Συντάκτες

www.idika.gr Συμπλήρωση ΑΜΚΑ ΑΦΜ συνταξιούχων Η ΗΔΙΚΑ Α.Ε θέτει σε εφαρμογή από σήμερα το απόγευμα στο www.idika.gr τη νέα διαδικτυακή υπηρεσία «Απογραφή και Συμπλήρωση κενών ΑΜΚΑ και ΑΦΜ», με σκοπό την διευκόλυνση των συνταξιούχων και δικαιούχων μερισμάτων. Ο δικαιούχος σύνταξης/μερίσματος θα έχει τη δυνατότητα χρησιμοποιώντας το τελευταίο ενημερωτικό σημείωμα κάθε σύνταξης που λαμβάνει ή άλλο έγγραφο του Ταμείου από το οποίο να προκύπτουν τα στοιχεία του, να ελέγχει εάν είναι συμπληρωμένα τα στοιχεία ΑΜΚΑ και ΑΦΜ και σε περίπτωση έλλειψης ενός από τα δύο, να κάνει συμπλήρωση . Διευκρινίζεται ότι η υπηρεσία δεν αφορά τους συνταξιούχους ΙΚΑ, ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ. Η νέα υπηρεσία για το ΑΜΚΑ και το ΑΦΜ είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της Η.ΔΙ.Κ.Α www.idika.gr και στην ιστοσελίδα του ΑΜΚΑ (www.amka.gr) από το απόγευμα της Δευτέρας 1/4/2013 έως το βράδυ της Δευτέρας 8/4/2013.Για περισσότερες πληροφορίες και οδηγίες χρήσης της νέας υπηρεσίας οι συνταξιούχοι θα μπορούν να ενημερώνονται μέσω της ιστοσελίδας της Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε www.idika.gr . πατήστε εδω

Ελληνόγλωσση Εκπαίδευση των Ομογενών τον Μαιο το νομοσχέδιο Σε συνέντευξη του Υπ. Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού κ. Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου, στη DeutscheWelle και το δημοσιογράφο κ. Σταμάτη Ασημένιο, με θέμα την ενίσχυση της Ελληνόγλωσσης Εκπαίδευσης των Ομογενών περιέγραψε τις αλλαγές που θα φέρει το νομοσχέδιο που θα κατατεθεί τον Μάιο .Ακολουθεί ολη η συνέντευξη του υπουργού για την Ελληνόγλωσση Εκπαίδευση των Ομογενών . Μεταρρυθμίζουμε συνολικά την εκπαίδευση των Ελληνοπαίδων Όσοι μαθητές φοιτούν φέτος στην Α’ Γυμνασίου αμιγούς Ελληνικού Σχολείου της Γερμανίας, θα αποφοιτήσουν από αμιγές Λύκειο, διαβεβαιώνει την ομογένεια ο έλληνας υπουργός Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλος. Καζάνι που βράζει είναι τα τελευταία χρόνια ο χώρος της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης στη Γερμανία. Στα χρόνια προβλήματα που αντιμετώπιζαν οι «αμιγείς» σχολικές μονάδες αλλά και τα τμήματα μητρικής γλώσσας στα γερμανικά σχολεία, ήλθαν να προστεθούν και οι συνέπειες της κρίσης. Είναι κοινή η διαπίστωση ότι η ελληνική Πολιτεία αντιμετώπιζε πάντα αποσπασματικά την ελληνόγλωσση εκπαίδευση των αποδήμων. Δεν εκπονήθηκε ποτέ μια συνολική στρατηγική αναβάθμισης των ελληνικών σχολικών μονάδων με μετρήσιμα αποτελέσματα. Οι περικοπές δαπανών στα συμφραζόμενα της κρίσης απείλησαν τελικά την ίδια την υπόσταση των ελληνικών σχολικών μονάδων της Γερμανίας. Γονείς και μαθητές βρίσκονται σε διαρκείς κινητοποιήσεις, ζητώντας το αυτονόητο: την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων. Παρά τις πρόσφατες διορθωτικές παρεμβάσεις, η πραγματικότητα στην ελληνική εκπαίδευση εξακολουθεί να προκαλεί ανησυχία: Δεκάδες θέσεις εκπαιδευτικών στα ελληνικά σχολεία μένουν κενές. Αντίστοιχα και τα κενά στα σχολικά προγράμματα. Για τα θέματα αυτά μίλησε στην DeutscheWelleο υπουργός Παιδείας Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος. Κύριε υπουργέ, η ελληνόγλωσση εκπαίδευση των ομογενών είναι εδώ και πολλά χρόνια αντικείμενο εντόνου προβληματισμού, ενίοτε και αντιπαραθέσεων. Οι συλλογικότητες των γονέων και οι ελληνικές κοινότητες υποστηρίζουν ότι θα πρέπει η Πολιτεία να δώσει περισσότερη έμφαση στην ελληνόγλωσση εκπαίδευση του ομογενειακού Ελληνισμού. Εν μέσω μιας βαθιάς οικονομικής κρίσης που μαστίζει την Ελλάδα, και η οποία «στέλνει» καθημερινά όλο και περισσότερους Έλληνες στη Γερμανία, τι θέση έχει η εκπαίδευση ομογενών στις προτεραιότητες σας; Η ελληνόγλωσση εκπαίδευση του Ομογενειακού Ελληνισμού, βρίσκεται τόσο στις δικές μου προτεραιότητες ως υπουργού Παιδείας, όσο και συνολικά της κυβέρνησης του Αντώνη Σαμαρά. Η κυβέρνηση μας αναγνωρίζει την ομογένεια ανά την υφήλιο, ως εθνικό κεφάλαιο ανεκτίμητης αξίας.Ο στόχος της πολιτικής μας είναι να ενισχύσουμε την Ελληνομάθεια των Ελληνοπαίδων, αλλά και τους ψυχικούς δεσμούς τους με την μητέρα Ελλάδα, μέσω της γνώσης του Ελληνικού Πολιτισμού, της Γλώσσας και της Ιστορίας.Το καλοκαίρι του 2012 με μία διάταξη που φέρατε στο Νόμο 4076/12 ανατρέψατε μια σειρά βίαιων προσαρμογών που προέβλεπε η προηγούμενη νομοθεσία, όπως η απαγόρευση εγγραφών στα Λύκεια. Του χρόνου θα λειτουργήσει η Α’ Λυκείου στα σχολειά της Γερμανίας;Σας διαβεβαιώνω ότι και του χρόνου θα λειτουργήσει κανονικά η Α’ Λυκείου. Με τη διάταξη, που αναφέρατε, δώσαμε αναβολή για ένα έτος και επαναφέραμε την ομαλότητα και την ηρεμία στην Ομογένεια, όπως είχαμε υποχρέωση. Το ίδιο θα κάνουμε και για την επόμενη χρονιά με τροπολογία που θα φέρουμε στη Βουλή. Επίσης θέλω να διαβεβαιώσω και ότι όσοι μαθητές φοιτούν φέτος στην Α’ Γυμνασίου Αμιγούς Ελληνικού Σχολείου, θα αποφοιτήσουν από Αμιγές Λύκειο. Την ίδια στιγμή ετοιμάζουμε ένα Σχέδιο Νόμου με το οποίο θα μεταρρυθμίσουμε συνολικά την εκπαίδευση των Ελληνοπαίδων. Πότε θα γίνει αυτό και ποιοι θα είναι οι βασικοί άξονες του Νομοσχεδίου; Τον Μάιο φέρνουμε στη Βουλή τις νομοθετικές μας ρυθμίσεις που αφορούν την Ελληνόγλωσση εκπαίδευση, όπως ακριβώς έχουμε δεσμευτεί.Η επιδίωξη μας με το νέο σχέδιο είναι να στηρίξουμε τους Έλληνες της Διασποράς, στην προσπάθεια τους να ενταχθούν στη χώρα εγκατάστασης τους, διατηρώντας όμως τα ιδιαίτερα πολιτιστικά χαρακτηριστικά της Ελληνικής ταυτότητας τους, όπως αυτά της Ελληνομάθειας, με παροχή του αντιστοίχου πιστοποιητικού, της γνώσης της Ιστορίας μας και των παραδόσεων μας. Στη βάση αυτής της επιδίωξης θέλουμε να αξιοποιήσουμε τη λειτουργία ελληνικών εδρών σε ξένα πανεπιστήμια.Δεν πρέπει να λησμονούμε επίσης το στόχο για τον εξορθολογισμό των δαπανών και την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του Εκπαιδευτικού προσωπικού, που είναι βήματα απαραίτητα και αναγκαία. Ο στόχος είναι σε συνεργασία με τους εκπαιδευτικούς μας να διατηρήσουμε την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης περιορίζοντας την αντίστοιχη δαπάνη.Σε κάθε περίπτωση, το Σχέδιο θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, ώστε όλοι οι φορείς να έχουν τη δυνατότητα να καταθέσουν τις προτάσεις τους. Ένα από τα μεγάλα προβλήματα που απασχολούν την ομογένεια είναι η έλλειψη διδακτικού προσωπικού στα αμιγή ελληνικά σχολεία; Πώς σχεδιάζει η κυβέρνηση να επιλύσει το πρόβλημα και πόσο πιθανή είναι η πρόσληψη με συμβάσεις εργασίας και όχι ωρομισθίων επιτόπιου προσωπικού για να καλυφθούν τα κενά; Όπως τόνισα και στην προηγούμενη ερώτησή σας, το Υπουργείο Παιδείας σχεδιάζει την ολοκληρωμένη αντιμετώπιση του προβλήματος της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης. Μέσα από το Νέο Σχέδιο Νόμου, το οποίο βρίσκεται σε τελικό στάδιο, δημιουργείται ένα σαφές πλαίσιο για τον πλήρη εξορθολογισμό των δαπανών. Πράγματι έχουμε ήδη πάρει νομοθετικές πρωτοβουλίες, μέσα από τις οποίες επιλύουμε το ζήτημα της πρόσληψης επιτόπιου προσωπικού, ώστε όταν κρίνεται σκόπιμο αφενός να υπάρχει δημοσιονομικό όφελος και αφετέρου, και πρωτίστως θα έλεγα, να καλύπτονται οι ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό . Κάποιες συλλογικότητες ζητούν επίσης την αξιοποίηση στα σχολεία των εκπαιδευτικών που υπηρετούν σήμερα στα 3-4 γραφεία συντονιστών και να συγχωνευθούν τα γραφεία αυτά σε ένα κεντρικό με έδρα το Βερολίνο. Όλα εξετάζονται και δίνουμε ιδιαίτερη σημασία στις προτάσεις των ομογενών. Περιλαμβάνονται αυτού του είδους ρυθμίσεις στην συνολική ανασυγκρότηση δομών που θα προωθήσουμε νομοθετικά τον Μάιο του τρέχοντος έτους. Υπάρχει πρόθεση να καταργηθεί το 3% για την εισαγωγή των αποφοίτων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση στην Ελλάδα; Δεν υπάρχει καμία τέτοια περίπτωση. Τα παιδιά της Ομογένειας θα συνεχίσουν να έχουν αυτό το ελάχιστο προνόμιο, γιατί το αξίζουν και αυτά και οι γονείς τους. Πέραν αυτού, η εκπαίδευσή τους στα Ελληνικά Ανώτατα Ιδρύματα τους καθιστά πρεσβευτές της Ελλάδας Και μια ερώτηση που αφορά όλο τον Ελληνισμό: Το ελληνικό σχολείο στην Ίμβρο, στον τόπο καταγωγής του Οικουμενικού Πατριάρχη θα ανοίξει; Έχουν αρθεί όλα τα εμπόδια, προκειμένου να λειτουργήσει ελληνικό σχολείο στο νησί μετά από σχεδόν 50 χρόνια. Το ελάχιστο που μπορούμε να κάνουμε για τους Έλληνες της Ίμβρου, είναι να δώσουμε στα παιδιά τους τη δυνατότητα να φοιτήσουν σε ελληνικό σχολείο. Επίσης δίνουμε τη δυνατότητα να επιστρέψουν στο νησί, όσοι Ίμβριοι το εγκατέλειψαν, ακριβώς για να δώσουν τη δυνατότητα στα παιδιά τους να έχουν ελληνική παιδεία.Γι’ αυτό με συντονισμένες ενέργειες σε συνεργασία με το Υπουργείο Εξωτερικών, το Οικουμενικό Πατριαρχείο, τους συλλόγους των Ιμβρίων κατορθώσαμε, να αρθούν όλα τα εμπόδια και αυτό το όνειρο να γίνει πραγματικότητα και να ενισχύσουμε όσο δυνατόν περισσότερο το σχολείο. Είναι ιστορική στιγμή για τον Ελληνισμό. Μετά την επίσκεψη σας στους ομογενείς της Κορυτσάς την 25η Μαρτίου, εξετάζετε το ενδεχόμενο να επισκεφθείτε και την ομογένεια της Γερμανίας προκειμένου να ακούσετε από πρώτο χέρι τα προβλήματα της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης; Πράγματι επέλεξα να βρεθώ κοντά στον Ελληνισμό της Κορυτσάς και να γιορτάσω μαζί τους την Κυριακή της Ορθοδοξίας καθώς και την εθνική γιορτή της 25ης Μαρτίου. Ήταν όμως και μια πολύ καλή ευκαιρία να συζητήσω με τους ομογενείς και να δω από πρώτο χέρι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.Στόχος μου είναι να επισκεφτώ όσο το δυνατόν περισσότερα σχολεία, ιδιαίτερα εκτός Ελλάδας και να συζητήσω με τους μαθητές, τους εκπαιδευτικούς και τους γονείς. Ο διάλογος είναι προαπαιτούμενο για τη χάραξη των ορθών πολιτικών, ιδιαίτερα στον ευαίσθητο τομέα της Παιδείας. Γι’ αυτό το λόγο όμως αξιοποιούμε και όλες τις δυνατότητες που μας δίνουν οι νέες τεχνολογίες.

Αυτές είναι οι 107 Ελληνικές offshore Ελάχιστοι γνωρίζουν ποιοι είναι οι πραγματικοί ιδιοκτήτες πίσω από το πέπλο ανωνυμίας που τις καλύπτει. Από τις 107 Ελληνικές OFFSHORE που εντόπισαν «ΤΑ ΝΕΑ» στα στοιχεία που διέρρευσαν από τον φορολογικό παράδεισο των Βρετανικών Παρθένων Νήσων και αποκτήθηκαν από τη Διεθνή Σύμπραξη Ερευνητών Δημοσιογράφων οι 103 λειτουργούν εκτός ραντάρ των φορολογικών μας Αρχών, ενώ μόνο οι 4 βρέθηκαν εγγεγραμμένες στη λίστα αλλοδαπών εταιρειών του υπουργείου Οικονομικών. Διαβάστε εδώ τις διευθύνσεις των Ελλήνων που συνδέονται με υπεράκτιες εταιρείες. Ο ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ. «TA NEA», έπειτα από μήνες έρευνας και επεξεργασίας των δεδομένων, χαρτογραφούν τις άγνωστες στις φορολογικές Αρχές υπεράκτιες εταιρείες και αποκαλύπτουν τις διευθύνσεις των Ελλήνων που συνδέονται με αυτές.Από τις 103 OFFSHORE με έδρα τις Βρετανικές Παρθένους Νήσους οι οποίες δεν βρίσκονται στον κατάλογο με τις 23.000 ενεργές και μη ενεργές αλλοδαπές εταιρείες που έχει καταρτίσει το υπουργείο Οικονομικών μόνο οι 18 συνδέονται με πρόσωπα τα οποία δήλωσαν διευθύνσεις εκτός Νομού Αττικής. Οι μεγαλύτερες συγκεντρώσεις των άγνωστων μέχρι πρότινος OFFSHORE ή, για την ακρίβεια, των Ελλήνων που μετέχουν σε αυτές, εντοπίζονται στο κέντρο της Αθήνας και συγκεκριμένα στην Πλατεία Φιλικής Εταιρείας στο Κολωνάκι, στις οδούς Πανεπιστημίου, Σοφιανού, Τροίας, Παπαδιαμαντοπούλου, Βασιλίσσης Σοφίας και στη Λεωφόρο Συγγρού. Σημειώνεται ότι από τις 33 OFFSHORE , οι μέτοχοι ή διαχειριστές των οποίων βρίσκονται στον Δήμο Αθηναίων, οι 10 είναι στο Κολωνάκι. Τα συνδεόμενα φυσικά πρόσωπα που δήλωσαν διεύθυνση στην Αθήνα κατά κύριο λόγο προέρχονται από δικηγορικά γραφεία, κατασκευαστικές εταιρείες, τον χώρο της εστίασης, της πληροφορικής, αλλά και από σχολή χορού, ναυτιλιακή εταιρεία, ακόμα και από επιτροπή της ΕΥΔΑΠ. Στον Πειραιά εντοπίζονται πρόσωπα που μετέχουν σε 11 οφσόρ και όλα, όπως ήταν αναμενόμενο, έχουν σχέση με εφοπλιστικά γραφεία και ναυτιλιακές εταιρείες.Οσον αφορά τα νότια προάστια της πρωτεύουσας τα πρωτεία κατέχει η Γλυφάδα όπου βρίσκονται φυσικά πρόσωπα τα οποία εμφανίζονται σε 9 άγνωστες στις φορολογικές Αρχές υπεράκτιες εταιρείες. Ανάμεσά τους, γνωστοί παράγοντες από τον εφοπλιστικό και τον κατασκευαστικό κλάδο, ενώ ξεχωρίζει επιχειρηματίας του οποίου η εταιρεία έχει χρεοκοπήσει και το όνομά του φιγουράρει στη λίστα των μεγαλοοφειλετών του Δημοσίου με ληξιπρόθεσμα χρέη που ξεπερνούν τα 2,5 εκατ. ευρώ.Μετέχοντες σε τρεις οφσόρ έχουν δηλώσει διεύθυνση στη Βούλα - εκ των οποίων δύο είναι ιδιοκτήτες εταιρείας χρηματοοικονομικών υπηρεσιών -, ενώ άλλες δύο υπεράκτιες σχετίζονται με πρόσωπα στο Ελληνικό.Από τα βόρεια προάστια, οι μεγαλύτερες συγκεντρώσεις συνδεόμενων φυσικών προσώπων με άγνωστες οφσόρ εντοπίζονται σε Μαρούσι, Κηφισιά και Εκάλη, όπου έχουν δηλωθεί διευθύνσεις που σχετίζονται με 5, 3 και 2 υπεράκτιες αντιστοίχως. Τα πρόσωπα αυτά είναι γνωστοί επιχειρηματίες και κοσμικοί. ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ. Στην υπόλοιπη Ελλάδα, έντονη παρουσία μετεχόντων σε υπεράκτιες υπάρχει και στην ευρύτερη περιοχή Θεσσαλονίκης, όπου η έρευνα των «ΝΕΩΝ» κατέγραψε πρόσωπα και διευθύνσεις που σχετίζονται με 14 οφσόρ. Τέλος, εκπληξη προκαλούν τα ευρήματα σχετικά με την ύπαρξη μετόχων και διευθυντών υπεράκτιων εταιρειών στον Ανω Τοξότη Ξάνθης, στον Ελαιώνα Διακοφτού και στον Παπάδο του Δήμου Γέρας στη Μυτιλήνη. πηγη:ΤΑΝΕΑ

