Συντάκτες

Newsroom

Ο ειδησεογραφικός ιστότοπος, Dnews.gr - (Dikaiologitika.gr) ειναι το πιο έγκυρο μέσο ενημέρωσης και δεύτερο δημοφιλέστερο στην Ελλάδα σύμφωνα με το Digital News Report 2020-2023 του Reuters και του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, και ένα από τα μεγαλύτερα ενημερωτικά sites στην χώρα μας.

Δείτε την ομάδα των δημοσιογράφων μας.

Ακολουθήστε τις ειδήσεις μας:

FACEBOOK, X (TWITTER), INSTAGRAM, GOOGLE NEWS

Newsroom
Πρόγραμμα για άτομα με αναπηρία στην Δυτική Αττικη

Πρόγραμμα για άτομα με αναπηρία στην Δυτική Αττικη

Πρόγραμμα για άτομα με αναπηρία στην Δυτική Αττικη Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΕΡΓΑΞΙΑ» υλοποιεί πρόγραμμα για ατομα με αναπηρία πανω απο 50% στην Δυτική ΑττικηΣτο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης:«Τοπικό Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη Ευάλωτων Ομάδων στους Δήμους Ιλίου και Αγίων Αναργύρων - Καματερού»η οποία εντάσσεται στη Δράση 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες»της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών»,του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013»που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)ΠΡΟΣΚΑΛΕΙτους/τις ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εν λόγω Πράξη:α) είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας,β) είναι κάτοικοι των Δήμων Ιλίου και Αγίων Αναργύρων-Καματερού και επιπλέονγ) ανήκουν στην παρακάτω Κατηγορία Ευάλωτης Ομάδας: Άτομα με αναπηρία άνω του 50%.Στόχοι / αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση της ΠράξηςΣτο πλαίσιο της Πράξης και μέσω των δράσεων που θα υλοποιηθούν, το Σχέδιο υποστηρίζει 90 ωφελούμενους, οι οποίοι θα προωθηθούν στην απασχόληση και την επιχειρηματικότητα με την: Σύσταση Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) Σύσταση Νέων Επιχειρήσεων (Ατομική, Ο.Ε., Ε.Ε., ΕΠΕ) Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας Πρόσληψη σε Επιχειρήσεις της περιοχήςΗ παρέμβαση θα εστιαστεί σε οικονομικούς κλάδους που θα ωφελήσουν άμεσα την τοπική οικονομία και την ευημερία της περιοχής, οι οποίοι είναι κυρίως ο πρωτογενής τομέας (κηπευτικά, ομάδες παραγωγών κοινών συμφερόντων, τυποποίηση προϊόντων, κλπ) και ο τριτογενής τομέας (Catering, Εμπόριο, τεχνικά και πράσινα επαγγέλματα, κλπ). Συγκεκριμένα, η παρέμβαση στοχεύει στην ανάπτυξη νέων κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων, που αφορούν τους ακόλουθους θεματικούς άξονες: Παραγωγή κηπευτικών προϊόντων Μεταποίηση, τυποποίηση, προώθηση προϊόντων Πράσινη Ανάπτυξη - Περιβάλλον Εμπόριο και Υπηρεσίες Τεχνικά επαγγέλματα CateringΕταίροιΗ Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΕΡΓΑΞΙΑ» αποτελείται από πέντε φορείς: Συντονιστής: Ίδρυμα Προστασίας Απροσάρμοστων Παίδων (Ι.Π.Α.Π.) «Η ΘΕΟΤΟΚΟΣ» Δήμος Ιλίου Δήμος Αγίων Αναργύρων - Καματερού Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών «ΙΝΕΜΥ» Asset ΤεχνολογικήΑιτήσεις και Δικαιολογητικά ΣυμμετοχήςΥποχρεωτικά:1. Συμπληρωμένη αίτηση συμμετοχής2. Φωτοτυπία δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου3. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή σχετική υπεύθυνη δήλωση4. Πιστοποιητικό αναπηρίας5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή υπεύθυνη δήλωση6. Φωτοτυπία κάρτας ανεργίας σε ισχύ ή κάρτα ΑΜΕΑΠροαιρετικά (εφόσον υπάρχουν):7. Φωτοτυπία πτυχίου σπουδών / ξένων γλωσσών8. Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης9. Βιογραφικό σημείωμαΠαραλαβή Αιτήσεων Συμμετοχής - Προθεσμίες και Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων ΣυμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αναζητήσουν και να καταθέσουν τα έντυπα των αιτήσεων και τα σχετικά με την εκδήλωση ενδιαφέροντος έντυπα (οδηγός, ερωτηματολόγιο, ανακοινώσεις) στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.ergaxia.gr, καθώς και στο αρμόδιο γραφείο του συντονιστή φορέα: Ίδρυμα Προστασίας Απροσάρμοστων Παίδων «Η ΘΕΟΤΟΚΟΣ», Θεοτόκου 2 στο Ίλιον, Τηλ. 210 2385 416, Υπεύθυνοι κα Μαρία Μελανίτη και κα Ιουλία Απέργη. Υποβολή Αιτήσεων ΣυμμετοχήςΌσοι/ες επιθυμούν να συμμετάσχουν στην Πράξη μπορούν, αυτοπροσώπως ή μέσω άλλου εξουσιοδοτημένου προσώπου -εφόσον η εξουσιοδότηση έχει θεωρηθεί ως προς το γνήσιο της υπογραφής τους από δημόσια αρχή- να προσέρχονται στην ανωτέρω διεύθυνση και να καταθέτουν τα δικαιολογητικά συμμετοχής από έως τις 28/02/2013, και ώρες 9:00-11:00.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Απολύσεις στο μετρό Θεσσαλονίκης θα φέρουν κινητοποιήσεις

Απολύσεις στο μετρό Θεσσαλονίκης θα φέρουν κινητοποιήσεις

Απολύσεις στο μετρό Θεσσαλονίκης θα φέρουν κινητοποιήσεις Αποφασισμένοι να προχωρήσουν σε "ιδιαίτερα δυναμικές κινητοποιήσεις", εάν γίνουν απολύσεις, δηλώνουν οι εργαζόμενοι στο μετρό Θεσσαλονίκης, όπως ανακοίνωσαν σε σημερινή συνέντευξη Τύπου, στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (ΕΚΘ) σε περίπτωση που γινουν απολυσεις στο μετρό Θεσσαλονίκης. "Τετρακόσιοι άνθρωποι θα βρεθούν έξω από τα εργοτάξια, δεν θα επιτρέψουμε καμία εργασία κι ας έρθουμε αντιμέτωποι με το νόμο" δήλωσε ο πρόεδρος των εργαζομένων Χάρης Κυπριανίδης. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων έκαναν λόγο για "κωλυσιεργίες" και "παιχνίδια σκοπιμότητας" από την Αττικό Μετρό, που επικαλείται, όπως είπαν, "έλλειψη αντικειμένου" στα εργοτάξια (ώσπου να αποφασιστεί τι θα γίνει και με τα αρχαία στον σταθμό Βενιζέλου) προκειμένου να δρομολογήσει απολύσεις προσωπικού. Επέρριψαν, επίσης, ευθύνες στον Δήμο για τη μη εκκένωση και παράδοση του εργοταξίου της Πυλαίας ώστε να απασχοληθεί άμεσα το προσωπικό και προειδοποίησαν για "αναζήτηση ακόμη και ποινικών ευθυνών, δια της νομικής οδού, προς κάθε κατεύθυνση, για τις καθυστερήσεις". "Δεν μπορούμε να δεχτούμε απολύσεις 450 ανθρώπων σε μια πόλη που η ανεργία, με τα δικά μας στοιχεία, είναι πάνω από 35% και με τα επίσημα που αναμένουμε για το πολεοδομικό συγκρότημα πάνω από 30%" δήλωσε ο πρόεδρος του ΕΚΘ Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης. πηγη;ΑΠΕ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Κατασχέσεις μισθοδοσίας δημοτικών υπαλλήλων λόγω οφειλών των δήμων

Κατασχέσεις μισθοδοσίας δημοτικών υπαλλήλων λόγω οφειλών των δήμων

Κατασχέσεις μισθοδοσίας δημοτικών υπαλλήλων λόγω οφειλών των δήμων Μπλοκαρισμένοι παραμένουν οι λογαριασμοί μισθοδοσίας χιλιάδων δημοτικών υπαλλήλων καθώς έχει ενεργοποιηθεί σε πολλές περιπτώσεις η διαδικασία δέσμευσης των λογαριασμών για χρέη που έχουν οι δήμοι προς τρίτους. Το θέμα έχει προκαλέσει την έντονη αντίδραση δημάρχων και δημοτικών υπαλλήλων. Ήδη η ΚΕΔΕ έχει ανακοινώσει ότι θα ζητήσει την προώθηση σχετικής ρύθμισης για τη μη κατάσχεση της μισθοδοσίας των εργαζομένων από τρίτους, ενώ με ανακοινώσεις τους οι δημοτικοί υπάλληλοι εκφράζουν την έντονη διαμαρτυρία τους για την συγκεκριμένη εξέλιξη. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η σημερινή ανακοίνωση της ΠΟΕ -ΟΤΑ με την οποία καταγγέλλει τη Διοίκηση της Ε.Υ.Δ.Α.Π. για την απόφασή της να κατασχέσει τους λογαριασμούς μισθοδοσίας των υπαλληλων του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας, για χρέη ύδρευσης. Η σχετική απόφαση, όπως υποστηρίζει, προκαλεί έντονο κοινωνικό και οικονομικό πρόβλημα σε 640 εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Μεταξύ άλλων η ΠΟΕ -ΟΤΑ επισημαίνει στην ανακοίνωσή της: «με μία ενέργεια που χαρακτηρίζει έναν ψυχρό και αδιάφορο για τις ανθρώπινες ζωές ιδιωτικό φορέα και σε καμία περίπτωση έναν Κοινωφελή Δημόσιο Οργανισμό που προσφέρει το πλέον πολύτιμο Δημόσιο Αγαθό, το νερό, διακόπτει παράλληλα την υδροδότηση σε κτίρια και υπηρεσίες του Δήμου, όπως στους Παιδικούς Σταθμούς, τα Κ.Α.Π.Η. και τα Γυμναστήρια». Η ομοσπονδία κάνει λόγο για εξυπηρέτηση συμφερόντων μεγαλοεργολάβων και ζητεί από τα συναρμόδια υπουργεία και φορείς να παρέμβουν ώστε να αποκατασταθεί η υδροδότηση στα κτίρια και τις υπηρεσίες του Δήμου. Το θέμα για τις κατασχέσεις της μισθοδοσίας των υπαλληλων είχε συζητηθεί και σε πρόσφατη συνάντηση που είχε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού στους δήμους (ΠΟΠ-ΟΤΑ) με τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ Κ. Ασκούνη. Στη συνάντηση η ΠΟΠ –ΟΤΑ ζήτησε τη συνδρομή των δημάρχων για την προώθηση ρύθμισης για τη μη κατάσχεση της μισθοδοσίας των εργαζομένων από τρίτους, προς τους οποίους οι δήμοι έχουν οφειλές. Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ είχε συμφωνήσει με το αίτημα των εργαζομένων και δεσμεύτηκε ότι θα στηρίξει την προώθηση σχετικής νομοθετικής ρύθμισης. πηγη:Localit
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Αξιολογηση εκπαιδευτικών σύνδεση με την μισθολογικη εξέλιξη

