ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Αλλαγές στα ασφαλιστικά ταμεία αλλά και μέτρα για την ταχύτερη απόφαση των συνταξιοδοτήσεων , προανήγγειλε ο υπουργός Εργασίας στις προγραμματικές του δηλώσεις. Συγκεκριμένα, τόνισε ότι για την ταχύτερη απονομή των συντάξεων, 1.000 υπάλληλοι του ΙΚΑ ξεκίνησαν να ασκούν παράλληλα καθήκοντα και ως εισηγητές συντάξεων, ώστε να περιοριστεί κατά το ένα τρίτο ο χρόνος απονομής ενώ υποσχέθηκε και σύνταξη σε μια μέρα, τέλος του 2014, το αργότερο μέχρι το 2015, μετά την ολοκλήρωση της μηχανογραφικής αποτύπωσης των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων για χρόνους ασφάλισης πριν το 2002.
Αναφορικά με τη δυνατότητα των ταμείων να εισπράττουν τις εισφορές και τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής τόνισε ότι θα επεκταθεί το φορολογικό πιστοποιητικό που ήδη υπάρχει στο υπουργείο Οικονομικών, σε φορολογικό και ασφαλιστικό πιστοποιητικό για επιχειρήσεις που ελέγχονται από ορκωτούς λογιστές.
Ο πιστοποιημένος λογιστής θα υποβάλλει μία φορά το χρόνο, μαζί με την τη φορολογική δήλωση και τις ασφαλιστικές εκκρεμότητες της επιχείρησης. Αυτή η μεγάλη αλλαγή, σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας , δε θα αποτελεί συγχωροχάρτι, αλλά θα ελέγχονται επιπροσθέτως όσοι πιστοποιούν ψευδώς και θα υπάρχουν αυστηρές κυρώσεις.
Με την ηλεκτρονική διασύνδεση ΙΚΑ – ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ οι εργοδότες πλέον δεν θα υποχρεώνονται στην αυτοπρόσωπη παρουσία για τη δήλωση προσλήψεων προσωπικού, πίνακες προσωπικού, αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης, κ.λπ., αλλά όλα αυτά θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά. Η εξοικονόμηση γραφειοκρατικού βάρους για τις επιχειρήσεις υπερβαίνει τα 25 εκατ. € ετησίως.
Τόνισε ότι θα γίνουν αυστηροί έλεγχοι για πιθανότητες αναπήρων – μαϊμού και σε συνεννόηση με το Διοικητή του ΙΚΑ κ. Σπυρόπουλο θα διευρυνθεί το σώμα ελεγκτών - ιατρών με 600 επιπλέον ιατρούς που εντάχθηκαν εθελοντικά από το Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Τέλος, κάλεσε σε άμεσο διάλογο τους κοινωνικούς εταίρους προκειμένου να συζητηθούν θέματα όπως η μετενέργεια, οι συλλογικές συμβάσεις αλλά και η διαμόρφωση του κατώτατου μισθού.
