Site - Dnews
Προγράμματα κατάρτισης εργαζομένων με επίδομα 200€
Προγράμματα κατάρτισης εργαζομένων με επίδομα 200€ από την ΕΣΕΕ Πρόγραμμα κατάρτισης /επανακατάρτισης για αυτοαπασχολούμενους και εργαζόμενους σε επιχειρήσεις με επίδομα 200€ σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με στόχο την βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς τους» που υλοποιεί η Ένωση Φορέων ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, ΙΝΕ ΓΣΕΕ, ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ, ΙΕΚΕΜ ΤΕΕ ΑΕ, ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ, ΚΕΚ ΙΝΕ ΓΣΕΕ, ΚΑΕΛΕ ΕΣΕΕστο πλαίσιο του Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2007‐2013».Περιγραφή: Η Δράση αφορά στην ενίσχυση της προσαρμοστικότητας του ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρήσεων σε έντεκα περιφέρειες της χώρας μέσω Προγραμμάτων Κατάρτισης / Επανακατάρτισης για αυτοαπασχολούμενους (0‐3 άτομα προσωπικό) και εργαζόμενους σε επιχειρήσεις σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. (Τα σεμινάρια προβλέπεται να υλοποιηθούν σε όλους τους νομούς των ανωτέρω περιφερειών)Η κατάρτιση θα έχει διάρκεια 40 ώρες και θα επιδοτείται με 5€ (μεικτά) ανά ώρα.Θεματικά αντικείμενα κατάρτισης:1.Έξοδος από την κρίση: Τεχνικές παρέμβασης στη λειτουργία της επιχείρησης και αντιμετώπιση της κρίσης και της αρνητικής οικονομικής συγκυρίας ‐ Η λειτουργία της επιχείρησης στο περιβάλλον της Οικονομικής Κρίσης2.Έξοδος από την κρίση: Πράσινη επιχειρηματικότητα ‐ Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ) – Κοινωνική Οικονομία3.Έξοδος από την κρίση: Κλαδικοί σχηματισμοί – Συστάδες Επιχειρήσεων4.Οργάνωση και λειτουργία μικρής και πολύ μικρής επιχείρησης ‐ "Business to Business"5.Οργάνωση και λειτουργία μικρής και πολύ μικρής επιχείρησης ‐ Υποχρεώσεις έναντι Δημοσίων Φορέων / Οργανισμών και Τρίτων6.Διερεύνηση εναλλακτικών προμηθευτών, έξυπνες αγορές και διαπραγμάτευση7.Εφοδιαστική διαχείριση (logistics management)8.Γενική Οικονομική Εκπαίδευση9.Οργανωτικές Ικανότητες10.Ικανότητα επικοινωνίας11.Ικανότητα διαχείρισης συγκρούσεων στο χώρο εργασίαςΩφελούμενοι: Αυτοαπασχολούμενοι (0‐3 άτομα προσωπικό) και Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας.Χρόνος και Διάρκεια διενέργειας των προγραμμάτων κατάρτισης: Έναρξη: Δεκέμβριος 2012 ‐Λήξη: Σεπτέμβριος 2014, Διάρκεια: 40 ώρες (πρωινές ή απογευματινές ώρες)Τόπος Υλοποίησης: Στις έντεκα περιφέρειες της χώρας (βλ. πίνακα παραπάνω)Ημερομηνίες υποβολής αιτήσεων: Υποβολή αιτήσεων: από 26/11/2012Τρόπος υποβολής αιτήσεων: Ηλεκτρονικά, fax ή στις δομές των μελών της ΈνωσηςΠαραλαβή Αιτήσεων Συμμετοχής: Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αναζητήσουν έντυπα αιτήσεων και πληροφορίες στα μέλη της Ένωσης (από 23/11/12):1.ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ‐ ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ: http://www.imegsevee.gr, http://www.kekgsevee.gr, τηλ. 210 85446662.ΙΝΕ/ΓΣΕΕ – ΚΕΚ ΙΝΕ ΓΣΕΕ: http://www.inegsee.gr, τηλ. 210 – 3327737, 210 – 33277803.ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ ‐ ΚΑΕΛΕ ΕΣΕΕ: http://www.esee.gr, http://www.kaele.gr, τηλ. 210 – 32592314.Ι.ΕΚ.Ε.Μ. Τ.Ε.Ε. Α.Ε.: https://www.iekemtee.gr, τηλ. 2118001644
Ελληνικό Σήμα πρόσκληση για την δημιουργία του
Ελληνικό Σήμα πρόσκληση για την δημιουργία του Η Διεύθυνση Εμπορικής και Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου απευθύνει πρόσκληση προς τους ενδιαφερομένους φορείς ή επιχειρήσεις να δημιουργήσουν το ελληνικό σήμα.Σε αναζήτηση "σήματος" για τα προϊόντα που παράγονται στη χώρα μας, εμφανίζεται η ελληνική Πολιτεία Mε το ν. 4072/2012, θεσπίστηκε η δημιουργία σήματος ελληνικής προέλευσης, το οποίο θα φέρουν, προαιρετικά στην επισήμανση τους, τα προϊόντα ή οι υπηρεσίες που παράγονται και μεταποιούνται στην Ελλάδα. Το σήμα θα απονέμεται σύμφωνα με ειδικούς για κάθε κατηγορία κανονισμούς, που θα καταρτίσει η Επιτροπή Ελληνικού Σήματος σε συνεργασία με Κλαδικούς Φορείς. Καλούνται λοιπόν οι ενδιαφερόμενοι φορείς, ή επιχειρήσεις να υποβάλουν τις προτάσεις τους στη Διεύθυνση Εμπορικής και Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου (γρ 222Γ) ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak5893baa01833e880ff243f399589506a').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy5893baa01833e880ff243f399589506a = 'rebpetrop' + '@'; addy5893baa01833e880ff243f399589506a = addy5893baa01833e880ff243f399589506a + 'gge' + '.' + 'gr'; var addy_text5893baa01833e880ff243f399589506a = 'rebpetrop' + '@' + 'gge' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak5893baa01833e880ff243f399589506a').innerHTML += ''+addy_text5893baa01833e880ff243f399589506a+''; . Οι προτάσεις για το ελληνικό σήμα, όπως αναφερεται στη σχετική πρόσκληση της γενικής γραμματείας Εμπορίου, που υπογράφει ο γενικός γραμματέας και πρόεδρος της Επιτροπής Ελληνικού Σήματος Στ. Κομνηνός, πρέπει να σαφείς και συγκεκριμένες και να περιέχουν, σύμφωνα με το νόμο, εκτός από την κατηγορία προϊόντων / υπηρεσιών, πιθανές προϋποθέσεις απονομής σήματος και πιθανούς φορείς απονομής και ελέγχου σήματος. πηγη:ΑΠΕ
15 Θέσεις στη ΔΕΗ με οκτάμηνα στο Νόμο Ηρακλείου
