Συντάκτες

Προγραμματα για 350000 Νέους Ανέργους Εθνικο Σχεδιο Δρασης 2013 Είκοσι δράσεις για την ενίσχυση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας περιλαμβάνει το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση των Νέων που παρουσιάστηκε σήμερα στο υπουργείο Εργασίας, από τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτση, τον υπουργό Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Κωστή Χατζηδάκη, τον υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Τουρισμού Κωνσταντίνο Αρβανιτόπουλο και τον υφυπουργό Εργασίας Νίκο Παναγιωτόπουλο. Με το νέο σχέδιο, ενοποιούνται για πρώτη φορά οι δράσεις τριών υπουργείων και τεσσάρων επιχειρησιακών προγραμμάτων που αφορούν την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, παρεμβάσεις που υλοποιούνται από διαφορετικά υπουργεία, οργανισμούς και φορείς, συνδέονται για πρώτη φορά, με κοινή αντίληψη και στόχους. Επιδίωξη είναι να ξεπεραστεί η λογική της αποσπασματικότητας και της αλληλοεπικάλυψης να βελτιωθεί η συνεργασία και να υπάρξουν πολλαπλασιαστικά αποτελέσματα. Από τα συνολικά είκοσι προγράμματα τα εννέα είναι νέα, ενώ συνεχίζονται παλαιότερες δράσεις που θεωρήθηκαν επιτυχημένες. «Η κινητοποίηση της πολιτείας για την αντιμετώπιση της ανεργίας βρίσκεται στα όρια του συναγερμού» ανέφερε κατά την παρουσίαση του σχεδίου ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, ο οποίος χαρακτήρισε το πρόβλημα της ανεργίας ως «την πολιτική πρόκληση για τη σημερινή κυβέρνηση». Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, το Εθνικό Σχέδιο Δράσης, εντάσσεται στη λογική της γνωστής «πρωτοβουλίας Μπαρόζο» για την απασχόληση των νέων και αποτελεί ολοκληρωμένο εγχείρημα που μπορεί να δώσει απαντήσεις στο πρόβλημα της ανεργίας των νέων το οποίο ο κ. Βρούτσης χαρακτήρισε «μεγάλο και επώδυνο». Ο κ. Βρούτσης ανέφερε, επικαλούμενος τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, ότι στην Ευρωζώνη υπάρχουν περισσότεροι από 26 εκατ. άνεργοι, ενώ το ποσοστό ανεργίας στη χώρα μας έχει εκτοξευτεί στο 26% και ειδικά για τους νέους, στο 57,6% τον Σεπτέμβριο του 2012. Αναφερόμενος στις συνέπειες της ανεργίας ο υπουργός Εργασίας τόνισε ότι η ανεργία «δοκιμάζει την κοινωνική συνοχή και αναδύει φαινόμενα περιθωριοποίησης και απομονωτισμού». Ιδιαίτερα για την ανεργία των νέων επισήμανε ότι έχει διαστάσεις οικονομικές και αναπτυξιακές γιατί, όπως είπε χαρακτηριστικά, «οι νέοι αποτελούν μια μεγάλη αναξιοποίητη δεξαμενή εργατικού δυναμικού και ο παραγωγικός ιστός της οικονομίας στερείται των ικανοτήτων, των νέων ιδεών και της δημιουργικότητας του πιο δυναμικού τμήματος του πληθυσμού». Ο υπουργός Εργασίας τόνισε επίσης, ότι οι οικονομικές απώλειες από την ανεπαρκή ενσωμάτωση των νέων στην οικονομία, αγγίζουν στην Ευρωζώνη τα 150 δισ. ετησίως, ποσό που αντιστοιχεί στο 1,2% του ΑΕΠ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ οι αντίστοιχες απώλειες για την Ελλάδα προσεγγίζουν το 2% του ΑΕΠ. «Βρισκόμαστε σε έναν μαραθώνιο που δεν αποτελεί μάχη κομματική αλλά εθνική και της γενιάς μας που πρέπει να κερδίσουμε» τόνισε ο υπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Κωστής Χατζηδάκης, ενώ σύμφωνα με τον υπουργό Παιδείας Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Τουρισμού Κωνσταντίνο Αρβανιτόπουλο, η απάντηση στην ανεργία είναι η διαρκής απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και δεξιοτήτων και ανέδειξε ως «κυρίαρχο ζήτημα» τη σύνδεση της επιστημονικής έρευνας με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΕΔ της ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό ανεργίας (ηλικίες 15 ετών και άνω) διαμορφώθηκε σε 23,6% το Β' τρίμηνο του 2012, έναντι 16,3% το Β' τρ. του 2011 και 7,2% το Β΄ τρ. του 2008. Το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας καταγράφεται στη Δυτική Μακεδονία (30%) και το χαμηλότερο στα Ιόνια Νησιά (14,3%). Σημειώνεται πως τον μήνα Ιούνιο του 2012, το ποσοστό ανεργίας της χώρας διαμορφώθηκε σε 24,4% έναντι 7,4% τον Ιούνιο του 2008 (άνοδος κατά 17 ποσοστιαίες μονάδες την περίοδο Ιούνιος 2008- Ιούνιος 2012, βλ. Διάγραμμα 3). Κεντρικός στόχος του Σχεδίου Δράσης είναι η ανάδειξη συγκεκριμένων πολιτικών και μέτρων ανάπτυξης της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας των νέων δύο ηλικιακών κατηγοριών 15- 24 και 25- 35 στην Ελλάδα, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στους ακόλουθους θεματικούς άξονες προτεραιότητας: 1. Δημιουργία Θέσεων Εργασίας για νέους ανάλογα με τα τυπικά τους προσόντα. 2. Ενίσχυση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και των συστημάτων μαθητείας, με έμφαση στον συνδυασμό κατάρτισης και εργασιακής εμπειρίας και περαιτέρω επένδυση στην τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας και στην πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια και μετά την εκπαίδευση. 3. Θέσπιση συστηματικών προγραμμάτων μετάβασης από την εκπαίδευση στην εργασία (school-to-work programmes) ώστε να υποστηριχθεί η απόκτηση πρώτης εργασιακής εμπειρίας (με συνδυασμό καθοδήγησης, συμβουλευτικής, κατάρτισης και απασχόλησης) προσαρμοσμένα στο ιδιαίτερο προφίλ και τις ανάγκες των νέων ανέργων. 4. Ενίσχυση της συμβουλευτικής και του επαγγελματικού προσανατολισμού με έμφαση σε νέους ανέργους. Ενίσχυση του σχολικού επαγγελματικού προσανατολισμού, της καθοδήγησης σταδιοδρομίας και της συμβουλευτικής για την επιχειρηματικότητα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. 5. Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των νέων, εστίαση σε νέα/καινοτόμα προϊόντα, υπηρεσίες και τομείς επιχειρηματικότητας. 6. Επένδυση σε μέτρα που στοχεύουν στη μείωση της σχολικής διαρροής. Στο πλαίσιο του Σχεδίου Δράσης διατίθενται ήδη 746.679.192 ευρώ με 182.812 ωφελούμενους. Ειδικότερα, από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 287.000.000 ευρώ με 14.913 ωφελούμενους, από το Πρόγραμμα «Εκπαίδευση Δια Βίου Μάθηση» υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 63.879.192 ευρώ με 143.499 ωφελούμενους, από το Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 98.800.000 ευρώ με 9.225 ωφελούμενους, από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα» υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 120.000.000 ευρώ με 2.575 ωφελούμενους και τέλος, από το πρόγραμμα του Υπουργείου Αγροτικής Ανασυγκρότησης υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 177.000.000 ευρώ με 12.600 ωφελούμενους. Στο πλαίσιο των νέων προτεινόμενων δράσεων θα διατεθούν 608.326.537 ευρώ με 349.499 ωφελούμενους. Ειδικότερα από το ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» θα υλοποιηθούν δράσεις προϋπολογισμού 389.680.000 ευρώ με 62.874 ωφελούμενους, από το ΕΠ «Εκπαίδευση Δια Βίου Μάθηση» θα υλοποιηθούν δράσεις προϋπολογισμού 138.646.537 ευρώ με 283.525 ωφελούμενους, από το Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων θα υλοποιηθούν δράσεις προϋπολογισμού 20.000.000 ευρώ με 1.500 ωφελούμενους και από το Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα» θα υλοποιηθούν δράσεις προϋπολογισμού 60.000.000 ευρώ με 1.600 ωφελούμενους. Κατά την παρουσίαση τοποθετήθηκαν επί των δράσεων του Σχεδίου, η γενική γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του υπουργείου Εργασίας Άννα Δαλλαπόρτα, ο γενικός γραμματέας Επενδύσεων του υπουργείου Ανάπτυξης Γιώργος Γιαννούσης και ο ειδικός γραμματέας Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Πόρων του υπουργείο Παιδείας Ευάγγελος Ζαχαράκης. Παρέστησαν, επίσης, η γενική γραμματέας Εργασίας Άννα Στρατινάκη, ο γενικός γραμματέας Κοινωνικής Ασφάλισης Παναγιώτης Κοκκόρης, η γενική γραμματέας Πρόνοιας Έφη Μπέκου, ο ειδικός γραμματέας ΣΕΠΕ Μιχάλης Κανταράκης, η γενική γραμματέας Δια Βίου Μάθησης Ελένη Καρατζόλα, ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας καθώς και υπηρεσιακοί παράγοντες των τριών υπουργείων. πηγη;ΑΠΕ

