Συντάκτες

Συντάξεις IKA Μαρτίου 2013 επιδομα παραπληγίας Το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ θα καταβάλει τις συντάξεις μηνός Μαρτίου στις 27 Φεβρουαρίου 2013 σε όλους τους δικαιούχους. Την ίδια ημερομηνία με τι συντάξεις θα καταβληθεί και το επίδομα παραπληγίας μηνός Μαρτίου 2013, καθώς και τα αναδρομικά ποσά μηνός Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2013 που αντιστοιχούν σε δώρα εορτών και επίδομα αδείας, τα οποία έχουν επιμεριστεί σε 12μηνη βάση, προσαυξάνοντας το μηνιαίο ποσό του επιδόματος.

Η Φορολογία ακινήτων θα ελαφρύνει τους πολίτες Το υπουργείο Οικονομικών δεν έχει καταλήξει σε καμία απόφαση σε σχέση με τη φορολόγια των ακινήτων, ανέφερε στη Βουλή ο υφυπουργός Οικονομικών Γιώργος Μαυραγάνης, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ και πρώην προέδρου της Βουλής, Απόστολου Κακλαμάνη. «Συζητάμε βεβαίως με τα κόμματα που στηρίζουν την κυβέρνηση για διάφορες λύσεις και σενάρια, για να καταλήξουμε σε μία λύση που θα έχει αποτέλεσμα να ελαφρυνθούν οι πολίτες και να μην επιβαρυνθούν περαιτέρω», συμπλήρωσε ο υφυπουργός. Αναπτύσσοντας την ερώτησή του, ο κ. Κακλαμάνης αναφέρθηκε σε πληροφορίες που έχουν δει το φως της δημοσιότητας σχετικά με επικείμενη υπερφορολόγια των ακινήτων, για την οποία ο ίδιος εκτίμησε πως δεν είναι άσχετη με τη μείωση των φορολογικών εσόδων που παρατηρείται το μήνα Ιανουάριο. Παράλληλα, ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ υποστήριξε πως «οι φοροεισπρακτικοί μηχανισμοί της χώρας είναι διαλυμένοι, πενήντα ΔΟΥ έχουν μείνει χωρίς διεύθυνση, πέντε διευθυντές του ΣΔΟΕ δεν υπάρχουν, το υπουργείο Οικονομικών, είναι σε κατάσταση αποσύνθεσης», επιρρίπτοντας την ευθύνη στον υπουργό Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα. Εξάλλου, ο κ. Κακλαμάνης στηλίτευσε τις τοποθετήσεις διοικητών κρατικών οργανισμών με κομματικά κριτήρια και ποσοστώσεις ανάμεσα στα τρία κόμματα της συμπολίτευσης, υποστηρίζοντας πως «μας γυρίζουνε πενήντα χρόνια πίσω και διαλύεται έτσι το κράτος». Απαντώντας, ο Γιώργος Μαυραγάνης απέρριψε τις αιτιάσεις του κ. Κακλαμάνη, σημειώνοντας πως «η πολιτική δεν χαράσσεται με βάση τα πόσα λείπουν, αλλά με βάση το ότι επιδιώκουμε ένα δίκαιο και λειτουργικό φόρο ακινήτων» και ανέφερε ότι «έχουμε λάβει και τις προτάσεις των φορέων και γι' αυτό είμαστε πάρα πολύ προσεκτικοί για να καταλήξουμε σε ένα δίκαιο αποτέλεσμα». Σε σχέση με τις εκκρεμότητες στις ΔΟΥ, ο υφυπουργός Οικονομικών απάντησε λέγοντας πως «υπάρχει μια καθυστέρηση λόγω της ανάληψης του νέου γενικού γραμματέα -και πρέπει να του δώσουμε μία περίοδο για να ενημερωθεί, για να μπορέσει να βοηθήσει και ο ίδιος σε τοποθετήσεις». Σε ό,τι αφορά τους δημόσιους οργανισμούς, είπε πως «δεν θα ήθελα να συμμεριστώ την άποψη πως οι τοποθετήσεις είναι κομματικές, γιατί η τακτική αυτή δεν έχει δώσει αποτελέσματα για την Ελλάδα τόσα χρόνια». Τέλος, ελεγχθείς από τον κ. Κακλαμάνη για καθυστερήσεις στη διευκρίνιση και φορολόγηση των ακινήτων των off shore εταιρειών, ο κ. Μαυραγάνης δήλωσε πως οι ΔΟΥ κινούνται προς αυτή την κατεύθυνση και εξέφρασε την πεποίθηση ότι πολύ σύντομα θα ανακοινωθούν στοιχεία για τους ελέγχους αυτούς. πηγη:ΑΠΕ

Ενιαίος φόρος ακινήτων πρόνοια για ανεργους και ευαισθητες ομάδες «Όποιος δεν μπαίνει σε διαδικασία διακανονισμού των ληξιπρόθεσμων είναι γνωστό πως έχει επιπτώσεις» δήλωσε στην τηλεόραση της ΝΕΤ ο υφυπουργός Οικονομικών, Γιώργος Μαυραγάνης. Είπε ότι υπάρχουν σκέψεις και εισηγήσεις για τεχνική βελτίωση του πλαισίου για τα ληξιπρόθεσμα, αλλά ακόμη δεν έχει ληφθεί καμία απόφαση. Έφερε ως παράδειγμα την αντικειμενικοποίηση των κριτηρίων. Επιπλέον, ο κ. Μαυραγάνης είπε πως δεν έχουν ληφθεί οριστικές αποφάσεις για τον ενιαίο φόρο ακινήτων αλλά σημείωσε ότι στόχος είναι να πληρώνουν λιγότερα οι ιδιοκτήτες και ταυτόχρονα να πληρώνουν περισσότεροι. Σημείωσε πως θα υπάρξει πρόνοια για ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες ( ανέργους , ΑμεΑ κτλ) . Σε ότι αφορά τον ΦΠΑ στην εστίαση είπε: «Είναι κεντρική επιλογή της κυβέρνησης να μπορέσει να επαναφέρει το ΦΠΑ στην εστίαση στην προηγούμενη κατάσταση, αλλά προϋπόθεση είναι να επιτευχθεί μια δημοσιονομική σταθερότητα ώστε να μην υπάρξουν αρνητικές παρενέργειες από αυτήν την απόφαση».

Κόβεται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στις ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ Με εγκυκλιο που εκδόθηκε απο τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών κ.Σταικούρα γίνεται γνωστό οτι κόβεται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στις ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ. Συγκεκριμένα στην εγκύκλιο διευκρινίζεται πως από την 1η Ιανουαρίου 2013 δεν θα δινεται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε οποιαδήποτε κατηγορία προσωπικού των παραπάνω φορέων εάν δεν προηγηθεί υπουργική απόφαση. Όπως σημειώνεται, από 1-1-2013 έως και 30-6-2013 είναι ενεργή η εξουσιοδότηση για την έκδοση απόφασης που θα καθορίζει το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε κατηγορίες προσωπικού των ΝΠΙΔ και των ΔΕΚΟ. Προκειμένου όμως να καταστεί δυνατή η έκδοση των αποφάσεων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας που προβλέπει ο νόμος, πρέπει οι φορείς να υποβάλλουν στο εποπτεύον υπουργείο τα αιτήματά τους. Κατόπιν, το αρμόδιο υπουργείο πρέπει να καταρτίσει σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης, κατά προτίμηση για το σύνολο των φορέων που εποπτεύει, και στη συνέχεια να το υποβάλει στους υπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών για συνυπογραφή. Μόνον τότε θα χορηγείται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

Αποδοχές υπαλλήλων ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ εγκύκλιος 2013 Εγκύκλιο για τις αποδοχές υπαλληλων των ΔΕΚΟ και των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) εκδόθηκε απο το υπουργείο Οικονομικών. Στην εγκύκλιο για τις αποδοχες των υπαλλήλων ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ διευκρινίζεται πως από την 1η Ιανουαρίου 2013 δεν είναι δυνατή η χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε οποιαδήποτε κατηγορία προσωπικού των παραπάνω φορέων εάν δεν προηγηθεί υπουργική απόφαση. Όπως σημειώνεται, από 1-1-2013 έως και 30-6-2013 είναι ενεργή η εξουσιοδότηση για την έκδοση απόφασης καθορισμού επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε κατηγορίες προσωπικού των ΝΠΙΔ και των ΔΕΚΟ. Προκειμένου όμως να καταστεί δυνατή η έκδοση των αποφάσεων εντός της αποκλειστικής προθεσμίας που προβλέπει ο νόμος, πρέπει οι φορείς να υποβάλλουν στο εποπτεύον υπουργείο τα αιτήματά τους. Κατόπιν, το αρμόδιο υπουργείο πρέπει να καταρτίσει σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης, κατά προτίμηση για το σύνολο των φορέων που εποπτεύει, και στη συνέχεια να το υποβάλει στους υπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών για συνυπογραφή. Μόνον τότε θα χορηγείται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απασχολείται στα ΝΠΙΔ και τις ΔΕΚΟ επισημαίνεται στην εγκύκλιο ότι δεν κατατάσσεται σε βαθμούς αλλά λαμβάνει το βασικό μισθό του μισθολογικού κλιμακίου που αντιστοιχεί στο βαθμό κατάταξης που θα είχε εάν κατατασσόταν σε αυτούς. Διευκρινίζεται δε ότι για την κατάταξη αναγνωρίζεται ο προβλεπόμενος χρόνος για την κατοχή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος καθώς και χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 7 έτη, που έχει παρασχεθεί σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ ή ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ. Για τους δικηγόρους των ΝΠΙΔ και των ΔΕΚΟ αναφέρεται πως πλέον εφαρμόζεται το ίδιο καθεστώς με αυτό των δικηγόρων του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ. Τονίζεται ακόμη πως ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να επιδειχθεί στην κατάργηση του χρονοεπιδόματος που προβλεπόταν μέχρι τις 31-12-2012, ήτοι από την 1η Ιανουαρίου 2013 δεν θα πρέπει να υπολογίζεται χρονοεπίδομα στις αποδοχές των ανωτέρω. Τέλος, για τον υπολογισμό τυχόν υπερβάλλουσας μείωσης στις αποδοχές των εν λόγων δικηγόρων θα πρέπει να συγκριθούν οι αποδοχές που αυτοί ελάμβαναν κατά την 31-12-2012 με αυτές που προβλέπονται κατά την 1-1-2013. Σε περίπτωση που η μείωση των αποδοχών είναι μεγαλύτερη του 25%, τότε το υπερβάλλον ποσό καταβάλλεται ως υπερβάλλουσα μείωση, η οποία θα περικόπτεται ετησίως κατά το 1/3 από 1-1-2014 και εφεξής. Ολη η εγκυκλιος για τις αποδοχές υπαλληλων ΔΕΚΟ Κοινοποίηση κοινών υπουργικών αποφάσεων Σας κοινοποιούμε για ενημέρωση και εφαρμογή τις παρακάτω κοινές υπουργικές αποφάσεις : 1. Την αριθμ. 2/844/0022/4.1.2013 (ΦΕΚ 43 Β΄) «Καθορισμός αποδοχών δικηγόρων που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση πάγιας και περιοδικής έμμισθης εντολής στους φορείς της περ. 12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (222 Α΄)», η οποία έχει αναρτηθεί στη «Διαύγεια» με ΑΔΑ : ΒΕΙΕΗ – 04Ρ. Επισημαίνεται ότι για τους ως άνω δικηγόρους των ΝΠΙΔ και των ΔΕΚΟ του κεφ. Α΄ του ν. 3429/2005, θα εφαρμοστεί το ίδιο καθεστώς με αυτό των δικηγόρων του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να επιδειχθεί στην κατάργηση του χρονοεπιδόματος, σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. 9 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, που προβλεπόταν μέχρι τις 31-12-2012. Από 1-1-2013 δεν υπολογίζεται χρονοεπίδομα στις αποδοχές των ανωτέρω. Κατόπιν αυτών, για τον υπολογισμό τυχόν υπερβάλλουσας μείωσης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 4024/2011, θα πρέπει να συγκριθούν οι αποδοχές που αυτοί ελάμβαναν κατά την 31-12-2012 με αυτές που προβλέπονται κατά την 1-1-2013. Σε περίπτωση που η μείωση των αποδοχών είναι μεγαλύτερη του 25%, τότε το υπερβάλλον ποσό καταβάλλεται ως υπερβάλλουσα μείωση, η οποία θα περικόπτεται ετησίως κατά το 1/3 από 1-1-2014 και εφεξής. Σχετική η αριθμ. 2/20433/0022/8.3.2012 (ΑΔΑ : Β44ΓΗ – ΑΝΙ) εγκύκλιός μας. 2. Την αριθμ. 2/840/0022/4.1.2013 (ΦΕΚ 37 Β΄) «Καθορισμός αποδοχών του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απασχολείται στα ΝΠΙΔ και τις ΔΕΚΟ της περ. 12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (222 Α΄)» η οποία έχει αναρτηθεί στη «Διαύγεια» με ΑΔΑ : ΒΕΙΕ4 – ΣΓΘ. Επισημαίνεται ότι το ανωτέρω προσωπικό δεν κατατάσσεται σε βαθμούς αλλά λαμβάνει το βασικό μισθό του μισθολογικού κλιμακίου που αντιστοιχεί στο βαθμό κατάταξης που θα είχε εάν κατατασσόταν σε αυτούς. Η κατάταξη γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 12 και 13 του ν. 4024/2011 και όχι αυτές του άρθρου 28 του ίδιου νόμου. Διευκρινίζεται ότι για την κατάταξη αναγνωρίζεται ο προβλεπόμενος χρόνος για την κατοχή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος καθώς και χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι επτά (7) έτη, που έχει παρασχεθεί σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ ή ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ του κεφ. Α΄ του ν. 3429/2005. Κατόπιν των ανωτέρω το ως άνω προσωπικό θα καταταγεί στα Μ.Κ. των βαθμών του Ν.4024/2011 ως εξής: Όσοι κατέχουν απλό πανεπιστημιακό τίτλο θα καταταγούν μισθολογικά στον ΣΤ΄ βαθμό της ΠΕ κατηγορίας. Όσοι κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο θα καταταγούν μισθολογικά στον Ε΄ βαθμό της ΠΕ κατηγορίας. Όσοι κατέχουν διδακτορικό τίτλο θα καταταγούν μισθολογικά στον Δ΄ βαθμό της ΠΕ κατηγορίας. Επιπλέον, θα τους αναγνωριστεί και τυχόν προϋπηρεσία με ανώτατο όριο τα επτά (7) έτη. Σε περίπτωση κατοχής και μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου, εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 6 του Ν. 4024/2011 κατά την οποία «στην περίπτωση που συντρέχουν στο ίδιο πρόσωπο περισσότερες από μία από τις παραπάνω ρυθμίσεις, εφαρμόζεται η ευνοϊκότερη ρύθμιση, καθώς και η μισή χρονική ρύθμιση της επόμενης ευνοϊκότερης ρύθμισης», που σημαίνει ότι οι υπάλληλοι ΙΔΟΧ που διαθέτουν και μεταπτυχιακό και διδακτορικό τίτλο κατατάσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τα προβλεπόμενα για τον Δ΄ βαθμό της ΠΕ κατηγορίας (εφαρμογή ευνοϊκότερης ρύθμισης), αλλά συνάμα κερδίζουν και 1, επιπλέον, χρόνο λόγω της κατοχής και μεταπτυχιακού τίτλου (εφαρμογή της μισής χρονικής ρύθμισης της επόμενης ευνοϊκότερης ρύθμισης). Επισημαίνεται ότι, οποιοσδήποτε μεταπτυχιακός και διδακτορικός τίτλος κατατίθεται από το εν λόγω προσωπικό, εκτός από το ότι πρέπει να είναι επίσημα αναγνωρισμένος, πρέπει να διαθέτει συνάφεια με τα αντικείμενα στα οποία το προσωπικό αυτό απασχολείται. Σε περίπτωση που το ανωτέρω προσωπικό δεν απασχολείται με πλήρες ωράριο, τότε θα λαμβάνει μέρος των προβλεπόμενων, για το πλήρες ωράριο, αποδοχών, ανάλογα με τις ώρες εργασίας του. 3. Με αφορμή την παρούσα κοινοποίηση, και κατόπιν πλήθους αιτημάτων διαφόρων φορέων, σας ενημερώνουμε και για το ακόλουθο ζήτημα: μετά την ένταξη του προσωπικού των Ν.Π.Ι.Δ. και των Δ.Ε.Κ.Ο. του Α΄ Μέρους του ν. 3429/2005 στις βαθμολογικές και μισθολογικές ρυθμίσεις του Δεύτερου Κεφαλαίου του ν. 4024/2011, από 1-1-2013 έως και 30-6-2013 είναι ενεργή η εξουσιοδότηση για την έκδοση απόφασης καθορισμού επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε κατηγορίες προσωπικού των παραπάνω φορέων, σύμφωνα με την διάταξη του άρθρου 15 παρ. 1 του ν. 4024/2011. Η εν λόγω διάταξη προβλέπει την έκδοση κοινών υπουργικών αποφάσεων των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού. Προκειμένου να καταστεί δυνατή η έκδοση των αποφάσεων αυτών, εντός της αποκλειστικής προθεσμίας που προβλέπει ο νόμος, πρέπει οι φορείς να υποβάλλουν στο εποπτεύον υπουργείο τα αιτήματά τους. Κατόπιν, το αρμόδιο υπουργείο πρέπει να καταρτίσει σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης, κατά προτίμηση για το σύνολο των φορέων που εποπτεύει, και στη συνέχεια να το υποβάλλει στους Υπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών για συνυπογραφή. Από 1-1-2013, και μέχρι την έκδοση των παραπάνω αποφάσεων, δεν είναι δυνατή η χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε οποιαδήποτε κατηγορία προσωπικού των παραπάνω φορέων.

