ΑΡΧΕΙΟ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Το Ν.Π.Ι.Δ. με την επωνυμία «ΦEΣTIBAΛ KINHMATOΓPAΦOY ΘEΣΣAΛONIKHΣ» ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβαση μίσθωσης έργου διάρκειας έως επτά (7) μηνών, συνολικά εκατόν ογδόντα (180) ατόμων (κατ’ άρθρο 14 παράγραφος 2 περίπτωση η, ιε Νόμου 2190/1994) για την κάλυψη εποχικών και παροδικών αναγκών των υπηρεσιών των παράλληλων προγραμμάτων του 53ου Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης και συγκεκριμένα του αναφερόμενου παρακάτω, ανά ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων με τα αντίστοιχα καθήκοντα και τα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα. Κωδ. Ειδικότητα Αριθμ. Χρον. Διάρκεια Τόπος εργασίας* Μηνιαία ή ημερήσια αμοιβή (συμπ. εργοδοτικών εισφορών, κρατήσεων κλπ. πλήν ΦΠΑ) 1.1 ΒΟΗΘΟΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 2 7 μήνες ΑΘΗΝΑ 2.000 € / μήνα 1.2 ΒΟΗΘΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 1 4 μήνες ΑΘΗΝΑ 2.000 € / μήνα 1.3 ΒΟΗΘΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 1 2 μήνες ΑΘΗΝΑ 2.000 € / μήνα 1.4 ΒΟΗΘΟΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ -ΚΛΗΤΗΡΕΣ 2 2 μήνες ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 1.800 € / μήνα 1.5 ΒΟΗΘΟΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ- ΤΜΗΜΑΤΩΝ 8 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 1.6 ΒΟΗΘΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ –ΚΛΗΤΗΡΕΣ 2 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 2.1 ΒΟΗΘΟΣ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ 1 2 μήνες ΑΘΗΝΑ 1.800 € / μήνα 2.2 ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΦΙΛΟΞΕΝΟΥΜΕΝΩΝ 1 1 μήνα ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 2.3 ΒΟΗΘΟΙ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ -ΟΔΗΓΟΣ 1 14 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 2.4 ΒΟΗΘΟΙ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ -ΟΔΗΓΟΙ 2 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 2.5 ΒΟΗΘΟΣ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ -ΟΔΗΓΟΙ 11 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 2.6 ΒΟΗΘΟΣ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ – ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΕΙΣ- ΥΠΟΔΟΧΗ 3 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 2.7 ΒΟΗΘΟΣ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ –ΥΠΟΔΟΧΗ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ 4 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 2.8 ΒΟΗΘΟΣ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ –ΥΠΟΔΟΧΗ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ 2 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 3.1 ΒΟΗΘΟΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ 1 7 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 3.2 ΒΟΗΘΟΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ 1 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 3.3 ΒΟΗΘΟΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ CINEKARTA F /INFO DESKS - ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ 2 21 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 3.4 ΒΟΗΘΟΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ-CINEKARTA F /INFO DESKS 2 14 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 3.5 ΒΟΗΘΟΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ-CINEKARTA F /INFO DESKS 8 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 3.6 ΒΟΗΘΟΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ – ΚΛΗΤΗΡΑΣ 1 15 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 3.7 ΒΟΗΘΟΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 2 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2000€ / μήνα 3.8 ΒΟΗΘΟΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ- ΟΔΗΓΟΣ 1 1 μήνας ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 1800€ / μήνα 3.9 ΒΟΗΘΟΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 25 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 3.10 ΒΟΗΘΟΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 11 20 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.1 ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ – ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ 1 7 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 4.2 ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ – ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ 1 6 μήνες ΑΘΗΝΑ 2.000 € / μήνα 4.3 ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΞΕΝΟΥ ΤΥΠΟΥ 1 7 μήνες ΑΘΗΝΑ 2.000 € / μήνα 4.4 ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ – ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ 1 1 μήνα ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 1800€ / μήνα 4.5 ΒΟΗΘΟΣ ΞΕΝΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ 1 10 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.6 ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ – ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΥΠΟΥ 2 10 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.7 ΒΟΗΘΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ - ΡΕΠΟΡΤΕΡ 4 10 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.8 ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ – ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΗΣ - ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ 1 10 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.9 ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ - ΚΛΗΤΗΡΑΣ 1 10 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.10 ΒΟΗΘΟΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 2 2 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 1.800 € / μήνα 4.11 ΒΟΗΘΟΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 1 15 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.12 ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΥΛΙΚΟΥ- ΤΣΑΝΤΩΝ 1 12 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.13 ΒΟΗΘΟΙ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΥΛΙΚΟΥ - ΤΣΑΝΤΩΝ 2 12 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 4.14 ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ- ΒΡΑΒΕΙΟΥ ΚΟΙΝΟΥ 1 2 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 4.15 ΒΟΗΘΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ – ΒΡΑΒΕΙΟΥ ΚΟΙΝΟΥ 1 15 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 5.1 ΒΟΗΘΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 2 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 5.2 ΒΟΗΘΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 2 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 1.800 € / μήνα 5.3 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ – ΕΚΔΟΣΗ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ – TICKETING MANAGER 1 1,5 μήνας ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 5.4 ΒΟΗΘΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 12 22 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 5.5 ΒΟΗΘΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ- ΚΛΗΤΗΡΑΣ 1 22 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 5.6 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ – ΕΚΔΟΣΗ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ – TICKETING MASTERS 4 25ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 5.7 ΤΑΜΙΕΣ 18 12 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 5.8 ΤΑΜΙΕΣ 3 15 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 5.9 ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΩΝ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ 4 16 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 6.1 ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΑΓΟΡΑΣ 1 2 μήνες ΑΘΗΝΑ 2.000 € / μήνα 6.2 ΒΟΗΘΟΣ ΑΓΟΡΑΣ 1 2 μήνες ΑΘΗΝΑ 1.800 € / μήνα 6.3 ΒΟΗΘΟΙ ΑΓΟΡΑΣ 3 10 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 6.4 ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΑΓΟΡΑΣ 1 2 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 6.5 ΒΟΗΘΟΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΑΓΟΡΑΣ 1 2 μήνες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 1.800 € / μήνα 7.1 ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΑΙΝΙΩΝ 1 1,5 μήνας ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 7.2 ΒΟΗΘΟΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΑΙΝΙΩΝ 1 2 μήνες ΑΘΗΝΑ 1.800 € / μήνα 7.3 ΒΟΗΘΟΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΑΙΝΙΩΝ 1 1 μήνας ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 1.800 € / μήνα 7.4 ΒΟΗΘΟΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΑΙΝΙΩΝ ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ 1 1 μήνας ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 1.800 € / μήνα 7.5 ΒΟΗΘΟΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΑΙΝΙΩΝ 1 25 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 7.6 ΒΟΗΘΟΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΑΙΝΙΩΝ ΟΔΗΓΟΣ 1 20 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 7.7 ΒΟΗΘΟΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΑΙΝΙΩΝ ΟΔΗΓΟΙ 2 15 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 7.8 ΒΟΗΘΟΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΑΙΝΙΩΝ ΚΛΗΤΗΡΑΣ 1 20 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 7.9 ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΠΡΟΒΟΛΩΝ 1 1 μήνα ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 7.10 ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΑΙΝΙΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΟΛΩΝ 1 1 μήνα ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2.000 € / μήνα 7.11 ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΠΡΟΒΟΛΗΣ 1 18 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 110 € / ημέρα 7.12 ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΠΡΟΒΟΛΗΣ 7 12 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 110 € / ημέρα 7.13 ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ 1 15 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα 7.14 ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ 17 11 ημέρες ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 70 € / ημέρα Συνολικός αριθμός : ΕΚΑΤΟΝ ΟΓΔΟΝΤΑ (180) άτομα *Επισήμανση: Από 2 έως 11 Νοεμβρίου 2012, που θα διεξαχθεί το 53ο Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης, όλο το προσωπικό θα εργάζεται στην έδρα του Φεστιβάλ στην Θεσσαλονίκη. Στις παραπάνω αναφερόμενες αμοιβές συμπεριλαμβάνονται οι βασικές μικτές αποδοχές, οι αποδοχές για τα δύο Σαββατοκύριακα της διοργάνωσης, οι αποδοχές αδείας και δώρου Πάσχα αναλογικά και οι αντίστοιχες εργοδοτικές εισφορές, δηλαδή το συνολικό κόστος της σύμβασης σύμφωνα με τις αντίστοιχες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Οι αναφερόμενες αμοιβές των συμβάσεων μίσθωσης έργου δεν συμπεριλαμβάνουν, τον αναλογούντα ΦΠΑ, όπου αυτός προβλέπεται. Λήξη υποβολής του συνόλου της αίτησης τη Τρίτη 31 Ιουλίου 2012 και ώρα 17:00. Προσόντα δικαιολογητικά προυποθέσεις θα τα βρείτε στον παρακάτω σύνδεσμο όπου και μπορείτε να διαβάσετε όλη την προκήρυξη του Φεστιβάλ κινηματογράφου Θεσσαλονίκης. ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΔΩ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΟΔΗΓΟΥΣ Ο Δήμος Πειραιά ανακοινώνει τις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας για την κάλυψη εποχικών αναγκών της Διευθυνσης καθαριότητας του Δήμου. Οι προσλήψεις αφορούν τις κάτωθι ειδικότητες. 40 θέσεις Εργατών και Εργατριών Καθαριότητας 42 θέσεις Οδηγών Γ κατηγορίας 8 χειριστές μηχανημάτων Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να καταθέσουν τις αιτήσεις τους στο Δήμο Πειραία στην διεύθυνση Δραγάτσι 12 στον Πειραιά στο Γραφείο προσωπικού του Δήμου Πειραιά στον 6ο όροφο Η προθεσμία υποβολής είναι από 28/7/2012 εώς 6/08/2012 ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΝΤΕΛΗΣ Ο Δήμος Πεντέλης ανακοινώνει τις προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες , μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, συνολικού αριθμού είκοσι έξη (26) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών Υπηρεσιών Ανταποδοτικού Χαρακτήρα του Δήμου μας που εδρεύει στα Μελίσσια.Οι ειδικότητες για τις προσλήψεις στο Δήμο Πεντέλης είναι οι κάτωθι: 8 προσλήψεις ΔΕ29 Οδηγών 8 προσλήψεις ΥΕ16 Εργατών (προληπτικός καθαρισμός) 10 προσλήψεις ΥΕ16 Εργατών (παρατηρητήρια- συνοδοί πυροσβεστικών οχημάτων) ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν και να υποβάλλουν την αίτηση τους στα γραφεία της Υπηρεσίας . Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ,των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν , τα κατωτέρω δικαιολογητικά:1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας2. Για την απόδειξη του χρόνου συνεχόμενης ανεργίας , απαιτείται η υποβολή πρόσφατης βεβαίωσης ανεργίας του ΟΑΕΔ.3. Φωτοαντίγραφο επικυρωμένο του τίτλου σπουδών ή σχετικό πιστοποιητικό οικείας σχολής ( όπου απαιτείται).4. Για την απόδειξη της εμπειρίας βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης και υπεύθυνηδήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/86 στην οποία να δηλώνεται ο χρόνος και η ειδικότητα απασχόλησης. Οι μισθωτοί του Δημόσιου Τομέα μπορούνεναλλακτικά αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημόσιου Τομέα από την οποία ναπροκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης. 5. Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν κώλυμα απασχόλησης στο Δημόσιο εντός δωδεκαμήνου6. Φωτοαντίγραφο επικυρωμένο Ισχύουσας επαγγελματικής άδειας οδήγησης Γ΄ κατηγορίας .7. Πιστοποιητικό οικ. Κατάστασης (για τους έγγαμους) ή πιστοποιητικό γέννησης (για τους άγαμους), πρόσφατης έκδοσης.8. Υπεύθυνη δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρουςτου ν. 3584/07 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στα γραφεία της υπηρεσίας , οδός Καλαμβόκη αριθ.: 2α Μελίσσια και ειδικότερα στηνυπηρεσία προσωπικού εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών, που αρχίζει από την επομένη ημέρα ανάρτησής της παρούσας στο χώρο ανακοινώσεωντου καταστήματος του Δήμου. ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

