Συντάκτες

Νυχτερινό Τιμολόγιο ΔΕΗ δεν υπάρχει σκέψη για κατάργηση "Υπάρχει μια υποχρέωση, η οποία προκύπτει τόσο από το Μνημόνιο όσο και από κοινοτική νομοθεσία, σύμφωνα με την οποία, το κόστος των τιμολογίων πρέπει να αντανακλά το κόστος παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας. Έχει να κάνει και με την ευρωπαϊκή νομοθεσία, με την οποία από το 2010 η χώρα μας έπρεπε να έχει συμμορφωθεί και δεν το έχει κάνει" δήλωσε ο σύμβουλος Επικοινωνίας της ΔΕΗ Γ. Παπάζογλου για τις αυξήσεις που ζητά η επιχείρηση. Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό ΒΗΜΑ διέψευσε ότι υπάρχει σκέψη κατάργησης του νυχτερινού τιμολογίου. "Το νυχτερινό τιμολόγιο είναι μια πρακτική που εφαρμόζεται σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες. Είναι κάτι που λειτουργεί προς όφελος των καταναλωτών, των εταιρειών και έχει να κάνει με την εξοικονόμησης χρήσης ενέργειας, διότι έχει και περιβαλλοντικό όφελος", σημείωσε. πηγη:ΑΠΕ

Εργασία στο εξωτερικό ψάχνουν οι μισοί Ελληνες παραγωγικής ηλικίας Οι μισοί σχεδόν από τους Έλληνες που βρίσκονται σε «εργάσιμη ηλικία» αναζητούν εργασία στο εξωτερικό, σύμφωνα με έρευνα του ομίλου παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού "Adecco",σχετικά με τις τάσεις αναζήτησης εργασίας στην Ελλάδα. Η έρευνα διεξήχθη πανελλαδικά σε δείγμα 400 ατόμων, άνω των 18 ετών. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας που παρουσίασε χθες ο διευθυντής της εταιρείας Κωνσταντίνος Μυλωνάς, στο πλαίσιο εκδήλωσης, σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες, το 49%, ανέφεραν ότι τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο αναζητούν εργασία στο εξωτερικό και ένα επιπλέον 3% δήλωσε ότι έχει ήδη δεχθεί σχετική πρόταση, την οποία και εξετάζει. Αναφερόμενοι σε άλλα μέλη του νοικοκυριού τους, 30% όσων συμμετείχαν στην έρευνα απάντησαν ότι τουλάχιστον άλλο ένα μέλος του αναζητά εργασία στο εξωτερικό. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, τα ισχυρότερα κίνητρα για εργασία στο εξωτερικό, είναι η υψηλή ανεργία και η ύφεση. Το 36% προβάλει ως κύριο λόγο την ανεργία και την αδυναμία πρόσβασης ή επανένταξης στην αγορά εργασίας, το 29% την έλλειψη προοπτικής και μόλις το 12% τους χαμηλούς μισθούς στην Ελλάδα. Επίσης, το 39% δήλωσε ότι δεν εργάζεται τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο, ενώ, από το υπόλοιπο 61%, ποσοστό 48% εργάζονται με σχέση πλήρους και 13% με σχέση μερικής απασχόλησης. Η πλειονότητα όσων δεν εργάζονται δήλωσαν ότι βρέθηκαν εκτός αγοράς εργασίας μετά τη διακοπή της συνεργασίας τους από τον προηγούμενο εργοδότη τους, με ένα σημαντικό ποσοστό (30%) να δηλώνουν επίσης ότι παραμένουν άνεργοι εδώ και περισσότερο από δύο χρόνια. Επίσης, στο ερώτημα τι έχει να τους προσφέρει η εργασία στο εξωτερικό, ποσοστό 63% απάντησαν ότι προσβλέπουν σε υψηλότερες οικονομικές απολαβές, 58% σε καλύτερη ποιότητα ζωής και 47% σε μία πιο αξιοκρατική επαγγελματική εξέλιξη. Σχετικά, με τον ελάχιστο επιδιωκόμενο μισθό, 29% του δείγματος απάντησε ότι θα μετοικούσε για ένα μισθό ύψους 2.000 ευρώ, με ποσοστό 28% να δηλώνει ότι θα μετοικούσε ακόμη και για ένα μισθό της τάξεως των 1.500 ευρώ. Ακόμη, σε ποσοστό 14% απάντησαν ότι αναζητούν θέσεις σχετικές με το αντικείμενό τους, 34% ότι αναζητούν μία θέση σε όσο το δυνατόν πιο συναφές αντικείμενο, ενώ 51% εμφανίζονται έτοιμοι να εξετάσουν δυνατότητες διαφορετικές από την ειδικότητά τους. Περισσότεροι από τους μισούς (53%) δήλωσαν ότι είναι αποφασισμένοι να φύγουν από την Ελλάδα αμέσως μόλις βρεθεί μια θέση εργασίας σε κάποια άλλη χώρα, ενώ 41% απάντησαν ότι θα μετοικήσουν μόνο στην περίπτωση που το αντικείμενο της εργασίας τούς ικανοποιεί. Το διαδίκτυο φαίνεται να αποτελεί την πρώτη επιλογή αναζήτησης εργασίας στο εξωτερικό. Το 42% των ενδιαφερόμενων πρόβαλαν ως κύριο μέσο αναζήτησης τις ιστοσελίδες επαγγελματικής δικτύωσης, το 37% δήλωσαν ότι ενημερώνονται πρωτίστως από τις ιστοσελίδες των εταιρειών του εξωτερικού που τους ενδιαφέρουν και το 33% απάντησαν ότι αντλούν τη σχετική πληροφόρηση μέσω ελληνικών ιστοσελίδων ανακοίνωσης θέσεων εργασίας που αναρτούν και αγγελίες για το εξωτερικό. Αντίστοιχα το 16% αναφέρει ότι επιλέγει για την πληροφόρησή του εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού. Σε ό,τι αφορά τις χώρες προορισμού, το 70% φαίνονται να προτιμούν τις ανεπτυγμένες χώρες της ΕΕ (Αγγλία, Γαλλία, Γερμανία κλπ), το 45% τις ανεπτυγμένες χώρες εκτός ΕΕ (ΗΠΑ, Αυστραλία κλπ), ενώ ένα 12% δείχνει να επικεντρώνει τις προσπάθειές του σε αναπτυσσόμενες χώρες εκτός ΕΕ (Μέση Ανατολή κλπ). Τέλος, στην ερώτηση για το ποιοι είναι οι λόγοι που λειτουργούν ανασταλτικά για την αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό, 32% απάντησαν ότι αποθαρρύνονται λόγω των συναισθηματικών τους δεσμών με την Ελλάδα, 14% ότι δεν προχωρούν σε μια τέτοια απόφαση εξαιτίας της φροντίδας εξαρτημένων μελών (π.χ. παιδιά, ηλικιωμένοι) και 10% επειδή για την ώρα είναι ικανοποιημένοι από την επαγγελματική/οικονομική τους κατάσταση. πηγη:ΑΠΕ

Δήμος Χανίων:Δωρεαν Διανομή Τροφίμων σε 1000 οικογένειες Στο πλευρό περίπου 1.000 οικογενειών που αδυνατούν να εξασφαλίσουν τα απαραίτητα για τις γιορτές βρίσκεται ο δήμος Χανίων, που μέσω της κοινωνικής του υπηρεσίας κατέγραψε τις ανάγκες που υπάρχουν και ανακοίνωσε συγκεκριμένες δράσεις για τη στήριξή τους. Η κοινωνική υπηρεσία συμμετέχει σε πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη δωρεάν διανομή τροφίμων σε άπορους πολίτες (κοινοτικά αποθέματα παρέμβασης μέσω του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων). Στο πλαίσιο αυτό, οικογένειες ορεινών περιοχών θα υποστηριχθούν με βασικά είδη διατροφής (γραβιέρα, φέτα, ρύζι, μακαρόνια, λάδι). Παράλληλα, ολοκληρώθηκε η διαδικασία καταγραφής οικογενειών με κοινωνικοοικονομικά κριτήρια όπου για την υποστήριξή τους θα δοθούν κουπόνια σίτισης αξίας 120 ευρώ προκειμένου 124 οικογένειες να προμηθευτούν βασικά είδη για τις ημέρες των Χριστουγέννων. Η κοινωνική υπηρεσία συνεργάστηκε με τα σχολεία της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευση, ώστε να βοηθηθούν οικονομικά, αδύναμες οικογένειες μαθητών. Ο δήμος, σε συνεργασία με τη Μη Κυβερνητική Οργάνωση «Μπορούμε», υλοποιεί πρόγραμμα υποστήριξης οικογενειών σε βασικά είδη διατροφής. Οι οικογένειες που έχουν καταγραφεί στην κοινωνική υπηρεσία και ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες πληθυσμού προμηθεύτηκαν είδη διατροφής από σούπερ μάρκετ της πόλης των Χανίων. Οι 310 οικογένειες - δικαιούχοι του Κοινωνικού Παντοπωλείου- έχουν τη δυνατότητα, από σήμερα Τετάρτη, για τις ημέρες των εορτών να προμηθεύονται τρόφιμα, (κρέας, γλυκά, γαλακτοκομικά, αλλαντικά, αναψυκτικά) και άλλα είδη από το Κοινωνικό Παντοπωλείο. Παράλληλα, υποστηρίζονται με είδη ένδυσης, υπόδησης, βρεφικά και άλλα είδη. Τέλος, η κοινωνική υπηρεσία προκειμένου να υποστηρίξει τις αυξανόμενες ανάγκες φορέων όπως το Δημοτικό Γηροκομείο και εθελοντικών πρωτοβουλιών, όπως το «Κοινωνικό φαρμακείο» και οι «Γιατροί του Κόσμου», συγκεντρώνει φάρμακα στο Δημαρχείο Χανίων και, ήδη, δόθηκαν τα πρώτα από αυτά για τις ανάγκες του «Κοινωνικού φαρμακείου». «Η βοήθεια προς το συνάνθρωπο αποτελεί καθημερινή πράξη ευθύνης και αλληλεγγύης» ανέφερε σχολιάζοντας τις δράσεις αυτές, ο δήμαρχος Μανώλης Σκουλάκης. «Με αυτές τις δράσεις προσπαθούμε να μετριάσουμε την αρνητική επίδραση της οικονομικής κρίσης στη ζωή συμπολιτών μας με στόχο την ανακούφιση των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού» επισημαίνει η αντιδήμαρχος Πρόνοιας Χρυσούλα Χατζηδάκη. πηγη:ΑΠΕ

