Συντάκτες

Κανονικά οι Συντάξεις του Δεκεμβρίου Ο υπουργός Εργασίας απαντώντας στην φημολογία περί προβλήματος καταβολής των συντάξεων διαβεβαίωσε με απόλυτο τρόπο ότι οι συντάξεις και του Δεκεμβρίου θα καταβληθούν κανονικά και δεν υπάρχει κανένας κίνδυνος. Επίσης έκανε αναφορά για την επιχειρηματικότητα και διεμήνυσε ότι μέχρι το 2016 θα μειωθούν κατά πέντε μονάδες οι εργοδοτικές εισφορές πράγμα θετικό καθώς διαμορφώνεται ένα θετικό επενδυτικό κλίμα για τη χώρα μας. Την ίδια στιγμή επισήμανε ότι θα επιτευχθεί άμεσα για πρώτη φορά η απλούστευση της εργατικής νομοθεσίας και επιπλέον καταργήθηκαν στρεβλώσεις και γραφειοκρατία στο ΣΕΠΕ. Επισήμανε επίσης για τις αλλαγές στα εργασιακά ότι ο κατώτατος μισθός παραμένει σταθερός μέχρι το τέλος του προγράμματος και αποτελεί δίκτυ ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους. -Ο κατώτατος μισθός και μετά το τέλος του προγράμματος παραμένει ανεξάρτητος και από αυτό το 10% της ανεργίας, και μπορεί να ανέβει μετά το τέλος του προγράμματος, οπότε θα το επιτρέψει η δημοσιονομική κατάσταση. -Άλλαξε μεν θεμελιακά το θέμα της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όμως οποιαδήποτε κλαδική ομοιοεπαγγελματική ή συλλογική σύμβαση διαμορφωθεί από τους κοινωνικούς εταίρους αυτό θα γίνει πάνω από τον κατώτατο μισθό. «Και μάλιστα δίνεται η δυνατότητα μπορούμε για μη μισθολογικούς όρους - ποιότητα στην εργασία, ασφάλεια, ωράριο - οι τέσσερις κοινωνικοί εταίροι μπορούν να παίρνουν αποφάσεις (ασφάλεια, ωράριο, ποιότητα στην εργασία) και αυτές να έχουν γενικευμένη εφαρμογή. πηγη:ΑΠΕ

Διαθέσιμότητα και Μετατάξεις Υπαλλήλων στους ΟΤΑ Στη χθεσινή έκτακτη συνεδρίαση της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας ΚΕΔΕ σε σχέση με τη διαθεσιμότητα των υπαλλήλων στους ΟΤΑ, αποφασίσθηκε ότι οι δήμοι δεν θα μπουν στη διαδικασία ενημέρωσης των υπουργείων με στοιχεία που θα επιτρέψουν την προώθηση απολύσεων στους δήμους. Παρόλα αυτά, όπως σημειώθηκε κατά τη συνεδρίαση, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει ήδη συντάξει τους καταλόγους για τον αριθμό εργαζομένων και τη σχέση εργασίας τους στο δημόσιο τομέα. Σε πρώτη φάση, έως το τέλος του χρόνου θα βγουν σε διαθεσιμότητα και θα μεταταχθούν σε άλλους φορείς του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα 2.750 υπάλληλοι από τους ΟΤΑ. Πρόκειται για υπαλλήλους με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ - που είχαν προσληφθεί στο Δημόσιο με τα διατάγματα των πρώην υπουργών Εσωτερικών κ. Β. Παπανδρέου και Πρ. Παυλόπουλου). Αυτοί θα μεταταχθούν από δήμους όπου αποτελούν το 25% των εργαζομένων. Δηλαδή, στους δήμους όπου οι υπάλληλοι είναι κατά 50% μόνιμοι και κατά 50% ΙΔΑΧ δεν θα γίνουν μετατάξεις, διότι κρίνεται ότι καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Σε όποιους δήμους, όμως, οι ΙΔΑΧ συνιστούν έως το 25% του προσωπικού, θα μεταταχθούν, διότι κρίνεται ότι οι υπηρεσίες μπορούν να λειτουργήσουν με το 75% των υπαλλήλων. Οι υπάλληλοι αυτοί θα μεταταχθούν-μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του δημόσιου τομέα, όπου υπάρχουν ανάγκες. Στις νέες υπηρεσίες, όπου θα κληθούν να υπηρετήσουν, δεν θα συνυπολογισθούν στην αναλογία 1/5 των προσλήψεων, διότι πρόκειται για μετατάξεις που γίνονται ενός του δημόσιου τομέα (στενού και ευρύτερου). Από αυτούς τους υπαλλήλους, οι 750 θα μεταταχθούν από ΟΤΑ α' βαθμού και οι 2.000 από τις Περιφέρειες και τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις. Συνολικά, 3.558 υπάλληλοι θα αποχωρήσουν από τους δήμους με συνταξιοδοτήσεις και μετατάξεις το 2012. Σε ό,τι αφορά τα επόμενα έτη, έχει σχεδιασθεί να αποχωρήσουν από τους δήμους 3.048 υπάλληλοι το 2013, 3.108 υπάλληλοι το 2014, 3.108 υπάλληλοι το 2015 και 2.072 υπάλληλοι το 2016. Δηλαδή, συνολικά έως το 2016 θα έχουν αποχωρήσει από τους ΟΤΑ σχεδόν 15.000 υπάλληλοι. Οι υπάλληλοι αυτοί εκτιμάται ότι θα αποχωρήσουν με συνταξιοδοτήσεις. Εάν ο ετήσιος αριθμός αποχωρήσεων (κάθε έτους) δεν καλυφθεί με συνταξιοδοτήσεις, θα συμπληρώνεται με διαθεσιμότητες. πηγη:ΑΠΕ

Ηλεκτρονικό Πόθεν Εσχες το 2013 Ηλεκτρονικό πόθεν έσχες σε όλους τους φορολογούμενους και ηλεκτρονικό έλεγχο της περιουσιακής τους κατάστασης θα δηλώνουν εκατομμύρια φορολογούμενοι από το 2013 . Αυτό προβλέπει το σχέδιο για την καθιέρωση ηλεκτρονικού περιουσιολογίου το 2013, το οποίο θα περιλαμβάνει αναλυτικά στοιχεία για την κινητή και την ακίνητη περιουσία των Ελλήνων τις καταθέσεις και την συμμετοχή τους σε κάθε είδους επιχείρησης. Το σχέδιο για το ηλεκτρονικό περιουσιολόγιο προβλέπει τη δημιουργία ηλεκτρονικού πόθεν έσχες. Στο περιουσιολόγιο θα αποτυπώνονται τα έσοδα του φορολογουμένου, τα δάνεια του οι δαπάνες, οι αγορές που αποτελούν τεκμήριο , οι καταθέσεις και η συμμετοχή σε κάθε είδους επιχείρησης. Το μέτρο αυτό στοχεύει στο να υπάρχει απόλυτος έλεγχος εσόδων και δαπανών .Σε περίπτωση που τα νομίμως κτηθέντα εισοδήματα των φορολογουμένων δεν επαρκούν για να καλύψουν το άθροισμα δαπανηθέντων και αποταμιευθέντων κεφαλαίων, ο συνολικός φόρος εισοδήματος θα υπολογίζεται με βάση το άθροισμα των δαπανών και των αποταμιεύσεων, ενώ ταυτόχρονα θα επιβάλλονται και πρόσθετες επιβαρύνσεις. Οι φορολογούμενοι θα πρέπει να ανανεώνουν κάθε χρόνο τις πληροφορίες για τις μεταβολές στα περιουσιακά τους στοιχεία στο ηλεκτρονικό πόθεν έσχες.

Απλοποιήση των Διαδικασίων για την Ένταξη στο ΕΣΠΑ Νέα μέτρα για την απεμπλοκή εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ, που είναι «μπλοκαρισμένα» στο ΕΤΕΑΝ και θα διοχετευθούν στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις ανακοίνωσε ο υπουργός Ανάπτυξης και σήμερα θα παρουσιάστουν. Ανακοίνωσε επίσης ότι την Τετάρτη, ο υπουργός Οικονομικών και ο ίδιος έχουν συνάντηση με τον αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων για να οριστικοποιηθούν οι λεπτομέρειες ώστε να απεμπλακούν 1 δισεκ. 440 εκ. ευρώ για δάνεια και ενισχύσεις στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.Ο κ. Χατζηδάκης εκτίμησε ότι μέσα στο Νοέμβριο θα αρχίσουν να πέφτουν τα πρώτα χρήματα στην αγορά. Αναφορικά με την αξιοποίηση του ΕΣΠΑ, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι υπάρχουν σε εξέλιξη τουλάχιστον έξι μέτωπα. Συγκεκριμένα ανέφερε ότι η απορρόφηση η οποία «τρέχει» σε ρυθμούς πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ θα ξεπεράσει και τις χώρες που είναι πιο μπροστά. Προωθείται ταυτοχρόνως απλοποίηση των διαδικασιών ένταξης στο ΕΣΠΑ με περιορισμό των υπογραφών και των διαδικασιών, ενώ τον Δεκέμβριο θα εξαγγελθούν μέτρα απλούστευσης στις απαλλοτριώσεις. Ακόμη, από τα 181 έργα προτεραιότητας, στα 40 προβληματικά θα διοριστούν project managers. Παράλληλα γίνεται αναθεώρηση των προγραμμάτων της τρέχουσας περιόδου 2007-2013, για να ενισχυθούν προγράμματα για την απασχόληση των νέων και την ενίσχυση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Επίσης ολοκληρώνονται ημιτελή έργα της περιόδου 2000-2006. Την ίδια ώρα ο υπουργός Ανάπτυξης είπε ότι δίνεται ταυτόχρονα η μεγάλη μάχη για το νέο ΕΣΠΑ με επικεφαλής τον πρωθυπουργό Αντ. Σαμαρά.

