Συντάκτες

Στα 62 σύνταξη για τους αγρότες με 40 χρόνια Νομοθετική ρύθμιση για εξομοίωση του ασφαλιστικού καθεστώτος του ΟΓΑ με το καθεστώς του ΙΚΑ,ωστε να υπάρξει η δυνατότητα για σύνταξη στα 62 έτη για τους αγρότες με προυπόθεση να έχουν 40 χρόνια πλήρους ασφάλισης, προανήγγειλε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης σύμφωνα και με την δεσμευση του Πρωθυπουργού που είχε αναφέρει πριν λίγο διάστημα Συγκεκριμένα ο υπουργός Εργασίας κ. Βρούτσης, στο πλαίσιο της παρουσίαση των νέων προγραμμάτων της Αγροτικής Εστίας αναφέρθηκε επίσης στην ασφαλιστική ρύθμιση για τη δυνατότητα χορήγησης σύνταξης σε ασφαλισμένους του ΟΓΑ, ακόμη και αν οφείλουν εισφορές μέχρι το ποσό των 4000 ευρώ .

Συμφωνία κατά της ανεργίας των νέων Σχέδιο αντιμετώπισης της ανεργίας των νέων , με την ονομασία «Νέα Συμφωνία για την Ευρώπη», αναμένεται να παρουσιάσουν στα τέλη του μήνα Γαλλία και Γερμανία, σύμφωνα με δημοσίευμα της γερμανικής εφημερίδας «Rheinische Post». Όπως αναφέρει η εφημερίδα, η κοινή πρωτοβουλία του γάλλου υπουργού Εργασίας, Μισέλ Σαπέν, και της γερμανίδας ομολόγου του, Ούρσουλα φον ντεν Λάιεν, θα παρουσιαστεί σε διάσκεψη στο Παρίσι στις 28 Μαΐου. Οι υπουργοί Οικονομικών των δύο χωρών, Πιέρ Μοσκοβισί και Βόλφγκανγκ Σόιμπλε, θα συμμετάσχουν στη διάσκεψη αυτή, προσθέτει η εφημερίδα, η οποία επικαλείται πηγές προσκείμενες στις δυο κυβερνήσεις και τους οργανωτές της διάσκεψης. Το σχέδιο, το οποίο προσυπογράφουν μεγάλες επιχειρήσεις, σύμφωνα με τη Rheinische Post, προβλέπει ότι η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων θα χορηγήσει δάνεια «πολλών δισεκατομμυρίων» στις επιχειρήσεις που θα δεσμευτούν ότι θα προσλάβουν ή θα εκπαιδεύσουν νέους. Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει ήδη συμφωνήσει να διαθέσει 6 δισ. ευρώ ως το 2020 στον αγώνα κατά της ανεργίας των νέων. Σύμφωνα με την εφημερίδα, η «Νέα Συμφωνία» θα είναι εγγύηση για την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων, η οποία θα μπορέσει έτσι να χορηγήσει δάνεια ύψους 60 δισ. ευρώ στις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις. πηγη:ΑΠΕ

Παρέμβαση για το χαράτσι απο τον συνήγορο του πολίτη Λύση για τα προβλήματα που, όπως επισημαίνει, εξακολουθούν να υπάρχουν με το χαράτσι της ΔΕΗ, ζητεί η Συνήγορος του Πολίτη, Καλλιόπη Σπανού, με νέα επιστολή της προς τον υπουργό Οικονομικών. Η Συνήγορος του Πολίτη κ. Σπανού, είχε αποστείλει σχετική επιστολή στον υπ .Οικονομικών και τον περασμένο Οκτώβριο, επανέρχεται στο θέμα, τονίζοντας την ανάγκη να επιλυθούν οριστικά τα προβλήματα που προέκυψαν με την επιβολή, τον υπολογισμό και την είσπραξη για το χαράτσι 2013 , εν όψει και του προωθούμενου νέου φόρου ακινήτων, Ειδικότερα, οι προτάσεις για το χαράτσι του 2013 Να διορθωθούν τα λάθη υπολογισμού για το χαράτσι των ετών 2011 και 2012, καθώς πάρα πολλές περιπτώσεις, παρά το γεγονός ότι οι πολίτες προέβησαν εμπρόθεσμα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, δεν διορθώθηκε το χαράτσι του 2011, με αποτέλεσμα να υπολογιστεί εσφαλμένα και αυτό του 2012. Όπως αναφέρει μάλιστα η ΣτΠ, κυρίως πρέπει να επισημανθούν περιπτώσεις πολιτών που δεν αντιμετώπιζαν κανένα πρόβλημα με τον υπολογισμό του τέλους κατά το 2011, ωστόσο, για πρώτη φορά υπολογίστηκε εσφαλμένα το χαράτσι κατά το 2012.Να διεκπεραιωθούν στο σύνολό τους οι αιτήσεις των πολιτών, που έχουν ήδη συσσωρευτεί στις ΔΟΥ, κυρίως αυτών που δικαιούνται εκ του νόμου υπολογισμό του τέλους με μειωμένο συντελεστή και ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, αλλά και αυτών που αιτήθηκαν μείωση ή απαλλαγή από το χαράτσι , διότι διαβιούν υπό μειονεκτικές συνθήκες.Να υπάρξει μέριμνα για τους ενοικιαστές ακινήτων, οι οποίοι σε κάποιες περιπτώσεις πληρώνουν μέρος του φόρου που βαρύνει τον κύριο του ακινήτου χωρίς να μπορούν να το συμψηφίσουν με μισθώματα. Απαλλαγή απο το ΕΕΤΑ χαράτσι 2013 δικαιολογητικά κριτήρια αίτηση δειτε εδω

ΙΟΒΕ ίδρυση Σωματείου Υποστηρικτών Στην ίδρυση Σωματείου Υποστηρικτών του Ιδρύματος Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών ΙΟΒΕ προχώρησε το Ίδρυμα με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, με την απόφασή του αυτή το ΙΟΒΕ δίνει τη δυνατότητα να συμμετέχουν ενεργά, όλοι όσοι ενδιαφέρονται, στην ενίσχυση και προώθηση του έργου του Ιδρύματος. Κύριοι στόχοι του Σωματείου είναι: α) Να ενισχύσει το έργο του ΙΟΒΕ σε απόλυτη συνεργασία με την διοίκησή του. β) Να λειτουργήσει ως φορέας υποδοχής και αξιοποίησης των πολύτιμων εμπειριών και γνώσεων σε όσα από τα απερχόμενα μέλη του ΔΣ του ΙΟΒΕ επιθυμούν να συνεχίσουν να συμμετέχουν ενεργά στην προσπάθεια του ΙΟΒΕ. γ) Να αποτελέσει προθάλαμο υποδοχής των νέων μελών του ΔΣ του ΙΟΒΕ. Το ΙΟΒΕ μέσω του Σωματείου Υποστηρικτών του φιλοδοξεί να διευρύνει τον κύκλο των άμεσα ενδιαφερομένων και να εξασφαλίσει την ενεργή υποστήριξη ενός ευρύτερου φάσματος της κοινωνίας. Μέλη στο Σωματείο μπορούν να εγγραφούν φυσικά ή νομικά πρόσωπα που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν και να συνεπικουρήσουν το Ίδρυμα στο έργο του.

66η ΕΣ της Σχολής Εθνικής Άμυνας 2013 2014 Εκπαίδευση Αξκών των Σωμάτων Ασφαλείας και Πολιτικών Υπαλλήλων με την 66 η ΕΣ (2013 – 2014) της Σχολής Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ)1. Σας γνωρίζουμε ότι, σύμφωνα με τα σχετικά, προκηρύσσονται για φοίτηση με την 66η ΕΣ της Σχολής Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ), το εκπαιδευτικό έτος2013 – 2014, οι παρακάτω θέσεις:α. Αξκοί των Σωμάτων Ασφαλείας: 3 (1 ΕΛ.ΑΣ, 1 Π.Σ, 1 ΛΣ-ΕΛ. ΑΚΤ).β. Υπάλληλοι κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας: Μία (1).γ. Υπάλληλοι κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) λοιπών Υπουργείων, Αυτόνομων Κρατικών Οργανισμών Δημοσίου ή ΙδιωτικούΔικαίου, οι οποίοι ενδέχεται να καταλάβουν θέσεις, που σχετίζονται με θέματα Εθνικής Άμυνας: 3.2. Η ΣΕΘΑ είναι Σχολή Ανωτάτων Αμυντικών Σπουδών και εκ της αποστολής της, λειτουργεί ως επιστημονικός φορέας στο χώρο των ΕνόπλωνΔυνάμεων, για θέματα Αμυντικής Πολιτικής και Εθνικής Στρατηγικής.3. Η διάρκεια φοίτησης είναι περίπου 9 μήνες (από 16 Σεπ 13 έως 06 Ιουν 14), κατά την οποία οι σπουδαστές θα ανήκουν στη δύναμη της Σχολής καισυνεπώς οι υπηρεσίες τους θα πρέπει να τους απαλλάξουν από τα καθήκοντά τους.4. Οι υποψήφιοι που θα προταθούν για φοίτηση στη ΣΕΘΑ, επιλέγονταιαπό τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια, των Αρχηγείων των Σωμάτων Ασφαλείας και των Υπουργείων – Λοιπών Οργανισμών και θα πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:α. Οι υπάλληλοι των Υπουργείων και των Αυτόνομων Κρατικών Οργανισμών Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου, πρέπει να είναι πτυχιούχοιΠανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), με τουλάχιστον 13 χρόνια προϋπηρεσίας, να έχουν γραφεί στον πίνακα προακτέων κατ΄ απόλυτη εκλογή από τους εξελίξιμους και ηλικίας τέτοιας ώστε να έχουν τουλάχιστον υπόλοιπο πενταετή υπηρεσία.β. Οι Αξιωματικοί της ΕΛ.ΑΣ, ΠΣ και ΛΣ -ΕΛ. ΑΚΤ, θα πρέπει να είναι βαθμού αντίστοιχου του Συνταγματάρχη ή Αντισυνταγματάρχη και να διαθέτουν ταουσιαστικά προσόντα για περαιτέρω εξέλιξη κατ’ εκλογή. γ. Επιπλέον, ως βασικό κριτήριο επιλογής είναι η γνώση μιας γλώσσας της Ε.Ε σε βαθμό «λίαν καλώς» καθώς και η χρήση Η/Υ.5. Κατόπιν των παραπάνω, παρακαλούμε για τις προτάσεις σας, μέχρι 16 Ιουλ 2013, στις οποίες να φαίνεται ότι η επιλογή έχει γίνει από τ ο αρμόδιοΥπηρεσιακό Συμβούλιο (μεμονωμένες αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη). 6. Σχετικές προτάσεις για φοίτηση στη Σχολή Εθνικής Άμυνας, οι οποίες θα περιέλθουν στην Διεύθυνση πέρα των ως άνω οριζομένων ημερομηνιών, δεν θα ληφθούν υπόψη.7. Πλέον των παραπάνω, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης ενδέχεται να πραγματοποιηθούν εκπαιδευτικά ταξίδια, ηδαπάνη των οποίων, θα βαρύνει τους προϋπολογισμούς των Υπουργείων και Οργανισμών που ανήκουν οι σπουδαστές.8. Το Υπουργείο Διοικητικής – Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, παρακαλείται όπως ενημερώσει όλα τα Υπουργεία, νακοινοποιήσουν την παρούσα σε όλες τις υπηρεσίες και οργανισμούς, που εποπτεύουν.9. Χειριστής θέματος Ανχης (ΠΖ) Νικόλαος Βιτώρος, Επιτελής Διακλαδικής Εκπαίδευσης, τηλ 210 – 6573054.

6 προσλήψεις στον Δήμο Κασου Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έξη (6) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Κάσου που εδρεύει στη Κάσο και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα : ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 001 ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΟΥ ΚΑΣΟΣ ΔΕ29 ΟΔΗΓΟΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ (ΧΩΡΙΣ ΨΗΦΙΑΚΟ ΤΑΧΟΓΡΑΦΟ) 8 μήνες 1 002 ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΟΥ ΚΑΣΟΣ ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΥ 8 μήνες 1 003 ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΟΥ ΚΑΣΟΣ ΥΕ16 ΕΡΓΑΤΗ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 8 μήνες 1 004 ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΟΥ ΚΑΣΟΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 8 μήνες 3 Υποβολή αιτήσεων Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο αςεπ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Κάσου, Φρυ-Κάσου Τ.Κ. 85800 Ν. Δωδεκανήσου, απευθύνοντάς την υπόψη κα Φωτεινή Φιλιππίδη (τηλ. επικοινωνίας: 2245041865).Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Κατ’ εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών και συγκεκριμένα κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ επιτρέπεται μόνο όταν στην ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ που μπορεί να καλυφθούν επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης όσο και θέσεις κατηγορίας ΥΕ. Στην περίπτωση αυτή ο υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει μία μόνο αίτηση στην οποία θα αναγράψει κατά σειρά προτίμησης το σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ) που επιδιώκει.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Κάσου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. ολη η προκηρυξη εδω

Αποσπάσεις υπαλλήλων Δημοτικής Αστυνομίας Για την απόσπαση δύο (2) υπαλλήλων Δημοτικής Αστυνομίας στη δημοτική Αστυνομία του Δήμου Σητείας Νομού Λασιθίου Κρήτης.Ο ήμος Σητείας έχοντας υπόψη τις διατάξεις του άρθρου 13 του Ν. 3731/2008 (ΦΕΚ Α΄263/23-12-2008), «Αναδιοργάνωση της ημοτικής Αστυνομίας καιρυθμίσεις λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών»Καλεί τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους της ημοτικής Αστυνομίας, κατηγορίας ΔΕ, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τη διετή δοκιμαστική υπηρεσία να υποβάλλουν αίτηση απόσπασής τους στη Δημοτική Αστυνομία του ήμου Σητείας, συνολικής χρονικής διάρκειας έως έξι (6) μηνών, προκειμένου να καλύψουν τις υπηρεσιακές ανάγκες της Δημοτικής Αστυνομίας κατά την τουριστική περίοδο, και από 1η Ιουνίου μέχρι 30η Νοεμβρίου 2013.• ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΗ προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει την 20-5-2013.• ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝΟι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο Γραφείο Προσωπικού του Δήμου : Δήμος Σητείας οδός Πατριάρχου Βαρθολομαίου 9 Τ.Κ 72300 Σητεία, επισυνάπτοντας σύμφωνη γνώμη του Δημάρχου του Δήμου της οργανικής τους θέσης.

