Site - Dnews
ΜΕΙΩΣΗ ΒΑΣΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΥ 22% ΑΠΟ 1 ΜΑΡΤΙΟΥ
ΑΠΟ 1 ΜΑΡΤΙΟΥ ΘΑ ΙΣΧΥΕΙ Η ΜΕΙΩΣΗ 22% ΣΤΟΝ ΒΑΣΙΚΟ ΜΙΣΘΟ Από την 1η Μαρτίου θα ισχύσει το μέτρο της μείωσης του κατώτατου μισθού κατά 22% όπως διευκρίνισε το υπ. Εργασίας, ενώ στη νέα λαίλαπα των μέτρων συμπεριλαμβάνονται κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και μονομερή ανατροπή των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Επιπλέον, ο νόμος του υπ. Εργασίας για το νέο Μνημόνιο συμπεριλαμβάνει νέα μείωση των επικουρικών συντάξεων, μετά την ενοποίηση των επικουρικών ταμείων, για την οποία θα ψηφισθούν δύο εφαρμοστικοί νόμοι. Από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας έγινε σαφές ότι: 1. Η μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% θα ισχύσει από την 1η Μαρτίου. Ωστόσο ο υπουργός κ. Γ. Κουτρουμάνης παρέπεμψε στους εργοδότες για την εφαρμογή ή όχι του μέτρου. «Η μείωση είναι δικαίωμα αλλά όχι και υποχρέωση του εργοδότη», είπε χαρακτηριστικά. Με λίγα λόγια μπορεί εφόσον το επιθυμεί να μην την εφαρμόσει. Σημείωσε ακόμη ότι το επόμενο διάστημα θα ξεκαθαριστεί τι θα γίνει με 20 παροχές που το ύψος τους συνδέεται με το κατώτατο μισθό. Δηλαδή ποιες θα ακολουθήσουν την μείωση και ποιες όχι. Ήδη έχουν εξαιρεθεί από τη μείωση το επίδομα απόλυτης αναπηρίας και το εξωιδρυματικό επίδομα. Σημειώνεται ότι στα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό είναι και το επίδομα ανεργίας. 2. Προς την οριστική κατάργησή τους οδεύουν και οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας, ενώ η «μερική διατήρηση» της μετενέργειας επιφέρει μειώσεις μισθών που ενδέχεται να ξεπεράσουν ακόμη και το 40%. Το μνημόνιο προβλέπει την λήξη των κλαδικών συμβάσεων το αργότερο σε ένα έτος από την ψήφισή του. Η μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων περιορίζεται στους τρεις από τους έξι μήνες. Πέραν του χρονικού περιορισμού, δράση της μετενέργειας των κλαδικών συμβάσεων στις ατομικές συμβάσεις αφορά - πλέον – συγκεκριμένες αμοιβές. Μετά την πάροδο των τριών μηνών της μετενέργειας, οι αμοιβές των εργαζομένων επανέρχονται στον βασικό μισθό και διατηρούν μόνο – όπου υπάρχουν – τα εξής τέσσερα επιδόματα: ωρίμανση, τέκνων, εκπαίδευσης και βαρέων επαγγελμάτων. Ο υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι «πρόκειται για το βασικό μισθό της κλαδικής σύμβασης» και το κλιμάκιο στο οποίο είναι ενταγμένος ο μισθωτός. Συνεπώς καταργούνται μια σειρά επιδομάτων που διαμορφώνουν – κατά μεγάλο ποσοστό – τις τελικές αμοιβές των εργαζομένων. Επίσης καταργείται και η τυχόν επιπλέον αμοιβή που έχει συμφωνηθεί μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου. Σύμφωνα με εκτιμήσεις νομικών με την λήξη μετενέργειας οι αμοιβές θα μειώνονται αυτομάτως, δηλαδή θα τροποποιείται η ατομική σύμβαση εργασίας, χωρίς την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου. Κάτι τέτοιο θα προκαλέσει δραματικές μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Το μνημόνιο αναφέρει πως οι μειωμένοι μισθοί θα ισχύουν έως ότου υπάρξει νέα σύμβαση, συλλογική ή ατομική. Είναι ωστόσο σαφές πως οι εργαζόμενοι θα πιεσθούν να συμφωνήσουν (σε ατομικό επίπεδο) σε χαμηλότερες αμοιβές υπό την «δαμόκλειο σπάθη» της απόλυσης. Η αδυναμία σύναψης σύμβασης για τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, είναι δεδομένη με το νέο αυτό καθεστώς. Τούτο καθίσταται απολύτως αδύνατο από ένα επιπλέον γεγονός. Ότι η προσφυγή στη διαιτησία δεν είναι πλέον εφικτή, αφού απαιτεί την σύμφωνη γνώμη και των δύο μερών (εργοδοτών και εργαζομένων). 3. Ο υπουργός Εργασίας δεν απέκλεισε νέες μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις, καθώς η λύση που επιλέχθηκε «δεν αποκλείει αυτό το ενδεχόμενο». Ο κ. Κουτρουμάνης επισήμανε ότι «η κόκκινη γραμμή για μειώσεις από το 300 έως τα 200 ευρώ κατ΄ ουσίαν μετέφερε το πρόβλημα από τςι επικουρικές στις κύριες συντάξεις. Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου με τις μειώσεις θίγεται το 13,6% των κύριων συντάξεων, ενώ οι μειώσεις των επικουρικών δεν είναι βέβαιο ότι θα περιορισθούν σε αυτές που ήδη εφαρμόζονται.
ΜΕΙΩΣΗ 7% ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΝΑΤ
ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΜΕΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΝΑΤ ΚΑΤΑ 7% ΚΑΙ ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥΗ Διαβάστε την απόφαση του υπουργείου το οποίο μειώνει την σύνταξη του ταμείου του ΝΑΤ αναδρομικά απο 1/1/2012 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αθήνα, 28-2-2012 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΘΗΣΑΥΡΟΦΥΛΑΚΙΟΥ & ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ Αρ. Πρωτ.: 476 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ 39η Ταχ. Δ/νση : Πανεπιστημίου 37 Ταχ. Κώδικας : 101 65 ΚΟΙΝΗ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΘΕΜΑ: «Αναπροσαρμογή συντάξεων του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.)» Έχοντας υπόψη: 1) Τις διατάξεις του άρθρου 44 του Ν. 3986/2011(ΦΕΚ 152 Α’) «Επείγοντα μέτρα Εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012-2015». 2) Τις διατάξεις του Ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247 Α’) «Περί Δημοσίου Λογιστικού ελέγχου των Δαπανών του Κράτους και άλλες διατάξεις» και το Ν. 3871/2010 «Καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, στελέχωση των ελεγκτικών υπηρεσιών κλπ» (ΦΕΚ 66 Α’). 3) Τις διατάξεις του Π.Δ. 110/2011 (ΦΕΚ 243 Α’) «Διορισμός Αντιπροέδρων της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών». 4) Την με Υ25/6-12-2011 (ΦΕΚ 2792 Β’) Απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός αρμοδιοτήτων των Αναπληρωτών Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη και Παντελή Οικονόμου». 5) Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού ή του Προϋπολογισμού του Ν.Α.Τ. Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ο Υ Μ Ε 1. Μειώνουμε τα καταβαλλόμενα ποσά των συντάξεων του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.), αναδρομικά από 01/01/2012, κατά ποσοστό 7%. 2. Για τη μείωση λαμβάνεται υπόψη το ποσό της κύριας σύνταξης που προκύπτει μετά την παρακράτηση από το συνολικό ποσό της μηνιαίας σύνταξης της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων του άρθρου 38 παρ. 2 του ν. 3863/2010(Α΄115), της εισφοράς της παρ. 11 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011(Α΄152) και της μείωσης των κύριων συντάξεων του άρθρου 2 του ν. 4024/2011 (Α΄226). 3. Από τη μείωση της παραγράφου 1 εξαιρούνται οι συνταξιούχοι που προβλέπονται από τις διατάξεις του τέταρτου και πέμπτου εδαφίου της παραγράφου 2 του άρθρου 2 του ν. 4024/2011, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. ΑΔΑ: Β44ΗΗ-446 4. Οι αναδρομικές μειώσεις της παρ. 1 παρακρατούνται σε 8 ισόποσες μηνιαίες δόσεις αρχής γενομένης από τη σύνταξη του μηνός Μαΐου 2012. 5. Τα ποσά που προκύπτουν από τις μειώσεις της παραγράφου 1 αποτελούν έσοδα του ταμείου. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΦΙΛΙΠΠΟΣ ΣΑΧΙΝΙΔΗΣ ΜΙΧΑΗΛ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗΣ Κοινοποιήσεις: 1. Γραφείο Υπουργού Οικονομικών 2. Γραφείο Υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας & Ναυτιλίας 3. Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Σαχινίδη 4. Γραφείο Γενικού Γραμματέα Δημοσιονομικής Πολιτικής 5. Εθνικό Τυπογραφείο (για δημοσίευση) Εσωτερική Διανομή: Δ39- Τμήμα Β Ακριβές Αντίγραφο Ο Προϊστάμενος Διεκπ/σης α.α. ΑΔΑ: Β44ΗΗ-446
ΜΕΙΩΣΗ 22% ΣΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ
ΠΟΣΟ ΜΕΙΩΝΕΤΕ Ο ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Μείωση 22% έρχεται στον κατώτατο μισθό, σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, έπειτα από τις ασφυκτικές πιέσεις της τρόικας για μειώσεις μισθών προκειμένου να εγκριθεί το νέο πακέτο στήριξης και το δάνειο προς την Ελλάδα. Με τη μείωση αυτή, που αφορά σε όλους τους εργαζόμενους, ο μισθός του νεοεισερχόμενου στην αγορά εργασίας θα διαμορφωθεί σε 586,1 ευρώ, από 751,4 σήμερα, δηλαδή σε ετήσια βάση οι χαμηλόμισθοι χάνουν τρεις μισθούς, την ίδια ώρα που «διασώζεται» ο 13ος-14ος μισθός. Οι απώλειες σε μηνιαία βάση είναι 165,3 ευρώ και σε ετήσια 2.314,3 ευρώ. Η μείωση του κατώτατου μισθού θα οδηγήσει χαμηλότερα τα επιδόματα ανεργίας και τις συντάξεις, ενώ στερεί υπερ-πολύτιμους πόρους από τα ασφαλιστικά ταμεία, με τις απώλειεις να ξεπερνούν τα 2 δισ. ευρώ. Σε ό,τι αφορά το επίδομα ανεργίας, υπενθυμίζεται ότι ανέρχεται στο 55% του κατώτερου μισθού. Μετά τη μείωση κατά 22%, το επίδομα ανεργίας θα διαμορφωθεί στα 360 ευρώ. «Ψαλίδι» έρχεται και στα ημερομίσθια. Για έναν άγαμο χωρίς προϋπηρεσία θα μειωθεί σε 26,18 ευρώ (από 33,57 σήμερα) και για τον έγγαμο σε 28,80 από 36,92. Για έναν έγγαμο με τρεις τριετίες, ο μισθός θα υποχωρήσει σε 808,96 ευρώ, από 1,037,13 σήμερα. Σε ό,τι αφορά τις συντάξεις, οι χαμηλότεροι μισθοί θα οδηγήσουν σε ακόμα χαμηλότερες συντάξεις στο μέλλον. Καθώς οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται πλέον με βάση το σύνολο του ασφαλιστικού βίου, είναι προφανές ότι με αποδοχές κάτω των 1.000 ευρώ για ένα μεγάλο μέρος του ασφαλιστικού βίου, ο εργαζόμενος αυτός θα πάρει μία πολύ χαμηλή σύνταξη. Από το 2015 το κράτος θα εγγυάται μόνο τις συντάξιμες αποδοχές έως 15 ημερομίσθια. Το σύνολο αυτών των βιαίων αλλαγών είναι δεδομένο ότι θα οδηγήσει σύντομα σε νέες αυστηρότερες ρυθμίσεις στο Ασφαλιστικό, με περαιτέρω περικοπές και πιθανώς νέες αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.
ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕ 250 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΕ
ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΘΑ ΠΑΡΟΥΝ ΟΙ ΠΑΛΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΤΣΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΕ Παλαιοί ασφαλισμένοι του ΤΣΑ (μέχρι τις 31/12/2006) και όσοι συνταξιοδοτήθηκαν από 1/1/2011 έως τις 5/8/2011 μπορούν να εξασφαλίσουν υψηλότερες συντάξεις εφόσον υποβάλουν αίτηση αλλαγής ασφαλιστικής κλάσης και καταβάλλουν 250 ευρώ για κάθε έτος. Τη δυνατότητα δίνει εγκύκλιος που εξέδωσε η διοικητής του ΟΑΕΕ Γ. Κωτίδου σε εφαρμογή του ν. 3996/2011. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η ανακατάταξη από την 3η στην 5η ασφαλιστική κατηγορία του ΟΑΕΕ γίνεται σε εθελοντική βάση και μόνο για ακέραια έτη ασφάλισης. Ο ασφαλισμένος-συνταξιούχος μπορεί να ζητήσει ανακατάταξη του συνόλου ή μέρους του χρόνου που είχε ασφαλιστεί στο πρώην ΤΣΑ. Για παράδειγμα, για 16 έτη και 5 μήνες ανακατατάσσεται για 16 έτη καταβάλλοντας 250 ευρώ για κάθε χρόνο, δηλαδή 4.000 ευρώ. Ευκολίες και εκπτώσεις Το ποσό μπορεί να καταβληθεί: Είτε εφάπαξ (εντός τριμήνου από την παραλαβή της απόφασης για ανακατάταξη) με έκπτωση 15%. Είτε σε ισόποσες διμηνιαίες δόσεις (π.χ. 16 δόσεις των 250 ευρώ η καθεμία). Σε περίπτωση που ζητήσει τη μείωση, κατά 1/2 του αριθμού των διμηνιαίων δόσεων θα παρέχεται έκπτωση 5% επί του συνόλου της οφειλής (η οφειλή των 4.000 ευρώ μειώνεται κατά 200 ευρώ, στα 3.800 ευρώ και καταβάλλεται σε οκτώ διμηνιαίες δόσεις των 475 ευρώ η καθεμία). Δίνεται το δικαίωμα, εφόσον αδυνατεί ο συνταξιούχος, να καταβάλλει τα ποσά, να ζητήσει τη διακοπή της καταβολής των δόσεων και περιορισμού των ετών ανακατάταξης (σε αυτή την περίπτωση, ωστόσο, δεν έχει δικαίωμα να ξαναζητήσει την ανακατάταξη). Σε περίπτωση υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης πριν από την εξόφληση των δόσεων, το ποσό που υπολείπεται θα καταβάλλεται με την παρακράτηση του 1/4 του ποσού της σύνταξης έως την εξόφληση. Ο ασφαλισμένος-συνταξιούχος θα πρέπει να καταβάλλει εμπρόθεσμα τις δόσεις (αλλιώς θα επιβαρύνεται με πρόσθετα τέλη). Για την ανακατάταξη οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση και να έχουν εξοφλήσει τις τακτικές εισφορές του χρονικού διαστήματος που ζητούν να «αναγνωριστεί» με την αυξημένη εισφορά των 250 ευρώ.
ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΓΛΩΣΣΟΜΑΘΕΙΑΣ ΤΙ ΕΙΝΑΙ
ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΓΛΩΣΣΟΜΑΘΕΙΑΣ Το Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθεις (ΚΠγ) είναι ένα σύστημα εξετάσεων που στοχεύει στην πιστοποίηση διαφορετικών επιπέδων «γνώσης» μιας ξένης γλώσσας, δηλαδή εξετάζει το βαθμό ικανότητας που έχει αναπτύξει κάποιος να κατανοεί και να παράγει γραπτό και προφορικό λόγο της γλώσσας αυτής. - Στις εξετάσεις έχουν δικαίωμα να λάβουν μέρος Έλληνες πολίτες ή ομογενείς, πολίτες κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή αλλοδαποί που έχουν νομίμως τη συνήθη διαμονή τους στην Ελλάδα . - Οι εξετάσεις για το ΚΠγ ελέγχουν και αξιολογούν τη γνώση διαφόρων ξένων γλωσσών κυρίως από Έλληνες χρήστες. Για το λόγο αυτό, λαμβάνουν υπόψη τις κοινωνικές συνθήκες χρήσης της γλώσσας και ελέγχουν επικοινωνιακές ικανότητες διαμεσολάβησης από την ελληνική στην ξένη γλώσσα, σε αντίθεση με άλλα συστήματα αξιολόγησης, τα οποία σχεδιάζουν τις εξετάσεις τους σε μία μόνο ξένη γλώσσα, ανεξάρτητα από τους χρήστες και το περιβάλλον χρήσης της. - Οι εξετάσεις αυτές σχεδιάστηκαν με βάση: o Ενιαίο πλαίσιο προγράμματος για όλες τις γλώσσες και o Κοινές προδιαγραφές θεμάτων εξέτασης και οργάνων μέτρησης των ικανοτήτων κατανόησης και παραγωγής γραπτού και προφορικού λόγου - Το σύστημα αξιολόγησης σχεδιάστηκε με βάση τη διεθνή εμπειρία. Τα επίπεδα γνώσης που πιστοποιούνται προσδιορίστηκαν με βάση την κλίμακα επιπέδων γλωσσομάθειας του Συμβουλίου της Ευρώπης, όπως αυτά περιγράφονται στο Κοινό Πλαίσιο Αναφοράς για τις Γλώσσες. - Το ΚΠγ «συναγωνίζεται» άλλα διεθνή συστήματα πιστοποίησης τα οποία χορηγούν πιστοποιητικά και στην Ελλάδα με πρωτοβουλία ξένων οργανισμών. - Το ΚΠγ, όμως, δεν έχει εμπορικό ενδιαφέρον και