Λιγότερος Φόρος για τους ΜΙσθωτούς και τους Συνταξιούχους το 2013 Λιγότερος θα είναι ο φόρος εισοδήματος για τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους για το 2013 όπως ανακοίνωσε μιλώντας απόψε στη Βουλή ο υφυπουργός Οικονομικών Γιώργος Μαυραγάνης.Οπως χαρακτηριστικά είπε λιγότερο θα επιβαρυνθούν από την επόμενη χρονιά τα φυσικά πρόσωπα . Η μείωση θα αφορά τους οικονομικά ασθενέστερους, μισθωτούς και συνταξιούχους και αυτή θα καθιερωθεί με στοχευμένες δράσεις μέσα από το νέο φορολογικό νομοσχέδιο. Ο υφυπουργός είπε ότι ο προϋπολογισμός του 2013, ως προς τα φορολογικά έσοδα, διέπεται από τη βασική λογιστική αρχή, την αρχή της συντηρητικότητας, και ένα σημαντικό στοιχείο που έχει ληφθεί υπόψη στην κατάρτιση του είναι και η ύφεση. «Με βάση την ύφεση αυτή έχουμε προβλέψει μειωμένα φορολογικά έσοδα σε ποσοστό 4,6% από τους άμεσους φόρους και λίγο μεγαλύτερο από τους έμμεσους», είπε ο κ. Μαυραγάνης. Όπως εξάλλου σημείωσε ο υφυπουργός Οικονομικών, η φετινή αύξηση στα φορολογικά έσοδα εξηγείται από το γεγονός ότι πέρυσι μειώθηκε το αφορολόγητο και έγιναν και κάποιες παρεμβάσεις στην έκπτωση φόρου. Αναφερόμενος διεξοδικότερα στην επικείμενη φορολογική μεταρρύθμιση ο κ. Μαυραγάνης αναφέρθηκε στις αλλαγές στη φορολογία εισοδήματος, στην καθιέρωση απλούστερων κανόνων, στην αλλαγή του ποινολογίου, τις αλλαγές στη φορολογία ακινήτων και τη διεύρυνση της φορολογικής βάσης. Για τον αγώνα κατά της φοροδιαφυγής, όπως είπε, με την αξιοποίηση της τεχνολογίας, γίνεται ανάλυση του προφίλ των φορολογουμένων με διασταυρώσεις σε δαπάνες, έσοδα, ταμιακές ροές. Επίσης γρήγορα θα υπάρξει ένα σύγχρονο πλαίσιο κανόνων για την αντιμετώπιση του λαθρεμπορίου, καθώς θα εκδοθούν οι απαιτούμενες αποφάσεις σε εφαρμογή του υφιστάμενου νόμου, οι οποίες είχαν καθυστερήσει σημαντικά αν και προβλέπονταν από τις διατάξεις. πηγη:ΑΠΕ

Μειώνονται οι Δαπάνες του Υπουργείου Παιδείας Δραστική μείωση των δαπανών του υπουργείου Παιδείας εκ παραλλήλου με εξορθολογισμό τους, ανήγγειλε ο Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος κατά τη συζήτηση του Προϋπολογισμού του 2013. Έτσι, ο υπουργός Παιδείας ανέφερε πως το 2011 το υπουργείο του δαπάνησε 6.180.000.000 ευρώ, ενώ το 2013 θα διαθέσει 4.900.000.000 ευρώ, στο πλαίσιο μιας «λελογισμένης διαχείρισης των διαθέσιμων κονδυλίων». Παράλληλα, θα υπάρξει μια «ριζική επανατοποθέτηση και αξιοποίηση των ανθρωπίνων πόρων» - «χρειάζεται όλοι οι εκπαιδευτικοί να γυρίσουν από τα γραφεία στις τάξεις τους με τους μαθητές τους». 'Αλλες επιλογές του υπουργείου Παιδείας, θα είναι η χορήγηση της δυνατότητας μετεγγραφής σε συγκεκριμένες κατηγορίες πρωτοετών φοιτητών με βάση κοινωνικά και εισοδηματικά κριτήρια, καθώς και η εισαγωγή μιας επιπλέον εξεταστικής τον Φεβρουάριο για τους επί πτυχίω φοιτητές, για να μπορέσουν να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους γρηγορότερα. «Περνάμε στην ουσία της αναβάθμισης του ελληνικού δημοσίου πανεπιστημίου με το σχέδιο «ΑΘΗΝΑ», ένα σχέδιο που λογοδοτεί και ανταποκρίνεται στο εθνικό όραμα της δημιουργίας ανταγωνιστικών δημόσιων ιδρυμάτων και προχωράμε στην αξιολόγηση μετά από πολλά χρόνια, καταθέτοντας στο τέλος του Νοεμβρίου το Προεδρικό Διάταγμα», ανέφερε ο κ. Αρβανιτόπουλος. Στο τέλος δε, του χρόνου, θα κατατεθεί και το νομοσχέδιο για την αναβάθμιση του Λυκείου και του Επαγγελματικού Λυκείου πηγη:ΑΠΕ

ΓΕΜΗ Απογραφή των Επιχειρήσεων ποιοι πρέπει να Απογραφούν 65.000 επιχειρήσεις έχουν ήδη ολοκληρώσει την απογραφή τους στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο, το λεγόμενο ΓΕΜΗ είτε μέσω του διαδικτύου αυτοαπογραφή είτε μέσω των Υπηρεσιών του ΓΕΜΗ, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε σήμερα το υπουργείο Ανάπτυξης. Για όσες επιχειρήσεις έχει λήξει η προθεσμία και δεν έχουν απογραφεί, μπορούν να εγγραφούν μόνο στην αρμόδια υπηρεσία ΓΕΜΗ, με πρόστιμο ύψους 600 ευρώ. Τονίζεται, επίσης, ότι για τις εταιρείες αυτές έχει ήδη παύσει η αρμοδιότητα των προγενέστερων μητρώων (Πρωτοδικεία και Δ/νσεις Ανάπτυξης των Περιφερειακών Ενοτήτων κατά περίπτωση) για καταχώριση πράξεων και στοιχείων (τροποποιήσεις καταστατικών/εταιρικών συμβάσεων, καταχωρίσεις διοικητικών συμβουλίων κλπ.) ενώ νομιμοποιούνται να εκδίδουν βεβαιώσεις μόνο μέχρι την ημερομηνία κατά την οποία η εταιρεία είτε απογράφηκε στο ΓΕΜΗ είτε έληξε η σχετική προθεσμία. Υπενθυμίζεται ότι οι προθεσμίες απογραφής για τις ΑΕ, τις ΕΠΕ, τις ΟΕ και τις ΕΕ, είναι: -Μέχρι την 27η Οκτωβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 1. -Μέχρι την 3η Νοεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 2. -Μέχρι την 10η Νοεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 3. -Μέχρι την 17η Νοεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 4. -Μέχρι την 24η Νοεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 5. -Μέχρι την 1η Δεκεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 6. -Μέχρι την 8η Δεκεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 7. -Μέχρι την 15η Δεκεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 8. -Μέχρι την 22η Δεκεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 9. -Μέχρι την 29η Δεκεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 0. Για τους υπόχρεους των οποίων η προθεσμία απογραφής έληξε την 10/11/2012, όμως λόγω εργασιών αναβάθμισης του TAXIS το σύστημα αυτοαπογραφής δεν ήταν διαθέσιμο, αυτή παρατείνεται μέχρι και την 13/11/2012. Επίσης, έχει ξεκινήσει η διαδικασία απογραφής των αστικών συνεταιρισμών και των υποκαταστημάτων ή πρακτορείων εταιριών της αλλοδαπής. Δείτε εδώ εαν χρείαζεται να απογραφείτε και εσείς με τον ηλεκτρονικό έλεγχο του ΓΕΜΗ

Καταργείται Ο ΤΕΙΡΕΣΙΑΣ θα Αντικατασταθεί με νέο Σύστημα Στον να καταργήσει τον Τειρεσία προσανατολίζεται η κυβέρνηση . Κατάργηση του Τειρεσία θα γίνει στο πλαίσιο του ανοίγματος ρευστότητας των επιχειρήσεων που δεν μπορούν να χρηματοδοτηθούν για να δημιουργήσουν νέες επενδύσεις και την ελάφρυνση των υπερχρεωμένων νοικοκυριών. Σε σημερινό του δημοσίευμα ο Ελεύθερος τύπος αποκαλύπτει το σχέδιο αντικατάστασης του Τειρεσία με ένα νέο σύστημα αξιολόγησης των δανειοληπτών. Ο Τειρεσίας καταργείται και θα αντικατασταθεί από ένα σύστημα Βαθμολόγησης του δανειολήπτη. Οι βασικοί άξονες του σχεδίου είναι η κατάργηση του Τειρεσία Θα αντικατασταθεί από ένα σύστημα «βαθμολόγησης» των συναλλασσόμενων με τις τράπεζες. Οι υπερχρεωμένοι δανειολήπτες να μπορούν να κάνουν ουσιαστικές ρυθμίσεις των δανείων τους στεγαστικά αλλά και καταναλωτικά. Επίσης τελευταίος άξονας για το σχέδιο της κυβέρνησης είναι οι αλλαγές στο «νόμο Κατσέλη» ώστε να λειτουργεί καλύτερα και ποιο αποδοτικά προς τους δανειολήπτες ο εξωδικαστικός συμβιβασμός. Το νέο σύστημα που θα αντικαταστήσει τον Τειρεσία θα βασίζεται στο βρετανικό μοντέλο και πρόκειται για ένα σύστημα αξιολόγησης της συναλλακτικής συμπεριφοράς των πολιτών με τις τράπεζες. Το σύστημα αυτό θα απεικονίζει όλους τους δανειολήπτες και τις σχέσεις τους με όλες τις τράπεζες και θα περιέχει δεδομένα τα οποία θα βαθμολογούνται με βάση τη συμπεριφορά των δανειοληπτών αλλά και με άλλα κριτήρια για παράδειγμα . επάγγελμα, ηλικία κ.λπ.. Η τράπεζα θα αναλαμβάνει η ίδια την ευθύνη της συναλλαγής-συνεργασίας με έναν πελάτη, κρίνοντας αν και πού είναι συνεπής και αξιολογώντας την πιστοληπτική ικανότητα του πελάτη της μετα την κατάργηση του τειρεσία Στο νέο σύστημα θα μπορούσαν να καταγραφούν και οι καταθέσεις στις ελληνικές τράπεζες, δίνοντας πραγματική εικόνα για το ποιος, ενώ διαθέτει σημαντικά κεφάλαια στο εγχώριο πιστωτικό σύστημα, δεν πληρώνει τα δάνειά του, επικαλούμενος οικονομική ένδεια.