6 Θέσεις εργασίας Ιωάννινα Την πρόσληψη του παρακάτω προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για την εκτέλεση των αρχαιολογικών έργων, για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης έως την ολοκλήρωση του έργου: ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΕ εργατοτεχνίτες υψηλής εξειδίκευσης (εξειδίκευση σε εργασίες εφαρμογής αρμολογημάτων, αποκατάστασης τοιχοποιιών, κτίσιμο ξερολιθιάς) Έξι θέσεις (6) Κάστρο Ιωαννίνων Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Όσοι επιθυμούν να προσληφθούν, καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν με τα συνημμένα δικαιολογητικά, νομίμως επικυρωμένα, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά (σε περίπτωση ταχυδρομικής υποβολής οι αιτήσεις με τα συνημμένα δικαιολογητικά θα πρέπει να έχουν πρωτοκολληθεί στην Υπηρεσία έως την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων) στα γραφείατης υπηρεσίας στην διεύθυνση: 8η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, 45221, Κάστρο, Ιωάννινα. Υπόψιν κας Νάκου Βασιλικής και Πούλιου Μαρκέλλας (τηλ. επικοινωνίας: 26510 25989 & 26510 39580), εντός προθεσμίας πέντε (5) εργάσιμων ημερών που αρχίζει από την επομένη της καταχώρισης στο διαδικτυακό κόμβοω (ιστοσελίδα) της εφαρμογής ΔΙΑΥΓΕΙΑ ( http :// diavgeia . gov . gr ) και του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α.-Γενική Γραμματεία Πολιτισμού (http://www.yppo.gr) και τηςανάρτησης της ανακοίνωσης στον πίνακα ανακοινώσεων της Υπηρεσίας . ολη η προκηρυξη εδω

ΟΓΑ εισιτήρια τουρισμού 2013 απο τα ΚΕΠ αιτήσεις δικαιολογητικά Ξεκινά η διανομή για τα εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού του ΟΓΑ για το 2013 2014 στους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους του οργανισμού . Περισσότεροι από 500 χιλιάδες ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι του ΟΓΑ μπορούν να επωφεληθούν από τα κοινωνικά προγράμματα της «Αγροτικής Εστίας» για το 2013. Συγκεκριμένα, 530.000 ασφαλισμένοι, καθώς και τα μέλη των οικογενειών τους, θα έχουν τη δυνατότητα να πάρουν εισιτήρια τουρισμού , καθώς και να προμηθευτούν δωρεάν βιβλία και εισιτήρια θεάτρου. Η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής για τα προγράμματα της «Αγροτικής Εστίας» ξεκινά την Τρίτη 14-05-2013 και θα διαρκέσει μέχρι την Παρασκευή 14-06-2013. Οι δικαιούχοι των προγραμμάτων θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών ΚΕΠ όλης της χώρας. Η διάρκεια ισχύος του προγράμματος για τα εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού είναι μέχρι 31-03-2014, ενώ για τα προγράμματα εκδρομών και δωρεάν παροχής βιβλίων έως τις 31-12-2013. Τα νέα προγράμματα για τα εισιτήρια Τουρισμού και Εκδρομών της Αγροτικής Εστίας παρουσίασαν, σήμερα στα γραφεία της διοίκησης του ΟΓΑ, ο διοικητής του Οργανισμού Δημήτρης Κοντός, παρουσία του υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτση. Για «πολυδιάστατη κοινωνική παρέμβαση» έκανε λόγο ο υπουργός Εργασίας, αναφερόμενος στο πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού για 120.000 ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΟΓΑ, τονίζοντας ότι «δίνει ανάσες και μια μικρή στήριξη σε χιλιάδες αγρότες, ενισχύει τον εγχώριο τουρισμό και τονώνει την τοπική ανάπτυξη μικρών τουριστικών περιοχών». Ο κ. Βρούτσης αναφέρθηκε, επίσης, στον σχεδιασμό παρόμοιου προγράμματος για εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού -αλλά μικρότερης κλίμακας- για τους μισθωτούς εργαζόμενους από τον ΟΑΕΔ, αναβιώνοντας με τον τρόπο αυτόν μια δραστηριότητα της Εργατικής Εστίας, η οποία έχει καταργηθεί από τον Φεβρουάριο του 2012. Τέλος, ο υπουργός Εργασίας προανήγγειλε νέα νομοθετική ρύθμιση, με την οποία θα δίνεται η δυνατότητα χορήγησης σύνταξης σε ασφαλισμένους του ΟΓΑ ακόμη και αν οφείλουν εισφορές μέχρι το ποσό των 4.000 ευρώ, ενώ θα εξομοιώνει το ασφαλιστικό καθεστώς του ΟΓΑ με αυτό του ΙΚΑ, παρέχοντας τη δυνατότητα συνταξιοδότησης στα 62 έτη, εάν υπάρχουν 40 χρόνια πλήρους ασφαλιστικού βίου. «Κοινωνική ανάσα για τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους αγρότες», χαρακτήρισε το πρόγραμμα ο διοικητής του ΟΓΑ Δημήτρης Κοντός. «Στη δύσκολη οικονομική συγκυρία που περνά η χώρα μας, διασφαλίζουμε σε χιλιάδες δικαιούχους την πρόσβαση στην ψυχαγωγία και στον πολιτισμό, κάτι που αποτελεί στοιχειώδη υποχρέωση της Πολιτείας προς τους πολίτες. Τα προγράμματα της Αγροτικής Εστίας ενισχύουν και τονώνουν την τοπική τουριστική ανάπτυξη, τη θεατρική κίνηση και την αγορά του βιβλίου», τόνισε ο διοικητής του ΟΓΑ. Τέλος, ο κ. Κοντός παρουσίασε στατιστικά στοιχεία της απορροφητικότητας των προγραμμάτων της Αγροτικής Εστίας για τα έτη 2011 και 2012. Στο πρόγραμμα του κοινωνικού τουρισμού από 180.000 δικαιούχους συμμετείχαν 58.200 (ποσοστό συμμετοχής 32,33%). Στο εκδρομικό πρόγραμμα από 29.200 δικαιούχους συμμετείχαν 9.838 (ποσοστό συμμετοχής 33,68%). Στο επιμορφωτικό πρόγραμμα από 800 δικαιούχους συμμετείχαν 95 (ποσοστό συμμετοχής 11,87%). Μεγαλύτερη ήταν η συμμετοχή στο πρόγραμμα παροχής βιβλίων (76,89%), όπου από 300.000 δικαιούχους συμμετείχαν 265.977, και στο πρόγραμμα παροχής εισιτηρίων θεάτρων, στο οποίο συμμετείχαν 52.682 σε σύνολο 100.000 δικαιούχων (52,68%). Δικαιούχοι των προγραμμάτων είναι: - Οι συνταξιούχοι του ΟΓΑ. - Οι συνταξιούχοι του Λογαριασμού Ανασφάλιστων Υπερήλικων. - Οι ασφαλισμένοι του κλάδου Κύριας Ασφάλισης Αγροτών (ασφαλιστικά ενήμεροι κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης). - Τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους (σύζυγοι, παιδιά). - Χήρες και ορφανά που λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου ΟΓΑ. Για τη συμμετοχή στα προγράμματα απαιτούνται τα εξής δικαιολογητικά: - Δελτίο αστυνομικής ταυτότητας. - Βιβλιάρια υγείας ΟΓΑ, θεωρημένα -σε ισχύ για το έτος 2013, (ατομικό και των προστατευόμενων μελών της οικογένειας του που επιθυμούν να συμμετάσχουν στα προγράμματα της Αγροτικής Εστίας. - Ενημερωτικό σημείωμα σύνταξης ή απόκομμα πληρωμής σύνταξης (εφόσον υπάρχουν) ή απόκομμα καταβολής εισφορών ασφαλισμένου. - Τα άτομα που λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου του ΟΓΑ, θα πρέπει επιπλέον να προσκομίσουν την επιστολή που τους έχει αποστείλει ο ΟΓΑ. Μετά την επεξεργασία των αιτήσεων, θα ακολουθήσει κλήρωση με ηλεκτρονική διαδικασία για την ανάδειξη των δικαιούχων που θα ενταχθούν στα προγράμματα της Αγροτικής Εστίας έτους 2013. Η κατανομή των δικαιούχων θα γίνει αναλογικά σε όλους τους νομούς της χώρας, σύμφωνα με τον αριθμό των δικαιούχων που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον συμμετοχής στα προγράμματα, ανά νομό και ανά πρόγραμμα. Τα αποτελέσματα της κλήρωσης (σε ποιο πρόγραμμα θα συμμετάσχει), ο ασφαλισμένος ή συνταξιούχους μπορεί να τα πληροφορηθεί από το ίδιο ΚΕΠ που υπέβαλε την αίτηση, ή μέσω της ιστοσελίδας του ΟΓΑ (www.oga.gr). Τα δελτία κοινωνικού τουρισμού και τριήμερων εκδρομών θα διανεμηθούν μέσω των ΚΕΠ προσκομίζοντας αντίγραφο της αίτησης συμμετοχής και αστυνομική ταυτότητα. Οι δικαιούχοι της δωρεάν παροχής βιβλίων θα απευθύνονται στα συμβεβλημένα βιβλιοπωλεία-εκδοτικούς οίκους από όπου θα παραλαμβάνουν τα βιβλία. Οι δικαιούχοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στα παρακάτω προγράμματα της Αγροτικής Εστίας: 1. Πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού Το πρόγραμμα περιλαμβάνει εξαήμερες διακοπές σε επιλεγμένα τουριστικά καταλύματα όλης της χώρας (ξενοδοχεία, ενοικιαζόμενα δωμάτια/διαμερίσματα, επιπλωμένες κατοικίες και camping) και απευθύνεται σε 120.000 ασφαλισμένους και συνταξιούχους, καθώς και στα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους (σύζυγοι και παιδιά), που έχουν ασφαλίσει στον ΟΓΑ για περίθαλψη (χωρίς καμία οικονομική συμμετοχή του δικαιούχου ή με μικρή συμμετοχή ανάλογα της κατηγορίας του καταλύματος που θα επιλέξει ο δικαιούχος). (Διάρκεια ισχύος από 24-6-2013 έως 31-03-2014). 2. Εκδρομικό πρόγραμμα Περιλαμβάνει τριήμερες εκδρομές, οι οποίες διοργανώνονται από τουριστικά γραφεία συμβεβλημένα με τον ΟΓΑ σε όλους τους νομούς της χώρας και απευθύνεται σε 10.000 ασφαλισμένους και συνταξιούχους, καθώς και στα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους (σύζυγοι και παιδιά), που έχουν ασφαλίσει στον ΟΓΑ για περίθαλψη. Το εκδρομικό πρόγραμμα είναι δωρεάν για τους συμμετέχοντες, εφόσον το κόστος της εκδρομής που επιλέξουν δεν ξεπερνά την αξία του δελτίου που είναι 130 ευρώ ανά άτομο. (Διάρκεια ισχύος από 24-6-2013 έως 31-12-2013). 3. Πρόγραμμα δωρεάν παροχής βιβλίων Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 300.000 δικαιούχους (ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΟΓΑ), η δε αξία της παροχής ανέρχεται στα 20 ευρώ από συμβεβλημένα με τον ΟΓΑ βιβλιοπωλεία και εκδοτικούς οίκους σε όλους τους νομούς της χώρας. (Διάρκεια ισχύος από 20-7-2013 έως 31-12-2013). 4. Πρόγραμμα δωρεάν δελτίων θεάματος Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 100.000 δικαιούχους (ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΟΓΑ), για μια πληθώρα θεατρικών παραστάσεων σε όλες τις μεγάλες πόλεις της Ελλάδας, σε συμβεβλημένα θέατρα. Τα δελτία διανέμονται από τα ΚΕΠ μέχρις εξαντλήσεώς τους και ισχύουν για τη θερινή θεατρική περίοδο 2013 και για τη χειμερινή 2013-2014.

