Site - Dnews

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΤΜΟΥ

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΤΜΟΥ

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΤΜΟΥ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΤΜΟΥ ανακοινώνει την πρόσληψη ενός (1) ατόμου, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη παροδικών αναγκών των υπηρεσιών του Η.ΛΙ.ΤΑ.Π., για την εξής ειδικότητα, με τα αντίστοιχα τυπικά προσόντα και την αντίστοιχη χρονική περίοδο: ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ: ΥΕ-ΕΡΓΑΤΩΝΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝΚΩΔΙΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 101ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ: ΕΝΑ (1)ΙΑΡΚΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ: ΥΟ (2) ΜΗΝΕΣ.Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣΟι υποψήφιοι θα πρέπει: 1. Να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.2. Να έχουν υγεία και φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης για την οποία προσλαμβάνονται.3. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Υπαλληλικού Κώδικα (ποινική καταδίκη, υποδικία, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση).Σημείωση: Η ανικανότητα προς πρόσληψη αίρεται μόνο με την έκδοση του, κατά το άρθρο 47 παρ. 1 του Συντάγματος, ιατάγματος που αίρει τις συνέπειες της ποινής.4. Η αξιολόγηση των απαραίτητων προσόντων αλλά και των λοιπών κριτηρίων, παρότι δεν ορίζεται από τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν. 3584/2007, θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου α της παρ.11του άρθρου 21 του Νόμου 2190/94, όπως ισχύει.Β. ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ :εν απαιτούνται τυπικά προσόντα σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν. 2527/1997 (ΦΕΚ Α΄ 206/8- 10-1997).ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΟι υποψήφιοι που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα κατατάσσονται σε πίνακες κατά ειδικότητα με βάση το κριτήριο της εντοπιότητας με την εξής σειρά:Προηγούνται οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Αγαθονησίου (Α' βαθμός εντοπιότητας)Έπονται οι μόνιμοι κάτοικοι των υπολοίπων Δήμων του Νομού ωδεκανήσου ( Β' βαθμός εντοπιότητας )Έπονται οι ΜΟΝΙΜΟΙ ΚΑΤΟΙΚΟΙ όλων των Νομών της Χώρας (Γ' βαθμός εντοπιότητας) . ΥΠΟΒΟΛΗ ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΝ:Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά επικυρωμένα:1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας.2. Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας3. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης του ήμου, στο ημοτολόγιο του οποίου είναι γραμμένοι. 4. Οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολυτέκνων, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου δήμου, συνοδευόμενο από πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (Α.Σ.Π.Ε.). Αρκεί η προσκόμιση του ενός εκ των δύο πιστοποιητικών, εφόσον από αυτό αποδεικνύεται αναμφίβολα η πολυτεκνική ιδιότητα.5. Οι γονείς και τα τέκνα μονογονεϊκών οικογενειών πρέπει απαραιτήτως να ανατρέξουν στο δεύτερο κεφάλαιο του παραρτήματος, προκειμένου να ενημερωθούν για τα δικαιολογητικά απόδειξης του σχετικού κριτηρίου, ανάλογα την περίπτωση μονογονεϊκής οικογένειας στην οποία εμπίπτουν.6. Τα κατά περίπτωση (π.χ. μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, απασχολούμενοι στο δημόσιο κ.λπ.) δικαιολογητικά απόδειξης εμπειρίας (π.χ. άδεια άσκησης επαγγέλματος, βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα, υπεύθυνη δήλωση εμπειρίας κ.λπ.), όπως ακριβώς ορίζονται στο δεύτερο κεφάλαιο του παραρτήματος καιστην οικεία ανακοίνωση (βλ. ΕΜΠΕΙΡΙΑ).7. Βεβαίωση ΟΑΕ ή/και βεβαίωση ΚΕΚ για την απόδειξη του χρόνου ανεργίας.8. Υπεύθυνη ήλωση κατά του Ν. 1599/1986 ότι δεν έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 τουΥπαλληλικού Κώδικα, ήτοι:α) ότι δεν έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμιση, καθώς και για οποιοδήποτεέγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.β) ότι δεν είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή πλημμέλημα της περίπτωσης α, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί.γ) ότι δεν έχουν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.δ) ότι δεν τελούν υπό στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.9. Χωριστή Υπεύθυνη ήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία να δηλώνεται ότι το αμέσως προηγούμενο δωδεκάμηνο (12μηνο) από την τελευταία ημέρα της νέας σύμβασης δεν έχουν απασχοληθεί σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο του άρθρου 14 του Ν. 2190/94 με την ιδιότητα του εποχιακού υπαλλήλου ή για την κάλυψη περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών. Σε περίπτωση που έχουν απασχοληθεί να δηλώνουν την υπηρεσία που απασχολήθηκαν και την ακριβή χρονική διάρκεια της απασχόλησης (έναρξη και λήξη). Τα παραπάνω δικαιολογητικά θα πρέπει να ισχύουν τόσο κατά την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, όσο και κατά την ημερομηνία πρόσληψης. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΝ- ΙΑΙΚΑΣΙΑ- ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ:Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση, εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών, που αρχίζει από την επομένη ημέρα της ανάρτησης της ανακοίνωσης στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού Λιμενικού Ταμείου Πάτμου και του ημοτικού Καταστήματος Αγαθονησίου. (δηλαδή: από 14-8-2012 μέχρι 20-8- 2012).Την αίτηση μπορούν να υποβάλλουν είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στην ακόλουθη διεύθυνση: Χώρα Πάτμου ΤΚ 85500, απευθύνοντάςτην στη γραμματεία του ημοτικού Λιμενικού Ταμείου Πάτμου, υπόψιν κας Κάππου Αναστασίας (τηλ. επικοινωνίας: 2247360316). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθεύονται το έντυπο της αίτησης από το δημοτικό Λιμενικό Ταμείο Πάτμου και από δήμο Αγαθονησίου, στις πιο πάνω διευθύνσεις.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΔΙΑΨΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΡΙ ΑΡΣΗΣ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΩΝ

ΔΙΑΨΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΡΙ ΑΡΣΗΣ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ ΠΕΡΙ ΑΡΣΗΣ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΩΝ Το Υπουργείο Οικονομικών, με αφορμή δημοσιεύματα περί πιέσεων της τρόικας για πλειστηριασμούς ακινήτων από τις τράπεζες για χρέη από στεγαστικά δάνεια, ανακοινώνει ότι ουδέποτε τέθηκε ή συζητήθηκε το συγκεκριμένο θέμα.