Η ΕΣΕΕ για το επιδομα ανεργιας σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ Η απόφαση για την καταβολή επιδοματος από τον ΟΑΕΔ σε ελεύθερους επαγγελματίες, που έχουν διακόψει τη δραστηριότητά τους, δεν λύνει όλα τα προβλήματά τους, είναι, όμως, ένα πρώτο βήμα προς την σωστή κατεύθυνση και αποτελεί δικαίωση των διαρκών προσπαθειών της ΕΣΕΕ για την ενίσχυση όσων έχουν ανάγκη τόσο τη μέριμνα όσο και την αλληλεγγύη, προκειμένου να επιβιώσουν αυτοί και οι οικογένειές τους. Αυτό τονίζει ο Πρόεδρος της Συνομοσπονδίας, Βασίλης Κορκίδης, υπογραμμίζοντας στα μέλη της ότι είχε επανειλημμένως προωθήσει με παρεμβάσεις το συγκεκριμένο ζήτημα στην Πολιτεία, αναδεικνύοντας την αναγκαιότητα μέριμνας για τους εμπόρους, οι οποίοι οδηγήθηκαν σε κλείσιμο των καταστημάτων τους και σε διακοπή της επαγγελματικής τους δραστηριότητας λόγω της ύφεσης. «Οι προσπάθειές μας, - αναφέρει ο κ.Κορκίδης - θα συνεχισθούν και θα εντοπιστούν, πλέον, στην διεύρυνση της υπαγωγής στο συγκεκριμένο βοήθημα και των συναδέλφων μας που έχουν κλείσει τις επιχειρήσεις τους αλλά έχουν οφειλές προς τον ασφαλιστικό τους φορέα και το δημόσιο και έχουν ρυθμίσει τις οφειλές αυτές». Υπενθυμίζεται ότι δικαιούχοι του βοηθήματος είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενοι ασφαλισμένοι στους φορείς ΟΑΕΕ και ΕΤΑΠ - ΜΜΕ οι οποίοι έχουν διακόψει, αποδεδειγμένα, το επάγγελμά τους, δεν αυτοαπασχολούνται ή έχουν μισθωτή απασχόληση, δεν λαμβάνουν σύνταξη και έχουν καταβάλει την ειδική εισφορά προς τον ειδικό αυτό λογαριασμό του ΟΑΕΔ, ύψους 10 ευρώ μηνιαίως όπως καθορίστηκε στο ν. 3986/2011. Ειδικότερα, οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση του βοηθήματος είναι οι εξής: -Τουλάχιστον 3 έτη συνεχούς ή διακεκομμένης ασφάλισης στον ασφαλιστικό φορέα υπαγωγής κατά το χρόνο διακοπής του επαγγέλματος και καταβολή της εισφοράς στον ειδικό λογαριασμό που προσδιορίζεται, για όσους ήταν ασφαλισμένοι κατά την 1.1.2011, σε ποσό αντίστοιχο με τις εισφορές για : 1 έτος, τουλάχιστον, σε περίπτωση διακοπής της δραστηριότητας μετά την 1.1.2012, 2 έτη, τουλάχιστον, σε περίπτωση διακοπής μετά την 1.1.2013, 3 έτη, τουλάχιστον, για όσους διακόψουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα από 1.1.2014 και μετά. -Το συνολικό ατομικό καθαρό εισόδημα των δύο προηγούμενων οικονομικών ετών να μην υπερβαίνει αθροιστικά τα 20.000 ευρώ και το αντίστοιχο οικογενειακό τα 30.000 ευρώ. -Αποδεδειγμένη διακοπή του επαγγέλματος από 1.1.2012 και μετά, για τουλάχιστον 3 μήνες πριν από τη λήψη του βοηθήματος. -Να μην έχει γίνει υπαγωγή σε προαιρετική ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα μετά τη διακοπή του επαγγέλματος, καθώς και να μην έχει γίνει αίτηση συνταξιοδότησης. -Να μην έχει γίνει μεταβίβαση της επιχείρησης ή μεριδίου ή μετοχών σε αυτή από τον δικαιούχο του βοηθήματος σε σύζυγό ή συγγενείς α' και β' βαθμού. -Να έχουν εξοφληθεί οι οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές ή άλλες οφειλές προς τον ασφαλιστικό φορέα του δικαιούχου. -Ο δικαιούχος να διαμένει μόνιμα στην Ελλάδα. Σημειώνεται ότι, σε περίπτωση διακοπής δύο ελεύθερων επαγγελμάτων, ο ασφαλισμένος δικαιούται να λάβει το βοήθημα από έναν μόνο φορέα τον οποίο και επιλέγει με υπεύθυνη δήλωσή του. Ως προς τη διαδικασία, ο δικαιούχος υποβάλλει αίτημα προς την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ, στο οποίο αναγράφεται υποχρεωτικά ο ΑΜΚΑ και το ΑΦΜ του και εντός προθεσμίας 3 μηνών από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης διαγραφής του από τα μητρώα του ασφαλιστικού του φορέα. Το ποσό του βοηθήματος ανέρχεται στα 360 ευρώ, μηνιαίως και καταβάλλεται, από τον ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 3 μηνών και ανάλογα με το συνολικό χρόνο ασφάλισης του δικαιούχου.

Παγκόσμια Βάση Δεδομένων για εμπορικούς αντιπροσώπους Δημιουργείται Παγκόσμια Βάση Δεδομένων για τους εμπορικούς αντιπροσώπους, σε συνεργασία με τη «Διεθνή Οργάνωση Εμπορικών Αντιπροσώπων και Διανομέων» (IUCAB). Η βάση αυτή θα περιέχει, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση, το σύνολο των εμπορικών αντιπροσώπων και διανομέων που είναι μέλη στους συνδέσμους ή στις ομοσπονδίες που αποτελούν την IUCAB. Αυτό γνωστοποιήθηκε στη γενική συνέλευση των μελών του Συνδέσμου Εμπορικών Αντιπροσώπων και Διανομέων Αθηνών ενώ ο πρόεδρος του συνδέσμου κ. Ι. Παπαγεωργάκης σημείωσε ότι οι εμπορικοί αντιπρόσωποι και γενικότερα ο επιχειρηματικός κόσμος μπορούν να συμβάλλουν στην επαναλειτουργία της αγοράς και πως στόχος του συνδέσμου είναι μέσα από τις προσπάθειες που καταβάλλονται να υπάρχει «αύριο» στις επιχειρήσεις και να διασωθούν τα υγιή κομμάτια της Ελληνικής οικονομίας που είναι οι παραγωγικές τάξεις, το εμπόριο, η μεταποίηση και βιομηχανία.

Τροπολογίες του υπουργείου Εσωτερικών για δήμους και περιφέρειες Πόροι που θα αξιοποιούνται υπέρ των δήμων, οι οποίοι σημειώνουν υποδειγματικές επιδόσεις και που εμφανίζουν «χρηστή οικονομική διαχείριση», θα προέρχονται από το πρόγραμμα ΑΚΣΙΑ «Αυτοδιοίκηση-Κοινωνική Συνοχή-Ισόρροπη Ανάπτυξη», σύμφωνα με τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Εσωτερικών στο σχέδιο νόμου «Κύρωση της από 31-12-2012 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου - Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων αρμοδιότητας των υπουργείων Εσωτερικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, της Γενικής Γραμματείας της Κυβέρνησης και του υπουργού Επικρατείας». Σύμφωνα με τροπολογία, οι δήμοι που αποτελούν θετικά παραδείγματα, θα επιβραβεύονται με οικονομική επιχορήγηση, η οποία θα είναι το 10% των πόρων του προγράμματος ΑΚΣΙΑ. Με τη κίνηση αυτό ο Ε. Στυλιανίδης εκτιμά ότι θα δοθούν κίνητρα στους δήμους προκειμένου να αυξήσουν τις προσπάθειες που καταβάλλουν για την οικονομική εξυγίανση τους. Τα κριτήρια αξιολόγησης των δήμων που θα επιχορηγούνται θα προσδιορίζονται με υπουργική απόφαση που θα εκδίδεται στο πρώτο τρίμηνο κάθε οικονομικού έτους. Επίσης, με άλλη τροπολογία στο ίδιο σχέδιο νόμου, ρυθμίζονται τα προβλήματα των δήμων που δεν είχαν υποβάλλει εμπρόθεσμα αίτηση για να επιμηκυνθεί η διάρκεια αποπληρωμής των δανείων που τους έχουν δοθεί από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων. Αρκετοί δήμοι για ελάχιστες ημέρες δεν πρόλαβαν να καταθέσουν εμπρόθεσμα την αίτηση τους με συνέπεια να μην μπορούν να εξασφαλίσουν τις ευνοϊκές ρυθμίσεις που προβλέπονται στο πλαίσιο της οικονομικής τους εξυγίανσης. Έτσι, με τη συγκεκριμένη τροπολογία, η υποβολή της σχετικής αίτησης μπορεί να γίνει μέχρι τις 30 Ιουνίου 2013, ενώ επισημαίνεται, ότι στη ρύθμιση συμπεριλαμβάνονται οι ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού, καθώς και τα νομικά πρόσωπα αυτών. Τέλος, όπως είχε προαναγγελθεί από το υπουργείο Εσωτερικών, παρατείνεται για έξι μήνες μέχρι τις 30/9/2013, η διάρκεια του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» και των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου των απασχολούμενων σε αυτό.

Νεα παράταση εως τη Δευτέρα για την γυναικεία επιχειρηματικότητα Παράταση δόθηκε μέχρι την Δευτέρα 8 Απριλίου, ώρα 17:00, για την ηλεκτρονική υποβολής αιτήσεων υπαγωγής στο Πρόγραμμα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας «Ολοκληρωμένη παρέμβαση για την στήριξη της Γυναικείας Απασχόλησης μέσω ενίσχυσης της Επιχειρηματικότητας» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων» Συνεπώς, οι προτάσεις (φάκελοι υποψηφιότητας) πρέπει υποχρεωτικά να υποβληθούν και σε έντυπη μορφή (ένα αντίγραφο), το αργότερο σε επτά (7) ημέρες (ημερολογιακές) μετά την καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής των προτάσεων, ήτοι έως τη Δευτέρα 15 Απριλίου 2013.

Μείωση στα τιμολόγια ρεύματος των επιχείρησεων Mειώσεις στα τιμολόγια ρεύματος των επιχειρήσεων στη μέση τάση, όπως και στα βιομηχανικά, που μπορεί να φθάσουν σε διψήφιο ποσοστό, σχεδιάζει η ΔΕΗ, ενώ οι οι αυξήσεις που επίκεινται στα οικιακά τιμολόγια (χαμηλή τάση) θα είναι πολύ χαμηλότερες, σε σχέση με τους αρχικούς σχεδιασμούς, ανέφεραν κύκλοι του υπουργείου Περιβάλλοντος. Οσον αφορά στα οικιακά τιμολόγια, εντός του επόμενου χρονικού διαστήματος η ΔΕΗ θα υποβάλει στη ΡΑΕ κοστολογικά στοιχεία. Κύκλοι του υπουργείου έλεγαν, ότι η αύξηση της τάξης του 2,6% για τον Μάιο, που προκύπτει από την παρουσίαση των στοιχείων της ΔΕΗ στους αναλυτές, δεν λαμβάνει υπόψη τη μεγάλη μείωση των τιμών των ρύπων, αφήνοντας να εννοηθεί ότι τελικώς η αναπροσαρμογή θα είναι μικρότερη. Σε ανάλογο πνεύμα αντιμετωπίστηκε και η δεύτερη δόση της αύξησης, τον Ιούλιο, οπότε απελευθερώνονται πλήρως τα οικιακά τιμολόγια. Τα τιμολόγια μέσης και υψηλής τάσης είναι ήδη απελευθερωμένα. Η ΔΕΗ ετοιμάζει σειρά προτάσεων για την αναπροσαρμογή τους, που σύμφωνα με ορισμένες πληροφορίες για κάποια μπορεί να οδηγήσει σε μείωση ως και 15%. Τέλος, σχετικά με τα επιδόματα, η πρόταση για την κατάργησή τους προβλέπει την καταβολή διορθωτικού ποσού για να μην μειωθούν περαιτέρω οι αμοιβές. Τα τρία που διατηρούνται αφορούν στην επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία, τις απομακρυσμένες παραμεθόριες περιοχές και τις θέσεις ευθύνης, ενώ προτείνεται ειδική αποζημίωση 5 ευρώ/ημερησίως για τους υπαλλήλους που έρχονται σε επαφή με το κοινό. Σε αυτά που καταργούνται περιλαμβάνονται επιδόματα όπως μέσου όρου ενδείξεων, οδήγησης υπηρεσιακών οχημάτων, κ.λπ.

Οριστικά στην θέση τους υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα Παραμένουν στις θέσεις τους οι 26 υπάλληλοι του δήμου Ηρακλείου που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, αλλά και οι εργαζόμενοι οι οποίοι κατέθεσαν ασφαλιστικά μέτρα, μετά την αλλαγή της λίστας επιτυχόντων που αποφάσισε το ΑΣΕΠ, έπειτα από ενστάσεις άλλων υποψηφίων, μέχρι την οριστική απόφαση του δικαστηρίου. Τη σχετική απόφαση πήρε σήμερα το Πρωτοδικείο Ηρακλείου, όπου συζητήθηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα που είχαν καταθέσει οι 26 εργαζόμενοι του δήμου. Ο δήμαρχος Ηρακλείου, Γιάννης Κουράκης, κατέθεσε ως μάρτυρας υπεράσπισης των εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι οι συνέπειες από την αποχώρησή τους θα σήμαινε την κατάρρευση, επί της ουσίας, υπηρεσιών του δήμου.