ProGreece η πλατφόρμα για ελληνικές επιχειρήσεις Εντός του Ιουνίου εκτιμάται ότι θα έχει τεθεί σε πλήρη λειτουργία το διαδραστικό κοινωνικό δίκτυο και διαδικτυακή πλατφόρμα ProGreece του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου, το οποίο στόχο έχει να συνδέσει τις ελληνικές επιχειρήσεις με τη ζήτηση, που εκδηλώνεται στη γερμανική αγορά για τις υπηρεσίες και τα προϊόντα τους. Ήδη, περισσότερες από 500 ελληνικές επιχειρήσεις, προερχόμενες από σχεδόν όλους τους κλάδους, έχουν κάνει την εγγραφή τους στην πλατφόρμα, για την οποία εντός του Μαΐου θα πραγματοποιηθεί μεγάλη καμπάνια μάρκετινγκ και ενημέρωσης στη γερμανική αγορά, ώστε ν' ανοίξουν οι "πόρτες" της μεγαλύτερης αγοράς της Ευρώπης για τις ενδιαφερόμενες ημεδαπές εταιρείες, που θα διεκδικήσουν την είσοδό τους σε αυτή. Τα παραπάνω επισήμανε, ο μάνατζερ του έργου, Ματίας Χόφμαν, υπεύθυνος και για τη διεπιχειρησιακή (B2B) Διαδικτυακή Πλατφόρμα για Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (ΑΠΕ). Μάλιστα, σύμφωνα με τον κ.Χόφμαν, στο πλαίσιο έρευνας για τον βαθμό ικανοποίησης των Ελλήνων επιχειρηματιών από τις υπηρεσίες που προσφέρει μέχρι στιγμής η υπό δημιουργία πλατφόρμα ProGreece , αυτοί δήλωσαν -στη συντριπτική τους πλειοψηφία- ευχαριστημένοι. Ικανοποιημένες από τις υπηρεσίες της πλατφόρμας δηλώνουν οι επιχειρήσεις "Από τις 44 επιχειρήσεις, που συμμετείχαν στο δείγμα της έρευνας, οι 32 δήλωσαν ικανοποιημένες από την ευκολία δημιουργίας ενός επιχειρηματικού προφίλ στην πλατφόρμα, την οποία χαρακτηρίζουν ως φιλική προς τον χρήστη. Οι ίδιοι δηλώνουν ικανοποιημένοι συνολικά για την πρωτοβουλία, η οποία επιδιώκει να συνδέσει την ελληνική προσφορά με τη γερμανική ζήτηση. Οκτώ επιχειρήσεις επέλεξαν να μην απαντήσουν στη συγκεκριμένη ερώτηση, ενώ τέσσερις δήλωσαν μη ικανοποιημένες. Οι τελευταίες όμως θεωρώ ήταν παραπληροφορημένες, γιατί πίστευαν ότι η πλατφόρμα ήδη λειτουργεί, κάτι που θα γίνει σύντομα. Η λειτουργία της πλατφόρμας μπορεί να ξεκινήσει και σταδιακά, δηλαδή αυτή να τίθεται σε λειτουργία για κάθε κλάδο που θα είναι έτοιμος, αλλά και στο σύνολό της αναμένεται να λειτουργήσει σύντομα, πιθανότατα μέσα στον Ιούνιο ", σημείωσε ο κ.Χόφμαν. Οι κλάδοι από τους οποίους προέρχονται οι επιχειρήσεις Ερωτηθείς για τη γεωγραφική προέλευση των επιχειρήσεων που εγγράφηκαν στην πλατφόρμα, ο ίδιος επισήμανε ότι, αν και η Βόρεια Ελλάδα βρίσκεται στο επίκεντρο, ωστόσο -μετά το "άνοιγμα" που έγινε στο διαδίκτυο- υπάρχει συμμετοχή και από άλλες περιοχές της χώρας, όπως η Αθήνα. Ως προς τους κλάδους από τους οποίους προέρχονται οι επιχειρήσεις, ο κ.Χόφμαν γνωστοποίησε ότι οι κυριότεροι είναι οι εξής: μεταποίηση (84 από τις περίπου 500), τρόφιμα-ποτά (67), υπηρεσίες μηχανικού (63), συμβουλευτική επιχειρήσεων (60), γενικές εισαγωγές-εξαγωγές (59), δομικά υλικά (46), κλωστοϋφαντουργία-ένδυση-επιπλοποιία (39), ανανεώσιμες πηγές ενέργειας (38) και τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών (35). Η πλατφόρμα ProGreece δημιουργήθηκε με πρωτοβουλία του Γενικού Προξενείου της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας στη Θεσσαλονίκη και του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, που υποστηρίζεται από το Εμποροβιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, τους συνδέσμους Βιομηχανιών και Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος, το Σύλλογο Ελλήνων Μεταναστών και Ομογενών από τη Γερμανία, την Ένωση Νέων Επιχειρηματιών Θεσσαλονίκης και την Mediascape ltd.. Στόχος της πλατφόρμας είναι η ενίσχυση των ελληνικών επιχειρήσεων, η στήριξη της απασχόλησης με τη διατήρηση ή και την αύξηση των θέσεων εργασίας, η δημιουργία σταθερών συνεργασιών ή/και επενδύσεων μεταξύ ελληνικών και γερμανικών εταιριών, όπως και η τόνωση της εμπιστοσύνης της γερμανικής αγοράς στην ελληνική. Η πλατφόρμα ProGreece προσφέρει τη δυνατότητα για: δημιουργία εταιρικών παρουσιάσεων, προβολή των παραγωγικών δυνατοτήτων των ελληνικών επιχειρήσεων (supply side), συγκέντρωση στοιχείων για τη ζήτηση από γερμανικές επιχειρήσεις (demand side), αντιστοίχηση προσφοράς - ζήτησης και ενημέρωση ενδιαφερόμενων εταιριών, επικοινωνία μεταξύ επιχειρήσεων και δημιουργία «κοινωνικού επαγγελματικού δικτύου» (social business network). Η εγγραφή των επιχειρηματιών στην πλατφόρμα είναι δωρεάν. πηγη:ΑΠΕ

Τι είναι ο καφές sospeso η νέα παγκοσμια μόδα Στην εξάπλωση του καφέ της φιλανθρωπίας, τον λεγόμενο sospeso, μια πρακτική που έχει τις ρίζες της στη Νάπολη αναφέρεται σήμερα δημοσίευση του Cadena Ser. Όπως μας ενημερώνει η ηλεκτρονική σελίδα του ισπανικού ραδιοσταθμού, η ιδέα ξεκίνησε στη Νάπολη της Ιταλίας, εδώ και αιώνες. "Η κρίση έχει εξαπλωθεί ανά τον κόσμο. Η χειρονομία είναι πολύ απλή, καθημερινή. Παραγγέλνετε ένα καφέ και πληρώνετε για δύο ή αφήνετε όσα θέλετε παραπάνω, για όσους δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν οικονομικά. Το διαδίκτυο και τα κοινωνικά δίκτυα έχουν βοηθήσει στο να εξαπλωθεί αυτή η ιδέα που πρώτοι οι Ιταλοί έβαλαν σε εφαρμογή πριν χρόνια, τον καφέ sospeso, όπως τον αποκαλούν. Στην Ισπανία όλο και περισσότεροι συμμετάσχουν στην πρωτοβουλία αυτή. Ανά γειτονιά, η κοινότητα του δωρεάν καφέ ολοένα και μεγαλώνει, σε μια χώρα με 6 εκατομμύρια ανέργους. Η ιδέα έχει ακόμη εξαπλωθεί και σε άλλες επιχειρήσεις όπως εστιατόρια ή οπωροπωλεία, όπου μπορεί κάποιος να αφήσει χρήματα για κάποιο μενού ή ψώνια. Mια μικρή λύση για μεγάλα προβλήματα". πηγη;e-go.gr

ΑΔΕΔΥ Απεργία αύριο Τρίτη 14/05/2013 Την απόφαση για 24ωρης απεργία αύριο, Τρίτη έλαβε η ΑΔΕΔΥ που συνεδρίασε σήμερα προκειμένου να καθορίσει τη στάση της έναντι της επιστράτευσης των εκπαιδευτικών. Αύριο στις 10:00 θα πραγματοποιηθεί συλλαλητήριο στα Προπύλαια.

Προγράμματα κοινωνικού τουρισμού για 550.000 αγρότες Από αύριο, Τρίτη, αρχίζεί το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού της Αγροτικής Εστίας για τον ΟΓΑ, δήλωσε στο ΣΚΑΪ 100,3 ο διοικητής του Οργανισμού Δημήτρης Κοντός. Όπως είπε, το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού αφορά 550.000 ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΟΓΑ , οι οποίοι θα πρέπει να υποβάλλουν τις σχετικές αιτήσεις στα ΚΕΠ . Συμπλήρωσε ότι οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ που επιθυμούν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού πρέπει να είναι ασφαλιστικά ενήμεροι με βιβλιάριο και ταυτότητα. Παράλληλα, έκανε γνωστό οτι ο ΟΓΑ αναμένεται να δώσει στις αρχές Ιουλίου το πολυτεκνικό επίδομα. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ 2013 ΤΟΥ ΟΓΑ

Πρόγραμμα Δωρεάν Διανομής Τροφίμων απο τον δήμο ΑΘηναίων Ο Δήμος Αθηναίων , Διεύθυνση Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας, συμμετέχει στο πρόγραμμα Δωρεάν Διανομής Τροφίμων σε απόρους έτους 2013, που υλοποιεί το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων με τη χρηματοδοτική στήριξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης». Οι ενδιαφερόμενοι για το πρόγραμμα Δωρεάν Διανομής Τροφίμων του δημου Αθηναίων μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις από 01/05/2013 έως και 31/05/2013 στη Λιοσίων 22, 2ος όροφος καθώς και στις Γραμματείες των 7 Δημοτικών Κοινοτήτων. Πληροφορίες τηλ. : 210 5242949 Aκολουθούν η αίτηση και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα. Ο Δήμος Αθηναίων (Δ/νση Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας)συμμετέχει στο πρόγραμμα Δωρεάν Διανομής Τροφίμων σε απόρουςΤου Υπ. Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων με τη χρηματοδοτική στήριξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε απόρους έτους 2013Δικαιούχοι ορίζονται αποκλειστικά άπορα άτομα ή άπορες οικογένειες πουδιαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα. Άπορα άτομα θεωρούνται όσοι έχουν ετήσιοατομικό ή οικογενειακό εισόδημα εντός των ορίων που αναφέρονται παρακάτω :Για το ένα άπορο άτομο, το ατομικό εισόδημα να είναι μέχρι και 7.200 €.Για την άπορη οικογένεια (2 μέλη, οι σύζυγοι ή 1 άτομο και 1 προστατευόμενο παιδί), μέχρι 10.700 €.Για οικογένεια με 3 μέλη, μέχρι και 11.520 €.Για οικογένεια με 4 μέλη, μέχρι και 14.400 €.Για οικογένεια με 5 μέλη, μέχρι και 17.280 €.Για κάθε προστατευόμενο μέλος, πέρα των τριών (3), προσαυξάνεται κατά 2.880 €.Στην περίπτωση άπορου ατόμου που έχει αναπηρία 67% και άνω, το εισοδηματικό κριτήριο προσαυξάνεται κατά 3.600€.Σε περίπτωση άπορης οικογένειας, με ένα ή περισσότερα μέλη που παρουσιάζουν αναπηρία 67% και άνω, το εισοδηματικό κριτήριο προσαυξάνεται άπαξ κατά το ίδιο ποσό.ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:1. Αίτηση – υπεύθυνη δήλωση του δικαιούχου (χορηγείται από την υπηρεσία)με θεώρηση του γνησίου της υπογραφής.2. Αντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου.3. Άδεια παραμονής σε ισχύ (μόνο για αλλοδαπούς).4. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.5.Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας. ( ΔΕΚΟ , Μισθωτήριο κ.λ.π.)Διάστημα υποβολής αιτήσεων τελικών δικαιούχων – απόρων στους φορείς εκπροσώπησης ορίζεται από 01/05/2013 έως και 31/05/2013. αιτηση

Εθνικό Πρόγραμμα Συλλογής Αλιευτικών Δεδομένων Υπεγράφη από τον υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων Αθ. Τσαυτάρη και τους συναρμόδιους υπουργούς, η Κοινή Υπουργική Απόφαση για την εφαρμογή του Εθνικού Προγράμματος Αλιευτικών Δεδομένων για το 2013, το οποίο θα αποτελέσει βασικό εργαλείο στη μελλοντική λήψη αποφάσεων για τη διαχείριση των ιχθυοαποθεμάτων, με γνώμονα την προστασία του θαλάσσιου περιβάλλοντος και τη βιωσιμότητα του επαγγέλματος των αλιέων. Όπως ανακοινώθηκε σχετικά, το Εθνικό Πρόγραμμα Συλλογής Αλιευτικών Δεδομένων, παρά το γεγονός ότι αποτελεί συμβατική υποχρέωση της χώρας έναντι της Ευρωπαϊκής Ένωσης δεν είχε εφαρμοστεί από το 2007, με κίνδυνο παραπομπής στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια και την επιβολή προστίμων. Με πρωτοβουλία του υπουργού, μέρος του προγράμματος υλοποιήθηκε το 2012 με εθνικές πιστώσεις, ενώ για πρώτη φορά μετά το 2007, θα υλοποιηθεί ολοκληρωτικά το Πρόγραμμα για το 2013 με πιστώσεις Εθνικές και Κοινοτικές. «Το Εθνικό Πρόγραμμα Συλλογής Αλιευτικών Δεδομένων», δήλωσε ο κ. Τσαυτάρης, «θα αποτελέσει ένα σημαντικό εργαλείο στην προσπάθεια που καταβάλλουμε για την επίτευξη της βιώσιμης διαχείρισης των ιχθυαποθεμάτων, με απώτερο στόχο τη διαφύλαξη και ενίσχυση του ευαίσθητου επαγγέλματος των Ελλήνων αλιέων».

