Αποτελέσματα αναζήτησης

Αυτό είναι το IPHONE των 100 ευρώ Σύμφωνα με τα όσα έχουν διαρρεύσει τον τελευταίο καιρό για το λεγόμενο φθηνό iphone που πρόκειται να κυκλοφορήσει το φθινόπωρο η Apple, το Apple Insider σχεδίασε με τρισδιάστατα γραφικά το μοντέλο και μας το παρουσιάζει Τα κύρια χαρακτηριστικά του φθηνού iphone είναι: Σχεδόν τις ίδιες διαστάσεις με το iPhone 5, απλά το σώμα του θα είναι λιγότερο από ένα χιλιοστό πιο ευρύτερο και πιο ψηλό. Το μέγεθος της οθόνης θα είναι η ίδιο στης 4 ίντσες To iphone θα κοστίζει στην Αμερική σύμφωνα με φήμες 99 $ με συμβόλαιο Η συσκευή θα είναι 0,8 χιλιοστά πιο παχύ από το iPhone 5S Θα έχει καμπύλες γραμμές , όπως ακριβώς και το iPod touch Τα πλήκτρα έντασης θα είναι μακρόστενα , και όχι κυκλικά, όπως το iPhone 5 Το σώμα κατά πάσα πιθανότητα θα είναι κατασκευασμένα από πλαστικό , και μπορεί να μοιάζουν με τα iPhone 3GS

Το νέο όπλο της Apple για να μην σας κλέβουν το iPhone Ένα νέο χαρακτηριστικό για iPhone ανακοίνωσε τη Δευτέρα η Apple ως μια ισχυρή προστασία από τους κλέφτες, θέλοντας να καταστείλει τις μαζικές κλοπές που έχουν στόχαστρο τα δημοφιλή έξυπνα τηλέφωνα. Το χαρακτηριστικό "ενεργοποίηση κλειδώματος" έχει τη δυνατότητα να καταστήσει ένα τηλέφωνο εκτός λειτουργίας όταν ένας κλέφτης προσπαθήσει να απενεργοποιήσει ένα πρόγραμμα που εντοπίζει τις χαμένες συσκευές χωρίς να έχει προμηθευτεί ένα νέο κωδικό πρόσβασης σύμφωνα με τον Craig Federighi, τον ανώτερο αντιπρόεδρο της Apple στη μηχανική λογισμικού. "Πιστεύουμε πραγματικά ότι είναι ένα ισχυρό βήμα για την αποτροπή των κλοπών" δήλωσε ο Federighi τη Δευτέρα στο Παγκόσμιο Συνέδριο Ανάπτυξης της εταιρείας. Η ανακοίνωση της Apple ήταν αποτέλεσμα των των αυξανόμενων πιέσεων που δεχόταν η εταιρία για τη λήψη μέτρων έπειτα από την επιδημία κλοπών iPhones και iPads αλλά και άλλων έξυπνων συσκευών. Το νέο χαρακτηριστικό που ήρθε στο φως της δημοσιότητας πριν από λίγες μόλις μέρες από τους εκπροσώπους της Apple, της Samsung, της Google και της Microsoft έρχεται σαν απάντηση στον Γενικό Εισαγγελέα της Νέας Υόρκης Eric Schneiderman και τον Εισαγγελέα του Σαν Φρανσίσκο George Gascon, που είχαν επικρίνει δημοσίως τις εταιρείες τεχνολογίας για την αποτυχία να αναπτύξουν τεχνολογία που να μειώνει το κίνητρο για κλοπή. Σε κοινή δήλωση τη Δευτέρα, οι Schneiderman και Gascon είπαν ότι ήταν "ευγνώμονες για τη χειρονομία που έγινε από την Apple για την αντιμετώπιση των κλοπών των iPhones», αλλά αρνήθηκαν να σχολιάσουν το νέο χαρακτηριστικό έως ότου μπορέσουν να κατανοήσουν την πραγματική λειτουργία του. Όπως δήλωσαν: "Ανυπομονούμε να έχουμε μια ουσιαστική συνομιλία με την Apple και τους άλλους κατασκευαστές την Πέμπτη πηγη:iefimerida.gr

Σάλος για τις παρακολουθήσεις μέσω Google, Facebook και Apple από τις ΗΠΑ Ο επικεφαλής της αμερικανικής Υπηρεσίας Πληροφοριών, Τζέιμς Κλάπερ, δήλωσε χθες, Πέμπτη ότι η νομοθεσία που επιτρέπει στις κυβερνητικές υπηρεσίες των ΗΠΑ να συλλέγουν δεδομένα από διαδικτυακές εταιρείες, επιτρέπει να θέτονται ως «στόχοι» μόνο «μη αμερικανοί πολίτες» εκτός της Αμερικής. Απαντώντας σε άρθρα που δημοσιεύτηκαν από τις εφημερίδες Washington Post και τη βρετανική Guardian, ο Κλάπερ δήλωσε ότι το περιεχόμενο των κειμένων περιέχει «πολλές ανακρίβειες», αλλά δεν έδωσε περισσότερες πληροφορίες. Οι δύο εφημερίδες δημοσίευσαν την Πέμπτη άρθρα υποστηρίζοντας ότι η αμερικανική Εθνική Υπηρεσία Ασφάλειας (NSA) και το FBI «έχουν άμεση πρόσβαση στους κεντρικούς διακομιστές 9 κορυφαίων εταιρειών του Διαδικτύου», μέσω ενός άκρως απόρρητου προγράμματος, με την ονομασία PRISM. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, οι υπηρεσίες κάνουν «εξαγωγή» ηχητικών δεδομένων, βίντεο, φωτογραφιών, μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, εγγράφων και αρχείων σύνδεσης. Μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Apple, Google, Facebook, Microsoft και Yahoo, δήλωσαν την Πέμπτη ότι δεν παρέχουν σε κυβερνητικές υπηρεσίες «άμεση πρόσβαση» στους διακομιστές των συστημάτων και των δικτύων τους, διαψεύδοντας δημοσίευμα της εφημερίδας Washington Post, που υποστηρίζει ότι κάτι τέτοιο συμβαίνει στο πλαίσιο ενός απόρρητου προγράμματος συλλογής δεδομένων. Όπως αναφέρεται στα δημοσιεύματα 9 εταιρείες έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα, μεταξύ των οποίων είναι οι Apple, Facebook, Google και Microsoft. Η συζήτηση για το εάν η αμερικανική κυβέρνηση παραβιάζει τα δικαιώματα των πολιτών στην ιδιωτική ζωή την ώρα που προσπαθεί να τους προστατεύσει από την τρομοκρατία, κλιμακώθηκε δραματικά, χθες, με τις πληροφορίες ότι οι αρχές συλλέγουν δεδομένα για εκατομμύρια χρήστες τηλεφώνων. Η αμερικανική πολιτική τάξη αντέδρασε έντονα στις αποκαλύψεις των εφημερίδων γι' αυτές τις πρακτικές, για την ύπαρξη των οποίων υπήρχαν υποψίες, που όμως ουδέποτε είχαν επιβεβαιωθεί. Ο διευθυντής των εθνικών υπηρεσιών πληροφοριών Τζέιμς Κλάπερ δήλωσε πως οι διαρροές στις δύο εφημερίδες απειλούν την εθνική ασφάλεια. Οι αποκαλύψεις αυτές αποτελούν «μια εν δυνάμει απειλή για τη δυνατότητά μας να εντοπίζουμε και να απαντούμε στους κινδύνους τους οποίους αντιμετωπίζει η χώρα μας», γράφει σε ανακοίνωσή του που δόθηκε στη δημοσιότητα χθες το βράδυ. Ο Λευκός Οίκος από την πλευρά του διέψευσε ότι κατασκοπεύει τους αμερικανούς πολίτες ή πρόσωπα που ζουν στις ΗΠΑ, σύμφωνα με έναν υπεύθυνο της κυβέρνησης Ομπάμα που ζήτησε να μην κατονομαστεί. Η βρετανική εφημερίδα δημοσίευσε μια μυστική δικαστική εντολή η οποία υποχρεώνει την αμερικανική εταιρεία τηλεπικοινωνιών Verizon να παραδώσει στην Υπηρεσία Εθνικής Ασφαλείας (NSA), κατόπιν αιτήματος του FBI, το σύνολο των τηλεφωνικών δεδομένων των συνδρομητών της από τον Απρίλιο ως τον Ιούλιο, βάσει ενός νόμου που είχε ψηφιστεί μετά τις επιθέσεις της 11ης Σεπτεμβρίου 2001. Κοινοβουλευτικοί επιβεβαίωσαν στη συνέχεια πως το πρόγραμμα υφίσταται με αυτή τη συστηματική μορφή από το 2007, αλλά δεν αφορά παρά τα «μεταδεδομένα», όπως ο αριθμός που καλείται και η διάρκεια της κλήσης, και όχι το περιεχόμενο των συνομιλιών. Χωρίς να επιβεβαιώσει επισήμως την ύπαρξη αυτού του προγράμματος, ο Λευκός Οίκος διαβεβαίωσε ότι είναι απαραίτητο για τον αντιτρομοκρατικό αγώνα. «Η υπ' αριθμόν ένα προτεραιότητα του Προέδρου είναι η εθνική ασφάλεια των Ηνωμένων Πολιτειών. Οφείλουμε να έχουμε τα απαραίτητα εργαλεία για να αντιμετωπίζουμε τις απειλές που δημιουργούνται από τους τρομοκράτες», δήλωσε ο εκπρόσωπος του Λευκού Οίκου Τζος Έρνεστ. Το σύστημα επέτρεψε να αποφευχθεί «μια σημαντική τρομοκρατική επίθεση» στις ΗΠΑ «αυτά τα τελευταία χρόνια», διαβεβαίωσε μάλιστα ο ρεπουμπλικανός πρόεδρος της Επιτροπής Υπηρεσιών Πληροφοριών της Βουλής των Αντιπροσώπων, ο Μάικ Ρότζερς. Οι πληροφορίες είναι συγκεντρωμένες στους σέρβερ της NSA, εξήγησαν άλλοι κοινοβουλευτικοί, αλλά δεν αναλύονται παρά μόνον όταν υπάρχουν συγκεκριμένες υποψίες. «Αν ένας αριθμός αντιστοιχεί σ'ένα τρομοκρατικό αριθμό ο οποίος καλείται από ένα αμερικανικό αριθμό (...) τότε μπορεί να επισημανθεί και μπορούν να ζητήσουν μια δικαστική εντολή για να προχωρήσουν μακρύτερα σ' αυτή τη συγκεκριμένη περίπτωση», διευκρίνισε στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου ο Σάξμπι Τσάμπλις, ο ρεπουμπλικανός αντιπρόεδρος της Επιτροπής Υπηρεσιών Πληροφοριών της Γερουσίας. Μερικές ώρες αργότερα, η Ουάσινγκτον Ποστ και η Γκάρντιαν υποστήριξαν βασισμένες σε διαρροές από ένα πρώην εργαζόμενο σε υπηρεσία πληροφοριών ότι η NSA έχει άμεση πρόσβαση στους σέρβερ εννέα εταιρειών του Ίντερνετ, μεταξύ των οποίων οι Facebook, Microsoft, Apple και Google. Χάρη σε μια σύμπραξη με τις εταιρείες αυτές, η υπηρεσία κατασκοπείας μπορεί άμεσα και χωρίς δικαστική εντολή να διαβάζει τα ηλεκτρονικά ταχυδρομεία και να ακούει τις συνομιλίες χρηστών, εφόσον υπάρχει «εύλογη» πιθανότητα ο ένας από τους συνομιλητές να βρίσκεται στο εξωτερικό, καθώς η αμερικανική νομοθεσία απαιτεί δικαστική εντολή μόνον όταν αμφότεροι οι συνομιλητές είναι Αμερικανοί. Η Google απάντησε με ανακοίνωσή της στις δύο εφημερίδες ότι οι ομοσπονδιακές υπηρεσίες δεν έχουν κάποια «κρυφή πόρτα εισόδου» στους σέρβερ της. Η Apple αρνήθηκε επίσης ότι έχει γνώση αυτού του προγράμματος: «Δεν παρέχουμε καμιά απ' ευθείας πρόσβαση στους σέρβερ μας σε κυβερνητικές υπηρεσίες και κάθε υπηρεσία αυτού του είδους που αναζητεί δεδομένα για ένα πελάτη πρέπει να έχει δικαστική εντολή», υποστήριξε ένας εκπρόσωπος, ο Στιβ Ντάουλινγκ. Όμως οι αποκαλύψεις αυτές συγκεκριμενοποίησαν τους χειρότερους φόβους των υποστηρικτών των ατομικών ελευθεριών, που προσπαθούν να ρίξουν φως στη χρησιμοποίηση από την κυβέρνηση του «Πατριωτικού Νόμου» (Patriot Act), ο οποίος ψηφίσθηκε μετά την 11η Σεπτεμβρίου. «Αυτό υπερβαίνει τον Όργουελ», κατήγγειλε ο Τζαμίλ Τζάφερ της μη κυβερνητικής οργάνωσης Αμερικανική Ένωση Πολιτικών Ελευθεριών (ACLU), επικαλούμενος το φουτουριστικό βιβλίο "1984" του Τζορτζ Όργουελ. Το 2006, η εφημερίδα USA Today είχε προκαλέσει σοκ αποκαλύπτοντας πως η NSA συγκέντρωνε μυστικά τα δεδομένα επικοινωνιών Αμερικανών από μεγάλες εταιρείες τηλεπικοινωνιών. Το πρόγραμμα δεν αφορούσε τότε παρά τις επικοινωνίες ανάμεσα σε ένα συνομιλητή στις ΗΠΑ και έναν άλλο στο εξωτερικό. Στη συνέχεια το πρόγραμμα τέθηκε υπό την αιγίδα ενός μυστικού δικαστηρίου από 11 δικαστές που είναι αρμόδιο να εγκρίνει οποιαδήποτε υποκλοπή. Η Verizon αρκέσθηκε να αναφέρει σε ανακοίνωσή της πως η εταιρεία είναι νομικά υποχρεωμένη να υπακούει σε τέτοιες δικαστικές εντολές.

Ο Ανδρέας, ο γηραιότερος αρκούδος του κόσμου δεν ζει πια Με βαθιά θλίψη ο ΑΡΚΤΟΥΡΟΣ ανακοινώνει ότι το πρωί της 24ης Μαΐου 2013 βρέθηκε νεκρός στη φωλιά του, ο Ανδρέας, μία από τις αρκούδες του Καταφυγίου της Αρκούδας που λειτουργεί ο ΑΡΚΤΟΥΡΟΣ στο Νυμφαίο της Φλώρινας. Ο Ανδρέας αποτελεί μια αρκούδα σύμβολο για τον ΑΡΚΤΟΥΡΟ καθώς είναι το πρώτο αρσενικό που κατοίκησε το Καταφύγιο του ΑΡΚΤΟΥΡΟΥ το 1993. Φέτος έκλεισε τα 50 και ήταν και ο πιο γηραιός κάτοικος του Καταφυγίου καθώς και όλων των Καταφυγίων Άγριας Ζωής του κόσμου. Αγαπήθηκε από χιλιάδες κόσμο ενώ από το 1993 μέχρι σήμερα τον υιοθέτησαν περίπου 300 πολίτες και υποστήριξαν έτσι την προσπάθεια του ΑΡΚΤΟΥΡΟΥ να τον κρατήσει στη ζωή με επάλληλες χειρουργικές επεμβάσεις και εντατική κτηνιατρική παρακολούθηση. Αποτέλεσε έμπνευση για λούτρινο παιχνίδι και για παιδικό βιβλίο. Ο Ανδρέας εδώ και περίπου 10 χρόνια απολάμβανε δικό του διαμέρισμα στη δασική έκταση του Καταφυγίου στο Νυμφαίο προκειμένου να μην ενοχλείται ούτε από τις άλλες αρκούδες αλλά και από τους επισκέπτες. Ο Ανδρέας ήταν μια από τις τελευταίες ζωντανές αρκούδες χορεύτριες που φιλοξενούνται στο Καταφύγιο Αρκούδας καθώς το βάναυσο έθιμο έληξε στη χώρα μας με την επιτυχή δράση του ΑΡΚΤΟΥΡΟΥ το 1997. Σήμερα στο Καταφύγιο Αρκούδας ζουν συνολικά 10 αρκούδες που προέρχονται από αιχμαλωσία, χορεύτριες, ορφανές και ζωολογικούς κήπους. Ο ΑΡΚΤΟΥΡΟΣ καλεί ευαισθητοποιημένους πολίτες και εταιρίες να συνδράμουν στο απαιτητικό έργο της ασφαλούς φιλοξενίας και εντατικής περίθαλψης των αρκούδων στο Καταφύγιο που λειτουργεί στο Νυμφαίο της Φλώρινας. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε το Site του ΑΡΚΤΟΥΡΟΥ: http://www.arcturos.gr/eshop/eshop.php?idsub=20 Οι αρκούδες του Καταφυγίου: Η ιστορία του Ανδρέα Ο Ανδρέας κατασχέθηκε τον Ιανουάριο του 1993 από αρκουδιάρη στην Αλεξάνδρεια Ημαθίας. Έφτασε στο Περιβαλλοντικό Κέντρο του ΑΡΚΤΟΥΡΟΥ υποσιτισμένος, φοβισμένος και σε άθλια φυσική κατάσταση. Το βάρος του δεν ξεπερνούσε τα 90 κιλά, είχε αλυσίδα περασμένη με δυο χαλκάδες που του τρυπούσαν τη μύτη, θαμπό και μαδημένο τρίχωμα και κατεστραμμένη όραση. Έζησε όλη του τη ζωή σε αιχμαλωσία. Στον Κτηνιατρικό Σταθμό του έγιναν τα απαραίτητα εμβόλια και αποπαρασιτισμός. Τον Μάιο του 1993 του αφαιρέθηκαν όλα τα χαλασμένα δόντια. Ακόμη, υποβλήθηκε σε επέμβαση καταρράκτη και στα δύο μάτια. Ο Ανδρέας ήταν ήρεμος και φιλικός αρκούδος. Το τρίχωμά του είχε αποκατασταθεί παρόλο που είχε γκριζάρει, όχι όμως και η όρασή του. Το βάρος του τα τελευταία χρόνια ήταν περίπου 150 kg. Για να μην τον ενοχλούν οι άλλες αρκούδες ο Ανδρέας έζησε τα τελευταία χρόνια της ζωής του σε δικό του περιφραγμένο χώρο στο Καταφύγιο όπου άφηνε ακόμη και γάτες να μπαίνουν μέσα, να φωλιάζουν στο τρίχωμά του και να κοιμούνται μαζί του. Ιδιαίτερα κοινωνικός ο παππούς Ανδρέας, απολάμβανε τις σύντομες επισκέψεις από το προσωπικό και τους εθελοντές του ΑΡΚΤΟΥΡΟΥ. Αντιλαμβανόταν την παρουσία τους μέσω της πιο ισχυρής αίσθησης των αρκούδων, αυτήν της όσφρησης, μια και οι άλλες αισθήσεις του έχουν εξασθενήσει και τους πλησίαζε με αργά βήματα, αλλά με μεγάλο ενθουσιασμό! Συχνά οι φροντιστές του Καταφυγίου τον τάιζαν μέλι με κουταλάκι και του άρεσε πολύ. Έφτασε σε μεγάλη ηλικία, 50 ετών, ξεπερνώντας κάθε προσδόκιμο -που υπολογίζεται στα 25-30 έτη για τις αρκούδες. *Είναι αρκούδα θρύλος, καθώς καμιά άλλη αρκούδα στον κόσμο δεν έχει καταγραφεί ποτέ σε αυτή την ηλικία. Σχετικά με τον ΑΡΚΤΟΥΡΟ (Σύντομη περιγραφή για αναδημοσιεύσεις) Ο ΑΡΚΤΟΥΡΟΣ είναι ελληνική μη κυβερνητική οργάνωση που δρα για την διατήρηση της βιοποικιλότητας και της αειφορικής ανάπτυξης στην ελληνική ύπαιθρο, στην ολοκληρωμένη διαχείριση Προστατευόμενων Περιοχών και ασκεί πίεση για τις επεμβάσεις στο φυσικό περιβάλλον. Με βασική δραστηριότητα τη λειτουργία του Περιβαλλοντικού Κέντρου ΑΡΚΤΟΥΡΟΥ στο Νυμφαίο Φλώρινας, ο ΑΡΚΤΟΥΡΟΣ υλοποιεί διασυνοριακά προγράμματα για την προστασία των ορεινών οικοσυστημάτων με έμφαση στην αρκούδα και τα μεγάλα θηλαστικά και συμμετέχει στην εφαρμογή των εθνικών δεσμεύσεων για το περιβάλλον. Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα www.arcturos.gr

4413 προσλήψεις σε 176 Δημους Προσλήψεις σε Δήμους το 2013 με πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου Με πράξη νομοθετικού περιεχομένου αίρεται η απαγόρευση σύναψης συμβάσεων έργου στους δήμους και ανοίγει ο δρόμος για προσλήψεις στους Δήμους το 2013. Με αυτή τη διάταξη αυτή αναμένεται να προκηρυχθούν από τους Δήμους 4413 προσλήψεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσα στο 2013. Οι προσλήψεις στους Δήμους θα γίνονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μήνων Εγκρίνεται η σύναψη τεσσάρων χιλιάδων τετρακοσίων δεκατριών (4413) συμβάσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των ΟΤΑ α' βαθμού, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες, σύμφωνα με τον πίνακα που ακολουθεί: ΝΟΜΟΣ Ο.Τ.Α. Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου Δωδεκάνησου Καλυμνίων 10 Δωδεκάνησου Καρπάθου 11 Δωδεκάνησου Κάσου 8 Δωδεκάνησου Κω 58 Δωδεκάνησου Λειψών 4 Δωδεκάνησου Μεγίστης 5 Δωδεκάνησου Νισύρου 6 Δωδεκάνησου Πάτμου 4 Δωδεκάνησου Ρόδου 95 Δωδεκάνησου Σύμης 3 Δωδεκάνησου Τήλου 5 Δωδεκάνησου Χάλκης 2 Κυκλάδων Αμοργού 4 Κυκλάδων Αντιπάρου 4 Κυκλάδων Κέας 6 Κυκλάδων Κιμώλου 1 Κυκλάδων Κύθνου 6 Κυκλάδων Μήλου 9 Κυκλάδων Μυκόνου 39 Κυκλάδων Πάρου 32 Κυκλάδων Σίφνου 15 Κυκλάδων Σύρου-Ερμούπολης 7 Κυκλάδων Τήνου 22 Κυκλάδων Φολεγάνδρου 3 Λέσβου Λήμνου 26 Σάμου Ικαρίας 5 Σάμου Σάμου 43 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής Αττικής Αγίας Παρασκευής 37 Αττικής Αγίου Δημητρίου 48 Αττικής Αγίων Αναργύρων-Καματερού 30 Αττικής Αλίμου 25 Αττικής Αμαρουσίου 80 Αττικής Βριλησσίων 13 Αττικής Γαλατσίου 25 Αττικής Γλυφάδας 25 Αττικής Δάφνης-Υμηττού 11 Αττικής Ελληνικού-Αργυρούπολης 30 Αττικής Ζωγράφου 43 Αττικής Ηλιουπόλεως 16 Αττικής Ιλίου 2 Αττικής Καλλιθέας 69 Αττικής Κηφισιάς 90 Αττικής Λυκόβρυσης-Πεύκης 13 Αττικής Μεταμορφώσεως 28 Αττικής Μοσχάτου-Ταύρου 40 Αττικής Νέας Ιωνίας 15 Αττικής Νέας Σμύρνης 138 Αττικής Παλαιού Φαλήρου 33 Αττικής Παττάγου-Χολαργού 30 Αττικής Πεντέλης 18 Αττικής Πετρουπόλεως 12 Αττικής Φιλαδελφείας-Χαλκηδόνος 15 Αττικής Φιλοθέης-Ψυχικού 49 Αττικής Χαλανδρίου 61 Αττικής Αγκιστριού 4 Αττικής Αίγινας 18 Αττικής Κορυδαλλού 40 Αττικής Κυθήρων 9 Αττικής Νίκαιας-Αγίου Ιωάννη Ρέντη 58 Αττικής Πειραιώς 215 Αττικής Περάματος 8 Αττικής Πόρου 8 Αττικής Σπετσών 4 Αττικής Βάρης-Βούλας-Βουλιαγμένης 30 Αττικής Κρωπίας 25 Αττικής Λαυρεωτικής 21 Αττικής Μαραθώνος 25 Αττικής Μαρκόπουλου Μεσογαίας 25 Αττικής Παιανίας 16 Αττικής Παλλήνης 22 Αττικής Ραφήνας-Πικερμίου 17 Αττικής Σαρωνικού 7 Αττικής Ωρωττού 29 Αττικής Ασττροττύργου 20 Αττικής Ελευσίνας 23 Αττικής Μ άνδρας-Ειδυλλίας 70 Αττικής Μεγαρέων 25 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας - Στερεός Ελλάδας Βοιωτίας Αλιάρτου 2 Βοιωτίας Τανάγρας 20 Ευβοίας Διρφύων-Μεσσαττίων 9 Ευβοίας Ερέτριας 12 Ευβοίας Καρύστου 15 Ευβοίας Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας 27 Ευβοίας Σκύρου 8 Ευβοίας Χαλκιδέων 60 Ευρυτανίας Καρπενησιού 6 Καρδίτσης Παλαμά 2 Καρδίτσης Σύνδεσμος Ύδρευσης Δήμου Καρδίτσας και Λοιπών Δήμων 4 Λάρισας Ελασσόνας 22 Λάρισας Κιλελέρ 18 Λάρισας Λαρισαίων 134 Λάρισας Τεμπών 36 Λάρισας Τυρνάβου 44 Λάρισας Φαρσάλων 6 Μαγνησίας Αλμυρού 21 Μαγνησίας Αλοννήσου 9 Μαγνησίας Βόλου 74 Μαγνησίας Ζαγοράς-Μουρεσίου 15 Μαγνησίας Νοτίου Πηλίου 30 Μαγνησίας Ρήγα Φεραίου 25 Μαγνησίας Σκοπέλου 14 Τρικάλων Καλαμπάκας 20 Τρικάλων Πύλης 26 Τρικάλων Τρικκαίων 38 Τρικάλων Φαρκαδόνας 19 Φθιώτιδας Αμφίκλειας-Ελάτειας 1 Φθιώτιδας Δομοκού 8 Φθιώτιδας Λαμιέων 40 Φθιώτιδας Λοκρών 7 Φθιώτιδας Μώλου-Αγίου Κωνσταντίνου 41 Φθιώτιδας Στυλίδας 10 Φωκίδας Δωρίδος 22 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης Ηρακλείου Αρχανών-Αστερουσίων 5 Ηρακλείου Βιάννου 8 Ηρακλείου Ηρακλείου 109 Ηρακλείου Μαλεβιζίου 10 Ηρακλείου Μινώα Πεδιάδας 26 Ηρακλείου Φαιστού 26 Ηρακλείου Σύνδεσμος - Φο.Δ.Σ.Α. Διαχείρισης Περιβάλλοντος Δήμων Ν. Καζαντζάκη - Αρχανών - Τεμένους 4 Ρεθύμνης Αγίου Βασιλείου 6 Ρεθύμνης Αμαρίου 2 Ρεθύμνης Μυλοποτάμου 6 Ρεθύμνης Ρεθύμνης 38 Χανίων Αποκορώνου 11 Χανίων Καντάνου-Σελίνου 7 Χανίων Κισσάμου 9 Χανίων Πλατανιά 17 Χανίων Σφακίων 3 Χανίων Χανίων 33 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης Θεσσαλονίκης Αμπελοκήπων-Μενεμένης 18 Θεσσαλονίκης Βόλβης 10 Θεσσαλονίκης Λαγκαδά 60 Κιλκίς Κιλκίς 20 Κιλκίς Παιονίας 39 Πέλλας Αλμωπίας 16 Πέλλας Έδεσσας 35 Πέλλας Σκύδρας 6 Πιερίας Δίου-Ολύμπου 53 Πιερίας Κατερίνης 95 Πιερίας Πύδνας-Κολινδρού 26 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου - Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου Αιτωλοακαρνανίας Άκτιου-Βόνιτσας 11 Αργολίδος Άργους-Μ υκήνων 24 Αργολίδος Ερμιονίδας 16 Αργολίδος Ναυπλιέων 15 Αρκαδίας Γορτυνίας 9 Αρκαδίας Μεγαλόπολης 5 Αρκαδίας Νότιας Κυνουρίας 6 Αρκαδίας Τρίπολης 20 Αχάί'ας Δυτικής Αχάί'ας 8 Ζακύνθου Ζακύνθου 62 Ζακύνθου Σύνδεσμος Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Νομού Ζακύνθου 10 Ηλείας Αρχαίας Ολυμπίας 8 Ηλείας Ζαχάρως 11 Ηλείας Πύργου 33 Κερκύρας Κέρκυρας 80 Κερκύρας Παξών 4 Κεφαλληνίας Ιθάκης 5 Κεφαλληνίας Κεφαλλονιάς 59 Κορινθίας Βέλου-Βόχας 5 Κορινθίας Κορινθίων 50 Κορινθίας Λουτρακίου-Αγίων Θεοδώρων 40 Κορινθίας Νεμέας 4 Κορινθίας Ξυλοκάστρου-Ευρωστίνης 2 Κορινθίας Σικυωνίων 19 Λακωνίας Ανατολικής Μάνης 25 Λακωνίας Ευρώτα 7 Λακωνίας Μονεμβασιάς 20 Λακωνίας Σπάρτης 4 Λευκάδος Λευκάδας 50 Λευκάδος Μεγανησίου 6 Μεσσηνίας Δυτικής Μάνης 10 Μεσσηνίας Καλαμάτας 29 Μεσσηνίας Μεσσήνης 18 Μεσσηνίας Οιχαλίας 8 Μεσσηνίας Πύλου-Νέστορος 16 2. Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει και τις όμοιες του ν. 3812/2009, όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες.

Σε ποιους δήμους θα γίνουν 4413 προσλήψεις το 2013 Προσλήψεις σε Δήμους το 2013 με πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου Με πράξη νομοθετικού περιεχομένου αίρεται η απαγόρευση σύναψης συμβάσεων έργου στους δήμους και ανοίγει ο δρόμος για προσλήψεις στους Δήμους το 2013. Με αυτή τη διάταξη αυτή αναμένεται να προκηρυχθούν από τους Δήμους 4413 προσλήψεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσα στο 2013. Οι προσλήψεις στους Δήμους θα γίνονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μήνων Εγκρίνεται η σύναψη τεσσάρων χιλιάδων τετρακοσίων δεκατριών (4413) συμβάσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των ΟΤΑ α' βαθμού, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες, σύμφωνα με τον πίνακα που ακολουθεί: ΝΟΜΟΣ Ο.Τ.Α. Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου Δωδεκάνησου Καλυμνίων 10 Δωδεκάνησου Καρπάθου 11 Δωδεκάνησου Κάσου 8 Δωδεκάνησου Κω 58 Δωδεκάνησου Λειψών 4 Δωδεκάνησου Μεγίστης 5 Δωδεκάνησου Νισύρου 6 Δωδεκάνησου Πάτμου 4 Δωδεκάνησου Ρόδου 95 Δωδεκάνησου Σύμης 3 Δωδεκάνησου Τήλου 5 Δωδεκάνησου Χάλκης 2 Κυκλάδων Αμοργού 4 Κυκλάδων Αντιπάρου 4 Κυκλάδων Κέας 6 Κυκλάδων Κιμώλου 1 Κυκλάδων Κύθνου 6 Κυκλάδων Μήλου 9 Κυκλάδων Μυκόνου 39 Κυκλάδων Πάρου 32 Κυκλάδων Σίφνου 15 Κυκλάδων Σύρου-Ερμούπολης 7 Κυκλάδων Τήνου 22 Κυκλάδων Φολεγάνδρου 3 Λέσβου Λήμνου 26 Σάμου Ικαρίας 5 Σάμου Σάμου 43 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής Αττικής Αγίας Παρασκευής 37 Αττικής Αγίου Δημητρίου 48 Αττικής Αγίων Αναργύρων-Καματερού 30 Αττικής Αλίμου 25 Αττικής Αμαρουσίου 80 Αττικής Βριλησσίων 13 Αττικής Γαλατσίου 25 Αττικής Γλυφάδας 25 Αττικής Δάφνης-Υμηττού 11 Αττικής Ελληνικού-Αργυρούπολης 30 Αττικής Ζωγράφου 43 Αττικής Ηλιουπόλεως 16 Αττικής Ιλίου 2 Αττικής Καλλιθέας 69 Αττικής Κηφισιάς 90 Αττικής Λυκόβρυσης-Πεύκης 13 Αττικής Μεταμορφώσεως 28 Αττικής Μοσχάτου-Ταύρου 40 Αττικής Νέας Ιωνίας 15 Αττικής Νέας Σμύρνης 138 Αττικής Παλαιού Φαλήρου 33 Αττικής Παττάγου-Χολαργού 30 Αττικής Πεντέλης 18 Αττικής Πετρουπόλεως 12 Αττικής Φιλαδελφείας-Χαλκηδόνος 15 Αττικής Φιλοθέης-Ψυχικού 49 Αττικής Χαλανδρίου 61 Αττικής Αγκιστριού 4 Αττικής Αίγινας 18 Αττικής Κορυδαλλού 40 Αττικής Κυθήρων 9 Αττικής Νίκαιας-Αγίου Ιωάννη Ρέντη 58 Αττικής Πειραιώς 215 Αττικής Περάματος 8 Αττικής Πόρου 8 Αττικής Σπετσών 4 Αττικής Βάρης-Βούλας-Βουλιαγμένης 30 Αττικής Κρωπίας 25 Αττικής Λαυρεωτικής 21 Αττικής Μαραθώνος 25 Αττικής Μαρκόπουλου Μεσογαίας 25 Αττικής Παιανίας 16 Αττικής Παλλήνης 22 Αττικής Ραφήνας-Πικερμίου 17 Αττικής Σαρωνικού 7 Αττικής Ωρωττού 29 Αττικής Ασττροττύργου 20 Αττικής Ελευσίνας 23 Αττικής Μ άνδρας-Ειδυλλίας 70 Αττικής Μεγαρέων 25 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας - Στερεός Ελλάδας Βοιωτίας Αλιάρτου 2 Βοιωτίας Τανάγρας 20 Ευβοίας Διρφύων-Μεσσαττίων 9 Ευβοίας Ερέτριας 12 Ευβοίας Καρύστου 15 Ευβοίας Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας 27 Ευβοίας Σκύρου 8 Ευβοίας Χαλκιδέων 60 Ευρυτανίας Καρπενησιού 6 Καρδίτσης Παλαμά 2 Καρδίτσης Σύνδεσμος Ύδρευσης Δήμου Καρδίτσας και Λοιπών Δήμων 4 Λάρισας Ελασσόνας 22 Λάρισας Κιλελέρ 18 Λάρισας Λαρισαίων 134 Λάρισας Τεμπών 36 Λάρισας Τυρνάβου 44 Λάρισας Φαρσάλων 6 Μαγνησίας Αλμυρού 21 Μαγνησίας Αλοννήσου 9 Μαγνησίας Βόλου 74 Μαγνησίας Ζαγοράς-Μουρεσίου 15 Μαγνησίας Νοτίου Πηλίου 30 Μαγνησίας Ρήγα Φεραίου 25 Μαγνησίας Σκοπέλου 14 Τρικάλων Καλαμπάκας 20 Τρικάλων Πύλης 26 Τρικάλων Τρικκαίων 38 Τρικάλων Φαρκαδόνας 19 Φθιώτιδας Αμφίκλειας-Ελάτειας 1 Φθιώτιδας Δομοκού 8 Φθιώτιδας Λαμιέων 40 Φθιώτιδας Λοκρών 7 Φθιώτιδας Μώλου-Αγίου Κωνσταντίνου 41 Φθιώτιδας Στυλίδας 10 Φωκίδας Δωρίδος 22 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης Ηρακλείου Αρχανών-Αστερουσίων 5 Ηρακλείου Βιάννου 8 Ηρακλείου Ηρακλείου 109 Ηρακλείου Μαλεβιζίου 10 Ηρακλείου Μινώα Πεδιάδας 26 Ηρακλείου Φαιστού 26 Ηρακλείου Σύνδεσμος - Φο.Δ.Σ.Α. Διαχείρισης Περιβάλλοντος Δήμων Ν. Καζαντζάκη - Αρχανών - Τεμένους 4 Ρεθύμνης Αγίου Βασιλείου 6 Ρεθύμνης Αμαρίου 2 Ρεθύμνης Μυλοποτάμου 6 Ρεθύμνης Ρεθύμνης 38 Χανίων Αποκορώνου 11 Χανίων Καντάνου-Σελίνου 7 Χανίων Κισσάμου 9 Χανίων Πλατανιά 17 Χανίων Σφακίων 3 Χανίων Χανίων 33 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης Θεσσαλονίκης Αμπελοκήπων-Μενεμένης 18 Θεσσαλονίκης Βόλβης 10 Θεσσαλονίκης Λαγκαδά 60 Κιλκίς Κιλκίς 20 Κιλκίς Παιονίας 39 Πέλλας Αλμωπίας 16 Πέλλας Έδεσσας 35 Πέλλας Σκύδρας 6 Πιερίας Δίου-Ολύμπου 53 Πιερίας Κατερίνης 95 Πιερίας Πύδνας-Κολινδρού 26 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου - Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου Αιτωλοακαρνανίας Άκτιου-Βόνιτσας 11 Αργολίδος Άργους-Μ υκήνων 24 Αργολίδος Ερμιονίδας 16 Αργολίδος Ναυπλιέων 15 Αρκαδίας Γορτυνίας 9 Αρκαδίας Μεγαλόπολης 5 Αρκαδίας Νότιας Κυνουρίας 6 Αρκαδίας Τρίπολης 20 Αχάί'ας Δυτικής Αχάί'ας 8 Ζακύνθου Ζακύνθου 62 Ζακύνθου Σύνδεσμος Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Νομού Ζακύνθου 10 Ηλείας Αρχαίας Ολυμπίας 8 Ηλείας Ζαχάρως 11 Ηλείας Πύργου 33 Κερκύρας Κέρκυρας 80 Κερκύρας Παξών 4 Κεφαλληνίας Ιθάκης 5 Κεφαλληνίας Κεφαλλονιάς 59 Κορινθίας Βέλου-Βόχας 5 Κορινθίας Κορινθίων 50 Κορινθίας Λουτρακίου-Αγίων Θεοδώρων 40 Κορινθίας Νεμέας 4 Κορινθίας Ξυλοκάστρου-Ευρωστίνης 2 Κορινθίας Σικυωνίων 19 Λακωνίας Ανατολικής Μάνης 25 Λακωνίας Ευρώτα 7 Λακωνίας Μονεμβασιάς 20 Λακωνίας Σπάρτης 4 Λευκάδος Λευκάδας 50 Λευκάδος Μεγανησίου 6 Μεσσηνίας Δυτικής Μάνης 10 Μεσσηνίας Καλαμάτας 29 Μεσσηνίας Μεσσήνης 18 Μεσσηνίας Οιχαλίας 8 Μεσσηνίας Πύλου-Νέστορος 16 2. Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει και τις όμοιες του ν. 3812/2009, όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες.

