Συντάκτες

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ Ο Δήμος Κατερίνης, έχοντας υπόψη 1) τις διατάξεις του άρθρου 13 του Ν. 3731/2008 (ΦΕΚ 263/23-12-2008 τεύχος Α’) «Αναδιοργάνωση της Δημοτικής Αστυνομίας και ρυθμίσεις λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας ΥπουργείουΕσωτερικών», 2) το Π.Δ. 899/25-11-1976 «καθορισμός τουριστικών τόπων» με προκήρυξη του καλεί τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους της Δημοτικής Αστυνομίας, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τη διετή δοκιμαστική υπηρεσία να υποβάλλουναίτηση απόσπασής τους στη Δημοτική Αστυνομία του Δήμου Κατερίνης, προκειμένου να καλύψουν τις υπηρεσιακές ανάγκες της Δημοτικής Αστυνομίας κατά την τουριστική περίοδο από 01-01-2013 έως 30-06-2013.Ι. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΗ προθεσμία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει στις 02-11-2012, ημέρα Παρασκευή και λήγει στις 12-11-2012, ημέρα Δευτέρα.ΙΙ. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝΟι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου μας, επισυνάπτοντας σύμφωνη γνώμη του Δημάρχου του Δήμου της οργανικής τους θέσης.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΔΑΣΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ

ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Με εγγραφό του το Υπουργείο Εργασίας δίνει διευκρινίσεις στο ΙΚΑ , σχετικά με ερώτημα του για τον συνυπολογισμό ή μη συγκεκριμένων αναγνωρισμένων χρόνων, στο κατά περίπτωση ανώτατο όριο για την αναγνωριση πλασματικού χρόνου. Με τις διατάξεις του άρθρου 40, του ν. 2084/1992, όπως ισχύουν μετά και την αντικατάστασή τους με το άρθρο 40, του ν. 3996/2011, παρέχεται η δυνατότητα στους ασφαλισμένους σε φορείς τόσο κύριας, όσο και επικουρικής ασφάλισης, αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, να αναγνωρίζουν από 01.01.2011 και εφεξής, διευρυμένους πλασματικούς χρόνους (είτε με απλή προσμέτρηση είτε κατόπιν εξαγοράς), προκειμένου για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος ή την προσαύξηση του ποσού της σύνταξής τους. στους χρόνους αυτούς συμπεριλαμβάνονται η στρατιωτική θητεία, οι σπουδές, ο χρόνος για τα παιδιά, η ανεργία μετά την υπαγωγή για πρώτη φορά στην ασφάλιση, ο χρόνος απεργίας κ.α.. Οι χρόνοι αυτοί, σύμφωνα με τη ρητή διατύπωση των σχετικών διατάξεων, αφορούν αποκλειστικά σε ασφαλισμένους που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις αυξημένες χρονικές ή/και ηλικιακές προϋποθέσεις, που διαμορφώνονται και ισχύουν από 01.01.2011 και εφεξής, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10, του ν. 3863/2010. 2. ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ : Για τους ασφαλισμένους, οι οποίοι μπορούν να αναγνωρίσουν τους εν λόγω πλασματικούς χρόνους, με τις διατάξεις της παραγράφου 6, του ιδίου άρθρου, τίθεται ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, το οποίο ποικίλει από 4 έως 7 έτη, ανάλογα με τις προϋποθέσεις εκείνες, τις οποίες οι ασφαλισμένοι επιθυμούν να κατοχυρώσουν, για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος (για τις προϋποθέσεις του έτους 2011, το ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου είναι τα 4 έτη ή 48 μήνες, για τις προϋποθέσεις του έτους 2012, το ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου είναι τα 5 έτη ή 60 μήνες, για τις προϋποθέσεις του έτους 2013, το ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου είναι τα 6 έτη ή 72 μήνες, ενώ για τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται από το έτος 2014 και εφεξής, το ανώτατο όριο ανέρχεται στα 7 έτη ή 84 μήνες). Επιπλέον, με τις ίδιες διατάξεις ορίζεται, ρητώς, ότι για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, συνυπολογίζεται και κάθε άλλος πραγματικός ή πλασματικός χρόνος, που τυχόν έχει αναγνωριστεί ως χρόνος ασφάλισης, με βάση άλλες διατάξεις νόμων. Δηλαδή, ορίζεται ότι, για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, συνυπολογίζεται αφενός και κάθε άλλος πλασματικός χρόνος, δηλαδή χρόνος κατά τον οποίο δεν έχει παρασχεθεί πραγματική εργασία, που τυχόν έχει αναγνωριστεί με εξαγορά, με βάση διατάξεις άλλων νόμων και αφετέρου κάθε άλλος χρόνος που τυχόν έχει αναγνωριστεί με διατάξεις άλλων νόμων, κατά τον οποίο, μπορεί μεν να έχει παρασχεθεί πραγματική εργασία, πλην, όμως, δεν έχει χωρήσει πραγματική ασφάλιση (π.χ. λόγω έλλειψης υποχρέωσης για υποχρεωτική υπαγωγή στην ασφάλιση του οικείου φορέα). Αντιθέτως, στο ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου δεν συνυπολογίζεται, μόνο, ο αναγνωρισμένος χρόνος, με βάση λοιπές διατάξεις νόμων, που αφορά σε χρόνο πραγματικής εργασίας και, συγχρόνως, πραγματικής/υποχρεωτικής υπαγωγής στην ασφάλιση (π.χ. ο χρόνος ασφάλισης στην αλλοδαπή, που έχει αναγνωριστεί από πολιτικούς πρόσφυγες, όπως έχει ήδη διευκρινιστεί με την με αριθμ. πρωτ. Φ. 80000/οικ. 9240/597/11.08.2011 Εγκύκλιό μας). Στο πλαίσιο αυτό και σε ό,τι αφορά τις συγκεκριμένες περιπτώσεις των αναγνωρισμένων χρόνων, που θέτετε υπόψη μας με το ανωτέρω σχετικό έγγραφό σας, διευκρινίζουμε ότι ο μόνος χρόνος από τους αναφερόμενους, που δεν θα συνυπολογίζεται στο κατά περίπτωση τιθέμενο ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, είναι ο χρόνος δημόσιας υπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί ως συντάξιμος στο Ι.Κ.Α. – Ε.Σ.Α.Μ., από ασφαλισμένους, οι οποίοι πραγματικά είχαν εργαστεί και ασφαλιστεί στο δημόσιο. Αντιθέτως, οι χρόνοι που έχουν αναγνωριστεί ως συντάξιμοι, με βάση το άρθρο 5, του ν. 1469/1984 (αναγνώριση χρόνου απασχόλησης στην αλλοδαπή, από επαναπατρισθέντες Έλληνες υπηκόους και ομογενείς, για τον οποίο δεν είχε χωρήσει ασφάλιση στην αλλοδαπή και ο οποίος αναγνωρίστηκε κατόπιν εξαγοράς), το άρθρο 31, παρ. 2.α) και β), του ν. 3518/2006, το άρθρο 9, του ν. 2217/1994, όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το άρθρο 10, παρ. 2, του ν. 2747/1999, το άρθρο 48, παρ. 1, του ν. 1539/1985 και το άρθρο 15, παρ. 15, του ν. 3232/2004 (αναγνώριση από τεχνικούς, σεναριογράφους και σκηνοθέτες θεάτρου, κινηματογράφου και τηλεόρασης και ηθοποιούς θεάτρου, κινηματογράφου και τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών παραγωγών, χρόνου αποδεδειγμένης απασχόλησής τους στο επάγγελμα, για τον οποίο δεν είχαν ασφαλιστεί), το άρθρο 3, παρ. 2, του ν. 2366/1995 (αναγνώριση από τους απολυμένους από την τέως Επιχείρηση Αστικών Συγκοινωνιών (Ε.Α.Σ.), που επαναπροσλήφθηκαν στον Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών Αθηνών (Ο.Α.Σ.Α.), του χρόνου που είχε μεσολαβήσει από την απόλυσή τους από την Ε.Α.Σ. μέχρι και την επαναπρόσληψή τους στον Ο.Α.Σ.Α.), καθώς και οι χρόνοι κατά τους οποίους, οι ασφαλισμένοι έχουν υπαχθεί σε Ειδικά Προγράμματα Επιδότησης Ανεργίας (π.χ. απολυμένοι Πειραϊκής Πατραϊκής, εργαζόμενοι πρώην Ολυμπιακής κ.α.), θα συνυπολογίζονται με τους λοιπούς πλασματικούς χρόνους, για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση προβλεπόμενου ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, σύμφωνα με το άρθρο 40, του ν. 3996/2011. Πέραν, δε, των ανωτέρω και με αφορμή σχετικά ερωτήματα, που έχουν υποβληθεί στην Υπηρεσία μας από μεμονωμένους ασφαλισμένους, διευκρινίζουμε ότι στο κατά περίπτωση προβλεπόμενο ανώτατο όριο πλασματικών χρόνων, θα συνυπολογίζονται και οι χρόνοι που έχουν αναγνωριστεί, ως συντάξιμοι, με βάση το άρθρο 25, παρ. 7, του ν. 2190/1994 (αναγνώριση, κατόπιν εξαγοράς, του χρόνου εκτός υπηρεσίας, των απολυμένων κατά τη χρονική περίοδο από 01.01.1990 έως 31.10.1993, από το δημόσιο, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, δημόσιες επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς, που στη συνέχεια επαναπροσλήφθηκαν στις ίδιες επιχειρήσεις), το άρθρο 1, του ν.δ. 172/74 (Φ.Ε.Κ. Α΄ 345), όπως ισχύει (αναγνώριση, κατόπιν εξαγοράς, του χρόνου εκτόπισης ή φυλάκισης κατά το χρονικό διάστημα από 21/04/1967 έως 24/07/1974), καθώς και ο χρόνος της εφεδρικής υπηρεσίας των μισθωτών, κατά τον οποίο καταβάλλονταν εφεδρικό επίδομα από τον Ειδικό Λογαριασμό Στρατευομένων Μισθωτών του Ο.Α.Ε.Δ. και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές προς το Ι.Κ.Α. – Ε.Σ.Α.Μ., σύμφωνα με το άρθρο 8, του ν. 2054/1952 (Φ.Ε.Κ. Α΄ 96). Στην περίπτωση, λοιπόν, εκείνη, όπου ο χρόνος που συνυπολογίζεται με τους λοιπούς πλασματικούς χρόνους για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση τιθέμενου ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, έχει ήδη αναγνωριστεί και υπολείπεται του κατά περίπτωση τιθέμενου ανωτάτου ορίου, ο ασφαλισμένος θα έχει το δικαίωμα να αναγνωρίσει και τον υπολειπόμενο πλασματικό χρόνο ασφάλισης που του αναλογεί, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρθρου 40, του ν. 3996/2011. Αντιθέτως, στην περίπτωση εκείνη όπου χρόνος που συνυπολογίζεται με τους λοιπούς πλασματικούς χρόνους, έχει ήδη αναγνωριστεί και είναι ίσος ή υπερβαίνει το κατά περίπτωση τιθέμενο ανώτατο όριο, ο ασφαλισμένος δεν θα έχει το δικαίωμα να αναγνωρίσει επιπλέον χρόνο ασφάλισης από τους αναφερόμενους στο άρθρο 40, του ν. 3996/2011, ενώ ο ήδη αναγνωρισμένος χρόνος θα θεωρείται στο σύνολό του ασφαλιστικά ισχυρός, ακόμα και εάν υπερβαίνει το κατά περίπτωση ανώτατο όριο πλασματικού χρόνου, όπως αυτό ορίζεται στο άρθρο 40, του ν. 3996/2011

ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ Νομοθετικές ρυθμίσεις για τους εκπαιδευτικούς ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Παιδείας. Οι ρυθμίσεις αφορούν τη μείωση σε ένα έτος της υποχρεωτικής παραμονής του εκπαιδευτικού στην οργανική του θέση ώστε να μπορεί να ζητήσει μετάθεση. Επίσης προωθείτε το άνοιγμα για τους πίνακες των αναπληρωτών ώστε να προσμετράτε η προϋπηρεσία. Χθές με ανακοίνωση δελτίου τύπου του Υπουργείο Παιδείας στο πλαίσιο της συνάντησης που είχαν χθες οι εκπρόσωποι της ΔΕΟ με τον υπουργό Παιδείας, Κ. Αρβανιτόπουλο και τον υφυπουργό, Θ. Παπαθεοδώρου, ανακοίνωσε την σύμπνοια απόψεων με την ΔΟΕ και τις νομοθετικές ρυθμίσεις που θα προωθηθούν στο άμεσο μέλλον. Οι νομοθετικές ρυθμίσεις είναι η θεσμοθέτηση υποχρεωτικής παραμονής ενός έτος για τους εκπαιδευτικούς στην οργανική του θέση προκειμένου να ζητήσει μετάθεση. Η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών θα προσμετράτε στο σύνολό κανονικά για όλους. Δόθηκαν διαβεβαιώσεις στη ΔΟΕ ότι δεν πρόκειται να αυξηθεί φέτος το ωράριο των εκπαιδευτικών ούτε θα υπάρξουν νέες συγχωνεύσεις σχολείων.

ΔΕΗ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΟ 2013 ΣΕ 3 ΔΟΣΕΙΣ Σε πλήρη απελευθέρωση στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος της ΔΕΗ μέχρι το δεύτερο εξάμηνο του 2013, φέρεται ότι θα προχωρήσει το υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, όπως ανακοίνωσε ο υφυπουργός Μάκης Παπαγεωργίου και μετά από τα αιτήματα της διοίκησης της ΔΕΗ. Το υπουργείο κάνει σαφή την κοινή προσπάθεια με τη ΡΑΕ ώστε να επαναπροσδιορίσουν τα κοστολογικά στοιχεία της ΔΕΗ. Στόχος του σχεδιασμού είναι, να περιοριστούν οι μεγάλες αυξήσεις που θα προκύψουν και οι οποίες μεσοσταθμικά θα ανέρχονται στο 30% και για τις μικρές καταναλώσεις στο 40%. Δείτε εδω τις αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ για το 2013 Τα παραπάνω μεταφράζονται σε ένα ακόμα πλήγμα για το μέσο νοικοκυριό, καθώς στις μικρές καταναλώσεις έως 800 Κιλοβατώρες, εμπίπτουν 2,2 εκατομμύρια καταναλωτές. Η μεγάλη απόκλιση της χαμηλής κλίμακας κατανάλωσης από το κόστος παραγωγής οφείλεται στις ελαφρύνσεις για αυτή την κατηγορία χαμηλών εισοδημάτων, παρότι σύμφωνα με τη ΔΕΗ το μεγαλύτερο μέρος της κλίμακας αφορά σε δεύτερες ή και τρίτες κατοικίες. Πληροφορίες θέλουν τον ειδικό σχεδιασμό να περιλαμβάνει αυξήσεις σε 3 δόσεις, με το βάρος να μεταφέρεται στην τρίτη, προκειμένου να μην υποστούν οι καταναλωτές μεγάλες αυξήσεις μέσα στο χειμώνα, οπότε γίνεται και χρήση ηλεκτρικής ενέργειας για θέρμανση. Το ΥΠΕΚΑ φέρεται να έχει θέσει ως ανώτατο όριο, της πρώτης δόσης, που θα ισχύσει τον Ιανουάριο, μεσοσταθμική αύξηση της τάξης του 9-11%, με την παράλληλη εξέταση, από πλευράς υπουργείου, τη δυνατότητα περιορισμού των φόρων αλλά και της μείωσης των αποκαλούμενων μονοπωλιακών χρεώσεων. Από την πλευρά της η ΔΕΗ, μέσω του διευθύνοντα συμβούλου της, Αρθρούρου Ζερβού, ζήτησε την πλήρη απελευθέρωση των τιμολογίων και την πλήρη λειτουργία του ανταγωνισμού σε όλο το εύρος της αγοράς. ΔΕΗ ΑΥΞΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ Ο Δήμος Καλαμαρίας ανακοινώνει τις θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εννέα (9) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκούπρογράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής»του Δημοτικού Οργανισμού Προσχολικής Αγωγής και Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων του Δήμου Καλαμαριάς.Οι θέσεις θα καλύψουν ανάγκες στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς. ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 2 θέσεις ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 3 θέσεις ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ/ΣΤΡΙΩΝ 4 θέσεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απόαυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίαςστην ακόλουθη διεύθυνση: Δημοτικός Οργανισμός Προσχολικής Αγωγής και Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων Δήμου Καλαμαριάς, Εθν. Αντίστασης και Ικάρων, Τ.Κ. 55134, Καλαμαριά, απευθύνοντάς την στα Γραφεία Διοίκησης, υπόψη κας Μωυσιάδου Σοφίας (τηλ. επικοινωνίας: 2310472122, 2310472476). όλη η προκήρυξη εδώ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΙΔΡΥΜΑ ΑΣΤΕΓΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΚΥΑΔΑ To ΝΠΔΔ ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ανακοινώνει τις προσλήψεις με τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά πέντε (5) άτομα για την κάλυψη αναγκών του ΝΠΔΔ «ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ», που εδρεύει στην Αθήνα, με αντικείμενο την εκτέλεση των έργων:«ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΦΙΛΟΞΕΝΟΥΜΕΝΩΝ)», «ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΥΑΔΑ», «ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΥΑΔΑ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ) Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις είναι οι κάτωθι .Η διάρκεια των συμβάσεων είναι για 9 μήνες. ΠΕ ΙΑΤΡΩΝ 1 προσληψη ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ 1 προσληψη ΠΕ ΕΙΚΑΣΤΙΚΩΝ 1 προσληψη ΔΕ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΩΝ 2 προσλήψεις Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενεςημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος.Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση της υπηρεσίας και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθηδιεύθυνση: Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων, Πειραιώς 35, ΤΚ 10552, Αθήνα, υπόψιν κ. Βασιλικής Γούτσια (τηλ. επικοινωνίας: 210-5246516 εσωτ 4). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά τηναποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Ολη η προκήρυξη για τις προσλήψεις στο Ιδρυμα Αστέγων εδώ