Πως θα είναι οι μισθοί μετα την 15 Μαίου Τι ακριβώς ,συμβαίνει από τις 15 Μαΐου και μετά οπου λήγει η μετενέργεια και σε περίπτωση που δεν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση εργασίας πως θα διαμορφωθούν οι μισθοί των εργαζομένων που επηρεάζονται απο την λήξη της : Η λανθασμένα αποκαλούμενη «λήξη της μετενέργειας» αφορά στην ουσία την λήξη των όρων της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μετά και από την 3μηνη παράταση και την ισχύ ενός βασικού μισθού, με επίδομα ωρίμανσης όπως ίσχυε στις 12 Φεβρουαρίου του 2012, επίδομα σπουδών, ανθυγιεινής εργασίας και τέκνων. Όλα τα υπόλοιπα επιδόματα που τυχόν λάμβανε ο εργαζόμενος βάσει της σύμβασης που λήγει, παύουν να ισχύουν, τουλάχιστον ως υποχρέωση για τον εργοδότη. Η ΓΣΕΕ υποστηρίζει, και αυτό ίσως είναι καθοριστικό για το μέλλον των μισθών, μέχρι τουλάχιστον να υπογραφεί μια πιθανή Σύμβαση, ότι εφόσον το επίδομα γάμου και οι λοιποί κανονιστικοί όροι της ισχύουσας Σύμβασης μετενεργούν και αποτελούν περιεχόμενο ατομικών συμβάσεων εργασίας, η καταβολή τους δεν μπορεί -ούτε μετά τις 15 Μαΐου 2013 να διακοπεί μονομερώς από τον εργοδότη. Απαιτείται συναίνεση του εργαζόμενου και υπογραφή νέας ατομικής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Ακόμη και η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, αναφέρεται σε «δυνατότητα περικοπής του επιδόματος γάμου» που αυτόματα βέβαια θα οδηγήσει σε μείωση των μισθών κατά τουλάχιστον 10%. Έτσι, στο ερώτημα εάν θα μειωθούν αναγκαστικά οι μισθοί, οι ειδικοί απαντούν πως πρόκειται για δυνατότητα, που στην πράξη αναμένεται να λάβει καθολικό χαρακτήρα, καθώς η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων αντιμετωπίζει σημαντικά προβλήματα ρευστότητας. Για να ισχύσουν οι μειώσεις, θα πρέπει να υπογραφεί νέα ατομική ή επιχειρησιακή σύμβαση. Όσο για τη μείωση των μισθών, αυτή εξαρτάται από τον κλάδο και τα επιδόματα που προέβλεπε η σύμβαση που λήγει. Υπάρχουν κλάδοι, των οποίων οι συμβάσεις προβλέπουν πάνω από 5 ειδικά επιδόματα, και οι δυνητικές μειώσεις μπορεί να φθάσουν ή και να ξεπεράσουν το 30%. Εκτός από τον βασικό μισθό που θα εξακολουθεί να παίρνει ο εργαζόμενος, διασώζονται μόλις 4 επιδόματα. Το επίδομα τέκνων που αντιστοιχεί σε 5% για κάθε παιδί, το επίδομα λόγω προϋπηρεσίας, το επίδομα σπουδών που κυμαίνεται από 15% έως και 25% και το ανθυγιεινό επίδομα. Προσοχή. Τα επιδόματα αυτά τα λαμβάνουν οι εργαζόμενοι, εφόσον προβλέπονταν στη σύμβασή τους που έληξε. Τα παραπάνω, ισχύουν ως γενικός κανόνας, υπάρχουν όμως διαφοροποιήσεις ανάλογα με το είδος της σύμβασης και το χρόνο υπογραφής της. Αναλυτικά: α) Αν η σύμβαση έληξε πριν τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 και δεν έχει υπογραφεί άλλη, ο εργοδότης δεν δεσμεύεται να καταβάλλει τυχόν ειδικά επιδόματα, εκτός από το επίδομα τέκνων, προϋπηρεσίας, σπουδών και ανθυγιεινό. β) Αν η σύμβαση έληξε και έχει υπογραφεί νέα επιχειρησιακή μετά τις 14 Φεβρουαρίου του 2012, εξακολουθεί να λαμβάνει τις αμοιβές που έχουν συμφωνηθεί, μέχρι τη λήξη της επιχειρησιακή του σύμβαση. Βάσει των στοιχείων, 22 συμβάσεις εξακολουθούν να ισχύουν και μετά την ερχόμενη Τρίτη. γ) Αν ο εργοδότης του είναι μέλος των εργοδοτικών οργανώσεων (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ αλλά και ΣΕΤΕ, που αποτελεί πλέον θεσμικό κοινωνικό εταίρο) που διαπραγματεύονται με τη ΓΣΕΕ, τότε ο εργαζόμενος χάνει τα ειδικά επιδόματα με τη λήξη της σύμβασης, όμως ο μισθός του δεν μπορεί να είναι χαμηλότερος από το μισθό της Εθνικής Σύμβασης, ήτοι τα 751 ευρώ. δ) Αν ο εργοδότης του δεν είναι μέλος οργανώσεων, τότε δεσμεύεται να καταβάλλει όχι το μισθό της Εθνικής Σύμβασης, αλλά το νομοθετημένο κατώτατο μισθό των 586 ευρώ για τους άνω των 25 και των 511 ευρώ για νέους κάτω των 25 ετών, συν τα 4 επιδόματα. Η τυπική λήξη της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και μαζί με αυτήν και 45 άλλων, κλαδικών συμβάσεων, ανοίγει σαφώς τον ασκό του Αιόλου για 1.200.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι ήδη υπόκεινται σοβαρότατες πιέσεις από τους εργοδότες για μείωση μισθών. Οι περισσότεροι από αυτούς, όσοι τουλάχιστον αμείβονταν πάνω από τις κλαδικές τους συμβάσεις έχουν ήδη υποστεί μειώσεις τα τελευταία δύο χρόνια, κατά μέσο όρο 20%. Κάποιοι από αυτούς, έχουν να πληρωθούν για μήνες, ή αμείβονται έναντι, ενώ βλέπουν παράλληλα, την ανεργία να αυξάνεται δραματικά, φθάνοντας τον Φεβρουάριο το 27%, την ύφεση να παραμένει σε δραματικά υψηλά επίπεδα, την έλλειψη ρευστότητας να πνίγει τις επιχειρήσεις, τους φόρους να αυξάνονται αντί να μειώνονται και τις τιμές των προϊόντων να μην πέφτουν... Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα επιδιώκουν με κάθε τρόπο, εί δυνατόν και μέχρι αύριο να υπάρξει μια νέα συνάντηση με τους εργοδότες, για την υπογραφή Εθνικής Σύμβαση που θα διατηρεί σημαντικό μέρος των θεσμικών δικαιωμάτων και επιδομάτων. Συνεδριάζει αυτή την ώρα η εκτελεστική επιτροπή της ΓΣΕΕ προκειμένου να προετοιμαστεί για τη συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί πιθανότατα αύριο στις 10 με τους εκπροσώπους των εργοδοτών. Πριν από λίγο ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης τάχθηκε υπέρ της διατήρησης του επιδόματος γάμου (ακόμα και αν χρειαστεί να περιοριστεί για να σωθεί). πηγη:capital.gr

Τη συμβολή όλων για τις πυρκαγιές ζήτησε ο Αντ. Σαμαράς Ευρεία κυβερνητική σύσκεψη, υπό τον πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά, για το θέμα της αντιμετώπισης των πυρκαγιών, πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου. Σε δήλωσή του, ο πρωθυπουργός ζήτησε τη συμβολή όλων, επισημαίνοντας πως θα είναι αυστηρός αν διαπιστώσει αδυναμίες ή αδράνεια του κρατικού μηχανισμού. Ο Αντώνης Σαμαράς τόνισε ότι «έχουμε μπροστά μας ένα δύσκολο και θερμό καλοκαίρι αλλά και την πιο γόνιμη τουριστική περίοδο. Περιμένουμε περισσότερους από 17 εκατομμύρια τουρίστες, από όλο τον κόσμο, οι οποίοι έχουν επιλέξει την Ελλάδα για προορισμό τους. Η επιλογή της από τους τουρίστες είναι προϊόν σκληρής προετοιμασίας και ταυτόχρονα, και μια ψήφος εμπιστοσύνης προς την Ελλάδα και μια βαθιά ανάσα για την οικονομία μας. Η πολιτεία έχει προετοιμαστεί από νωρίς για να αντιμετωπίσει τις πιθανές πυρκαγιές στον τόπο μας, που χρόνια καταστρέφουν τον φυσικό μας πλούτο και υπονομεύουν την οικονομία μας. Προσωπικά, θα είμαι πολύ αυστηρός, αν διαπιστώσω αδυναμία ή αδράνεια του κεντρικού μηχανισμού και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην πρόληψη και αντιμετώπιση πυρκαγιών. Ζητώ από τους πολίτες και τον καθένα χωριστά να βοηθήσει στην προστασία του φυσικού μας πλούτου, να προστατεύσει το κοινό μας σπίτι. Σε λίγες μέρες θα ξεκινήσει από τη Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας μια καμπάνια για το πώς μπορούν οι πολίτες να συνεισφέρουν ουσιαστικά και στην πρόληψη και στην αντιμετώπιση μιας πυρκαγιάς. Η πολιτεία το οφείλει και θα κάνει το καθήκον της, είμαι βέβαιος ότι το ίδιο θα κάνει ο καθένας και η κάθε μια από εσάς». Από την πλευρά του ο υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη Ν. Δένδιας υπογράμμισε, σε δηλώσεις του, πως «η φετινή περίοδος αναμένεται να είναι εξαιρετικά δύσκολη αναφορικά με τις πυρκαγιές» επισημαίνοντας πως ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς ζήτησε τον συντονισμό όλων των δυνάμεων, υπό την εποπτεία του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη. Σύμφωνα με τον κ. Δένδια, αμέσως μετά την επιστροφή του κ. Σαμαρά από την Κίνα, θα υπάρξει και νέα συνάντηση για το θέμα. Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Πάνος Παναγιωτόπουλος δήλωσε πως «οι Ένοπλες Δυνάμεις θα είναι πάντα δίπλα και θα συνδράμουν, πάντα υπό τις εντολές της Πυροσβεστικής και όπου χρειαστεί, για να προλάβουν μια δύσκολη περίοδο, από ό,τι αναμένεται», ενώ επισήμανε ότι, το καλοκαίρι, αναμένεται ένα μεγάλο τουριστικό ρεύμα στη χώρα. «Θέλουμε ένα ήρεμο καλοκαίρι και οι Ένοπλες Δυνάμεις θα βρίσκονται πάντα εδώ» είπε, χαρακτηριστικά. Τέλος, ο αναπληρωτής υπουργός Περιβάλλοντος Σταύρος Καλαφάτης τόνισε πως υπάρχει συνεργασία, έτσι ώστε να είναι όλα έτοιμα. Η σύσκεψη αυτή ήταν η τρίτη που πραγματοποιείται το τελευταίο διάστημα. πηγη:ΑΠΕ

Μηχανογραφικό 2013 Σχολές με διπλά επαγγελματικά δικαιώματα Στο νέο μηχανογραφικό 2013 του Υπουργείου Παιδείας υπάρχουν σχολές με διπλά επαγγελματικά δικαιώματα που αυξάνουν τις πιθανότητες εύρεσης εργασίας για τους μαθητές που θα τις επιλέξουν.Ποιες είναι οι σχολές στο μηχανογραφικό του 2013 που περέχουν διπλά επαγγελματικά δικαιώματα. Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών Τα τμήματα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών έχουν αυξημένη ζήτηση και αυτό φαίνεται από τις βάσεις των σχολών που στο μεν Μετσόβιο Πολυτεχνείο είναι 18914 μόρια, στο δε Αριστοτέλειο είναι 18314. Η χαμηλότερη βάση διαμορφώθηκε πέρυσι στα 16520 μόρια για το τμήμα της Ξάνθης ενώ στην Πάτρα η βάση ήταν 17600 μόρια. Στα πιο πάνω αξίζει να σημειώσουμε ότι το τμήμα Μηχανικών Η/Υ, Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας (Βόλος) θα το συναντήσουν οι φετινοί υποψήφιοι ως Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών, αποτελώντας το 5 τμήμα με αυτό το γνωστικό αντικείμενο. Οι απόφοιτοι των πιο πάνω τμημάτων μπορούν να εργαστούν τόσο ως Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί άλλα και ως Μηχανικοί Υπολογιστών στον τομέα της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών. Για παράδειγμα ένας Ηλεκτρολόγος Μηχανικός μπορεί να εργαστεί τόσο σε μια βιομηχανία ή στο αντικείμενο των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας όσο και ως καθηγητής πληροφορικής στη δημόσια ή και ιδιωτική εκπαίδευση. Παραθέτουμε και σχετικό χωρίο των επαγγελματικών προοπτικών όπως αυτές αναφέρονται στον οδηγό του ΕΜΠ: «Oι Ηλεκτρολόγοι Μηχανικοί και Μηχανικοί Υπολογιστών απασχολούνται ως στελέχη σε κάθε είδους επιχειρήσεις και οργανισμούς, ενώ πολλοί επιλέγουν να εργαστούν ως ελεύθεροι επαγγελματίες. Τυπικές περιοχές απασχόλησης είναι αυτές που αναφέρονται στην ηλεκτρική ενέργεια, τις τηλεπικοινωνίες, τους ηλεκτρονικούς υπολογιστές, τη βιομηχανία λογισμικού, τις τεχνολογίες διαδικτύου και κινητών επικοινωνιών, τους αυτοματισμούς, την ηλεκτρονική, τις κτηριακές και βιομηχανικές εγκαταστάσεις κ.λπ. Υπάρχει έντονη ζήτηση αποφοίτων της Σχολής τόσο από ιδιωτικές εταιρείες και οργανισμούς, όσο και από ελληνικά και ξένα Πανεπιστήμια για μεταπτυχιακές σπουδές, και η ανεργία στον κλάδο είναι σήμερα μηδενική. Επιπλέον, οι επαναστατικές μεταβολές που συντελούνται αυτή την εποχή τόσο στο χώρο των τηλεπικοινωνιών, των ηλεκτρονικών μέσων ενημέρωσης και της Ιατρικής Πληροφορικής, όσο και της αγοράς και των συστημάτων ηλεκτρικής ενέργειας, και οι οποίες παρακολουθούνται στενά από τη Σχολή ΗΜ&ΜΥ του ΕΜΠ, ανοίγουν συνεχώς νέες προοπτικές απασχόλησης για τους μελλοντικούς αποφοίτους της». Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών ΕΜΠ Πρόκειται για το μοναδικό πανεπιστημιακό τμήμα στην Ελλάδα. Η εν λόγω σχολή βρίσκεται στην Αθήνα και η βάση της διαμορφώθηκε στα 18461 μόρια για τους υποψηφίους της γενικής σειράς. Οι προοπτικές των αποφοίτων του τμήματος είναι θετικές στην αγορά εργασίας αφού έχουν και αυτοί διπλά επαγγελματικά δικαιώματα. Μπορούν να εργαστούν τόσο ως ναυπηγοί (κατασκευή, μετασκευή, επισκευή, λειτουργία πλοίων και πλωτών κατασκευών) άλλα και ως μηχανολόγοι μηχανικοί (μηχανολογικές μελέτες ψύξης, θέρμανσης, φωτοβολταϊκά-αιολικά πάρκα κλπ). Ηλεκτρονικών Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ Κρήτης , Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής Πάτρας, Μηχανικών Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων Αιγαίου, Μηχανικών Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών Δυτικής Μακεδονίας Αν και το μοναδικό τμήμα που φέρει την ονομασία Ηλεκτρονικών Μηχανικών είναι αυτό της Κρήτης, οι απόφοιτοι των τμημάτων Μηχανικών Η/Υ Πάτρας, Μηχανικών Πληροφορικής Δυτικής Μακεδονίας και Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων Αιγαίου έχουν το δικαίωμα εγγραφής στο Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας στον κλάδο «Ηλεκτρονικών Μηχανικών». Οι απόφοιτοι των πιο πάνω τμημάτων μπορούν να εργαστούν τόσο ως καθηγητές πληροφορικής στην ιδιωτική και δημόσια εκπαίδευση. Έχουν όμως και το δικαίωμα ως μηχανικοί να γίνουν και εργολήπτες δημοσίων έργων σε έργα ηλεκτρονικού εξοπλισμού. Επιπρόσθετα, με βάση το ΤΕΕ, εντάσσονται στις κατηγορίες μελετών 9,15,27,28 και μπορούν να εκπονήσουν μελέτες ηλεκτρονικές, περιβαλλοντικές, συστημάτων πληροφορικής και δικτύων καθώς και μελέτες βιομηχανιών (προγραμματισμός-σχεδιασμός- λειτουργία). Τα τμήματα αυτά μειονεκτούν συγκριτικά με αυτά των Ηλεκτρολόγων και Μηχανολόγων Μηχανικών καθώς έχουν λιγότερα επαγγελματικά δικαιώματα. Πλεονεκτούν όμως συγκρινόμενα με ένα τμήμα πληροφορικής. Στο μηχανογραφικό του 2013 οι μαθητές θα συναντήσουν και το τμήμα Μηχανικών Η/Υ στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Εφαρμοσμένης Πληροφορικής Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Πληροφορική Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και Πανεπιστημίου Πειραιά Τμήματα που παρέχουν διπλά επαγγελματικά δικαιώματα στους αποφοίτους τους είναι αυτά της Εφαρμοσμένης Πληροφορικής που βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη με βάση 15378, αλλά και της Πληροφορικής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με βάση 15537 και του Πειραιά με βάση 15025. Τα τμήματα αυτά είναι αναγκαίο να τα προσέξουν οι υποψήφιοι γιατί εκτός από τα δικαιώματα της εργασίας με αντικείμενο την πληροφορική μπορούν παράλληλα να εγγραφούν στο Οικονομικό Επιμελητήριο και να αποκτήσουν το δικαίωμα εργασίας και ως οικονομολόγοι όπως και οι απόφοιτοι των οικονομικών σχολών. Μάλιστα δεν είναι απαραίτητο οι φοιτητές να εξεταστούν στο μάθημα των Αρχών της Οικονομικής Θεωρίας που είναι αναγκαίο για την εισαγωγή σε άλλα οικονομικά τμήματα. Στατιστικής Πανεπιστημίου Αθηνών, Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης Πειραιά Οι απόφοιτοι των δυο αυτών τμημάτων μπορούν να εργαστούν ως στατιστικολόγοι σε εταιρείες δημοσκοπήσεων, ασφαλιστικές επιχειρήσεις, σε γραφεία μελετών. Παράλληλα έχουν το δικαίωμα να εγγραφούν και στο Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας και να εργαστούν ως οικονομολόγοι. Στη δημόσια εκπαίδευση εντάσσονται στον κλάδο εκπαιδευτικών ΠΕ09 – Οικονομολόγων με ελάχιστες όμως πιθανότητες διορισμού. Στα πιο πάνω αξίζει να προσθέσουμε ότι για το τμήμα Στατιστικής του Πανεπιστημίου Αθηνών δεν απαιτείται εξέταση στο μάθημα των αρχών οικονομικής θεωρίας. Αντιθέτως απαιτείται για το τμήμα του Πειραιά. Το τμήμα Στατιστικής και Αναλογιστικών Χρηματοοικονομικών Μαθηματικών απορροφάται από το Μαθηματικό που πλέον θα προσφέρει δυο κατευθύνσεις. Αναμένεται οι απόφοιτοι να έχουν διπλά επαγγελματικά δικαιώματα. πηγη:NewsBeast.gr

