Στη συζήτηση, που συμμετείχαν ο υπουργός Εργασίας, κ. Γιώργος Κατρούγκαλος και ο γενικός διευθυντής του ILO, κ. Γκάι Ράιντερ, οι εταίροι διαπίστωσαν ότι από το 2010 και μετά, χρονιά ένταξης της χώρας στο Μνημόνιο, «παρατηρείται ουσιώδης ποσοτική και ποιοτική υποβάθμιση του τριμερούς κοινωνικού διαλόγου». Το Κράτος προχώρησε σε άτυπο διάλογο, με κύριο χαρακτηριστικό «την αναγγελία προαποφασισμένων μέτρων». Οι εταίροι επισήμαναν ότι η κοινή αυτή διαπίστωση προέκυψε από τη μελέτη όλων των πεδίων δράσεων που είχαν δεσμευτικά συμφωνήσει με την Εθνική Γενική ΣΣΕ 2014, δηλαδή αυτών που αφορούν στις εθνικές δομές τριμερούς κοινωνικού διαλόγου, στο κλαδικό επίπεδο διαπραγμάτευσης και τις επιπτώσεις της κατάργησης του μηχανισμού επέκτασης των ΣΣΕ, στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση και στην καταπολέμηση των παράνομων διακρίσεων και των φαινομένων ρατσισμού και ξενοφοβίας στους χώρους εργασίας.
Οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι επεσήμαναν εκ νέου ότι ο τριμερής κοινωνικός διάλογος πρέπει έμπρακτα να βασίζεται στις θεμελιώδεις αρχές του σεβασμού της συλλογικής αυτονομίας και των αποτελεσμάτων του από όλους. Εκτός από το κεφαλαιώδες ζήτημα της ανεργίας, οι εταίροι ζήτησαν ακόμα μέτρα «πάταξης της ανασφάλιστης και αδήλωτης εργασίας, επαναφοράς της πλήρους και καθολικής ισχύος της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ, αποκατάστασης του κλαδικού επιπέδου διαπραγμάτευσης και της επεκτασιμότητας των ΣΣΕ για λόγους ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων και αποφυγής αθέμιτου ανταγωνισμού των επιχειρήσεων, αναβάθμισης της ουσιαστικής συμβολής και συμμετοχής των εθνικών κοινωνικών εταίρων στις πολιτικές επαγγελματικής εκπαίδευσης – κατάρτισης, ανάπτυξης δεξιοτήτων και κατοχύρωσης επαγγελματικών προσόντων και ειδικοτήτων, καθώς και ευαισθητοποίησης του κόσμου της εργασίας στη διαφορετικότητα και την πολυφυλετική και αλληλοεξαρτώμενη σύγχρονη κοινωνία».
