Site - Dnews
Αδεια Παραμονής σε όσους αγοράζουν Ακίνητα στην Ελλάδα
Αδεια Παραμονής σε όσους αγοράζουν Ακίνητα στην Ελλάδα Ρύθμιση με την οποία θα δίνεται άδεια παραμονής για πέντε χρόνια σε υπηκόους τρίτων χωρών που θα αποκτούν ακίνητα στην Ελλάδα αντικειμενικής αξίας τουλάχιστον 300000€ προωθεί η κυβέρνηση Η ρύθμιση αυτή έχει εφαρμοστεί σε χώρες της ΕΕ όπως, η Ιρλανδία η Πορτογαλία και η Ισπανία, με σκεπτικό την προσέλκυση ξένων επενδυτών .Η ελληνική κυβέρνηση θα χορηγεί την άδεια παραμονής με δικαίωμα ανανέωσης της αυτού σε πολίτες χωρών εκτός ΕΕ, που έχουν λάβει VISA εισόδου στην Χώρα και έχουν πραγματοποιήσει αγορές ακινήτων πάνω από 300000€ αντικειμενικής Η άδεια αυτή δεν θα παρέχει άδεια εργασίας και δεν θα υπολογίζετε στον χρόνο απόκτησης της Ελληνικής Ιθαγένειας.
Επιπλέον Δικαιολογητικά από αυτά που ορίζει ο Νόμος είναι παράπτωμα
Επιπλέον Δικαιολογητικά από αυτά που ορίζει ο Νόμος είναι παράπτωμα Μία συνηθισμένη ταλαιπωρία γραφειοκρατικού τύπου για επιπλεόν δικαιολογητικά από αυτά που ορίζει ο νόμος, που αντιμετωπίζουν αρκετοί συναλλασσόμενοι με τους Δήμους, επιλύθηκε μετά από παρέμβαση τού Συνηγόρου τού Πολίτη. Η υπόθεση αφορά ιδιοκτήτρια ακινήτου, όταν αυτή διαπίστωσε ότι τα τετραγωνικά μέτρα τα οποία αναγράφονταν στο συμβόλαιο αγοράς διαμερίσματός της ήταν λανθασμένα και προσκόμισε στο δήμο Θεσσαλονίκης, την αγωγή που κατέθεσε εναντίον τής προηγούμενης ιδιοκτήτριας, βεβαίωση μηχανικού, έγγραφο της αρμόδιας Πολεοδομίας, κάτοψη του διαμερίσματός της και πίνακα ποσοστών και εμβαδόν της οικοδομής, αιτούμενη τη διόρθωση του εμβαδού του, ώστε να χρεώνονται ορθά το ΤΑΠ, ο δημοτικός φόρος και τα δημοτικά τέλη. Από την πλευρά του, ο Δήμος αρνήθηκε τη διόρθωση και υποστήριξε ότι με βάση αποφάσεις τού Δημοτικού Συμβουλίου, η ιδιοκτήτρια θα πρέπει να υποβάλει συμβόλαιο ιδιοκτησίας ή κάτοψη, παρότι ο νόμος προβλέπει απλή υπεύθυνη δήλωση. Ο Συνήγορος τού Πολίτη υποστήριξε ότι, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο ν. 2130/1993, το ΤΑΠ επιβάλλεται κατόπιν δήλωσης που υποβάλλεται στον οικείο Δήμο, από τον ιδιοκτήτη του ακινήτου. Ο Δήμος αντέτεινε ότι οι αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου εκδόθηκαν επειδή, μετά την εφαρμογή του ν. 2130/1993, υπεβλήθη σημαντικός αριθμός υπευθύνων δηλώσεων πολιτών στο Δήμο, οι οποίες αποδείχθηκαν ανακριβείς, προσθέτοντας ότι θα διορθώσει το εμβαδόν μετά την έκδοση τελεσίδικης δικαστικής απόφασης, με την οποία θα αναγνωριζόταν η ακυρότητα τού επίδικου συμβολαίου. Ο Συνήγορος τού Πολίτη επανήλθε, επισημαίνοντας ότι οι αποφάσεις τού Δήμου να αντικαταστήσουν την υπεύθυνη δήλωση με το συμβόλαιο ιδιοκτησίας ή με κάτοψη, επιβαρύνουν αναίτια τους πολίτες, καθώς μετακυλύουν το διοικητικό φορτίο από την αρμόδια Υπηρεσία στους ίδιους, προσκρούοντας και καταστρατηγώντας το ν. 3230/2004. Η ανεξάρτητη αρχή, σημείωσε, επίσης, ότι η απαίτηση για επιπλέον δικαιολογητικά από αυτά που προβλέπονται στο νόμο, συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα για τους υπαλλήλους, οι οποίοι προβαίνουν σε τέτοιες ενέργειες. Τελικώς, όπως αναφέρει η ανεξάρτητη αρχή, ο Δήμος ανταποκρίθηκε θετικά στο αίτημα τής συγκεκριμένης ιδιοκτήτριας. ΑΠΕ
Αποδείξεις Ποσες θα πρέπει δηλώνουμε στην Εφορία
Αποδειξεις ΕφοριαΔιπλασιάζεται η ποινή για τους φορολογούμενους που δεν θα δηλώσουν τις απαιτούμενες αποδείξεις στην φορολογική τους δήλωση του 2013. Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες στο νέο φορολογικό νομοσχέδιο περιλαμβάνεται διάταξη η οποία ορίζει το πρόστιμο για τις αποδείξεις σε 21% από 10% επί της αξίας των αποδείξεων που υπολείπονται από τις απαιτούμενες αποδείξεις που πρέπει να δηλώσει ο φορολογούμενος.
Δώρο Χριστουγέννων 2012
Δώρο Χριστουγέννων 2012 Φέτος θα πάρουν όλοι οι ιδιωτικοί υπάλληλοι Δώρο Χριστουγέννων ενώ στον Δημόσιο Τομέα και για τους Συνταξιούχους θα είναι το Τελευταίο Δώρο Χριστουγέννων των 400€ αυτό του 2012. Για του εργαζομένους στον Ιδιωτικό τομέα η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Όλοι εργαζόμενοι που εργάζονται από 1 Μαΐου έως και 31 Δεκεμβρίου θα λάβουν στο σύνολο του το Δώρο Χριστουγέννων που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Όσοι εργαζόμενοι δεν εργάστηκαν ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου έως και 31 Δεκεμβρίου είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης από την εργασία τους, είτε λόγο απόλυσης θα λάβουν ποσοστό του δώρου Χριστουγέννων . Το Δώρο Χριστουγέννων στην παραπάνω περίπτωση υπολογίζεται με τον εξής τρόπο: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια - ανάλογα με το πώς αμείβονται - για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται πάντα μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους .Επίσης υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών ΦΜΥ το Δώρο Χριστουγέννων Το δώρο Χριστουγέννων δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Οι ποινές στην περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων στην παραπάνω προθεσμία είναι η αυτόφωρη διαδικασία με φυλάκιση μέχρι έξι μήνες και χρηματική ποινή, της οποίας το πόσο δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού
Μεγάλη Συμμετοχή στα Προγράμματα για Βιολογική Καλλιέργεια και Κτηνοτροφία
Μεγάλη Συμμετοχή στα Προγράμματα για Βιολογική Καλλιέργεια και Κτηνοτροφία Μεγάλη ήταν η εκδήλωση ενδιαφέροντος για συμμετοχή στα προγράμματα του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για τη βιολογική γεωργία και κτηνοτροφία. Ενώ είχε προγραμματιστεί να δοθεί το ποσό των 85 εκατ. ευρώ και οι υπηρεσίες του υπουργείου ανέμεναν να κατατεθούν το πολύ 6.000 αιτήσεις, τελικώς ο αριθμός των αιτήσεων έφτασε τις 14.000. Σύμφωνα με όσα γνωστοποίησε ο αρμόδιος υπουργός Αθανάσιος Τσαυτάρης, μετά την εξέλιξη αυτή, ο σχεδιασμός επεκτάθηκε στα 190 εκατ. ευρώ και όλες οι αιτήσεις έχουν ήδη αξιολογηθεί. Σημείωσε μάλιστα πως την επόμενη εβδομάδα θα αρχίσουν να κατανέμονται τα ποσά στους γεωργούς, τονίζοντας πως όσοι επιθυμούν να ακολουθήσουν αυτό το μοντέλο της παραγωγικής διαδικασίας θα τύχουν στήριξης για τα επόμενα πέντε χρόνια.