ΤΕΑΕΤΔΕΑΠΛ συσταση ταμείου ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΚΑΙ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ Συνιστάται νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με την επωνυμία «ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ, ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΚΑΙ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ – ΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ (καλούμενο εφεξής χάριν συντομίας ΤΕΑΕΤΔΕΑΠΛ -Ν.Π.Ι.Δ.)». Στην αγγλική γλώσσα και για τις διεθνείς σχέ­σεις του Ταμείου, η επωνυμία που χρησιμοποιείται θα είναι «OCCUPATIONAL INSURANCE FUND OF HELLENIC SECTION OF INTERNATIONAL POLICE ASSOCIATION». Το Ταμείο διέπεται από τις διατάξεις των άρθρων 7 και 8 Ν. 3029/2002 (ΦΕΚ Α΄ 160) και του αρ. 12 του Ν.3385/2005, όπως εκάστοτε ισχύουν, των κατ’ εξουσιοδότηση αυτών εκδοθεισών υπουργικών αποφάσεων από το κοινοτικό δίκαιο που ενσωματώνεται στην Εθνική Νομοθεσία και των διατάξεων του παρόντος καταστατι­κού. Υπάγεται στην εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και στον έλεγχο της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής. Έδρα του Ταμείου είναι η Αθήνα. Τα γραφεία του Ταμείου μπορούν να μεταφέρονται στους δήμους της αρμοδιότητας του Πρωτοδικείου Αθηνών, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου αυτού, χωρίς να απαιτείται τροποποίηση του καταστατικού. Το Ταμείο λειτουργεί πανελλαδικά. Το Διοικητικό Συμ­βούλιο με απόφαση του μπορεί να ιδρύει υποκαταστή­ματα ή άλλα γραφεία και εγκαταστάσεις και να διορίζει αντιπροσώπους του σε οποιαδήποτε πόλη της Ελλάδος ή της αλλοδαπής. Οι σχετικές αποφάσεις κοινοποιού­νται στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Η σφραγίδα του Ταμείου είναι στρογγυλή, φέρει περι­μετρικά την επωνυμία αυτού ΤΕΑΕΤΔΕΑΠΛ -Ν.Π.Ι.Δ., μεταξύ δύο επάλληλων κύκλων, στο μέσο το έτος ίδρυσής του (2009) και γραμμικά το χάρτη της Ελλάδος. «Άρθρο 3ο Mέλη του Ταμείου – Όροι εγγραφής Α. Δικαίωμα εγγραφής στο Ταμείο έχουν όλοι οι εν ενεργεία αστυνομικοί – μέλη και μη μέλη του ελληνικού τμήματος της Διεθνούς Ενώσεως Αστυνομικών, οι εν ενεργεία πυροσβέστες, οι εν ενεργεία λιμενικοί, καθώς και οι εργαζόμενοι στα Αρχηγεία της Ελληνικής Αστυ­νομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος. B. Η ασφάλιση στο Ταμείο είναι προαιρετική. Γ. Η ασφάλιση στο Ταμείο καλύπτει τόσο τον Κλάδο Εφάπαξ όσο και τον Κλάδο Αλληλεγγύης. Δ. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Τα­μείου ορίζονται τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την εγγραφή στο Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α.Π.Λ. Ε. Η έναρξη ασφάλισης κάθε μέλους στο Ταμείο αρ­χίζει από την ημερομηνία που ορίζεται με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, με την οποία γίνεται δεκτή η αίτησή του περί εγγραφής. ΣΤ. Η υποβολή της αίτησης συνεπάγεται ανεπιφύ­λακτα την αποδοχή του παρόντος καταστατικού από τον αιτούντα. Ζ. Το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να απορρίψει με απόφασή του την αίτηση εγγραφής μέλους όταν συ­ντρέχουν ιδιαίτερα σοβαροί λόγοι στο πρόσωπο του αιτούντα. «Άρθρο 8ο Πόροι του Ταμείου Πόροι του Ταμείου είναι: Α. Οι τακτικές και έκτακτες εισφορές των μελών του, σύμφωνα με την οποία οποιοσδήποτε εγγράφεται ως μέλος στο Ταμείο, καταβάλλει ως δικαίωμα εγγραφής εφ’ άπαξ ποσό είκοσι ευρώ (20,00 €) (ποσό που δύνα­ται να αναπροσαρμοσθεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου). Β. Οι πρόσοδοι της περιουσίας του. Γ. Κάθε είδους χαριστικές ή μη καταβολές προς το Ταμείο, και ειδικότερα οι δωρεές. Δ. Κάθε νόμιμο ή άλλο έσοδο. Ε. Η εισφορά εγγραφής εκάστου. Οι εισφορές προς το ΤΕΑΕΤΔΕΑΠΛ μεταβάλλονται και αναπροσαρμόζονται με την έναρξη κάθε οικονομικής χρήσης ή όποτε αυτό κρίνεται απαραίτητο, μετά από ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ., με σκοπό την κάλυψη του αναλογιστικού ισοζυγίου και των λειτουργικών εξόδων του Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α.Π.Λ. κατ’ εφαρμογή του άρθρου 7 παρ. 16 του Ν. 3029/2002, σε συνδυασμό με τον Ν. 3385/2005, μετά από σύμφωνη γνώμη της Αναλογιστικής Αρχής. «Άρθρο 10ο Εκλογή του Δ.Σ., της Γ.Σ. και της Ελεγκτικής Επιτροπής. Το ΤΕΑΕΤΔΕΑΠΛ διοικείται από επταμελές Δι­οικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.), το οποίο εκλέγεται από τα ασφαλισμένα μέλη με μυστική ψηφοφορία και για 4ετή θητεία. Οι εκλογές διενεργούνται την ίδια ημέρα στην έδρα κάθε Νομού από την κατά τόπον αρμόδια Εφο­ρευτική Επιτροπή, η οποία προεδρεύεται από Δικαστικό Αντιπρόσωπο. Τα μέλη κάθε Νομαρχιακής Εφορευτικής Επιτροπής επιλέγονται με κλήρωση μεταξύ των ασφαλισμένων κάθε Νομού. Η αρμόδια για την διεξαγωγή των εκλογών Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή συγκροτείται στην έδρα του Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α.Π.Λ., που είναι ο Νομός Αττικής, κατό­πιν κληρώσεως μεταξύ των μελών του Νομού Αττικής και προεδρεύεται επίσης από Δικαστικό Αντιπρόσωπο. Από τους ίδιους ασφαλισμένους επιλέγονται επίσης με κλήρωση και τα μέλη των επιμέρους Εφορευτικών Επιτροπών του Νομού Αττικής. Τα επτά (7) τακτικά μέλη του Δ.Σ., τα επτά (7) αναπλη­ρωματικά μέλη και τα τρία (3) μέλη της Ελεγκτικής Επιτροπής με τρία αναπληρωματικά, εκλέγονται με ενιαίο πανελλαδικό ψηφοδέλτιο, ενώ σε κάθε Νομό θα υπάρχει και ειδικός Πίνακας με τα ονόματα υποψηφίων για την θέση του μοναδικού (1) αντιπροσώπου εκάστου Νομού στη Γενική Συνέλευση του Ταμείου. Το ψηφοδέλτιο γρά­φει στο επάνω μέρος με κεφαλαία γράμματα τη φράση ΜΕΛΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ και ακολουθούν τα ονόματα των υποψηφίων μελών σε αλφαβητική σει­ρά. Κατόπιν, γράφεται η φράση ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ και ακολουθούν με αλφαβητική σειρά τα ονόματα των υποψηφίων μελών. Τέλος, υπό τον τίτλο ΑΝΤΙΠΡΟΣΩ­ΠΟΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ αναγράφονται τα ονόματα των υποψηφίων αντιπροσώπων του εκάστοτε Νομού. Οι ψηφοφόροι σημειώνουν με μπλε στυλό μέχρι επτά (7) σταυρούς προτίμησης για την ανάδειξη των ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΜΕΛΩΝ, μέχρι τρεις (3) σταυρούς προτίμησης για την ανάδειξη των μελών της ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ και έναν (1) σταυρό για την ανάδειξη του αντιπροσώπου στην Γ.Σ. Κάθε άλλο σημείο επί του ψηφοδελτίου απο­τελεί λόγο ακυρότητάς του. Η Εφορευτική Επιτροπή φροντίζει να τοποθετηθεί στην αίθουσα εκλογών η κάλπη για την εξυπηρέτηση των ψηφοφόρων. Κάθε μέλος (ψηφοφόρος) παίρνει από την Εφορευτική Επιτροπή ένα ψηφοδέλτιο, αποσύρεται σε περίκλειστο ειδικό χώρο, ετοιμάζει εκεί το ψηφοδέλτιό του και ρίχνει κλειστό το φάκελο με το ψηφοδέλτιο στην κάλπη, υπογράφει στην ειδική κατάσταση ότι ψήφισε και αποχωρεί από την αίθουσα. Μετά το τέλος της ψη­φοφορίας ανοίγονται οι κάλπες μετρούνται οι φάκελοι και παραβάλλεται ο αριθμός τους με τον αριθμό των ψηφισάντων, ανοίγονται οι φάκελοι, γίνεται διαλογή και καταμέτρηση των ψήφων και συντάσσεται για όλα ειδι­κό πρακτικό. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση. Μετά τη διαλογή των ψηφοδελτίων και την κατα­μέτρηση των ψήφων αναγράφονται στο οικείο πρα­κτικό της Επιτροπής αναλυτικά τα αποτελέσματα και η ανακήρυξη των επιτυχόντων και όλο το υλικό της ψηφοφορίας αποστέλλεται στην Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή.» «Άρθρο 11ο Σύνθεση και συγκρότηση του Δ.Σ. Το Δ.Σ. είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε θέμα που ο νόμος, το παρόν καταστατικό ή ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας του ΤΕΑΕΤΔΕΑΠΛ δεν ανα­θέτουν σε άλλο όργανο. Οι πρώτοι επτά (7) κατά σειρά ψήφων από τους υπο­ψηφίους εκλέγονται τακτικά μέλη και από τους υπόλοι­πους υποψηφίους έως επτά (7) εκλέγονται για αναπληρωματικά μέλη και συγκροτούνται σε σώμα ως εξής: α) ένα (1) τακτικό μέλος ασκεί καθήκοντα Προέδρου του Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α., β) ένα (1) τακτικό μέλος ασκεί καθήκοντα Αντιπρο­έδρου, γ) ένα (1) τακτικό μέλος ασκεί καθήκοντα Γραμματέα, δ) ένα (1) τακτικό μέλος ασκεί καθήκοντα Διαχειριστή, ε) ένα (1) τακτικό μέλος ασκεί καθήκοντα Οργανωτικού Γραμματέα, στ) δύο (2) τακτικά μέλη, ζ) επτά (7) αναπληρωματικά μέλη. Τα καθήκοντα κάθε μέλους του Δ.Σ. καθορίζονται ει­δικότερα στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α.Π.Λ.. Σε περίπτωση προσωρινού κωλύματός του ο Πρόε­δρος αναπληρώνεται από τον Αντιπρόεδρο, σε περίπτω­ση προσωρινού κωλύματος άλλου τακτικού μέλους του Δ.Σ. διενεργείται αναπλήρωση από το αμέσως επόμενό του σε σειρά, ενώ σε περίπτωση προσωρινού κωλύμα­τος αναπληρωματικού μέλους του Δ.Σ. αυτό αναπληρώ­νεται από το επόμενο πλειοψηφήσαν μέλος της λίστας των αναπληρωματικών μελών. Σε περίπτωση θανάτου ή απώλειας των προϋποθέσε­ων εκλογής ή άλλου μόνιμου κωλύματος του Προέδρου ή άλλου τακτικού μέλους του Δ.Σ. αυτό αντικαθίσταται από τα επόμενα πλειοψηφήσαντα μέλη της λίστας των τακτικών μελών και το Δ.Σ. ανασυγκροτείται σε σώμα με μυστική ψηφοφορία. Για τους ίδιους λόγους αντικαθίστανται και τα αναπληρωματικά μέλη στην κενωθείσα θέση από τα επόμενα μέλη της λίστας των αναπληρω­ματικών μελών. Τα τακτικά ή αναπληρωματικά μέλη Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α.Π.Λ., τα οποία αντικαθίστανται, σε κάθε περίπτωση γνωστοποιούνται ταυτόχρονα στους ασφαλισμένους του Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α.Π.Λ. σύμφωνα με τον Εσω­τερικό Κανονισμό Λειτουργίας του. Δεν επιτρέπεται να συμπίπτουν στο ίδιο πρόσωπο περισσότερα από τα παραπάνω αξιώματα των μελών Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α.Π.Λ. «Άρθρο 12ο Διοικητικό Συμβούλιο – Θητεία – Αρμοδιότητες Γενική Συνέλευση – Σύνθεση – Θητεία - Αρμοδιότητες Α. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου αποτελείται από επτά (7) μέλη. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται σύμ­φωνα με το άρθρο 10 του παρόντος. Β. Το Δ.Σ. είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε θέμα που ο νόμος, το παρόν καταστατικό ή ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας του Τ.Ε.Α.Ε.Τ.Δ.Ε.Α.Π.Λ. δεν ανα­θέτουν σε άλλο όργανο. Στις συνεδριάσεις συμμετέχουν ένας εκπρόσωπος του Αρχηγείου της ΕΛ.ΑΣ., υποδειχθείς υπό του Αρχη­γού ΕΛ.ΑΣ., και έvας εκπρόσωπoς τωv συvδικαλιστικώv φoρέωv τωv συμμετεχόvτωv μελώv, χωρίς παρατηρητή τoυ Αρχηγείoυ τoυς, με δικαίωμα λήψεως γνώσεως και λόγου χωρίς δικαίωμα ψήφου. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει κάθε πράξη που αφορά στη Διοίκηση του Ταμείου, στη διαχείριση της περιουσίας του και στην εν γένει επιδίωξη του σκοπού του Ταμείου. Υπέρ του Διοικητικού Συμβουλίου συντρέ­χει ειδικό τεκμήριο αρμοδιότητας, ενώ υπέρ της Γενικής Συνέλευσης συντρέχει γενικό τεκμήριο αρμοδιότητας. Γ. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει ιδίως τις εξής αρμο­διότητες: Γ1. Μεριμνά για τον σχηματισμό του αναγκαίου μαθη­ματικού αποθέματος του Κλάδου Εφάπαξ του Ταμείου και την κάλυψή του με ασφαλιστική τοποθέτηση βάσει των όσων αναφέρονται σε επόμενο κεφάλαιο, επενδύει την περιουσία του Ταμείου και χαράσσει την επενδυτική πολιτική του Ταμείου. Γ2. Επιλέγει την Εταιρία Διαχείρισης του Ταμείου και της αναθέτει με σύμβαση την διαχείριση αυτού, σύμφω­να με την διαδικασία που προβλέπεται στον Εσωτερικό Κανονισμό του Ταμείου και στο παρόν. Γ3. Παύει την Εταιρία Διαχείρισης του Ταμείου με αιτιολογημένη απόφαση. Γ4. Μεριμνά για τον σχηματισμό των αποθεμάτων μη δεδουλευμένων εισφορών και εκκρεμών ζημιών του Κλάδου Αλληλεγγύης και την κάλυψή τους με ασφαλιστική τοποθέτηση. Γ5. Διαχειρίζεται το ίδιο ή αποφασίζει την ανάθεση της διαχείρισης των επενδύσεων του Κλάδου Αλλη­λεγγύης. Γ6. Σχηματίζει το περιθώριο φερεγγυότητας του Κλά­δου Αλληλεγγύης. Γ7. Μεριμνά για την πλήρη αντασφαλιστική κάλυψη του Κλάδου Αλληλεγγύης. Γ8. Καθορίζει τον τρόπο επένδυσης και την επενδυτι­κή πολιτική για τα ίδια κεφάλαια του Ταμείου κατά τα προβλεπόμενα σε επόμενο κεφάλαιο. Γ9. Αποφασίζει για τον διορισμό του Συμβούλου δια­χείρισης και του Νομικού Συμβούλου, όπως επίσης τους ανακαλεί ή αίρει την εμπιστοσύνη προς το πρόσωπό τους. Γ10. Αποφασίζει για την εγγραφή μελών του Ταμείου. Γ11. Αποφασίζει για την διαγραφή μελών του Ταμείου. Γ12. Κρίνει περί της ύπαρξης αδυναμίας καταβολής εισφορών. Γ13. Προβαίνει σε όχληση των μελών που δεν κατα-βάλλουν την εισφορά στον Κλάδο Αλληλεγγύης και Εφάπαξ, ενημερώνοντάς τα για τις συνέπειες της μη καταβολής αυτής. Γ14. Αποφασίζει την μεταφορά των δικαιωμάτων των μελών του. Γ15. Απονέμει εφάπαξ παροχή στους ασφαλισμένους του. Γ16. Συντάσσει τον προϋπολογισμό και την ετήσια έκθεση διοικήσεως του Ταμείου. Γ17. Συντάσσει κάθε τρία τουλάχιστον χρόνια μελέτες για τη σχέση των περιουσιακών στοιχείων του Ταμεί­ου προς τις υποχρεώσεις του και την ενδεδειγμένη στρατηγική επενδύσεων του Ταμείου με προοπτική όχι μικρότερη των δέκα ετών. Γ18. Εγκρίνει τον Ισολογισμό και τους Λογαριασμούς αποτελεσμάτων χρήσεως. Γ19. Δημοσιεύει στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, σε μία ημερήσια εφημερίδα πανελλήνιας κυκλοφορίας και σε μια οικονομική τις οικονομικές καταστάσεις, τα πιστοποιητικά ελέγχου των ορκωτών ελεγκτών και τα πορίσματα ελέγχου της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής. Γ20. Υποβάλλει ετησίως στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή τα έγγραφα και τα στοιχεία που προβλέπονται από το άρθρο 7 παρ. 18 Ν. 3029/2002 και την Φ. Επαγγ. Ασφ./οικ. 16/9.4.2003 απόφαση του Υφυπουργού Εργα­σίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Γ21. Χορηγεί μία φορά τουλάχιστον το έτος με δαπάνη του Ταμείου βεβαίωση στα μέλη του για τις καταβλη­θείσες εισφορές και τα δικαιώματά τους για παροχές. Γ22. Αποφασίζει κάθε δαπάνη που αφορά στη λει­τουργία του Ταμείου. Γ23. Ασκεί τις αξιώσεις του Ταμείου κατά του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου που το ζημίωσε κατά ορι­ζόμενα σε επόμενο κεφάλαιο. Γ24. Διορίζει ορκωτούς ελεγκτές στους οποίους ανα­θέτει τον έλεγχο των ετήσιων οικονομικών καταστά­σεων του Ταμείου. Γ25. Προσλαμβάνει και απολύει το προσωπικό του Τα­μείου, οικονομικούς, νομικούς συμβούλους, αναλογιστές, λογιστές – φοροτεχνικούς κ.λπ. Γ26.Αναθέτει την εκτέλεση έργων, εκπόνηση μελετών και παροχή υπηρεσιών σε τρίτους, σύμφωνα με τη δι­αδικασία που προβλέπεται στον Εσωτερικό Κανονισμό του Ταμείου. Γ27. Διορίζει πληρεξουσίους δικηγόρους. Γ28. Συγκροτεί ειδικές επιτροπές από μέλη του Ταμεί­ου ή και τρίτους για τη μελέτη θεμάτων που αφορούν τη λειτουργία του. Γ29. Καθορίζει με απόφασή του τα απαραίτητα δικαι­ολογητικά για την εγγραφή των μελών στο Ταμείο και για την απονομή των παροχών. Γ30. Αποφασίζει και εισηγείται την τροποποίηση ή τη συμπλήρωση των διατάξεων του παρόντος κατα­στατικού και του Εσωτερικού κανονισμού Λειτουργίας. Γ31. Αποφασίζει για την αναπροσαρμογή των εισφο­ρών και των δικαιωμάτων εγγραφής καθώς και για την αναπροσαρμογή των παροχών του Κλάδου Αλληλεγγύης. Γ32. Λαμβάνει κάθε μέτρο για την καλύτερη εκπλή­ρωση των στόχων του Ταμείου. Γ33. Αποφασίζει για τα τυχόν έξοδα διαμονής, κίνη­σης και σίτισης των μελών του Δ.Σ. για κάθε τακτική ή έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. καθώς και τυχόν αμοιβές σε περίπτωση που τα μέλη υπερβούν τα πέντε χιλιάδες (5.000). Γ34. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκπρο­σωπεί και δεσμεύει απεριόριστα το Ταμείο για οποιο­δήποτε θέμα, κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμ­βουλίου. Ενδεικτικά ο Πρόεδρος του Δ.Σ. με μόνη την υπογραφή του και κατόπιν σχετικής απόφασης του Δ.Σ.: Εκπροσωπεί το Ταμείο ενώπιον κάθε Δικαστηρίου, Ελληνικού ή Αλλοδαπού κάθε βαθμού και δικαιοδοσί­ας συμπεριλαμβανομένου και του Αρείου Πάγου και του Συμβουλίου της Επικρατείας, ενώπιον κάθε άλλης Δημόσιας, Δημοτικής ή Κοινοτικής Αρχής, καθώς και κάθε τρίτου νομικού ή φυσικού προσώπου, κανονίζει τα της εσωτερικής και εξωτερικής λειτουργίας του Τα­μείου, επιμελείται για την τήρηση των διατάξεων του Ν.3029/2002 και της ισχύουσας νομοθεσίας γενικά. Ο Αντιπρόεδρος του Ταμείου αναπληρώνει τον Πρό­εδρο του Διοικητικού Συμβουλίου όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει. Ο Διαχειριστής ανοίγει λογαριασμούς σε Τράπεζες ή Ταμιευτήρια και καταθέτει στο όνομα και για λογα­ριασμό του Ταμείου οποιοδήποτε ποσό, στα πλαίσια διεκπεραίωσης των εργασιών του Ταμείου, μετά από απόφαση των μελών του Δ.Σ. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να ορίζει κατά περί­πτωση, για ορισμένου είδους πράξεις, ένα ή περισσό­τερα μέλη του για εκπροσώπηση του Ταμείου. ΙΙ. ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Α. Η ΓΣ συντίθεται από έναν (1) αντιπρόσωπο από κάθε Νομό της επικρατείας, όπου λειτουργεί το Ταμείο. Ο αντιπρόσωπος εκάστου Νομού εκλέγεται για τετραετή θητεία κατά τις ίδιες εκλογές αναδείξεως Δ.Σ., ενώ σε περίπτωση παραιτήσεως, κωλύματος προσωρινού ή μόνιμου, υποκαθίσταται από τον αμέσως επόμενό του σε σταυρούς υποψήφιο. Β. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να συγκαλεί Γενική Συνέλευση, εφόσον το ζητούν εγγράφως τα 4/7 τουλάχιστον των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, με αίτησή του προς τον Πρόεδρο, στην οποία πρέπει υποχρεωτικά και επί ποινή απαραδέκτου να αναφέρο­νται τα θέματα της ημερήσιας διάταξης της Γενικής Συνέλευσης, της οποίας ζητείται η σύγκληση. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται εντός ενενήντα (90) ημερών από την ημερομηνία επίδοσης στον Πρόεδρο του Διοικητι­κού Συμβουλίου της αιτήσεως των μελών του Ταμείου για σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης. Γ. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται από τον Πρόεδρο μετά από απόφαση του Δ.Σ. με πρόσκλησή του προς τα μέλη, η οποία τοιχοκολλάται σε εμφανή σημεία στα γραφεία του Ταμείου, κοινοποιείται στο Αρχηγείο ΕΛ.ΑΣ. για να προωθηθεί υπηρεσιακώς σε όλες τις Υπηρεσίες άλλως προωθείται μέσω του Ε.Τ. Δ.Ε.Α., τουλάχιστον 20 ημέρες πριν την ημέρα συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης. Η πρόσκληση περιλαμβάνει υποχρεωτικά: Τον τόπο της συνεδρίασης. Την ημερομηνία και την ώρα της συνεδρίασης. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Προσθήκη νέων θεμάτων στις προσκλήσεις για τη δεύτερη Γενική Συ­νέλευση απαγορεύεται. Αν η Γενική Συνέλευση που συγκαλείται είναι πρώτη ή δεύτερη. Δ. Οι Αντιπρόσωποι παρίστανται αι ψηφίζουν στις Γενικές Συνελεύσεις αυτοπροσώπως. α) Κατά την έναρξη της συνεδρίασης της ΓΣ οι Αντι­πρόσωποι που παρίστανται εκλέγουν Πρόεδρο και δύο Γραμματείς Γενικής Συνέλευσης, οι οποίοι καταχωρούν περιληπτικά σε ειδικό βιβλίο τις συζητήσεις και αποφά­σεις της Γενικής Συνέλευσης. Στο βιβλίο καταχωρείται και κατάλογος των μελών που παραστάθηκαν στη Γε­νική Συνέλευση αυτοπροσώπως. β) Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συ­νεδριάζει έγκυρα επί των θεμάτων της ημερήσιας δι­άταξης, εφόσον στην πρώτη Γενική Συνέλευση είναι παρόντα τα 3/5 τουλάχιστον των Αντιπροσώπων. Αν δεν υπάρχει απαρτία στην πρώτη Γενική Συνέλευση, καλείται νέα, με τα ίδια ακριβώς θέματα, μετά από τρείς (3) το λιγότερο μέρες και μέσα σε δέκα (10) το πολύ ημέρες από την πρώτη Γενική Συνέλευση. Η δεύτερη αυτή Γενική Συνέλευση είναι σε απαρτία ανεξάρτητα από τον αριθμό των παρόντων μελών του Ταμείου. γ) Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται κατ’ απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων εκλεγμένων αντιπροσώπων. Ε. Κατ’ εξαίρεση για την απόφαση Γενικής Συνέλευ­σης περί: 1. Ενοποίησης του Ταμείου με άλλα Ταμεία Επαγγελ­ματικής Ασφάλισης. 2. Σύστασης Ομοσπονδιών και Ενώσεων με άλλα Τα­μεία Επαγγελματικής Ασφάλισης. 3. Άρσεως της εμπιστοσύνης στο Δ.Σ. 4. Ανακλήσεως μελών του Δ.Σ. 5. Διάσπασης και Διάλυσης του Ταμείου 6. Τρόπου διανομής του προϊόντος της εκκαθάρισης 7. Διάλυσης του Ταμείου Υπάρχει απαρτία στην πρώτη Γενική Συνέλευση, μόνο εάν παρίστανται αυτοπροσώπως το 100% των Αντιπρο­σώπων τουλάχιστον. Εάν αυτή η απαρτία δεν επιτευχθεί, συγκαλείται νέα, με τα ίδια ακριβώς θέματα, κατά τις ανωτέρω διατάξεις. Η δεύτερη Γενική Συνέλευση είναι σε απαρτία εφόσον είναι παρόν το 75% των Αντιπρο­σώπων (ήτοι τριάκοντα εννέα -39- τουλάχιστον Αντι­προσώπων) του Ταμείου. Η απόφαση που λαμβάνεται από οποιαδήποτε από αυτές τις Γενικές Συνελεύσεις είναι απολύτως και εξ ίσου δεσμευτική για το Διοικητικό Συμβούλιο. «ΑΡΘΡΟ 13ο Συγκρότηση Διοικητικού Συμβουλίου – Αναπλήρωση μελών του Α1. Με επιμέλεια του συμβούλου που έλαβε τους περισ­σότερους ψήφους, το Διοικητικό Συμβούλιο, εντός επτά (7) ημερών από την εκλογή του, συνέρχεται σε συνεδρί­αση και εκλέγει, κατόπιν μυστικής ψηφοφορίας, με απλή πλειοψηφία του συνόλου των μελών του, τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα, τον Οργανωτικό Γραμματέα, τον Διαχειριστή και τα δύο (2) μέλη. Α2. Εφόσον κατά την εκλογή των μελών του Διοικη­τικού Συμβουλίου, δεν επετεύχθη η απαιτούμενη απλή πλειοψηφία, ο σύμβουλος που έλαβε τους λιγότερους ψήφους αποσύρει την υποψηφιότητά του και η ψηφο­φορία επαναλαμβάνεται μεταξύ των υπόλοιπων υπο­ψηφίων. Εάν και πάλι, κατά την εκλογή των μελών του Δι­οικητικού Συμβουλίου, δεν επετεύχθη η απαιτούμενη απλή πλειοψηφία, ο σύμβουλος που έλαβε τους λιγότερους ψήφους αποσύρει την υποψηφιότητά του και η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται μεταξύ των υπόλοιπων υποψηφίων. Επί ισοψηφίας, ο σύμβουλος που αποσύρει την υπο-ψηφιότητά του επιλέγεται κατόπιν κληρώσεως. Η ως άνω διαδικασία επαναλαμβάνεται μέχρι να επι­τευχθεί η απαιτούμενη απλή πλειοψηφία και ολοκλη­ρώνεται σε μία συνεδρίαση. Α3. Οι διατάξεις των παραγράφων Α1 και Α2 του πα­ρόντος άρθρου εφαρμόζονται για την εκλογή όλων των θέσεων του Διοικητικού Συμβουλίου. Β. Το Διοικητικό Συμβούλιο παραλαμβάνει την Διοίκη­ση του Ταμείου εντός δέκα (10) ημερών από την εκλογή του, παρουσία των μελών του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου, με πρωτόκολλο παράδοσης και παραλαβής. Γ. Σε περίπτωση έκπτωσης, θανάτου ή αποχώρησης για οποιοδήποτε λόγο μέλους του Διοικητικού Συμβου­λίου, η θέση του καταλαμβάνεται από το αμέσως επό­μενο κατά σειράν εκλογής μέλος. Αν κενωθούν έως και δύο θέσεις τακτικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αυτές αναπληρώνονται από αναπληρωματικά, έτσι ώστε τα εναπομείναντα μέλη να είναι επτά (7). Και με λιγό­τερα μέλη των επτά (7) λειτουργεί κανονικά το ΔΣ. Εάν όμως οι κενές θέσεις μελών Διοικητικού Συμβουλίου εί­ναι τέσσερις (4) και έχει εξαντληθεί ο πίνακας των αναπληρωματικών μελών, υποχρεούται το ΔΣ να διεξάγει εκλογές για την εκλογή τόσων μελών, όσων ελλείπουν για την πλήρωση των κενών θέσεων των τακτικών και αναπληρωματικών μελών, εντός δύο (2) μηνών. Τα μέλη προς αντικατάσταση μελών που εξέπεσαν, απεβίωσαν ή αποχώρησαν, ορίζονται για τον υπόλοιπο χρόνο της θητείας των μελών που αντικαθιστούν. Σε περίπτωση αποστρατείας μέλους του Δ.Σ., κατά την διάρκεια της θητείας του Δ.Σ., προβλέπεται η δυ­νατότητα του μέλους, εφόσον επιθυμεί, να εξαντλήσει τον χρόνο θητείας του συγκεκριμένου Δ.Σ., στο οποίο έχει εκλεγεί. «ΑΡΘΡΟ 14ο Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου Α. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει μετά από έγ­γραφη πρόσκληση του Προέδρου ή εάν αυτός κωλύεται του Αντιπροέδρου. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά τουλάχι­στον μία φορά τον μήνα. Επίσης συνεδριάζει εκτάκτως όταν υπάρχει ανάγκη, κατά την κρίση του Προέδρου ή του Αντιπροέδρου που τον αναπληρώνει ή όταν το ζητήσουν εγγράφως τρία (3) τουλάχιστον μέλη του Δι­οικητικού Συμβουλίου με αίτησή τους προς τον Πρόεδρο στην οποία πρέπει να αναφέρονται επί ποινή απαραδέ­κτου τα θέματα που θα συζητηθούν στην συνεδρίαση. Στην περίπτωση αυτή, ο Πρόεδρος υποχρεούται μέσα σε προθεσμία επτά (7) ημερών από την υποβολή της αί­τησης να ορίσει συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου με τα θέματα που αναγράφονται σε αυτήν. Εάν δεν υπάρχει απαρτία, τα θέματα αυτά αναγράφονται πρώτα στην ημερήσια διάταξη της επόμενης τακτικής συνεδρίασης. Β. Το Διοικητικό Συμβούλιο, με απόφασή του, μπορεί να ορίζει συγκεκριμένες ημέρες για τις τακτικές συνε­δριάσεις του. Γ. Η πρόσκληση κοινοποιείται στα μέλη τρεις (3) του­λάχιστον ημέρες πριν τη συνεδρίαση, Σύντμηση της προθεσμίας αυτής επιτρέπεται μόνο σε περίπτωση επείγουσας ανάγκης, η οποία αιτιολογείται από τον Πρόεδρο ή τον Αντιπρόεδρο που τον αναπληρώνει. Στην πρόσκληση σε συνεδρίαση αναγράφονται ο τόπος, η ημερομηνία και η ώρα της συνεδρίασης καθώς και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Δ. Αν το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου κωλύεται να παρευρεθεί σε συνεδρίαση, οφείλει να ειδοποιεί τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, διαφορετικά θε­ωρείται αδικαιολογήτως απών. Ε. Το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου που απουσι­άζει αδικαιολόγητα από τρεις (3) ή δικαιολογημένα από έξι (6) διαδοχικές τακτικές συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, εκπίπτει αυτοδικαίως από την ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου. ΣΤ. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία, εφόσον παρευρίσκονται σε αυτό τουλάχιστον τέσσε­ρα (4) μέλη, και αποφασίζει με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών του. Ζ. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμ­βάνονται με φανερή ψηφοφορία, εκτός αν πρόκειται για προσωπικά ζητήματα ή αν, εκ των προτέρων, το Διοικητικό Συμβούλιο καθορίζει ότι η ψηφοφορία είναι μυστική, κατά πλειοψηφία και σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. Η. Οι συζητήσεις και οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου καταχωρούνται σε ειδικό βιβλίο πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου. Ύστερα από αίτηση μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, ο Πρόεδρος υποχρεούται να καταχωρήσει στα πρακτικά ακριβή περίληψη της γνώ­μης του μέλους. Στο βιβλίο αυτό καταχωρείται επίσης κατάλογος των παρισταμένων κατά την συνεδρίαση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα πρακτικά υπο­γράφονται από όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που παρευρέθησαν στη συνεδρίαση. Θ. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου δεν εκτελούνται πριν από την επικύρωση των πρακτικών, τουλάχιστον από την πλειοψηφία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, το αργότερο μέχρι την επόμενη συνεδρίαση. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί επί επείγουσας, κατά την κρίση του, ανάγκης να αποφασίζει την άμεση επι­κύρωση των πρακτικών. Ι. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν δικαιούνται αμοιβής, πλην εξόδων κίνησης, διαμονής και σίτισης για κάθε τακτική ή έκτακτη συνεδρίαση. Εφόσον όμως τα μέλη του Ταμείου υπερβούν τα πέντε χιλιάδες (5.000) ορίζεται και αμοιβή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου με απόφαση του ΔΣ του Ταμείου. «Άρθρο 19ο Εισφορές Α. Κάθε μέλος υποχρεούται να καταβάλλει στον κλά­δο εφάπαξ του Ταμείου εισφορά κάθε μήνα, μέσω της μισθοδοσίας του αυτόματα με εξουσιοδότηση που υπο­γράφεται στην αίτηση εγγραφής. Β. Το ποσό της μηνιαίας εισφοράς στον κλάδο δεν μπορεί να είναι κατώτερο από (30) τριάντα €, ούτε ανώτερο από 500 €, συμπεριλαμβανομένου του ποσού εισφοράς για τον Κλάδο Αλληλεγγύης, που ορίζεται στο άρθρο 29 του παρόντος καταστατικού. Το κατώτατο και ανώτατο αυτό ποσό της μηνιαίας εισφοράς αναπροσαρ­μόζεται με αναλογιστικά αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου, μετά από σύμφωνη γνώμη της Αναλογιστικής Αρχής. Η απόφαση του Διοι­κητικού Συμβουλίου του Ταμείου περί αναπροσαρμογής του ποσού της εισφοράς γνωστοποιείται στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή. Γ. Κάθε μέλος επιλέγει το ποσό της μηνιαίας εισφο­ράς που καταβάλλει στον κλάδο εφάπαξ του Ταμείου μεταξύ του εκάστοτε ισχύοντος κατώτατου και ανώ­τατου ποσού. Το δικαίωμα επιλογής του ποσού της εισφοράς ασκεί­ται με έγγραφη δήλωση που το μέλος υποβάλλει στο διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου μαζί με την αίτηση εγγραφής σε αυτό. Δ. Κάθε μέλος έχει δικαίωμα να μεταβάλλει το ύψος της μηνιαίας εισφοράς που καταβάλλει στον κλάδο εφάπαξ του Ταμείου, υπό τον περιορισμό του εκάστοτε ισχύοντος κατώτατου και ανώτατου ποσού εισφορών. Το δικαίωμα μεταβολής του ύψους της εισφοράς ασκείται μια φορά ανά ημερολογιακό έτος, με έγγραφη δήλωση, που το μέλος υποβάλλει στο Διοικητικό Συμ­βούλιο του Ταμείου μέχρι την 30η Οκτωβρίου εκάστου έτους. Η μεταβολή ισχύει από 1ης Ιανουαρίου του έτους μετά την υποβολή της αίτησης μεταβολής. «Άρθρο 22ο Μαθηματικό απόθεμα Το Ταμείο δημιουργεί μαθηματικό απόθεμα, το ύψος του οποίου αντανακλά τις χρηματοοικονομικές υποχρε­ώσεις του Κλάδου Εφάπαξ αυτού. Ο υπολογισμός και η κάλυψη με ασφαλιστική το­ποθέτηση του μαθηματικού αποθέματος γίνεται κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρoυ 12 τoυ Νόμoυ 3385/2005 και δεκαέξι του (16) Ν. 3029/2002, όπως αυτές εκάστοτε ισχύουν, κατ’ εφαρμογή της Φ Επαγγελματι­κής Ασφάλισης/Οικον. 16/9.4.2003 απόφασης του Υφυ­πουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, και του Κοινοτικού Δικαίου όπως ενσωματώνεται στην Εθνική Νομοθεσία. «Άρθρο 23ο Τρόπος Επένδυσης Μαθηματικού Αποθέματος Α. Για την κάλυψη του μαθηματικού αποθέματος με ασφαλιστική τοποθέτηση το Ταμείο επενδύει τα περιουσιακά του στοιχεία μέσω μίας ή περισσότερων διαχειριστικών εταιριών. Β. Οι τοποθετήσεις του ενεργητικού του Ταμείου ακο­λουθούν τους ποσοτικούς επενδυτικούς περιορισμούς που προβλέπονται από το άρθρο 7 παράγραφος 15 του Ν. 3029/2002 όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το αρ. 12 του Ν. 3385/2005 και όπως εκάστοτε ισχύει, κατ’ εφαρ­μογή της Φ Επαγ. Ασφ. Οικ. 16/9.4.2003 απόφασης του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρό­νοιας και του Κοινοτικού Δικαίου όπως ενσωματώνεται στην Εθνική Νομοθεσία. Γ. Από κάθε μηνιαία εισφορά που το μέλος καταβάλλει στο Ταμείο, ποσοστό 94% πιστώνεται στον ατομικό λογαριασμό του μέλους που την κατέβαλλε. Το υπό­λοιπο 6% της εισφοράς κάθε μέλους διατίθεται για τον σχηματισμό ιδίων κεφαλαίων του Ταμείου προς κάλυψη λειτουργικών εξόδων. Τα ποσοστά αυτά μπορούν να αναπροσαρμόζονται με αναλογιστικά αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και κοινοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Δ. Απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η απόκτη­ση από το Ταμείο οποιουδήποτε περιουσιακού στοιχείου εφόσον πωλητές είναι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, σύζυγοι ή συγγενείς μέχρι και του δεύτερου βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας των προσώπων αυτών, καθώς και εταιρίες στις οποίες τα ως άνω πρόσωπα είναι ιδρυτές, μέτοχοι ή εταίροι που εκπροσωπούν το 1/20 του κεφαλαίου των εν λόγω εταιριών. Το ίδιο ισχύει αν ο πωλητής απέκτησε το στοιχείο που μεταβιβάζεται από κάποιο από τα ως άνω πρόσωπα εντός των προηγούμενων δώδεκα (12) μηνών. «Άρθρο 26ο Προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος σε παροχή από τον Κλάδο Εφάπαξ Ο ασφαλισμένος δικαιούται εφάπαξ παροχή από το Ταμείο εφόσον συντρέχουν στο πρόσωπό του οι ακό­λουθες προϋποθέσεις: Είναι ηλικίας 55 ετών και έχει χρόνο ασφάλισης στο Ταμείο τουλάχιστον πέντε (5) έτη. Είναι ηλικίας 50 ετών και έχει χρόνο ασφάλισης στο Ταμείο τουλάχιστον δέκα (10) έτη. Ανεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον έχει είκοσι (20) τουλά­χιστον έτη ασφάλισης στο Ταμείο. Τα πρώην μέλη του ΛΑΜΔΕΑ τα οποία εγγράφονται στο Ταμείο και μεταφέρουν την ατομική τους μερίδα δικαιούνται εφάπαξ παροχή ύστερα από ένα (1) έτος, με την προϋπόθεση ότι έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 50 ετών. Σε περίπτωση απoστρατείας από τηv εvεργό υπη­ρεσία, αvεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον έχει χρόvo παραμovής στo Ταμείo τουλάχιστον ένα (1) έτος. «Άρθρο 29ο Εισφορές Κάθε μέλος υποχρεούται να καταβάλλει στον Κλά­δο Αλληλεγγύης του Ταμείου εισφορά ύψους 4,5 ευρώ μηνιαία. Από το ποσό αυτό, ποσοστό 6% διατίθεται για κάλυψη λειτουργικών δαπανών. Το ποσό αυτό ανα­προσαρμόζεται με αναλογιστικά αιτιολογημένη από­φαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και κοινοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Ο τρόπος τοποθέτησης και επένδυσης της εισφοράς στον Κλάδο Αλληλεγγύης ρυθμίζεται από το άρθρο 32 του παρόντος καταστατικού. «Άρθρο 37ο Ποσό εφάπαξ παροχής Ο Κλάδος Αλληλεγγύης του Ταμείου εφαρμόζει το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένης παροχής. Το ποσό της εφάπαξ παροχής κατά την επέλευση του θανάτου καθορίζεται στα 15.000,00 ευρώ και κατά την επέλευση της αναπηρίας στα 10.000,00 ευρώ. Το ποσό της προηγούμενης παραγράφου αναπροσαρ­μόζεται με αναλογιστικά αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και κοινοποί­ηση στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Τα ποσοστά του ή των νόμιμων δικαιούχων επί της εφάπαξ παροχής λόγω θανάτου καθορίζονται με βάση το ποσοστό της εξ αδιαιρέτου κληρονομικής διαδοχής. Η εφάπαξ παροχή του Κλάδου Αλληλεγγύης καταβάλ­λεται στους δικαιούχους με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, μετά από αίτησή τους. Παροχές εφάπαξ λόγω θανάτου ή αναπηρίας δεν κα­ταβάλλονται από τον Κλάδο Αλληλεγγύης κατά τα δύο (2) πρώτα έτη λειτουργίας του Ταμείου. Τέλος, σύμφωνα με την ως άνω απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, καταργούνται οι μεταβατικές διατάξεις (άρθρο 52) του καταστατικού αυτού και μετά τις ως άνω τροποποιήσεις, κωδικοποιείται το καταστατικό σε ενιαίο κείμενο, ώστε να ενσωματωθούν οι ανωτέρω τροποποιήσεις.

Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ 05/04/2013 Ο ΟΑΕΔ αναρτά καθημερινά τις θέσεις εργασίας που καταχωρούνται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης ( ΚΠΑ2) του Οργανισμού. Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ αφορούν όλες τις καταχωρήσεις απο εργοδότες για αναζήτηση προσωπικού σήμερα 05/04/ 2013 . Μπορείτε να απευθυνθείτε στα κατά τόπους ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ώστε να ενημερωθείτε για την συγκεκριμένη θέση που σας ενδιαφέρει. Απαραίτητη προϋπόθεση να κρατήσετε τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει για να ενημερώσετε τον υπάλληλο του ΟΑΕΔ. Το αρχείο είναι από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ και οι θέσεις εργασίας ανανεώνονται και καλύπτονται συνεχώς . ΠΡΟΣΟΧΗ οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι εικονικές, δηλαδή μπορεί ο εργοδότης να έχει επιλέξει εργαζόμενο για την θέση και να έχει καταχωρήσει την θέση για να λάβει προνόμια από τον ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας αφορούν εργοδότες οι οποίοι ψάχνουν μέσω του ΟΑΕΔ ανέργους για την κάλυψη θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις τους η επιλογή του προσωπικού για τις θέσεις εργασίας γίνετε ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τους εργοδότες. Πατήστε το παρακάτω σύνδεσμο ώστε να κατεβάσετε το αρχείο με τις θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ

Απο την Δευτέρα σε εφαρμογή ο νομος για τα κατοικίδια Σε εφαρμογή τίθεται από την ερχόμενη εβδομάδα ο νόμος 4039/12, σύμφωνα με τον οποίον οι ιδιοκτήτες κατοικίδιων ζώων είναι υποχρεωμένοι να καθαρίζουν τα σημεία των κοινοχρήστων χώρων που λερώνουν τα κατοικίδιά τους. Όπως εξηγεί ο αντιδήμαρχος Πρασίνου και Περιβάλλοντος Α. Αντωνόπουλος «θα επιβάλλονται πρόστιμα, από 100 ευρώ για τον ιδιοκτήτη που δεν θα καθαρίζει το σημείο που λερώνει ο σκύλος του και θα φτάνουν τις 30.000 ευρώ σε περίπτωση κακοποίησης και βασανισμού ζώου. Για τους παραβάτες ιδιοκτήτες petshop, θα προβλέπεται ακόμη και η ανάκληση της άδειας λειτουργίας του καταστήματός τους». Η παράλειψη προσκόμισης, στον δήμο, αντιγράφου του πιστοποιητικού ηλεκτρονικής ταυτοποίησης θα τιμωρείται με πρόστιμο 300 ευρώ, για την εγκατάλειψη τραυματισμένου ζώου ύστερα από τροχαίο προβλέπεται πρόστιμο 300 ευρώ, ενώ για την πώληση ζώου συντροφιάς σε ηλικία μικρότερη των οκτώ εβδομάδων προβλέπεται πρόστιμο 1.000 ευρώ. Μετά τους πρώτους μήνες εφαρμογής του νόμου, ο δήμος Αθηναίων θα πραγματοποιήσει ημερίδα, στη διάρκεια της οποίας θα αποτιμηθούν τα πρώτα αποτελέσματα, με τους συναρμόδιους φορείς και άλλους δήμους.

Συμπλήρωση ΑΜΚΑ και ΑΦΜ συνταξιούχων προθεσμία Έως και το απόγευμα της Τρίτης, 9 Απριλίου, θα παραμείνουν διαθέσιμες, για συμπλήρωση του ΑΜΚΑ και του ΑΦΜ από τους συνταξιούχους, οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες στις ιστοσελίδες του ΙΚΑ του ΑΜΚΑ και της ΗΔΙΚΑ ΑΕ, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας. Οι συγκεκριμένες υπηρεσίες απευθύνονται στους συνταξιούχους και δικαιούχους μερισμάτων του Δημοσίου και των ταμείων, οι οποίοι μπορούν με τον τρόπο αυτό να συμπληρώσουν τα κενά ή να διορθώσουν λάθη σε ΑΜΚΑ και ΑΦΜ, χωρίς να απαιτείται η επίσκεψή τους σε κάποια δημόσια υπηρεσία. Η συμπλήρωση των κενών ή η διόρθωση των σφαλμάτων, όπου υπάρχουν, είναι απαραίτητη προκειμένου να αποφευχθεί η αναστολή συντάξεων και μερισμάτων στο τέλος Απριλίου, λόγω έλλειψης έγκυρων στοιχείων ΑΜΚΑ και ΑΦΜ. Ειδικότερα: - Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ), ΤΑΠΙΛΤ και τ. ΤΑΠ-ΟΤΕ μπορούν να χρησιμοποιούν τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες που βρίσκονται διαθέσιμες στην ιστοσελίδα του ΙΚΑ ( www.ika.gr) στα παρακάτω πεδία: Στο πεδίο «Πληροφόρηση Συμπλήρωση Συνταξιούχων για ΑΜΚΑ και ΑΦΜ» μπορούν να πληροφορούνται εάν υπάρχει κατεγεγραμμένος ο ΑΜΚΑ ή ο ΑΦΜ στα αρχεία του ΙΚΑ. Στο πεδίο «Ενημέρωση Στοιχείων Συνταξιούχων» μπορούν να συμπληρώσουν τα σωστά στοιχεία σε περίπτωση έλλειψης. - Οι συνταξιούχοι όλων των υπόλοιπων ταμείων κύριας και επικουρικής σύνταξης, μπορούν να κάνουν χρήση της ηλεκτρονικής υπηρεσίας της ΗΔΙΚΑ στην ιστοσελίδα της (www.idika.gr) και στο πεδίο «Συμπλήρωση στοιχείων ΑΜΚΑ και ΑΦΜ» καθώς και στην ιστοσελίδα του ΑΜΚΑ (www.amka.gr). Οι υπηρεσίες αυτές δεν απευθύνονται στους συνταξιούχους ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ καθώς στα σχετικά αρχεία δεν υπάρχει έλλειψη σε ΑΦΜ και ΑΜΚΑ.

Ποιοι χάνουν και ποιοι κερδίζουν από τον νέο φόρο ακινήτων Περιορισμένου ύψους φορολογικές ελαφρύνσεις για ιδιοκτήτες μικρών και μεσαίων κατοικιών που βρίσκονται σε περιοχές με αντικειμενικές τιμές μέχρι 1.500 ευρώ το τετραγωνικό μέτρο, καθώς επίσης και για ευπαθείς κοινωνικές ομάδες του πληθυσμού, αναμένεται να σημάνει η εφαρμογή του σχεδίου της κυβέρνησης για τη συνέχιση της επιβολής του «χαρατσιού» στα ηλεκτροδοτούμενα κτίσματα, μέσω της ΔΕΗ, με συντελεστές μειωμένους έως 10%-15% και με τη νέα ονομασία «Ενιαίος Φόρος Ακινήτων» αντί «Εκτακτο Ειδικό Τέλος Ηλεκτροδοτούμενων Δομημένων Επιφανειών»! Πρόσθετες επιβαρύνσειςΣτον αντίποδα, όσοι φορολογούμενοι κατέχουν ηλεκτροδοτούμενα κτίσματα σε περιοχές εκτός συστήματος αντικειμενικών αξιών, θα υποστούν πρόσθετες επιβαρύνσεις, λόγω σημαντικής αύξησης του συντελεστή του «χαρατσιού». Επίσης στους ιδιοκτήτες ακινήτων οι οποίοι θα κληθούν να βάλουν ακόμη βαθύτερα το χέρι στην τσέπη περιλαμβάνονται και όσοι εκμισθώνουν τα ηλεκτροδοτούμενα ακίνητά τους σε υπηρεσίες και φορείς του Δημοσίου, καθώς επίσης και όλες οι δημοτικές επιχειρήσεις και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου. Οι κατηγορίες αυτές φυσικών και νομικών προσώπων απαλλάχθηκαν τα έτη 2011 και 2012 από το ΕΕΤΗΔΕ αλλά τώρα θα κληθούν να πληρώσουν το νέο «χαράτσι», καθώς θα ενταχθούν στους υπόχρεους καταβολής του. Ζημιωμένοι από την εφαρμογή του νέου σχεδίου της κυβέρνησης θα είναι και όσοι κατέχουν κτίσματα και εντός σχεδίου πόλεως οικόπεδα συνολικής αξίας άνω των 200.000 ευρώ, καθώς θα κληθούν να πληρώσουν και για το έτος 2013 Φόρο Ακίνητης Περιουσίας ταυτόχρονα με την καταβολή του νέου «χαρατσιού» στα ηλεκτροδοτούμενα ακίνητά τους και αφού προηγουμένως έχουν κληθεί να καταβάλουν τον ΦΑΠ για τα έτη 2011 και 2012! Οχι στα αγροτεμάχιαΚατά πάσα πιθανότητα, τη φορολογία γλιτώνουν οι ιδιοκτήτες αγροτεμαχίων για φέτος καθώς ο μηχανισμός και το θεσμικό πλαίσιο για την ένταξη των ακινήτων αυτών στο νέο φόρο δεν αναμένεται να είναι έτοιμα μέχρι το τέλος του έτους οπότε η εφαρμογή του μέτρου μετατίθεται στο επόμενο έτος.Αναλυτικά, όπως προκύπτει από τις μέχρι τώρα πληροφορίες για το νέο καθεστώς φορολογίας των ακινήτων:1 Οσοι έχουν στην κατοχή τους ηλεκτροδοτούμενες κατοικίες μικρής ή μεσαίας επιφάνειας σε περιοχές εντός σχεδίου πόλεως όπου οι αντικειμενικές τιμές ζώνης δεν ξεπερνούν τα 1.500 ευρώ το τ.μ. θα τύχουν ελαφρύνσεων, οι οποίες θα οφείλονται στη μείωση των συντελεστών του «χαρατσιού» κατά ποσοστά που θα φθάνουν μέχρι το 10%-15%. Οι επιβαρύνσεις για τα κτίσματα μικρής και μεσαίας επιφάνειας που βρίσκονται στις περιοχές με τιμές ζώνης μέχρι 1.500 ευρώ το τ.μ. θα είναι, στις περισσότερες περιπτώσεις, μειωμένες κατά 26 έως 101 ευρώ.Παράδειγμα: Ιδιοκτήτης κατοικίας 50 τ.μ. με τιμή ζώνης 500 ευρώ το τ.μ θα κληθεί να πληρώσει για το 2013 φόρο ύψους 146 ευρώ από 172 ευρώ που πλήρωσε για το 2012, δηλαδή θα έχει ελάφρυνση 26 ευρώ. Για κατοικία 80 τ.μ. με τιμή ζώνης 1.000 ευρώ το τ.μ. ο «Ενιαίος Φόρος» για το 2013 θα διαμορφωθεί στα 313 ευρώ έναντι 368 ευρώ που ήταν το ΕΕΤΗΔΕ για το 2012, δηλαδή η επιβάρυνση θα μειωθεί κατά 55 ευρώ. Για κατοικία 120 τ.μ σε περιοχή με τιμή ζώνης 1.500 ευρώ το τ.μ., ο φόρος για το 2013 θα ανέλθει σε 589 ευρώ έναντι 690 ευρώ το 2012, δηλαδή θα είναι χαμηλότερος κατά 101 ευρώ. 2 Λιγότερο «χαράτσι» για τις ηλεκτροδοτούμενες κύριες κατοικίες τους θα πληρώνουν και οι ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού, όπως οι πολύτεκνοι, οι ανάπηροι και οι μακροχρόνια άνεργοι, οι οποίοι με το ισχύον καθεστώς είτε πληρώνουν υπό προϋποθέσεις μειωμένο ειδικό τέλος 0,5 ευρώ το τ.μ. ή εξαιρούνται πλήρως. 3 Οσοι έχουν ηλεκτροδοτούμενες κατοικίες σε περιοχές εκτός του συστήματος αντικειμενικών αξιών (κωμοπόλεις και χωριά της επαρχίας, συνοικισμούς, παραθαλάσσιες και τουριστικές περιοχές κ.ά.) θα υποστούν πρόσθετες επιβαρύνσεις, καθώς το «χαράτσι» θα αυξηθεί σημαντικά και σε ορισμένες περιπτώσεις θα διπλασιασθεί. Κι αυτό γιατί ο συντελεστής φόρου για τις κατοικίες στις συγκεκριμένες περιοχές θα αυξηθεί ακόμα και στα 6 ευρώ το τ.μ. από 3 ευρώ το τ.μ. που ήταν σταθερά μέχρι σήμερα.Παράδειγμα: Κατοικία 100 τ.μ. σε τουριστική περιοχή εκτός σχεδίου με μέση τιμή ζώνης στο δήμο που ανήκει 1.500 ευρώ το τ.μ. ενώ μέχρι σήμερα πλήρωνε 300 ευρώ φόρο, με τον υπολογισμό της τιμής ζώνης στα 1.500 ευρώ ο φόρος θα ανέλθει στα 500 ευρώ. 4 Στους χαμένους του νέου φορολογικού καθεστώτος περιλαμβάνονται περίπου 600.000 φορολογούμενοι με ατομική ακίνητη περιουσία (κτίσματα και οικόπεδα εντός σχεδίου πόλης) αντικειμενικής αξίας άνω των 200.000 ευρώ, αφού για μια ακόμη χρονιά θα κληθούν να καταβάλουν ΦΑΠ, ενώ νωρίτερα θα έχουν υποχρεωθεί να πληρώσουν αναδρομικά τον ΦΑΠ του 2011 και του 2012, που λόγω εμπλοκών στο μηχανισμό τα σχετικά εκκαθαριστικά σημειώματα δεν έχουν ακόμα αποσταλεί. πηγη:Ελευθερος Τυπος

Δώρο Πάσχα πότε θα δοθεί το 2013 Ποιοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα 2013 Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα 2013 . Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπ’ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου 2013. Συνεπώς αν κάποιος εργαστεί ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα που αναφέραμε δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του, δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα που αναφέραμε είτε γιατί αποχώρησε οικιοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα. Πότε καταβάλλεται το Δώρο ΠάσχαΤο Δώρο Πάσχα 2013 καταβάλλεται την Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο Πάσχα και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Για Το Δώρο Πάσχα παρακρατούνται εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Το δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο Δώρο Πάσχα 2013 Σχετικά με την απεργία η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης ,γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία, κατ αναλογία το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα απεργία. Χρόνοι που συνυπολογίζονται στο Δώρο Πάσχα 2013 Να επισημάνουμε ωστόσο ότι δεν αφαιρείται αλλά λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό.Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε σπουδαστική άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις.Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον Ασφαλιστικό Φορέα. Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το Ασφαλιστικό του Ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60. Δωρο Πάσχα 2013 υπολογισμός Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, επίδομα αδείας, επίδομα ισολογισμού, επιδόματα για τροφή, κατοικία, κτλ) εφ’ όσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη περιοδικά σε ορισμένα διαστήματα του χρόνου. Όπως προαναφέραμε στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,041666 π.χ εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ. Δωρο Πάσχα 2013 υπολογισμός ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΗΜΕΡΕΣ ΜΙΣΘΩΝ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΗΜΕΡΕΣ ΜΙΣΘΟΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 1 0,00416 0,125 61 0,25416 7,625 2 0,00833 0,25 62 0,25832 7,75 3 0,0125 0,375 63 0,26249 7,875 4 0,01666 0,5 64 0,26666 8 5 0,02083 0,625 65 0,27082 8,125 6 0,025 0,75 66 0,275 8,25 7 0,02916 0,875 67 0,27916 8,375 8 0,03333 1 68 0,28332 8,5 9 0,0375 1,125 69 0,28749 8,625 10 0,04166 1,25 70 0,29166 8,75 11 0,04583 1,375 71 0,29582 8,875 12 0,05 1,5 72 0,3 9 13 0,05416 1,625 73 0,30416 9,125 14 0,05833 1,75 74 0,30832 9,25 15 0,0625 1,875 75 0,31249 9,375 16 0,06666 2 76 0,31666 9,5 17 0,07083 2,125 77 0,32082 9,625 18 0,075 2,25 78 0,325 9,75 19 0,07916 2,375 79 0,32916 9,875 20 0,083333 2,5 80 0,3333 10 21 0,08749 2,625 81 0,33749 10,125 22 0,09166 2,75 82 0,34166 10,25 23 0,09583 2,875 83 0,34582 10,375 24 0,1 3 84 0,35 10,5 25 0,10416 3,125 85 0,35416 10,625 26 0,10833 3,25 86 0,35832 10,75 27 0,11249 3,375 87 0,36249 10,875 28 0,11666 3,5 88 0,36666 11 29 0,12083 3,625 89 0,37082 11,125 30 0,125 3,75 90 0,375 11,25 31 0,12916 3,875 91 0,37916 11,375 32 0,13333 4 92 0,38332 11,5 33 0,13749 4,125 93 0,38749 11,625 34 0,14166 4,25 94 0,39166 11,75 35 0,14583 4,375 95 0,39582 11,875 36 0,15 4,5 96 0,4 12 37 0,15416 4,625 97 0,40416 12,125 38 0,15833 4,75 98 0,40832 12,25 39 0,16249 4,875 99 0,41249 12,375 40 0,16666 5 100 0,41666 12,5 41 0,17083 5,125 101 0,42082 12,625 42 0,175 5,25 102 0,425 12,75 43 0,17916 5,375 103 0,42915 12875 44 0,18333 5,5 104 0,43332 13 45 0,18749 5,625 105 0,43749 13,125 46 0,19166 5,75 106 0,44165 13,25 47 0,19583 5,875 107 0,44582 13,375 48 0,2 6 108 0,45 13,5 49 0,20416 6,125 109 0,45415 13,625 50 0,20833 6,25 110 0,45832 13,75 51 0,21249 6,375 111 0,46249 13,875 52 0,21666 6,5 112 0,46665 14 53 0,22082 6,625 113 0,47082 14,125 54 0,225 6,75 114 0,475 14,25 55 0,22916 6,875 115 0,47915 14,375 56 0,23332 7 116 0,48332 14,5 57 0,23749 7,125 117 0,48749 14,625 58 0,24166 7,25 118 0,49165 14,75 59 0,24582 7,375 119 0,49582 14,875 60 0,25 7,5 120 0,5 15 ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Μισθωτός του οποίου η σχέση εργασίας είχε διάρκεια 65 μόνο μέρες μέσα στο διάστημα από 01-01 έως 15-04 του τρέχοντος έτους, πρέπει να λάβει για ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ. Εάν ο μισθωτός είχε μισθό 1000 €, μηνιαίως το δώρο του θα είναι ίσο με 1000 € χ 0,27082 (συντελεστής μισθού) = 271 € χ 0.041666 (συντελ.αδείας ) = 11.28 €, 271+11.28= 282.2 €, ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ. Εάν ο μισθωτός είχε ημερομίσθιο 30 €, το δώρο του θα είναι ίσο με 30 € χ 8,125 συντελεστής ημερομισθίου = 243.75 € χ 0.041666 (συντλ.αδείας) =10.15 €, 243.75 € +10.55 = 253.9 €. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ 2013 ,δωρο πασχα 2013

Αυριο ανοίγουν οι δυο νέοι σταθμοί ΜΕΤΡΟ Στην κυκλοφορία δίδονται, από αύριο τα ξημερώματα, οι δύο νέοι σταθμοί του μετρό, στο Δημαρχείο Περιστερίου και την Ανθούπολη, οι οποίοι εγκαινιάστηκαν από τον υπουργό Ανάπτυξης Κωστή Χατζηδάκη και τον αναπληρωτή υπουργό Σταύρο Καλογιάννη. Η διαδρομή Ανθούπολη-Σύνταγμα θα πραγματοποιείται σε 12 λεπτά, ενώ θα εξυπηρετούνται καθημερινά 50-60.000 επιβάτες. Όπως ανακοίνωσε ο κ. Χατζηδάκης, τον Ιούλιο θα δοθεί στην κυκλοφορία η επέκταση προς το Ελληνικό, με τέσσερις σταθμούς, και το φθινόπωρο ο νέος σταθμός στο Χαϊδάρι. Επίσης, ο υπουργός ανέφερε ότι ξεπαγώνουν τα έργα στους οδικούς άξονες και σύντομα θα επαναλειτουργήσουν τα εργοτάξια. Ο κ. Χατζηδάκης έκανε τη διαδρομή ανάμεσα στους δύο σταθμούς, μήκους 700 μέτρων, ενώ έπλεξε το εγκώμιο του παρόντα στα εγκαίνια βουλευτή της Νέας Δημοκρατίας, Μάκη Βορίδη, επί υπουργείας του οποίου πριν από ένα χρόνο «ξεκόλλησαν» τα έργα των επεκτάσεων του μετρό και υπεγράφη η νέα σύμβαση με τη Siemens για τη σηματοδότηση του δικτύου. Σημειώνεται ότι, λόγω του προβλήματος με τη Siemens οι επεκτάσεις είχαν καθυστερήσει να παραδοθούν για δύο ολόκληρα χρόνια.

