Site - Dnews
Ελεγχος για τις Ελληνικές OffShore απο το Οικονομικών
Ελεγχος για τις Ελληνικές OffShore απο το Οικονομικών Το υπουργείο Οικονομικών θα εξετάσει προσεκτικά τα στοιχεία της έρευνας της Διεθνούς Σύμπραξης Ερευνητών Δημοσιογράφων για τις υπεράκτιες εταιρείες OffShore και θα προχωρήσει στις απαραίτητες ενέργειες αν προκύψουν ενδείξεις για παράνομες δραστηριότητες, αναφέρει σε δηλώσεις του ο γενικός γραμματέας Εσόδων Χάρης Θεοχάρης. Η παγκόσμια έρευνα, το πρώτο μέρος της οποίας δημοσίευσαν σήμερα «ΤΑ ΝΕΑ», αφορά στην επεξεργασία 2,5 εκατομμυρίων μυστικών αρχείων για υπεράκτιες εταιρείες που αποκτήθηκαν από τη Διεθνή Σύμπραξη Ερευνητών Δημοσιογράφων και αποτελούν τη μεγαλύτερη συλλογή παρόμοιων στοιχείων σχετικά με τη δράση των OffShore και τους πραγματικούς ιδιοκτήτες τους. Οι περισσότερες από τις εταιρείες ελληνικού ενδιαφέροντος που περιλαμβάνονται σ' αυτά τα μυστικά αρχεία έχουν έδρα τις Βρετανικές Παρθένες Νήσους στην Καραϊβική. Εντοπίστηκαν συνολικά 107 εταιρείες ελληνικών συμφερόντων, ενώ μόλις τέσσερις από αυτές είναι εγγεγραμμένες στα φορολογικά μητρώα, όπως απαιτείται στην περίπτωση που οι εταιρείες αυτές ασκούν οικονομική δραστηριότητα στην Ελλάδα ή έχουν στην κατοχή τους περιουσιακά στοιχεία. Δηλαδή για τις 103 OffShore οι ελληνικές αρχές δεν διαθέτουν κανένα στοιχείο. Παράλληλα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία, δύο από τις Off Shore ελληνικών συμφερόντων χρησιμοποιήθηκαν για την αγορά και ανακαίνιση του γνωστού σκάφους "Christina 0" που ανήκε κάποτε στον Αριστοτέλη Ωνάση, ενώ άλλες υπεράκτιες έχουν σχέση με εταιρείες αμυντικού υλικού που είχαν αναλάβει κρατικές συμβάσεις, και με στελέχη που σχετίζονταν με αγοραπωλησίες ομολόγων. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, οι Έλληνες ιδιοκτήτες των υπεράκτιων εταιρειών προέρχονται από διάφορες περιοχές της χώρας και μεταξύ τους συγκαταλέγονται από στελέχη εμπορικών επιχειρήσεων έως εφοπλιστές αλλά και οικογένειες στα μεσαία οικονομικά στρώματα. Συνολικά, όπως προκύπτει από την έρευνα στις βρετανικές Παρθένες Νήσους έχουν την έδρα τους περίπου 500.000 ενεργές υπεράκτιες εταιρείες που αντιστοιχούν περίπου στο 40% του συνόλου των OffShore που υπάρχουν σε όλο τον κόσμο. Η δράση των OffShore και η ραγδαία αύξησή τους σχετίζεται με την προσπάθεια των ιδιοκτητών τους να διατηρήσουν την ανωνυμία τους, γεγονός που πολλές φορές συνδέεται με φοροδιαφυγή και άλλες μορφές του οικονομικού εγκλήματος.
Θερινά σεμινάρια στα αγγλικά για πολίτες
Θερινά σχολεία στα αγγλικά για πολίτες απο το Πανεπιστημιο Αιγαίου Θερινά σχολεία στα αγγλικά τα οποία απευθύνονται σε πολίτες απ’ όλο τον κόσμο, οργανώνει το Πανεπιστήμιο Αιγαίου από πέρυσι. Τα σχολεία αυτά παρέχουν σεμινάρια σε ενδιαφέροντες τομείς και ήδη από πέρυσι οπότε άρχισαν να λειτουργούν, φάνηκε ότι συγκεντρώνουν το διεθνές ενδιαφέρον. Έτσι, στο Πανεπιστήμιο του Αιγαίου, ένα από τα 20 πολυνησιωτικά πανεπιστήμια που υπάρχουν στον πλανήτη, συντελείται μια ενδιαφέρουσα προσπάθεια ανάπτυξης και διεθνοποίησης, ιδιαίτερα τώρα που η οικονομική κρίση μαστίζει τη χώρα και τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, είναι υποχρεωμένα -περισσότερο από κάθε άλλη φορά- να αναπτυχθούν στηριζόμενα και στις δικές τους δυνάμεις. Η θέσπιση θερινών σχολείων στην αγγλική γλώσσα, που απευθύνονται σε πολίτες κάθε ηλικίας από όλο τον κόσμο, είναι μία δράση που συγκεντρώνει το ενδιαφέρον εκατοντάδων ανθρώπων, από την Ευρώπη, τις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής, αλλά και την Ινδία και την Κίνα. Ο πρύτανης του πανεπιστημίου Πάρις Τσάρτας, σε σημερινή συνέντευξη Τύπου αναφέρθηκε διεξοδικά σε όλες τις δραστηριότητες του ιδρύματος που εκτείνεται στα μεγαλύτερα και περισσότερα νησιά του Αιγαίου. Όπως είπε ο πρύτανης, το ίδρυμα «υλοποιεί μια μακροπρόθεσμη στρατηγική με δύο κεντρικούς άξονες: α) τη διεθνοποίηση του πανεπιστημίου και β) την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του αιγαιοπελαγίτικου χώρου. Η στρατηγική αυτή υλοποιείται μέσα από ένα πλέγμα ερευνητικών και αναπτυξιακών έργων που ενισχύουν την εξωστρέφεια του ιδρύματος και στοχεύουν στην ολοκλήρωση της φυσιογνωμίας του. Μέρος της στρατηγικής αυτής είναι και το ιδρυματικό έργο: “Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου, βασικός παράγοντας για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του Αιγαιοπελαγίτικου Χώρου” του Επιχειρησιακού Προγράμματος “Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση” που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και εθνικούς πόρους (ΕΣΠΑ 2007-2013)». Το έργο αυτό υλοποιείται μέσα από έξι δράσεις με χρονική διάρκεια από 20/9/2011 έως και 30/9/2015. Στο έργο αυτό έχουν συμμετάσχει μέχρι σήμερα 121 μέλη Διδακτικού Προσωπικού (ΔΕΠ), 16 διδάσκοντες του Προεδρικού Διατάγματος 407/80, 48 μόνιμοι υπάλληλοι και 176 εξωτερικοί συνεργάτες. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο πρύτανης στην οργάνωση και λειτουργία Διεθνών Θερινών Προγραμμάτων Σπουδών (θερινά σχολεία). Το καλοκαίρι του 2012 λειτούργησαν 12 θερινά σχολεία σε πέντε διαφορετικά νησιά (Λέσβος, Χίος, Ρόδος, Λήμνος και Σάμος). Συμμετείχαν 550 άτομα (360 εκπαιδευόμενοι και 190 εισηγητές) από την Ελλάδα, την Ευρώπη, τις ΗΠΑ αλλά και άλλες χώρες όπως Καναδά, Ιαπωνία, Κίνα, Τουρκία, Ινδία και Πακιστάν. Για το καλοκαίρι του 2013 διοργανώνονται 26 θερινά σχολεία σε επτά νησιά του Αιγαίου (Λέσβος, Χίος, Ρόδος, Σάμος, Λήμνος, Άνδρος, Φούρνοι) στους τομείς των Ανθρωπιστικών, Κοινωνικών, Θετικών Επιστημών, καθώς και στους τομείς των Επιστημών της Διοίκησης, του Περιβάλλοντος και των Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών. Τα σχολεία αυτά δέχονται απόφοιτους λυκείου, πανεπιστημίων, επαγγελματίες κ.λπ., αλλά και κάθε πολίτη που θα ήθελε να ενημερωθεί σε θέματα των προαναφερόμενων τομέων. Είναι 15ήμερης διάρκειας και τα δίδακτρα κυμαίνονται από 300 έως 700 ευρώ. Στο τέλος, όσοι παρακολουθούν τα σεμιναριακού τύπου μαθήματα παίρνουν και σχετική βεβαίωση. Παράλληλα το Πανεπιστήμιο οργανώνει την παρέμβαση και τη συνεργασία του με τις τοπικές κοινωνίες, συντονίζει και ολοκληρώνει τις επιμέρους δράσεις του μέσα από έναν ενιαίο σχεδιασμό. Αναπτύσσει δομές και υποδομές για την υποστήριξη της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, οργανώνει και λειτουργεί διεπιστημονικά και διατμηματικά προγράμματα σπουδών και επιμορφωτικά προγράμματα e-learning, στο πλαίσιο της διά βίου εκπαίδευσης.
Περισσότερες προσλήψεις απο τις απολύσεις τον Μάρτιο 2013
Περισσότερες προσλήψεις απο τις απολύσεις τον Μάρτιο 2013 Περισσότερες οι προσλήψεις από τις απολύσεις, τον Μάρτιο, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας . Θετικό ισοζύγιο, κατά περίπου 9.000 προσλήψεις , εμφάνισαν οι ροές της μισθωτής απασχόλησης του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας κατά τον μήνα Μάρτιο, σύμφωνα με τα στοιχεία που κατέγραψαν οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, μέσω της εφαρμογής του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» εφαρμόζεται για πρώτη φορά και αποτυπώνει σε ζωντανό χρόνο και σε συνεχή βάση, τη ροή απασχόλησης από κάθε περιοχή της Ελλάδας, δηλαδή προσλήψεις και απολύσεις, σε επίπεδο περιφέρειας, κλάδου οικονομικής δραστηριότητας, μεγέθους επιχείρησης, τύπου σύμβασης, δημογραφικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων κλπ. Το σύστημα, το οποίο κατέστη υποχρεωτικό, από την 1η Μαρτίου, με απόφαση του υπουργού Εργασίας, υποχρεώνει τους εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΙΚΑ, να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα έντυπα αρμοδιότητας Επιθεώρησης Εργασίας και ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Μαρτίου 2013, οι περισσότερες προσλήψεις έγιναν στους κλάδους της εστίασης, του τουρισμού, του χονδρικού και λιανικού εμπορίου Από τις, συνολικά, 8.500 νέες προσλήψεις, οι 3.546 έγιναν στην Περιφέρεια Αττικής, οι 1.678 στην Κρήτη, ενώ υψηλό αριθμό προσλήψεων εμφάνισαν οι Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας (1.212) και Νοτίου Αιγαίου (1.116). Για «ευχάριστο γεγονός» έκανε λόγο ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γ. Βρούτσης σχολιάζοντας την πρώτη θετική απεικόνιση των ροών απασχόλησης, ενώ εξέφρασε την ελπίδα η τάση αυτή να συνεχισθεί. Αναφερόμενος στο νέο πληροφοριακό σύστημα, ο κ. Βρούτσης το χαρακτήρισε «σύγχρονο, καινοτόμο και αποτελεσματικό "εργαλείο", που θα συμβάλει ουσιαστικά στην εθνική προσπάθεια και στον τομέα της χάραξης πολιτικής απασχόλησης». «Αυτές οι νέες δυνατότητες μας επιτρέπουν να έχουμε μια αξιόπιστη εικόνα της κίνησης και της δυναμικής της αγοράς εργασίας, να βελτιώσουμε την ποιότητα του σχεδιασμού και την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων μας και, κυρίως, να συνδέσουμε τις προτεραιότητες των πολιτικών απασχόλησης με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της οικονομίας» τόνισε ο υπουργός Εργασίας. Εξήγγειλε, παράλληλα, νομοθετική ρύθμιση, με την οποία θα θεσμοθετηθεί η υποχρέωση του υπουργείου Εργασίας να δίνει στη δημοσιότητα, σε τακτική βάση, αυτά τα στοιχεία. Εκτός από την ενίσχυση των δυνατοτήτων για τη χάραξη αποτελεσματικότερης πολιτικής, το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι, με τη λειτουργία του συστήματος, απαλλάσσονται οι εργοδότες από περιττές και δαπανηρές γραφειοκρατικές διαδικασίες, ενώ διευκολύνεται η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Ταυτόχρονα, δημιουργούνται σημαντικές οικονομίες κλίμακος, διοικητικές και οικονομικές, μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, ενώ αποδεσμεύεται και σημαντικός αριθμός στελεχών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι επικεντρώνονται πλέον στα ελεγκτικά τους καθήκοντα.
