Συντάκτες

Φορολογία κατοίκων εξωτερικού αλλαγές το 2013 παράταση για τα δικαιολογητικά Τις επαφές με τους Έλληνες της Αυστραλίας συνεχίζει ο Υφυπουργός Εξωτερικών Κώστας Τσιάρας στη Μελβούρνη όπου βρίσκεται . Σχετικά με το θέμα της φορολογίας των κατ οίκων εξωτερικού , ο Κώστας Τσιάρας απαντώντας σε ερώτηση στη συνέντευξη τύπου που δόθηκε στη Μελβούρνη, επιβεβαίωσε ότι έχει δοθεί παράταση για την κατάθεση των δικαιολογητικών έως το τέλος Σεπτεμβρίου, εκφράζοντας παράλληλα τη βεβαιότητά του θα υπάρξουν αλλαγές τον νόμο. Αισιόδοξος όμως εμφανίστηκε και αναφορικά με την ψήφο των ομογενών. Ο Υφυπουργός Εξωτερικών ανέφερε ότι «ήρθε πλέον η στιγμή που η επιστολική ψήφος μπορεί να γίνει πραγματικότητα», τονίζοντας ότι οφείλουμε να προωθούμε το τεράστιο εθνικό κεφάλαιο του απόδημου Ελληνισμού.

18ο Θερινό Σχολείο του Αστεροσκοπείου Αθηνών 2013 Το Ινστιτούτο Αστρονομίας, Αστροφυσικής, Διαστημικών Εφαρμογών και Τηλεπισκόπησης (ΙΑΑΔΕΤ) του Εθνικού Αστεροσκοπείου της Αθήνας οργανώνει για 18η χρονιά με ανανεωμένο πρόγραμμα το Θερινό Σχολείο για μαθητές των σχολείων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Νομού Αττικής, με θέμα «Το Σύμπαν, και οι τελευταίες ανακαλύψεις» από 2 έως 4 Σεπτεμβρίου 2013. Σκοπός του προγράμματος είναι η ευαισθητοποίηση των μαθητών σε θέματα Αστροφυσικής, Διαστημικής και Περιβάλλοντος και γενικότερα η σύνδεσή τους με την Τεχνολογία και τον Πολιτισμό.Το Θερινό Σχολείο απευθύνεται σε μαθητές Γενικών Λυκείων του Νομού Αττικής και η συμμετοχή τους είναι προαιρετική. Οι μαθητές που επιθυμούν να συμμετάσχουν πρέπει να αποστείλουν αίτηση μέσω των σχολείων τους μέχρι τις 30 Απριλίου 2013 στην οργανωτική επιτροπή (προς Γραμματέα του Ινστιτούτου Αστρονομίας, Αστροφυσικής, Διαστημικών Εφαρμογών και Τηλεπισκόπησης (ΙΑΑΔΕΤ) του Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών, κυρία Ουρανία Κουμεντάκου, P.O. BOX 20048, 118 10 Αθήνα). Στην αίτηση πρέπει να αναφέρεται το ονοματεπώνυμο του ενδιαφερόμενου μαθητή, το σχολείο στο οποίο φοιτά, η διεύθυνση κατοικίας του και τα αντίστοιχα τηλέφωνα. Επίσης, θα πρέπει να αναφέρεται η επίδοση του ενδιαφερόμενου μαθητή στα Μαθηματικά, τη Φυσική, την Αστρονομία και τους Ηλεκτρονικούς Υπολογιστές. Μια Επιτροπή, η οποία θα συσταθεί από μέλη της οργανωτικής επιτροπής του Θερινού Σχολείου, θα επιλέξει τους μαθητές και στη συνέχεια θα ενημερώσει τα σχολεία.Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τη Γραμματέα του Ινστιτούτου Αστρονομίας, Αστροφυσικής, Διαστημικών Εφαρμογών και Τηλεπισκόπησης (ΙΑΑΔΕΤ), κυρία Ουρανία Κουμεντάκου, στο τηλέφωνο επικοινωνίας: 210-34.90.106.

Ρύθμιση δανείων των εργαζομένων στους ΟΤΑ ζητά η ΚΕΔΕ και η ΠΟΕ ΟΤΑ Ρύθμιση των δανείων των υπερχρεωμένων εργαζόμενων στους ΟΤΑ, αλλά και πως δεν θα δεσμεύονται οι λογαριασμοί μισθοδοσίας των υπαλλήλων στους ΟΤΑ, για οφειλές των δήμων και των περιφερειών προς τρίτους, ζητούν από κοινού η ΚΕΔΕ και η ΠΟΕ ΟΤΑ. Σε συνάντηση, που είχαν σήμερα το προεδρείο της ΚΕΔΕ και η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ ΟΤΑ, συμφώνησαν και οι δύο πλευρές να θέσουν σε κυβερνητικό επίπεδο το αίτημα για επίλυση των προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Μάλιστα, ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Κώστας Ασκούνης, δεσμεύθηκε ότι θα ζητήσει με επιστολή του από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης να ληφθεί μέριμνα σχετικά με τη ρύθμιση των δανείων των υπερχρεωμένων εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση τόσο στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων όσο και στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και τις ιδιωτικές τράπεζες. Σε ό,τι αφορά στις κοινωνικές δομές και τη συνέχιση της λειτουργίας τους, η ΚΕΔΕ έκανε γνωστό ότι υπάρχει ήδη στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους σχέδιο Κοινής Υπουργικής Απόφασης, σύμφωνα με την οποία παρατείνεται η λειτουργία των ΚΗΦΗ. Επίσης, για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», η ΚΕΔΕ ενημέρωσε την ΠΟΕ -ΟΤΑ ότι έχει καταθέσει τις θέσεις και τις προτάσεις της στην πρόσφατη συνάντηση που είχε με τον υπουργό Εσωτερικών, με τις οποίες διασφαλίζεται η συνέχιση του προγράμματος για τους ωφελούμενους και τους εργαζόμενους σε αυτές τις δομές. Τέλος, για το θέμα της κινητικότητας και την αξιολόγηση του προσωπικού, το Δ.Σ. της ΚΕΔΕ ενημέρωσε τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ ότι προς το παρόν δεν έχει κληθεί να καταθέσει στο υπουργείο Εσωτερικών τις θέσεις, οι οποίες συμπεριλαμβάνονται σε σχετικές αποφάσεις των Διοικητικών της Συμβουλίων.

4 νηπιαγωγοί στο Δήμο Ρόδου Την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού τεσσάρων (4) ατόμων από τα οποία δύο (2) άτομα για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Προσχολικής Αγωγής και Δημιουργικής Απασχόλησης του Δήμου μας και δύο (2) άτομα για την υλοποίηση του Ευρωπαϊκού προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» στα πλαίσια του ΕΣΠΑ 2007-2013, και συγκεκριμένα, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων, με τα αντίστοιχα τυπικά προσόντα ως εξής: ΠΕ Νηπιαγωγών 1 Δ/νση Προσχολικής Αγωγής και Δημιουργικής Απασχόλησης Δ.Ε. Αρχαγγέλου ΠΕ Νηπιαγωγών 1 Δ/νση Προσχολικής Αγωγής και Δημιουργικής Απασχόλησης Δ.Κ. Παστίδας ΠΕ Νηπιαγωγών 1 Δήμος Ρόδου –ΚΔΑΠ ΑΡΧΙΠΟΛΗΣ Τ.Κ. Αρχίπολης ΠΕ Νηπιαγωγών 1 Δήμος Ρόδου-ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΑΛΥΘΙΩΝ Δ.Ε. Καλλιθέας ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Πτυχίο ή δίπλωμα Παιδαγωγικού Τμήματος Νηπιαγωγών ή Εκπαίδευσης και Αγωγής στην Προσχολική ηλικία ή Επιστημών Προσχολικής Αγωγής και Εκπαίδευσης ή Επιστημών της Εκπαίδευσης και της Αγωγής στην Προσχολική Ηλικία ή Παιδαγωγικού Νηπιαγωγών ή Επιστημών της Προσχολικής Αγωγής και του Εκπαιδευτικού Σχεδιασμού ή Παιδαγωγικού Προσχολικής Εκπαίδευσης ή Ειδικής Αγωγής με κατευθύνσεις: α) Νηπιαγωγού είτε β) Παιδαγωγού Προσχολικής Εκπαίδευσης ΑΕΙ της ημεδαπής ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου (ΕΑΠ) ΑΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (ΠΣΕ) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπή ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ 1. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών. 2. Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν. 3. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση). ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ Για όλες τις θέσεις, προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι μόνιμοι κάτοικοι του δήμου της νήσου Ρόδου. ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΔΩ

Σύστημα Ναυτιλιακών Πληροφοριών στην Υπηρεσία του Πολίτη Υπεγράφη προγραμματική συμφωνία μεταξύ του υπουργείου Ναυτιλίας και της «Κοινωνίας της Πληροφορίας» Α.Ε, για το συγχρηματοδοτούμενο έργο Σύστημα Ναυτιλιακών Πληροφοριών στην Υπηρεσία του Πολίτη . Η πλατφόρμα αυτή αποτελεί ένα ευρωπαϊκό εργαλείο ενημέρωσης των αρμοδίων αρχών, σχετικά με πλοία, επιβάτες, κινήσεις πλοίων και επικίνδυνα φορτία, παρέχοντας έτσι τη δυνατότητα στα κράτη-μέλη να αυξήσουν την ασφάλεια στη ναυσιπλοΐα, την ασφάλεια στα λιμάνια, την αποδοτικότητα των θαλάσσιων μεταφορών αλλά και την προστασία του θαλασσίου περιβάλλοντος. Το Σύστημα Ναυτιλιακών Πληροφοριών στην Υπηρεσία του Πολίτη εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ψηφιακή Σύγκλιση» και ο βασικός του στόχος θα είναι η άμεση και πλήρης ενημέρωση των Ελληνικών Αρχών σχετικά με στοιχεία πλοίων και επιβατών από τις εταιρείες και τα πρακτορεία πλοίων. Ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου ανέρχεται στα τρία εκατομμύρια ευρώ και η Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε. θα αναλάβει για λογαριασμό του υπουργείου Ναυτιλίας τη σύνταξη των σχετικών Τεχνικών Δελτίων Έργων/Υποέργων, τη διαδικασία προκήρυξης, την υπογραφή συμβάσεων, καθώς και την παρακολούθηση και τελική παραλαβή του έργου. πηγη:ΑΠΕ

Τελικά μειώθηκαν τα ληξιπρόθεσμα χρέη του δημοσίου Μείωση σημείωσαν τα ληξιπρόθεσμα χρέη του δημοσίου προς τον ιδιωτικό τομέα τον Ιανουάριο όπως διευκρινίζει σε νέα ανακοίνωσή του (ορθή επανάληψη της προηγούμενης) το υπουργείο Οικονομικών. Ειδικότερα, το σύνολο των ληξιπρόθεσμων οφειλών του δημοσίου τον Ιανουάριο ανήλθε σε 7,921 δισ. ευρώ έναντι 8,045 δισ. ευρώ το Δεκέμβριο του 2012. Όπως προκύπτει από τη νέα ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών οι οφειλές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης εμφανίζουν μείωση στα 846 εκατ. ευρώ έναντι 950 εκατ. ευρώ το Δεκέμβριο. Η μείωση των ληξιπρόθεσμων οφειλών είναι αποτέλεσμα της πολιτικής του υπουργείου Οικονομικών που αφορά τη σταδιακή αποπληρωμή των οφειλών του δημοσίου προς τον ιδιωτικό τομέα.

