Site - Dnews

ΕΣΠΑ Προκήρυξη του προγράμματος ΠΕΠ για επιχειρήσεις

ΕΣΠΑ Προκήρυξη του προγράμματος ΠΕΠ για επιχειρήσεις

ΕΣΠΑ Προκήρυξη του προγράμματος των ΠΕΠ για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις Μετά από συμφωνία του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων με τις Περιφέρειες, οριστικοποιήθηκε το πλαίσιο του προγράμματος επιδότησης μικρομεσαίων επιχειρήσεων στους τομείς Μεταποίησης, Τουρισμού, Εμπορίου και Υπηρεσιών, ύψους 456 εκατ. ευρώ,από το ΕΣΠΑ .Η προκήρυξη θα ανακοινωθεί τη Δευτέρα 14 Ιανουαρίου. Συγκεκριμένα, οριστικοποιήθηκε το σύστημα διαχείρισης της προκήρυξης και υλοποίησης της δράσης: η προκήρυξη θα γίνει από το Υπουργείο Ανάπτυξης ενώ τη δράση θα διαχειριστεί η ΕΥΔ ΕΠΑΕ με Φορέα Διαχείρισης τον ΕΦΕΠΑΕ, που επιλέχθηκε κατόπιν διαγωνιστικής διαδικασίας. Οι Περιφέρειες αναλαμβάνουν επίσης ουσιαστικό ρόλο στον προσδιορισμό των κλάδων που θα είναι επιλέξιμοι προς ενίσχυση καθώς και στην αξιολόγηση των επενδυτικών προτάσεων σε δεύτερο βαθμό και στην παρακολούθηση της υλοποίησής τους. Με τη συμφωνία που επιτεύχθηκε, ύστερα από γόνιμη συνεργασία με όλους τους Περιφερειάρχες και με την έγκριση από την ΕΕ της αναθεώρησης των ΠΕΠ από τα οποία χρηματοδοτείται η δράση, ανοίγει ο δρόμος για την υλοποίηση του προγράμματος που αναμένει εδώ και αρκετούς μήνες η αγορά. Σύμφωνα με τα χρονοδιαγράμματα που έχουν τεθεί, μετά την προκήρυξη θα δοθεί προθεσμία δύο μηνών (ως τα μέσα Μαρτίου) για την προετοιμασία και υποβολή των προτάσεων από τους επενδυτές, ενώ δύο μήνες θα διαρκέσει και η αξιολόγησή τους. Εκτιμάται ότι οι πληρωμές προς τις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν θα ξεκινήσουν από τα μέσα του 2013. Το πρόγραμμα ΠΕΠ έχει προϋπολογισμό (δημόσια δαπάνη) ύψους 456 εκατ. ευρώ η οποία κατανέμεται στις Περιφέρειες. Το 70-85% των κονδυλίων θα αφορά υφιστάμενες επιχειρήσεις και το 15-30% νέες. Τα ποσοστά επιχορήγησης κυμαίνονται ανά Περιφέρεια μεταξύ 40 και 60%. Δείτε στα Συνημμένα αρχεία τους σχετικούς πίνακες με τα αναλυτικά στοιχεία. Επιλέξιμες είναι ΜΜΕ (μικρές, πολύ μικρές και μεσαίες), υφιστάμενες, νέες και υπό σύσταση επιχειρήσεις στους τομείς Μεταποίησης, Τουρισμού και Εμπορίου – Υπηρεσιών. Οι επιλέξιμες δαπάνες περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων: δαπάνες για βελτιώσεις κτιρίων και λοιπών εγκαταστάσεων, δαπάνες προμήθειας εξοπλισμού, μηχανημάτων, συστημάτων εξοικονόμησης ενέργειας και συστημάτων αυτοματοποίησης, δαπάνες πιστοποίησης εφαρμογής συστημάτων ποιότητας και διασφάλισης ποιότητας, δαπάνες προστασίας βιομηχανικής ιδιοκτησίας, δαπάνες προβολής και προώθησης, δαπάνες λογισμικού, λειτουργικές δαπάνες κλπ. Οι ΚΑΔ (Κωδικοί Αριθμοί Δραστηριότητας, δηλαδή τα επιμέρους επαγγέλματα) που θα είναι επιλέξιμοι για ενίσχυση, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για έμφαση στην καινοτομία και ανάδειξη των συγκριτικών πλεονεκτημάτων κάθε Περιφέρειας, θα ομαδοποιηθούν από τις ίδιες τις Περιφέρειες σε τρεις κατηγορίες: υψηλής, μέσης και χαμηλής προτεραιότητας. Το κριτήριο αυτό θα λαμβάνεται υπόψη (μεταξύ άλλων) και κατά την αξιολόγηση των επενδυτικών προτάσεων. Ο συνολικός επιχορηγούμενος προϋπολογισμός (δημόσια δαπάνη και ιδιωτική συμμετοχή) κάθε πρότασης, μπορεί να κυμαίνεται: από 30.000 έως 300.000€ για τους τομείς Μεταποίησης και Τουρισμού από 20.000 έως 100.000€ για τον τομέα Εμπόριο – Υπηρεσίες. Σημειώνεται ότι η ιδιωτική συμμετοχή μπορεί να καλυφθεί με ίδια κεφάλαια, τραπεζικό δανεισμό ή με συνδυασμό των δύο. Στην περίπτωση του τραπεζικού δανεισμού οι επενδυτές μπορούν να αξιοποιήσουν και τα χρηματοοικονομικά εργαλεία της ΕΤΕΑΝ και του Ταμείου Επιχειρηματικότητας που διατίθενται μέσω των Τραπεζών. Δηλαδή, για παράδειγμα, μπορούν να ζητήσουν την εγγύηση του ΕΤΕΑΝ για δάνεια ή εγγυητικές επιστολές, ή την παροχή επιχειρηματικών δανείων με χαμηλό επιτόκιο και ευνοϊκούς όρους. Όλες οι λεπτομέρειες και τα χαρακτηριστικά του προγράμματος περιλαμβάνονται στον Οδηγό Εφαρμογής που θα δοθεί στη δημοσιότητα μαζί με την Προκήρυξη. Δήλωση υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Κωστή Χατζηδάκη για την παρουσίαση του νέου προγράμματος στήριξης της ρευστότητας από το ΕΣΠΑ: «Προτεραιότητες του Υπουργείου Ανάπτυξης και Υποδομών είναι η στήριξη της ρευστότητας, η επανεκκίνηση των έργων και η προώθηση των διαρθρωτικών αλλαγών που χρειάζεται η οικονομία μας σήμερα. Στο πλαίσιο της στήριξης της ρευστότητας, σήμερα παρουσιάζουμε ακόμα μια δράση. Ένα πρόγραμμα ύψους 456 εκατομμυρίων ευρώ από το ΕΣΠΑ που αφορά στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και ειδικότερα τους τομείς του εμπορίου, της μεταποίησης και του τουρισμού. Είναι ένα πρόγραμμα που γίνεται σε συνεργασία με τις 13 Περιφέρειες της χώρας. Ο Οδηγός του προγράμματος θα παρουσιαστεί με όλες τις λεπτομέρειες στις 14 Ιανουαρίου και μέχρι τον Μάρτιο οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν υποβάλει τις προτάσεις τους. Η εξειδίκευση επιμέρους παραμέτρων θα γίνει στο μεταξύ από τις Περιφέρειες και τα επιμέρους επαγγέλματα που θα ενταχθούν θα προσδιοριστούν από τους Περιφερειάρχες. Από την πλευρά μας είμαστε δεσμευμένοι να αξιοποιήσουμε κάθε ευρώ από το ΕΣΠΑ και να δώσουμε ιδιαίτερη έμφαση στα προγράμματα που αφορούν στην επιχειρηματικότητα και στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Είμαστε ήδη πάνω από το μέσο όρο απορροφήσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αυτό δεν μας αρκεί. Το ΕΣΠΑ είναι ένα εργαλείο ρευστότητας και θα κάνουμε ότι καλύτερο μπορούμε. Είναι ανάγκη αυτή την ώρα για τη χώρα.» Προδημοσίευση Προκήρυξης για την ενίσχυση επιχειρήσεων στα πλαίσια των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ Σχετικά αρχεία Πίνακας με ποσοστά επιχορήγησης ανά Περιφέρεια Πίνακας Προϋπολογισμού Δράσης ανά ΠΕΠ και Περιφέρεια
ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΙ ΝΟΜΟΙ
Δελτίο Τιμών Φαρμάκων 2013 διορθωτικό