ΙΝΚΑ: Αναξιόπιστη η νομοθεσία για Δωρεά Οργάνων Η δωρεά οργάνων είναι μια εθελοντική ανθρωπιστική προσφορά υπογραμμίζει σε ανακοίνωσή της η Γενική Ομοσπονδία καταναλωτών Ελλάδος (ΙΝΚΑ) και προτείνει στους πολίτες να συμπληρώνουν τη σχετική δήλωση ότι «Αρνούμαι να γίνω δότης οργάνων», την οποία θα βρουν στις ιστοσελίδες και στα γραφεία της, με τις σχετικές κοινοποιήσεις και οδηγίες. Η οργάνωση των καταναλωτών γνωστοποιεί με ανακοίνωσή της ότι προτίθεται να προσβάλει δικαστικά το σημερινό νομοθετικό πλαίσιο, που αφορά στην «εικαζόμενη συναίνεση (opt out)» στη δωρεά οργάνων ανθρωπίνου σώματος και δηλώνει ότι θεωρεί «αναξιόπιστη και τελείως ανασφαλή τη διαδικασία μεταμόσχευσης, όπως πλέον διαμορφώθηκε». πηγη:ΑΠΕ

egg -­ enter grow go νεανική επιχειρηματικότητα και καινοτομία Πρόσκληση στους νέους επιχειρηματίες να παρακολουθήσουν την ερχόμενη Δευτέρα το απόγευμα στο Ίδρυμα Μποδοσάκη την πρώτη ενημερωτική συνάντηση κατά την οποία παρουσιαστούν οι λεπτομέρειες του προγράμματος egg -­ enter grow go , που έχει ως στόχο την στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας απευθύνουν οι διοργανωτές της πρωτοβουλίας. To πρόγραμμα egg -­ enter grow gο, στοχεύει στη στήριξη της νεανικής καινοτομικής επιχειρηματικής δραστηριότητας και στην ενίσχυση της προοπτικής βιώσιμης απασχόλησης του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας, ιδιαίτερα των νέων, προσκαλεί νέους και νέες 18-35 ετών που έχουν μια καινοτόμο επιχειρηματική ιδέα και το πάθος να την μετατρέψουν σε επιτυχημένη δραστηριότητα, να υποβάλουν υποψηφιότητα για τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα, μέχρι τις 26 Μαρτίου 2013. Είναι ένα πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης που σχεδιάστηκε από τη Eurobank και το Corallia με στόχο τη δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την τόνωση της νεανικής καινοτομικής επιχειρηματικότητας. Tο Πρόγραμμα egg - enter grow go αποτελεί ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο επιχειρηματικής επώασης, επιτάχυνσης και συνεργασίας. Για ένα χρόνο, οι επιχειρηματικές ομάδες που θα συμμετέχουν, θα φιλοξενούνται σε ένα πλήρως εξοπλισμένο κτήριο και θα απολαμβάνουν υποστηρικτικές υπηρεσίες, ουσιαστική επιχειρηματική κατάρτιση και πρόσβαση σε ένα δίκτυο διακεκριμένων μεντόρων με σκοπό να επιταχύνουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα. To Πρόγραμμα επιδιώκει όλες οι επιχειρήσεις που έχουν συμμετάσχει στη φάση grow να καταφέρουν την ωρίμανση του επιχειρηματικού τους σχεδίου και να είναι πλέον καθ' όλα έτοιμες να πραγματοποιήσουν το επιχειρηματικό τους «άλμα». Δηλαδή, να προχωρήσουν στην κεφαλαιοποίηση της αξίας της ιδέας τους με δικούς τους πόρους ή μέσα από άντληση επενδυτικών ή άλλων κεφαλαίων. Το Πρόγραμμα υλοποιείται από στελέχη της Eurobank και του Corallia και εποπτεύεται από 9μελή Συμβουλευτική Επιτροπή ) που αποτελείται από διακεκριμένους επιστήμονες, επιχειρηματίες και εμπειρογνώμονες. Τα μέλη της Συμβουλευτικής Επιτροπής είναι: Ευθύμιος Βιδάλης, Δημήτρης Βλαστός, Γεώργιος Δουκίδης, Νίκος Εμπέογλου, Μιχάλης Μπλέτσας, Ραφαήλ Μωυσής, Θεόδωρος Παπαλεξόπουλος, Ιωσήφ Σηφάκης και Αγγελική Φράγκου. Οι Μέντορες θα παρέχουν συμβουλευτική καθοδήγηση σε θέματα επιχειρηματικής ανάπτυξης σε κάθε συμμετέχουσα επιχειρηματική ομάδα. Μια σειρά κορυφαίων επιχειρήσεων και οργανισμών της ελληνικής και διεθνούς αγοράς συμμετέχουν ως χορηγοί και υποστηρικτές, παρέχοντας δωρεάν κρίσιμες υπηρεσίες και υποδομές υψηλού επιπέδου στις συμμετέχουσες επιχειρηματικές ομάδες.

Επιδομα Αεροθεραπείας διευκρινίσεις απο τον ΕΟΠΥΥ Διευκρινίσεις δίνει ο ΕΟΠΥΥ για το επίδομα Αεροθεραπείας και ποιοί ασφαλισμενοι το δικαιούνται Συγκεκριμένα ο ΕΟΠΥΥ αναφέρει σχετικά με το επίδομα αεροθεραπείας: Με αφορμή πληθώρας ερωτημάτων από Τμήματα Παροχών των εντασσομένων στον Οργανισμών Ταμείων σας γνωρίζουμε ότι δικαιούχοι του επιδόματος αεροθεραπείας είναι οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ χωρίς να διαχωρίζονται από τον Ε.Κ.Π.Υ. σε άμεσα ή έμμεσα. Με το παρόν έγγραφο, σας γνωρίζουμε ότι εξακολουθούν να ισχύουν τα αρ. πρωτ. 50885/10.12.2012 και ΟΙΚ. 53144/27/12 /2012 έγγραφά μας που έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Οργανισμού. Κατά συνέπεια, το εν λόγω επίδομα δύναται να χορηγηθεί τόσο στους άμεσα όσο και στους έμμεσα ασφαλισμένους με την προϋπόθεση να προκύπτει, λόγω της πάθησής τους βάσει σχετικής βεβαίωσης όπως αναφέρεται στο ανωτέρω σχετικό έγγραφό μας, ότι είναι δικαιούχοι αυτού. Επιπλέον αυτού και εξαιτίας της καθυστέρησης των υπηρεσιών για τη χορήγηση του εν λόγω επιδόματος, σας γνωρίζουμε ότι η τελική προθεσμία για την υποβολή των απαιτούμενων δικαιολογητικών παρατείνεται μέχρι 31-3-2013 αντί της 28-2-2013 που είχαμε θέσει στο αρ. 50885/10.12.2012 έγγραφό μας.

Την ένταξη στο ΕΣΠΑ ζητούν οι καπνοπώλες Την ένταξη του κλάδου στο ΕΣΠΑ ζητά, με επιστολή της προς τους υπουργούς Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Μεταφορών και Δικτύων, η Ένωση Καπνοπώλων, Ψιλικών και Ενοικιαστών Περιπτέρων Μακεδονίας, με έδρα τη Θεσσαλονίκη. Ειδικότερα, στην επιστολή της, η Ένωση επισημαίνει ότι ο κλάδος αποτελεί κομμάτι του εμπορικού κόσμου των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων και στο πλαίσιο αυτό, όπως τονίζει, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται δίκαια και να ενταχθεί στα επιδοτούμενα ευρωπαϊκά προγράμματα, ιδίως μέσω της οικονομικής κρίσης και των δυσμενών αλλαγών που έχει επιφέρει. Στο πλαίσιο αυτό, από την Ένωση υπογραμμίζεται στην επιστολή η ανάγκη να εξεταστεί σοβαρά το ενδεχόμενο ένταξης του κλάδου στο πρόγραμμα ενίσχυσης Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων, στους τομείς μεταποίησης, τουρισμού, εμπορίου και υπηρεσιών στο ΕΣΠΑ, έτσι ώστε να βοηθηθεί η βιωσιμότητά του. πηγη:ΑΠΕ

Κώδικας Φορολογικών Διαδικασιών ο νεος κωδικας του φορολογικου συστήματος Φιλοδοξίες για τον τερματισμό της ελληνικής πατέντας της συνεχούς έκδοσης ερμηνευτικών εγκυκλίων της φορολογικής νομοθεσίας έχει το υπουργείο Οικονομικών. Υπό την πίεση της τρόικας που θέλει να τελειώνει μια και έξω με τα θέμα της πολυπλοκότητας και της ασάφειας της φορολογικής νομοθεσίας που δημιουργούν πολλαπλές στρεβλώσεις, το νέο φορολογικό νομοσχέδιο πρόκειται να έχει σαφή διαθρωτικό χαρακτήρα με την έννοια της δημιουργίας ενός σταθερού και ασφαλούς φορολογικού πλαισίου. Πώς θα επιχειρηθεί να γίνει αυτό πρακτικά; Με τη θέσπιση δυο ολοκαίνουριων φορολογικών κωδίκων. Του νέου Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος και του ολοκαίνουριου και πρωτοφανούς για το ελληνικό φορολογικό σύστημα Κώδικα Φορολογικών Διαδικασιών. Τα δυο νομοθετήματα θα είναι τα βασικά συστατικά του νέου φορολογικού νομοσχεδίου το οποίο αναμένεται να έρθει στη Βουλή το αργότερο έως τον ερχόμενο Μάιο ενώ είναι πολύ πιθανό να ενσωματωθούν σε αυτό και διατάξεις που αφορούν στο νέο ποινολόγιο της εφορίας. Ειδικότερα, σύμφωνα με πληροφορίες, τα βασικά συστατικά του νέου φορολογικού νομοσχεδίου θα είναι: - ο νέος Κώδικας Φορολογίας Εισοδήματος. Στο νέο κώδικα θα περιγράφεται επακριβώς τι είναι εισόδημα, ποιες είναι οι πηγές του, πώς προσδιορίζεται, πώς φορολογείται κάθε πηγή, ποιες είναι οι διαδικασίες για τον έλεγχο του εισοδήματος, ποιες είναι οι απαλλαγές, ποιος πληρώνει τους φόρους κ.ά. Η καταγραφή θα είναι λεπτομερής με στόχο να μην εκδοθεί ποτέ στο μέλλον κάποια ερμηνευτική εγκύκλιος ανάλογη με αυτές που εκδίδονται σωρηδόν από το υπουργείο Οικονομικών για την ερμηνεία ακόμη και της πιο μικρής λεπτομέρειας δημιουργώντας σύγχυση, πολυπλοκότητα και κόστος για τις υπηρεσίες και τους φορολογούμενους. Ο νέος ΚΦΕ, όπως φιλοδοξούν στο ΥΠΟΙΚ θα είναι σαφής και δεν θα επιδέχεται αμφισβητήσεις και ερμηνείες. Μένει να δούμε αν θα επαληθευτούν αυτές οι προσδοκίες. - ο Κώδικας Φορολογικών Διαδικασιών. Όλες οι φορολογικές διαδικασίες και οι υποχρεώσεις των φορολογούμενων πρόκειται να κωδικοποιηθούν σε ένα ενιαίο κείμενο. Για παράδειγμα, ο τύπος των δηλώσεων, οι προθεσμίες για την υποβολή τους, οι προθεσμίες για την πληρωμή φόρων θα περιλαμβάνονται στο νέο Κώδικα. Με το υφιστάμενο καθεστώς κάθε χρόνο το υπουργείο Οικονομικών αποφασίζει για προθεσμίες, για τύπους δηλώσεων κ.ά. - παρεμβάσεις στο ποινολόγιο της εφορίας. Οι ποινές για όσους δεν πληρώνουν τους φόρους και τα πρόστιμα που τους επιβάλλονται αναμένεται να αυστηροποιηθούν ενώ θα είναι εύκολη και η προφυλάκισή τους μέχρι να πληρώσουν. Πηγή:capital.gr