Υποβολή Εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ στο σύστημα Εργάνη
Υποβολή Εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ στο σύστημα Εργάνη Yποχρεωτικά γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ στο σύστημα Εργάνη με απόφαση του υπουργού Εργασίας, από την 1η Μαρτίου 2013 .H ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ είναι υποχρεωτική από εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Όπως αναφέρει το υπουργείο, με τη χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη, «αφενός απαλλάσσονται οι εργοδότες από γραφειοκρατικές διαδικασίες και αγκυλώσεις που επί σειρά ετών αποτελούν τροχοπέδη για την επιχειρηματικότητα και την ανάπτυξη, αφετέρου συμβάλλουμε ουσιαστικά στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής». Ταυτόχρονα, το υπουργείο επισημαίνει ότι δημιουργούνται σημαντικές οικονομίες κλίμακος, διοικητικές και οικονομικές, μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, ενώ αποδεσμεύεται και σημαντικός αριθμός στελεχών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι πλέον επικεντρώνονται στα ελεγκτικά τους καθήκοντα. Συγκεκριμένα, με το ηλεκτρονικό αυτό σύστημα, οι αρμόδιοι φορείς της Πολιτείας, αλλά και κάθε ενδιαφερόμενος πολίτης, έχει πλέον σε ζωντανό χρόνο και σε συνεχή βάση, ακριβή πληροφόρηση και λεπτομερή στοιχεία για: • τις ροές απασχόλησης (αναγγελίες προσλήψεων, καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου, λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οικειοθελείς αποχωρήσεις), • τη κατηγοριοποίηση των προσλήψεων/απολύσεων ανά τύπο σύμβασης, μέγεθος επιχείρησης, περιφέρεια, • την κλαδική εξειδίκευση των νέων προσλήψεων/απολύσεων, • τις μετατροπές των συμβάσεων πλήρους ωραρίου σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, • την εξέλιξη των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, • την απορροφητικότητα των προγραμμάτων ενεργητικών πολιτικών του ΟΑΕΔ κ.λπ. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα αποτελέσει τον κεντρικό μηχανισμό αξιολόγησης και αναβάθμισης των στρατηγικών παρεμβάσεων και πολιτικών του υπουργείου Εργασίας. Ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης δήλωσε μεταξύ άλλων: «Το νέο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, πέραν των σημαντικών πλεονεκτημάτων που επιφέρει στην ελάφρυνση του διοικητικού βάρους και τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών, αποτελεί ένα σημαντικό στρατηγικό εργαλείο για το σχεδιασμό των παρεμβάσεων του υπουργείου Εργασίας στην αγορά εργασίας και τον έλεγχο της αδήλωτης εργασίας. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αποτυπώνει σε πραγματικό χρόνο, κάθε μέρα και σε κάθε περιοχή της Ελλάδας, τη ροή απασχόλησης, δηλαδή προσλήψεις & απολύσεις, και μάλιστα με εξειδίκευση σε επίπεδο περιφέρειας, κλάδου οικονομικής δραστηριότητας, μεγέθους επιχείρησης, τύπου σύμβασης, δημογραφικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων κ.λπ. Αυτές οι νέες δυνατότητες μας επιτρέπουν να έχουμε μια αξιόπιστη εικόνα της κίνησης και της δυναμικής της αγοράς εργασίας, να βελτιώσουμε την ποιότητα του σχεδιασμού και την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων μας και, κυρίως, να συνδέσουμε τις προτεραιότητες των πολιτικών απασχόλησης με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της οικονομίας.»
Αποσύρεται η διάταξη για τη Γενική Γραμματεία Απόδημου Ελληνισμού
Αποσύρεται η διάταξη για τη Γενική Γραμματεία Απόδημου Ελληνισμού Αποσύρεται η παράγραφος 1 του άρθρου 11, που αφορούσε τη Γενική Γραμματεία Απόδημου Ελληνισμού (Γ.Γ.Α.Ε), από το νομοσχέδιο «Σύσταση Γραφείου Ελληνικής Προεδρίας», ενόψει της ανάληψης της προεδρίας της ΕΕ από την Ελλάδα, το πρώτο εξάμηνο του 2014. Στην ανακοίνωση προέβη ο αρμόδιος υφυπουργός Εξωτερικών Κώστας Τσιάρας κατά τη σημερινή συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Εξωτερικών και 'Αμυνας της Βουλής. Η σχετική διάταξη για την αναδιοργάνωση της Γενικής Γραμματεία Απόδημου Ελληνισμού θα επανέλθει, όπως είπε, στο νομοσχέδιο που αφορά το Συμβούλιο Αποδήμου Ελληνισμού (ΣΑΕ) στο προσεχές χρονικό διάστημα, τονίζοντας τη μεγάλη σημασία που έχει η ύπαρξη κοινής, ενιαίας φωνής από όλα τα κόμματα στην αναδιοργάνωση και την αξιοποίηση του απόδημου ελληνισμού. Ο κ. Τσιάρας ανέφερε ότι, στις προθέσεις της κυβέρνησης από την πρώτη στιγμή ήταν η αναβάθμιση της Γ.Γ.Α.Ε μέσα από ένα συνολικό σχέδιο αναδιοργάνωσης του ΣΑΕ, εξηγώντας ότι επανασύσταση της θέσης του Γενικού Γραμματέα -πέραν της ουσιαστικής συμβολής σ'αυτή την επιδίωξη- δημιουργεί και την εξοικονόμηση οικονομικών πόρων σε ετήσια βάση με δεδομένη την κατάργηση 3 άλλων θέσεων στον οργανισμό του Υπουργείου Εξωτερικών και τη Γενική Γραμματεία Απόδημου Ελληνισμού ποσό που ξεπερνά τις 100.000 ευρώ ετησίως. Και πρόσθεσε ότι η εν λόγω διάταξη παρεξηγήθηκε δημιουργώντας μία άδικη συζήτηση που πάνω από όλα δυσαρεστεί τον απόδημο Ελληνισμό. Την ικανοποίησή τους για την απόσυρση της διάταξης εξέφρασαν βουλευτές όλων των κομμάτων επισημαίνοντας ότι η αντιμετώπιση του θέματος της Γ.Γ.Α.Ε δεν μπορεί να γίνει αποσπασματικά. πηγη:ΑΠΕ
Επιδομα ανεργίας ελευθεροι επαγγελματίες ποιοι το δικαιουνται
Επίδομα ανεργίας ελεύθεροι επαγγελματίες ποιοι δικαιούνται πλήρης οδηγός Σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση, δικαιούχοι για το επιδομα ανεργίας είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αυτοτελώς απασχολούμενοι οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι στους φορείς ΟΑΕΕ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ , εφόσον διέκοψαν αποδεδειγμένα το επάγγελμά τους από την 1.1.2012 και εφεξής δεν αυτοαπασχολούνται, δεν αναλαμβάνουν μισθωτή απασχόληση και δεν λαμβάνουν σύνταξη για οποιαδήποτε αιτία από φορέα κύριας ασφάλισης, τον Ο.Γ.Α., το Ν.Α.Τ., ή το Δημόσιο, ή φορέα κύριας ασφάλισης της αλλοδαπής και έχουν καταβάλει την ειδική εισφορά της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011, δηλαδή την από 1.1.2011 εισφορά υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Ανεργίας υπέρ των Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων που έχει συσταθεί στον ΟΑΕΔ. Για τους ασφαλισμένους δεν αποτελεί προϋπόθεση για το επίδομα ανεργίας ο εφοδιασμός τους με Δελτίο Ανεργίας από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού και συνεπώς δεν θα υπάγονται στις υποχρεώσεις που απορρέουν από αυτό (π.χ. διακοπή της επιδότησης λόγω μη ανανέωσης του Δελτίου Ανεργίας). Ωστόσο, προαιρετικά και μόνο, αν οι ίδιοι το επιθυμούν, μπορούν να εφοδιαστούν με Δελτίο Ανεργίας, κατόπιν αίτησής τους και εφόσον πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις. Β. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Οι προϋποθέσεις χορήγησης για το επιδομα ανεργίας που δικαιούνται οι ελευθεροι επαγγελματίες περιγράφονται λεπτομερώς στην παράγραφο 2 της ανωτέρω παρατιθέμενης Υπουργικής Απόφασης. Εδώ διευκρινίζονται τα ακόλουθα: 1. Στην περίπτωση του ασφαλισμένου ο οποίος πραγματοποίησε για πρώτη φορά έναρξη ελεύθερου επαγγέλματος/επιτηδεύματος μετά την 1.1.2011, απαιτείται τουλάχιστον 3τής συνολική ασφάλιση/καταβολή ειδική εισφοράς ανεργίας (συνεχής ή διακεκομμένη) στον ασφαλιστικό φορέα που αυτός υπάγεται κατά το χρόνο διακοπής του επαγγέλματος του. Παράδειγμα: Έναρξη ελεύθερου επαγγέλματος νια πρώτη φορά: 15.1.2011 Ελάχιστες προϋποθέσεις για καταβολή βοηθήματος ανεργίας: Τουλάχιστον 3ετής ασφάλιση και 3ετής καταβολή ειδικής εισφοράς ανεργίας (συνεχής ή διακεκομμένη) στο φορέα που υπάγεται ο ενδιαφερόμενος κατά το χρόνο διακοπής του επαγγέλματος του, από την 15.1.2011 μέχρι την ημερομηνία διακοπής του ελεύθερου επαγγέλματος. 