Ψηφιακές όλες οι Υπηρεσίες του Δημοσίου προς τους Πολιτες εως το 2015 Ψηφιακές όλες οι Υπηρεσίες του Δημοσίου θα είναι προς τους Πολιτες εως το 2015 όπως ανακοίνωσε, μιλώντας πριν από λίγο στη συζήτηση του προϋπολογισμού, ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Μανούσος Βολουδάκης.Οπως ανέφερε το επόμενο διάστημα θα προκυρυχθεί το έργο παροχής ψηφιακών υπηρεσιών για τους πολίτες. Ο υφυπουργός, αναφερόμενος στις δράσεις για την ανάπτυξη της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, είπε ότι τελικός στόχος είναι όλες σχεδόν οι υπηρεσίες του Δημοσίου να είναι διαθέσιμες στον πολίτη και ψηφιακά. «Αυτό σημαίνει να μην πληρώνονται πλέον συντάξεις σε νεκρούς και να υπάρχει ακόμα μεγαλύτερη διαφάνεια», είπε ο κ. Βολουδάκης ο οποίος ανακοίνωσε ότι μέχρι την παράδοση του έργου παροχής ψηφιακών υπηρεσιών στους πολίτες, το κράτος δεν μπορεί να μένει με σταυρωμένα τα χέρια. Στο πλαίσιο αυτό, στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, γίνεται ηλεκτρονική διακίνηση εγγράφων και αυτή προχωρά και στα άλλα υπουργεία. Έως το τέλος του έτους θα πρέπει να υπάρχουν τα οργανογράμματα σε όλα τα υπουργεία και να υποστηρίζονται από την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Στόχος είναι εξάλλου και η ηλεκτρονική συνεργασία μετά την αναδιοργάνωση των δομών του δημοσίου. Αναφερόμενος στην ταυτοποίηση των χρηστών και την ηλεκτρονική λειτουργική διασύνδεση των υπηρεσιών, ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης είπε ότι «θα σέβεται απόλυτα τα προσωπικά δεδομένα των πολιτών και θα προστατεύει από καταχρήσεις εξουσίας». πηγη:ΑΠΕ

Αποδείξεις και στην επόμενη φορολογική δήλωση Διατηρείται το μέτρο για τις αποδείξεις και για την επόμενη φορολογική δήλωση του 2013. Οι αποδείξεις Δεν θα συνδέονται με το αφορολόγητο όριο, το οποίο καταργείται, αλλά με την έκπτωση των 1.950 ευρώ από τον τελικό φόρο. Οι φορολογούμενοι θα πρέπει να μαζέψουν αποδείξεις έως το 25% του εισοδήματός τους, διαφορετικά θα φορολογηθούν με 10% επί του ποσού που τους λείπει.

ΟΤΕ Εθελουσία Εξοδος Εργαζομέων τι Προβλέπει Στην εφαρμογή δυο προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου προσωπικού προχωρά ο ΟΤΕ, στο πλαίσιο της προσπάθειας μετασχηματισμού της εταιρείας, μέσα από κοινωνικά υπεύθυνες λύσεις. Όπως ανακοινώθηκε, τα προγράμματα δεν επιβαρύνουν τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς ο ΟΤΕ επωμίζεται το σύνολο του κόστους της εθελουσίας, ενώ οι εργαζόμενοι, που θα ανταποκριθούν στα προγράμματα, θα αποχωρήσουν από τον ΟΤΕ έως την 31η Δεκεμβρίου 2012. Ειδικότερα, πρόκειται για: Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου εργαζομένων του ΟΤΕ, που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Το πρόγραμμα αυτό αφορά σε εργαζόμενους, που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 25 έτη προϋπηρεσίας, εκ των οποίων τα 15 στον ΟΤΕ και που θεμελιώνουν δικαίωμα άμεσης συνταξιοδότησης (πλήρους ή μειωμένης) από 01/01/2013 έως τις 31/12/2015. Βασικοί άξονες των κινήτρων αποχώρησης: Η αναπλήρωση κατά 80% περίπου των καθαρών αποδοχών, που θα ελάμβανε ο εργαζόμενος από την ημερομηνία αποχώρησης μέχρι τη λήψη σύνταξης. Η προβλεπόμενη για τους εργαζόμενους ΟΤΕ αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης στην περίπτωση εθελούσιας, που δύναται να φτάσει σε 25.000 ευρώ και επιπλέον μισθούς 9 μηνών, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας. Το εκτιμώμενο συνολικό κόστος των εισφορών εργοδότη και εργαζομένου για προαιρετική ασφάλιση (αυτασφάλιση) έως τη θεμελίωση δικαιώματος άμεσης λήψης σύνταξης (χωρίς καμία επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού). Ποσό έως περίπου 11.000 ευρώ για την αναγνώριση του συνολικού χρόνου στρατιωτικής θητείας. Πρόσθετο ποσό αποζημίωσης, σε περίπτωση μειωμένης σύνταξης, που ισούται με 1.500 ευρώ το τρίμηνο επί τον αριθμό των τριμήνων, που υπολείπονται μέχρι τη λήψη σύνταξης. Ειδικό πρόγραμμα ομαδικής ιδιωτικής ασφαλιστικής κάλυψης έως τη θεμελίωση δικαιώματος άμεσης λήψης σύνταξης. Ανοιχτό πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου Αφορά εργαζόμενους, που έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια πραγματικής εργασίας στον ΟΤΕ. Ως κίνητρα αποχώρησης παρέχονται: Η προβλεπόμενη για τους εργαζόμενους ΟΤΕ αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που δύναται να φτάσει σε 25.000 ευρώ και επιπλέον μισθούς 9 μηνών, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας. Σταθερό μικτό ποσό 25.000 ευρώ. Με τα παραπάνω προγράμματα, ο ΟΤΕ αναφέρει ότι: Δίνει τη δυνατότητα στο προσώπικό του, που εργάστηκε για δεκαετίες και προσέφερε στην εταιρεία, να αποχωρήσει με τις καλύτερες δυνατές συνθήκες. Προσφέρει ένα σημαντικό οικονομικό κίνητρο στους εργαζόμενους, που θα συμμετάσχουν στην εθελούσια έξοδο. Δημιουργεί ευκαιρίες για την απασχόληση νέων ανθρώπων. Δεν επιβαρύνει τα ασφαλιστικά ταμεία. Ο ΟΤΕ τονίζει ότι η εφαρμογή των προγραμμάτων του επιτρέπει να μειώσει σημαντικά τα λειτουργικά έξοδά του, να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά του και να προχωρήσει με τον εκσυγχρονισμό της εταιρείας. πηγη:ΑΠΕ

Συνταξιούχοι ΟΑΕΕ δήλωση ΑΜΚΑ και ΑΦΜ εώς 19 Νοεμβρίου Εως τη Δευτέρα 19 Νοεμβρίου 2012, θα πρέπει οι συνταξιούχοι του ΟΑΕΕ, που δεν έχουν προσκομίσει το ΑΜΚΑ και το ΑΦΜ να προσέλθουν στα κατά τόπους γραφεία του ΟΑΕΕ για τη συμπλήρωσή τους. Σε σχετική ανακοίνωση του ΟΑΕΕ τονίζεται ότι υποχρεωμένοι να προσέλθουν, είναι μόνο οι συνταξιούχοι για τους οποίους τα στοιχεία ΑΜΚΑ και ΑΦΜ, δεν αποτυπώνονται στο τελευταίο Ενημερωτικό Σημείωμα που έχει αποσταλεί και αφορά το γ΄ τρίμηνο του 2012. Τα στοιχεία αυτά αποτυπώνονται στο πάνω και δεξιό τμήμα του Σημειώματος. Κατά την προσέλευσή τους στα γραφεία του ΟΑΕΕ, οι συνταξιούχοι θα πρέπει να προσκομίσουν: 1. Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος (ή βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ). 2. Οποιοδήποτε έγγραφο στοιχείο, από το οποίο προκύπτει ο ΑΜΚΑ, (κάρτα κοινωνικής ασφάλισης ή βιβλιάριο υγείας ή επίδειξη γνωστοποίησης). Η Διοίκηση του ΟΑΕΕ τονίζει ότι, τυχόν μη συμπλήρωση των στοιχείων ΑΜΚΑ και ΑΦΜ θα οδηγήσει άμεσα σε αναστολή καταβολής της σύνταξης. Την αναστολή της σύνταξης συνεπάγεται και η παράλειψη της απογραφής. Η απογραφή των συνταξιούχων του Οργανισμού θα ξεκινήσει τη Δευτέρα 12/11/2012 και διαρκέσει μέχρι τις 31/12/2012. Η απογραφή είναι υποχρεωτική και απαιτείται η αυτοπρόσωπη παρουσία στο Πιστωτικό Ίδρυμα (Τράπεζα) ή ΕΛΤΑ, όπου τηρείται ο λογαριασμός του συνταξιούχου. Το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει έως το τέλος του έτους να έχει δημιουργηθεί ενιαία αρχή πληρωμών για τις συντάξεις, όπου θα καταγράφεται το προφίλ κάθε συνταξιούχου (ΑΜΚΑ και ΑΦΜ) ενώ τα ποσά που καταβάλλονται σαν κύριες ή επικουρικές συντάξεις θα προτυπώνονται στο έντυπο υποβολής της φορολογικής δήλωσης. Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση η έκταση της φοροδιαφυγής από συνταξιούχους που δεν δηλώνουν τα ποσά που εισπράττουν από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, υπερβαίνει τα 200 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση. Η διοίκηση του ΟΑΕΕ υπολογίζει ότι από τους 334.975 συνταξιούχους του Οργανισμού οι 3.000 περίπου δεν έχουν καταθέσει ΑΦΜ ή ΑΜΚΑ, ενώ παλαιότερος έλεγχος της Διοίκησης τον περασμένο Αύγουστο έχει εντοπίσει 6.636 συνταξιούχους του ΟΑΕΕ/ΤΕΒΕ, οι οποίοι δεν δήλωναν το σύνολο ή μέρος των εισοδημάτων τους από συντάξεις