Δελτίο Τιμών Φαρμάκων 2013 διορθωτικό

Διορθωτικό Δελτίο Τιμών Φαρμάκων 2013 Το υπουργείο υγείας εξέδωσε το Διορθωτικό Δελτίο Τιμών Φαρμάκων ανθρώπινης χρήσης και καθορίζει τις ανώτατεςτιμές πώλησης των παρακάτω φαρμάκων ανθρώπινης χρήσης, που θα ισχύσουν σε όλη την Επικράτεια,από 03.01.2013 ως εξής:Στις Χονδρικές και Νοσοκομειακές τιμές δεν περιλαμβάνεται Φόρος Προστιθέμενης Αξίας.Στις Λιανικές τιμές έχει συμπεριληφθεί και ο αναλογούν ΦΠΑ 6,5%.Στις περιοχές που ισχύουν μειωμένοι συντελεστές ΦΠΑ τα φάρμακα θα πωλούνται σε λιανικές τιμέςμειωμένες κατά 1,41%. Διορθωτικό Δελτίο Τιμών Φαρμάκων
ΕΟΠΥΥ
Ποιός Φορος Καταργήθηκε απο 01.01.2013

Ποιός Φορος Καταργήθηκε απο 01.01.2013

Ποιός Φορος Καταργήθηκε απο 01.01.2013 Ο φόρος πολυτελούς διαβίωσης που επιβαλλόταν σε αυτοκίνητα υψηλού κυβισμού, σκάφη αναψυχής και αεροσκάφη καταργήθηκε απο 01.01.2013. Ωστόσο, ο συγκεκριμένος φόρος που καταργήθηκε θα αποτελέσει μια από τις εφεδρείες του υπουργείου Οικονομικών για την περίπτωση που υπάρξουν μεγάλες αποκλίσεις από τους στόχους του νέου προϋπολογισμού αναφορικά με τα κρατικά έσοδα. Ο φόρος <πολυτελειάς >αυτός θεσπίστηκε τον Ιούνιο του 2011 στο πλαίσιο του πρώτου μεσοπρόθεσμου προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής. Ο φόρος που καταργηθηκε επέβαλε συντελεστή 5% επί της αντικειμενικής δαπάνης διαβίωσης που αντιστοιχούσε στα αυτοκίνητα ιδιωτικής χρήσης άνω των 1.929 κυβικών αλλα εξαιρούσε τα αυτοκίνητα ηλικίας άνω των 10 ετών, τα σκάφη αναψυχής με εξαίρεση τα σκάφη ανοικτού τύπου και μήκους έως έξι μέτρων, τις πισίνες και τα αεροσκάφη και ελικόπτερα. Για ένα αυτοκίνητο ιδιωτικής χρήσεως 2.000 κυβικών εκατοστών ηλικίας έως πέντε ετών η έκτακτη εισφορά ανερχόταν σε 270 ευρώ. Για ένα σκάφος αναψυχής μήκους 10 μέτρων η εισφορά ανερχόταν σε 600 ευρώ. Για μια εξωτερική πισίνα επιφάνειας 50 τετραγωνικών μέτρων η εισφορά ανερχόταν σε 250 ευρώ. Στο υπουργείο Οικονομικών σημειώνουν ότι η εισφορά αυτή ήταν έκτακτη και ότι εφόσον το απαιτήσουν οι δημοσιονομικές συνθήκες θα επανέλθει.
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
ΕΟΠΥΥ Επίδομα Μετακίνησης Νεφροπαθών 2013

