Site - Dnews

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο Δήμος Ηρακλείου ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δώδεκα (12) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ήπαροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Ηρακλείου Αττικής, που εδρεύει στο Ηράκλειο Αττικής.Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις στο Δήμο Ηρακλείου Αττικής είναι οι κάτωθι: 8 προσληψεις ΔΕ Οδηγών απορριμματοφόρου ( Με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) 4 προσλήψεις YE Εργατών Καθαριότητας Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ηρακλείου Αττικής Στ. Καραγιώργη 2, Τ.Κ. 141 21 Ηράκλειο Αττικής, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Προσωπικού υπόψιν κας Θεοδώρου (τηλ. επικοινωνίας: 213 2000 135).Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά τηναποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για τις προσλήψεις είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Ηρακλείου Αττικής, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΔΗΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΤΑ 83 ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΤΩΝ 11,5 ΔΙΣ

ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΤΑ 83 ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΤΩΝ 11,5 ΔΙΣ

Η ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΤΑ 83 ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΤΩΝ 11,5 ΔΙΣ Η λίστα με τα νέα μέτρα και τις περικοπές των 11,5 ΔΙΣ που έγιναν 11,886 δις , είδε το φως της δημοσιότητας σήμερα 31/08/2012 .Στην λίστα αυτή μπορείτε να δείτε όλες τις περικοπές μεταξύ αυτων η περικοπή των ειδικών εποχικών επιδομάτων ανεργίας , η καταβολή του ΕΚΑΣ σε συνταξιούχους πάνω από 64 ετών ,η κατάργηση των δώρων στο δημόσιο , κατάργηση των αυτόματων προαγωγών των στρατιωτικών και μείωση της επιστροφής του ΦΠΑ στους αγρότες από 11% σε 7% αλλά και πολλά άλλα τα οποία σίγουρα δεν αφήνουν καμία κατηγορία πολιτη απέξω. ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ 83 ΜΕΤΡΑ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ 1.274 1. 25% μείωση μη μισθολογικών δαπανών υπουργείων και ΝΠΙΔ/ΝΠΔΔ 750 2. Εξορθολογισμός επικαλυπτόμενων έργων χρηματοδοτούμενων από το ΠΔΕ 300 3. Εφαρμογή ηλεκτρονικού συστήματος προμηθειών στο Δημόσιο 104 4. Ολοκλήρωση εφαρμογής ΣΥΖΕΥΞΙΣ 35 5. Μείωση επιχορηγήσεων σε βουλευτές και κόμματα 47 6. 50% μείωση επιδομάτων για τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές 21 7. Κατάργηση επιτροπών και οριζόντια μείωση ενοικίων για το δημόσιο 17 ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ 735 8. Συγχώνευση και κατάργηση ΝΠΙΔ 6 9. Συγχώνευση και κατάργηση ΝΠΔΔ 12 10. Μεταρρύθμιση στην παροχή υπηρεσιών κοινής ωφέλειας 20 11. Αποκομιδή σκουπιδιών-ανάθεση σε ιδιώτες 30 12. Αξιοποίηση δημοτικής περιουσίας για ίδιους λόγους 8 13. Μείωση δαπάνης από τη σύσταση Ενιαίας Αρχής Προμηθειών ανά Δήμο 45 14. Εσωτερικοί έλεγχοι ποιότητας- Έλεγχος σκοπιμότητας δαπανών 25 15. Μείωση ΚΑΠ 60 16. Μείωση ΣΑΤΑ 150 17. Ισοσκελισμός των εσόδων από ανταποδοτικές υπηρεσίες στους Δήμους που παρουσιάζουν ελλειμματικά έσοδα από αντίστοιχες υπηρεσίες 150 18. Καθιέρωση δημοτικής ενημερότητας 10 19. Φωτοβολταϊκά συστήματα σε 500 σχολεία 18 20. Βιοκλιματικές αναβαθμίσεις ανοικτών δημόσιων χώρων 35 21. Μονάδες αφαλάτωσης σε νησιωτικούς Δήμους 7 22. Φωτοβολταϊκά σε ΧΑΔΑ που δεν έχουν αποδοθεί 45 23. Αξιοποίηση Δημοτικής Περιουσίας 115 ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΔΑΠΑΝΗ 1.321 24. Περικοπές ειδικών μισθολογίων ( μεσοσταθμική μείωση 12%) 360 25. Εξορθολογισμός γενικού μισθολογίου ( πλην ΔΕΚΟ και ειδικών μισθολογίων( 128 26. Κατάργηση Δώρων στο δημόσιο τομέα 339 27. Νέου τύπου εφεδρεία 167 28. Κατάργηση αυτόματων μισθολογικών προαγωγών ενστόλων 165 39. Μείωση μισθολογικής δαπάνης στους ΟΤΑ 85 40. Εφαρμογή γενικού μισθολογίου στις ΔΕΚΟ 75 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ 4.598 41. Κατάργηση των Δώρων στις κύριες και επικουρικές συντάξεις 2.240 42. Μειώσεις αθροίσματος κύριων και επικουρικών συντάξεων άνω του ποσού των 1.000 ευρώ ( 1.000-1.500 2%, 1.501-2.000 5%, 2.000+ 10%) 640 43. Εξορθολογισμός των παροχών εφάπαξ του 2013 και 2014 211 44. Εξορθολογισμός των παροχών εφάπαξ προηγουμένων ετών που δεν έχουν καταβληθεί ( αναδρομική ισχύς) 402 45. Περικοπές σε συντάξεις στρατιωτικών και αστυνομικών που οφείλονται σε κατάργηση των αυτόματων μισθολογικών προαγωγών 300 46. Κατάργηση παράτυπων συντάξεων μέσω διασταυρώσεων 336 47. Περικοπές σε συντάξεις εξαιτίας των περικοπών στα ειδικά μισθολόγια 400 48. Αύξηση