Συντάκτες

Ημερομηνια καταβολής Συντάξεων ΟΑΕΕ 2013 Ο ΟΑΕΕ Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ανακοινώνει ότι οι συντάξεις των συνταξιούχων του οργανισμού θα συνεχίσουν να καταβάλλονται κατά την 1η εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα για το 2013 .

Απεργία και αυριο Παρασκευη στο ΜΕΤΡΟ Σε νέα 24ωρη απεργία προχωρούν και αύριο, Παρασκευή, οι εργαζόμενοι λειτουργίας του ΜΕΤΡΟ από την έναρξη της βάρδιας και μέχρι τη λήξη της, ενώ δεν αποκλείεται το ενδεχόμενο να προχωρήσουν σε νέες 24ωρες κινητοποιήσεις. Οι εργαζόμενοι του μετρό αντιδρούν στην ένταξή τους στο ενιαίο μισθολόγιο που, όπως επισημαίνουν, καταργεί αυτομάτως τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.). Το Σωματείο των εργαζομένων (Σ.Ε.Λ.Μ.Α), με σημερινή ανακοίνωσή του, ζητάει την κατανόηση του επιβατικού κοινού και κάνει λόγο γα προσχηματικό διάλογο. «Εξαντλήσαμε κάθε περιθώριο διαλόγου, όπου αποδείχτηκε προσχηματικός. Ζητάμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Μεταφορών, έστω και την ύστατη στιγμή να κατανοήσει τις ιδιαιτερότητες του εργασιακού καθεστώτος» αναφέρει χαρακτηριστικά η ανακοίνωση. πηγη:ΑΠΕ