Έγκριση 4413 προσλήψεων σε Δήμους 2013 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ Προσλήψεις σε Δήμους το 2013 με πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου Με πράξη νομοθετικού περιεχομένου αίρεται η απαγόρευση σύναψης συμβάσεων έργου στους δήμους και ανοίγει ο δρόμος για προσλήψεις στους Δήμους το 2013. Με αυτή τη διάταξη αυτή αναμένεται να προκηρυχθούν από τους Δήμους 4413 προσλήψεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσα στο 2013.Οι προσλήψεις στους Δήμους θα γίνονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μήνων Εγκρίνουμε τη σύναψη τεσσάρων χιλιάδων τετρακοσίων δεκατριών (4413) συμβάσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των ΟΤΑ α' βαθμού, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες, σύμφωνα με τον πίνακα που ακολουθεί: ΝΟΜΟΣ Ο.Τ.Α. Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου Δωδεκάνησου Καλυμνίων 10 Δωδεκάνησου Καρπάθου 11 Δωδεκάνησου Κάσου 8 Δωδεκάνησου Κω 58 Δωδεκάνησου Λειψών 4 Δωδεκάνησου Μεγίστης 5 Δωδεκάνησου Νισύρου 6 Δωδεκάνησου Πάτμου 4 Δωδεκάνησου Ρόδου 95 Δωδεκάνησου Σύμης 3 Δωδεκάνησου Τήλου 5 Δωδεκάνησου Χάλκης 2 Κυκλάδων Αμοργού 4 Κυκλάδων Αντιπάρου 4 Κυκλάδων Κέας 6 Κυκλάδων Κιμώλου 1 Κυκλάδων Κύθνου 6 Κυκλάδων Μήλου 9 Κυκλάδων Μυκόνου 39 Κυκλάδων Πάρου 32 Κυκλάδων Σίφνου 15 Κυκλάδων Σύρου-Ερμούπολης 7 Κυκλάδων Τήνου 22 Κυκλάδων Φολεγάνδρου 3 Λέσβου Λήμνου 26 Σάμου Ικαρίας 5 Σάμου Σάμου 43 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής Αττικής Αγίας Παρασκευής 37 Αττικής Αγίου Δημητρίου 48 Αττικής Αγίων Αναργύρων-Καματερού 30 Αττικής Αλίμου 25 Αττικής Αμαρουσίου 80 Αττικής Βριλησσίων 13 Αττικής Γαλατσίου 25 Αττικής Γλυφάδας 25 Αττικής Δάφνης-Υμηττού 11 Αττικής Ελληνικού-Αργυρούπολης 30 Αττικής Ζωγράφου 43 Αττικής Ηλιουπόλεως 16 Αττικής Ιλίου 2 Αττικής Καλλιθέας 69 Αττικής Κηφισιάς 90 Αττικής Λυκόβρυσης-Πεύκης 13 Αττικής Μεταμορφώσεως 28 Αττικής Μοσχάτου-Ταύρου 40 Αττικής Νέας Ιωνίας 15 Αττικής Νέας Σμύρνης 138 Αττικής Παλαιού Φαλήρου 33 Αττικής Παττάγου-Χολαργού 30 Αττικής Πεντέλης 18 Αττικής Πετρουπόλεως 12 Αττικής Φιλαδελφείας-Χαλκηδόνος 15 Αττικής Φιλοθέης-Ψυχικού 49 Αττικής Χαλανδρίου 61 Αττικής Αγκιστριού 4 Αττικής Αίγινας 18 Αττικής Κορυδαλλού 40 Αττικής Κυθήρων 9 Αττικής Νίκαιας-Αγίου Ιωάννη Ρέντη 58 Αττικής Πειραιώς 215 Αττικής Περάματος 8 Αττικής Πόρου 8 Αττικής Σπετσών 4 Αττικής Βάρης-Βούλας-Βουλιαγμένης 30 Αττικής Κρωπίας 25 Αττικής Λαυρεωτικής 21 Αττικής Μαραθώνος 25 Αττικής Μαρκόπουλου Μεσογαίας 25 Αττικής Παιανίας 16 Αττικής Παλλήνης 22 Αττικής Ραφήνας-Πικερμίου 17 Αττικής Σαρωνικού 7 Αττικής Ωρωττού 29 Αττικής Ασττροττύργου 20 Αττικής Ελευσίνας 23 Αττικής Μ άνδρας-Ειδυλλίας 70 Αττικής Μεγαρέων 25 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας - Στερεός Ελλάδας Βοιωτίας Αλιάρτου 2 Βοιωτίας Τανάγρας 20 Ευβοίας Διρφύων-Μεσσαττίων 9 Ευβοίας Ερέτριας 12 Ευβοίας Καρύστου 15 Ευβοίας Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας 27 Ευβοίας Σκύρου 8 Ευβοίας Χαλκιδέων 60 Ευρυτανίας Καρπενησιού 6 Καρδίτσης Παλαμά 2 Καρδίτσης Σύνδεσμος Ύδρευσης Δήμου Καρδίτσας και Λοιπών Δήμων 4 Λάρισας Ελασσόνας 22 Λάρισας Κιλελέρ 18 Λάρισας Λαρισαίων 134 Λάρισας Τεμπών 36 Λάρισας Τυρνάβου 44 Λάρισας Φαρσάλων 6 Μαγνησίας Αλμυρού 21 Μαγνησίας Αλοννήσου 9 Μαγνησίας Βόλου 74 Μαγνησίας Ζαγοράς-Μουρεσίου 15 Μαγνησίας Νοτίου Πηλίου 30 Μαγνησίας Ρήγα Φεραίου 25 Μαγνησίας Σκοπέλου 14 Τρικάλων Καλαμπάκας 20 Τρικάλων Πύλης 26 Τρικάλων Τρικκαίων 38 Τρικάλων Φαρκαδόνας 19 Φθιώτιδας Αμφίκλειας-Ελάτειας 1 Φθιώτιδας Δομοκού 8 Φθιώτιδας Λαμιέων 40 Φθιώτιδας Λοκρών 7 Φθιώτιδας Μώλου-Αγίου Κωνσταντίνου 41 Φθιώτιδας Στυλίδας 10 Φωκίδας Δωρίδος 22 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης Ηρακλείου Αρχανών-Αστερουσίων 5 Ηρακλείου Βιάννου 8 Ηρακλείου Ηρακλείου 109 Ηρακλείου Μαλεβιζίου 10 Ηρακλείου Μινώα Πεδιάδας 26 Ηρακλείου Φαιστού 26 Ηρακλείου Σύνδεσμος - Φο.Δ.Σ.Α. Διαχείρισης Περιβάλλοντος Δήμων Ν. Καζαντζάκη - Αρχανών - Τεμένους 4 Ρεθύμνης Αγίου Βασιλείου 6 Ρεθύμνης Αμαρίου 2 Ρεθύμνης Μυλοποτάμου 6 Ρεθύμνης Ρεθύμνης 38 Χανίων Αποκορώνου 11 Χανίων Καντάνου-Σελίνου 7 Χανίων Κισσάμου 9 Χανίων Πλατανιά 17 Χανίων Σφακίων 3 Χανίων Χανίων 33 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης Θεσσαλονίκης Αμπελοκήπων-Μενεμένης 18 Θεσσαλονίκης Βόλβης 10 Θεσσαλονίκης Λαγκαδά 60 Κιλκίς Κιλκίς 20 Κιλκίς Παιονίας 39 Πέλλας Αλμωπίας 16 Πέλλας Έδεσσας 35 Πέλλας Σκύδρας 6 Πιερίας Δίου-Ολύμπου 53 Πιερίας Κατερίνης 95 Πιερίας Πύδνας-Κολινδρού 26 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου - Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου Αιτωλοακαρνανίας Άκτιου-Βόνιτσας 11 Αργολίδος Άργους-Μ υκήνων 24 Αργολίδος Ερμιονίδας 16 Αργολίδος Ναυπλιέων 15 Αρκαδίας Γορτυνίας 9 Αρκαδίας Μεγαλόπολης 5 Αρκαδίας Νότιας Κυνουρίας 6 Αρκαδίας Τρίπολης 20 Αχάί'ας Δυτικής Αχάί'ας 8 Ζακύνθου Ζακύνθου 62 Ζακύνθου Σύνδεσμος Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Νομού Ζακύνθου 10 Ηλείας Αρχαίας Ολυμπίας 8 Ηλείας Ζαχάρως 11 Ηλείας Πύργου 33 Κερκύρας Κέρκυρας 80 Κερκύρας Παξών 4 Κεφαλληνίας Ιθάκης 5 Κεφαλληνίας Κεφαλλονιάς 59 Κορινθίας Βέλου-Βόχας 5 Κορινθίας Κορινθίων 50 Κορινθίας Λουτρακίου-Αγίων Θεοδώρων 40 Κορινθίας Νεμέας 4 Κορινθίας Ξυλοκάστρου-Ευρωστίνης 2 Κορινθίας Σικυωνίων 19 Λακωνίας Ανατολικής Μάνης 25 Λακωνίας Ευρώτα 7 Λακωνίας Μονεμβασιάς 20 Λακωνίας Σπάρτης 4 Λευκάδος Λευκάδας 50 Λευκάδος Μεγανησίου 6 Μεσσηνίας Δυτικής Μάνης 10 Μεσσηνίας Καλαμάτας 29 Μεσσηνίας Μεσσήνης 18 Μεσσηνίας Οιχαλίας 8 Μεσσηνίας Πύλου-Νέστορος 16 2. Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει και τις όμοιες του ν. 3812/2009, όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες.

Απίστευτο :Πόσα θα κερδίζατε εαν αγοράζετε μετοχές της APPLE το 1992 Πρόσφατα αναλυτές από την Αμερική ενημέρωσαν το κοινό για το τι θα μπορούσαν να έχουν σήμερα αν είχαν επενδύσει στην άσημη το 1992 Αpple... Αν κάποιος λοιπόν είχε αγοράσει μετοχές της Apple το 1992 και τις είχε πουλήσει πέρυσι θα είχε τεράστια κέρδη... Συγκεκριμένα μέσα σε 20 χρόνια η μετοχή της Apple αυξήθηκε πάνω από 4.000% κάνοντας όσους την εμπιστεύθηκαν τότε να πίνουν νερό ή μάλλον σαμπάνια στο όνομα της... Αν λοιπόν κάποιος είχε αγοράσει μετοχές το 1992 αντί να αγοράσει το πρώτο iPod που έβγαλε η εταιρεία θα είχε αυξήσει κατά πολύ τα χρήματα του από το να έχει μια μουσική συσκευή πλέον στο πατάρι του... Για παράδειγμα το το iPod κόστιζε 399 δολάρια όταν βγήκε πρώτη φορά στην αγορά το 2001. Αν κάποιος επένδυε 399 δολάρια το 1992, σήμερα θα είχε πάνω από 16.000 δολάρια στο λογαριασμό του... Δυστυχώς δεν πρόλαβε κάποιοι από εμάς,κάποιοι άλλοι όμως στάθηκαν τυχεροί και σήμερα μετρούν τα εκατομμύρια που τους απέφερε η μικρή τους τότε επένδυση... πηγη:whos.gr

Αποσύρονται τα WINDOWS 8 Η Microsoft ετοιμάζεται να κάνει στροφή 180 μοιρών όσον αφορά βασικά χαρακτηριστικά του λειτουργικού της προγράμματος Windows 8, πραγματοποιώντας την μεγαλύτερη παραδοχή αποτυχίας καταναλωτικού προϊόντος μαζικής παραγωγής μετά το φιάσκο New Coke της Coca-Cola πριν 30 χρόνια. «Βασικά χαρακτηριστικά» στην χρήση του λογισμικού θα αλλάξουν όταν η Microsoft αποκαλύψει την νέα έκδοση του λειτουργικού συστήματος φέτος, δήλωσε η Tammy Reller, επικεφαλής marketing and finance της επιχείρησης Windows, σε συνέντευξή της στους Financial Times. Κάνοντας αναφορά στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν πολλοί χρήστες με την χρήση του λογισμικού, πρόσθεσε: «Η διαδικασία εκμάθησης οπωσδήποτε κάνει μεγάλη κοιλιά». Οι αναλυτές προειδοποιούν ότι η αλλαγή πορείας θα είναι μια σοβαρή παραδοχή αποτυχίας από μέρους του διευθύνοντος συμβούλου Steve Ballmer, που είχε χαρακτηρίσει τον Οκτώβριο την εισαγωγή του Windows 8 ένα «τεράστιο στοίχημα» για την Microsoft και την προσπάθειά της να αντεπεξέλθει στην επιτυχία του iPad της Apple. «Είναι φριχτό να συμβαίνει τέτοιο πράγμα στο βασικό προϊόν σου- είναι βέβαιο ότι θα πληρώσει για αυτό», σχολίασε ο τεχνολογικός αναλυτής Mark Anderson. «Ο ίδιος άνθρωπος όμως είναι υπεύθυνος για την αναγέννηση εντός της εταιρίας. Υπάρχει ένα επίπεδο επικινδυνότητας και δημιουργικότητας σήμερα που δεν θα μπορούσε να υπάρχει πριν δύο χρόνια.» Ο Richard Doherty, αναλυτής στην Envisioneering, δήλωσε: “Είναι σαν την New Coke, μόνο που κυκλοφορεί για επτά μήνες, καθώς η Coke αντέδρασε καλύτερα.” Η Coca-Cola απέσυρε την φόρμουλα New Coke τρεις μήνες μετά την εισαγωγή της, ανταποκρινόμενη στην αρνητική αντίδραση των καταναλωτών. Το Windows 8 ήταν μια φιλόδοξη προσπάθεια αναβάθμισης του προσωπικού υπολογιστή ώστε να ανταποκριθεί καλύτερα στην εποχή του tablet. Ο συνδυασμός του λογισμικού PC και tablet έλαβε αρνητικά σχόλια και ορισμένοι αναλυτές το θεώρησαν υπεύθυνο για την επιδείνωση των πωλήσεων. Πριν ακόμη εισαχθεί στην αγορά, ο Tim Cook, chief executive της Apple, είχε πει ότι τα Windows 8 θα είναι σαν έναν συνδυασμό «τοστιέρας και ψυγείου –κάτι που αν και τεχνικά είναι εφικτό, μέλλον δεν θα αρέσει στον καταναλωτή». Η κα Reller αρνήθηκε να αποκαλύψει λεπτομέρειες για τις αλλαγές που θα κάνει η Microsoft στο Windows 8. Πάντως οι κριτικοί ζητούν μαζικά την επιστροφή στην πιο οικία επιφάνεια εργασίας του προσωπικού υπολογιστή. πηγη:http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26514&subid=2&pubid=113038742

44 προσλήψεις στον Δήμο Πετρούπολης Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ ύστερα από την υπ’ αριθ. 10/1-4-2013 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΗ.ΚΕ.ΠΕ και την υπ'αριθμ. 18882/15982/16-4¬2013 απόφασης του Γ.Γ. της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, έως 2 μήνες, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 2 εδ. ιε του Ν.3812/2009 (ΦΕΚ Α/234/28-12-2009), με τις οποίες εξακολουθούν να εξαιρούνται από τις διατάξεις του Ν.2190/1994, οι συμβάσεις δίμηνης διάρκειας για κατεπείγουσες ανάγκες.Το εν λόγω προσωπικό συνολικού αριθμού σαράντα τεσσάρων (44) ατόμων, χρονικής διάρκειας έως 2 μήνες, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, θα προσληφθεί για την κάλυψη των αναγκών της επιχείρησης και την υλοποίηση των κάτωθι δράσεων για τις εξής κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες, με τα αντίστοιχα ειδικά τυπικά προσόντα και την χρονική διάρκεια της σύμβασης. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ Βοηθητικό Προσωπικό 6 Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα Δύο (2) μήνες Λειτουργία θερινού Κινηματογράφου : 6 θέσεις ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ Βοηθητικό Προσωπικό 6 Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα Δύο (2) μήνες Λειτουργία καλοκαιρινών αθλητικών δραστηριοτήτων (αθλητικό camp): 12 θέσεις ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ Γυμναστών 12 Πτυχίο Φυσικής Αγωγής Ένας (1) μήνας Λειτουργία καλοκαιρινών παιδότοπων : 20 θέσεις ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ Δάσκαλοι, Νηπιαγωγοί Φιλόλογοι 15 Πτυχίο Φιλολογικών και Παιδαγωγικών Τμημάτων Ένας (1) μήνας Εικαστικών Τεχνών 3 Πτυχίο σχολής Καλών Τεχνών ή αντίστοιχης ειδικότητας ΙΕΚ ή σχολών ΟΑΕΔ. Ένας (1) μήνας Γυμναστές 2 Πτυχίο Φυσικής Αγωγής Ένας (1) ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ μήνας ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑΟι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλλουν τα εξής δικαιολογητικά:1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας2. Κυρωμένο φωτοαντίγραφο του τίτλου των σπουδών τους (για τις θέσεις των Εκπαιδευτικών).3. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.4. Βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ (εάν υπάρχει)ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία της Δημοτικής Επιχείρησης (Δ/νση: Δωδεκαννήσου 78 και Κρήτης τηλ: 210-5066944) στην αρμόδια για την παραλαβή των αιτήσεων κ. Καρεκλά Αικατερίνη, καθημερινά από 9.00 π.μ έως 1.00 π.μ. Η υποβολή των αιτήσεων και των δικαιολογητικών θα γίνει από 9/5/2013 έως και 17/5/2013.

Το φθηνό iphone οι πρώτες εικόνες Φουντώνει η φημολογία για την άφιξη του φθηνού iPhone. Τελευταία ενημέρωση από το... μέτωπο ότι αυτό θα διατίθεται σε μεγαλύτερη χρωματική ποικιλία από ότι τα υπόλοιπα μοντέλα της Apple. Την ίδια ώρα ιστότοπος δημοσιεύει φωτογραφία στην οποία εικάζεται ότι απεικονίζεται το περίβλημα του φημολογούμενου και πολυαναμενόμενου iPhone των φτωχών. Οπως αναφέρει η Daily Mail το φθηνό iPhone αναμένεται να κυκλοφορήσει σε πέντε χρώματα , σίγουρα σε μαύρο και λευκό και πιθανότατα σε μπλε, κόκκινο και κίτρινο. Η συσκευή αναμένεται να διατεθεί προς πώληση από το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου, ενώ το κόστος του θα κυμαίνεται στα 300 δολάρια, περίπου. Τη φημολογία για την επικείμενη κυκλοφορία του φθηνού iPhone επιτείνει και η δημοσίευση μιας εικόνας με ένα πλαστικό περίβλημα iPhone, από την ιστοσελίδα Tactus και το οποίο δεν έχει καμία σχέση με το αλουμινένιο περίβλημα που χρησιμοποιεί η Apple για τα υπόλοιπα μοντέλα της. «Είναι ένα κέλυφος iPhone που δεν έχουμε ξαναδεί....» τονίζειμε νόημα η συγκεκριμένη ιστοσελίδα, συμπληρώνοντας ότι το φθηνό κινητό της Αpple φημολογείται ότι θα διαθέτει 3,5 ιντσών οθόνη.