δε συνεπάγεται οικονομικά οφέλη. Δεν είναι σύστημα πιστοποίησης που αναπτύσσεται, προκειμένου να αποφέρει κέρδη. Υποστηρίζεται από την πολιτεία, η οποία το επιχορηγεί, έτσι ώστε το κόστος συμμετοχής για τους υποψηφίους να είναι συμβολικό. - Το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων έχει αναθέσει το σχεδιασμό, την προετοιμασία και την εποπτεία των εξετάσεων σε Κεντρική Εξεταστική Επιτροπή, η οποία απαρτίζεται από έμπειρους και εξειεδικευμένους Πανεπιστημιακούς (μέλη ΔΕΠ). Η επιστημονική στήριξη των μέχρι τώρα εξεταζόμενων γλωσσών του ΚΠγ έχει ανατεθεί στα Τμήματα Ξένων Γλωσσών και Φιλολογιών των Πανεπιστημίων Αθήνας και Θεσσαλονίκης. Την επιστημονική ευθύνη για τη σύνταξη των θεμάτων κάθε γλώσσας έχει αναλάβει ένα αναγνωρισμένου επιστημονικού κύρους μέλος ΔΕΠ των ανωτέρω Πανεπιστημίων. - Οι εξετάσεις του Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας οργανώνονται από τη Διεύθυνση Πιστοποίησης της Γνώσης Ξένων Γλωσσών του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και διεξάγονται δύο φορές το χρόνο (Μάϊο και Νοέμβριο), στηριζόμενες στον οργανωμένο και άρτια εξοπλισμένο μηχανισμό των εξετάσεων πρόσβασης στην Τριτοβάθμια εκπαίδευση. - Στην πρώτη φάση υλοποίησης του συστήματος (Απρίλιος 2003) σχεδιάστηκαν και πραγματοποιήθηκαν εξετάσεις για την πιστοποίηση του επιπέδου «καλή γνώση» (επίπεδο Β2 του Συμβουλίου της Ευρώπης) σε 4 γλώσσες: Αγγλικά, Γαλλικά, Γερμανικά και Ιταλικά. Το 2007 εξετάσθηκε το επίπεδο Β1 «μέτρια γνώση», ενώ το Μάιο 2008 εξετάσθηκαν σε ένα ενιαίο διαβαθμισμένο τεστ Α τα επίπεδα Α1 «στοιχειώδης γνώση» και Α2 «βασική γνώση». Το Νοέμβριο του 2008 θα εξετασθεί για πρώτη φορά το επίπεδο Β2 στην Ισπανική γλώσσα. Έχει, ήδη, σχεδιασθεί η πλήρης ανάπτυξη του συστήματος έτσι ώστε σύντομα να εξετάζονται και να πιστοποιούνται όλα τα επίπεδα γλωσσομάθειας (δηλαδή και τα 6) σε διαβαθμισμένο τεστ. - Η επιστημονική και διοικητική στήριξη των εξετάσεων αυτών από έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό συνετέλεσαν στην άμεση καταξίωση του νέου αυτού θεσμού, που θεωρείται, πλέον, ως ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό και αξιόπιστο σύστημα πιστοποίησης γλωσσομάθειας. - Έτσι, ήδη, αναγνωρίζεται ως τεκμήριο γνώσης της ξένης γλώσσας στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας. - Περιλαμβάνεται στο «προσοντολόγιο» του ΑΣΕΠ. - Περιλαμβάνεται σε όλες τις διμερεις μορφωτικές συμφωνίες που συνάπτει το Υπουργείο. - Έχουν, επίσης, προγραμματισθεί συντονισμένες ενέργειες προβολής του ΚΠγ σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με στόχο την ενημέρωση όλων των αρμοδίων φορέων τους. Γλώσσες και Επίπεδα Το Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας θεσμοθετήθηκε να πιστοποιεί τη γνώση της ξένης γλώσσας σε έξι επίπεδα, όπως έχουν προσδιορισθεί με βάση την κλίμακα επιπέδων γλωσσομάθειας του Συμβουλίου της Ευρώπης και περιγράφονται στο Κοινό Πλαίσιο Αναφοράς για τις γλώσσες. Στην παρούσα χρονική στιγμή πιστοποιούνται τα ακόλουθα επίπεδα : 1. Επίπεδο Α1 «Στοιχειώδης γνώση της ξένης γλώσσας» 2. Επίπεδο Α2 «Βασική γνώση της ξένης γλώσσας» 3. Επίπεδο Β1 «Μέτρια γνώση της ξένης γλώσσας » 4. Επίπεδο Β2 «Καλή γνώση της ξένης γλώσσας » 5. Επίπεδο Γ1 «Πολύ καλή γνώση της ξένης γλώσσας » ενώ οι γλώσσες που εξετάζονται είναι : o Αγγλική γλώσσα o Γαλλική γλώσσα o Γερμανική γλώσσα o Ιταλική γλώσσα o Ισπανική γλώσσα και o Τουρκική γλώσσα Η πλήρης ανάπτυξη του συστήματος θα ολοκληρωθεί σύντομα με την εξέταση του επιπέδου Γ2 «΄Αριστη γνώση», του οποίου ο σχεδιασμός βρίσκεται σε εξέλιξη. Από τα προαναφερόμενα επίπεδα, τα Α1 και Α2 εξετάζονται με ένα κοινό διαβαθμισμένο τεστ Α και το ίδιο θα ισχύει για τα επίπεδα Β1 και Β2 από τις εξετάσεις Μαΐου 2011οπότε και θα εξετάζονται με ένα κοινό διαβαθμισμένο τεστ Β. Η ανάπτυξη του ΚΠγ ως σήμερα απεικονίζεται στον πίνακα που ακολουθεί : ΕΠΙΠΕΔΟ Α (Α1,Α2) (από το 2008) ΕΠΙΠΕΔΟ Β1 (από το 2007) ΕΠΙΠΕΔΟ Β2 (από το 2003) ΕΠΙΠΕΔΟ Γ1 (από το 2005) ΑΓΓΛΙΚΑ Ö Ö Ö Ö ΓΕΡΜΑΝΙΚΑ Ö Ö Ö Ö ΙΤΑΛΙΚΑ Ö Ö Ö Ö ΓΑΛΛΙΚΑ Ö Ö Ö Ö ΙΣΠΑΝΙΚΑ Ö*** Ö* Ö** ΤΟΥΡΚΙΚΑ Ö** Ö*** Διαδικασίες Συμμετοχής Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων προκηρύσσονται οι εξετάσεις του ΚΠγ που πραγματοποιούνται: o δύο φορές το χρόνο, το πρώτο 20ήμερο Μαΐου και Νοεμβρίου, αντίστοιχα, για τα επίπεδα Β(Β1 & Β2) και Γ1 των Αγγλικών, Γαλλικών, Γερμανικών, Ιταλικών και Ισπανικών. o μία φορά το χρόνο το πρώτο 20ήμερο Μαΐου για τα επίπεδα Α(Α1 & Α2) των Αγγλικών, Γαλλικών, Γερμανικών και Ιταλικών καθώς και για τα επίπεδα Β(Β1 & Β2) των Τουρκικών Στην προκήρυξη καθορίζεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων η οποία συνήθως είναι 2-3 μήνες πριν από τις εξετάσεις. Οι αιτήσεις συμμετοχής υποβάλλονται στις Δ/νσεις ή Γραφεία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της χώρας ανάλογα με τον τόπο κατοικίας των υποψηφίων. Καταθέτοντας την αίτησή του ο υποψήφιος, λαμβάνει το Δελτίο Εξεταζομένου, με όλα τα προσωπικά του στοιχεία και τον κωδικό του. Στις εξετάσεις προσέρχεται με το Δελτίο Εξεταζομένου και την αστυνομική του ταυτότητα ή το διαβατήριο του. Το κόστος συμμετοχής στις εξετάσεις καταβάλλεται με παράβολο του δημοσίου το οποίο ο υποψήφιος προμηθεύεται από οποιαδήποτε εφορία, διαφοροποιείται δε ανάλογα με το επίπεδο και ορίζεται ως εξής: o 60 ευρώ για το επίπεδο Α(Α1-Α2) σε ένα ενιαίο διαβαθμισμένο τέστ o 80 ευρώ για το επίπεδο Β(Β1-Β2) σε ένα ενιαίο διαβαθμισμένο τέστ o 80 ευρώ για το επίπεδο Γ1 Σύμφωνα με το αναλυτικό πρόγραμμα, το οποίο ανακοινώνεται εγκαίρως στα ΜΜΕ, στις Δ/νσεις Δευτεροβάθμιας καθώς και στην ιστοσελίδα του ΚΠγ, οι εξετάσεις – για τη διευκόλυνση των υποψηφίων - πραγματοποιούνται Σαββατοκύριακο. Μία ημέρα πριν από τις εξετάσεις καταρτίζεται από τα Εξεταστικά κέντρα ειδικό πρόγραμμα εξέτασης της προφορικής δοκιμασίας. Οι εξετάσεις πραγματοποιούνται σε συγκεκριμένα Εξεταστικά Κέντρα, επιλεγμένα από Δημόσια σχολεία με άρτιο υλικοτεχνικό εξοπλισμό. Ο αριθμός των εξεταστικών κέντρων καθορίζεται με βάση τον αριθμό υποψηφίων και τις γεωγραφικές / συγκοινωνιακές συνθήκες της κάθε περιφέρειας. Εξεταστικά κέντρα ορίζονται σε όλη τη χώρα, ακόμα και σε περιοχές με μικρό αριθμό υποψηφίων. Για τη μετάδοση των θεμάτων στα Εξεταστικά κέντρα χρησιμοποιείται η υλικοτεχνική υποδομή των πανελληνίων εξετάσεων, τα δε θέματα μεταδίδονται μέσω του συστήματος VBI την ημέρα και ώρα της εξέτασης, διασφαλίζοντας έτσι το απόρρητο των θεμάτων. Με την ολοκλήρωση των εξετάσεων, όλα τα έντυπα δοκιμασιών και απαντήσεων των υποψηφίων παραδίδονται στα ορισμένα Βαθμολογικά Κέντρα Αθήνας και Θεσσαλονίκης για την αξιολόγησή τους. Τα έντυπα δοκιμασιών και απαντήσεων αξιολογούνται και εισάγονται στο αυτοματοποιημένο σύστημα βαθμολόγησης (σύστημα ΟpticalMarkReader). Η έκδοση αποτελεσμάτων γίνεται με πίνακα επιτυχίας ο οποίος κυρώνεται από τον Υπουργό Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων. Με βάση τον πίνακα αυτό, χορηγείται στους επιτυχόντες το Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας. Η παραλαβή του γίνεται από τη Δ/νση / Γραφείο Β/θμιας Εκπαίδευσης όπου ο υποψήφιος είχε υποβάλει την αίτησή του. Οι υποψήφιοι ενημερώνονται για την αναλυτική και συνολική τους βαθμολογία από τις Δ/νσεις / Γραφεία Β/θμιας Εκπαίδευσης όπου είχαν υποβάλει την αίτησή τους ή από την ιστοσελίδα του ΚΠγ με τη χρήση κωδικού πρόσβασης. Νομοθετικό Πλαίσιο Το Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας θεσμοθετήθηκε το 1999 με το Νόμο 2740/99 (ΦΕΚ 186/16-9-99/τ.