Επιδοτούμενη πρακτική άσκηση στη Δανία Το ΄Ιδρυμα Μποδοσάκη, σε συνεργασία με την Πρεσβεία της Δανίας στην Αθήνα, προκηρύσσει δύο (2) θέσεις για επιδοτούμενη πρακτική άσκηση διάρκειας έξι (6) μηνών σε εταιρείες - επιχειρήσεις στην Δανία.Η επιδοτούμενη πρακτική άσκηση στη Δανία θα ξεκινήσει τον Απρίλιο του 2013. Αίτηση μπορούν να υποβάλουν μέχρι τις 15 Μαρτίου 2013 κάτοχοι μεταπτυχιακού διπλώματος ειδίκευσης ή τελειόφοιτοι μεταπτυχιακοί φοιτητές των παρακάτω ειδικοτήτων : Α. Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Διοίκησης Επιχειρήσεων και Μάρκετινγκ, για την θέση Graduate Trainee στην εταιρεία C.C.Jensen A/S.Β. Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Ναυτιλιακών Σπουδών, για την θέση Graduate Trainee στην εταιρεία Brilliant Maritime Services Limited. Γενικές προϋποθέσεις επιχορήγησης πρακτικής άσκησης : A. Οι υποψήφιοι να είναι ΄Ελληνες την ιθαγένεια ή το γένος.B. ΄Αριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας (πτυχίο Proficiency ή TOEFL με 80/213/550 μονάδες ή IELTS με 6,5).Γ. Πτυχίο του Πανεπιστημιακού Τομέα των Α.Ε.Ι. και μεταπτυχιακός τίτλος από Ελληνικό Πανεπιστήμιο ή από Πανεπιστήμιο του εξωτερικού.Ε. ΄Αριστη γνώση Η/Υ.Ζ. Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν υπερβεί το 32ο έτος της ηλικίας τους. Επιπλέον Πληροφορίες : Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να στείλουν το αργότερο μέχρι 15 Μαρτίου 2013 στα γραφεία του Ιδρύματος φάκελο υποψηφιότητας που να περιλαμβάνει τα εξής : 1. Πλήρες και πρόσφατο βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα.2. ΄Εκθεση μίας σελίδας στην αγγλική γλώσσα, στην οποία να εξηγούνται οι λόγοι υποβολής αίτησης για πρακτική άσκηση στη συγκεκριμένη θέση.3. Επικυρωμένο αντίγραφο πτυχίου και μεταπτυχιακού τίτλου. Αίτηση μπορούν να υποβάλλουν και όσοι με βεβαιότητα θα ολοκληρώσουν τις μεταπτυχιακές τους σπουδές πριν την έναρξη της πρακτικής άσκησης. Στην περίπτωση αυτή παρακαλούνται να αποστείλουν αναλυτική βαθμολογία μέχρι την ημερομηνία της αίτησής τους.4. Αντίγραφο πιστοποιητικών γνώσης των ξένων γλωσσών.5. Μία συστατική επιστολή στην αγγλική γλώσσα από τον επιβλέποντα καθηγητή στο μεταπτυχιακό. Οι φάκελοι υποψηφιότητας πρέπει να σταλούν ταχυδρομικά το αργότερο μέχρι τις 15 Μαρτίου 2013 (ημερομηνία σφραγίδας ταχυδρομείου) στη διεύθυνση: ΙΔΡΥΜΑ ΜΠΟΔΟΣΑΚΗ, Λεωφ. Κηφισίας 26 και Παραδείσου 2, 15125 Μαρούσι με την ένδειξη "ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΤΗ ΔΑΝΙΑ". Διαδικασία επιλογής Για την επιλογή των εκπαιδευομένων συνιστάται Επιτροπή Επιλογής, αποτελούμενη από εκπροσώπους του Ιδρύματος, της Πρεσβείας της Δανίας στην Αθήνα και των ενδιαφερομένων για την απασχόληση εταιρειών - επιχειρήσεων.Ελλιπείς ή εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη και δεν θα εξεταστούν από την Επιτροπή Επιλογής.Η επιτροπή καλεί σε συνέντευξη υποψήφιους κατά την κρίση της, προεπιλέγει τους επικρατέστερους και εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος, το οποίο λαμβάνει και την τελική απόφαση. Άλλες πληροφορίες Οι εταιρείες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα έχουν προταθεί από την Πρεσβεία της Δανίας, δραστηριοποιούνται στην Δανία και έχουν παραρτήματα στην Ελλάδα. Προϋπόθεση για την έναρξη καταβολής της επιχορήγησης από το Ίδρυμα αποτελεί η υπογραφή της σύμβασης άσκησης από τον εκπαιδευόμενο και την συμμετέχουσα στο πρόγραμμα εταιρεία. Η επιχορήγηση από το ΄Ιδρυμα έχει εξάμηνη διάρκεια και αποσκοπεί να συμβάλει στην πληρωμή ενοικίου και την αντιμετώπιση δαπανών διαβίωσης του εκπαιδευόμενου και ανέρχεται σε €1.100,00 το μήνα. Επίσης, το Ίδρυμα, μετά από συνεννόηση με τον εκπαιδευόμενο, καλύπτει το κόστος ενός αεροπορικού εισιτηρίου με επιστροφή από την Ελλάδα στην Δανία, έως του συνολικού ποσού των €250,00. Η ενδιαφερόμενη για την άσκηση του εκπαιδευόμενου εταιρεία δεν έχει υποχρέωση καταβολής αμοιβής, αλλά παρέχει ασφάλιση υγείας, σύμφωνα με τους ισχύοντες στην Δανία κανόνες, και θα βοηθήσει τους ενδιαφερόμενους στην ανεύρεση κατοικίας. Το ΄Ιδρυμα δεν θα διακόψει την επιχορήγηση, αν η εταιρεία κατά την απόλυτη διακριτική της ευχέρεια και κρίση, καταβάλει επιπλέον ποσό στους εκπαιδευόμενους. Το ΄Ιδρυμα μπορεί να διακόψει την επιχορήγηση σε περίπτωση που η εταιρεία διακόψει την άσκηση του εκπαιδευόμενου για οποιονδήποτε λόγο, καθώς και σε περίπτωση που την διακόψει ο εκπαιδευόμενος για οποιονδήποτε λόγο. Αυτονόητες υποχρεώσεις των εκπαιδευόμενων αποτελούν ο σεβασμός στους νόμους της Δανίας, η σωστή συμπεριφορά και ο σεβασμός στους κανόνες εμπιστευτικότητας που επιβάλλονται από την εταιρεία. Οι εκπαιδευόμενοι δεν αποκτούν δικαιώματα σύναψης σύμβασης εργασίας μετά το πέρας της άσκησης, ούτε άλλα εργασιακά δικαιώματα. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος άσκησής τους, οι εκπαιδευόμενοι υποχρεούνται να στείλουν στο ΄Ιδρυμα έκθεση περιγράφοντας τις εμπειρίες που αποκόμισαν.

Επιδοτούμενη πρακτική άσκηση στην Ελβετία απο το Ιδρυμα Μποδοσάκη Το ΄Ιδρυμα Μποδοσάκη, σε συνεργασία με την Πρεσβεία της Ελβετίας στην Αθήνα, προκηρύσσει την επιδοτούμενη πρακτική άσκηση για 6 θέσεις διάρκειας έξι (6) μηνών σε εταιρείες - επιχειρήσεις στην Ελβετία. Η πρακτική άσκηση στην Ελβετία θα ξεκινήσει τον Απρίλιο του 2013. Αίτηση μπορούν να υποβάλουν μέχρι την 15η Μαρτίου 2013 κάτοχοι μεταπτυχιακού διπλώματος ειδίκευσης ή τελειόφοιτοι μεταπτυχιακοί φοιτητές των παρακάτω ειδικοτήτων : Α. Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Διοίκησης Επιχειρήσεων και Μάρκετινγκ, για την θέση Graduate Business Analyst Trainee στην φαρμακευτική εταιρεία Roche. Β. Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, για την θέση Graduate Trainee in Business Intelligence and Development στην εταιρεία Swiss International Air Lines Ltd. Γ. Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, για την θέση Graduate Trainee in E-freight, Data Quality and Security στην εταιρεία Swiss International Air Lines Ltd. Δ. Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας για την θέση Graduate Trainee in Quality and Safety Assurance στην εταιρεία Swiss International Air Lines Ltd. Ε. Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Οικονομικών Επιστημών για την θέση Graduate Added Value Offer Analyst Trainee στην εταιρεία Swiss International Air Lines Ltd. ΣΤ. Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων με κατεύθυνση στο Μαρκετινγκ για την θέση Graduate Trainee in Customer Service στην εταιρεία Swiss International Air Lines Ltd. Γενικές προϋποθέσεις επιχορήγησης πρακτικής άσκησης : A. Οι υποψήφιοι να είναι ΄Ελληνες την ιθαγένεια ή το γένος. B. ΄Αριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας (πτυχίο Proficiency ή TOEFL με 80/213/550 μονάδες ή IELTS με 6,5). Η γνώση της Γερμανικής αποτελεί επί πλέον προσόν. Γ. Πτυχίο του Πανεπιστημιακού Τομέα των Α.Ε.Ι. και μεταπτυχιακός τίτλος από Ελληνικό Πανεπιστήμιο ή από Πανεπιστήμιο του εξωτερικού. Ε. ΄Αριστη γνώση Η/Υ. Ζ. Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν υπερβεί το 32ο έτος της ηλικίας τους. Επιπλέον Πληροφορίες : Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να στείλουν το αργότερο μέχρι 15 Μαρτίου 2013 στα γραφεία του Ιδρύματος φάκελο υποψηφιότητας που να περιλαμβάνει τα εξής : 1. Πλήρες και πρόσφατο βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα. 2. ΄Εκθεση μίας σελίδας στην αγγλική γλώσσα, στην οποία να εξηγούνται οι λόγοι υποβολής αίτησης για πρακτική άσκηση στη συγκεκριμένη θέση. 3. Επικυρωμένο αντίγραφο πτυχίου και μεταπτυχιακού τίτλου. Αίτηση μπορούν να υποβάλλουν και όσοι με βεβαιότητα θα ολοκληρώσουν τις μεταπτυχιακές τους σπουδές πριν την έναρξη της πρακτικής άσκησης. Στην περίπτωση αυτή παρακαλούνται να αποστείλουν αναλυτική βαθμολογία μέχρι την ημερομηνία της αίτησής τους. 4. Αντίγραφο πιστοποιητικών γνώσης των ξένων γλωσσών. 5. Μία συστατική επιστολή στην αγγλική γλώσσα από τον επιβλέποντα καθηγητή στο μεταπτυχιακό. Παρακαλούμε να στείλετε το φάκελο υποψηφιότητας ταχυδρομικά το αργότερο μέχρι τις 15 Μαρτίου 2013 (ημερομηνία σφραγίδας ταχυδρομείου) στη διεύθυνση: ΙΔΡΥΜΑ ΜΠΟΔΟΣΑΚΗ, Λεωφ. Κηφισίας 26 και Παραδείσου 2, 15125 Μαρούσι με την ένδειξη "ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΒΕΤΙΑ". Διαδικασία επιλογής Για την επιλογή των εκπαιδευομένων συνιστάται Επιτροπή Επιλογής, αποτελούμενη από εκπροσώπους του Ιδρύματος, της Πρεσβείας της Ελβετίας στην Αθήνα και των ενδιαφερομένων για την απασχόληση εταιρειών - επιχειρήσεων. Ελλιπείς ή εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη και δεν θα εξεταστούν από την Επιτροπή Επιλογής. Η επιτροπή καλεί σε συνέντευξη υποψήφιους κατά την κρίση της, προεπιλέγει τους επικρατέστερους και εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος, το οποίο λαμβάνει και την τελική απόφαση. Άλλες πληροφορίες Οι εταιρείες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα έχουν προταθεί από την Πρεσβεία της Ελβετίας, δραστηριοποιούνται στην Ελβετία και έχουν παραρτήματα στην Ελλάδα. Προϋπόθεση για την έναρξη καταβολής της επιχορήγησης από το Ίδρυμα αποτελεί η υπογραφή της σύμβασης άσκησης από τον εκπαιδευόμενο και την συμμετέχουσα στο πρόγραμμα εταιρεία. Η επιχορήγηση από το ΄Ιδρυμα έχει εξάμηνη διάρκεια και αποσκοπεί να συμβάλει στην πληρωμή ενοικίου και την αντιμετώπιση δαπανών διαβίωσης του εκπαιδευόμενου και ανέρχεται σε €1.100,00 το μήνα. Επίσης, το Ίδρυμα, μετά από συνεννόηση με τον εκπαιδευόμενο, καλύπτει το κόστος ενός αεροπορικού εισιτηρίου με επιστροφή από την Ελλάδα στην Ελβετία, έως του συνολικού ποσού των €250,00. Η ενδιαφερόμενη για την άσκηση του εκπαιδευόμενου εταιρεία δεν έχει υποχρέωση καταβολής αμοιβής, αλλά παρέχει ασφάλιση υγείας, σύμφωνα με τους ισχύοντες στην Ελβετία κανόνες, και θα βοηθήσει τους ενδιαφερόμενους στην ανεύρεση κατοικίας. Το ΄Ιδρυμα δεν θα διακόψει την επιχορήγηση, αν η εταιρεία κατά την απόλυτη διακριτική της ευχέρεια και κρίση, καταβάλει επιπλέον ποσό στους εκπαιδευόμενους. Το ΄Ιδρυμα μπορεί να διακόψει την επιχορήγηση σε περίπτωση που η εταιρεία διακόψει την άσκηση του εκπαιδευόμενου για οποιονδήποτε λόγο, καθώς και σε περίπτωση που την διακόψει ο εκπαιδευόμενος για οποιονδήποτε λόγο. Αυτονόητες υποχρεώσεις των εκπαιδευόμενων αποτελούν ο σεβασμός στους νόμους της Ελβετίας, η σωστή συμπεριφορά και ο σεβασμός στους κανόνες εμπιστευτικότητας που επιβάλλονται από την εταιρεία. Οι εκπαιδευόμενοι δεν αποκτούν δικαιώματα σύναψης σύμβασης εργασίας μετά το πέρας της άσκησης, ούτε άλλα εργασιακά δικαιώματα. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος άσκησής τους, οι εκπαιδευόμενοι υποχρεούνται να στείλουν στο ΄Ιδρυμα έκθεση περιγράφοντας τις εμπειρίες που αποκόμισαν.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Είστε άνεργος 45 ετών και άνω, με υψηλή εξειδίκευση στη μεταποίηση, Είστε άνεργος έως 25 ετών Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής εκπαίδευσης και σας ενδιαφέρει η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για να ξεκινήσετε την επαγγελματική σας καριέρα; Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Επιχειρείν και Απασχόληση στη Μεταποίηση» μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε δουλειά. Σ’ αυτήν συμμετέχουν: ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ), ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΒΕ), ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος (ΣΕΠΒΕ), ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πλεκτικής Ετοίμου Ενδύματος Ελλάδος (ΣΕΠΕΕ), το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας (ΠΑΜΑΚ), τα ΚΕΚ ΣΕΒΕ – ΣΒΒΕ – ΔΕΘ και ΕΝΔΥΣΗ, και η εταιρεία ΓΝΩΣΗ Αναπτυξιακή ΑΜΚΕ. Η διαδικασία έχει ως εξής: 1. Εσείς εκδηλώστε το ενδιαφέρον σας, με την κατάθεση της αίτησης και των δικαιολογητικών. Συγκεκριμένα οι θέσεις έχουν ως εξής:  60 θέσεις μισθωτής εργασίας σε επιχειρήσεις,  35 θέσεις για σύναψη συμβάσεων με επιχειρήσεις για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για νέους πτυχιούχους μέχρι 25 ετών,  35 θέσεις για την ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης και για την Ίδρυση Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων, και,  25 θέσεις για τη σύσταση κοινωνικών επιχειρήσεων. Την κοινωνική επιχείρηση θα πρέπει να τη συστήνουν, κατά μέσο όρο, περί τα έξι (6) άτομα. Άρα, μπορεί να υποστηριχθεί η ίδρυση τουλάχιστον τεσσάρων (4) κοινωνικών επιχειρήσεων. 2. Εμείς σας καταρτίζουμε παρέχοντάς σας εκπαιδευτικό επίδομα πέντε ευρώ ανά ώρα εκπαίδευσης, (5€/ώρα) σας συμβουλεύουμε και σας υποστηρίζουμε:  Είτε για να στελεχώσετε υφιστάμενες επιχειρήσεις,  Είτε για να δημιουργήσετε τη δική σας επιχείρηση. 3. Εμείς ερχόμαστε σε επαφή με επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται για την πρόσληψη στελεχών και σας τοποθετούμε εκεί, κατόπιν συνεννόησης, για τουλάχιστον τρεις (3) μήνες. 4. Εμείς σας εντάσσουμε σε προγράμματα εύρεσης χρηματοδότησης για την ίδρυση και λειτουργία της δικής σας επιχείρησης. Για να συμμετέχετε στη διαδικασία εύρεσης εργασίας, θα πρέπει: 1. Να είστε άνεργος εγγεγραμμένος όμως στα Μητρώα Ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ. με δελτίο ανεργίας σε ισχύ 2. Να είστε κάτοικος της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, δηλαδή της πρώην Νομαρχίας Θεσσαλονίκης 3. Να ανήκετε αποδεδειγμένα σε μία από τις ακόλουθες ομάδες:  Είτε να είστε άνεργος 45 ετών και άνω, με εξειδίκευση και εμπειρία στον τομέα της μεταποίησης και των υπηρεσιών που την εξυπηρετούν (π.χ. εταιρείες μεταφορών, λογιστικά γραφεία, παροχή υπηρεσιών υποστήριξης στον τομέα της πληροφορικής, κλπ)  Είτε να είστε άνεργος έως 25 ετών, απόφοιτος ανώτατων ή τεχνολογικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, οι οποίοι είστε νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας Η υποβολή των αιτήσεων των ενδιαφερομένων γίνεται ως εξής: Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής από τις 22 Φεβρουαρίου 2013 έως και τις 26 Μαρτίου 2013, από Δευτέρα έως Παρασκευή, 10:00 - 16:00, στα γραφεία του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ), που βρίσκονται στην Πλατεία Μοριχόβου 1, στον 7ο όροφο, στη Θεσσαλονίκη. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν επιτόπου το έντυπο της αίτησης, ενώ συνημμένα με την αίτηση θα πρέπει υποχρεωτικά να υποβάλλουν επίσης και τα εξής δικαιολογητικά ως επικυρωμένα φωτοαντίγραφα:  Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας  Κάρτα ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης  Φωτοτυπία πτυχίου σπουδών ή/και τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών και σε απλά φωτοαντίγραφα – χωρίς δηλαδή κανενός είδους επικύρωση, τα ακόλουθα:  Αριθμός Μητρώου ΙΚΑ  Αριθμός Μητρώου ΑΜΚΑ  Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, κινητού τηλεφώνου, εκκαθαριστικό εφορίας) ή υπεύθυνη δήλωση  Φωτοτυπία του πλέον πρόσφατου εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας  Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή σχετική υπεύθυνη δήλωση  Φωτοτυπία βεβαιώσεων παρακολούθησης σεμιναρίων κατάρτισης  Φωτοτυπία αποδεικτικών γνώσης ξένων γλωσσών. Για την αξιολόγηση της προϋπηρεσίας τους, οι υποψήφιοι, μαζί με τα παραπάνω, θα πρέπει να προσκομίσουν:  Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, στο οποίο να αναφέρεται η επαγγελματική τους εμπειρία,  Κατάσταση ενσήμων από το ΙΚΑ,  Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας, (εφόσον υπάρχουν) και,  Οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό θεωρούν κατά την κρίση τους ότι τεκμηριώνει περαιτέρω την εργασιακή τους εμπειρία. Αρμόδιο πρόσωπο για την παραλαβή των αιτήσεων είναι η κα Χρύσα Πάνου, αριθμ. τηλ. 2310539817, εσωτ. 210, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak5deb712feda46f7b58bee3bc9db2ba41').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy5deb712feda46f7b58bee3bc9db2ba41 = 'ch.panou' + '@'; addy5deb712feda46f7b58bee3bc9db2ba41 = addy5deb712feda46f7b58bee3bc9db2ba41 + 'sbbe' + '.' + 'gr'; var addy_text5deb712feda46f7b58bee3bc9db2ba41 = 'ch.panou' + '@' + 'sbbe' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak5deb712feda46f7b58bee3bc9db2ba41').innerHTML += ''+addy_text5deb712feda46f7b58bee3bc9db2ba41+''; . Οι ωφελούμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής θα ειδοποιηθούν μετά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων για συνέντευξη. Ο Πρόεδρος της Α.Σ. Επιχειρείν και απασχόληση στη μεταποίηση Αθανάσιος Σαββάκης Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Επιχειρείν και απασχόληση στη μεταποίηση» χρηματοδοτείται στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Ενθαρρύνοντας την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση στον τομέα της μεταποίησης, στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης», η οποία έχει ενταχθεί και χρηματοδοτείται στο πλαίσιο της Δράσης 7 «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1 «Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» του ΕΣΠΑ, το οποίο συγχρηματοδοτείται κατά 75% από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, και κατά 25% από εθνικούς πόρους. Για να δείτε την Αίτηση Συμμετοχής στο πρόγραμμα πατήστε ΕΔΩ

