Site - Dnews
ΡΥΘΜΙΣΗ ΔΟΣΕΩΝ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ ΚΑΙ ΔΑΝΕΙΩΝ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΔΟΣΕΩΝ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ ΚΑΙ ΔΑΝΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Οι δανειολήπτες εργαζόμενοι και συνταξιούχοι του Δημοσίου έχουν τη δυνατότητα να ρυθμίσουν το ύψος των δόσεων αποπληρωμής ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων. Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, μπορούν να καταθέσουν αίτηση στα υποκαταστήματα του ιδρύματος και να μειώσουν το ποσό της δόσης, ώστε να μην υπερβαίνει τα 3/10 των μηνιαίων απολαβών ή της κύριας και επικουρικής σύνταξής τους. Αναλυτικά η εγκύκλιος του ΙΚΑ αναφέρει ότι: 1. Μειώνεται σε 3/10 το ποσοστό των υποχρεωτικά εκχωρούμενων εκάστοτε τακτικών μηνιαίων απολαβών ή της κύριας και επικουρικής σύνταξης και όλων γενικά των μερισμάτων και άλλων παροχών των ασφαλιστικών ταμείων των δανειζομένων για την εξυπηρέτηση και ασφάλεια των χορηγούμενων από το ταμείο παρακαταθηκών και Δανείων τοκοχρεωλυτικών δόσεων του στεγαστικού τομέα, καθώς και των δανείων που έχουν συνομολογηθεί πριν από την έκδοση της εν λόγω υπουργικής απόφασης. Ως τακτικές μηνιαίες απολαβές νοούνται οι αποδοχές τις οποίες δικαιούται ο δανειολήπτης, αφαιρουμένου και μη υπολογιζόμενου του ποσού που τυχόν λαμβάνουν ως προσωπική διαφορά κατ'Α εφαρμογή της παρ. 2 του άρθ. 29 του ν. 4024/2011. Επομένως, θα πρέπει να παρακρατούνται και να αποδίδονται υποχρεωτικά στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων τουλάχιστον τα 3/10 των μηνιαίων απολαβών, ως άνω, για την εξυπηρέτηση της μηνιαίας δόσης του δανείου ή των δανείων. 2. Σε περίπτωση που η μηνιαία τοκοχρεολυτική δόση του/των δανείου/ων είναι μεγαλύτερη των 3/10 των ως άνω απολαβών, οι δανειολήπτες οφείλουν να σας γνωρίζουν με υπεύθυνη δήλωση: • ότι συναινούν να παρακρατείται ποσοστό μεγαλύτερο των 3/10 από τις μηνιαίες απολαβές τους για την εξυπηρέτηση των δανείων τους ή • ότι δεν συναινούν στη παρακράτηση ποσοστού μεγαλύτερου των 3/10 των μηνιαίων αποδοχών τους, αναλαμβάνοντας τη υποχρέωση να καταβάλλουν εξ ιδίων τη διαφορά των δόσεων ανά εξάμηνο (έως 30/6 ή 31/12), στην Κεντρική Υπηρεσία του ΤΠ&Δ, στα καταστήματα Θεσσαλονίκης, Πάτρας, Πειραιά ή στην/στις τράπεζα/ες και στο λογαριασμό ΙΒΑΝ που τους έχει γνωστοποιηθεί εγγράφως. Επιπρόσθετα, σας γνωρίζουμε ότι, όπως μας ενημέρωσε το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων: α) Για τους δανειολήπτες, οι οποίοι θα σας καταθέσουν υπεύθυνες δηλώσεις ότι δεν συναινούν στην παρακράτηση ποσοστού μεγαλύτερου των 3/10 από τις μηνιαίες απολαβές τους, αναλαμβάνοντας την υποχρέωση καταβολής του υπολειπόμενου ποσού εξ ιδίων, ως αναφέρεται, θα πρέπει άμεσα να γνωστοποιείτε στο Ταμείο Παρακαταθηκών Δανείων εγγράφως, ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, ή συζυγικό, ΑΦΜ ή και τον αριθμό λογαριασμού δανείου (εάν σας είναι γνωστός). β) Οι δανειολήπτες, που η μηνιαία δόση των δανείων τους είναι μικρότερη των 3/10 των τακτικών αποδοχών τους δεν χρειάζεται να προσκομίσουν υπεύθυνη δήλωση. Σε ό,τι αφορά την επιμήκυνση της διάρκειας εξυπηρέτησης των δανείων με το τρέχον συμβατικό επιτόκιο, καταργουμένου του ορίου ηλικίας των δανειοληπτών, το Ταμείο Παρακαταθηκών δίνει τη δυνατότητα: i. στεγαστικά δάνεια: δυνατότητα αποπληρωμής αυτών μέχρι και 40 έτη, ii. επισκευαστικά δάνεια: επιμήκυνση της διάρκειας αποπληρωμής έως 30 έτη, iii. δάνεια μικροεπισκευών - μικροβελτιώσεων: επιμήκυνση της διάρκειας αποπληρωμής κατά 10 έτη και όριο ηλικίας δανειολήπτη τα 85 έτη. πηγη:Εxpress.gr
ΔΕΚΟ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