Αναγνωριση Εκπαιδευτικης αδειας Ανευ αποδοχων για θεμελιωση συνταξης Το ΙΚΑ ΕΤΑΜ εξεδωσε εγκυκλιο σε σχέση με την αναγνώριση χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη, ως χρόνου ασφάλισης στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ Με την εγκύκλιο το ΙΚΑ κοινοποιει τις διατάξεις και παρέχει οδηγίες για την εφαρμογή τους, όσον αφορά την αναγνώριση χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μέχρι δύο (2) έτη. Αναλυτικα η εγκύκλιος του ΙΚΑ ΕΤΑΜ Ι. ΕΝΝΟΙΑ - ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ Η εκπαιδευτική άδεια χορηγείται ύστερα από κοινή συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου. Στην ουσία διευκολύνεται ο μισθωτός να απέχει από την εργασία του, με σκοπό την εκπαίδευση του, χωρίς να κινδυνεύει να καταγγελθεί η σύμβαση εργασίας του. Κατά την διάρκεια της εκπαιδευτικής άδειας, η εργασιακή σχέση είναι σε αναστολή και ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλλει αποδοχές. Για τον λόγο αυτό, δεν υφίσταται συνέχιση της ασφάλισης για τον συγκεκριμένο χρόνο. Αρμόδιος φορέας για την αναγνώριση του ανωτέρω χρόνου της εκπαιδευτικής άδειας είναι αυτός, στον οποίο υπαγόταν ο ασφαλισμένος κατά τον χρόνο που του χορηγήθηκε. Όπως είναι γνωστό με τις διατάξεις του άρθρου 40 του ν.2084/1992, δόθηκε η δυνατότητα να αναγνωριστεί ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μέχρι και δύο (2) έτη, στην ασφάλιση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ , ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου.(Σχ.εγκ.78/93). Η ασφάλιση για την αναγνώριση του συγκεκριμένου χρόνου γίνεται μόνο για τον κλάδο σύνταξης του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και για το Ε.Τ.Ε.Α.Μ. εφόσον δεν υπάρχει άλλη επικουρική ασφάλιση.(Σχετ.Εγκ.4/94). Κατόπιν με τις διατάξεις του άρθρου 5 παρ.3 του Ν.2335/1995 προστέθηκε εδάφιο στο τέλος της παρ.2. του άρθρου 40 του ν.2084/1992, το οποίο αναφέρεται στον τρόπο με τον οποίο θα καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές. Συγκεκριμένα ορίστηκε ότι οι ασφαλιστικές εισφορές για την αναγνώριση του χρόνου της εκπαιδευτικής άδειας καταβάλλονται είτε εφάπαξ μέσα σε τρεις μήνες από την κοινοποίηση της απόφασης με έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις ίσες με τους αναγνωριζόμενους μήνες. Η πρώτη δόση καταβάλλονταν μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από αυτόν στον οποίο κοινοποιούνταν η απόφαση στον ενδιαφερόμενο. Καθυστέρηση καταβολής της δόσης συνεπαγόταν επιβάρυνση της με πρόσθετο τέλος κατά τα ισχύοντα για κάθε ασφαλιστικό Οργανισμό. Επίσης είχε προβλεφθεί ότι καθυστέρηση καταβολής δόσης πέραν του εξάμηνου από την λήξη της τελευταίας δόσης συνεπαγόταν απώλεια του δικαιώματος προς αναγνώριση του χρόνου που αντιστοιχούσε στις δόσεις που δεν είχαν εξοφληθεί. Το δικαίωμα της αναγνώρισης μπορούσε να ασκηθεί για κάθε περίπτωση μόνο μια φορά (Σχετ.εγκ.90/95). ΙΙ. ΙΣΧΥΣ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ – ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ – ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ Η ισχύς των διατάξεων του άρθρου 40 του Ν.3996/2011 αρχίζει σύμφωνα με ρητή αναφορά την 1/1/2011 και αφορά ασφαλισμένους που συγκεντρώνουν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις: Θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα υποχρεωτικά μετά την 1-1-2011 και έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3600 ημέρες ή δώδεκα (12) έτη ασφάλισης. Σημειώνουμε ότι ο συνολικός χρόνος ο οποίος αναγνωρίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 40 του ν.3699/2011 για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος δεν μπορεί να υπερβεί: Τα τέσσερα (4)έτη ή 48 μήνες, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2011. Τα πέντε (5)έτη ή 60 μήνες, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2012. Τα έξι (6)έτη ή 72 μήνες, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2013 και Τα επτά (7) έτη ή 84 μήνες, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2014 και εφεξής. Επισημαίνουμε ότι η αναγνώριση χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μπορεί να γίνει με το προϊσχύον καθεστώς προκειμένου να θεμελιωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις διατάξεις που ίσχυαν μέχρι 31-12-2010. Αντίθετα για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με διατάξεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1-1-2011 βάσει του άρθρου 10 του ν.3863/2010 (αύξηση ηλικιακών – χρονικών προϋποθέσεων), θα ισχύσουν οι κοινοποιούμενες διατάξεις. Επίσης σας γνωρίζουμε ότι χρόνοι ασφάλισης που έχουν αναγνωριστεί βάσει άλλων διατάξεων αφαιρούνται από τον συνολικό χρόνο που μπορεί να αναγνωρίσει ο ασφαλισμένος κατ’ ανώτατο όριο, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010 (σχετ. η αριθμ. Φ80000/οικ.9240/597/11.8.2011 εγκύκλιος της Γ.Γ.Κ.Α.). ΙΙΙ. ΥΠΑΓΟΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΑ – ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ – ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ Σύμφωνα με την παρ. 18 του άρθ. 10 του ν. 3863/2010, όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το άρθ. 40 του ν. 3996/2011, δικαίωμα για αναγνώριση του χρόνου για τον οποίο δεν έχει χωρήσει ασφάλιση σε φορείς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης ή το Δημόσιο, έχουν: α) όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που αυξάνονται με τις διατάξεις του άρθ. 10 του ν. 3863/2010 και ισχύουν από 1/1/2011 ή β) όσοι επιλέγουν να χρησιμοποιήσουν τις διατάξεις του άρθ. 10 του ν.3863/2010 με προϋποθέσεις που μεταβλήθηκαν, καίτοι έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα, με τις προγενέστερες διατάξεις. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ: Α) Άνδρας 56 ετών με 10.000 βαρέα ένσημα, ο οποίος έχει ήδη θεμελιώσει δικαίωμα για πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας, μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο εκπαιδευτικής άδειας προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί με 10.500 εκ των οποίων 7.500 βαρέα στην ηλικία των 55 ετών και 9 μηνών. Β) Άνδρας 59 ετών, που συμπληρώνει 10.500 ημέρες ασφάλισης στο τέλος του 2010 με αναγνώριση στρατιωτικής υπηρεσίας, μπορεί να επιλέξει να μην αναγνωρίσει τη στρατιωτική υπηρεσία και να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο εκπαιδευτικής άδειας για να συμπληρώσει τα 10.500 το 2011 και να λάβει πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση 10.800 ημερών ασφάλισης. Γ) Γυναίκα 56 ετών με 10.100 ημέρες ασφάλισης στο τέλος του 2010, καίτοι έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για να λάβει πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 57ου έτους της ηλικίας της, μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο εκπαιδευτικής άδειας και να λάβει σύνταξη με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας και τη συμπλήρωση 10.400 ημερών ασφάλισης. Δ) Άνδρας που θέλει να λάβει δεύτερη σύνταξη δεν μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους του άρθρου 40 του ν. 3996/2011, διότι οι διατάξεις για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης στους άνδρες (6000 Η.Ε. και 65 ετών) δεν εθίγησαν με το άρθρο 10 του ν. 3863/2010. Ε) Γονέας τέκνου με αναπηρία δεν μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους του άρθρου 40 του ν. 3996/2011, διότι οι διατάξεις για τη χορήγηση σύνταξης στους γονείς τέκνων με αναπηρία δεν εθίγησαν με το άρθρο 10 του ν. 3863/2010. Σημειώνεται ότι, δεν είναι δυνατό να κάνουν χρήση των συγκεκριμένων διατάξεων ασφαλισμένοι του Δημοσίου για τους οποίους απονέμων φορέας είναι το Δημόσιο και οι οποίοι πριν τον διορισμό τους είχαν ασφάλιση στο Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ., αφού δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1.1.2011 και εφεξής βάσει των διατάξεων του άρθρου 10 του ν. 3863/2010. Αντίθετα, τέως ασφαλισμένος στο Δημόσιο ο οποίος στη συνέχεια ασφαλίστηκε στο Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2011 και εφεξής με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 40 του ν.3966/2011, έχει την δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου εκπαιδευτικής άδειας με βάση τις παρούσες διατάξεις. ΙV. ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο χρόνος που αναγνωρίζεται λαμβάνεται υπόψη τόσο για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. Στις περιπτώσεις που το δικαίωμα θεμελιώνεται μετά την 1-1-2011 με τις διατάξεις που διαμορφώνονται και ισχύουν βάσει του άρθρου 10 του ν.3863/2010 ( αύξηση ηλικιακών – χρονικών προϋποθέσεων ) απαραίτητη προϋπόθεση για την αξιοποίηση του χρόνου τόσο για την θεμελίωση όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης είναι οι ασφαλισμένοι να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης. V. ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ – ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ – ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ - ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις του άρθρου 40 του ν.3996/2011 αντικαθίσταται από 1-1-2011 η παρ.18 του άρθρου 10 του ν.3863/2010 που αντικατέστησε το άρθρο 40 του ν.2084/1992 και ρητά ορίζεται ότι εξακολουθεί να ισχύει το δικαίωμα αναγνώρισης του χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο (2) έτη. Αρμόδιος ασφαλιστικός φορέας για την αναγνώριση του ανωτέρω χρόνου της εκπαιδευτικής άδειας είναι αυτός, στον οποίο υπαγόταν ο ασφαλισμένος κατά τον χρόνο που του χορηγήθηκε. Ο χρόνος της εκπαιδευτικής άδειας αναγνωρίζεται κατόπιν υποβολής της σχετικής αίτησης από τον ενδιαφερόμενο. Σημειώνουμε ότι το δικαίωμα για την εν λόγω αναγνώριση είναι απρόθεσμο, δεδομένου ότι δεν τίθεται συγκεκριμένη προθεσμία στο νόμο, εντός της οποίας θα πρέπει να ασκηθεί, η δε αίτηση αναγνώρισης μπορεί να υποβληθεί ανεξαρτήτως του χρόνου ασφάλισης που έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στο φορέα, όμως προκειμένου να συνυπολογισθεί και να αξιοποιηθεί συνταξιοδοτικά ο χρόνος αυτός από τον ασφαλισμένο θα πρέπει να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 3600 ημέρες ή 12 έτη πραγματικής ή και προαιρετικής ασφάλισης. Η σχετική αίτηση αναγνώρισης μπορεί να υποβληθεί και οποτεδήποτε προγενέστερα ή μεταγενέστερα του έτους του οποίου τις προϋποθέσεις επιθυμεί ο ενδιαφερόμενος να κατοχυρώσει, ακόμα και ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης αλλά σε καμιά περίπτωση μετά την ημερομηνία αίτησης συνταξιοδότησης, (εφόσον καθίσταται συνταξιούχος από αιτήσεως). Ευνόητο είναι, ότι ο μέγιστος δυνατός αναγνωριστέος πλασματικός χρόνος θα είναι σε κάθε περίπτωση, αυτός που αντιστοιχεί στο έτος εκείνο, τις προϋποθέσεις του οποίου επιθυμούν οι ασφαλισμένοι να κατοχυρώσουν.(σχετ. το υπ’ αριθμ. Φ.80000/21395/1450/6.10.2011 έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων.). Α. Υποβολή της αίτησης για αναγνώριση ταυτόχρονα με την υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση. Στην περίπτωση που η αίτηση για αναγνώριση υποβληθεί ταυτόχρονα με την αίτηση για συνταξιοδότηση, μετά την ολοκλήρωση της ανακεφαλαίωσης, οι υπηρεσίες απονομών θα πρέπει να ενημερώνουν τις υπηρεσίες εσόδων για τον χρόνο στον οποίο θεμελιώνεται το συνταξιοδοτικό δικαίωμα, λαμβάνοντας υπόψη και το χρόνο που ζητά να αναγνωρίσει ο ασφαλισμένος. Β. Υποβολή της αίτησης για αναγνώριση σε προγενέστερο χρόνο από αυτόν της αίτησης για συνταξιοδότηση. Στην περίπτωση που η αίτηση για την αναγνώριση υποβληθεί σε προγενέστερο χρόνο από αυτόν της υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση και δεν έχει προηγηθεί η ανακεφαλαίωση του χρόνου ασφάλισης, ο ασφαλισμένος με αίτηση του ενημερώνει την αρμόδια Υπηρεσία Εσόδων για τον χρόνο που επιθυμεί να αναγνωρίσει και για τον χρόνο θεμελίωσης, αναλαμβάνοντας και τη σχετική ευθύνη στην περίπτωση που κατά την επεξεργασία της αίτησης για συνταξιοδότηση διαπιστωθεί ότι το δικαίωμα του δεν θεμελιώνεται στο έτος του οποίου τις προϋποθέσεις επικαλείται. Η αίτηση αναγνώρισης του χρόνου εκπαιδευτικής άδειας υποβάλλεται στο Τμήμα Εσόδων του Υποκ/τος Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. του τόπου κατοικίας του ασφαλισμένου. Μαζί με την αίτηση υποβάλλονται: 1.Βεβαίωση του εργοδότη που εκδόθηκε κατά τον χρόνο της άδειας, από την οποία προκύπτει ο λόγος της χορηγηθείσας άδειας και η διάρκεια αυτής. Δεκτή μπορεί να γίνει και βεβαίωση του εργοδότη ανεξαρτήτου χρονικής περιόδου εκδόσεως αυτής, από την οποία να προκύπτουν τα στοιχεία αυτά. 2.Βεβαίωση αποδοχών του μήνα του αμέσως προηγουμένου της υποβολής της αίτησης. Μετά την υποβολή των ανωτέρω δικαιολογητικών, εκδίδεται απόφαση αναγνώρισης του χρόνου εκπαιδευτικής άδειας στην οποία προσδιορίζεται το ποσό των εισφορών. Αντίγραφο της απόφασης κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο με απόδειξη παραλαβής. VΙ. ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ – ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Οι αποδοχές επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές είναι αυτές που λαμβάνει ο ασφαλισμένος κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης για αναγνώριση ή οι αποδοχές του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης (ενεργούς απασχόλησης), ή οι αποδοχές του τελευταίου μήνα απασχόλησης, μη δυναμένων να υπολείπονται του 25 πλαισίου του Η.Α.Ε. που ίσχυε την 31/12/2011 (δηλ. 33,57 ευρώ). Σχετικές οδηγίες έχουν δοθεί με την εγκύκλιο 40/12 του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Η ασφάλιση γίνεται στον κλάδο συντάξεως του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Κάθε έτος αναγνωριζόμενου χρόνου υπολογίζεται σε τριακόσιες (300) ημέρες και κάθε μήνας σε είκοσι πέντε (25) ημέρες. Οι εισφορές καταβάλλονται στο σύνολο τους (εργοδότη και ασφαλισμένου) από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους. Η καταβολή γίνεται είτε εφάπαξ μέσα σε τρεις μήνες από την κοινοποίηση της απόφασης με έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις ισάριθμες με τους μήνες της άδειας που αναγνωρίζονται. Η πρώτη δόση καταβάλλεται μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από αυτόν στον οποίο κοινοποιείται η απόφαση στον ενδιαφερόμενο. Η τυχόν καθυστέρηση καταβολής της δόσης πέραν του μηνός, εντός του οποίου πρέπει να καταβληθεί, συνεπάγεται επιβάρυνση με πρόσθετα τέλη κατά τα ισχύοντα στην νομοθεσία του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Τέλος του μήνα θεωρείται η τελευταία ημέρα του μήνα που είναι εργάσιμη για τις Δημόσιες Υπηρεσίες. Επίσης είναι δυνατή η παρακράτηση του ποσού εξαγοράς από την σύνταξη, αφού στον νέο ασφαλιστικό νόμο αναφέρεται ότι, σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή προσαύξησης του ποσού της σύνταξης πριν τον χρόνο εξόφλησης της εισφοράς εξαγοράς, παρακρατείται κάθε μήνα από την σύνταξη και μέχρι την εξόφληση ποσό ίσο με το ¼ του ποσού της σύνταξης. Εισφορές που θα καταβληθούν για την αναγνώριση χρόνου με βάση τις παρούσες διατάξεις δεν επιστρέφονται, ακόμα και εάν ο αναγνωριζόμενος χρόνος δεν επαρκεί για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, ισχύει δε η εξαίρεση που έχει διατυπωθεί στην υπ’αριθμ. εγκύκλιο 40/12 του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. VΙΙ. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΗΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ Η τροποποίηση που επέρχεται με τις κοινοποιούμενες διατάξεις αφορά τις συνέπειες εκπρόθεσμης καταβολής των εισφορών. Συγκεκριμένα σε περίπτωση που επιλεγεί η καταβολή των εισφορών για την εν λόγω αναγνώριση να εξοφληθεί σε μηνιαίες δόσεις και υπάρξει καθυστέρηση καταβολής μιας ή παραπάνω δόσης δεν προβλέπεται πλέον απώλεια του δικαιώματος προς αναγνώριση του χρόνου που αντιστοιχεί στη δόση ή στις δόσεις που δεν έχουν εξοφληθεί. Ευνόητο είναι ότι σε περιπτώσεις καθυστέρησης καταβολής δόσης πέραν του μηνός εντός του οποίου πρέπει να καταβληθεί, εξακολουθεί να ισχύει η επιβάρυνση με πρόσθετα τέλη κατά τα γνωστά αναφερθέντα. VIII. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟ Ε.Τ.Ε.Α.Μ. Όσον αφορά την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων στο Ε.Τ.Ε.Α.Μ. διευκρινιστικές οδηγίες παρέχονται με την εγκύκλιο 76/11 του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.

