Αποτελέσματα αναζήτησης

Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα απο το 2014 Από την 1η Ιανουαρίου του 2014 θα εισαχθεί πιλοτικά το επίδομα για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα», σύμφωνα με τα όσα ανέφερε στην ομιλία του ο υφυπουργός Εργασίας Νίκος Παναγιωτόπουλος μιλώντας σήμερα κατά την έναρξη των εργασιών του Εθνικού Αναπτυξιακού Συνεδρίου “Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο- Προετοιμασία της προγραμματικής περιόδου 2014-2020”. Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, το επίδομα για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα θα έχει κοινωνικό και προνοιακό χαρακτήρα και η πιλοτική του εφαρμογή θα ξεκινήσει από δυο νομούς της Βόρειας Ελλάδας. Ο κ. Παναγιωτόπουλος πρότεινε επίσης να ενεργοποιηθεί ρήτρα ευελιξίας, ώστε να μετακινηθούν σε ποσοστό 10% αναπορρόφητα ευρωπαϊκά κονδύλια από ταμείο σε ταμείο και να χρηματοδοτηθούν κοινωνικές δομές που λειτουργούν μέσα από την Τοπική Αυτοδιοίκηση. «Στη νέα διαχειριστική περίοδο θα υλοποιήσουμε νέα προγράμματα, επιδιώκουμε να φρενάρουμε κατ' αρχήν την ανεργία και να την στρέψουμε εν συνεχεία σε καθοδικό κανάλι», τόνισε εξάλλου, ο διοικητής του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) Θεόδωρος Αμπατζόγλου. Όπως είπε ο κ. Αμπατζόγλου τα νέα αυτά προγράμματα θα επιλεγούν μετά από διαβούλευση με τους φορείς της αγοράς, ώστε να ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες. «Δεν θα κάνουμε προγράμματα για τα προγράμματα, αλλά προγράμματα κατάρτισης, που να οδηγούν σε θέσεις απασχόλησης που δημιουργεί η αγορά εργασίας» ανέφερε χαρακτηριστικά ο διοικητής του ΟΑΕΔ. «Με τη νέα προγραμματική περίοδο, εγκαινιάζουμε την πρώτη μεγάλη επιθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης εναντίον της ανεργίας», τόνισε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. «Πρόκειται για μια σημαντική ευκαιρία και το 2014 θα κάνουμε ποδαρικό με 75 χιλιάδες νέες θέσεις απασχόλησης εργασίας, δίνοντας μια ευκαιρία στους νέους» προσέθεσε ο κ. Βρούτσης. Ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στη βελτίωση της εικόνας στην αγορά εργασίας, η οποία -όπως είπε- προκύπτει τόσο από τα στοιχεία που λαμβάνει το ίδιο το υπουργείο μέσω του πληροφοριακού συστήματος “Εργάνη” -που εγκαινιάστηκε πρόσφατα-, αλλά και από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας). «Σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών απασχόλησης για το πρώτο τετράμηνο του 2013, είχαμε μια αύξηση του αριθμού των προσλήψεων κατά 25% και μείωση κατά 2% του αριθμού των απολύσεων και ένα θετικό ισοζύγιο μεταξύ των ετών 2012 και 2013 με 52.500 νέες θέσεις απασχόλησης». Στην τοποθέτησή του, κ. Βρούτσης αναφέρθηκε στη χρηματοδότηση του νέου προγράμματος. «Όπως γνωρίζετε, το νέο Σύμφωνο Εταιρικής Σχέσης (ΣΕΣ) θα έχει προϋπολογισμό 20,6 δισ. ευρώ», είπε ο υπουργός Εργασίας, υπογραμμίζοντας πως το ποσό αυτό εξασφαλίστηκε μετά από επιτυχή διαπραγμάτευση του πρωθυπουργού -«αφού οι πόροι που επρόκειτο αρχικά να διατεθούν στη χώρα μας ήταν σε πολύ πιο χαμηλά επίπεδα», και προσέθεσε: «Από αυτούς τους πόρους, λοιπόν, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στην Ελλάδα θα διαχειριστεί περίπου 4 δισεκατομμύρια ευρώ κοινοτική συνδρομή. Και ακόμα πιο σημαντικό: το 20% από αυτούς τους πόρους θα διατεθεί για την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού, ενώ ένα επίσης μεγάλο μέρος θα στοχεύσει στην καταπολέμηση της ανεργίας των νέων». «Σήμερα, πρέπει να στηρίξουμε ιδιαίτερα τα χιλιάδες νοικοκυριά που δεν έχουν κανέναν εργαζόμενο και να δώσουμε ευκαιρίες δουλειάς στους άνεργους νέους για να αποκαταστήσουμε την επαφή τους με την αγορά εργασίας. Γιατί το πιο πολύτιμο και δυναμικό κομμάτι της κοινωνίας μας, βλέπει να υπονομεύεται το μέλλον του», κατέληξε ο κ. Βρούτσης.

Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού 2013 ΟΑΕΔ για 100000 δικαιούχους Την εφαρμογή προγράμματος Κοινωνικού Τουρισμού 2013 για 100.000 δικαιούχους, ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης, στο πλαίσιο της σημερινής παρουσίας του στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδας (ΞΕΕ).

Επιταγή εισόδου για εργασία στον τουρισμό για 10000 ανέργους Το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για 10000 ανέργους έως 29 ετών στον τουρισμό παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης.Η παρουσίαση για την επιταγή εισόδου στον τουρισμό έγινε από τον υπουργό Εργασίας, την υπουργό Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη και τον πρόεδρο Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), Ανδρέα Ανδρεάδη. «Το ζήτημα, όμως, είναι να κάνουμε παρελθόν και τις γνωστές νοσηρές πολιτικές και κοινωνικές αντιλήψεις που υπονόμευαν και συνεχίζουν να υπονομεύουν την προσπάθειά μας» συνέχισε ο κ. Βρούτσης και τόνισε ότι «το χειρότερο "μνημόνιο" θα ήταν να παραμείνει ο λαϊκισμός και η αυταπάτη ότι μπορούμε να συνεχίσουμε όπως ήμασταν παλιά, με τις ίδιες συμπεριφορές και νοοτροπίες που μας έφεραν εδώ». Ο υπουργός Εργασίας πρόσθεσε ότι ο στόχος του Υπουργείου είναι η αξιοποίηση κάθε δυνατού πόρου «για να φέρουμε τους άνεργους νέους, τις άνεργες γυναίκες, τους ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας κοντά στην αγορά εργασίας» και τόνισε ότι ήδη είναι σε εξέλιξη, ανοιχτά προγράμματα προϋπολογισμού περίπου 1 δισ. που προσφέρουν ευκαιρίες απασχόλησης και κατάρτισης σε περισσότερους από 250.000 ανέργους. Το νέο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό αποτελεί τμήμα της δράσης για τους 45.000 νέους (ήδη οι αιτήσεις για τις πρώτες 35.000 βρίσκονται σε εξέλιξη), αλλά και του συνολικού Σχεδίου Δράσης για τους νέους που θα ωφελήσει περισσότερους από 62.000 ανέργους, νεαρής ηλικίας, με προγράμματα απασχόλησης και επιχειρηματικότητας. Συνεχίζοντας ο κ. Βρούτσης ανέφερε, ότι «όλο και πυκνώνουν τα σήματα "εξόδου" από το τούνελ της κρίσης και της ύφεσης στο οποίο είχε βυθιστεί η ελληνική οικονομία» και σημείωσε ότι οι «πρώτες πειστικές και σοβαρές ενδείξεις σταθεροποίησης και εξυγίανσης της οικονομίας» προέρχονται από τα αποτελέσματα της εφαρμογής του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη που εμφανίζουν θετικό ισοζύγιο στις ροές της μισθωτής απασχόλησης με 38.248 νέες θέσεις εργασίας, έναντι μόλις 6.871 το αντίστοιχο περυσινό διάστημα. Αναφερόμενος στο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό, ο υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι με τον τρόπο αυτόν ικανοποιείται ένα «δίκαιο αίτημα ενός κλάδου που εκπροσωπεί περισσότερες από 50.000 επιχειρήσεις και περισσότερους από 400.000 άμεσα εργαζόμενους να συμμετέχει ισότιμα στην κοινωνική διαβούλευση και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις». «Εθνική υπόθεση και κινητήρια δύναμη εξόδου από την κρίση», χαρακτήρισε τον κλάδο του τουρισμού η υπουργός Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη. Η κ. Κεφαλογιάννη ανέφερε επίσης ότι το υπουργείο Τουρισμού «θα στηρίξει το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό με όλους τους τρόπους, έτσι ώστε να εξασφαλιστεί η πλήρης υλοποίησή του στα προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα» και επισήμανε, ότι «ότι πέρα από τη στήριξη των τουριστικών επιχειρήσεων σε ένα δύσκολο διεθνές περιβάλλον, έχει ιδιαίτερη σημασία η στήριξη των εργαζομένων στον Τουρισμό». «Είμαστε αποφασισμένοι να συνδράμουμε τις αρμόδιες αρχές στην προσπάθεια για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και τη συστηματοποίηση των ελέγχων τήρησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας» ανέφερε η κ. Κεφαλογιάννη και τόνισε ότι επιδίωξή μας είναι ήδη από εφέτος μέσα από τα προγράμματα αντιμετώπισης της ανεργίας, ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας, κατάρτισης και εκπαίδευσης να αναλάβουμε κοινές δράσεις με στόχο την άμβλυνση της εποχικότητας στον Τουρισμό». Αυξημένος κατά 1 εκατομμύριο θα είναι εφέτος ο αριθμός των επισκεπτών στη χώρα μας σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΕΤΕ Ανδρέα Ανδρεάδη που προέβλεψε ότι η αύξηση των τουριστών από τα 16 στα 17 εκατομμύρια θα δημιουργήσει 50 χιλιάδες θέσεις εργασίας και ευχαρίστησε «τα υπουργεία Εργασίας και Τουρισμού για την πρωτοβουλία τους να ενισχύσουν την προσπάθεια του κλάδου με 10 χιλιάδες καταρτισμένους νέους και νέες». Από το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό θα ωφεληθούν περίπου 10000 άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών, εκ των οποίων, 2.000 θα είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων και ΤΕΙ ενώ 8.000 θα είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό υπάρχει ρήτρα απαγόρευσης των απολύσεων καθώς προβλέπεται ότι «οι επιχειρήσεις πρακτικής άσκησης μόνιμης λειτουργίας οφείλουν να απασχολούν την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης το ίδιο αριθμό προσωπικού με αυτό που απασχολούσαν την ίδια ημερομηνία του προηγούμενου έτους». Σχετικά με την αμοιβή των καταρτιζομένων, για τους αποφοίτους Πανεπιστημίων και ΤΕΙ, το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 400 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 2.300 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Το συνολικό εκπαιδευτικό επίδομα (θεωρητικής και πρακτικής άσκησης) κάθε καταρτιζομένου, συνολικά ανέρχεται σε 2.700 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Για τους αποφοίτους υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης ανέρχεται συνολικά σε 400 ευρώ ενώ το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 2.000 ευρώ. Το συνολικό εκπαιδευτικό επίδομα (θεωρητικής και πρακτικής άσκησης) κάθε καταρτιζομένου, ανέρχεται σε 2.400 ευρώ. Η πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθεί σε επιχειρήσεις ενδεικτικά και όχι περιοριστικά που εξυπηρετούν και ενισχύουν άμεσα ή έμμεσα τον τουρισμό και το τουριστικό προϊόν της χώρας, δηλαδή σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις τουριστικών καταλυμάτων, επιχειρήσεις σύνθετης τουριστικής ανάπτυξης, επιχειρήσεις συνεδριακού τουρισμού, επιχειρήσεις εκθεσιακού τουρισμού, επιχειρήσεις δραστηριοποίησης σε υπηρεσίες εστίασης, τουριστικά γραφεία, αεροπορικές και ακτοπλοϊκές επιχειρήσεις, εταιρείες μεταφορών και επιχειρήσεις ενοικίασης αυτοκινήτων, επιχειρήσεις κρουαζιέρας, επιχειρήσεις επαγγελματικών σκαφών, λειτουργίας μαρινών, επιχειρήσεις επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών καθώς και επιχειρήσεις εξυπηρέτησης των ανωτέρω, μέλη ή μη του ΣΕΤΕ, στις οποίες δεν συμμετέχει έμμεσα ή άμεσα το Ελληνικό Δημόσιο και οι οποίες για την πρόσληψη του προσωπικού τους δεν υπάγονται στις διατάξεις του Ν.2190/1994 όπως ισχύει σήμερα. Τα προγράμματα κατάρτισης λήγουν στις 30/10/2014. Η λήξη των υπηρεσιών συμβουλευτικής υποστήριξης και καθοδήγησης, ορίζεται στις 30/10/2014, ενώ στην περίπτωση μετατροπής της πρακτικής άσκησης του καταρτιζόμενου σε σύμβαση εργασίας στην επιχείρηση πρακτικής, η λήξη του φυσικού αντικειμένου της ορίζεται στις 30/09/2015. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 39.000.000 ευρώ και χρηματοδοτείται από το Ειδικό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με πόρους της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο). Για Πληροφορίες Σχετικά με το Πρόγραμμα «Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας για Άνεργους του Τουριστικού Τομέα Ηλικίας Έως 29 Ετών» μπορείτε να καλέσετε στο 801 11 15255 ή να μπείτε στο www.sete-voucher.gr ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Βιβλίο Υπερωριών και γνωστοποίηση τους Με εγκύκλιο που εξέδωσε η επιθεώρηση εργασίας κοθορίζονται οι λεπτομέρειες για το ειδικό βιβλίο υπερωριών που θεσπίστηκε με τον νόμο Ν. 4144/2013 αλλά και για τον νέο τρόπο πουθ α γίνεται πλεόν η γνωστοποιήση των υπερωριών . Συγκεκριμένα με τη διάταξη της παραγράφου ΣΤ’ του άρθρου 80 του Ν. 4144/2013, επιδιώκεται η κατά ενιαίο τρόπο υιοθέτηση της διαδικασίας γνωστοποίησης στο αρμόδιο Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρηση Εργασίας εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου κάθε μήνα του συνόλου των υπερωριών που πραγματοποιήθηκαν, ανά εργαζόμενο, κατά τον αμέσως προηγούμενο μήνα. Επομένως, βάσει της ανωτέρω διάταξης, η γνωστοποίηση των υπερωριών ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει, αφορά μόνο σε πραγματοποιηθείσες ώρες υπερωριακής απασχόλησης και σε περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης αυτής επιβάλλονται από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, σε βάρος του εργοδότη, κυρώσεις, σύμφωνα με το άρθρο 24 του ν. 3996/2011, όπως ισχύει. Από την 18-4-13, ημερομηνία δημοσίευσης του Νόμου, και πλέον, καταργείται η υποχρέωση αναγγελίας των υπερωριών (έντυπο Ε8) και ως εκ τούτου οι Υπηρεσίες Κοινωνικής Επιθεώρηση Εργασίας δεν υποχρεούνται να θεωρούν τυχόν υποβληθείσες αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης. Μέχρι την υλοποίηση του νέου ηλεκτρονικού εντύπου Ε8 «Γνωστοποίηση Υπερωριακής Απασχόλησης» στο ΠΣ (ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) «ΕΡΓΑΝΗ» και προκειμένου να υπάρξει ενιαία αντιμετώπιση από τις Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε., θα πρέπει οι εργοδότες να γνωστοποιούν την πραγματοποιηθείσα υπερωριακή απασχόληση των εργαζομένων με βάση τo συνημμένο υπόδειγμα εντύπου για χειρόγραφη υποβολή, Ε8 «Γνωστοποίηση Υπερωριακής Απασχόλησης», χωρίς παραλλαγές. Το Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει και μπορεί να τηρείται με τη μορφή ημερολογίου ή μηχανογραφημένων σελίδων, που φέρουν τα στοιχεία της επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή του εν γένει εργοδότη και την ένδειξη «Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών». Το Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών πρέπει να τηρείται στο χώρο εργασίας, να διατηρείται από τον εργοδότη επί μια πενταετία από τη συμπλήρωσή του και να τίθεται στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων, προς έλεγχο, οσάκις ζητείται. Στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών αναγράφονται σε ξεχωριστές στήλες: α) το ονοματεπώνυμο και η ειδικότητα του μισθωτού, β) η τροποποίηση που επέρχεται στο ωράριο εργασίας, γ) η αιτία για την οποία πραγματοποιείται η υπερωριακή απασχόληση, δ) η ημερομηνία πραγματοποίησης της υπέρβασης, ε) η ώρα έναρξης και λήξης της υπέρβασης, στ) η υπογραφή του εργαζόμενου. Η προβλεπόμενη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση εργαζομένων καταχωρείται υποχρεωτικά πριν την έναρξη πραγματοποίησής της στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών που τηρείται από τον εργοδότη. Για κάθε εργαζόμενο που θα διαπιστωθεί, από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, ότι απασχολείται υπερωριακώς χωρίς η απασχόλησή του αυτή να είναι καταχωρημένη κατά τα ανωτέρω στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών, επιβάλλονται με πράξη του αρμοδίου οργάνου, σε βάρος του εργοδότη, κυρώσεις, σύμφωνα με τα άρθρα 24 και 28 του ν. 3996/2011, όπως ισχύουν.

Περισσότερες αναγγελίες πρόσληψής απο απολύσεις τον Απρίλιο Όπως ανακοίνωσε σήμερα το υπουργείο Εργασίας θετικό και κατά το μήνα Απρίλιο ήταν το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα . Συγκεκριμένα, το μήνα Απρίλιο του 2013 καταγράφηκαν 89.779 αναγγελίες πρόσληψης, 18.078 απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου), 20.843 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 21.560 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Από τις παραπάνω ροές, προκύπτει για το μήνα Απρίλιο 2013 αύξηση της μισθωτής απασχόλησης κατά 29.298 θέσεις εργασίας, υπερδιπλάσια της αύξησης κατά 14.435 θέσεις εργασίας τον αντίστοιχο μήνα το 2012 (Απρίλιος 2012) και 8.950 τον προηγούμενο μήνα (Μάρτιος 2013). Σημειώνεται ότι το θετικό ισοζύγιο του Απριλίου 2013 προήλθε κατά βάση από το μεγάλο αριθμό νέων αναγγελιών πρόσληψης (89.779 προσλήψεις), σημαντικά υψηλότερο των αντίστοιχων προσλήψεων του περσινού Απριλίου (65.306 προσλήψεις). Σε επίπεδο διμήνου (Μάρτιος & Απρίλιος 2013), το καθαρό ισοζύγιο ανήλθε στις +38.248 θέσεις εργασίας, έναντι μόλις + 6.871 το αντίστοιχο περσινό διάστημα (Μάρτιος & Απρίλιος 2012). Σε επίπεδο τετραμήνου (Ιανουάριος – Απρίλιος 2013), το καθαρό ισοζύγιο είναι θετικό κατά + 20.460 θέσεις εργασίας, έναντι μείωσης κατά - 32.691 θέσεις εργασίας το αντίστοιχο περσινό διάστημα (Ιανουάριος - Απρίλιος 2012). Όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης: «Τα αποτελέσματα του Απριλίου για τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, όπως προκύπτουν από το σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ”, συνιστούν μια θετική ένδειξη για τις εξελίξεις στην απασχόληση στη χώρα μας, σε συνέχεια των επιδόσεων του Μαρτίου. Πρόκειται για θετικές ενδείξεις που δεν αφορούν μόνο το συγκεκριμένο μήνα, αλλά προκύπτουν τόσο για το πρώτο δίμηνο της εφαρμογής του συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ”, όσο και για το πρώτο τετράμηνο του 2013.