Παράταση για την προσαρμογή στις παιδικές χαρές των δήμων Παράταση δύο ετών δόθηκε στους δήμους ώστε να προσαρμόσουν τις παιδικές χαρές που λειτουργούν στα γεωγραφικά τους όρια στις τεχνικές προδιαγραφές του θεσμικού πλαισίου που έχει θεσπιστεί από το 2009. Συγκεκριμένα με νεότερη απόφαση του υπουργείου Εσωτερικών θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει όλες τις απαιτούμενες ενέργειες μέχρι τις 31/12/2014. Οι δήμοι ήταν υποχρεωμένοι να προβούν στην σχετική διαδικασία μέχρι το τέλος του 2012. Ωστόσο με δεδομένες τις περικοπές και την έλλειψη χρηματοδοτήσεων η κεντρική διοίκηση αναγκάστηκε μετά από αιτήματα των δήμων να προβεί σε νέα παράταση της ισχύς του άρθρου 12 της αρ. 28492/11-5-2009 (ΦΕΚ Β΄ 931). Η σχετική απόφαση καθόριζε τις προϋποθέσεις και τις τεχνικές προδιαγραφές για την κατασκευή και τη λειτουργία των παιδικών χαρών των Δήμων και των Κοινοτήτων. Στην ίδια απόφαση καθοριζόταν τα όργανα και η διαδικασία αδειοδότησης και ελέγχου τους, τη διαδικασία συντήρησης αυτών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Μεταξύ άλλων ο χώρος που πρόκειται να δημιουργηθεί μία παιδική χαρά πρέπει να συγκεντρώνει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά, ώστε να μην τίθεται σε κίνδυνο η ασφάλεια και η υγεία των παιδιών: α) να μην γειτνιάζει με χρήσεις που προκαλούν ατμοσφαιρική και ηχητική ρύπανση και με δραστηριότητες που χρησιμοποιούν επικίνδυνα για την υγεία υλικά. β) να μην γειτνιάζει με δρόμο ταχείας κυκλοφορίας ή κυκλοφορίας βαρέων οχημάτων. Όταν γειτνιάζει με οδικό ή σιδηροδρομικό δίκτυο που προκαλεί υψηλό θόρυβο, να λαμβάνονται τα κατάλληλα μέτρα ηχοπροοτασίας. γ) να μην βρίσκεται σε απόσταση μικρότερη των 300 μέτρων από εγκαταστάσεις ηλεκτρομαγνητικής ακτινοβολίας (κεραίες εκπομπής τηλεφωνίας, τηλεόρασης, ραδιοφωνίας) ή πυλώνες υψηλής τάσης κ.λπ. δ) να μη βρίσκεται δίπλα σε περιοχές που εγκυμονούν κινδύνους (όπως ατολισθήσεις, κατακριμνήσεις, καταρρεύσεις, εστίες μολύνσεων κ.λπ.). στ) να μην είναι οπτικά απομονωμένος. ε) να μην έχει οπτική επαφή με εγκαταστάσεις που μπορούν να βλάψουν την ψυχική υγεία των παιδιών (όπως νεκροταφεία, φυλακές κ.λπ.). ζ) να υπάρχει άνετη και ασφαλής πρόσβαση (πεζόδρομος, δρόμος ήπιας κυκλοφορίας, πεζοδρόμιο κ.λπ.). Επιπλέον η παιδική χαρά πρέπει να διαθέτει, είσοδο κοινού με ελάχιστο άνοιγμα ένα μέτρο, ζώνη όδευσης στο εσωτερικό της, κατάλληλο και επαρκή φωτισμό, επαρκή αριθμό καθισμάτων για τους συνοδούς, βρύση με πόσιμο νερό, σημεία σκίασης προστατευμένα από τον ήλιο και τη Βροχή, καλάθια απορριμμάτων, σύστημα αποτροπής εισόδου ζώων συντροφιάς και σήμα πιστοποίησης καταλληλότητας λειτουργίας της παιδικής χαράς.

Δικαιολογητικά για κάρτα ελεύθερης εισόδου εκπαιδευτικών σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους ΘΕΜΑ: «Κάρτα ελεύθερης εισόδου εκπαιδευτικών στα κρατικά μουσεία και στους αρχαιολογικούς χώρους » Σύμφωνα με την υπ’αριθμ. ΥΠΑΙΘΠΑ/ΓΔΑΠΚ/ΔΜΕΕΠ/ΤΜΔΜ/Φ32Φ56/22714/10510/ 1259/276/4-3-13 ΥΑ(ΦΕΚ 655, τ.Β΄), όλοι οι εν ενεργεία εκπαιδευτικοί, μόνιμοι και αναπληρωτές, Α΄ βάθμιας και Β΄ βάθμιας Εκπ/σης δικαιούνται κάρτα ελεύθερης εισόδου στα κρατικά μουσεία και στους αρχαιολογικούς χώρους. Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι τα εξής: 1. Για κάρτα που εκδίδεται για πρώτη φορά, δύο φωτογραφίες και βεβαίωση από τη Διεύθυνση του σχολείου, που να αναφέρει το ονοματεπώνυμο του εκπαιδευτικού, το σχολείο που υπηρετεί και αν είναι μόνιμος ή αναπληρωτής. 2. Για κάρτα που επανεκδίδεται, μια φωτογραφία, την παλιά κάρτα και βεβαίωση από τη Διεύθυνση του σχολείου, που να αναφέρει το ονοματεπώνυμο του εκπαιδευτικού, το σχολείο που υπηρετεί και αν είναι μόνιμος ή αναπληρωτής. 3. Εάν σε ένα σχολείο είναι αρκετοί οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί, για μαζική έκδοση καρτών απαιτείται εκτός των παραπάνω και ένα διαβιβαστικό από τη Διεύθυνση του σχολείου, στο οποίο θα αναφέρονται τα στοιχεία των εκπαιδευτικών. Προς διευκόλυνση των εκπαιδευτικών αναφέρουμε κάποια από τα Μουσεία που εκδίδονται οι σχετικές κάρτες. 1. Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο: Βασ.Σοφίας 22, ΤΚ:106 75 Αθήνα, Τηλ: 210-72110272. Νομισματικό Μουσείο: Πανεπιστημίου 12, ΤΚ:106 71 Αθήνα, Τηλ: 210-36437743. Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο : Τοσίτσα 1 & Μπουμπουλίνας, Αθήνα Τηλ:2132144800

Επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας ΟΑΕΕ Με εγκύκλιο του ΟΑΕΕ γνωστοποιείται ότι με την νέα υπουργική απόφαση του υπουργού Εργασίας σχετικά με την επιλογή κατώτερης ασφαλιστικής κατηγορίας απο τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ προβλέπεται ότι: - Σε περίπτωση απώλειας, για οποιοδήποτε λόγο, του δικαιώματος κατάταξης σε κατώτερη κατηγορία, ο ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ δικαιούται να επανέλθει με νεότερη αίτησή του για μία και μόνο ακόμη φορά. - Ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ που κατετάγησαν σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία από 13/6/2012 (ημερομηνία δημοσίευσης προηγούμενης Υπουργικής Απόφασης) και μέχρι τη δημοσίευση της νέας απώλεσαν το δικαίωμα, για οποιοδήποτε λόγο, δύνανται να επανέλθουν για μια και μόνο φορά. Και στις δύο περιπτώσεις το δικαίωμα κατάταξης στην επιλεγείσα κατηγορία και η καταβολή ασφαλιστικών εισφορών αρχίζουν από το επόμενο της αίτησης ακέραιο δίμηνο εφόσον ισχύουν οι όροι και προϋποθέσεις που έχουν τεθεί με τη διάταξη και την προηγούμενη Υπουργική Απόφαση. Για την ομοιόμορφη εφαρμογή της νέας Υπουργικής Απόφασης από τις Περιφερειακές Υπηρεσίες του Οργανισμού δίνονται οι πιο κάτω οδηγίες-διευκρινίσεις: ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΑΣΚΗΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ - Ασφαλισμένοι που δεν έχουν ασκήσει το δικαίωμα δικαιούνται να το ασκήσουν δύο φορές. - Για την άσκηση του δικαιώματος για πρώτη φορά ισχύουν οι οδηγίες που έχουν δοθεί με τις αρ. 42/2012 και 10/2013 εγκυκλίους. ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΣΚΗΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΠΟ 13/6/2012 ΚΑΙ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΑΠΩΛΕΣΕΙ - Δικαιούνται να το ασκήσουν άλλη μία φορά. - Για την άσκησή του υποβάλλεται νέα αίτηση. - Το δικαίωμα ενεργοποιείται από το επόμενο της αιτήσεως ακέραιο δίμηνο. - Η νέα αίτηση δεν αποτελεί συνέχεια ή ενεργοποίηση της πρώτης. Εξετάζεται ως νέα αίτηση. Ως εκ τούτου, ως ασφαλιστική κατηγορία για την ενεργοποίηση του δικαιώματος λογίζεται αυτή που έχει διαμορφωθεί κατά τη νέα αίτηση. Οι εισφορές του χρονικού διαστήματος που μεσολαβεί από την απώλεια του δικαιώματος (πρώτη φορά) έως την ενεργοποίησή του για δεύτερη φορά καταβάλλονται στην κατηγορία που διαμορφώθηκε μετά την απώλεια. - Λοιποί όροι και προϋποθέσεις που έχουν οριστεί με τις αρ. 42/2012 και 10/2013 εγκύκλιες οδηγίες, ισχύουν. - Εκπρόθεσμη καταβολή (έστω και κατά μία ημέρα) ή έκπτωση από δικαίωμα ρύθμισης εισφορών συνεπάγεται την απώλεια του δικαιώματος το οποίο δε μπορεί να ασκηθεί για τρίτη φορά. Προσοχή! Στους ασφαλισμένους που ασκούν το δικαίωμα για πρώτη ή δεύτερη φορά θα πρέπει να επισημαίνεται η υποχρέωση της εμπρόθεσμης καταβολής τρεχουσών εισφορών και δόσεων. - Αιτήσεις για άσκηση του δικαιώματος για δεύτερη φορά, που έχουν υποβληθεί πριν την ημερομηνία δημοσίευσης της νέας Υπουργικής Απόφασης (2/5/2013), θα ικανοποιηθούν από το επόμενο ακέραιο δίμηνο της ημερομηνίας δημοσίευσης της απόφασης (4ο δίμηνο). - Τέλος, δεν προβλέπεται ενεργοποίηση του δικαιώματος σε κανένα στάδιο λόγω εκπρόθεσμης καταβολής. Ως εκ τούτου, αιτήματα που, ενδεχομένως, θα υποβληθούν για ενεργοποίηση δικαιώματος λόγω εκπρόθεσμης καταβολής θα απαντώνται, σύμφωνα με τα ισχύοντα, από τις Περιφερειακές Υπηρεσίες. Η ΗΔΙΚΑ, σε συνεργασία με την Υπηρεσία έχει τροποποιήσει την ήδη υπάρχουσα εφαρμογή προκειμένου να γίνονται δεκτές αιτήσεις άσκησης δικαιώματος για δεύτερη φορά, με τους ελέγχους και τις προϋποθέσεις που έχουν προβλεφθεί και για την πρώτη άσκηση δικαιώματος. Με τις τροποποιήσεις δίνεται η δυνατότητα παρακολούθησης των αιτήσεων κάθε ασφαλισμένου και φραγής στην περίπτωση που εξαντλεί το δικαίωμα. Στα πλαίσια των αλλαγών, έχει τροποποιηθεί η πράξη κατάταξης στην επιλεγείσα κατηγορία και το έντυπο αίτησης (συν/να). Επισημαίνουμε ότι, κατά τη συναλλαγή με τους ενδιαφερόμενους θα πρέπει να μεταφέρεται η προσπάθεια του Οργανισμού να συνδράμει τους ασφαλισμένους στις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν και να επισημαίνεται η υποχρέωση συνέπειας στις πληρωμές τους ώστε να μην απωλέσουν το δικαίωμα ξανά.

