Συντάκτες

Καταστροφή Πινακίδων κυκλοφορίας δεν θα πραγματοποιείτε πλεον Το υπουργείο οικονομικών με εγκύκλιο του αναστέλλει την καταστροφή πινακίδων κυκλοφορίας των Ι.Χ. οχημάτων που τίθενται σε προσωρινή ακινησία και παραμένουν στις Δ.Ο.Υ. πέραν του δωδεκαμήνου. Συγκεκριμένα η εγκύκλιος αναφέρει οτι με δεδομένη την ιδιαίτερη οικονομική συγκυρία και για τον περιορισμό των δαπανών καταστροφής και επανέκδοσης των πινακίδων κυκλοφορίας των οχημάτων που τίθενται σε προσωρινή ακινησία και παραμένουν στις Δ.Ο.Υ. πέραν του δωδεκαμήνου, ενημερώνει ότι αναστέλλεται η εφαρμογή της 1021752/182/Τ.&Ε.Φ./4-3-2003 εγκυκλίου του Υπουργείου Οικονομικών που αφορά στην καταστροφή των πινακίδων αυτών. Ως εκ τούτου, οι πινακίδες κυκλοφορίας των οχημάτων που τίθενται σε προσωρινή ακινησία δεν θα καταστρέφονται πλέον και θα παραμένουν στις Δ.Ο.Υ. για όλη την περίοδο της ακινησίας.

55,7 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ για υποδομές Φυσικού αερίου Εγκρίθηκαν από το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων οι επιχορηγήσεις μέσω ΕΣΠΑ του Διαχειριστή Εθνικού Συστήματος Φυσικού Αερίου (ΔΕΣΦΑ ΑΕ) για τον σταθμό συμπίεσης φυσικού αερίου στη Νέα Μεσημβρία, για τον αγωγό φυσικού αερίου υψηλής συμπίεσης προς Αλιβέρι, για τον σταθμό συμπαραγωγής ηλεκτρισμού- θερμότητας στη Ρεβυθούσα και για τον αγωγό φυσικού αερίου υψηλής πίεσης Άγιοι Θεόδωροι- Μεγαλόπολη. Ειδικότερα, η γενική γραμματεία Επενδύσεων και Ανάπτυξης ζήτησε με έγγραφό της από την Τράπεζα της Ελλάδος την αποδέσμευση κονδυλίου 55.686.851,57 ευρώ το οποίο αποτελεί το μερίδιο της κοινοτικής συμμετοχής για τα έργα αυτά που είτε έχουν ήδη ολοκληρωθεί με κεφάλαια του ΔΕΣΦΑ είτε βρίσκονται σε φάση κατασκευής. Για τον αγωγό φυσικού αερίου υψηλής συμπίεσης Άγιοι Θεόδωροι- Μεγαλόπολη, που βρίσκεται υπό κατασκευή, εγκρίθηκε ποσό κατανομής 7.349.404,04 ευρώ, ποσό 3.494.894,67 ευρώ εγκρίθηκε για τον σταθμό συμπαραγωγής ηλεκτρισμού- θερμότητας στη Ρεβυθούσα, ποσό 23.449.169,67 ευρώ εγκρίθηκε για τον αγωγό φυσικού αερίου υψηλής συμπίεσης προς Αλιβέρι και ποσό 21.393.383,19 ευρώ εγκρίθηκε για τον σταθμό συμπίεσης φυσικού αερίου στη Νέα Μεσημβρία Θεσσαλονίκης. πηγη:ΑΠΕ

8 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ 8 ΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΟΝ ΔΕΔΔΗΕ ΔΕΔΔΗΕ-ΠΕΡΙΟΧΗ ΛΑΜΙΑΣ Τεχνικών Επιμελητών Αριθμός ατόμων 1 Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες . Ανακοίνωση ΣΟΧ2/2012ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ 28/12/2012 ΕΩΣ ΚΑΙ 07/01/2013 ΠΕΡΙΟΧΗ ΛΕΣΒΟΥ/ΕΔΡΑ ΝΗΣΟΣ ΛΕΣΒΟΣ ΜΥΤΙΛΗΝΗ Δ.Ε Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 8 μήνες Αριθμός ατόμων 2 Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες . Ανακοίνωση ΣΟΧ2/2012ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ 29/12/2012 ΕΩΣ ΚΑΙ 07/01/2013 Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ΔΠΝ Περιοχή Κω ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΩ/ ΕΔΡΑ ΝΗΣΟΣ ΚΩ Δ.Ε Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 8 μήνες Αριθμός ατόμων 1ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΑΣΤΥΠΑΛΑΙΑΣ ΝΗΣΟΣ ΑΣΤΥΠΑΛΑΙΑ Δ.Ε Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 8 μήνες Αριθμός ατόμων 1ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΝΙΣΥΡΟΥ ΝΗΣΟΣ ΝΙΣΥΡΟΣ Δ.Ε Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 8 μήνες Αριθμός ατόμων 1 Ανακοίνωση ΣΟΧ2/2012 Παράρτημα ΑίτησηΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ 03/01/2013 ΕΩΣ 12/01/2013 ΠΕΡΙΟΧΗ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟ Δ.Ε Ηλεκτροτεχνίτες Εναερίων – Υπογείων Δικτύων 8 μήνες Αριθμός ατόμων 2 Ανακοίνωση ΣΟΧ2/2012YΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ 29/12/2012 ΕΩΣ ΚΑΙ 07/01/2013

Ξεκινούν στις 15 Ιανουαρίου οι πρώτες Εκπτώσεις για το 2013 Οι χειμερινές εκπτώσεις αρχίζουν την Τρίτη 15 Ιανουαρίου 2013 και θα διαρκέσουν έως την Πέμπτη 28 Φεβρουαρίου 2013. Τέσσερις φορές το χρόνο θα έχουμε πλέον εκπτώσεις, με αρχή τις χειμερινές εκπτώσεις του 2013, που ξεκινούν την Τρίτη 15 Ιανουαρίου 2013. Φετος την εορταστική περίοδο η πτώση του τζίρου σύμφωνα με την ΕΣΕΕ για το σύνολο της αγοράς ηταν πάνω από 25% σε σχέση με περσι. Το 2013 η ελληνική αγορά θα έχει δύο όψεις, την σκοτεινή που άφησε το 2012 και τη φωτεινή της προσδοκίας που φέρνει κάθε καινούργιος χρόνος. Παρά την ύφεση, η χρεοκοπία θα απομακρυνθεί ακόμα περισσότερο, ενώ δεν αποκλείεται το νέο έτος να αποτελέσει τη χρονιά- έκπληξη για την Ελλάδα. Το ελληνικό εμπόριο αν και δοκιμάζεται σκληρά, είναι έτοιμο να στηρίξει την αναπτυξιακή διαδικασία της χώρας και να διασώσει τη χειμαζόμενη ελληνική αγορά». Αυτό υπογράμμισε σε δηλώσεις του ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ), Βασίλης Κοκρίδης

Αναγνώριση προϋπηρεσίας Πρακτικής Άσκησης κατά την Διάρκεια της Φοίτησης στις Σχολές Μαιών και Αδελφών Νοσοκόμων για σύνταξη στο δημόσιο (Άρθρο 12 του Π.Δ. 169/2007) ΠΟΙΕΣ ΑΦΟΡΑ: Όσες το πτυχίο τους χρησίμευσε ως προσόν διορισμού τους και έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 01/01/1998 και μέχρι 31-12-2010 . Για όσες έχουν θεμελιώσει δικαίωμα πριν την 01/01/1998 ο χρόνος της πρακτικής άσκησης λογίζεται συντάξιμος χωρίς την υποχρέωση καταβολή εισφοράς εξαγοράς (δεν απαιτείται αναγνώριση) . ΕΙΝΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΘΕΜΕΛΙΩΤΙΚΟΣ; ΟΧΙ, ο αναγνωριζόμενος με τις διατάξεις αυτές χρόνος λαμβάνεται υπόψη μόνο για την προσαύξηση της σύνταξης αφού η υπάλληλος έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με την υπόλοιπη υπηρεσία της. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ: A. Για μαίες και αδελφές νοσοκόμες γενικά (μη υπαγόμενες στα ειδικά μισθολόγια). α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης: (Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί η υπάλληλος να αναγνωρίσει) β) Με επίδομα θέσης ευθύνης: (Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες. B.Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενες στα ειδικά μισθολόγια (π.χ. για μέλη ΕΠ/ΤΕΙ) . (Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Για τις μη υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά). Για τις υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης ,όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά ) . ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; οποτεδήποτε όταν η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή κατά την συνταξιοδότηση ή και μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας) ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Γ.Λ.ΚΡΑΤΟΥΣ (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση & Τμήμα) ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ: Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω : Για εν ενεργεία υπάλληλο: 1.Επικυρωμένο αντίγραφο του πτυχίου της Σχολής Αδελφών Νοσοκόμων ή Μαιών από το οποίο να προκύπτει το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησής της . 2.Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας της. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσης του, ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες της. 3.Βεβαίωση αποδοχών που καταβάλλονταν κατά μήνα υποβολής της αίτησης της στην Υπηρεσία μας(για τις μη υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο ,αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς του 6,67%. Στις περιπτώσεις επί σύμβαση υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος. 5.Απλή υπεύθυνη δήλωση της ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς. 6.Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. 7. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας (και των δύο όψεων). 8. Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ). Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ): 1. Επικυρωμένο αντίγραφο του πτυχίου της Σχολής Αδελφών Νοσοκόμων ή Μαιών από το οποίο να προκύπτει το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησής της. 2. Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους). ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ; Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον /στην ενδιαφερόμενο/η και στην Υπηρεσία του/της υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η σχετική παρακράτηση. Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η εισφορά εξαγοράς που βαρύνει την υπάλληλο/συνταξιούχο. ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ: ΕΦΑΠΑΞ, εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση της αναγνωριστικής πράξης) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσες οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.

Αναγνώριση προϋπηρεσίας Στρατιωτικής Θητείας για συνταξη στο δημόσιο (Άρθρο 20 παρ. 4 Ν.2084/1992)(για πολιτικούς υπαλλήλους και στρατιωτικούς) ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ:Όσους δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-1997. ΧΡΟΝΟΣ ΘΕΜΕΛΙΩΤΙΚΟΣ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ:Ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας είτε απαιτείται αναγνώρισή του με εξαγορά είτε όχι, λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:A. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια). α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:(Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει) β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:(Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες. B.Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί, μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ, ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ, στρατιωτικοί κλπ) .(Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά).Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά. ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;· οποτεδήποτε όταν ο/η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή.· κατά την συνταξιοδότηση ή και· μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας) ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κράτους (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση και Τμήμα ). ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω : Για εν ενεργεία υπάλληλο:1. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσής του, ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του ακριβή χρονικά διαστήματα).Προκειμένου για στρατιωτικούς γενικά υποβάλλεται φύλλο μητρώου. 2. Πιστοποιητικό Στρατολογικής κατάστασης (τύπου Α΄) ή επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τούτου από το ευρισκόμενο στον υπηρεσιακό του φάκελο. 3. Βεβαίωση αποδοχών του μήνα υποβολής της αίτησης του υπαλλήλου/στρατιωτικού στην Υπηρεσία μας (για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγορά του 6,67%.Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος. 4. Απλή υπεύθυνη δήλωσή του ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς. 5. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας. 6. Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) . Επιπλέον των προαναφερόμενων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν : 7. Βεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος. 8. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο. 9. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών. Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας από την αποχώρησή του από την υπηρεσία ) : 1.Πιστοποιητικό Στρατολογικής κατάστασης (τύπου Α΄) ή επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τούτου από το ευρισκόμενο στον υπηρεσιακό του φάκελο. 2.Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους / στρατιωτικούς). ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ;Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και στην Υπηρεσία του υπαλλήλου/στρατιωτικού(εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο ή στρατιωτικό).Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η συμπληρωματική εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον υπάλληλο/στρατιωτικό ή τον συνταξιούχο . ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ:· ΕΦΑΠΑΞ, εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση της αναγνωριστικής πράξης) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή· ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσοι οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη

Αναγνώριση προϋπηρεσίας Ιδιωτικού Τομέα για συνταξη στο δημόσιο (Άρθρο 1 Ν.1405/1983)(για πολιτικούς υπαλλήλους και στρατιωτικούς) ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ:Όσους έχουν προσληφθεί/διορισθεί για πρώτη φορά στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ ή σε ΝΠΔΔ (και σε ανάλογη υπηρεσία χώρας-μέλους της Ε.Ε) πριν την 1-1-1983 . ΕΙΝΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΘΕΜΕΛΙΩΤΙΚΟΣ;ΟΧΙ, ο αναγνωριζόμενος με τις διατάξεις αυτές χρόνος – λαμβάνεται υπόψη για την προσαύξηση της σύνταξης αφού ο/η υπάλληλος έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με την υπόλοιπη υπηρεσία του/της. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:A. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια). α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:(Βασικός Μισθός + 140,80) x 7% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει). β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:(Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 7% x μήνες. B. Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί, μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ ,ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ, στρατιωτικοί κλπ).(Συντάξιμες αποδοχές) x 7% x μήνες ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά). Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά. ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;· οποτεδήποτε όταν ο/η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή· κατά την συνταξιοδότηση ή και· μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας) ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Γ.Λ.Κ. (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση & Τμήμα). ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω : Για εν ενεργεία υπάλληλο: 1.Πιστοποιητικό (πρωτότυπο) του οικείου ασφαλιστικού φορέα (ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΑΕΕ κ.λπ.) του άρθρου 1 του Ν.1405/1983 από το οποίο θα πρέπει να προκύπτουν:α) Η υπηρεσία ή η επιχείρηση στην οποία είχε απασχοληθεί ο υπάλληλος.β) Η χρονολογία και η διάρκεια της απασχόλησης του.γ) Ο ακριβής χρόνος ασφάλισης αναλυτικά σε έτη, μήνες, ημέρες, ή σε ημερομίσθια.δ) Τα ποσά που έχουν καταβληθεί για την ασφάλιση του στον κλάδο συντάξεων (εισφορές εργοδότη και ασφαλισμένου).ε) Αν έγινε ανάληψη των εισφορών ή αν χορηγήθηκε εφάπαξ παροχή αντί για σύνταξη.Tο πιστοποιητικό αυτό (και όχι βεβαίωση ασφάλισης) είναι ειδικό, εκδίδεται αποκλειστικά για τον συγκεκριμένο σκοπό και παρατηρείται ότι απαιτείται σημαντικός χρόνος για την έκδοσή του. 2. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσης του, ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του. Προκειμένου για στρατιωτικούς υποβάλλεται φύλλο μητρώου 3. Πιστοποιητικό Στρατολογικής κατάστασης (τύπου Α΄) ή επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τούτου από το ευρισκόμενο στον υπηρεσιακό του φάκελο. 4. Βεβαίωση αποδοχών που καταβάλλονταν κατά μήνα υποβολής της αίτησης του στην Υπηρεσία μας (για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της συμπληρωματικής εισφοράς του 7%.Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος. 5. Απλή υπεύθυνη δήλωση του ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς. 6. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας (και των δύο όψεων). 7. Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) . Επιπλέον των προαναφερομένων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν : 8. Bεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος . 9. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο . 10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών. -Για ασφαλισμένους στο ΤΣΜΕΔΕ (που θέλουν ν’ αναγνωρίσουν μη παράλληλο χρόνο ασφάλισης στο κλαδικό τους Ταμείο):Το πιστοποιητικό Νο 1εκδίδεται από το ΤΣΜΕΔΕ.Ο αναγνωριζόμενος χρόνος εκπίπτει από τον χρόνο ασφάλισης στο ΤΣΜΕΔΕ . -Για γιατρούς γενικά (που θέλουν να αναγνωρίσουν μη παράλληλο χρόνο ασφάλισης στο κλαδικό τους Ταμείο) :Το πιστοποιητικό Νο 1 εκδίδεται από το ΤΣΑΥ.Ο αναγνωριζόμενος χρόνος εκπίπτει από τον χρόνο ασφάλισης στο ΤΣΑΥ. Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ) : 1. Πιστοποιητικό του οικείου ασφαλιστικού φορέα Ν.1405/83 (πρωτότυπο).2. Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους). ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ; Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον /στην ενδιαφερόμενο/η και στην Υπηρεσία του/της υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο).Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος, η συμπληρωματική εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον/την υπάλληλο/συνταξιούχο. ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ: · ΕΦΑΠΑΞ ,εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση της αναγνωριστικής πράξης) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή· ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσες οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.

Αναγνώριση προϋπηρεσίας Χρόνου Παιδιών για σύνταξη στο δημόσιο (Άρθρο 6 παρ. 12 Ν. 3865/2010 Σχετ. η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ αρ.πρωτ. 13725/0092/26-1-2011) (για πολιτικούς υπαλλήλους/λειτουργούς) ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ: 1 έτος για το πρώτο παιδί 2 έτη για το δεύτερο παιδί 2 έτη για το τρίτο παιδί ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ : Κατ’ ανώτατο όριο μπορούν να αναγνωρισθούν μέχρι 5 έτη ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ; Όσες/Όσους δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση 25ετούς πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας ή χρόνου ασφάλισης), μέχρι 31-12-2010. Χρήση του σχετικού δικαιώματος (εφόσον υφίσταται) μπορούν να κάνουν και οι δύο γονείς. Αν ο/η υπάλληλος έχει χρόνο ασφάλισης και σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, ο ανωτέρω χρόνος αναγνωρίζεται σε ένα μόνο φορέα κατ’ επιλογή. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ: Συμπλήρωση 15ετούς πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας (στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ ή σε ΝΠΔΔ με οιαδήποτε σχέση εργασίας συμπεριλαμβανομένων και ανάλογων υπηρεσιών σε αντίστοιχους φορείς χωρών-μελών της ΕΕ) ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ: Ο αναγνωριζόμενος χρόνος λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης. Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, με συνυπολογισμό και του αναγνωριζόμενου χρόνου, μέχρι 31-12-2010, ο χρόνος που τελικά θα αναγνωρισθεί δεν μπορεί να υπερβαίνει με συνυπολογισμό και της λοιπής συντάξιμης υπηρεσίας, το χρόνο που απαιτείται για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Παράδειγμα: Γυναίκα υπάλληλος με δύο παιδιά που έχει την 31-12-2010 συνολική συντάξιμη υπηρεσία από έτη 24-08-00 (άρα δεν έχει θεμελιωμένο δικαίωμα μέχρι την εν λόγω ημεροχρονολογία) δεν μπορεί ν’ αναγνωρίσει τρία έτη χρόνο παιδιών αλλά μόνο τέσσερις μήνες (έτη 00-04-00), όσο δηλαδή της χρειάζεται για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπλήρωση 25ετίας) μέχρι 31-12-2010 . ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ: A. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια). α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης: (Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει). β) Με επίδομα θέσης ευθύνης: (Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες. B. Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί ,μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ, ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ) . (Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011 (όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά). Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης ,όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά. ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κράτους (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση και Τμήμα ). ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ: Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω : Για εν ενεργεία υπάλληλο: 1. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, της ανακοίνωσής του, της ορκωμοσίας και της ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του (ακριβή χρονικά διαστήματα) . 2.Βεβαίωση για το χρόνο ασφάλισης που έχει τυχόν διανυθεί στην ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού φορέα (το δικαιολογητικό αυτό υποβάλλεται μόνο από όσους έχουν προσληφθεί/διορισθεί για πρώτη φορά στο Δημόσιο μετά την 1-1-1983) ή υπεύθυνη δήλωση σε περίπτωση που δεν έχει χρόνο ασφάλισης σε άλλο φορέα. 3.Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. 4.Βεβαίωση αποδοχών του μήνα υποβολής της αίτησης του υπαλλήλου στην Υπηρεσία μας (για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς του 6,67%. Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος. 5.Απλή υπεύθυνη δήλωση ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς. 6.Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας. 7.Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) . Επιπλέον των προαναφερομένων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν : 8. Bεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος . 9. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο . 10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ) : 1. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. 2.Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους). ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ; Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και στην Υπηρεσία του υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η σχετική παρακράτηση από τις αποδοχές . Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος ,η εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον υπάλληλο ή τον συνταξιούχο. ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ: ΕΦΑΠΑΞ, εντός εύλογου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσοι οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.

Αναγνώριση προϋπηρεσίας Χρόνου Σπουδών για σύνταξη στο δημόσιο (Άρθρο 17 παρ. 1 Ν.3865/2010 Σχετ. η Εγκύκλιος αρ.πρωτ. 13725/0092/26-1-2011)(για πολιτικούς υπαλλήλους/λειτουργούς) ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ: Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση του βασικού πτυχίου (ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΜΕΣ) ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ: Όσες/Όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1-1-2011. ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ: Η συμπλήρωση 12ετούς υπηρεσίας (όχι κατ’ ανάγκη δημόσια υπηρεσία). Επομένως στην υπηρεσία αυτή συνυπολογίζεται, προκειμένου για τους άνδρες και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας (με ή χωρίς εξαγορά κατά περίπτωση), όχι όμως και ο πλασματικός χρόνος των παιδιών, για την αναγνώριση του οποίου, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 15ετούς πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας. ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ / ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ: Ο αναγνωριζόμενος χρόνος λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ: Α. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά(μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια). α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης: (Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει) β) Με επίδομα θέσης ευθύνης: (Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες. B.Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί ,μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ ,ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ). (Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά). Για τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης ,όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά. ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; οποτεδήποτε όταν ο/η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή κατά την συνταξιοδότηση ή και μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας) ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ; Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και στην Υπηρεσία του υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η σχετική παρακράτηση. Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον υπάλληλο ή τον συνταξιούχο ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ: ΕΦΑΠΑΞ, εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες, όσοι οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη. ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; · Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κ. (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση και Τμήμα) ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ : Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω : Για εν ενεργεία υπάλληλο: 1. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, της ανακοίνωσής του, της ορκωμοσίας και της ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του (ακριβή χρονικά διαστήματα) . 2.Βεβαίωση για το χρόνο ασφάλισης που έχει τυχόν διανυθεί στην ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού φορέα (το δικαιολογητικό αυτό υποβάλλεται μόνο από όσους έχουν προσληφθεί/διορισθεί για πρώτη φορά στο Δημόσιο μετά την 1-1-1983) ή υπεύθυνη δήλωση σε περίπτωση που δεν έχει χρόνο ασφάλισης σε άλλο φορέα. 3. Πιστοποιητικό από το οποίο να προκύπτουν τα απαιτούμενα έτη φοίτησης για τη λήψη του βασικού πτυχίου αλλά και το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησης (από …….. έως …….). 4.Βεβαίωση αποδοχών του μήνα υποβολής της αίτησης του υπαλλήλου στην Υπηρεσία μας (για τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς του 6,67%. Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος. 5.Απλή υπεύθυνη δήλωση ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς. 6.Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας. 7.Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) . Επιπλέον των προαναφερομένων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν : 8. Bεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος . 9. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο . 10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ) : 1. Πιστοποιητικό από το οποίο να προκύπτουν τα απαιτούμενα έτη φοίτησης για τη λήψη του βασικού πτυχίου αλλά και το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησης (από …….. έως …….). 2.Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους).