Περισσότερες οι προσλήψεις από τις απολύσεις τον Μάρτιο και Απρίλιο 2013 Ενθαρρυντικά, για την αγορά της μισθωτής εργασίας, είναι τα πρώτα στοιχεία που προκύπτουν από την εφαρμογή του συστήματος «Εργάνη» και τα οποία παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης, σε ευρεία κυβερνητική σύσκεψη, που πραγματοποιήθηκε χθές υπό τον πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά. Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά διαφαίνονται ενδείξεις σταθεροποίησης στην αγορά εργασίας, καθώς φαίνεται οι προσλήψεις να υπερτερούν σταθερά απο τις απολύσεις . Η ροή απασχόλησης παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο, καθώς οι προσλήψεις εμφανίζονται να είναι το μήνα Μάρτιο κατά 8.950 περισσότερες από τις απολύσεις και τον Απρίλιο κατά 15.198 (έως τις 24 Απριλίου). «Η πρώτη απεικόνιση των ροών απασχόλησης από το νέο σύστημα "Εργάνη" συνδυάζεται με θετικές εξελίξεις, κάτι που μας κάνει να αισιοδοξούμε για το μέλλον» τόνισε σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση ο υπουργός Εργασίας. Αναφερόμενος στο νέο πληροφοριακό σύστημα, το χαρακτήρισε «πρωτοποριακό εργαλείο για το σχεδιασμό των παρεμβάσεων του υπουργείου Εργασίας στον τομέα της απασχόλησης και τον έλεγχο της αδήλωτης εργασίας». Το σύστημα «Εργάνη» συνδέει ηλεκτρονικά το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας τον ΟΑΕΔ και το υπουργείο Εργασίας, παρέχοντας πληροφορίες για τη ροή απασχόλησης σε πραγματικό χρόνο.

Περισσότερες προσλήψεις απο τις απολύσεις τον Μάρτιο 2013 Περισσότερες οι προσλήψεις από τις απολύσεις, τον Μάρτιο, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας . Θετικό ισοζύγιο, κατά περίπου 9.000 προσλήψεις , εμφάνισαν οι ροές της μισθωτής απασχόλησης του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας κατά τον μήνα Μάρτιο, σύμφωνα με τα στοιχεία που κατέγραψαν οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, μέσω της εφαρμογής του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» εφαρμόζεται για πρώτη φορά και αποτυπώνει σε ζωντανό χρόνο και σε συνεχή βάση, τη ροή απασχόλησης από κάθε περιοχή της Ελλάδας, δηλαδή προσλήψεις και απολύσεις, σε επίπεδο περιφέρειας, κλάδου οικονομικής δραστηριότητας, μεγέθους επιχείρησης, τύπου σύμβασης, δημογραφικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων κλπ. Το σύστημα, το οποίο κατέστη υποχρεωτικό, από την 1η Μαρτίου, με απόφαση του υπουργού Εργασίας, υποχρεώνει τους εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΙΚΑ, να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα έντυπα αρμοδιότητας Επιθεώρησης Εργασίας και ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Μαρτίου 2013, οι περισσότερες προσλήψεις έγιναν στους κλάδους της εστίασης, του τουρισμού, του χονδρικού και λιανικού εμπορίου Από τις, συνολικά, 8.500 νέες προσλήψεις, οι 3.546 έγιναν στην Περιφέρεια Αττικής, οι 1.678 στην Κρήτη, ενώ υψηλό αριθμό προσλήψεων εμφάνισαν οι Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας (1.212) και Νοτίου Αιγαίου (1.116). Για «ευχάριστο γεγονός» έκανε λόγο ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γ. Βρούτσης σχολιάζοντας την πρώτη θετική απεικόνιση των ροών απασχόλησης, ενώ εξέφρασε την ελπίδα η τάση αυτή να συνεχισθεί. Αναφερόμενος στο νέο πληροφοριακό σύστημα, ο κ. Βρούτσης το χαρακτήρισε «σύγχρονο, καινοτόμο και αποτελεσματικό "εργαλείο", που θα συμβάλει ουσιαστικά στην εθνική προσπάθεια και στον τομέα της χάραξης πολιτικής απασχόλησης». «Αυτές οι νέες δυνατότητες μας επιτρέπουν να έχουμε μια αξιόπιστη εικόνα της κίνησης και της δυναμικής της αγοράς εργασίας, να βελτιώσουμε την ποιότητα του σχεδιασμού και την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων μας και, κυρίως, να συνδέσουμε τις προτεραιότητες των πολιτικών απασχόλησης με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της οικονομίας» τόνισε ο υπουργός Εργασίας. Εξήγγειλε, παράλληλα, νομοθετική ρύθμιση, με την οποία θα θεσμοθετηθεί η υποχρέωση του υπουργείου Εργασίας να δίνει στη δημοσιότητα, σε τακτική βάση, αυτά τα στοιχεία. Εκτός από την ενίσχυση των δυνατοτήτων για τη χάραξη αποτελεσματικότερης πολιτικής, το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι, με τη λειτουργία του συστήματος, απαλλάσσονται οι εργοδότες από περιττές και δαπανηρές γραφειοκρατικές διαδικασίες, ενώ διευκολύνεται η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Ταυτόχρονα, δημιουργούνται σημαντικές οικονομίες κλίμακος, διοικητικές και οικονομικές, μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, ενώ αποδεσμεύεται και σημαντικός αριθμός στελεχών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι επικεντρώνονται πλέον στα ελεγκτικά τους καθήκοντα.

Υποβολή Εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ στο σύστημα Εργάνη Yποχρεωτικά γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ στο σύστημα Εργάνη με απόφαση του υπουργού Εργασίας, από την 1η Μαρτίου 2013 .H ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ είναι υποχρεωτική από εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Όπως αναφέρει το υπουργείο, με τη χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη, «αφενός απαλλάσσονται οι εργοδότες από γραφειοκρατικές διαδικασίες και αγκυλώσεις που επί σειρά ετών αποτελούν τροχοπέδη για την επιχειρηματικότητα και την ανάπτυξη, αφετέρου συμβάλλουμε ουσιαστικά στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής». Ταυτόχρονα, το υπουργείο επισημαίνει ότι δημιουργούνται σημαντικές οικονομίες κλίμακος, διοικητικές και οικονομικές, μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, ενώ αποδεσμεύεται και σημαντικός αριθμός στελεχών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι πλέον επικεντρώνονται στα ελεγκτικά τους καθήκοντα. Συγκεκριμένα, με το ηλεκτρονικό αυτό σύστημα, οι αρμόδιοι φορείς της Πολιτείας, αλλά και κάθε ενδιαφερόμενος πολίτης, έχει πλέον σε ζωντανό χρόνο και σε συνεχή βάση, ακριβή πληροφόρηση και λεπτομερή στοιχεία για: • τις ροές απασχόλησης (αναγγελίες προσλήψεων, καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου, λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οικειοθελείς αποχωρήσεις), • τη κατηγοριοποίηση των προσλήψεων/απολύσεων ανά τύπο σύμβασης, μέγεθος επιχείρησης, περιφέρεια, • την κλαδική εξειδίκευση των νέων προσλήψεων/απολύσεων, • τις μετατροπές των συμβάσεων πλήρους ωραρίου σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, • την εξέλιξη των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, • την απορροφητικότητα των προγραμμάτων ενεργητικών πολιτικών του ΟΑΕΔ κ.λπ. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα αποτελέσει τον κεντρικό μηχανισμό αξιολόγησης και αναβάθμισης των στρατηγικών παρεμβάσεων και πολιτικών του υπουργείου Εργασίας. Ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης δήλωσε μεταξύ άλλων: «Το νέο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, πέραν των σημαντικών πλεονεκτημάτων που επιφέρει στην ελάφρυνση του διοικητικού βάρους και τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών, αποτελεί ένα σημαντικό στρατηγικό εργαλείο για το σχεδιασμό των παρεμβάσεων του υπουργείου Εργασίας στην αγορά εργασίας και τον έλεγχο της αδήλωτης εργασίας. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αποτυπώνει σε πραγματικό χρόνο, κάθε μέρα και σε κάθε περιοχή της Ελλάδας, τη ροή απασχόλησης, δηλαδή προσλήψεις & απολύσεις, και μάλιστα με εξειδίκευση σε επίπεδο περιφέρειας, κλάδου οικονομικής δραστηριότητας, μεγέθους επιχείρησης, τύπου σύμβασης, δημογραφικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων κ.λπ. Αυτές οι νέες δυνατότητες μας επιτρέπουν να έχουμε μια αξιόπιστη εικόνα της κίνησης και της δυναμικής της αγοράς εργασίας, να βελτιώσουμε την ποιότητα του σχεδιασμού και την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων μας και, κυρίως, να συνδέσουμε τις προτεραιότητες των πολιτικών απασχόλησης με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της οικονομίας.»