Πρόστιμα για οπωροκηπευτικά χωρις σήμανση Εκτεταμένοι έλεγχοι στα οπωροκηπευτικά θα πραγματοποιηθούν το επόμενο διάστημα από τις αρμόδιες υπηρεσίες, για τη σήμανση των προϊόντων. Υπενθυμίζεται ότι με βάση το νόμο, όλα τα οπωροκηπευτικά προϊόντα πρέπει να διακινούνται τυποποιημένα, σε καθαρά υλικά συσκευασίας, που να φέρουν την απαιτούμενη σήμανση και κάθε υλικό συσκευασίας πρέπει να φέρει μόνο μια σήμανση που να αφορά το προϊόν που περιέχεται σε αυτό. "Οι έλεγχοι θα είναι συνεχείς και τα προβλεπόμενα πρόστιμα είναι μεγάλα. Την ευθύνη φέρει ο κάτοχος του προϊόντος κατά το χρόνο του ελέγχου. Οπωροκηπευτικά προϊόντα που δεν φέρουν σήμανση, προτείνουμε να μην τα παραλαμβάνετε" όπως αναφέρει σε ενημερωτικό σημείωμά του ο Σύνδεσμος Εμπόρων Κεντρικής Λαχαναγοράς Αθηνών (Σ.Ε.Κ.Λ.Α.).

Αντίθετη με τις μειώσεις μισθών η Barilla Hellas Απόλυτα αντίθετη με τις μειώσεις μισθών στην Ελλάδα δηλώνει η Barilla Hellas, με αφορμή πρόσφατα δημοσιεύματα σε έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ, που αφορούν την εταιρεία και αποδίδονται στο διευθύνοντα σύμβουλο, Γ. Σπηλιόπουλο. Ειδικότερα, η εταιρεία αναφέρει τα εξής: «Η εταιρεία δηλώνει ότι ουδέποτε διατύπωσε ή εξέφρασε απόψεις, που σχετίζονται με τη μείωση μισθών στην Ελλάδα και δηλώνει κατηγορηματικά ότι οι απόψεις αυτές όχι μόνο δεν την αντιπροσωπεύουν, αλλά τη βρίσκουν απολύτως αντίθετη. Η Barilla Hellas διαφωνεί επισήμως με κάθε πρόταση ή ενέργεια, που αφορά στη μείωση μισθών τόσο διότι ως μέτρο το θεωρούμε αναποτελεσματικό για την ενίσχυση της ανάπτυξης όσο και διότι αποτελεί κίνηση, που λειτουργεί ανασταλτικά για τη διασφάλιση της ευημερίας και της ποιότητας ζωής στην Ελλάδα, συνολικά. Η Barilla Hellas και ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, κ. Γ. Σπηλιόπουλος προσωπικά, έχουν επανειλημμένως εκφραστεί με σαφήνεια πάνω στο θέμα, τονίζοντας πως ανασταλτικοί παράγοντες για την ανάπτυξη είναι η υψηλή φορολογία και το αυξανόμενο κόστος της ενέργειας και όχι το μισθολογικό κόστος. Έμπρακτη απόδειξη αποτελεί το γεγονός ότι η Barilla Ελλάς δεν έχει προβεί σε μειώσεις μισθών, λειτουργεί με τις προϋπάρχουσες κλαδικές συμβάσεις και προγραμματίζει επενδύσεις 5 εκατ. ευρώ, που στόχο έχουν την ενίσχυση της δραστηριότητάς της και τη διασφάλιση των σχέσεων εργασίας και συνεργασίας, που έχει με περισσότερους από 200 εργαζόμενους και χιλιάδες Έλληνες παραγωγούς σιταριού. πηγη:ΑΠΕ

Ποιες ελληνικές επιχειρήσεις συμμετείχαν στο συνέδριο της Κωνσταντινούπολης Με χαρακτηριστικά, τη μεγάλη συμμετοχή των τουρκικών και ελληνικών επιχειρήσεων απ΄όλο το φάσμα της οικονομικής δραστηριότητας, και με την πολιτική στήριξη που εκφράστηκε από τα χείλη των πρωθυπουργών Αντώνη Σαμαρά και Ταγίπ Ερντογάν, ως "εγγύηση" για την ενθάρρυνση των συνεργασιών, συνεχίζεται το επιχειρηματικό συνέδριο Ελλάδας - Τουρκίας στην Κωνσταντινούπολη. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, στο φόρουμ μετέχουν 90 ελληνικές επιχειρήσεις και 175 τουρκικές, ενώ παρίστανται 270 εκπρόσωποι του τουρκικού επιχειρηματικού κόσμου και θεσμικών φορέων, και αναμένεται να γίνουν 270 επιχειρηματικές συναντήσεις, με τις οποίες ολοκληρώνονται απόψε οι εργασίες του συνεδρίου. Από ελληνικής πλευράς, μετέχουν μεταξύ άλλων, οι εταιρίες Alumil, Αντένα, Αρχιρόδον, Dynacom (δεξαμενόπλοια), Fashion Box, Folli Follie, ΕΛΠΕ, Ιντραλότ, Καρέλιας, Kleemann (ανελκυστήρες), Lamda Development (ακίνητα), ΜΕΤΚΑ (παραγωγή ενέργειας), Ομιλος Μιχαηλίδη, οι τράπεζες Εθνική και Πειραιώς, Νηρέας, Olympus Plaza (σταθμοί αναψυχής εθνικών οδών), Olympia electronics ( ηλεκτρονικά συστήματα ασφαλείας), ΔΕΗ, Φιλίππου (δομικά υλικά) Βιοχάλκο, Thermi group, SNB Βιομηχανικά Ορυκτά. Από τους θεσμικους φορείς, εκτός από τον ΣΕΒ Επιχειρηματικό Συμβούλιο Διεθνείς Δράσεις που οργάνωσε την εκδήλωση, είναι παρόντες: η Κεντρική Ενωση Επιμελητηρίων Ελλάδας, τα Επιμελητήρια Ξάνθης, Ροδόπης, Εβρου, ο ΣΕΒΕ, το ΚΑΠΕ, το Invest in Greece. Το διμερές εμπόριο Ελλάδας-Τουρκία έχει ξεπεράσει ετησίως τα 6 δισεκ. ευρώ, με θετικό ισοζύγιο για την Ελλάδα, ενώ σε πάνω από 6 δισεκ. ανέρχονται οι ελληνικές επενδύσεις στην Τουρκία. πηγη:ΑΠΕ

Απαλλαγή απο τον ΟΑΕΕ θα έχουν οι ξενοδόχοι μικρών καταλυμάτων Ρύθμιση δρομολογείται από το Υπουργείο Εργασίας οπου οι ιδιοκτήτες που έχουν ξενοδοχειακά καταλύματα κάτω των 10 δωματίων θα έχουν απαλλαγή απο την ασφάλιση στον ΟΑΕΕ . Ειδικότερα, σε συνάντηση που είχε ο Πρόεδρος του Ξ.Ε.Ε. Γιώργος Τσακίρης και ο Πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Λακωνίας και μέλος του Δ.Σ. του Ξ.Ε.Ε. Δημήτρης Πολλάλης με τον Υπουργό, ανακοινώθηκε προωθείτε δίαταξη για την απαλλαγή απο την ασφάλιση του ΟΑΕΕ που θα αποκαθιστά την άδικη μεταχείριση και την υπερβολική ασφαλιστική επιβάρυνση των μικρών ξενοδόχων . Το σχετικό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, που θα συζητηθεί στη Βουλή εντός των προσεχών ημερών, δίνει απαλλαγή στους μικρούς ξενοδόχους κάτω των 10 δωματίων από την υποχρέωση ασφάλισης στον ΟΑΕΕ, παρέχοντάς τους τη δυνατότητα υπαγωγής στον ΟΓΑ ή παραμονής στον ασφαλιστικό φορέα που είναι ήδη εντεταγμένοι.