ΕΟΠΥΥ Επίδομα Μετακίνησης Νεφροπαθών 2013

ΕΟΠΥΥ Οδηγίες για τα νεο επιδομα μετακινησης νεφροπαθων Οδηγίες απόδοσης για τις δαπάνες μετακίνησης νεφροπαθών από τον ΕΟΠΥΥ το λεγόμενο επίδομα μετακίνησης νεφροπαθών. Ο ΕΟΠΥΥ Κοινοποίησε τις νεες διαδικασίες και τα νεα ποσα για το επίδομα μετακίνησης νεφροπαθών σύμφωνα με τις νεες ρυθμίσεις :Σύμφωνα με το εδάφιο γ της παραγράφου Η του άρθρου 10 του τροποποιημένου Κανονισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας του ΕΟΠΥΥ, που δημοσιεύθηκε στο Φ.Ε.Κ. 3054/Τ.Β./18-11-2012, από 1/12/2012 άλλαξε ο τρόπος και η διαδικασία για την αποζημίωση των δαπανών μετακίνησης των αιμοκαθαρομένων προς την επιλεγμένη μονάδα αιμοκάθαρσης. Σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην εν λόγω διάταξη σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα :Α. Ο ΕΟΠΥΥ αποζημιώνει τους νεφροπαθείς που διαμένουν και μετακινούνται εντός αστικών κέντρων, προς την επιλεγμένη μονάδα αιμοκάθαρσης, με πάγια ποσά και ως εξής :1) α) Για Αθήνα – Πειραιά 230 ευρώ το μήνα.β) Για Θεσσαλονίκη 220 ευρώ το μήνα.γ) Για Ηράκλειο – Πάτρα 140 ευρώ το μήνα.δ) Εντός των λοιπών αστικών κέντρων 115 ευρώ το μήνα.Επισημαίνουμε ότι :Η Νομαρχιακή ζώνη Αθηνών-Πειραιώς, περιλαμβάνει τις παρακάτω περιοχές:Αθηναίων, Αγ. Δημητρίου, Αγ. Βαρβάρας, Αγ. Παρασκευής, Αγ. Αναργύρων, Αιγάλεω, Αλίμου, Αμαρουσίου, Άνω Λιόσια, Αργυρούπολης, Αχαρνών, Βριλλησίων, Βύρωνα, Γαλατσίου, Γλυφάδας, Δάφνης, Ελληνικού, Ζωγράφου, Ηλιούπολης, Ν. Ηρακλείου, Ιλίου, Καισαριανής, Καλλιθέα, Καματερού, Κηφισιάς, Λυκόβρυσης, Μελισσίων, Μεταμόρφωσης, Μοσχάτου, Ν.Ερυθραίας, Ν. Ιωνίας, Ν. Σμύρνης, Ν.Φιλαδέλφειας, Ν. Χαλκηδόνας, Ν. Ψυχικού, Παλ. Φαλήρου, Παπάγου, Περιστερίου, Πετρούπολης, Πεύκης, Ταύρου, Υμηττού, Φιλοθέης, Χαϊδαρίου, Χαλανδρίου, Χολαργού, Ψυχικού, Πειραιώς, Αγ. Ιωάννη Ρέντη, Δραπετσώνας, Κερατσινίου, Κορυδαλλού, Νίκαιας και Περάματος, Εκάλης, Ν. Πεντέλης, Πεντέλης.Τα όρια του πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης, περιλαμβάνει τις παρακάτω περιοχές:Αμπελοκήπων, Ελευθερίου – Ν. Κορδελιού, Ευόσμου, Θεσσαλονίκης, Καλαμαριάς,Μενεμένης, Νεάπολης, Πολίχνης, Πυλαίας, Σταυρούπολης, Συκεών, Τριανδίας, Αγ. Παύλου, Ν. Ευκαρπίας, Πανοράματος, Πευκών.Προκειμένου για την απόδοση των ανωτέρω αναφερομένων πάγιων ποσών της περίπτωσης Α απαιτείται η υποβολή εκ μέρους των ασφαλισμένων των εξής δικαιολογητικών :1) Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 από την οποία να πιστοποιείται το ονοματεπώνυμο και το πατρώνυμο του ασφαλισμένου, ο Α.Μ.Κ.Α., η διεύθυνση μόνιμης κατοικίας του και η μονάδα στην οποία αιμοκαθάρεται. Η εν λόγω δήλωση συμπληρώνεται από τον ασφαλισμένο και κατατίθεται μία φορά το χρόνο στην υπηρεσία από την οποία αποζημιώνεται.2) Βεβαίωση του Δ/ντή της Μονάδας όπου αιμοκαθάρεται, από την οποία προκύπτει ο αριθμός των μηνιαίων αιμοκαθάρσεων στις οποίες υπεβλήθη ο ασφαλισμένος και κατά τις οποίες δεν ήταν νοσηλευόμενος.Β. Για τις μετακινήσεις εκτός των αστικών κέντρων (χωριά ή κωμοπόλεις), ο ΕΟΠΥΥ αποζημιώνει τους αιμοκαθαρόμενους ασφαλισμένους με πάγια ποσά για το σύνολο των μηνιαίων μετακινήσεων προς την επιλεγμένη μονάδα, ανεξαρτήτως του μέσου με το οποίο μετακινούνται και ως εξής :α) για αποστάσεις έως 50 χιλιόμετρα από τον τόπο κατοικίας του ασφαλισμένου, προς το πλησιέστερο διαθέσιμο κέντρο αιμοκάθαρσης με το ποσό των 400 €.β) για αποστάσεις από 50 έως 80 χιλιόμετρα από τον τόπο κατοικίας του ασφαλισμένου, προς το πλησιέστερο διαθέσιμο κέντρο αιμοκάθαρσης, με το ποσό των 550 €.γ) για αποστάσεις από 80 χιλιόμετρα και άνω από τον τόπο κατοικίας του ασφαλισμένου, προς το πλησιέστερο διαθέσιμο κέντρο αιμοκάθαρσης, με το ποσό των 800 €.Για την αποζημίωση των μετακινήσεων της περίπτωσης Β (εκτός αστικού κέντρου) απαιτείται η υποβολή εκ μέρους των ασφαλισμένων των δικαιολογητικών που αναφέρουμε ανωτέρω στην περίπτωση Α και επιπλέον :Βεβαίωση της Τεχνικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας ή του Δήμου κατοικίας του ασφαλισμένου, από την οποία θα προκύπτει η ακριβής χιλιομετρική απόσταση της μόνιμης κατοικίας του ασφαλισμένου (αυτή που έχει δηλώσει στην Υπεύθυνη Δήλωση) από την μονάδα αιμοκάθαρσης προς την οποία μετακινείται και αιμοκαθάρεται.Διευκρινίζουμε ότι ο ασφαλισμένος δύναται να επιλέξει να αιμοκαθάρεται σε μη πλησιέστερη του τόπου κατοικίας του μονάδα. Εάν αυτή βρίσκεται στα όρια της χιλιομετρικής ζώνης (ως ορίζεται ανωτέρω α, β, γ) εντός της οποίας βρίσκεται και η κοντινότερη στην οικία του μονάδα, τότε δεν απαιτείται έγκριση του Α.Υ.Σ.Εάν η κοντινότερη μονάδα στον τόπο κατοικίας του νεφροπαθή δεν διαθέτει κενή κλίνη (υποβάλλεται αντίστοιχη βεβαίωση), τότε ο Οργανισμός αποζημιώνει τον ασφαλισμένο για την επόμενη και ούτω καθ΄ εξής, χωρίς να απαιτείται έγκριση του Α.Υ.Σ.Σε περίπτωση μετακίνησης ενός εκάστου ασφαλισμένου (εκτός αστικού κέντρου), που για λόγους υγείας μετακινείται σε μη πλησιέστερη του τόπου κατοικίας του μονάδα η οποία ξεπερνά τα όρια της χιλιομετρικής ζώνης (ως ορίζεται ανωτέρω α, β, γ) εντός των οποίων βρίσκεται η κοντινότερη στην οικία του μονάδα, τότε η τελική έγκριση ανήκει στο Α.