Δωρεάν Ξυλα για Θέρμανση από την Διευθυνση Δασών Χανίων Δωρεάν θέρμανση προσφέρει η διεύθυνση δασών Χανίων σε κατοίκους τριών ορεινών χωριών που ανήκουν στο δήμο ξυλα για θέρμανση Όπως επισημαίνεται σε ανακοίνωση της υπηρεσίας, από την ερχόμενη Παρασκευή 16 Νοεμβρίου, τα ξύλα που κόβονται από τις περιοχές που διέρχεται το έργο της διαπλάτυνσης του δρόμου Λάκκοι- Ομαλός, θα δίδονται δωρεάν στους κατοίκους των ορεινών χωριών του δήμου. Οι κάτοικοι των Λάκκων Καράνου και Μουσούρων του δήμου Πλατανιά, για ικανοποίηση των αναγκών για τη θέρμανση τους θα είναι οι ωφελημένοι από αυτή την απόφαση για χορήγηση δωρεάν ξύλων . Η υλοτομία θα γίνεται με επίβλεψη δασικών υπαλλήλων. Κάθε οικογένεια δικαιούται να συλλέγει μέχρι 1,5 τόνο, κατ' αρχήν, δωρεάν ξυλα. Η ευθύνη της κατανομής για τα ξύλα σε οικογένειες, θα γίνει κατά προτεραιότητα με τα εξής κριτήρια: Μόνιμη κατοικία, μέγεθος οικογένειας, οικογένειες πρώην δασεργατών και οικογένειες συνταξιούχων ΟΓΑ, ενώ ο πίνακας δικαιούχων συντάσσεται από τον δήμο Πλατανιά. πηγη:ΑΠΕ

Επίδομα Θέρμανσης αυτή την Εβδομάδα οι Αιτήσεις Μετά από αρκετές αναβολές θα ανο΄ξει η εφαρμογή της ΓΓΠΣ μέσω του οποίου θα υποβάλλονται οι αιτήσεις για το επίδομα θέρμανσης. ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΔΩ Ο Γενικός γραμματέας πληροφοριακών συστημάτων Χάρης Θεοχάρης μιλώντας σε πρωινή εκπομπή του ΜΕGA τόνισε ότι η καταβολή των χρημάτων θα ξεκινήσει στο τέλος Νοεμβρίου ενώ θα υπάρχει ειδική ρύθμιση για όσους δεν έχουν υποβαλει φορολογική δήλωση έτσι ώστε να μπορούν να κάνουν τις αιτήσεις για το επίδομα θέρμανσης. Επίσης ανέφερε ότι στις πολυκατοικίες το επίδομα θέρμανσης θα δίνεται με την αγορά του πετρελαίου θέρμανσης. οδηγίες για το επίδομα θέρμανσης θα βρείτε στην σελίδα μας dikaiologitika.gr όταν ανοίξει η εφαρμογή Αιτήσεις για το επίδομα θέρμανσης μεσω ΚΕΠ

Αυξηση στο Επίδομα Ειδικών Συνθηκών για τα Σώματα Ασφαλείας Σε συνεννόηση με το υπουργείο Οικονομικών προκειμένου να αυξηθεί το «επίδομα ειδικών συνθηκών» των Σωμάτων Ασφαλείας, μέσω ειδικών πόρων που θα προκύψουν από την ίδια τη δραστηριότητά τους, βρίσκεται το υπουργείο Δημόσιας Τάξης. Αυτό ανακοίνωσε ο υπουργός Νίκος Δένδιας κατά την ομιλία του στη Βουλή επί του Κρατικού Προϋπολογισμού, ο οποίος απευθυνόμενος προς τις γυναίκες και τους άνδρες των Σωμάτων Ασφαλείας, τους ζήτησε να εκτελέσουν το καθήκον τους όπως πάντα με το συνήθη τρόπο που τους διακρίνει παρά τις σημαντικές μισθολογικές μειώσεις που υπέστησαν. Εξέφρασε μάλιστα τη βεβαιότητα ότι μόλις η οικονομική συγκυρία βελτιωθεί, αυτή η κυβέρνηση αλλά και όποια κυβέρνηση, θα αποκαταστήσει τις παροχές προς τους ανθρώπους που φυλάσσουν την ασφάλεια της χώρας. Προσέθεσε ωστόσο ότι στο μεσοδιάστημα αυτό, με χρήση ειδικών πόρων, μπορεί να αυξηθεί το «επίδομα ειδικών συνθηκών» και κατά συνέπεια να μειωθούν οι δυσμενείς επιπτώσεις των μισθολογικών περικοπών τους. πηγη:ΑΠΕ

Δεν θα χρειαστεί το Εισιτήριο των 25€ για Εισαγωγή και η Εισφορά ανα Συνταγή Δεν θα χρειαστεί να τεθεί σε εφαρμογή το μέτρο της εισφοράς ενός ευρώ ανά συνταγή και το εισιτήριο 25 ευρώ για εισαγωγή και νοσηλεία σε νοσοκομεία»,η κυβέρνηση είναι σίγουρη ότι θα επιτευχθούν οι δημοσιονομικοί στόχοι και δήλωσε ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λυκουρέντζος στη Βουλή. Κατά την ομιλία του επί του κρατικού προϋπολογισμού ο κ. Λυκουρέντζος χαρακτήρισε «μέγα ψεύδος» τη φημολογία αυτή των ημερών εξηγώντας πως «η διάταξη αυτή, όπως αναφέρεται ρητά και στο πολυνομοσχέδιο, αφορά το έτος 2014 και θα εφαρμοστεί μόνο στην περίπτωση κατά την οποία μέχρι το τέλος του 2013 δεν θα έχουν επιτευχθεί οι δημοσιονομικοί στόχοι του Προγράμματος Υγείας και πάντως μόνο με υπουργική απόφαση. Εμφανίστηκε, ωστόσο, βέβαιος ότι δεν θα χρειαστεί να προχωρήσει στην έκδοση σχετικής διάταξης και δεν θα ενεργοποιηθεί η ρύθμιση που προβλέπεται στο πολυνομοσχέδιο, καθώς θα επιτευχθούν οι δημοσιονομικοί στόχοι που έχουν τεθεί για το 2014. Αναφερόμενος στον ΕΟΠΥΥ, ο κ. Λυκουρέντζος είπε ότι κύριος άξονας της πολιτικής του υπουργείου Υγείας είναι η αποτελεσματική λειτουργία του, λόγος για τον οποίο πριν καν δοθεί η δόση δόθηκαν ήδη 90 εκ. ευρώ. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, οι δράσεις του ΕΟΠΥΥ θα επικεντρωθούν τόσο στην εξυγίανση της οικονομικής λειτουργίας και των ελεγκτικών μηχανισμών του Οργανισμού όσο και στην ανάπτυξη επιθετικής πολιτικής διαπραγμάτευσης τιμών και εξασφάλισης εκπτώσεων από προμηθευτές και συμβεβλημένους παρόχους υπηρεσιών υγείας. πηγη:ΑΠΕ

Βάση Δεδομένων Τραπεζικών Λογαριασμών Eλληνικές και μόνο θα είναι οι αρχές που θα έχουν πρόσβαση στην Κεντρική Βάση Δεδομένων Τραπεζικών Λογαριασμών, διαβεβαιώνει ο υφυπουργός Οικονομικών, σχετικά με την εφαρμογή «σχεδίου των Γερμανών τεχνοκρατών της Task Force για έλεγχο των τραπεζικών λογαριασμών των Ελλήνων πολιτών». Ο κ. Μαυραγάνης διευκρινίζει, ότι πράγματι προωθείται η δημιουργία μίας κεντρικής βάσης δεδομένων τραπεζικών λογαριασμων, από την οποία θα αντλούνται πληροφορίες, για το αν κάποιος ελεγχόμενος έχει τραπεζικό λογαριασμό και σε ποια τράπεζα, τίποτε όμως πέραν τούτου, δηλαδή ούτε το ποσό κατάθεσης, ούτε κινήσεις λογαριασμού κ.λπ. Ταυτόχρονα, ξεκαθαρίζει ότι το ΣΔΟΕ συμμετέχει στο Πρόγραμμα Παροχής Τεχνικής Βοήθειας από την Task Force για τη δημιουργία ενός εθνικού μητρώου τραπεζικών λογαριασμών, αλλά, ουδέποτε ασκήθηκαν στην Υπηρεσία του ΣΔΟΕ πιέσεις από την Ομάδα Δράσης των Γερμανών τεχνοκρατών και τον επικεφαλής της, για την αποδοχή σχεδίου ελέγχου τραπεζικών λογαριασμών. Με κατηγορηματικό τρόπο ο υφυπουργός Οικονομικών δηλώνει ότι: -Το σχέδιο της δημιουργίας μίας κεντρικής βάσης δεδομένων τραπεζικών λογαριασμών δεν αποτελεί πρόταση της Task Force, αλλά ήταν κάτι που είχε συζητηθεί και παλαιότερα, πολύ πριν την άφιξη της Task Force. -Ο λόγος για τον οποίο επιδιώκεται η δημιουργία της κεντρικής βάσης δεδομένων τραπεζικών λογαριασμών είναι, αφενός η ταχύτερη πληροφόρηση των διωκτικών αρχών, και αφετέρου η απαλλαγή των τραπεζών από δυσβάσταχτο και περιττό βάρος απάντησης στον ολοένα αυξανόμενο αριθμό ερωτημάτων. -Πρόσβαση στην παραπάνω βάση θα έχουν αποκλειστικά και μόνο ελληνικές αρχές και, μάλιστα, όχι όλες οι ελληνικές αρχές, αλλά μόνο εκείνες που θα κριθεί, εν τέλει, αναγκαίο και χρήσιμο να έχουν. Δεν γίνεται καν συζήτηση για πρόσβαση ξένων αρχών στη βάση αυτή. -Έγινε, πράγματι, επίδειξη ενός τεχνικού συστήματος το οποίο χρησιμοποιείται από τις γερμανικές αρχές. Το γεγονός αυτό, όμως, δεν συνδέεται με κανένα τρόπο με ζητήματα πρόσβασης στη βάση πληροφοριών. -Ουδεμία απολύτως πίεση ασκήθηκε για υιοθέτηση του αναφερόμενου σχεδίου. πηγη:ΑΠΕ