1.200 θέσεις για ανέργους σε δήμους για 24 μηνα 2013 1.200 θέσεις για ανέργους με 24 μηνες συμβάσεις ,σε δήμους της χώρας και ειδικοτητες οπως διοικητικοί υπάλληλοι, κοινωνικοί λειτουργοί, νοσηλευτές,γιατροί, φαρμακοποιοί, γεωπόνοι, και προσωπικό καθαριότητας σε επτά κοινωνικές δομές Κοινωνικά Παντοπωλεία, τα Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Αστέγων, τα Κοινωνικά Φαρμακεία κτλ. ανακοινώνουν οι δήμοι μέσω του Εθνικού Δικτύου Άμεσης Κοινωνικής Παρέμβασης. Το Εθνικό Δίκτυο Άμεσης Κοινωνικής Παρέμβασης έχει στόχο την αντιμετώπιση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού σε πανελλαδικό επίπεδο, μέσα από μια δέσμη ενεργειών ψυχοκοινωνικής και υλικής υποστήριξης των ατόμων που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες και συγκεκριμένα των αστέγων, καθώς και των ατόμων που βρίσκονται σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούνται από την φτώχεια. Αντικείμενο του έργου είναι η χρηματοδότηση Σχεδίων Δράσης που αφορούν στη δημιουργία νέων ή τη συνέχιση της λειτουργίας Κοινωνικών Δομών Άμεσης Αντιμετώπισης της Φτώχειας των παρακάτω οκτώ τύπων: Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά φαρμακεία, Ανοιχτά κέντρα ημερήσιας υποδοχής αστέγων, Δομές παροχής Συσσιτίων, Υπνωτήρια, Τράπεζες Χρόνου, Γραφεία Διαμεσολάβησης και Δημοτικοί Λαχανόκηποι. Οι δράσεις υλοποιούνται από Εταιρικά Κοινωνικά Σχήματα, στα οποία θα συμμετέχουν οι Δικαιούχοι, οι οποίοι είναι Φορείς Μη Κερδοσκοπικού χαρακτήρα και θα έχουν τη συνολική ευθύνη εκτέλεσης των δράσεων και οι Συμπράττοντες Φορείς (π.χ. OTA α’ βαθμού και τα νομικά τους πρόσωπα), με τους οποίους έχουν υπογράψει Μνημόνια Συνεργασίας. Για τη λειτουργία των Δομών που θα συσταθούν, θα δημιουργηθούν περίπου 1.200 νέες θέσεις εργασίας για άνεργους έως 30 ετών, οι οποίες θα χρηματοδοτηθούν για διάστημα 24 μηνών. Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις σε δήμους μπορούν να απευθύνονται είτε στους δήμους είτε στις συνεργαζόμενες με τους ΟΤΑ μη κυβερνητικές οργανώσεις, προκειμένου να μάθουν για τις διαδικασείς και την προθεσμία υποβολής των δηλώσεων. Μεταξύ των δήμων που θα γίνουν προσλήψεις σε κοινωνικές δομές είναι και οι δήμοι Αγρινίου: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Διάσταση» Κοινωνική Επιχείρηση Αστική Εταιρεία), Πάτρας: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Στήριξη» ΑΜΚΕ), Ιωαννίνων: 20 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Ψυχοκοινωνικής Έρευνας και Παρέμβασης) και Κέρκυρας: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Φορέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου και Κοινωνικού Κεφαλαίου «Κλίμακα»). ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ Αθηναίων: 28 θέσεις (με τη σύμπραξη του Φορέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου και Κοινωνικού Κεφαλαίου «Κλίμακα»). Αγίας Βαρβάρας και Κορυδαλλού: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ομίλου για την UNESCO για τον Πολιτισμό) Αχαρνών: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Κοινωνικής και Πολιτιστικής Στήριξης Παλιννοστούντων ομογενών «Νόστος»). Αγίων Αναργύρων - Καματερού και Φυλής: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Κοινωνικής και Πολιτιστικής Στήριξης Παλιννοστούντων Ομογενών «Νόστος»). Παλαιού Φαλήρου και Δάφνης -Υμηττού: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Aνοδος»). Αγίου Δημητρίου και Αλίμου: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Ανοδος»). Ιλίου: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη του «Χαμόγελου του Παιδιού») Πειραιά: 37 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ομίλου για την UNESCO Νομού Πειραιώς και Νήσων). Κερατσινίου - Δραπετσώνας και Περάματος: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ομίλου για τη UNESCO Νομού Πειραιώς και Νήσων). Ασπρόπυργου - Ελευσίνας και Μάνδρας - Ειδυλλίας: 40 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ευρωπαϊκού Πολιτιστικού και Ερευνητικού Κέντρου Αθηνών). Ιωαννίνων: 20 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Ψυχοκοινωνικής Έρευνας και Παρέμβασης). Λάρισας: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εθελοντικής Ανθρωπιστικής Δράσης «Ανθρωπομανία»). Τρικάλων: 27 θέσεις (με τη σύμπραξη των Γιατρών του Κόσμου). Κέρκυρας: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Φορέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου και Κοινωνικού Κεφαλαίου «Κλίμακα»). Νεάπολης - Συκεών: 24 θέσεις (μετη σύμπραξη του Κέντρου Στήριξης της Απασχόλησης και της Επιχειρηματικότητας των Γυναικών - Εργάνη). Κορδελιού - Ευόσμου: 17 θέσεις (με τη σύμπραξη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Ελλήνων ΡΟΜ). Σερρών: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη του Συλλόγου Οικογενειών και Φίλων για την Ψυχική Υγεία Νομού Σερρών). Παύλου Μελά: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της ΑΡΣΙΣ- Κοινωνική Οργάνωση Νέων). Ζωγράφου και Καισαριανής: 40 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ευρωπαϊκού Πολιτιστικού και Ερευνητικού κέντρου Αθηνών). Περιστερίου:14 θέσεις (με τη σύμπραξη της Κίνησης Πολιτών Δυτικής Αθήνας). Χαϊδαρίου και Αιγάλεω: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη της Κίνησης Πολιτών Δυτικής Αθήνας). Νέας Σμύρνης: 15 θέσεις (με τη σύμπραξη του «Ξένιος Ζευς»). Ηλιούπολης: 14 θέσεις (με τη σύμπραξη της TACT Ελλάς). Γλυφάδας: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη της Επιστημονικής Εταιρείας για την Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη). Μεταμόρφωσης, Φιλαδέλφειας Χαλκηδόνας, Ηρακλείου και Λυκόβρυσης - Πεύκης: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη της Επιστημονικής Εταιρείας για την Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη). Χαλανδρίου: 17 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ελληνικού Κέντρου Παραγωγής Κοινωνικής και Ψυχικής Υγείας - Πορεία ΑΜΚΕ). Διονύσου, Μαραθώνα και Ωρωπού:24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Λαογραφικής Εταιρείας Βαρνάβα Δήμου Μαραθώνα) Σπάτων - Αρτέμιδος, Κρωπίας, Ραφήνας - Πικερμίου και Μαρκοπούλου - Μεσογαίας: 17 θέσεις (με τη σύμπραξη του Ελληνικού Κέντρου Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης «Κωστής Μπάλλας»). Λέσβου: 13 θέσεις (με τη σύμπραξη της«Ηλιακτίδα» ΑΜΚΕ). Αγρινίου: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Διάσταση» Κοινωνική Επιχείρηση Αστική Εταιρεία). Πάτρας: 21 θέσεις (με τη σύμπραξη της «Στήριξη» ΑΜΚΕ). Θεσσαλονίκης: 40 θέσεις (με τη σύμπραξη της ΑΡΣΙΣ- Κοινωνική Οργάνωση Νέων). Χανίων: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη του «Ξένιος Ζευς»). Ηρακλείου: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Κέντρου Ειδικών Παιδιών«Ζωοδόχος Πηγή»). Ιωαννίνων: 20 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εταιρείας Ψυχοκοινωνικής Έρευνας και Παρέμβασης). Λάρισας: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της Εθελοντικής Ανθρωπιστικής Δράσης «Ανθρωπομανία»). Τρικάλων: 27 θέσεις (με τη σύμπραξη των Γιατρών του Κόσμου). Κέρκυρας: 33 θέσεις (με τη σύμπραξη του Φορέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου και Κοινωνικού Κεφαλαίου «Κλίμακα»). Νεάπολης - Συκεών: 24 θέσεις (μετη σύμπραξη του Κέντρου Στήριξης της Απασχόλησης και της Επιχειρηματικότητας των Γυναικών - Εργάνη). Κορδελιού - Ευόσμου: 17 θέσεις (με τη σύμπραξη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Ελλήνων ΡΟΜ). Σερρών: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη του Συλλόγου Οικογενειών και Φίλων για την Ψυχική Υγεία Νομού Σερρών). Παύλου Μελά: 24 θέσεις (με τη σύμπραξη της ΑΡΣΙΣ- Κοινωνική Οργάνωση Νέων).