ΟΠΕΚΕΠΕ Ενιαία Ενίσχυση 2013 κάντε αιτηση εδώ

Διαγραφή χρεών για υπερχρεωμένα νοικοκυρία ζητά η ΕΚΠΟΙΖΩ Αναστολή πλειστηριασμών για τουλάχιστον 3 έτη, διαγραφή χρεών για τα υπερχρεωμένα νοικοκυρία συγκεκριμένων ομάδων δανειοληπτών, μείωση των επιτοκίων, δημιουργία και λειτουργία δικτύου νομικής και ψυχολογικής υποστήριξης υπερχρεωμένων πολιτών και βελτιώσεις του Ν. 3869/2010 ζητά η Ένωση Καταναλωτών Ποιότητα Ζωής (ΕΚΠΟΙΖΩ) στο πλαίσιο της αναμόρφωσης της νομοθεσίας για τα υπερχρεωμένα νοικοκυριά ενώ διαμαρτύρεται για τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζει το πρόβλημα της υπερχρέωσης η Ένωση Ελληνικών Τραπεζών. Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τον προγραμματισμό της κυβέρνησης, μέχρι το τέλος Μαρτίου 2013 θα πρέπει να κατατεθεί στη Βουλή η νομοθεσία με τις βελτιώσεις του "νόμου Κατσέλη" αλλά σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων ακόμη δεν έχει καταθέσει τα σχόλιά της για το θέμα η Τρόικα. Στο μεταξύ η ΕΚΠΟΙΖΩ καταθέτει τα σχόλιά της αναφορικά με όσα περιλαμβάνονται στην πρόσφατη έκθεση της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών «Το ελληνικό τραπεζικό σύστημα το 2011 και το 2012»(σελίδες 89-90), με τα οποία αποδίδονται στην Κυβέρνηση διάφορες προτάσεις για την ανακούφιση των δανειοληπτών καθώς και για την βελτίωση του ν. 3869/2010. "Το γεγονός αυτό προκαλεί έκπληξη, δεδομένου ότι δεν υπάρχει επίσημη κυβερνητική πρόταση, εκτός από τη δημοσιοποίηση ορισμένων γενικών κατευθύνσεων. Για πρώτη φορά όμως εξειδικεύονται μέτρα τροποποίησης του νόμου για τα υπερχρεωμένα νοικοκυριά", σχολιάζει η οργάνωση των καταναλωτών και καταθέτει τον προβληματισμό της σχετικά με αυτά. Δηλαδή: · Με ποιο ηθικό έρεισμα γίνεται αναφορά από την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών στα συναλλακτικά ήθη τα οποία θα υπονομευτούν στην περίπτωση ενδεχόμενης διαγραφής χρεών, την στιγμή που επί σειρά ετών ήταν οι ίδιες οι τράπεζες που υπονόμευαν τα ήθη αυτά, παραβιάζοντας την νομοθεσία, ακολουθώντας παραπλανητικές και επιθετικές τακτικές και δεν εφάρμοζαν σε ορισμένες περιπτώσεις αποφάσεις δικαστικές; · Με ποια λογική αναφέρονται στον κίνδυνο μείωσης της κεφαλαιακής τους επάρκειας στην περίπτωση περικοπής χρεών, όταν οι ίδιες, διαχρονικά όχι μόνο δεν φρόντισαν συστηματικά γι' αυτήν αλλά ακολούθησαν πολιτικές αύξησης των κινδύνων, της επιθετικής πολιτικής τους για δανειοδότηση των πάντων και του ανεύθυνου δανεισμού; · Ποιος είναι πράγματι ο κοινωνικός ρόλος των τραπεζών που οφείλουν, ως κάθε επιχείρηση, να έχουν; · Αφού η συμβολή των τραπεζών στην υπερχρέωση των νοικοκυριών ήταν καταλυτική, γιατί αρνούνται να πληρώσουν το τίμημα που τους αντιστοιχεί, γιατί επιδιώκουν με κάθε μέσο να επιβαρύνουν όχι μόνο τους απέλπιδες δανειολήπτες αλλά ολόκληρη την κοινωνία; πηγη:ΑΠΕ