των ημερών ασφάλισης που απαιτούνται για να θεμελιωθεί δικαίωμα ελάχιστης σύνταξης από 4.500 σε 6.000 εργάσιμες ημέρες 30 49. Επιβολή πλαφόν στην κύρια σύνταξη ανύπανδρων θυγατέρων 39 ΠΡΟΝΟΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ 940 50. Εξορθολογισμός οικογενειακών επιδομάτων 352 51. Αναπροσαρμογή αναπηρικών επιδομάτων 272 52. Ιατρικός έλεγχος όλων των δικαιούχων επιδομάτων αναπηρίας 94 53. Εξορθολογισμός σύνταξης ανασφάλιστων ηλικιωμένων 26 54. Καταβολή ΕΚΑΣ σε άτομα ηλικίας άνω των 64 ετών 114 55. Κατάργηση των ειδικών εποχικών επιδομάτων ανεργίας 50 56. Περικοπές στα ειδικά επιδόματα ανεργίας 30 57. Εξορθολογισμός των κανόνων αποζημίωσης μετακίνησης για άτομα με νεφρική ανεπάρκεια 82 58. Εισαγωγή προγράμματος αρωγής μακροχρόνια ανέργων -35 59. Νέα προγράμματα του Οργανισμού Εργατικής Εστίας -25 60. Πιλοτική εφαρμογή προγράμματος ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος -20 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ 1.387 61. Περικοπές στη φαρμακευτική δαπάνη των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης 800 62. Μείωση λειτουργικού κόστους ΕΟΠΥΥ 195 63. Μείωση στις δαπάνες των νοσοκομείων 111 64. Συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα και Ιατρικός Τουρισμός 150 65. Εξορθολογισμός εισφορών υγιειονομικής περίθαλψης ασφαλισμένων ΟΓΑ 131 ΑΜΥΝΑ 517 66. Ακύρωση νέων συμβάσεων στρατιωτικών προμηθειών 437 67. Κλείσιμο στρατοπέδων και απόσυρση εξοπλισμού 32 68. Μείωση των νεοεισερχόμενων στην ακαδημία και των υψηλόβαθμων θέσεων 13 69. Μείωση λειτουργικών εξόδων 35 ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ 389 70. Μείωση έκτακτου προσωπικού σε ΑΕΙ και ΤΕΙ 22 71. Μείωση λειτουργικών δαπανών σε ΑΕΙ και ΤΕΙ 40 72. Μείωση στις δαπάνες για δωρεάν βιβλία σε ΑΕΙ και ΤΕΙ 34 73. Επιβολή διδάκτρων για μεταπτυχιακές σπουδές 65 74. Μείωση των αναπληρωτών καθηγητών 148 75. Μείωση δαπανών κεντρικών και περιφερειακών υπηρεσιών 30 76. Μείωση επιχορηγήσεων σε φορείς 50 ΔΕΚΟ 274 77. Αύξηση εσόδων 40 78. Αναδιάρθρωση των ΔΕΚΟ/ μείωση λειτουργικών δαπανών 170 79. Περικοπή επιχορηγήσεων σε φορείς 50 80. Πώληση μη στρατηγικών δραστηριοτήτων 5 ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ 450 81. Αύξηση του κόστους των δικαστικών παραβόλων 100 82. Μείωση επιστροφής ΦΠΑ σε αγρότες από 11% σε 7% 121 83. Περιορισμός απαλλαγών φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων 229 ΣΥΝΟΛΟ 11.886 Δημοσιονομικό κενό (αφορά σε μέτρα που υπερβάλλουν το στόχο 11.660 εκατ. ευρώ) -225 πηγη του πίνακα: iefimerida ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ 1.274 1. 25% μείωση μη μισθολογικών δαπανών υπουργείων και ΝΠΙΔ/ΝΠΔΔ 750 2. Εξορθολογισμός επικαλυπτόμενων έργων χρηματοδοτούμενων από το ΠΔΕ 300 3. Εφαρμογή ηλεκτρονικού συστήματος προμηθειών στο Δημόσιο 104 4. Ολοκλήρωση εφαρμογής ΣΥΖΕΥΞΙΣ 35 5. Μείωση επιχορηγήσεων σε βουλευτές και κόμματα 47 6. 50% μείωση επιδομάτων για τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές 21 7. Κατάργηση επιτροπών και οριζόντια μείωση ενοικίων για το δημόσιο 17 ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ 735 8. Συγχώνευση και κατάργηση ΝΠΙΔ 6 9. Συγχώνευση και κατάργηση ΝΠΔΔ 12 10. Μεταρρύθμιση στην παροχή υπηρεσιών κοινής ωφέλειας 20 11. Αποκομιδή σκουπιδιών-ανάθεση σε ιδιώτες 30 12. Αξιοποίηση δημοτικής περιουσίας για ίδιους λόγους 8 13. Μείωση δαπάνης από τη σύσταση Ενιαίας Αρχής Προμηθειών ανά Δήμο 45 14. Εσωτερικοί έλεγχοι ποιότητας- Έλεγχος σκοπιμότητας δαπανών 25 15. Μείωση ΚΑΠ 60 16. Μείωση ΣΑΤΑ 150 17. Ισοσκελισμός των εσόδων από ανταποδοτικές υπηρεσίες στους Δήμους που παρουσιάζουν ελλειμματικά έσοδα από αντίστοιχες υπηρεσίες 150 18. Καθιέρωση δημοτικής ενημερότητας 10 19. Φωτοβολταϊκά συστήματα σε 500 σχολεία 18 20. Βιοκλιματικές αναβαθμίσεις ανοικτών δημόσιων χώρων 35 21. Μονάδες αφαλάτωσης σε νησιωτικούς Δήμους 7 22. Φωτοβολταϊκά σε ΧΑΔΑ που δεν έχουν αποδοθεί 45 23. Αξιοποίηση Δημοτικής Περιουσίας 115 ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΔΑΠΑΝΗ 1.321 24. Περικοπές ειδικών μισθολογίων ( μεσοσταθμική μείωση 12%) 360 25. Εξορθολογισμός γενικού μισθολογίου ( πλην ΔΕΚΟ και ειδικών μισθολογίων( 128 26. Κατάργηση Δώρων στο δημόσιο τομέα 339 27. Νέου τύπου εφεδρεία 167 28. Κατάργηση αυτόματων μισθολογικών προαγωγών ενστόλων 165 39. Μείωση μισθολογικής δαπάνης στους ΟΤΑ 85 40. Εφαρμογή γενικού μισθολογίου στις ΔΕΚΟ 75 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ 4.598 41. Κατάργηση των Δώρων στις κύριες και επικουρικές συντάξεις 2.240 42. Μειώσεις αθροίσματος κύριων και επικουρικών συντάξεων άνω του ποσού