24 Θέσεις εργασίας για άνεργους εώς 30 ετων Το Κέντρο Εργάνη υλοποιεί ως δικαιούχος σε συνεργασία με το Δήμο Νεάπολης - Συκεών, το έργο «ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ ΑΜΕΣΗΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΝΕΑΠΟΛΗΣ - ΣΥΚΕΩΝ», όπως αυτό εγκρίθηκε από τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στο πλαίσιο του Ε.Υ.Δ. Ε. Π. "ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ", το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.Η υλοποίηση του συγκεκριμένου έργου αφορά στην λειτουργία 6 κοινωνικών δομών στο Δήμο Νεάπολης – Συκεών: Κοινωνικό Παντοπωλείο, Δομές Παροχής Σίτισης, Γραφείο Διαμεσολάβησης, Κοινωνικό Φαρμακείο, Δημοτικό Λαχανόκηπο και Τράπεζα Χρόνου. Για τη λειτουργία των δομών αυτών το Κέντρο Εργάνη προτίθεται να προσλάβει 24 άνεργους/ες νέους/ες κάτω των 30 ετών, που θα απασχοληθούν στις Κοινωνικές Δομές για 24 μήνες με σύμβαση εξαρτημένης εργασία ορισμένου χρόνου και πλήρους απασχόλησης.Οι ειδικότητες που θα απασχοληθούν ανά δομή έχουν ως εξής: Κοινωνικό Παντοπωλείο: 1 διοικητικό στέλεχος, 3 άτομα στελέχη τροφοδοσίας και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Δομές παροχής σίτισης: 1 διοικητικό στέλεχος, 2 άτομα καθαριότητας, 3 άτομα στελέχη κουζίνας και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Κοινωνικό Φαρμακείο: 2 άτομα με ειδικότητα φαρμακοποιού και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Δημοτικός Λαχανόκηπος: 1 γεωπόνο για την υποστήριξη – συμβουλευτική των ωφελουμένων, 1 επιστάτη/τρια του αγροκτήματος και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Τράπεζα Χρόνου: 3 άτομα διοικητικό προσωπικό και 1 κοινωνικό/ή λειτουργό. Γραφείο Διαμεσολάβησης: 2 στελέχη με ειδικότητα στις ανθρωπιστικές επιστήμες. Όσοι και όσες ενδιαφέρονται για τις θέσεις αυτές μπορούν από τις 11 έως και τις 27 Δεκεμβρίου 2012να υποβάλλουν αίτηση ενδιαφέροντος, συνοδευόμενη από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, με συστημένη επιστολή στην έδρα του Κέντρου Εργάνη, οδός Καραβαγγέλη 1, 56625 Συκιές, Θεσσαλονίκη. Οι αιτήσεις αλλά και πληροφόρηση σχετικά με τις απαιτήσεις όλων των θέσεων, τα κριτήρια επιλογής, καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά μπορούν να αναζητηθούν στον ιστότοπο του Κέντρου www.ergani.gr . Συνημμένα αρχεία. Έντυπο Αίτησης Περίληψη Προκήρυξης Αναλυτική Προκήρυξη

ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΧ5.202Β/1/2012 ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.202Β/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας – στο Υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για το Υπόλοιπο της ΠΕ Θεσσαλονίκης ανήλθε σε 5.091 για 1.007 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 852 θέσεις. Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ. μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης. Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 15/11/2012 έως και τη Δευτέρα 19/11/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως και την 23η/11/1012, να προσκομίσουν αυτοπροσώπως τα εξής δικαιολογητικά: 1. το έντυπο αποδοχής θέσης με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας (Υπόδειγμα 1), 2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εργάζονται, δε συμμετέχουν σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα και ότι η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ (Υπόδειγμα 2), 3. Φωτοτυπία επίσημου εγγράφου όπου φαίνεται ο Α.Μ. ΙΚΑ (π.χ. βιβλιάριο υγείας, κάρτα ανεργίας κ.ά.), καθώς και 4. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Οι προσληπτέοι μπορούν να προσκομίσουν τα παραπάνω δικαιολογητικά στα γραφεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης, Αισώπου 24 & Προμηθέως, ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 10:00 – 14:00, και εναλλακτικά στις έδρες των εξής Συμπραττόντων Φορέων: 1.Δήμος Χαλκηδόνος: 2.Δήμος Λαγκαδά: Δημαρχείο Λαγκαδά Ν. ΠαπαγεωργίουΤΚ: 57200 1ος όροφος Στο Δημαρχείο του Δήμου Χαλκηδόνος (στον 1ο όροφο). Εθνικής Αντιτάσεως 36, Τ.Κ. 57100, Κουφάλια, Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 2391330159 και 2391330101, κα Γαντά Όλγα Στο Δημοτικό Κατάστημα της Δ. Κ. Χαλκηδόνας, (στον 2ο όροφο). Τέρμα Εθνικής Αντιστάσεως, Τ.Κ. 57007, Τηλ. επικοινωνίας: 2391330227, κα Νεραντζάκη Έφη Στο Κοινοτικό Κατάστημα της Δ. Κ. Γέφυρας (στον 1ο όροφο στο Γραφείο Διασύνδεσης) Δημοκρατίας 25, Τ.Κ. 57011, Τηλ. επικοινωνίας: 2310715971 Στο Δημοτικό Κατάστημα Αγίου Αθανασίου (στον 1ο όροφο) Ρήγα Φεραίου 78, Τ.Κ 57003 Τηλ. επικοινωνίας: 2313300173, Κο Χατζόπουλο Κωνσταντίνο 3.Ιερά Μητρόπολις Λαγκαδά, Λητής και Ρεντίνης: 27ης Οκτωβρίου 1, Λαγκαδάς, στη Γραμματεία 4.Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Θεσσαλονίκης «Άγιος Παντελεήμων»: 7ο χλμ Θεσσαλονίκης – Λαγκαδά, στο Πρωτόκολλο 5.Δήμος Βόλβης: Δημαρχείο Σταυρού Τ.Κ. 57 014 τηλ. 2397330222 (κος Απόστολος Πράπας) 6.ΟΠΑΠ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Βρασνών στην Πλατεία στον 1ο όροφο. τηλ. 23970 - 21733 και 23970-21727 (κα Αιμ. Βέντα και κα Αικ. Χαϊδάρη) 7.ΔΕΥΑ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Ασπροβάλτας στον 1ο όροφο, Τ.Κ. 57021 τηλ. 2397021812 (κα Αλ. Λεμονίδου) 8.ΟΚΠΑΠ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Απολλωνίας, Τ.Κ. 57014, τηλ. 23930 41207 (κα Βασ. Κυριάκου) 9.Δήμος Θέρμης: Ταβάκη 28 Θέρμη, τηλ: 2310 466639 10.Δήμος Ωραιοκάστρου: στο Δημαρχείο Ωραιοκάστρου 11.Εργάνη – Κέντρο Στήριξης της Απασχόλησης των Γυναικών: Καραβαγγέλη 1, Συκιές, τηλ. 2310 621166, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00 12.Φορέας Διαχείρισης Λιμνών Κορώνειας Βόλβης : Σωκράτη Τσακάλη 21, Λαγκαδάς, τηλ: 23940 24553, ώρες εξυπηρέτησης 09:00 – 14:00.

ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΧ5.202Α/1/2012 ΔΗΜΟΥΣ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.202Α/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας – στους Δήμους του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης πλην του Δήμου Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για το Πολεοδομικό Συγκρότημα Θεσσαλονίκης ανήλθε σε 6.359 για 1.062 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 938 θέσεις. Οι πίνακες που αναρτήθηκαν είναι οι εξής: Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ. μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης. Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους.Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 15/11/2012 έως και τη Δευτέρα 19/11/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως την 23η/11/1012, να προσκομίσουν αυτοπροσώπως τα εξής δικαιολογητικά: 1. το έντυπο αποδοχής θέσης με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας (Υπόδειγμα 1), 2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εργάζονται, δε συμμετέχουν σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα και ότι η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ (Υπόδειγμα 2), 3. Φωτοτυπία επίσημου εγγράφου όπου φαίνεται ο Α.Μ. ΙΚΑ (π.χ. βιβλιάριο υγείας, κάρτα ανεργίας κ.ά.), καθώς και4. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Οι προσληπτέοι μπορούν να προσκομίσουν τα παραπάνω δικαιολογητικά στα γραφεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης, Αισώπου 24 & Προμηθέως, ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 10:00 – 14:00, και εναλλακτικά στις έδρες των εξής Συμπραττόντων Φορέων: 1. Εταιρεία Σπαστικών Βορείου Ελλάδας: Όπισθεν Ανωτάτης Σχολής Πολέμου Φοίνικας Τηλ: 2310 489247 κος Δεμίρης, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:002. Δήμος Καλαμαριάς: Καραμαούνα 1 με πλατεία Σκρα Τ.Κ. 55 132, 3ος όροφος, Γραφείο Προγραμματισμού, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00 3. ΔΕΥΑ Πυλαίας – Χορτιάτη: Πλατεία Οσίου Ακακίου, Ασβεστοχώρι, ώρες εξυπηρέτησης 08:00 – 15:004. Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία: Τζων Κέννεντυ 62, Πυλαία5. Δήμος Αμπελοκήπων – Μενεμένης: Δημαρχείο Αμπελόκηπων: Πατριάρχου Γρηγορίου Ε’ 12, Αμπελόκηποι, 3ος όροφος, Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού 6. Εργάνη – Κέντρο Στήριξης της Απασχόλησης των Γυναικών: Καραβαγγέλη 1, Συκιές, τηλ. 2310 621166, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00

ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ 160 ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου 2012, αρχίζει η υποβολή αιτήσεων για ανέργους που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικά ομάδες και κατοικούν στους Δήμους Θερμαϊκού, Θέρμης, Πυλαίας - Χορτιάτη και Καλαμαριάς Η Τοπική Δράση Κοινωνικής Συνοχής & Απασχόλησης Ανατολικής Θεσσαλονίκης, απευθύνεται σε άτομα που είναι Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με αχαμηλά τυπικά προσόντα Μετανάστες Ατομα με αναπηρία Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών Ατομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούμενα από φτώχεια Ειδικότερα, οι 160 άνεργοι των παραπάνω ευπαθών κοινωνικά ομάδων που θα επιλεγούν, θα συμμετέχουν σε δράσεις Συμβουλευτικής στήριξης της Απασχόλησης και Επιχειρηματικότητας και σε Δράσεις Επιδοτούμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και Επιμόρφωσης, για την ένταξή τους στην Αγορά Εργασίας. Το εκπαιδευτικό αντικείμενο των προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο του Σχεδίου περιλαμβάνει: κατάρτιση εργατοτεχνιτών συλλογής, διαλογής & διαχείρισης ανακυκλώσιμων υλικών κατάρτιση πωλητών σε λιανικό εμπόριο κατάρτιση στις σύγχρονες τεχνικές παραγωγής, συσκευασίας και εμπορίας οπωροκηπευτικών προϊόντων κατάρτιση βοηθών επισιτισμού Το εκπαιδευτικό αντικείμενο των Επιμορφωτικών προγραμμάτων επιχειρηματικότητας που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο του Σχεδίου περιλαμβάνει: Επιμόρφωση για τη «Δημιουργία επιχείρησης» και Επιμόρφωση για τη «Δημιουργία Κοινωνικής επιχείρησης» Το Σχέδιο Δράσης υλοποιείται από την Αναπτυξιακή Σύμπραξη Ανατολικής Θεσσαλονίκης. Στο εταιρικό σχήμα της σύμπραξης συμμετέχουν Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία ΟΤΑ Ανατολικής Θεσσαλονίκης ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ Α.Ε. (συντονιστής) ΔΗΜΟΣ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ ΔΗΜΟΣ ΘΕΡΜΗΣ ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΠΥΛΑΙΑΣ ΧΟΡΤΙΑΤΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ «ΑΡΣΙΣ» ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗ ΕΣΤΙΑΤΟΡΩΝ ΨΗΤΟΠΩΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΓΝΩΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ – ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ – ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Ε.Π.Ε. «ΚΕΚ IDEA Ε.Π.Ε.» ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ Κ.Ε.Κ. Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ «ΕΡΓΑΝΗ» Χρονοδιάγραμμα υλοποίησης Σχεδίου Δράσης: 9ος/2012- 6ος/2014 Προϋπολογισμός 560.000,00 Ευρώ Φορέας Χρηματοδότησης: Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Ειδική Υπηρεσία για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία «ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ» 1ο ΧΛΜ ΘΕΡΜΗΣ-ΤΡΙΑΔΙΟΥ, ΘΕΡΜΗ-Τ.Θ.60497-Τ.Κ.57001 ΤΗΛ:2310463930, FAX:2310486203, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak77c096250463583f41afd343016ccece').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy77c096250463583f41afd343016ccece = 'info' + '@'; addy77c096250463583f41afd343016ccece = addy77c096250463583f41afd343016ccece + 'anatoliki' + '.' + 'gr'; var addy_text77c096250463583f41afd343016ccece = 'info' + '@' + 'anatoliki' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak77c096250463583f41afd343016ccece').innerHTML += ''+addy_text77c096250463583f41afd343016ccece+''; Πληροφορίες για τις Δράσεις του Σχεδίου και τη διαδικασία και προϋποθέσεις ένταξης ωφελουμένων στο τηλέφωνο της ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ Α.Ε. (Δευτέρα - Παρασκευή 09:00-16:00, Κα Σαββάκη Κλειώ) Όλη η προκήρυξη για τους μακροχρόνια ανεργους εδώ

ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Ανακοίνωση κοινωφελούς εργασίας ΠΕ Θεσσαλονίκης Υπόλοιπο Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, στα πλαίσια της υλοποίησης του εγκεκριμένου προγράμματος "Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα", το οποίο εντάσσεται στο Ε.Π. "ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ" και συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), υλοποιεί στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας την πράξη: "Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, στο Υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης.Περίληψη Σχετικής Ανακοίνωσης * το χρονικό διάστημα υποβολής των αιτήσεων είναι από τις 17/08/2012 έως και 27/08/2012 ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ υπ' αριθμ: ΚΟΧ: 5.202Β/1/2012 σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, στο Υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης» Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ΙΝ.Ε. ΓΣΕΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά Χιλίων Επτά (1.007) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ) στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, στο Υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά συμπράττοντα φορέα, ο εξής αριθμός ατόμων: Δήμος Ωραιοκάστρου: 150, Δήμος Δέλτα: 120, Δήμος Λαγκαδά: 140, Δήμος Θέρμης: 140, Δήμος Βόλβης: 50, Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας, Αλληλεγγύης και Παιδείας Δήμου Βόλβης: 45, Οργανισμός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος Δήμου Βόλβης: 30, Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης – Αποχέτευσης Δήμου Βόλβης: 15, Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Λαγκαδά: 10, Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης – Αποχέτευσης Δήμου Λαγκαδά: 15, Υπηρεσία Κοινωνικής Προστασίας, Αλληλεγγύης, Αθλητισμού και Παιδείας Λαγκαδά: 15, Ιερά Μητρόπολη Λαγκαδά, Λητής και Ρεντίνης: 40, Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων ‘Ο Άγιος Παντελεήμων’: 20, Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Χαλκηδόνος: 10, Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης – Αποχέτευσης Δήμου Δέλτα: 10, Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Χαλκηδόνος: 96, Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης – Αποχέτευσης Θέρμης: 12, Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Πολιτισμού, Περιβάλλοντος και Αθλητισμού Θέρμης: 30, Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης: 18, Κέντρο Στήριξης της Επιχειρηματικότητας των Γυναικών – Εργάνη: 10, ΜΚΟ Άρσις – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων: 15, Φορέας Διαχείρισης Δέλτα Αξιού – Λουδία – Αλιάκμονα: 10, Φορέας Διαχείρισης Λιμνών Κορώνειας – Βόλβης: 6. Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και να είναι άνεργοι με δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή Αγρότες ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ που δεν διαθέτουν ή δεν δικαιούνται δελτίο ανεργίας και έχουν ατομικό εισόδημα έως και 10.500,00 € το οικονομικό έτος 2010 (εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 1-1-2009 έως 31-12-2009). Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Σύμφωνα με το άρθρο 89 του Ν. 3996/2011, η αμοιβή των προσώπων που θα απασχοληθούν στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΚΟΧ.1 και να την υποβάλουν αποκλειστικά ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στην έξης διεύθυνση: Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ – Παράρτημα Θεσσαλονίκης Αισώπου 24 & Προμηθέως / Τ.Κ. 54627, Θεσσαλονίκη υπόψη κας Σιώμου Χριστίνας (τηλ. επικοινωνίας: 2310 385810 -14) (ΚΟΧ για Υπόλοιπο ΠΕ Θεσσαλονίκης) Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι ένδεκα (11) ημέρες, από 17/08/2012 έως και 27/08/2012. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν την πρόσκληση (για αναλυτική περιγραφή θέσεων, ειδικοτήτων, δικαιολογητικών, προϋποθέσεων συμμετοχής, κριτηρίων επιλογής), τα έντυπα των αιτήσεων καθώς και τις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ)»: α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου inegsee.gr· γ) στην ιστοσελίδα του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (www.epanad.gov.gr)· και δ) στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr). Κατά το διάστημα υποβολής δικαιολογητικών θα λειτουργούν γραφεία υποστήριξης και στις παρακάτω διευθύνσεις: 1.Φορέας Διαχείρισης Δέλτα Αξιού: Γραφεία του Φορέα στη Χαλάστρα. τηλ: 2310794811 8:00-15:00 κα Κλαπάνη 2.Δήμος Χαλκηδόνος: Εθν. Αντίστασης 36-38 57100 Κουφάλια. - Στο Δημαρχείο του Δήμου Χαλκηδόνος (στον 1ο όροφο). Εθνικής Αντιστάσεως 36, Τ.Κ. 57100, Κουφάλια, Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 2391330159 και 2391330101, Κα Γαντά Όλγα - Στο Δημοτικό Κατάστημα της Δ.Κ. Χαλκηδόνας, (στον 2ο όροφο). Τέρμα Εθνικής Αντιστάσεως, Τ.