2. Στην περίπτωση του ασφαλισμένου ο οποίος είχε κάνει έναρξη του ελεύθερου επαγγέλματος/επιτηδεύματος πριν την 1.1.2011 και το διέκοψε μετά την ημερομηνία αυτή απαιτούνται τα εξής: (α) Συμπλήρωση τουλάχιστον 3τούς συνολικής ασφάλισης (συνεχούς ή διακεκομμένης) στον φορέα που ο ασφαλισμένος υπάγεται κατά το χρόνο διακοπής του επαγγέλματος του. (β) Καταβολή εισφορών για ένα (1) τουλάχιστον έτος (συνεχές ή διακεκομμένο) στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας, για όποιον διέκοψε την επαγγελματική του δραστηριότητα μετά τη 1.1.2012, ή καταβολή εισφορών για δύο (2) τουλάχιστον έτη (συνεχή ή διακεκομμένα) στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας για όποιον διέκοψε την επαγγελματική του δραστηριότητα μετά την 1.1.2013, ενώ για όποιον διακόψει την επαγγελματική του δραστηριότητα από 1.1.2014 και εφεξής απαιτείται η καταβολή εισφοράς για τρία (3) τουλάχιστον έτη (συνεχή ή διακεκομμένα). Παράδειγμα 1: Έναρξη ελεύθερου επαγγέλματος : 20.3.2004Διακοπή ελεύθερου επαγγέλματος, με τελευταίο ασφαλιστικό φορέα τον Ο.Α.Ε.Ε.:15.2.2012 Ελάχιστη απαιτούμενη ασφάλιση (συνεχής ή διακεκομμένη) στον Ο.Α.Ε.Ε.: 3τής Ελάχιστη απαιτούμενη εισφορά στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας: για ένα (1) έτος Παράδειγμα 2: Έναρξη ελεύθερου επαγγέλματος : 20.3.2004Διακοπή ελεύθερου επαγγέλματος, με τελευταίο ασφαλιστικό φορέα τον Ο.Α.Ε.Ε.:15.2.2013 Ελάχιστη απαιτούμενη ασφάλιση (συνεχής ή διακεκομμένη) στον Ο.Α.Ε.Ε.: 3τής Ελάχιστη απαιτούμενη εισφορά στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας: για δύο (2) έτη Παράδειγμα 3: Έναρξη ελεύθερου επαγγέλματος : 20.3.2004Διακοπή ελεύθερου επαγγέλματος, με τελευταίο ασφαλιστικό φορέα στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.: 15.2.2014Ελάχιστη απαιτούμενη ασφάλιση (συνεχής ή διακεκομμένη) στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ: 3τής Ελάχιστη απαιτούμενη εισφορά στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας: για τρία (3) έτη Παράδειγμα 4: Έναρξη ελεύθερου επαγγέλματος : 18.11.2008Διακοπή ελεύθερου επαγγέλματος, με τελευταίο ασφαλιστικό φορέα τον Ο.Α.Ε.Ε.:15.2.2012Ελάχιστη απαιτούμενη ασφάλιση (συνεχής ή διακεκομμένη) στον Ο.Α.Ε.Ε.: 3τής (συμπληρώνεται από 18.11.2008 έως 31.12.2010 και από 1.1.2011 έως 15.2.2012) Ελάχιστη απαιτούμενη εισφορά στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας: για ένα (1) έτος (συμπληρώνεται από 1.1.2011 έως 15.2.2012) 3. Στην περίπτωση του ασφαλισμένου ο οποίος είχε κάνει έναρξη του ελεύθερου επαγγέλματος/επιτηδεύματος πριν την 1.1.2011, το διέκοψε πριν την ημερομηνία αυτή και στην συνέχεια επαναδραστηριοποιήθηκε ως ελεύθερος επαγγελματίας μετά την εν λόγω ημερομηνία, απαιτούνται αναλογικά τα ως άνω, με τη διαφορά ότι τα διαστήματα ελάχιστης υποχρεωτικής ασφάλισης/καταβολής εισφοράς στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας (1, 2 ή 3 έτη) προσδιορίζονται κατά περίπτωση βάσει της ημερομηνίας επαναδραστηριοποίησης: Παράδειγμα 1: Έναρξη ελεύθερου επαγγέλματος για πρώτη φορά: 20.3.2004Πρώτη διακοπή ελεύθερου επαγγέλματος, με τελευταίο ασφαλιστικό φορέα τον Ο.Α.Ε.Ε.: 15.2.2009Εναπαναδραστηριοποίηση: 15.11.2011Δεύτερη διακοπή ελεύθερου επαγγέλματος, με τελευταίο ασφαλιστικό φορέα τον Ο.Α.Ε.Ε.: 20.11.2012.Ελάχιστη απαιτούμενη ασφάλιση (συνεχής ή διακεκομμένη) στον Ο.Α.Ε.Ε.: 3τής Ελάχιστη απαιτούμενη εισφορά στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας: για ένα (1) έτος. Στο παράδειγμα αυτό ο ασφαλισμένος μπορεί να καταστεί δικαιούχος, επειδή αφενός συμπληρώνει την ελάχιστη 3ετή ασφάλιση στον Ο.Α.Ε,Ε. με ημερομηνία έναρξης την 20.3.2004, αφετέρου συμπληρώνει την ελάχιστη ετήσια καταβολή εισφορών στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας με ημερομηνία έναρξης την 15.11.2011. 4. Στο στοιχείο β' της εν λόγω παραγράφου, ως οικονομικό έτος νοείται εκείνο κατά τα οποίο έχει υποβληθεί η φορολογική δήλωση για εισοδήματα που αποκτήθηκαν κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος. Έτσι, για παράδειγμα, αν κάποιος ασφαλισμένος υποβάλει αίτηση λήψης του βοηθήματος ανεργίας κατά το έτος 2013, οφείλει να προσκομίσει τα εκκαθαριστικά σημειώματα των δύο προηγούμενων οικονομικών ετών (2012 και 2011), που αφορούν στα εισοδήματα που απέκτησε κατά τα έτη 2011 και 2010 αντιστοίχως. 5. Από το στοιχείο γ' της ίδιας παραγράφου συνάγεται ότι για τη χορήγηση του βοηθήματος ανεργίας απαιτείται: (α) η από 1.1.2012 και εφεξής αποδεδειγμένη (βάσει της σχετικής βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα) διακοπή του επαγγέλματος ή της ιδιότητας (β) η παρέλευση τουλάχιστον 3 μηνών από την επομένη της κατά περίπτωση ημερομηνίας της αποδεδειγμένης διακοπής του επαγγέλματος/ιδιότητας. Παράδειγμα 1: Ημερομηνία διακοπής επαγγέλματος /ιδιότητας: 1.7.2012 3μηνη «ελάχιστη περίοδος αναμονής»: 2.7.2012 - 1.10.2012 Υποβολή αίτησης: 15.3.2013Ημερομηνία έναρξης χορήγησης του βοηθήματος: 15.3.2013 Παράδειγμα 2: Ημερομηνία διακοπής επαγγέλματος /ιδιότητας: 1.3.2013 3μηνη «ελάχιστη περίοδος αναμονής»: 2.3.2013 - 1.6.2013 Υποβολή αίτησης: 15.3.2013Ημερομηνία έναρξης χορήγησης του βοηθήματος: 2.6.2013 (3 μήνες μετά τη διακοπή επαγγέλματος/ιδιότητας) 6. Από το στοιχείο στ' της ίδιας παραγράφου προκύπτει ότι ο ασφαλισμένος, για να είναι δικαιούχος του βοηθήματος ανεργίας, θα πρέπει να έχει εξοφλήσει ολοσχερώς τις οφειλές του στον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα και όχι να έχει ενταχθεί σε καθεστώς ρύθμισής τους. Τα παραπάνω σημαίνουν ότι ασφαλισμένος ο οποίος έχει προβεί σε διακανονισμό με τον ασφαλιστικό του φορέα για την εξόφληση των οφειλών του προς αυτόν και πληρώνει τακτικά τις σχετικές δόσεις, δεν μπορεί να καταστεί δικαιούχος του βοηθήματος ανεργίας, ακόμη και αν προσκομίσει βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας. Γ. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ - ΔΙΑΡΚΕΙΑ - ΥΨΟΣ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙ 1. Τονίζεται ότι η προθεσμία των τριών (3) μηνών για την αυτοπρόσωπη υποβολή της αίτησης, όπως ορίζεται στο στοιχείο α' της παραγρ. 3 της ως άνω Υπουργικής Απόφασης, αρχίζει από την επομένη της ημερομηνίας έκδοσης της απόφασης του τελευταίου αρμόδιου ασφαλιστικού φορέα (ΟΑΕΕ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) περί διαγραφής του ασφαλισμένου από τα σχετικά μητρώα και όχι από την επομένη της ημερομηνίας της ίδιας της διαγραφής. Όμως οι ασφαλισμένοι που έχουν διακόψει το αυτοτελές επάγγελμα τους μετά την 1.1.2012 και η κατά τα ανωτέρω απόφαση διαγραφής έχει εκδοθεί πριν από τη δημοσίευση της παρούσας ΥΑ στο ΦΕΚ (28.3.2013), δύνανται να υποβάλλουν αίτηση για χορήγηση βοηθήματος εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριών (3) μηνών από τη δημοσίευση της παρούσας Υπουργικής Απόφασης, δηλαδή μέχρι την 28.6.2013. Παράδειγμα: Ημερομηνία έκδοσης απόφασης διαγραφής: 30.4.2013Ημερομηνία της διαγραφής (όπως προσδιορίζεται στην απόφαση διαγραφής): 15.3.2013 3μηνη προθεσμία για υποβολή αίτησης: 1.5.2013 - 31.7.2013 1° Γενικό Παράδειγμα προθεσμίας υποβολής αίτησης και έναρξης χορήγησης βοηθήματος: Ημερομηνία διακοπής επαγγέλματος /ιδιότητας: 20.3.2013Ημερομηνία έκδοσης απόφασης διαγραφής: 20.5.20133μηνη «ελάχιστη περίοδος αναμονής»: 21.3.2013-20.6.20133μηνη προθεσμία για υποβολή αίτησης: 21.5.2013-20.8.2013Ημερομηνία υποβολής αίτησης χορήγησης βοηθήματος: 25.3.2013Ημερομηνία έναρξης χορήγησης του βοηθήματος: 21.6.2013 (3 μήνες μετά τη διακοπή επαγγέλματος/ιδιότητας) 2° Γενικό Παράδειγμα προθεσμίας υποβολής αίτηση και έναρξης χορήγησης βοηθήματος: Ημερομηνία διακοπής επαγγέλματος /ιδιότητας: 20.3.2013Ημερομηνία έκδοσης απόφασης διαγραφής: 20.5.20133μηνη «ελάχιστη περίοδος αναμονής»: 21.3.2013-20.6.2013 3μηνη προθεσμία για υποβολή αίτησης: 21.5.2013 - 20.8.2013 Ημερομηνία υποβολής αίτησης χορήγησης βοηθήματος: 17.8.2013Ημερομηνία έναρξης χορήγησης του βοηθήματος: 17.8.2013 Όπως γίνεται φανερό και από τα δύο ανωτέρω γενικά παραδείγματα, υπάρχουν τρεις κρίσιμες ημερομηνίες: (α) η ημερομηνία διακοπής επαγγέλματος/ιδιότητας από την οποία εξαρτάται η έναρξη της χορήγησης του βοηθήματος, (β) η ημερομηνία έκδοσης απόφασης διαγραφής από τα μητρώα του ασφαλιστικού φορέα από την οποία εξαρτάται η προθεσμία για την υποβολή της αίτησης για τη λήψη του βοηθήματος και (γ) η ημερομηνία υποβολής της αίτησης για τη λήψη του βοηθήματος από την οποία επίσης εξαρτάται η ημερομηνία έναρξης καταβολής του. Συγκεκριμένα, αν η ως άνω αίτηση υποβληθεί μέσα στο σύμφωνα με την παρούσα Υ.