#ΙΔΑΧ

Τροπολογία κατατέθηκε στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Οικονομικών «Φορολογική μεταρρύθμιση με αναπτυξιακή διάσταση για την Ελλάδα του αύριο και προβλέπει σχετικές διατάξεις για την μισθοδοσία των ΙΔΑΧ

Με τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για το ΑΣΕΠ, προβλέπεται η αλλαγή των διατάξεων για το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.) και συγκεκριμένα, παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ι.δ.α.χ.) στη διαδικασία κάλυψης οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού εφόσον πληρούνται οι τιθέμενες προϋποθέσεις.

Την δυνατότητα μετάταξης και υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, πέρα των μόνιμων υπαλλήλων στην Γενική Γραμματεία για το Συντονισμό του Κυβερνητικού Έργου αρμοδιότητας του υπουργού Επικρατείας κ. Βερναρδάκη, προβλέπει νέα διάταξη που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για τα ευρωπαϊκά κόμματα που κατατέθηκε στην Βουλή

Κουρουμπλής: Οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ έπρεπε να έχουν μονιμοποιηθεί Ο Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Παναγιώτης Κουρουμπλής με την παρουσία του Υφυπουργού ΕΣΔΑ κ. Γιάννη Μπαλάφα και του Γ.Γ. του Υπουργείου κ. Κώστα Πουλάκη, συναντήθηκε σήμερα με τον Πρόεδρο και τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ για σειρά θεμάτων και εκκρεμοτήτων που απασχολούν τους Δήμους.

«Τρέχει» η μονιμοποίηση υπαλλήλων στο Δημόσιο Νέα παράταση, μέχρι το τέλος του 2016, θα δοθεί στις συμβάσεις καθαριότητας των Δήμων, ενώ επίκειται άμεσα και η μονιμοποίηση των εργαζομένων που δουλεύουν με προσωρινούς πίνακες. Σε συνάντηση που είχε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης, τέθηκαν επί τάπητος, όλες οι μεταρρυθμίσεις που δρομολογούνται και θα έχουν αντίκτυπο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Προσλήψεις 2.000 επιτυχόντων του ΑΣΕΠ και 40.000 μονιμοποιήσεις ΙΔΑΧ Προσλήψεις 2.000 επιτυχόντων του ΑΣΕΠ, κάλυψη κενών θέσεων μέσω της εσωτερικής κινητικότητας, με άμεση προτεραιότητα στους τομείς της υγείας και της παιδείας, αλλά και τη μονιμοποίηση περίπου 40.000 δημοσίων υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σχεδιάζει, μεταξύ άλλων, η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Οι λόγοι που ο Κατρούγκαλος εβγαλε εκτός νομοσχεδίου τις Συλλογικές Διαπραγματεύσεις τους ΙΔΑΧ και την Κάρτα του Πολίτη Στα βασικά σημεία του νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών, που συζητείται στη Βουλή, αναφέρθηκε ο αναπληρωτής υπουργός Γιώργος Κατρούγκαλος, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε μαζί με τον υπουργό, Νίκο Βούτση.

Μέσω κινητικότητας η μονιμοποίηση των ΙΔΑΧ Εξω από τα σχέδια για μονιμοποίηση στο Δημόσιο έμειναν, για τεχνικούς λόγους σύμφωνα με την κυβέρνηση, οι υπάλληλοι με συμβάσεις ιδιωτικού δικαιόυ αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ). Και αυτό γιατί όλοι οι ΙΔΑΧ του Δημοσίου και των ΟΤΑ μπορούν να διεκδικήσουν μια μόνιμη θέση μέσω της κινητικότητας αναζητώντας μια θέση ομοίου κλάδου αντίστοιχης ή παρεμφερούς ειδικότητας.

Έμεινε εκτός η μονιμοποίηση για τους 40.000 υπαλλήλους ΙΔΑΧ Έμεινε εκτός Βουλής τελικά η ρύθμιση για τη δυνατότητα μονιμοποίησης στο δημόσιο του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου «ΙΔΑΧ» που υπολογίζεται ότι αφορά περίπου 30.000 - 40.000 υπαλλήλους.

Μονιμοποιούνται χιλιάδες υπάλληλοι ΙΔΑΧ στο Δημόσιο Την μετατροπή “δεκάδων χιλιάδων” συμβάσεων αορίστου χρόνου στο Δημόσιο σε μόνιμες, θα προβλέπει νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να κατατεθεί σε δημόσια διαβούλευση μέχρι την επόμενη εβδομάδα, σύμφωνα με όσα ανέφερε πριν λίγο ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γ. Κατρούγκαλος.

Ο έλεγχος των συμβάσεων ΙΔΑΧ φέρνει νέα μείωση των διοικητικών στα ΑΕΙ Νέα μείωση των διοικητικών υπαλλήλων αναμένμεται να προκύψει στα μεγάλα πανεπιστήμια της χώρας από τον Σεπτέμβριο Περίπου 400 υπάλληλοι των οποίων οι συμβάσεις τα προηγούμενα χρόνια μετατράπηκαν από ορισμένου σε αορίστου χρόνου -οι λεγόμενοι Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ)- δεν έχουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά για να αποδείξουν ότι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και άρα να δικαιολογήσουν τη μετατροπή στο εργασιακό τους καθεστώς εργασίας όπως αναφέρει σε δημοσιευμα της η Καθημερινή

Εξαιρούνται απο την νέα διαθεσιμότητα οι 1862 υπάλληλοι ΙΔΑΧ Εξαιρούνται απο την νέα διαθεσιμότητα οι 1862 υπάλληλοι ΙΔΑΧ αφού δεν μπορεί να χαρακτηρίζονται ως «πλεονάζον» οι υπάλληλοι αυτοί που είχαν ενταχθεί στην πρώτη διαδικασία της διαθεσιμότητα και μετακινήθηκαν σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες για την κάλυψη άμεσων και επιτακτικών αναγκών.

Εξαιρούνται απο την κινητικότητα οι ΙΔΑΧ σε διαθεσιμότητα του 2012 Εξαιρούνται από την κινητικότητα του Σεπτεμβρίου 2013 όσοι υπάλληλοι ΙΔΑΧ βγήκαν σε διαθεσιμότητα το Νοέμβριο του 2012 και έχουν μετακινηθεί στις νέες τους θέσεις σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.