ΟΑΕΕ Αναδρομική παρακράτηση συντάξεων 2013 Ο ΟΑΕΕ ανακοινώνει σχετικα με την παρακράτηση συντάξεων για το 2013 προς τους συνταξιούχους του, ότι το όποιο ποσό μείωσης, που αναλογεί στις συντάξεις Ιανουαρίου 2013, με δεδομένο ότι αυτές καταβλήθηκαν χωρίς τις νομοθετημένες μειώσεις σύνταξεων ή αθροίσματος συντάξεων άνω των 1000 ευρώ, θα καταμεριστεί ισόποσα και θα παρακρατηθεί από τις συντάξεις των τεσσάρων (4) επόμενων μηνών, δηλαδή από τις συντάξεις των μηνών Φεβρουαρίου 2013 έως και Μαΐου 2013.

Απαγορευση Απόλυσης για την εγκυο εργαζομενη Σύμφωνα με το άρθρο 15 του Ν. 1483/1984 << απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της όσο και για το χρονικό διάστημα ενός έτους μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο, λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία. Ως σπουδαίος λόγος δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να θεωρηθεί ενδεχόμενη μείωση της απόδοσης της εργασίας της εγκύου που οφείλεται στην εγκυμοσύνη>>. (βλέπε νομοθεσία) Από τις διατάξεις του άρθρου 10 του Π.Δ. 176/1997 επαναλαμβάνεται η απαγόρευση απόλυσης, σύμφωνα με το άρθρο 15 του Ν. 1483/1984 ενώ επίσης προσδιορίζεται ότι σε περίπτωση καταγγελίας της σχέσης εργασίας εφόσον υπάρχει σπουδαίος λόγος σύμφωνα με το άρθρο 15 του Ν.1483/1984, ο εργοδότης οφείλει να αιτιολογήσει δεόντως την καταγγελία γραπτώς και να προβεί σε σχετική κοινοποίση και προς τις αρμόδιες υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. (βλέπε νομοθεσία) Επίσης, με το άρθρο 14 του Ν. 3896/2010, απαγορεύεται η καταγγελία καθώς και κάθε άλλη δυσμενής μεταχείριση, για λόγους φύλου ή οικογενειακής κατάστασης, σύμφωνα με τους ορισμούς και στο πεδίο εφαρμογής του. (βλέπε νομοθεσία) Τέλος, με την παράγραφο 4 του Ν. 3896/10 για τις εργαζόμενες οι οποίες κάνουν χρήση της ειδικής άδειας και της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008, η προστασία από απόλυση επεκτείνεται για τρεις επιπλέον μήνες και φθάνει συνολικά τους δεκαπέντε μήνες έπειτα από την ημερομηνία του τοκετού.

Ο φόρος κληρονομιάς αλλαγές 2013 Ο φόρος κληρονομιάς στην Ελλάδα υπέστη πρόσφατα μια σημαντική αλλαγή, κυρίως όσον αφορά το φόρο που επιβάλλεται στην κληρονομιά μεγάλης αξίας για τους στενούς συγγενείς. Η τροποποίηση αυτή εισήχθη από το υπ’αρ. 3815/2010 Νόμο, που τροποποίησε το άρ. 29 του κώδικα κληρονομιών, δωρεών, φόρων, γονικών παροχών και κερδών από λαχεία (Νόμος 2961/2001).Ειδικότερα: Σύμφωνα με το άρ. 29 παρ. 1 του Νόμου 2961/2001, οι δικαιούχοι της κληρονομιαίας περιουσίας (κληρονόμοι ή κληροδόχοι, μέτοχοι και πρόσωπα τα οποία αποκτούν ακίνητα από κληρονομιά) κατατάσσονται σε τρεις κατηγορίες: 1. Η πρώτη κατηγορία αποτελείται από α) τον / τη σύζυγο του θανόντος/ το πρόσωπο που είχε συνάψει σύμφωνο συμβίωσης με τον κληρονομούμενο, εφόσον η συμβίωση είχε διάρκεια τουλάχιστον 2 ετών, β) τους απογόνους πρώτου βαθμού, γ) τους απογόνους εξ αίματος δεύτερου βαθμού δ) τους ανιόντες εξ αίματος πρώτου βαθμού. Ειδικότερα, όσον αφορά τους υιοθετημένους απογόνους, ο νόμος ορίζει ότι πρέπει να αντιμετωπίζονται ως φυσικά παιδιά. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, ο προϊστάμενος της Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας μπορεί να θεωρήσει ότι αυτά τα παιδιά δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν ως συγγενείς, εάν πληροφορηθεί ότι η διαδικασία υιοθεσίας έγινε με μοναδικό σκοπό την καταστρατήγηση των διατάξεων του Νόμου 2961/2001. 2. Η δεύτερη κατηγορία περιλαμβάνει α) απογόνους τρίτου και επόμενων βαθμών , β) ανιόντες δεύτερου και επόμενων βαθμών, γ) εκουσίως ή δικαστικώς αναγνωρισμένα παιδιά κατά των ανιόντων του πατέρα που τα αναγνώρισε, δ) κατιόντες του παιδιού που ήταν εκουσίως ή δικαστικώς αναγνωρισμένο έναντι του πατέρα ο οποίος αναγνώρισε τα πρώτα και των ανιόντων αυτού, ε) αδέλφια, στ) συγγενείς εξ αίματος τρίτου βαθμού εκ πλαγίου, ζ) θετοί γονείς, η) τέκνα από προηγούμενο γάμο του/της συζύγου, θ ) τέκνα εξ αγχιστείας (γαμπρός, νύφη) και ι) ανιόντες λόγω γάμου (πεθερός, πεθερά). 3. Η τρίτη κατηγορία αποτελείται από οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο. Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου. 29 του Νόμου 2961/2001, τα περιουσιακά στοιχεία που αποκτήθηκαν αιτία θανάτου υπόκεινται σε φόρο που υπολογίζεται σύμφωνα με τα παρακάτω: 1η κατηγορία Φορολογικής κλίμακα σε € Συντελεστής κλίμακας (%) Φορολογική κλίμακα € Φορολογητέα ιδιοκτησία σε € Φόρος που ισούται με € 150.000 - - 150.000 - 150.000 1 1.500 300.000 1.500 300.000 5 15.000 600.000 16.500 Υπερβάλλον 10 2η κατηγορία Φορολογική κλίμακα σε € Συντελεστή κλίμακα (%) Φορολογική κλίμακα € Φορολογητέα ιδιοκτησία σε € Φόρος που ισούται με € 30.000 - - 30.000 - 70.000 5 3.500 100.000 3.500 200.000 10 20.000 300.000 23.500 Υπερβάλλον 20 Σε σχέση με τη φορολόγηση της ακίνητης περιουσίας, λαμβάνεται υπόψη η «αντικειμενική αξία» των ακινήτων. Η «αντικειμενική αξία» θεωρείται ότι ισοδυναμεί με την αξία που προκύπτει με βάση ορισμένα αντικειμενικά αξιολογικά στοιχεία, όπως π.χ. η περιοχή στην οποία βρίσκεται το ακίνητο, το εμβαδόν του, η παλαιότητά του κλπ. Προκειμένου να εκτιμήσει κανείς την αξία ενός ακινήτου μπορεί να ανατρέξει σε επίσημους πίνακες οι οποίοι υπάρχουν στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες. Η αξία υπολογίζεται (και είναι δεσμευτική) βάσει αυτών των πινάκων οι οποίοι ενημερώνονται συνήθως κάθε λίγα χρόνια από το Υπουργείο Οικονομικών. Παράδειγμα υπολογισμού: Ο Α, του οποίου πλησιέστερος συγγενής ήταν ο γιος του, Β, και ο αδελφός του, Γ, πεθαίνει και σύμφωνα με την διαθήκη του, κληροδοτεί στον Β, ένα διαμέρισμα «αντικειμενικής αξίας» 160.000 € και επίσης κληροδοτεί στον Γ ένα άλλο διαμέρισμα «αντικειμενικής αξίας 50.000 €. Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου2961/2001, όπως ισχύει, ο φόρος κληρονομιάς τον οποίο θα υποχρεωθούν να καταβάλουν οι Β και Γ υπολογίζεται με τον ακόλουθο τρόπο: Όσον αφορά τον Β: ακίνητη περιουσία αξίας 150.000 . Αφαιρούμε 150.000 € από το ποσό αυτό, το οποίο, όπως αναφέραμε πιο πάνω, απαλλάσσεται από τον φόρο. Το ποσό των 10.000 € που παραμένει, θα φορολογηθεί με 1%. Έτσι, ο Β θα πρέπει να καταβάλει ποσό 100 €. Όσον αφορά τον Γ: ακίνητη περιουσία αξίας 50.000 €. Αφαιρούμε 30.000 € από το ποσό αυτό, το οποίο απαλλάσσεται από τον φόρο σ τη δεύτερη κατηγορία κληρονόμων. Το ποσό των 20.000 € που παραμένει, θα φορολογηθεί με συντελεστή 5%. Έτσι, ο Γ θα πρέπει να πληρώσει 1.000 € ως φόρο κληρονομίας. Η τρίτη κατηγορία κληρονόμων, η οποία περιλαμβάνει τους υπόλοιπους συγγενείς, εκτός από εκείνους των δύο πρώτων κατηγοριών και κάθε άλλο τρίτο πρόσωπο, υπόκειται σε φόρο σύμφωνα με την ακόλουθη κλίμακα φόρου: Φορολογική κλίμακα σε € Συντελεστής κλίμακας (%) Φορολογική κλίμακα € Φορολογητέα ιδιοκτησίασε € Φόρος που ισούται με € 6.000 - - 6.000 - 66.000 20 13.200 72.000 13.200 195.000 30 58.500 267.000 71.700 Υπερβάλλον 40 Παράδειγμα υπολογισμού: Ο Α κατέλειπε βάσει διαθήκης στον φίλο του, Β, ακίνητο αξίας 90.000 €. Σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα, εάν ο Β αποδεχτεί την κληρονομιά, θα πρέπει να πληρώσει: για το ποσό των 72.000 €, φόρο 13.200 €. Το υπόλοιπο ποσό των 18.000 € (= 90.000 € - 72.000 €), θα φορολογηθεί με συντελεστή 30% και έτσι ο φόρος θα φτάσει στο ποσό των 5.400 €. Κατά συνέπεια, ο Β είναι υποχρεωμένος να καταβάλει συνολικό ποσό φόρου 13.200 + 5.400 = 18.600 € για μια κληρονομιά, αξίας 90.000 €. Επιπλέον, ο Νόμος 3815/2010 έχει τροποποιήσει σημαντικά την παρ. 4 του αρθ. 29 του Νόμου 2961/2001, η οποία προβλέπει πλέον ότι τα χρηματικά ποσά που αποκτήθηκαν αιτία θανάτου υπόκεινται σε φόρο ο οποίος υπολογίζεται αυτοτελώς με συντελεστή 10% για τους κληρονόμους της πρώτης κατηγορίας και με συντελεστή 20% για τους κληρονόμους που υπάγονται στη δεύτερη κατηγορία. πηγη: http://www.greece-lawyer.com