Αλλαζουν τα Διπλώματα οδήγησης 2013 Αλλαζουν τα διπλώματα οδήγησης από τις 14 Ιανουαρίου 2013 με προεδρικό διάταγμα οπού εναρμονίζεται η ελληνική νομοθεσία με την ευρωπαϊκή. Τι προβλέπουν οι αλλαγες στα διπλώματα οδήγησης το 2013: Οι εξετάσεις για τα διπλώματα οδήγησης γινονται αυστηρότερες αφού γινονται περισσότερα τα υποχρεωτικά μαθήματα και εισάγονται νεες προυποθέσεις για τις κατηγορίες διπλωμάτων. Τα υποχρεωτικά μαθηματα γίνονται 25 από 20 που ηταν μεχρι τωρα όπως και τα μαθήματα της θεωρίας ,αλλα αλλαγη θα υπάρξει και στο κόστος των διπλαμάτων.Σημαντικές αλλαγες ομως επερχονται και στις ανανεωσεις για τα ερασιτεχνικά διπλώματα οπου θα πρέπει να ανανεώνονται ανά 15ετία και όχι στα 65 χρόνια όπως ισχύει τώρα. Αλλαγες επερχονται και στα επαγγελματικά διπλώματα οδήγησης το 2013 οπου εισάγονται νεες κατηγορίες διπλωμάτων για φορτηγά και λεωφορεία αφου θεσμοθετείται κατηγορία Γ1 φορτηγό έως 7,5 τόνων και λεωφορείο έως 16 θέσεων δηλαδή Δ1. Το dikaiologitika.gr σας παρουσίαζει ολο το προεδρικο διάταγμα με τις αλλαγες στα διπλώματα οδήγησης το 2013 Κατηγορίες αδειών οδήγησης μοτοποδηλάτων,μοτοσικλετών, μηχανοκίνητων τρικύκλων, τετρακύκλων και αυτοκινήτων 1. Οι άδειες οδήγησης διακρίνονται στις παρακάτω κατηγορίες και παρέχουν, στους κατόχους τους, το δικαίωμα να οδηγούν μηχανοκίνητα οχήματα των αντί− στοιχων κατηγοριών: α. Κατηγορία ΑΜ: Μοτοποδήλατα και ελαφρά τετράκυκλα β. Κατηγορία Α1: − Μοτοσικλέτες μέγιστου κυβισμού 125 cm3, μέγιστης ισχύος 11 kW και λόγο ισχύος προς βάρος μικρότερο από 0,1 kW/kg, και − Μηχανοκίνητα τρίκυκλα, των οποίων η ισχύς δεν υπερβαίνει τα 15 kW γ. Κατηγορία Α2: Μοτοσικλέτες μέγιστης ισχύος 35 kW και με μέγιστο λόγο ισχύος προς βάρος μικρότερο από 0,2 kW/kg, που δεν προέρχονται από διασκευή άλλης μοτοσικλέτας, ισχύος μεγαλύτερης του διπλάσιου της ισχύος της διασκευασθείσας μοτοσικλέτας. δ. Κατηγορία Α: − Μοτοσικλέτες, και − μηχανοκίνητα τρίκυκλα η ισχύς των οποίων υπερβαίνει τα 15 kW ε. Κατηγορία Β1: Τετράκυκλα Η κατηγορία αυτή χορηγείται μόνο σε ήδη κατόχους άδειας οδήγησης της εν λόγω κατηγορίας, η οποία έχει εκδοθεί από αρχές της αλλοδαπής, κατά την ανταλλαγή ή μετατροπή της σε ελληνική. στ. Κατηγορία Β: Αυτοκίνητα με μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα μέχρι 3.500 kg και σχεδιασμένα και κατασκευασμένα για τη μεταφορά οκτώ (8), το πολύ επιβατών, εκτός από τον οδηγό. Τα αυτοκίνητα της κατηγορίας αυτής επιτρέπεται να συνδυάζονται με ρυμουλκούμενο, του οποίου η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα δεν υπερβαίνει τα 750 kg, υπό τον όρο ότι η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα του συνδυασμού αυτού δεν υπερβαίνει τα 4.250 kg. Η οδήγηση του συνδυασμού, στην περίπτωση που αυτός υπερβαίνει τα 3.500 kg, επιτρέπεται να γίνει με άδεια οδήγησης της κατηγορίας Β, μόνο εφόσον έχει χορηγηθεί έπειτα από επιτυχή δοκιμασία ελέγχου των ικανοτήτων και της συμπεριφοράς, σύμφωνα με τις διατάξεις του Παραρτήματος V και φέρουν τον κοινοτικό κωδικό αριθμό 96. ζ. Κατηγορία ΒΕ: Σύνολα συζευγμένων οχημάτων, που αποτελούνται από έλκον όχημα της κατηγορίας Β και από ρυμουλκούμενο ή ημιρυμουλκούμενο, όταν η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα του ρυμουλκουμένου ή του ημιρυμουλκουμένου δεν υπερβαίνει τα 3.500 kg. η. Κατηγορία C1: Αυτοκίνητα (πλην εκείνων των κατηγοριών D1 και D) η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα των οποίων υπερβαίνει τα 3.500 kg και είναι μικρότερη ή ίση των 7.500 kg, τα οποία σχεδιάζονται και κατασκευάζονται για τη μεταφορά οκτώ το πολύ επιβατών, εκτός του οδηγού. Τα αυτοκίνητα της κατηγορίας αυτής επιτρέπεται να συνδυάζονται με ρυμουλκούμενο, του οποίου η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα δεν υπερβαίνει τα 750 kg. θ. Κατηγορία C1Ε: − σύνολα οχημάτων που αποτελούνται από έλκον όχημα της κατηγορίας C1 και από ρυμουλκούμενο ή ημιρυμουλκούμενο, με μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα άνω των 750 kg, εφόσον η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα του συνόλου δεν υπερβαίνει τα 12.000 kg, και − σύνολα οχημάτων που αποτελούνται από έλκον όχημα της κατηγορίας Β και από ρυμουλκούμενο ή ημιρυμουλκούμενο όχημα με μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα άνω των 3.500 kg, εφόσον η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα του συνόλου δεν υπερβαίνει τα 12.000 kg ι. Κατηγορία C: Αυτοκίνητα (πλην εκείνων των κατηγοριών D1 και D) η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα των οποίων υπερβαίνει τα 3.500 kg και τα οποία σχεδιάζονται και κατασκευ− άζονται για τη μεταφορά οκτώ (8) το πολύ επιβατών, εκτός του οδηγού. Τα αυτοκίνητα της κατηγορίας αυτής επιτρέπεται να συνδυάζονται με ρυμουλκούμενο, του οποίου η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα δεν υπερβαίνει τα 750 kg. ια. Κατηγορία CΕ: Σύνολα συζευγμένων οχημάτων που αποτελούνται από έλκον όχημα, το οποίο υπάγεται στην κατηγορία C και από ρυμουλκούμενο ή ημιρυμουλκούμενο, του οποίου η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα υπερβαίνει τα 750 kg. ιβ. Κατηγορία D1: Αυτοκίνητα που σχεδιάζονται και κατασκευάζονται για τη μεταφορά μέχρι 16 επιβατών, εκτός του οδηγού,μέγιστου μήκους 8 m. Τα αυτοκίνητα της κατηγορίας αυτής επιτρέπεται να συνδυάζονται με ρυμουλκούμενο, του οποίου η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα δεν υπερβαίνει τα 750 kg. ιγ. Κατηγορία D1Ε: Σύνολα οχημάτων που αποτελούνται από έλκον όχημα της κατηγορίας D1 και ρυμουλκούμενο, με μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα άνω των 750 kg. ιδ. Κατηγορία D: Αυτοκίνητα που σχεδιάζονται και κατασκευάζονται για τη μεταφορά άνω των οκτώ (8) επιβατών, εκτός του οδηγού. Τα αυτοκίνητα της κατηγορίας αυτής επιτρέπεται να συνδυάζονται με ρυμουλκούμενο, του οποίου η μέγιστη επιτρεπόμενη μάζα δεν υπερβαίνει τα 750 kg. ιε. Κατηγορία DΕ: Σύνολα συζευγμένων οχημάτων που αποτελούνται από έλκον όχημα, το οποίο υπάγεται στην κατηγορία D και από ρυμουλκούμενο, του οποίου η μέγιστη επι− τρεπόμενη μάζα υπερβαίνει τα 750 kg. 2. Ισχύουσες άδειες οδήγησης, οι οποίες έχουν εκδοθεί από κράτος − μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή από τα κράτη Νορβηγία, Ισλανδία, Λιχτενστάιν, αναγνωρίζο− νται στην Ελλάδα και επιτρέπουν στους κατόχους τους να οδηγούν οχήματα των αντίστοιχων κατηγοριών ή υποκατηγοριών, με την επιφύλαξη των διατάξεων της παραγράφου 3 του άρθρου 5 και της περίπτωσης (γ) της παραγράφου 1 του άρθρου 6. Άρθρο 4 (άρθρο 6 της Οδηγίας 2006/126/ΕΚ) Κλιμάκωση και ισοδυναμία μεταξύ κατηγοριών αδειών οδήγησης 1. Το δικαίωμα απόκτησης κατηγορίας άδειας οδήγησης κλιμακώνεται ως εξής: α. Οι κατηγορίες C1, C, D1 και D χορηγούνται μόνο σε οδηγούς, οι οποίοι είναι ήδη κάτοχοι της κατηγορίας Β. β. Οι κατηγορίες ΒΕ, C1E, CE, D1E και DE χορηγούνται μόνο σε οδηγούς, οι οποίοι είναι ήδη κάτοχοι των κατηγορίας Β, C1, C, D1 και D αντίστοιχα. 2. Η ισοδυναμία μεταξύ των κατηγοριών των αδειών οδήγησης καθορίζεται ως εξής: α. Οι κατηγορίες C1E, CE, D1E και DE ισχύουν και για οδήγηση οχημάτων της κατηγορίας ΒΕ. β. Η κατηγορία CE ισχύει και για την οδήγηση οχημάτων της κατηγορίας DE, εφόσον ο οδηγός είναι ήδη κάτοχος της κατηγορίας D. γ. Οι κατηγορίες CE και DE ισχύουν και για την οδήγηση οχημάτων των κατηγοριών C1E και D1E, αντίστοιχα. δ. Οι κατηγορίες Β, C και D ισχύουν και για οδήγηση οχημάτων των κατηγοριών Β1, C1 και D1, αντίστοιχα ε. Η κατηγορία Α, ισχύει και για την οδήγηση οχημάτων των κατηγοριών Α1, Α2 και ΑΜ. στ. Η κατηγορία Α2, ισχύει και για την οδήγηση οχημάτων της κατηγορίας Α1 και ΑΜ. ζ. Άδεια οδήγησης A1 ισχύει και για την οδήγηση οχημάτων της κατηγορίας ΑΜ. 3. Άδεια οδήγησης κατηγορίας Β που παρείχε το δικαίωμα οδήγησης τετράκυκλων (πλην των ελαφρών τετράκυκλων) εξακολουθεί να παρέχει το δικαίωμα αυτό. 4. Τρίκυκλα που οδηγούνταν με άδεια οδήγησης κατηγορίας Β (λόγω μη χορήγησης της Β1) μετά την 19−1−2013 οδηγούνται με άδεια οδήγησης κατηγορίας Α (Α1 για ισχύ μικρότερη ή ίση των 15 kW ή Α για ισχύ μεγαλύτερη των 15 kW). Ισχύς αδειών οδήγησης 1. Οι άδειες οδήγησης για τις κατηγορίες ΑΜ, Α1, Α2, Α, Β1, Β, και ΒΕ έχουν διοικητική ισχύ δέκα πέντε (15) έτη, από την ημέρα της επιτυχούς εξέτασης προσόντων και συμπεριφοράς για τη χορήγηση της συγκεκριμένης κατηγορίας ή από την ημέρα της ανανέωσής της, κατά περίπτωση, και όχι πέραν της συμπλήρωσης της ηλικίας των 65 ετών του κατόχου της άδειας. Οι άδειες οδήγησης για τις κατηγορίες C1, C1E, C,CE, D1, D1E, D και DE έχουν διοικητική ισχύ πέντε (5) έτη, από την ημέρα της επιτυχούς εξέτασης προσόντων και συμπεριφοράς για τη χορήγηση της συγκεκριμένης κατηγορίας ή από την ημέρα της ανανέωσής της, κατά περίπτωση, και όχι πέραν της συμπλήρωσης της ηλικίας των 65 ετών του κατόχου της άδειας. Από τη συμπλήρωση της ηλικίας των 65 ετών και μετά,για όλες τις κατηγορίες αδειών οδήγησης, η διοικητική ισχύς τους δεν επιτρέπεται να υπερβεί τα τρία (3) έτη, από την ημέρα της επιτυχούς εξέτασης προσόντων και συμπεριφοράς για τη χορήγηση οποιασδήποτε κατηγορίας ή από την ημέρα της ανανέωσης της κατηγορίας, κατά περίπτωση. Σε περίπτωση απώλειας ή αδυναμίας ανάγνωσης ή οποιασδήποτε άλλης βλάβης του μικροεπεξεργαστή του εντύπου της άδειας οδήγησης, ως χρόνος ισχύος λογίζεται αυτός, που έχει εκτυπωθεί στο έντυπο της άδειας. Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις, μπορεί να ορίζεται μικρότερος χρόνος ισχύος, για λόγους υγείας του κατόχου της άδειας οδήγησης. 2. Η άδεια οδήγησης ή οι επιμέρους κατηγορίες της παύουν αυτοδικαίως να ισχύουν εφόσον: α. λήξει η χρονική ισχύς τους ή β. παύει καθ’ οιονδήποτε τρόπο να πληρούται κάποια από τις προϋποθέσεις χορήγησής τους ή γ. το έντυπο της άδειας οδήγησης έχει φθαρεί ή έχει αλλοιωθεί σε τέτοιο βαθμό, ώστε να είναι δυσχερής ο έλεγχος των στοιχείων της. 3. Σε περίπτωση που η χρονική ισχύς μίας ή περισσοτέρων κατηγοριών άδειας οδήγησης, η οποία εκδόθηκε από κράτος−μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή τα κράτη Νορβηγία, Ισλανδία, Λιχτενστάιν είναι μεγαλύτερη αυτής που καθορίζεται στην παράγραφο 1 και ο κάτοχος της άδειας αποκτήσει την κανονική του διαμονή στην Ελλάδα, τότε, η ισχύς της συγκεκριμένης ή των συγκεκριμέ− νων κατηγοριών, λήγει με την πάροδο διετίας από τηνημέρα που ο κάτοχος της άδειας οδήγησης αποκτήσει την κανονική του διαμονή στην Ελλάδα. Χορήγηση άδειας οδήγησης 1. Για τη χορήγηση οποιασδήποτε κατηγορίας άδειας οδήγησης απαιτείται όπως ο ενδιαφερόμενος: α) Έχει την κανονική του διαμονή στην Ελλάδα ή την ιδιότητα του σπουδαστή ή του μαθητή επί έξι (6) τουλάχιστον μήνες στην Ελλάδα συνεχώς ή αθροιστικά, κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο, πριν από την ημέρα κατάθεσης της αίτησης και των δικαιολογητικών χορήγησης. β) Έχει την κατοικία του στην περιοχή της οικείας Υπηρεσίας Μεταφορών και Επικοινωνιών στην οποία κατατίθεται η αίτηση. γ) Έχει συμπληρώσει την ηλικία : αα) Των 16 ετών για την κατηγορία ΑΜ. ββ) Των 18 ετών για την κατηγορία Α1. γγ) Των 20 ετών για την κατηγορία Α2. δδ) Των 24 ετών για μοτοσικλέτες της κατηγορίας Α. Σε περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος είναι ήδη κάτοχος άδειας οδήγησης της κατηγορίας Α2 επί διετία, η απαιτούμενη ηλικία μειώνεται στα 22 έτη. εε) Των 22 ετών για μηχανοκίνητα τρίκυκλα ισχύος άνω των 15 kW της κατηγορίας Α. ζζ) Των 18 ετών για τις κατηγορίες Β1, Β, ΒΕ, C1 και C1E. Η κατηγορία Β1 χορηγείται μόνο σε ήδη κατόχους άδειας οδήγησης της εν λόγω κατηγορίας, η οποία έχει εκδοθεί από αρχές της αλλοδαπής, κατά την ανταλλαγή ή μετατροπή της σε ελληνική. ηη) Των 21 ετών για τις κατηγορίες C, CE, D1 και D1E. θθ) Των 24 ετών για τις κατηγορίες D και DE. Οι παραπάνω απαιτούμενες ηλικίες για τις κατηγορίες C1,C1E, C, CE μειώνονται στα 18 έτη και για τις κατηγορίες D1, D1E, D και DE στα 21 έτη με την επιφύλαξη των διατάξεων περί χορήγησης Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) σε οδηγούς των κατηγοριών αυτών. Αν ο υποψήφιος για χορήγηση της κατηγορίας ΑΜ δεν έχει συμπληρώσει την ηλικία των 18 ετών, απαιτείται επιπλέον η έγγραφη συναίνεση του προσώπου που ασκεί την επιμέλειά του, η οποία παρέχεται πάνω στην αίτηση. δ) Πληροί τις ελάχιστες απαιτούμενες προδιαγραφές σωματικής και διανοητικής ικανότητας του Παραρτήματος III. ε) Έχει πραγματοποιήσει τον εκάστοτε προβλεπόμενο ελάχιστο αριθμό μαθημάτων θεωρητικής εκπαίδευσης και εκπαίδευσης προσόντων και συμπεριφοράς, σύμφω− να με τις προδιαγραφές του Παραρτήματος ΙΙ. στ) Έχει πετύχει σε θεωρητική εξέταση και σε εξέταση προσόντων και συμπεριφοράς, στα θέματα των παραρτημάτων II ή V ή και VI, όπου και εάν κατά περίπτωση απαιτείται. ζ) Δεν είναι κάτοχος άδειας οδήγησης ελληνικής ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Νορβηγίας, της Ισλανδίας ή του Λιχτενστάιν. η) Καταβάλλει τα εκάστοτε προβλεπόμενα ποσά, τα πάγια τέλη χαρτοσήμου και τις εισφορές υπέρ τρίτων για κάθε κατηγορία άδειας οδήγησης. Τα πάγια τέλη χαρτοσήμου και οι εισφορές υπέρ τρίτων είναι αυτά που ισχύουν κατά το χρόνο παραλαβής της άδειας οδήγησης και καταβάλλονται τουλάχιστον πριν την αποστολή της προς εκτύπωση. Τα πάγια τέλη χαρτοσήμου και οι εισφορές υπέρ τρίτων καταβάλλονται μόνο για τις κατηγορίες αδειών οδήγησης, οι οποίες χορηγούνται κατόπιν εξετάσεων και όχι για αυτές που χορηγούνται λόγω κάλυψής τους από άλλη μεγαλύτερη κατηγορία, σύμφωνα με το άρθρο 4. 2. Όπου στο παρόν αναφέρεται ως προϋπόθεση η ηλικία, για τον υπολογισμό αυτής, λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία και το έτος γέννησης του ενδιαφερομένου. Αν δεν προκύπτει η ημέρα ή ο μήνας, τότε, λαμβάνεται ως ημέρα γέννησης η τελευταία του μήνα γέννησης και ως μήνας γέννησης, ο τελευταίος του έτους γέν− νησης. 3. Υποψήφιος οδηγός ή οδηγός, ο οποίος εντός τριετίας από την υποβολή της αίτησης και των δικαιολογητικών για χορήγηση άδειας οδήγησης, δεν έχει ολοκληρώσει με επιτυχία το σύνολο των απαιτούμενων εξετάσεων, υποχρεούται να επανέλθει με νέα αίτηση και δικαιολογητικά και να υποβληθεί εκ νέου σε εκπαίδευση και εξετάσεις. 4. Σε περίπτωση απώλειας του εντύπου της άδειας οδήγησης με οποιονδήποτε τρόπο ή φθοράς ή αλλοίωσης του εντύπου της άδειας σε τέτοιο βαθμό, ώστε να είναι δυσχερής ο έλεγχος των στοιχείων της, χορηγείται αντίγραφο αυτής, το οποίο έχει ισχύ πρωτοτύπου. Για την έκδοση του αντιγράφου απαιτείται η καταβολή των εκάστοτε προβλεπόμενων ποσών. Η παραπάνω διάταξη έχει εφαρμογή και στους κατόχους άδειας οδήγησης από κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή από τη Νορβηγία ή την Ισλανδία ή το Λιχτενστάιν, εφόσον ο κάτοχος της άδειας αποκτήσει την κανονική του διαμονή στην Ελλάδα. Η έκδοση αντιγράφου στην περίπτωση αυτή, πραγματοποιείται αφού προσκομιστεί επίσημο έγγραφο του κράτους έκδοσης της άδειας οδήγησης, με το οποίο βεβαιώνεται η έκδοσή της, τα αναγκαία στοιχεία της (κατηγορίες, χρόνος έκδοσης, διοικητική ισχύς κ.λπ.) και ότι η άδεια αυτή δεν κρατείται από οποιαδήποτε αρχή του κράτους έκδοσης για οποιονδήποτε λόγο. ολο το φεκ με το προεδρικό διαταγμα μπορείτε να το δείτε σε αυτον τον σύνδεσμο

Κούρεμα στα έσοδα της ΔΕΗ από νοικοκυριά και μικρές επιχειρήσεις Κούρεμα ύψους 200 εκατ. ευρώ στα έσοδα της ΔΕΗ από τα νοικοκυριά και τις μικρές επιχειρήσεις για το 2013 επέβαλε, σύμφωνα με πληροφορίες του Αθηναικού Πρακτορείου Ειδήσεων, το υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής περιορίζοντας αντίστοιχα τις προτάσεις της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας (ΡΑΕ). Ειδικότερα, η πρόταση της ΡΑΕ για τα τιμολόγια της ΔΕΗ που υπεβλήθη στο ΥΠΕΚΑ στα τέλη Δεκεμβρίου, προέβλεπε ως εύλογα έσοδα της ΔΕΗ από τις ανταγωνιστικές δραστηριότητες παραγωγής και προμήθειας ρεύματος ποσό 4,268 δισ. ευρώ, από τα οποία 3,09 δισ. ευρώ προέρχονται από τους καταναλωτές που συνδέονται στο δίκτυο χαμηλής τάσης, δηλαδή νοικοκυριά και μικρές επιχειρήσεις. Το ΥΠΕΚΑ προχώρησε σε περικοπή των εσόδων από τη χαμηλή τάση κατά 200 εκατ. ευρώ, περιόρισε δηλαδή αναδρομικά από 1ης Ιανουαρίου τα έσοδα για την εφετινή χρονιά στα 2,89 δισ. ευρώ, επικαλούμενο τη δυνατότητα περαιτέρω μείωσης του κόστους λειτουργίας της ΔΕΗ αλλά και την ανάγκη προστασίας των καταναλωτών. Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται να συμπληρωθεί το «παζλ» των τιμολογίων της ΔΕΗ με την οριστικοποίηση, από το ΥΠΕΚΑ, του ποσοστού των αυξήσεων αλλά και του χρονοδιαγράμματος που θα εφαρμοσθεί, δεδομένου ότι οι ανατιμήσεις στο ρεύμα προβλέπεται να γίνουν σε τρεις δόσεις (Ιανουάριο, Μάρτιο και Ιούλιο). Στη συνέχεια θα ανακοινωθούν τα αναλυτικά τιμολόγια για τις επιμέρους κατηγορίες καταναλωτών από τη ΔΕΗ. Η ΡΑΕ έχει ήδη αποφασίσει τις χρεώσεις για τις μονοπωλιακές δραστηριότητες που αφορούν τη χρήση των δικτύων μεταφοράς και διανομής το 2013, οι οποίες είναι μειωμένες κατά 7% σε σχέση με τις ισχύουσες χρεώσεις για τους οικιακούς καταναλωτές, 7- 15% για τις μικρές επιχειρήσεις και 1,5- 11% για τις μεγάλες επιχειρήσεις. Εκκρεμεί επίσης ο καθορισμός του «τέλους ΑΠΕ» (ΕΤΜΕΑΡ) στο οποίο επίσης αναμένονται αυξήσεις, προκειμένου να περιοριστεί το έλλειμμα του λογαριασμού χρηματοδότησης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.