Δωρεάν Καυσόξυλα για κατοίκους της Σάμου
Δωρεάν Καυσόξυλα με ειδική Αστυνομική Διάταξη στη Σάμο Ειδική δασική αστυνομική διάταξη που ρυθμίζει την καυσοξύλευση των δασών Ν.Σάμου για την κάλυψη των ατομικών αναγκών των κατοίκων, εξέδωσε η Γενική Διεύθυνση Δασών. Σύμφωνα με τη ρύθμιση, επιτρέπεται στους κατοίκους να συλλέγουν ξύλα από το δημοτικό δάσος Μαραθόκαμπου, από τα δημόσια δάση και τις δασικές εκτάσεις, τα οποία βρίσκονται εντός των διοικητικών τους ορίων και δεν έχουν αναγνωριστεί ως ιδιωτικά. Απαγορεύεται η υλοτομία ή εκρίζωση υγειών δασικών ειδών, ενώ πρέπει να υπάρχει πάντα η συνεννόηση με το δασαρχείο και τον δασοφύλακα της περιοχής. Τα καυσόξυλα πρέπει να χρησιμοποιηθούν μόνο για ατομικές ανάγκες των κατοίκων και δεν πρέπει να υπερβαίνουν τους 3 τόνους για κάθε οικογένεια. Η ρυθμιστική διάταξη ισχύει για το 2012 από τις 12 Νοεμβρίου ως τις 10 Δεκεμβρίου, ενώ για τα επόμενα έτη θα ισχύει από τις 15 Οκτώβρη ως τις 15 Νοέμβρη κάθε έτους. πηγη:ΑΠΕ
Εγκύκλιος για τα Νέα Ορια Ηλικίας Συνταξιοδότησης
Εγκύκλιος για τα Νέα Ορια Ηλικίας Συνταξιοδότησης Σήμερα αναμένεται να εκδοθεί η εφαρμοστική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και τις περικοπές στις συντάξεις. Η εγκύκλιος θα περιλαμβάνει διευκρινήσεις για την αύξηση στα όρια ηλικίας στα 67 και τα ενδίαμεσα όμως .Επίσης θα περιλαμβάνει και τις μειώσεις στις συντάξεις από 1-1-2013 που αφορούν όλους τους συνταξιούχους. Υπενθυμίζουμε ότι η αύξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης δεν αφορούν όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως τις 31.12.2012. Η Εγκύκλιος θα προβλέπει τα κάτωθι: α. Όσοι έχουν θεμελιώσει ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως 31.12.2012. Να σημειωθεί ότι θεμελιωμένο δικαίωμα είναι όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και το όριο ηλικίας (όπου αυτό προβλέπεται). Για παράδειγμα ένας ασφαλισμένος του ΙΚΑ που ως 31.12.2010 είχε συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης και το 58ο έτος της ηλικίας του έχει ήδη θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα από το έτος 2010 και μπορεί να το ασκήσει υποβάλλοντας αίτηση συνταξιοδότησης όποτε ο ίδιος επιθυμεί. Δεν επηρεάζεται από την αύξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. β. Όσοι έχουν κατοχυρώσει ή κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως 31.12.2012. Κατοχυρωμένο δικαίωμα είναι όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει συγκεκριμένο, κατά περίπτωση, χρόνο ασφάλισης, με βάση τον οποίο «κλειδώνει» ορισμένο συνδυασμό απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και απαιτούμενου ορίου ηλικίας, προκειμένου να λάβει σύνταξη γήρατος. γ. Συγκεκριμένες κατηγορίες αναπήρων, όπως τυφλοί και από τα δύο μάτια, παραπληγικοί/ τετραπληγικοί, πάσχοντες από χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, αιμορροφιλικοί κ.ά., με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%: αυτοί συνεχίζουν να συνταξιοδοτούνται με ευνοϊκές προϋποθέσεις, ήτοι με 15 έτη ασφάλισης και χωρίς όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. δ. Οι γονείς και οι σύζυγοι αναπήρων: συνεχίζουν να συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 25 ετών ασφάλισης και χωρίς όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. ε. Οι μητέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών, καθώς και οι χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών: συνεχίζουν να συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 5.500 ημερών ασφάλισης και του 50ού (μειωμένη σύνταξη) ή 55ου έτους της ηλικίας (πλήρης σύνταξη). στ. Όσοι ασφαλισμένοι των φορέων αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας - δημόσιοι υπάλληλοι - έχουν ενταχθεί στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας του Ν. 4024/2011. Αντιθέτως για όλους τους υπόλοιπους ασφαλισμένους οι αυξήσεις στα όρια ηλικίας θα ξεκινούν από τα 2 χρόνια και θα φτάνουν μέχρι και τα 7 καθώς οι αλλαγές του νέου νόμου θα συμπέσουν με τις αυξήσεις που περιλαμβάνει ο νόμος Λοβέρδου. Πιο συγκεκριμένα τα γενικά όρια ηλικίας αυξάνονται από το 65ο για τους άντρες σήμερα με 4500 ένσημα στο 67 και για τις γυναίκες με 4500 ένσημα επίσης στα 67 από 63 που ισχύει σήμερα. Ασφαλισμένη με ανήλικο τέκνο μέχρι το τέλος του 2012 παίρνει σύνταξη στα 60 έτη. Με το νόμο Λοβέρδου θα πήγαινε το 2013 στα 65 και με τις νέες αλλαγές τελικά θα πάρει σύνταξη στα 67. Ασφαλισμένος με 40 έτη εργασίας από τα 60 έτη που ισχύει σήμερα θα πάρει σύνταξη με τις νέες ρυθμίσεις στα 62. Ασφαλισμένος που το 2013 συμπληρώνει 11.400 ένσημα θα πάρει σύνταξη στα 62 από 60 που προβλέπεται σήμερα.