ΕΣΠΑ 2013 Επιδότηση για τις επιχειρήσεις ολα τα δικαιολογητικά Με το πρόγραμμα που ανακοινωθηκε απο το υπουργείο Ανάπτυξης οι επιχειρήσεις στους κλάδους μεταποίησης, του τουρισμού, του εμπορίου και των υπηρεσιών μπορούν να πάρουν επιδότηση απο το ΕΣΠΑ 2013 συνολικού ύψους 456 εκατ. ευρώ.Η επιδότηση για τις επιχειρησεις που δραστηριοποιούνται στους παραπανω τομείς ή και όσοι θέλουν να ξεκινήσουν νεα επιχείρηση φτάνει το 40% έως 60% αναλογα την περιφέρεια που δραστηριοποιείται η επιχείρηση επί του συνολικού κόστους του επενδυτικού τους σχεδίου. Στόχος του προγράμματος ΕΣΠΑ 2013 είναι η επιδότηση επιχειρήσεων υφιστάμενων και νέων/υπό σύσταση πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων [όπως αυτές ορίζονται στο Παράρτημα Ι του Κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 800/2008 της Επιτροπής (L214/3/9-8-200)] για την υλοποίηση επενδύσεων προσανατολισμένων στην καινοτομία, το περιβάλλον και τις τεχνολογίες πληροφορικής και η απευθείας τόνωση του επιχειρείν σε συνθήκες κρίσης. Επιπλέον με τη συγκεκριμένη χρηματοδότηση επιδιώκεται και η δημιουργία θέσεων απασχόλησης, καθώς η ενίσχυση κατευθύνεται και σε υπό σύσταση επιχειρήσεις.Ενισχύονται έργα επιλέξιμου προϋπολογισμού από €30.000,00 έως €300.000,00 για τη θεματική ενότητα «Μεταποίηση», από €20.000,00 έως €300.000,00 για τη θεματική ενότητα «Τουρισμός» και από €20.000,00 έως €100.000,00 για τη θεματική ενότητα «Εμπόριο - Υπηρεσίες». Το ποσοστό Δημόσιας Χρηματοδότησης ποικίλει ανάλογα με το καθεστώς και τον τόπο υλοποίησης της επένδυσης [Ευρωπαϊκοί Κανονισμοί (ΕΚ) 1998/2006 και (ΕΚ) 800/2008].Το Πρόγραμμα για τις επιχειρήσεις θα υλοποιηθεί με βάση τον Εγκεκριμένο Οδηγό Προγράμματος, στον οποίο περιγράφονται αναλυτικά, οι προϋποθέσεις συμμετοχής, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ο τρόπος υποβολής των προτάσεων, η διαδικασία εξέτασης και αξιολόγησης των προτάσεων, η ένταξή τους για χρηματοδότηση, ο τρόπος καταβολής των χρηματοδοτήσεων, η διαδικασία ελέγχου και παρακολούθησης της υλοποίησης των έργων, οι υποχρεώσεις των δικαιούχων και οι λοιποί όροι του Προγράμματος.Οι επιχειρήσεις που επιθυμουν να ενταχθούν υποβάλλουν ηλεκτρονικά τα επενδυτικα σχέδια από τις 25.02.2013 και μέχρι τις 25.04.2013 στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (www.ependyseis.gr, www.ependyseis.gr/mis). Μετά το πέρας της ημερομηνίας της ηλεκτρονικής υποβολής των προτάσεων δεν γίνεται αποδεκτή καμία υποβολή νέας πρότασης. Τι επιδοτείται απο το προγραμμα ΕΣΠΑ 2013 Ποιες επιχειρήσεις μπορουν να παρουν επιδότηση απο το ΕΣΠΑ 2013 Δικαιολογητικα για το πρόγραμμα ΕΣΠΑ 2013 Οδηγος προγραμματος ΕΣΠΑ 2013

Ο νόμος για τον Φόρο Πολυτελείας 2013 1.α. Επιβάλλεται φόρος πολυτελούς διαβίωσης στα ποσά της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης που προκύπτουν από την κυριότητα ή κατοχή επιβατικών αυτοκινήτων ιδιωτικής χρήσης μεγάλου κυβισμού, αεροσκαφών, ελικοπτέρων και ανεμοπτέρων, καθώς και δεξαμενών κολύμβησης, όπως αυτά προκύπτουν από τις δηλώσεις φο-ρολογίας εισοδήματος και τα λοιπά επιπλέον στοιχεία που έχει στη διάθεσή της η ΓΓΠΣ.β. Ο φόρος πολυτελειάς αυτής της παραγράφου που επιβάλλεται στα ποσά της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης της προηγούμενης υποπαραγράφου, υπολογίζεται αναλυτικά ως εξής:i) Για επιβατικά αυτοκίνητα από χίλια εννιακόσια είκοσι εννέα (1.929) κυβικά εκατοστά έως δυόμιση χιλιάδες (2.500) κυβικά, ο φόρος ισούται με το γινόμενο του ποσού της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης επί συντελεστή πέντε τοις εκατό (5%).ii) Για επιβατικά αυτοκίνητα από δυόμιση χιλιάδες (2.500) κυβικά εκατοστά και άνω, ο φόρος ισούται με το γινόμενο του ποσού της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης επί συντελεστή δέκα τοις εκατό (10%).Από την επιβολή του φόρου πολυτελούς διαβίωσης εξαιρούνται τα επιβατικά αυτοκίνητα ιδιωτικής χρήσης με παλαιότητα άνω των δέκα (10) ετών από το έτος πρώτης κυκλοφορίας τους στην Ελλάδα, καθώς και τα επιβατικά 31 αυτοκίνητα ιδιωτικής χρήσης αναπήρων, τα οποία απαλλάσσονται από τα τέλη κυκλοφορίας.iii) Για αεροσκάφη, ελικόπτερα και ανεμόπτερα, ο φόρος ισούται με το γινόμενο του ποσού της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης επί συντελεστή δέκα τοις εκατό(10%).iv) Για δεξαμενές κολύμβησης, εσωτερικές και εξωτερικές, ο φόρος ισούται με το γινόμενο του ποσού της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης επί συντελεστή δέκατοις εκατό (10%).γ. Ο φόρος πολυτελούς διαβίωσης, βεβαιώνεται με βάση τις δηλώσεις που υποβάλλονται και εμφανίζεται στο εκκαθαριστικό σημείωμα υπολογισμού του φόρου εισοδήματος κάθε οικονομικού έτους. Βεβαιώνεται επίσης με φύλλα ελέγχου, εφόσον αυτά έχουν οριστικοποιηθεί με διοικητική επίλυση της διαφοράς ή λόγω μη άσκησης ήεκπρόθεσμης άσκησης προσφυγής και με οριστικές αποφάσεις διοικητικών δικαστηρίων ή πρακτικών δικαστικού συμβιβασμού. Για την καταβολή του ποσού του φόρου της παρούσας παραγράφου εφαρμόζονται οι διατάξεις περί καταβολής του φόρου εισοδήματος για τα φυσικά πρόσωπα.δ. Η προθεσμία άσκησης της προσφυγής ή υποβολής αίτησης για διοικητική επίλυση της διαφοράς, καθώς και η άσκηση της προσφυγής ενώπιον του αρμόδιου διοικητικού πρωτοδικείου, δεν αναστέλλουν τη βεβαίωση και την είσπραξη της οφειλής που προκύπτει από την εφαρμογή των διατάξεων των περιπτώσεων α΄, β΄ και γ΄ τουπαρόντος.ε. Με αποφάσεις του Υπουργού Οικονομικών μπορεί να καθορίζονται τυχόν απαιτούμενες πρόσθετες λεπτομέρειες και θέματα της διαδικασίας εφαρμογής των δια-τάξεων του φόρου πολυτελούς διαβίωσης.στ. Οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου έχουν εφαρμογή για τα εισοδήματα που δηλώνονται με τις φορολογικές δηλώσεις οικονομικού έτους 2014 και μετά.

Αυξηση στις ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το δημοσίο Nέα αύξηση σημείωσαν τον Δεκέμβριο, σύμφωνα με πληροφορίες, οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των ιδιωτών προς το δημόσιο και ανήλθαν στα 13,2 δισ. ευρώ. Πρόκειται για τις νέες ληξιπρόθεσμες οφειλές των ιδιωτών που δημιουργήθηκαν από την αρχή του 2012, ενώ επιπλέον 43,5 δισ. ευρώ είναι τα χρέη των παλαιότερων ετών. Η αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών το Δεκέμβριο ξεπέρασε το 1 δισ. ευρώ και οφείλεται σύμφωνα με τα ενδείξεις και στην αδυναμία των φορολογούμενων να ανταποκριθουν στις φορολογικές τους υποχρεώσεις. πηγη:ΑΠΕ

Τελη κυκλοφοριας πρόστιμα σε οσους δεν τα πλήρωσαν Ειδοποιητήρια σε 29.000 ιδιοκτήτες αυτοκινήτων που δεν πλήρωσαν τα τέλη κυκλοφορίας μέχρι και τις 8 Ιανουαρίου, οπότε έληξε η σχετική προθεσμία θα σταλουν τις επόμενες ημέρες απο την Γενικη Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων. Συγκεκριμένα, όσοι δεν πληρωσαν μεσα στην προθεσμια τα τέλη κυκλοφορίας 2013 θα κληθούν με τα ειδοποιητήρια να πληρώσουν ουσιαστικά πρόστιμο το διπλάσιο της αξίας.Οσοι δεν προβουν στην πληρωμή των τελών κυκλοφορίας υπάρχει ενδεχόμενο να μην μπορούν να κάνουν φορολογική δήλωση .