ΕΣΠΑ 2013 για επιχειρήσεις οδηγός του προγράμματος Εκατοντάδες επιχειρήσεις μπορούν να επιδοτηθούν απο το ΕΣΠΑ 2013 .Οι επιχειρήσεις που μπορουν να πάρουν επιδότηση απο το ΕΣΠΑ 2013 είναι απο τους κλάδους μεταποίησης, του τουρισμού, του εμπορίου και των υπηρεσιών και οι επιδοτήσεις είναι συνολικού ύψους 456 εκατ. ευρώ. Επιχειρησεις που δραστηριοποιούνται στους παραπανω τομείς ή και όσοι θέλουν να ξεκινήσουν ένα από τα 500 επαγγέλματα μπορούν να επιδοτηθούν με 40% έως 60% επί του συνολικού κόστους του επενδυτικού τους σχεδίου.Το dikaiologitika.gr σας παρουσίαζει εναν οδηγό του προγράμματος ΕΣΠΑ 2013 για επιχειρήσεις. ΟΔΗΓΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΣΠΑ 2013 Στόχος του προγράμματος απο το ΕΣΠΑ 2013 είναι η ενίσχυση επιχειρήσεων υφιστάμενων και νέων/υπό σύσταση πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων [όπως αυτές ορίζονται στο Παράρτημα Ι του Κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 800/2008 της Επιτροπής (L214/3/9-8-200)] για την υλοποίηση επενδύσεων προσανατολισμένων στην καινοτομία, το περιβάλλον και τις τεχνολογίες πληροφορικής και η απευθείας τόνωση του επιχειρείν σε συνθήκες κρίσης. Επιπλέον με τη συγκεκριμένη χρηματοδότηση επιδιώκεται και η δημιουργία θέσεων απασχόλησης, καθώς η ενίσχυση κατευθύνεται και σε υπό σύσταση επιχειρήσεις.Ενισχύονται έργα επιλέξιμου προϋπολογισμού από €30.000,00 έως €300.000,00 για τη θεματική ενότητα «Μεταποίηση», από €20.000,00 έως €300.000,00 για τη θεματική ενότητα «Τουρισμός» και από €20.000,00 έως €100.000,00 για τη θεματική ενότητα «Εμπόριο - Υπηρεσίες». Το ποσοστό Δημόσιας Χρηματοδότησης ποικίλει ανάλογα με το καθεστώς και τον τόπο υλοποίησης της επένδυσης [Ευρωπαϊκοί Κανονισμοί (ΕΚ) 1998/2006 και (ΕΚ) 800/2008].Το Πρόγραμμα για τις επιχειρήσεις θα υλοποιηθεί με βάση τον Εγκεκριμένο Οδηγό Προγράμματος, στον οποίο περιγράφονται αναλυτικά, οι προϋποθέσεις συμμετοχής, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ο τρόπος υποβολής των προτάσεων, η διαδικασία εξέτασης και αξιολόγησης των προτάσεων, η ένταξή τους για χρηματοδότηση, ο τρόπος καταβολής των χρηματοδοτήσεων, η διαδικασία ελέγχου και παρακολούθησης της υλοποίησης των έργων, οι υποχρεώσεις των δικαιούχων και οι λοιποί όροι του Προγράμματος.Οι επιχειρήσεις που επιθυμουν να ενταχθούν υποβάλλουν ηλεκτρονικά τα επενδυτικα σχέδια από τις 25.02.2013 και μέχρι τις 25.04.2013 στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (www.ependyseis.gr, www.ependyseis.gr/mis). Μετά το πέρας της ημερομηνίας της ηλεκτρονικής υποβολής των προτάσεων δεν γίνεται αποδεκτή καμία υποβολή νέας πρότασης. Τι επιδοτείται απο το προγραμμα ΕΣΠΑ 2013 Ποιες επιχειρήσεις επιδοτούνται απο το ΕΣΠΑ 2013 Δικαιολογητικα για το πρόγραμμα ΕΣΠΑ 2013 ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΣΠΑ 2013 1. Εμπορική επιχείρηση που έχει δραστηριότητα λιανικό εμπόριο, πριν την υποβολή της πρότασης θα αποκτήσει επιλέξιμο ΚΑΔ χονδρικού εμπορίου και θέλει να συμμετάσχει στο πρόγραμμα ενισχύοντας της δραστηριότητα του χονδρικού εμπορίου. Είναι επιλέξιμη; Αν ναι πώς γίνεται ο διαχωρισμός των επιλέξιμων δαπανών που αφορούν στο χονδρικό εμπόριο;Aπάντηση: Για τη παραπάνω περίπτωση αλλά και γενικά για ανάλογες περιπτώσεις επιχειρήσεων που έχουν ή αποκτήσουν μεικτή δραστηριότητα (με επιλέξιμους και μη επιλέξιμους κωδικούς) θα πρέπει το σύνολο των δαπανών να αφορά αποκλειστικά και μόνο στις προτεινόμενες επιλέξιμες δραστηριότητες. Συνεπώς δαπάνες που δεν μπορούν να κατηγοριοποιηθούν ή θα διαπιστωθεί είτε κατά την αξιολογική διαδικασία, είτε κατά τον έλεγχο της επένδυσης ότι εξυπηρετούν ή δύναται να εξυπηρετήσουν και μη επιλέξιμη δραστηριότητα θεωρούνται μη επιλέξιμες και περικόπτονται.2. Στην κατηγορία δαπανών 1. Κτίρια, Εγκαταστάσεις και Περιβάλλων Χώρος συμπεριλαμβάνεται η ανέγερση κτιρίων;Aπάντηση: Στην κατηγορία δαπανών 1 συμπεριλαμβάνεται η ανέγερση / επέκταση κτιρίων, εφόσον πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις του οδηγού και οι προϋποθέσεις που τίθενται για την επιλεξιμότητα των δαπανών στο Παράρτημα VII.3. Είναι επιλέξιμη η δαπάνη αγοράς και εγκατάστασης ψυκτικού θαλάμου σε φορτηγό στην κατηγορία Δαπάνης Μηχανήματα και εξοπλισμός; Επισημαίνεται ότι η αγορά και εγκατάσταση του εξοπλισμού (ψυκτικός θάλαμος), γίνεται από ξεχωριστό προμηθευτή και δεν αποτελεί αγορά οχήματος που περιλαμβάνει ψυκτικό θάλαμο.Aπάντηση: Ναι είναι επιλέξιμη δαπάνη η αγορά και η εγκατάσταση ψυκτικού θαλάμου σε όχημα στην κατηγορία Δαπάνης Μηχανήματα και Εξοπλισμός. Επισημαίνεται ότι το φορτηγό θα πρέπει να ανήκει στη κυριότητα της επιχείρησης και ο ψυκτικός θάλαμος να είναι καινούργιος και αμεταχείριστος4. Τα τιμολόγια είναι επιλέξιμα μετά την ηλεκτρονική υποβολή της πρότασης. Τα δελτία αποστολής εάν είναι προγενέστερα είναι επιλέξιμα;Aπάντηση: Η έκδοση οποιουδήποτε παραστατικού (π.χ. προκαταβολή, Δελτίο Αποστολής κλπ) πριν την ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών καθιστά αυτόματα το συνδεδεμένο παραστατικό αγοράς μη επιλέξιμο και κατά συνέπεια και τη δαπάνη με την οποία συνδέεται, καθώς και το σύνολο του επιχειρηματικού σχεδίου, σύμφωνα με τις διατάξεις των Κανονισμών.5. Στις εμπορικές επιχειρήσεις και παροχής υπηρεσιών τι θεωρείται βασικός εξοπλισμός προκειμένου να εξαχθεί η βαθμολογία στο υποκριτήριο 1.2;Aπάντηση: Βασικός εξοπλισμός νοείται ο εξοπλισμός εκείνος ο οποίος είναι απαραίτητος για την άσκηση της εμπορικής δραστηριότητας (π.χ. ράφια, ηλεκτρονικός εξοπλισμός, μεταφορικά μέσα) ή την παροχή της υπηρεσίας (π.χ. εργαλεία, ηλεκτρονικός εξοπλισμός, μηχανήματα έργου).6. Στις επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν διευθυντικό προσωπικό για τη βαθμολόγηση των κριτηρίων 1.3, 1.4 και 1.5 θα ληφθούν υπόψη τα στοιχεία των μετόχων –εταίρων- ιδιοκτητών;Aπάντηση: Σύμφωνα με το Παράρτημα XIIΙ, όσον αφορά τα κριτήρια 1.3 και 1.4 βαθμολογείται το επίπεδο εκπαίδευσης και η εμπειρία αντίστοιχα του επικεφαλής διευθυντή ή αντίστοιχου στελέχους. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει διευθυντικό προσωπικό, θα ληφθούν υπόψη τα στοιχεία ενός από τους μετόχους – εταίρους ή του ιδιοκτήτη. Το κριτήριο 1.5 αναφέρεται στο σύνολο των εργαζομένων και των διευθυντικών στελεχών της επιχείρησης.7. Στο υποκριτήριο 3.2, δύο από τα πέντε στοιχεία βαθμολογίας με συντελεστή 0,2 έκαστο αναφέρονται αποκλειστικά σε επιχειρήσεις του τομέα της μεταποίησης (Απλή εγκατάσταση νέων πιο σύγχρονων μηχανημάτων και Αύξηση της παραγωγικής δυναμικότητας). Για τους λοιπούς κλάδους πως θα εξαχθεί η βαθμολογία σε αυτά; Θα πάρουν 0 ή επειδή δεν μπορούν να βαθμολογηθούν θα πάρουν το 0,2;Aπάντηση: Η έννοια των νέων πιο σύγχρονων μηχανημάτων δεν εξαντλείται στα καθαρά παραγωγικά μεταποιητικά μηχανήματα. Μπορεί π.χ. για μια επιχείρηση που δραστηριοποιείται στο εμπόριο να αναφέρεται στην εγκατάσταση ενός νέου σύγχρονου τηλεφωνικού κέντρου, λογισμικού κ.α.8. Εξετάζεται το εκτός της επιχορήγησης σκέλος του χρηματοδοτικού σχήματος μιας επενδυτικής πρότασης;Aπάντηση: Το εκτός της επιχορήγησης σκέλος του χρηματοδοτικού σχήματος μιας επενδυτικής πρότασης, ήτοι η κάλυψη της ιδιωτικής συμμετοχής, δεν εξετάζεται κατά την αξιολόγηση της πρότασης. Κατά τον έλεγχο και την πιστοποίηση των δαπανών αποδεικνύεται με την εξόφληση των σχετικών παραστατικών.9. Επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα και με επιλέξιμο ΚΑΔ, μπορεί να πραγματοποιήσει δαπάνες σε δύο (2) διαφορετικούς χώρους υλοποίησης, οι οποίοι θα είναι νόμιμα δηλωμένοι στην επιχείρηση (π.χ. Έδρα, και υποκατάστημα);Aπάντηση: Ναι με την προϋπόθεση ότι οι διαφορετικοί τόποι υλοποίησης είναι εντός της ίδιας περιφέρειας και πληρούν το σύνολο των προϋποθέσεων – όρων του οδηγού.10.Σύμφωνα με τις προϋποθέσεις συμμετοχής για τις υφιστάμενες επιχειρήσεις, αυτές πρέπει να διαθέτουν τον/τους δηλούμενο/ους Κ.Α.Δ. πριν την υποβολή της επενδυτικής πρότασης. Επιχείρηση που δραστηριοποιείται σε μη επιλέξιμούς Κ.Α.Δ. έχει δικαίωμα υποβολής αν κάνει προσθήκη επιλέξιμου Κ.Α.Δ. 01/02/2013; Σε ποια κατηγορία θα μπεί; Στις υφιστάμενες ή στις νέες;Aπάντηση: Η επιχείρηση είναι επιλέξιμη, εφόσον διαθέτει τον επιλέξιμο ΚΑΔ πριν την υποβολή της πρότασης. Όσον αφορά την κατηγορία στην οποία εντάσσεται, σύμφωνα με τον οδηγό εφαρμογής υφιστάμενες είναι οι επιχειρήσεις που μέχρι τις 31.12.2011, έχουν δύο ή περισσότερες κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις τουλάχιστον δωδεκάμηνης διάρκειας. Άρα αν μέχρι τις 31/12/2011 η επιχείρηση έχει δύο ή περισσότερες κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις τουλάχιστον δωδεκάμηνης διάρκειας (ανεξαρτήτως ΚΑΔ), τότε θα υποβάλει ως υφισταμένη (κατηγορία 1). Εάν δεν πληρείται αυτό το κριτήριο τότε θα υποβάλει στην κατηγορία των νέων - υπό σύσταση επιχειρήσεων.11.Η ύπαρξη άδειας καταλληλότητας και σήμα λειτουργίας ΕΟΤ (ξενοδοχεία) απαιτείται και για τις υπό σύσταση εταιρείες, ή δεν εξετάζεται στην υποβολή αίτησης;Aπάντηση: Κατά την υποβολή της πρότασης δεν απαιτείται η ύπαρξη άδειας καταλληλότητας και σήμα λειτουργίας ΕΟΤ για τις υπό σύσταση εταιρίες. Στον φάκελο υποβολής θα πρέπει να συμπεριληφθεί η Υπεύθυνη Δήλωση των 21 σημείων, ένα εκ των οποίων δεσμεύει τον φορέα ότι η επιχείρηση θα λειτουργεί νόμιμα. Σύμφωνα με το Κεφ. 14 του Οδηγού και το Παράρτημα ΧVΙ, κατά την ολοκλήρωση απαιτείται η υποβολή της άδειας λειτουργίας εν ισχύ ή απαλλαγής όπου απαιτείται που να περιλαμβάνει τον εξοπλισμό που προμηθεύτηκε η επιχείρηση στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου της. Σε περίπτωση που κατά την ολοκλήρωση του έργου δεν είναι διαθέσιμη η εν ισχύ άδεια λειτουργίας, θα πρέπει κατ’ ελάχιστον να προσκομισθεί η υποβληθείσα στον αρμόδιο φορέα αίτηση έκδοσης / ανανέωσης αυτής. Η νέα ή ανανεωμένη άδεια είναι υποχρεωτικό να προσκομισθεί στον ΕΦΕΠΑΕ το αργότερο μέχρι και έξι (6) μήνες από την ολοκλήρωση του έργου..12.Επιχείρηση που διαθέτει δύο επιλέξιμους ΚΑΔ (κύρια δραστηριότητα και δευτερεύουσα) σε διαφορετικές θεματικές ενότητες, σύμφωνα με τον οδηγό πρέπει να επιλέξει ένα ΚΑΔ για να υποβάλλει αίτηση ή μπορεί να υποβάλει και για τους δύο ΚΑΔ;Aπάντηση: Σύμφωνα με τον Οδηγό το επενδυτικό σχέδιο θα πρέπει να αφορά αποκλειστικά σε μία θεματική ενότητα. Άρα η επιχείρηση θα πρέπει να επιλέξει ΚΑΔ για την υποβολή της πρότασης. Σε περίπτωση πρόθεσης ενίσχυσης δύο ή περισσότερων ΚΑΔ, όλοι οι δηλούμενοι προς ενίσχυση ΚΑΔ πρέπει να ανήκουν στην ίδια Θεματική Ενότητα.13.Τηλεοπτικές και ραδιοφωνικές παραγωγές προβολής (spot) είναι επιλέξιμες στις δαπάνες προβολής;Aπάντηση: Σύμφωνα με το Παράρτημα VΙΙ του Οδηγού δεν αποτελεί επιλέξιμη δαπάνη το κόστος για τη χρήση Μέσων Μαζικής Επικοινωνίας14.Τα μηχανήματα έργου είναι επιλέξιμα; Αν ναι λογίζονται ως εξοπλισμός ή ως μεταφορικά μέσα;Aπάντηση: Ναι είναι επιλέξιμα εφόσον απαιτούνται και εξυπηρετούν τη δραστηριότητα της επιχείρησης, για την οποία έχει υποβάλει πρόταση. Περιλαμβάνονται στην κατηγορία «Μηχανήματα - Εξοπλισμός παραγωγής – Λοιπός Εξοπλισμός».15.Τα φορολογικά έντυπα Ε1, Ε3, Ε7 κ.λ.π. που ζητούνται ως δικαιολογητικά υποβολής θα πρέπει να είναι ακριβή αντίγραφα των θεωρημένων στην αρμόδια ΔΟΥ; Αυτά που έχουν υποβληθεί ηλεκτρονικά είναι αποδεκτά;Aπάντηση: Όλα τα φορολογικά έντυπα που προσκομίζονται θα πρέπει να αποδεικνύεται τεκμηριωμένα ότι είναι αυτά που έχουν υποβληθεί στην αρμόδια ΔΟΥ.• Σε περίπτωση που έχουν υποβληθεί στην αρμόδια ΔΟΥ σε έντυπη μορφή θα πρέπει να υποβληθεί αντίγραφο το οποίο να φέρει το όνομα και την υπογραφή του παραλαβόντα υπαλλήλου της ΔΟΥ.• Σε περίπτωση που η υποβολή των ανωτέρω εντύπων έχει γίνει ηλεκτρονικά θα πρέπει να υποβληθεί η αντίστοιχη ηλεκτρονικά υποβληθείσα δήλωση μαζί με το αποδεικτικό επιτυχούς καταχώρησης.• Σε περίπτωση που η υποβολή στην αρμόδια ΔΟΥ έγινε σε έντυπη μορφή αλλά όταν παρελήφθησαν τα έντυπα αυτά δεν υπογράφηκε η παραλαβή τους από τον αρμόδιο υπάλληλο, θα πρέπει να υποβληθεί ως δικαιολογητικό το αντίγραφο των εντύπων που υποβλήθηκαν στην ΔΟΥ καθώς και αντίγραφο του εκκαθαριστικού.• Σε περίπτωση που η υποβολή των φορολογικών εντύπων στην αρμόδια ΔΟΥ έγινε μέσω λογιστή και τα φορολογικά έντυπα δεν έχουν αντίστοιχη υπογραφή παραλαβής θα πρέπει να υποβληθεί μαζί με το αντίγραφο αυτών και αντίγραφο της λίστας που κατέθεσε ο λογιστής στην αρμόδια ΔΟΥ η οποία να φέρει το όνομα και την υπογραφή του παραλαβόντα υπαλλήλου της ΔΥΟ ή αντίγραφο του εκκαθαριστικού.16.Στο παράρτημα ΙΙ Επιλέξιμοι ΚΑΔ, τι σημαίνει η κωδικοποίηση Α, Β και Γ στον πίνακα ανά ΠεριφέρειαAπάντηση: Τα Στοιχεία Α, Β και Γ, που υπάρχουν στο Παράρτημα ΙΙ με τους ΚΑΔ κάτω από τις Περιφέρειες, αναφέρονται στο υποκριτήριο 3.4 της Περιφερειακότητας δηλαδή της Συνάφειας του κάθε ΚΑΔ με τις αναπτυξιακές προτεραιότητες της εκάστοτε Περιφέρειας.Ανάλογα με τη συνάφεια ΚΑΔ με τις αναπτυξιακές προτεραιότητες της περιφέρειας η βαθμολογία καθορίζεται ως εξής:ΚΑΔ περιφερειακής προτεραιότητας Α, βαθμός = 1ΚΑΔ περιφερειακής προτεραιότητας Β, βαθμός = 0,8ΚΑΔ περιφερειακής προτεραιότητας Γ, βαθμός = 0,2Σημειώνεται ότι η συνάφεια των ΚΑΔ με τις Αναπτυξιακές Προτεραιότητες των Περιφερειών τέθηκε από την κάθε Περιφέρεια.17.Μπορεί να υποβληθεί επενδυτικό σχέδιο από υφιστάμενη επιχείρηση σε δύο διαφορετικούς επιλέξιμους KAΔ της ίδιας Θεματικής Ενότητας; Εάν ναι μπορεί να συμπεριλάβει δαπάνες και για τους δύο ΚΑΔ;Aπάντηση: Σύμφωνα με τον οδηγό, μπορεί να υποβληθεί επενδυτική πρόταση σε ένα ή περισσότερους επιλέξιμους ΚΑΔ της ίδιας Θεματικής Ενότητας. Το επενδυτικό σχέδιο μπορεί να περιλαμβάνει δαπάνες για όλους τους προς ενίσχυση επιλέξιμους ΚΑΔ.18.Εταιρεία ΑΕ παροχής υπηρεσιών έχει μια χρήση από 7/2/11 μέχρι 31/12/11 και μια από 1/1/12 μέχρι 31/12/12. Μπορεί να λάβει μέρος;Απάντηση: Σύμφωνα με τον Οδηγό υφιστάμενες είναι οι επιχειρήσεις που μέχρι τις 31.12.2011, έχουν δύο ή περισσότερες κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις τουλάχιστον δωδεκάμηνης διάρκειας. Συνεπώς η παραπάνω επιχείρηση μπορεί να υποβάλει πρόταση στην κατηγορία των νέων επιχειρήσεων.19.Είναι επιλέξιμη η αντικατάσταση ή αγορά επαγγελματικών αυτοκίνητων και σε ποιες Θεματικές Ενότητες;Απάντηση: Στο Παράρτημα VII περιγράφονται αναλυτικά οι επιλέξιμες δαπάνες ανά θεματική ενότητα του προγράμματος. Τα μεταφορικά μέσα είναι κατηγορία επιλέξιμων δαπανών και στις τρεις θεματικές ενότητες. Πρόκειται για προμήθεια μεταφορικών μέσων επαγγελματικής χρήσης, σχετικής με τη δραστηριότητα της επιχείρησης, τα οποία θα πρέπει να είναι καινούργια και αμεταχείριστα.20.Είναι επιλέξιμες οι δαπάνες που αφορούν στην αύξηση κλινών στα τουριστικά καταλύματα;Απάντηση: Είναι επιλέξιμες αρκεί να προσκομιστεί, μεταξύ άλλων, κατά τον τελικό έλεγχο ανανεωμένο Σήμα Λειτουργίας ΕΟΤ. Ειδικότερα στις περιοχές ΟΠΑΑΧ οι επενδύσεις στον τουρισμό για ίδρυση και εκσυγχρονισμό με αύξηση δυναμικότητας (με προσθήκη καθ’ ύψος και κατ’ επέκταση) χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από το ΕΓΤΑΑ και μέχρι ύψους συνολικού προϋπολογισμού 600.000€.21.Ποια είναι η ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών;Απάντηση: Με βάση τις διατάξεις του Κεφ. 10 του Οδηγού διευκρινίζεται ότι:Για τις περιφέρειες Ανατολική Μακεδονία - Θράκη, Κεντρική Μακεδονία, Δυτική Μακεδονία, Θεσσαλία, Ήπειρος, Ιόνιοι Νήσοι, Δυτική Ελλάδα, Πελοπόννησος, Βόρειο Αιγαίο και Κρήτη, όπου οι ενισχύσεις θα διατεθούν στο πλαίσιο του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού, η ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας Δαπανών είναι η ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής στο Πρόγραμμα.Για τις Περιφέρειες Αττική, Στερεά Ελλάδα, Αττική και Νότιο Αιγαίο, όπου οι ενισχύσεις θα διατεθούν στο πλαίσιο του Κανονισμού de minimis, η ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας Δαπανών είναι η ημερομηνία Προκήρυξης του προγράμματος (11/01/2013).Για τις λειτουργικές δαπάνες, οι οποίες θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού, ως ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας ορίζεται η ημερομηνία η υποβολής της επενδυτικής πρότασης, για όλες τις περιφέρειες της χώρας.22.Στην κατηγορία δαπανών 1. Κτίρια, Εγκαταστάσεις και Περιβάλλων Χώρος, σε όλες τις θεματικές ενότητες, συμπεριλαμβάνονται οι δαπάνες αποπεράτωσης κτιρίων;Απάντηση: Οι δαπάνες αποπεράτωσης περιλαμβάνονται στην κατηγορία δαπανών 1 «Κτίρια, Εγκαταστάσεις και Περιβάλλων Χώρος», σε όλες τις θεματικές ενότητες, με την προϋπόθεση τήρησης των λοιπών όρων του Προγράμματος.23.Στη σελ. 14 του οδηγού του προγράμματος (νέες επιχειρήσεις) αναφέρεται ότι απαιτείται αίτηση έκδοσης άδειας λειτουργίας, ενώ δεν συμπεριλαμβάνεται στο παράρτημα με τα δικαιολογητικά. Τι ισχύει;Απάντηση: Σύμφωνα με τον Οδηγό (Κεφ. 6.3, σελ.14) η επιχείρηση θα πρέπει να έχει την κατά περίπτωση εν ισχύ άδεια λειτουργίας ή την υποβληθείσα στον αρμόδιο φορέα αίτηση έκδοσης/ανανέωσης αυτής ή πιστοποιητικό από το αρμόδιο Επιμελητήριο σε περίπτωση που βάσει νόμου δεν απαιτείται άδεια λειτουργίας. Συνεπώς μπορεί κατά την υποβολή να προσκομισθεί αίτηση έκδοσης άδειας λειτουργίας. Επίσης στο Κεφ 14 του Οδηγού, σελ. 22, ορίζεται ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την ολοκλήρωση και παραλαβή είναι, μεταξύ των άλλων ύπαρξη άδειας λειτουργίας εν ισχύ ή απαλλαγής όπου απαιτείται που να περιλαμβάνει τον εξοπλισμό που προμηθεύτηκε η επιχείρηση στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου της. Σε περίπτωση που κατά την ολοκλήρωση του έργου δεν είναι διαθέσιμη η εν ισχύ άδεια λειτουργίας, θα πρέπει κατ’ ελάχιστον να προσκομισθεί η υποβληθείσα στον αρμόδιο φορέα αίτηση. Η νέα ή ανανεωμένη άδεια είναι υποχρεωτικό ναπροσκομισθεί στον ΕΦΕΠΑΕ το αργότερο μέχρι και έξι (6) μήνες από την ολοκλήρωση του έργου.24.Σε ξενοδοχείο με άδεια καφέ-μπαρ-πρωϊνού που είναι ενιαίος χώρος θα είναι επιλέξιμες οι δαπάνες για την ανακαίνιση του χώρου πρωινού που είναι υποχρεωτικός με βάση την άδεια του ΕΟΤ ως ξενοδοχείο ή θα εξαιρεθούν επειδή στον ίδιο χώρο υπάρχει και άδεια καφέ που δεν είναι επιλέξιμη δραστηριότητα από το πρόγραμμα;Προτεινόμενη απάντηση: Θα είναι επιλέξιμες οι δαπάνες που αφορούν αποκλειστικά και μόνο στην παροχή πρωινού στους πελάτες του ξενοδοχείου.Δαπάνες που δεν μπορούν να κατηγοριοποιηθούν ή θα διαπιστωθεί είτε κατά την αξιολογική διαδικασία, είτε κατά τον έλεγχο της επένδυσης ότι εξυπηρετούν ή δύναται να εξυπηρετήσουν και μη επιλέξιμη δραστηριότητα θεωρούνται μη επιλέξιμες και περικόπτονται.25.Υφιστάμενη επιχείρηση, με δραστηριότητα στον κλάδο του Εμπορίου ή της Παροχής Υπηρεσιών η οποία λειτουργεί νόμιμα, αλλά θα θελήσει να ξεκινήσει μεταποιητική δραστηριότητα και προσθέσει ανάλογο ΚΑΔ πριν την υποβολή της πρότασης, θα πρέπει να κατέχει την άδεια λειτουργίας μεταποιητικής μονάδας πριν την υποβολή της πρότασης ή μπορεί να την προσκομίσει αργότερα;Απάντηση: Σύμφωνα με το Κεφ. 14 του Οδηγού και το Παράρτημα ΧVΙ, κατά τον έλεγχο ολοκλήρωσης της επένδυσης απαιτείται η υποβολή της άδειας λειτουργίας εν ισχύ, ή απαλλαγής όπου απαιτείται, που να περιλαμβάνει τον εξοπλισμό που προμηθεύτηκε η επιχείρηση στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου της. Σε περίπτωση που κατά την ολοκλήρωση του έργου δεν είναι διαθέσιμη η εν ισχύ άδεια λειτουργίας, θα πρέπει κατ’ ελάχιστον να προσκομισθεί η υποβληθείσα στον αρμόδιο φορέα αίτηση έκδοσης / ανανέωσης αυτής. Η νέα ή ανανεωμένη άδεια είναι υποχρεωτικό να προσκομισθεί στον ΕΦΕΠΑΕ το αργότερο μέχρι και έξι (6) μήνες από την ολοκλήρωση του έργου.26.Επιχείρηση με αντικείμενο ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ η οποία λειτουργεί νόμιμα με άδεια λειτουργίας εστιατορίου, η οποία θέλει να επεκταθεί και να προσθέσει πριν την υποβολή της πρότασης τον ΚΑΔ 56.21 «Δραστηριότητες υπηρεσιών τροφοδοσίας για εκδηλώσεις» , μπορεί να επιδοτηθεί:α) για δαπάνες προμήθειας μηχανολογικού και λοιπού εξοπλισμού κουζίνας για την προετοιμασία των γευμάτων για την τροφοδοσία;β) για δαπάνες εξοπλισμού και σκεύη εστίασης (τραπέζια, καρέκλες, μαχαιροπήρουνα, ποτήρια, πιάτα, τραπεζομάντιλα, κλπ) για την εξυπηρέτηση των εκδηλώσεων;γ) καθώς ενδέχεται κάποιες εκδηλώσεις να πραγματοποιηθούν στον χώρο της επιχείρησης μπορεί να πραγματοποιήσει κάποιες δαπάνες για την διαμόρφωση/αναβάθμιση του χώρου της;Θα πρέπει να έχει εκδώσει σχετική άδεια για «Δραστηριότητες υπηρεσιών τροφοδοσίας για εκδηλώσεις» πριν την υποβολή της πρότασης ή μπορεί να την προσκομίσει αργότερα;Απάντηση: Μπορεί να επιδοτηθεί για δαπάνες προμήθειας μηχανολογικού και λοιπού εξοπλισμού κουζίνας για την προετοιμασία των γευμάτων για την τροφοδοσία καθώς και για δαπάνες εξοπλισμού και σκεύη εστίασης (τραπέζια, καρέκλες, μαχαιροπήρουνα, ποτήρια, πιάτα, τραπεζομάντιλα, κλπ) εφόσον μπορεί να τεκμηριωθεί ότι αυτά εξυπηρετούν αποκλειστικά και μόνο τη δραστηριότητα των υπηρεσιών τροφοδοσίας για εκδηλώσεις. Δεν μπορεί όμως να επιδοτηθεί για δαπάνες που αφορούν στη διαμόρφωση/αναβάθμιση του χώρου του εστιατορίου.Σε ό,τι αφορά την αδειοδότηση της νέας δραστηριότητας, ισχύουν τα αναφερόμενα στην παραπάνω ερώτηση 5.27.Για μεταποιητικές επιχειρήσεις είναι επιλέξιμη ενέργεια η δημιουργία ή / και ο εκσυγχρονισμός σημείων πώλησης; Π.χ. τα αρτοποιεία / ζαχαροπλαστεία διαθέτουν εργαστήριο παραγωγής προϊόντων και πρατήρια πώλησης, μέσω των οποίων πραγματοποιούν πωλήσεις λιανικής τόσο δικών τους προϊόντων (λογιστικά φαίνεται ως λιανική πώληση προϊόντων), όσο και λοιπών ειδών, δηλαδή προϊόντων τρίτων (λογιστικά φαίνεται ως λιανική πώληση εμπορευμάτων). Σε αυτή την περίπτωση μπορούν να επιχορηγηθούν για κτιριακές εργασίες και εξοπλισμό πρατηρίου, είτε πρόκειται για υφιστάμενα πρατήρια είτε πρόκειται για τη δημιουργία νέων;Απάντηση: Είναι επιλέξιμες οι δαπάνες που αφορούν στη διάθεση των παραγόμενων προϊόντων της επιχείρησης (συμπεριλαμβανομένων και των κτιριακών δαπανών των χώρων διάθεσης) και μόνο. Δαπάνες που δεν μπορούν να κατηγοριοποιηθούν ή θα διαπιστωθεί είτε κατά την αξιολογική διαδικασία, είτε κατά τον έλεγχο της επένδυσης ότι εξυπηρετούν ή δύναται να εξυπηρετήσουν και μη επιλέξιμη δραστηριότητα θεωρούνται μη επιλέξιμες και περικόπτονται.28.Μπορεί να υποβληθεί επενδυτικό σχέδιο για τον ΚΑΔ δευτερεύουσας δραστηριότητας μίας επιχείρησης;Προτεινόμενη απάντηση: Μπορεί να υποβληθεί επενδυτικό σχέδιο για ΚΑΔ δευτερεύουσας δραστηριότητας δεδομένου ότι ο οδηγός δεν ορίζει υποβολή πρότασης για ΚΑΔ κύριας δραστηριότητας και δεν συσχετίζει την υποβολή με τον κύκλο εργασιών του επιλέξιμου ΚΑΔ.29.Είναι επιλέξιμη η αγορά φωτοβολταϊκών πλαισίων και λοιπού σχετικού εξοπλισμού για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον ΚΑΔ 35.11.10.09 «Παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από φωτοβολταικά συστήματα»;Απάντηση: Επιχειρήσεις με δραστηριότητα παραγωγού ηλεκτρικής ενέργειας μπορούν να επιχορηγηθούν για όλες τις δαπάνες όπως αυτές περιγράφονται στο σχετικό Παράρτημα VII του Οδηγού.Οι δαπάνες προμήθειας και εγκατάστασης φωτοβολταϊκών είναι επιλέξιμες στο πλαίσιο της κατηγορίας δαπανών 4, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του Παραρτήματος VII του Οδηγού.30.. Στα απαραίτητα δικαιολογητικά δεν ζητείται τίτλος κτήσης ακινήτου ή μισθωτήριο συμβόλαιο του ακινήτου όπου θα γίνει η επένδυση; Πρέπει να προσκομιστεί;Απάντηση: Στο Παράρτημα VII- «Επιλέξιμες Δαπάνες», στο μέρος «Β» αναφέρεται ότι οι δαπάνες για κτιριακά είναι επιλέξιμες μόνο εφόσον υπάρχει ιδιοκτησία, παραχώρηση χρήσης, ή μίσθωση ή νόμιμη σύσταση επικαρπίας επί του ακινήτου για χρονικό διάστημα τουλάχιστον οχτώ ετών. Στην Υπεύθυνη Δήλωση (Παράρτημα ΧΙΙ) αναφέρεται ότι «η επιχείρηση θα προσκομίσει, προκειμένου να ληφθεί οποιοδήποτε μέρος της επιχορήγησης, (ενδιάμεση καταβολή, προκαταβολή επιχορήγησης, τελική καταβολή), παραχώρηση χρήσης ή μισθωτήριο συμβόλαιο ή νόμιμη σύσταση επικαρπίας επί του ακινήτου για χρονικό διάστημα ισχύος τουλάχιστον οκτώ (8) ετών από την ημερομηνία έκδοσης της Απόφασης Ένταξης της επένδυσης, ενώ σε περίπτωση ανέγερσης κτιρίου η διάρκεια των ως άνω θαείναι τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη από την ημερομηνία έκδοσης της Απόφασης Ένταξης. (ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ ΠΡΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ: ΤΟ ΕΝ ΛΟΓΩ ΣΗΜΕΙΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΕΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΔΗΛΩΣΗ ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΠΕΡΊΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΤΟ ΑΚΙΝΗΤΟ ΣΤΟ ΟΠΟΙΟ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΟΙ ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΕΠΕΜΒΑΣΕΙΣ ΔΕΝ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΗΝ ΚΥΡΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ Η ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗ ΧΡΗΣΗΣ Ή ΜΙΣΘΩΤΗΡΙΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ Ή ΝΟΜΙΜΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΠΙΚΑΡΠΙΑΣ ΕΠΙ ΤΟΥ ΑΚΙΝΗΤΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΣΥΝΑΦΘΕΙ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΗΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ)» Εφόσον υπάρχουν τα σχετικά αποδεικτικά για το ιδιοκτησιακό καθεστώς του ακινήτου μπορεί να συμπεριληφθούν στον φάκελο. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει μα προσκομισθούν κατά την πρώτη εκταμίευση.31.Στο λειτουργικό κόστος της επιχείρησης συμπεριλαμβάνονται οι δαπάνες οι οποίες αφορούν το προσωπικό;Απάντηση: Σύμφωνα με το Παράρτημα VΙΙ του Οδηγού οι λειτουργικές δαπάνες (επιλέξιμες μόνο για τις νέες και υπό σύσταση μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις) αφορούν σε

