#Sabbatical

Με έμφαση στις ηλικίες εργαζομένων άνω των 45 ετών θα ανακοινωθεί τις επόμενες ημέρες το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης της Eurobank. Oι παροχές φθάνουν ως και τους 50 μικτούς μισθούς με μέγιστο ύψος τις 180.000 ευρώ και ο στόχος της τράπεζας είναι η μείωση του προσωπικού κατά περίπου 1.000 άτομα.

Στους ρυθμούς του sabbatical κινούνται Eθνική, Eurobank και Alpha Bank, οι οποίες εξετάζουν το ενδεχόμενο και μιας τέτοιας επιλογής στα προγράμματα εθελούσιας που θα πραγματοποιήσουν το επόμενο διάστημα.

Τις επόμενες ώρες αναμένεται να εκκινήσει η διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς σύμφωνα με πληροφορίες του mononews.gr το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για περίπου 1.500 εργαζόμενους, μετά την έγκριση που έλαβε από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας. Η τράπεζα δίνει, σύμφωνα με πληροφορίες, ισχυρό κίνητρο αποχώρησης αφού το ανώτατο όριο αποζημίωσης φθάνει τις 200 χιλιάδες ευρώ και αυτό το όριο μάλιστα αφορά 270 άτομα.

Το αργότερο έως το τέλος του μήνα το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) θα έχει δώσει το πράσινο φως στον όμιλο της Πειραιώς να προχωρήσει σε νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου έως 1500 ατόμων. Σύμφωνα με πηγές του ομίλου με τους οποίους συνομίλησε το mononews.gr το σχέδιο έχει εγκριθεί από την διοίκηση της τραπεζας και έχει υποβληθεί στο ΤΧΣ προς έγκριση.

Με νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που ετοιμάζουν οι τράπεζες υπολογίζεται ότι θα αποχωρήσουν απο την εργασίας τους εως 5.500 τραπεζουπάλληλοι, ενώ αναμένεται να κλείσουν και περί τα 170 καταστήματα μέχρι και τα τέλη του 2017.

Sabbatical και εθελουσία απο τις τράπεζες - Εντός και οι νέοι ηλικιακά τραπεζουπάλληλοι Την πόρτα της εξόδου θα δούν εντός του έτους περίπου 2.000 τραπεζουπάλληλοι στο πλαίσιο της προσπάθειας των τραπεζών να περικόψουν το κόστος. - Με ποιο τρόπο όμως θα αποχωρήσουν 2.000 άτομα από τις τράπεζες-Sabbatical ή εθελουσία;