ΙΚΑ Υπολογισμός Σύνταξης και συνταξιοδοτικό δικαιωμα με το νεο Ασφαλιστικό του 2013 Το ΙΚΑ από την Δευτέρα 24/12/2012 εχει ενημερώσει το ηλεκτρονικό εργαλείο για τον υπολογισμό σύνταξης των ασφαλισμένων του ΙΚΑ αλλά και το ηλεκτρονικό εργαλείο για τον Οδηγό Θεμελίωσης Συνταξιοδοτησης του ΙΚΑ , με τις νέες συνταξιοδοτικές διατάξεις του ν. 4093/2012 για το νέο ασφαλιστικό του 2013 . Συγκεκριμένα οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ θα μπορούν να κάνουν υπολογισμό της σύνταξης τους αλλά και να δουν το πότε θεμελιώνεται το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα, με τη χρήση του οδηγού,για τον οδηγό θεμελιώσης πατήστε εδώ για τον υπολογισμό σύνταξης πατήστε εδώ Επίσης το ΙΚΑ ενημερώνει, ότι είναι σε εξέλιξη εργασίες βελτίωσης των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του τομέα συντάξεων προς την κατεύθυνση της σύνδεσης όλων των εργαλείων με τα στοιχεία (αποδοχές / ημέρες ασφάλισης) που τηρούνται στο ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα για κάθε ασφαλισμένο. Στο πλαίσιο αυτό ο οδηγός θεμελίωσης συνταξιοδοτησης του ΙΚΑ θα συνδεθεί με τις ηλεκτρονική αίτηση για σύνταξη και την παρακολούθηση της πορείας της αίτησης συνταξιοδότησης και της αίτησης για προσδιορισμό χρόνου ασφάλισης.

Αναγνώριση προϋπηρεσίας Γονικής Άδειας για σύνταξη στο δημόσιο (για πολιτικούς υπαλλήλους) ΠΟΙΕΣ ΑΦΟΡΑ: Όσες έλαβαν άδεια ανατροφής παιδιού με βάση τις εκάστοτε ισχύουσες διοικητικές διατάξεις (η γονική άδεια ανατροφής παιδιού αναφέρεται για πρώτη φορά στην συνταξιοδοτική νομοθεσία με το Ν.2084/1992). ΕΙΝΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΘΕΜΕΛΙΩΤΙΚΟΣ; ΝΑΙ, ο αναγνωριζόμενος με τις διατάξεις αυτές χρόνος λαμβάνεται υπόψη και για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος . ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ: Α. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια). α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης: (Βασικός Μισθός + 140,80) x 6,67% x μήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει). β) Με επίδομα θέσης ευθύνης: (Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης) x 6,67% x μήνες. B.Για υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί λειτουργοί, μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ, ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ) . (Συντάξιμες αποδοχές) x 6,67% x μήνες. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Για τις μη υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά). Για τις υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά. ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; οποτεδήποτε όταν η υπάλληλος είναι εν ενεργεία ή κατά την συνταξιοδότηση ή και μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας) ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κράτους (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση & Τμήμα). ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ: Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω : Για εν ενεργεία υπάλληλο: 1.Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας της. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσης του, ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας, οι τυχόν προϋπηρεσίες της οι διοικητικές πράξεις/αποφάσεις χορήγησης της εν λόγω άδειας και η διάρκειά της (που τελικά έκανε χρήση η υπάλληλος) . 2.Απόφαση χορήγησης της γονικής άδειας (επικυρωμένα αντίγραφα). 3.Βεβαίωση αποδοχών που καταβάλλονταν κατά μήνα υποβολής της αίτησης της στην Υπηρεσία μας (για τις μη υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο, αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς του 6,67%. Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’ αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος. 4.Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. 5.Απλή υπεύθυνη δήλωση της ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς. 6. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας (και των δύο όψεων). 7. Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ). Επιπλέον των προαναφερόμενων δικαιολογητικών οι γιατροί ΕΣΥ υποβάλλουν : 8. Βεβαίωση ειδικότητας από την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος. 9. Βεβαίωση προσόντος διορισμού και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο Ιατρικό Σύλλογο. 10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών. Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ): Τα δικαιολογητικά 2,4 (αν δεν έχει υποβληθεί κατά την συνταξιοδότηση) και 5. ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον /στην ενδιαφερόμενο/η και στην Υπηρεσία του/της υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η σχετική παρακράτηση. Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η εισφορά εξαγοράς που βαρύνει την υπάλληλο/συνταξιούχο. ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ: ΕΦΑΠΑΞ, εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες όσες οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη.

Αναγνώριση προϋπηρεσίας Δικηγορικής Υπηρεσίας για σύνταξη στο δημόσιο (Άρθρο 3 παρ. 1 Ν.3660/2008 – ΦΕΚ 78 Α΄/7-5-2008 ) ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ: Η δικηγορική προϋπηρεσία μέχρι τριών ετών των δικαστικών λειτουργών παράλληλα με την ασφάλισή τους στο Ταμείο Νομικών. Για την συμπλήρωση της τριετίας αυτής συμπεριλαμβάνεται και αφαιρείται ο τυχόν χρόνος προσόντος διορισμού ο οποίος λογίζεται ως συντάξιμος με τις περί προσόντος διορισμού διατάξεις . Δικηγορική προϋπηρεσία μικρότερη των έξι μηνών καθώς και προϋπηρεσία ασκούμενου δικηγόρου δεν αναγνωρίζεται. ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ: Δικαστικούς λειτουργούς. ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ: Να υπηρετούσαν κατά την 7-5-2008 (ημεροχρονολογία δημοσίευσης του Ν.3865/2010), να έχουν υπερβεί το 55ο έτος της ηλικίας τους και να έχουν συμπληρώσει 20ετή δικαστική υπηρεσία . ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ: Ο αναγνωριζόμενος χρόνος λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης. ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ; Με αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την αρμόδια Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων (Δ/νση 42η-Τμήμα Α΄), μετά την υποβολή σχετικής αίτησης. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της κοινοποιείται στον/στην ενδιαφερόμενο/η και στην Υπηρεσία του/της δικαστικού λειτουργού (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία δικαστικό) για να αρχίσει η σχετική παρακράτηση . Στην εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον/την δικαστικό λειτουργό ή τον/την συνταξιούχο. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ: (Βασικός Μισθός + Χρον/μα +Επίδομα)* x 6.67% x μήνες * Οι συντάξιμες αποδοχές είναι εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά. ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; οποτεδήποτε όταν ο/η δικαστικός λειτουργός είναι εν ενεργεία ή κατά την συνταξιοδότηση ή και μετά την συνταξιοδότηση (εντός 5ετίας –βλ. Προθεσμίες) ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ: ΕΦΑΠΑΞ, εντός ευλόγου χρόνου (μέσα σ’ ένα μήνα από την κοινοποίηση της αναγνωριστικής πράξης) οπότε παρέχεται έκπτωση 10% ή ΜΕ ΔΟΣΕΙΣ (τόσες, όσοι οι μήνες που αναγνωρίζονται) από τις αποδοχές ή από τη σύνταξη. ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ; · Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κράτους (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση και Τμήμα). ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ: Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω : Για εν ενεργεία υπάλληλο: 1. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσής του, ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του ακριβή χρονικά διαστήματα). 2. Πιστοποιητικό του οικείου δικηγορικού συλλόγου από την οποία θα προκύπτει η υπηρεσία του ως δικηγόρου. 3. Πιστοποιητικό Στρατολογικής κατάστασης (τύπου Α΄) ή επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του , από το ευρισκόμενο στον υπηρεσιακό του φάκελο. 4. Βεβαίωση αποδοχών του μήνα υποβολής της αίτησης του δικαστικού λειτουργού στην Υπηρεσία μας προκειμένου βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγορά του 6,67%. 4. Απλή υπεύθυνη δήλωσή του ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς. 5. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας. 6. Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) .

Βοηθεια στο Σπίτι αποδεσμευση πόρων για την κάλυψη του προγράμματος Tην αποδέσμευση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, πόρων ύψους 60 εκατ. ευρώ για την κάλυψη του κόστους λειτουργίας του προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι εξασφάλισε το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.Σκοπός του προγράμματος είναι η βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων της τρίτης ηλικίας με συμβουλευτική και ψυχολογική υποστήριξη, νοσηλευτική φροντίδα, οικογενειακή βοήθεια και συντροφιά. Όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας κ. Γιάννης Βρούτσης:«Αφήνουμε το 2012 με την επιτυχή έκβαση της αποδέσμευσης κοινοτικών πόρων ύψους 60 εκατ. ευρώ υπέρ της χώρας.Η έγκριση πληρωμής επιβεβαιώνει την τήρηση των δεσμεύσεων που είχε αναλάβει το υπουργείο, για τη μετάβαση σε ένα βιώσιμο σύστημα «Κατ΄ οίκον φροντίδας συνταξιούχων», το οποίο βρίσκεται ήδη σε λειτουργία, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και στην άμβλυνση των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης στις πλέον ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, τους ηλικιωμένους και τα άτομα με ειδικές ανάγκες.Το Υπουργείο Εργασίας, μέσα από τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων, επικεντρώνει τις προσπάθειές του προς την κατεύθυνση της βέλτιστης αξιοποίησης των προγραμμάτων του ΕΣΠΑ, με στόχο την καταπολέμηση της ανεργίας, τη στήριξη της απασχόλησης και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.Η μεθοδικότητα και η συνέπεια των ενεργειών του υπουργείου μας αλλά και η πλήρης ανταπόκριση στα αυστηρά χρονοδιαγράμματα θέσπισης θεσμικού και κανονιστικού πλαισίου, έκδοσης υπουργικών αποφάσεων καθώς και στις απαιτήσεις του σχετικού ελέγχου, που διενεργήθηκε από ανεξάρτητο φορέα αξιολόγησης διεθνούς κύρους, οδήγησε στην άρση των εμποδίων συγχρηματοδότησης και στην αποδέσμευση των παραπάνω πόρων.Με άλλα λόγια κέρδισε η χώρα μας σημαντικούς πόρους που για κάποιους ήταν προεξοφλημένο ότι θα τους χάσουμε. Αξίζουν συγχαρητήρια σε όλους όσους συνέβαλαν στην επίτευξη αυτής της προσπάθειας».