Ενεργες Προκηρυξεις 2013 προσληψεις σε πανεπιστήμια και ΑΤΕΙ Στις παρακάτω παραγράφους θα βρείτε μερικες απο τις προκηρύξεις για τον μήνα Ιανουάριο 2013 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ To Πανεπιστήμιο Κρήτης προκηρύσσει την πλήρωση δεκατριών (13) θέσεων Καθηγητών ως εξής: ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ (τηλ: 28310-77430, 77405)  Αριθμός προκήρυξης: 12643/7-12-2012, ΦΕΚ 233/1-3-2013, τ.Γ’ , ΑΔΑ:ΒΕΔΙ469Β7Γ-ΖΦΩ Μία (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο: «Ιστορία Οικονομικών Θεωριών»  Αριθμός προκήρυξης: 12642/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’ , ΑΔΑ:ΒΕΔΔ469Β7Γ-Ε0Ζ Μία (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Καθηγητή Α’ Βαθμίδας με γνωστικό αντικείμενο: «Πολιτική Οικονομία»  Αριθμός προκήρυξης: 12644/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’ , ΑΔΑ:ΒΕΔΔ469Β7Γ-ΠΨΠ Μία (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο: «Οικονομική Θεωρία και Πολιτική με έμφαση στη Μακροοικονομική» ΤΜΗΜΑ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ( τηλ. 28310-77577-77579)  Αριθμός προκήρυξης: 8675/7-12-2012, ΦΕΚ 233/1-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΙ469Β7Γ-ΤΟΖ Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Γνωστική – Πειραματική Ψυχολογία» ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑΣ ( 28310-77466-77465)  Αριθμός προκήρυξης: 12713/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΔ469Β7Γ-ΨΔΜ Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Ποιοτικές Μέθοδοι στην Κοινωνιολογική Έρευνα» ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (τηλ. 28310- 77650-51-52)  Αριθμός προκήρυξης: 12275/7-12-2012, ΦΕΚ 233/1-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΙ469Β7Γ-Κ33 Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Διδακτική Μεθοδολογία Προσχολικής Εκπαίδευσης»  Αριθμός προκήρυξης: 13098/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΙ469Β7Γ-ΓΨΕ Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Οργάνωση, Διοίκηση και Ηγεσία στην Εκπαίδευση» ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (τηλ. 28310-77634, 77595, 77594) ΤΟΜΕΑΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ  Αριθμός προκήρυξης: 12276/7-12-2012, ΦΕΚ 233/1-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΙ469Β7Γ-Ε6Ρ Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Μαθησιακές Δυσκολίες» ΤΜΗΜΑ ΦΙΛΟΣΟΦΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (τηλ. 28310-77211, 77215, 77216) ΤΟΜΕΑΣ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑΣ  Αριθμός προκήρυξης: 12700/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΔ469Β7Γ-ΟΨΗ Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Πολιτική Φιλοσοφία: Φιλοσοφία του Δικαίου»  Αριθμός προκήρυξης: 12701/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΔ469Β7Γ-ΥΞ8 Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Αισθητική και Φιλοσοφία της Τέχνης» ΤΟΜΕΑΣ ΘΕΩΡΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ  Αριθμός προκήρυξης: 12699/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΔ469Β7Γ-ΑΨΣ Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Κοινωνική Ψυχολογία» ΤΜΗΜΑ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ (τηλ. 28310-77301, 77303) ΤΟΜΕΑΣ ΚΛΑΣΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ  Αριθμός προκήρυξης: 12694/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΔ469Β7Γ-ΔΧΚ Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Αρχαία Ελληνική Φιλολογία»  Αριθμός προκήρυξης: 12697/7-12-2012, ΦΕΚ 248/6-3-2013, τ.Γ’, ΑΔΑ: ΒΕΔΔ469Β7Γ-ΛΨ0 Μια (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Αρχαία Ελληνική Φιλολογία». Η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων και δικαιολογητικών λήγει στις 15 Μαΐου 2013. Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά υποβάλλονται στη Γραμματεία του Τμήματος. Πληροφορίες στα αντίστοιχα τηλέφωνα. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ To Πανεπιστήμιο Κρήτης προκηρύσσει την πλήρωση τεσσάρων (4) θέσεων Καθηγητών, ως εξής: ΤΜΗΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΩΝ, τηλ. 2810-393807 e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak84a8655b092600aaef85ccb282657c39').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy84a8655b092600aaef85ccb282657c39 = 'secr' + '@'; addy84a8655b092600aaef85ccb282657c39 = addy84a8655b092600aaef85ccb282657c39 + 'math' + '.' + 'uoc' + '.' + 'gr'; var addy_text84a8655b092600aaef85ccb282657c39 = 'secr' + '@' + 'math' + '.' + 'uoc' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak84a8655b092600aaef85ccb282657c39').innerHTML += ''+addy_text84a8655b092600aaef85ccb282657c39+''; 1. Αριθμός προκήρυξης: 12711/15-11-2012 Φ.Ε.Κ. 45/21-01-2013, τ. Γ΄, ΑΔΑ: ΒΕΔΧ469Β7Γ-30Ξ Τομέας Ανάλυσης Μία (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Εργοδική Θεωρία» ΤΜΗΜΑ ΙΑΤΡΙΚΗΣ, τηλ. 2810-394762 email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak5edf9bee46e4956758d9e5e3aa6f6c67').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy5edf9bee46e4956758d9e5e3aa6f6c67 = 'medsec' + '@'; addy5edf9bee46e4956758d9e5e3aa6f6c67 = addy5edf9bee46e4956758d9e5e3aa6f6c67 + 'med' + '.' + 'uoc' + '.' + 'gr'; var addy_text5edf9bee46e4956758d9e5e3aa6f6c67 = 'medsec' + '@' + 'med' + '.' + 'uoc' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak5edf9bee46e4956758d9e5e3aa6f6c67').innerHTML += ''+addy_text5edf9bee46e4956758d9e5e3aa6f6c67+''; 2. Αριθμός προκήρυξης: 14118/04-12-2012, Φ.Ε.Κ. 233/01-03-2013, τ. Γ΄, ΑΔΑ: ΒΕΔΧ469Β7Γ-ΖΚ5 Τομέας Χειρουργικής Μία (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Καθηγητή πρώτης βαθμίδας με γνωστικό αντικείμενο «Ορθοπαιδική» 3. Αριθμός προκήρυξης: 14033/04-12-2012, Φ.Ε.Κ. 233/01-03-2013, τ. Γ΄, ΑΔΑ: ΒΕΔΧ469Β7Γ-Δ72 Τομέας Μορφολογίας Μία (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Ιστολογία» 4. Αριθμός προκήρυξης: 14034/04-12-2012, Φ.Ε.Κ. 233/01-03-2013, τ. Γ΄, ΑΔΑ: ΒΕΔΧ469Β7Γ-ΨΧΒ Τομέας Παθολογίας Μία (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Καθηγητή πρώτης βαθμίδα με γνωστικό αντικείμενο «Γαστρεντερολογία» Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά υποβάλλονται στη Γραμματεία του κάθε Τμήματος. ΛΗΞΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ: 20-05-2013 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου ανακοινώνει την προκήρυξη των παρακάτω θέσεων καθηγητών: Α)ΣΧΟΛΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ Τμήμα Γεωγραφίας • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Πολιτισμική Γεωγραφία με έμφαση στη Γεωγραφία του Τοπίου» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013). Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-4Δ4 • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Φυσική Γεωγραφία- Κλιματολογία» (ΦΕΚ 298/Γ/13.3.2013). Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-609 • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Γεωγραφική Ανάλυση» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013). Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-6Λ7 Πληρ.: κα Ε. Γουρνέλου, τηλ.: 22510-36426, Fax: 22510-36409, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakf33e9b80e92f241cd6f98adf1c97f7a2').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyf33e9b80e92f241cd6f98adf1c97f7a2 = 'egou' + '@'; addyf33e9b80e92f241cd6f98adf1c97f7a2 = addyf33e9b80e92f241cd6f98adf1c97f7a2 + 'aegean' + '.' + 'gr'; var addy_textf33e9b80e92f241cd6f98adf1c97f7a2 = 'egou' + '@' + 'aegean' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakf33e9b80e92f241cd6f98adf1c97f7a2').innerHTML += ''+addy_textf33e9b80e92f241cd6f98adf1c97f7a2+''; Τμήμα Πολιτισμικής Τεχνολογίας και Επικοινωνίας • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Πληροφορική με έμφαση στην Ανάλυση και Επεξεργασία Εικόνας» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013) Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-7ΛΩ Πληρ: κα Χ. Βαρκαράκη, τηλ.:22510-36607 Fax:22510-36609, email:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakda197f63b73a2988df4723afa2891a4b').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyda197f63b73a2988df4723afa2891a4b = 'secr' + '@'; addyda197f63b73a2988df4723afa2891a4b = addyda197f63b73a2988df4723afa2891a4b + 'ct' + '.' + 'aegean' + '.' + 'gr'; var addy_textda197f63b73a2988df4723afa2891a4b = 'secr' + '@' + 'ct' + '.' + 'aegean' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakda197f63b73a2988df4723afa2891a4b').innerHTML += ''+addy_textda197f63b73a2988df4723afa2891a4b+''; Β)ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Μάρκετινγκ» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013) Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-ΕΨΦ • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Οικονομική Ανάλυση» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013) Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-ΤΗ5 Πληρ.: κα Α. Κουρασάνη, τηλ.: 22710-35103, Fax: 22710-35099, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak6185afd58e63af339b41d27a0749903f').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy6185afd58e63af339b41d27a0749903f = 'tde_gram_eklek' + '@'; addy6185afd58e63af339b41d27a0749903f = addy6185afd58e63af339b41d27a0749903f + 'chios' + '.' + 'aegean' + '.' + 'gr'; var addy_text6185afd58e63af339b41d27a0749903f = 'tde_gram_eklek' + '@' + 'chios' + '.' + 'aegean' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak6185afd58e63af339b41d27a0749903f').innerHTML += ''+addy_text6185afd58e63af339b41d27a0749903f+''; Γ)ΣΧΟΛΗ ΘΕΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ Τμήμα Στατιστικής και Αναλογιστικών – Χρηματοοικονομικών Μαθηματικών • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Αναλογιστική» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013) Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-ΕΘΡ • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Εφαρμοσμένα Μαθηματικά – Μοντελοποίηση» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013) Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-5Α0 Πληρ.: κα Π. Καραγιάννη, τηλ.: 22730-82025, Fax: 22730-82309, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakc77cf9ea6ee6a3d01e37f06c21dc02f9').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyc77cf9ea6ee6a3d01e37f06c21dc02f9 = 'pkarag' + '@'; addyc77cf9ea6ee6a3d01e37f06c21dc02f9 = addyc77cf9ea6ee6a3d01e37f06c21dc02f9 + 'aegean' + '.' + 'gr'; var addy_textc77cf9ea6ee6a3d01e37f06c21dc02f9 = 'pkarag' + '@' + 'aegean' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakc77cf9ea6ee6a3d01e37f06c21dc02f9').innerHTML += ''+addy_textc77cf9ea6ee6a3d01e37f06c21dc02f9+''; Δ) Τμήμα Επιστήμης Τροφίμων και Διατροφής • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Βιοχημεία τροφίμων» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013) Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-6Η7 Πληρ.: κα Β. Ατσακμπάση, τηλ.: 22510-36192, Fax: 22510-36209, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak71c3ad1df1864d7babd234419416472d').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy71c3ad1df1864d7babd234419416472d = 'lats' + '@'; addy71c3ad1df1864d7babd234419416472d = addy71c3ad1df1864d7babd234419416472d + 'aegean' + '.' + 'gr'; var addy_text71c3ad1df1864d7babd234419416472d = 'lats' + '@' + 'aegean' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak71c3ad1df1864d7babd234419416472d').innerHTML += ''+addy_text71c3ad1df1864d7babd234419416472d+''; Λόφος Πανεπιστημίου, Κτίριο Διοίκησης, 81100 Μυτιλήνη, Τηλ. (22510) 36137, FAX (22510) 36009 Ε) Τμήμα Μηχανικών Σχεδίασης Προϊόντων και Συστημάτων • Μία (1) θέση στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, με γνωστικό αντικείμενο «Επικοινωνία Ανθρώπου- Υπολογιστή» (ΦΕΚ 230/Γ/1.3.2013). Α.Δ.Α: ΒΕΔΖ469Β7Λ-04Γ Πληρ.: κα Ε. Γουρνέλου, τηλ.: 22810-97102, Fax: 22810-97009, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakda772321a1e8290bd95eb5c8bf23cc68').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyda772321a1e8290bd95eb5c8bf23cc68 = 'egou' + '@'; addyda772321a1e8290bd95eb5c8bf23cc68 = addyda772321a1e8290bd95eb5c8bf23cc68 + 'aegean' + '.' + 'gr'; var addy_textda772321a1e8290bd95eb5c8bf23cc68 = 'egou' + '@' + 'aegean' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakda772321a1e8290bd95eb5c8bf23cc68').innerHTML += ''+addy_textda772321a1e8290bd95eb5c8bf23cc68+''; Οι παραπάνω προκηρύξεις δημοσιεύθηκαν και στην ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου Αιγαίου: https://eklektorika.aegean.gr/ Η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων με τα απαραίτητα δικαιολογητικά λήγει στις 21/5/2013. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΘΕΣΗΣ Δ.Ε.Π. Το Πανεπιστήμιο Πειραιώς ανακοινώνει ότι στο ΦΕΚ 250/τ.Γ’/6‐3‐2013 (ΑΔΑ: ΒΕΔΣ469Β7Τ‐ ΒΦΑ), δημοσιεύθηκε η προκήρυξη της παρακάτω θέσης Δ.Ε.Π., ως εξής: Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ Το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου ανακοινώνει ότι στο ΦΕΚ με αριθμ. 249/6-3-2013 τ. Γ`, προκηρύσσεται μια (1) θέση Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) ως εξής: ΤΜΗΜΑ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ (Δ/νση: Πρώην Ανατολικό Στρατόπεδο, 24100 Καλαμάτα, Πληροφορίες: κα.Δεδούση, τηλ. 27210-65102) -Μία (1) θέση ΔΕΠ στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «ΑΡΧΑΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑ» Η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων λήγει στις 19.05.2013 Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που έχουν τα νόμιμα προσόντα, να υποβάλλουν αίτηση υποψηφιότητας μαζί με όλα τα αναγκαία για την κρίση δικαιολογητικά, όπως αυτά αναφέρονται στο ΦΕΚ της προκήρυξης και στην ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου www.uop.gr (Ανακοινώσεις / Θέσεις Εργασίας), στη Γραμματεία του Τμήματος όπου μπορούν να απευθύνονται για περισσότερες πληροφορίες. EΘNIKO KAI KAΠOΔIΣTPIAKO ΠANEΠIΣTHMIO AΘHNΩN A N A K O I N Ω Σ H Tο Πανεπιστήμιο Aθηνών ανακοινώνει ότι στο ΦEK 130/5-2-2013 (τ.Γ΄) δημοσιεύθηκε η προκήρυξη μιας (1) θέσεως ΔΕΠ ως εξής: ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΙΚΗΣ (Ακαδημίας 45, 106 72, τηλ. 210-3688661,210-3688647) Τομέας Β΄ Ιδιωτικού Δικαίου Αριθ. Προκήρυξης 1213007128/13-12-12 (ΑΔΑ ΒΕΤ646ΨΖ2Ν-75Κ) Μία θέση ΔΕΠ στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Εμπορικό Δίκαιο» H προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων λήγει την 20η-5-2013. Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι, που έχουν τα νόμιμα προσόντα, να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας μαζί με όλα τα αναγκαία για την κρίση δικαιολογητικά, όπως αυτά αναφέρονται στο ΦΕΚ της προκήρυξης, στη Γραμματεία του Τμήματος Νομικής, όπου μπορούν να απευθύνονται για περισσότερες πληροφορίες. Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο ανακοινώνει ότι στο ΦΕΚ 275/07-03-2013 (τεύχος τρίτο) δημοσιεύτηκε η προκήρυξη μίας (1) θέσης Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.): ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΣΧΟΛΗ ΘΕΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ & ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών: Προχωρημένες Σπουδές στη Φυσική Μία (1) θέση ΔΕΠ στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Αστροσωματιδιακή Φυσική και Ραδιοαστρονομία» (ΠΣΦ61). Όσοι έχουν τα νόμιμα προσόντα και ενδιαφέρονται να καταλάβουν την παραπάνω θέση καλούνται να υποβάλουν στη Γραμματεία της Κοσμητείας της Σχολής Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας του Ε.Α.Π. την υποψηφιότητά τους μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) μηνών από την ημερομηνία της προκήρυξης αυτής στον Ημερήσιο Τύπο και συγκεκριμένα από την 22-03-2013 έως και την 22-05-2013. Μετά το πέρας της προαναφερόμενης ημερομηνίας λήξης της προκήρυξης, η υποβολή συνόλου ή μέρους των δικαιολογητικών των υποψηφίων θεωρείται εκπρόθεσμη. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 1. Επίσημα ή επικυρωμένα αντίγραφα των πτυχίων και των τίτλων σπουδών των υποψηφίων σε δύο (2) αντίτυπα. Αν οι τίτλοι σπουδών προέρχονται από Πανεπιστήμια της αλλοδαπής, πρέπει υποχρεωτικά να συνοδεύονται από επίσημη μετάφρασή τους (μεταφραστικό τμήμα του Υ.Π.Ε.Ξ) και από το πιστοποιητικό αναγνώρισης του ΔΙΚΑΤΣΑ ή του ΔΟΑΤΑΠ. 2. Βιογραφικό Σημείωμα και αναλυτικό υπόμνημα για τα υποβαλλόμενα πρωτότυπα επιστημονικά δημοσιεύματα, το οποίο θα περιέχει ευρεία ανάλυση των επιστημονικών τους εργασιών, σε είκοσι (20) αντίτυπα. 3. Διδακτορική διατριβή και πρωτότυπα επιστημονικά δημοσιεύματα σε έξι (6) αντίτυπα. Τα δικαιολογητικά με στοιχεία 2 και 3 υποβάλλονται σε ηλεκτρονική μορφή (CD ή άλλο αποθηκευτικό μέσο) και σε ένα αντίτυπο έντυπης μορφής το οποίο θα βρίσκεται στη Γραμματεία της Σχολής και θα είναι στη διάθεση όλων των μελών του εκλεκτορικού σώματος και της εισηγητικής επιτροπής που συμμετέχουν στην εν λόγω διαδικασία και καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής. 4. Προκειμένου για πολίτες κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πιστοποιητικό της αρμόδιας αρχής του κράτους την ιθαγένεια του οποίου έχει ο υποψήφιος. 5. Πιστοποιητικό Υγείας από Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή. Τα δικαιολογητικά με στοιχεία 4, 5 θα κατατεθούν από τους υποψηφίους το αργότερο μέχρι την ημερομηνία διεξαγωγής της σχετικής διαδικασίας εκλογής. 6. Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας - επίσημες ή επικυρωμένα αντίγραφα- οι οποίες να τεκμηριώνουν τις προϋποθέσεις για εκλογή σε θέση Επίκουρου Καθηγητή όπως αυτές προβλέπονται από αρθρ. 14 του Ν. 1268/82, σε δύο (2) αντίτυπα. 7. Βεβαιώσεις - επίσημες ή επικυρωμένα αντίγραφα- εμπειρίας των υποψηφίων στην εξ αποστάσεως διδασκαλία και συμβολής τους στην ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού και μεθόδων διδασκαλίας που σχετίζονται με την εξ αποστάσεως μετάδοση της γνώσης και την δια βίου εκπαίδευση, σε δύο (2) αντίτυπα. 8. Δήλωση του Ν.1599/86 η οποία θα βεβαιώνει ότι: - Όλα τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στο φάκελο υποψηφιότητάς μου είναι αληθή. Το Πιστοποιητικό του αρμόδιου Δημάρχου ή Προέδρου Κοινότητας στο οποίο θα αναγράφεται ο τρόπος και ο χρόνος αποκτήσεως της Ελληνικής Ιθαγένειας καθώς και το αντίγραφο ποινικού μητρώου δικαστικής χρήσης, θα αναζητηθούν αυτεπαγγέλτως από την υπηρεσία που θα προβεί στην έκδοση της τελικής πράξης διορισμού. Οι Υποψήφιοι πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να μην υπέχουν χρηματική υποχρέωση για αυτές ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές κατά το χρόνο έκδοσης της πρυτανικής πράξης διορισμού τους. Για το λόγο αυτό, πιστοποιητικό τύπου Α’ του αρμόδιου στρατολογικού γραφείου θα αναζητηθεί αυτεπαγγέλτως από την υπηρεσία που θα προβεί στην έκδοση της τελικής πράξης διορισμού. Με υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 οι υποψήφιοι που δεν έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή δεν έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές κατά το χρόνο υποβολής της υποψηφιότητάς τους, δεσμεύονται ότι θα προσκομίσουν τα σχετικά δικαιολογητικά πριν την έκδοση της πρυτανικής πράξης διορισμού τους. Το κώλυμα της μη εκπλήρωσης των στρατιωτικών υποχρεώσεων δεν ισχύει για πολίτες κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στο οποίο δεν προβλέπεται όμοιο κώλυμα διορισμού. Οι πολίτες κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης οφείλουν να υποβάλουν, εκτός των πιο πάνω δικαιολογητικών και πτυχίο ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών Ελληνικού Α.Ε.Ι. ή απολυτήριο Ελληνικού Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου ή πιστοποιητικό ελληνομάθειας Γ1΄επιπέδου από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας, από το οποίο θα αποδεικνύεται η πλήρης γνώση και άνετη χρήση της Ελληνικής γλώσσας. Η υποβολή των δικαιολογητικών των υποψηφίων γίνεται από 22-03-2013 έως 22-05-2013 στην αρμόδια Κοσμητεία: ΚΟΣΜΗΤΕΙΑ ΣΧΟΛΗΣ ΘΕΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ & ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ Πληροφορίες: Καραχάλιου Χριστιάνα Τσαμαδού 13-15, 262 22 ΠΑΤΡΑ Τηλ.: 2610-367540 Fax: 2610-367520 E-mail: secretariat-sst@eap.gr ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Ξ Η Στο ΦΕΚ 235/4-3-13 (τ. Γ΄) δημοσιεύτηκε η αριθμ. 4782/20-12-2012 Προκήρυξη πλήρωσης της παρακάτω θέσης Καθηγητή του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, ως εξής: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΙΑΤΡΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΤΜΗΜΑ ΙΑΤΡΙΚΗΣ (Τηλ. Γραμματ. 26510-07924 και 07201) ΤΟΜΕΑΣ ΛΕΙτΟΥΡΓΙΚΟΣ-ΚΛΙΝΙΚΟΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΣ -Μία (1) θέση Καθηγητή στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Φαρμακολογία». Η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων και δικαιολογητικών λήγει στις 8-5-2013. Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι, που έχουν τα τυπικά προσόντα να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας και όλα τα αναγκαία για την κρίση δικαιολογητικά στη Γραμματεία του Τμήματος Ιατρικής του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων. Για περισσότερες πληροφορίες οι υποψήφιοι να απευθύνονται στη Γραμματεία του Τμήματος Ιατρικής στα τηλέφωνα 26510-07924, και 07201 (Διεύθυνση: Παν/πολη Ιωαννίνων-451 10). Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Για την πλήρωση θέσης Καθηγητή στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Το παρακάτω Τμήμα του Πανεπιστημίου μας αποφάσισε την προκήρυξη της εξής θέσης Καθηγητή: ΤΜΗΜΑ ΒΙΟΛΟΓΙΑΣ (τηλ. Γραμματείας 2310 99 8250-60-70-80) - Μιας (1) καθηγητή πρώτης βαθμίδας στο γνωστικό αντικείμενο «Γενετική Ανθρώπου» Η προκήρυξη δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 1386/31-12-2012 τ. Γ΄ και η προθεσμία υποβολής των δικαιολογητικών λήγει στις 2 Μαΐου 2013. Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά υποβάλλονται στη Γραμματεία του παραπάνω Τμήματος. Πληροφορίες στο αντίστοιχο τηλέφωνο. Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων ερευνας ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (Για υποβολή πρότασης σύναψης σύμβασης μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου) Ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΕΛΚΕ ΑΠΘ) στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Σχεδιασμός και Εφαρμογή μιας Εθελοντικής Αγοράς Αντισταθμισμάτων Άνθρακα στην Ελλάδα», που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης) και από Εθνικούς Πόρους, με επιστημονικά υπεύθυνο τον κ. Παναγιώτη Λεφάκη, επίκουρο καθηγητή της Σχολής Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος του ΑΠΘ, προτίθεται να αναθέσει σε τρία (3) άτομα για διάστημα έως 13 μήνες (με δυνατότητα παράτασης έως τη λήξη του εν λόγω έργου) και με συνολικό προϋπολογισθέν ποσό 140.000,00 € (συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ και των νόμιμων κρατήσεων), με σύμβαση μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου τα εξής: (Α) – 1 Ερευνητή/τρια – Δρ. Δασολόγος – Περιβαλλοντολόγος (€ 52.000,00) ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΟΥ 1 Έρευνα υπάρχουσας κατάστασης 2 Ίδρυση Οργανισμού Εμπορίας Άνθρακα 3 Τελική αναφορά ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. Πτυχίο Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος 2. Μεταπτυχιακό στη Δασολογία και Φυσικό Περιβάλλον συναφές με Συστήματα Λήψης Αποφάσεων 3. Διδακτορικό στη Δασολογία και Φυσικό Περιβάλλον συναφές με Συστήματα Λήψης Αποφάσεων 4. Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας 5. Τουλάχιστον δύο (2) δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. Συμμετοχή σε αντίστοιχα ερευνητικά προγράμματα 2. Ανακοινώσεις σε συνέδρια, ημερίδες κλπ. (Β) – 1 Ερευνητή/τρια – Δασολόγος – Περιβαλλοντολόγος με μεταπτυχιακό (€ 44.000,00) ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΟΥ 1 Έρευνα υπάρχουσας κατάστασης 2 Ίδρυση Οργανισμού Εμπορίας Άνθρακα ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. Πτυχίο Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος 2. Μεταπτυχιακό στη Δασολογία και το Φυσικό Περιβάλλον συναφές με Ανάπτυξη Πληροφοριακού Συστήματος 3. Άριστη γνώση της Γερμανικής γλώσσας ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. Επαγγελματική εμπειρία στο δασολογικό αντικείμενο (Γ) – 1 Πτυχιούχο Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος (€ 44.000,00) ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΟΥ 1 Έρευνα υπάρχουσας κατάστασης 2 Ίδρυση Οργανισμού Εμπορίας Άνθρακα ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. Πτυχίο Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. Επαγγελματική εμπειρία στο δασολογικό αντικείμενο 2. Καλή γνώση και χειρισμό Η/Υ 3. Συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1. Πρόταση Σύναψης Σύμβασης Έργου (επισυνάπτεται) 2. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα 3. Αντίγραφα τίτλων, πιστοποιήσεων και βεβαιώσεων προϋπηρεσίας, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο που θα τεκμηριώνει τα στοιχεία που θα αναφέρονται στο βιογραφικό. Οι άνδρες ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα απ’ αυτές καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου. Η υποβολή των προτάσεων και λοιπών δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους θα γίνεται στο Εργαστήριο Δασικής Πληροφορικής (κτίριο Δ στο Φοίνικα) (ώρες 10:00 με 14:00), έως τις 29/03/2013 και ώρα 14:00. Πληροφορίες στο email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak3cb27c5ff3f20753b2c261c139ede8c1').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy3cb27c5ff3f20753b2c261c139ede8c1 = 'plefakis' + '@'; addy3cb27c5ff3f20753b2c261c139ede8c1 = addy3cb27c5ff3f20753b2c261c139ede8c1 + 'for' + '.' + 'auth' + '.' + 'gr'; var addy_text3cb27c5ff3f20753b2c261c139ede8c1 = 'plefakis' + '@' + 'for' + '.' + 'auth' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak3cb27c5ff3f20753b2c261c139ede8c1').innerHTML += ''+addy_text3cb27c5ff3f20753b2c261c139ede8c1+''; ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ – ΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙ 1. Από τις προτάσεις που υποβάλλονται εμπρόθεσμα και παραδεκτά κατά τα ανωτέρω, επιλέγεται εκείνη που κρίνεται πιο κατάλληλη και συνάπτεται σύμβαση μίσθωσης έργου με τον/τους επιλεχθέντα/ντες στη βάση της συμβατικής ελευθερίας. 2. Εμπρόθεσμες θεωρούνται οι προτάσεις που θα παραλειφθούν μέχρι την παραπάνω οριζόμενη ημερομηνία και ώρα. Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής ή αποστολής με ταχυμεταφορά, ο ΕΛΚΕ ΑΠΘ ουδεμία ευθύνη φέρει για τον χρόνο και το περιεχόμενο των φακέλων της πρότασης που θα αποσταλούν. 3. Αντικατάσταση της πρότασης ή διόρθωση αυτής ή συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των προτάσεων. 4. Για τους ενδιαφερόμενους των οποίων οι τίτλοι σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (προπτυχιακών και μεταπτυχιακών) αποτελούν απαιτούμενο τυπικό προσόν και έχουν χορηγηθεί από ιδρύματα του εξωτερικού πρέπει να συνοδεύονται από πιστοποιητικά αναγνώρισης του ΔΟΑΤΑΠ. 5. Επισημαίνεται ότι η διαδικασία πρόσκλησης υποβολής προτάσεων για σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου της παρούσης δεν είναι διαγωνιστική, ενώ η τυχόν επιλογή αντισυμβαλλόμενου έχει τον χαρακτήρα αποδοχής πρότασης και όχι «πρόσληψης». Κατά συνέπεια δεν απαιτείται η διαδικασία της πρόσκλησης να ολοκληρωθεί με σύνταξη πίνακα κατάταξης, ενώ όσοι επιλεγούν θα ειδοποιηθούν κατ’ ιδίαν. 6. Καθ’ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης του έργου και κατά τους όρους της σύμβασης μπορεί να πραγματοποιηθεί αντικατάσταση του/των επιλεχθέντος/ντων με άλλον/ους ενδιαφερόμενο/ους στα πλαίσια της παρούσης πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος. 7. Σε περίπτωση παράτασης της σύμβασης το προϋπολογισθέν ποσό της νέας σύμβασης θα είναι ανάλογο του ποσού της προηγούμενης σε σχέση με το διάστημα της παράτασης. 8. Ο ΕΛΚΕ ΑΠΘ δεν αναλαμβάνει καμία δέσμευση προς σύναψη σύμβασης, δεδομένου ότι επαφίεται στην πλήρη διακριτική του ευχέρεια η σύναψη ή μη συμβάσεων, ο αριθμός αυτών, αποκλειόμενης οιασδήποτε αξιώσεως των ενδιαφερομένων. 9. Η ανάθεση του έργου θα γίνει σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Οδηγό εφαρμογής του προγράμματος Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να απευθύνονται τηλεφωνικά στο 2310- 992694 και στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.rc.auth.gr/JobPosition/Details/Item/3873?ReturnToPage=1&PageSize=10 Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων ερευνας ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (Για υποβολή πρότασης σύναψης σύμβασης μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου) Ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΕΛΚΕ ΑΠΘ) στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Βελτιστοποίηση και επέκταση επίγειας υποδομής για την πιστοποίηση μετρήσεων ατμοσφαιρικών συστατικών από δορυφορικά όργανα» (AVANTI), που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και Εθνικούς Πόρους, στο πλαίσιο της πράξης «Αριστεία» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ», (ΕΣΠΑ 2007-2013), με επιστημονικά υπεύθυνο τον κ. Αλκιβιάδη Μπάη, καθηγητή του τμήματος Φυσικής του ΑΠΘ, προτίθεται να αναθέσει σε ένα άτομο, για διάστημα 13 μηνών (με δυνατότητα παράτασης έως τη λήξη του εν λόγω έργου) και με συνολικό προϋπολογισθέν ποσό 14300€ (συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ και των νόμιμων κρατήσεων), με σύμβαση μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου τα εξής: ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΟΥ Σύνταξη επικαιροποιημένης βάσης δεδομένων ανθρωπογενών εκπομπών αερίων και σωματιδίων ρύπων για την Ελλάδα σε υψηλή χωρική και χρονική ανάλυση. Υπολογισμός θαλάσσιων εκπομπών και εκπομπών σκόνης και βιογενών υδρογονανθράκων στην Ελλάδα με χρήση των αποτελεσμάτων του μετεωρολογικού μοντέλου Weather Research and Forecasting Model (WRF). Εφαρμογή του φωτοχημικού μοντέλου Comprehensive Air quality Model with extensions (CAMx) στην Ελλάδα σε υψηλή χωρική και χρονική ανάλυση. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Πτυχιούχος Φυσικός με διδακτορική διατριβή σε θέματα Ατμοσφαιρικού Περιβάλλοντος. Τεκμηριωμένη εμπειρία τουλάχιστον δυο ετών στην εφαρμογή φωτοχημικών μοντέλων ποιότητας του αέρα και στον υπολογισμό των εκπομπών ρύπων στην ατμόσφαιρα. Άριστη γνώση της Αγγλικής ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Θα συνεκτιμηθεί η συμμετοχή των ενδιαφερόμενων σε ερευνητικά έργα που αφορούν στον υπολογισμό εκπομπών αέριων ρύπων στην ατμόσφαιρα και στην εφαρμογή φωτοχημικών μοντέλων ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1. Πρόταση Σύναψης Σύμβασης Έργου (επισυνάπτεται) 2. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα 3. Αντίγραφα τίτλων, πιστοποιήσεων και βεβαιώσεων προϋπηρεσίας, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο που θα τεκμηριώνει τα στοιχεία που θα αναφέρονται στο βιογραφικό. Οι άνδρες ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα απ’ αυτές καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου. Η υποβολή των προτάσεων και λοιπών δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους θα γίνεται στη Γραμματεία του Εργαστηρίου Φυσικής Ατμόσφαιρας, Τμήμα Φυσικής, Σχολή Θετικών Επιστημών, 2ος όροφος - Ανατολική πτέρυγα, έως τις 1/4/2013 και ώρα 14.00 ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ – ΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙ 1. Από τις προτάσεις που υποβάλλονται εμπρόθεσμα και παραδεκτά κατά τα ανωτέρω, επιλέγεται εκείνη που κρίνεται πιο κατάλληλη και συνάπτεται σύμβαση μίσθωσης έργου με τον/τους επιλεχθέντα/ντες στη βάση της συμβατικής ελευθερίας. 2. Εμπρόθεσμες θεωρούνται οι προτάσεις που θα παραλειφθούν μέχρι την παραπάνω οριζόμενη ημερομηνία και ώρα. Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής ή αποστολής με ταχυμεταφορά, ο ΕΛΚΕ ΑΠΘ ουδεμία ευθύνη φέρει για τον χρόνο και το περιεχόμενο των φακέλων της πρότασης που θα αποσταλούν. 3. Αντικατάσταση της πρότασης ή διόρθωση αυτής ή συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των προτάσεων. 4. Για τους ενδιαφερόμενους των οποίων οι τίτλοι σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (προπτυχιακών και μεταπτυχιακών) αποτελούν απαιτούμενο τυπικό προσόν και έχουν χορηγηθεί από ιδρύματα του εξωτερικού πρέπει να συνοδεύονται από πιστοποιητικά αναγνώρισης του ΔΟΑΤΑΠ. 5. Επισημαίνεται ότι η διαδικασία πρόσκλησης υποβολής προτάσεων για σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου της παρούσης δεν είναι διαγωνιστική, ενώ η τυχόν επιλογή αντισυμβαλλόμενου έχει τον χαρακτήρα αποδοχής πρότασης και όχι «πρόσληψης». Κατά συνέπεια δεν απαιτείται η διαδικασία της πρόσκλησης να ολοκληρωθεί με σύνταξη πίνακα κατάταξης, ενώ όσοι επιλεγούν θα ειδοποιηθούν κατ’ ιδίαν. 6. Καθ’ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης του έργου και κατά τους όρους της σύμβασης μπορεί να πραγματοποιηθεί αντικατάσταση του/των επιλεχθέντος/ντων με άλλον/ους ενδιαφερόμενο/ους στα πλαίσια της παρούσης πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος. 7. Σε περίπτωση παράτασης της σύμβασης το προϋπολογισθέν ποσό της νέας σύμβασης θα είναι ανάλογο του ποσού της προηγούμενης σε σχέση με το διάστημα της παράτασης. 8. Ο ΕΛΚΕ ΑΠΘ δεν αναλαμβάνει καμία δέσμευση προς σύναψη σύμβασης, δεδομένου ότι επαφίεται στην πλήρη διακριτική του ευχέρεια η σύναψη ή μη συμβάσεων, ο αριθμός αυτών, αποκλειόμενης οιασδήποτε αξιώσεως των ενδιαφερομένων. 9. Η ανάθεση του έργου θα γίνει σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Οδηγό εφαρμογής του προγράμματος Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να απευθύνονται τηλεφωνικά στο 2310- 998156 και στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.rc.auth.gr/JobPosition/Details/Item/3879?ReturnToPage=1&PageSize=10 Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων ερευνας ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (Για υποβολή πρότασης σύναψης σύμβασης μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου) Ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΕΛΚΕ ΑΠΘ) στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Σύστημα Σχεδίασης Προηγμένων Τουριστικών Υπηρεσιών», που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης) και από Εθνικούς Πόρους, με επιστημονικά υπεύθυνο τον κ. Κωνσταντίνο Κοτρόπουλο, Αναπληρωτή Καθηγητή του Τμήματος Πληροφορικής Α.Π.Θ. προτίθεται να αναθέσει για διάστημα έως είκοσι ενός (21) μηνών (με δυνατότητα παράτασης έως τη λήξη του εν λόγω έργου) σε δύο (2) άτομα και με συνολικό προϋπολογισθέν ποσό 70.350,00 € (συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ και των νόμιμων κρατήσεων), με σύμβαση μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου τα εξής: (Α) – 1 άτομο (€ 42.000,00) ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΟΥ Ενότητες Εργασίας (E.E.): 1. Λειτουργικές απαιτήσεις και σενάρια χρήσης 2. Ευθυγράμμιση, επισημείωση και σχολιασμός μέσων με γεωπληροφορία 3. Ανάκτηση και υπόδειξη τουριστικής πληροφορίας από πολλαπλά μέσα 4. Ολοκλήρωση συστήματος και δοκιμαστικός έλεγχος υπηρεσιών ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1) Πτυχίο Τμήματος Πληροφορικής ή Δίπλωμα Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών. 2) Διδακτορικό Δίπλωμα Τμήματος Πληροφορικής ή Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών. 3) Γνώση ξένων γλωσσών: Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. 4) Γνώση των γλωσσών προγραμματισμού MATLAB (ή ισοδυνάμων περιβαλλόντων, όπως Octave, Python), C++, Java. 5) Τουλάχιστον δύο (2) δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά. ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1) Εμπειρία στην ερευνητική περιοχή της Ψηφιακής Επεξεργασίας Σήματος, Ψηφιακής Επεξεργασίας Εικόνας, Τεχνητής Όρασης, Αναγνώρισης Προτύπων/Μηχανικής Μάθησης, και/ή Ανάλυσης Γραφημάτων με Τεχνικές Βελτιστοποίησης με Περιορισμούς. 2) Εμπειρία από συμμετοχή σε αντίστοιχα ερευνητικά έργα. 3) Επιπλέον των δύο (2) δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά. 4) Ανακοινώσεις σε διεθνή επιστημονικά συνέδρια και κεφάλαια σε επιστημονικά βιβλία (edited books). (Β) – 1 άτομο (€ 28.350,00) ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΟΥ Ενότητες Εργασίας (E.E.): 1 Λειτουργικές απαιτήσεις και σενάρια χρήσης 2 Ευθυγράμμιση, επισημείωση και σχολιασμός μέσων με γεωπληροφορία 3 Ανάκτηση και υπόδειξη τουριστικής πληροφορίας από πολλαπλά μέσα 4 Ολοκλήρωση συστήματος και δοκιμαστικός έλεγχος υπηρεσιών ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1) Πτυχίο Τμήματος Πληροφορικής ή Δίπλωμα Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών. 2) Γνώση ξένων γλωσσών: Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. 3) Γνώση των γλωσσών προγραμματισμού/περιβαλλόντων MATLAB (ή ισοδυνάμων όπως Octave, Python), C++, Java. ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1) Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Εξειδίκευσης Τμήματος Πληροφορικής ή Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών. 2) Εμπειρία στην ερευνητική περιοχή της Ψηφιακής Επεξεργασίας Σήματος, Ψηφιακής Επεξεργασίας Εικόνας, Τεχνητής Όρασης, Αναγνώρισης Προτύπων/Μηχανικής Μάθησης. 3) Εργασιακή εμπειρία σε τεχνολογίες XML, API κοινωνικών δικτύων (ΟpenGraph, facebook, flickr, YouTube, twitter κ.τ.λ.). 4) Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά, διεθνή επιστημονικά συνέδρια, ή κεφάλαια σε επιστημονικά βιβλία. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1. Πρόταση Σύναψης Σύμβασης Έργου (επισυνάπτεται) 2. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα 3. Αντίγραφα τίτλων, πιστοποιήσεων και βεβαιώσεων προϋπηρεσίας, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο που θα τεκμηριώνει τα στοιχεία που θα αναφέρονται στο βιογραφικό. Οι άνδρες ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα απ’ αυτές καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου. Η υποβολή των προτάσεων και λοιπών δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους θα γίνεται τις εργάσιμες ημέρες και ώρες Δευτέρα – Παρασκευή 09:30-16:30 ως την 1 Απριλίου 2013 στη διεύθυνση Εργαστήριο Τεχνητής Νοημοσύνης & Ανάλυσης Πληροφοριών Τμήμα Πληροφορικής Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, Θυρίδα 451 Ημιόροφος Κτηρίου Βιολογίας, τηλ. 2310 996361 Τ.Κ. 54124 Θεσσαλονίκη ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ – ΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙ 1. Από τις προτάσεις που υποβάλλονται εμπρόθεσμα και παραδεκτά κατά τα ανωτέρω, επιλέγεται εκείνη που κρίνεται πιο κατάλληλη και συνάπτεται σύμβαση μίσθωσης έργου με τον/τους επιλεχθέντα/ντες στη βάση της συμβατικής ελευθερίας. 2. Εμπρόθεσμες θεωρούνται οι προτάσεις που θα παραλειφθούν μέχρι την παραπάνω οριζόμενη ημερομηνία και ώρα. Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής ή αποστολής με ταχυμεταφορά, ο ΕΛΚΕ ΑΠΘ ουδεμία ευθύνη φέρει για τον χρόνο και το περιεχόμενο των φακέλων της πρότασης που θα αποσταλούν. 3. Αντικατάσταση της πρότασης ή διόρθωση αυτής ή συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των προτάσεων. 4. Για τους ενδιαφερόμενους των οποίων οι τίτλοι σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (προπτυχιακών και μεταπτυχιακών) αποτελούν απαιτούμενο τυπικό προσόν και έχουν χορηγηθεί από ιδρύματα του εξωτερικού πρέπει να συνοδεύονται από πιστοποιητικά αναγνώρισης του ΔΟΑΤΑΠ. 5. Επισημαίνεται ότι η διαδικασία πρόσκλησης υποβολής προτάσεων για σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου της παρούσης δεν είναι διαγωνιστική, ενώ η τυχόν επιλογή αντισυμβαλλόμενου έχει τον χαρακτήρα αποδοχής πρότασης και όχι «πρόσληψης». Κατά συνέπεια δεν απαιτείται η διαδικασία της πρόσκλησης να ολοκληρωθεί με σύνταξη πίνακα κατάταξης, ενώ όσοι επιλεγούν θα ειδοποιηθούν κατ’ ιδίαν. 6. Καθ’ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης του έργου και κατά τους όρους της σύμβασης μπορεί να πραγματοποιηθεί αντικατάσταση του επιλεχθέντος με άλλον ενδιαφερόμενο στα πλαίσια της παρούσης πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος. 7. Σε περίπτωση παράτασης της σύμβασης το προϋπολογισθέν ποσό της νέας σύμβασης θα είναι ανάλογο του ποσού της προηγούμενης σε σχέση με το διάστημα της παράτασης. 8. Ο ΕΛΚΕ ΑΠΘ δεν αναλαμβάνει καμία δέσμευση προς σύναψη σύμβασης, δεδομένου ότι επαφίεται στην πλήρη διακριτική του ευχέρεια η σύναψη ή μη συμβάσεων, ο αριθμός αυτών, αποκλειόμενης οιασδήποτε αξιώσεως των ενδιαφερομένων. 9. Η ανάθεση του έργου θα γίνει σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Οδηγό εφαρμογής του προγράμματος Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να απευθύνονται στον Αναπληρωτή Καθηγητή Κων/νο Κοτρόπουλο email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakb621b0cf81b12f7a578e1577a4c22ce5').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyb621b0cf81b12f7a578e1577a4c22ce5 = 'costas' + '@'; addyb621b0cf81b12f7a578e1577a4c22ce5 = addyb621b0cf81b12f7a578e1577a4c22ce5 + 'aiia' + '.' + 'csd' + '.' + 'auth' + '.' + 'gr'; var addy_textb621b0cf81b12f7a578e1577a4c22ce5 = 'costas' + '@' + 'aiia' + '.' + 'csd' + '.' + 'auth' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakb621b0cf81b12f7a578e1577a4c22ce5').innerHTML += ''+addy_textb621b0cf81b12f7a578e1577a4c22ce5+''; (προτιμητέο), τηλ. 2310998225 και στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.rc.auth.gr/JobPosition/Details/Item/3876?ReturnToPage=1&PageSize=10 ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΙΔΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ Για τις ανάγκες της Πράξης του Πανεπιστημίου Αθηνών με τίτλο: «ΘΑΛΗΣ – Ανάπτυξη του δυναμικού των υπηρεσιών πρωτοβάθμιας υγείας ως προς τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, την πρόληψη & την προαγωγή υγείας» που εντάσσεται στην Κατηγορία Πράξεων «ΘΑΛΗΣ – Ενίσχυση της έρευνας και της καινοτομίας μέσω προγραμμάτων βασικής κι εφαρμοσμένης έρευνας και της προσέλκυσης ερευνητών υψηλού επιπέδου από το εξωτερικό» με Επιστημονικό Υπεύθυνο τον καθηγητή Γιάννη Τούντα στο πλαίσιο του Άξονα Προτεραιότητας 11: «Ενίσχυση του ανθρώπινου κεφαλαίου για την προαγωγή της έρευνας και της καινοτομίας στις 3 περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση», ζητείται άτομο για την τεχνική υποστήριξη της πράξης. Η Πράξη έχει προϋπολογισμό 399.321,00 ευρώ και συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από Εθνικούς Πόρους. Η χρονική διάρκεια του φυσικού αντικειμένου του έργου είναι από 2/4/2012 έως 30/9/2015. Η σύμβαση που θα υπογραφεί με το ΕΚΠΑ/ΕΛΚΕ θα είναι σύμβαση μίσθωσης έργου. Η παρούσα πρόσκληση ενδιαφέροντος γίνεται βάσει της Κ.Υ.Α 679/1996 (ΦΕΚ Β’ 826), όπως ισχύει σήμερα, και τον Οδηγό Χρηματοδότησης και Διαχείρισης του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Παρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι και ενδιαφερόμενες να μελετήσουν τη σύντομη περιγραφή του έργου (βλ. Παράρτημα Ι), να λάβουν υπόψη τα προσόντα που απαιτούνται για κάθε ειδικότητα όπως περιγράφονται παρακάτω και να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους συμπληρώνοντας Πρόταση (βλ. Παράρτημα ΙΙ) την οποία αποστέλλουν μαζί με αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, αντίγραφα των τίτλων σπουδών τους και όποια άλλα δικαιολογητικά τους απαιτούνται για την πιστοποίηση των αναγραφόμενων στοιχείων στο βιογραφικό τους, σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή. Οι προτάσεις θα πρέπει να κατατεθούν στη παρακάτω διεύθυνση, τις εργάσιμες ημέρες και ώρες Δευτέρα – Παρασκευή, 08:00-13:30, έως και την Τρίτη 2 Απριλίου 2013 με την ένδειξη: «EΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Πράξης ΘΑΛΗΣ - ΚΩΔ. ΕΡΕΥΝΑΣ: 70/3/11609» Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας – ΕΚΠΑ Χρήστου Λαδά 6 10561 Αθήνα Σε περίπτωση αποστολής με οποιοδήποτε τρόπο (ΕΛΤΑ, COURRIER) θα πρέπει η πρόταση να κατατεθεί στο πρωτόκολλο της υπηρεσίας, μέχρι την προαναφερόμενη ημερομηνία υποβολής. Ο κύκλος εξέτασης των προτάσεων από την επιτροπή αξιολόγησης θα ξεκινήσει από την ημερομηνία ανάρτησης της πρόσκλησης στην ιστοσελίδα του του ΕΛΚΕ (www.elke.uoa.gr) με καταληκτική ημερομηνία υποβολής την 02/04/2013. Οι προτάσεις των υποψηφίων θα εξεταστούν από την επιτροπή αξιολόγησης. Οι προτάσεις θα περιλαμβάνουν αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, αντίγραφα των τίτλων σπουδών τους και όποια άλλα δικαιολογητικά απαιτούνται για την πιστοποίηση των αναγραφόμενων στοιχείων στo βιογραφικό τους. Η διάρκεια εκτέλεσης της σύμβασης θα εξαρτηθεί, από τις ανάγκες των επιμέρους έργων και σε καμιά περίπτωση δεν θα είναι μεγαλύτερη της διάρκειας του εκάστοτε έργου. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ: 1. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ – WEB DESIGNER: Για τις ανάγκες του έργου θα υποβληθούν προτάσεις για κατάρτιση σύμβαση μίσθωσης έργου με έναν (1) συνεργάτη. Αντικείμενο ενασχόλησης: ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ: 2.2 Πλατφόρμα εκπαιδευτικής παρέμβασης. Απαραίτητα προσόντα : 1. Πτυχίο: Θετικών Επιστημών 2. Γνώση ξένης γλώσσας: ΑΓΓΛΙΚΑ 3. Τουλάχιστον 5ετή εμπειρία στο επιθυμητό αντικείμενο Eπιθυμητά προσόντα: 1) Εμπειρία web design 2) Γνώσεις / εμπειρία σε βασικά ζητήματα επικοινωνίας ανθρώπου υπολογιστή. 3) Εμπειρία στο πρότυπο οδηγιών για την προσβασιμότητα του περιεχομένου του ιστού web content Accessibility (WCAG) έκδοση 2.0, σε επίπεδο συμμόρφωσης ΑΑ και ΑΑΑ. Η απασχόληση θα έχει διάρκεια 4,7 Ανθρωπομήνες και η συνολική αποζημίωση για τον συνεργάτη θα είναι € 7.990,00 περιλαμβανομένων όλων των νόμιμων κρατήσεων. Η ενασχόληση θα γίνει στο διάστημα από 1/5/13 έως 30/9/2015, σύμφωνα με τις ανάγκες υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου της έρευνας. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Η αξιολόγηση των προτάσεων θα γίνει από την επιτροπή αξιολόγησης ως εξής : Η επιτροπή θα αξιολογήσει τις προτάσεις ως προς τα τυπικά και τα επιθυμητά προσόντα των υποψηφίων όπως αυτά αναγράφονται πιο πάνω ανά ειδικότητα βάσει των βιογραφικών σημειωμάτων, των τίτλων σπουδών τους και όποιων άλλων δικαιολογητικών απαιτούνται κατά την κρίση της Επιτροπής για την πιστοποίηση των αναγραφόμενων στοιχείων στo βιογραφικό τους. Επισημαίνεται ότι μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των προτάσεων, αν δεν έχουν ακόμη οριστικοποιηθεί οι ανάγκες του έργου, το Πανεπιστήμιο Αθηνών δύναται να προχωρήσει στη σύναψη ή μη των συμβάσεων και σε ποιο αριθμό αυτών. Σε περίπτωση μη υπογραφής της σύμβασης από τον επιλεγέντα από την Επιτροπή Αξιολόγησης ερευνητή ή σε περίπτωση διακοπής της – υπογεγραμμένης – σύμβασης έργου με τον ερευνητή για σοβαρό λόγο, η Επιτροπή Αξιολόγησης θα επαναξιολογήσει τα βιογραφικά, τους τίτλους σπουδών και όλα τα δικαιολογητικά όσων υποψηφίων είχαν κληθεί σε συνέντευξη στο τελικό στάδιο αξιολόγησης και θα προχωρήσει σε επιλογή νέου ερευνητή αιτιολογώντας την κρίση της. Αν η Επιτροπή το κρίνει αναγκαίο θα δημοσιεύσει ξανά την πρόσκληση για υποβολή προτάσεων. ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΕΙΔΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ Για τις ανάγκες της Πράξης του Πανεπιστημίου Αθηνών με τίτλο: «ΘΑΛΗΣ - ΕΚΠΑ - ΣΥΝΘΕΣΗ ΝΕΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΠΡΟΗΓΜΕΝΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕ ΚΑΤΑΛΥΤΕΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΜΕΣΩ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΩΝ ΜΕΤΑΘΕΤΙΚΟΥ ΠΟΛΥΜΕΡΙΣΜΟΥ ΜΕ ΔΙΑΝΟΙΞΗ ΔΑΚΤΥΛΙΟΥ (ROMP)» που εντάσσεται στην Κατηγορία Πράξεων «ΘΑΛΗΣ - Ενίσχυση της έρευνας και της καινοτομίας μέσω προγραμμάτων βασικής και εφαρμοσμένης έρευνας και της προσέλκυσης ερευνητών υψηλού επιπέδου από το εξωτερικό» με Επιστημονικό Υπεύθυνο τον Αναπλ. Καθ. κ. Μαρίνο Πιτσικάλη, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση», του Άξονα Προτεραιότητας 11: «Ενίσχυση του ανθρώπινου κεφαλαίου για την προαγωγή της έρευνας και της καινοτομίας στις 3 περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου» της Κατηγορίας Πράξης: «Ενίσχυση της Διεπιστημονικής ή και Διιδρυματικής έρευνας και καινοτομίας με δυνατότητα προσέλκυσης ερευνητών υψηλού επιπέδου από το εξωτερικό μέσω της διενέργειας βασικής και εφαρμοσμένης έρευνας αριστείας» και ειδικότερα του Υποέργου με τίτλο : «ΣΥΝΘΕΣΗ ΝΕΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΠΡΟΗΓΜΕΝΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕ ΚΑΤΑΛΥΤΕΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΜΕΣΩ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΩΝ ΜΕΤΑΘΕΤΙΚΟΥ ΠΟΛΥΜΕΡΙΣΜΟΥ ΜΕ ΔΙΑΝΟΙΞΗ ΔΑΚΤΥΛΙΟΥ (ROMP)», ζητείται άτομο για την ερευνητική υποστήριξη της πράξης. Η Πράξη έχει προϋπολογισμό 600.000 ευρώ και συγχρηματοδοτείτε από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από Εθνικούς Πόρους. Η χρονική διάρκεια του φυσικού αντικειμένου του έργου είναι από 01/01/2012 έως 30/09/2015. Η σύμβαση που θα υπογραφεί με το ΕΚΠΑ/ΕΛΚΕ θα είναι σύμβαση μίσθωσης έργου. Η παρούσα πρόσκληση ενδιαφέροντος γίνεται βάσει της Κ.Υ.Α 679/1996 (ΦΕΚ Β’ 826), όπως ισχύει σήμερα, και τον Οδηγό Χρηματοδότησης και Διαχείρισης του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Παρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι και ενδιαφερόμενες να μελετήσουν τη σύντομη περιγραφή της πράξης (βλ. Παράρτημα Ι), να λάβουν υπόψη τα προσόντα που απαιτούνται για κάθε ειδικότητα όπως περιγράφονται παρακάτω και να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους συμπληρώνοντας Πρόταση '28βλ. Παράρτημα ΙΙ) την οποία αποστέλλουν μαζί με αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, αντίγραφα των τίτλων σπουδών τους και όποια άλλα δικαιολογητικά τους απαιτούνται για την πιστοποίηση των αναγραφόμενων στοιχείων στo βιογραφικό τους, σε ψηφιακή μορφή στην διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak3274850797f096f91a105b7fa8b39970').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy3274850797f096f91a105b7fa8b39970 = 'pitsikalis' + '@'; addy3274850797f096f91a105b7fa8b39970 = addy3274850797f096f91a105b7fa8b39970 + 'chem' + '.' + 'uoa' + '.' + 'gr'; var addy_text3274850797f096f91a105b7fa8b39970 = 'pitsikalis' + '@' + 'chem' + '.' + 'uoa' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak3274850797f096f91a105b7fa8b39970').innerHTML += ''+addy_text3274850797f096f91a105b7fa8b39970+''; ή σε έντυπη μορφή ταχυδρομικώς στην παρακάτω διεύθυνση: Εργαστήριο Βιομηχανικής Χημείας Τμήμα Χημείας ΕΚΠΑ, Πανεπιστημιούπολη Ζωγράφου, 15771 Αθήνα, με την ένδειξη «EΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ» υπόψη κ. Μ. Πιτσικάλη. Ο κύκλος εξέτασης των προτάσεων από την επιτροπή αξιολόγησης θα ξεκινήσει από την ημερομηνία ανάρτησης της πρόσκλησης στην ιστοσελίδα του ΕΛΚΕ (www.elke.uoa.gr) με καταληκτική ημερομηνία υποβολής την Τρίτη 02 Απριλίου 2013. Οι προτάσεις των υποψηφίων θα εξεταστούν από την επιτροπή αξιολόγησης. Οι προτάσεις θα περιλαμβάνουν αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, αντίγραφα των τίτλων σπουδών τους και όποια άλλα δικαιολογητικά απαιτούνται για την πιστοποίηση των αναγραφόμενων στοιχείων στo βιογραφικό τους. Η διάρκεια εκτέλεσης της σύμβασης θα εξαρτηθεί, κατά περίπτωση, από τις ανάγκες των επιμέρους έργων και σε καμιά περίπτωση δεν θα είναι μεγαλύτερη της διάρκειας του εκάστοτε έργου. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ: 1. Συνεργάτης: Για τις ανάγκες του έργου θα υποβληθούν προτάσεις για κατάρτιση σύμβαση μίσθωσης έργου με έναν (1) συνεργάτη, με συνολική αμοιβή 17.000,00 Ευρώ (περιλαμβανομένων των νόμιμων κρατήσεων) για το χρονικό διάστημα από 02/05/2013 έως 30/09/2015. Ο συνεργάτης θα απασχοληθεί στο Τμήμα Χημείας του Πανεπιστημίου Αθηνών Αντικείμενο ενασχόλησης: Ο συνεργάτης θα εμπλακεί ερευνητικά στις ακόλουθες δράσεις (συμπεριλαμβανομένων των αντίστοιχων παραδοτέων): Δράση 2.1 Σύνθεση και χαρακτηρισμός στατιστικών συμπολυμερών Δράση 2.2 Σύνθεση και χαρακτηρισμός κατά συστάδες συμπολυμερών Δράση 2.3 Σύνθεση και χαρακτηρισμός εμβολιασμένων πολύπλοκων μακρομοριακών αρχιτεκτονικών Απαραίτητα προσόντα : 1) Πτυχίο Χημείας ή Χημικής Μηχανικής 2) Γνώση ξένης γλώσσας: κατά προτίμηση η Αγγλική Eπιθυμητά προσόντα: 1) Μεταπτυχιακή έρευνα σε επίπεδο διατριβής ειδίκευσης με αντικείμενο τη σύνθεση και το χαρακτηρισμό πολυμερών με τη χρήση τεχνικών κενού και αδρανούς ατμόσφαιρας. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Η αξιολόγηση των προτάσεων θα γίνει από την επιτροπή αξιολόγησης ως εξής : Η επιτροπή θα αξιολογήσει τις προτάσεις ως προς τα τυπικά και τα επιθυμητά προσόντα των υποψηφίων όπως αυτά αναγράφονται πιο πάνω ανά ειδικότητα βάσει των βιογραφικών σημειωμάτων, των τίτλων σπουδών τους και όποιων άλλων δικαιολογητικών απαιτούνται κατά την κρίση της Επιτροπής για την πιστοποίηση των αναγραφόμενων στοιχείων στo βιογραφικό τους. Επισημαίνεται ότι μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των προτάσεων, αν δεν έχουν ακόμη οριστικοποιηθεί οι ανάγκες του έργου, το Πανεπιστήμιο Αθηνών δύναται να προχωρήσει στη σύναψη ή μη των συμβάσεων και σε ποιο αριθμό αυτών. Σε περίπτωση διακοπής της –υπογεγραμμένης- σύμβασης έργου με τον ερευνητή για σοβαρό λόγο, η Επιτροπή Αξιολόγησης θα επαναξιολογήσει τα βιογραφικά, τους τίτλους σπουδών και όλα τα δικαιολογητικά των υποψηφίων και θα προχωρήσει σε επιλογή νέου ερευνητή αιτιολογώντας την κρίσης της. Πληροφορίες: Λέκτ. κ. Πατρίνα Παρασκευοπούλου τηλ. 2107274381 Πρόσληψη 186 μόνιμων εφοριακών στο Υπουργείο Οικονομικών Σύμφωνα με το από 21.03.2012 δελτίο τύπου του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) στο αριθ. 2/15-3-2013 ΦΕΚ δημοσιεύτηκε η 1Κ/2013 προκήρυξη του υπουργείου Οικονομικών για την πρόσληψη 186 μόνιμων εφοριακών. Αναλυτικά οι θέσεις είναι: ΠΕ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ (με πτυχίο Νομικής) 60 ΠΕ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ (με πτυχίο Οικονομικών) 126 Οι υποψήφιοι πρέπει: 1. Να είναι Έλληνες πολίτες. Γίνονται επίσης δεκτοί, για πλήρωση των προκηρυσσομένων θέσεων, Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαποί, που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (Ν.Δ. 3832/1958). 2. Να έχουν γεννηθεί έως και το έτος 1992. 3. Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που απαιτείται για την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν. 4. Να μην έχουν κώλυμα διορισμού, ούτε κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, ούτε κατά το χρόνο του διορισμού, ήτοι: α) Να μην έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής. β) Να μην είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί. γ) Να μην έχουν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή. δ) Να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις. ε) Να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση. 5. Οι άνδρες μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. 6. Να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα/ιδιότητες (π.χ. πτυχίο, τίτλο ξένης γλώσσας), μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής. Για την απόδειξη της συνδρομής ή μη των αναφερομένων στις ανωτέρω 1 έως και 6 παραγράφους οι υποψήφιοι που θα περιληφθούν στον πίνακα διοριστέων υποχρεούνται, να προσκομίσουν στην οικεία υπηρεσία τα απαιτούμενα για το διορισμό δικαιολογητικά, άλλως δεν γίνεται ο διορισμός τους, διαγράφονται από τον οικείο πίνακα και ο πίνακας διοριστέων συμπληρώνεται από τους αμέσως επόμενους στη σειρά υποψηφίους. Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα απαραίτητα γενικά και ειδικά προσόντα, θα πρέπει: Ι. Να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr) ακολουθώντας τη διαδρομή «Online Υπηρεσίες» −> «Αίτηση Συμμετοχής». Η ηλεκτρονική αίτηση συμπληρώνεται σύμφωνα με τις ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ. ΠΡΟΣΟΧΗ: Η διαδικασία ηλεκτρονικής αίτησης θα ανοίξει την 1η μέρα υποβολής αιτήσεων δηλαδή στις 3 Απριλίου. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 3 Απριλίου 2013, ημέρα Τετάρτη και λήγει με την πάροδο της 17ης Απριλίου 2013, ημέρας Τετάρτης. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π. Με την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, αποστέλλεται στον υποψήφιο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου η επιβεβαίωση της υποβολής και ο αριθμός του ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου της αίτησης συνοδευόμενος από την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση εμφανίζεται στην οθόνη των υποψηφίων σε εκτυπώσιμη μορφή. ΠΡΟΣΟΧΗ: οι υποψήφιοι που θα αποστείλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους θα πρέπει πρώτα να εγγραφούν μέσω της ηλεκτρονικής σελίδας τους ΑΣΕΠ. Οι αιτήσεις θα σταλούν με συστημένη επιστολή στο Α.Σ.Ε.Π. στη διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π. Αίτηση για την Προκήρυξη 1Κ/2013 Κατηγορία: Π.Ε. Τ.Θ. 14.308 Αθήνα Τ.Κ. 115.10 σε φάκελο μεγέθους Α4 ή σε ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST που διανέμεται από τα ΕΛΤΑ, Δικαιολογητικά: 1. Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές. Υποψήφιος ο οποίος υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση αλλά δεν αποστέλλει στο ΑΣΕΠ την εκτυπωμένη μορφή της υπογεγραμμένη, αποκλείεται από την περαιτέρω διαδικασία. Τυχόν διορθώσεις ή τροποποιήσεις ή συμπληρώσεις στοιχείων στην εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης δεν λαμβάνονται υπόψη. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 Ν. 1599/1986 και η ανακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις 2. Παράβολο δεκαπέντε (15) ευρώ που εκδίδεται από Δημόσιο Ταμείο, άλλως η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη. Για την αναγραφή του αριθμού παραβόλου στο πεδίο της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιοι πρέπει να προμηθευτούν το απαιτούμενο παράβολο πριν από την υποβολή αυτής. 3. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή της σχετικής προσωρινής βεβαίωσης της αρμόδιας αρχής ή των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου (δηλ. αυτών όπου αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή των δύο όψεων της άδειας οδήγησης ή των κρίσιμων σελίδων του ατομικού βιβλιαρίου υγείας οποιουδήποτε ασφαλιστικού φορέα. Αν από αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γεννήσεως πρέπει να προσκομισθεί και πιστοποιητικό γεννήσεως. 4. Τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή οι ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους. Εάν οι υποψήφιοι δεν προσκομίσουν, τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή κριτήρια ή οι ιδιότητες που δηλώνουν με την αίτηση συμμετοχής τους στη διαδικασία. Η προθεσμία υποβολής της εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 22ας Απριλίου 2013, ημέρας Δευτέρας. Το εμπρόθεσμο της ταχυδρομικής αποστολής αυτών κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ταχυδρομικής σήμανσης. http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c541645/fek.file/1K2013_el_GR.pdf Πρόσληψη 5 ατόμων στο Δήμο Λαμίας Ο Δήμος Λαμιέων ανακοίνωσε την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (5) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των Γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας στον άξονα προτεραιότητας 09» υποέργο 2 με τίτλο «Λειτουργία ξενώνα φιλοξενίας στο Δήμο Λαμιέων» του Δήμου Λαμιέων, που εδρεύει στη Λαμία και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα και αριθμό ατόμων: ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟY OIKONOMIKOY (ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ (Διαχειριστής/τρια) 1 ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 1 ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (με ειδίκευση στην Παιδοψυχολογία) 1 ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 1 ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό ( Γενικών Καθηκόντων) 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Λαμιέων, Φλέμινγκ & Ερυθρού Σταυρού, Τ.Κ. 35100 Λαμία, Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών, Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού, Γραφείο ΙΔΑΧ &ΙΔΟΧ, (τηλ. επικοινωνίας: 2231351028) από 21.03.2013 έως 2.04.2013. Περισσότερες πληροφορίες την ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.lamia-city.gr/ann.php?c=1&a=135 Πρόσληψη 3 ατόμων στο Δήμο Φαρσάλων Ο Δήμος Φαρσάλων ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριών (3) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Φαρσάλων, που εδρεύει στα Φάρσαλα, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων: ΔΕ Χειριστής Μηχανημάτων Έργων (Ομάδας Β’ τάξης Δ’ & Ομάδας Ζ’ τάξης Γ’ & Ομάδας Γ’ τάξης Γ’) 1 ΔΕ Ελαιοχρωματιστής 1 ΔΕ Τεχνίτης Οικοδόμος 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Φαρσάλων, Πατρόκλου 3, Τ.Κ. 40300 Φάρσαλα απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσωπικού υπόψιν κας Γκούνη Μαρίας και κ. Γαλανόπουλου Αθανάσιου (τηλ. Επικοινωνίας : 2491350120, 123) από 26.03.2013 έως 4.04.2013. Πρόσληψη 4 ατόμων στην Περιφερειακή Ενότητα Αιτωλοακαρνανίας Ο Αντιπεριφερειάρχης Περιφερειακής Ενότητας Αιτωλοακαρνανίας ανακοινώνει την πρόσληψη (04) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής που εδρεύει στο Μεσολόγγι , και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα και αριθμό ατόμων: ΠΕ Κτηνιάτρων 2 ΤΕ Ζωικής Παραγωγής 1 ΥΕ Εργατών 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Κύπρου 1, Τ.Κ.302-00, απευθύνοντάς την στη Δ/νση Διοικητικού Οικονομικού Τμήμα Προσωπικού & Μισθοδοσίας ΠΕ Αιτωλοακαρνανίας (τηλ. επικοινωνίας: 26313 και 24213-610215) από 20.03.2013 έως 29.03.2013. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Περισσότερες πληροφορίες την ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.pde.gov.gr/gr/enimerosi/prokirukseis/item/2215-σοχ-1/2013-κάλυψη-εποχικών-αναγκών-της-δ/νσης-αγροτικής-οικονομίας--κτηνιατρικής-της-περιφερειακής-ενότητας-αιτωλοακαρνανίας.html Πρόσληψη 6 ατόμων στο Δήμο Νέας Σμύρνης Το Ν.Π.Δ.Δ. «Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Νέας Σμύρνης» ανακοινώνει τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά έξι (6) άτομα για την κάλυψη αναγκών του με αντικείμενο την εκτέλεση του έργου: « Τάισμα νηπίων – βρεφών, αποστείρωση σκευών, καθαριότητα και επίβλεψη χώρων εστιάσεως νηπίων – βρεφών» συνολικής διάρκειας από την υπογραφή της σύμβασης έως 31/8/2013. Στο πλαίσιο του έργου αυτού θα απασχοληθεί ανά ειδικότητα και αριθμό ατόμων: ΥΕ ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΟΙ 6 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΜΕ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΝΠΔΔ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ, Ελευθερίου Βενιζέλου 18, ΤΚ 171 21, Νέα Σμύρνη, υπόψιν κας Β. Στασινοπούλου (τηλ. επικοινωνίας: 213 2025918) από 24.03.2013 έως 2.04.2013. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Πρόσληψη 21 ατόμων στο Γενικό Νοσοκομείο Παίδων Αθηνών «Παν. & Αγλαϊας Κυριακού» Το Γενικό Νοσοκομείο Παίδων Αθηνών «Παν. & Αγλαϊας Κυριακού» ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι ενός (21) ατόμων για την κάλυψη εποχικών αναγκών της οριζόντιας Πράξης: «Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τη Δημόσια Υγεία: Αποτύπωση, Πρόληψη και Αντιμετώπιση της Παιδικής Παχυσαρκίας-Δράσεις για την άσκηση και την υγιεινή διατροφή» του Γενικού Νοσοκομείου Παίδων Αθηνών «Παν. & Αγλαΐας Κυριακού», που εδρεύει στην Αθήνα, και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα και αριθμό ατόμων: ΠΕ ΠΑΙΔΙΑΤΡΩΝ 1 ΠΕ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΩΝ - ΔΙΑΤΡΟΦΟΛΟΓΩΝ 4 ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ -ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 2 ΠΕ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 6 ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 2 ΤΕ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ-ΤΡΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 4 ΤΕ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΩΝ-ΔΙΑΤΡΟΦΟΛΟΓΩΝ 2 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Γ.Ν.Π.Α. «ΠΑΝ. & ΑΓΛΑΪΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ», Μεσογείων 24, ΤΚ 11527, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Προσωπικού, υπόψιν κας Καρατζαφέρη Βασιλικής (τηλ. επικοινωνίας: 213 2009826) από 20.03.2013 έως 29.03.2013. Περισσότερες πληροφορίες στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.aglaiakyriakou.gr/news.html Πρόσληψη 64 διοικητικών υπαλλήλων στα Θεσμικά Όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τον γενικό διαγωνισμό: EPSO/AD/249/13 — Διοικητικοί υπάλληλοι (AD 7) στους ακόλουθους τομείς: 1) Мακροοικονομία (37 θέσεις) 2) Χρηματοοικονομικά οικονομικά (27 θέσεις) Γενικοί όροι Α) Να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης Β) Να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων Γ) Να έχουν τακτοποιηθεί στρατολογικά, σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη νομοθεσία περί στρατολογίας Δ) Να διαθέτουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ Οφείλετε να εγγραφείτε ηλεκτρονικά, ακολουθώντας τη διαδικασία που αναφέρεται στον δικτυακό τόπο της EPSO, και ιδίως στις οδηγίες εγγραφής . Προθεσμία (συμπεριλαμβανομένης της επικύρωσης) : 16 Απριλίου 2013, στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών. Αν συγκαταλέγεσθε στους υποψηφίους που έγιναν δεκτοί στο κέντρο αξιολόγησης, θα πρέπει να προσκομίσετε ( 9 ) πλήρη φάκελο της υποψηφιότητάς σας ( ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας υπογεγραμμένη , καθώς και δικαιολογητικά ), κατά την προσέλευσή σας στο κέντρο αξιολόγησης. ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ - ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ - ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη στελέχωση της Ενδιάμεσης Διαχειριστικής Αρχής Στερεάς Ελλάδας Περισσότερες πληροφορίες την ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.stereaellada.gr/index.php?id=12&tx_ttnews[tt_news]=308&tx_ttnews[backPid]=1&cHash=c9849f27fb0c9a5288bcf93789dcfa30 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για μετατάξεις υπαλλήλων στην Περιφέρεια Αττικής Περισσότερες πληροφορίες την ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.patt.gov.gr/main/index.php?option=com_content&view=article&id=6680%3A2013-03-08-14-28-41&catid=5%3A2008-09-06-21-43-38&Itemid=33&lang=el Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη στελέχωση της Ενδιάμεσης Διαχειριστικής Αρχής Περιφέρειας Αττικής Περισσότερες πληροφορίες την ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.pepattikis.gr/home/?p=2652 Ανακοίνωση - Πρόσκληση για μετατάξεις υπαλλήλων στο Δήμο Ορεστιάδας Περισσότερες πληροφορίες την ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.orestiada.gr/portal/page/portal/Orestiada/%CE%A0%CF%81%CE%BF%CE%BA%CE%AE%CF%81%CF%85%CE%BE%CE%B7%20%CE%9C%CE%B5%CF%84%CE%AC%CF%84%CE%B1%CE%BE%CE%B7%CF%82.pdf