ΔΕΗ 15 Θέσεις εργασίας με οκτάμηνα στο Νόμο Ηρακλείου Η ΔΕΗ ανακοινώνει θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ( οκτάμηνα ), συνολικά δεκαπέντε (15) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΑΗΣ Λινοπεραμάτων που εδρεύει στα Λινοπεράματα του Νομού Ηρακλείου. ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια Αριθµός θέσης σύµβασης ατόµων 201 ΑΗΣ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΔΕ 8 µήνες 6 Λινοπεραµάτων Μηχανοτεχνιτών ΜΕΚ 202 ΑΗΣ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΔΕ 8 µήνες 3 Λινοπεραµάτων Μηχανοτεχνιτών ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια Αριθµός θέσης σύµβασης ατόµων ΑΗΣ ΔΕ 203 Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Τεχνικών Δοµικών Έργων 8 µήνες 1 Λινοπεραµάτων (Υδραυλικών) ΑΗΣ ΔΕ 204 Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Χειριστών Κατεργασίας 8 µήνες 1 Λινοπεραµάτων Ύδατος 205 ΑΗΣ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΥΕ 8 µήνες 2 Λινοπεραµάτων Φυλάκων 206 ΑΗΣ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΥΕ 8 µήνες 1 Λινοπεραµάτων Τραπεζοκόµων 207 ΑΗΣ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΥΕ 8 µήνες 1 Λινοπεραµάτων Καθαριστριών Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ/ΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως,είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΕΗ ΑΕ / ΚΛΑΟΣ ΑΗΣ ΛΙΝΟΠΕΡΑΜΑΤ0Ν – Τ.Θ.1420, ΤΚ: 711 10 - ΗΡΑΚΛΕΙΟ -ΚΡΗΤΗΣ, απευθύνοντάς την στην αρμόδια υπάλληλο, υπόψη κας Μπακαλάκου Μαρίας (τηλ. επικοινωνίας: 2810- 376378). Υποβολή Αιτήσεων από 05/12/2012 έως 14/12/2012 όλη η προκήρυξη εδώ
Στη Βαθμολογική εξέλιξη των Δημοσίων υπαλλήλων θα προσμετρά τυχόν επιστημονικό έργο
Στη Βαθμολογική εξέλιξη των Δημοσίων υπαλλήλων θα προσμετρά τυχόν επιστημονικό έργο Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κατά το στάδιο της αξιολόγησης των διατάξεων που ισχύουν για τη βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, λαμβάνει υπόψη τα δίκαια αιτήματα, τις εύστοχες επισημάνσεις και τις προτάσεις των υπαλλήλων και των υπηρεσιών με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, την ισότιμη μεταχείριση των υπαλλήλων, την εύρυθμη, αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία της δημόσιας διοίκησης στο πλαίσιο του απώτατου σκοπού της εξυπηρέτησης του δημοσίου συμφέροντος». Τα παραπάνω αναφέρονται σε έγγραφο του υπουργού Εσωτερικών Αντώνη Μανιτάκη το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή μετά από ερώτηση του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Βασίλη Κεγκέρογλου για τη διεύρυνση της μοριοδότησης στη βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων. Ο βουλευτής είχε ζητήσει, στο πλαίσιο του συστήματος αξιολόγησης, να λαμβάνονται υπόψη και τυχόν βραβευμένες δημοσιεύσεις και επιστημονικά συγγράμματα που έχουν εκπονήσει αρκετοί δημόσιοι υπάλληλοι και έχουν τύχει μάλιστα και σημαντικών διακρίσεων, όπως το βραβείο της Ακαδημίας Αθηνών. Ο κ. Μανιτάκης επισημαίνει στην απάντησή του ότι με την αντικατάσταση διατάξεων του υπαλληλικού κώδικα, το συγγραφικό έργο των υπαλλήλων δύναται, ως ειδική δραστηριότητα, να ληφθεί υπόψη και να μοριοδοτηθεί κατά τη συμμετοχή τους στις κρίσεις για επιλογές προϊσταμένων οργανικών μονάδων. πηγη:ΑΠΕ
Ποιά τα νέα σενάρια για το Νεο Φορολογικό
Αλλαγες για το νέο φορολογικό ποια τα σενάρια Ο πρωθυπουργός με την ομιλία του στο Ελληνοαμερικανικό Επιμελητήριο αναφέρθηκε εκτεταμένα στο νέο φορολογικό και ανέπτυξε τους άξονες πολιτικής του, αφού ξεκαθάρισε ότι δεν ισχύουν τα όσα ακούστηκαν για φορολογικό συντελεστή 45% στα εισοδήματα άνω των 25.000 ευρώ. Συγκεκριμένα ανέφερε: «Σε τέσσερα πράγματα συνοψίζεται η στρατηγική μας στο νέο φορολογικό: -Χαμηλότεροι φορολογικοί συντελεστές, για να έχουν κίνητρο οι φορολογούμενοι να πληρώνουν τις υποχρεώσεις τους. -Απλούστερο φορολογικό σύστημα, για να παρακολουθείται πιο εύκολα και να μειωθεί η σχέση εφόρου-φορολογούμενου. -Εκτεταμένη χρήση της τεχνολογίας, ώστε να γίνονται αυτόματα οι επαληθεύσεις και να μειωθούν οι τρύπες και της φοροδιαφυγής και οι εστίες της διαφθοράς. -Και αυστηρή τιμωρία - δηλαδή άμεσες και σκληρές ποινές - όσων επιμένουν να μην πληρώνουν, ώστε να δημιουργηθούν ισχυρά αντικίνητρα στη φοροδιαφυγή. Ο πρωθυπουργός ξεκαθάρισε ότι με το νέο φορολογικό τα εισοδήματα μισθωτών και συνταξιούχων μέχρι 25.000 ετησίως, θα έχουν φορολογική ελάφρυνση με τους νέους συντελεστές. Κι αυτό αφορά, συμπλήρωσε, όσους παίρνουν ονομαστικά ως 2.500 το μήνα, δηλαδή την πλειονότητα μισθωτών και συνταξιούχων. Για τις επιχειρήσεις ανέφερε ότι «σε τελική φάση η συνολική επιβάρυνση των επιχειρήσεων - κέρδη και διανεμόμενα έσοδα- θα πέσει χαμηλότερα από το 30%. Δηλαδή, χαμηλότερα από το 34% που είναι τώρα, και πολύ χαμηλότερα από το 44% που ήταν ως πρόσφατα Επίσης προανηγγειλε την αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων, με στόχο την ενίσχυση κυρίως των τρίτεκνων και πολύτεκνων οι οποίοι θα υποστούν τις μεγαλύτερες επιβαρυνσεις στο νέο φορολογικό. Μετά και τη χθεσινή σύσκεψη επιβεβαιώθηκε πως το οικονομικό επιτελείο επαναφέρει το αρχικό σχέδιο για το νέο φορολογικό με τον υψηλό συντελεστή 45% να επιβάλλεται στο τμήμα του εισοδήματος που υπερβαίνει τις 48.000 ευρώ. Επίσης στο προτείνεται και η μείωση του ανώτατου συντελεστή από 45% στο 40%. Για να περιοριστούν οι επιβαρύνσεις στους πολυτέκνους και στους τριτέκνους εξετάζεται η αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων. Τα ισοδύναμα μέτρα βάση πάντα των σεναρίων είναι Η αύξηση του τέλους επιτηδεύματος των ελευθερων επαγγελματιων από 500 ευρώ που είναι σήμερα. Η αύξηση του φόρου των τόκων από το 10% που είχε προταθεί στο αρχικό σχέδιο στο 15%. Η αύξηση στο συντελεστή για τον ενιαίο φόρο ακινήτων που θα αντικαταστήσει το χαράτσι της ΔΕΗ και το ΦΑΠ από το 2013.