Α΄), ορισμένα άρθρα του οποίου τροποποιήθηκαν το 2003 με το Νόμο 3149/03 (ΦΕΚ 141/2003/τ.Α’). Οι παραπάνω νόμοι καθώς και οι λοιπές Υπουργικές Αποφάσεις που διέπουν τη λειτουργία του ΚΠγ είναι οι εξής : N.2740/1999 (ΦΕΚ 186/1999/τ.Α΄) ‘Αρθρο 19 του Ν.3149/2003 (ΦΕΚ 141/2003/τ.Α’) ΚΥΑ 56613/ΚΒ/2010 (ΦΕΚ 753/2010/τ.Β’) «Παράβολα για συμμετοχή στις εξετάσεις του Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας». Υπ. Απόφαση 14420/2008 (ΦΕΚ 218/2008/τ.Β’) «Εξετάσεις – Όργανα εξετάσεων για την απόκτηση του Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας» Πως μπορώ να συμμετέχω; Οι εξετάσεις για το Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας πραγματοποιούνται δύο φορές το χρόνο, το πρώτο 20ήμερο Μαΐου και Νοεμβρίου, αντίστοιχα. Με Δελτίο Τύπου, το οποίο εγκαίρως αναρτάται στην ιστοσελίδα του ΚΠγ, ανακοινώνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων, η οποία ορίζεται 2 -3 μήνες πριν από τις εξετάσεις. Οι αιτήσεις συμμετοχής στις εξετάσεις υποβάλλονται στις Διευθύνσεις ή Γραφεία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της χώρας, ανάλογα με τον τόπο κατοικίας του υποψηφίου. Τα δικαιολογητικά που προσκομίζει είναι τα παρακάτω : Έντυπο αίτησης συμμετοχής το οποίο ο υποψήφιος μπορεί να προμηθευτεί από τις, κατά τόπους, Διευθύνσεις ή Γραφεία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καθώς και από την ιστοσελίδα του ΚΠγ Μία φωτογραφία μικρού μεγέθους Παράβολο δημοσίου. Ο υποψήφιος μπορεί να προμηθευτεί τα προβλεπόμενα παράβολα από οποιαδήποτε Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.) το ύψος των οποίων, για κάθε επίπεδο, ανέρχεται σε : α. 60 ευρώ για το επίπεδο Α (Α1 «στοιχειώδης γνώση» και Α2 «βασική γνώση» σ’ ένα ενιαίο διαβαθμισμένο test) β. 80 ευρώ για το επίπεδο Β (Β1 «μέτρια γνώση» και Β2 «καλή γνώση» σ’ ένα ενιαίο διαβαθμισμένο test) γ. 80 ευρώ για το επίπεδο Γ1 «πολύ καλή γνώση» Τα παράβολα εισπράττονται υπέρ του Δημοσίου , ΚΑΕ 3741. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου (σελίδες που αναφέρονται τα στοιχεία ταυτότητας καθώς και η φωτογραφία) ή άλλο νόμιμο αποδεικτικό ταυτοπροσωπίας (π.χ. πιστοποιητικό γέννησης) Φωτοτυπημένο αντίγραφο της άδειας παραμονής (για τις κατηγορίες των αλλοδαπών υποψηφίων που απαιτείται) Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να εξετασθούν με την ειδική κατηγορία ατόμων με ειδικές δεξιότητες (ΑΜΕΕΑ) πρέπει να προσκομίσουν, εκτός των παραπάνω δικαιολογητικών και τα εξής : α. Οι υποψήφιοι με έλλειψη φυσικών σωματικών δεξιοτήτων (προβλήματα όρασης ή ακοής ή λόγου) θα πρέπει να υποβάλουν – εκτός από τα παραπάνω δικαιολογητικά - και βεβαίωση δημοσίου νοσοκομείου, από την οποία να προκύπτει η συγκεκριμένη πάθηση την οποία επικαλούνται, καθώς και η αδυναμία τους να εξετασθούν με άλλους υποψηφίους. β. Οι υποψήφιοι με ειδικές μαθησιακές δυσκολίες (δυσλεξία κτλ) θα πρέπει να υποβάλουν – εκτός από τα παραπάνω δικαιολογητικά – και ειδική διαγνωστική έκθεση από Κέντρο Διάγνωσης, Αξιολόγησης και Υποστήριξης (ΚΔΑΥ) ή από Ιατροπαιδαγωγική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας που έχει πιστοποιηθεί από το ΥΠΕΠΘ. Καταθέτοντας την αίτησή του ο υποψήφιος λαμβάνει το Δελτίο Εξεταζόμενου, με όλα τα προσωπικά του στοιχεία και τον Κωδικό Υποψηφίου, με το οποίο προσέρχεται στις εξετάσεις. Η υποβολή αίτησης συμμετοχής για περισσότερες από μία γλώσσες ή επίπεδα, στην ίδια εξεταστική περίοδο, γίνεται με ατομική ευθύνη του υποψηφίου καθώς υπάρχει πιθανότητα, οι εξετάσεις να συμπίπτουν χρονικά ή οι επιμέρους γλώσσες ή επίπεδα να εξετάζονται σε διαφορετικά εξεταστικά κέντρα. Έντυπο αίτησης υποψηφίου Κατεβάστε την αίτηση υποψηφίου για τις εξετάσεις ΚΠγ περιόδου Νοεμβρίου 2011
ΚΟΥΡΕΜΑ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΤΟ 2012 ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΗ
ΚΟΥΡΕΜΑ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΤΟ 2012 ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΥΦΙΣΗ ΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΧΡΕΗ Είκοσι πέντε βουλευτές του ΠΑΣΟΚ ζητούν να παρθούν τα αναγκαία μέτρα για την ανακούφιση των χιλιάδων υπερχρεωμένων νοικοκυριών που αδυνατούν, όπως τονίζουν, να εξυπηρετήσουν τα δάνεια τους, προτείνοντας διαγραφή χρεών έως 30% όλων των μορφών δανείων -καταναλωτικά, στεγαστικά, πιστωτικές κάρτες είτε σε δημόσιες είτε σε ιδιωτικές τράπεζες. Όπως αναφέρουν στην επιστολή τους προς τον πρωθυπουργό Λουκά Παπαδήμο και στους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας, Ευάγγελο Βενιζέλο, και Γιώργο Κουτρουμάνη, «σήμερα οι τράπεζες προχωρούν σε ορισμένες ρυθμίσεις αλλά με κανόνες που καθορίζουν οι ίδιες και επιβαρύνουν τους δανειολήπτες». Ειδικότερα, οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ προτείνουν: - «Κούρεμα» κεφαλαίου σε ποσοστό αντίστοιχο με τη μείωση του εισοδήματος, δηλ. τουλάχιστον 30%, κατά το πρότυπο της Ισλανδίας προσφάτως. - «Κούρεμα» επιτοκίων. - Δραστική μείωση του ποσού των μηνιαίων δόσεων, με επιμήκυνση του χρόνου αποπληρωμής και ανεξάρτητα από όρια ηλικίας. - Πρόβλεψη «περιόδου χάριτος» για μακροχρόνια ανέργους. - Παράταση απαγόρευσης πλειστηριασμών έως το 2018. Πρώτος υπογράφει την επιστολή ο αντιπρόεδρος της Βουλής, Γρηγόρης Νιώτης και ακολουθούν οι βουλευτές: Ροδούλα Ζήση, Βασιλική Αλεξανδρίου, Παναγιώτης Αντωνακόπουλος, Σήφης Βαλυράκης, Βασίλης Γιουματζίδης, Ευτύχης Δαμιανάκης, Γιάννης Διαμαντίδης, Νικόλαος Ζωίδης, Μαρία Θεοχάρη, Βαΐλης Κεγκέρογλου, Ευαγγελία Κουρουπάκη, Ευστάθιος Κουτμερίδης, 'Αννα Νταλάρα, Μιχάλης Παντούλας, Θανάσης Παπαδόπουλος, Αφροδίτη Παπαθανάση, Φραγκίσκος Παρασύρης, Μαρία Σκραφνάκη, Μανώλης Στρατάκης, 'Αγγελος Τόλκας, Ελένη Τσιαούση, Νικόλαος Τσώνης
ΚΟΥΡΕΜΑ ΣΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΤΟ 2012
ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΤΟ 2012 ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΕΚ Μέτρα ελέγχου της αδήλωτης εργασίας και της καταβολής εισφορών έρχονται από τον Απρίλιο για να αποτραπεί ο κίνδυνος κατάρρευσης των εσόδων της κοινωνικής ασφάλισης και νέων μειώσεων στις συντάξεις. Τα μέτρα αυτά περιλαμβάνουν: Τη μείωση και απλούστευση των πακέτων ασφάλισης, την υποβολή στο ΙΚΑ σε μηνιαία βάση των Ανακεφαλαιωτικών Περιοδικών Δηλώσεων και την έναρξη εφαρμογής της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας πιλοτικά στον κλάδο του επισιτισμού και των ξενοδοχείων και έως το τέλος του χρόνου σε όλες τις επιχειρήσεις. Σύμφωνα με εκτιμήσεις οι απώλειες για τα Ταμεία στο σκέλος των εσόδων θα φτάσουν φέτος τα 6 δισ. ευρώ, αν δεν ληφθούν μέτρα. Την έναρξη εφαρμογής των παραπάνω μέτρων «από τον Απρίλιο», προαναγγέλλει στην «Η» ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γ. Κουτρουμάνης, ο οποίος συγκαλεί, εκτάκτως μέσα στην εβδομάδα, σύσκεψη με τα στελέχη της διοίκησης του ΙΚΑ για την αύξηση της εισπραξιμότητας των εισφορών. Με τα μέτρα αυτά η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα επιχειρήσει να αντιμετωπίσει τον τριπλό κίνδυνο για την ταμειακή ρευστότητα και την ομαλή καταβολή των συντάξεων που έχει ιδιαίτερα το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ μετά το «κούρεμα» των ομολόγων ονομαστικής αξίας 884 εκατ. ευρώ που αποφασίζει αύριο, των ασφαλιστικών εισφορών (κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες έως το Σεπτέμβριο) αλλά και των μισθών (επί των οποίων υπολογίζονται οι καταβαλλόμενες εισφορές). Αν δεν βελτιωθεί η εισπραξιμότητα των εισφορών, το επόμενο βήμα θα είναι ένας νέος γύρος μειώσεων στις συντάξεις, προβλέπει το νέο Μνημόνιο (σελ. 684). Ρ. Σπυρόπουλος Ο διοικητής του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ Ρ. Σπυρόπουλος, μιλώντας χθες στην »Η», απαντά ότι για να αντιμετωπιστεί η κατάσταση και παράλληλα με την ένταση των ελέγχων, θα προχωρήσουν η βεβαίωση και καταβολή των εισφορών μαζί με το φόρο σε μηνιαία βάση (διευκολύνοντας τον έλεγχο όσων δηλώνονται και των ποσών τα οποία πληρώνονται), η μείωση των ασφαλιστικών «πακέτων» από τον ερχόμενο μήνα και η σταδιακή εφαρμογή της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας στις επιχειρήσεις (υποχρεωτικό μέτρο έως τα τέλη του 2012, για την αποτύπωση των πραγματικών ωρών απασχόλησης των εργαζομένων). Ο Ρ. Σπυρόπουλος επιβεβαιώνοντας ότι το ΙΚΑ έχει εισπράξει το 1 δισ. ευρώ από τα 2,1 δισ. ευρώ της (μειωμένης για το 2012) κρατικής επιχορήγησης, υπογράμμισε, ότι «σε άλλο κωδικό του προϋπολογισμού του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει εγγραφεί και έχει δεσμευτεί πρόσθετη επιχορήγηση 1,1 δισ. ευρώ». Υπουργικό συμβούυλιο Με νομοθετική ρύθμιση και νέα Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου θα «κουρευτούν» σε δύο στάδια κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες οι εισφορές υπέρ του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ. Η πρώτη μείωση θα γίνει σε συνάρτηση με την κατάργηση του ΟΕΚ και της Εργατικής Εστίας (θα εκδοθεί νέα Πράξη Υπουργική Συμβουλίου για τα κενά που υπάρχουν και για τις εισφορές και για τις παροχές). Η δεύτερη θα επιχειρηθεί να συνδυαστεί με την εισαγωγή της κάρτας εργασίας έτσι ώστε να μην υπάρξουν πρόσθετες απώλειες και η διαφορά στα έσοδα να προκύψει από τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής (με βάση το Μνημόνιο προβλέπεται και ένταση των ελέγχων του ΣΕΠΕ στις επιχειρήσεις). Το ενδεχόμενο αύξησης εισφορών των εργαζομένων παραμένει «ανοικτό» μόνο για τα εφάπαξ όπου έχει αναληφθεί υποχρέωση απέναντι στην τρόικα να εξαφανιστούν τα ελλείμματα και να ληφθούν μέτρα έως τον Ιούνιο (ήδη είναι σε εξέλιξη οι σχετικές αναλογιστικές μελέτες οι οποίες θα ολοκληρωθούν έως το τέλος Μαρτίου στα περισσότερα Ταμεία Πρόνοιας). Eγκύκλιος για μισθούς-συντάξεις Μέσα στην εβδομάδα το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα εκδώσει ειδική εγκύκλιο για τις μειώσεις των μισθών και τις αλλαγές στις συμβάσεις και στον ΟΜΕΔ που, επίσης, οδηγούν στη μείωση του κόστους εργασίας (έως 40% μπορεί να φτάσει η μείωση των αποδοχών). Η τρόικα έχει ζητήσει να μειωθεί κατά 15% το μοναδιαίο κόστος εργασίας και αν αυτό δεν συμβεί με τα ήδη ψηφισμένα μέτρα, το Μνημόνιο προβλέπει ότι θα ληφθούν και νέα «πιο άμεσα μέτρα» στο τέλος του 2012. Κύκλοι του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διευκρίνιζαν χθες ότι τα μέτρα που πρέπει να «τρέξουν» είναι όσα αναφέρονται στο Μνημόνιο και έχουν ψηφιστεί «και δεν έχουν ζητηθεί άλλα (όπως η μείωση των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης)». Την Τετάρτη αποφασίζει το ΙΚΑ για τα ομόλογα Το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ αποφασίζει αύριο την εθελοντική συμμετοχή του στην ανταλλαγή 7 ομολόγων ελληνικού δημοσίου ονομαστικής αξίας 884 εκατ. ευρώ που κατέχει, τα οποία λήγουν στις 18/5/2012 (260,4 εκατ. ευρώ), στις 20/5/2013 (352 εκατ. ευρώ + 17,7 εκατ. ευρώ), στις 11/1/2014 (10,6 εκατ. ευρώ), στις 20/5/2014 (2,9 εκατ. ευρώ), στις 20/7/2017 (4,2 εκατ. ευρώ) και το τελευταίο (238 εκατ. ευρώ) στις 22/10/2019. Συνολικά τα Ταμεία καλούνται να αποφασίσουν έως την Τετάρτη το «κούρεμα», πάνω από το 50% των ομολόγων ονομαστικής αξίας 7,5 δισ. ευρώ που κατέχουν προσδοκώντας την κάλυψη των απωλειών (όπως προβλέπει νομοθετική ρύθμιση που ήδη έχει ψηφιστεί). Στο «κουρείο» θα μπουν και επιπλέον 14 δισ. ευρώ καταθέσεις ταμείων (ΕΤΑΑ, ΤΕΑΔΥ, ΤΠΔΥ, ΕΤΑΠ - ΜΜΕ κ.ά.) που μετατράπηκαν με αποφάσεις της ΤτΕ σε ομόλογα του ελληνικού δημοσίου. Συνολικά οι απώλειες από το «κούρεμα» που μένει να αποκατασταθούν θα φτάσουν τα 11 - 12 δισ. ευρώ. ΠΗΓΗ:ethnοs.gr
ΚΟΥΡΕΜΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ
ΚΟΥΡΕΜΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΠΡΟΑΝΗΓΓΕΙΛΕ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ Γ. Γ. Καταναλωτή: Ρυθμίσεις δανείων εντός Μαρτίου για όλους. Το ζητούμενο είναι ο διάλογος που έχει ξεκινήσει με τις εμπορικές τράπεζες να οδηγήσει σε ρυθμίσεις και ενήμερων μέχρι σήμερα δανείων που θα αντιμετωπίσουν προβλήματα Την ανακοίνωση ρυθμίσεων που θα διευκολύνουν την αποπληρωμή δανείων που έχουν πάρει από όλες τις εμπορικές τράπεζες δανειολήπτες, ανεξάρτητα από το εάν είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή μη, προανήγγειλε ο γενικός γραμματέας Καταναλωτή Δημήτρης Σπυράκος, σε συνέντευξη του σήμερα το πρωί K. Δευτέρα στην τηλεόραση του "Αντένα". Ο χρόνος τρέχει πιεστικά. Δεν είναι ένα ζήτημα μηνών ή εβδομάδων, είπε ο κ.Σπυράκος, ερωτηθείς σχετικά με το χρόνο ανακοίνωσης των οριστικών αποφάσεων, τον οποίο προσδιόρισε εντός του Μαρτίου. Το ζητούμενο είναι ο διάλογος που έχει ξεκινήσει με τις εμπορικές τράπεζες να οδηγήσει σε ρυθμίσεις και ενήμερων μέχρι σήμερα δανείων που θα αντιμετωπίσουν προβλήματα, είπε ο κ.