Αξιολογηση εκπαιδευτικών σύνδεση με την μισθολογικη εξέλιξη

Αξιολογηση εκπαιδευτικών σύνδεση με την μισθολογικη εξέλιξη Την αντίθεσή τους στη σύνδεση της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών με τη μισθολογική του εξέλιξη, εξέφρασαν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (ΟΛΜΕ) κατά τη συνάντηση που είχαν με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας και με αντικείμενο το προτεινόμενο Προεδρικό Διάταγμα, για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών. Όπως ανακοίνωσε η ΟΛΜΕ, οι καθηγητές είναι αντίθετοι και με την πρακτική των ποσοστώσεων στις προαγωγές των εκπαιδευτικών, όπως επίσης και στη μισθολογική καθήλωση για μεγάλο μέρος του κλάδου. Επίσης εξέφρασαν την αντίθεσή τους και για τη διετή παραμονή στον ίδιο βαθμό των εκπαιδευτικών που θα κριθούν ανεπαρκείς, κάτι που θεωρούν ότι αποτελεί ποινή. Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση της ΟΛΜΕ «καμία επιστημονική μελέτη δεν έχει αποδείξει ότι ο εκπαιδευτικός που έχει προβλήματα επάρκειας στο γνωστικό αντικείμενο βελτιώνεται με την περικοπή του μισθού του». Οι καθηγητές δήλωσαν στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου ότι ο κλάδος δεν υπάρχει περίπτωση να συναινέσει σε ένα σχέδιο «μισθολογικής καθήλωσης, καλυμμένο με το μανδύα της αξιολόγησης». Οι εκπαιδευτικοί μάλιστα, όπως τονίζουν, κατέστησαν σαφές ότι αν δεν αποσυρθεί το συγκεκριμένο Προεδρικό Διάταγμα, αποδεσμεύοντας με νόμο την αξιολόγηση από την βαθμολογική και μισθολογική τους εξέλιξη, «η απάντηση του κλάδου θα είναι και ισχυρή και ηχηρή».
ΣΧΟΛΕΙΑ
Δήμος Λαγκαδά δικαιολογητικά για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

Δήμος Λαγκαδά δικαιολογητικά για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

Δήμος Λαγκαδά δικαιολογητικά για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη Τις προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικα για να μπορούν να έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από το δημοτικό κοινωνικό ιατρείο και φαρμακείο ανακοίνωσε ο δήμος Λαγκαδά. Ειδικότερα μέλη του Προγράμματος μπορούν να γίνουν όλοι οι ανασφάλιστοι δημότες προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά στο γραφείο Πρόνοιας του δήμου Λαγκαδά, στο κτίριο της ΥΚ.Π.Α.Α.Π.( ΚΑΠΗ) στον 1ο όροφο. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΚΑΡΤΑΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ- ΙΑΤΡΕΙΟΥ: ΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΥ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ Ή ΔΙΑΒΑΤΗΡΙΟ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΑΠΟ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΦΟΡΕΑ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΕΙΑΣ Ή ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΟ, Ε1 Ή ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟ ΕΦΟΡΙΑ ΜΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟΥΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ ΤΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥΣ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ Υ.Κ.Π.Α.Α.Π. ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΛΑΓΚΑΔΑ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΑΝΕΡΓΟΙ ΚΑΙ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΧΩΡΙΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΑΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΆΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΧΩΡΙΣ ΓΟΝΙΚΗ Ή ΑΛΛΗ ΜΕΡΙΜΝΑ ΑΣΤΕΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΔΥΝΑΜΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ Τα στοιχεία των υποψηφίων μελών του προγράμματος είναι απόρρητα και θα τα διαχειρίζονται μόνο τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής
ΔΗΜΟΙ
Κοινωνικά Φροντιστήρια στον Δημο Αθηναίων

Κοινωνικά Φροντιστήρια στον Δημο Αθηναίων

Κοινωνικά Φροντιστήρια στον Δημο Αθηναίων Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών του για την στήριξη των οικογενειών που πλήττονται από την οικονομική κρίση, ο δήμος Αθηναίων οργανώνει Κοινωνικα Φροντιστήρια Αλληλεγγύης. Η σχετική δράση θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με εθελοντές καθηγητές και έχει ως στόχο της την προετοιμασία μαθητών για τις πανελλαδικές εξετάσεις εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Όπως δήλωσε ο δήμαρχος Αθηναίων, Γιώργος Καμίνης, «πρόκειται για μια δράση με έντονα κοινωνικό χαρακτήρα και απευθύνεται στους μαθητές, οι οικογένειες των οποίων λόγω των οικονομικών δυσκολιών αδυνατούν να ανταποκριθούν στο οικονομικό κόστος που συνεπάγεται η παρακολούθηση μαθημάτων προπαρασκευής σε ιδιωτικά φροντιστήρια». Το πρώτο Κοινωνικο Φροντιστήριο Αλληλεγγύης λειτουργεί ήδη στο 59ο Γυμνάσιο – Λύκειο του δήμου Αθηναίων (οδός Σεκούνδου αρ.10, σταθμός ΗΣΑΠ Άνω Πατησίων). Σύμφωνα με ανακοίνωση του δήμου η εφαρμογή του προγράμματος ξεκινά πιλοτικά από τα Λύκεια της 4ης, 5ης και 6ης Δημοτικής Κοινότητας και στην συνέχεια θα επεκταθεί και στα Λύκεια των υπολοίπων Δημοτικών Κοινοτήτων και σε αυτά συμμετέχουν καθηγητές, οι όποιοι εργάζονται εθελοντικά και αφιλοκερδώς. Ο αντιδήμαρχος Ενδοδημοτικής Αποκέντρωσης του δήμου Αθηναίων, Επαμεινώνδας Λαμπρακάκης, απευθύνει πρόσκληση σε όλους τους δημότες, γονείς και εκπαιδευτικούς, να στηρίξουν αυτή την προσπάθεια κοινωνικής προσφοράς και αλληλεγγύης, παροτρύνοντας τους καθηγητές να συμμετάσχουν και τους μαθητές να παρακολουθήσουν μαθήματα, στα οποία χρειάζονται ενίσχυση, με σύμμαχο το δήμο της Αθήνας στην προσπάθειά τους για την εισαγωγή την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, στο πλαίσιο των Κοινωνικών Φροντιστηρίων Αλληλεγγύης.
ΔΗΜΟΙ
Μείωση των φόρων στα καύσιμα ζητουν οι Πρατηριούχοι

Μείωση των φόρων στα καύσιμα ζητουν οι Πρατηριούχοι

Μείωση των φόρων στα καύσιμα ζητουν οι Πρατηριούχοι Την μειωση των φόρων στα καυσιμα ζητούν οι πρατηριούχοι της χώρας και κάνουν λογω στην "πρωτοφανή φορολογική επίθεση που εξαπέλυσε το κράτος στα υγρά καύσιμα και την ενέργεια συνολικά τα τελευταία χρόνια" . Στην αυξημένη φορολογία αποδίδει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Πρατηριούχων- Εμπόρων Καυσίμων την πρώτη θέση που κατέλαβε η χώρα μας σε ό,τι αφορά τη δαπάνη για την αγορά βενζίνης σε μελέτη διεθνούς ειδησεογραφικού πρακτορείου. "Η πολιτική αυτή χωρίς να έχει τα ανάλογα αποτελέσματα για τα δημόσια έσοδα, γύρισε την ελληνική κοινωνία πολλές δεκαετίες πίσω, με χιλιάδες πολίτες να αδυνατούν να καλύψουν το κόστος των μετακινήσεών τους ή, ακόμη χειρότερα, το κόστος θέρμανσης", αναφέρει η Ομοσπονδία. "Η μόνη ρεαλιστική πολιτική όχι μόνο για τους καταναλωτές αλλά και για να αυξηθούν τα έσοδα του Δημοσίου είναι η μείωση των φόρων στα καύσιμα σε ρεαλιστικά επίπεδα και η άρση επιβολής του ΦΠΑ επί των Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης των καυσίμων. Η κυβέρνηση έχει υποχρέωση να αναδείξει το θέμα και να εξαντλήσει τα διαπραγματευτικά περιθώρια με την τρόικα προς την κατεύθυνση αυτή, αντί να υπερασπίζεται μια αποτυχημένη πολιτική που ζημιώνει και τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας". Η Ομοσπονδία των πρατηριούχων αναφέρει τέλος ότι οι υψηλές τιμές οφείλονται και στο γεγονός ότι ο ΦΠΑ 23% επιβάλλεται και στον Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης με αποτέλεσμα, κάθε φορά που αυξάνεται ο ΕΦΚ, οι καταναλωτές να υφίστανται διπλή επιβάρυνση και από την άνοδο του ΦΠΑ. πηγη:ΑΠΕ
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
Οχι σε νεα μειώση μισθών συντάξεων η νεους φόρους

Οχι σε νεα μειώση μισθών συντάξεων η νεους φόρους

Οχι σε νεα μειώση μισθών συντάξεων η νεους φόρους Η κυβέρνηση αποκλείει κατηγορηματικά την επιβολή νέων μέτρων για περαιτέρω μείωση μισθών και συντάξεων, αλλά και νέους φόρους. Ταυτόχρονα δηλώνει σίγουρη ότι «πάμε σε νέο "κούρεμα" στη βάση των αποφάσεων του Eurogroup του περασμένου Δεκεμβρίου γιατί θα εξασφαλιστούν πρωτογενή πλεονάσματα νωρίτερα και από τους στόχους που έχουν τεθεί». Όλα τα παραπάνω κατέστησε σαφή ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας όταν το πρωί απάντησε στη Βουλή σε επίκαιρη ερώτηση του προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξη Τσίπρα για τις δηλώσεις του ΔΝΤ αναφορικά με τον λανθασμένο πολλαπλασιαστή. Η ερώτηση απευθυνόταν στον πρωθυπουργό αλλά ο κ. Σαμαράς, κάνοντας χρήση της δυνατότητας που του παρέχει ο Κανονισμός της Βουλής, ανέθεσε την απάντησή της στον υπουργό Οικονομικών. Το κούρεμα του χρέους Είχε προηγηθεί ερώτημα από τον κ. Τσίπρα αν η κυβέρνηση πάει σε νέα μέτρα και τι ύψους είναι αυτά με δεδομένες τις αποκλίσεις του Ιανουαρίου, τις δηλώσεις του κ. Μέργου, την αύξηση της ανεργίας και της ύφεσης. Επίσης ο κ. Τσίπρας είχε κατηγορήσει την κυβέρνηση ότι δεν λέει τίποτα για κούρεμα και αναδιάρθρωση του χρέους και δεν διεκδικεί επιτακτικά, από κοινού με τις χώρες του Νότου, ευρωπαϊκή διάσκεψη για το χρέος επειδή έχει παραδοθεί στη στρατηγική της κ. Μέρκελ. πηγη:ΑΠΕ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Απο τις περιφέρειες τα Ευρωπαικά κονδύλια το 2014 2020

Απο τις περιφέρειες τα Ευρωπαικά κονδύλια το 2014 2020

Απο τις περιφέρειες τα Ευρωπαικά κονδύλια το 2014 2020 Τα βασικά σημεία και τις ανατροπές που θα φέρει στην αξιοποίηση για τα ευρωπαικά κονδύλια της Ευρωπαϊκής Ένωσης η επόμενη Προγραμματική Περίοδος 2014- 2020, συζητήθηκαν σε δείπνο εργασίας που παρέθεσε χθες βράδυ ο Ευρωπαίος επίτροπος για την περιφερειακή ανάπτυξη, Γιοχάνες Χαν στον περιφερειάρχη Πελοποννήσου, Πέτρο Τατούλη και θεσμικούς και επαγγελματικούς φορείς της περιφέρειας Πελοποννήσου. Στην ομιλία του ο Ευρωπαίος επίτροπος σημείωσε ότι τα Επιχειρησιακά Προγράμματα στην επόμενη προγραμματική περίοδο 2014- 2020 θα είναι δεκατρία (13) και όχι επτά (7) και θα αντιστοιχούν σε ένα για κάθε Περιφέρεια, σε αντιδιαστολή με ό,τι συμβαίνει στις λοιπές ευρωπαϊκές περιφέρειες. Επιπλέον τα νέα επιχειρησιακά προγράμματα θα είναι πολυτομεακά και πολυταμειακά, γεγονός το οποίο ουσιαστικά προαναγγέλλει την υποκατάσταση των λεγόμενων τομεακών προγραμμάτων των υπουργείων και την ένταξή τους στα Επιχειρησιακά Προγράμματα των Περιφερειών. Ο Γιόχανες Χαν δήλωσε υπέρμαχος του θεσμού του Καλλικράτη και της Περιφερειακής Ανάπτυξης και πρόσθεσε ότι η υπέρβαση της κρίσης είναι δυνατή μόνο μέσα από την ενίσχυση του θεσμού αυτού. Επιπρόσθετα συγχάρηκε τον περιφερειάρχη Πελοποννήσου, Πέτρο Τατούλη για το Περιφερειακό Ταμείο Στήριξης Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων, που αποτελεί εξαιρετικό δείγμα περιφερειακής χρηματοδότησης και περιφερειακής ανάπτυξης και μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως καινοτόμο και πιλοτικό σχέδιο, ενώ σε ό,τι αφορά τη διαχείριση των απορριμμάτων, εξέφρασε τη βεβαιότητά του για την ευόδωση του στρατηγικού σχεδιασμού που ακολουθεί η Πελοπόννησος. πηγη:ΑΠΕ
ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΙ ΝΟΜΟΙ
Παράταση Απογραφής ΤΑΝΤΠ, ΤΕΑΑ,ΤΕΑΠΥΚ

