#ΗΛΙΚΙΑΚΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ
Βόμβα στις αγγελίες για αναζήτηση υπαλλήλων
Φρένο στην καταπάτηση του δικαιώματος της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων από μεγάλη αλυσίδα καταστημάτων καφεστίασης βάζει ο Συνήγορος του Πολίτη. Σύμφωνα με τον νόμο απαγορεύεται κάθε µορφή άµεσης ή έµµεσης διάκρισης λόγω φυλής, χρώµατος, εθνικής ή εθνοτικής καταγωγής, γενεαλογικών καταβολών, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης, ηλικίας, οικογενειακής ή κοινωνικής κατάστασης, σεξουαλικού προσανατολισµού, ταυτότητας ή χαρακτηριστικών φύλου, στον τοµέα της απασχόλησης και της εργασίας. Η συγκεκριμένη εταιρεία ζητώντας άτομα συγκεκριμένης ηλικίας στις αγγελίες της, χωρίς αιτιολογία, σύμφωνα με τον νόμο ασκούσε ηλικιακή διάκριση.
Αχτσιόγλου: Χωρίς ηλικιακές διακρίσεις η αύξηση του κατώτατου μισθού - Η διαδικασία θα διαρκέσει 4 μήνες
"Ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός θα ισχύει χωρίς ηλικιακές διακρίσεις", δηλώνει η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, σε συνέντευξή της στην «ΑΥΓΗ της Κυριακής», σημειώνοντας ότι "ο ηλικιακός ρατσισμός στην αμοιβή των νέων εργαζομένων θα σταματήσει.

