Αποτελέσματα αναζήτησης

Άδεια Κλειδαρά δικαιολογητικά Αναγγελία ασκήσεως επαγγέλματος κατασκευαστών κλειδιών επισκευαστών κλειδαριών (νομικό πρόσωπο).β. Απαιτούμενα δικαιολογητικά.

Άδεια λειτουργίας Ενεχυροδανειστηρίου Αναγγελία ασκήσεως επαγγέλματος αργυραμοιβών παλαιοπωλών, ενεχυροδανειστών και ασχολουμένων με την αγοραπωλησία ή τήξη μεταχειρισμένων κοσμημάτων και κομψοτεχνημάτων από χρυσό και λοιπών τιμαλφών (νομικό πρόσωπο).

Προκηρύξεις Δημοσίου Ιούνιος 2013

Μέτρα για την αδήλωτη εργασία προανήγγειλε το Υπ.Εργασίας Την άμεση εφαρμογή του σχεδίου Άρτεμις, το οποίο προβλέπει τη δραστηριοποίηση της οικονομικής αστυνομίας σε συντονισμό με τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του υπουργείου Εργασίας, για την καταστολή της αδήλωτης εργασίας, ανακοίνωσαν μετά τη σημερινή τους συνάντηση ο υπ. Εργασίας Ιω. Βρούτσης και ο υπ. Δημοσίας Τάξεως Ν. Δένδιας. «Πρόκληση για την ελληνική κοινωνία σε περίοδο οικονομικής κρίσης», χαρακτήρισε την εισφοροδιαφυγή ο κ. Δένδιας και τόνισε ότι η οικονομική αστυνομία θα συμβάλει με όλες τις δυνάμεις της για την καταπολέμηση του φαινομένου. «Για απαράδεκτη, σχεδόν εγκληματική, συμπεριφορά» έκανε λόγο ο κ. Βρούτσης και χαρακτήρισε τη συνεργασία των δύο υπουργείων ως «κρίσιμο συστατικό του σχεδίου Άρτεμις» το οποίο, όπως είπε, βαίνει προς οριστικοποίηση. Ο υπ. Εργασίας προανήγγειλε επίσης τη ριζική αναδιοργάνωση των ελεγκτικών μηχανισμών και τη καθιέρωση του φορολογικού πιστοποιητικού. Για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας είναι επιφορτισμένοι περίπου 300 ελεγκτές του ΣΕΠΕ και 23 ελεγκτές της ειδικής υπηρεσίας ελέγχου ασφάλισης του ΙΚΑ, οι οποίοι καλούνται να ελέγξουν 700.000 ενεργές επιχειρήσεις. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ το 40% των εργαζομένων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν το 2012 βρέθηκαν ανασφάλιστοι, ενώ παράλληλα το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ εκτιμά ότι οι απώλειες μόνο του ΙΚΑ από την αδήλωτη εργασία φτάνουν για το έτος 2012 τα 6 δισ. ευρώ.

ΟΓΑ προκήρυξη για επιχειρήσεις κατασκηνώσεων Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για αναδόχους που διαθέτουν κατασκηνωτικές εγκαταστάσεις για τον παραθερισμό των παιδιών των υπαλλήλων και των συνταξιούχων υπαλλήλων του ΟΓΑ ΠΡΟΣΚΑΛΕΙ ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣτις επιχειρήσεις που διαθέτουν κατασκηνωτικές εγκαταστάσεις για τον παραθερισμό των ανήλικων (6-15 ετών) παιδιών των υπαλλήλων και των συνταξιούχων υπαλλήλων του ΟΓΑ, με σφραγισμένες προσφορές, προκειμένου να συναφθούν συμβάσεις με τον ανάδοχο ή τουςανάδοχους και υπό την προϋπόθεση ότι θα παρασχεθούν οι απαραίτητες εγκρίσεις από το εποπτεύον Υπουργείο. Η διενέργεια της διαδικασίας θα γίνει ενώπιον της αρμόδιας Επιτροπής του ΟΓΑ που θα συσταθεί ειδικά για το σκοπό αυτό.Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος γίνεται με τους παρακάτω όρους: ΑΡΘΡΟ 1ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ - ΑΠΟΣΦΡΑΓΙΣΗ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝΗ υποβολή των προσφορών θα γίνει στο Κεντρική Υπηρεσία του ΟΓΑ Πατησίων 30 Αθήνα,7ος όροφος γραφείο 703 μέχρι και τις 3/6/2013 ημέρα Δευτέρα και ώρα 10:00 π.μ. Προσφορές που κατατίθενται μετά την παραπάνω ημερομηνία και ώρα είναι εκπρόθεσμες και επιστρέφονται.Οι προσφορές να περιέλθουν είτε αυτοπροσώπως είτε με το ταχυδρομείο είτε με courier στην Υπηρεσία το αργότερο μέχρι και την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των προσφορών, ήτοι 3/6/2013 και ώρα 10:00 π.μ..Προσφορές που υποβάλλονται μετά την παραπάνω προθεσμία δεν παραλαμβάνονται.Η αποσφράγιση των προσφορών θα γίνει δημόσια.Η δαπάνη της δημοσίευσης της παρούσας πρόσκλησης βαρύνει τον ΟΓΑ.ΑΡΘΡΟ 2ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΕκδήλωση ενδιαφέροντος μπορούν να υποβάλλουν φυσικά ή νομικά πρόσωπα της ημεδαπής ή αλλοδαπής, συνεταιρισμοί, κ.λ.π., που ασχολούνται νόμιμα με τη διοργάνωση, εγκατάσταση και λειτουργία παιδικών κατασκηνώσεων στην Ελλάδα εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις που τίθενταιστην παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος.ΑΡΘΡΟ 3ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝΟι προσφορές θα υποβάλλονται στην Επιτροπή της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος μέσα στοιχεία.Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α«ΠΛΗΡΗ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΕΑ-ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗΣ»ΦΑΚΕΛΟΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ / 2013«Εκδήλωση ενδιαφέροντος για την σύναψη συμβάσεων με επιχειρήσεις που διαθέτουν Κατασκηνωτικές Εγκαταστάσεις για τον παραθερισμό ανήλικων παιδιών των υπαλλήλων και των συνταξιούχων υπαλλήλων του ΟΓΑ κατά την θερινή περίοδο έτους 2013»ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ: ΟΓΑ.ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ : 3/6/2013  Μέσα στον φάκελο προσφοράς (κυρίως φάκελος) τοποθετούνται σε χωριστό φάκελο όλα τα ζητούμενα δικαιολογητικά συμμετοχής της παρούσης . Τα τεχνικά στοιχεία της προσφοράς και κάθε άλλο τεχνικό στοιχείο που ήθελε προσκομισθεί τοποθετούνται σε χωριστό φάκελο με την ένδειξη ‘’ΤΕΧΝΙΚΗΠΡΟΣΦΟΡΑ‘’ μέσα στον κυρίως φάκελο. Ο φάκελος της Τεχνικής Προσφοράς θα φέρει και τις ενδείξεις του κυρίως φακέλου. Τα οικονομικά στοιχεία της προσφοράς τοποθετούνται σε χωριστό σφραγισμένο φάκελο, επίσης μέσα στον κυρίως φάκελο, με την ένδειξη ‘’ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ".Ο φάκελος της οικονομικής προσφοράς θα φέρει και τις ενδείξεις του κυρίως φακέλου. Οι προσφορές δεν πρέπει να έχουν ξέσματα, σβησίματα, προσθήκες, διορθώσεις. Εάν υπάρχει στην προσφορά οποιαδήποτε διόρθωση , αυτή πρέπει να είναι καθαρογραμμένη και μονογραμμένη από τον ενδιαφερόμενο, η δε Επιτροπή πρέπει κατά τον έλεγχο νακαθαρογράψει την τυχόν διόρθωση και να μονογράψει και να σφραγίσει αυτή. Η προσφορά απορρίπτεται όταν υπάρχουν σ’ αυτή διορθώσεις οι οποίες την καθιστούν ασαφή κατά την κρίση του οργάνου αξιολόγησης των προσφορών.ΑΡΘΡΟ 4ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ - ΧΡΟΝΟΣ ΙΣΧΥΟΣ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ – ΑΝΤΙΠΡΟΣΦΟΡΕΣ1. Ο προσφέρων θεωρείται ότι αποδέχεται πλήρως και ανεπιφύλακτα όλους τους όρους της πρόσκλησης, εκτός εάν κατά περίπτωση στην προσφορά του ρητά αναφέρει τα σημεία εκείνα τα οποία τυχόν δεν αποδέχεται. Στην περίπτωση αυτή πρέπει ο προσφέρων νααναφέρει στην προσφορά του τους όρους της προσφοράς που είναι διαφορετικοί από τους όρους της πρόσκλησης, προκειμένου να αξιολογηθούν.2. Μετά την κατάθεση της προσφοράς δεν γίνεται αποδεκτή αλλά απορρίπτεται ως απαράδεκτη κάθε διευκρίνιση, τροποποίηση ή απόκρουση όρου της πρόσκλησης ή της προσφοράς. Διευκρινίσεις δίνονται μόνο όταν ζητούνται από το αρμόδιο όργανο (Επιτροπή), είτε ενώπιον του, είτε ύστερα από έγγραφο που έχει αποσταλεί στο Τμήμα Προμηθειών μετά από σχετική γνωμοδότηση του οργάνου (Επιτροπή). Σημειώνεται ότι,από τις διευκρινίσεις που δίνονται σύμφωνα με τα παραπάνω, λαμβάνονται υπόψη μόνοεκείνες που αναφέρονται στα σημεία που ζητήθηκαν.3. Προσφορές που παρουσιάζουν αποκλίσεις από τους όρους της πρόσκλησης δεν θα απορρίπτονται, υπό την προϋπόθεση ότι οι αποκλίσεις αυτές κρίνονται επουσιώδεις από την Επιτροπή.4. Οι προσφορές ισχύουν και δεσμεύουν τους συμμετέχοντες στην πρόσκληση ενδιαφέροντος για εξήντα (60) ημερολογιακές ημέρες από την επομένη της ημέρας διενέργειας της Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος.5. Προσφορά που ορίζει χρόνο ισχύος μικρότερο του προβλεπομένου από την πρόσκληση απορρίπτεται ως απαράδεκτη.6. Η ισχύς της προσφοράς μπορεί να παρατείνεται, εφόσον ζητηθεί από την Υπηρεσία, πριν από τη λήξη της, κατ' ανώτατο όριο για χρονικό διάστημα ίσο με το προβλεπόμενο από την πρόσκληση.7. Αντιπροσφορές δεν γίνονται δεκτές.ΑΡΘΡΟ 5ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΗ ΤΙΜΗΟι προσφορές που θα υποβληθούν πρέπει απαραιτήτως να δίνουν τιμή ανά ημέρα/ ανά παιδί (τροφείο) , η οποία δε θα υπερβαίνει το ποσό που θα ορίζεται στην υπό έκδοση κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας έτους 2013 για τοσύνολο των Ασφαλιστικών Οργανισμών. Σε περίπτωση που μέχρι την υποβολή της προσφοράς δεν έχει εκδοθεί η κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας & Κοιν. Ασφάλισης και Πρόνοιας για το έτος 2013 οι προσφορές που θα υποβληθούν μπορούν να αναφέρουν ότι το ποσότου ημερήσιου τροφείου δεν θα υπερβαίνει ή θα είναι ίδιο με το ποσό που θα ορισθεί από την εκδοθεισόμενη κοινή Υπουργική απόφαση. Επίσης οι προσφορές θα πρέπει να αναφέρουν το χρονικό διάστημα (κατ’ ανώτατο όριο 20 ημερών) για κάθε κατασκηνωτική περίοδο (Α’ Β’ και Γ΄ κατασκηνωτικές περίοδοι) καθώς και τον ανώτατο αριθμό των παιδιών του ΟΓΑ που έχει τη δυνατότητα να φιλοξενήσει η ενδιαφερόμενη Κατασκήνωση για κάθε μία εκ των τριών κατασκηνωτικών περιόδων αναλυτικώς και για κάθε ξεχωριστή εγκατάσταση που τυχόν διαθέτει πανελλήνια.Οι τιμές προσφοράς δεν υπόκεινται σε καμία αναπροσαρμογή ή αναθεώρηση για οποιονδήποτε λόγο ή αιτία, θα ισχύουν δε και θα δεσμεύουν την Κατασκήνωση για ολόκληρη την κατασκηνωτική περίοδο του έτους 2013 (Α’ Β’ και Γ΄).Στην τιμή περιλαμβάνονται κρατήσεις υπέρ τρίτων εκτός του ΦΠΑ ο οποίος θα δίνεται χωριστά από την τιμή σε ποσοστό επί τοις εκατό ( % ).ΑΡΘΡΟ 6ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΠΟΣΦΡΑΓΙΣΗΣΗ Επιτροπή Διενέργειας και Αξιολόγησης των προσφορών προβαίνει στην έναρξη της διαδικασίας αποσφράγισης των προσφορών την ημερομηνία και ώρα που ορίζεται από την πρόσκληση. Η αποσφράγιση των προσφορών γίνεται δημόσια από την Επιτροπή του Διαγωνισμού.Προσφορές που υποβάλλονται στην Επιτροπή του Διαγωνισμού μετά την έναρξη της διαδικασίας αποσφράγισης δεν αποσφραγίζονται, αλλά παραδίδονται στην Υπηρεσία (Τμήμα Προμηθειών) για επιστροφή, ως εκπρόθεσμες.Η αξιολόγηση των προσφορών θα ακολουθήσει τα παρακάτω στάδια.ρ Θα αποσφραγιστεί ο κυρίως φάκελος και ο φάκελος των δικαιολογητικών και θα ελεγχθούν τα δικαιολογητικά. Θα αποσφραγισθεί ο κύριος φάκελος της τεχνικής προσφοράς και θα αξιολογηθούν τα τεχνικά στοιχεία. Τεχνικές προσφορές που δεν πληρούν τις απαραίτητες προδιαγραφές θα απορρίπτονται. Θα αποσφραγιστεί και θα αξιολογηθεί ο φάκελος της Οικονομικής προσφοράς .Η Επιτροπή μπορεί να προτείνει : Την υπογραφή σύμβασης με όλους τους ενδιαφερόμενους που υπέβαλαν προσφορά,  Τη ματαίωση των αποτελεσμάτων της πρόσκλησης και επανάληψής της με τροποποίηση ή μη των όρων της.Το Δ.Σ. του ΟΓΑ μετά από γνώμη της αρμόδιας Επιτροπής Αξιολόγησης των προσφορών , μπορεί αιτιολογημένη απόφαση του, να μη δεχτεί τη σύναψη σύμβασης με επιχείρηση εφόσον:α) δεν πληροί τους όρους της πρόσκλησης ενδιαφέροντοςβ) διαπιστωθεί ότι, σε προηγούμενη συνεργασία της με άλλα ασφαλιστικά ταμεία ή σε επίσκεψη στην κατασκήνωση εκπροσώπων άλλων ασφαλιστικών Ταμείων ή αρμόδιας υπηρεσίας της ΓΓΚΑ, δεν λειτούργησε ικανοποιητικά ή διέπραξε σοβαρές παραβάσεις της κείμενης νομοθεσίας.ΑΡΘΡΟ 7ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ-ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣΗ απόφαση για τη σύναψη της σύμβασης θα ανακοινωθεί εγγράφως στον νόμιμο εκπρόσωπο τηςΚατασκήνωσης ο οποίος υποχρεούται να προσέλθει μέσα σε 5 ημέρες από την ημερομηνία κοινοποίησης της ανακοίνωσης σε αυτόν για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, προσκομίζοντας και την εγγύηση καλής εκτέλεσης αυτής.Με την ανακοίνωση η σύμβαση θεωρείται ως συναφθείσα, το δε έγγραφο της σύμβασης που ακολουθεί έχει αποδεικτικό μόνο χαρακτήρα.ΑΡΘΡΟ 8ΕΓΓΥΗΣΕΙΣ1. Η εγγύηση συμμετοχής δεν απαιτείται2. Εγγύηση καλής εκτέλεσης της σύμβασης.Ο ενδιαφερόμενος στον οποίο ανακοινώθηκε ότι θα συνάψει σύμβαση υποχρεούται να καταθέσει εγγύηση καλής εκτέλεσης των όρων της σύμβασης το ύψος της οποίας ορίζεται στο ποσό των 300€Η εγγύηση κατατίθεται πριν από την υπογραφή της σύμβασης και πρέπει να ισχύει μέχρι την επιστροφή της. Η εγγύηση εκδίδεται όπως προβλέπεται στις διατάξεις του άρθρου 25 τουΠ.Δ 118/2007 (Κανονισμός Προμηθειών του Δημοσίου)ΑΡΘΡΟ 9ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ1. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητήσουν εγγράφως διευκρινίσεις για το περιεχόμενο της παρούσας πρόσκλησης μέσα σε δύο (2) ημέρες από τη δημοσίευσή της. Όλες οι διευκρινίσεις γίνονται γνωστές μαζί με τις ερωτήσεις σε όλους τους συμμετέχοντες.2. Μετά την κατάθεση της προσφοράς δεν γίνεται αποδεκτή καμία διευκρίνιση όρου της πρόσκλησης, κάθε δε διευκρίνιση γενόμενη μετά την κατάθεση των προσφορών απορρίπτεται ως απαράδεκτη. Ομοίως απορρίπτεται ως απαράδεκτη κάθε τροποποίηση ή απόκρουση όρουτης πρόσκλησης.3. Η Επιτροπή εν τούτοις δικαιούται αφού το κρίνει σκόπιμο, να ζητήσει από τον συμμετέχοντα στην πρόσκληση διευκρινίσεις σχετικά με το περιεχόμενο της προσφοράς του. Στην περίπτωση αυτή η παροχή διευκρινίσεων προς την Επιτροπή είναι υποχρεωτικήγια τον προσφέροντα.4. Οι συμμετέχοντες στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος οφείλουν να δώσουν πληροφορίες που δεν καλύπτονται από τους όρους ή τις λοιπές προδιαγραφές που περιέχονται στην πρόσκληση αυτή και που κατά την εκτίμηση της Επιτροπής κρίνονται ουσιώδεις.ΑΡΘΡΟ 10ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι επιχειρήσεις κατασκηνώσεων που μετέχουν στη διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος πρέπει να πληρούν τους εξής όρους που αφορούν στη λειτουργία τη θέση την οργάνωση τους και τις υποχρεώσεις των:1. Να λειτουργούν νόμιμα και να τηρούν τις υποχρεώσεις που ορίζονται από την κείμενη νομοθεσία περί κατασκηνώσεων2. Να βρίσκονται μακριά από κεντρικούς δρόμους και κατοικημένες περιοχές, σε δασώδεις περιοχές και κατά προτίμηση κοντά στη θάλασσα. Να διαθέτουν μόνιμες κτιριακές εγκαταστάσεις μαγειρείων, εστιατορίων, αποχωρητηρίων και λουτήρων, σε αριθμό ανάλογοπρος τον αριθμό των φιλοξενουμένων κατασκηνωτών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τις σχετικές διατάξεις και τις υπουργικές αποφάσεις για τη λειτουργία των κατασκηνώσεων, καθώς επίσης και ασφαλιστήριο συμβόλαιο αστικής ευθύνης, σε ισχύ, μιας από τις λειτουργούσεςνόμιμα Ασφαλιστικές Εταιρείες δια κάθε κίνδυνο που αφορά τους κατασκηνωτές.3. Να διαθέτουν καλά εξοπλισμένο κέντρο παιδικής χαράς και γήπεδο αθλοπαιδιών καλά οργανωμένο.4. Να παρέχουν στους κατασκηνωτές άνετη και ασφαλή διαμονή σε κρεβάτια με στρώματα και μαξιλάρια, μέσα σε οικίσκους ή σκηνές που να έχουν απαραιτήτως διπλό κάλυμμα και να παρέχουν πλήρη ασφάλεια κατά του κινδύνου της ηλεκτροπληξίας ή πυρκαγιάς. Ο αριθμός τωνκρεβατιών και των κατασκηνωτών σε κάθε οικίσκο ή σκηνή δεν πρέπει να υπερβαίνει τα δεκατέσσερα (14). Τα παιδιά που έχουν αδέλφια στην ίδια ηλικία πρέπει να μένουν στην ίδια σκηνή.5. Να μεριμνούν και να φροντίζουν για την υγεία και την ψυχαγωγία των κατασκηνωτών.6. Να διαθέτουν κατάλληλα μέσα μεταφοράς των κατασκηνωτών για να κάνουν τα θαλάσσια λουτρά (τουλάχιστο τρεις ή τέσσερις φορές την εβδομάδα) αν βέβαια οι κατασκηνώσεις δε βρίσκονται κοντά στη θάλασσα, η οποία πρέπει να είναι εντελώς καθαρή και κατάλληλη γιαθαλάσσια λουτρά. Στην περίπτωση που η μετάβαση σε κατάλληλη θάλασσα, λόγω απόστασης δεν είναι δυνατή οι κατασκηνωτικές εγκαταστάσεις πρέπει να διαθέτουν πισίνα, ανάλογη σε μέγεθος προς τον αριθμό των κατασκηνωτών, καθώς επίσης και ανάλογο εξοπλισμό καιδάσκαλο κολύμβησης. Τα θαλάσσια λουτρά να γίνονται με την παρουσία ναυαγοσώστη σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Της υποχρέωσης αυτής εξαιρούνται κατασκηνώσεις που λειτουργούν σε ορεινές περιοχές. Επίσης, πρέπει να τηρούν τους κανόνες υγιεινής (απολύμανσηκ.λ.π.) αποδεικνυομένου τούτου από σχετικά πιστοποιητικά των αρμοδίων αρχών.7. Να έχουν πλήρεις και ακίνδυνες για τους κατασκηνωτές ηλεκτρικές εγκαταστάσεις σε όλους τους κατασκηνωτικούς χώρους καθώς επίσης και έτοιμες εναλλακτικές λύσεις (γεννήτριες κ.λ.π.) σε περίπτωση διακοπής εξ οιασδήποτε αιτίας του ηλεκτρικού ρεύματος, προκειμένου ν’αποφευχθεί η αλλοίωση των φυλασσομένων εις τα ψυγεία τροφίμων και κίνδυνος τροφικών δηλητηριάσεων για τους κατασκηνωτές.8. Να διαθέτουν άρτια εγκατάσταση παροχής νερού και τηλεφωνική σύνδεση.9. Οι κατασκηνωτικές περίοδοι για το έτος 2013 θα είναι τρεις (3) από 20 μέρες η κάθε μια.Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, η πρώτη περίοδος από 16/6/2013 μέχρι και 8/7/2013, η δεύτερη από 9/7/2013 μέχρι και 31/7/2013 και η τρίτη από 1/8/2013 μέχρι και 23/8/2013. Στις κατασκηνώσεις θα φιλοξενηθούν παιδιά ηλικίας 6-15 ετών με ημερομηνία γεννήσεως 1/1/1998 - 31/12/2007.10. Να διαθέτουν αρχηγό πτυχιούχο Ακαδημίας Σωματικής Αγωγής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής με πτυχίο νόμιμα αναγνωρισμένο στην Ελλάδα ήαθηγητή ή δάσκαλο ή πτυχιούχο Ανωτέρας Σχολής με ειδική πείρα στα κατασκηνωτικά.11. Να διαθέτουν επιμελητή απόφοιτο Λυκείου ή παλαιού τύπου Γυμνασίου, ο οποίος έχει σε κάθε περίπτωση ειδική πείρα στα κατασκηνωτικά. Επίσης να διαθέτουν ομαδάρχες κατά προτίμηση πτυχιούχους της Σχολής Στελεχών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καισε αριθμό ανάλογο με τους κατασκηνωτές σε τρόπο ώστε κάθε ομαδάρχης να αντιστοιχεί σε (10) δέκα κατασκηνωτές.12. Να διαθέτουν μάγειρα ειδικό, βοηθό μάγειρα και προσωπικό μαγειρείου οι οποίοι θα διαθέτουν βιβλιάρια υγείας θεωρημένα πρόσφατα και τα ανάλογα πιστοποιητικά. Τραπεζαρία ανάλογα προς τον αριθμό των κατασκηνωτών για την καλή εξυπηρέτησή τους,13. Να διαθέτουν επαρκώς οργανωμένο αναρρωτήριο εξοπλισμένο με πλήρες φαρμακείο στο οποίο θα υπηρετούν καθ’ όλη την κατασκηνωτική περίοδο και καθ’ όλον το εικοσιτετράωρο και για όλες τις ημέρες (εργάσιμες, εορτές, αργίες κ.λ.π.) ένας ιατρός που ασκεί νόμιμα το επάγγελμαστην Ελλάδα, τα στοιχεία του οποίου (ονομ/νυμο, δ/νση τηλ/νο ΑΜ Κλάδου Σύνταξης Α.Μ.Κ.Α. κλπ ) θα δηλωθούν κατά την υπογραφή της σύμβασης και μία αδελφή νοσοκόμος πτυχιούχος τριετούς Φοίτησης.14. Να τηρούν τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας σε περίπτωση απασχόλησης αλλοδαπών (άδεια εργασίας, ασφάλιση κλπ). Για το σύνολο του προσωπικού οι ιδιοκτήτες των κατασκηνώσεων θα πρέπει να ελέγχουν για το ανεπίληπτο ήθος και την κοινωνική τους παρουσία.15. Να παρέχουν την κατάλληλη ψυχαγωγία με παιδαγωγικά και εκπαιδευτικά προγράμματα στους κατασκηνωτές, με εξειδίκευση στο περιβάλλον, στις επιβλαβείς συνέπειες της τηλεόρασης, των κινητών τηλεφώνων, του αλκοολισμού, των ναρκωτικών κ.λ.π. δυνατόν από ειδικούςεπιστήμονες και προβολή καταλλήλων ταινιών, ή κουκλοθέατρου ή θεάτρου σκιών τουλάχιστον τρεις φορές την εβδομάδα. Οι εκδηλώσεις θα είναι κοινές για όλους τους κατασκηνωτές αποκλειόμενης οποιασδήποτε απόκλισης και χωρίς καμία πρόσθετη επιβάρυνση τωνκατασκηνωτών σε περίπτωση ειδικών προγραμμάτων.16. Να ασφαλίζουν υποχρεωτικά τα παιδιά από την παραλαβή τους μέχρι την επιστροφή τους για κίνδυνο ατυχήματος με πλήρη ιατρική και νοσοκομειακή κάλυψη. Για κάθε ατύχημα σε κατασκηνωτή η κατασκήνωση φέρει την αστική και ποινική ευθύνη.17. Σε περίπτωση οποιασδήποτε ασθένειας ή αδιαθεσίας κατασκηνωτή ή ατυχήματος αναλαμβάνουν την υποχρέωση να ειδοποιήσουν αμέσως τηλεφωνικώς ή με άλλο πρόσφορο μέσο τους γονείς του ασθενούς κατασκηνωτή και τον αρμόδιο υπάλληλο του ΟΓΑ.18. Να δέχονται οποιαδήποτε ώρα του 24 ώρου έλεγχο, ο οποίος γίνεται είτε από το προσωπικό του ΟΓΑ., είτε από την Γ.Γ.Κ.Α.19. Στην περίπτωση, που κατασκηνωτής μείνει λιγότερες από 20 ημέρες (διανυκτερεύσεις) ή δεν εμφανιστεί καθόλου στην Κατασκήνωση, ο ΟΓΑ έχει την ευχέρεια να στείλει στη θέση του άλλο κατασκηνωτή χωρίς καμία επιπλέον επιβάρυνση.20. Να τηρούν τις παρακάτω υποχρεώσεις οι οποίες αφορούν στο διαιτολόγιο · Η κατασκήνωση πρέπει να προσφέρει στους κατασκηνωτές πέντε γεύματα την ημέρα συγκεκριμένα: Πρωινό, πρόγευμα, γεύμα, πρόδειπνο και δείπνο περιεκτικότητας 3.000 θερμίδων.· Κάθε κατασκήνωση πρέπει να προσκομίσει μαζί με την προσφορά και εβδομαδιαίο πρόγραμμα διαιτολογίου.· Τα τρόφιμα και τα υλικά για την παρασκευή φαγητών πρέπει να είναι αρίστης ποιότητας.· Αποκλείεται η χρησιμοποίηση κατεψυγμένου κρέατος. Τα ψάρια θα είναι Α΄ Κατηγορίας.· Τα χρησιμοποιούμενα προϊόντα θα είναι φρέσκα Α΄ ποιότητας.· Το βούτυρο του φαγητού θα είναι γάλακτος Α΄ ποιότητας, το δε λάδι φυσικό ελαιόλαδο οξύτητας όχι μεγαλύτερης των τριών βαθμών. Ειδικά για το τηγάνισμα μπορεί να χρησιμοποιηθεί βαμβακέλαιο απομαργαρισμένο. Τα αυγά θα είναι ημέρας, τα φρούτα θα είναι Α΄ ποιότητας, θα εναλλάσσεται δε το είδος τους.21. Να τηρούν τις παρακάτω υποχρεώσεις οι οποίες αφορούν στην προσέλευση και αποχώρηση των κατασκηνωτών:· Η Κατασκήνωση είναι υποχρεωμένη να δέχεται στις εγκαταστάσεις της κάθε κατασκηνωτή ηλικίας από 6 έως 15 ετών , που αναγράφεται στην ειδική κατάσταση την οποία θα του αποστείλει ο ΟΓΑ· Στην ανωτέρω κατάσταση που στέλνει ο ΟΓΑ στην Κατασκήνωση αναγράφονται το ονοματεπώνυμο, η ηλικία, η ημερομηνία εισόδου και εξόδου του παιδιού στην και από την Κατασκήνωση και υπογράφεται από τον γονέα ή τον κηδεμόνα, κατά την είσοδο και αποχώρηση του παιδιού.· Ο παραλαβών το παιδί γονέας ή κηδεμόνας αφού υπογράψει στην άνω ειδική κατάσταση και την συμπληρώσει, ιδιοχείρως υπογράφει επιτόπου και υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 που απευθύνεται στον ΟΓΑ και στην οποία αναγράφονται τα πλήρη στοιχεία του η ημερομηνία εισόδου του παιδιού στην κατασκήνωση, η ημερομηνία αποχώρησης του από αυτήν και ο συνολικός αριθμός διανυκτερεύσεωνστην κατασκήνωση. Ο ΟΓΑ. πληρώνει για όσες διανυχτερεύσεις παραμείνει το παιδί στην κατασκήνωση,· Σε περίπτωση προσωρινής αποχώρησης του παιδιού, ο παραλαβών γονέας ή κηδεμόνας υπογράφει ειδικό σημείωμα της κατασκήνωσης, στο οποίο αναγράφεται η ημερομηνία παραλαβής και επιστροφής του παιδιού στην Κατασκήνωση καθώς και οι λόγοι της προσωρινής αποχώρησης.· Σε περίπτωση προσωρινής αποχώρησης του κατασκηνωτή, που δεν μπορεί να δικαιολογείται πέραν των δύο (2) διανυκτερεύσεων και εφόσον υπάρχουν λόγοι σοβαροί (ασθένεια, εξετάσεις, σοβαροί οικογενειακοί λόγοι κ.λ.π.), ο παραλαμβάνων γονέας ήκηδεμόνας θα υπογράφει έντυπο άδειας εξόδου, αριθμημένο και θεωρημένο από τη Δ/νση Επιθεώρησης της ΓΓΚΑ, ή από την Υπηρεσία που θα υποδείξει η ΓΓΚΑ, στο οποίο θα αναφέρεται η ημερομηνία παραλαβής του και κατά την επιστροφή, η ημερομηνία τηςεπιστροφής. Η αρίθμηση των μπλόκ θα πρέπει να αρχίζει από το Νο 1 και να είναι συνεχής, οι δε άδειες να συμπληρώνονται κατά την έξοδο και όχι μετά.· Σε περίπτωση οριστικής αποχώρησης πριν τη λήξη της κατασκηνωτικής περιόδου ο παραλαβών γονέας ή κηδεμόνας θα πρέπει στην υπεύθυνη δήλωση αποχώρησης να αναφέρει τους λόγους αποχώρησης (προσωπικούς, οικογενειακούς ή λόγους αναγόμενους σε υπαιτιότητα της κατασκήνωσης).· Η Κατασκήνωση υποχρεούται να αναγγείλει την ημέρα έναρξης της κατασκηνωτικής περιόδου και να αποστείλει τηλεγραφικώς ή με Fax στον ΟΓΑ (τηλ.2131519602 φαξ: 210- 5247644) κατάσταση στην οποία θα αναγράφονται ονομαστικά ποια παιδιά της προαναφερόμενης ειδικής κατάστασης εμφανίσθηκαν και ποια δεν εμφανίσθηκαν. · Η κατασκήνωση υποχρεούται να αποστείλει ιδία δαπάνη με εταιρεία ταχυμεταφορών (κούριερ), κατάσταση στην οποία θα αναγράφονται ονομαστικά ποια παιδιά από την ειδική κατάσταση που απέστειλε η υπηρεσία αυτή, εμφανίσθηκαν και ποια δεν εμφανίσθηκαν, μαζί με τις υπεύθυνες δηλώσεις προσέλευσης, υπογεγραμμένες από τους γονείς των παιδιών. Η μη αποστολή της κατάστασης αυτής, το αργότερο εντόςτης τρίτης ημέρας ενάρξεως της κατασκηνωτικής περιόδου, δίνει το δικαίωμα στον ΟΓΑ να μην καταβάλει τροφεία παρά μόνον μετά την ως άνω ειδοποίησή του. · Ομοίως η Κατασκήνωση υποχρεούται να αναγγέλλει αμέσως τηλεγραφικώς ή με Fax ή με email (fax: 2135247644) κάθε αποχώρηση κατασκηνωτή από την κατασκήνωση για οποιαδήποτε αιτία.· Η Κατασκήνωση κατά την παράδοση του παιδιού παραλαμβάνει το έντυπο της «κάρτας κατασκηνωτή» ως και την Υπεύθυνη Δήλωση του γονέα από τις οποίες θα προκύπτει η ημερομηνία προσέλευσης και αποχώρησης των παιδιών, καθώς και ο ακριβής χρόνος παραμονής των παιδιών. Οι Υπεύθυνες Δηλώσεις θα συμπληρώνονται και θα υπογράφονται υποχρεωτικώς από τον γονέα. Σε περίπτωση που αποδειχθεί ότι τααναγραφόμενα από τον γονέα είναι ψευδή ή βρεθούν Δηλώσεις του γονέα στις Κατασκηνώσεις με κενές ημερομηνίες θα επιβάλλονται όλες οι από τον νόμο προβλεπόμενες κυρώσεις.