ΕΛΓΑ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ 2012 Υποβολή αιτήσεων μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου 2012. Το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και ο ΕΛΓΑ αποδίδουν ιδιαίτερη σημασία στα προγράμματα πρόληψης και προστασίας της αγροτικής παραγωγής από φυσικούς κινδύνους. Στο πλαίσιο αυτό, το Δ.Σ. του ΕΛ.Γ.Α. έχοντας σαν γνώμονα την αρχή ότι «η πρόληψη αποτελεί επένδυση» στην ανάπτυξη της αγροτικής παραγωγής και του πρωτογενούς τομέα, ενέκρινε το πρόγραμμα επιχορήγησης μέσων ενεργητικής προστασίας για το έτος 2012 συνολικού προϋπολογισμού 10.000.000 ευρώ. Τα βασικά χαρακτηριστικά του νέου προγράμματος είναι η διεύρυνσή του και σε νέους κινδύνους, καθώς και η πρόβλεψη για χορήγηση πρόσθετων χρηματοοικονομικών διευκολύνσεων σε σχέση με αντίστοιχα προγράμματα του παρελθόντος. Ειδικότερα, για το 2012 τα μέσα Ενεργητικής Προστασίας που θα επιχορηγήσει ο ΕΛ.Γ.Α. είναι : α) Η πρόληψη ζημιών στα εσπεριδοειδή από παγετό, με την εγκατάσταση αντιπαγετικών ανεμιστήρων, καθώς και τη μετατροπή των υφιστάμενων πετρελαιοκίνητων αντιπαγετικών ανεμιστήρων σε ηλεκτροκίνητους. Το πρόγραμμα αυτό εφαρμόζεται στις Περιφερειακές Ενότητες Αιτωλοακαρνανίας, Αργολίδας, Άρτας, Αττικής (Περιοχή Δήμου Τροιζηνίας), Αχαΐας, Ηλείας, Κορινθίας, Λακωνίας, Πρεβέζης και Θεσπρωτίας. β) Η πρόληψη ζημιών από χαλάζι στα μηλοειδή, τα πυρηνόκαρπα, τα ακτινίδια, τα αμπέλια και τις κερασιές, με την κατασκευή και εγκατάσταση συστημάτων με αντιχαλαζικά δίχτυα. Το πρόγραμμα αφορά τις Περιφερειακές Ενότητες Αιτωλοακαρνανίας, Αργολίδας, Αρκαδίας, Άρτας, Αχαΐας, Βοιωτίας, Γρεβενών, Δράμας, Έβρου, Εύβοιας, Ηλείας, Ημαθίας, Ηρακλείου, Θεσ/νίκης, Θεσπρωτίας, Ιωαννίνων, Καβάλας, Καρδίτσας, Καστοριάς, Κεφαλληνίας, Κιλκίς, Κοζάνης, Κορινθίας, Λαρίσης, Λασιθίου, Μαγνησίας, Μεσσηνίας, Ξάνθης, Πέλλας, Πιερίας, Πρεβέζης ( για πρώτη φορά) Ρεθύμνης, Ροδόπης, Σερρών, Τρικάλων, Φθιώτιδας, Φλωρίνης, Χαλκιδικής και Χανίων. γ) Για πρώτη φορά στο πρόγραμμα περιλαμβάνεται και η επιχορήγηση αντιβρόχινης μεμβράνης για την προστασία της κερασιάς από τη βροχή. Το πρόγραμμα αυτό γίνεται συνδυαστικά με το πρόγραμμα εγκατάστασης αντιχαλαζικών διχτυών και επομένως αφορά την προστασία της κερασιάς από τη βροχή και το χαλάζι σε όλες τις περιφερειακές ενότητες της χώρας. δ) Η προστασία της καλλιέργειας της ροδιάς από το χαλάζι και τη βροχή. Η ένταξη της καλλιέργειας αυτής στο πρόγραμμα θα οριστικοποιηθεί με νέα απόφαση του ΕΛΓΑ που θα ληφθεί αμέσως μετά την ολοκλήρωση σχετικής μελέτης για την καταλληλότητα του προγράμματος για την καλλιέργεια αυτή, η οποία αναμένεται να υποβληθεί στον ΕΛΓΑ στις αρχές του Φθινοπώρου. Είναι σημαντικό να υπογραμμιστεί ότι με το νέο πρόγραμμα προβλέπεται, για πρώτη φορά, η δυνατότητα χορήγησης προκαταβολής, υπό την προϋπόθεση προσκόμισης εγγυητικής επιστολής τράπεζας, καθώς και η δυνατότητα τμηματικής καταβολής της επιχορήγησης, ανάλογα με την πρόοδο των εργασιών κατασκευής και εγκατάστασης των συστημάτων ενεργητικής προστασίας. Σημειώνεται ότι οι δαπάνες του προγράμματος που πραγματοποιούνται από αγρότες του κανονικού καθεστώτος Φ.Π.Α. απαλλάσσονται από το Φ.Π.Α. Κατόπιν αυτού ο ΕΛΓΑ προσδοκά σε μεγαλύτερη συμμετοχή των παραγωγών στο νέο πρόγραμμα και τους καλεί να υποβάλλουν αίτηση για υπαγωγή τους μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου 2012.

ΟΤΕΚ ΑΦΟΜΙΩΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Στο υπουργείο Τουρισμού θα αφομοιωθεί ο Οργανισμός Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ΟΤΕΚ στο πλαίσιο της ευρύτερης διοικητικής αναδιοργάνωσης του κράτους. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, δέσμευση του υπουργείου αποτελεί η διασφάλιση των θέσεων εργασίας και μαθητείας, καθώς και η προστασία της περιουσίας του Οργανισμού. Κεντρικός στόχος παραμένει η αναβάθμιση του υφιστάμενου επιπέδου σπουδών όπως και η εξασφάλιση της μέγιστης αποτελεσματικότητας και λειτουργικότητας των διοικητικών υπηρεσιών του Οργανισμού.

ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ Η ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ Την θέσπιση κριτηρίων για την αποδοχή της αναγγελίας οικιοθελούς αποχώρησης των εργαζομένων από τις υπηρεσίες του ΟΑΕ∆, δεδομένου ότι σε πολλές περιπτώσεις ο εργοδότης καταθέτει τη δήλωση εν αγνοία του εργαζομένου, κατά τη διάρκεια αναρρωτικών αδειών ή ανάλογων περιπτώσεων, δημιουργώντας τεκμήρια σε βάρος του», προτείνει σε ειδική έκθεσή του ο Συνήγορος του Πολίτη. Από το 2011, ο Συνήγορος του Πολίτη έχει χειριστεί σημαντικό αριθμό καταγγελιών για επιβολή με μονομερή απόφαση του εργοδότη εκ περιτροπής απασχόλησης, σε γυναίκες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίες επιστρέφουν στην εργασία τους μετά από άδεια μητρότητας. Στην συνοπτική ειδική έκθεση του ο Συνήγορος του Πολίτη διαπιστώνει ότι με την επίκληση αόριστων οικονομικών λόγων, ολοένα αυξανόμενος αριθμός επιχειρήσεων θέτει σε εκ περιτροπής εργασία, χωρίς την τήρηση των προϋποθέσεων του νόμου, άρα παράνομα και καταχρηστικά, εργαζόμενες που επιστρέφουν από άδεια μητρότητας και τελούν σε ειδικό καθεστώς προστασίας από απόλυση. Η Επιθεώρηση Εργασίας ασκεί τυπικό έλεγχο, θεωρώντας το πρακτικό διαβούλευσης και το πρόγραμμα εργασίας του προσωπικού που τίθεται σε εκ περιτροπής απασχόληση, χωρίς να δύναται να εξετάσει αν συντρέχει πράγματι «περιορισμός» της δραστηριότητας της επιχείρησης, αφού η έννοια αυτή είναι αόριστη και δεν εξειδικεύεται στο νόμο. Η αοριστία αυτή επιτρέπει στους εργοδότες να επικαλούνται γενικώς οικονομικές δυσχέρειες, χωρίς να προσκομίζουν συγκεκριμένα στοιχεία από τα οποία να προκύπτει π.χ. η μείωση του κύκλου εργασιών τους. Για τους λόγους αυτούς, ο Συνήγορος του Πολίτη προτείνει να τεθούν συγκεκριμένα κριτήρια ελέγχου της οικονομικής κατάστασης της επιχείρησης, ώστε να μπορεί να ελεγχθεί κατά πόσον το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας είναι νόμιμο και εύλογο. Επίσης να γίνονται επαναλαμβανόμενοι έλεγχοι από το ΣΕΠΕ μετά τη θέση των εργαζομένων σε εκ περιτροπής απασχόληση, για να διαπιστώνεται αν εφαρμόζεται το πρόγραμμα εργασίας που δηλώθηκε ή αν υφίσταται καταστρατήγηση. Να τεθούν εκ του νόμου κριτήρια ελέγχου της μείωσης του χρόνου εργασίας ώστε η μείωση των αποδοχών που αυτή συνεπάγεται να μη θέτει σε διακινδύνευση την αξιοπρεπή διαβίωση του/της εργαζόμενου/ης (όπως π.χ. συμβαίνει όταν επιβάλλεται εργασία μίας ημέρας την εβδομάδα). Να ελέγχεται αυστηρά κατά πόσον ο εργοδότης προέβη σε αναλογική κατανομή της μείωσης των ημερών εργασίας σε όλους ή τους εργαζόμενους ή σε επιλεκτική μείωση του ωραρίου εργασίας εργαζόμενων που είναι έγκυες ή τελούν σε περίοδο προστασίας λόγω μητρότητας.