Στην εργασία τους επεστρεψαν υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα Στην εργασία τους επέστρεψαν οι 20, από τους 51, εργαζόμενους του δήμου Πειραιά, για τους οποίους είχε εφαρμοστεί το μέτρο της διαθεσιμότητας. Το Πρωτοδικείο Πειραιά, έκανε δεκτή την αίτηση των εργαζομένων για προσωρινή διαταγή και έκρινε ότι οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν κανονικά στις θέσεις τους με το 100% των αποδοχών τους, μέχρι την εκδίκαση της πηγη:ΑΠΕ

Θεσεις για 110 ανεργους στους Δημους Διδυμοτείχου και Σουφλίου Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΕΒΡΗΚΑ» στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «ΙΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΡΟΜΑ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΜΟΥΣΟΥΛΜΑΝΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ ΚΑΙ ΣΟΥΦΛΙΟΥ», η οποία έχει ενταχθεί και χρηματοδοτείται στο πλαίσιο της Δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013», το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (EKT), προσκαλεί:ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΡΟΜΑ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΜΟΥΣΟΥΛΜΑΝΟΥΣπροκειμένου να συμμετάσχουν στην Πράξη και να ενταχθούν σε συγκεκριμένες Δράσεις – Ενέργειες, με σκοπό την προώθησή τους στην αγορά εργασίας.Αντικείμενο του έργου είναι η υποστήριξη σε 110 ανέργους που διαβιούν στους Δήμους Διδυμοτείχου και Σουφλίου και ανήκουν στις εξής πληθυσμιακές ομάδες με θρησκευτικές ή πολιτισμικές ιδιαιτερότητες:· ROM, δηλαδή οι Έλληνες Τσιγγάνοι που διαβιούν ως Έλληνες πολίτες εντός των γεωγραφικών ορίων της ελληνικής επικράτειας· Έλληνες Μουσουλμάνοι που διαβιούν ως Έλληνες πολίτες εντός των γεωγραφικών ορίων της ελληνικής επικράτειαςΣκοπός του έργου είναι η εξασφάλιση της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης, με την τοποθέτησή τους στην αγορά εργασίας ως εξής:· Σαράντα (40) σε θέσεις μισθωτής εργασίας· Είκοσι (20) σε θέσεις απόκτησης εργασιακής εμπειρίας· Σαράντα (40) για αυτοαπασχόληση / επιχειρηματικότητα· Δέκα(10) για ίδρυση μίας (1) κοινωνικής επιχείρησηςΟι δράσεις στις οποίες θα συμμετάσχουν οι ωφελούμενοι άνεργοι είναι: Συμβουλευτική υποστήριξη σε προσωπικό επίπεδο, ώστε να επιτευχθεί η κοινωνική και εργασιακή τους (επαν)ένταξη Παρακολούθηση προγραμμάτων κατάρτισης και επιμόρφωσης, με εκπαιδευτικό επίδομα 6€/ώρα:- Πρόγραμμα κατάρτισης σε θέματα μεταποίησης και εμπορίας τροφίμων- ποτών (διάρκεια: 105 ώρες)- Πρόγραμμα κατάρτισης επεξεργασίας ξύλου (διάρκεια: 105 ώρες)- Πρόγραμμα κατάρτισης δομικών έργων και συναφών κατασκευών (διάρκεια: 105 ώρες)- Πρόγραμμα κατάρτισης σε θέματα επιχειρηματικότητας 1 (διάρκεια: 105 ώρες)- Πρόγραμμα κατάρτισης σε θέματα επιχειρηματικότητας 2 (διάρκεια: 105 ώρες)- Πρόγραμμα κατάρτισης σε θέματα κοινωνικής επιχειρηματικότητας (διάρκεια: 105 ώρες)- Πρόγραμμα επιμόρφωσης: Εκμάθηση ελληνικής γλώσσας (διάρκεια: 35 ώρες)- Πρόγραμμα επιμόρφωσης: Εκμάθηση ελληνικής γλώσσας (διάρκεια: 35 ώρες)- Πρόγραμμα επιμόρφωσης: Βασικές αρχές χρήσης Η/Υ(διάρκεια: 35 ώρες)- Πρόγραμμα επιμόρφωσης: Ανακύκλωση αποβλήτων (διάρκεια: 35 ώρες) Ένταξη σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα για την υλοποίηση επιχειρηματικών σχεδίων ίδρυσης επιχείρησης Βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής στο ΣχέδιοΟι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να πληρούν όλες τις κάτωθι προϋποθέσεις:· Να είναι ROM ή Έλληνες Μουσουλμάνοι· Να είναι κάτοικοι των Δήμων Διδυμοτείχου και Σουφλίου· Να είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ. Επίσης, δυνητικοί ωφελούμενοι μπορεί να είναι εγγεγραμμένοι σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας.Υποβολή ΑιτήσεωνΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν Αίτηση Συμμετοχής από την Τετάρτη 12/12/2012 έως και την Τετάρτη 23/01/2013, από Δευτέρα έωςΠαρασκευή, 9:00 - 14:00, στα εξής σημεία:1) Στα γραφεία της Δημοσυνεταιριστικής ΕΒΡΟΣ Α.Ε. στον Προβατώνα Σουφλίου, ΤΚ 68003,, τηλ: 2554020090-22) Στο Κέντρο Παιδείας και Πολιτισμού Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης, στο Κισσάριο Λαβάρων (Πρώην Δημοτικό Σχολείο), ΤΚ 68004,τηλ: 2553031170Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν Αίτηση, την οποία θα προμηθεύονται επιτόπου (Η Αίτηση είναι διαθέσιμη και στην ιστοσελίδα τηςΔημοσυνεταιριστικής ΕΒΡΟΣ Α.Ε. http://www.dimossin.gr), συνοδευόμενη από τα εξής δικαιολογητικά έγγραφα:1. Φωτοαντίγραφο ταυτότητας ή διαβατηρίου2. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή υπεύθυνη δήλωση με το γνήσιο της υπογραφής που να δηλώνεται το τόπος διαμονής.3. Φωτοαντίγραφο της κάρτας ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.4. Φωτοαντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας οικονομικού έτους 20115. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή υπεύθυνη δήλωση με το γνήσιο της υπογραφής που να δηλώνεται η οικογενειακή κατάσταση.6. Υπεύθυνη δήλωση με το γνήσιο της υπογραφής και με κείμενοα) Όλα τα φωτοτυπημένα συνοδευτικά έγγραφα είναι ακριβή αντίγραφα των πρωτότυπωνβ) Όλα τα στοιχεία που αναφέρω στην αίτηση είναι αληθήΟι ωφελούμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής θα ειδοποιηθούν μετά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεωνγια συνέντευξη.

Αποζημιώσεις στους Πτηνοτρόφους Από την Δευτέρα ανοίξει το σύστημα του ΟΣΔΕ οπου οι πτηνοτρόφοι θα μπορούν να εγγράφονται ώστε να λαβουν αποζημιώσεις για απώλεια εισοδήματος , για το διαστημα 2012 -2014. Οι αιτήσεις απο τους πτηνοτρόφους θα κατατίθενται στις ενώσεις έως την ερχόμενη Παρασκευή . Τι αποζημιώσεις αφορούν περίπου 2.500 με 3.000 πτηνοτρόφους και θα διατεθούν περίπου 80.000.000 ευρώ συνολικά. Την πρώτη χρονιά θα διατεθούν 30.000.000 ευρώ.

Αδεια σε μισθωτούς μονογονεϊκών οικογενειών Στους εργαζόμενους (-ες) που έχουν χηρέψει και στον άγαμο γονέα που έχουν την επιμέλεια του παιδιού ( μονογονεϊκη οικογενεια ), χορηγείται άδεια με αποδοχές έξι (6) εργάσιμων ημερών το χρόνο, πέραν αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας με τρία (3) παιδιά ή περισσότερα δικαιούται άδεια οχτώ (8) εργάσιμων ημερών.Η άδεια αυτή χορηγείται λόγω αυξημένων αναγκών φροντίδας των παιδιών ηλικίας μέχρι δώδεκα (12) ετών συμπληρωμένων, χορηγείται εφάπαξ ή τμηματικά μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη, σύμφωνα με τις ανάγκες του γονέα και δεν πρέπει να συμπίπτει χρονικά με την αρχή ή το τέλος της ετήσιας κανονικής άδειας (άρθρο 7 ΕΓΣΣΕ 2002).