ΕΟΠΥΥ Τηλεφωνα για Ραντεβού χωρίς Χρέωση
ΕΟΠΥΥ Τηλεφωνα για Ραντεβού χωρίς Χρέωση Νέο σύστημα εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων για τηλεφωνικά ραντεβού στον ΕΟΠΥΥ θα προωθήσει το υπουργείο Υγείας, έχοντας προηγουμένως ακυρώσει τις συμβάσεις με τις ιδιωτικές εταιρείες, στελεχώνοντας την νέα υπηρεσία με το πλεονάζον προσωπικό του Δημοσίου. Όπως ενημέρωσε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Μάριος Σαλμάς την Επιτροπή για την παρακολούθηση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, γίνεται προσπάθεια να βρεθεί ο ενδεδειγμένος τρόπος ώστε να ακυρωθούν οι συμβάσεις αυτές των εταιρειών για τα τηλεφωνικά ραντεβού και να δημιουργηθεί ένα καινούργιο σύστημα εξυπηρέτησης χωρίς να πληρώνει ο κόσμος ούτε όμως να επιβαρύνεται και το Δημόσιο. Ήδη, όπως ανακοίνωσε ο κ. Σαλμάς, έχει ζητήσει από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη να διατεθεί πλεονάζον προσωπικό του Δημοσίου στο νέο σύστημα. Σε κάθε περίπτωση, απηύθυνε έκκληση προς τους ασφαλισμένους να δείξουν υπομονή καθώς η μετάβαση στην καινούργια κατάσταση θα απαιτήσει χρόνο. Πάντως δήλωσε ευχαριστημένος για την αποστολή εξώδικου εκ μέρους της διοίκησης του ΕΟΠΥΥ προς τις τηλεφωνικές εταιρείες για τις «προσβλητικές και απαράδεκτες» - όπως τις χαρακτήρισε - διαφημίσεις των πενταψήφιων αριθμών τονίζοντας μάλιστα «από σήμερα οι διαφημίσεις αυτές κατέβηκαν». πηγη:ΑΠΕ
Προσφυγή από 13 Πανεπιστήμια για τις Ηλεκτρονικές Ψηφοφορίες
Προσφυγή από 13 Πανεπιστήμια για τις Ηλεκτρονικές Ψηφοφορίες Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγαν 13 Πανεπιστήμια, τέσσερις πρυτάνεις, δυο αντιπρυτάνεις και 49 καθηγητές του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (Ε.Μ.Π.) και ζητούν να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική και παράνομη η από 21.9.2012 υπουργική απόφαση για την ηλεκτρονική ψηφοφορία ανάδειξης των οργάνων των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, ενώ εμμέσως προσβάλλουν και τον νόμο πλαίσιο (4009/2011) για τη λειτουργία κ.λπ. των Α.Ε.Ι. Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Μάρτιο στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο συζητήθηκαν 19 προσφυγές Α.Ε.Ι. και εκλεγμένων πρυτανικών αρχών κατά υπουργικών αποφάσεων που αφορούν τις διαδικασίες εκλογής συμβούλων διοίκησης στα Πανεπιστήμια και την ταξινόμηση ψήφου και αναμένεται η έκδοση σχετικής απόφασης. Στο μεσοδιάστημα όμως έγιναν εκτεταμένες τροποποιήσεις και αντικαταστάσεις στο Ν. 4009/2011 με τον νεότερο νόμο 4076/2012. Αυτών των τροποποιήσεων ζητούν τώρα την ακύρωσή τους οι πανεπιστημιακοί με τη νέα δεύτερη προσφυγή που κατατέθηκε σήμερα, όπως επίσης ζητούν την ακύρωση και των νέων υπουργικών αποφάσεων που εκδόθηκαν. Σύμφωνα με τα Α.Ε.Ι., τους πρυτάνεις κ.λπ. παραβιάζεται το άρθρο 16 του Συντάγματος που καθιερώνει την ακαδημαϊκή ελευθερία και το αυτοδιοίκητο των Α.Ε.Ι. Στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο έχουν προσφύγει το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, το Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, το Πανεπιστήμιο Αιγαίου, το Πανεπιστήμιο Πατρών, το Ιόνιο Πανεπιστήμιο, το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, η Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών, το Πολυτεχνείο Κρήτης και το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, οι πρυτάνεις Γ. Χαρβαλιάς, Τριαντ. Αλμπάνης, Σίμ. Σιμόπουλος, Θεοδ. Πελεγρίνης, οι αντιπρυτάνεις Αγγελική Δημητρακοπούλου και Αντωνία Μοροπούλου, καθώς και 49 καθηγητές του Ε.Μ.Π. πηγη:ΑΠΕ
Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης
Ιδρυση Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης Δικαιολογητικά 1. Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) είναι το φυσικό ή νομικό πρόσωπο το οποίο έχει ως αντικείμενο δραστηριότητας την παροχή εργασίας από μισθωτούς της σε άλλον εργοδότη (έμμεσο εργοδότη) με την μορφή της προσωρινής απασχόλησης, όπως η απασχόληση αυτή προσδιορίζεται με την παράγραφο 2 του άρθρου 123 του Ν. 4052/2012. 2. Η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης δεν επιτρέπεται να ασκεί οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα εκτός από αυτή της παρ. 1 της παρούσης. Κατ’ εξαίρεση η επιχείρηση αυτή επιτρέπεται να ασκεί και τις ακόλουθες δραστηριότητες: α) Μεσολάβηση για εξεύρεση θέσεων εργασίας, για την άσκηση της οποίας η επιχείρησης πρέπει να έχει πραγματοποιήσει αναγγελία έναρξης σύμφωνα με το άρθρο 99 του Ν. 4052/2012, β) Αξιολόγηση ή και κατάρτιση ανθρώπινου δυναμικού, εφόσον η επιχείρηση αυτή πληροί τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται από τις κείμενες διατάξεις, γ) Συμβουλευτική και επαγγελματικό προσανατολισμό, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις». 3. Το φυσικό πρόσωπο το οποίο προτίθεται να ασκήσει την συγκεκριμένη δραστηριότητα, δεν επιτρέπεται να ασκεί δραστηριότητες οι οποίες αντίκεινται στις διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ.8.1. του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α΄ 222). Ομοίως, το καταστατικό του νομικού προσώπου το οποίο επιθυμεί να ασκήσει την δραστηριότητα της Προσωρινής Απασχόλησης, δεν επιτρέπεται να περιέχει σκοπούς οι οποίοι αντίκεινται στις διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ.8.1. του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α΄ 222). 4.α) Το φυσικό πρόσωπο που υποβάλλει την αναγγελία έναρξης της ως άνω δραστηριότητας πρέπει να είναι Έλληνας υπήκοος ή υπήκοος Κράτους Μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή υπήκοος κράτους μέλους του Ενιαίου Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου ή ομογενής που νόμιμα διαμένει στην Ελλάδα. β) Όταν η αναγγελία έναρξης της ως άνω δραστηριότητας υποβάλλεται από νομικό πρόσωπο, τα πρόσωπα, στα οποία κατά το νόμο και το καταστατικό της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης έχει ανατεθεί η αρμοδιότητα για τη διοίκηση, τη διαχείριση της περιουσίας αυτής και για την εκπροσώπησή της, θα πρέπει να είναι 'Ελληνες υπήκοοι ή υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή υπήκοοι κρατών μελών του Ενιαίου Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου ή ομογενείς που νόμιμα διαμένουν στην Ελλάδα. 5. Το φυσικό πρόσωπο, οι εταίροι των Ομόρρυθμων Εταιρειών (O.E.), των Ετερόρρυθμων Εταιρειών (Ε.Ε.), ο διαχειριστής της Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης (ΕΠΕ), τα μέλη του Δ.Σ. της Ανώνυμης Εταιρείας (Α.Ε.)