Η Κάρτα Κατασκηνωτή παραμένει στην κατασκήνωση για τον ενδεχόμενο έλεγχο από τον ΟΓΑ.Για όσες από τις παραπάνω προϋποθέσεις δεν προβλέπεται η προσκόμιση συγκεκριμένου αποδεικτικού στοιχείου στις προσφορές θα προσκομίζεται μία συνολική υπεύθυνη δήλωση με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής με τη οποία οι προσφέροντες θα δεσμεύονται στην τήρησητων προϋποθέσεων της παρούσης.Επισημαίνεται ότι η κατασκήνωση υποχρεούται να ελέγχει τα στοιχεία ταυτότητας των γονέων ή κηδεμόνων. Ο κηδεμόνας θα πρέπει να προσκομίζει εξουσιοδότηση με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής του γονέα προκειμένου να παραδώσει ή να παραλάβει παιδιά πουσυμμετέχουν στο πρόγραμμα φιλοξενίας στις κατασκηνώσεις.ΑΡΘΡΟ 11ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος πρέπει να συνοδεύονται από τα εξής δικαιολογητικά:Α. Εάν πρόκειται για φυσικά πρόσωπα:1. Θεωρημένο αντίγραφο άδειας ιδρύσεως και λειτουργίας της κατασκήνωσης στην Ελλάδα, τόσο κατά το προηγούμενο έτος, όσο και για το τρέχον έτος 2013. Σε περίπτωση που δεν έχει εκδοθεί η άδεια θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να έχουν προβεί στις διατυπώσεις χορηγήσεως άδειας λειτουργίας για το έτος 2013 όπως αυτή προβλέπεται στο άρθρο 5 της απόφασης του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. ΑσφαλίσεωνΦ220/Γ2β/6249/12.2.1987 ΦΕΚ 94 2Β/24.2.1987 και να υποβάλουν κατά την κατάθεση των δικαιολογητικών τους στο Ταμείο υπεύθυνη δήλωση, στην οποία θα αναφέρεται ο αριθμός πρωτοκόλλου κατάθεσης .Σε κάθε περίπτωση πάντως, η άδεια λειτουργίας θα πρέπει να έχειπροσκομισθεί στον ΟΓΑ. (πέντε) ημέρες πριν την έναρξη της Α΄ κατασκηνωτικής περιόδου προκειμένου να υπογραφεί η σχετική σύμβαση διαφορετικά η κατασκήνωση θα αποκλείεται χωρίς άλλη ειδοποίηση .2. Απόσπασμα ποινικού μητρώου έκδοσης τουλάχιστον του τελευταίου τριμήνου, ότι δεν έχουν καταδικαστεί α) για κάποιο από τα αδικήματα της παρ. 1. του άρθρου 43 του Π.Δ/γματος 60/2007 ήτοι, συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση, δωροδοκία, απάτη, νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες β) για κάποιο από τα αδικήματα του Αγορανομικού Κώδικα, σχετικό με την άσκηση της επαγγελματικής τους δραστηριότηταςκαι γ) για κάποιο από τα αδικήματα της υπεξαίρεσης, της απάτης, της εκβίασης, της πλαστογραφίας, της δωροδοκίας και της δόλιας χρεοκοπίας.3. Πιστοποιητικό του οικείου Επιμελητηρίου στο οποίο να βεβαιώνεται η εγγραφή τους σε αυτό, σύμφωνα με το ειδικό επάγγελμά τους.4. Πιστοποιητικό ότι δεν έχουν κηρυχθεί σε κατάσταση πτωχεύσεως.5. Πιστοποιητικά ασφαλιστικής και φορολογικής ενημερότητας.6. Υπεύθυνη δήλωση του Νόμιμου Εκπροσώπου ότι η κατασκήνωση δεν έχει αποκλειστεί από άλλο διαγωνισμό του Δημοσίου και αν έχει αποκλειστεί, για ποιο λόγο.7. Πλήρη περιγραφή των εγκαταστάσεων και της υποδομής της κατασκήνωσης 8. Εβδομαδιαίο πρόγραμμα διαιτολογίου9. Τον αριθμό των προσφερομένων θέσεων.Για τα αλλοδαπά φυσικά πρόσωπα τα δικαιολογητικά Α1 και Α6 του άρθρου αυτού εκδίδονται από αρμόδιες Ελληνικές αρχές και Ιδρύματα, τα δε δικαιολογητικά Α2 - Α5 εκδίδονται από τις αρμόδιες αρχές της χώρας εγκατάστασής τους.Β. Εάν πρόκειται για νομικά πρόσωπα:Όλα τα δικαιολογητικά που αναφέρονται παραπάνω. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου απαιτείται για τον εκπρόσωπο του νομικού προσώπου.Κατά το στάδιο προ της υπογραφής της σύμβασης, στοιχεία από τα οποία να προκύπτει ότι δεν έχει λυθεί το νομικό πρόσωπο, καθώς και όσα άλλα συμπληρωματικά στοιχεία τυχόν ζητήσει το Ταμείο και οι Τομείς του.Γ. Εάν πρόκειται για Συνεταιρισμούς, εκτός των ανωτέρω:Εγγύηση καλής και πιστής εκτέλεσης κατά την υπογραφή της σύμβασης. Βεβαίωση εποπτεύουσας αρχής ότι ο συνεταιρισμός λειτουργεί νόμιμα.Πιστοποιητικό περί μη πτωχεύσεως.Δ. Οι Ενώσεις συμμετεχόντων υποβάλλουν κοινή προσφορά αλλά κάθε συμμετέχων της Ένωσης πρέπει να υποβάλει όλα τα παραπάνω κατά περίπτωση δικαιολογητικά. Ε. Εάν σε κάποια χώρα δεν εκδίδονται τα παραπάνω δικαιολογητικά ή αυτά δεν καλύπτουν όλες τις περιπτώσεις, μπορούν να αντικαθίστανται από ένορκη δήλωση του συμμετέχοντος που γίνεται ενώπιον δικαστικής ή διοικητικής αρχής ή συμβολαιογράφου. Για τους συμμετέχοντες πουστη χώρα τους δεν προβλέπεται από το νόμο ένορκη δήλωση, αυτή μπορεί να αντικατασταθεί με υπεύθυνη δήλωση, βεβαιωμένου του γνήσιου της υπογραφής από αρμόδια δικαστική ή διοικητική αρχή ή συμβολαιογράφο.ΑΡΘΡΟ 12ΑΡΙΘΜΟΣ –ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΤΩΝΟ ΟΓΑ δεν αναλαμβάνει καμία υποχρέωση ως προς τον αριθμό των παιδιών που θα στείλει στην κατασκήνωση, ο οποίος δεν θα υπερβαίνει τον επιτρεπόμενο αριθμό, με βάση την άδεια λειτουργίας σε συνδυασμό με την προσφορά της κατασκήνωσης, θα είναι δε δυνατό να υπολείπεταιτούτου, αν οι ενδιαφερόμενοι κατασκηνωτές για οποιοδήποτε λόγο ήταν λιγότεροι από τις προβλέψεις του. Στις περιπτώσεις αυτές νοείται ότι η κατασκήνωση δε θα έχει καμία απαίτηση ή αξίωση κατά του ΟΓΑ.Στην περίπτωση, που κατασκηνωτής μείνει λιγότερες από 20 ημέρες (διανυκτερεύσεις) ή δεν εμφανιστεί καθόλου στην Κατασκήνωση, ο ΟΓΑ έχει την ευχέρεια να στείλει στη θέση του άλλο κατασκηνωτή χωρίς καμία επιπλέον επιβάρυνση.ΑΡΘΡΟ 13ΤΡΟΠΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣΜετά τη λήξη κάθε κατασκηνωτικής περιόδου, η κατασκήνωση θα υποβάλει στον ΟΓΑ:· τα παραστατικά που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία (τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών κλπ), όπου θα αναφέρεται το οφειλόμενο ποσό τροφείων και χωριστά ο Φ.Π.Α. · την ειδική κατάσταση στην οποία αναφέρεται η ημερομηνία προσέλευσης και αποχώρησης του κατασκηνωτή από την κατασκήνωση, υπογεγραμμένη από το γονέα ή κηδεμόνα,· υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 του γονέα ή κηδεμόνα για τις μέρες παραμονής του παιδιού στην κατασκήνωση,· κάθε άλλο δικαιολογητικό ή έγγραφο που προβλέπεται από την παρούσα ή που τυχόν θα ζητήσει ο Επίτροπος του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τη θεώρηση του σχετικού εντάλματος πληρωμής.Αν για οποιοδήποτε τυπικό λόγο ο Επίτροπος αρνηθεί να υπογράψει το ένταλμα, ή καθυστερεί την υπογραφή του, ο ΟΓΑ ουδεμία ευθύνη φέρει ως επίσης και δια την περίπτωση που η κατασκήνωση, υπέβαλε καθυστερημένα τα σχετικά δικαιολογητικά.Ο ΟΓΑ θα καταβάλει τροφεία για τις πραγματικές ημέρες παραμονής κάθε κατασκηνωτή.Αν ο κατασκηνωτής αποχωρήσει από την κατασκήνωση χωρίς υπαιτιότητα της κατασκήνωσης μετά την 15η διανυκτέρευση (δηλαδή την 16η μέρα από την προσέλευση του), ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τα τροφεία για είκοσι (20) ημέρες.Είναι ευνόητο ότι στην περίπτωση που ο κατασκηνωτής δεν εμφανισθεί καθόλου, η κατασκήνωση δεν μπορεί να ζητήσει από τον ΟΓΑ οποιοδήποτε ποσό. Ο Φ.Π.Α. στα τροφεία βαρύνει τον ΟΓΑ.Οι κρατήσεις 3% υπέρ Μ.Τ.Π.Υ, 0,10% υπέρ Ε.Α.ΔΗ.ΣΥ. (Ν. 4013/2011) και του αναλογούντος επ΄ αυτών χαρτόσημου βαρύνουν την κατασκήνωση,Κατά την πληρωμή θα παρακρατείται και ο προβλεπόμενος από την κείμενη νομοθεσία φόρος 8% (Ν.2190/1994),Κάθε φόρος ή τέλος ή άλλη κράτηση για οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, βαρύνουν τον Ανάδοχο.ΑΡΘΡΟ 14ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝΟ ανάδοχος (κατασκήνωση) δεν μπορεί να εκχωρεί ή να μεταβιβάζει ή να ενεχυριάζει οποιοδήποτε δικαίωμα ή απαίτηση από το οφειλόμενο ποσό τροφείων, που προέρχεται από την πρόσκληση και τη σύμβαση που θα υπογραφεί, προς οποιοδήποτε τρίτο φυσικό ή νομικό πρόσωπο και γιαοποιαδήποτε αιτία.ΑΡΘΡΟ 15ΚΥΡΩΣΕΙΣΣε περίπτωση που ο ανάδοχος (κατασκήνωση) παραβεί οποιοδήποτε όρο της παρούσας, καθώς και της σύμβασης που θα υπογράψει, το Δ.Σ. του ΟΓΑ με αιτιολογημένη απόφασή του μπορεί είτε να τον κηρύξει έκπτωτο οπότε καταπίπτει υπέρ του ΟΓΑ η εγγύηση καλής εκτέλεσης, είτε να διατάξειτην μερική κατάπτωση αυτής υπέρ του ΟΓΑ είτε να αποφασίσει τον αποκλεισμό του από επόμενο κατασκηνωτικό πρόγραμμα.Μπορεί επίσης, να αποφασίσει την μη πληρωμή ποσού στον κατασκηνωτή ανάλογα με τη βαρύτητα της παράβασης.ΑΡΘΡΟ 16ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗΣΟ ανάδοχος (κατασκήνωση) είναι αποκλειστικός και μόνος υπεύθυνος να αποζημιώσει τους συμμετέχοντες – δικαιούχους στα προγράμματα φιλοξενίας για τυχόν επελθούσα ζημία σε βάρους τους οφειλόμενη σε υπαιτιότητα αυτού.Σε περίπτωση που ο ΟΓΑ καταδικαστεί να καταβάλει αποζημίωση σε δικαιούχο συμμετέχοντα στα προγράμματα φιλοξενίας σε κατασκηνώσεις, για την ανωτέρω αιτία έχει δικαίωμα αναγωγής σε βάρος του κατασκηνωτή κατά τις περί αστικής ευθύνης διατάξειςΑΡΘΡΟ 17ΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙΌλα τα έγγραφα που απαιτούνται για την συμμετοχή στην πρόσκληση ενδιαφέροντος συντάσσονται στην Ελληνική γλώσσα.Ο ΟΓΑ επιφυλάσσεται του δικαιώματός του να ελέγχει με εκπροσώπους ή αντιπροσώπους του πριν από την υπογραφή και κατά τη διάρκεια όλων των περιόδων της σύμβασης, τις εγκαταστάσεις και τους λοιπούς χώρους των κατασκηνώσεων, ως επίσης την τήρηση των όρων της σύμβασης.Για όσα θέματα δεν προβλέπονται ρητά παραπάνω, ισχύουν αναλογικά οι διατάξεις του Π.Δ. 118/2007 (Κανονισμός Προμηθειών Δημοσίου) και η κείμενη νομοθεσία περί κατασκηνώσεων. Αρμόδια δικαστήρια για επίλυση τυχόν διαφορών είναι τα δικαστήρια Αθηνών.

Τι είπε ο Αντωνης Κανάκης στην κατάθεση του και εξέπληξε τους δικαστές Εθιμικό δίκαιο» χαρακτήρισε τις προστασίες σε νυχτερινά μαγαζιά, ο γνωστός τηλεπαρουσιαστής και συνιδιοκτήτης νυχτερινών μαγαζιών διασκέδασης Αντώνης Κανάκης, καταθέτοντας ως μάρτυρας στη δίκη του πρώτου κυκλώματος εκβίασης και τοκογλυφίας, που εξαρθρώθηκε τον περσινό Ιανουάριο στη Θεσσαλονίκη. «Σε όλο τον πλανήτη γη, τα νυχτερινά μαγαζιά πληρώνουν για την προστασία και την ασφάλειά τους σε περιπτώσεις μικρο-επεισοδίων» είπε ο Αντώνης Κανάκης, μεταφέροντας στο δικαστήριο την εμπειρία του από την πολυετή ενασχόλησή του με τη νυχτερινή διασκέδαση. Σε αντίθεση με όσα κατέθεσαν προηγούμενοι μάρτυρες - επιχειρηματίες, ο τηλεπαρουσιαστής ομολόγησε ότι ο ίδιος, κατά το παρελθόν, ζήτησε άτομα για την «προστασία» των μαγαζιών του, χωρίς όμως να τα γνωρίσει ποτέ, καθώς, όπως είπε, τη «στελέχωση» την ανέλαβε ο συνέταιρός του. Σε ερώτηση του δικαστηρίου γιατί δεν επέλεξε να χρησιμοποιήσει εταιρεία προστασίας (σεκιούριτι), ο τηλεπαρουσιαστής απάντησε ότι κάτι τέτοιο θα ήταν αναποτελεσματικό γιατί οι «σεκιουριτάδες» έχουν μάθει να δουλεύουν «με έναν φακό στο χέρι». Όσον αφορά το έργο της Αστυνομίας, ισχυρίστηκε ότι κανένα μαγαζί δεν μπορεί να περιμένει τους αστυνομικούς σε περιπτώσεις συμπλοκών ή επεισοδίων. «Σας σοκάρει που η Αστυνομία δεν μπορεί να προστατέψει τα καταστήματα;», ρώτησε το δικαστήριο, προσθέτοντας: «Για να γίνει αυτό θα πρέπει να κάνουν συνεχείς περιπολίες». Επιπλέον, κατέθεσε ότι γνωρίζει από τα παιδικά του χρόνια έναν εκ των τριών κατηγορουμένων ως «αρχηγών» του κυκλώματος, ενώ αρνήθηκε ότι έπεσε θύμα εκβίασης, παρατηρώντας ότι «αυτό το σιχαίνομαι. «Αν συνέβαινε κάτι τέτοιο -είπε- θα ήμουν πρώτος που θα απευθυνόταν στη Δικαιοσύνη». Η δίκη θα συνεχιστεί με τις καταθέσεις των μαρτύρων υπεράσπισης. Τις προηγούμενες μέρες παρουσιάστηκαν ενώπιον του δικαστηρίου επιχειρηματίες, οι οποίοι, κατά το κατηγορητήριο, φέρονται ως θύματα του κυκλώματος, αλλά καταθέτοντας ενώπιον του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Θεσσαλονίκης, προέβησαν σε αναίρεση των προανακριτικών τους καταθέσεων, προκαλώντας την αντίδραση της προέδρου του δικαστηρίου, η οποία επιφυλάχθηκε να κινήσει, μετά το πέρας της δίκης, ποινική διαδικασία εναντίον τους για ψευδορκία. Για τη δράση του συγκεκριμένου κυκλώματος κατηγορούνται συνολικά 24 άτομα, τρεις εκ των οποίων φέρονται ως διευθύνοντες τη σπείρα. Πρόκειται για τρία αδέλφια που είναι προφυλακισμένοι για την υπόθεση. Οι κατηγορούμενοι αντιμετωπίζουν τις πράξεις της συμμετοχής σε εγκληματική οργάνωση, της εκβίασης, της τοκογλυφίας και της νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές πράξεις. Σύμφωνα με το παραπεμπτικό βούλευμα, οι κατηγορούμενοι φέρονται ότι εκβίαζαν τους ιδιοκτήτες 33 καταστημάτων σε Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική, από τους οποίους έπαιρναν χρήματα για «προστασία», ενώ παράλληλα ανέπτυξαν και τοκογλυφική δραστηριότητα. πηγη:ethnοs.gr