Παράταση Απογραφής ΤΑΝΤΠ, ΤΕΑΑ,ΤΕΑΠΥΚ

Παράταση Απογραφής ΤΑΝΤΠ, ΤΕΑΑ,ΤΕΑΠΥΚ Ο ΟΑΕΕ ενημερώνει τους συνταξιούχους του Τομέα Ασφάλισης Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων ΤΑΝΤΠ του Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Αρτοποιών ΤΕΑΑ και του Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Πρατηριούχων Υγρών Καυσίμων ΤΕΑΠΥΚ, ότι παρατείνεται η διενέργεια απογραφής στις Τράπεζες ή τα ΕΛΤΑ, με φυσική παρουσία και στις υπηρεσίες του ΟΑΕΕ δι’ αντιπροσώπου μέχρι και τις 22/2/2013. Λεπτομέρειες της απογραφής και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για κάθε περίπτωση μπορούν να αναζητηθούν εδώ Παράλειψη απογραφής συνεπάγεται αναστολή καταβολής της σύνταξης. Εκπρόθεσμη απογραφή μετά την 22/2/2013 θα γίνεται για μεν την Αττική μόνο στα γραφεία των Τομέων για δε την λοιπή χώρα μόνο στα Περιφερειακά Τμήματα του ΟΑΕΕ. Η σύνταξη θα επαναφέρεται για τους εκπρόθεσμα απογραφέντες, ανάλογα με τη ροή καταβολής συντάξεων, μέσω του ενιαίου συστήματος ελέγχου και πληρωμών συντάξεων της ΗΔΙΚΑ.
ΟΑΕΕ
Διαγραφη απο τον ΟΑΕΕ ασφαλισμένων του ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ

Διαγραφη απο τον ΟΑΕΕ ασφαλισμένων του ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ

Διαγραφή απο τον ΟΑΕΕ ασφαλισμένων του ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ Με εγκυκλιο του ο ΟΑΕΕ διευκρινίζει οτι οι εκμεταλλευτές σκαφών αναψυχής ανω των 10 κόρων σε περίπτωση παράλληλης ασφάλισής τους για την ίδια ως άνω δραστηριότητα στον ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ και στον ΟΑΕΕ διαγράφονται από τα Μητρώα ασφάλισης του τελευταίου από την ημερομηνία που για τη δραστηριότητα αυτή υπήχθησαν στην ασφάλιση του ΤΑΝΤΠ - ΟΑΕΕ, τυχόν δε καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές επιστρέφονται ως αχρεωστήτως εισπραχθείσες. Ακολουθεί ολη η εγκυκλιος: Ασφαλιστική αντιμετώπιση των εκμεταλλευτών πλοίων αναψυχής πάνω από 10 κόρους Υπό την ισχύ των διατάξεων του άρθρου 1 ν. 1027/80 στην υποχρεωτική ασφάλιση του πρώην ΤΕΒΕ υπήγοντο οι εκμεταλλευτές σκαφών αναψυχής, περιλαμβανομένων και των πλοίων άνω των 10 κόρων με όποια μορφή επιχείρησης και αν δραστηριοποιούντο. Και τούτο επειδή η εκμετάλλευση σκάφους είναι εμπορική πράξη σύμφωνα με το άρθρο 1 του Εμπορικού Νόμου σε συνδυασμό με τα άρθρα 2 και 3 του ΒΔ "περί εμποροδικείων", μεπροεξέχον στοιχείο αυτό της επιδίωξης εμπορικού κέρδους, έχει δε χαρακτηριστεί ρητά ως επαγγελματική δραστηριότητα και με τις διατάξεις του Ν. 438/1976.Το ασφαλιστικό αυτό καθεστώς εξακολουθεί μέχρι και σήμερα καθώς οι εκμεταλλευτές σκαφών, περιλαμβανομένων και των πλοίων άνω των 10 κόρων υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ ως ασκούντες επαγγελματική δραστηριότητα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 του π.δ 258/2005.Σύμφωνα με την ακολουθούμενη από το πρώην ΤΑΝΠΥ και στη συνέχεια από το ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ ασφαλιστική πρακτική, οι ιδιοκτήτες – εκμεταλλευτές πλοίων αναψυχής πάνω από 10 κόρους υπάγονται στην υποχρεωτική του ασφάλιση. Η πρακτική αυτή βασίστηκε στην ερμηνεία των καταστατικών του διατάξεων από τις οποίες προβλέπεται η υπαγωγή στην ασφάλισή του των διαχειριστών πλοίων επιβατηγών ή φορτηγών.Ύστερα από τη διαπίστωση ότι ο «εκμεταλλευτής πλοίου άνω των 10 κόρων»θεωρείται ασφαλιζόμενο πρόσωπο και στον ΟΑΕΕ και στο ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ, τοΔιοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, προκειμένου να αρθούν οι αμφισβητήσεις ως προς τον αρμόδιο για την υπαγωγή τους φορέα με την αρ.732/συν.30/20-12-2012 απόφασή του αποφάσισε:► Την ασφάλιση στον ΟΑΕΕ των εκμεταλλευτών πλοίων αναψυχής πάνω από 10 κόρους σύμφωνα και με την ισχύουσα νομοθεσία.► Πρόσωπα που υπήχθησαν στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΤΑΝΤΠ - ΟΑΕΕ ως ασκούντες την προαναφερθείσα δραστηριότητα εξακολουθούν να ασφαλίζονται σε αυτό.Σε περίπτωση παράλληλης ασφάλισής τους για την ίδια ως άνω δραστηριότητα στον ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ και στον ΟΑΕΕ διαγράφονται από τα Μητρώα ασφάλισης του τελευταίου από την ημερομηνία που για τη δραστηριότητα αυτή υπήχθησαν στην ασφάλιση του ΤΑΝΤΠ - ΟΑΕΕ, τυχόν δε καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές επιστρέφονται ως αχρεωστήτως εισπραχθείσες.Για την ενιαία εφαρμογή της προαναφερθείσας απόφασης ΔΣ ΟΑΕΕ διευκρινίζονται τα ακόλουθα:● Κατά τον Κώδικα Ιδιωτικού Ναυτικού Δικαίου πλοίο είναι κάθε σκάφος καθαρής χωρητικότητας τουλάχιστον 10 κόρων προορισμένο να κινείται αυτοδύναμα στη θάλασσα. Η χωρητικότητα του πλοίου προκύπτει από το έγγραφο εθνικότητάς του.● Εκμεταλλευτές πλοίων άνω των 10 κόρων θα ασφαλίζονται στο εξής στον ΟΑΕΕ.● Οι ήδη ασφαλισμένοι για τη δραστηριότητα αυτή στο ΤΑΝΤΠ - ΟΑΕΕ συνεχίζουν την ασφάλισή τους σε αυτό. Σε περίπτωση που έχει χωρήσει ασφάλιση για την ίδια δραστηριότητα και για το ίδιο χρονικό διάστημα και στον ΟΑΕΕ (εκμετάλλευση πλοίων άνω των 10 κόρων) διαγράφονται από τα Μητρώα Ασφαλισμένων του από την ημερομηνία που ασφαλίστηκαν στο ΤΑΝΤΠ- ΟΑΕΕ και επιστρέφονται ασφαλιστικές εισφορές ωςαχρεωστήτως καταβληθείσες. Για τη διαγραφή τους το αρμόδιο περιφερειακό τμήμα αναζητεί αυτεπάγγελτα σχετική βεβαίωση από το ΤΑΝΤΠ- ΟΑΕΕ.
ΟΑΕΕ
Ηλεκτρονικό περιουσιολόγιο με το νεο φορολογικό

Ηλεκτρονικό περιουσιολόγιο με το νεο φορολογικό

Ηλεκτρονικό περιουσιολόγιο με το νεο φορολογικό Με το επόμενο φορολογικό νομοσχέδιο, επιδιώκεται να διαμορφωθεί ένα ενιαίο, απλό, σταθερό και αποτελεσματικό σύστημα, καταργώντας τις πολυάριθμες και αποσπασματικές νομοθετικές ρυθμίσεις. Ακρογωνιαίος λίθος του νέου φορολογικού συστήματος είναι η θέσπιση και η εφαρμογή του ηλεκτρονικού περιουσιολογίου, το οποίο θα περιλαμβάνει αναλυτικά στοιχεία για την κινητή και ακίνητη περιουσία των φορολογούμενων και μέσω του οποίου θα εντοπίζονται πολύ πιο εύκολα όλες οι πιθανές εστίες φοροδιαφυγής. Επίσης, εξετάζεται η επέκταση των ηλεκτρονικών συναλλαγών για μια σειρά συναλλαγών, ενώ θα τροποποιηθεί το πλαίσιο για τις φορολογικές ποινές, με έμφαση στην κατάργηση προστίμων και τον περιορισμό των προσαυξήσεων. Βασικός στόχος είναι να καταστούν μεσομακροπρόθεσμα οι Δ.Ο.Υ. κυρίως ελεγκτικά κέντρα, ώστε να μην χρειάζεται να πηγαίνει ο πολίτης, ο φοροτεχνικός ή ο λογιστής στη Δ.Ο.Υ., παρά μόνον σε εξαιρετικές περιπτώσεις. Αυτά ανέφερε, μεταξύ άλλων, ο υπουργός Οικονομικών, Γιάννης Στουρνάρας, σε χαιρετισμό που απηύθυνε στην κλειστή συζήτηση με τους διευθύνοντες συμβούλους και τα μέλη της διοίκησης των μεγαλύτερων εταιρειών και οργανισμών της ελληνικής αγοράς, στο πλαίσιο της 16ης ετήσιας παγκόσμιας έρευνας της Price Waterhouse Coopers για το νεο φορολογικο νομοσχέδιο .
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
ΟΑΕΕ αναπροσαρμογή προσαυξήσεων για τις ασφαλιστικές εισφορές