Απογραφή ΟΑΕΕ προθεσμία μέχρι την 31/12
Απογραφή ΟΑΕΕ μεχρι την 31/12 η προθεσμία Μέχρι την 31/12/2012 θα πραγματοποιείται η απογραφή του ΟΑΕΕ με υποχρεωτική φυσική παρουσία των συνταξιούχων του οργανισμού. Η απογραφή του ΟΑΕΕ είναι υποχρεωτική και απαιτείται η αυτοπρόσωπη παρουσία στο Πιστωτικό Ίδρυμα (Τράπεζα) ή ΕΛΤΑ, όπου τηρείται ο λογαριασμός του συνταξιούχου του ΟΑΕΕ, προσκομίζοντας υποχρεωτικά τα παρακάτω δικαιολογητικά: 1. Αστυνομική Ταυτότητα ή Διαβατήριο σε ισχύ (για αλλοδαπούς). 2. Ενημερωτικό σημείωμα συντάξεων του 3ου τριμήνου 2012. 3. Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος (ή βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ). 4. Οποιοδήποτε έγγραφο στοιχείο, από το οποίο προκύπτει ο ΑΜΚΑ, (κάρτα κοινωνικής ασφάλισης ή βιβλιάριο υγείας ή επίδειξη γνωστοποίησης). Συστήνεται, ο συνταξιούχος του ΟΑΕΕ κατά την προσέλευση του στο Πιστωτικό Ίδρυμα ή ΕΛΤΑ, να γνωρίζει τον αριθμό λογαριασμού του, που πιστώνεται η μηνιαία σύνταξή του. Η απογραφή θα γίνει χωριστά για κάθε παροχή που χορηγεί ο ΟΑΕΕ (κύρια σύνταξη, εξωϊδρυματικό επίδομα κ.λ.π). Τονίζεται ιδιαίτερα ότι σε περίπτωση που ο συνταξιούχος δεν διαθέτει ΑΦΜ, πρέπει να απευθυνθεί στην ΔΟΥ που υπάγεται για να λάβει βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ. Ομοίως στην περίπτωση που δεν διαθέτει ΑΜΚΑ, πρέπει να φροντίσει πρώτα για την έκδοσή του και στη συνέχεια να προσέλθει προσκομίζοντάς το. Εξαιρούνται από τη διαδικασία προσέλευσης στα Πιστωτικά Ιδρύματα ή στα ΕΛΤΑ, οι συνταξιούχοι που, λόγω αδυναμίας μετακίνησης, δεν μπορούν να προσέλθουν, ανήλικα τέκνα κάτω των 14 ετών, συνταξιούχοι που πληρώνονται μέσω πληρεξουσίου, όπως συνταξιούχοι κάτοικοι εξωτερικού ή συνταξιούχοι που τελούν σε κατάσταση μόνιμης ανικανότητας για δικαιοπραξία, η απογραφή των οποίων θα γίνει από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπό τους, στα κατά τόπους Περιφερειακά Τμήματα του OAEE, με την προσκόμιση, πλήν των παραπάνω αναφερομένων, και των επιπλέον ανά κατηγορία δικαιολογητικών, που ορίζονται στην επιστολή που θα αποσταλεί προς όλους τους συνταξιούχους. Ο ΟΑΕΕ ζητά από τους συνταξιούχους του να προβούν στην απογραφή το αργότερο μέχρι 31/12/12, δεδομένου ότι παράλειψη απογραφής, συνεπάγεται αναστολή καταβολής της σύνταξης.