., που επιθυμούν να ασκήσουν τη δραστηριότητα της προσωρινής απασχόλησης δεν επιτρέπεται: α) Να έχουν καταδικαστεί τελεσίδικα σε ποινή στερητική της ελευθερίας τουλάχιστον ενός έτους ή ανεξαρτήτως ποινής για εκβίαση, απάτη, χρεοκοπία, τοκογλυφία, κλοπή, υπεξαίρεση, ληστεία, συκοφαντική δυσφήμηση, απειλή, απατηλή διέγερση σε μετανάστευση, επικίνδυνη και βαριά σωματική βλάβη, εγκλήματα κατά της ζωής, κατά της γενετήσιας ελευθερίας και οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, περί τα υπομνήματα, σχετικά με το νόμισμα, εγκλήματα που αφορούν τα όπλα, τις αρχαιότητες, την προώθηση λαθρομεταναστών στο εσωτερικό της χώρας ή τη διευκόλυνση της μεταφοράς ή προώθησή τους ή της εξασφάλισης καταλύματος σε αυτούς για απόκρυψη ή για παραβάσεις της νομοθεσίας για την εγκατάσταση και κίνηση αλλοδαπών στην Ελλάδα, εμπόριο δούλων, παράβασης των διατάξεων για ναρκωτικά, λαθρεμπορίου, του νόμου περί μεσαζόντων, εγκλήματα με χρήση μέσων υψηλής τεχνολογίας, εγκλήματα αντίστασης, αρπαγής ανηλίκων, παράνομη κατακράτηση, παράνομη βία, ασφαλιστικά αδικήματα (Α.Ν. 86/1967, ΦΕΚ Α΄ 136) και φορολογικά αδικήματα (Ν. 2523/1997, ΦΕΚ Α΄ 179). β) Να έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προαναφερόμενης παραγράφου έστω και αν το αδίκημα έχει παραγραφεί. Η κατά το προηγούμενο εδάφιο, μεταγενέστερη του χρόνου ορισμού τους, καταδίκη επιφέρει: α) στην περίπτωση του φυσικού προσώπου, την απαγόρευση της άσκησης της εν λόγω δραστηριότητας, η οποία επιβάλλεται με απόφαση του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, β) στην περίπτωση Ο.Ε, Ε.Ε ή Ε.Π.Ε ή Α.Ε., την έκπτωση των προσώπων αυτών από την ιδιότητα των εταίρων ή του διαχειριστή ή των μελών του Δ.Σ. αντίστοιχα. Στην περίπτωση β΄ η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης υποχρεούται να αντικαταστήσει το φυσικό πρόσωπο που εξέπεσε της ιδιότητάς του με άλλο και να γνωστοποιήσει στην Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης τον αντικαταστάτη του, εντός προθεσμίας 6 μηνών, προσκομίζοντας τα έγγραφα που αποδεικνύουν την εν λόγω αντικατάσταση. Άρθρο 2 Ειδικότεροι όροι και προϋποθέσεις άσκησης της δραστηριότητας – επαγγέλματος της προσωρινής απασχόλησης Κάθε Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης προκειμένου να ασκήσει την δράστηριότητα - επάγγελμα της προσωρινής απασχόλησης είτε στην κεντρική δομή είτε σε υποκατάστημα πρέπει να διαθέτει την αναγκαία κτιριακή υποδομή ως εξής: Ο χώρος άσκησης της συγκεκριμένης δραστηριότητας πρέπει να είναι πλήρως διακεκριμένος και να ικανοποιεί τις ελάχιστες απαιτήσεις που καθορίζονται στο Π.Δ. 16/1996 «Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας» (ΦΕΚ Α΄ 10), με την επιφύλαξη τυχόν άλλων ειδικότερων διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά. Άρθρο 3 Προϋποθέσεις άσκησης των δραστηριοτήτων της Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) και της μεσολάβησης (Ιδιωτικό Γραφείο Ευρέσεως Εργασίας) σε ενιαίο χώρο Στην περίπτωση κατά την οποία επιχείρηση, η οποία είτε ασκεί νομίμως την δραστηριότητα της προσωρινής απασχόλησης είτε πρόκειται να αναγγείλει την έναρξη άσκησης της εν λόγω δραστηριότητας, επιθυμεί να ασκήσει και την δραστηριότητα της μεσολάβησης (Ι.Γ.Ε.Ε.), πρέπει να πληροί τις εξής προϋποθέσεις: 1. Ως προς την κτιριακή υποδομή α) Σε περίπτωση κατά την οποία φυσικό ή νομικό πρόσωπο ασκεί νομίμως τη δραστηριότητα Ε.Π.Α. στην κεντρική δομή του και προτίθεται να ασκήσει και τη δραστηριότητα του Ι.Γ.Ε.Ε. σε ενιαίο χώρο, αναγγέλλοντας τούτο στην αρμόδια διοικητική αρχή, παρέχεται η δυνατότητα χρησιμοποίησης κοινής εισόδου και διαδρόμων, με την προϋπόθεση τήρησης των διατάξεων της παραγράφου ΙΑ.9.4 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α΄ 222) και του άρθρου 2 της παρούσας. β) Σε περίπτωση κατά την οποία φυσικό ή νομικό πρόσωπο, το οποίο ασκεί νομίμως τις δραστηριότητες Ε.Π.Α. και Ι.Γ.Ε.Ε. στην κεντρική δομή του, και ασκεί νομίμως και τη δραστηριότητα της Ε.Π.Α. σε υποκατάστημα και προτίθεται να ασκήσει και τη δραστηριότητα του Ι.Γ.Ε.Ε. στο εν λόγω υποκατάστημα και σε ενιαίο χώρο, παρέχεται η δυνατότητα χρησιμοποίησης κοινής εισόδου και διαδρόμων με την προϋπόθεση τήρησης των διατάξεων της παραγράφου ΙΑ.9.4 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α΄ 222) και του άρθρου 2 της παρούσας. 2. Ως προς το Προσωπικό Στην περίπτωση άσκησης της δραστηριότητας του Ι.Γ.Ε.Ε. στο χώρο όπου στεγάζεται είτε η κεντρική δομή της Ε.Π.Α., είτε το υποκατάστημά της, το Ι.Γ.Ε.Ε. πρέπει να διαθέτει έναν Διευθυντή με τα προσόντα που προβλέπονται από την παράγραφο 2 του άρθρου 100 του Ν. 4052/2012, όπως ισχύει. Άρθρο 4 Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την άσκηση της δραστηριότητας της προσωρινής απασχόλησης Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν στη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας φάκελο με τα ακόλουθα δικαιολογητικά, κατά περίπτωση: 1. Ως προς την επιχείρηση α) Άσκηση της δραστηριότητας από φυσικό πρόσωπο: αα) Αίτηση πλήρως συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη. αβ) Βεβαίωση της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. για έναρξη επιτηδεύματος. αγ) Πιστοποιητικό φορολογικής ενημερότητας. αδ) Πιστοποιητικό ασφαλιστικής ενημερότητας. αε) Την εγγυητική επιστολή του άρθρου 126 του Ν. 4052/ 2012 και της παραγράφου 1 του άρθρου 3 της υπ’ αριθμ. 23863/506/2012 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄ 2963), για την διασφάλιση των αποδοχών των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών της, ii) φωτοτυπία της εγγυητικής επιστολής του άρθρου 126 του Ν. 4052/2012 και της παραγράφου 2 του άρθρου 3 της υπ’ αριθμ. 23863/506/2012 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄ 2963), για τη διασφάλιση των ασφαλιστικών εισφορών των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών της, συνοδευόμενη από τη βεβαίωση κατάθεσής της στην Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Ι.Κ.Α. β) Άσκηση της δραστηριότητας από Ομόρρυθμη ή Ετερόρρυθμη Εταιρεία: βα) Αίτηση πλήρως συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη από τον νόμιμο εκπρόσωπο της εταιρείας. ββ) Αντίγραφο του συμβολαίου σύστασης (καταστατικού) της αιτούσας εταιρείας με τυχόν τροποποιήσεις του. βγ) Ανακοίνωση καταχώρησης της εταιρείας στο αρμόδιο Πρωτοδικείο. βδ) Βεβαίωση της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. για έναρξη επιτηδεύματος. βε) Πιστοποιητικό φορολογικής ενημερότητας. βστ) Πιστοποιητικό ασφαλιστικής ενημερότητας. βζ) Την εγγυητική επιστολή του άρθρου 126 του Ν. 4052/2012 και της παραγράφου 1 του άρθρου 3 της υπ’ αριθμ. 