Ανεργία στο 26,8% τον Οκτωβριου 2012 Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοινώσε τον δείκτη ανεργίας για τον Οκτώβριο 2012.Στο πλαίσιο του προγράμματος βελτίωσης της διάχυσης και παρουσίασης της στατιστικής πληροφορίας, και προκειμένου να υπάρχει εναρμόνιση με τον τρόποπαρουσίασης των μηνιαίων εκτιμήσεων από τη Eurostat από τον Ιανουάριο 2012 η ΕΛΣΤΑΤ ανακοινώνει στα δελτία τύπου της τους μηνιαίους δείκτες ανεργίας εποχικάπροσαρμοσμένους, για τα άτομα ηλικίας 15 – 74 ετών. Η ΕΛΣΤΑΤ συνεχίζει να διαθέτει τα μη-εποχικά προσαρμοσμένα στοιχεία στους χρήστες μέσω της διαδυκτιακής πύλης της.Το ποσοστό ανεργίας τον Οκτώβριο του 2012 ανήλθε σε 26,8%, έναντι 19,7 τον Οκτώβριο του 2011 και 26,2% το Σεπτέμβριο του 20121. Το σύνολο τωναπασχολουμένων κατά τον Οκτώβριο του 2012 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.680.894 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.345.715 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργόςπληθυσμός ανήλθε σε 3.344.478 άτομα. Τα αντίστοιχα μεγέθη κατά τον Οκτώβριο των ετών 2007 έως και 2012 παρουσιάζονται στον Πίνακα 1 (σελίδα 2).Οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 309.335 άτομα σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2011 (μείωση 7,8%) και κατά 16.015 άτομα σε σχέση με το Σεπτέμβριο του 2012(μείωση 0,4%). Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 368.102 άτομα σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2011 (αύξηση 37,7%) και κατά 36.219 άτομα σε σχέση με το Σεπτέμβριο του 2012 (αύξηση2,8%).Οι οικονομικά μη ενεργοί, δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, μειώθηκαν κατά 23.828 άτομα σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2011 (μείωση0,7%) και κατά 7.478 άτομα σε σχέση με το Σεπτέμβριο του 2012 (μείωση 0,2%).

Ποιες αποδείξεις περνάνε στην εφορία 2013 Ποιες αποδείξεις περνάνε στην εφορία το 2013 και ποιοι πρέπει να δηλώσουν το 25% του εισοδημάτος τους για να μην εχουν πρόστιμο Μισθωτους και συνταξιούχους θα απασχολήσει μονο το θέμα για το ποιές αποδείξεις περνάνε στην εφορία το 2013 αφού μονο η συγκεκριμένη μερίδα φορολογουμένων εχει εκπτωση φόρου

Απογραφή Συνταξιούχων λόγω θανάτου εως 28.02.2013 σε ολα τα ταμεία Με εγκύκλιο του το υπουργείο Εργασίας υπενθυμίζει την υποχρέωση των ασφαλιστικών φορέων για τη διενέργεια της ειδικής απογραφής των συνταξιούχων λόγω θανάτου, (χήρων και παιδιών 12 ετών και άνω των Ταμείου καθώς και των προσώπων που τυχόν συνταξιοδοτεί το εκάστωτε Ταμείο με τις διατάξεις των άγαμων θυγατέρων), η οποία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι την 28/2/2013. Το υπουργείο τονίζει ιδιαίτερα την ανάγκη έγκαιρης και πλήρους ενημέρωσης των συνταξιούχων της ανωτέρω κατηγορίας για τα δικαιολογητικά και τον τρόπο απογραφής καθώς και των υπηρεσιών του κάθε φορέα, προκειμένου η ειδική αυτή απογραφή να ολοκληρωθεί αξιόπιστα και εντός της ανωτέρω προθεσμίας. Όπως έχει υπογραμμισθεί πέραν της προθεσμίας αυτής ουδεμία παράταση θα δοθεί και καλουνται τα ταμεία μετά την ημερομηνία αυτή να προβουν στις απαραίτητες ενέργειες για τη διακοπή των συντάξεων όσων συνταξιούχων, μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία, δεν ανταποκριθούν στην ειδική απογραφή των συνταξιούχων λόγω θανάτου. Τέλος, καλούνται οι ασφαλιστικοί φορείς να ενημερώσουν μέχρι την 15-1-2013 το γραφείο κ. Υπουργού και την υπηρεσία της ΓΓΚΑ για την έναρξη και τον τρόπο εφαρμογής της διαδικασίας της ειδικής απογραφής

Επιδοτήσεις για την ανεργία στην Ελλάδα προτείνει η ΕΕ Μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας, μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης και επιδοτήσεις των προσλήψεων υπό όρους, προτείνει η Κομισιόν για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων στην Ελλάδα.Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της Eurostat για την ανεργία στους «27», η ανεργία των νέων στην Ελλάδα άγγιξε εκ νέου επίπεδα ρεκόρ, φθάνοντας στο 57,6%. «Η κατάσταση είναι δραματική και πρέπει να κινηθούμε με έκτακτους όρους», τόνισε ο ευρωβουλευτής της ΝΔ Γ. Παπανικολάου στην EurActiv.gr. Απαντώντας σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή της ΝΔ, ο επίτροπος για θέματα απασχόλησης, κοινωνικών υποθέσεων και κοινωνικής ένταξης László Andor, επεσήμανε ότι σε όλες τις χώρες της ΕΕ και δη στην Ελλάδα, δεν πρέπει «το φορολογικό σύστημα να αποτελεί φραγμό στην απασχόληση των νέων». Προκειμένου να αντιμετωπιστεί η ανεργία των νέων, σύμφωνα με τον Ούγγρο επίτροπο, πρέπει να ευνοηθούν οι προσλήψεις με τη φορολογική ελάφρυνση και τη μείωση των κοινωνικών εισφορών των εργαζομένων, ιδίως εκείνων των οποίων η απασχολησιμότητα κινδυνεύει περισσότερο. Ο Andor πρόσθεσε ακόμη ότι οι συντελεστές των κοινωνικών εισφορών στην Ελλάδα αναμένεται να μειωθούν κατά 5% σε σύγκριση με τα μέσα του 2012, χωρίς ωστόσο να αναφέρει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για αυτό το μέτρο. πηγη:ΣΚΑΙ

Αποτελέσματα εξετάσεων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητων 2012 Ανακοινωθηκαν τα αποτελέσματα και ο πίνακας επιτυχόντων για τις εξετάσεις τής 15.12.2012 πιστοποίησης γνώσεων υποψηφίων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών (Επίπεδο Α) Στις εξετάσεις για τη χορήγηση πιστοποιητικού γνώσεων Επιπέδου Α που διεξήχθησαν στη Θεσσαλονίκη, στις 15 Δεκεμβρίου 2012, με επιτυχία έλαβαν μέρος 1.055 υποψήφιοι (84,80%) εκ των 1.244 που συμμετείχαν συνολικά. Οι ατομικές πιστοποιήσεις θα σταλούν στους επιτυχόντες μέσω εταιρείας ταχυμεταφορών στις ταχυδρομικές διευθύνσεις που έχουν δηλώσει στις αιτήσεις συμμετοχής. Για τυχόν διευκρινίσεις, μπορείτε να απευθύνεστε στην κα Φωτεινή Σταματιάδου τηλ.: 210-3205054, και στην κα Σοφία Τελάλη τηλ.: 210-3205176, ηλεκτρονική διεύθυνση Πατήστε εδώ για τον Πίνακα Επιτυχόντων των εξετάσεων της 15ης Δεκεμβρίου 2012.

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΕΓΚΡΙΣΕΙΣ ΘΕΣΕΩΝ Ο φορέας ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ ΠΙΕΡΙΑΣ , ΚΙΛΚΙΣ και ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΜΚΕ ΑΧΑΪΑΣ έχει συνάψει συμβόλαιο συνεργασίας με Εφορείες Αρχαιοτήτων προκειμένου να προσληφθούν 9 νέοι υπάλληλοι από τους καταλόγους ανέργων του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στον Πολιτισμό στο ΚΙΛΚΙΣ στην ΠΙΕΡΙΑ και στην ΑΧΑΪΑ . Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Πίνακας Θέσεων ΚΟΧ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ 9Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΙΕΡΙΑΣ 1.205/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 1 7 ΜΗΝΕΣ 9/1/2013 ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ 9Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΚΙΛΚΙΣ 1.203/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 1 7 ΜΗΝΕΣ 9/1/2013 ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΜΚΕ 7Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΑΧΑΪΑΣ 5.702/1/2013 ΔΕ ΦΥΛΑΚΕΣ 2 7 ΜΗΝΕΣ 9/1/2013 ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΜΚΕ 8Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΑΧΑΪΑΣ 5.702/1/2013 ΔΕ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΕΣ 3 7 ΜΗΝΕΣ 9/1/2013 ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΜΚΕ 9Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΑΧΑΪΑΣ 5.702/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ 2 7 ΜΗΝΕΣ 9/1/2013 ΤΟ LINK ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΓΙΑ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ http://www.asep.gr/

Θα εκπτίπτει η Κλοπή και η Ληστεία απο τα Εσοδα της Επιχείρησης Με εγκύκλιο του το υπουργείο οικονομικών ανακοινώνει οτι πλεον η ζημία που υφίσταται επιχείρηση λόγω ληστείας ή κλοπής θα εκπίπτει από τα ακαθάριστα έσοδά της, κατά τη διαχειριστική περίοδο στην οποία έλαβε χώρα το ζημιογόνο γεγονός. Συγκεκριμένα γνωμοδότηση του Νομικου Συμβουλίου του Κράτους έγινε αποδεκτή από τον Υφυπουργό Οικονομικών, σύμφωνα με την οποία, η ζημία που υφίσταται επιχείρηση, λόγω απώλειας περιουσιακού της στοιχείου, από ληστεία ή κλοπή, εκπίπτει από τα ακαθάριστα έσοδα της διαχειριστικής περιόδου (χρήσης) κατά την οποία έλαβε χώρα το ζημιογόνο γεγονός, εφόσον, κατά την κρίση της φορολογικής αρχής, η ζημία είναι οριστική, δηλαδή βέβαιη ως προς την ύπαρξη και εκκαθαρισμένη κατά ποσό. ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

Ποτε θα παρετε το Εφαπαξ απο το ΤΠΔΥ Ποτε θα πάρετε το Εφαπαξ,το ερώτημα απαντά το ΤΠΔΥ εκδίδοντας τον προγραμματισμό πληρωμής των εφαπαξ για το 2013.

Ποια επενδυτικά σχέδια υλοποιούνται Fast Track Πενήντα ένα επενδυτικά σχέδια παρακολουθούνται ενεργά από το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων. Από αυτά έχουν υπαχθεί στις διατάξεις Fast Track 11 σχέδια, συνολικού προϋπολογισμού 7 δισ. ευρώ και επίσης 19 έργα ΣΔΙΤ (Συμπράξεις Δημόσιου & Ιδιωτικού Τομέα), ενώ τα υπόλοιπα 21 επενδυτικά σχέδια είτε υλοποιούνται με τις κανονικές διαδικασίες είτε αναμένεται να ενταχθούν στο Fast Track . Όπως ανέφερε σήμερα σε συνέντευξη Τύπου ο υφυπουργός Ανάπτυξης, Νότης Μηταράκης: «Τους επόμενους μήνες θα έχουμε τα πρώτα θετικά σημάδια από την προώθηση μεγάλων επενδύσεων. Σε κάποια έργα υπάρχουν νομοθετικές δυσκολίες που προσπαθούμε να παρακάμψουμε, στα οποία θα χρειαστούν ειδικές νομοθετικές ρυθμίσεις. Κάποιες από αυτές περιλαμβάνονται και στο επενδυτικό νομοσχέδιο. »Η αλήθεια είναι ότι το ελληνικό νομοθετικό πλαίσιο παραμένει αρκετά πολύπλοκο. Το θέμα των συναρμοδιοτήτων καθυστερεί επενδύσεις και σε απάντηση σε αυτές τις προκλήσεις προχωρήσαμε στη δημιουργία της Γενικής Διεύθυνσης Αδειοδοτήσεων που θα προβλεφθεί στο νέο νομοσχέδιο. »Το μεγαλύτερο πρόβλημα αυτή τη στιγμή από νομοθετική άποψη είναι το θέμα των συναρμοδιοτήτων που δημιουργεί καθυστερήσεις. »Τα έργα τα οποία δεν κινούνται αυτή τη στιγμή στο Fast Track δεν κινούνται για λόγους αδειοδοτικούς. Όποιες καθυστερήσεις υπάρχουν έχουν να κάνουν με τη δυνατότητα του επενδυτή σε αυτό το περιβάλλον ρευστότητας, οι ίδιοι να προχωρήσουμε την αδειοδοτική διαδικασία. »Τα έργα τα οποία ενεργά βρίσκονται στην αδειοδοτική διαδικασία, δεν έχουν κάποια ιδιαίτερη καθυστέρηση από την αδειοδοτική πλευρά». Ο υπουργός Ανάπτυξης, Κωστής Χατζηδάκης, συμπλήρωσε από την πλευρά του: «Το βασικό πρόβλημα και σε αυτό το ζήτημα, είναι το ζήτημα της ρευστότητας. Είπα ότι δεν πρέπει να κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλό μας. Δεν εξαιρείται καμία επένδυση από το πρόβλημα της ρευστότητας και το πρόβλημα του τραπεζικού συστήματος». Επενδυτικά σχέδια που υλοποιούνται με τη διαδικασία του Fast Track 1. ΗΛΙΑΚΟ ΒΕΛΟΣ ΕΝΑ Α.Ε. Κατασκευή φωτοβολταϊκού σταθμού ισχύος 200MW στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας των δήμων Εορδαίας και Κοζάνης στο νομό Κοζάνης. Προϋπολογισμός 500 εκατ. ευρώ, θέσεις εργασίας 350 (περίοδος κατασκευής) και 100 (περίοδος λειτουργίας). Συνεδρίαση ΔΕΣΕ στις 12.9.11 / ΦΕΚ 2459/03.11.2011 (6η απόφαση της ΔΕΣΕ). 2. ΧΡΥΣΩΡΥΧΕΙΑ ΘΡΑΚΗΣ Α.Ε. Εξόρυξη χρυσού στο Πέραμα Θράκης. Προϋπολογισμός 189,4 εκατ. $. Θέσεις εργασίας 200. Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 06.03.2012 και 28.05.2012/ ΦΕΚ 1787/06.06.2012 (9η απόφαση της ΔΕΣΕ). 3. SPES SOLARIS - SOLAR CONCEPT ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΑ ΠΑΡΚΑ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Ανάπτυξη 39 φωτοβολταϊκών πάρκων, συνολικής ισχύος 131,2 ΜW σε Βοιωτία, Λάρισα, Ηλεία, Αιτωλοακαρνανία, Αχαΐα, Κορινθία, Λακωνία, Φθιώτιδα Προϋπολογισμός 301,5 εκατ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 210. Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 12.9.11/ ΦΕΚ 2459/03.11.2011 (7η απόφαση της ΔΕΣΕ). 4. ΣΙΛΣΙΟ ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΑ ΠΑΡΚΑ Α.Ε. Ανάπτυξη φωτοβολταϊκών σταθμών παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας συνολικής ισχύος 126,82MW, προϋπολογισμού 248,2 εκατ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 54. Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 12.09.2011, 06.03.2012 και 28.05.2012/ ΦΕΚ 2459/03-11-2011 (8η απόφαση της ΔΕΣΕ ) & ΦΕΚ 1787/06.06.2012 (Αίτημα τροποποίησης - 14η απόφαση της ΔΕΣΕ). 5. ΣΟΛΑΡ ΠΑΟΥΕΡ ΠΛΑΝΤ ΛΑΣΙΘΙ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΠΗΓΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Μ.Ε.Π.Ε. Ανάπτυξη ηλιοθερμικού σταθμού παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας συνολικής ισχύος 70 MW στη θέση «Φουρνιά» του δήμου Σητείας του νομού Λασιθίου Κρήτης. Προϋπολογισμός 267,81 εκατ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 650 (Περίοδος Κατασκευής), 70 (Περίοδος Λειτουργίας). Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 06.03.2012 και 28.05.2012/ ΦΕΚ 1787/06.06.2012 (12η απόφαση της ΔΕΣΕ) 6.ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΒΕΤΕ. Αντλησοταμιευτικά Συστήματα Αιτωλοακαρνανίας, Αποθήκευσης και Παραγωγής Ενέργειας, Ισχύος 587 MW, με δύο «άνω ταμιευτήρες», Αγ. Γεωργίου και Πύργου. Προϋπολογισμός 501,8 εκατ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 842 (Περίοδος Κατασκευής) και 50 (Περίοδος Λειτουργίας). Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 06.03.2012 και 28.05.2012/ ΦΕΚ 1787/06-06-2012 (11η απόφαση της ΔΕΣΕ) 7. ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΒΕΤΕ 33 αιολικοί σταθμοί, συνολικής ισχύος 1077 MW, εγκατεστημένοι σε επιλεγμένες περιοχές της Κρήτης με κοινή διασύνδεση στο Εθνικό Διασυνδεδεμένο Σύστημα Ενέργειας, μέσω υποβρύχιου καλωδίου που θα συνδέει τους αιολικούς σταθμούς της Κρήτης με την Αττική. Προϋπολογισμός 2,46 δισ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 1.000 (περίοδος κατασκευής) και 130 (περίοδος λειτουργίας). Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 06.03.2012 και 28.05.2012/ ΦΕΚ 1787/06.06.2012 (10η απόφαση της ΔΕΣΕ) 8. ELICA GROUP «Κρήτη Πράσινο Νησί»: κατασκευή και εκμετάλλευσης συστοιχίας 36 Αιολικών Σταθμών, ισχύος 1.005,10 MW, σε διάφορες περιοχές της Κρήτης. Προβλέπεται διασύνδεση με κοινό υποβρύχιο καλώδιο με το Διασυνδεδεμένο Σύστημα Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας. Προϋπολογισμός 1,778 δισ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 1.000 (περίοδος κατασκευής) και 130 (περίοδος λειτουργίας). Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 06.03.2012 και 28.05.2012/ ΦΕΚ 1787/06.06.2012 (13η απόφαση της ΔΕΣΕ) 9. SPES SOLARIS - SOLAR CONCEPT ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΑ ΠΑΡΚΑ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Κατασκευή δώδεκα φωτοβολταϊκών (Φ/Β) πάρκων συνολικής ισχύος 166,142 MW σε διάφορες περιοχές της χώρας. Προϋπολογισμός 332,284 εκατ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 126. Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 06.03.2012 και 28.05.2012/ ΦΕΚ 1787/06.06.2012 (15η απόφαση της ΔΕΣΕ) 10. BRITE HELLAS AE Ανάπτυξη φωτοβολταϊκού πάρκου ισχύος 100 MW σε περιοχή του νομού Δράμας. Προϋπολογισμός 204 εκατ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 7. Θέσεις εργασίας κατά τη λειτουργία & επιπλέον έμμεσες (εταιρεία συντήρησης & εταιρεία φύλαξης, κ.λπ.) Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 26.04.2012/ ΦΕΚ1441/02.05.2012 (16η απόφαση της ΔΕΣΕ) 11. LOYALWARD LTD Έργο «ΙΤΑΝΟΣ ΓΑΙΑ»: τουριστική ανάπτυξη πέντε πολυτελών ξενοδοχείων συνολικής δυναμικότητας 1.936 κλινών στο ΒΑ Άκρο της Κρήτης, στη χερσόνησο Σίδερο του δήμου Σητείας. Περιλαμβάνει επίσης: γήπεδο γκολφ 18 οπών, σπα διεθνούς επιπέδου, αθλητικές εγκαταστάσεις, μονάδα αφαλάτωσης και μονάδες επεξεργασίας λυμάτων. Προϋπολογισμός 267,7 εκατ. ευρώ. Θέσεις εργασίας 1.200 (περίοδος λειτουργίας). Συνεδρίαση της ΔΕΣΕ στις 20.09.2012/ Εκδόθηκε το ΦΕΚ υπαγωγής της επένδυσης, (ΦΕΚ Β' 3294 10.12.2012). πηγη:ΑΠΕ