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Είστε άνεργος 45 ετών και άνω, με υψηλή εξειδίκευση στη μεταποίηση, Είστε άνεργος έως 25 ετών Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής εκπαίδευσης και σας ενδιαφέρει η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για να ξεκινήσετε την επαγγελματική σας καριέρα; Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Επιχειρείν και Απασχόληση στη Μεταποίηση» μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε δουλειά. Σ’ αυτήν συμμετέχουν: ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ), ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΒΕ), ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος (ΣΕΠΒΕ), ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πλεκτικής Ετοίμου Ενδύματος Ελλάδος (ΣΕΠΕΕ), το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας (ΠΑΜΑΚ), τα ΚΕΚ ΣΕΒΕ – ΣΒΒΕ – ΔΕΘ και ΕΝΔΥΣΗ, και η εταιρεία ΓΝΩΣΗ Αναπτυξιακή ΑΜΚΕ. Η διαδικασία έχει ως εξής: 1. Εσείς εκδηλώστε το ενδιαφέρον σας, με την κατάθεση της αίτησης και των δικαιολογητικών. Συγκεκριμένα οι θέσεις έχουν ως εξής:  60 θέσεις μισθωτής εργασίας σε επιχειρήσεις,  35 θέσεις για σύναψη συμβάσεων με επιχειρήσεις για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για νέους πτυχιούχους μέχρι 25 ετών,  35 θέσεις για την ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης και για την Ίδρυση Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων, και,  25 θέσεις για τη σύσταση κοινωνικών επιχειρήσεων. Την κοινωνική επιχείρηση θα πρέπει να τη συστήνουν, κατά μέσο όρο, περί τα έξι (6) άτομα. Άρα, μπορεί να υποστηριχθεί η ίδρυση τουλάχιστον τεσσάρων (4) κοινωνικών επιχειρήσεων. 2. Εμείς σας καταρτίζουμε παρέχοντάς σας εκπαιδευτικό επίδομα πέντε ευρώ ανά ώρα εκπαίδευσης, (5€/ώρα) σας συμβουλεύουμε και σας υποστηρίζουμε:  Είτε για να στελεχώσετε υφιστάμενες επιχειρήσεις,  Είτε για να δημιουργήσετε τη δική σας επιχείρηση. 3. Εμείς ερχόμαστε σε επαφή με επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται για την πρόσληψη στελεχών και σας τοποθετούμε εκεί, κατόπιν συνεννόησης, για τουλάχιστον τρεις (3) μήνες. 4. Εμείς σας εντάσσουμε σε προγράμματα εύρεσης χρηματοδότησης για την ίδρυση και λειτουργία της δικής σας επιχείρησης. Για να συμμετέχετε στη διαδικασία εύρεσης εργασίας, θα πρέπει: 1. Να είστε άνεργος εγγεγραμμένος όμως στα Μητρώα Ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ. με δελτίο ανεργίας σε ισχύ 2. Να είστε κάτοικος της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, δηλαδή της πρώην Νομαρχίας Θεσσαλονίκης 3. Να ανήκετε αποδεδειγμένα σε μία από τις ακόλουθες ομάδες:  Είτε να είστε άνεργος 45 ετών και άνω, με εξειδίκευση και εμπειρία στον τομέα της μεταποίησης και των υπηρεσιών που την εξυπηρετούν (π.χ. εταιρείες μεταφορών, λογιστικά γραφεία, παροχή υπηρεσιών υποστήριξης στον τομέα της πληροφορικής, κλπ)  Είτε να είστε άνεργος έως 25 ετών, απόφοιτος ανώτατων ή τεχνολογικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, οι οποίοι είστε νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας Η υποβολή των αιτήσεων των ενδιαφερομένων γίνεται ως εξής: Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής από τις 22 Φεβρουαρίου 2013 έως και τις 26 Μαρτίου 2013, από Δευτέρα έως Παρασκευή, 10:00 - 16:00, στα γραφεία του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ), που βρίσκονται στην Πλατεία Μοριχόβου 1, στον 7ο όροφο, στη Θεσσαλονίκη. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν επιτόπου το έντυπο της αίτησης, ενώ συνημμένα με την αίτηση θα πρέπει υποχρεωτικά να υποβάλλουν επίσης και τα εξής δικαιολογητικά ως επικυρωμένα φωτοαντίγραφα:  Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας  Κάρτα ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης  Φωτοτυπία πτυχίου σπουδών ή/και τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών και σε απλά φωτοαντίγραφα – χωρίς δηλαδή κανενός είδους επικύρωση, τα ακόλουθα:  Αριθμός Μητρώου ΙΚΑ  Αριθμός Μητρώου ΑΜΚΑ  Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, κινητού τηλεφώνου, εκκαθαριστικό εφορίας) ή υπεύθυνη δήλωση  Φωτοτυπία του πλέον πρόσφατου εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας  Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή σχετική υπεύθυνη δήλωση  Φωτοτυπία βεβαιώσεων παρακολούθησης σεμιναρίων κατάρτισης  Φωτοτυπία αποδεικτικών γνώσης ξένων γλωσσών. Για την αξιολόγηση της προϋπηρεσίας τους, οι υποψήφιοι, μαζί με τα παραπάνω, θα πρέπει να προσκομίσουν:  Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, στο οποίο να αναφέρεται η επαγγελματική τους εμπειρία,  Κατάσταση ενσήμων από το ΙΚΑ,  Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας, (εφόσον υπάρχουν) και,  Οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό θεωρούν κατά την κρίση τους ότι τεκμηριώνει περαιτέρω την εργασιακή τους εμπειρία. Αρμόδιο πρόσωπο για την παραλαβή των αιτήσεων είναι η κα Χρύσα Πάνου, αριθμ. τηλ. 2310539817, εσωτ. 210, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloaka862d834fef7afd38bf6cb25e0a82a6e').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addya862d834fef7afd38bf6cb25e0a82a6e = 'ch.panou' + '@'; addya862d834fef7afd38bf6cb25e0a82a6e = addya862d834fef7afd38bf6cb25e0a82a6e + 'sbbe' + '.' + 'gr'; var addy_texta862d834fef7afd38bf6cb25e0a82a6e = 'ch.panou' + '@' + 'sbbe' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloaka862d834fef7afd38bf6cb25e0a82a6e').innerHTML += ''+addy_texta862d834fef7afd38bf6cb25e0a82a6e+''; . Οι ωφελούμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής θα ειδοποιηθούν μετά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων για συνέντευξη. Ο Πρόεδρος της Α.Σ. Επιχειρείν και απασχόληση στη μεταποίηση Αθανάσιος Σαββάκης Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Επιχειρείν και απασχόληση στη μεταποίηση» χρηματοδοτείται στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Ενθαρρύνοντας την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση στον τομέα της μεταποίησης, στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης», η οποία έχει ενταχθεί και χρηματοδοτείται στο πλαίσιο της Δράσης 7 «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1 «Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» του ΕΣΠΑ, το οποίο συγχρηματοδοτείται κατά 75% από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, και κατά 25% από εθνικούς πόρους. Για να δείτε την Αίτηση Συμμετοχής στο πρόγραμμα πατήστε ΕΔΩ

Πρόγραμμα επιδότησης για προσλήψεις ερευνητικού προσωπικού Νέο πρόγραμμα επιδότησης για προσλήψεις ερευνητικού προσωπικού σε επιχειρήσεις ανακοίνωσε η Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας. Η δράση «Ενίσχυση της απασχόλησης ερευνητικού προσωπικού σε επιχειρήσεις» καλύπτει το 80% του μισθολογικού κόστους που προκαλεί η απασχόληση ερευνητών που θα προσληφθούν για την υλοποίηση ερευνητικών έργων σε επιχειρήσεις. Δικαιούχοι της δράσης είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, όλων των μεγεθών και κλάδων της οικονομίας.Κάθε επιχείρηση (δικαιούχος) υποβάλει μια πρόταση για υλοποίηση ερευνητικού έργου διάρκειας 18-24 μηνών στο πλαίσιο του οποίου θα απαιτηθεί η πρόσληψη ερευνητικού προσωπικού. Η πρόταση θα πρέπει να προβλέπει την πρόσληψη ενός (1) έως δύο (2) ερευνητών. Επικουρικά, μπορεί να επιχορηγηθεί και η πρόσληψη ενός (1) επιπλέον ατόμου ως τεχνικό προσωπικό για την υποστήριξη του ερευνητικού έργου.Η απασχόληση του προς πρόσληψη προσωπικού αφορά αποκλειστικά και μόνο μισθωτή σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης, με σύμβαση εργασίας με ελάχιστη διάρκεια 18 και μέγιστη διάρκεια 24 μηνών. Στην πρότασή της η επιχείρηση περιγράφει τις απαιτήσεις σε ανθρώπινο δυναμικό (ποσοτικά και ποιοτικά) που συνεπάγεται η εφαρμογή της προτεινόμενης ερευνητικής δραστηριότητας. Σημειώνεται ότι η επιχείρηση δεν προτείνει συγκεκριμένα άτομα, αλλά αναφέρει τον απαιτούμενο αριθμό των θέσεων (ερευνητικού και τεχνικού προσωπικού) θα απαιτηθεί να καλυφθούν για την υλοποίηση του έργου και περιγράφει τα απαιτούμενα προσόντα για τις θέσεις (εμπειρία, τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, κλπ).Ως Ερευνητικό προσωπικό νοούνται α) κάτοχοι Διδακτορικού Διπλώματος β) κάτοχοι Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών με τουλάχιστον 5ετή ερευνητική εμπειρία στο επιστημονικό αντικείμενο της ερευνητικής πρότασης, η οποία θα πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά την κτήση του μεταπτυχιακού τίτλου.Ως Τεχνικό/ Υποστηρικτικό της έρευνας προσωπικό νοούνται α) κάτοχοι Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών που δεν διαθέτουν την απαιτούμενη ερευνητική εμπειρία ώστε να ενταχθούν στο Ερευνητικό προσωπικό β) πτυχιούχοι Πανεπιστημίων γ) πτυχιούχοι ΤΕΙ. Οι προτάσεις θα κατατάσσονται κατ’ επιλογή του/της υποβάλλοντος/ουσας την πρόταση στις ακόλουθες ευρείες επιστημονικές περιοχές: Μαθηματικά και Στατιστική Φυσική και Αστρονομία Χημεία/ Επιστήμες Υλικών/ Χημική Μηχανική Πληροφορική/ Επιστήμες Υπολογιστών/Τηλεπικοινωνίες Μηχανολογία, Ηλεκτρολογία & Ηλεκτρονική Μηχανική Κατασκευές/ Επιστήμες Πολιτικού Μηχανικού/ Αρχιτεκτονική/ Ναυπηγική και Αεροναυπηγική Ενέργεια και Περιβάλλον Ιατρικές Επιστήμες Επιστήμες Ζωής εκτός Ιατρικής Κοινωνικές & Οικονομικές Επιστήμες Ανθρωπιστικές Επιστήμες Τα προτεινόμενα ερευνητικά έργα πρέπει θα έχουν ελάχιστη διάρκεια 18μήνες και μέγιστη 24 μήνες. Η ημερομηνία έναρξης της υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου του κάθε έργου (πράξης) και ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών, θα ορίζεται στην Απόφαση Χρηματοδότησής του. Ως καταληκτική ημερομηνία ολοκλήρωσης των έργων (πράξεων) που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο της δράσης ορίζεται η 30/7/ 2015. Το ποσά που μπορούν να χρεωθούν ανά εργαζόμενο στο πρόγραμμα ως μηνιαίο μισθολογικό κόστος (μεικτές αμοιβές, εργοδοτικές εισφορές, και επιμερισμός δώρων εορτών και επιδόματος αδείας) υπολογιζόμενα σε 12μηνη βάση, είναι: Α.Ερευνητικό Προσωπικό Α1. Κάτοχος διδακτορικού τίτλου 2100€-2500€ Α2. Κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών* 2000€-2300€ (*με 5ετή ερευνητική εμπειρία) Β.Τεχνικό Προσωπικό Β1. Πτυχιούχος Πανεπιστημίου/TEI με μεταπτυχιακό τίτλο 1800€-2000€ Β2. Πτυχιούχος Πανεπιστημίου 1700€-1900€ Β3. Πτυχιούχος ΤΕΙ 1600€-1800€ Η υποβολή των προτάσεων για ένταξη πράξεων από τους δυνητικούς Δικαιούχους είναι δυνατή από την επόμενη ημερομηνία της έκδοσης της πρόσκλησης και ως την 15η Μαρτίου 2013. Οι προτάσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον Ιστότοπο https://apps.gov.gr/minedu/employment/call2012 Για αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με την υποβολή των προτάσεων, τη συμπλήρωση των απαιτούμενων εντύπων και άλλες διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Αυτοτελές Τμήμα Διαχείρισης Διαρθρωτικών Προγραμμάτων της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Τεχνολογίας, στις κ.κ.: α) Χριστίνα Μαργαρίτη, τηλέφωνο: 210-7458126, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak2e93e75acdf1395be86605c9ad529974').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy2e93e75acdf1395be86605c9ad529974 = 'cmarga' + '@'; addy2e93e75acdf1395be86605c9ad529974 = addy2e93e75acdf1395be86605c9ad529974 + 'gsrt' + '.' + 'gr'; var addy_text2e93e75acdf1395be86605c9ad529974 = 'cmarga' + '@' + 'gsrt' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak2e93e75acdf1395be86605c9ad529974').innerHTML += ''+addy_text2e93e75acdf1395be86605c9ad529974+''; β) Αλεξία Σιταρένιου, τηλέφωνο: 210-7458127, e-mail:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak36d9dae9c5e350b797caacf332033b86').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy36d9dae9c5e350b797caacf332033b86 = 'a.sitareniou' + '@'; addy36d9dae9c5e350b797caacf332033b86 = addy36d9dae9c5e350b797caacf332033b86 + 'gsrt' + '.' + 'gr'; var addy_text36d9dae9c5e350b797caacf332033b86 = 'a.sitareniou' + '@' + 'gsrt' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak36d9dae9c5e350b797caacf332033b86').innerHTML += ''+addy_text36d9dae9c5e350b797caacf332033b86+'';

ΔΕΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΓΙΑ IPHONE ΚΑΙ ANDROID Οι διαδικασίες της ΔΕΗ εύκολα με ενα κλικ απο το κινητό μας,τέρμα οι ούρες για την αλλαγή διέυθυνσης λογαριασμού της ΔΕΗ , έξυπνες συμβουλές για μείωση του λογαριασμού της ΔΕΗ , ενημέρωση για προγραμματισμένες διακοπές ρεύματος και πολλα άλλα απο την εφαρμογή της ΔΕΗ Η ΔΕΗ πρωτοπορεί και παρουσιάζει την εφαρμογή της για συσκευές κινητών τηλεφώνων που δίνει στους χρήστες άμεση, αξιόπιστη και γρήγορη πρόσβαση στις υπηρεσίες της ΔΕΗ, οπουδήποτε και αν βρίσκονται. Η εφαρμογή της ΔΕΗ για iPhone και Android προσφέρει: Ηλεκτρονική καταχώριση των ενδείξεων του μετρητή Αλλαγή της διεύθυνσης αποστολής του λογαριασμού Πρόσβαση στα συστήματα των τραπεζών που υποστηρίζουν ηλεκτρονική πληρωμή των λογαριασμών της ΔΕΗ Ενημέρωση για τις προγραμματισμένες διακοπές ρεύματος Αναζήτηση και εντοπισμό σημείων εξυπηρέτησης πελατών και εξόφλησης λογαριασμών σε όλη την Ελλάδα Συμβουλές εξοικονόμησης ενέργειας Επικοινωνία με τη ΔΕΗ για θέματα γενικού ενδιαφέροντος και βλάβες Διασύνδεση με την επίσημη παρουσία της ΔΕΗ στα κοινωνικά δίκτυα (twitter, flickr, YouTube) Ενημέρωση για την τιμή της μετοχής της ΔΕΗ Κατεβάστε το ΕΔΩ ΓΙΑ IPHONE Κατεβάστε το ΕΔΩ ΓΙΑ ANDROID