Επίδομα θέρμανσης Διευκρινίσεις για την Αυτόνομη Θέρμανση Tο θέμα για το επίδομα θέρμανσης που έχει προκύψει με τους πολίτες με αυτόνομη θέρμανση και διαμένουν σε πολυκατοικίες σχολίασε ο Γενικός Γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων Χάρης Θεοχάρης. ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΔΩ ΟΛΟΣ Ο ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΔΩ Σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα, η αξιολόγηση θα γίνεται σε αυτές τις περιπτώσεις με κριτήριο το πόσα λίτρα θα βάζει στον καυστήρα του ο καταναλωτής. «Είναι σχεδόν αδύνατον να μετράμε λίτρο - λίτρο τι καταναλώνει ο καθένας. Αυτό που πολλοί δεν ξέρουν είναι ότι το συγκεκριμένο ποσό θα αποζημιώνει την αγορά και όχι την κατανάλωση», ανέφερε. Όπως τονίζει το ζητούμενο είναι να παιρνει το επίδομα θέρμανσης άμεσα κανείς και όχι να περιμένει να κάψει πρώτα το πετρέλαιο που έχει προμηθευτεί.

Επίδομα Θέρμανσης με Δήλωση πάνω στην Αίτηση οσοι δεν κάνουν Φορολογική Και οι πολίτες που δεν είχαν υποβάλει φορολογική δήλωση το 2012 λόγω χαμηλών εισοδημάτων και δεν υπάρχουν φορολογικά στοιχεία στο taxisnet θα λάβουν κανονικά το επίδομα θέρμανσης. Ο γενικός γραμματέας πληροφοριακών συστημάτων, Χάρης Θεοχάρης, ανέφερε την διαδικασία που θα ακολουθήσουν ,η παραπάνω κατηγορία πολιτών.Οι πολίτες που δεν έχουν κάνει φορολογική δήλωση μπορούν να το επίδομα θέρμανσης που δικαιούνται, δηλώνοντας υπεύθυνα πάνω στο έγγραφο της αίτησης για το επίδομα θέρμανσης ότι ανήκουν στη συγκεκριμένη κατηγορία. Σύμφωνα με τη δήλωση του Γενικού Γραμματέα είναι ότι και αυτοί θα μπορούν να έχουν πρόσβαση στο ποσό της επιδότησης που δικαιούνται, δηλώνοντας υπεύθυνα πάνω στο έγγραφο της αίτησης ότι ανήκουν στη συγκεκριμένη κατηγορία. ΟΛΟΣ Ο ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΔΩ «Δεν θα χρειάζεται να συμπληρώσουν ξεχωριστή υπεύθυνη δήλωση. Με αυτόν τον τρόπο διευκολύνεται η διαδικασία», διευκρινίζει ο κύριος Θεοχάρης. Στα όσα είδαν το φως της δημοσιότητας, ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Ακινήτων, Στράτος Παραδιάς, απαντάει ότι «είναι λάθος όλη αυτή η ιστορία. Στόχος είναι πώς να μην πάρεις πίσω τον φόρο», σχολιάζοντας την εμπλοκή που παρουσιάστηκε της τελευταίες ημέρες. Επίσης, αναφέρεται και στην «αθλιότητα», που όπως λέει είναι το πλαφόν των 150.000 ευρώ και αφορά την αντικειμενική αξία του ακινήτου για να μπορεί κάποιος να λάβει την αποζημίωση. Σε απάντηση των όσων λέει ο πρόεδρος της ΠΟΜΙΔΑ, ο κύριος Θεοχάρης τονίζει, ότι το πλαφόν είναι ήδη πολύ μεγάλο. «Οι 150.000 ήταν 100.000 χιλιάδες και αυξήθηκαν». Επισημαίνει μάλιστα ότι από τους 5.500.000 πολίτες που υποβάλλουν αιτήσεις για το επίδομα θέρμανσης, θα εξυπηρετηθεί ένα ποσοστό της τάξεως του 80%, περίπου 4.500.000 καταναλωτές. Το βοήθημα για την αγορά πετρελαίου, τη στιγμή που η τιμή του στις περισσότερες περιοχές της Ελλάδας ξεπερνάει κατά πολύ το 1, 25 ευρώ το λίτρο και η Ελλάδα βρίσκεται στις πρώτες θέσεις της ακρίβειας στα καύσιμα στην Ευρώπη, είναι απαραίτητο για εκείνους που το έχουν πραγματικά ανάγκη. Με την προϋπόθεση ότι η διελκυστίνδα που εξελίσσεται από τη μέρα που εξαγγέλθηκε η παροχή δεν θα γίνει το μέσο για την ταλαιπωρία πολλών χιλιάδων καταναλωτών, που περιμένουν με ανακούφιση το ποσό που θα τους απαλλάξει από τα δυσβάσταχτα και καθημερινά οικονομικά βάρη.

ΕΛΤΑ Αποτελέσματα ΣΟΧ34/2012 Αθήνα Πειραιά Τα ΕΛΤΑ ανακοινώνουν τα αποτελέσματα της προκηρυξης ΣΟΧ34/2012 που αφορά τις προσλήψεις στις Υπηρεσιακές Λειτουργίες ΕΛΤΑ Αθήνας και Πειραιά για προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, εκατόν εβδομήντα εννέα (179) άτομα ΔΕ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών, πλήρους απασχόλησης, για την κάλυψη εποχικών και παροδικών αναγκών . ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 34/2012 ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΣΟΧ 34/2012 ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΡΡΙΦΘΕΝΤΩΝ ΣΟΧ 34/2012

Το Νέο Επίδομα Παιδιών που Καταργεί τα Πολυτεκνικα και Τριτεκνικά Επιδόματα Περικοπές στα πολυτεκνικά και τριτεκνικά επιδόματα φέρνουν τα νέα μέτρα που ψηφίστηκαν και η αντικατάσταση τους από το νέο επίδομα παιδίων. Οι περικοπές θα ισχύσουν από τις πληρωμές του τελευταίου διμήνου του 2012.

Θέσεις για Διοικητικούς στο Πανεπιστήμιο Πατρών O Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας του Πανεπιστημίου Πατρών για την υποστήριξη υλοποίησης, δεκατεσσάρων ερευνητικών προτάσεων προκηρύσσει δύο (2) θέσεις Διοικητικού Οικονομικού προσωπικού. Προτάσεις υποβάλλονται από υποψηφίους που πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις: Επιστημονική κατάρτιση-γνώσεις: ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού.Επαγγελματική εμπειρία:Τεκμηριωμένη εμπειρία στη διαχείριση προγραμμάτων.Αποδεδειγμένη καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.Αποδεδειγμένη γνώση χρήσης Η/Υ. Το έργο θα υλοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του ΕΛΚΕ του Πανεπιστημίου Πατρών. Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις παρακαλούνται να καταθέσουν τις προτάσεις τους με τα απαραίτητα αποδεικτικά έγγραφα στη Γραμματεία του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας του Πανεπιστημίου Πατρών, Α, κτίριο, 1°^ όροφος, Πανεπιστημιούπολη, Ρίο μέχρι την 10/11/2012. Απαραίτητα αποδεικτικά έγγραφα που θα συνοδεύουν την πρόταση: Πρόταση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα. Τίτλοι σπουδών. Βεβαιώσεις για την απόδειξη εμπειρίας. Αποδεικτικό καλής γνώσης της αγγλικής γλώσσας. Αποδεικτικό γνώσης χρήσης Η/Υ. Για πληροφορίες, παρακαλείσθε να επικοινωνείτε με τον Ειδικό λογαριασμό Κονδυλίων του Πανεπιστημίου Πατρών, τηλέφωνο 2610-996660.

13 Θέσεις Συμβασιούχων στη ΔΕΗ Μεγαλόπολης Η ΔΕΗ Ανακοινώνει τις θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκατριών (13) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Κλάδου ΑΗΣ Μεγαλόπολης Α΄, που εδρεύει στη Μεγαλόπολη του Νομού Αρκαδίας. Δ.Ε. ΟΔΗΓΩΝ ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ 1 θέση Δ.Ε. ΜΑΓΕΙΡΩΝ 2 θέσεις Υ.Ε. ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ 4 θέσεις Υ.Ε. ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ-ΤΡΙΩΝ 6 θέσεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής.Οι ενδιαφερόμενοιγια τις θέσεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΗ Α.Ε./ΔΕΘ/ΑΗΣ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ Α΄, Τ.Κ. 22200-ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ απευθύνοντάς την στους αρμόδιους υπαλλήλους κα. ΜΑΛΙΦΟΥΚΑ Νικολέττα τηλ: 27910-22151 εσ. 32614, κ. ΝΙΚΟΛΟΥΛΙΑ Γεώργιο τηλ: 27910-22151 εσ. 32650. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. όλη η προκήρυξη της ΔΕΗ εδώ