Ενιαίο Μισθολογιο δεν εξαιρούνται οι εργαζομενοι στις συγκοινωνιες Δεν εξαιρουνται οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες από το ενιαίο μισθολογίο και βαθμολογιο του Δημοσίου οπως ανέφερε χθες ο υπουργός Ανάπτυξης κ. Κ. Χατζηδάκης σε συνεντευξη τυπου για τον προγραμματισμο του υπουργειου το 2013. Συγκεκριμενα ο υπουργος ανεφερε ότι καταλαβαίνει τις δυσκολίες που εχουν οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνιες αλλα ο νόμος πρέπει να εφαρμοστεί. Οπως χαρακτηριστικά είπε το Δημόσιο έχει τεράστιες οικονομικές δυσκολίες, που δεν αντιμετωπίζονται με μαγικές συνταγές και επίσης σίγουρο είναι ότι πρέπει να εφαρμοστεί ο νόμος. Βεβαίως υπάρχουν αποφάσεις οι οποίες θα εφαρμόσουν το νόμο. Υπουργικές αποφάσεις, αποφάσεις των διοικήσεων, αλλά πάντοτε μέσα στο πλαίσιο που έχει τεθεί.

Παράταση Ισχυς Πιστοποιητικών Φορέων γνώσης χειρισμού Η/Υ Σύμφωνα με την με αριθμό 3/1-2-2006 Απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Ε.Ε.Κ. με θέμα: «Έγκριση χρονικής διάρκειας πιστοποιητικών πληροφορικής αναγνωρίσιμων και από το ελληνικό δημόσιο», η χρονική διάρκεια ισχύος των πιστοποιητικών πληροφορικής αναγνωρίσιμων και από το Ελληνικό Δημόσιο, που εκδίδονται από φορείς πιστοποιημένους από τον Ο.Ε.Ε.Κ., είναι τριετής από την ημερομηνία έκδοσης κάθε πιστοποιητικού. Η διάρκεια ισχύος των πιστοποιητικών μπορεί να παραταθεί με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π., όπως ορίζεται στο άρθρο 8 παρ. 3.ε της με αριθμό Α/25081/1.12.2005 (ΦΕΚ1720/Β΄/8.12.2005) Κοινής Απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης & Αποκέντρωσης και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων «Ανάπτυξη και Εφαρμογή Συστήματος Πιστοποίησης και Περιοδικού Ελέγχου Φορέων Χορήγησης Πιστοποιητικών Πληροφορικής ή Γνώσης Χειρισμού Η/Υ» Παράταση ισχύος Πιστοποιητικών Γνώσης Χειρισμού Η/ΥΣύμφωνα με την με αριθμό 45/20.12.2012 Απόφαση του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. με θέμα «Παράταση ισχύος Πιστοποιητικών Γνώσης Χειρισμού Η/Υ που εκδόθηκαν από : Α) φορείς πιστοποιημένους από τον Ο.Ε.Ε.Κ. μέχρι και την ημερομηνία πιστοποίησής τους, Β) φορείς πιστοποιημένους από τον Ο.Ε.Ε.Κ. μετά από την ημερομηνία πιστοποίησής τους και μέχρι 31.12.2010 και Γ) τον Ο.Ε.Ε.Κ. μέχρι και 31.12.2008», η ισχύς των προαναφερθέντων Πιστοποιητικών Γνώσης Χειρισμού Η/Υ παρατείνεται μέχρι 30.06.2013.

Μορια για τις Μεταταξεις Δημοσιων υπαλλήλων ολα τα κριτήρια Δόθηκε στη δημοσιότητα αργά το βράδυ από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η πολυαναμενόμενη Υπουργική Απόφαση και η διευκρινιστική και κατατοπιστική εγκύκλιος που τη συνοδεύει, με την οποία καθορίζονται τα κριτήρια και η διαδικασία για τις μετατάξεις των δημοσίων υπαλλήλων , στο πλαίσιο της διαθεσιμότητας και της κινητικότητας των υπαλλήλων. Όπως αναφέρει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης, με τον ν. 4039/2012 εισήχθη και κατοχυρώνεται η κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων ως πάγια και διαρκής διαδικασία, με στόχο την ορθολογική κατανομή του προσωπικού και τη βέλτιστη αξιοποίησή του, με πρωταρχικό κριτήριο το συμφέρον της δημόσιας υπηρεσίας. Με τη συγκεκριμένη απόφαση για τις μετατάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, όπως επισημαίνεται από το υπουργείο, ορίζεται η διοικητική διαδικασία και καθορίζονται τα αντικειμενικά κριτήρια, με βάση τα οποία θα υλοποιηθεί η μεταφορά του προσωπικού που πρόκειται να μετακινηθεί για να καλυφθούν ορθολογικά οι πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών καθ' όλη τη διάρκεια του 2013. Η συμμετοχή του ΑΣΕΠ, που καταρτίζει τους τελικούς πίνακες Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης του προσωπικού παρέχει τα εχέγγυα μιας αντικειμενικής και αμερόληπτης διαδικασίας. Ειδική ρύθμιση γίνεται για τη μετακίνηση του προσωπικού που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης της θέσης του, με την οποία λαμβάνεται πρόνοια για την άμεση εργασιακή του αποκατάσταση. Οι διευκρινίσεις της εγκυκλίου Αναλυτικότερα, με την εγκύκλιο, που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η διαδικασία για τις μετατάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, που πραγματοποιουνται με τις εγγυήσεις διαφάνειας, αμεροληψίας και αντικειμενικότητας του ΑΣΕΠ, περιλαμβάνει συνοπτικά τα ακόλουθα στάδια: 1. Υποβολή αιτημάτων από τα υπουργεία που έχουν ανάγκες σε προσωπικό. 2. Ανακοίνωση υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για την κάλυψη των αναγκών, μετά από αξιολόγηση των αιτημάτων και γνωμοδότηση του τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5 παρ. 3 του ν. 4024/11. 3. Υποβολή δήλωσης προτίμησης στο ΑΣΕΠ από τους υπαλλήλους που τελούν σε διαθεσιμότητα και έλεγχος των στοιχείων τους από τους φορείς προέλευσης. 4. Έκδοση πίνακα βαθμολογίας, κατάταξης και διάθεσης από το ΑΣΕΠ. 5.΄Εκδοση απόφασης για τη μετάταξη των υπαλλήλων από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, μετά από γνωμοδότηση του τριμελούς Συμβουλίου. Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, τα υπουργεία που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού κατηγορίας ΔΕ, διοικητικών καθηκόντων (ιδίως σε υπηρεσίες που εξυπηρετούν πολίτες ή αντιμετωπίζουν προβλήματα λόγω καθυστερήσεων και χρονοβόρων διαδικασιών) θα πρέπει να υποβάλλουν σχετικό αίτημα στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εντός τριών εργάσιμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας. Υπενθυμίζεται ότι τα υπουργεία που έχουν ήδη υποβάλει αιτήματα δεν έχουν υποχρέωση επανυποβολής. Με το αίτημα προσδιορίζεται ο αριθμός του αναγκαίου προσωπικού κατηγορίας ΔΕ, διοικητικών καθηκόντων, τόσο συγκεντρωτικά όσο και αναλυτικά, ανά κεντρική / περιφερειακή υπηρεσία Υπουργείου, Ανεξάρτητη Αρχή που αναφέρεται σ' αυτό, εποπτευόμενο ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ. Σε περίπτωση που οι κεντρικές και περιφερειακές υπηρεσίες, καθώς και τα εποπτευόμενα ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ του υπουργείου λειτουργούν ή έχουν την έδρα τους σε περισσότερους του ενός δήμους τα αιτήματα πρέπει να προσδιορίζονται όχι μόνο ανά κεντρική/περιφερειακή υπηρεσία, αλλά και ξεχωριστά ανά δήμο. Επισημαίνεται ότι η υποβολή των αιτημάτων προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης γίνεται αποκλειστικά και μόνο από τα υπουργεία, ενώ τα αιτήματα συνοδεύονται από αιτιολόγηση σχετικά με το περιεχόμενο των αναγκών και τους λόγους για τους οποίους οι ανάγκες αυτές ανέκυψαν. Αξιολόγηση αιτημάτων και γνωμοδότηση Το τριμελές συμβούλιο (εκπρόσωποι από ΑΣΕΠ, υπουργείο Οικονομικών και υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης), αφού συγκεντρώσει το σύνολο των αιτημάτων των υπουργείων, εκδίδει, μέσα σε προθεσμία 15 ημερών αιτιολογημένη γνώμη σχετικά με τον αριθμό των υπαλλήλων που πρέπει να μετακινηθεί σε κάθε υπουργείο, τόσο συγκεντρωτικά, όσο και ανά υπηρεσία και εποπτευόμενο απ' αυτούς ΝΠΔΔ Ή ΝΠΙΔ, προτείνοντας και τη σειρά προτεραιότητας των υπουργείων στην κάλυψη των αναγκών. Στη συνέχεια, εκδίδεται η Ανακοίνωση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης όπως προβλέπεται και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αποδέκτες της Ανακοίνωσης είναι όλοι οι φορείς, προσωπικό των οποίων έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης θέσεων. Με την Ανακοίνωση καθορίζεται: α) Η σειρά προτεραιότητας των υπουργείων που υπέβαλαν σχετικά αιτήματα, με την οποία θα καλυφθούν οι υπηρεσιακές ανάγκες τους. β) Ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διατεθεί σε κάθε υπουργείο. γ) Τα κριτήρια με τα οποία θα γίνει η κατάταξη των υπαλλήλων. Επίσης, σημειώνεται ότι σχετικά με το κριτήριο της «ομοεδρικότητας», σημειώνεται ότι αυτή ορίζεται με βάση την έδρα των φορέων προέλευσης και υποδοχής. Ομοεδρικότητα υπάρχει όταν οι φορείς προέλευσης και υποδοχής έχουν την ίδια έδρα. Για τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα και οι οποίοι είχαν υποβάλει αίτηση μετάταξης πριν τη δημοσίευση του ν. 4093/2012 (12.11.2012), ως έδρα της υπηρεσίας προέλευσης θεωρείται η έδρα της υπηρεσίας για την οποία υπέβαλαν την αίτηση μετάταξης. Ομοίως, για τους αποσπασμένους υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα. Υποβολή αιτήσεων προτίμησης Εντός προθεσμίας 20 ημερών από τη δημοσίευση της Ανακοίνωσης, οι προς μετάταξη υπάλληλοι των Φορέων Προέλευσης υποβάλλουν Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση, σύμφωνα με Υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους Φορείς Προέλευσης, στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού/ Προσωπικού, στην οποία δηλώνουν αν επιθυμούν τη μετάταξή τους, και τους Φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους. Η Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση απευθύνεται προς το ΑΣΕΠ. Μαζί με την Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να υποβάλει, εντός της εικοσαήμερης προθεσμίας, κάθε δικαιολογητικό απαραίτητο για την αξιολόγηση των σχετικών κριτηρίων, ιδίως όταν δεν περιλαμβάνεται ήδη στο προσωπικό του μητρώο. Επίσης, πρέπει να δοθεί προσοχή από τις υπηρεσίες διοικητικού/προσωπικού των φορέων προκειμένου να μεριμνήσουν άμεσα για την επικαιροποίηση των προσωπικών μητρώων των συγκεκριμένων υπαλλήλων, ζητώντας τους να προσκομίσουν τα δικαιολογητικά που τυχόν λείπουν. Η μη υποβολή Αίτησης - Υπεύθυνης Δήλωσης από τον υπάλληλο δεν επιδρά στο κύρος και την εξέλιξη της διαδικασίας μετάταξης. Επειδή, όμως, η αίτηση αυτή καθορίζει τη σειρά προτίμησης του προς μετάταξη υπαλλήλου στους Φορείς που έχουν ανάγκη προσωπικού, συνιστάται στις υπηρεσίες προσωπικού να καταστήσουν το πιο πάνω σαφές στους υπαλλήλους. Στον Πίνακα περιλαμβάνονται όλοι οι υπάλληλοι οι οποίοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης της θέσης τους, ανεξάρτητα από το έχουν υποβάλει αίτηση προτίμησης. Το ΑΣΕΠ κατατάσσει Το ΑΣΕΠ, στο οποίο έχουν διαβιβασθεί οι Πίνακες και οι Αιτήσεις Προτίμησης, εφαρμόζοντας την πάγια διαδικασία που προβλέπεται καταχωρίζει τη βαθμολογία και ακολούθως εκδίδει ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων. Με τον Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης του ΑΣΕΠ καθορίζεται και η υπηρεσία στην οποία μπορεί να μεταταχθεί ο υπάλληλος, σύμφωνα με την κατάταξή του στον Πίνακα και την τυχόν υποβληθείσα δήλωση προτίμησής του. Αν δεν έχει υποβληθεί τέτοια δήλωση ή αυτή που υποβλήθηκε δεν μπορεί να ικανοποιηθεί, για τον καθορισμό του φορέα υποδοχής λαμβάνεται υπόψη η βαθμολογική κατάταξη του υπαλλήλου και η σειρά προτεραιότητας των φορέων, όπως καθορίσθηκε με την Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σε περίπτωση ισοβαθμίας στη συνολική βαθμολογία, στην κατάταξη προηγείται κατά σειρά ο υπάλληλος με περισσότερα ανήλικα παιδιά, με περισσότερες μονάδες στο κριτήριο χρόνου προϋπηρεσίας κλπ. Κατά του ανωτέρω Πίνακα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ασκήσουν ένσταση μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 5 ημερών από την επομένη της καταχώρισης στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ. Ακολούθως, και μετά τη γνωμοδότηση του τριμελούς Συμβουλίου, εκδίδεται η απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη μετάταξη των υπαλλήλων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η μετάταξη γίνεται με το βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που ο υπάλληλος κατείχε πριν τη μετάταξη του. Με την απόφαση καθορίζεται επίσης η ημερομηνία εμφάνισης των υπαλλήλων στους φορείς υποδοχής. Τέλος, στην εγκύκλιο τονίζεται ότι ως προς τις συνέπειες της υπαίτιας μη εμφάνισης του υπαλλήλου στο φορέα υποδοχής κατά την ορισθείσα ημερομηνία εφαρμόζονται οι διατάξεις του σχετικού νόμου. Αν ο υπάλληλος δεν εμφανισθεί με υπαιτιότητά του στο φορέα υποδοχής κατά την ημερομηνία που ορίσθηκε, εκδίδεται αμελλητί πράξη απόλυσης από το όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής. ΟΛΑ ΤΑ ΜΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΕΔΩ πηγη:ΑΠΕ