ΟΑΕΕ αναπροσαρμογή προσαυξήσεων για τις ασφαλιστικές εισφορές

ΟΑΕΕ αναπροσαρμογή προσαυξήσεων για τις ασφαλιστικές εισφορές Με εγκυκλιο του ο ΟΑΕΕ παραθετει την αναπροσαρμογή των προσαυξήσεων για τις καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένων του. Συγκεκριμένα σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 15 του Π.Δ. 258/2005 «Όλων των ειδών οι καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΟΑΕΕ αναπροσαρμόζονται στο ύψος του ασφαλίστρου του χρόνου καταβολής τους και επιβαρύνονται με πρόσθετο τέλος 3% για τον πρώτο μήνα καθυστέρησης και 1% για κάθε επόμενο μήνα και μέχρι 120% συνολικά σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.6 του άρθρου 9 του ν.3232/2004 (48Α΄) όπως ισχύουν κάθε φορά σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 56 του ν. 2676/1999 (ΦΕΚ 1 Α’)». Με τη διάταξη του άρθρου 21 του Ν. 4075/2012 ορίζεται ότι : « Οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του α.ν. 1846/1951, όπως αντικαταστάθηκαν τελικά με το άρθρο 9 παρ. 6 του ν. 3232/2004, αντικαθίστανται ως εξής: 1. Ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, οι οποίες δεν καταβάλλονται εμπροθέσμως, επιβαρύνονται με πρόσθετο τέλος από την επόμενη ημέρα εκείνης κατά το οποίο έληξε η κατά νόμο προθεσμία καταβολής τους.……………Το ποσοστό του πρόσθετου τέλους ορίζεται σε 3% για το διάστημα καθυστέρησης που αντιστοιχεί στην επόμενη της προθεσμίας λήξης της προθεσμίας καταβολής και μέχρι το ημερολογιακό τέλος του μήνα αυτού και σε 1% για κάθε επόμενο μήνα και μέχρι 100% συνολικά. ………….» Λαμβάνοντας υπόψη ότι σύμφωνα με την παρ.3 του άρθρου 56 του Ν. 2676/99 «………..Τα ποσοστά πρόσθετου τέλους εκπρόθεσμης καταβολής ασφαλιστικών εισφορών που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του α.ν. 1846/1951, όπως ισχύουν κάθε φορά, εφαρμόζονται αναλόγως για όλους του Ασφαλιστικούς Οργανισμούς, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. ……….», οι διατάξεις του άρθρου 21 έχουν εφαρμογή και στον ΟΑΕΕ. Ως εκ τούτου από τη δημοσίευση του Ν. 4075/2012 (ΦΕΚ 89Α/11-4-2012) οι καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΟΑΕΕ αναπροσαρμόζονται στο ύψος του ασφαλίστρου του χρόνου καταβολής τους και επιβαρύνονται με πρόσθετο τέλος 3% για τον πρώτο μήνα καθυστέρησης και 1% για κάθε επόμενο μήνα και μέχρι 100% συνολικά.
ΟΑΕΕ
Γιατροί του ΕΟΠΥΥ στις επιτροπές αναπηρίας

Γιατροί του ΕΟΠΥΥ στις επιτροπές αναπηρίας

Γιατροί του ΕΟΠΥΥ στις υγειονομικές επιτροπές αναπηρίας Ο υπουργός Εργασίας θα συμπεριλάβει ειδική διάταξη στο νέο νομοσχέδιο,προβλέπεται η συμμετοχή ιατρών του ΕΟΠΥΥ στις υγειονομικες επιτροπές αναπηρίας αλλα και την παραταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης. Συγκεκριμένα προβλεπεται οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ να συμμετεχουν στις υγειονομικές επιτροπές αναπηρίας επαναχορήγηση της αναπηρικής σύνταξης σε όσους έχει διακοπεί όσο περιμένουν να εξεταστούν από τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας για να διαπιστωθεί αν εξακολουθούν να έχουν το ίδιο ποσοστό αναπηρίας με αυτό που τους είχε χορηγηθεί η αρχική σύνταξη Η ρύθμιση αναφέρει οτι στις περιπτώσεις επανεξέτασης συνταξιοδοτικών αποφάσεων λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμούν στα ΚΕΠΑ για ιατρική κρίση χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, το δικαίωμα συνταξιοδότησής τους λόγω αναπηρίας παρατείνεται για 6 μήνες με το ίδιο ποσό που έπαιρναν πριν από τη λήξη του δικαιώματος, υπό την προϋπόθεση ότι είχαν κριθεί από την υγειονομική επιτροπή αναπηρίας με ποσοστό άνω του 67%. Εάν μετά τη γνωμάτευση κριθεί ότι αυτοί οι ασφαλισμένοι δεν φέρουν το ίδιο ποσοστό ή μικρότερο από αυτό με το οποίο συνταξιοδοτήθηκαν, οι αχρεωστήτως παροχές αναζητούνται άτοκα διά συμψηφισμού με μηνιαία κράτηση 20% από τυχόν χορηγούμενες παροχές. Εάν δεν χορηγούνται, αναζητούνται με τη διαδικασία του ΚΕΔΕ. Η ισχύς της διάταξης λήγει στις 31/10/2013.
ΕΟΠΥΥ
ΟΑΕΔ τι αλλαγες φέρνει το νομοσχέδιο

ΟΑΕΔ τι αλλαγες φέρνει το νομοσχέδιο

Νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ και την παράνομη απασχόληση Η κατάθεση του νομοσχεδίου για τον ΟΑΕΔ και την παράνομη απασχόληση , σε δημοσία διαβούλευση θα γίνει τις επόμενες ημέρες . Στο νομοσχέδιο αυτό θα ρυθμίζονται θέματα του νέου ΟΑΕΔ όπως είχε προαναγγέλλει στην Ολομέλεια της Βουλής ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο εκτός από τις ρυθμίσεις για τον ΟΑΕΔ θα περιλαμβάνει ρυθμίσεις για την αδήλωτη εργασία, την κατάργηση των παράνομων συντάξεων, τη συνέχιση του προγράμματος των παιδικών σταθμών απο το ΕΣΠΑ για το 2014 , λόγο κατάργησης του ΟΕΚ και το θέμα της εξέτασης των παθήσεων αναπηρίας που είναι μη αναστρέψιμες. Τι αλλαγες προβλέπονται στο νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ Για τον ΟΑΕΔ στο νομοσχέδιο θα προβλέπονται κυρώσεις σε περιπτώσεις παράνομης απασχόλησης επιδοτούμενου ανέργου. Όπως έχει γίνει γνωστό θα προβλέπεται ρύθμιση όπου στην διενέργεια ελέγχου από τους Επιθεωρητές της Επιθεώρησης Εργασίας ή από οποιοδήποτε άλλο ελεγκτικό όργανο διαπιστώνεται, μετά από αμελλητί διαβίβαση του δελτίου ελέγχου τους στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ προς διασταύρωση, ότι κάποιος απασχολείται με οποιαδήποτε μορφή απασχόλησης σε εργοδότη, χωρίς ο τελευταίος να τον έχει δηλώσει νομίμως στις αρμόδιες αρχές, ενώ και από την ανωτέρω διασταύρωση προκύπτει ότι είναι επιδοτούμενος άνεργος επιβάλλεται στον εργοδότη, πρόστιμο ύψους 3.000 ευρώ για κάθε επιδοτούμενο άνεργο, ή πρόστιμο ύψους 5.000 ευρώ για κάθε επιδοτούμενο άνεργο, όταν έχει προηγηθεί καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον ίδιο εργοδότη. Για την επιδότηση επιτοκίου στα στεγαστικά δάνεια του πρωην ΟΕΚ προβλέπεται η συνέχιση του προγράμματος απο τον ΟΑΕΔ μέσω ενος ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών όπου θα περιλαμβάνεται και νεο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού για το 2014 όπως έχει προαναγγελθεί . Το νομοσχέδιο προβλέπονται επίσης, μέτρα για την αποτελεσματικότερη ένταξη και επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Συγκεκριμένα οι κάτοχοι άδειας ασκήσεως επαγγέλματος, ασφαλισμένοι ή μη σε οικεία ασφαλιστικά ταμεία, που δεν ασκούν ελευθέριο ή άλλο επάγγελμα, μπορούν να εγγράφονται ως άνεργοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ. Επίσης η συμμετοχή των εγγεγραμμένων στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης δεν αποτελεί λόγο διαγραφής τους από τα ανωτέρω μητρώα, πλην όμως δεν υπολογίζεται κατά τη μέτρηση του χρόνου ανεργίας. Στο νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ θα υπάρχει διάταξη όπου στην περίπτωση εγγεγραμμένων ανέργων που έχουν τύχει τακτικής επιδότησης ανεργίας και που κατά τη διάρκεια αυτής της επιδότησης παρακολουθούν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, εφόσον η ημερήσια αποζημίωσή τους για την παρακολούθηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης υπερβαίνει το ύψος του καταβαλλόμενου επιδόματος ανεργίας, οι ημέρες παρακολούθησης των ως άνω προγραμμάτων αφαιρούνται από το χρόνο της εγκριθείσας γι’ αυτούς τακτικής επιδότησης ανεργίας.
ΟΑΕΔ
Διακανονισμός στην Εφορια διαδικασία δικαιολογητικά