Φοιτητικό επίδομα 2013 στις γραμματείες των σχολών Αλλάζει η διαδικασία που θα χορηγηθεί το φοιτητικό επίδομα το 2013 στους δικαιούχους και για το λόγο αυτό υπάρχει και η καθυστέρηση στην ανακοίνωση των αιτήσεων και της εγκυκλίου που θα καθορίζει τα κριτήρια και τα δικαιολογητικά . ΦΟΙΤΗΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 2013 ΟΛΗ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΔΩ Τα δικαιολογητικά για το φοιτητικό επίδομα απο το 2013 θα καταθέτονται στις γραμματείες των σχολών.Αυτό εγινε γνωστό μεχρι στιγμής αλλα ακόμη δεν εχουν καθοριστεί οι υπόλοιπες λεπτομέρειεςΣυγκεκριμένα για το φοιτητικο επίδομα 2013 οι δικαιουχοι θα πρέπει να απευθύνονται στις γραμματείες των σχολών τους εκτός απο τις αιτήσεις για τις βεβαιώσεις και για το φοιτητικό επίδομα χωρίς να χρειαστεί να απευθυνθούν στις εφορίες,αφου οι γραμματείες των σχολών θα υποβαλουν τις αιτήσεις στην υπηρεσία Δημοσιονομικού ελέγχου . Αναμένουμε ομως την εγκύκλιο του υπουργείου οικονομικών για να ξέρουμε σίγουρα την διαδικασία τα κριτήρια και τα δικαιολογητικα για το φοιτητικό επίδομα που ίσως και να αλλάξουν.