ΛΙΣΤΑ ΔΕΚΟ ΜΕ ΕΠΙΚΕΙΜΕΝΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ Σε ποιές ΔΕΚΟ θα γίνουν απολύσεις - Η πλήρης λίστα των ΔΕΚΟ με τις επικείμενες απολύσεις Λιστα των 150 επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας ΔΕΚΟ 1. HELEXPO A.E. 2. Invest in Greece (πρώην ΕΛΚΕ) Α.Ε. 3. ΑΕ∆ΑΚ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΕΩΣ ΑΜΟΙΒΑΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ 4. «Αθηνά» Ερευνητικό Κέντρο Καινοτοµίας στις Τεχνολογίες της Πληροφορίας των Επικοινωνιών και της Γνώσης (πρώην ΚΕΤΕΠ) 5. Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων (ΑΠΕ – ΜΠΕ) Α.Ε. 6. Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτοµίας ΑΕ 7. Α.Ε. ∆ιώρυγας Κορίνθου 8. ΑΕΜΥ Α.Ε. – Ανώνυµη Εταιρεία Μονάδων Υγείας 9. ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Α.Ε. 10. ΓΑΙΑΟΣΕ Α.Ε. 11. ∆ηµόσια Επιχείρηση Ανέγερσης Νοσηλευτικών Μονάδων Α.Ε. 12. ∆ιεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης Α.Ε. 13. Εγνατία Οδός ΑΕ 14. Eβραϊκό Μουσείο της Ελλάδος 15. Εθνική Λυρική Σκηνή 16. Εθνικό ∆ίκτυο Έρευνας και Τεχνολογίας Α.Ε. 17. Εθνικό Θέατρο 18. Εθνικό Ίδρυµα Αγροτικής Έρευνας 19. Εθνικό Ίδρυµα Ερευνών 20. Εθνικό Κέντρο Βιβλίου 21. Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης 22. Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης 23. Εθνικό Σύστηµα ∆ιαπίστευσης Α.Ε. 24. Eθνικό Ταµείο Επιχειρηµατικότητας και Ανάπτυξης (ΕΤΕΑΝ) 25. Ειδικό Ταµείο Οργάνωσης Συναυλιών Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών 26. ΕΙ∆ΙΚΟΣ ΠΑΙ∆ΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ "Η ΑΓΙΑ ΜΑΡΙΝΑ" ΚΑΒΑΛΑΣ 27. Ελληνικά Αµυντικά Συστήµατα Α.Ε. 28. Ελληνικά Τουριστικά Ακίνητα Α.Ε. 29. Ελληνικές Αλυκές Α.Ε. 30. Ελληνική Αεροπορική Βιοµηχανία Α.Ε. 31. Ελληνική Βιοµηχανία Οχηµάτων Α.Β.Ε. 32. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΠΑΙ∆ΩΝ ΑΘΗΝΩΝ 33. Ελληνική Εταιρεία ∆ιαχείρισης ∆ικαιωµάτων Πνευµατικής και Βιοµηχανικής Ιδιοκτησίας Ελληνικού ∆ηµοσίου Α.Ε. 34. Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε. 35. Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ 36. Ελληνικό Κέντρο Αργιλλοµάζης Α.Ε. 37. Ελληνικό Κέντρο Αργυροχρυσοχοϊας Α.Ε. 38. ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ & ΘΕΡΑΠΕΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙ∆ΙΟΥ & ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ "ΤΟ ΠΕΡΙΒΟΛΑΚΙ" 39. Ελληνικό Κέντρο Κινηµατογράφου Α.Ε. 40. Ελληνικό Κέντρο Ψυχικής Υγιεινής και Ερευνών 41. Ελληνικό Φεστιβάλ Α.Ε. 42. Ελληνικός Οργανισµός Γάλακτος και Κρέατος 43. Ελληνικός Οργανισµός Εξωτερικού Εµπορίου Α.Ε. (ΟΠΕ Α.Ε.) 44. Ελληνικός Οργανισµός Μικρών-Μεσαίων Επιχειρήσεων και Χειροτεχνίας Α.Ε. 45. Ελληνικός Οργανισµός Τυποποίησης Α.Ε. 46. ΕΝΩΣΗ ΓΟΝΕΩΝ ΝΟΗΤΙΚΩΣ ΥΣΤΕΡΟΥΝΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙ∆ΑΣ Α.Ν.Υ. ΛΑΓΟΝΗΣΙΟΥ «ΣΤΕΓΗ ΤΗΣ Ε.Γ.Ν.Υ.Α.» 47. Επαγγελµατική Κατάρτιση Α.Ε. 48. Επιστηµονικό Πάρκο Πατρών 49. ΕΡΓΑ ΟΣΕ (θυγατρική ΟΣΕ) Α.Ε. 50. ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ ΕΙ∆ΙΚΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΓ ΓΗΣ & ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ "ΠΑΝΑΓΙΑ ΕΛΕΟΥΣΑ" 51. Ερευνητικό Κέντρο Βιοϊατρικών Επιστηµών Αλ. Φλέµιγκ 52. Ερευνητικό Πανεπιστηµιακό Ινστιτούτο Ψυχικής Υγιεινής 53. Ερευνητικό Κέντρο Βιολογικών Υλικών Α.Ε. 54. ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΠΑΣΤΙΚ Ν Β. ΕΛΛΑ∆ΑΣ 55. Εταιρεία Ανάπτυξης Αλιείας Α.Ε. (ΕΤΑΝΑΛ Α.Ε.) 56. Εταιρεία Βιοµηχανικής Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Μετάλλων Α.Ε. (ΕΒΕΤΑΜ Α.Ε.) 57. Ε∆ΕΚΤ – ΑΕΠΕΥ Α.Ε. - ΕΤΑΙΡΕΙΑ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΕΝ∆ΥΤΙΚΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 58. ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΟΙΝ ΝΙΚΗΣ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗΣ & ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ 59. Εταιρεία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κεραµικών & Πυρίµαχων Α.Ε. 60. Εταιρεία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κλωστοϋφαντουργίας, Ένδυσης, Ινών Α.Ε. 61. Εταιρεία Bιοµηχανικής Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Βιοµηχανικών Τροφίµων Α.Ε. 62. Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό Κέντρο ∆ελφών 63. Ηλεκτροµηχανική Κύµης (θυγατρική ΕΑΣ) 64. Ηλεκτρονική ∆ιακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης Α.