Επίδομα τέκνων αίτηση με το έντυπο 21 Μέσα απο το taxisnet θα γίνονται οι αιτήσεις για το επίδομα τέκνων οπου θα συμπληρώνουν οι δικαιούχοι το έντυπο Ε21 . Το έντυπο Ε21 θα υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω του taxinet από όλους τους γονείς που δικαιούνται να λάβουν το επίδομα τέκνων και τα οικογενειακά επιδόματα (τα νέα τριτεκνικά και πολυτεκνικά επιδόματα ) τα οποία ανέρχονται σε 500 ευρώ το χρόνο για κάθε παιδί . Το νέο έντυπο Ε21 για το επίδομα τέκνων θα είναι μια υπεύθυνη δήλωση για τα δηλωθέντα στοιχεία των προστατευόμενων τέκνων του φορολογούμενου.Στο έντυπο Ε21 για το επίδομα τέκνων θα πρέπει να δηλώνονται για κάθε παιδί η ηλικία, το εάν είναι φοιτητής ή όχι, ο ΑΜΚΑ και ο ΑΦΜ. ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΠΩΣ ΘΑ ΔΟΘΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΕΚΝΩΝ 2013 ΕΔΩ Το επίδομα τέκνων θα δίνετε με κριτήριο τα εισοδήματα του 2012 που θα δηλωθούν φέτος και θα ελέγχθούν απο την εφορία μέσω του έντυπου Ε1 της φορολογική δήλωσης 2013 Το νέο έντυπο Ε21 για το επίδομα τέκνων θα πρέπει να υποβληθεί στην περίοδο από τα τέλη Μαϊου έως το τέλος Ιουνίου. Οι δικαιούχοι για το επίδομα τέκνων θα μπορούν να εισπράξουν την πρώτη δόση των παροχών αυτών περί το τέλος Ιουνίου. δείτε εδω τα δικαιολογητικά για το επίδομα τέκνων 2013 δείτε εδω λεπτομέρειες για τα νεα οικογενειακά επιδόματα

Αίτηση ακύρωσης της επιστράτευσης απο την ΟΛΜΕ Στο Συμβούλιο Επικρατείας καταφεύγει το συνδικαλιστικό όργανο των καθηγητών μέσης εκπαίδευσης, προκειμένου να καταθέτει αίτηση ακύρωσης της επιστράτευσης από την κυβέρνηση. Οι καθηγητές καλούν παράλληλα την ΑΔΕΔΥ και τη ΓΣΕΕ να κηρύξουν πανελλαδική απεργία για την Παρασκευή 17 Μαΐου σε ένδειξη διαμαρτυρίας για «τον κυβερνητικό αυταρχισμό και την καταστρατήγηση του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος στην απεργία». Το ΔΣ της ΟΛΜΕ κατήγγειλε για ακόμη μια φορά ως αντιδημοκρατική την απόφαση της κυβέρνησης να επιστρατεύσει τους καθηγητές, προκειμένου να πραγματοποιηθούν απρόσκοπτα οι πανελλήνιες εξετάσεις, ενώ για σήμερα το απόγευμα στις 7 έχει προγραμματίσει συγκέντρωση διαμαρτυρίας κάτω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας, στο κέντρο της Αθήνας. Στο μεταξύ, από σήμερα το πρωί έχει αρχίσει η επίδοση των φύλλων πορείας σε περίπου 85.000 που επιστρατεύονται από την Τετάρτη 15 του μηνός, δύο ημέρες πριν από την έναρξη των εξετάσεων. Υπενθυμίζεται ότι, αίτηση ακύρωσης επιστράτευσης στο ΣτΕ, είχε κατατεθεί για πρώτη φορά πριν από 8 χρονιά από την Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία. Τότε, όμως, δεν είχε εκδοθεί απόφαση καθώς είχε αποσυρθεί η επίταξη των απεργών από την κυβέρνηση. Αυτή, ωστόσο, είναι η πρώτη φορά που αποφασίζεται πολιτική επιστράτευση χωρίς να έχει ληφθεί επισήμως απόφαση για απεργία.

Εμβολιαστική κάλυψη ανασφάλιστων παιδιών Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, κατόπιν συνεργασίας με τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Λυκουρέντζο και την υφυπουργό Υγείας Φωτεινή Σκοπούλη, ενέκρινε τη χορήγηση 500.000 ευρώ από το τακτικό αποθεματικό του κρατικού προϋπολογισμού για την εμβολιαστική κάλυψη άπορων και ανασφάλιστων παιδιών της χώρας για το έτος 2013, ανακοινώθηκε σήμερα από το υπουργείο Οικονομικών. Πρόκειται για μία πρωτοβουλία του Υπουργείου Υγείας που αποσκοπεί, αφενός στην οικονομική στήριξη των ευπαθών κοινωνικών ομάδων, αφετέρου στη θωράκιση της χώρας και στην προστασία του συνόλου των πολιτών από λοιμώδη και μεταδοτικά νοσήματα, τα οποία χωρίς τη λήψη απαραίτητων μέτρων από την Πολιτεία, μπορεί να εξελιχθούν σε ανεξέλεγκτες επιδημίες με απρόβλεπτα αποτελέσματα, σημειώνεται στην ίδια ανακοίνωση.