Α. απαραίτητο 3μηνο διάστημα από την επομένη της διακοπής του επαγγέλματος/ιδιότητας μέχρι την έναρξη της χορήγησης του βοηθήματος, τότε η ημερομηνία έναρξης της επιδότησης συμπίπτει με την πρώτη ημέρα μετά τη λήξη του εν λόγω 3μηνου διαστήματος. Αν όμως η αίτηση για τη χορήγηση του βοηθήματος έγινε μετά την παρέλευση του 3μηνου διαστήματος, τότε η ημερομηνία έναρξης της χορήγησης του βοηθήματος συμπίπτει με την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, εφόσον βέβαια αυτή έχει υποβληθεί εμπρόθεσμα. 2. Η διάρκεια καταβολής του βοηθήματος εξαρτάται από τον συνολικό αριθμό των ετών ασφάλισης στον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα, ως εξής: Για χρόνο ασφάλισης 3 έως 4 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για τρείς (3) μήνες.Για χρόνο ασφάλισης 5 έως 6 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για τέσσερις (4) μήνες.Για χρόνο ασφάλισης 7 έως 8 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για πέντε (5) μήνες.Για χρόνο ασφάλισης 9 έως 10 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για έξι (6) μήνες.Για χρόνο ασφάλισης 11 έως 12 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για επτά (7) μήνες.Για χρόνο ασφάλισης 13 έως 14 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για οχτώ (8) μήνες.Για χρόνο ασφάλισης 15 πλήρη έτη και άνω καταβάλλεται βοήθημα για εννέα (9) μήνες. Εδώ διευκρινίζονται τα ακόλουθα: • Λαμβάνονται υπόψη αποκλειστικά τα διαστήματα ασφάλισης που πραγματοποίησε ο ενδιαφερόμενος στον ασφαλιστικό φορέα στον οποίο υπαγόταν κατά το χρόνο διακοπής του επαγγέλματος του, δηλαδή αποκλειστικά στον Ο.Α.Ε.Ε. ή αποκλειστικά στο Ε.Τ.Α.Π.-Μ.Μ.Ε.. • Τα έτη ασφάλισης πρέπει να είναι πλήρη (1 έτος = 12 μήνες ασφάλισης), χωρίς αυτά να είναι απαραιτήτως συνεχή. Δηλαδή, είναι δυνατόν τα πλήρη έτη ασφάλισης να προκύπτουν και από το άθροισμα μικρότερων διαστημάτων ασφάλισης διαφορετικών ημερολογιακών ετών. Παράδειγμα: Ενδιαφερόμενος έχει ασφαλιστεί τα τελευταία 4 έτη και 5 μήνες. Ωστόσο, έχει και μια περίοδο ασφάλισης στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα για διάστημα 13 μηνών από 1.1.2004 έως 28.2.2005. Στην περίπτωση αυτή, από την άθροιση των διαστημάτων ασφάλισης προκύπτει ότι ο ως άνω έχει ασφαλιστεί για 5 πλήρη έτη και συνεπώς δικαιούται βοήθημα για τέσσερις (4) μήνες. 3. Τα ανωτέρω διαστήματα διάρκειας καταβολής του βοηθήματος είναι μηνιαία, και έκαστος μήνας αντιστοιχεί σε 25 ημέρες επιδότησης, όπως στην τακτική επιδότηση ανεργίας. 4. Το ύψος του βοηθήματος (360,00 € μηνιαίως) δεν προσαυξάνεται ανάλογα με τον αριθμό προστατευομένων μελών οικογενείας του δικαιούχου. 5. Δεν προβλέπεται η καταβολή αναλογούντων Δώρων Εορτών Χριστουγέννων/Νέου Έτους και Πάσχα. 6. Ο άνεργος ελεύθερος επαγγελματίας/αυτοτελώς απασχολούμενος οφείλει να προσέρχεται αυτοπροσώπως στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του ή της τελευταίας απασχόλησής του, προκειμένου να καταθέτει (με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω ΟΠΣ2) αίτηση για τη χορήγηση του βοηθήματος, εντός των προθεσμιών που προσδιορίζονται στην παρ. 3 στοιχείο α' της παρούσας ΥΑ (σχετ. κεφάλαιο Γ' παρ.1, της παρούσας εγκυκλίου). Ο άνεργος θα παραλαμβάνει αντίγραφο του εντύπου της αίτησης, με το οποίο θα ενημερώνεται για την ημερομηνία παραλαβής της σχετικής απόφασης καταβολής του βοηθήματος και σε ειδικό σημείο του οποίου θα εμφανίζεται προτυπωμένο κείμενο Υπεύθυνης Δήλωσης του ν. 1599/86, υπόδειγμα της οποίας επισυνάπτεται σε παράρτημα στο τέλος της παρούσας εγκυκλίου (Υπόδειγμα 1). Αναφορικά με τις λεπτομέρειες του τεχνικού σκέλους της εφαρμογής των ανωτέρω, θα λάβετε άμεσα σχετικές οδηγίες από τη Διεύθυνση Μηχανογράφησης. 7. Με την έκδοση από την αρμόδια Υπηρεσία της απόφασης για τη χορήγηση του βοηθήματος ανεργίας, τη συμπλήρωση κάθε μήνα και την έκδοση σε εβδομαδιαία βάση των σχετικών χρηματικών ενταλμάτων από τις αρμόδιες Περιφερειακές Διευθύνσεις, καταβάλλεται το μηνιαίο βοήθημα δεδουλευμένο, εφόσον αυτό καταστεί απαιτητό με την αυτοπρόσωπη εμφάνιση του δικαιούχου εντός εξήντα (60) ημερών από τη λήξη του μήνα καταβολής του βοηθήματος και την συμπλήρωση του εντύπου της σχετικής Υπεύθυνης Δήλωσης του ν. 1599/86 (Υπόδειγμα 1), όπως αυτή περιγράφεται στην προηγούμενη παράγραφο. Μετά την παρέλευση του ως άνω διαστήματος των εξήντα (60) ημερών η απαίτηση για την καταβολή βοηθήματος του αντίστοιχου δεδουλευμένου μήνα παραγράφεται και η αρμόδια Υπηρεσία εκδίδει απόφαση στέρησης του βοηθήματος που αντιστοιχεί στον συγκεκριμένο δεδουλευμένο μήνα. Η καταβολή του βοηθήματος γίνεται με πίστωση των ατομικών λογαριασμών των δικαιούχων, μετά την αποστολή ηλεκτρονικού αρχείου από τη Διεύθυνση Μηχανογραφίας του Οργανισμού στη Διεύθυνση Μηχανογραφίας της Ε.Τ.Ε. κατά την τελευταία εργάσιμη ημέρα της κάθε εβδομάδας μετά την αντίστοιχη εμπρόθεσμη αυτοπρόσωπη εμφάνιση του δικαιούχου. 8. Η καταβολή του βοηθήματος αναστέλλεται για τους εξής λόγους: i. ανάληψη μισθωτής εργασίας ή έναρξη αυτοαπασχόλησης, καθώς και άσκηση οποιασδήποτε άλλης μορφής απασχόλησης ii. υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης για οποιαδήποτε αιτία σε οποιοδήποτε φορέα της ημεδαπής ή της αλλοδαπής iii. υπαγωγή του δικαιούχου στην προαιρετική ασφάλιση του φορέα του ή άλλου φορέα, μετά τη διακοπή του επαγγέλματος/ιδιότητας και η υποβολή αίτησης για συνταξιοδότηση για οποιαδήποτε αιτία, σε οποιοδήποτε φορέα ημεδαπής ή αλλοδαπής iv. λήξη της ισχύος του εγγράφου πιστοποίησης της μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα, όταν πρόκειται για πολίτες τρίτων χωρών. 9. Δικαίωμα συνέχισης της ανασταλείσας χορήγησης του βοηθήματος έχουν οι ασφαλισμένοι, εφόσον υποβάλουν σχετική αίτηση εντός εξήντα (60) ημερών από την άρση του λόγου αναστολής, και εφόσον δεν έχουν παρέλθει δύο (2) έτη από την ημερομηνία αρχικής έγκρισης χορήγησης του βοηθήματος. 10. Οι λόγοι διακοπής χορήγησης του βοηθήματος είναι οι ίδιοι που ισχύουν και για την τακτική επιδότηση ανεργίας. Το αυτό ισχύει και για την ανάκληση χορήγησης του βοηθήματος. 11. Δεν προβλέπεται η απόδοση ασφαλιστικών εισφορών στον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα κατά τη διάρκεια καταβολής του βοηθήματος ανεργίας. Δ. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Τονίζεται ότι η κατάθεση της Υπεύθυνης Δήλωσης του ν. 1599/86 που ορίζεται ως απαραίτητο δικαιολογητικό στην περίπτωση β' της παραγράφου 4 της παρούσας ΥΑ (Υπόδειγμα 2 στο παράρτημα) συνεπάγεται την υποχρέωση εφαρμογής από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού της διάταξης της παρ. 3 του άρθρου 10 του ν.3230/2004, η οποία έχει ως εξής:«Στις περιπτώσεις που πιστοποιητικά ή άλλα δικαιολογητικά αντικαθίστανται κατά τα ανωτέρω με υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986, η υπηρεσία στην οποία κατατεθήκαν οι δηλώσεις, υποχρεούται να διενεργεί δειγματοληπτικό έλεγχο, σε τουλάχιστον πέντε επί τοις εκατό (5%) των δηλώσεων που υποβλήθηκαν κατά το αμέσως προηγούμενο τρίμηνο. Εάν διαπιστωθεί κατά τον υποχρεωτικό ή άλλο έλεγχο, ότι δηλώθηκαν ψευδή γεγονότα ή απεκρύβησαν αληθινά, ανεξάρτητα από την επιβολή των κυρώσεων της παρ.6 του άρθρου 22 του Ν. 1599/1986, η σχετική διοικητική πράξη ανακαλείται αμέσως». Τα παραπάνω σημαίνουν εν προκειμένω, ότι η αρμόδιες υπηρεσίες του Οργανισμού υποχρεούνται: • να προβαίνουν στον ως άνω δειγματοληπτικό έλεγχο • να ανακαλούν άμεσα τις αποφάσεις υπαγωγής στο εν λόγω βοήθημα ανεργίας των προσώπων που έχουν καταθέσει ψευδείς Υπεύθυνες Δηλώσεις του ν. 1599/86 • να καταθέτουν αμέσως μηνυτήριες αναφορές στους αρμόδιους Εισαγγελείς, εις βάρος των βοηθηματούχων που έχουν καταθέσει ψευδείς Υπεύθυνες Δηλώσεις του ν. 1599/86. Ε. ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝ Τυχόν προσφυγές θα εξετάζονται από το Δ.Σ. του Οργανισμού ή από το Όργανο που αυτό θα ορίσει.