Ε. (Η∆ΙΚΑ Α.Ε.) 65. ΘΕΑΤΡΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ - ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΛΕΤΗΣ & ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ 66. ΘΕΜΙΣ Κατασκευαστική Α.Ε. 67. ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΟ ΠΑΙ∆ΑΓΩΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΩΝ ΠΑΙ∆ΙΩΝ "Η ΜΕΡΙΜΝΑ" 68. Ι∆ΡΥΜΑ ΒΑΣΙΛΗ & ΕΛΙΖΑΣ ΓΟΥΛΑΝ∆ΡΗ 69. Ι∆ΡΥΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙ∆Ι "ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ" 70. Ι∆ΡΥΜΑ ΕΙ∆ΙΚΩΝ ΠΑΙ∆ΙΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ "ΑΣΠΡΕΣ ΠΕΤΑΛΟΥ∆ΕΣ" 71. Ι∆ΡΥΜΑ ΙΑΤΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΑΚΑ∆ΗΜΙΑΣ ΑΘΗΝΩΝ 72. Ι∆ΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 73. Ι∆ΡΥΜΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ & ΕΚΠΑΙ∆ΕΥΣΕ Σ Κ Φ Ν & ΒΑΡΗΚΟΩΝ ΕΛΛΑ∆ΑΣ 74. Ι∆ΡΥΜΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΩΝ ΠΑΙ∆ΙΩΝ "Η ΘΕΟΤΟΚΟΣ" 75. Ι∆ΡΥΜΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΥΦΛΩΝ Β. ΕΛΛΑ∆ΑΣ "Ο ΗΛΙΟΣ" - ΣΧΟΛΗ ΤΥΦΛΩΝ 76. Ίδρυµα Τεχνολογίας και Έρευνας 77. Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών 78. Ινστιτούτο Υγείας και Παιδιού (Νοσοκ. Αγία Σοφία) 79. Ινστιτούτο Φαρµακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας Α.Ε. 80. Κεντρική Αγορά Θεσσαλονίκης Α.Ε. 81. ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ∆ΥΣΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ "Η ∆ΑΜΑΡΙΣ" 82. Κέντρο ∆ιάδοσης Επιστηµών και Μουσείο Τεχνολογίας (ΝΟΗΣΙΣ) 83. ΚΕΝΤΡΟ ΕΙ∆ΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 84. ΚΕΝΤΡΟ ΕΙ∆ΙΚΩΝ ΑΤΟΜΩΝ "Η ΧΑΡΑ" 85. ΚΕΝΤΡΟ ΕΙ∆ΙΚΩΝ ΠΑΙ∆ΙΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΣΠΥΡΙ∆ΩΝ" 86. Κέντρο Εκπαιδευτικής Έρευνας 87. Κέντρο Ελληνικής Γούνας Α.Ε. 88. Κέντρο Ερευνών για Θέµατα Ισότητας 89. ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙ∆ΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΝΟΗΤΙΚΗ ΥΣΤΕΡΗΣΗ "ΕΣΤΙΑ" 90. Κέντρο Προγραµµατισµού & Οικονοµικών Ερευνών 91. Κέντρο Τεχνολογίας και Σχεδιασµού Α.Ε. (ΕΛΚΕ∆Ε) 92. ΚΙΒΩΤΟΣ ΑΓΑΠΗΣ 93. Κοινωνίας της Πληροφορίας Α.Ε. 94. ΚΡΑΤΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑ∆ΑΣ 95. ΚΡΑΤΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΤΕΧΝΗΣ 96. Κτηµατική Εταιρεία ∆ηµοσίου Α.Ε. 97. Κτηµατολόγιο Α.Ε. 98. ΜΑΚΕ∆ΟΝΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΤΕΧΝΗΣ 99. Μεταλλουργική Βιοµηχανία Ηπείρου Α.Ε. 100. Μονάδα Οργάνωσης ∆ιαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραµµάτων Α.Ε. 101. ΜΟΥΣΕΙΟ ΒΟΡΡΕ 102. ΜΟΥΣΕΙΟ ΚΟΣΜΗΜΑΤΟΣ ΗΛΙΑ ΛΑΛΑΟΥΝΗ 103. ΜΟΥΣΕΙΟ ΦΥΣΙΚΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ ΓΟΥΛΑΝ∆ΡΗ 104. ΜΟΥΣΕΙΟ Φ ΤΟΓΡΑΦΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 105. ΝΑΥΤΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΕΛΛΑ∆ΑΣ 106. Ο∆ΙΚΕΣ ΣΥΓΚΟΙΝ ΝΙΕΣ (ΟΣΥ Α.Ε.) 107. ΟΛΥΜΠΙΑΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ 108. ΟΠΕΡΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 109. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΕΓΕΡΣΗΣ ΝΕΟΥ ΜΟΥΣΕΙΟΥ ΑΚΡΟΠΟΛΗΣ 110. Οργανισµός Αστικών Συγκοινωνιών Α.Ε. 111. Οργανισµός Βιοµηχανικής Ιδιοκτησίας 112. Οργανισµός ∆ιαχείρισης ∆ηµοσίου Υλικού Α.Ε. 113. Οργανισµός ∆ιεξαγωγής Ιπποδροµιών Ελλάδος Α.Ε. 114. Οργανισµός Ελληνικών Γεωργικών Ασφαλίσεων 115. Οργανισµός Κεντρικής Αγοράς Αθηνών Α.Ε. 116. Οργανισµός Λιµένος Αλεξανδρούπολης ΑΕ 117. Οργανισµός Λιµένος Βόλου ΑΕ 118. Οργανισµός Λιµένος Ελευσίνας ΑΕ 119. Οργανισµός Λιµένος Ηγουµενίτσας ΑΕ 120. Οργανισµός Λιµένος Ηρακλείου ΑΕ 121. Οργανισµός Λιµένος Καβάλας ΑΕ 122. Οργανισµός Λιµένος Κέρκυρας ΑΕ 123. Οργανισµός Λιµένος Λαυρίου ΑΕ 124. Οργανισµός Λιµένος Πατρών ΑΕ 125. Οργανισµός Λιµένος Ραφήνας ΑΕ 126. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΓΑΡΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ 127. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΓΑΡΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 128. Οργανισµός Πληρωµών και Ελέγχου Κοινοτικών Ενισχύσεων Προσανατολισµού και Εγγυήσεων (ΟΠΕΚΕΠΕ) 129. Οργανισµός Σιδηροδρόµων Ελλάδας Α.Ε. 130. Οργανισµός Σχολικών Κτιρίων Α.Ε. (ΟΣΚ Α.Ε.) 131. ΟΡΘΟ∆ΟΞΟΣ ΧΡΙΣΤΙΑΝΙΚΗ ΓΩΝΙΑ 132. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΓΟΝΕΩΝ & ΚΗ∆ΕΜΟΝΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΠΑΙ∆ΙΩΝ ΝΟΗΤΙΚΑ ΥΣΤΕΡΟΥΝΤΩΝ 133. Παρατηρητήριο Απασχόλησης Ερευνητική – Πληροφορική Α.Ε. 134. ΣΙΚΙΑΡΙ∆ΕΙΟ Ι∆ΡΥΜΑ ΑΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΩΝ ΠΑΙ∆ΙΩΝ 135. ΣΤΑ∆ΙΟ ΕΙΡΗΝΗΣ & ΦΙΛΙΑΣ (ΣΕΦ) 136. ΣΤΑΘΕΡΕΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ Α.Ε. (ΣΤΑΣΥ Α.Ε.) 137. ΣΤΕΓΗ ΕΙ∆ΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗΣ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 138. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ & ΚΗ∆ΕΜΟΝΩΝ ΣΠΑΣΤΙΚΩΝ ΠΑΙ∆ΙΩΝ "Ο ΚΑΛΟΣ ΣΑΜΑΡΙΤΗΣ" -ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΘΗΝΩΝ 139. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ ΚΗ∆ΕΜΟΝΩΝ & ΦΙΛΩΝ ΤΩΝ ΑΥΤΙΣΤΙΚΩΝ "SOS" 140. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ-ΚΗ∆ΕΜΟΝΩΝ - & ΦΙΛΩΝ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ, ΠΑΙ∆ΙΩΝ & ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ <<ΑΓΑΠ Η >> 141. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ-ΚΗ∆ΕΜΟΝΩΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΜΕΝΩΝ ΑΤΟΜΩΝ "Η ΑΓΙΑ ΦΙΛΟΘΕΗ" - ΝΟΜΑΡΧΙΑ ΑΘΗΝΩΝ 142. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ-ΚΗ∆ΕΜΟΝΩΝ ΝΟΗΤΙΚΑ ΥΣΤΕΡΟΥΝΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ "ΟΙ ΑΓΙΟΙ ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ" - ΝΟΜΑΡΧΙΑ ANATOΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 143. ΣΥΝ∆ΕΣΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΑΙ∆ΙΩΝ 144. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΟΝΕΩΝ ΚΗ∆ΕΜΟΝΩΝ & ΦΙΛΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙ∆ΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ "ΕΡΜΗΣ" 145. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΑΥΤΙΚΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΠΑΙ∆ΙΩΝ Μ. Ε. Α. "Η ΑΡΓΩ" 146. ΤΕΟ Α.Ε. - ΑΝ ΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ∆ΡΟΜΩΝ Α.Ε. 147. ΤΕΛΛΟΓΛΕΙΟ Ι∆ΡΥΜΑ ΤΕΧΝΩΝ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 148. ΤΡΑΙΝΟΣΕ ΑΕ 149. ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 150. Ψηφιακές Ενισχύσεις ΑΕ 151. ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Β. ΕΛΛΑ∆ΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΞΑΝΘΗΣ ΠΗΓΗ:Blog.gr ΔΕΚΟ , DEKO, ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
ΟΓΑ ΕΠΙΛΟΓΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
ΟΓΑ ΕΠΙΛΟΓΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΓΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 44 του Ν.3986/2011 ορίστηκε ότι, από 1-1-2012 και μετά, οι ασφαλισμένοι του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης ΟΓΑ ασφαλίζονται υποχρεωτικά στις πέντεπρώτες ασφαλιστικές κατηγορίες του ΟΓΑ (1η έως 5η ) και προαιρετικά στις υπόλοιπες δύο (6ηκαι 7η). Ειδικότερα, οι ασφαλισμένοι κατατάσσονται υποχρεωτικά στην 1η ασφαλιστική κατηγορία, τα5 πρώτα χρόνια της ασφάλισής τους. Μετά από τα 5 χρόνια μετατάσσονται υποχρεωτικά στη 2η ασφαλιστική κατηγορία και στη συνέχεια μετατάσσονται στις επόμενες (3η, 4η και 5η) κάθε 3χρόνια ασφάλισης. Οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ μπορούν με αίτησή τους να επιλέξουν ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία από αυτή στην οποία υπάγονται υποχρεωτικά ή, εφόσον βρίσκονται σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία, να επιλέξουν κατώτερη, όχι όμως μικρότερη από εκείνη στην οποία υπάγονταιυποχρεωτικά. Σύμφωνα με τις παραπάνω διατάξεις, οι ήδη ασφαλισμένοι του Κλάδου μετατάσσονται υποχρεωτικά από την 1-1-2012 στην αμέσως επόμενη ασφαλιστική κατηγορία εφόσον συμπληρώνουν τον απαιτούμενο συνολικό χρόνο ασφάλισης και έχουν διανύσει στην τελευταία(τρέχουσα) κατηγορία την απαιτούμενη 5ετία ή 3ετία. Η υποχρεωτική μετάταξη ήδη υλοποιήθηκε και εμφανίζεται στις ειδοποιήσεις καταβολής ασφαλιστικής εισφοράς του A΄ εξαμήνου 2012. ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Από την 1η στη 2η κατηγορία, μετά από 5 έτη ασφάλισης. Από τη 2η στην 3η κατηγορία, μετά από 3 έτη ασφάλισης στη 2η κατηγορία και 8 συνολικά έτη ασφάλισης. Από την 3η στην 4η κατηγορία, μετά από 3 έτη ασφάλισης στην 3η κατηγορία και 11 συνολικά έτη ασφάλισης. Από την 4η στην 5η κατηγορία, μετά από 3 έτη ασφάλισης στην 4η κατηγορία και 14 συνολικά έτη ασφάλισης. Όσον αφορά στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών, επισημαίνουμε ότι η μετάταξη ισχύει για τις ασφαλιστικές εισφορές από 1-1-2012 και μετά. Οι τυχόν ληξιπρόθεσμες μέχρι 31- 12-2011 εισφορές θα εξακολουθήσουν να υπολογίζονται στην ασφαλιστική κατηγορία που είχε υπαχθεί ο ασφαλισμένος μέχρι 31-12-2011. Είναι αυτονόητο ότι με τη μετάταξη σε μεγαλύτερη ασφαλιστική κατηγορία, οι ασφαλισμένοι θα λαμβάνουν μεγαλύτερη σύνταξη.
ΚΟΣΤΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΥΝΗΓΙΟΥ
ΕΚΔΟΣΗ ΚΥΝΗΓΕΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΟΣΤΟΣ ΑΝΑ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ 2012 2013 Τα τέλη έκδοσης άδειας κυνηγίου για το κυνηγετικό έτος 2012 2013 με απόφαση που υπογράφουν ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας και ο αναπληρωτής υπουργός Περιβάλλοντος Σταύρος Καλαφάτης,καθορίζονται ώς εξής:
ΚΛΕΙΣΤΟΙ ΟΙ ΔΗΜΟΙ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 29 ΚΑΙ 30 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ
ΚΛΕΙΣΤΟΙ ΟΙ ΔΗΜΟΙ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 29 ΚΑΙ 30 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ Με απόφαση της ΠΕΔΑ θα παραμείνουν κλειστοί οι Δήμοι της Αττικής την Τετάρτη 29 και Πέμπτη 30 Αυγούστου.Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΠΕΔΑ. Η Γενική Συνέλευση της ΠΕΔΑ στη συνεδρίασή της σήμερα Τετάρτη 22 Αυγούστου αποφάσισε τις παρακάτω κινητοποιήσεις σε ένδειξη διαμαρτυρίας για τον οικονομικό στραγγαλισμό της Αυτοδιοίκησης: 1)Διήμερο κλείσιμο των Δήμων της Αττικής την Τετάρτη 29 και Πέμπτη 30 Αυγούστου. 2)Συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 29 Αυγούστου στο Υπουργείο Εσωτερικών, με τη συμμετοχή των εργαζομένων στην Αυτοδιοίκηση, των φορέων των προγραμμάτων κοινωνικής μέριμνας όπως Βοήθεια στο Σπίτι κλπ., την κάθοδο των απορριμματοφόρων οχημάτων στη συγκέντρωση και τη συμμετοχή του μεγαλύτερου δυνατού αριθμού κατοίκων. 3)Τη σύνταξη ενημερωτικής ανακοίνωσης και άλλων ενημερωτικών υλικών. Το κείμενο της ανακοίνωσης θα σταλεί άμεσα στους Δήμους για εκτύπωση και διανομή στους κατοίκους. 4)Πρόταση στο έκτακτο συνέδριο της ΚΕΔΕ την Πέμπτη 30 Αυγούστου για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων. Οι Δήμοι της Αττικής διεκδικούν Α) Τήρηση των κυβερνητικών δεσμεύσεων για διατήρηση των ΚΑΠ τουλάχιστον στα 2,7 δις για το 2012. Όχι στις αιφνιδιαστικές και εξοντωτικές για την Αυτοδιοίκηση πρόσφατες μειώσεις που διαμορφώνουν τη μηνιαία δόση των ΚΑΠ σε επίπεδα κάτω από τις στοιχειώδεις λειτουργικές δαπάνες της Αυτοδιοίκησης με αποτέλεσμα οι Δήμοι να οδηγούνται στο κλείσιμο. Β) Απόδοση των παρακρατηθέντων πόρων της Αυτοδιοίκησης. Γ) Χρηματοδότηση των απαραίτητων αναπτυξιακών έργων από το ΕΣΠΑ, μετά και την συρρίκνωση μέχρι σημείου ουσιαστικής κατάργησης της ΣΑΤΑ . Δ) Υπεράσπιση των Αυτοδιοικητικών θεσμών και λειτουργιών από τον ευτελισμό και την απαξίωση . Το κόστος από την αδυναμία λειτουργίας των Δήμων στην οποία οδηγούμαστε με ευθύνη της κυβέρνησης θα πληρώσουν οι πολίτες της Αττικής, που θα στερηθούν λειτουργίες κοινωνικής υποστήριξης και υπηρεσίες απαραίτητες για την καθημερινή εξυπηρέτησή τους και ποιότητα της ζωής τους. Οι Δήμοι της Αττικής θα προχωρήσουν σε εκστρατεία ενημέρωσης των πολιτών για τους κινδύνους αυτούς που διαμορφώνονται, ζητώντας την ενεργετική συμπαράστασή τους.