ΔΑΝΕΙΑ
ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΛΓΑ ΛΟΓΩ ΠΥΡΚΑΓΙΑΣ

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΛΓΑ ΛΟΓΩ ΠΥΡΚΑΓΙΑΣ

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΛΓΑ ΛΟΓΩ ΠΥΡΚΑΓΙΑΣ Σε δέκα με είκοσι μέρες θα αρχίσει η καταβολή των αποζημιώσεων, από τον ΕΛΓΑ, σε όσους επλήγησαν από την πυρκαγιά στο 'Αγιο Όρος και την ευρύτερη περιοχή της Ουρανούπολης, στη Χαλκιδική. Αυτό δήλωσε ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης, Αθανάσιος Τσαυτάρης, στον ραδιοφωνικό σταθμό της ΕΡΤ- 3, τον 102 FM, διευκρινίζοντας ότι στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται και οι μελισσοκόμοι, καθώς καταστράφηκαν αρκετές κυψέλες. Σε ό,τι αφορά στις καταστροφές στο φυτικό κεφάλαιο, οι αποζημιώσεις θα δοθούν αργότερα.
ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
ΠΙΝΑΚΕΣ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΠΙΝΑΚΕΣ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΜΙΣΘΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΙ ΜΕ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ Ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες διαπραγμάτευσης και υπογραφής της νέας εθνικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης για το εμπόριο, που ισχύει από 1η Αυγούστου 2012 έως 31 Ιουλίου 2013. Α. Η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αφορά τους εργαζόμενους που απασχολούνται στις ακόλουθες εμπορικές επιχειρήσεις όλης της χώρας: 1. Εμπορικά καταστήματα χονδρικής και λιανικής πώλησης. 2. Σούπερ Μάρκετς και καταστήματα τροφίμων. 3. Καταστήματα ζαχαροπλαστείων και συναφών με τα ζαχαροπλαστεία εμπορικών δραστηριοτήτων. 4. Καταστήματα λιανικής και χονδρικής πώλησης τσιγάρων. Β. και έχουν τις ακόλουθες ειδικότητες: 1. Πωλητές (στο προσωπικό πώλησης των Σούπερ-Μάρκετς περιλαμβάνονται και οι πωλητές-πωλήτριες προϊόντων κρέατος, πουλερικών, τυροκομικών-αλλαντικών, οπωρολαχανικών, ιχθυοπωλείου ειδών ένδυσης, οικιακού εξοπλισμού, ειδών εξοχής κ.λπ.) 2. Γραμματείς προϊσταμένων. 3. Προσωπικό Γραφείου (Υπάλληλοι Γραφείου, Αποθηκάριοι, Εισπράκτορες, Κλητήρες). 4. Λογιστές και Βοηθοί Λογιστές. 5. Καθαριστές – Καθαρίστριες. 6. Φύλακες – Νυκτοφύλακες – Θυρωροί. 7. Οδηγοί Φορτηγών Αυτοκινήτων και αυτοκινήτων μεταφοράς προσωπικού επιχειρήσεων. 8. Προσωπικό Η/Υ (προγραμματιστές, αναλυτές, χειριστές). Επίσης, εντάσσονται οι ειδικότητες: 1. Εργατοτεχνίτες με τους γενικούς όρους που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ και με τη διευκρίνιση ότι χορηγούνται σε αυτούς, οι εκάστοτε αυξήσεις, τα επιδόματα και οι ρυθμίσεις της παρούσας ΣΣΕ, όπως ειδικότερα κάθε φορά ορίζονται. 2. Διακοσμητές –τριες με τους όρους της Δ.Α. 21/96. 3. Ηλεκτρονικοί - Τεχνικοί Hardware (μέσων σχολών ή αναγνωρισμένων δημοσίων και ιδιωτικών ΙΕΚ). Κατώτατα όρια αποδοχών Ο κατώτατος εισαγωγικός μισθός και το εισαγωγικό ημερομίσθιο βάσης (μισθολογικό κλιμάκιο 0-2 έτη υπηρεσίας) για κάθε κατηγορία / ειδικότητα εργαζομένων που υπάγεται στην παρούσα, καθορίζεται και χορηγείται καθόλη τη διάρκεια ισχύος της ως εξής: ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ / ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΒΑΣΗΣ (Μ.Κ, 0-2 ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ (ΕΥΡΩ) ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΩΛΗΣΗΣ (ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ – ΠΩΛΗΤΕΣ) 860 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 793 ΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΕΣ, ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ, ΚΛΗΤΗΡΕΣ 785 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ 843 ΛΟΓΙΣΤΕΣ & ΒΟΗΘ. ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΑΝΩ ΤΩΝ 17 ΕΤΩΝ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ 941 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΜΕΧΡΙ 17 ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 850 ΦΥΛΑΚΕΣ, ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΕΣ, ΘΥΡΩΡΟΙ 889 ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ (ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) 34 ΟΔΗΓΟΙ 1 (ΕΩΣ 2 ΕΤΗ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) 896 ΟΔΗΓΟΙ 2 (ΜΕ 2 ΕΤΗ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) 961 ΟΔΗΓΟΙ 3( ΜΕ 5 ΕΤΗ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) 1.055 ΟΔΗΓΟΙ 4 (ΜΕ 10 ΕΤΗ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) 1.171 ΟΔΗΓΟΙ 5 (ΜΕ 15 ΕΤΗ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) 1.277 ΑΝΑΛΥΤΕΣ-ΤΡΙΕΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗΣ 878 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ – ΤΡΙΕΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗΣ 867 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ-ΤΡΙΕΣ Η/Υ 826 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΤΕΧΝΙΚΟΙ HARDWARE ΜΕΣΩΝ ΣΧΟΛΩΝ 886 ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΕΣ – ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΡΙΕΣ 860 ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ (ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ) 33 ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (2012) Προσάρτημα 1 Πλήρεις πίνακες βασικών μισθών και ημερομισθίων ειδικοτήτων των εργαζομένων στις εμπορικές επιχειρήσεις με βάση τα έτη υπηρεσίας . 