130 Λιγότερες Σχολές στο Μηχανογραφικό του 2013 Σχολές ΑΕΙ και κυρίως ΤΕΙ που δεν εχουν μεγάλη ζητηση αλλά και με φοιτητές που εχουν εισαχθεί με βαθμολογία πάνω του 10, θα αφαιρεθούν απο το Μηχανογραφικό το 2013. Αυτό κάνει γνωστο ο υπουργός Παιδείας κ. Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος σε συνεντευξη του στο Πρώτο Θέμα, αλλά κάνει γνωστό οτι θα επανέλθει για την εισαγωγή στα ΤΕΙ και ΑΕΙ η βάση του 10. Όπως αναφέρει ο υπουργός, "το επόμενο μηχανογραφικό των Πανελληνίων του 2013 θα αποτυπώνει τον νέο ακαδημαϊκό χάρτη της χώρας και τον Σεπτέμβριο θα λειτουργήσουν νέα ισχυρότερα τμήματα, τα οποία θα προκύψουν από τις συγχωνεύσεις, για να υποδεχτούν τους εισακτέους της νέας χρονιάς. Από αυτή τη διαδικασία κανείς δεν έχει να χάσει, αντίθετα όλοι θα κερδίσουν. Οι φοιτητές θα αποκτήσουν ισχυρότερα πτυχία και θα γίνουν ανταγωνιστικότεροι στον δύσκολο στίβο της εργασίας. Τα ιδρύματα θα αναβαθμιστούν, οι συνάδελφοι καθηγητές, αλλά και το διοικητικό προσωπικό θα ωφεληθούν, καθώς θα εργάζονται πλέον σε ένα εξορθολογισμένο και αναβαθμισμένο περιβάλλον. Το σημαντικότερο, όμως, είναι ότι η χώρα θα ωφεληθεί μεσοπρόθεσμα, διότι η αναβάθμιση της παιδείας είναι ο πιο σημαντικός μοχλός ανάπτυξης". Δειτε εδω νεοτερα για το μηχανογραφικο 2013 Επίσης αναφέρει οτι Τα κριτήρια, τα οποία έχουμε συζητήσει με τις ηγεσίες των πανεπιστημίων και των ΤΕΙ, αφορούν το φυσικό μέγεθος και τη διάρθρωση των ιδρυμάτων, τη χωροταξική κατανομή, το γνωστικό αντικείμενο, την ποιότητα των σπουδών και τη βιωσιμότητα των τμημάτων. Θέλουμε να εξασφαλίσουμε την αριστεία, την εξωστρέφεια, τη λογοδοσία, τον εξορθολογισμό, τις οικονομίες κλίμακας. Ο στόχος είναι να έχουμε ισχυρά και διεθνώς ανταγωνιστικά ιδρύματα και τμήματα, τα οποία θα ανταποκρίνονται στις αναπτυξιακές προτεραιότητες της χώρας". ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟ 2013 ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΟ Στόχος πάντως του υπουργείου είναι η μείωση της χρηματοδότησης και η ελαχιστοποίηση των προσλήψεων του διδακτικού προσωπικού, με την ορθολογική αξιοποίηση του υπάρχοντος προσωπικού. Ο νέος χάρτης της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης μελετάται να έχει περίπου 150 λιγότερα τμήματα σε σχέση με τα 499 που έχουν σήμερα τα 24 πανεπιστήμια και τα 16 ΤΕΙ της χώρας, αριθμός που κρίνεται πολύ μεγάλος, κυρίως λόγω οικονομικής κρίσης. Στο τραπέζι του διαλόγου τις τελευταίες ημέρες εχει πέσει η πρόταση για την αλληλοεπικαλύψεων σχολών, όπως, π.χ., σχολές Διοίκησης και Πληροφορικής, οι οποίες είναι διάσπαρτες σε πολλές πόλεις και πολλά τμήματα ΑΕΙ και ΤΕΙ. Κάποιες σχολές από αυτές ή ακόμα και ένας αριθμός τμημάτων που παρέχουν αμιγώς εξειδικευμένες σπουδές μπορούν να μετεξελιχθούν σε μεταπτυχιακά τμήματα στα οποία θα απορροφηθεί και το διδακτικό προσωπικό. Επίσης σημαντικό κριτήριο είναι αυτό των κτιριακών εγκαταστάσεων, του κατά πόσο δηλαδή κάποια τμήματα λειτουργούν σε δικά τους κτίρια ενώ άλλα κοστίζουν περισσότερα χρήματα για να λειτουργήσουν καθώς δεν έχουν δικά τους κτίσματα. Στο μικροσκόπιο έχουν μπει και τα Πανεπιστήμια Δυτικής Ελλάδας και Στερεάς Ελλάδας, τμήματα των οποίων αναμένεται να μεταφερθούν σε γειτονικά ιδρύματα, όπως των Ιωαννίνων και της Θεσσαλίας. Στις συζητήσεις έχει μπει και το ενδεχόμενο συγχώνευσης ΑΕΙ που βρίσκονται στην ίδια πόλη, όπως το ΑΠΘ και το Μακεδονίας. Οσον αφορά τώρα στα τμήματα της Αθήνας, στις μέχρι στιγμής συζητήσεις συμπεριλαμβάνονται το Χαροκόπειο, το Γεωπονικό και η Σχολή Καλών Τεχνών. Οι τελικές αποφάσεις πάντως αναμένεται να ληφθούν έως τον Φεβρουάριο, προκειμένου οι υποψήφιοι των Πανελλαδικών Εξετάσεων του 2013 να γνωρίζουν πώς συμπληρώσουν το μηχανογραφικό τους για το 2013. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο αριθμός των εισακτέων του 2013 θα είναι κατά τι μικρότερος του 2012, καθώς τα τμήματα θα είναι λιγότερα. Οι σχολές που παρουσιάζει η εφημερίδα πρώτο Θεμα που είναι στο μικροσκόπιο για κατάργηση από το Μηχανογραφικό του 2013 είναι: -Στατιστικής και Αναλογιστικής Επιστήμης, Αιγαίου -Γεωλογίας, Πάτρας και Θεσσαλονίκης -Γεωγραφίας, Αιγαίου -Χημείας, Κρήτης -Οργάνωσης και Διαχείρισης Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων, Αγρινίου -Αξιοποίησης Φυσικών Πόρων και Γεωργικής Μηχανικής, Γεωπονικού Αθήνας -Μηχανικών Ορυκτών Πόρων, Πολυτεχνείου Κρήτης -Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Ξάνθης -Εφαρμοσμένων Μαθηματικών, Πανεπιστημίου Κρήτης -Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής, Πανεπιστήμια Μακεδονίας και Πελοποννήσου -Πολιτιστικής Τεχνολογίας και Επικοινωνίας, Πανεπιστήμιο Αιγαίου -Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού, Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου -Μηχανικών Σχεδίασης Προϊόντων και Συστημάτων Επιστήμης και Τεχνολογίας Υπολογιστών και Τμήμα Επιστήμης και Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών, Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου -Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων, Κορίνθου -Θεατρικών Σπουδών, Ναυπλίου -Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού, Σπάρτης -Ηλεκτρονική, ΤΕΙ Κρήτης -Κλωστοϋφαντουργία, ΤΕΙ Πειραιά -Σχεδιασμός και Παραγωγή Ενδυμάτων, Κιλκίς -Εφαρμοσμένης Πληροφορικής, ΤΕΙ Κρήτης -Εμπορίας και Διαφήμισης, ΤΕΙ Αμφισσας -Πληροφορική, Καστοριάς

Φόρος στα Εκτός Σχεδίου δήλωση Ε9 μέχρι 31.03.2013 Την επόμενη εβδομάδα αναμένεται να ψηφιστεί απο την βουλή διάταξη με την οποία θα προβλέπεται η υποχρεωτική υποβολή δήλωσης ή επικαιροποίησης των στοιχείων ιδιοκτησίας ακινήτων εκτός σχεδίου ωστε να προχωρήσει η επιβολή φόρου στα εκτός σχεδίου ακίνητα με τον ενιαίο φόρο ακινήτων. Συγκεκριμένα, το νεο φορολογικό νομοσχέδιο αναφέρει ότι «φυσικά πρόσωπα τα οποία κατά την 1-1-2013 έχουν εμπράγματα δικαιώματα σε γήπεδα εκτός σχεδίου πόλης ή οικισμού υποχρεούνται να συμπληρώσουν, τροποποιήσουν και οριστικοποιήσουν την περιουσιακή τους κατάσταση όπως αυτή αποτυπώνεται στην ιστοσελίδα της Γενικής Γραμματείας Πληροφορικών Συστημάτων. Νομικά πρόσωπα τα οποία κατά την 1-1-2013 έχουν εμπράγματα δικαιώματα σε ακίνητα υποχρεούνται σε ηλεκτρονική υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων μέχρι 31-3-2013 στην οποία θα περιλαμβάνεται η περιουσιακή τους κατάσταση, όπως είναι διαμορφωμένη κατά την 31-12-2012». Η μη υποβολή ή η ανακριβής δήλωση επισύρει αυτοτελές πρόστιμο από 117 έως 1.170 ευρώ ή σε περίπτωση που προκύπτει φόρος για τα ακίνητα προσαύξηση του οφειλόμενου φόρου κατά 1% κάθε μήνα για εκπρόθεσμη δήλωση και μέχρι 60% ή 2% κάθε μήνα και μέχρι 120% για ανακριβή δήλωση. Η Εφορία θα μπλοκάρει τη μεταβίβασή των ακινήτων εκτός σχεδίου σε περίπτωση μη αναγραφής στη δήλωση περιουσιακής κατάστασης . Από την άλλη, οι τελικές ρυθμίσεις για τον ενιαίο φόρο ακινήτων, που θα αποδώσει έως και 3 δισ. ευρώ και θα αντικαταστήσει το δεύτερο εξάμηνο του 2013 το ΕΕΤΗΔΕ και τον Φόρο Ακίνητης Περιουσίας τον λεγόμενο ΦΑΠ, θα ξεκαθαρίσουν επίσης τις επόμενες ημέρες.

Δικαιολογητικα για συνταξη ογα Ο ΟΓΑ χορηγεί συντάξεις γήρατος, αναπηρίας, εργατικού ατυχήματος, θανάτου (χηρείας, ορφανείας) και ανασφαλίστων υπερηλίκων. Επίσης χορηγείται προσαύξηση:•λόγω απόλυτης αναπηρίας στις συντάξεις αναπηρίας • τυφλότητας στις συντάξεις γήρατος • καθώς και εξωϊδρυματικό επίδομα παρα/τετραπληγίας. Διάκριση της σύνταξης μπορεί να γίνει ανάλογα με τις διατάξεις βάσει των οποίων χορηγείται, σε: •Κύρια σύνταξη, που χορηγείται κατά τις διατάξεις του Ν.2458/1997 όπως ισχύει σήμερα και του N. 3232/2004 όπως συμπληρώθηκε με το Ν. 3518/2006. •Πρόσθετη σύνταξη, που χορηγείται κατά τις διατάξεις του Ν. 1745/1987. •Βασική σύνταξη, που χορηγείται κατά τις διατάξεις του Ν. 4169/1961 όπως ισχύει σήμερα και του Ν. 1287/1982. Ακόμα ο ΟΓΑ χορηγεί συντάξεις σύμφωνα με τις διατάξεις διαδοχικής ασφάλισης. Επίσης διάκριση της σύνταξης μπορεί να γίνει ανάλογα με τον τόπο απασχόλησης και ασφάλισης του αιτούντα σύνταξης, σε συντάξεις που χορηγούνται με βάση: •Την εσωτερική νομοθεσία μόνον. •Τη συνδυασμένη εφαρμογή της εσωτερικής νομοθεσίας και των Κανονισμών 1408/71 & 574/72, της ΕΟΚ (διακινούμενοι εργαζόμενοι εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ε.Ο.Χ, και της Ελβετίας). •Τη συνδυασμένη εφαρμογή της εσωτερικής νομοθεσίας και των Διμερών Συμβάσεων Κοινωνικής Ασφάλειας που έχουν συναφθεί μεταξύ της Ελλάδας και των συμβαλλομένων κρατών. Στη συνέχεια καταγράφεται το καθεστώς χορήγησης συντάξεων με βάση την εσωτερική νομοθεσία. Όσοι έχουν χρόνο ασφάλισης στον ΟΓΑ και χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ε.Ο.Χ, και της Ελβετίας ή σε χώρα με την οποία έχει συναφθεί Διμερής Σύμβαση Κοινωνικής Ασφάλειας μπορούν να έχουν κατάλληλη πληροφόρηση από το κεφάλαιο της ιστοσελίδας με τίτλο ΕΕ/ΔΙΜΕΡΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ. Για τη χορήγηση των συνταξιοδοτικών παροχών από τον ΟΓΑ απαιτείται η υποβολή σχετικής αίτησης και των προβλεπομένων δικαιολογητικών κατά κατηγορία σύνταξης. Η αίτηση κατατίθεται στον Ανταποκριτή ΟΓΑ του τόπου κατοικίας και προκειμένου για συνταξιούχους στον τόπο πληρωμής της σύνταξης. • ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ( Γ ) ( 25 έτη εργασίας μετά τη συμπλήρωση του 21ου έτους ) 1. Αίτηση η οποία υποβάλλεται στην Υπηρεσία μας.2. Φωτοαντίγραφο Αστυνομικής Ταυτότητας .3. Ληξιαρχική Πράξη Γέννησης του αιτούντα.4. Εκκαθαριστικό Σημείωμα της Δ.Ο.Υ.5. Ε 96. Απόκομμα σύνταξης του συζύγου.7. Φωτοαντίγραφο Αστυνομικής Ταυτότητας των παιδιών ( αν υπάρχουν )8. Ληξιαρχική Πράξη γέννησης ανήλικου τέκνου.9. Βεβαίωση σπουδών ( αν σπουδάζουν ) 10. Φωτοαντίγραφο της πρώτης σελίδας του Βιβλιαρίου λογαριασμού Τραπέζης ( οποιαδήποτε Τράπεζα ) που θα αναγράφετε ως πρώτο το όνομα του ενδιαφερόμενου - αιτούντα .11. Φωτοαντίγραφο ΑΜΚΑ .12. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης ( η χρήση θα αναγράφεται για τον ΟΓΑ ) . 13. Βεβαίωση για την απασχόληση συμπληρωμένο από εκεί που ασκούσε τα αγροτικά καθήκοντα.14. Βεβαίωση Ταμείων για χρονικό διάστημα εργασίας - αριθμό ενσήμων και αριθμό μητρώου.