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΚΑΙ ΔΑΣΚΑΛΩΝ 2012 2013
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΚΑΙ ΔΑΣΚΑΛΩΝ 2012 2013 Αιτήσεις για μόνιμο διορισμό σε σχολεία της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης κατά το σχολ. έτος 2012-2013 υποψηφίων εκπαιδευτικών κλάδων ΠΕ70-Δασκάλων και ΠΕ60-Νηπιαγωγών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι: α) στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία (ποσοστό 40%) ή/και β) στους πίνακες διοριστέων του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ 2008 (ποσοστό 60%). Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, στο πλαίσιο της προετοιμασίας για τη λειτουργία των σχολείων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης και την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων που έχουν οριστεί για το σχολικό έτος 2012-013, προγραμματίζει να προβεί σε διορισμό μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού των κλάδων ΠΕ70-Δασκάλων και ΠΕ60-Νηπιαγωγών από υποψηφίους που είναι εγγεγραμμένοι: α) στους ενιαίους πίνακες αναπληρωτών του άρθρου 6 παρ.2ββ του Ν.3255/2004 (ποσοστό 40% των κενών οργανικών θέσεων) η και β) στους πίνακες διοριστέων του διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2008 [ποσοστό 60% των κενών οργανικών θέσεων (σχετικές οι προκηρύξεις του ΑΣΕΠ με αριΘ. 2π/2008 ΦΕΚ 515/08.10.2008 & 3π/2008 ΦΕΚ 516/08.10.2008)]. Προθεσμία υποβολής αιτήσεων για το διορισμό ορίζεται: από 23-08-2012 μέχρι 27-08-2012.. Η προθεσμία είναι αποκλειστική και ουδεμία παράταση θα δοθεί.
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗ ΩΡΙΜΑΝΣΗ Η ΝΕΑ ΕΦΕΔΡΕΙΑ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗ ΩΡΙΜΑΝΣΗ Η ΝΕΑ ΕΦΕΔΡΕΙΑ Εκατόν πενήντα χιλιάδες και ίσως και περισσότεροι υπάλληλοι θα αποχωρήσουν από τον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα έως το 2015 με την συνταξιοδοτική ωρίμανση όπως αλλιώς ανέφεραν Ο υπουργός Οικονομικών και Ο Υπουργός Διοικητικής μεταρρύθμισης την διαφορετική εφεδρεία για όσους βρίσκονται κοντά στον χρόνο σύνταξης . «Ας μην μείνουμε στις λέξεις που μας χωρίζουν, αλλά στις διαδικασίες που μας ενώνουν», ανέφεραν χαρακτηριστικά, μετά τη συνάντηση, οι δύο υπουργοί. Διευκρινίστηκε δε, ότι με την αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού του Δημοσίου, θα επιτευχθούν, μείωση προσωπικού, μείωση λειτουργικών δαπανών και εξόδων και θα υπάρξει ένα αποτελεσματικότερο, μικρότερο και ποιο ποιοτικό Δημόσιο. Το δημοσιονομικό όφελος θα προκύψει μέσα από τη διαφορά μεταξύ μισθού και μέσης σύνταξης, η οποία είναι απλώς ποσοστό του μισθού. Σύμφωνα με ανώτερα στελέχη των δύο υπουργείων, για το τρέχον έτος ισχύει ο στόχος της μείωσης του προσωπικού του Δημοσίου κατά 15.000 άτομα, αλλά με φυσική ροή αποχωρήσεων, ενώ τίθενται και στόχοι ανά έτος, έως το 2015 μεσω της ΝΕΑΣ ΕΦΕΔΡΕΙΑ .
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ 2012 2013
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ 2012 2013 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΗ Γενική Συνέλευση του Τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς στις 17-7-2012 αποφάσισε την προκήρυξη διδακτικούΠροσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρ. 5, Π.Δ. 407/80, κατόχων διδακτορικού διπλώματος για τηδιδασκαλία των παρακάτω μαθημάτων του ακαδ. Έτους 2012 2013. ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΧΕΙΜΕΡΙΝΟΥ ΕΞΑΜΗΝΟΥ1. Διπλωματία και Στρατηγική των Μεγάλων Δυνάμεων Στ΄εξαμήνου2. Διεθνής Πολιτική Οικονομία και Διοίκηση Επιχειρήσεων3. Οικονομική Ανάλυση 4. Μέθοδοι λήψεως αποφάσεων5. Αραβική ΓλώσσαΜΑΘΗΜΑΤΑ ΕΑΡΙΝΟΥ ΕΞΑΜΗΝΟΥ1. Ευρωπαϊκή Άμυνα, Ασφάλεια και Πολιτική Ενοποίηση2. Διεθνής Αναπτυξιακή Συνεργασία3. Διαχείριση Ευρωπαϊκών Ερευνητικών και Αναπτυξιακών Προγραμμάτων4. Σύγχρονη Διεθνής Πολιτική5. Αραβική ΓλώσσαΚαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν στη Γραμματεία Προέδρου τουΤμήματος μέχρι 5-9-2012 τα ακόλουθα δικαιολογητικά:1. Αίτηση υποψηφιότητας με βιογραφικό σημείωμα και υπόμνημα επιστημονικούέργου.2. Αντίγραφα πτυχίων Πανεπιστημίου και λοιπών τίτλων σπουδών (γιααλλοδαπό ίδρυμα απαιτείται και αναγνώριση του ΔΙΚΑΤΣΑ)Πληροφορίες στο τηλέφωνο 210-4142731.
ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΑΡΤΑΣ Περιφέρεια Ηπείρου (Ν. Άρτας - Δήμοι: Γεωργίου Καραϊσκάκη, Κεντρικών Τζουμέρκων & Νικολάου Σκουφά) - ΚΟΧ 24.401/1/2012 Σήμερα 20/8/2012 και ημέρα Δευτέρα και ώρα 13:00 μ.μ. στα γραφεία του ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, οδός 2ο χιλ. λεωφόρου Πανεπιστημίου, Τ.Κ 45500 στα Ιωάννινα αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα και οι πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 24.401/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (5 μήνες), για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Ηπείρου», στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού. Συγκεκριμένα αναρτήθηκαν: 1. Πίνακας προσληπτέων, κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ, με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. 2. Πίνακας Απορριπτέων με ταξινόμηση κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ, με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. 3. Πίνακας Κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ, με αναγραφή της μοριοδότησης που αντιστοιχεί σε καθένα βαθμολογούμενο κριτήριο και 4. Πίνακας Κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, με αναγραφή της μοριοδότησης που αντιστοιχεί σε καθένα βαθμολογούμενο κριτήριο. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ΝΟΜΟΥ ΑΡΤΑΣ
ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΟ 2013
ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΟ 2013 Η εφαρμογή της νέας εφεδρείας που θα ξεκινήσει το 2013 αναμένεται να εφαρμοστεί και στους εκπαιδευτικούς με το τέλος της σχολικής χρονιάς από το καλοκαίρι του επόμενου έτους. Η εφαρμογή του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος της εφεδρείας , σε δηλώσεις του Ο υφυπουργός Παιδείας Θ. Παπαθεοδώρου όπως είπε ότι θα ισχύσει και για τους εκπαιδευτικούς εφόσον αποφασιστεί για τον δημόσιο τομέα. Επισήμανε, πάντως, ότι το μέτρο της εφεδρείας στους εκπαιδευτικούς δεν μπορεί να εφαρμοστεί στο μέσον της σχολικής χρονιάς, αφήνοντας ανοικτό το ενδεχόμενο εφαρμογής του από το ερχόμενο έτος.
ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΔΗΜΟΥΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ ΣΟΥΛΙΟΥ
ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ ΚΑΙ ΣΟΥΛΙΟΥ Περιφέρεια Ηπείρου (Ν. Θεσπρωτίας - Δήμοι: Ηγουμενίτσας & Σουλίου ) - ΚΟΧ 24.402/1/2012 Σήμερα 20/8/2012 και ημέρα Δευτέρα και ώρα 13:00 μ.μ. στα γραφεία του ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, οδός 2ο χιλ. λεωφόρου Πανεπιστημίου, Τ.Κ 45500 στα Ιωάννινα αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα οι πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 24.402/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (5 μήνες), για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Ηπείρου», στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού. Συγκεκριμένα αναρτήθηκαν: 1. Πίνακας προσληπτέων, κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ, με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. 2. Πίνακας Απορριπτέων με ταξινόμηση κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ, με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. 3. Πίνακας Κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ, με αναγραφή της μοριοδότησης που αντιστοιχεί σε καθένα βαθμολογούμενο κριτήριο και 4. Πίνακας Κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, με αναγραφή της μοριοδότησης που αντιστοιχεί σε καθένα βαθμολογούμενο κριτήριο. ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ
ΙΝΕΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΕΝΤΑΜΗΝΑ ΝΟΜΟΥ ΤΡΙΚΑΛΩΝ
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΝΤΑΜΗΝΑ ΜΕΣΩ ΙΝΕΓΣΕΕ ΝΟΜΟΥ ΤΡΙΚΑΛΩΝ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα και τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.505/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Θεσσαλίας - Περιφερειακή Ενότητα (Νομός) Τρικάλων» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για την Περιφερειακή Ενότητα Τρικάλων ανήλθε σε 2.942 για 863 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 778 θέσεις. Οι πίνακες του ΙΝΕΓΣΕΕ που αναρτήθηκαν είναι οι εξής: 1.Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης. 2.Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. 3.Πίνακας Κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, με αναγραφή της μοριοδότησης που αντιστοιχεί σε καθένα βαθμολογούμενο κριτήριο. Ο πίνακας κατάταξης με τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και τις επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς ονοματεπώνυμο του υποψηφίου αλλά με αναγραφή μόνο του οικείου ΑΜΚΑ, κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία. 4.Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. Διευκρινήσεις επί της διαδικασίας αξιολόγησης 1.Οι επιδοτούμενοι άνεργοι μέχρι την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των δικαιολογητικών ή και πέραν αυτής μοριοδοτήθηκαν με μηδέν (0) μόρια ως προς την κατάσταση ανεργίας Γ.1. Εξαιρούνται όσοι εντάσσονται στην κατηγορία β. νέος άνεργος, και μοριοδοτούνται με 25 μόρια. 