Πληρωμή Εφάπαξ Δημοσίων υπαλλήλων με Σειρά Προτεραιότητας
Με Σειρά προτεραιότητας θα δοθει το Εφάπαξ Δημοσίων υπαλλήλων Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, η εκκαθάριση των αιτήσεων για την πληρωμή των εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων που εκκρεμούν, έχει ήδη ξεκινήσει, τουλάχιστον σε ό,τι αφορά το Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) αλλά η διαδικασία θα επιταχυνθεί από τον Ιανουάριο του 2013, και αφού προηγηθεί η καταβολή της δόσης. Κατά την χθεσινή συνάντηση που είχαν ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Χρήστο Σταϊκούρα και ο υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης, εξετάσθηκαν οργανωτικά θέματα των Ταμείων, ώστε να επιτευχθεί η μεγαλύτερη δυνατή απορροφητικότητα των κονδυλίων που θα προέλθουν από την εκταμίευση της δόσης και η ενίσχυση με πόρους πέραν του 1,3 δισ. ευρώ που θα δοθεί για το εφάπαξ των ασφαλισμένων του Δημοσίου, του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων και των Ταμείων Πρόνοιας των υπαλλήλων του ΙΚΑ και της ΔΕΗ που έχουν ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, για τα εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων έχει προκριθεί το σενάριο της αποπληρωμής με σειρά προτεραιότητας, ξεκινώντας από τις παλαιότερες αιτήσεις. Με τα σημερινά του έσοδα το Ταμείο μπορεί να καταβάλει περίπου 6.000 εφάπαξ το χρόνο, ενώ αυτή την περίοδο καταβάλλονται τα εφάπαξ σε όσους είχαν αποχωρήσει τον Ιανουάριο του 2009 και είχαν καταθέσει τις συνταξιοδοτικές αποφάσεις έως τον Ιούνιο του ίδιου χρόνου. Συνολικά εκκρεμούν 62.000 αιτήσεις από τις οποίες 40.228 είναι ληξιπρόθεσμες. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι έως το τέλος του 2013 να έχουν καταβληθεί 37.000 εφάπαξ. Τα στελέχη του υπουργείου εκτιμούν ότι μετά την εκταμίευση της δόσης και την ενίσχυση του προσωπικού του Ταμείου, από τον ερχόμενο Ιανουάριο θα μπορούν να καταβάλλονται τα εφάπαξ σε 3.500 δικαιούχους κάθε μήνα. Σύμφωνα με το σχεδιασμό, 43 υπάλληλοι του Ταμείου θα εργάζονται και εκτός του κανονικού ωραρίου τις απογευματινές ώρες και τα Σάββατα, ενώ θα αξιοποιηθούν για το σκοπό αυτό και 25 υπάλληλοι των πρώην οργανισμών Εργατικής Εστίας και Κατοικίας που έχουν καταργηθεί.
Πράξη Νομοθετικού περιεχομένου για τη Διαθεσιμότητα
Με πράξη νομοθετικού περιεχομένου η διαθεσιμότητα στο δημόσιο Η διαθεσιμότητα στο δημόσιο μπαίνει στην τελική ευθεία, με πράξη νομοθετικού περιεχομένου, η οποία έχει υπογραφεί, σύμφωνα με πληροφορίες, απ' όλα τα μέλη της κυβέρνησης, παρακάμπτοντας έτσι τις κινητοποιήσεις των εργαζόμενων στους δήμους και την άρνηση ορισμένων δημάρχων να αποστείλουν στοιχεία υπαλλήλων που θα ενταχθούν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας. Ουσιαστικά πρόκειται για τη συνέχεια της προειδοποίησης που είχε απευθύνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με εγκύκλιό του, στην οποία τόνιζε ότι θα χρησιμοποιήσει τα στοιχεία της απογραφής, σε περίπτωση που δεν δοθούν τα στοιχεία από τους δήμους. Με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου θα βγει σε διαθεσιμότητα το σύνολο των υπαλλήλων αορίστου χρόνου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης των κλάδων Διοικητικού, των φορέων που δεν έχουν δώσει λίστες. Ως εκ τούτου οι υπάλληλοι αυτοί θα βγουν σε πρώτη φάση στη διαθεσιμότητα και θα μειωθεί ο μισθός τους κατά 25 % και εν συνεχεία, όταν θα οριστικοποιηθούν τα στοιχεία για όσους πράγματι εντάσσονται σε διαθεσιμότητα, θα λάβουν αναδρομικά το σύνολο των μισθών τους. Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης διευκρινίζουν δε, ότι επειδή η απογραφή συνδέεται με την αρχή πληρωμής στο δημόσιο, η μη αποστολή των στοιχείων από τις διευθύνσεις προσωπικού μπορεί να στερήσει τη μισθοδοσία και όσων εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα. Σημειώνουν, επίσης, ότι η αρχή πληρωμών στο δημόσιο ανήκει στο υπουργείο Οικονομικών. Όπως είναι γνωστό οι 2.000 υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα (πάνω από 700 υπολογίζονται οι επίορκοι που αναμένεται να τεθούν άμεσα σε αυτοδίκαιη αργία) δεν θα απολυθούν αλλά θα μετακινηθούν σε υπηρεσίες αιχμής, εκεί που υπάρχει άμεση και μεγάλη ανάγκη προσωπικού, όπως στα ασφαλιστικά ταμεία, την υγεία, την παιδεία και την αστυνομία. πηγη:ΑΠΕ
ΔΕΗ Αποτελεσματα για τις Προσλήψεις στα Καταστήματα
ΔΕΗ Δ/νση Πωλήσεων Αποτελεσματα για τις Προσλήψεις στα Καταστήματα Η ΔΕΗ Ανακοίνωσε σημέρα τα αποτελέσματα για τις προσλήψεις με οκτάμηνα για τις προσληψεις στα καταστήματα της Πατήστε τον σύνδεσμο που σας ενδιαφέρει για να δείτε την κατάταξη των υποψηφίων - Δ/νση Πωλήσεων Αττική, ΣΟΧ 3/2012 - Αποτελέσματα - Δ/νση Πωλήσεων Μακεδονία - Θράκη, ΣΟΧ 4 - Αποτελέσματα - Δ/νση Πωλήσεων - Πελοπόννησος - Ήπειρος, ΣΟΧ 5 - Αποτελέσματα - Δ/νση Πωλήσεων - Κεντρική Ελλάδα, ΣΟΧ 6 - Αποτελέσματα - Δ/νση Πωλήσεων - Νησιά Αιγαίου, ΣΟΧ 7 - Αποτελέσματα