ΔΕΗ 7 προσλήψεις Γραμματέων στην Διεύθυνση Μεγάλων Πελατών Η ΔΕΗ ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά ( 7 ) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Μονάδων της Διεύθυνσης Μεγάλων Πελατών (ΔΜΠ) που εδρεύει στον Νομό Αττικής, και στους Τομείς Μεγάλων Πελατών, στους Νομούς Θεσσαλονίκης και Αχαΐας. ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων (Υπάλληλοι Γραφείου) Οι θέσεις θα διανεμειθούν ως εξής Αθήνα 4 Θεσσαλονίκη 2 Πάτρα 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής για τις προσλήψεις στη ΔΕΗΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία των υπηρεσιών μας στις ακόλουθες διευθύνσεις :1. Για τις θέσεις με κωδικό 500 και 502 : ΔΕΗ/ΔΜΠ/ΑΘΗΝΑ,Διεύθυνση Μεγάλων Πελατών,Οδός : 3ης Σεπτεμβρίου 7, Τ.Κ. 104 32, Αθήνα, 6ος όροφος, γραφεία 602, 603, 606.(Αρμόδιες : κα Μιχαλοπούλου, κα Ιωάννου, κα Κουρέα, κα Παπαδοπούλου (τηλέφωνα επικοινωνίας : 210-5233895, 210- 5248521, 210-5233582).2. Για τις θέσεις με κωδικό 501 : ΔΕΗ/ΔΜΠ/ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΟδός: Αδριανουπόλεως 24, Τ.Κ.: 551 33, Θεσσαλονίκη και ειδικότερα στον Τομέα Μεγάλων Πελατών Θεσσαλονίκης (αρμόδιοι : κος Παππάς Σταύρος, τηλ: 2310-456227 και κα Φωτιάδου Αγγελική ,τηλ : 2310-456242).Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι Υποβολή Αιτήσεων : από Δευτέρα 12.11.2012 έως και Δευτέρα 19.11.2012

6 Θέσεις εργασίας στον ΔΕΔΔΗΕ Λαμίας Ο ΔΕΔΔΗΕ Ανακοινώνει τις θέσεις , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έξι (6) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΛΑΜΙΑΣ (ΠΕΡΙΟΧΗ ΛΑΜΙΑΣ/ΕΔΡΑ) (ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΑΤΑΛΑΝΤΗΣ) - (ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΚΑΜΕΝΩΝ ΒΟΥΡΛΩΝ)- (ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΔΟΜΟΚΟΥ) που εδρεύει στο 2οχλμ Ν.Ε.Ο Λαμίας-Αθηνών. ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Δικτύων 5 θέσεις ΔΕ Σχεδιαστών 1 θέση Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθηδιεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε/Περιοχή Λαμίας 2ο χλμ Ν.Ε.Ο. Λαμίας-Αθηνών Τ.Κ. 35100 ΛΑΜΙΑ απευθύνοντάς την στον Τομέα Υποστήριξης υπόψιν κας Κριτσιμά Αικατερίνης(τηλ.επικοινωνίας: 22310-22307) ολη η προκήρυξη του ΔΕΔΔΗΕ εδώ

Προσλήψεις Ερευνητών στο ΕΛΙΑΜΕΠ Το ΕΛΙΑΜΕΠ ανακοινώνει τις προσλήψεις ερευνητών ωστε να στελεχώσει το νέο Παρατηρητήριο για την Κρίση που θα ξεκινήσει τη λειτουργία του την 1 Ιανουαρίου του 2013 με την υποστήριξη του Ιδρύματος Σ. Νιάρχος. Βασικός στόχος του Παρατηρητηρίου θα είναι η συστηματική παρακολούθηση και ανάλυση των οικονομικών, πολιτικών και κοινωνικών όψεων της κρίσης στην Ελλάδα και την Ευρώπη γενικότερα, καθώς και η τεκμηριωμένη ενημέρωση και παρέμβαση στο δημόσιο διάλογο εντός και εκτός συνόρων. Οι θέσεις ερευνητών μπορούν να είναι πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Θα είναι διαθέσιμες από την 1η Ιανουαρίου 2013 και για ένα χρόνο, με πιθανότητα ανανέωσης. Η αμοιβή θα εξαρτηθεί από τα προσόντα των επιτυχόντων υποψηφίων εντός των ορίων που επιτρέπει ο προϋπολογισμός. 1) ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΤΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟΥ Απαιτούμενα προσόντα: Διδακτορικός τίτλος στα οικονομικά, ή στις κοινωνικές επιστήμες με επαρκείς γνώσεις οικονομικών Εμπεριστατωμένη γνώση της σύγχρονης βιβλιογραφίας και των εξελίξεων των βασικών θεμάτων στον τομέα εξειδίκευσής του/της Σημαντική εμπειρία στη διεξαγωγή έρευνας και στη διαχείριση ερευνητικών προγραμμάτων. Η εμπειρία εποπτείας νεώτερων ερευνητών θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα Άριστη γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Η γνώση άλλων γλωσσών, κυρίως της Γαλλικής και της Γερμανικής, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα Άριστη γνώση λειτουργίας λογισμικού και διαδικτύου Ικανότητα στη συγγραφή ερευνητικών αναφορών και προτάσεων πολιτικής, συντονισμού ομάδων εργασίας και συμμετοχής σε διεθνή δίκτυα και συνέδρια. Σημαντική είναι επίσης η εμπειρία στην αναζήτηση πόρων. Σημαντικό συγγραφικό έργο Καθήκοντα: Διεξαγωγή εμπειρικής έρευνας (όχι μόνο συλλογή των δευτερογενών δεδομένων ή βιβλιογραφικών πηγών, αλλά και διεξαγωγή συνεντεύξεων ή ομάδων εστιασμού) Συγγραφή επιστημονικών δημοσιεύσεων / ερευνητικών αναφορών και κειμένων πολιτικής/εργασίας. Δικτύωση με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και άλλους σχετικούς φορείς στην Ελλάδα και το εξωτερικό – παρουσίαση θέσεων και απόψεων για την κρίση στην Ελλάδα, παρέμβαση σε δημόσιες συζητήσεις, προώθηση του έργου της ομάδας του ΕΛΙΑΜΕΠ μέσω του διαδικτύου Εργασίες διαχείρισης του Παρατηρητηρίου (τήρηση βιβλίων για τα ερευνητικά προγράμματα, οργάνωση συναντήσεων και συνεδρίων, ενημέρωση ιστοσελίδας, κτλ) 2) ΘΕΣΕΙΣ ΒΟΗΘΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ ΤΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟΥ Απαιτούμενα προσόντα Μεταπτυχιακός τίτλος στα οικονομικά ή/και τις κοινωνικές επιστήμες Εμπεριστατωμένη γνώση της σύγχρονης βιβλιογραφίας και εξελίξεων των βασικών θεμάτων στον τομέα εξειδίκευσής του/της Εμπειρία στη διεξαγωγή έρευνας Ικανότητα στη συγγραφή ερευνητικών αναφορών και προτάσεων πολιτικής Άριστη γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Η γνώση άλλων γλωσσών, κυρίως της Γαλλικής και Γερμανικής, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα. Άριστη γνώση λειτουργίας λογισμικού και διαδικτύου Καθήκοντα: Διεξαγωγή εμπειρικής έρευνας (όχι μόνο συλλογή των δευτερογενών δεδομένων ή βιβλιογραφικών πηγών, αλλά και διεξαγωγή συνεντεύξεων ή ομάδων εστιασμού) Συγγραφή επιστημονικών δημοσιεύσεων / ερευνητικών αναφορών Δικτύωση με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και άλλους σχετικούς φορείς στην Ελλάδα και το εξωτερικό – παρουσίαση θέσεων και απόψεων για την κρίση στην Ελλάδα, προώθηση του έργου της ομάδας του ΕΛΙΑΜΕΠ μέσω του διαδικτύου Υποστήριξη του υπεύθυνου του Παρατηρητηρίου στις εργασίες διαχείρισης του Παρατηρητηρίου (τήρηση βιβλίων για τα ερευνητικά προγράμματα, οργάνωση συναντήσεων και συνεδρίων, ενημέρωση ιστοσελίδας, κτλ) Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων: 3 Δεκεμβρίου 2012 Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι/ες να υποβάλλουν ηλεκτρονικά το βιογραφικό τους σημείωμα μαζί με μια επιστολή στην οποία θα εκφράζουν το ενδιαφέρον τους για τη συγκεκριμένη ερευνητική θέση, τις ιδέες/προτάσεις τους για αυτή καθώς και δύο δημοσιεύσεις του/της ενδιαφερομένου/ης στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak1b06ea17fe22e8f97ffc5c5f9aa6b382').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy1b06ea17fe22e8f97ffc5c5f9aa6b382 = 'nina' + '@'; addy1b06ea17fe22e8f97ffc5c5f9aa6b382 = addy1b06ea17fe22e8f97ffc5c5f9aa6b382 + 'eliamep' + '.' + 'gr'; var addy_text1b06ea17fe22e8f97ffc5c5f9aa6b382 = 'nina' + '@' + 'eliamep' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak1b06ea17fe22e8f97ffc5c5f9aa6b382').innerHTML += ''+addy_text1b06ea17fe22e8f97ffc5c5f9aa6b382+'';

