Site - Dnews
Πρόγραμμα δωρεάν Τηλεϊατρικής στο δημο Φαιστού
Πρόγραμμα δωρεάν Τηλεϊατρικής στο δημο Φαιστού Ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα Τηλεϊατρικής αναμένεται να ξεκινήσει από τον δήμο Φαιστού, στο Περιφερειακό Ιατρείο Ζαρού και σήμερα η δήμαρχος της περιοχής Μαρία Πετρακογιώργη, παρέλαβε τον απαραίτητο εξοπλισμό του, από το Εθνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων- Προαγωγής Υγείας και το παρέδωσε στον γιατρό του ιατρείου. Το πρόγραμμα Τηλεϊατρικής , το οποίο παρέχεται δωρεάν, αφορά στη διαδικασία λήψης εξετάσεων όπως καρδιογράφημα, σπιρομέτρηση κ.ά. σε ασθενείς, μέσω ειδικών ιατρικών μηχανημάτων, που έχουν παραχωρηθεί στο δήμο. Στη συνέχεια για τις εξετάσεις αυτές προβλέπεται η ηλεκτρονική αποστολή τους σε Ιατρικό Κέντρο της Αθήνας, μέσω δικτύου κινητής τηλεφωνίας, με σκοπό την παροχή διαγνωστικών υπηρεσιών υγείας ως και υπηρεσιών ιατρικής συμβουλής ,από ειδικευμένους Ιατρούς, καρδιολόγους και πνευμονολόγους, που απαντούν με τον ίδιο τρόπο. Το πρόγραμμα της Τηλεϊατρικής καλύπτει τους ασθενείς με χρόνιες παθήσεις, αλλά και τους πολίτες που θεωρούνται «υψηλού κινδύνου» όπως παχύσαρκοι, καπνιστές κ.ά. Τα οφέλη για τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα είναι η δυνατότητα προληπτικής ιατρικής, αλλά και η ενίσχυση του αισθήματος ασφάλειας των δημοτών, εφόσον καταργούνται οι γεωγραφικοί περιορισμοί και παρέχεται η δυνατότητα σε όλους, είτε χρόνιους ασθενείς, είτε «υψηλού κινδύνου» να ελέγχονται άμεσα, στον τόπο διαμονής τους.
Απολύσεις 2000 επίορκων έως τον Ιούνιο προαπαιτούμενο την δόση
Απολύσεις 2000 επίορκων έως τον Ιούνιο προαπαιτούμενο την δόση Παραμένει το χάσμα Τρόικας με Αντ.Μανιτάκη για τις απολύσεις των επίορκων υπαλλήλων στο δημόσιο. Δεν αποκλείεται και νέα συνάντηση μεταξύ των δύο πλευρών. Με φακέλους γεμάτους στοιχεία για τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων προσήλθε η Τρόικα στην συνάντηση που έγινε στο υπουργείο Οικονομικών με τον Χρήστο Σταϊκούρα και τον Αντ. Μανιτάκη. Σύμφωνα με πληροφορίες η χρυσή τομή μεταξύ των δύο πλευρών δεν βρέθηκε. Κατά την αποχώρηση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης από τη σύσκεψη που κράτησε περίπου δύο ώρες και παρά τις επίμονες ερωτήσεις των δημοσιογράφων ο Αντ. Μανιτάκης είπε ένα απλό «καληνύχτα σας» και δεν απάντησε σε καμία από τις ερωτήσεις, γεγονός που δείχνει και το κλίμα που επικράτησε. Συνεπώς ανοιχτό παραμένει το θέμα των απολύσεων στο Δημόσιο, καθώς η Τρόικα δεν πρόκειται να ολοκληρώσει τη διαπραγμάτευση με την ελληνική πλευρά εάν δεν υπάρξει συμφωνία για την αποχώρηση των επίορκων υπαλλήλων. «Απολύσεις 2000 επίορκων έως τον Ιούνιο αλλιώς δεν έχει δόση », φέρεται να είπαν οι εκπρόσωποι των δανειστών προς τους κυβερνητικούς παράγοντες προκειμένου η χώρα να λάβει τα 2,8 δισ. ευρώ της επόμενης δόσης. Οι δανειστές επιθυμούν να συμπεριλάβουν στην επικαιροποίηση του μνημονίου αυστηρά πλαίσια για την συνεδρίαση των Πειθαρχικών Συμβουλίων και τα οποία θα συνδέονται άμεσα με την εκταμίευση των επόμενων δόσεων. Οι εκπρόσωποι των δανειστών ζητούν τις απολύσεις 2000 επιόρκων ως τον Ιούνιο και άλλων 7.500 ως το τέλος του 2013 καθώς επίσης και να επιταχυνθούν οι πειθαρχικές διαδικασίες για την απομάκρυνση των επίορκων ακόμα και με νομοθετική παρέμβαση. Επίσης ζητείται η ένταξη 25.000 υπαλλήλων σε κινητικότητα φέτος, εκ των οποίων θα αποχωρήσει μεγάλο μέρος ως το τέλος του 2014. πηγη:euro2day.gr
Αποζημίωση αδείας
Αποζημίωση αδείας Εάν λήξει η σύμβαση εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο (απόλυση, παραίτηση, θάνατος εργαζόμενου, λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου), και ο εργαζόμενος δεν είχε πάρει την κανονική του άδεια που του οφείλεται, τότε δικαιούται τις αποδοχές τις οποίες θα έπαιρνε αν του είχε χορηγηθεί η άδεια (αρ.1, παρ.3, του Ν.1346/1983). Αποζημίωση άδειας και επίδομα άδειας, αναλόγως προς τον χρόνο υπηρεσίας. α) Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που έγινε η πρόσληψή του, δικαιούται να λάβει 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μισθού για κάθε μήνα απασχόλησης, όπως και 2 ημερομίσθια σαν επίδομα αδείας (με τον περιορισμό του μισού μισθού ή των 13 ημερομισθίων). β) Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, ο μισθωτός επίσης δικαιούται επίσης 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μισθού για κάθε μήνα απασχόλησης, όπως και 2 ημερομίσθια σαν επίδομα αδείας( με τον περιορισμό του μισού μισθού ή των 13ημερομισθίων). γ) Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος και για τα επόμενα οφείλονται αποδοχές πλήρους άδειας και επιδόματος αδείας, που αντιπροσωπεύουν αυτές που θα δικαιούταν ο μισθωτός εάν έπαιρνε την άδειά του κατά το χρονικό διάστημα της λύσης της σχέσης εργασίας. Υπολογισμός Αποζημίωσης Χρόνος και τρόπος καταβολής Νέοι χρόνοι Προειδοποίησης Απόλυσης Αποζημίωση αδείας Υπολογισμός Αποζημίωσης αδείας Ο υπολογισμός της αποζημίωσης αδείας γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του μισθωτού (άσχετα αν πρόκειται για υπάλληλου ή εργ/τη) κατά τον τελευταίο μήνα με καθεστώς πλήρους απασχόλησης (άρθρο 5 παρ.1 Ν.3198/55). Σαν τελευταίος μήνας για τον υπολογισμό της αποζημίωσης νοείται το χρονικό διάστημα που έχει σαν τέλος την ημερομηνία απόλυσης του εργαζόμενου και αρχή την αντίστοιχη ημερομηνία του προηγούμενου μήνα. Επισημαίνεται ότι η αποζημίωση αδείας πρέπει να υπολογίζεται βάσει των πραγματικά καταβαλλόμενων αποδοχών και όχι βάσει των νομίμων. Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός, καθώς και κάθε άλλη παροχή σε είδος και σε χρήμα που δίνεται τακτικά και μόνιμα. Ειδικά για την αποζημίωση απόλυσης συνυπολογίζονται τα δώρα εορτών και το επίδομα άδειας, προσαυξάνοντας κατά το 1/6 του μηνιαίου μισθού ή του ημερομισθίου. Χρόνος και τρόπος καταβολής Η αποζημίωση πρέπει να καταβληθεί ταυτόχρονα με την επίδοση του εγγράφου της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για να ειναι έγκυρη η απόλυση. Τρόπος καταβολής Η αποζημίωση αδείας πρέπει να καταβληθεί σε μετρητά. Σύμφωνα με το άρθρο 74, Ν.3863/2010 όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπερβαίνει τις αποδοχές δύο (2) μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει κατά την απόλυση μέρος της αποζημίωσης που αντιστοιχεί στις αποδοχές δύο (2) μηνών. Το υπόλοιπο ποσό καταβάλλεται σε διμηνιαίες δόσεις, καθεμία από τις οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές δύο (2) μηνών, εκτός και αν το ποσό που υπολείπεται για την εξόφληση του συνόλου της αποζημιώσεως είναι μικρότερο. Η πρώτη δόση καταβάλλεται την επομένη της συμπλήρωσης διμήνου από την απόλυση. Νέοι χρόνοι Προειδοποίησης Απόλυσης Σύμφωνα με το άρθρο 1, Ν.4093/2012 τα νέα χρονικά διαστήματα προειδοποίησης σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού υπαλλήλου με προειδοποίηση (τακτική καταγγελία) διαμορφώνονται ως εξής: ● Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει στον ίδιο εργοδότη από δώδεκα (12) μήνες συμπληρωμένους έως δύο (2) έτη, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης ανέρχεται στον ένα (1) μήνα πριν την απόλυση. ● Για υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει δύο (2) έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη μέχρι πέντε (5) έτη, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης ανέρχεται στους δύο (2) μήνες πριν την απόλυση. ● Για υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη μέχρι δέκα (10) έτη, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης ανέρχεται στους τρεις (3) μήνες πριν την απόλυση. ● Για υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει δέκα (10) έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη και άνω, το χρονικό διάστημα προειδοποίησης ανέρχεται στους τέσσερις (4) μήνες πριν την απόλυση. Περαιτέρω, με τη διάταξη της ίδιας περίπτωσης 1 της υποπαραγράφου ΙΑ.12 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012, προσδιορίζεται επακριβώς ο χρόνος έναρξης ισχύος της έγγραφης προειδοποίησης, που τοποθετείται από την επομένη της γνωστοποίησής της προς τον εργαζόμενο. Ως εκ τούτου:α.Ηπροσμέτρηση του χρόνου προειδοποίησης ξεκινά από την επομένη ημέρα της γνωστοποίησής της προς τον εργαζόμενο και λήγει με τη λήξη της προθεσμίας προειδοποίησης, οπότε και επέρχεται η λύση της σχέσης εργασίας, β. Η σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 9 του ν.3198/55 (Α΄ 98), όπως ισχύει, προθεσμία των οκτώ (8) ημερών σχετικά με την εκπλήρωση της υποχρέωσης του εργοδότη να αναγγείλει την ενεργηθείσα καταγγελία στον Ο.Α.Ε.Δ ., άρχεται από την επομένη ημέρα της γνωστοποίησης της έγγραφης προειδοποίησης προς τον εργαζόμενο (άρθρο 241 ΑΚ). Εργοδότης που καταγγέλλει με προειδοποίηση σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού υπαλλήλου, κατά τα ανωτέρω, καταβάλλει στον απολυόμενο, κατά τη λύση της σύμβασης εργασίας, που επέρχεται με τη συμπλήρωση του χρονικού διαστήματος προειδοποίησης που ορίζει η διάταξη, το ήμισυτης αποζημίωσης απόλυσης για καταγγελία χωρίς προειδοποίηση ιδιωτικού υπαλλήλου με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και η οποία ορίζεται ρητώς στις περιπτώσεις 2 και 3 της Υποπαραγράφου ΙΑ.12 του άρθρου πρώτου του νόμου 4093/2012. Αποζημίωση αδείας Εάν λήξει η σύμβαση εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο (απόλυση, παραίτηση, θάνατος εργαζόμενου, λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου), και ο εργαζόμενος δεν είχε πάρει την κανονική του άδεια που του οφείλεται, τότε δικαιούται τις αποδοχές τις οποίες θα έπαιρνε αν του είχε χορηγηθεί η άδεια (αρ.1, παρ.3, του Ν.1346/1983). Αποζημίωση άδειας και επίδομα άδειας, αναλόγως προς τον χρόνο υπηρεσίας. α) Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που έγινε η πρόσληψή του, δικαιούται να λάβει 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μισθού για κάθε μήνα απασχόλησης, όπως και 2 ημερομίσθια σαν επίδομα αδείας (με τον περιορισμό του μισού μισθού ή των 13 ημερομισθίων). β) Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, ο μισθωτός επίσης δικαιούται επίσης 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μισθού για κάθε μήνα απασχόλησης, όπως και 2 ημερομίσθια σαν επίδομα αδείας( με τον περιορισμό του μισού μισθού ή των 13ημερομισθίων). γ) Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος και για τα επόμενα οφείλονται αποδοχές πλήρους άδειας και επιδόματος αδείας, που αντιπροσωπεύουν αυτές που θα δικαιούταν ο μισθωτός εάν έπαιρνε την άδειά του κατά το χρονικό διάστημα της λύσης της σχέσης εργασίας.
Ο καιρός σήμερα Παρασκευή 12/04/2013
Ο καιρός σήμερα Παρασκευή 12/04/2013 Πρόγνωση καιρού για σήμερα Παρασκευή 12-04-2013 Γενικά αίθριος και ζεστός καιρός. Τοπικά περιορισμένη ορατότητα τις πρωινές ώρες στα ηπειρωτικά. Αναλυτική πρόγνωση Μακεδονία, Θράκη Καιρός: γενικά αίθριος. Λίγες πρόσκαιρες νεφώσεις το μεσημέρι και το απόγευμα. Τοπικά περιορισμένη ορατότητα τις πρωινές ώρες. Άνεμοι: μεταβλητοί ασθενείς. Το απόγευμα από νότιες διευθύνσεις μέχρι 4 μποφόρ. Θερμοκρασία: από 6 έως 22 βαθμούς κελσίου. Νησιά ιονίου, ήπειρος, δυτική στερεά, δυτική Πελοπόννησος Καιρός: γενικά αίθριος. Τοπικά περιορισμένη ορατότητα τις πρωινές ώρες. Άνεμοι: από δυτικές διευθύνσεις 3 με 4 μποφόρ. Θερμοκρασία: από 8 έως 24 βαθμούς κελσίου. Στην ήπειρο 2 με 3 βαθμούς χαμηλότερη. Θεσσαλία, ανατολική στερεά, Εύβοια, ανατολική Πελοπόννησος Καιρός: γενικά αίθριος. Τοπικά περιορισμένη ορατότητα τις πρωινές ώρες. Άνεμοι: μεταβλητοί 2 με 4 και από το απόγευμα νότιοι νοτιοδυτικοί τοπικά μέχρι 5 μποφόρ Θερμοκρασία: από 8 έως 25 βαθμούς κελσίου. Στα βόρεια η μεγίστη 2 με 3 βαθμούς χαμηλότερη. Κυκλάδες, Κρήτη Καιρός: αίθριος. Άνεμοι: από δυτικές διευθύνσεις 3 με 4 μποφόρ. Θερμοκρασία: από 11 έως 23 βαθμούς κελσίου. Νησιά ανατολικού αιγαίου, Δωδεκάνησα Καιρός: αίθριος. Άνεμοι: μεταβλητοί 3 στα νότια βορειοδυτικοί 4 πρόσκαιρα τοπικά 5 μποφόρ. Θερμοκρασία: από 10 έως 22 βαθμούς κελσίου. Τοπικές προγνώσεις Αττική Καιρός: γενικά αίθριος. Πρόσκαιρες νεφώσεις το απόγευμα στα βόρεια. Άνεμοι: μεταβλητοί 2 με 4 μποφόρ. Θερμοκρασία: από 8 έως 24 βαθμούς κελσίου. Θεσσαλονίκη Καιρός: γενικά αίθριος. Πρόσκαιρες νεφώσεις το απόγευμα. Το πρωί τοπικά περιορισμένη ορατότητα. Άνεμοι: νότιοι νοτιοανατολικοί 2 με 4 μποφόρ. Θερμοκρασία: από 9 έως 21 βαθμούς κελσίου. Μέρος 2 Πρόγνωση για αύριο Σάββατο 13-04-2013 Καιρός: γενικά αίθριος. Τις μεσημβρινές-απογευματινές ώρες στα κεντρικά και βόρεια ηπειρωτικά θα αναπτυχτούν τοπικές νεφώσεις και ενδέχεται να σημειωθούν πρόσκαιροι όμβροι στα βόρεια ορεινά. Άνεμοι: από δυτικές διευθύνσεις 3 με 5 και βαθμιαία στα νότια πελάγη 6 μποφόρ. Θερμοκρασία: σε μικρή άνοδο.