Κ. 57007, Τηλ. επικοινωνίας: 2391330227,Κα Νεραντζακη Εφη - Στο Κοινοτικό Κατάστημα της Δ.Κ. Γέφυρας (στον 1ο όροφο στο Γραφείο Διασύνδεσης) Δημοκρατίας 25, Τ.Κ. 57011, Τηλ. επικοινωνίας: 2310715971,Κα Δαλόγλου Δήμητρα - Στο Δημοτικό Κατάστημα Αγίου Αθανασίου (στον 1ο όροφο) Ρήγα Φεραίου 78, Τ.Κ 57003 Τηλ. επικοινωνίας: 2313300173,Κο Χατζόπουλο Κωνσταντίνο 3.Δήμος Δέλτα: Δημαρχείο του Δήμου στη Σίνδο, Νικ. Πλαστήρα 13, 57400, τηλ 2310794811 και 2310796570 4.Δήμος Λαγκαδά: Δημαρχείο Λαγκαδά Ν. ΠαπαγεωργίουΤΚ: 57200 2ος όροφος τηλ. 2394330264 5.ΟΠΑΠ Βόλβης: Δημοτικό κατάστημα Νέων Βρασνών στην Πλατεία στον 1ο όροφο. τηλ. 23970 - 21733 και 23970-21727 κα Βέντα και κα Χαiδαρη 6. Δήμος Βόλβης: - Για τη Δημοτική Ενότητα Αγίου Γεωργίου στο Δημοτικό Κατάστημα Βρασνών τηλ. 2397022308 - Για τη Δημοτική Ενότητα Απολλωνίας στο Δημοτικό Κατάστημα Νέας Απολλωνίας τηλ. 2393330001 - Για τη Δημοτική Ενότητα Αρέθουσας στο Δημοτικό Κατάστημα Αρέθουσας τηλ. 2395330030 - Για τη Δημοτική Ενότητα Εγνατίας στο Δημοτικό Κατάστημα Προφήτη τηλ. 2393330117 - Για τη Δημοτική Ενότητα Μαδύτου στο Δημοτικό Κατάστημα Μαδύτου τηλ. 2397330100 - Για τη Δημοτική Ενότητα Ρεντίνας στο Δημαρχείο Σταυρού τηλ. 2397330200 7.Δήμος Θέρμης: Ταβάκη 28 Θέρμη τηλ: 2310 466639 8.ΔΕΥΑ Θέρμης: Ταβάκη 28 Θέρμη τηλ: 2310 466639 9.ΔΕΠΑ Θέρμης: Ταβάκη 28 Θέρμη τηλ: 2310 466639 10.Δήμος Ωραιοκάστρου: Στα ΚΕΠ Δημοτικής Ενότητας Καλλιθέας και Μυγδονίας, στα πρώην Δημαρχεία Λητής και Πεντάλοφου και στο Δημαρχείο Ωραιοκάστρου. τηλ: στη γραμμή του πολίτη χωρίς χρέωση 800-11-57013 και στα: 2313304074 – 4064 11.fax: 2394024553 email: foreaskv@otenet.gr Επίσης ανάρτηση της προκήρυξης έχει γίνει στα Δημοτικά Καταστήματα των Δήμων που υλοποιείται το πρόγραμμα, στο Κεντρικό Κτίριο της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας Θεσσαλονίκης (Βασ. Όλγας 187) και σε όλα τα ΚΠΑ ΟΑΕΔ της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΙΝΕΓΣΕΕ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΠΛΗΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Ανακοίνωση κοινωφελούς εργασίας ΠΕ Θεσσαλονίκης (Πολεοδομικό Συγκρότημα πλην Δήμου Θεσσαλονίκης) Το ΙΝΕΓΣΕΕ, στα πλαίσια της υλοποίησης του εγκεκριμένου προγράμματος "Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα", το οποίο εντάσσεται στο Ε.Π. "ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ" και συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), υλοποιεί στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας την πράξη: "Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, στους Δήμους του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης πλην του Δήμου Θεσσαλονίκης.Περίληψη Σχετικής Ανακοίνωσης * το χρονικό διάστημα υποβολής των αιτήσεων είναι από τις 17/08/2012 έως και 27/08/2012 ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ υπ' αριθμ: ΚΟΧ: 5.202A / 01 / 2012 σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, στους Δήμους του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης πλην του Δήμου Θεσσαλονίκης»Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ΙΝΕ.ΓΣΕΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά Χιλίων Εξήντα Δύο (1.062) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ) στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης, στους Δήμους του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης πλην του Δήμου Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013.Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά συμπράττοντα φορέα, ο εξής αριθμός ατόμων: Δήμος Νεάπολης - Συκεών: 200, Δήμος Αμπελοκήπων – Μενεμένης: 150, Δήμος Καλαμαριάς: 55, Δήμος Πυλαίας – Χορτιάτη: 300, Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης – Αποχέτευσης Δήμου Πυλαίας – Χορτιάτη: 20, Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με ΑναπηρίαΘεσσαλονίκης: 15, Δήμος Παύλου Μελά: 180, Εθελοντική Εργασία Θεσσαλονίκης: 15, Εταιρεία Σπαστικών Βορείου Ελλάδος: 15, Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης: 70, Κέντρο Στήριξης της Επιχειρηματικότητας των Γυναικών – Εργάνη: 12, ΜΚΟ Άρσις – Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων: 30.Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και να είναι άνεργοι με δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή Αγρότες ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ που δεν διαθέτουν ή δεν δικαιούνται δελτίο ανεργίας και έχουν ατομικό εισόδημα έως και 10.500,00 € το οικονομικό έτος 2010 (εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 1-1-2009 έως 31-12-2009). Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών.Σύμφωνα με το άρθρο 89 του Ν. 3996/2011, η αμοιβή των προσώπων που θα απασχοληθούν στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους.Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΚΟΧ.1 και να την υποβάλουν αποκλειστικά ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στην έξης διεύθυνση: Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ – Παράρτημα ΘεσσαλονίκηςΑισώπου 24 & Προμηθέως / Τ.Κ. 54627, Θεσσαλονίκηυπόψη κας Σιώμου Χριστίνας(τηλ. επικοινωνίας: 2310 385810 -14)(ΚΟΧ για Πολεοδομικό Συγκρότημα Θεσσαλονίκης)Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι ένδεκα (11) ημέρες, από 17/08/2012 έως και 27/08/2012.Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν την πρόσκληση (για αναλυτική περιγραφή θέσεων, ειδικοτήτων, δικαιολογητικών, προϋποθέσεων συμμετοχής, κριτηρίων επιλογής), τα έντυπα των αιτήσεων καθώς και τις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ)»: α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου (www.inegsee.gr)· γ) στην ιστοσελίδα του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (www.epanad.gov.gr)· και δ) στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr).Κατά το διάστημα υποβολής δικαιολογητικών θα λειτουργούν γραφεία υποστήριξης και στις παρακάτω διευθύνσεις: 1.Εταιρεία Σπαστικών Βορείου Ελλάδας: Όπισθεν Ανωτάτης Σχολής Πολέμου Φοίνικας Τηλ: 2310489247 κος Δεμίρης 2.Δήμος Νεάπολης – Συκεών: Στη Δημοτική Ενότητα Αγίου Παύλου: Συμβουλευτικός Σταθμός Αγίου Παύλου, (Ηπείρου 9-11, στο δημοτικό κατάστημα) τηλ. 2313 300 206, ώρες 8:00πμ-16:00μμΣτη Δημοτική Ενότητα Νεάπολης: Συμβουλευτικός Σταθμός Νεάπολης (δημοτικό κατάστημα Νεάπολης, Ελ. Βενιζέλου 125) τηλ. 2310 671 100 εσωτ. 123, 127, 129, 199, ώρες 8:00πμ-21:00μμΣτη Δημοτική Ενότητα Συκεών Συμβουλευτικός Σταθμός Συκεών (Στρ. Σαράφη 1, στο ισόγειο του δημαρχείου), τηλ. 2313 313 151 & 117, 162 & 164 & 153, ώρες 8:00πμ-21:00μμΣτη Δημοτική Ενότητα ΠεύκωνΣυμβουλευτικός Σταθμός Πεύκων (δημοτικό κατάστημα Πεύκων, Ειρήνης 19) τηλ. 2313 502 226, ώρες 8:00πμ-16:00μμ 3.Δήμος Καλαμαριάς: Καραμαούνα 1 με πλατεία Σκρα Τ.Κ. 55 132 Ισόγειο Γραφείο απέναντι από την αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου τηλ. 2313314125), ώρες εξυπηρέτησης 9.30 – 14:00 4.Δήμος Πυλαία – Χορτιάτη: Στο Δημαρχείο Πυλαίας – Χορτιάτη, Αποστόλου Σαμανίδη 21, Πανόραμα, τηλ. 2313301007 5.Δήμος Αμπελοκήπων – Μενεμένης: Γραφείο Ενημέρωσης Ανέργων Δήμου Αμπελόκηπων – Μενεμένης: Βύρωνος και Κένεντυ γωνία Αμπελόκηποι 2310 729177 6.Δήμος Παύλου Μελά: Δημαρχείο Παύλου Μελά στο Ισόγειο: Καραολή και ΔημητρίουΣταυρούπολη, τηλ: 2313 302827, 2310 302828 και 2310 302860, ώρες εξυπηρέτησης 08:00 – 13:00 Επίσης ανάρτηση της προκήρυξης έχει γίνει στα Δημοτικά Καταστήματα των Δήμων που υλοποιείται το πρόγραμμα, στο Κεντρικό Κτίριο της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας Θεσσαλονίκης (Βασ. Όλγας 187) και σε όλα τα ΚΠΑ ΟΑΕΔ της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης.ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΙΝΕΓΣΕΕ* το χρονικό διάστημα υποβολής των αιτήσεων είναι από τις 17/08/2012 έως και 27/08/2012 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΙΝΕΓΣΕΕ ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΚΟΥ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΛΗΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΕΡΡΩΝ ΗΜΑΘΙΑΣ ΚΑΙ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ Η προκήρυξη των θέσεων θα πραγματοποιηθεί μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας και του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ . Σε 4000 ανέρχονται οι άνεργοι που θα επωφεληθούν από τις νέες εγκρίσεις που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας για την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και για τις περιοχές Θεσσαλονίκης, Σερρών, Ημαθίας και Χαλκιδικής Οι θέσεις θα καλυφθούν με υποψηφίους όλων των βαθμίδων Εκπαίδευσης, οι οποίοι θα απασχοληθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας πέντε μηνών. Αναλυτικά, οι εγκρίσεις του υπουργείου ανά περιοχή είναι οι ακόλουθες: Χαλκιδική Διακόσιες προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν στην Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής, για την εκτέλεση έργων κοινωφελούς χαρακτήρα. Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει τους ακόλουθους φορείς: Δήμος Κασσάνδρας, 60 θέσεις, Δήμος Σιθωνίας, 50 θέσεις, Δήμος Αριστοτέλη, 48 θέσεις, και Κέντρο Φυσικής και Ιατρικής Αποκατάστασης Γ.Ν. Χαλκιδικής, 30 θέσεις. Επίσης, θα προσληφθούν δέκα εποχικοί στο Κέντρο Στήριξης της Επιχειρηματικότητας Γυναικών - Εργάνη και δύο στον Φορέα Διαχείρισης Λιμνών Κορώνειας και Βόλβης. Θεσσαλονίκη «Πράσινο φως» για την πρόσληψη 2.069 εποχικών υπαλλήλων άναψε το υπουργείο για τους Δήμους του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης, πλην ΤΠΥ Δήμου Θεσσαλονίκης, όπου αντιστοιχούν 1.062 θέσεις και για το υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, όπου θα καλυφθούν 1.007 θέσεις. Αναλυτικότερα, στο Πολεοδομικό Συγκρότημα Θεσσαλονίκης, οι θέσεις κατανέμονται στους εξής Δήμους και φορείς: Δήμος Πυλαίας - Χορτιάτη, 300 θέσεις, Δήμος Νεάπολης - Συκεών, 200 θέσεις, Δήμος Παύλου Μελά, 180 θέσεις, Δήμος Αμπελοκήπων - Μενεμένης, 150 θέσεις, Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Π.Ε. Θεσσαλονίκης, 70 θέσεις, Δήμος Καλαμαριάς, 55 θέσεις, και ΜΚΟ Αρσις - Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων, 30 θέσεις. Είκοσι θέσεις κατανέμονται στη Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης και Αποχέτευσης Χορτιάτη, ενώ από 15 θέσεις στο Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία Θεσσαλονίκης, στην Εθελοντική Εργασία Θεσσαλονίκης και στην Εταιρεία Σπαστικών Βορείου Ελλάδος. Το Κέντρο Στήριξης της Απασχόλησης και της Επιχειρηματικότητας των Γυναικών - Εργάνη θα καλύψει δώδεκα θέσεις. Οσον αφορά στις 1.007 θέσεις που αντιστοιχούν στο υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, κατανέμονται σε 23 Δήμους και φορείς της περιοχής. Την πλειονότητα των θέσεων συγκεντρώνουν οι φορείς: Δήμος Ωραιοκάστρου, 150 θέσεις, Δήμος Λαγκαδά, 140 θέσεις, Δήμος Θέρμης, 140 θέσεις, Δήμος Δέλτα, 120 θέσεις, ΔΗ.Κ.Ε. Χαλκηδόνος, 96 θέσεις, Δήμος Βόλβης, 50 θέσεις, Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας, Αλληλεγγύης και Παιδείας Βόλβης, 45 θέσεις, Ιερά Μητρόπολη Λαγκαδά, Λητής και Ρεντίνης, 40 θέσεις, Οργανισμός Πολιτισμού, Αθλητισμού, Περιβάλλοντος Βόλβης, 30 θέσεις, και Δ.Ε.Π.Π.Α. Θέρμης, 30 θέσεις. Η Μονάδα Κοινωνικής Φροντίδας «Αγιος Παντελεήμων» θα ενισχυθεί με 20 εποχικούς υπαλλήλους και η Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης με 18, ενώ από 15 προσλήψεις θα πραγματοποιήσουν οι ΔΕΥΑ Βόλβης και Λαγκαδά, η Υ.Κ.Π.Α.Α.Π. Λαγκαδά και η ΜΚΟ Αρσις - Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων και δώδεκα η ΔΕΥΑ Θέρμης. Στην ΔΗ.Κ.Ε.Λ. Λαγκαδά, τον Οργανισμό Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Χαλκηδόνος, την Δ.Ε.Υ.Α.Κ. Αξιού, το Κέντρο Στήριξης της Επιχειρηματικότητας Γυναικών - Εργάνη και τον Φορέα Διαχείρισης Δέλτα Αξιού, Λουδία, Αλιάκμονα οι θέσεις που θα καλυφθούν είναι δέκα ανά φορέα, ενώ στον Φορέα Διαχείρισης Λιμνών Κορώνειας και Βόλβης θα πραγματοποιηθούν έξι προσλήψεις. Σέρρες Σε δώδεκα Δήμους και φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κυρίως θα κατανεμηθούν οι 1.110 θέσεις πεντάμηνης απασχόλησης που ενέκρινε το υπουργείο Εργασίας για την Περιφερειακή Ενότητα Σερρών, μέσω του ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Η κατανομή των θέσεων έχει ως εξής: Δήμος Σερρών, 270 θέσεις, Δήμος Σιντίκης, 135 θέσεις, Δήμος Βισαλτίας, 110 θέσεις, Δήμος Ηράκλειας Σερρών, 120 θέσεις, και Δήμος Εμμανουήλ Παππά, 100 θέσεις. Στον Δήμο Αμφίπολης αντιστοιχούν 90 θέσεις, ενώ στη ΔΕΥΑ και την ΚΕΔΗ Σερρών θα πραγματοποιηθούν από 70 προσλήψεις, αντίστοιχα. Ο Δήμος Νέας Ζίχνης θα ενισχύσει το δυναμικό του με 60 εργαζομένους πεντάμηνης απασχόλησης και ο Οργανισμός Προσχολικής Αγωγής, Κοινωνικής Πολιτικής και Αθλητισμού Σερρών με 50. Οι θέσεις που θα καλύψουν το Κέντρο Προσχολικής Αγωγής, Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Αθλητισμού και η Κοινωφελής Επιχείρηση Νέας Ζίχνης είναι 25 και δέκα, αντίστοιχα. Ημαθία Εξι Δήμοι και Δημοτικές Επιχειρήσεις θα επωφεληθούν από τις 684 θέσεις που εγκρίθηκαν για την Περιφερειακή Ενότητα Ημαθίας από το υπουργείο. Οι φορείς που συγκεντρώνουν την πλειονότητα των θέσεων είναι οι ακόλουθοι: Δήμος Βέροιας, 230 θέσεις, Δήμος Νάουσας, 232 θέσεις, και Δήμος Αλεξανδρείας, 210 θέσεις. Επίσης, εγκρίθηκαν δέκα θέσεις στο Κέντρο Στήριξης της Επιχειρηματικότητας Γυναικών - Εργάνη και δύο στον Φορέα Διαχείρισης Δέλτα Αξιού, Λουδία, Αλιάκμονα. Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων Είκοσι θέσεις στο Πολεοδομικό Συγκρότημα Θεσσαλονίκης θα καλυφθούν το προσεχές χρονικό διάστημα, μετά την έγκριση που απέσπασε το Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων, προκειμένου να μεσολαβήσει για την προκήρυξη των θέσεων. Σύμφωνα με την εγκριτική απόφαση που εκδόθηκε από το υπουργείο Εργασίας, οι δράσεις που θα υλοποιηθούν αφορούν την εκπόνηση Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων για Παιδιά και Νέους και τον εμπλουτισμό των Κοινωνικών και Πολιτιστικών Δομών. Οι φορείς που θα επωφεληθούν από το νέο προσωπικό είναι τρεις και, συγκεκριμένα, το Στρατόπεδο Παύλου Μελά, το Δημοτικό Αθλητικό Κέντρο Πολίχνης και το Εργαστήρι Οπτικοακουστικών Μέσων και Πληροφορικής Λαγκαδά. 397 προσλήψεις ανέργων μέσω της ΑΜΚΕ «Aρσις» Τριακόσιες ενενήντα επτά θέσεις κοινωφελούς εργασίας ενέκρινε το υπουργείο Εργασίας για την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας στις Περιφερειακές Ενότητες Θεσσαλονίκης και Ημαθίας, μέσω της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας «Aρσις». Οι θέσεις θα καλυφθούν με προσωπικό όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών, οι οποίοι θα απασχοληθούν για το χρονικό διάστημα των πέντε μηνών. Θεσσαλονίκη Η «μερίδα του λέοντος» από πλευράς αριθμού θέσεων -391 στο σύνολό τους- κατανέμεται σε τρεις περιοχές της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης. Στο Πολεοδομικό Συγκρότημα Θεσσαλονίκης (πλην του Δήμου Θεσσαλονίκης) αντιστοιχούν 232 θέσεις, οι οποίες αφορούν δράσεις κοινωνικής μέριμνας και, συγκεκριμένα, τις ακόλουθες: Ενίσχυση της λειτουργίας του Κέντρου Περίθαλψης Παίδων «Aγιος Δημήτριος», Αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών για την επίτευξη του ανοιχτού σχολείου και τη διατήρηση της πολιτισμικής ταυτότητας του Δήμου Καλαμαριάς, Δημιουργία θέσεων απασχόλησης στον τομέα κοινωνικής πολιτικής του Δήμου Κορδελιού Εύοσμου, Δράσεις εκπαίδευσης και φροντίδας παιδιών στο Iδρυμα «Μέλισσα», Επιμορφωτικές δραστηριότητες στη κοινότητα Ρομά Δενδροποτάμου, Κοινωνική μέριμνα ευπαθών ομάδων στον Δήμο Παύλου Μελά, Δράσεις για την απασχόληση ψυχικά πασχόντων, και Υποστήριξη τυφλών ατόμων σε αθλητικές δραστηριότητες. Στον Δήμο Θεσσαλονίκης - στις Δημοτικές Ενότητες Θεσσαλονίκης και Τριανδρίας) κατανέμονται 116 θέσεις για την υλοποίηση εννέα δράσεων κοινωνικής πολιτικής. Πρόκειται για τις ακόλουθες: Ενίσχυση του επιχειρησιακού κέντρου του ΕΚΚΑ Θεσσαλονίκης για τη δικτύωση υπηρεσιών παιδικής προστασίας, Εκπαίδευση μεταναστών που ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα 15-18 ετών και ενηλίκων, Καταπολέμηση των διακρίσεων και του κοινωνικού αποκλεισμού μέσα από την τέχνη, Εξυπηρέτηση ατόμων με αναπηρία, Ψυχοκοινωνική υποστήριξη ανηλίκων παραβατών, Λειτουργία χώρου ανάπτυξης του αλληλέγγυου εμπορίου, Παροχή βοήθειας σε κοινωνικές ομάδες, και Υποστήριξη τυφλών ατόμων σε αθλητικές δραστηριότητες. Οι υπόλοιπες 43 θέσεις αφορούν το υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, στην οποία υλοποιούνται δράσεις για την υποστήριξη της επανένταξης, μέσω της απασχόλησης, ατόμων που ολοκληρώνουν το πρόγραμμα απεξάρτησης του ΚΕΘΕΑ, τον καθαρισμό και τη διαμόρφωση του περιβάλλοντος χώρου της Παιδόπολης Ωραιοκάστρου και την υποστήριξη τυφλών ατόμων σε αθλητικές δραστηριότητες. Ημαθία Εξι θέσεις κατανέμονται στην Περιφερειακή Ενότητα Ημαθίας. Το αντικείμενο της δράσης αφορά την ολοήμερη κοινωνική φροντίδα και προσωρινή φιλοξενία σε παιδιά που παραμελούνται, κακοποιούνται ή έχουν εγκαταλειφθεί.