Το Μισθολόγιο και το Βαθμολόγιο ΔΕΚΟ απο το 2013 μισθολογικες και βαθμολογικές κλίμακες Σε ολο τον δημόσιο θα εφαρμοστεί από την 1-1-2013 το ενιαίο μισθολογιο και το βαθμολογιο που ισχύει για τον στενό δημόσιο τομέα από το 2011. Η ενταξη των ΔΕΚΟ στο ενιαίο μισθολόγιο και με την εφαρμογή του βαθμολογίου θα επιφέρει μειώσεις στις αποδοχες των υπαλλήλων στις ΔΕΚΟ μειώσεις εως και 25% Συγκεκριμένα με εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα καλούνται να κατατάξουν τους υπαλλήλους τους στους νέους βαθμούς, εκδίδοντας άμεσα τις σχετικές διαπιστωτικές πράξεις, καθώς και τις σχετικές πράξεις για την ένταξή τους στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια. Η εφαρμογή του βαθμολογίου-μισθολογίου αφορά το προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (ΝΠΙΔ), που ανήκουν στο κράτος, των νομικών προσώπων και επιχειρήσεων των ΟΤΑ, καθώς και φορείς που επιχορηγούνται τακτικά, κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, καθώς και των λοιπών δημόσιων επιχειρήσεων, οργανισμών και ανωνύμων εταιρειών. Η κατάταξη όλων των υπαλλήλων στους νέους βαθμούς με το νέο βαθμολόγιο ,θα γίνει σύμφωνα με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας και τον χρόνο προϋπηρεσίας που τους έχει αναγνωριστεί για τη βαθμολογική ή τη μισθολογική τους κατάταξη μέχρι τις 31-12-2012. Ολη η εγκύκλιος για το ενιαίο μισθολόγιο σε όλο τον Δημόσιο Τομέα και στις ΔΕΚΟ Οδηγίες για την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της περ.12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α). Σας γνωστοποιούμε ότι την 12η-11-2012 δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α’) «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 – Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν.4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016», προκειμένου να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την εφαρμογή του.Ειδικότερα, στην περ.12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ως άνω νόμου αναφέρεται ότι οι διατάξεις του Κεφαλαίου Δεύτερου του ν. 4024/2011 που αφορούν το βαθμολογικό και μισθολογικό καθεστώς τωνυπαλλήλων του άρθρου 4 του ίδιου νόμου, έχουν ανάλογη εφαρμογή, από 1.1.2013, και στο προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), που ανήκουν στο Κράτος ή σε Ν.Π.Δ.Δ. ή σε Ο.Τ.Α., κατά την έννοια της επίτευξης κρατικού ή δημόσιου ή αυτοδιοικητικού σκοπού, εποπτείας, διορισμού και ελέγχου της πλειοψηφίας της Διοίκησής τους, συμπεριλαμβανομένων των Γενικών και Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων, ή επιχορηγούνται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από πόρους των ως άνω φορέων κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, καθώς και των λοιπών δημόσιων επιχειρήσεων, οργανισμών και ανωνύμων εταιρειών, που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α΄ του ν. 3429/2005 (Α΄ 314), όπως έχουν τροποποιηθεί με τις διατάξεις της παρ. 1α του άρθρου 1 του ν. 3899/2010 (Α΄ 212). Με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ΗλεκτρονικήςΔιακυβέρνησης, οι οποίες μπορούν να ανατρέχουν στην έναρξη ισχύος των διατάξεων της παρούσας περίπτωσης, μπορούν να ρυθμίζονται λεπτομέρειες εφαρμογής των προηγούμενων εδαφίων. Από την έναρξη ισχύος των διατάξεων της παρούσας περίπτωσης, για τους ανωτέρω παύουν να ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 31 του ν.4024/2011, εκτός από αυτές της παραγράφου 2.Ως εκ τούτου, θα πρέπει για την βαθμολογική κατάταξη του προσωπικού που εμπίπτει στις ανωτέρω ρυθμίσεις να γίνει αναλογική εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων του άρθρου 28 του ν.4024/2011.Ειδικότερα:Προς διευκόλυνση των υπηρεσιών δίδονται οι ακόλουθες οδηγίες για την άμεση έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων κατάταξης των υπηρετούντων υπαλλήλων των Ν.Π.Ι.Δ. στους νέους βαθμούς η οποία θα ανατρέχει στην 1η.1.2013,αφού σύμφωνα με τις ως άνω ρυθμίσεις, η κατάταξη ισχύει από 1.1.2013.Μετά την κατάταξή τους στους νέους βαθμούς, οι υπάλληλοι που έχουν πλεονάζοντα χρόνο στο βαθμό κατάταξης θα ενταχθούν στα μισθολογικά κλιμάκια του βαθμού αυτού, βάσει των διατάξεων του άρθρου 29 και σύμφωνα με τις οδηγίες πουθα δοθούν με σχετική ερμηνευτική εγκύκλιο της Δ/νσης Μισθολογίου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Η ένταξη στα μισθολογικά κλιμάκια του βαθμού κατάταξης γίνεται με διαπιστωτική πράξη. Έκδοση διαπιστωτικών πράξεων κατάταξης των υπαλλήλων στους βαθμούς.Οι Δ/νσεις Διοικητικού – Προσωπικού των Φορέων που εμπίπτουν στις ανωτέρω ρυθμίσεις εκδίδουν διαπιστωτικές πράξεις αυτοδίκαιης κατάταξης των υπηρετούντων υπαλλήλων τους στους ενιαίους βαθμούς της κατηγορίας στην οποία υπηρετούνσύμφωνα με το υπόδειγμα που επισυνάπτεται.Οι πράξεις αυτές δεν δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.Η κατάταξη όλων των υπαλλήλων στους νέους βαθμούς διενεργείται σύμφωνα με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας και το χρόνο προϋπηρεσίας που τους έχει αναγνωριστεί για τη βαθμολογική ή τη μισθολογική τους εξέλιξη κατά την 1η-1-2013 (ημερομηνία αναλογικής εφαρμογής του νέου βαθμολογίου-μισθολογίου). Τυχόν πλεονάζων χρόνος θεωρείται ότι διανύθηκε στο βαθμό κατάταξης. Για την κατάταξη στους νέους βαθμούς θα ληφθεί υπόψη μόνο η προϋπηρεσία που έχει αναγνωρισθεί μέχρι 31-12-2012. Τυχόν προϋπηρεσία που δεν έχει αναγνωρισθεί μέχρι την εν λόγω ημερομηνία, θα αναγνωρισθεί μετά την κατάταξη τουυπαλλήλου στους νέους βαθμούς, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 6 του ν. 4024/2011 και μέχρι επτά (7) έτη κατ’ ανώτατο όριο.Για την ως άνω κατάταξη, από το συνολικό χρόνο υπηρεσίας αφαιρούνται τα εξής χρονικά διαστήματα:- ο χρόνος της διαθεσιμότητας,- ο χρόνος της αργίας που επήλθε είτε εξαιτίας ποινικής δίωξης πουκατέληξε σε οποιαδήποτε καταδίκη είτε εξαιτίας πειθαρχικής δίωξης πουκατέληξε σε πειθαρχική ποινή τουλάχιστον προστίμου αποδοχών τριών (3) μηνών,- ο χρόνος της αδικαιολόγητης αποχής από τα καθήκοντα,- ο χρόνος της προσωρινής παύσης,- ο χρόνος της άδειας άνευ αποδοχών που δεν αποτελεί χρόνοπραγματικής υπηρεσίας,- ο χρόνος της αναστολής άσκησης καθηκόντων,- το χρονικό διάστημα κατά το οποίο στερήθηκε ο υπάλληλος το δικαίωμα για προαγωγή,- χρονικό διάστημα ίσο προς το μισό του απαιτούμενου προς προαγωγή χρόνου, σε περίπτωση επιβολής της πειθαρχικής ποινής του υποβιβασμού.Η κατάταξη διενεργείται ως εξής:Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης: Έτη Υπηρεσίας Βαθμός 0-3 ΣΤ 3-9 Ε 9-15 15-21 Γ >21 Β Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης: Έτη Υπηρεσίας Βαθμός 0-3 ΣΤ 3-9 Ε 9-15 Δ 15-23 Γ >23 Β Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης: Έτη Υπηρεσίας Βαθμός 0-3 ΣΤ 3-11 Ε 11-19 Δ 19-27 Γ >27 Β Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης: Έτη Υπηρεσίας Βαθμός 0-3 ΣΤ 3-15 Ε 15-25 Δ >25 Γ Ειδικότερα ως προς την κατάταξη επισημαίνονται τα εξής: Δεν υπολογίζεται στο συνολικό χρόνο πραγματικής υπηρεσίας το μισό του πέραν της δεκαετίας χρόνου, που διανύθηκε με τυπικό προσόν κατώτερης κατηγορίας, με την επιφύλαξη ότι ο υπολογισμός αυτός δεν έχει ως συνέπειατην κατάταξη του υπαλλήλου σε βαθμό χαμηλότερο απ’ αυτόν που θα κατατασσόταν εάν παρέμενε σε χαμηλότερη κατηγορία (παρ. 3 του άρθρου 28 του ν.4024/2011). Ως ημερομηνία για τον υπολογισμό του πέραν της δεκαετίαςχρόνου, θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία κτήσης του τυπικού προσόντος της ανώτερης κατηγορίας.Ειδικότερα, για τους υπαλλήλους που έχουν κάνει μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία, για τους οποίους ο μη υπολογισμός στο συνολικό χρόνο πραγματικής υπηρεσίας τους του μισού του πέραν της δεκαετίας χρόνου που διανύθηκε με τυπικό προσόν κατώτερης κατηγορίας, θα είχε ως συνέπεια την κατάταξή τους σε βαθμό χαμηλότερο απ’ αυτόν που θα κατατάσσονταν εάνπαρέμεναν σε χαμηλότερη κατηγορία, η κατάταξή τους τελικά θα γίνει δυνάμει της επιφύλαξης που θέτει η διάταξη της παρ.3, δηλ. στο βαθμό που θα κατατάσσονταν αν παρέμεναν στην κατώτερη κατηγορία χωρίς ωστόσο ναυπολογίζεται και πλεονάζων χρόνος στο βαθμό αυτό.Άλλωστε, εάν αναγνωριστεί ο πλεονάζων χρόνος και στις περιπτώσεις ενεργοποίησης της ως άνω επιφύλαξης, θα προκύψουν φαινόμενα άνισης μεταχείρισης μεταξύ αφενός των υπαλλήλων για τους οποίους δεν θα εφαρμοστεί η σχετική επιφύλαξη και αφετέρου των υπαλλήλων που εμπίπτουν στην επιφύλαξη αυτή και θα καταταγούν εξ αυτού του λόγου σε ανώτεροβαθμό.Για παράδειγμα:α) Για την κατάταξη υπαλλήλου κατηγορίας ΠΕ με συνολικό χρόνο υπηρεσίας είκοσι (20) έτη κατά την 1.1.2013, εκ των οποίων τα πέντε (5) έτη διανύθηκαν με το τυπικό προσόν της κατηγορίας ΠΕ και τα δέκα πέντε (15) έτη με το τυπικόπροσόν της κατηγορίας ΔΕ, θα υπολογισθούν τελικά: 5 +10 + 5/2 (το μισό πέραν της δεκαετίας) = 17,5 έτη. Άρα ο εν λόγω υπάλληλος θα καταταγεί στο βαθμό Γ της κατηγορίας ΠΕ. Στην περίπτωση που ο υπάλληλος παρέμενε στηνκατηγορία ΔΕ με συνολικό χρόνο υπηρεσίας είκοσι (20) έτη, θα κατατασσόταν πάλι στο βαθμό Γ. Επομένως, ο υπάλληλος θα καταταγεί τελικά στο βαθμό Γ της κατηγορίας ΠΕ.β) Για την κατάταξη υπαλλήλου κατηγορίας ΤΕ με συνολικό χρόνο υπηρεσίας είκοσι οκτώ (28) έτη κατά την 1.1.2013, εκ των οποίων τα τρία (3) έτη διανύθηκαν με το τυπικό προσόν της κατηγορίας ΤΕ και τα είκοσι πέντε (25)έτη με το τυπικό προσόν της κατηγορίας ΔΕ, θα υπολογισθούν τελικά: 3 +10 +15/2 (το μισό πέραν της δεκαετίας) = 20,5 έτη. Άρα ο εν λόγω υπάλληλος θα έπρεπε να καταταγεί στο βαθμό Γ της κατηγορίας ΤΕ. Στην περίπτωση που ο ενλόγω υπάλληλος παρέμενε στην κατηγορία ΔΕ με συνολικό χρόνο υπηρεσίας είκοσι οκτώ (28) έτη, θα κατατασσόταν στο βαθμό Β. Επομένως, λαμβάνοντας υπόψη την επιφύλαξη της ανωτέρω ρύθμισης, ότι δηλαδή δεν μπορεί ουπάλληλος να καταταγεί σε βαθμό χαμηλότερο απ’ αυτόν που θα κατατασσόταν εάν παρέμενε στη χαμηλότερη κατηγορία, ο υπάλληλος θα καταταγεί τελικά στο βαθμό Β της κατηγορίας ΤΕ, αλλά χωρίς πλεονάζοντα χρόνο. Οι υπάλληλοι που κατά την 1.1.2013 ασκούν καθήκοντα επιπέδου αντίστοιχου Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υπηρεσίας κατόπιν επιλογής/ορισμού από το αρμόδιο όργανο και έχουν τον απαιτούμενοχρόνο υπηρεσίας σύμφωνα με την παράγραφο 7 του άρθρου 7, ήτοι τουλάχιστον 20 έτη υπηρεσίας, κατατάσσονται στο Βαθμό Α΄. Τα επιπλέον της εικοσαετίας έτη θεωρούνται πλεονάζοντα έτη στο βαθμό αυτό. Στις περιπτώσεις που από τους οικείους Κανονισμούς Λειτουργίας των Ν.Π.Ι.Δ.προβλέπεται βαθμολογική ή μισθολογική εξέλιξη για τους υπαλλήλους που κατέχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, αναγνωρισμένο καισυναφή με τα αντικείμενα στα οποία είναι δυνατόν, κατά τον Κανονισμό Λειτουργίας του φορέα τους, να απασχοληθούν, αφαιρούνται από τον απαιτούμενο χρόνο για την τελική τους κατάταξη, έξι (6) ή δύο (2) έτηαντίστοιχα. Σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 1 του ν. 4038/2012 (ΦΕΚ 14 Α),για την κατάταξη των υπαλλήλων που έχουν αθροιστικά τις ιδιότητες του κατόχου αναγνωρισμένου και συναφούς διδακτορικού και μεταπτυχιακούτίτλου, κατά τα ανωτέρω, θα εφαρμοστεί η ευνοϊκότερη ρύθμιση, καθώς και η μισή χρονική ρύθμιση της επόμενης ευνοϊκότερης ρύθμισης. Για παράδειγμα:Για την κατάταξη υπαλλήλου κατηγορίας ΤΕ με συναφή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών και με συνολικό χρόνο υπηρεσίας οκτώ (8) έτη κατά την 1.1.2013, θα προσμετρηθεί στο συνολικό του χρόνο υπηρεσίας χρονικό διάστημα δύο (2)ετών, λόγω της κατοχής του σχετικού τίτλου σπουδών. Άρα, ο εν λόγω υπάλληλος θα καταταγεί με συνολικό χρόνο υπηρεσίας δέκα (10) ετών στον Βαθμό Δ με ένα έτος πλεονάζοντα χρόνο στο βαθμό αυτό.Για την κατάταξη υπαλλήλου κατηγορίας ΠΕ με συναφές διδακτορικό δίπλωμα και συναφή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών και με συνολικό χρόνο υπηρεσίας εννέα (9) έτη κατά την 1.1.2013, θα προσμετρηθούν στο συνολικό του χρόνουπηρεσίας το χρονικό διάστημα έξι (6) ετών, λόγω της κατοχής του διδακτορικού διπλώματος και το μισό του χρονικού διαστήματος δύο (2) ετών λόγω του μεταπτυχιακού τίτλου.. Άρα, ο εν λόγω υπάλληλος θα καταταγεί μεσυνολικό χρόνο υπηρεσίας 9 + 6 +2/2 = δέκα έξι (16) ετών στον Βαθμό Γ με ένα έτος πλεονάζοντα χρόνο στο βαθμό αυτό. Για τους υπαλλήλους, οι οποίοι υπηρετούν σε κατηγορία ανώτερη των τυπικών προσόντων που κατέχουν, η κατάταξή τους θα γίνει στους βαθμούς της κατηγορίας που ανήκουν, με προσθήκη πλασματικού χρόνου, στην κλίμακακατάταξης της κατηγορίας αυτής, τριών (3) ετών.Για παράδειγμα:Υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ, χωρίς το τυπικό προσόν της κατηγορίας αυτής, με συνολικό χρόνο υπηρεσίας είκοσι ένα (21) έτη κατά την 1.1.2013, δεν θακαταταγεί στο Βαθμό Γ, αλλά στο βαθμό Δ με επτά (7) έτη πλεονάζοντα στοβαθμό αυτό, δεδομένου ότι λόγω της μη κατοχής του τυπικού προσόντος της κατηγορίας ΔΕ, η αντίστοιχη κλίμακα με την προσθήκη πλασματικού χρόνου τριών (3) ετών διαμορφώνεται ως εξής: Κατηγορία ΔΕ: Έτη Υπηρεσίας (+3) Έτη Υπηρεσίας Βαθμός 0-3 0-6 ΣΤ 3-11 6-14 Ε 11-19 14-22 Δ 19-27 22-30 Γ >27 >30 Β Επισημαίνεται ότι, όπου για τη συμμετοχή σε συλλογικό όργανο ή την κατάληψη θέσης απαιτείται ως τυπική προϋπόθεση η κατοχή συγκεκριμένου βαθμού, οι υπάλληλοι συνεχίζουν να ασκούν τα καθήκοντά τους, ανεξαρτήτως του βαθμούπου κατατάσσονται, μέχρι τη λήξη της θητείας τους. Σημειώνεται ότι, λεπτομέρειες εφαρμογής των ανωτέρω διατάξεων μπορούν να ρυθμίζονται με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, οι οποίες μπορούν ναανατρέχουν στην έναρξη ισχύος των εν λόγω διατάξεων.Οι Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού των Υπουργείων παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα εγκύκλιο στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που εποπτεύουν και να παράσχουν κάθε συνδρομή για την εφαρμογή της.Στο πλαίσιο αυτό, παρακαλούνται τα Ν.Π.Ι.Δ. να αποστέλλουν τυχόν διευκρινιστικά ερωτήματα για την κατάταξη των υπαλλήλων τους στις Υπηρεσίες Διοικητικού/Προσωπικού των Φορέων που τους εποπτεύουν, στους οποίους έχουνδοθεί ήδη επαρκείς οδηγίες για την κατάταξη των υπαλλήλων τους και γενικότερα για την εφαρμογή των διατάξεων του ν.4024/2011, ούτως ώστε να αποφευχθεί η συμφόρηση των Υπηρεσιών του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης &Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, το οποίο εκ της επιτελικής φύσεώς και αποστολής του,δεν μπορεί παρά να έχει τη γενική εποπτεία, την παροχή γενικών οδηγιών και το συντονισμό, όπου αυτό είναι απαραίτητο, των σχετικών ενεργειών.Τέλος, οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπουργείων υποχρεούνται να αποστείλουν στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης-Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού, το αργότερο έως τις 15Ιανουαρίου 2013, έγγραφο, με το οποίο να μας ενημερώνουν ότι έχουν εκδοθεί οι σχετικές διαπιστωτικές πράξεις κατάταξης των τακτικών υπαλλήλων των ΝΠΙΔ που εποπτεύουν, στους νέους βαθμούς, κατ’ ανάλογη εφαρμογή των μεταβατικώνδιατάξεων του άρθρου 28 του ν.4024/2011, καθώς και επισυναπτόμενο κατάλογο των εν λόγω φορέων που εμπίπτουν στις ανωτέρω ρυθμίσεις. Ο παρακάτω πίνακας είναι τα μισθολογικα κλιμάκια των Δημοσίων Υπαλλήλων που πλεόν θα ισχύουν και στις ΔΕΚΟ Κατηγορία Βαθμός Αύξηση ΒΑΣΙΚΟΣ ΒΑΘΜΟΥΜΚ0 ΜΚ1 ΜΚ2 ΜΚ3 ΜΚ4 ΜΚ5 ΜΚ6 ΜΚ7 ΜΚ8 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% ΠΕ ΣΤ 1.092 Ε 10% 1.201 1.225 1.250 Δ 15% 1.381 1.409 1.437 1.466 Γ 15% 1.588 1.620 1.652 1.685 1.719 Β 20% 1.906 1.944 1.983 2.023 2.063 2.104 2.146 2.189 2.233 Α 10% 2.097 2.139 2.182 2.226 2.271 2.316 2.362 2.409 ΤΕ ΣΤ 1.037 Ε 10% 1.141 1.164 1.187 Δ 15% 1.312 1.338 1.365 1.392 Γ 15% 1.509 1.539 1.570 1.601 1.633 Β 20% 1.811 1.847 1.884 1.922 1.960 1.999 2.039 2.080 2.122 Α 10% 1.992 2.032 2.073 2.114 2.156 2.199 2.243 ΔΕ ΣΤ 858 Ε 10% 944 963 982 1.002 Δ 15% 1.086 1.108 1.130 1.153 1.176 Γ 15% 1.249 1.274 1.299 1.325 1.352 1.379 Β 20% 1.499 1.529 1.560 1.591 1.623 1.655 1.688 ΥΕ ΣΤ 780 Ε 10% 858 875 893 911 929 948 Δ 15% 987 1.007 1.027 1.048 1.069 1.090 1.112 Γ 15% 1.135 1.158 1.181 1.205 1.229 1.254 1.279 1.305 1.33