Πάγωμα προσλήψεων στους δήμους ποιοι εξαιρούνται Με την εκδοση της εγκυκλίου του υπουργείου εσωτερικών για το πάγωμα προσληψεων απο το 2013 εως το τέλος του 2016 καθοριζονται τα κριτηρια που επιτρέπονται οι προσληψεις στους δήμους και στους ΟΤΑ. αλλα και ποιοί εξαιρούνται απο το πάγωμα των προσλήψεων. Ποιοι εξαιρουνται απο το παγωμα των προσληψεων απο το 2013 εως το 2016 1.Οι προσλήψεις και οι διορισμοί μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των ΝΠΙΔ Σε αντίθεση με το προσωπικό των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ, η ρύθμιση αυτή δίνει τη δυνατότητα στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών να πραγματοποιούν προσλήψεις και διορισμούς υπαλλήλων κατηγοριών Π.Ε. και Τ.Ε., προκειμένου να στελεχωθούν με εξειδικευμένο προσωπικό αυξημένων τυπικών προσόντων, ιδίως στην παρούσα φάση, λόγω της άσκησης νέων αρμοδιοτήτων που εκχωρήθηκαν στους ΟΤΑ με το Πρόγραμμα Καλλικράτης 2.Προσλήψεις και διορισμοί τακτικού προσωπικού σε νησιωτικούς δήμους Οι προσλήψεις και διορισμοί τακτικού προσωπικού σε νησιωτικούς δήμους δεν εμπίπτουν στον περιορισμό των προσλήψεων 3. Προσλήψεις ΑμεΑ οι οποίες είχαν εγκριθεί πριν από την ψήφιση του Μεσοπρόθεσμου στις 12 Νοεμβρίου του 2012 και θα υλοποιηθούν ακόμη και αν αφορούν προσωπικό χαμηλότερων βαθμίδων εκπαίδευσης για το οποίο ισχύει ολικό πάγωμα προσλήψεων. Τα παραπάνω περιγράφονται σε επείγουσα εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών, ενώ στις προβλέψεις του Μεσοπρόθεσμου γινόταν σαφής αναφορά σε 239 προσλήψεις μόνο στους δήμους συνολικά μέχρι και το 2016 (σε σύνολο άνω των 11.000 αποχωρήσεων). Για τις περιφέρειες ο αριθμός προσλήψεων δεν προσδιορίζεται αλλά προβλέπεται, μαζί όμως με όλα τα υπουργεία, να προσληφθούν 10.701 άτομα. Με συμβασιούχους έργου και εποχικούς υπαλλήλους θα καλύψουν τις ανάγκες τους οι ΟΤΑ για τα επόμενα έτη. Το μεγαλύτερο πακέτο θέσεων αφορά τον τομέα καθαριότητας καθώς και παιδικούς σταθμούς. Σε κάθε περίπτωση η έγκριση θέσεων για το σύνολο των δήμων είναι σαφώς μειωμένες σε σχέση με το 2012. Εν τω μεταξύ, έπειτα από νομοθετική ρύθμιση που συμπεριλήφθηκε πρόσφατα σε Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, το υπουργείο «έλυσε» τα χέρια των δημάρχων ως προς την πρόσληψη 3.700 συμβασιούχων έργου για φέτος. Με αυτή τη ρύθμιση ουσιαστικά αίρεται η απαγόρευση σύναψης σύμβασης μίσθωσης έργου σε περίπτωση που σε κάποιον δήμο υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις αντίστοιχης ειδικότητας με αυτές για τις οποίες προβλέπεται η σύμβαση

52 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ Ανακοίνωση σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου στην Περιφέρεια Πελοποννήσου 20/2/2013 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ υπ' αριθμ:ΚΟΧ.Π. 6.1001/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.1004/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.1005/1/2013 Το ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ & ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ, ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα δύο (52) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στις περιφερειακές ενότητες Λακωνίας, Αργολίδος και Μεσσηνίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθούν στην για επτά μήνες (7) ο εξής αριθμός ατόμων:Στην περιφερειακή ενότητα Λακωνίας: 11 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Αργολίδος: 15 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Μεσσηνίας: 26 άτομα Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την 22-02-2013 έως και την 04-03-2013.Επιχειρησιακό πρόγραμμα ΕΠ "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" Είδος Ανακοίνωση Φορέας Ειδική Υπηρεσία Πολιτισμού και Τουρισμού Σχετικά αρχεία Ανακοίνωση Αργολίδας (ZIP - 379,37 Kb)Ανακοίνωση Λακωνίας (ZIP - 381,58 Kb)Ανακοίνωση Μεσσηνίας (ZIP - 385,86 Kb)Οδηγίες (ZIP - 505,07 Kb)

Δικαιολογητικά για Συμμετοχή στις Κοινωνικές Δομές του Δήμου Κορδελίου Ευόσμου Ο Δήμος Κορδελιού Ευόσμου σε συνεργασία με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ελλήνων ROM στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου /Υποέργου «Κοινωνικές Δομές στο Δήμο Κορδελιού-Ευόσμου: Πολυδύναμο σχέδιο κοινωνικών δράσεων άμεσης αντιμετώπισης της Φτώχειας» καλούν όσους ενδιαφέρονται και μπορούν να είναι άμεσα ωφελούμενοι των δομών: α) Κοινωνικό παντοπωλείο (παροχή τροφίμων, ρουχισμού, βιβλίων κλπ για 150 οικογένειες) β) Κοινωνικό Φαρμακείο (παροχή φαρμάκων για 110 οικογένειες) γ) Δημοτικός λαχανόκηπος (καλλιέργεια 50 τ.μ. για 100 άτομα) δ)Τράπεζα χρόνου (ανταλλαγή υπηρεσιών εθελοντικής προσφοράς) ε) Γραφείο Διαμεσολάβησης (πληροφόρηση -διασύνδεση για τις δομές) να καταθέσουν τα δικαιολογητικά τους στο: Κέντρο Κοινωνικής Στήριξης Δήμου Κορδελιού Ευόσμου στην οδό Μαβίλη 6-8 με Πυθαγόρα (περιοχή ΙΚΑ Ευόσμου, πίσω από τέρμα λεωφορείων Μενεμένης). Δικαιούχοι κατά προτεραιότητα (μοριοδότηση), μετά από αξιολόγηση είναι: · Άστεγοι · Μακροχρόνια και νέοι άνεργοι έως 35 ετών · Ανασφάλιστοι και κάτοχοι βιβλιαρίων πρόνοιας · Ετήσιο εισόδημα 0- 5.000 ευρώ · Ευπαθείς κοινωνικές ομάδες (ΑμΕα, Μονογονεϊκές οικογένειες κλπ) · Ηλικιωμένοι άνω των 65 ετών ΣΗΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΠΩΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΔΗΛΩΘΕΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΑΝΩ ΤΩΝ 10.000 ΕΥΡΩ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΟΥΝ ΕΙΝΑΙ: Κοινά δικαιολογητικά για όλες τις δομές : 1) Αίτηση Συμμετοχής με μία (1)Φωτογραφία στην πρώτη σελίδα 2) Φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας (διπλής όψης) / διαβατηρίου ή άδειας παραμονής 3) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης 4) Έγγραφο πιστοποίησης του τόπου διαμονής (λογαριασμός ΔΕΚΟ). 5) Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 στην οποία θα δηλώνεται ότι ο υποψήφιος δεν λαμβάνει και δεν θα λάβει υπηρεσίες από άλλες συναφείς κοινωνικές δομές κατά το χρονικό διάστημα συμμετοχής του στο Πρόγραμμα και ότι αποδέχεται να χρησιμοποιούνται τα στοιχεία τα οποία υποβάλλονται μόνο για το σκοπό που ζητήθηκαν, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.2572/1987 περί προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. 6) Κάρτα ανεργίας 7) Φωτοαντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος του οικονομικού έτους του 2012 ή Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/86 περί μη υποχρέωσης υποβολής φορολογικής δήλωσης θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ ή Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/86 στην οποία θα δηλώνεται η κατάσταση φτώχειας του υποψηφίου (π.χ. ότι είναι ανασφάλιστος με πολύ χαμηλό εισόδημα κλπ.) 8) Επιπρόσθετα, σε περίπτωση απορίας, αντίγραφο βιβλιαρίου απορίας (πρόνοιας) του υποψηφίου Επιπλέον δικαιολογητικά για την ομάδα των Αστέγων: 1)Βεβαίωση της Κοινωνικής Υπηρεσίας του αντίστοιχου Δήμου του οποίου είναι δημότης/κάτοικος ο υποψήφιος ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας ή κοινωνικού φορέα όπου θα δηλώνεται ότι ο υποψήφιος είναι άστεγος ή Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 στην οποία θα δηλώνεται ότι ο υποψήφιος είναι άστεγος (σε κάθε περίπτωση η πιστοποίηση της κατάστασής τους πραγματοποιείται από αρμόδιο Κοινωνικό Λειτουργό της δομής). Υπενθυμίζεται πως οι κοινωνικές αυτές δομές εντάσσονται στο πλαίσιο συμμετοχής του Δήμου Κορδελιού Ευόσμου στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα: «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2007-2013» - Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, Θεματικός Άξονας 4: «Πλήρης Ενσωμάτωση του συνόλου του Ανθρώπινου Δυναμικού σε μια Κοινωνία Ίσων Ευκαιριών». Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) για την Προγραμματική Περίοδο 2007-2013.

174 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Ανακοίνωση σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου στην Περιφέρεια Αττικής. 20/2/2013ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ υπ' αριθμ:ΚΟΧ.Π. 6.902/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.903/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.905/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.906/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.907/1/2013 Το Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό και Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών, ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εκατόν εβδομήντα τεσσάρων (174) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στις περιφερειακές ενότητες: Ανατολικής Αττικής, Δυτικής Αττικής, Κεντρικού Τομέα Αθηνών, Πειραιώς και Νήσων της Περιφέρειας Αττικής. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθούν για επτά μήνες (7) ο εξής αριθμός ατόμων:Στην περιφερειακή ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών 127 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Δυτικής Αττικής: 6 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Νήσων: 24 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Πειραώς: 15 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Ανατολικής Αττικής: 2 άτομα Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 22/02/2013 και τελειώνει στις 01/03/2013 (καταληκτική ημερομηνία).Επιχειρησιακό πρόγραμμα ΕΠ "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" Είδος Ανακοίνωση Σχετικά αρχεία Ανακοίνωση Ανατολικής Αττικής (ZIP - 381,59 Kb)Ανακοίνωση Δυτικής Αττικής (ZIP - 383,46 Kb)Οδηγίες (ZIP - 505,07 Kb)Ανακοίνωση Κεντρικού Τομέα Αθηνών (ZIP - 390,06 Kb)Ανακοίνωση Νήσων Αττικής (ZIP - 246,58 Kb)Ανακοίνωση Πειραιά (ZIP - 244,39 Kb)

226 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ Κεντρική Μακεδονία ΕΠΕΚΑ Ανακοίνωση σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας 20/2/2013 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ υπ' αριθμ:ΚΟΧ.Π. 6.201/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.202/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.203/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.204/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.205/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.206/1/2013ΚΟΧ.Π. 6.207/1/2013 Το ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ & ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ, ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων είκοσι έξι (226) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στις περιφερειακές ενότητες Ημαθίας, Χαλκιδικής, Σερρών, Πέλλας, Κιλκίς, Θεσσαλονίκης και Πιερίας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθούν στην για επτά μήνες (7) ο εξής αριθμός ατόμων: Στην περιφερειακή ενότητα Ημαθίας: 58 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Χαλκιδικής: 26 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Σερρών: 8 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Πέλλας: 39 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Κιλκίς: 6 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης: 50 άτομαΣτην περιφερειακή ενότητα Πιερίας: 39 άτομα Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την 22-02-2013 έως και την 04-03-2013 Επιχειρησιακό πρόγραμμα ΕΠ "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" Είδος Ανακοίνωση Φορέας Ειδική Υπηρεσία Πολιτισμού και Τουρισμού Σχετικά αρχεία Ανακοίνωση Χαλκιδικής (ZIP - 387,94 Kb)Ανακοίνωση Ημαθίας (ZIP - 384,3 Kb)Ανακοίνωση Κιλκίς (ZIP - 242,28 Kb)Οδηγίες (ZIP - 505,07 Kb)Ανακοίνωση Πέλλας (ZIP - 387,33 Kb)Ανακοίνωση Πιερίας (ZIP - 383,42 Kb)Ανακοίνωση Σερρών (ZIP - 385,61 Kb)Ανακοίνωση Θεσσαλονίκης (ZIP - 384,98 Kb)

Νεος Αναπτυξιακός νόμος 2013 Σήμερα 21. 02. 2013, κατατίθεται στη Βουλή ο νέος Αναπτυξιακός νόμος . Για το νομοσχέδιο με όνομα «για τη διαμόρφωση φιλικού περιβάλλοντος στις στρατηγικές και ιδιωτικές επενδύσεις» ενημερώθηκε χθες ο πρωθυπουργός από τον υπουργό Ανάπτυξης Κ. Χατζηδάκης και ο υφυπουργός Ν. Μηταράκη . Τι αλλαγές φέρνει ο νέος Αναπτυξιακός νόμος Εξασφαλίζεται μέσα από το νομοσχέδιο η πενταετής διάρκειας άδεια παραμονής στην Ελλάδα σε υπηκόους άλλων χωρών, εφόσον πραγματοποιούν επένδυση σε αγορά ακινήτου άνω των 300.000 ευρώ. Η υπαγωγή του παραλιακού μετώπου από τον Πειραιά μέχρι και το Σούνιο στην εταιρεία «Παράκτιο Αττικό Μέτωπο Α.Ε.». Η εταιρεία θα διαχειρίζεται όλη την παραλιακή γραμμή, εξαιρουμένων των εκτάσεων του πρώην αεροδρομίου Ελληνικού και της Παράκτιας Ζώνης Αγίου Κοσμά Αττικής (πρώην Ολυμπιακό Κέντρο Ιστιοπλοΐας Αγίου Κοσμά και Εθνικό Κέντρο Νεότητας Αγίου Κοσμά), του Σταδίου Ειρήνης & Φιλίας (ΣΕΦ), του Αστέρα Βουλιαγμένης και των Μαρινών Αλίμου και Γλυφάδας. Το ΤΑΙΠΕΔ, όμως, θα έχει αποφασιστικό ρόλο στην αξιοποίηση των περιοχών. Ιδρύεται Γενική Διεύθυνση Στρατηγικών Επενδύσεων, στην οποία συστήνεται Τμήμα Οργάνωσης Αναπτυξιακής Στρατηγικής (με διεύθυνση Αδειοδοτήσεων Πολεοδομίας, Περιβαλλοντικών Ορων, Δασών, Αιγιαλού και Παραλίας, Αρχαιολογικών Αδειών). Σε αυτήν θα υπάγεται η Γενική Διεύθυνση Ιδιωτικών Επενδύσεων. Αλλάζει ο τρόπος λειτουργίας του «Invest in Greece» ώστε να έχει την εξουσιοδότηση να προχωρεί σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για τον έλεγχο ή και τη διασταύρωση των στοιχείων του φακέλου της επενδυτικής πρότασης και την υπαγωγή της στη διαδικασία στρατηγικών επενδύσεων.