Απαλλαγή ΟΑΕΕ λόγω ΙΚΑ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΕ Με τις διατάξεις του άρθρου 39 του Ν. 2084/92 οι χαρακτηριζόμενοι ως «νέοι ασφαλισμένοι» δηλαδή τα πρόσωπα που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά από 1/1/93 και εφεξής έχουν υποχρέωση ασφάλισης σε ένα φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, ένα φορέα επικουρικής ασφάλισης, ένα φορέα ασφάλισης ασθενείας και ένα φορέα ασφάλισης πρόνοιας. Εφόσον προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία υποχρέωση ασφάλισής τους σε περισσότερους του ενός φορέα λόγω ασκήσεως περισσοτέρων της μιας δραστηριότητας, ασφαλίζονται υποχρεωτικά μόνο σε ένα φορέα, τον οποίο πρέπει και να επιλέξουν με δήλωσή τους μέσα σε προθεσμία έξι (6) μηνών από την έναρξη της δεύτερης απασχόλησης. Αν μέσα στην προαναφερθείσα εξάμηνη προθεσμία δεν ασκηθεί το δικαίωμα επιλογής, καθίσταται υποχρεωτική η ασφάλιση στον φορέα εκείνο, που υπάγεται η πρώτη κάθε φορά αναληφθείσα εργασία. Τα πρόσωπα αυτά, εφόσον το επιθυμούν, μπορούν να ασφαλιστούν προαιρετικά και σε περισσότερους τους ενός φορέα, αν αυτό προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία, ύστερα από σχετική δήλωση, που υποβάλλεται στον αρμόδιο φορέα εντός της ίδιας ως άνω προθεσμίας, αλλά υποχρεούνται στην περίπτωση αυτή στην καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου, εργοδότη και Κράτους των προβλεπομένων από τις ισχύουσες διατάξεις για τον οικείο φορέα. Έτσι σύμφωνα με την παραπάνω νομοθεσία , όσοι έχουν κάνει έναρξη δραστηριότητας ή πρόκειται να προβούν σε έναρξη δραστηριότητας η οποία προβλέπει υποχρεωτική ασφάλιση στον ΟΑΕΕ μπορούν να πάρουν απαλλαγή, αν είναι ήδη μισθωτοί ή πρόκειται να προσληφθούν. Αρκεί βέβαια στην περίπτωση που θα προσληφθούν μετά την έναρξη δραστηριότητας να το δηλώσουν στον ΟΑΕΕ εντός 6 μηνών από την πρόσληψη. Προσοχή! Στην περίπτωση που θα λάβετε εξαίρεση, πρέπει να ενημερώσετε άμεσα τον ΟΑΕΕ σε περίπτωση αλλαγής εργοδότη. Επίσης ακόμα και στην περίπτωση ύπαρξης ληξιπρόθεσμων οφειλών θα πρέπει να γίνει η αίτηση εξαίρεσης εντός 6 μηνών από την πρόσληψη. Η εξαίρεση δεν ισχύει για επιλογή του ΟΓΑ αντί του ΟΑΕΕ, παρά μόνο σε ορισμένες περιπτώσεις, ((α) Οι ασκούντες επαγγελματική, βιοτεχνική ή εμπορική δραστηριότητα σε προαιρετικές περιοχές (δηλαδή σε περιοχές κάτω των 2000 κατοίκων ή για τους Νομούς Αττικής, Θεσσαλονίκης, Εύβοιας, Βοιωτίας, Κορινθίας και Αχαΐας σε περιοχές κάτω των 1000 κατοίκων ή κάτω των 3100 κατοίκων για τα νησιά, όταν οι ενδιαφερόμενοι διαμένουν μόνιμα σε αυτά) είτε ως ατομική επιχείρηση είτε ως μέλη Ο.Ε. ή Ε.Ε., με την έναρξη της δραστηριότητας για μια 3ετία εξαιρούνται της ασφάλισης του ΟΑΕΕ υπαγόμενοι υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΟΓΑ. Μετά την παρέλευση της 3ετίας ελέγχονται για τον τόπο άσκησης της δραστηριότητάς τους και για τα εισοδήματά τους. Εάν δεν πληρούν τα κριτήρια συνεχίζουν να εξαιρούνται της ασφάλισης του ΟΑΕΕ και να υπάγονται στην ασφάλιση του ΟΓΑ. Ο τακτικός έλεγχος γίνεται κάθε τριετία. Ο ΟΑΕΕ έχει το δικαίωμα επανελέγχου των κριτηρίων οποτεδήποτε μετά την παρέλευση της πρώτης τριετίας από την άσκηση της δραστηριότητας (σχετ. εγκύκλιος 80/10). (β) Οι απασχολούμενοι στην αγροτική οικονομία, ασφαλισμένοι του ΟΓΑ, που έχουν ενταχθεί στα επενδυτικά προγράμματα για την αγροτική ανάπτυξη (όπως αγροτουρισμός, αγροβιοτεχνία) στο πλαίσιο των Κανονισμών της Ε.Ε. και χρηματοδοτούνται για τον σκοπό αυτό, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ.8 του άρθρου 25 του Ν.3846/2010, όπως ισχύει. Μετά τη λήξη της ως άνω υποχρεωτικής παραμονής τους στα εν λόγω προγράμματα, η ασφαλιστική τους περίπτωση επανεξετάζεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. (γ) Οι ιδιοκτήτες μέχρι και δέκα (10) ενοικιαζόμενων δωματίων ή οι ιδιοκτήτες επιπλωμένων διαμερισμάτων με σύνολο δωματίων μέχρι και δέκα (10) σε ολόκληρη την επικράτεια εξαιρούνται της ασφάλισης του ΟΑΕΕ και ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον ΟΓΑ, εφόσον δεν εργάζονται, δεν απασχολούνται και δεν παίρνουν σύνταξη από οποιονδήποτε Ασφαλιστικό Οργανισμό κύριας Ασφάλισης ή το Δημόσιο. Εάν εργάζονται, απασχολούνται ή παίρνουν σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό Οργανισμό ή το Δημόσιο εξακολουθούν να ασφαλίζονται/συνταξιοδοτούνται από τον εκάστοτε φορέα στον οποίο υπάγονται και δεν ασφαλίζονται ούτε στον ΟΑΕΕ ούτε στον ΟΓΑ. Απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση εξαίρεσης στον ΟΑΕΕ: Βεβαίωση από το ΙΚΑ , ότι είστε νέοι ασφαλισμένοι σύμφωνα με τον άρθρο 39 του Ν.2084/και δικαιούστε εξαίρεσης από τον ΟΑΕΕ.Πρόσφατο εκκαθαριστικό σημείωμα και Δήλωση Φορολογίας Εισοδήματος τελευταίου έτους (Ε1).Αντίγραφο πρόσληψης.Βεβαίωση εργοδότη (Βεβαιώνεται ότι ο/η …………. εργάζεται στην επιχείρησή μου από ………… με σύμβαση αορίστου/μερική απασχόληση ως υπάλληλος/τεχνικός κτλ)Κατάσταση ενσήμων από το ΙΚΑ από την ημερομηνία που ζητείται η εξαίρεση και μετά.Φωτοτυπία ταυτότητας.

12500 σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Ιούνιο Σαφή δείγματα αξιοπιστίας ζήτησαν και από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη (μετά τα αποτελέσματα της μέχρι τώρα πορείας της «εφεδρείας»), οι επικεφαλείς της τρόικας, κατά τη σημερινή τους συνάντηση, στην οποία εξετάστηκαν όλα τα προαπαιτούμενα και τα χρονοδιαγράμματα για τη μεταρρύθμιση στο Δημόσιο, σύμφωνα με το μεσοπρόθεσμο. Η συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου με τους εκπροσώπους των δανειστών, Ματίας Μορς από την ΕΕ, Κλάους Μαζούχ από την ΕΚΤ και Μαρκ Φλάναγκαν από το ΔΝΤ, διεξήχθη σε θετικό κλίμα. Όπως ανέφεραν συνεργάτες του κ. Μανιτάκη, «έγινε μία παραγωγική συζήτηση», με βάση το κείμενο του μεσοπρόθεσμου, όπου διαπιστώθηκε ότι η πορεία της μεταρρύθμισης στο Δημόσιο προχωρά καλά, ενώ, επισημάνθηκε πως «οι εκπρόσωποι των δανειστών δεν έθεσαν, τώρα, ζήτημα απολύσεων στο Δημόσιο». Ήδη, βρίσκεται στη φάση της ολοκλήρωσής του το πρόγραμμα μετακίνησης των 1.891 υπαλλήλων ΙΔΑΧ, που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα στο τέλος του περασμένου έτους, καθώς έχουν αποσταλεί οι αιτήσεις μετακίνησης των υπαλλήλων, ενώ το τριμελές συμβούλιο, στο οποίο προεδρεύει ο αντιπρόεδρος του ΑΣΕΠ, θα μοριοδοτήσει τα προσόντα των υπαλλήλων προς μετακίνηση και στη συνέχεια θα προκύψουν οι τοποθετήσεις τους. Επιπρόσθετα, 890 επίορκοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και θα κριθεί άμεσα η οριστική τους παύση, σύμφωνα με τον νόμο. Επίσης, όπως είναι γνωστό, έως το τέλος του 2013 έχει συμφωνηθεί η διαθεσιμότητα ακόμη 25.000 υπαλλήλων 12.500 μέχρι τον Ιούνιο 2013 και η ηγεσία του υπουργείου εκτιμά, βάσιμα, ότι ο στόχος αυτός μπορεί να επιτευχθεί με τη συνεργασία όλων των εμπλεκομένων, αλλά και με δεδομένο ότι ο μηχανισμός της κινητικότητας εφαρμόστηκε και λειτούργησε σε ικανοποιητικό βαθμό ήδη για τους 1.891 υπαλλήλους. Αυτή την εβδομάδα ολοκληρώνεται και η αξιολόγηση των δομών στα υπουργεία, με τα τελευταία τέσσερα να εξετάζονται την Τετάρτη από την Ομάδα Υποστήριξης και, ίσως, μέσα στην εβδομάδα εγκριθούν τα νέα οργανογράμματα από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, που συνεδριάζει υπό τον πρωθυπουργό. Οι συνεργάτες του κ. Μανιτάκη υποστήριξαν, ότι όλα τα παραπάνω ζητήματα και η προώθησή τους, μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα, αποτελούν σαφή δείγματα αξιοπιστίας από την πλευρά της κυβέρνησης και του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Επιπλέον, ξεκίνησε, ήδη, και η πιλοτική αξιολόγηση των δομών σε φορείς που ελέγχονται από την Κεντρική Κυβέρνηση (ΕΟΦ και δήμος Θεσσαλονίκης), ενώ, μέσα στο 2013 θα ξεκινήσει η αξιολόγηση για το σύνολο των φορέων αυτών. Πάντως, πέρα από τη διαθεσιμότητα και την κινητικότητα, τον εξορθολογισμό του δημόσιου τομέα, την αξιολόγηση όλων των υπηρεσιών και φορέων και στη συνέχεια των υπαλλήλων, τον εντοπισμό των ακατάλληλων, κοπανατζήδων κ.λπ. που θα απομακρυνθούν, στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στέκονται με έμφαση και στο σημαντικότατο στοιχείο της αποχώρησης 75.000 υπαλλήλων μόνο στο τελευταίο 15μηνο. Σύμφωνα με μετριοπαθείς εκτιμήσεις μέχρι το 2015 θα έχει ξεπεραστεί το όριο των 150.000 λιγότερων δημοσίων υπαλλήλων, που είχε τεθεί στο μνημόνιο. Και όπως δήλωσε μόλις χθες ο κ. Μανιτάκης, «το επιχείρημα ότι η Ελλάδα έχει έναν υπερδιογκωμένο δημόσιο τομέα, σε προσωπικό δεν ισχύει πια και το ίδιο συμβαίνει και σε επίπεδο μισθών, που ως γνωστόν έχει μειωθεί τρομακτικά σε δύο χρόνια και υπερβολικά σε σύγκριση με τις ευρωπαϊκές χώρες».

