Site - Dnews

ΛΗΓΕΙ Η ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΑΥΡΙΟ 29/06/2012 Τελευταία ευκαιρία για τους οφειλέτες να τακτοποιήσουν τα ληξιπρόθεσμα χρέη τους καθώς αύριο 29 Ιουνίου λήγει η προθεσμία για την υπαγωγή τους στην ευνοϊκή ρύθμιση του υπουργείου Οικονομικών. Υπενθυμίζεται ότι στη ρύθμιση μπορούν να υπαχθούν όλες οι οφειλές ή δόσεις οφειλών που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες, μέχρι τις 29 Φεβρουαρίου 2012, εφόσον δεν υπερβαίνουν τις 10.000 ευρώ για φυσικά πρόσωπα και τις 75.000 χιλιάδες ευρώ για νομικά πρόσωπα. Ειδικότερα και σύμφωνα με τη ρύθμιση: -Ο οφειλέτης που θα υπαχθεί στη ρύθμιση μπορεί να εξοφλήσει τις οφειλές του εφάπαξ με απαλλαγή από το 100% των προσαυξήσεων εκπρόθεσμης καταβολής ή σε μηνιαίες δόσεις, οι οποίες κυμαίνονται από 2 έως 24 και υπό προϋποθέσεις μπορεί να φθάσουν μέχρι και τις 60 με απαλλαγή από τις προσαυξήσεις από 25% έως 90%. -Το συνολικό ποσό κάθε δόσης δεν μπορεί να είναι μικρότερο των 100 ευρώ. -Καθυστέρηση καταβολής μιας δόσης της ρύθμισης έχει ως συνέπεια την επιβάρυνση της δόσης αυτής με 1% προσαύξηση για κάθε μήνα καθυστέρησης.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΟΚHΡYΞΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ Π.Β.Μ. ΛΑΚΚΙΑΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ΟΑΕΔ προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες του προγράμματος της Π.Β.Μ. (ΠΡΟΤΥΠΗ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ) ΛΑΚΚΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, μονάδα επαγγελματικής κατάρτισης εφήβων με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες (νοητική ανεπάρκεια και μαθησιακές δυσκολίες ) σε ωρομίσθιο διδακτικό και ειδικό επιστημονικό προσωπικό με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου (άρθρο 3 παρ. 2 και 3 του Ν. 2336/95 και άρθρο 16 του Ν. 2643/98) για το σχολικό έτος 2012– 2013. Καλεί όσους ενδιαφέρονται, επιθυμούν και πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις, να υποβάλουν από 29-6-2012 έως 06-07-2012 από 8.00 έως 14.00 αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως προβλέπονται στην υπ. αριθμ 6622/383/2010 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ( ΦΕΚ 707 τεύχος Β / 25-05-2010 ) περί «Καθορισμού κριτηρίων για την διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού του ΟΑΕΔ» και στην υπ΄αριθμ Β121884/28-06-2012 Απόφαση του Διοικητή του Οργανισμού <<Περί Καθορισμού Κριτηρίων Επιλογής του με Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας Ορισμένου Χρόνου Εκπαιδευτικού και Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού για την κάλυψη αναγκών τη; ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονίκης του ΟΑΕΔ>>, στην Γραμματεία της παραπάνω Σχολής για την δημιουργία πινάκων αξιολόγησης και επιλογής ωρομισθίου εκπαιδευτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού όπως αυτό ορίζεται παραπάνω, για την κάλυψη των παρακάτω κλάδων και ειδικοτήτων από τον ίδιο τον υποψήφιο ή από εξουσιοδοτημένο για το λόγο αυτό πρόσωπο. Η αποστολή των αιτήσεων δύναται να γίνει και ταχυδρομικώς ( συστημένο ή με κούριερ) από τον/την υποψήφιο/α. Περαιτέρω πληροφορίες για τις ζητούμενες ειδικότητες, την υποβολή αιτήσεων και τα απαραίτητα δικαιολογητικά σύμφωνα με την υπ. αριθμ 6622/383/2010 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΕΚ 707 τεύχος Β / 25-05-2010) καθώς και τα πρόσθετα δικαιολογητικά που ζητούνται από την Προκήρυξη, δίνονται στην ΠΒΜ ΟΑΕΔ Λακκιάς (πληρ:Δ/νση: 570 06 Λακκιά Βασιλικών, Θεσσαλονίκη, τηλ: 2396023201 – 22720). Οι πίνακες θα ισχύουν για ολόκληρο το σχολικό έτος 2012-2013 και θα αφορούν την ΠΒΜ ΟΑΕΔ Λακκιάς Α. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΒΜ ΟΑΕΔ ΛΑΚΚΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΕ Πτυχιούχοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης με εμπειρία ή εξειδίκευση σε ΑμεΑ ( ΑΕΙ – ΤΕΙ ) - ΠΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΟΙ (πτυχιούχοι ΑΕΙ δάσκαλοι - ειδικοί παιδαγωγοί – νηπιαγωγοί) - ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΟΙ (πτυχιούχοι ΑΕΙ) - ΠΕ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (πτυχιούχοι ΑΕΙ) - ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ (πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ) - ΠΕ ΦΙΛΟΛΟΓΟΙ (πτυχιούχοι ΑΕΙ(ΦΠΨ) με εξειδίκευση στην ψυχολογία ) - ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΟΙ - ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ (πτυχιούχοι ΑΕΙ-ΤΕΙ) - ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ (πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ) - ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ ή ΠΕ με μεταπτυχιακό στους Η/Υ) - ΠΕ ΠΑΙΔΟΨΥΧΙΑΤΡΩΝ (πτυχιούχοι ΑΕΙ) ΤΕ – Πτυχιούχοι ΤΕΛ , ΕΠΛ, ΤΕΕ Β΄ Κύκλου με εμπειρία σε ΑΜΕΑ - ΤΕ ΒΟΗΘΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ (απόφοιτοι ΤΕΛ - ΕΠΛ - ΤΕΕ Β΄ κύκλου) - ΤΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΤΕΣ (απόφοιτοι ΤΕΛ - ΕΠΛ - ΤΕΕ Β΄ κύκλου) - ΤΕ ΞΥΛΟΥΡΓΟΙ (απόφοιτοι ΤΕΛ - ΕΠΛ - ΤΕΕ Β΄ κύκλου) - ΤΕ ΚΟΠΤΙΚΗΣ – ΡΑΠΤΙΚΗΣ (απόφοιτοι ΤΕΛ - ΕΠΛ - ΤΕΕ Β΄ κύκλου) - TE MOYΣΙΚΟΙ ( με αναγνωρισμένο τίτλο κρατικού ωδείου ) ΔΕ – Πτυχιούχοι ΙΕΚ με πιστοποίηση , Πτυχιούχοι ΤΕΕ Α ΄Κύκλου , εμπειροτεχνίτες απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης του Ν. 1566/85 με εμπειρία σε ΑΜΕΑ - ΔΕ ΥΦΑΝΤΟΥΡΓΟΙ – ΤΑΠΗΤΟΥΡΓΟΙ (εμπειροτεχνίτες) - ΔΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΤΕΣ (εμπειροτεχνίτες) - ΔΕ ΞΥΛΟΥΡΓΟΙ (εμπειροτεχνίτες) - ΔΕ ΚΟΠΤΙΚΗΣ ΡΑΠΤΙΚΗΣ (εμπειροτεχνίτες) - ΔΕ ΨΥΧΑΓΩΓΟΙ (με διδακτική εμπειρία σε ΑΜΕΑ ) Λόγω της ιδιαιτερότητας του εκπαιδευτικού πλαισίου της ΠΒΜ (εφήβων με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες νοητική υστέρηση και μαθησιακές δυσκολίες), επισημαίνεται ως απαραίτητη προϋπόθεση για όλες τις προαναφερθείσες ειδικότητες η εμπειρία ή εξειδίκευση σε ΑμεΑ. (νοητική υστέρηση και μαθησιακές δυσκολίες) Β. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Οι υποψήφιοι θα πρέπει: 1.Να μην έχουν υπερβεί το όριο ηλικίας όπως αυτό καθορίζεται από τις διατάξεις τις παρ.του άρθρου 15 σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 17 του Ν.1566/85 2.Οι άνδρες να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. 3.Να μην έχουν καταδικασθεί για κακούργημα ή πλημμέλημα όπως ο Νόμος προβλέπει. 4.Να μην είναι υπόδικοι 5.Να μην έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα. 6.Να μην έχουν απολυθεί από τη θέση Δημοσίου υπαλλήλου ή Ν.Π.Δ.Δ. Γ. ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ – ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το εκπαιδευτικό προσωπικό πρέπει να διαθέτει τα παρακάτω προσόντα : α) Οι εκπαιδευτικοί και το ειδικό επιστημονικό προσωπικό θεωρητικής και πρακτικής κατάρτισης που θα επιλεγούν από τη Σχολή, ανεξαρτήτως θεματικού πεδίου, πρέπει να διαθέτουν προηγούμενη αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέματα εκπαίδευσης – κατάρτισης των ΑμεΑ (νοητική καθυστέρηση – μαθησιακές δυσκολίες ) Επισημαίνεται ότι εάν δεν υπάρξει ικανοποιητικός αριθμός υποψηφίων,( από τον ειδικό πίνακα Α΄προτεραιότητας ) οι οποίοι να πληρούν τον παραπάνω όρο, κατ’ εξαίρεση και σε αναλογία 10%, των πραγματοποιούμενων ωρών εκπαίδευσης, θα καλυφθεί από προσωπικό που δεν διαθέτει την προϋπηρεσία σε ΑμεΑ (από τον γενικό πίνακα β΄) β) Για το θεωρητικό μέρος της κατάρτισης να είναι τουλάχιστον πτυχιούχοι τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. γ) Για το πρακτικό μέρος της κατάρτισης οι εκπαιδευτές, εφόσον δεν είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, θα πρέπει να διαθέτουν τα παρακάτω προσόντα: - Πτυχίο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, Τεχνικού Λυκείου ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής του Υπ. Παιδείας ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ ή ισότιμης Σχολής της ημεδαπής ή αλλοδαπής και εμπειρία μετά το πέρας των σπουδών τους σε αντικείμενο συναφές με το συγκεκριμένο θέμα κατάρτισης ( σε ΑμεΑ ), ελλείψει αυτών - Απολυτήριο Γενικού Λυκείου και εμπειρία μετά το πέρας των σπουδών τους σε αντικείμενο συναφές με το συγκεκριμένο θέμα κατάρτισης ( σε ΑμεΑ ) ελλείψει αυτών - Απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και εμπειρία μετά το πέρας της υποχρεωτικής εκπαίδευσής τους σε αντικείμενο συναφές με το συγκεκριμένο θέμα της κατάρτισης ( σε ΑμεΑ ) ελλείψει αυτών , - Αποδεδειγμένη εμπειρία δέκα ( 10 ) τουλάχιστον ετών στο συγκεκριμένο αντικείμενο της κατάρτισης ( σε ΑΜΕΑ ) Δ. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Για τη συμμετοχή των ενδιαφερομένων στη διαδικασία επιλογής, πρέπει να υποβάλλονται τα παρακάτω δικαιολογητικά: 1. Αίτηση Η αίτηση συμμετοχής είναι έντυπη και χορηγείται από την Γραμματεία της ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονίκης ή από την ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ. Η αίτηση με τα προβλεπόμενα στη προκήρυξη δικαιολογητικά υποβάλλεται στην Γραμματεία της ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονικής από τον ίδιο τον υποψήφιο ή από εξουσιοδοτημένο για το λόγο αυτό πρόσωπο, μέσα στο χρονικό διάστημα που ορίζεται από την προκήρυξη. Στην αίτηση και την αντίστοιχη θέση αναγράφεται οπωσδήποτε, η ειδικότητα για την οποία ο υποψήφιος ενδιαφέρεται, όπως αυτή αναφέρεται στην αντίστοιχη προκήρυξη. Κατά την δημιουργία των πινάκων αξιολόγησης, οι συνταξιούχοι και όσοι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι του κράτους και των Ν.Π.Δ.Δ , υπάγονται στην διάταξη του Ν.3528/2007 και έχουν υποβάλλει αίτηση κατατάσσονται σε ιδιαίτερο πίνακα και έπονται των λοιπών υποψηφίων μετά από επαναπροκήρυξη. 2. Έγγραφο πιστοποίησης ταυτότητας, επικυρωμένο από αρμόδια αρχή . 3. Φωτοτυπία κάρτας ανεργίας, ή δελτίου ανεργίας, όσοι εκ των υποψηφίων είναι άνεργοι. 4. Βεβαίωση ή άλλο επίσημο έγγραφο του Υπουργείου Οικονομικών (ΔΟΥ) όπου να αναγράφεται ο Αριθμός Φορολογικού Μητρώου ( ΑΦΜ ) του υποψηφίου. 5. Βασικός Τίτλος Σπουδών. Ως βασικός τίτλος σπουδών θεωρείται εκείνος με την ειδικότητα του οποίου θέτει υποψηφιότητα και πρέπει να αναφέρεται σαφώς στην αίτηση. Στο βασικό τίτλο σπουδών πρέπει να αναφέρεται επακριβώς η ειδικότητα, η οποία και θα πρέπει να είναι σύμφωνη με την σχετική προκήρυξη, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία ο υποψήφιος κατέστη πτυχιούχος. Ο βασικός τίτλος σπουδών υποβάλλεται σε αντίγραφο ή σε νόμιμα επικυρωμένο φωτοαντίγραφο. Αντί του αντιγράφου τίτλου σπουδών μπορεί να υποβάλλεται πιστοποιητικό σπουδών, στο οποίο πρέπει να αναφέρονται όλα τα παραπάνω στοιχεία. Σε περίπτωση που ο βασικός τίτλος σπουδών έχει εκδοθεί από εκπαιδευτικό ίδρυμα του εξωτερικού πρέπει ο υποψήφιος να υποβάλλει : Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών Βεβαίωση ισοτιμίας και Αντιστοιχίας του τίτλου σπουδών από αρμόδιο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ, ΙΤΕ, ΟΕΕΚ, κλπ ) 6. Τίτλοι Αναγνωρισμένων Μεταπτυχιακών Σπουδών . Ως τίτλοι αναγνωριμένων μεταπτυχιακών σπουδών εννοούνται μεταπτυχιακοί τίτλοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του εσωτερικού ή του εξωτερικού αποδεδειγμένης διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους (μεταπτυχιακό, πιστοποιητικά , master, D.E.A. ) Μεταπτυχιακοί τίτλοι για να αξιολογηθούν πρέπει να αφορούν το βασικό τίτλο σπουδών. 7. Τίτλοι ή Βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών ή επιμορφωτικών σεμιναρίων για ΑΜΕΑ Ως τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών, εννοούνται αναγνωρισμένοι τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών τουλάχιστον ενός διδακτικού εξαμήνου από ΑΕΙ ή ΑΣΠΑΙΤΕ. Τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του εξωτερικού αξιολογούνται μόνο σε περίπτωση που είναι επικυρωμένοι από αρμόδιες αρχές και συνοδεύονται από επίσημη μετάφραση στην ελληνική γλώσσα του Υπουργείου Εξωτερικών . Ως τίτλος Παιδαγωγικών Σπουδών θα θεωρείται και η κτήση δεύτερου πτυχίου των κλάδων ΠΕ1, ΠΕ2, ΠΕ3, ΠΕ4, ΠΕ5, ΠΕ6, ΠΕ7, ΠΕ8, ΠΕ11, ΠΕ15, ΠΕ16, ΠΕ32, ΠΕ33, ΠΕ34, ΠΕ40, ΠΕ60, ΠΕ70 και ΠΕ19 Πληροφορικής του τμήματος διδακτικής της τεχνολογίας και των ψηφιακών συστημάτων τα οποία θεωρούνται ότι εμπεριέχουν Παιδαγωγική Κατάρτιση ( άρθρο 14 παρ.8, Ν 1566/1985 ) και πτυχίο Δασκάλου και Νηπιαγωγού. Κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή διδακτορικού διπλώματος στις επιστήμες της αγωγής. Ο Τίτλος Παιδαγωγικών Σπουδών δεν είναι απαραίτητο να έχει αποκτηθεί στην ειδικότητα για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. Ως τίτλοι Επιμορφωτικών Σεμιναρίων ΑμεΑ εννοούνται τα πιστοποιητικά παρακολούθησης ετησίων σεμιναρίων κατάρτισης στην Ειδική Επαγγελματική Αγωγή Εκπαίδευση από Πανεπιστήμια ή από αναγνωρισμένους κρατικούς φορείς που εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού αποδεδειγμένης διάρκειας τουλάχιστον τετρακοσίων ( 400) ωρών. Σεμινάρια ετήσιας διάρκειας στην ΕΑΕ, που έχουν υλοποιηθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του Ν.3699/2008 (άρθρ.20 παρ.δ) από Πανεπιστήμια ή από αναγνωρισμένους κρατικούς φορείς που εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, αναγνωρίζονται ως ισότιμα με τα ανωτέρω σεμινάρια των (400 ) ωρών . 8. Βεβαιώσεις Διδακτικής Εμπειρίας ( σε ΑΜΕΑ και γενικά ) Η Διδακτική εμπειρία που βεβαιώνεται πρέπει να έχει αποκτηθεί στην Εκπαίδευση Ειδικής Αγωγής ή στην κατάρτιση ή στην τυπική εκπαίδευση ή σε φορείς του Δημοσίου ή ευρύτερου Δημοσίου τομέα του εσωτερικού ή του εξωτερικού, στην ειδικότητα του βασικού πτυχίου και απαραίτητα μετά την κτήση του πτυχίου. Επίσης η διδακτική εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε εκπαιδευτικά προγράμματα που υλοποιούνται από πιστοποιημένα ΚΕΚ ΑΜΕΑ θα πρέπει να βεβαιώνεται από τους εν λόγω φορείς. Η διδακτική εμπειρία σε αναγνωρισμένα Ιδιωτικά Σχολεία πρέπει απαραίτητα να βεβαιώνεται για την ακρίβεια του περιεχομένου της από Δημόσια εκπαιδευτική αρχή. Η διδακτική εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε αναγνωρισμένα πλαίσια αγωγής, κατάρτισης ΑΜΕΑ ( συλλόγους , ιδρύματα ) πρέπει απαραίτητα να βεβαιώνεται για την ακρίβεια του περιεχομένου της από δημόσια εκπαιδευτική αρχή. Η διδακτική εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε Ιδιωτικά ΙΕΚ πρέπει να βεβαιώνεται από τον ΟΕΕΚ. Η διδακτική εμπειρία σε πλαίσια Ειδικής Αγωγής ή γενικής παιδείας του εξωτερικού πρέπει απαραίτητα να βεβαιώνεται για την ακρίβεια του περιεχομένου της από αρμόδια Ελληνική εκπαιδευτική ή Προξενική αρχή της αντίστοιχης χώρας . Στις βεβαιώσεις των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης πρέπει οπωσδήποτε να αναφέρεται η Υπουργική Απόφαση με την οποία έγινε η πιστοποίησή τους . Σε κάθε βεβαίωση Διδακτικής Εμπειρίας θα πρέπει οπωσδήποτε να αναφέρονται : Το χρονικό διάστημα ( έναρξη – λήξη διδασκαλίας ) Οι συνολικές ώρες διδασκαλίας στα μαθήματα της ειδικότητας του βασικού πτυχίου στο χρονικό διάστημα που αναφέρεται στην βεβαίωση ή προκειμένου για αναπληρωτές το εβδομαδιαίο ωράριο διδασκαλίας τους . Η ιδιότητα, ο κλάδος και η ειδικότητα με την οποία πραγματοποιήθηκε η διδασκαλία από τον ενδιαφερόμενο εκπαιδευτικό. Βεβαιώσεις στις οποίες δεν αναφέρονται ή δεν δύναται να υπολογιστούν ακριβώς οι αναγραφόμενες συνολικές ώρες διδασκαλίας, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. 