Κλήσεις στα κατοικίδια ζωα απο τον Δημο Αθηναίων
Κλήσεις στα κατοικίδια ζωα απο τον Δημο Αθηναίων Ιδιαίτερα προσεκτικοί πρέπει να είναι από την ερχόμενη εβδομάδα οι ιδιοκτήτες ζώων στον δήμο Αθηναίων, καθώς από τη Δευτέρα οι δημοτικοί αστυνομικοί θα «κόβουν κλήσεις», από 100 έως και 30.000 ευρώ σε όσους παραβιάζουν τις διατάξεις του νόμου για τα κατοικιδια ζωα . Έτσι αν το ζώο λερώνει πεζοδρόμια και πάρκα, αν σκάβει το πράσινο, αν κυκλοφορεί ελεύθερος ανάμεσα σε τραπεζοκαθίσματα καταστημάτων, αν δεν είναι εμβολιασμένο, αν κακοποιείται, τότε οι ιδιοκτήτες του δεν θα μένουν ατιμώρητοι. Όπως δήλωσε , ο αντιδήμαρχος Δημοτικής Αστυνομίας, Γιώργος Αναγνωστόπουλος, οι έλεγχοι θα ξεκινήσουν πρώτα από κεντρικά σημεία της Αθήνας και σιγά-σιγά θα επεκταθούν. «Δεν πρόκειται να υπάρξει μαζική έξοδος. Δεν μας ενδιαφέρει ο εντυπωσιασμός αλλά η ουσία, να γίνει δηλαδή συνείδηση στους δημότες – ιδιοκτήτες ζώων, η ανάγκη να σέβονται τα ζώα, το περιβάλλον και τους συμπολίτες τους». Υπάρχουν καταγγελίες, σύμφωνα με τον κ. Αναγνωστόπουλο, για ιδιοκτήτες που αδιαφορούν για τη συμπεριφορά του τετράποδου φίλου τους, με πρώτες σε συχνότητα τις καταγγελίες για καταστροφή πρασίνου και για μη καθαρισμό περιττωμάτων. Στην αρχή, θα γίνονται συστάσεις, αλλά αν κάποιος δεν υπακούσει ή αδιαφορήσει, τότε θα δίνονται πρόστιμα, ξεκαθαρίζει ο κ. Αναγνωστόπουλος, συμπληρώνοντας ότι «ξεκινάει μια προσπάθεια για την αναβάθμιση του πολιτισμού, γιατί το συγκεκριμένο ζήτημα είναι θέμα πολιτισμού». Τα πρόστιμα αρχίζουν από 100 ευρώ για τον ιδιοκτήτη που δεν καθαρίζει το σημείο που λερώνει ο σκύλος του και φτάνουν μέχρι τις 30 χιλιάδες ευρώ σε περίπτωση κακοποίησης και βασανισμού των ζώων. Ο νέος νόμος είναι ιδιαίτερα αυστηρός. Οι δημοτικοί αστυνομικοί θα μπορούν να παρεμβαίνουν ακόμη και σε καταγγελία για σκύλο που έχει εγκαταλειφθεί σε μπαλκόνι, ενώ θα γίνονται έλεγχοι και σε pet shops, όπως εξηγεί ο αντιδήμαρχος Πρασίνου του δήμου της Αθήνας, Άγγελος Αντωνόπουλος. Μάλιστα, για τους ιδιοκτήτες καταστημάτων πώλησης σκύλων και γατών που παραβαίνουν τους κανόνες ευζωίας, ασφάλειας και κτηνιατρικής φροντίδας των προς πώληση ζώων προβλέπεται ακόμη και η ανάκληση της άδειας λειτουργίας του καταστήματός τους. Οι δημότες εκφράζουν παράπονα για την καταστροφή χώρων πρασίνου καθώς και για περιπτώσεις ζώων συντροφιάς που κυκλοφορούν χωρίς έλεγχο σε κοινόχρηστους χώρους κι έχουν δείξει επιθετική συμπεριφορά σε παιδιά και ηλικιωμένους, λέει ο κ. Αντωνόπουλος. «Πρέπει να μάθουμε να ζούμε όλοι μαζί. Και μπορούμε. Αρκεί να σεβόμαστε ο ένας τον άλλον και να προστατεύουμε το πράσινο», επισημαίνει. Θετικό χαρακτηρίζει το μέτρο, η πρόεδρος της Πανελλαδικής Φιλοζωϊκής και Περιβαλλοντικής Ομοσπονδίας, Αναστασία Μπομπολάκη, «αν και δεν είμαστε υπέρ της καταστολής, αλλά της αλλαγής της νοοτροπίας», επισημαίνει. «Θεωρούμε ότι η αλλαγή της νοοτροπίας και της αντίληψης, η απόκτηση φιλοζωικής κουλτούρας θα επιτευχθεί εν καιρώ και μέσα από την εκπαίδευση και την ενημέρωση, όμως και η εφαρμογή του νόμου βοηθάει», τονίζει και καλεί τις αρχές «να μη μείνουν στα πρόστιμα για τον καθαρισμό των περιττωμάτων των ζώων, που ασφαλώς είναι απαραίτητος, αλλά να δουν με την ίδια ζέση και τα θέματα που αφορούν την ευζωία των ζώων».
Ανασφάλιστα αυτοκίνητα ερχεται το πρόστιμο μετά τις 15/4/2013
Ανασφάλιστα αυτοκίνητα έρχεται το πρόστιμο μετά τις 15/4/2013 Μετα τις 15/04/2013 θα ξεκινήσει η σύζευξη των αρχείων της ΓΓΠ Σοπου θα εντοπίζει τα ανασφάλιστα αυτοκινητα και θα αποστείλλει ειδοποιητήρια στους ιδιοκτήτες τους με την οποία θα του δίνεται 8 ημέρες διορία προκειμένου να ασφαλιστουν. Στη συνέχεια οι ιδιοκτήτες που έλαβαν τα ειδοποιητήρια για τα ανασφάλιστα αυτοκίνητα τους θα πρέπει να απευθυνθούν στις ασφαλιστικές εταιρείες ωστε να τα ασφαλίσουν προσκομίζοντας τα ειδοποιητήρια αλλά και παράβολο αξίας 250 ευρώ υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου. Ποια ειναι το προστιμο για τα ανασφάλιστα αυτοκινητα απο τις 15/04/2013 α) Αφαίρεση της άδειας ικανότητας οδηγού και της άδειας κυκλοφορίας μετά των κρατικών πινακίδων του οχήματος για δέκα (10) ημέρες με πράξη της Αστυνομικής Αρχής. Επί εμπλοκής ατυχήματος από όχημα επιτόπου αφαίρεση πινακίδων και άδειας κυκλοφορίας για 2 χρόνια και επί υποτροπής για 3 χρόνια. Για την επιστροφή των πινακίδων και της άδειας κυκλοφορίας μετά την παρέλευση των ανωτέρω περιόδων απαιτείται η προσκόμιση από τον ενδιαφερόμενο του σχετικού σήματος ασφάλισης. β) Χρηματικό πρόστιμο, το οποίο βεβαιώνεται με πράξη της Αστυνομικής Αρχής, υπέρ του κατά το άρθρο 16 του κ.ν. 489/1976 Επικουρικού Κεφαλαίου ίσο με 1.000 ευρώ για τα λεωφορεία και τα φορτηγά δημόσιας χρήσης, 500 ευρώ για τα επιβατηγά και άλλα οχήματα κάθε φύσης και 250 ευρώ για τα δίκυκλα. Το παραπάνω χρηματικό πρόστιμο εισπράττεται κατά τις διατάξεις του Κ.Ε.Δ.Ε. Αρμόδια υπηρεσία για την εφαρμογή της νέας διαδικασίας που ορίζει ο νόμος είναι η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ), η οποία θα προβαίνει στη διασταύρωση των αρχείων των κυκλοφορούντων και των ασφαλισμένων οχημάτων.