2.Για τη μοριοδότηση του κριτηρίου «οικογενειακή κατάσταση – μονογονεϊκή οικογένεια» Γ.2. α, επισημαίνουμε ότι μονογονέας είναι εκείνος που ασκεί στην πράξη και κατά αποκλειστικότητα ή μετά από ανάθεση τη γονική μέριμνα ενός ή περισσοτέρων τέκνων. Όσοι ασκούν την επιμέλεια των τέκνων τους μοριοδοτούνται με μηδέν (0) μόρια στο κριτήριο της μονογονεϊκής οικογένειας. 3.Για τη μοριοδότηση του κριτηρίου «οικογενειακό εισόδημα» Γ.3. χρειαζόταν εκκαθαριστικό σημείωμα του οικονομικού έτους 2010, δηλαδή για τα εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 1/1/2009 έως και 31/12/2009. Όσοι εκ παραδρομής κατέθεσαν το εκκαθαριστικό σημείωμα του οικονομικού έτους 2011 (ή δεν κατέθεσαν καθόλου) μοριοδοτήθηκαν με μηδέν (0) μόρια και στον πίνακα μοριοδότησης έχουν ενταχθεί στην κατηγορία ε, για εισόδημα από 22.000,01 και άνω. 4.Για τη μοριοδότηση του κριτηρίου «οικογενειακό εισόδημα» Γ.3., σε περίπτωση που ο ωφελούμενος δεν ήταν υποχρεωμένος να υποβάλλει φορολογική δήλωση για το οικονομικό έτος 2010, δηλαδή για τα εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 1/1/2009 έως 31/12/2009, χρειαζόταν υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ. Σε περίπτωση που δεν ήταν θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ, μοριοδοτήθηκε με μηδέν (0) μόρια και στον πίνακα μοριοδότησης έχει ενταχθεί στην κατηγορία ε, για εισόδημα από 22.000,01 και άνω. ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 23/08/2012 έως και την Δευτέρα 27/08/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι, σε κάθε περίπτωση, οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως τις 01/09/1012, να αποστείλουν με συστημένη ταχυδρομική επιστολή στη διεύθυνση: ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (για την ΠΕ Τρικάλων)Τζαβέλα 4, 41222, Λάρισα(Υπ’ όψιν κκ Μπουλομπάση Μαριάνθη και Παπανδρέου Σπυριδούλα) ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΙΝΕΓΣΕΕ ΝΟΜΟΥ ΤΡΙΚΑΛΩΝ
ΟΠΕΚΕΠΕ ΕΞΙΣΩΤΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
ΟΠΕΚΕΠΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΙΣΩΤΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Στην ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΕΠΕ (www.opekepe.gr) θα μπορούν, να ενημερώνονται αναλυτικά και όσοι δικαιούχοι δεν τους καταβλήθηκε η Εξισωτική Αποζημίωση, είτε γιατί δεν πληρούσαν τα κριτήρια επιλεξιμότητας, είτε γιατί οι αιτήσεις τους παρουσιάζουν ελλείψεις δικαιολογητικών. Επισημαίνεται ότι η καταβολή της Εξισωτικής Αποζημίωσης είναι ετήσια και αφορά σε δικαιούχους που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια επιλεξιμότητας, με κυριότερα: να κατέχουν γεωργική εκμετάλλευση σε ορεινές και μειονεκτικές περιοχές τουλάχιστον 2Ha (20 στρέμματα), να κατοικούν σε ορεινές και μειονεκτικές περιοχές ή να είναι μετακινούμενοι κτηνοτρόφοι με αποδεδειγμένη την μετακίνηση των ζώων, να έχουν γεωργικό εισόδημα μεγαλύτερο του 25%. Δηλαδή τα εισοδήματα από την γεωργία να αποτελούν τουλάχιστον το 25% του συνολικού τους εισοδήματος, να μην έχουν μόνιμη εξωγεωργική απασχόληση. Για τους γεωργούς που έχουν ελλείψεις σε δικαιολογητικά για την εξισωτική αποζημίωση, διευκρινίζονται τα ακόλουθα: Οι διαθέσιμες πιστώσεις επαρκούν για την πληρωμή τους. Πρέπει μέχρι 31 Αυγούστου να υποβάλλουν δια μέσου των ΕΑΣ στον ΟΠΕΚΕΠΕ, τα συμπληρωματικά δικαιολογητικά, ώστε αφού γίνει ο έλεγχός τους, να καταστεί δυνατή η πληρωμή τους, η οποία αναμένεται να γίνει στο διάστημα μεταξύ 12-18 Σεπτεμβρίου
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΣΠΑΤΩΝ ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΣΠΑΤΩΝ ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ Ο Δήμος Σπατών Αρτέμιδος ανακοινώνει τις προσλήψεις με τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά τρία (3) άτομα για την κάλυψη αναγκών του Δήμου Σπάτων – Αρτέμιδος, που εδρεύει στα Σπάτα Ν. Αττικής, με αντικείμενο την εκτέλεση των έργων: α) «Προαγωγή υγείας εργαζομένων», β) «Υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας και πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων» και γ) «Ψυχολογική υποστήριξη και ατόμων», συνολικής διάρκειας έως δώδεκα (12) μήνες. 1 ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕ Ιατρός Εργασίας 1 ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών Τεχνικός Ασφαλείας 1 ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΕ Κοινωνική Λειτουργός Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΜΕ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απόαυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Σπάτων - Αρτέμιδος Ν. Αττικής, Βασ. Παύλου 108 & Φλέμινγκ, Τ.Κ. 190 04 Σπάτα, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Διοίκησης,Γραφείο Προσωπικού, υπόψιν κ. Ζαμπέλη (τηλ. επικοινωνίας: 210 66 32 200). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεωνκρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για τις θέσεις εργασίας είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.