Υ.Σ.Στην περίπτωση αυτή και προκειμένου να εγκριθεί από το Α.Υ.Σ. η μετακίνηση, ο ασφαλισμένος θα πρέπει να προσκομίσει ιατρική γνωμάτευση του συντονιστή Δ/ντή Νεφρολογικής Κλινικής Κρατικού Νοσοκομείου ή του αντικαταστάτη του, από την οποία να προκύπτει η κατάσταση της υγείας του και ο λόγος για τον οποίο επιβάλλεται να αιμοκαθάρεται σε συγκεκριμένη μονάδα (πιθανόν μακριά του τόπου κατοικίας του), καθώς και αντίστοιχη ιατρική γνωμάτευση της κοντινότερης κάθε φορά στο τόπο κατοικίας του μονάδας που θα μπορούσε να υποβληθεί σε αιμοκάθαρση και από την οποία να προκύπτει η αδυναμία εξυπηρέτησής του σε αυτή.Τα ανωτέρω δικαιολογητικά ο ασφαλισμένος τα υποβάλλει στα Τμήματα Παροχών των εντασσόμενων φορέων και διαβιβάζονται στην Δ/νση Παροχών και Κατάρτισης Συμβάσεων του ΕΟΠΥΥ (Κηφισίας 39 Τ.Κ. 15123 Μαρούσι), προκειμένου να προωθούνται στο Α.Υ.Σ. για έγκριση.Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος επιλέξει να αιμοκαθάρεται σε μη πλησιέστερη του τόπου κατοικίας του μονάδα, παρά το γεγονός ότι η πλησιέστερη του τόπου κατοικίας του δύναται να τον αντιμετωπίσει, τότε αποζημιώνεται με το πάγιο ποσό της κοντινότερης χιλιομετρικά μονάδας από την οικία του, χωρίς να απαιτείται η έγκριση του Α.Υ.Σ. Υποβάλλεται από τον ασφαλισμένο Υπεύθυνη Δήλωση από την οποία να προκύπτει ότι η μη πλησιέστερη μονάδα αποτελεί δική του και μόνο επιλογή και δεν διεκδικεί από τον ΕΟΠΥΥ την αποζημίωση για την μη πλησιέστερη μονάδα στην οποία και αιμοκαθάρεται.Επισημαίνουμε δε, ότι ο αριθμός των αιμοκαθάρσεων στους χρόνια πάσχοντες είναι τρείς (3) συνεδρίες εβδομαδιαίως και κατά κανόνα δεν μπορεί να ξεπερνά τις δεκατρείς (13) ανά μήνα, ενώ οι ασθενείς που υποβάλλονται σε δύο (2) ή τέσσερις (4) συνεδρίες αιμοκάθαρσης εβδομαδιαίως αποτελούν σπάνιες περιπτώσεις.Τα ανωτέρω αναφερόμενα πάγια ποσά (περίπτωση Α και Β) αντιστοιχούν σε δεκατρείς και άνω αιμοκαθάρσεις μηνιαίως και σε περίπτωση πραγματοποίησης λιγότερων, τα αποδοτέα ποσά θα διαμορφώνονται αναλογικά ως προς τις πραγματοποιούμενες μηνιαίες αιμοκαθάρσεις. Εξαίρεση αποτελεί η περίπτωση όπου λόγω ημερολογιακής κατανομής διενεργούνται δώδεκα αιμοκαθάρσεις, οπότε και οι νεφροπαθείς θα αποζημιώνονται εξ ολοκλήρου με τα ανωτέρω αναφερόμενα πάγια ποσά.Αναλογικά, επίσης, θα καταβάλλονται τα ανωτέρω αποδοτέα ποσά και στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο νεφροπαθής νοσηλεύεται και κατά συνέπεια δεν πραγματοποιεί όλες τις μετακινήσεις.Για την απόδοση των ανωτέρω αναφερομένων παγίων ποσών (εντός και εκτός αστικού κέντρου) δεν απαιτείται η υποβολή αποδείξεων ΤΑΧΙ.Επιπλέον το Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ με την αρ. 983/82/27-12-2012 Απόφασή του, λαμβανομένου υπόψη :Α) της γεωργαφικής ιδιομορφίας της χώρας,Β) της μόνιμης διαμονής μικρού αριθμού νεφροπαθών σε νησιωτικές περιοχές,Γ) της διακίνησης μικρού αριθμού νεφροπαθών σε Μ.Τ.Ν. και Μ.Χ.Α. που βρίσκονται σε μεγάλη απόσταση απο τη Δ/νση της μόνιμης κατοικίας τους, απεφάνθη ότι πλέον των ανωτέρω πάγιων ποσών θα αποδίδονται επιπλέον :1) Η αξία των διοδίων μετάβασης και επιστροφής των Εθνικών οδών (εξαιρουμένης της Αττικής Οδού).2) Η αξία του αντίτιμου της διαδρομής της γέφυρας Ρίου – Αντιρίου (μετάβαση και επιστροφή). Δεν αποδίδονται δαπάνες διοδίων που αναφέρονται σε συγκεντρωτική κατάσταση TEOPASS ή ePASS.Για τους διαμένοντες σε νησιωτικές περιοχές δύναται οι ασφαλισμένοι να επιλέξουν είτε την πάγια αποζημίωση της χιλιομετρικής απόστασης, είτε να αποζημιώνονται ως εξής :Αξία του αντιτίμου εισιτηρίου του πλοίου ή ferry – boat (μετάβαση και επιστροφή) και την πάγια αποζημίωση που προβλέπεται για το αστικό κέντρο στο οποίο βρίσκεται η Μ.Τ.Ν. και Μ.Χ.Α.Στην περίπτωση που μετακινείται με ίδιο μεταφορικό μέσο θα αναγνωρίζεται και η αξία του αντιτίμου του εισιτηρίου του Ι.Χ. αυτοκινήτου εντός του πλοίου, τόσο για τη μετάβαση, όσο και την επιστροφή.Για τις ανωτέρω περιπτώσεις θα προσκομίζονται τα παραστατικά δαπάνης, τα οποία θα πρέπει να συμπίπτουν, τόσο με τις ημέρες αιμοκάθαρσης, όσο και με τον χρόνο διενέργειας των αιμοκαθάρσεων.Σε περίπτωση κατάθεσης ψευδών στοιχείων (εκ μέρους των ασφαλισμένων ή των Μονάδων αιμοκάθαρσης) διακόπτεται η αποζημίωση οδοιπορικών στον ασφαλισμένο, ο οποίος υποχρεούται να επιστρέψει και τα προηγούμενα ποσά ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.Τα ανωτέρω ισχύουν για τις μετακινήσεις μηνός 12ου /2012 και εφεξής, ενώ η απόδοση δαπανών μετακίνησης αιμοκαθαρομένων ασφαλισμένων μέχρι και τον μήνα 11ο /2012 θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Φ.Ε.Κ. 1233/11-4-2012 και τις σχετικές οδηγίες που έχουν δοθεί και αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.Μετά την ανάρτηση του παρόντος εγγράφου παύει να ισχύει το αρ. πρωτ. 51187/11-12-2012 έγγραφό μας, καθώς και κάθε άλλο προηγούμενο σχετικά με την αποζημίωση των μετακινήσεων των αιμοκαθαρόμενων ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ για μετακινήσεις νεφροπαθών από το Δεκέμβριο 2012 και μετά.
ΕΟΠΥΥ
Τηλεθέρμανση: προκαταβολή στο δημο Φλώρινας για το εργο

