#ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Ανοίγει ο δρόμος για απολύσεις: Πρέπει να αλλάξει το νομικό πλαίσιο για να πληρώνει ο ανεμβολίαστος εργαζόμενος τα rapid test
Σύμφωνα με τον εργατολόγο δικηγόρο Γιάννη Καρούζο δεν μπορεί να αναλαμβάνουν το κόστος διενέργειας των rapid test οι εργαζόμενοι, είτε είναι εμβολιασμένοι είτε όχι, μιας και ο εργοδότης είναι εκείνος που επωφελείται από την εργασία τους .
Χατζηδάκης: Τι ισχύει με τις απολύσεις ανεμβολίαστων στον ιδιωτικό τομέα
Όπως επεσήμανε ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης προς το παρόν προβλέπονται αναστολές εργασίας μέχρι να εμβολιαστούν όσοι δεν έχουν εμβολιαστεί σε υγειονομικές και προνοιακές μονάδες.
Γεωργιάδης: Προανήγγειλε απολύσεις ανεμβολίαστων, είσοδος σε κλειστούς χώρους μόνο για εμβολιασμένους (βίντεο)
Η είσοδoς σε κλειστούς χώρους στην εστίαση και αλλού, θα επιτρέπεται μόνο σε εμβολιασμένους ή σε όσους έχουν νοσήσει, τόνισε ο Άδωνις Γεωργιάδης ενώ προανήγγειλε επίσης απολύσεις ανεμβολίαστων στον ιδιωτικό τομέα.
Υποχρεωτικός Εμβολιασμός: Ποιους αφορά τελικά, τι προβλέπει για αναστολές και απολύσεις
Κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό. Τελικώς αφορά σε υγειονομικούς και εργαζόμενους σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων, ενώ όσοι δεν εμβολιάζονται θα βγαίνουν σε αναστολή εργασίας, άνευ αποδοχών.
ΟΛΜΕ: «Ναι» στο μαζικό εμβολιασμό, «όχι» στις απολύσεις και τις ποινές
Ο πρόεδρος της ΟΛΜΕ, κ. Θεόδωρος Τσούχλος, αναφέρθηκε στον εμβολιασμό των εκπαιδευτικών και στη θέση της Ομοσπονδίας γύρω από την υποχρεωτικότητα.
Γεωργιάδης: Μίλησε ξανά για τυχόν απολύσεις ανεμβολίαστων - «Κανένας περιορισμός για τους εμβολιασμένους» (βίντεο)
Ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, αναφέρθηκε ξανά σε τυχόν απολύσεις για εργαζόμενους που δεν θα θελήσουν να εμβολιαστούν κατά του κορονοϊού. Ξεκαθάρισε ότι οι εμβολιασμένοι δεν πρόκειται να υποστούν περιορισμούς.
ΣΥΡΙΖΑ κατά κυβέρνησης: Να σταματήσει η κυβέρνηση κάθε συζήτηση για απολύσεις και αναστολές εργασίας
Σκληρή ανακοίνωση του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία για τις κυρώσεις που ανακοινώθηκαν για τους εργαζόμενους που δεν θα εμβολιαστούν κατά του κορονοϊού, με βάση τα μέτρα που έγιναν γνωστά. Η αξιωματική αντιπολίτευση κάνει λόγο για στρατηγική κοινωνικού αυτοματισμού που σαμποτάρει τον εμβολιασμό.
Γεωργιάδης: Έρχονται τοπικά lockdown μόνο για ανεμβολίαστους
Ο Υπουργός Ανάπτυξης, Άδωνις Γεωργιάδης απέκλεισε το ενδεχόμενο γενικού lockdown και προανήγγειλε τοπικά lockdown μόνο για τους ανεμβολίαστους σημειώνοντας ότι «δεν έχουμε δικαίωμα να περιορίσουμε τους εμβολιασμένους».
Τέλος το επίδομα 534 ευρώ: Τι θα γίνει με τους εποχικά εργαζόμενους και τις απολύσεις
Το μέτρο των αναστολών των συμβάσεων εργασίας και το επίδομα 534 εύρω, ολοκληρώνεται σήμερα 30 Ιουνίου για την πλειοψηφία των εργαζομένων της χώρας και θα παραμείνει μόνο για τους κλάδους που δεν θα ανοίξουν κανονικά από 1η Ιουλίου.
Γεωργιάδης: Καταστροφικό ένα τέταρτο κύμα αν δεν επιτευχθεί συλλογική ανοσία
Για καταστροφή της Ελλάδας σε περίπτωση που έρθει και τέταρτο κύμα, και δεν έχει επιτευχθεί ανοσία έκανε λόγω ο Άδωνις Γεωργιάδης. Παράλληλα αναφέρθηκε και στην απόλυση εργαζομένων από την επιχείρηση εφόσον αυτοί δεν έχουν εμβολιαστεί.