Με αυτό τον τρόπο κλέβουν τους κωδικούς λογαριασμών web banking Πολυθνική συμμορία πραγματοποίησε 79 συναλλαγές σε βάρος πελατών τράπεζας Οκτώ άτομα κατηγορούνται, και άλλα σαράντα εμπλέκονται για υποκλοπή στοιχείων από λογαριασμούς πελατών τράπεζας οι οποίοι χρησιμοποιούσαν το διαδίκτυο για τις συναλλαγές τους. Η πολυεθνική συμμορία προσέγγιζε στην συνέχεια άλλους πελάτες, που είχαν μεγάλα χρέη σε οργανισμούς κοινής ωφέλειας αλλά και ασφαλιστικά ταμεία και προσφέρονταν να αποπληρώσουν τα χρωστούμενα, με χρήματα άλλων, σε αντάλλαγμα προμήθειας 10%. Το κύκλωμα που είχε τις βάσεις του σε διάφορες χώρες, όπως η Ρουμανία, το Μπαγκλαντές και το Πακιστάν, εξαρθρώθηκε από την ελληνική Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος μετά από καταγγελίες Ελλήνων πελατών. Η Δίωξη δέχτηκε καταγγελίες για επίθεση υποκλοπής ονομάτων χρηστών και κωδικών πρόσβασης (με την μέθοδο phishing), που πραγματοποιήθηκαν σε βάρος πελατών συγκεκριμένης τράπεζας από αγνώστους. Οι δράστες κατάφερναν να αποκτούν πρόσβαση σε λογαριασμούς και στην συνέχεια πραγματοποιούσαν διάφορες τραπεζικές συναλλαγές. Με αυτό τον τρόπο προκλήθηκε στην τράπεζα ζημιά που μέχρι στιγμής υπολογίζεται στα 250.000 ευρώ. Η Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος ζήτησε την άρση του απορρήτου των επικοινωνιών προκειμένου να ερευνηθεί η πηγή της απάτης. Από την έρευνα προέκυψε πως πραγματοποιήθηκαν 79 συναλλαγές σε βάρος των πελατών της τράπεζας, ενώ ταυτοποιήθηκαν στοιχεία 23 χρηστών του διαδικτύου, οι οποίοι κέρδισαν από τις συγκεκριμένες συναλλαγές. Οι οκτώ κατηγορούμενοι βαρύνονται με τα αδικήματα της εγκληματικής οργάνωσης, της απάτης μέσω υπολογιστή και της παραβίασης της νομοθεσίας περί προστασίας προσωπικών δεδομένων. Συμβουλές για ασφαλείς συναλλαγές στο διαδίκτυο 1. Μην αποκαλύπτετε πουθενά και σε κανένα τον κωδικό σας. Οι κωδικοί καλό είναι να επιλέγονται τυχαία και όχι με βάση κάτι που είναι εύκολο να μαντέψει κανείς (π.χ. τηλέφωνο, ημερομηνία γενεθλίων) 2. Αλλάζετε κωδικό τακτικά και ειδικά ύστερα από κάθε συναλλαγή 3. Μην απαντάτε σε μέιλ ή μηνύματα που σας ζητούν κωδικούς πρόσβασης, ακόμη κι αν εμφανίζονται ότι αποστέλλονται από την τράπεζα σας. Καμία τράπεζα δεν χρησιμοποιεί αυτή την τακτική 4. Ελέγχετε τακτικά την κίνηση του λογαριασμού σας. Αν εντοπίσετε κάποια συναλλαγή που δεν έγινε από εσάς, ενημερώστε αμέσως την τράπεζα σας 5. Θωρακίστε τα προσωπικά σας στοιχεία και αποφύγετε spam mails που στην πραγματικότητα είναι ιοί 6. Η ασφαλής ιστοσελίδα web banking απεικονίζεται πάντα με ένα λουκέτο στην μπάρα διευθύνσεων και ειδικό σύστημα κρυπτογράφησης 7. Αν νιώσετε ότι απειλείστε, ειδοποίηστε την τράπεζα σας ή την Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος

Στη δημοσιότητα η περιβόητη πλέον λίστα με 1.301 επίορκους υπαλλήλους, οι οποίοι και κατηγορούνται για διάφορα αδικήματα Η λίστα με 1.301 δημόσιους υπαλλήλους οι οποίοι φαίνεται να είναι επίορκοι καθώς βαρύνονται για σοβαρά αδικήματα δόθηκε στη δημοσιότητα και τη "φιλοξενεί" η εφημερίδα Έθνος.Στην κατάσταση του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης περιλαμβάνονται 2.200 ποινικές διώξεις για 1.301 υπαλλήλους οι οποίοι εμφανίζονται να έχουν διαπράξει σοβαρά αδικήματα από το 2007 μέχρι και το 2012.Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης μίλησαν στο "Έθνος της Κυριακής" και αναφέρουν πως βάση του πειθαρχικού δικαίου οι 1301 υπάλληλοι με την άσκηση της ποινικής δίωξης θα έπρεπε να τεθούν σε αργία και να λαμβάνουν μόνο το 50% του μισθού τους έως ότου τελεσιδικήσουν οι αποφάσεις των ελληνικών δικαστηρίων.Όμως, σύμφωνα πάντα με το ρεπορτάζ, υπάρχει τέτοιο χάος ως προς το συγκεκριμένο ζήτημα, ώστε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης συνεργάζεται με εκείνο της Δικαιοσύνης, ώστε να κοινοποιούνται στη Δημόσια Διοίκηση οι αντίστοιχες για τους υπαλλήλους αποφάσεις των δικαστηρίων.Όλο το βάρος από την κυβέρνηση έχει πέσει στην επίσπευση των διαδικασιών και αυτό μπορεί να γίνει μόνο με έναν τρόπο. Με τον καλύτερο συντονισμό των υπηρεσιών σε συνδυασμό με έναν επιχειρησιακό σχεδιασμό, για να μην επαναληφθούν φαινόμενα θαψίματος αποφάσεων των δικαστηρίων από τα πειθαρχικά συμβούλια ή, ακόμα χειρότερα, να εξάγουν αθωωτικές αποφάσεις υπηρεσιακά συμβούλια, όταν υπάρχουν καταδίκες από τα δικαστήρια.Όπως καταγγέλλει ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης, στο πρόσφατο παρελθόν τα πειθαρχικά συμβούλια λειτουργούν ως "πλυντήρια" αθωωτικών αποφάσεων για να σώσουν τους συνάδελφους τους από την αργία. Επιπροσθέτως, να σημειωθεί, πως από το 2012 θα έπρεπε τα συμβούλια αυτά να είχαν περισσότερους δικαστικούς στη σύνθεσή τους. Αντίθετα, εξακολουθούν να έχουν περισσότερους δημόσιους υπάλληλους.Συγχρόνως ανιχνεύεται και ελλειμματικός έλεγχος από υπουργούς οι οποίοι δεν πίεσαν ως όφειλαν ώστε να συγκροτηθούν τα νέα πειθαρχικά.Σημαντικό μειονέκτημα η συνεχής και ακατάπαυστη αριθμολογία Δειλά δειλά αρχίζουν να κάνουν την εμφάνισή τους στον Τύπο και κάποια δημοσιεύματα τα οποία αμφισβητούν τους αριθμούς των επίορκων υπαλλήλων, όπως γίνονταν ως τώρα γνωστοί. Έτσι, και το "Έθνος της Κυριακής" κάνει λόγο για "ακατάσχετη αριθμολογία" η οποία δημιουργεί πρόβλημα.Αρχικά η τρόικα είχε ζητήσει την απομάκρυνση 7.000 υπαλλήλων, επίορκων υποτίθεται, με μήνυμα που έστειλε στο Εκοφίν. Υποτίθεται πως ο συγκεκριμένος αριθμός, αυτός των 7.000, είχε παρουσιαστεί από τον κ. Μανιτάκη σε σύσκεψη με στελέχη της τρόικας, όχι όμως σε βεβαιότητα αλλά ως εκτίμηση.Τελικά, οι υπάλληλοι οι οποίοι παραπέμπονται για σοβαρά αδικήματα είναι 1.301 και κατηγορούνται για παραβάσεις καθήκοντος, πλαστογραφίες, παθητική δωροδοκία ακόμα όμως και ανθρωποκτονίες.Τώρα, πού οφείλεται αυτή η τόσο μεγάλη διαφορά στους αριθμούς; Αξιοπερίεργο αλλά φαίνεται πως σε αρκετές περιπτώσεις έχουν κατηγορηθεί εργαζόμενοι σε στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα για παραπάνω από ένα αδικήματα, με τη μεγαλύτερη ομάδα να ναι αυτή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπου ο αριθμός ο οποίος διώκεται από το 2007 μέχρι το 20012 αγγίζει τους 619, ήτοι το 47% των περιπτώσεων.Πλείστες υποθέσεις βαρύνουν υπαλλήλους της πολεοδομίας ενώ οι βαρύτερες κατηγορίες για τη συγκεκριμένη κατηγορία υπαλλήλων είναι ληστεία κατά συναυτουργία, καλλιέργεια κάνναβης κατ' επάγγελμα υπεξαιρέσεις ποσών πάνω από 73.000 ευρώ αλλά και κατηγορίες για συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση.Σε εννέα υποθέσεις υπάρχουν καταδικαστικές αποφάσεις από δικαστήρια για ανθρωποκτονία από αμέλεια κατά συρροή, παράβαση καθήκοντος και ηθική αυτουργία σε παράβαση καθήκοντος και απιστία για ζημιά πάνω από 150.000 ευρώ.Ακολουθούν 134 περιπτώσεις υπαλλήλων νοσοκομείων, οι 64 είναι γιατροί.Ακολουθούν οι υπάλληλοι νομαρχιών και υπουργείων, στους οποίους έχουν ασκηθεί συνολικά 283 ποινικές διώξεις, σε 128 εφοριακούς, τελωνειακούς και υπάλληλους του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Στο υπουργείο Παιδείας συναντάμε 67 περιπτώσεις επίορκων, με τους 56 να ναι εκπαιδευτικοί. http://news247.gr

Με Ηλεκτρονικό βραχιόλι η αποφυλάκιση ποιες οι προϋποθέσεις αποφυλάκισης Σε δημόσια διαβούλευση έδωσε σήμερα ο υπουργός Δικαιοσύνης, Αντώνης Ρουπακιώτης, το νομοσχέδιο για την αποφυλάκιση των κρατουμένων (υποδίκων, καταδίκων και όσων λαμβάνουν άδεια κρατουμένων) με ηλεκτρονικό βραχίολι στον κρατούμενο. Το ηλεκτρονικό βραχίολι δίνει τη δυνατότητα στα παραβατικά άτομα, στα οποία έχουν επιβληθεί ποινές, να εκτίσουν το υπόλοιπο της κράτησής τους στον τόπο κατοικίας τους (καθεστώς κατ΄οίκον περιορισμού) ή σε όποια άλλη κατοικία επιλέξουν να διαμείνουν. Βασική προϋπόθεση για να γίνει αυτό, είναι να τοποθετηθεί μόνιμα στο χέρι ή το πόδι των κρατουμένων, οι οποίοι θέλουν να κάνουν χρήση του «ηλεκτρονικού ευεργετήματος», το ηλεκτρονικό βραχίολι το οποίο εμπεριέχει μικροτσίπ. Ο κρατούμενος φορώντας το ηλεκτρονικό βραχίολιι είναι συνδεδεμένος σε 24ωρη βάση με ειδική συσκευή. Το μέτρο αυτό δεν αφορά όσους έχουν καταδικαστεί για συμμετοχή σε τρομοκρατική ή εγκληματική οργάνωση. Ειδικότερα, σε δημόσια διαβούλευση έδωσε ο κ. Ρουπακιώτης το σχέδιο νόμου για τα μέσα ηλεκτρονικής επιτήρησης υποδίκων, καταδίκων και εν αδεία κρατουμένων. Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί στις 11 Μαρτίου 2013. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, όσοι καταδικάσθηκαν σε ποινή στερητική της ελευθερίας, μπορούν, κατόπιν αιτήσεώς τους, να απολυθούν υπό τον όρο του κατ' οίκον περιορισμού με ηλεκτρονική επιτήρηση, εφ όσον έχουν εκτίσει: α) πρόσκαιρη κάθειρξη, τα 2/5 της ποινής τους και β) ισόβια κάθειρξη, τουλάχιστον 16 έτη. Στην περίπτωση που συντρέχουν σωρευτικά περισσότερες ποινές, ο κατάδικος θα πρέπει να έχει εκτίσει το άθροισμα των παραπάνω τμημάτων των ποινών του. Σε κάθε περίπτωση ο κατάδικος μπορεί να απολυθεί, εάν έχει εκτίσει είκοσι έτη και όταν το παραπάνω άθροισμα υπερβαίνει το όριο αυτό. Στην περίπτωση της πρόσκαιρης κάθειρξης ο κατάδικος θα πρέπει να έχει παραμείνει στο σωφρονιστικό κατάστημα για χρονικό διάστημα ίσο με το 1/4 της ποινής που του επιβλήθηκε, ενώ στην περίπτωση της ισόβιας κάθειρξης για χρονικό διάστημα ίσο με 14 έτη. Σε κάθε περίπτωση, όμως, ο κατάδικος μπορεί να απολυθεί, εάν έχει παραμείνει στο σωφρονιστικό κατάστημα 16 έτη. Από το μέτρο αυτό εξαιρούνται όσοι έχουν καταδικαστεί για το έγκλημα της εσχάτης προδοσίας. Όσοι φέρουν ηλεκτρονικό βραχίολι μπορούν να βρίσκονται σε προκαθορισμένες ώρες της ημέρας εκτός του τόπου του κατ' οίκον περιορισμού τους αποκλειστικά για λόγους εργασίας, εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης, συμμετοχής τους σε εγκεκριμένο πρόγραμμα συντήρησης ή απεξάρτησης από ναρκωτικές ουσίες ή αλκοόλ ή και εκπλήρωσης των υποχρεώσεων που τους έχουν επιβληθεί. Η απόλυση του κρατουμένου μπορεί να ανακληθεί, όταν ο κατάδικος δεν συμμορφώνεται με τις υποχρεώσεις που του επιβλήθηκαν. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, «για τη χορήγηση της απόλυσης υπό τον όρο του κατ' οίκον περιορισμού με ηλεκτρονική επιτήρηση αποφασίζει κατόπιν αιτήσεως του καταδίκου, το Συμβούλιο Πλημμελειοδικών του τόπου έκτισης της ποινής. Ο κατάδικος δεν κλητεύεται ούτε εμφανίζεται ενώπιον του Συμβουλίου, δύναται δε να υποβάλει έγγραφο υπόμνημα». Αν η αίτηση για απόλυση υπό τον όρο του κατ' οίκον περιορισμού με «βραχιολάκι» δεν γίνει δεκτή, νέα αίτηση μπορεί να υποβληθεί ύστερα από δύο μήνες. Οι ανήλικοι μπορούν να απολυθούν με ηλεκτρονικό βραχίολι, εφ όσον έχουν εκτίσει το 1/3 της ποινής τους. Η αίτηση θα πρέπει να συνοδεύεται με έκθεση της κοινωνικής υπηρεσίας του καταστήματος κράτησης και έκθεση της υπηρεσίας επιμελητών ανηλίκων. Η απόλυση υπό τον όρο του κατ' οίκον περιορισμού με ηλεκτρονική επιτήρηση, δεν μπορεί να χορηγηθεί αν ο ανήλικος δεν έχει παραμείνει σε ειδικό κατάστημα κράτησης νέων για χρονικό διάστημα ίσο με το ένα τέταρτο της ποινής του. Παράλληλα, όποιος με σκοπό να διαφύγει από την επιτήρηση των αρμοδίων αρχών: α) αφαιρεί, καταστρέφει, φθείρει ή με οποιοδήποτε τρόπο επεμβαίνει στη συσκευή ή στο σύστημα ηλεκτρονικής επιτήρησης, β) με οποιοδήποτε τρόπο αλλοιώνει τα συναφή με την επιτήρηση δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι ενός έτους. Με την ίδια ποινή τιμωρείται όποιος, κατά το χρόνο που τελεί υπό ηλεκτρονική επιτήρηση, εκμεταλλευόμενος βλάβη ή μη ορθή λειτουργία της συσκευής ή του συστήματος ηλεκτρονικής επιτήρησης, διαφεύγει από την επιτήρηση των αρμόδιων αρχών. Το κόστος για το ηλεκτρονικό βραχίολι αναλαμβάνει ο κατηγορούμενος, εκτός εάν κριθεί με ειδική αιτιολογία ότι στερείται την οικονομική δυνατότητα να τo καταβάλει, οπότε αναλαμβάνει το δημόσιο. Ακόμη, όσοι καταδικάσθηκαν για παράβαση του νόμου περί ναρκωτικών σε ποινή ισόβιας κάθειρξης, μπορούν να απολυθούν υπό τον όρο του κατ' οίκον περιορισμού με ηλεκτρονική επιτήρηση, εφόσον έχουν εκτίσει τουλάχιστον 18 έτη.