Επιδοτούμενα Σεμινάρια για 330 Ανέργους και Ευάλωτες Ομάδες Σας παρουσιάζουμε όλα τα νέα Επιδοτούμενα Σεμινάρια για ανέργους που αφορούν τις περιοχές Αγρινίου Μεσολογγίου και Αττικής Ακολουθούν ολες οι προσκλήσεις για αιτήσεις στα Επιδοτούμενα Σεμινάρια για δίαφορες ευπαθείς ομάδες οπως ανέργους και μονογονειεκές οικογένειες.Πατήστε πάνω στον σύνδεσμο για να δείτε τις λεπτομέρειες για τα επιδοτούμενα σεμινάρια. Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη "NET AID FORSE" στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης με τίτλο "Δράσεις κοινωνικής ένταξης ευάλωτων ομάδων Δήμου Αγρινίου, περιφερειακής ενότητας Αιτωλ/νίας" προσκαλεί τους/τις ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εν λόγω πράξη. Περιοχή παρέμβασης: Αγρίνιο Ομάδα στόχος: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας / απειλούμενα από φτώχεια, άτομα με θρησκευτικές και πολιτισμικές ιδιαιτερότητες, μακροχρόνια άνεργοι ανά των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, γυναίκες θύματα ενδοοικογενειακής βία Αριθμός ωφελούμενων: 80 Α.Σ. NET AID FORSE - Πρόσκληση για συμμετοχή Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη "TI.MORFOZAV" στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης με τίτλο "ΕΣυμβουλευτική - Στήριξη ΡΟΜΑ Αιτωλοακαρνανίας" προσκαλεί τους/τις ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εν λόγω πράξη. Περιοχή παρέμβασης: Αγρίνιο, Μεσολόγγι Ομάδα στόχος: Άτομα με πολιτιστικές ιδιαιτερότητες – ΡΟΜΑ (έλληνες τσιγγάνοι) Αριθμός ωφελούμενων: 100 Α.Σ. TI.MORFOZAV - Πρόσκληση για συμμετοχή Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη "ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ" στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης με τίτλο "Δράσεις για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας ατόμων με προβλήματα που σχετίζονται με τη χρήση ουσιών" προσκαλεί τους/τις ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εν λόγω πράξη. Περιοχή παρέμβασης: Αττική Ομάδα στόχος: Απεξαρτημένα και αποφυλακισμένα άτομα Αριθμός ωφελούμενων: 150 Α.Σ. ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ - Πρόσκληση για συμμετοχή

Αλλαγες στο Λύκειο τι θα αλλάξει στις εξετάσεις και τα μαθήματα , ποιες είναι νέες αλλαγές στο ΛΥΚΕΙΟ Οι αλλαγές στο Λύκειο που αναμενεται ν’ ανακοινώσει το υπουργείο Παιδείας και παρουσιάζει το Εθνος σήμερα θα εστιάζονται κατά κύριο λόγο στη δομή και στη λογική του προγράμματος σπουδών . Η Α’ λυκείου θα παραμείνει τάξη γενικής παιδείας, η Β’ λυκείου να δίνει ένα πρώτο προσανατολισμό στην κατεύθυνση που θέλει ν’ ακολουθήσει ο μαθητής, η οποία θα οριστικοποιείται στη Γ’ λυκείου. Στο πλαίσιο αυτό αλλάζει ο αριθμός των μαθητών και ο τρόπος διδασκαλίας τους ενώ τα μαθήματα της Ελληνικής Γλώσσας (Νέα και Αρχαία Ελληνική Γλώσσα και Γραμματεία-Λογοτεχνία), η Ιστορία, τα Μαθηματική, ν’ αποτελούν την καρδιά των μαθημάτων της γενικής παιδείας, τα οποία οι μαθητές θα παρακολουθούν υποχρεωτικά. ΤΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΣΤΟ ΛΥΚΕΙΟ ΚΑΙ ΣΤΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ Με τις αλλαγες στο Λυκειο η Α’ Λυκείου θα αποτελεί τάξη Γενικής Παιδείας. Συγκεκριμενα τα μαθημάτα εξετάζεται να μειωθουν ακόμη και σε 8 από 16 που είναι σήμερα, ώστε οι μαθητές να μπορούν να αποκτούν ουσιαστικά γνώσεις στα αντικείμενα που διδάσκονται. Στη λογική αυτή μπορούν να ενοποιηθούν ανεξάρτητα σημερινά μαθήματα όπως για παράδειγμα η άλγεβρα και η γεωμετρία σε ένα μάθημα με τίτλο μαθηματικά. Επίσης η φυσική, η χημεία και η βιολογία να ενταχθούν στις «φυσικές επιστήμες». Μαθήματα όπως αυτό «Αρχές Οικονομικής Θεωρίας» σε πάνε σε Β’ και Γ’ λυκείου και να δοθεί μεγαλύτερη βαρύτητα σε μαθήματα όπως ο επαγγελματικός προσανατολισμός. Το μάθημα της «ερευνητικής εργασίας» μελετάται να παραμείνει στη Α’ λυκείου καθώς η πρώτη εφαρμογή του έδωσε εξαιρετικά θετικά αποτελέσματα, και να βαθμολογείται όπως όλα τα υπόλοιπα μαθήματα. Στην Β Λυκείου με τις αλλαγες, υπάρχουν σκέψεις να μειωθούν τα μαθήματα (σήμερα διδάσκονται 17 μαθήματα) και να φτάσουν στα 11 ή 12. Οι μαθητές, πέρα από τα μαθήματα γενικής παιδείας, θα μπορούν να επιλέγουν μαθήματα κατεύθυνσης από τις θετικές, ανθρωπιστικές και τεχνολογικές επιστήμες χωρίς αυτή η επιλογή να είναι απαραίτητα τελική. Στην Γ Λυκείου οι μαθητές θα έχουν λιγότερα από 16 μαθήματα που είναι σήμερα, τα οποία μπορεί να φτάσουν και τα 10 και ταυτόχρονα θα πρέπει να κάνουν οριστική επιλογή σχετικά με την κατεύθυνση που επιθυμούν να ακολουθήσουν και μαζί να επιλέξουν τα σχετικά μαθήματα. Σε σχέση με την αξιολόγηση των μαθητων στο Λύκειο θα υπάρξουν και εκει αλλαγες. Στο πλαίσιο αυτό η εξεταστέα ύλη θα ορίζεται διαφορετικά (όπως για παράδειγμα με θεματικές ενότητες) και όχι με τον ορισμό συγκεκριμένων σελίδων από τα σχολικά βιβλία όπως γίνεται σήμερα. Επίσης, θα εξετάζεται η ικανότητα των μαθητών να συνθέτουν τις γνώσεις τους από μεγαλύτερα τμήματα της σχολικής ύλης αλλά και η δυνατότητα κριτικής αξιολόγησης και ανάπτυξης ορθολογικών επιχειρημάτων και τεκμηρίωσης για θέματα συναφή με την ύλη. Ρυθμίσεις θα γίνουν και για τις εξετάσεις στο τέλος της χρονιάς καθώς υπάρχουν προτάσεις να γίνονται ενδοσχολικά με κοινά θέματα που τίθενται σε εθνικό επίπεδο, ενώ εξετάζεται και το ενδεχόμενο της συγκρότησης τράπεζας θεμάτων διαβαθμισμένης δυσκολίας.

3 Θέσεις Εργασίας στον ΔΕΔΔΗΕ Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριών (3) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Νησιών – Περιοχή Ηρακλείου (ΠΕΡΙΟΧΗ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ/ΕΔΡΑ – ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΠΥΡΓΟΥ)που εδρεύει στο Ηράκλειο Κρήτης και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων, με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα : ΠΕΡΙΟΧΗ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ/ ΕΔΡΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟ Δ.Ε Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 8 μήνες θεσεις 2ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΠΥΡΓΟΥ ΠΥΡΓΟΣ N. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Δ.Ε Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 8 μήνες θεσεις 1 Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ΔΠΝ Περιοχή Ηρακλείου Ανακοίνωση ΣΟΧ2/2012 Κατάθεση αιτήσεων από 20-12-2012 έως και 31-12-2012

Επιδοτούμενα προγράμματα για ανέργους ΤΟΠΕΚΟ στη Δυτική Θεσσαλονίκη Η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΜΟΝΗ.ΓΕΝΙΑ» στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης με τίτλο: «Μονογονεϊκές Οικογένειες: Απασχόληση και Τοπική Κοινωνία στη Δυτική Θεσσαλονίκη», της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες», της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος: «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο(ΕΚΤ), ΠΡΟΣΚΑΛΕΙτους/τις ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεωνσυμμετοχής στα επιδοτούμενα προγράμματα ΤΟΠΕΚΟ για ανέργους . 1. Στόχοι/αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση της Πράξης Η εν λόγω πράξη στοχεύει στην προώθηση στην απασχόληση 100 ανέργων Αρχηγών Μονογονεϊκών Οικογενειών που διαμένουν στους Δήμους Αμπελοκήπων – Μενεμένης, Κορδελιού – Ευόσμου και Παύλου Μελά για την ανάπτυξη νέων ατομικών και κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων, αλλά και την τοποθέτηση των ωφελούμενων σε υφιστάμενες επιχειρήσεις της τοπικής παραγωγικής βάσης, δίνοντας έμφαση σε δυναμικούς κλάδους της οικονομίας, όπως η κοινωνική οικονομία και η πράσινη οικονομία. Ειδικότερα η υλοποίηση της Πράξης αναμένεται να οδηγήσει σε:

Συμψηφισμός οφειλών δήμων προς το Δημόσιο και τα Ασφαλιστικά Ταμεία Το υπουργείο Εσωτερικών και το υπουργείο οικονομικών με κοινη υπουργική απόφαση ανακοίνωσαν τον Συμψηφισμό οφειλών των δήμων προς το Ελληνικό Δημόσιο και τα Ασφαλιστικά Ταμεία. Το dikaiologitika.gr σας παρουσιάζει ολη την απόφαση Συγκεκριμένα 1. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 1.433.933,91 € προς το Ελληνικό Δημόσιο (συμπεριλαμβανομένων των οφειλών από εισφορές υπέρ Δημοσίου για συντάξεις και εξαγορά συντάξιμης υπηρεσίας) β) 72.993,91 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.), γ) 127.961,36 € προς το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.), Τομέας ΤΑΔΚΥ, δ) 29.407,20 € προς το Ε.Τ.Α.Α. (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. – Τ.Ε.Α.Μ.Ε.Δ.Ε. – Τ.Π.Μ.Ε.Δ.Ε. – Τ.Υ.Μ.Ε.Δ.Ε. ) Έδεσσας, ε) 356.051,59 € προς τον Ο.Π.Α.Δ. (Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.) Ν. Πέλλας και στ) 175.498,24 € προς το Ι.Κ.Α. Έδεσσας, ήτοι συνολικό ποσό 2.195.846,21 €, του Δήμου Έδεσσας Ν. Πέλλας, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 285.367,05 € [560.577,54 € - (91.736,83 € Χ 3)], οι Ε΄, ΣΤ΄ και Ζ΄ δόσεις των ετών 2013-2015 (560.577,54 € Χ 3) και ποσό 228.746,54 € από την τελευταία Η΄ δόση έτους 2016. Ο Δήμος Έδεσσας, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 331.831,00 € ως Η΄ δόση έτους 2016. 2. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 4.541.077,28 € προς το Ελληνικό Δημόσιο (στο οποίο συμπεριλαμβάνεται ποσό οφειλής 56.432,60 € του πρώην Δήμου Αιανής και ποσό ύψους 70.556,86 από οφειλή προς το Τ.Π.Δ.Υ. που έχει βεβαιωθεί στην οικεία Δ.Ο.Υ.), β) 66.990,00 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.), Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.), γ) 1.629.108,40 € προς το Ταμείο Υγείας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.) Ν. Κοζάνης και δ) 392.267,08 € προς το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.), Τομέας ΤΑΔΚΥ, του Δήμου Κοζάνης Ν. Κοζάνης, ήτοι συνολικό ποσό 6.629.442,76 € με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 806.287,75 € [1.583.878,72 € - (259.196,99 € Χ 3)], οι Ε΄, ΣΤ΄ και Ζ΄ δόσεις των ετών 2013-2015 (1.583.878,72 € Χ 3) και ποσό 1.071.518,85 € από την τελευταία Η΄ δόση έτους 2016. Ο Δήμος Κοζάνης, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 512.359,87 € ως Η΄ δόση έτους 2016. 3. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 574.887,58 € προς το Ελληνικό Δημόσιο β) 8.444,80 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.), γ) 16.473,19 € προς το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.), Τομέας ΤΑΔΚΥ, δ) 45.509,80 € προς τον Ο.Π.Α.Δ. (Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.) Ν. Λέσβου και ε) 2.682,24 € προς το Ι.Κ.Α. Παρ/μα Καλλονής, του Δήμου Λέσβου Ν. Λέσβου, ήτοι συνολικό ποσό 647.997,61 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, στο Δήμο Λέσβου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα του αποδοθεί ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 το ποσό των 535.398,38 € [2.324.673,39 € - (380.425,80 € Χ 3) - 647.997,61 €], ενώ οι επόμενες δόσεις θα καταβληθούν κανονικά. 4. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 376.583,26 € προς το Ι.Κ.Α. Υποκ/μα Ξάνθης, και β) 788.035,84 € προς το Ελληνικό Δημόσιο, του Δήμου Τοπείρου Ν. Ξάνθης, ήτοι συνολικό ποσό 1.164.619,10 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Τοπείρου, δεν δικαιούται άλλο ποσό από τα ανωτέρω έσοδα, ήτοι υπόλοιπο Δ΄ δόσης 131.481,94 € [258.284,29 € - (42.267,45 € Χ 3)] και (258.284,29 € Χ 4 δόσεις), ενώ απομένει ποσό 1.240.421,50 € κύριας οφειλής προς το Ελληνικό Δημόσιο. Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο άρθρο 34 της παρούσας. 5. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 4.986.720,07 € προς το Ι.Κ.Α. Υποκ/μα Πειραιά του Δήμου Κορυδαλλού Ν. Αττικής, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν δικαιούται άλλο ποσό από τα ανωτέρω έσοδα, ήτοι υπόλοιπο Δ΄ δόσης 562.985,51 € [1.105.933,64 € - (180.982,71 € Χ 3)] και από τις υπόλοιπες δόσεις (1.105.933,64 € Χ 4), ενώ απομένει ποσό 205.078,19 € κύριας οφειλής προς το Ι.Κ.Α.. Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο άρθρο 34 της παρούσας. 6. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 999.423,24 € προς τον Οργανισμό Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου (Ο.Π.Α.Δ.)(Ν.Π.Δ.Δ.) του Δήμου Αγίας Βαρβάρας Ν. Αττικής, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 261.995,51 € [514.666,25 € - (84.223,58 € Χ 3)], η Ε΄ δόση και ποσό 222.761,48 € από την ΣΤ΄ δόση. Ο Δήμος Αγίας Βαρβάρας, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 291.904,77 € ως ΣΤ΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 7. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 7.297.121,69 € προς το Ελληνικό Δημόσιο του Δήμου Θεσσαλονίκης Ν. Θεσσαλονίκης, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 2.879.555,47 € [5.656.623,88 € - (925.689,47 € Χ 3)], και ποσό 4.417.566,22 € από την Ε΄ δόση. Ο Δήμος Θεσσαλονίκης, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 1.239.057,66 € ως Ε΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 8. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 86.717,34 € προς το Ελληνικό Δημόσιο του Δήμου Μαλεβιζίου Ν. Ηρακλείου, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Μαλεβιζίου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 176.012,01 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [516.107,82 € - (84.459,49 € Χ 3) – 86.717,34 €], ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 9. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 97.978,40 € προς το Ελληνικό Δημόσιο του Δήμου Μυλοποτάμου Ν. Ρεθύμνης, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Μυλοποτάμου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 98.421,68 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [385.810,00 € - (63.136,64 € Χ 3) - 97.978,40 €], ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 10. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 17.126,43 € προς το Ελληνικό Δημόσιο και β) 111.805,54 € προς το Ι.Κ.Α. Υποκ/μα Διδυμοτείχου, του Δήμου Διδυμοτείχου Ν. Έβρου, ήτοι συνολικό ποσό 128.931,97 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Διδυμοτείχου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 119.162,53 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [487.359,02 € - (79.754,84 € Χ 3) - 128.931,97 €], ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 11. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 109.132,58 € προς το Ι.Κ.Α. Υποκ/μα Αξιούπολης, του Δήμου Παιονίας Ν. Κιλκίς, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Παιονίας, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 279.130,19 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [762.706,75 € - (124.814,66 € Χ 3) - 109.132,58 €), ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 12. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 472.358,30 € προς τον Οργανισμό Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου (Ο.Π.Α.Δ.)(Ν.Π.Δ.Δ.) του Δήμου Βύρωνα Ν. Αττικής, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Βύρωνα, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 27.921,83 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [982.754,65 € - (160.824,84 € Χ 3) - 472.358,30 €), ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 13. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 478.365,21 € προς το Ελληνικό Δημόσιο και β) 13.025,93 € προς το Ι.Κ.Α. Μεσσήνης, του Δήμου Μεσσήνης Ν. Μεσσηνίας, ήτοι συνολικό ποσό 491.391,14 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 350.356,12 € [688.242,64 € - (112.628,84 € Χ 3)] και ποσό 141.035,02 € από την Ε΄ δόση. Ο Δήμος Μεσσήνης, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 547.207,62 € ως Ε΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 14. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 821.428,34 € προς το Ελληνικό Δημόσιο και β) 373.762,96 € προς το Ι.Κ.Α. Υποκ/μα Ν. Φιλαδέλφειας, του Δήμου Μεταμόρφωσης Ν. Αττικής, ήτοι συνολικό ποσό 1.195.191,30 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 218.214,99 € [428.663,40 € - (70.149,47 € Χ 3)], η Ε΄ και η ΣΤ΄ δόση, καθώς και ποσό 119.649,51 € από την Ζ΄ δόση. Ο Δήμος Μεταμόρφωσης, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 309.013,89 € ως Ζ΄ δόση, ενώ η τελευταία Η΄ δόση θα αποδοθεί κανονικά. 15. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 816.333,74 € προς το Ελληνικό Δημόσιο β) 221.164,53 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.), γ) 338.751,45 € προς το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.), Τομέας ΤΑΔΚΥ, δ) 245.290,78 € προς το Ε.Τ.Α.Α. (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.) Τρικάλων, ε) 1.290.320,69 € προς τον Ο.Π.Α.Δ. Τρικάλων και στ) 3.515.432,98 € προς το Ι.Κ.Α. Τρικάλων του Δήμου Τρικκαίων Ν. Τρικάλων, ήτοι συνολικό ποσό 6.427.294,17 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 745.478,86 € [1.464.425,17 € - (239.648,77 € Χ 3)], οι Ε΄, ΣΤ΄ και Ζ΄ δόσεις των ετών 2013-2015 (1.464.425,17 € Χ 3) και ποσό 1.288.539,80 € από την τελευταία Η΄ δόση έτους 2016. Ο Δήμος Τρικκαίων, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 175.885,37 € ως Η΄ δόση έτους 2016. 16. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 1.044.094,24 € προς το Ι.Κ.Α. Υποκ/μα Ασπροπύργου, του Δήμου Ασπροπύργου Ν. Αττικής, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 247.576,64 € [486.341,69 € - (79.588,35 € Χ 3)], η Ε΄ δόση, καθώς και ποσό 310.175,91 € από την ΣΤ΄ δόση. Ο Δήμος Ασπροπύργου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 176.165,78 € ως ΣΤ΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 17. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 26.331,38 € προς το Ελληνικό Δημόσιο β) 5.126,70 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.), γ) 13.179,33 € προς το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.), Τομέας ΤΑΔΚΥ, δ) 49.844,45 € προς τον Ο.Π.Α.Δ. Ευβοίας και ε) 1.345,90 € προς το Ι.Κ.Α. Ιστιαίας του Δήμου Ιστιαίας – Αιδηψού Ν. Ευβοίας, ήτοι συνολικό ποσό 95.827,76 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Ιστιαίας - Αιδηψού, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 148.658,26 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [480.270,45 € - (78.594,81 € Χ 3) - 95.827,76 €), ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 18. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 16.943,22 € προς το Ελληνικό Δημόσιο του Δήμου Άνδρου Ν. Κυκλάδων, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Άνδρου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 134.388,50 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [297.277,34 € - (48.648,54 € Χ 3) - 16.943,22 €], ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 19. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 124.586,04 € προς το Ελληνικό Δημόσιο β) 10.591,11 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.), γ) 19.181,02 € προς το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.), Τομέας ΤΑΔΚΥ, δ) 69.436,72 € προς τον Ο.Π.Α.Δ. Μαγνησίας και ε) 77.779,80 € προς το Ι.Κ.Α. Βόλου του Δήμου Νοτίου Πηλίου Ν. Μαγνησίας, ήτοι συνολικό ποσό 301.574,69 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 151.849,37 € [298.294,25 € - (48.814,96 € Χ 3)] και ποσό 149.725,32 € από την Ε΄ δόση. Ο Δήμος Νοτίου Πηλίου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 148.568,93 € ως Ε΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 20. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 109.909,59 € προς το Ελληνικό Δημόσιο και β) 813.692,28 € προς το Ι.Κ.Α. Ηρακλείου, του Δήμου Γόρτυνας Ν. Ηρακλείου, ήτοι συνολικό ποσό 923.601,87 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 229.512,97 € [450.857,29 € - (73.781,44 € Χ 3)], η Ε΄ δόση, καθώς και ποσό 243.231,61 € από την ΣΤ΄ δόση. Ο Δήμος Γόρτυνας, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 207.625,68 € ως ΣΤ΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 21. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 2.076,14 € προς το Ελληνικό Δημόσιο και β) 49.587,92 € προς το Ι.Κ.Α. Μελιγαλά, του Δήμου Οιχαλίας Ν. Μεσσηνίας, ήτοι συνολικό ποσό 51.664,06 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Οιχαλίας, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 153.569,44 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [403.162,49 € - (65.976,33 € Χ 3) - 51.664,06 €), ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 22. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 225.019,98 € προς το Ελληνικό Δημόσιο, β) 8.302,49 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.), γ) 19.427,39 € προς το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.), Τομέας ΤΑΔΚΥ, δ) 13.091,14 € προς το Ε.Τ.Α.Α., ε) 134.948,05 € προς τον Ο.Π.Α.Δ. Αγίου Νικολάου και στ) 116.309,01 € προς το Ι.Κ.Α. Αγίου Νικολάου, του Δήμου Αγίου Νικολάου Ν. Λασιθίου, ήτοι συνολικό ποσό 517.098,06 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 290.422,10 € [570.507,71 € - (93.361,87 € Χ3)] και ποσό 226.675,96 € από την Ε΄ δόση. Ο Δήμος Αγίου Νικολάου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 343.831,75 € ως Ε΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 23. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 1.964.659,03 € προς το Ι.Κ.Α. Περάματος, του Δήμου Περάματος Ν. Αττικής, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Περάματος, δεν δικαιούται άλλο ποσό από τα ανωτέρω έσοδα [υπόλοιπο Δ΄ δόσης 435.713,75 € - (71.303,24 € Χ 3) και (435.713,75 € Χ 4 δόσεις)], ενώ απομένει ποσό 3.212.696,05 € κύριας οφειλής προς το Ι.Κ.Α.. Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο άρθρο 34 της παρούσας. 24. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 332.684,91 € προς το Ελληνικό Δημόσιο, β) 2.954.397,15 € προς το Ι.Κ.Α. Αθηνών και γ) 2.631.661,77 € προς το Ι.Κ.Α. Αχαρνών, του Δήμου Αχαρνών Ν. Αττικής, ήτοι συνολικό ποσό 5.918.743,83 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Αχαρνών, δεν δικαιούται άλλο ποσό από τα ανωτέρω έσοδα [υπόλοιπο Δ΄ δόσης 1.312.633,92 € - (214.808,59 € Χ 3)] και (1.312.633,92 € Χ 4 δόσεις), ενώ απομένει υπόλοιπο κύριας οφειλής 3.970.136,93 € προς το Ι.Κ.Α. Αχαρνών. Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο άρθρο 34 της παρούσας. 25. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 227.168,45 € προς το Ελληνικό Δημόσιο και β) 5.318,67 € προς το Ι.Κ.Α. Λιμένα Χερσονήσου, του Δήμου Χερσονήσου Ν. Ηρακλείου, ήτοι συνολικό ποσό 232.487,12 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Χερσονήσου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 39.647,70 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [534.584,00 € - (87.483,06 € Χ 3) - 232.487,12 €], ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 26. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής 77.106,37 € προς το Ι.Κ.Α. Κω, του Δήμου Νισύρου Ν. Δωδεκανήσου, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 39.569,99 € [77.731,64 € - (12.720,55 € Χ 3)] και ποσό 37.536,38 € από την Ε΄ δόση. Ο Δήμος Γόρτυνας, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 40.195,26 € ως Ε΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 27. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 74.765,70 € προς το Ελληνικό Δημόσιο και β) 152.556,54 € προς το Ι.Κ.Α. Αλμυρού, του Δήμου Αλμυρού Ν. Μαγνησίας, ήτοι συνολικό ποσό 227.322,24 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Αλμυρού, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 4.608,02 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [455.605,82 € - (74.558,52 € Χ 3) – 227.322,24 €], ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 28. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 441.365,62 € προς το ΤΥΔΚΥ, β) 29.658.53 € προς το Ε.Τ.Α.Α. (ΤΣΜΕΔΕ) και γ) 43.555,94 € προς το ΤΑΔΚΥ-ΤΕΑΔΥ, του Δήμου Κερατσινίου – Δραπετσώνας Ν. Αττικής, ήτοι συνολικό ποσό 514.580,09 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, ο Δήμος Κερατσινίου - Δραπετσώνας, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 233.068,11 € ως υπόλοιπο της Δ΄ δόσης [1.468.686,65 € - (240.346,15 € Χ 3) – 514.580,09 €), ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 29. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 31.166,37 € προς το Τ.Π.Δ.Κ.Υ., β) 578.957,07 € προς τον Ο.Π.Α.Δ. και γ) 143.908,80 € προς το Τ.Α.Δ.Κ.Υ., του Δήμου Φυλής Ν. Αττικής, ήτοι συνολικό ποσό 754.032,24 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 347.368,89 € [682.374,51 € - (111.668,54 € Χ3)] και ποσό 406.663,35 € από την Ε΄ δόση. Ο Δήμος Φυλής, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 275.711,16 € ως Ε΄ δόση, ενώ οι επόμενες δόσεις θα αποδοθούν κανονικά. 30. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 6.877.115,51 € προς το Ελληνικό Δημόσιο (συμπεριλαμβανομένου του ποσού των 6.465.637,54 € που αφορά κρατήσεις υπέρ δημοσίου και ασφαλιστικών ταμείων, που δεν έχουν αποδοθεί από το έτος 1998 έως τον Ιούνιο του 2011), β) 21.370,80 προς το Τ.Π.Δ.Υ., Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων ΝΠΔΔ, γ) 33.191,09 € προς τον Ο.Π.Α.Δ. Ν. Λάρισας, δ) 2.976,42 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.), ε) 7.064,69 € προς το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.), Τομέας ΤΑΔΚΥ, στ) 110.005,39 € προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, ζ) 133.134,48 € προς το Τ.Ε.Α.Δ.Υ και η) 109.946,48 € προς το Μ.Τ.Π.Υ., του Δήμου Λαρισαίων Ν. Λαρίσης, ήτοι συνολικό ποσό 7.294.804,86 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 1.171.120,57 € [2.300.559,46 € - (376.479,63 € Χ 3)], οι Ε΄ και ΣΤ΄ δόσεις των ετών 2013-2014 (2.300.559,46 € Χ 2) και ποσό 1.522.565,37 € από την Ζ΄ δόση έτους 2015. Ο Δήμος Λαρισαίων, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 777.994,09 € ως Ζ΄ δόση, ενώ η τελευταία Η΄ δόση θα αποδοθεί κανονικά. 31. Συμψηφίζεται ποσό κύριας οφειλής α) 1.156.739,40 € προς το Ελληνικό Δημόσιο και β) 543.475,36 € συνολικά προς το Ι.Κ.Α. Διδυμοτείχου και το Ι.Κ.Α. Σουφλίου, του Δήμου Σουφλίου Ν. Έβρου, ήτοι συνολικό ποσό 1.700.214,76 €, με τα συνολικά προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 3756/2009 (Α΄ 53) έσοδά του. Ως εκ τούτου, δεν αποδίδονται σε αυτόν το υπόλοιπο της Δ΄ δόσης έτους 2012 ποσού 234.507,71 [460.668,98 € - (75.387,09 € Χ 3)], οι Ε΄, ΣΤ΄ και Ζ΄ δόσεις των ετών 2013-2015 (460.668,98 € Χ 3) και ποσό 83.700,11 € από την τελευταία Η΄ δόση έτους 2016. Ο Δήμος Σουφλίου, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί άλλος συμψηφισμός, θα λάβει το ποσό των 376.968,87 € ως Η΄ δόση έτους 2016. 32. Ο συμψηφισμός των ανωτέρω ποσών γίνεται σε βάρος του λογαριασμού του Υπουργείου Εσωτερικών, που τηρείται στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, με τον τίτλο «Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι των Δήμων για κάλυψη λειτουργικών και λοιπών γενικών δαπανών» (Νο 158) και αφορούν αποδόσεις προς τους ανωτέρω Δήμους, που αντιστοιχούν σε μέρος ή το σύνολο αυτών, για τα έτη 2012-2016 και προς εξόφληση των πάσης φύσεως οφειλών του Ελληνικού Δημοσίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 27 ν.3756/2009. Τα ποσά στους δικαιούχους φορείς, αποδίδονται με μηνιαίες χρηματικές εντολές του Υπουργείου Εσωτερικών προς το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, όχι κατ΄ ανάγκη ισόποσες, οι οποίες εκδίδονται αμέσως μετά την πίστωση, κατόπιν ενεργειών της Υπηρεσίας Δημοσιονομικού Ελέγχου (Υ.Δ.Ε.) του ιδίου Υπουργείου, του παραπάνω λογαριασμού με τα ανάλογα ποσά. Με την κοινοποίηση των παραπάνω αποδόσεων, οι Δήμοι προβαίνουν σε αντίστοιχες εγγραφές εξόφλησης των οφειλών.33. Ο σκοπός της διάθεσής των ποσών, που θα κατανεμηθούν στους δήμους ως υπόλοιπα των δόσεων που δικαιούνται, θα καθορισθεί με τις αντίστοιχες αποφάσεις απόδοσης σε αυτούς των εσόδων του άρθρου 27 του ν.3756/2009. 34. Εάν για οποιοδήποτε αιτία, το ποσό που συμψηφίζεται με την παρούσα, διαφέρει από το ποσό της κύριας οφειλής που αρχικά βεβαιώθηκε από το δικαιούχο φορέα ή το δήμο, ή συμψηφίζεται ποσό που δεν έχει βεβαιωθεί, η διαφορά στην περίπτωση που αυτό δεν επαρκεί καλύπτεται από τον δήμο, έως την 31.12.2016, ενώ στην αντίθετη περίπτωση κρατείται στην οικεία Δ.Ο.Υ. ή το Ασφαλιστικό Ταμείο και συμψηφίζεται άμεσα μερίμνει αυτών, με επόμενη οφειλή ληξιπρόθεσμη ή μη του δήμου. Στην περίπτωση όπου ο δήμος δεν δύναται να καταβάλλει τη διαφορά, τότε το συνολικό ποσό της οφειλής προς τον αντίστοιχο δικαιούχο, υπολογίζεται κανονικά με τους τυχόν βεβαιωμένους πρόσθετους φόρους και πρόστιμα, καθώς και προσαυξήσεις εκπρόθεσμης καταβολής και κάθε μορφής επιβαρύνσεις, δεδομένου ότι το ποσό της κύριας αυτής οφειλής δεν εξοφλείται στο σύνολό του, όπως ορίζουν ρητά οι διατάξεις της παρ. 5 του πρώτου άρθρου της από 30.4.2012 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις θεμάτων εφαρμογής των νόμων 3864/2010, 4021/2011, 4046/2012, 4051/2012 και 4071/2012» (ΦΕΚ 103 Α΄). 35. Υπό την επιφύλαξη της προηγούμενης παραγράφου και τυχόν ειδικότερων διατάξεων, οι δήμοι, που οι οφειλές τους προς το Ελληνικό Δημόσιο και τα Ασφαλιστικά Ταμεία ρυθμίζονται με την παρούσα απόφαση, είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμεροι, για τις οφειλές που ρυθμίζονται με την παρούσα.