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΩΛΗΣΗΣ ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 2 860 2- 4 889 4- 5 920 5- 6 920 6- 8 944 8-10 980 10-12 1000 12-14 1036 14-16 1074 16-18 1104 18-20 1134 20-21 1171 21-22 1208 22-23 1238 23-24 1268 24-25 1298 25-26 1320 26-27 1350 27-28 1372 28-29 1402 29-30 1424 30-31 1446 31-32 1467 32-33 1489 33-34 1511 34-35 1533 35-36 1558 36-37 1584 37-38 1610 38-39 1636 39-40 1661 2. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 2 793 2- 4 830 4- 6 839 6- 8 905 8-10 980 10-12 987 12-14 992 14-16 996 16-18 1000 18-20 1004 20-21 1016 21-22 1041 22-23 1058 23-24 1066 24-25 1074 25-26 1107 26-27 1124 27-28 1132 28-29 1149 29-30 1157 30-31 1165 31-32 1177 32-33 1190 33-34 1198 34-35 1206 35-36 1232 36-37 1258 37-38 1284 38-39 1309 39-40 1337 3. ΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΕΣ, ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ, ΚΛΗΤΗΡΕΣ ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 2 785 2- 4 830 4- 6 835 6- 8 905 8-10 980 10-12 987 12-14 992 14-16 996 16-18 1000 18-20 1004 20-21 1008 21-22 1012 22-23 1016 23-24 1020 24-25 1025 25-26 1033 26-27 1049 27-28 1058 28-29 1074 29-30 1091 30-31 1099 31-32 1107 32-33 1115 33-34 1124 34-35 1132 35-36 1158 36-37 1185 37-38 1209 38-39 1235 39-40 1261 4. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 2 843 2- 4 859 4- 6 901 6- 8 916 8-10 980 10-12 987 12-14 1000 14-16 1025 16-18 1058 18-20 1074 20-21 1082 21-22 1099 22-23 1107 23-24 1124 24-25 1132 25-26 1149 26-27 1157 27-28 1173 28-29 1190 29-30 1198 30-31 1206 31-32 1211 32-33 1215 33-34 1219 34-35 1223 35-36 1249 36-37 1274 37-38 1300 38-39 1326 39-40 1352 5. ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΑΝΩ ΤΩΝ 17 ΕΤΩΝ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 2 941 2- 4 998 4- 6 1032 6- 8 1072 8-10 1121 10-12 1146 12-14 1185 14-16 1220 16-18 1258 18-20 1294 20-21 1307 21-22 1311 22-23 1326 23-24 1339 24-25 1352 25-26 1365 26-27 1377 27-28 1390 28-29 1402 29-30 1412 30-31 1429 31-32 1446 32-33 1464 33-34 1486 34-35 1505 35-36 1531 36-37 1557 37-38 1583 38-39 1608 39-40 1634 6. ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΜΕΧΡΙ 17 ΕΤΩΝ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ(1) ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 2 850 2- 4 881 4- 6 906 6- 8 928 8-10 970 10-12 1006 12-14 1042 14-16 1087 16-17 1111 7. ΦΥΛΑΚΕΣ, ΝΥΚΤΟΦΥΛΑΚΕΣ, ΘΥΡΩΡΟΙ ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 3 889 3- 6 977 6- 9 1063 9-12 1148 12-15 1232 15-35 1316 35-36 1342 36-37 1368 37-38 1393 38-39 1419 39-40 1445 14. ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 0- 3 34 3- 6 36 6- 9 37 9-12 39 12-15 41 15-35 42 35-36 43 36-37 44 37-38 45 38-39 46 39-40 47 9α. ΟΔΗΓΟΙ (ΕΩΣ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 1 896 1- 3 944 3- 6 984 6- 9 1022 9-12 1057 12-15 1078 15-18 1112 18-21 1146 21-24 1178 24-27 1209 27-30 1239 30-35 1257 35-36 1283 36-37 1308 37-38 1334 38-39 1360 39-40 1386 9β. ΟΔΗΓΟΙ (ΜΕ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 2- 3 961 3- 6 1000 6- 9 1038 9-12 1073 12-15 1094 15-18 1129 18-21 1162 21-24 1194 24-27 1225 27-30 1255 30-35 1273 35-36 1298 36-37 1324 37-38 1350 38-39 1376 39-40 1401 9γ. ΟΔΗΓΟΙ (ΜΕ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 5- 6 1055 6- 9 1092 9-12 1126 12-15 1149 15-18 1183 18-21 1215 21-24 1248 24-27 1279 27-30 1309 30-35 1327 35-36 1353 36-37 1379 37-38 1405 38-39 1430 39-40 1456 9δ. ΟΔΗΓΟΙ (ΜΕ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 10-12 1171 12-15 1193 15-18 1227 18-21 1261 21-24 1292 24-27 1324 27-30 1354 30-35 1373 35-36 1398 36-37 1424 37-38 1450 38-39 1476 39-40 1502 9ε. ΟΔΗΓΟΙ (ΜΕ 15 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ) ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 15-18 1277 18-21 1310 21-24 1342 24-27 1374 27-30 1404 30-35 1423 35-36 1449 36-37 1475 37-38 1500 38-39 1526 39-40 1552 10. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Η/Υ: ΑΝΑΛΥΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗΣ ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 3 878 3- 6 970 6- 9 1003 9-12 1037 12-15 1064 15-18 1100 18-21 1130 21-23 1157 23-27 1191 27-30 1227 30-33 1256 33-35 1285 35-36 1311 36-37 1336 37-38 1362 38-39 1388 39-40 1414 11. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Η/Υ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗΣ ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 3 867 3- 6 956 6- 9 1000 9-12 1026 12-15 1052 15-18 1088 18-21 1119 21-23 1146 23-27 1176 27-30 1205 30-33 1234 33-35 1263 35-36 1289 36-37 1315 37-38 1340 38-39 1366 39-40 1392 12. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Η/Υ: ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ Η/Υ & ΤΕΡΜΑΤΙΚΩΝ, ΔΙΑΤΡΗΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 3 826 3- 5 935 5- 7 980 7- 9 995 9-11 1005 11-14 1046 14-17 1070 17-20 1102 20-23 1129 23-27 1146 27-30 1169 30-33 1191 33-35 1212 35-36 1238 36-37 1264 37-38 1290 38-39 1315 39-40 1341 13. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΤΕΧΝΙΚΟΙ HARDWARE ΜΕΣΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 3 886 3- 6 915 6- 9 980 9-12 1023 12-15 1035 15-18 1049 18-21 1074 21-23 1108 23-25 1128 25-29 1145 29-32 1166 32-35 1180 14. ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 0- 2 860 2- 4 889 4- 5 920 5- 6 920 6- 8 944 8-10 980 10-12 1000 12-14 1036 14-16 1074 16-18 1104 18-20 1134 20-21 1171 21-22 1208 22-23 1238 23-24 1268 24-25 1298 25-26 1320 26-27 1350 27-28 1372 28-29 1402 29-30 1424 30-31 1446 31-32 1467 32-33 1489 33-34 1511 34-35 1533 35-36 1558 36-37 1584 37-38 1610 38-39 1636 38-39 1661 16. ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 0- 3 33 3- 6 34 6- 9 36 9-12 38 12-15 39 15-18 41 18-35 43