Γυαλιά ΕΟΠΥΥ απόδοση δαπάνης
Γυαλιά ΕΟΠΥΥ απόδοση δαπάνης Απόδοση δαπάνης απο τον ΕΟΠΥΥ για γυαλια οράσεως Ο ΕΟΠΥΥ γνωριζει ότι τα απαραίτητα δικαιολογητικά υποβολής εκ μέρους των ασφαλισμένων για την απόδοση αγοράς οπτικών ειδών (γυαλία ορασεως ,φακούς επαφής) είναι τα ακόλουθα : 1) Ιατρική γνωμάτευση ιατρού ειδικότητας οφθαλμιάτρου ΕΟΠΥΥ ή ιατρού Κρατικού ή Πανεπιστημιακού ή Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή συμβεβλημένου με τον ΕΟΠΥΥ ή πιστοποιημένου στο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης στην οποία θα αναφέρονται τα στοιχεία του ασφαλισμένου, η πάθησή του, οι μετρήσεις οπτικής οξύτητας των οφθαλμών και το είδος του απαιτούμενου είδους (γυαλιά οράσεως ή φακοί επαφής ή κερατοκωνικός φακός) για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Ειδικότερα οι πιστοποιημένοι ιατροί θα αναγράφουν επί της ιατρικής γνωμάτευσης στη θέση της υπογραφής τους τη φράση «πιστοποιημένος ιατρός». Επί της ιατρικής γνωμάτευσης απαιτείται έγκριση ελεγκτή ιατρού. Η έγκριση του ελεγκτή πρέπει να γίνεται εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την ημερομηνία χορήγησής της, η δε εκτέλεση αυτής εντός ενός μηνός (30 ημερών) από την ημερομηνία έγκρισης του ελεγκτή ιατρού. 2) Απόδειξη πώλησης από το μηχανογραφικό σύστημα του καταστήματος οπτικών ή από φορολογική ταμειακή μηχανή στην οποία θα αναγράφεται το ονοματεπώνυμο του ασφαλισμένου και θα περιγράφεται το χορηγούμενο είδος. Σε περίπτωση που έχει εκδοθεί απόδειξη πώλησης από ταμειακή μηχανή, όπου δεν υπάρχει η δυνατότητα αναγραφής του ονοματεπώνυμου του ασφαλισμένου, τότε θα υποβάλλεται συμπληρωματικά της απόδειξης ταμειακής μηχανής και απόδειξη πώλησης από αθεώρητο μπλόκ του οπτικού όπου θα αναγράφεται το ονοματεπώνυμο του ασφαλισμένου, το ποσό καταβολής και θα γίνεται περιγραφή του είδους πώλησης. 3) Βεβαίωση του οπτικού με τη σφραγίδα και την υπογραφή του, στην οποία θα βεβαιώνει ότι εκτέλεσε επακριβώς την ιατρική γνωμάτευση του συγκεκριμένου ιατρού οφθαλμιάτρου, που εκδόθηκε τη συγκεκριμένηημερομηνία (ως το συνημμένο υπόδειγμα) με την επισήμανση ότι το χορηγούμενο είδος φέρει πιστοποίηση καταλληλότητας CE. Ένα αντίγραφο της ανωτέρω βεβαίωσης θα δίνεται στον ασφαλισμένο για υποβολή στις αρμόδιες υπηρεσίες. Επισημαίνουμε ότι οι ασφαλισμένοι των ενταχθέντων φορέων, πλην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα υποβάλλουν τα ανωτέρω δικαιολογητικά από 1/2/2013 στις Περιφερειακές Δ/νσης του ΕΟΠΥΥ (πρώην ΥΠΑΔ) από τις οποίες θα γίνεται και η εκκαθάριση και απόδοση των αναφερόμενων στον Ε.Κ.Π.Υ. ποσών. Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα υποβάλλουν τα αναφερθέντα δικαιολογητικά στα Τμήματα Παροχών από τα οποία εξυπηρετούνταν μέχρι σήμερα. Το δεύτερο αντίγραφο θα κρατά ο οπτικός στο αρχείο του προς χρήση σε πιθανό έλεγχο. 4) Τα Τμήματα Παροχών, ως ανωτέρω, κατά τη χορήγηση της συγκεκριμένης παροχής θα αναγράφουν επί του βιβλιαρίου ασθενείας του ασφαλισμένου το χορηγούμενο είδος με ημερομηνία (βάσει της απόδειξης πώλησης), προκειμένου για τον έλεγχο των προϋποθέσεων σε περίπτωση επαναχορήγησης. Διευκρινίζουμε ότι ιατρικές γνωματεύσεις χορήγησης οπτικών ειδών, που εκδόθηκαν και εγκρίθηκαν από τον ελεγκτή ιατρό πριν την 18/11/2012 και πληρούν τις προϋποθέσεις του Ε.Κ.Π.Υ. όπως αυτές αναφέρονται στο Φ.Ε.Κ. 1233/11-4-2012, θα γίνονται αποδεκτές από τον Οργανισμό και οι ασφαλισμένοι δύναται να αποζημιωθούν, εφόσον η απόδειξη αγοράς έχει εκδοθεί μέχρι και 30/11/2012 και με ποσά όπως αυτά αναφέρονται στον ΦΕΚ 1233/2012. Για ιατρικές γνωματεύσεις που εκδόθηκαν και εγκρίθηκαν μετά την 18/11/2012 θα εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 15 του τροποποιημένου Ε.Κ.Π.Υ. που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 3054/18-11-2012.
Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ 04/04/2013
Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ 04/04/2013 Ο ΟΑΕΔ αναρτά καθημερινά τις θέσεις εργασίας που καταχωρούνται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης ( ΚΠΑ2) του Οργανισμού. Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ αφορούν όλες τις καταχωρήσεις απο εργοδότες για αναζήτηση προσωπικού σήμερα 04/04/ 2013 . Μπορείτε να απευθυνθείτε στα κατά τόπους ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ώστε να ενημερωθείτε για την συγκεκριμένη θέση που σας ενδιαφέρει. Απαραίτητη προϋπόθεση να κρατήσετε τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει για να ενημερώσετε τον υπάλληλο του ΟΑΕΔ. Το αρχείο είναι από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ και οι θέσεις εργασίας ανανεώνονται και καλύπτονται συνεχώς . ΠΡΟΣΟΧΗ οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι εικονικές, δηλαδή μπορεί ο εργοδότης να έχει επιλέξει εργαζόμενο για την θέση και να έχει καταχωρήσει την θέση για να λάβει προνόμια από τον ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας αφορούν εργοδότες οι οποίοι ψάχνουν μέσω του ΟΑΕΔ ανέργους για την κάλυψη θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις τους η επιλογή του προσωπικού για τις θέσεις εργασίας γίνετε ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τους εργοδότες. Πατήστε το παρακάτω σύνδεσμο ώστε να κατεβάσετε το αρχείο με τις θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ
Μέσω Πειθαρχικών η αναστολή της αυτοδίκαιης αργίας
Μέσω Πειθαρχικών η αναστολή της αυτοδίκαιης αργίας Από το 1951 και στο πλαίσιο του υπαλληλικού κώδικα ισχύει ο θεσμός της αυτοδίκαιης αργίας, όχι μόνο για κακουργήματα αλλά και για πλημμελήματα. Αυτό που έγινε είναι να προστεθεί τώρα και το πλημμέλημα της απιστίας περί την υπηρεσία, διευκρίνισε μιλώντας πριν από λίγο στη Βουλή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης. Αφορμή έδωσε η συζήτηση επίκαιρης ερώτησης του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Αναστάσιου Κουράκη για το γεγονός ότι τέθηκε σε αυτοδίκαιη αργία ο αντιπρύτανης του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου, με συνέπεια να υφίσταται τη γενική κατακραυγή και ηθική βλάβη, αφού θα καθυστερήσει η εκδίκαση της υπόθεσής του από τη δικαιοσύνη για να υποστηρίξει την αθωότητά του. Οφείλουν όλοι να τιμούν τους θεσμούς που υπηρετούν, ιδιαίτερα σε περίοδο κρίσης που η διαφύλαξη του συμφέροντος της υπηρεσίας πρέπει να είναι το βασικό μέλημα όσων ασκούν διοίκηση, αντέτεινε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και αναρωτήθηκε: «γινόμαστε και δέκτες δόλιων κατηγοριών και πιστεύω ότι πιθανά αυτό συμβαίνει και στη συγκεκριμένη περίπτωση. Όταν όμως η δικαιοσύνη παραπέμπει αμετάκλητα σε δικαστήριο ένα πρόσωπο πώς μπορεί να έχει το κύρος να ασκεί τα καθήκοντά του; Δεν θα πρέπει να απόσχει προσωρινά από τα καθήκοντά του; Δεν πρέπει και ο ίδιος να θέλει να διαφυλάξει τον θεσμό; Αυτή είναι η λογική της αυτοδίκαιης αργίας». Ο κ. Μανιτάκης υπογράμμισε ότι η έννοια της αυτοδίκαιης αργίας είναι προσωρινή αποχή από τα καθήκοντα, προκειμένου εκείνος κατά του οποίου έχουν διατυπωθεί καταγγελίες και έχει παραπεμφθεί στη δικαιοσύνη να μπορεί να ασκήσει όλα τα ένδικα μέσα για να αποδείξει την αθωότητά του. Η διαπίστωση όμως του κ. Κουράκη ότι «ο σκοπός εφαρμογής των διατάξεων για την αυτοδίκαιη αργία που τροποποιήθηκαν περιλαμβάνοντας και πλημμελήματα είναι προκειμένου να απομακρυνθούν πάση θυσία δημόσιοι υπάλληλοι κατ΄ επιταγή των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η κυβέρνηση έναντι της τρόικας» και ότι «το μέτρο συνιστά πογκρόμ για να εξυπηρετηθεί ένας μνημονιακός στόχος», προκάλεσε την έντονη αντίδραση του κ. Μανιτάκη. «Δεν είμαστε εδώ πιστεύω για να υπερασπιζόμαστε γνωστούς μας. Εγώ είμαι εδώ ως πολιτικός προϊστάμενος της διοίκησης», είπε ο υπουργός. Στο σχόλιο του κ. Κουράκη ότι η αυτοδίκαιη αργία θα είχε πιθανώς αποτέλεσμα αν συνοδευόταν από ταχεία εκδίκαση των υποθέσεων, πράγμα που δεν συμβαίνει, ο υπουργός απάντησε: «Πράγματι η αργία όπως προβλέπεται και εφαρμόζεται αν δεν συνδυάζεται με ταχεία εκδίκαση οδηγεί σε ομηρία. Αυτό όμως αφορά την καθυστέρηση της δικαιοσύνης και την ευκολία ενδεχομένως με την οποία κάποιοι εισαγγελείς παραπέμπουν. Γιατί όμως με κατηγορείτε ότι υπάρχει σκοπιμότητα εκ μέρους μου;», είπε ο κ. Μανιτάκης. Πρόσθεσε δε ότι ο φυσικός δικαστής των δημοσίων υπαλλήλων είναι τα πειθαρχικά συμβούλια τα οποία δεν λειτουργούσαν. «Μπορεί και τώρα λειτουργός να ζητήσει να συγκληθεί άμεσα το πειθαρχικό συμβούλιο για να αποδείξει την αθωότητά του. Ο υπαλληλικός κώδικας, πενήντα χρόνια τώρα, λέει ότι η ποινική δίκη δεν αναστέλλει την πειθαρχική διαδικασία, αλλά αυτό που γινόταν ως τώρα είναι να μην συνεδριάζουν τα πειθαρχικά συμβούλια περιμένοντας την απόφαση της δικαιοσύνης». Επέμεινε στο σημείο αυτό ότι ένας υπάλληλος μπορεί να είναι ένοχος ποινικά αλλά πειθαρχικά αθώος και ως εκ τούτου πρέπει οι ίδιοι οι υπάλληλοι να ζητούν να λειτουργήσουν τα πειθαρχικά συμβούλια που είναι ο φυσικός τους δικαστής και με την απόφασή τους είτε να αναστείλουν σύντομα την αργία ή να αθωώσουν, που σημαίνει επιστροφή στα καθήκοντα.