9. Βεβαιώσεις Επαγγελματικής Εμπειρίας ( σε ΑΜΕΑ και Γενικά ) Βεβαιώσεις που αναφέρονται σε διδακτικό έργο οποιασδήποτε μορφής δεν προσμετρούνται ως επαγγελματική εμπειρία. Η επαγγελματική εμπειρία για να αξιολογηθεί θα πρέπει να έχει αποκτηθεί στην ειδικότητα του βασικού πτυχίου και οπωσδήποτε μετά την απόκτηση του πτυχίου αυτού . ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ α)Επαγγελματική Εμπειρία στο Δημόσιο Τομέα . Oι βεβαιώσεις απασχόλησης στον Δημόσιο Τομέα θα πρέπει να έχουν εκδοθεί από αρμόδιες Υπηρεσίες και να αναγράφουν με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της εργασίας, την υπαλληλική κατηγορία και βαθμό, την ειδικότητα, το πτυχίο, την εργασία ή το επιτελεσθέν έργο και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα . β) Επαγγελματική Εμπειρία στον Ιδιωτικό τομέα β1) Μισθωτοί Οι βεβαιώσεις απασχόλησης θα πρέπει να έχουν εκδοθεί από τους εργοδότες και να αναγράφουν με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της εργασίας , την ειδικότητα , το πτυχίο , την εργασία ή το επιτελεσθέν έργο και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα . Οι βεβαιώσεις αυτές θα πρέπει να είναι θεωρημένες από αρμόδια αρχή της περιοχής που εδρεύει η επιχείρηση (π.χ Επιθεώρηση Εργασίας) ως προς την ειδικότητα και τον χρόνο . β 2)Ελεύθεροι Επαγγελματίες 1.Έναρξη επιτηδεύματος από την αντίστοιχη Δ.Ο.Υ. 2.Φωτοτυπίες εκκαθαριστικών φορολογικής δήλωσης ή των εντύπων Ε1 καθώς και των έντυπων Ε3 θεωρημένα από την αρμόδια ΔΟΥ , των αντιστοίχων Οικονομικών Ετών , τα οποία ο υποψήφιος επικαλείται ως Επαγγελματική Εμπειρία . Σε περίπτωση που δεν έχουν θεωρηθεί τα Ε 1 και Ε3 από την Εφορία θα υποβάλλεται υπεύθυνη δήλωση σύμφωνα με την οποία τα προσκομιζόμενα έγγραφα έτσι ακριβώς έχουν κατατεθεί στις αντίστοιχες Οικονομικές Εφορίες . 3.Για να αξιολογηθεί η προϋπηρεσία σε ελεύθερο επάγγελμα θα πρέπει το εισόδημα που δηλώνεται κατά το αντίστοιχο οικονομικό έτος να είναι μεγαλύτερο ή ίσο με το ελάχιστο αφορολόγητο όριο φυσικού προσώπου για το αντίστοιχο έτος . β3) Σε περίπτωση εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα πέραν από τις παραπάνω βεβαιώσεις δεν θα γίνονται δεκτά και δεν αξιολογούνται φωτοαντίγραφα βιβλιαρίων ενσήμων, σημειώματα καταβολής εισφορών, αποδείξεις ασφαλιστικών ταμείων, εκκαθαριστικά σημειώματα Εφορίας κ.λ.π. γ) Επαγγελματική Εμπειρία εκτός Ελλάδος . Η Επαγγελματική Εμπειρία εκτός Ελλάδος αναγνωρίζεται εφόσον ο υποψήφιος υποβάλλει: Βεβαίωση εργοδότη η οποία θα αναγράφει με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της εργασίας, την ειδικότητα, το πτυχίο, την εργασία ή το επιτελεσθέν έργο και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα συνοδευόμενη από επίσημη μετάφραση του Υπουργείου Εξωτερικών. Βεβαίωση Ελληνικού Ασφαλιστικού φορέα ότι η παραπάνω προϋπηρεσία αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος . ΣΗΜΕΙΩΣΗ : Σε περίπτωση που στο Ε1 δεν εμφανίζεται η απόκτηση τέκνου /νων , δύναται η προσκόμηση πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης . Για τις ειδικότητες των κλάδων ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ στις οποίες απαιτείται βιβλιάριο υγείας από Νομαρχία ( σε ισχύ ) όπως : ( ΠΕ14 Ιατροί, ΠΕ14 Φαρμακοποιοί, ΠΕ14-Νοσηλευτές, ΠΕ – Διαιτολόγοι (Πτυχιούχοι ΑΕΙ) ΠΕ 18–Νοσηλευτικής, ΠΕ14 Γεωπόνοι- Τεχνολόγοι Τροφίμων, ΠΕ18 – Τεχνολόγοι Τροφίμων – Διατροφής, ΠΕ18 Τουριστικών Επαγγελμάτων, ΠΕ –ΤΕ Βρεφονηπιοκόμοι, ΠΕ 18 – Κοινωνικής Εργασίας, ΠΕ18 Επισκεπτών Υγείας, ΠΕ 18 Ιατρικών Εργαστηρίων, ΠΕ18 – Φυσιοθεραπείας, ΤΕ-ΔΕ Αρτοποιοί, ΤΕ-ΔΕ Ζαχαροπλάστες, ΤΕ-ΔΕ Μάγειροι, ΤΕ-ΔΕ Κομμωτές, ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Αισθητικοί ) είναι απαραίτητη η προσκόμιση νόμιμα επικυρωμένου φωτοαντιγράφου του . Οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά εντός της οριζόμενης προθεσμίας. Τα δικαιολογητικά υποβάλλονται σε αντίγραφα ή ΝΟΜΙΜΑ ΕΠΙΚΥΡΩΜΕΝΑ Φωτοαντίγραφα. Στην αίτηση ο κλάδος και η ειδικότητα θα συμπληρώνονται σύμφωνα με τον τρόπο που αναγράφεται στην παρούσα προκήρυξη διότι η αίτηση θα αξιολογηθεί στον κλάδο και την ειδικότητα που αναγράφει . Οι ενδιαφερόμενοι για παραπάνω από μία ειδικότητα θα υποβάλλουν χωριστά δικαιολογητικά συμμετοχής και αίτηση για κάθε ειδικότητα . Κανένα απολύτως δικαιολογητικό δε γίνεται δεκτό εφόσον υποβληθεί μετά την λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών . Οι παραλήπτες κατά την υποβολή της αίτησης δεν ελέγχουν την πληρότητα των δικαιολογητικών Για τις ειδικότητες που απαιτείται πρέπει να υποβάλλεται και η άδεια ασκήσεως επαγγέλματος . Η Π.Β.Μ. Λακκιάς λειτουργεί σε πρωινό ωράριο κατά συνέπεια η ανάθεση εργασίας σε πρωινό ωράριο γίνεται με βάση τις ανάγκες της σχολής προσδιοριζόμενο από τα όργανα της Διοίκησής της . Η πρόσληψη των υποψηφίων εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού προσωπικού γίνεται μόνο σε ένα κλάδο . Πληροφορούμε τους ενδιαφερόμενους ότι και μετά την πρόσληψή τους , μπορεί η Διοίκηση να διακόψει τη σύμβαση οποτεδήποτε, χωρίς καμία συνέπεια για τον ΟΑΕΔ, αν σε κλάδο ή κλάδους διορισθούν μόνιμοι εκπαιδευτικοί . Επίσης πληροφορούμε τους ενδιαφερομένους ότι ενδέχεται να μη γίνει πρόσληψη, αν και υπέβαλαν δικαιολογητικά και συμπεριελήφθησαν στους πίνακες αξιολόγησης ,εφόσον δεν δημιουργηθούν τα προβλεπόμενα τμήματα για τις προκηρυχθείσες ειδικότητες κάθε σχολείου. Η σειρά πρόσληψης των υποψηφίων εκπαιδευτικών και του ειδικού επιστημονικού προσωπικού γίνεται σύμφωνα με την με αριθμ. Απόφαση Β121884/28-06-2012 του Διοικητή του ΟΑΕΔ και τα αναφερόμενα στην Υπουργική Απόφαση 6622/383/2010 ( ΦΕΚ 707 /Β/25-5-2010 ) Για την ένταξη στον πίνακα του Ν. 2190/94 όπως τροποποιήθηκε από τον Ν. 3552/2007, θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να προσκομίσουν αντίστοιχες βεβαιώσεις που πιστοποιούν το δικαίωμα ένταξής τους στο Νόμο αυτό . Οι υποψήφιοι ωρομίσθιοι που υπέβαλαν αίτηση το σχολικό έτος 2011-2012 και μοριοδοτήθηκαν, θα υποβάλλουν μόνο τα δικαιολογητικά που βεβαιώνουν την προϋπηρεσία και τους τίτλους που αποκτήθηκαν μετά την αίτηση που υπέβαλλαν για την σχολική χρονιά 2011-2012, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά ανεργίας και οικογενειακής κατάστασης ή οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό δύναται να ενισχύσει την μοριοδότησή τους. Υπεύθυνη Δήλωση Στον υποψήφιο χορηγείται μαζί με την αίτηση , υπεύθυνη δήλωση στην οποία πρέπει να δηλώνει : 1. ότι είμαι ή δεν είμαι *πολιτικός διοικητικός υπάλληλος του κράτους και Ν.Π.Δ.Δ. 2. ότι είμαι ή δεν είμαι *συνταξιούχος 3. ότι δεν έχω καταδικαστεί και δεν είμαι υπόδικος για τα αναφερόμενα στο άρθρο 8 του Ν. 3528/07 ποινικά αδικήματα 4.ότι δεν έχω απολυθεί πειθαρχικά από Δημόσια Υπηρεσία Ν.Π.Δ.Δ, Ο.Τ.Α ή Ν.Π.Ι.Δ του άρθρου 14 παρ.1 του Ν. 2190 / 94 5.ότι δεν έχω αποχωρήσει οικειοθελώς από σχολές του ΟΑΕΔ και την ΠΒΜ τα δύο προηγούμενα σχολικά έτη και δεν έχω αξιολογηθεί από την Δ/νση Εκ/σης ή την ΕΚΟ του ΟΑΕΔ ως ακατάλληλος /η. 6.Σε περίπτωση ανακρίβειας γνωρίζω ότι θα έχω τις συνέπειες που προβλέπονται από τις διατάξεις του Ν. 1599/1986 και του Ν. 2690/1999 . *Διαγράφεται αναλόγως. Εάν δεν γίνει η διαγραφή θα αξιολογηθείτε στον πίνακα ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ – ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ Αποκλεισμός από την Διαδικασία Επιλογής Ι ) Αποκλείεται από την διαδικασία επιλογής ωρομισθίων εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού προσωπικού ο υποψήφιος /α ο/η οποίος /α : - έχει συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας του . - Δεν έχει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα σύμφωνα με την αντίστοιχη προκήρυξη ειδικοτήτων . - Δεν υποβάλλει αντίγραφα ή επικυρωμένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών . - Δεν υποβάλλει αναγνώριση του βασικού τίτλου σπουδών αλλοδαπής από τα σχετικά αρμόδια όργανα ( ΔΟΑΤΑΠ, Συμβούλιο Ισοτιμιών κ.λ.π. ) - Δεν έχει υποβάλει έγγραφο πιστοποίησης ταυτότητας . - Έχει κατά το παρελθόν υποβάλλει ψευδή δήλωση του ν. 1599/1988 - Υποβάλλει εκπρόθεσμα αίτηση και τα σχετικά δικαιολογητικά . ΙΙ) Αποκλείεται για τα δύο επόμενα σχολικά έτη από τη διαδικασία επιλογής ωρομισθίων εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού προσωπικού ο υποψήφιος/α ο/η οποίος /α : - Έχει αξιολογηθεί και προσληφθεί στην ΠΒΜ ΟΑΕΔ Λακκιάς και αποχωρεί οικειοθελώς κατά την διάρκεια του σχολικού έτους , πλην των περιπτώσεων κύησης και ασθένειας δικής του ή συζύγου του ή συγγενών Α΄ βαθμού . - Έχει αξιολογηθεί από την Υπηρεσία ΕΚΟ της Διοίκησης του ΟΑΕΔ ως ακατάλληλος /η με βάση στοιχεία που προκύπτουν από προηγούμενη στον ΟΑΕΔ διδακτική του απασχόληση για εκπαιδευτική και παιδαγωγική ανεπάρκεια και αφού έχει αποσταλεί προς την Υπηρεσία ΕΚΟ της Διοίκησης μέχρι τη λήξη του προηγούμενου διδακτικού έτους τεκμηριωμένη έκθεση του Διευθυντή της ΠΒΜ Λακκιάς . Ε. Δημιουργία Πινάκων Αξιολόγησης – ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ α) Για του υποψηφίους ωρομισθίους εκπαιδευτικούς και ειδικό επιστημονικό προσωπικό ισχύουν οι διατάξεις του ν. 1566/1985, άρθρα 13 και 14 β ) Η αξιολόγηση των υποψηφίων γίνεται με βάση τα επόμενα κριτήρια , και σε δύο πίνακες : Α Πίνακας ( Ειδικός Πίνακας Α΄- με εμπειρία σε ΑμεΑ και συγκεκριμένα 1000 τουλάχιστον ώρες διδακτικής εμπειρίας σε ΑμεΑ ή ένα ( 1 ) τουλάχιστον έτος Επαγγελματικής Εμπειρίας σε ΑμεΑ ή Παιδαγωγικές σπουδές σε ΑΜΕΑ ή μεταπτυχιακές σπουδές σε ΑμεΑ ή 400 ωρών κατ΄ ελάχιστον επιμορφωτικά σεμινάρια σε ΑΜΕΑ ) Β. Πίνακας Γενικά - Διδακτική Εμπειρία σε ΑΜΕΑ - Διδακτική Εμπειρία γενικά - Επαγγελματική Εμπειρία σε ΑΜΕΑ - Επαγγελματική Εμπειρία γενικά - Παιδαγωγικές Σπουδές - Μεταπτυχιακές Σπουδές - Αυξημένα προσόντα κλάδων ΔΕ - Οικογενειακή Κατάσταση - Βαθμός Πτυχίου - Ανεργία Στην κατάρτιση των πινάκων αξιολόγησης Εκπαιδευτικού και ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού και για όλες τις Βαθμίδες ( ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ ) προηγούνται οι υποψήφιοι που έχουν την προβλεπόμενη εμπειρία σε ΑΜΕΑ και τον μεγαλύτερο αριθμό μορίων . Ειδικότερα 1.Διδακτική Εμπειρία σε ΑΜΕΑ ή γενικά - Η διδακτική εμπειρία σε προγράμματα εκπαίδευσης, κατάρτισης, αγωγής ΑΜΕΑ αποτελεί προτιμητέο τυπικό προσόν του υποψηφίου, σύμφωνα με τα αναγραφόμενα στην αντίστοιχη προκήρυξη (ειδικός πίνακας Α). - Το σύνολο των ωρών διδακτικής εμπειρίας σε ΑμεΑ ή γενικά των τελευταίων δεκαπέντε (15) ετών από την τελευταία ημέρα ισχύος της προκήρυξης, αξιολογείται ως εξής: Στο ίδιο χρονικό διάστημα δεν είναι δυνατό να συνυπολογίζεται διδακτική εμπειρία περισσότερη από 28 διδακτικές ώρες ανά εκπαιδευτική εβδομάδα. Κάθε ώρα διδακτικής εμπειρίας σε μονάδα εκπαίδευσης, κατάρτισης, αγωγής ΑΜΕΑ ή σε μονάδα γενικής εκπαίδευσης βαθμολογείται με ένα (1) μόριο. 1. 2.Επαγγελματική εμπειρία σε ΑΜΕΑ ή γενικά - Η επαγγελματική εμπειρία σε ΑΜΕΑ για το εκπαιδευτικό και ειδικό επιστημονικό προσωπικό, αποτελεί προτιμητέο προσόν. - Στο ίδιο χρονικό διάστημα μόνο μία επαγγελματική εμπειρία αξιολογείται. - Κάθε ημέρα εργασίας επαγγελματικής εμπειρίας για τους υποψηφίους των κλάδων και ειδικοτήτων αξιολογείται ως εξής : Η Επαγγελματική Εμπειρία γενικά αξιολογείται με : Ένα μόριο ( 1 ) για κάθε ημέρα επαγγελματικής εμπειρίας Ημέρες εργασίας Χ 1 Χ 1 Μήνες εργασίας Χ 25 Χ 1 Έτη εργασίας Χ 300 Χ 1 3.Παιδαγωγικές σπουδές - Οι υποψήφιοι κάτοχοι Παιδαγωγικών σπουδών, μοριοδοτούνται με 1.200 μόρια τα οποία προστίθενται στο σύνολο των μορίων τους . 4.Επιμορφωτικά Σεμινάρια σε ΑμεΑ Οι υποψήφιοι κάτοχοι πιστοποιητικού παρακολούθησης ετησίων σεμιναρίων κατάρτισης στην ΕΑΕ μοριοδοτούνται με 400 μόρια τα οποία προστίθενται στο σύνολο των μορίων τους. 5. 1. 2. 3. 4. Μεταπτυχιακές σπουδές Στους υποψήφιους κλάδου ΠΕ κατόχους τίτλων μεταπτυχιακών σπουδών προσμετρώνται για Μεταπτυχιακό (Μaster κ.λ.π. ) 1.000 μόρια και για διδακτορικό 2.000 μόρια. Αξιολογείται (ένας) 1 τίτλος τα μόρια του οποίου προστίθενται στο σύνολο των μορίων του. 6.Ανεργία Σε κάθε υποψήφιο/α όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, που είναι άνεργος/η, στο σύνολο των μορίων του/της προστίθενται 200 μόρια για συμπληρωμένους συνεχόμενους 12 μήνες που είναι σε ισχύ κατά την υποβολή της αίτησης. Για συνεχόμενη ανεργία πέραν των 12 μηνών προστίθενται στο σύνολο των μορίων του/της 20 μόρια ανά συμπληρωμένο μήνα. 7.Αυξημένα προσόντα κλάδων ΔΕ Στους υποψηφίους κλάδων ΔΕ λαμβάνονται υπόψη και αξιολογούνται το απολυτήριο ΤΕΕ Α΄ Κύκλου εφόσον είναι αντίστοιχης ειδικότητας της προκήρυξης και το απολυτήριο λυκείου στους υποψηφίους κλάδου ΔΕ κατόχους απολυτηρίου ΤΕΕ Α ΄ Κύκλου προσμετρώνται 2000 μόρια στους υποψηφίους κλάδου ΔΕ κατόχους απολυτηρίου λυκείου προσμετρώνται 1000 μόρια . 8.Οικογενειακή Κατάσταση Σε κάθε υποψήφιο στο σύνολο των μορίων του προστίθεται 100 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο (συμπεριλαμβάνοντας τα ενήλικα τέκνα με αναπηρίες ανίκανα ισοβίως για εργασία, που τον επιβαρύνουν φορολογικά), όπως προκύπτει από το Ε1 της φορολογικής του δήλωσης του οικονομικού έτους που λήγει η προκήρυξη ή του προηγούμενου έτους εφόσον δεν έχει νόμιμα υποβάλει κατά το έτος που λήγει η προκήρυξη. 9. Βαθμός πτυχίου - Ο βαθμός πτυχίου λαμβάνεται υπόψη εφ’ όσον υποψήφιοι ισοβαθμούν στους πίνακες αξιολόγησης και προηγείται ο έχων μεγαλύτερο βαθμό πτυχίου εφ’ όσον αναγράφεται. - Σε περίπτωση που στο πτυχίο δεν αναγράφεται ο βαθμός αλλά υπάρχει μόνο ο χαρακτηρισμός ΚΑΛΩΣ, Λ. ΚΑΛΩΣ και ΑΡΙΣΤΑ, θεωρείται ο βαθμός πτυχίου ως εξής : - ΚΑΛΩΣ = 5 - Λ.