Διακανονισμός στην Εφορια διαδικασία δικαιολογητικά

Διακανονισμός στην Εφορια για 48 δόσεις διαδικασία δικαιολογητικά Διακανονισμό στην εφορία για 48 δόσεις τι χρειάζεστε για να κάνετε αιτηση ποια η διαδικασία και ποια τα δικαιολογητικά .Με μία αίτηση στην Εφορία του και παράβολο 5 τοις χιλίοις επί της συνολικής οφειλής, μπορεί κάθε φορολογούμενος με ληξιπρόθεσμες οφειλές να επιδιώξει ρύθμιση του χρέους του σε έως και 48 μηνιαίες δόσεις, μπλοκάροντας με τον τρόπο αυτό την ενεργοποίηση μέτρων αναγκαστικής είσπραξης, ποινικές διώξεις και ανοίγοντας το δρόμο για έκδοση φορολογικής ενημερότητας. Πρόκειται για διατάξεις του νόμου 2648/1998 , στις οποίες σχεδιάζει να «πατήσει» το υπουργείο Οικονομικών ώστε να δημιουργήσει μια νέα πιο ευέλικτη πάγια διαδικασία για διακανονισμό στην εφορία Μέχρι τότε όμως και υπό την προϋπόθεση ότι θα δοθεί το πράσινο φως από την τρόικα για τη νέα ρύθμιση, οι φορολογούμενοι μπορούν να αξιοποιήσουν την ισχύουσα νομοθεσία που προβλέπει ότι «στους οφειλέτες των ληξιπρόθεσμων χρεών προς το Δημόσιο, δύναται να χορηγηθεί διευκόλυνση τμηματικής καταβολής του, εφόσον συντρέχει πραγματική οικονομική αδυναμία για την άμεση καταβολή του συνόλου των οφειλών». Η διαδικασία που έχει ορίσει το υπουργείο Οικονομικών, προβλέπει: 1. Αίτηση. Ο φορολογούμενος υποβάλλει αίτημα διευκόλυνσης στο Δικαστικό Τμήμα της Δ.Ο.Υ όπου είναι βεβαιωμένη η οφειλή. 2. Αξιολόγηση. Το αίτημα αξιολογείται στη βάση έξι κριτηρίων τα οποία συνοδεύονται από συγκεκριμένους συντελεστές βαρύτητας. Τα κριτήρια αφορούν την οικονομική αδυναμία του οφειλέτη ( με συντελεστές βαρύτητας από 1 έως 5), τη διασφάλιση της οφειλής ( συντελεστές από 0 έως 4), την προέλευση της οφειλής ( από 0 έως 5), τη συμπεριφορά του οφειλέτη ( από 0 έως 4), την αιτία για την οποία ζητείται η διευκόλυνση (0 έως 4) και τέλος την κρίση του προϊσταμένου ( από 1 έως 4). 3. Δόσεις. Το άθροισμα των συντελεστών βαρύτητας διαμορφώνει τον αριθμό των μηνιαίων δόσεων της διευκόλυνσης, οι οποίες μπορούν να φτάσουν έως τις 26 σε πρώτη φάση. Συνήθως, το σύστημα βγάζει 10-15 δόσεις, οι οποίες αν οι φορολογούμενοι απευθυνθούν στον Έφορο, αυξάνονται. Με αίτημα επανεξέτασης και υπό προϋποθέσεις οι δόσεις μπορούν να διαμορφωθούν το μέγιστο σε 48. 4. Αίτηση επανεξέτασης. Ο οφειλέτης, ο οποίος αδυνατεί αντικειμενικά να ανταποκριθεί στις δόσεις της πρώτης διευκόλυνσης που του χορηγήθηκε, μπορεί να υποβάλει άπαξ αίτηση επανεξέτασης για αύξηση του αριθμού των δόσεων αυτής. Η αίτηση υποβάλλεται στον προϊστάμενο της Δ.Ο.Υ. ή του Τελωνείου, όπου είναι βεβαιωμένη η οφειλή, μέσα σε δύο μήνες από την ημερομηνία της τελευταίας εμπρόθεσμης καταβολής δόσης της διευκόλυνσης, της οποίας ζητείται η επανεξέταση και συνοδεύεται από τα στοιχεία με τα οποία αποδεικνύεται η αντικειμενική αδυναμία συμμόρφωσης του οφειλέτη στη διευκόλυνση αυτή. Ο αριθμός των δόσεων της πρώτης διευκόλυνσης, της οποίας ζητήθηκε η επανεξέταση, μπορεί, με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου οργάνου, να αυξηθεί και τις 48 δόσεις. 5. Παράβολο. Για την υπαγωγή στη ρύθμιση καταβάλλεται παράβολο υπέρ του Δημοσίου ίσο με 5 τοις χιλίοις της βασικής οφειλής το οποίο δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ, ενώ στο ποσό που απομένει μετά από κάθε δόση συνεχίζουν να επιβάλλονται προσαυξήσεις εκπρόθεσμης καταβολής. 6. Ποιος αποφασίζει. Για τις δόσεις αποφασίζει τελικά ο Προϊστάμενος της Δ.Ο.Υ. για βεβαιωμένη οφειλή έως 300.000 ευρώ, η Επιτροπή του άρθρου 15 του ν.2648 ( στο υπουργείο Οικονομικών) για βεβαιωμένη οφειλή από 300.000 ευρώ έως 800.000 ευρώ και ο υπουργός Οικονομικών για βεβαιωμένη οφειλή που ξεπερνά τις 800.000 ευρώ. 7. Ευεργετήματα. Ο φορολογούμενος, με την υπαγωγή στη ρύθμιση «μπλοκάρει» μέτρα αναγκαστικής είσπραξης και ποινικές διώξεις ενώ ανοίγει το δρόμο για να λάβει φορολογική ενημερότητα. Αν δεν πληρωθούν τρεις συνεχόμενες μηνιαίες δόσεις, τα ευεργετήματα της ρύθμισης χάνονται. 8. Τρεις ευκαιρίες. Για την ίδια οφειλή επιτρέπεται η χορήγηση μέχρι τριών διευκολύνσεων κατ’ ανώτατο όριο ανεξάρτητα αν η αίτηση υποβάλλεται από τον οφειλέτη ή συνυπόχρεο πρόσωπο. Ο αριθμός των δόσεων της πρώτης διευκόλυνσης είναι το άθροισμα των συντελεστών βαρύτητας με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης (άρα έως 26). Η δεύτερη διευκόλυνση μπορεί να χορηγηθεί μετά την απώλεια της πρώτης και ο αριθμός των δόσεων προκύπτει πάλι με συντελεστές βαρύτητας , με τον περιορισμό ότι η πρώτη δόση αυτής θα είναι τουλάχιστον ίση με 15% της οφειλής για την οποία ζητήθηκε η δεύτερη διευκόλυνση. Η τρίτη διευκόλυνση μπορεί να χορηγηθεί μετά την απώλεια της δεύτερης, εφόσον όμως κατατεθεί εγγύηση με την οποία θα διασφαλίζεται η πληρωμή των δόσεων αυτής, οι οποίες δεν μπορεί να υπερβαίνουν τον εναπομείναντα αριθμό των δόσεων της δεύτερης διευκόλυνσης και με τον περιορισμό ότι η πρώτη δόση αυτής θα είναι τουλάχιστον ίση με ποσοστό 20% της οφειλής για την οποία ζητήθηκε η τρίτη διευκόλυνση. 9. Και με δάνειο. Οι διατάξεις ισχύουν και στην περίπτωση απευθείας εξόφλησης της οφειλής, μέσω δανείου από αναγνωρισμένο στην Ελλάδα πιστωτικό ίδρυμα, το προϊόν του οποίου μεταφέρεται στην αρμόδια υπηρεσία, με τραπεζική επιταγή που εκδίδεται σε διαταγή της. 10. Που δεν «χωρά» διευκόλυνση. Οι διατάξεις δεν εφαρμόζονται για οφειλές από παρακρατούμενους και επιρριπτόμενους φόρους, καθώς και για οφειλές από φόρο εισοδήματος που προκύπτει από τις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος φυσικών ή νομικών προσώπων για το τρέχον, κάθε φορά, οικονομικό έτος, εκτός αν ταυτόχρονα με την υποβολή της αίτησης επανεξέτασης κατατεθεί εγγυητική επιστολή πιστωτικού ιδρύματος, η οποία θα καταπίπτει υπέρ του Δημοσίου για την εξόφληση του συνόλου του οφειλόμενου ποσού της διευκόλυνσης σε περίπτωση μη εμπρόθεσμης πληρωμής μίας δόσης αυτής. Δικαιολογητικα για διακανονισμό Για την υποβολή αίτησης, ο οφειλέτης οφείλει να προσκομίσει δικαιολογητικά που να τεκμηριώνουν το αίτημά του. Για παράδειγμα: 1. Οικονομική αδυναμία- Αντίγραφο Ισολογισμού με ζημιά- Μείωση εισοδήματος σε επίπεδο Φυσικού Προσώπου- Ασθένεια- Φυσική ή άλλη καταστροφή επιχείρησης 2. Διασφάλιση οφειλής Ευνοϊκότερη είναι η μεταχείριση όταν για την οφειλή έχει γίνει προσημείωση ακινήτου ή/και δέσμευση καταθέσεων ή/και κατάσχεση εις χείρας τρίτων. Το Δημόσιο δεν θεωρεί εξασφαλισμένη μία οφειλή όταν προσημειώνει ένα ακίνητο ίδιας αξίας, δεδομένου ότι η εκμετάλλευσή του απαιτεί να περάσει μέσα από διαδικασία πλειστηριασμού που μπορεί εν τέλει να μην καλύψει την οφειλή. 3. Προέλευση οφειλής Τη χειρότερη αντιμετώπιση (μηδενικός συντελεστής) έχουν οι οφειλές από παρακρατούμενους φόρους, ΦΠΑ, εισόδημα, χαρτόσημο, ΦΜΥ κτλ. Μεγαλύτερο συντελεστή βαρύτητας, άρα και περισσότερες δόσεις, έχουν οι οφειλές από φόρο κληρονομιάς. 4. Συμπεριφορά οφειλέτη Ο οφειλέτης κρίνεται θετικά αν δεν έχει ζητήσει άλλη ρύθμιση στο παρελθόν. Η απώλεια ρύθμισης βαθμολογείται αρνητικά, με χαμηλό συντελεστή βαρύτητας. 5. Αιτία Διευκόλυνσης Ο νομοθέτης εξετάζει την κατάσταση στην οποία βρίσκεται ο οφειλέτης και ζητάει ρύθμιση. Όταν εκκρεμεί πλειστηριασμός ή υπάρχει ποινική δίωξη, ο συντελεστής βαρύτητας είναι χαμηλός. Καλύτερη είναι η αντιμετώπιση όταν η ρύθμιση γίνεται για να πάρει αποδεικτικό φορολογικής ενημερότητας ή χωρίς καμία προφανή αιτία. πηγη:Euro2day.gr
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
Βιβλιάριο υγείας για άνεργους 2013

Βιβλιάριο υγείας για άνεργους 2013

Βιβλιάριο υγείας για άνεργους με 100 μέρες επίδομα ανεργίας Στις 15/2/2013 θα γίνει η αποστολή 240.000 αυτοκόλλητων ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας για την ανανεωση του βιβλίαριου υγείας σε ανέργους που λαμβάνουν , με βάση τα στοιχεία που διετέθησαν από τον ΟΑΕΔ, οι οποίοι το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (1/1/2012-31/12/2012) είχαν επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση για τουλάχιστον 100 ημέρες. Η αποστολή γίνεται στις διευθύνσεις που έχουν καταχωρισθεί στα μητρώα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ)
Στα ΚΕΠ οι αιτήσεις για το Επίδομα Θέρμανσης