Ποιες ΔΟΥ δεν κλεινουν ξεκινούν τα ΚΕΦ σε 39 περιοχες Παράταση έως τις 18 Μαρτίου στη διαδικασία αναστολής λειτουργίας 19 ΔΟΥ που λειτουργούν σε νησιά, ανακοίνωσε το υπουργείο Οικονομικών. Παράλληλα, αποφασίστηκε οτι τελικά οι ΔΟΥ σε έξι περιοχές δεν θα κλείσουν, λόγω του μεγάλου ειδικού βάρους που έχουν στην είσπραξη των δημόσιων εσόδων. Οι ΔΟΥ που δεν κλείνουν τουλάχιστον έως τις 18 Μαρτίου είναι οι εξής: Σπετσών, Κέας, Άνδρου, Μήλου, Αίγινας, Πόρου, Ύδρας, Καρπάθου, Καλύμνου, Λέρου, Θάσου, Παξών, Ιθάκης, Τήνου, Κηθύρων, Λήμνου, Σκιάθου, Σκοπέλου και Αγίου Κηρύκου. Η απόφαση αυτή, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Οικονομικών, ελήφθη με γνώμονα την εξυπηρέτηση των φορολογουμένων, προκειμένου, κατά το αμέσως επόμενο διάστημα, να ολοκληρωθούν κρίσιμες ηλεκτρονικές υπηρεσίες που αποτρέπουν τη μετάβαση τους στις εφορίες, όπως η δυνατότητα πληρωμής μέσω τραπεζών ή ΕΛΤΑ για ρυθμισμένες οφειλές. Στα παραπάνω νησιά, όπως διευκρινίζει το υπουργείο Οικονομικών, λειτουργεί σήμερα μόνο μία φορολογική μονάδα. Επιπλέον, όπως ανακοινώθηκε, δεν κλείνουν οι ΔΟΥ Θήρας, Αιγίου Αχαΐας, Μυκόνου, Αμαλιάδας, Κύμης Ευβοίας και Πάρου, λόγω του μεγάλου ειδικού βάρους που έχουν στα έσοδα του προϋπολογισμού. Όπως διευκρινίζει το υπουργείο Οικονομιών, οι υπόλοιπές 51 ΔΟΥ θα ενοποιηθούν σύμφωνα με τον προγραμματισμό στις 14/01/2013. Υπενθυμίζεται ότι στις περιοχές όπου κλείνουν ΔΟΥ, οι πολίτες θα μπορούν να εξυπηρετούνται από τα Γραφεία Εξυπηρέτησης Φορολογουμένων. Επιπλέον, ιδρύονται 39 τέτοια γραφεία στις περιοχές όπου υπήρξε αναστολή λειτουργίας ΔΟΥ κατά την 1η φάση της ενοποίησης το 2011.

Προγραμματα ΕΣΠΑ 2013 για νεους εως 35 ετων Σημερα ανακοινώνονται τα προγράμματα ΕΣΠΑ 2013 για νέους ανέργους εως 35 ετών,οπού θα αφορούν 62000 νεες θεσεις εργασίας. Συγκεκριμένα σήμερα παρουσιάζουν στο υπουργείο Εργασίας Το «Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση των Νέων», ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης, ο υπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Κωστής Χατζηδάκης και ο υπουργός Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Κωσταντίνος Αρβανιτόπουλος. Το σχέδιο ενσωματώνει δράσεις προγράμμματα του ΕΣΠΑ 2013, που απευθύνονται αποκλειστικά στους νέους και τα οποία χρηματοδοτούνται τόσο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ), όσο και από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ). Πρόκειται για την πρώτη συντονισμένη, στοχευμένη και αλληλοσυμπληρούμενη δράση για την αντιμετώπιση του οξυμένου προβλήματος της ανεργίας των νέων στη χώρα μας. Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας απο τα προγράμματα ΕΣΠΑ για νεους εως 35 ετων υπολογίζεται οτι θα δημιουργηθούν περισσότερες από 62.000 θέσεις εργασίας. Τα προγράμματα ΕΣΠΑ αφορούν, επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για νέους, την υποστήριξη της καινοτόμας επιχειρηματικότητας των νέων, την επιχειρηματικότητα στην ύπαιθρο, δράσεις κοινωνικής φροντίδας και την κοινωφελή εργασία στον πολιτισμό και θα απευθύνονται σε νέους ανέργους έως 35 ετών Τα προγράμματα ΕΣΠΑ για νεους εως 35 ετων περιλαμβάνουν κατάρτιση, εργασιακή εμπειρία για 5 μήνες, ενώ οι επιχειρήσεις θα είναι υποχρεωμένες μετά τη λήξη του προγράμματος μαθητείας να προχωρήσουν σε κανονική πρόσληψη για έναν επιπλέον χρόνο. Το dikaiologitika.gr θα σας παρουσίασει περιπου στις 10:00 το πρωι ολα τα προγράμματα ΕΣΠΑ για νεους εως 35 ετων αναλυτικά.