ΙΕΚ Κατάρτιση Ειδικότητας Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας ΙΕΚ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Το dikaiologitika.gr σας παρουσιάζει όλο το κανονισμό της ειδικότητας στα ΙΕΚ Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας ΕΠΙΠΕΔΟΥ 1 (ΜΕΤΑΓΥΜΝΑΣΙΑΚΟ) ΠΕΡΙΟΔΟΣ 2012 Εγκριση του κανονισμού κατάρτισης της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας», ως εξής: 1. Σύντομη Περιγραφή Επαγγέλματος (Job Profile) 1.1. Τομέας δραστηριοτήτων Οι κάτοχοι διπλώματος ΙΕΚ στην ειδικότητα Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό) μπορούν να λάβουν Άδεια Εργασίας Κατηγορίας A΄ και να απασχοληθούν στην αγορά εργασίας σε όλες τις επιχειρησιακές και διοικητικές απαιτήσεις των Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας και των Τμημάτων Εσωτερικής Ασφαλείας μεγάλων επιχειρήσεων, όλων των τομέων της οικονομίας, σε επίπεδο εξαρτημένης εργασίας ή επιχειρηματικής δραστηριότητας. 1.2. Επαγγελματικά Καθήκοντα Οι απόφοιτοι ΙΕΚ στην ειδικότητα Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό) κατέχουν ένα ισχυρής προστιθέμενης αξίας θεωρητικό υπόβαθρο και στοχευμένες δεξιότητες πρακτικής αξιοποίησης αυτών στην κατεύθυνση της παροχής αποτελεσματικών υπηρεσιών ιδιωτικής ασφάλειας. Μπορούν να ασκήσουν στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα τις πιστοποιημένες γνώσεις τους, εξασφαλίζοντας υψηλού επιπέδου αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, είναι ικανοί να χειριστούν οποιοδήποτε περιστατικό ασφαλείας αρμοδιότητός τους, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στην ασφάλεια και στην προστασία της ζωής και της περιουσίας των πολιτών. Οι κύριες δραστηριότητες των διπλωματούχων της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας» Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό) στα πλαίσια δραστηριότητας του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης ή μη εργασίας αφορούν στα ακόλουθα: • Επιτήρηση ή φύλαξη κινητών ή ακινήτων περιουσιακών αγαθών και εγκαταστάσεων, φύλαξη δημόσιων καταστημάτων, τραπεζών, μουσείων, οικημάτων που έχουν ανάγκη ειδικής προστασίας, επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας ή άλλων μεγάλης αξίας και σπουδαιότητας εγκαταστάσεων, • Προστασία φυσικών προσώπων, • Ασφαλή μεταφορά με ειδικά διασκευασμένα – τεθωρακισμένα οχήματα χρημάτων, αξιών, αρχαιοτήτων, έργων τέχνης και πολύτιμων αντικειμένων, • Προστασία θεαμάτων, εκθέσεων, συνεδρίων, διαγωνισμών και αθλητικών εκδηλώσεων, • Έλεγχο ασφάλειας πληρωμάτων, επιβατών, χειραπο-σκευών, αποσκευών, φορτίου και ταχυδρομικού υλικού, σε αερολιμένες και λιμένες, καθώς και έλεγχο πρόσβασης στους χώρους και, εν γένει, στις εγκαταστάσεις αυτών μετά από έγκριση της αρμόδιας αεροπορικής ή λιμενικής αρχής, • Συνοδεία για την ασφαλή κίνηση οχημάτων που μεταφέρουν ογκώδη ή βαρέα αντικείμενα, με ειδικά οχήματα που φέρουν στοιχεία επισήμανσης, • Συνοδεία αθλητικών αποστολών για την ασφαλή μετακίνησή τους, • Υπηρεσίες ασφαλείας σε υπό ελληνική σημαία εμπορικά πλοία για την προστασία των επιβαινόντων, του πλοίου και του φορτίου αυτού. Οι διπλωματούχοι ΙΕΚ στην ειδικότητα Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό) μπορούν να απασχοληθούν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών ασφαλείας, οι οποίες παρέχουν σε τρίτους μία ή περισσότερες από τις παραπάνω αναφερόμενες υπηρεσίες. 2. Ανάλυση Επαγγελματικών Δραστηριοτήτων (Task Analysis) 2.1. Περιγραφή Γενικών Επαγγελματικών Γνώσεων και Δεξιοτήτων Οι κάτοχοι διπλώματοςΙΕΚ στην ειδικότητα Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό) διαθέτουν εξειδικευμένες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες για την εκτέλεση των πολυσχιδών καθηκόντων τους. Συγκεκριμένα, μπορούν να: • Παρέχουν υπηρεσίες προστασίας σε σταθερούς επί του εδάφους διαμορφωμένους και αδιαμόρφωτους χώρους και πρόσωπα που υπάρχουν σ’ αυτούς με βάση τους διατυπωμένους κανόνες της επαγγελματικής δεοντολογίας, • Ελέγχουν εισερχόμενα πρόσωπα και αντικείμενα και να διαχειρίζονται απειλές και κρίσεις στο χώρο που προστατεύουν, • Επιτηρούν και προστατεύουν εγκαταστάσεις και μεγάλο κοινό με τη χρήση συμβατικών και ηλεκτρονικών μέσων και μεθόδων, • Διενεργούν τη φύλαξη εγκαταστάσεων, περιουσιών και προσώπων, μέσω εποχουμένων περιπολουσών φυλάξεων (PATROL), • Παρέχουν υπηρεσίες προστασίας χρηματαποστολών και ασφαλούς μεταφοράς αξιών και πολύτιμων αντικειμένων, • Διενεργούν λήψη και διαχείριση σημάτων συναγερμού μέσω Κέντρου λήψης σημάτων και διαχείριση στον κεντρικό σταθμό ραδιοεπικοινωνιών και συντονισμού. 2.2. Περιγραφή Ειδικών Επαγγελματικών Προσόντων Οι απόφοιτοι της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας» Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό), έχοντας αποκτήσει μια σημαντική Παιδεία Ασφαλείας: • Κατανοούν τις βασικές διαστάσεις του ρόλου τους, με κατανόηση του κοινωνικού πλαισίου, • Έχουν γνώση της αβεβαιότητας, των κινδύνων, των απωλειών που συνεπάγονται για πρόσωπα, περιουσίες και επιχειρήσεις, την ασφάλεια και την προστασία ως μεγέθη και τις ανάγκες τους, που θεραπεύονται με διαδικασίες μέτρων προστασίας, • Γνωρίζουν την ορολογία ασφαλείας και την αγγλική (διεθνή), απόδοσή της, • Έχουν ιστορική αντίληψη των θεμάτων ασφαλείας, • Γνωρίζουν τα δικαιώματα, καθήκοντα, υποχρεώσεις και τους ρόλους τους καθώς και τη σημασία της επικοινωνίας ως δεξιότητας, • Κατανοούν το νομικό, επαγγελματικό και κοινωνικό πλαίσιο στο οποίο δρουν, • Έχουν κατακτήσει την επαγγελματική δεοντολογία και τον ηθικό κώδικα επικοινωνία, έχουν αναπτύξει την επικοινωνία στον επαγγελματικό τους χώρο καθώς και τη δημιουργική λύση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων. Στο πλαίσιο της Διαχείρισης Ασφάλειας (Security Managing I & Security Managing II) διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα για τον έλεγχο των προσβάσεων, την αναγνώριση τρωτοτήτων καθώς και την εφαρμογή τρόπων επέμβασης για την απάλειψή τους. Ειδικότερα, είναι σε θέση να αναγνωρίζουν ύποπτα αντικείμενα και ουσίες, τα οποία μπορούν να απειλήσουν την ασφάλεια και τους τρόπους παράκαμψης των μέτρων ασφαλείας. Μπορούν ακόμα να ανταπεξέλθουν σε ειδικές εκπαιδεύσεις οι οποίες αφορούν στην ασφάλεια αερολιμένων και λιμένων και στην προστασία πλοίων, ενώ γνωρίζουν τις αρχές που διέπουν την οπλοφορία. Οι απόφοιτοι της ειδικότητας ΙΕΚ στην ειδικότητα Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας, διαθέτοντας Στοιχεία Νομικών Γνώσεων, γνωρίζουν το Νομικό Πλαίσιο Παροχής Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας από Ιδιώτες καθώς και για τα ανθρώπινα δικαιώματα και την προστασίας τους. Επίσης, κατέχουν βασικά στοιχεία Ποινικού Δικαίου και Ποινικής Δικονομίας που αφορούν στο έργο του Ιδιωτικού Προσωπικού Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας. Τέλος κατέχουν επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων τους στοιχεία κώδικα ασφάλειας λιμένων/πλοίων καθώς και στοιχεία κανονισμών ασφαλείας Πολιτικής Αεροπορίας και Βιομηχανικής Ασφάλειας. Επιπλέον, έχοντας προσεγγίσει Στοιχεία των Εγκληματολογικών Επιστημών είναι ικανοί να κατανοούν παράγοντες όπως, προδιάθεση για έγκλημα, ευκαιρία λόγω τρωτοτήτων. Γνωρίζουν, τους τρόπους ενέργειας κατά είδος εγκλήματος, στοιχεία ειδικών εγκλημάτων και στάδια πραγμάτωσής τους και είναι σε θέση να αναγνωρίσουν «πρόδρομα σημεία» και να δράσουν προληπτικά, τηρώντας παράλληλα τις αρχές προστασίας του τόπου εγκλήματος ή συμβάντος και να συνεργαστούν αποτελεσματικά με τους ειδικούς της δημόσιας δύναμης. Επίσης κατέχουν στοιχεία που αφορούν στη διαμόρφωση της ανθρώπινης προσωπικότητας, την επιθετικότητα αλλά και την ψυχολογία του ιδίου του εργαζομένου ως Προσωπικού Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας. Στο πλαίσιο των γνώσεων που έχουν αποκτήσει οι απόφοιτοι όσον αφορά στο Φυσικό Περιβάλλον και τον Πλανήτη Γη, είναι ικανοί να τηρούν τις αρχές για την Προστασία του Περιβάλλοντος, την εξοικονόμηση ενέργειας, την επίβλεψη των συνθηκών εργασίας και υγιεινής αλλά και να αναγνωρίζουν επικίνδυνα υλικά και τις ενδεικτικές σημάνσεις. Επίσης, να εκτελούν αποτελεσματικά έλεγχο των μέσων Πυροπροστασίας στο χώρο εργασίας, να κάνουν αναφορά ελλείψεων και βλαβών και να μπορούν να επεμβαίνουν αποτελεσματικά για τη την πυρασφάλεια. Ακόμα, γνωρίζουν για την πρόληψη και αντιμετώπιση ατυχημάτων στο χώρο εργασίας και για θέματα υγιεινής, την τήρηση των αρχών χρήσης Μέσων Ατομικής Προστασίας και των αρχών προστασίας από δυσμενείς καιρικές συνθήκες. Σε συνδυασμό με τα παραπάνω, τα προσόντα που διαθέτουν οι απόφοιτοι ως προς τις Πρώτες Βοήθειες τους καθιστούν ικανούς να ανταποκριθούν με ασφάλεια σε κάθε περιστατικό υγείας, τραυματισμού, οποιουδήποτε στο χώρο εργασίας, με βασική υποστήριξη ζωής, ώστε να σταθεροποιηθεί η κατάσταση του πάσχοντος. Τέλος, αναφορικά με τη Χρήση του Η/Υ και του Διαδι-κτύου, οι απόφοιτοι της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας» Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό) είναι σε θέση, να παρουσιάσουν ένα βιογραφικό, μία αναφορά, μία εισήγηση με ελκυστική μορφή και με τάξη. 3. Εξετάσεις Πιστοποίησης Επαγγελματικής Κατάρτισης Για την απόκτηση του Διπλώματος Ι.Ε.Κ. της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας» Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό) πρέπει να ικανοποιηθούν οι παρακάτω προϋποθέσεις: α) Επιτυχής ολοκλήρωση της φοίτησης στο Ι.Ε.Κ. και απόκτηση της βεβαίωσης επαγγελματικής κατάρτισης, β) Επιτυχία στο Θεωρητικό Μέρος των εξετάσεων πιστοποίησης επαγγελματικής κατάρτισης, γ) Επιτυχία στο Πρακτικό Μέρος των εξετάσεων πιστοποίησης επαγγελματικής κατάρτισης. Για το σκοπό αυτό, στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. συγκροτείται Κεντρική Εξεταστική Επιτροπή Πιστοποίησης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Ε.Π.Ε.Κ.) που έχει ως έργο την ευθύνη για την ομαλή και αδιάβλητη διεξαγωγή των εξετάσεων, την εποπτεία, κατεύθυνση και συντονισμό του έργου των Περιφερειακών Εξεταστικών Επιτροπών Πιστοποίησης (Π.Ε.Ε.Π.). Οι Π.Ε.Ε.Π. έχουν ως έργο την οργάνωση και εφαρμογή των διαδικασιών των σχετικών με τις εξετάσεις στην περιφέρειά τους με βάση τις εκάστοτε ισχύουσες αποφάσεις του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και τις οδηγίες της Κ.Ε.Ε.Π.Ε.Κ. Η Πιστοποίηση Επαγγελματικής Κατάρτισης βασίζεται σε τελικές εξετάσεις Θεωρητικού και Πρακτικού Μέρους, που διεξάγονται σε εθνικό επίπεδο με βάση τον ισχύοντα, κατά την διεξαγωγή των εξετάσεων, Κανονισμό Κατάρτισης κάθε ειδικότητας. Οι ενδιαφερόμενοι που απέτυχαν, μπορούν να συμμετέχουν εκ νέου στις Εξετάσεις Πιστοποίησης Επαγγελματικής Κατάρτισης χωρίς περιορισμό, οποτεδήποτε αυτές διεξάγονται. Εξετασθείς, ο οποίος πέτυχε στο Πρακτικό ή Θεωρητικό Μέρος των εξετάσεων κατοχυρώνει την επιτυχία του στο μέρος αυτό για τις έξι (6) επόμενες διαδοχικές εξεταστικές περιόδους, κατά τη διάρκεια των οποίων συμμετέχει μόνο στις εξετάσεις του μέρους στο οποίο απέτυχε. Αν μέσα στο χρονικό διάστημα των έξι (6) επόμενων διαδοχικών εξεταστικών περιόδων δεν πετύχει και στη δεύτερη δοκιμασία, υποχρεούται, εφ' όσον επιθυμεί να καταστεί κάτοχος Διπλώματος ή Πιστοποιητικού, να επαναλάβει εκ νέου και τα δύο (2) μέρη των Εξετάσεων Πιστοποίησης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Θεωρητικό και Πρακτικό) με νέα αίτηση και νέα δικαιολογητικά, με βάση τις προυποθέσεις που ισχύουν κατά το χρόνο υποβολής της νέας αυτής αίτησης. 3.1 Το θεωρητικό μέρος των εξετάσεων 3.1.1 Διαδικασία α) Σκοπός Με τη δοκιμασία του Θεωρητικού Μέρους επιδιώκεται η διαπίστωση αν ο απόφοιτος του Ι.Ε.Κ. κατέχει και είναι ικανός να χρησιμοποιεί, σε συγκεκριμένες επαγγελματικές εφαρμογές, τις θεωρητικές γνώσεις που απαιτούνται για την άσκηση του επαγγέλματος. β) Περιεχόμενο εξέτασης Η γραπτή δοκιμασία γίνεται με ερωτήσεις που προκύπτουν από το περιεχόμενο της προβλεπόμενης στοχο-θεσίας του Θεωρητικού Μέρους και μπορεί να περιέχει θέματα από όλα τα γνωστικά αντικείμενα (μαθήματα) που περιέχονται στην εξεταζόμενη θεματική ενότητα ή μέρος αυτών. Τα γραπτά είναι ανώνυμα κατά τη συλλογή και βαθμολόγηση μετά από επικάλυψη των ονομάτων των υποψηφίων. γ) Διαδικασία εξέτασης Το πρόγραμμα εξέτασης για το Θεωρητικό Μέρος ανακοινώνεται στην ιστοσελίδα του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και αναρτάται στην έδρα της αρμόδιας Π.Ε.Ε.Π., μετα από έγκριση της Κ.Ε.Ε.Π.Ε.Κ. και του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. Η Κ.Ε.Ε.Π.Ε.