68 Προσλήψεις Εποχικών στο Χιονοδρομικό Καλαβρύτων Η Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. με την επωνυμία «ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ ΑΕ ΟΤΑ» (ΧΚΚ), σύμφωνα με την από 18/09/2012 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, ανακοινώνει τις προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, συνολικού αριθμού εξήντα οκτώ (68) ατόμων, για την κάλυψη εποχικών αναγκών των υπηρεσιών της, που εδρεύουν στο Χελμό Καλαβρύτων. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να λάβουν γνώση της πλήρους Ανακοίνωσης στο Χιονοδρομικό Κέντρο Καλαβρύτων, κυρία Μ. Γουρζέλα 6942-559999, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Η προκήρυξη παραθέτει τους εξής πίνακες: Κωδικός θέσης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 Φροντιστές / χειριστές εναέριων αναβατήρων μεταφοράς προσωπικού με συρματόσκοινα ΥΕ 2 μήνες 16 102 Υπάλληλοι υποδοχής και εξυπηρέτησης πελατών ΔΕ 2 μήνες 13 103 Υπάλληλοι καταστήματος ειδών σκι ΔΕ 2 μήνες 5 104 Πιστέρ – τραυματιοφορείς ΥΕ 2 μήνες 4 105 Χειριστές διαστρωτικών μηχανημάτων ΥΕ 2 μήνες 5 106 Παρκαδόροι ΥΕ 2 μήνες 3 107 Υπάλληλοι Καφετέριας, μπαρ, εστιατορίου 2 μήνες 12 108 Εκπαιδευτές σκι & Snowboard 2 μήνες 10 ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών, ή 3 χιονοδρομικών περιόδων, σαν φροντιστής / χειριστής εναερίων ή και συρόμενων αναβατήρων μεταφοράς προσωπικού με συρματόσκοινα. · Δίπλωμα εναερίτη διασώστη, εκδοθέν από πιστοποιημένη σχολή. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον δύο ετών, ή δύο χιονοδρομικών περιόδων, σαν φροντιστής / χειριστής αναβατήρων μεταφοράς προσωπικού με συρματόσκοινα. · Γνώσεις θεμάτων εξυπηρέτησης πελατών και αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων που αποδεικνύεται από πιστοποιημένο φορέα εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε θέση χειριστή μηχανημάτων ή εξυπηρέτησης πελατών σε τεχνική ή εμπορική επιχείρηση. 102 Υπάλληλοι υποδοχής και εξυπηρέτησης πελατών ΔΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Εμπειρία 3 τουλάχιστον ετών, ή 3 τουριστικών περιόδων σε αντίστοιχη θέση σε τουριστικές επιχειρήσεις. · Γνώσεις θεμάτων εξυπηρέτησης πελατών και αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων που αποδεικνύεται από πιστοποιημένο φορέα εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία ενός τουλάχιστον έτους, ή μιας τουριστικής περιόδου σε αντίστοιχη θέση σε τουριστική επιχείρηση. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε αντίστοιχη θέση σε εμπορική επιχείρηση. 103 Υπάλληλοι καταστήματος ειδών σκι ΔΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία τουλάχιστον δυο ετών ή δυο τουριστικών περιόδων σε αντίστοιχη θέση σε επιχείρηση εμπορίας ειδών σκι. · Γνώσεις θεμάτων εξυπηρέτησης πελατών και αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων που αποδεικνύεται από πιστοποιημένο φορέα εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους ή μίας τουριστικής περιόδου σε αντίστοιχη θέση σε επιχείρηση εμπορίας ειδών σκι. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε θέση πωλητή ή υπαλλήλου εξυπηρέτησης πελατών εμπορική επιχείρηση. 104 Πιστέρ – τραυματιοφορείς ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία τουλάχιστον 3 χιονοδρομικών περιόδων, σαν πιστέρ χιονοδρομικού κέντρου. Γνώσεις Α’ βοηθειών που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. Δίπλωμα εναερίτη διασώστη εκδοθέν από πιστοποιημένη σχολή. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) Εμπειρία τουλάχιστον δύο χιονοδρομικών περιόδων, σαν πιστέρ χιονοδρομικού κέντρου. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Άριστη γνώση σκι που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο σχολής εσωτερικού ή εξωτερικού. 105 Χειριστές διαστρωτικών μηχανημάτων ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Άδεια οδήγησης επαγγελματικής κατηγορίας Γ που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. Άδεια χειριστού μηχανήματος διάστρωσης χιονιού ή εκχιονιστικού μηχανήματος που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) Άδεια οδήγησης επαγγελματικής κατηγορίας Γ που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. Βοηθός χειριστή μηχανήματος διάστρωσης χιονιού ή εκχιονιστικού μηχανήματος με εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη εργασία. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) Άδεια οδήγησης επαγγελματικής κατηγορίας Γ που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. Βοηθός χειριστή μηχανήματος διάστρωσης χιονιού ή εκχιονιστικού μηχανήματος με εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε αντίστοιχη εργασία, ή χειριστής μηχανήματος διαμόρφωσης εδάφους με εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη εργασία. 106 Παρκαδόροι ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία 3 τουλάχιστον ετών, ή 3 τουριστικών περιόδων σε αντίστοιχη θέση. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία ενός τουλάχιστον έτους, ή μιας τουριστικής περιόδου σε αντίστοιχη θέση. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Δεν απατούνται ειδικά προσόντα. 107 Υπάλληλοι Καφετέριας, μπαρ, εστιατορίου ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία 3 τουλάχιστον ετών, ή 3 τουριστικών περιόδων σε αντίστοιχη θέση σε επιχειρήσεις υπηρεσιών εστίασης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία ενός τουλάχιστον έτους, ή μιας τουριστικής περιόδου σε αντίστοιχη θέση σε επιχειρήσεις υπηρεσιών εστίασης. · Γνώσεις θεμάτων εξυπηρέτησης πελατών και αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων που αποδεικνύεται από πιστοποιημένο φορέα εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε αντίστοιχη θέση σε άλλη επιχείρηση. 108 Εκπαιδευτές σκι και snowboard ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Απόφοιτοι ΤΕΦΑΑ ή αντίστοιχης σχολής με ειδικότητα χιονοδρομίας, ή προπονητές χιονοδρομίας Γ.Γ.Α. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) Απόφοιτοι ΤΕΦΑΑ γενικά, ή διπλωματούχοι σχολής χιονοδρομίας εσωτερικού ή εξωτερικού, αναγνωρισμένης από ISIA. Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρικοί εκπαιδευτές σκι ή Snowboard με εμπειρία 3 ετών σε αντίστοιχη θέση. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν, νομίμως επικυρωμένα, όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση δικαιολογητικά, και συγκεκριμένα: Φωτοαντίγραφο ΑΔΤ, ή διαβατηρίου Τίτλο σπουδών Πιστοποιητικό πρόσθετων προσόντων, όπως πτυχίο, διάσωση, Α’ βοήθειες, εξυπηρέτηση πελατών, γνώση σκι, κλπ όπως ο πίνακας Β. Άδεια άσκησης επαγγέλματος, ή άλλη επαγγελματική άδεια (όπου απαιτείται) Πιστοποιητικό Δήμου περί εγγραφής στο δημοτολόγιο, ή λογαριασμό οργανισμού κοινής ωφέλειας για απόδειξη τόπου κατοικίας. Απόδειξη εμπειρίας – υπεύθυνη δήλωση κατά το άρθρο 8 του ν. 1599/1986 με την οποία δηλώνεται ο εργοδότης, το είδος και η χρονική διάρκεια της εξειδικευμένης εργασίας. ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ Οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα κατατάσσονται σε πίνακες κατά ειδικότητα με βάση το κριτήριο της εντοπιότητας. (1) Προηγούνται οι δημότες του Δήμου Καλαβρύτων (Α' βαθμός εντοπιότητας) (2) Έπονται οι κάτοικοι της περιφερειακής ενότητας Αχαΐας (Β΄ βαθμός εντοπιότητας) (3) Έπονται οι κάτοικοι όλης της χώρας (Γ’ βαθμός εντοπιότητας) ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, θα δημοσιευθεί σε μία ημερήσια τοπική εφημερίδα. Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης θα γίνει στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του δήμου στον οποίο εδρεύει η υπηρεσία. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ Α.Ε. Ο.Τ.Α., 25001 Καλάβρυτα, υπόψη Κυρίας Μ. Γουρζέλα (τηλ. επικοινωνίας: 6942559999). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για ένα κωδικό θέσης. Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κωδικών σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο Χιονοδρομικό Κέντρο Καλαβρύτων και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος Καλαβρύτων, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων στην υπηρεσία στην ανωτέρω διεύθυνση. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι υποψήφιοι των ειδικοτήτων 101, 102, 104, 105, 106 και 108 πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 45 ετών, λόγω ειδικών συνθηκών εργασίας. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων Αφού η υπηρεσία επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων που περιγράφονται παραπάνω. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής: 1. Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τους κωδικούς θέσης που έχουν επιλέξει με βάση το βαθμό εντοπιότητας που διαθέτουν (Α΄, Β΄, Γ’). 2. Μεταξύ των υποψηφίων με την ίδια εντοπιότητα προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.). 3. Η σειρά κατάταξης μεταξύ αυτών που έχουν την ίδια εντοπιότητα και τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά), γίνεται με βάση την εμπειρία σε αντίστοιχη θέση σε παρόμοια υπηρεσία. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανακοίνωση Προσλαμβανομένων Μετά την ολοκλήρωση της κατάταξης των υποψηφίων, όλοι οι υποψήφιοι θα λάβουν πληροφόρηση για τη σειρά κατάταξης τους και θα κληθούν να αποδεχτούν την πρόσληψή τους, εφόσον ευρίσκονται σε προσλήψιμη σειρά. Σε περίπτωση άρνησης ή μη εμφάνισης προσλήψιμου υποψηφίου, τη θέση του καταλαμβάνει ο επόμενος στον πίνακα κατάταξης, κοκ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (2 μήνες) αμέσως όταν συντρέχουν οι κατάλληλες καιρικές συνθήκες για τη λειτουργία της επιχείρησης και οπωσδήποτε ύστερα από την 1η Δεκεμβρίου 2012.