Χαράτσι :Στη ΔΕΗ για δήλωση του ΑΦΜ για τον νεο τρόπο πληρωμής Σε αναμονή είναι η κυβέρνηση για την απόφαση, σχετικά με το Χαράτσι ,του Αρείου Πάγου επί της αίτησης αναίρεσης του ελληνικού Δημοσίου για την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, που έκρινε αντισυνταγματική την είσπραξη του μέσω του λογαριασμού της ΔΕΗ και το υπουργείο Οικονομικών καταστρώνει εναλλακτικά σχέδια για να εισπράξει το Χαράτσι. Σύμφωνα με το Βήμα, εάν ο Αρειος Πάγος απορρίψει την αίτηση του Δημοσίου, τυχόν μεταφορά του συστήματος είσπραξης του επίμαχου τέλους από τη ΔΕΗ στις ΔΟΥ, σημαίνει ότι θα χρειαστεί μεγάλο διάστημα για την αντιστοίχιση των ονομάτων και ποσών των υπόχρεων, ενώ η είσπραξη θα μετατεθεί περίπου για 7 μήνες. Αν τελικά η απόφαση του Αρείου Πάγου δεν κάνει δεκτό το αίτημα του Δημοσίου, τότε θα πρέπει το υπουργείο άμεσα να θέσει σε εφαρμογή διαδικασία, όπου οι πολίτες θα πηγαίνουν με το ενοικιαστήριο ή το πωλητήριο του ακινήτου στη ΔΕΗ και να δηλώσουν το ΑΦΜ του ιδιοκτήτη. Με αυτόν τον τρόπο η εφορία θα έχει στη διάθεσή της όλα τα στοιχεία, ώστε να μπορέσει στη συνέχεια η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων να αποστείλει όλα τα σημειώματα με το χαράτσι των ακινήτων στους ιδιοκτήτες ή τους ενοικιαστές των ακινήτων. Αν τελικά επιλεγεί αυτή η διαδικασία τότε θα σημαίνει μία πρόσθετη ταλαιπωρία για το σύνολο σχεδόν των Ελλήνων αφού είναι γνωστό ότι σε πάρα πολλές περιπτώσεις το ΑΦΜ που αναγράφεται στο λογαριασμό της ΔΕΗ είναι ατόμων που μπορεί να μην έχουν καμία σχέση με τον τωρινό ιδιοκτήτη ή ενοικιαστή. Αλλωστε, αυτή τη διαδικασία περίεγραψε την Τρίτη ότι πρέπει να ακολουθηθεί και ο επικεφαλής της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών κ. Χάρης Θεοχάρης εφόσον τελικά το χαράτσι διαχωριστεί από τη ΔΕΗ

Απεργία στο Δημόσιο 19 και 20 Δεκεμβρίου Παραλύει σήμερα ο δημόσιος τομέας λόγω της 24ωρης απεργίας που έχει εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ, εναντίον του μέτρου της διαθεσιμότητας. Στην απεργία της ΑΔΕΔΥ συμμετέχει και η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) με τρίωρη στάση εργασίας -από τις 12.00 το μεσημέρι έως τις 15.00- ενώ θα πραγματοποιηθεί συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στις 12.30 στην Πλατεία Κλαυθμώνος. Συγκέντρωση θα κάνει και το ΠΑΜΕ στην Ομόνοια, στη μία το μεσημέρι. Κλειστοί θα είναι και σήμερα οι δήμοι, καθώς η ΠΟΕ-ΟΤΑ συμμετέχει στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ και στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί στην πλ. Κλαυθμώνος. Χωρίς μετρό και ηλεκτρικό σιδηρόδρομο το λεκανοπέδιο από την έναρξη της βάρδιας έως τις 9 το πρωί, εξαιτίας των κινητοποιήσεων των σωματείων εργαζομένων των Σταθερών Συγκοινωνιών (ΣΤΑΣΥ), ενώ, κανονικά θα λειτουργήσει το τραμ. Αύριο, Πέμπτη 20 Δεκεμβρίου, τα μέσα σταθερής τροχιάς (ηλεκτρικός σιδηρόδρομος, μετρό και τραμ) θα ακινητοποιηθούν όλο το 24ωρο. Επίσης, ακινητοποιημένα θα παραμείνουν σήμερα και αύριο τα τρένα του ΟΣΕ και ο προαστιακός σιδηρόδρομος. Λόγω της 48ωρης απεργίας των σιδηροδρομικών, τα δρομολόγια του μετρό θα πραγματοποιούνται μέχρι τον σταθμό «Δουκίσσης Πλακεντίας». Οι εργαζόμενοι στα μέσα μεταφοράς αντιδρούν στην επικείμενη ένταξή τους στο ενιαίο μισθολόγιο, ενώ, οι εργαζόμενοι στον ΟΣΕ στην απόσχιση του τμήματος συντήρησης βαγονιών του ΟΣΕ, στην εταιρία Rosco. Ματαιώσεις και τροποποιήσεις θα υπάρχουν και στις πτήσεις της Olympic Air, εξαιτίας της τετράωρης στάσης εργασίας της ΟΣΥΠΑ, από τις 12.00 μέχρι και τις 16.00. Τέλος, τα νοσοκομεία θα λειτουργήσουν με προσωπικό ασφαλείας, καθώς η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Αθήνας-Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), συμμετέχουν στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ. πηγη:ΑΠΕ

Forum Πολιτισμού και Κοινωφελούς Εργασίας απο τον Ομιλο UNESCO Forum Πολιτισμού και Κοινωφελούς Εργασίας, διοργανώνει ο Όμιλος UNESCO Νομού Πειραιώς και Νήσων, στις 21 (από το απόγευμα 18:00 - 22:00) και 22 (από το πρωί στις 09:00 - 22:30) Δεκεμβρίου 2012, στο Ξενοδοχείο HILTON. Οι ημερίδες, που θα παρουσιαστούν αφορούν τα «ΜΟΥΣΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ», την «ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑΣ», τον «ΑΘΛΗΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΝΕΟΛΑΙΑ», την «ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ» (αφιέρωμα στην Ιερά Πόλη του Μεσολογγίου), και τέλος την «ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΑ» (Καταπολέμηση του υποσιτισμού, Βιολογικές καλλιέργειες και μεταλλαγμένα τρόφιμα). Επίσης, έχουν κληθεί Υπουργοί, Δήμαρχοι, Καθηγητές Πανεπιστημίου, Ολυμπιονίκες, Αθλητές. Επίσης, το κοινό θα έχει την ευκαιρία να επισκεφτεί την Ομαδική Έκθεση Εικαστικών, με έργα και δημιουργίες μελών και φίλων του Ομίλου. Επίσης, θα παρουσιαστεί μουσικό πρόγραμμα με χορευτικά από διάφορες χώρες και ελληνικούς παραδοσιακούς χορούς. «Η θεματολογία των ημερίδων που υλοποιούνται είναι σήμερα περισσότερο επίκαιροι από ποτέ αυτή την τραγική περίοδο που διανύουμε» τονίζει ο Πρόεδρος του Ομίλου για την UNESCO Νομού Πειραιώς και Νήσων. Τέλος, σημειώνεται πως καθ' όλη τη διάρκεια του διημέρου θα λειτουργεί περίπτερο του Ομίλου UNESCO Νομού Πειραιώς και Νήσων στο οποίο οι επισκέπτες θα μπορούν να ενημερώνονται ενδελεχώς με έντυπο υλικό για τις πολλές και σημαντικές δραστηριότητες του Ομίλου. Οι ημερίδες πραγματοποιούνται στα πλαίσια του Forum MONEY SHOW 2012. Οι δύο ημερίδες στο Forum "Money Show", θα πραγματοποιηθούν και στηριχθούν από εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί στα πλαίσια των προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα που υλοποιούνται με την συνεργασία της Περιφέρειας Αττικής και την χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ. ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τα τηλέφωνα των νέων γραφείων του Ομίλου UNESCO Πειραιά (Π. Ράλλη 210 και Θησέως 1- Νίκαια- Περιβολάκι) 210-4110678 , 210-4179797 και 210-4967757 .

Ηλεκτρονικά οι Μεταβολες Οικογενειακής Κατάστασης με το Ηλεκτρονικό Ληξιαρχείο Οπως είχαμε δημοσιευσει δειτε εδώ,ξεκινά την λειτουργία του πιλοτικά σήμερα το Ηλεκτρονικο σύστημα Ληξιαρχικών Πράξεων οπου θα καταγραφονται ηλεκτρονικά οι μεταβολές οικογενειακής κατάστασης και ολες οι ληξιαρχικές πράξεις. Με την λειτουργία του ηλεκτρονικού ληξιαρχικου δεν θα απαιτείται η συμμετοχή συμβολαιογράφου και η καταβολή κάποιου αντιτίμου.Το Υπουργείο Εσωτερικών θα θέσει σε πλήρη λειτουργία το ηλεκτρονικό Ληξιαρχείο από 1.1.2013 , Από σήμερα υπάρχει η δυνατότητα δοκιμαστικής χρήσης του Πληροφοριακού Συστήματος Ληξιαρχικών Πράξεων από τους υπαλλήλους όλων ληξιαρχείων της χώρας. Οι Μεταβολές οικογενειακής κατάστασης που θα γίνονται απο το ηλεκτρονικό Ληξιαρχείο είναι οι κάτωθι: την καταχώρηση Ληξιαρχικών Πράξεων θανάτου και αργότερα γέννησης, γάμου, συμφώνου συμβίωσης τη μεταβολή καταχωρημένων Ληξιαρχικών Πράξεων, την αναζήτηση Ληξιαρχικών Πράξεων με κριτήρια και τέλος την εκτύπωση των Ληξιαρχικών Πράξεων Τέλος το ηλεκτρονικό σύστημα Ληξιαρχικών Πράξεων, θα διαλειτουργεί μέσω τεχνικής διασύνδεσης Βάσεων Δεδομένων (DBlink), με την ΕΛΣΤΑΤ, για την παροχή εκείνων και μόνο των πληροφοριών που χρησιμοποιούνται από την ΕΛΣΤΑΤ για την έκδοση στατιστικών στοιχείων θανάτων, γεννήσεων και γάμων, για την ελληνική επικράτεια. ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

Επίδομα Θέρμανσης ποτε θα γίνει η πληρωμή του για αιτήσεις που εχουν γίνει Θα αρχίσει σε λίγες ημέρες η πληρωμή για το επίδομα θέρμανσης σε αυτούς που εχουν κάνει ηδη τις αιτήσεις τους. Η πληρωμή για το επίδομα θέρμανσης εκρεμμεί για περίπου 150.000 δικαιούχους που εχουν κάνει τις αιτήσεις τους μέσω του taxisnet. Σύμφωνα με τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων οι πληρωμές για το επίδομα θέρμανσης αναμένεται να ξεκινήσουν πιθανόν την ερχόμενη Δευτέρα και το ποσό που θα δοθεί σε πρώτη φάση ανέρχεται σε περίπου 4 εκατ. ευρώ. Τα ποσά για την πληρωμή του επιδόματος θερμανσης θα καταβληθούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς που έχουν δηλώθει από τους δικαιούχους στην αίτηση τους. Το επίδομα θέρμανσης δίνεται στο πλαίσιο της αυξησης του ειδικού φόρου κατανάλωσης και της εξίσωσης του με το φόρου του πετρελαίου κίνησης.Για νεότερες λεπτομέρειες και ανακοινώσεις σε σχεση με την πληρωμή για το επίδομα θέρμανσης θα σας ενημερώσουμε με νεότερο αρθρο. Για το επίδομα θέρμανσης αιτήσεις δικαιούχοι η οδηγίες πατήστε εδώ

Κατάθεση νομοσχεδιου Ενεργειακή Απόδοση των Κτιρίων Νομοσχέδιο με το οποίο ενσωματώνεται στο ελληνικό δίκαιο, ευρωπαϊκή Οδηγία για την ενεργειακή απόδοση των κτιρίων, κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή. Με άλλο νομοσχέδιο, κυρώνεται συμφωνία για την ίδρυση Διεθνούς Ακαδημίας κατά της Διαφθοράς ως διεθνούς Οργανισμού - μια αυστριακή πρωτοβουλία που προτείνεται προς υιοθέτηση και από την ελληνική κυβέρνηση. Στο μεταξύ, με αναδιατύπωσή του στο νομοσχέδιο για τους οργανισμούς συλλογικών επενδύσεων σε κινητές αξίες, το υπουργείο Οικονομικών αξιώνει πλέον για τη σύσταση Ανώνυμης Εταιρείας Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων, μετοχικό κεφάλαιο 500.000 ευρώ αντί 1 εκ. ευρώ που προβλεπόταν αρχικώς. Με άλλη ρύθμιση, παρατείνεται για 45 μέρες η θητεία των διοικητικών συμβουλίων των ανεξαρτήτων αρχών, μετά τη λήξη της, την 31η Δεκεμβρίου. Τέλος, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας, ανακοίνωσε την απόσυρση της ρύθμισης για την πιστοποίηση των δημοσίων και ιδιωτικών ΚΤΕΟ, που είχε εισαχθεί την Παρασκευή. πηγη:ΑΠΕ

Παιδικοί Σταθμοί ΕΣΠΑ 2013 2014 κανονικά η επιδότηση Διασφαλίστηκε η απρόσκοπτη υλοποίηση του προγράμματος για την επιδότηση των μητέρων από ΕΣΠΑ για τους παιδικούς σταθμούς και την χρονιά 2013 2014, καθώς και των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών σε όλη τη χώρα, μετά τη χθεσινή απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Διανομή Τροφίμων σε Απορους απο το Δήμο Θεσσαλονίκης Σειρά δράσεων για την ανακούφιση των ευπαθών ομάδων, διοργανώνει, ενόψει των εορτών, ο δήμος Θεσσαλονίκης. Ειδικότερα, στις 21 και στις 27 Δεκεμβρίου θα γίνει διανομή τροφίμων σε άπορες οικογένειες που προέρχονται από δωρεές φορέων, επιχειρήσεων σούπερ-Μάρκετ και ιδιωτών. Στις 23 Δεκεμβρίου, 2012 και από τις 13.00 έως τις 15.00, θα παρατεθεί σε άπορες οικογένειες το Χριστουγεννιάτικο Γεύμα στη Φοιτητική Λέσχη, σε συνεργασία με το ΑΠΘ. πηγη:ΑΠΕ