των 1.000 ευρώ ( 1.000-1.500 2%, 1.501-2.000 5%, 2.000+ 10%) 640 43. Εξορθολογισμός των παροχών εφάπαξ του 2013 και 2014 211 44. Εξορθολογισμός των παροχών εφάπαξ προηγουμένων ετών που δεν έχουν καταβληθεί ( αναδρομική ισχύς) 402 45. Περικοπές σε συντάξεις στρατιωτικών και αστυνομικών που οφείλονται σε κατάργηση των αυτόματων μισθολογικών προαγωγών 300 46. Κατάργηση παράτυπων συντάξεων μέσω διασταυρώσεων 336 47. Περικοπές σε συντάξεις εξαιτίας των περικοπών στα ειδικά μισθολόγια 400 48. Αύξηση των ημερών ασφάλισης που απαιτούνται για να θεμελιωθεί δικαίωμα ελάχιστης σύνταξης από 4.500 σε 6.000 εργάσιμες ημέρες 30 49. Επιβολή πλαφόν στην κύρια σύνταξη ανύπανδρων θυγατέρων 39 ΠΡΟΝΟΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ 940 50. Εξορθολογισμός οικογενειακών επιδομάτων 352 51. Αναπροσαρμογή αναπηρικών επιδομάτων 272 52. Ιατρικός έλεγχος όλων των δικαιούχων επιδομάτων αναπηρίας 94 53. Εξορθολογισμός σύνταξης ανασφάλιστων ηλικιωμένων 26 54. Καταβολή ΕΚΑΣ σε άτομα ηλικίας άνω των 64 ετών 114 55. Κατάργηση των ειδικών εποχικών επιδομάτων ανεργίας 50 56. Περικοπές στα ειδικά επιδόματα ανεργίας 30 57. Εξορθολογισμός των κανόνων αποζημίωσης μετακίνησης για άτομα με νεφρική ανεπάρκεια 82 58. Εισαγωγή προγράμματος αρωγής μακροχρόνια ανέργων -35 59. Νέα προγράμματα του Οργανισμού Εργατικής Εστίας -25 60. Πιλοτική εφαρμογή προγράμματος ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος -20 ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ 1.387 61. Περικοπές στη φαρμακευτική δαπάνη των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης 800 62. Μείωση λειτουργικού κόστους ΕΟΠΥΥ 195 63. Μείωση στις δαπάνες των νοσοκομείων 111 64. Συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα και Ιατρικός Τουρισμός 150 65. Εξορθολογισμός εισφορών υγιειονομικής περίθαλψης ασφαλισμένων ΟΓΑ 131 ΑΜΥΝΑ 517 66. Ακύρωση νέων συμβάσεων στρατιωτικών προμηθειών 437 67. Κλείσιμο στρατοπέδων και απόσυρση εξοπλισμού 32 68. Μείωση των νεοεισερχόμενων στην ακαδημία και των υψηλόβαθμων θέσεων 13 69. Μείωση λειτουργικών εξόδων 35 ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ 389 70. Μείωση έκτακτου προσωπικού σε ΑΕΙ και ΤΕΙ 22 71. Μείωση λειτουργικών δαπανών σε ΑΕΙ και ΤΕΙ 40 72. Μείωση στις δαπάνες για δωρεάν βιβλία σε ΑΕΙ και ΤΕΙ 34 73. Επιβολή διδάκτρων για μεταπτυχιακές σπουδές 65 74. Μείωση των αναπληρωτών καθηγητών 148 75. Μείωση δαπανών κεντρικών και περιφερειακών υπηρεσιών 30 76. Μείωση επιχορηγήσεων σε φορείς 50 ΔΕΚΟ 274 77. Αύξηση εσόδων 40 78. Αναδιάρθρωση των ΔΕΚΟ/ μείωση λειτουργικών δαπανών 170 79. Περικοπή επιχορηγήσεων σε φορείς 50 80. Πώληση μη στρατηγικών δραστηριοτήτων 5 ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ 450 81. Αύξηση του κόστους των δικαστικών παραβόλων 100 82. Μείωση επιστροφής ΦΠΑ σε αγρότες από 11% σε 7% 121 83. Περιορισμός απαλλαγών φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων 229 ΣΥΝΟΛΟ 11.886 Δημοσιονομικό κενό (αφορά σε μέτρα που υπερβάλλουν το στόχο 11.660 εκατ. ευρώ) -225
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
14 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ

14 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ

Ο ΔΗΜΟΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ Ν.Π.Δ.Δ. «ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΑΘΛΗΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ (Π.Α.Ο.Δ.ΗΛ.) - ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ» ανακοινώνει με προκήρυξη του τις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (έως 2 μήνες).Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις είναι οι κάτωθι: 2 προσληψεις ΔΕ Ταμίες 1. Οποιονδήποτε απολυτήριο τίτλο δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαιδεύσης (ΙΕΚ) ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή άλλο ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής. 2. Να πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07. 1 πρόσληψη ΔΕ Χειριστές μηχανημάτων προβολής 1. Οποιονδήποτε απολυτήριο τίτλο δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαιδεύσης (ΙΕΚ) ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή άλλο ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής. 2. Να πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07. 1 πρόσληψη ΔΕ Υπεύθυνος μεταφοράς ταινιών 1. Οποιονδήποτε απολυτήριο τίτλο δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαιδεύσης (ΙΕΚ) ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή άλλο ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής. 2. Να πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07. 