ΟΓΑ Συνταξη Ιανουαρίου 2013 σήμερα η πληρωμή Η σύνταξη μηνός Ιανουαρίου 2013 θα καταβληθεί σε 779.658 συνταξιούχους του ΟΓΑ με πίστωση στους Τραπεζικούς λογαριασμούς τους ή λογαριασμούς ΕΛΤΑ, που έχουν επιλέξει για την πληρωμή των συντάξεων, σημερα Τετάρτη 2 Ιανουαρίου 2013.

Στο ΣτΕ προσέφυγαν Περιφέρειες κατά των Aπολύσεων Yπαλλήλων τους Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγαν η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας (με έδρα την Πάτρα) και η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου (με έδρα τη Σύρο). Οι δύο επίμαχες περιφέρειες ζητούν να ακυρωθεί ως αντισυνταγματικό και παράνομο το Μνημόνιο ΙΙΙ (Ν. 4093/2012) κατά το σκέλος εκείνο που καταργούνται οι θέσεις κατηγορίας ΔΕ των ειδικοτήτων διοικητικού, διοικητικού - λογιστικού, διοικητικού - οικονομικού και διοικητικού γραμματέων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, και έχουν διαγραφεί οι υπάλληλοι αυτοί από το μητρώο ανθρώπινου δυναμικού και από το μητρώο μισθοδοτούμενων υπαλλήλων. Οι περιφέρειες στρέφονται κατά Ελληνικού Δημοσίου, του Ν. 4093/2012, της σχετικής εγκυκλίου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και της από 4.12.2012 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου. Υποστηρίζουν ότι και οι τέσσερεις προσβαλλόμενες πράξεις είναι αντίθετες στα άρθρα 2, 4, 26, 72, 74, 76 101,102 και 103 του Συντάγματος. Ειδικότερα, υπογραμμίζουν ότι ο τρόπος με τον οποίο καταργούνται συλλήβδην οι επίμαχες θέσεις στις δημόσιες υπηρεσίες είναι «πασίδηλα αντισυνταγματικός». Η κατάργηση οργανικών θέσεων στο Δημόσιο είναι μεν επιτρεπτή, αλλά επιβάλλεται να δικαιολογείται αντικειμενικά όπως ακριβώς έγινε κατά τη θέσπιση των θέσεων αυτών. Δηλαδή να προκύπτει σαφώς ότι η διατήρηση των θέσεων αυτών δεν εξυπηρετεί τον κοινωνικό και υπηρεσιακό σκοπό για τον οποίο προβλέφθηκαν. Όμως, σημειώνεται στις δύο προσφυγές, ότι στην προκειμένη περίπτωση η κατάργηση των οργανικών θέσεων γίνεται: 1) με μαζικό και γενικευμένο τρόπο και όχι κατά περίπτωση, 2) με μη αντικειμενικά κριτήρια, αλλά με αυθαίρετα κριτήρια, όπως είναι το 55ο έτος της ηλικίας ή η συμπλήρωση της 35ετίας, 3) απολύονται εξαιρετικά έμπειροι και χρήσιμοι δημόσιοι υπάλληλοι, με αποτέλεσμα να υπονομεύεται ευθέως η κοινωνική αποτελεσματικότητα των δημοσίων υπηρεσιών. Η θέση συγκεκριμένης ομάδας προσώπων σε διαθεσιμότητα χωρίς προηγούμενη αξιολόγηση των αναγκών των υπηρεσιών εκείνων των φορέων που αυτοί υπηρετούν και της υπηρεσιακής τους επάρκειας, αλλά μόνο με γνώση το είδος της εργασιακής τους σχέσης με το φορέα που υπηρετούν αντιστρατεύεται ευθέως τις θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αξιοκρατίας και της αναλογικότητας, υπογραμμίζεται στις προσφυγές. Η πρακτική αυτή της κατάργησης των θέσεων παραβιάζει την αρχή της ισότητας, καθώς καταργεί θέσεις υπαλλήλων χωρίς αξιολόγηση τόσο της ποιότητος της εργασίας τους όσο και της αναγκαιότητας τους για την λειτουργία των υπηρεσιών, ανεξαρτήτως των προσόντων τους, της ικανότητος και αποδοτικότητάς τους στην εργασία, με αποτέλεσμα να καταργούνται θέσεις υπαλλήλων που εκτελούν, ενδεχομένως και πιο αποδοτικά, την ίδια εργασία, υπό τις ίδιες συνθήκες και προϋποθέσεις, στον ίδιο χώρο με άλλους υπαλλήλους οι οποίοι δεν θίγονται και παραμένουν εν υπηρεσία. Η εγκύκλιος του υπουργού Διοικητικής μεταρρύθμισης χαρακτηρίζεται ως «ψευδοερμηνευτική», καθώς παρόμοια θέματα ρυθμίζονται, σύμφωνα με το άρθρο 43 του Συντάγματος, από Προεδρικό Διάταγμα και όχι με εγκύκλιο όπως έγινε στην προκειμένη περίπτωση. Ακόμη, τονίζεται ότι το Μνημόνιο ΙΙΙ είναι κατάφωρα αντίθετο στο άρθρο 60 του Συντάγματος, καθώς δεν μπορεί παρόμοια νομοθετήματα να ψηφίζονται από τη Βουλή με ένα μόνο άρθρο, ενώ επιπρόσθετα παραβιάζει και τα άρθρα 72 και 76 του Συντάγματος που καθορίζουν τον τρόπο ψήφισης των νομοσχεδίων. Παράλληλα, παραβιάζεται και το άρθρο 74 του Συντάγματος, που προβλέπει ότι νομοσχέδιο που περιέχει διατάξεις άσχετες με το κύριο αντικείμενό τους δεν εισάγεται για συζήτηση. Επιπρόσθετα, αναφέρεται ότι η θέσπιση κανόνων δικαίου με Π.Ν.Π. οι οποίες μεταγενέστερα υποβάλλονται προς επικύρωση στη Βουλή προσομοιάζει μόνο με έκτακτες ή ανώμαλες καταστάσεις του πολιτεύματος, κάτι που δεν συνάδει στη σημερινή δημοκρατική κοινωνία. Με τις επίμαχες διατάξεις του Μνημονίου ΙΙΙ δημιουργείται δυσλειτουργία των υπηρεσιών των περιφερειών, καθώς καταργούνται υπαλληλικές θέσεις που είναι απολύτως απαραίτητες για τη λειτουργία της. πηγη:ΑΠΕ

Ασφαλιστικό 2013 Μια νέα πραγματικότητα στο ασφαλιστικό και στα εργασιακά, περιμένει τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους της χώρας το 2013, καθώς οι ρυθμίσεις που τίθενται σε εφαρμογή, αλλάζουν ριζικά τα δεδομένα. Με την είσοδο του 2013, αλλάζει το τοπίο στο ασφαλιστικό συγκεκριμένα αυξάνονται τα ανώτατα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση από τα 65 στα 67 έτη και από τα 60 στα 62 έτη το κατώτατο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης. Από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας, εξαιρούνται οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως μητέρες ανήλικων τέκνων, οι χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων, οι ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί στην εργασιακή εφεδρεία και οι ασφαλισμένοι που έχουν κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2012. Οι συντάξεις μειώνονται από 5% έως 20%. Οι μειώσεις επέρχονται από το πρώτο ευρώ σε ποσά κύριας και επικουρικής σύνταξης αθροιστικά, από 1.000 και άνω. Για τους συνταξιούχους καταργείται η χορήγηση των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα, καθώς και του επιδόματος αδείας, ενώ αλλάζει ο τρόπος χορήγησης του ΕΚΑΣ το οποίο με το νέο έτος θα χορηγείται σε όσους πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια και έχουν συμπληρώσει το 64ο έτος της ηλικίας τους αντί του 60ου που ισχύει έως σήμερα. Ακόμη, θεσπίζεται ανώτατο όριο στη σύνταξη που καταβάλλεται στις άγαμες θυγατέρες θανόντων συνταξιούχων του Δημοσίου, το οποίο ανέρχεται στα 720 ευρώ μηνιαίως, ενώ προβλέπονται εισοδηματικά κριτήρια για την καταβολή της συγκεκριμένης σύνταξης. Αλλαγές θα υπάρξουν και στο ύψος των εφάπαξ, τα οποία περικόπτονται έως 83%, σε 20 Τομείς Πρόνοιας που παρουσίασαν ελλείμματα. Το μέτρο αφορά, όσους υπέβαλλαν αίτηση χορήγησης εφάπαξ, από την 1η Αυγούστου 2010 και μετά. Ως προς τα εργασιακά, αλλάζει ο χρόνος προειδοποίησης για απόλυση και το ανώτατο όριο περιορίζεται στους 4 από έξι 6 μήνες. Το ύψος της αποζημίωσης παραμένει αμετάβλητο για όσους εργάζονται ως 16 χρόνια και δικαιούνται έως 12 μισθούς. Καταργείται σε ό,τι αφορά τους μισθολογικούς όρους η καθολική ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και ο βασικός μισθός θα ορίζεται με νόμο μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Ειδικότερα, για τους υπάλληλους άνω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται σε 586,08 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες άνω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 26,18 ευρώ. Για τους υπάλληλους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται 510,95 ευρώ και για τους εργατοτεχνίτες κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ευρώ. Με την εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων, οι αποζημιώσεις των εργαζομένων με προϋπηρεσία μεγαλύτερη των 16 ετών "παγώνουν" στο σημερινό ύψος, ασχέτως του πόσα χρόνια εργασίας επιπλέον θα συμπληρώσουν μέχρι την ενδεχόμενη απόλυσή τους. Κάθε επιπλέον μισθός που θα λάβουν ως αποζημίωση πέραν των 12, δεν μπορεί να ξεπερνά τα 2.000 ευρώ. Οι τριετίες διατηρούνται "παγωμένες", ενώ καταργείται το επίδομα γάμου. Καταργούνται όλα τα επιμέρους πολυτεκνικά επιδόματα και θεσπίζεται επίδομα στήριξης τέκνων το οποίο κυμαίνεται από 40 ευρώ για το πρώτο παιδί φθάνει τα 180 ευρώ τον μήνα για 4 παιδιά και προσαυξάνεται κατά 60 ευρώ για περισσότερα παιδιά, με εισοδηματικά κριτήρια. Ο ελάχιστος χρόνος ημερήσιας ανάπαυσης μειώνεται στις 11 ώρες από 12 που ισχύει σήμερα και αποσυνδέεται το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων από το ωράριο των εργαζομένων. Καθιερώνεται η 6ήμερη εβδομαδιαία εργασία για ορισμένους κλάδους, όπως το λιανεμπόριο, χωρίς επιπλέον αμοιβή ή ρεπό, αρκεί ο χρόνος απασχόλησης να μην ξεπερνά τις 40 ώρες την εβδομάδα. Καταργείται η προϋπόθεση της προέγκρισης από την Επιθεώρηση Εργασίας των υπερωριών, ενώ η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται με κλαδικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις. Καταργούνται τέλος, οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας και οι ειδικές εισοδηματικές ενισχύσεις και καθιερώνεται τακτικό επίδομα ανεργίας για 12 μήνες. πηγη;ΑΠΕ

Παράταση για κατάθεση πινακίδων και τέλη κυκλοφορίας Μέχρι τις 8 Ιανουαρίου δόθηκε παράταση στην προθεσμία για τα τέλη κυκλοφορίας και για την κατάθεση των πινακίδων, αποφάσισε το Υπουργείο Οικονομικών. Η προθεσμία έληγε σήμερα, αλλά για τη διευκόλυνση των φορολογούμενων αποφασίστηκε να δοθεί παράταση λίγων ημερών. Για να τυπώσετε τα τέλη κυκλοφορίας πατήστε εδώ Κατάθεση Πινακίδων δικαιολογητικά και διαδικασία πατήστε εδώ