Τι προβλέπει το νομοσχέδιο για τις σχολάζουσες κληρονομιές «Ίσως και πριν το Πάσχα», κατά δήλωση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα, θα κατατεθεί στη Βουλή το σχέδιο νόμου του υπουργείου Οικονομικών για τις κοινωφελείς περιουσίες και τις σχολάζουσες κληρονομιές. Σκοπός της νομοθετικής πρωτοβουλίας είναι ο εκσυγχρονισμός του θεσμικού πλαισίου, έτσι ώστε να υπάρξουν σύντομα καλύτερα αποτελέσματα με την εγγραφή εσόδων στον κρατικό προϋπολογισμό, αλλά και η διαφάνεια και η καλύτερη οργάνωση στον τομέα αυτόν, από τον οποίο το δημόσιο θα μπορούσε εδώ και χρόνια να αυξήσει τα έσοδά του. Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που θα κατατεθεί στη Βουλή, θα γίνει καταγραφή με συστηματικό αλλά και ενιαίο τρόπο των κοινωφελών περιουσιών και θα απλοποιηθεί όλο το πλαίσιο που αφορά την οργάνωση και λειτουργία απέναντι στις σχολάζουσες κληρονομιές. Το νομοσχέδιο θα προβλέπει τον διορισμό «κηδεμόνα» και με τις νέες διατάξεις θα προωθείται η αξιοποίηση των περιουσιών, η εκποίηση και εκμίσθωση των ακινήτων τους. Με το τελικό κείμενο που θα κατατεθεί στη Βουλή- και στο οποίο έχουν ενσωματωθεί και οι παρατηρήσεις της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής- γίνονται εννέα σημαντικά βήματα για τις κοινωφελείς περιουσίες και τις σχολάζουσες κληρονομιές. Ειδικότερα, - Προβλέπεται η θέσπιση μητρώων κοινωφελών περιουσιών και σχολαζουσών κληρονομιών για την αποτελεσματική διαδικασία παρακολούθησης της καταγραφής, εκκαθάρισης και διοίκησης των περιουσιών. - Προβλέπεται η οργάνωση μητρώου φυσικών και νομικών προσώπων, τα οποία θα πρέπει να έχουν την υποδομή και τεχνογνωσία να ασκούν καθήκοντα εκκαθαριστών, διοικητών, διαχειριστών των κοινωφελών περιουσιών και κηδεμόνων σχολαζουσών κληρονομιών. - Αντικαθίστανται οι χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες διορισμού των προσώπων αυτών με ταχείες διαδικασίες διορισμού προσώπων στο ανωτέρω μητρώο, με στόχο την ελάφρυνση των δικαστηρίων από υποθέσεις εκούσιας δικαιοδοσίας που έχουν διοικητικό χαρακτήρα. - Προβλέπεται η περαιτέρω διασπορά της εποπτείας των κοινωφελών περιουσιών και σχολαζουσών κληρονομιών στις υπηρεσίες των αποκεντρωμένων διοικήσεων, προκειμένου να ασκείται η εποπτεία στον πλησιέστερο τόπο που επιτελείται και εκτελείται ο σκοπός ή βρίσκεται η έδρα του προσώπου που διοικεί την περιουσία. - Προβλέπεται η περιέλευση των δικαστικών υποθέσεων ερμηνείας των διαθηκών και έγκρισης μεταβολής του κοινωφελούς σκοπού της περιουσίας, ύστερα από διαπίστωση ότι ο αρχικός σκοπός δεν μπορεί να εκτελεστεί στα κατά τόπους εφετεία αντί του εφετείου Αθηνών που εντάσσονται σήμερα. - Προβλέπεται η καθιέρωση τακτικών ετήσιων ελέγχων όλων εν γένει των κοινωφελών περιουσιών και σχολαζουσών κληρονομιών, με ελεγκτικά γραφεία που λειτουργούν ως πιστοποιημένα όργανα λογιστικών ελέγχων και λειτουργούν συμπληρωματικά στις αρμόδιες υπηρεσίες ελέγχου του υπουργείου Οικονομικών. - Προβλέπεται η εισαγωγή ταχύτερων και αποτελεσματικών διαδικασιών προληπτικού ελέγχου, μόνο στις περιπτώσεις που απαιτείται των οργάνων εκκαθάρισης και διαχείρισης των περιουσιών. - Προβλέπεται η εισαγωγή νέων διαδικασιών για την αποτελεσματική διαχείριση και αξιοποίηση των περιουσιών, την εκποίηση και εκμίσθωση των ακινήτων τους, την κατασκευή έργων, τη χορήγηση υποτροφιών. - Προβλέπεται η ενοποίηση, σε έναν νόμο, της αντιμετώπισης των κοινωφελών περιουσιών και των σχολαζουσών κληρονομιών, δεδομένου ότι τα θέματα διοίκησης είναι κοινά. Για τη νομοθετική πρωτοβουλία που αναλαμβάνει άμεσα το υπουργείο Οικονομικών, είχε την ευκαιρία να ενημερώσει τη Βουλή ο κ. Σταϊκούρας, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή της ΔΗΜΑΡ Δημήτρη Αναγνωστάκη, ο οποίος ανέφερε ότι η κυβέρνηση, μετά τη γενναία της πρωτοβουλία για τις αδρανείς καταθέσεις, οφείλει να αναζητήσει πηγές εσόδων από τα εθνικά κληροδοτήματα και τις σχολάζουσες κληρονομιές. Ο βουλευτής είπε ότι υπάρχουν τουλάχιστον 25.000 καταπατημένα ακίνητα, από τα οποία το κράτος αδυνατεί να βγάλει έξω τους καταπατητές.

Νεα τιμή εισόδου στα κτίρια του Μουσείου Ελληνικής Λαϊκής Τέχνης Στον καθορισμό τιμής εισόδου στο «Λουτρό Αέρηδων» και στο κτίριο της οδού Πανός 22, ιδιοκτησίας του Μουσείου Ελληνικής Λαϊκής Τέχνης προχώρησε χτες το Κεντρικό Συμβούλιο Νεωτέρων Μνημείων. Έπειτα από πρόταση του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων και την ομόφωνη γνωμοδότηση του ΚΣΝΜ, το εισιτήριο εισόδου στα δύο κτίρια θα ανέρχεται στα δύο ευρώ το κανονικό και ένα ευρώ το μειωμένο. Το «Λουτρό Αέρηδων» στην οδό Κυρρήστου στην Πλάκα, που χρονολογείται στα πρώτα χρόνια της Τουρκοκρατίας, είναι το μόνο από τα δημόσια λουτρά της Αθήνας που σώζεται σήμερα. Είναι αποκατεστημένο και αποτελεί επισκέψιμο μνημείο των νεώτερων χρόνων. Στο κτίριο του 19ου αιώνα, στην οδό Πανός 22 στην Πλάκα, στεγάζεται συλλογή εργαλείων παραδοσιακών επαγγελμάτων. πηγη:ΑΠΕ

Γραφεία Κοινωνικής Ασφάλισης ΙΚΑ ποιες διαδικασίες διεκπεραιώνουν Η Διοίκηση του ΙΚΑ καθορίζει με γκυκλιο του τις εργασίες που θα εκτελούνται, μέσω διαδικτύου και χειρόγραφα, από τα Γραφεία Κοινωνικής Ασφάλισης ΙΚΑ -ΕΤΑΜ . Οι εργασίες αυτές που διεκπεραιώνουν τα γραφεία κοινωνικής ασφάλισης ΙΚΑ , ανά τομέα αρμοδιότητας, είναι οι εξής: Α. Τομέας Μητρώου 1. Εργασίες μέσω διαδικτύουα) Απογραφή ασφαλισμένων.β) Μεταβολή των μεταβλητών στοιχείων του μητρώου ασφαλισμένων.γ) Διαχείριση οθόνης αναζήτησης ασφαλισμένου.δ) Θεώρηση βιβλιαρίου υγείας, όταν η ασφαλιστική ικανότητα αποδίδεται αυτόματα από το ηλεκτρονικό σύστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.ε) Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας για μακροχρόνια ανέργους του ΟΑΕΔ.στ) Έκδοση Ευρωπαϊκής Κάρτας Ασφάλισης Ασθενείας (ΕΚΑΑ).ζ) Χορήγηση κωδικού χρήστη (κλειδάριθμου) σε ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. 2. Χειρόγραφες εργασίεςα) Παραλαβή Υπεύθυνων Δηλώσεων Απώλειας Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου (Υ.Δ.Α.Α.Β.) και αποστολή τους στο υποκατάστημα του τόπου κατοικίας του ενδιαφερομένου.β) Παραλαβή των συμπληρωμένων Δελτίων Ασφαλιστικής Ταυτότητας και Εισφορών (Δ.Α.Τ.Ε.), διαβίβασή τους στο αρμόδιο υποκατάστημα για ανακεφαλαίωση και επιστροφή αυτών στους κατόχους τους, μετά την αποστολή τους από το υποκατάστημα.γ) Εκτύπωση της Αίτησης Μεταβολής Στοιχείων Ασφαλισμένου, έλεγχος της ορθής συμπλήρωσής της, καθώς και των συνυποβαλλόμενων δικαιολογητικών και αποστολή τους στο αρμόδιο υποκατάστημα προκειμένου να γίνει τροποποίηση σταθερών στοιχείων ασφαλισμένου.δ) Συγκέντρωση και έλεγχος των απαιτούμενων δικαιολογητικών και διαβίβαση μαζί με την αίτηση στο αρμόδιο υποκατάστημα, επί αιτημάτων εξαίρεσης κλάδου ασθενείας, χορήγησης βεβαιώσεων κλάδου ασθενείας και λοιπών βεβαιώσεων.ε) Συγκέντρωση και έλεγχος των απαιτούμενων δικαιολογητικών και διαβίβαση μαζί με το βιβλιάριο υγείας στο αρμόδιο υποκατάστημα, επί αιτημάτων θεώρησης βιβλιαρίου, όταν η ασφαλιστική ικανότητα δεν αποδίδεται αυτόματα από το ηλεκτρονικό σύστημα (όπως στις περιπτώσεις συνταξιούχων, επιδοτούμενων λόγω ασθενείας, συνεχιζόμενης θεραπείας, προαιρετικής ασφάλισης).στ) Χορήγηση των απαραίτητων εντύπων στους ασφαλισμένους.ζ) Ενημέρωση των ασφαλισμένων για θέματα του τομέα μητρώου. Β. Τομέας Εσόδων 1. Εργασίες μέσω διαδικτύουα) Παραλαβή κάθε αίτησης σχετικής με την υπαγωγή στην ασφάλιση, τη συνέχισή της, την αναγνώριση οιουδήποτε χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, καθώς και την προαιρετική ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και το ΕΤΕΑ.β) Εκτύπωση του Αποσπάσματος Ατομικού Λογαριασμού Ασφάλισης (Α.Α.Λ.Α.).γ) Εκτύπωση Βεβαιώσεων Ασφαλιστικής Ενημερότητας, για τις περιπτώσεις που δεν απαιτούνται ενέργειες από το υποκατάστημα. Εξαιρούνται οι Βεβαιώσεις Ασφαλιστικής Ενημερότητας για δημόσια έργα καθώς και για ιδιωτικά τεχνικά έργα.δ) Ενημέρωση των οφειλετών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για το ύψος της οφειλής, μέσω της καρτέλας καθυστερούμενων οφειλών και εκτύπωση πίνακα χρεών. 2. Χειρόγραφες εργασίεςα) Παραλαβή χειρόγραφων Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.), στις περιπτώσεις που προβλέπεται η έγγραφη υποβολή τους και η αποστολή τους στο υποκατάστημα.β) Παραλαβή καταγγελιών και αποστολή τους στο υποκατάστημα μαζί με τα συνημμένα δικαιολογητικά.γ) Διενέργεια έρευνας ή επιτόπιου ελέγχου κατ’ εντολή του Διευθυντή του υποκαταστήματος και περισυλλογή στοιχείων απαραίτητων στο πλαίσιο ουσιαστικού ελέγχου (όπως σελίδα Ειδικού Βιβλίου Καταχώρισης Νεοπροσλαμβανόμενου, πίνακες προσωπικού καταστάσεις μισθοδοσίας, βεβαιώσεις αποδοχών), καθώς και η παροχή πληροφοριών στο υποκατάστημα για οποιοδήποτε θέμα ζητηθεί απ’ αυτό.δ) Επίδοση αποφάσεων, πράξεων και οποιουδήποτε άλλου εγγράφου.ε) Χορήγηση των απαραίτητων εντύπων στους εργοδότες.στ) Ενημέρωση των εργοδοτών για θέματα του τομέα εσόδων.ζ) Παραλαβή προγραμμάτων πλειστηριασμού τρίτων σε βάρος οφειλετών τουΙΚΑ-ΕΤΑΜ και άμεση διαβίβαση στο υποκατάστημα προκειμένου να γίνει αναγγελία.η) Παραλαβή και άμεση διαβίβαση στο υποκατάστημα κάθε εγγράφου σχετικού με τη διαδικασία αναγκαστικών μέτρων σε βάρος οφειλετών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (όπως ενδεικτικά τις αποφάσεις κήρυξης οφειλετών σε πτώχευση ή υπαγωγής στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα). Γ. Τομέας Παροχών Ασθενείας 1. Εργασίες μέσω διαδικτύουα) Παραλαβή δικαιολογητικών μέσω της ειδικής οθόνης (οθόνης διαχείρισης παραλαβής δικαιολογητικών)β) Παραλαβή δικαιολογητικών και καταχώριση μέσω της ειδικής οθόνης του αιτήματος για το πρόγραμμα κατ’ οίκον φροντίδας συνταξιούχων. 2. Χειρόγραφες εργασίεςα) Αποστολή στο υποκατάστημα των δικαιολογητικών για παροχές ασθενείας και το πρόγραμμα κατ’ οίκον φροντίδας συνταξιούχων.β) Χειρόγραφη παραλαβή αιτημάτων για απόδοση εξόδων κηδείας, εφόσον έχει προηγηθεί διακοπή της σύνταξης και αποστολή τους στο υποκατάστημα.γ) Παραλαβή δικαιολογητικών για παροχές σε ευρωπαίους ασφαλισμένους που διαμένουν προσωρινά στην Ελλάδα και είναι κάτοχοι Ευρωπαϊκής Κάρτας Ασφάλισης Ασθένειας (Ε.Κ.Α.Α.) ή Πιστοποιητικού Προσωρινής Αντικατάστασης (Π.Π.Α.) και αποστολή τους στο υποκατάστημα.δ) Ενημέρωση των ασφαλισμένων για θέματα του τομέα παροχών ασθενείας. Δ. Τομέας Συντάξεων 1. Εργασίες μέσω διαδικτύουα) Παραλαβή αιτημάτων συνταξιοδότησης μέσω της ειδικής οθόνης «Εισερχόμενο Πρωτόκολλο».β) Διαβίβαση αιτημάτων συνταξιοδότησης στα αρμόδια υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μέσω της ειδικής οθόνης «Εξερχόμενο Πρωτόκολλο».γ) Παροχή πληροφοριών για την πορεία του συνταξιοδοτικού αιτήματος μέσω της «καρτέλας ασφαλισμένου».δ) Πληροφόρηση των ασφαλισμένων για το χρόνο θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέσω του λογισμικού των απονομών συντάξεων.ε) Εκτύπωση του τριμηνιαίου εκκαθαριστικού συντάξεων και πληροφόρηση των συνταξιούχων για το ύψος του βασικού ποσού σύνταξης, το ύψος των κρατήσεων και τον παρακρατηθέντα φόρο.στ) Εκτύπωση βεβαίωσης φόρου. 2. Χειρόγραφες εργασίεςα) Χορήγηση εντύπων αιτήσεων.β) Παραλαβή αιτήσεων και δικαιολογητικών.γ) Διαβίβαση αιτήσεων και δικαιολογητικών. Ε. Τομέας Διοικητικού 1. Εργασίες μέσω διαδικτύουα) Παραλαβή δικαιολογητικών για τα ΚΕΠΑ μέσω της ειδικής οθόνης.β) Παρακολούθηση της πορείας αίτησης για ΚΕΠΑ μέσω της «καρτέλας ασφαλισμένου ΚΕΠΑ».γ) Εκτύπωση και χορήγηση στους ενδιαφερομένους, ενημερωτικού υλικού διαθέσιμου στην ιστοσελίδα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και τη «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» (εγκύκλιοι, γενικά έγγραφα). 2. Χειρόγραφες εργασίεςα) Υποδοχή και πληροφόρηση των συναλλασσομένων.β) Διακίνηση της αλληλογραφίας, τήρηση αρχείου, αναπαραγωγή εντύπων.γ) Θεώρηση του γνήσιου της υπογραφής των πολιτών και επικύρωση φωτοαντιγράφων σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.δ) Υποστήριξη της διαδικασίας αυτεπάγγελτης αναζήτησης δικαιολογητικών.ε) Παραλαβή και άμεση διαβίβαση στο υποκατάστημα αιτήσεων θεραπείας, προσφυγών και γενικά κάθε ενδίκου μέσου.στ) Χορήγηση αποδεικτικού παραλαβής σε περίπτωση κατάθεσης συνοδευτικών εγγράφων με προορισμό το υποκατάστημα.