24 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΛΕΥΚΑΔΑΣ Ο Δήμος Λευκάδας ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι τεσσάρων (24) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Λευκάδας.Οι προσλήψεις αφορούν τις παρακάτω ειδικότητες. 4 προσληψεις ΔΕ Οδηγών Φορτηγών Απορριμματοφόρων (με Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου) 1 προσληψεις ΔΕ Οδηγών Φορτηγών Απορριμματοφόρων (χωρίς Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου) 1 προσληψεις ΔΕ Οδηγών Αγροτικού Μηχανήματος (Διαξονικός Ελκυστήρας) 2 προσληψεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Εκσκαφέας – Φορτωτής JCB) 1 προσληψεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Σάρωθρο) 1 προσληψεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Διαμορφωτής Γαιών - Γκρέιντερ) 14 προσληψεις ΥΕ Εργατών Καθαριότητας (Συνοδοί Απορριμματοφόρων) Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Λευκάδας, Αντ. Τζεβελέκη και Υποσμ. Αθ. Κατωπόδη, Τ.Κ. 311 00 Λευκάδα, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, υπ’ όψιν κυρίας Καρύδη Ελένης και κυρίας Χαλκιοπούλου Γεωργίας (τηλ. επικοινωνίας: 26453-60570 & 26453 -60506). ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΕΔΩ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΓ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ Ο Δήμος Αγ Δημητρίου ανακοινώνει τις προσλήψεις με σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά τρία (3) άτομα για την κάλυψη αναγκών του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος Δήμου Αγίου Δημητρίου, που εδρεύει στον Δήμο ΑγίουΔημητρίου Νομού Αττικής, με αντικείμενο την εκτέλεση του έργου: «Εκγύμναση – Εκμάθηση αθλημάτων & παραδοσιακών χορών στο πλαίσιο ανάπτυξης μαζικού λαϊκού αθλητισμού» συνολικής διάρκειας έως δώδεκα (12) μήνες.Οι προσλήψεις αφορούν τις κάτωθι ειδικότητες ΜΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΕ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟΥ) ΜΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΕ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΕΥΡΩΣΤΙΑ & ΥΓΕΙΑ) ΜΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΕ ΓΥΜΝΑΣΤΕΣ (ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΩΝ ΧΟΡΩΝ) Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΜΕ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Οργανισμός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος Δήμου Αγίου Δημητρίου Αττικής, Αγίου Δημητρίου 216 & Ειρήνης 17 Άγιος Δημήτριος Τ.Κ. 17343, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Διοικητικού – Οικονομικού υπ’ όψιν κου Ευάγγελου Φωτουλάκη (τηλ. επικοινωνίας: 210-9760505). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΕΔΩ

ΕΞΕΤΑΖΕΤΑΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ 13ΟΥ 14ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο συμπεριλήφθηκε στις προτάσεις που κατέθεσε το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης στους πολιτικούς αρχηγούς και θα εξετασθεί εκ νέου την προσεχή Δευτέρα. Εάν υιοθετηθεί η πρόταση αυτή για κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα χάσουν κατ' ελάχιστο 1.000 ευρώ, δηλαδή 500 ευρώ του Δώρου Χριστουγέννων, 250 ευρώ του Δώρου Πάσχα και 250 ευρώ του επιδόματος αδείας. Την ίδια στιγμή θα προέκυπτε ετήσιο όφελος 700 εκατομμυρίων ευρώ για τον κρατικό προϋπολογισμό.