Πολλές δόσεις με την νέα Ρύθμιση οφειλών εξετάζει το υπουργείο Στα 12,07 δισ. ευρώ ανήλθαν οι νέες ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το δημόσιο το ενδεκάμηνο Ιανουάριος- Νοέμβριος 2012 έναντι 11,025 δισ. ευρώ στο τέλος Οκτωβρίου. Αυτό προκύπτει από τα στοιχεία της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων. Από την πλευρά του το υπουργείο Οικονομικών επεξεργάζεται με τη νέα ρύθμιση οφειλών να εξοφλουνται οι οφειλές με πολλές δόσεις, προκειμένου να καταστεί δυνατή η εξόφλησή τους από τους οφειλέτες τους μεταξύ των οποίων είναι και φορολογούμενοι που αδυνατούν να καταβάλουν τις υποχρεώσεις τους προς την εφορία. Η νεα ρύθμιση θα αφορά το σύνολο των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το δημόσιο που αυτήν τη στιγμή ξεπερνούν τα 55 δισ. ευρώ. Από τα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών προκύπτει ακόμη ότι από την αρχή του έτους και μέχρι τον περασμένο Νοέμβριο, θα έπρεπε να είχαν υποβληθεί συνολικά 5.209.981 περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ από επιτηδευματίες και ελεύθερους επαγγελματίες. Τελικά υποβλήθηκαν 4.057.013 δηλώσεις γεγονός που δείχνει ότι 1.135.662 επιτηδευματίες και ελεύθεροι επαγγελματίες δεν υπέβαλαν δήλωση ΦΠΑ. πηγη:ΑΠΕ

Υποχρεωτικά Κάρτες για αγορές πάνω από 500 ευρώ θα καθιερώσει η κυβέρνηση Υποχρεωτικά κάρτες για αγορές και συναλλαγές ακόμη και για μικροποσά θα πρεπει να χρησιμοποιούν οι πολίτες, ώστε να περιοριστούν οι δυνατότητες φοροδιαφυγής, σκοπεύει να καθιερώσει η κυβέρνηση όπως ουσιαστικά προανήγγειλε ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας. Με δηλώσεις του στο MEGA ο υπουργός οικονομικών ανέφερε ότι η χρήση του πλαστικού χρήματος οι πιστωτικές και χρεωστικές κάρτες δηλαδή θα καταστεί υποχρεωτική για συναλλαγές σημαντικά μικρότερης αξίας από 1.500 ευρώ, λειτουργώντας έτσι ως πρόσθετη ασφαλιστική δικλείδα στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής”. Σύμφωνα πάντως με πληροφορίες στο Υπουργείο σχεδιάζουν η χρήση καρτών να καταστεί υποχρεωτική ακόμη και για ποσά έως 500 ευρώ.

Από τις 12 Ιανουαρίου Δεν Πληρώνω χωρίς Απόδειξη Από τις 12 Ιανουαρίου τίθεται σε εφαρμογή το μέτρο Δεν Πληρώνω χωρίς Απόδειξη Η νεα αγορανομική διάταξη προβλέπει οτι οι καταναλωτές θα εχουν το δικαίωμα να μην πληρώνουν το αντίτιμο των προϊόντων η των υπηρεσιών που αγοράζουν εάν δεν πάρουν απόδειξη αγοράς. Ολες οι επιχειρήσεις θα είναι υποχρεωμένες να αναρτούν σε εμφανές σημείο του καταστήματος πινακίδα στα ελληνικά και τα αγγλικά που θα αναγράφει ότι Ο καταναλωτής δεν έχει υποχρέωση να πληρώσει αν δεν λάβει το νόμιμο παραστατικό στοιχείο απόδειξη-τιμολόγιο, ενώ το ίδιο κείμενο θα αναγράφεται και στους τιμοκαταλόγους καταστημάτων εστίασης και αναψυχής. Στην περίπτωση μη ενημέρωσης των καταναλωτών με τον παραπάνω τρόπο, οι παραβάτες θα τιμωρούνται με πρόστιμο 1.000 ευρώ, εκτός των άλλων κυρώσεων. Αν οι ίδιοι δεν εκδίδουν παραστατικά, τα ελεγκτικά όργανα θα είναι υποχρεωμένα να γνωστοποιούν τις παραβάσεις στη Διεύθυνση Ελέγχων του υπουργείου Οικονομικών με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις επιχειρήσεις, καθώς συνιστά φορολογική παράβαση.

Παράταση για τα προγράμματα του ΕΠΑΝ ΙΙ του ΕΣΠΑ Εξάμηνη παράταση δόθηκε από το υπουργείο Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων, στην προθεσμία ολοκλήρωσης των παρακάτω έργων που εντάχθηκαν στα προγράμματα του ΕΠΑΝ ΙΙ του ΕΣΠΑ 2007-2013: - «Μεταποίηση στις Νέες Συνθήκες». - «Εξωστρέφεια-Ανταγωνιστικότητα των Επιχειρήσεων». - «Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας Νέων». - «Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας Γυναικών». - «Πράσινη Επιχείρηση 2010». Παράλληλα με τις ίδιες αποφάσεις εγκρίθηκαν τροποποιήσεις στο περιεχόμενο των Οδηγών των προγραμμάτων: - «Μεταποίηση στις Νέες Συνθήκες». - «Εξωστρέφεια-Ανταγωνιστικότητα των Επιχειρήσεων». - «Πράσινη Επιχείρηση 2010», οι οποίες βελτιώνουν σημαντικά την έγκαιρη ολοκλήρωση των έργων των επιχειρήσεων, καθώς και την εκταμίευση της αναλογούσας δημόσιας χρηματοδότησης (επιχορήγησης) προς αυτές. Στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται η δημοσίευση των παραπάνω αποφάσεων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (έκδοση ΦΕΚ- εκτός από το πρόγραμμα «Πράσινη Επιχείρηση 2010» που δεν απαιτείται) και η ανάρτησή τους στο διαδικτυακό τόπο «Διαύγεια» προκειμένου ο ΕΦΕΠΑΕ να προχωρήσει στην αναλυτική ενημέρωση των δικαιούχων και στην άμεση υλοποίηση των αποφάσεων. πηγη:ΑΠΕ

Εξετάζεται η Απαλλαγή Μικρών Επιχειρήσεων από την καταβολή ΦΠΑ Την πρόταση της τρόικας να υπάρξει απαλλαγη από το καθεστώς του ΦΠΑ για τις μικρές επιχειρήσεις με τζίρο μέχρι 10.000 χιλιάδες ευρώ,εξετάζει το υπουργείο οικονομικών οπως προαναγγέλλει σε συνέντευξή του στην Καθημερινή της Κυριακής ο υφυπουργός Οικονομικών Γιώργος Μαυραγάνης.Ο υφυπουργός αναφέρει στην συνεντευξη του «το εξετάζουμε, αλλά όταν βάζεις πλαφόν πρέπει να είσαι πολύ προσεκτικός», καθώς όπως σημειώνει πρέπει να βρούμε τις ασφαλιστικές δικλίδες ώστε να αποτραπούν φαινόμενα μείωσης του τζίρου από επιχειρήσεις για να υπαχθούν στο καθεστώς. Ο κ. Μαυραγάννης, αναφέρει επίσης ότι τα πρώτα αποτελέσματα στην προσπάθεια καταπολέμησης της φοροδιαφυγής είναι ορατά και προαναγγέλλει εντατικοποίηση των ελέγχων για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και επιβολή προστίμων. Αναφέρει ακόμα ότι άρχισε ήδη η καταβολή φόρων και προστίμων για τις καταθέσεις στο εξωτερικό, σε όσους εκλήθησαν να δικαιολογήσουν τις καταθέσεις τους. Όπως εξηγεί, έχουν σταλεί ήδη χιλιάδες προσκλήσεις και με βάση αυτές καλούνται οι υπόχρεοι να δώσουν εξηγήσεις. Για όσους αγνοήσουν την επιστολή, με βάση τη νομοθεσία, θα ληφθούν όλα τα προβλεπόμενα μέτρα. Αναφερόμενος στην πρόσφατη έκθεση της τρόικας για τη φοροδιαφυγή στην οποία διαπιστώνεται αποτυχία του εισπρακτικού μηχανισμού, σημειώνει ότι μερικές από τις παρατηρήσεις της έχουν ήδη δρομολογηθεί, αναφέροντας ως παράδειγμα την ενίσχυση του ελεγκτικού μηχανισμού, Ο υφυπουργός επισημαίνει ακόμα ότι για να μπορέσει η Ελλάδα να καταστεί φιλικός προορισμός για ξένες επενδύσεις, αλλά και για επενδύσεις Ελλήνων, θα πρέπει να αλλάξει η φιλοσοφία του φορολογικού συστήματος, τόσο από πλευράς νομοθεσίας όσο και από πλευράς φορολογικής διοίκησης. Μεταξύ άλλων πρέπει να απλοποιηθούν οι τελωνειακές διαδικασίες και να καταργηθούν οι διατάξεις «που χωρίς να προσφέρουν κάτι ουσιώδες στην καταπολέμηση της φοροδιαφυγής κάνουν τη ζωή δύσκολη στους υποψήφιους επενδυτές».

Πρόγραμμα Υποστήριξης Πρωτοβουλιών Μαθητών (ΠΥΠΜ) αιτήσεις για το έτος 2013 Η Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς συνεχίζοντας τη στήριξη δράσεων μαθητών που εντάσσονται στο ευρύτερο πλαίσιο του εκπαιδευτικού προγράμματος και των σχολικών δραστηριοτήτων, υπό την εποπτεία των Σχολικών Επιτροπών και των κατά τόπους Συμβουλίων Σχολικής Κοινότητας, ανακοινώνει τη δεύτερη περίοδο εφαρμογής και υλοποίησης του Προγράμματος Υποστήριξης Πρωτοβουλιών Μαθητών (ΠΥΠΜ). Στόχος του προγράμματος είναι η στήριξη πρωτοβουλιών, δράσεων και παρεμβάσεων στο σχολικό ή/και το κοινωνικό περιβάλλον που σχεδιάζονται και υλοποιούνται από μαθητές Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σε συνεργασία με τους εκπαιδευτικούς τους. Οι δράσεις μπορούν να πραγματοποιούνται εντός ή εκτός των σχολικών μονάδων και αφορούν τους εξής τέσσερις τομείς: 1. Περιβάλλον2. Παρεμβάσεις κοινωνικού χαρακτήρα - Υγεία3. Καινοτομία και Νεανική Επιχειρηματικότητα4. Πολιτισμός και Αθλητισμός Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει την Τετάρτη, 18 Ιανουαρίου 2013. Για να δείτε αναλυτικά τη Πρόσκληση μπορείτε να κάνετε κλικ εδώ.Για να δείτε την Αίτηση κάνετε κλικ εδώ. Για τις Διαδικασίες Χρηματοδότησης μπορείτε να κάνετε κλικ εδώ. Για το Έντυπο Επιβεβαίωσης Συνεργασίας Σχολικών Μονάδων μπορείτε να κάνετε κλικ εδώ.