5 προσλήψεις ΥΕ Εργάτες Γενικών Καθηκόντων 1. Απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (Απολυτήριος τίτλος τριταξίου γυμνασίου ή για όσους έχουν αποφοιτήσειμέχρι το 1980 απολυτήριο Δημοτικού Σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Π.Δ. 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος ΕργαστηρίωνΕιδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής. . Να πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07. 5 προσλήψεις ΥΕ Καθαρίστριες 1. Δεν απαιτούνται ειδικά προσόντα σύμφωνα με το άρθρο 5 παρ. 2 του Ν. 2527/1997. 2. Να πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμούπου προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑΟι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά:Αναφέρουμε ενδεικτικά:1. Κυρωμένο Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας2. Κυρωμένο φωτοαντίγραφο του τίτλου των σπουδών τους. Σε περίπτωση πτυχίου ή τίτλου σπουδών της αλλοδαπής επίσημη μετάφραση αυτού.3. ‘Άδεια άσκησης επαγγέλματος (όπου απαιτείται).4. Υπεύθυνη δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν.3584/07ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία του Π.Α.Ο.Δ.ΗΛ. που βρίσκονται στο Δημοτικό Κολυμβητήριο Ηλιούπολης (Δ/νση: Μεσσηνίας καιΑρχ. Δαμασκηνού τηλ: 2109922899 & 2109944001) και αρμόδιος για την παραλαβή είναι ο υπάλληλος κ. Φωτάκη Μαρία κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες.Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά μέσα σε προθεσμία επτά (7) ημερών από την επομένη της ανάρτησής της στο χώροανακοινώσεων.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΕΝΤΟΠΙΌΤΗΤΑ ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΜΕ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΣΤΟ ΑΣΕΠ

ΕΝΤΟΠΙΌΤΗΤΑ ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΜΕ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΣΤΟ ΑΣΕΠ

ΕΝΤΟΠΙΌΤΗΤΑ ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΜΕ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΑΣΕΠ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΗ ΜΕ ΤΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΚΑΤΟΙΚΟΥ Με γνωστοποίηση του ΑΣΕΠ προς τους Δήμους της χώρας σε σχέση με την εντοπιότητα ανακοινώνει ότι αντικαθιστά την ιδιότητα του Δημότη με την ιδιότητα του Μόνιμου κατοίκου. Αυτό σημαίνει ότι για τις θέσεις που προκηρύσσονται σε παραμεθορίους νομούς η νησιά η περιοχές προτάσσονται οι μόνιμοι κάτοικοι των Δήμων εφόσον δεσμεύονται ότι θα υπηρετήσουν μία δεκαετία σε αυτές. Η ιδιότητα του μόνιμου κατοίκου αποδεικνύετε σύμφωνα με το άρθρο 279 του Ν3463/2006 (Κώδικας Δήμων Κοινοτήτων) Επίσης στο πλαίσιο διαδικασίας πρόσληψης ανέργων για την εκτέλεση εργασίας κοινωφελούς χαρακτήρα μεταξύ των κριτηρίων που προβλέπονται για την επιλογή των υποψηφίων στην παραπάνω διαδικασία της κοινωφελής εργασίας μοριοδοτείται και αυτό της εντοπιότητας για τους υποψηφίους που είναι μόνιμοι κάτοικοι της Περιφερειακής ενότητας του Νομού στον οποίο υλοποιείται το πρόγραμμα και αποδεικνύετε με βεβαίωση μόνιμης κατοικίας από τον Δήμο του οικείου Δήμου. Από τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που αποστέλλονται στον ΑΣΕΠ για έλεγχο από τους φορείς πρόσληψης διαπιστώνεται ότι αρκετοί δήμοι χορηγούν στους υποψηφίους πιστοποιητικά εντοπιότητας που αφορούν την εγγραφή τους στα Δημοτολόγια ενώ δεν αναγράφετε η μόνιμη κατοικία. Σας παρουσιάζουμε και τα δικαιολογητικά για την βεβαίωση μόνιμης κατοικίας Τα απαραίτητα δικαιολογητικά που χρειάζεται να κατατεθούν από τον ενδιαφερόμενο για χορήγηση βεβαίωσης μονίμου κατοικίας είναι τα παρακάτω: ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ Αστυνομική ταυτότητα (πρωτότυπο και φωτοτυπία) Αντίγραφο λογαριασμού Δ.Ε.Κ.Ο ( Δ.Ε.Η, Ο.Τ.Ε ή άλλων εταιριών τηλεφωνίας, Ε.Υ.Α.Θ, κινητής τηλεφωνίας) ή αντίγραφο εκκαθαριστικού της οικείας Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας (Δ.Ο.Υ.) όπου να αναγράφεται η κατοικία και όχι η επιχείρηση του ενδιαφερόμενου (σε αυτή τη περίπτωση είναι απαραίτητο το αντίγραφο του Ε1 όπου αναγράφεται η διεύθυνση κατοικίας), ή συμβόλαιο ενοικίασης κατοικίας επικυρωμένο από τη Δ.Ο.