Αδεια γαμου ποσες ημερες δικαιουσται τι προβλέπεται Σύμφωνα με το άρθρο 10 της από 23.5.2000 ΕΓΣΣΕ, οι μισθωτοί που συνάπτουν γάμο (θρησκευτικό ή πολιτικό) δικαιούνται άδεια γάμου μιας πλήρους εβδομάδας με αποδοχές (δηλ. 6 εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται 6ήμερο και 5 εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται 5νθήμερο).Εάν μετά τον πολιτικό γάμο ακολουθήσει και θρησκευτικός δεν δικαιολογείται άλλη άδεια. Σε περίπτωση όμως που ακολουθήσει δεύτερος γάμος με άλλη γυναίκα δικαιολογείται και πάλι άδεια. Εφόσον για όλους τους μισθωτούς η άδεια είναι μία (1) εβδομάδα, αυτοί που απασχολούνται λιγότερες ημέρες την εβδομάδα π.χ. 2, 3, 4 ημέρες (δηλ. με διαλείπουσα απασχόληση) θα απουσιάσουν τις 2 ή 3 ή 4 ημέρες που θα εργάζονταν (δηλ. το διάστημα που αντιστοιχεί στις 6 ή 5 εργάσιμες ημέρες).Η άδεια αυτή πρέπει να χορηγείται πριν ή μετά το γάμο ή εντός ευλόγου χρόνου από την τέλεσή του. Σχετική και η Γνωμ. αριθ. 203/2008 του ΝΣΚ (ΔΕΝ 2009 σελ. 1453).Εδώ πρέπει να σημειωθεί ότι, το «Σύμφωνο συμβίωσης» (Ν 3719/2008 ) δεν αποτελεί γάμο και ως εκ τούτου δεν υπάρχει και αντίστοιχο δικαίωμα για άδεια γάμου.Ορισμένες κατηγορίες μισθωτών δικαιούνται περισσότερες ημέρες άδεια γάμου με αποδοχές βάσει των κλαδικών ΣΣΕ. Ενδεικτικά αναφέρουμε:α) Οι μισθωτοί των καπνοβιομηχανικών επιχειρήσεων δικαιούνται άδεια γαμου οκτώ (8) εργάσιμων ημερών.β) Οι εργατοτεχνίτες των κλωστοϋφαντουργικών επιχειρήσεων δικαιούνται άδεια γάμου εννέα (9) εργάσιμων ημερών.γ) Το υπαλληλικό προσωπικό των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων δικαιούται άδεια γάμου δέκα (10) εργάσιμων ημερών.δ) Οι ιατρικοί επισκέπτες δικαιούνται άδεια γάμου οκτώ (8) εργάσιμων ημερών.ε) Οι μισθωτοί των φαρμακευτικών επιχειρήσεων δικαιούνται άδεια γάμου οκτώ (8) εργάσιμων ημερών.

Προγράμματα εγγυησης Εργασίας για Νεους απο την ΕΕ Τα σχέδια για τα προγράμματα παροχής εγγυήσεων για νέους τα οποία θα εξασφαλίζουν ότι όλοι οι νέοι άνθρωποι θα λαμβάνουν μια προσφορά εργασίας, εκπαίδευσης ή πρακτικής άσκησης μετά από τέσσερις μήνες ανεργίας, έλαβαν την Τετάρτη τη στήριξη του Ευρωπαικου Κοινοβουλίου. Με το ψήφισμα που υιοθέτησαν οι ευρωβουλευτές καλούν τους Ευρωπαίους υπουργούς εργασίας να συμφωνήσουν το Φεβρουάριο για την εισαγωγή των προγραμμάτων αυτών σε όλα τα κράτη μέλη. "Στόχος μας δεν είναι να επιβάλουμε τη δημιουργία θέσεων εργασίας, αλλά να θέσουμε σε εφαρμογή ένα εργαλείο που θα δώσει στους νέους μια ευκαιρία και θα βοηθήσει στο να αποφευχθεί το φαινόμενο μιας χαμένης γενιάς", δήλωσε η Πρόεδρος της επιτροπής Απασχόλησης του ΕΚ, Pervenche Berès (Σοσιαλιστές, Γαλλία) στη συζήτηση το βράδυ της Δευτέρας. Τα προγράμματα εγγυησης εργασίας για νέους θα αποτελέσουν έναν μηχανισμό που θα εξασφαλίζει ότι "όλοι οι νέοι πολίτες και νόμιμοι κάτοικοι της ΕΕ έως και την ηλικία των 25 ετών, και άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν πρόσφατα αποχωρήσει από εκπαιδευτικά ιδρύματα, λαμβάνουν ποιοτική προσφορά απασχόλησης, δυνατότητα συνεχούς εκπαίδευσης ή μαθητείας εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που αποχωρούν από την επίσημη εκπαίδευση ή που μένουν άνεργοι". Το μη νομοθετικό ψήφισμα εγκρίθηκε με 546 ψήφους υπέρ, 96 κατά και 28 αποχές Η εφαρμογή των προγραμμάτων εγγυηση εργασίας για νεους σε όλα τα κράτη μέλη Το ΕΚ έχει ήδη ζητήσει, δύο φορές, την εισαγωγή και εφαρμογή των προγραμμάτων αυτών και υποστηρίζει ένθερμα την πρωτοβουλία της Επιτροπής να προτείνει σύσταση του Συμβουλίου για την εισαγωγή των προγραμμάτων αυτών σε όλα τα κράτη μέλη. Ευρωπαϊκή χρηματοδότηση Τα προγράμματα εγγυησης εργασίας για τους νέους θα πρέπει να μπορούν να λαμβάνουν ευρωπαϊκή χρηματοδότηση, ιδίως από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, στο οποίο θα πρέπει να διατίθεται τουλάχιστον το 25% των πόρων των διαρθρωτικών ταμείων, υποστηρίζουν οι ευρωβουλευτές. Το Κοινοβούλιο καλεί την Επιτροπή να στηρίξει τα κράτη μέλη που αντιμετωπίζουν χρηματοπιστωτικές δυσχέρειες προκειμένου να μπορέσουν να θεσπίσουν τα προγράμματα αυτά. Η ανεργία των νέων σε Ελλάδα και ΕΕ Η ανεργία των νέων στην ΕΕ έφτασε το 23,7% το Νοέμβριο του 2012. Το ποσοστό αυτό υπερβαίνει το 15% σε όλα τα κράτη μέλη εκτός από τέσσερις χώρες (Γερμανία, Αυστρία, Ολλανδία και Δανία), ενώ φτάνει το 30% στην Πορτογαλία, την Ιταλία, τη Σλοβακία και τη Λετονία, και το 50% σε Ελλάδα και Ισπανία.

Αξιολογηση Εκπαιδευτικων τι προβλεπει Σε διαβούλευση κατατίθεται άμεσα το Προεδρικό Διάταγμα για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, το οποίο, εκτός απροόπτου δεν αποκλείεται ακόμη και αύριο να δημοσιοποιηθεί από το υπουργείο Παιδείας. Σύμφωνα με πληροφορίες από τα σημαντικότερα στοιχεία που περιλαμβάνει είναι ότι για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών θα χρησιμοποιείται τετράβαθμη περιγραφική κλίμακα, στην οποία ο κατώτατος βαθμός θα είναι 0 και ο ανώτατος 100. Έτσι, αυτός που θα κρίνεται ελλιπής θα βαθμολογείται από 0 έως 30, επαρκής από 31 έως 60, πολύ καλός από 61 έως 80 και εξαιρετικός από 81 έως 100. Ο αξιολογούμενος συμπληρώνει και υποβάλλει έκθεση αυτοαξιολόγησής του, το αργότερο μέσα σε πέντε μέρες πριν από την έναρξη της αξιολογικής περιόδου. Οι αξιολογητές πριν την ολοκλήρωση της αξιολόγησης προσκαλούν εγγράφως τους αξιολογούμενους σε συνάντηση για να συζητήσουν σχετικά με την επικείμενη αξιολόγηση. Η αξιολόγηση του εκπαιδευτικου εργου θα γίνεται μεταξύ 1 Φεβρουαρίου και 31 Μαρτίου. Η διοικητική αξιολόγηση είναι ετήσια. Η εκπαιδευτική διενεργείται μία φορά ανά τριετία. Να σημειωθεί ότι οι εκπαιδευτικοί που χαρακτηρίζονται συνολικά ελλιπείς εγγράφονται στον πίνακα των μη προακτέων σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου 4024/11. Όσον αφορά τα κριτήρια αξιολόγησης τους τα κυριότερα είναι αυτά που αναφέρονται στο παιδαγωγικό κλίμα που διαμορφώνουν στη σχολική τάξη και η οργάνωσή της, η αξιολόγηση από μέρους των εκπαιδευτικών των δυνατοτήτων και του επιπέδου των μαθητών τους, οι διδακτικές ενέργειες τους, η συνολική προετοιμασία των μαθητών για τη διδασκαλία, κλπ. Να σημειωθεί ότι σε αξιολόγηση θα τίθενται όλοι οι φορείς της εκπαίδευσης, περιφερειακοί διευθυντές, διευθυντές, σχολικοί σύμβουλοι. Οι αξιολογούμενοι θα δικαιούνται να υποβάλλουν ενστάσεις σε δευτεροβάθμια όργανα αξιολογικής κρίσης.

Να ανακληθεί η εγκύκλιος για τις αναρρωτικες των αναπληρωτών δασκάλων ζητα η ΔΟΕ «Όποιος αναπληρωτής εκπαιδευτικός παίρνει αναρρωτική άδεια πάνω από 15 μέρες χάνει την εκπαιδευτική του προϋπηρεσία, δεν πληρώνεται και ...απολύεται!! » σημειώνεται σε ανακοίνωση του ΔΣ της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (ΔΟΕ), με αφορμή εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας, με την οποία καθορίζονται τα πλαίσια για τις αναρρωτικές άδειες των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των αδειών, λόγω επιπλοκών κύησης. Ειδικότερα, όπως αναφέρει η Ομοσπονδία, στην εγκύκλιο ορίζεται ότι «οι αναπληρωτές "...δικαιούνται πάντοτε αδείας, διάρκειας όχι μεγαλύτερης του μισού μήνα συνολικά..."». Η διάταξη αυτή αποτελεί μέρος πλέον και της Σύμβασης Εργασίας, που υπογράφουν οι αναπληρωτές, όπου αναφέρεται ότι: «Δεν αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας το υπερβάλλον των 15 ημερών διάστημα αναρρωτικής άδειας, σε εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 657 και 658 του Αστικού Κώδικα, περί χρονικού διαστήματος αξίωσης καταβολής μισθού σε περίπτωση αναρρωτικής άδειας, και του αριθμ. 1470/22/08/2008 γνωμοδοτικού εγγράφου του Γραφείου του Νομικού Συμβούλου του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α., περί αδειών εκπ/κών ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου». Επίσης, στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι «οι ίδιοι εκπαιδευτικοί (οι αναπληρωτές) μετά τη συμπλήρωση ... μισού μήνα, με αποδοχές, απολύονται εφόσον ήθελε κριθεί ότι η περαιτέρω απουσία τους συνιστά σπουδαίο λόγο, που, κατά τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, δικαιολογεί καταγγελία σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου...»! Σχολιάζοντας την εγκύκλιο, οι δάσκαλοι επισημαίνουν ότι «η συγκεκριμένη απόφαση του υπουργείου Παιδείας οδηγεί τους συναδέλφους αναπληρωτές σε απόλυση μέσα στη σχολική χρονιά και χτυπά χωρίς ντροπή ακόμα και τη μητρότητα, στερώντας την εκπαιδευτική προϋπηρεσία από τις έγκυες αναπληρώτριες συναδέλφους. Οι αποφάσεις αυτές, εξαθλιώνουν τους εκπαιδευτικούς με πρώτους τους αναπληρωτές, όπως άλλωστε και όλους τους εργαζόμενους». Οι δάσκαλοι ζητούν από τον υπουργό Παιδείας να πάρει πίσω την εγκύκλιο, να δοθεί σε όλους τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς πλήρης ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και αναγνώριση της εκπαιδευτικής τους προϋπηρεσίας και να ληφθούν μέτρα στήριξης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, όπως δωρεάν μετακίνηση, επίδομα θέρμανσης και επίδομα ενοικίου. πηγη:ΑΠΕ