ΚΑΛΩΣ = 6,5 - ΑΡΙΣΤΑ = 8,5 - Σε περίπτωση που ο βαθμός έχει εκδοθεί από εκπαιδευτικό ίδρυμα του εξωτερικού πρέπει ο υποψήφιος να υποβάλει βεβαίωση αντιστοιχίας του βαθμού σπουδών από αρμόδιο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ, ΙΤΕ, ΟΕΕΚ ) . - Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν αναφέρεται σε δεκαβάθμια κλίμακα ή δεν συνοδεύεται από βεβαίωση αντιστοιχίας του από αρμόδιο φορέα ως βαθμός πτυχίου θεωρείται το πέντε (5). 1.ΚΛΑΔΟΙ ΠΕ 01 , ΠΕ 02 , ΠΕ 03, ΠΕ 04, ΠΕ 05 , ΠΕ 06 , ΠΕ 07, ΠΕ 08, ΠΕ 11 , ΠΕ 16 Απόφοιτοι ΑΕΙ κλάδων των οποίων ο βασικός τίτλος σπουδών εμπεριέχει παιδαγωγικό τίτλο. - Δημιουργούνται πίνακες και οι υποψήφιοι προσλαμβάνονται από τον επόμενο πίνακα εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του προηγούμενου - Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας , των μορίων του Μεταπτυχιακού ή Διδακτορικού Τίτλου εφόσον υπάρχει, των μορίων των επιμορφωτικών σεμιναρίων στην ειδική αγωγή εκπαίδευση (ΕΑΕ) εφόσον υπάρχει, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης, εφόσον υπάρχουν, των μορίων της ανεργίας εφόσον υπάρχουν. - Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός βασικού τίτλου σπουδών . - Σε περίπτωση εκ νέου ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με το μεγαλύτερο αριθμό τέκνων. - Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω πίνακα προσλαμβάνονται από νέο πίνακα υποψήφιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι, Συνταξιούχοι που αξιολογούνται με τα ίδια ως άνω κριτήρια. 2.ΛΟΙΠΟΙ ΚΛΑΔΟΙ ΠΕ & ΤΕ Απόφοιτοι ΑΕΙ κλάδων των οποίων ο βασικός τίτλος σπουδών δεν εμπεριέχει παιδαγωγικό τίτλο, απόφοιτοι ΤΕΙ και απόφοιτοι ΤΕΕ Β Κύκλου και ισοτίμων . - Δημιουργούνται πίνακες και οι υποψήφιοι προσλαμβάνονται από το επόμενο πίνακα εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του προηγούμενου . - Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας , των μορίων της επαγγελματικής εμπειρίας , των μορίων του Παιδαγωγικού Τίτλου εφόσον υπάρχει, των μορίων του Μεταπτυχιακού ή Διδακτορικού τίτλου εφόσον υπάρχει, των μορίων των επιμορφωτικών σεμιναρίων στην ειδική αγωγή εκπαίδευση (ΕΑΕ) εφόσον υπάρχει, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης εφόσον υπάρχουν, των μορίων της ανεργίας, εφόσον υπάρχουν. - Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός βασικού τίτλου σπουδών . - Σε περίπτωση εκ νέου ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο αριθμό τέκνων. - Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω πίνακα προσλαμβάνονται από νέο πίνακα υποψήφιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι , Συνταξιούχοι , που αξιολογούνται με τα ίδια ως άνω κριτήρια . 3.ΚΛΑΔΟΙ ΔΕ ( Με εμπειρία σε ΑΜΕΑ ή γενικά ) Για τους υποψηφίους κατηγορίας ΔΕ - Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση του Ν. 1566/85 . - Δημιουργούνται πίνακες και οι υποψήφιοι προσλαμβάνονται από τον επόμενο πίνακα εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του προηγούμενου . - Για τους κλάδους για τους οποίους απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος ή βιβλιάριο υγείας είναι απαραίτητη η προσκόμιση νόμιμα επικυρωμένου φωτοαντιγράφου. - Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας , των μορίων της επαγγελματικής εμπειρίας , των μορίων του απολυτηρίου Λυκείου, ή απολυτηρίου ΤΕΕ Α Κύκλου ή ισοτίμου , των μορίων των επιμορφωτικών σεμιναρίων στην ειδική αγωγή εκπαίδευση (ΕΑΕ) εφόσον υπάρχει, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης, εφόσον υπάρχουν, των μορίων της ανεργίας, εφόσον υπάρχουν. - Σε περίπτωση ισοβαθμίας προηγείται ο έχων μεγαλύτερη Επαγγελματική Εμπειρία . - Σε περίπτωση νέας ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο αριθμό τέκνων. - Ειδικά για τις περιπτώσεις υποψηφίων ΔΕ με επάρκεια διδασκαλίας ξένων γλωσσών , οι υποψήφιοι θα αξιολογούνται με τη διαδικασία αξιολόγησης των αντιστοίχων υποψηφίων ΠΕ. - Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω πίνακα προσλαμβάνονται από νέο πίνακα υποψήφιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι, Συνταξιούχοι που αξιολογούνται με τα ίδια ως άνω κριτήρια . ΣΤ. ΟΡΓΑΝΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ – ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Για την αξιολόγηση των υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού προσωπικού της Π.Β.Μ, με βάση τα νόμιμα υποβληθέντα δικαιολογητικά και τα αντίστοιχα προσόντα τους συγκροτείται με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ Επιτροπή αποτελούμενη από εκπαιδευτικούς ή και διοικητικούς υπαλλήλους του ΟΑΕΔ. Σε περίπτωση έλλειψης ή κωλύματος των παραπάνω μελών, με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ , ορίζονται οι αντικαταστάτες τους. Η Επιτροπή αυτή: 1.Ελέγχει την εγκυρότητα και πληρότητα των δικαιολογητικών αυτών και αποκλείει τους μη δικαιούμενους να συμμετάσχουν στην επιλογή με βάση τα δικαιολογητικά αυτά . 2.Ταξινομεί τα δικαιολογητικά κατά ειδικότητα σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη και βαθμολογεί όλα τα δικαιολογητικά των υποψηφίων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα Απόφαση. 3.Μετά τη βαθμολόγηση όλων των υποψηφίων συντάσσει Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομισθίου εκπαιδευτικού και επιστημονικού προσωπικού κατά ειδικότητα, σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη και κατά σειρά αξιολόγησης με βάση τα συνολικά μόρια κάθε υποψηφίου. 4.Συντάσσει Πίνακα Αποκλειομένων από τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων στον οποίο αναγράφεται συνοπτικά η αιτιολογία αποκλεισμού για κάθε ένα υποψήφιο. 5.Αποφασίζει για κάθε θέμα που προκύπτει κατά τη διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών και αφορά στα κριτήρια και τη διαδικασία αξιολόγησης που δεν προβλέπεται από την παρούσα Απόφαση. 6.Οι περιπτώσεις των παραγράφων 4 και 5, επανεξετάζονται από την δευτεροβάθμια επιτροπή , στην οποία παραδίδονται ολόκληροι οι φάκελοι των εν λόγω υποψηφίων 7.Η Επιτροπή μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των υποψηφίων παραδίδει στον Διευθυντή της ΠΒΜ τους συγκεντρωτικούς πίνακες αξιολόγησης και τον πίνακα αποκλειομένων των υποψηφίων εκπαιδευτικών. 8.Ο Διευθυντής της Π.Β.Μ. Λακκιάς Θεσ/νίκης την επόμενη εργάσιμη ημέρα, μετά την παραλαβή των πινάκων, αναρτά σε εμφανές σημείο της Εκπαιδευτικής Μονάδας αντίγραφα των Πινάκων Αξιολόγησης και του Πίνακα Αποκλειομένων και ανακοίνωση για το δικαίωμα των υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών υποβολής ένστασης κατά των πινάκων σε προθεσμία πέντε (5) εργασίμων ημερών από την ημερομηνία ανάρτησής τους. Για να εξεταστούν οι ενστάσεις κατά των πινάκων που θα υποβληθούν από υποψηφίους εκπαιδευτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού, οι οποίοι πήραν μέρος στην επιλογή, απαιτείται: - Να έχουν υποβληθεί μέσα στην προβλεπόμενη χρονική προθεσμία. - Να περιλαμβάνουν τα πλήρη στοιχεία του υποψηφίου, την ειδικότητα για την οποία ήταν υποψήφιος και τους συγκεκριμένους λόγους για τους οποίους ενίσταται αναλυτικά. - Κανένα νέο δικαιολογητικό δεν λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήξη υποβολής των αιτήσεων. Με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ συγκροτείται δευτεροβάθμια τριμελής επιτροπή αποτελούμενη από : α. Τον Περιφερειακό Διευθυντή, ως Πρόεδρο β. Έναν Εκπρόσωπο της Διοίκησης ως μέλος γ. Τον Διευθυντή της εκπαιδευτικής μονάδας ως μέλος. Σε περίπτωση έλλειψης ή κωλύματος των παραπάνω μελών με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ, ορίζεται η αντικατάστασή τους . Η Επιτροπή αυτή: 1.Επανεξετάζει τις περιπτώσεις εκείνες που παραπέμπονται σε αυτή από την Πρωτοβάθμια Επιτροπή καθώς και όποια περίπτωση εισηγείται μέλος της Επιτροπής αυτής. 2. Κρίνει τις υποβληθείσες ενστάσεις και οι αποφάσεις της είναι οριστικές. 3.Ελέγχει και επικυρώνει τους τελικούς Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών και τον Πίνακα Αποκλειομένων, όπως αυτοί διαμορφώνονται μετά την επανεξέταση των ανωτέρω. 4.Ενημερώνει, το συντομότερο δυνατό, την Διοίκηση - Υπηρεσία Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Οργανισμού, για κάθε θέμα επιλογής ωρομισθίου εκπαιδευτικού ή ειδικού επιστημονικού προσωπικού που δεν προβλέπεται από την παρούσα Απόφαση, αναφέροντας συγχρόνως την πρότασή της και ενεργεί κατόπιν οδηγιών της Υπηρεσίας ΕΚΟ. 5.Συντάσσει σχετικό πρακτικό, στο οποίο περιλαμβάνονται ο επικυρωμένος Πίνακας Αποκλειομένων και οι επικυρωμένοι Πίνακες Αξιολόγησης του σχολείου, κατά κατηγορία ειδικότητα και κλάδο σύμφωνα με την σχετική προκήρυξη. Το έργο της Επιτροπής λήγει μετά την ολοκλήρωση των παραπάνω διαδικασιών. Οι νέοι τελικοί πίνακες, που θα προκύψουν μετά την ολοκλήρωση του έργου της παραπάνω επιτροπής, παραδίδονται στον Διευθυντή της Π.Β.Μ. Λακκιάς Θεσ/νίκης και αναρτώνται την επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την παραλαβή τους στον πίνακα ανακοινώσεων της Μονάδας . 6. Ο Διευθυντής της Π.Β.Μ. Λακκιάς αιτείται με τηλεομοιοτυπία στην Υπηρεσία Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων, την έγκριση κάλυψης των κενών θέσεων κατά κλάδο και ειδικότητα. Μετά την έγκριση, ειδοποιεί τους υποψηφίους του πίνακα αξιολόγησης με τηλεγράφημα ή κάθε πρόσφορο μέσο που αποδεικνύει ότι έλαβαν γνώση κατά απόλυτη σειρά προτεραιότητας. Ζ. ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Κατά την διάρκεια του σχολικού έτους, εφόσον δημιουργηθούν ανάγκες εκπαιδευτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού και εξαντληθούν όλοι οι υποψήφιοι των αντίστοιχων πινάκων αξιολόγησης δύναται ο ΟΑΕΔ να προσλαμβάνει εκπαιδευτικό και ειδικό επιστημονικό προσωπικό με κατευθείαν πρόσληψη και οι προσλαμβανόμενοι πρέπει να έχουν τα προσόντα των θέσεων που καλύπτουν, όπως αυτά έχουν καθοριστεί με την αρχική προκήρυξη. Η πρόσληψη του επιλεγέντος ωρομισθίου προσωπικού της Π.Β.Μ. Λακκιάς Θεσ/νίκης πραγματοποιείται με απόφαση του Διοικητή του Οργανισμού, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διατάξεις. Κάθε άλλη λεπτομέρεια που δεν περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη και προκύπτει κατά την διαδικασία επιλογής εκτάκτου εκπαιδευτικού προσωπικού της ΠΒΜ ΟΑΕΔ Λακκιάς ρυθμίζεται με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ. ΑΔΑ Β4ΛΝ4691Ω2-ΓΜΒ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Aρ. Πρωτ: Β121968/28-06-2012 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΟΜΑΔΩΝ Πληρ: Μ. Σπανουδάκη Τηλ: 210 9989111 FAX : 210 9989187 ΠΡΟΚHΡYΞΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ Π.Β.Μ. ΛΑΚΚΙΑΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες του προγράμματος της Π.Β.Μ. (ΠΡΟΤΥΠΗ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ) ΛΑΚΚΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, μονάδα επαγγελματικής κατάρτισης εφήβων με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες (νοητική ανεπάρκεια και μαθησιακές δυσκολίες ) σε ωρομίσθιο διδακτικό και ειδικό επιστημονικό προσωπικό με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου (άρθρο 3 παρ. 2 και 3 του Ν. 2336/95 και άρθρο 16 του Ν. 2643/98) για το σχολικό έτος 2012– 2013. Καλεί όσους ενδιαφέρονται, επιθυμούν και πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις, να υποβάλουν από 29-6-2012 έως 06-07-2012 από 8.00 έως 14.00 αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως προβλέπονται στην υπ. αριθμ 6622/383/2010 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ( ΦΕΚ 707 τεύχος Β / 25-05-2010 ) περί «Καθορισμού κριτηρίων για την διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού του ΟΑΕΔ» και στην υπ΄αριθμ Β121884/28-06-2012 Απόφαση του Διοικητή του Οργανισμού <<Περί Καθορισμού Κριτηρίων Επιλογής του με Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας Ορισμένου Χρόνου Εκπαιδευτικού και Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού για την κάλυψη αναγκών τη; ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονίκης του ΟΑΕΔ>>, στην Γραμματεία της παραπάνω Σχολής για την δημιουργία πινάκων αξιολόγησης και επιλογής ωρομισθίου εκπαιδευτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού όπως αυτό ορίζεται παραπάνω, για την κάλυψη των παρακάτω κλάδων και ειδικοτήτων από τον ίδιο τον υποψήφιο ή από εξουσιοδοτημένο για το λόγο αυτό πρόσωπο. Η αποστολή των αιτήσεων δύναται να γίνει και ταχυδρομικώς ( συστημένο ή με κούριερ) από τον/την υποψήφιο/α. Περαιτέρω πληροφορίες για τις ζητούμενες ειδικότητες, την υποβολή αιτήσεων και τα απαραίτητα δικαιολογητικά σύμφωνα με την υπ. αριθμ 6622/383/2010 Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΕΚ 707 τεύχος Β / 25-05-2010) καθώς και τα πρόσθετα δικαιολογητικά που ζητούνται από την Προκήρυξη, δίνονται στην ΠΒΜ ΟΑΕΔ Λακκιάς (πληρ:Δ/νση: 570 06 Λακκιά Βασιλικών, Θεσσαλονίκη, τηλ: 2396023201 – 22720). Οι πίνακες θα ισχύουν για ολόκληρο το σχολικό έτος 2012-2013 και θα αφορούν την ΠΒΜ ΟΑΕΔ Λακκιάς Α. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΒΜ ΟΑΕΔ ΛΑΚΚΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΕ Πτυχιούχοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης με εμπειρία ή εξειδίκευση σε ΑμεΑ ( ΑΕΙ – ΤΕΙ ) - ΠΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΟΙ (πτυχιούχοι ΑΕΙ δάσκαλοι - ειδικοί παιδαγωγοί – νηπιαγωγοί) - ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΟΙ (πτυχιούχοι ΑΕΙ) - ΠΕ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (πτυχιούχοι ΑΕΙ) - ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ (πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ) - ΠΕ ΦΙΛΟΛΟΓΟΙ (πτυχιούχοι ΑΕΙ(ΦΠΨ) με εξειδίκευση στην ψυχολογία ) - ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΟΙ - ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ (πτυχιούχοι ΑΕΙ-ΤΕΙ) - ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ (πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ) - ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ ή ΠΕ με μεταπτυχιακό στους Η/Υ) - ΠΕ ΠΑΙΔΟΨΥΧΙΑΤΡΩΝ (πτυχιούχοι ΑΕΙ) ΤΕ – Πτυχιούχοι ΤΕΛ , ΕΠΛ, ΤΕΕ Β΄ Κύκλου με εμπειρία σε ΑΜΕΑ - ΤΕ ΒΟΗΘΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ (απόφοιτοι ΤΕΛ - ΕΠΛ - ΤΕΕ Β΄ κύκλου) - ΤΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΤΕΣ (απόφοιτοι ΤΕΛ - ΕΠΛ - ΤΕΕ Β΄ κύκλου) - ΤΕ ΞΥΛΟΥΡΓΟΙ (απόφοιτοι ΤΕΛ - ΕΠΛ - ΤΕΕ Β΄ κύκλου) - ΤΕ ΚΟΠΤΙΚΗΣ – ΡΑΠΤΙΚΗΣ (απόφοιτοι ΤΕΛ - ΕΠΛ - ΤΕΕ Β΄ κύκλου) - TE MOYΣΙΚΟΙ ( με αναγνωρισμένο τίτλο κρατικού ωδείου ) ΔΕ – Πτυχιούχοι ΙΕΚ με πιστοποίηση , Πτυχιούχοι ΤΕΕ Α ΄Κύκλου , εμπειροτεχνίτες απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης του Ν. 1566/85 με εμπειρία σε ΑΜΕΑ - ΔΕ ΥΦΑΝΤΟΥΡΓΟΙ – ΤΑΠΗΤΟΥΡΓΟΙ (εμπειροτεχνίτες) - ΔΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΤΕΣ (εμπειροτεχνίτες) - ΔΕ ΞΥΛΟΥΡΓΟΙ (εμπειροτεχνίτες) - ΔΕ ΚΟΠΤΙΚΗΣ ΡΑΠΤΙΚΗΣ (εμπειροτεχνίτες) - ΔΕ ΨΥΧΑΓΩΓΟΙ (με διδακτική εμπειρία σε ΑΜΕΑ ) Λόγω της ιδιαιτερότητας του εκπαιδευτικού πλαισίου της ΠΒΜ (εφήβων με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες νοητική υστέρηση και μαθησιακές δυσκολίες), επισημαίνεται ως απαραίτητη προϋπόθεση για όλες τις προαναφερθείσες ειδικότητες η εμπειρία ή εξειδίκευση σε ΑμεΑ. (νοητική υστέρηση και μαθησιακές δυσκολίες) Β. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Οι υποψήφιοι θα πρέπει: 1. Να μην έχουν υπερβεί το όριο ηλικίας όπως αυτό καθορίζεται από τις διατάξεις τις παρ.5 του άρθρου 15 σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 17 του Ν.1566/85 2. Οι άνδρες να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. 3. Να μην έχουν καταδικασθεί για κακούργημα ή πλημμέλημα όπως ο Νόμος προβλέπει. 4. Να μην είναι υπόδικοι 5. Να μην έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα. 6. Να μην έχουν απολυθεί από τη θέση Δημοσίου υπαλλήλου ή Ν.Π.Δ.Δ. Γ. ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ – ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το εκπαιδευτικό προσωπικό πρέπει να διαθέτει τα παρακάτω προσόντα : α) Οι εκπαιδευτικοί και το ειδικό επιστημονικό προσωπικό θεωρητικής και πρακτικής κατάρτισης που θα επιλεγούν από τη Σχολή, ανεξαρτήτως θεματικού πεδίου, πρέπει να διαθέτουν προηγούμενη αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέματα εκπαίδευσης – κατάρτισης των ΑμεΑ (νοητική καθυστέρηση – μαθησιακές δυσκολίες ) Επισημαίνεται ότι εάν δεν υπάρξει ικανοποιητικός αριθμός υποψηφίων,( από τον ειδικό πίνακα Α΄προτεραιότητας ) οι οποίοι να πληρούν τον παραπάνω όρο, κατ’ εξαίρεση και σε αναλογία 10%, των πραγματοποιούμενων ωρών εκπαίδευσης, θα καλυφθεί από προσωπικό που δεν διαθέτει την προϋπηρεσία σε ΑμεΑ (από τον γενικό πίνακα β΄) β) Για το θεωρητικό μέρος της κατάρτισης να είναι τουλάχιστον πτυχιούχοι τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. γ) Για το πρακτικό μέρος της κατάρτισης οι εκπαιδευτές, εφόσον δεν είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, θα πρέπει να διαθέτουν τα παρακάτω προσόντα: - Πτυχίο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, Τεχνικού Λυκείου ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής του Υπ. Παιδείας ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ ή ισότιμης Σχολής της ημεδαπής ή αλλοδαπής και εμπειρία μετά το πέρας των σπουδών τους σε αντικείμενο συναφές με το συγκεκριμένο θέμα κατάρτισης ( σε ΑμεΑ ), ελλείψει αυτών - Απολυτήριο Γενικού Λυκείου και εμπειρία μετά το πέρας των σπουδών τους σε αντικείμενο συναφές με το συγκεκριμένο θέμα κατάρτισης ( σε ΑμεΑ ) ελλείψει αυτών - Απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και εμπειρία μετά το πέρας της υποχρεωτικής εκπαίδευσής τους σε αντικείμενο συναφές με το συγκεκριμένο θέμα της κατάρτισης ( σε ΑμεΑ ) ελλείψει αυτών , - Αποδεδειγμένη εμπειρία δέκα ( 10 ) τουλάχιστον ετών στο συγκεκριμένο αντικείμενο της κατάρτισης ( σε ΑΜΕΑ ) Δ. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Για τη συμμετοχή των ενδιαφερομένων στη διαδικασία επιλογής, πρέπει να υποβάλλονται τα παρακάτω δικαιολογητικά: 1. Αίτηση Η αίτηση συμμετοχής είναι έντυπη και χορηγείται από την Γραμματεία της ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονίκης ή από την ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ. Η αίτηση με τα προβλεπόμενα στη προκήρυξη δικαιολογητικά υποβάλλεται στην Γραμματεία της ΠΒΜ Λακκιάς Θεσσαλονικής από τον ίδιο τον υποψήφιο ή από εξουσιοδοτημένο για το λόγο αυτό πρόσωπο, μέσα στο χρονικό διάστημα που ορίζεται από την προκήρυξη. Στην αίτηση και την αντίστοιχη θέση αναγράφεται οπωσδήποτε, η ειδικότητα για την οποία ο υποψήφιος ενδιαφέρεται, όπως αυτή αναφέρεται στην αντίστοιχη προκήρυξη. Κατά την δημιουργία των πινάκων αξιολόγησης, οι συνταξιούχοι και όσοι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι του κράτους και των Ν.Π.Δ.Δ , υπάγονται στην διάταξη του Ν.3528/2007 και έχουν υποβάλλει αίτηση κατατάσσονται σε ιδιαίτερο πίνακα και έπονται των λοιπών υποψηφίων μετά από επαναπροκήρυξη. 2. Έγγραφο πιστοποίησης ταυτότητας, επικυρωμένο από αρμόδια αρχή . 3. Φωτοτυπία κάρτας ανεργίας, ή δελτίου ανεργίας, όσοι εκ των υποψηφίων είναι άνεργοι. 4. Βεβαίωση ή άλλο επίσημο έγγραφο του Υπουργείου Οικονομικών (ΔΟΥ) όπου να αναγράφεται ο Αριθμός Φορολογικού Μητρώου ( ΑΦΜ ) του υποψηφίου. 5. Βασικός Τίτλος Σπουδών. Ως βασικός τίτλος σπουδών θεωρείται εκείνος με την ειδικότητα του οποίου θέτει υποψηφιότητα και πρέπει να αναφέρεται σαφώς στην αίτηση. Στο βασικό τίτλο σπουδών πρέπει να αναφέρεται επακριβώς η ειδικότητα, η οποία και θα πρέπει να είναι σύμφωνη με την σχετική προκήρυξη, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία ο υποψήφιος κατέστη πτυχιούχος. Ο βασικός τίτλος σπουδών υποβάλλεται σε αντίγραφο ή σε νόμιμα επικυρωμένο φωτοαντίγραφο. Αντί του αντιγράφου τίτλου σπουδών μπορεί να υποβάλλεται πιστοποιητικό σπουδών, στο οποίο πρέπει να αναφέρονται όλα τα παραπάνω στοιχεία. Σε περίπτωση που ο βασικός τίτλος σπουδών έχει εκδοθεί από εκπαιδευτικό ίδρυμα του εξωτερικού πρέπει ο υποψήφιος να υποβάλλει : · Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών · Βεβαίωση ισοτιμίας και Αντιστοιχίας του τίτλου σπουδών από αρμόδιο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ, ΙΤΕ, ΟΕΕΚ, κλπ ) 6. Τίτλοι Αναγνωρισμένων Μεταπτυχιακών Σπουδών . Ως τίτλοι αναγνωριμένων μεταπτυχιακών σπουδών εννοούνται μεταπτυχιακοί τίτλοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του εσωτερικού ή του εξωτερικού αποδεδειγμένης διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους (μεταπτυχιακό, πιστοποιητικά , master, D.E.A. ) Μεταπτυχιακοί τίτλοι για να αξιολογηθούν πρέπει να αφορούν το βασικό τίτλο σπουδών. 7. Τίτλοι ή Βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών ή επιμορφωτικών σεμιναρίων για ΑΜΕΑ · Ως τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών, εννοούνται αναγνωρισμένοι τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών τουλάχιστον ενός διδακτικού εξαμήνου από ΑΕΙ ή ΑΣΠΑΙΤΕ. · Τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του εξωτερικού αξιολογούνται μόνο σε περίπτωση που είναι επικυρωμένοι από αρμόδιες αρχές και συνοδεύονται από επίσημη μετάφραση στην ελληνική γλώσσα του Υπουργείου Εξωτερικών . · Ως τίτλος Παιδαγωγικών Σπουδών θα θεωρείται και η κτήση δεύτερου πτυχίου των κλάδων ΠΕ1, ΠΕ2, ΠΕ3, ΠΕ4, ΠΕ5, ΠΕ6, ΠΕ7, ΠΕ8, ΠΕ11, ΠΕ15, ΠΕ16, ΠΕ32, ΠΕ33, ΠΕ34, ΠΕ40, ΠΕ60, ΠΕ70 και ΠΕ19 Πληροφορικής του τμήματος διδακτικής της τεχνολογίας και των ψηφιακών συστημάτων τα οποία θεωρούνται ότι εμπεριέχουν Παιδαγωγική Κατάρτιση ( άρθρο 14 παρ.8, Ν 1566/1985 ) και πτυχίο Δασκάλου και Νηπιαγωγού. · Κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή διδακτορικού διπλώματος στις επιστήμες της αγωγής. · Ο Τίτλος Παιδαγωγικών Σπουδών δεν είναι απαραίτητο να έχει αποκτηθεί στην ειδικότητα για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. · Ως τίτλοι Επιμορφωτικών Σεμιναρίων ΑμεΑ εννοούνται τα πιστοποιητικά παρακολούθησης ετησίων σεμιναρίων κατάρτισης στην Ειδική Επαγγελματική Αγωγή Εκπαίδευση από Πανεπιστήμια ή από αναγνωρισμένους κρατικούς φορείς που εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού αποδεδειγμένης διάρκειας τουλάχιστον τετρακοσίων ( 400) ωρών. · Σεμινάρια ετήσιας διάρκειας στην ΕΑΕ, που έχουν υλοποιηθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του Ν.3699/2008 (άρθρ.20 παρ.δ) από Πανεπιστήμια ή από αναγνωρισμένους κρατικούς φορείς που εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, αναγνωρίζονται ως ισότιμα με τα ανωτέρω σεμινάρια των (400 ) ωρών . 8. Βεβαιώσεις Διδακτικής Εμπειρίας ( σε ΑΜΕΑ και γενικά ) Η Διδακτική εμπειρία που βεβαιώνεται πρέπει να έχει αποκτηθεί στην Εκπαίδευση Ειδικής Αγωγής ή στην κατάρτιση ή στην τυπική εκπαίδευση ή σε φορείς του Δημοσίου ή ευρύτερου Δημοσίου τομέα του εσωτερικού ή του εξωτερικού, στην ειδικότητα του βασικού πτυχίου και απαραίτητα μετά την κτήση του πτυχίου. Επίσης η διδακτική εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε εκπαιδευτικά προγράμματα που υλοποιούνται από πιστοποιημένα ΚΕΚ ΑΜΕΑ θα πρέπει να βεβαιώνεται από τους εν λόγω φορείς. Η διδακτική εμπειρία σε αναγνωρισμένα Ιδιωτικά Σχολεία πρέπει απαραίτητα να βεβαιώνεται για την ακρίβεια του περιεχομένου της από Δημόσια εκπαιδευτική αρχή. Η διδακτική εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε αναγνωρισμένα πλαίσια αγωγής, κατάρτισης ΑΜΕΑ ( συλλόγους , ιδρύματα ) πρέπει απαραίτητα να βεβαιώνεται για την ακρίβεια του περιεχομένου της από δημόσια εκπαιδευτική αρχή. Η διδακτική εμπειρία που έχει αποκτηθεί σε Ιδιωτικά ΙΕΚ πρέπει να βεβαιώνεται από τον ΟΕΕΚ. Η διδακτική εμπειρία σε πλαίσια Ειδικής Αγωγής ή γενικής παιδείας του εξωτερικού πρέπει απαραίτητα να βεβαιώνεται για την ακρίβεια του περιεχομένου της από αρμόδια Ελληνική εκπαιδευτική ή Προξενική αρχή της αντίστοιχης χώρας . Στις βεβαιώσεις των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης πρέπει οπωσδήποτε να αναφέρεται η Υπουργική Απόφαση με την οποία έγινε η πιστοποίησή τους . Σε κάθε βεβαίωση Διδακτικής Εμπειρίας θα πρέπει οπωσδήποτε να αναφέρονται : · Το χρονικό διάστημα ( έναρξη – λήξη διδασκαλίας ) · Οι συνολικές ώρες διδασκαλίας στα μαθήματα της ειδικότητας του βασικού πτυχίου στο χρονικό διάστημα που αναφέρεται στην βεβαίωση ή προκειμένου για αναπληρωτές το εβδομαδιαίο ωράριο διδασκαλίας τους . · Η ιδιότητα, ο κλάδος και η ειδικότητα με την οποία πραγματοποιήθηκε η διδασκαλία από τον ενδιαφερόμενο εκπαιδευτικό. Βεβαιώσεις στις οποίες δεν αναφέρονται ή δεν δύναται να υπολογιστούν ακριβώς οι αναγραφόμενες συνολικές ώρες διδασκαλίας, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. 9. Βεβαιώσεις Επαγγελματικής Εμπειρίας ( σε ΑΜΕΑ και Γενικά ) Βεβαιώσεις που αναφέρονται σε διδακτικό έργο οποιασδήποτε μορφής δεν προσμετρούνται ως επαγγελματική εμπειρία. Η επαγγελματική εμπειρία για να αξιολογηθεί θα πρέπει να έχει αποκτηθεί στην ειδικότητα του βασικού πτυχίου και οπωσδήποτε μετά την απόκτηση του πτυχίου αυτού . ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ α)Επαγγελματική Εμπειρία στο Δημόσιο Τομέα . Oι βεβαιώσεις απασχόλησης στον Δημόσιο Τομέα θα πρέπει να έχουν εκδοθεί από αρμόδιες Υπηρεσίες και να αναγράφουν με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της εργασίας, την υπαλληλική κατηγορία και βαθμό, την ειδικότητα, το πτυχίο, την εργασία ή το επιτελεσθέν έργο και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα . β) Επαγγελματική Εμπειρία στον Ιδιωτικό τομέα β1) Μισθωτοί Οι βεβαιώσεις απασχόλησης θα πρέπει να έχουν εκδοθεί από τους εργοδότες και να αναγράφουν με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της εργασίας , την ειδικότητα , το πτυχίο , την εργασία ή το επιτελεσθέν έργο και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα . Οι βεβαιώσεις αυτές θα πρέπει να είναι θεωρημένες από αρμόδια αρχή της περιοχής που εδρεύει η επιχείρηση (π.χ Επιθεώρηση Εργασίας) ως προς την ειδικότητα και τον χρόνο . β 2)Ελεύθεροι Επαγγελματίες 1.Έναρξη επιτηδεύματος από την αντίστοιχη Δ.Ο.Υ. 2.Φωτοτυπίες εκκαθαριστικών φορολογικής δήλωσης ή των εντύπων Ε1 καθώς και των έντυπων Ε3 θεωρημένα από την αρμόδια ΔΟΥ , των αντιστοίχων Οικονομικών Ετών , τα οποία ο υποψήφιος επικαλείται ως Επαγγελματική Εμπειρία . Σε περίπτωση που δεν έχουν θεωρηθεί τα Ε 1 και Ε3 από την Εφορία θα υποβάλλεται υπεύθυνη δήλωση σύμφωνα με την οποία τα προσκομιζόμενα έγγραφα έτσι ακριβώς έχουν κατατεθεί στις αντίστοιχες Οικονομικές Εφορίες . 3.Για να αξιολογηθεί η προϋπηρεσία σε ελεύθερο επάγγελμα θα πρέπει το εισόδημα που δηλώνεται κατά το αντίστοιχο οικονομικό έτος να είναι μεγαλύτερο ή ίσο με το ελάχιστο αφορολόγητο όριο φυσικού προσώπου για το αντίστοιχο έτος . β3) Σε περίπτωση εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα πέραν από τις παραπάνω βεβαιώσεις δεν θα γίνονται δεκτά και δεν αξιολογούνται φωτοαντίγραφα βιβλιαρίων ενσήμων, σημειώματα καταβολής εισφορών, αποδείξεις ασφαλιστικών ταμείων, εκκαθαριστικά σημειώματα Εφορίας κ.λ.π. γ) Επαγγελματική Εμπειρία εκτός Ελλάδος . Η Επαγγελματική Εμπειρία εκτός Ελλάδος αναγνωρίζεται εφόσον ο υποψήφιος υποβάλλει: Βεβαίωση εργοδότη η οποία θα αναγράφει με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της εργασίας, την ειδικότητα, το πτυχίο, την εργασία ή το επιτελεσθέν έργο και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα συνοδευόμενη από επίσημη μετάφραση του Υπουργείου Εξωτερικών. Βεβαίωση Ελληνικού Ασφαλιστικού φορέα ότι η παραπάνω προϋπηρεσία αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος . ΣΗΜΕΙΩΣΗ : · Σε περίπτωση που στο Ε1 δεν εμφανίζεται η απόκτηση τέκνου /νων , δύναται η προσκόμηση πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης . · Για τις ειδικότητες των κλάδων ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ στις οποίες απαιτείται βιβλιάριο υγείας από Νομαρχία ( σε ισχύ ) όπως : ( ΠΕ14 Ιατροί, ΠΕ14 Φαρμακοποιοί, ΠΕ14-Νοσηλευτές, ΠΕ – Διαιτολόγοι (Πτυχιούχοι ΑΕΙ) ΠΕ 18–Νοσηλευτικής, ΠΕ14 Γεωπόνοι- Τεχνολόγοι Τροφίμων, ΠΕ18 – Τεχνολόγοι Τροφίμων – Διατροφής, ΠΕ18 Τουριστικών Επαγγελμάτων, ΠΕ –ΤΕ Βρεφονηπιοκόμοι, ΠΕ 18 – Κοινωνικής Εργασίας, ΠΕ18 Επισκεπτών Υγείας, ΠΕ 18 Ιατρικών Εργαστηρίων, ΠΕ18 – Φυσιοθεραπείας, ΤΕ-ΔΕ Αρτοποιοί, ΤΕ-ΔΕ Ζαχαροπλάστες, ΤΕ-ΔΕ Μάγειροι, ΤΕ-ΔΕ Κομμωτές, ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ Αισθητικοί ) είναι απαραίτητη η προσκόμιση νόμιμα επικυρωμένου φωτοαντιγράφου του . · Οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά εντός της οριζόμενης προθεσμίας. · Τα δικαιολογητικά υποβάλλονται σε αντίγραφα ή ΝΟΜΙΜΑ ΕΠΙΚΥΡΩΜΕΝΑ Φωτοαντίγραφα. · Στην αίτηση ο κλάδος και η ειδικότητα θα συμπληρώνονται σύμφωνα με τον τρόπο που αναγράφεται στην παρούσα προκήρυξη διότι η αίτηση θα αξιολογηθεί στον κλάδο και την ειδικότητα που αναγράφει . · Οι ενδιαφερόμενοι για παραπάνω από μία ειδικότητα θα υποβάλλουν χωριστά δικαιολογητικά συμμετοχής και αίτηση για κάθε ειδικότητα . · Κανένα απολύτως δικαιολογητικό δε γίνεται δεκτό εφόσον υποβληθεί μετά την λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών . · Οι παραλήπτες κατά την υποβολή της αίτησης δεν ελέγχουν την πληρότητα των δικαιολογητικών · Για τις ειδικότητες που απαιτείται πρέπει να υποβάλλεται και η άδεια ασκήσεως επαγγέλματος . · Η Π.