Στα ΚΕΠ οι αιτήσεις για το Επίδομα Θέρμανσης

Στα ΚΕΠ οι αιτήσεις για το Επίδομα Θέρμανσης Με κοινή υπουργική απόφαση του υπουργού Οικονομικών και του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης ξεκινούν οι αιτήσεις για το επίδομα θέρμανσης και από τα ΚΕΠ. Με την απόφαση καθορίζεται η διαδικασία και τα δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομίσει για να κάνει την αίτηση για το επίδομα θέρμανσης .Η απόφαση για διεκπεραίωση της διαδικασίας για το επίδομα θέρμανσης πάρθηκε για την διευκόλυνση των πολιτών αφου οπως έχει αποδειχθεί η διαδικασία τους αποτρέπει ακόμη και εαν το δικαιούνται και εχουν αγοράσει πετρέλαιο θέρμανσης τους πολίτες να το αιτηθούν. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι τα sms που εχει στείλει η ΓΓΠΣ στους δικαιούχους που ενω είχαν αγοράσει πετρέλαιο δεν είχαν κάνει την αίτηση για το επίδομα θέρμανσης. Δείτε εδώ ξεκίνησαν οι αιτήσεις πως θα πάρετε το επίδομα θέρμανσης 2013 2014 Σας παρουσιάζουμε ολη την διαδικασία για τις αιτήσεις του επιδόματος θέρμανσης Επίδομα θέρμανσης στα ΚΕΠ διαδικασία για τις αιτήσεις 1. Η υποβολή αίτησης για καταβολή επιδόματος θέρμανσης που προβλέπεται στην υπ’ αριθμ. Δ33 5042999 ΕΞ 16.11.2012 «Χορήγηση επιδόματος πετρελαίου θέρμανσης και καθορισμός του ύψους, των δικαιούχων, των προϋποθέσεων και της διαδικασίας χορήγησης αυτού» (ΦΕΚ 3049/B΄/16.11.2012) απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, μπορεί να διεκπεραιώνεται και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) για τις περιπτώσεις των ενδιαφερόμενων οι οποίοι δεν έχουν πιστοποιηθεί ως χρήστες του TAXISNET. H υποβολή αιτήσεων και μέσω των ΚΕΠ ξεκινά στις 15 Οκτωβρίου και ολοκληρώνεται στις 30 Μαΐου κάθε έτους, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθ. 4 της ως άνω απόφασης. Η αρμοδιότητα των ΚΕΠ εξαντλείται στην υποβολή της αίτησης και της παράδοσης στον ενδιαφερόμενο της βεβαίωσης που εκδίδεται μέσω του πληροφοριακού συστήματος της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και δεν περιλαμβάνει την παρακολούθηση της πορείας των σχετικών αιτήσεων. Ακύρωση υποβληθείσας αίτησης μέσω των ΚΕΠ είναι δυνατή μόνο σε περίπτωση λανθασμένης υποβολής των στοιχείων της αίτησης που έχει υποβληθεί σε ΚΕΠ. 2. Για τη διεκπεραίωση της διαδικασίας για το επίδομα θέρμανσης συμπληρώνεται ηλεκτρονική αίτηση με διασύνδεση του πληροφοριακού συστήματος των ΚΕΠ e−kep ermis με την μηχανογραφική εφαρμογή του TAXISNET. 3. Για την εξυπηρέτηση των χρηστών της εφαρμογής e−kep ermis κατά την υποβολή της αίτησης, διατίθεται, το αργότερο 15 ημέρες πριν την έναρξη υποβολής αιτήσεων στα ΚΕΠ, από τους αρμόδιους Διαχειριστές Δικτύων εγχειρίδιο χρήσης της ηλεκτρονικής εφαρμογής, καθώς και τυχόν οδηγίες για τη διεκπεραίωση της διαδικασίας. 4. Για την παροχή άμεσης βοήθειας στους υπαλλήλους των ΚΕΠ, καθ’ όλο το ωράριο λειτουργίας (καθημερινές 7:30 έως 20.00 και Σάββατα 8:00 έως 14:00), σε περιπτώσεις τεχνικών ή άλλων προβλημάτων κατά την εφαρμογή της διαδικασίας, συνιστάται με μέριμνα της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών κέντρο τηλεφωνικής υποστήριξης (help desk) με αριθμό κλήσης: 210 4803131. Η λειτουργία του κέντρου αυτού αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή της παρούσας απόφασης. 5. Οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται με μέριμνα της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων με οποιοδήποτε πρόσφορο τρόπο, για τους εναλλακτικούς τρόπους υποβολής της αίτησης, για τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν και για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο δύνανται να υποβάλουν την αίτηση στα ΚΕΠ εφόσον δεν έχουν τη δυνατότητα πρόσβασης στην ηλεκτρονική εφαρμογή του TAXISNET, μέσω Διαδικτύου. 6. Για την υποβολή της αίτησης, ο δικαιούχος − αιτών που προσέρχεται στο ΚΕΠ επιδεικνύει Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας, Διαβατήριο, Δίπλωμα Οδήγησης ή Βιβλιάριο Ασθενείας, από το οποίο προκύπτει το ονοματεπώνυμο του και στη συνέχεια δηλώνει τα ακόλουθα: — Τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ). — Την υποχρέωσή του για υποβολή φορολογικής δήλωσης κατά το άρθρο 61 του ΚΦΕ. — Τον αριθμό ειδοποίησης ενός εκ των 5 τελευταίων εκκαθαριστικών σημειωμάτων. — Τον αριθμό παροχής ηλεκτρικού ρεύματος του ακινήτου κύριας κατοικίας. — Τον ΑΦΜ ιδιοκτήτη (εφόσον υπάρχει μίσθωση ή δωρεάν παραχώρηση Χρήσης). — Τα τετραγωνικά μέτρα κύριων χώρων. — Τον αριθμό λογαριασμού τραπέζης (ΙΒΑΝ) που επιθυμεί να πιστωθεί το ποσό και το ονοματεπώνυμο του πρώτου δικαιούχου. — Τον αριθμό παροχής ηλεκτρικής ενέργειας πολυκατοικίας (εφόσον πρόκειται για πολυκατοικία). — Τον ΑΦΜ Διαχειριστή ή του προσώπου που εκπροσωπεί την πολυκατοικία ή της εταιρείας διαχείρισης της πολυκατοικίας. — Τα χιλιοστά συμμετοχής του διαμερίσματος στις δαπάνες θέρμανσης (χιλιοστά θερμάνσεως). — Τα στοιχεία επικοινωνίας του αριθμό σταθερού και κινητού τηλεφώνου, καθώς και διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, εφόσον υπάρχει. Δεν είναι επιτρεπτή η χρήση του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του ΚΕΠ. Η αίτηση στα ΚΕΠ υποβάλλεται μόνο αυτοπροσώπως και δεν προβλέπεται υποβολή αίτησης σε αυτά από εξουσιοδοτημένο πρόσωπο. 8. Μετά από την επιτυχή υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης η ηλεκτρονική εφαρμογή ελέγχει σε πραγματικό χρόνο την συνδρομή ή μη των προϋποθέσεων που έχουν τεθεί για καταβολή του επιδόματος στο φορολογούμενο και επιστρέφει βεβαίωση με τα στοιχεία του φορολογουμένου καθώς και το αποτέλεσμα της αίτησης. 9. Η ανωτέρω βεβαίωση υπογράφεται και σφραγίζεται από τα ΚΕΠ και παραδίδεται στο φορολογούμενο. 10. Σε περίπτωση επισήμανσης περί μη συνδρομής των προϋποθέσεων για την καταβολή του επιδόματος θέρμανσης στο φορολογούμενο, τα ΚΕΠ δεν προβαίνουν σε οποιαδήποτε άλλη ενέργεια για τη θεραπεία του ανωτέρω αποτελέσματος. 11. Η ανωτέρω αίτηση μπορεί να συμπληρώνεται και μέσω τηλεφωνικού κέντρου, που συνιστάται για την υποβολή των αιτήσεων με αριθμό κλήσης: 210 4803131. Η λειτουργία του κέντρου αυτού αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή της παρούσας απόφασης.
ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
Σε διαθεσιμότητα υπάλληλοι 8 υπουργείων

Σε διαθεσιμότητα υπάλληλοι 8 υπουργείων

Σε διαθεσιμότητα υπάλληλοι 8 υπουργείων Σε διαθεσιμότητα υπολογίζεται οτι θα βρεθούν το προσεχές διάστημα πάνω από 4.000 υπάλληλοι 8 υπουργείων, με το καθορισμό των νέων οργανογραμμάτων των υπουργείων. Στη χθεσινη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης οριστικοποιήθηκαν οι προτάσεις αναδιοργάνωσης των υπουργείων Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Μακεδονίας - Θράκης, από τις οποίες θα προκύψουν σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία των υπουργείων, με απτές βελτιώσεις στην αποτελεσματικότητά τους και στην ανταπόκρισή τους στις ανάγκες του πολίτη. Όπως επισημαίνεται, σε όλα τα υπουργεία, η οργανωτική δομή απλοποιείται. Οργανικές μονάδες συνενώνονται με στόχο την ενδυνάμωσή τους, μέσω του ανασχεδιασμού του επιχειρησιακού τους αντικειμένου και με τη δημιουργία συνεργειών. Σύμφωνα με την εφημερίδα 6μέρες η μείωση στο προσωπικό των υπουργείων που θα επέλθει υπολογίζεται στους 4000 Στα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Περιβάλλοντος, Εξωτερικών και Τουρισμού, οι μελέτες είναι ήδη έτοιμες και εχουν περάσει σε προηγούμενο Κυβερνητικό Συμβούλιο Οι περισσότεροι υπάλληλοι των υπουργείων με τα νεα οργανογράμματα απο διευθύνσεις και τμήματα που θα καταργηθούν θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Τα νέα οργανογράμματα σηματοδοτούν παράλληλα και την έκπτωση ευθύνης περίπου 8.000 υπαλλήλων από θέσεις ευθύνης, που σημαίνει ότι θα απολέσουν τα επιδόματα των τμηματαρχών, διευθυντών και γενικών διευθυντών που ελάμβαναν. Πιο αναλυτικά, εγκρίθηκε: Στο υπουργείο Εργασίας: Μείωση κατά 37%. Από τις 388 οργανικές θέσεις, θα μείνουν 241, με όφελος πάνω από 5 εκατ. ευρώ. Από το σύνολο των 596 υπαλλήλων, θα παραμείνουν 575, ενώ αντίθετα το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας θα ενισχυθεί με προσωπικό - από τους 777 που απασχολούνται σήμερα - που θα φτάσει τους 830. Στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: Η μείωση θα φτάσει το 58%. Από τις 730 υφιστάμενες μονάδες θα παραμείνουν 260, ενώ το δημοσιονομικό όφελος θα φτάσει τα 8 εκατ. ευρώ. Από τους 1.133 θα μείνουν οι 900. Στο υπουργείο Δικαιοσύνης: Η μείωση προσδιορίζεται στο 28%. Από τις 53 υφιστάμενες οργανικές μονάδες, θα μείνουν οι 38, με δημοσιονομικό όφελος τα 700.000 ευρώ. * Στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης: Από τις 60 μονάδες, θα παραμείνουν οι 53, με όφελος 4 εκατ. ευρώ. * Στο υπουργείο Τουρισμού: Από τις 45 μονάδες, θα παραμείνουν οι 42, ενώ στον ΕΟΤ από τις 155 θα παραμείνουν οι 66. Από τους 875 υπαλλήλους που απασχολούνται θα μείνουν οι 830. Στο υπουργείο Εξωτερικών: Πλέον θα μείνουν 153 μονάδες και 734 υπάλληλοι. Σημειώνεται ότι έχουν ήδη εγκριθεί τα οργανογράμματα των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Περιβάλλοντος. Στο μεν πρώτο από τις 266 μονάδες θα παραμείνουν μόλις οι 75 και από τους 483 υπαλλήλους θα παραμείνουν οι 397. Στο ΥΠΕΚΑ από τις 299 μονάδες θα μείνουν οι 134 και από τους 1.137 υπαλλήλους θα παραμείνουν οι 875 έως 985. πηγη:news247.gr
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Μείωση μισθών με την νεα σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων

Μείωση μισθών με την νεα σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων

Μείωση μισθών με την νεα σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων Ξεκινούν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της ΟΤΟΕ και των τραπεζών για την υπογραφή νεας κλαδικής σύμβασης πρόταση των τραπεζών στους τραπεζοϋπαλλήλους σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύει η Ημερησία είναι μείωση των μισθών κατα 15 % ωστε να προχωρήσουν σε υπογραφή της κλαδικής σύμβασης των τραπεζοϋπαλλήλων. Χθες έληξε αυτόματα η κλαδική σύμβαση εργασίας μαζί με άλλες 41 κλαδικές συμβάσεις εργασίας ξεκινώντας την διαδικασία της μετενέργειας με προθεσμία τριών μηνών ώστε να συμφωνηθούν νέες κλαδικές συμβάσεις μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών. Η πρώτη διαπραγμάτευση θα πραγματοποιηθεί στις 25 Φεβρουαρίου και ειδικά για την ΕΤΕ θα γίνει παράλληλα με τον διάλογο για την εθελούσια έξοδο 2.000 υπαλλήλων
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Διαθεσιμότητα αντισυνταγματική σύμφωνα με το Πρωτοδικείο