Τι προβλέπεται για τις τιμές των ακινήτων τα επόμενα 2 χρόνια Οι προοπτικές της αγοράς ακινήτων την ερχόμενη διετία θα εξακολουθήσουν να μην είναι καλές στην χώρα μας, λόγω των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης, σύμφωνα με τα συμπεράσματα του Συνεδρίου του Ελληνικού Ινστιτούτου Εκτιμητικής (ΕΛΙΕ). Συνοψίζοντας τα συμπεράσματα του Συνεδρίου, ο πρόεδρος του ΕΛΙΕ Μπάμπης Χαραλαμπόπουλος επισήμανε ότι παρατηρούνται μεγάλες υπερβάσεις αντικειμενικών τιμών σε σχέση με τις εμπορικές, ιδίως σε καταστήματα, γραφεία, παλαιά ακίνητα και οικόπεδα. Επίσης, είπε ότι παρατηρείται μεγάλη πτώση αριθμού μεταβιβάσεων, σημαντική πτώση τιμών και ενοικίων και προσδοκίες για περαιτέρω μειώσεις τιμών. Λόγω της ύφεσης και των κακών οικονομικών των νοικοκυριών πλεονάζουν χιλιάδες τετραγωνικών μέτρων οικοδομών (κατοικίες, γραφεία, καταστήματα, χώροι εφοδιασμού-logistics) ενώ γενικότερα οι πωλητές είναι χιλιάδες, την ίδια στιγμή που δεν υπάρχουν αγοραστές. Έκανε επίσης λόγο για ένα ασταθές και βαρύ φορολογικό σύστημα. Μιλώντας στην Ημερίδα, η διευθύνων σύμβουλος της Alpha Aστικά Ακίνητα Γιώργος Ποιμενίδης επισήμανε ότι το 2012 η εκτιμώμενη πτώση των επενδύσεων σε κατοικίες έφτασε το 30,6%, και σε συνδυασμό με τη μείωση του όγκου των αδειών οικοδομών που εκδόθηκαν κατά περίπου 32,5%, αναμένεται το 2013 νέα υποχώρηση στις επενδύσεις σε κατοικίες κατά 20%. Οι επενδύσεις θα κυμανθούν δηλαδή κάτω από τα 5 δισ. ευρώ το 2013, από 6,1 δισ. ευρώ το 2012 και 26,1 δισ. ευρώ το 2007, παρουσιάζοντας πτώση 81% σε 5 χρόνια. Επίσης καταγράφεται πτώση του αριθμού και της αξίας των συναλλαγών κατοικιών, καταστημάτων, γραφείων, οικοπέδων και αγροτεμαχίων 48% και 45% από το 2012 και 2011 αντίστοιχα και κατά 83,3% και 81,2% αντίστοιχα έναντι του 2005. Ο αριθμός των μεταβιβάσεων μέσω των συμβολαιογραφείων από τις 100 χιλιάδες και πλέον έχει υποχωρήσει κάτω από τις 10.000 το 2012. Μιλώντας στην Ημερίδα ο Γιάννης Γόρδιος, από την Εθνική Τράπεζα, επισήμανε ότι η κρίση στην αγορά ακινήτων αποκτά δομικά χαρακτηριστικά και εκτίμησε ότι οι πτωτικές στις τιμές ακινήτων κατά το τρέχον έτος θα συνεχισθούν καθώς δεν διαφαίνονται οι συνθήκες εκείνες που θα αυξήσουν την ζήτηση. Σε κάθε περίπτωση, εκτίμησε ο κ. Γόρδιος, για την έξοδο από την κρίση διαφαίνεται ότι θα απαιτηθεί μεγάλο χρονικό διάστημα με δεδομένο ότι επιδρούν σωρευτικά παράγοντες, όπως ο μεγάλος αριθμός αδιάθετων κατοικιών, που αν συνεχιστεί ο ρυθμός απορρόφησης των τελευταίων τεσσάρων ετών απαιτούνται περίπου 20 χρόνια για την απορρόφηση των νεόδμητων κατοικιών. Η αγορά δεν μπορεί να λειτουργήσει για μεγάλο χρονικό διάστημα σε επίπεδα κάτω από το κόστος παραγωγής. οι ενδείξεις ότι έχουμε διανύσει το μεγαλύτερο μέρος της καθοδικής πορείας, εκτίμησε πάντως ο κ. Γόρδιος. Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε το 2012 έγιναν λιγότερες από 4.000 μεταβιβάσεις νεόδμητων οικιστικών ακινήτων, όταν το 2007 αντίστοιχα είχαν μεταβιβαστεί 100.000 κατοικίες. Πέρυσι οι τράπεζες προέβησαν σε εκτιμήσεις 28.160 κατοικιών για τραπεζικούς σκοπούς, έναντι 41.623 το 2011. Ο αριθμός των αγοραπωλησιών είναι μικρότερος και με βάση τις εκτιμήσεις της Εθνικής δεν θα πρέπει να ξεπερνούν τις 8-10 χιλιάδες, είπε ο κ. Γόρδιος πηγη:ΑΠΕ

Αυξηση στις οφειλές του δημοσίου τον Ιανουάριο 2013 Στα 8,075 δισ. ευρώ ανήλθαν τον Ιανουάριο οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του δημοσίου προς τον ιδιωτικό τομέα με μικρή αύξηση έναντι 8,045 δισ. ευρώ τον Δεκέμβριο, ενώ οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων διαμορφώθηκαν στα 643,3 εκατ. ευρώ και εμφανίζονται μειωμένες έναντι 723,6 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Αυτό προκύπτει από τα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών για την πορεία των μεγεθών τής γενικής κυβέρνησης, που δόθηκαν στη δημοσιότητα. Τα στοιχεία αποτυπώνουν την πολιτική αποπληρωμής των οφειλών του δημοσίου προς τον ιδιωτικό τομέα, που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο και η οποία υλοποιείται με ταχύτερους ρυθμούς σε ορισμένους τομείς όπως τα υπουργεία έναντι άλλων, όπως τα νοσοκομεία, λόγω εκκρεμοτήτων που αφορούν τα ποσά και τις διαδικασίες εξόφλησης. Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι οφειλές του συνόλου των υπουργείων ανέρχονταν τον Ιανουάριο σε 493 εκατ. ευρώ έναντι 535 εκατ. ευρώ τον Δεκέμβριο, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε 1 δισ. ευρώ έναντι 950 εκατ. ευρώ, των νοσοκομείων σε 1,886 δισ. ευρώ έναντι 1,765 δισ. ευρώ, των ασφαλιστικών ταμείων σε 4,460 δισ. ευρώ έναντι 4,429 δισ. ευρώ και των λοιπών νομικών προσώπων σε 236 εκατ. ευρώ έναντι 266 εκατ. ευρώ τον Δεκέμβριο. πηγη:ΑΠΕ

Δυσπίστια για την διαθεσιμότητα δεν συζητήθηκαν απολύσεις στο Δημόσιο Στην συνάντηση της Τρόικας με την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που διήρκησε 3 ώρες συζητήθηκε το θέμα για τις απολύσεις στο δημόσιο και την συρρίκνωση του δημοσίου τομέα. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης διαμηνύει ότι δεν συζητήθηκε το ενδεχόμενο για απολύσεις στο δημόσιο, πληροφορίες όμως αναφέρουν ότι οι εκπρόσωποι των δανειστών επέμειναν ιδιαίτερα, στα όρια της ανοιχτής δυσπιστίας, για το μέλλον της διαθεσιμότητας, επικαλούμενοι κυρίως την δικαστική τύχη της εργασιακής εφεδρείας του 2011 που κρίθηκε αντισυνταγματική και παράνομη με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να επιστρέψουν στην εργασία τους . Το υπουργείο όμως έδωσε τις εγγυήσεις του και έκανε για μία άλλη φορά γνωστό ότι όποιος δεν δέχεται την μετάταξη του θα απολύεται . Η συνάντηση θα επαναληφθεί ενδεχομένως και εντός της εβδομάδας.

18 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΟΧ ΔΗΜΟΣ ΠΥΡΓΟΥ Ο δημος Πυργου Α ν α κ ο ι ν ώ ν ε ι ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες, μέσα σε συνολικό διάστημα 12 μηνών, συνολικού αριθμού …δεκαοκτώ……(18) ατόμων, για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών αναγκών του Δήμου Πύργου, με τις εξής ειδικότητες: Δεκατριών (13) ΥΕ εργατών καθαριότητας και πέντε (5) ΔΕ29 οδηγών. Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού κρίνεται αναγκαία και απαραίτητη για τις κατεπείγουσες εποχιακές και πρόσκαιρες ανάγκες αποκομιδής απορριμμάτων για την καθαριότητηα και για τη διαφύλαξη της δημόσιας υγείας και είναι σύμφωνη με τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν. 3584/2007.Η δίμηνη απασχόληση αφορά το χρονικό διάστημα 11/3/2013 έως 10/5/2013. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά:1. Κυρωμένο Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης3. ΑΦΜ4. Αριθμός Μητρώου ΙΚΑ5. ΑΜΚΑ6. Υπεύθυνη Δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού, που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του Ν. 3584/2007.7. Επιπλέον για την ειδικότητα οδηγών απαιτείται άδεια οδήγησης Γ΄ κατηγορίας ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία του Δήμου ΠΥΡΓΟΥ (Δ/νση: Πατρών και Τ. Πετροπούλου, τηλ: 2621 3 62632, ) και αρμόδιοι για την παραλαβή είναι οι υπάλληλοι: Ζωή Ασημακοπούλου και Αντωνία Παπανικολάου, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικάμέσα σε προθεσμία πέντε (5) ημερών από την ανάρτηση της παρούσας, στον Πίνακα Ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος (Πολύκεντρο). (Λήξη ημερομηνίας υποβολής δικαιολογητικών: 8/3/2013). ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Μειώνονται τα Δημοτικά Τέλη στο δήμο Ναυπλίεων Μείωνονται τα δημοτικά τέλη με απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής του δήμου Ναυπλιέων με στόχο την ελάφρυνση των οικονομικών βαρών στα νοικοκυριά της πόλης. Παράλληλα, αποφάσισε την απαλλαγή από τα δημοτικά τέλη για τα άτομα με αναπηρίες, τους τρίτεκνους και πολύτεκνους του δήμου καθώς και απαλλαγή για ένα χρόνο όλων των νέων επαγγελματιών που δραστηριοποιούνται στην διοικητική περιφέρεια του δήμου Ναυπλιέων. Η απόφαση για την μειώση στα δημοτικά τέλη αναμένεται να επικυρωθεί από το δημοτικό συμβούλιο Ναυπλιέων στην επόμενη συνεδρίασή του, όπου θα καθοριστεί και το ποσοστό μείωσης στην γενική κατηγορία.