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΑΣΟΚΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΤΡΟ 123Β Από τις 30 Ιουλίου μέχρι και τις 19 Οκτωβρίου έχουν τη δυνατότητα οι ενδιαφερόμενοι φορείς να υποβάλλουν τους φακέλους υποψηφιότητάς τους για το Μέτρο 123Β που αφορά την αύξηση της αξίας των δασοκομικών προϊόντων. Με βάση τη σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, που υπέγραψε ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης Αθανάσιος Τσαυτάρης, το Μέτρο 123Β στοχεύει στην αύξηση της προστιθέμενης αξίας και της ανταγωνιστικότητας των δασοκομικών προϊόντων μέσω επενδύσεων που αφορούν στον εκσυγχρονισμό και ίδρυση των πολύ μικρών μονάδων μεταποίησης και στη βελτίωση της εμπορίας των δασοκομικών προϊόντων. Δικαιούχοι του Μέτρου είναι οι Πολύ Μικρές Επιχειρήσεις (Π.Μ.Ε), σύμφωνα με την Ανακοίνωση 2003/361/ΕΚ της Επιτροπής. Μια επιχείρηση εντάσσεται στην κατηγορία Π.Μ.Ε. εφόσον ο ετήσιος κύκλος εργασιών ή το σύνολο του ετήσιου ισολογισμού δεν υπερβαίνει τα 2 εκατομμύρια ευρώ και απασχολεί λιγότερους από 10 εργαζόμενους (για τις ανάγκες του μέτρου, 10 ΜΑΕ). Η Δημόσια Δαπάνη του Μέτρου ανέρχεται στα 10.000.000 ευρώ και από αυτά τα 2 εκατ. ευρώ αφορούν τα επενδυτικά σχέδια Ε1 τα οποία κατανέμονται σε πέντε Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και το υπόλοιπο ποσό των 8 εκατ. ευρώ διατίθενται για τα επενδυτικά σχέδια Ε2 και αφορούν το σύνολο της ελληνικής επικράτειας. Ο διαχωρισμός των επενδυτικών σχεδίων Ε1 και Ε2 γίνεται ως εξής: 1. Επενδυτικό Σχέδιο Ε1: Είναι το επενδυτικό σχέδιο με συνολικό προϋπολογισμό μέχρι και 200.000 ευρώ. 2. Επενδυτικό Σχέδιο Ε2: Είναι το επενδυτικό σχέδιο με συνολικό προϋπολογισμό μεγαλύτερο των 200.000 ευρώ και μέχρι 2.000.000 ευρώ. Ενδεικτικά ως Επιλέξιμες και μη Επιλέξιμες Δαπάνες ορίζονται οι εξής: 1. Δράση 1 Οι Επιλέξιμες Δαπάνες για τις οποίες δύναται να παρέχεται ενίσχυση για πολύ μικρές επιχειρήσεις είναι: 1.1. Η προμήθεια εξοπλισμού όπως: υλοτομικά εργαλεία, εργαλεία αποφλοίωσης και τεμαχισμού, εργαλεία αποκομιδής και μεταφοράς δασικών προϊόντων. 1.2. Τα έργα υποδομής όπως: οι χώροι αποθήκευσης δασικών προϊόντων και υλικών υλοτομίας, η προστατευτική επεξεργασία – ξήρανση στρογγυλής ξυλείας, η δημιουργία και εκσυγχρονισμός πολύ μικρών επιχειρήσεων πρώτης επεξεργασίας ξύλου. 2. Δράση 2 Ειδικά για τον εκσυγχρονισμό και τη δημιουργία πολύ μικρών επιχειρήσεων δύναται να παρέχεται ενίσχυση (επιλέξιμες δαπάνες) για δαπάνες που αφορούν: 2.1. Την κατασκευή ή τη βελτίωση ακινήτων. 2.2. Την προμήθεια και εγκατάσταση νέου μηχανολογικού εξοπλισμού, τεχνολογικού εξοπλισμού και λογισμικών. 2.3. Τις εγκαταστάσεις βιολογικού καθαρισμού, σαν επιλέξιμη δαπάνη στο επενδυτικό σχέδιο νέων μονάδων. 2.4. Την αγορά ειδικού τύπου οχημάτων, (φορτωτές, πλατφόρμες) αναγκαίων για την μεταφορά του βασικού πρωτογενούς προϊόντος προς τον χώρο τυποποίησης – μεταποίησης. 2.5. Τη διαμόρφωση του περιβάλλοντος χώρου. Σ’ αυτή δε συμπεριλαμβάνονται οι εργασίες πρασίνου (δενδροφυτεύσεις, γκαζόν, κ.λπ.) καθώς και τα έργα διακόσμησης. 2.6. Τα γενικά έξοδα, όπως αμοιβές μηχανικών και αρχιτεκτόνων για τις μελέτες, συμβούλων, δαπάνες για μελέτες σκοπιμότητας και άδειες ανέγερσης κτιρίων πέραν των παραπάνω δαπανών και μέχρι ορίου 12% του συνόλου. 2.7. Την απόκτηση πιστοποιητικών ποιότητας από αρμόδιους οργανισμούς που αφορά μόνο επενδύσεις για την απόκτησή τους. 2.8. Στις ανωτέρω μεταποιητικές μονάδες, αποτελεί επιλέξιμη δράση η ίδρυση μονάδων για αξιοποίηση υπολειμμάτων ξυλείας σαν εναλλακτική μορφή ενέργειας μόνο για ιδία χρήση τηρουμένης της αρχής της αναλογικότητας στο ύψος του σχετικού εξοπλισμού σε σχέση με το σύνολο της επένδυσης. 2.9. Αγορά Ηλεκτρονικών υπολογιστών (software και hardware) και σχετικού εξοπλισμού για σύνδεση με ευρυζωνικές υποδομές διαδικτύου. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ισχύουν τα εξής: Α. Στόχος του Μέτρου 123Β Στόχος του Μέτρου είναι η αύξηση της προστιθέμενης αξίας και της ανταγωνιστικότητας των δασοκομικών προϊόντων μέσω επενδύσεων που αφορούν στον εκσυγχρονισμό και ίδρυση των πολύ μικρών μονάδων μεταποίησης και στη βελτίωση της εμπορίας των δασοκομικών προϊόντων. Το Μέτρο 123Β «Αύξηση της Αξίας των Δασοκομικών Προϊόντων» συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης, εφεξής ΕΓΤΑΑ) και το Ελληνικό Δημόσιο. Εφαρμόζεται από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και συγκεκριμένα από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής ΠΑΑ‐Ανταγωνιστικότητα σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Διαχείρισης Δασών και Δασικού Περιβάλλοντος του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ). Β. Πιστώσεις – Χρηματοδότηση – Κατανομές Για την υλοποίηση των επενδύσεων στο πλαίσιο του παρόντος Μέτρου προκαλείται Δημόσια Δαπάνη η οποία βαρύνει τη ΣΑΕ 082/2008 του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων εκτιμώμενου ύψους μέχρι 10.000.000,00 ευρώ. Η συμβολή της ΕΕ καλύπτεται από το ΕΓΤΑΑ. Η Δημόσια Δαπάνη του Μέτρου συγχρηματοδοτείται από το ΕΓΤΑΑ σε μέσο ποσοστό 90% περίπου, ανάλογα με την περιοχή εφαρμογής (Περιφέρεια Σύγκλισης, Περιφέρεια Μη Σύγκλισης, μικρά νησιά Αιγαίου Πελάγους) και από εθνικούς πόρους κατά 10% περίπου, σύμφωνα με το τροποποιημένο χρηματοδοτικό σχήμα του Άξονα 1 του ΠΑΑ. Από το συνολικό ποσό της Δημόσιας Δαπάνης τα 2.000.000 ευρώ αφορούν τα επενδυτικά σχέδια Ε1 τα οποία κατανέμονται στις πέντε (5) Αποκεντρωμένες Διοικήσεις ως εξής: Το υπόλοιπο ποσό των 8.000.000 ευρώ διατίθενται για τα επενδυτικά σχέδια Ε2 και αφορούν το σύνολο της ελληνικής επικράτειας. Αποκεντρωμένες Διοικήσεις - Επενδυτικά Σχέδια Ε1 Μακεδονίας-Θράκης / Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας / Ηπείρου-Δυτικής Μακεδονίας ποσό 1.800.000 ευρώ Πελοποννήσου‐ Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου/ Αττικής ποσό 200.000 ευρώ Σύνολο 2.000.000 ευρώ Σε περίπτωση μη απορρόφησης της αναλογούσας Δημόσιας Δαπάνης, όπως αυτή ορίζεται σύμφωνα με την παραπάνω κατανομή, αυτομάτως το υπολειπόμενο ποσό μεταφέρεται στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις που παρουσιάζουν μεγαλύτερες ανάγκες. Ο διαχωρισμός των επενδυτικών σχεδίων Ε1 και Ε2 γίνεται ως εξής: 1. Επενδυτικό Σχέδιο Ε1: Είναι το επενδυτικό σχέδιο με συνολικό προϋπολογισμό μέχρι και 200.000 ευρώ. 2. Επενδυτικό Σχέδιο Ε2: Είναι το επενδυτικό σχέδιο με συνολικό προϋπολογισμό μεγαλύτερο των 200.000 ευρώ και μέχρι 2.000.000 ευρώ. Γ. Περίοδος υποβολής Αιτήσεων Ενίσχυσης ‐ Φακέλων Υποψηφιότητας Ως περίοδος υποβολής των αιτήσεων ενίσχυσης ορίζεται η περίοδος από 30 Ιουλίου 2012 έως και 19 Οκτωβρίου 2012, σύμφωνα με τους όρους ‐ προϋποθέσεις και λοιπές διαδικασίες της παρούσας και του θεσμικού πλαισίου που διέπει το Μέτρο. Η υποβολή των αιτήσεων ενίσχυσης και των απαραίτητων δικαιολογητικών που τη συνοδεύουν γίνεται ως ακολούθως: 1. Τα επενδυτικά σχέδια Ε1 υποβάλλονται, σε δύο (2) αντίγραφα, στα οικεία με τον τόπο της επένδυσης Δασαρχεία ή Διευθύνσεις Δασών άνευ Δασαρχείου. 2. Τα επενδυτικά σχέδια Ε2 υποβάλλονται, σε δύο (2) αντίγραφα, στο Φορέα Εφαρμογής. 3. Αιτήσεις που υποβάλλονται σε άλλους φορείς εκτός του οριζόμενου, θεωρούνται ως μηδέποτε υποβληθείσες. 4. Κάθε φορέας (επιχείρηση) δικαιούται να υποβάλει μία μόνο πρόταση. Σε περίπτωση υποβολής, από τον ίδιο φορέα, περισσοτέρων της μίας προτάσεων στο πλαίσιο της ίδιας προκήρυξης του μέτρου αυτές θα απορρίπτονται. Εξαιρείται η εκ νέου δυνατότητα υποβολής πρότασης εφόσον υπάρχει απόρριψη για χρηματοδότηση προηγούμενης πρότασης που υποβλήθηκε από την επιχείρηση. Το πρωτόκολλο είναι αυτό το οποίο λαμβάνεται αποκλειστικά υπόψη για την απόδειξη του εμπρόθεσμου της υποβολής της αίτησης ενίσχυσης – φακέλου υποψηφιότητας. Για τις αιτήσεις ενίσχυσης – φάκελους υποψηφιότητας που υποβάλλονται ταχυδρομικώς, θα πρέπει να εξασφαλίζεται με ευθύνη του υποψηφίου, ότι παραδίδονται και πρωτοκολλούνται εντός της ανωτέρω χρονικής προθεσμίας. Παράταση της ως άνω προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ενίσχυσης δύναται να χορηγείται με απόφαση του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. 3. Ύψος Ενίσχυσης 3.1. Για επενδυτικά σχέδια Ε1, προϋπολογισμού μέχρι και 200.000 ευρώ, το ύψος ενίσχυσης καθορίζεται σύμφωνα με τα ποσά ενίσχυσης που αναφέρονται στο Παράρτημα του Καν. (ΕΚ) 1698/05, δηλαδή: 3.1.1. Στις περιφέρειες που είναι επιλέξιμες για το στόχο σύγκλισης, 50% του ποσού των επιλέξιμων επενδύσεων. 3.1.2. Στα μικρά νησιά του Αιγαίου κατά την έννοια του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 2019/93, 65% του ποσού των επιλέξιμων επενδύσεων. 3.1.3. Στις λοιπές περιφέρειες, 40% του ποσού των επιλέξιμων επενδύσεων. 3.2. Για επενδυτικά σχέδια Ε2, προϋπολογισμού μεγαλύτερου των 200.000 ευρώ, το ύψος ενίσχυσης θα είναι το αναφερόμενο ανά περιφέρεια στον περιφερειακό χάρτη ενισχύσεων Ν. 408/2006 – Ελλάδα για την περίοδο 2007‐2013. Τα προτεινόμενα ανώτατα όρια του περιφερειακού χάρτη μπορούν να αυξηθούν κατά 20 εκατοστιαίες μονάδες για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις όπως περιγράφονται παρακάτω: 3.2.1. Για τις ακόλουθες περιφέρειες σύγκλισης: GR11 Ανατολική Μακεδονία, Θράκη, GR21 Ήπειρο, GR23 Δυτική Ελλάδα το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 40% + 20% = 60%. 3.2.2. Για τις ακόλουθες περιφέρειες σύγκλισης: GR14 Θεσσαλία, GR22 Ιόνια νησιά, GR43 Κρήτη το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 30% + 20% = 50%. 3.2.3. Για τις ακόλουθες περιφέρειες σύγκλισης: GR25 Πελοπόννησος, GR41 Βόρειο Αιγαίο το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 30% + 20% = 50%. 3.2.4. Για τις ακόλουθες περιφέρειες στατιστικού αντίκτυπου: GR12 Κεντρική Μακεδονία και GR13 Δυτική Μακεδονία το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 30% + 30% = 60% και για την GR30 Αττική το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 30% + 20% = 50%. 3.2.5. Στην ακόλουθη περιφέρεια (περιφέρεια οικονομικής ανάπτυξης): GR42 Νότιο Αιγαίο το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 15%+20% = 35%. 3.2.6. Στην ακόλουθη περιφέρεια (περιφέρεια οικονομικής ανάπτυξης): GR24 Στερεά Ελλάδα (GR 241 Βοιωτία, GR242 Εύβοια, GR244 Φθιώτιδα, GR243 Ευρυτανία, GR245 Φωκίδα), το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι για τις περιφέρειες NUTS III (GR 241 Βοιωτία, GR242 Εύβοια, GR244 Φθιώτιδα) στο 15%+20%=35% και στο ποσό των 20%+20%=40% για τις άλλες 2 περιφέρειες NUTS III (GR243 Ευρυτανία, GR245 Φωκίδα). ΠΗΓΗ:Αgronews

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 2012 2013 ΔΕΝ ΘΑ ΔΟΘΕΙ ΠΑΡΑΤΑΣΗ Με ενημέρωση από το Υπουργείο παιδείας ανακοινώνεται ότι δεν θα δοθεί παράταση της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων για τους αναπληρωτές και τους ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί πλήθος υποψηφίων στην Δ/νση την τελευταία ημέρα της προθεσμίας και προκειμένου να καταχωριστεί το σύνολο των αιτήσεων των υποψηφίων στο ΟΠΣΥΔ, θα παραληφθούν και ελεγχθούν χειρόγραφες αιτήσεις των εκπαιδευτικών μαζί με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, για τις οποίες θα εκδοθεί αριθμός πρωτοκόλλου που θα γνωστοποιηθεί στον υποψήφιο. Κατόπιν οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν μετά την 30-07-2012 για την παραλαβή και υπογραφή του αντιγράφου της μηχανογραφημένης αίτησής τους. Επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση καταχωρίζονται αιτήσεις που έχουν πρωτοκολληθεί έως και την Παρασκευή 27-07-2012.

ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΟΙ ΑΙΤΉΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ 2012 ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ Από σήμερα ξεκινούν οι αίτησεις και η κατάθεση δικαιολογητικών για τα Οικογενεικά επιδόματα για τους δικαιούχους απο τρία παιδία και πάνω. Διευκρινίζεται ότι οι αιτήσεις καθώς και τα δικαιολογητικά των δικαιούχων του οικογενειακού επιδόματος που υποβάλλονται μέσω εργοδότη ή ΚΕΠ ή ταχυδρομείου παραλαμβάνονται από τις Υπηρεσίες, ανεξάρτητα από τον αριθμό παιδιών. Τελευταία ημερομηνία λήξης του οικογενειακού επιδόματος έτους 2012 είναι η 31η Ιανουαρίου 2013. Δικαιολογητικά δικαιούχοι λεπτομέρειες για το επίδομα και οδηγίες της διαδικασίας στην παρακάτω εγκύκλιο Εγκύκλιος

ΔΙΑΤΡΟΦΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 Απόφαση για την καταβολή των διατροφικών επιδομάτων Ιουνίου, συνολικού ύψους 4.813.603 ευρώ, υπέγραψε ο υπουργός Εσωτερικών. Η πληρωμή θα γίνει άμεσα από τις Περιφέρειες στους δικαιούχους νεφροπαθείς, μεταμοσχευμένους καρδιάς, ήπατος, πνευμόνων και μυελού των οστών. Επίσης, υπογράφηκε η δεύτερη δόση της επιχορήγησης της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ Α.Ε.), ύψους 6.820.939,76 εκ. ευρώ, στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ για τη χρηματοδότηση της λειτουργίας των Κέντρων Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (Κ.Η.Φ.Η.) που φροντίζουν πάνω από 2.500 ηλικιωμένους συμπολίτες μας.

ΠΩΣ ΘΑ ΚΑΤΑΘΕΣΕΤΕ ΠΙΝΑΚΙΔΕΣ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ ΣΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ Για να θέσετε το ΙΧ σε αδράνεια (έτσι λέγεται η διαδικασία κατάθεσης των πινακίδων) πρέπει να κινητοποιηθείτε μέχρι το τέλος του χρόνου καθώς τότε εκπνέει η προθεσμία πληρωμής των αυξημένων τελών κυκλοφορίας. Η προθεσμία που έχουν στη διάθεση τους οι ιδιοκτήτες για την κατάθεση των πινακίδων εκπνέει την 31η Δεκεμβρίου καθώς αυτή είναι η προθεσμία για την πληρωμή των τελών της επόμενης χρονιάς. Αν παρέλθει αυτή η ημερομηνία ουσιαστικά θα είστε υποχρεωμένος να πληρώσετε τα τέλη κυκλοφορίας και για το 2013. Η κατάθεση των πινακίδων γίνεται στην αρμόδια Δ.Ο.Υ. Μαζί σας θα πρέπει να έχετε τα ακόλουθα δικαιολογητικά: ♦ Την άδεια κυκλοφορίας του αυτοκινήτου ♦ Τις πινακίδες τις οποίες θα φροντίσετε να έχετε αφαιρέσει από το ΙΧ σας. ♦ Αντίγραφο της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος (έντυπο Ε1) από την οποία να προκύπτει ότι έχει δηλωθεί η ιδιοκτησία του ΙΧ και στην εφορία. Καλού κακού, ας έχετε μαζί σας και ένα αντίγραφο του εκκαθαριστικού στο οποίο επίσης φαίνεται ο αριθμός κυκλοφορίας του αυτοκινήτου. ♦ Ένα αντίγραφο του εντύπου Ε9. Τι δουλειά έχει το έντυπο στο οποίο δηλώνουμε τα ακίνητα που έχουμε στην κατοχή μας; Για να θέσουμε το ΙΧ μας σε ακινησία, πρέπει να αποδείξουμε ότι έχουμε ιδιόκτητη ή μισθωμένη θέση στάθμευσης στην οποία και θα αφήσουμε το όχημα. Αν το δικό σας Ε9 δεν περιλαμβάνει θέση στάθμευσης, θα πρέπει να προσκομίσετε μισθωτήριο συμβόλαιο για μια θέση πάρκινγκ. Εναλλακτικά, μπορεί να προσκομίσει μια βεβαίωση ότι του έχει παραχωρηθεί μια θέση στάθμευσης από κάποιο συγγενικό ή άλλο πρόσωπο. ♦ Το αποδεικτικό ότι έχουν πληρωθεί τα τέλη της προηγούμενης χρονιάς, δηλαδή τα τέλη κυκλοφορίας του 2011. Η κατάθεση των πινακίδων σημαίνει ότι το Ι.Χ. αδρανοποιείται και οι πινακίδες και η άδεια κυκλοφορίας παραμένουν στην εφορία για διάστημα ενός χρόνου. Για αυτό το διάστημα το Ι.Χ. δεν μπορεί να κινηθεί και κατά συνέπεια δεν πληρώνονται τέλη κυκλοφορίας για αυτό. Στην εφορία, θα σας ζητήσουν να συμπληρώσετε μια αίτηση με τα ακόλουθα στοιχεία: 1. Επώνυμο ή επωνυμία 2. Όνομα 3. Ονομα πατέρα 4. Επάγγελμα 5. ΑΦΜ 6. Διεύθυνση κατοικίας 7. Αριθμός κυκλοφορίας αυτοκινήτου 8. Είδος και χρήση (ΙΧ, επαγγελματικό κλπ) 9. Τόπος ακινησίας 10. Περιφέρεια αστυνομικού τμήματος 11. Ημερομηνία έναρξης ακινησίας 12. Λόγοι που προκάλεσαν την ακινησία Μαζί με την αίτηση, πρέπει να καταθέσουμε τις πινακίδες και την άδεια κυκλοφορίας. Οι πινακίδες, παραμένουν στην εφορία για χρονικό διάστημα 12 μηνών ενώ μετά από αυτό το χρονικό όριο καταστρέφονται.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 2012 2013 ΑΙΤΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ Το υπουργείο Παιδείας ανακοινωσέ την έναρξη αιτήσεων από τους εκπαιδευτικούς για τις θέσεις αναπληρωτών και ωρομισθίων για το σχολικό έτος 2012 2013 Με την εγκύκλιο που εξέδωσε καλεί τους εκπαιδευτικούς που έχουν προϋπηρεσία προσωρινού αναπληρωτή η ωρομίσθιου εκπαιδευτικού μέχρι 30.06.2010 , έχουν μόρια πάνω από τη βαθμολογική βάση από τον τελευταίο ή/και τον προτελευταίο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ εκάστου κλάδου , ή επιθυμούν να εγγραφούν στο συμπληρωματικό πίνακα με μηδενικά μόρια βάση της ημεροχρονολογίας κτίσης και του βαθμού του πτυχίου τους,να υποβάλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά από 16/7/2012 εώς 27/07/2012 Οι Αιτήσεις-Δηλώσεις υποβάλλονται στις κατά τόπους Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Η προθεσμία υποβολής των Αιτήσεων-Δηλώσεων ορίζεται από 16/07/2012 μέχρι 27/07/2012. Επισημαίνεται ότι, λόγω αλλαγών που πραγματοποιήθηκαν στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού Π.Ε. και Δ.Ε. (Ο.Π.ΣΥ.Δ./ Προσωπικού Π.Ε. & Δ.Ε.) του Υπουργείου με σκοπό την πληρότητα, τη συντόμευση και τη βελτίωση του περιεχομένου και των διαδικασιών μηχανογράφησης, η αίτηση (ακόμη και για τους εκπ/κούς που έχουν ήδη καταχωρισμένο φάκελο στο σύστημα,) θα πρέπει να συνοδεύεται μόνο από τα κατά περίπτωση δικαιολογητικά που μνημονεύονται στο ΜΕΡΟΣ Β’: ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ της σχετικής εγκυκλίου. Σας παραθέτουμε την ΕΓΚΎΚΛΙΟ του υπουργείου παιδείας ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 2012 2013