Σπυράκος, επισημαίνοντας ότι τα μέτρα που θα ανακοινωθούν θα πρέπει να προσφέρουν την δυνατότητα στους οφειλέτες να ανταποκριθούν στις δανειακές τους υποχρεώσεις με βάση τα νέα εισοδηματικά δεδομένα που έχουν διαμορφωθεί για αυτούς. Ρυθμίσεις σε 750.000 δάνεια από τις τράπεζες Στη διάρκεια των τελευταίων δύο ετών, όπως επισημαίνει και η Ελληνική Ένωση Τραπεζών στην τελευταία ετήσια έκθεση για το τραπεζικό σύστημα οι τράπεζες, παρακολουθώντας τις οικονομικές και κοινωνικές εξελίξεις και ανταποκρινόμενες στη δυσμενή οικονομική συγκυρία, προέβησαν, στο πλαίσιο της αυτορρύθμισης, πολύ πριν την έναρξη εφαρμογής του νόμου 3869/2010 για τη ρύθμιση των οφειλών υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων και παρά τα προβλήματα ρευστότητας που υπάρχουν στο τραπεζικό σύστημα, σε πάρα πολύ μεγάλο αριθμό ρυθμίσεων με οφειλέτες που αντιμετώπιζαν δυσχέρειες κατά την εξυπηρέτηση των δανείων τους, με ευνοϊκούς όρους και κοινωνική ευαισθησία. Τέτοιες ρυθμίσεις αφορούσαν, μεταξύ άλλων την αναστολή δόσεων στεγαστικών και καταναλωτικών δανείων για ανέργους δικαιούχους επιδόματος ΟΑΕΔ, την αναστολή όλων των ενεργειών πλειστηριασμού ή κατάσχεσης που αφορούν απαιτήσεις από στεγαστικό δάνειο πρώτης κατοικίας, παράταση της διάρκειας αποπληρωμής στεγαστικών δανείων, δυνατότητα ρύθμισης υφιστάμενων οφειλών από πιστωτική κάρτα σε άτοκες έως και 24 μηνιαίες δόσεις καθώς και σε ρύθμιση των οφειλών από καταναλωτικά δάνεια μέσω εξειδικευμένων προϊόντων αναχρηματοδότησης με προνομιακό επιτόκιο. Επίσης σε μείωση της δόσης στεγαστικού δανείου στο μισό, για όλο το 2009 και 2010, προς όλους τους πελάτες που το ζήτησαν. Σύμφωνα με στοιχεία των τραπεζών-μελών της ΕΕΤ οι εν λόγω ρυθμίσεις αφορούν για το 2010 περισσότερους από 250.000 δανειολήπτες και ύψος οφειλών που υπερβαίνουν τα 4 δισ. ευρώ στο σύνολο του τραπεζικού συστήματος. Για τους τελευταίους 18 μήνες εκτιμάται ότι έχουν διευθετηθεί 750.000 δάνεια, στεγαστικά και καταναλωτικά.
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΑΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΣΕΙΣ ΑΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΕΙΤΕ ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΘΑ ΚΑΝΕΤΕ ΑΙΤΗΣΗ Η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανακοινώνει την έναρξη της υλοποίησης των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας συνολικού προϋπολογισμού 188.000.000 ευρώ. Ήδη, έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες επιλογής των Δικαιούχων φορέων στις Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας –Θράκης, Βορείου και Νοτίου Αιγαίου, Κρήτης, Ηπείρου, Θεσσαλίας, Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδας για την πρόσληψη 31.341 ανέργων με προϋπολογισμό 100.161.088 ευρώ. Εντός της επομένης εβδομάδας αναμένονται τα αποτελέσματα των αξιολογήσεων για την Περιφέρεια Αττικής και τις επόμενες εβδομάδες αναμένονται τα αποτελέσματα των αξιολογήσεων και για τις υπόλοιπες Περιφέρειες της χώρας. Τα προγράμματα αυτά εντάσσονται στο πλαίσιο της άμεσης ανταπόκρισης του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στην επιτακτική ανάγκη αντιμετώπισης των επιπτώσεων που έχει η δυσχερής οικονομική συγκυρία στην οικονομική και κοινωνική ζωή των πολιτών . Στόχος των προγραμμάτων αυτών είναι αφ’ ενός η άμεση δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε τοπικό επίπεδο σε περιοχές και σε ομάδες πληθυσμού που πλήττονται ιδιαίτερα από την ανεργία και τον κίνδυνο φτώχειας και αφετέρου η αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των τοπικών κοινωνιών με την παροχή υπηρεσιών κοινωφελούς χαρακτήρα μέσω φορέων της κοινωνίας των πολιτών Μέσω των προγραμμάτων, της Κοινωφελούς εργασίας 57.400 συνολικά άνεργοι συμπολίτες μας εξασφαλίζουν απασχόληση, που είναι και το ουσιαστικό και μετρήσιμο αποτέλεσμα της παρέμβασης αυτής, για διάστημα 5 μηνών. Το επίδομα κοινωφελούς εργασίας ανέρχεται σε 625€ το μήνα. Στα Προγράμματα της Κοινωφελούς Εργασίας περιλαμβάνονται ενδεικτικά: - έργα κοινωφελούς χαρακτήρα και φροντίδας, όπως π.χ. διαμόρφωση και φροντίδα πάρκων και λοιπών έργων πρασίνου, αναδάσωση, δασοπροστασία και φύλαξη περιοχών υψηλού φυσικού κάλλους, καθαριότητα παραλίων περιοχών, - δράσεις διατήρησης του φυσικού περιβάλλοντος και της πολιτιστικής κληρονομιάς, - υπηρεσίες φροντίδας, μέριμνας ηλικιωμένων, ΑμεΑ και παιδιών κλπ. - δράσεις για παιδιά και νέους, εξωσχολικά προγράμματα για μαθητές και παιδιά, οδική ασφάλεια μαθητών, σίτιση σε ολοήμερα σχολεία φτωχών περιοχών. Η πρόσληψη των ανέργων γίνεται από Φορείς μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και οι ωφελούμενοι τοποθετούνται στις θέσεις εργασίας από τους συμπράττοντες φορείς (ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τα νομικά τους πρόσωπα κι εν γένει κάθε είδους νομικό πρόσωπο δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου που αναπτύσσει νομίμως δραστηριότητες με σκοπό την υλοποίηση δράσεων κοινωφελούς χαρακτήρα), οι οποίοι έχουν συνάψει Μνημόνια Συνεργασίας με τους Φορείς Απασχόλησης. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση των γυναικών, των νέων και των μακροχρόνια ανέργων, καθώς και των ανέργων από ειδικές κοινωνικές ομάδες που απειλούνται περισσότερο από τον αποκλεισμό από την αγορά εργασίας. Μέσα από τη συνδυαστική μοριοδότηση που προβλέπεται με σειρά κοινωνικών και οικονομικών κριτηρίων, ενισχύεται και η αντικειμενική επιλογή των ωφελουμένων. Η πιστή τήρηση της νομιμότητας των διαδικασιών και η εξασφάλιση της πλήρους διαφάνειας στη διαδικασία επιλογής των δυνητικά ωφελουμένων θωρακίστηκε με: α) τη συμμετοχή του ΑΣΕΠ με νομοθετική ρύθμιση που ανέλαβε την εποπτεία και τον έλεγχο της διαδικασίας επιλογής των ωφελουμένων και το έλεγχο των πινάκων κατάταξης β) τη συμμετοχή στην Επιτροπή Αξιολόγησης και Επιλογής Δικαιούχων εκπροσώπου της κάθε Περιφέρειας γ) τη σύσταση και συγκρότηση πενταμελούς Ειδικής Ελεγκτικής Επιτροπής από ανώτατους συνταξιούχους δικαστικούς λειτουργούς για το έλεγχο –από άποψη σκοπιμότητας και νομιμότητας- των υποβληθέντων προτάσεων και του Πίνακα επιλογής Δικαιούχων δ) την υποχρέωση των Δικαιούχων για την άμεση Δημοσιοποίηση των προσλήψεων και την ενημέρωση του ΑΣΕΠ για τη σχετική έγκριση. Επιπροσθέτως, μέσω των προγραμμάτων αυτών, δίδεται η δυνατότητα στους ωφελούμενους να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας διατηρώντας και επαυξάνοντας τις εργασιακές τους δεξιότητες. Επιπλέον, το αμέσως επόμενο διάστημα, με γνώμονα πάντα την αποτελεσματική αξιοποίηση των πόρων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και ειδικότερα την πλήρη ενεργοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων προκηρύσσει μια σειρά προγραμμάτων με στόχο την ανάσχεση του ρυθμού αύξησης της ανεργίας, χαρακτηριστικό στοιχείο των οποίων είναι η κινητοποίηση των τοπικών κοινωνιών και των τοπικών φορέων και η ενεργός συμμετοχή τους στο σχεδιασμό και την υλοποίηση αναπτυξιακών πολιτικών για τις τοπικές αγορές εργασίας. Αριθμός θέσεων ανά Περιφέρεια και προϋπολογισμός
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΤΙ ΕΙΝΑΙ