Χρηματοδότηση Ελληνο-Γερμανικών σχεδίων για ερευνα Χρηματοδότηση ύψους 5 εκατ. ευρώ για την προώθηση ελληνο-γερμανικών σχεδίων εφαρμοσμένης έρευνας και τεχνολογίας Πέντε εκατ. ευρώ θα διατεθούν από το γερμανικό Ομοσπονδιακό Υπουργείο Έρευνας και Τεχνολογίας και την ελληνική Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας για την υποστήριξη σχεδίων ελληνογερμανικής συνεργασίας στον τομέα της εφαρμοσμένης έρευνας και τεχνολογίας. Όπως αναφέρει σε ενημερωτικό έγγραφό της η Χριστίνα Στεφανίδου Σύμβουλος ΟΕΥ A' στο ελληνικό προξενείο στο Μόναχο, υποστηρίζονται σχέδια συνεργασιών μεταξύ πανεπιστημιακών, μη-πανεπιστημιακών ερευνητικών ιδρυμάτων και επιχειρήσεων, με εταίρους από την Ελλάδα και τη Γερμανία. Όπως σημειώνεται στο ίδιο έγγραφο, "το Γραφείο μας ενημερώθηκε από τη βαυαρική εταιρεία ΙΒΒ Νetzerk GmbH, για την ανάρτηση στον ιστότοπο Budnesanzeiger (γερμανικό ΦΕΚ, βλ. http://ibbnetzwerk-gmbh.com/uploads/media/BMBF_-_FuE_mit_Griechenland.pdf ), ανακοίνωσης σχετικής με την οικονομική υποστήριξη ελληνογερμανικών σχεδίων στον τομέα της εφαρμοσμένης έρευνας και τεχνολογίας". Θα υποστηριχθούν σχέδια εφαρμοσμένης έρευνας και τεχνολογίας στους τομείς της υγείας, βιο-οικονομίας, ενέργειας και ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, νανοτεχνολογίας, οπτικών τεχνολογιών, υπηρεσιών ψηφιακής τεχνολογίας και κοινωνικών επιστημών. Καταληκτική ημερομηνία υποβολής σχεδίων προς τη γερμανική πλευρά, είναι η 3η Ιουνίου 2013.

Μετοχικό ταμείο στρατού ταυτοποίηση ΑΜΚΑ ΑΦΜ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Το Μετοχικό ταμείο στρατού καλεί τους συνταξιούχους Πολιτικούς Υπαλλήλους του όπως ελέγξουν, μέσω της ιστοσελίδας της ΗΔΙΚΑ (www.idika.gr ) η οποία ενεργοποιήθηκε από 1 Απριλίου 2013 ή της ιστοσελίδας του ΑΜΚΑ (www.amka.gr) έως το βράδυ της Δευτέρας 08-04-2013, εάν είναι συμπληρωμένα τα στοιχεία του ΑΜΚΑ και ΑΦΜ τους και εάν υπάρχει έλλειψη σε ένα από τα δύο να τα συμπληρώσουν. Οδηγίες για τον τρόπο χρήσης θα παρέχονται αναλυτικά στην ιστοσελίδα της ΗΔΙΚΑ με τίτλο ‘Συμπλήρωση κενών ΑΜΚΑ και ΑΦΜ συνταξιούχων.Η ανωτέρω διαδικασία είναι απαραίτητη προκειμένου να συνεχιστεί κανονικά η καταβολή των συντάξεων στους δικαιούχους, δεδομένης της πίεσης της τρόικα για αναστολή των συντάξεων που δεν έχουν ΑΜΚΑ και ΑΦΜ από την πληρωμή στο τέλος Απριλίου.Από το Μετοχικό Ταμείο Στρατού

Δήμος Ηρακλείου ανοικτό ενδεχόμενο για την μείωση τελών στις επιχειρήσεις Σε πολύ καλό κλίμα πραγματοποιήθηκε σήμερα η συνάντηση του Δημάρχου Ηρακλείου κ. Γιάννη Κουράκη και του Αντιδημάρχου κ. Δημήτρη Αγαπάκη με εκπρόσωπους των καταστηματαρχών εστίασης και καφέ-μπαρ στη διάρκεια της οποίας συζητήθηκαν όλα τα ζητήματα που τους απασχολούν όπως τα τέλη κατάληψης Κοινόχρηστων χώρων κ.α Όπως ανακοίνωσε κ. Κουράκης η Δημοτική Αρχή θα εισηγηθεί στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου την ερχόμενη Τρίτη την καταβολή των τελών κατάληψης Κοινόχρηστων χώρων που πληρώνουν τα καταστήματα σε 4 δόσεις προκειμένου να υπάρξει διευκόλυνση στην αποπληρωμή τους λόγω της οικονομικής δυσπραγίας και έκπτωση 10% σε περίπτωση εφάπαξ εξόφλησή τους . Ο Δήμαρχος Ηρακλείου , άφησε επίσης ανοικτό το ενδεχόμενο ακόμη και μείωσης των τελών αφού ολοκληρωθεί σχετική μελέτη .

Οι φόροι ακινήτων για το 2013 Ποιοι ειναι οι φόροι ακινητων που θα πληρώσουν οι ιδιοκτήτες ακινήτων το 2013 . Εντός του Απριλίου ή αρχές Μαίου πρόκειται να αποσταλλούν ειδοποιητήρια του ΦΑΠ Φόρου Ακίνητης Περιουσίας για το 2011 και 2012. Ο ΦΑΠ επιβάλλεται στην αξία της εντός σχεδίου γης και εντός και εκτός σχεδίου δόμησης με ατομικό αφορολόγητο όριο 200.000 ευρώ και συντελεστές που κλιμακώνονται από το 0,2% έως και το 2%. Και οι δυο φόροι θα βεβαιωθούν σε ένα εκκαθαριστικό σημείωμα και η εξόφληση μπορεί να γίνει σε τρεις μηνιαίες δόσεις. Εως το τέλος Μαΐου οι φορολογούμενοι θα κληθούν να εξοφλήσουν τις δυο τελευταίες δόσεις για το ΕΕΤΗΔΕ . Από το Σεπτέμβριο πρόκειται να ξεκινήσει η αποστολή του νέου φορου ακινητων . Ο νεος φόρος, ελαφροτερα μικρότερος για τα ακινητα που βρίσκονται σε περιοχές με τιμή ζώνης κάτω των 1.500 ευρώ. Ακόμη δεν έχουν καθοριστεί οι δόσεις που θα πληρωθεί ο νεος ενιαιος φορος ακινήτων. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με πληροφορίες από το ΥΠΟΙΚ, το χαράτσι για το 2013 θα επιβαρύνει τα ακίνητα που ήταν ηλεκτροδοτημένα στις 31 Μαρτίου 2013. Από το νέο φόρο ακινήτων που θα εξοφλείται πάλι μέσω απο τους λογαριασμούς της ΔΕΗ τα έσοδα θα έιναι περίπου 2,4 δισ. ευρώ. Στο τέλος του χρόνου θα ταχυδρομηθεί ο ΦΑΠ για το 2013. Ο φόρος θα υπολογιστεί επίσης με ατομικό αφορολόγητο όριο 200.000 ευρώ, θα εξοφληθεί σε τρεις μηνιαίες δόσεις .

1.530 διώξεις δημοσίων υπαλλήλων στα πειθαρχικά συμβούλια Με γοργούς ρυθμούς, προχωρά η διαδικασία εκδίκασης των εκκρεμών πειθαρχικών υποθέσεων δημοσίων υπαλλήλων και «μέσα σε έξι μήνες, έγινε ό,τι δεν είχε γίνει επί έξι χρόνια» ανέφερε στη Βουλή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή της ΝΔ, Ανδρέα Ψυχάρη. Σύμφωνα με τον κ. Μανιτάκη, από το 2007 και εντεύθεν εκκρεμούν 1917 περιπτώσεις ποινικών αδικημάτων που επισύρουν σοβαρές ποινές. «Αναμένω το πόρισμα του Σώματος Επιθεωρητών, μελετάμε και διασταυρώνουμε τα στοιχεία, για να δούμε ποια επισύρουν την οριστική παύση των υπαλλήλων σύμφωνα με τις προβλέψεις της νομοθεσίας». «Τον Δεκέμβριο, συστάθηκαν 60 πρωτοβάθμια πειθαρχικά συμβούλια και, μέχρι το Μάρτιο, είχαν συγκροτηθεί. Κάποιοι λειτουργοί του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που για λόγους υγείας ή για λόγους συνδικαλιστικούς (που κατά την γνώμη μου δεν τιμά το ρόλο τους) έχουν υποβάλλει παραίτηση, σύντομα θα αντικατασταθούν» ανέφερε ο κ. Μανιτάκης. «Στα πρωτοβάθμια πειθαρχικά συμβούλια έχουν περιέλθει 1.530 διώξεις κατά υπαλλήλων, για όλες τις περιπτώσεις των παραπτωμάτων που προβλέπει ο ν.3528/2007. Τριακόσιες είκοσι υποθέσεις εξετάζονται με γοργούς ρυθμούς. Κάθε εβδομάδα εξετάζονται 10- 15 υποθέσεις. Το δευτεροβάθμιο συμβούλιο έχει εξετάσει 250 υποθέσεις και έχει επιβάλλει το μέτρο της οριστικής παύσης σε 89 περιπτώσεις. Μόνον τον Μάρτιο που μας πέρασε, εκδικάστηκαν 26 υποθέσεις, που οι 8 οδήγησαν σε οριστική παύση. Οι πέντε αφορούσαν υπαλλήλους που απουσίαζαν επί μακρόν και αδικαιολόγητα απ' την υπηρεσία τους. Επίσης, συγκροτήθηκε και συστάθηκε το τρίτο τμήμα του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου που αφορούσε τους δήμους και τις περιφέρειες, το οποίο εκδικάζει 129 εκκρεμείς υποθέσεις υπαλλήλων ΟΤΑ». «Δεν είναι ευχάριστο για έναν υπουργό να έχει τέτοια στοιχεία, γιατί αυτό εκθέτει και τη χώρα, τόσο εσωτερικά, όσο και διεθνώς» παρατήρησε ο κ. Μανιτάκης. «Δεν αισθάνεται κανείς χαρά, για λίγες χιλιάδες υπαλλήλων να απαξιώνεται το σύνολο των εκατοντάδων χιλιάδων, γι' αυτό και δεν δημοσιοποίησα στον Τύπο τα στοιχεία αυτά. Οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι υπάλληλοι του λαού, οφείλουν υποχρεώσεις- και η μονιμότητα δεν είναι προνόμιο ή δικαίωμά τους, αλλά υποχρέωση για να εξυπηρετήσουν το δημόσιο συμφέρον. Πρέπει να δώσουμε και κάποια κίνητρα στους δημοσίους υπαλλήλους, μέσα στο κλίμα αυτό της υποβάθμισης των μισθών και της απαξίωσής τους. Υπάρχει ανάγκη αξιολόγησης, μέσω στοχοθεσίας και απόδοσης, που έχει καθιερωθεί και θα προχωρήσει, ανά τρίμηνο, ανά έτος. Έτσι θα βελτιώσουμε την αποδοτικότητα και θα δώσουμε την δυνατότητα στο δημόσιο υπάλληλο να λειτουργεί με ευθύνη» ανέφερε ο υπουργός. Από πλευράς του, ο Ανδρέας Ψυχάρης έψεξε αρχικά τον υπουργό για ολιγωρία στη συγκέντρωση των στοιχείων, για να του ζητήσει στη συνέχεια να προχωρήσει σε απολύσεις των επιόρκων: «Κινδυνεύετε να μείνετε στην ιστορία, ως ο προστάτης των επίορκων, των απατεώνων, των κοπανατζήδων και των τεμπέληδων» προειδοποίησε τον υπουργό, ο βουλευτής. «Όπως λειτουργούσε το Δημόσιο μέχρι σήμερα, δεν λειτουργούσε. Και μπήκαμε σε αυτήν την κατάσταση, κινδυνεύουμε να χρεοκοπήσουμε, έχουμε επώδυνα μέτρα για το λαό, γιατί ακριβώς δεν υπήρχε η τιμωρία στον απατεώνα και τον κοπανατζή» εκτίμησε ο βουλευτής της ΝΔ. «Οι πρώτοι που θέλουν να υπάρξει η απομάκρυνση των επιόρκων, είναι οι ίδιοι οι δημόσιοι υπάλληλοι. Πολλοί λένε "δεν με νοιάζει πόσα παίρνω, αλλά να υπάρχει δικαιοσύνη". Εγώ λέω πως είναι ευχάριστο να απολύσουμε τους επίορκους δημοσίους υπαλλήλους, γιατί αυτό δίνει αίσθημα δικαιοσύνης. Αν δεν λειτουργούν τα διοικητικά και πειθαρχικά συμβούλια, να τα αλλάξουμε, να τους τιμωρήσουμε. Αν ήταν δική σας επιχείρηση, θα τους είχατε βρει άμεσα και θα τους είχατε διώξει» ανέφερε, μεταξύ άλλων, ο κ. Ψυχάρης. «Σε καμιά χώρα, οι υπουργοί δεν απολύουν. Ο υπουργός δεν είναι προϊστάμενος επιχείρησης. Όποιοι απολύονται, απολύονται από πειθαρχικά ή υπηρεσιακά συμβούλια και όχι απ' τον υπουργό» απάντησε ο Αντ. Μανιτάκης. «Έκανα ό,τι μπορούσα για να ενισχυθεί η πειθαρχική ευθύνη. Εφάρμοσα τον Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων, όταν δεν είχε εφαρμοστεί επί 70 χρόνια. Τα πειθαρχικά συμβούλια υπάρχουν, δικαστήρια έχουμε. Οι νόμοι θα τηρηθούν» διαβεβαίωσε ο υπουργός.

Πως να κάνετε την ταυτοποίηση ΑΦΜ και ΑΜΚΑ Ενεργοποίηση της νέας υπηρεσίας για την απογραφή και την συμπλήρωση ΑΜΚΑ και ΑΦΜ για τους συνταξιούχους και δικαιούχους μερισμάτων.Η Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε θέτει σε εφαρμογή από σήμερα το απόγευμα στο idika.gr τη νέα διαδικτυακή υπηρεσία «Απογραφή και Συμπλήρωση κενών ΑΜΚΑ και ΑΦΜ», με σκοπό την διευκόλυνση των συνταξιούχων και δικαιούχων μερισμάτων. Ο δικαιούχος σύνταξης/μερίσματος θα έχει τη δυνατότητα χρησιμοποιώντας το τελευταίο ενημερωτικό σημείωμα κάθε σύνταξης που λαμβάνει ή άλλο έγγραφο του Ταμείου από το οποίο να προκύπτουν τα στοιχεία του, να ελέγχει εάν είναι συμπληρωμένα τα στοιχεία ΑΜΚΑ και ΑΦΜ και σε περίπτωση έλλειψης ενός από τα δύο, να τα συμπληρώνει. Διευκρινίζεται ότι η υπηρεσία δεν αφορά τους συνταξιούχους ΙΚΑ, ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ.Η νέα υπηρεσία για το ΑΜΚΑ και το ΑΦΜ είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της Η.ΔΙ.Κ.Α (www.idika.gr) και στην ιστοσελίδα του ΑΜΚΑ (www.amka.gr) από το απόγευμα της Δευτέρας 1/4/2013 έως το βράδυ της Δευτέρας 8/4/2013.Για περισσότερες πληροφορίες και οδηγίες χρήσης της νέας υπηρεσίας οι συνταξιούχοι θα μπορούν να ενημερώνονται μέσω της ιστοσελίδας της Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε (www.idika.gr). πατήστε εδω

Πιστοποίηση ηλεκτρονικών υπολογιστών απο το δημο Θεσσαλονικης Η Κοινωφελής Επιχείρηση του Δήμου Θεσσαλονίκης, ξεκινάει στις 22/4/2013 τον εικοστό δεύτερο κύκλο μαθημάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών για την πιστοποιηση CCU (Certified Computer User) της ACTA - Τεχνοβλαστός Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης των τριών ενοτήτων (επεξεργασία κειμένου - υπολογιστικά φύλλα - υπηρεσίες διαδικτύου), αναγνωρισμένο από το ελληνικό δημόσιο, για τους διαγωνισμούς του Α.Σ.Ε.Π., αλλά και την αγορά εργασίας. Συνολικό κόστος εκμάθησης και συμμετοχής στις εξετάσεις: 110 ευρώΔωρεάν μία επανεξέταση. Πληροφορίες και αιτήσεις: Καθημερινά 10:00 έως 14:00, Κ.Ε.ΔΗ.Θ. Καρακάση 1, 2310 300261

Κέντρα δια βίου μάθησης αιτήσεις στο δημο Ελληνικου Αργυρούπολης O Δήμος Ελληνικού Αργυρούπολης και το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού (διά της Γενικής Γραμματείας Διά Βίου Μάθησης και του Ιδρύματος Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης) θέτουν σε λειτουργία το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης του Δήμου Ελληνικού – Αργυρούπολης. Στο πλαίσιο των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης. θα προσφερθούν προγράμματα γενικής εκπαίδευσης ενηλίκων. Το εν λόγω έργο εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού με τίτλο Πράξεων «Κέντρα Διά Βίου Μάθησης – Προγράμματα Τοπικής Εμβέλειας» ΑΠ7 και «Κέντρα Διά Βίου Μάθησης – Προγράμματα Τοπικής Εμβέλειας» ΑΠ8 και συγχρηματοδοτείται από το Ε.Κ.Τ. (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και το Ελληνικό Δημόσιο. Κατά την περίοδο Μαΐου-Ιουνίου 2013, στο Κέντρο Δια Βίου Μάθησης του Δήμου Ελληνικού – Αργυρούπολης μπορούν να δημιουργηθούν τμήματα για τα ακόλουθα προγράμματα: ΙΤΑΛΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ (Α1) ΙΤΑΛΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ (Α2) ΤΟΠΙΚΗ ΙΣΤΟΡΙΑ Τα προσφερόμενα προγράμματα μπορούν να παρακολουθήσουν ενήλικες κάθε εθνικής προέλευσης, ηλικίας και μόρφωσης. Για την ένταξη των ενδιαφερομένων στα τμήματα απαιτείται η συμπλήρωση σχετικής αίτησης. Για πληροφορίες και εγγραφές - κατάθεση αιτήσεων απευθυνθείτε : • Τμήμα Παιδείας και Κέντρο Δια Βίου Μάθησης του Δήμου, 25η οδός,Πλ.Αγίας Τριάδας Ελληνικό τηλ. 2132026046 • Γραφείο Τύπου Δήμου Ελληνικού-Αργυρούπολης , Κύπρου 68 Αργ/λη, τηλ 2132018726 • email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloaka5d79f69ffe68678ec7972176bb381e3').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addya5d79f69ffe68678ec7972176bb381e3 = 'paideia.despinadesypri' + '@'; addya5d79f69ffe68678ec7972176bb381e3 = addya5d79f69ffe68678ec7972176bb381e3 + 'gmail' + '.' + 'com'; var addy_texta5d79f69ffe68678ec7972176bb381e3 = 'paideia.despinadesypri' + '@' + 'gmail' + '.' + 'com';document.getElementById('cloaka5d79f69ffe68678ec7972176bb381e3').innerHTML += ''+addy_texta5d79f69ffe68678ec7972176bb381e3+''; , Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloaka54e81f3f187bcacc266ff3522fb9164').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addya54e81f3f187bcacc266ff3522fb9164 = 'press' + '@'; addya54e81f3f187bcacc266ff3522fb9164 = addya54e81f3f187bcacc266ff3522fb9164 + 'elliniko' + '.' + 'gr'; var addy_texta54e81f3f187bcacc266ff3522fb9164 = 'press' + '@' + 'elliniko' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloaka54e81f3f187bcacc266ff3522fb9164').innerHTML += ''+addy_texta54e81f3f187bcacc266ff3522fb9164+''; Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι 28-4-2013.