Μεταγραφες Φοιτητων 2013 Αυξηση στα εισοδηματικά κριτηρία για τις μετεγγραφές φοιτητών προχώρησε ο υπουργός Παιδείας Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος προσδιορίζοντας το σχετικό ποσό στα 7.500 ευρώ από 6.000 ευρώ (ετήσιο κατά κεφαλήν εισόδημα της οικογενείας του) που ήταν αρχικά. Επίσης, για τις μονογονεϊκές οικογένειες και τους επιτυχόντες που πάσχουν από σοβαρές ασθένειες (τυφλοί, νεφροπαθείς, με αναπηρία άνω του 67% κ.ά.) ή έχουν πραγματοποιήσει δωρεά οργάνου ή οι γονείς ή κηδεμόνες αυτών, ένας εκ των δύο ή και οι δύο αθροιστικά, έχουν αποδεδειγμένα συμπληρώσει δέκα (10) μήνες ανεργίας εντός του 2012, το εισοδηματικό όριο ανεβαίνει στις 15.000 ευρώ κατά κεφαλήν από 12.000 που προβλεπόταν αρχικά. Επίσης ο αριθμός των μεταφερόμενων θέσεων δεν επιτρέπεται να ξεπερνά το 10% του συνολικού αριθμού των εισακτέων ανά Σχολή ή Τμήμα που εδρεύει στην περιφέρεια Αττικής και στο Νομαρχιακό Διαμέρισμα Θεσσαλονίκης και το 15% του συνολικού αριθμού των εισακτέων στις υπόλοιπες Σχολές ή Τμήματα.

Ο Φορος Πολυτελειας ΙΧ καταργει κατηγοριες αυτοκινητων Οι αλλεπάλληλες φορολογικές επιβαρύνσεις στην αγορά μεσαίων και μεγαλύτερων αυτοκινήτων απαγορεύουν πλέον σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις εμπορίας να λειτουργούν" σημειώνει ο Σύνδεσμος Εισαγωγέων Αντιπροσώπων Αυτοκινήτων σε ανακοίνωσή του σχετικά με τον φορο πολυτελειας για τα ΙΧ . Σύμφωνα με τη διοίκηση του Συνδέσμου Εισαγωγέων Αντιπροσώπων Αυτοκινήτων, ο τελευταίος αυτός φόρος, που προέκυψε αιφνιδίως, μετά την πληρωμή των τελών του 2013, εκτός από άδικος, θα είναι αναποτελεσματικός ενώ η επιβολή του έρχεται να προστεθεί στις επανειλημμένες φορολογικές επιβαρύνσεις που έχει δεχθεί η αγορά και χρήση αυτοκινήτων μεσαίων και μεγαλύτερων κυβισμού. Όπως τονίζεται από τους εκπροσώπους του κλάδου, πρόκειται για κατηγορίες αυτοκινήτων που έχουν ήδη σχεδόν «καταργηθεί δια νόμου» και οι λιγοστές πωλήσεις αφορούν μεσαία οικογενειακά αυτοκίνητα, χαμηλότερης κατανάλωσης (το 2012 ταξινομήθηκαν 2.831 αυτοκίνητα πλέον των 1.929 κ.εκ., όταν ο μέσος όρος πωλήσεων δεκαετίας ανήλθε σε 27.801).

Περιφερεια Αττικης νομικη υποστηριξη για υπαλλήλους σε διαθεσιμοτητα Η Περιφέρεια Αττικής στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων σε διαθεσιμότητα, παρέχοντάς τους νομική υποστήριξη» δήλωσε ο περιφερειάρχης Γιάννης Σγουρός, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Περιφερειακού Συμβουλίου για το θέμα των εργαζομένων ΙΔΑΧ, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Επίσης, ο κ. Σγουρός είπε ότι «θα πρέπει να επανέλθουμε και να ξανασυζητήσουμε το θέμα αυτό όταν έρθει το μεγάλο "τσουνάμι" των 25.000 υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέσα στο 2013».

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΕΓΚΡΙΣΕΙΣ ΘΕΣΕΩΝ Ο φορέας ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ έχει συνάψει συμβόλαιο συνεργασίας με Εφορείες Αρχαιοτήτων προκειμένου να προσληφθούν 28 νέοι υπάλληλοι από τους καταλόγους ανέργων του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στον Πολιτισμό στην ΑΘΗΝΑ , ΣΠΟΡΑΔΕΣ , ΜΑΓΝΗΣΙΑ , ΛΑΡΙΣΑΣ . Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Πίνακας Θέσεων ΚΟΧ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ 1Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΔΥΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΑΘΗΝΩΝ 6.902/1/2013 ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΟΙ ΦΥΛΑΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ 4 7 ΜΗΝΕΣ ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ 1Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΔΥΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΑΘΗΝΩΝ 6.902/1/2013 ΔΕ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΕΣ 2 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΣΠΟΡΑΔΩΝ 12.504/1/2013 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΙ 2 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΣΠΟΡΑΔΩΝ 12.504/1/2013 ΔΕ ΦΥΛΑΚΕΣ 1 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΣΠΟΡΑΔΩΝ 12.504/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ 4 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 12.502/1/2013 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΙ 1 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 12.502/1/2013 ΔΕ ΦΥΛΑΚΕΣ 1 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 12.502/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ 7 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 12.503/1/2013 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΙ 1 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 12.503/1/2013 ΔΕ ΦΥΛΑΚΕΣ 1 7 ΜΗΝΕΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 12.503/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ 4 7 ΜΗΝΕΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΔΩ Κοινωφελής εργασία στον Πολιτισμό ΚΟΧ.Π ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Τροπολογία για την διδασκαλία του Κορανίου σε δημόσια σχολεία της Θράκης σε μουσουλμανους μαθητες Δεκτή έκανε ο υπουργός Παιδείας, Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος, την τροπολογία σύμφωνα με την οποία «χωρίς να περιορίζονται οι ήδη θεσπισμένες θέσεις ιεροδιδασκάλων στις τρεις Μουφτείες της Θράκης, που προορίζονται να προσφέρουν στη θρησκευτική και πνευματική καλλιέργεια των μουσουλμάνων της Θράκης, μέσω της διδασκαλίας του Κορανίου στα Τεμένη της περιοχής, προβλέπεται για πρώτη φορά η δυνατότητα οι ιεροδιδάσκαλοι αυτοί, μέλη της μουσουλμανικής μειονότητας, να διδάξουν το Κοράνιο και σε δημόσια σχολεία της Πρωτοβάθμιας και της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της Θράκης σε μαθητές μέλη της μουσουλμανικής μειονότητας που έχουν απαλλαγεί από το μάθημα των Θρησκευτικών και όπου προκύπτει σχετική ανάγκη, εντός του ωραρίου διδασκαλίας τους και χωρίς η διδασκαλία αυτή να αποτελεί μέρος του επίσημου σχολικού προγράμματος». Προηγήθηκε αντιπαράθεση ανάμεσα στους βουλευτές που συμφώνησαν με τη βουλευτική τροπολογία και εκείνους που διαφώνησαν (μεταξύ των οποίων και η κ. Ρεπούση από τη ΔΗΜΑΡ η οποία εξέφρασε και τη διαφοροποίηση του κόμματός της), αλλά κυρίως τους τόνους ανέβασε ο πρόεδρος των Ανεξάρτητων Ελλήνων, Πάνος Καμμένος, ο οποίος ζήτησε πολλές φορές και έντονα από την κυβέρνηση να κάνει δεκτή την τροπολογία καθώς θα την ψηφίσει και το κόμμα του. Υποστηρίζοντας την τροπολογία, ο πρώτος υπογράφων βουλευτής Σάββας Αναστασιάδης είπε χαρακτηριστικά: «Πρέπει να γίνει γνωστό προς κάθε κατεύθυνση ότι η Βουλή των Ελλήνων δεν πιέζεται, δεν απειλείται και δεν εκβιάζεται. Λειτουργεί και αποφασίζει με βάση τα συμφέροντα των Ελλήνων πολιτών. Καλώ όσους αρνούνται την τροπολογία να το σκεφτούν και να αναθεωρήσουν τη στάση τους. Στεκόμαστε αμετακίνητοι στη στάση μας και στηρίζουμε αυτή την πρωτοβουλία πηγη:ΑΠΕ

Δωρεαν γευμα στους μαθητες Δημοτικων Σχολείων απο τον Φεβρουάριο 2013 Από το τέλος Φεβρουαρίου θα διατίθεται καθημερινά σε 250.000 μαθητές δημοτικών σχολείων σε όλη την Επικράτεια δωρεάν μικρό γεύμα ενός φρούτου, ενός γάλακτος και ενός τοστ, ανακοίνωσε ο υπουργός Παιδείας, Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος. Μιλώντας στην Ολομέλεια επί του νομοσχεδίου για την οργάνωση και λειτουργία Ιδρύματος Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης και Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού, ο κ. Αρβανιτόπουλος ενημέρωσε ότι εξασφαλίστηκαν από κοινοτικούς πόρους 60 εκατ. ευρώ τα οποία θα διατεθούν για την καταπολέμηση του υποσιτισμού στα σχολεία. «Είχα δεσμευτεί ότι θα προσπαθήσουμε να δώσουμε λύση στο θέμα του υποσιτισμού με έναν τρόπο που να μην δημιουργεί κοινωνικές διακρίσεις» ανέφερε.