Παράταση για τα Τελη Κυκλοφορίας εως τα μέσα της επόμενης Εβδομάδας Μερικές ημέρες παράταση για τα τέλη κυκλοφορίας, που κανονικά λήγει σήμερα τελευταία ημέρα του έτους, προανήγγειλε ο Γενικός Γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων, κ. Θεοχάρης , με δηλώσεις του , στην τηλεόραση του Σκαι. Η επίσημη απόφαση αναμένεται να ανακοινωθεί σε 1-2 ώρες είπε ο κ.Θεοχάρης. Σύμφωνα με τον ίδιο η πληρωμή για τα τέλη κυκλοφορίας θα πάρει παράταση μέχρι τα μέσα της επόμενης βδομάδας . Ήδη , το 80% των πολιτών που έχουν υποχρέωση να πληρώσουν τέλη κυκλοφορίας έχει προχωρήσει στην εξόφλησή τους. Μόνο την Παρασκευή, όπως είπε ο κ.Θεοχάρης , 860.000 προσήλθαν να εξοφλήσουν τα τέλη κυκλοφορίας , δημιουργώντας ρεκόρ προσέλευσης σε μια ημέρα. Επίσης μέχρι εκείνη την ημέρα 80.000 περίπου κατέθεσαν τις πινακίδες κυκλοφορίας στην εφορία. Πέρυσι τις είχαν καταθέσει περίπου 100.000 . πηγη:ΑΠΕ

ΟΑΕΔ Πρόγραμμα Επιδότησης Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών Γυναικών 22 με 64 Πρόγραμμα επιδότησης 4000 νέων ελεύθερων επαγγελματιών, γυναικών ηλικίας 22 έως 64 ετών,θα ενεργοποιήσει η κυβέρνηση με την αξιοποίηση πόρων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μέσω του ΟΑΕΔ. Για το πρόγραμμα επιδότησης υπεγράφη κοινή απόφαση από τους υπουργούς Εργασίας Ι. Βρούτση, Ανάπτυξης Κ. Χατζηδάκη, Οικονομικών Χ. Σταϊκούρα και τον αναπληρωτή υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Μ. Βολουδάκη με την οποία τροποποιούνται τέσσαρα άρθρα της υπουργικής απόφασης με το οποίο το υλοποιούνταν το πρόγραμμα το 2010. Τα άρθρα που τροποποιηθηκαν αφορούν στο πλαίσιο ένταξης, την χρηματοδότηση και τις επιλέξιμες περιοχές, τις λεπτομέρειες υλοποίησης του προγράμματος, στη διαδικασία παρακολούθησης και ελέγχου του προγράμματος και στην τήρηση όρων πληροφόρησης και δημοσιότητας, που είναι αναγκαίοι. Σύμφωνα με την κοινή υπουργική απόφαση, η διαδικασία υπαγωγής των νέων ελεύθερων επαγγελματιών στο πρόγραμμα, περιλαμβάνει τρία στάδια.1ο στάδιο: Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης, στη σχετική περιοχή του δικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ.Πριν την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, θα πρέπει να έχουν προηγηθεί κατά σειρά:- η εξατομικευμένη προσέγγιση από εργασιακό σύμβουλο του ΟΑΕΔ,- η παρακολούθηση προγράμματος συμβουλευτικής επιχειρηματικότητας σε ΚΠΑ του ΟΑΕΔ,- η έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας στην αρμόδια ΔΟΥ. 2ο στάδιο: Αξιολόγηση σε επίπεδο κατηγορίας κριτηρίων 3ο στάδιο: Ένταξη Η ένταξη στο πρόγραμμα πραγματοποιείται, ύστερα από την θετική έγκριση του επιτόπιου ελέγχου (στο χώρο της επιχείρησης) από εκπρόσωπο του Οργανισμού. Ο πρώτος επιτόπιος έλεγχος πραγματοποιείται εντός 30 ημερών από την ημερομηνία αξιολόγησης των επιχειρηματικών σχεδίων από την Τριμελή Επιτροπή και ορίζεται κατόπιν συνεννοήσεως των ελεγκτών με την επαγγελματία. Οι ελεγκτές πρέπει να ενημερώσουν την επαγγελματία για το σύνολο των απαιτούμενων δικαιολογητικών που πρέπει να βρίσκονται στον χώρο της επιχείρησης, προκειμένου να ελεγχθούν. Οι δαπάνες για την εφαρμογή του προγράμματος προβλέπεται να συγχρηματοδοτηθούν από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους (ΠΔΕ του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας), στο πλαίσιο του Γενικού Στόχου 3, Άξονες Προτεραιότητας 7, 8, 9: «Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας, σε όλο το εύρος της Δημόσιας Δράσης» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007 - 2013». Η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση βάσει της παρούσας ΚΥΑ, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη de minimis ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει η επιχείρηση, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Το συνολικό ποσό ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χορηγείται σε μια επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον τομέα των οδικών μεταφορών δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Ο ΟΑΕΔ ασκεί τους προβλεπόμενους από το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου των ΕΠ του ΕΣΠΑ, ελέγχους στους δικαιούχους της πράξης του προγράμματος οποιαδήποτε χρονική στιγμή, προκειμένου να διαπιστωθεί η τήρηση των όρων του προγράμματος. Νεοτερα για το πρόγραμμα επιδότησης 4.000 νέων ελεύθερων επαγγελματιών γυναικών οταν θα ανακοινωθεί απο τον ΟΑΕΔ

Δεν θα δοθεί Παράταση για Κατάθεση Πινακίδων Δεν πρόκειται να δοθεί παράταση για την κατάθεση πινακίδων κυκλοφορίας , δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων του υπουργείου Οικονομικών , κ. Θεοχάρης , μιλώντας το πρωί , στο MEGA. πηγη:ΑΠΕ