76 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΜΕ ΕΠΤΑΜΗΝΑ Το αντικείμενο της δράσης που θα υλοποιήσει η Εν Δράσει ” είναι η “Φύλαξη, ανάδειξη και βελτίωση της προσβασιμότητας αρχαιολογικών και μουσειακών χώρων στη Περιφερειακή Ενότητα Μαγνησίας και Βορείων Σποράδων της Περιφέρειας Θεσσαλίας”.Ειδικότερα για τη Περιφερειακή Ενότητα Μαγνησίας και Βορείων Σποράδων , το έργο αφορά στη δημιουργία θέσεων απασχόλησης μέσω της πρόσληψης 76 ατόμων (ωφελουμένων) για την υλοποίηση προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στον τομέα του πολιτισμού, σε συνεργασία με την ΙΓ’ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων, την 7η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων και το ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΘΕΣΣΑΛΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ, ενώ η περίοδος υποβολής αιτήσεων ξεκινά τη Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου και διαρκεί μέχρι την Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου 2013.Συγκεκριμένα θα προσληφθούν για εργασίες στα όρια:Α) του Δήμου Αλμυρού, 3 αρχαιολόγοι, 15 εργάτες και 1 ημερήσιος φύλακας, Β) του Δήμου Βόλου 4 αρχαιολόγοι, 29 εργάτες και 1 Νυχτοφύλακας Γ) του Δήμου Ρήγα Φεραίου 10 εργάτες, Δ) του Δήμου Νοτίου Πηλίου 4 εργάτες Ε) του Δήμου Σκιάθου 5 εργάτες, 1 φύλακας και 1 Αρχαιολόγος Ζ) των Δήμων Σκοπέλου και Αλοννήσου από 1 εργάτη.Οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν σε αρχαιολογικούς χώρους, μνημεία και μουσεία αρμοδιότητας των Εφορειών Αρχαιοτήτων, με αντικείμενο εργασίας τη φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων, την ανάδειξη και συντήρηση πολιτιστικών υποδομών και την ασφάλεια κατά τη διάρκεια επισκέψεων και εκδηλώσεων στους αρχαιολογικούς χώρους και τα μουσεία.Σημειώνεται ότι το Πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους έως 35 ετών, εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ, ενώ η επιλογή τους, όπως έγινε και με τα τρέχοντα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, θα γίνει με αντικειμενικό σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ, που συνυπολογίζει και το εισόδημα των υποψηφίων. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β) και των ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ που βαθμολογούνται, οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση απαιτούμενα δικαιολογητικά όπως αυτά ορίζονται ακολούθως:1. ΓΕΝΙΚΑ:• Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε.).• Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς).• Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους υπηκόους τρίτων χωρών).2. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:• Για όλες τις ειδικότητες Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) Εκπαίδευσης οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν τον απαιτούμενο τίτλο σπουδών (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), από τον οποίο να προκύπτει η ημερομηνία κτήσης του. Οι υποψήφιοι ειδικοτήτων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) οφείλουν να προσκομίσουν αντίγραφο του τίτλου τους μόνο στην περίπτωση που ο τίτλος σπουδών (π.χ., απολυτήριο τριταξίου Γυμνασίου) ζητείται ως απαιτούμενο τυπικό προσόν (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β). Εάν η γνώση ξένων γλωσσών αποτελεί απαιτούμενο σύμφωνα με την ανακοίνωση προσόν για ορισμένες θέσεις απασχόλησης, οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση απαραίτητα δικαιολογητικά τα οποία μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) ακολουθώντας τη διαδρομή: Κεντρική σελίδα à Φορείς à Υποδείγματα à Παράρτημα: Τίτλοι Γλωσσομάθειας – Τρόπος Απόδειξης. Εάν η εργασιακή εμπειρία αποτελεί απαιτούμενο σύμφωνα με την ανακοίνωση προσόν για ορισμένες θέσεις απασχόλησης, οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση (π.χ., μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, απασχολούμενοι στο δημόσιο κ.ά.) απαραίτητα δικαιολογητικά απόδειξης της ζητούμενης εμπειρίας (π.χ., βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα, υπεύθυνη δήλωση εμπειρίας κ.λπ.), όπως αυτά αναφέρονται στις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)». Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια (π.χ., υπηκόους τρίτων χωρών) απαιτείται η γνώση της Ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας. Για το σκοπό αυτό, οι εν λόγω υποψήφιοι οφείλουν με την αίτηση συμμετοχής τους να προσκομίσουν Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) το οποίο χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας: α) Υπουργείο Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Μαρούσι, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310− 459101, των κατωτέρω επιπέδων: Α ΕΠΙΠΕΔΟ ή Α2 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για την Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.). Β ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β1 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για την Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.). Γ ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β2 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για την Κατηγορία Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) Εκπαίδευσης. Επίσης η γνώση της ελληνικής γλώσσας αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (Πανεπιστημιούπολη, Θεσσαλονίκη, Τ.Κ. 54006, τηλ. 2310/997571−72−76) το οποίο χορηγείται ύστερα από σχετική εξέταση του υποψηφίου ή από άλλη σχολή ή σχολείο Ελληνικής Γλώσσας. Δεν απαιτείται η απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας για Βορειοηπειρώτες, Κύπριους Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαπούς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΟΧ 11.504.01.2013.doc ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ KOX 11503.doc

Δημος Θεσσαλονίκης Εφαρμογή για Κινητα IPHONE και ANDROID Διευθύνσεις, ποδηλατόδρομους, θέσεις στάθμευσης, μνημεία και άλλες πληροφορίες θα μπορεί πλέον να βρίσκει οποιοσδήποτε χάρη σε εφαρμογή για κινητά IPHONE και ANDROID του Δημου Θεσσαλονίκης που βασίζεται στα Γεωγραφικά Συστήματα Πληροφοριών και παρέχεται πλέον από τον δήμο σε όλους τους πολίτες. Συγκεκριμένα, μετά ο χρήστης που βρίσκεται σε σύνδεση με το διαδίκτυο και έχει ήδη ενεργοποιημένο το σύστημα GPS θα μπορεί να συνδέεται με το σύστημα γεωγραφικών πληροφοριών του δήμου και να χρησιμοποιήσει την εφαρμογή αφού πρώτα την εντοπίσει για συσκευές ios στη θέση http://phobos.apple.com/WebObjects/MZStore.woa/wa/viewSoftware?id=547388095 και για συσκευές Android στη θέση https://play.google.com/store/apps/details?id=gr.thessaloniki.mobilegis. Η συγκεκριμένη εφαρμογή χρησιμοποιεί τα δεδομένα που έχουν ήδη εισαχθεί ή που θα εισάγονται μελλοντικά στο Γεωγραφικό Σύστημα Πληροφοριών (G.I.S.), και που έχουν σχέση με σημεία ενδιαφέροντος της πόλης, με δρομολογήσεις εντός του δήμου (εύρεση & πλοήγηση), με αναζήτηση διεύθυνσης με οδό και αριθμό για το Δήμο Θεσσαλονίκης κ.τ.λ. Η πρωτοτυπία της εφαρμογής βρίσκεται στη δυνατότητα που μπορεί να έχει ο πολίτης να αναζητάει τις πληροφορίες αυτές από τη Γεωγραφική Βάση Δεδομένων της πόλης και η παρουσίαση αυτών στην κινητή συσκευή του. Χαρακτηριστικό της, δε, είναι η διαδραστικότητα, δηλ. η αμοιβαία ανταλλαγή ενημερωμένων πληροφοριών μεταξύ πολίτη και συστήματος G.I.S του δήμου σε ότι αφορά τις ενημερωμένες πληροφορίες του. Συγκεκριμένα, η εφαρμογή προσφέρει -πολύ λεπτομερή χάρτη της Θεσσαλονίκης, σε επίπεδο τοπογραφικής κλίμακας, -τέσσερα (4) υβριδικά στρώματα για την εμφάνιση των λωρίδων ποδηλάτων, των ζωνών στάθμευσης κ.λ.π, -αναζήτηση ανάμεσα σε 30.000 σημεία ενδιαφέροντος και σε 20 κατηγορίες, με κριτήριο εγγύτητας στη θέση της συσκευής, -δρομολόγηση (από – έως), είτε με ορισμό σημείου χρήστη, επί της οθόνης και ταυτόχρονη εμφάνιση των πληροφοριών αυτής είτε με συγκεκριμένη διεύθυνση, -εργαλείο Εύρεσης Διεύθυνσης, είτε με όνομα οδού και αριθμό είτε με διασταύρωση, -διάχυση σε μία συγκεκριμένη ομάδα πολιτών, τους Μηχανικούς, στοιχείων σχετικών με πολυγωνομετρικά – υψομετρικά και τριγωνομετρικά σημεία, στο σύστημα αναφοράς του δήμου, -φωτογραφική τεκμηρίωση μνημείων της Θεσσαλονίκης. πηγη:ΑΠΕ