Τα Κριτηρια και η Διαδικασια για την Κινητικοτητα των Δημοσιων υπαλληλων

Ποια τα κριτήρια για τις Μετακινήσεις Δημοσίων υπαλλήλων ΔΕ ΙΔΑΧ σε διαθεσιμότητα Με την Εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με τη διαδικασία και τα κριτήρια για τις μετακινησεις των Δημόσιων υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ, Διοικητικών καθηκόντων,που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης των θέσεών τους. Ακολουθεί η εγκύκλιος για τα κριτήρια των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ σε διαθεσιμότητα. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ταχυδρομική Διεύθυνση: Βασ. Σοφίας 15 106 74, Αθήνα τηλ. 213 1313246, 3240, 3250, 3253, 3275, 3201 213 1313365, 3371, 3372, 3375 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα, 8 Ιανουαρίου 2013 Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ-ΔΙΠΙΔ/οικ. 560 ΠΡΟΣ : Όπως πίνακας αποδεκτών Με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ΘΕΜΑ: «Κινητικότητα υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα» Με την παρούσα Εγκύκλιο παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με τη διαδικασία και τα κριτήρια της μετάταξης των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ, Διοικητικών καθηκόντων, που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης των θέσεών τους, που επήλθε δυνάμει των διατάξεων της υποπαρ. Ζ.4 της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, όπως η διαδικασία αυτή και τα κριτήρια εξειδικεύονται στην υπ' αριθ. ΔΙΔΑΔ-ΔΙΠΙΔ/οικ.559/08.01.2013(ΦΕΚ 7 Β') Υπουργική Απόφαση. Η διαδικασία της μετάταξης, που πραγματοποιείται με τις εγγυήσεις διαφάνειας, αμεροληψίας και αντικειμενικότητας του ΑΣΕΠ, περιλαμβάνει συνοπτικά τα ακόλουθα στάδια: 1.Υποβολή αιτημάτων από τα Υπουργεία που έχουν ανάγκες σε προσωπικό. 2.Ανακοίνωση Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, για την κάλυψη των αναγκών, μετά από αξιολόγηση των αιτημάτων και γνωμοδότηση του τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5 παρ. 3 του ν. 4024/11. 3.Υποβολή δήλωσης προτίμησης στο ΑΣΕΠ από τους υπαλλήλους που τελούν σε διαθεσιμότητα και έλεγχος των στοιχείων τους από τους φορείς προέλευσης. 4.Έκδοση πίνακα βαθμολογίας, κατάταξης και διάθεσης από το ΑΣΕΠ. 5.Έκδοσηαπόφασης για τη μετάταξη των υπαλλήλων από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, μετά από γνωμοδότηση του τριμελούς Συμβουλίου. 1. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Τα Υπουργεία τα οποία αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού κατηγορίας ΔΕ, διοικητικών καθηκόντων, ιδίως όταν πρόκειται για κάλυψη αναγκών σε υπηρεσίες που αποβλέπουν στην άμεση εξυπηρέτηση των πολιτών ή για την αντιμετώπιση προβλημάτων λόγω καθυστερήσεων και χρονοβόρων διαδικασιών, υποβάλλουν σχετικό αίτημα στο ΥΔΜΗΔ εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας. Υπενθυμίζεται ότι τα Υπουργεία τα οποία έχουν ήδη υποβάλει αιτήματα δεν έχουν υποχρέωση επανυποβολής, εκτός εάν παρίσταται ανάγκη τροποποίησης- συμπλήρωσης των αρχικών αιτημάτων. Το αίτημα υποβάλλεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloaka85d5610c20381acffae2a60071b7eaa').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addya85d5610c20381acffae2a60071b7eaa = 'trimeles' + '@'; addya85d5610c20381acffae2a60071b7eaa = addya85d5610c20381acffae2a60071b7eaa + 'ydmed' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr'; var addy_texta85d5610c20381acffae2a60071b7eaa = 'trimeles' + '@' + 'ydmed' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloaka85d5610c20381acffae2a60071b7eaa').innerHTML += ''+addy_texta85d5610c20381acffae2a60071b7eaa+''; με τη συμπλήρωση του Πίνακα Α του συνημμένου Παραρτήματος. Με το αίτημα προσδιορίζεται ο αριθμός του αναγκαίου προσωπικού κατηγορίας ΔΕ, διοικητικών καθηκόντων, τόσο συγκεντρωτικά όσο και αναλυτικά, ανά κεντρική / περιφερειακή υπηρεσία Υπουργείου, Ανεξάρτητη Αρχή που αναφέρεται σ' αυτό, εποπτευόμενο ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ, π.χ. το Υπουργείο Υγείας θα πρέπει να αποστείλει αίτημα τόσο για την κεντρική του υπηρεσία, όσο και για τους εποπτευόμενούς του φορείς, όπως τα Νοσοκομεία. Σε περίπτωση που οι κεντρικές και περιφερειακές υπηρεσίες, καθώς και τα εποπτευόμενα ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ του Υπουργείου λειτουργούν ή έχουν την έδρα τους σε περισσότερους του ενός δήμους (π.χ. το ΣΕΠΕ, με υπηρεσίες σε περισσότερους δήμους, τα Τελωνεία, οι ΔΟΥ, οι Λιμενικές Αρχές, τα υποκαταστήματα ΙΚΑ κ.ο.κ.), τα αιτήματα πρέπει να προσδιορίζονται όχι μόνο ανά κεντρική/περιφερειακή υπηρεσία ή εποπτευόμενο ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ, αλλά και ξεχωριστά ανά Δήμο. Η σειρά αναγραφής των κεντρικών/περιφερειακών υπηρεσιών και των εποπτευόμενων ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ του Υπουργείου δηλώνει και καθορίζει και τη σειρά προτεραιότητας ως προς την ικανοποίηση των αιτημάτων. Επισημαίνεται ότι η υποβολή των αιτημάτων προς το ΥΔΜΗΔ γίνεται αποκλειστικά και μόνο από τα Υπουργεία. Για το λόγο αυτό, οι Διευθύνσεις Προσωπικού των Υπουργείων καλούνται να συγκεντρώσουν τα αιτήματα των κεντρικών/περιφερειακών υπηρεσιών, των εποπτευόμενων από αυτά ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ και των Ανεξάρτητων Αρχών που αναφέρονται σ'αυτά. Τα αιτήματα συνοδεύονται από αιτιολόγηση σχετικά με το περιεχόμενο των προς κάλυψη αναγκών -ειδικά στις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται η άσκηση ειδικών καθηκόντων ή η συνδρομή ειδικών προσόντων- και τους λόγους για τους οποίους οι ανάγκες αυτές ανέκυψαν (ιδίως περιπτώσεις μεταβολής αρμοδιοτήτων ή / και δραστηριοτήτων τους, περιπτώσεις μεγάλου αριθμού κενών θέσεων ή έλλειψης προβλεπόμενων θέσεων με συνέπεια τη σοβαρή δυσλειτουργία του φορέα). 2. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ, ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΤΡΙΜΕΛΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Το τριμελές Συμβούλιο του άρθρου 5 παρ. 3 του ν. 4024/2011, αφού συγκεντρώσει το σύνολο των αιτημάτων των Υπουργείων, εκδίδει, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών, αιτιολογημένη γνώμη σχετικά με τον αριθμό των υπαλλήλων που πρέπει να μετακινηθεί σε κάθε Υπουργείο, τόσο συγκεντρωτικά, όσο και ανά κεντρική / περιφερειακή υπηρεσία και εποπτευόμενο από αυτούς ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ (και τυχόν Ανεξάρτητη Αρχή), προτείνοντας και τη σειρά προτεραιότητας των Υπουργείων στην κάλυψη των αναγκών. Για τον καθορισμό της σειράς προτεραιότητας των Υπουργείων, το Συμβούλιο λαμβάνει υπόψη ιδίως τη φύση των προς κάλυψη αναγκών του κάθε Υπουργείου, προτάσσοντας εκείνες που αποβλέπουν στην άμεση και καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, ιδιαίτερα σε ευαίσθητους τομείς, όπως είναι η υνεία, η κοινωνική ασφάλιση και η ασφάλεια, καθώς και το μέγεθος των αναγκών. Στη συνέχεια, εκδίδεται η Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, που προβλέπεται από τη διάταξη της περίπτωσης 4 της υποπαραγράφου Ζ.1 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 και η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αποδέκτες της Ανακοίνωσης είναι όλοι οι φορείς, προσωπικό των οποίων έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, λόνω κατάρνησης θέσεων, σύμφωνα ιαε τις διατάξεις της υποπαρ. Ζ.4 της παρανράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012. Με την Ανακοίνωση καθορίζεται: α) Η σειρά προτεραιότητας των Υπουργείων που υπέβαλαν σχετικά αιτήματα, με την οποία θα καλυφθούν οι υπηρεσιακές ανάγκες τους, β) Ο αριθμός των υπαλλήλων που θα διατεθεί σε κάθε Υπουργείο, τόσο συγκεντρωτικά, όσο και ανά κεντρική / περιφερειακή υπηρεσία ή εποπτευόμενο από αυτούς ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ (και τυχόν Ανεξάρτητες Αρχές), και ξεχωριστά ανά δήμο, και γ) Τα κριτήρια με τα οποία θα γίνει η κατάταξη των υπαλλήλων. Σχετικά με το κριτήριο της «ομοεδρικότητας», σημειώνεται ότι αυτή ορίζεται με βάση την έδρα των φορέων προέλευσης και υποδοχής. Ομοεδρικότητα υπάρχει όταν οι φορείς προέλευσης και υποδοχής έχουν την ίδια έδρα. Για τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα και οι οποίοι είχαν υποβάλει αίτηση μετάταξης πριν τη δημοσίευση του ν. 4093/2012 (12.11.2012), ως έδρα της υπηρεσίας προέλευσης θεωρείται η έδρα της υπηρεσίας για την οποία υπέβαλαν την αίτηση μετάταξης. Ομοίως, για τους αποσπασμένους υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, έδρα της υπηρεσίας προέλευσης θεωρείται η έδρα της υπηρεσίας στην οποία έχουν αποσπασθεί. Επισημαίνεται ότι για την μητροπολιτική περιφέρεια της Αττικής, μία έδρα αποτελούν οι δήμοι: Αθηναίων, Φιλαδέλφειας - Χαλκηδόνας, Γαλατσίου, Ζωγράφου, Καισαριανής, Βύρωνος, Ηλιούπολης και Δάφνης - Υμηττού (περιφερειακή ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών), Γλυφάδας, Ελληνικού - Αργυρούπολης, Αλίμου, Νέας Σμύρνης, Μοσχάτου - Ταύρου, Καλλιθέας, Παλαιού Φαλήρου και Αγίου Δημητρίου (περιφερειακή ενότητα Νοτίου Τομέα Αθηνών), Πεντέλης, Κηφισιάς, Μεταμορφώσεως, Πεύκης - Λυκόβρυσης, Αμαρουσίου, Ψυχικού - Φιλοθέης, Χολαργού - Παπάγου, Νέας Ιωνίας, Βριλησσίων, Αγ. Παρασκευής και Χαλανδρίου, Ηρακλείου (περιφερειακή ενότητα Βορείου Τομέα Αθηνών), Αιγάλεω, Περιστερίου, Πετρούπολης, Χαϊδαρίου, Αγίας Βαρβάρας, Ιλίου και Αγ. Αναργύρων - Καματερού (περιφερειακή ενότητα Δυτικού Τομέα Αθηνών) Πειραιώς, Κορυδαλλού, Νίκαιας - Αγίου Ιωάννη Ρέντη, Κερατσινίου - Δραπετσώνας και Περάματος (περιφερειακή ενότητα Πειραιώς), Ελευσίνας, Μάνδρας - Ειδυλλίας, Μεγαρέων, Φυλής και Ασπροπύργου (περιφερειακή ενότητα Δυτικής Αττικής) Ωρωπού, Μαραθώνας, Ραφήνας - Πικερμίου, Διονύσου, Αχαρνών, Παλλήνης, Παιανίας, Σπάτων - Αρτέμιδος, Λαυρεωτικής, Σαρωνικού, Βάρης - Βούλας - Βουλιαγμένης, Κρωπίας και Μαρκόπουλου Μεσογαίας (περιφερειακή ενότητα Ανατολικής Αττικής). Για τις ανάγκες εφαρμογής του ν. 4093/2012, η περιφερειακή ενότητα Νήσων (δήμοι Αίγινας, Τροιζηνίας, Κυθήρων, Αγκιστρίου, Σαλαμίνας, Σπετσών, Ύδρας και Πόρου) δεν εντάσσεται στην μητροπολιτική περιφέρεια της Αττικής. Υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και οι οποίοι υπηρετούσαν κατά την εφαρμογή του ν. 4093/2012 σε υπηρεσία που εδρεύει στην περιφερειακή ενότητα Νήσων, μπορούν, κατ' επιλογή, να ορίσουν ως έδρα του φορέα προέλευσης είτε την περιφερειακή ενότητα Νήσων, είτε τη μητροπολιτική περιφέρεια Αττικής. Για τη Μητροπολιτική Ενότητα Θεσσαλονίκης, μία έδρα αποτελούν οι δήμοι: Θεσσαλονίκης, Κορδελιού - Ευόσμου, Νεάπολης - Συκεών, Παύλου Μελά, Αμπελοκήπων - Μενεμένης, Πυλαίας - Χορτιάτη, Χαλκηδόνος, Δέλτα, Ωραιοκάστρου, Λαγκαδά, Θερμαϊκού, Θέρμης, Βόλβης και Καλαμαριάς. 3. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΣ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗΣ - ΥΠ ΕΥΘΥΝΗ Σ ΔΗΛΩΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ - ΕΛΕΓΧΟΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ / ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΠΡΟΕΛΕΥΣΗΣ Εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από τη δημοσίευση της Ανακοίνωσης, οι προς μετάταξη υπάλληλοι των Φορέων Προέλευσης υποβάλλουν Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση, σύμφωνα με Υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους Φορείς Προέλευσης, στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού/ Προσωπικού, στην οποία δηλώνουν αν επιθυμούν τη μετάταξή τους, και τους Φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους. Η Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση απευθύνεται προς το ΑΣΕΠ. Μαζί με την Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να υποβάλει, εντός της εικοσαήμερης προθεσμίας, κάθε δικαιολογητικό απαραίτητο για την αξιολόγηση των σχετικών κριτηρίων, ιδίως όταν δεν περιλαμβάνεται ήδη στο προσωπικό του μητρώο. Εφιστούμε την προσοχή στις Υπηρεσίες Διοικητικού/Προσωπικού των Φορέων Προέλευσης να μεριμνήσουν άμεσα για την επικαιροποίηση των προσωπικών μητρώων των συγκεκριμένων υπαλλήλων, ζητώντας τους να προσκομίσουν τα δικαιολογητικά που τυχόν λείπουν, όπως τίτλο σπουδών (απολυτήριο εξαταξίου γυμνασίου ή Λυκείου), δεύτερο τίτλο σπουδών ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας (αν υπάρχει), αποδεικτικά πιστοποιημένης επιμόρφωσης, αποδεικτικό γλωσσομάθειας, αντίγραφο πράξης διορισμού, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. Η μη υποβολή Αίτησης - Υπεύθυνης Δήλωσης από τον υπάλληλο δεν επιδρά στο κύρος και την εξέλιξη της διαδικασίας μετάταξης. Επειδή, όμως, η αίτηση αυτή καθορίζει τη σειρά προτίμησης του προς μετάταξη υπαλλήλου στους Φορείς που έχουν ανάγκη προσωπικού, συνιστάται στις υπηρεσίες προσωπικού να καταστήσουν το πιο πάνω σαφές στους υπαλλήλους. Σε περίπτωση υποβολής Αίτησης - Υπεύθυνης Δήλωσης, στην οποία οι δηλούμενες από τον ενδιαφερόμενο προτιμήσεις δεν αφορούν το σύνολο των φορέων υποδοχής που καθορίζονται στην Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, καθώς και στην περίπτωση μη υποβολής αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης, ως σειρά προτίμησης νοείται η σειρά προτεραιότητας των φορέων υποδοχής για την κάλυψη των αναγκών τους σε προσωπικό, όπως έχει καθορισθεί με την ως άνω Ανακοίνωση. Εντός της ως άνω εικοσαήμερης προθεσμίας οι υπηρεσίες Διοικητικού / Προσωπικού των Φορέων Προέλευσης συμπληρώνουν, σε ψηφιακή μορφή. Πίνακα που θα τους κοινοποιηθεί και ελέγχουν τα δικαιολογητικά των υπαλλήλων. Στον Πίνακα περιλαμβάνονται όλοι οι υπάλληλοι οι οποίοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης της θέσης τους, ανεξάρτητα από το έχουν υποβάλει αίτηση προτίμησης. Συμπλήρωση πινάκων από το ΥΔΜΗΔ Εάν οι υπηρεσίες προσωπικού των φορέων προέλευσης δεν υποβάλουν τους ανωτέρω πίνακες μέσα στην ως άνω εικοσαήμερη προθεσμία, οι Πίνακες συμπληρώνονται με ευθύνη του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία. Στην τελευταία περίπτωση οι Αιτήσεις - Υπεύθυνες Δηλώσεις των ενδιαφερομένων και τα τυχόν δικαιολογητικά που τις συνοδεύουν μπορεί να υποβάλλονται απευθείας στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού, Βασ.Σοφίας 15, μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών από τη δημοσίευση σχετικής ανακοίνωσης του Υπουργείου μέσω του τύπου. 4. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΤΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΒΑΟΜΟΛΟΓΙΑΣ, ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΕΠ Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), στο οποίο έχουν διαβιβασθεί οι Πίνακες και οι Αιτήσεις Προτίμησης, εφαρμόζοντας την πάγια διαδικασία που προβλέπεται στις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει, καταχωρίζει τη βαθμολογία και ακολούθως εκδίδει ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων. Με τον Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης του ΑΣΕΠ καθορίζεται και η υπηρεσία στην οποία μπορεί να μεταταχθεί ο υπάλληλος, σύμφωνα με την κατάταξή του στον Πίνακα και την τυχόν υποβληθείσα δήλωση προτίμησής του. Αν δεν έχει υποβληθεί τέτοια δήλωση ή αυτή που υποβλήθηκε δεν μπορεί να ικανοποιηθεί, για τον καθορισμό του φορέα υποδοχής λαμβάνεται υπόψη η βαθμολογική κατάταξη του υπαλλήλου και η σειρά προτεραιότητας των φορέων, όπως καθορίσθηκε με την Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Πρόταξη υπαλλήλου σε περίπτωση ισοβαθμίας Σε περίπτωση ισοβαθμίας στη συνολική βαθμολογία, στην κατάταξη προηγείται κατά σειρά : α) ο υπάλληλος που έχει περισσότερα ανήλικα τέκνα, β) η υπάλληλος σε κατάσταση εγκυμοσύνης, γ) ο μεγαλύτερος στην ηλικία υπάλληλος με βάση την ημερομηνία γέννησής του, δ) ο υπάλληλος που συγκεντρώνει τις περισσότερες μονάδες στο κριτήριο του χρόνου προϋπηρεσίας και ε) ο υπάλληλος με τη μικρότερη χιλιομετρική απόσταση της θέσης που κατείχε, πριν τεθεί σε διαθεσιμότητα, προς τη θέση στην οποία πρόκειται να τοποθετηθεί. Εφόσον ο καθορισμός της σειράς κατάταξης δεν καταστεί δυνατός με τα κριτήρια της προηγούμενης περίπτωσης, προηγείται κατά σειρά: αα) ο υπάλληλος που δήλωσε ότι επιθυμεί τη μετάταξη ή τη μεταφορά του, καθώς και την τυχόν προτίμησή του για ορισμένη θέση και ββ) ο υπάλληλος με τη μικρότερη χιλιομετρική απόσταση της θέσης που κατείχε, πριν τεθεί σε διαθεσιμότητα, προς τη θέση στην οποία πρόκειται να τοποθετηθεί. δ. Αν και πάλι δεν καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς κατάταξης, αυτή καθορίζεται με δημόσια κλήρωση που διενεργείται με ευθύνη του ΑΣΕΠ. Δικαίωμα υποβολής ένστασης κατά του πίνακα Ο Πίνακας Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης του ΑΣΕΠ καταχωρίζεται στον δικτυακό του τόπο και αποστέλλεται στον τύπο ανακοίνωση με την οποία γνωστοποιείται η σχετική καταχώριση. Κατά του ανωτέρω Πίνακα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ασκήσουν ένσταση μέσα σε αποκλειστική προθεσμία πέντε (5) ημερών από την επομένη της καταχώρισης στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ. Η προθεσμία αυτή γνωστοποιείται μέσω της καταχώρισης στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ, καθώς και μέσω της ανακοίνωσης στον τύπο. Με την ένσταση μπορεί να προβληθούν μόνο νομικές αιτιάσεις σχετικές με τη βαθμολόγηση των κριτηρίων. Μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής ενστάσεων, το ΑΣΕΠ τις εξετάζει και εκδίδει τον οριστικό Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης, τον οποίο διαβιβάζει στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. 5. ΕΚΔΟΣΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ Ακολούθως, και μετά τη γνωμοδότηση του τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5 παρ. 3 του ν. 4024/2011, εκδίδεται η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για τη μετάταξη των υπαλλήλων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως σύμφωνα με την υποπαρ. Ζ.1 (περ. 4) της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012. Με την ίδια απόφαση συνιστώνται οι θέσεις υπαλλήλων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις περ. 1 και 2 της ως άνω υποπαραγράφου Ζ.1. Η μετάταξη γίνεται με το βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που ο υπάλληλος κατείχε πριν τη μετάταξη του. Με την απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης καθορίζεται επίσης η ημερομηνία εμφάνισης των υπαλλήλων στους φορείς υποδοχής. Ως προς τις συνέπειες της υπαίτιας μη εμφάνισης του υπαλλήλου στο φορέα υποδοχής κατά την ορισθείσα ημερομηνία εφαρμόζονται οι διατάξεις της περ. 5 της υποπαρ. Ζ.1 της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012. Αν ο υπάλληλος δεν εμφανισθεί με υπαιτιότητά του στο φορέα υποδοχής κατά την ημερομηνία που ορίσθηκε, εκδίδεται αμελλητί πράξη απόλυσης από το όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής. Ο Υπουργός Αντώνης Μανιτάκης ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ ίΐιε ηλεκτρονικό ταγυδροιιείο): Ι.Όλα τα Υπουργεία, Γενικές ή Ειδικές Γραμματείες -Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού -Δ/νσεις εποπτείας ν.π.δ.δ -Δ/νσεις εποπτείας ν.π.ι.δ. (με την παράκληση να κοινοποιήσουν αυθημερόν το παρόν στα νομικά πρόσωπα της εποπτείας τους) 2.Όλεςτις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις Δ/νσεις Διοικητικού (με την παράκληση να κοινοποιήσουν αυθημερόν το παρόν στους ΟΤΑ Α' και Β' βαθμού της εποπτείας τους καθώς και στα νομικά πρόσωπα αυτών) 3.Όλες τις Ανεξάρτητες Αρχές Δ/νσεις Διοικητικού ΚΟΙΝ. 1.Όλα τα Υπουργεία -Γραφεία Υπουργών -Γραφεία κ.κ. Γενικών και Ειδικών Γραμματέων 2.Όλες τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις -Γραφεία κ.κ. Γενικών Γραμματέων 3.Νομικό Συμβούλιο του Κράτους 4.Ελεγκτικό Συνέδριο 5.Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης 6.Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης 7.Γραμματεία Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου 8.ΑΔΕΔΥ Φιλελλήνων & Ψύλλα 2, 105 57 Αθήνα 9.ΠΟΕ - ΟΤΑ Καρόλου 24, 104 37 Αθήνα 10.ΚΕΔΕ 11.ΕΝΠΕ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: 1.Γραφείο κ. Υπουργού 2.Γραφείο κ. Υφυπουργού 3.Γραφείο κ. Γ. Γραμματέα 4.Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων 5.Προϊσταμένους Διευθύνσεων 6.Δ/νση Διοικητικού 7.Δ/νση Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων (Αποστολή στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak9af01c07822ec7eb5455145218ee7cb5').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy9af01c07822ec7eb5455145218ee7cb5 = 'webupload' + '@'; addy9af01c07822ec7eb5455145218ee7cb5 = addy9af01c07822ec7eb5455145218ee7cb5 + 'ydmed' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr'; var addy_text9af01c07822ec7eb5455145218ee7cb5 = 'webupload' + '@' + 'ydmed' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak9af01c07822ec7eb5455145218ee7cb5').innerHTML += ''+addy_text9af01c07822ec7eb5455145218ee7cb5+''; νια την ανάρτηση στην ιστοσελίδα του Υπουργείου (www.ydmed.gov.gr) στη διαδρομή Υπηρεσιακές Ανακοινώσεις- Εγκύκλιοι). ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗΛΗ Α Υποδεικνύει τη σειρά προτεραιότητας (προσυμπληρωμένο για 50 αιτήματα αναγκών). Σε περίπτωση που δεν επαρκούν 50 αιτήματα για την αποτύπωση των αναγκών θα πρέπει να συμπληρωθούν ένα η περισσότερα επιπλέον αρχεία excel έχοντας τον ίδιο τίτλο και διαφορετικό αύξοντα αριθμό π.χ. anagkes_1.xls, anagkes_2.xls. Επισημαίνεται ότι τα αρχεία με μεγαλύτερο αύξοντα αριθμό θεωρείται ότι περιλαμβάνουν ανάγκες χαμηλότερης προτεραιότητας. ΣΤΗΛΗ Β Συμπληρώνεται το όνομα του Φορέα-Υπηρεσίας. Οι Φορείς-Υπηρεσίες με περιφερειακές υπηρεσίες συμπληρώνουν τα αιτήματα με βάση τη γεωγραφική κατανομή των υπηρεσιών τους ξεχωριστά ανά περιοχή. ΣΤΗΛΗ C Επιλέγεται ο Δήμος της Έδρας του Φορέα / Υπηρεσίας από αναπτυσσόμενο κατάλογο (drop-down list). ΣΤΗΛΗ D Επιλέγεται η Περιφερειακή Ενότητα της Υπηρεσίας από αναπτυσσόμενο κατάλογο (drop­down list). ΣΤΗΛΗ Ε Συμπληρώνεται ο αριθμός των υπαλλήλων που αιτείται η Υπηρεσία για την κάλυψη άμεσων λειτουργικών αναγκών. ΣΤΗΛΗ F Επιλέγεται "ΝΑΙ" εφόσον η ανάγκη αφορά Υπηρεσία Εξυπηρέτησης Κοινού. Διαφορετικά επιλέγεται "ΌΧΙ". ΣΤΗΛΗ G Τυχόν πρόσθετα προσόντα εφόσον απαιτούνται περιγράφονται στη στήλη G. Η χρήση της στήλης G είναι προαιρετική. ΣΤΗΛΗ Η Παρατίθεται συνοπτική αιτιολόγηση του αιτήματος λαμβάνοντας υπόψη τις αιτιολογήσεις των φορέων. ΠΑΡΑΘΕΣΗ ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ Συμπληρώνονται με "ΝΑΙ" ή 'ΌΧΙ" τα πεδία α) μεταβολή αρμοδιοτήτων β) μεταβολή δραστηριοτήτων γ) μεγάλος αριθμός κενών θέσεων δ) έλλειψη προβλεπόμενων θέσεων. Περιγράφεται οτιδήποτε άλλο εκτιμάται στο πεδίο "Άλλο".