Ε9 2012 ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΛΩΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΑΚΙΝΗΤΩΝ Το Υπουργείο οικονομικών με εγκύκλιο του δίνει οδηγίες για την δήλωση στοιχείων ακινήτων Ε9 του 2012 και την υποβολή του στο TAXISNET. Για το έτος 2012 η δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 υποβάλλεται με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας μέσω διαδικτύου ατομικά από κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, το οποίο είναι ενεργός χρήστης των υπηρεσιών του Taxisnet. 2. Η σύζυγος, η οποία δεν είναι ενεργή χρήστης των υπηρεσιών του Taxisnet, διαρκούντος του έγγαμου βίου υποβάλλει ηλεκτρονικά τη δήλωση στοιχείων ακινήτων Ε9 της, χρησιμοποιώντας για την πρόσβαση στο Taxisnet το όνομα χρήστη και τον κωδικό πρόσβασης του συζύγου της. Από την ημερομηνία ενεργοποίησης του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης από τη σύζυγο, δεν είναι πλέον δυνατή η υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων της Ε9 με τη χρήση των κωδικών του συζύγου. Από την ημερομηνία καταχώρισης της διακοπής ή της διάστασης της έγγαμης σχέσης στο υποσύστημα Taxis – Μητρώο διακόπτεται η δυνατότητα χρήσης του ονόματος χρήστη και του κωδικού πρόσβασης του πρώην ή σε διαστάση συζύγου για υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων της πρώην ή σε διάσταση, κατά περίπτωση, συζύγου. 3. Η δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 ανηλίκου προστατευόμενου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 του Κ.Φ.Ε., τέκνου υποβάλλεται από τον υπόχρεο γονέα με τη χρήση του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης του ιδίου, στο όνομα του ανηλίκου τέκνου. Από την ημερομηνία ενηλικίωσης του τέκνου δεν είναι δυνατή η χρήση του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης του γονέα για την υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων Ε9. Σε περίπτωση που, με βάση τα μηχανογραφικά τηρούμενα στοιχεία δεν προκύπτει ο υπόχρεος γονέας, η δήλωση υποβάλλεται στο όνομα του ανηλίκου τέκνου, μετά την ενεργοποίηση του ονόματος χρήστη και του κωδικού πρόσβασης του τέκνου. 4. Παρέχεται η δυνατότητα στον υπόχρεο – φυσικό πρόσωπο είτε να πραγματοποιεί διορθώσεις σε δηλώσεις στοιχείων ακινήτων είτε να προβεί σε έλεγχο της εικόνας της περιουσιακής του κατάστασης, ετών 2010 και 2011, εφόσον δεν έχει εκδοθεί δήλωση – εκκαθαριστικό φόρου επί της ακίνητης περιουσίας για το έτος αυτό. 5. Οι μεταβολές που επήλθαν στην ακίνητη περιουσία των νομικών προσώπων για το έτος 2012, υποβάλλονται ηλεκτρονικά με τη δήλωση στοιχείων ακινήτων Ε9 έτους 2012. Μετά την καταχώρηση των μεταβολών της ακίνητης περιουσίας, η εικόνα της περιουσιακής κατάστασης του νομικού προσώπου πρέπει να ταυτίζεται με αυτήν της 1ης Ιανουαρίου 2012. Σε περίπτωση εμφάνισης μέρους της ακίνητης περιουσίας του νομικού προσώπου ή σε περίπτωση εμφάνισης λανθασμένων στοιχείων επί των ακινήτων, το νομικό πρόσωπο πραγματοποιεί υποχρεωτικά τις απαραίτητες μεταβολές, ώστε να αποτυπώνεται ορθά το σύνολο της περιουσιακής κατάστασης της 1ης Ιανουαρίου 2012. Νομικά πρόσωπα, στην περιουσιακή κατάσταση των οποίων δεν επήλθε μεταβολή κατά την 1η Ιανουαρίου έτους 2012, δεν υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων Ε9 του έτους αυτού. 6. Η δήλωση στοιχείων ακινήτων Ε9 υποβάλλεται χειρόγραφα στην αρμόδια Δ.Ο.Υ., μέχρι την καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής της δήλωσης αυτής, χωρίς την επιβολή προστίμου αποκλειστικά στις ακόλουθες περιπτώσεις: α. Όταν ο υπόχρεος σε υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων Ε9 έτους 2012 έχει αποβιώσει και έχει ενημερωθεί το τμήμα μητρώου της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. του αποβιώσαντος. β. Όταν το υπόχρεο νομικό πρόσωπο έχει διακόψει τις εργασίες του κατά την ημερομηνία υποβολής της δήλωσης Ε9. γ. Σε οποιαδήποτε περίπτωση που, λόγω αποδεδειγμένης αδυναμίας της ηλεκτρονικής εφαρμογής, δεν καθίσταται εφικτή η υποβολή δήλωσης από τον υπόχρεο. 7. Σε περίπτωση που ο υπόχρεος χρειαστεί αντίγραφο της δήλωσης στοιχείων ακινήτων Ε9 που έχει υποβάλει με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας μέσω διαδικτύου, προσκομίζει εκτυπωμένη την ηλεκτρονικά υποβληθείσα δήλωση, συνοδευόμενη από υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 18 του ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75 Α΄) , με την οποία δηλώνει την ακρίβεια των στοιχείων της δήλωσης.

ΩΡΑΡΙΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΜΕ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ Μετά από την συνάντηση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού κ. Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου με το Προεδρείο της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδος και με εκπροσώπους συλλόγων νηπιαγωγών ο υπουργός δήλωσε ότι ,στόχος της κυβέρνησης είναι τα ολοήμερα σχολεία και τα διετή νηπιαγωγεία. Η πραγμάτωση του στόχου απαιτεί θεσμικές αλλαγές και αναδιάρθρωση και αξιοποίηση των κτηριακών υποδομών. Και είναι έργο των Δήμων της χώρας, στο πλαίσιο της δημοσιονομικής τους δυνατότητας, να αναβαθμίσουν την κτιριολογική υποδομή των Νηπιαγωγείων. Παράλληλα εμείς προωθούμε μια δέσμη θεσμικών αλλαγών που θα συμβάλουν στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών της προσχολικής εκπαίδευσης. Καταρχήν με νομοθετική ρύθμιση που θα ενσωματωθεί στο υπό κατάθεση σχέδιο νόμου ρυθμίζονται αιτήματα που στις συναντήσεις μας είχα δεσμευθεί για τη μελέτη τους. Ειδικότερα: 1. Προχωράει, η θεσμοθέτηση του ενός έτους υποχρεωτικής παραμονής του εκπαιδευτικού στην οργανική του θέση, προκειμένου να ζητήσει μετάθεση. Τα μέτρο θα ισχύσει από τις επόμενες μεταθέσεις. 2. Με ρύθμιση που θα περιλαμβάνεται στο παραπάνω Νομοσχέδιο το υποχρεωτικό ωράριο των νηπιαγωγών, από το σχολικό έτος 2012-2013, εξομοιώνεται με αυτό των δασκάλων. Ο Υπουργός μετά το πέρας της συνάντησης αναφέρθηκε στην ταύτιση των απόψεων, αλλά και την επίλυση του ζητήματος για το ωράριο των Νηπιαγωγείων το οποίο ζήτημα θα πάρει τη μορφή μιας νομοθετικής ρύθμισης. Από την άλλη πλευρά διαβεβαίωσε ότι διασφαλίζεται απολύτως το ημερήσιο Νηπιαγωγείο. Επίσης είπε ότι Οι Νηπιαγωγοί, δεν είχαν ωράριο, νομικά κατοχυρωμένο. Τώρα , υπάρχει η προοπτική να εξομοιωθεί, και νομοθετικά, με αυτό των Δασκάλων, έτσι ώστε να υπάρχει ένα κανονιστικό πλαίσιο λειτουργίας και του Νηπιαγωγείου , το οποίο θα διασφαλίζει και την εργασία των ίδιων των Νηπιαγωγών.”

ΦΟΡΟΣ ΣΤΑ ΕΝΟΙΚΙΑ ΧΩΡΙΣ ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ Φόρο στα ενοίκια που εισπράττουν οι ιδιοκτήτες ακινήτων, χωρίς αφορολόγητο προωθεί το οικονομικό επιτελείο στο πλαίσιο του νέου φορολογικού νομοσχέδιου. Η ρύθμιση που προκρίνει το Υπουργείο οικονομικών για την φορολόγηση των ενοικίων προβλέπει την κατάργηση του αφορολογήτου και την επιβολή κλιμακωτής αυτοτελούς φορολόγησης από 10% έως 45%. Με τον παραπάνω τρόπο φορολόγησης όσοι φορολογούμενοι εισπράττουν ενοίκια από ακίνητα θα φορολογούνται για τα εισοδήματα αυτά χωρίς αφορολόγητο όριο και θα πληρώνουν φόρο τουλάχιστον 10%. Οι κλίμακές φορολόγησης στα ενοίκια θα είναι 10% και 30% για ποσά μέχρι 100.000 ευρώ και 45% για ποσά πάνω από 100.000 ευρώ. Λεπτομέρειές από το Υπουργείο Οικονομικών θα δοθούν με την κατάθεση του νέου φορολογικού

ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ53/2012 ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΑΛΟΓΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Τα ΕΛΤΑ ανακοινωσαν τα αποτελέσματα της ΣΟΧ 53/2012 για τις προσλήψεις με 8 μηνα στο κέντρο διαλογής Αττικής (Κρυονέρι) και Κέντρο Αεροπορικού Ταχυδρομείου (Σπάτα) Στους παρακάτω συνδέσμους μπορείτε να δείτε τα αποτελέσματα των ΕΛΤΑ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΣΟΧ 53/2012 ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΣΟΧ 53/2012 ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΡΡΙΦΘΕΝΤΩΝ ΣΟΧ 53/2012 Τα αποτελέσματα της ειδικότητας ΥΕ Διακομετακομιστών, θα ανακοινωθούν μετά από κλήρωση που θα γίνει, λόγω ισοβαθμίας των υποψηφίων, σύμφωνα με τα διαλαμβανόμενα της ανακοίνωσης ΣΟΧ 53/2012 (Κεφάλαιο Τρίτο, παρ.3)

