Οι πιέσεις που θα ασκηθούν προς την ελληνική πλευρά στις διαπραγματεύσεις, τόσο του Ιουλίου, όσο κυρίως του Σεπτεμβρίου, αναμένονται μεγάλες, καθώς το Ταμείο, «φωτογραφίζει» μειώσεις στις συντάξεις, με έμφαση στον ΟΑΕΕ. Στα αμιγώς εργασιακά ζητήματα, ξεχωρίζει η επαναφορά στο θέμα των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και το ζήτημα της ανταπεργίας (lockout) που το ΔΝΤ θεωρεί ότι θα έπρεπε να εφαρμόζεται ως «μηχανισμός άμυνας» των εργοδοτών, σε πιθανές διαπραγματεύσεις με τους εργαζόμενους...
Ειδικότερα, στην έκθεση τονίζονται τα εξής:
Ασφαλιστικό: Οι τεχνοκράτες του ΔΝΤ δίνουν έμφαση στο γεγονός ότι η κρατική συμμετοχή για την καταβολή των συντάξεων βρίσκεται στο 17% του ΑΕΠ, παρά τις μειώσεις που έγιναν από το 2010 και μετά. Το ποσοστό αυτό, το θεωρεί ως ένα από τα υψηλότερα στην ΕΕ και για το λόγο αυτό επαναφέρει το θέμα των συντάξεων. Κάνοντας ειδική αναφορά στην αναντιστοιχία που παρατηρείται ανάμεσα στις παροχές και στα προνόμια που έχουν οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, προαναγγέλλει εμμέσως πλην σαφώς, περικοπές συντάξεων στο ταμείο των ελεύθερων επαγγελματιών.
Lockout: Το φαινόμενο της ανταπεργίας, επανέρχεται στην έκθεση του ΔΝΤ, ως ανάγκη να εφαρμοστεί σε μια χώρα που το συγκεκριμένο καθεστώς έχει μείνει αναλλοίωτο πάνω από τρεις δεκαετίες. Το Ταμείο θεωρεί ότι θα έπρεπε να εφαρμόζεται το συγκεκριμένο μέτρο στη χώρα για να έχουν ένα εργαλείο και οι εργοδότες για να... αμύνονται απέναντι στις απαιτήσεις των εργαζομένων και στις πιέσεις που μπορεί να ασκούνται, μέσω απεργιών.
Τριετίες: Ένα ακόμα «ευαίσθητο» θέμα για την τρόικα που θέλει να επαναφέρει στις διαπραγματεύσεις το θέμα μιας μείωσης των μισθών του ιδιωτικού τομέα, μέσω κατάργησης των τριετιών. Τονίζεται χαρακτηριστικά ότι το μέτρο της μείωσης κατά 50% των τριετιών για την επαναπρόσληψη μακροχρόνια ανέργων δεν αρκεί, συνεπώς να ετοιμάζεται η ελληνική κυβέρνηση να αντιμετωπίσει ένα ακόμα «καυτό» ζήτημα. Εννοείται πως η κατάργηση των τριετιών σχετίζεται με αύξηση της απασχόλησης και μείωση της ανεργίας.
Ομαδικές απολύσεις: Το ΔΝΤ παραδέχεται ότι πλέον οι αρμοδιότητες για την έγκριση ή την απόρριψη των ομαδικών απολύσεων έχουν μεταφερθεί από τον υπουργό Εργασίας, στο γενικό γραμματέα. Όμως εκφράζει αμφιβολίες αναφορικά με την αποδοτικότητα της συγκεκριμένης αλλαγής και ξεκαθαρίζει ότι σε περίπτωση που δεν επιτευχθούν οι στόχοι που έχουν τεθεί, τότε το θέμα θα επανέλθει στις διαπραγματεύσεις, με στόχο να να αλλάξει εντελώς ο τρόπος που θα πραγματοποιούνται στο εξής οι ομαδικές απολύσεις.
Ασφαλιστικές εισφορές: Στην έκθεση, το Ταμείο τονίζει ότι από τον επόμενο μήνα μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες (2,9 για τους εργοδότες και 1 μονάδες για τους εργαζόμενους). Αφήνει όμως ανοιχτό το ενδεχόμενο να υπάρξει και νέα μείωση ασφαλιστικών εισφορών έως τα μέσα του 2015. Το ΔΝΤ θεωρεί ότι οι απώλειες που πρόκειται να υπάρξουν στα έσοδα των ταμείων, θα αντισταθμιστούν από αντίστοιχη αύξηση που θα προκύψει από την καλύτερη αποδοτικότητα των ρυθμίσεων και από τη διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης.