Προσλήψεις στο ΕΘΝΙΚΟ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΑΘΗΝΑ
Προσλήψεις στο ΕΘΝΙΚΟ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΑΘΗΝΑ Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα ενός (41) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου που εδρεύει στο Δήμο Αθηνών του Νομού Αττικής και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β): ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός Θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 ΕΘΝΙΚΟ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΑΘΗΝΑ (ΤΟΣΙΤΣΑ 1) ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΟΙ ΦΥΛΑΚΕΣ 5 Μήνες 40 102 ΕΘΝΙΚΟ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΑΘΗΝΑ (ΤΟΣΙΤΣΑ 1) ΔΕ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΑΣ 5 Μήνες 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στηνακόλουθη διεύθυνση: Τοσίτσα 1, Τ.Κ. 10682 - ΑΘΗΝΑ, απευθύνοντάς την στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο υπόψιν κας Νίκής Χριστοδουλίδου (τηλ. επικοινωνίας: 213 214 4800).Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας καιστο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Αθηναίων, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μαςστην ανωτέρω διεύθυνση· β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ)· γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι Ανεξάρτητες και άλλες αρχές ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ). ολη η προκηρυξη εδω
Τι γράφουν οι εφημερίδες σήμερα 12/04/2013
Τι γράφουν οι εφημερίδες σήμερα Παρασκευή 12/04/2013 Τι γράφουν οι εφημερίδες σήμερα στα πρωτοσέλιδα τους ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ: "Εκδρομή χλιδής για Ελληνες δημοσιογράφους". Η εφημερίδα γράφει ότι "έμαθαν τα κόλπα γρήγορα και διοργανώνουν δεκαήμερο ταξίδι για δημοσιογράφους στις ΗΠΑ με όλα τα έξοδα πληρωμένα, για να κάνουν δημόσιες σχέσεις και λόμπι υπέρ των συμφερόντων τους και των θέσεων που εκφράζουν. Η εκδρομή της χλιδής διοργανώνεται από το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, που επιχειρεί να εκμαυλίσει συνειδήσεις τη στιγμή που προβάλλεται ως αναμορφωτής της δημόσιας ηθικής της χώρας. Η όλη ιστορία δείχνει ότι οι δήθεν αδιάφθοροι και ατσαλάκωτοι τεχνοκράτες έμαθαν γρήγορα τα κόλπα". ΕΘΝΟΣ: "Πλιάτσικο με τις αξονικές τομογραφίες". Η εφημερίδα σημειώνει ότι "στοιχεία-σοκ βρίσκονται στα χέρια του υπουργού Υγείας για την αλόγιστη παραπομπή νοσηλευομένων σε αξονικές τομογραφίες. Με τεράστια ποσά επιβαρύνονται οι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων και των ασφαλιστικών ταμείων από δαπανηρές εξετάσεις, που διενεργούνται χωρίς προφανή λόγο". ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΩΡΑ: "Χθόνιοι και υποχθόνιοι υπήρξαν στο παρελθόν!". Σύμφωνα με την εφημερίδα "όντα, τα οποία ο Μέγας Αλέξανδρος είχε κλείσει στις διάφορες Πύλες και ανήκουν στα ρυπαρά γένη. Σήμερα, μετά από 136 χώρες, 800 σπήλαια και 940 αποστολές ανά τον κόσμο ο Γιώργος Πάλμος απαντάει στα μεγάλα αινίγματα". ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ: "Συγχωροχάρτι στα αυθαίρετα για υπερβάσεις έως 40%". Η εφημερίδα γράφει ότι "νομιμοποιούνται πολεοδομικές παραβάσεις που δεν υπερβαίνουν το 40% των όρων δόμησης. Για μεγαλύτερες αυθαιρεσίες προβλέπονται υψηλά πρόστιμα ανάλογα με την παράβαση. Με παράβολο 500 ευρώ σώζονται πέργκολες, πατάρια, υπόγεια και υπαίθρια γκαράζ. Εύκολη νομιμοποίηση για κτίσματα που έχουν χτισθεί προ του 1975". ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ: "Ο δικαστής Dread αποφάσισε". Σύμφωνα με την εφημερίδα "ο υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας, ως άλλος δικαστής Dread (τρόμος), ήρωας του ομώνυμου κόμικς, αποφάνθηκε ότι η Ελλάδα δεν έχει καμιά ελπίδα στις διεκδικήσεις της για τις γερμανικές επανορθώσεις και το κατοχικό δάνειο. Ο υπουργός Εξωτερικών Δ. Αβραμόπουλος, απαντώντας, σημείωσε ότι «κανένας συσχετισμός δεν υπάρχει, ούτε μπορεί να υπάρξει, ανάμεσα στις μεταρρυθμίσεις και στο ζήτημα των γερμανικών αποζημιώσεων» και έθεσε το θέμα του κατοχικού δανείου, που παραμένει «ανοιχτό και διακριτό»". ΕΣΤΙΑ: "Απουσιάζει η πολιτική ευφυΐα". Η εφημερίδα τονίζει ότι "αυτό που λείπει από τον τόπο μας είναι η πολιτική ευφυΐα. Για να εξέλθουμε από την παρούσα κρίση απαιτείται ένα ευφυέστερο πολιτικό σύστημα, το οποίο να μπορή να παρασύρη την ελληνική κοινωνία προς τα εμπρός. Διότι αυτό που διαθέτουμε σήμερα, απλώς αναπαράγει τις αιτίες που οδήγησαν στην κρίση". Η ΑΥΓΗ: "752 άνεργοι την ημέρα στα τρία χρόνια Μνημονίου". Σύμφωνα με την εφημερίδα "με άλματα αυξάνεται πλέον η ανεργία, γεγονός που, σε συνδυασμό με την εμβάθυνση της ύφεσης, σβήνει οποιαδήποτε ελπίδα για ανάκαμψη έστω και μακροπρόθεσμα. Τον Ιανουάριο η ανεργία εκτινάχθηκε στο 27,2%, από 25,7% τον Δεκέμβριο, και σύμφωνα με όλες τις εκτιμήσεις σύντομα θα αφήσει πίσω της και το 30%, επιπεδο που ταιριάζει σε χώρες είτε χρεωκοπημένες είτε σε εμπόλεμη κατάσταση". Η ΒΡΑΔΥΝΗ: "ΕΚΑΣ. Ποιοί το δικαιούνται". Η εφημερίδα επισημαίνει ότι "τους όρους και τις προϋποθέσεις για την καταβολή του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, για το 2013 καθορίζει εγκύκλιος του ΟΑΕΕ. Για φέτος, τόσο τα εισοδήματα όσο και τα χορηγούμενα ποσά του ΕΚΑΣ, δεν πρόκειται να αναπροσαρμοστούν και παραμένουν στα ίδια επίπεδα με τα ποσά που ίσχυαν για το έτος 2012". Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ: "Πανάκριβο το... δωρεάν Πανεπιστήμιο". Η εφημερίδα γράφει ότι "καθώς η προετοιμασία των μαθητών για τις πανελλαδικές εξετάσεις μπαίνει στην τελική ευθεία, η αγωνία των γονιών τους για τον τρόπο κάλυψης του κόστους σπουδών -στην ευτυχή περίπτωση της επιτυχίας- ξεκινάει. Η δημόσια υποχρηματοδότηση της φοιτητικής μέριμνας - 0,4% των κρατικών δαπανών για την Παιδεία - μετακυλίει το κόστος για σίτιση, στέγαση, περίθαλψη, βιβλία κλπ στους «ώμους» των ήδη επιβαρημένων οικογενειακών προϋπολογισμών". Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΡΙΟ: "Αρχισαν τα όργανα για το ΟΠΑΠ-ΓΚΕΪΤ". Η εφημερίδα σημειώνει ότι "τα όσα συνέβαιναν το τελευταίο διάστημα στο παρασκήνιο αλλά και το πως μεθοδευόταν η «εν λευκώ» παράδοση του ΟΠΑΠ στην Ιντραλότ περιγράφονται σε χθεσινό εξώδικο-βόμβα προς τον ΟΠΑΠ, το ΤΑΙΠΕΔ και στον Γ. Στουρνάρα που έστειλε η κοινοπραξία της Emma Delta". Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ: "3.500 άτομα στην ανεργία κάθε μέρα τον Ιανουάριο". Η εφημερίδα επισημαίνει ότι "σχεδόν 3.500 άτομα προσετίθεντο κάθε μέρα του Ιανουαρίου στη μακρά λίστα των ανέργων, που στο τέλος του μήνα ανέρχονταν σε 1.348.742. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, η ανεργία διαμορφώθηκε στο 27,2%, σημειώνοντας ένα ακόμη αρνητικό ρεκόρ". Η ΝΙΚΗ της Δημοκρατίας: "Αυθαίρετα: Το τελικό σχέδιο". Η εφημερίδα γράφει ότι "ενα βήμα πριν την δημοσιοποίηση του νέου νομοσχεδίου για τα αυθαίρετα βρίσκεται το ΥΠΕΚΑ αφου οριστικοποιήθηκαν και οι τελευταίες λεπτομέρειες. Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο βάζει τέλος στις αυθαιρεσίες αλλά το σημαντικότερο δίνει λύση σε ένα μακροχρόνιο πρόβλημα που ταλανίζει τους ιδιοκτήτες αλλά και το ίδιο το κράτος". Ο ΛΟΓΟΣ: "«Nein» από Σόιμπλε". Σύμφωνα με την εφημερίδα "«Καμιά ελπίδα» στο θέμα των πολεμικών αποζημιώσεων, δεν «βλέπει» ο υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας Βόλφγκανγκ Σόιμπλε, καθώς, όπως λέει, «το ζήτημα αυτό έχει ξεκαθαριστεί από καιρό»". ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ: "Με αισιοδοξία και σιγουριά για το σκοπό μας. Ξεκίνησε το 19ο Συνέδριο του ΚΚΕ". Η εφημερίδα αναφέρει ότι "στην κατάμεστη από εκλεγμένους συνέδρους και προσκεκλημένους Αίθουσα Συνεδρίων της έδρας της ΚΕ του ΚΚΕ στον περισσό, ξεκίνησε χτες το πρωί και θα ολοκληρωθεί την Κυριακή, με την εκλογή της νέας Κεντρικής Επιτροπής και της Κεντρικής Επιτροπής Οικονομικού Ελέγχου, το 19ο Συνέδριο του ΚΚΕ". ΤΑ ΝΕΑ: "Ψυχρός πόλεμος για 54 δισ. ευρώ". Η εφημερίδα σημειώνει ότι "πόλεμος δηλώσεων ξέσπασε για το θέμα των γερμανικών αποζημιώσεων μετά τις ατυχείς δηλώσεις Σόιμπλε, ο οποίος επιχείρησε να συμψηφίσει το θέμα με τη σημερινή οικονομική συγκυρία, ζητώντας από τους Ελληνες «να μην αποπρασανατολίζονται». Σκληρή ήταν η απάντηση του Δημήτρη Αβραμόπουλου, ο οποίος τόνισε ότι το ζήτημα άπτεται του διεθνούς δικαίου". ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ: "Νοσοκομεία χωρίς αναλώσιμα". ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑ: "Τραπεζικά κέρδη 30% σε 4 ημέρες στο Χ.Α." Η εφημερίδα σημειώνει ότι "εντυπωσιακή ήταν η άνοδος στις τιμές των μετοχών κατά τις τελευταίες τέσσερις συνεδριάσεις. Παρά το αρνητικό ξεκίνημα το πρωί της Δευτέρας, απόρροια της αναστολής στο τραπεζικό deal Εθνικής - Eurobank, οι μετοχές των τεσσάρων συστημικών τραπεζών παρουσίασαν εν συνεχεία εντυπωσιακά κέρδη, που διαμορφώθηκαν από 32,7% έως και 152%. Ερευνα από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς για τις ακραίες διακυμάνσεις των μετοχών Εθνικής και Eurobank". Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ: "Το Eurogroup αποφασίζει για τις διασώσεις τραπεζών". Η εφημερίδα τονίζει ότι "ο τρόπος εμπλοκής του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας στις εξυγιάνσεις τραπεζών, αλλά και ο βαθμός συμμετοχής των καταθετών στις διασώσεις στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής τραπεζικής ενοποίησης, θα συζητηθούν, σήμερα και αύριο, στις συνεδριάσεις των Eurogroup και Ecofin, που γίνονται στο Δουβλίνο".
ΕΒΖ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 17 ΘΕΣΕΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΕΒΖ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 17 ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ Ορεστιάδας Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα επτά (17) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του εργοστασίου Ορεστιάδας της Ε.Β.Ζ. Α.Ε, που εδρεύει στην Ορεστιάδα Ν. Έβρου και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β): ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 603 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΠΕ Γεωπόνος με εμπειρία 6 μήνες 2 604 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΠΕ Γεωπόνος 6 μήνες 1 605 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΤΕ Νοσηλευτικής 6 μήνες 1 606 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Οδηγός Λεωφορείου-Φορτηγού Αυτοκινήτου 6 μήνες 1 607 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Πλάτης- Κομάρων του Δήμου Ορεστιάδας 5 μήνες 1 ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 608 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Ριζίων - Φυλακίου του Δήμου Ορεστιάδας 5 μήνες 1 609 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Βύσσας - Στέρνας του Δήμου Ορεστιάδας 5 μήνες 1 610 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Ορεστιάδας -Οινόης και Χειμωνίου του Δήμου Ορεστιάδας 5 μήνες 1 611 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Νεοχωρίου του Δήμου Ορεστιάδας 5 μήνες 1 612 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Κυανής του Δήμου Διδυμοτείχου 5 μήνες 1 613 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Τυχερού-Φυλακτού του Δήμου Σουφλίου 5 μήνες 1 614 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Δορίσκου - Πέπλου - Φερρών του Δήμου Αλεξανδρουπόλεως 5 μήνες 1 615 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Καλλίστης του Δήμου Κομοτηνής 5 μήνες 1 616 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΔΕ Αγγελιοφόροι Ψεκασμών για τον τομέα Αρίσβης του Δήμου Μαρωνείας - Σαπών. 5 μήνες 1 617 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΥΕ Γ εωργοεργάτες για τον τομέα Καβύλης του Δήμου Ορεστιάδας 5 μήνες 1 618 Ε. Β. ΖΑΧΑΡΗΣ Α.Ε. Εργοστάσιο Ορεστιάδας Ορεστιάδα Έβρου ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας 6 μήνες 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης Α.Ε. - Εργοστάσιο Ορεστιάδας 3ο χιλ. Ε.Ο Ορεστιάδας-Αλεξανδρούπολης Τ.Κ 682 00, απευθύνοντάς την στο Τμήμα προσωπικού υπόψη κ. ΔΟΒΡΗ ΖΗΣΗ (τηλ. Επικοινωνίας: 25520.41828 ). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Κατ’ εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών και συγκεκριμένα κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ επιτρέπεται μόνο όταν στην ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ που μπορεί να καλυφθούν επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης όσο και θέσεις κατηγορίας ΥΕ. Στην περίπτωση αυτή ο υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει μία μόνο αίτηση στην οποία θα αναγράψει κατά σειρά προτίμησης το σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ) που επιδιώκει.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση• β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων ^Εποχικού (ΣΟΧ)• γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι ^Ανεξάρτητες και άλλες αρχές ^ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων ^ Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ). ολη η προκηρυξη εδω