Υ. (πρωτότυπο και φωτοτυπία) Αίτηση που παρέχει η Υπηρεσία. Υπεύθυνη δήλωση που παρέχει η Υπηρεσία στην οποία στο θέμα γράφεται : "Είμαι κάτοικος …………………… και στην οδό…… που ανήκει στα όρια του Δήμου ……………….., είναι η μόνιμη κατοικία και τα στοιχεία μου είναι αληθή και ακριβή" Ο ενδιαφερόμενος προσκομίζει τα πρωτότυπα δικαιολογητικά μαζί με τις φωτοτυπίες οι οποίες θα κρατηθούν από την υπηρεσία ως δικαιολογητικά. Εάν αιτιολογημένος η ιδιότητα του μόνιμου κατοίκου δεν μπορεί αν αποδειχθεί από τα ανωτέρω δικαιολογητικά αυτή αποδεικνύεται με κάθε πρόσφορο μέσο. Η υπεύθυνη δήλωση του ενδιαφερομένου δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως μοναδικό αποδεικτικό μέσο. Παρατηρήσεις: Ο λογαριασμός ΔΕΚΟ πρέπει να είναι ο τελευταίος. Σε περίπτωση που ο πολίτης δεν έχει λογαριασμό στο όνομα του, ως αποδεικτικό κατοικίας, μπορεί να προσκομίσει αντίγραφο ισχύοντος ενοικιαστηρίου συμβολαίου θεωρημένο από την Δ.Ο.Υ. και απόδειξη Δ.Ε.Κ.Ο Όποιος πολίτης δεν μπορεί να έλθει ο ίδιος για οποιοδήποτε λόγο, είναι απαραίτητο να εξουσιοδοτήσει άλλο άτομο που θα συναλλαχθεί με την υπηρεσία για λογαριασμό του. Έκδοση βεβαίωσης μονίμου κατοικίας για άτομα που ανήκουν σε ευαίσθητες κοινωνικά ομάδες. Σε ότι αφορά στην διαδικασία έκδοσης βεβαίωσης μονίμου κατοικίας για άτομα που ανήκουν σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες όπως για παράδειγμα Έλληνες πολίτες Ρομά, κ.τ.λ εφόσον η σχετική απόδειξη δεν είναι ευχερής με την προσκόμιση των απαιτούμενων δικαιολογητικών, ή υπάρχουνε αμφιβολίες σχετικά με την πραγματική εγκατάσταση του αιτούντος, αποδεικτικά μέσα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα των Δημοσίων Αρχών θεωρούνται π.χ βεβαιώσεις άλλων Αρχών όπως του Διευθυντή του σχολείου όπου φοιτούν παιδιά Ρομά, ή βιβλιάριο υγείας κ.λπ., ακόμη μπορούν να γίνονται αποδεκτές και ένορκες ή απλές υπεύθυνες δηλώσεις άλλων προσώπων γνωστής κατοικίας. Σημείωση: Το αντίγραφο του εκκαθαριστικού της οικείας Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας (Δ.Ο.Υ) μπορεί να αναζητηθεί αυτεπάγγελτα βάσει των διατάξεων των Ν.3242/2004 και Ν. 3448/2006 "περί αυτεπάγγελτης αναζήτησης" καθώς επίσης και με την υπ΄ αριθμόν ΔΙΑΔΠ/Α/9981 κοινή υπουργική απόφαση (ΦΕΚ 726/Β΄/ 30-5-2005) περί αυτεπάγγελτης αναζήτησης πιστοποιητικών αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών. ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ , ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΔΗΜΟΣΙΑ ΙΕΚ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ 2012

ΔΗΜΟΣΙΑ ΙΕΚ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ 2012

ΔΗΜΟΣΙΑ ΙΕΚ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ 2012 2013 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑ ΙΕΚ / «ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ 2012»Σε συνέχεια της με αρ. πρωτ. 586/27-08-12 εγκυκλίου με θέμα «ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΦΘΙΝΟΠΩΡΙΝΟΥ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2012» και έπειτα από εξέταση αιτημάτων από Δ ΙΕΚ, αποφασίζεται η συμπληρωματική προκήρυξη ειδικοτήτων για το φθινοπωρινό εξάμηνο έτους κατάρτισης 2012-2013 σύμφωνα με τον πίνακα που ακολουθεί.Επισυνάπτεται: 1. Συμπληρωματικά προκηρυσσόμενες ειδικότητες φθινοπωρινού εξαμήνου 2012. ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔ. ΑΣΦΑΛΕΙΑΣΙΕΚ ΑΙΓΙΟΥ, ΙΕΚ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ, ΙΕΚ ΚΟΖΑΝΗΣ, ΙΕΚ ΣΕΡΡΩΝ, ΙΕΚ ΧΑΝΙΩΝΕΛ ΒΟΗΘΟΣ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΗ-ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣΙΕΚ ΣΕΡΡΩΝΕΛ ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣΙΕΚ ΚΟΖΑΝΗΣΕΛ ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣΙΕΚ ΣΕΡΡΩΝ-ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ν. ΖΙΧΝΗΣ, ΙΕΚ ΧΑΛΚΙΔΑΣΕΛ ΕΙΔΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥΙΕΚ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥΕΛ ΙΑΤΡΙΚΟΣ ΕΠΙΣΚΕΠΤΗΣΙΕΚ ΠΡΕΒΕΖΑΣΕΛ ΚΟΜΜΩΤΗΣ - ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΠΕΡΙΠΟΙΗΣΗΣ ΚΟΜΗΣΙΕΚ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝΕΛ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΚΦΡΑΣΗΣΙΕΚ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥΕΛ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣΙΕΚ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣΕΛ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗΣ ΑΛΥΣΙΔΑΣ (LOGISTICS)ΙΕΚ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥΕΛ ΤΕΧΝΙΚΟΣ Η/Υ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΩΝΙΕΚ ΧΑΛΚΙΔΑΣΕΛ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ ΚΑΙ ΣΚΑΦΩΝ ΑΝΑΨΥΧΗΣΙΕΚ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣΕΛ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΦΕΡΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝΙΕΚ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΑΕΙ ΤΕΙ
ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΣΤΑ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΑ 2012

ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΣΤΑ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΑ 2012

ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΣΤΑ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΑ 2012 Σχετικά με τις προτιμήσεις υποψηφίων στην εφαρμογή του Ηλεκτρονικού Μηχανογραφικού Δελτίου για την εισαγωγή τους στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση Από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού αναρτώνται πίνακες με συνολικά στοιχεία προτιμήσεων υποψηφίων και επιτυχόντων αντιστοίχως με το σύστημα εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση του 90%, υποψηφίων γενικού λυκείου, με το σύστημα εισαγωγής του 10% ,υποψηφίων που υποβάλλουν Μηχανογραφικό Δελτίο χωρίς συμμετοχή σε γραπτές πανελλαδικές εξετάσεις και τέλος υποψηφίων που προέρχονται από τα Επαγγελματικά Λύκεια . Για τους υποψηφίους του 90% που αποτελούν τη μεγαλύτερη πληθυσμιακά ομάδα των παραπάνω παρατηρούνται τα εξής αναφορικά με τις επιλογές τους ανά επιστημονικό πεδίο: 1ο Επιστημονικό πεδίο Συγκριτικά με την προηγούμενη χρονιά, παρατηρείται μείωση στις προτιμήσεις των υποψηφίων στις ξενόγλωσσες σχολές του πρώτου επιστημονικού πεδίου, μικρότερη στις σχολές Αγγλικής Γλώσσας κ αρκετά μεγαλύτερη στις υπόλοιπες. Τα τμήματα Φιλολογίας κ Φιλοσοφίας παρουσιάζουν σημαντική μείωση της ζήτησής τους, σε αντίθεση με τα τμήματα Αρχαιολογικών Σπουδών που εμφανίζονται με αυξημένη ζήτηση στα μεγάλα αστικά κέντρα της Αθήνας κ της Θεσσαλονίκης, με σημαντικά μειωμένη ζήτηση όμως, στα αντίστοιχα τμήματα της περιφέρειας. Τα τμήματα Νομικής σε όλη την Ελλάδα παρουσιάζουν ιδιαίτερα αυξημένη ζήτηση. Τα τμήματα Θεατρικών Σπουδών τη φετινή χρονιά, παρουσιάζουν σημαντική μείωση στον αριθμό προτιμήσεων των υποψηφίων. Τα τμήματα Πολιτικών επιστημών παρουσιάζονται επίσης με μειωμένη ζήτηση τη φετινή χρονιά, όπως κ τα τμήματα Επικοινωνίας κ Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης. Αντίθετα ιδιαίτερα αυξημένη ήταν φέτος η προτίμηση των υποψηφίων στα Παιδαγωγικά τμήματα των μεγάλων αστικών κέντρων, σε αντίθεση όμως με τα αντίστοιχα τμήματα της περιφέρειας, η ζήτηση των οποίων ήταν ελαφρά μειωμένη. Μεγάλη αύξηση στη ζήτηση από τους υποψηφίους είχαν φέτος κ τα τμήματα Ψυχολογίας σε όλη την Ελλάδα. Τα τμήματα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής κ Αθλητισμού κυμάνθηκαν στα ίδια με τα περσινά επίπεδα όσον αφορά στον αριθμό των υποψηφίων που τα προτίμησαν. Μειωμένος ήταν όμως ο αριθμός των υποψηφίων που προτίμησαν τα τμήματα Μουσικών σπουδών. Πτωτική τάση παρουσιάζουν επίσης κ τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα του πεδίου. 2ο Επιστημονικό Πεδίο Τα τμήματα Μαθηματικών, Φυσικής κ Χημείας σε Αθήνα κ Θεσ/νίκη παρουσίασαν φέτος, αρκετά μεγάλη αύξηση στον αριθμό των υποψηφίων που τα επέλεξαν, ενώ τα αντίστοιχα της περιφέρειας παρουσίασαν μείωση στη ζήτηση τους. Αύξηση στη ζήτηση από τους υποψηφίους, στα μεγάλα αστικά κέντρα, είχαν επίσης στα τμήματα Γεωλογίας. Μεγάλη αύξηση παρουσίασαν τα τμήματα Βιολογίας ,οι Γεωπονικές σχολές κ τα τμήματα Πληροφορικής σε όλη την Ελλάδα. Αυξημένος ήταν επίσης ο αριθμός υποψηφίων που διάλεξε τις στρατιωτικές Σχολές του πεδίου, δεν συνέβη όμως το ίδιο κ με την Α.Ε.Ν, η ζήτηση της οποίας φέτος παρουσιάστηκε ιδιαίτερα μειωμένη.. Οι ίδιες ακριβώς τάσεις, επικράτησαν κ για τα Τ.Ε.Ι του 2ου πεδίου. 3ο Επιστημονικό Πεδίο Πολύ μεγάλη αύξηση στις προτιμήσεις των υποψηφίων το 2012 είχαν όλα τα τμήματα Ιατρικής κ Φαρμακευτικής σε όλη την Ελλάδα. Το ίδιο αυξημένη ήταν κ η ζήτηση των Τ.Ε.Ι ιατρικών κ παραϊατρικών κλάδων με αξιοσημείωτη όμως τη μείωση της ζήτησης των τμημάτων Νοσηλευτικής όλης της επικράτειας. 4ο Επιστημονικό Πεδίο Σε αυτό το πεδίο, οι Πολυτεχνικές Σχολές τόσο των Α.Ε.Ι όσο κ των Τ.Ε.Ι, ακόμα κ της περιφέρειας, παρατηρείται ιδιαίτερα αυξημένη ζήτηση από τους υποψηφίους. 5ο Επιστημονικό Πεδίο Στο Πεδίο αυτό όλα τα Οικονομικά τμήματα έχουν αύξηση του αριθμού των υποψηφίων που τα επέλεξαν στο μηχανογραφικό τους, εκτός από κάποιες ελάχιστες περιπτώσεις λιγότερο δημοφιλών τμημάτων σε κάποιες πόλεις της περιφέρειας. Αντίθετα στα Τ.Ε.Ι του πεδίου, παρουσιάζεται μείωση στον αριθμό των υποψηφίων που τα προτίμησαν, που είναι μεγαλύτερη για τα τμήματα της περιφέρειας κ μικρότερη για τα τμήματα των μεγάλων αστικών κέντρων Αθήνα κ Θες/νίκη. Εξαίρεση για τα Τ.Ε.Ι του πεδίου αποτελούν τα τμήματα Τουριστικών Επαγγελμάτων, των οποίων η φετινή ζήτηση παρουσιάζεται αυξημένη. Για το Δελτίο Τύπου πατήστε εδώ. Σχετικά με τον Πίνακα σχολών και προτιμήσεων υποψηφίων του 90% και του 10% πατήστε εδώ. Σχετικά με τον Πίνακα σχολών και προτιμήσεων υποψηφίων ΕΠΑΛ Α' πατήστε εδώ.