Δημιουργείται Εθνικό Μητρώο Υδρογεωτρήσεων Με την υπογραφή της προγραμματικής σύμβασης μεταξύ της ειδικής γραμματείας υδάτων (ΕΓΥ) και του Ινστιτούτου Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών και Μελετών (ΙΓΜΕΜ) ξεκινά η υλοποίηση του έργου δημιουργίας εθνικού μητρώου υδρογεωτρήσεων, το οποίο σύμφωνα με το ΥΠΕΚΑ πρόκειται να αποτελέσει βασικό παράγοντα για την αποτελεσματική διαχείριση των απολήψεων ύδατος και την προστασία των υπόγειων υδροφόρων από την υπεράντληση. Σύμφωνα με τη σύμβαση, η οποία υπεγράφη από τον ειδικό γραμματέα υδάτων, Κώστα Τριάντη, και τον πρόεδρο και γενικό διευθυντή του ΙΓΜΕΜ, Κώστα Θ. Παπαβασιλείου, ανατίθεται στο ΙΓΜΕΜ η συστηματική και αναλυτική απογραφή των υδρογεωτρήσεων κάθε χρήσης, σε όλες τις περιοχές της χώρας, με συλλογή υφιστάμενων δεδομένων, αλλά και επιτόπιες έρευνες και μελέτες. Όπως σημειώνει το ΥΠΕΚΑ, το εν λόγω έργο, σε συνδυασμό με τη σχετική ΚΥΑ για τα υφιστάμενα δικαιώματα χρήσης νερού θα συμβάλει, επίσης, στην αποτελεσματική εφαρμογή της οδηγίας πλαίσιο για τα νερά, αλλά και στη διαμόρφωση, την εφαρμογή και τον έλεγχο πολιτικών σε σχέση με την τιμολογιακή πολιτική, την εξοικονόμηση νερού, και προγράμματα μέτρων που αφορούν στην ορθολογική διαχείριση των υδατικών πόρων. πηγη:ΑΠΕ

Διευκρινίσεις για τις Αυξησεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ Διευκρινίσεις για τις αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ με αφορμή τις επισημάνσεις του προέδρου της ΔΕΗ κ. Α. Ζερβού στην Επιτροπή Δημοσίων Επιχειρήσεων, Τραπεζών, Οργανισμών Κοινής Ωφέλειας και Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης της Βουλής δίνει η επιχείρηση με αποψινή ανακοίνωση. "Ο κ. Ζερβός, τονίζεται, διευκρίνισε - για ακόμη μια φορά - τη διαδικασία σε σχέση με τα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος. Συγκεκριμένα ενημέρωσε την Επιτροπή ότι, η ΔΕΗ υπέβαλε τις προτάσεις της, στις οποίες και αναφέρθηκε, με βάση τα στοιχεία κόστους της ενέργειας, όπως όφειλε, στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας (ΡΑΕ), η οποία και θα κάνει σχετική γνωμοδότηση, με την τελική απόφαση σχετικά με το ύψος των τιμολογίων να λαμβάνεται από το αρμόδιο Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής. Η ΔΕΗ με τις συγκεκριμένες προτάσεις, που αναφέρονται μόνο στα κόστη ενέργειας, σε καμιά περίπτωση δεν υπεισέρχεται στις αρμοδιότητες της ΡΑΕ και του ΥΠΕΚΑ", καταλήγει η ΔΕΗ. πηγη:ΑΠΕ

Επιδοτούμενα Σεμινάρια για 19230 εργαζομένους από την Ενωση Φορέων Νέα επιδοτουμενα Σεμινάρια κατάρτισης για εργαζομένους οργανώνεται από την Ένωση φορέων, που αποτελείται από το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ), συντονιστής της Ένωσης, το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), το Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών της ΕΣΕΕ (ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ), το Ινστιτούτο Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης Μελών Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (ΙΕΚΕΜ ΤΕΕ) και τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης της ΓΣΕΒΕΕ, του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και της ΕΣΕΕ. Τα επιδοτούμενα σεμινάρια απευθύνονται σε εργαζόμενους, αυτοαπασχολούμενους και εργοδότες πολύ μικρών επιχειρήσεων (μέχρι 3 εργαζόμενους). Η υλοποίηση του προγράμματος θα γίνει σε συνεργασία με το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων (Γενική Γραμματεία Εμπορίου) και την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανταγωνιστικότητας, (ΕΥΔ ΕΠΑΝ ΕΥΔ ΕΠΑΕ). Κάθε σεμινάριο έχει διάρκεια 40 ώρες και οι συμμετέχοντες θα επιδοτούνται με 5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης. Οι δράσεις κατάρτισης ξεκίνησαν ήδη και θα διαρκέσουν μέχρι το Σεπτέμβριο 2014. Συνολικά, προβλέπεται να καταρτιστούν 19.320 άτομα σε όλες τις Περιφέρειες της χώρας στον εκσυγχρονισμό των γνώσεων και την αναβάθμιση των προσόντων του ανθρώπινου δυναμικού με την παροχή σύγχρονων επαγγελματικών αλλά και κοινωνικών δεξιοτήτων. Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2007-2013 του Άξονα Προτεραιότητας «Ενίσχυση της Προσαρμοστικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού και των Επιχειρήσεων» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Το κόστος του προγράμματος ανέρχεται στα 8,5 εκατ. ευρώ, από τα οποία τα 3,8 εκατ. θα δοθούν στους επιδοτούμενους και το υπόλοιπο ποσό θα καλύψει τις υπόλοιπες δαπάνες.

Διαθεσιμότητα υπαλλήλων μπλοκο από το Πρωτοδικείο Πατρων Το Μονομελές Πρωτοδικείο Πατρών εξέδωσε σήμερα προσωρινή διαταγή σχετικά με την διαθεσιμότητα υπέρ των 34 υπαλλήλων του δήμου Πατρέων, οι οποίοι προσέφυγαν στην Δικαιοσύνη, καταθέτοντας ασφαλιστικά μέτρα, προκειμένου να μην μπουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Σύμφωνα με την δικαστική απόφαση, οι προσφεύγοντες εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να εργάζονται και να αμείβονται χωρίς καμία μεταβολή, εργασιακή και οικονομική, μέχρι και τις 13 Φεβρουαρίου του 2013, οπότε και θα εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα που έχουν καταθέσει. πηγη:ΑΠΕ

Νεο Συστημα Ληξιαρχικων Πράξεων από την 1.1.2013 λειτουργει το υπουργείο Εσωτερικών Το υπουργείο Εσωτερικών ενημερώνει ότι η Διεύθυνση Μηχανοργάνωσης (ΔΜΗΕΣ) από την Παρασκευή 14/12/2012 λειτούργησε δοκιμαστικά και με επιτυχία το νέο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων (ΠΣ ΛΗΠ) - για τις Ληξιαρχικές Πράξεις Θανάτου - με τους Ληξιάρχους Κηφισιάς, Καλλιθέας του Ν. Αττικής και Ευρωστίνης του Ν. Κορινθίας. Από αύριο Τετάρτη 19/12/2012, η ΔΜΗΕΣ θέτει σε λειτουργία το ΠΣ ΛΗΠ, προς δοκιμαστική χρήση για όλους τους υπαλλήλους των Ληξιαρχείων της Χώρας, μέχρι και την 31/12/2012. Το Συστημα Ληξιαρχικων Πράξεων ενεργοποιείται στο διαδίκτυο από τη διεύθυνση: https://lp.ypes.gr (υπενθυμίζεται ότι απαιτείται σύνδεση στο δίκτυο Σύζευξις). Το υπουργείο Εσωτερικών καλει τα ληξιαρχεία της χώρας να συνδεθούν με το Σύστημα Ληξιαρχικών Πράξεων και να δοκιμάσουν τη λειτουργία του, όσον αφορά τα παρακάτω:• την καταχώρηση ΛΠ θανάτου • την επεξεργασία καταχωρημένων ΛΠ θανάτου • την οριστικοποίηση ΛΠ θανάτου• την αναζήτηση ΛΠ θανάτου με κριτήρια και τέλος • την εκτύπωση οριστικοποιημένης ΛΠ θανάτουΤυχόν παρατηρήσεις σας, παρακαλούμε να μας τις αποστείλετε το συντομότερο στο λογαριασμό ηλεκτρονικού ταχυδρομείου : Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakef61a67621d5a852e4b44580c7db5563').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyef61a67621d5a852e4b44580c7db5563 = 'lix.support' + '@'; addyef61a67621d5a852e4b44580c7db5563 = addyef61a67621d5a852e4b44580c7db5563 + 'ypes' + '.' + 'gr'; var addy_textef61a67621d5a852e4b44580c7db5563 = 'lix.support' + '@' + 'ypes' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakef61a67621d5a852e4b44580c7db5563').innerHTML += ''+addy_textef61a67621d5a852e4b44580c7db5563+''; Η πραγματική λειτουργία του ΠΣ ΛΗΠ πρόκειται να ξεκινήσει από 1/1/2013 . Οι καταχωρήσεις στο ΠΛΣ θα γίνονται από εξουσιοδοτημένους χρήστες στα 1.034 Ληξιαρχεία της Χώρας με ασφαλή απομακρυσμένη σύνδεση μέσω του δημόσιου δικτύου ΣΥΖΕΥΞΙΣ. Οι χρήστες μέσω του ΠΛΣ θα μπορούν να εκτελέσουν ένα σύνολο διαχειριστικών λειτουργιών για το ληξιαρχείο τους. Οι λειτουργίες αυτές περιλαμβάνουν : • την καταχώρηση ΛΠ θανάτου και αργότερα γέννησης, γάμου, συμφώνου συμβίωσης• τη μεταβολή καταχωρημένων ΛΠ, • την αναζήτηση ΛΠ με κριτήρια και τέλος • την εκτύπωση των ΛΠ. Το ΠΛΣ επιτρέπει την προσθαφαίρεση χρηστών στα Ληξιαρχεία, αλλά και την ασφαλή διαχείριση των δι-καιωμάτων τους. Επιπλέον το ΠΛΣ θα διαλειτουργεί μέσω κατάλληλων διαδικτυακών υπηρεσιών ιστού (webservices) : • με τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών, για τη δια-σταύρωση των στοιχείων του πολίτη, τον οποίο αφορά η ΛΠ, μέσω του ΑΦΜ, εφόσον υπάρχει, • με την ΗΔΙΚΑ, για τη διασταύρωση των στοιχείων του πολίτη, τον οποίο αφορά η ΛΠ, μέσω του ΑΜΚΑ, εφόσον υπάρχει, • με το ΠΛΣ «Μάθε που ψηφίζεις» του Υπουργείου Εσωτερικών, για την ανάκτηση των πλέον πρό-σφατων και έγκυρων στοιχείων δημοτολογίου του πολίτη Τέλος το ΠΛΣ, θα διαλειτουργεί μέσω τεχνικής διασύνδεσης Βάσεων Δεδομένων (DBlink), με την ΕΛΣΤΑΤ, για την παροχή εκείνων και μόνο των πληροφοριών που χρησιμοποιούνται από την ΕΛΣΤΑΤ για την έκδοση στατιστικών στοιχείων θανάτων, γεννήσεων και γάμων, για την ελληνική επικράτεια. Οι Ληξίαρχοι έτσι, θα απαλλαγούν από το φόρτο εργασίας ενημέρωσης των τοπικών εφαρμογών τους (εφόσον υφίστανται), και κατά περίπτωση της εφαρμογής της ΕΛΣΤΑΤ και φωτοτύπησης τεράστιου πλήθους ΛΠ για να τις αποστείλουν στους Ασφαλιστικούς Φορείς και στους Δήμους της χώρας, καθότι η ΔΜΗΕΣ θα αναλάβει την υποχρέωση ενημέρωσης όλων των παραπάνω φορέων.

Ανοικτα τα Καταστηματα την Κυριακή 30/12 με πραξη νομοθετικού Περιεχομένου Προαιρετικά θα μπορούν να παραμείνουν ανοικτά τα καταστήματα την Κυριακή 30/12 κατόπιν σχετικής πράξης νομοθετικού περιεχομένου, που εγκρίθηκε από το υπουργικό συμβούλιο. Σύμφωνα με την πράξη, «επιτρέπεται η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων κατά τις δύο τελευταίες Κυριακές του έτους, δηλαδή στις 23 και 30 Δεκεμβρίου, σε προαιρετική πάντοτε βάση και με τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας. Η ρύθμιση γίνεται με στόχο την τόνωση της αγοράς κατά την εορταστική περίοδο και τη διευκόλυνση των καταναλωτών».

Δημόσια ΙΕΚ περνουν στις Περιφέρειες απο τον Σεπτέμβριο του 2013 Με ανακοίνωση του ο υπουργός Παιδείας εκανε γνωστό οτι απο τον Σεπτεμβριο του 2013 τα Δημόσια ΙΕΚ περνούν στις Περιφέρειες. Συγκεκριμένα το υπουργείο Παιδείας προχωρά , στην αποκέντρωση δομών και υπηρεσιών στη Δια Βίου Μάθηση (ΔΒΜ), όπως είπε ο Κ. Αρβανιτόπουλος κατά τη σημερινή εναρκτήρια συνεδρίαση του Συμβουλίου Δια Βίου Μάθησης και Σύνδεσης με την Απασχόληση, στην οποία παρουσιάστηκε η Έκθεση για την Ελλάδα, για το έτος 2012. Ο υπουργός Παιδείας επισήμανε, μεταξύ άλλων, ότι «σήμερα, 126 δήμοι σε όλη τη χώρα έχουν ιδρύσει Κέντρα Δια Βίου Μάθησης για την εκπαίδευση ενηλίκων και, από τον Σεπτέμβρη του 2013, τα δημόσια ΙΕΚ περνούν στις Περιφέρειες, με στόχο την ουσιαστική τους αναβάθμιση, αλλά και κυριότερα, την ενίσχυση των τοπικών παραγωγικών δυνάμεων μέσω της επαγγελματικής εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Η συγκρότηση του Συμβουλίου Δια Βίου Μάθησης και Σύνδεσης με την Απασχόληση είναι, χωρίς αμφιβολία, μια εξαιρετική πρωτοβουλία». Υπογράμμισε ότι «συνηθίζουμε, όμως, στην Ελλάδα, οι καλές πρωτοβουλίες να μένουν στα χαρτιά, να είναι σχεδιασμοί επί χάρτου. Φτάσαμε λοιπόν, σε ένα σημείο που δεν διαθέτουμε την "πολυτέλεια" πια, να σχεδιάζουμε και να μην εφαρμόζουμε. Γι αυτό, στο υπουργείο Παιδείας αξιοποιούμε κάθε συνέργεια, κάθε συνένωση δυνάμεων που μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Γι' αυτό, η συνεργασία μας δεν ολοκληρώνεται σε αυτήν εδώ τη συνεδρίαση. Η Δια Βίου Μάθηση απαιτεί συνεχή συνεργασία, μια συνεχή διεργασία». Σημειώνεται ότι, όπως είπε ο υπουργός, «ως «Δια Βίου Μάθηση» ορίζονται όλες οι μορφές των μαθησιακών δραστηριοτήτων στη διάρκεια της ζωής του ανθρώπου, αυτές που αποσκοπούν στην απόκτηση ή την ανάπτυξη των γνώσεων, των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων, αυτές που συμβάλλουν στη διαμόρφωση μιας ολοκληρωμένης προσωπικότητας, αυτές που συμβάλλουν στην επαγγελματική ένταξη και εξέλιξη του κάθε ατόμου, στην κοινωνική συνοχή εν γένει, στην ανάπτυξη της ικανότητας της ενεργού συμμετοχής στα κοινά, αλλά και στην κοινωνική, οικονομική και την πολιτιστική ανάπτυξη. Η Δια Βίου Μάθηση περιλαμβάνει και την τυπική εκπαίδευση, τη μη τυπική εκπαίδευση και την άτυπη μάθηση». πηγη:ΑΠΕ