Τηλεθέρμανση: προκαταβολή στο δημο Φλώρινας για το εργο

Εφτασε στη Φλώρινα η Προκαταβολή για το έργο της τηλεθέρμανσης 'Εφτασαν στη Φλώρινα τα πρώτα χρήματα για την υλοποίηση του έργου της κατασκευής υποδομών τηλεθέρμανσης. Η διοίκηση του δήμου κατάφερε και πήρε προκαταβολή ύψους 28 εκατ. ευρώ και έτσι το έργο, το οποίο είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τους κατοίκους, θα ξεκινήσει δίχως καθυστερήσεις. "Στις 31 Δεκεμβρίου καταφέραμε και πήραμε την προκαταβολή ύψους 28 εκατ. ευρώ. 'Εχουμε ένα μεγάλο μέρος χρημάτων για να αρχίσουμε το έργο κανονικά", δήλωσε ο δήμαρχος Φλώρινας, Ιωάννης Βοσκόπουλος, προσθέτοντας: "Η τηλεθέρμανση είναι απαραίτητη για τους κατοίκους της Φλώρινας. Θα μειώσει το κόστος θέρμανσης σε μία δύσκολη οικονομικά περίοδο έως και 60%, ενώ παράλληλα συμβάλλει στην προστασία του περιβάλλοντος, καθώς δεν θα χρειάζεται να καίνε άλλο οι κάτοικοι ξύλα, πετρέλαιο και πέλλετς". Ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου της τηλεθέρμανσης για την ακριτική πόλη ανέρχεται σε 86,4 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 70,5 εκατ. ευρώ θα διατεθούν μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη" (Ε.Π.ΠΕΡ.Α.Α.). Θα κατασκευαστούν όλες οι απαραίτητες υποδομές για τη μεταφορά και διανομή θερμικής ενέργειας, για την κάλυψη των αναγκών θέρμανσης και ζεστού νερού των κατοίκων της πόλης της Φλώρινας. Το έργο προβλέπεται να ολοκληρωθεί πριν το τέλος του 2015, ενώ δικαιούχος θα είναι η Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Φλώρινας (ΔΕΥΑΦ). πηγη:ΑΠΕ-ΜΠΕ
ΔΗΜΟΙ
Πρακτορεία ΟΠΑΠ κλειστά απο 7.1.2013

Πρακτορεία ΟΠΑΠ κλειστά απο 7.1.2013

Κλειστά πρακτορεία του ΟΠΑΠ την Δευτέρα 7 Ιανουαρίου 2013 Το δίκτυο των πρακτόρων του ΟΠΑΠ ξεκινα από τις 7 Ιανουαρίου 2013 απεργία διαρκείας αντιδρώντας έντονα στη νέα φορολογία κλείνοντας τα πρακτορεία του ΟΠΑΠ. Σύμφωνα με την ΠΟΕΠΠΠ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Επαγγελματιών Πρακτόρων Παιχνιδιών Πρόγνωσης ΟΠΑΠ), τα νέα φορολογικά μέτρα, τα οποία προβλέπουν φορολόγηση 10% από το πρώτο κιόλας ευρώ στα κέρδη των παικτών αλλά και 30% στη μεικτή κερδοφορία, αναμένεται να οδηγήσουν σε σημαντική υποχώρηση των πωλήσεων, που είναι ήδη μειωμένες λόγω της οικονομικής κρίσης, και του δυσμενούς γενικότερου κλίματος. Με ανακοίνωση της η ΠΕΟΠΠΠ ανακοινωνει την εναρξη των κινητοποιήσεων της από την Δευτέρα 7 Ιανουαρίου 2013 αφού καλεί τους πράκτορες να κρατήσουν κλειστά τα πρακτορεία του ΟΠΑΠ αναφεροντας τους λογους που την οδηγούν προς τις κινητοποιήσεις διαρκείας. Η ανακοίνωση αναφέρει: Η εφαρμογή του φόρου των κερδών από το πρώτο ευρώ που ξεκίνησε την 1η Ιανουαρίου 2013 είναι πλέον πραγματικότητα. Μια πραγματικότητα θλιβερή για τους χιλιάδες παίκτες των πρακτορείων μας, όπου η ανικανότητα των υπευθύνων επιδεικνύει την πιο σκληρή της στάση όταν αφορά τους μόνιμους στόχους εισροής φορολογικών εσόδων. Το πρωινό της 1ης Ιανουαρίου μας επιφύλαξε αισθήματα αμηχανίας, θυμού, αγωνίας και απογοήτευσης. Οι πελάτες της ΟΠΑΠ ΑΕ ήδη καταπονημένοι από την υπέρμετρη φορολόγηση σε σχέση με τους αντίστοιχους των αφορολόγητων παράνομων εταιριών τζόγου, βλέπουν ξαφνικά τα πετσοκομμένα τους κέρδη να λιγοστεύουν, ακόμη περισσότερο, με το φόρο του 10% που επιβλήθηκε μόνο σε αυτούς, μιας και οι άλλοι είναι αόρατοι με τη προστασία της πολιτείας. Εκεί που όλοι περίμεναν το κράτος να βάλει όρους διεξαγωγής των παιχνιδιών και να τακτοποιήσει την αγορά με σαφή καθορισμό δικαιωμάτων και αδειών, ξαφνικά αποφασίζει να μεγαλώσει τη ψαλίδα του νόμιμου με το παράνομο, επιβάλλοντας φόρο στα κέρδη των παικτών της ΟΠΑΠ ΑΕ κατ αποκλειστικότητα. Το κράτος που ήδη πρόλαβε, υπό τον φόβο της Ε.Ε, να αναστείλει την εφαρμογή του φόρου για τις ιντερνετικές εταιρίες που συνεχίζουν ανενόχλητες την αποφυγή τους και μάλιστα για δραστηριότητες που έχουν δοθεί με αποκλειστικότητα στην ΟΠΑΠ ΑΕ, η οποία και κατέβαλε τεράστιο τίμημα για αυτή και το οποίο είναι πολύ μεγαλύτερο από αυτό που όπως φαίνεται προσδοκούν να εισπράξουν από την πώληση ολόκληρης της εταιρίας! Η στάση της κυβέρνησης είναι αναμενόμενη αν κρίνουμε από την άγνοια που επιδεικνύουν τα στελέχη του Υπουργείου Οικονομικών σε μια σειρά από ζητήματα που αφορούν την αρπαγή φορολογικών εσόδων και δεν μπορούμε να περιμένουμε κάτι διαφορετικό από εκείνους. Εξαντλήσαμε ήδη κάθε προσπάθεια ενημέρωσης και προειδοποίησης όλων των αρμοδίων για τις ανεπανόρθωτα καταστροφικές συνέπειες της φορολόγησης των κερδών από το πρώτο ευρώ. Τα στοιχεία που επισήμως παραθέσαμε απεδείκνυαν έγκυρα και αναμφισβήτητα τις ολέθριες επιπτώσεις που θα υφίστανται όλα ανεξαιρέτως τα παιχνίδια μας και πού αυτό συνεπάγετε τη πλήρη και ραγδαία απαξίωση της ΟΠΑΠ όσο και των πρακτορείων μας. Παρά ταύτα είμαστε στη δυσχερή θέση να παραδεχτούμε, ότι όλα τα παραπάνω όχι μόνο δεν αποθάρρυναν τους αρμόδιους, αλλά αποτελούν το μοναδικό τους σκοπό. Ο σκοπός αυτό είναι η απαξίωση της μετοχής για την κάνουν δώρο στον αυριανό αγοραστή. Εκείνο όμως που προκαλεί αγανάκτηση είναι η απουσία της διοίκησης της ΟΠΑΠ ΑΕ από την προάσπιση των συμφερόντων της εταιρίας, δικαιώνοντας όλους αυτούς που πιστεύουν ότι κανείς τους δεν πονά την εταιρία, την οποία και βλέπουν ως πηγή προσωπικού εισοδήματος, πλουτισμού και εμπλουτισμού των βιογραφικών τους. Η διοίκηση της ΟΠΑΠ ΑΕ παραδόθηκε στα συμφέροντα, εγκαταλείποντας εμάς τους συνεργάτες της. Είμαστε ηθικά υποχρεωμένοι να υπερασπιστούμε και την εταιρία. Απεδείχθη περίτρανα και κατά την πρώτη μέρα εφαρμογής των σχεδίων τους, η δεδομένη δυσαρέσκεια του κοινού που λογικά αρνείται την πρωτοφανή και εξόφθαλμη κλοπή της ελπίδας του. Τα σχέδια κάποιων έχουν μπει σε εφαρμογή. Η πρόθεση των παρασιτικών για τον τόπο δυνάμεων της διαφθοράς είναι πλέον ξεκάθαρη. Θεωρούν ότι το μαζικό κλείσιμο των πρακτορείων μας θα επιφέρει σε αυτούς τον πολυπόθητο χώρο επέκτασης των δραστηριοτήτων τους. Θα τους αφήσουμε συνάδελφε; Θα αφήσουμε τους επίδοξους νεκροθάφτες του επαγγέλματος μας να ικανοποιήσουν τα σχέδια τους; Θα μείνουμε απαθείς στην συνωμοτική διαδικασία που αποσκοπεί στον αφανισμό μας; Θα αφήσουμε την ΟΠΑΠ θύμα της σκοπιμότητας του νομοθέτη, την στιγμή που οι παράνομοι "βαπτίστηκαν" νόμιμοι και μάλιστα αφορολόγητοι; Δώσε συνάδελφε την απάντηση σου. Προστάτευσε το επάγγελμα σου. Προστάτευσε την ΟΠΑΠ που είναι δικό σου δημιούργημα. Ένωσε την δύναμη σου σε αυτή όλων των συναδέλφων σου. Την Δευτέρα κλείνουμε τα πρακτορεία μας με απεργία διαρκείας μέχρι την δικαίωση μας. Και θα δικαιωθούμε!
ΔΕΚΟ
ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ 01.01.2013

ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ 01.01.2013

Προϋποθέσεις για το Ταμείο Ανεργίας απο 01.01.2013 Δικαιολογητικα Ταμείο Ανεργίας για πρώτη φορά: Για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί από το ταμείο ανεργίας με τις νεες προυποθέσεις που ισχύουν απο 01.01.2013 πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας κατ` έτος στα δύο προηγούμενα χρόνια πριν την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Επίσης στο ταμείο ανεργίας υπάγετε και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασίας στα τελευταία δύο χρόνια πριν την απόλυσή του (χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου) από τις οποίες 80 ημέρες το λιγότερο σε κάθε χρόνο. Αν επιδοτείται για δεύτερη φορά: Να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο πριν την απόλυσή του χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Δικαιολογητικά για το ταμείο ανεργίας 1. Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.2. Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.3. Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.4. Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.5. Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.6. Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ).7. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος. Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να προσκομίσει τα παραπάνω στοιχεία στον Ο.Α.Ε.Δ. της περιοχής του, το αργότερο σε 60 ημέρες από την απόλυσή του. Από 01/01/2013 θα ισχύει και η εξής προϋπόθεση: Από 1.1.2013, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων. Επίσης, από 1.1.2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων (400). ΔΙΑΡΚΕΙΑ / ΠΟΣΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣΗ διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα (14μηνο, 12μηνο ή διετία). Από 01.01.2013 η διάρκεια επιδότησης έτσι όπως εμφανίζεται στον πίνακα που ακολουθεί, εξαρτάται πλέον και από τον περιορισμό των 450 (για το 2013) και των 400 (από 01.01. 2014 και εφεξής) ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας για την τετραετία πριν την έναρξη της επιδότησης. ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ Ή ΑΛΛΑ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΕΠΑΓ/ΤΑ ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ 14ΜΗΝΟ 12ΜΗΝΟ 14ΜΗΝΟ Ημέρ. Εργασίας Ημέρ. Εργασίας Ημέρ. Εργασίας 125-1491 100-149 100-149 5 μήνες 150-1792 150-179 150-179 6 μήνες 180-2193 180-219 180-219 8 μήνες 220-249 220-249 220-249 10 μήνες 250 και άνω 250 και άνω 250 και άνω 12 μήνες 210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας 210 και άνω 210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας 12 μήνες 125 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά 100 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά 100 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά 12 μήνες 1. Ή 200 στη διετία 2. Ή 250 στη διετία 3. Ή 300 στη διετία - Το επίδομα καταβάλλεται μια φορά το μήνα για 25 ημέρες. - Από 12.03.2012 το βασικό μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 360,00 Ευρώ.- Για κάθε μέλος της οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%. Νομοθετικό Πλαίσιο Οι νόμοι και οι αποφάσεις που καλύπτουν την παροχή της επιδότησης ανεργίας είναι οι εξής:• ν.δ.2961/1954 (άρθρα 11-38)• ν.1545/1985 (άρθρα 3-8)• ν.1836/1989 (άρθρα 15-24)• ν.1892/1990 (άρθρο 37)• ν.3552/2007 (άρθρο 5)• ν.3996/2011 (άρθρο 71 και απόφαση Δ.Σ. ΟΑΕΔ 3701/55/22-11-11)• ν.3986/2011 (άρθρο 39)
ΟΑΕΔ
Τοποθετήσεις υπαλλήλων σε Διαθεσιμότητα τον Φεβρουάριο