ΣΧΟΛΕΙΑ
ΙΕΚ ΟΑΕΔ 2012 2013 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΙΕΚ ΟΑΕΔ 2012 2013 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 2012 2013 IEK ΟΑΕΔ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥΟ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ΟΑΕΔ, προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες των Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων των ΙΕΚ., σε ωρομίσθιο εκπαιδευτικό προσωπικό με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου (άρθρο 3 παρ. 2 και 3 του Ν. 2336/95 και άρθρο 16 του Ν.2643/98), για το Έτος Κατάρτισης 2012-2013, καλεί όσους ενδιαφέρονται και πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις να υποβάλουν ή να αποστείλουν από 03/09/2012, ημέρα Δευτέρα, έως και 07/09/2012,ημέρα Παρασκευή, από 8:00 π.μ. έως 14:00 μ.μ., αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως προβλέπεται από την 6619/381(ΦΕΚ 696/Β’/21-05-2010) Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για όποιο από τα παρακάτω ΙΕΚ. του ΟΑΕΔ επιθυμούν, προκειμένου να αξιολογηθούν και να ενταχθούν στους πίνακες επιλογής ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού για το Έτος Κατάρτισης 2012-2013. ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΤΩΝ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΣΤΑ ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2012 2013 ΕΔΩ Οι πίνακες θα ισχύουν για ολόκληρο το Έτος Κατάρτισης 2012-2013 και θα αφορούν κάθε ένα από τα αναφερόμενα ΙΕΚ.Από τον/την υποψήφιο/α υποβάλλεται μόνο μία αίτηση σε ένα μόνο ΙΕΚ και για ένα μόνο νομό. Σε περίπτωση που στον ίδιο νομό λειτουργούν πλέον του ενός ΙΕΚ-ΟΑΕΔ, παρέχεται η δυνατότητα, να δηλώνει ο υποψήφιος στην αίτηση του, ότι επιθυμεί να αξιολογηθεί για την ίδια ειδικότητα και σε άλλα ΙΕΚ του ιδίου νομού. Πρόσληψη γίνεται σε ένα μόνο ΙΕΚ. Η αίτηση υποβάλλεται ή αποστέλλεται από τον/την υποψήφιο/α, ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή ή με courier, στα κατά τόπους ΙΕΚ. του Οργανισμού, υπόψη Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης Ωρομίσθιου Εκπαιδευτικού Προσωπικού.Πληροφορίες για τις ζητούμενες ειδικότητες, την υποβολή αιτήσεων και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, σύμφωνα με την 6619/381(ΦΕΚ 696/Β’/21-05-2010) Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και τα πρόσθετα δικαιολογητικά, που ζητούνται από την Προκήρυξη, δίνονται στα παρακάτω ΙΕΚ. - ΟΑΕΔ και στο site του ΟΑΕΔ www.oaed.gr Προκήρυξη Ειδικοτήτων για την Πρόσληψη Ωρομισθίου Εκπαιδευτικού Προσωπικού στα Ι.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ. Έτους Κατάρτισης 2012-2013. Υπουργική Απόφαση 6619/381/2010 (ΦΕΚ 696/Β΄/21-05-2010) για τον καθορισμό Κριτηρίων για τη διαδικασία Αξιολόγησης και Επιλογής Ωρομίσθιου Εκπαιδευτικού Προσωπικού των ΙΕΚ-ΟΑΕΔ. Μηχανογραφικό Δελτίο Αίτησης Προκήρυξης Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών. ΙΕΚ ΟΑΕΔ , IEK OAED
ΟΑΕΔ
ΟΝΟΜΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΙΖΟΝΤΑΙ 2012 2013

ΟΝΟΜΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΙΖΟΝΤΑΙ 2012 2013

ΟΝΟΜΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΙΖΟΝΤΑΙ 2012 2013 Από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού ανακοινώνονται τα ονόματα των εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που διορίζονται σε θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2012-2013. Οι διορισμοί ανά κλάδο και κατηγορία διορισμών έχουν ως εξής: ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ 87 εκπαιδευτικοί, κλάδου ΠΕ02-Φιλολόγων (2 από τον πίνακα διοριστέων του ΑΣΕΠ (60%), 70 από τον πίνακα του 24μήνου και 15 από τις ειδικές κατηγορίες) 25 εκπαιδευτικοί, κλάδου ΠΕ03-Μαθηματικών (1 από τον πίνακα του 24μήνου και 24 από τις ειδικές κατηγορίες) 18 εκπαιδευτικοί, κλάδου ΠΕ04.01-Φυσικών (12 από τον πίνακα του 24μήνου και 6 από τις ειδικές κατηγορίες) 3 εκπαιδευτικοί, κλάδου ΠΕ04.04-Βιολόγων από τις ειδικές κατηγορίες 1 εκπαιδευτικός, κλάδου ΠΕ12.08- Χημ.Μηχαν - Μεταλλειολόγων από τον πίνακα διοριστέων του ΑΣΕΠ (60%) Με νεότερο δελτίο τύπου θα ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι για τις ημερομηνίες κατά τις οποίες οφείλουν να παρουσιαστούν στις Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης, στις οποίες διορίζονται, για ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας. Επισημαίνεται ότι δεν καλύφθηκε το σύνολο των θέσεων που διατέθηκαν, είτε επειδή δεν εκδηλώθηκε σχετικό ενδιαφέρον από τους υποψηφίους, είτε επειδή οι υποψήφιοι είχαν ήδη διοριστεί σε εφαρμογή άλλων διατάξεων. Οι θέσεις του ΑΣΕΠ θα καλυφθούν, όπως ορίζεται στη σχετική εγκύκλιο και οι υπόλοιπες εφόσον ολοκληρωθούν οι απαιτούμενες διαδικασίες τροποποίησης των σχετικών υπουργικών αποφάσεων. Για τον πίνακα με τα ονόματα των εκπαιδευτικών ανά κλάδο πατήστε εδώ. Για το Δελτίο Τύπου πατήστε εδώ.