Β.Μ. Λακκιάς λειτουργεί σε πρωινό ωράριο κατά συνέπεια η ανάθεση εργασίας σε πρωινό ωράριο γίνεται με βάση τις ανάγκες της σχολής προσδιοριζόμενο από τα όργανα της Διοίκησής της . · Η πρόσληψη των υποψηφίων εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού προσωπικού γίνεται μόνο σε ένα κλάδο . · Πληροφορούμε τους ενδιαφερόμενους ότι και μετά την πρόσληψή τους , μπορεί η Διοίκηση να διακόψει τη σύμβαση οποτεδήποτε, χωρίς καμία συνέπεια για τον ΟΑΕΔ, αν σε κλάδο ή κλάδους διορισθούν μόνιμοι εκπαιδευτικοί . · Επίσης πληροφορούμε τους ενδιαφερομένους ότι ενδέχεται να μη γίνει πρόσληψη, αν και υπέβαλαν δικαιολογητικά και συμπεριελήφθησαν στους πίνακες αξιολόγησης ,εφόσον δεν δημιουργηθούν τα προβλεπόμενα τμήματα για τις προκηρυχθείσες ειδικότητες κάθε σχολείου. · Η σειρά πρόσληψης των υποψηφίων εκπαιδευτικών και του ειδικού επιστημονικού προσωπικού γίνεται σύμφωνα με την με αριθμ. Απόφαση Β121884/28-06-2012 του Διοικητή του ΟΑΕΔ και τα αναφερόμενα στην Υπουργική Απόφαση 6622/383/2010 ( ΦΕΚ 707 /Β/25-5-2010 ) · Για την ένταξη στον πίνακα του Ν. 2190/94 όπως τροποποιήθηκε από τον Ν. 3552/2007, θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να προσκομίσουν αντίστοιχες βεβαιώσεις που πιστοποιούν το δικαίωμα ένταξής τους στο Νόμο αυτό . Οι υποψήφιοι ωρομίσθιοι που υπέβαλαν αίτηση το σχολικό έτος 2011-2012 και μοριοδοτήθηκαν, θα υποβάλλουν μόνο τα δικαιολογητικά που βεβαιώνουν την προϋπηρεσία και τους τίτλους που αποκτήθηκαν μετά την αίτηση που υπέβαλλαν για την σχολική χρονιά 2011-2012, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά ανεργίας και οικογενειακής κατάστασης ή οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό δύναται να ενισχύσει την μοριοδότησή τους. Υπεύθυνη Δήλωση Στον υποψήφιο χορηγείται μαζί με την αίτηση , υπεύθυνη δήλωση στην οποία πρέπει να δηλώνει : 1. ότι είμαι ή δεν είμαι *πολιτικός διοικητικός υπάλληλος του κράτους και Ν.Π.Δ.Δ. 2. ότι είμαι ή δεν είμαι *συνταξιούχος 3. ότι δεν έχω καταδικαστεί και δεν είμαι υπόδικος για τα αναφερόμενα στο άρθρο 8 του Ν. 3528/07 ποινικά αδικήματα 4. ότι δεν έχω απολυθεί πειθαρχικά από Δημόσια Υπηρεσία Ν.Π.Δ.Δ, Ο.Τ.Α ή Ν.Π.Ι.Δ του άρθρου 14 παρ.1 του Ν. 2190 / 94 5. ότι δεν έχω αποχωρήσει οικειοθελώς από σχολές του ΟΑΕΔ και την ΠΒΜ τα δύο προηγούμενα σχολικά έτη και δεν έχω αξιολογηθεί από την Δ/νση Εκ/σης ή την ΕΚΟ του ΟΑΕΔ ως ακατάλληλος /η. 6. Σε περίπτωση ανακρίβειας γνωρίζω ότι θα έχω τις συνέπειες που προβλέπονται από τις διατάξεις του Ν. 1599/1986 και του Ν. 2690/1999 . *Διαγράφεται αναλόγως. Εάν δεν γίνει η διαγραφή θα αξιολογηθείτε στον πίνακα ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ – ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ Αποκλεισμός από την Διαδικασία Επιλογής Ι ) Αποκλείεται από την διαδικασία επιλογής ωρομισθίων εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού προσωπικού ο υποψήφιος /α ο/η οποίος /α : - έχει συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας του . - Δεν έχει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα σύμφωνα με την αντίστοιχη προκήρυξη ειδικοτήτων . - Δεν υποβάλλει αντίγραφα ή επικυρωμένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών . - Δεν υποβάλλει αναγνώριση του βασικού τίτλου σπουδών αλλοδαπής από τα σχετικά αρμόδια όργανα ( ΔΟΑΤΑΠ, Συμβούλιο Ισοτιμιών κ.λ.π. ) - Δεν έχει υποβάλει έγγραφο πιστοποίησης ταυτότητας . - Έχει κατά το παρελθόν υποβάλλει ψευδή δήλωση του ν. 1599/1988 - Υποβάλλει εκπρόθεσμα αίτηση και τα σχετικά δικαιολογητικά . ΙΙ) Αποκλείεται για τα δύο επόμενα σχολικά έτη από τη διαδικασία επιλογής ωρομισθίων εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού προσωπικού ο υποψήφιος/α ο/η οποίος /α : - Έχει αξιολογηθεί και προσληφθεί στην ΠΒΜ ΟΑΕΔ Λακκιάς και αποχωρεί οικειοθελώς κατά την διάρκεια του σχολικού έτους , πλην των περιπτώσεων κύησης και ασθένειας δικής του ή συζύγου του ή συγγενών Α΄ βαθμού . - Έχει αξιολογηθεί από την Υπηρεσία ΕΚΟ της Διοίκησης του ΟΑΕΔ ως ακατάλληλος /η με βάση στοιχεία που προκύπτουν από προηγούμενη στον ΟΑΕΔ διδακτική του απασχόληση για εκπαιδευτική και παιδαγωγική ανεπάρκεια και αφού έχει αποσταλεί προς την Υπηρεσία ΕΚΟ της Διοίκησης μέχρι τη λήξη του προηγούμενου διδακτικού έτους τεκμηριωμένη έκθεση του Διευθυντή της ΠΒΜ Λακκιάς . Ε. Δημιουργία Πινάκων Αξιολόγησης – ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ α) Για του υποψηφίους ωρομισθίους εκπαιδευτικούς και ειδικό επιστημονικό προσωπικό ισχύουν οι διατάξεις του ν. 1566/1985, άρθρα 13 και 14 β ) Η αξιολόγηση των υποψηφίων γίνεται με βάση τα επόμενα κριτήρια , και σε δύο πίνακες : Α Πίνακας ( Ειδικός Πίνακας Α΄- με εμπειρία σε ΑμεΑ και συγκεκριμένα 1000 τουλάχιστον ώρες διδακτικής εμπειρίας σε ΑμεΑ ή ένα ( 1 ) τουλάχιστον έτος Επαγγελματικής Εμπειρίας σε ΑμεΑ ή Παιδαγωγικές σπουδές σε ΑΜΕΑ ή μεταπτυχιακές σπουδές σε ΑμεΑ ή 400 ωρών κατ΄ ελάχιστον επιμορφωτικά σεμινάρια σε ΑΜΕΑ ) Β. Πίνακας Γενικά - Διδακτική Εμπειρία σε ΑΜΕΑ - Διδακτική Εμπειρία γενικά - Επαγγελματική Εμπειρία σε ΑΜΕΑ - Επαγγελματική Εμπειρία γενικά - Παιδαγωγικές Σπουδές - Μεταπτυχιακές Σπουδές - Αυξημένα προσόντα κλάδων ΔΕ - Οικογενειακή Κατάσταση - Βαθμός Πτυχίου - Ανεργία Στην κατάρτιση των πινάκων αξιολόγησης Εκπαιδευτικού και ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού και για όλες τις Βαθμίδες ( ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ ) προηγούνται οι υποψήφιοι που έχουν την προβλεπόμενη εμπειρία σε ΑΜΕΑ και τον μεγαλύτερο αριθμό μορίων . Ειδικότερα 1. Διδακτική Εμπειρία σε ΑΜΕΑ ή γενικά - Η διδακτική εμπειρία σε προγράμματα εκπαίδευσης, κατάρτισης, αγωγής ΑΜΕΑ αποτελεί προτιμητέο τυπικό προσόν του υποψηφίου, σύμφωνα με τα αναγραφόμενα στην αντίστοιχη προκήρυξη (ειδικός πίνακας Α). - Το σύνολο των ωρών διδακτικής εμπειρίας σε ΑμεΑ ή γενικά των τελευταίων δεκαπέντε (15) ετών από την τελευταία ημέρα ισχύος της προκήρυξης, αξιολογείται ως εξής: · Στο ίδιο χρονικό διάστημα δεν είναι δυνατό να συνυπολογίζεται διδακτική εμπειρία περισσότερη από 28 διδακτικές ώρες ανά εκπαιδευτική εβδομάδα. · Κάθε ώρα διδακτικής εμπειρίας σε μονάδα εκπαίδευσης, κατάρτισης, αγωγής ΑΜΕΑ ή σε μονάδα γενικής εκπαίδευσης βαθμολογείται με ένα (1) μόριο. 1. 2. Επαγγελματική εμπειρία σε ΑΜΕΑ ή γενικά - Η επαγγελματική εμπειρία σε ΑΜΕΑ για το εκπαιδευτικό και ειδικό επιστημονικό προσωπικό, αποτελεί προτιμητέο προσόν. - Στο ίδιο χρονικό διάστημα μόνο μία επαγγελματική εμπειρία αξιολογείται. - Κάθε ημέρα εργασίας επαγγελματικής εμπειρίας για τους υποψηφίους των κλάδων και ειδικοτήτων αξιολογείται ως εξής : Η Επαγγελματική Εμπειρία γενικά αξιολογείται με : Ένα μόριο ( 1 ) για κάθε ημέρα επαγγελματικής εμπειρίας Ημέρες εργασίας Χ 1 Χ 1 Μήνες εργασίας Χ 25 Χ 1 Έτη εργασίας Χ 300 Χ 1 3. Παιδαγωγικές σπουδές - Οι υποψήφιοι κάτοχοι Παιδαγωγικών σπουδών, μοριοδοτούνται με 1.200 μόρια τα οποία προστίθενται στο σύνολο των μορίων τους . 4. Επιμορφωτικά Σεμινάρια σε ΑμεΑ Οι υποψήφιοι κάτοχοι πιστοποιητικού παρακολούθησης ετησίων σεμιναρίων κατάρτισης στην ΕΑΕ μοριοδοτούνται με 400 μόρια τα οποία προστίθενται στο σύνολο των μορίων τους. 5. 1. 2. 3. 4. Μεταπτυχιακές σπουδές Στους υποψήφιους κλάδου ΠΕ κατόχους τίτλων μεταπτυχιακών σπουδών προσμετρώνται για Μεταπτυχιακό (Μaster κ.λ.π. ) 1.000 μόρια και για διδακτορικό 2.000 μόρια. Αξιολογείται (ένας) 1 τίτλος τα μόρια του οποίου προστίθενται στο σύνολο των μορίων του. 6. Ανεργία Σε κάθε υποψήφιο/α όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, που είναι άνεργος/η, στο σύνολο των μορίων του/της προστίθενται 200 μόρια για συμπληρωμένους συνεχόμενους 12 μήνες που είναι σε ισχύ κατά την υποβολή της αίτησης. Για συνεχόμενη ανεργία πέραν των 12 μηνών προστίθενται στο σύνολο των μορίων του/της 20 μόρια ανά συμπληρωμένο μήνα. 7. Αυξημένα προσόντα κλάδων ΔΕ Στους υποψηφίους κλάδων ΔΕ λαμβάνονται υπόψη και αξιολογούνται το απολυτήριο ΤΕΕ Α΄ Κύκλου εφόσον είναι αντίστοιχης ειδικότητας της προκήρυξης και το απολυτήριο λυκείου στους υποψηφίους κλάδου ΔΕ κατόχους απολυτηρίου ΤΕΕ Α ΄ Κύκλου προσμετρώνται 2000 μόρια στους υποψηφίους κλάδου ΔΕ κατόχους απολυτηρίου λυκείου προσμετρώνται 1000 μόρια . 8. Οικογενειακή Κατάσταση Σε κάθε υποψήφιο στο σύνολο των μορίων του προστίθεται 100 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο (συμπεριλαμβάνοντας τα ενήλικα τέκνα με αναπηρίες ανίκανα ισοβίως για εργασία, που τον επιβαρύνουν φορολογικά), όπως προκύπτει από το Ε1 της φορολογικής του δήλωσης του οικονομικού έτους που λήγει η προκήρυξη ή του προηγούμενου έτους εφόσον δεν έχει νόμιμα υποβάλει κατά το έτος που λήγει η προκήρυξη. 9. Βαθμός πτυχίου - Ο βαθμός πτυχίου λαμβάνεται υπόψη εφ’ όσον υποψήφιοι ισοβαθμούν στους πίνακες αξιολόγησης και προηγείται ο έχων μεγαλύτερο βαθμό πτυχίου εφ’ όσον αναγράφεται. - Σε περίπτωση που στο πτυχίο δεν αναγράφεται ο βαθμός αλλά υπάρχει μόνο ο χαρακτηρισμός ΚΑΛΩΣ, Λ. ΚΑΛΩΣ και ΑΡΙΣΤΑ, θεωρείται ο βαθμός πτυχίου ως εξής : - ΚΑΛΩΣ = 5 - Λ.ΚΑΛΩΣ = 6,5 - ΑΡΙΣΤΑ = 8,5 - Σε περίπτωση που ο βαθμός έχει εκδοθεί από εκπαιδευτικό ίδρυμα του εξωτερικού πρέπει ο υποψήφιος να υποβάλει βεβαίωση αντιστοιχίας του βαθμού σπουδών από αρμόδιο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ, ΙΤΕ, ΟΕΕΚ ) . - Σε περίπτωση που ο βαθμός δεν αναφέρεται σε δεκαβάθμια κλίμακα ή δεν συνοδεύεται από βεβαίωση αντιστοιχίας του από αρμόδιο φορέα ως βαθμός πτυχίου θεωρείται το πέντε (5). 1. ΚΛΑΔΟΙ ΠΕ 01 , ΠΕ 02 , ΠΕ 03, ΠΕ 04, ΠΕ 05 , ΠΕ 06 , ΠΕ 07, ΠΕ 08, ΠΕ 11 , ΠΕ 16 Απόφοιτοι ΑΕΙ κλάδων των οποίων ο βασικός τίτλος σπουδών εμπεριέχει παιδαγωγικό τίτλο. - Δημιουργούνται πίνακες και οι υποψήφιοι προσλαμβάνονται από τον επόμενο πίνακα εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του προηγούμενου - Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας , των μορίων του Μεταπτυχιακού ή Διδακτορικού Τίτλου εφόσον υπάρχει, των μορίων των επιμορφωτικών σεμιναρίων στην ειδική αγωγή εκπαίδευση (ΕΑΕ) εφόσον υπάρχει, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης, εφόσον υπάρχουν, των μορίων της ανεργίας εφόσον υπάρχουν. - Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός βασικού τίτλου σπουδών . - Σε περίπτωση εκ νέου ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με το μεγαλύτερο αριθμό τέκνων. - Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω πίνακα προσλαμβάνονται από νέο πίνακα υποψήφιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι, Συνταξιούχοι που αξιολογούνται με τα ίδια ως άνω κριτήρια. 2. ΛΟΙΠΟΙ ΚΛΑΔΟΙ ΠΕ & ΤΕ Απόφοιτοι ΑΕΙ κλάδων των οποίων ο βασικός τίτλος σπουδών δεν εμπεριέχει παιδαγωγικό τίτλο, απόφοιτοι ΤΕΙ και απόφοιτοι ΤΕΕ Β Κύκλου και ισοτίμων . - Δημιουργούνται πίνακες και οι υποψήφιοι προσλαμβάνονται από το επόμενο πίνακα εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του προηγούμενου . - Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας , των μορίων της επαγγελματικής εμπειρίας , των μορίων του Παιδαγωγικού Τίτλου εφόσον υπάρχει, των μορίων του Μεταπτυχιακού ή Διδακτορικού τίτλου εφόσον υπάρχει, των μορίων των επιμορφωτικών σεμιναρίων στην ειδική αγωγή εκπαίδευση (ΕΑΕ) εφόσον υπάρχει, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης εφόσον υπάρχουν, των μορίων της ανεργίας, εφόσον υπάρχουν. - Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός βασικού τίτλου σπουδών . - Σε περίπτωση εκ νέου ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο αριθμό τέκνων. - Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω πίνακα προσλαμβάνονται από νέο πίνακα υποψήφιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι , Συνταξιούχοι , που αξιολογούνται με τα ίδια ως άνω κριτήρια . 3. ΚΛΑΔΟΙ ΔΕ ( Με εμπειρία σε ΑΜΕΑ ή γενικά ) Για τους υποψηφίους κατηγορίας ΔΕ - Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση του Ν. 1566/85 . - Δημιουργούνται πίνακες και οι υποψήφιοι προσλαμβάνονται από τον επόμενο πίνακα εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του προηγούμενου . - Για τους κλάδους για τους οποίους απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος ή βιβλιάριο υγείας είναι απαραίτητη η προσκόμιση νόμιμα επικυρωμένου φωτοαντιγράφου. - Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας , των μορίων της επαγγελματικής εμπειρίας , των μορίων του απολυτηρίου Λυκείου, ή απολυτηρίου ΤΕΕ Α Κύκλου ή ισοτίμου , των μορίων των επιμορφωτικών σεμιναρίων στην ειδική αγωγή εκπαίδευση (ΕΑΕ) εφόσον υπάρχει, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης, εφόσον υπάρχουν, των μορίων της ανεργίας, εφόσον υπάρχουν. - Σε περίπτωση ισοβαθμίας προηγείται ο έχων μεγαλύτερη Επαγγελματική Εμπειρία . - Σε περίπτωση νέας ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο αριθμό τέκνων. - Ειδικά για τις περιπτώσεις υποψηφίων ΔΕ με επάρκεια διδασκαλίας ξένων γλωσσών , οι υποψήφιοι θα αξιολογούνται με τη διαδικασία αξιολόγησης των αντιστοίχων υποψηφίων ΠΕ. - Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω πίνακα προσλαμβάνονται από νέο πίνακα υποψήφιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι, Συνταξιούχοι που αξιολογούνται με τα ίδια ως άνω κριτήρια . ΣΤ. ΟΡΓΑΝΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ – ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Για την αξιολόγηση των υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών και ειδικού επιστημονικού προσωπικού της Π.Β.Μ, με βάση τα νόμιμα υποβληθέντα δικαιολογητικά και τα αντίστοιχα προσόντα τους συγκροτείται με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ Επιτροπή αποτελούμενη από εκπαιδευτικούς ή και διοικητικούς υπαλλήλους του ΟΑΕΔ. Σε περίπτωση έλλειψης ή κωλύματος των παραπάνω μελών, με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ , ορίζονται οι αντικαταστάτες τους. Η Επιτροπή αυτή: 1. Ελέγχει την εγκυρότητα και πληρότητα των δικαιολογητικών αυτών και αποκλείει τους μη δικαιούμενους να συμμετάσχουν στην επιλογή με βάση τα δικαιολογητικά αυτά . 