Διαθεσιμότητα αντισυνταγματική σύμφωνα με το Πρωτοδικείο

Διαθεσιμότητα αντισυνταγματική σύμφωνα με το Πρωτοδικείο Αμφισβητεί τη συνταγματικότητα του μέτρου της διαθεσιμότητας που τέθηκε ήδη σε εφαρμογή για εργαζομένους στο στενό και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με απόφαση του (Τμήμα Ασφαλιστικών Μέτρων), το Μονομελές Πρωτοδικείο. Η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί την πρώτη ετυμηγορία δικαστηρίου της Αθήνας στο οποίο προσέφυγε υπάλληλος του δήμου Αιγάλεω, μητέρα δύο παιδιών με σύζυγο άνεργο. Η γυναίκα που δικαιώθηκε από το Πρωτοδικείο κατέθεσε αίτηση κατά της απόφασης με την οποία τέθηκε σε διαθεσιμότητα. Στην απόφασή του ο πρόεδρος Πρωτοδικών, Δημ. Βλάχος, θεωρεί το μέτρο μη συνταγματικό, ενώ αμφισβητεί και τα κριτήρια του νόμου με τα οποία εφαρμόζεται. Όπως αναφέρεται στο σκεπτικό της απόφασης: «Κάθε εχέφρων εργοδότης θα επέλεγε πρώτα να περικόψει τις θέσεις εργασίας που δεν είναι αναγκαίες για την επιχείρηση, καθώς και να απολύσει τους λιγότερο αποτελεσματικούς και συνεπείς στην εκτέλεση των καθηκόντων τους, ώστε να μεγιστοποιήσει το όφελός του από την παρεχόμενη εργασία για την όποια καταβάλλει τον μισθό. Το κριτήριο όμως που επελέγη από το νόμο 4093/2012 δεν είναι κατάλληλο για την επίτευξη του σκοπού αυτού». Ο κ. Βλάχος τονίζει επίσης: «Είναι προβληματικό από πλευράς λογικής να αποτελεί αποφασιστικό παράγοντα για την επιλογή αυτών που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα η νομιμότητα της διαδικασίας που είχε ακολουθηθεί για την πρόσληψη τους και όχι η αναγκαιότητα των θέσεων εργασίας που καταλύονται και η απόδοση κάθε εργαζομένου. Όταν μάλιστα οι προσλήψεις, την εποχή που έγιναν ήταν νόμιμες είτε πρόκειται για εργαζομένους για τους οποίους δεν προβλεπόταν η τήρηση διαδικασίας ΑΣΕΠ είτε πρόκειται για μετατροπές συμβάσεων που έγιναν με το διάταγμα Παυλόπουλου». Στην απόφαση του Πρωτοδικείου τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι μπαίνουν στη διαθεσιμότητα χωρίς καμία αξιολόγηση και μάλιστα σε μία περίοδο που η ανεργία είναι τεράστια και επομένως καθίσταται ανέφικτη κάθε προσδοκία να βρουν άλλη εργασία. Είναι χαρακτηριστικό το σχετικό απόσπασμα της απόφασης του δικαστηρίου: «Mε την αναστολή και στη συνέχεια την κατάλυση των συμβάσεων εργασίας που επιβάλλει ο ν.4093/2012, χωρίς να εκτιμώνται οι ανάγκες των εργαζομένων αλλά και χωρίς συγκριτική αξιολόγηση για την επιλoγή αυτών που τίθενται σε διαθεσιμότητα, ο εργαζόμενος αποστερείται των υλικών όρων της ύπαρξης του και μάλιστα υπό συνθήκες εξαιρετικά μεγάλης ανεργίας, οι οποίες καθιστούν την ανεύρεση άλλης εργασίας πρακτικά αδύνατη. Έτσι, όμως προσβάλλεται και η ανθρώπινη αξία». Ο πρόεδρος Πρωτοδικών, παράλληλα, θέτει ευθέως και θέμα παραβίασης της συνταγματικά κατοχυρωμένης αρχής της αξιοκρατίας με τον επίμαχο νόμο, καθώς κρίνει ότι «η επιλογή του νομοθέτη να αγνοήσει ολωσδιόλου την απόδοση των εργαζομένων έρχεται σε ευθεία αντίθεση με την αρχή της αξιοκρατίας». Τέλος, με την απόφαση καταγράφονται και οι «δυσμενέστατες» συνέπειες» που έχει το μέτρο της διαθεσιμότητας στη ζωή του εργαζομένου, ο οποίος «υφίσταται δραστικότατη μείωση των αποδοχών του κατά 25%. Η νέα αυτή περικοπή επιφέρει δραστική μείωση του βιοτικού επιπέδου του εργαζομένου, η οποία έρχεται σε συνέχεια των επανειλημμένων περικοπών αποδοχών που επέφεραν τα δυο τελευταία χρόνια, τρεις νόμοι». Με την απόφαση του το δικαστήριο διατάσσει τη διοίκηση να αποδεχθεί προσωρινά την εργασία της υπαλλήλου καταβάλλοντας τις πλήρεις αποδοχές της, έως ότου κριθεί η κύρια προσφυγή της. πηγη:ΑΠΕ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Διωξη για προσλήψεις στο ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ

Διωξη για προσλήψεις στο ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ

Διωξη για προσλήψεις 2005 2009 στο ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Ποινική δίωξη σε βαθμό κακουργήματος, με τις επιβαρυντικές περιστάσεις του νόμου περί καταχραστών του Δημοσίου ,άσκησε η Εισαγγελία σε βάρος πρώην μελών της διοίκησης της εταιρίας ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ (ΑΜΕΛ), της περιόδου 2008 - 2009.Η δίωξη που ασκήθηκε αφορά την κατηγορία της απιστίας στην υπηρεσία κατά συναυτουργία και κατ΄εξακολούθηση, με τις επιβαρυντικές περιστάσεις του νόμου 1608/50 και στρέφεται σε βάρος 10 μελών του ΔΣ της εταιρίας την επίμαχη περίοδο.Η δικογραφία που σχηματίστηκε για την υπόθεση, περιλαμβάνει πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης , που αφορούσε τη χρονική περίοδο 2005 έως 2009, στο οποίο διαπιστώνονταν υπεράριθμες προσλήψεις υπαλλήλων στο ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ, με αποκορύφωμα τους δύο μήνες πριν τις εκλογές του 2009. Στο πόρισμα μάλιστα γίνεται λόγος για «αθρόες, καθαρά ρουσφετολογικές προσλήψεις», ενόψει των εκλογών του Οκτωβρίου 2009 αφού σε διάστημα 23 ημερών προσελήφθησαν 210 εργαζόμενοι. Αναφέρεται επίσης ότι αποτέλεσμα αυτής της πρακτικής ήταν η εταιρία να εμφανίσει για πρώτη φορά έλλειμμα πάνω από 22 εκατομμύρια ευρώ, καθώς η αναλογία του κόστους μισθοδοσίας προς τα συνολικά έσοδα αυξήθηκε κατά 74% το 2009 από 48% που ήταν το 2007. Στο πόρισμα εντοπίζονται κοινά χαρακτηριστικά των προσληφθέντων, όπως καταγωγή από συγκεκριμένες περιοχές, ενώ ειδική μνεία γίνεται σε 17 περιπτώσεις που έγινε πρόσληψη παρά την αρνητική αξιολόγηση στελεχών της ΑΜΕΛ. Μετά την έρευνα που ασκήθηκε από Εισαγγελέα Πρωτοδικών, το σκέλος της υπόθεσης που αφορούσε την χρονική περίοδο 2005 έως 2007 τέθηκε στο αρχείο. Η δικογραφία σε βάρος των 10 πρώην μελών του ΔΣ της ΑΜΕΛ ανατέθηκε για την διενέργεια κύριας ανάκρισης σε ανακριτή αρμόδιο για θέματα διαφθοράς στο Δημόσιο.
ΜΕΣΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ
Σύνταξη αγροτών στα 62 έτη

Σύνταξη αγροτών στα 62 έτη

Σύνταξη αγροτών στα 62 έτη Την δυνατότητα αγροτών για θεμελιώσης σύνταξης στα 62 αποφασίστηκε χθες στη συνάντηση του υπουργού εργασίας Γ Βρούτση με στελέχη του ΠΑΣΟΚ . Ειδικότερα αποφασίστηκε η αναπροσαρμογή των ορίων συνταξιοδότησης των αγροτών με αυτά που ισχύουν για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ δηλαδή 40 χρόνια καταβολής ασφαλιστικών εισφορών και όριο ηλικίας τα 62 και δυνατότητα χορήγησης σύνταξης απο τον ΟΓΑ με συμψηφισμό οφειλόμενων εισφορών μέχρι 4000 ευρώ. Από την πλευρά της αντιπροσωπείας του ΠΑΣΟΚ, τεθηκε το ζήτημα της σύνταξης αγροτών στα 62 ,και συμφωνηθηκε απο το υπουργείο να δοθεί στους αγρότες η δυνατότητα συνταξιοδότησης στα 62 έτη με 42 χρόνια εργασίας. Ο κ. Βρούτσης αναφέρθηκε στην ενίσχυση των προσπαθειών του υπουργείου Εργασίας για την ανάσχεση της ανεργίας και την ενίσχυση της απασχόλησης, ενώ επανέλαβε τη διαβεβαίωση, ότι δεν θα υπάρξουν περαιτέρω παρεμβάσεις στο ύψος του κατώτερου μισθού και δεν θα θιγεί το δικαίωμα της απεργίας
ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
Νέα οργανογράμματα 4 υπουργείων

Νέα οργανογράμματα 4 υπουργείων

Νέα οργανογράμματα 4 υπουργείων Επιβεβαιώθηκαν οι βασικοί άξονες της διοικητικής μεταρρύθμισης στο σημερινό Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά, ενώ ταυτόχρονα καταγράφηκαν οι εξελίξεις και η θετική πορεία των αρμόδιων υπουργείων για το σχεδιασμό ενός αποδοτικού δημόσιου τομέα. Ενός δημόσιου τομέα, στον οποίο «θα δοθεί έμφαση στην απλοποίηση των δομών, στη βελτίωση των επιχειρησιακών διαδικασιών, στην αποτελεσματικότερη διαχείριση των υποδομών και στην καλύτερη συνεργασία με τον πολίτη, μέσα από τη διαδικασία της αξιολόγησης, της κινητικότητας και της ορθολογικότερης αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού», όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στη συνεδρίαση οριστικοποιήθηκαν οι προτάσεις αναδιοργάνωσης των υπουργείων Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Μακεδονίας - Θράκης, από τις οποίες θα προκύψουν σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία των υπουργείων, με απτές βελτιώσεις στην αποτελεσματικότητά τους και στην ανταπόκρισή τους στις ανάγκες του πολίτη. Όπως επισημαίνεται, «σε όλα τα υπουργεία, η οργανωτική δομή απλοποιείται. Οργανικές μονάδες συνενώνονται με στόχο την ενδυνάμωσή τους, μέσω του ανασχεδιασμού του επιχειρησιακού τους αντικειμένου και με τη δημιουργία συνεργειών». Συγκεκριμένα, στο υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας υπάρχει μείωση οργανικών μονάδων κατά 37%, ενώ ενισχύεται το Σ.ΕΠ.Ε για αποτελεσματικότερο έλεγχο της αγοράς. Στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων υπάρχει μείωση των οργανικών μονάδων κεντρικής υπηρεσίας και περιφερειακών υπηρεσιών κατά 58%. Στο υπουργείο Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων μείωση οργανικών μονάδων κατά 26% και στο υπουργείο Μακεδονίας Θράκης υπάρχει μείωση οργανικών μονάδων κατά 53%. Επίσης, σημειώνεται ότι «οι μονάδες που εξυπηρετούν με τον πολίτη αναδιαρθρώνονται, ώστε το αντικείμενο και η αποστολή τους να είναι σαφή τόσο στα στελέχη για τις υπηρεσίες, που πρέπει να παρέχουν, όσο και στους πολίτες, οι οποίοι θα γνωρίζουν ευκολότερα πού πρέπει να απευθύνονται για να εξυπηρετούνται, χωρίς να ταλαιπωρούνται». Ακομη γίνεται αναφορά στις κτιριακές υποδομές, οι οποίες «αξιολογούνται και αξιοποιούνται», με γνώμονα την καλύτερη κάλυψη των αναγκών των στελεχών της δημόσιας διοίκησης και τη μείωση του δημοσιονομικού κόστους, ενώ επισημαίνεται ότι «σε όλα τα παραπάνω υπουργεία, λειτουργίες, όπως ο Οικονομικός Προγραμματισμός και Έλεγχος, η Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση, ενδυναμώνονται και γίνονται πιο ευέλικτες, ώστε να υποστηρίζουν οριζόντια και αποτελεσματικότερα τις επιχειρησιακές δράσεις των Υπουργείων και να αρθούν οι επικαλύψεις». Στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης συμμετείχαν εκτός από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη και οι υπουργοί Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας, Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης, Ανάπτυξης Κωστής Χατζηδάκης, Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, Αγροτικής Ανάπτυξης Αθανάσιος Τσαυτάρης, Δικαιοσύνης Αντώνης Ρουπακιώτης, Μακεδονίας - Θράκης Θεόδωρος Καράογλου, Επικρατείας Δημήτρης Σταμάτης, καθώς και ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Μανούσος Βολουδάκης.
ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΕΙΑ
Διπλάσιες οι μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα

Διπλάσιες οι μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα

Διπλάσιες οι μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα Υπερδιπλασιάσθηκε, κατά τη διετία 2011-2012, ο αριθμός των επιχειρήσεων που προχώρησαν σε μειώσεις των μισθων για τουλάχιστον μια κατηγορία εργαζομένων τους, σύμφωνα με τα συμπεράσματα έρευνας Αποδοχών και Παροχών της εταιρείας KPMG, στην οποία συμμετείχαν 230 ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις. Ακόμη, αυξήθηκε κατά 18 ποσοστιαίες μονάδες μέσα στο 2012 το ποσοστό των εταιρειών που έδωσαν μηδενικές αυξήσεις στους εργαζομένους τους, ενώ μια στις δυο εταιρείες μείωσαν και τον αριθμό των θέσεων εργασίας. Αναλυτικότερα: Το 67% των εταιρειών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις για το 2012 σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων (για το 2011 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 49%). Το 30% των εταιρειών του δείγματος προχώρησε σε μειώσεις μισθών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων (για το 2011 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 13%). Η μέση μείωση στις βασικές αποδοχές ανήλθε στο 10,9%. Το 26% των εταιρειών που παρέχουν πριμ απόδοσης, είτε βάσει επίσημης πολιτικής, είτε κατά περίπτωση, δεν χορήγησε πριμ το 2012 για τα αποτελέσματα του 2011 σε καμία από τις κατηγορίες εργαζομένων πωλήσεων. Το αντίστοιχο ποσοστό για της κατηγορίες εργαζομένων εκτός πωλήσεων ανέρχεται σε 31%. Σε ό,τι αφορά τις μεθόδους που χρησιμοποιήθηκαν για τη μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, το 90% των εταιρειών προτίμησε τη μείωση των βασικών αποδοχών, το 19% τη μείωση των ωρών εργασίας και την εκ περιτροπής εργασία, το 5% των επιχειρήσεων προτίμησαν τη σύναψη επιχειρησιακών συμβάσεων και το 14% τη μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική. Για τις εταιρείες που έδωσαν αυξήσεις, οι συνολικές αυξήσεις που δόθηκαν το έτος 2012 κινήθηκαν στο 2,7% κατά μέσο όρο, ενώ για το 2013 οι συνολικές αυξήσεις προβλέπεται να κινηθούν στο 2,0%. Αυξημένη εμφανίζεται και η τάση των επιχειρήσεων να μειώσουν τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούν. Το 48% των εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα μείωσαν τον αριθμό θέσεων εργασίας το 2011 ή/και το 2012 και 15% των εταιρειών του δείγματος στράφηκε στη μερική ή πλήρη ανάθεση μίας ή περισσοτέρων δραστηριοτήτων σε τρίτους το διάστημα 2011-2012. Αντίστοιχα, μόνο το 32% των εταιρειών του δείγματος παρέχουν Υπηρεσίες Επαγγελματικής Αποκατάστασης (Outplacement Services) στους εργαζομένους που απολύονται, σημειώνοντας αύξηση έναντι του αντίστοιχου 22% των εταιρειών για το 2011. Η KPMG αποτελεί παγκόσμιο δίκτυο ανεξάρτητων εταιρειών παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών-μελών συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. Η ετήσια έρευνα Αποδοχών και Παροχών, στην οποία καταγράφονται οι τάσεις της αγοράς εργασίας, διεξάγεται για 19η συνεχή χρονιά. πηγη:ΑΠΕ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Τροπολογία για Παρακώλυση Συγκοινωνιών

Τροπολογία για Παρακώλυση Συγκοινωνιών

Τροπολογία για Παρακώλυση Συγκοινωνιών αποσύρθηκε για να ξανά κατατεθεί Αποσύρθηκε - ώστε να επανακατατεθεί βελτιωμένη - η τροπολογία του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης που εξαλείφει αξιόποινες πράξεις για παρακώλυση συγκοινωνιών οι οποίες τελέστηκαν έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2012 στο πλαίσιο κινητοποιήσεων αγροτών, αυτοκινητιστών ταξί και οδηγών φορτηγών. πηγη:ΑΠΕ
ΜΕΣΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ
Θεώρηση βιβλιάριων ΙΚΑ 2013

Θεώρηση βιβλιάριων ΙΚΑ 2013

Θεώρηση βιβλιάριων ΙΚΑ 2013 Δεν είναι απαραίτητη η προσέλευση των δικαιούχων στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Μητρώου του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων ΙΚΑ για τη θεώρηση του ατομικού βιβλιαρίου υγείας ΙΚΑ, σύμφωνα με ανακοίνωση της διοίκησης του Ιδρύματος. Όσον αφορά το ασφαλιστικό έτος 2013 (από 1/3/2013 έως 28/2/2014), το ΙΚΑ ενημερώνει ότι έχουν ήδη αποσταλεί προς επιχειρήσεις, προκειμένου να επιδοθούν στους απασχολούμενούς τους, 1.207.701 αυτοκόλλητες ετικέτες με τις οποίες πιστοποιείται η χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας από 1/3/2013 έως 28/2/2014 Στις 15/2/2013 θα γίνει η αποστολή 240.000 αυτοκόλλητων ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας σε καθένα από τους επιδοτηθέντες ανέργους, με βάση τα στοιχεία που διετέθησαν από τον ΟΑΕΔ, οι οποίοι το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (1/1/2012-31/12/2012) είχαν επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση για τουλάχιστον 100 ημέρες. Η αποστολή γίνεται στις διευθύνσεις που έχουν καταχωρισθεί στα μητρώα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η διοίκηση του Ιδρύματος διευκρινίζει ότι δεν απαιτείται η θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου υγείας για τα προστατευόμενα μέλη οικογένειας, εφόσον αυτά είναι σύζυγοι ή τέκνα που δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους μέσα στο ασφαλιστικό έτος 2013. Επίσης δεν απαιτείται η θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου και για όσους έχουν λάβει ασφαλιστική ικανότητα.
ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ)
Δεν θα γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο

Δεν θα γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο

Δεν θα γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο Εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου οπου υπουργός Οικονομικών σχετικα με τις απολύσεις στο δημόσιο ανέφερε οτι δεν τέθηκε θέμα μείωσης του αριθμού των δημόσιων υπαλλήλων μέσω απολύσεων, κατά τη σημερινή σύσκεψη με αντικείμενο τη συρρίκνωση των δομών τεσσάρων Υπουργείων. «Δεν μιλάμε για απολύσεις στο δημόσιο, υπογράμμισε ο κ. Στουρνάρας .
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Δικηγόροι Αθηνας απεργούν στις 20 Φεβρουαρίου 2013

Δικηγόροι Αθηνας απεργούν στις 20 Φεβρουαρίου 2013

Δικηγόροι Αθηνας απεργούν στις 20 Φεβρουαρίου 2013 Οι δικηγόροι της Αθήνας θα συμμετέχουν, την ερχόμενη Τετάρτη, 20 Φεβρουαρίου 2013, στην 24ωρη γενική πανελλαδική απεργία που έχουν κηρύξει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, ως ένδειξη συμπαράστασης και αλληλεγγύης προς «το δοκιμαζόμενο από τις υιοθετούμενες οικονομικές πολιτικές Ελληνικό λαό». Ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών (ΔΣΑ) σε ανακοίνωσή του αναφέρει, ότι το Διοικητικό του Συμβούλιο αποφάσισε την συμμετοχή των δικηγόρων της πρωτεύουσας στην γενική απεργία, προκειμένου να επισημάνει «τον κοινωνικά άδικο και αποσπασματικό χαρακτήρα» της υιοθετούμενης οικονομικής πολιτικής. Χαρακτήρα, ο οποίος μάλιστα «επιτείνει τα δημοσιονομικά αδιέξοδα και καταδικάζει το μέλλον των εργαζόμενων, ιδίως δε των νέων ανθρώπων, που βιώνουν στο μέγιστο βαθμό τις συνέπειες της δυσμενούς συγκυρίας». Τέλος, το δικηγορικό σώμα, όπως υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση του ΔΣΑ, «ενεργώντας στα πλαίσια του νομοθετικά αναγνωρισμένου θεσμικού του ρόλου, εκφράζει τον έντονο προβληματισμό του για την παρατηρούμενη δίχως τέλος φαλκίδευση των δικαιωμάτων του μέσου Έλληνα πολίτη, ο οποίος πλήττεται - κατά τρόπο πρωτοφανή στον πυρήνα συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων του - μέσω περικοπών που απομειώνουν τα εισοδήματά του και πλήττουν πλήθος δικαιωμάτων του».
ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΕΙΑ
ΡΑΕ αδειοδότηση σταθμών ηλεκτρονικες αιτησεις

ΡΑΕ αδειοδότηση σταθμών ηλεκτρονικες αιτησεις

ΡΑΕ αδειοδότηση σταθμών ηλεκτρονικες αιτησεις Η ΡΑΕ, με σκοπό την ορθολογικοποίηση και απλούστευση της διαδικασίας αδειοδότησης των σταθμών που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων της παραγράφου 11 του άρθρου 132 του ν. 4001/2011, και εξαιρούνται από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής, δημιούργησε στην ιστοσελίδα της διακριτά πεδία αιτήσεων για τις πέντε (5) κατηγορίες εξαιρέσεων που προβλέπονται στο ως άνω άρθρο του νόμου, έτσι ώστε οι ενδιαφερόμενοι να μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκει ο σταθμός για τον οποίον ενδιαφέρονται. Ειδικότερα, η κατηγοριοποίηση αυτή έχει ως ακολούθως: α) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για μονάδες ηλεκτροπαραγωγής ισχύος έως 20 kW (περίπτωση α’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011). β) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για εφεδρικούς σταθμούς Η/Ζ (περίπτωση β’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011). γ) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για σταθμούς ισχύος έως 2 MW που εγκαθίστανται από εκπαιδευτικούς ή ερευνητικούς φορείς (περίπτωση γ’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011). δ) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για σταθμούς που εγκαθίστανται από το ΚΑΠΕ (περίπτωση δ’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011). ε) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για πρόσωπα, στις εγκαταστάσεις ή μονάδες των οποίων παράγεται ηλεκτρική ενέργεια με μη συμβατικές μεθόδους και ως συνέπεια της άσκησης της κύριας δραστηριότητάς τους, άλλης από την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας (περίπτωση ε’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011 Η ανωτέρω διάκριση διευκολύνει τόσο το έργο της Αρχής για την αξιολόγηση των σχετικών αιτήσεων, όσο και τους ενδιαφερόμενους επενδυτές, οι οποίοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους στη ΡΑΕ ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκει ο σταθμός, συμπληρώνοντας το σχετικό έντυπο.
ΔΕΚΟ
ΔΕΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΓΙΑ IPHONE ΚΑΙ ANDROID

ΔΕΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΓΙΑ IPHONE ΚΑΙ ANDROID

ΔΕΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΓΙΑ IPHONE ΚΑΙ ANDROID Οι διαδικασίες της ΔΕΗ εύκολα με ενα κλικ απο το κινητό μας,τέρμα οι ούρες για την αλλαγή διέυθυνσης λογαριασμού της ΔΕΗ , έξυπνες συμβουλές για μείωση του λογαριασμού της ΔΕΗ , ενημέρωση για προγραμματισμένες διακοπές ρεύματος και πολλα άλλα απο την εφαρμογή της ΔΕΗ Η ΔΕΗ πρωτοπορεί και παρουσιάζει την εφαρμογή της για συσκευές κινητών τηλεφώνων που δίνει στους χρήστες άμεση, αξιόπιστη και γρήγορη πρόσβαση στις υπηρεσίες της ΔΕΗ, οπουδήποτε και αν βρίσκονται. Η εφαρμογή της ΔΕΗ για iPhone και Android προσφέρει: Ηλεκτρονική καταχώριση των ενδείξεων του μετρητή Αλλαγή της διεύθυνσης αποστολής του λογαριασμού Πρόσβαση στα συστήματα των τραπεζών που υποστηρίζουν ηλεκτρονική πληρωμή των λογαριασμών της ΔΕΗ Ενημέρωση για τις προγραμματισμένες διακοπές ρεύματος Αναζήτηση και εντοπισμό σημείων εξυπηρέτησης πελατών και εξόφλησης λογαριασμών σε όλη την Ελλάδα Συμβουλές εξοικονόμησης ενέργειας Επικοινωνία με τη ΔΕΗ για θέματα γενικού ενδιαφέροντος και βλάβες Διασύνδεση με την επίσημη παρουσία της ΔΕΗ στα κοινωνικά δίκτυα (twitter, flickr, YouTube) Ενημέρωση για την τιμή της μετοχής της ΔΕΗ Κατεβάστε το ΕΔΩ ΓΙΑ IPHONE Κατεβάστε το ΕΔΩ ΓΙΑ ANDROID
ΔΕΚΟ