Αυτό σημαίνει ότι μειώνονται από το 7 % στο 6,5% οι εισφορές για 2,2 εκ. ασφαλισμένους καθώς από 1.6.2019 µέχρι 31.5.2022, το ποσό της µηνιαίας εισφοράς στο επικουρικό υπερταµείο όλων των ασφαλισµένων πριν και µετά την 1.1.1993, υπολογίζεται πλέον σε ποσοστό 6,5%.
Μέσω της μείωσης των εισφορών του επικουρικού, ο καθαρός μισθός αυξάνεται σωρευτικά κατά 11,25% (11% την 1η/2/2019 και 0,25% την 1η/6/2019), ενώ επίσης σωρευτικά πέφτει στο 10,75% η επιβάρυνση του μη μισθολογικού κόστους (11% μείον 0,25%).
Αυτό σημαίνει πως οι κατώτατες εισφορές τους για το επικουρικό θα διαμορφωθούν από τον επόμενο μήνα στα 42,25 ευρώ (6,5% Χ 650 ευρώ) έναντι των 45,5 ευρώ (7% Χ 650 ευρώ).
Συνεπώς προκύπτει μία ελάφρυνση ύψους 3,25 ευρώ/μήνα ή 39 ευρώ σε ετήσια βάση. Ειδικότερα:
Για τους µισθωτούς η εισφορά επιµερίζεται σε 3,25% για τον ασφαλισµένο και 3,25% για τον εργοδότη, έναντι 3,5% και 3,5% που ίσχυαν από 1.6.2016 έως 31.5.2019.
Για τους έµµισθους δικηγόρους του κλάδου επικουρικής ασφάλισης του τ. ΕΤΑΑ, η εισφορά υπολογίζεται σε 3,25% για τον ασφαλισµένο και 3,25% για τον εντολέα, επί του κατώτατου βασικού µισθού, πλέον 650 ευρώ (21,12 ευρώ έκαστος). Για τους αυτοαπασχολούµενους και ελεύθερους επαγγελµατίες η εισφορά διαµορφώνεται από 1ης Ιουνίου σε 6,5%, υπολογιζόµενη επί του κατώτατου µισθού των 650 ευρώ (δηλαδή 42,25 ευρώ τον µήνα για όλους).
Αυτά συµβαίνουν διότι στις 31.5.2019 ολοκληρώνεται η πρώτη 3ετής µεταβατική περίοδος του νόµου Κατρούγκαλου, που είχε αυξήσει από 1.6.2016 τις εισφορές από 6% σε 7%.
Σύµφωνα πάντα µε τις ίδιες νοµοθετικές προβλέψεις, η επικουρική εισφορά θα πρέπει να πέσει άλλη µισή ποσοστιαία µονάδα την 1η Ιουνίου του 2022 ώστε να φτάσει στο 6%.
Η μείωση αυτή σημαίνει αντίστοιχη ελάφρυνση (0,25%) του μη μισθολογικού –ασφαλιστικού κόστους, αλλά και αντίστοιχη αύξηση (0,25%) του καθαρού μισθού των εργαζομένου (1,65 ευρώ/μήνα και 19,5 ευρώ σε ετήσια βάση).