Επιδοτούμενα Δάνεια σε επιχειρησεις απο το ΕΤΕΑΝ
ΕΤΕΑΝ Επιδοτούμενα Δάνεια σε επιχειρησεις Με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου θεσπίζονται οι διατάξεις που αποτελούν προϋπόθεση προκειμένου να προκηρυχθεί το νέο πρόγραμμα του ΕΤΕΑΝ για χορήγηση κεφαλαίων κίνησης στις επιχειρήσεις με επιδοτούμενα δάνεια. Όπως έχει ήδη ανακοινωθεί, αποδεσμεύονται κονδύλια ύψους 170 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ που ήταν δεσμευμένα στο Ταμείο Επιχειρηματικότητας του ΕΤΕΑΝ, σε προγράμματα με χαμηλή ή μηδενική απορροφητικότητα. Με τα κονδύλια αυτά θα προκηρυχθεί νέο πρόγραμμα για χορήγηση δανείων κεφαλαίου κίνησης, από τις τράπεζες που θα ενδιαφερθούν. Δείτε εδω τα νεα δάνεια απο το ΕΤΕΑΝ που ανακοινωθηκαν Επίσης, με την ΠΝΠ καθίσταται δυνατή η αλλαγή του συντελεστή μόχλευσης ούτως ώστε να αυξηθεί η επιδότηση επιτοκίου και να διευκολυνθεί η απορρόφηση των κονδυλίων. Ο συντελεστής θα είναι 1 : 1, που σημαίνει ότι στα 170 εκατ. ευρώ του ΕΣΠΑ οι τράπεζες θα εισφέρουν άλλα 170 εκ. Δηλαδή τα επιδοτούμενα δάνεια για κεφάλαια κίνησης προς τις επιχειρήσεις μέσω του νέου προγράμματος θα φθάσουν στα 340 εκατ. ευρώ. Με τον τρόπο αυτό η επιδότηση επιτοκίου για τα συγκεκριμένα δάνεια διαμορφώνεται στο 50%, δεδομένου ότι το τμήμα του δανείου που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ είναι άτοκο. Υπενθυμίζεται ότι μέχρι σήμερα ήταν 33%. Υπενθυμίζεται ότι με Κοινή Υπουργική Απόφαση που θα τεθεί άμεσα σε ισχύ, δίνεται η δυνατότητα να επεκταθεί από τις τράπεζες η αποπληρωμή των δανείων που έχουν χορηγηθεί με την εγγύηση του ΕΤΕΑΝ μέχρι το Μάιο του 2014. Με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου δίνεται η δυνατότητα ηλεκτρονικής (δηλαδή και μέσω διαδικτύου) υποβολής αιτήσεων για διπλώματα ευρεσιτεχνίας (πατέντες) και λοιπούς τίτλους που χορηγεί ο Οργανισμός Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ). Σχετικά με τις ρυθμίσεις που προωθεί το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων ο κ. Χατζηδάκης δήλωσε: «Η απλούστευση των διαδικασιών του ΕΣΠΑ ήταν εξαγγελία της κυβέρνησης από την πρώτη στιγμή. Με συγκεκριμένα μέτρα προχωρούμε προς αυτή τη κατεύθυνση. Για να περιοριστεί η γραφειοκρατία και να γίνει το ΕΣΠΑ πιο φιλικό στους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Νομοθετούμε παράλληλα τις ρυθμίσεις που πρόσφατα εξαγγείλαμε για το ΕΤΕΑΝ. Ρυθμίσεις που ξεμπλοκάρουν τα κονδύλια του ταμείου και ενισχύουν την ρευστότητα των επιχειρήσεων και με κεφάλαια κίνησης. Το ΕΣΠΑ και το ΕΤΕΑΝ είναι δύο βασικά εργαλεία στα χέρια της κυβέρνησης ως προς το θέμα της ρευστότητας. Κάνουμε ότι μπορούμε για να τα αξιοποιήσουμε».
Δημος Αθηναίων Αδυναμία καταβολής μισθών
Αδυναμία καταβολής μισθών από το Δημο Αθηναίων Αδυναμία καταβολής μισθών και λοιπών υποχρεώσεων του δήμου Αθηναίων δηλώνει ο δήμαρχος Αθηναίων Γ. Καμίνης, λόγω της κατάληψης που πραγματοποιείται στη διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού του δήμου Αθηναίων εδώ και τρεις εβδομάδες. Σε επιστολή του προς το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αθηναίων και τον πρόεδρό του Β. Πολυμελόπουλο, δηλώνει πως δεν είναι δυνατόν να καταβληθούν οι μισθοί και οι άλλες υποχρεώσεις του δήμου εξαιτίας της κατάληψης στη διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού, ο τμηματάρχης της οποίας υπογράφει τις μισθολογικές καταστάσεις, οι οποίες στη συνέχεια ενταλματοποιούνται από την υπηρεσία Δημοσιονομικού Ελέγχου. Ο δήμαρχος Αθηναίων προειδοποιεί ότι σε περίπτωση συνέχισης των «άτυπων κινητοποιήσεων» θα υπάρξει σοβαρός κίνδυνος μη έγκαιρης καταβολής του δώρου Χριστουγέννων και της υπερεργασίας για το σύνολο των εργαζομένων. πηγη:ΑΠΕ
115 υπάλληλοι της Βουλής έχουν καταθέσει δικαιολογητικά για συνταξιοδότηση
115 υπάλληλοι της Βουλής έχουν καταθέσει δικαιολογητικά για συνταξιοδότηση Στους 115 έφθασαν οι υπάλληλοι της Βουλής, που έχουν καταθέσει αίτηση και τα δικαιολογητικά για συνταξιοδότησης το τελευταίο διάστημα και ειδικότερα από την ημέρα που τους γνωστοποιήθηκε η πράξη νομοθετικού περιεχομένου, σύμφωνα με την οποία από 1/1/2013 μπαίνουν στο ίδιο συνταξιοδοτικό καθεστώς με τους δημοσίους υπαλλήλους. Σύμφωνα με πληροφορίες από εκπροσώπους εργαζομένων της Βουλής, η πλειονότητα των υπαλλήλων που έχουν σπεύσει να καταθέσουν τα σχετικά δικαιολογητικά, προκειμένου να μην εμπίπτουν στις νέες ρυθμίσεις με τις περικοπές, είναι διευθυντικά στελέχη ή προϊστάμενοι τμημάτων που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη. πηγη:ΑΠΕ
Αλλαγές στις διαδικασίες και τα δικαιολογητικά για το ΕΣΠΑ