Προγραμματα για νεους ανεργους 2013 Παρουσίαση του «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Απασχόληση των Νέων» θα πραγματοποιήσουν από κοινού αύριο, Πέμπτη 10 Ιανουαρίου και ώρα 10.00 π.μ., ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης, ο υπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Κωστής Χατζηδάκης και ο υπουργός Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ 2013 Όπως ανακοίνωσε απόψε το υπουργείο Παιδείας, το Εθνικό Σχέδιο Δράσης ενσωματώνει δράσεις απο Προγραμμάτα του ΕΣΠΑ που απευθύνονται στους νέους .Τα προγράμματα απο το ΕΣΠΑ για τους νέους ανέργους χρηματοδοτούνται τόσο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) όσο και από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ). Είναι η πρώτη συντονισμένη, στοχευμένη και αλληλοσυμπληρούμενη δράση για την αντιμετώπιση του οξυμένου προβλήματος της ανεργίας των νέων στη χώρα μας. Στη συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί στο υπουργείο Εργασίας, θα είναι παρόντες θεσμικοί και υπηρεσιακοί παράγοντες και των τριών συναρμόδιων υπουργείων, όπου θα παρουσιάσουν λεπτομερώς τις 20 συνολικά δράσεις του «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Απασχόληση των Νέων». Το dikaioogitika.gr θα παρουσιάσει αυριο αμεσως μολις ανακοινωθούν ολα τα προγράμματα ΕΣΠΑ για εργασία σε νεους ανέργους αναλυτικά.

Νομοσχέδιο για τα Υπερχρεωμένα Νοικοκυρία μέσα στον Ιανουάριο 2013 «Πριν το τέλος Ιανουαρίου θα έχουμε πάρει απαντήσεις από την τρόικα και από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα σχετικά με την εισαγωγή ενός βελτιωμένου πλαισίου για τη διευκόλυνση των δανειοληπτών εννοώντας τα υπερχρεωμένα νοικοκυρία αλλα και τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις οπως διευκρινισε ο υφυπουργός Ανάπτυξης Αθ. Σκοδράς στη συνέντευξη Τύπου για τον προγραμματισμό του υπουργείου για το 2013. Όπως είπε ο υπουργός Κ. Χατζηδάκης στην τοποθέτησή του: Ως γνωστόν η Κυβέρνηση έχει παρουσιάσει τις προτάσεις της από το Νοέμβριο και περιμένουμε τις απαντήσεις από την πλευρά της Τρόικα. Μέχρι το τέλος Μαρτίου η Κυβέρνηση θα αναμορφώσει το πλαίσιο για τα φυσικά πρόσωπα έτσι ώστε να αντιμετωπιστεί η μακροχρόνια εκκρεμοδικία και να εξασφαλιστεί η συντομότερη επάνοδος του οφειλέτη στην οικονομική δραστηριότητα. Πέρα όμως του εξορθολογισμού και της επικαιροποίησης του νόμου που ισχύει σήμερα, η Κυβέρνηση έχει προτείνει την εφαρμογή ενός προγράμματος διευκόλυνσης δανειοληπτών με ετήσια εισοδήματα έως 25.000 ευρώ. Στόχος του προγράμματος για τα υπερχρεωμένα νοικοκυρία είναι να μπορούν για 48 μήνες να καταβάλλουν δόση που δεν θα ξεπερνά το 30% των μηνιαίων αποδοχών του οφειλέτη. Για φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις επιπλέον προτείνεται η βελτίωση του πλαισίου του «ΤΕΙΡΕΣΙΑ» ώστε να αξιολογούνται με βάση το συνολικό τους προφίλ και όχι από μεμονωμένα ατυχή περιστατικά. Επίσης, πρόκειται να συμπεριληφθούν και μέτρα για τους συνεπείς δανειολήπτες, επιβράβευση των συνεπών δανειοληπτών. πηγη ΑΠΕ

Ενταξη της εστιάσης στα προγράμματα επιδότησης ΕΣΠΑ για τις επιχειρήσεις ζητα η ΓΣΕΒΕΕ Την ένταξη του κλάδου της εστίασης στα νέα προγράμματα ΕΣΠΑ ενίσχυσης των ΜμΕ, που αναμένεται να ενεργοποιηθούν την ερχόμενη εβδομάδα, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις του υπουργείου Ανάπτυξης, ζητά με επιστολή της η ΓΣΕΒΕΕ. Σε σχετική ανακοίνωση σημειώνει: "Πρόσφατα ο υπουργός Ανάπτυξης κ. Κ. Χατζηδάκης εξήγγειλε ένα Νέο Πρόγραμμα ενίσχυσης των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων (ΜΜΕ) το οποίο αναμένεται να δημοσιευτεί στις 14 Ιανουαρίου και να προσφέρει δυνατότητες ανάπτυξης σε όσες ΜΜΕ είναι επιλέξιμες. Ωστόσο, η ΓΣΕΒΕΕ, με επιστολή της προς τον υπουργό, εξέφρασε τη δυσαρέσκειά της για το γεγονός ότι ο Κλάδος της Εστίασης εξαιρείται από το Πρόγραμμα του ΕΣΠΑ. Η Εστίαση αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους κλάδους της ελληνικής οικονομίας, είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τον Τουρισμό και είναι ένας από τους κλάδους που ασφυκτιά ιδιαίτερα από τις εξελίξεις των τελευταίων ετών, με αποκορύφωμα την αύξηση του ΦΠΑ στο 23%, ο οποίος παραμένει στο επίπεδο αυτό μέχρι και σήμερα. Οι συνέπειες για τον κλάδο τόσο στην απασχόληση όσο και στα έσοδα του κράτους είναι ιδιαίτερα ανησυχητικές. Σύμφωνα με στοιχεία τελευταίων ερευνών, παρατηρείται πτώση του τζίρου κατά 40% και απώλεια 30.000 θέσεων εργασίας. Επομένως η εξαίρεση του κλάδου από το Νέο Πρόγραμμα του ΕΣΠΑ έρχεται να απομακρύνει οποιαδήποτε ελπίδα επιβίωσης για ένα μεγάλο μέρος των επιχειρηματιών του κλάδου.

Θεση για ειδικευμενο Ιατρό στο Ιπποκράτειο Με προκηρυξη του το Ιπποκράτειο ΓΝΘ ανακοινώνει Ειδικευμένοι ιατροί ειδικότητας Παθολογίας ή Παιδιατρικής καλούνται προκειμένου να καλύψουν κενές θέσεις για εξειδίκευση στη Λοιμωξιολογία στα κάτωθι αναγνωρισμένα νοσοκομεία:1) Γ΄ Πανεπιστημιακή Παιδιατρική Κλινική του ΓΝΘ ΄΄ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ΄΄ 1 θέση για ιατρό κλάδου ΕΣΥ.Οι αιτήσεις με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά θα καταθέσουν στο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στη Δ/νση Προσωπικού Ν.Π. τμήμα Α΄ από 14-1-2013 μέχρι και 1-2-2013.Απαιτούμενα δικαιολογητικά:α) Αίτηση του ενδιαφερόμενου, στην οποία να αναφέρεται εάν ο ενδιαφερόμενος είναι ιατρός του ΕΣΥ ή όχι.β) Αντίγραφο πτυχίου ή φωτοτυπία αυτού επικυρωμένη (για τους ιατρούς που έχουν τελειώσει ιατρική σε χώρα μέλος της Ε.Ο.Κ. άδεια άσκησης ιατρικού επαγγέλματος για τους ιατρούς που έχουν τελειώσει ιατρική σε χώρα εκτός Ε.Ε. βεβαίωση ΔΙΚΑΤΣΑ)γ) Τίτλο Ιατρικής ειδικότηταςδ) Βεβαίωση εκπλήρωσης υπηρεσίας υπαίθρου ή νόμιμης απαλλαγήςΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΥΚΤΙΟε) Φωτοαντίγραφο του δελτίου ταυτότητας ή άλλου εγγράφου δημόσιας αρχής από το οποίο να προκύπτει ιθαγένεια.στ) Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων όταν πρόκειται για ιατρούς του ΕΣΥ θα πρέπει να συνοδεύονται από τη γνώμη του ΔΣ του Νοσοκομείου, ύστερα από εισήγηση του Δ/ντού του τμήματος ή του Εργαστηρίου, που υπηρετεί ο ιατρός.Για την ημερομηνία της προφορικής συνέντευξης θα ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι ιατροί με νέο έγγραφο από τους Γραμματείς των Επιτροπών.Το παρόν να αναρτηθεί στον πίνακα ανακοινώσεων των Υπηρεσιών και των Φορέων στους οποίους κοινοποιείται, προκειμένου να ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι ιατροί.

Αντισυνταγματικός ο ορισμός του Δάσους συμφωνα με το νομο του 2003 Αντισυνταγματικός κριθηκε απο την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας ο ορισμός του δάσους και της δασικής έκτασης όπως αυτός διατυπώνεται στο παλαιό νομοθετικό πλαίσιο του νόμου 3208/2003, δικαιώνοντας έτσι το Γεωτεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος που είχε προσφύγει στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο, αλλά και άλλες οικολογικές οργανώσεις που είχαν διατυπώσει ανάλογη άποψη. Να σημειωθεί ότι με νεώτερα νομοθετήματα (Ν. 3818/2010 και 3889/2010) ο ορισμός του δάσους και της δασικής έκτασης αναδιατυπώθηκε. Η Ολομέλεια του ΣτΕ με την υπ' αριθμ. 32/2013 απόφασή της έκρινε ότι οι δύο επίμαχοι ορισμοί είναι αντίθετοι στο άρθρο 24 του Συντάγματος που αφορά την προστασία του περιβάλλοντος, του δάσους κ.λπ. Η επίμαχη απόφαση του ΣτΕ εκδόθηκε με αφορμή την προσφυγή του Γεωτεχνικού Επιμελητήριου Ελλάδος που είχε καταθέσει και ζητούσε να ακυρωθεί η από 16.3.2005 απόφαση του υπουργού Γεωργίας για τον καθορισμό της διαδικασίας κατάρτισης, τήρησης, κωδικοποίησης και ενημέρωσης του δασολογίου. πηγη:ΑΠΕ

Πότε θα καταβάλονται οι συντάξεις το 2013 απο τα ταμεία Με εγκύκλιο του το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διευκρινίζει τις ημερομηνίες ΑΠΟ 1.1.2013 που θα καταβάλονται οι συντάξεις από ολα τα ασφαλιστικά ταμεία. Συγκεκριμένα τα ασφαλιστικα ταμεία εκτος απο τον ΟΓΑ και τον ΟΑΕΕ θα καταβάλουν τις συντάξεις την τελευταία εργάσιμη κάθε μήνα με αρχή την σύνταξη του Φεβρουαρίου 2013. Ο ΟΓΑ και ο ΟΑΕΕ κατ’ εξαίρεση και για λόγους αποφυγής ταλαιπωρίας των συνταξιούχων των ασφαλιστικών φορέων λόγωυπερσυσσώρευσης τους στις τράπεζες, οι συντάξεις του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ Φεβρουαρίου 2013 και εφεξής θα καταβάλλονται κατά την 1η εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα.

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΛΑΜΙΕΩΝ Για την πρόσληψη προσωπικού με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, χρονικής διάρκειας δύο (2) μηνών, για την κάλυψη κατεπειγουσών ή πρόσκαιρων ή εποχικών αναγκών Ανακοινώνει Την πρόσληψη προσωπικού , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβεί τους δύο (2) συνολικά μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12)μηνών , συνολικού αριθμού τριάντα (30) ατόμων για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχιακών ή πρόσκαιρων αναγκών του Δήμου Λαμιέων, που εδρεύει στη Λαμία για την παρακάτω ανά υπηρεσία και έδρα, ειδικότητα,με τα αντίστοιχα απαιτούμενα ( τυπικά, κύρια και τυχόν πρόσθετα) προσόντα: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΛΑΜΙΑ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 2 μήνες 30 ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ 1. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.2. Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν3. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση κλπ.) ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά :1. Αντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας.2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του Ν. 3584/2007.3. Για την απόδειξη του χρόνου ανεργίας, πρόσφατη βεβαίωση Ο.Α.Ε.Δ.4. Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986 στην οποία να δηλώνουν αν το αμέσως προηγούμενο δωδεκάμηνο που συμπληρώνεται κατά την τελευταία ημέρα της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων έχουν απασχοληθεί σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο του άρθρου 14 παρ. 1 του Ν. 2190/1994 με την ιδιότητα του εποχιακού υπαλλήλου ή για κάλυψη περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, ή όχι.Σε περίπτωση που έχουν απασχοληθεί να δηλώνουν την υπηρεσία στην οποία απασχολήθηκαν και την ακριβή χρονική διάρκεια της απασχόλησης (έναρξη καιλήξη).5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, πρόσφατης έκδοσης, προκειμένου για υποψηφίους που έχουν ανήλικα τέκνα, είναι πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνης οικογένειας, ή πιστοποιητικό γεννήσεως, προκειμένου για υποψηφίους που είναι άγαμοι.6. Για την απόδειξη της εμπειρίας, απαιτείται: - Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης. Οι μισθωτοί του δημοσίου τομέα μπορούν εναλλακτικά αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημοσίου τομέα από την οποία να προκύπτει ο χρόνος και το είδος της εμπειρίας. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν σχετική αίτηση και να τηνυποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Λαμιέων Τ.Κ.35100, Φλέμινγκ και Ερυθρού Σταυρού , απευθύνοντάς την, στην Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού-Γραφείο Προσωπικού Ι.Δ.Α.Χ-Ι.Δ.Ο.Χ (τηλ. επικοινωνίας: 2231351027, 2231351029, 2231351068). Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας. ΑΔΑ ΒΕΦ2ΩΛΚ-ΣΕ0

Προγραμματισμός Υπουργείου Ανάπτυξης 2013 Τα πρώτα σημάδια ανάκαμψης θα φανούν στο τέλος του 2013, εκτίμησε ο υπουργός Ανάπτυξης, Κωστής Χατζηδάκης, παρουσιάζοντας τον προγραμματισμό του υπουργείου Ανάπτυξης για την τρέχουσα χρονιά, ενώ ανέφερε ότι, εντός του πρώτου τριμήνου του 2013, θα ολοκληρωθούν οι αποκρατικοποιήσεις και οι απελευθερώσεις και όλες οι διαδικασίες, που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες του υπουργείου Ανάπτυξης. Σε ό,τι αφορά τον προγραμματισμό του υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, ανακοινώθηκε ότι προωθείται η δημιουργία λιμανιού κρουαζιέρας στην περιοχή του Πειραιά, συγχωνεύεται το Invest in Greece με τον Οργανισμό Προώθησης Εξαγωγών (ΟΠΕ), μεταφέρονται διοικητικά οι υπάλληλοι Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων (ΟΕΥ) από το υπουργείο Εξωτερικών στο Ανάπτυξης, εμμένει το υπουργείο στη θέση του για τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων τις Κυριακές. Παράλληλα, επιχειρείται ταχεία προώθηση των μεγάλων επενδυτικών σχεδίων μέσω του Fast Track. Από τα 11 επενδυτικά σχέδια συνολικού προϋπολογισμού 7 δισ. ευρώ, τα 4 βρίσκονται στη διαδικασία αδειοδότησης. Για να σταματήσουν τα προβλήματα, δημιουργείται Ειδική Υπηρεσία Αδειοδότησης. Ειδικότερα, ανακοινώθηκε: Η ενίσχυση της ρευστότητας σε πέντε βήματα. 1. Εντός του 2013, υλοποιείται η συμφωνία με Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕπ) για μικρομεσαίες επιχειρήσεις και συμβασιοπιούνται ακόμη 400 εκατ. ευρώ από τα 1,44 δισ. ευρώ. Επίσης, τον Απρίλιο θα τεθεί σε εφαρμογή το πρόγραμμα παροχής εγγυήσεων διευκόλυνσης εισαγωγών και εξαγωγών, με το συνολικό ύψος να αναμένεται να φθάσει το 1,5 δισ. ευρώ. 2. ΕΣΠΑ: Στόχος η απορρόφηση κονδυλίων ύψους 3,89 δισ. ευρώ. Από τις 14 Ιανουαρίου προκηρύσσεται και υλοποιείται πρόγραμμα ενίσχυσης των ΜμΕ, ύψους 456 εκατ. ευρώ. Υποστηρίζονται, με project managers, τα έργα προτεραιότητας που έχουν ανάγκη επιτάχυνσης και ειδικότερα αυτά που αποτελούν τις μνημονιακές υποχρεώσεις όπως είναι το Elenxis, το εθνικό Ληξιαρχείο, οι υποδομές για τη διαχείριση των στερεών αποβλήτων. Επίσης, συνεχίζεται η διαπραγμάτευση για το νέο ΕΣΠΑ 2014- 2020 για να αποφευχθεί ενδεχόμενη μείωση των πόρων κατά 40%, ενώ στο τέλος της χρονιάς θα είναι έτοιμο το νομοσχέδιο για το νέο ΕΣΠΑ. 3. ΕΤΕΑΝ: Ξεκινά εντός του μήνα το πρόγραμμα χαμηλότοκων δανείων για επενδύσεις και κεφάλαια κίνησης ύψους 680 εκατ. ευρώ, με επιδότηση επιτοκίου 50%. Επίσης, απλοποιείται το πρόγραμμα «Εξοικονομώ κατ' Οίκον», σε συνεργασία με το υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ) για να παρασχεθεί επιπλέον ρευστότητα ύψους 450 εκατ. ευρώ. 4. Επενδυτικός Νόμος: Χρησιμοποίησή του, για την ενίσχυση της ρευστότητας με πληρωμές ύψους 620 εκατ. ευρώ, από τα οποία 250 εκατ. ευρώ εκτιμάται πως δύναται να συγχρηματοδοτηθούν από το ΕΣΠΑ. 5. Ελληνικό Επενδυτικό Ταμείο: Επιχειρείται η δημιουργία του Ταμείου, το οποίο εκτιμάται ότι θα μπορούσε να συντελέσει ως ένα βαθμό στην προσπάθεια ενίσχυσης της ρευστότητας. Ο δεύτερος άξονας προώθησης δημόσιων έργων σε 11 βήματα. 1. Τέσσερις αυτοκινητόδρομοι: Εκτιμάται ότι, έως το τέλος Φεβρουαρίου θα υπάρξει συμφωνία με Τράπεζες, προκειμένου να εγκριθεί η συμφωνία από τη Βουλή. Στόχος, να επανεκκινήσουν τα έργα τον Απρίλιο. 2. ΜΕΤΡΟ Αθήνας: Η επέκταση προς Ανθούπολη αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Απρίλιο, ενώ η επέκταση προς Ελληνικό έως τον Ιούλιο. 3. ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης: Στον σταθμό «Ν. Ελβετία» πρόκειται να εγκατασταθεί άμεσα ο μετροπόντικας, ενώ εντός του Μαρτίου υπογράφεται η σύμβαση επέκτασης προς Καλαμαριά. 4. Επέκταση Τραμ από το Νέο Φάληρο στον Πειραιά: Η σύμβαση θα υπογραφεί τις επόμενες ημέρες και ξεκινά άμεσα το έργο προϋπολογισμού 92 εκατ. ευρώ και προβλέπεται να ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2014. 5. Σιδηροδρομικά έργα: Η σιδηροδρομική σύνδεση με το λιμάνι του Ικονίου ολοκληρώνεται εντός του μήνα, ενώ για τον σιδηροδρομικό διαμετακομιστικό κόμβο του Θριασίου αναμένεται η ανακήρυξη μειοδότη μέσα στον Φεβρουάριο. 6. Λιμάνια Ηγουμενίτσας και Λαυρίου: Η Β' Φάση του Λιμένα Ηγουμενίτσας θα ολοκληρωθεί εντός του Δεκεμβρίου και του Λαυρίου εντός δύο ετών. 7. Δημοπρατούνται εντός του εξαμήνου έργα οδοποιίας, συνολικού προϋπολογισμού 243 εκατ. ευρώ. 8. Αεροδρόμιο Καστελίου: Ο διαγωνισμός θα προχωρήσει παράλληλα με την προσπάθεια του ΤΑΙΠΕΔ για αξιοποίηση των λοιπών περιφερειακών αεροδρομίων. Η εκκίνηση της διαγωνιστικής διαδικασίας θα πρέπει να λάβει χώρα πρώτον, μετά την ανακοίνωση της οριστικής λύσης για τους αυτοκινητόδρομους και δεύτερον, μετά τη συγκατάθεση της ΕΤΕπ για τη χρηματοοικονομική στήριξη του έργου. 9. Δημοπρατούνται έργα του Οργανισμού Σχολικών Κτιρίων, προϋπολογισμού 167 εκατ. ευρώ. 10. Σε ό,τι αφορά τα 10 έργα Σύμπραξης Δημόσιου Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) για τη διαχείριση των απορριμμάτων, συνολικού προϋπολογισμού 2 δισ. ευρώ, εντός του 2013 θα κατατεθούν δεσμευτικές προσφορές. 11. Λιμάνι Κρουαζιέρας: Τα συναρμόδια υπουργεία Ανάπτυξης, Τουρισμού, Ναυτιλίας και ΠΕΚΑ αποφάσισαν να προχωρήσουν στην κατασκευή λιμανιού κρουαζιέρας στον Πειραιά. Το λιμάνι θα κατασκευαστεί μέσω ΣΔΙΤ. Η προώθηση διαθρωτικών αλλαγών και μεταρρυθμίσεων σε 11 βήματα 1. Τον επόμενο μήνα θα κατατεθεί προς ψήφιση ο νέος Αγορανομικός Κώδικας. 2. Έως το τέλος Ιουνίου, για διευκόλυνση της επιχειρηματικότητας, θα ληφθούν μέτρα για μείωση κατά 50% του κόστους ίδρυσης επιχειρήσεων. Παράλληλα, προωθείται η απλοποίηση των αδειοδοτικών διαδικασιών και σε ότι αφορά στην ίδρυση και λειτουργία επιχειρηματικών πάρκων. 3. Αξιοποίηση της εργαλειοθήκης του ΟΟΣΑ για την ενίσχυση του ανταγωνισμού σε τέσσερις τομείς της οικονομίας (τουρισμός, τρόφιμα, οικοδομικά υλικά και λιανεμπόριο). 4. Συνεργασία με την Παγκόσμια Τράπεζα, προκειμένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα της Ελλάδας. 5. Έμφαση στην Εθνική Στρατηγική για τις Εξαγωγές. Στόχος, το 2013 οι εξαγωγές να φθάσουν το 13% επί του ΑΕΠ, διεύρυνση της εξαγωγικής βάσης, και πρόγραμμα του ΕΣΠΑ για τους εξαγωγείς. Επίσης, προωθείται η δημιουργία ενός νέου ενιαίου φορέα με τη συγχώνευση του Οργανισμού Προώθησης Εξαγωγών (ΟΠΕ) και του Invest in Greece, που αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του πρώτου εξαμήνου του έτους. 6. Εντός του έτους, αναμορφώνεται το πλαίσιο των Δημοσίων Συμβάσεων, ενώ μέσα στο μήνα θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή ο νόμος για το Εθνικό Σύστημα Δημόσιων Συμβάσεων. Στόχος, η Κεντρική Κυβέρνηση να προμηθεύεται τουλάχιστον το 25% των αναγκών της, σε προμήθειες και υπηρεσίες έως τον Δεκέμβριο. 7. Αποκρατικοποιήσεις: - ΤΡΑΙΝΟΣΕ & ROSCO. Η ΤΡΑΙΝΟΣΕ θα μεταφερθεί στο ΤΑΙΠΕΔ στα τέλη Μαρτίου, ώστε οι διαδικασίες για την υποβολή προσφορών να εκκινήσουν τον Ιούνιο. Την ίδια πορεία θα ακολουθήσει και η ROSCO. - Πλαίσιο αξιοποίησης για τα αεροδρόμια: Εντός Ιανουαρίου θα υποβληθεί προς ψήφιση το σύνολο των διατάξεων για την αναδιοργάνωση της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ). Κατόπιν, θα εκκινήσουν οι διαδικασίες για την παραχώρηση χρήσης των 37 αεροδρομίων από το ΤΑΙΠΕΔ. - ΕΛΤΑ: Εντός του πρώτου τριμήνου του 2013 και μετά από την έγκριση της Κομισιόν, εκδίδονται οι υπουργικές αποφάσεις για το περιεχόμενο της Καθολικής Υπηρεσίας και την κάλυψη του κόστους της. - ΕΥΔΑΠ- ΕΥΑΘ: Την επόμενη εβδομάδα, θα κατατεθεί στη Βουλή το νομοθετικό πλαίσιο που έχει ετοιμαστεί. - Για το ψηφιακό μέρισμα θα έχουν διαμορφωθεί τα προαπαιτούμενα σε θεσμικό και τεχνικό επίπεδο έως τον Μάρτιο. - Υπεραστικές Οδικές Μεταφορές: Ολοκληρώνεται η στρατηγική για απελευθέρωση της αγοράς με σχετικό νόμο που θα κατατεθεί μέσα στο Μάρτιο. 8. Διευκόλυνση Επενδύσεων: Δημιουργείται Κεντρική Αδειοδοτική Αρχή για τις Στρατηγικές και Ιδιωτικές Επενδύσεις. Παράλληλα, παρακολουθούνται 51 επενδυτικά σχέδια, εκ των οποίων 11 έργα, ύψους 7 δισ. ευρώ έχουν υπαχθεί στο Fast Track. 9. Επικοινωνίες: Έως το τέλος του πρώτου τριμήνου, αφού υπάρξει θετική απάντηση της Κομισιόν, γίνεται η προκήρυξη διαγωνισμού για το Rural Broadband, δηλαδή την ευρυζωνική διασύνδεση αγροτικών νησιωτικών και απομακρυσμένων περιοχών, κ.α. 10. Εκσυχρονισμός Αστικών Συγκοινωνιών. Σημαντικό μέρος του προσωπικού θα φύγει από τα γραφεία και θα μετακινηθεί στην πώληση και τον έλεγχο των εισιτηρίων. Επίσης, ξεκινούν οι διαδικασίες για κατασκευή, μέσω ΣΔΙΤ, ενός νέου Κεντρικού Σταθμού Υπεραστικών Λεωφορείων στον Ελαιώνα. 11. Νέο πλαίσιο για τους δανειολήπτες (νοικοκυριά και ΜμΕ). Έως το τέλος Μαρτίου, η κυβέρνηση θα αναμορφώσει το πλαίσιο για τα φυσικά πρόσωπα, ώστε να αντιμετωπιστεί η μακροχρόνια εκκρεμοδικία. πηγη:ΑΠΕ

Η Βίλα Αμαλία θα γίνει Σχολείο Η Βίλα Αμαλία θα γίνει Σχολείο οπως εκανε γνωστό ο Δήμαρχος Αθηναίων. Τι δήλωση αυτή εκανε ο Δημαρχος σε παρουσίαση του αναπτυξιακού Προγράμματος του δήμου Αθηναίων, οπου ανακοινωθηκε η ένταξη 15 έργων ύψους 35,5 εκατ. ευρώ. Ο δήμαρχος Αθηναίων μίλησε για ένα νέο ξεκίνημα και μια νέα αφετηρία για την Αθήνα με αναπτυξιακά έργα και έργα υποδομής για την πόλη. Όπως σημείωσε ο κ. Καμίνης, τα έργα αυτά περιλαμβάνουν διαχείριση- συγκομιδή απορριμμάτων, κατασκευή αποχετευτικού δικτύου στα δημοτικά διαμερίσματα όπου δεν υπάρχει, κατασκευή δυο βιοκλιματικών βρεφονηπιακών σταθμών σε Κυψέλη και Κεραμεικό, ανάπλαση της πλατείας Αγ. Γεωργίου στην Κυψέλη, ανάπλαση του κοινόχρηστου χώρου στην οδό Πάφου (επίσης στο 6ο Διαμέρισμα), ανακατασκευή δυο Κέντρων Υγείας στην Κυψέλη και στην οδό Σαρανταπόρου (στο 5ο Διαμέρισμα), ανακατασκευή του Σαράφειου Κολυμβητηρίου και μελέτες για την ενίσχυση της τοπικής οικονομίας και της επιχειρηματικότητας. Σε ό,τι αφορά τη βίλα Αμαλία και τα επεισόδια νωρίτερα σήμερα, ο κ. Καμίνης δήλωσε ότι δεν τον ενδιαφέρει το αστυνομικό μέρος της υπόθεσης και ότι η βίλα Αμαλία θα γίνει σχολείο αυτό το οποίο προβλεπόταν πηγη:ΑΠΕ

Πώς θα διατεθούν οι 13.088 τόνοι των κατασχεθέντων δωρεάν καυσόξυλων Σε κοινωφελή ιδρύματα και οργανισμούς, παρουσία του αρμόδιου δασάρχη, διατίθενται κατά προτεραιότητα οι 13.088,75 τόνοι λαθραίων καυσόξυλων που κατασχέθηκαν κατά το έτος 2012 σε όλη την Ελλάδα, όπως προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία. Σε περίπτωση, ωστόσο, που τα καυσόξυλα κριθούν μη αναγκαία από αυτούς, μέσω δημοπρασίας διατίθενται στον πλειοδότη. Σε περίπτωση δε, μικρών ποσοτήτων λαθροϋλοτομίας, τα καυσόξυλα διατίθενται σε ειδικές κατηγορίες πολιτών, όπως π.χ. σε άπορες οικογένειες, με απόφαση του γενικού γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Όπως επισήμανε ο υπουργός Αναπληρωτής ΠΕΚΑ, Σταύρος Καλαφάτης, η διαδικασία που ακολουθείται από τις αρμόδιες υπηρεσίες για τη διάθεση των κατασχεμένων λαθραία υλοτομημένων ξύλων είναι αυτή που προβλέπει η κείμενη νομοθεσία, τονίζοντας παράλληλα ότι η λαθροϋλοτόμηση είναι έγκλημα που καταστρέφει το φυσικό περιβάλλον. Σύμφωνα με ανακοίνωσή του υπουργείου υπογραμμίζεται ότι, «το ΥΠΕΚΑ και οι αρμόδιες υπηρεσίες παραμένουν σε εγρήγορση προκειμένου να διαφυλάξουν τον φυσικό πλούτο της χώρας». Το υπουργείο καλεί, παράλληλα, τους πολίτες σε συνεργασία ενάντια σε καταστροφικές παραβατικές συμπεριφορές, υπενθυμίζοντας ότι έχουν τη δυνατότητα να καταγγέλλουν, άμεσα, περιστατικά λαθροϋλοτομίας στο Συντονιστικό Κέντρο Δασοπροστασίας -τηλεφωνικός αριθμός: 1591. Όπως επισημαίνει στην ίδια ανακοίνωσή του το ΥΠΕΚΑ, η καύση των μόλις υλοτομηθέντων -λαθραία ή μη- ξύλων δεν συνίσταται για καύση σε εστίες θέρμανσης, δεδομένης της μεγάλης περιεκτικότητάς τους σε υγρασία, που τα καθιστούν ακατάλληλα λόγω χαμηλής θερμαντικής απόδοσης και λόγω μεγάλων ποσοτήτων, εκπεμπόμενων από την καύση τους, μικροσωματιδίων. Τέλος, όπως έγινε γνωστό, το ΥΠΕΚΑ αναλαμβάνει πρωτοβουλία και σε συνεργασία με συναρμόδια Υπουργεία, όπου αυτό απαιτείται, για σειρά νομοθετικών ρυθμίσεων που αυστηροποιούν το θεσμικό πλαίσιο αντιμετώπισης της λαθροϋλοτομίας και διευκολύνουν τους ελέγχους. πηγη:ΑΠΕ

ΟΑΕΔ Παράταση Πίνακα Κατάταξης Ανέργων έτους 2012 Με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ παίρνει παράταση η ισχύς του Οριστικού Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων έτους 2012 μέχρι την ανάρτηση στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ και του Α.Σ.Ε.Π. του Οριστικού Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων έτους 2013.