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΩΡΑΡΙΟ ΟΛΟΣ Ο ΝΟΜΟΣ

ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΩΡΑΡΙΟ ΟΛΟΣ Ο ΝΟΜΟΣ

ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΩΡΑΡΙΟ ΟΛΟΣ Ο ΝΟΜΟΣ Το άρθρο 41 του ν. 1892/1990 (Α` 101), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 3 του ν. 2639/1998 (Α` 205), τροποποιήθηκε με το άρθρο 5 του ν. 2874/2000 (Α`286) και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του ν. 3385/2005 (Α` 210) και κατόπιν με το άρθρο 7 του ν. 3846/2010 (Α` 66) αντικαθίσταται ως ακολούθως: «1.α. Σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως σαράντα (40) ωρών εβδομαδιαίως, επιτρέπεται για μία χρονική περίοδο (περίοδος αυξημένης απασχόλησης) ο εργαζόμενος να απασχολείται δύο (2) ώρες την ημέρα επιπλέον των οκτώ (8) ωρών, υπό την προϋπόθεση ότι οι επιπλέον των σαράντα (40) (ή του μικρότερου συμβατικού ωραρίου) ώρες εργασίας την εβδομάδα αφαιρούνται από τις ώρες εργασίας μιας άλλης χρονικής περιόδου (περίοδος μειωμένης απασχόλησης). Αντί της παραπάνω μειώσεως των ωρών εργασίας, επιτρέπεται να χορηγείται στον εργαζόμενο ανάλογη ημερήσια ανάπαυση (ρεπό) ή συνδυασμός μειωμένων ωρών εργασίας και ημερών αναπαύσεως. Το χρονικό διάστημα των περιόδων αυξημένης και μειωμένης απασχόλησης δεν υπερβαίνει συνολικά τους έξι (6) μήνες σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών (περίοδος αναφοράς). β. Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την παροχή της επιπλέον αυτής εργασίας, αν δεν είναι σε θέση να την εκτελέσει και η άρνηση του δεν είναι αντίθετη με την καλή πίστη. Αυτή η άρνηση του εργαζομένου να παράσχει την επιπλέον εργασία δεν συνιστά λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας του. γ. Οι κείμενες προστατευτικές διατάξεις για το χρόνο υποχρεωτικής ανάπαυσης των εργαζομένων έχουν πλήρη εφαρμογή και κατά την περίοδο της αυξημένης απασχόλησης. Κατά τη διευθέτηση ο μέσος όρος των ωρών εβδομαδιαίας εργασίας κατά την περίοδο του εξαμήνου (περίοδος αναφοράς), στις οποίες δεν περιλαμβάνονται οι ώρες της υπερεργασίας και των νόμιμων υπερωριών της περιόδου μειωμένης απασχόλησης, παραμένει στις σαράντα (40) ώρες ή, εάν εφαρμόζεται μικρότερο συμβατικό ωράριο, παραμένει στον αριθμό ωρών του μικρότερου αυτού ωραρίου. Οι ώρες εργασίας ανά εβδομάδα δεν επιτρέπεται να υπερβαίνουν τις σαράντα οκτώ (48) ώρες, κατά μέσο όρο, σε περίοδο έξι (6) μηνών, συμπεριλαμβανομένων και των προαναφερόμενων ωρών υπερεργασίας και νομίμων υπερωριών. 2.α. Σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως σαράντα (40) ωρών εβδομαδιαίως, επιτρέπεται, αντί της κατά την προηγούμενη παράγραφο διευθέτησης, να συμφωνείται, υπό τις προϋποθέσεις της παραγράφου 6, ότι μέχρι διακόσιες πενήντα έξι (256) ώρες εργασίας από το συνολικό χρόνο απασχόλησης εντός ενός (1) ημερολογιακού έτους, κατανέμονται με αυξημένο αριθμό ωρών σε ορισμένες χρονικές περιόδους, που δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις τριάντα δύο (32) εβδομάδες ετησίως και με αντιστοίχως μειωμένο αριθμό ωρών κατά το λοιπό διάστημα του ημερολογιακού έτους. β. Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την παροχή της επιπλέον αυτής εργασίας, αν δεν είναι σε θέση να την εκτελέσει και η άρνηση του δεν είναι αντίθετη με την καλή πίστη. Αυτή η άρνηση του εργαζομένου να παράσχει την επιπλέον εργασία δεν συνιστά λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας του. γ. Οι κείμενες προστατευτικές διατάξεις για το χρόνο υποχρεωτικής ανάπαυσης των εργαζομένων πρέπει να τηρούνται και κατά την περίοδο της αυξημένης απασχόλησης. Κατά τη διευθέτηση ο μέσος όρος των ωρών εβδομαδιαίας εργασίας κατά την περίοδο ενός ημερολογιακού έτους (περίοδος αναφοράς), στις οποίες δεν περιλαμβάνονται οι ώρες της υπερεργασίας και των νόμιμων υπερωριών της περιόδου μειωμένης απασχόλησης, παραμένει στις σαράντα (40) ώρες ή, εάν εφαρμόζεται μικρότερο συμβατικό ωράριο, παραμένει στον αριθμό ωρών του μικρότερου αυτού ωραρίου, ενώ με συνυπολογισμό των ανωτέρω ωρών υπερεργασίας και νομίμων υπερωριών, δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις σαράντα οκτώ (48) ώρες. 3. Κατά τη Διευθέτηση του χρόνου εργασίας της προηγούμενης παραγράφου επιτρέπεται να χορηγείται στον εργαζόμενο, αντί μειώσεως των ωρών εργασίας, προς αντιστάθμιση των πρόσθετων ωρών που εργάσθηκε κατά την περίοδο αυξημένου ωραρίου, ανάλογη ημερήσια ανάπαυση (ρεπό) ή ανάλογη προσαύξηση της ετήσιας άδειας με αποδοχές ή συνδυασμός μειωμένων ωρών και ημερών αναπαύσεως ή ημερών αδείας. 4. Η καταβαλλόμενη αμοιβή κατά το χρονικό διάστημα της διευθέτησης των παραγράφων 1 και 2 είναι ίση με την αμοιβή για εργασία σαράντα (40) ωρών εβδομαδιαίως, εφόσον στην επιχείρηση ισχύει εβδομαδιαίο ωράριο σαράντα (40) ωρών. Αν στην επιχείρηση ισχύει εβδομαδιαίο ωράριο μικρότερο των σαράντα (40) ωρών, η καταβαλλόμενη κατά το χρονικό διάστημα της διευθέτησης αμοιβή είναι ίση με την αμοιβή που προβλέπεται για το εβδομαδιαίο αυτό ωράριο. 5.