ΕΣΠΑ Ποιες οι Αλλαγές στις διαδικασίες και τα δικαιολογητικά Απλουστεύονται δραστικά, οι διαδικασίες και μειώνονται τα δικαιολογητικά για το ΕΣΠΑ, με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που εκδόθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο. Για το ΕΣΠΑ προβλεπονται τα εξής: - Καταργείται πάνω από το 60% των απαιτούμενων υπογραφών για τη διαχείριση των πιστώσεων του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων. Το πλήθος των υπογραφών που απαιτούνταν μέχρι σήμερα, οδηγούσε σε καθυστερήσεις στο ρυθμό υλοποίησης των έργων. - Για την ταχύτερη διεξαγωγή των διαγωνισμών που αφορούν προμήθειες υλικών και υπηρεσίες προβλέπεται, αφενός, να συγχωνεύονται τα στάδια αξιολόγησης του Φακέλου Α΄ (δικαιολογητικά) και του Φακέλου Β΄ (τεχνική προσφορά) και αφετέρου τα στάδια αξιολόγησης των οικονομικών προσφορών και κατακύρωσης του διαγωνισμού. - Οι αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων κατά τη διαδικασία ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων έργων, προμηθειών, υπηρεσιών στις οποίες έχει εφαρμογή κοινοτικό δίκαιο θα πρέπει να συνοδεύονται από παράβολο κατάθεσης υπέρ του Δημοσίου ύψους 1% επί του προϋπολογισμού του διαγωνισμού και με ανώτατο όριο τις 50.000 ευρώ. Το ποσό αυτό θα επιστρέφεται στον αιτούντα εάν ευδοκιμήσουν τα ασφαλιστικά μέτρα. Η πρόβλεψη του παραβόλου αναμένεται να λειτουργήσει αποτρεπτικά για την άσκηση αιτήσεων ασφαλιστικών μέτρων προφανώς αβάσιμων που καθυστερούν την ολοκλήρωση των διαγωνισμών και αυξάνουν το φόρτο των δικαστηρίων. - Προβλέπεται δυνατότητα συγχρηματοδότησης έργων των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η έλλειψη ρευστότητας των ΔΕΥΑ και να επιταχυνθεί η ολοκλήρωση των έργων τους. - Προκειμένου να αποφευχθούν καθυστερήσεις στους διαγωνισμούς για τυπικούς λόγους, ορίζεται ρητά ότι οι Υπεύθυνες Δηλώσεις που προσκομίζονται είναι αποδεκτές εφόσον φέρουν ημερομηνία εντός των τελευταίων τριάντα ημερών πριν την ημερομηνία διενέργειας του διαγωνισμού. - Παρέχεται η δυνατότητα να ορίζονται και ΝΠΙΔ του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα ως υπόλογοι - διαχειριστές συγχρηματοδοτούμενων έργων, με σκοπό τη διευκόλυνση διενέργειας πληρωμών των έργων μέσω του Κεντρικού Λογαριασμού της Τραπέζης της Ελλάδος, που ήδη αξιοποιείται για τα συγχρηματοδοτούμενα έργα. Η ρύθμιση αναμένεται να διευκολύνει την ταχεία αποκατάσταση των εκκρεμοτήτων για την παράδοση και αποπληρωμή συγχρηματοδοτούμενων έργων. - Απλουστεύεται η διαδικασία για την έκδοση της απόφασης ένταξης των έργων στα Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΣΠΑ, καθώς καταργείται πλέον η προηγούμενη αποδοχή της απόφασης από το δικαιούχο. Στο εξής θα εκδίδεται κατευθείαν η απόφαση ένταξης και θα απευθύνεται στον τελικό δικαιούχο, ο οποίος αν εντός 30 ημερών δεν αντιταχθεί, τότε θα τεκμαίρεται πως την αποδέχεται και το αντίστοιχο έργο θα εντάσσεται. - Γίνεται υποχρεωτική η χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος σώρευσης κρατικών ενισχύσεων από όλους τους φορείς που χορηγούν κρατικές ενισχύσεις, προκειμένου να είναι δυνατή η συνολική παρακολούθηση των ενισχύσεων που λαμβάνονται από επιχειρήσεις, όπως έχει ζητηθεί από τις υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Υπενθυμίζεται ότι με νομοθετική ρύθμιση που έχει ήδη ψηφιστεί δόθηκε η δυνατότητα χορήγησης προκαταβολής στις κατασκευαστικές εταιρίες που έχουν αναλάβει δημόσια έργα, ακόμη και αν αυτό δεν προβλεπόταν στις υπογεγραμμένες δημόσιες συμβάσεις. Με αυτή τη ρύθμιση αντιμετωπίστηκε σε σημαντικό βαθμό το πρόβλημα της ρευστότητας των τεχνικών εταιρειών, επισπεύδεται η περαιτέρω εξέλιξη των έργων και διασφαλίζονται χιλιάδες θέσεις εργασίας. πηγη:ΑΠΕ
Διαγωνισμός Καινοτομία Νέα Επιχειρηματική Ιδέα
Διαγωνισμός Καινοτομία Νέα Επιχειρηματική Ιδέα απο την Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς Ο Διαγωνισμός Καινοτομία – Νέα Επιχειρηματική Ιδέα της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς έχει ως αντικείμενο νέες πρωτότυπες και καινοτόμες ιδέες / προτάσεις, οι οποίες αφορούν τις «Θεματικές Ενότητες» όπως αυτές ορίζονται παρακάτω.Στόχος του διαγωνισμού Καινοτομία – Νέα Επιχειρηματική Ιδέα είναι να αναδείξει και να επιβραβεύσει τις πρωτότυπες ιδέες που συμβάλουν στην ανάπτυξη πρωτοπόρων συστημάτων και εφαρμογών βασισμένων σε νέες τεχνολογίες, στην ενσωμάτωση της περιβαλλοντικής διάστασης στο σχεδιασμό προϊόντων και υπηρεσιών, στην εξάπλωση της χρήσης των νέων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών αλλά και στην δημιουργία νέων επιχειρήσεων σε παραδοσιακούς τομείς όπως το εμπόριο ή ο δευτερογενής τομέας με χρήση καινοτόμων συστημάτων ή με παροχή επιπλέον σύγχρονων υπηρεσιών.Σκοπός του παρόντος κειμένου είναι ο καθορισμός των όρων και των προϋποθέσεων συμμετοχής των ενδιαφερομένων να συμμετάσχουν στον Διαγωνισμό, καθώς και της διαδικασίας μέσω της οποίας θα αναδειχθούν νικητές και διακριθέντες στο πλαίσιο του Διαγωνισμού.