Οι Αλλαγές στους Μισθούς στα Ειδικά Μισθολόγια και των ΔΕΚΟ Την διαδικασία για τις αλλαγές στους μισθούς στα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ καταγράφει η εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα αλλά και τους νέους μισθούς του Δημοσίου μετά τις αλλάγες. Σε αυτή μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται και οι αλλαγές που έχουν προκύψει στις αμοιβές αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης και ειδικών γραμματέων των υπουργείων. Οι σημαντικότερες αλλαγές στους μισθούς του Δημοσίου και στα ειδικά μισθολόγια είναι: 1. Καταργούνται πλήρως σε όλο το Δημόσιο, ΔΕΚΟ, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ. από την 1/1/2013 τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας. Για φέτος θα καταβληθούν κανονικά. Επίσης, αναστέλλεται η περαιτέρω μείωση αποδοχών στους υπαλλήλους του Δημοσίου, οι οποίοι λόγω του ενιαίου μισθολογίου χάνουν πάνω από 25% των αποδοχών τους. Οι αποδοχές τους παγώνουν στο επίπεδο που διαμορφώθηκαν στις 31/10/2012. 2. Με βάση το πολυνομοσχέδιο, το ενιαίο μισθολόγιο επεκτείνεται και στις ΔΕΚΟ. Όμως, οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ που χάνουν πάνω από το 25% των αποδοχών τους λόγω της επέκτασης του ενιαίου μισθολογίου, θα δουν από την 1/11/2012 μείωση των αποδοχών τους κατά 25% στο ποσό που υπερβαίνει το αντίστοιχο ποσό του ενιαίου μισθολογίου. 3. Μειώνεται κατά 50% η αντιμισθία των προέδρων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων, η οποία αποσυνδέεται πλέον από αυτή των δημάρχων και των περιφερειαρχών και καταργούνται πλήρως από την 1/1/2013 οι αποζημιώσεις των μελών των δημοτικών συμβουλίων και κάθε είδους επιτροπών δημοτικών συμβουλίων για τη συμμετοχή τους στις σχετικές συνεδριάσεις. 4. Από το νέο έτος μειώνονται κατά 50% οι αποδοχές στις αποζημιώσεις, έξοδα παράστασης και πάσης φύσεως αμοιβές των στελεχών των ΝΠΔΔ, των Δήμων και των περιφερειών και των ΝΠΙΔ και των ανωνύμων εταιρειών στις οποίες οι ΟΤΑ κατέχουν ποσοστό πάνω από 50%. 5. Επέρχονται μειώσεις στους βασικούς μισθούς Γενικών Γραμματέων υπουργείων, ΓΓ Αποκεντρωμένης Διοίκησης, Περιφερειαρχών, Αντιπεριφερειαρχών, Δημάρχων, Ειδικών Γραμματέων υπουργείου και ειδικών θέσεων πρώτου και δεύτερου βαθμού. 6. Επεκτείνονται σε όλες τις ΔΕΚΟ το ενιαίο μισθολόγιο του νόμου 4024/2011. Μάλιστα για τον υπολογισμό των υπερωριών σε ΔΕΚΟ και όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα καταργούνται τα προβλεπόμενα στην εργατική νομοθεσία και οι αμοιβές για τις υπερωρίες και το ανώτατο όριο ωρών που μπορεί να εργαστεί ένας υπάλληλος καθορίζεται με βάση το νόμο για το ενιαίο μισθολόγιο. 7. Από τις αρχές του νέου έτους παύουν να ισχύουν όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς και όλες οι διατάξεις νόμων, οι υπουργικές, κανονιστικές εν γένει ή διαιτητικές αποφάσεις, καθώς και οι αποφάσεις των οργάνων διοίκησης κλπ, κατά το μέρος που ρυθμίζουν τις αποδοχές του προσωπικού των παραπάνω νομικών προσώπων. Ακολουθεί η εγκύκλιος για τις αλλαγές στους μισθούς του Δημοσίου και στα ειδικα μισθολόγια Κοινοποίηση μισθολογικών διατάξεων Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α'), «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 - Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016», προκειμένου να ενημερωθείτε και να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την εφαρμογή τους. Για την ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή των ρυθμίσεων των ανωτέρω διατάξεων, κρίνεται σκόπιμο να τονισθούν τα εξής: Επί της περ. 1 Με τις διατάξεις της περ. 1, ορίζεται ότι τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη, ή ρήτρα ή όρο συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητική απόφαση ή με ατομική σύμβαση εργασίας ή συμφωνία, για λειτουργούς, υπαλλήλους και μισθωτούς του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. (συμπεριλαμβανομένων και των ΔΕΚΟ του Κεφαλαίου Α' του ν. 3429/2005) και Ο.Τ.Α., καθώς και για τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και αντίστοιχους της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος, καταργούνται από 1.1.2013. Επισημαίνεται ότι το δώρο Χριστουγέννων για το έτος 2012 καταβάλλεται κανονικά, όπως προβλέπεται από τις οικείες διατάξεις. Επί της περ. 2 Με τις διατάξεις της περ. 2, ορίζεται ότι από 31.10.2012 και μέχρι 31.12.2016, αναστέλλεται, για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ η εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 19 του ν. 4024/2011, αναφορικά με τη χορήγηση του Κινήτρου Επίτευξης Στόχων (ΚΕΣ) και Δημοσιονομικών Στόχων (ΚΕΔΣ). Κατά το ίδιο χρονικό διάστημα αναστέλλεται για τους ως άνω υπαλλήλους και η εφαρμογή των διατάξεων της περίπτωσης β του τελευταίου εδαφίου της παρ. 2 του άρθρου 29 του ίδιου νόμου, σχετικά με τη σταδιακή κατάργηση της υπερβάλλουσας μείωσης, που τυχόν έχει προκύψει από την εφαρμογή των διατάξεων του εν λόγω νόμου. Κατόπιν αυτών, η ανωτέρω υπερβάλλουσα μείωση εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ύψος που αυτή είχε διαμορφωθεί κατά την 31-10-2012. Επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω έχουν εφαρμογή και για τους υπαλλήλους των ΝΠΙΔ και των ΔΕΚΟ της περ. 12 της παρούσας, από 1-1-2013, οπότε και εντάσσονται στις ρυθμίσεις του Κεφαλαίου Δεύτερου του ν. 4024/2011. Συνεπώς την 1-11-2012 θα πρέπει να περικοπεί το ένα τρίτο της τυχόν υπάρχουσας υπερβάλλουσας διαφοράς που καταβάλλεται στους υπαλλήλους των ανωτέρω προσώπων, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 7 του άρθρου 31 του ν. 4024/2011 σε συνδυασμό με αυτές της παρ. 2 του άρθρου 29 του ίδιου νόμου. Επί της περ. 3 Με τις διατάξεις της περ. 3, η αντιμισθία των προέδρων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων, η οποία αποσυνδέεται πλέον από αυτήν των δημάρχων και των περιφερειαρχών αντίστοιχα, μειώνεται, από 1-1-2013, κατά πενήντα τοις εκατό (50%) επί του ποσού που καταβάλλεται στις 31.12.2012. Συνεπώς, η αντιμισθία όλων των ανωτέρω καθορίζεται, ως εξής: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΝΤΙΜΙΣΘΙΑ ΕΩΣ 31-12-2012 ΑΝΤΙΜΙΣΘΙΑ ΑΠΟ 1-1-2013 προεδροι περιφερειακου συμβουλιου 2.250€ 1.125€ προεδροι δημ. συμβουλιων ανω 100.000 κατοικων 1.800€ 900€ προεδροι δημ. συμβουλιων 20.000 -100.000 κατοικων 1.440€ 720€ προεδροι δημ. συμβουλιων κατω των 20.000 κατοικων 1.080€ 540,00€ Επί της περ. 4 Με τις διατάξεις της περ. 4, από 1.1.2013 τα μέλη των δημοτικών συμβουλίων, των οικονομικών επιτροπών των δήμων, των επιτροπών ποιότητας ζωής και των λοιπών επιτροπών των δημοτικών συμβουλίων των δήμων, καθώς και των διοικητικών επιτροπών του άρθρου 164 του ν.3852/2010 (Επιτροπές Περιφερειακού Συμβουλίου) δεν λαμβάνουν πλέον αποζημίωση για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις των ανωτέρω οργάνων. Επί της περ. 5 Με τις διατάξεις της περ. 5, ορίζεται ότι από 1.1.2013, οι αποδοχές, οι αποζημιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι πάσης φύσεως αμοιβές των Διοικητών, Υποδιοικητών, των Προέδρων, Αντιπροέδρων, Διευθυνόντων Συμβούλων, καθώς και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των Ιδρυμάτων και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου των Δήμων και των Περιφερειών, καθώς και των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου αυτών, συμπεριλαμβανομένων των Συνδέσμων των Ο.Τ.Α., αλλά και των ανωνύμων εταιρειών, στις οποίες οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης κατέχουν ποσοστό πάνω από το 50% του μετοχικού κεφαλαίου, μειώνονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%). Επί της περ. 6 Με τις διατάξεις της περ. 6, μειώνονται εκ νέου οι αποδοχές των Γενικών Γραμματέων Υπουργείων και Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, καθώς και των Ειδικών Γραμματέων Υπουργείων. Η μείωση των αποδοχών των ανωτέρω επιφέρει αυτόματα μείωση και της αντιμισθίας, που καταβάλλεται στους Περιφερειάρχες και Αντιπεριφερειάρχες, στους Δημάρχους, Αντιδημάρχους, καθώς και στους υπαλλήλους ειδικών θέσεων 1ου και 2ου βαθμού. Ειδικότερα, ο βασικός μισθός του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου και του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης της παραγράφου ΙΑ του διατακτικού της αριθμ. 2/57332/0022/27-7-2012 (ΦΕΚ 358 ΥΟΔΔ) απόφασης του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών, διαμορφώνεται, από 1.1.2013, στο ποσό των τριών χιλιάδων τετρακοσίων πενήντα ευρώ (3.450 €). Το επίδομα θέσης ευθύνης το οποίο προβλέπεται από την ανωτέρω απόφαση παραμένει στο ποσό των χιλίων ευρώ (1000 €) και τα έξοδα παράστασης στο ποσό των τριακοσίων ευρώ (300 €). Ο βασικός μισθός του Ειδικού Γραμματέα Υπουργείου της παραγράφου 1 Β της ανωτέρω απόφασης, διαμορφώνεται, από 1.1.2013, στο ποσό των τριών χιλιάδων ευρώ (3.000 €). Το επίδομα θέσης ευθύνης το οποίο προβλέπεται από την ανωτέρω απόφαση παραμένει στο ποσό των εννιακοσίων πενήντα ευρώ (950 €) και τα έξοδα παράστασης στο ποσό των εκατό ευρώ (100 €). Κατόπιν αυτών ο πίνακας της αριθμ. 2/59298/0022/7-8-2012 (ΑΔΑ : Β4ΓΩΗ- ΧΟΩ) εγκυκλίου μας, με τις αποδοχές όλων των ανωτέρω διαμορφώνεται από 1-1-2013, ως εξής: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΝΕΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ από 1-1-­2013 γενικος γραμματεας υπουργειου 4.750,00 γενικος γραμματεας αποκεντρ. διοικ. 4.750,00 περιφερειάρχης 4.275,00 αντιπεριφερειαρχες 3.206,25 δημαρχοι ανω 100.000 κατοίκων 4.275,00 δημαρχοι 20.000 -100.000 κατοικων 3.420,00 δημαρχοι κατω των 20.000 κατοικων 2.565,00 αντιδημαρχοι ανω 100.000 κατοίκων 2.137,50 αντιδημαρχοι 20.000 -100.000 κατοικων 1.710,00 αντιδημαρχοι κατω των 20.000 κατοικων 1.282,50 ειδικος γραμματεας υπουργειου 4.050,00 ειδικων θεσεων 1ου βαθμου 2.100,00 ειδικων θεσεων 2ου βαθμου 1.950,00 Επισημαίνεται ότι, λόγω της μείωσης των αποδοχών των υπαλλήλων των ειδικών θέσεων 1ου και 2ου βαθμού, μειώνονται ανάλογα και οι αποδοχές των ειδικών συμβούλων, ειδικών συνεργατών και επιστημονικών συνεργατών των Περιφερειών (πρώην ΝΑ), καθώς και των Δήμων και Συνδέσμων Δήμων. Από 1-1-2013, το ανώτατο όριο αποδοχών της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α ), ανέρχεται στο ποσό των τεσσάρων χιλιάδων επτακοσίων πενήντα ευρώ (4.750 €) μηνιαίως. Επισημαίνεται ότι οι πάσης φύσεως αποδοχές και αμοιβές όλων των υπαγομένων στις διατάξεις του ανωτέρω ορίου δεν μπορούν πλέον να υπερβαίνουν το ως άνω ποσό. Σχετικές με το ανώτατο όριο αποδοχών είναι και οι διατάξεις του άρθρου έκτου του ν. 4092/2012 (ΦΕΚ 220 Α'), Ειδικότερα, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του εν λόγω άρθρου, στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), που ανήκουν στο Κράτος ή σε Ν.Π.Δ.Δ. ή σε Ο.Τ.Α., κατά την έννοια της επίτευξης κρατικού ή δημόσιου ή αυτοδιοικητικού σκοπού, εποπτείας, διορισμού και ελέγχου της πλειοψηφίας της Διοίκησής τους, συμπεριλαμβανομένων των Γενικών και Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων, ή επιχορηγούνται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από πόρους των ως άνω φορέων κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, καθώς και των λοιπών δημόσιων επιχειρήσεων, οργανισμών και ανωνύμων εταιρειών, που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α' του ν. 3429/2005 (ΦΕΚ 314 Α'), όπως έχουν τροποποιηθεί με τις διατάξεις της παρ. 1 α του άρθρου 1 του ν. 3899/2010 (ΦΕΚ 212 Α') και του Κεφαλαίου Β' του ν. 3429/2005, καθώς και στις θυγατρικές τους, εφόσον συντρέχουν σωρευτικά οι εξής προϋποθέσεις : αα) Η πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου έχει διοριστεί ή εκλεγεί από το Δημόσιο ή τα νομικά πρόσωπα των παρ. 1, 2 και 3 του άρθρου 1 του ν. 3429/2005, ενεργούντων ως μετόχων, μόνα ή από κοινού, ββ) το Δημόσιο είναι πλειοψηφών μέτοχος και γγ) η διοίκηση της επιχείρησης δεν ασκείται από το μέτοχο της μειοψηφίας, οι πάσης φύσεως αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές που καταβάλλονται στα αιρετά όργανα ΟΤΑ, τους διοικητές, υποδιοικητές, προέδρους αντιπροέδρους και τα μέλη των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών, τους προέδρους αντιπροέδρους και διευθύνοντες ή εντεταλμένους συμβούλους και τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων, καθώς και στο πάσης φύσεως προσωπικό τους, απαγορεύεται να υπερβαίνουν τις συνολικές αποδοχές του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου (από 1-9-2012 5.000 € και από 1-1-2013 4.750 €), όπως αυτές κάθε φορά καθορίζονται, χωρίς καμία απολύτως εξαίρεση. Το ανωτέρω όριο δύναται να αυξάνεται μέχρι των μηνιαίων αποδοχών του Πρωθυπουργού (από 1-9-2012 ύψους 5.780,60 €) με αιτιολογημένη απόφαση του Υπουργού Οικονομικών. Επιπλέον σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3 του ίδιου άρθρου καταργείται από τις 8-11-2012 η διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 3833/2010, όπως αυτό είχε τροποποιηθεί και ισχύει και συνεπώς δεν υπάρχει πλέον η δυνατότητα για την αύξηση του πλαφόν που προβλέπεται από τις διατάξεις του ίδιου άρθρου (αποδοχές γενικού γραμματέα υπουργείου) με κοινές υπουργικές αποφάσεις, για τους προέδρους και αντιπροέδρους των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών, για το διοικητή και τον πρόεδρο ΝΠΔΔ ή τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο ΝΠΙΔ. Κατόπιν αυτών, από τις 8-11-2012 και εφεξής κανείς από τους ανωτέρω αναφερόμενους δεν μπορεί να υπερβαίνει τις αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου. Επί της περ. 7 Με τις διατάξεις της περ. 7, η περίπτωση δ της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του ν. 4024/2011 αντικαθίσταται, από 1.1.2013 και, εφεξής για τους υπαλλήλους της Προεδρίας της Δημοκρατίας, αποκλειστική εφαρμογή έχουν οι διατάξεις του ανωτέρω νόμου, μη εφαρμοζομένων πλέον των μισθολογικών ρυθμίσεων του π.δ. 351/1991 (Α' 121). Επιπλέον, με τις ίδιες διατάξεις ορίζεται ότι, από 1-1-2013, το σύστημα βαθμολογικής εξέλιξης και το μισθολόγιο που εφαρμόζεται για το προσωπικό της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών, σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες της Υπηρεσίας αυτής, καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, Εθνικής Άμυνας και Οικονομικών. Επί της περ. 8 Με τις διατάξεις της περ. 8, ορίζεται ότι οι αποδοχές, οι αποζημιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι αμοιβές εν γένει, που καταβάλλονται στους Προέδρους, Αντιπροέδρους και τα μέλη των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών (ΑΔΑ), καθώς και στους Διοικητές, Υποδιοικητές, στους Προέδρους, Αντιπροέδρους, διευθύνοντες συμβούλους και στα μέλη του Δ.Σ. των ΝΠΔΔ (π.χ. Νοσοκομεία κ.λ.π.) και των Ν.Π.Ι.Δ. της περίπτωσης 12 της παρούσας υποπαραγράφου, με την επιφύλαξη της παρ. 5 (ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ των δήμων και περιφερειών) στις 31-12-2012, μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%), από 1.1.2013. Προκειμένου να αποφευχθούν παρανοήσεις σχετικά με το τι ισχύει στα Ν.Π.Ι.Δ., τα προβλεπόμενα στις περιπτώσεις 5 και 8 της υποπαραγράφου Γ1 έχουν ως ακολούθως: Α) Στην περίπτωση των Διοικητών, Υποδιοικητών, των Προέδρων, Αντιπροέδρων, Διευθυνόντων Συμβούλων, καθώς και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου των Δήμων και των Περιφερειών, συμπεριλαμβανομένων των Συνδέσμων των Ο.Τ.Α., αλλά και των ανωνύμων εταιρειών, στις οποίες οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης μόνοι τους ή περισσότεροι από κοινού κατέχουν ποσοστό πάνω από το 50% του μετοχικού κεφαλαίου (π.χ. κοινωφελείς επιχειρήσεις, αναπτυξιακές ανώνυμες Ο.Τ.Α. κλπ), οι αποδοχές, οι αποζημιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι πάσης φύσεως αμοιβές μειώνονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) από 1.1.2013. Β) Στην περίπτωση των Διοικητών, Υποδιοικητών, των Προέδρων, Αντιπροέδρων, Διευθυνόντων Συμβούλων, καθώς και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των υπολοίπων Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και των λοιπών δημόσιων επιχειρήσεων, οργανισμών, συμπεριλαμβανομένων των Γενικών και Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων, καθώς και των ανωνύμων εταιρειών, που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α' του ν. 3429/2005, που περιλαμβάνονται στην περίπτωση 12, οι αποδοχές, οι αποζημιώσεις, τα έξοδα παράστασης και οι αμοιβές εν γένει μειώνονται κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) από 1.1.2013. Επί της περ. 9 Με τις διατάξεις της περ. 9, το χρονοεπίδομα που προβλέπεται στην παράγραφο 1 του διατακτικού της αριθμ. 2/17132/0022/28.2.2012 (498 Β'), κοινής υπουργικής απόφασης, για τους δικηγόρους του Δημοσίου των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ με σχέση έμμισθης εντολής, καταργείται από 1.1.2013. Η περικοπή του χρονοεπιδόματος δεν θα επηρεάσει τα ποσά υπερβάλλουσας αύξησης ή μείωσης που προέκυψαν από την εφαρμογή της παρ. 2 του αρ. 29 του ν. 4024/2011. Επί της περ. 10 Με τις διατάξεις της περ. 10, οι διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 55 του ν. 4075/2012 (Α' 89) καταργούνται από τότε που ίσχυσαν και συνεπώς η έκδοση της προβλεπόμενης από τις ανωτέρω διατάξεις κοινής υπουργικής απόφασης δεν είναι πλέον δυνατή. Επί της περ. 11 Με τις διατάξεις της περ. 11, από 1.1.2013 καταργείται η προβλεπόμενη προσαύξηση αποδοχών σε όσους υπαλλήλους χορηγείται άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης στο εσωτερικό, από την ημερομηνία αυτή. Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό, για τον υπολογισμό της προσαύξησης λαμβάνεται υπόψη μόνο ο βασικός μισθός. Επί της περ. 12 Με τις διατάξεις της περ. 12, προβλέπεται ότι οι διατάξεις που αφορούν το βαθμολογικό και μισθολογικό καθεστώς των υπαλλήλων του άρθρου 4 του Κεφαλαίου Δεύτερου του ν. 4024/2011 έχουν ανάλογη εφαρμογή, από 1-1-2013, και στο προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), που ανήκουν στο Κράτος ή σε Ν.Π.Δ.Δ. ή σε Ο.Τ.Α., κατά την έννοια της επίτευξης κρατικού ή δημόσιου ή αυτοδιοικητικού σκοπού, εποπτείας, διορισμού και ελέγχου της πλειοψηφίας της Διοίκησής τους, συμπεριλαμβανομένων των Γενικών και Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων, ή επιχορηγούνται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από πόρους των ως άνω φορέων κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, καθώς και των λοιπών δημόσιων επιχειρήσεων, οργανισμών και ανωνύμων εταιρειών, που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α' του ν. 3429/2005 (ΦΕΚ 314 Α'), όπως έχουν τροποποιηθεί με τις διατάξεις της παρ. 1 α του άρθρου 1 του ν. 3899/2010 (ΦΕΚ 212 Α'). Από την ημερομηνία αυτή παύουν να ισχύουν όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς και όλες οι διατάξεις νόμων, οι υπουργικές, κανονιστικές εν γένει ή διαιτητικές αποφάσεις, καθώς και οι αποφάσεις των οργάνων διοίκησης κλπ, κατά το μέρος που ρυθμίζουν τις αποδοχές του προσωπικού των παραπάνω νομικών προσώπων. Λεπτομέρειες εφαρμογής των ανωτέρω διατάξεων μπορούν να ρυθμίζονται με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, οι οποίες μπορούν να ανατρέχουν στην έναρξη ισχύος των διατάξεων της παρούσας περίπτωσης. Από την έναρξη ισχύος των διατάξεων της παρούσας περίπτωσης, για τους ανωτέρω παύουν να ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 31 του ν. 4024/2011, εκτός από αυτές της παραγράφου 2, σχετικά με το ανώτατο όριο αποδοχών (βλ. και τις οδηγίες επί της περ. 6). Για τη διευκόλυνση των εκκαθαριστών όλων των ανωτέρω Υπηρεσιών παραπέμπουμε στις αριθμ. οικ. 2/78400/0022/14-11-2011 (Α.Δ.Α. 4577Η-5ΕΤ), οικ. 2/2725/0022/10-1-2012 (Α.Δ.Α. ΒΟΝΤΗ-ΝΑ8), οικ. 2/17589/0022/29-2-2012 (Α.Δ.Α. Β44ΞΗ- ΕΝ6), οικ. 2/20421/0022/8-3-2012 (Α.Δ.Α. Β44ΓΗ-ΜΗ0), οικ. 2/20433/0022/8-3-2012 (Α.Δ.Α. Β44ΓΗ-ΑΝΙ), οικ. 2/33123/0022/12-4-2012 (Α.Δ.Α. Β4Ω2Η-ΕΟΧ) και οικ. 2/70738/0022/28-9-2012 (Α.Δ.Α. Β40ΔΗ-Ρ1) εγκυκλίους μας. Τέλος, όσον αφορά τα θέματα βαθμολογικής κατάταξης (συμπεριλαμβανομένων και των θεμάτων αναγνώρισης προϋπηρεσίας), αρμόδιο είναι το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, το οποίο θα εκδώσει προς τούτο σχετική εγκύκλιο. Για την καλύτερη εφαρμογή των διατάξεων αυτών, σας επισημαίνουμε τα εξής: Μετά την ένταξη του προσωπικού των ανωτέρω φορέων στο Κεφάλαιο Δεύτερο του ν. 4024/2011 από 1/1/2013 σε βαθμούς, σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, θα πρέπει να γίνει υπολογισμός των αποδοχών που προκύπτουν από 1/1/2013 από την εφαρμογή του νόμου αυτού. Κατόπιν, θα γίνει σύγκριση των αποδοχών που προκύπτουν με τις αποδοχές που θα έχουν διαμορφωθεί στις 31/12/2012, κατ' εφαρμογή του αρ. 31 του ν. 4024/2011. Σε περίπτωση αύξησης ή μείωσης που προκύπτει από τη σύγκριση αυτή θα εφαρμοστεί η παρ. 2 του άρθρου 29, δηλαδή, εάν προκύπτει μείωση αποδοχών που υπερβαίνει το 25%, τότε το 25% περικόπτεται άμεσα από 1/1/2013 και η τυχόν προκύπτουσα υπερβάλλουσα μείωση εξακολουθεί να καταβάλλεται μέχρι την 31/12/2016, σύμφωνα με την περίπτωση 2 της υποπαραγράφου Γ1, που εφαρμόζεται πλέον στο προσωπικό αυτό. Σε περίπτωση αύξησης των αποδοχών, αυτή καταβάλλεται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 4024/2011. 1° Παράδειγμα εφαρμογής: Έστω ότι στις 31/12/2012 υπάλληλος θα λαμβάνει σύνολο αποδοχών (περιλαμβανομένης της υπερβάλλουσας μείωσης, κατ' εφαρμογή του άρθρου 31 του ν. 4024/2011) ύφους 2.100 €. Με την ένταξη στις ρυθμίσεις του Κεφαλαίου Δεύτερου του ν. 4024/2011 οι αποδοχές του πρέπει να διαμορφωθούν στο ποσό των 1.700 €. Επειδή το ύφος της μείωσης που πρέπει να εφαρμοστεί είναι μικρότερο από 25%, οι αποδοχές προσαρμόζονται αυτόματα από την 1/1/2013 στο ποσό των 1.700 €. 2° Παράδειγμα εφαρμογής: έστω ότι ο υπάλληλος του προηγούμενου παραδείγματος πρέπει να λάβει 1.300 € με την ένταξη στο ενιαίο μισθολόγιο. Η μείωση που πρέπει να διενεργηθεί στις αποδοχές του ανέρχεται στο 38,1%. Συνεπώς, στον υπάλληλο αυτό θα εφαρμοστεί μείωση 25% (ποσό 525 €), και θα του χορηγείται υπερβάλλουσα μείωση ύφους 275 €, η οποία εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύφος μέχρι τις 31/12/2016. Επισημαίνεται ότι το προσωπικό της περίπτωσης αυτής δεν μπορεί να λάβει τα επιδόματα του αρ. 19 του ν. 4024/2011 όσο ισχύει η αναστολή αυτών. Διευκρινίζεται επίσης, ότι, για το προσωπικό της εν λόγω περίπτωσης, θα εκδοθούν εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών, οι κοινές υπουργικές αποφάσεις της παρ. 1 του άρθρου 15 και των παρ. 1 και 2 του άρθρου 22 του ν. 4024/2011. Τέλος, επισημαίνεται, για την αποφυγή παρερμηνειών, ότι για τις προϋποθέσεις υπερωριακής απασχόλησης, καθώς και το ύφος της ωριαίας αμοιβής του ως άνω προσωπικού, από 1-1-2013, δεν έχουν πλέον εφαρμογή οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας αλλά οι διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4024/2011 (υπερωριακή απασχόληση), σύμφωνα με τις οποίες για την έγκριση της υπερωριακής απασχόλησης του προσωπικού αυτού ισχύουν τα εξής: Α) Για τα Ν.Π.Ι.Δ. και Α.Ε. που εποπτεύονται από το Δημόσιο, αρμόδιο όργανο για να εγκρίνει τις αποφάσεις είναι ο εποπτεύων υπουργός. Β) Για τα Ν.Π.Ι.Δ. και Α.Ε. των Ο.Τ.Α. Α' και Β' Βαθμού, αρμόδιο όργανο για να εγκρίνει τις αποφάσεις είναι ο Δήμαρχος ή ο Περιφερειάρχης αντίστοιχα. Γ) Για τις περιφερειακές ενώσεις δήμων, αρμόδιος είναι ο Περιφερειάρχης, ενώ για την Κ.Ε.Δ.Ε. ο υπουργός Εσωτερικών. Όσον αφορά την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 18, με τις οποίες ορίζεται η καταβολή των επιδομάτων θέσης ευθύνης, σε περίπτωση αμφιβολίας για το ύφος του επιδόματος που δικαιούται ο υπάλληλος, αρμόδιο για την αντιστοίχιση της θέσης ευθύνης με την ανάλογη του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. είναι το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Επί της περίπτωσης 13 Με τις διατάξεις της περ.13, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.1 και 2 του άρθρου 29 του ν.3205/2003 (ΦΕΚ Α' 297) και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Πρωτοδίκη, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών όλων των άλλων βαθμών, καθορίζεται σε 1.778 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι υπόλοιποι βασικοί μισθοί της ιεραρχίας των Δικαστικών Λειτουργών, διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΣΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΙ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Πρόεδρος Σ.τ.Ε., Πρόεδρος και Εισαγγελέας του Αρείου Πάγου (Α.Π.), Πρόεδρος του Ε.Σ., Γενικός Επίτροπος της 1,70 3.023 € Επικρατείας του Ε.Σ., Γενικός Επίτροπος της Επικρατείας των Τ.Δ.Δ. Αντιπρόεδρος του Σ.τ.Ε., του Α.Π. και του Ε.Σ., Επίτροπος της Επικρατείας του Ε.Σ. 1,62 2.880 € και Επίτροπος της Επικρατείας των Τ.Δ.Δ. Σύμβουλος της Επικρατείας, Αρεοπαγίτης, Αντεισαγγελέας του Α.Π., Σύμβουλος και Αντεπίτροπος του Ε.Σ., Αντεπίτροπος 1,42 2.525 € Επικρατείας των Τ.Δ.Δ., Πρόεδρος και Εισαγγελέας Εφετών και Πρόεδρος Εφετών Διοικητικών Δικαστηρίων Πάρεδρος του Σ.τ.Ε., Εφέτης, Αντεισαγγελέας Εφετών, Πάρεδρος του 1,27 2.258 € Ε.Σ. και Εφέτης Διοικητικών Δικαστηρίων Πρόεδρος και Εισαγγελέας Πρωτοδικών, Πρόεδρος Πρωτοδικών Διοικητικών 1,13 2.009 € Δικαστηρίων και Ειρηνοδίκης Α' Τάξης Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και Ε.Σ., Πρωτοδίκης, Αντεισαγγελέας Πρωτοδικών, Πρωτοδίκης 1,00 1.778 € Διοικητικών Δικαστηρίων και Ειρηνοδίκης Β' Τάξης Δόκιμος Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και του Ε.Σ., Πάρεδρος Πρωτοδικείου, Πάρεδρος Εισαγγελίας, Πάρεδρος Πρωτοδικείου των 0,85 1.511 € Διοικητικών Δικαστηρίων και Ειρηνοδίκης Γ' Τάξης Ειρηνοδίκης Δ' Τάξης 0,77 1.369 € Επί της περίπτωσης 14 Με τις διατάξεις της περ. 14, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.3, 5 και 6 του άρθρου 30 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: Α. Το επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης των υποθέσεων, καθώς αντιστάθμισης δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση του λειτουργήματος τους οι δικαστικοί λειτουργοί (δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, οργάνωση γραφείου), καθορίζεται κατά βαθμό ως εξής: α.- Ειρηνοδίκες Γ' και Δ' τάξεως, Δόκιμος Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και αντίστοιχοι 316 € β·- Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και αντίστοιχοι 420 € ν·- Πρόεδρος Πρωτοδικών και αντίστοιχοι 456 € δ.- Πάρεδρος του Σ.τ.Ε. και αντίστοιχοι 460 € ε.- Πρόεδρος Εφετών, Σύμβουλος της Επικρατείας και αντίστοιχοι 470 € στ.- Αντιπρόεδρος και αντίστοιχοι 485 € ζ·- Πρόεδρος και αντίστοιχοι 500 € Β. Η πάγια αποζημίωση, λόγω των ειδικών συνθηκών προσφοράς υπηρεσιών (πολύωρη παραμονή στην έδρα, απασχόληση χωρίς ωράριο εργασίας, κατ' οίκον εργασία, προσφορά υπηρεσιών σε παραμεθόριες και προβληματικές περιοχές), καθορίζεται κατά βαθμό ως εξής: Για δικαστικούς λειτουργούς από το βαθμό του Προέδρου Πρωτοδικών και αντιστοίχων μέχρι και το βαθμό του Προέδρου Ανωτάτου Δικαστηρίου 560 € Για δικαστικούς λειτουργούς από το βαθμό του Ειρηνοδίκη Δ' Τάξης μέχρι και το βαθμό του Εισηγητή του Σ.τ.Ε. και αντιστοίχων 460 € Γ. Η αποζημίωση εξόδων παράστασης στους δικαστές που φέρουν βαθμό Προέδρου, Αντιπροέδρου και Συμβούλου Επικρατείας ή αντίστοιχους, καθορίζεται κατά βαθμό ως εξής: Πρόεδρος Σ.τ.Ε. και αντίστοιχοι 242 € Αντιπρόεδρος Σ.τ.Ε. και αντίστοιχοι 161 € Σύμβουλος Επικρατείας και αντίστοιχοι 121 € Η αποζημίωση αυτή δεν παρέχεται σε δικαστικούς λειτουργούς που δεν φέρουν τους ανωτέρω βαθμούς, ανεξαρτήτως της τυχόν μισθολογικής εξομοίωσης προς αυτούς. Δ. Επίσης, επισημαίνεται ότι, το ανώτατο όριο της περ.α' της παρ.4 του άρθρου 2 του ν.3833/2010 (ανώτατο όριο Δικαστικών Λειτουρνών και κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ.) διαμορφώνεται, από 1-8-2012, στο ποσό των 6.138,80 €. Επί της περίπτωσης 15 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.α' της περ.15, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.1 και 2 του άρθρου 32 του ν.3205/2003 (ΦΕΚ Α' 297) και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Δικαστικού Αντιπροσώπου, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών όλων των άλλων βαθμών, καθορίζεται σε 1.778 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι υπόλοιποι βασικοί μισθοί όλης της ιεραρχίας του Κύριου Προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Πρόεδρος 1,70 3.023 € Αντιπρόεδρος 1,62 2.880 € Σύμβουλος 1,42 2.525 € Πάρεδρος 1,27 2.258 € Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α' Τάξεως 1,13 2.009 € Δικαστικός Αντιπρόσωπος 1,00 1.778 € Δόκιμος Δικαστικός Αντιπρόσωπος 0,85 1.511 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.β' της περ.15, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.3, 5 και 6 του άρθρου 33 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: I) Το επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης των υποστηριζόμενων ενώπιον των δικαστηρίων υποθέσεων του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και αντιστάθμισης των δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, καθορίζεται κατά βαθμό ως εξής: α.- Δόκιμος Δικαστικός Αντιπρόσωπος 316 € β·- Δικαστικός Αντιπρόσωπος 420 € ν·- Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α' Τάξεως 456 € δ.- Πάρεδρος 460 € ε.- Σύμβουλος 470 € στ. Αντιπρόεδρος 485 € ζ· Πρόεδρος 500 € II) Η πάγια αποζημίωση, λόγω της πολύωρης παραμονής τους στα δικαστήρια, της απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας, καθώς και ειδικών συνθηκών προσφοράς υπηρεσιών σε παραμεθόριες περιοχές, καθορίζεται κατά βαθμό ως εξής: Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α' Τάξεως μέχρι και Πρόεδρος Ν.Σ.Κ. 560 € Δόκιμος και Δικαστικός Αντιπρόσωπος 460 € III) Η αποζημίωση εξόδων παράστασης, καθορίζεται κατά βαθμό ως εξής: Πρόεδρος 242 € Αντιπρόεδρος 161 € Σύμβουλος 121 € Επί της περίπτωσης 16 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.Ι) της περ.16, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.1 και 2 του άρθρου 34 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ιατροδικαστή Δ' Τάξεως, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών όλων των άλλων βαθμών, καθορίζεται σε 1.023 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλης της ιεραρχίας των Ιατροδικαστών, διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Ιατροδικαστής Α' Τάξεως 1,45 1.483 € Ιατροδικαστής Β' Τάξεως 1,31 1.340 € Ιατροδικαστής Γ' Τάξεως 1,16 1.187 € Ιατροδικαστής Δ' Τάξεως 1,00 1.023 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.ΙΙ) της περ.16, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.3 και 4 του άρθρου 35 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Το ειδικό επίδομα ιατροδικαστικής υπηρεσίας για την ανθυγιεινή και επικίνδυνη εργασία τους, καθώς και για την απασχόλησή τους πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο, κατά τις απογευματινές και νυκτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, καθορίζεται για όλους τους Ιατροδικαστές σε 826 €. β. Στους Ιατροδικαστές του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων η χορηγούμενη, λόγω των ειδικών συνθηκών προσφοράς υπηρεσιών, της απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας, καθώς και για τη δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, πάγια αποζημίωση καθορίζεται κατά μήνα, για όλους τους βαθμούς της ιεραρχίας, σε 292 €. Επί της περίπτωσης 17 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.Ι) της περ.17, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 36 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Λέκτορα, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών Δ.Ε.Π. των Πανεπιστημίων, καθορίζεται σε 1.065 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλης της ιεραρχίας των μελών Δ.Ε.Π. των Πανεπιστημίων, διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Καθηγητής 1,37 1.459 € Αναπληρωτής Καθηγητής 1,25 1.331 € Επίκουρος Καθηγητής 1,08 1.150 € Λέκτορας 1 1.065 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.ΙΙ) της περ.17, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ.β', γ', δ' και στ' της παρ.2, καθώς και της παρ.4 του άρθρου 36 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης εντός των Πανεπιστημίων, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 390 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 368 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 335 € iv. Λέκτορας 300 € Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται στους δικαιούχους και κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής τους άδειας. β. Η πάγια αποζημίωση, για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και συμμετοχής σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 273 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 184 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 128 € iv. Λέκτορας 128 € γ. Το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 226 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 215 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 200 € iv. Λέκτορας 184 € δ. Τα έξοδα παράστασης στους Πρυτάνεις, Αντιπρυτάνεις, Κοσμήτορες και Προέδρους Τμημάτων, καθορίζονται ως εξής: i. Πρύτανης 250 € ii. Αντιπρύτανης 200 € iii. Κοσμήτορας ή Πρόεδρος Τμήματος 210 € ε. Τα ποσά των περιπτώσεων i των εδαφίων β', γ' και δ' της παραγράφου 2 του άρθρου 36 του ν.3205/2003, όπως επανακαθορίζονται κατά τα ανωτέρω, προσαυξάνονται κατά 70 € με τη συμπλήρωση εικοσιπέντε (25) ετών υπηρεσίας. Επί της περίπτωσης 18 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.α. της περ.18, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 3 του π.δ.118/2002 (ΦΕΚ Α' 99), με τις οποίες ο βασικός μηνιαίος μισθός των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Πανεπιστημίων, καθορίζεται ανά βαθμίδα σε ποσοστό επί του εκάστοτε βασικού μισθού του μέλους Δ.Ε.Π. Πανεπιστημίου της βαθμίδας του Λέκτορα. Οι προκύπτοντες βασικοί μισθοί όλων των βαθμίδων και κλάδων των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Πανεπιστημίων διαμορφώνονται ως εξής: ΜΕΛΗ Ε.Ε.ΔΙ.Π. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΚΛΑΔΟΣ I-ΠΕ ΚΛΑΔΟΣ II -Π Ε ΚΛΑΔΟΣ II -ΤΕ ΣΥΝΤΕΛ. ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΕΛ. ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΕΛ. ΠΟΣΟ ΒΑΘΜΙΔΑ Δ 0,90 959 0,85 905 0,81 863 ΒΑΘΜΙΔΑ Γ 0,92 980 0,89 948 0,85 905 ΒΑΘΜΙΔΑ Β 0,96 1.022 0,92 980 0,89 948 ΒΑΘΜΙΔΑ Α 0,98 1.044 0,97 1.033 0,92 980 Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.β. της περ. 18, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ.ίϋ) και ίν) της παρ.2 του άρθρου 3 του π.δ.118/2002. Ειδικότερα: i. Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης εντός του Πανεπιστημίου καθορίζεται ως εξής: α. ΚΛΑΔΟΣ I - ΠΕ 195 € β- ΚΛΑΔΟΣ II -ΠΕ 150 € γ- ΚΛΑΔΟΣ II -ΤΕ 135 € ii. Η πάγια μηνιαία αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και συμμετοχής σε συνέδρια καθορίζεται ως εξής : α. ΚΛΑΔΟΣ I - ΠΕ 83 € β- ΚΛΑΔΟΣ II -ΠΕ 64 € γ- ΚΛΑΔΟΣ II -ΤΕ 51 € Γ. Με τις διατάξεις της υποπερ.γ. της περ.18, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.4 και 5 του άρθρου 3 του π.δ.118/2002. Ειδικότερα: i. Το χορηγούμενο στους κατόχους διδακτορικού διπλώματος ειδικό ερευνητικό επίδομα για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας καθορίζεται στο ποσό των ογδόντα εννέα ευρώ (89 €) μηνιαίως για τα μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. κλάδου I και στο ποσό των εξήντα οκτώ ευρώ( 68 €) για τα μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. κλάδου II. ii. Τα σύμφωνα με τα στοιχεία (iii) και (iν) της παρ.2 του άρθρου 3 του π.δ.118/2002 χορηγούμενα επιδόματα και μηνιαίες αποζημιώσεις, όπως επίσης και το χορηγούμενο ειδικό ερευνητικό επίδομα κατά την παρ.4 του ιδίου άρθρου του εν λόγω π.δ., προσαυξάνονται κατά δέκα (10) ευρώ για κάθε πενταετία πραγματικής υπηρεσίας που συμπληρώνεται στην καταληκτική βαθμίδα ύστερα από την με οποιονδήποτε τρόπο ένταξη σε αυτή. Δ. Με τις διατάξεις της υποπερ.δ. της περ.18, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των υποπερ.iii και iν της περ.β' της παρ.6 του άρθρου 3 του π.δ.118/2002. Ειδικότερα: Το χορηγούμενο στα πρώην μέλη Ε.Τ.Ε.Π., κατηγορίας Δ.Ε., τα οποία εντάχθηκαν σε προσωποπαγείς θέσεις Ε.Ε.ΔΙ.Π. κλάδου II, επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης εντός του Πανεπιστημίου καθορίζεται στο ποσό των 105 € μηνιαίως. Η χορηγούμενη στα πρώην μέλη Ε.Τ.Ε.Π., κατηγορίας Δ.Ε., τα οποία εντάχθηκαν σε προσωποπαγείς θέσεις Ε.Ε.ΔΙ.Π. κλάδου II, πάγια μηνιαία αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και συμμετοχή σε συνέδρια καθορίζεται στο ποσό των 30 €. Επί της περίπτωσης 19 Με τις διατάξεις της περ. 19, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ. 1 και των περ. β, γ, δ, στ και η της παραγράφου 2 του άρθρου 30 του ν.3187/2003 (ΦΕΚ Α'/233). Ειδικότερα: I. Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Λέκτορα, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών βαθμίδων των μελών Δ.Ε.Π. των Α.Σ.Ε.Ι., καθορίζεται σε 954 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλων των βαθμίδων των μελών Δ.Ε.Π. των Α.Σ.Ε.Ι., διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Καθηγητής 1,37 1.307€ Αναπληρωτής Καθηγητής 1,22 1.164€ Επίκουρος Καθηγητής 1,11 1.059,00€ Λέκτορας 1,00 954 € II. Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απασχόλησης εντός των Α.Σ.Ε.Ι., καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 380 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 363 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 294 € iν. Λέκτορας 208 € III. Η πάγια αποζημίωση, για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και συμμετοχής σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 260 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 180 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 120 € iv. Λέκτορας 115 € IV. Το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 218 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 195 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 170 € iv. Λέκτορας 111 € V. Τα έξοδα παράστασης στους Διευθυντές Τομέων και στον Πρόεδρο Ακαδημαϊκών Θεμάτων καθορίζονται σε εκατόν σαράντα ευρώ (140 €). VI. Τα ποσά των περιπτώσεων i των στοιχείων β', γ' και δ' της παραγράφου 2 του άρθρου 30 του ν.3187/2003 όπως επανακαθορίζονται κατά τα ανωτέρω, προσαυξάνονται κατά σαράντα 40 € με τη συμπλήρωση είκοσι πέντε ετών υπηρεσίας. Επί της περίπτωσης 20 Με τις διατάξεις της περ.20, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.4 του άρθρου 30 του ν.3187/2003, με τις οποίες ο βασικός μηνιαίος μισθός των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Α.Σ.Ε.Ι., καθορίζεται ανά βαθμίδα σε ποσοστό επί του εκάστοτε βασικού μισθού του μέλους Δ.Ε.Π. Α.Σ.Ε.Ι. της βαθμίδας του Λέκτορα. Οι προκύπτοντες βασικοί μισθοί όλων των βαθμίδων και κλάδων των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Α.Σ.Ε.Ι. διαμορφώνονται ως εξής: ΜΕΛΗ Ε.Ε.ΔΙ.Π. ΑΣΕΙ ΚΛΑΔΟΣ I-ΠΕ ΚΛΑΔΟΣ II -Π Ε ΚΛΑΔΟΣ II -ΤΕ ΣΥΝΤΕΛ. ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΕΛ. ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΕΛ. ΠΟΣΟ ΒΑΘΜΙΔΑ Δ 0,93 887 0,81 773 0,80 763 ΒΑΘΜΙΔΑ Γ 0,94 897 0,88 840 0,84 801 ΒΑΘΜΙΔΑ Β 0,95 906 0,92 878 0,88 840 ΒΑΘΜΙΔΑ Α 0,98 935 0,97 925 0,92 878 Διευκρινίζεται ότι, τα επιδόματα και οι παροχές που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 30 του ν.3187/2003 εξακολουθούν να καταβάλλονται στα μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. των Α.Σ.Ε.Ι., από 1-8-2012 και εντεύθεν, στο ύφος που αυτά είχαν διαμορφωθεί πριν την εν λόγω ημερομηνία. Επί της περίπτωσης 21 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.Ι) της περ.21, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 37 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Καθηγητή Εφαρμογών, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών Ε.Π. και Ε.ΔΙ.Π. των Τ.Ε.Ι., καθορίζεται σε 960 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλης της ιεραρχίας των μελών Ε.Π. - Τ.Ε.Ι. και Ε.ΔΙ.Π. , διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Καθηγητής 1,37 1.315 € Αναπληρωτής Καθηγητής 1,25 1.200 € Επίκουρος Καθηγητής 1,13 1.085 € Καθηγητής Εφαρμογών 1,00 960 € Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 1,00 960 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.ΙΙ) της περ.21, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ.β', γ', δ' και στ' της παρ.2, καθώς και της παρ.3 του άρθρου 37 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απασχόλησης εντός των Τ.Ε.Ι., καθορίζεται ως εξής: i.- Καθηγητής 383 € ii.- Αναπληρωτής Καθηγητής 350 € iii.- Επίκουρος Καθηγητής 285 € iv.- Καθηγητής Εφαρμογών 200 € v.- Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 86 € β. Η πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, και για συμμετοχή σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: i.- Καθηγητής 218 € ii.- Αναπληρωτής Καθηγητής 180 € iii.- Επίκουρος Καθηγητής 125 € iv.- Καθηγητής Εφαρμογών 110 € v.- Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 66 € γ. Το ερευνητικό επίδομα τεχνολογικής έρευνας, καθορίζεται ως εξής: αα.- Για τους κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών: i.- Καθηγητής 205 € ii.- Αναπληρωτής Καθηγητής 185 € iii.- Επίκουρος Καθηγητής 165 € iv.- Καθηγητής Εφαρμογών 115 € ββ.- Για τους μη κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών: i.- Καθηγητής 135 € ii.- Αναπληρωτής Καθηγητής 120 € iii.- iv.- Επίκουρος Καθηγητής Καθηγητής Εφαρμογών 105 € 70 €   δ. Τα έξοδα παράστασης στους Προέδρους, Αντιπροέδρους, Διευθυντές Σχολών Προϊσταμένους Τμήματος καθορίζεται, κατά μήνα, ως εξής: i.- Πρόεδρος 250 € ii.- Αντιπρόεδρος 210 € iii.- Διευθυντής Σχολής 210 € iv.- Προϊστάμενος Τμήματος και Διευθυντής Κέντρου Ξένων Γλωσσών και Φυσικής Αγωγής 100 € ε. Τα ποσά των περιπτώσεων i των στοιχείων β', γ' και δ' της παραγράφου 2 του άρθρου 37 του ν.3205/2003, όπως επανακαθορίζονται κατά τα ανωτέρω, προσαυξάνονται κατά 50 € με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας. Τα ποσά των περιπτώσεων ii των στοιχείων β', γ' και δ' ββ. της παραγράφου 2 του ως άνω άρθρου και νόμου, όπως επανακαθορίζονται κατά τα ανωτέρω, προσαυξάνονται κατά 35 € με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας, για όσους κατέχουν προσωποπαγή θέση Αναπληρωτή Καθηγητή. Την ανωτέρω προσαύξηση δικαιούνται, μετά τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας, και όσοι κατέχουν προσωποπαγή θέση Αναπληρωτή Καθηγητή και δεν διαθέτουν διδακτορικό δίπλωμα σπουδών, αλλά μόνο μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών. Επί της περίπτωσης 22 Α. 1) Με τις διατάξεις της υποπερ.Ι) της περ.22, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.1 και 2 του άρθρου 38 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ερευνητή Δ', ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών της βαθμίδας των Ερευνητών που υπηρετούν σε Εθνικά Ερευνητικά Κέντρα και ανεξάρτητα Ερευνητικά Ινστιτούτα, τα οποία διέπονται από τις διατάξεις του ν.1514/1985 (ΦΕΚ Α' 13), καθώς και σε κέντρα έρευνας της Ακαδημίας Αθηνών, καθορίζεται σε 1.020€. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλων των βαθμίδων των ως άνω Ερευνητών, διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Ερευνητής Α' 1,37 1.397 € Ερευνητής Β' 1,25 1.275 € Ερευνητής Γ' 1,08 1.102 € Ερευνητής Δ' 1,00 1.020 € 2) Με τις διατάξεις της υποπερ.Ι) της περ.22, από 1-8-2012, ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ειδικού Λειτουργικού Επιστήμονα Δ', ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών της βαθμίδας των Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων (Ε.Λ.Ε.) των ανωτέρω Ερευνητικών Κέντρων και ανεξάρτητων Ερευνητικών Ινστιτούτων, καθορίζεται σε 945 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλων των βαθμίδων των Ειδικών Λειτουργικών  Επιστημόνων (Ε.Λ.Ε.), διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Ειδ.Λειτ.Επιστ. Α' 1,28 1.210 € Ειδ.Λειτ.Επιστ. Β' 1,16 1.096 € Ειδ.Λειτ.Επιστ. Γ' 1,06 1.002 € Ειδ.Λειτ.Επιστ. Δ' 1,00 945 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.ΙΙ) της περ.22, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ.β', γ', και ε' της παρ.3, καθώς και οι διατάξεις των παρ.5 και 6 του άρθρου 38 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Η πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: i.- Ερευνητές Α' 273 € Ερευνητές Β' 184 € Ερευνητές Γ' 128 € Ερευνητές Δ' 128 € ii.- Ε.Λ.Ε. Α' 263 € Ε.Λ.Ε. Β' 143 € Ε.Λ.Ε. Γ' 75 € Ε.Λ.Ε. Δ' 75 € β. Το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας, καθώς και ταχύτερης και αποτελεσματικότερης προώθησης των ερευνητικών προγραμμάτων, καθορίζεται ως εξής: i.- Ερευνητές Α' 226 € Ερευνητές Β' 215 € Ερευνητές Γ' 200 € Ερευνητές Δ' 184 € ii.- Ε.Λ.Ε. Α' 190 € Ε.Λ.Ε. Β 152 € Ε.Λ.Ε. Γ' 117 € Ε.Λ.Ε. Δ' 90 € γ. Το επίδομα ραδιενέργειας, στους Ερευνητές και στους Ειδικούς Λειτουργικούς Επιστήμονες του Εθνικού Κέντρου Έρευνας Φυσικών Επιστημών (Ε.Κ.Ε.Φ.Ε.) "ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ", καθορίζεται, κατά ζώνη, ως εξής: - -i Ζώνη Α' 238 € - -ii Ζώνη Β' 132 € - -iii Ζώνη Γ' 79 € Το επίδομα αυτό καταβάλλεται υπό την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία, με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους που δικαιολογείται η καταβολή του. Οι προϋποθέσεις αυτές βεβαιώνονται, κάθε μήνα, από τον οικείο προϊστάμενο. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων, για οποιονδήποτε λόγο από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος αυτού διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή του, με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου. Η κατανομή του προσωπικού σε ζώνες (Α, Β, Γ) λαμβάνει χώρα υποχρεωτικά στην αρχή κάθε εξαμήνου. δ. Οι αποδοχές των Διευθυντών των Ερευνητικών Κέντρων, των Ινστιτούτων τους και των αυτοτελών Ερευνητικών Ινστιτούτων, καθώς και του Προέδρου της Ε.Ε.Α.Ε. είναι ο βασικός μισθός του Ερευνητή Δ' με συντελεστή 1,7 στρογγυλοποιούμενος στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ, μαζί με όλα τα επιδόματα, τις παροχές και τις αποζημιώσεις, όπως αυτές ορίζονται στις παραγράφους 3 και 4 του παρόντος άρθρου με τις προϋποθέσεις καταβολής τους. Πέραν των αποδοχών αυτών, στους Διευθυντές των Ερευνητικών Κέντρων, των Ινστιτούτων τους και των αυτοτελών Ερευνητικών Ινστιτούτων καταβάλλεται και επίδομα θέσης ευθύνης, ως εξής: i. Διευθυντές των Ινστιτούτων των Ερευνητικών Κέντρων και των αυτοτελών Ερευνητικών Ινστιτούτων 400 € ii. Διευθυντές των Ερευνητικών Κέντρων 500 € Διευθυντές που είναι μέλη Δ.Ε.Π. εισπράττουν ολόκληρο το επίδομα χρόνου υπηρεσίας, ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που αναγνωρίζονται από το οικείο Α.Ε.Ι. ε. Προκειμένου περί Ερευνητών Α' τα ποσά των περιπτώσεων i των εδαφίων β' και γ' της παραγράφου 3 του άρθρου 38 του ν.3205/2003, όπως επανακαθορίζονται κατά τα ανωτέρω, προσαυξάνονται κατά 70 €, με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας. Επί της περίπτωσης 23 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.α. της περ.23, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 40 του ν.3205/2003, με τις οποίες ο μηνιαίος βασικός μισθός του Συνεργάτη Β' του Κ.Ε.Π.Ε., καθορίζεται σε 850 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί των λοιπών βαθμίδων του ερευνητικού προσωπικού του Κ.Ε.Π.Ε. διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Ερευνητής Α' 1,37 1.165 € Ερευνητής Β' 1,28 1.088 € Ερευνητής Γ' 1,18 1.003 € Ερευνητής Δ' 1,10 935 € Ερευνητής Ε' 1,08 918 € Ερευνητής ΣΤ' 1,06 901 € Συνεργάτης Α' 1,04 884 € Συνεργάτης Β' 1,00 850 € Συνεργάτης Γ' 0,90 765 € Συνεργάτης Δ' 0,88 748 € Συνεργάτης Ε' 0,84 714 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.β. της περ.23, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των υποπερ. i και ii των περ. β' και γ' της παρ.2 του άρθρου 40 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Η πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, καθώς και για συμμετοχή σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: i." Ερευνητές 200 € ii.- Συνεργάτες 180 € β. Το επίδομα για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων, καθορίζεται ως εξής: i.- Ερευνητές 300 € ii.- Συνεργάτες 200 € Επί της περίπτωσης 24 Α. Με τη διάταξη της υποπερ.α. της περ.24, από 1-8-2012, ο βασικός μηνιαίος μισθός του τακτικού Καθηγητή της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας (Ε.Σ.Δ.Υ.) (άρθρο 41 παρ.1 του ν.3205/2003), καθορίζεται σε 1.410 €. Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.β. της περ.24, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις του άρθρου 29 του ν.3370/2005 (ΦΕΚ Α' 176). Ειδικότερα: Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας, το επίδομα βιβλιοθήκης και το ειδικό ερευνητικό επίδομα που χορηγούνται στους Καθηγητές της Ε.Σ.Δ.Υ., από 1-8-2012, καθορίζονται μηνιαίως σε 380 €, 260 € και 200 € αντίστοιχα. Επίσης, το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας, το επίδομα βιβλιοθήκης και το ειδικό ερευνητικό επίδομα, που χορηγούνται στους Επιμελητές και Επιστημονικούς Συνεργάτες της Ε.Σ.Δ.Υ. με διδακτορικό, καθώς και στο λοιπό διδακτικό προσωπικό με διδακτορικό, από 1-8-2012, καθορίζονται μηνιαίως σε 300 €, 120 € και 180 € αντίστοιχα. Επιπλέον, το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας, το επίδομα βιβλιοθήκης και το ειδικό ερευνητικό επίδομα, που χορηγούνται στους Επιμελητές και Επιστημονικούς Συνεργάτες της Ε.Σ.Δ.Υ. νωρίς διδακτορικό, από 1-8-2012, καθορίζονται μηνιαίως σε 120 €, 100 € και 150 € αντίστοιχα. Επί της περίπτωσης 25 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.I) της περ.25, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 42 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Παρέδρου με θητεία του πρώην Παιδαγωγικού Ινστιτούτου (Π.Ι.), ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των λοιπών βαθμίδων του πρώην Π.Ι., καθορίζεται σε 1.065 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί των λοιπών βαθμίδων του πρώην Π.Ι. διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Σύμβουλος 1,23 1.310 € Μόνιμος Πάρεδρος Πάρεδρος με θητεία και Ειδικός Πάρεδρος 1,11 1,00 1.182 € 1.065€   Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.ΙΙ) της περ.25, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ. β' και γ' της παρ.2 του άρθρου 42 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Η πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, καθώς και για συμμετοχή σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: i.- Σύμβουλος 270 € ii.- Μόνιμος Πάρεδρος 180 € iii.- Πάρεδρος με θητεία 123 € iv.- Ειδικός Πάρεδρος 85 € β. Το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση μεταδιδακτορικής έρευνας, ταχύτερης και αποτελεσματικότερης προώθησης ερευνητικών προγραμμάτων, καθορίζεται ως εξής: i.- Σύμβουλος 217 € ii.- Μόνιμος Πάρεδρος 199 € iii.- Πάρεδρος με θητεία 178 € v.- Ειδικός Πάρεδρος 100 € Επί της περίπτωσης 26 Με τις διατάξεις της περ.26, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.14 και οι διατάξεις των περ. β' και γ' της παρ.15 του άρθρου 11 του ν.3966/2011 (ΦΕΚ Α' 118). Ειδικότερα: I. Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Εισηγητή, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών βαθμίδων του επιστημονικού προσωπικού του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής (I.E.Π.), καθορίζεται σε 1.065 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλων των βαθμίδων του επιστημονικού προσωπικού του I.E.Π., διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Σύμβουλος Α' 1,35 1.438 € Σύμβουλος Β' 1,25 1.331 € Σύμβουλος Γ' 1,11 1.182 € Εισηγητής 1,00 1.065 € II. Η πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, καθώς και  για συμμετοχή σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: i.- Σύμβουλος Α' 270 € ii.- Σύμβουλος Β' 184 € iii.- Σύμβουλος Γ' 128 € iv.- Εισηγητής 128 € III. Το ειδικό ερευνητικό επίδομα, για την εκτέλεση έρευνας, ταχύτερης και αποτελεσματικότερης προώθησης ερευνητικών προγραμμάτων, καθορίζεται ως εξής: i.- Σύμβουλος Α' 220 € ii.- Σύμβουλος Β' 215 € iii.- Σύμβουλος Γ' 200 € iv.- Εισηγητής 184 € Επί της περίπτωσης 27 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.α. της περ.27, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 43 του ν.3205/2003 και καθορίζονται οι μηνιαίοι βασικοί μισθοί όλων των βαθμών των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και των κατηγοριών προσωπικού που εξομοιώνονται μισθολογικά με αυτούς (π.χ. ιατροί Δ.Υ. Ε.Σ.Υ.) ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Συντονιστής Διευθυντής 1.665 € Διευθυντής 1.580 € Επιμελητής Α' 1.513 € Επιμελητής Β' 1.321 € Ειδικευόμενος 1.007 € Διευκρινίζεται ότι το βασικό μισθό του Συντονιστή Διευθυντή δικαιούνται μόνο οι ιατροί του Ε.Σ.Υ. που κατέχουν τον εν λόγω βαθμό. Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.β. της περ.27, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.3 και 4 του άρθρου 44 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Το επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης ιατρικού έργου, καθορίζεται κατά βαθμό, ως εξής: i. Συντονιστής Διευθυντής και Διευθυντής 238 € ii. Επιμελητής Α' 205 € iii. Επιμελητής Β' 174 € ν. Ειδικευόμενος 190 € β. Η πάγια αποζημίωση για συμμετοχή σε σεμινάρια και ενημέρωση βιβλιοθήκης, καθορίζεται κατά βαθμό, ως εξής: i. Συντονιστής Διευθυντής και Διευθυντής 225 € ii. Επιμελητής Α' 195 € iii. Επιμελητής Β' 164 € iν. Ειδικευόμενος 123 € Γ. Με τις διατάξεις της υποπερ.γ. της περ.27, αντικαθίσταται, από 1-8-2012, η διάταξη του πρώτου εδαφίου της παρ.6 του άρθρου 44 του ν.3205/2003 και το επίδομα θέσης - ευθύνης που χορηγείται στους ιατρούς του Ε.Σ.Υ. με βαθμό Συντονιστή Διευθυντή και σε όσους ιατρούς του Ε.Σ.Υ. με βαθμό Διευθυντή ασκούν χρέη Συντονιστή Διευθυντή (π.χ. οι μοναδικοί Διευθυντές που υπηρετούν σε τμήματα Νοσοκομείων, στα οποία προβλέπεται οργανική θέση Διευθυντή), νια όσο γρόνο ασκούν τα καθήκοντα των βαθιαών τους. καθορίζεται στο ποσό των 156 €. Σε περιπτώσεις νόμιμης αναπλήρωσης των Συντονιστών Διευθυντών και των Διευθυντών που ασκούν χρέη Συντονιστή Διευθυντή η καταβολή του επιδόματος αυτού είναι δυνατή μόνο στους νόμιμους αναπληρωτές τους. Επίσης, διευκρινίζεται ότι το επίδομα θέσης - ευθύνης που ισούται με τα σαράντα εκατοστά (40/100) του αντίστοιχου επιδόματος του Συντονιστή Διευθυντή (δηλαδή, από 1-8-2012, ανέρχεται στο ποσό των 62,40 €) θα εξακολουθήσει να καταβάλλεται στους Επιμελητές Α' που τους έχει απονεμηθεί ο τίτλος του Αναπληρωτή Διευθυντή, καθώς και σε όσους Διευθυντές δεν ασκούν χρέη Συντονιστή Διευθυντή και, γενικότερα, δεν ασκούν τα καθήκοντα του βαθμού τους. Δ. Με τις διατάξεις της υποπερ.δ. της περ.27, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις του δεύτερου και τρίτου εδαφίου της περ. δ'της παρ.4 του άρθρου 45 του ν.3205/2003. Ειδικότερα, οι ενεργείς εφημερίες των Νοσοκομείων διακρίνονται, πλέον, σε δεκαεπτάωρες και εικοσιτετράωρες, δεδομένου ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν.3754/2009 (ΦΕΚ Α' 43), το επίσημο καθημερινό ωράριο των νοσοκομειακών ιατρών είναι επτάωρο. Επίσης, η προσαύξηση της ενεργού εφημερίας καθορίζεται στο ποσό των 30 € για όλες τις κατηγορίες των ιατρών ανεξαρτήτως βαθμού (τόσο νια τους Διευθυντές όσο και τους Συντονιστές Διευθυντές Β' & Γ' Ζώνης), που συμμετέχουν στα προγράμματα εφημεριών των νοσοκομείων. Επιπλέον, ο συντελεστής του τρίτου εδαφίου της περίπτωσης δ' της παρ. 4 του άρθρου 45 του ν.3205/2003 διαμορφώνεται από 1-8-2012 σε 0,0042. Συνεπώς, ο πίνακας του ωρομισθίου των εφημεριών διαμορφώνεται, από 1-8-2012, ως εξής: ωρομισθιο απο 1-8-2012 εφημερίες ειδικευομ. επιμ β επιμ α δ/ντης ΣΥΝΤ. ΔΝΤΗΣ Β' και Γ' ΖΩΝΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 4,23 5,55 6,35 6,64 6,99 ΝΥΚΤΕΡΙΝΗ *15 % 4,86 6,38 7,30 7,64 8,04 ΚΥΡΙΑΚΩΝ * 25% 5,29 6,94 7,94 8,30 8,74 ΝΥΚΤ. ΚΥΡΙΑΚΩΝ *30% 5,50 7,22 8,26 8,63 9,09 40/100 ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ 1,69 2,22 2,54 2,66 2,80 70/100 ΜΙΚΤΗ 2,96 3,89 4,45 4,65 4,89 Ε. Με τη διάταξη της υποπερ.ε. της περ.27, αντικαθίσταται, από 1-8-2012, η διάταξη του πρώτου εδαφίου της περ.ε' της παρ.4 του άρθρου 45 του ν.3205/2003. Ειδικότερα, στους ιατρούς που υπηρετούν με βαθμό Συντονιστή Διευθυντή σε Νοσοκομεία της Α' Ζώνης και στους Διευθυντές των πανεπιστημιακών κλινικών, εργαστηρίων και μονάδων, ως αποζημίωση εφημεριών καταβάλλεται μηνιαίο ποσό, ίσο με το 30% του εκάστοτε ισχύοντος βασικού μισθού του Συντονιστή Διευθυντή Ε.Σ.Υ., στρογγυλοποιούμενο στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ. Επίσης, η εν λόγω αποζημίωση καταβάλλεται και στους Διευθυντές τμημάτων των Νοσοκομείων της Α' Ζώνης όπου δεν υπηρετεί άλλος Διευθυντής, εφόσον απαλλάσσονται από την υποχρέωση συμμετοχής στο πρόγραμμα εφημεριών, σύμφωνα με τις διατάξεις της περ.Η) του άρθρου 4 του ν.3754/2009. Επιπλέον, διευκρινίζεται ότι, η ως άνω αποζημίωση δεν καταβάλλεται στους λοιπούς Διευθυντές των Νοσοκομείων της Α' Ζώνης, εκτός από αυτούς που νομίμως αναπληρώνουν ελλείποντες Συντονιστές Διευθυντές. Συνεπώς, το μηνιαίο ποσό της ανωτέρω αποζημίωσης διαμορφώνεται από 1-8-2012 σε 500,00 €. Στ. Με τη διάταξη της υποπερ.στ. της περ.27, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των πρώτου και δεύτερου εδαφίου της παρ.7 του άρθρου 45 του ν.3205/2003. Ειδικότερα, οι ιατροί και οδοντίατροι των νοσοκομείων και των κέντρων υγείας του Ε.Σ.Υ., όπως αναφέρονται στο άρθρο 43 του ν.3205/2003, συμμετέχουν σε μικτή εφημερία, αποτελούμενη από ενεργό 6ωρη εφημερία, μετά το πέρας του τακτικού ωραρίου, που συνεχίζεται με εφημερία ετοιμότητας μέχρι τη συμπλήρωση του 17ωρου. Η αμοιβή της εφημερίας αυτής καθορίζεται συνολικά σε εβδομήντα εκατοστά (70/100) της αντίστοιχης συνολικής αμοιβής της 17ωρης ενεργού εφημερίας. Ζ. Επίσης, επισημαίνεται ότι το ανώτατο όριο της περ.β' της παρ.4 του άρθρου 2 του ν.3833/2010 (ανώτατο όριο ιατρών του Ε.Σ.Υ.) διαμορφώνεται, από 1-8-2012, στο ποσό των 4.536,31 €. Επί της περίπτωσης 28 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.I) της περ.28, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.1 και 2 του άρθρου 46 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ακολούθου Πρεσβείας, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών βαθμών της ιεραρχίας των υπαλλήλων του διπλωματικού κλάδου του Υπουργείου Εξωτερικών, καθορίζεται σε 1.061 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί των λοιπών βαθμών της ιεραρχίας των υπαλλήλων του διπλωματικού κλάδου του Υπουργείου Εξωτερικών, του επιστημονικού προσωπικού της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας, της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, των υπαλλήλων του κλάδου Εμπειρογνωμόνων, καθώς και των κλάδων του ιδίου Υπουργείου που εξομοιώνονται μισθολογικά με τους προαναφερόμενους (π.χ. κλάδος Ο.Ε.Υ.), διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΙ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Πρέσβης 1,79 1.899 € Πληρεξούσιος Υπουργός Α' Τάξεως, Ειδικός Νομικός Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής -Σύμβουλος Α' Τάξεως 1,67 1.772 € Πληρεξούσιος Υπουργός Β' Τάξεως, Νομικός Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής - Σύμβουλος Β' Τάξεως 1,56 1.655 € Σύμβουλος Πρεσβείας Α' Τάξεως, Αναπληρωτής Νομικός Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας Α' Τάξεως 1,44 1.528 € Σύμβουλος Πρεσβείας Β' Τάξεως και Εμπειρογνώμονας Β' Τάξεως 1,33 1.411 € Γραμματέας Πρεσβείας Α' Τάξεως και Εισηγητής της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας 1,25 1.326 € Γραμματέας Πρεσβείας Β' Τάξεως 1,17 1.241 € Γραμματέας Πρεσβείας Γ' Τάξεως 1,09 1.156 € Ακόλουθος Πρεσβείας και Ακόλουθος Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων 1,00 1.061 € Β. Με τη διάταξη της υποπερ.ΙΙ) της περ.28 το κίνητρο απόδοσης της παρ.3 του άρθρου 47 του ν.3205/2003 καθορίζεται, από 1-8-2012, σε 130 €. Γ. Με τις διατάξεις της υποπερ.IΙΙ) της περ.28, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.5 και 6 του άρθρου 47 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: i. Το επίδομα ξενίας - παράστασης και ξένων γλωσσών, καθορίζεται κατά βαθμό, ως εξής: α.- Ακόλουθος Πρεσβείας 231 € β·- Γραμματέας Πρεσβείας Γ' μέχρι και το βαθμό του Γραμματέα Πρεσβείας Α' καθώς και για το βαθμό του Εισηγητή της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας 231 € ν·- Σύμβουλος Πρεσβείας Β' και Εμπειρογνώμονας Β' 247 € δ.- Σύμβουλος Πρεσβείας Α', Αναπληρωτής Νομικού Συμβούλου και Εμπειρογνώμονας Α' 305 € ε.- Πληρεξούσιος Υπουργός Β', Νομικός Σύμβουλος, Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής-Σύμβουλος Β' και για όλους τους ανώτερους βαθμούς 318 € ii. Η πάγια αποζημίωση, λόγω των ειδικών συνθηκών προσφοράς διπλωματικών ή επιστημονικών υπηρεσιών και της απασχόλησής τους πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας, καθορίζεται κατά βαθμό, ως εξής: α.- Ακόλουθος Πρεσβείας 112 € β·- Γραμματέας Πρεσβείας Γ' Τάξεως 112 € ν·- Γραμματέας Πρεσβείας Β' Τάξεως 154 € δ.- Γραμματέας Πρεσβείας Α' Τάξεως και Εισηγητής της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας 194 € ε.- Σύμβουλος Πρεσβείας Β' Τάξεως και Εμπειρογνώμονας Β' Τάξεως 256 € στ.- Σύμβουλος Πρεσβείας Α' Τάξεως, Αναπληρωτής Νομικός Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας Α' Τάξεως 313 € ζ·- Πληρεξούσιος Υπουργός Β' Τάξεως, Νομικός Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής-Σύμβουλος Β' Τάξεως 393 € η·- Πληρεξούσιος Υπουργός Α' Τάξεως, Ειδικός Νομικός Σύμβουλος και Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής Σύμβουλος Α' Τάξεως 470 € θ.- Πρέσβης 505 € Επί της περίπτωσης 29 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.Ι) της περ.29, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 48 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Τιτουλάριου Επίσκοπου και του Βοηθού Επίσκοπου, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των λοιπών βαθμίδων των Αρχιερέων της Εκκλησίας της Ελλάδος, καθορίζεται σε 1.089 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί των λοιπών βαθμίδων των Αρχιερέων της Εκκλησίας της Ελλάδος διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Αρχιεπίσκοπος 1,32 1.437 € Μητροπολίτης καιΤιτουλάριος Μητροπολίτης 1,17 1.274 € Τιτουλάριος Επίσκοπος και Βοηθός Επίσκοπος 1,00 1.089 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.ΙΙ) της περ.29, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ. γ' και δ' της παρ.2 του άρθρου 48 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Το επίδομα αποκλειστικού ειδικού λειτουργήματος καθορίζεται σε 165 €. β. Η αποζημίωση εξόδων παράστασης καθορίζεται ως εξής: i.- Αρχιεπίσκοπος 100 € ii.- Εν ενεργεία Μητροπολίτης 50 € Επί της περίπτωσης 30 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.Ι) της περ.30, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.1 και 2 του άρθρου 49 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Μουσικού, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών του μόνιμου καλλιτεχνικού προσωπικού της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών (Κ.Ο.Α.), της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης (Κ.Ο.Θ.) και της Ορχήστρας της Λυρικής Σκηνής (Ο.Λ.Σ.), καθορίζεται σε 886 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί των λοιπών μελών του μόνιμου καλλιτεχνικού προσωπικού της Κ.Ο.Α., της Κ.Ο.Ο. και της Ο.Λ.Σ. διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Αρχιμουσικός - Εξάρχων 1,47 1.302 € Κορυφαίος Α' 1,41 1.249 € Κορυφαίος Β' 1,30 1.152 € Μουσικός 1,00 886 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.ΙΙ) της περ.30, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ. γ' και δ' της παρ.3 του άρθρου 49 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Το ειδικό μουσικό επίδομα, καθορίζεται σε 396 €. β. Το ειδικό επίδομα για τη διευκόλυνση αγοράς, συντήρησης και επισκευής οργάνων καθορίζεται σε 323 €. Επί της περίπτωσης 31 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ.α. της περ.31, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.2 και 3 του άρθρου 50 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του βαθμού του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών βαθμών, καθορίζεται σε 875 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί των υπολοίπων βαθμών της κλίμακας της ιεραρχίας των μόνιμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΙ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Αρχηγός Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (Α/Γ.Ε.ΕΘ.Α.) 2,14 1.873 € Αρχηγός Γενικού Επιτελείου Στρατού, Ναυτικού, Αεροπορίας (Α/Γ.Ε.Σ., Γ.Ε.Ν., Γ.Ε.Α.), Ελληνικής Αστυνομίας, Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος 1,94 1.698 € Γενικός Επιθεωρητής Στρατού, Διοικητής 1ης Στρατιάς, Αρχηγός Στόλου και Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας 1,81 1.584 € Αντιστράτηγος και αντίστοιχοι 1,69 1.479 € Υποστράτηγος και αντίστοιχοι 1,60 1.400 € Ταξίαρχος και αντίστοιχοι 1,50 1.313 € Συνταγματάρχης και αντίστοιχοι 1,31 1.146 € Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι 1,18 1.033 € Ταγματάρχης και αντίστοιχοι 1,11 971 € Λοχαγός και αντίστοιχοι 1,06 928 € Υπολοχαγός και αντίστοιχοι 1,04 910 € Ανθυπολοχαγός και αντίστοιχοι 1,00 875 € Ανθυπασπιστής και αντίστοιχοι 0,94 823 € Αρχιλοχίας και αντίστοιχοι 0,91 796 € Επιλοχίας και αντίστοιχοι 0,88 770 € Λοχίας και αντίστοιχοι 0,82 718 € Δεκανέας και αντίστοιχοι 0,57 499 € Μόνιμος Στρατιώτης και Αστυφύλακας που δεν έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις 0,32 280 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.β. της περ.31, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των παρ.3 έως και 8.α του άρθρου 51 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Το επίδομα εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών (παρ.3 του άρθρου 51 του ν.3205/2003), καθορίζεται στο ποσό των 100 € για όλους τους στρατιωτικούς. Για τους εγγάμους χωρίς τέκνα, που αναγνωρίζονται ως προστατευόμενα μέλη της οικογένειας για τον προσδιορισμό του φόρου εισοδήματος, το ανωτέρω ποσό ορίζεται σε 150 €. Για εγγάμους ή διαζευγμένους ή σε διάσταση ή σε χηρεία ή αγάμους οι οποίοι έχουν τέκνα, που αναγνωρίζονται ως προστατευόμενα μέλη της οικογένειας για τον προσδιορισμό του φόρου εισοδήματος, το ποσό του επιδόματος αυτού ορίζεται σε 200 €. Σε περίπτωση συζύγων που αμείβονται και οι δύο με τις διατάξεις των άρθρων 50 και 51 του ν.3205/2003, τα προστατευόμενα μέλη οικογένειας (τέκνα) λαμβάνονται υπόψη μόνο για τον έναν εξ αυτών. Στη βάση υπολογισμού των μηνιαίων αποδοχών των μαθητών των παραγωγικών σχολών των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και των Εφέδρων και των Δοκίμων Εφέδρων Αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων, το επίδομα εξομάλυνσης ορίζεται σε 100 €. β. Το επίδομα ειδικής απασχόλησης για την Εθνική Άμυνα, Δημόσια Τάξη και Ασφάλεια (παρ.4 του άρθρου 51 του ν.3205/2003): 1. Για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων καθορίζεται, από 1-8-2012, κατά περίπτωση, ως εξής: i. Για ανώτατους αξιωματικούς σε 250 € και για λοιπούς αξιωματικούς και ανθυπασπιστές σε 170 €. ii. Για υπαξιωματικούς και μόνιμους στρατιώτες σε 130 €. 2. Για το αστυνομικό προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, καθώς και για το προσωπικό του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος καθορίζεται, από 1-8-2012 κατά περίπτωση ως εξής: i. Για ανώτατους αξιωματικούς σε 225 € και για λοιπούς αξιωματικούς και ανθυπαστυνόμους ή αντίστοιχους σε 155 €. ii. Για υπαξιωματικούς και αστυφύλακες ή αντίστοιχους σε 115 €. Από τη χορήγηση του ανωτέρω επιδόματος εξαιρούνται οι τελούντες σε κατάσταση πολεμικής ή μόνιμης διαθεσιμότητας και οι έφεδροι και δόκιμοι έφεδροι αξιωματικοί και οπλίτες θητείας και βραχείας ανακατάταξης (μέχρι τριών ετών). γ. Το επίδομα θέσης υψηλής ή αυξημένης ευθύνης (παρ.5 του άρθρου 51 του ν.3205/2003), καθορίζεται, από 1-8-2012, κατά βαθμό ως εξής: i. Για τον Αρχηγό Γ.Ε.ΕΘ.Α. σε 535 €. ii. Για τους Αρχηγούς Γ.Ε.Σ., Γ.Ε.Ν., Γ.Ε.Α., το Γενικό Επιθεωρητή Στρατού, το Διοικητή της 1ης Στρατιάς, τον Αρχηγό Στόλου και τον Αρχηγό τακτικής Αεροπορίας, καθώς και για τους Αρχηγούς της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος σε 350 €. iii. Για τον Αντιστράτηγο ή αντίστοιχο σε 285 €. iν. Για τον Υποστράτηγο ή αντίστοιχο σε διακόσια δέκα ευρώ 210 €. ν. Για τον Ταξίαρχο ή αντίστοιχο, σε εκατόν τριάντα τρία ευρώ 133 €. vi. Για το Συνταγματάρχη ή αντίστοιχο, με εξαίρεση τους προαγόμενους μισθολογικά στο βαθμό, σε 95 €. νii. Για τον Αντισυνταγματάρχη και Ταγματάρχη ή αντίστοιχους, με εξαίρεση τους μισθολογικά προαγόμενους στους βαθμούς αυτούς, σε 43 €. viii. Για τους κατώτερους Αξιωματικούς (Λοχαγούς, Υπολοχαγούς και Ανθυπολοχαγούς ή αντίστοιχους) με εξαίρεση τους μισθολογικά προαγόμενους στους βαθμούς αυτούς, σε 32 €. ix. Για Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικούς και Μόνιμους Στρατιώτες, σε 26 €. δ. Τα έξοδα παράστασης (παρ.6 του άρθρου 51 του ν.3205/2003) καθορίζεται, από 1-8-2012, ως εξής: i.- Αρχηγός Γ.Ε.ΕΘ.Α. 350 € ii.- Αρχηγοί Γ.Ε.Σ., Γ.Ε.Ν., Γ.Ε.Α. και αρχηγός της ΕΛ.ΑΣ., του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ και του Π.Σ. 215 € iii.- Γενικός Επιθεωρητής Στρατού, Διοικητής της Πρώτης Στρατιάς, Αρχηγός του Στόλου και Αρχηγός της Τακτικής Αεροπορίας 150 € ε. Το επίδομα Ευθύνης Διοίκησης Διεύθυνσης (παρ.7 του άρθρου 51 του ν.3205/2003) καθορίζεται, από 1-8-2012, ως εξής: i. Για τους Ανώτατους Αξιωματικούς, με εξαίρεση τους προαγόμενους μισθολογικά, σε 95 €. ii. Για το Συνταγματάρχη ή αντίστοιχο, με εξαίρεση τους προαγόμενους μισθολογικά στο βαθμό, σε 76 €. iii. Για τον Αντισυνταγματάρχη και Ταγματάρχη ή αντίστοιχους, με εξαίρεση τους προαγόμενους μισθολογικά στους βαθμούς αυτούς, σε 57 €. iv. Για Κατώτερους Αξιωματικούς (Λοχαγούς, Υπολοχαγούς και Ανθυπολοχαγούς ή αντίστοιχους) με εξαίρεση τους μισθολογικά προαγόμενους στους βαθμούς αυτούς, σε 38 €. ν. Για Ανθυπασπιστές, Υπαξιωματικούς και Μόνιμους Στρατιώτες σε 28 €. στ. Το επίδομα Αυξημένης Επιχειρησιακής Ετοιμότητας Μονάδων για τους Αξιωματικούς και Υπαξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων (περ.α' της παρ.8 του άρθρου 51 του ν.3205/2003) καθορίζεται, από 1-8-2012, σε 43 €. Επί της περίπτωσης 32 Με τις διατάξεις της περ.32, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.10 του άρθρου 51 του ν.3205/2003. Ειδικότερα, το επίδομα ειδικών συνθηκών για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, το αστυνομικό προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και το ένστολο προσωπικό του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, καθορίζεται από την ανωτέρω ημερομηνία, μηνιαίως, σε ποσό ίσο με 65 €. Από τη χορήγηση του ανωτέρω επιδόματος εξαιρούνται οι έφεδροι και δόκιμοι έφεδροι αξιωματικοί και οπλίτες θητείας. Επί της περίπτωσης 33 Με τις διατάξεις της περ.33, το ωρομίσθιο που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του Επιδόματος Αυξημένης Επιχειρησιακής Ετοιμότητας Μονάδων για τους Αξιωματικούς και Υπαξιωματικούς των Σωμάτων Ασφαλείας (ΕΛ.ΑΣ., του Π.Σ. και του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) (περ.β' της παρ.8 του άρθρου 51 του ν.3205/2003), σύμφωνα με τα διαλαμβανόμενα στις αριθμ.8002/32/122-α/6-9-2007 (ΦΕΚ Β'1803) και αριθμ.2/2381/0022/5-5-2009 (ΦΕΚ Β' 928) Κ.Υ.Α., διαμορφώνεται, από 1-8-2012, σε δύο ευρώ και εξήντα λεπτά (2,60€). Επί της περίπτωσης 34 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ. α της περ. 34, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 16 του ν.3432/2006 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Λέκτορα, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών του τακτικού Διδακτικού και Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού των Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών, καθορίζεται σε 975 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλης της ιεραρχίας των μελών του τακτικού Διδακτικού και Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού των Α.Ε.Α., διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Καθηγητής 1,36 1.326 € Αναπληρωτής Καθηγητής 1,20 1.170 € Επίκουρος Καθηγητής 1,11 1.082 € Λέκτορας 1,00 975 € Μέλος Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού 0,94 917 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ.β της περ.34, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ.β', γ', δ' και στ' της παρ.2, καθώς και της παρ.3 του άρθρου 16 του ν.3432/2006. Ειδικότερα: α. Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απασχόλησης εντός των Α.Ε.Α., καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 383 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 350 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 278 € iν. Λέκτορας 192 € ν. Μέλος Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού 85 € Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται στους δικαιούχους και κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής τους άδειας. β. Η πάγια αποζημίωση, για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και συμμετοχής σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 218 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 180 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 125 € iv. Λέκτορας 107 €   γ. Το ερευνητικό επίδομα, για τους κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 200 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 180 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 156 € iv. Λέκτορας 104 € Το ερευνητικό επίδομα, για τους μη κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 145 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 145 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 124 € iv. v. Λέκτορας Μέλος Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού 91 € 64 € δ. Τα έξοδα παράστασης στον Πρόεδρο του Ακαδημαϊκού Συμβουλίου και στο Διευθυντή Σπουδών, καθορίζονται κατά μήνα ως εξής: i. Πρόεδρος του Ακαδημαϊκού Συμβουλίου 250 € ii. Διευθυντής Σπουδών 200 € ε. Τα ποσά των περιπτώσεων i των εδαφίων α', β' και γ προσαυξάνονται κατά 40 € με τη συμπλήρωση εικοσιπέντε (25) ετών υπηρεσίας. Επί της περίπτωσης 35 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ. I) της περ. 35, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 11 του ν.3450/2006 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Καθηγητή Εφαρμογών, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών του Εκπαιδευτικού Προσωπικού και του Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.), καθορίζεται σε 975 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλης της ιεραρχίας των μελών του Εκπαιδευτικού Προσωπικού και του Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού των Α.Ε.Ν. διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Καθηγητής 1,36 1.326 € Αναπληρωτής Καθηγητής 1,21 1.180 € Επίκουρος Καθηγητής 1,11 1.082 € Καθηγητής Εφαρμογών 1,00 975 € Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 0,94 917 €   Β. Με τις διατάξεις της υποπερ. II της περ.35, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ.β', γ', δ' και στ' της παρ.2, καθώς και της παρ.3 του άρθρου 11 του ν.3450/2006. Ειδικότερα: α. Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απασχόλησης εντός των Α.Ε.Ν., καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 383 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 350 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 278 € iv. Καθηγητής Εφαρμογών 192 € v. Μέλος Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού 85,00 € Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται στους δικαιούχους και κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής τους άδειας. β. Η πάγια αποζημίωση, για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και συμμετοχής σε συνέδρια, καθορίζεται ως εξής: ί. Καθηγητής 218 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 180 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 125 € iv. Καθηγητής Εφαρμογών 107 € v. Μέλος Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού 64 € γ. Το ειδικό επίδομα ναυτικής εκπαίδευσης και μεταπτυχιακής έρευνας, για μέλη που έχουν τακτικές θέσεις, για τους κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 200 € ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 181 € iii. Επίκουρος Καθηγητής 156 € iv. Καθηγητής Εφαρμογών 104 € Το ειδικό επίδομα ναυτικής εκπαίδευσης και μεταπτυχιακής έρευνας, για μέλη που έχουν τακτικές θέσεις, για τους μη κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών, καθορίζεται ως εξής: ί. Επίκουρος Καθηγητής 100 € ii. Καθηγητής Εφαρμογών 73 € δ. Τα έξοδα παράστασης στους Διευθυντές Σχολών και Αναπληρωτές Διευθυντών Σχολών, καθορίζονται κατά μήνα ως εξής: i. Διευθυντές Σχολών 128 € ii. Αναπληρωτές Δ/ντών Σχολών εφόσον στη Σχολή λειτουργούν τουλάχιστον πέντε τμήματα 62 € ε. Τα ποσά των περιπτώσεων i των στοιχείων β, γ και δ προσαυξάνονται κατά 40 € με τη συμπλήρωση εικοσιπέντε (25) ετών υπηρεσίας. Επί της περίπτωσης 36 Α. Με τις διατάξεις της υποπερ. I) της περ. 36, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 52 του ν.3205/2003 και ο μηνιαίος βασικός μισθός του Επιμελητή, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των βασικών μισθών των λοιπών μελών Ε.Π. των Α.Ε.Ν., καθορίζεται σε 933 €. Με βάση το βασικό αυτό μισθό οι βασικοί μισθοί όλης της ιεραρχίας των μελών Ε.Π. των Α.Ε.Ν. διαμορφώνονται ως εξής: ΒΑΘΜΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-8-2012 Καθηγητής 1,17 1.092 € Επίκουρος Καθηγητής 1,06 989 € Επιμελητής 1,00 933 € Καθηγητής ειδικών μαθημάτων 0,98 914 € Β. Με τις διατάξεις της υποπερ. II της περ.36, αντικαθίστανται, από 1-8-2012, οι διατάξεις των περ.β', γ', δ' και ε' της παρ.2 του άρθρου 52 του ν.3205/2003. Ειδικότερα: α. Το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απασχόλησης εντός των Α.Ε.Ν., καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 221 € ii. Επίκουρος Καθηγητής 177 € iii. Επιμελητής 134 € iv. Καθηγητής ειδικών μαθημάτων 112 € β. Η πάγια αποζημίωση, για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, καθορίζεται ως εξής: i. Καθηγητής 208 € ii. Επίκουρος Καθηγητής 158 € iii. Επιμελητής 113 € iv. Καθηγητής ειδικών μαθημάτων 110 € γ. Το ειδικό επίδομα ναυτικής εκπαίδευσης, για όλες τις βαθμίδες, καθορίζεται σε 105 €. δ. Τα έξοδα παράστασης στους Διευθυντές Σχολών και Αναπληρωτές Διευθυντές Σχολών, καθορίζονται κατά μήνα ως εξής: i. Διευθυντές Σχολών 85 € ii. Αναπληρωτές Δ/ντές Σχολών εφόσον στη Σχολή λειτουργούν τουλάχιστον πέντε τμήματα 43 € Επί της περίπτωσης 37 Με τη διάταξη της περ.37, ορίζεται ότι ο χρόνος και ο τρόπος επιστροφής των αχρεωστήτως καταβληθεισών αποδοχών ή συντάξεων, που προκύπτουν από την (αναδρομική) εφαρμογή των διατάξεων της υποπαραγράφου Γ.Ι., καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών. Κατ' εξουσιοδότηση των ανωτέρω διατάξεων εκδόθηκε η αριθμ. 2/83408/0022/14 -11-2012 (ΦΕΚ Β' 3017) (ΑΔΑ : Β4ΣΛΗ-19Ψ) απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, με θέμα «Επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθεισών αποδοχών και συντάξεων που προκύπτουν από την εφαρμογή των διατάξεων της υποπαραγράφου ΓΙ του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222/Α/12-11-2012)». Τα ποσά που προκύπτουν από τη μείωση των αποδοχών και συντάξεων κατ' εφαρμογή των διατάξεων των περιπτώσεων 13 έως 36 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222/Α/12-11-2012) και αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα από 1.8.2012 μέχρι την εφαρμογή του νόμου αυτού, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τη μισθοδοσία ή σύνταξη του μηνός Ιανουαρίου 2013, παρακρατούνται από τη μισθοδοσία ή σύνταξη των μηνών Ιανουαρίου έως Δεκεμβρίου 2013, ως εξής: (α) για ποσά μέχρι εκατό ευρώ (€100) εφάπαξ, (β) για ποσά μέχρι διακόσια πενήντα ευρώ (€250) σε δύο ισόποσες μηνιαίες δόσεις, (γ) για ποσά μέχρι πεντακόσια ευρώ (€500) σε τρεις ισόποσες μηνιαίες δόσεις, (δ) για ποσά μέχρι επτακόσια πενήντα ευρώ (€750) σε τέσσερις ισόποσες μηνιαίες δόσεις (ε) για ποσά μέχρι χίλια ευρώ (€1.000) σε πέντε ισόποσες μηνιαίες δόσεις (στ) για ποσά μέχρι χίλια πεντακόσια ευρώ (€1.500) σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις (ζ) για ποσά μέχρι δύο χιλιάδες ευρώ (€2.000) σε επτά ισόποσες μηνιαίες δόσεις (η) για ποσά μέχρι δύο χιλιάδες πεντακόσια ευρώ (€2.500) σε οκτώ ισόποσες μηνιαίες δόσεις (θ) για ποσά μέχρι τρεις χιλιάδες ευρώ (€3.000) σε εννιά ισόποσες μηνιαίες δόσεις (ι) για ποσά μέχρι τέσσερις χιλιάδες ευρώ (€4.000) σε δέκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις (ια) για ποσά μέχρι πέντε χιλιάδες ευρώ (€5.000) σε έντεκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις (ιβ) για ποσά άνω των πέντε χιλιάδων ευρώ (€5.000) σε δώδεκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις Σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις καταληκτική ημερομηνία για την παρακράτηση των οφειλόμενων ποσών είναι η 31-12-2013. Επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω ποσά αναφέρονται σε αυτά που προκύπτουν από τις μεικτές αποδοχές ή τη μεικτή σύνταξη του υπαλλήλου, λειτουργού, στρατιωτικού ή συνταξιούχου, αφαιρουμένων των προβλεπομένων κρατήσεων (καθαρές αποδοχές). Τα οφειλόμενα ποσά που προκύπτουν από την ανωτέρω μείωση θα παρακρατούνται αναλογικά από τους οικείους κωδικούς που εκταμιεύθηκαν. Στην περίπτωση που λειτουργός, υπάλληλος ή στρατιωτικός αποχώρησε από την υπηρεσία λόγω συνταξιοδότησης και έχει εισπράξει αποδοχές, στις οποίες δεν έχει εφαρμοσθεί η προβλεπόμενη από τις διατάξεις του κοινοποιούμενου νόμου μείωση, τα σχετικά αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά θα παρακρατηθούν συμψηφιστικά από τη σύνταξή του ή σε περίπτωση μεταβίβασης αυτής, από τη σύνταξη των μελών της οικογένειάς του. Η παρακράτηση γίνεται με πράξη του αρμόδιου Διευθυντή Συντάξεων, ύστερα από σχετική βεβαίωση του εκκαθαριστή αποδοχών, για το ποσό που καταβλήθηκε. Στην περίπτωση που λειτουργός, υπάλληλος ή στρατιωτικός αποχώρησε από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο, πλην της περίπτωσης της συνταξιοδότησης, και έχει εισπράξει αποδοχές, στις οποίες δεν έχει εφαρμοσθεί η προβλεπόμενη από τις διατάξεις του κοινοποιούμενου νόμου μείωση, τα σχετικά αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά θα πρέπει να επιστραφούν εφάπαξ. Σε περίπτωση που οι ανωτέρω αρνηθούν την επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθέντων, γίνεται σε αυτούς καταλογισμός σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 33 του Ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247Α). Επί της περίπτωσης 38 Α. Με τη διάταξη της υποπερ.α' της περ.38, παρέχεται η δυνατότητα αναδρομικής χορήγησης του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας (πριν την 1-8-2012), λόνω αναννώρισης προϋπηρεσιών που προσφέρθηκαν ιαέγρι την 30-6-2011. στους αμειβόμενους με ειδικά μισθολόγια που διορίστηκαν, προσλήφθηκαν, κατατάχθηκαν ή μετατάχθηκαν από 1-7-2011 και μέχρι 31-7-2012. Επίσης ειδικά, όσοι από τους ανωτέρω μετατάχθηκαν ή παραιτήθηκαν από έναν φορέα και διορίστηκαν σε άλλο φορέα του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α. (π.χ. γιατροί του Ε.Σ.Υ. από ένα Νοσοκομείο σε άλλο Νοσοκομείο ή μέλη Δ.Ε.Π. από ένα Πανεπιστήμιο σε άλλο Πανεπιστήμιο κλπ) δικαιούνται το επίδομα χρόνου υπηρεσίας, που ελάμβαναν στον προηγούμενο φορέα, από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας στο νέο φορέα. Β. Με τη διάταξη της υποπερ.β' της περ.38, επαναφέρονται σε ισγύ. από 1-8-2012. οι ανασταλείσες (από 1-7-2011) με την παρ.5 του άρθρου 38 του ν.3986/2011 (ΦΕΚ Α'152) διατάξεις για τη χορήγηση επιπλέον ποσοστού στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας και για τη χορήγηση ή αύξηση του επιδόματος αυτού, λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας, στους αμειβόμενους με ειδικά μισθολόγια. Επίσης, από 1-8-2012. επαναφέρονται σε ισχύ οι ανασταλείσες (από 1-7-2011) διατάξεις που προβλέπουν μισθολογική προαγωγή ορισμένων κατηγοριών προσωπικού που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια. Σημειώνεται ότι, οι μέχρι 31-7-2012 ανασταλείσες διατάξεις που προβλέπουν τη χορήγηση μισθολογικών προαγωγών σε ορισμένες κατηγορίες αμειβομένων με ειδικά μισθολόγια (π.χ. στρατιωτικοί, δικαστικοί λειτουργοί κλπ) αναφέρονται ενδεικτικά στην αριθμ.2/55702/0022/28-7-2011 εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας (ΑΔΑ: 4ΑΣ2Η-41Η) επί των διατάξεων του άρθρου 38 του ν.3986/2011. Επομένως, είναι δυνατή πλέον η αναδρομική χορήγηση επιπλέον (του δικαιούμενου κατά την 30-6-2011) ποσοστού τέσσερα τοις εκατό (4%) στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας, με τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου υπηρεσίας (από 1-7-2011 και εντεύθεν) και η ανάλογη χορήγηση ποσοστού του επιδόματος αυτού, λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας. Επίσης, είναι δυνατή η αναδρομική απονομή μισθολογικών προαγωγών, με τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου υπηρεσίας από 1-7-2011 και εντεύθεν. Τα οικονομικά αποτελέσματα. όμως, από την κατά τα ανωτέρω χορήγηση επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και μισθολογικών προαγωγών δεν δύνανται να ανατρέχουν σε ημερομηνία προγενέστερη της 1-8-2012. Ο προσδιορισμός των σχετικών ποσών του εν λόγω επιδόματος και των μισθολογικών προαγωγών θα γίνει επί των νέων (μειωμένων) αποδοχών (π.χ. βασικός μισθός) που ισχύουν από 1-8-2012 και εντεύθεν. Επιπλέον, επισημαίνεται ότι, σε περίπτωση αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης αμειβομένων με ειδικά μισθολόγια, κατά το χρονικό διάστημα από 1-7-2011 έως 31-7-2012. οι αρμόδιες Υπηρεσίες τους θα εκδώσουν τις τυχόν απαιτούμενες διοικητικές πράξεις χορήγησης επιπλέον ποσοστού στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας και μισθολογικών προαγωγών, χωρίς δικαίωμα λήψης αναδρομικών διαφορών αποδοχών ενέργειας νια το εν λόγω χρονικό διάστημα. Επί της περίπτωσης 39 Με τις διατάξεις της περ.39 μετατίθεται χρονικά η καταβολή των δύο τελευταίων δόσεων της έκτακτης παροχής στους εν ενεργεία δικαστικούς λειτουργούς και μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, που προβλέπεται από τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 5 του ν.3620/2007 (ΦΕΚ Α' 276), όπως ισχύει και περιγράφεται στην απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Δικαιοσύνης με αριθμό 2/38031/0022/7.6.2010 (ΦΕΚ Β' 898). Ειδικότερα, η ανωτέρω καταβολή θα πραγματοποιηθεί ως εξής: α) η τέταρτη (4η) δόση τον Μάρτιο του 2013 (αντί την 1-11-2012), β) η πέμπτη (5η) δόση τον Μάρτιο του 2014, (αντί την 1-11-2013), Επίσης, η 5η δόση για τους συνταξιούχους δικαστικούς λειτουργούς και μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, θα καταβληθεί τον Νοέμβριο του 2014, δηλαδή με τη σύνταξη του μηνός Δεκεμβρίου του εν λόγω έτους (αντί με τη σύνταξη του μηνός Νοεμβρίου 2013). Τέλος, όσον αφορά στην παροχή μηνιαίων οικονομικών στοιχείων από όλες τις Υπηρεσίες, στο πλαίσιο του Μηχανισμού Στήριξης της Ευρωζώνης και του ΔΝΤ, σας ενημερώνουμε ότι οι πίνακες 3 και 4 των αριθμ. 2/45851/2-7-2010 και 2/46315/8-7-2010 εγκυκλίων του Υπουργού Οικονομικών, με τον αριθμό προσωπικού  και τη μηνιαία δαπάνη μισθοδοσίας, τροποποιούνται ως εξής: Επιπρόσθετα θέλουμε να τονίσουμε ότι, καθόσον πλέον οι διατάξεις του αρ. 31 του ν. 4024/2011 (εκτός της παραγράφου 2) δεν έχουν πλέον εφαρμογή στα Ν.Π.Ι.Δ. και τις ανώνυμες εταιρείες της περίπτωσης 12, όλοι αυτοί οι φορείς δεν υπέχουν πλέον υποχρέωση αποστολής στοιχείων μισθοδοσίας κατά την παρ. 6 της διάταξης αυτής. Οι φορείς αυτοί υποχρεούνται να συμπληρώνουν και να αποστέλλουν σε μηνιαία βάση τους ανωτέρω πίνακες 3 και 4. Οι ανωτέρω πίνακες, για τα στοιχεία Νοεμβρίου και εφεξής, θα αποστέλλονται πλέον μόνο ηλεκτρονικά στις διευθύνσεις Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak5b70cfdb35028a688d65394111d56e53').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy5b70cfdb35028a688d65394111d56e53 = 'd22' + '@'; addy5b70cfdb35028a688d65394111d56e53 = addy5b70cfdb35028a688d65394111d56e53 + 'glk' + '.' + 'gr'; var addy_text5b70cfdb35028a688d65394111d56e53 = 'd22' + '@' + 'glk' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak5b70cfdb35028a688d65394111d56e53').innerHTML += ''+addy_text5b70cfdb35028a688d65394111d56e53+''; και Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak6634c444e13704d95babf70983aebbdd').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy6634c444e13704d95babf70983aebbdd = 'mtp-fd' + '@'; addy6634c444e13704d95babf70983aebbdd = addy6634c444e13704d95babf70983aebbdd + 'glk' + '.' + 'gr'; var addy_text6634c444e13704d95babf70983aebbdd = 'mtp-fd' + '@' + 'glk' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak6634c444e13704d95babf70983aebbdd').innerHTML += ''+addy_text6634c444e13704d95babf70983aebbdd+'';