Ενημέρωση απο τον ΕΦΕΤ για την ύπαρξη κρέατος αλόγου σε προϊόντα ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΕΦΕΤ κ. ΙΩΑΝΝΗ ΤΣΙΑΛΤΑ για τον τρόπο που ο ΕΦΕΤ και οι αρμόδιες ελληνικές αρχές αντιμετώπισαν και αντιμετωπίζουν την «διατροφική κρίση» που προέκυψε από την ύπαρξη κρέατος αλόγου σε διάφορα προϊόντα χωρίς την αντίστοιχη επισήμανση.Θα ήθελα να ενημερώσω το καταναλωτικό κοινό σχετικά με τις ενέργειες και δράσεις του ΕΦΕΤ, αλλά και των άλλων αρμοδίων αρχών, για την αντιμετώπιση της «διατροφικής αυτής κρίσης» από την στιγμή που το θέμα αυτό ανέκυψε σε ευρωπαϊκό επίπεδο, που ήταν οι ακόλουθες :- Στις 15 Ιανουαρίου 2013 οι Ιρλανδικές αρχές ενημέρωσαν για την παρουσία DNA αλόγου σε μοσχαρίσια μπιφτέκια που είχαν παραχθεί απόσυγκεκριμένες επιχειρήσεις στην Ιρλανδία. Μετά από σχετικό δικό μας αίτημα μας ενημέρωσαν ότι δεν είχαν διακινηθεί στην ελληνική αγοράτέτοια προϊόντα (βλ. σχετικό δελτίο τύπου του ΕΦΕΤ 17 Ιανουαρίου 2013)- Στις 8 Φεβρουαρίου 2013 οι αρχές του Ηνωμένου Βασιλείου ενημέρωσαν για απόσυρση κατεψυγμένων γευμάτων με μοσχαρίσιο κρέας λόγωανίχνευσης DNA αλόγου. Πρόκειται για λαζάνια και κανελόνια Μπολονέζ παραγόμενα από γαλλικές επιχειρήσεις. Στις 11 Φεβρουαρίου 2013 γίνεταιαπόσυρση των προϊόντων αυτών από επτά αλυσίδες super markets στη Γαλλία, μεταξύ των οποίων η Carrefour. Την ίδια ημέρα ο ΕΦΕΤ ενήργησεάμεσα για την προληπτική απόσυρση των προϊόντων αυτών από τα ράφια των super markets στη χώρα μας και δέσμευσή τους για καταστροφή (βλ.σχετικό δελτίο τύπου του ΕΦΕΤ 11 Φεβρουαρίου 2013)- Την ίδια στιγμή, και πριν το θέμα αυτό αρχίσει να απασχολεί τις αρχές της ΕΕ, υλοποιώντας την νέα αντίληψη για συνεργασία όλων των συναρμόδιωναρχών (ο καθένας στον τομέα αρμοδιότητάς του και όλοι μαζί για καλύτερο αποτέλεσμα), δρομολογούμε άμεσο και αποτελεσματικό συντονισμό με τηνάλλη Κεντρική Αρμόδια Αρχή, την Γενική Δ/νση Κτηνιατρικής του Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (ΥΠΑΑΤ), και τις Αρμόδιεςυπηρεσίες των Περιφερειών και Περιφερειακών Ενοτήτων για τον προγραμματισμό και την οργάνωση των αναγκαίων ελέγχων. Ησυνεργασία αυτή έδωσε άμεσα αποτελέσματα εντοπίζοντας επιχειρήσεις που φέρονται να έχουν διακινήσει διάφορες ποσότητεςκρέατος αλόγου στη χώρα μας.- Λόγω του εύρους του προβλήματος σε ευρωπαϊκό επίπεδο και των πλαστών διευθύνσεων που είχαν δηλώσει οι επιχειρήσεις αυτές, ο ΕΦΕΤ πήρε την πρωτοβουλία να ζητήσει εισαγγελική και αστυνομική συνδρομή για την προσαγωγή των υπευθύνων των επιχειρήσεων αυτών και τηνδιενέργεια των αναγκαίων ελέγχων στις επιχειρήσεις τους. Κηφισίας 124 & Ιατρίδου 2, 115 26 Αθήνα, Τηλ.: 210-6974500, Fax: 210 6971501E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak63f197508c0321a20315f2042647144b').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy63f197508c0321a20315f2042647144b = 'info' + '@'; addy63f197508c0321a20315f2042647144b = addy63f197508c0321a20315f2042647144b + 'efet' + '.' + 'gr'; var addy_text63f197508c0321a20315f2042647144b = 'info' + '@' + 'efet' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak63f197508c0321a20315f2042647144b').innerHTML += ''+addy_text63f197508c0321a20315f2042647144b+''; , Internet Site: www.efet.gr- Στις 19 Φεβρουαρίου 2013 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υιοθέτησε σύσταση προς όλα τα κράτη μέλη για υλοποίηση σε πανευρωπαϊκό επίπεδο συντονισμένου προγράμματος ελέγχων. Σε σύνολο 2500 ελέγχων για ανίχνευση DNA αλόγου στη χώρα μας αντιστοιχούν 100. Ο ΕΦΕΤ συνεχίζει τους ελέγχους που έχει ξεκινήσει από 17 Ιανουαρίου 2013 με συμμετοχή κλιμακίων των Περιφερειακών του Διευθύνσεων σε συνεργασία με τη Γενική Διεύθυνση Κτηνιατρικής του ΥΠΑΑΤ και τις αρμόδιες Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας & Κτηνιατρικής των Περιφερειακών Ενοτήτων σε όλο το εύρος της διατροφικής αλυσίδας. Έχουν ήδη ελεγχθεί επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των παρασκευασμάτων κρέατος, τωνπαρασκευασμάτων με βάση το κρέας καθώς και ψυκτικές αποθήκες. Στους εν λόγω ελέγχους έχουν ληφθεί και δείγματα για εργαστηριακές δοκιμέςπροκειμένου να καταστεί δυνατή η ανίχνευση DNA αλόγου. Επιπλέον, ο ΕΦΕΤ βρίσκεται σε τακτική επικοινωνία με αντίστοιχους επαγγελματικούςσυνδέσμους επιχειρήσεων τροφίμων που ασκούν δραστηριότητα στο χώρο της παραγωγής / επεξεργασίας κρέατος, όπως επίσης και με μεγάλες αλυσίδες διανομής τροφίμων. Ο ΕΦΕΤ, από την πρώτη στιγμή βρίσκεται σε συνεργασία και σε συνεχή ενημέρωση τόσο με τις αρμόδιες αρχές τωνΚρατών-Μελών όσο και με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. (βλ. σχετικό δελτίο τύπου του ΕΦΕΤ 21 Φεβρουαρίου 2013)- Ο άμεσος προγραμματισμός και η αποτελεσματική συνεργασία οδήγησε στην οργάνωση και διενέργεια μεγάλου αριθμού ελέγχων που κάλυψαν έναευρύτατο φάσμα παραγωγικών/μεταποιητικών μονάδων κρέατος, ψυκτικές αποθήκες, catering και επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου μεαντιπροσωπευτική και αναλογική κάλυψη σε όλη τη χώρα. Αρκεί να αναφέρουμε ότι παρόλο που ο καταμερισμός της Ευρωπαϊκής Επιτροπήςέδινε στη χώρα μας 100 δείγματα για ανίχνευση DNA αλόγου μέχρι τέλος Μαρτίου έχουμε ήδη φθάσει τα 136 δείγματα, έχουν αναλυθεί τα 42 απ` ταοποία έχουν βρεθεί 5 θετικά όπως ήδη έχουμε κοινοποιήσει με τα καθημερινά δελτία τύπου. Τα προϊόντα για τα οποία έχει γίνειδειγματοληψία δεσμεύονται μέχρι την ολοκλήρωση των εργαστηριακών αναλύσεων και στην περίπτωση θετικών αποτελεσμάτων αποσύρονται απτην διατροφική αλυσίδα (βλ. σχετικά δελτία τύπου του ΕΦΕΤ 26, 27, 28 Φεβρουαρίου & 1 Μαρτίου 2013)- Κάθε φορά που κάποιο εύρημα θα μας οδηγεί σε νέους ελέγχους θα υπάρξουν και νέες στοχευμένες δειγματοληψίες ώστε να καλυφθεί με τονπληρέστερο τρόπο η αποτύπωση του προβλήματος στη χώρα μας και να διασφαλιστεί η προστασία του καταναλωτή.- Το θέμα σε πρώτη φάση αντιμετωπίστηκε στην Ευρωπαϊκής Επιτροπή σαν πρόβλημα παραπλάνησης καταναλωτή και όχι τόσο σαν θέμα ασφάλειας.Στη χώρα μας όμως για κάθε δείγμα που βρίσκεται θετικό στην ανίχνευση DNA αλόγου ακολουθεί και έλεγχος για την ύπαρξη της αντιφλεγμονώδουςουσίας φαινυλοβουταζόνης ώστε να διαπιστωθεί και ο ενδεχόμενος βαθμός επίδρασης στην ασφάλεια του προϊόντος.- Τέλος θα ήθελα να υπογραμμίσω ότι είναι σημαντικό που οι υπηρεσίες του κράτους έδρασαν άμεσα και συντονισμένα και αυτόθα συνεχιστεί και στο μέλλον ώστε να διασφαλίσουμε όχι μόνο ένα ικανοποιητικό επίπεδο ελέγχων στην διατροφική αλυσίδα αλλάΚηφισίας 124 & Ιατρίδου 2, 115 26 Αθήνα, Τηλ.: 210-6974500, Fax: 210 6971501 E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloaka6d4dceeee1fc888636d65c778b93aa8').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addya6d4dceeee1fc888636d65c778b93aa8 = 'info' + '@'; addya6d4dceeee1fc888636d65c778b93aa8 = addya6d4dceeee1fc888636d65c778b93aa8 + 'efet' + '.' + 'gr'; var addy_texta6d4dceeee1fc888636d65c778b93aa8 = 'info' + '@' + 'efet' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloaka6d4dceeee1fc888636d65c778b93aa8').innerHTML += ''+addy_texta6d4dceeee1fc888636d65c778b93aa8+''; , Internet Site: www.efet.grσυνάμα αποδοτικό και αποτελεσματικό. Η κινητοποίηση όλων των αρμοδίων αρχών της χώρας, προεξάρχοντος του ΕΦΕΤ, είναι μέχρι στιγμήςυποδειγματική. Για όλες τις περιπτώσεις παραβατικότητας θα ακολουθούνται απαρέγκλιτα οι προβλεπόμενες από την νομοθεσίαδιαδικασίες και θα λαμβάνονται όλα τα προβλεπόμενα μέτρα, η δε ενημέρωση του καταναλωτή θα είναι πλήρης και διαρκής (εκδίδονται πλέονσχεδόν καθημερινά δελτία τύπου). Για την άμεση επαφή των καταναλωτών με τον ΕΦΕΤ λειτουργεί η τηλεφωνική γραμμή καταγγελιών 11717 και γιατην άντληση πληροφοριών το σχετικό site του ΕΦΕΤ (www.efet.gr).

Στα ταμεία η θεώρηση βιβλιαρίων και όχι στον ΕΟΠΥΥ Ο ΕΟΠΥΥ με ανακοίνωση του ενημερώνει τους ασφαλισμένους οτι η θεώρηση των βιβλιαρίων Υγείας των άμεσα ασφαλισμένων και έμμεσων μελών αυτών γίνεται μόνο από τα ασφαλιστικά Ταμεία τους. Ο ΕΟΠΥΥ δεν έχει αρμοδιότητα στην θεώρηση των βιβλιαρίων Υγείας.

Σύνταξη κάτω από τα 60 για 5 κατηγορίες ασφαλισμένων Σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελευθερου Τυπου 5 είναι οι κατηγορίες των ασφαλισμένων οπου με ευνοϊκές διατάξεις θεμελιώνουν δικαίωμα για σύνταξη σε ηλικίες κάτω των 60 ετών . Οι πέντε κατηγορίες που θεμελιώνουν σύνταξη κάτω απο τα 60 και παρουσιάζει ο Ελεύθερος Τύπος είναι: 1. Άνδρες και γυναίκες που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο, στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες πριν από το 1983 και κατοχυρώνουν σύνταξη με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας. Αν η ημερομηνία διορισμού τους είναι μέχρι το 1978, τότε η συνταξιοδότηση γίνεται με 32,5 ως 35 έτη ασφάλισης, ανάλογα με το πότε έχουν συμπληρώσει την 25ετία. 2. Γυναίκες που διορίστηκαν στο Δημόσιο μέχρι το 1982 και θεμελιώνουν δικαίωμα μετά το 2011 με μόλις 17,5 έτη ασφάλισης Στην περίπτωση αυτή μπορούν να αποχωρήσουν με συνολική συντάξιμη υπηρεσία 27,5 ετών χωρίς όριο ηλικίας ή σε ηλικία 61ετών αν είχαν συμπληρώσει τα 17,5 έτη υπηρεσίας το 2011 και σε ηλικία 63 ετών αν έχουν τα 17,5 έτη υπηρεσίας το 2012. Αν τα 17,5 συμπληρώνονται απ' το 2013 και μετά τότε η συνταξιοδότηση γίνεται στο 67ο έτος. 3. Μητέρες με ανήλικο παιδί που είναι ασφαλισμένες στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπζών και διορίστηκαν πριν από το 1983. Εδώ το δικαίωμα συνταξιοδότησης κατοχυρώνεται με απώτατο όριο ηλικίας το 52ο έτος και με συμπληρωμένη 25ετία ακόμη και το 2017. 4. Μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και με συμπληρωμένη 35ετία ως το 2012. Η κατηγορία αυτή αποχωρεί με όριο ηλικίας 58 ή 59 ετών. 5. Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ, επίσης πριν από το 1983, θεμελιώνουν δικαίωμα σε σύνταξη με 35 έτη πληρωμής εισφορών και με όριο ηλικίας το 60ο έτος

ΑΠΔ 2013 νέα διαδικασία online ελέγχων Με κύριο στόχο τη βελτίωση του συστήματος είσπραξης των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ γνωστοποιεί την εφαρμογή από τον Ιανουάριο 2013, των παρακάτω ριζικών αλλαγών: Η υποβολή των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων ΑΠΔ , μέσω των οποίων πιστοποιούνται τα δικαιώματα ασφάλισης των εργαζομένων και τα χρηματικά ποσά καταβολής στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, πραγματοποιούνται και διεκπεραιώνονται σε μηνιαία βάση. Προκειμένου να περιοριστεί ο όγκος λανθασμένων εγγραφών στις ΑΠΔ καθιερώνεται νέα διαδικασία online ελέγχων. Αυτοί οι έλεγχοι αφορούν και τον εντοπισμό λαθών κατά τη διαδικασία υποβολής ΑΠΔ, και έτσι δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες να αποκαθιστούν τυχόν λανθασμένες εγγραφές. Η καταληκτική ημερομηνία διόρθωσης λαθών και υποβολής εκ νέου ορθής ΑΠΔ ορίζεται η 15η ημερολογιακή μέρα του επόμενου της υποβολής μήνα. Αυτή η νέα διαδικασία μηδενίζει το χρόνο διασταύρωσης στοιχείων, διαφυλάσσει και θωρακίζει την αξιοπιστία του συστήματος και αποτρέπει λάθη αλλά και μεθοδεύσεις φαλκίδευσης του συστήματος είσπραξης των τρεχουσών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών από σκοπιμότητες και παραβατικές μεθοδεύσεις. Η Διοίκηση του ΙΚΑ καλεί το σύνολο των επιχειρήσεων και των λογιστικών γραφείων, τα οποία θεωρεί εν δυνάμει πολύτιμους συνεργάτες, να στηρίξουν το νέο σύστημα με την υποβολή αξιόπιστων και ορθά συμπληρωμένων πεδίων, στις μηνιαίες δηλώσεις ασφάλισης, ώστε να ενισχυθεί το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και να επιτευχθεί ο εξορθολογισμός των ίδιων των ασφαλιστικών εισφορών. δείτε εδω τις αλλαγες για την υποβολή ΑΠΔ