23863/506/2012 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄ 2963), για την διασφάλιση των αποδοχών των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών της, ii) φωτοτυπία της εγγυητικής επιστολής του άρθρου 126 του Ν. 4052/2012 και της παραγράφου 2 του άρθρου 3 της υπ’ αριθμ. 23863/506/2012 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄ 2963), για τη διασφάλιση των ασφαλιστικών εισφορών των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών της, συνοδευόμενη από τη βεβαίωση κατάθεσής της στην Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Ι.Κ.Α. γ) Άσκηση της δραστηριότητας από Ανώνυμη Εταιρεία (Α.Ε.) ή Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης (Ε.Π.Ε.) γα) Αίτηση πλήρως συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη από τον νόμιμο εκπρόσωπο της εταιρείας. γβ) Αντίγραφο του συμβολαίου σύστασης (καταστατικού) της αιτούσας εταιρείας μαζί με τυχόν διορθωτική πράξη και το αντίστοιχο ΦΕΚ, και αντίγραφα των τροποποιητικών συμβολαίων (ή αποφάσεων Γ.Σ. για τροποποιήσεις του καταστατικού) με τα ΦΕΚ αυτών. γγ) Ανακοίνωση καταχώρησης στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιρειών ή Ε.Π.Ε. γδ) Στην περίπτωση της Α.Ε., το ΦΕΚ με τη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου σε σώμα και την εκπροσώπηση της εταιρείας. Στην περίπτωση της Ε.Π.Ε., το ΦΕΚ στο οποίο περιλαμβάνεται η επωνυμία του διαχειριστή, των εταίρων και των εκπροσώπων της εταιρείας. γε) Βεβαίωση της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. για έναρξη επιτηδεύματος. γστ) Πιστοποιητικό φορολογικής ενημερότητας. γζ) Πιστοποιητικό ασφαλιστικής ενημερότητας. γη) Την εγγυητική επιστολή του άρθρου 126 του Ν. 4052/2012 και της παραγράφου 1 του άρθρου 3 της υπ’ αριθμ. 23863/506/2012 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄ 2963), για την διασφάλιση των αποδοχών των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών της, ii) φωτοτυπία της εγγυητικής επιστολής του άρθρου 126 του Ν. 4052/2012 και της παραγράφου 2 του άρθρου 3 της υπ’ αριθμ. 23863/506/2012 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄ 2963), για τη διασφάλιση των ασφαλιστικών εισφορών των προσωρινά απασχολούμενων μισθωτών της, συνοδευόμενη από τη βεβαίωση κατάθεσής της στην Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Ι.Κ.Α. 2. Ως προς τα πρόσωπα της παραγράφου 5 του άρθρου 1 της παρούσας υποβάλλονται: α) Πρόσφατο αντίγραφο ποινικού Μητρώου. β) Επικυρωμένα αντίγραφα δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου, ειδικά δε για τους ομογενείς του ειδικού δελτίου ταυτότητας ομογενούς. 3. Ως προς την κτιριακή υποδομή: α) Αντίγραφο τίτλου ιδιοκτησίας ή μισθωτηρίου συμβολαίου. β) Πιστοποιητικό πυρασφάλειας ή ισοδύναμο έγγραφο που διασφαλίζει την πυρασφάλεια του χώρου. γ) Πιστοποιητικό που εκδίδεται από διπλωματούχο (πτυχιούχο) πολιτικό μηχανικό με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος και πιστοποιεί ότι πληρούνται κατά περίπτωση: Οι απαιτήσεις της παρ. 2 του παραρτήματος Ι και II του Π.Δ. 16/1996 και οι απαιτήσεις της παρ. 22 του Παραρτήματος Ι ή της παρ. 21 του παραρτήματος II του Π.Δ. 16/1996. δ) Δήλωση ότι έχει προβεί στη προβλεπόμενη από το Π.Δ. 105/1995 σήμανση ασφάλειας ή και υγείας στην εργασία. Ειδικά στην περίπτωση αναγγελίας έναρξης της δραστηριότητας Ε.Π.Α. σε υποκατάστημα Ε.Π.Α., προσκομίζονται εκείνα εκ των δικαιολογητικών των περιπτώσεων 1, 2 και 3 του παρόντος άρθρου που είτε αφορούν το υποκατάστημα είτε έχουν υποβληθεί στην υπηρεσία για την κεντρική δομή και έχει παρέλθει ο χρόνος ισχύος τους. Άρθρο 5 Διαδικασία πιστοποίησης 1. Οι ενδιαφερόμενοι καταθέτουν στη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, σε δύο αντίτυπα φάκελο που περιλαμβάνει την αίτηση με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά που προβλέπονται στο άρθρο 4 της παρούσας, πλην των εγγυητικών επιστολών. 2. Η αρμόδια υπηρεσία ελέγχει την πληρότητα του φακέλου. Εάν ο φάκελος είναι πλήρης προωθείται στη συνέχεια για επιτόπιο έλεγχο και αξιολόγηση. 3. Ο επιτόπιος έλεγχος ανατίθεται σε τριμελείς Επιτροπές που απαρτίζονται από υπαλλήλους του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.), εκ των οποίων οι δύο θα είναι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων και ο ένας θα είναι Επιθεωρητής Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία. 4. Σκοπός του επιτόπιου ελέγχου είναι η επαλήθευση των στοιχείων του φακέλου και η σύνταξη έκθεσης αξιολόγησης, αφού προηγηθεί συνέντευξη των ελεγκτών με τον νόμιμο εκπρόσωπο της επιχείρησης. 5. Η Επιτροπή ελέγχου της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου υποβάλλει στη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ύστερα από τη διενέργεια του επιτόπιου ελέγχου, αιτιολογημένη έκθεση ελέγχου και αξιολόγησης για την πιστοποίηση συνδρομής των νομίμων προϋποθέσεων. 6. Ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Απασχόλησης αφού λάβει υπόψη την έκθεση ελέγχου και αξιολόγησης και όλα τα σχετικά στοιχεία, εφόσον δεν συντρέχει λόγος απαγόρευσης άσκησης της δραστηριότητας, καλεί τον ενδιαφερόμενο να καταθέσει τις εγγυητικές επιστολές, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υπ’ αριθμ. 23863/506/2012 απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄ 2963). Η άσκηση της δραστηριότητας της Προσωρινής Απασχόλησης, τόσο για την κεντρική εγκατάσταση όσο και για τα υποκαταστήματα της επιχείρησης, προϋποθέτει την καταβολή παραβόλου 147 ευρώ υπέρ του Δημοσίου, το οποίο εισπράττεται από την αρμόδια Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.) ως δημόσιο έσοδο, και υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο στην Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Η καταβολή του ανωτέρω παραβόλου απαιτείται σε κάθε περίπτωση αναγγελίας έναρξης της δραστηριότητας Ε.Π.Α., στην περίπτωση που επιτραπεί στην Ε.Π.Α. η άσκηση δραστηριότητας Ε.Π.Α. και Ι.Γ.Ε.Ε. σε ενιαίο χώρο και στην περίπτωση αλλαγής της έδρας της Ε.Π.Α. 7. Σε περίπτωση μη συνδρομής των νομίμων προϋποθέσεων για την άσκηση της δραστηριότητας της προσωρινής απασχόλησης ή μη εμπρόθεσμης προσκόμισης των εγγυητικών επιστολών, ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας απαγορεύει την άσκηση της εν λόγω δραστηριότητας, εντός τριμήνου από την υποβολή της σχετικής αναγγελίας συνοδευομένης από φάκελο περιέχοντα τα πλήρη δικαιολογητικά, ενημερώνοντας σχετικά τον ενδιαφερόμενο. Κατά της απόφασης αυτής, χωρεί άσκηση από τον ενδιαφερόμενο ενδικοφανούς προσφυγής εντός προθεσμίας τριάντα ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της απόφασης, ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής Ιδιωτικών Υπηρεσιών Απασχόλησης. 