Σεμινάρια Pestalozzi 2013
Σεμινάρια Pestalozzi 2013 Σας πληροφορούμε ότι το Συμβούλιο της Ευρώπης έχει προκηρύξει τα εξής σεμινάρια: 1.NORWAY, Drammen ΘΕΜΑ: “Evaluation of Intercultural Competence” Κωδικός: CoE 2013 0909-0913 Norway Ημερομηνία διεξαγωγής : 09/09/2013 - 13/09/2013 «Αξιολόγηση της διαπολιτισμικής δεξιότητας» Θέματα που θα πραγματευθεί το σεμινάριο: Το σεμινάριο έχει ως στόχο να εξοικειώσει τους συμμετέχοντες με τρόπους για την ανάπτυξη και την αξιολόγηση των διαπολιτισμικών δεξιοτήτων. Θα υπάρξουν σύντομες παρουσιάσεις καθώς και πολλές δραστηριότητες, συζητήσεις και διαδραστικές συνεδρίες. Θα γίνει εισαγωγή στις έννοιες και θεωρίες της διαπολιτισμικής εκπαίδευσης καθώς και στην αξιολόγηση και θα δοθούν παραδείγματα μέσα από μαθησιακές δραστηριότητες. Ένα εργαλείο αξιολόγησης που αναπτύχθηκε πρόσφατα θα δοκιμαστεί ώστε να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να αναγνωρίσουν και να παρακολουθήσουν την εξέλιξή τους στη διαπολιτισμική ικανότητα. Επιπλέον θα παρουσιαστούν και οι πιθανές χρήσεις του εργαλείου που σχετίζονται με τις μαθησιακές δραστηριότητες μέσα και έξω από την τάξη. Ως αποτέλεσμα του εργαστηρίου, οι συμμετέχοντες θα αναπτύξουν σχέδια δράσης για το πώς να ενσωματώσουν την προσέγγιση αξιολόγησης και το ίδιο το εργαλείο στη δική τους εκπαιδευτική πρακτική. Μετά το σεμινάριο θα υπάρξει online παρακολούθηση των εργασιών Γλώσσα εργασίας: ΑΓΓΛΙΚΑ Απευθύνεται σε: Εκπαιδευτικούς A/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης όλων των κλάδων που υπηρετούν σε Διαπολιτισμικά Σχολεία (με βεβαίωση από τον Διευθυντή του σχολείου) Διευθυντές και Υποδιευθυντές Α/θμιας και Β/θμιας που υπηρετούν σε Διαπολιτισμικά Σχολεία Καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων στα γραφεία της Διεύθυνσης Διεθνών Εκπαιδευτικών Σχέσεων : 15 Απριλίου 2013 (σφραγίδα ταχυδρομείου) Αριθμός θέσεων: Η Υπηρεσία μας θα προτείνει 04 ( τέσσερις ) υποψήφιους. 2. FRANCE, Amiens ΘΕΜΑ: “Développement durable et citoyenneté : enjeux éducatifs” Κωδικός: CoE 2013 0923 –0927 France Ημερομηνία διεξαγωγής : 23/09/2013 - 27/09/2013 «Αειφόρος Ανάπτυξη και ιδιότητα του πολίτη: εκπαιδευτικές προκλήσεις» Θέματα που θα πραγματευθεί το σεμινάριο: Συνεισφέρουν τα project, τα οποία εκπονούνται στα σχολεία και που σχετίζονται με την Εκπαίδευση για την Αειφόρο Ανάπτυξη, στη δημιουργία μιας νέας ιδιότητας του πολίτη; Αποκτούν οι μαθητές μέσα από αυτά τα project - όπου η έρευνα συνδέεται με συγκεκριμένες δράσεις - σύνθετες γνώσεις και νέες δεξιότητες όσον αφορά στην πρωτοβουλία και στην αυτονομία; Αποτελεί η δημιουργία μαθητών-οικο-εκπροσώπων ένα μέσο, προκειμένου να αποκτήσουν δυναμική οι διαδικασίες για την προαγωγή της Αειφόρου Ανάπτυξης και ποια θέση θέλουμε να δώσουμε στους μαθητές στην διακυβέρνηση μιας σχολικής μονάδας; Συνδέεται η επιμόρφωση αυτών των μαθητών- οικο-εκπροσώπων, με την επιμόρφωση για την ιδιότητα του πολίτη στα Ανθρώπινα Δικαιώματα;γλώσσες εργασίας: ΓΑΛΛΙΚΑ επίπεδο Γ2 και ΑΓΓΛΙΚΑ επίπεδο Γ1 Απευθύνεται σε: Εκπαιδευτικούς Β/θμιας Εκπαίδευσης όλων των κλάδων, οι οποίοι διδάσκουν στο Λύκειο. καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων στα γραφεία της Διεύθυνσης Διεθνών Εκπαιδευτικών Σχέσεων : 30 Απριλίου 2013 (σφραγίδα ταχυδρομείου) Αριθμός θέσεων: Η Υπηρεσία μας θα προτείνει 04 ( τέσσερις ) υποψήφιους. Σημειώνουμε ότι είμαστε υποχρεωμένοι να τηρήσουμε αυστηρά τις καταληκτικές ημερομηνίες όλων των σεμιναρίων διότι δεν υπάρχει χρονικό περιθώριο για παράτασή τους. Γενικές πληροφορίες σχετικά με τη συμμετοχή στα σεμινάρια PESTALOZZI 1.Τα σεμινάρια απευθύνονται στο μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό που ασκεί διδακτικό έργο και το οποίο περιορίζεται στην ομάδα-στόχο του εκάστοτε σεμιναρίου, με την προϋπόθεση ότι διαθέτουν τρία (3) χρόνια προϋπηρεσία ως εκπαιδευτικοί σε δημόσια ή ιδιωτικά σχολεία . v Όσον αφορά τους εκπαιδευτικούς του Δημοσίου, απαιτείται συμπλήρωση των τριών (3) χρόνων από το ΦΕΚ διορισμού. 2.Οι εκπαιδευτικοί που έχουν λάβει μέρος τα δύο (2) τελευταία χρόνια σε σεμινάρια του Συμβουλίου της Ευρώπης δεν έχουν δικαίωμα να καταθέσουν αίτηση συμμετοχής. 3.Όλοι οι αιτούντες θα πρέπει να διαθέτουν άριστη γνώση ( επίπεδο Γ2/C2 ) στη γλώσσα του σεμιναρίου ή τουλάχιστον πολύ καλή γνώση (επίπεδο Γ1/C1). Πιο συγκεκριμένα: Για τους τίτλους γλωσσομάθειας της ΑΓΓΛΙΚΗΣ, ΓΑΛΛΙΚΗΣ, ΓΕΡΜΑΝΙΚΗΣ, ΙΤΑΛΙΚΗΣ και ΙΣΠΑΝΙΚΗΣ γλώσσας συμβουλευθείτε την ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. www.asep.gr και συγκεκριμένα στη διαδρομή: Αρχική σελίδα àΦΟΡΕΙΣ àΥποδείγματα Προκηρύξεων «ΤΙΤΛΟΙ ΓΛΩΣΣΟΜΑΘΕΙΑΣ- ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ» Επίσης, αναγνωρίζονται ως γνώστες ξένης γλώσσας, οι κάτοχοι βασικών ή μεταπτυχιακών τίτλων Α.Ε.Ι. της αλλοδαπής, οι οποίοι έχουν αναγνωρισθεί από το ΔΟΑΤΑΠ (οι προαναφερόμενοι τίτλοι πρέπει να ανταποκρίνονται στην γλώσσα εργασίας του εκάστοτε σεμιναρίου). 4.Η υπηρεσία μας προεπιλέγει έναν αριθμό υποψηφίων (από 1-4 ανάλογα με τις προδιαγραφές της εκάστοτε διοργανώτριας χώρας) ενώ η τελική επιλογή γίνεται από τη διοργανώτρια χώρα. Η προεπιλογή από τη χώρα μας γίνεται με τη διαδικασία της κλήρωσης μεταξύ των υποψηφίων που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα. Δικαιολογητικά συμμετοχής Για λόγους απλούστευσης των διαδικασιών και μείωσης της γραφειοκρατίας η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών διακρίνεται σε δύο φάσεις. 1.Πρώτη φάση: Υποβολή αιτήσεων Κατά την πρώτη φάση όλοι οι υποψήφιοι αποστέλλουν ταχυδρομικά στην υπηρεσία μας μόνο την αίτησή τους συνοδευόμενη από την έντυπη φόρμα του Συμβουλίου της Ευρώπης, το ατομικό τους δελτίο καθώς και μία υπεύθυνη δήλωση χωρίς τα επικυρωμένα αντίγραφα των πτυχίων και των τίτλων γλωσσομάθειας. Αναλυτικότερα θα πρέπει να υποβάλουν τα εξής: Α. Την αίτηση συμμετοχής στα ελληνικά, η οποία συντάσσεται και υπογράφεται από τον υποψήφιο, όπου αναφέρονται τα στοιχεία του, ο κλάδος ΠΕ στον οποίο ανήκει, το ΦΕΚ και η ημερομηνία διορισμού του καθώς και ο κωδικός και η ονομασία του σεμιναρίου. Β. Την έντυπη φόρμα του Συμβουλίου της Ευρώπης συμπληρωμένη στη γλώσσα εργασίας του εκάστοτε σεμιναρίου, συμπληρωμένη ηλεκτρονικά, υπογεγραμμένη από τον υποψήφιο και υπογεγραμμένη από το Δ/ντή του σχολείου ή τον Προϊστάμενο της οικείας Διεύθυνσης ΠΡΟΣΟΧΗ: Στην τελευταία σελίδα της έντυπης φόρμας του Συμβουλίου της Ευρώπης (application form), ο Διευθυντής ή Προϊστάμενος Διεύθυνσης του υποψηφίου θα πρέπει να υπογράψει και να βάλει τη σφραγίδα του στο τέλος, στο αριστερό τετράγωνο. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να υπογράψει στο δεξί τετράγωνο, όπου υπογράφει ο Εθνικός Συντονιστής, δηλαδή το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού. Επειδή έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο πολλοί υποψήφιοι να μην υπογράφουν τη συγκεκριμένη φόρμα τονίζουμε ότι όλες οι ανυπόγραφες φόρμες θα απορρίπτονται από τη διαδικασία της κλήρωσης. Γ. Το ατομικό δελτίο στα ελληνικά. Δ. Υπεύθυνη δήλωση ότι ο υποψήφιος δεν έχει συμμετάσχει σε σεμινάρια του Συμβουλίου της Ευρώπης τα τελευταία δύο (2) έτη. Η παρούσα απόφαση καθώς και τα έντυπα Α,Β,Γ βρίσκονται καταχωρισμένα στην ιστοσελίδα του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α στο δικτυακό τόπο: http://www.minedu.gov.gr/ > εκδηλώσεις, επιμόρφωση > ευρωπαϊκά και διεθνή επιμορφωτικά προγράμματα> Pestalozzi 2013 2.Δεύτερη φάση: Υποβολή δικαιολογητικών από τους υποψηφίους που έχουν επιλεγεί. Όπως ήδη αναφέραμε η υπηρεσία μας προεπιλέγει έναν αριθμό υποψηφίων (από 1-4 ανάλογα με τις προδιαγραφές της εκάστοτε διοργανώτριας χώρας) ενώ η τελική επιλογή γίνεται από τη διοργανώτρια χώρα. Η προεπιλογή γίνεται με κλήρωση μεταξύ των υποψηφίων που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα. Κατά τη δεύτερη φάση, μόνο όσοι υποψήφιοι προεπιλεγούν, θα κληθούν να αποστείλουν άμεσα στην υπηρεσία μας τα εξής: Α. Επικυρωμένα αντίγραφα των τίτλων σπουδών Β. Επικυρωμένα αντίγραφα των τίτλων γλωσσομάθειας Γ. Έντυπη γραπτή έγκριση για συμμετοχή στο σεμινάριο από το Διευθυντή του σχολείου στο οποίο υπηρετεί ο εκπαιδευτικός ή από τον Προϊστάμενο της οικείας Διεύθυνσης Δ. Βεβαίωση από το Διευθυντή του σχολείου στο οποίο υπηρετεί ο εκπαιδευτικός για την ενασχόληση του εκπαιδευτικού με το αντικείμενο του σεμιναρίου, όπου αυτό απαιτείται. Οι εν λόγω υποψήφιοι θα ενημερωθούν σχετικά από την υπηρεσία μας εφόσον επιλεγούν. Σε περίπτωση που οι προεπιλεχθέντες δεν δύνανται να αποστείλουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά θα απορρίπτονται και θα αποστέλλονται οι αναπληρωματικοί υποψήφιοι. Το ονόματα που θα προεπιλεγούν θα γνωστοποιηθούν με εγκύκλιο σε όλες τις Διευθύνσεις Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης καθώς και στο δικτυακό τόπο: http://www.minedu.gov.gr/ > εκδηλώσεις, επιμόρφωση > ευρωπαϊκά και διεθνή επιμορφωτικά προγράμματα> Pestalozzi Διεύθυνση αποστολής των αιτήσεων Οι αιτήσεις συμμετοχής θα πρέπει να αποστέλλονται ταχυδρομικώς στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Α.Παπανδρέου 37, Αθήνα 15180,.Τμήμα Διεθνών Οργανισμών της Διεύθυνσης των Διεθνών Εκπαιδευτικών Σχέσεων (Δ.Ε.Σ.), 2ος όροφος, Γρ.2159. πληροφοριες για τη μεταβαση- διαμονη- διατροφη των συμμετεχοντων Όποιος υποψήφιος επιλεγεί από τους διοργανωτές θα πρέπει να γνωρίζει εκ των προτέρων ότι: α) Το αντίτιμο του εισιτηρίου προκαταβάλλεται από τον ίδιο και τα χρήματα κατατίθενται από το Συμβούλιο της Ευρώπης στον τραπεζικό λογαριασμό του μετά την επιστροφή του καθώς και μετά την αποστολή της έκθεσής του στο Συμβούλιο της Ευρώπης. β) Τα έξοδα διαμονής και διατροφής καλύπτονται από τη διοργανώτρια χώρα. γ) Μετά την προεπιλογή του υποψηφίου από την Υπηρεσία μας, η επικοινωνία για τις λεπτομέρειες, βάσει του εθιμικού του Συμβουλίου της Ευρώπης (ΣτΕ), γίνεται μεταξύ των συμμετεχόντων εκπαιδευτικών και της διοργανώτριας χώρας. δ) Για την καταβολή του αντίτιμου του εισιτηρίου καθώς επίσης και για διευκρινίσεις σχετικές με την μετάβαση και επιστροφή των εκπαιδευτικών, από και προς τον τόπο διεξαγωγής του σεμιναρίου, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με την υπεύθυνη του συγκεκριμένου προγράμματος του Συμβουλίου της Ευρώπης: Ms Lesley King E-mail: Lesley.KING@coe.int υποχρεωσεισ που απορρεουν από τη συμμετοχη σε σεμιναρια Οι εκπαιδευτικοί που επιλέγονται να συμμετάσχουν στα σεμινάρια αυτά θα πρέπει να υποβάλλουν ΤΟ ΑΡΓΟΤΕΡΟ δύο εβδομάδες μετά την επιστροφή τους: α) Στην υπηρεσία μας σχετική έκθεση γραμμένη στα Ελληνικά, στην οποία θα περιγράφονται οι δραστηριότητες καθώς και οι νεοαποκτηθείσες εμπειρίες που έλαβαν χώρα κατά το σεμινάριο. β) Στο Συμβούλιο της Ευρώπης, έκθεση στη γλώσσα εργασίας του σεμιναρίου. γ) Στη διοργανώτρια χώρα, έκθεση στη γλώσσα εργασίας του σεμιναρίου.