α. Κατά την περίοδο της αυξημένης απασχόλησης των παραγράφων 1 και 2, η ημερήσια απασχόληση του εργαζομένου δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις δέκα (10) ώρες. Στις υπερβάσεις του νόμιμου ημερήσιου ωραρίου μέχρι το ανώτατο όριο των δέκα (10) ωρών, καθώς και στις υπερβάσεις των σαράντα (40) ωρών εβδομαδιαίως δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 3385/2005 (Α` 210), όπως αυτό αντικαταστάθηκε και ισχύει με την παρ. 10 του άρθρου 74 του ν. 3863/ 2010 (Α΄ 115). β. Κατά την περίοδο της μειωμένης απασχόλησης των παραγράφων 1 και 2, η υπέρβαση του συμφωνηθέντος μειωμένου εβδομαδιαίου ωραρίου, η οποία επιτρέπεται κατ` εξαίρεση, αμείβεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στη διάταξη του άρθρου 1 του ν. 3385/2005 (Α` 210), όπως αντικαταστάθηκε και ισχύει με την παρ. 10 του άρθρου 74 του ν. 3863/2010 (Α` 115). 6. Η Διευθέτηση του χρόνου εργασίας των παραγράφων 1 και 2 καθορίζεται με επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή συμφωνία του εργοδότη με συνδικαλιστική οργάνωση στην επιχείρηση που αφορά τα μέλη της ή συμφωνία του εργοδότη και του συμβουλίου των εργαζομένων ή συμφωνία του εργοδότη και ένωσης προσώπων. Η ένωση προσώπων που αναφέρεται στο προηγούμενο εδάφιο μπορεί να συσταθεί από το είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) τουλάχιστον των εργαζομένων στην επιχείρηση που απασχολεί πάνω από είκοσι (20) εργαζομένους και δεκαπέντε τοις εκατό (15%) εφόσον ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στην επιχείρηση είναι κατ` ανώτατο αριθμό είκοσι (20) εργαζόμενοι. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται η διάταξη του εδαφίου γγ` της παρ. 3 του άρθρου 1 του ν. 1264/1982 (Α` 79). 7. Με επιχειρησιακές και κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπορεί να καθορίζεται άλλο σύστημα διευθέτησης χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες του κλάδου ή της επιχείρησης. 8. Αν για οποιονδήποτε λόγο, ιδίως εξαιτίας παραίτησης ή απόλυσης του εργαζομένου, δεν εφαρμόζεται ή δεν ολοκληρώνεται η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τον παρόντα νόμο, έχουν πλήρη εφαρμογή όλες οι προστατευτικές διατάξεις που καθορίζουν τις συνέπειες της υπέρβασης του ημερήσιου και εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας. 9. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου εφαρμόζονται και για: α) εποχιακές επιχειρήσεις και β) εργαζομένους με σύμβαση εργασίας διάρκειας μικρότερης του ενός (1) έτους. 10. Οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις και οι συμφωνίες της παραγράφου 6 κατατίθενται στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν.1876/1990. 11. Με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν θίγονται οι σχετικές ρυθμίσεις του ν. 2602/1998 (Α` 83) ή άλλων ειδικών νόμων, που αποσκοπούν στην εξυγίανση φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.»
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΑΝ 2012 2013

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΑΝ 2012 2013

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ( ΣΑΝ ) 2012 2013 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ , ΣΑΝ , ΓΙΑ ΤΟ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2012 2013 Η Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής ΣΑΝ με προκήρυξη της ανακοίνωσε την πρόσληψη με επιλογή, «Εκπαιδευτικού Προσωπικού με Σύμβαση (ΕΠΣ)» ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και ωριαία αντιμισθία για το Aκαδημαϊκό ΄Eτος 2012 2013 (χρονικό διάστημα από 1 Σεπ 2012 μέχρι 31 Αυγ 2013), για τα ακόλουθα μαθήματα – θέσεις-δραστηριότητες και ώρες απασχόλησης όπως αναλυτικά αναφέρονται παρακάτω : ΑΓΓΛΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ ΟΡΟΛΟΓΙΑ ΘΕΣΕΙΣ 1 ΩΡΕΣ 30 ΑΓΓΛΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (Προαιρετικά) ΘΕΣΕΙΣ 5 ΩΡΕΣ 150 ΓΑΛΛΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (Προαιρετικά) ΘΕΣΕΙΣ 2 ΩΡΕΣ 60 ΑΘΛΗΜΑΤΑ – ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΗ - ΣΟΥΗΔΙΚΗ (Προαιρετικά) ΘΕΣΕΙΣ 3 ΩΡΕΣ 105 ΠΕΤΟΣΦΑΙΡΙΣΗ (Προαιρετικά) ΘΕΣΕΙΣ 2 ΩΡΕΣ 70 ΣΤΙΒΟΣ (Προαιρετικά) ΘΕΣΕΙΣ 1 ΩΡΕΣ 45 ΚΟΛΥΜΒΗΣΗ (Προαιρετικά) ΘΕΣΕΙΣ 1 ΩΡΕΣ 35ΞΙΦΑΣΚΙΑ (Προαιρετικά) ΘΕΣΕΙΣ 1 ΩΡΕΣ 35 ΕΛΛΗΝΙΚΑ (Για αλλοδαπούς) ΘΕΣΕΙΣ 1 ΩΡΕΣ 30 ΧΟΡΟΣ ΘΕΣΕΙΣ 1 ΩΡΕΣ 40 1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ - ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣα. Στον παραπάνω πίνακα όπου αναγράφεται ο όρος ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΑ, η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί εφόσον στα ανάλογα μαθήματα ο αριθμός τωνσυμμετεχόντων σπουδαστών ανά μάθημα είναι τουλάχιστον οκτώ (8). β. Ο διορισμός των υποψηφίων ΕΠΣ για τις θέσεις των αθλητικώνμαθημάτων θα πραγματοποιηθεί εφ’ όσον δεν καλυφθούν αυτές από υποψήφιους Στρατιωτικούς Εκπαιδευτές (ΣΕ) (στελέχη ή οπλίτες των ΕΔ).γ. Όσοι επιθυμούν να προσληφθούν στις παραπάνω θέσεις, καλούνται να υποβάλουν δικαιολογητικά στη ΣΑΝ από την ημερομηνία κοινοποίησης τηςπροκήρυξης και για δεκαπέντε (15) ακόμη ημέρες, μέχρι και την Τρίτη 4 Σεπτεμβρίου 2012, από 09:00 έως 13:00.δ. Η προκήρυξη, υπόδειγμα Αίτησης και πληροφορίες για το διαγωνισμό, υπάρχουν στην ιστοσελίδα της Σχολής www.san.mil.gr.ε. Η διεύθυνση της ΣΑΝ είναι: Στρατόπεδο ΣΑΚΕΤΤΑ Α’, Βύρωνας, ΤΚ 162 01, Αθήνα, Τηλ. 210 7675609, 2107675-613/636, 210 7654793 (FAX).2. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑΟι υποψήφιοι πρέπει:α. Να είναι Έλληνες πολίτες.(1) Όσοι έχουν αποκτήσει την ελληνική ιθαγένεια με πολιτογράφηση πρέπει να έχει παρέλθει ένα(1) τουλάχιστον έτος από την απόκτησή της, μέχρι την ημερομηνία λήξεως της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.(2) Δικαιούνται επίσης να είναι υποψήφιοι και όσοι απέκτησαν την ελληνική ιθαγένεια με πολιτογράφηση, αλλά δεν έχει παρέλθει έτος από την απόκτησή της, εφόσον μέχρι την απόκτησή της ήταν υπήκοοι κράτους μέλους τηςΕυρωπαϊκής Ένωσης.