Υποβολή ΑΠΔ 2013 ημερομηνίες και κυρώσεις Το ΙΚΑ εξέδωσε εγκύκλιο για τις τροποποιήσεις που αφορούν την υποβολή ΑΠΔ για το 2013 .Επίσης δίνονται διευκρινίσεις για τις κυρώσεις που θα επιβάλλονται για υποβολή ΑΠΔ μετά την προβλεπόμενη προθεσμία . Η εγκύκλιος του ΙΚΑ για την υποβολή ΑΠΔ 2013 αναφέρει: Τροποποίηση από 1/1/2013 της συχνότητας υποβολής των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων ΑΠΔ2. Περίοδοι υποβολής ΑΠΔ μισθολογικών περιόδων από 1/1/2013 έως 31/12/2013. Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις της παρ. 10 άρθρου 35 του Ν.4111/2013 (ΦΕΚ 18/τ.Α΄/25-1-2013), οι οποίες αντικατέστησαν αυτές του άρθρου 14 Ν. 4075/2012, αναφορικά με τροποποίηση από 1/1/2013 της συχνότητας υποβολής των Α.Π.Δ. και θέτουμε υπόψη σας τα εξής: Α. ΚΟΙΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Από 1/1/2013 (περίοδοι απασχόλησης από Ιανουάριο 2013 και εφεξής) οι ΑΠΔ των Εργοδοτών Κοινών Επιχειρήσεων (νομικά πρόσωπα και φυσικά πρόσωπα ανεξαρτήτως αριθμού απασχολούμενων – εργαζόμενων) θα υποβάλλονται μέσω διαδικτύου από την 1η έως την τελευταία ημέρα του μήνα που έπεται του ημερολογιακού μήνα απασχόλησης, ανεξαρτήτως του αριθμού μητρώου. Ως ημερομηνία υποβολής θεωρείται πάντοτε η ημερομηνία αποδοχής και επιτυχούς καταχώρισης των ΑΠΔ στο δικτυακό τόπο (web site) του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Κατ’ εξαίρεση, παραμένει η δυνατότητα υποβολής ΑΠΔ με μαγνητικά μέσα ή σε έντυπη μορφή των εργοδοτών «ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΤΙΡΙΩΝ» (Πολυκατοικίες κ.λπ.) στο αρμόδιο Υποκατάστημα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της έδρας τους και εντός των ως άνω νέων προθεσμιών (υποβολή ΑΠΔ σε μηνιαία βάση). Εάν η τελευταία (ημερολογιακή) ημέρα των ανωτέρω ημερομηνιών είναι εξαιρέσιμη ή αργία για τις δημόσιες υπηρεσίες τότε η προθεσμία αυτή παρατείνεται μέχρι την αμέσως επόμενη εργάσιμη για τις δημόσιες υπηρεσίες, ημέρα. ΠΡΟΣΟΧΗ: Ειδικά για τις ΑΠΔ μηνών 1/2013 & 2/2013 οι περίοδοι υποβολής ορίζονται ως εξής: ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2013 από 08/03/2013 έως 19/03/2013ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2013 από 20/03/2013 έως 01/04/2013 (οι ανωτέρω ημερομηνίες αφορούν στο σύνολο των εργοδοτών Κοινών Επιχειρήσεων ανεξαρτήτως Α.Μ.Ε.). Α1. ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΑΠΔ Στους εργοδότες που έχουν υποβάλει Κανονική (01) Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου παρέχεται η δυνατότητα να συμπληρώσουν το περιεχόμενο αυτής, υποβάλλοντας, εντός της προθεσμίας που έχει οριστεί για την υποβολή της Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου, Συμπληρωματική (04) Α.Π.Δ. Μετά τη λήξη της σχετικής προθεσμίας η υποβολή της Συμπληρωματικής (04) Α.Π.Δ. πραγματοποιείται μόνο στο κατά τόπο αρμόδιο Υποκατάστημα ή Παράρτημα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Α2. ΚΥΡΩΣΕΙΣ Μετά την πάροδο των προαναφερομένων προθεσμιών η υποβολή της ΑΠΔ θα πραγματοποιείται στα αρμόδια Υποκαταστήματα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ της έδρας του εργοδότη. Υπενθυμίζουμε ότι οι κυρώσεις που επιβάλλονται με τη σύνταξη Πράξεως Επιβολής Πρόσθετης Επιβάρυνσης (ΠΕΠΕΕ), στους εργοδότες για παραβάσεις τους σχετικά με την υποβολή ΑΠΔ , διαμορφώθηκαν από 11/4/2012 ως εξής: Για εκπρόθεσμη υποβολή ΑΠΔ όταν αυτή πραγματοποιείται πριν από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής της επόμενης Κανονικής (01) Α.Π.Δ., ποσοστό 3% επί των εισφορών της εκπρόθεσμης ΑΠΔ . Για εκπρόθεσμη υποβολή ΑΠΔ όταν αυτή πραγματοποιείται μετά τη λήξη της προθεσμίας της επόμενης Κανονικής (01) Α.Π.Δ., ποσοστό προσαυξημένο κατά 1% και για κάθε επόμενη κατά περίπτωση Α.Π.Δ. μέχρι 30% συνολικά, επί των εισφορών της εκπρόθεσμης Α.Π.Δ.. (παρ. 1 άρθρου 19 Ν.4075/2012, εγκύκλιο 56/12). Σημειώνεται, ότι έχουν ολοκληρωθεί οι απαραίτητες τροποποιήσεις στο λογισμικό του ΟΠΣ/ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, για τον αυτόματο υπολογισμό του ποσοστού της πρόσθετης επιβάρυνσης εισφορών που αφορά εκπρόθεσμη υποβολή ΑΠΔ Β. ΔΗΜΟΣΙΟ, ΝΠΔΔ & ΟΤΑ (Α΄ & Β΄ ΒΑΘΜΟΥ) Από 1/1/2013 (περίοδοι απασχόλησης από Ιανουάριο 2013 και εφεξής) οι Α.Π.Δ. του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ Α΄ & Β΄ βαθμού θα υποβάλλονται μέσω διαδικτύου από την 1η έως την τελευταία ημέρα του μεθεπομένου της μισθολογικής περιόδου απασχόλησης μήνα, ανεξαρτήτως του αριθμού μητρώου. Ως ημερομηνία υποβολής θεωρείται πάντοτε η ημερομηνία αποδοχής και επιτυχούς καταχώρισης των ΑΠΔ στο δικτυακό τόπο (web site) του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Εάν η τελευταία (ημερολογιακή) ημέρα των ανωτέρω προθεσμιών είναι εξαιρέσιμη ή αργία για τις δημόσιες υπηρεσίες τότε η προθεσμία αυτή παρατείνεται μέχρι την αμέσως επόμενη εργάσιμη για τις δημόσιες υπηρεσίες, ημέρα. Περί των Συμπληρωματικών (04) Α.Π.Δ. και των κυρώσεων που επιβάλλονται στις περιπτώσεις εκπρόθεσμης υποβολής Α.Π.Δ. ισχύουν όσα αναφέρονται ανωτέρω. Οι αναλυτικοί πίνακες με τις καταληκτικές ημερομηνίες υποβολής μηνιαίων Α.Π.Δ. περιόδων απασχόλησης από 1/1/2013 έως 31/12/2013, με ευθύνη των Διευθυντών των Υποκαταστημάτων και των Προϊσταμένων των υπηρεσιών εσόδων, πρέπει να αναρτούνται στις μονάδες του Ιδρύματος. Οι εν λόγω πίνακες είναι διαθέσιμοι και στον δικτυακό τόπο του Ι.Κ.Α. –Ε.Τ.Α.Μ. (http: www.ika.gr). Το παρόν να σταλεί σε επιμελητήρια, εμπορικούς συλλόγους, επαγγελματικές οργανώσεις κ.λ.π. της ασφαλιστικής σας περιοχής. ΠΡΟΣΟΧΗ: Ειδικά για την Α.Π.Δ μηνός 1/2013 η περίοδος υποβολής ορίζεται ως εξής: ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2013 από 08/03/2013 έως 01/04/2013 Γ. ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΑ ΕΡΓΑ Γ1. ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ & ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ.(εγκύκλιο 19/10, ΓΕ: Ε41/180/3.5.2012). Οι προθεσμίες υποβολής Α.Π.Δ. Οικοδομικών και τεχνικών έργων ορίζονται από τις διατάξεις των άρθρων 15 και 16 παρ.2 του Ν. 4075/2012 (Φ.Ε.Κ. 89 Α΄) καθώς και από τις διατάξεις του άρθρου 16 παρ. 10 του «Κανονισμού Διαδικασιών Ασφάλισης για την εφαρμογή της Α.Π.Δ.» όπως αυτό προστέθηκε με την Φ.11321/12352/1071/19.6.2009 Απόφαση Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Οι σχετικές οδηγίες έχουν δοθεί με το Γενικό Έγγραφο Ε41/180/3.5.2012 σύμφωνα με τις οποίες: ΥΠΟΒΟΛΗ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΣΕ ΥΠΟΚ/ΤΑ Ή ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ Ι.Κ.Α. Ε.Τ.Α.Μ. Οι διατάξεις του β΄ εδάφιου του άρθρου 3 της παρ. 3 του Ν.2972/2001, που όριζε ότι «οι εργοδότες οικοδομικών και τεχνικών έργων υποβάλουν Α.Π.Δ. μέσα σε δέκα ημέρες από το τέλος του ημερολογιακού μήνα απασχόλησης ,ανεξάρτητα από τον αριθμό μητρώου τους » έχουν αντικατασταθεί με τις διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 4075/2012 που κοινοποιούνται με το παρόν έγγραφο (Ε41/180/3.5.2012) και με τις οποίες ορίζεται ότι:«Η Προθεσμία υποβολής της μηνιαίας Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης για όλους τους εργοδότες οικοδομικών και τεχνικών έργων αρχίζει από την 1η ημέρα του μήνα που έπεται του ημερολογιακού μήνα απασχόλησης και λήγει την τελευταία ημέρα του ίδιου μήνα, ανεξαρτήτως του αριθμού μητρώου τους». Η εν λόγω προθεσμία αφορά τους εργοδότες οικοδομικών και τεχνικών έργων, στους οποίους παρέχεται το δικαίωμα από τον «Κανονισμό Διαδικασιών Ασφάλισης για την εφαρμογή της Α.Π.Δ.» να υποβάλλουν Α.Π.Δ., πέραν του διαδικτύου, στα Υποκ/τα ή Παραρτήματα απογραφής των έργων, καθώς και αυτούς για τους οποίους έχει, για οποιοδήποτε λόγο, ανασταλεί η δυνατότητα υποβολής Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου. Οι εργοδότες οικοδομικών και τεχνικών έργων, που δύνανται να υποβάλλουν Α.Π.Δ. μέσω Υποκ/των ή παραρτημάτων περιγράφονται στο Κεφ. Γ΄ παράγραφος 1 της εγκύκλιο 19/10. Κατόπιν των ανωτέρω από τις περιόδους απασχόλησης μηνός Απριλίου 2012 και εντεύθεν, οι Α.Π.Δ. οικοδομικών και τεχνικών έργων , που θα υποβάλλονται στα Υποκ/τα και Παραρτήματα του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ., θα είναι εμπρόθεσμες εφόσον υποβάλλονται μέχρι την τελευταία ημέρα του επόμενου μήνα από τον μήνα απασχόλησης. ΥΠΟΒΟΛΗ Α.Π.Δ. ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΕΣΩ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ. Με την εγκύκλιο 19/10 κοινοποιήθηκε η με αριθ. Φ11321/12352/1071/19.6.2009 απόφαση Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας με την οποία τροποποιήθηκαν οι διατάξεις των άρθρων 15α και 16 του «Κανονισμού Διαδικασιών Ασφάλισης για την εφαρμογή της Α.Π.Δ.». Με την παρ. 3 της εν λόγω Υπουργικής Απόφασης , στο τέλος της παρ. 9 του άρθρου 16 του «Κανονισμού Διαδικασιών Ασφάλισης για την εφαρμογή της Α.Π.Δ.» προστέθηκε παρ.10 με την οποία ορίζεται ότι, για όλους τους εργοδότες οικοδομικών και τεχνικών έργων, η προθεσμία υποβολής της μηνιαίας Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου, αρχίζει την πρώτη ημέρα του μήνα που έπεται της μισθολογικής περιόδου απασχόλησης στην οποία αναφέρεται και λήγει την τελευταία ημέρα του ίδιου μήνα ανεξαρτήτως αριθμού μητρώου τους. Με τις ίδιες διατάξεις ρητά ορίζεται ότι, ως ημ/νία υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.) μέσω διαδικτύου θεωρείται η ημερομηνία αποδοχής και επιτυχούς καταχώρησης στον διαδικτυακό τόπο (web site) του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. Μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) μέσω διαδικτύου, η υποβολή ΑΠΔ οικοδομοτεχνικών έργων γίνεται μόνο στα Υποκαταστήματα ή Παραρτήματα του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. στα οποία είναι απογραμμένα τα έργα. Οι προαναφερόμενες διατάξεις του Κανονισμού που ορίζουν την προθεσμία υποβολής ΑΠΔ οικοδομικών και τεχνικών έργων μέσω διαδικτύου, διατηρούνται σε ισχύ με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 16 του ν. 4075/2012. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ Για λόγους, ενιαίας αντιμετώπισης και κατ’ εφαρμογή κειμένων διατάξεων του Α.Κ τόσο για αποβολή ΑΠΔ μέσω Υποκ/των όσο και για τις περιπτώσεις υποβολής ΑΠΔ μέσω διαδικτύου, σε περίπτωση που η τελευταία ημέρα του μήνα δεν είναι εργάσιμη για τις δημόσιες υπηρεσίες, η προθεσμία παρατείνεται μέχρι την πρώτη εργάσιμη ημέρα για τις δημόσιες υπηρεσίες του επόμενου μήνα. Γ2. ΚΥΡΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΗ ΥΠΟΒΟΛΗ Α.Π.Δ, ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ ΑΠΔ(εγκύκλιο 56/12, Ε41/51/11.2.2011, Γ99/1/38/6.2.2012) Μετά την πάροδο προθεσμίας υποβολής ΑΠΔ είτε πρόκειται για τύπο ΑΠΔ (01) δηλαδή κανονική είτε για τύπο (04) συμπληρωματική, η υποβολή γίνεται αποκλειστικά στα Υποκ/τα και Παραρτήματα του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις που αναφέρονται στην παρ. Α2 της παρούσης και για τις οποίες έχουν δοθεί οδηγίες με την εγκύκλιο 56/12. Για τις περιπτώσεις υποβολής συμπληρωματικών ΑΠΔ από εργοδότες ιδιωτικών οικοδομικών έργων μέσω διαδικτύου, εξακολουθούν να ισχύουν οι οδηγίες που έχουν δοθεί με το Γενικό Έγγραφο Ε41/51/11.2.2011. Επίσης, για την διαχείριση ΑΠΔ οικοδομοτεχνικών έργων που υποβάλλονται στα Υποκ/τα και Παρατήματα του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ εκπρόθεσμα, εξακολουθούν να ισχύουν οι οδηγίες που έχουν δοθεί με το Γενικό Έγγραφο Γ99/1/38/6.2.2012.