2. Ταξινομεί τα δικαιολογητικά κατά ειδικότητα σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη και βαθμολογεί όλα τα δικαιολογητικά των υποψηφίων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα Απόφαση. 3. Μετά τη βαθμολόγηση όλων των υποψηφίων συντάσσει Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομισθίου εκπαιδευτικού και επιστημονικού προσωπικού κατά ειδικότητα, σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη και κατά σειρά αξιολόγησης με βάση τα συνολικά μόρια κάθε υποψηφίου. 4. Συντάσσει Πίνακα Αποκλειομένων από τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων στον οποίο αναγράφεται συνοπτικά η αιτιολογία αποκλεισμού για κάθε ένα υποψήφιο. 5. Αποφασίζει για κάθε θέμα που προκύπτει κατά τη διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών και αφορά στα κριτήρια και τη διαδικασία αξιολόγησης που δεν προβλέπεται από την παρούσα Απόφαση. 6. Οι περιπτώσεις των παραγράφων 4 και 5, επανεξετάζονται από την δευτεροβάθμια επιτροπή , στην οποία παραδίδονται ολόκληροι οι φάκελοι των εν λόγω υποψηφίων 7. Η Επιτροπή μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των υποψηφίων παραδίδει στον Διευθυντή της ΠΒΜ τους συγκεντρωτικούς πίνακες αξιολόγησης και τον πίνακα αποκλειομένων των υποψηφίων εκπαιδευτικών. 8. Ο Διευθυντής της Π.Β.Μ. Λακκιάς Θεσ/νίκης την επόμενη εργάσιμη ημέρα, μετά την παραλαβή των πινάκων, αναρτά σε εμφανές σημείο της Εκπαιδευτικής Μονάδας αντίγραφα των Πινάκων Αξιολόγησης και του Πίνακα Αποκλειομένων και ανακοίνωση για το δικαίωμα των υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών υποβολής ένστασης κατά των πινάκων σε προθεσμία πέντε (5) εργασίμων ημερών από την ημερομηνία ανάρτησής τους. Για να εξεταστούν οι ενστάσεις κατά των πινάκων που θα υποβληθούν από υποψηφίους εκπαιδευτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού, οι οποίοι πήραν μέρος στην επιλογή, απαιτείται: - Να έχουν υποβληθεί μέσα στην προβλεπόμενη χρονική προθεσμία. - Να περιλαμβάνουν τα πλήρη στοιχεία του υποψηφίου, την ειδικότητα για την οποία ήταν υποψήφιος και τους συγκεκριμένους λόγους για τους οποίους ενίσταται αναλυτικά. - Κανένα νέο δικαιολογητικό δεν λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήξη υποβολής των αιτήσεων. Με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ συγκροτείται δευτεροβάθμια τριμελής επιτροπή αποτελούμενη από : α. Τον Περιφερειακό Διευθυντή, ως Πρόεδρο β. Έναν Εκπρόσωπο της Διοίκησης ως μέλος γ. Τον Διευθυντή της εκπαιδευτικής μονάδας ως μέλος. Σε περίπτωση έλλειψης ή κωλύματος των παραπάνω μελών με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ, ορίζεται η αντικατάστασή τους . Η Επιτροπή αυτή: 1. Επανεξετάζει τις περιπτώσεις εκείνες που παραπέμπονται σε αυτή από την Πρωτοβάθμια Επιτροπή καθώς και όποια περίπτωση εισηγείται μέλος της Επιτροπής αυτής. 2. Κρίνει τις υποβληθείσες ενστάσεις και οι αποφάσεις της είναι οριστικές. 3. Ελέγχει και επικυρώνει τους τελικούς Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών και τον Πίνακα Αποκλειομένων, όπως αυτοί διαμορφώνονται μετά την επανεξέταση των ανωτέρω. 4. Ενημερώνει, το συντομότερο δυνατό, την Διοίκηση - Υπηρεσία Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Οργανισμού, για κάθε θέμα επιλογής ωρομισθίου εκπαιδευτικού ή ειδικού επιστημονικού προσωπικού που δεν προβλέπεται από την παρούσα Απόφαση, αναφέροντας συγχρόνως την πρότασή της και ενεργεί κατόπιν οδηγιών της Υπηρεσίας ΕΚΟ. 5. Συντάσσει σχετικό πρακτικό, στο οποίο περιλαμβάνονται ο επικυρωμένος Πίνακας Αποκλειομένων και οι επικυρωμένοι Πίνακες Αξιολόγησης του σχολείου, κατά κατηγορία ειδικότητα και κλάδο σύμφωνα με την σχετική προκήρυξη. Το έργο της Επιτροπής λήγει μετά την ολοκλήρωση των παραπάνω διαδικασιών. Οι νέοι τελικοί πίνακες, που θα προκύψουν μετά την ολοκλήρωση του έργου της παραπάνω επιτροπής, παραδίδονται στον Διευθυντή της Π.Β.Μ. Λακκιάς Θεσ/νίκης και αναρτώνται την επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την παραλαβή τους στον πίνακα ανακοινώσεων της Μονάδας . 6. Ο Διευθυντής της Π.Β.Μ. Λακκιάς αιτείται με τηλεομοιοτυπία στην Υπηρεσία Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων, την έγκριση κάλυψης των κενών θέσεων κατά κλάδο και ειδικότητα. Μετά την έγκριση, ειδοποιεί τους υποψηφίους του πίνακα αξιολόγησης με τηλεγράφημα ή κάθε πρόσφορο μέσο που αποδεικνύει ότι έλαβαν γνώση κατά απόλυτη σειρά προτεραιότητας. Ζ. ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ · Κατά την διάρκεια του σχολικού έτους, εφόσον δημιουργηθούν ανάγκες εκπαιδευτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού και εξαντληθούν όλοι οι υποψήφιοι των αντίστοιχων πινάκων αξιολόγησης δύναται ο ΟΑΕΔ να προσλαμβάνει εκπαιδευτικό και ειδικό επιστημονικό προσωπικό με κατευθείαν πρόσληψη και οι προσλαμβανόμενοι πρέπει να έχουν τα προσόντα των θέσεων που καλύπτουν, όπως αυτά έχουν καθοριστεί με την αρχική προκήρυξη. · Η πρόσληψη του επιλεγέντος ωρομισθίου προσωπικού της Π.Β.Μ. Λακκιάς Θεσ/νίκης πραγματοποιείται με απόφαση του Διοικητή του Οργανισμού, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διατάξεις. · Κάθε άλλη λεπτομέρεια που δεν περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη και προκύπτει κατά την διαδικασία επιλογής εκτάκτου εκπαιδευτικού προσωπικού της ΠΒΜ ΟΑΕΔ Λακκιάς ρυθμίζεται με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ. Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ Η. ΚΙΚΙΛΙΑΣ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΜΟΥΣΕΙΟΥ ΑΚΡΟΠΟΛΗΣ ΓΙΑ ΦΥΛΑΚΕΣ Το Διοικητικό Συμβούλιο του Μουσείου Ακρόπολης (ν.π.δ.δ.) έχοντας υπόψη:1. Τις διατάξεις του ν. 3711/2008 «Περί ίδρυσης Ν.Π.Δ.Δ. Μουσείο Ακρόπολης» (ΦΕΚ Α΄ 224/5.11.2008), όπως τροποποιήθηκε με τον νόμο 3773/2009 και ισχύει και ιδίως τις διατάξεις του άρθρου 2 αυτού.2. Τις διατάξεις του ν. 3861/2010 «Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο Διαδίκτυο “Πρόγραμμα Διαύγεια” και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄ 111/13.7.2010)3. Το Π.Δ. 164/2004 «Ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο δημόσιο τομέα» (ΦΕΚ Α΄ 134/19.7.2004).4. Τη διάταξη του άρθρου 14 παρ. 2 περ. ιε΄ του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ Α΄ 28/3.4.1994), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 του ν. 3812/2009 (ΦΕΚ Α΄ 234/28.12.2009).5. Την με αρ. πρωτ. ΥΠΠΟ/ΟΙΚΟΝ/ΒΦ06/16997/30.3.2012 «Έγκριση Προϋπολογισμού του οικονομικού έτους 2012 του Ν.Π.Δ.Δ. Μουσείου Ακρόπολης», απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού.6. Την Απόφαση της 5ης Συνεδρίας της 29ης.2.2012 του Διοικητικού Συμβουλίου με την οποία εγκρίθηκε η πρόσληψη είκοσι οκτώ (28) ατόμων με ειδικότητα ΔΕ φυλακτικό προσωπικό και η παρούσα προκήρυξη.αανναακκοοιιννώώννεειιότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικού αριθμού είκοσι οκτώ (28) ατόμων για χρονικό διάστημα δύο (2)2μηνών λόγω εποχικών αναγκών του Μουσείου Ακρόπολης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 14 περ. 2 περ. ιε΄ του Ν. 2190/1994, για την κάλυψη αναγκών φύλαξης του Μουσείου Ακρόπολης. Α.- Οι υποψήφιοι πρέπει επί ποινή απαράδεκτου της συμμετοχής τους :1. Να είναι Έλληνες Πολίτες ή πολίτες χωρών της Ε.Ε.2. Να έχουν ηλικία από 18-45 ετών, δηλαδή να έχουν γεννηθεί τα έτη από 1967 μέχρι 1994.3. Να μην έχουν κώλυμα πρόσληψης κατά το άρθρο 8 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, επικουρική ή στερητική δικαστική συμπαράσταση).4. Να είναι υγιείς.5. Να κατέχουν απολυτήριο τίτλο σχολικών μονάδων Β/θμιας εκπαίδευσης ή ισότιμο τίτλο.6. Να διαθέτουν μόνιμη κατοικία εντός του Δήμου Αθηναίων είτε σε Δήμο της αιρετής Περιφέρειας Αττικής.7. Να διαθέτουν τίτλους ή πιστοποιητικά που πιστοποιούν άριστο επίπεδο γνώσης στην αγγλική γλώσσα. Η άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας (άριστη Γ2/C2) αποδεικνύεται ως εξής: α) με Κρατικό Πιστοποιητικό γλωσσομάθειας αντίστοιχου επιπέδου του ν. 2740/1999, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 19 του άρθρου 13 του ν. 3149/2003 ή β) με πιστοποιητικά αντίστοιχου επιπέδου των πανεπιστημίων CAMBRIDGE ή MICHIGAN ή γ) με πιστοποιητικά αντίστοιχου επιπέδου άλλων φορέων (πανεπιστημίων ή μη) ανεξάρτητα από τη νομική τους μορφή, εφόσον είναι πιστοποιημένοι ή αναγνωρισμένοι από την αρμόδια αρχή της οικείας χώρας για να διενεργούν εξετάσεις και να χορηγούν πιστοποιητικά γνώσης της αγγλικής γλώσσας στο αντίστοιχο επίπεδο. Εάν δεν υπάρχει φορέας πιστοποίησης ή αναγνώρισης στην οικεία χώρα, απαιτείται βεβαίωση του αρμόδιου Υπουργείου ή της Πρεσβείας της χώρας στην Ελλάδα ότι τα πιστοποιητικά που χορηγούνται από τους παραπάνω φορείς σε τρίτους, οι οποίοι δεν έχουν ως μητρική γλώσσα την Αγγλική, είναι αποδεκτά σε δημόσιες υπηρεσίες της αυτής χώρας ως έγκυρα αποδεικτικά γνώσης της Αγγλικής γλώσσας στο αντίστοιχο επίπεδο. Ως οικεία χώρα νοείται η χώρα στην οποία η μητρική ή επίσημη γλώσσα είναι η Αγγλική. Βάσει των ανωτέρω καθώς και των μέχρι σήμερα προσκομισθέντων στο Α.Σ.Ε.Π., από τους οικείους φορείς, βεβαιωτικών εγγράφων γίνονται δεκτά, πέραν του Κρατικού Πιστοποιητικού γλωσσομάθειας, τα εξής πιστοποιητικά Άριστης γνώσης (Γ2/C2): • CERTIFICATE OF PROFICIENCY IN ENGLISH (CPE) του Πανεπιστημίου CAMBRIDGE. • BULATS English Language Test, βαθμολογία 90−100, του Πανεπιστημίου του CAMBRIDGE. • INTERNATIONAL ENGLISH LANGUAGE TESTING SYSTEM (IELTS) από το University of Cambridge Local Examinations Syndicate (UCLES) – The British Council – IDP Education Australia IELTS Australia με βαθμολογία από 7,5 και άνω. • CERTIFICATE OF PROFICIENCY IN ENGLISH του Πανεπιστημίου MICHIGAN. • LONDON TESTS OF ENGLISH LEVEL 5 −PROFICIENT COMMUNICATION− του EDEXCEL. • ISE IV INTEGRATED SKILLS IN ENGLISH LEVEL 3 CERTIFICATE IN ESOL INTERNATIONAL του TRINITY COLLEGE LONDON. • CITY & GUILDS LEVEL 3 CERTIFICATE IN ESOL INTERNATIONAL (reading, writing and listening) −MASTERY− και CITY & GUILDS LEVEL 33CERTIFICATE IN ESOL INTERNATIONAL (Spoken) −MASTERY− (Συνυποβάλλονται αθροιστικά για την απόδειξη της άριστης γνώσης) ή CITY & GUILDS CERTIFICATE IN INTERNATIONAL ESOL−MASTERY− και CITY & GUILDS CERTIFICATE IN INTERNATIONAL SPOKEN ESOL −MASTERY− (Συνυποβάλλονται αθροιστικά για την απόδειξη της άριστης γνώσης). • OCNW Certificate in ESOL International at Level 3 (Common European Framework equivalent level C2). • ESB Level 3 Certificate in ESOL International All Modes (Council of Europe Level C2). • Michigan State University – Certificate of English Language Proficiency (MSU – CELP): CEF C2. • Test of Interactive English, C2 Level. Επίσης η άριστη γνώση της ξένης γλώσσας αποδεικνύεται και με τους εξής τρόπους: (i) Με Πτυχίο Ξένης Γλώσσας και Φιλολογίας ή Πτυχίο Ξένων Γλωσσών Μετάφρασης και Διερμηνείας ΑΕΙ της ημεδαπής ή αντίστοιχο και ισότιμο σχολών της αλλοδαπής, (ii) Με Πτυχίο, προπτυχιακό ή μεταπτυχιακό δίπλωμα ή διδακτορικό δίπλωμα οποιουδήποτε αναγνωρισμένου ιδρύματος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της αλλοδαπής, (iii) Με Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας επιπέδου Γ2 , (iv) Με Απολυτήριο τίτλο ισότιμο των ελληνικών σχολείων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, εφόσον έχει αποκτηθεί μετά από κανονική φοίτηση τουλάχιστον έξι ετών στην αλλοδαπή. Οι υπό στοιχείο iv τίτλοι σπουδών της αλλοδαπής πρέπει να συνοδεύονται επιπλέον και από βεβαίωση για το επίπεδο της εκπαιδευτικής βαθμίδας στην οποία ανήκουν, η οποία χορηγείται από τον Ο.Ε.Ε.Κ. ή από την αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού. Διευκρινίζεται ότι η εν λόγω βεβαίωση χορηγείται από τον Ο.Ε.Ε.Κ μόνο μετά την έκδοση της αντίστοιχης ατομικής διοικητικής πράξης ισοτιμίας. Δεν απαιτείται η απόδειξη της γνώσης της ξένης γλώσσας εάν οι επικαλούμενοι τίτλοι σπουδών έχουν αποκτηθεί στο εξωτερικό, όπου τα μαθήματα διδάσκονται στην ίδια γλώσσα. Η άδεια επάρκειας διδασκαλίας ξένης γλώσσας, δεν αποδεικνύει την γνώση ξένης γλώσσας (π.δ 347/2003). Οι υποψήφιοι που είναι κάτοχοι της σχετικής άδειας πρέπει να προσκομίσουν επικυρωμένο αντίγραφο και ακριβή μετάφραση του τίτλου σπουδών βάσει του οποίου εκδόθηκε η άδεια επάρκειας διδασκαλίας ξένης γλώσσας.*Σημειώνεται ότι όλοι οι τίτλοι σπουδών ξένης γλώσσας πρέπει να συνοδεύονται από επίσημη μετάφρασή τους στην ελληνική γλώσσα8. Να διαθέτουν προϋπηρεσία τουλάχιστον έξι (6) μηνών με οποιαδήποτε έννομη σχέση (εργασίας, μίσθωσης έργου κ.λπ.) σε ανάλογα καθήκοντα είτε στο Μουσείο Ακρόπολης είτε σε κάθε άλλο Μουσείο της χώρας, που αποτελεί κατά τον Οργανισμό του Υπουργείου Πολιτισμού (άρθρο 46 π.δ. 191/2003, ΦΕΚ Α΄ 146) Ειδική Περιφερειακή Υπηρεσία της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς, δηλαδή στα : Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, Νομισματικό Μουσείο, Επιγραφικό Μουσείο, Αρχαιολογικό Μουσείο Θεσσαλονίκης, Μουσείο Βυζαντινού Πολιτισμού, Αρχαιολογικό Μουσείο Ηρακλείου, Μουσείο Ασιατικής Τέχνης.Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση μαζί με τα κατωτέρω ζητούμενα δικαιολογητικά συμμετοχής, η οποία υποβάλλεται αυτοπροσώπως ή αποστέλλεται ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή στο Γραφείο Πρωτοκόλλου του Μουσείου Ακρόπολης (κτίριο Βάιλερ (Weiler), οδός Μακρυγιάννη 2-4, Αθήνα, Τ.Κ. 11742), με αναγραφόμενο θέμα της αίτησης : «Πρόσληψη φυλακτικού προσωπικού4δίμηνης απασχόλησης στο Μουσείο Ακρόπολης», εντός προθεσμίας επτά (7) ημερών από της αναρτήσεως της παρούσας στην ιστοσελίδα του Μουσείου και στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, δηλαδή έως και την 4η Ιουλίου 2012, ημέρα Τετάρτη.Β.- Κριτήρια και τρόπος κατάταξης των υποψηφίων:Η πλήρωση των ανωτέρω θέσεων θα γίνει με διαδικασία επιλογής από το Διοικητικό Συμβούλιο του Μουσείου κατόπιν σχετικής εισήγησης από Επιτροπή αξιολόγησης ως εξής: Στην αρχή θα ελέγξει τα δικαιολογητικά συμμετοχής των υποψηφίων και θα καταρτίσει πίνακα των υποψηφίων, που γίνονται δεκτοί επειδή πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, και πίνακα των υποψηφίων που δεν γίνονται δεκτοί, επειδή δεν πληρούν τις προϋποθέσεις αυτές. Στη συνέχεια, για τους υποψηφίους που γίνονται δεκτοί κατά κατηγορία, θα καλέσει αυτούς σε συνέντευξη και μετά το τέλος της συνέντευξης θα καταρτίσει σχετικό πρακτικό, και θα τους κατατάξει σε σειρά προτεραιότητας σύμφωνα με την συνολική βαθμολογία, που θα προκύψει βάσει μορίων των κατωτέρω κριτηρίων :α) Από τη διάρκεια της συναφούς προϋπηρεσίας τουλάχιστον έξι (6) μηνών με οποιαδήποτε έννομη σχέση (εργασίας, μίσθωσης έργου κ.