Ειδικότερα στη διάρκεια χθεσινής ενημέρωσης Τύπου ο επικεφαλής της Επιχείρησης έκανε γνωστό πως τέτοια πολιτική θα ακολουθηθεί για την αποχώρηση εργαζομένων από τα εργοστάσια της Μεγαλόπολης. Υπαινίχθηκε δε και ανάλογη στρατηγική συνολικά στην εταιρεία τονίζοντας πως ο μέσος όρος ηλικίας των 10.600 εργαζομένων στη ΔΕΗ ΑΕ είναι 50 ετών.
«Απαιτούνται εργαζόμενοι νεότερης ηλικίας και ιδίως σε θέσεις επιστημόνων και επιτελικές», είπε χαρακτηριστικά.
Αν και ο πρόεδρος, όπως αναφέρουν τα ΝΕΑ, απέφυγε ευθέως να μιλήσει για πρόγραμμα εθελουσίας συνολικά στην εταιρεία, σημείωσε ότι χρειάζεται να συμπεριληφθεί στη συλλογική σύμβαση εργασίας καθώς και σε νομοθετική διάταξη η επίλυση της αδικίας του συμψηφισμού της απο- ζημίωσης της απόλυσης με εκείνη του εφάπαξ ώστε να δίνονται και επιπλέον κίνητρα.
