Συντάκτες

ΑΠΕΡΓΙΑ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΔΕΜΕΝΑ ΤΑ ΠΛΟΙΑ Χωρις πλοία την Πέμπτη 18 Οκτωβρίου θα μείνει η χώρα, καθώς η διοίκηση της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας, αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρης πανελλαδικής απεργίας των πληρωμάτων σε όλες τις κατηγορίες των πλοίων, με έναρξη τη 00:01 ώρα μετά τα μεσάνυχτα και λήξη στις 24.00 το βράδυ της ίδιας ημέρας. Η ΠΝΟ αντιδρά στα νέα οικονομικά μέτρα της κυβέρνησης, που πλήττουν και τον κλάδο των ναυτεργατών και προειδοποιεί ότι η απεργιακή κινητοποίηση της Πέμπτης αποτελεί την απαρχή του προγράμματος των πρωτοβουλιών που πρόκειται να αναληφθούν για τον κλάδο. πηγη:ΑΠΕ

ΔΕΗ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ 3 ΕΡΓΑΤΕΣ ΣΤΟ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΡΓΑΤΩΝ)Η ΔΕΗ και συγκεκριμένα Ο ΑΗΣ ΑΓ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ ενδιαφέρεται για την πρόσληψη τριών (3) εκτάκτων ημερομίσθιων ανειδίκευτων εργατών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Σταθμού. Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις που επιθυμούν να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις εργασίας να υποβάλουν από 16-10-2012 μέχρι 25-10-2012 και ώρα 14:00 στα γραφεία του ΑΗΣ ΑΓ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ, στον Όρμο Αγ. Γεωργίου – Κερατσίνι, την ειδική έντυπη αίτηση – υπεύθυνη δήλωση η οποία διανέμεται τις εργάσιμες ημέρες από τη γραμματεία του Σταθμού.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ Εγκρίθηκαν από το ΑΣΕΠ οι θέσεις κοινωφελούς εργασίας ΚΟΧ για τις προσλήψεις ανέργων από τον δικαιούχο φορέα το ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ.Οι θέσεις θα προκηρυχθούν τις επόμενες ημέρες και οι προυποθέσεις για τις προσλήψεις είναι να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και

ΤΕΙ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΤΟ ΤΕΙ Καλαμάτας ανακοινώνει με ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ την κάλυψη θέσεων Επιστημονικών – Εργαστηριακών Συνεργατών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου των Τμημάτων Φυτικής Παραγωγής, Τεχνολογίας Τροφίμων της Σχολής Τεχνολογίας Γεωπονίας και Τοπικής Αυτοδιοίκησηςτης Σχολής Διοίκησης & Οικονομίας, του ΑΤΕΙ Καλαμάτας, για το ακαδημαϊκό έτος 2012 -2013Το Α ΤΕΙ Καλαμάτας με την υπ’ αριθμ. 14/6-09-2012 Απόφαση του Συμβουλίου του προκηρύσσει για το ακαδημαϊκό έτος 2012-2013, θέσεις Επιστημονικών –Εργαστηριακών Συνεργατών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των διδακτικών, ερευνητικών ή άλλων επιστημονικών αναγκών του ΑΤΕΙ Καλαμάτας και του Παραρτήματος στη Σπάρτη.Σύμφωνα με:1. Το Ν.1404/83, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα.2. Το Ν. 4009/11.3. Τα Π.Δ.502/89 & 200/99.4. Το Π.Δ.247/90.5. Το Π.Δ.163/02.6. Το Π.Δ. 211/04.7. Το Π.Δ. 23/09.8. Το Π.Δ. 9/09.9. Το Ν. 4076/2012Το παραπάνω προσωπικό θα προσληφθεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίουορισμένου χρόνου ως Επιστημονικοί και Εργαστηριακοί Συνεργάτες ανά τμήμα ωςεξής: ΤΜΗΜΑ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΓΙΑ ΑΚΑΔ .ΕΤΟΣ 2012-2013 ΘΕΩΡΗΤΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΚΩΔ. ΑΡ ΓΝΩΣΤΙΚΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΑ ΩΡΕΣ /ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΘΕΩΡΗΤΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ 1 ΕΝΤΟΜΟΛΟΓΙΑ ΦΥΤΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΦΜΚ 2 ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΚΩΔ. ΑΡ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΩΡΕΣ /ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ 14 ΕΝΤΟΜΟΛΟΓΙΑ ΓΕΩΡΓΙΚΗ ΕΝΤΟΜΟΛΟΓΙΑ-ΖΩΟΛΟΓΙΑ 4 ΤΜΗΜΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ 1. ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ για τα κατωτέρω γνωστικά αντικείμενα: ΓΝΩΣΤΙΚΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΑ ΩΡΕΣ ΕΞΑΜΗΝΟ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑΣ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΣ 1 Φυσικοχημεία 3 ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ 2 Βιοχημεία 2 ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΤΜΗΜΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΑΚΑΔ .ΕΤΟΣ 2012-2013 ΓΝΩΣΤΙΚΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΗΤΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΜΑΘΗΜΑ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΠΡΑΞΕΙΣ  ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΡΓΟΥ (4) ΔΙΟΙΚΗΣΗ 9  ΔΙΟΙΚΗΣΗ –ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (5) ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ 5  ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ (5) ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ 4  ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ (4) OIKONOMIA 4  ΜΙΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ (4) ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ 4  ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΤΩΝ ΟΤΑ (4) ΑΝΑΠΤΥΞΗ 5  ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΤΩΝ ΟΤΑ (5) ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ-ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ- 5  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ (5) ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΩΡΕΣ ΜΑΘΗΜΑ  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Ι (3) ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 6  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΙΙΙ (3) Στην περίπτωση που οι ενδιαφερόμενοι είναι μόνιμοι ή συμβασιούχοι υπάλληλοι του Δημοσίου ή του ευρύτερου δημοσίoυ τομέα, ή συνταξιούχοι του Δημοσίου ή του ευρύτερου δημοσίου τομέα, μη θιγομένων των πολυτέκνων εκπαιδευτικών στους οποίους εφαρμόζονται οι περιορισμοίπου θέτει το άρθρο 1 του ν. 1256/1982 και το άρθρο 21 παράγραφος 3 του ν. 1400/1983 ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός ωρών εβδομαδιαίας απασχόλησης ανέρχεται, ως υπερωριακή εργασία μέχρι (4) τέσσερις ώρες ύστερα από άδεια της υπηρεσίας τους. Η άδεια αυτή πρέπει ναπροσκομιστεί εντός διμήνου από την υπογραφή της σύμβασης.Οι παραπάνω υπάλληλοι ή συνταξιούχοι υποχρεούνται να το δηλώνουν στην αίτησή τους και να προσκομίζουν εκκαθαριστικό της Μισθοδοσίας τους.Τα προσόντα των Επιστημονικών – Εργαστηριακών Συνεργατών ορίζονται τα ίδια με αυτά της βαθμίδας του Επίκουρου Καθηγητή και Καθηγητή Εφαρμογών αντίστοιχα. Στο εκπαιδευτικό αυτό προσωπικό ανατίθεται η εκτέλεση όμοιου διδακτικού, ερευνητικού ή άλλου επιστημονικού καιοργανωτικού έργου που έχει προβλεφθεί για το μόνιμο Ε.Π. της αντίστοιχης με τα προσόντα του βαθμίδας.Η απασχόληση του Εκπαιδευτικού αυτού Προσωπικού μπορεί να είναι πλήρης ή μερική. Η μηνιαία αποζημίωσή του είναι ίση με τις κάθε είδους αποδοχές μόνιμου προσωπικού της αντίστοιχης βαθμίδας Ε.Π. κατά περίπτωση, εφόσον η απασχόληση είναι πλήρης ή το ανάλογοποσοστό των αποδοχών αυτών, εφόσον η απασχόληση είναι μερική. Επειδή οι διαδικασίες εκκαθάρισης της μισθοδοσίας είναι χρονοβόρες λόγω του υφιστάμενου νομοθετικού καθεστώτος η πρώτη πληρωμή θα γίνει μετά την ολοκλήρωση των προβλεπόμενων από το νόμοδιαδικασιών.Με την ανάθεση των ωρών διδασκαλίας υποχρεούνται οι συνεργάτες να προσκομίσουν στο Τμήμα Μισθοδοσίας, Αποζημιώσεων, Προμηθειών καιΠεριουσίας του ΑΤΕΙ Καλαμάτας Δήλωση των ατομικών τους στοιχείων (σχετικό έντυπο διατίθεται από το Τμήμα Μισθοδοσίας Αποζημιώσεων, Προμηθειών και Περιουσίας του ΑΤΕΙ Καλαμάτας. Σχετικά με τα προσόντα των υποψηφίων σημειώνεται ότι σύμφωνα με το άρθρο 15 του Ν.1404/1983, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα, ισχύουν τα ακόλουθα:1. Προϋπόθεση για θέση Επίκουρου Καθηγητή Τ.Ε.Ι. είναι η κατοχή διδακτορικού διπλώματος και για τη θέση Καθηγητή Εφαρμογών Τ.Ε.Ι., η κατοχή τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών. Η διδακτορική διατριβή, ο τίτλος μεταπτυχιακών σπουδών και το όλο ερευνητικό ή επιστημονικόέργο των υποψηφίων πρέπει να είναι συναφές με το γνωστικό αντικείμενο ή την ειδικότητα, κατά περίπτωση, της θέσης που πρόκειται να πληρωθεί.2. Τα ελάχιστα προσόντα που απαιτούνται για την εκλογή σε κάθε βαθμίδα Εκπαιδευτικού Προσωπικού ΤΕΙ είναι τα ακόλουθα:Α. Επίκουρων Καθηγητών ΤΕΙα) Τέσσερα τουλάχιστον έτη επαγγελματικής δραστηριότητας κατάλληλου επιπέδου ή αναλόγως με τη φύση της θέσης που προκηρύσσεται, ισόχρονη εργασία σε αναγνωρισμένα ερευνητικά κέντρα ή συμμετοχή με αμοιβή σε οργανωμένα ερευνητικά προγράμματα ή συνδυασμός τωνανωτέρω δραστηριοτήτων, αντιστοίχων σε κάθε περίπτωση, με το επιστημονικό επίπεδο και το γνωστικό αντικείμενο της θέσης που προκηρύσσεται. Η ανωτέρω επαγγελματική δραστηριότητα μπορεί να περιλαμβάνει μέχρι δύο έτη αυτοδύναμη διδασκαλία στο γνωστικό αντικείμενο τουΤομέα σε Πανεπιστήμια ή Τ.Ε.Ι. ή ομοταγή ιδρύματα του εξωτερικού.β) Συναφή προς το αντικείμενο της θέσης που προκηρύσσεται επιστημονική δραστηριότητα σχεδιασμού και εκτέλεσης ερευνητικών έργων, η οποία αποδεικνύεται από τρεις τουλάχιστον πρωτότυπες δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά αναγνωρισμένου κύρους.Β. Καθηγητών Εφαρμογών ΤΕΙα) Πέντε τουλάχιστον έτη επαγγελματικής δραστηριότητας αντίστοιχης του επιπέδου σπουδών,σε αντικείμενο σχετικό με την ειδικότητα της θέσης που προκηρύσσεται από τη λήψη τουβασικού πτυχίου ή διπλώματος. Η ανωτέρω επαγγελματική δραστηριότητα μπορεί ναπεριλαμβάνει μέχρι τρία έτη διδακτικό έργο σε Πανεπιστήμια ή Τ.Ε.Ι. ή ομοταγή ιδρύματα τουεξωτερικού.β) Τεκμηριωμένη ικανότητα υπεύθυνης εφαρμογής επιστημονικών γνώσεων και τεχνολογικώνμεθόδων ή εκτέλεσης τμήματος ερευνητικού έργου κατάλληλου επιπέδου στην ειδικότητα τηςθέσης που προκηρύσσεται.Σε περίπτωση προκηρύξεων που οι υποψήφιοι δεν διαθέτουν τα προσόντα των προηγούμενων παραγράφων (Α,Β και Γ), επιτρέπεται η ανάθεση, με ωριαία αντιμισθία, διδακτικού έργου σευποψηφίους που κατέχουν τουλάχιστον τον αντίστοιχο βασικό τίτλο σπουδών και διδακτορικό δίπλωμα προκειμένου περί Επιστημονικών Συνεργατών. Η ωριαία αντιμισθία των Επιστημονικών και Εργαστηριακών Συνεργατών Τ.Ε.Ι. της παραγράφου αυτής καθορίζεται μεκοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και Οικονομικών και εκκαθαρίζεται και καταβάλλεται στους δικαιούχους σε μηναία βάση.Με απόφαση του Συμβουλίου του ΑΤΕΙ Καλαμάτας και μετά από αιτιολογημένη εισήγηση του Συμβουλίου του Τμήματος, οι Επιστημονικοί Συνεργάτες Τ.Ε.Ι. μπορούν να αναλάβουν και τη διεξαγωγή εξειδικευμένων εργαστηρίων, καλύπτοντας για το λόγο αυτόν το μικρότερο μέρος τηςεβδομαδιαίας απασχόλησής τους.Με απόφαση του Συμβουλίου ΑΤΕΙ Καλαμάτας και μετά από αιτιολογημένη εισήγηση του Συμβουλίου του Τμήματος, οι Εργαστηριακοί Συνεργάτες ΤΕΙ μπορούν να αναλάβουν και τη διδασκαλία θεωρητικών μαθημάτων, καλύπτοντας για το λόγο αυτό το μικρότερο μέρος τηςεβδομαδιαίας απασχόλησής τους.Αν δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν οι Επιστημονικοί Συνεργάτες ΤΕΙ, επιτρέπεται με απόφαση του Συμβουλίου ΑΤΕΙ, ύστερα από αιτιολογημένη εισήγηση του Συμβουλίου του Τμήματος, η ανάθεση θεωρητικών Μαθημάτων σε Εργαστηριακούς Συνεργάτες ΤΕΙ.Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν εντός (10) δέκα ημερών από την τελευταία δημοσίευση της παρούσης, αίτηση στις Γραμματείες των Τμημάτων Φυτικής Παραγωγής και Τεχνολογίας Τροφίμων της Σχολής Τεχνολογίας Γεωπονίας και Τοπικής Αυτοδιοίκησης της ΣχολήςΔιοίκησης & Οικονομίας, του ΑΤΕΙ Καλαμάτας, κατά τις ώρες 09:00 – 13:00.Η αίτηση θα συνοδεύεται από τα ακόλουθα δικαιολογητικά τα οποία πρέπει να είναι θεωρημένα επίσημα από τις κατά Νόμο αρμόδιες αρχές. Τα ξενόγλωσσα δικαιολογητικά πρέπει να συνοδεύονται από επίσημες μεταφράσεις του Ελληνικού Υπουργείου Εξωτερικών ή ΕλληνικήςΔιπλωματικής Αρχής στο εξωτερικό. Επιπλέον, οι τίτλοι σπουδών του εξωτερικού πρέπει να συνοδεύονται από πράξη ή βεβαίωση του κατά νόμο αρμοδίου οργάνου με την οποία αναγνωρίζονται ως ισότιμοι προς τους απονεμόμενους από τα Ελληνικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα.Το ΑΤΕΙ διατηρεί το δικαίωμα ανάκλησης της προκήρυξης ή μη πρόσληψης του παραπάνω προσωπικού στο σύνολο ή μερικώς, ακόμη και μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των υποψηφίων, σε περίπτωση που μεταβληθούν οι αντικειμενικές συνθήκες πουυπήρχαν κατά τη διαδικασία λήψης της απόφασης για τη προκήρυξη αυτή, όπως (ενδεικτικά) τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου, διορισμός τακτικού Ε.Π., ανάθεση εκπαιδευτικού έργου σε τακτικό Ε.Π., τροποποίηση του υπάρχοντος ωρολογίου προγράμματος, προγράμματοςσπουδών κλπ.Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται έχουν ως εξής:1. Αίτηση (έντυπο χορηγείται από τη γραμματεία του τμήματος).2. Πτυχίο ή Δίπλωμα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης εσωτερικού ή ισότιμο εξωτερικού.3. Διδακτορικό ή Μεταπτυχιακό δίπλωμα ανάλογα με τη βαθμίδα.4. Πιστοποιητικά επαγγελματικής δραστηριότητας, θεωρημένα από τις κατά νόμο αρμόδιες αρχές (Διευθύνσεις Εργασίας, ΙΚΑ, ΤΕΒΕ κ.λ.π.). Προκειμένου για ελεύθερους επαγγελματίες απαιτείται, έναρξη επιτηδεύματος από την αρμόδια ΔΟΥ, αποδεδειγμένηασφαλιστική κάλυψη για το αντίστοιχο διάστημα απασχόλησης, ενδεικτικά Δελτία Παροχής Υπηρεσιών από τα οποία να φαίνεται η σχετικότητα με το αντικείμενο.5. Απλή Φωτοτυπία Αστυνομικής Ταυτότητας. 6. Βιογραφικό σημείωμα και συνοπτική ανάλυση του συγγραφικού και επιστημονικού έργου του υποψηφίου.7. Πιστοποιητικό στρατολογίας ή νόμιμης απαλλαγής.Γενικά κάθε στοιχείο (βιβλία, σημειώσεις, ανάτυπα δημοσιευμάτων κ.λ.π.) που να αποδεικνύει, κατά την κρίση των υποψηφίων τα προσόντα των.Όλα τα δικαιολογητικά θα πρέπει να είναι αριθμημένα και τοποθετημένα εντός φακέλου. Επισημαίνεται ότι η αξιολόγηση των υποψηφίων θα γίνεται βάσει του περιεχομένου του φακέλου τους. Έγγραφα τα οποία έχουν υποβληθεί στο Τμήμα με αφορμή υποψηφιότητες κατάτο παρελθόν δε θα λαμβάνονται υπόψη.Συμπλήρωση των δικαιολογητικών της προκήρυξης μετά την κατάθεση και πρωτοκόλληση των αιτήσεων υποψηφιότητας επιτρέπεται μόνο αν πρόκειται για διευκρινιστικά στοιχεία που ζητήθηκαν συμπληρωματικά από τα αρμόδια όργανα πρόσληψης και αφορούν σεδικαιολογητικά που κατατέθηκαν εμπρόθεσμα.Πληροφορίες και έντυπο αίτησης παρέχονται από τις Γραμματείες των Τμημάτων Φυτικής Παραγωγής και Τεχνολογίας Τροφίμων της Σχολής Τεχνολογίας Γεωπονίας και Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Σχολής Διοίκησης & Οικονομίας, του ΑΤΕΙ Καλαμάτας, κατά τις ώρες 09:00 – 13:00.Αναλυτική προκήρυξη είναι αναρτημένη στους πίνακες ανακοινώσεων του ΑΤΕΙ Καλαμάτας και στο internet : http :// www . teikal . gr . (Δ/νση Αντικάλαμος 241 00 Καλαμάτα)27210 – 45134 Τμήμα Φυτικής Παραγωγής.27210 – 45132 Τμήμα Τεχνολογίας Τροφίμων.27210 – 45123 Τμήμα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

42 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΒΑΛΑΣ Ο Δήμος Καβάλας ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα δύο (42) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Καβάλας .Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις είναι οι κάτωθι; Μηχανοτεχνιτών βαρέων οχημάτων (ΔΕ) 2 προσλήψεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Προωθητήρα γαιών) 1 πρόσληψη ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων 7 προσλήψεις ΥΕ Εργατών/τριών Καθαριότητας 32 προσλήψεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Καβάλας, Γραφείο Δημότη και Απασχόλησης, Παλαιολόγου 9, ΤΚ 654 03 Καβάλα, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού υπόψιν κ. Κων/νου Γερακίνη (τηλ. επικοινωνίας: 2510451360). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. ολη η προκήρυξη εδώ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΒΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ Ειδικό Πρόγραμμα για την πρόληψη της σχολικής βίας εκπονεί το υπουργείο Παιδείας και ταυτόχρονα προχωρά στην ίδρυση Παρατηρητηρίου για την πρόληψη της σχολικής βίας για την αποτελεσματική και οργανωμένη αντιμετώπιση του φαινομένου». Τα παραπάνω γίνονται γνωστά με έγγραφο του υφυπουργού Παιδείας Θεόδωρου Παπαθεοδώρου το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή προς απάντηση ερώτησης των βουλευτών της Δημοκρατικής Αριστεράς Μαρίας Ρεπούση, Γρηγόρη Ψαριανού και Γιώργου Κυρίτση σχετικής με την κλιμάκωση του φαινομένου της ενδοσχολικής βίας στη χώρα μας. Στην απάντησή του ο υφυπουργός Παιδείας αναφέρεται στα προγράμματα Αγωγής Υγείας στα σχολεία με έμφαση στον άξονα «Διαπροσωπικές Σχέσεις-Ψυχική Υγεία» και τα προγράμματα που προσεγγίζουν θέματα όπως η πρόληψη βίας, η διαχείριση συγκρούσεων, ο ρατσισμός κ.α. Το υπουργείο Παιδείας έχει προχωρήσει σε Μνημόνιο Συνεργασίας με τη Μονάδα Εφηβικής Υγείας της Β΄Παιδιατρικής Κλινικής του Πανεπιστημίου Αθηνών και στο πλαίσιο του Μνημονίου αυτού, οι σχολικές μονάδες ενημερώθηκαν για τους φορείς στους οποίους θα μπορούν να απευθύνονται τα παιδιά, οι έφηβοι, οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί τόσο για εκπαιδευτικούς λόγους όσο και για λόγους που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης. Επισημαίνεται επίσης ότι το υπουργείο Παιδείας προχώρησε σε συνεργασία με την Εταιρεία Ψυχοκοινωνικής Υγείας του Παιδιού και του Εφήβου (ΕΨΥΠΕ) με στόχο την ανάπτυξη πρωτοβουλιών και δράσεων για την αντιμετώπιση του εκφοβισμού και της βίας μεταξύ των μαθητών στα σχολεία. πηγη:ΑΠΕ

ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΩΝ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΥΣΤΗΝΕΤΕ ΜΕ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Τον άμεσο περιορισμό της χρήσης των κινητών τηλεφώνων, συστήνει με εγκυκλίους που απέστειλε στις δημόσιες υπηρεσίες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Στην έγγραφη απάντησή του σε ερώτηση στη βουλή, ο υπουργός αφού επικαλείται εγκυκλίους του 1998 και του 2010 με τις οποίες συστήνεται η χρήση κινητών από δημόσιες υπηρεσίες και ΝΠΔΔ να γίνεται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις και με αυστηρά κριτήρια, θυμίζει ότι το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεν είναι αρμόδιο να καθορίσει τα πρόσωπα στα οποία θα χορηγούνται συνδέσεις κινητής τηλεφωνίας και το ανώτατο όριο μονάδων των τηλεφωνικών συνδέσεων. Ο υπουργός διαβιβάζει στοιχεία στη βουλή, με αφορμή την ερώτηση, μόνο για το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σημειώνοντας ότι δεν έχει χορηγηθεί σε κανέναν υπάλληλο σύνδεση κινητού τηλεφώνου, και ενημερώνει ότι αυτή τη στιγμή στο υπουργείο λειτουργούν συνολικά 10 συνδέσεις, που καλύπτουν τις ανάγκες της πολιτικής ηγεσίας (υπουργός, υφυπουργός, Γενικός και Ειδικός Γραμματέας), της ασφάλειας του υπουργού και του Γραφείου Τύπου. Από τα στοιχεία προκύπτει ότι ο υπουργός Αντώνης Μανιτάκης τον Αύγουστο έκανε λογαριασμό 149,62 ευρώ, ενώ ο λογαριασμός του υφυπουργού Μανούσου Βολουδάκη έφτασε τα 256,65 ευρώ. Ο ερωτών βουλευτής σχολιάζοντας την απάντηση του κ. Μανιτάκη εξέδωσε Δελτίο Τύπου, στο οποίο επισημαίνει ότι στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα έπρεπε να έχει υποβληθεί κατάλογος με το συνολικό κόστος της χρήσης κινητών που διαθέτουν μέχρι 25 Νοεμβρίου 2010 όλα τα υπουργεία, το Γραφείο του Πρωθυπουργού και οι Γενικές και Ειδικές Γραμματείες. Επικαλείται επίσης δικές του πληροφορίες σύμφωνα με τις οποίες μόνο στο υπουργείο Οικονομικών κάνουν χρήση κινητού 685 υπάλληλοι. πηγη:ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΑΠΕΡΓΙΑ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΠΟΙΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ Τη συμμετοχή τους στην Απεργία που διοργανώνεται την Πέμπτη 18 Οκτωβρίου,έχουν ανακοινώσει η ΓΣΕΕ η ΑΔΕΔΥ ,η ΟΤΟΕ ,η Ομοσπονδία Επαγγελματιών Ενοικιαστών Περιπτέρων και Καπνοπωλών Ελλάδος και ΕΜΠΟΡΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ Σήμερα με ανακοίνωση της, η Ομοσπονδία πρόκειται να συμπορευθεί με την Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ) και να συμμετάσχει με τα μέλη της στις κινητοποιήσεις. Η συγκέντρωση στην Αθήνα, θα λάβει χώρα στην πλατεία Κοραή (στάση Μετρό) στις 12.00 μ.μ. Η Ομοσπονδία καλεί όλους τους συναδέλφους να κλείσουν τα περίπτερα τους και να συμμετάσχουν μαζικά στις συγκεντρώσεις, που έχουν προγραμματιστεί για την 18 Οκτωβρίου και σημειώνει ότι οι ενέργειες είναι πανελλαδικής εμβέλειας. πηγη:ΑΠΕ

ΠΩΛΗΣΗ ΛΗΓΜΕΝΩΝ Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΙΣΧΥΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ 20 ΧΡΟΝΙΑ Με αφορμή ανακοινώσεις και αντιδράσεις για την διάταξη σε σχέση με την πώληση ληγμένων προιόντων το Υπουργείο Ανάπτυξης εξέδωσε ανακοίνωση οτι έχει προχωρήσει σε μια σημαντική αλλαγή της αγορανομικής νομοθεσίας με σκοπό να υπάρξει σταδιακή αποκλιμάκωση των τιμών. Επίσης αναφέρει ότι η διάταξη για τα ληγμένα δεν θεσπίστηκε τώρα, αλλά ισχύει περισσότερα από 20 χρόνια. Η ίδια ακριβώς πρόβλεψη υπήρχε στο άρθρο 31 παρ.6 των παλαιών Αγορανομικών Διατάξεων. Η μόνη προσθήκη που υπάρχει στους νέους Κανόνες ΔΙΕΠΠΥ είναι η υποχρέωση του πωλητή να πωλεί τα ληγμένα προϊόντα όχι στις ίδιες, όπως συνέβαινε, αλλά σε χαμηλότερες τιμές από τα υπόλοιπα. Το υπουργείο Ανάπτυξης κάνει σαφές προς όλους ότι η πώληση μη ευαλλοίωτων προϊόντων ελάχιστης διατηρησιμότητας (ληγμένα) για ένα σαφώς προσδιορισμένο από τους Κανόνες ΔΙΕΠΠΥ χρονικό διάστημα δεν θίγει επ’ ουδενί και σε καμία περίπτωση την υγιεινή και την ασφάλεια των εν λόγω προϊόντων.

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΕ 8 ΜΗΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΡΗΓΑ ΦΕΡΑΙΟΥ Ο Δήμος Ρήγα Φεραίου ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έντεκα (11) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Ρήγα Φεραίου, που εδρεύει στο Βελεστίνο.Η διάρκεια για τις συμβάσεις εργασίας είναι 8μήνες. Υ.Ε. Εργάτες Καθαριότητας -Συνοδοί Απορριμματοφόρων 8 προσλήψεις Δ.Ε.29 Οδηγών Απορριμματοφόρων(Xωρίς κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) 2 προσλήψεις Δ.Ε. 28Χειριστής Μηχανήματος Έργου (χειριστής σκαπτικού μηχανήματος - JCB) 1 πρόσληψη Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΗΜΟΣ ΡΗΓΑ ΦΕΡΑΙΟΥ-ΠΕΖΟΔΡΟΜΟΣ ΡΗΓΑΦΕΡΑΙΟΥ 66, Τ.Κ.37500 ΒΕΛΕΣΤΙΝΟ υπόψιν κας Ζωής Β. Μπομπότη (τηλ.επικοινωνίας: 242350200-2425350203.Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. ολη η προκήρυξη για το προσωπικό καθαριότητας εδώ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΟΤΗΤΑ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΟΙ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΑΠΟ ΚΕΠ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΟΥΣ Φορολογική ενημερότητα θα μπορούν οι φορολούμενοι να παίρνουν από συμβολαιογράφους και ΚΕΠ μέσω της επιχειρούμενης αναβάθμισης των ηλεκτρονικών της υπηρεσιών της ΓΓΠΣ. Ιδιωτική εταιρεία έχει αναλάβει την προσαρμογή των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του υπουργείου Οικονομικών και της ΓΓΠΣ που λειτουργούν παραγωγικά για τις ανάγκες της παραλαβής δηλώσεων οικονομικού έτους 2012. Το έργο της αναβάθμισης των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΓΓΠΣ περιλαμβάνει: Προσαρμογή της πιστοποίησης των φορέων του Δημοσίου, των ΚΕΠ και των συμβολαιογράφων ώστε να είναι εφικτή η λήψη αποδεικτικού φορολογικής ενημερότητας (Α.Φ.Ε.) για λογαριασμό των πολιτών. Τα ΚΕΠ και οι φορείς του Δημοσίου θα έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν συγκεκριμένες υπηρεσίες του ΤΑΧΙSNET για φορολογούμενους χωρίς να απαιτούνται συγκεκριμένες αναθέσεις ή εξουσιοδοτήσεις των φορολογούμενων. Προσαρμογή της ηλεκτρονικής υπηρεσίας υποβολής της προσωρινής δήλωσης απόδοσης φόρου και τελών χαρτοσήμου, ώστε να αποδίδεται μαζί με την παρακράτηση του Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών και η εισφορά αλληλεγγύης για φορολογικές περιόδους από 1/1/2012 και μετά. Προσαρμογή της ηλεκτρονικής υπηρεσίας για την υποβολή της εκκαθαριστικής δήλωσης ΦΠΑ (έντυπο Φ1) για το έτος 2011. Η υποβολή δηλώσεων περιλαμβάνει αρχικές εμπρόθεσμες και εκπρόθεσμες καθώς και τροποποιητικές με όλα τα μέσα υποβολής (online, offline,batch). Προσαρμογή της ηλεκτρονικής υπηρεσίας για την υποβολή δηλώσεων εισοδήματος Νομικών Προσώπων για το έτος 2012. Η Υπηρεσία Υποβολής Δηλώσεων Φόρου Εισοδήματος Νομικών Προσώπων υποστηρίζει τη διαχείριση των δηλώσεων στις οποίες είναι υπόχρεοι οι φορολογούμενοι-Νομικά Πρόσωπα (ΑΕ, ΕΕ,ΟΕ, Κοινοπραξίες).

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Αυτόματος Υπολογισμός Σύνταξης για δημοσίους υπαλλήλους , εκπαιδευτικούς , δικαστικούς και Ιατρούς του ΕΣΥ. Η υπηρεσία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους « Υπολογισμός Σύνταξης » έχει ως στόχο να πληροφορήσει τον επισκέπτη, ανάλογα με τα δεδομένα που θα εισάγει, για το ύψος της ακαθάριστης βασικής σύνταξης. Η εφαρμογή δέχεται και μελλοντική ημερομηνία εξόδου από την υπηρεσία, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα στον επισκέπτη να συγκρίνει το ύψος της σύνταξής του ανάλογα με την επιλογή του. Ευνόητο είναι ότι στην περίπτωση αυτή οι υπολογισμοί γίνονται με τα τρέχοντα μισθολογικά δεδομένα. Οι υπολογισμοί δεν καλύπτουν τους νέους ασφαλισμένους (πρωτοασφαλισμένοι σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό μετά την 1/1/1993) καθώς και αυτούς που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο μετά την 1/1/83 και η σύνταξή τους υπολογίζεται με τις διατάξεις του άρθρου 11 του ν.1405/83 (διαδοχική ασφάλιση). Δηλαδή η σύνταξή τους είναι το άθροισμα τμημάτων ποσών σύνταξης που προσδιορίζει ο κάθε ασφαλιστικός οργανισμός χωριστά. Τέλος σημειώνεται ότι την αποκλειστική ευθύνη για την εισαγωγή των δεδομένων έχει ο επισκέπτης και σε καμία περίπτωση δεν δεσμεύουν την Υπηρεσία Συντάξεων. υπολογιστε εδώ την σύνταξη σας και εαν έχετε θεμελιώσει συνταξη. ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

33 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΓΛΥΦΑΔΑΣ Ο Δήμος Γλυφάδας ανακοινώνει τις θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριάντα τριών (33) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΝΠΔΔ Κ.Α.Π.ΠΑ. Δήμου Γλυφάδας.Οι ειδικότητες που αφορούν τις θέσεις εργασίας είναι οι κάτωθι: ΠΕ Ιατρών 1 θέση ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων 7 θέσεις ΤΕ Κοινωνικών -Λειτουργών 1 θέση ΔΕ Βοηθών Παιδοκόμων 13 θέσεις ΔΕ Μαγείρων 1 θέση ΥΕ Οικογενειακών Βοηθών 3 θέσεις ΥΕ Φυλάκων 1 θέση ΥΕ Καθαριστών-στριών (εσωτ.χώρων ) 6 θέσεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Ν.Π.Δ.Δ. «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΘΛΗΤΙΚΗ & ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΔΗΜΟΥ ΓΛΥΦΑΔΑΣ", Β. Τσιτσάνη & Καραϊσκάκη 34 Τ.Κ. 16561 Γλυφάδα, απευθύνοντάς την υπόψιν κ. Γουναρίδη Αναστάσιου & Ελευθεριάδου Μαρίας (τηλ. επικοινωνίας:210-9602130). ολη η προκήρυξη για τις θέσεις εδώ

ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΣΕΤΕ ΠΡΟΙΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΚΙΝΑ Το Κέντρο Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην Κίνα (EUSME Centre) προσφέρει δωρεάν υποστήριξη και πρακτικές πληροφορίες – συμβουλές σε ευρωπαϊκές Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις που επιθυμούν να εισέλθουν στην κινεζική αγορά καια να προωθήσουν τα προιόντα τους στην Κίνα. Μέσω της παροχής πληροφοριών, εμπιστευτικών συμβουλών, δικτύωσης και εκπαίδευσης, στηρίζονται οι Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις στα πρώτα τους βήματα προκειμένου να καθιερωθούν και να αναπτύξουν εμπορική δραστηριότητα στην αγορά της Κίνας. Tο Κέντρο αυτό λειτουργεί ως πλατφόρμα διευκόλυνσης του συντονισμού μεταξύ των Κρατών Μελών και των Ευρωπαϊκών Δημόσιων και Ιδιωτικών φορέων παροχής υπηρεσιών για τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις. Για οποιοδήποτε ερώτημα έχετε σχετικά με το επιχειρείν στην Κίνα, μπορείτε να απευθύνεστε απευθείας στην ηλεκτρονική διεύθυνση: www.eusmecentre.org.cn όπου εξειδικευμένο προσωπικό παρέχει δωρεάν εμπιστευτικές συμβουλευτικές υπηρεσίες, καθώς επίσης σημαντικό υλικό όπως μελέτες, εκθέσεις αγοράς, κ.λπ. Στοιχεία επικοινωνίας: EU SME CentreRoom 910, Sunflower TowerNo. 37 Maizidian West StreetChaoyang District 100125Beijing, P.R.C.T: +86 10 85275300 / F: +86 10 85275093e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakb852eee10baa13fca31d448a488c83d7').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyb852eee10baa13fca31d448a488c83d7 = 'enquiries' + '@'; addyb852eee10baa13fca31d448a488c83d7 = addyb852eee10baa13fca31d448a488c83d7 + 'eusmecentre' + '.' + 'org' + '.' + 'cn'; var addy_textb852eee10baa13fca31d448a488c83d7 = 'enquiries' + '@' + 'eusmecentre' + '.' + 'org' + '.' + 'cn';document.getElementById('cloakb852eee10baa13fca31d448a488c83d7').innerHTML += ''+addy_textb852eee10baa13fca31d448a488c83d7+'';

1440 ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑ ΤΕΙ Με απόφαση του υπουργείου Παιδείας εγκρίθηκαν χίλιες τετρακόσιες σαράντα 1.440 νέες θέσεις-πιστώσεις, που ισοδυναμούν με θέσεις απασχόλησης εννέα (9) μηνών , για την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου στα ΤΕΙ και την Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε. προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες των τμημάτων τους σε εκπαιδευτικό προσωπικό κατά το ακαδημαϊκό έτος 2012-2013. Οι 1.440 θέσεις στα ΤΕΙ θα κατανεμηθούν σύμφωνα με τα κάτωθι: Πειραιά: 90 θέσεις Πάτρας: 110 θέσεις Σερρών: 50 θέσεις Καβάλας: 80 θέσεις Χαλκίδας: 62 θέσεις Λάρισας: 122 θέσεις Λαμίας: 55 θέσεις Κρήτης: 110 θέσεις Μεσολογγίου: 44 θέσεις Καλαμάτας: 50 θέσεις Ιονίων Νήσων: 50 θέσεις πηγη:Εθνος

ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΣΤΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΕΑΠ Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ), στο πλαίσιο του Υποέργου 2 με τίτλο «Ανάπτυξη έντυπου εκπαιδευτικού υλικού για τα νέα Προγράμματα Σπουδών» της Πράξης «Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο», με MIS 296121, το οποίο χρηματοδοτείται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και .ιά Βίου Μάθηση» (Ε.Π.Ε...Β.Μ.) του ΕΣΠΑ (2007-2013), ΆξοναςΠροτεραιότητας 7: «Ενίσχυση της .ιά Βίου Εκπαίδευσης Ενήλικων στις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης», με συγχρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο-Ε.Κ.Τ.) και από εθνικούς πόρους μέσω του προγράμματος .ημοσίων Επενδύσεων (Π...Ε.) του ΥΠΑΙΘΠΑ, θα προχωρήσει στην ανάπτυξη και έκδοση συγγραμμάτων για Θεματικές Ενότητες των Προγραμμάτων Σπουδών.Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο καλεί εξωτερικούς συνεργάτες ως Συγγραφείς και Κριτικούς Αναγνώστες για τα κάτωθι αντικείμενα: Πρόγραμμα Σπουδών: ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΞΕΙΙΚΕΥΣΗ ΣΤΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ (ΠΛΣ)Θεματική Ενότητα: Βασικές Εξειδικεύσεις σε Θεωρία και Λογισμικό (ΠΛΣ 50)Συγγραφικές Ενότητες:♦ Αλγόριθμοι και Πολυπλοκότητα.♦ Γλώσσες Προγραμματισμού♦ Τεχνολογία ΛογισμικούΘεματική Ενότητα:Βασικές Εξειδικεύσεις σε Αρχιτεκτονική και Δίκτυα Υπολογιστών (ΠΛΣ51)Συγγραφικές Ενότητες: ♦ Ψηφιακά Συστήματα♦ Αρχιτεκτονική Υπολογιστών♦ Δίκτυα ΥπολογιστώνΘεματική Ενότητα: Εξειδικεύσεις Τεχνολογίας Λογισμικού (ΠΛΣ 60)Συγγραφικές Ενότητες:♦ Διαχείριση Δεδομένων♦ Λειτουργικά Συστήματα♦ Σύγχρονες Μέθοδοι ΠρογραμματισμούΘεματική Ενότητα: Σχεδιασμός και ιαχείριση Λογισμικού (ΠΛΣ 61)Συγγραφικές Ενότητες:♦ Σχεδιασμός Λογισμικού♦ Διαχείριση και Ποιότητα Λογισμικού♦ Επικοινωνία Ανθρώπου-ΥπολογιστήΘεματική Ενότητα: Εξειδικεύσεις ικτύων και Επικοινωνιών (ΠΛΣ 62)Συγγραφικές Ενότητες:♦ Προηγμένα Θέματα .ικτύων Υπολογιστών♦ Ψηφιακές Επικοινωνίες♦ Κρυπτογραφία και Ασφάλεια .ικτύωνΟι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να αναζητήσουν το πλήρες κείμενο της προκήρυξης στο www.eap.gr/Ανακοινώσεις/Διακηρύξεις-Προκηρύξεις ή μπορούν να ζητήσουν σχετικές πληροφορίες και να παραλάβουν το πλήρες κείμενο της προκήρυξης, τις εργάσιμες μέρες από 8.00 μέχρι 15.00 στο Παράρτημα του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου στην Αθήνα (οδός Λ. Συγγρού 23, 11743, Αθήνα τηλ: 210-7257229). Η αίτηση συμμετοχής και τα απαραίτητα δικαιολογητικά θα πρέπει ναυποβληθούν μέχρι τις 22/10/2012 στην παρακάτω διεύθυνση: Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο,Γραφείο Ανάπτυξης .ιδακτικού Υλικού ΕΑΠ, Λ. Συγγρού 23, 11743 Αθήνα, Υπόψη κ. Ν.Αναστασίου

ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΣΕ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ Πληρωμές ενισχύσεων σε κτηνοτρόφους έκανε ο ΟΠΕΚΕΠΕ στις 15/10/2012. Συγκεκριμένα έγιναν οι παρακάτω πληρωμές: 1)ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΓΙΑ ΑΙΓΟΠΡΟΒΕΙΟ 2011 σε 1.460 δικαιούχους και ποσό 647.283,16€ 2)ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡ.ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΓΙΑ ΜΟΣΧΙΔΕΣ 2011 σε 141 δικαιούχους και ποσό 82.816,47€ 3) ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡ.ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΓΙΑ ΘΗΛΑΖΟΥΣΕΣ ΑΓΕΛΑΔΕΣ 2011 σε 395 δικαιούχους και ποσό 1.043.076,13€.

ΕΡΤ 7 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΜΟΥΣΙΚΟΥΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Η ΕΡΤ ανακοινώνει με προκήρυξη της επτά θέσεις ΜΟΥΣΙΚΩΝ για την κάλυψη των αναγκών της Διεύθυνσης Μουσικών Συνόλων της Γενικής Διεύθυνσης Ραδιοφωνίας. Οι ειδικότητες των μουσικών οι οποίοι θα καλύψουν τις θέσεις είναι οι κάτωθι: ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΜΦΩΝΙΚΗ ΟΡΧΗΣΤΡΑ ΤΟΥΜΠΑ 1 θεση ΦΑΓΚΟΤΟ 1 θεση Φαγκότο Β με υποχρέωση στο κόντρα φαγκότο ΚΛΑΡΙΝΟ 1 θεση ΤΡΟΜΠΕΤΕΣ 1 θεση ΤΡΟΜΠΟΝΙ 1 θεση ΟΡΧΗΣΤΡΑ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΚΟΡΝΟ 1 θεση ΧΟΡΩΔΙΑ ΕΡΤ ΤΕΝΟRI 1 θεση Η διάρκεια της σύμβασης θα είναι για 12 μήνες. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις στην ΕΡΤ θα πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις: α. Οι μουσικοί Ε.Σ.Ο., Ο.Σ.Μ.: απολυτήριο λυκείου και πτυχίο ή δίπλωμα του αντιστοίχου οργάνου αναγνωρισμένου Ωδείου ή Μουσικής Σχολής ή Πανεπιστημίου της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου μουσικού εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής. Οι χορωδοί: απολυτήριο λυκείου και πτυχίο ή δίπλωμα μονωδίας αναγνωρισμένου Ωδείου ή Μουσικής Σχολής ή Πανεπιστημίου της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου μουσικού εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής. β. Οι μουσικοί Ε.Σ.Ο., Ο.Σ.Μ. να έχουν τουλάχιστον εμπειρία ενός (1) έτους σε συμφωνικά σύνολα και οι χορωδοί να έχουν τουλάχιστον εμπειρία ενός (1) έτους σε επαγγελματικά χορωδιακά σύνολα ή ερασιτεχνικά με συναυλιακή δραστηριότητα. γ. Συνεκτιμώμενα προσόντα : η επιπλέον εμπειρία, η γνώση ξένων γλωσσών, η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Οι κατά τα ανωτέρω θέσεις, θα καλυφθούν κατόπιν ακροάσεων από υποεπιτροπή, η οποία θα συγκροτηθεί με απόφαση της Επιτροπής Επιλογής – Αξιολόγησης. Ολη η προκήρυξη της ΕΡΤ εδώ

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΒΡΑΒΕΙΟ ΝΕΟΤΗΤΑΣ ΚΑΡΛΟΜΑΓΝΟΣ 2013 Ετήσιος Διαγωνισμός για το Ευρωπαϊκό Βραβείο Νεότητας Καρλομάγνος 2013 Άρχισε η διαδικασία επιλογής για το Ευρωπαϊκό Βραβείο Νεότητας Καρλομάγνος. Απευθύνεται σε νέους που έχουν εμπλακεί σε προγράμματα που προάγουν την κατανόηση μεταξύ των λαών των Ευρωπαϊκών κρατών. Η προθεσμία για την υποβολή των προγραμμάτων για το διαγωνισμό του επόμενου έτους, για έκτη συνεχή φορά από το 2008, είναι η 28η Ιανουαρίου 2013. Το Ευρωπαϊκό Βραβείο Νεότητας Καρλομάγνος, το οποίο διοργανώνεται από κοινού από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Ίδρυμα του Διεθνούς Βραβείου Καρλομάγνου του Άαχεν, χορηγείται σε προγράμματα ή έργα που πραγματοποιούνται από άτομα μεταξύ 16 και 30 ετών. Τα βραβευμένα προγράμματα ή έργα θα πρέπει να χρησιμεύουν ως πρότυπα για τους νέους που ζουν στην Ευρώπη και προσφέρουν πρακτικά παραδείγματα Ευρωπαίων που ζουν μαζί ως μία κοινότητα. Δραστηριότητες που έχουν σχέση με ανταλλαγές νέων, καλλιτεχνικά ή διαδικτυακά έργα με Ευρωπαϊκή διάσταση είναι μεταξύ των προγραμμάτων που επιλέγονται. Ο Πρόεδρος Schulz δήλωσε: "Το Ευρωπαϊκό Βραβείο Νεότητας Καρλομάγνος είναι η ευκαιρία σας να παρουσιάσετε τη δική σας ιδέα για την Ευρώπη - να συμβάλετε με τον δικό σας τρόπο στην ευρωπαϊκή ολοκλήρωση. Διαδραματίστε το δικό σας ρόλο στη διαμόρφωση της Ευρώπης με τον τρόπο που θέλετε!" Συνολικό χρηματικό έπαθλο 10.000 Ευρώ Στα τρία έργα ή προγράμματα που θα βραβευθούν θα απονεμηθεί το χρηματικό έπαθλο των €5.000, €3.000, και €2.000, αντίστοιχα. Οι νικητές θα προσκληθούν επίσης να επισκεφθούν το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο το φθινόπωρο. Οι εκπρόσωποι των εθνικών έργων ή προγραμμάτων που θα βραβευθούν, θα προσκληθούν όχι μόνο στην τελετή απονομής του Βραβείου Καρλομάγνου το Μάιο του 2013, αλλά δύο ημέρες αργότερα θα παραστούν επίσης στην τελετή απονομής του Βραβείου Καρλομάγνου στο Άαχεν της Γερμανίας, σε ένα τετραήμερο ταξίδι. Νικητές 2012 H δημοσιογραφικού χαρακτήρα ελληνική δράση "Europe on the Ground" απέσπασε το πρώτο Βραβείο Καρλομάγνος για τη Νεολαία 2012. Το δεύτερο Βραβείο απενεμήθη στο τσεχικό πρόγραμμα ανταλλαγής μαθητών Erasmus "Europe meets School", ενώ το τρίτο Βραβείο κέρδισε το ουγγρικό ντοκιμαντέρ - οδοιπορικό "Cycle Me Home. Χρονοδιάγραμμα Έναρξη διαγωνισμού και υποβολής αιτήσεων στο διαδίκτυο: 11 Οκτωβρίου 2012 Λήξη προθεσμίας: 28 Ιανουαρίου 2013 Επιλογή των 27 έργων από εθνικές εξεταστικές επιτροπές: έως τις 19 Μαρτίου 2013 Επιλογή των τριών βραβευμένων έργων από ευρωπαϊκή εξεταστική επιτροπή: 25 Απριλίου 2013 Τελετή απονομής στο Άαχεν: 7 Μαΐου 2013 Σύνδεσμοι: Ιστοσελίδα Ευρωπαϊκού Βραβείου Νεότητας Καρλομάγνος: http://www.charlemagneyouthprize.eu/view/en/index.html Αιτήσεις συμμετοχής: http://www.charlemagneyouthprize.eu/view/en/introduction.html Ανακοίνωση Τύπου για τους νικητές για το 2012: http://www.europarl.europa.eu/news/en/pressroom/content/20120510IPR44851/html/Europe-on-the-Ground-wins-2012-European-Charlemagne-Youth-Prize Ίδρυμα του Διεθνούς Βραβείου Καρλομάγνου του Άαχεν: http://www.karlspreis.de/

ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΙΑΣ ΗΜΕΡΑΣ ΙΣΟΔΥΝΑΜΕΙ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΗ Η ΓΣΕΕ εξέδωσε ανακοίνωση σε σχέση με την εκ περιτροπης εργασία μίας ημέρας την εβδομάδα. Ακολουθει η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ. Το τελευταίο διάστημα υπήρξαν δύο νέες θετικές εξελίξεις από τα δικαστήρια και από το Συνήγορο του Πολίτη για το θέμα της μονομερούς εκ περιτροπής εργασίας. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Θήβας με την 263/2012 απόφασή του αναγνωρίζει ότι η επιβολή εκ περιτροπής εργασία μιας (1) ημέρας την εβδομάδα ισοδυναμεί με απόλυση και υποκρύπτει την επιθυμία του εργοδότη να αποφύγει την καταβολή αποζημίωσης απόλυσης, ειδικά όταν ο εργαζόμενος έχει και πολλά χρόνια προϋπηρεσίας. Επίσης αναγνωρίζει ότι εφόσον ο εργαζόμενος έχει επιφυλαχθεί για τα δικαιώματά του, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψει την εργασία του και να αναλάβει τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα, αλλά μπορεί να συνεχίσει την εργασία του με τους νέους όρους και στη συνέχεια να δώσει το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής. Την ίδια ώρα σε έκθεσή του ο Συνήγορος του Πολίτη, αναγνωρίζει την καταχρηστικότητα της μονομερούς επιβολής εκ περιτροπής εργασίας σε εργαζόμενες μετά από άδεια μητρότητας. Διαπιστώνει δε την εκτεταμένη δυνατότητα αυθαιρεσιών σε βάρος των εργαζομένων εξαιτίας του ιδιαίτερα ασαφούς πλαισίου για τη μονομερή επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, που οδηγεί στην καταπάτηση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων. Δυστυχώς και τα στοιχεία του Σ.ΕΠ.Ε. για την εκτόξευση της σύγχρονης αυτής μορφής ομηρίας των εργαζομένων στην εργοδοτική αυθαιρεσία και την εργασιακή ανασφάλεια αποδεικνύουν την ανάγκη άμεσης εφαρμογής της απαίτησης της Γ.Σ.Ε.Ε. για την κατάργηση όλων αυτών των μορφών ευελιξίας στην απασχόληση, που οδηγούν στην εμπέδωση της ζούγκλας στις εργασιακές σχέσεις. Ο αγώνας για την ακύρωση αυτών των απαράδεκτων προβλέψεων θα συνεχιστεί με κάθε μέσο και τρόπο.

ΝΕΑ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ 2012 ΑΠΕΣΤΕΙΛΕ Η ΓΓΠΣ Την 11η αποστολή με 196.287 εκκαθαριστικά σημειώματα των φετινών φορολογικών δηλώσεων απέστειλε η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του υπουργείου Οικονομικών. Από αυτά τα 122.402 σημειώματα είναι χρεωστικά, τα 15.744 είναι πιστωτικά και τα υπόλοιπα 58.141 είναι μηδενικά. Έως τώρα έχουν εκκαθαριστεί 5.416.010 φορολογικές δηλώσεις από τις οποίες οι 3.681.142 είναι χρεωστικές, οι 441.397 πιστωτικές και οι 1.293.471 είναι μηδενικές.

ΔΗΜΟΣ ΤΡΙΠΟΛΗΣ ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΑ ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΤΕΛΗ Καμία αυξηση στα δημοτικά τέλη και τον δημοτικό φόρο για το νέο οικονομικό έτος 2013, ο δήμος Τρίπολης, όπως δήλωσε σε συνέντευξη Τύπου ο αντιδήμαρχος Οικονομικών, Σάββας Σαββάκης. Ο κ. Σαββάκης τόνισε ότι δεν θα γίνει η αύξηση, προκειμένου να μην επιβαρυνθεί επιπλέον ο οικογενειακός προϋπολογισμός των νοικοκυριών, ο οποίος βρίσκεται σε άθλια κατάσταση από την αύξηση των φόρων και τις μειώσεις των εισοδημάτων. πηγη:ΑΠΕ

ΙΚΑ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΟΣΩΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗΚΑΝ ΕΩΣ 12/10 Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ λαμβάνοντας υπόψη το μεγάλο πλήθος των συνταξιούχων που προσήλθαν για να απογραφούν, είτε στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ είτε στα πιστωτικά ιδρύματα (τράπεζες, ΕΛΤΑ), το χρονικό διάστημα από 05/10/2012 έως 12/10/2012, ανακοινώνει ότι οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι θα συμπεριληφθούν κανονικά στην πληρωμή μέσω τραπεζικών λογαριασμών ως εξής: 1. Η πληρωμή της κύριας σύνταξης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, επικουρικής σύνταξης ΕΤΕΑΜ καθώς και της κύριας σύνταξης ΤΑΠΙΛΤ θα γίνει στις 22/10/2012. 2. Η πληρωμή της σύνταξης ΤΑΠ-ΟΤΕ θα γίνει στις 26/10/2012. Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνιστά σε όσους δεν απογράφηκαν έως τις 12/10/2012 να προσέρχονται για απογραφή στα Υποκαταστήματα του Ιδρύματος από τις 22/10/2012 και μετά, προκειμένου με μία μόνο επίσκεψή τους να απογράφονται και να λαμβάνουν εντολή πληρωμής για τη σύνταξή τους.

ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ Ο Δήμος Αγιων Αναργύρων Καματερού ανακοινώνει τις θέσεις εποχικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι επτά (27) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Αγίων Αναργύρων - Καματερού, που εδρεύει στους Αγίων Αναργύρους.Οι ειδικότητες που θα αφορούν τις θέσεις είναι οι κάτωθι. ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικόςθέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμόςατόμων 111 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΠΕ Ψυχολόγων 8 ΜΗΝΕΣ 1 112 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΤΕ Φυσικοθεραπευτών 8 ΜΗΝΕΣ 1 113 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών 8 ΜΗΝΕΣ 1 114 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων Από υπογραφή της σύμβασης και μέχρι 31-7-2013 4 115 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων Από υπογραφή της σύμβασης και μέχρι 31-7-2013 8 116 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΔΕ Μαγείρων Από υπογραφή της σύμβασης και μέχρι 31-7-2013 1 117 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΥΕ Βοηθών Μαγείρων Από υπογραφή της σύμβασης και μέχρι 31-7-2013 4 118 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Από υπογραφή της σύμβασης και μέχρι 31-7-2013 7 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:Δήμος Αγίων Αναργύρων - Καματερού, Δημοκρατίας 61, Τ.Κ. 135 61 Άγιοι Ανάργυροι, απευθύνοντάς την στο γραφείο Προσωπικού, υπόψη κας Χριστίνα Μωραϊτου Δικαίου (τηλ. επικοινωνίας: 2132023670). όλη η προκήρυξη εδώ Ημερομηνίες υποβολής αιτήσεων 17 -26 Οκτωβρίου.

ΘΕΣΕΙΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ ΚΑΙ ΠΑΙΔΟΚΟΜΩΝ ΣΤΗΝ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ Ο Δήμος Ηγουμενίτσας και συγκεκριμένα το ΝΠΔΔ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΑΓΩΓΗ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΔΗΜΟΥ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ Ανακοινώνει τις θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εννέα (9) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος « Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» ΕΣΠΑ 2007-2013 ΔΡΑΣΗ: «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής περιόδου» του ΝΠΔΔ «ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΑΓΩΓΗ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΔΗΜΟΥ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ.Η απασχόληση θα πραγματοποιηθεί στους Παιδικούς Σταθμούς του ΠΑΚΠΠΟ και η διάρκεια της σύμβασης θα είναι από την υπογραφή της σύμβασης έως 31-8-2013 με δυνατότητα παράτασης ήανανέωσης εφόσον το πρόγραμμα συνεχιστεί. ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων 5 θέσεις ΔΕ Παιδοκόμων – Βρεφοκόμων 4 θέσεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθηδιεύθυνση: ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΑΓΩΓΗ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΔΗΜΟΥ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ (ΝΠΔΔ) , Ελευθερίας 7, Τ.Κ. 46100, Ηγουμενίτσα,απευθύνοντάς την στην Γραμματεία, υπόψιν κας Μ. Κυβράνογλου (τηλ. Επικοινωνίας :26653 - 60020 / 21 - fax: 26650 - 26346, email.: pakppo @1345 . syzefxis . gov . gr ). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται μεβάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή τουεπισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Ολη η προκήρυξη για τις θέσεις εδώ

22 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ ΚΑΙ ΒΟΗΘΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ Ο Δήμος Νεας Σμύρνης ανακοινώνει τις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εικοσι δύο (22) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»/ ΕΣΠΑ 2007-2013 «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».Οι προσλήψεις θα καλύψουν τις ανάγκες στου ςπαιδικούς σταθμούς του Δήμου και θα αφορούν τις παρακάτω ειδικότητες: ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 13 θέσεις ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 9 θέσεις Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση. Κέντρο Κοινωνικής προστασίας και Αλληλεγγυης Δημου Νέας Σμύρνης Νέα Σμύρνη, Ελευθυερίου Βενιζέλου 18, Νέα Σμύρνη,υπόψην κρίας Β.Στασινοπούλου Τ.Κ. 17121, (τηλ επικοινωνίας: 2132025918) Όλη η προκήρυξη για τις προσλήψεις εδώ ανακοινώνει τις προσλήψειςμε σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έντεκα (11) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»/ ΕΣΠΑ 2007-2013 «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής»

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΡΓΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΑΜΟΥ ΜΕ 8 ΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Ο Δήμος Σάμου ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έξι (6) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Σάμου.Η διάρκεια της σύμβασης για τις θέσεις είναι 8 μήνες και οι ειδικότητες είναι οι κάτωθι: ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΑΠΟΚΟΜΙΔΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ (Συνοδοί Απορριμματοφόρων) 6 θέσεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίαςστην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Σάμου, Πλατεία Δημαρχείου, Τ.Κ. 83100 Σάμος,Νομός Σάμου, απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσωπικού, υπόψη κ.κ Τριτσινιώτου Γραμματικής, Δρίνη Ευαγγελίας & Λεβισιανού Πελαγίας (τηλ. επικοινωνίας: 2273350122 / 50139/50133/50132). Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων τουδημοτικού καταστήματος του δήμου Σάμου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Ολη η προκήρυξη για τις προσλήψεις εδώ

ΕΟΠΥΥ ΑΝΤΙΓΡΙΠΠΙΚΟ ΕΜΒΟΛΙΟ ΞΕΚΙΝΗΣΕ Η ΔΙΑΘΕΣΗ ΤΟΥ Ο ΕΟΠΥΥ ενημερώνει το κοινό οτι το αντιγριππικό εμβόλιο διατίθεται, στα πλαίσια της καθορισμένης εμβολιαστικής περιόδου, από τα Ιδιωτικά φαρμακεία και μόνο για τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου όπως αυτές καθορίζονται από το Yπουργείο Υγείας. Η διάθεση του εμβολίου γίνεται δωρεάν.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΟΙΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΖΗΤΑ Η ΤΡΟΙΚΑ Δημοσιεύτηκε σήμερα από το Βήμα το έγγραφο που αφορά τις αλλαγές στα εργασιακά, το οποίο απέστειλε ο εκπρόσωπος του ΔΝΤ Πολ Τόμσεν στην επικεφαλής του Ταμείου Κριστίν Λαγκάρντ. Στο έγγραφο περιέχονται όλα τα αιτήματα για τις αλλαγές εργασιακά της Τρόικας για τα οποία είναι και προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της δόσης των 31,5 δισ. . Συγκεκριμένα στο έγγραφο για τις αλλαγες στα εργασιακά αναφέρεται: Ο βασικός κατώτατος μισθός και οι ωριμάνσεις και τα οικογενειακά επιδόματα που καθορίζει η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας θα πρέπει σταδιακά να αντικατασταθούν από ένα μηχανισμό ελάχιστου μισθού νομοθετημένου από την Κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς και ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες. Αυτό το σύστημα, το οποίο θα τεθεί σε ισχύ μέχρι την 1η Απριλίου 2013, θα περιλαμβάνει έναν ενιαίο νόμιμο ελάχιστο μισθό, που θα λειτουργεί ως κατώτατο όριο για τις νέες συμφωνίες και συμβάσεις εργασίας - και οι νομικά δεσμευτικοί συντελεστές ωρίμανσης και τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό θα καταργηθούν σταδιακά μέχρι τον Απρίλιο του 2015. Με το πρώτο βήμα να τίθεται σε ισχύ στο τέλος Μαρτίου 2013. Το τρέχον πάγωμα του βασικού κατώτατου μισθού θα παραμείνει ως έχει κατά τη διάρκεια της περιόδου του προγράμματος, και στη συνέχεια, για οποιαδήποτε ρύθμιση θα λαμβάνονται υπόψη οι οικονομικές συνθήκες, ιδίως το επίπεδο της ανεργίας". Όσον αφορά στις αποζημιώσεις προβλέπεται μείωση της περιόδου προειδοποίησης στους 3 μήνες και καταβολή 12 μισθών ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας + 6 κατώτατους μισθούς για ειδικές περιπτώσεις. Συγκεκριμένα, αναφέρεται: "Μείωση του κόστους απόλυσης. Θα μειώσουμε την περίοδο προειδοποίησης σε 3 μήνες και θα θέσουμε ανώτατο όριο, στην ελάχιστη νόμιμη αποζημίωση στους 12 μήνες, (ενώ θα διατηρήσουμε την υπάρχουσα σχέση μεταξύ της διάρκειας εργασίας και της ελάχιστης αποζημίωσης για διάρκεια εργασίας κάτω από το ανώτατο όριο). Αν αυτό το όριο έχει ήδη ξεπεραστεί κατά την ημερομηνία της μεταρρύθμισης, το προστιθέμενο ποσό θα εξαιρείται από τον κανονισμό, αλλά το ποσό που θα υπερβαίνει τους 12 μήνες, θα υπόκειται σε ανώτατο όριο που θα ισοδυναμεί με 6 φορές τον εθνικό κατώτατο μηνιαίο μισθό. Επιπλέον, για να εξασφαλίσει την ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους και τα επαγγέλματα, σε εκείνες όπου το κόστος αποχώρησης από το νόμο που είναι πέραν του κανόνα που μόλις περιγράψαμε, η αποζημίωση απόλυσης θα ευθυγραμμίζεται όπως αναφέρθηκε προηγουμένως". Οι αλλαγές στα εργασιακά, όπως αναφέρονται στο έγγραφο * Για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους της εργασίας, θα πάρουμε μια σειρά από δράσεις: * Μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2013, ως νέο πρόγραμμα διαρθρωτικής αναφοράς, εμείς θα υιοθετήσουμε νομοθεσία για τη μεταρρύθμιση του συστήματος εισφορών των ταμείων: 1. διευρύνοντας τη βάση των εισφορών, 2. απλοποίηση του συστήματος συμβολής εισφορών σε όλα τα ταμεία, 3. Μεταφέροντας την χρηματοδότηση από άχρηστους φόρους, στις εισφορές και 4. μείωση των εισφορών κατά μέσο όρο 4%. Οι μεταρρυθμίσεις θα εφαρμοστούν σταδιακά στο 1 Ιανουαρίου 2014 και 1 Ιανουαρίου 2015, θα είναι ουδέτερες σε ότι αφορά στα έσοδα και στη διατήρηση της αναλογιστικής ισορροπίας των διαφόρων ταμείων. Ως ένα ενδιάμεσο βήμα, στο τέλος Ιουνίου 2013, το σχέδιο της νομοθεσίας θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί. * Άλλα μη μισθολογικά κόστη. Ως προαπαιτούμενη δράση για την αναθεώρηση, η κυβέρνηση έχει θεσπίσει νομοθεσία για την μείωση πλειάδας μη μισθολογικών κοστών εργασίας, που παρεμποδίζουν την αποδοτικότητα. Οι αλλαγές, που ορίζονται στο παράρτημα 2 (είναι στο τέλος του κειμένου), θα φέρουν πιο κοντά την Ελλάδα στους εταίρους της ΕΕ, και περιλαμβάνουν: * Μεγαλύτερη ευελιξία των ρυθμίσεων εργασίας, στο πλαίσιο των γενικών εβδομαδιαίων ορίων για το χρόνο εργασίας (που καλύπτουν το μέγιστο αριθμό εργάσιμων ημερών, ωρών εργασίας και βαρδιών και περιορισμού των αδειών και στις βαρδιών). * Μείωση του διοικητικού φόρτου (σε σχέση με εκτεταμένες απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων και προεγκρίσεις των εργασιακών ρυθμίσεων) * Μείωση του κόστους απόλυσης. Θα μειώσουμε την περίοδο προειδοποίησης σε 3 μήνες και θα θέσουμε ανώτατο όριο, στην ελάχιστη νόμιμη αποζημίωση στους 12 μήνες, (ενώ θα διατηρήσουμε την υπάρχουσα σχέση μεταξύ της διάρκειας εργασίας και της ελάχιστης αποζημίωσης για διάρκεια εργασίας κάτω από το ανώτατο όριο). Αν αυτό το όριο έχει ήδη ξεπεραστεί κατά την ημερομηνία της μεταρρύθμισης, το προστιθέμενο ποσό θα εξαιρείται από τον κανονισμό, αλλά το ποσό που θα υπερβαίνει τους 12 μήνες, θα υπόκειται σε ανώτατο όριο που θα ισοδυναμεί με 6 φορές τον εθνικό κατώτατο μηνιαίο μισθό. Επιπλέον, για να εξασφαλίσει την ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους και τα επαγγέλματα, σε εκείνες όπου το κόστος αποχώρησης από το νόμο που είναι πέραν του κανόνα που μόλις περιγράψαμε, η αποζημίωση απόλυσης θα ευθυγραμμίζεται όπως αναφέρθηκε προηγουμένως. * Θα εργαστούμε για να ενισχυθεί το δίχτυ ασφαλείας για εκείνους που έμειναν άνεργοι. Όπως αναφέρεται παρακάτω στο τμήμα της δημοσιονομικής πολιτικής, η Κυβέρνηση θα ενισχύσει τα επιδόματα ανεργίας για να βοηθήσει να μετριάσει οποιαδήποτε βραχυπρόθεσμη επίπτωση από τις μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας μπορεί να έχει. Θα εργαστεί επίσης για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κατάρτισης μας με επίκεντρο τους νέους και τους μακροχρόνια ανέργους (και καλύτερη χρηματοδότηση για το σκοπό αυτό). * Επόμενα βήματα. Ως γενική αρχή, έχουμε δεσμευτεί να προωθήσουμε όλα τα υπόλοιπα χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας μας, που υπολείπονται των καλύτερων ευρωπαϊκών πρακτικών. Ως πρώτο βήμα, μια ανεξάρτητη αξιολόγηση της επιθεώρησης εργασίας θα συμπληρωθεί μέχρι το τέλος του 2012, με έμφαση στην αποτελεσματικότητα των διαδικασιών ελέγχου για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας. Σε αυτή τη βάση η κυβέρνηση θα καθορίζει ένα σχέδιο δράσης για την εφαρμογή διαδικασιών για τον αποτελεσματικότερο εντοπισμό περιπτώσεων αδήλωτης εργασίας, καθώς και για την εξάλειψη των δραστηριοτήτων που αυξάνουν τις διοικητικές δαπάνες για τις επιχειρήσεις χωρίς να εξυπηρετούν ένα δικαιολογημένο στόχο της δημόσιας πολιτικής. * Υπό το φως των βαθιών προβλημάτων που είχαμε μέχρι σήμερα με την πλήρη εφαρμογή των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων, η κυβέρνηση θα ενισχύσει τη διαχείριση και τους μηχανισμούς παρακολούθησης στον τομέα αυτό. Εμείς θα στελεχώσουμε πλήρως την διεύθυνση του σχεδιασμού, της διαχείρισης, και της παρακολούθηση της μεταρρύθμισης στο [Γραφείο του πρωθυπουργού] και θα δημοσιεύουμε σε τριμηνιαία βάση δείκτες παρακολούθησης για κάθε πρωτοβουλία για τη μεταρρύθμιση των κυβερνητικών ιστοσελίδων. Κατώτατος μισθός: Η κυβέρνηση θα καθορίσει ένα χρονοδιάγραμμα για να προσαρμόσει τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα. Με βάση το νέο πλαίσιο, ο βασικός κατώτατος μισθός, το επίδομα ωρίμανσης και τα οικογενειακά επιδόματα που καθορίζει η εθνική γενική συλλογική σύμβαση θα αντικατασταθεί από έναν ελάχιστο μισθό που θα νομοθετηθεί από την κυβέρνηση σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, άλλα ενδιαφερόμενα μέρη και ανεξάρτητους ειδικούς. Αυτό το σύστημα που θα αρχίσει να ισχύει μέχρι το Μάρτιο του 2013, θα περιλαμβάνει ένα ενιαίο νόμιμο ελάχιστο μισθό ως νομικά δεσμευτικό κατώτατο μισθολογικό όριο και τους συντελεστές ωρίμανσης και τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό θα καταργηθούν σταδιακά, με το πρώτο βήμα να γίνεται από τα τέλη Μαρτίου 2013. * Σχετικά με το κόστος απόλυσης, θα μειωθεί η περίοδος προειδοποίησης σε 3 μήνες και θα τεθεί ανώτατο όριο αποζημίωσης στους 12 μήνες (ενώ θα διατηρήσουμε την υπάρχουσα σχέση μεταξύ της διάρκειας εργασίας και της ελάχιστης αποζημίωσης για διάρκεια εργασίας κάτω από το ανώτατο όριο). Αν αυτό το όριο έχει ήδη ξεπεραστεί κατά την ημερομηνία της μεταρρύθμισης, το προστιθέμενο ποσό θα εξαιρείται από τον κανονισμό, αλλά το ποσό που θα υπερβαίνει τους 12 μήνες, θα υπόκειται σε ανώτατο όριο που θα ισοδυναμεί με 6 φορές τον εθνικό κατώτατο μηνιαίο μισθό. Επιπρόσθετα για να διατηρήσουμε ίση μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους και ειδικότητες, σε εκείνους όπου το κόστος αποχώρησης από το νόμο είναι πέραν του κανόνα που μόλις περιγράψαμε, η αποζημίωση απόλυσης θα ευθυγραμμιστεί με τη μεταγενέστερη. * Μείωση του διοικητικού φόρτου καταργώντας την απαίτηση για την εκ των προτέρων υποβολή των ωραρίων εργασίας στους επιθεωρητές εργασίας και να καταργηθεί η προέγκριση από τους επιθεωρητές εργασίας για τις υπερωρίες. * Για να ενισχύσουμε την ελαστικότητα της εργασίας, μέσα στα πλαίσια της εργασίας εβδομαδιαίως, επιτρέποντας μια συμβατική (η αμοιβαία συμφωνημένη) βάση: 1) συμφωνίες σχετικά με τις ρυθμίσεις του χρόνου εργασίας ανάμεσα σε εργοδότη και εργαζόμενο έξω από τα αναφερόμενα στις συλλογικές συμβάσεις 2) επιμήκυνση του μέγιστου αριθμού ημερών εργασίας σε 6 μέρες τη βδομάδα σε όλους τους εργασιακούς τομείς 3) θέτοντας πάλι το ελάχιστο όριο ξεκούρασης ημερησίως σε 11 ώρες 4) η συνεχής 15νθημερη άδεια να μπορεί να παρθεί οποιαδήποτε στιγμή όλο το χρόνο σε εποχιακά επαγγέλματα».

ΟΑΕΔ ΕΓΓΕΓΡΑΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2012 Ο ΟΑΕΔ δημοσίευσε τα στοιχεία της εγγεγραμένης ανεργίας του Σεπτεμβρίου 2012 Στα 772.579 άτομα ανέρχονται οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Σεπτέμβριο. Από αυτά 320.245 είναι άνδρες (ποσοστό 41,45%) και 452.334 είναι γυναίκες (ποσοστό 58,55%). Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει μείωση κατά -1,84% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών αναλογεί το 63,75% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 26,43% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,83%. Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αναλογεί το 47,13% των εγγεγραμμένων ανέργων, στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) αναλογεί το 34,32%, στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 17,43% και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση αναλογεί το 1,12%. Στους Έλληνες υπηκόους αναλογεί το 92,73% των εγγεγραμμένων ανέργων, στους υπηκόους τρίτων χωρών το 5,72% και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης το 1,55%. Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 185.870 άτομα και εμφανίζεται μειωμένος κατά -15.888 άτομα, ποσοστό -7,87% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Αύγουστο. Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το 85,25% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το 7,84% είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι, το 2,79% είναι επιδοτούμενοι σε οικοδόμο-τεχνικά επαγγέλματα, το 1,98% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, το 1,73% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι (αγροτικά) και το 0,40% είναι λοιποί επιδοτούμενοι. Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 87.577, αυξημένες κατά 54,24% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (56.778) και αυξημένες κατά 4,53% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2011 (83.778). Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 25.492 (αυξημένες κατά 49,08% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -5,23% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2011), οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 33.070 (αυξημένες κατά 67,66% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -14,27% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2011) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 26.276 (αυξημένες κατά 18,73% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -11,47% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2011). Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 58.562, το 56,47% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι αυξημένο κατά 59,03% από τον προηγούμενο μήνα Αύγουστο (36.825) και μειωμένο κατά -10.56% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2011 (65.474). Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει αύξηση της μισθωτής απασχόλησης κατά 2.739 θέσεις εργασίας, έναντι -2.178 τον Αύγουστο και -11.375 τον Σεπτέμβριο του 2011. Ακολουθεί το αναλυτικό στατιστικό δελτίο του ΟΑΕΔ για την κίνηση της αγοράς εργασίας το μήνα Σεπτέμβριο του 2012. Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ Α.1 ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων για το μήνα Σεπτέμβριο 2012 ανήλθε σε 772.579 άτομα. Από αυτά 339.650 (ποσοστό 43,96%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών, και 432.929 (ποσοστό 56,04%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Στην Περιφέρεια Αττικής αναλογεί το 37,71% των ανέργων που αναζητούν εργασία από το σύνολο της χώρας και στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας αναλογεί το 19,75%. Από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων οι 320.245 είναι άνδρες (ποσοστό 41,45%) και οι 452.334 είναι γυναίκες (ποσοστό 58,55%). Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 492.481 άτομα (ποσοστό 63,75%), στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 σε 204.178 άτομα (ποσοστό 26,43%) και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών σε 75.920 άτομα (ποσοστό 9,83%). Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 364.115 άτομα (ποσοστό 47,13%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) ανήλθε σε 265.113 άτομα (ποσοστό 34,32%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ανήλθε σε 134.684 άτομα (ποσοστό 17,43%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση σε 8.667 άτομα (ποσοστό 1,12%). Στους Έλληνες υπηκόους το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 716.407 άτομα (ποσοστό 92,73%), στους υπηκόους τρίτων χωρών ανήλθε σε 44.187 άτομα (ποσοστό 5,72%) και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανήλθε σε 11.985 άτομα (ποσοστό 1,55%). Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (Αύγουστο 2012) και τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους (Σεπτέμβριο 2011) καταγράφηκαν:  Μείωση των εγγεγραμμένων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά -14.456 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή -1,84%, με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία μείωση μεταξύ των Περιφερειών να έχει καταγραφεί στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (-4,31%) και αύξηση κατά 77.320 άτομα με ποσοστιαία μεταβολή 11,12% από τον Σεπτέμβριο του 2011.  Αύξηση των μακροχρόνια ανέργων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα κατά 3.333 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 0,99%, με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών να έχει καταγραφεί στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας (3,44%) και αύξηση κατά 63.641 άτομα με ποσοστιαία μεταβολή 23,06% από τον Σεπτέμβριο του 2011. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ατόμων που δήλωσαν ότι δεν αναζητούν εργασία για το μήνα Σεπτέμβριο 2012 ανήλθε σε 119.009 άτομα, από τα οποία 37.029 είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών και 81.980 εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Α.2 ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) κατά το μήνα Σεπτέμβριο ανέρχεται σε 185.870 άτομα. Από αυτά 158.450 (ποσοστό 85,25%) είναι κοινοί επιδοτούμενοι, 14.573 (ποσοστό 7,84%) είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι, 5.195 (ποσοστό 2,79%) είναι επιδοτούμενοι σε οικοδόμο-τεχνικά επαγγέλματα, 3.688 (ποσοστό 1,98%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, 3.218 (ποσοστό 1,73%) είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι (αγροτικά) και 746 (ποσοστό 0,40%) είναι λοιποί επιδοτούμενοι. Το σύνολο του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης ανέρχεται σε 148.099 άτομα. Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (Αύγουστο 2012) και τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους (Σεπτέμβριο 2011) καταγράφηκαν:  Μείωση του συνόλου των επιδοτούμενων ανέργων (κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτούμενοι και εποχικοί επιδοτούμενοι τουριστικών επαγγελμάτων) από τον προηγούμενο μήνα κατά -15.888 άτομα και μείωση κατά -27.465 άτομα από τον Σεπτέμβριο του 2011.  Μείωση των κοινών και λοιπών κατηγοριών επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά -15.498 άτομα και μείωση κατά -28.261 άτομα από τον Σεπτέμβριο του 2011.  Μείωση των εποχικών τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά -390 άτομα και αύξηση κατά 796 άτομα από τον Σεπτέμβριο του 2011.  Μείωση του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης από τον προηγούμενο μήνα κατά -30.350 άτομα και μείωση κατά -21.987 άτομα από τον Σεπτέμβριο του 2011. Β. ΡΟΕΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Β.1 ΑΝΑΓΓΕΛΙΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ Οι αναγγελίες πρόσληψης στο σύνολο της χώρας για το μήνα Σεπτέμβριο ανέρχονται σε 87.577, αυξημένες κατά 54,24% από τον προηγούμενο μήνα Αύγουστο (56.778) και αυξημένες κατά 4,53% σχετικά με τον Σεπτέμβριο του 2011 (83.778). Β.2 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Οι καταγγελίες σύμβασης αορίστου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Σεπτέμβριο ανέρχονται σε 25.492, καταγράφοντας μια αύξηση από τον προηγούμενο μήνα κατά 8.392 άτομα. Β.3 ΛΗΞΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Σεπτέμβριο ανέρχονται σε 33.070, καταγράφοντας μια αύξηση από τον προηγούμενο μήνα κατά 13.345 άτομα. Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 58.562, το 56,47% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι αυξημένο κατά 59,03% από τον προηγούμενο μήνα Αύγουστο (36.825) και μειωμένο κατά -10,56% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2011 (65.474). Β.4 ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ Οι οικειοθελείς αποχωρήσεις στο σύνολο της χώρας για τον μήνα Σεπτέμβριο ανέρχονται σε 26.276 μειωμένες κατά -11,47% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2011 (29.679) και αυξημένες κατά 18,73% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Αύγουστο (22.131). Β.5 ΚΑΘΑΡΕΣ ΡΟΕΣ Οι καθαρές ροές της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα -δηλαδή, οι προσλήψεις μείον τις καταγγελίες και τις λήξεις συμβάσεων μείον τις οικειοθελείς αποχωρήσεις- ανέρχονται σε 2.739 έναντι -2.178 τον προηγούμενο μήνα Αύγουστο και -11.375 τον Σεπτέμβριο του 2011. Για περισσότερο αναλυτικά στατιστικά στοιχεία σε επίπεδο περιφέρειας καθώς και συνοπτικές εκθέσεις, βλ. στο www.oaed.gr.