Γεωργιάδης για εμβολιασμούς: Η εργασιακή νομοθεσία επιτρέπει απολύσεις, όταν τίθεται σε κίνδυνο η επιχείρηση (βίντεο)
Ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης αναφέρθηκε στους εμβολιαμσούς κατά του κορονοϊού και ανέφερε: «Η εργασιακή νομοθεσία επιτρέπει απολύσεις όταν τίθεται σε κίνδυνο η επιχείρηση».
Μπαράζ απολύσεων μετά το lockdown, ποιοι προστατεύονται και ποιοι όχι
Αντιμέτωποι με την απόλυση βρίσκονται χιλιάδες εργαζόμενοι με την άρση του lockdown και το άνοιγμα των οικονομικών δραστηριοτήτων.
Σε δημόσια διαβούλευση το εργασιακό νομοσχέδιο: Υπερωρίες, αργίες, προστασία απολύσεων, ψηφιακή κάρτα και άδεια πατρότητας
Σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση τίθενται το εργασιακό νομοσχέδιο μέχρι τις 27 Μαΐου. Ειδικότερα χθες αργά το βράδυ αναρτήθηκε το εργασιακό νομοσχέδιο
Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι ισχύει για υπερωρίες, ψηφιακή κάρτα εργασίας, άδειες, Κυριακές
Σε διαβούλευση τίθεται το εργασιακό νομοσχέδιο για την Προστασία της εργασίας, περιλαμβάνοντας διατάξεις για το 10ωρο, τις απολύσεις, τις γονικές άδειες και την ψηφιακή κάρτα εργασίας.
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Ο Γιάννης Καρούζος εξηγεί τις νέες ρυθμίσεις για τις απολύσεις
Χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται μπροστά σε έναν νέο οδικό χάρτη που θα αλλάξει σημαντικά το ωράριο εργασίας τους, τις υπερωρίες, την Κυριακάτικη εργασία, την προσέλευση του στην εργασία.
Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι ισχύει για υπερωρίες, άδειες, απολύσεις, Κυριακή και ψηφιακή κάρτα εργασίας
Τίθενται σε λίγο σε διαβούλευση το εργασιακό νομοσχέδιο για την Προστασία της εργασίας περιλαμβάνοντας διατάξεις για το 10ωρο, τις απολύσεις, τις γονικές άδειες και την ψηφιακή κάρτα εργασίας.
Εργασιακό νομοσχέδιο: Η απάντηση Χατζηδάκη στο DNews για τις απολύσεις
Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων αποτελεί η ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο για την αντίστροφη του βάρους της απόδειξης. Σε σχετική ερώτηση του Dikaiologitika News για την αντίστροφη του βάρους της απόδειξης ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι αποτελεί ακόμη μία προστασία για την απόλυση του εργαζομένου.
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Αλλάζουν οι όροι εργασίας με ατομικές συμβάσεις
Οκτώ παρατηρήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο από τον δικηγόρο και εργατολόγο Λουκά Αποστολίδη και τις αλλαγές που παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης.
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Μια προς μια οι αλλαγές σε 10ωρο, απολύσεις και Κυριακές
Μετά από αίτηση του εργαζόμενου η διευθέτηση του χρόνου εργασίας εφόσον δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση θα γίνει η εφαρμογή του 10ωρου. Χωρίς να θίγεται το 8ωρο, το 5θήμερο και το 40ωρο όπως είπε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης. Προβλέπεται επίσης 4ημερη εργασία την εβδομάδα και απαγορεύεται η απόλυση σε περίπτωση άρνησης του εργαζομένου.
Απολύσεις: Πότε ο εργαζόμενος δικαιούται έξτρα αποζημίωση δύο χρόνων
Τις περιπτώσεις που μια απόλυση είναι άκυρη περιλαμβάνει το εργασιακό σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που θα κατατεθεί στη Βουλή μετά το Πάσχα.
Αποκλειστικό: Ποιες απολύσεις θα κρίνονται άκυρες, οι εργαζόμενοι που προστατεύονται
Τις περιπτώσεις που μια απόλυση είναι άκυρη περιλαμβάνει το εργασιακό σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που θα κατατεθεί στη Βουλή μετά το Πάσχα. Ποιες απολύσεις είναι άκυρες και ποιες είναι εκείνες οι περιπτώσεις στις οποίες οι εργαζόμενοι προστατεύονται.