26.000 θέσεις κοινωφελούς εργασίας για ανέργους Οι πρώτες 26.000 θέσεις κοινωφελούς εργασίας, που είχαν υποβληθεί από ΜΚΟ εγκρίθηκαν από την Επιτροπή που συγκροτήθηκε στο πλαίσιο των διαδικασιών του ΑΣΕΠ, με βάση τα προσόντα των υποψηφίων και κοινωνικά κριτήρια. Σύμφωνα με το "Έθνος" οι θέσεις εργασίας κατανέμονται σε 7 περιφέρειες και οι προσληφθέντες θα απασχοληθούν για 5 μήνες σε 368 υπηρεσίες. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις κοινωφελούς εργασίας πρέπει να είναι άνεργοι με δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή αγρότες, ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ, που δεν διαθέτουν ή δεν δικαιούνται δελτίο ανεργίας. Όσοι επιλεγούν θα λαμβάνουν για 5 μήνες μηνιαίο επίδομα 625 ευρώ, ενώ θα έχουν πλήρη ασφαλιστική και συνταξιοδοτική κάλυψη. Οι πρώτες προσλήψεις θα γίνουν στην περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, όπου έχουν εγκριθεί 8.170 θέσεις. Ακολουθούν, η περιφέρεια Βορείου Αιγαίου για 1.700 θέσεις, Ηπείρου για 2.950, Θεσσαλίας για 5.300 Πελοποννήσου για 4.130 και Νοτίου Αιγαίου για 870. Το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας αφορά συνολικά 57.000 ωφελουμένους και μπορούν να ενταχθούν σε αυτό, πέντε κατηγορίες ανέργων. Μακροχρόνια άνεργοι, υποαπασχολούμενοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, άνεργοι έως 30 ετών, επιστήμονες και βραχυχρόνια άνεργοι που δεν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας. Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν, μετά την οριστική επικύρωση από τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινωνικών Πόρων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΙΤΗΣΗ 2012
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΝΤΕ ΑΙΤΗΣΗ ΟΛΕΣ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΟΤΑΝ ΑΝΑΡΤΟΥΝΤΑΙ Σε λίγες ημέρες θα αναρτηθεί η προκήρυξη των 10.500 θέσεων Κοινωφελούς Εργασίας στην Αττικη. Σύμφωνα με πληροφορίες, το σύνολο των θέσεων όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών μοιράζονται 47 φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, ενώ οι επιμέρους διαγωνισμοί θα ξεκινήσουν το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Μαρτίου. Οι ειδικότητες που έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι εκείνες της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Παράλληλα ζητούνται πολλοί οδηγοί, τεχνίτες και εργάτες ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΡΤΟΥΝΤΑΙ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΚΑΙ ΚΑΝΤΕ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙΤΕ ΓΙΑ 5 ΜΗΝΕΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΛΑ ΠΑΤΗΣΤΕ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΚΑΙ ΘΑ ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΓΚΡΙΘΕΙ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΚΟΒΟΝΤΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ ΚΑΙ ΚΥΡΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Περικοπές σε κύριες συντάξεις, επικουρικές και επίδομα πολυτέκνων το 2012 Μειώσεις στα πολυτεκνικά επιδόματα και τις κύριες συντάξεις άνω των 1.300 ευρώ και σε ποσό 10 -12% και επιπλέον περικοπές στις επικουρικές συντάξεις θα περιλαμβάνει ο εφαρμοστικός νόμος, προκειμένου να καλυφθεί το κενό των 325 εκατ. ευρώ, που δεν αποκλείεται να κατατεθεί σήμερα στη Βουλή με τη μορφή του κατεπείγοντος. Εφόσον το υπουργείο Οικονομικών προλάβει να συγκεντρώσει όλες τις δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί ανά υπουργείο, ο εφαρμοστικός νόμος θα ψηφισθεί την Κυριακή, πριν δηλαδή από το Eurogroup της Δευτέρας. Σε κάθε περίπτωση πάντως και οι δύο εφαρμοστικοί νόμοι που θα εξειδικεύουν τα μέτρα του νέου Μνημονίου θα πρέπει να έχουν ψηφισθεί μέχρι τις 29 Φεβρουαρίου. Δείτε την αποφαση για το επίδομα των 500 ευρω σε πολυτεκνους και τρίτεκνους Ο κατάλογος Το δημοσιονομικό κενό των 325 εκατ. ευρώ θα καλυφθεί -εφόσον λάβει και το οριστικό «ΟΚ» των πολιτικών αρχηγών- σύμφωνα με πληροφορίες από: – την περικοπή των λειτουργικών δαπανών του υπουργείου Εθνικής Αμυνας κατά 100 εκατ. ευρώ – την εφαρμογή των ειδικών μισθολογίων από την 1η Ιουλίου (δηλαδή δύο μήνες νωρίτερα) με εξοικονόμηση 90 εκατ. ευρώ – Την περικοπή όλων των κύριων συντάξεων (πέραν των ευγενών ταμείων). Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εφαρμοστικός νόμος θα προβλέπει τη μείωση των συντάξεων άνω των 1.300 ευρώ σε ποσοστό 10 - 12%. Το δημοσιονομικό όφελος θα φθάσει τα 45 εκατ. ευρώ – Την περικοπή των πολυτεκνικών επιδομάτων. Σύμφωνα με πληροφορίες θα τεθεί εισοδηματικό κριτήριο για την παροχή του επιδόματος. Οσοι έχουν εισοδήματα άνω των 45.000 ευρώ θα χάσουν το πολυτεκνικό επίδομα (αντί 55.000 ευρώ που ισχύει τώρα). Το όφελος θα φθάσει τα 40 - 42 εκατ. ευρώ, ενώ όσοι έχουν πάνω από 5 τέκνα δεν θα επηρεαστούν. – Επιπλέον περικοπή των επικουρικών συντάξεων κατά 20 - 30 εκατ. ευρώ. Ωστόσο ακόμα δεν έχουν καθορισθεί οι λεπτομέρεις για τις περικοπές των επικουρικών συντάξεων (συνολικά θα περικοπούν κατά 220 - 230 εκατ. ευρώ). Οι πληροφορίες αναφέρουν πως εάν οι πολιτικοί αρχηγοί συμφωνήσουν στη μείωση των κύριων συντάξεων, τότε θα υπάρξει «πλαφόν» 150 ευρώ στις μειώσεις για τις επικουρικές. – Την περικοπή των λειτουργικών δαπανών των ΔΕΚΟ κατά 6 εκατ. ευρώ. Εκτός από τις ανωτέρω περικοπές σε συντάξεις και πολυτεκνικά επιδόματα ο εφαρμοστικός νόμος θα περιλαμβάνει και μειώσεις άλλων δαπανών, καθώς και το συνταξιοδοτικό πακέτο των 300 εκατ. ευρώ. Ειδικότερα ο εφαρμοστικός νόμος θα περιλαμβάνει: 1. Δαπάνες – Περικοπή φαρμακευτικής δαπάνης κατά 1,076 δισ. ευρώ. – Μείωση εξοπλιστικών προγραμμάτων κατά 300 εκατ. ευρώ. – «Ψαλίδι» στις υπερωρίες των ιατρών κατά 50 εκατ. ευρώ. – Μείωση αμυντικών δαπανών κατά 300 εκατ. ευρώ. – Κατάργηση 550 θέσεων αναπληρωτών αντιδημάρχων με όφελος 30 εκατ. ευρώ. – Περικοπή καταναλωτικών δαπανών και εκλογικού επιδόματος κατά 270 εκατ. ευρώ. – Επιδόματα και επιχορηγήσεις κατά 190 εκατ. ευρώ. – Νέο «μαχαίρι» στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων κατά 400 εκατ. ευρώ. – Το πακέτο των 300 εκατ. ευρώ από τις μειώσεις των συντάξεων. Τα 100 εκατ. ευρώ θα προέλθουν από μειώσεις κύριων συντάξεων ευγενών ταμείων (ΔΕΚΟ, τράπεζες) και του ΝΑΤ και 200 εκατ. ευρώ από ψαλίδισμα των επικουρικών συντάξεων. 2. Εσοδα – Ολοκλήρωση 75 συνολικών ελέγχων και άλλων 225 ελέγχων για απόδοση ΦΠΑ σε μεγαλο-φορολογουμένους. 3. Ασφαλιστικό – Αναθεώρηση του συστήματος λειτουργίας των επικουρικών ταμείων, συμπεριλαμβανομένων των προνοιακών ταμείων. 4. Χρηματοπιστωτικός τομέας – Νομοθετική παρέμβαση για τις κεφαλαιακές απαιτήσεις των τραπεζών, την αναδιάρθρωση του τραπεζικού συστήματος και το πλαίσιο βάσει του οποίου θα γίνει η ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών. – Υιοθέτηση νομοθεσίας για την αναθεώρηση του τρόπου λειτουργίας του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ). – Ενίσχυση των πόρων του ΤΕΚΕ (Ταμείο Εγγύησης Καταθέσεων και Επενδύσεων) για την εξασφάλιση των καταθέσεων στις τράπεζες.
ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ
ΜΕ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΘΑ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΟΙ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΗΝ υπογραφή κλαδικών συμβάσεων με λελογισμένες μεσοσταθμικές μειώσεις που θα ξεκινούν από 5% και θα φτάνουν ακόμη και το 20% θα επιδιώξουν οι διοικήσεις ομοσπονδιών και σωματίων, κυρίως εργοδοτικών, κατόπιν της μείωσης κατά 32% του κατώτατου μισθού για τους νεοεισερχόμενους έως 25 ετών και της ΕΓΣΣΕ κατά 22% σε όλα τα κλιμάκια με κυβερνητική παρέμβαση. Οι εργοδοτικές οργανώσεις θα επιδιώξουν τη σύναψη κλαδικών συμβάσεων με μειώσεις, προκειμένου να διατηρήσουν τον αριθμό των μελών τους και να αποφευχθεί η μαζική έξοδος από εργοδοτικά σωματεία και ομοσπονδίες. Μόλις το 30% των επιχειρηματιών είναι εγγεγραμμένοι σε κάποιο εργοδοτικό σωματείο ή ομοσπονδία, με αποτέλεσμα περίπου 2 εκατ. εργαζόμενοι να δουν τους μισθούς τους να συρρικνώνονται στα όρια της ΕΓΣΣΕ με μειώσεις που ξεπερνούν και το 40%. Οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας αποτελούν πλέον «πουκάμισο αδειανό» και επίσημα μετά την ψήφιση αρχικά του περιβόητου άρθρου 37 που καταργεί την επέκτασή τους και σε επιχειρήσεις που δεν ανήκουν σε ομοσπονδίες και σωματεία, αλλά και με τη μείωση σε τρεις από έξι μήνες της μετενέργειας των συμβάσεων. Σύμφωνα μάλιστα με τους συνδικαλιστές, οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις έως τώρα καθόριζαν το ύψος των αμοιβών προσωπικού για το 75% των επιχειρήσεων στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, η πλειονότητα των συμβάσεων έχουν ήδη λήξει ή λήγουν εντός του 2012. Οι κλαδικές δεν θα είναι πλέον υποχρεωτικές παρά μόνο για τις επιχειρήσεις των οποίων οι εκπρόσωποι είναι μέλη των εργοδοτικών ενώσεων που τις υπογράφουν, καθώς αναστέλλεται η δυνατότητα επέκτασής τους καθ'Α όλη την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου προγράμματος. Η ρύθμιση αυτή θα προκαλέσει σημαντικούς κλυδωνισμούς στη δομή των εργοδοτικών οργανώσεων, διαλύοντας τις ομοσπονδίες των εργοδοτών, αυξάνοντας την αυτονομία των επιχειρήσεων στο πεδίο καθορισμού μισθών και ημερομισθίων, συμπαρασύροντας πιο γρήγορα και το επίπεδο των μισθών που έχουν διαμορφωθεί από ισχυρές κλαδικές συμβάσεις γύρω από τα όρια της ΕΓΣΣΕ. Με αυτό τον βίαιο τρόπο θα υπάρξει κατακερματισμός της αγοράς εργασίας σε επίπεδο μονάδας, καθώς θα είναι προς το συμφέρον κάθε επιχειρηματία να αποσχιστεί από την εργοδοτική οργάνωση που ανήκει και να προχωρήσει στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων με τους εργαζομένους του, με όριο αμοιβών όχι πλέον όσο προέβλεπε η κλαδική σύμβαση αλλά η ΕΓΣΣΕ. Είναι βέβαιο ότι οι επιχειρηματίες θα οδηγηθούν στην επιλογή μείωσης του μισθολογικού κόστους, προκειμένου να εξασφαλίσουν τη βιωσιμότητα της επιχείρησής τους. Σύμφωνα με την έρευνα της ΓΣΕΒΕΕ, η μείωση τζίρου κατά μέσο όρο 33% και η διατήρηση των υψηλών λειτουργικών δαπανών, κυρίως η αύξηση του ΦΠΑ, οδήγησαν τις επιχειρήσεις σε μείωση του προσωπικού και χιλιάδες λουκέτα. Εκτιμάται ότι ήδη χάθηκαν τουλάχιστον 65.000 θέσεις μισθωτής εργασίας το β'Α εξάμηνο του 2011, ενώ προβλέπεται απώλεια επιπλέον 106.000 θέσεων μισθωτής εργασίας έως τον Ιούλιο του 2012 και περαιτέρω επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων.
ΚΑΤΑΣΧΕΣΗ ΚΑΤΑΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΙΣΘΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
ΣΕ ΚΑΤΑΣΧΕΣΗ ΘΑ ΠΡΟΧΩΡΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΡΟΣ ΑΥΤΟ ΠΑΝΩ 1000€ ΟΦΕΙΛΩΝ Σύμφωνα με οδηγό που εξέδωσε την Τετάρτη το υπουργείο Οικονομικών και αφορά τα μέτρα αναγκαστικής είσπραξης βεβαιωμένων οφειλών, δεν προβλέπεται προς το παρόν όριο προστασίας για κατασχέσεις επί των καταθέσεων, με σκοπό την είσπραξη ληξιπρόθεσμων οφειλών από την Εφορία. Οπως αναφέρεται στον οδηγό, μισθοί, συντάξεις και ασφαλιστικά βοηθήματα «διασώζονται» από κατάσχεση μέχρι τα 1.000 ευρώ (μετά την αφαίρεση υποχρεωτικών εισφορών). Για μεγαλύτερα ποσά επιτρέπεται κατάσχεση του 25% μέχρι του ορίου των 1.000 ευρώ. Παράλληλα προωθείται ρύθμιση που θα θέτει όριο και για τις τραπεζικές καταθέσεις. Αναγκαστικά μέτρα είσπραξης δεν λαμβάνονται για ληξιπρόθεσμες οφειλές ύψους 300 ευρώ, πλην της κατάσχεσης απαιτήσεων των οφειλετών εις χείρας τρίτων. Από τη ρύθμιση εξαιρούνται πρόστιμα του ΚΟΚ και οφειλές υπέρ ΟΤΑ. Ποινική δίωξη μπορεί να ασκηθεί εφόσον η οφειλή, συμπεριλαμβανομένων τόκων ή προσαυξήσεων, ξεπερνά τα 5.000 ευρώ, ενώ όσον αφορά τις κατασχέσεις κινητών ή ακινήτων, υπαγωγή σε ρύθμιση οδηγεί σε αναστολή εκτέλεσης του προγράμματος κατάσχεσης. Για την είσπραξη ληξιπρόθεσμων οφειλών που δεν έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση υπάρχει η δυνατότητα, κατά την κρίση του προϊσταμένου της ΔΟΥ, κατάσχεσης κινητών και απαιτήσεων και κυριότητας που βρίσκονται εις χείρας είτε του οφειλέτη είτε τρίτων. Προβλέπεται επίσης και κατάσχεση ακινήτων, όπως και λήψη διοικητικών ασφαλιστικών και δικαστικών μέτρων, όπως η ποινική δίωξη (με όριο τα 5.000 ευρώ) σε εκτέλεση σχετικής δικαστικής απόφασης. Ωστόσο, έκθεση κατάσχεσης δεν σημαίνει άμεσα πλειστηριασμός. Επειτα από την επιβολή κατάσχεσης κινητού ή ακινήτου, ο οφειλέτης μπορεί ύστερτα από αίτησή του να υπαχθεί σε διευκόλυνση τμηματικής καταβολής χρεών ή σε ισχύουσα νομοθετική ρύθμιση, επιτυγχάνοντας παράλληλα αναστολή εκτέλεσης του προγράμματος κατάσχεσης.