EURES ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΙΝΗΤΟΥ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ Μια ολοκαίνουρια εφαρμογή (app) προσφέρει απλουστευμένη αλλά εκτενή πρόσβαση στην δικτυακή πύλη επαγγελματικής κινητικότητας του EURES στους κατόχους εξελιγμένων κινητών τηλεφώνων. Με λίγες μόλις κινήσεις στο κινητό, μπορείτε να αναζητήσετε θέσεις εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη, να εντοπίσετε τον πλησιέστερο σύμβουλο EURES για εξυπηρέτηση στα μέτρα σας και να ενημερωθείτε για προσεχείς εκδηλώσεις του EURES. Η εφαρμογή, η οποία ολοκληρώθηκε στις αρχές του έτους, τέθηκε επισήμως σε λειτουργία στις αρχές Οκτωβρίου του 2012. Διατίθεται δωρεάν σε 25 γλώσσες και καλύπτει τα 27 κράτη μέλη της ΕΕ συν την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν, τη Νορβηγία και την Ελβετία. Αυτή τη στιγμή η εφαρμογή λειτουργεί μόνο σε φορητές συσκευές Apple, όπως iPhone και iPad. Η έκδοση για κινητά Android θα τεθεί σε εφαρμογή στις αρχές του 2013. Με διαθέσιμες αυτές τις δύο εκδόσεις κινητής τηλεφωνίας, η εφαρμογή θα καλύπτει το 85% της ευρωπαϊκής αγοράς της έξυπνης κινητής τηλεφωνίας. Τι προσφέρει λοιπόν η εφαρμογή EURES Jobs στους χρήστες iPhone; «Κεντρικός άξονας είναι η αναζήτηση εργασίας», αναφέρει η Pascale. «Πολύ απλά, ανοίγετε την εφαρμογή και ξεκινάτε την αναζήτηση θέσεων εργασίας που αναρτώνται από τις δημόσιες υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας της Ευρώπης, κάνοντας χρήση των φίλτρων αναζήτησης, όπως η κατηγορία επαγγέλματος και η χώρα.» Οι θέσεις που σας ενδιαφέρουν μπορούν να αποθηκευτούν κατά τον ίδιο τρόπο που αποθηκεύεται ένας σελιδοδείκτης στο πρόγραμμα πλοήγησης, έτσι ώστε να είστε σε θέση να τις ελέγξετε διεξοδικά αργότερα ή να τις κοινοποιήσετε σε άλλους. Έχετε ακόμη τη δυνατότητα να δείτε με ακρίβεια την έδρα ορισμένων θέσεων που αναρτώνται στην πύλη, μέσω ηλεκτρονικού χάρτη προσαρμόσιμης κλίμακας. Πλεονεκτήματα τοπικού εντοπισμού Χάρη στον τοπικό εντοπισμό της εφαρμογής κινητού τηλεφώνου, που αποτελεί προαιρετική λειτουργία στα περισσότερα έξυπνα κινητά, ο χρήστης μπορεί να εντοπίσει τους πλησιέστερους συμβούλους EURES καθώς και τα στοιχεία επικοινωνίας τους. Αποτελεί πολύ χρήσιμη λειτουργία για άτομα που επιδιώκουν συνεντεύξεις πρόσωπο με πρόσωπο στην πόλη από την οποία προέρχονται για πληροφορίες για συγκεκριμένες θέσεις ή συμβουλές. Η εφαρμογή παρέχει επίσης τη δυνατότητα αναζήτησης συμβούλων EURES ανά χώρα και ανά γλώσσα, ενώ παράλληλα διαθέτει πληροφορίες για τις προσεχείς εκδηλώσεις εργασίας του EURES – συμπεριλαμβανόμενης της χώρας από την οποία προέρχεται ο χρήστης. Το My EURES αποτελεί ένα σύστημα λογαριασμών που χρησιμοποιείται από περισσότερους από 964.000 ενδιαφερόμενους για εργασία και 29.000 οργανισμούς εργοδοτών. Προσφέρει δε επιπλέον λειτουργίες σε εγγεγραμμένους χρήστες. Για παράδειγμα, οι αναζητούντες εργασία μπορούν να επιλέξουν να λάβουν ηλεκτρονικές ειδοποιήσεις όταν αναρτώνται σχετικές θέσεις εργασίας, ενώ οι εργοδότες μπορούν να περιορίσουν τις αναζητήσεις τους σε υποψηφίους μεγαλύτερης καταλληλότητας με το φιλτράρισμα των βιογραφικών σημειωμάτων. Επί του παρόντος το εν λόγω σύστημα υποχρεώνει τους χρήστες να εγγράφονται μέσω λογισμικού τερματικού υπολογιστή, ωστόσο σύντομα η λειτουργία θα ενσωματωθεί στη νέα εφαρμογή, ώστε να είναι δυνατή η σύνδεση και αποσύνδεση μέσω κινητού τηλεφώνου. «Είμαστε ιδιαιτέρως ικανοποιημένοι με την επέκταση των υπηρεσιών του δικτύου EURES στην ταχέως αναπτυσσόμενη τεχνολογία της κινητής τηλεφωνίας», προσθέτει η κυρία Woodruff.

ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΚΡΙΤΟ ΓΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΑΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ «ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ» ανακοινωνει τις προσλήψεις συνεργατών για ειδικότητες προγραμματιστώνΘέμα: Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που αφορά απασχόληση συνεργατών για τις ανάγκες των προγραμμάτων/έργων «DITSEF», «TASS», «PERSEUS», «HIPOW», «HITGATE», «PACT & CULT2SHARE»Σχετ.: Το απόσπασμα πρακτικού της 496ης Συνεδρίασης /13-9-2012 Θέμα 9ο του Δ.Σ. του Ε.Κ.Ε.Φ.Ε. «Δημόκριτος».Σε συνέχεια του ανωτέρω σχετικού, το Ινστιτούτο Πληροφορικής & Τηλεπικοινωνιών του ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτος», στο πλαίσιο υλοποίησης των ερευνητικών προγραμμάτων/έργων «DITSEF», «TASS», «PERSEUS», «HIPOW», «HITGATE», «PACT & CULT2SHARE» τουςενδιαφερόμενους να υποβάλλουν εκδήλωση ενδιαφέροντος για έντεκα (11) θέσεις εξωτερικών συνεργατών, οι οποίοι θα απασχοληθούν με σύμβαση μίσθωσηςανεξαρτήτων υπηρεσιών ορισμένου χρόνου, διάρκειας ενός (1) έτους με δυνατότητα παράτασης, με τα προσόντα όπως προσδιορίζονται παρακάτω σε κάθε θέση.Ο/Η κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλλει υποψηφιότητα το πολύ σε τρεις από τις έντεκα (11) κατηγορίες θέσεων.1. Μία (1) θέση Διδάκτορα Ηλεκτρολόγου Μηχανικού & Μηχανικού Η/Υ με εκτεταμένη εμπειρία:  Στη σύνθεση Στοχαστικών Διαφορικών Εξισώσεων για τη μοντελοποίηση τυχαίων διαδικασιών στο Φυσικό Τηλεπικοινωνιακό Στρώμα. Πολύ καλή γνώση των μεθόδων μοντελοποίησης/ επεξεργασίας σήματος & Τυχαίων Διαδικασιών σε συνεχή & διακριτό χρόνο. 3-ετή εμπειρία στην τεχνική/ οργανωτική διαχείριση ερευνητικών έργων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ή άλλων Ευρωπαϊκών φορέων (FP6-IST, FP7-ICT, ICT-PSP, ESAprojects). 3-ετή εμπειρία στo συντονισμό/ συγγραφή προτάσεων για ερευνητικά έργα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (FP7) και της Γ.Γ.Ε.Τ. Εμπειρία/ Οργανωτικές ικανότητες στην διαχείριση έργων ανάπτυξης συστημάτων τηλεπικοινωνιών & λογισμικού:1/4i. Σχεδιαστικές μεθόδους τύπου UML για την ανάπτυξη λογισμικού αναφορικά με User Requirements, System/ Services Requirements, System Architecture:use case diagrams, component diagrams, activity diagrams. ii. Αντικειμενοστραφή προγραμματισμό (C#, C++), Web Services (asp.net), Βάσεις Δεδομένων (SQL, mySQL).iii. Μέθοδοι & εργαλεία παρακολούθησης Έργου: Gantt-charts, Pertcharts, MS ProjectTM. Δημοσιεύσεις σε περιοδικά και συνέδρια στα ως άνω αντικείμενα είναι απαραίτητα και θα ληφθούν σοβαρά υπόψη. Άριστη γνώση αγγλικής.2. Δύο (2) θέσεις Προγραμματιστή iPhone:Απαιτούμενα προσόντα: Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ τμήματος Πληροφορικής, Μηχανικού Υπολογιστών ή άλλου σχετικού αντικειμένου Άριστη γνώση προγραμματισμού Objective C και του iOS SDK Άριστη γνώση του περιβάλλοντος ανάπτυξης Xcode  Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσαςΕπιθυμητά προσόντα: Γνώσεις χειρισμού δεδομένων μορφής JSON/XML Γνώσεις και εμπειρία σε εφαρμογές Location-Based Services, με Google Maps & OpenStreetMap Γνώσεις και εμπειρία σε version control systems SVN/Git Γνώσεις προγραμματισμού σε επιπλέον mobile λειτουργικά συστήματα: Google Android, Microsoft Windows Phone 7, Samsung Bada3. Δύο (2) θέσεις Προγραμματιστή AndroidΑπαιτούμενα προσόντα: Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ τμήματος Πληροφορικής, Μηχανικού Υπολογιστών ή άλλου σχετικού αντικειμένου Άριστη γνώση προγραμματισμού Java και του Android SDK Άριστη γνώση τουλάχιστον ενός περιβάλλοντος ανάπτυξης (Eclipse, Netbeans, κλπ.) Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσαςΕπιθυμητά προσόντα: Γνώσεις χειρισμού δεδομένων μορφής JSON/XML Γνώσεις και εμπειρία σε εφαρμογές Location-Based Services, με Google Maps & OpenStreetMap Γνώσεις και εμπειρία σε version control systems SVN/Git Γνώσεις προγραμματισμού σε επιπλέον mobile λειτουργικά συστήματα: Apple iOS, Microsoft Windows Phone 7, Samsung Bada4. Δύο (2) θέσεις Προγραμματιστή Windows Phone 7Απαιτούμενα προσόντα: Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ τμήματος Πληροφορικής, Μηχανικού Υπολογιστών ή άλλου σχετικού αντικειμένου Άριστη γνώση προγραμματισμού Silverlight, XNA Framework, Windows Phone SDK Άριστη γνώση του περιβάλλοντος ανάπτυξης Microsoft Visual Studio Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσαςΕπιθυμητά προσόντα: 2/4 Γνώσεις χειρισμού δεδομένων μορφής JSON/XML Γνώσεις και εμπειρία σε εφαρμογές Location-Based Services, με Google Maps & OpenStreetMap Γνώσεις και εμπειρία σε version control systems SVN/Git Γνώσεις προγραμματισμού σε επιπλέον mobile λειτουργικά συστήματα:Google Android, Apple iOS, Samsung Bada5. Mία (1) θέση μηχανικού ΑΕΙ με εκτεταμένη εμπειρία σε χρήση πολυμεσικών τεχνολογιών, 3D animation και δυνατότητα επεξεργασίας και παραγωγής βίντεο.Απαραίτητα προσόντα: Άριστη γνώση περιβάλλοντος AutoCAD και 3D Studio Max. Άριστη γνώση προγραμμάτων επεξεργασίας και παραγωγής βίντεο (AfterEffects, Premiere Pro). Εμπειρία σε περιβάλλοντα εικονικής πραγματικότητας (Unity) Πορτφόλιο εικαστικών δημιουργιών. Δείγματα εργασίας παραγωγής βίντεο. Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας.6. Mία (1) θέση Αρχιτέκτονα ΑΕΙ με εκτεταμένη εμπειρία σε χρήση πολυμεσικών τεχνολογιών, 3D animation, δυνατότητα επεξεργασίας και παραγωγής βίντεο, καιμεταπτυχιακές σπουδές σε ψηφιακές τεχνολογίες και ψηφιακή τέχνηΑπαραίτητα προσόντα: Άριστη γνώση περιβάλλοντος AutoCAD και 3D Studio Max. Άριστη γνώση προγραμμάτων επεξεργασίας και παραγωγής βίντεο (After Effects, Premiere Pro). Εμπειρία σε περιβάλλοντα εικονικής πραγματικότητας (Unity) Πορτφόλιο εικαστικών δημιουργιών. Δείγματα εργασίας παραγωγής βίντεο. Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας.7. Μία (1) θέση πτυχιούχου Πληροφορικής ΑΕΙ στο γνωστικό αντικείμενο της κατανόησης συμπεριφοράς και υπολογιστικής ψυχολογίας.Απαραίτητα προσόντα: Εκτεταμένη γνώση και εμπειρία σε ποιοτική ή/και ποσοτική μοντελοποίηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς και της δυναμικής της Κατανόηση διαφοροποιημένςη συμπεριφοράς από βίντεοΜεταπτυχιακές σπουδές (κατά προτεραιότητα διδακτορικό) και δημοσιεύσεις στο γνωστικό αντικείμενο θα ληφθούν σοβαρά υπόψη. Εκτεταμένες γνώσεις και εμπειρία προγραμματισμού σε Άριστη γνώσης της αγγλικής γλώσσας C, C++, και Java κα' ελάχιστον.8. Μία (1) θέση πτυχιούχου Πανεπιστημίου θετικών επιστημών, κατόχουμεταπτυχιακού τίτλου σπουδών καθώς και διδακτορικού διπλώματος στην πληροφορική. Ο υποψήφιος πρέπει να έχει εμπειρία σε μεθόδους κωδικοποίησης ψηφιακού video, σε εκτίμηση της αντιλαμβανόμενης ποιότητας video με αντικειμενικές μεθόδους, καθώς και εγγυημένη ποιότητα υπηρεσίας.Ο υποψήφιος πρέπει να έχει τριετή (3) τουλάχιστον εμπειρία σε ερευνητικά έργα, 3/4σε υποβολή ανταγωνιστικών προτάσεων, καθώς και να έχει δημοσιεύσεις σε περιοδικά ή συνέδρια.Αιτήσεις και πλήρη βιογραφικά σε τρία αντίγραφα θα πρέπει να υποβληθούν στη Γραμματεία Ειδικού Λογαριασμού του ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτος» μέχρι τις 15-10-2012. Σεπερίπτωση ενδιαφέροντος για πάνω από μία θέση, θα πρέπει να υποβληθεί ξεχωριστή αίτηση για κάθε μία, που θα συνοδεύεται από πλήρες βιογραφικό σημείωμα σε τρίααντίγραφα στην Ελληνική ή την Αγγλική γλώσσα. Το έντυπο της αίτησης και η παρούσα εκδήλωση ενδιαφέροντος, υπάρχουν στη διεύθυνση:Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με την κα Ν. Σιμάτου στο 210-6503148 ή με email στο nadines @ iit . demokritos . gr .Η παρούσα εκδήλωση ενδιαφέροντος, καθώς και η αίτηση βρίσκονται ανηρτημένες στην ιστοσελίδα του ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτος», στη διεύθυνση www . demokritos . grΠροσοχή: Σε κάθε αίτηση θα πρέπει να αναγράφεται το Ινστιτούτο και ο αρμόδιος για πληροφορίες.

DIGIMOBILE ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΣΠΑ ΓΙΑ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ Ξεκινάει στις 27 Σεπτεμβρίου 2012 η υποβολή προτάσεων στο επιδοτούμενο απο το ΕΣΠΑ πρόγραμμα digimobile για την Περιφέρεια Αττικής. H δράση digimobile «Ενίσχυση επιχειρήσεων για την αξιοποίηση καινοτόμων εφαρμογών σε «έξυπνες» συσκευές κινητών επικοινωνιών και υπολογιστές-ταμπλέτες» "digimobile" στοχεύει στην ενίσχυση των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων προκειμένου να αξιοποιήσουν τη διεθνή δυναμική και να αποκτήσουν πρόσβαση σε νέα κοινά-στόχους, παρέχοντας νέες ψηφιακές δυνατότητες και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας, μέσω smartphones. Η δράση αποσκοπεί κυρίως στην ενίσχυση της αξιοποίησης καινοτόμων εφαρμογών επί συσκευών κινητών επικοινωνιών και tablet-pc για υφιστάμενες επιχειρήσεις που λειτουργούν εντός της Ελληνικής Επικράτειας. Στόχος της είναι να εξασφαλίσει στο μεγαλύτερο δυνατό βαθμό, στις ενισχυόμενες επιχειρήσεις: Μείωση του κόστους λειτουργίας και βελτίωση της παραγωγικότητας, με αξιοποίηση εφαρμογών επί «έξυπνων» συσκευών κινητών επικοινωνιών, που διευκολύνουν την κινητικότητα (mobility) των εργαζόμενων και επιτρέπουν την άμεση πρόσβαση σε εταιρικά δεδομένα και την αξιοποίησή τους από οπουδήποτε. Συνθήκες ολοκληρωμένης προσέγγισης υφιστάμενων πελατών και νέων κοινών, με αξιοποίηση των δυνατοτήτων των «έξυπνων» συσκευών κινητών επικοινωνιών και των tablet-pc για την παροχή προσωποποιημένης-στοχευμένης πληροφόρησης. Ευκαιρίες εξωστρεφούς ανάπτυξης και βελτίωσης των πωλήσεων και των παρεχόμενων υπηρεσιών, αξιοποιώντας έξυπνες κινητές συσκευές. Επιπλέον της σημαντικής προστιθέμενης αξίας για τις ελληνικές επιχειρήσεις, η δράση θα έχει συμβολή και στην ενίσχυση του εγχώριου επιστημονικού δυναμικού σε έναν τομέα υψηλής ανάπτυξης και προστιθέμενης αξίας, στην αιχμή της ψηφιακής οικονομίας. Σε ποιους απευθύνεται Στη δράση μπορούν να υποβάλουν προτάσεις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις όλων των κλάδων που ασκούν οικονομική δραστηριότητα στον ελληνικό χώρο, με τις εξαιρέσεις που περιγράφονται στους Oδηγούς της δράσης. Ειδικότερα, επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς: τουρισμού πολιτισμού εστίασης χονδρικού εμπορίου υγείας ψυχαγωγίας περιβάλλοντος μεταφορών μεταφορικών δραστηριοτήτων (logistics) υπηρεσιών γενικότερα πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών Όροι και προϋποθέσεις Προτάσεις μπορούν να υποβάλλουν μεμονωμένες υφιστάμενες επιχειρήσεις (όχι ενώσεις ή κοινοπραξίες αυτών), ιδιωτικού δικαίου, που δραστηριοποιούνται νόμιμα στην ελληνική επικράτεια, οι οποίες έχουν ολοκληρώσει μια τουλάχιστον διαχειριστική χρήση, μέχρι την ημερομηνία υποβολής της πρότασης για υπαγωγή στη Δράση. Τι χρηματοδοτείται απο το digimobile Οι δικαιούχοι των ενισχύσεων απο το digimobile που θα επιλεγούν, θα λάβουν επιχορήγηση για την ανάπτυξη, την απόκτηση και την αξιοποίηση καινοτόμων εφαρμογών ψηφιακών υπηρεσιών μέσω smartphones (native mobile apps/ web mobile apps ή και web mobile portals), που θα είναι είτε τύπου B2C (Επιχείρηση προς Καταναλωτή) είτε τύπου B2B (Επιχείρηση προς Επιχείρηση) είται τύπου Β2Ε (ενδοεπιχειρησιακές). Οι υπηρεσίες αυτές θα πρέπει να αξιοποιούν τεχνολογίες αιχμής και καινοτόμες εφαρμογές επί «έξυπνων» συσκευών κινητών επικοινωνιών και υπολογιστών-ταμπλετών (tablet-pc). Οι εφαρμογές θα πρέπει απαραιτήτως να υλοποιηθούν σε μια τουλάχιστον πλατφόρμα εφαρμογών έξυπνων συσκευών (τουλάχιστον μία μεταξύ των Nokia Symbian, Google Android, Apple iOS, RIM BlackBerry OS, Microsoft Windows Phone/ Mobile, Windows 7 tablet για υπολογιστές ταμπλέτες, Palm/HP's WebOS, Samsung Bada, Nokia Maemo & MeeGo). Επιδοτούνται αποκλειστικά δαπάνες προμήθειας λογισμικού και/ ή υπηρεσιών λογισμικού με τη μορφή «Software as a Service». Οι εφαρμογές που ενισχύονται θα πρέπει να «κατεβαίνουν» και να λειτουργούν στη συσκευή κινητής επικοινωνίας (να είναι "downloadable") και να μπορούν να λειτουργούν είτε onlne είτε offline. Εναλλακτικά, επιτρέπεται η ανάπτυξη mobile portals εφ’ όσον όμως: Οφείλουν να παρέχουν ολοκληρωμένο περιβάλλον εργασίας που υποχρεωτικά αναγνωρίζει τον τύπο/ λειτουργικό σύστημα της συσκευής κινητής επικοινωνίας και προσαρμόζεται στα χαρακτηριστικά της. Θα λειτουργούν υποχρεωτικώς σε τουλάχιστον μία πλατφόρμα/ ομάδα κινητών συσκευών (ενδεικτικά μεταξύ των Nokia Symbian, Google Android, Apple iOS, RIM BlackBerry OS, Microsoft Windows Phone, Linux, Palm/HP's WebOS, Samsung Bada, Nokia Maemo & MeeGo) ανεξαρτήτως αν πρόκειται για Β2Β/Β2Ε ή Β2C χρήση. Υποχρεωτικώς παρέχουν διάδραση (interactivity) με τον χρήστη των συσκευών κινητών επικοινωνιών και δεν περιορίζονται σε μονόδρομη προώθηση πληροφοριών. Ως εφαρμογή web mobile portal δεν νοείται καμία στατική παρουσίαση περιεχομένου, online φυλλάδια της επιχείρησης κλπ. Ενδεικτικά, οι υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας δύναται να αφορούν σε διαφορετικά θεματικά αντικείμενα και τομείς όπως Υγεία, Επιχειρηματικότητα, Περιβάλλον, Πολιτισμός, Ψυχαγωγία, Τουρισμός, Πολιτισμός, Μεταφορές, Εστίαση. Ενθαρρύνεται η ανάπτυξη υπηρεσιών για διείσδυση σε εξειδικευμένες αγορές. ΠΛΗΡΗΣ ΟΔΗΓΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ DIGIMOBILE ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΕΣΠΑ DIGIMOBILE

Το Κ.Ε.Κ. – ΕΛ.ΤΑ. Α.Ε. σύμφωνα με τον Κανονισμό Εσωτερικής του Λειτουργίας και με σκοπό την ανάγκη για συνεχή ανανέωση και εμπλουτισμό της τράπεζας των εκπαιδευτών του καθώς και την υλοποίηση των εκπαιδευτικών του προγραμμάτων με τα υψηλότερα ποιοτικά πρότυπα, προσκαλεί όσους ενδιαφέρονται, να υποβάλουν μέχρι τις 23/04/2012 σχετικό βιογραφικό σημείωμα μέσω της ιστοσελίδας του http://www.kek-elta.gr, για τα παρακάτω θεματικά πεδία : 1. Marketing Υπηρεσιών 2. Product Management Development 3. Διαχείριση Κρίσεων 4. Project Management Η αξιολόγηση και η εγγραφή στον σχετικό πίνακα της τράπεζας εκπαιδευτών γίνεται σύμφωνα με τα ακόλουθα τυπικά και επαγγελματικά προσόντα : Κατοχή διδακτορικού ή μεταπτυχιακού ή πτυχιακού τίτλου σπουδών ΑΕΙ/ΑΤΕΙ στα ανωτέρω ή σε συναφή θεματικά πεδία, επαγγελματική και διδακτική εμπειρία στα ανωτέρω θεματικά πεδία, πιστοποίηση ΕΚΕΠΙΣ στην εκπαίδευση ενηλίκων, συγγραφική δραστηριότητα επαγγελματικού εκπαιδευτικού υλικού στα ανωτέρω θεματικά πεδία, γνώση και εμπειρία στη σύγχρονη και ασύγχρονη τηλεκπαίδευση καθώς και αριθμός μητρώου ΟΑΕΔ/ΛΑΕΚ. Ο Εκπαιδευτής επιλέγεται σύμφωνα με τις διαδικασίες της Εταιρείας και στη συνέχεια αφού υποβάλει πλήρη φάκελο δικαιολογητικών, με βάση το βιογραφικό του σημείωμα, υπογράφει την αντίστοιχη σύμβαση έργου.

Άδεια oδήγησης γεωργικού μηχανήματος Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την έκδοση άδειας οδήγησης γεωργικού μηχανήματος. Γενικά Δικαιολογητικά Αίτηση άδειας oδήγησης γεωργικού μηχανήματος (Απαραίτητο έγγραφο) Αντίγραφο Αστυνομικής Ταυτότητας Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Έκδοση δελτίου αστυνομικής ταυτότητας Δύο φωτογραφίες Παράβολο (15 €) Πιστοποιητικό Ιατρικής Εξέτασης Συμπληρώνεται έντυπο της Ν.Α. από παθολόγο και οφθαλμίατρο, εάν συντρέχει περίπτωση Ειδικά Δικαιολογητικά Βεβαίωση Δευτεροβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής Μόνο εφόσον ο αιτών είναι άνω των 65 ετών. Επικυρωμένο αντίγραφο άδεια οδήγησης (εάν υπάρχει) Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Μετατροπή ισχύουσας άδειας οδήγησης από κράτος - μέλος της Ε.Ε. σε αντίστοιχη Ελληνική, χωρίς ιατρική, θεωρητική και πρακτική εξέταση ή Μετατροπή ισχύουσας άδειας οδήγησης από Η.Π.Α., Καναδά, Αυστραλία, Ιαπωνία, Ν. Αφρική, Ν. Κορέα και Χώρες της τέως Σοβιετικής Ένωσης σε αντίστοιχη ελληνική Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την άδεια oδήγησης γεωργικού μηχανήματος, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2: Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3: O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει.

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ DELIVERADIKA 7000€ ΑΠΟ ΤΟ ΕΣΠΑ Ψηφιακές ενισχύσεις μέχρι και 7.000 ευρώ για επιχειρήσεις εστίασης, fast food και καφέ αλλά και για εκείνες των κλάδων που κάνουν delivery, όπως πιτσαρίες, εστιατόρια, σουβλατζίδικα κι εθνικές «κουζίνες» (κινέζικες, μεξικάνικες κ.λπ.) έρχονται μέσα από πρόγραμμα του ΕΣΠΑ. Πρόκειται για επιδοτήσεις στις εταιρείες του κλάδου που θέλουν να αναπτύξουν εφαρμογές για τη διάθεση των γευμάτων τους στους καταναλωτές μέσα από το Ιντερνετ και συγκεκριμένα μέσα από τα «έξυπνα» κινητά τηλέφωνα (smart phones) ή τους μικρούς φορητούς ηλεκτρονικούς υπολογιστές - «ταμπλέτες» (tablets pc). Οι υπηρεσίες αυτές είναι γνωστές και ως Business to Consumers (B2C). Ετσι εστιατόρια, ταβέρνες, σουβλατζίδικα, fast food, εθνικές κουζίνες καθώς και καφετέριες μπορούν, για παράδειγμα, να αναπτύξουν εφαρμογές και οποιουδήποτε είδους συστήματα παραγγελιοληψίας μέσω κινητού για πελάτες τους. Ενα εστιατόριο είναι δυνατόν επίσης να ενημερώνει τους πελάτες του στοχευμένα με διαθέσιμα μενού, προσφορές, κρατήσεις αλλά και να επιβραβεύει τους καταναλωτές με mobile coupons (ψηφιακά κουπόνια). Επιπλέον αυτές οι επιχειρήσεις μπορούν να επιδοτηθούν και για τη χρήση ψηφιακών εφαρμογών που αφορούν τις συναλλαγές τους με άλλες επιχειρήσεις, π.χ. με τους προμηθευτές τους (Business to Business B2B), και για λειτουργίες μέσα στις δικές τους εταιρείες - ενδοεπιχειρησιακές (B2E). Τέτοια παραδείγματα είναι οι ηλεκτρονικές πληρωμές, οι εφαρμογές τιμολόγησης που αξιοποιούν συσκευές κινητών επικοινωνιών, ηλεκτρονικός έλεγχος αποθήκης μέσα από smart phones και tablets pc κ.λπ. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος που υλοποιεί οι «Ψηφιακές Ενισχύσεις Α.Ε.» είναι 15 εκατ. ευρώ. Στη δράση μπορούν να υποβάλλουν προτάσεις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις που ασκούν οικονομική δραστηριότητα στον ελληνικό χώρο, με τις εξαιρέσεις που περιγράφονται στους οδηγούς της δράσης. Επιδοτούνται αποκλειστικά δαπάνες προμήθειας λογισμικού και/ή υπηρεσιών λογισμικού με τη μορφή «Software as a Service». Το ανώτατο ύψος του προϋπολογισμού ανά έργο διαμορφώνεται από την επιχείρηση και δεν μπορεί να υπερβαίνει το 100% του κύκλου εργασιών της τελευταίας χρήσης της επιχείρησης. Η μέγιστη ενίσχυση αφορά το 70% του συνολικού προϋπολογισμού του έργου και δεν μπορεί να υπερβεί τα 7.000 ευρώ για τις περιπτώσεις που η επιχείρηση υλοποιήσει ή αξιοποιήσει native mobile ή web mobile εφαρμογές ή τα 1.400 ευρώ για τις περιπτώσεις που η επιχείρηση υλοποιήσει web mobile portal. Το υπόλοιπο 30% του έργου καλύπτεται με ιδιωτική συμμετοχή της επιχείρησης. Οι επιχειρήσεις πρέπει να ολοκληρώσουν την επένδυση το αργότερο σε πέντε μήνες από την ημερομηνία έγκρισης της πρότασης έργου. Για τη διευκόλυνση των επιχειρήσεων στην κατάρτιση και υποβολή της πρότασής τους πρόκειται να δημιουργηθεί «κατάλογος προμηθευτών» στην ηλεκτρονική σελίδα της δράσης, στη διεύθυνση http://digi-mobileportal.digitalaid.gr. Το ηλεκτρονικό σύστημα μέσω του οποίου καταχωρίζονται οι ηλεκτρονικές προτάσεις θα είναι διαθέσιμο από τη Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου στις 12.00 μ. Η ημερομηνία έναρξης υποβολής προτάσεων των επιχειρήσεων καθορίζεται από την περιφέρεια στην οποία είναι εγκατεστημένες και ακολουθεί το παρακάτω πρόγραμμα: Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας και Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, έναρξη υποβολής Δευτέρα 9 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 14.00. Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, έναρξη υποβολής Πέμπτη 12 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 14.00. Περιφέρειες του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ψηφιακή Σύγκλιση» (Ανατολική Μακεδονία - Θράκη, Ηπειρος, Θεσσαλία, Ιόνια Νησιά, Δυτική Ελλάδα, Πελοπόννησος, Βόρειο Αιγαίο, Κρήτη), έναρξη υποβολής Δευτέρα 16 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 14.00. Περιφέρεια Αττικής, έναρξη υποβολής Πέμπτη 19 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 14.00. Οι εφαρμογές που καλύπτει το πρόγραμμα Tα απαραίτητα χαρακτηριστικά των χρηματοδοτούμενων εφαρμογών είναι: Οι εφαρμογές θα πρέπει είτε να απευθύνονται στους καταναλωτές (να είναι τύπου B2C - Επιχείρηση προς Καταναλωτή), είτε να απευθύνονται σε επιχειρήσεις (τύπου B2B, Β2Ε κ.λπ. - Επιχείρηση προς Επιχείρηση ή ενδοεπιχειρησιακές). Οι εφαρμογές θα πρέπει απαραιτήτως να υλοποιηθούν σε μια τουλάχιστον πλατφόρμα εφαρμογών έξυπνων συσκευών (τουλάχιστον μία μεταξύ των Nokia Symbian, Google Android, Apple iOS, RIM BlackBerry OS, Microsoft Windows Phone/ Mobile, Windows 7 tablet για υπολογιστές ταμπλέτες, Palm/HP's WebOS, Samsung Bada, Nokia Maemo & MeeGo). Στην περίπτωση εφαρμογών B2C, αυτές θα πρέπει να έχουν τοποθετηθεί στα αντίστοιχα «app stores» κάθε πλατφόρμας εφαρμογών ώστε να είναι προσβάσιμες στο ευρύ κοινό. Ο προμηθευτής της δικαιούχου επιχείρησης είναι υποχρεωμένος να συμμορφωθεί με τις υποδείξεις της διαδικασίας ελέγχου του κάθε «app store» και να υλοποιήσει όλες τις λειτουργίες που θα καταστήσουν την εφαρμογή αποδεκτή. Η αποδοχή της εφαρμογής από το εκάστοτε «app store» πρέπει να έχει ολοκληρωθεί πριν τη λήξη της δράσης, καθώς αποτελεί σημείο ελέγχου και πιστοποίησης της υλοποίησης του κάθε έργου. Οι εφαρμογές θα πρέπει να ανήκουν σε μία εκ των παρακάτω κατηγοριών: native mobile εφαρμογές - «κατεβαίνουν» και λειτουργούν στη συσκευή κινητής επικοινωνίας ή στον υπολογιστή-ταμπλέτα (είναι «downloadable») web mobile εφαρμογές - συνήθως αναπτύσσονται σε HTML5 και «κατεβαίνουν» και λειτουργούν στη συσκευή κινητής επικοινωνίας ή στον υπολογιστή-ταμπλέτα web mobile portals. Στην περίπτωση που εφαρμογές ανήκουν στην κατηγορία των web mobile portals, τότε: - Οφείλουν να παρέχουν ολοκληρωμένο περιβάλλον εργασίας που υποχρεωτικά αναγνωρίζει τον τύπο/ λειτουργικό σύστημα της συσκευής κινητής επικοινωνίας και προσαρμόζεται στα χαρακτηριστικά της. Θα λειτουργούν υποχρεωτικώς σε τουλάχιστον μία πλατφόρμα/ ομάδα κινητών συσκευών (ενδεικτικά μεταξύ των Nokia Symbian, Google Android, Apple iOS, RIM BlackBerry OS, Microsoft Windows Phone, Linux, Palm/HP's WebOS, Samsung Bada, Nokia Maemo & MeeGo) ανεξαρτήτως αν πρόκειται για Β2Β/Β2Ε ή Β2C χρήση. - Yποχρεωτικώς παρέχουν διάδραση (interactivity) με τον χρήστη των συσκευών κινητών επικοινωνιών και δεν περιορίζονται σε μονόδρομη προώθηση πληροφοριών. Ως εφαρμογή web mobile portal δεν νοείται καμία στατική παρουσίαση περιεχομένου, online φυλλάδια της επιχείρησης κ.λπ. Επίσης, οι εφαρμογές πρέπει να λειτουργούν είτε offline είτε online και όπου απαιτείται με αξιοποίηση δεδομένων από το Διαδίκτυο. Οι εφαρμογές που αναπτύσσονται να διατίθενται από τον προμηθευτή στη δικαιούχο επιχείρηση είτε σε συνδρομητική βάση (ως «λογισμικό με τη μορφή υπηρεσίας» Software-as-a-Service), είτε ως προμήθεια του λογισμικού, είτε ως συνδυασμός αυτών. Δεν είναι επιλέξιμα προς ενίσχυση: Η απόκτηση και διάθεση μηνυμάτων SMS/ MMS που διατίθενται μέσω συσκευών κινητών επικοινωνιών, καθώς αποτελούν λειτουργικά κόστη της δικαιούχου επιχείρησης και δεν αφορούν στο κόστος ανάπτυξης/ απόκτησης της σχετικής εφαρμογής. Η δημιουργία εφαρμογών που έχουν ως μοναδικό σκοπό τη δημιουργία ή τη διάθεση ηλεκτρονικών κουπονιών (e-coupons). Δεν επιτρέπεται η απλή αναπαραγωγή του web portal (ή υποσυνόλου του) στη συσκευή και η αντιμετώπισή του ως εφαρμογή mobile στο πλαίσιο της δράσης. Οκτώ προϋποθέσεις για τους δικαιούχους Δικαιούχοι των ενισχύσεων είναι υφιστάμενες επιχειρήσεις, ανεξάρτητα από τη νομική τους μορφή, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα στον ελληνικό χώρο. Επιλέξιμοι δικαιούχοι προς επιχορήγηση του έργου που προτείνουν, θεωρούνται οι επιχειρήσεις για τις οποίες συντρέχουν αθροιστικά οι παρακάτω προϋποθέσεις κατά την ημερομηνία υποβολής: 1 Η επιχείρηση διαθέτει μία τουλάχιστον κλεισμένη διαχειριστική χρήση. Η κάλυψη του συγκεκριμένου κριτηρίου τεκμηριώνεται από την ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας της επιχείρησης όπως αυτή αναγράφεται στη Βεβαίωση Eναρξης στην οικεία ΔΥΟ, ή εναλλακτικά με ισοδύναμα έγγραφα από τα οποία μπορεί να εξαχθεί η ημερομηνία έναρξης επιτηδεύματος (π.χ. δηλώσεις φορολογίας). Η περίπτωση αυτή δεν αποκλείει εκείνες τις επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν από μεταβίβαση, απορρόφηση ή συγχώνευση, ακόμα και στην περίπτωση που οι ενέργειες αυτές πραγματοποιήθηκαν πριν να κλειστεί μία πλήρης διαχειριστική χρήση. Για τον έλεγχο ειδικά αυτών των περιπτώσεων, είναι απαραίτητη η προσκόμιση στοιχείων και δικαιολογητικών που αποδεικνύουν τη συνέχιση του φορέα της επένδυσης [Καταστατικό Επιχείρησης, Δημοσίευση σε ΦΕΚ, Βεβαίωση Εναρξης Δραστηριότητας και Βεβαίωση Μεταβολών (όπου υφίσταται) από την οικεία ΔΟΥ]. 2 Ο υφιστάμενος κλάδος δραστηριότητας της Επιχείρησης δεν εμπίπτει στις εξαιρούμενες κατηγορίες δραστηριότητας του κανόνα De Minimis. 3 Ο δικαιούχος δεν εμπίπτει στα κριτήρια διαχωρισμού πράξεων των Ταμείων ΕΤΠΑ, ΕΓΤΑΑ (Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης) και ΕΤΑ (Ευρωπαϊκό Ταμείο Αλιείας), όπως αυτά συμπεριλαμβάνονται στο ΕΠ «Ψηφιακή Σύγκλιση». 4 Η Επιχείρηση και οι συνδεδεμένες ή/και οι συνεργαζόμενες επιχειρήσεις με αυτή, τo τρέχον και τα δύο προηγούμενα οικονομικά έτη δεν έχουν λάβει επιχορηγήσεις από Προγράμματα και Δράσεις Κρατικών Ενισχύσεων που εμπίπτουν στον κανόνα De Minimis, τα οποία αθροιστικά μαζί με την αιτούμενη επιχορήγηση υπερβαίνουν τις 200.000 ευρώ (ή 100.000 ευρώ εάν η Επιχείρηση δραστηριοποιείται στον κλάδο των Οδικών Μεταφορών). 5 Η επιχείρηση δεν είναι προβληματική. 6 Η δικαιούχος επιχείρηση ανήκει στην κατηγορία «ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΗ» ή «ΜΙΚΡΗ». Στην πρώτη κατηγορία είναι η επιχείρηση εκείνη που απασχολεί από 0 έως εννέα εργαζόμενους με κύκλο εργασιών έως 2 εκατ. ευρώ και στη δεύτερη είναι εκείνη η επιχείρηση που απασχολεί από 10 έως 49 άτομα προσωπικό με κύκλο εργασιών μέχρι 10 εκατ. ευρώ. 7 Επιλέξιμη μορφή επιχείρησης. Επιλέξιμες είναι όλες οι μορφές επιχειρήσεων που τηρούν βιβλία Β' ή Γ' κατηγορίας, εξαιρουμένων των κοινοπραξιών (παρ. 2 του άρθρου 2 του ΚΒΣ), των αστικών μη-κερδοσκοπικών εταιρειών καθώς και όσων ασκούν αποκλειστικώς ελευθέρια επαγγέλματα όπως κατονομάζονται στην παρ. 1 του άρθρου 48 του Ν. 2238/94 και στις μετέπειτα σχετικές ερμηνευτικές εγκυκλίους. 8 Ο δικαιούχος λειτουργεί νόμιμα στην ελληνική επικράτεια, διατηρώντας σε ισχύ όλες τις προβλεπόμενες από τον νόμο άδειες λειτουργίας. ΠΟΥ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΘΩ Η δράση υλοποιείται από την εταιρεία «Ψηφιακές Ενισχύσεις Α.Ε.» (Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.). Αναλυτικές πληροφορίες και ενημερωτικό υλικό, καθώς και οδηγοί των δράσεων βρίσκονται στην ιστοσελίδα της εταιρείας στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.digitalaid.gr, καθώς και στις ηλεκτρονικές σελίδες του επιχειρησιακού προγράμματος «Ψηφιακή Σύγκλιση» www.digitalplan.gov.gr και του υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας www.mindev.gov.gr. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται και τηλεφωνικά ατελώς στο 8005000115 (διαθέσιμη γραμμή από Δευτέρα 19/12/201 ΠΗΓΗ:ΕΤΗΝΟS.GR