(3) Δύνανται επίσης να είναι υποψήφιοι και πολίτες των Κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Γι’ αυτούς απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή (Β’ επιπέδου) για την άσκηση των καθηκόντων του οικείου κλάδου, η οποία αποδεικνύεται με Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας, που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας, όπως επίσης αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, το οποίο χορηγείται ύστερα από σχετική εξέταση του υποψηφίου ή από άλλη σχολή ή σχολείο Ελληνικής Γλώσσας.β. Να μην έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα.γ. Να μην έχουν καταδικαστεί για τα αδικήματα που συνεπάγονται τις στερήσεις των άρθρων 59 και 65 του Ποινικού Κώδικα.δ. Οι άρρενες να έχουν εκπληρώσει τις Στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, ή να έχουν απαλλαχθεί νόμιμα.ε. Να έχουν υγεία και αρτιμέλεια που να επιτρέπουν την άσκηση των καθηκόντων τους.στ. Να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους την 31η Δεκ 2012 (έτος προκήρυξης του διαγωνισμού). ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΑΞΙΟΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΘΑ ΤΗΝ ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΔΟΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΦΟΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ TAXISNET

ΔΟΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΦΟΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ TAXISNET

ΔΟΣΕΙΣ ΤΟΥ ΦΟΡΟΥ ΣΤΗΝ ΕΦΟΡΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ TAXISNET Ενημέρωση για τις δόσεις του φόρου στην εφορία για τους φορολογούμενους μέσω taxisnet ,από σήμερα οι φορολογούμενοι θα μπορούν να μπαίνουν στο TAXISNET της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και να ενημερώνονται για τον αριθμό των δόσεων που θα πληρώσουν στην εφορία μετά την απόφαση της κυβέρνησης για αποπληρωμή σε 7 δόσεις για εισοδήματα έως 60.000 ευρώ. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΥΠΩΣΗ ΤΩΝ ΔΟΣΕΩΝ Αυτό δήλωσε ο γενικός γραμματέας πληροφοριακών συστημάτων Χάρης Θεοχάρης. Σημείωσε πως όσοι δεν έχουν κωδικό taxisnet θα μπορούν να βλέπουν τον αριθμό των δόσεων με το ΑΦΜ τους. Τις επόμενες ημέρες η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων πρόκειται να αποστείλει στους φορολογούμενους τους κωδικούς που είναι απαραίτητοι για την εγγραφή τους στο TAXISNET. Δείτε ποιοί μπορούν να πληρώσουν με δόσεις τον φόρο στην εφορία εδώ Αναλυτική παρουσίαση για τις δόσεις της εφορίας μέσω taxisnet θα σας δώσουμε με την ανάρτηση της εγκυκλίου.
TAXISNET ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΑΜΚΕ ΕΡΥΜΑΝΘΟΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΑΜΚΕ ΕΡΥΜΑΝΘΟΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΑΜΚΕ ΕΡΥΜΑΝΘΟ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΜΕ ΠΕΝΤΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Ο ΑΜΚΕ ΕΡΥΜΑΝΘΟΣ ανακοινώνει με προκήρυξη τις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα οκτώ (48) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ) στην Περιφερειακή Ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013 Η αναλυτική ανακοίνωση για τις θέσεις απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα στην Αθήνα για τον Δικαιούχο φορέα ΑμΚΕ Ερύμανθος στην Περιφερειακή Ενότητα Κεντρικού Τομέα. Πιο συγκεκριμένα ανακοινώνονται 48 θέσεις εκ των οποίων οι 24 αφορούν το πρόγραμμα που θα διεξάγει η Περιφέρεια Αττικής ως συμπράττων φορέας. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ : Από 10/08/2012 έως 20/08/2012 και ώρες 09.00 - 14.00 (πληροφορίες εντός της προκήρυξης στο τέλος του άρθρου) Οι ειδικότητες για τις προσλήψεις με πεντάμηνη σύμβαση του ΑΜΚΕ ΕΡΥΜΑΝΘΟΣ είναι οι κάτωθι ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ανά κωδικό θέσης) 01.Συμπράττων φορέας ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Κωδικός θέσης Ενέργεια Τόπος υλοποίησης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ ή ΤΕ Δημοσιογράφοι (Αρχισυντάκτες) 5 ΜΗΝΕΣ 4 102 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ Επιστήμης Υλικών (Για θέματα βιοκλιματικού σχεδιασμού και ανακυκλώσιμων υλικών ) 5 ΜΗΝΕΣ 2 103 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ Χημικός (Για Ήπιες μορφές ενέργειας) 5 ΜΗΝΕΣ 2 104 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ ή ΤΕ Οικονομολόγων ή ΠΕ Κοινωνιολόγων (Για την Κοινωνική οικονομία) 5 ΜΗΝΕΣ 2 105 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ ή ΤΕ Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων 5 ΜΗΝΕΣ 2 106 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ Κοινωνιολόγος ή ΠΕ Πολιτικών Επιστημών (Για θέματα κοινωνικής εταιρικής ευθύνης) 5 ΜΗΝΕΣ 2 107 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ ή ΤΕ Διοίκησης Επιχειρήσεων (Για θέματα κοινωνικών επιχειρήσεων) 5 ΜΗΝΕΣ 2 108 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ ή ΤΕ Γεωπόνων/Φυτικής Παραγωγής (Για θέματα βιολογικής γεωργίας και δικτύωσης αγροτών) 5 ΜΗΝΕΣ 2 109 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ ή ΤΕ Γεωπόνων (Για θέματα οικοτουρισμού – αγροτουρισμού) 5 ΜΗΝΕΣ 1 110 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ ή ΤΕ Πληροφορικής (Διαχειριστής/στρια διαδικτύου) 5 ΜΗΝΕΣ 1 111 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΤΕ ή ΔΕ Γραφίστας/στρια 5 ΜΗΝΕΣ 2 112 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΤΕ Πληροφορικής (Τεχνικός Η/Υ) 5 ΜΗΝΕΣ 1 113 ΕΚΔΟΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών (Δήμος Αθηναίων ως έδρα Συντονισμού)* ΠΕ ή ΤΕ Λογιστικής 5 ΜΗΝΕΣ 1 Οι δράσεις – ενέργειες Κοινωφελούς Χαρακτήρα με συμπράττοντα φορέα την Περιφέρεια Αττικής (για την Περιφερειακή ενότητα Κεντρικού τομέα Αθηνών και έδρα συντονισμού το Δήμο Αθηναίων) είναι δυνατόν να υλοποιηθούν σε όλη την έκταση της Περιφερειακής ενότητας Κεντρικού τομέα Αθηνών, ανάλογα με τις ανάγκες πού θα προκύψουν. 