ΟΑΕΔ ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑ ΝΕΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΟΑΕΔ Συστήματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και οικονομικής διαχείρισης Τα εφαρμοσμένα πληροφοριακά συστήματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και οικονομικής διαχείρισης του Οργανισμού και την μετάβασή του σε νέα εποχή πλήρως αυτοματοποιημένων υπηρεσιών, παρουσίασε σήμερα ο Διοικητής του ΟΑΕΔ. κ. Κικίλιας στους Προέδρους των Κοινωνικών Εταίρων, παρουσία της Γενικής Γραμματέα κας Στρατινάκη και της Γενικής Γραμματέα Πρόνοιας κας Μπέκου. Στην παρουσίαση παρευρέθησαν ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Παναγόπουλος, ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος του ΣΕΒ κ. Κυριαζής, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ κ. Ασημακόπουλος, ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Κορκίδης. Παρόντες στην παρουσίαση επίσης ήταν Α΄ Αντιπρόεδρος του ΟΑΕΔ κ. Κοντοπάνος, ο Β΄ Αντιπρόεδρος του ΟΑΕΔ κ. Καρέλλας και οι Γενικοί Διευθυντές του Οργανισμού. Η πληροφοριακή υποδομή του ΟΑΕΔ. σήμερα περιλαμβάνει έξι (6) επιμέρους υποσυστήματα τα οποία έχουν ως κεντρικούς στόχους: (α) την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, (β) την μείωση της γραφειοκρατίας, (γ) την ελαχιστοποίηση του χρόνου διεκπεραίωσης των διοικητικών λειτουργιών, (δ) την ασφάλεια των δεδομένων και των συναλλαγών, (ε) την αντιμετώπιση καταχρηστικών πρακτικών και (στ) τη μείωση και τον εξορθολογισμό των λειτουργικών δαπανών. Η στρατηγική του ΟΑΕΔ αποσκοπεί στην πλήρη εφαρμογή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης με την υιοθέτηση σύγχρονων τεχνολογιών χαμηλού κόστους (λογισμικό ανοιχτού κώδικα) και τη δημιουργία μοντέλων οικονομιών κλίμακας, δηλαδή την εφαρμογή κεντροποιημένων συστημάτων μιας εγκατάστασης για την οποία απαιτείται περιορισμένος εξοπλισμός και ελαχιστοποίηση του κόστους συντήρησης/υποστήριξης. Η ανάπτυξη των συστημάτων αυτών τα τελευταία 2,5 χρόνια ήταν ο σημαντικότερος παράγοντας που βοήθησε τον Οργανισμό να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του σε μια περίοδο κατά την οποία ο φόρτος εργασίας 5πλασιάστηκε (διπλασιασμός ανέργων και υλοποίηση 62 επιμέρους προγραμμάτων με 1.300.000 ωφελούμενους) ενώ το στελεχιακό του δυναμικό μειώθηκε κατά 25% - σε ορισμένες περιοχές κατά 50% - και παράλληλα παρουσιάζει μια σταθερή μείωση λειτουργικών δαπανών κατά 15% - 20% σε ετήσια βάση. 1. Το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (Ο.Π.Σ) Το σύστημα περιλαμβάνει σε ενιαία μορφή, το συνολικό μητρώο συναλλασσομένων με τον Οργανισμό, ενώ παρέχει τη δυνατότητα υποβολής όλων των αιτήσεων (εγγραφής ανέργου, υπαγωγής σε προγράμματα του ΟΑΕΔ) με ηλεκτρονικό τρόπο. Οι υπαγωγές στα προγράμματα, οι πληρωμές επιδομάτων και παροχών, η έκδοση δελτίων ανεργίας, το επαγγελματικό προφίλ των συναλλασσομένων (βιογραφικό) με όλα τα απαραίτητα στοιχεία για την εξατομικευμένη προσέγγιση, οι υποδείξεις των ανέργων σε θέσεις εργασίας και σε προγράμματα ενεργητικών πολιτικών για την απασχόληση καθώς και η έκδοση στατιστικών στοιχείων, όλα γίνονται με ηλεκτρονικό τρόπο. Με βάση το σύστημα αυτό, όλες οι συναλλαγές γίνονται υποχρεωτικά μέσω IBAN, καταργούνται οι επιταγές, ο ΟΑΕΔ ελέγχει ηλεκτρονικά το 80% των προϋποθέσεων επιδότησης μέσω της ηλεκτρονικής διασύνδεσης με το ΙΚΑ (ένσημα) και το Υπ. Εσωτερικών (άδειες διαμονής αλλοδαπών) και από τις αρχές του επόμενου χρόνου το ποσοστό αυτό θα φτάσει το 95% με την ενεργοποίηση του συστήματος ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ (αναγγελίες πρόσληψης, καταγγελίες συμβάσεων, κλπ.). Το σύστημα αυτό, σε συνδυασμό με το σύστημα οικονομικής διαχείρισης, διαχειρίζεται με απόλυτη ασφάλεια, διαφάνεια και εγκυρότητα περισσότερες από 5 εκατομμύρια συναλλαγές το χρόνο. Ο χρόνος διεκπεραίωσης των διοικητικών πράξεων μειώθηκε από 60 και πλέον, σε 3-5 ημέρες. Ομοίως μειώθηκε ο αριθμός των ζητουμένων δικαιολογητικών από τους πολίτες, καθόσον αντλείται η πλειονότητά τους ηλεκτρονικά. Τέλος μειώθηκε δραστικά η ανάγκη προσέλευσης πολιτών στις υπηρεσίες, καθότι καταργήθηκε η υποχρέωση για μηνιαία αυτοπρόσωπη παρουσία και περιορίστηκε σε μια φορά το τρίμηνο. Το σύστημα αποκλείει τις συνήθεις καταχρηστικές πρακτικές, όπως η πλαστογράφηση δημοσίων εγγράφων κ.λπ, ενώ συμβάλλει στην ηλεκτρονική διασταύρωση και τη διενέργεια των αναγκαίων ελέγχων. Πρέπει να επισημανθεί ότι πριν από τρία χρόνια υπήρχαν 120 επί μέρους μητρώα, για τη χειρόγραφη χορήγηση των παροχών, γεγονός που δυσχέραινε την οποιαδήποτε ελεγκτική διαδικασία και την οικονομική αποτίμηση. Σήμερα τα παραπάνω μητρώα αντικαταστάθηκαν με ένα νέο ενιαίο μητρώο για το σύνολο των ωφελουμένων προγραμμάτων, παροχών κ.λπ. Ταυτόχρονα οι αιτήσεις για συμμετοχή σε προγράμματα και η μοριοδότηση των υποψηφίων γίνεται με αποκλειστικά ηλεκτρονικό τρόπο, όπως για παράδειγμα οι 160.000 αιτήσεις για το voucher κατάρτισης και οι 75.000 αιτήσεις για τα προγράμματα αυτεπιστασίας, χωρίς την αναγκαιότητα συνωστισμών, ταλαιπωρίας των πολιτών, τεραστίων χρονικών καθυστερήσεων κ.λπ. Με την ενεργοποίηση του νέου Portal από την 1η Σεπτεμβρίου 2012, θα ενεργοποιηθεί άμεσα και η δυνατότητα ηλεκτρονικής παροχής βεβαιώσεων ανεργίας. 2. Πληροφορικό σύστημα οικονομικής διαχείρισης, ηλεκτρονικών προμηθειών και διαχείρισης υλικών. Το πληροφοριακό σύστημα καλύπτει με τον πλέον πρωτοποριακό και αποτελεσματικό τρόπο τις διαδικασίες ηλεκτρονικών προμηθειών (e- Procurement), διαχείρισης υλικών και οικονομικής διαχείρισης όλων των Υπηρεσιών της δομής του ΟΑΕΔ. Συνδυάζει την εφαρμογή του νομικού πλαισίου το οποίο διέπει τις Προμήθειες Υλικών και Υπηρεσιών, που χρησιμοποιούνται στον Οργανισμό και τη διαχείριση των οικονομικών πόρων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές διατάξεις. Όλες οι λειτουργίες οικονομικής διαχείρισης διενεργούνται σε πραγματικό χρόνο στο σύνολο των υπηρεσιών του Οργανισμού, καλύπτοντας πλήρως τη διαχείριση τόσο των εθνικών, όσο και των κοινοτικών πόρων, με επακόλουθο την παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού σε πραγματικό χρόνο (real time). Ο ΟΑΕΔ πρωτοπορεί μεταξύ των δημοσίων οργανισμών στην ηλεκτρονική διαχείριση των προμηθειών στα κέντρα κόστους και τις οικονομικές του μονάδες. Το σύστημα διαθέτει ενσωματωμένη πλατφόρμα ηλεκτρονικών διαδικασιών, η οποία καλύπτει το σύνολο των διαδικασιών της προμήθειας, γεγονός που συμβάλλει στην περιστολή και τον εξορθολογισμό των δαπανών γενικότερα. Με το σύστημα αυτό παρέχεται η δυνατότητα αύξησης του αριθμού των εκκαθαριζομένων δαπανών σε ετήσια βάση, με αποτέλεσμα τη μείωση του χρόνου αποπληρωμής των συναλλασσομένων από 120 ημέρες σε 30, του χρόνου διεκπεραίωσης της εσωτερικής διαδικασίας των προμηθειών από 50 ημέρες σε 5 – 7 και υποστηρίζει τον τρόπο πληρωμής αποκλειστικά μέσω του διατραπεζικού συστήματος (IBAN). 3. Διαδικτυακή Πύλη (portal) Η αναβάθμιση της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ, έχει σαν βασικό σκοπό να αποτελέσει το μέσο αμφίδρομης και διαδραστικής επικοινωνίας του Οργανισμού με τους πολίτες, (άνεργους και μη) και τις επιχειρήσεις, παρέχοντας τη δυνατότητα σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας on line, καταχωρώντας βιογραφικά σημειώματα εκ μέρους των αναζητούντων εργασία και κενών θέσεων εργασίας εκ μέρους των εργοδοτών, χωρίς την εμπλοκή των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης και της φυσικής παρουσίας τους. Συγκεκριμένα, με τη λειτουργία της νέας διαδικτυακής εφαρμογής για την διαδικτυακή σύζευξη προσφοράς-ζήτησης εργασίας αναμένονται τα παρακάτω: Να αποτελέσει ένα ευέλικτο και φιλικό εργαλείο αναζήτησης εργασίας και εργατικού δυναμικού σε συνθήκες πραγματικού χρόνου. Να αποφορτίσει εν μέρει το έργο των εργασιακών συμβούλων τόσο προς την κατεύθυνση της σύζευξης προσφοράς ζήτησης εργασίας, όσο και προς την κατεύθυνση της εισαγωγής βιογραφικών και κενών θέσεων εργασίας Να προσφέρει υπηρεσίες και σε άτομα που δεν είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ ή δεν επισκέπτονται τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης, ή είναι εργαζόμενοι που επιθυμούν βελτίωση της εργασιακής τους θέσης. Επιπλέον, μέσω της Διαδικτυακής Πύλης παρέχεται η δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων (e-αίτηση) υπαγωγής σε προγράμματα πολιτικών απασχόλησης – κατάρτισης, εξασφαλίζοντας διαφάνεια στην εξαγωγή αποτελεσμάτων, εξάλειψη της ταλαιπωρίας πολιτών και επιχειρήσεων καθώς και μείωση του φόρτου εργασίας των Υπηρεσιών. Επίσης, η Διαδικτυακή Πύλη του ΟΑΕΔ αποτελεί μέσο δυναμικής ενημέρωσης και πληροφόρησης των πολιτών σε θέματα που αφορούν στις δραστηριότητες και πρωτοβουλίες που αναλαμβάνει και διεκπεραιώνει καθημερινά ο Οργανισμός. Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη υλοποίησης το portal μαθητείας του ΟΑΕΔ, με δυνατότητες κάλυψης του συνολικού πεδίου της «πρακτικής άσκησης» σπουδαστών ή αποφοίτων στη χώρα μας. Ο Ο.Α.Ε.Δ. έχει σήμερα την τεχνική δυνατότητα να παρέχει πλήρεις ηλεκτρονικές υπηρεσίες για ένα μεγάλο αριθμό συναλλαγών και διαδικασιών με μόνα εμπόδια την αδυναμία άλλων τομέων του δημοσίου να παρέχουν την αναγκαία ηλεκτρονική πληροφόρηση καθώς και μια σειρά δυσκαμψιών και ιδιομορφιών του γενικότερου θεσμικού και κανονιστικού πλαισίου που διέπει το διοικητικό σύστημα της χώρας. Ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα της εξέλιξης αυτής είναι η πάταξη της διαφθοράς και των καταχρηστικών πρακτικών, με την προϋπόθεση είτε της ανάπτυξης αντίστοιχων δυνατοτήτων σε άλλα τμήματα του δημοσίου τομέα (πχ. ηλεκτρονικά ληξιαρχεία) είτε της αμφίδρομης επικοινωνίας με υπάρχοντα συστήματα (πχ. με το Υπ. Οικονομικών για την διασταύρωση στοιχείων της φορολογικής δήλωσης με τις σχετικές παροχές κ.λπ.).