Ποιο ευκολη η διαδικασια της Νηολόγησης Με στόχο να μειωθεί η γραφειοκρατία, έτσι ώστε περισσότερα πλοία να ενταχθούν στην ελληνική σημαία, ο υπουργός Ναυτιλίας και Αιγαίου Κωστής Μουσουρούλης, θα συναντηθεί το απόγευμα στο υπουργείο Οικονομικών, με το Γιάννη Στουρνάρα. Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Ναυτιλίας, που ήδη έχει επιταχύνει τις διαδικασίες για τη δημιουργία ηλεκτρονικού νηολογίου, στη συνάντηση με τον υπουργό Οικονομικών θα επιδιώξει να μειώσει τις 32 υπογραφές που απαιτούνται σήμερα για τη διαδικασία νηολόγησης απο τα συναρμόδια υπουργεία. Κύκλοι της ακτής Μιαούλη αναφέρουν, ότι αν το υπουργείο καταφέρει να μειώσει τη γραφειοκρατία για την ενίσχυση του ελληνικού νηολογίου, αυτό θα σημαίνει αρκετά οικονομικά ωφέλη για τη χώρα μας, όπως μείωση της ανεργίας στους Ελληνες ναυτικούς αλλά και προσέλκυση ναυτιλιακού συναλλάγματος. Από τα 3760 πλοία ελληνικών συμφερόντων, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Committee για το 2012, τα υπό ελληνική σημαία ήταν 862 αντί 917 το 2011 και 969 το 2010. Οι άνεργοι Έλληνες ναυτικοί το Δεκέμβριο του 2012, σύμφωνα με το Γραφείο Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας, έφθαναν τους 4.355. Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο μελετά επίσης τη δημιουργία μιας ενιαίας ναυτιλιακής θυρίδας για την εξυπηρέτηση των χρηστών της ναυτιλίας αλλά και την προσέλκυση μεγάλων εταιρειών διαχείρισης και ανάπτυξης εμπορικών στόλων, μέσω της εξάλειψης της γραφειοκρατίας και της αποτελεσματικότερης επί 24ωρου βάσεως, παροχής υπηρεσιών. πηγη:ΑΠΕ

Απεργούν αυριο οι Γιατροι και οι Οδοντίατροι Κοινό μέτωπο συγκροτούν οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι νοσοκομειακοί γιατροί, αντιδρώντας, όπως αναφέρουν, στην υποβάθμιση του Συστήματος Υγείας και των παρεχόμενων υπηρεσιών. Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος (ΠΙΣ) και η Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία κήρυξαν για αύριο 24ωρη απεργία, στην οποία θα συμμετάσχουν και οι νοσοκομειακοί γιατροί. Ο ΠΙΣ ζητά να προστατευτεί το κύρος και η αξιοπρέπεια του Έλληνα γιατρού, να μην εξοντωθούν μισθολογικά οι γιατροί, να μην περιθωριοποιηθούν οι ελεύθεροι επαγγελματίες, να μην διαλυθεί η δημόσια περίθαλψη και να μην υποβαθμιστούν οι παροχές προς τους ασφαλισμένους. Η Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ), η οποία, επιπλέον, έχει κηρύξει 24ωρη απεργία, στις 31 Ιανουαρίου, σε συνεργασία με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία, διεκδικεί «άμεση απόσυρση των εξαμβλωματικών οργανογραμμάτων που δημοσιεύει σωρηδόν το υπουργείο Υγείας, υλοποιώντας μνημονιακές επιλογές». Επίσης, απαιτεί επικαιροποίηση των οργανισμών με βάση τις κοινωνικές ανάγκες που πρέπει να αποτυπώνονται στον υγειονομικό χάρτη της χώρας και την ισότιμη πρόσβαση των πολιτών σε δωρεάν ποιοτικές υπηρεσίες υγείας. Επίσης, ζητά στελέχωση σε ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό των νοσοκομείων, ασφαλή προγράμματα εφημεριών, πλήρως χρηματοδοτημένα, εξασφάλιση υγειονομικού υλικού και αξιοπρεπείς αμοιβές γιατρών και εργαζομένων στα νοσοκομεία της χώρας. πηγη:ΑΠΕ

107 Πρόσληψεις σε Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας με 12μηνα Με κοινη υπουργικη απόφαση εγκρίθηκαν και θα προκηρυχθουν τις επόμενες ημέρες τις προσλήψεις στις Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας 107 ατόμων επικουρικού προσωπικού από τις 274 εγκεκριμένες θέσεις(σχετ.8) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ανά κλάδο, ειδικότητα, φορέα και χρονική διάρκεια, ως ακολούθως: ΜΟΝΑΔΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΘΕΣΕΙΣ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΘΧΠ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΔΕ ΑΔΕΛΦΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 4 12 ΜΗΝΕΣ ΥΕ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ 7 12 ΜΗΝΕΣ ΘΧΠ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΥΕ ΒΟΗΘ. ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 3 12 ΜΗΝΕΣ ΚΕΝΤΡΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ «Η ΜΗΤΕΡΑ» ΔΕ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ 10 6 ΜΗΝΕΣ «ΜΗΧΑΛΗΝΕΙΟ» ΠΑΙΔΙΚΟ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΕ ΕΙΔΙΚΟ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΤΕ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 1 6 ΜΗΝΕΣ Θ.Χ.Π «Ο ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» Θεσσαλονίκης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΕ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΩΝ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΠΕ η' ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ 6 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 2 12 ΜΗΝΕΣ ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΕ ΑΝΑ­ΠΗΡΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ 3 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 3 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ-ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 6 12 ΜΗΝΕΣ ΘΧΠ "Ο ΑΡΙΣΤΕΥΕ' 'ΛΑΡΙΣΑΣ ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΘΧΠ ΔΡΑΜΑΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 3 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ-ΟΔΗΓΩΝ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ ή ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 2 12 ΜΗΝΕΣ Θ.Χ.Π ΕΥΒΟΙΑΣ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 6 12 ΜΗΝΕΣ ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 4 12 ΜΗΝΕΣ ΘΧΠ ΤΡΙΚΑΛΩΝ ΠΕ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 3 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 5 12 ΜΗΝΕΣ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 5 12 ΜΗΝΕΣ Θ.Χ.Π «ΝΕΟΜΑΡΤΥΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ» ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΥΕ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ-ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 5 12 ΜΗΝΕΣ ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 1 9 ΜΗΝΕΣ Θ.Χ.Π. ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΠΕ η' ΤΕ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΠΕ η' ΤΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΠΕ η' ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ 5 12 ΜΗΝΕΣ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΩΝ / ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ Θ.Χ.Π. ΡΕΘΥΜΝΟΥ 5 12 ΜΗΝΕΣ ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ 2 12 ΜΗΝΕΣ Το dikaiologitika.gr θα αναρτήσει τις προσλήψεις στις μονάδες κοινωνικής φροντίδας οταν θα προκηρυχθούν

Διανομή τροφίμων σε 4.181 πολύτεκνες οικογένειες στο Ηρακλειο Στον Σύλλογο Πολυτέκνων νομού Ηρακλείου, παραδόθηκαν σήμερα τόνοι τροφίμων από τις αρμόδιες υπηρεσίες της Περιφερειακής Ενότητας Ηρακλείου και ξεκίνησε ήδη η διανομή τους στους δικαιούχους- μέλη του, που αριθμούν περί τις 4.181 οικογένειες, στο πλαίσιο του προγράμματος επισιτιστικής βοήθειας «Δωρεάν Διανομή Τροφίμων της Ευρωπαϊκής Ένωσης» μέσω του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Η παράδοση έγινε στις εγκαταστάσεις της Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών Ηρακλείου, στη Βιομηχανική Περιοχή Ηρακλείου, παρουσία του αντιπεριφερειάρχη Ηρακλείου Ευριπίδη Κουκιαδάκη, του προεδρείου του Συλλόγου Πολυτέκνων, αλλά και στελεχών της Διεύθυνσης Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής της Περιφερειακής Ενότητας Ηρακλείου, που είχε αναλάβει τον έλεγχο και την διεκπεραίωση της διανομής των τροφίμων στους φορείς υλοποίησης του προγράμματος, που ανέρχονται συνολικά σε 23 για το Ηράκλειο. Ο Σύλλογος Πολυτέκνων πήρε για τα μέλη του σε κιλά: Ζυμαρικά 43.084 κιλά, ρύζι 62.966 κιλά, φέτα ΠΟΠ 11.664 κιλά, γραβιέρα Κρήτης ΠΟΠ 8.411 κιλά και λάδι 18.617 λίτρα. πηγη:ΑΠΕ

Μεταπτυχιακό στα Πληροφοριακά Συστήματα του Πανεπιστημίου Μακεδονίας Παραταση Ανακοινώνεται ότι, για την εισαγωγή στο νέο κύκλο σπουδών του Διατμηματικού Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών στα Πληροφοριακά Συστήματα (MIS) του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, ως νέα καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης των αιτήσεων-δικαιολογητικών ορίζεται η 21η Ιανουαρίου 2013. Πληροφορίες: http//mis.uom.gr και http://www.uom.gr

ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΟΙΚΙΑΚΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