Α. Δικαίωμα και Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο διαγωνισμό Καινοτομία – Νέα Επιχειρηματική Ιδέα 1) Κάθε συμμετέχων οφείλει να διαβάσει προσεκτικά τους όρους του παρόντος πριν την εγγραφή και την υποβολή της πρότασης του.2) Η συμμετοχή στο διαγωνισμό συνεπάγεται την ανεπιφύλακτη αποδοχή όλων ανεξαιρέτως των όρων του διαγωνισμού και τη σχετική δέσμευση των συμμετεχόντων.3) Η συμμετοχή στον Διαγωνισμό πραγματοποιείται με την αποστολή μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στην ηλεκτρονική διεύθυνση που αναφέρεται παρακάτω.4) Η υποβολή προτάσεων πραγματοποιείται αποκλειστικά στην Ελληνική γλώσσα, με εξαίρεση τη δυνατότητα χρήσης διεθνών όρων όπου αυτοί απαιτούνται.5) Απαγορεύεται η αναφορά προσωπικών στοιχείων στον τίτλο και στην περιγραφή της πρότασης στα συνημμένα αρχεία (εκτός της φόρμας με τα προσωπικά στοιχεία) που υποβάλλεται στον διαγωνισμό. Κάθε τέτοια αναφορά στοιχείων θα έχει ως συνέπεια τον αποκλεισμό της πρότασης από το Διαγωνισμό.6) Στο Διαγωνισμό μπορεί να συμμετάσχει κάθε φυσικό πρόσωπο, που είναι νόμιμα μόνιμος κάτοικος Ελλάδος, Κύπριος ή άλλος κοινοτικός υπήκοος ή Έλληνας του εξωτερικού, 18 ετών και άνω (έως 30 ετών) κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής προτάσεων.7) Οι συμμετέχοντες φέρουν πλήρη και αποκλειστική ευθύνη κατοχύρωσης ή τυχόν άλλης προστασίας των υποβαλλόμενων προτάσεων τους καθώς και των δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτές.8) Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να συμμετάσχουν στον Διαγωνισμό ατομικά ή ομαδικά. Στην περίπτωση ομαδικής συμμετοχής θα πρέπει να δηλώνεται ο εκπρόσωπος της ομάδας, ο οποίος θα αποτελεί και το πρόσωπο επικοινωνίας, καθώς και τα λοιπά μέλη της, στο σύνολο έως πέντε (5). Για την δήλωση των προσωπικών στοιχείων των μελών της ομάδας, ο εκπρόσωπος αυτής εγγυάται ότι έχει λάβει την προηγούμενη έγγραφη εξουσιοδότηση έκαστου εξ αυτών για το σκοπό του Διαγωνισμού, την οποία και θα θέτει στη διάθεση της Διοργανώτριας όποτε αυτή του ζητηθεί.9) Η Διοργανώτρια δύναται σε οποιαδήποτε φάση του διαγωνισμού να ζητήσει τα σχετικά έγγραφα (ταυτότητα, διαβατήριο, άδεια παραμονής κλπ) για τη διασταύρωση ή πιστοποίηση των στοιχείων των συμμετεχόντων σύμφωνα με τους παραπάνω όρους.10) Σε περίπτωση ψευδούς δήλωσης η Διοργανώτρια δε φέρει ουδεμία ευθύνη, διατηρεί δε το δικαίωμα ακύρωσης της συμμετοχής σε οποιαδήποτε φάση του Διαγωνισμού.11) Κάθε φυσικό πρόσωπο ή ομάδα συμμετέχει σε μια και μόνο Θεματική ενότητα με μια και μόνο πρόταση.12) Προτάσεις οι οποίες περιέχουν παράνομο ή ανήθικο υλικό αποκλείονται από το Διαγωνισμό.13) Στο Διαγωνισμό δεν μπορούν να συμμετέχουν : οι εργαζόμενοι της Διοργανώτριας, τα μέλη των επιτροπών του Διαγωνισμού καθώς και οι σύζυγοι και οι συγγενείς μέχρι 2ου βαθμού των προαναφερομένων.14) Τυχόν έντυπο ή άλλο υλικό – μέρος της πρότασης που θα κατατεθεί στο πλαίσιο του Διαγωνισμού δε θα επιστρέφεται σε κάθε περίπτωση.15) Τυχόν κόστος προετοιμασίας των προτάσεων που υποβάλλονται στο Διαγωνισμό επιβαρύνει αποκλειστικά τους συμμετέχοντες.Β. ΔΗΛΩΣΕΙΣ – ΕΓΓΥΗΣΕΙΣ –ΕΥΘΥΝΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΣΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ1) Κάθε συμμετέχων δηλώνει και εγγυάται ότι η πρόταση που έχει καταθέσει στον Διαγωνισμό, υποβάλλεται νομίμως και σύμφωνα με τους όρους του Διαγωνισμού και είναι πρωτότυπη και καινοτόμα.2) Κάθε συμμετέχων φέρει αποκλειστική και πλήρη ευθύνη έναντι της Διοργανώτριας και παντός τρίτου για την πρόταση που υποβάλει και για την ακρίβεια των στοιχείων που δηλώνει.3) Κάθε συμμετέχων δηλώνει και εγγυάται ότι η πρόταση που υποβάλλει έχει παραχθεί από τον ίδιο και ανήκει αποκλειστικά σε αυτόν και ότι διατηρεί κάθε δικαίωμα χρήσης, διάθεσης και εκμετάλλευση της. Κάθε συμμετέχων εγγυάται επίσης ότι η πρόταση δεν παραβιάζει δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας ή άλλα δικαιώματα οποιουδήποτε φυσικού ή νομικού προσώπου στην Ελλάδα ή το εξωτερικό, άλλως ότι είναι δικαιούχος ή/και ότι έχει αποκτήσει νομίμως τα πάσης φύσεως δικαιώματα, όπως, ενδεικτικά, δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας τρίτων προσώπων και όλες τις νόμιμες άδειες που συνδέονται ή χρησιμοποιήθηκαν για την παραγωγή πρότασης που κατατίθεται στον Διαγωνισμό.4) Κάθε συμμετέχων αναγνωρίζει ότι υποχρεούται να αναδέχεται και αναλαμβάνει να αναδέχεται οποιαδήποτε αξίωση προβληθεί κατά της Διοργανώτριας και να απαλλάξει τη Διοργανώτρια και τους υπαλλήλους και αντιπροσώπους της και τα μέλη των Επιτροπών από κάθε ευθύνη για αποζημίωση, κάθε είδους έξοδα και δαπάνες ή απαιτήσεις τρίτων που τυχόν προέλθουν από παραβάσεις των Όρων του Διαγωνισμού ή δικαιωμάτων τρίτων, όπως, ενδεικτικά, δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας.5) Κάθε ανακοίνωση αναφορικά με το διαγωνισμό αναρτάται αποκλειστικά και μόνο στην ιστοσελίδα του Διαγωνισμού, ισχύει από την ημερομηνία ανάρτησης του στην εν λόγω ιστοσελίδα και σε περίπτωση σύγκρουσης υπερισχύει κάθε τυχόν άλλης παρασχεθείσας ενημέρωσης της Διοργανώτριας προς τους συμμετέχοντες (π.