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ Η ΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Στο πλαίσιο του νέου προυπολογισμού και της μείωσης του προυπολογισμού της βουλής καταργείται η βουλευτική σύνταξη και η χορηγία για «όσους αποκτήσουν για πρώτη φορά από εδώ και στο εξής την ιδιότητα του βουλευτή ή του αιρετού οργάνου των ΟΤΑ πρώτου βαθμού». Τα πρόσωπα αυτά «θα ασφαλίζονται για κύρια σύνταξη, πρόσθετη ασφάλιση και υγειονομική περίθαλψη στους φορείς που ασφαλιζόντουσαν πριν από την εκλογή τους στα αξιώματα αυτά και ο χρόνος της θητείας τους λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους φορείς αυτούς». Τέλος, οι βουλευτές και τα αιρετά όργανα των ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού, σε περίπτωση που λαμβάνουν και δεύτερη σύνταξη από το Δημόσιο, επιλέγουν είτε την καταβολή της βουλευτικής σύνταξης είτε την καταβολή της άλλης σύνταξης.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΠΟΣΟ ΘΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΤΟ 2013 ΣΤΑ 65 ΤΟ ΕΚΑΣ Από 5% έως 15% θα μειωθούν τελικά οι συντάξεις, ενώ οριστικά από την 1η Ιανουαρίου 2013 καταργείται στους συνταξιούχους τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα θερινής άδειας. Την ίδια στιγμή, από το ερχόμενο έτος αυξάνεται το όριο συνταξιοδότησης κατά δύο χρόνια και φτάνει στο 67ο έτος της ηλικίας. Σύμφωνα με το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου του υπουργείου Οικονομικών, οι συντάξεις ή το άθροισμα των συντάξεων: 1) από 1.000 έως και 1.500 ευρώ, μειώνονται κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ, 2) από 1.500,01 έως και 2.000 ευρώ, μειώνεται κατά 10% και το ποσό αυτό δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ, 3) από 2.000,01 ευρώ και άνω μειώνεται κατά 15% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να είναι μικρότερο των 1.800,01 ευρώ. Για τον προσδιορισμό του ποσού της σύνταξης λαμβάνεται υπόψη το ποσό της σύνταξης ή οι συντάξεις όπως αυτές θα έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2012 μετά όμως την τυχόν παρακράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης, της επιπλέον εισφοράς της παραγράφου 14 του άρθρου 2 του Ν. 4002/2011 και των τυχών μειώσεων που επιβλήθηκαν με τις διατάξεις της παραγράφου 10 του άρθρου 1 του Ν. 4024/2011 και του άρθρου 1 του Ν. 4051/2012. Ακόμη, οι άγαμες θυγατέρες θανόντων συνταξιούχων του Δημοσίου από την 1η Ιανουαρίου 2013 θα λαμβάνουν ανώτατη σύνταξη 720 ευρώ, ενώ αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης σε περίπτωση που οι θυγατέρες αυτές έχουν και άλλα εισοδήματα τα οποία υπερβαίνουν το ποσό των 8.640 ευρώ ετησίως. Παράλληλα, με την είσοδο του νέου έτους το όριο συνταξιοδότησης για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από την 1.1.2013 και μετά αυξάνεται κατά δύο χρόνια, δηλαδή ανέρχεται στο 67ο έτος της ηλικίας τους, ενώ το όριο ηλικίας του 60ού έτους ως προϋπόθεση για την καταβολή του ΕΚΑΣ αυξάνεται από 1.1.2013 στο 65ο έτος. Εξάλλου, από την 1.1.2013 το όριο ηλικίας για την καταβολή του ΕΚΑΣ αυξάνεται από το 60ό που είναι σήμερα στο 65ο έτος. πηγη;ΑΠΕ

ΑΠΟΔΟΣΗ ΦΠΑ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΗ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ Το Υπουργείο οικονομικών έχει συστήσει Ομάδα Εργασίας, για τη μελέτη, τη σχεδίαση, υλοποίηση και παρακολούθηση ενός ολοκληρωμένουv πληροφοριακού συστήματος απόδοσης του ΦΠΑ σε πραγματικό χρόνο όπως το ονομάζει (Real-Time VAT Payments) από και προς τους Επιτηδευματίες ελεύθερους επαγγελματίες και επιχειρήσεις. Το έργο της Ομάδας Εργασίας του Υπουργείου Οικονομικών είναι: 1. Η καταγραφή της υπάρχουσας κατάστασης ως προς το επιχειρησιακό και τεχνολογικό σκέλος της απόδοσης ΦΠΑ. από και προς τους επιτηδευματίες. 2. Η αποτύπωση των απαιτούμενων τεχνολογικών προδιαγραφών που επιτρέπουν την υλοποίηση απόδοσης ΦΠΑ από και προς τους επιτηδευματίες σε πραγματικό (ή προσεγγιστικά πραγματικό) χρόνο. 3. Η αποτύπωση των σχετικών απαιτήσεων σε επίπεδο βέλτιστων επιχειρησιακών διαδικασιών που βελτιώνουν σημαντικά τους χρόνους (ή άλλους σημαντικούς παράγοντες) απόδοσης ΦΠΑ από και προς τους επιτηδευματίες με ανάλογα οφέλη για το δημόσιο συμφέρον. 4. Η αποτύπωση των απαιτούμενων θεσμικών κανονιστικών παρεμβάσεων σε επιχειρησιακό και τεχνικό επίπεδο, που νομιμοποιεί την υλοποίηση και παραγωγική λειτουργία του εν λόγω ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος απόδοσης ΦΠΑ πραγματικού χρόνου. 5.Η υλοποίηση ενός τέτοιου ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος είτε με ίδιους πόρους είτε μέσα από διαγωνιστικές διαδικασίες με ανάδοχο σχήμα συνεργασίας ανάλογα με το μέγεθος της απαιτουμένης ανθρωποπροσπάθειας . 6.Η δημιουργία μιας πιλοτικής εφαρμογής του παραπάνω συστήματος που θα διασφαλίζει τη βέλτιστη ροή επιχειρησιακών διαδικασιών, καθώς και των σχετικών τεχνολογιών που θα κληθούν να υλοποιήσουν τις διαδικασίες αυτές, σε μια σαφώς ελεγχόμενη κατηγορία επιτηδευματιών. Στο σημείο αυτό η εν λόγω ομάδα καλείται να επεξεργαστεί τυχόν ιδιαιτερότητες, όπως κίνητρα προσαρμογής στις προκύπτουσες νέες επιχειρησιακές πρακτικές, σειρά βημάτων υλοποίησης σε σχέση με την απόδοση ΦΠΑ. προς ή από τους επιτηδευματίες κλπ, οι οποίες θα πρέπει να διασφαλίσουν την επιτυχία και τελικά αποδοχή των νέων διαδικασιών, τόσο τεχνολογικά (π.χ. ελεγχόμενα νέα κόστη προς επιτηδευματίες) όσο και επιχειρησιακά (χρόνοι απόδοσης ΦΠΑ., ευφυείς συμψηφισμοί αποδόσεων σε σχέση με τις χρηματικές αγορών/πωλήσεων εμπορευμάτων, βελτίωση των χρηματοδοτών των επιτηδευματιών χωρίς να πλήττεται το δημόσιο συμφέρον, κλπ). 7. Σε περίπτωση που το μέγεθος της υλοποίησης χρήζει διαγωνιστικής διαδικασίας, η δημιουργία της σχετικής διακήρυξης διαγωνισμού για την ανάθεση και υλοποίηση του απαιτούμενου ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος που προκύπτει από τις παραπάνω υλικές ενέργειες-παραδοτέα. 8. Η παρακολούθηση της παραπάνω υλοποίησης μέσα από τυποποιημένες διαδικασίες διαχείρισης έργων πληροφοριακών υποδομών. 9. Η παρακολούθηση και ο συντονισμός της σχετικής επικοινωνιακής καμπάνιας που θα επιτρέψει, καθώς και θα ενισχύσει την ένταξη και αποδοχή του σχετικού συστήματος και των επιχειρησιακών διαδικασιών από τους επιτηδευματίες, τόσο σε πιλοτικό όσο και τελικά σε πλήρως παραγωγικό επίπεδο. Στα πλαίσια του έργου της, η ομάδα επιφορτίζεται επίσης με την παρακολούθηση και μεταφορά τεχνογνωσίας από άλλα κράτη που ήδη εφαρμόζουν παρόμοια συστήματα πληρωμών, καθώς και την ενημέρωση προς τις καθ΄ ύλην αρμόδιες -εμπλεκόμενες υπηρεσίες, όπως και την αυστηρή τήρηση των σχετικών χρονοδιαγραμμάτων. Σκοπός του έργου αυτού είναι να διευκολυνθεί η ρευστότητα τόσο των επαγγελματιών όσο και του κράτους ως προς τους σχετικούς χρηματοδότες απόδοσης ΦΠΑ Η ομάδα εργασίας πρέπει να υποβάλει το πόρισμα για την απόδοση του ΦΠΑ σε πραγματικό χρόνο, μέχρι την 30-11-2012, στον Υπουργό και στον Υφυπουργό Οικονομικών καθώς και στον Γενικό Γραμματέα της Πληροφοριακών Συστημάτων ΡΕΠΟΡΤΑΖ:dikaiologitika.gr

ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΔΟΕΑΠ ΚΑΙ ΤΟΥ ΤΥΠΑΤΕ Την ένταξη του ταμείου υγείας των δημοσιογράφων ΕΔΟΕΑΠ και του ταμείου υγείας των εργαζόμενων στην Αγροτική Τράπεζα ΤΥΠΑΤΕ στον ΕΟΠΥΥ προβλέπει τροπολογία που θα κατατεθεί, από το υπουργείο Εργασίας . Τα δυο παραπάνω ταμεία, είναι νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου και για αυτό λόγο δεν είχαν ενταχθεί στον ΕΟΠΥΥ. Στο νέο μνημόνιο όμως προβλέπεται η ένταξη όλων των ταμείων υγείας στον ΕΟΠΥΥ και για αυτό το λόγω το Υπουργείο προχωρά σε αυτή την ρύθμιση για ένταξη τους στον ΕΟΠΥΥ από εχθές οι δημοσιογράφοι έχουν δηλώσει την αντίθεση τους και προειδοποιούν μες κινητοποιήσεις.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ Τα εγκαίνια των Δημοτικών Ιατρείων και του Κοινωνικού Φαρμακείου πραγματοποιεί αύριο στις 17.30 ο δήμος Ηρακλείου Αττικής, στην υπόγεια διάβαση ΗΣΑΠ (Στ. Καραγιώργη και Μ. Αντύπα). Στα ιατρεία θα υπάρχουν παθολόγος, πνευμονολόγος, γυναικολόγος, οφθαλμίατρος, οδοντίατρος, κλινική ψυχολόγος, ψυχοθεραπεύτρια και γιατρός ΕΟΠΠΥ. Την προσπάθεια θα υποστηρίξει νοσηλευτικό προσωπικό, λειτουργοί δημόσιας υγείας και διοικητικοί υπάλληλοι. Επίσης, στα Ιατρεία λειτουργεί παράρτημα της ΜΚΟ Αποστολή, για παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε ανασφάλιστους πολίτες. Στους ανασφάλιστους θα παρέχονται οδοντιατρικός έλεγχος, τεστ ΠΑΠ, συμβουλευτική ατόμου, ζεύγους και οικογένειας, ψυχοκοινωνική υποστήριξη χρονίως πασχόντων και νοσηλευτική φροντίδα. Τα ιατρεία θα λειτουργούν από Δευτέρα έως Παρασκευή 8.00 - 15.00. Για πληροφορίες και ραντεβού οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στα τηλέφωνα 213-2000141. πηγη:ΑΠΕ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΔΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ Από τις Περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου και Ηπείρου, θα αρχίσει τους προσεχείς μήνες η εφαρμογή των πρώτων προγραμμάτων για την προώθηση του μείζονος, όπως το χαρακτηρίζει η κυβέρνηση, θέματος της οδικής ασφάλειας και στα σχολεία. Στο πλαίσιο αυτό ειδικευμένοι μηχανικοί-συγκοινωνιολόγοι θα επισκεφθούν σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στις Κυκλάδες και την Ήπειρο και να ενημερώσουν τους μαθητές τι σημαίνει οδική ασφάλεια, να τους δώσουν περισσότερα τεχνικά στοιχεία και γνώσεις, ώστε να συμβάλουν στη διαμόρφωση ατόμων όσο το δυνατό πιο ευαισθητοποιημένων σε αυτά τα θέματα. Αυτό αποφασίστηκε στη σημερινή συνεδρίαση του Εθνικού Συμβουλίου Οδικής Ασφάλειας (ΕΣΟΑ), υπό την προεδρία του αναπληρωτή υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Σταύρου Καλογιάννη, ο οποίος σημείωσε, ότι παράλληλα, θα δοθεί έμφαση και στη βελτίωση της οδικής ασφάλειας σε ό,τι αφορά στο οδικό δίκτυο της χώρας. πηγη:ΑΠΕ

ΔΙΑΚΟΠΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Με διαταγή του Εισαγγελέα οικονομικού εγκλήματος ξεκινάει κατεπείγουσα προκαταρκτική έρευνα σε σχέση με την διακοπή λειτουργίας στο σύστημα για τα αυθαίρετα που λειτουργεί για λογαριασμό του ΥΠΕΚΑ το ΤΕΕ. Η παρέμβαση έγινε κατόπιν καταγγελιών οι οποίες αναφέρουν ότι η αναστολή του συστήματος επιβαρύνει τα έσοδα του δημοσίου από τα αυθαίρετα , δυσχεραίνει την διαδικασία τακτοποίησης των αυθαιρέτων και την εξυπηρέτηση των πολιτών σε σχέση με τις αιτήσεις τακτοποιήσης.

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΕ ΤΕΩΣ ΚΑΠΝΟΠΑΡΑΓΩΓΟΥΣ ΜΕΤΡΟ 214 ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΥΨΟΥΣ 3 ΕΚΑΤ. € ΣΕ ΤΕΩΣ ΚΑΠΝΟΠΑΡΑΓΩΓΟΥΣΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ 1.4. «ΑΜΕΙΨΙΣΠΟΡΑ ΜΕ ΞΗΡΙΚΕΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ ΣΕ ΚΑΠΝΟΠΑΡΑΓΩΓΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ» ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ 214 ΤΟΥ ΠΑΑ 2007-2013 Το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων - Διοικητικός Τομέας Κοινοτικών Πόρων & Υποδομών/Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής ΠΑΑ, ανακοινώνει ότι πρόκειται να δημοσιευθεί η 2η Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την υποβολή αιτήσεων ένταξης τέως καπνοπαραγωγών στη Δράση 1.4 «Αμειψισπορά με ξηρικές καλλιέργειες σε καπνοπαραγωγικές περιοχές» του Μέτρου 214 του Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης της Ελλάδας 2007 – 2013. Ο προϋπολογισμός της Δράσης ανέρχεται σε 3 εκατ. € και το ύψος της ενίσχυσης σε 60 €/ στρέμμα ετησίως. Δικαίωμα υποβολής αίτησης ενίσχυσης στην επικείμενη Πρόσκληση θα έχουν οι τέως καπνοπαραγωγοί, που έχουν ενεργοποιήσει το 2009 δικαιώματα προερχόμενα από τον καπνό στις καπνοπαραγωγικές περιοχές, έχουν εγγραφεί στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων (Μ.Α.Α.Ε.) και δεν έχουν υποβάλλει αίτηση στην 1η Πρόσκληση της Δράσης. Οι δεσμεύσεις των δικαιούχων ξεκινούν από 15 Νοεμβρίου 2012, οι οποίοι θα πρέπει να ξεκινήσουν την εφαρμογή των παρακάτω προβλεπόμενων: Από τα αγροτεμάχια που καλλιέργησαν το 2012 με αρδευόμενο αραβόσιτο, αρδευόμενο βαμβάκι και αρδευόμενη μηδική και τα δήλωσαν στην Αίτηση Ενιαίας Ενίσχυσης του 2012, να επιλέξουν σε ποια από αυτά επιθυμούν να εφαρμόσουν αμειψισπορά με ξηρικές καλλιέργειες. Η έκταση αυτή θα είναι η επιλέξιμη έκταση Η έκταση που θα καλλιεργηθεί με ξηρικά θα είναι:- 80% της επιλέξιμης έκτασης στην περίπτωση που η ποτιστική καλλιέργεια ήταν αραβόσιτος,- 65% της επιλέξιμης έκτασης στην περίπτωση που η ποτιστική καλλιέργεια ήταν βαμβάκι,- 70% της επιλέξιμης έκτασης στην περίπτωση που η ποτιστική καλλιέργεια ήταν μηδική. Εφόσον ο παραγωγός επιλέξει αγροτεμάχια στα οποία το 2012 καλλιέργησε περισσότερες της μίας επιλέξιμης καλλιέργειας, τότε το σύνολο της έκτασης που θα καλλιεργηθεί με ξηρικά θα είναι το σύνολο των επιμέρους ποσοστών. Δηλαδή, αν έχουμε : Α= 30 στρ. αρδευόμενο αραβόσιτοΒ= 20 στρ. αρδευόμενο βαμβάκιΓ= 50 στρ. αρδευόμενη μηδικήΗ έκταση που αντιστοιχεί σε ξηρικά είναι:(Α x 80%) + (B x 65%) + (Γ x 70%) = (30 x 80%) + (20 x 65%) + (50 x 70%) = 72 στρ. Η έκταση αυτή των ξηρικών είναι η ελάχιστη, που πρέπει ο δικαιούχος να καλλιεργεί κάθε έτος και για όλη τη διάρκεια της πενταετίας. Στην υπόλοιπη επιλέξιμη έκταση, η οποία δεν καλύπτεται με ξηρικές καλλιέργειες, ο παραγωγός καλλιεργεί αραβόσιτο ή/και βαμβάκι ή/και μηδική. Ωστόσο, το ποσοστό αμειψισποράς δύναται να φτάσει και το 100% της επιλέξιμης έκτασης για ένα ή περισσότερα έτη. Ως καλλιέργειες αμειψισποράς μπορούν να χρησιμοποιηθούν εκείνες που παραδοσιακά καλλιεργούνται ως ξηρικές και συγκεκριμένα: σίτος μαλακός/σκληρός, κριθάρι, βρώμη, σίκαλη, φαγόπυρο, λοιπά σιτηρά, τριτικάλε, κεχρί, φούλια, γλυκά λούπινα, κουκιά ξερά, μπιζέλια ξερά (πίσσα), πρωτεϊνούχοι σπόροι διάφοροι, βίκος, ρόβη, σμίγος καρπός, σανός κριθαριού/βρώμης/βίκου, κουκιά (καρπός), ρεβίθια, φακές, κάρδαμο, δίκταμο, μάραθο, ρίγανη, φασκόμηλο, τσάι του βουνού, γλυκάνισο, δενδρολίβανο, θυμάρι, κορίανδρος, λεβάντα, μαντζουράνα, σλάβια σκλαρέα, υσσωπός, γλυκόριζα. Εξαιρούνται ο ξηρικός αραβόσιτος, ξηρικό βαμβάκι και ξηρική μηδική. Επιλέξιμα είναι τα αγροτεμάχια, με ελάχιστο μέγεθος 0,05 Ha, τα οποία καλλιεργήθηκαν με αρδευόμενο αραβόσιτο, βαμβάκι και μηδική στις καπνοπαραγωγικές περιοχές σύμφωνα με την ΑΕΕ του 2012. Σημειώνεται ότι ένας δικαιούχος δεν μπορεί να μετέχει σε περισσότερες από μια (1) Δράσεις του Μέτρου 214.

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΜΕΛΙΣΣΟΚΟΜΙΑ Ολοκληρώθηκε η διαδικασία εκκαθάρισης και καταβολής της δαπάνης στους δικαιούχους για την υλοποίηση των δράσεων του Προγράμματος Βελτίωσης των Συνθηκών Παραγωγής και Εμπορίας των Προϊόντων της Μελισσοκομίας έτους 2012. Σύμφωνα με τα στοιχεία πληρωμών, το ποσό που θα καταβληθεί στους δικαιούχους για τις ενισχύσεις ανέρχεται στα 5.446.350 ευρώ, από το ποσό των 5.600.000 Ευρώ που είχε αρχικά προβλεφθεί κι εγκριθεί για την υλοποίηση των δράσεων του προγράμματος για το τρέχον έτος, Στην ουσία η απορρόφηση της Δράσης ανέρχεται σε ποσοστό 97,26% (πίνακας 2) από αυτό που αρχικά είχε εγκριθεί και αποτελεί το υψηλότερο από την έναρξη εφαρμογής του προγράμματος εδώ και περίπου δέκα χρόνια. ΔΡΑΣΗ(πίνακας 1) ΠΟΣΟ(σε Ευρώ) 1.1 Λειτουργία Κέντρων Μελισσοκομίας 1.270.575,76 1.2 Ηλεκτρονικό Δίκτυο Μελισσοκομίας - Melinet 9.795.74,00 1.3 Ταχύρρυθμες εκπαιδεύσεις μελισσοκόμων 59.009,57 3.1 Αντικατάσταση Κυψελών 1.186.501,42 3.2 Οικονομική στήριξη της νομαδικής μελισσοκομίας 2.699.678,13 4.1 Αναλύσεις μελιού 179.946,80 4.2 Στήριξη ίδρυσης και λειτουργίας εργαστηρίων ανάλυσης μελιού 10.000,00 6.1 Εφαρμοσμένη Έρευνα 30.843,45 ΣΥΝΟΛΟ: 5.446.350,87 ΕΤΟΣ ΥΨΟΣ ΕΓΚΡΙΘΕΝΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ (σε Ευρώ) ΠΛΗΡΩΜΕΣ (σε Ευρώ) % ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ 2002 4.695.525 3.657.140 77,89 2003 4.695.525 4.107.550 87,48 2004 4.695.525 4.019.800 85,61 2005 5.400.000 4.362.861 80,79 2006 5.600.000 4.361.009 77,88 2007 5.600.000 4.711.530 84,13 2008 5.600.000 5.260.203 93,93 2009 5.600.000 5.234.565 93,47 2010 5.600.000 5.443.041 97,20 2011 5.400.000 5.129.576 94,99 2012 5.600.000 5.446.351 97,26

ΔΕΔΔΗΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ Η ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει τις προσλήψεις , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφερείας Πελοποννήσου – Ηπείρου, Περιοχή Τρίπολης (ΔΕ) Ηλεκτροτεχνιτών Δικτύων 4 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση:ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./Περιοχή Τρίπολης Λυκούργου & Ναυαρίνου, Τ.Κ. 221 00 – Τρίπολη, υπόψιν κ. ΔΑΡΔΑΒΕΣΗ Λαμπρινής, (τηλ. επικοινωνίας: 2710-239240, 2710-242357). όλη η προκήρυξη της ΔΕΔΔΗΕ εδώ

ΔΕΔΔΗΕ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ Η ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει τις θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΔΕΔΔΗΕ/ Περιοχή Αλιβερίου που εδρεύει στο Αλιβέρι. ΔΕ Υπαλλήλων Γραφείου 2 ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Δικτύων 4 ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Τεχνικών Έργων 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ/Περιοχή Αλιβερίου, Ν. Κουβαρά 8-10, Τ.Κ.34500 ΑΛΙΒΕΡΙ, απευθύνοντάς την στον Τομέα Υποστήριξης υπόψιν κα Μελάνη Σταυρούλα (τηλ. επικοινωνίας: 2223024977). ολη η προκήρυξη της ΔΕΔΔΗΕ εδώ

ΔΕΔΔΗΕ 5 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΝΑΥΠΛΙΟ Η ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (5) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΔΠΠ-Η/ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΝΑΥΠΛΙΟΥ (για τις ανάγκες αυτής στην ΠΕΡΙΟΧΗ ΝΑΥΠΛΙΟΥ, ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΑΡΓΟΥΣ, ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟΥ ΠΟΡΟΥ– ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΎΔΡΑΣ), που εδρεύει στο Ναύπλιο. Π.Ε Ηλεκτρολόγος Μηχανικός 1 Π.Ε Διοικητικού - Οικονομικού (Υπάλληλος Γραφείου) 1 Τ.Ε Τεχνολόγος Ηλεκτρολόγος 1 Δ.Ε Ηλεκτροτεχνίτης Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 1 Δ.Ε Ηλεκτροτεχνίτης Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Μπουμπουλίνας 26, Τ.Κ. 21100 - Ναύπλιο, απευθύνοντάς την στον ΔΕΔΔΗΕ/Περιοχή Ναυπλίου/Τομέας Υποστήριξης, υπόψη κας Μπουλούκου Δήμητρας (τηλ. επικοινωνίας: 27520 - 21410). ολη η προκήρυξη εδώ

ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ ΔΕΗ ΔΕΝ ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ ΕΩΣ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Τη δέσμευση ότι ως το τέλος του χρόνου δεν θα αυξηθούν τα τιμολόγια της ΔΕΗ, επανέλαβε σήμερα ο υφυπουργός Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Α. Παπαγεωργίου, μιλώντας στο συνέδριο του Ινστιτούτου Ενέργειας Νοτιανατολικής Ευρώπης. Για τον επόμενο χρόνο, πρόσθεσε, που θα προχωρήσει η απελευθέρωση των τιμολογίων, γίνεται ειδικός σχεδιασμός και συνυπολογίζονται πολλές παράμετροι, ώστε να εξορθολογιστεί το κόστος ενέργειας. Σημείωσε πάντως ότι «η κοινωνία έχει κάνει αρκετές θυσίες και οι επιχειρήσεις, που δίνουν καθημερινά αγώνα ανταγωνιστικότητας και εξωστρέφειας, παλεύοντας με τον διεθνή ανταγωνισμό, δε θα έπρεπε να επιβαρυνθούν με πρόσθετα ενεργειακά κόστη». Αναφερόμενος στο έλλειμμα του λογαριασμού χρηματοδότησης των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας τόνισε ότι μετά το πρώτο βήμα που έγινε τον Αύγουστο, θα ακολουθήσει σύντομα η επόμενη δέσμη μέτρων για τον περιορισμό και τελικά την εξάλειψή του. πηγη:ΑΠΕ

ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Διέξοδο στους νέους που αναζητούν εργασία σε μια χρονική περίοδο έξαρσης της οικονομικής κρίσης και σε μια περιοχή με υψηλά ποσοστά ανεργίας, όπως η Δυτική Μακεδονία, επιχειρούν να δώσουν ο δήμος Κοζάνης και το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Το επόμενο χρονικό διάστημα θα διοργανώσουν εργαστήρια επαγγελματικού προσανατολισμού, ένταξης στην αγορά εργασίας, προώθησης της νεανικής επιχειρηματικότητας και πρακτικής άσκησης φοιτητών στις υπηρεσίες του δήμου. Στόχος είναι να ενδυναμωθεί το επιχειρηματικό κλίμα στην περιοχή, να υποστηριχθεί το ανθρώπινο δυναμικό των νέων και να δοθούν εφόδια και γνώσεις που θα τους βοηθήσουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Πιο συγκεκριμένα οι δράσεις θα περιλαμβάνουν εργαστήρι επαγγελματικού προσανατολισμού & ένταξης στην αγορά εργασίας για εξήντα άτομα. Τα αντικείμενα στα οποία θα εκπαιδευτούν οι νέοι είναι οι τεχνικές αναζήτησης εργασίας, η σύνταξη βιογραφικού και συνοδευτικής επιστολής και η τέχνη της συνέντευξης. Στο εργαστήρι νεανικής επιχειρηματικότητας στο οποίο θα συμμετέχουν σαράντα άτομα θα τεθούν ζητήματα ανάπτυξης νέων προϊόντων, σύνταξης επιχειρηματικών σχεδίων και παροχής επιχειρηματικών συμβουλών για την επιχειρηματική λειτουργία και την υλοποίηση μιας επιχειρηματικής ιδέας. Το σχέδιο δράσεων θα ολοκληρωθεί με την πρακτική άσκηση φοιτητών στις υπηρεσίες του δήμου. πηγη:ΑΠΕ

ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΧ24.401/1/2012 ΑΡΤΑΣ Το ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ανακοινώνει ότι αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας και οι πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 24.401/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (5 μήνες), για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Ηπείρου», στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Συγκεκριμένα αναρτήθηκαν: Πίνακας Προσληπτέων, κατ’ αλφαβητική σειρά, με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Πίνακας Αποκλειομένων με ταξινόμηση κατ’ αλφαβητική σειρά, με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Πίνακας Κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ Ενστάσεις. Η προθεσμία υποβολής ένστασης είναι τρεις (3) εργάσιμες ημέρες, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης, ήτοι από 30/10/2012 ημέρα Τρίτη έως και 1/11/2012 ημέρα Πέμπτη. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510).

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΟΓΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΗΝΟΣ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2012 Οι συντάξεις του ΟΓΑ για το μήνα Νοέμβριο θα γίνει την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου του 2012 και θα καταβληθούν σε 787.021 συνταξιούχους του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων ,Οι συντάξεις θα καταβληθούν με πίστωση στους Τραπεζικούς λογαριασμούς τους ή λογαριασμούς ΕΛΤΑ, , σύμφωνα με ανακοίνωση της Διοίκησης του ΟΓΑ. Η συνολική δαπάνη για την καταβολή των συντάξεων του Νοεμβρίου 2012 ανέρχεται σε 347.083.647,94 ευρώ.

ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΣΤΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΥ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΖΗΤΑ Η ΔΕΗ Απελευθέρωση των τιμολογίων ηλεκτρικού ρεύματος (εκτός από τις ευαίσθητες κοινωνικά ομάδες) και πλήρη λειτουργία του ανταγωνισμού σε όλο το εύρος της αγοράς με όσο το δυνατόν πιο προσεκτικές και λιγότερες παρεμβάσεις από τη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας (ΡΑΕ), ώστε να πέσουν οι τιμές, ζητά η ΔΕΗ. Ως παράδειγμα, αναφέρθηκε ότι η ηλεκτρική ενέργεια που δημοπρατείται μπορεί να διατεθεί για την κάλυψη της εγχώριας αγοράς και να αφορά σε όλες τις κατηγορίες καταναλωτών και σε όλες τις τάσεις, όπως είπε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ Αρθ. Ζερβός σε ημερίδα του Ινστιτούτου Ενέργειας Νοτιανατολικής Ευρώπης (ΙΕΝΕ) για τις εξελίξεις στην αγορά ενέργειας. Επανέλαβε τη θέση του ότι απαιτείται συνολική αναδιάρθρωση της αγοράς ενέργειας που να λειτουργεί με διαφάνεια και προβλεψιμότητα για επενδύσεις σε βάθος χρόνου. Αναφέρθηκε αναλυτικά στις στρεβλώσεις της χονδρεμπορικής αγοράς που οδηγούν σε δυσμενή οικονομικά στοιχεία για το σύνολο της οικονομίας και υπενθύμισε ότι η ΔΕΗ απαγορεύεται να προχωρήσει στην κατασκευή νέων μονάδων παρά μόνο σε αντικατάσταση παλαιών. Ζήτησε η ΡΑΕ να έχει όσο το δυνατόν λιγότερη παρέμβαση στη χονδρική αγορά και σημείωσε ότι τα τιμολόγια δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς καθώς τα ρυθμιζόμενα τιμολόγια καθιστούν τη ΔΕΗ "επί ζημία μονοπώλιο". Το μνημόνιο προβλέπει την απελευθέρωση του χονδρεμπορικού μηχανισμού και η ΔΕΗ θέλει απελευθέρωση με πρόσβαση τρίτων στο χαρτοφυλάκιό της μέσα από μηχανισμούς που είναι διαφανείς και αναδεικνύουν την πραγματική αγορά ενέργειας, είπε ο κ. Ζερβός. Τέλος πρότεινε να υπάρχει "κατώφλι τιμής" στις δημοπρασίες (vpps). πηγη:ΑΠΕ

ΝΕΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΣΕ ΚΕΝΤΡΑ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ Συλλογική σύμβαση εργασίας που αφορά τη σύναψη, τους όρους λειτουργίας, παροχής εργασίας και αμοιβών των συμβάσεων εργασίας μεταξύ των μουσικών και των ιδιοκτητών κέντρων διασκέδασης. Αρθρο 1 Στις διατάξεις της παρούσης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας υπάγονται αφ΄ ενός οι μουσικοί σε ολόκληρη την Ελλάδα, είτε είναι εκτελεστές μουσικού οργάνου, είτε τραγουδιστές- ανεξαρτήτως φύλου, οι οποίοι απασχολούνται σε κάθε είδους και μορφής επιχειρήσεις Κέντρων Διασκεδάσεως και αφ΄ ετέρου οι ιδιοκτήτες κάθε είδους και μορφής Κέντρων Διασκεδάσεως ολοκλήρου της Ελλάδος. Η παρούσα σύμβαση εφαρμόζεται ανεξάρτητα του αριθμού των μελών της ορχήστρας του καταστήματος στην οποία μετέχει ο εργαζόμενος μουσικός. Αρθρο 2 α) Οι μεταξύ των μουσικών και των επιχειρηματιών και ιδιοκτητών Κέντρων Διασκέδασης συμβάσεις είναι πάντοτε εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως τυχόν διαφορετικού χαρακτηρισμού τους από τα συμβαλλόμενα μέρη. β) Εάν η συμφωνία απασχόλησης γίνεται μεταξύ του εργοδότη και του επικεφαλή της ορχήστρας, κάθε μέλος αυτής συνδέεται συμβατικά απευθείας με τον εργοδότη. Αρθρο 3 α) Οι συμβάσεις εργασίας των μουσικών είναι πάντοτε ορισμένου χρόνου, ανεξαρτήτως τυχόν διάφορου χαρακτηρισμού τους και ισχύουν τουλάχιστον για μία μουσική περίοδο με έναρξη τον χρόνο πρόσληψης του εργαζόμενου και πέρας τη λήξη της τρέχουσας μουσικής περιόδου- Ενδεχόμενη ανανέωση ή παράταση της σύμβασης δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της και παραμένει ορισμένου χρόνου. Το ίδιο ισχύει σε περίπτωση μικρής παράτασης πέραν των ορίων των μουσικών περιόδων που δικαιολογείται λόγω κλιματολογικών συνθηκών. Η υποχρέωση του μισθωτού για τη συνέχιση παροχής της εργασίας του θα κρίνεται με βάση τις αρχές της καλής πίστης. Οι συμβάσεις εργασίας των μισθωτών της παρ, 1 μπορούν να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, μόνο στην περίπτωση κατά την οποία έχουν ήδη διαρκέσει τουλάχιστον τρεις (3) πλήρεις συνεχόμενες μουσικές περιόδους και μόνο στην περίπτωση κατά την οποία η μετατροπή Οα έχει ευνοϊκότερες συνέπειες για τον μισθωτό. β) Οι μουσικές περίοδοι είναι κατ΄ έτος δύο. Η χειμερινή περίοδος που αρχίζει την 1η Οκτωβρίου και λήγει την 30η Απριλίου του επόμενου έτους, Η θερινή περίοδος αρχίζει την 1η Μαΐου και λήγει την 30η Σεπτεμβρίου του ίδιου έτους. γ) Η πρόσληψη των μισθωτών της παρ. 1 από οποιονδήποτε εργοδότη, θεωρείται ότι έγινε για ολόκληρη τη μουσική περίοδο που ακολουθεί, εάν ο μισθωτός εργάστηκε πραγματικά τουλάχιστον πέντε (5) ημέρες. Ως χρόνος πραγματικής εργασίας θεωρούνται και όλες οι ημέρες πραγματοποίησης μουσικών δοκιμών (πρόβες), εξαιρουμένης της πρώτης, η οποία θεωρείται δοκιμαστική για την διαπίστωση της επαγγελματικής επάρκειας και ικανότητας του μισθωτού. Ως χρόνος πρόσληψης του εργαζόμενου θεωρείται η ημέρα κατάρτισης της σχετικής συμφωνίας και σε κάθε περίπτωση η πραγματοποίηση της δεύτερης μουσικής δοκιμής (πρόβας). Ο εργοδότης δεν απαλλάσσεται της υποχρέωσης του να απασχολεί τον μισθωτό λόγω διακοπής της λειτουργίας της επιχείρησης του παρά μόνο όταν αυτό συμβεί λόγω ανωτέρας βίας (πυρκαγιά, σεισμός, πόλεμος). Αρθρο 4 α) Το ύψος των αποδοχών των μουσικών συμφωνείται ελεύθερα από τα μέρη. Το κατώτατο όριο του ημερομισθίου συμφωνείται και καθορίζεται δια της παρούσης στο ποσό των 44 ευρώ για τους απασχολούμενους την ημέρα και στο ποσό των 55 ευρώ για τους απασχολούμενους τη νύχτα. β) Στο παραπάνω προβλεπόμενο κατώτερο ημερομίσθιο επιβάλλεται προσαύξηση 15% για όσους εργαζόμενους απασχολούνται ταυτόχρονα και ως μουσικοί και ως τραγουδιστές, γ) Στο παραπάνω προβλεπόμενο κατώτερο ημερομίσθιο δεν περιλαμβάνεται ούτε μπορεί να καταλογιστεί η προσαύξηση λόγω νυχτερινής εργασίας, η προσαύξηση λόγω απασχόλησης κατά τις Κυριακές και κατά νόμο εξαιρέσιμες εορτές, καθώς και τα Επιδόματα Εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, οι Αποδοχές Αδείας και το Επίδομα Αδείας, τα έξοδα διαμονής ύπνου και φαγητού για την εκτός έδρα εργασία, όπως αυτά προβλέπονται από την εκάστοτε ισχύουσα εργατική νομοθεσία. δ) Το κατώτερο όριο του ημερομισθίου διπλασιάζεται σε περίπτωση εργασίας εκτός έδρας, ε) Σε όλους τους μισθωτούς της παραγράφου 1 χορηγούνται ανεξαρτήτως φύλου, τα ακόλουθα επιδόματα υπολογιζόμενα επί του ανωτέρω προβλεπόμενου κατώτερου ημερομισθίου: 1) Επίδομα γάμου που χορηγείται ακόμα και σε περίπτωση διάστασης ή χηρείας, εφόσον προβλέπεται από την εκάστοτε ισχύουσα εργατική νομοθεσία. 2) Επίδομα τέκνων σε ποσοστό 5% για κάθε τέκνο, ανεξαρτήτως αριθμού των τέκνων και μέχρι τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους ή μέχρι τη συμπλήρωση του χρόνου φοίτησής τους σε περίπτωση που αυτά φοιτούν σε αναγνωρισμένες Ανώτατες Σχολές της Ελλάδος ή του εξωτερικού, με εξαίρεση τις Σχολές Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος. Σε κάθε περίπτωση, το επίδομα αυτό παύει να χορηγείται μετά τη συμπλήρωση του 22ου έτους του τέκνου. Για τέκνα όμως που έχουν ιατρικώς διαπιστωμένη κα αποδεδειγμένη σωματική ή πνευματική αναπηρία σε ποσοστό 50% και άνω, το επίδομα αυτό χορηγείται χωρίς κανένα περιορισμό του ορίου της ηλικίας τους. Το επίδομα τέκνων χορηγείται και σε όλους τους άγαμους γονείς. 3) Επίδομα χρήσεως υλικού (μουσικό όργανο, μικρόφωνο, περιφερειακά συστήματα) από 5 ευρώ για κάθε ημέρα απασχόλησης. στ) Ως κατώτερο ωρομίσθιο θεωρείται αυτό που προκύπτει από τη διαίρεση του, σύμφωνα με τα παραπάνω, αναφερομένου κατωτέρου ημερομισθίου δια του αριθμού 430 που είναι οι ώρες ημερήσιας εργασίας. Αρθρο 5 α) Οι ώρες εργασίας των μουσικών της παρ. 1, δεν μπορούν να υπερβούν τις 4,30 συνεχόμενες ώρες εργασίας για κάθε ημέρα, Σ΄ αυτές περιλαμβάνεται ένα διάλειμμα για ανάπαυση διάρκειας είκοσι (20) λεπτών. Ο καθορισμός του διαλείμματος εντός του (οραρίου θα γίνεται κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη ή εκπρόσωπο του και με τρόπο που δεν θα δημιουργεί πρόβλημα στην ομαλή εκτέλεση του προγράμματος της ορχήστρας. Ειδικά οι τραγουδιστές και οι εκτελεστές πνευστών μουσικών οργάνων δικαιούνται ένα διάλειμμα δέκα πέντε (15) λεπτών για κάθε σαράντα πέντε (45) λεπτά συνεχούς εργασίας. Αν οι ανάγκες του προγράμματος το απαιτούν, ο χρόνος του διαλείμματος μπορεί να μετατίθεται εντός του ωραρίου, προστιθέμενος στο επόμενο ή τα επόμενα διαλείμματα. β) Η ώρα έναρξης της εργασίας καθορίζεται ελεύθερα από τον εργοδότη. Η ώρα λήξης σε περίπτωση δεσμευτικής από την πολιτεία ρύθμισης του ωραρίου λειτουργίας κέντρων διασκέδασης θα συμπίπτει με αυτή. γ) Υπέρβαση του προαναφερθέντος ωραρίου απασχόλησης του μισθωτού δεν μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη, αλλά μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο συμφωνίας εργοδότη και μισθωτού και θα κρίνεται με βάση τις αρχές τις καλής πίστης. Σε κάθε περίπτωση, η πέραν των 4.30 ωρών απασχόληση του εργαζομένου θεωρείται υπερωριακή και αμείβεται όπως προβλέπεται από την εκάστοτε ισχύουσα εργατική νομοθεσία για την παράνομη υπερωριακή εργασία. Αρθρο 6 Οι μουσικές δοκιμές μπορούν να διαρκούν έως έξι (6) ημέρες με ανώτατο όριο τις πέντε (5) ώρες ημερησίως και αμείβονται με το ημερομίσθιο που προβλέπεται στην παρ. α της παρούσας. Σε περίπτωση πραγματοποίησης δοκιμών πέραν αυτών των ορίων, καταβάλλεται ωρομίσθιο 10 ευρώ για κάθε μία από τις πρώτες δέκα πέντε (15) επιπλέον ώρες και 15 ευρώ για κάθε μία (1) από τις επόμενες ώρες. Ο χρόνος πραγματοποίησης των μουσικών δοκιμών θα συμφωνείται ανάμεσα στον μισθωτό και τον εργοδότη, λαμβανομένης υπόψη της ανάγκης επαρκούς προετοιμασίας για την ορθή εκτέλεση του προγράμματος. Επίσης θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι τυχόν επαγγελματικές υποχρεώσεις του μισθωτού σε άλλον εργοδότη. Αρθρο 7 Ο μουσικός δικαιούται μία (1) ημέρα ανάπαυσης κάθε εβδομάδα, καθοριζόμενη ελευθέρως μεταξύ αυτού και του εργοδότη, λαμβανομένων πάντοτε υπόψη των αναγκών του προγράμματος και εν γένει της επιχείρησης. Τούτο ισχύει ανεξαρτήτως του τόπου παροχής της εργασίας. Σε περίπτωση απασχόλησης του μουσικού για οποιονδήποτε λόγο κατά την ημέρα της εβδομαδιαίας ανάπαυσης του. καταβάλλεται εις διπλούν το ημερομίσθιο ταυ. Αρθρο 8 Σε περίπτωση μετακίνησης για επαγγελματικούς λόγους του εργαζομένου εκτός έδρας, είτε στο εσωτερικό είτε στο εξωτερικό, καταβάλλεται εις διπλούν το ημερομίσθιο. Ο εργοδότης βαρύνεται με τα έξοδα μετάβασης, διαμονής και επιστροφής του μουσικού, καθώς και με τα έξοδα έκδοσης ή θεώρησης του διαβατηρίου του. Ο μουσικός θεωρείται ότι εργάζεται εκτός έδρας όταν ο τόπος παροχής της εργασίας απέχει πέραν των 30 χλμ από την έδρα του, με εξαίρεση τις πόλεις άνω των 100.000 κατοίκων, όπου εκτός έδρας θεωρείται η παροχή της εργασίας όταν λαμβάνει χώρα σε απόσταση άνω των 50 χλμ από την έδρα του εργαζόμενου. Η πρόσληψη όμως του μουσικού για εκτέλεση περιοδείας στο εξωτερικό και η συνακόλουθη προσφορά εργασίας από αυτόν, θεωρείται πάντοτε εκτός έδρας. Αρθρο 9 Οι μισθωτοί του άρθρου 1 του παρόντος δικαιούνται: α) Κατά την ώρα προσέλευσής τους στο χώρο εργασίας έναν καφέ, ρόφημα ή αναψυκτικό, β) Κατά την διάρκεια της εργασίας τους. δύο ποτά ή αναψυκτικά, ένα από τα οποία στο διάλειμμα τους. Το ποτό ή αναψυκτικό που ενδεχομένως επιθυμούν κατά την εκτέλεση της εργασίας τους, οφείλουν οι μισθωτοί να το παραγγέλουν μόνο στον αρμόδιο σερβιτόρο ή βοηθό σερβιτόρο που έχει ορισθεί συγκεκριμένα από την επιχείρηση. γ) Μετά το τέλος της εργασίας τους οι μουσικοί δικαιούνται ένα γεύμα, στην περίπτωση που η επιχείρηση διαθέτει οργανωμένη κουζίνα και παρέχει γεύματα στους πελάτες της. Το γεύμα θα προσφέρεται είτε κατά τον χρόνο του εικοσάλεπτου διαλείμματος είτε μετά το πέρας της εργασίας του μισθωτού. Αρθρο 10 Ο εργοδότης υποχρεούται να ασφαλίζει τα μουσικά όργανα του εργαζομένου για τον κίνδυνο κλοπής, βλάβης ή καταστροφής αυτών, τα οποία ο εργαζόμενος φέρει στον χώρο της επιχείρησης για την εκτέλεση του μέρους του προγράμματος στο οποίο συμμετέχει. Σε περίπτωση αντικειμενικής και ανεξάρτητης από την θέληση του εργοδότη αδυναμίας ασφάλισης των μουσικών οργάνων, ο εργοδότης υποχρεούται να αποκαταστήσει στον εργαζόμενο τη ζημιά που θα υποστούν τα μουσικά του όργανα, λόγω κλοπής, πυρκαγιάς ή άλλου συναφούς καταστρεπτικού γεγονότος που θα συμβεί στην επιχείρηση κατά τον χρόνο που βρίσκονται εντός αυτής τα μουσικά όργανα. Η αδυναμία του εργοδότη να ασφαλίσει τα μουσικά όργανα του εργαζομένου, που οφείλεται σε αντικειμενικούς και ανεξάρτητους της θέλησης του εργοδότη λόγους, δεν αποτελεί παράλειψη υποχρέωσης απέναντι στον μισθωτό ούτε γεννά ως προς αυτόν άλλα δικαιώματα έναντι του εργοδότη εκτός του δικαιώματος αποζημίωσης της αξίας των μουσικών οργάνων λόγω βλάβης, κλοπής ή καταστροφής αυτών. Ο εργαζόμενος υποχρεούται να παίρνει μαζί του μετά τη λήξη του προγράμματος εκείνα τα μουσικά όργανα που μπορούν εύκολα να μετακινηθούν από αυτόν και συγκεκριμένα πνευστά όργανα, έγχορδα όργανα πλην κοντραμπάσου, προσωπικά μικρόφωνα κ.λ.π. Ποια είναι τα μουσικά αυτά όργανα θα κρίνεται με βάση την καλή πίστη και τα συναλλακτικά ήθη. Ενδεχόμενη βλάβη ή καταστροφή των μουσικών αυτών οργάνων εντός των χώρων της επιχείρησης μετά την αποχώρηση από αυτή του εργαζομένου, δεν θεμελιώνει υποχρέωση αποζημίωσης σε βάρος του εργοδότη. Αρθρο 11 Οι μουσικοί δικαιούνται άδεια και επιδόματος άδειας και λοιπών παροχών ακόμη και εάν η εργασιακή τους σχέση τυγχάνει μικρότερη του έτους. Αρθρο 12 Ευνοϊκότεροι όροι για τους μισθωτούς του άρθρου 1. που συνομολογούνται σε ατομικές συμβάσεις εργασίας, υπερισχύουν. Όλες οι θεσμικές διατάξεις των Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ισχύουν και εφαρμόζονται και στους μισθωτούς που υπάγονται στην παρούσα, εφόσον δεν έρχονται σε αντίθεση με συμφωνηθέντες ευνοϊκότερους αντίστοιχους όρους εργασίας. Αρθρο 13 Από την έναρξη ισχύος της παρούσας Σ.Σ.Ε. καταργείται κάθε παλαιότερη ρύθμιση που αντίκειται στους έγκυρους και ισχυρούς όρους της παρούσας, με εξαίρεση την περίπτωση του άρθρου 14 παρ.2. Αρθρο 14 Η ισχύς της παρούσας σύμβασης εργασίας αρχίζει από την 20-4-2012 και λήγει την 20-4-2015. Καθένα από τα συμβαλλόμενα μέρη διατηρεί το δικαίωμα καταγγελίας της παρούσας σύμβασης, με σκοπό τη λήξη της. Ενδεχόμενη καταγγελία πρέπει να γίνει εγγράφως τουλάχιστον ένα (1) μήνα πριν τη λήξη της παρούσας συλλογικής σύμβασης. Σε περίπτωση μη καταγγελίας της παρούσας σύμβασης ή μη κατάρτιση νέας, παρατείνεται η ισχύς της παρούσας και για τον επόμενο χρόνο, το ίδιο δε ισχύει και για τα επόμενα έτη, της συλλογικής σύμβασης μη καθισταμένης αορίστου χρόνου, αλλά παρατεινόμενης κάθε φορά για ένα (1) έτος. Αρθρο 15 Η παρούσα Σ.Σ.Ε. ισχύει για ολόκληρη την Ελλάδα.

ΜΗΤΡΩΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥΣ Μητρώο για τους Τραπεζικούς λογαριασμούς δημιουργεί το υπουργείο Οικονομικών με την τεχνική αρωγή της Ομάδας Δράσης της ΕΕ για την Ελλάδα (Task Force). Σύμφωνα με πληροφορίες στο πλαίσιο της καταπολέμηση της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες και για να ενισχυθεί η αποτελεσματική ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των αρμοδίων υπηρεσιών και του χρηματοπιστωτικού κλάδου η Task Force και το υπουργείο Οικονομικών δρομολόγησαν τη δημιουργία έμμεσου μητρώου τραπεζικών λογαριασμών, τα οποία θα υλοποιηθεί πριν το τέλος του 2012. Όπως ξεκαθαρίζεται, δεν θα δημιουργηθεί κεντρική βάση δεδομένων με τους τραπεζικούς λογαριασμούς, αλλά μια διαδικασία σε επίπεδο εποπτικών Αρχών για την ταχεία παροχή πληροφοριών σχετικά με τα υπόλοιπα και τις κινήσεις των τραπεζικών λογαριασμών. πηγή:ΤΑΝΕΑ