Αποκάλυψη: Όλες οι άδειες σε πατέρες, οι γονικές άδειες, το ευέλικτο ωράριο και η προστασία από απολύσεις
Άδεια πατρότητας 14 ημερών, γονικές άδειες, ευέλικτο ωράριο και απουσία από την εργασία λόγω ανωτέρας βίας περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου με τις εργασιακές αλλαγές που θα κατατεθεί στη Βουλή μετά το Πάσχα.
Λιγότερες προσλήψεις και απολύσεις το πρώτο δίμηνο του 2021
Λιγότερες προσλήψεις κατά 165.938 άτομα έγιναν το δίμηνο Ιανουαρίου - Φεβρουαρίου 2021 σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα σύμφωνα με το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Βόμβα από μεγάλη εταιρία κινητής τηλεφωνίας, απολύει χιλιάδες εργαζόμενους
Σε απολύσεις 10.000 εργαζομένων προσανατολίζεται η φιλανδική εταιρία Nokia, τα επόμενα δύο χρόνια με σκοπό τον περιορισμό των εξόδων, σύμφωνα με δημοσίευμα του BBC.
ΣΥΡΙΖΑ: Η κυβέρνηση ανοίγει τον δρόμο για μαζικές απολύσεις και έκρηξη της ανεργίας
«Η κυβέρνηση της ΝΔ, εν μέσω έξαρσης της πανδημίας και πολύμηνου lockdown, προχώρησε σε μείωση ακόμη και των ανεπαρκών μέτρων που εφαρμόζει για τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των θέσεων εργασίας», υπογραμμίζουν σε κοινή δήλωσή τους οι αρμόδιοι τομεάρχες του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Οικονομικών, Έφη Αχτσιόγλου, Εργασίας, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και Ανάπτυξης, Αλέξης Χαρίτσης.
Ο Γιάννης Καρούζος απαντά για τις άκυρες απολύσεις και τους χρωστούμενους μισθούς
Τα δικαιώματα των εργαζομένων σε περίπτωση άκυρης απόλυσης και αξίωσης καταβολής μισθών υπερημερίας μας αναλύει ο δικηγόρος - εργατολόγος Γιάννης Καρούζος. Όπως μας αναλύει αρχικά, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, εμπεριέχει τη ρητή βούληση του εργοδότη περί μη αποδοχής στο μέλλον των υπηρεσιών του εργαζόμενου, ο οποίος απολύθηκε.
ΕΡΓΑΝΗ: Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων τον Ιανουάριο
Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 2.338 θέσεις εργασίας καταγράφεται τον Ιανουάριο 2021 σύμφωνα με τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Καταγγελίες για απολύσεις σε ξενοδοχείο βουλευτή του ΜΕΡΑ25
Μπαράζ απολύσεων εργαζομένων στο ξενοδοχείο του βουλευτή του ΜΕΡΑ 25 κ. Λογιάδη Γιώργου καταγγέλλει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό. Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΟΕΕΤ τις προηγούμενες ημέρες ενημερώθηκαν από τη διεύθυνση του ξενοδοχείου πως σταματούν από την εργασία τους η προϊσταμένη ορόφων, ο ζαχαροπλάστης του ξενοδοχείου και ο σεφ του ξενοδοχείου που τυγχάνει να είναι και ο Πρόεδρος του κλαδικού σωματείου μαγείρων του Ηρακλείου Κρήτης.
Καταγγελίες για απολύσεις σε ξενοδοχείο βουλευτή του ΜΕΡΑ25
Μπαράζ απολύσεων εργαζομένων στο ξενοδοχείο του βουλευτή του ΜΕΡΑ 25 κ. Λογιάδη Γιώργου καταγγέλλει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό.
Αναστολή και επίδομα των 534 ευρώ κρίνουν το χρόνο απόλυσης
Η αναστολή των συμβάσεων εργασίας ορίζει το πότε μπορεί να απολυθεί ένας εργαζόμενος. Ειδικότερα η προστασία των εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή σύμβασης από τις απολύσεις εξαρτάται από το ποσό χρόνο διαρκεί η αναστολή αλλά και το αν η επιχείρηση είναι κλειστή με κρατική εντολή ή πληττόμενη βάσει ΚΑΔ.
Απολύσεις, ετήσια άδεια, δώρο Πάσχα, αποδοχές: Τα δικαιώματα των εργαζομένων εν μέσω αναστολής σύμβασης
Διατήρηση των θέσεων εργασίας, χορήγηση της ετήσιας άδειας μέχρι 30 Ιουνίου 2021, πάγωμα των απολύσεων και μειωμένο δώρο Πάσχα 2021 φέρνουν οι αναστολές των συμβάσεων εργασίας.