ΙΝΕ ΓΣΕΕ προσλήψεις συνεργατών Προκειμένου για την ενίσχυση της στελέχωσης των Μονάδων συμβουλευτικής του δικτύου, το ΙΝΕ ΓΣΕΕ απευθύνει ανοιχτή πρόσκληση για την επιμόρφωση και προσλήψεις , κατόπιν επιλογής, δεκαπέντε (15) εξειδικευμένων επιστημονικών συνεργατών με σύμβαση έργου. Η κατανομή των θέσεων θα έχει ως εξής: δύο (2) θέσεις για το ΙΝΕ ΓΣΕΕ με έδρα την Αθήνα και δεκατρείς (13) θέσεις κατανεμημένες στα δεκατρία Περιφερειακά ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Τα ελάχιστα προσόντα που θα πρέπει να πληρούν οι υποψήφιοι αφορούν στα εξής: - Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αντίστοιχος αναγνωρισμένος τίτλος σπουδών της αλλοδαπής στα πεδία των κοινωνικών, πολιτικών, οικονομικών και νομικών επιστημών. - Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών, επιπέδου Μaster ή Διδακτορικού, ή/και Μεταπτυχιακού Προγράμματος Ειδίκευσης στα πεδία της αγοράς εργασίας (εργασιακές σχέσεις και οικονομικά της εργασίας) ή της συμβουλευτικής υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού ή της ασφαλιστικής ή/και εργασιακής νομοθεσίας.- Ειδική τεκμηριωμένη εμπειρία στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα τουλάχιστον πέντε (5) ετών από τη λήψη του πτυχίου, που τελεί σε άμεση συνάφεια με τα πεδία της αγοράς εργασίας (εργασιακές σχέσεις και οικονομικά της εργασίας) ή της συμβουλευτικής υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού ή της ασφαλιστικής ή/και εργασιακής νομοθεσίας.- Η επαρκής γνώση της Αγγλικής γλώσσας.- Η γνώση και χρήση λογισμικών εφαρμογών. Επιπλέον, επιθυμητά προσόντα αποτελούν: - Η συμμετοχή σε ερευνητικό έργο και εκπόνηση μελετών, που τελεί σε άμεση συνάφεια με τα πεδία της αγοράς εργασίας (εργασιακές σχέσεις και οικονομικά της εργασίας) ή της συμβουλευτικής υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού ή της ασφαλιστικής ή/και εργασιακής νομοθεσίας.- Συγγραφικό έργο και δημοσιεύσεις σε έγκριτα επιστημονικά περιοδικά, που τελούν σε άμεση συνάφεια με τα πεδία της αγοράς εργασίας ή της συμβουλευτικής υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού ή της ασφαλιστικής ή/και εργασιακής νομοθεσίας.- Η εθελοντική κοινωνική και πολιτική δραστηριότητα, συμβατή με τους στρατηγικούς στόχους και την πολιτική της ΓΣΕΕ. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι για τις προσλήψεις καλούνται: 1. Να εγγραφούν στο Μητρώο Επιστημονικών Συνεργατών και Εμπειρογνωμόνων του ΙΝΕ ΓΣΕΕ (ΜΕΣΙΝΕ – ιστοσελίδα: www.inegsee.gr).2. Να αποστείλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, με την οποία: α) θα αναφέρουν ευκρινώς τίτλο της πρόσκλησης «Ανάπτυξη δικτύου υπηρεσιών πληροφόρησης, συμβουλευτικής υποστήριξης και ενδυνάμωσης εργαζομένων», β) θα αναφέρουν την πόλη για την οποία ενδιαφέρονται να δραστηριοποιηθούν, γ) θα επισυνάπτουν αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα. Οι εξειδικευμένοι επιστημονικοί συνεργάτες που θα επιλεγούν θα απασχοληθούν με σύμβαση έργου παροχής υπηρεσιών διάρκειας δύο ετών ή το αργότερο, μέχρι τις 31/12/2015. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστέλλουν τις αιτήσεις εκδήλωσης του ενδιαφέροντος τους με το ταχυδρομείο ή να τις καταθέσουν ιδιοχείρως μέχρι την Παρασκευή 26/4/2013 και ώρα 13.30 μ.μ. στη διεύθυνση: ΙΝΕ ΓΣΕΕ Εμ. Μπενάκη 71Α, Αθήνα τ. τ 106.81, κα Σεργιάννη Μόνικα, 210 3327717 e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakc39558a05746c856dfe46a26b516f256').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyc39558a05746c856dfe46a26b516f256 = 'infocons' + '@'; addyc39558a05746c856dfe46a26b516f256 = addyc39558a05746c856dfe46a26b516f256 + 'inegsee' + '.' + 'gr'; var addy_textc39558a05746c856dfe46a26b516f256 = 'infocons' + '@' + 'inegsee' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakc39558a05746c856dfe46a26b516f256').innerHTML += ''+addy_textc39558a05746c856dfe46a26b516f256+'';

Ιατρικός τουρισμός σε λιγες ημέρες το νομοσχέδιο Μέσα στο επόμενο διάστημα τίθεται σε δημόσια διαβούλευση νομοσχέδιο που επεξεργάζονται τα υπουργεία Υγείας και Τουρισμού για τον ιατρικό τουρισμό. Όπως εξήγησε, μιλώντας στη Βουλή, ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος, ο ιατρικός τουρισμός είναι μια πρόκληση την οποία πρέπει να τολμήσει η χώρα μας με συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Στόχος είναι η διαμόρφωση ενός θεσμικού πλαισίου που θα δίνει τη δυνατότητα να αναπτυχθούν οι αναγκαίες υποδομές και να προχωρήσει η παροχή υπηρεσιών στον τομέα του τουρισμού υγείας. Ο κ. Λυκουρέντζος διευκρίνισε ότι στους σχεδιασμούς μπορούν να ενταχθούν εκτός από τον ιδιωτικό τομέα και τα δημόσια νοσοκομεία, τα οποία μπορούν να πιστοποιηθούν. Από τη στρατηγική για τον ιατρικό τουρισμό δεν εξαιρείται καμία περιοχή της χώρας. Με τη σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα θα μπορούν να λειτουργούν μονάδες καθ΄ όλη τη διάρκεια του έτους, να παρέχουν υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας, καθώς η Ελλάδα διαθέτει γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό υψηλά καταρτισμένους και παγκοσμίου φήμης, όπως ανέφερε ο κ. Λυκουρέντζος. Για τη βούληση της κυβέρνησης να διαμορφώσει θεσμικό πλαίσιο για τον ιατρικό τουρισμό, ο υπουργός υγείας ενημέρωσε τη Βουλή κατά τη συζήτηση επίκαιρης ερώτησης του βουλευτή Δωδεκανήσου της ΝΔ Μανώλη Κόνσολα, ο οποίος υπογράμμισε ότι η Ελλάδα μπορεί να αποτελέσει προορισμό ιατρικού τουρισμού και η Κως να αποτελέσει κεντρικό πυλώνα λόγω του ότι αποτελεί ένα εμβληματικό μέρος για την ιατρική. Μάλιστα, ο βουλευτής επισήμανε ότι θα μπορούσε να δοθεί η δυνατότητα παροχής ιατρικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα η αιμοκάθαρση, και σε ξενοδοχειακές μονάδες του νησιού και πρότεινε να δοθούν και κίνητρα σε επιχειρηματίες για την ανάπτυξη τέτοιων υποδομών. πηγη:ΑΠΕ

ΟΑΕΕ επίδομα ανεργίας για επαγγελματίες δικαιολογητικά αιτήσεις Επίδομα ανεργίας για επαγγελματίες ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ στις περιπτώσεις διακοπής του επαγγέλματος Ο ΟΑΕΕ κοινοποιεί την απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΦΕΚ/705 τ.Β΄), με τις ρυθμίσεις της οποίας καθορίζονται οι δικαιούχοι, οι προϋποθέσεις, το ύψος και οι λοιποί όροι καθώς και τα αναγκαία δικαιολογητικά για το επιδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ για επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενους, ασφαλισμένους στους φορείς ΟΑΕΕ και ΕΤΑΠ - ΜΜΕ : Η ως άνω Υπουργική απόφαση εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν.3986/2011, με τις οποίες συστάθηκε στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) Ειδικός Λογαριασμός Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξάρτητα Απασχολουμένων, (Ε.Λ.Α.) με σκοπό τη χορήγηση βοηθήματος, σε περιπτώσεις αποδεδειγμένης διακοπής του επαγγέλματος και για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών μηνών, στους ασφαλισμένους των ασφαλιστικών οργανισμών ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Με τις διατάξεις αυτές θεσπίστηκε από 1-1-2011 η καταβολή μηνιαίας εισφοράς ποσού ύψους 10€ από τους ασφαλισμένους των προαναφερθέντων Οργανισμών. Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις της προαναφερθείσας Υπουργικής απόφασης: Δικαιούχοι είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενοι, ασφαλισμένοι στους φορείς Ο.Α.Ε.Ε. και Ε.Τ.Α.Π. – Μ.Μ.Ε., οι οποίοι διακόπτουν αποδεδειγμένα το επάγγελμά τους, δεν αυτοαπασχολούνται, δεν αναλαμβάνουν μισθωτή απασχόληση και δεν λαμβάνουν σύνταξη από οποιαδήποτε αιτία από φορέα κύριας ασφάλισης, τον ΟΓΑ, το ΝΑΤ, ή το Δημόσιο, ή φορέα κύριας ασφάλισης της αλλοδαπής και έχουν καταβάλλει την ειδική εισφορά της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν.3986/2011. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥ ΣΤΟΝ ΟΑΕΕ 1. Πραγματοποίηση σε κάθε περίπτωση τουλάχιστον τριών (3) ετών συνεχούς ή διακεκομμένης ασφάλισης στον ΟΑΕΕ κατά την διακοπή του επαγγέλματος, με αντίστοιχη καταβολή της ειδικής εισφοράς. Ειδικότερα: ► Ασφαλισμένοι την 1-1-2011, οι οποίοι διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα μετά την 1-1-2012 θα πρέπει να έχουν καταβάλλει εισφορές στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας για ένα (1) τουλάχιστον έτος. ► Ασφαλισμένοι την 1-1-2011, οι οποίοι διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα μετά την 1-1-2013 θα πρέπει να έχουν καταβάλλει εισφορές στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας για δύο (2) τουλάχιστον έτη. ► Ασφαλισμένοι, οι οποίοι διακόπτουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα από 1-1-2014 και εφεξής θα πρέπει να έχουν καταβάλλει εισφορές στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας για τρία (3) τουλάχιστον έτη. Οι προαναφερθείσες ελάχιστες προϋποθέσεις καταβολής του βοηθήματος ισχύουν και για τους ασφαλισμένους, οι οποίοι διέκοψαν τη δραστηριότητά τους πριν την 1-1-2011 και επαναδραστηριοποιήθηκαν εκ νέου μετά την ημερομηνία αυτή. Στις περιπτώσεις αυτές ο απαιτούμενος χρόνος καταβολής της ειδικής εισφοράς προσδιορίζεται από την ημερομηνία επανέναρξης της δραστηριότητας. 2. Αποδεδειγμένη διακοπή του επαγγέλματος από την 1-1-2012 και εφεξής για τρείς (3) τουλάχιστον μήνες πριν τη λήψη του βοηθήματος. 3. Ο δικαιούχος να μην έχει υπαχθεί στην προαιρετική ασφάλιση του ΟΑΕΕ ή άλλου φορέα μετά τη διακοπή του επαγγέλματος και να μην έχει υποβάλλει αίτηση για συνταξιοδότηση για οποιαδήποτε αιτία σε οποιοδήποτε φορέα της ημεδαπής ή αλλοδαπής. 4. Ο δικαιούχος να έχει εξοφλήσει στον ΟΑΕΕ ολοσχερώς τις οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές του ή τυχόν οφειλές από οποιαδήποτε αιτία, όπως οφειλές τελών καθυστέρησης, διαφορές από ανακατάταξη σε ασφαλιστική κατηγορία. ΥΨΟΣ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ Καταβάλλεται για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών και ανέρχεται στο ποσό των 360€ μηνιαίως. Η διάρκεια καταβολής του βοηθήματος και το χορηγούμενο ποσό καθορίζονται από το συνολικό χρόνο ασφάλισης ως εξής: Συνολικός χρόνος ασφάλισης Διάρκεια καταβολής 3-4 πλήρη έτη 3 μήνες 5-6 πλήρη έτη 4 μήνες 7-8 πλήρη έτη 5 μήνες 9-10 πλήρη έτη 6 μήνες 11-12 πλήρη έτη 7 μήνες 13-14 πλήρη έτη 8 μήνες 15 πλήρη έτη και άνω 9 μήνες Στην περίπτωση χορήγησης βοηθήματος πλέον της μιας φοράς εξετάζεται κάθε φορά η συνδρομή των απαιτούμενων νόμιμων προϋποθέσεων. Χρόνος ασφάλισης που υπολογίστηκε για την καταβολή του βοηθήματος δεν λαμβάνεται υπόψη για την επαναχορήγησή του. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ Η αίτηση για τη λήψη του βοηθήματος ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ υποβάλλεται στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριών ( 3) μηνών από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης διαγραφής από τα μητρώα του Οργανισμού. Ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, οι οποίοι διέκοψαν το επάγγελμά τους μετά την 1-1-2012 και έχει ήδη εκδοθεί απόφαση διαγραφής τους από τα Μητρώα Ασφαλισμένων, δύναται να υποβάλλουν στον ΟΑΕΔ αίτηση για τη χορήγηση του βοηθήματος εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριών (3) μηνών από τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΕ Για την εξέταση από τον ΟΑΕΔ της συνδρομής ή μη των νόμιμων προϋποθέσεων καταβολής του βοηθήματος στους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ απαιτείται η έκδοση βεβαίωσης, με την οποία πιστοποιείται η διακοπή του επαγγέλματος, ο χρόνος ασφάλισης και η μη ύπαρξη οφειλής. Στη βεβαίωση αυτή αναφέρονται: ► Τα ατομικά στοιχεία του ασφαλισμένου (Όνομα, Επώνυμο Πατρώνυμο, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, διεύθυνση κατοικίας). ► Τα ασφαλιστικά στοιχεία του ασφαλισμένου: -Ο ενιαίος αριθμός μητρώου (Ε.Α.Μ.)-Η έναρξη ασφάλισης-Η δραστηριότητα, για την οποία ασφαλίστηκε-Η ημερομηνία διαγραφής από τα Μητρώα ασφαλισμένων-Τα στοιχεία απόφασης διαγραφής του ασφαλισμένου από τα μητρώα ΟΑΕΕ μετά την εγγραφή του (αριθμός πρωτοκόλλου και ημερομηνία έκδοσης της απόφασης διαγραφής)-Η διάρκεια ασφαλιστικής σχέσης από την εγγραφή μέχρι τη διαγραφή από ταΜητρώα ασφαλισμένων (από …….. έως…..)-Ο συνολικός χρόνος ασφάλισης από την εγγραφή του μέχρι τη διαγραφή του(έτη, μήνες). Σε περίπτωση επανεγγραφής αναφέρονται επιπρόσθετα:-Η ημερομηνία επανεγγραφής στα Μητρώα ασφαλισμένων-Η δραστηριότητα για την οποία ασφαλίστηκε-Τα στοιχεία απόφασης διαγραφής του από τα μητρώα ασφαλισμένων μετά την επανεγγραφή του (αριθμός πρωτοκόλλου και ημερομηνία έκδοσης της απόφασης διαγραφής) Στην ίδια βεβαίωση πιστοποιούνται επίσης: ► Το χρονικό διάστημα για το οποίο έχει καταβάλλει εισφορά στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας (από …….. έως…..), ήτοι …… έτη και …..μήνες. ► Η ολοσχερής εξόφληση των οφειλομένων ασφαλιστικών εισφορών και τυχόν οφειλών από οποιαδήποτε στον Οργανισμό αιτία. ► Η συνέχιση ή μη της ασφάλισής του στον ΟΑΕΕ προαιρετικά σε οποιοδήποτε κλάδο μετά τη διακοπή του επαγγέλματος. ► Η υποβολή ή μη στον ΟΑΕΕ αίτησης για συνταξιοδότηση για οποιαδήποτε αιτία. Για τη χορήγηση της ως άνω βεβαίωσης απαιτείται η υποβολή αίτησης. ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΟΑΕΕ 1. Τα περιφερειακά τμήματα του ΟΑΕΕ οφείλουν να διεκπεραιώνουν άμεσα τα αιτήματα διαγραφής των ασφαλισμένων καθώς και τα αιτήματα χορήγησης της προβλεπομένης από την προαναφερθείσα Υπουργική απόφαση βεβαίωσης για χρήση στον ΟΑΕΔ. 2.α. Σε κάθε Περιφερειακό Τμήμα ο πιστοποιημένος στο σύστημα «ARIS INFO» χρήστης θα καταχωρεί αυθημερόν τα στοιχεία της εκδοθησομένης βεβαίωσης (αριθμός πρωτοκόλλου/ημερομηνία έκδοσης) στο πρόγραμμα «ΒΟΗΘΗΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ» β. Αντίγραφα της βεβαίωσης τίθενται στον ατομικό φάκελο του ασφαλισμένου και σε ειδικό κλασέρ που θα τηρείται για το σκοπό αυτό. 3. Σε περίπτωση επανεγγραφής ασφαλισμένου στον οποίο έχει χορηγηθεί βεβαίωση αποστέλλεται ενημερωτικό έγγραφο στον ΟΑΕΔ. 4. Με δεδομένο ότι οι ασφαλισμένοι, οι οποίοι διέκοψαν το επάγγελμά τους μετά την 1-1-2012 και έχει ήδη εκδοθεί απόφαση διαγραφής τους από τα Μητρώα Ασφαλισμένων δύνανται να υποβάλλουν στον ΟΑΕΔ αίτηση για τη χορήγηση του βοηθήματος εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριών (3) μηνών από τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης, η αιτηθησομένη βεβαίωση θα πρέπει να χορηγείται άμεσα.