Καταργούνται 35 επιδόματα στη ΔΕΗ ποια είναι
Καταργούνται 35 επιδόματα στην ΔΕΗ ποια είναι τα επιδόματα αυτά Να καταργηθούν 35 ειδικά επιδόματα στη ΔΕΗ που προβλέπουν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τη διατήρηση μόνο τριών (επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών και θέσης ευθύνης) προτείνει η κοινή Επιτροπή διοίκησης και ΓΕΝΟΠ που συγκροτήθηκε με το συγκεκριμένο αντικείμενο. Εντύπωση προκαλεί ωστόσο και η πρόταση που κατατέθηκε στην Επιτροπή, να προβλεφθεί ειδική αποζημίωση (5 ευρώ την ημέρα) και για τους εργαζόμενους στα καταστήματα της επιχείρησης, που έρχονται σε επαφή με τους καταναλωτές με το αιτιολογικό ότι εργάζονται σε περιβάλλον υπερβάλλουσας πίεσης και φόρτισης και σε συνθήκες «με έντονα στοιχεία επικινδυνότητας». Η επιτροπή συγκροτήθηκε πέρυσι το καλοκαίρι μετά την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σύμφωνα με την πρόταση, στους εργαζόμενους που σήμερα λαμβάνουν τα επιδόματα που καταργούνται θα δοθεί διορθωτικό ποσό προκειμένου να μην υποστούν περαιτέρω μείωση αποδοχών. Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας θα είναι ποσοστό επί του μισθού και θα χορηγείται κλιμακωτά, ανάλογα με τη φύση της εργασίας και το βαθμό επικινδυνότητας. Το επίδομα απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών προβλέπεται για τους νομούς Ξάνθης, Ροδόπης, Έβρου, Λέσβου, Χίου, Σάμου και Δωδεκανήσου, ενώ υπάρχει αίτημα να καταβληθεί και στους εργαζόμενους στον Αθερινόλακκο Κρήτης. Σύμφωνα με την πρόταση θα είναι 17,61 ευρώ το μήνα ενώ σε σταθερό ποσό ανά επίπεδο ιεραρχίας θα καθοριστεί και το επίδομα θέσης ευθύνης. Ποια επιδόματα καταργούνται στη ΔΕΗ Στα επιδόματα που καταργούνται περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων τα επιδόματα μέσου όρου ενδείξεων, απομόνωσης, κατοικίας, οδήγησης υπηρεσιακών οχημάτων, φύσεως εργασίας καταμετρητών, ιατρών, δυτών, επιφυλακής κατ' οίκον, διαχειριστικών λαθών, ταμιών, κ.α.
Απαλλαγή απο τα δημοτικά τέλη δημου Καρπενησίου σε νέες επιχειρήσεις
Απαλλαγή απο τα δημοτικά τέλη δημου Καρπενησίου σε νέες επιχειρήσεις Στη δημιουργία Κέντρου Υποδοχής και Ενημέρωσης Επενδυτών καθώς και στην απαλλαγή νέων επιχειρήσεων από τα Δημοτικά Τέλη προχωρεί ο δήμος Καρπενησίου στο πλαίσιο των προσπαθειών που καταβάλει με στόχο την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και την ανάπτυξη της περιοχής. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση ο Δήμος δημιουργεί ένα ευέλικτο και φιλόξενο περιβάλλον για τους νέους επιχειρηματίες. Το περιβάλλον αυτό βασίζεται σε τρεις κυρίως άξονες. Στη Δημιουργία Κέντρου Υποδοχής και Ενημέρωσης Επενδυτών, στην Παροχή συγκεκριμένων κινήτρων για την ανάπτυξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και στην καμπάνια ενημέρωσης για την όσο το δυνατόν πληρέστερη ενημέρωση για τα κίνητρα, τις δυνατότητες ανάπτυξης επιχειρηματικής δράσης και τα επενδυτικά προγράμματα. Αναφερόμενος στη σχετική δράση ο Δήμαρχος, Κώστας Μπακογιάννης δήλωσε μεταξύ άλλων ότι «η Δημοτική Αρχή, πεπεισμένη ότι η συνολική ανάπτυξη της περιοχής πρέπει να στηριχθεί στις ιδιωτικές επενδύσεις αλλά και τη νέα γενιά, δίνει το έναυσμα, παρέχοντας πλήρη ενημέρωση, ουσιώδη κίνητρα και στήριξη σε κάθε βήμα υλοποίησης της επένδυσης». Σύμφωνα με την ανακοίνωση του δήμου η προσπάθεια αυτή βρίσκεται στο στάδιο της υλοποίησης, με το Κέντρο Υποδοχής και Ενημέρωσης Επενδυτών ήδη να λειτουργεί σαν υπηρεσία μίας στάσης (one stop shop), για την αντιμετώπιση των θεμάτων σύστασης και αδειοδότησης των επιχειρήσεων, καθώς και για την υποδοχή, ενημέρωση και διευκόλυνση των ενδιαφερομένων επενδυτών στην πραγματοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων. Κέντρο Υποδοχής Συγκεκριμένα το Κέντρο Υποδοχής και Ενημέρωσης Επενδυτών έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες: α. Ενημέρωση των υποψήφιων επενδυτών σχετικά με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και τη διοικητική διαδικασία, η οποία πρέπει να ακολουθηθεί προκειμένου να χορηγηθεί η άδεια εγκατάστασης, η άδεια οικοδομής, η έγκριση περιβαλλοντικών όρων και η άδεια λειτουργίας. β. Παρακολούθηση της πορείας του φακέλου στις αρμόδιες υπηρεσίες που εμπλέκονται στη διαδικασία αδειοδότησης. γ. Διευκόλυνση των ανωτέρω διαδικασιών ειδικά σε υπηρεσίες του Δήμου δ. Ενημέρωση του ενδιαφερόμενου επιχειρηματία για την πορεία του φακέλου και για τυχόν προβλήματα που προκύπτουν. στ. Ενημέρωση στους φορείς και τις συναρμόδιες υπηρεσίες για τις άδειες και τα πιστοποιητικά που τυχόν έχουν λήξει, παρακολούθηση σχετικής νομοθεσίας. ζ. Υποστήριξη και συντονισμό όλων των ενεργειών για την έγκριση εταιρικής μορφής (σύσταση νέων επιχειρήσεων) και των διαδικασιών δημοσίευσης μιας ιδρυόμενης εταιρίας, μέχρι την οριστική διεκπεραίωση της αίτησης. Ενημέρωση των υποψήφιων επιχειρηματιών για το στάδιο στο οποίο βρίσκεται η αίτησή τους. η. Πληροφόρηση των υποψήφιων επενδυτών σχετικά με τα επενδυτικά προγράμματα τα οποία χρηματοδοτούνται από ευρωπαϊκούς, εθνικούς ή περιφερειακούς πόρους, την κεντρική ή περιφερειακή Υπηρεσία ή τον Ενδιάμεσο Φορέα Διαχείρισης που είναι αρμόδιος για την υλοποίηση του προγράμματος και τη διαδικασία η οποία πρέπει να ακολουθηθεί προκειμένου να υποβληθεί η επενδυτική πρόταση. Κίνητρα Όσον αφορά δε τα κίνητρα, αυτά έχουν καθοριστεί από το Δήμο Καρπενησίου με απόφαση του για απαλλαγή των νεοσύστατων ή των υπό σύσταση επιχειρήσεων από τα δημοτικά τέλη για τρία έτη. Οι δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις οποιασδήποτε μορφής αρκεί σε περιπτώσεις φυσικών προσώπων αυτοί να είναι κάτω των 40 ετών και σε περιπτώσεις νομικών προσώπων την πλειοψηφία να έχει φυσικό πρόσωπο επίσης κάτω των 40 ετών. Προκειμένου να επωφεληθεί από την απαλλαγή των δημοτικών τελών, η επιχείρηση οφείλει να λειτουργήσει για τουλάχιστον τρία έτη από την υπαγωγή της στο πρόγραμμα.