Επιχειρηματικότητα Ανέργων Γυναικων από 22-64 τροποποιηση του προγράμματος του ΟΑΕΔ Τροποποιηση για το Πρόγραμμα επιδότησης 4.000 Νέων Ελευθέρων Επαγγελματιών - Γυναικών, ηλικίας 22-64 ετών ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙKΩΝ - ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΥΠΟΔΟΜΩΝ, ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΩΝ - ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ με κοινή υπουργική απόφαση τους τροποποιούν το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ Επιχειρηματικότητα Ανέργων Γυναικων από 22-64 Το πρόγραμμα αυτό υλοποιείται στο πλαίσιο του Ν. 3614/ 2007 «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2007-2013», όπως ισχύει. Συγκεκριμενα η υπουργική απόφαση αναφέρει: 1. Οι δαπάνες για την εφαρμογή του προγράμματος προβλέπεται να συγχρηματοδοτηθούν από την Ευρωπα­ϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνι­κούς πόρους (ΠΔΕ του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνι­κής Ασφάλισης και Πρόνοιας), στο πλαίσιο του ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΤΟΧΟΥ 3, Άξονες Προτεραιότητας 7, 8, 9: «Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας, σε όλο το εύρος της Δημόσιας Δράσης» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007 – 2013». Η μέγιστη δαπάνη θα ανέλ­θει συνολικά στο ποσό των 87.408.000 ευρώ. Οι πιστώσεις θα μεταβιβάζονται μέσω της Συλλογι­κής απόφασης του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (ΣΑΕ 134/8, κωδικός πράξης 2010ΣΕ13480006). Η αναλογούσα Εθνική Συμμετοχή, καθώς και η αντί­στοιχη κοινοτική συνδρομή της πράξης, θα καλυφθεί από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και θα βα­ρύνει τον ΚΑΕ 2493. Οι σχετικές εισροές των πόρων του Ε.Κ.Τ. θα αποτελέσουν έσοδα του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων και θα εκταμιεύονται σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. 2. Σύμφωνα με το Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφο­ράς 2007-2013 ως επιλέξιμες γεωγραφικές περιοχές του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» ορίστηκαν και οι 13 περιφέρειες της χώρας. Οι Άξονες Προτεραιότητας εξειδικεύουν τις στρατηγικές παρεμβάσεις του Ε.Π. στην ακόλουθη χωρική κλίμακα: • Άξονας Προτεραιότητας 7 στις οκτώ (8) Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης: Kρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυ­τική Ελλάδα και Πελοπόννησος, • Άξονας Προτεραιότητας 8 στις τρεις (3) Περιφέ­ρειες Σταδιακής Εξόδου: Αττική, Κεντρική και Δυτική Μακεδονία, • Άξονας Προτεραιότητας 9 στις δύο (2) Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου: Νότιο Αιγαίο και Στερεά Ελλάδα. Θα προκληθεί δαπάνη ύψους 87.408.000 € (ΣΑΕ 134/8, κωδικός πράξης 2010ΣΕ13480006 και ΚΑΕ 2493), η οποία επιμερίζεται ως εξής: Με βάση τους Άξονες Προτεραιότητας 7,8,9 του Γενι­κού στόχου 3 του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» τα ποσά και οι θέσεις για τις προβλεπόμενες πράξεις του προγράμματος εξειδικεύονται ως εξής: • Άξονας Προτεραιότητας 7 για τις οκτώ ως άνω Πε­ριφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης: ποσό 39.384.000 € και θέσεις 1.641. • Άξονας Προτεραιότητας 8 για τις τρεις ως άνω Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου: ποσό 34.944.000 € και θέσεις 1.456. • Άξονας Προτεραιότητας 9 στις δύο ως άνω Περιφέ­ρειες Σταδιακής Εισόδου: ποσό 13.080.000€ και θέσεις 545. Το τμήμα του προϋπολογισμού που δεν θα καλυφθεί από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Διοικητική Μεταρ­ρύθμιση 2007 – 2013» θα καλυφθεί από τον προϋπολο­γισμό του ΟΑΕΔ Οι δαπάνες ανά έτος επιμερίζονται ως εξής: Για το έτος 2010: 15.846.000 € Για το έτος 2011: 39.369.000 € Για το έτος 2012: 22.452.800 € Για το έτος 2013: 9.740.200 € Τα ποσά ανά έτος, δύνανται να ανακατανεμηθούν, ανάλογα με την υλοποίηση του προγράμματος, με από­φαση του Διοικητή του Οργανισμού, χωρίς υπέρβαση του συνολικού προϋπολογισμού. Το πρόγραμμα εντάσσεται στον Γενικό Στόχο 3: «Εν­δυνάμωση των Πολιτικών Ισότητας των φύλων σε όλο το εύρος της Δημόσιας Δράσης», Άξονες Προτεραιότητας 7, 8 και 9 με κωδικό θεματικής προτεραιότητας 69 του Ε.Π. « Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013», το οποίο και εκχωρείται σύμφωνα με τις διατάξεις της με αριθ. 4804/11.12.2012 (ΦΕΚ 3329/Β΄/12-12-2012) κοινής απόφασης του Υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλε­κτρονικής Διακυβέρνησης και του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με θέμα: Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις κρατικών ενι­σχύσεων του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» στον ΟΑΕΔ. Οι ενισχύσεις που προβλέπονται στην παρούσα ΚΥΑ χορηγούνται βάσει του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1998/2006 της Επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis). Η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση βάσει της παρούσας ΚΥΑ, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη de minimis ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει η επιχείρηση, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Το συνολικό ποσό ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χο­ρηγείται σε μια επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον τομέα των οδικών μεταφορών δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Άρθρο 7 Λεπτομέρειες υλοποίησης του προγράμματος Η διαδικασία υπαγωγής των NEE στο πρόγραμμα, πε­ριλαμβάνει τρία στάδια. 1ο στάδιο: Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης, στη σχετική περιοχή του δικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ. Πριν την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, θα πρέ­πει να έχουν προηγηθεί κατά σειρά: • η εξατομικευμένη προσέγγιση από εργασιακό σύμ­βουλο του ΟΑΕΔ, • η παρακολούθηση προγράμματος συμβουλευτικής επιχειρηματικότητας σε ΚΠΑ του ΟΑΕΔ, • η έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας στην αρμόδια ΔΟΥ. 2ο στάδιο: Αξιολόγηση σε επίπεδο κατηγορίας κριτηρίων-Επιλεξιμότητα Επιλογή των προς χρηματοδότηση επιχειρηματικών σχεδίων, από Τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης που θα συσταθεί με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ. Η αξιο­λόγηση θα γίνει βάσει των παρακάτω κριτηρίων αξιολό­γησης, πράξη κρατικών ενισχύσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013», όπως εγκρίθηκαν από την Επιτροπή Παρακολούθησης του συγκεκριμένου Επιχειρησιακού Προγράμματος και συγκεκριμένα: Α. Εξετάζεται η πληρότητα της υποβαλλόμενης αί­τησης ως προς: • τη χρήση της τυποποιημένης ηλεκτρονικής αίτησης, με συμπληρωμένα όλα τα υποχρεωτικά πεδία, και • το ότι ο ενδιαφερόμενος έχει την ιδιότητα του ανέργου (έχει ωφεληθεί από τη διαδικασία της εξατο­μικευμένης παρέμβασης και έχει παρακολουθήσει το σεμινάριο επιχειρηματικότητας πριν την έναρξη επι­τηδεύματος). Β. Εξετάζεται εάν το επιχειρηματικό σχέδιο πληροί τα παρακάτω κριτήρια: 1. Σαφής περιγραφή του φυσικού αντικειμένου της πράξης ως προς τα βασικά, τεχνικά και λειτουργικά χαρακτηριστικά της προκήρυξης. 2. Συμβολή της προτεινόμενης πράξης στους στόχους του αντίστοιχου Άξονα Προτεραιότητας / Θεματικής Προτεραιότητας / Κατηγορίας Πράξεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος. 3. Συνάφεια και επάρκεια του ενδιαφερομένου με το αντικείμενο της επιχειρηματικής δραστηριότητας και επαρκή τεκμηρίωση με ύπαρξη τυπικών προσόντων ή/ και επαγγελματικής εμπειρίας. 4. Οικονομοτεχνική επάρκεια του επιχειρηματικού σχεδίου (εξέταση πιθανής ύπαρξης επιπλέον χρηματο­δοτικών πόρων, π.χ. μέσω τραπεζικού δανεισμού). 5. Ύπαρξη καινοτομιών στα προϊόντα ή τις υπηρεσίες που θα παρέχει η επιχείρηση ή/ και στη διαδικασία παραγωγής και διάθεσης αυτών, με προτεραιότητα σε καινοτόμες επιχειρηματικές προτάσεις που βασίζονται στις νέες τεχνολογίες ή δραστηριότητα σε καινοτόμους κλάδους και ιδιαίτερα στην πράσινη ανάπτυξη. 6. Ύπαρξη στοιχείων δικτύωσης, δηλαδή παραγωγικές και άλλες διασυνδέσεις με υφιστάμενες επιχειρήσεις καθώς και/ ή συμπράξεις μεταξύ δύο ή περισσότερων ανέργων για τη δημιουργία κοινής επιχείρησης. Σχετικά με τα κριτήρια της κατηγορίας Α, που αφο­ρούν την πληρότητα της υποβαλλόμενης αίτησης, η Επιτροπή είναι υπεύθυνη να επιβεβαιώσει την ορθότη­τα των στοιχείων της αιτουμένης και αποτελούν λόγο αποκλεισμού από το πρόγραμμα. Όσον αφορά στα κριτήρια της κατηγορίας Β, η Επι­τροπή εξετάζει τα ποιοτικά χαρακτηριστικά του υποβεβλημένου επιχειρηματικού σχεδίου και το αξιολογεί σύμφωνα με το κάθε κριτήριο με χρήση κλίμακας (υψη­λή, μέση, χαμηλή). Ο τρόπος αξιολόγησης θα εξειδικεύ­εται περαιτέρω στη σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Η συνολική αξιολόγηση όπως προκύπτει από την ανωτέρω διαδικασία αποτελεί τη βάση για τη τελική έγκριση ή απόρριψη της αίτησης της ενδιαφερομένης για υπαγωγή στο πρόγραμμα. 3ο στάδιο: Ένταξη Η ένταξη στο πρόγραμμα πραγματοποιείται, ύστερα από την θετική έγκριση του επιτόπιου ελέγχου (στο χώρο της επιχείρησης) από εκπρόσωπο του Οργανι­σμού. Ο πρώτος επιτόπιος έλεγχος πραγματοποιείται εντός 30 ημερών από την ημερομηνία αξιολόγησης των επι­χειρηματικών σχεδίων από την Τριμελή Επιτροπή και ορίζεται κατόπιν συνεννοήσεως των ελεγκτών με την επαγγελματία. Οι ελεγκτές πρέπει να ενημερώσουν την επαγγελματία για το σύνολο των απαιτούμενων δικαι­ολογητικών που πρέπει να βρίσκονται στον χώρο της επιχείρησης, προκειμένου να ελεγχθούν. Συγκεκριμένα ελέγχονται τα κάτωθι: 3.1. Βεβαίωση έναρξης της δραστηριότητας της επι­χείρησης από τη ΔΟΥ. 3.2. Εξοφλημένα τιμολόγια ή λογιστικά έγγραφα ισο­δύναμης αποδεικτικής αξίας περασμένα στα επίσημα θεωρημένα από την αρμόδια ΔΟΥ βιβλία της επιχείρη­σης τους, αξίας ίσης με το ποσό που αναλογεί στην 1η δόση, όπως ορίζεται στο πρόγραμμα (6.000 €), που αφορούν σε δαπάνες (λειτουργικά έξοδα, δαπάνες παροχής υπηρεσιών, αποσβέσεις παγίων κ.λπ.). 3.3. Καταστατικό σύστασης της Εταιρείας, εφόσον πρόκειται για Εταιρεία στην οποία συμμετέχει ο ενδια­φερόμενος. 3.4. Μισθωτήριο θεωρημένο από την αρμόδια Δ.Ο.Υ. ή τίτλο ιδιοκτησίας του χώρου στον οποίο στεγάζεται η επιχείρηση ή παραχωρητήριο θεωρημένο από την αρμόδια Δ.Ο.Υ. όταν ο ιδιοκτήτης είναι σύζυγος ή συγ­γενής α΄ βαθμού. 3.5. Άδεια για την άσκηση του επαγγέλματός, όπου απαιτείται καθώς και εγγραφή στο αρμόδιο Επαγγελ­ματικό Επιμελητήριο. Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος δύναται να διαθέτει είτε η ίδια είτε ένας τουλάχιστον από τους απασχολουμένους στην επιχείρησή της και σε περίπτωση εταιρείας είτε ο ένας τουλάχιστον από τους εταίρους που απασχολείται στην εταιρεία είτε ένας από τους απασχολουμένους σ΄ αυτή. 3.6. Να απασχολούνται αποκλειστικά στην επιχείρησή τους και να είναι ασφαλισμένες κατά κύριο λόγο στον Ασφαλιστικό Φορέα που υπάγεται η επιχείρηση. 3.7. Η επιχείρηση να λειτουργεί ανεξάρτητα και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο (εκτός χώρου κατοι­κίας), κατά τρόπο ώστε να εξυπηρετεί ικανοποιητικά το σκοπό της. Επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση η λειτουργία της επιχείρησης σε χώρο (κατάλληλα διαμορφωμένο) εντός της οικίας της επαγγελματία στις περιπτώσεις: α) μητέρας παιδιού σε προσχολική ηλικία, β) γυναίκας που φροντίζει στην οικία της, συγγενείς α΄ βαθμού με αναπηρία, άνω του 70%. Για τις περιπτώσεις αυτές οι ενδιαφερόμενες απαιτείται να προσκομίζουν βεβαιώ­σεις, πιστοποιητικά κ.λπ. από δημόσιους φορείς. Άρθρο 14 Διαδικασία παρακολούθησης και ελέγχου του προγράμματος Ο ΟΑΕΔ ασκεί τους προβλεπόμενους από το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου των ΕΠ του ΕΣΠΑ, ελέγχους στους δικαιούχους της πράξης του προγράμματος οποιαδήποτε χρονική στιγμή, προκειμένου να διαπιστω­θεί η τήρηση των όρων του προγράμματος. Η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ «Διοικητικής Μεταρρύθμισης 2007-2013» διατηρεί το δικαίωμα να πραγματοποιεί ελέγχους στον ΟΑΕΔ, ως προς την τήρηση των καθηκόντων του, ως Ενδιάμεσου Φορέα Διαχείρισης. Έλεγχοι σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στους σχετι­κούς κανονισμούς και το Ν. 3614/07 διενεργούνται από την Αρχή Πιστοποίησης, την Αρχή Ελέγχου (ΕΔΕΛ), κα­θώς και τα αρμόδια όργανα της Ε.Ε. Οι έλεγχοι του προγράμματος θα διενεργούνται από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ σύμφωνα με τα οριζόμενα στην κοινή υπουργική απόφαση υπ’ αριθ. 2/34255/0022/6-6-2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, καθώς και της με αριθμό 2854/1-7-2008 απόφασης του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Οι επιτόπιες επαληθεύσεις, καθώς και οι έλεγχοι, συνίστανται στην επαλήθευση της παράδοσης των συγχρηματοδοτούμενων υπηρεσιών και της πραγμα­τοποίησης των δαπανών, που δηλώνουν οι δικαιούχοι, σύμφωνα με τους όρους της απόφασης ένταξης των πράξεων, του συμφώνου αποδοχής όρων της απόφασης ένταξης και της υπογραφείσας σύμβασης, καθώς και τη συμμόρφωση των εμπλεκόμενων φορέων με τους κοι­νοτικούς κανόνες καθ’ όλη την περίοδο υλοποίησης του προγράμματος, οι οποίοι βασίζονται στο εγκεκριμένο Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ καθώς και την Υπουργική απόφαση του Συστήματος με αριθ. πρωτ. 14053/ΕΥΣ 1749/27.3.2008 (ΦΕΚ 540/Β΄). Άρθρο 15 Τήρηση όρων πληροφόρησης και δημοσιότητας Όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς των πράξεων θα πρέπει να τηρούν τους κανόνες πληροφόρησης και δημοσιό­τητας των ενεργειών τους όπως αυτοί καθορίζονται από τον Κανονισμό (ΕΚ) 1828/2006 της Επιτροπής της 8ης Δεκεμβρίου 2006 και τις διατάξεις εφαρμογής του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013». Στα πλαίσια διαφάνειας και ελέγχου της σώρευσης των κρατικών ενισχύσεων που λαμβάνουν οι δικαιούχοι του προγράμματος, θα δημοσιοποιούνται τα ποσά που λαμβάνουν ως κρατική ενίσχυση. Σύμφωνα με το άρθ. 7 του ανωτέρω Κανονισμού (ΕΚ) θα γίνεται ηλεκτρονική ή με άλλο τρόπο δημοσιοποίηση του καταλόγου δικαιούχων, των ονομασιών των πράξε­ων και του ποσού της δημόσιας χρηματοδότησης που χορηγείται στις πράξεις. Σε κάθε περίπτωση δημοσιοποίησης/δημοσίευσης των πράξεων, εκ μέρους του ΟΑΕΔ, των Δικαιούχων, γίνεται μνεία για την συμμετοχή στη χρηματοδότηση της Ευρω­παϊκής Ένωσης και ειδικότερα του Ευρωπαϊκού Κοινωνι­κού Ταμείου και του Ελληνικού Δημοσίου και ειδικότερα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρο­νικής Διακυβέρνησης στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013». Όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς είναι υποχρεωμένοι να τηρούν και να καταθέτουν στοιχεία φυσικού αντικει­μένου βάσει του Παραρτήματος ΧΧΙΙΙ σύμφωνα με τα αναγραφόμενα στον Κανονισμό (ΕΚ) 1828/2006 της Επι­τροπής της 8ης Δεκεμβρίου 2006, βάσει των οδηγιών της Ειδικής Υπηρεσίας και τις απαιτήσεις των πράξεων. Τα εν λόγω στοιχεία αφορούν: • Σε ηλικιακά δεδομένα των ωφελουμένων • Σε δεδομένα για ευάλωτες ομάδες ωφελουμένων • Στο μορφωτικό επίπεδο ωφελουμένων Όλοι οι φορείς υποχρεούνται να τηρούν αρχείο των δράσεων δημοσιότητας που υλοποιούν, ως προς το φυσικό και το οικονομικό τους αντικείμενο. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις της αριθ. 6252/246/ 31-3-2010 ΚΥΑ (ΦΕΚ 364/Β΄/31-3-2010), ως ισχύει, στο πλαίσιο του «Προγράμματος επιχορήγησης 4.000 νέων ελευθέρων επαγγελματιών, γυναικών ηλικίας 22-64 ετών με διακριτικό τίτλο «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 22-64».