Κ. διαβιβάζει τα θέματα που κληρώθηκαν στις Επιτροπές Εξεταστικών Κέντρων με τον προσφορότερο και ασφαλέστερο, κατά την κρίση της, τρόπο. Οι υποψήφιοι καλούνται να απαντήσουν σε όλα τα θέματα που τους έχουν τεθεί. Μετά την εξάντληση του χρονικού ορίου αποχώρησης οι υποψήφιοι παραδίδουν τα γραπτά τους στους επιτηρητές οι οποίοι παρουσία του υποψηφίου καλύπτουν το μέρος του γραπτού που φέρει τα στοιχεία του υποψηφίου, με αδιαφανές κάλυμμα (αυτοκόλλητο). Κάθε γραπτό δοκίμιο αξιολογείται από δυο (2) βαθμολογητές. Η αξιολόγηση γίνεται με βάση την βαθμολογική κλίμακα από 1 – 20. Ως «Επιτυχών» στο Θεωρητικό Μέρος θεωρείται αυτός που βαθμολογήθηκε με βαθμό δέκα (10) έως είκοσι (20). Ο τελικός βαθμός προκύπτει από το άθροισμα των βαθμών των δυο (2) βαθμολογητών διαιρούμενος δια του δυο (2). Η βαθμολόγηση γίνεται με ακέραιο βαθμό. Αν μετά τη διαίρεση του αθροίσματος των βαθμών των δυο (2) βαθμολογητών προκύπτει δεκαδικός αριθμός, ο βαθμός αυτός στρογγυλοποιείται στον αμέσως επόμενο (εάν το δεκαδικό στοιχείο είναι ≥ 0.5) ή προηγούμενο (εάν το δεκαδικό στοιχείο είναι < 0.5) ακέραιο βαθμό. Γραπτό δοκίμιο των Εξετάσεων Πιστοποίησης Επαγγελματικής Κατάρτισης, αναβαθμολογείται μόνο στην περίπτωση που η διαφορά βαθμολογίας μεταξύ του πρώτου και του δεύτερου βαθμολογητή είναι μεγαλύτερη των τριών (3) μονάδων, από μέλος της οικείας ομάδας αναβαθμολογητών το οποίο ορίζει η Επιτροπή του Βαθμολογικού Κέντρου. Ο τελικός βαθμός στην περίπτωση αναβαθμολόγησης, προκύπτει από το άθροισμα των τριών βαθμών διαιρούμενο διά του τρία (3). Επανεξέταση ή αναβαθμολόγηση πέραν της ανωτέρω προβλεπόμενης δεν επιτρέπεται. Η αξιολόγηση των γραπτών δοκιμίων γίνεται με αντικειμενική και δίκαιη κρίση και δεν επιτρέπεται αιτιολόγηση από τον βαθμολογητή ή τον αναβαθμολογητή. δ) Διάρκεια εξετάσεων Η εξέταση του Θεωρητικού Μέρους διαρκεί τρεις (3) ώρες. 3.1.2 Στοχοθεσία εξεταστέας ύλης Για την πιστοποίηση της επαγγελματικής ικανότητας, κατά το Θεωρητικό Μέρος, οι υποψήφιοι της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας» Επιπέδου 1 (Μεταγυμνασιακό) εξετάζονται σε γενικά θέματα επαγγελματικών γνώσεων και ικανοτήτων και επίσης σε ειδικές επαγγελματικές γνώσεις και ικανότητες, που περιλαμβάνονται αποκλειστικά στη στοχοθεσία του Θεωρητικού Μέρους της ειδικότητας. α) Γενικές επαγγελματικές γνώσεις και ικανότητες 1. Παιδεία Ασφαλείας 2. Security Managing I 3. Security Managing II β) Ειδικές επαγγελματικές γνώσεις και ικανότητες 1. Το φυσικό περιβάλλον και ο πλανήτης Γη 2. Πρώτες Βοήθειες 3. Στοιχεία Εγκληματολογικών Επιστημών 4. Στοιχεία Νομικών Γνώσεων 5. Χρήση Η/Υ και διαδικτύου 3.2 Το πρακτικό μέρος εξετάσεων 3.2.1 Διαδικασία α) Σκοπός Κατά τη δοκιμασία του Πρακτικού Μέρους ελέγχονται οι επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες του εξεταζομένου, όπως αυτές περιγράφονται στη Συνοπτική Περιγραφή Επαγγέλματος (Job Profile), η στοχοθεσία εξεταστέας ύλης του επαγγέλματος και τα επιμέρους επαγγελματικά καθήκοντα του Κανονισμού Κατάρτισης της ειδικότητας. β) Περιεχόμενο εξέτασης Η εξέταση των υποψηφίων στο Πρακτικό Μέρος γίνεται σε εργαστήρια των Ι.Ε.Κ. ή σε εργαστηριακούς ή εργασιακούς χώρους, όπου οι υποψήφιοι πραγματοποίησαν την πρακτική ή εργαστηριακή τους άσκηση κατά την περίοδο της Kατάρτισής τους ή σε εργαστήρια άλλων μονάδων (εκπαιδευτικών ή επαγγελματικών) που κατά την κρίση της οικείας Π.Ε.Ε.Π. καλύπτουν τις απαιτήσεις αξιολόγησης. Οι υποψήφιοι εξετάζονται σε θέματα που περιλαμβάνονται στην στοχοθεσία των δεξιοτήτων και ικανοτή των της ειδικότητας και μπορούν να πραγματοποιηθούν στους επιλεγμένους χώρους αξιολόγησης. Στο εργαστήριο μπορούν να εξετάζονται ταυτόχρονα περισσότεροι του ενός υποψήφιοι, σε διαφορετικά θέματα και σύμφωνα με τις δυνατότητες του εργαστηριακού εξοπλισμού. Οι εξεταστές βρίσκονται στον ίδιο χώρο και μετά την πάροδο εύλογου χρόνου ελέγχουν τις πραγματοποιηθείσες ασκήσεις και τα αποτελέσματα των έργων και εφόσον κρίνουν ότι αυτό χρειάζεται ή απαιτείται από το είδος εξέτασης, προχωρούν και σε προφορικές ερωτήσεις - διευκρινίσεις επί του εκτελεσθέντος έργου. Κάθε υποψήφιος εξετάζεται και βαθμολογείται από τρεις εξεταστές οι οποίοι ορίζονται από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π, ύστερα από πρόταση της οικείας Π.Ε.Ε.Π. και εκπροσωπούν τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και τους κοινωνικούς εταίρους σε περιφερειακό επίπεδο. Ο υποψήφιος θεωρείται επιτυχών εφόσον οι δύο (2) από τους τρεις (3) εξεταστές τον χαρακτηρίσουν επιτυχόντα. γ) Διαδικασία εξέτασης Το πρόγραμμα εξέτασης του Πρακτικού Μέρους για κάθε ειδικότητα ανακοινώνεται από την Π.Ε.Ε.Π. Η διάρκεια του εξεταστικού προγράμματος της πρακτικής δοκιμασίας εξαρτάται από τον αριθμό των υποψηφίων σε κάθε περιφέρεια και το διαθέσιμο εργαστριακόεξοπλισμό. Οι υποψήφιοι προσέρχονται στο συγκεκριμένο εργαστήριο ή εργασιακό χώρο την ημέρα και ώρα που έχει οριστεί για την εξέτασή τους. Οι υποψήφιοι μπορεί να εξετάζονται σε περισσότερα του ενός εργαστήρια ή επαγγελματικούς ή εργασιακούς χώρους, αν η ειδικότητα ή η δέσμη των εξεταζομένων θεμάτων το επιβάλλουν. δ) Διάρκεια εξετάσεων Το Πρακτικό Μέρος εξετάζεται για τρεις (3) ώρες. 3.2.2 Στοχοθεσία εξεταστέας ύλης Για την πιστοποίηση της επαγγελματικής ικανότητας, κατά το Πρακτικό Μέρος, οι υποψήφιοι της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας» Επιπέδου 1 (Μεταγυ-μνασιακό), εξετάζονται σε γενικά θέματα επαγγελματικών γνώσεων και ικανοτήτων και επίσης σε ειδικές επαγγελματικές γνώσεις και ικανότητες, που περιλαμβάνονται αποκλειστικά στη στοχοθεσία του πρακτικού μέρους της ειδικότητας. α) Γενικές επαγγελματικές γνώσεις και ικανότητες 1. Παιδεία Ασφαλείας 2. Security Managing I 3. Security Managing II β) Ειδικές επαγγελματικές γνώσεις και ικανότητες 1. Το φυσικό περιβάλλον και ο πλανήτης Γη 2. Πρώτες Βοήθειες 3. Στοιχεία Εγκληματολογικών Επιστημών 4. Στοιχεία Νομικών Γνώσεων 5. Χρήση Η/Υ και διαδικτύου 1. KATAΛΟΓΟΣ ΕΡΩΤΗΣΕΩΝ ΟΜΑΔΑ Α 1. Ποιες μορφές ανανεώσιμων πηγών ενέργειας γνωρίζετε; Αναφέρατε επιγραμματικά. 2. Αναφέρατε επιγραμματικά δύο -(2)- από τα πιο σημαντικά παγκόσμια περιβαλλοντικά προβλήματα. 3. Αναφέρατε τρία -(3)- υλικά που μπορούν να ανακυκλωθούν. 4. Αναφέρατε δυο -(2)- συχνές πηγές μόλυνσης της θάλασσας. 5. Αναφέρατε τρείς -(3)- συχνές πηγές ατμοσφαιρικής ρύπανσης. 6. Αναφέρατε μια -(1)- γνωστή οικολογική οργάνωση με παρουσία στη χώρα μας. 7. Ποιο είναι το βασικό νομοθέτημα του θεσμικού πλαισίου για την Υγιεινή και Ασφάλεια της εργασίας; 8. Πόσα είδη πυρκαγιών διακρίνουμε; 9. Αναφέρατε ένα -(1)- τρόπο αποτελεσματικής τήρησης της προσωπικής υγιεινής στο χώρο εργασίας. 10. Αναφέρατε ένα -(1)- μέσο ατομικής προστασίας στο χώρο εργασίας. 11. Αναφέρατε ένα -(1)- είδος πυροσβεστήρα με βάση το υλικό που περιέχει. 12. Τι ονομάζουμε ηλεκτροπληξία; 13. Αναφέρατε ένα -(1)- τρόπο με τον οποίο μπορεί να προκληθεί ηλεκτροπληξία. 14. Αναφέρατε δύο -(2)- βλάβες που μπορεί να προκαλέσει το ηλεκτρικό ρεύμα στον άνθρωπο. 15. Τι είναι οι ανιχνευτές καπνού και για ποιο λόγο είναι αναγκαίοι στο χώρο εργασίας; 16. Ποιος είναι ο ευρωπαϊκός αριθμός έκτακτης ανάγκης και ποιος ο αριθμός που θα καλέσετε σε περίπτωση πυρκαγιάς στο χώρο εργασίας; 17. Αναφέρατε την βασική ενέργεια την οποία πρέπει να κάνετε σε περίπτωση που διαπιστώσετε εγκλωβισμό ατόμου σε ασανσέρ. 18. Αναφέρατε δύο -(2)- από τα κυριότερα κατασβε-στικά υλικά. 19. Σε τι σημεία θα πρέπει να αναρτώνται πινακίδες στις οποίες αναγράφονται οδηγίες προλήψεως πυρκαγιών; Ποιοι θα πρέπει να είναι οι τρόποι συμπεριφοράς του προσωπικού σε περίπτωση πυρκαγιάς; 20. Ποιο είναι το χρώμα αναγνώρισης των πυροσβεστικών υλικών και του εξοπλισμού; 21. Τι είναι τα αιολικά πάρκα; 22. Τι είναι το φαινόμενο του θερμοκηπίου; 23. Τι είναι η λαθροθηρία; 24. Τι είναι η βιολογική ταφή απορριμμάτων; 25. Τι είναι ο βιολογικός καθαρισμός; 26. Ποιες είναι οι συνέπειες των εργατικών ατυχημάτων; Αναφέρατε επιγραμματικά τρεις -(3)- από αυτές. 27. Τι εννοούμε όταν λέμε «εξαερισμός κλειστών χώρων εργασίας»; Αιτιολογήστε την απάντηση σας σε μια παράγραφο. 28. Αναφέρατε δύο -(2)- μέτρα πυροπροστασίας που χρησιμοποιούνται στο εσωτερικό κτηρίων ή εγκαταστάσεων. 29. Αναφέρατε δύο -(2)- μεταδοτικές ασθένειες που συναντάμε συχνά σε χώρους εργασίας. 30. Τι είναι τα τοξικά απόβλητα; 31. Αναφέρατε το κατάλληλο πυροσβεστικό υλικό για την κατάσβεση πυρκαγιάς που προκαλείται από καύση χαρτιού. 32. Αναφέρατε το κατάλληλο πυροσβεστικό υλικό για την κατάσβεση πυρκαγιάς που προκαλείται από εύφλεκτα υγρά, υγρά καύσιμα (πετρελαιοειδή, διαλύτες, άλλα εύφλεκτα υγρά κ.λπ.). 33. Αναφέρατε το κατάλληλο πυροσβεστικό υλικό για την κατάσβεση πυρκαγιάς που προκαλείται από αέρια καύσιμα (μεθάνιο, προπάνιο, βουτάνιο, ασετιλίνη, υδρογόνο κ.λπ.) 34. Ποιες είναι οι μέγιστες τιμές τάσης ηλεκτρικού ρεύματος που δεν εγκυμονούν κινδύνους για τον άνθρωπο; 35. Αναφέρατε δύο -(2)- από τις άμεσες ενέργειες σε περίπτωση ηλεκτροπληξίας. 36. Με ποιο τρόπο οι Υδροηλεκτρικοί Σταθμοί (για την παραγωγή υδροηλεκτρικής ενέργειας), συμβάλλουν στη μείωση των εκπομπών CO2; Αναπτύξτε εν συντομία την άποψή σας. 37. Αναφέρατε εν συντομία τρείς -(3)- από τις ενέργειες που θα κάνετε ως προσωπικό ασφαλείας σε περίπτωση εκδήλωσης πυρκαγιάς στο χώρο εργασίας. 38. Τι είναι ο στατικός ηλεκτρισμός; 39. Τι είναι ο «γιατρός εργασίας»; 40. Αναφέρατε δύο -(2)- τρόπους προστασίας από την γρίπη στον χώρο εργασίας. 41. Τι εννοούμε με τον όρο «πράσινη ανάπτυξη»; Να γίνει συνοπτική αναφορά. 42. Δώστε τον ορισμό της επαγγελματικής ασθένειας (με βάση τον Κανονισμό Ασθενείας του πρώην Ι.Κ.Α.). 43. Τι ονομάζουμε εργατικό ατύχημα; 44. Σε ποιες κατηγορίες διακρίνονται τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.); 45. Ποια είδη εκρήξεων διακρίνουμε; 46. Με βάση το Π.Δ. 149/2006, πώς κατηγοριοποιούνται οι τιμές ημερήσιας στάθμης έκθεσης σε θόρυβο; 47. Πώς διακρίνονται οι πυροσβεστήρες ανάλογα με το κατασβεστικό τους υλικό; 48. Αναφέρατε δυο -(2)- είδη επαγγελματικών ασθενειών. 49. Ποιοι παράγοντες αποκαλούν το λεγόμενο "τρίγωνο της φωτιάς"; 50. Τι ονομάζουμε «επαγγελματικό κίνδυνο»; ΟΜΑΔΑ Β 1. Να αναφέρετε επιγραμματικά τις διακρίσεις των νόμων. 2. Να αναφέρετε με ποιους τρόπους μπορεί να λήξει νόμιμα μια σύμβαση εξηρτημένης εργασίας αορίστου και ορισμένου χρόνου. 3. Να αναφέρετε ονομαστικά τα εγκλήματα κατά της σωματικής ακεραιότητας και υγείας που προβλέπονται στον Ποινικό μας Κώδικα. 4. Να αναφέρετε ονομαστικά τα ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα. 5. Δώστε την έννοια του νομικού προσώπου. 6. Να αναφέρετε ονομαστικά τα εγκλήματα κατά της περιουσίας που προβλέπονται στον Ποινικό μας Κώδικα. 7. Να αναφέρετε ονομαστικά τα εγκλήματα σχετικά με την υπηρεσία που προβλέπονται στον Ποινικό μας Κώδικα. 8. Να αναφέρετε ποιος είναι ο ρόλος των πραγματογνωμόνων στην ποινική δίκη. 9. Να αναφέρετε ονομαστικά τα στάδια της ποινικής διαδικασίας από τη σύλληψη μέχρι τη δίκη. 10. Να αναφέρετε ονομαστικά τα ποινικά ένδικα μέσα κατά τη σειρά άσκησής τους. 11. Πότε μια απόφαση θεωρείται αμετάκλητη και πότε τελεσίδικη; 12. Να αναφέρετε επιγραμματικά τι πρέπει να συντρέχει για να στοιχειοθετηθεί το έγκλημα της ληστείας. 13. Γιατί απαγορεύονται τα βασανιστήρια κατά την ανάκριση; 14. Να αναφέρετε ονομαστικά τα νομικά πρόσωπα που προβλέπονται στον Αστικό Κώδικα και δώστε ένα παράδειγμα. 15. Εξηγήστε τη φράση «Συνελήφθη επ’ αυτοφώρω». 16. Δώστε τον ορισμό της «υπεξαίρεσης». 17. Πώς καταργείται ένας νόμος; 18. Ποια είναι η διαφορά της απλής από τη συκοφαντική δυσφήμιση; 19. Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της κλοπής και της κλοπής χρήσης; 20. Δώστε τον ορισμό του εθίμου ως πηγής δικαίου. 21. Να αναφέρετε τα στοιχεία που πρέπει να συντρέχουν για να στοιχειοθετηθεί μια εξύβριση. 22. Να αναφέρετε ονομαστικά τα πρόσωπα που μετέχουν στην ποινική δίκη. 23. Σε ποιο δίκαιο (συνταγματικό, ποινικό, εργατικό, αστικό) θα βρούμε ρυθμίσεις για τα παρακάτω: -σύμβαση εξηρτημένης εργασίας, -εμπρησμός, -εύρεση απωλολότος, -συνδικαλιστική δράση, -σωματική βλάβη από αμέλεια, -απόλυση εργαζομένου, -προσβολή προσωπικότητας. 24. Να αναφέρετε έξι -(6)- παραδείγματα νομικών προσώπων. 25. Πότε έχουμε απώλεια δικαιώματος; 26. Τι είναι η απείθεια; 27. Σε ποια νομοθετήματα, (Αστικός Κώδικας, Ποινικός Κώδικας, Σύνταγμα, Ειδικοί Ποινικοί Νόμοι, Κώδικας Ποινικής Δικονομίας), συναντάμε ρυθμίσεις για τα παρακάτω: -κλοπή, -προστασία περιβάλλοντος, -σύσταση σωματείου, -βιασμό, -προστασία νομής ακινήτου, -εμπορία ναρκωτικών, -μια έφεση, -ένα βούλευμα. 28. Δώστε την έννοια του πολιτεύματος. 29. Τι καλείται συνδικαλισμός και πώς προστατεύεται; 30. Αναλύστε σε μια παράγραφο την αρχή διάκρισης των εξουσιών. 31. Πότε έχουμε κατάχρηση δικαιώματος; 32. Δώστε την έννοια της «προσβολής νομής» και αναφέρετε κι ένα παράδειγμα. 33. Ποια δικαιώματα λέγονται μεταβιβαστά και ποια αμεταβίβαστα; 34. Αναλύστε σε μια παράγραφο την αρχή του κοινοβουλευτισμού. 35. Αναλύστε σε μια παράγραφο την αρχή της μη χειροτέρευσης της θέσης του κατηγορουμένου στο Εφετείο. 36. Αναλύστε την αρχή της ισότητας που κατοχυρώνει το Ελληνικό Σύνταγμα. 37. Να αναφέρετε ονομαστικά τις πηγές του Συνταγματικού Δικαίου. 38. Να αναφέρετε τους τρόπους με τους οποίους αποκτάμε ένα δικαίωμα. 39. Ποια δικαιώματα λέγονται περιουσιακά και ποια μη περιουσιακά; Δώστε ένα παράδειγμα για το καθένα. 40. Δώστε τον ορισμό της κατοικίας. Ποια είδη της υπάρχουν; 41. Ποια δικαιώματα λέγονται απόλυτα και ποια σχετικά; Δώστε ένα παράδειγμα. 42. Αναλύστε την παράλειψη ως ανθρώπινη συμπεριφορά και δώστε ένα παράδειγμα. 43. Τι είναι το δεδικασμένο; 44. Τι προβλέπει ο Ποινικός μας Κώδικας για το έγκλημα του εμπρησμού; 45. Πότε μια απόπειρα εγκλήματος λέμε ότι είναι πρόσφορη και πότε απρόσφορη; 46. Δώστε την έννοια της πεπερασμένης και της μη πεπερασμένης απόπειρας. 47. Συχνά ένα έγκλημα τελείται από περισσότερους. Αναφέρετε επιγραμματικά τις μορφές συμμετοχής στο έγκλημα. 