01.Συμπράττων φορέας ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ Κωδικός θέσης Ενέργεια Τόπος υλοποίησης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 114 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ ή ΤΕ Δημοσιογράφοι (Αρχισυντάκτες) 5 ΜΗΝΕΣ 2 115 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ ή ΤΕ Περιβαλλοντολόγων (Για το περιβάλλον) 5 ΜΗΝΕΣ 2 116 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ Πολιτικών Επιστημών (Για θέματα ανεργίας και αστέγων) 5 ΜΗΝΕΣ 2 117 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ ή ΤΕ Οικονομολόγων ή ΠΕ Κοινωνιολόγων (Για την Κοινωνική οικονομία) 5 ΜΗΝΕΣ 2 118 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ ή ΤΕ Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων 5 ΜΗΝΕΣ 2 119 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ Κοινωνιολόγος (Για θέματα Μεταναστών) 5 ΜΗΝΕΣ 1 120 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ Πολιτικών Επιστημών (Για Ευρωπαϊκά θέματα) 5 ΜΗΝΕΣ 2 121 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ Ψυχολόγων ή ΠΕ Νοσηλευτικής (για θέματα υγείας - θέματα Ψυχολογικής στήριξης) 5 ΜΗΝΕΣ 2 122 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΔΕ Γραμματέας (Για καταναλωτικό κίνημα) 5 ΜΗΝΕΣ 2 123 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ Πολιτιστικής Διαχείρισης (Για θέματα πολιτισμού και πολιτιστικής επιχειρηματικότητας) 5 ΜΗΝΕΣ 2 124 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ ή ΤΕ Πληροφορικής (Διαχειριστής/στρια διαδικτύου) 5 ΜΗΝΕΣ 2 125 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΤΕ ή ΔΕ Γραφίστας/στρια 5 ΜΗΝΕΣ 1 126 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΤΕ Πληροφορικής (Τεχνικός Η/Υ) 5 ΜΗΝΕΣ 1 127 ΕΚΔΟΣΗ ηλ. ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ Δήμος Αθηναίων ΠΕ ή ΤΕ Βιβλιοθηκονομίας (Βιβλιοθηκονόμος – οργάνωση γραφείου) 5 ΜΗΝΕΣ 1 ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και να είναι άνεργοι με δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή Αγρότες ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ που δεν διαθέτουν ή δεν δικαιούνται δελτίο ανεργίας και έχουν ατομικό εισόδημα έως και 10.500,00 € το οικονομικό έτος 2010 (εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 1-1-2009 έως 31-12-2009). Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής για τα πεντάμηνα Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ΚΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση : ΑΜΚΕ ΕΡΥΜΑΝΘΟΣ, 3ης Σεπτεμβρίου 69, 10433 ΑΘΗΝΑ, υπόψη κ. Βασίλειου Τακτικού (τηλ. επικοινωνίας: 210-8226562). Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Κάθε υποψήφιος δύναται να σημειώσει στην αίτησή του έναν ή περισσότερους κωδικούς θέσεων για μία ή περισσότερες ειδικότητες της ίδιας ή διαφορετικής κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ , ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ), εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα από την ανακοίνωση προσόντα. ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΑΜΚΕ ΕΡΥΜΑΝΘΟΣ ΕΔΩ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΟΙΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Σύμφωνα τις νέες ρυθμίσεις, οι οποίες ισχύουν από 1/5/2012, το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου (ΙΔΑΧ - ΙΔΟΧ) του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και ΟΤΑ. Α΄ και Β΄ βαθμού ανά κατηγορία ως εξής: α) Κατηγορία Α΄ σε εκατόν πενήντα (150) ευρώ. β) Κατηγορία Β΄ σε εβδομήντα (70) ευρώ. γ) Κατηγορία Γ΄ σε τριάντα πέντε (35) ευρώ. Στην κατηγορία Α΄ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: α) Το προσωπικό νοσηλευτικής υπηρεσίας, εργαστηρίων και καθαριότητας, οι απασχολούμενοι αποκλειστικά σε ακτινολογικούς θαλάμους και εμφανίσεις, οι οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασώστες και οι συντηρητές πειραματόζωων των Νοσοκομείων, των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας της Χώρας, του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), των Κέντρων Υγείας, των Κέντρων Ψυχικής Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ. του Τομέα Πρόνοιας και των Αγροτικών Ιατρείων τα οποία υπάγονται στα Δημόσια Νοσοκομεία. Οι Θαλαμηπόλοι Ψυχιατρικών Νοσοκομείων και Κλινικών. β) Οι απασχολούμενοι στην Α’ Ζώνη του Εθνικού Κέντρου Έρευνας Φυσικών Επιστημών «Δημόκριτος» και της Ελληνικής Επιτροπής Ατομικής Ενέργειας (Ε.Ε.Α.