λπ.) σε ανάλογα καθήκοντα είτε στο Μουσείο Ακρόπολης είτε σε κάθε άλλο Μουσείο της χώρας, που αποτελεί κατά τον Οργανισμό του Υπουργείου Πολιτισμού (άρθρο 46 του π.δ. 191/2003, ΦΕΚ Α΄ 146) Ειδική Περιφερειακή Υπηρεσία της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς, δηλαδή στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, Νομισματικό Μουσείο, Επιγραφικό Μουσείο, Αρχαιολογικό Μουσείο Θεσσαλονίκης, Μουσείο Βυζαντινού Πολιτισμού, Αρχαιολογικό Μουσείο Ηρακλείου, Μουσείο Ασιατικής Τέχνης, που λαμβάνεται υπ’ όψιν έως 24 μήνες κατ’ ανώτατο όριο, και βαθμολογείται με 1 μόριο ανά κάθε μήναβ) Από την συνέντευξη ενώπιον της Επιτροπής Αξιολόγησης για τη διαπίστωση της ικανότητας προς άσκηση των καθηκόντων τους, μόρια από 1 έως 76.Μεταξύ ισοβαθμούντων υποψηφίων προηγείται αυτός που έχει περισσότερα μόρια στο β κριτήριο.Γ.- Δικαιολογητικά υποβολής υποψηφιότηταςΚάθε υποψήφιος οφείλει να υποβάλει:1. Μία απλή αίτηση υποβολής υποψηφιότητας του υποψηφίου προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Μουσείου Ακρόπολης αναγραφόμενο θέμα της αίτησης : «Πρόσληψη φυλακτικού προσωπικού δίμηνης απασχόλησης στο Μουσείο Ακρόπολης», με την οποία ο ενδιαφερόμενος θα εκδηλώνει το ενδιαφέρον του για την πρόσληψη του ως φυλακτικό προσωπικό με σύμβαση εργασίας δίμηνης διάρκειας με βάση την παρούσα ανακοίνωση του Μουσείου Ακρόπολης.2. Απλό φωτοαντίγραφο των 2 όψεων της Αστυνομικής ταυτότητας.3. Απλό φωτοαντίγραφο απολυτηρίου τίτλου σχολικών μονάδων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή ισότιμου τίτλου.54. Απλό φωτοαντίγραφο πιστοποιητικού γλωσσομάθειας ή τίτλου σπουδών αγγλικής γλώσσας σε άριστο επίπεδο (όπως ζητείται κατά τα ανωτέρω βλ. Α7).5. Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 22 παρ. 6 του Ν. 1599/86 με το κατωτέρω περιεχόμενο :«Δεν συντρέχει σε βάρος μου κώλυμα πρόσληψης βάσει του άρθρου 8 του Υ.Κ. (Νόμος 3528/2007), διαθέτω προϋπηρεσία τουλάχιστον έξι μηνών ως φυλακτικό προσωπικό στο Μουσείο … *** [συμπληρώνεται ο τίτλος του Μουσείου], είμαι μόνιμος κάτοικος Δήμου Αθηναίων ή Δήμου …. ***[συμπληρώνεται κάθε άλλος Δήμος μόνιμης κατοικίας του υποψηφίου, που πρέπει να εμπίπτει στην νέα αιρετή Περιφέρεια Αττικής] και βεβαιώνω ότι τα κατατιθέμενα με την αίτησή μου φωτοαντίγραφα αστυνομικής ταυτότητας, απολυτηρίου τίτλου β/θμιας εκπαίδευσης και τίτλου άριστης γνώσης της αγγλικής γλώσσας με την συνημμένη μετάφρασή του στην ελληνική γλώσσα είναι ακριβή αντίγραφα των πρωτοτύπων.»Δ. Δικαιολογητικά για την απόδειξη βαθμολογούμενων ιδιοτήτων.Ο υποψήφιος για την απόδειξη της συναφούς προϋπηρεσίας σε Μουσείο, οφείλει να προσκομίσει : είτε βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, απ’ όπου προκύπτει ο φορέας απασχόλησης, το είδος των καθηκόντων και η διάρκεια της απασχόλησης (ημερομηνία έναρξης και λήξης).Εάν από την προσκομιζόμενη βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα δεν προκύπτει το είδος της παρασχεθείσης εργασίας, τότε απαιτούνται, επιπλέον, και βεβαίωση εργοδότη και υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου κατά το άρθρο 22 παρ. 6 του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α΄ 75), σε συνδυασμό πάντοτε και με το βιβλιάριο κύριας ασφάλισης. είτε αντίγραφο της σύμβασης εργασίας, μίσθωσης έργου κ.λπ. με τον φορέα, όπου απασχολήθηκε, απ’ όπου θα προκύπτει το είδος των καθηκόντων και η διάρκεια της απασχόλησης (ημερομηνία έναρξης και λήξης). είτε υπάρχουσα δικαστική απόφαση, από την οποία προκύπτει το είδος της απασχόλησης και η χρονική διάρκειά της (ημερομηνία έναρξης και λήξης). είτε ομοίου περιεχομένου βεβαίωση του φορέα απασχόλησης, απ’ όπου προκύπτει το είδος των καθηκόντων και η διάρκεια της απασχόλησης (ημερομηνία έναρξης και λήξης).Τα παραπάνω δικαιολογητικά προσκομίζονται στην Επιτροπή αξιολόγησης κατά την ημερομηνία προσέλευσης του υποψηφίου ενώπιον της Επιτροπής για συνέντευξη.Τα πιστοποιητικά προϋπηρεσίας σε Μουσείο θα αναζητηθούν αυτεπάγγελτα από την Υπηρεσία, εφόσον ο υποψήφιος στην αίτησή του επικαλείται προϋπηρεσία στο Μουσείο Ακρόπολης.6Ε.- Περιορισμοί του ΠΔ 164/2004:Κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του Π.Δ. 164/2004, ο συνολικός χρόνος απασχόλησης απαγορεύεται να υπερβαίνει τους 24 μήνες συνολικά για συμβάσεις που καταρτίζονται μεταξύ του ιδίου εργοδότη και του ίδιου εργαζόμενου με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα και τους ίδιους ή παρεμφερείς όρους εργασίας, ενώ απαγορεύονται οι διαδοχικές συμβάσεις, που καταρτίζονται και εκτελούνται μεταξύ του ίδιου εργοδότη και του ίδιου εργαζόμενου με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα και με τους ίδιους η παρεμφερείς όρους εργασίας, εφόσον μεταξύ των συμβάσεων αυτών μεσολαβεί χρονικό διάστημα μικρότερο των τριών μηνών.Σύμφωνα με τα ανωτέρω, οι υποψήφιοι πρέπει για το χρονικό διάστημα από το έτος 2005 μέχρι τη δημοσίευση της παρούσας, να μην έχουν συμπληρώσει εργασία στο Μουσείο Ακρόπολης 22 μηνών συνολικά και η τελευταία σύμβαση εργασίας τους ορισμένου χρόνου στο Μουσείο Ακρόπολης να απέχει πλέον των τριών μηνών από τη δημοσίευση της παρούσας._______________________________Η τοποθέτηση των προσληφθέντων στις προαναφερόμενες στην ανακοίνωση ειδικότητες κι ο καθορισμός των ωραρίων θα πραγματοποιηθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Μουσείου κατά την εγκατάστασή τους.Για κάθε άλλη πληροφορία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην κα Γεωργία Λυμπεροπούλου (τηλ. επικοινωνίας 210 9225864).Η παρούσα να δημοσιευθεί στην ιστοσελίδα του Μουσείου Ακρόπολης και στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ.O ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥΚΑΘ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΑΝΤΕΡΜΑΛΗΣ

ΟΓΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΞΕΝΩΝ ΑΓΡΕΡΓΑΤΩΝ ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ Τις εισφορές δύο μηνών και όχι του συνόλου του χρόνου μετάκλησης, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα, οφείλουν να καταβάλλουν οι εργοδότες που απασχολούν μετακλητούς – εποχικούς αγρεργάτες τρίτων χωρών για διάστημα έξι μηνών. Τόσο η προκαταβολή όσο και η καταβολή των διμήνων θα γίνετια μέσω της ΑΤΕ με το νέο έντυπο ΚΜΠ 649, το οποίο περιλαμβάνεται στην εγκύκλιο. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 3 / 2012ΘΕΜΑΤΑ: α) «Προκαταβολή εισφορών μετακλητών του Ν. 4018/2011β) Μητρώο Εργοδοτών – Υπόχρεοι εργοδότες για ασφαλιστικές εισφορέςΒ΄ εξαμήνου 2011.Μητρώο Ασφαλισμένων σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 τουΝ.3232/2004»Με την παρούσα σας παρέχουμε εκ νέου οδηγίες για τη διαδικασία προκαταβολής εισφορώνμετακλητών πολιτών τρίτων χωρών και σας αποστέλλουμε Καταστάσεις της Τοπικής /Δημοτικής Κοινότητάς σας με τα Μητρώα Εργοδοτών – Υπόχρεους Εργοδότες για τιςασφαλιστικές εισφορές του β΄ εξαμήνου 2011 και τα Μητρώα Ασφαλισμένων κατά τιςδιατάξεις του άρθρου 7 του Ν. 3232/04, όπως αυτές ισχύουν.Ι. Προκαταβολή Εισφορών μετακλητώνΌπως ήδη γνωρίζετε, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3232/2004 και μέχρι την ισχύ τωνδιατάξεων των άρθρων 5 και 6 του νέου Νόμου 4018/2011, όπως ισχύουν, οι εργοδότεςέπρεπε να προκαταβάλουν εισφορές ενός τριμήνου για όλους τους υπηκόους τρίτων χωρώνπου μετακαλούσαν, περιλαμβανομένων και των αλιεργατών, ενώ οι υπόλοιπες εισφορέςέπρεπε να εξοφληθούν μετά την εγγραφή των μετακλητών στα Μητρώα ασφαλισμένων τουΚλάδου, με το ειδοποιητήριο που τους αποστελλόταν από τον ΟΓΑ. Ύστερα από τις νέες διατάξεις ισχύουν τα ακόλουθα για την προκαταβολή – καταβολή τωνασφαλιστικών εισφορών των μετακλητών:1. Προκαταβολή εισφορών μετακλητών εποχικών – αλιεργατών (Ν.4018/2011 – άρθρ. 43, Ν.4061/2012)α) Εποχικοί:Εποχικοί θεωρούνται οι υπήκοοι τρίτων χωρών που μετακαλούνται για διάστημα έως έξι (6)μήνες. Στις περιπτώσεις αυτές, ο εργοδότης οφείλει να προκαταβάλει τις ασφαλιστικέςεισφορές που αντιστοιχούν σε διάστημα απασχόλησης δύο (2) μηνών και όχι στο σύνολο τουχρόνου μετάκλησης. Οι εισφορές για τον υπόλοιπο χρόνο μετάκλησης καταβάλλονται απότον εργοδότη ανά δίμηνο. Τόσο η προκαταβολή όσο και η καταβολή των διμήνων θα γίνεται1με το νέο έντυπο ΑΤΕ ΚΜΠ 649 που επισυνάπτουμε και σύμφωνα με τις αναλυτικές οδηγίεςτου εντύπου.β) Αλιεργάτες:Οι αλιεργάτες μετακαλούνται για χρόνο μετάκλησης μέχρι δέκα (10) μήνες, με σχέσηεξαρτημένης εργασίας. Στις περιπτώσεις αυτές, ο εργοδότης οφείλει να προκαταβάλει, με τονέο έντυπο ΑΤΕ με ΚΜΠ 649, τις ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν σε έξι (6) μήνεςαπασχόλησης. Το ποσό των εισφορών για τον υπόλοιπο χρόνο μετάκλησης, εξοφλείται μετάτην εγγραφή του αλλοδαπού στα Μητρώα Ασφαλισμένων, με το ειδικό ειδοποιητήριο πουαποστέλλεται από τον ΟΓΑ στον υπόχρεο εργοδότη, κατά την αμέσως επόμενη τηςεγγραφής αποστολή ειδοποιητηρίων.Για τα δικαιολογητικά που θα υποβάλλονται και τη διαδικασία απογραφής των εν λόγωμετακλητών, θα σας ενημερώσουμε αναλυτικά με νεότερη ειδική εγκύκλιο.Νέο έντυπο ΑΤΕ με ΚΜΠ 649Η προκαταβολή των εισφορών των ως άνω κατηγοριών πολιτών τρίτων χωρών θα γίνεταιμέσω ΑΤΕ με το νέο ειδικό έντυπο για την ΑΤΕ με ΚΜΠ 649 που αφορά μόνο σε αλιεργάτεςή εποχικούς μετακλητούς του Ν.4018/2011, υπόδειγμα του οποίου επισυνάπτουμε. Τοέντυπο ΑΤΕ με ΚΜΠ 649 το οποίο σας απεστάλη με το αριθ. 17971/5-4-2012 έγγραφό μαςδεν θα πρέπει να χρησιμοποιείται πλέον.Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στις οδηγίες της β’ όψης του εντύπου που αφορούν στησωστή συμπλήρωσή του σε περίπτωση της ανά δίμηνο πληρωμής των εισφορών τουυπόλοιπου χρόνου μετάκλησης των εποχικών μετακλητών.Στο έντυπο επίσης, παρέχονται αναλυτικές οδηγίες για τις περιπτώσεις που θα πρέπει ναχρησιμοποιείται ώστε να μη συγχέεται με τις περιπτώσεις που θα πρέπει να χρησιμοποιείται τοέντυπο ΑΤΕ με ΚΜΠ 608.2. Προκαταβολή εισφορών λοιπών μετακλητών (Ν.3232/2004)Υπενθυμίζουμε, ότι για τους λοιπούς μετακλητούς αλλοδαπούς του Ν.3232/2004, όπως ισχύει,οι οποίοι δεν είναι αλιεργάτες ή εποχικοί, εξακολουθούν να προκαταβάλλονται εισφορές ενόςτριμήνου (εντός 10ημέρου από την είσοδο του αλλοδαπού στη χώρα και πριν από τηνυποβολή των απαιτούμενων για την ασφάλιση δικαιολογητικών). Οι ασφαλιστικές εισφορέςγια τους υπόλοιπους μήνες του χρόνου μετάκλησης - απασχόλησης δεν προκαταβάλλονται,αλλά εξοφλούνται μετά την εγγραφή του αλλοδαπού στα Μητρώα Ασφαλισμένων με το ειδικόειδοποιητήριο που αποστέλλεται από τον ΟΓΑ στον υπόχρεο εργοδότη κατά την αμέσωςεπόμενη της εγγραφής αποστολή ειδοποιήσεων.Η προκαταβολή των εισφορών αυτών θα εξακολουθήσει να γίνεται με το έντυπο ΑΤΕ μεΚΜΠ 608.ΙΙ. Καταστάσεις Εργοδοτών και Ασφαλισμένων του Ν. 3232/2004ΓενικάΟι Καταστάσεις που σας αποστέλλονται αποτελούνται από τρία μέρη:Α΄ Μέρος: ΜΗΤΡΩΟ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ – ΥΠΟΧΡΕΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΜΕ ΕΔΡΑ ΤΗΝΤ/Δ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ.Αναφέρονται, με αλφαβητική σειρά, όλοι οι εργοδότες με έδρα την Τοπ./Δημ. Κοινότητα (καιοι ανενεργείς επιχειρήσεις) και συγκεκριμένα:- Ο Αριθμός Μητρώου Εργοδότη (ΑΜΕ) με τον αντικώδικά του και η Επωνυμία τήςεπιχείρησης ή το Επώνυμο – Όνομα – Πατρώνυμο του φυσικού προσώπου.2- Το σύνολο του οφειλόμενου ποσού. (Σε περίπτωση που δεν οφείλονται εισφορές ή υπάρχειπιστωτικό υπόλοιπο, εμφανίζονται, ανάλογα, το μηδενικό ή πιστωτικό υπόλοιπο.)- Η πλήρωση ή μη των προϋποθέσεων για χορήγηση ασφαλιστικής ενημερότητας (ένδειξη«ΝΑΙ» - «ΟΧΙ»), για τις επιχειρήσεις που δεν έχουν ρυθμίσει τις εισφορές τους.- Παρατηρήσεις (μεταξύ αυτών και η πληροφορία για ένταξη στη ρύθμιση οφειλών).Β΄ Μέρος: ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΔΡΑ ΤΗΝΤ/Δ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ.Αναγράφονται περιληπτικά τα στοιχεία κάθε εργοδότη – επιχείρησης (Επωνυμία /Ονοματεπώνυμο και Αριθμός Μητρώου Εργοδότη) και κάτω από τα στοιχεία αυτάαναφέρονται, με αλφαβητική σειρά, όλοι οι ασφαλισμένοι που απασχολήθηκαν ήαπασχολούνται στην επιχείρηση, με τα στοιχεία τους (Αριθμό Μητρώου Ασφαλισμένου –ΑΜΑ, ΑΜΚΑ, ονομαστικά στοιχεία, έτος γέννησης, κατηγορία ασφάλισης, Κ.Α. Τ/ΔΚοινότητας κατοικίας του ασφαλισμένου).Στις «Παρατηρήσεις – Τελευταία Ασφαλιστική Κατάσταση» αναγράφεται, ανάλογα με τηνπερίπτωση, η τελευταία ασφαλιστική κατάσταση του απασχολούμενου («ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ» ή«ΔΙΑΚΟΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ …..……….»).Γ΄ Μέρος: ΜΗΤΡΩΟ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 τουΝ.3232/04, ΠΟΥ ΚΑΤΟΙΚΟΥΝ ΣΤΗΝ Τ/Δ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ.Αναφέρονται, με αλφαβητική σειρά, όλοι οι ασφαλισμένοι κατά τις ως άνω διατάξεις, πουκατοικούν στην Τ/Δ Κοινότητα, ανεξαρτήτως του τόπου απασχόλησής τους, με τα στοιχείατους (Αριθμό Μητρώου Ασφαλισμένου – ΑΜΑ, ΑΜΚΑ, ονομαστικά στοιχεία, έτος γέννησης,κατηγορία ασφάλισης) και τα στοιχεία του τελευταίου εργοδότη τους (ΑΜΕ, Επωνυμία /Επώνυμο – Όνομα – Πατρώνυμο).Στην τελευταία στήλη αναγράφεται, ανάλογα με την περίπτωση, η τελευταία ασφαλιστικήτους κατάσταση («ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ» ή «ΔΙΑΚΟΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ …..………»).2. Ειδοποιητήρια Καταβολής Ασφαλιστικής ΕισφοράςΣε όλες τις επιχειρήσεις που αναφέρονται στις Καταστάσεις, έχουν αποσταλεί ειδικάειδοποιητήρια καταβολής εισφοράς του Β΄ εξαμήνου 2011.Ως ληκτική ημερομηνία πληρωμής των εισφορών του Β΄ εξαμήνου 2011 έχει οριστεί η29 - 06 - 2012.Σημειώνουμε ότι για την πληρωμή των εισφορών των μισθωτών – ανειδίκευτων εργατώνχρησιμοποιούνται ειδικά ειδοποιητήρια, τα οποία τυπώνονται επί απλού μηχανογραφικούχάρτου, έχουν Κωδικό ΑΤΕ Μεγάλου Πελάτη (ΚΜΠ) 640 και αποστέλλονται από τον ΟΓΑστις επιχειρήσεις.