Δικαιωματα ταξιδιωτη με Πλοίο τα ιδια με του ταξιδιώτη με αεροπλανο Βάση σχετικής ανακοίνωσης που εξέδωσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ο ταξιδιώτης με πλοίο θα έχει παρόμοια δικαιώματα με εκείνα του ταξιδιωτη που ταξιδεύει αεροπορικώς ή σιδηροδρομικώς από την 31 Δεκεμβρίου 2013. Συγκεκριμένα τα δικαιωματα του ταξιδίωτη με πλοίο θα πρέπει να υπάρχει επαρκή και προσιτή πληροφόρηση όλων των επιβατών πριν από το ταξίδι και κατά τη διάρκειά του, καθώς και παροχή γενικών πληροφοριών σχετικά με τα δικαιώματά τους στους τερματικούς σταθμούς και επί των πλοίων επαρκή συνδρομή (όπως ελαφρά γεύματα, γεύματα, αναψυκτικά και, όταν είναι αναγκαίο, κατάλυμα για μέχρι τρεις διανυκτερεύσεις, με οικονομική κάλυψη μέχρι 80 ευρώ ανά διανυκτέρευση) σε περιπτώσεις ματαίωσης ή καθυστερημένης αναχώρησης άνω των 90 λεπτώνεγγύηση ως προς την επιλογή μεταξύ επιστροφής χρημάτων ή μεταφοράς με άλλο δρομολόγιο σε περιπτώσεις ματαίωσης ή καθυστερημένης αναχώρησης άνω των 90 λεπτών, * αποζημίωση μεταξύ 25% και 50% της τιμής του εισιτηρίου σε περιπτώσεις καθυστερημένης άφιξης, * μη διακριτική μεταχείριση και ειδική συνδρομή χωρίς χρηματική επιβάρυνση για τα άτομα με αναπηρία και με μειωμένη κινητικότητα, τόσο στους λιμενικούς τερματικούς σταθμούς όσο και επί του πλοίου, καθώς και χρηματική αποζημίωση για την απώλεια ή ζημία του εξοπλισμού κινητικότηταςδημιουργία μηχανισμών διεκπεραίωσης παραπόνων στη διάθεση των επιβατών από τους μεταφορείς και τους φορείς εκμετάλλευσης τερματικών σταθμών σύσταση ανεξάρτητων εθνικών φορέων για την επιβολή της τήρησης του κανονισμού, με την επιβολή ποινών εν ανάγκη. Επιπλέον, από τις 31 Δεκεμβρίου 2012 οι επιβάτες που έχουν πέσει θύματα ατυχήματος κατά τη διάρκεια ταξιδιού δια θαλάσσης θα απολαύσουν των παρακάτω δικαιωμάτων με βάση την ενωσιακή νομοθεσία: χρηματική αποζημίωση σε περίπτωση θανάτου και σωματικής βλάβης και απώλειας ή ζημίας αποσκευών, οχημάτων και του εξοπλισμού κινητικότητας ή άλλου ειδικού εξοπλισμούπροκαταβολή (εντός 15 ημερών) για την κάλυψη άμεσων οικονομικών αναγκών σε περίπτωση θανάτου ή σωματικής βλάβηςάμεση προσφυγή κατά του ασφαλιστή του μεταφορέα σε περίπτωση θανάτου ή σωματικής βλάβης

Δωρεάν Προγραμμα Προληπτικού Ελέγχου Νεογνών Προυποθέσεις Εστάλη σήμερα εγκύκλιος του Υπουργού Υγείας, κ. Ανδρέα Θ. Λυκουρέντζου, για την διαμόρφωση των όρων, των προϋποθέσεων και των διαδικασιών ανάπτυξης και υλοποίησης του Εθνικού Προγράμματος Προληπτικού Ελέγχου Νεογνών ΕΠΠΕΝ σε εθνικό επίπεδο υπό το Ινστιτούτο Υγείας του Παιδιού. Με το ΕΠΠΕΝ παρέχονται δωρεάν και καθολικές υπηρεσίες δημόσιας υγείας στο παιδί και στην οικογένεια, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς. Παρέχεται μια ολοκληρωμένη υπηρεσία που περιλαμβάνει την επιβεβαίωση της ανίχνευσης, τη διάγνωση, τη θεραπευτική αντιμετώπιση και αξιολόγηση της πορείας του πάσχοντος παιδιού, σύμφωνα με τα κριτήρια της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας (Π.Ο.Υ). Το ΕΠΠΕΝ έχει καθολικό χαρακτήρα εφαρμογής σε όλες τις μαιευτικές-νεογνολογικές μονάδες και κλινικές της χώρας, του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, και διενεργείται κατά ενιαίο τρόπο σύμφωνα με τις ορισθείσες διαδικασίες σε όλα τα νεογέννητα στην Ελληνική Επικράτεια. Το Υπουργείο Υγείας (Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας) έχει την εποπτεία και την ευθύνη ανάπτυξης του θεσμού του ΕΠΠΕΝ στη χώρα, το συντονισμό των ενεργειών μεταξύ των συναρμοδίων υπηρεσιών του Υπουργείου, του Ι.Υ.Π και κάθε εμπλεκομένου φορέα, προκειμένου να εξασφαλιστεί η έγκυρη, αξιόπιστη, αποτελεσματική και εύρυθμη λειτουργία του. Σημειώνεται μάλιστα ότι το Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Υ.Π), στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, πρόκειται να προβεί σε προγραμματισμό διενέργειας τακτικών ελέγχων για τη διαπίστωση της εύρυθμης λειτουργίας του ΕΠΠΕΝ .

Κατάρτιση για Ανέργους με Επίδομα 100 θέσεις στην Μεσσηνία Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη "ΔΡΑΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ" στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης με τίτλο "Ενέργεια στην εργασία" προσκαλεί τους/τις ενδιαφερόμενους/ες για την κατάρτιση σε ανέργους που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εν λόγω πράξη. Περιοχή παρέμβασης: Μεσσηνία Ομάδα στόχος: Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα, Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας / απειλούμενα από φτώχεια, Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, Άτομα με αναπηρία, Πρώην χρήστες ουσιών Αριθμός ωφελούμενων: 100 Αναλυτικά: Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΔΡΑΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ» με συμμετέχοντες φορείς τους: ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ‐ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΤΑ (ΑΝ.ΜΕΣ.ΑΕ ΟΤΑ), ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΣΤΑΣΗ, Α.Ε., ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΔΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΚΑΙ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ, ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΣΥΝ.Π.Ε., HONESTY ΕΠΕ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΚΑ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ Ε.Π.Ε. ‐IDS EΠE, ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ Ε.Π.Ε. ‐IDEA ΕΠΕ, SYNERGY ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΕ ‐ SYNERGY Κ.Ε.Κ. Α.Ε. και ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΩΝ ΑΤΟΜΩΝ (ΚΕΘΕΑ)καλεί τους κατοίκους της Μεσσηνίας που είναι άνεργοι και εντάσσονται στις εξής ευπαθείς κοινωνικές ομάδες:☼ Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούμενα από φτώχεια☼ Μακροχρόνια άνεργοι (για διάστημα περισσότερο των 12 μηνών) άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα☼ Άτομα με Αναπηρίες☼ Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών☼ Πρώην χρήστες ουσιώννα υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής για την ένταξη τους στις δράσεις του Τοπικού Σχεδίου.Στο πλαίσιο του Σχεδίου υλοποιούνται δράσεις που εντάσσονται σε 6 διαφορετικές κατηγορίες οι οποίες περιλαμβάνουν: μελέτες, δικτύωση, ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, συντονισμό και διαχείριση πράξης, κατάρτιση/ επιμόρφωση, και πληροφόρηση – συμβουλευτική‐ υποστήριξη.Οι ωφελούμενοι θα συμμετάσχουν στις εξής δράσεις:1.Επαγγελματική κατάρτιση2.Επιμόρφωση3.Συμβουλευτική υποστήριξη4.Πιστοποίηση προσόντων και δεξιοτήτων5.Εκπαιδευτική πρακτική άσκηση σε επιχειρήσειςΟι ωφελούμενοι θα υποστηριχθούν μέσω του τοπικού σχεδίου για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας, την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και την ανάπτυξη επιχειρηματικότητας.Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι άνεργοι/ες μέλη ευπαθών κοινωνικών ομάδων, να είναι έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα παραμονής και απασχόλησης στη χώρα μας, 18‐64 ετών και πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής οι οποίες και θα αποδεικνύονται με τα αντίστοιχα δικαιολογητικά, προκειμένου να ενταχθούν στη διαδικασία επιλογής και ένταξης στο σχέδιο: ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ1.Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ ήΑντίγραφο κάρτας ανεργίας2.Να είναι εγγεγραμμένοι σε ειδικό κατάλογο ΟΑΕΔ (εκτός Μητρώου ανεργίας)Αντίγραφο σχετικού εγγράφου ειδικού καταλόγου του ΟΑΕΔ για συμμετοχή στα Τοπικά Σχέδια Κοινωνικής Ένταξης για Ευάλωτες Ομάδες3.Κάτοικοι της περιοχής παρέμβασηςΈγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής / βεβαίωση μόνιμης κατοικίας4.Να εντάσσονται στις ομάδες στόχου του Τοπικού Σχεδίου (όπως αναφέρονται παραπάνω)Δύο (2) Φωτογραφίες5.Αποδεικτικό απεξάρτησης από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό φορέα π.χ. ΚΕΘΕΑ, ΟΚΑΝΑ, 18 ΑΝΩ ή από θεραπευτικές κοινότητες στις οποίες έχει χορηγηθεί η προβλεπόμενη άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (μόνον για πρώην χρήστες ουσιών)6.Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου7.Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης8.Βιογραφικό Σημείωμα9.Αντίγραφα πτυχίων σπουδών / ξένων γλωσσών10.Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εφόσον υπάρχουν)11.Εκκαθαριστικό Σημείωμα της Εφορίας για το έτος 2011 ή Υπεύθυνη Δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ (για τη νόμιμη μη υποβολή φορολογικής δήλωσης)12.Απόφαση αρμόδιου οργάνου με την οποία προσδιορίζεται το ποσοστό αναπηρίας για τα άτομα με αναπηρίες13.Δίπλωμα οδήγησης (όπου υπάρχει) Διαδικασία επιλογής: Έπειτα από την συλλογή των αιτήσεων και τον έλεγχο των στοιχείων τους οι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε συνάντηση με εξειδικευμένο σύμβουλο. Η αξιολόγηση της αίτησης κάθε υποψηφίου θα πραγματοποιηθεί από τριμελή επιτροπή η οποία θα προβεί στην τελική κατάταξη των ενδιαφερομένων σε επιτυχόντες και επιλαχόντες.Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων:Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πληροφορούνται για τα δικαιολογητικά και να προμηθεύονται το Έντυπο της Αίτησης από τα γραφεία της: ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΟΤΑ (ΑΝ.ΜΕΣ.ΑΕ ΟΤΑ), Ομήρου και Μαιζώνος 50, Καλαμάτα, ΤΚ. 24100, τηλ: 27210/ 96120 καθημερινά από τις 8:00‐ 12:30, όπου και θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους.ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ: 14/12/2012 ΜΕΧΡΙ 28/12/2012