48. Τι ισχύει για την απόλυση συνδικαλιστή εξαιτιας της συνδικαλιστικής δράσης του; 49. Σε ποιες περιπτώσεις έχουμε πλήρη και σε ποιες ελαττωμένη ικανότητα προς καταλογισμό; 50. Ο 6χρονος Α έσπασε το τζάμι του παραθύρου του γειτονικού διαμερίσματος. Ο 10χρονος Β έριξε στην αυλή ενός σπιτιού ακαθαρσίες που θα ενοχλήσουν τους ενοίκους. Ο 19χρονος Γ προκάλεσε σκόπιμα βαριά σωματική βλάβη σε βάρος κάποιου. Ποια είναι η ποινική μεταχείριση που προβλέπει ο νόμος για τις παραπάνω περιπτώσεις; 51. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη και ποιες του μισθωτού; 52. Ο Α, οδηγός αυτοκινήτου, παρέσυρε και τραυμάτισε θανάσιμα τον Β, σύζυγο της Γ, η οποία κατά το χρόνο του θανάτου του Β ήταν έγκυος. Όταν γεννήθηκε το παιδί των Β και Γ (ο Δ), η Γ άσκησε για λογαριασμό του παιδιού της, Δ αγωγή κατά του οδηγού Α ζητώντας την καταδίκη του Α σε καταβολή αποζημιώσεως λόγω ψυχικής οδύνης. Ο Α ισχυρίσθηκε ότι δεν οφείλει καμία αποζημίωση γιατι κατά το χρόνο θανάτου του Β, ο Δ δεν είχε ακόμη γεννηθεί. Έχει δίκιο ο Α; 53. Ποια αγαθά προσβάλλονται από τα πιο κάτω εγκλήματα: -ανθρωποκτονία από πρόθεση, -παραβίαση απορρήτου, -αντισταση, -σωματική βλάβη από αμέλεια, -φθορά ξένης ιδιοκτησίας, -απλή συκοφαντική δυσφήμιση. 54. Η Α θέλοντας να εκδικηθεί τον αρραβωνιαστικό της Β που την είχε εγκαταλείψει από μήνες τον επισκέφθηκε στο γραφείο του, τον περιέλουσε με βενζίνη και τον πυρπόλησε. Από τη φωτιά κάηκε επίσης και το γραφείο του Β. Μόνο χάρη στην επέμβαση της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας αποφεύχθηκε η επέκταση της φωτιάς σε άλλα γραφεία της οικοδομής, που την ώρα εκείνη ήταν γεμάτη κόσμο. Πως αξιολογείται ποινικά η συμπεριφορά της Α; 55. Ο Α οδηγώντας το αυτοκίνητό του με υπερβολική ταχύτητα παρέσυρε και τραυμάτισε θανάσιμα μέσα σε διαβάσεις μια ηλικιωμένη γυναίκα. Για το περιστατικό ειδοποιήθηκε ο τροχονόμος Β -φίλος του Α- που έκανε την έκθεση αυτοψίας. Σε αυτήν ο Β από δική του πρωτοβουλία και θέλοντας να ελαφρύνει τη θέση του Α σημείωσε στο έγγραφο της αυτοψίας ότι τα ίχνη πέδησης, μήκους 22 μέτρων, που είχαν αποτυπωθεί στο δρόμο από φρενάρισμα, αντιστοιχούν σε ταχύτητα 60 χλμ/ώρα (πράγμα σωστό) που είναι νόμιμη μέσα στην πόλη (ενώ γνώριζε ότι ήταν παράνομη). Πως αξιολογείται ποινικά η συμπεριφορά του Β; 56. Η Β έχει προσληφθεί ως γραμματέας στην εταιρία του Α δυνάμει προφορικής μεταξύ τους σύμβασης εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Πριν από 2 μέρες κι ενώ βρίσκεται σε άδεια λοχείας, μαθαίνει από το συνάδελφό της, Γ ότι απολύθηκε, χωρίς καμία ειδοποίηση εκ μέρους του εργοδότη του, Α και χωρίς να τηρηθεί ο έγγραφος τύπος καταγγελίας της σύμβασης εξηρτημένης εργασίας της. Πώς κρίνετε το κύρος της σύμβασης εξηρτημένης εργασίας και πώς κρίνετε τη συμπεριφορά του εργοδότη Α; 57. Να αναφέρετε τις προϋποθέσεις που πρέπει να συντρέχουν για την κτήση άδειας παροχής υπηρεσιών ασφαλείας, σύμφωνα με το νόμο 2518/1997, όπως τροποποιήθηκε από το νόμο 3707/2008. 58. Δώστε την έννοια του «δικαιώματος». 59. Δώστε την έννοια «της συρροής των εγκλημάτων». Ποιες μορφές συρροής εγκλημάτων γνωρίζετε; 60. Αναλύστε τη φράση «Αθώος μέχρι αποδείξεως τουναντίον». 61. Ποια η διαφορά μεταξύ του ηθικού αυτουργού και του άμεσου συνεργού ενός εγκλήματος; 62. Να αναφέρετε τους όρους και τις προϋποθέσεις για την έκδοση αδείας παροχής υπηρεσιών ασφαλείας σε εμπορικά πλοία όπως προβλέπονται στο νόμο 4058/2012. 63. Να αναφέρετε ονομαστικά τους κλάδους της εγκληματολογίας. 64. Να αναφέρετε τις ομοιότητες ανάμεσα στην κλοπή και τη ληστεία. 65. Δώστε τους ορισμούς του «αυτόπτη», του «αυτή-κοου» και του «εξ ακοής μάρτυρα». 66. Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία της αστυνομίας διαπιστώνεται αύξηση της εγκληματικότητας. Πού μπορεί να οφείλεται αυτό; Αιτιολογήστε την απάντησή σας. 67. Από ποιους τηρείται η στατιστική των φυλακών, τι στοιχεία περιλαμβάνει και σε τι μας χρησιμεύει; 68. Δώστε τον ορισμό της εμφανούς και της αφανούς εγκληματικότητας. 69. Τι αντιπροσωπεύει ο ένορκος στο ποινικό δικαστηριο και ποιο κίνδυνο ενέχει η χρησιμοποίηση ενόρκων στην ποινική δίκη; 70. Ποια είναι συνήθως τα κυριότερα αίτια των εμπρησμών στη χώρα μας; Να τα αναφέρετε ονομαστικά. 71. Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα στους χάκερς και τους κράκερς; 72. Να αναφέρετε ονομαστικά τους φορείς αντεγκλη-ματικής πολιτικής. 73. Να αναφέρετε συνοπτικά τις δυο -(2)- κύριες μορφές επιθετικότητας και δώστε ένα -(1)- παράδειγμα. 74. Να αναφέρετε τρία -(3)- χαρακτηριστικά που πρέπει να έχει ένας αξιόπιστος μάρτυρας. 75. Από ποιους τηρείται η στατιστική της αστυνομίας, τι στοιχεία περιλαμβάνει και σε τι μας χρησιμεύει; 76. Από ποιους τηρείται η στατιστική των δικαστηρίων, τι στοιχεία περιλαμβάνει και σε τι μας χρησιμεύει; 77. Ποιος είναι ο ρόλος του συνηγόρου υπεράσπισης στην ποινική δίκη; 78. Ποιοι είναι οι λεγόμενοι εγκληματιες του λευκού κολάρου; 79. Δώστε τον ορισμό του ηλεκτρονικού εγκλήματος. 80. Δώστε τον ορισμό του οργανωμένου εγκλήματος. 81. Ποιος πρέπει να είναι ο ρόλος του εισαγγελέα στην ποινική δίκη; 82. Να αναφέρετε τη διαφορά μεταξύ ενός επαγγελματια ληστή, ενός περιστασιακού κι ενός εξαρτημένου ληστή και δώστε τα βασικά χαρακτηριστικά τους. 83. Πώς επιδρά ψυχολογικά η ομολογία του κατηγορουμένου στους δικαστές; 84. Προτείνετε πέντε -(5)- μέτρα αντιμετώπισης της βίας στον αθλητικό χώρο. 85. Ένα παιδί που μεγαλώνει μέσα σε βίαιο κι επιθετικό οικογενειακό περιβάλλον είναι πολύ πιθανό να γίνει ένας βίαιος κι επιθετικός ενήλικας. Σχολιάστε τη συγκεκριμένη θέση. 86. Είναι σημαντική η άντληση πληροφοριών από τον τόπο του εγκλήματος για την εγκληματολογική έρευνα και γιατί; 87. Αναφέρετε και σχολιάστε τους παράγοντες που επηρεάζουν στη διαμόρφωση της προσωπικότητάς μας. 88. Δώστε τον ορισμό του διασυνοριακού εγκλήματος. 89. Οι δικαστές μπορεί να επηρεάσουν τους ενόρκους στο σχηματισμό της ετυμηγορίας τους. Πώς το κρίνετε αυτό; Δικαιολογήστε την απάντηση σας. 90. Τι είναι η προκαταρκτική εξέταση; Ποιοι από το νόμο μπορούν να διενεργούν τις προανακριτικές πράξεις; 91. Αναφέρετε και αναπτύξτε πέντε -(5)- αιτιες για τη βία στα γήπεδα. 92. Να αναφέρετε ονομαστικά τα χαρακτηριστικά του ηλεκτρονικού εγκλήματος. 93. Τι σημαίνει το δικαίωμα σιγής του κατηγορουμένου κατά την ανάκριση; 94. Τι είναι το σύνδρομο του ψυχολογικού αυτομορ-φισμού που πρέπει να αποφεύγουν οι δικαστές; 95. Η ηθικότητα είναι η ικανότητα του ανθρώπου να ξεχωρίζει το καλό από το κακό. Η ηθικότητα διδάσκεται στον άνθρωπο; Αιτιολογήστε τη θέση σας. 96. Αναπτύξτε σε μια παράγραφο τη χρησιμότητα των εγκληματολογικών στατιστικών. 97. Αναφέρετε και αναπτύξτε τρία -(3)- μέτρα αντιμετώπισης της εγκληματικότητας. 98. Δώστε τον ορισμό των όρων «εγκληματικότητα» και «αντεγκληματική πολιτική». 99. Δώστε τις έννοιες των όρων «εγκληματιας» και «θύμα». 100. Να αναφέρετε τι πρεσβεύει η θεωρία της συμπεριφοράς. 101. Ποια είναι η ψυχολογία του ενόρκου κατά τη διάρκειας της ποινικής δίκης; 102. Ποια πρέπει να είναι η ψυχολογία του εργαζομένου στην παροχή υπηρεσιών ασφαλείας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του; 103. Αναλύστε μια ανάκριση. Από ποιον ενεργείται, αρμοδιότητες και καθήκοντα του ανακρίνοντος, δικαιώματα και υποχρεώσεις ανακρινόμενου και ποιοι έχουν δικαίωμα να παρίστανται. 104. Πως επιδρά ψυχολογικά η προσωπικότητα του κατηγορουμένου στους υπόλοιπους παράγοντες της δίκης; 105. Ποια είναι τα βασικά νομοθετήματα που ρυθμίζουν το χώρο της ιδιωτικής ασφάλειας στην Ελλάδα από την δεκαετια του 1980 έως σήμερα; Να τα αναφέρετε με χρονολογική σειρά. 106. Ποια είναι η διάρκεια ισχύος της άδειας εργασίας και για πόσο χρονικό διάστημα μπορεί να ανανεωθεί; 107. Ποιος είναι ο αριθμός των απασχολουμένων στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλειας σήμερα στη χώρα μας; Ποια η αναλογία του με τους αστυνομικούς; 108. Αναφέρατε επιγραμματικά τρείς -(3)- ανθρωπο-γενείς κινδύνους. 109. Αναφέρατε επιγραμματικά τρεις -(3)- μη ανθρω-πογενείς κινδύνους. 110. Αναφέρατε επιγραμματικά τέσσερα -(4)- μέτρα ασφαλείας για την προστασία μιας εγκατάστασης. 111. Αναφέρατε τρείς -(3)- περιπτώσεις που οι ιδιωτικές υπηρεσίες παροχής υπηρεσιών ασφαλείας ασκούν καθήκοντα που στο παρελθόν ασκούσε αποκλειστικά η δημόσια δύναμη (αστυνομία). 112. Σε ποιο έργο ποιού μεγάλου αρχαίου έλληνα φιλοσόφου γίνεται αναφορά για πρώτη φορά στην «επιστήμη των φυλάκων»; 113. Αναφέρατε δύο -(2)- από τις δεξιότητες που πρέπει να κατέχει το προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας για την αποτελεσματική του επικοινωνία στον εργασιακό χώρο. 114. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της Ευρωπαικής Συνομοσπονδίας Υπηρεσιών Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας, το έτος 2008, σε τι αριθμό περίπου υπολογίζεται το σύνολο των ιδιωτικών φυλάκων στην Ευρώπη; Ποια η αναλογία με το σύνολο των αστυνομικών; 115. Ποια αρχή είναι αρμόδια για την έκδοση αδειών εργασίας Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας και ποια για την έκδοση αδειών λειτουργίας Ιδιωτικών Εταιρειών Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας; 116. Ποιο είναι το μοναδικό τυπικό προσόν του προσω­πικού ιδιωτικής ασφάλειας; Αναφέρατε και τον τρόπο/ διαδικασία απόκτησης του. 117. Τι ρόλο διαδραματίζει η φυσική κατάσταση στην αποτελεσματική εκτέλεση των καθηκόντων του προ­σωπικού ιδιωτικής ασφάλειας; Απαντήστε συνοπτικά, δίνοντας και ένα παράδειγμα. 118. Ποια υποχρέωση έχει το προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας κατά την επαγγελματική συναναστροφή του με άτομα διαφορετικής κουλτούρας και πολιτισμικής ταυτότητας. Δώστε ένα παράδειγμα. 119. Ποιο είναι το μεγαλύτερο συλλογικό όργανο των εταιρειών υπηρεσιών ασφάλειας στη χώρα μας; 120. Πόσες εταιρείες δραστηριοποιούνται στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλειας στη χώρα μας; Ποιος ήταν ο ετήσιος ρυθμός αύξησης κατά τα έτη 1998-2009; 121. Τι σημαίνει η φράση «ανθρωπογενής απειλή»; 122. Τι σημαίνει η φράση «αντικοινωνική συμπεριφορά»; 123. Αναφέρατε τρία -(3)- παραδείγματα «αντικοινωνι­κής συμπεριφοράς» που είναι δυνατό να αποτελέσουν απειλή για την ασφάλεια ατόμων ή εγκαταστάσεων. 124. Τι σημαίνουν τα παρακάτω ακρωνύμια: ΓΓΠΠ, ΙΕ-ΠΥΑ, ΕΟΠΠΕΠ, ΚΕΜΕΑ; 125. Αναφέρατε δυο -(2)- από τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έκδοση άδειας λειτουργίας γρα­φείου ιδιωτικών ερευνών. 126. Τι εννοούμε με τον όρο «επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών ασφαλείας»; Αναφέρατε τέσσερις -(4)- από τις υπηρεσίες που παρέχουν. 127. Ποιοι, (με κριτήριο την υπηκοότητα), έχουν δικαί­ωμα να υποβάλουν αίτηση έκδοσης άδειας λειτουργίας Γραφείων Ιδιωτικών Ερευνών; 128. Πως κατοχυρώνονται διεθνώς τα ανθρώπινα δι­καιώματα; Αναφέρατε δύο -(2)- διεθνή νομικά κείμενα και αναπτύξτε εν συντομία το περιεχόμενο τους. 129. Τι περιλαμβάνει η έννοια της «τρωτότητας» μιας εγκατάστασης; Απαντήστε συνοπτικά. 130. Τι ονομάζουμε «Υποδομή Ζωτικής Σημασίας» ή «Κρίσιμη Υποδομή»; 131. Τι είναι η «Πολιτική Σχεδίαση έκτακτης Ανάγκης» - Π.Σ.Ε.Α.; Απαντήστε συνοπτικά. 132. Πότε έκανε ο κλάδος της ιδιωτικής ασφάλειας υπό τη μορφή των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφάλειας την εμφάνιση του εκτός Ελλάδος και πότε στην Ελλάδα; 133. Αναφέρατε και αναπτύξτε συνοπτικά δύο -(2)- από τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο χώρος της ιδιωτικής ασφάλειας στη χώρα μας. 134. Αναφέρατε -(3)- από τα χαρακτηριστικά που συν­θέτουν τη σωστή επαγγελματική αγωγή του προσωπι­κού ιδιωτικής ασφάλειας. 135. Τι περιλαμβάνει η έννοια της «επαγγελματικής δεοντολογίας» του προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας; 136. Ποιες αποκαλούμε «ευπαθείς» ή «ευάλωτες» κοι­νωνικές ομάδες; Απαντήστε συνοπτικά. 137. Σε ποιες επιμέρους ειδικότητες χωρίζεται το προ­σωπικό των Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Παροχής Υπηρεσι­ών Ασφάλειας; Αναφερθείτε επιγραμματικά. 138. Ποιο είναι το προφίλ του προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας στην χώρα μας σήμερα; Αναφέρατε τα κύρια χαρακτηριστικά όπως προκύπτουν από μελέτες που έχουν πραγματοποιηθεί στον ελληνικό χώρο. 139. Τι είναι η Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου; 140. Αναφέρατε δύο -(2)- περιπτώσεις ειδικών εκπαι­δεύσεων προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ν. 3707/2008. 141. Αναφέρατε δύο -(2)- από τις αναγκαίες δεξιό­τητες που πρέπει να κατέχει το προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας προκειμένου να ασκεί αποτελεσματικά τα καθήκοντα του. 142. Αναφέρατε δύο -(2)- από τα χαρακτηριστικά που συνθέτουν την επαγγελματική αγωγή του προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας. 143. Ποια πρέπει να είναι η στάση του προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας κατά την συναναστροφή του με ευάλωτες κοινωνικές ομάδες; 144. Τι οφείλει να αποφεύγει το προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας πριν την ανάληψη υπηρεσίας; Αναφέρατε δυο -(2)- παραδείγματα. 145. Δώστε ένα συνοπτικό ορισμό της έννοιας «κίν­δυνος». 146. Δώστε ένα συνοπτικό ορισμό της έννοιας «κρίση». 147. Δώστε τον ορισμό της έννοιας «security». 148. Ποια η διαφορά του “security” από το “safety”; Αναπτύξτε την άποψη σας συνοπτικά. 149. Αναφέρατε δύο -(2)- από τις υποχρεώσεις του προσωπικού ασφαλείας όπως προκύπτουν από το άρ­θρο 4 του Ν. 3707/2008. 