8. Μετά την ολοκλήρωση της ανωτέρω περιγραφόμενης διαδικασίας και εφόσον συντρέχει η συνδρομή των νομίμων προϋποθέσεων η Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας αποστέλλει έγγραφο στην ενδιαφερόμενη επιχείρηση με το οποίο της γνωστοποιεί ότι μπορεί να ασκεί νομίμως την δραστηριότητα της προσωρινής απασχόλησης. Άρθρο 6 Όροι, προϋποθέσεις και διαδικασία απαγόρευσης άσκησης της δραστηριότητας της Προσωρινής Απασχόλησης σε επιχείρηση που είχε παρασχεθεί δυνατότητα άσκησης της εν λόγω δραστηριότητας 1. Η απαγόρευση της άσκησης της δραστηριότητας της Προσωρινής Απασχόλησης, σε επιχείρηση η οποία λειτουργεί νομίμως, επιβάλλεται στις ακόλουθες περιπτώσεις: α) Όταν η επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης ασκεί και άλλες δραστηριότητες πέραν των αναφερομένων, στην υποπαράγραφο ΙΑ.8.1. του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α΄ 222). β) Όταν διαπιστωθεί ότι η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης παραβίασε τους όρους του άρθρου 2 της παρούσας. γ) Όταν η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης δεν καταθέσει τις κατά το άρθρο 126 του Ν. 4052/2012 και της κατ’ εξουσιοδότηση εκδοθείσας υπ’ αριθμ. 23863/506/2012 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ Β΄ 2963), τις προβλεπόμενες συμπληρωματικές εγγυητικές επιστολές, νομίμως και εμπροθέσμως. δ) Όταν διαπιστωθεί ότι η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης δεν αντικατέστησε και γνωστοποίησε τον εταίρο, το μέλος του Δ.Σ, το διαχειριστή ή εκπρόσωπό της, ως όφειλε σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου 1 της παρούσας, κατά περίπτωση. ε) Όταν διαπιστωθεί, κατόπιν ελέγχου, ότι η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης έχει υποπέσει σε παράβαση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας επιπέδου πολύ υψηλής, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 15527/639/2010 υπουργική απόφαση (ΦΕΚ Β΄ 1359), όπως ισχύει. 2. Οι έλεγχοι διενεργούνται από υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ή από Επιθεωρητές του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Οι υπάλληλοι που διαπιστώνουν την παράβαση των υπό τα στοιχεία α έως ε της παρ. 1, ζητούν από την ελεγχθείσα επιχείρηση προσωρινής απασχόλησης την υποβολή έγγραφων εξηγήσεων εντός προθεσμίας η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των πέντε ημερών. Μετά την υποβολή εγγράφων εξηγήσεων από την επιχείρηση ή παρελεύσεως άπρακτης της ταχθείσας προθεσμίας, ο ελεγκτής διατυπώνει αιτιολογημένη γνώμη προς τη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, περί της συνδρομής ή μη των προϋποθέσεων απαγόρευσης της άσκησης της δραστηριότητας από την ελεγχθείσα επιχείρηση και αποστέλλει τα σχετικά με την υπόθεση έγγραφα. 3. Ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, αφού λάβει υπόψη τη διατυπωθείσα γνώμη και τα υποβληθέντα έγγραφα, δύναται με πράξη του να απαγορεύσει στην ελεγχθείσα επιχείρηση την άσκηση της δραστηριότητας της προσωρινής απασχόλησης. 4. Κατά της ανωτέρω απόφασης χωρεί η άσκηση από τον ενδιαφερόμενο ενδικοφανούς προσφυγής, ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής Ιδιωτικών Υπηρεσιών Απασχόλησης, εντός προθεσμίας τριάντα ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της απόφασης. Η προθεσμία άσκησης της ενδικοφανούς προσφυγής και η άσκηση αυτής δεν αναστέλλουν την εκτέλεση της απόφασης. Άρθρο 7 Στοιχεία συμβάσεων προσωρινής απασχόλησης και άλλες διατυπώσεις 1. Οι συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης που συνάπτονται, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 124 Ν. 4052/2012 μεταξύ της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης και των μισθωτών, πέραν των οριζόμενων στη διάταξη αυτή στοιχείων και με την επιφύλαξη του άρθρου 2 του Π.Δ. 156/1994 (ΦΕΚ Α΄ 102), πρέπει να περιλαμβάνουν και τα εξής επιπλέον στοιχεία: α) Αναγραφή του αριθμού πρωτοκόλλου της Βεβαίωσης περί δυνατότητας άσκησης της δραστηριότητας της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης. β) Αναγραφή των στοιχείων των Τραπεζικών εγγυητικών επιστολών, που κατατέθηκαν από την Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης ως οικονομική εγγύηση των αποδοχών και των ασφαλιστικών εισφορών. γ) Μνεία της υποχρέωσης του εργοδότη (Ε.Π.Α.) για τη λήψη και τήρηση όρων υγιεινής και ασφάλειας. 2. Στην περίπτωση κατά την οποία κατά τον χρόνο σύναψης της ως άνω σύμβασης δεν είναι γνωστός ο έμμεσος εργοδότης, αμέσως μετά τη σύναψη της σύμβασης μεταξύ της Επιχείρησης και του έμμεσου εργοδότη, καταρτίζεται συμπληρωματική σύμβαση μεταξύ της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης και του εργαζόμενου, στην οποία καθορίζονται οι ειδικότεροι όροι παροχής της εργασίας αυτού στον έμμεσο εργοδότη. 3. Οι προσωρινά απασχολούμενοι καταχωρούνται στον πίνακα προσωπικού της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης, ο οποίος υποβάλλεται στην αρμόδια Κοινωνική Επιθεώρηση Εργασίας του Σ.Ε.Π.Ε. της έδρας της. Αντίγραφο του ως άνω πίνακα προσωπικού, αποστέλλεται από την Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης στον έμμεσο εργοδότη, κατά το μέρος που αφορά τους παραχωρηθέντες σε αυτόν εργαζόμενους. Ο ανωτέρω πίνακας αναρτάται στον χώρο εργασίας του έμμεσου εργοδότη. Η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης υποχρεούται να αποστέλλει στον έμμεσο εργοδότη και αντίγραφα των συμβάσεων με τους εργαζομένους της που παρέχουν τις υπηρεσίες τους καθώς και στοιχεία που αποδεικνύουν την ασφαλιστική τους κάλυψη, εφόσον δεν έχει αναλάβει ο έμμεσος εργοδότης την υποχρέωση της ασφαλιστικής κάλυψης. Ο έμμεσος εργοδότης στην κατάσταση προσωπικού που καταθέτει στην οικεία επιθεώρηση εργασίας έχει την υποχρέωση να περιλαμβάνει σε «ειδικό κεφάλαιο» τους προσωρινά απασχολούμενους αναγράφοντας και την Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης, της οποίας οι προσωρινά απασχολούμενοι αποτελούν προσωπικό. 4. Ο έμμεσος εργοδότης έχει την υποχρέωση να καταθέτει αναλυτικά προγράμματα ωρών εργασίας στην αρμόδια επιθεώρηση και για τους προσωρινά απασχολούμενους σε περίπτωση που δεν εφαρμόζεται σταθερό ωράριο εργασίας. 5. Σε περίπτωση ανάγκης πραγματοποίησης υπερωριακής εργασίας, η υποχρέωση υποβολής αντίστοιχου αιτήματος προς έγκριση άδειας υπερωριακής απασχόλησης, από την οικεία Επιθεώρηση, ανήκει στον έμμεσο εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται επιπλέον να κοινοποιεί τον τελικώς πραγματοποιούμενο αριθμό ωρών υπερωριακής απασχόλησης στην Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης. 6. Η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης απογράφεται στο Μητρώο Εργοδοτών του Ι.