Τοποθετήσεις υπαλλήλων σε Διαθεσιμότητα τον Φεβρουάριο

Τον Φεβρουάριο οι πρώτες τοποθετήσεις υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα στις νέες θέσεις εργασίας Στις νέες θέσεις εργασίας τους αναμενεται να εχουν τοποθετηθεί οι 2.500 δημόσιοι υπάλληλοι που εντάχθηκαν σε διαθεσιμότητα. Η υπουργική απόφαση αναμένεται να υπογραφεί το προσεχείς διάστημα απο τον αρμόδιο υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη, και θα διευκρινίζει την διαδικασία για τις μετατάξεις των δημοσίων υπαλλήλων. Με το μέτρο της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων εκτιμάται οτι μέσα στο 2013 θα μετακινηθούν συνολικά 25.000 υπάλληλοι. Οι τοποθετήσεις των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα αλλά και οι μετακινήσεις θα αποφασισθουν με γνώμονα τις ανάγκες των υπουργείων και των λοιπών φορέων του Δημοσίου, οι οποίοι θα αποστέλλουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τα αιτήματά τους για κάλυψη θέσεων. Τα εν λόγω αιτήματα θα αξιολογούνται μετέπειτα από αρμόδιο Τριμελές Συμβούλιο. Προτεραιότητα για μετακίνηση προς υπηρεσίες του Δημοσίου έχουν οι υπάλληλοι που διαμένουν στη μικρότερη χιλιομετρική απόσταση από τη νέα υπηρεσία. Επίσης οσοι έχουν συνάφεια με την υπηρεσία στην οποία έχουν ζητήσει να μετακινηθούν αλλά και οσοι πληρούν κοινωνικά κριτήρια, όπως πολύτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες κλπ. Οι πίνακες με τους προς μετακίνηση υπαλλήλους θα αποσταλούν στο ΑΣΕΠ που θα αξιολογήσει τους εργαζόμενους και θα κρίνει τη μετακίνησή τους προς τους φορείς που έχουν κενά. Η αξιολόγηση του ΑΣΕΠ θα αναρτηθεί στο Διαδίκτυο και θα υπάρχει περιθώριο πέντε ημερών για τυχόν ενστάσεις. Βάσει του χρονοδιαγράμματος που περιγράφεται στην υπουργική απόφαση, ο μέγιστος χρόνος για την ολοκλήρωση της διαδικασίας μετακίνησης των δημοσίων υπαλλήλων είναι 45 ημέρες. Μέχρι στιγμής έχουν ήδη διαπιστωθεί 7.500 κενές θέσεις στο Δημόσιο, εκ των οποίων οι 3,134 αναλογούν στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Προκηρύξεις 2013 40 θέσεις Εθνικών Εμπειρογνωμόνων

Προκηρύξεις 2013 40 θέσεις Εθνικών Εμπειρογνωμόνων

Προκηρύξεις θέσεις Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή 2013 Προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή (με απόσπαση) Η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ανακοινώνει νέα προκήρυξη για πλήρωση σαράντα (40) θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων τον Ιανουάριο και το Φεβρουάριο του 2013. Αναλυτικότερα: 1.Όσον αφορά στην 25η Ιανουαρίου 2013 προκηρύσσονται οι ακόλουθες θέσεις:  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης (AGRI.C.2.EN) (AGRI.C.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δράσης για το Κλίμα (CLIMA.A.3_EN.doc) (CLIMA.A.3_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δράσης για το Κλίμα (CLIMA.B.2_EN.doc) (CLIMA.B.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δικτύων & Εξειδικευμένης Τεχνολογίας (CNECT.B.1_EN.doc) (CNECT.B.1_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP.F.2_EN.doc) (COMP.F.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης και Συνεργασίας – EUROPEAID (DEVCO.C.2_EN.doc) (DEVCO.C.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση για τη Διεύρυνση (χωρίς αποζημίωση) (ELARG.D.3_EN.doc)  Μία θέση Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας (ENTR.F.1_EN.doc) (ENTR.F.1_FR.doc)  Μία θέση στην EUROSTAT (ESTAT.F.3_EN.doc) (ESTAT.F.3_FR.doc)  Μία θέση στo Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC.C.2_EN.doc) (JRC.C.2_FR.doc)  Μία θέση στo Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC.F.4_EN.doc) (JRC.F.4_FR.doc)  Μία θέση στo Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC.J.2_EN.doc) (JRC.J.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Θαλασσίων Υποθέσεων και Αλιείας (MARE.A.2_EN.doc) (MARE.A.2_FR.doc)  Μία θέση στην Υπηρεσία Καταπολέμησης της Απάτης (OLAF.D.2_EN.doc) (OLAF.D.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Περιφερειακής και Πολεοδομικής Πολιτικής (REGIO.C.4_EN.doc) (REGIO.C.4_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ένωσης (TAXUD.A.4_EN.doc) (TAXUD.A.4_FR.doc)  Τρεις θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Ανθρωπιστικής Βοήθειας (ECHO.B.1_EN.doc) (ECHO.B.1_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δικαιοσύνης (JUST.A.3_EN.doc) (JUST.A.3_FR.doc) 2. Όσον αφορά στην 25η Φεβρουαρίου 2013 προκηρύσσονται οι ακόλουθες θέσεις:  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP.DDG3.03_EN.doc) (COMP.DDG3.03_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP.F.2_25_EN.doc) (COMP.F.2_25_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ECFIN.D.3_EN.doc) (ECFIN.D.3_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων, και Κοινωνικής Ένταξης (EMPL.B.4_EN.doc) (EMPL.B.4_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων, και Κοινωνικής Ένταξης (EMPL.C.4_EN.doc) (EMPL.C.4_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων, και Κοινωνικής Ένταξης (EMPL.E.3_EN.doc) (EMPL.E.3_FR.doc)  Μία θέση στην EUROSTAT (ESTAT.F.4_EN.doc) (ESTAT.F.4_FR.doc)  Μία θέση στην EUROSTAT (ESTAT.G.1_EN.doc) (ESTAT.G.1_FR.doc)  Mία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Ασφάλειας (ΗR.DS.2_EN.doc) (ΗR.DS.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Θαλασσίων Υποθέσεων και Αλιείας (MARE.B.3_EN.doc) (MARE.B.3_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Αγοράς και Υπηρεσιών (MARKT.E.4_EN.doc) (MARKT.E.4_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Αγοράς και Υπηρεσιών (MARKT.F.4_EN.doc) (MARKT.F.4_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διέυθυνση Κινητικότητας και Μεταφορών (MOVE.D.4_A_EN.doc) (MOVE.D.4_A_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διέυθυνση Κινητικότητας και Μεταφορών (MOVE.D.4_B_EN.doc) (MOVE.D.4_B_FR.doc)  Mία θέση στη Γενική Διεύθυνση Έρευνας και Καινοτομίας (RTD.D.1_EN.doc) (RTD.D.1_FR.doc)  Mία θέση στη Γενική Διεύθυνση Έρευνας και Καινοτομίας (RTD.K.1_EN.doc) (RTD.K.1_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Υγείας και Καταναλωτών (SANCO.D.4_EN.doc) (SANCO.D.4_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ένωσης (TAXUD.C.1_EN.doc) (TAXUD.C.1_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εμπορίου (TRADE.C.2_EN.doc) (TRADE.C.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εμπορίου (TRADE.H.3_EN.doc) (TRADE.H.3_FR.doc) Οι εθνικοί εμπειρογνώμονες κατά κανόνα αποσπώνται από τις δημόσιες υπηρεσίες των κρατών μελών της ΕΕ, και ως εκ τούτου στη συντριπτική τους πλειονότητα είναι δημόσιοι υπάλληλοι σε κρατικό, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο. Εκτός από τους δημόσιους υπαλλήλους, μπορούν επίσης να αποσπαστούν στην Επιτροπή και εμπειρογνώμονες από διεθνείς οργανισμούς, από πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα καθώς και από οργανισμούς που υπάγονται στον δημόσιο τομέα, ειδικότερα όταν οι δεξιότητες και οι γνώσεις που διαθέτουν αυτοί είναι απαραίτητες. Οι ενδιαφερόμενοι, σύμφωνα με τους κανονισμούς της Επιτροπής και του Συμβουλίου της Ε.Ε. περί Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, οφείλουν να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά μέσω των Μονίμων Αντιπροσωπειών των κρατών-μελών, βάσει ειδικού εντύπου (European CV), αφού το μετατρέψουν κατά προτίμηση σε αρχείο word ή pdf, και το οποίο ανευρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Introduction.csp?loc στην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα. Ειδικότερα, ως προς τη συμπλήρωση του εν λόγω εντύπου, επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν στο λήμμα «Επιθυμητή θέση εργασίας/τομέας απασχόλησης» επακριβώς τα στοιχεία της θέσης (δηλ. Γεν. Διεύθυνση ή Υπηρεσία ή Μονάδα), στην οποία επιθυμούν να εργασθούν. Στην περίπτωση που το ίδιο πρόσωπο ενδιαφέρεται για την κάλυψη περισσοτέρων της μιας θέσεων, τότε απαιτείται η σύνταξη ισάριθμων βιογραφικών σημειωμάτων κι όχι η αναγραφή όλων των θέσεων σε ένα έντυπο. Συνίσταται, οι υποψήφιοι να υποβάλλουν αίτηση μόνο για τη θέση, στην οποία αντιστοιχούν τα προσόντα και η εμπειρία τους. Η υποβολή αιτήσεων για όλες τις θέσεις, αποδυναμώνει τη σχετική υποψηφιότητα καθώς εκ των πραγμάτων είναι αδύνατο να διαθέτει κάποιος εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία στο σύνολο των πολιτικών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Παρακαλούνται, λοιπόν, οι ενδιαφερόμενοι να περιοριστούν στην αποστολή μόνο του βιογραφικού σημειώματος και πιθανόν μιας συνοδευτικής επιστολής, καθώς και να επιλέγουν τις θέσεις, για τις οποίες υποβάλουν τις αιτήσεις τους, με γνώμονα τη μέγιστη δυνατή ταύτιση των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων με τις προϋποθέσεις που θέτει η αντίστοιχη προκήρυξη. Εν συνεχεία οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποστείλουν τις αιτήσεις τους, αποκλειστικά σε ηλεκτρονική μορφή, στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Μόνιμης Αντιπροσωπείας: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakac5825bc16403cfd5c432d9cfc5d4e38').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyac5825bc16403cfd5c432d9cfc5d4e38 = 'admin' + '@'; addyac5825bc16403cfd5c432d9cfc5d4e38 = addyac5825bc16403cfd5c432d9cfc5d4e38 + 'rp-grece' + '.' + 'be'; var addy_textac5825bc16403cfd5c432d9cfc5d4e38 = 'admin' + '@' + 'rp-grece' + '.' + 'be';document.getElementById('cloakac5825bc16403cfd5c432d9cfc5d4e38').innerHTML += ''+addy_textac5825bc16403cfd5c432d9cfc5d4e38+''; (υπόψη κυρίας Μιχελογιαννάκη). Επιλέγεται ως μέθοδος αποστολής των αιτήσεων αυτή του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αφενός για λόγους ταχύτητας κι αφετέρου διότι η πλειονότητα των αρμοδίων υπηρεσιών της Ε.Ε. ζητούν από τις Μόνιμες Αντιπροσωπείες να τους διαβιβάσουν τις αιτήσεις αποκλειστικά σε ηλεκτρονική μορφή (e-mail). Οι εν λόγω αιτήσεις πρέπει να διαβιβαστούν στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία, τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες ημέρες πριν από τη λήξη της σχετικής προθεσμίας, προκειμένου να είναι δυνατή η συμπλήρωση ή η διόρθωσή τους, σε περιπτώσεις που τούτο απαιτείται, καθώς και η εμπρόθεσμη προώθησή τους στις αντίστοιχες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Τα λοιπά στοιχεία του φακέλου υποψηφιότητας μπορούν να αποστέλλονται, σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας επιλογής, ταχυδρομικώς. Επιπρόσθετα, η ηλεκτρονική διαβίβαση των αιτήσεων προς τη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία, θα πρέπει να συνδυάζεται και με την τηλεομοιοτυπική διαβίβαση των σχετικών αιτήσεων με έγγραφο της υπηρεσίας, στην οποία υπάγεται ο δημόσιος υπάλληλος, προκειμένου να αποδεικνύεται ότι η υπηρεσία του ενδιαφερομένου έχει λάβει γνώση των σχετικών ενεργειών του. Το εν λόγω έγγραφο θα αποσταλεί στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία (υπόψη κας Μιχελογιαννάκη) με φαξ στους αριθμούς 003225515619 και 003225515651. Σε περίπτωση κατά την οποία δεν είναι εφικτή η εμπρόθεσμη αποστολή του παραπάνω διαβιβαστικού, θα πρέπει να αποστέλλεται εμπρόθεσμα η σχετική αίτηση των υποψηφίων προς την υπηρεσία τους, με την σφραγίδα πρωτοκόλλησης, χωρίς βέβαια να αναβάλλεται η εκ των υστέρων αποστολή του διαβιβαστικού. Εφόσον υπάρξει σχετική αποδοχή της αίτησης, η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καλεί τον εργοδότη, εν προκειμένω την κρατική αρχή, να πιστοποιήσει ότι: α) ο ενδιαφερόμενος απασχολείται στις υπηρεσίες της τουλάχιστον κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο, β) δέχεται να τον αποσπάσει και ότι γ) διατηρείται το ισχύον καθεστώς ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης. Στο στάδιο αυτό απαιτείται επίσης, ανάλογα με τη Γενική Διεύθυνση / Υπηρεσία στην οποία αποσπάται ο Εθνικός Εμπειρογνώμονας, εθνική εξουσιοδότηση ασφαλείας, η οποία να του επιτρέπει την πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες, από τις αρμόδιες υπηρεσίες των κρατών – μελών. Η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καταβάλλει στους Εθνικούς Εμπειρογνώμονες ημερήσια αποζημίωση και καλύπτει έκτακτες ανάγκες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, εφόσον αυτές προκύψουν κατά το διάστημα της απόσπασης. Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπουργείων, των Γενικών και Ειδικών Γραμματειών και των φορέων παρακαλούνται να διαβιβάσουν άμεσα, ηλεκτρονικά, την παρούσα εγκύκλιο σε όλους τους εποπτευόμενους φορείς. Επίσης, παρακαλούνται οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις του Κράτους να διαβιβάσουν άμεσα, ηλεκτρονικά, την παρούσα σε όλους τους Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού. Επισημαίνεται ότι, οι υποψήφιοι για τις θέσεις των Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει με επιτυχία την περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας τους, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις. Τέλος σημειώνεται, ότι οι εν λόγω προκηρύξεις για τις θέσεις των Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, στις οποίες προσδιορίζονται τόσο τα καθήκοντα, όσο και τα προσόντα που πρέπει να διαθέτουν οι ενδιαφερόμενοι, επισυνάπτονται στην παρούσα εγκύκλιο και δημοσιεύονται στην ηλεκτρονική σελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης: www.ydmed.gov.gr στην ενότητα: Προκηρύξεις/Προσωπικό/Αποσπάσεις (http://www.ydmed.gov.gr/?cat=55) Η υπηρεσία μας και η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε συνεργασία.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΕΤΕΑ ποια ταμεία εντάσσονται