Μαθηματα Ιταλικών για Δημοσίους Υπαλλήλους στο Ιταλικό Μορφωτικό Ινστιτούτο Αθηνών Το Ιταλικό Μορφωτικό Ινστιτούτο Αθηνών, στο πλαίσιο διερεύνησης δυνατοτήτων συνεργασίας με φορείς του Ελληνικού Δημοσίου και κατόπιν επικοινωνιών με την Υπηρεσία μας, σχεδίασε και υλοποιεί Ειδικά Τμήματα Ιταλικών για Δημόσιους Υπαλλήλους ,μαθήματα διάρκειας 90 ωρών, σε δύο περιόδους, οι οποίες αρχίζουν το Μάρτιο του 2013 η πρώτη (45 ώρες), και τον Οκτώβριο του 2013 η δεύτερη (45 ώρες). Οι ενδιαφερόμενοι για τα μαθήματα Ιταλικών δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναζητήσουν πληροφορίες για τη διαδικασία αιτήσεων, τα απαραίτητα δικαιολογητικά, το κόστος, το πρόγραμμα μαθημάτων καθώς και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια για τα Ειδικά Τμήματα Ιταλικών για Δημόσιους Υπαλλήλους στον ακόλουθο σύνδεσμο:http://www.iicatene.esteri.it/IIC_Atene/Menu/Imparare_Italiano/I_corsi_di_lingua/Calendario/Livello_2/ Επισημαίνεται ότι στην παρούσα φάση τα ανωτέρω μαθήματα θα πραγματοποιούνται από το Ιταλικό Μορφωτικό Ινστιτούτο μόνο στην Αθήνα.Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπουργείων, των Γενικών και Ειδικών Γραμματειών και των φορέων παρακαλούνται να διαβιβάσουν, ηλεκτρονικά, την παρούσα ανακοίνωση σε όλους τους εποπτευόμενους φορείς.Επίσης, παρακαλούνται οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις του Κράτους να διαβιβάσουν, ηλεκτρονικά, την παρούσα σε όλους τους Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ Η παρακολούθηση είναι 3ωρης διάρκειας ανά εβδομάδα.Οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να παρακολουθήσουν 3 ώρες κάθε Παρασκευή απόγευμα ή Σάββατο πρωί. Ωράριο: Παρασκευή 16.00-19.00 Σάββατο 10.30 – 13.30 Πρόγραμμα: Παρασκευή1 Μαρτίου - 21 Ιουνίου 2013 (ενότητα Α – 45 ώρες) Σάββατο2 Μαρτίου - 13 Ιουλίου 2013 (ενότητα Α – 45 ώρες) Το Ιταλικό Μορφωτικό Ινστιτούτο παρέχει Πιστοποιητικό Συμμετοχής στο τέλος των μαθημάτων για όλα τα επίπεδα. ΤΙΜΕΣ: Τιμή για τις 45 ώρες : 180 €Συνολική τιμή για τις 90 ώρες: 360 €

200000 δημόσιοι υπάλληλοι θα φύγουν εως το 2015 Κανένας λόγος για απολύσεις δεν υπάρχει σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΑΔΕΔΥ Κώστα Τσικρικά, καθώς ήδη έχουν αποχωρήσει από το Δημόσιο 10.000 υπάλληλοι και ως το 2015 θα έχουν αποχωρήσει 200.000 Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό ΒΗΜΑ ο Κ. Τσικρικάς ανέφερε «Τα τελευταία τρία χρόνια έχουν αποχωρήσει από το δημόσιο πάνω από 100.000 υπάλληλοι» και πρόσθεσε ότι σύμφωνα με το νόμο πέντε αποχωρήσεις μια πρόσληψη, οι αποχωρήσεις θα ξεπεράσουν τις 200.000. Σε ότι αφορά στους επίορκους δημοσίους υπαλλήλους ο κ. Τσικρικάς ανέφερε ότι ,δεν έχουν καμία θέση στο Δημόσιο, συμπληρώνοντας ότι και στο παρελθόν έχουν γίνει απολύσεις επίορκων, 150 επίορκοι έφυγαν από το Δημόσιο τα δύο τελευταία χρόνια.

Δεν έχουν απαλλαγή από το ΕΕΤΗΔΕ ακίνητα μικτής χρήσης «Δεν υπάρχει πρόβλεψη για απαλλαγή απο το ΕΕΤΗΔΕ για τις περιπτώσεις μικτής χρήσης ηλεκτρικού ρεύματος του ακινήτου και δεν περιλαμβάνεται απαλλαγή μέρους της επιχείρησης λόγω άσκησης εμπορικής δραστηριότητας σε κάποιο ποσοστό, όσο μικρό κι αν είναι αυτό», απαντά ο Υφυπουργός Οικονομικών κ. Γεώργιος Μαυραγάνης, στην παρέμβαση του Βουλευτή Ηρακλείου κ. Λευτέρη Αυγενάκη. Στην παρέμβαση του Βουλευτή Ηρακλείου για την αναδρομική επιβολή του ΕΕΤΗΔΕ στις βιοτεχνικές επιχειρήσεις, αναφέρεται ότι: «για το έτος 2011, οι μεταποιητικές επιχειρήσεις που υποχρεώθηκαν στην καταβολή του ΕΕΤΗΔΕ, προέβησαν στις απαιτούμενες ενέργειες για τις αναγκαίες διορθώσεις, όπως προέβλεπε η εγκύκλιος ΠΟΛ 1056/2-3-2012 του Υπουργείου Οικονομικών. Στις περισσότερες δε από αυτές τις εταιρίες, ορθώς, δεν έχει επιβληθεί το τέλος του 2012. Ωστόσο, παρουσιάζονται για τις επιχειρήσεις αυτές ανείσπρακτα υπόλοιπα για το έτος 2011, τα οποία βεβαιώνονται από την Γ.Γ. Πληροφοριακών Συστημάτων, στις επιχειρήσεις που κατά κανόνα απαλλάσσονται από την επιβολή του ΕΕΤΗΔΕ». Όπως αναφέρει ο Υφυπουργός κ. Γ. Μαυραγάνης: «με τις διατάξεις του άρθρου 53 του Ν. 4021/11 καθορίζονται οι υποκειμενικές και αντικειμενικές απαλλαγές από την Επιβολή του Ενιαίου Τέλους Ηλεκτροδοτούμενων Επιφανειών. Μεταξύ άλλων προβλέπεται η απαλλαγή των ακινήτων που έχουν αποκλειστικά βιοτεχνική ή βιομηχανική χρήση. Επιπλέον σύμφωνα με τις διατάξεις της Α.Υ.Ο. ΠΟΛ 1056/12-3-2012, με την οποία καθορίστηκε ο τρόπος και η διαδικασία βεβαίωσης και είσπραξης του ΕΕΤΗΔΕ για ακίνητα που έχουν αποκλειστικά βιοτεχνική ή βιομηχανική χρήση, προκειμένου να απαλλαγούν, απαιτείται βεβαίωση από τη Δ.Ε.Η. ή τον εναλλακτικό προμηθευτή ηλεκτρικού ρεύματος ότι η συγκεκριμένη παροχή, κατά τη 17-09-2011 ή την 31-3-2012 κατά περίπτωση, αφορούσε τιμολόγιο βιομηχανικής χρήσης. Τέλος, ο Υφυπουργός Οικονομικών υπογραμμίζει ότι: «υπάρχει πρόβλεψη ώστε εάν το ακίνητο που δεν έχει ρεύμα βιοτεχνικής-βιομηχανικής χρήσης, έχει όμως άδεια λειτουργίας εν ισχύ κατά τις επίμαχες ημερομηνίες, δικαιούται της απαλλαγής, μόνο όταν στον χώρο για τον οποίο εκδόθηκε ΕΕΤΗΔΕ δεν ασκείται άλλη δραστηριότητα

Ενδεχόμενο για μείωση του φόρου στο πετρέλαιο θέρμανσης Την επανεξέταση του φόρου στο πετρέλαιο θέρμανσης τον Απρίλιο, με ανοικτό το ενδεχόμενο μείωσης του φόρου από την επόμενη χειμερινή περίοδο (Οκτώβριος 2013 Απρίλιος 2014 ), αφήνει ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας. Σε συνέντευξή του στη Ναυτεμπορική τονίζει πως το μέτρο της εξίσωσης του φόρου πετρελαίου θέρμανσης με το φόρο στο πετρέλαιο κίνησης θα πρέπει να αξιολογηθεί τον Απρίλιο ως προς την οικονομική της αποτελεσματικότητα.

Αυθαίρετα που νομιμοποιούνται με την νέα ρύθμιση Στην τελικό στάδιο βρίσκεται το σχέδιο της κυβέρνησης που θα καθορίζει ποιά αυθαίρετα και ημιυπαίθριοι νομιμοποιούνται με νέα ρύθμιση .Ουσιαστικά οι νέες ρυθμίσεις θα αφορούν κατασκευές που ανεγέρθηκαν πριν από τις 28 Ιουλίου 2011. Στο υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής,οι συσκέψεις είναι συνεχείς προκειμένου να διαμορφωθεί το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου. Στόχος είναι να έχει ψηφιστεί πριν από την εκπνοή της παράτασης της προθεσμίας που έχει δοθεί για την υποβολή των δηλώσεων τακτοποίησης των αυθαιρέτων, δηλαδή έως τις 31 Μαρτίου . Το υπουργείο πάντως ξεκαθαρίζει πως δεν θα νομιμοποιούνται αυθαίρετα που βρίσκονται στον αιγιαλό ή σε δάση και δασικές εκτάσεις, ενώ θέτει και το χρονικό όριο πέραν του οποίου αποκλείεται οποιαδήποτε νομιμοποίηση. Είναι η 28η Ιουλίου 2011, όταν κατατέθηκε στη Βουλή ο νόμος για την τακτοποίηση των αυθαιρέτων (νόμος 4014). Ποια αυθαίρετα θα νομιμοποιηθούν Η νομιμοποίηση μικρών αυθαιρεσιών εντός κτιρίων που διαθέτουν οικοδομική άδεια. Πρόκειται για παρανομίες του τύπου αλλαγή της θέσης δωματίων ή της χρήσης αυτών ή για μετακίνηση ανοιγμάτων ή για άλλες μικροπαραβάσεις, οι οποίες όμως μπλοκάρουν τη μεταβίβαση του ακινήτου. Όπως είναι γνωστό, στα συμβόλαια μεταβιβάσεων προσαρτάται υποχρεωτικά η βεβαίωση του μηχανικού ότι δεν υπάρχει αυθαιρεσία στο ακίνητο. Σε αντίθετη περίπτωση, η παράβαση πρέπει να τακτοποιηθεί με βάση τον νόμο 4014/ 11. Η νομιμοποίηση παράνομα κλεισμένων χώρων εντός του περιγράμματος νόμιμα δομημένου κτιρίου που άλλαξαν χρήση και μετατράπηκαν σε κύριους χώρους. Εδώ περιλαμβάνονται οι ημιυπαίθριοι χώροι, πιλοτές, πατάρια, υπόγεια, σοφίτες, απολήξεις κλιμακοστασίων κ.λπ., όπως προβλέπονται από τον νόμο 3843/ 2010. Σε δυσμενή θέση θα βρεθούν τα αυθαίρετα που δεν διαθέτουν οικοδομική άδεια ή παρουσιάζουν μεγάλης κλίμακας αυθαιρεσία, για τα οποία μάλλον θα ισχύσει η περίοδος των 30 χρόνων της τακτοποίησης. Σύμφωνα πάντως με τον Νέο Οικοδομικό Κανονισμό, οι αυθαίρετοι χώροι που νομιμοποιούνται, προσμετρούνται τελικά στον συντελεστή δόμησης. Το σίγουρο είναι, ότι η μη προσέλευση ιδιοκτητών για την τακτοποίηση των αυθαιρέτων τους οδήγησε το υπουργείο σε βελτίωση της υπάρχουσας ρύθμισης σε μια προσπάθεια να σωθούν περισσότερα κίνητρα και να γεμίσουν τα άδεια κρατικά ταμεία πηγη:localit