Κ.Α. κατά τα οριζόμενα στην περίπτωση α' της παρ. 1 του άρθρου 6 του Ν. 2972/2001 και υποχρεούται να υποβάλλει, στο κατά το άρθρο 4 του ως άνω νόμου, αρμόδιο για την απογραφή υποκατάστημα ή παράρτημα Ι.Κ.Α: α) αντίγραφο του εγγράφου της έγκρισης άσκησης της δραστηριότητας της προσωρινής απασχόλησης και β) αντίγραφα των εκάστοτε συμβάσεων, που καταρτίζονται τόσο με τους προσωρινά απασχολούμενους όσο και με τους έμμεσους εργοδότες. 7. Η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης έχει υποχρέωση υποβολής της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (Α.Π.Δ.) του άρθρου 1 του Ν. 2972/2001 για το μόνιμο προσωπικό της και για τους προσωρινά απασχολούμενους για όσο χρονικό διάστημα δεν παρέχουν εργασία σε συγκεκριμένο έμμεσο εργοδότη. Πέραν της ανωτέρω Α.Π.Δ. υποβάλλεται υποχρεωτυχά από την Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης και Αναλυτική Περιοδική Δήλωση για τους μισθωτούς της, που παρέχουν εργασία προσωρινά σε έμμεσο εργοδότη και για όλο το διάστημα αυτής, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στον Κανονισμό της παρ. 2 του άρθρου 1 του Ν. 2972/2001, όπως ισχύει. [Η παρ. 7 ανπκαταστάθηκε ως άνω με την υπ’ αριθμ. Φ11321/1272/67/22.2-3.3.2006 υπουργική απόφαση (ΦΕΚ Β΄ 272)]. 8. Υποχρέωση υποβολής Α.Π.Δ. σύμφωνα με τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου και για τους μισθωτούς που παρέχουν εργασία προσωρινά σε έμμεσο εργοδότη υπέχει από 1.1.2006 αποκλειστικά η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης. Επίσης και για το χρονικό διάστημα μέχρι 31.12.2005 και για όλους τους μισθωτούς που απασχολήθηκαν προσωρινά μέχρι τότε σε έμμεσο εργοδότη η Α.Π.Δ. θα υποβληθεί μόνο από την Εταιρεία Προσωρινής Απασχόλησης, χωρίς την επιβολή προσθέτων τελών και λοιπών προσαυξήσεων. [Η παρ. 8 αντικαταστάθηκε ως άνω με την υπ’ αριθμ. Φ11321/1272/67/22.2-3.3.2006 υπουργική απόφαση (ΦΕΚ Β΄ 272)]. 9. Αν στις σχετικές συμβάσεις δεν υπάρχει πρόβλεψη για την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών των μισθωτών που απασχολούνται προσωρινά σε έμμεσο εργοδότη κατά τα οριζόμενα στο εδάφιο α΄ της παραγράφου 4 του άρθρου 124 του Ν. 4052/2012, υπόχρεοι είναι η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης και ο έμμεσος εργοδότης αλληλεγγύως και εις ολόκληρο ο κάθε ένας από αυτούς. Άρθρο 8 Τρόπος και διαδικασία γνωστοποίησης των συμβάσεων προσωρινής απασχόλησης 1. Οι συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης της παρ. 1 του άρθρου 124 του Ν. 4052/2012 (ΦΕΚ Α΄ 41) συνάπτονται εγγράφως από την Εταιρεία Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) σε τρία αντίτυπα και υπογράφονται από τους συμβαλλόμενους, νόμιμο εκπρόσωπο της εταιρείας και εργαζόμενο. Το ένα αντίτυπο της σύμβασης αμέσως μετά την υπογραφή της παραδίδεται στον εργαζόμενο, το άλλο παραμένει στην Ε.Π.Α. και το τρίτο παραδίδεται στον έμμεσο εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται να το τηρεί στο χώρο εργασίας και να το θέτει στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων του Σ.Ε.Π.Ε. Σε περίπτωση συμβάσεων μερικής απασχόλησης, η Ε.Π.Α. υποχρεούται, μετά την κατάθεσή τους στην οικεία Κοινωνική Επιθεώρηση Εργασίας σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρ. 1 του άρθρου 38 του Ν. 1892/1990 (ΦΕΚ Α΄ 101), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του Ν. 2639/1998 (ΦΕΚ Α΄ 205) και στη συνέχεια με το άρθρο 2 του Ν. 3846/2010 (ΦΕΚ Α΄ 166), να παραδίδει ένα αντίγραφο της σύμβασης στον εργαζόμενο και το άλλο να το αποστέλλει στον έμμεσο εργοδότη, ο οποίος έχει την υποχρέωση τήρησής του στο χώρο εργασίας. Η Ε.Π.Α. ευθύνεται για τη σύννομη κατάρτιση των ανωτέρω συμβάσεων και είναι υπεύθυνη για την παράδοση των αντιτύπων τους στον εργαζόμενο και τον έμμεσο εργοδότη. 2. Κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο των μηνών Ιανουαρίου και Ιουλίου κάθε έτους, οι Ε.Π.Α. έχουν υποχρέωση να υποβάλουν στη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, έκθεση δραστηριοτήτων στην οποία μεταξύ των άλλων, θα περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία των συμβάσεων προσωρινής απασχόλησης, που συνήφθησαν από τις Ε.Π.Α. κατά το προηγούμενο ημερολογιακό εξάμηνο: Το ονοματεπώνυμο του προσωρινά απασχοληθέντα, η χρονική περίοδος απασχόλησής του, τόσο στην ίδια όσο και στον έμμεσο εργοδότη, η ειδικότητά του, το φύλο του, η ηλικία του, ο χρόνος της προγενέστερης ανεργίας του, το εκπαιδευτικό του επίπεδο, η επωνυμία του έμμεσου εργοδότη, καθώς επίσης δήλωση της Ε.Π.Α. ότι ο έμμεσος εργοδότης δεν υπάγεται στις διατάξεις του Ν. 2190/1994 ή στις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 1 του Ν. 2527/1997, όπως ισχύουν. Αντίγραφο της ως άνω έκθεσης δραστηριοτήτων υποχρεούται η Ε.Π.Α. να υποβάλει κατά τα προαναφερθέντα χρονικά διαστήματα και στο Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ.). Άρθρο 9 Τήρηση Μητρώου Προσωρινής Απασχόλησης 1. Στη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας τηρείται Μητρώο Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης, το οποίο πρέπει να περιλαμβάνει τα εξής στοιχεία: - Τον αύξοντα αριθμό. - Την επωνυμία της Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης - Διεύθυνση Ε.Π.Α. (έδρας και υποκαταστημάτων), τηλέφωνα - FAX - E-mail. - Την έδρα της επιχείρησης. - Τον αριθμό πρωτοκόλλου του εγγράφου με το οποίο η Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας γνωστοποίησε στο ενδιαφερόμενο φυσικό ή νομικό πρόσωπο τη δυνατότητα άσκησης της δραστηριότητας της προσωρινής απασχόλησης. - Τον αριθμό και τα στοιχεία των εγγυητικών επιστολών. - Τον αριθμό και τις ειδικότητες των απασχολουμένων της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης, εφόσον υφίστανται. - Τον αριθμό των προσωρινά απασχολουμένων όπως προκύπτει από την ανά εξάμηνο υποβαλλόμενη έκθεση δραστηριοτήτων. - Τις κυρώσεις που έχουν τυχόν επιβληθεί. 2. Η σύναψη συμβάσεων προσωρινής απασχόλησης επιτρέπεται εφόσον η Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) έχει εγγραφεί στο Μητρώο Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης και δεν της έχει απαγορευτεί η άσκηση της εν λόγω δραστηριότητας σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
Σε Ιδιωτικές Εταιρείες η Φύλαξη των Χώρων Κράτησης Αλλοδαπών