Υπόχρεος για την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών είναι ο νόμιμοςεκπρόσωπος της επιχείρησης. Επιχειρήσεις που δεν έχουν ενταχθεί σε ρύθμιση οφειλώνΣτις επιχειρήσεις αυτές έχουν αποσταλεί ειδοποιητήρια στα οποία αναγράφεται το σύνολοτων οφειλόμενων εισφορών. Επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί σε ρύθμιση οφειλώνΣτις επιχειρήσεις που έχουν ρυθμίσει τις εισφορές τους σύμφωνα με τις διατάξεις τουΝ.3863/2010 καθώς και στις Πτηνοτροφικές επιχειρήσεις που έχουν ρυθμίσει τις οφειλέςτους σύμφωνα με τις διατάξεις των Ν.3460/2006 και Ν.3581/2007, έχουν αποσταλεί ειδικάειδοποιητήρια καταβολής εισφοράς, στα οποία αναγράφονται αναλυτικά τα ποσά των3πληρωτέων εισφορών (ποσό τρέχουσας εισφοράς, τρέχουσας δόσης και τυχόνληξιπρόθεσμης δόσης).Επισημαίνουμε ότι το έντυπο για την ΑΤΕ με ΚΜΠ 640 δεν εκδίδεται από τονΑνταποκριτή ΟΓΑ. Σε περίπτωση απώλειας ή μη έγκαιρης παραλαβής του ειδοποιητηρίου, ηενδιαφερόμενη επιχείρηση θα πρέπει να ζητά την επανέκδοσή του ΜΟΝΟ από τον ΟΓΑ.Επισημαίνουμε επίσης ότι το έντυπο για την ΑΤΕ με ΚΜΠ 639 δεν μπορεί ναχρησιμοποιηθεί για πληρωμή εισφορών εργοδοτών. Το έντυπο αυτό (ΚΜΠ 639)χρησιμοποιείται ΜΟΝΟ για πληρωμή εισφορών αυτοτελώς απασχολούμενωνασφαλισμένων και σε ΚΑΜΙΑ περίπτωση δεν μπορεί να αντικαταστήσει το έντυπο ΑΤΕ μεΚΜΠ 640.3. Πληρωμή ΕισφορώνΗ πληρωμή των εισφορών γίνεται μόνο μέσω της ΑΤΕ, με την προσκόμιση του ειδικούειδοποιητηρίου και φωτοαντιγράφου αυτού για την ΑΤΕ. Ο καταθέτης επιβαρύνεται με τηναμοιβή της Τράπεζας.Ο υπόχρεος οφείλει να καταβάλει, μέχρι τη ληκτική ημερομηνία πληρωμής, το σύνολο τωνοφειλόμενων εισφορών ή, εφόσον έχει υπαχθεί σε ρύθμιση, το σύνολο των αναλογουσών στηρύθμιση εισφορών. Σε περίπτωση που αδυνατεί να τις καταβάλει εφάπαξ, μπορεί να τιςκαταβάλει και τμηματικά, μέσα στην ταχθείσα ημερομηνία, με το ίδιο ειδοποιητήριο.Αν η επιχείρηση οφείλει εισφορές κάτω των € 15,00, δεν υποχρεούται σε άμεση εξόφληση τηςοφειλής. (Στην περίπτωση μη εξόφλησης, οι οφειλόμενες εισφορές ζητούνταιαναπροσαρμοσμένες, με το επόμενο ειδοποιητήριο.)Εκπρόθεσμη πληρωμή εισφορών για επιχειρήσεις που δεν έχουν ρυθμίσει τις οφειλέςτουςΣε περίπτωση αδυναμίας πληρωμής του συνόλου της οφειλής μέσα στην ορισθείσα προθεσμία,ο υπόχρεος δύναται, εφόσον το επιθυμεί, να καταβάλει τις ληξιπρόθεσμες πλέον εισφορές του- ή και μέρος αυτών - και μετά τη ληκτική ημερομηνία, με το ίδιο εκπρόθεσμο ειδοποιητήριο,δεν θεωρείται όμως ασφαλιστικά ενήμερος. Προκειμένου να χορηγηθεί ασφαλιστικήενημερότητα, στην περίπτωση εκπρόθεσμης πληρωμής, ακολουθείται ειδική διαδικασία τηνοποία περιγράφουμε παρακάτω (Κεφ. 4 – Έκδοση βεβαίωσης ασφαλιστικής ενημερότητας).ΠΡΟΣΟΧΗ !Οι επιχειρήσεις που έχουν ρυθμίσει τις εισφορές τους πρέπει να εξοφλούν εμπρόθεσμα τιςαναλογούσες στη ρύθμιση εισφορές, διαφορετικά εκπίπτουν της ρύθμισης.4. Ασφαλιστική ενημερότηταΣτο Α΄ Μέρος των Καταστάσεων που αποστέλλονται υπάρχει ειδική στήλη για την«Ασφαλιστική Ενημερότητα» των εργοδοτών με την ένδειξη «ΝΑΙ» ή «ΟΧΙ», ανάλογα με τοεάν οφείλονται ή όχι ληξιπρόθεσμες εισφορές.Στις επιχειρήσεις που έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους, δεν έχει τεθεί καμία ένδειξη, ενώ σεόσες επιχειρήσεις δεν αποστέλλονται πλέον ειδοποιητήρια (π.χ. ανενεργείς), έχει τεθεί παύλα «- ».Ασφαλιστικά ενήμερες θεωρούνται:α) οι επιχειρήσεις που δεν οφείλουν ληξιπρόθεσμες εισφορές ή οφείλουν ληξιπρόθεσμεςεισφορές μέχρι € 15,00. Εάν κάποια επιχείρηση έχει και υποκαταστήματα, είναιασφαλιστικά ενήμερη εφόσον όλες οι μονάδες της (έδρα και υποκαταστήματα) έχουνεξοφλήσει εμπρόθεσμα τις ληξιπρόθεσμες εισφορές τους.4β) Οι επιχειρήσεις που έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους και τηρούν τους όρους της ρύθμισης.Εάν κάποια επιχείρηση έχει και υποκαταστήματα, είναι ασφαλιστικά ενήμερη, εφόσονόλες οι μονάδες της που έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους – έδρα και υποκαταστήματα –τηρούν τους όρους της ρύθμισης.Έκδοση βεβαίωσης ασφαλιστικής ενημερότητας στους εργοδότεςΣε όλες τις επιχειρήσεις που είναι ασφαλιστικά ενήμερες, πλην εκείνων που έχουν ενταχθεί σερύθμιση, έχουν αποσταλεί βεβαιώσεις ασφαλιστικής ενημερότητας.Υπενθυμίζουμε ότι βεβαιώσεις ασφαλιστικής ενημερότητας για τις επιχειρήσεις που δεν έχουνρυθμίσει τις οφειλές τους, χορηγούνται και από τους αρμόδιους Ανταποκριτές ΟΓΑ, αφούβεβαίως διαπιστωθεί προηγουμένως η μη ύπαρξη ληξιπρόθεσμων οφειλών. Το ειδικό έντυποέχει αποσταλεί με την εγκύκλιό μας αριθ. 8/2006 και μπορείτε να το βρείτε και στηνιστοσελίδα του ΟΓΑ ( www . oga . gr ), στην εφαρμογή για τους Ανταποκριτές ΟΓΑ, στο μενούΥπηρεσίες – Ψηφιακά έντυπα.Επισημαίνουμε ότι η ένδειξη «ΝΑΙ» που υπάρχει στις Καταστάσεις για τις ασφαλιστικάενήμερες επιχειρήσεις (Α΄ Μέρος, στήλη «Ασφαλιστική Ενημερότητα»), ισχύει μέχρι τη λήξητης προθεσμίας καταβολής των τρεχουσών εισφορών (29-06-2012).Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν έχει εξοφλήσει τις εισφορές του (στη στήλη«Ασφαλιστική Ενημερότητα» των Καταστάσεων αναγράφεται η ένδειξη «ΟΧΙ»), μπορεί ναλάβει βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας από τον αρμόδιο Ανταποκριτή ΟΓΑ, εφόσονκαταβάλει εμπρόθεσμα, με το ειδοποιητήριο που του έχει αποσταλεί (ΚΜΠ 640), όλες τιςοφειλές του και προσκομίσει στον Ανταποκριτή ΟΓΑ το σχετικό γραμμάτιο είσπραξης τηςΑΤΕ.Αν ο οφειλέτης δεν καταβάλει το σύνολο της οφειλής του μέχρι τη λήξη της προθεσμίαςπληρωμής (29 - 06 - 2012) και θέλει να του χορηγηθεί ασφαλιστική ενημερότητα, θα πρέπεινα ερωτηθεί η αρμόδια Υπηρεσία του ΟΓΑ (Κεντρική ή αρμόδια Περιφερειακή), η οποία θαυπολογίσει την οφειλή και θα ενημερώσει εγγράφως (με FAX) τον ενδιαφερόμενο για το ποσόπου θα πρέπει να καταβάλει. Στη συνέχεια, ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να απευθυνθεί στηνΑΤΕ με το εκπρόθεσμο ειδοποιητήριο και να καταβάλει, όχι το ποσό που αναγράφεται στοειδοποιητήριο, αλλά το ποσό που θα αναφέρεται ως «πληρωτέο ποσό» στο έγγραφο του ΟΓΑ(FAX). Μετά την καταβολή του ποσού αυτού ο ενδιαφερόμενος προκειμένου να λάβει τηβεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας θα πρέπει να προσκομίσει στον Ανταποκριτή ΟΓΑ τοειδοποιητήριο, το γραμμάτιο πληρωμής της ΑΤΕ και το ως άνω έγγραφο του ΟΓΑ (FAX).Οι επιχειρήσεις οι οποίες έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους για να λάβουν ασφαλιστικήενημερότητα θα πρέπει να απευθύνονται αποκλειστικά στον ΟΓΑ (Κεντρική Υπηρεσία ήαρμόδια Περιφερειακή).5. Ρύθμιση οφειλόμενων εισφορώνΟι εργοδότες – επιχειρήσεις που επιθυμούν να ρυθμίσουν τις οφειλόμενες εισφορές τους θαπρέπει να υποβάλουν αίτηση στο ειδικό έντυπο του ΟΓΑ, το οποίο έχει επισυναφθεί στηνεγκύκλιό μας αριθ. 5/2010 και μπορείτε να βρείτε και στην ιστοσελίδα μας.6. Ποσά εισφορώνΚατωτέρω σας παραθέτουμε τα ποσά εισφορών έτους 2012 για τους μισθωτούς –ανειδίκευτους εργάτες και τους μετακλητούς αλλοδαπούς.5Μηνιαία εισφορά έτους 2012 μισθωτού-ανειδίκευτου εργάτη και μετακλητού αλλοδαπούΑσφαλιστικήΚατηγορίαΠοσάΚατηγοριώνΜηνιαία εισφορά ασφαλισμένου σε € ΜηνιαίαεισφοράεργοδότηΣύνολομηνιαίαςεισφοράς **ΓιασύνταξηΓιαασθένειαΓιαΛΑΕ Σύνολο5η 1.034,74 72,43 25,87 2,97 101,27 72,43 173,706η 1.198,50 83,90 29,96 2,97 116,83 83,90 200,737η 1.361,03 95,27 34,03 2,97 132,27 95,27 227,54* Η Εισφορά για το ΛΑΕ αναπροσαρμόστηκε από 1-10-2011.** Υπόχρεος για την καταβολή του συνόλου των εισφορών είναι ο εργοδότης7. Άλλες οδηγίες - επισημάνσεις- Όπως διαπιστώνουμε από τον έλεγχο των υποθέσεων που αποστέλλονται στον ΟΓΑ γιατην εγγραφή εργοδοτών – επιχειρήσεων στο Μητρώο Εργοδοτών και απασχολουμένωνστα Μητρώα Ασφαλισμένων του Κλάδου, σε πολλές περιπτώσεις είτε δεν επισυνάπτονταιόλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά (π.χ. λείπει το νομίμως θεωρημένο αντίγραφοκαταστατικού, το φωτοαντίγραφο άδειας διαμονής αλλοδαπού απασχολούμενου, ηαναγγελία πρόσληψης στον ΟΑΕΔ κ.α.) είτε υπάρχουν λάθη ή παραλείψεις στα έντυπα τηςαπογραφής (π.χ. συμπληρώνεται και αποστέλλεται μόνο το έντυπο Α2 και όχι και τοέντυπο Α1 για την απογραφή του εργοδότη, δεν συμπληρώνεται το είδος τηςαπογραφόμενης μονάδας, δεν τίθεται ο ίδιος αριθμός πρωτοκόλλου στα έντυπα Α1, Α2 καιστα Δελτία Απογραφής Ασφαλισμένων, δεν αναγράφεται το έτος έναρξης προηγούμενηςασφάλισης του απασχολούμενου κ.λ.π). Επίσης έχουν παρατηρηθεί λάθη στο είδος τηςαπογραφόμενης μονάδας (π.χ. εταιρείες – κωδ.99 – απογράφονται ως φυσικά πρόσωπα–κωδ.98). Για να αποφεύγονται καθυστερήσεις που οφείλονται σε τέτοια λάθη ήπαραλείψεις, παρακαλούμε, κατά την απογραφή των απασχολουμένων και των εργοδοτώντους, να ακολουθούνται πιστά οι οδηγίες της εγκυκλίου μας αριθ. 11/2004.- Για την εγγραφή στα Μητρώα εργοδοτών των επιχειρήσεων – εκμεταλλεύσεων που δενείναι ατομικές (δηλ. συμπλοιοκτησιών, Α.Ε., Ε.Π.Ε., Ο.Ε. – Ε.Ε.), πέραν τωνδικαιολογητικών που αναγράφονται στην εγκύκλιό μας αριθ. 11/2004 θα πρέπει ναυποβάλλεται απαραιτήτως και η άδεια έναρξης δραστηριότητας από την αρμόδια Δ.Ο.Υ.- Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του εντύπου Α2 θα πρέπει να χορηγείται στουςενδιαφερόμενους μόνο στην περίπτωση που ο εργοδότης έχει προσκομίσει όλα τααπαιτούμενα δικαιολογητικά για την απογραφή τόσο της επιχείρησής του όσο και τωναπασχολουμένων σ’ αυτή.- Ημεδαποί και υπήκοοι τρίτων χωρών που απασχολούνται ως αλιεργάτες στη μέση καιπαράκτια αλιεία ή ως εργάτες ιχθυοκαλλιεργειών και υδατοκαλλιεργειών απαιτείταινα υποβάλλουν πέραν των άλλων δικαιολογητικών και επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τηςατομικής επαγγελματικής άδειας αλιείας.Ενημέρωση του ΟΓΑ για τις μεταβολέςΟι εργοδότες οφείλουν να ενημερώνουν τον ΟΓΑ το ταχύτερο δυνατόν, μέσω του αρμόδιουΑνταποκριτή, για οποιαδήποτε μεταβολή επέρχεται στην επιχείρησή τους, όπως π.χ. για τηναλλαγή της νομικής μορφής της επιχείρησης, του Α.Φ.Μ της, της επωνυμίας της, της έδρας –διεύθυνσής της, του νομίμου εκπροσώπου της, καθώς και για τη δημιουργία νέου Υποκ/τος,για τυχόν απορροφήσεις, συγχωνεύσεις, για τη διακοπή των εργασιών της κ.α.Περαιτέρω, πρέπει να ενημερώνουν τον ΟΓΑ και για κάθε μεταβολή που αφορά στουςαπασχολούμενους στην επιχείρησή τους, όπως είναι η αλλαγή δραστηριότητας –ειδικότητας, η μετακίνηση σε άλλο υποκατάστημα, η ασφάλιση σε άλλο Ταμείο, η διακοπήαπασχόλησης κ.λπ.6Παρακαλούμε για τις μεταβολές αυτές να επισυνάπτονται τα ανάλογα κατά περίπτωσηδικαιολογητικά.Ειδικότερα, σε περίπτωση διακοπής απασχόλησης εργαζομένου σε επιχείρηση –εκμετάλλευση, ο εργοδότης οφείλει εντός δέκα (10) ημερών από την αποχώρηση ή τηναπόλυση του απασχολουμένου να ενημερώσει την Κεντρική ή την Αρμόδια ΠεριφερειακήΥπηρεσία του ΟΓΑ, μέσω του αρμόδιου Ανταποκριτή, καταθέτοντας επικυρωμένοφωτοαντίγραφο της αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης ή καταγγελίας σύμβασηςΟ.Α.Ε.Δ.Στην περίπτωση που δεν έχει γίνει αναγγελία θα πρέπει να υποβάλλονται τα ακόλουθαδικαιολογητικά:Υπεύθυνη δήλωση α) του εργοδότη και β) του απασχολουμένου θεωρημένες για το γνήσιο τηςυπογραφής τους, από την οποία θα προκύπτει η ακριβής ημερομηνία και η αιτία διακοπήςτης απασχόλησης. Σε περίπτωση αποχώρησης αλλοδαπού (μετακλητού ή μη) από τη χώρα, ηυπεύθυνη δήλωση του εργοδότη θα πρέπει να φέρει θεώρηση και από την αρμόδιαΠεριφέρεια, ότι αυτή έχει λάβει γνώση για τη διακοπή της απασχόλησης.Στην περίπτωση αλιεργατών, αντί των παραπάνω Υπευθύνων Δηλώσεων, μπορεί ναυποβάλλεται φωτοαντίγραφο ημερολογίου σκάφους θεωρημένο από την Αρμόδια ΛιμενικήΑρχή, από το οποίο θα πρέπει να προκύπτει η έναρξη και η διακοπή της απασχόλησης τουεργαζομένου.Η παρούσα αποστέλλεται προς τους Ανταποκριτές ΟΓΑ, που έχουν απογράψει επιχειρήσεις –απασχολουμένους κατά τις διατάξεις του άρθρου 7 του Ν. 3232/04.Στις Τοπικές / Δημοτικές Κοινότητες που δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι στα ΜητρώαΕργοδοτών, αλλά είναι ο τόπος μόνιμης κατοικίας ασφαλισμένων του Κλάδου ΚύριαςΑσφάλισης, οι οποίοι απασχολούνται σε επιχειρήσεις με έδρα διαφορετική Τ/Δ Κοινότητα,αποστέλλονται, συνημμένα με την παρούσα, Καταστάσεις που περιλαμβάνουν μόνο το Γ΄Μέρος.Συνημμένα: α) Καταστάσεις Εργοδοτών καιΑσφαλισμένων του άρθρου 7του Ν. 3232/04β) Νέο υπόδειγμα εντύπου ΑΤΕΚΜΠ 649Ο ΔιοικητήςΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Θ. ΠΕΤΡΟΥΛΑΣΕπισημαίνουμε, ότι στις περιπτώσεις ασφαλισμένων κατά τις διατάξεις του Ν.3232/2004 που διακόπτουν την απασχόλησή τους ως μισθωτοί και απασχολούνται στησυνέχεια ως αυτοτελώς απασχολούμενοι αγρότες, απαιτείται η υποβολή νέου ΔελτίουΑπογραφής Ασφαλισμένου μαζί με όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά προκειμένου ναεπανεγγραφούν στα Μητρώα ως αυτοτελώς απασχολούμενοι. Στο επάνω μέρος τουδελτίου απογραφής θα πρέπει να αναγράφεται με κόκκινο στυλό «ΕΠΑΝΕΓΓΡΑΦΗΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ του Ν.3232/2004, Α.Μ…………………»7ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ- Γραφείο κ. Υπουργού- Γραφείο κ. Υφυπουργού- Γραφείο κ. Γεν. Γραμματέα Κοιν. Ασφαλίσεων- Γραφείο κ. Γεν. Διευθύντριας Κοιν. Ασφάλισης- Δ/νση Ασφάλισης Αγροτών καιΑνασφαλίστων ΟμάδωνΣταδίου 29105 59 ΑΘΗΝΑΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝΓενική Γραμματεία Πληθυσμού & Κοιν. Συνοχής- Γεν. Δ/νση Μεταναστευτικής Πολιτικήςκ΄Κοιν. ΈνταξηςΔ/νση Μεταναστευτικής. ΠολιτικήςΤμήμα Νομοθετικού Συντονισμού κ΄ ΕλέγχουΕυαγγελιστρίας 2105 63 ΑΘΗΝΑΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ- Γενική Γραμματεία Δημόσιας ΔιοίκησηςΔ/νση Απλούστευσης Διαδικασιών& ΠαραγωγικότηταςΒασ. Σοφίας 151 06 74 ΑΘΗΝΑΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ- Γενική Γραμματεία φορολογικών και τελωνειακώνθεμάτων.Γενική Δ/νση φορολογίαςΔ/νση φορολογίας εισοδήματος-Τμήμα Α΄Καραγεώργη Σερβίας 10101 84 ΑΘΗΝΑΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣΔ/νσεις Αλλοδαπών και ΜετανάστευσηςΤμήματα αδειών διαμονής Νομών της χώραςΔΙΑΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΣ Α.Ε.Αλαμάνας 2 και Πρεμετής151 25 ΜΑΡΟΥΣΙΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΠΕΖΩΝΑμερικής 21 Α106 72 ΑΘΗΝΑΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ (ΕΛ.ΤΑ)- Δ/νση ΠαραγωγήςΑπελλού 1105 51 ΑΘΗΝΑΗ.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.Λαγουμιτζή 40117 45 ΑΘΗΝΑΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ(ΠΟΕ_ ΟΤΑ)Καρόλου 24104 37 ΑΘΗΝΑΠΑΣΕΓΕΣΚηφισίας 16115 26 ΑΘΗΝΑΓΕΣΑΣΕΚηφισίας 16115 26 ΑΘΗΝΑΣΥΔΑΣΕΚηφισίας 16115 26 ΑΘΗΝΑΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗΧατζηγιάννη Μέξη 5115 28 ΑΘΗΝΑΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ:1. Γραμματεία Διοίκησης2. Γραφείο κ. Υποδιοικητή3. Γενική Δ/νση Ασφάλισης4. Γενική Δ/νση Διοικ. Υποστήριξης5. Κλάδους και Υπηρεσίες6. Περιφ. Υποκαταστήματα ΟΓΑ7. Όλο το Προσωπικό του ΟΓΑ8