150. Υπό ποιες προϋποθέσεις δύναται να χορηγείται άδεια οπλοφορίας με περίστροφο ή πιστόλι σε προσω­πικό ασφαλείας ΙΕΠΥΑ; 151. Τι είναι τα γραφεία ιδιωτικών ερευνών και τι υπη­ρεσίες παρέχουν; Αναπτύξτε την απάντηση σας με βάση το ισχύον νομοθετικό καθεστώς. 152. Τι ονομάζουμε «σχέδιο ασφάλειας» μιας εγκατά­στασης; Αναπτύξτε συνοπτικά. 153. Τι ονομάζουμε «εκτίμηση κινδύνου»; Απαντήστε συνοπτικά. 154. Πώς κατοχυρώνονται οι ατομικές ελευθερίες και δικαιώματα στο Ελληνικό Σύνταγμα; 155. Ποιες είναι οι τρέχουσες τάσεις του θεσμού της ιδιωτικής ασφάλειας στην Ελλάδα; Αναφερθείτε συ­νοπτικά. 156. Τι αποκαλούμε «σχέδιο αντιμετώπισης κρίσεων»; Αναφέρατε παραδείγματα τέτοιων σχεδίων από την ελληνική πραγματικότητα. 157. Αναφέρετε και σχολιάστε, σε μία παράγραφο, τα τρία -(3)- βασικά στοιχεία που συνθέτουν την επαγγελ­ματική δεοντολογία του προσωπικού ΙΕΠΥΑ. 158. Πώς αντιλαμβάνεστε την έννοια της πολιτισμικής ταυτότητας; Πως οφείλει να συμπεριφέρεται το προσω­πικό ΙΕΠΥΑ σε άτομα με ιδιαίτερη πολιτισμική ταυτότη­τα; Αιτιολογήστε σε μια παράγραφο την απάντησή σας. 159. Πώς κατοχυρώνεται η προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σύμφωνα με το Σύνταγμα; 160. Ποια πρέπει να είναι η στάση - συμπεριφορά του προσωπικού ΙΕΠΥΑ απέναντι σε άτομα που ανήκουν σε ειδικές ευάλωτες ομάδες; Αιτιολογήστε σε μια παρά­γραφο την απάντησή σας. 161. Πώς οφείλει να συμπεριφέρεται το προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας όταν συναναστρέφεται με ηλικι­ωμένους; 162. Ποια είναι τα βασικά καθήκοντα - υποχρεώσεις του προσωπικού ΙΕΠΥΑ πριν την ανάληψη της υπηρε­σίας του; 163. Τι οφείλει να προσέχει το προσωπικό ΙΕΠΥΑ όταν καλύπτει ιδιαίτερα ευαίσθητες, από άποψη διάρρηξης, ζώνες; 164. Να αναφέρετε τις τέσσερις -(4)- μεθόδους κατα­γραφής και μετάδοσης πληροφοριών. Σχολιάστε την κάθε μέθοδο εν συντομία. 165. Ποια είναι τα ερωτήματα που θα πρέπει να απα­ντώνται με σαφήνεια κατά την σύνταξη μιας έκθεσης συμβάντος; Αιτιολογήστε σε μια παράγραφο την απά-ντησή σας. 166. Ποιοι είναι οι στόχοι της περιπολίας σε χώρο από προσωπικό ΙΕΠΥΑ; 167. Να αναφέρετε τις τρεις -(3)- βασικές ικανότητες του σκύλου περιπολίας ως σύστημα ασφάλειας και να τις σχολιάσετε. 168. Ποιες είναι οι λειτουργίες των σύγχρονων Κέ­ντρων Λήψης Σημάτων και τι περιλαμβάνουν; 169. Τι χαρακτηρίζεται ως κρίση και ποιο το περι­βάλλον της; 170. Ποια μέτρα οφείλει να λαμβάνει το προσωπικό ΙΕΠΥΑ για την αντιμετώπιση ενός κρίσιμου συμβάντος και ειδικότερα όταν επίκειται κίνδυνος σε πρόσωπα; 171. Ποια στοιχεία πρέπει να περιλαμβάνει μια μελέτη ασφαλείας για εγκατάσταση; Για ποιο λόγο γίνεται και πού αποσκοπεί; 172. Τι γνωρίζετε για την ασφάλεια συστημάτων και δικτύων πληροφόρησης; Δώστε μια σύντομη περιγραφή. 173. Να αναφέρετε τους τρεις -(3)- βασικούς τύπους κτηρίων που θεωρούνται πιθανότεροι στόχοι. 174. Τι εννοούμε με τον όρο εσωτερικό περιβάλλον, (περιβάλλον κτηρίου), και τι περιλαμβάνει αυτό; 175. Πώς πρέπει να φέρεται η κάρτα πρόσβασης των επισκεπτών και πώς των εργαζομένων, (εφόσον προβλέ­πεται), σε μια εγκατάσταση; Αιτιολογήστε την απάντηση σας σε μια παράγραφο. 176. Τι γνωρίζετε για τον προσωπικό εξοπλισμό του προσωπικού ΙΕΠΥΑ (ποια μέσα περιλαμβάνει); Δώστε μια σύντομη περιγραφή. 177. Τι γνωρίζετε για τα συστήματα ανίχνευσης αυ­θαίρετης εισόδου σε φυλασσόμενο χώρο; Δώστε μια σύντομη περιγραφή. 178. Ποια τα τυπικά προσόντα – προϋποθέσεις για την χορήγηση αδείας εργασίας σε προσωπικό ΙΕΠΥΑ; 179. Τι γνωρίζετε για την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων; Πως κατοχυρώνεται συνταγματικά; 180. Πώς οφείλει να συμπεριφέρεται το προσωπικό ΙΕΠΥΑ σε άτομα με αναπηρία; 181. Να αναφέρετε πέντε -(5)- τουλάχιστον υποχρε­ώσεις του προσωπικού ΙΕΠΥΑ κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. 182. Ποιοι είναι οι βασικοί κανόνες που θα πρέπει να τηρούνται από το προσωπικό ΙΕΠΥΑ κατά την σύνταξη έκθεσης – αναφοράς συμβάντος; 183. Τι οφείλει να καταγράφει και να σημειώνει στο σημειωματάριο του, το προσωπικό ΙΕΠΥΑ; 184. Ποιες οδηγίες – πληροφορίες θα πρέπει να πα­ρέχονται στο προσωπικό ΙΕΠΥΑ κατά την ανάληψη της υπηρεσίας τους; 185. Ποιες είναι οι οδηγίες χρήσης των Μέσων Επικοι­νωνίας από το προσωπικό ΙΕΠΥΑ; 186. Ποια Μηνύματα χαρακτηρίζονται Απόλυτης Προ­τεραιότητας και πως πρέπει να μεταδίδονται από το προσωπικό ΙΕΠΥΑ; 187. Ποια Μηνύματα χαρακτηρίζονται μέσης προτεραι­ότητας και πως πρέπει να μεταδίδονται από το προ­σωπικό ΙΕΠΥΑ; 188. Ποια κτήρια και εγκαταστάσεις θεωρούνται «στό­χοι»; Ποιους χώρους θα πρέπει να ελέγχει το προσωπικό ΙΕΠΥΑ κατά την φύλαξη ενός στόχου; 189. Ποιες πρέπει να είναι οι βασικές αρχές που οφεί­λει να τηρεί το προσωπικό ΙΕΠΥΑ, όταν αναλαμβάνει φύλαξη πύλης; 190. Ποια είναι τα καθήκοντα - υποχρεώσεις του προ­σωπικού ΙΕΠΥΑ που εργάζεται σε Κ.Λ.Σ.; 191. Τι γνωρίζετε για τον ευρωπαϊκό αριθμό κλήσης έκτακτης ανάγκης; Ποια είναι τα κύρια πλεονεκτήματά του; 192. Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της κρίσης και ποια τα στάδια εξέλιξής της; 193. Τι γνωρίζετε για την ασφάλεια φυσικών εγκατα­στάσεων και την ασφάλεια προσωπικού. Ποιος ο βασι­κός στόχος προστασίας τους; 194. Τι εννοούμε με τον όρο αξιολόγηση ασφάλειας; Ποια είναι τα πλεονεκτήματά της; 195. Να αναφέρετε τα βασικά μέτρα ασφαλείας που περιλαμβάνονται σε ένα κτήριο – εγκατάσταση; 196. Πως διενεργείται ο έλεγχος προσώπων κατά την είσοδό τους σε εγκατάσταση; 197. Να αναφέρατε τα κύρια στοιχεία του Φωτισμού Ασφαλείας και ποια είναι τα πλεονεκτήματά του. 198. Περιγράψτε τον τύπο, τα χαρακτηριστικά και τις προδιαγραφές των αλεξίσφαιρων γιλέκων. Πότε προ­βλέπεται η χρήση του από το προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας; 199. Ποια στοιχεία - χαρακτηριστικά συνθέτουν την επαγγελματική αγωγή και σκέψη του προσωπικού ΙΕ-ΠΥΑ; Αιτιολογήστε την απάντηση σας. 200. Να αναφέρετε τα καθήκοντα – υποχρεώσεις του προσωπικού ΙΕΠΥΑ κατά την εκτέλεση στατικής φύλα­ξης στόχου. 201. Περιγράψτε τη διαδικασία με την οποία γίνετε ο έλεγχος αντικειμένων με μηχάνημα ακτινών Χ. 202. Ποια είναι τα βασικά καθήκοντα – υποχρεώσεις του προσωπικού ΙΕΠΥΑ κατά την εκτέλεση περιπολίας; 203. Πως μπορεί να αξιοποιηθεί ο σκύλος περιπολίας ως «σύστημα ασφάλειας»; 204. Ποια είναι τα συνήθη λάθη και παραλείψεις του προσωπικού ΙΕΠΥΑ κατά την εκτέλεση υπηρεσίας; 205. «Διεξαγωγή μελέτης για την εκτίμηση τρωτότη-τας». Ποια τα στοιχεία τρωτότητας, (ευπαθή σημεία), που πρέπει να περιλαμβάνει μια μελέτη στην αλυσίδα της ασφάλειας μιας εγκατάστασης – κτηρίου; 206. Να αναφέρετε τις απαραίτητες ενέργειες – δι­αδικασίες που πρέπει να περιλαμβάνει ο σχεδιασμός ασφάλειας σε καθημερινή βάση αλλά και σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. 207. «Ζώνες Περιορισμένης Πρόσβασης». Ποια η δια­φορά τους με τις ζώνες ελεύθερης πρόσβασης; 208. «Ζώνες Ελεύθερης Πρόσβασης». Ποια η διαφορά τους με τις ζώνες περιορισμένης πρόσβασης; 209. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του οδηγού οχήματος χρηματαποστολών; Αναπτύξτε την απάντησή σας σε μια παράγραφο. 210. Ποια είναι η σημασία της απόστασης κατά την προσέγγιση ενός ύποπτου ατόμου; Αιτιολογήστε την απάντησή σας εν συντομία. 211. Να αναφέρετε τα προκαταρκτικά μέτρα – δρά­σεις του προσωπικού ΙΕΠΥΑ σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης. 212. Να αναφέρετε τα μέτρα που οφείλει να λάβει το προσωπικό ΙΠΕΥΑ σε περίπτωση που ανακαλύψει ή ενημερωθεί για ένα ατύχημα. 213. Τι εννοούμε με τον όρο Αυτοσχέδια βόμβα ή Α.Ε.Μ; Σε ποιες κατηγορίες διακρίνονται με βάση το περιεχό­μενο της ύλης που περιέχουν; 214. Πότε χαρακτηρίζεται ένα αντικείμενο ως «Πιθανός Αυτοσχέδιος Εκρηκτικός Μηχανισμός»; 215. Τι γνωρίζετε για τις βόμβες μολότοφ, τον τρόπος κατασκευής και την ενεργοποίησή τους; Αναπτύξτε την απάντηση σας εν συντομία. 216. Ποιες είναι οι ενέργειες του προσωπικού ΙΕΠΥΑ κατά τον εντοπισμό ύποπτου αντικείμενου (Α.Ε.Μ, ύπο­πτο δέμα κ.λπ.); Δώστε μία σύντομη απάντηση. 217. Ποιες είναι οι ενέργειες του προσωπικού ΙΕΠΥΑ μετά την έκρηξη αυτοσχέδιας βόμβας; Δώστε μία σύ­ντομη απάντηση. 218. Τι εννοούμε με τον όρο «όπλα μαζικής καταστρο­φής»; Ποιοι είναι οι ενδεχόμενοι στόχοι, (των ΟΜΚ), και σε ποιες κατηγορίες διακρίνονται; 219. Ποιες είναι οι ενδεικνυόμενες ενέργειες του προ­σωπικού ΙΕΠΥΑ σε περίπτωση αναγνώρισης ΧΒΡΠ πα­ράγοντα; Δώστε μία σύντομη απάντηση. 220. Ποιοι είναι οι πέντε -(5)- βασικοί στόχοι του ελέγ­χου εγκαταστάσεων; 221. Ποιος είναι ο ρόλος του Συντονιστή Αντιμετώ­πισης Περιστατικού που σχετίζεται με την ασφάλεια εγκαταστάσεων; Αναπτύξτε την απάντησή σας σε μια παράγραφο. 222. Ποια επιπρόσθετα μέτρα πρέπει να λαμβάνονται κατά την διαχείριση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης; Αναπτύξτε την απάντησή σας σε μια παράγραφο. 223. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις – καθήκοντα του προ­σωπικού ιδιωτικής ασφάλειας όσον αφορά στην ασφά­λεια των αεροσκαφών; Δώστε μία σύντομη απάντηση. 224. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις – καθήκοντα του προ­σωπικού ιδιωτικής ασφάλειας όσον αφορά στον έλεγχο ασφαλείας φορτίου που προορίζεται για τα πλοία; 225. Αναφέρετε και σχολιάστε εν συντομία τις πέντε -(5)- προϋποθέσεις, (προαπαιτούμενα), για την ασφαλή διεξαγωγή αθλητικής εκδήλωσης. 226. Ποιες τακτικές συμβουλές οφείλει να ακολου­θεί και τι πρέπει να προσέχει ιδιαίτερα το προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας κατά την προσέγγιση και έλεγχο ενός υπόπτου; 227. Ποιες είναι οι κρίσιμες αποφάσεις που πρέπει να πάρει το προσωπικό ΙΠΕΥΑ σε περίπτωση σύγκρουσης δύο ή περισσότερων ατόμων; Αιτιολογήστε την απά­ντηση σας σε μια παράγραφο. 228. Ποιες πρέπει να είναι οι πρώτες βασικές ενέργει­ες του προσωπικού ΙΕΠΥΑ σε περίπτωση διαπίστωσης διάπραξης αξιόποινης πράξης; 229. Ποια αντικείμενα θεωρούνται ίχνη – πειστήρια και αντικείμενα έρευνας στη σκηνή του εγκλήματος; 230. Ποιες είναι οι ενδεικνυόμενες ενέργειες του προ­σωπικού ασφαλείας σε τηλεφωνική απειλή για ύπαρξη βόμβας; 231. «Όπλα μαζικής καταστροφής». Ποια τα συμπτώ­ματα στον ανθρώπινο οργανισμό από την επίδραση ενός χημικού παράγοντα και ποια τα αντίστοιχα από την επίδραση ενός βιολογικού παράγοντα; 232. Να αναφέρετε οκτώ -(8)- τουλάχιστον δείκτες αποστολής ύποπτου ταχυδρομείου, (φακέλους, δέματα κ.λπ). που ενδέχεται να περιέχουν Χ.Β.Ρ.Π παράγοντα. 233. Πώς πρέπει να διενεργείται ο έλεγχος αποσκευ­ών, δεμάτων και αντικειμένων σε μια εγκατάσταση; 234. Δώστε τον ορισμό στα «Συνήθη», «Έκτακτα» και «Μείζονα» περιστατικά. Ποιος είναι υπεύθυνος να διαχει­ριστεί το καθένα από αυτά τα περιστατικά ασφάλειας; 235. Τι θα πρέπει να γνωρίζει και να παρατηρεί το προσωπικό ΙΕΠΥΑ όταν αναλαμβάνει την φρούρηση – επιτήρηση μιας εγκατάστασης ή χώρου; 236. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις - καθήκοντα του προ­σωπικού Ιδιωτικής ασφάλειας κατά τον έλεγχο ασφα­λείας επιβατών σε αερολιμένα; 237. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις - καθήκοντα του προσωπικού Ιδιωτικής ασφάλειας κατά τον έλεγχο ασφαλείας χειραποσκευών αναχωρούντων επιβατών σε αερολιμένα; 238. Ποιες είναι οι βασικές υποχρεώσεις του προ­σωπικού ιδιωτικής ασφάλειας όταν εκτελεί υπηρεσία φρούρησης ή επιτήρησης αεροσταθμών; 239. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του προσωπικού ιδι­ωτικής ασφάλειας όταν διενεργεί έλεγχο εισόδου επι­σκεπτών σε λιμένα; 240. Ποια η σημασία της «Αποτροπής Κινδύνου» όταν αναφερόμαστε στην προστασία φυσικών προσώπων; 241. Να αναφέρετε τους τρεις -(3)- βασικούς κανόνες που οφείλουν να ακολουθούν οι υπεύθυνοι ασφαλείας που βρίσκονται στον «Εσωτερικό Κύκλο Προστασίας» ενός προσώπου. 242. Με ποιο τρόπο πρέπει να πραγματοποιείται η προστασία και απομάκρυνση του προστατευόμενου προσώπου σε κατάσταση ανάγκης; Αναπτύξτε την απά­ντηση σας εν συντομία. 243. Ποιες πληροφορίες θα πρέπει να αναζητήσει και να καταγράψει το προσωπικό ΙΕΠΥΑ σε περίπτωση τέ­λεσης αξιόποινης πράξης στο χώρο αρμοδιότητάς του; 244. Η σκηνή του εγκλήματος αποτελεί χώρο έρευ­νας από τις δημόσιες αρχές ασφαλείας και χρειάζεται προστασία.. Ποιες θα πρέπει να είναι οι ενέργειες του υπαλλήλου ιδιωτικής ασφάλειας ως πρώτου ανταποκρι­τή; Αιτιολογήστε την απάντησή σας αναλυτικά. 245. Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της τεχνικής της Ορθής Γωνίας κατά την προσέγγιση υπόπτου; Αιτιολο-γήστε την απάντησή σας αναλυτικά. 246. Τι εννοούμε με τον όρο «Κλιμάκωση Μέτρων Ασφαλείας»; Τι μέτρα περιλαμβάνει; 247. Ποια είναι τα καθήκοντα του προσωπικού ιδιω­τικής ασφάλειας κατά την διάρκεια διεξαγωγής μιας αθλητικής εκδήλωσης – αγώνα; 248. Ποιες βασικές αρχές από πλευράς ασφάλειας περιλαμβάνει η έννοια της «Στενής Προστασίας Προ­σώπου»; Ποια πρόσωπα θεωρούνται προστατευόμενα; 249. Τι εννοούμε με τον όρο «Προνοητικότητα» και τι μέτρα περιλαμβάνει, όταν αναφερόμαστε στην προστα­σία φυσικών προσώπων. 250. Τι γνωρίζεται για τους «Κύκλους Προστασίας» ως Πρόγραμμα Ασφάλειας Προσώπου; Τι περιλαμβάνει ο κάθε κύκλος; Αναπτύξτε αναλυτικά την απάντησή σας. Η απόφαση αυτή και ο Κανονισμός Κατάρτισης της ανωτέρω ειδικότητας να δημοσιευθούν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ Καθορισμός απαιτούμενων δικαιολογητικών για τη χορήγηση και ανανέωση της άδειας διαμονής σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3386/2005 όπως ισχύει