Σε Ιδιωτικές Εταιρείες η Φύλαξη των Χώρων Κράτησης Αλλοδαπών Το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη ανάβει το πράσινο φώς για την Ανάθεση της φύλαξης των εγκαταστάσεων χώρων κράτησης αλλοδαπών ,στην Αμυγδαλέζα της Κορίνθου και του Παρανεστίου ,σε ιδιωτικες εταιρείες παροχής υπηρεσιών ασφαλείας. Συγκεκριμένα με ΦΕΚ που εκδώθηκε σήμερα ΦΕΚ 3058 Β/19-11-2012 ορίζετε ότι τα καθήκοντα φύλαξης των εγκαταστάσεων χώρων κράτησης αλλοδαπών ανατίθενται και σε κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό ιδιωτικών εταιρειών παροχής υπηρεσιών ασφάλειας Η απόφαση του υπουργείου Δημόσιας Τάξης συμπληρώνει ότι οι ανωτέρω εταιρείες και το προσωπικό αυτών, κατά την άσκηση των ως άνω καθηκόντων τους, υπόκεινται στον άμεσο και διαρκή έλεγχο και εποπτεία της υπεύθυνης για έκαστη των ανωτέρω εγκαταστάσεων αστυνομικής αρχής. ρεπορταζ:dikaiologitika.gr
Διευκρινήσεις για τη Συνταγογράφηση με τη Δραστική ουσία
Διευκρινίσεις για τη Συνταγογράφηση με τη Δραστική ουσία Διευκρινίσεις για τη Συνταγογράφηση με τη δραστική ουσία έδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Μάριος Σαλμάς, αναφέροντας ότι οι πολλές εξαιρέσεις ασθενών που προστέθηκαν στο νόμο, καθιστούν την χορήγηση φαρμάκων πιο εύκολη. Σύμφωνα με αυτές η εμπορική ονομασία παράλληλα με την δραστική ουσία δύναται να αναφέρεται στις περιπτώσεις φαρμάκων που προκαλούν αλλεργίες και αντιδράσεις, που χορηγούνται σε μεταμοσχευμένους και ανοσοκατασταλμένους, στα παράγωγα αίματος, τις ινσουλίνες, τα εμβόλια, τα βιοτεχνολογικά και τα συνδυασμένα προϊόντα, για τα οποία η υποκατάσταση και η ανταλλαγή δεν είναι ουσιαστικά εφικτή και επιστημονικά ορθή. Επιπλέον από την συνταγογράφηση αποκλειστικά με βάση την δραστική ουσία δύναται να εξαιρούνται φάρμακα στενού θεραπευτικού εύρους, φάρμακα τα οποία απαιτούν ιατρική επίβλεψη ή ειδικά μέτρα προστασίας ή ειδική μεθοδολογία κατά την χορήγηση τους ή φάρμακα με υψηλή τοξικότητα (χημειοθεραπευτικά και παράγωγα). Ειδικές περιπτώσεις φαρμάκων που επίσης δύναται να εξαιρούνται αφορούν τα φάρμακα για την επιληψία, την ψύχωση, την σχιζοφρένεια, το άσθμα, τα χρόνια εκφυλιστικά και αυτοάνοσα νοσήματα, χρόνιες παθήσεις (καρδιαγγειακές). Τέλος δύναται να εξαιρούνται φάρμακα των οποίων η χορήγηση γίνεται με συσκευές που απαιτούν εκπαίδευση των ασθενών. Πάντως οι αποκλίσεις, από τις ρυθμίσεις υποχρεωτικής συνταγογράφησης με βάση την δραστική ουσία δεν δύναται να υπερβαίνουν το 15% της αξίας της συνολικής συνταγογράφησης του κάθε γιατρού στην διάρκεια του έτους. πηγη:ΑΠΕ
Νέα Προγράμματα για 6500 Ανέργους μέσω ΕΣΠΑ
Νέα προγράμματα Κοινωφέλους Εργασίας για 4500 Ανέργους μέσω ΕΣΠΑ 6500 άνεργοι και ευπαθείς κοινωνικά ομάδες των περιφερειών Στερεάς Ελλάδας και Νοτίου Αιγαίου θα ωφεληθούν από την επιπλέον χρηματοδότηση που εξασφάλισε το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, σε συνεργασία με το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας Υποδομών και Δικτύων από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων για την υλοποιήση προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και κατάρτισης αλλά και για ευπαθείς ομάδες. Συγκεκριμένα, εξασφαλίστηκαν επιπλέον πόροι ύψους 26 εκατ. ευρώ για την υλοποίηση προγραμμάτων για ανέργους κοινωφελούς εργασίας και την καταπολέμηση της φτώχιας. Το πρόβλημα της χρηματοδότησης των συγκεκριμένων περιφερειών ανέκυψε λόγω της εξάντλησης των διαθέσιμων πόρων του ΕΣΠΑ που δεν μπορούσαν να αναπληρωθούν διότι, οι πόροι που διατίθενται σε αυτές τις περιφέρειες, για την περίοδο 2007-2013, ήταν εξαρχής περιορισμένοι καθώς κατατάσσονται στην κατηγορία των περιφερειών με κατά κεφαλήν εισόδημα υψηλότερο του 75% του κοινοτικού μέσου όρου. Η χρηματοδότηση που εξασφαλίσθηκε, θα αξιοποιηθεί για την υλοποίηση προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας, και τοπικών σχεδίων δράσης για την απασχόληση από τα οποία προβλέπεται να ωφεληθούν περίπου 4.500 άνεργοι. Ακόμη, κατάρτιση 1.900 ανέργων στη χρήση Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) καθώς και κατάρτιση και υποχρεωτική απασχόληση 100 ανέργων σε ορυχεία και λατομεία. Στις δράσεις περιλαμβάνεται η συγκρότηση Δικτύου άμεσης αντιμετώπισης της φτώχειας, μέσω 15 Κοινωνικών Δομών όπως: Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Φαρμακεία, Κέντρα ημερήσιας υποδοχής αστέγων κ.α. Περιλαμβάνονται επίσης, η διαθρωτική προσαρμογή επιχειρήσεων μέσα από δράσεις κατάρτισης και επανακατάρτισης του προσωπικού, με ωφελούμενες 650 επιχειρήσεις και τοπικές Δράσεις Κοινωνικής Ένταξης για ευάλωτες κοινωνικά ομάδες, οι οποίες θα συμβάλουν στην ένταξη ή επανένταξη στην αγορά εργασίας 565 ανέργων που ανήκουν σε αυτές τις ομάδες. πηγη:ΑΠΕ
Πανεπιστήμιο Πολιτών Αρχίζει να Λειτουργεί από Αύριο
Πανεπιστήμιο Πολιτών Αρχίζει να Λειτουργεί από Αύριο Πανεπιστήμιο Αθηνών και Περιφέρεια Αττικής συνεργάζονται, ώστε σε περίοδο οικονομικής κρίσης «να βγάλουν το πανεπιστήμιο στην κοινωνία». «Το Πανεπιστήμιο των Πολιτών» είναι ένας νέος θεσμός που εγκαινιάζει το Πανεπιστήμιο Αθηνών σε συνεργασία με την Περιφέρεια Αττικής και θα προσφέρει σειρά ανοικτών διαλέξεων. Τα κυριότερα θέματα που θα αναπτύσσονται σ' αυτές τις διαλέξεις είναι: Οικονομία, Υγεία, Ευρωπαϊκή Ένωση, Φασισμός. Όπως ανέφεραν σήμερα σε συνέντευξη Τύπου ο πρύτανης του Πανεπιστημίου Αθηνών, Θεοδόσης Πελεγρίνης, και ο περιφερειάρχης, Γιάννης Σγουρός, που ανακοίνωσαν το πρόγραμμα, όσοι πολίτες παρακολουθήσουν τις διαλέξεις αυτές στο Πανεπιστήμιο των Πολιτών θα λάβουν και ειδικό πιστοποιητικό, ενώ το πρόγραμμα θα μεταδίδεται και διαδικτυακά από την ιστοσελίδα του πανεπιστημίου. Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για πέντε κύκλους διαλέξεων που θα παραδίδονται στο κεντρικό κτίριο του Πανεπιστημίου στα Προπύλαια (αμφιθέατρο Άλκη Αργυριάδη). Η συνεργασία του Πανεπιστημίου με την Περιφέρεια Αττικής χαρακτηρίστηκε ευτυχής συγκυρία από τον πρύτανη του Ιδρύματος, Θεοδόση Πελεγρίνη, αλλά και τον περιφερειάρχη Γιάννη Σγουρό, σε σημερινή συνέντευξη Τύπου, κατά την οποία ανακοινώθηκε το νέο πρόγραμμα. «Εκείνο που χρειαζόταν ήταν ένα πρόγραμμα ώστε οι πολίτες να μπορέσουν να ακούσουν από πρώτο χέρι τα θέματα που τους ενδιαφέρουν χωρίς φιλτράρισμα από άλλα κέντρα», τόνισε ο Γ. Σγουρός. Από την πλευρά του, ο πρύτανης του Πανεπιστημίου Αθηνών επισήμανε ότι ιδιαίτερα την περίοδο της κρίσης το πανεπιστήμιο πρέπει να είναι ενεργό, να ανοιχτεί στην κοινωνία και να δώσει τη δυνατότητα στο ευρύτερο κοινό να έρθει σε επαφή με την επιστημονική γνώση με τρόπο εύληπτο και κατανοητό. Να σημειωθεί ότι δεν υπάρχουν περιορισμοί στην παρακολούθηση των διαλέξεων που θα αρχίσουν αύριο 21 Νοεμβρίου στο Πανεπιστήμιο των Πολιτών και θα ολοκληρωθούν ύστερα από 6 μήνες. Σκοπός της υλοποίησης αυτής της πρωτοβουλίας, όπως είπαν οι δύο ομιλητές, είναι να ενημερώνονται οι πολίτες έγκυρα και επιστημονικά για θέματα σχετικά με την καθημερινότητά τους. πηγη:ΑΠΕ