ΟΑΕΕ Απογραφή Ο ΟΑΕΕ Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ανακοινώνει ότι σήμερα Δευτέρα 12/11/2012 ξεκίνησε η απογραφή των συνταξιούχων του Οργανισμού, με υποχρεωτική φυσική παρουσία, η οποία θα διαρκέσει μέχρι 31/12/2012. Η απογραφή είναι υποχρεωτική και απαιτείται η αυτοπρόσωπη παρουσία στο Πιστωτικό Ίδρυμα (Τράπεζα) ή ΕΛΤΑ, όπου τηρείται ο λογαριασμός του συνταξιούχου του ΟΑΕΕ, προσκομίζοντας υποχρεωτικά τα παρακάτω δικαιολογητικά: 1. Αστυνομική Ταυτότητα ή Διαβατήριο σε ισχύ (για αλλοδαπούς). 2. Ενημερωτικό σημείωμα συντάξεων του 3ου τριμήνου 2012. 3. Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος (ή βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ). 4. Οποιοδήποτε έγγραφο στοιχείο, από το οποίο προκύπτει ο ΑΜΚΑ, (κάρτα κοινωνικής ασφάλισης ή βιβλιάριο υγείας ή επίδειξη γνωστοποίησης). Συστήνεται, ο συνταξιούχος του ΟΑΕΕ κατά την προσέλευση του στο Πιστωτικό Ίδρυμα ή ΕΛΤΑ, να γνωρίζει τον αριθμό λογαριασμού του, που πιστώνεται η μηνιαία σύνταξή του. Η απογραφή θα γίνει χωριστά για κάθε παροχή που χορηγεί ο Οργανισμός (κύρια σύνταξη, εξωϊδρυματικό επίδομα κ.λ.π). Τονίζεται ιδιαίτερα ότι σε περίπτωση που ο συνταξιούχος δεν διαθέτει ΑΦΜ, πρέπει να απευθυνθεί στην ΔΟΥ που υπάγεται για να λάβει βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ. Ομοίως στην περίπτωση που δεν διαθέτει ΑΜΚΑ, πρέπει να φροντίσει πρώτα για την έκδοσή του και στη συνέχεια να προσέλθει προσκομίζοντάς το. Εξαιρούνται από τη διαδικασία προσέλευσης στα Πιστωτικά Ιδρύματα ή στα ΕΛΤΑ, οι συνταξιούχοι που, λόγω αδυναμίας μετακίνησης, δεν μπορούν να προσέλθουν, ανήλικα τέκνα κάτω των 14 ετών, συνταξιούχοι που πληρώνονται μέσω πληρεξουσίου, όπως συνταξιούχοι κάτοικοι εξωτερικού ή συνταξιούχοι που τελούν σε κατάσταση μόνιμης ανικανότητας για δικαιοπραξία, η απογραφή των οποίων θα γίνει από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπό τους, στα κατά τόπους Περιφερειακά Τμήματα του OAEE, με την προσκόμιση, πλήν των παραπάνω αναφερομένων, και των επιπλέον ανά κατηγορία δικαιολογητικών, που ορίζονται στην επιστολή που θα αποσταλεί προς όλους τους συνταξιούχους. Ο ΟΑΕΕ ζητά από τους συνταξιούχους του να προβούν στην απογραφή το αργότερο μέχρι 31/12/12, δεδομένου ότι παράλειψη απογραφής, συνεπάγεται αναστολή καταβολής της σύνταξης.

Διαθεσιμότητα ποιους Δημοσίους Υπαλλήλους αφορά Να κατευνάσει τις ανησυχίες που εκφράζονται από τους υπαλλήλους ,οι οποίοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, επιχειρεί η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για μία ακόμη φορά, κάνοντας γνωστό ότι δεν θα απολυθούν, αλλά, θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Όπως αναφέρεται σε σημείωμα του υπουργείου, «η ένταξη των υπαλλήλων, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των θέσεών τους, στο Πρόγραμμα Κινητικότητας έχει σκοπό τη μετακίνησή τους, προκειμένου να καλυφθούν υπαρκτά κενά στη διοίκηση, ιδίως στην εξυπηρέτηση των πολιτών, και να αξιοποιηθεί καλύτερα το διοικητικό προσωπικό». Στο πρόγραμμα , το οποίο ξεκινά άμεσα, εντάσσονται μόνο όσοι προσελήφθησαν χωρίς διαγωνιστική ή άλλη διαδικασία επιλογής (ΑΣΕΠ), ενώ, σημειώνεται ότι η διαδικασία ξεκινά με υπαλλήλους που δεν έχουν αξιολογηθεί ατομικά και, επιπροσθέτως, τονίζεται ότι «δεν αμφισβητείται σε καμία περίπτωση η νομιμότητα των προσλήψεων αυτών - οι υπάλληλοι δεν στοχοποιούνται». Αφορά μόνο υπαλλήλους με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, στον κλάδο διοικητικού. Συγκεκριμένα αφορά: -Αποκλειστικά υπαλλήλους που υπηρετούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε υπηρεσίες κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των ανεξάρτητων αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α' και β' βαθμού και των ΝΠΙΔ που ανήκουν στον δημόσιο τομέα. Δηλαδή δεν αφορά μόνιμο προσωπικό. -Αποκλειστικά υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους υποχρεωτικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (Υ.Ε. και Π.Ε). -Αποκλειστικά υπαλλήλους των ειδικοτήτων διοικητικού, διοικητικού-λογιστικού, διοικητικού-οικονομικού και διοικητικών γραμματέων. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους καμίας άλλης ειδικότητας. Οι παραπάνω κατηγορίες επιλέχθηκαν, όπως επισημαίνεται από το υπουργείο, διότι όπως προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία, «στις εν λόγω ειδικότητες, που άλλωστε έχουν υποστηρικτικό χαρακτήρα, παρατηρείται ιδιαίτερη συγκέντρωση υπαλλήλων. Γι' αυτό και επιλέχθηκαν να ενταχθούν άμεσα στο σχήμα κινητικότητας, ώστε να μεταφερθούν σε υπηρεσίες όπου υπάρχουν διαπιστωμένες ανάγκες σε προσωπικό, ιδίως όπου η υποστελέχωση δημιουργεί έντονα προβλήματα και καθυστερήσεις εξυπηρέτησης του πολίτη, όπως τα ΚΕΠ, οι διευθύνσεις συντάξεων στο δημόσιο και στα ασφαλιστικά ταμεία, κ.λπ. Επίσης, τονίζεται ότι ο αριθμός μετακινήσεων είναι, πράγματι, περιορισμένος, καθώς έχουν τεθεί τρεις περιορισμοί. Οι θέσεις αυτές καταργούνται μόνον εφόσον: -Ο αριθμός των υπαλλήλων που εμπίπτουν στη ρύθμιση είναι μεγαλύτερος των δέκα (10) ανά υπηρεσία ή φορέα, ώστε να μην επηρεαστούν οι μικρές σε μέγεθος υπηρεσίες. -Οι υπάλληλοι αυτοί ανέρχονται σε ποσοστό μικρότερο του 25% του συνολικού αριθμού των τακτικών υπαλλήλων (μονίμων και ΙΔΑΧ) των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας. Αν υπερβαίνουν το 25%, οι υπηρεσίες εξαιρούνται. -Οι υπάλληλοι αυτοί είναι λιγότεροι από το 10% του συνόλου του τακτικού προσωπικού που υπηρετεί στην υπηρεσία, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας, κλάδου και ειδικότητας, ώστε να μην προκύψουν προβλήματα λειτουργίας στις υπηρεσίες. Από τη ρύθμιση εξαιρούνται, σύμφωνα με το υπουργείο, οι ευαίσθητες υπηρεσίες, όπως οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης και φροντίδας, ο ΟΑΕΔ, τα νοσοκομεία, καθώς και αρχαιολογικοί χώροι και μουσεία (δηλαδή οι υπάλληλοι που υπηρετούν στη ΓΓ Πολιτισμού του υπουργείου Παιδείας). Σημειώνεται, δε, ότι οι υπάλληλοι πρόκειται να μετακινηθούν και τα διαπιστωμένα κενά να καλυφθούν το συντομότερο. Έτσι, προβλέπονται αυστηρές προθεσμίες για την υλοποίηση αυτής της διαδικασίας, όσον αφορά τα αρμόδια όργανα και υπηρεσίες της διοίκησης (και μάλιστα με την απειλή πειθαρχικών ποινών σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών). Τέλος, αναφέρεται ότι όλα τα παραπάνω θα εξειδικευθούν με ερμηνευτική εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. πηγη:ΑΠΕ

Γραφείο Γεωργικής Ανάπτυξης στο Δήμο Τρίπολης Γραφείο Γεωργικής Ανάπτυξης στο Δήμο Τρίπολης συστήθηκε πρόσφατα στα πλαίσια λειτουργίας του Τμήματος Αγροτικής Παραγωγής και όπως αυτό προβλέπεται από τον "Καλλικράτη" (Νόμος 3852/2010) αλλά και από τον Οργανισμό Εσωτερικής Λειτουργίας του Δήμου. Οι αρμοδιότητες του Γραφείου είναι οι ακόλουθες: 1. Συνεργάζεται με τους αγρότες και τις συνεταιριστικές τους οργανώσεις για την διερεύνηση και επισήμανση των τεχνικών και οικονομικών προβλημάτων των γεωργικών εκμεταλλεύσεων. 2. Παρέχει τεχνική βοήθεια για την εφαρμογή βελτιωμένων μεθόδων εργασίας, με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας των παραγομένων προϊόντων και τη μείωση κόστους παραγωγής τους. 3. Μεριμνά για την οργάνωση των γεωργικών εκμεταλλεύσεων και την εν γένει αντιμετώπιση των προβλημάτων στα διάφορα στάδια της παραγωγικής διαδικασίας στα πλαίσια των εκάστοτε εφαρμοζόμενων προγραμμάτων γεωργικής ανάπτυξης 4. Διενεργεί επιτόπιους ελέγχους με σκοπό την υλοποίηση κοινοτικών προγραμμάτων και μεριμνά για την χορήγηση βεβαιώσεων. 5. Ενημερώνει το Τμήμα Αγροτικής Παραγωγής για τα ζητήματα της περιοχής που αφορούν τον αγροτικό κόσμο, χαράζει κατευθύνσεις και δημιουργεί πρότυπα για την αντιμετώπισή τους. Υπεύθυνος του Γραφείου Γεωργικής Ανάπτυξης ορίσθηκε ο Γεωτεχνικός κ. Γεώργιος Καρώνης, υπάλληλος του Τμήματος Αγροτικής Παραγωγής ενώ θα απασχολούνται σε αυτό πέραν των κύριων καθηκόντων τους στο Δήμο και οι Γεωτεχνικοί κ.κ Ψυμάρνη Παναγιώτα, Σιάννας Ευθύμιος και Αντώνης Μητρόπουλος. Η έδρα του γραφείου ευρίσκεται στον 2ο όροφο του νέου Δημαρχείου στον χώρο που στεγάζεται η Διεύθυνση Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης.