Αποτελέσματα αναζήτησης

Απογραφή εργαζομένων ιδιωτικού τομέα στην ΕΡΓΑΝΗ Στις 15 Σεπτεμβρίου θα ξεκινήσει η ηλεκτρονική απογραφή όλων των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα αλλά και των επιχειρήσεων μέσω του συστήματος Εργάνη. Η διαδικασία για την απογραφή των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομεά θα διαρκέσει δύο μήνες και θα ολοκληρωθεί στις 15 Νοεμβρίου.

Στην ΕΡΓΑΝΗ ηλεκτρονικά οι καταστάσεις προσωπικού των επιχειρήσεων από τις 15/09 Στην αναλυτική απογραφή των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα αφού μέσω του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» θα σταλούν ηλεκτρονικά οι καταστάσεις προσωπικού από τις επιχειρήσεις με απόφαση του υπουργείου Εργασίας.

Ηλεκτρονικά η γνωστοποίηση υπερωριακής απασχόλησης οδηγίες Εγκύκλιο με οδηγίες για την υποβολή της γνωστοποιήσης υπερωριακής απασχόλησης εξέδωσε πριν λίγες ημέρες το ΣΕΠΕ.Απο 1 Οκτωβρίου το έντυπο Ε8 για την γνωστοποιήση υπερωριακής απασχόλησης θα υποβάλλεται υποχρεωτικά ηλεκτρονικά στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Απογραφή των ιδιωτικών υπαλλήλων στο ΕΡΓΑΝΗ ξεκινά στις 15/9 Την ηλεκτρονική απογραφή των ιδιωτικών υπαλλήλων θα ανακοινώσει αύριο το υπουργείο Εργασίας. Η προθεσμία για την ηλεκτρονική απογραφή των ιδιωτικών υπαλλήλων έχει γίνει ήδη γνωστή και είναι από τις 15 Σεπτεμβρίου έως και τις 15 Νοεμβρίου όπου όλοι οι εργοδότες και οι επιχειρήσεις καλούνται να καταγράψουν το προσωπικό τους στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Ξεκινά η απογραφή των εργαζομένων ιδιωτικού τομέα στην ΕΡΓΑΝΗ Αύριο παρουσιάζεται η διαδικασία για την απογραφή των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα από το υπουργείο Εργασίας που θα πραγματοποιηθεί μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.

Επιπλέον προσωπικό στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας Σημαντική ενίσχυση σε προσωπικό και μέσα, αναμένεται να δεχθεί έως τα μέσα Σεπτεμβρίου το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ), σύμφωνα με πληροφορίες.

Υποχρεωτικά ηλεκτρονικά οι υπερωρίες με το έντυπο Ε8 στην ΕΡΓΑΝΗ Με εγκύκλιο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας θεσπίζεται από 1 Οκτωβρίου 2013 η υποχρεωτική υποβολή ηλεκτρονικά του εντύπου Ε8 που αφορά τις πραγματοποιηθείσες υπερωρίες του συνόλου των εργαζομένων στις επιχειρήσεις στο σύστημα του υπουργείου Εργασίας ΕΡΓΑΝΗ.

10969 νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν τον Αυγουστο Για τον καλύτερο Αύγουστο της τελευταίας δεκαετίας κάνει λόγω το υπουργείο Εργασίας μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για τις προσλήψεις αποχωρήσεις και απολύσεις τον μήνα που καταγράφηκαν τον Αυγουστο.

Το υπουργείο Εργασίας για την έκθεση σχετικά με την ανεργία Το υπουργείο Εργασίας απαντά στην ερευνα της ΙΝΕΓΣΕΕ που προβλέπει ότι σε 20 χρόνια θα πέσει η ανεργία κάτω από το 10% και αναφέρει χαρακτηριστικά ότι οι απαισιόδοξοι προφήτες χρησιμοποιώντας τα χειρότερα σενάρια μαθηματικών μοντέλων προβλέπουν την καταστροφή, κάνοντας παιχνίδια εντυπωσιασμού.

Στην ΕΡΓΑΝΗ συμβάσεις και ωράριο των εργαζομένων στον Ιδιωτικό τομέα Σε απόφαση του υπουργού Εργασίας προβλέπεται η υποχρεωτική καταγραφή των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου από τους εργοδότες τους.

Απογραφή εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα από τις 15 Σεπτεμβρίου 2013 Στην ηλεκτρονική απογραφή των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα προχωρά το υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα από τις 15 Σεπτεμβρίου έως και τις 15 Νοεμβρίου 2013 οι εργοδότες στο πλαίσιο της απογραφής των εργαζομένων καλούνται να καταγράψουν το προσωπικό τους στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Αύξηση της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα τον Ιούλιο 2013 Συγκρατημένη αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα τον μήνα Ιούλιο 2013, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων- απολύσεων κατά 1.077 νέες θέσεις εργασίας, καταγράφεται σε στοιχεία του συστήματος "Εργάνη" που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας.

Σαρωτικοί έλεγχοι για ανασφάλιστη εργασία απο το ΙΚΑ και την Οικονομική Αστυνομία Σε πραγματικό σάρωμα της χώρας με σχεδιασμένες επιχειρήσεις για την καταπολέμηση της ανασφάλιστης εργασίας, θα πραγματοποιήσουν από την 1η Αυγούστου έως το τέλος Σεπτεμβρίου, σε όλη τη χώρα 563 στελέχη της Επιθεώρησης Εργασίας, της Ειδικής Υπηρεσίας Ελέγχων Ασφάλισης του ΙΚΑ, και της Οικονομικής Αστυνομίας.

Οι άνεργοι νέοι να κάνουν εγγραφή στον ΟΑΕΔ αναφέρει η διοίκηση Να κάνουν εγγραφή στον ΟΑΕΔ κάλεσε ο Διοικητής του οργανισμού τους άνεργους νέους που δεν το έχουν κάνει . Σε συνέντευξη του σε πρωινή εκπομπή του MEGA ο διοικητής του ΟΑΕΔ Θ. Αμπατζόγλου ανέφερε ότι σήμερα υπάρχουν 1.320.000 άνεργοι. Συμπλήρωσε ότι στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ καταγράφεται αύξηση των προσλήψεων έναντι των απολύσεων με αποτέλεσμα το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων να είναι θετικό .

ΣΕΠΕ αύξηση στις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας πλήρους απασχόλησης Αύξηση στις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας πλήρους απασχόλησης δείχνουν τα στοιχεία εξαμήνου του ΣΕΠΕ. «Αποκαθίσταται σταδιακά η ισορροπία στην αγορά εργασίας» δηλώνει ο υπουργός Εργασίας

14341 περισσότερες προσλήψεις απο τις απολύσεις τον Ιούνιο 2013 Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας δημοσιοποιεί αναλυτικά στοιχεία που απεικονίζουν τις ροές μισθωτής απασχόλησης, όπως αυτές διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας, για το μήνα Ιούνιο 2013. Παρουσιάζονται ακόμη συγκριτικά στοιχεία με το αντίστοιχο περσινό διάστημα, οι προσλήψεις ανά φύλο, περιφέρεια και περιφερειακή ενότητα, ανά κωδικό αριθμό δραστηριότητας, ενώ απεικονίζονται και τα επαγγέλματα που εμφανίζουν το μεγαλύτερο αριθμό προσλήψεων. Τα εν λόγω στοιχεία αντλήθηκαν από το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», σύμφωνα και με τα προβλεπόμενα στην Υπουργική Απόφαση , ενώ για τους μήνες και τις περιόδους πριν την εφαρμογή του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» αξιοποιούνται τα σχετικά δεδομένα του ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με τα στοιχεία το μήνα Ιούνιο 2013 καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων κατά 14.341 νέες θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις ροές μισθωτής απασχόλησης, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 105.000 ενώ οι αποχωρήσεις σε 90.659. Από τις 90.659 συνολικά αποχωρήσεις οι 23.407 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 67.252 από απολύσεις ή λήξεις συμβάσεων. Αξίζει να σημειωθεί ότι το θετικό ισοζύγιο του Ιουνίου 2013 είναι αυξημένο κατά 40,9% σε σχέση με το ισοζύγιο του Ιουνίου 2012 (4.161 περισσότερες νέες θέσεις εργασίας) και η επίδοση αυτή βασίζεται, κυρίως, στις νέες αναγγελίες πρόσληψης που είναι περισσότερες του περσινού Ιουνίου κατά 5.101 προσλήψεις. δείτε αναλυτικά τα στοιχεία εδώ

120000 νέες θέσεις εργασίας για νέους ανέργους το 2014 Περισσότερες από 120000 νέες θέσεις εργασίας για νέους θα δημιουργηθούν έως το τέλος του 2014, υποστηρίζει σε συνέντευξή του στο ραδιόφωνο του Αθηναικό πρακτορείο Ειδήσεων ο υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης. Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, ο συνολικός αριθμός μπορεί να φθάσει τις 160.000 θέσεις εργασίας. Στο πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για 45.000 νέους έως 29 ετών», που ήδη υλοποιείται, θα προστεθούν τα προγράμματα για 75.000 νέους, που ξεκινούν στις αρχές του 2014, ενώ από τα 180 εκατ. ευρώ που εξασφάλισε η Ελλάδα από τα 6 δισ του «Προγράμματος Εγγύησης για τους Νέους» θα προκύψουν νέα προγράμματα για επιπλέον 40-50.000 νέους ανέργους. Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της Συνόδου Κορυφής για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, ο κ. Βρούτσης εκτιμά ότι σε ευρωπαϊκό επίπεδο «συντελείται σταδιακά μια αλλαγή στο υπόδειγμα παρέμβασης στην αγορά εργασίας», καθώς όλοι κατανοούν ότι η νεανική ανεργία υπονομεύει την κοινωνική συνοχή και τις προσπάθειες για ανάπτυξη. Ο υπουργός Εργασίας τονίζει, επίσης, ότι η Ελλάδα θα καταβάλει προσπάθειες για να αντλήσει επιπλέον πόρους, προκειμένου να ενισχυθούν οι περιοχές της χώρας στις οποίες η νεανική ανεργία υπερβαίνει το 50%. Ο κ. Βρούτσης χαρακτηρίζει ως πολύ σημαντική, τη συνάντηση των Ευρωπαίων υπουργών Εργασίας στο Βερολίνο την ερχόμενη Τρίτη και τονίζει ότι επικεφαλής της ελληνικής αποστολής θα είναι ο ίδιος ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς. Ο υπουργός Εργασίας αναφέρεται τέλος στα θετικά στοιχεία που δίνει και αυτόν το μήνα το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη και σημειώνει ότι η απόφαση της Συνόδου Κορυφής για τη χρηματοδότηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων από αδιάθετους πόρους ύψους 150 δισ θα δημιουργήσει ένα νέο περιβάλλον στην αγορά εργασίας. Αναλυτικότερα η συνέντευξη του υπουργού Εργασίας έχει ως εξής: Κύριε υπουργέ, το γεγονός ότι το θέμα της ανεργίας των νέων απασχολεί μια σύνοδο κορυφής των Ευρωπαίων ηγετών, μπορεί να σηματοδοτεί μια διαφορετική προσέγγιση στο πρόβλημα από εκείνη που γνωρίζαμε έως τώρα; «Το σημαντικό είναι ότι γίνεται πλέον αντιληπτό σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ότι η ανεργία των νέων, κυρίως στις χώρες του ευρωπαϊκού νότου, αλλά ολοένα και περισσότερο στις χώρες του ανεπτυγμένου βορά, δε συνιστά μόνον, μια οδυνηρή μεν, αλλά αποκομμένη έκφραση της κρίσης. Όλοι πλέον κατανοούν ότι η νεανική ανεργία υπονομεύει ευθέως, τόσο την κοινωνική συνοχή, όσο και τις ίδιες τις αναπτυξιακές προτεραιότητες, για μια ανταγωνιστική Ευρώπη. Αλλά και τις ίδιες τις θυσίες, που έχουν καταβληθεί έως σήμερα. Εκτιμώ λοιπόν ότι αυτή η πανευρωπαϊκή κινητοποίηση, πέρα από τη θετική διάσταση που έχει από μόνη της, αντανακλά πράγματι, ένα υπαρκτό, έντονο και σε μεγάλο βαθμό αγωνιώδες ενδιαφέρον όλων των ευρωπαϊκών κρατών. Η Ευρώπη δεν ασχολήθηκε ξαφνικά με το ζήτημα αυτό. Η Σύνοδος Κορυφής, και η θεματολογία της αποτελεί το αποκορύφωμα συζητήσεων, πολιτικών και κοινωνικών διεργασιών, που έχουν ξεκινήσει πολύ νωρίτερα. Φαίνεται ότι συντελείται σταδιακά μια αλλαγή στο υπόδειγμα παρέμβασης στην αγορά εργασίας. 'Αλλωστε, η προσπάθεια συνεχίζεται και πέρα από τη Σύνοδο Κορυφής, καθώς για το ίδιο θέμα, την ερχόμενη Τρίτη, θα υπάρξει μια πολύ σημαντική συνάντηση στο Βερολίνο, υπό την προεδρία της καγκελαρίας της κυρίας Μέρκελ, όπου θα συναντηθεί με όλους, στην οποία θα συμμετέχουν όλοι οι υπουργοί Εργασίας της Ευρώπης. Στην ελληνική αποστολή θα έχουμε την τιμή να είναι μαζί μας ο ίδιος ο πρωθυπουργός, Αντώνης Σαμαράς, ενώ θα συμμετέχει και ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Θεόδωρος Αμπατζόγλου». Κάνατε λόγο για αλλαγή στο υπόδειγμα παρέμβασης στην αγορά εργασίας. Η αλλαγή αυτή σηματοδοτεί μια διαφορετική αντιμετώπιση του προβλήματος στον ευρωπαϊκό νότο και στην Ελλάδα ειδικότερα; «Με βάση τα όσα προανέφερα, πιστεύω ότι θα προκύψουν άμεσα οφέλη και για προσπάθειες, που καταβάλλει η Ελλάδα για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων. Κατ' αρχήν σε επίπεδο άντλησης σημαντικού μεριδίου από το πρόσθετο πακέτο των 6 δισ ευρώ, το οποίο θα δοθεί σε ευρωπαϊκές χώρες στις οποίες υπάρχουν περιοχές, όπου η ανεργία των νέων υπερβαίνει το 25%. Για να αυξήσουμε το μερίδιο, που θα λάβει η χώρα μας από τους πόρους αυτούς, θα διεκδικήσουμε αναλογική κατανομή, με βάση και το μέγεθος υπέρβασης αυτού του ποσοστού, αφού η Ελλάδα είναι μεταξύ των χωρών της Ευρώπης που ανεργία των νέων σε πολλές περιπτώσεις υπερβαίνει το 50%. Από εκεί και πέρα, το χρηματοδοτικό περιβάλλον είναι ευνοϊκό για μια καλύτερη και εμπροσθοβαρή κατανομή των κοινοτικών πόρων της επόμενης προγραμματικής περιόδου, υπέρ των δράσεων για την άμεση υποστήριξη των νέων. Δηλαδή, το συγκεκριμένο ποσόν των 160 έως 180 εκατομμυρίων ευρώ εκτιμούμε ότι θα μπει το 2014 στη χώρα μας, οπότε και θα ξεκινήσουν άμεσα τα προγράμματα. Ακόμη, αναμένουμε σημαντικές θετικές επιπτώσεις από την ενεργοποίηση της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων, την ανακεφαλαιοποίησή της και την αξιοποίηση αδιάθετων των διαρθρωτικών ταμείων για χρηματοδοτήσεις μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Έτσι, θα υπάρξει και πάλι ένα περιβάλλον δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας και συνεπώς προσλήψεων νέων εργαζομένων, κάτι που είναι ιδιαίτερα σημαντικό. Θα ήθελα να προσθέσω, ότι ως χώρα ήδη έχουμε προχωρήσει στον σχεδιασμό προγραμμάτων, που απευθύνονται σε νέους στο πνεύμα και τις κατευθύνσεις του προγράμματος «Youth Guarantee» το οποίο στοχεύει στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων. Όπως είναι γνωστό, πρόσφατα υλοποιήθηκε με επιτυχία το πρόγραμμα για 45.000 νέους έως 29 ετών, που απέκτησαν επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας. Αν λάβουμε δε υπόψη μας, ότι παρόμοιο πρόγραμμα για 75.000 νέους θα ξεκινήσει στις αρχές του 2014, τότε το συνολικό πακέτο της Ελλάδας θα περιλαμβάνει 120000 νέες θέσεις εργασίας για νέους, που αποτελεί μια από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις αυτού του είδους σε όλη την Ευρώπη. Συνεχώς, λοιπόν, εκπέμπονται και αρχίζουν να φαίνονται όλο και πιο έντονα θετικά σήματα από την ελληνική οικονομία. Στη Σύνοδο Κορυφής αποφασίστηκε ώστε 150 δισ ευρώ από διαρθρωτικά προγράμματα να κατευθυνθούν προς την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων, η οποία θα τα χρησιμοποιήσει για δανειοδότηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, κάτι που θα ενισχύσει σημαντικά τη ρευστότητα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, που αποτελούν την ατμομηχανή της εθνικής προσπάθειας. Ακόμη, η μεγάλη εθνική επιτυχία της επένδυσης για τον αγωγό του ΤΑΠ, τα εγκαίνια του νέου προβλήτα της Cosco και η πιθανή επέκταση του, αναμένεται να αποδώσουν έμμεσα ή άμεσα 10.000 θέσεις εργασίας. Θετική εξέλιξη συνιστούν και τα αποτελέσματα του Εργάνη, του πληροφοριακού συστήματος του υπουργείου Εργασίας, για το μήνα Ιούνιο, που εμφανίζουν θετικό ισοζύγιο των προσλήψεων τουλάχιστον κατά 15% μεγαλύτερο από τον αντίστοιχο μήνα του 2012. Επιβεβαιώνεται έτσι αυτό που είχα υποστηρίξει και παλαιότερα, ότι μέσα στο 2013, θα «βάζουμε φρένο» στην ανεργία και από το 2014 θα αρχίσει η σταδιακή αποκλιμάκωσή της».

Σε ποια επαγγέλματα γίνονται προσλήψεις αυτή την περίοδο Στο υψηλότερο επίπεδο από το 2008, ήταν οι προσλήψεις στον ιδιωτικό τομέα κατά τους πρώτους πέντε μήνες του 2013, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας. Τα στοιχεία αυτά προέρχονται από το σύστημα «Εργάνη» που τέθηκε για πρώτη φορά σε εφαρμογή στις αρχές του έτους. Πρόκειται για σύστημα που συνδέει ηλεκτρονικά τις υπηρεσίες του Υπουργείου, το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΔ και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας και δίνει σε «ζωντανό χρόνο» στοιχεία για τις ροές της μισθωτής εργασίας (προσλήψεις, απολύσεις, οικειοθελείς αποχωρήσεις και καταγγελίες συμβάσεων). Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το ισοζύγιο των ροών μισθωτής εργασίας του πρώτου πενταμήνου του 2013 δημιουργήθηκαν 76.193 νέες θέσεις εργασίας. Το επίπεδο αυτό, θεωρείται σημαντικά υψηλότερο του αντίστοιχου ισοζυγίου του πρώτου πενταμήνου του 2012, που ανήλθε μόλις στις 9.129 θέσεις εργασίας, αλλά είναι και η υψηλότερη επίδοση πρώτου πενταμήνου έτους μετά το 2008. Αναλυτικότερα, από τον Ιανουάριο έως τον Μάιο του 2013 οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 368.852 θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 21%, και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 292.659 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων οι 193.566 ήταν αποτέλεσμα απολύσεων ή λήξεων συμβάσεων και οι 99.093 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα εμφανίζουν τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και το μήνα Μάιο. Τον Μάιο, καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης κατά 55.729 νέες θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 124.295, ενώ οι αποχωρήσεις σε 68.562. Από τις 68.562 συνολικά αποχωρήσεις οι 22.498 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 46.064 από απολύσεις ή λήξεις συμβάσεων. Σημειώνεται ότι το θετικό ισοζύγιο του Μαΐου 2013 είναι αυξημένο κατά 33,27% σε σχέση με το ισοζύγιο του Μαΐου 2012 (13.913 περισσότερες νέες θέσεις εργασίας) και η επίδοση αυτή βασίζεται, κατά βάση, στον μεγάλο αριθμό νέων αναγγελιών πρόσληψης (124.295 προσλήψεις), ο οποίος είναι υψηλότερος του αντιστοίχου του περσινού Μαΐου κατά 15.393 προσλήψεις. Οι περισσότερες από τις προσλήψεις του Μαΐου, έχουν γίνει στον κλάδο του τουρισμού (ξενοδοχεία καταλύματα, ταξιδιωτικά γραφεία και επιχειρήσεις εστίασης) και αφορούν ηλικίες που εμφανίζουν υψηλή ανεργία. Από το σύνολο των προσλήψεων οι 55.692 αφορούν ηλικίες από 30 έως 44 ετών, οι 21.356 ηλικίες από 25 έως 29 ετών και 30.554 αφορούν ηλικίες από 45 έως 64 ετών. Μεγαλύτερο αριθμό προσλήψεων κατά τον μήνα Μάιο, εμφανίζουν, οι περιφέρειες, Αττικής με 27.107 προσλήψεις,, Νοτίου Αιγαίου με 25.300, Κρήτης με 20.597, Κεντρικής Μακεδονίας με 16.221 και Ιονίων Νήσων με 11.866 προσλήψεις. Ως «ένα ακόμη θετικό σήμα στο πεδίο της απασχόλησης» χαρακτηρίζει με δήλωσή του τα αποτελέσματα του συστήματος «Εργάνη» για τον μήνα Μάιο, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης. «Το θετικό ισοζύγιο προσλήψεων- απολύσεων στο πρώτο πεντάμηνο του 2013 δεν είναι, απλώς, υψηλότερο από την προηγούμενη χρονιά, αλλά είναι το υψηλότερο μετά το 2008» πρόσθεσε ο κ. Βρούτσης και τόνισε ότι «η ενθαρρυντική αυτή εξέλιξη δεν μας επιτρέπει να εφησυχάζουμε. Αντίθετα, παρακολουθούμε στενά την εξέλιξη των τάσεων και, σε κάθε περίπτωση, εντείνουμε τις προσπάθειές μας για την αντιμετώπιση της ανεργίας, της πλέον επώδυνης διάστασης της κρίσης». πηγη;ΑΠΕ

13913 περισσότερες προσλήψεις από πέρσι τον Μάιο 2013 Θετικό είναι το ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων που καταγράφεται στον ιδιωτικό τομέα σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για το μήνα Μάιο 2013. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και τις ροές μισθωτής απασχόλησης, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 124.295 ενώ οι αποχωρήσεις σε 68.562. Από τις 68.562 συνολικά αποχωρήσεις οι 22.498 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 46.064 από απολύσεις ή λήξεις συμβάσεων. Ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, το θετικό ισοζύγιο του Μαΐου είναι αυξημένο κατά 33,27% σε σχέση με το ισοζύγιο του Μαΐου 2012 (13.913 περισσότερες νέες θέσεις εργασίας) και η επίδοση αυτή βασίζεται, κατά βάση, στο μεγάλο αριθμό νέων αναγγελιών πρόσληψης (124.295 προσλήψεις), ο οποίος είναι υψηλότερος του αντίστοιχου του περσινού Μαΐου κατά 15.393 προσλήψεις. Θετικά είναι τα στοιχεία και για το πρώτο πεντάμηνο του έτους, καθώς, αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος - Μάιος 2013 οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 368.852 θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 21%, και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 292.659 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων οι 193.566 ήταν αποτέλεσμα απολύσεων ή λήξεων συμβάσεων και οι 99.093 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Το ισοζύγιο των ροών μισθωτής εργασίας του πρώτου πενταμήνου του 2013 ήταν θετικό και διαμορφώθηκε στις 76.193 νέες θέσεις εργασίας. "Τα στοιχεία του Μαΐου αποτελούν ένα ακόμη θετικό σήμα στο πεδίο της απασχόλησης. Ωστόσο, αυτή η ενθαρρυντική εξέλιξη δεν μας επιτρέπει να εφησυχάζουμε. Αντίθετα, παρακολουθούμε στενά την εξέλιξη των τάσεων και, σε κάθε περίπτωση, εντείνουμε τις προσπάθειές μας για την αντιμετώπιση της ανεργίας, της πλέον επώδυνης διάστασης της κρίσης", τονίζει σε ανακοίνωσή του ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.

Αναμένεται έγκριση για το πρόγραμμα εργασίας για οικογένειες χωρίς εργαζόμενο Περιμένουμε έγκριση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για μεταφορά πόρων για να προχωρήσει το πρόγραμμα απασχόλησης για οικογένειες χωρίς εργαζόμενο, δήλωσε ο Γ. Βρούτσης στην Βουλή Τη δυσφορία του για την καθυστέρηση υλοποίησης του προγράμματος εργασιας για οικογένειες χωρίς κανέναν εργαζόμενο, εξέφρασε με ερώτησή του στον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ Οδυσσέας Κωνσταντινόπουλος, διαπιστώνοντας μάλιστα και αναντιστοιχία των δηλώσεων του πρώτου, με εκείνες του υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα. «Το πρόγραμμα μπήκε στο επικαιροποιημένο Μνημόνιο, ψηφίστηκε τροπολογία στη Βουλή και χθες κάνατε μια σύσκεψη για το θέμα αυτό. Πριν από λίγες μέρες, ο αρμόδιος επίτροπος για την απασχόληση σας είπε να το τρέξετε πιο γρήγορα» σημείωσε ο Οδ. Κωνσταντινόπουλος. «Η ελληνική κυβέρνηση κάνει ό,τι μπορεί, αλλά η ανεργία δεν αντιμετωπίζεται με διορισμούς ή πόρους που δεν υπάρχουν. Διαθέτουμε 2,7 δισ. για την απασχόληση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, αλλά το ποσόν αυτό έχει εξαντληθεί σε προηγούμενα προγράμματα. Δεν μένουμε, όμως, με σταυρωμένα τα χέρια, αλλά προσπαθούμε να βρούμε πόρους από αλλού» απάντησε ο Γ. Βρούτσης και συμπλήρωσε: «Πριν από πέντε μήνες, έδωσα εντολή να υπάρξει πρόγραμμα για τις οικογένειες χωρίς εργαζόμενο -και έγινε σχέδιο προγράμματος. Χρηματοδότηση δεν υπήρχε και έπρεπε να την αναζητήσουμε από άλλα επιχειρησιακά προγράμματα. Αυτό, όμως, θέλει και την έγκριση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής -αλλιώς θα υπάρξει πρόστιμο. Σήμερα θα φύγει επιστολή προς την ΕΕ, με την οποία ζητάμε να εγκριθούν οι μεταβιβάσεις πόρων και η αναχρηματοδότηση της κοινωφελούς εργασίας από άλλα προγράμματα. Εύχομαι και πιστεύω να υπάρξει η έγκριση». «Στις 29 Μαρτίου, ο υπουργός Οικονομικών, ο κ. Στουρνάρας, ανακοίνωσε πως ήδη 300 εκατ. ευρώ από τα 600 εκατ. που χρειαζόμαστε, υπάρχουν και είναι στη διάθεση του ΟΑΕΔ και του υπουργείου Απασχόλησης. Εγώ ποιον να πιστέψω; Πως δεν υπάρχουν τα λεφτά, ή ότι αργήσαμε;», επανήλθε ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, σημειώνοντας πως «όταν ο κ. Στουρνάρας λέει πως έχουμε 300 εκατ. και εμείς στέλνουμε τώρα το χαρτί, μετά από δυο μήνες, αυτό δημιουργεί πρόβλημα μεταξύ των εταίρων και κυρίως στην κοινωνία». «Χρειαζόταν να έρθει ο επίτροπος και να δώσει ρητή εντολή για να προχωρήσει το πρόγραμμα;», αναρωτήθηκε ο κ. Κωνσταντινόπουλος. «Κανείς δεν έχει περισσότερη ή λιγότερη ευαισθησία απέναντι στην ανεργία», απάντησε ενοχλημένος ο Γ. Βρούτσης και προσέθεσε: «Τα 2,7 δισ., όλο το χρηματοδοτικό πλαίσιο του υπουργείου Εργασίας έχει φύγει. Εκκρεμεί 1 δισ. που βρίσκεται σε εξέλιξη και έχει ωφελούμενους 250.000 ανέργους. Καλύπτουμε 120.000 από τους 127.000 που έκαναν αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα για τους νέους. Το πρόγραμμα για την κοινωφελή εργασία, έρχεται συμπληρωματικά στις άλλες δράσεις». «Προχωράμε χωρίς αναβλητικότητα. Το ύψος του ποσού και το χρονοδιάγραμμα είναι ανοικτό ζήτημα. Μακάρι να εγκρίνουνε τη μεταφορά πόρων από τα επιχειρησιακά προγράμματα. Από τη στιγμή που θα πάρουμε την έγκριση, το πρόγραμμα το υλοποιούμε. Και τα τελευταία μηνύματα από την αγορά εργασίας, εκπέμπουν θετικά σήματα. Αυτό μας λένε φορείς, όπως η ΕΛΣΤΑΤ, η ΕΡΓΑΝΗ, ο ΣΕΠΕ, που μας δίνουν αχνάδα αισιοδοξίας πως κάτι αλλάζει. Εμείς όμως είμαστε προσηλωμένοι στην εθνική προσπάθεια για την ανακούφιση των ανέργων» κατέληξε ο υπουργός Εργασίας.

Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα απο το 2014 Από την 1η Ιανουαρίου του 2014 θα εισαχθεί πιλοτικά το επίδομα για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα», σύμφωνα με τα όσα ανέφερε στην ομιλία του ο υφυπουργός Εργασίας Νίκος Παναγιωτόπουλος μιλώντας σήμερα κατά την έναρξη των εργασιών του Εθνικού Αναπτυξιακού Συνεδρίου “Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο- Προετοιμασία της προγραμματικής περιόδου 2014-2020”. Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, το επίδομα για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα θα έχει κοινωνικό και προνοιακό χαρακτήρα και η πιλοτική του εφαρμογή θα ξεκινήσει από δυο νομούς της Βόρειας Ελλάδας. Ο κ. Παναγιωτόπουλος πρότεινε επίσης να ενεργοποιηθεί ρήτρα ευελιξίας, ώστε να μετακινηθούν σε ποσοστό 10% αναπορρόφητα ευρωπαϊκά κονδύλια από ταμείο σε ταμείο και να χρηματοδοτηθούν κοινωνικές δομές που λειτουργούν μέσα από την Τοπική Αυτοδιοίκηση. «Στη νέα διαχειριστική περίοδο θα υλοποιήσουμε νέα προγράμματα, επιδιώκουμε να φρενάρουμε κατ' αρχήν την ανεργία και να την στρέψουμε εν συνεχεία σε καθοδικό κανάλι», τόνισε εξάλλου, ο διοικητής του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) Θεόδωρος Αμπατζόγλου. Όπως είπε ο κ. Αμπατζόγλου τα νέα αυτά προγράμματα θα επιλεγούν μετά από διαβούλευση με τους φορείς της αγοράς, ώστε να ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες. «Δεν θα κάνουμε προγράμματα για τα προγράμματα, αλλά προγράμματα κατάρτισης, που να οδηγούν σε θέσεις απασχόλησης που δημιουργεί η αγορά εργασίας» ανέφερε χαρακτηριστικά ο διοικητής του ΟΑΕΔ. «Με τη νέα προγραμματική περίοδο, εγκαινιάζουμε την πρώτη μεγάλη επιθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης εναντίον της ανεργίας», τόνισε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. «Πρόκειται για μια σημαντική ευκαιρία και το 2014 θα κάνουμε ποδαρικό με 75 χιλιάδες νέες θέσεις απασχόλησης εργασίας, δίνοντας μια ευκαιρία στους νέους» προσέθεσε ο κ. Βρούτσης. Ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στη βελτίωση της εικόνας στην αγορά εργασίας, η οποία -όπως είπε- προκύπτει τόσο από τα στοιχεία που λαμβάνει το ίδιο το υπουργείο μέσω του πληροφοριακού συστήματος “Εργάνη” -που εγκαινιάστηκε πρόσφατα-, αλλά και από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας). «Σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών απασχόλησης για το πρώτο τετράμηνο του 2013, είχαμε μια αύξηση του αριθμού των προσλήψεων κατά 25% και μείωση κατά 2% του αριθμού των απολύσεων και ένα θετικό ισοζύγιο μεταξύ των ετών 2012 και 2013 με 52.500 νέες θέσεις απασχόλησης». Στην τοποθέτησή του, κ. Βρούτσης αναφέρθηκε στη χρηματοδότηση του νέου προγράμματος. «Όπως γνωρίζετε, το νέο Σύμφωνο Εταιρικής Σχέσης (ΣΕΣ) θα έχει προϋπολογισμό 20,6 δισ. ευρώ», είπε ο υπουργός Εργασίας, υπογραμμίζοντας πως το ποσό αυτό εξασφαλίστηκε μετά από επιτυχή διαπραγμάτευση του πρωθυπουργού -«αφού οι πόροι που επρόκειτο αρχικά να διατεθούν στη χώρα μας ήταν σε πολύ πιο χαμηλά επίπεδα», και προσέθεσε: «Από αυτούς τους πόρους, λοιπόν, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στην Ελλάδα θα διαχειριστεί περίπου 4 δισεκατομμύρια ευρώ κοινοτική συνδρομή. Και ακόμα πιο σημαντικό: το 20% από αυτούς τους πόρους θα διατεθεί για την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού, ενώ ένα επίσης μεγάλο μέρος θα στοχεύσει στην καταπολέμηση της ανεργίας των νέων». «Σήμερα, πρέπει να στηρίξουμε ιδιαίτερα τα χιλιάδες νοικοκυριά που δεν έχουν κανέναν εργαζόμενο και να δώσουμε ευκαιρίες δουλειάς στους άνεργους νέους για να αποκαταστήσουμε την επαφή τους με την αγορά εργασίας. Γιατί το πιο πολύτιμο και δυναμικό κομμάτι της κοινωνίας μας, βλέπει να υπονομεύεται το μέλλον του», κατέληξε ο κ. Βρούτσης.

Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού 2013 ΟΑΕΔ για 100000 δικαιούχους Την εφαρμογή προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού 2013 για 100.000 δικαιούχους, ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης, στο πλαίσιο της σημερινής παρουσίας του στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδας (ΞΕΕ).

Επιταγή εισόδου για εργασία στον τουρισμό για 10000 ανέργους Το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για 10000 ανέργους έως 29 ετών στον τουρισμό παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης.Η παρουσίαση για την επιταγή εισόδου στον τουρισμό έγινε από τον υπουργό Εργασίας, την υπουργό Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη και τον πρόεδρο Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), Ανδρέα Ανδρεάδη. «Το ζήτημα, όμως, είναι να κάνουμε παρελθόν και τις γνωστές νοσηρές πολιτικές και κοινωνικές αντιλήψεις που υπονόμευαν και συνεχίζουν να υπονομεύουν την προσπάθειά μας» συνέχισε ο κ. Βρούτσης και τόνισε ότι «το χειρότερο "μνημόνιο" θα ήταν να παραμείνει ο λαϊκισμός και η αυταπάτη ότι μπορούμε να συνεχίσουμε όπως ήμασταν παλιά, με τις ίδιες συμπεριφορές και νοοτροπίες που μας έφεραν εδώ». Ο υπουργός Εργασίας πρόσθεσε ότι ο στόχος του Υπουργείου είναι η αξιοποίηση κάθε δυνατού πόρου «για να φέρουμε τους άνεργους νέους, τις άνεργες γυναίκες, τους ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας κοντά στην αγορά εργασίας» και τόνισε ότι ήδη είναι σε εξέλιξη, ανοιχτά προγράμματα προϋπολογισμού περίπου 1 δισ. που προσφέρουν ευκαιρίες απασχόλησης και κατάρτισης σε περισσότερους από 250.000 ανέργους. Το νέο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό αποτελεί τμήμα της δράσης για τους 45.000 νέους (ήδη οι αιτήσεις για τις πρώτες 35.000 βρίσκονται σε εξέλιξη), αλλά και του συνολικού Σχεδίου Δράσης για τους νέους που θα ωφελήσει περισσότερους από 62.000 ανέργους, νεαρής ηλικίας, με προγράμματα απασχόλησης και επιχειρηματικότητας. Συνεχίζοντας ο κ. Βρούτσης ανέφερε, ότι «όλο και πυκνώνουν τα σήματα "εξόδου" από το τούνελ της κρίσης και της ύφεσης στο οποίο είχε βυθιστεί η ελληνική οικονομία» και σημείωσε ότι οι «πρώτες πειστικές και σοβαρές ενδείξεις σταθεροποίησης και εξυγίανσης της οικονομίας» προέρχονται από τα αποτελέσματα της εφαρμογής του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη που εμφανίζουν θετικό ισοζύγιο στις ροές της μισθωτής απασχόλησης με 38.248 νέες θέσεις εργασίας, έναντι μόλις 6.871 το αντίστοιχο περυσινό διάστημα. Αναφερόμενος στο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό, ο υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι με τον τρόπο αυτόν ικανοποιείται ένα «δίκαιο αίτημα ενός κλάδου που εκπροσωπεί περισσότερες από 50.000 επιχειρήσεις και περισσότερους από 400.000 άμεσα εργαζόμενους να συμμετέχει ισότιμα στην κοινωνική διαβούλευση και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις». «Εθνική υπόθεση και κινητήρια δύναμη εξόδου από την κρίση», χαρακτήρισε τον κλάδο του τουρισμού η υπουργός Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη. Η κ. Κεφαλογιάννη ανέφερε επίσης ότι το υπουργείο Τουρισμού «θα στηρίξει το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό με όλους τους τρόπους, έτσι ώστε να εξασφαλιστεί η πλήρης υλοποίησή του στα προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα» και επισήμανε, ότι «ότι πέρα από τη στήριξη των τουριστικών επιχειρήσεων σε ένα δύσκολο διεθνές περιβάλλον, έχει ιδιαίτερη σημασία η στήριξη των εργαζομένων στον Τουρισμό». «Είμαστε αποφασισμένοι να συνδράμουμε τις αρμόδιες αρχές στην προσπάθεια για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και τη συστηματοποίηση των ελέγχων τήρησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας» ανέφερε η κ. Κεφαλογιάννη και τόνισε ότι επιδίωξή μας είναι ήδη από εφέτος μέσα από τα προγράμματα αντιμετώπισης της ανεργίας, ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας, κατάρτισης και εκπαίδευσης να αναλάβουμε κοινές δράσεις με στόχο την άμβλυνση της εποχικότητας στον Τουρισμό». Αυξημένος κατά 1 εκατομμύριο θα είναι εφέτος ο αριθμός των επισκεπτών στη χώρα μας σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΕΤΕ Ανδρέα Ανδρεάδη που προέβλεψε ότι η αύξηση των τουριστών από τα 16 στα 17 εκατομμύρια θα δημιουργήσει 50 χιλιάδες θέσεις εργασίας και ευχαρίστησε «τα υπουργεία Εργασίας και Τουρισμού για την πρωτοβουλία τους να ενισχύσουν την προσπάθεια του κλάδου με 10 χιλιάδες καταρτισμένους νέους και νέες». Από το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό θα ωφεληθούν περίπου 10000 άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών, εκ των οποίων, 2.000 θα είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων και ΤΕΙ ενώ 8.000 θα είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό υπάρχει ρήτρα απαγόρευσης των απολύσεων καθώς προβλέπεται ότι «οι επιχειρήσεις πρακτικής άσκησης μόνιμης λειτουργίας οφείλουν να απασχολούν την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης το ίδιο αριθμό προσωπικού με αυτό που απασχολούσαν την ίδια ημερομηνία του προηγούμενου έτους». Σχετικά με την αμοιβή των καταρτιζομένων, για τους αποφοίτους Πανεπιστημίων και ΤΕΙ, το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 400 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 2.300 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Το συνολικό εκπαιδευτικό επίδομα (θεωρητικής και πρακτικής άσκησης) κάθε καταρτιζομένου, συνολικά ανέρχεται σε 2.700 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Για τους αποφοίτους υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης ανέρχεται συνολικά σε 400 ευρώ ενώ το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 2.000 ευρώ. Το συνολικό εκπαιδευτικό επίδομα (θεωρητικής και πρακτικής άσκησης) κάθε καταρτιζομένου, ανέρχεται σε 2.400 ευρώ. Η πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθεί σε επιχειρήσεις ενδεικτικά και όχι περιοριστικά που εξυπηρετούν και ενισχύουν άμεσα ή έμμεσα τον τουρισμό και το τουριστικό προϊόν της χώρας, δηλαδή σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις τουριστικών καταλυμάτων, επιχειρήσεις σύνθετης τουριστικής ανάπτυξης, επιχειρήσεις συνεδριακού τουρισμού, επιχειρήσεις εκθεσιακού τουρισμού, επιχειρήσεις δραστηριοποίησης σε υπηρεσίες εστίασης, τουριστικά γραφεία, αεροπορικές και ακτοπλοϊκές επιχειρήσεις, εταιρείες μεταφορών και επιχειρήσεις ενοικίασης αυτοκινήτων, επιχειρήσεις κρουαζιέρας, επιχειρήσεις επαγγελματικών σκαφών, λειτουργίας μαρινών, επιχειρήσεις επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών καθώς και επιχειρήσεις εξυπηρέτησης των ανωτέρω, μέλη ή μη του ΣΕΤΕ, στις οποίες δεν συμμετέχει έμμεσα ή άμεσα το Ελληνικό Δημόσιο και οι οποίες για την πρόσληψη του προσωπικού τους δεν υπάγονται στις διατάξεις του Ν.2190/1994 όπως ισχύει σήμερα. Τα προγράμματα κατάρτισης λήγουν στις 30/10/2014. Η λήξη των υπηρεσιών συμβουλευτικής υποστήριξης και καθοδήγησης, ορίζεται στις 30/10/2014, ενώ στην περίπτωση μετατροπής της πρακτικής άσκησης του καταρτιζόμενου σε σύμβαση εργασίας στην επιχείρηση πρακτικής, η λήξη του φυσικού αντικειμένου της ορίζεται στις 30/09/2015. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 39.000.000 ευρώ και χρηματοδοτείται από το Ειδικό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με πόρους της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο). Για Πληροφορίες Σχετικά με το Πρόγραμμα «Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας για Άνεργους του Τουριστικού Τομέα Ηλικίας Έως 29 Ετών» μπορείτε να καλέσετε στο 801 11 15255 ή να μπείτε στο www.sete-voucher.gr ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Βιβλίο Υπερωριών και γνωστοποίηση τους Με εγκύκλιο που εξέδωσε η επιθεώρηση εργασίας κοθορίζονται οι λεπτομέρειες για το ειδικό βιβλίο υπερωριών που θεσπίστηκε με τον νόμο Ν. 4144/2013 αλλά και για τον νέο τρόπο πουθ α γίνεται πλεόν η γνωστοποιήση των υπερωριών . Συγκεκριμένα με τη διάταξη της παραγράφου ΣΤ’ του άρθρου 80 του Ν. 4144/2013, επιδιώκεται η κατά ενιαίο τρόπο υιοθέτηση της διαδικασίας γνωστοποίησης στο αρμόδιο Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρηση Εργασίας εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου κάθε μήνα του συνόλου των υπερωριών που πραγματοποιήθηκαν, ανά εργαζόμενο, κατά τον αμέσως προηγούμενο μήνα. Επομένως, βάσει της ανωτέρω διάταξης, η γνωστοποίηση των υπερωριών ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει, αφορά μόνο σε πραγματοποιηθείσες ώρες υπερωριακής απασχόλησης και σε περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης αυτής επιβάλλονται από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, σε βάρος του εργοδότη, κυρώσεις, σύμφωνα με το άρθρο 24 του ν. 3996/2011, όπως ισχύει. Από την 18-4-13, ημερομηνία δημοσίευσης του Νόμου, και πλέον, καταργείται η υποχρέωση αναγγελίας των υπερωριών (έντυπο Ε8) και ως εκ τούτου οι Υπηρεσίες Κοινωνικής Επιθεώρηση Εργασίας δεν υποχρεούνται να θεωρούν τυχόν υποβληθείσες αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης. Μέχρι την υλοποίηση του νέου ηλεκτρονικού εντύπου Ε8 «Γνωστοποίηση Υπερωριακής Απασχόλησης» στο ΠΣ (ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) «ΕΡΓΑΝΗ» και προκειμένου να υπάρξει ενιαία αντιμετώπιση από τις Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε., θα πρέπει οι εργοδότες να γνωστοποιούν την πραγματοποιηθείσα υπερωριακή απασχόληση των εργαζομένων με βάση τo συνημμένο υπόδειγμα εντύπου για χειρόγραφη υποβολή, Ε8 «Γνωστοποίηση Υπερωριακής Απασχόλησης», χωρίς παραλλαγές. Το Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει και μπορεί να τηρείται με τη μορφή ημερολογίου ή μηχανογραφημένων σελίδων, που φέρουν τα στοιχεία της επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή του εν γένει εργοδότη και την ένδειξη «Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών». Το Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών πρέπει να τηρείται στο χώρο εργασίας, να διατηρείται από τον εργοδότη επί μια πενταετία από τη συμπλήρωσή του και να τίθεται στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων, προς έλεγχο, οσάκις ζητείται. Στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών αναγράφονται σε ξεχωριστές στήλες: α) το ονοματεπώνυμο και η ειδικότητα του μισθωτού, β) η τροποποίηση που επέρχεται στο ωράριο εργασίας, γ) η αιτία για την οποία πραγματοποιείται η υπερωριακή απασχόληση, δ) η ημερομηνία πραγματοποίησης της υπέρβασης, ε) η ώρα έναρξης και λήξης της υπέρβασης, στ) η υπογραφή του εργαζόμενου. Η προβλεπόμενη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση εργαζομένων καταχωρείται υποχρεωτικά πριν την έναρξη πραγματοποίησής της στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών που τηρείται από τον εργοδότη. Για κάθε εργαζόμενο που θα διαπιστωθεί, από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, ότι απασχολείται υπερωριακώς χωρίς η απασχόλησή του αυτή να είναι καταχωρημένη κατά τα ανωτέρω στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών, επιβάλλονται με πράξη του αρμοδίου οργάνου, σε βάρος του εργοδότη, κυρώσεις, σύμφωνα με τα άρθρα 24 και 28 του ν. 3996/2011, όπως ισχύουν.

Περισσότερες αναγγελίες πρόσληψής απο απολύσεις τον Απρίλιο Όπως ανακοίνωσε σήμερα το υπουργείο Εργασίας θετικό και κατά το μήνα Απρίλιο ήταν το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα . Συγκεκριμένα, το μήνα Απρίλιο του 2013 καταγράφηκαν 89.779 αναγγελίες πρόσληψης, 18.078 απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου), 20.843 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 21.560 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Από τις παραπάνω ροές, προκύπτει για το μήνα Απρίλιο 2013 αύξηση της μισθωτής απασχόλησης κατά 29.298 θέσεις εργασίας, υπερδιπλάσια της αύξησης κατά 14.435 θέσεις εργασίας τον αντίστοιχο μήνα το 2012 (Απρίλιος 2012) και 8.950 τον προηγούμενο μήνα (Μάρτιος 2013). Σημειώνεται ότι το θετικό ισοζύγιο του Απριλίου 2013 προήλθε κατά βάση από το μεγάλο αριθμό νέων αναγγελιών πρόσληψης (89.779 προσλήψεις), σημαντικά υψηλότερο των αντίστοιχων προσλήψεων του περσινού Απριλίου (65.306 προσλήψεις). Σε επίπεδο διμήνου (Μάρτιος & Απρίλιος 2013), το καθαρό ισοζύγιο ανήλθε στις +38.248 θέσεις εργασίας, έναντι μόλις + 6.871 το αντίστοιχο περσινό διάστημα (Μάρτιος & Απρίλιος 2012). Σε επίπεδο τετραμήνου (Ιανουάριος – Απρίλιος 2013), το καθαρό ισοζύγιο είναι θετικό κατά + 20.460 θέσεις εργασίας, έναντι μείωσης κατά - 32.691 θέσεις εργασίας το αντίστοιχο περσινό διάστημα (Ιανουάριος - Απρίλιος 2012). Όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης: «Τα αποτελέσματα του Απριλίου για τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, όπως προκύπτουν από το σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ”, συνιστούν μια θετική ένδειξη για τις εξελίξεις στην απασχόληση στη χώρα μας, σε συνέχεια των επιδόσεων του Μαρτίου. Πρόκειται για θετικές ενδείξεις που δεν αφορούν μόνο το συγκεκριμένο μήνα, αλλά προκύπτουν τόσο για το πρώτο δίμηνο της εφαρμογής του συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ”, όσο και για το πρώτο τετράμηνο του 2013.

Περισσότερες οι προσλήψεις από τις απολύσεις τον Μάρτιο και Απρίλιο 2013 Ενθαρρυντικά, για την αγορά της μισθωτής εργασίας, είναι τα πρώτα στοιχεία που προκύπτουν από την εφαρμογή του συστήματος «Εργάνη» και τα οποία παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης, σε ευρεία κυβερνητική σύσκεψη, που πραγματοποιήθηκε χθές υπό τον πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά. Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά διαφαίνονται ενδείξεις σταθεροποίησης στην αγορά εργασίας, καθώς φαίνεται οι προσλήψεις να υπερτερούν σταθερά απο τις απολύσεις . Η ροή απασχόλησης παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο, καθώς οι προσλήψεις εμφανίζονται να είναι το μήνα Μάρτιο κατά 8.950 περισσότερες από τις απολύσεις και τον Απρίλιο κατά 15.198 (έως τις 24 Απριλίου). «Η πρώτη απεικόνιση των ροών απασχόλησης από το νέο σύστημα "Εργάνη" συνδυάζεται με θετικές εξελίξεις, κάτι που μας κάνει να αισιοδοξούμε για το μέλλον» τόνισε σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση ο υπουργός Εργασίας. Αναφερόμενος στο νέο πληροφοριακό σύστημα, το χαρακτήρισε «πρωτοποριακό εργαλείο για το σχεδιασμό των παρεμβάσεων του υπουργείου Εργασίας στον τομέα της απασχόλησης και τον έλεγχο της αδήλωτης εργασίας». Το σύστημα «Εργάνη» συνδέει ηλεκτρονικά το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας τον ΟΑΕΔ και το υπουργείο Εργασίας, παρέχοντας πληροφορίες για τη ροή απασχόλησης σε πραγματικό χρόνο.

Περισσότερες προσλήψεις απο τις απολύσεις τον Μάρτιο 2013 Περισσότερες οι προσλήψεις από τις απολύσεις, τον Μάρτιο, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας . Θετικό ισοζύγιο, κατά περίπου 9.000 προσλήψεις , εμφάνισαν οι ροές της μισθωτής απασχόλησης του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας κατά τον μήνα Μάρτιο, σύμφωνα με τα στοιχεία που κατέγραψαν οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, μέσω της εφαρμογής του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» εφαρμόζεται για πρώτη φορά και αποτυπώνει σε ζωντανό χρόνο και σε συνεχή βάση, τη ροή απασχόλησης από κάθε περιοχή της Ελλάδας, δηλαδή προσλήψεις και απολύσεις, σε επίπεδο περιφέρειας, κλάδου οικονομικής δραστηριότητας, μεγέθους επιχείρησης, τύπου σύμβασης, δημογραφικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων κλπ. Το σύστημα, το οποίο κατέστη υποχρεωτικό, από την 1η Μαρτίου, με απόφαση του υπουργού Εργασίας, υποχρεώνει τους εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΙΚΑ, να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα έντυπα αρμοδιότητας Επιθεώρησης Εργασίας και ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Μαρτίου 2013, οι περισσότερες προσλήψεις έγιναν στους κλάδους της εστίασης, του τουρισμού, του χονδρικού και λιανικού εμπορίου Από τις, συνολικά, 8.500 νέες προσλήψεις, οι 3.546 έγιναν στην Περιφέρεια Αττικής, οι 1.678 στην Κρήτη, ενώ υψηλό αριθμό προσλήψεων εμφάνισαν οι Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας (1.212) και Νοτίου Αιγαίου (1.116). Για «ευχάριστο γεγονός» έκανε λόγο ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γ. Βρούτσης σχολιάζοντας την πρώτη θετική απεικόνιση των ροών απασχόλησης, ενώ εξέφρασε την ελπίδα η τάση αυτή να συνεχισθεί. Αναφερόμενος στο νέο πληροφοριακό σύστημα, ο κ. Βρούτσης το χαρακτήρισε «σύγχρονο, καινοτόμο και αποτελεσματικό "εργαλείο", που θα συμβάλει ουσιαστικά στην εθνική προσπάθεια και στον τομέα της χάραξης πολιτικής απασχόλησης». «Αυτές οι νέες δυνατότητες μας επιτρέπουν να έχουμε μια αξιόπιστη εικόνα της κίνησης και της δυναμικής της αγοράς εργασίας, να βελτιώσουμε την ποιότητα του σχεδιασμού και την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων μας και, κυρίως, να συνδέσουμε τις προτεραιότητες των πολιτικών απασχόλησης με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της οικονομίας» τόνισε ο υπουργός Εργασίας. Εξήγγειλε, παράλληλα, νομοθετική ρύθμιση, με την οποία θα θεσμοθετηθεί η υποχρέωση του υπουργείου Εργασίας να δίνει στη δημοσιότητα, σε τακτική βάση, αυτά τα στοιχεία. Εκτός από την ενίσχυση των δυνατοτήτων για τη χάραξη αποτελεσματικότερης πολιτικής, το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι, με τη λειτουργία του συστήματος, απαλλάσσονται οι εργοδότες από περιττές και δαπανηρές γραφειοκρατικές διαδικασίες, ενώ διευκολύνεται η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Ταυτόχρονα, δημιουργούνται σημαντικές οικονομίες κλίμακος, διοικητικές και οικονομικές, μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, ενώ αποδεσμεύεται και σημαντικός αριθμός στελεχών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι επικεντρώνονται πλέον στα ελεγκτικά τους καθήκοντα.

Υποβολή Εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ στο σύστημα Εργάνη Yποχρεωτικά γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ στο σύστημα Εργάνη με απόφαση του υπουργού Εργασίας, από την 1η Μαρτίου 2013 .H ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ είναι υποχρεωτική από εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Όπως αναφέρει το υπουργείο, με τη χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη, «αφενός απαλλάσσονται οι εργοδότες από γραφειοκρατικές διαδικασίες και αγκυλώσεις που επί σειρά ετών αποτελούν τροχοπέδη για την επιχειρηματικότητα και την ανάπτυξη, αφετέρου συμβάλλουμε ουσιαστικά στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής». Ταυτόχρονα, το υπουργείο επισημαίνει ότι δημιουργούνται σημαντικές οικονομίες κλίμακος, διοικητικές και οικονομικές, μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, ενώ αποδεσμεύεται και σημαντικός αριθμός στελεχών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι πλέον επικεντρώνονται στα ελεγκτικά τους καθήκοντα. Συγκεκριμένα, με το ηλεκτρονικό αυτό σύστημα, οι αρμόδιοι φορείς της Πολιτείας, αλλά και κάθε ενδιαφερόμενος πολίτης, έχει πλέον σε ζωντανό χρόνο και σε συνεχή βάση, ακριβή πληροφόρηση και λεπτομερή στοιχεία για: • τις ροές απασχόλησης (αναγγελίες προσλήψεων, καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου, λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οικειοθελείς αποχωρήσεις), • τη κατηγοριοποίηση των προσλήψεων/απολύσεων ανά τύπο σύμβασης, μέγεθος επιχείρησης, περιφέρεια, • την κλαδική εξειδίκευση των νέων προσλήψεων/απολύσεων, • τις μετατροπές των συμβάσεων πλήρους ωραρίου σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, • την εξέλιξη των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, • την απορροφητικότητα των προγραμμάτων ενεργητικών πολιτικών του ΟΑΕΔ κ.λπ. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα αποτελέσει τον κεντρικό μηχανισμό αξιολόγησης και αναβάθμισης των στρατηγικών παρεμβάσεων και πολιτικών του υπουργείου Εργασίας. Ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης δήλωσε μεταξύ άλλων: «Το νέο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, πέραν των σημαντικών πλεονεκτημάτων που επιφέρει στην ελάφρυνση του διοικητικού βάρους και τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών, αποτελεί ένα σημαντικό στρατηγικό εργαλείο για το σχεδιασμό των παρεμβάσεων του υπουργείου Εργασίας στην αγορά εργασίας και τον έλεγχο της αδήλωτης εργασίας. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αποτυπώνει σε πραγματικό χρόνο, κάθε μέρα και σε κάθε περιοχή της Ελλάδας, τη ροή απασχόλησης, δηλαδή προσλήψεις & απολύσεις, και μάλιστα με εξειδίκευση σε επίπεδο περιφέρειας, κλάδου οικονομικής δραστηριότητας, μεγέθους επιχείρησης, τύπου σύμβασης, δημογραφικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων κ.λπ. Αυτές οι νέες δυνατότητες μας επιτρέπουν να έχουμε μια αξιόπιστη εικόνα της κίνησης και της δυναμικής της αγοράς εργασίας, να βελτιώσουμε την ποιότητα του σχεδιασμού και την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων μας και, κυρίως, να συνδέσουμε τις προτεραιότητες των πολιτικών απασχόλησης με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της οικονομίας.»

1.200 θέσεις για ανέργους σε δήμους για 24 μηνα 2013 1.200 θέσεις για ανέργους με 24 μηνες συμβάσεις ,σε δήμους της χώρας και ειδικοτητες οπως διοικητικοί υπάλληλοι, κοινωνικοί λειτουργοί, νοσηλευτές,γιατροί, φαρμακοποιοί, γεωπόνοι, και προσωπικό καθαριότητας σε επτά κοινωνικές δομές Κοινωνικά Παντοπωλεία, τα Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Αστέγων, τα Κοινωνικά Φαρμακεία κτλ. ανακοινώνουν οι δήμοι μέσω του Εθνικού Δικτύου Άμεσης Κοινωνικής Παρέμβασης. Το Εθνικό Δίκτυο Άμεσης Κοινωνικής Παρέμβασης έχει στόχο την αντιμετώπιση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού σε πανελλαδικό επίπεδο, μέσα από μια δέσμη ενεργειών ψυχοκοινωνικής και υλικής υποστήριξης των ατόμων που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες και συγκεκριμένα των αστέγων, καθώς και των ατόμων που βρίσκονται σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούνται από την φτώχεια. Αντικείμενο του έργου είναι η χρηματοδότηση Σχεδίων Δράσης που αφορούν στη δημιουργία νέων ή τη συνέχιση της λειτουργίας Κοινωνικών Δομών Άμεσης Αντιμετώπισης της Φτώχειας των παρακάτω οκτώ τύπων: Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά φαρμακεία, Ανοιχτά κέντρα ημερήσιας υποδοχής αστέγων, Δομές παροχής Συσσιτίων, Υπνωτήρια, Τράπεζες Χρόνου, Γραφεία Διαμεσολάβησης και Δημοτικοί Λαχανόκηποι. Οι δράσεις υλοποιούνται από Εταιρικά Κοινωνικά Σχήματα, στα οποία θα συμμετέχουν οι Δικαιούχοι, οι οποίοι είναι Φορείς Μη Κερδοσκοπικού χαρακτήρα και θα έχουν τη συνολική ευθύνη εκτέλεσης των δράσεων και οι Συμπράττοντες Φορείς (π.χ. OTA α’ βαθμού και τα νομικά τους πρόσωπα), με τους οποίους έχουν υπογράψει Μνημόνια Συνεργασίας. Για τη λειτουργία των Δομών που θα συσταθούν, θα δημιουργηθούν περίπου 1.200 νέες θέσεις εργασίας για άνεργους έως 30 ετών, οι οποίες θα χρηματοδοτηθούν για διάστημα 24 μηνών. Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις σε δήμους μπορούν να απευθύνονται είτε στους δήμους είτε στις συνεργαζόμενες με τους ΟΤΑ μη κυβερνητικές οργανώσεις, προκειμένου να μάθουν για τις διαδικασείς και την προθεσμία υποβολής των δηλώσεων. Μεταξύ των δήμων που θα γίνουν προσλήψεις σε κοινωνικές δομές είναι και οι δήμοι Αγρινίου: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Διάσταση» Κοινωνική Επιχείρηση Αστική Εταιρεία), Πάτρας: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Στήριξη» ΑΜΚΕ), Ιωαννίνων: 20 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Ψυχοκοινωνικής Έρευνας και Παρέμβασης) και Κέρκυρας: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Φορέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου και Κοινωνικού Κεφαλαίου «Κλίμακα»). ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ Αθηναίων: 28 θέσεις (με τη σύμπραξη του Φορέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου και Κοινωνικού Κεφαλαίου «Κλίμακα»). Αγίας Βαρβάρας και Κορυδαλλού: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ομίλου για την UNESCO για τον Πολιτισμό) Αχαρνών: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Κοινωνικής και Πολιτιστικής Στήριξης Παλιννοστούντων ομογενών «Νόστος»). Αγίων Αναργύρων - Καματερού και Φυλής: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Κοινωνικής και Πολιτιστικής Στήριξης Παλιννοστούντων Ομογενών «Νόστος»). Παλαιού Φαλήρου και Δάφνης -Υμηττού: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Aνοδος»). Αγίου Δημητρίου και Αλίμου: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Ανοδος»). Ιλίου: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη του «Χαμόγελου του Παιδιού») Πειραιά: 37 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ομίλου για την UNESCO Νομού Πειραιώς και Νήσων). Κερατσινίου - Δραπετσώνας και Περάματος: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ομίλου για τη UNESCO Νομού Πειραιώς και Νήσων). Ασπρόπυργου - Ελευσίνας και Μάνδρας - Ειδυλλίας: 40 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ευρωπαϊκού Πολιτιστικού και Ερευνητικού Κέντρου Αθηνών). Ιωαννίνων: 20 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Ψυχοκοινωνικής Έρευνας και Παρέμβασης). Λάρισας: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εθελοντικής Ανθρωπιστικής Δράσης «Ανθρωπομανία»). Τρικάλων: 27 θέσεις (με τη σύμπραξη των Γιατρών του Κόσμου). Κέρκυρας: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Φορέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου και Κοινωνικού Κεφαλαίου «Κλίμακα»). Νεάπολης - Συκεών: 24 θέσεις (μετη σύμπραξη του Κέντρου Στήριξης της Απασχόλησης και της Επιχειρηματικότητας των Γυναικών - Εργάνη). Κορδελιού - Ευόσμου: 17 θέσεις (με τη σύμπραξη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Ελλήνων ΡΟΜ). Σερρών: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη του Συλλόγου Οικογενειών και Φίλων για την Ψυχική Υγεία Νομού Σερρών). Παύλου Μελά: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της ΑΡΣΙΣ- Κοινωνική Οργάνωση Νέων). Ζωγράφου και Καισαριανής: 40 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ευρωπαϊκού Πολιτιστικού και Ερευνητικού κέντρου Αθηνών). Περιστερίου:14 θέσεις (με τη σύμπραξη της Κίνησης Πολιτών Δυτικής Αθήνας). Χαϊδαρίου και Αιγάλεω: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη της Κίνησης Πολιτών Δυτικής Αθήνας). Νέας Σμύρνης: 15 θέσεις (με τη σύμπραξη του «Ξένιος Ζευς»). Ηλιούπολης: 14 θέσεις (με τη σύμπραξη της TACT Ελλάς). Γλυφάδας: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη της Επιστημονικής Εταιρείας για την Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη). Μεταμόρφωσης, Φιλαδέλφειας Χαλκηδόνας, Ηρακλείου και Λυκόβρυσης - Πεύκης: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη της Επιστημονικής Εταιρείας για την Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη). Χαλανδρίου: 17 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ελληνικού Κέντρου Παραγωγής Κοινωνικής και Ψυχικής Υγείας - Πορεία ΑΜΚΕ). Διονύσου, Μαραθώνα και Ωρωπού:24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Λαογραφικής Εταιρείας Βαρνάβα Δήμου Μαραθώνα) Σπάτων - Αρτέμιδος, Κρωπίας, Ραφήνας - Πικερμίου και Μαρκοπούλου - Μεσογαίας: 17 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ελληνικού Κέντρου Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης «Κωστής Μπάλλας»). Λέσβου: 13 θέσεις (με τη σύμπραξη της«Ηλιακτίδα» ΑΜΚΕ). Αγρινίου: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Διάσταση» Κοινωνική Επιχείρηση Αστική Εταιρεία). Πάτρας: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Στήριξη» ΑΜΚΕ). Θεσσαλονίκης: 40 θέσεις (με τη σύμπραξη της ΑΡΣΙΣ- Κοινωνική Οργάνωση Νέων). Χανίων: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη του «Ξένιος Ζευς»). Ηρακλείου: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Κέντρου Ειδικών Παιδιών«Ζωοδόχος Πηγή»). Ιωαννίνων: 20 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Ψυχοκοινωνικής Έρευνας και Παρέμβασης). Λάρισας: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εθελοντικής Ανθρωπιστικής Δράσης «Ανθρωπομανία»). Τρικάλων: 27 θέσεις (με τη σύμπραξη των Γιατρών του Κόσμου). Κέρκυρας: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Φορέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου και Κοινωνικού Κεφαλαίου «Κλίμακα»). Νεάπολης - Συκεών: 24 θέσεις (μετη σύμπραξη του Κέντρου Στήριξης της Απασχόλησης και της Επιχειρηματικότητας των Γυναικών - Εργάνη). Κορδελιού - Ευόσμου: 17 θέσεις (με τη σύμπραξη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Ελλήνων ΡΟΜ). Σερρών: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη του Συλλόγου Οικογενειών και Φίλων για την Ψυχική Υγεία Νομού Σερρών). Παύλου Μελά: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της ΑΡΣΙΣ- Κοινωνική Οργάνωση Νέων).

24 Θέσεις εργασίας για άνεργους εώς 30 ετων Το Κέντρο Εργάνη υλοποιεί ως δικαιούχος σε συνεργασία με το Δήμο Νεάπολης - Συκεών, το έργο «ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ ΑΜΕΣΗΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΝΕΑΠΟΛΗΣ - ΣΥΚΕΩΝ», όπως αυτό εγκρίθηκε από τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στο πλαίσιο του Ε.Υ.Δ. Ε. Π. "ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ", το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.Η υλοποίηση του συγκεκριμένου έργου αφορά στην λειτουργία 6 κοινωνικών δομών στο Δήμο Νεάπολης – Συκεών: Κοινωνικό Παντοπωλείο, Δομές Παροχής Σίτισης, Γραφείο Διαμεσολάβησης, Κοινωνικό Φαρμακείο, Δημοτικό Λαχανόκηπο και Τράπεζα Χρόνου. Για τη λειτουργία των δομών αυτών το Κέντρο Εργάνη προτίθεται να προσλάβει 24 άνεργους/ες νέους/ες κάτω των 30 ετών, που θα απασχοληθούν στις Κοινωνικές Δομές για 24 μήνες με σύμβαση εξαρτημένης εργασία ορισμένου χρόνου και πλήρους απασχόλησης.Οι ειδικότητες που θα απασχοληθούν ανά δομή έχουν ως εξής: Κοινωνικό Παντοπωλείο: 1 διοικητικό στέλεχος, 3 άτομα στελέχη τροφοδοσίας και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Δομές παροχής σίτισης: 1 διοικητικό στέλεχος, 2 άτομα καθαριότητας, 3 άτομα στελέχη κουζίνας και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Κοινωνικό Φαρμακείο: 2 άτομα με ειδικότητα φαρμακοποιού και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Δημοτικός Λαχανόκηπος: 1 γεωπόνο για την υποστήριξη – συμβουλευτική των ωφελουμένων, 1 επιστάτη/τρια του αγροκτήματος και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Τράπεζα Χρόνου: 3 άτομα διοικητικό προσωπικό και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Γραφείο Διαμεσολάβησης: 2 στελέχη με ειδικότητα στις ανθρωπιστικές επιστήμες. Όσοι και όσες ενδιαφέρονται για τις θέσεις αυτές μπορούν από τις 11 έως και τις 27 Δεκεμβρίου 2012να υποβάλλουν αίτηση ενδιαφέροντος, συνοδευόμενη από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, με συστημένη επιστολή στην έδρα του Κέντρου Εργάνη, οδός Καραβαγγέλη 1, 56625 Συκιές, Θεσσαλονίκη. Οι αιτήσεις αλλά και πληροφόρηση σχετικά με τις απαιτήσεις όλων των θέσεων, τα κριτήρια επιλογής, καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά μπορούν να αναζητηθούν στον ιστότοπο του Κέντρου www.ergani.gr . Συνημμένα αρχεία. Έντυπο Αίτησης Περίληψη Προκήρυξης Αναλυτική Προκήρυξη