ΟΑΕΔ Συμβουλευτικές υπηρεσίες σε ανέργους
ΟΑΕΔ Συμβουλευτικές υπηρεσίες σε ανέργους O ΟΑΕΔ πρόκειται να υλοποιήσει ένα Εργαστήρι ενημέρωσης για τις συμβουλευτικές υπηρεσίες που παρέχει ο Οργανισμός στις 24-4-2013 στο Μοσχάτο. Συμβουλευτικές Υπηρεσίες ΟΑΕΔ Ο ΟΑΕΔ έχει ως στόχο την ενίσχυση παροχής υπηρεσιών απασχόλησης προς τους ανέργους και την ανάπτυξη πολιτικών και μέτρων μέσω στοχευμένων παρεμβάσεων για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της ανεργίας. Βασικό πεδίο προτεραιότητας για τον φορέα αποτελεί η παροχή Συμβουλευτικών υπηρεσιών οι οποίες συνιστούν δυναμικές παρεμβάσεις για την ενεργοποίηση και κινητοποίηση των ανέργων και τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας. Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες που παρέχονται από τον ΟΑΕΔ είναι: Συμβουλευτική & Επαγγελματικός Προσανατολισμός Βασικός σκοπός της Συμβουλευτικής Επαγγελματικού Προσανατολισμού – Διαχείρισης καριέρας είναι να βοηθηθεί ο άνεργος να αποφασίσει το είδος του επαγγέλματος που μπορεί να ασκήσει με βάση το επαγγελματικό του προφίλ, τα χαρακτηριστικά της θέσης εργασίας και τις προοπτικές της αγοράς εργασίας. Σε ποιους απευθύνεται Σε άτομα που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας χωρίς σαφή επαγγελματικό στόχο Ή σε άτομα που καλούνται να αλλάξουν το επάγγελμα που ασκούσαν στο παρελθόν Αριθμός ΣυμμετεχόντωνΓια την ένταξη ενδιαφερομένων σε ομάδα συμβουλευτικής, απαιτείται η κατάρτιση Ατομικού Σχεδίου Δράσης σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο.Ο αριθμός των μελών μιας ομάδας συμβουλευτικής κυμαίνεται μεταξύ των 8 και 12 ατόμων. Διάρκεια ομάδας συμβουλευτικήςΗ διάρκεια της συμβουλευτικής διαδικασίας σε μια ομάδα ανέργων κυμαίνεται αυστηρά μεταξύ των επτά (7) και οκτώ (8) ημερών. Μεθοδολογία – Εργαλεία Ομαδική Συμβουλευτική Ατομική Συμβουλευτική Βιωματικός τρόπος Εργασίας Τεστ Προσωπικότητας Τεστ Επαγγελματικών Ενδιαφερόντων Δυναμικές φάσεις κατά τη διαδικασία Διαχείρισης Καριέρας Συμβουλευτική με σκοπό την ανάπτυξη της Αυτοαντίληψης και Δημιουργία Επαγγελματικού Προφίλ Πληροφόρηση–Γνωριμία με το Περιβάλλον Εργασίας Εκπαιδευτική Πληροφόρηση Σύνθεση – Λήψη Απόφασης – Κατάρτιση Επαγγελματικού Σχεδίου Δράσης Οφέλη συμμετοχήςΤα οφέλη από τη συμμετοχή του ανέργου σε ομάδα Συμβουλευτικής Επαγγελματικού Προσανατολισμού είναι : διερεύνηση δεξιοτήτων, ικανοτήτων, αξιών, ενδιαφερόντων και προσωπικών χαρακτηριστικών, επαγγελματική ανάπτυξη και ωρίμανση, πληροφόρηση για ευκαιρίες εκπαίδευσης, επαγγελματικής κατάρτισης, απασχόλησης, σύνθεση επαγγελματικού προφίλ (επαγγελματικών ενδιαφερόντων, αξιών, δεξιοτήτων, ικανοτήτων και προσωπικών χαρακτηριστικών) σε σχέση με τα χαρακτηριστικά της ζητούμενης θέσης εργασίας, λήψη επαγγελματικής απόφασης και δημιουργία επαγγελματικού σχεδίου με βήματα προετοιμασίας για την υλοποίηση της επαγγελματικής απόφασης. Συμβουλευτική Αναζήτησης Εργασίας Σκοπός της Συμβουλευτικής Αναζήτησης Εργασίας είναι η ενεργοποίηση και κινητοποίηση των μελών μιας ομάδας στο να αναζητήσουν και να διεκδικήσουν μια θέση εργασίας στο συντομότερο δυνατόν χρονικό διάστημα. Πρωταρχικός της στόχος είναι η ανάπτυξη ικανοτήτων /δεξιοτήτων αναζήτησης, διεκδίκησης και διατήρησης μιας θέσης εργασίας. Σε ποιους απευθύνεταιΣε όλους τους ανέργους που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας, έχουν σαφή επαγγελματικό στόχο και τα προσόντα τους ζητούνται από την αγορά εργασίας. Αριθμός ΣυμμετεχόντωνΓια την ένταξη ενδιαφερομένων σε ομάδα συμβουλευτικής, απαιτείται η κατάρτιση Ατομικού Σχεδίου Δράσης σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο.Ο αριθμός των μελών μιας ομάδας συμβουλευτικής κυμαίνεται μεταξύ των 8 και 12 ατόμων. Διάρκεια ομάδας συμβουλευτικήςΗ διάρκεια της συμβουλευτικής διαδικασίας σε μια ομάδα ανέργων κυμαίνεται μεταξύ των επτά (7) και οκτώ (8) ημερών. Μεθοδολογία – ΕργαλείαΗ Συμβουλευτική Αναζήτησης Εργασίας υλοποιείται μέσα από μια σειρά ολοκληρωμένων και οργανωμένων διαδικασιών αναζήτησης θέσεων εργασίας, με βιωματικό τρόπο, όπου ο άνεργος ακολουθεί ένα δομημένο πρόγραμμα «πλήρους απασχόλησης». Η υπηρεσία αυτή παρέχεται από εξειδικευμένους συμβούλους στις Δομές του ΟΑΕΔ σε ομαδικό επίπεδο. Οφέλη συμμετοχής Γνώση κανόνων και διαδικασιών αγοράς εργασίας Εντοπισμός αποτελεσματικών τρόπων αναζήτησης εργασίας Δημιουργία δικτύου επαφών-γνωριμιών για αναζήτηση θέσης εργασίας Αποτύπωση του επαγγελματικού προφίλ Σύνταξη αποτελεσματικού Συμβουλευτική διαδικασία Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών ΣκοπόςΣκοπός της Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών είναι η ευαισθητοποίηση, η ενθάρρυνση και η παροχή βοήθειας στους ανέργους για την ανάπτυξη δεξιοτήτων ώστε να μετατραπεί η επιχειρηματική ιδέα τους σε επιχειρηματικό σχέδιο με απώτερο στόχο τη δημιουργία επιχείρησης με αυξημένες προοπτικές βιωσιμότητας. Η διάρκεια του εργαστηρίου θα είναι πέντε ώρες. Στο συγκεκριμένο Εργαστήρι μπορούν να συμμετάσχουν όσοι ενδιαφέρονται να ενημερωθούν για τις παρακάτω συμβουλευτικές υπηρεσίες που παρέχει ο Οργανισμός:1. Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού – Διαχείρισης Καριέρας2. Συμβουλευτική Αναζήτησης Εργασίας3. Συμβουλευτική Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών Μετά την ολοκλήρωση του Εργαστηρίου θα δοθεί η δυνατότητα στους παρευρισκόμενους να δηλώσουν συμμετοχή σε ολοκληρωμένα προγράμματα συμβουλευτικής που θα ακολουθήσουν στο άμεσο μέλλον. ΠΡΟΣΟΧΗ Ο ΟΑΕΔ τονίζει ότι για να συμμετάσχετε θα πρέπει να παραλάβετε παραπεμπτικό σημείωμα από τον Εργασιακό Σύμβουλο της υπηρεσίας (ΚΠΑ2) στην οποία είστε εγγεγραμμένοι. Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Η συμμετοχή σας στη συγκεκριμένη δράση δεν επιφέρει διαγραφή της κάρτας ανεργίας. Πρόσθετες πληροφορίες μπορείτε να λάβετε από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ .
Ποια επαγγέλματα αμειβονται με εργόσημο
Ποια επαγγέλματα αμείβονται με εργόσημο Νεα επαγγέλματα εντάσσει στο εργόσημο το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τον τελευταίο νόμο που ψηφίστηκε για την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας.Στο εργόσημο εντάσσονται τα ακόλουθα επαγγέλματα : οι διανομείς διαφημιστικών εντύπων με το σύστημα της διανομής χωρίς διεύθυνση αποδέκτη, οι απασχολούμενοι στην προώθηση προϊόντων προσώπων και σώματος για λογαριασμό μίας ή περισσοτέρων επιχειρήσεων κατ΄οίκον ή σε άλλο χώρο και οι απασχολούμενοι στην προώθηση καταναλωτικών προϊόντων σε πολυκαταστήματα, καταστήματα τροφίμων και υπεραγορές (σούπερ μάρκετ) . Τι αναφέρει ο νόμος για τα επαγγέλματα που αμείβονται με εργόσημο και ποια είναι Α. Το κατ’ οίκον του εργοδότη απασχολούμενο προσωπικό που παρέχει εξαρτημένη εργασία ή υπηρεσίες, φροντίδας αμειβόμενο με την ώρα ή την ημέρα, σε τακτά ή μη χρονικά διαστήματα είτε προς έναν είτε προς περισσότερους του ενός εργοδότες, για την ίδια μισθολογική περίοδο, που καλύπτεται από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Ενδεικτικά υπάγονται οι εξής εργασίες ή υπηρεσίες: α. οι υπηρεσίες οικογενειακής βοηθητικής φροντίδας (ενδεικτικά: οικιακοί βοηθοί για οικιακή καθαριότητα και γενικό νοικοκυριό, οδηγοί),β. οι κηπουρικές εργασίες,γ. η φύλαξη και μεταφορά παιδιών, νηπίων και βρεφών, δ. η υποστήριξη με την παροχή κάθε μορφής βοήθειας και φροντίδας σε ηλικιωμένα άτομα και σε άτομα με ειδικές ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης και της διευκόλυνσης των ατόμων αυτών για συμμετοχή τους σε πολιτιστικές, θρησκευτικές, ψυχαγωγικές και κοινωνικές δραστηριότητες,ε. oι υπηρεσίες που παρέχονται σε προγράμματα αποκατάστασης ατόμων σε ιδρύματα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή σε Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία, που χαρακτηρίζονται από νοητική στέρηση (ΣΥΔ),στ. η περιποίηση ή νοσηλευτική φροντίδα αρρώστων ή κατάκοιτων ατόμων και η βοήθεια σε άτομα με προβλήματα κινητικότητας (φυσικοθεραπεία, κινησιοθεραπεία, συνοδεία εκτός οικίας),ζ. οι μεμονωμένες μικροεπισκευαστικές εργασίες που δεν συνιστούν οικοδομικές εργασίες,η. η παράδοση ιδιαίτερων μαθημάτων,θ. οι αισθητικές φροντίδες (κομμωτική, περιποίηση προσώπου και σώματος).Β. Προσωπικό που παρέχει υπηρεσίες καθαρισμού και κηπουρικής κοινοχρήστων χώρων πολυκατοικιών, αμειβόμενο με την ώρα ή την ημέρα, σε τακτά ή μη χρονικά διαστήματα, είτε προς έναν είτε προς περισσότερους του ενός εργοδότες, για την ίδια μισθολογική περίοδο,που καλύπτεται από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, μη παρέχον την υπηρεσία αυτή ως υπαλληλικό προσωπικό εταιρείας ή ως μέλος εταιρείας.Γ. Οι απασχολούμενοι ως εργάτες γης σε εργασίες καλυπτόμενες από την ασφάλιση του ΟΓΑ κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 27 του ν. 2639/1998 (Α΄ 205).Δ. αα) Οι διανομείς διαφημιστικών εντύπων με το συστημα της διανομής με ή χωρίς διεύθυνση αποδέκτη, ββ) οι απασχολούμενοι στην προώθηση προϊόντων προσώπου και σώματος για λογαριασμό μίας ή περισσοτέρων επιχειρήσεων κατ’ οίκον ή σε άλλο χώρο,γγ) οι απασχολούμενοι στην προώθηση καταναλωτικών προϊόντων σε πολυκαταστήματα, καταστήματα τροφίμων και υπεραγορές (super market).2. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και ύστερα από γνωμοδότηση του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης, επιλύεται κάθε ζήτημα περί υπαγωγής ή εξαίρεσης συγκεκριμένης μορφής απασχόλησης ή παροχής υπηρεσιών στις διατάξειςτου παρόντος άρθρου.3. Η καταβολή της αμοιβής των ανωτέρω προσώπων από κάθε νομικό πρόσωπο που πληροί τις προϋποθέσεις ήφυσικό πρόσωπο που δέχεται ή χρησιμοποιεί τις εργασίες ή τις υπηρεσίες τους, καθώς και των εισφορών (εργοδότη και εργαζόμενου) που αναλογούν και η απόδοσή τους υπέρ του οικείου φορέα κοινωνικής ασφάλισης (ΦΚΑ), γίνεται με τους παρακάτω τρόπους:α. Με την έκδοση ειδικού εργοσήμου υπό τύπο επιταγής.β. Μέσω λογαριασμών που τηρούν ο εργοδότης και ο εργαζόμενος σε παρόχους υπηρεσιών πληρωμών.γ. Με κατάθεση και είσπραξη μετρητών σε πάροχο υπηρεσιών πληρωμών.δ. Με ειδικού τύπου έμβασμα κατά την έννοια των άρθρων 1 και 4 παρ. 3 του ν. 3862/2010 (Α΄ 113).Το ειδικό εργόσημο δύναται να διατίθεται στον εργοδότη με καταβολή του αντίστοιχου ποσού, από τα κατά τόπους υποκαταστήματα των ΦΚΑ, από τις συνεργαζόμενες με τους φορείς τράπεζες και τα υποκαταστήματά τους, από τα Ελληνικά Ταχυδρομεία, από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών και από οποιονδήποτε άλλο φορέα ή δίκτυο έπειτα από απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.Στο τέλος κάθε έτους ο ΦΚΑ εκδίδει ετήσια συγκεντρωτική κατάσταση σε εργοδότη και εργαζόμενο.4. Η διαδικασία που τηρείται για την καταβολή και την είσπραξη της αμοιβής των ανωτέρω προσώπων, καθώς και για την παρακράτηση και απόδοση των εισφορών στους οικείους ΦΚΑ, ο τύπος και τα αναγραφόμενα στο εργόσημο στοιχεία, το ποσό των εισφορών που αναλογούν στην αμοιβή, την είσπραξη και απόδοσή τους στους οικείους ΦΚΑ, ο τύπος και τα τεχνικά χαρακτηριστικά διασφάλισης της γνησιότητας του εργοσήμου, καθώς καιοι προϋποθέσεις της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια ή στοιχείο για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Κεφαλαίου, καθορίζονται με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ύστερα από γνώμη των κατά περίπτωση αρμόδιων Διοικητικών Συμβουλίων των φορέων.
Ρύθμιση για τα κόκκινα δάνεια σε 48 δόσεις και μόνο για πρώτη κατοικία
Ρύθμιση για τα κόκκινα δάνεια σε 48 δόσεις και μόνο για πρώτη κατοικία Tα ενήμερα δάνεια, το ύψος του επιτοκίου της περιόδου χάριτος αλλά και της αξίας των ακινήτων που θα αφορά η νέα ρύθμιση για τα κόκκινα δάνεια των υπερχρεωμένων νοικοκυριών αποτέλεσαν το αντικείμενο και της σημερινής σύσκεψης της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Ανάπτυξης με τεχνικό κλιμάκιο της τρόικας που ολοκληρώθηκε πριν λίγο. Η συνάντηση διεξήχθη σε καλό κλίμα και όπως σχολίασαν στελέχη του υπουργείου «γίνονται αργά αλλά σταθερά βήματα προκειμένου να κλείσει το θέμα το συντομότερο δυνατόν διότι μπορεί να μην αποτελεί προαπαιτούμενη δράση για την εκταμίευση της δόσης, πλην όμως η εκκρεμότητα γύρω από το θέμα επηρεάζει όχι μόνο την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών αλλά συνολικά την οικονομία μας». Οι διαπραγματεύσεις θα συνεχιστούν και τις επόμενες μέρες ώστε να προχωρήσει το επίμαχο νομοσχέδιο. Στελέχη του υπουργείου σημειώνουν ότι αν και ακόμα δεν έχει επιτευχθεί συμφωνία η κυβέρνηση πιέζει την τρόικα ότι θα πρέπει άμεσα να αντιμετωπιστεί το θέμα καθώς αυξάνονται συνεχώςτα κοκκινα δάνεια λόγω των συνθηκών που επικρατούν στην οικονομία μας. Η τρόικα ζητά στη ρυθμιση για τα κοκκινα δάνεια να μην είναι σταθερό το επιτόκιο της περιόδου χάριτος στο 1,5% όπως αρχικά πρότεινε το υπουργείο Ανάπτυξης αλλά να ακολουθεί το επιτόκιο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας ενώ από τις μέχρι τώρα διαπραγματεύσεις οι δύο πλευρές φαίνεται να συμφωνούν στην χρονική διάρκεια της περιόδου χάριτος για τους δανειολήπτες που θα ενταχθούν στις ρυθμίσεις και συγκεκριμένα στα 4 χρόνια (48 δόσεις), στα κριτήρια για την ένταξη στις ρυθμίσεις με εκτίμηση της συνολικής περιουσιακής κατάστασης του δανειολήπτη ( κινητής και ακίνητης περιουσίας) καθώς και στο ύψος του ανεξόφλητου δανείου το οποίο θα αφορά η ρύθμιση ενώ στη ρύθμιση θα μπορούν να ενταχθούν μόνο ενήμερα δάνεια για πρώτη κατοικία αντικειμενικής αξίας έως 180.000 ευρώ. Σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες, τρόικα και κυβέρνηση συμφωνούν στο ύψος του ποσού ακίνητης και κινητής περιουσίας που θα μπορούν να έχουν όσοι εντάσσονται στη ρύθμιση . Το ποσό αυτό να είναι μικρότερο των 300.000 ευρώ ενώ για το ύψος του ανεξόφλητου δανείου αυτό να μην ξεπερνά τις 125.000 ευρώ, δηλαδή 5 φορές περισσότερο από το εισόδημα του δανειολήπτη. Τέλος σημειώνεται ότι η Ελληνική πλευρά εμμένει στη συζήτηση γύρω από το ενδεχόμενο να υπάρξει διεύρυνση του αριθμού των δανειοληπτών που θα ευνοηθούν από τις ρυθμίσεις καθώς οι μισθοί δεν πρόκειται να αυξηθούν σύντομα ενώ η ανεργία ολοένα μεγεθύνεται και το ενδεχόμενο αύξησης του εισοδηματικού κριτηρίου είναι ένα ακόμη θέμα διαπραγμάτευσης (εφόσον η μηνιαία δόση στην διάρκεια των 4 ετών δεν αφορά μόνο την πληρωμή τόκων αλλά και μέρος του ανεξόφλητου κεφαλαίου του δανείου).
Δάνεια σε αγρότες απο το Ταμείο Αγροτικής Επιχειρηματικότητας
Δάνεια σε αγρότες απο το Ταμείο Αγροτικής Επιχειρηματικότητας Δημοσιεύθηκε η πρόσκληση ενδιαφέροντος για την επιλογή των Χρηματοπιστωτικών Ιδρυμάτων που θα συνεπενδύσουν ίδια κεφάλαιά τους μαζί με κεφάλαια του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για τη δημιουργία τουΤαμείο Αγροτικής Επιχειρηματικότητας (ΤΑΕ) οπου θα χρηματοδοτηθούν χαμηλότοκα δάνεια σε αγρότες . Τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα που θα επιλεγούν, θα πρέπει να επενδύσουν ίδια κεφάλαια, τα οποία μαζί με τα κεφάλαια του Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης, θα διαμορφώσουν συνολικό διαθέσιμο κεφάλαιο ύψους 253 εκατ. ευρώ. Με τα κεφάλαια αυτά, θα παρέχονται χαμηλότοκα δάνεια σε αγρότες που επενδύουν στα Σχέδια Βελτίωσης, σε όσους δραστηριοποιούνται στο χώρο της μεταποίησης αγροτικών προϊόντων και σε αυτούς που κάνουν ιδιωτικές επενδύσεις στον αγροτικό τομέα στο πλαίσιο του Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης. Το Ταμείο Αγροτικής Επιχειρηματικότητας δημιουργείται με πρωτοβουλία του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων προκειμένου να ενισχυθεί η ρευστότητα, η επιχειρηματικότητα και η οικονομική ανάπτυξη σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο, μέσω της διευκόλυνσης της πρόσβασης των παραγωγών στη δανειοδότηση με χαμηλότερα, της τραπεζικής αγοράς, επιτόκια.
ΚΟΚ αλλαγές με νέα πρόστιμα το 2013
ΚΟΚ αλλαγές με νέα πρόστιμα το 2013 Αλλαγές στον ΚΟΚ εντός του 2013 με νέα πρόστιμα αλλαγες στις κατηγορίες και τη διάρκεια ισχύος των αδειών οδήγησης, σύμφωνα με τα ισχύοντα στην ΕΕ, προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης για τη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων , που κατατέθηκε στη Βουλή. Μ ετις νέες ρυθμίσεις και τις αλλαγές στον ΚΟΚ το 2013 αυξάνονται τα πρόστιμα και οι ποινές για οδηγούς χωρίς δίπλωμα. Συγκεκριμένα, επανέρχεται παλαιά διάταξη του ΚΟΚ στο άρθρο 94, με την οποία προβλέπεται ότι οδηγοί μοτοσικλέτας και αυτοκινήτου που διαπιστώνεται ότι οδηγούν χωρίς δίπλωμα, τιμωρούνται με ποινή φυλάκισης από έναν έως δώδεκα μήνες και με διοικητικό πρόστιμο 200 ευρώ, ενώ προβλέπεται και η αφαίρεση για 30 ημέρες της κατεχόμενης άδειας οδήγησης. Με τις παραπάνω ποινές τιμωρούνται και όσοι καταλαμβάνονται να οδηγούν μοτοποδήλατο στερούμενοι της σχετικής άδειας οδήγησης. Επίσης, διπλασιάζεται, από 200 ευρώ σε 400 , το διοικητικό πρόστιμο που επιβάλλεται σε επαγγελματία οδηγό όταν καταλαμβάνεται να οδηγεί αυτοκίνητο φορτηγό ή λεωφορείο χωρίς να κατέχει το κατάλληλο Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας και αφαιρείται η άδεια οδήγησής του, εφόσον υπάρχει, για 30 ημέρες. Συμπληρώνεται το άρθρο 100 του ΚΟΚ για τα έγγραφα που θα πρέπει κάθε οδηγός να φέρει όταν οδηγεί οποιοδήποτε όχημα και καθορίζεται διοικητικό πρόστιμο 20 € για κάθε ένα από τα ελλείποντα δικαιολογητικά, αντί του ισχύοντος προστίμου των 20 € για το σύνολό τους. Παράλληλα, μειώνονται τα χρηματικά ποσά για την αρχική χορήγηση (από 110 € σε 90 €), ανανέωση (από 90 € σε 70 €) και έκδοση αντιγράφου άδειας οδήγησης, καθώς και για τη χορήγηση Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (από 70 € σε 40 €). Επίσης με σκοπό τη μείωση γραφειοκρατικών διαδικασιών, ορίζεται ότι η αμοιβή για την πρωτοβάθμια ιατρική εξέταση καταβάλλεται από τους πολίτες απευθείας στους γιατρούς και όχι μέσω των Υπηρεσιών Μεταφορών και Επικοινωνιών των Περιφερειακών Ενοτήτων της χώρας, όπως ισχύει σήμερα. Τροποποιούνται τα άρθρα 94 και 95 του ΚΟΚ , σύμφωνα με την Κοινοτική Οδηγία 2006/126/ΕΚ, προκειμένου να εισαχθούν οι νέες κατηγορίες αδειών οδήγησης, συμπεριλαμβανομένης και της κατηγορίας των μοτοποδηλάτων (ΑΜ). Επίσης ορίζεται η ισχύς όλων των κατηγοριών αδειών οδήγησης με διάρκεια τα δεκαπέντε έτη (μοτοσικλέτες, κατηγορία Β' οδήγησης) που θα ανανεώνονται μετά από ιατρικές εξετάσεις. Τέλος, προβλέπεται η συγκρότηση Νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής Αναθεώρησης του ΚΟΚ στο υπουργείο, η οποία αναλαμβάνει την προετοιμασία βελτίωσης και τροποποίησης του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στο σύνολό του.
Secretbook: Μυστικά μηνύματα στο Facebook
Secretbook: Μυστικά μηνύματα στο Facebook Θυμίζει ιστορία τύπου «Κώδικα ντα Βίντσι» ή «Πίνακα της Φλάνδρας», ωστόσο το Secretbook είναι πραγματικότητα και, όπως γίνεται εύκολα αντιληπτό, έχει να κάνει με το δημοφιλέστερο κοινωνικό δίκτυο, Facebook. Το Secretbook είναι προς στιγμή διαθέσιμο για τον Google Chrome, και τα μηνύματα μπορούν να είναι μέχρι και 140 χαρακτήρων. Το Secretbook κυκλοφόρησε αυτή την εβδομάδα από τον Όουεν Κάμπελ Μουρ, φοιτητή επιστήμης υπολογιστών του πανεπιστημίου της Οξφόρδης, που έχει κάνει πρακτική άσκηση στην Google. Αποτελεί έναν browser extension που επιτρέπει το «πέρασμα» μυστικών μηνυμάτων σε φωτογραφίες που ο χρήστης του ανεβάζει στο Facebook, έτσι ώστε να μην μπορεί να τα διαβάσουν άλλοι εκτός από αυτόν στον οποίο απευθύνονται, ο οποίος μπορεί να τα «ξεκλειδώσει» μόνο μέσω ενός «κλειδιού» που έχει δημιουργήσει ο αποστολέας του μηνύματος. Μιλώντας στο Danger Room του Wired, ο Κάμπελ Μουρ λέει πως σκοπός της έρευνας ήταν να επιδειχθεί πως η «στεγανογραφία» σε εικόνες JPEG είναι δυνατή σε social media όπου ήταν προηγουμένως αδύνατη. Ο ίδιος αναφέρει πως ανέπτυξε το Secretbook σε συνολικό διάστημα δύο μηνών μέσα στο προηγούμενο έτος, ως ερευνητικό project για το πανεπιστήμιο. Το Secretbook είναι προς στιγμή διαθέσιμο για τον Google Chrome, και τα μηνύματα μπορούν να είναι μέχρι και 140 χαρακτήρων. Η άποψη του ίδιου του Facebook επί του θέματος είναι άγνωστη, καθώς δεν έχει υπάρξει σχολιασμός πάνω στην πρώτη περίπτωση αυτοματοποίησης της ψηφιακής στεγανογραφίας (η απόκρυψη κρυφών μηνυμάτων σε αρχεία υπολογιστή) στο δημοφιλές κοινωνικό δίκτυο. Όπως δήλωσε ο δημιουργός του, η ανάπτυξη του Secretbook δεν ήταν εύκολη υπόθεση, καθώς τα περισσότερα εργαλεία στεγανογραφίας προϋποθέτουν η οθόνη να αποστέλλεται ακριβώς όπως είναι – και το Facebook επανασυμπιέζει μία εικόνα, όταν κάποιος την κάνει upload, με αποτέλεσμα την αλλοίωση του μηνύματος (που μπορεί να αποτελείται, για παράδειγμα, από μία σειρά pixels σε διαφορετικό χρώμα). Αξίζει να σημειωθεί πως στο Google + δεν συμβαίνει κάτι τέτοιο, οπότε και είναι δυνατή η χρήση «συμβατικών» εργαλείων στεγανογραφίας. Ο Κάμπελ Μουρ αυτό που έκανε ήταν να αντιγράψει και χρησιμοποιήσει τον εν λόγω αλγόριθμο επανασυμπίεσης του Facebook, οπότε όταν «περνιέται» σε μία φωτογραφία ένα μυστικό μήνυμα, το Secretbook αυτόματα προβαίνει σε μετατροπή της όπως θα την έκανε το Facebook, έτσι ώστε να είναι δυνατή η διατήρηση του μηνύματος. Το Secretbook χρησιμοποιεί την πλατφόρμα web extension του Chrome για συγκεκριμένο λόγο, καθώς εάν ήταν εφαρμογή του Facebook, θα ήταν ορατό ποιος το χρησιμοποιεί. Όσον αφορά το «ύποπτο» της όλης υπόθεσης, ο Κάμπελ Μουρ θεωρεί πως το εργαλείο του θα χρησιμοποιείται κυρίως από χομπίστες και ερευνητές και όχι τρομοκράτες, καθώς εκτιμά πως η μέθοδός του δεν είναι εντελώς ασφαλής: κάποιος ο οποίος ψάχνει για μυστικά μηνύματα (όπως για παράδειγμα μία υπηρεσία ασφαλείας σαν την NSA) θα μπορούσε σχετικά εύκολα να αναπτύξει έναν αλγόριθμο που να εντοπίζει τις «πειραγμένες» από το Secretbook εικόνες. Ωστόσο, και ο ίδιος αντιλαμβάνεται πως, ακόμη και με έναν τέτοιο αλγόριθμο, εξακολουθεί να υφίσταται το πρόβλημα του τεράστιου όγκου των φωτογραφιών που ανεβαίνουν ημερησίως στο Facebook, στις οποίες θα έπρεπε να έχει πρόσβαση η υπηρεσία που αναζητά τα μυστικά μηνύματα.
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών παλαιών ασφαλισμένων ΤΑΠ ΕΤΒΑ
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών παλαιών ασφαλισμένων ΤΑΠ ΕΤΒΑ Με εγκύκλιο του το ΙΚΑ καθορίζει την σταδιακή μείωση που θα επέλθει στις ασφαλιστικές εισφορές των παλαιών ασφαλισμένων (πριν το 31/07/2008) του ταμείου ασφάλισης προσωπικού της ΕΤΒΑ που έχει ενταχθεί στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ. Ακολουθεί η εγκύκλιο του ΙΚΑ για την μειωση στις εισφορες : Σταδιακή μείωση ποσοστών ασφάλισης των προσληφθέντων μέχρι 31/7/2008 «παλαιών» ασφαλισμένων του εντασσομένου στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Κλάδου Σύνταξης του τ. Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού της Ε.Τ.Β.Α. (ΤΑΠ-ΕΤΒΑ)- Τροποποίηση του υπ αριθμ. ΤΟΟ/500/572/1/1-3-2013 Γ.Ε. » Με τα ανωτέρω αναφερόμενα 2 και 3 σχετικά έγγραφα , όσον αφορά στο ποσοστό εισφοράς των «παλαιών» ασφαλισμένων του Κλάδου Σύνταξης του τ. ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, διευκρινίζεται ότι, αυτό καθορίστηκε από 1/1/1995 στο 11%, σύμφωνα με το άρθρο 46 του Ν.2084/1992. Κατόπιν των ανωτέρω, ο πίνακας 4 του υπ’ αριθμ. ΤΟΟ/500/572/1/1.3.2013 Γ.Ε διαμορφώνεται ως εξής: Εισφορά ασφαλισμένου : 11% Εισφορά εργοδότη : 26% Σύνολο : 37% (ΚΠΚ: 021) Τα ανωτέρω αναφερθέντα ποσοστά μειώνονται ισόποσα και σταδιακά, αρχής γενομένης από 1/1/2013, μέχρι να εξισωθούν πλήρως με τα αντίστοιχα ισχύοντα στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ως εξής: ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ τ. Ε.Τ.Β.Α. ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Από 1/1/2013 έως 31/12/2015 Από 1/1/2016 έως 31/12/2018 Από 1/1/2019 έως 31/12/2021 Από 1/1/2022 ΑΣΦ/ΝΟΥ (11%) 9,9175% 8,835% 7,7525% 6,67% ΕΡΓΟΔΟΤΗ (26%) 22,8325% 19,665% 16,4975% 13,33% ΣΥΝΟΛΟ (37%) 32,75% 28,5% 24,25% 20% Επίσης, συμπληρωματικά αναφέρουμε ότι τα ανωτέρω αναφερθέντα ποσοστά ασφάλισης των προσληφθέντων μέχρι 31/7/2008 «παλαιών» ασφαλισμένων των εντασσομένων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ταμείων και Κλάδων, όπως σταδιακά ανακαθορίζονται αρχής γενομένης από 1/1/2013, ενδέχεται να τροποποιηθούν αντίστοιχα ,εφόσον επέλθει αλλαγή στα ισχύοντα στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ποσοστά ασφάλισης.