ΕΤΕΑ ποια ταμεία εντάσσονται

ΕΤΕΑ Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ποια ταμεία εντάσσονται Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης γνωστοποιεί τις ρυθμίσεις του άρθρου 12 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 256/31.12.2012) σχετικά με τη λειτουργία του ΕΤΕΑ. Συγκεκριμένα το υπουργείο γνωστοποιεί ότι στο ΦΕΚ 256/31.12.2012, τεύχος Α΄, δημοσιεύτηκε η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων αρμοδιότητας των Υπουργείων Εσωτερικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, της Γενικής Γραμματείας της Κυβέρνησης και του Υπουργού Επικρατείας», στο άρθρο 12 της οποίας ρυθμίζονται θέματα που αφορούν το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ΕΤΕΑ και το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων ΕΤΑΤ. Ποιοι εντάσσονται στο ΕΤΕΑ1. Ειδικότερα, με την παράγραφο 1 προβλέπεται ότι από 1.1.2013 εντάσσονται υποχρεωτικά στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) τα ταμεία και οι τομείς επικουρικής ασφάλισης για τα οποία υποβλήθηκε αίτημα εξαίρεσης από την ένταξή τους στο ΕΤΕΑ σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 36 του ν. 4052/2012 (Α΄ 41), εφόσον μέχρι 31.12.2012: α) δεν έχουν υποβληθεί στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας αναλογιστικές μελέτες και καταστατικά κατά ταοριζόμενα στα άρθρα 7 και 8 του ν. 3029/2002 (Α΄160) ή β) έχουν υποβληθεί και απορριφθεί.Για όσες περιπτώσεις έχουν υποβληθεί μέχρι 31.12.2012 αναλογιστικές μελέτες και καταστατικά και εκκρεμεί η επεξεργασία τους στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή και στην αρμόδια Διεύθυνση Επαγγελματικής Ασφάλισης του Υπουργείου μας, η προθεσμία ολοκλήρωσης των σχετικών διαδικασιών παρατείνεται έως την 28.2.2013.2. Σημειώνεται ότι κατ’ εφαρμογή των παρ. 1 και 2 του άρθρου 36 του ν. 4052/2012, στο ΕΤΕΑ εντάχθηκαν από 1.7.2012 οι κάτωθι: 1) το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ), 2) από το ΤΕΑΙΤ: α) ο Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Ανωνύμων Εταιρειών Οινοποιίας Ζυθοποιίας και Οινοπνευματοποιίας (ΤΕΑΠΟΖΟ) και β) ο Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Εκπαιδευτικών Ιδιωτικής Γενικής Εκπαίδευσης (ΤΕΑΕΙΓΕ), 3) οι τομείς του Κλάδου ΕπικουρικήςΑσφάλισης του ΤΑΥΤΕΚΩ (ΤΕΑΠ–ΕΛΤΑ, ΤΕΑΠ-ΟΤΕ, ΤΕΑΠ-ΕΡΤΤ και ΤΕΑΠ-ΕΤΒΑ) και 4) ο Κλάδος Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ, ως προς τους κατ’ επικουρική ασφάλιση ασφαλισμένους του.Κατόπιν αιτήματος των αντιπροσωπευτικότερων συνδικαλιστικών οργανώσεων των ασφαλισμένων τους εξαιρέθηκαν από την ένταξη στο ΕΤΕΑ οι Τομείς ΤΕΑΥΕΚ, ΤΕΑΥΦΕ, ΤΕΑΥΝΠΤ, ΤΕΑΥΕΤ, ΤΕΑΠΕΠ, ΤΕΑΧ και ΤΕΑΑΠΑΕ του ΤΕΑΙΤ, το ΤΕΑΔΥ και οι Τομείς του ΤΕΑΠΟΚΑ και ΤΑΔΚΥ, καθώς και το ΕΤΑΤ ως προς την επικουρική ασφάλιση.Ωστόσο, ορισμένες συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν έχουν υποβάλλει τα απαιτούμενα από τα άρθρα 7 και 8 του ν.3029/2002 στοιχεία, δηλαδή καταστατικό και αναλογιστική μελέτη παρά τα σχετικά έγγραφα (Α.Π. Φ51000/12138/169/1-6-2012 και Φ51000/οικ.20698/301/18-9-2012) του Υπουργείου, με τα οποία επισημαίνετο ότι οι καθυστέρηση και αδράνεια ως προς την ολοκλήρωση των διαδικασιών για την μετατροπή τους σε επαγγελματικά ταμεία, θα είχε ως αντίκτυπο την μη ομαλήκαταβολή των συντάξεων.Για το λόγο αυτό κρίθηκε επιβεβλημένη η υπαγωγή στο ΕΤΕΑ όσων ταμείων δεν έχουν ολοκληρώσει τις απαιτούμενες ενέργειες για την ουσιαστική μετατροπή τους σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου.Κατόπιν των ανωτέρω, στο πλαίσιο των διατάξεων της παρ. 1 του άρθρου 12 της εν λόγω Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου από την 1η Ιανουαρίου 2013 εντάσσονται υποχρεωτικά στο ΕΤΕΑ το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ) και οι Τομείς του ΤΑΔΚΥ και ΤΕΑΠΟΚΑ, καθώς και ο Τομέας Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων ΕμπορικώνΚαταστημάτων (ΤΕΑΥΕΚ) του ΤΕΑΙΤ, καθώς μέχρι 31.12.2012 δεν υποβλήθηκαν στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας από τις αντιπροσωπευτικότερες οργανώσεις των ασφαλισμένων τους καταστατικό και αναλογιστική μελέτη για την μετατροπή τους σε ν.π.ι.δ. –επαγγελματικά ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης.Προκειμένου να ολοκληρωθεί από την Διεύθυνση Επαγγελματικής Ασφάλισης του Υπουργείου μας και την Εθνική Αναλογιστική Αρχή η επεξεργασία των υποβληθέντων μέχρι 31.12.2012 από τις αντιπροσωπευτικότερες οργανώσεις των ασφαλισμένων τους καταστατικών και αναλογιστικών μελετών για την μετατροπή σε επαγγελματικά ταμεία – ν.π.ι.δ. των Τομέων Επικουρικής Ασφάλισης Ασφαλιστών και Προσωπικού Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΤΕΑΑΠΑΕ), Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Εταιρειών Πετρελαιοειδών (ΤΕΑΠΕΠ), Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων ΕμπορίουΤροφίμων (ΤΕΑΥΕΤ), Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (ΤΕΑΥΦΕ),Επικουρικής Ασφάλισης Χημικών (ΤΕΑΧ) και Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Ναυτικών και Tουριστικών Πρακτορείων (ΤΕΑΥΝΠΤ) του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιωτικού Τομέα (ΤΕΑΙΤ), καθώς και του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) ως προς την επικουρική ασφάλιση, ορίζεται καταληκτική ημερομηνία ολοκλήρωσης των σχετικών διαδικασιών η 28ηΦεβρουαρίου 2013.Β. Κατάργηση της παρ. 4 του άρθρου 42 του ν. 4052/2012.Με την παράγραφο 2 καταργείται η διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 42 του ν. 4052/2012 (Α΄ 41), καθόσον τα ταμεία επικουρικής ασφάλισης ν.π.δ.δ. που μετατρέπονται σε επαγγελματικά ταμεία ν.π.ι.δ., βάσει της διατάξεως της παραγράφου 4 του άρθρου 36 του ν. 4052/2012 διέπονται από τις διατάξεις των άρθρων 7 και 8 του ν. 3029/2002 και λειτουργούν σε καθαρά κεφαλαιοποιητική βάση.Γ. Λειτουργία του ΕΤΑΤ ως ν.π.δ.δ.Στην παράγραφο 3 του άρθρου 12 ορίζεται ότι οι παροχές που χορηγούνται στους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους, καθώς και στους συνταξιούχους του Λογαριασμού Διαχείρισης Κεφαλαίων Πρόσθετης Ασφάλισης Συμπληρωματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών του Λογαριασμού Ασφαλιστικών Καλύψεων Προσωπικού Τράπεζας Αττικής (ΛΑΚ) σύμφωνα με το άρθρο 9 τουν. 3554/2007 (Α΄ 80) εξακολουθούν να καταβάλλονται από το ΕΤΑΤ από ειδικό λογαριασμό που τηρείται από τα ποσά που καταβάλλει η εργοδότρια Τράπεζα. Σημειώνεται ότι ο ΛΑΚ αποτελεί δευτερεύοντα φορέα επικουρικής ασφάλισης, καθώς οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα Αττικής ασφαλίζονται για επικουρική σύνταξη στο ΤΑΠΙΛΤΑΤ (ν.π.ι.δ.).Μετά την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών και την πιθανή μετατροπή του ΕΤΑΤ ως προς την επικουρική ασφάλιση σε επαγγελματικό ταμείο – ν.π.ι.δ. υποχρεωτικής ασφάλισης ή την ένταξή του στο ΕΤΕΑ, το ΕΤΑΤ ως ν.π.δ.δ. θα εξακολουθήσει να καταβάλλει τις παροχές προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος και τις συντάξεις του ΛΑΚ ως δευτερεύοντος φορέα επικουρικής ασφάλισης, τόσο στους ήδη συνταξιούχους του, καθώς και στους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους που θα θεμελιώσουνδικαίωμα σύνταξης προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος.Δ. Αναπροσαρμογή των καταβαλλόμενων από το ΕΤΑΤ παροχών.Με την παράγραφο 4 παρέχεται εξουσιοδότηση έτσι ώστε με Προεδρικό Διάταγμα, μετά από πρόταση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, αναλογιστική μελέτη, γνώμη του Δ.Σ. του ΕΤΑΤ και γνώμη του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης, να αναπροσαρμόζονται οι καταβαλλόμενες από το ΕΤΑΤ, ως ν.π.δ.δ, προσυνταξιοδοτικές παροχές και παροχές ΛΑΚ. Η αναλογιστική μελέτη εκπονείται εντός δύο (2) μηνών από την ανάθεση από το Δ.Σ. του ΕΤΑΤ. Ηαναλογιστική μελέτη ανατίθεται εντός μηνός από την έναρξη ισχύος της διάταξης αυτής, δηλαδή μέχρι 31.1.2013. Παρακαλούμε για την ορθή εφαρμογή των κοινοποιούμενων διατάξεων και την συνεργασία των αρμόδιων υπηρεσιών του ΕΤΕΑ, του ΤΕΑΔΥ και του ΤΕΑΙΤ, για την ομαλή ένταξη των ασφαλισμένων και συνταξιούχων τους στο ΕΤΕΑ και την απρόσκοπτη συνέχιση καταβολής των συντάξεων.Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΤΑΤ παρακαλείται, επίσης, για την άμεση ανάθεση, το αργότερο μέχρι 31.1.2013, εκπόνησης αναλογιστικής μελέτης βάσει της οποίας θα αναπροσαρμοστούν οι παροχές που θα εξακολουθήσει να καταβάλλει το ΕΤΑΤ ως ν.π.δ.δ. και την υποβολή σχετικής πρότασης στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
ΔΗΜΟΣΙΟ