Επιδοτούμενα Προγραμματα ΤΟΠΕΚΟ 70 θεσεις στη Λαρισα Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη "ΔΙΚΤΥΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ" στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης με τίτλο "Συνεργασία" προσκαλεί τους/τις ενδιαφερόμενους/ες για τα επιδοτούμενα προγράμματα που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στην εν λόγω πράξη. Επιδοτούμενα Προγράμματα Περιοχή παρέμβασης : Λάρισα Ομάδα στόχος: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια, άτομα μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα, μετανάστες Αριθμός ωφελούμενων: 70 Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Δίκτυο Συνεργασία» ΠΡΟΣΚΑΛΕΙΤους/τις ενδιαφερόμενους/ες ανέργους στα όρια της φτώχειας, μακροχρόνια άνεργους άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα και ανέργους οικονομικούς μετανάστες που πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής. Απαραίτητες πληροφορίες για την Πράξη και τη διαδικασία συμμετοχής: 1. Στόχος του προγράμματος είναιΣτόχος της πράξης είναι η στήριξη των ατόμων της Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας που ανήκουν σε Ευάλωτες Κοινωνικά Ομάδες (ΕΚΟ) μέσα από την ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών φορέων, με στόχο την εξασφάλιση της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης και την κοινωνική ενσωμάτωση ανέργων των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων, ωςαποτέλεσμα διάγνωσης εξειδικευμένων τοπικών αναγκών και ανάδειξης των αναπτυξιακών δυνατοτήτων της περιοχής.Περιοχή παρέμβασης ορίζεται η Περιφερειακή Ενότητα Λάρισας.2. Φορέας ΥλοποίησηςΦορέας υλοποίησης της Πράξης είναι η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Δίκτυο Συνεργασία»που λειτουργεί με τη μορφή της Αστικής μη κερδοσκοπικής Εταιρείας και στην οποία συμμετέχουν οι παρακάτω 7 Εταίροι:· Σύνδεσμος Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΘΕΒ) (Συντονιστής Φορέας)· Περιφέρεια Θεσσαλίας· Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας Πανεπιστημίου Θεσσαλίας · Ινστιτούτο Εργασίας Γενική Συνομοσπονδία Εργαζομένων (ΙΝΕ ΓΣΕΕ)· Κέντρο Έρευνας & Ανάπτυξης «ΘΕΣΙΣ» (ΚΕΑ ΘΕΣΙΣ)· Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης ΔΥΝΑΜΙΚΗ (ΚΕΚ ΔΥΝΑΜΙΚΗ)· Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας (ΙΝΑΝΕΠ)3. ΩφελούμενοιΗ Πράξη αφορά σε 70 άνεργους. Δικαίωμα συμμετοχής στις δράσεις της Πράξης έχουν οι ενδιαφερόμενοι/ες που πληρούν αθροιστικά τις κάτωθι προϋποθέσεις: να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας και να είναι κάτοικοι της περιοχής παρέμβασης, δηλαδή της Περιφερειακής ΕνότηταςΛάρισας (πρώην Νομαρχία Λάρισας) και να ανήκουν σε μία από τις παρακάτω κατηγορίες των Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων (ΕΚΟ) · Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια· Άτομα μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα · Μετανάστες4. Δράσεις - Περιεχόμενο της ΠράξηςΠληροφόρηση – Συμβουλευτική – ΥποστήριξηΓια τους ωφελούμενους θα υλοποιηθούν οι παρακάτω ενέργειες πληροφόρησης –συμβουλευτικής – υποστήριξης:§ Συμβουλευτική (20 συνεδρίες ατομικές και ομαδικές) για 70 ωφελούμενους που θα επιλεγούν με σκοπό να τοποθετηθούν σε θέσεις απασχόλησης (58 ωφελούμενοι) και να ιδρύσουν νέες επιχειρήσεις (12 ωφελούμενοι)§ Εκπόνηση Επιχειρηματικών Σχεδίων (Business Plan) για τους ωφελούμενους που θα ιδρύσουν ατομικές επιχειρήσεις§ Παρακολούθηση και υποστήριξη όλων των ωφελουμένων κατά τους 3 πρώτους μήνες είτε μετά την τοποθέτησή τους στην αγορά εργασίας είτε μετά την έναρξη της λειτουργίας των ατομικών τους επιχειρήσεωνΚατάρτισηΓια τους ωφελούμενους θα πραγματοποιηθούν τα εξής προγράμματα κατάρτισης:§ «Κατάρτιση σε θέματα τυποποίησης και επεξεργασίας γεωργικών προϊόντων»,συνολικής διάρκειας 160 ωρών για 20 ωφελούμενους§ «Κατάρτιση σε θέματα τυποποίησης και επεξεργασίας αγροτικών προϊόντων»συνολικής διάρκειας 160 ωρών για 20 ωφελούμενους§ «Κατάρτιση σε θέματα ολικής ποιότητας μονάδων μεταποίησης γεωργικών προϊόντων», συνολικής διάρκειας 150 ωρών για 18 ωφελούμενους§ «Κατάρτιση σε θέματα ίδρυσης και λειτουργίας μικρών επιχειρήσεων», συνολικής διάρκειας 150 ωρών για 12 ωφελούμενους§ «Επιμόρφωση σε θέματα χειριστών ανυψωτικών περονοφόρων μηχανημάτων (ΚΛΑΡΚ)» συνολικής διάρκειας 25 ωρών για 12 ωφελούμενους Στα προγράμματα κατάρτισης προβλέπεται επίδομα για τους καταρτιζόμενους 6€ ανά ώραΕπίσης για την εξυπηρέτηση των στόχων της Πράξης θα υλοποιηθούν οι παρακάτω δράσεις:§ Συμβουλευτική και συναντήσεις με εργοδότες που θα προσλάβουν ωφελούμενους§ Μελέτη αγοράς εργασίας στην περιοχή παρέμβασης§ Συντονισμός και διαχείριση του Σχεδίου Δράσης§ Δημοσιότητα - Ευαισθητοποίηση (έντυπο υλικό, ημερίδες, ανακοινώσεις και δελτία τύπου στα μέσα ενημέρωσης κ.λ.π.) § Δικτύωση (δικτύωση της Αναπτυξιακής Σύμπραξης με τοπικούς και παραγωγικούς φορείς της περιοχής παρέμβασης και δικτύωση της Αναπτυξιακής Σύμπραξης με άλλες Αναπτυξιακές Συμπράξεις σε περιφερειακό επίπεδο)5. Πρόσκληση Συμμετοχής Ωφελούμενων – Προϋποθέσεις και Δικαιολογητικά Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Δίκτυο Συνεργασία» προσκαλεί τους ωφελουμένους που πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής να εκδηλώσουν ενδιαφέρον συμμετοχής στην Πράξη υποβάλλοντας αίτηση συμμετοχής με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.Προϋποθέσεις συμμετοχής ωφελουμένωνΟι ωφελούμενοι της πράξης θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής:α) Να είναι άνεργοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίαςβ) Να είναι μόνιμοι κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας Λάρισαςγ) Να ανήκουν σε μια από τις παρακάτω κατηγορίες ευπαθών κοινωνικά ομάδωνΆτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχειαΕτήσιο εισόδημα χαμηλότερο από το κατ’ έτος εκάστοτε εκτιμώμενο όριο της φτώχειας στην Ελλάδα, σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.). Το σημερινό όριο φτώχειας ανέρχεται στο ετήσιο ποσό των 6.591€ ανά άτομο και σε 13.842€ γιανοικοκυριά με δύο ενήλικες και δύο εξαρτώμενα παιδιά ηλικίας κάτω των 14 ετών Άτομα μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα Νοούνται τα άτομα που παραμένουν άνεργοι για διάστημα περισσότερο των 12 μηνών.ΜετανάστεςΣτην εν λόγω ομάδα νοούνται τα άτομα που προέρχονται από χώρες- μη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και οι οποίοι βρίσκονται στην Ελλάδα υπό καθεστώς “οικονομικής μετανάστευσης”. Η έννοια του οικονομικού μετανάστη, περιλαμβάνει τα άτομα εκείνα που έχουν μετακινηθεί στην Ελληνική επικράτεια προερχόμενοι από χώρες εκτός της Ευρωπαϊκής Ζώνης των 27 κρατών μελών. Δικαιολογητικά συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν τα παρακάτω δικαιολογητικά συμμετοχής:1. Αίτηση συμμετοχής.2. Αντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου.3. Αντίγραφο της κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ σε ισχύ ή βεβαίωση εγγραφής στους ειδικούςκαταλόγους εκτός Μητρώου Ανεργίας του ΟΑΕΔ.4. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή Υπεύθυνη δήλωση.5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.6. Εκκαθαριστικό σημείωμα τελευταίου οικονομικού έτους (2012) ή βεβαίωση από την εφορία περί μη υποχρέωσης υποβολής φορολογικής δήλωσης, λόγω χαμηλού εισοδήματος.(Για την περίπτωση που ο/η ενδιαφερόμενος/η δεν υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω χαμηλού εισοδήματος θα πρέπει να υποβληθεί υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ, ότι νομίμως δεν υποβάλλει φορολογική δήλωση, ενώ σε περίπτωση απορίαςο/η ενδιαφερόμενος/η υποχρεούται να προσκομίσει βιβλιάριο απορίας από την πρόνοια).7. Αντίγραφα τίτλων σπουδών (εφόσον υπάρχουν)8. Βεβαίωση προϋπηρεσίας – επαγγελματικής εμπειρίας (αν υπάρχει)Επιπλέον για την ομάδα «Μετανάστες» απαιτείται:1. Άδεια παραμονής σε ισχύΣημείωση: Οι άνεργοι που θα υποβάλλουν αίτηση θα πρέπει να συνεχίσουν κανονικά τη διαδικασία ανανέωσης της κάρτας ανεργίας τους, μέχρι να ενταχθούν σε κάποια δράση. Αντικατάσταση της αίτησης ή διόρθωση αυτής ή συμπλήρωση τυχόν ελλειπών δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.6. Διαδικασία επιλογής ωφελουμένωνΜετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων η διαδικασία επιλογής των ωφελουμένων περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια:§ Έλεγχος πληρότητας δικαιολογητικών ανά κατηγορία ευπαθούς κοινωνικά ομάδας/υποψηφίων που θα συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής (απόρριψη όσων αιτήσεων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην πρόσκληση)§ Διενέργεια συνεντεύξεων από τα στελέχη της συμβουλευτικής με τους υποψηφίους που πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις§ Η αξιολόγηση θα πραγματοποιηθεί από την επιτροπή επιλογής ωφελουμένων που θα αποτελείται από εκπροσώπους της Α.Σ., η οποία θα κάνει και την τελική κατάταξη των ενδιαφερομένων σε επιτυχόντες και επιλαχόντες.§ Κοινοποίηση αποτελεσμάτων στο ΚΠΑ του ΟΑΕΔ, στον Υπεύθυνο Συμβουλευτικής και στην Αναθέτουσα Αρχή και ανάρτησή τους στον χώρο του συντονιστή εταίρου. Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Δίκτυο Συνεργασία» δεσμεύεται ότι θα τηρήσει τις σχετικές διατάξεις του άρθρου 7 παρ. 2 στοιχείο δ του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1828/2006 της Επιτροπής περί μη δημοσιοποίησης των ονομάτων των ωφελουμένων/συμμετεχόντων στις δράσεις των πράξεων που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ και γι’ αυτό θα προβεί σεκωδικοποίηση της δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων επιλογής, όπου αυτό απαιτείται,εξασφαλίζοντας τη μέγιστη διαφάνεια κατά τη διαδικασία αυτή, με τη χρήση αριθμού πρωτοκόλλου της υποβληθείσας αίτησης, αντί του ονοματεπώνυμου εκάστου ωφελουμένου.7. Πληροφορίες – Παραλαβή και υποβολή αιτήσεων - Προθεσμία υποβολής Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να ενημερώνονται για την Πράξη, να παραλαμβάνουν και να υποβάλλουν τις αιτήσεις συμμετοχής στην έδρα της Α.Σ. «Δίκτυο Συνεργασία», πουστεγάζεται στα γραφεία του ΣΘΕΒ (Λεωφόρος Καραμανλή και Βιομηχανίας, 413 35, Λάρισα,2ος όροφος – τηλ. 2410 555272 – fax 2410 555509, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak9d22dfc7445659f61259924b6991de2c').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy9d22dfc7445659f61259924b6991de2c = 'info' + '@'; addy9d22dfc7445659f61259924b6991de2c = addy9d22dfc7445659f61259924b6991de2c + 'syn-ergasia' + '.' + 'net'; var addy_text9d22dfc7445659f61259924b6991de2c = 'info' + '@' + 'syn-ergasia' + '.' + 'net';document.getElementById('cloak9d22dfc7445659f61259924b6991de2c').innerHTML += ''+addy_text9d22dfc7445659f61259924b6991de2c+''; , web site:http://syn-ergasia.net/)Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις συμμετοχής από 18/12/2012 έως 10/01/2013.

Αυξήσεις στους λογαριασμούς της ΔΕΗ από 10 εως 15 το μήνα Αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ, από 1ης Ιανουαρίου, οι οποίες θα κυμαίνονται από 10 έως 15 ευρώ, κατά μέσο όρο, τον μήνα προανήγγειλε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρίας Αρθούρος Ζερβός. Αναπτύσσοντας τα στρατηγικά σχέδια της επιχείρησης στην Επιτροπή Ακροάσεων της Βουλής, με αφορμή τον επαναδιορισμό του στη θέση του προέδρου, ο κ. Ζερβός ανέφερε ότι, για κατανάλωση 800 κιλοβατορών, υπολογίζεται ότι η αύξηση θα είναι 10 ευρώ τον μήνα, ενώ για κατανάλωση από 1.400 έως 1.600 κιλοβατόρες που είναι και η μέση κατανάλωση των ελληνικών νοικοκυριών, η αύξηση θα είναι περίπου 15 ευρώ τον μήνα. Δείτε εδω τις αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ για το 2013 Οι αυξήσεις στη ΔΕΗ θα γίνουν σταδιακά σε τρεις φάσεις, προκειμένου μέχρι την 1η Ιουλίου του 2013 να έχουν φτάσει στο 48,7%. Και αυτό, όπως διευκρίνισε ο κ. Ζερβός γίνεται βάσει ευρωπαϊκών οδηγιών αλλά και μνημονιακής υποχρέωση της χώρας, από το 2010. Ο κ. Ζερβός ανέφερε ακόμα ότι η πρόταση της ΔΕΗ προς τη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας (ΡΑΕ) είναι να μην υπάρξει καμία αύξηση στο κοινωνικό οικιακό τιμολόγιο, το οποίο αφορά περίπου 300.000 καταναλωτές ευπαθών ομάδων, όπως μακροχρόνια άνεργοι ή άτομα με ειδικές ανάγκες και πρόσθεσε ότι, σύμφωνα και με την πρόταση του αρμόδιου υπουργού Ασημάκη Παπαγεωργίου, πρόθεση είναι να μειωθεί. πηγη:ΑΠΕ

Υπερχρεωμένα Νοικοκυρία Δωρεάν Δικαστική Συνδρομή Αιτήσεις Κριτήρια Την έναρξη του προγράμματος δωρεάν δικαστικής συνδρομής σε υπερχρεωμένα νοικοκυρία, που διαμένουν στην Αττική και αδυνατούν να ανταποκριθούν στο κόστος της προσφυγής τους στο Ειρηνοδικείο, ανακοίνωσαν η Ένωση Καταναλωτών- Η Ποιότητα της Ζωής (ΕΚΠΟΙΖΩ) και το Νέο ΙΝΚΑ σε σημερινή συνέντευξη Τύπου. «Το πρόγραμμα δωρεάν δικαστικής συνδρομής σε υπερχρεωμένα νοικοκυρία πραγματοποιείται από τη σύμπραξη των ενώσεων καταναλωτών ΕΚΠΟΙΖΩ και Νέο ΙΝΚΑ και αφορά στην υποστήριξη των υπερχρεωμένων καταναλωτών, μετά την αποτυχία της εξωδικαστικής προσπάθειας, μέχρι την κατάθεση αίτησης (δικογράφου) στο Ειρηνοδικείο και κοινοποίησή της», δήλωσε η γενική διευθύντρια της ΕΚΠΟΙΖΩ Παναγιώτα Καλαποθαράκου, επισημαίνοντας ότι η χρηματοδότησή του γίνεται στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος «Αττική» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ). «Σκοπός της δράσης είναι να αξιοποιηθούν οι δυνατότητες που προσφέρει ο νόμος 3869/2010 για τη ρύθμιση των οφειλών των υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων από τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, προκειμένου να επανενταχθούν στην ενεργό κοινωνική και οικονομική δράση, κάνοντας ένα καινούριο ξεκίνημα στη ζωή τους», τόνισαν εκπρόσωποι από τις δύο καταναλωτικές ενώσεις. Υπογράμμισαν επίσης ότι, λόγω περιορισμών του προϋπολογισμού, το πρόγραμμα αρχικά θα υλοποιηθεί σε πιλοτικό στάδιο και θα αφορά περιορισμένο αριθμό καταναλωτών, που διαμένουν εντός Αττικής. Τα κριτήρια επιλογής, όπως δήλωσαν, είναι αυστηρά προκαθορισμένα και θα τηρηθεί σειρά χρονικής προτεραιότητας. Πρόσθεσαν επίσης ότι τα κριτήρια είναι οικονομικά και κοινωνικά και ότι θα δοθεί προτεραιότητα σε όσους έχουν πρώτη κατοικία, στους άπορους, τους μακροχρόνια άνεργους, σε άτομα με εξαιρετικά χαμηλό οικογενειακό εισόδημα, καθώς και σε «ευπαθείς» κοινωνικές ομάδες, όπως άτομα με προβλήματα υγείας, πολύτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες και άτομα με ειδικές ανάγκες. Στο σημείο αυτό, η κ. Καλαποθαράκου τόνισε ότι, εν μέσω της τρέχουσας δυσμενούς περιόδου που διανύει η χώρα, ολοένα και περισσότερα άτομα, που ανήκουν στις «ευπαθείς» κοινωνικές ομάδες, δεν μπορούν να ανταποκριθούν ούτε στο ελάχιστο κόστος της δικαστικής διαδικασίας, με συνέπεια να αποκλείονται εκ των πραγμάτων από τον εν λόγω Νόμο και να αντιμετωπίζουν τον βάσιμο κίνδυνο απώλειας της κατοικίας τους και περιθωριοποίησης (ποσοστό, που αποτιμάται στο 30% των οφειλετών κατά προσέγγιση). «Φιλοδοξία μας είναι αυτό το πιλοτικό έργο να γίνει μόνιμος θεσμός, με τη δημιουργία, ενδεχομένως, ενός Κοινωνικού Ταμείου Συνοχής», δήλωσε η κ. Καλαποθαράκου. Όπως προκύπτει από τα στατιστικά στοιχεία των υποθέσεων, που έχουν χειριστεί οι δύο ενώσεις καταναλωτών εξωδικαστικά, η προσφυγή στο Ειρηνοδικείο είναι μονόδρομος για την αντιμετώπιση του προβλήματος της υπερχρέωσης, συνεπάγεται, όμως και ένα σημαντικό κόστος για τον οφειλέτη. Όπως αναφέρθηκε, η ΕΚΠΟΙΖΩ και το Νέο ΙΝΚΑ έχουν χειριστεί εξωδικαστικά συνολικά 13.325 υποθέσεις, μέχρι και τον Νοέμβριο του 2012 (9.125 υποθέσεις η ΕΚΠΟΙΖΩ και 4.200 το Νέο ΙΝΚΑ). Από αυτές, 6.807 αφορούν καταναλωτές που διαμένουν στην Αττική (ΕΚΠΟΙΖΩ: 5.307 και Νέο ΙΝΚΑ: 1.500). Οι ενδιαφερόμενοι, που επιθυμούν να αξιοποιήσουν το πρόγραμμα, καλούνται να συμπληρώνουν την αίτηση συμμετοχής, που έχει αναρτηθεί στις ιστοσελίδες της «ΕΚΠΟΙΖΩ» και του «Νέου ΙΝΚΑ», συνυποβάλλοντας ταυτόχρονα και τα δικαιολογητικά, που απαιτούνται για την ένταξή τους. πηγη:ΑΠΕ