Ε.). γ) Το προσωπικό που απασχολείται στη συγκομιδή και αποκομιδή, μεταφορά, διαλογή, επιστασία, καταστροφή απορριμμάτων σε συνεργεία συντήρησης και επισκευής των μέσων καθαριότητας και με το πλύσιμο αυτών, καθώς και οι οδοκαθαριστές, οι εργάτες αφοδευτηρίων, οι χειριστές μηχανικών σαρώθρων, οι εργάτες ταφής και εκταφής νεκρών, οι καθαριστές οστών, οι εργάτες και τεχνίτες ασφαλτόστρωσης, οι τοποθετητές μαρμάρων και πλακών, οι κατεργαστές και κόπτες μαρμάρων, οι σφαγείς και εκδορείς ζώων και πτηνών, οι εναερίτες ηλεκτρολόγοι, οι εργάτες και τεχνίτες αποχέτευσης, οι οδηγοί ανοιχτών φορτηγών και βαρέων φορτηγών μεικτού βάρους άνω των 3,5 τόνων και λεφορείων και οι χειριστές μηχανημάτων έργου. δ) Το προσωπικό των σωφρονιστικών και αναμορφωτικών καταστημάτων του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. ε) Οι οδηγοί ειδικών οχημάτων μεταφοράς πυρομαχικών και ειδικών εύφλεκτων καυσίμων. Στην κατηγορία Β΄ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: α) Το τεχνικό προσωπικό και το προσωπικό που εργάζεται στην εστίαση και στον ιματισμό των Νοσοκομείων, των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας της Χώρας, του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), των Κέντρων Υγείας, των Κέντρων Ψυχικής Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ. του Τομέα Πρόνοιας και των Αγροτικών Ιατρείων τα οποία υπάγονται στα Δημόσια Νοσοκομεία. β) Οι απασχολούμενοι στη Β΄ Ζώνη του Εθνικού Κέντρου Έρευνας Φυσικών Επιστημών «Δημόκριτος» και της Ελληνικής Επιτροπής Ατομικής Ενέργειας (Ε.Ε.Α.Ε.). γ) Το απασχολούμενο προσωπικό στα εργαστήρια Ιατροδικαστικής και Τοξικολογίας και Περιγραφικής Ανατομικής των Ιατροδικαστικών Υπηρεσιών. δ) Οι χημικοί, βοηθοί χημικοί, και αναλυτές οι οποίοι απασχολούνται αποκλειστικά σε εργαστήρια. ε) Οι εργαζόμενοι αποκλειστικά στην πίστα αερολιμένων. στ) Οι ηλεκτρονικοί και τεχνίτες αεροσκαφών, οι Μηχανολόγοι (Δεξαμενιστές, Διανάκτες Καυσίμων, Ελασματουργοί, Επενδυτές λεβήτων, εφαρμοστές, ηλεκτροσυγκολλητές, λεβητοποιοί, λεμβουργοί, λιπαντές, μηχανικοί αυτοκινήτων, μηχανικοί εσωτερικής καύσεως, μηχανικοί οχημάτων, μηχανοτεχνίτες, οξυγονοκολλητές, οπλουργοί, πυροτεχνουργοί, σιδηρουργοί, συγκολλητές μετάλλων, συντηρητές μηχανημάτων, σφυροκοπανιστές, τεχνίτες αεροσκαφών, τεχνίτες αυτοκινήτων και οχημάτων, τεχνίτες ελαστικών, τεχνίτες ταπετσαρίας, τεχνίτες σωστικών μέσων, τεχνίτες φρένων, τορναδόροι, τορνευτές, υφαλοχρωματιστές, φανοποιοί, χαλκουργοί, τεχνίτες οργάνων ακριβείας, χειριστές μηχανών και ειδικών μηχανημάτων, χειριστές μηχανημάτων αμμοβολής, χύτες μετάλλων, ψυκτικοί, τεχνίτες Η/Ν συσκευών, τεχνίτες υδραυλικών συστημάτων), οι Ηλεκτρολόγοι (εναερίτες, ηλεκτροσυγκολλητές εσωτερικών εγκαταστάσεων, ηλεκτροτεχνίτες αυτοκινήτων, ψυκτικοί, ηλεκτρολόγοι αυτοκινήτων, ηλεκτρολόγοι εγκαταστάσεων) που απασχολούνται στους Ναυστάθμους, στο Στρατηγείο Διοικήσεως Ανατολικής Μεσογείου (ΣΔΑΜ), στη Διοίκηση Ελικοπτέρων (ΔΕΝ) και σε συνεργεία των εγκαταστάσεων του Πολεμικού Ναυτικού. ζ) Οι ειδικευμένοι εργάτες λιμένων, οι εργάτες υποβρύχιων φραγμάτων, οι μανουβραδόροι και οι ναυτεργάτες των Ναυστάθμων, λιμενικών εγκαταστάσεων και πλοίων. η) Οι τεχνολόγοι μηχανικοί ΑΦ-ΕΠ, οι τεχνικοί ΑΦ-ΕΠ και οι χημικοί μεταλλουργοί του ΓΕΑ. Στην κατηγορία Γ’ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: α) Οι απασχολούμενοι στην Γ΄ Ζώνη του Εθνικού Κέντρου Έρευνας Φυσικών Επιστημών «Δημόκριτος» και της Ελληνικής Επιτροπής Ατομικής Ενέργειας (Ε.Ε.Α.Ε.). β) Το προσωπικό της Υπηρεσίας Εκτύπωσης Εντύπων και Αξιών του Δημοσίου (Υ.Ε.Ε.Α.Δ.) και το προσωπικό του Εθνικού Τυπογραφείου που απασχολούνται αποκλειστικά με τυπογραφικές εργασίες, καθώς και το προσωπικό των Τμημάτων Φωτοστοιχειοθεσίας και Τυπογραφικής Διαμόρφωσης των Ηλεκτρονικών και Εντύπων Εκδόσεων και Εκτύπωσης και Βιβλιοδετικών Εργασιών της Διεύθυνσης Στατιστικής Πληροφόρησης και Εκδόσεων της πρώην Γενικής Γραμματείας Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος (ΕΛΣΤΑΤ). γ) Το προσωπικό των Τυπογραφείων του ΓΕΣ, ΓΕΝ και ΓΕΑ που απασχολείται αποκλειστικά με τη βιβλιοδεσία, εκτύπωση και τυπογραφικές εργασίες. ΟΙ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας που προβλέπεται δεν καταβάλλεται στο διοικητικό προσωπικό των φορέων που αναφέρονται σε αυτήν. Το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του. Επίσης καταβάλλεται και για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και αυτής που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.). Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων, για οποιονδήποτε λόγο (όπως ενδεικτικά μετακίνηση, απόσπαση, μετάθεση, μετάταξη, διάθεση) από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγησή του, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου. πηγη:Αlfavita.gr
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
ΔΙΔΑΚΤΡΑ ΣΤΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΜΕΙΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ

ΔΙΔΑΚΤΡΑ ΣΤΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΜΕΙΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ

ΔΙΔΑΚΤΡΑ ΣΤΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΜΕΙΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ Στα οικονομικά μέτρα που συζήτιουνται για το πακέτο μέτρων 11,5 δισ. ευρώ και αφορούν τον χώρο της παιδείας είναι και τα παρακάτω Επιβολή 200 ευρώ δίδακτρα ανά έτος για όλους τους φοιτητές ΤΕΙ και 300 ευρώ ανά έτος για όλους τους φοιτητές ΑΕΙ Δίδακτρα ύψους 500 ευρώ για φοιτητές σε μεταπτυχιακές σπουδές πρώτου επιπέδου, ανεξαρτήτως τμήματος σχολής Μείωση του εκτάκτου διδακτικού προσωπικού των ΑΕΙ και ΤΕΙ Αύξηση των ωρών διδασκαλίας του μόνιμου προσωπικού καθώς και συγχωνεύσεις και καταργήσεις τμημάτων και Ιδρυμάτων Μείωση του αριθμού των αναπληρωτών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Κατάργηση της υπερωριακής αποζημίωσης των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Πηγη:alfavita.gr
ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΑΕΙ ΤΕΙ