Υποβολή Ε9 2013 ποιοι πρέπει να κάνουν δήλωση Παράταση δόθηκε για την υποβολή του Ε9 μέχρι τον Ιούνιο 2013 ώστε οι φορολογούμενοι να δηλώσουν μεταβολές και νέες ιδιοκτησίες που ήρθαν στην κατοχή τους .Η παράταση για την υποβολή Ε9 αφορά την ηλεκτρονική υποβολή της δήλωσης στοιχείων ακινήτων φυσικών προσώπων και αφορά τις μεταβολές που έγιναν έως 31-12-2012. Συγκεκριμένα υποβολή Ε9 καλούνται να υποβάλουν όμως όχι μόνον όσοι αγόρασαν ή πούλησαν ακίνητα, αλλά και όσοι θέλουν να διορθώσουν τυχόν περασμένες δηλώσεις Ε9. Οδηγίες για το Ε9 2013 Η δήλωση Ε9 υποβάλλεται ηλεκτρονικά ή σε εξαιρετικές περιπτώσεις στη Δ.Ο.Υ. σε δύο αντίτυπα, σε έντυπα που παρέχονται δωρεάν από το Ελληνικό Δημόσιο, υπογράφεται από τον υπόχρεο και τη σύζυγο, εφόσον έχει ακίνητα ή εμπράγματα δικαιώματα σε αυτά, ή από τον πληρεξούσιο που έχει ειδικά εξουσιοδοτηθεί γι' αυτό. Όταν η δήλωση υποβάλλεται από πληρεξούσιο, θα συνοδεύεται από τα αποδεικτικά έγγραφα της πληρεξουσιότητας.Προσοχή χρειάζεται και σε συγκεκριμένα στοιχεία που ζητά η φόρμα της δήλωσης στοιχείων ακινήτων. Για παράδειγμα: Σε περίπτωση προσθήκης νέου ακινήτου ή διαγραφής ακινήτου που έχει δηλωθεί σε προηγούμενες δηλώσεις στοιχείων ακινήτων του υποχρέου, ο αριθμός και η ημερομηνία του συμβολαίου αγοράς ή πώλησης καθώς και το ονοματεπώνυμο του συμβολαιογράφου. Σε περίπτωση εισαγωγής κληρονομητέων ακινήτων αναγράφεται ο Α.Φ.Μ. ή η ταυτότητα και το ονοματεπώνυμο του αποβιώσαντος καθώς και η ημερομηνία θανάτου αυτού. Σε περίπτωση μεταβολής που επήλθε σε ακίνητο εντός του έτους 2012, αναγράφονται η ημερομηνία και ο οικείος αριθμός του παραστατικού (συμβόλαιο, άδεια οικοδομής κ.λπ.) που αποδεικνύει τη μεταβολή. Σε κάθε περίπτωση ο Προϊστάμενος της Δ.Ο.Υ. μπορεί να ζητήσει την προσκόμιση οποιουδήποτε αποδεικτικού στοιχείου κατά τον έλεγχο της δήλωσης, όταν το κρίνει απαραίτητο. Για τους αποβιώσαντες μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012 πάντως, δεν απαιτείται υποβολή νέας δήλωσης στοιχείων ακινήτων έτους 2013, εφόσον έχει δηλωθεί ο θάνατος στο μητρώο της αρμόδιας ΔΟΥ. Επίσης ξεκαθαρίζεται πως για νομικά πρόσωπα, για τα οποία έχει ολοκληρωθεί στην αρμόδια ΔΟΥ, διακοπή εργασιών μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2012, δεν απαιτείται υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων έτους 2013. πληροφορίες:Πρωτο Θεμα

Σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας ποιούς αφορά Χιλιάδες ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να βγουν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας, αξιοποιώντας μια σειρά ευνοϊκών ρυθμίσεων. Η προϋπόθεση για σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας είναι τα έτη ασφάλισης να κυμαίνονται ανάλογα με την περίπτωση από 20 έως 37, με ιδιαίτερα ευνοημένους όσους μπήκαν στην αγορά εργασίας πριν από το 1983. Για την σύνταξη χωρίς οριο ηλικίας προυπόθεση αποτελεί η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010. Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι δεν επηρεάζονται από την αύξηση στα όρια ηλικίας και τις αλλαγές στο ασφαλιστικό που επήλθαν από την 1.1.2013 Για παράδειγμα, στο Δημόσιο και στα λεγόμενα ειδικά Ταμεία προβλέπεται για τους παλαιούς ασφαλισμένους η συνταξιοδότηση με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Πρόκειται για μία ιδιαίτερα ευνοϊκή ρύθμιση, η οποία αφορά όσους μπήκαν στην αγορά εργασίας πριν από την 1η Ιανουαρίου 1983. Μάλιστα πρέπει να σημειωθεί πως για να «κλειδώσει» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα, αρκεί να έχουν συμπληρωθεί 25 έτη ασφάλισης. Στη συνέχεια ο ασφαλισμένος μπορεί να παραμείνει στην εργασία του και να αποχωρήσει όταν πιάσει τα 35 έτη χωρίς να υπάρχει όριο ηλικίας. Ακόμα ευνοϊκότερες ρυθμίσεις ισχύουν για τις μητέρες με τουλάχιστον τρία παιδιά, που εργάζονται στο Δημόσιο ή καλύπτονται από τα λεγόμενα ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ και τράπεζες). Σε περίπτωση που έχουν συμπληρώσει 20 έτη ασφάλισης μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 μπορούν ανά πάσα στιγμή να ανοίξουν την πόρτα εξόδου. Στο Δημόσιο, όπως αναφέρει το Έθνος, υπάρχει ακόμα μία διάταξη που επιτρέπει τη συνταξιοδότηση ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Η ρύθμιση αφορά γυναίκες έγγαμες και μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1983 και μπορούν να αποχωρήσουν με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης. Αυστηρότερο είναι το πλαίσιο στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΕ, όπου λύση φαίνεται πως αποτελεί η συμπλήρωση 37ετίας (11.100 ημέρες). Ο συγκεκριμένος χρόνος ασφάλισης πρέπει να έχει συμπληρωθεί μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010, ενώ υπάρχουν και περαιτέρω περιορισμοί. Ειδικότερα στην περίπτωση του ΙΚΑ τα 37 έτη πρέπει να έχουν συμπληρωθεί σε φορέα μισθωτών. Αντίστοιχα στον ΟΑΕΕ τα απαιτούμενα χρόνια πρέπει να έχουν διανυθεί σε ένα από τα τρία Ταμεία των ελεύθερων επαγγελματιών, δηλαδή το ΤΕΒΕ, το ΤΑΕ και το ΤΣΑ πηγη:newsbeast.gr

Ημιαπασχόληση και μειωμένους μισθους κατέγραψε το ΣΕΠΕ Μεγάλος είναι ο αριθμός για τις προσλήψεις εργαζομένων με ημιαπασχόληση, και εκ περιτροπής εργασία, και αντίστοιχα μειωμένους μισθούς που κατέγραψε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας το 2012. Η παράταση της ύφεσης και η κρίση στην αγορά, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία του ΣΕΠΕ, περιόρισαν τις προσλήψεις με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό κατά 18,42% με αποτέλεσμα 307.600 άτομα (το 45% των νέων προσλήψεων) να αναλάβουν για πρώτη φορά εργασία με "ευέλικτες" συμβάσεις, ενώ άλλοι 84.490 ήδη απασχολούμενοι σε επιχειρήσεις είχαν, μέσω μετατροπής των συμβάσεών τους, μείωση ωραρίου και αποδοχών. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις στο ΣΕΠΕ το 2012: Έγιναν 683.443 προσλήψεις (-10,24% σε σύγκριση με το 2011) και το 45% από αυτές (οι 307.600) ήταν με μερική απασχόληση (τετράωρο και μισό μισθό, στη συντριπτική πλειοψηφία) ή εκ περιτροπής εργασία (για μερικές ημέρες την εβδομάδα). Στο σύνολο των 683.443 προσλήψεων που έγιναν, το 55% ήταν συμβάσεις με πλήρη απασχόληση έναντι 59,5% το 2011 και 79% το 2009, το 35,4% με μερική απασχόληση (από 32% το 2011 και 16,7% το 2009) και το 9,6% με εκ περιτροπής εργασία (από 8,1% το 2011 και μόλις 4,3% το 2009). Μετατράπηκαν οι συμβάσεις 84.490 εργαζομένων (+ 43,3% σε σύγκριση με το 2011) από πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης για 49.640 (+53,1% σε σύγκριση με το '11) και σε εκ περιτροπής εργασία για άλλους 34.850 (21.478 σε συμφωνία με τον εργοδότη και 13.372 με μονομερή απόφαση του εργοδότη). Οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση από 746.911 που ήταν το '09 μειώθηκαν το '12 σε 375.843 ενώ οι προσλήψεις με "ευέλικτες" συμβάσεις αυξήθηκαν από 198.227 το 2009 σε 307.600 το 2012. πηγη:news247

Παράνομη η εφεδρεία στο Δημόσιο Παράνομη κριθηκε η εφεδρεία στο Δημόσιο που έγινε το 2011.Συγκεκριμένα αντισυνταγματική και παράνομη κρίθηκε, κατά πλειοψηφία, από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, σε διάσκεψη κεκλεισμένων των θυρών, η πρώτη εφεδρεία στο Δημόσιο τομέα που προβλέφθηκε το 2011 με το Μνημόνιο Ι (Ν. 4024/2011), την υπουργική απόφαση ΔΙΔΑΔ/Φ.26.14/56/ ΟΙΚ.1872/8.11.2011 και τη σχετική εγκύκλιο. Σύμφωνα με πληροφορίες οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν αντίθετο στο άρθρο 103 του Συντάγματος το μέτρο της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ,δηλαδή την εφεδρεία για τους υπαλλήλους του αμιγούς δημόσιου τομέα και του ευρύτερου δημόσιου τομέα που απασχολούνται αποκλειστικά με σχέση Δημοσίου δικαίου. Οι δικαστές του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, έκριναν ότι πριν την εφαρμογή του μέτρου της εφεδρείας δεν προηγήθηκε από κυβερνητικής σκοπιάς η κατάλληλη οργάνωση του Δημόσιου τομέα, όπως απαιτούν οι συνταγματικές επιταγές. Δηλαδή, δεν εξετάστηκε εάν πλήττεται ή όχι η οργανωτική δομή των δημοσίων υπηρεσιών και δεν ερευνήθηκε αν δημιουργούνται προβλήματα στην οργάνωση των δημοσίων υπηρεσιών από την εφαρμογή του καθεστώτος της εφεδρείας, αλλά ούτε ερευνήθηκαν οι ανάγκες, οι οποίες θα δημιουργούν από τα κενά που θα υπάρξουν στο έμψυχο υλικό του Δημοσίου τομέα, κ.λπ.). Αντίθετα, οι σύμβουλοι Επικρατείας δεν ασχολήθηκαν με το καθεστώς της εφεδρείας των απασχολούμενων στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Και δεν ασχολήθηκαν, καθώς για τυπικούς λόγους (για λόγους παραδεκτού, όπως λέγεται στην νομική ορολογία) απέρριψαν το σκέλος εκείνο των προσφυγών που αφορούσαν τους απασχολουμένους στο Δημόσιο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Η Ολομέλεια απέρριψε το αίτημα αυτό των προσφευγόντων, καθώς ζητούσαν να ακυρωθεί σχετική υπουργική εγκύκλιος, κάτι που σύμφωνα με την νομολογία του ΣτΕ (παλαιότερες αποφάσεις του) δεν μπορεί να γίνει. Στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο έχουν προσφύγει η ΑΔΕΔΥ και άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις υποστηρίζοντας ότι ο Ν. 4024/2011 (ενιαίο μισθολόγιο, εργασιακή εφεδρεία, κ.λπ.) όπως και η επίμαχη υπουργική απόφαση, είναι αντίθετη σε ένα πλέγμα διατάξεων του Συντάγματος, της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Ευρωπαϊκής νομοθεσίας (ευρωπαϊκών οδηγιών). Οι δημόσιοι υπάλληλοι υποστήριζαν ότι η προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ( εφεδρεία ) ουσιαστικά συνιστά παύση από τα καθήκοντά τους. Αυτό όμως παραβιάζει το άρθρο 103 του Συντάγματος, το οποίο προβλέπει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν μπορούν να παυθούν χωρίς προηγούμενη απόφαση του υπηρεσιακού τους συμβουλίου. Παράλληλα, η ΑΔΕΔΥ υποστήριζε ότι η εφεδρεία παραβιάζει και τα άρθρα 80, 73 και 74 του Συντάγματος, καθώς οι νόμοι που προβλέπουν και χορηγούν συντάξεις και αμοιβές «πρέπει επί ποινή ακυρότητας να είναι ειδικοί», δηλαδή «να εντάσσονται νομοτεχνικά εντός ενός πλαισίου που αποτελείται από συνταξιοδοτικές και μισθολογικές ρυθμίσεις». Αυτό, όμως, δεν συμβαίνει στο Ν. 4024/2011, ο οποίος πλέον των μισθολογικών και συνταξιοδοτικών θεμάτων ρυθμίζει και άλλα άσχετα ζητήματα, σημείωνε η ΑΔΕΔΥ. Εξάλλου, η ΑΔΕΔΥ υποστήριζε ότι η εφεδρεία έρχεται σε σύγκρουση με τις συνταγματικές αρχές της ισότητας των πολιτών (άρθρο 4), της προστασίας της αξίας του ανθρώπου (άρθρο 2) και του δικαιώματος ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας (άρθρο 5), ενώ παράλληλα, προσκρούει στο χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς εισάγει δυσμενείς διακρίσεις σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων, με βάση μόνο κριτήρια ηλικιακά, προκαλώντας έτσι δυσμενή διάκριση λόγω ηλικίας, ενώ από την άλλη πλευρά παραβιάζεται το άρθρο 15 του Χάρτη που προστατεύει το δικαίωμα στην εργασία. Η δημοσιοποίηση της απόφασης αναμένεται μέσα στο επόμενο δίμηνο. Τέλος, να σημειωθεί ότι ακολούθησε και δεύτερη εφεδρεία με το Μνημόνιο ΙΙ (Ν. 4038/2012).