χ. μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος, επιστολής, κλπ)6) Η Διοργανώτρια έχει δικαίωμα χωρίς προηγούμενη ανακοίνωση να τροποποιήσει τους όρους του Διαγωνισμού ή να αναβάλει τη διαδικασία σε κάθε φάση του ή να ματαιώσει το διαγωνισμό, προβαίνοντας εκ των υστέρων σε σχετικές ανακοινώσεις στο δικτυακό τόπο www.neagenia.gr και χωρίς ευθύνη έναντι των συμμετεχόντων στον Διαγωνισμό ή οιουδήποτε τρίτου.7) Η Διοργανώτρια δεν θα προβαίνει σε ουδεμία ανακοίνωση των στοιχείων των αξιολογητών, των βαθμών αξιολόγησης και κατάταξης των υποβληθεισών προτάσεων καθ’ όλη τη διάρκεια του Διαγωνισμού και μετά το πέρας αυτού.Γ. ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΟι προτάσεις που θα υποβάλλονται θα πρέπει να αφορούν σε μια από τις παρακάτω Θεματικές Ενότητες :1) Επιχειρηματικότητα στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών2) Υπηρεσίες στους τομείς του Περιβάλλοντος – Πολιτισμού – Αθλητισμού με χρήση νέων τεχνολογιών3) Αγροτική επιχειρηματικότητα4) Γενικές επιχειρηματικές προτάσειςΔ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΟ Διαγωνισμός θα διεξαχθεί ως εξής :Κατάθεση Επιχειρηματικού Σχεδίου : η κατάθεση της επιχειρηματικής ιδέας θα μπορεί να πραγματοποιηθεί από τις 15 Δεκεμβρίου 2012 έως 20 Ιανουαρίου 2013 και θα αποστέλλεται στο email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak50102e11376efd393bbb3c51283f99a9').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy50102e11376efd393bbb3c51283f99a9 = 'kainotomia' + '@'; addy50102e11376efd393bbb3c51283f99a9 = addy50102e11376efd393bbb3c51283f99a9 + 'neagenia' + '.' + 'gr'; var addy_text50102e11376efd393bbb3c51283f99a9 = 'kainotomia' + '@' + 'neagenia' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak50102e11376efd393bbb3c51283f99a9').innerHTML += ''+addy_text50102e11376efd393bbb3c51283f99a9+''; σε μορφή word.doc και PDF και έκτασης έως και 10 σελίδων. Επίσης, οι συμμετέχοντες θα πρέπει να συμπληρώνουν ηλεκτρονικά τα στοιχεία τους ή/και τα στοιχεία των υπολοίπων μελών της ομάδας τους στο έντυπο υποβολής προσωπικών στοιχείων (θα σημειώνεται ποιος είναι ο υπεύθυνος επικοινωνίας από την ομάδα) και να την συμπεριλάβουν (εκτός του εγγράφου με το επιχειρηματικό σχέδιο και του αντίστοιχου PDF) ως συνημμένο έγγραφο.Στο κείμενο που θα περιλαμβάνει την επιχειρηματική ιδέα θα πρέπει να περιγράφεται η επιχειρηματική πρόταση και να περιλαμβάνονται υποχρεωτικά οι παρακάτω ενότητες : Τίτλος επιχειρηματικής πρότασης (μια λέξη ή φράση που προσδιορίζει την πρόταση) Στόχος της επιχειρηματικής ιδέας (σκοπός και χρήση του επιχειρηματικού πλάνου, υπηρεσίες ή/και προϊόντα που θα παρέχονται) Σύντομη περιγραφή των υπηρεσιών / προϊόντων (περιγραφή, τεχνολογία στην οποία θα στηριχθεί) Βασικά στοιχεία καινοτομίας και πλεονεκτήματα σε σχέση με τον ανταγωνισμό (πώς διαφοροποιείται από τις υπάρχουσες επιχειρηματικές δραστηριότητες ) Αγορά και πιθανοί πελάτες στους οποίους απευθύνεται Τρόποι παραγωγής / προμήθειας και τεκμηρίωση της βιωσιμότητας της πρότασηςΤέλος, θα αποστέλλεται στην προαναφερόμενη ηλεκτρονική διεύθυνση, e-mail με συνημμένα αρχεία το κείμενο της επιχειρηματικής ιδέας σε μορφή word.doc και PDF καθώς και το έντυπο υποβολής προσωπικών στοιχείων και θα έχει ως θέμα «ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ».Ε. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝΗ αξιολόγηση των προτάσεων γίνεται από επιστημονική επιτροπή και θα πραγματοποιηθεί μετά τη λήξη της υποβολής προτάσεων.Οι συμμετέχοντες των οποίων θα διακριθεί η επιχειρηματική τους πρόταση, θα μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα «Κυψέλες Επιχειρηματικότητας» το οποίο θα πραγματοποιηθεί από τη Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς. Στο πρόγραμμα αυτό θα έχουν τη δυνατότητα να υλοποιήσουν την επιχειρηματική τους ιδέα, καθώς θα τους παρέχεται 4μηνη μηνιαία υποτροφία, επαγγελματικός χώρος πλήρως εξοπλισμένος, σεμινάρια, ημερίδες και συνέδρια από εξειδικευμένους συμβούλους, μαθήματα από ειδικούς καθηγητές καθώς και η παροχή δικτύωσης νέων δημιουργών μεταξύ τους αλλά και με δυνητικούς επενδυτές ή και συνεργάτες.ΣΤ. ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΟ ΔΙΚΑΙΟ – ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝΟ Διαγωνισμός και οι όροι του Διαγωνισμού διέπονται, ερμηνεύονται και συμπληρώνονται από την Ελληνική Νομοθεσία. Οποιαδήποτε, προκύπτουσα από το Διαγωνισμό, διαφορά μεταξύ της Διοργανώτριας και των συμμετεχόντων στο Διαγωνισμό θα επιλύεται από τα αρμόδια δικαστήρια των Αθηνών, αφού προηγουμένως καταβληθεί από τα μέρη προσπάθεια φιλικής επίλυσης της με βάση την καλή πίστη, τα συναλλακτικά ήθη και τις ισχύουσες πρακτικές. Για να κατεβάσετε την αιτηση για το διαγωνισμό πατήστε εδώ