Νέος Κανονισμός Λειτουργίας για τα Δημόσια ΙΕΚ σε δημόσια Διαβούλευση Το πλαίσιο λειτουργίας για τα Δημόσια ΙΕΚ προέρχεται από τη δεκαετία του 1990, όταν τα ΙΕΚ ιδρύθηκαν ως δομές του Οργανισμού Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Ωστόσο, οι απαιτήσεις και τα δεδομένα της δημόσιας πολιτικής Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης έχουν εξελιχθεί σημαντικά, ώστε το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο να έχει καταστεί ανεπίκαιρο και σε πολλά σημεία του δυσλειτουργικό. Με το Ν. 3879/2010 προβλέφθηκε η μεταφορά των δημοσίων ΙΕΚ στη Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης και χορηγήθηκε εξουσιοδότηση για την έκδοση Κανονισμού Λειτουργίας των ΙΕΚ αυτών. Το Τμήμα Επαγγελματικής Επιμόρφωσης της ΓΓΔΒΜ, σε συνεργασία με εξωτερικό σύμβουλο τεχνικής υποστήριξης, προχώρησε στη σύνταξη σχετικού σχεδίου το οποίο αναρτάται σήμερα σε διαβούλευση. Το σχέδιο λαμβάνει ιδίως υπόψη της επικείμενη μετάβαση των δημοσίων ΙΕΚ στις Περιφέρειες και ενσωματώνει την εμπειρία της εφαρμογής του προϋφιστάμενου πλαισίου. Το σχέδιο κανονισμού που σας παρουσιάζει το dikaiologitika.gr αποτελείται από πέντε ενότητες: Εκπαιδευτικό Πλαίσιο, Διασφάλιση Ποιότητας, Φοίτηση, Εκπαιδευτές, Οργάνωση - Διοικητική Λειτουργία. Η διαβούλευση θα διαρκέσει μέχρι τις 14:00 της Παρασκευής 24-5-2013. Καλούμε όλους τους ενδιαφερόμενους, και ιδιαίτερα τα στελέχη, τους εκπαιδευτές και τους σπουδαστές της Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης να συνεισφέρουν στο διάλογο, εκφράζοντας τις απόψεις και τις προτάσεις τους, οι οποίες θα ληφθούν υπόψη στη σύνταξη του τελικού κειμένου. 1.1. Αντικείμενο, διάρκεια και τίτλος σπουδών 1. Αντικείμενο δραστηριότητας των Ι.Ε.Κ., αρμοδιότητας Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α., είναι η παροχή υπηρεσιών αρχικής ή και συμπληρωματικής επαγγελματικής κατάρτισης, κατά τις προβλέψεις του άρθρου 12 του ν.3879/2010, όπως ισχύει, διάρκειας έως τεσσάρων (4) εξαμήνων, σε αποφοίτους Λυκείου (μεταλυκειακές ειδικότητες) ή / και Γυμνασίου (μεταγυμνασιακές ειδικότητες), υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις που καθορίζονται από το ισχύον κάθε φορά θεσμικό πλαίσιο. 2. Στους αποφοίτους των Ι.Ε.Κ. χορηγείται Βεβαίωση Επαγγελματικής Κατάρτισης. 1.2. Πιστοποίηση 1. Οι απόφοιτοι των Ι.Ε.Κ. που έλαβαν Βεβαίωση Επαγγελματικής Κατάρτισης είναι δυνατό, εφόσον το επιθυμούν και εφόσον πληρούν τις ισχύουσες προϋποθέσεις ανά ειδικότητα, να συμμετάσχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης, οι οποίες διεξάγονται σε τακτά χρονικά διαστήματα από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 2. Στους συμμετέχοντες, που ολοκλήρωσαν επιτυχώς τις εξετάσεις πιστοποίησης, χορηγείται Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης. 1.3. Σύνδεση με το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων 1. Τα προσόντα, δηλαδή οι γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες, που αποκτώνται μέσα από την παρακολούθηση ενός προγράμματος Α.Ε.Κ. μεταλυκειακής ή μεταγυμνασιακής ειδικότητας, κατατάσσονται στα οριζόμενα από το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων επίπεδα. 2. Προϋπόθεση για την κατάταξη των προσόντων των αποφοίτων των Ι.Ε.Κ. στα ανωτέρω επίπεδα του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων είναι η επιτυχής συμμετοχή στις εξετάσεις πιστοποίησης. 3. Το επίπεδο του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων αναγράφεται επί του Διπλώματος Επαγγελματικής Κατάρτισης. 1.4. Αναγνώριση - Επαγγελματικά Δικαιώματα 1. Το Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης αναγνωρίζεται ως τυπικό προσόν για διορισμό στο Δημόσιο και μοριοδοτείται σε διαγωνισμούς του Α.Σ.Ε.Π., με βάση τις ισχύουσες διατάξεις. 2. Τα επαγγελματικά δικαιώματα των κατόχων Διπλώματος Επαγγελματικής Κατάρτισης αναγνωρίζονται με Προεδρικά Διατάγματα. 1.5. Ειδικότητες Α.Ε.Κ. - Περιφερειακά Προγράμματα Δ.Β.Μ. 1. Η τελική διαμόρφωση του καταλόγου των ειδικοτήτων, για τις οποίες παρέχεται Α.Ε.Κ., οριστικοποιείται από τη Γ.Γ.Δ.Β.Μ., η οποία για το σκοπό αυτό συνεργάζεται με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, μεταξύ αυτών και τα αρμόδια όργανα των Περιφερειών, σε όλα τα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένης της εξειδίκευσης της αναπτυξιακής στρατηγικής και της διερεύνησης και διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας σε τοπικό επίπεδο. 2. Οι ειδικότητες Α.Ε.Κ. ταξινομούνται, με βάση το περιεχόμενό τους, σε Τομείς, οποίοι αναπτύσσονται περαιτέρω σε Ομάδες. 3. Η επιλογή των ειδικοτήτων, που θα διδαχθούν κάθε εξάμηνο από τα κατά τόπους δημόσια Ι.Ε.Κ., γίνεται από το Περιφερειακό Συμβούλιο της Περιφέρειας στην οποία ανήκουν, μετά από εισήγηση της αντίστοιχης Π.Ε.Ε.Κ. με τελική έγκριση της Γ.Γ.Δ.Β.Μ. 4. Η επιλογή των ειδικοτήτων ανά Περιφέρεια βασίζεται στο αντίστοιχο Περιφερειακό Πρόγραμμα Δ.Β.Μ., στο πλαίσιο του οποίου αναγνωρίζονται οι κατά τόπους ανάγκες σε προσόντα και ειδικότητες, με βάση τις εκάστοτε αναπτυξιακές δυνατότητες και στρατηγικές επιλογές της Περιφέρειας και τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας. 5. Τα Περιφερειακά Προγράμματα Δ.Β.Μ. αποτελούν βασική εισροή για την εκπόνηση του Εθνικού Προγράμματος Δ.Β.Μ. και για την αποτελεσματική διερεύνηση και αξιοποίηση των δυνατοτήτων χρηματοδότησης. 1.6. Προγράμματα σπουδών - πιστωτικές μονάδες 1. Τα προγράμματα σπουδών των ειδικοτήτων της Α.Ε.Κ. διαμορφώνονται με βάση το περιεχόμενο των αντίστοιχων επαγγελματικών περιγραμμάτων, όπου αυτά υπάρχουν, ή με βάση τα απαιτούμενα επαγγελματικά προσόντα, αξιολογούνται δε και ανασκοπούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα, ώστε να είναι πάντοτε επίκαιρα και να διασφαλίζεται η πληρότητα και αξιοπιστία των μαθησιακών αποτελεσμάτων, στα οποία στοχεύουν. 2. Τα προγράμματα σπουδών συνδέουν τα μαθησιακά αποτελέσματα με Πιστωτικές Μονάδες, σε εφαρμογή του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων και του ECTS (European Credit Transfer System), η απόδοση των οποίων επιτρέπει τόσο την αντιστοίχιση των αποκτούμενων προσόντων και την ισοτίμηση των τίτλων σπουδών όσο και την κινητικότητα μεταξύ διαφόρων εκπαιδευτικών συστημάτων και διαφόρων χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 3. Τα προγράμματα σπουδών των ειδικοτήτων της Α.Ε.Κ. διαμορφώνονται και εποπτεύονται ως προς την εφαρμογή τους από τη Γ.Γ.Δ.Β.Μ. 4. Η πιστοποίηση των προγραμμάτων σπουδών της Α.Ε.Κ. γίνεται από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 1.7. Περιεχόμενο Προγραμμάτων Σπουδών - Οδηγοί σπουδών - Τεχνικά Εγχειρίδια 1. Προκειμένου να είναι εφικτή η κινητικότητα μεταξύ παρεμφερών ειδικοτήτων, τα επιδιωκόμενα μαθησιακά αποτελέσματα οργανώνονται σε θεματικές ενότητες (Θ.Ε.) οι οποίες κατανέμονται σε Θ.Ε. κορμού, κοινές για όλες τις ειδικότητες της ίδιας ομάδας, και θεματικές ενότητες ειδικότητας. 2. Οι Θ.Ε. μπορεί να είναι: (α) Θεωρητικές: Έχουν ως σκοπό να αποκτήσουν οι καταρτιζόμενοι τις γνώσεις, που είναι απαραίτητες για να κατανοήσουν το γνωστικό αντικείμενο της κατάρτισής τους και η διδασκαλία πραγματοποιείται σε αίθουσες διδασκαλίας ή / και εξ αποστάσεως. (β) Εργαστηριακές: Αποβλέπουν στην εμπέδωση του θεωρητικού μέρους της κατάρτισης και στην εκμάθηση δεξιοτήτων, πραγματοποιούνται δε αποκλειστικά σε εργαστηριακούς χώρους ή σε πραγματικό περιβάλλον εργασίας, ανάλογα με τη φύση τους και σύμφωνα με τις προβλέψεις του Οδηγού Σπουδών. (γ) Μικτές: Απαιτούν ταυτόχρονη θεωρητική κατάρτιση και απόκτηση δεξιοτήτων. (δ) Σεμιναριακές: Δομούνται από ποικίλες θεματικές ενότητες μικρής διάρκειας και μπορεί να απαιτούν ταυτόχρονη θεωρητική κατάρτιση και απόκτηση δεξιοτήτων. 3. Το περιεχόμενο των προγραμμάτων σπουδών των ειδικοτήτων αποτυπώνεται στους αντίστοιχους ανά ειδικότητα Οδηγούς Σπουδών, οι οποίοι συνοδεύονται από Τεχνικά Εγχειρίδια Θ.Ε., ώστε να εξειδικεύεται το αντικείμενο της διδασκαλίας, να παρέχονται σαφείς οδηγίες προς τους εκπαιδευτές και να δημιουργείται το πλαίσιο για την τακτική ανασκόπηση του περιεχομένου των προγραμμάτων σπουδών, με βάση τις εξελίξεις στα επιδιωκόμενα μαθησιακά αποτελέσματα. 4. Οι Οδηγοί Σπουδών και τα Τεχνικά Εγχειρίδια περιλαμβάνουν πληροφορίες κατ’ ελάχιστον για τα ακόλουθα: Επαγγελματικό προφίλ / περίγραμμα Μαθησιακά αποτελέσματα Θεματικές ενότητες Πιστωτικές μονάδες Αντιστοιχίσεις ειδικότητας και κατατάξεις αποφοίτων Ωρολόγιο πρόγραμμα Οδηγίες για τις εξετάσεις / αξιολόγηση των γνώσεων,ικανοτήτων και δεξιοτήτων Οδηγίες για την πιστοποίηση των μαθησιακών αποτελεσμάτων Προσόντα εκπαιδευτών Μεθόδους διδασκαλίας Εξοπλισμό και μέσα διδασκαλίας 1.8. Αντιστοίχιση - Ισοτιμίες 1. Η αντιστοίχιση των αποκτηθέντων από την Α.Ε.Κ. προσόντων με αυτά που αποκτώνται από άλλο εκπαιδευτικό σύστημα ή σε άλλη χώρα της ευρωπαϊκής ένωσης, επιτυγχάνεται μέσω της σύνδεσης του τίτλου σπουδών της Α.Ε.Κ. με το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων και μέσω της απόδοσης πιστωτικών μονάδων στις Θ.Ε. των προγραμμάτων σπουδών της Α.Ε.Κ. 2. Μέσω της ισοτιμίας του τίτλου σπουδών των Ι.Ε.Κ. με τίτλους σπουδών άλλων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων ή / και άλλων εκπαιδευτικών συστημάτων διευκολύνεται ηπρόσβαση των ενδιαφερομένων σε ποικίλες διαδρομές εκπαίδευσης και κατάρτισης και σε ποικίλες αγορές εργασίας. 3. Επιπλέον, για τη σύνδεση της Α.Ε.Κ. με άλλα συστήματα τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, για τα οποία δεν έχει πραγματοποιηθεί σύνδεση με πιστωτικές μονάδες, εξετάζεται το περιεχόμενο των προγραμμάτων σπουδών και πραγματοποιείται αντιστοίχιση μεταξύ ειδικοτήτων, ώστε να είναι εφικτή η εισαγωγή στην Α.Ε.Κ. με τους ισχύοντες κάθε φορά όρους και προϋποθέσεις. 4. Η αντιστοίχιση των ειδικοτήτων της Α.Ε.Κ. με τις ειδικότητες άλλων συστημάτων τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, προκειμένου για την εισαγωγή στην Α.Ε.Κ., ανεξαρτήτως της σύνδεσης με πιστωτικές μονάδες ή μη, γίνεται με απόφαση του Υπουργού ΠΑΙ.Θ.Π.Α., ενώ η ισοτίμηση του τίτλου σπουδών της Α.Ε.Κ. με τους τίτλους σπουδών άλλων ιδρυμάτων ή συστημάτων γίνεται από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 1.9. Κινητικότητα 1. Τα δημόσια Ι.Ε.Κ. είναι δυνατό να συμμετέχουν σε προγράμματα κινητικότητας, μέσω των οποίων οι καταρτιζόμενοι είναι δυνατό να μετακινηθούν για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα σε χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, είτε για κατάρτιση είτε και για πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις. 2. Οι απόφοιτοι των Ι.Ε.Κ. μέσω της σύνδεσης του τίτλου σπουδών και των προσόντων που αποκτούν από το Ι.Ε.Κ., με πιστωτικές μονάδες και με το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων εξασφαλίζουν πρόσβαση σε ποικίλες διαδρομές μάθησης ή σε ποικίλες αγορές εργασίας της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης 3. Η ολοκληρωμένη και επιτυχής παρακολούθηση μεμονωμένων Θ.Ε. της Α.Ε.Κ. παρέχει συγκεκριμένο αριθμό πιστωτικών μονάδων σύμφωνα με το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων και μπορεί να οδηγήσει σε πιστοποιημένο προσόν, με βάση το σύστημα πιστοποίησης του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 1.10. Εξ αποστάσεως κατάρτιση 1. Στην αρμοδιότητα της Γ.Γ.Δ.Β.Μ. ανήκει η μέριμνα για τη χρήση νέων τεχνολογιών και την προώθηση του ψηφιακού περιβάλλοντος στα προγράμματα δια βίου μάθησης, περιλαμβανομένης της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης και για την ανάπτυξη του κατάλληλου εκπαιδευτικού υλικού. 2. Τα δημόσια Ι.Ε.Κ. είναι δυνατό να παρέχουν προγράμματα εξ αποστάσεως κατάρτισης, το περιεχόμενο των οποίων διαμορφώνεται από τη Γ.Γ.Δ.Β.Μ., όπως και το περιεχόμενο των συμβατικών προγραμμάτων σπουδών. 3. Τα προγράμματα εξ αποστάσεως κατάρτισης είναι δυνατό να αφορούν το σύνολο ή μέρος των Θ.Ε. μιας ειδικότητας και μπορεί να συνδυάζονται με παρουσία στην αίθουσα ή στο εργαστήριο, ανάλογα με τη φύση της ειδικότητας. 4. Οι κατά τόπους Περιφέρειες λειτουργούν και διαχειρίζονται την πλατφόρμα τεχνολογικά υποστηριζόμενης μάθησης, υπό την εποπτεία της Γ.Γ.Δ.Β.Μ. 1.11. Πρακτική άσκηση 1. Οι απόφοιτοι των Ι.Ε.Κ., πριν τη συμμετοχή τους σε εξετάσεις πιστοποίησης επαγγελματικής κατάρτισης, μπορούν να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα πρακτικής άσκησης στο επάγγελμα, σε φορείς του Δημόσιου τομέα, σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου ή σε ιδιωτικές επιχειρήσεις. 2. Η διάρκεια της πρακτικής άσκησης είναι έξι (6) μήνες. 3. Η εξάμηνη πρακτική άσκηση είναι προαιρετική, εκτός εάν άλλως ορίζεται στο πρόγραμμα σπουδών μιας ειδικότητας. 4. Οι φορείς, στους οποίους πραγματοποιείται η πρακτική άσκηση, μπορεί να αναζητηθούν από τους ίδιους τους αποφοίτους, με ή χωρίς την υποστήριξη του Ι.Ε.Κ. 5. Η περίοδος πρακτικής άσκησης πρέπει να είναι συνεχόμενη, εκτός από τις περιπτώσεις εποχικών επιχειρήσεων ή προσωρινής διακοπής λειτουργίας. Οι περιπτώσεις που (α) λόγοι ανωτέρας βίας, όπως φυσικές καταστροφές, προβλήματα υγείας που επιβάλουν τη διακοπή της πρακτικής άσκησης, κ.α., ή (β) λόγοι εκτός υπαιτιότητας του ασκούμενου, που επιβάλλουν τη διακοπή της πρακτικής άσκησης, όπως διακοπή λειτουργίας φορέα, υπηρεσίας ή επιχείρησης, εξετάζονται από την κατωτέρω Επιτροπή Συντονισμού Πρακτικής Άσκησης, η οποία αποφασίζει για το βάσιμο ή μη της διακοπής της πρακτικής άσκησης και της συνέχισής της σε επόμενο χρόνο. 6. Για τις ανωτέρω περιπτώσεις, που επιβάλουν τη διακοπή της πρακτικής άσκησης, ο ασκούμενος θα πρέπει να ενημερώνει το Συντονιστή της Πρακτικής Άσκησης ή τη Διοίκηση του Ι.Ε.Κ., εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών. 7. Οι ασκούμενοι δεν μπορούν να απουσιάζουν από την πρακτική άσκηση περισσότερες από 15 ημέρες συνολικά. 8. Η εξάμηνη διάρκεια της πρακτικής άσκησης θεωρείται ως αναγνωρισμένη προϋπηρεσία για τη χορήγηση άδειας άσκησης επαγγέλματος. 9. Η εποπτεία, ο συντονισμός, η διασφάλιση της ποιότητας και η αξιολόγηση της πρακτικής άσκησης, ρόλοι που μπορεί να ανατίθενται και σε προσωπικό των Ι.Ε.Κ., διενεργείται από: (α) την Επιτροπή Συντονισμού Πρακτικής Άσκησης: αποτελείται από το Διευθυντή του Ι.Ε.Κ., το Συντονιστή Πρακτικής Άσκησης και το Σύμβουλο Πρακτικής Άσκησης και στις αρμοδιότητές της περιλαμβάνεται η αξιολόγηση των αιτήσεων συμμετοχής των αποφοίτων σε πρόγραμμα πρακτικής άσκησης και ο έλεγχος της συνάφειας του αντικειμένου της πρακτικής άσκησης με το αντικείμενο κατάρτισης του αποφοίτου η τακτική παρακολούθηση, μέσω συνεδριάσεων, της πορείας υλοποίησης των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης η λήψη αποφάσεων και μέτρων για τη διασφάλιση της ποιότητας και αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης η συνολική αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης, με βάση και τις κατωτέρω εκθέσεις του Συντονιστή και του Συμβούλου (β) το Συντονιστή Πρακτικής Άσκησης: αντικείμενό του αποτελεί η σύνδεση επιχειρήσεων με τη διοίκηση του Ι.Ε.Κ., η παρακολούθηση της παρουσίας των καταρτιζομένων στην πρακτική άσκηση, η αξιοποίηση του πρακτικά ασκούμενου από την επιχείρησησε σχέση με το αντικείμενο πρακτικής άσκησης, η διασφάλιση της ποιότητας του περιβάλλοντος εργασίας του ασκούμενου, ο επιτόπιος έλεγχος στην επιχείρηση, η τήρηση ατομικού φακέλου πρακτικής άσκησης, η σύνταξη σχετικών εκθέσεων. (γ) το Σύμβουλο Πρακτικής Άσκησης: αντικείμενό του αποτελούν οι συνεδρίες ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής για την ανάδειξη των δεξιοτήτων των πρακτικά καταρτιζομένων, η διαχείριση των σχέσεων των καταρτιζομένων με τους εργοδότες (διαχείριση συγκρούσεων), η διερεύνηση της προοπτικής απασχόλησης ή της δημιουργίας θέσης εργασίας του πρακτικά ασκούμενου σε συνεργασία με τον συντονιστή (επιδότηση θέσης, σύνδεση με άλλα προγράμματα επιδότησης της απασχόλησης), η υποστήριξη της κινητικότητας του ασκούμενου, η σύνταξη σχετικών εκθέσεων αξιολόγησης 10. Οι απόφοιτοι υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής σε πρόγραμμα πρακτικής άσκησης στο Ι.Ε.Κ. της έδρας του φορέα, της υπηρεσίας ή της επιχείρησης στην οποία θα πραγματοποιηθεί η πρακτική άσκηση ή, εφόσον δεν υπάρχει, στο πλησιέστερο αυτού. 11. Οι ακριβείς όροι, προϋποθέσεις και διαδικασίες πρακτικής άσκησης καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού ΠΑΙ.Θ.Π.Α. 12. Η πρακτική άσκηση των αποφοίτων των Ι.Ε.Κ. είναι δυνατό να χρηματοδοτείται από εθνικούς ή / και κοινοτικούς πόρους, σύμφωνα με τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις. 1.12. Παροχή κινήτρων και αναγνώριση 1. Για την προώθηση της Α.Ε.Κ. στο πλαίσιο και της εθνικής αναπτυξιακής στρατηγικής, στους καταρτιζόμενους των Ι.Ε.Κ. παρέχονται: (α) κίνητρα εγγραφής ή συνέχισης των σπουδών σε προγράμματα Α.Ε.Κ. με τη μορφή της επιδότησης των διδάκτρων ή της επιδότησης των εξέταστρων πιστοποίησης κ.α., με γεωγραφικά, εισοδηματικά, κοινωνικά και άλλα κριτήρια και (β) έπαινοι / βραβεύσεις με κριτήρια σχετιζόμενα αποκλειστικά με την επίδοση στις σπουδές τους. 2. Οι ακριβείς όροι και προϋποθέσεις για την παροχή των κινήτρων και την χορήγηση των επαίνων / βραβεύσεων καθορίζονται με αποφάσεις του Υπουργού ΠΑΙ.Θ.Π.Α., οι οποίες εφαρμόζονται από τα κατά τόπους Ι.Ε.Κ. 1.13. Δίδακτρα - Εξέταστρα 1. Για την παρακολούθηση ενός προγράμματος Α.Ε.Κ. σε δημόσιο Ι.Ε.Κ. καθορίζεται με απόφαση του εκάστοτε Υπουργού ΠΑΙΘΠΑ το ύψος: (α) Των διδάκτρων ανά ειδικότητα (β) Των διδάκτρων ανά Θ.Ε. σε περίπτωση επανάληψης παρακολούθησης Θ.Ε. (γ) Των διδάκτρων ανά Θ.Ε. σε περίπτωση παρακολούθησης μεμονωμένων Θ.Ε. (δ) Των εξέταστρων, σε περίπτωση επανεξέτασης Θ.Ε. 2. Τα δίδακτρα είναι δυνατό να διαφοροποιούνται ανά Περιφέρεια, ανά ειδικότητα, ανά εξάμηνο σπουδών, ανάλογα με το είδος του προγράμματος (εξ αποστάσεως ή διά ζώσης), ανά μάθημα κ.α. σύμφωνα με απόφαση του Υπουργού ΠΑΙ.Θ.Π.Α. 3. Τα δίδακτρα είναι δυνατό να διαφοροποιούνται και ανάλογα με την οικονομική, οικογενειακή ή κοινωνική κατάσταση και με τις ειδικές ανάγκες των καταρτιζομένων (οικονομικά ασθενείς, πολύτεκνοι, ΑμΕΑ, κ.α.), σύμφωνα με απόφαση του Υπουργού ΠΑΙ.Θ.Π.Α. 4. Τα δίδακτρα δεν διαφοροποιούνται με βάση το εάν οι καταρτιζομενοι προέρχονται από χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή μη. 5. Στα δίδακτρα συμπεριλαμβάνεται το κόστος αναλωσίμων, υλικών εργαστηρίων και κάθε άλλο κόστος συναρτώμενο με την παροχή της κατάρτισης. Καμία άλλη οικονομική επιβάρυνση δεν είναι δυνατό να προστεθεί εκ των υστέρων, εκτός των ήδη ορισθέντων διδάκτρων. 6. Τα δίδακτρα μπορούν να καταβάλονται τμηματικά ως εξής: (α) Πρώτη δόση: 40% με την εγγραφή ή την ανανέωση εγγραφής (β) Δεύτερη δόση: 30% πέντε εβδομάδες μετά την εγγραφή ή την ανανέωση εγγραφής (γ) Τρίτη δόση: 30% έντεκα εβδομάδες μετά την εγγραφή ή την ανανέωση εγγραφής 7. Σε περίπτωση που καταρτιζόμενος διακόψει με υπαιτιότητά του τη φοίτηση, τα δίδακτρα που έχουν καταβληθεί εν μέρει ή στο σύνολό τους δεν επιστρέφονται. 8. Σε περίπτωση μετεγγραφής καταρτιζομένου σε Ι.Ε.Κ. άλλης Περιφέρειας και εφόσον τα δίδακτρα διαφοροποιούνται, ο καταρτιζόμενος είναι υποχρεωμένος να καταβάλει το ύψος των διδάκτρων, που ισχύει στην Περιφέρεια, στην οποία μετεγγράφεται. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΙΕΚ

Προσλήψεις για φύλακες σε αρχαιολογικούς χώρους ΛΖ' Εφορεία Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά οκτώ (8) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΛΖ' Εφορείας Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων Κορίνθου της Γενικής Γραμματείας Πολιτισμού του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α, που εδρεύει στην Αρχαία Κόρινθο, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, τόπο απασχόλησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα : ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Τόπος Απασγόλησικ Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 ΛΖ' Εφορεία Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων Μουσείο & Αρχαιολογικός Χώρος Αρχαίας Φενεού ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ 5 ΜΗΝΕΣ Από την ημερομηνία πρόσληψης και όχι πέραν της 31-12-2013 2 102 ΛΖ' Εφορεία Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων Μουσείο & Αρχαιολογικός Χώρος Αρχαίας Νεμέας ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ 5 ΜΗΝΕΣ Από την ημερομηνία πρόσληψης και όχι πέραν της 31-12-2013 1 103 ΛΖ' Εφορεία Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων Μουσείο & Αρχαιολογικός Χώρος Αρχαίας Σικυώνας ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ 5 ΜΗΝΕΣ Από την ημερομηνία πρόσληψης και όχι πέραν της 31-12-2013 1 104 ΛΖ' Εφορεία Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων Μουσείο & Αρχαιολογικός Χώρος Ισθμίων ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ 5 ΜΗΝΕΣ Από την ημερομηνία πρόσληψης και όχι πέραν της 31-12-2013 1 105 ΛΖ' Εφορεία Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων Μουσείο & Αρχαιολογικός Χώρος Αρχαίας Σικυώνας ΔΕ ΝΥΚΤΟΦΥΛΑΚΩΝ 5 ΜΗΝΕΣ Από την ημερομηνία πρόσληψης και όχι πέραν της 31-12-2013 1 ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Τόπος Απασγόλησικ Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 106 ΛΖ' Εφορεία Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων Μουσείο , Γραφεία & Αρχαιολογικός Χώρος Αρχαίας Κορίνθου ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ 5 ΜΗΝΕΣ Από την ημερομηνία πρόσληψης και όχι πέραν της 31-12-2013 2 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:ΛΖ' ΕΠΚΑ, Αρχαία Κόρινθος, Τ.Κ. 20007- ΚΟΡΙΝΘΟΣ (τηλ. επικοινωνίας: 27410¬32650 και 27410-32630).Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας, στα καταστήματα της υπηρεσίας, όπου προκηρύσσονται οι ανωτέρω θέσεις καθώς και στο χώρο των ανακοινώσεων των δημοτικών καταστημάτων των δήμων, όπου αυτά εδρεύουν, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.Προσογή: Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι ενιαία για όλες τις κατά τόπους Υπηρεσίες του φορέα και αργίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης ή ανάρτησης της παρούσας στον τύπο ή στα οικεία καταστήματα που θα δημοσιευθεί ή αναρτηθεί τελευταία, σύμφωνα με τα ανωτέρω.Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση- β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ) γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι Ανεξάρτητες και άλλες αρχές ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ). ολη η προκηρυξη εδω

Οι Πανελλήνιες εξετάσεις θα γίνουν κανονικά και στην ώρα τους «Δεν είναι μέθοδος να περιμένεις πότε η κοινωνία θα είναι πιο ευάλωτη στην πίεση και μάλιστα απειλώντας το πιο ευαίσθητο κομμάτι: τα 100.000 παιδιά που δίνουν τις πρώτες και πιο σημαντικές εξετάσεις της ζωής τους. Και σας ρωτάω: είναι αυτοί δάσκαλοι; Που την πιο κρίσιμη στιγμή της εκπαιδευτικής διαδικασίας επιλέγουν να δουν πόσα πιο πολλά μπορούν να πάρουν;» δήλωσε στον ραδιοφωνικό σταθμό ΒΗΜΑ ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Σίμος Κεδίκογλου, σχετικά με τις κινητοποιήσεις και την επιστράτευση των καθηγητών. «Οι εξετάσεις θα γίνουν κανονικά και στην ώρα τους. Κάναμε ό,τι έπρεπε και ελπίζουμε να εκτονωθεί η ένταση και να καθίσουμε να δούμε την ουσία των προβλημάτων της εκπαίδευσης», τόνισε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, ο οποίος διερωτήθηκε: «είμαστε περήφανοι για το επίπεδο της εκπαίδευσης που παρέχουμε στα παιδιά μας; Για τη γλώσσα που μιλάνε; Για την ιστορία που ξέρουν; Νομίζω ότι τα ελληνικά που μαθαίναμε στα δικά μας χρόνια στο σχολείο, τα μαθαίναμε καλύτερα απ' ό,τι τα μαθαίνουν τώρα στα παιδιά». πηγη:ΑΠΕ

15 προσλήψεις σε Δημοτική Κοινωφελή Επιχείρηση Καβάλας Η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Καβάλας (Δημωφέλεια) ανακοινώνει προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού δεκαπέντε (15) ατόμων για την κάλυψη παροδικών αναγκών . ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ1.- Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.2.- Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.3.- Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία,δικαστική συμπαράσταση), με την επιφύλαξη της επόμενης εξαίρεσης.Εξαίρεση: Οι υποψήφιοι για θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού υπό την προϋπόθεση ότι έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο (Ν. 2207/1994 άρθρο 4 § 6).ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στα γραφεία της επιχείρησης, οδός Ομονοίας 117, Τ.Κ. 65403, Καβάλα και ειδικότερα στη Διεύθυνση Διοικητικής-Οικονομικής Υποστήριξης, γραφείο Προσωπικού, αρμόδια κ. Ελευθεριάδου Αμαλία, τηλ. 2510-831388, εσωτ. 5) εντόςπροθεσμίας δέκα (10) ημερών, που αρχίζει από την επομένη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού ή κοινοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτησή της είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες δείτε εδω τις θέσεις και τα προσόντα για τις προσλήψεις στην Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Καβάλας

Τιμές φωτοβολταϊκών 2013 Νέες τιμές για την απορρόφηση της ηλεκτρικής ενέργειας των νεοεισερχόμενων φωτοβολταϊκών προβλέπουν υπουργικές αποφάσεις των υπουργείων Ενέργειας και Οικονομικών, που δόθηκαν σήμερα στη δημοσιότητα.Τα ποσοστά των μειώσεων στις τιμές φωτοβολταϊκών υπερβαίνουν το 45%, αφορούν όλες τις κατηγορίες φωτοβολταϊκών (και αυτά που εγκαθίστανται στις στέγες των σπιτιών) . Η μείωση στις τιμές των νέων φωτοβολταϊκών γίνονται στο πλαίσιο της προσπάθειας μείωσης του ελλείμματος του λογαριασμού χρηματοδότησης των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, προκειμένου να μην επιβαρυνθούν περαιτέρω οι καταναλωτές μέσω του τέλους ΑΠΕ που περιλαμβάνεται στους λογαριασμούς ρεύματος. Επίσης, ελήφθη υπόψη το γεγονός ότι τα ήδη εγκατεστημένα φωτοβολταϊκά, για τα οποία έχει υπογραφεί σύμβαση πώλησης της ενέργειας, έχουν ξεπεράσει τον στόχο που έχει τεθεί για το 2020, όπως επίσης και σχετική εισήγηση της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας. Οι νέες τιμές των νέων φωτοβολταϊκών θα ισχύσουν από την 1η Ιουνίου 2013 για νεοεισερχόμενους φωτοβολταϊκούς σταθμούς και δεν επηρεάζουν τις τιμές για τις μονάδες που έχουν πάρει παράταση έως τις 30 Ιουνίου 2013, δηλαδή: - Φωτοβολταϊκά ισχύος έως 100 κιλοβάτ από κατ' επάγγελμα αγρότες, των οποίων η διατήρηση των εγγυημένων τιμών έληγε στις 19 Μαϊου 2013 και τώρα ισχύει έως τις 30 Ιουνίου 2013. - Φωτοβολταϊκά των οποίων η διατήρηση των εγγυημένων τιμών έληγε στις 12 Μαρτίου 2013 και με τη δοθείσα παράταση μπορούν να υπαχθούν στις ισχύουσες τιμές (εκείνες δηλαδή που προβλέπει η υπουργική απόφαση της 9ης Αυγούστου 2012), έως τις 30 Ιουνίου 2013. Επισυνάπτονται οι πίνακες με τις νέες τιμές ανά μεγαβατώρα, και τις νέες τιμές των νέων φωτοβολταϊκών στις στέγες. ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΤΙΜΕΣ ΓΙΑ ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΙΚΑ ΣΕ ΣΤΕΓΕΣ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΤΙΜΕΣ ΓΙΑ ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΙΚΑ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

Να διατηρηθεί το επίδομα γάμου λένε οι έμποροι "Οι μικρομεσαίοι έμποροι είμαστε θετικοί στο να διατηρηθεί το επίδομα γάμου των εργαζομένων, ακόμα και εάν χρειαστεί να περιορισθεί για να σωθεί στη νεα ΕΓΣΕΕ". Αυτό δηλώσε ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου Β. Κορκίδης, ο οποίος σε δήλωσή του υπενθυμίζει ότι "το επίδομα γάμου εισήχθη για πρώτη φορά στον μισθό των Ελλήνων το 1976, όταν και κατοχυρώνονται στην Ελλάδα μια σειρά από κοινωνικά δικαιώματα. Παρά το γεγονός ότι απευθύνεται σε μεμονωμένους εργαζόμενους στην πραγματικότητα εξυπηρετεί την προάσπιση και την προαγωγή ενός μείζονος κοινωνικού θεσμού: της οικογένειας". Επίσης σημειώνει ότι το επίδομα οικογενειακής κατάστασης δεν αποτελεί ένα κλασικό ατομικό και οικονομικό δικαίωμα, αλλά μία «εγγύηση» του θεσμού της οικογένειας και από την άποψη αυτή η όποια κατάργησή του από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα έπληττε άλλη μία φορά τον ιερό πυρήνα των Συνταγματικά κατοχυρωμένων θεσμών. "Ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσης που υπονομεύονται η κοινωνική συνοχή και η διατήρηση του θεσμού της οικογένειας η προάσπιση του επιδόματος γάμου δεν έχει μόνο υλικό αλλά και συμβολικό χαρακτήρα. Θα πρέπει να τονισθεί ότι τόσο στην κλαδική σύμβαση των εμποροϋπαλλήλων όσο και στη νέα σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων το επίδομα γάμου διεσώθη και εξακολουθεί να ισχύει. Οι μικρομεσαίοι έμποροι στο βαθμό που έχουμε εμπεδώσει τον κοινωνικό μας ρόλο είμαστε θετικοί στη διατήρηση ενός τέτοιου δικαιώματος των εργαζομένων, ακόμα και εάν χρειαστεί να περιορισθεί για να σωθεί. Άλλωστε, είμαστε αυτοί που διαπιστώσαμε πρώτοι πόσο γονάτισαν την αγορά οι ανεξέλεγκτες μειώσεις μισθών και συντάξεων, αλλά και πρόσφατα πόσο έλλειψε από την αγορά το «δώρο του Πάσχα» των συνταξιούχων. Η πλειοψηφία των Ελλήνων εργοδοτών είμαστε υπέρ της πατρίδας μας και όχι όπως λίγοι υπέρ της «παρτίδας» τους. Γι' αυτό όσοι θεσμοθετημένοι κοινωνικοί εταίροι εννοούμε όσα λέμε, θα πρέπει να προσπαθήσουμε να διασώσουμε στη νέα ΕΓΣΣΕ το «κοινωνικό» επίδομα γάμου", σημείωσε ο κ. Κοκρίδης. πηγη:ΑΠΕ