Εισιτήριο υγείας για 200000 ανασφάλιστους Η αξιοποίηση όλων των δυνατοτήτων που υπάρχουν για την ανακούφιση των πολιτών που έχουν ανάγκη και πάσχουν, ήταν το αντικείμενο της συνάντησης του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά με τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Λυκουρέντζο στο Μέγαρο Μαξίμου. Ο πρωθυπουργός, επέμεινε, όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο υπουργός Υγείας στις δηλώσεις του μετά τη συνάντηση, ότι πρέπει να αντιμετωπιστεί με ιδιαίτερο ενδιαφέρον κάθε περίπτωση που έχει να κάνει με την υγεία των συμπολιτών μας και ειδικά αυτών των πολιτών που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη. Στο πλαίσιο αυτό, συζητήθηκε και το ζήτημα του εισιτηρίου υγείας για τους ανασφάλιστους, πρόγραμμα που απευθύνεται σε 200.000 συμπολίτες μας τα επόμενα δύο χρόνια, και με το οποίο θα έχουν πρόσβαση στη δημόσια υγεία και σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. «Ο Πρωθυπουργός επέμεινε να αντιμετωπίσουμε κάθε περίπτωση που εντάσσεται στο αντικείμενο των δραστηριοτήτων μας, ούτως ώστε να είμαστε κοντά στον πολίτη, στον πολίτη που έχει ανάγκη τις υπηρεσίες του Εθνικού Συστήματος Υγείας», δήλωσε ο κ. Λουκουρέντζος εξερχόμενος από το Μέγαρο Μαξίμου. «Επέμεινε, επίσης, να αξιοποιήσουμε όλες τις δυνατότητες οι οποίες προσφέρονται μέσων των προγραμμάτων της τετάρτης προγραμματικής περιόδου, ούτως ώστε να ενισχύσουμε την απορροφητικότητα των κονδυλίων. Θυμίζω ότι το υπουργείο Υγείας είχε τη μικρότερη δυνατή επίδοση στον τομέα αυτό» συνέχισε και συμπλήρωσε: «Μάλιστα προκειμένου να βρεθούμε κοντά στους ανασφάλιστους πολίτες μας, ήδη θέτουμε σε εφαρμογή το εισιτήριο υγείας για εκείνους οι οποίοι δεν είναι ασφαλισμένοι τώρα. Στα επόμενα δύο χρόνια διακόσιες χιλιάδες συμπολίτες μας θα επωφεληθούν από αυτή την επιλογή μας, ενώ ο Πρωθυπουργός επίσης ζήτησε να αξιοποιήσουμε όλες τις δυνατότητες που υπάρχουν στο πλαίσιο της τετάρτης προγραμματικής περιόδου, τόσο για την ψυχική υγεία όσο και για την υποστήριξη της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας. Θα επανέλθουμε σε νέα σύσκεψη με όλα τα θέματα τα οποία συζητήσαμε, για να παρουσιάσουμε στον Πρωθυπουργό την εντωμεταξύ πρόοδο η οποία θα έχει σημειωθεί» κατέληξε ο κ. Λυκουρέντζος. πηγη:ΑΠΕ

Μια με δύο ώρες η αύξηση στο ωράριο των εκπαιδευτικών «Εάν χρειασθεί σ΄αυτή τη δύσκολη συγκυρία να βάλουν οι εκπαιδευτικοί μας πλάτη για μία ή δύο ώρες, νομίζω ότι θα το κάνουν. Αλλά όλα αυτά θα τα δούμε συνολικά. Θα τα δούμε μαζί με τη μεγάλη προσπάθεια που κάνουμε όσον αφορά στο σύστημα επανατοποθέτησης των εκπαιδευτικών μας για να μειώσουμε το φαινόμενο, να έχουμε υπεράριθμους σε μία περιοχή και ελλείψεις σε μία άλλη». Αυτό δήλωσε σήμερα στο ραδιόφωνο του «Άλφα 9,89» ο υπουργός Παιδείας, Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος, σχετικά με την αύξηση του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών. Υπενθυμίζεται ότι το υπουργείο Παιδείας βρίσκεται στη φάση της δημιουργίας ψηφιακού συστήματος με το οποίο γίνεται καταγραφή εκπαιδευτικών, μαθητών και ωραρίου προγράμματος. Μέσα από αυτό θα διαπιστώσει πού και ποια είναι τα πραγματικά κενά σε όλη τη χώρα. Αμέσως μετά απ΄αυτό ακολουθούν και άλλες επιμέρους, αλλά απαραίτητες ενέργειες και στάδια. Όταν όλα αυτά θα ολοκληρωθούν, τότε θα μειωθούν στο μέγιστο δυνατό τα εκπαιδευτικά κενά και είναι ενδεχόμενο να αυξηθεί μία ή δύο ώρες το ωράριο. Πριν όμως γίνουν και ολοκληρωθούν όλες αυτές οι ενέργειες, όπως εκτιμάται από το υπουργείο, δεν μπορεί να εφαρμοσθεί καμία αύξηση ωραρίου.

Ιατρικές γνωματεύσεις για Κοινωνικό Τιμολόγιο ΔΕΗ διευκρινίσεις Κατόπιν πολλών ερωτημάτων από τις Μονάδες Υγείας ΕΟΠΥΥ σχετικά με την δυνατότητα των ιατρών των Μονάδων Υγείας ΕΟΠΥΥ να χορηγούν σε ασφαλισμένους, Ιατρικές Γνωματεύσεις που αφορούν την ανάγκη κατ’ οίκον χρήσης συσκευής μηχανικής υποστήριξης απαραίτητης για τη ζωή του ασθενούς προκειμένου να αιτηθούν ένταξη στο Κοινωνικό Τιμολόγιο της ΔΕΗ το υπουργείο Υγείας ανακοινωνει τα κάτωθι: Σύμφωνα με το άρθρο 4 ΦΕΚ 94/Β΄/23.1.13 του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής, προστίθεται παράγραφος 8 στο άρθρο 3 της υπ’ αριθ. πρωτ. Δ5-ΗΛ/Β/Φ29/16027/6.8.2010 (ΦΕΚ Β΄1403/6.9.2010) υπουργικής απόφασης και ισχύει όπως αυτή τροποποιήθηκε. Συγκεκριμένα αναφέρεται: - ειδικά για την κατηγορία ατόμων που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης, για την υποβολή των αιτήσεων, οι αιτούντες κοινωνικού τιμολογίου της ΔΕΗ οφείλουν να δηλώνουν επιπλέον των άλλων τον αριθμό πρωτοκόλλου βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα ή Κρατικού Νοσοκομείου, με την οποία πιστοποιείται η ανάγκη κατ’ οίκον χρήσης συσκευής μηχανικής υποστήριξης απαραίτητης για τη ζωή του ασθενούς. Σημειώνουμε ότι οι εν λόγω Ιατρικές Γνωματεύσεις /βεβαιώσεις αφορούν πιστοποίηση ασθενείας και δεν έχουν προληπτικό χαρακτήρα. Χορηγούνται αποκλειστικά και μόνο από τον θεράποντα ιατρό και το γνωστικό αντικείμενο της ειδικότητας του έχει συνάφεια, αφορά την παρούσα κατάσταση του ασφαλισμένου, όπως αυτή προκύπτει από τα ευρήματα του Βιβλιάριου Ασθενείας, τις Εργαστηριακές Εξετάσεις και την κλινική εξέταση. Επισημαίνεται ότι ο Ιατρός δύναται να παραπέμψει τον ασφαλισμένο σε Νοσοκομείο όταν κρίνει ότι δεν δύναται να εξυπηρετηθεί εντός των δυνατοτήτων του Οργανισμού. Η ιατρική Γνωμάτευση χορηγείται κατόπιν έγγραφης αιτήσεως του ασφαλισμένου στην οποία αναφέρεται το όνομά του και ο σκοπός για τον οποίο προορίζεται η Ιατρική Γνωμάτευση.

Πέφτουν οι τιμές στο Φυσικό Αέριο Μείωση του κόστους πρόσβασης στο Εθνικό Σύστημα Φυσικού Αερίου (ΕΣΦΑ), κατά 25 % αναδρομικά από 1ης Φεβρουαρίου 2013 αποφάσισε ο Διαχειριστής του Συστήματος (ΔΕΣΦΑ). Εξέλιξη που, όπως επισημαίνει, παρέχει στους προμηθευτές και εμπόρους φυσικού αερίου την δυνατότητα να δρομολογήσουν χαμηλότερες τιμές για τους καταναλωτές του φυσικού αεριου. Η κίνηση αυτή εντάσσεται στις προσπάθειες της κυβέρνησης για ελάφρυνση του ενεργειακού κόστους των επιχειρήσεων που έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Ο ΔΕΣΦΑ σημειώνει επίσης ότι η κερδοφορία της τελευταίας τριετίας (88,7 εκατ. ευρώ το 2012, έναντι 22,5 εκατ. ευρώ το 2009), παρά την επιβαλλόμενη μείωση της, εγγυάται την απρόσκοπτη εκτέλεση του επενδυτικού προγράμματος αλλά και την ασφαλή και επικερδή τοποθέτηση ιδιωτικών κεφαλαίων στον ΔΕΣΦΑ, στο πλαίσιο της διαδικασίας ιδιωτικοποίησης της κυβέρνησης, που είναι σε εξέλιξη. «Τα νέα τιμολόγια πρόσβασης στο ΕΣΦΑ, εξασφαλίζουν την αποφυγή διασταυρούμενων επιδοτήσεων και την ισότιμη μεταχείριση μεταξύ των χρηστών, παρέχουν κίνητρα για την πραγματοποίηση επενδύσεων και ακολουθούν τα πρότυπα τιμολόγησης σχετικών υπηρεσιών που εφαρμόζει η πλειοψηφία των ευρωπαίων διαχειριστών συστημάτων μεταφοράς φυσικού αερίου (entry - exit)», επισημαίνει ο ΔΕΣΦΑ. Η μείωση εφαρμόζεται στο κόστος μεταφοράς και χρήσης της εγκατάστασης Υγροποιημένου Φυσικού Αερίου (ΥΦΑ), το οποίο αντιστοιχεί σε ποσοστό 9% της μέσης τιμής εισαγωγής φυσικού αερίου στη χώρα μας. πηγη:ΑΠΕ

Αξιολόγηση σε 11 δήμους και 3 Περιφέρειες Στο τέλος Φεβρουαρίου αναμένεται να ξεκινήσει η ταξιολόγηση ων δομών και των υπηρεσιών σε 11 δήμους και 3 Περιφέρειες της χώρας, πιλοτικά, καθώς ύστερα από έγγραφο του υπουργείου Εσωτερικών, αυτοί οι δήμοι θα μετάσχουν, κατά προτεραιότητα και με δική τους βούληση, στην αξιολόγηση. Οι δήμοι που εντάχθηκαν στην αξιολόγηση είναι: Αθηναίων, Αμφιλοχίας, Έδεσσας, Θεσσαλονίκης, Καλλιθέας, Λαρισαίων, Λευκάδας, Λεβαδέων, Λίμνης Πλαστήρα, Σκύρου και Κω, ενώ από τις Περιφέρειες θα αξιολογηθούν αυτές της Αττικής, της Δυτικής Ελλάδας και της Δυτικής Μακεδονίας. Σημειώνεται ότι οι συγκεκριμένοι ΟΤΑ θα πρέπει να συστήσουν δική τους Ομάδα Εργασίας προκειμένου να επιτευχθεί η καλύτερη οργάνωση της διαδικασίας, ο συντονισμός και η επιτάχυνση των ενεργειών με στόχο την αναδιάρθρωση των υπηρεσιών.

Διασταύρωση ΑΜΚΑ και ΑΦΜ συνταξιούχων εως 10 Μαρτίου Να ολοκληρώσουν τη διασταύρωση των ΑΜΚΑ και ΑΦΜ των συνταξιούχων έως τις 10 Μαρτίου, ζητά από τους διοικητές των ασφαλιστικών ταμείων, με κατεπείγουσα επιστολή που απέστειλε σήμερα ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης. «Με το νόμο που καταθέτουμε στην Βουλή, όχι μόνο νοικοκυρεύουμε το ασφαλιστικό σύστημα αλλά απέχουμε ελάχιστα από το να έχουμε ένα από τα καλύτερα συστήματα παρακολούθησης και ελέγχου συντάξεων στην Ευρώπη. Και αυτό χωρίς να δαπανήσουμε ούτε 1 ευρώ από τον Έλληνα φορολογούμενο. Μόνο με την θέλησή μας», αναφέρει σε δήλωσή του ο υπουργός Εργασίας και τονίζει: «Ωστόσο, είναι κρίμα μία δουλειά που έχουμε ξεκινήσει μαζί με τους διοικητές των ταμείων και τους υπαλλήλους και σχεδόν ολοκληρώνεται, να μην φτάσει στο τέλος της. Γι' αυτό ζητάω να καταβάλλουμε όλες τις δυνάμεις μας για την επίτευξη και αυτού του εθνικού στόχου. Γιατί πολύ απλά, μπορούμε». Στην επιστολή του προς τους διοικητές ο υπουργός Εργασίας, ζητά επίσης από τους ασφαλιστικούς φορείς να προβούν σε επανυπολογισμό των συντάξεων εφαρμόζοντας όλους τους νόμους που δεν είχαν εφαρμοστεί μέχρι σήμερα. Στην ίδια επιστολή ο κ. Βρούτσης επισημαίνει ότι, «από την αντιπαραβολή των στοιχείων οι κενοί ή λάθος ΑΜΚΑ έχουν μειωθεί μόλις κατά 19% στο πλήθος των κενών ή λάθος ΑΜΚΑ. που είχαν εντοπιστεί στο αρχείο της 10-12-2012 έναντι στόχου 40% ενώ αντίθετα δεν έχει σημειωθεί πρόοδος σε ότι αφορά τον ΑΦΜ» όπου, «η πλειοψηφία των ταμείων και το ποσοστό των κενών ή λάθος ΑΦΜ εξακολουθεί να παραμένει στο 4% του συνόλου των συντάξεων, αν και υπάρχουν ταμεία όπως ο Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών όπου κατόρθωσαν να φθάσουν την απόκλιση τόσο στον ΑΜΚΑ. όσο και στον ΑΦΜ στο 0%». Σύμφωνα με τη λίστα του υπουργείου Εργασίας, μεταξύ των Ταμείων που εμφανίζουν ελλείψεις σε κενούς και άκυρους ΑΜΚΑ στις 8/2/2013 είναι το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) με 84.085 σε σύνολο 241.769 συντάξεων, και το Ταμείο του Δημοσίου με 62.129 ελλείψεις σε σύνολο 446.930 συντάξεων. Σημαντικά προβλήματα την ίδια ημερομηνία σε κενούς και άκυρους ΑΦΜ εμφανίζει το ΙΚΑ με 88.407 ελλείψεις σε πλήθος συντάξεων 1.008.998, και ο ΟΓΑ με 25.831 ελλείψεις σε πλήθος συντάξεων 745.692. Ο υπουργός Εργασίας επισημαίνει επίσης, ότι «υπάρχουν υπάλληλοι σε κάποια ταμεία που χορήγησαν νέες συντάξεις χωρίς να ζητήσουν και να καταχωρίσουν -όπως θα έπρεπε- τον ΑΜΚΑ και τον ΑΦΜ του συνταξιούχου» και τονίζει ότι μεταξύ των διατάξεων του νέου σχεδίου νόμου, το οποίο βρίσκεται ήδη σε διαβούλευση και κατατίθεται άμεσα στη Βουλή των Ελλήνων «προβλέπεται η επιβολή ποινικών κυρώσεων σε όσους εκδίδουν συνταξιοδοτική απόφαση στην οποία δεν αναγράφονται οι ΑΜΚΑ και ΑΦΜ και μάλιστα επισύρεται ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός έτους, ενώ προβλέπεται επίσης ευθεία αξίωση αποζημίωσης κατά του μη συμμορφούμενου οργάνου». Στην επιστολή του ο κ. Βρούτσης αναφέρεται εκ νέου στη σημασία της δημιουργίας της ενιαίας βάσης πληρωμών συντάξεων και συνταξιούχων, τονίζοντας ότι χάρις σ' αυτήν «είναι δυνατός ο έλεγχος όλων αυτών των παθογενειών που πρέπει να αντιμετωπιστούν» και προσθέτει, πως είναι η πρώτη φορά που η χώρα μας αποκτά ίσως το καλύτερα ενημερωμένο σύστημα ελέγχου και παρακολούθησης συντάξεων στην Ευρώπη». «Γι αυτό», καταλήγει ο υπουργός Εργασίας «δεν χωρούν ούτε αναβολές, ούτε ολιγωρίες. Eπιβάλλεται και αξίζει να καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια, ώστε η απόκλιση στους ΑΜΚΑ και ΑΦΜ να μηδενιστεί».