ΣΧΟΛΕΙΑ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΛΤΑ ΑΡΚΑΔΙΑ ΑΡΓΟΛΙΔΑ ΚΟΡΙΝΘΙΑ ΛΑΚΩΝΙΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΛΤΑ ΑΡΚΑΔΙΑ ΑΡΓΟΛΙΔΑ ΚΟΡΙΝΘΙΑ ΛΑΚΩΝΙΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΛΤΑ ΑΡΚΑΔΙΑ ΑΡΓΟΛΙΔΑ ΚΟΡΙΝΘΙΑ ΛΑΚΩΝΙΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑ ΤΑ ΕΛΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥ ΔΡΟΜΕΙΑ Α.Ε.με προκήρυξη τους ανακοινώνουν τις προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου είκοσι τεσσάρων (24) ατόμων . ΔΕ. Δ ιανομέων, (πλήρους απασχόλησης, χρονικής διάρκειας 8 μηνών) και έξι (6) ατόμων .Ε. ιανομέων, (πλήρους απασχόλησης, χρονικής διάρκειας 4 μηνών) για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, για τις Υπηρεσιακές Λειτουργίες των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε., στους Νομούς Αρκαδίας, Αργολίδας, Κορινθίας, Λακωνίας και Μεσσηνίας. Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στην παρακάτω Διεύθυνση: ΕΛΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ Α.Ε.Περιφερειακή Δ ιεύθυνση ΠελοποννήσουΤμήμα Ανθρώπινου Δ υναμικούΠλαπούτα 2 , Τ.Κ. 221 01 -ΤΡΙΠΟΛΗ(για την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ 52/2012), υπόψη κ. Τερζή Απόστολο(τηλ. Επικοινωνίας : 2710-224011)Το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για τα ΕΛΤΑ είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στα καταστήματα της υπηρεσίας μας που θα γίνουν οι ανωτέρω προσλήψεις καθώς και στους χώρους ανακοινώσεων των δημοτικών καταστημάτων των δήμων, όπου αυτά εδρεύουν, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.Οι υποψήφιοι για τις προσλήψεις στα ΕΛΤΑ στους Νομούς Αρκαδίας, Αργολίδας, Κορινθίας, Λακωνίας και Μεσσηνίας. μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων Δ ιαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ)— γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι Ανεξάρτητες και άλλες αρχές ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων Δ ιαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ). Η προθεσμία αιτήσεων ξεκινάει 04-09-2012 και λήγει 14-09-2012 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΩΝ ΕΛΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΑΡΚΑΔΙΑΣ , ΑΡΓΟΛΙΔΑ , ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ , ΛΑΚΩΝΙΑΣ , ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΕΛΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ ΑΘΗΝΑΣ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΕΛΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ ΑΘΗΝΑΣ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΕΛΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ ΑΘΗΝΑΣ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΙΑ Τα ΕΛΤΑ Ελληνικά Ταχυδρομεία, ανακοινώνουν ότι θα προσλάβουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, είκοσι οκτώ (28) άτομα ΔΕ ΟΔΗΓΟΥΣ, για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών, πλήρους απασχόλησης, για την κάλυψη εποχικών και παροδικών αναγκών στις Υπηρεσιακές Λειτουργίες ΕΛΤΑ Αθήνας και Πειραιά, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.Η υπηρεσία των ΕΛΤΑ θα κατανείμει εντός του Ν. Αττικής το προσωπικό ανάλογα με τις λειτουργικές της ανάγκες.Οι υποψήφιοι για τις θέσεις εργασίας πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως και 65 ετών και να διαθέτουν, ισχύουσα,επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ κατηγορίας.Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις εργασίας στα ΕΛΤΑ καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλλουν ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, από 05-09-2012 έως και 14-09-2012 στην ακόλουθη Διεύθυνση: ΕΛΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ Α. Ε.ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΔιεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Τμήμα ΠροσλήψεωνΑπελλού 1101 88 ΑΘΗΝΑ (για την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ 54 / 2012)( τηλ. Επικοινωνίας: 210 3353229 και 3353487)Τα ειδικά-τυπικά προσόντα(τίτλοι σπουδών κλπ),τα κριτήρια κατάταξης, τα λοιπά δικαιολογητικά που θα υποβάλουν οι ενδιαφερόμενοι, καθώς και οποιεσδήποτε πρόσθετεςπληροφορίες αναφέρονται λεπτομερώς στην 112/1119/311.31/22-08-2012 Ανακοίνωση, η οποία θα είναι αναρτημένη στην ανωτέρω Διεύθυνση και στις Υπηρεσιακές Λειτουργίες όπου θα γίνουν οι προσλήψεις, καθώς και στον δικτυακό τόπο του ΕΛΤΑ (www.elta.gr).Αναπόσπαστο τμήμα της εν λόγω ανακοίνωσης αποτελεί και το “Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)” με σήμανση έκδοσης “21-03-2012” το οποίο περιλαμβάνει επισημάνσεις για τα προσόντα, τα βαθμολογούμενα κριτήρια, ταδικαιολογητικά και την κατάταξη.Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις εργασίας μπορούν να έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής που ακολουθείται για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης δηλαδή: Κεντρική σελίδα - Έντυπα αιτήσεων – Διαγωνισμών φορέων – Εποχικού (ΣΟΧ) . ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΕΛΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ , ΕΛΤΑ ΑΘΗΝΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