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΒΕΡΟΙΑΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΦΥΛΑΚΕΣ Ο Δήμος Βέροιας ανακοινώνει τις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, 16 άτομα για την κάλυψη δράσεων πυροπροστασίας. 13 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ- ΦΥΛΑΚΕΣ ΠΥΡΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ 1 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΓΙΑ ΔΕ ΟΔΗΓΟ ΦΟΡΤΗΓΩΝ (Γ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) 1 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΓΙΑ ΔΕ ΟΔΗΓΟ ΒΥΤΙΟΦΟΡΩΝ (Γ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) 1 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΣΚΑΠΤΙΚΟΥ (JCB 75 HP) & ΦΟΡΤΩΤΗ Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία άνω των 18 ετών και να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 169 του Ν.3584/07. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στα γραφεία της υπηρεσίας, στην οδό Μητροπόλεως 46 και ειδικότερα στο Γραφείο Προσωπικού (αρ. γρ. 11) εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών, που αρχίζει απότην επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες. (από 28-7-12 έως 1-8-12)

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΙΛΚΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο Δήμος Κιλκίς ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για το 2012, συνολικά είκοσι πέντε (25) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Τμήματος Καθαριότητας της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Ανακύκλωσης, Περιβάλλοντος και Πρασίνου του Δήμου Κιλκίς.Οι προσλήψεις στο Δήμο Κιλκις αφορούν την παρακάτω ειδικότητα και είναι με 8μηνη σύμβαση. 25 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΕ Εργατών/τριών Καθαριότητας Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας του Δήμου Κιλκίς στην ακόλουθη διεύθυνση: Γ. Καπέτα 17, απευθύνοντάς την στο Δήμο Κιλκίς υπόψιν κ. Δημήτριος Κυρτσίδης (τηλ. Επικοινωνίας: 2341352170, 2341352134). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για τις προσλήψεις του Δήμου Κιλκίς είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας του Δήμου Κιλκίς και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.(Συγκεκριμένα από 28 Ιουλίου μέχρι και 6 Ιουλίου 2012). ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΙΛΚΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΔΩ

ΚΙΝΗΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ Νέα μέτρα με την μορφή κινήτρων για επιστροφή των κατοίκων στο κέντρο, προανήγγειλε ο υπουργός Περιβάλλοντος που συναντήθηκε την Πέμπτη με τον Δήμαρχο Αθηναίων Ο κ. Λιβιεράτος επεσήμανε ότι αποτελεί προτεραιότητα για την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΚΑ η παροχή κινήτρων για την επιστροφή των επενδύσεων, της κατοικίας, αλλά και της επιχειρηματικότητας, κυρίως των νέων, στο κέντρο της πρωτεύουσας. Πρόκειται για μέτρα επιδοτήσεων και φοροαπαλλαγών που εφαρμόστηκαν πιλοτικά στο Γεράνι και στο Μεταξουργείο. Ωστόσο στη συνέχεια, το θέμα δεν προωθήθηκε από το υπουργείο. Ο νέος υπουργός εμφανίζεται αποφασισμένος να τα επαναφέρει, σε συνεργασία με τον Δήμο και πεδίο προτεραιότητας το Ιστορικό Κέντρο. Ο κ. Λιβιεράτος ενημέρωσε τον Δήμαρχο και για την μετεγκατάσταση των υπηρεσιών του ΥΠΕΚΑ στο κτίριο του Μινιόν το οποίο βρίσκεται μέσα στη ζώνη του έργου ανάπλασης της λεωφ. Πανεπιστημίου. Η πεζοδρόμηση, σύμφωνα με τα σχέδια θα καλύπτει και μέρος της Πατησίων, από τα Χαυτεία έως την Πλατεία Αιγύπτου. ΠΗΓΗ:Ημερησία

ΠΟΣΟ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ Ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας ανήρτησε προς διαβούλευση Σχέδιο Νόμου με τίτλο "Περιστολή Δημοσίων Δαπανών και ρύθμιση θεμάτων Δημοσιονομικών Ελέγχων". Με διάταξη του Σχεδίου Νόμου, μετά από οδηγία του Πρωθυπουργού, επέρχεται μείωση της δημόσιας δαπάνης για τη λειτουργία του πολιτικού συστήματος και της πολιτικής διοίκησης της χώρας. Συγκεκριμένα Από τον Πρόεδρο της Κυβέρνησης και τον Πρόεδρο της Βουλής το ποσό των 1.872 ευρώ μηνιαίως. Τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης και τον Αρχηγό της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης το ποσό των 1.404 ευρώ μηνιαίως. Τους Υπουργούς και τους Υφυπουργούς που έχουν την ιδιότητα του Βουλευτή το ποσό των 935 ευρώ μηνιαίως. Τους Υπουργούς και τους Υφυπουργούς που δεν έχουν την ιδιότητα του Βουλευτή το ποσό των 468 ευρώ μηνιαίως. Επίσης, επίκειται η έκδοση Απόφασης του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών η οποία θα ρυθμίζει τις αποδοχές των Γενικών Γραμματέων Υπουργείων κλπ. Το Γενικό Λογιστηρίου του Κράτους εκτιμά ότι από τις ρυθμίσεις αυτές θα προκύψει περιστολή της δημόσιας δαπάνης στο επίπεδο των 9 έως 10 εκατ. ευρώ ετησίως. Το ποσό αυτό θα αξιοποιηθεί ως δημοσιονομικό ισοδύναμο για την απόδοση της εξισωτικής αποζημίωσης στους κτηνοτρόφους. Σε άλλη διάταξη του Σχεδίου Νόμου γίνεται ρύθμιση με την οποία επέρχεται μείωση της δημόσιας δαπάνης για μισθώματα κτιριακών εγκαταστάσεων από φορείς του δημοσίου. Συγκεκριμένα: α) Για το ποσό του μηνιαίου μισθώματος έως τα χίλια (1.000,00) ευρώ, κατά ποσοστό δέκα τοις εκατό (10%). β) Για το ποσό του μηνιαίου μισθώματος από τα χίλια και 0,01 (1.000,01) ευρώ έως τα δύο χιλιάδες (2.000,00) Ευρώ, κατά ποσοστό δεκαπέντε τοις εκατό (15%). γ) Για ποσό του μηνιαίου μισθώματος από τα δύο χιλιάδες και 0,01 (2.000,01) ευρώ έως τα τρεις χιλιάδες (3.000,00) Ευρώ, κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%). δ) Για το ποσό του μηνιαίου μισθώματος, που υπερβαίνει τα τρεις χιλιάδες (3.000,00) ευρώ, κατά ποσοστό είκοσι πέντε τοις εκατό (25%). Το Γενικό Λογιστηρίου του Κράτους εκτιμά ότι από την ρύθμιση αυτή θα προκύψει περιστολή της δημόσιας δαπάνης στο επίπεδο των 15 έως 17 εκατ. ευρώ ετησίως.

ΙΚΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΙΚΑ ΕΤΕΑΜ Το ΙΚΑ με εγκύκλιο του ανακοίνωσες την τροποποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης διαζευγμένων, σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ/ΕΤΕΑΜ. Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 37 παρ. 3 του Ν.3996/2011 και παροχή οδηγιών. Η εγκύκλιος του ΙΚΑ αναφέρει τα κάτωθι: «Α. Οι μεταβολές στη νομοθεσία Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις επήλθαν οι ακόλουθες τροποποιήσεις στο άρθρο 4 του Ν. 3232/2004 (σε παρένθεση οι διατάξεις που μεταβάλλονται): 1. Η σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου χορηγείται σε διαζευγμένους/ες και από τους φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (α' εδάφιο παρ. 1). 2. Η διάρκεια του έγγαμου βίου μεταξύ των πρώην συζύγων μέχρι τη λύση του γάμου με αμετάκλητη δικαστική απόφαση πρέπει να είναι δεκαετής (γ' στοιχείο παρ. 1). 3. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα του/της αιτούντος/σας τη σύνταξη δεν πρέπει να ξεπερνά το διπλάσιο του ποσού που καταβάλλει κατ' έτος ο ΟΓΑ στους ανασφάλιστους υπερήλικες (στοιχείο ε' παρ. 1). 4. Τα ποσοστά επιμερισμού της σύνταξης, κύριας και επικουρικής, σε πρώην συζύγους και χήρους/ες, διαφοροποιούνται και εξαρτώνται από τη διάρκεια του έγγαμου βίου μεταξύ των πρώην συζύγων, η οποία έχει τροποποιηθεί αντίστοιχα (παρ. 2). Β. Ερμηνευτικές οδηγίες Μετά τις ανωτέρω τροποποιήσεις ισχύουν τα εξής: Οι νέες διατάξεις επεκτείνουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης και από τους φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Για τη διάταξη αυτή θα δοθούν οδηγίες από την αρμόδια υπηρεσία (ΕΤΕΑΜ). Μειώνονται σε 10 τα έτη έγγαμου βίου που πρέπει να έχουν συμπληρωθεί μέχρι τη λύση του γάμου με αμετάκλητη δικαστική απόφαση ή μέχρι την εκπνοή των δικονομικών προθεσμιών για την άσκηση τακτικών και έκτακτων ένδικων μέσων. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα του/της αιτούντος/σας τη σύνταξη κατά το έτος 2010 δεν πρέπει να ξεπερνά το ποσό των 10.080 ευρώ, που αντιστοιχεί στο διπλάσιο του ετήσιου ποσού που κατέβαλε ο ΟΓΑ στους ανασφάλιστους υπερήλικες το 2010, δεδομένου ότι το εισόδημα του έτους αυτού δηλώθηκε στη δήλωση φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων οικονομικού έτους 2011, το εκκαθαριστικό σημείωμα του οποίου λαμβάνεται ως δικαιολογητικό για την πλήρωση της προϋπόθεσης αυτής. Το ποσό της σύνταξης, κύριας και επικουρικής, εξαρτάται από τη διάρκεια του έγγαμου βίου μεταξύ των πρώην συζύγων. Στην περίπτωση που ο γάμος συμπλήρωσε διάρκεια μέχρι δέκα ετών, ο/η χήρος/α λαμβάνει το 75% της σύνταξης που χορηγείται σε επιζώντες συζύγους και το υπόλοιπο 25% ο/η διαζευγμένος/η. Από τη συμπλήρωση του ενδέκατου έτους μέχρι και του τριακοστού πέμπτου, για κάθε έτος έγγαμου βίου μετά το δέκατο το ποσοστό σύνταξης που δικαιούται ο/η χήρος/α μειώνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα και αυξάνεται αναλόγως υπέρ του διαζευγμένου/ης. Από τη συμπλήρωση του τριακοστού έκτου έτους έγγαμου βίου τα ποσοστά σύνταξης μοιράζονται κατά 50% στο/η χήρο/α και κατά 50% στο/η διαζευγμένο/η. Τα ανωτέρω ποσοστά ισχύουν και στην περίπτωση που δεν υπάρχει χήρος/α. Επομένως, ο/η διαζευγμένος/η δικαιούται τα ποσοστά σύνταξης που του αναλογούν ως εάν υπήρχε χήρος/α, ανάλογα με τα έτη διάρκειας του γάμου μεταξύ των πρώην συζύγων. Εξάλλου, εάν υπάρχουν περισσότεροι του/της ενός/μιας επιζώντες/σες διαζευγμένοι/ες, το ποσοστό της σύνταξης που δικαιούνται συνίσταται στη διαίρεση του ποσοστού που δικαιούνται σε κάθε περίπτωση κατά τα ανωτέρω με τον αριθμό των διαζευγμένων. Επομένως, για τη συνταξιοδότηση χήρων και διαζευγμένων χωρίς τέκνα, ισχύει ο ακόλουθος πίνακας, τον οποίο παραθέτουμε προς διευκόλυνσή σας, επισημαίνοντας ότι όπου αναφέρονται δύο διαζευγμένοι εννοείται ότι έχουν τα ίδια χρόνια έγγαμης συμβίωσης με το/τη συνταξιούχο: Διάρκεια γάμου Ποσοστό σύνταξης χήρου/ας Ποσοστό σύνταξης ενός διαζευγμένου/ης Ποσοστό σύνταξης δύο διαζευγμένων 10 έτη 52,5% (75%Χ70%) 17,5% (70%Χ25%) Από 8,75% (17,5%:2) Από 11 μέχρι 35 έτη Μείωση του ποσοστού κατά μία μονάδα για κάθε έτος μετά το 10ο μέχρι και το 35ο (με ένα διαζευγμένο/η) Αύξηση του ποσοστού κατά μία μονάδα για κάθε έτος μετά το 10ο μέχρι και το 35ο Αύξηση του ποσοστού από μισή μονάδα για κάθε έτος μετά το 10ο μέχρι και το 35ο Μείωση του ποσοστού κατά μισή μονάδα για κάθε έτος μετά το 10ο μέχρι και το 35ο (με δύο διαζευγμένους/ες) π.χ. 20 έτη 45,5% (65%Χ70%) (με ένα διαζευγμένο/η) 49% (70%Χ70%) (με δύο διαζευγμένους/ες) 15,9% (45,5%Χ35%) Από 7,95% (15,9%:2) Από το 36ο έτος 35% (50%Χ70%) 17,5% (50%Χ35%) Από 8,75% (17,5%:2) Όταν υπάρχουν και τέκνα, προκειμένου να εξευρεθεί το ποσό της σύνταξης που δικαιούται ο/η διαζευγμένος/η, πρέπει να συνυπολογιστεί το ποσοστό και, επομένως, το ποσό που δικαιούνται ο/η χήρος/α και το τέκνο/α του/της θανόντος/ούσας. Ως ποσοστό του/της χήρου/ας θα λαμβάνεται αυτό που διαμορφώνεται σε συνάρτηση με το ποσοστό των τέκνων και όχι αυτό το οποίο προκύπτει μετά την τυχόν εφαρμογή μείωσης βάσει άλλων διατάξεων (π.χ. λόγω λήψης και άλλης σύνταξης ή λόγω εργασίας). Παραδείγματα Διάρκεια γάμου Ποσοστό σύνταξης χήρου/ας Ποσοστό σύνταξης ενός διαζευγμένου-ης 1 τέκνο 2 τέκνα 3 τέκνα 10 έτη 52,5% (75%Χ70%) (με ένα τέκνο) 47,73 (75%Χ63,64%) (με δύο τέκνα) 40,38% (75%Χ53,84%) (με τρία τέκνα) 13,125% (52,5Χ25%) 11,93% (47,73Χ25%) 10,095% (40,38%Χ25%) Από το 36ο έτος 35% (50%Χ70%) (με ένα τέκνο) 31,82% (50%Χ63,64%) (με δύο τέκνα) 26,92% (50%Χ53,84%) (με τρία τέκνα) 17,5% (35%Χ50%) 15,91% (31,82%Χ50%) 13,46% (26,92%Χ50%) Γ. Οι διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3232/2004 που εξακολουθούν να ισχύουν Ως προς τις υπόλοιπες ρυθμίσεις του άρθρου 4 του Ν. 3232/2004, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν, εφαρμόζονται οι οδηγίες που είχαν δοθεί με τα ανωτέρω σχετικά έγγραφα. Προς διευκόλυνσή σας, ανακεφαλαιώνοντας τις οδηγίες αυτές, παραθέτουμε τα κυριότερα σημεία: i. Προϋποθέσεις Οι ακόλουθες προϋποθέσεις, όπως είχαν τεθεί με τις ανωτέρω διατάξεις, εξετάζονται αθροιστικά με τις προαναφερθείσες, όπως έχουν τροποποιηθεί, ήτοι: α) Συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας του/της διαζευγμένου/ης. Δεν εξετάζεται η συμπλήρωση αυτού του ορίου ηλικίας στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι κατά το χρόνο θανάτου του/της πρώην συζύγου ο/η διαζευγμένος/η ήταν ανίκανος προς άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, χωρίς να εξετάζεται η διάρκεια της αναπηρίας. Επομένως, εφόσον διαπιστωθεί ότι συντρέχει αυτή η προϋπόθεση στο πρόσωπο του/της διαζευγμένου/ης κατά την ημερομηνία θανάτου, σε συνδυασμό με τις υπόλοιπες νόμιμες προϋποθέσεις, η σύνταξη χορηγείται εφ' όρου ζωής, εφόσον πληροίται διαρκώς και η προϋπόθεση του εκάστοτε ισχύοντος ορίου εισοδήματος του/της συνταξιούχου, μετά τον έλεγχο που διενεργεί η υπηρεσία ανά διετία. Για τη διαπίστωση της ανικανότητας, η οποία είναι αμιγώς ιατρικό ζήτημα, αρμόδιες είναι οι υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ. β) Καταβολή διατροφής από τον θανόντα/ούσα στη/στον διαζευγμένο/η αντίστοιχα κατά την ημερομηνία επέλευσης του θανάτου, βάσει δικαστικής απόφασης ή σύμβασης μεταξύ των πρώην συζύγων. Εκτός από τη δικαστική απόφαση ή τη σύμβαση, μπορεί να γίνει δεκτή, ως αποδεικτικό στοιχείο της καταβολής διατροφής, η δήλωση φορολογίας εισοδήματος του/της διαζευγμένου/ης που εισέπραττε τη διατροφή, ο/η οποίος/α υποχρεούτο να τη δηλώνει ως εισόδημα. γ) Το διαζύγιο δεν πρέπει να οφείλεται σε ισχυρό κλονισμό της έγγαμης συμβίωσης με υπαιτιότητα του προσώπου που ζητεί τη σύνταξη ως διαζευγμένος/η. Στην περίπτωση που το διαζύγιο εκδόθηκε βάσει του αμάχητου τεκμηρίου περί κλονισμού της έγγαμης συμβίωσης έπειτα από συνεχή διάσταση μεταξύ των συζύγων, διάρκειας τουλάχιστον δύο ετών (άρθρο 3 Ν. 3500/2006, ΦΕΚ Α232/24.10.2006), γίνεται δεκτό ότι το διαζύγιο δεν οφείλεται σε ισχυρό κλονισμό του γάμου με υπαιτιότητα ενός από συζύγους και, επομένως, πληροίται η συγκεκριμένη νόμιμη προϋπόθεση στο πρόσωπο που ζητεί τη σύνταξη ως διαζευγμένος/η. δ) Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα του/της αιτούντος/σας τη σύνταξη κατά το έτος 2010 δεν πρέπει να ξεπερνά το ποσό των 10.080 ευρώ, όπως προεκτέθηκε. Για τον καθορισμό του εισοδήματος αυτού δεν πρέπει να συνυπολογίζονται τα ποσά της διατροφής που εισέπραξε ο πρώην σύζυγος κατά το έτος επέλευσης του θανάτου. ε) Ο/η διαζευγμένος/η πρέπει να μην έχει τελέσει νεότερο γάμο, γεγονός που μπορεί να αποδειχθεί από το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, όπου πρέπει να αναφέρεται ότι αυτός/ή εξακολουθεί να είναι διαζευγμένος/η. ii. Ιδιαίτερες επισημάνσεις ■ Οι διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3232/2004 όπως ισχύουν μετά την τροποποίησή τους με την παρ. 3 του άρθρου 37 του Ν. 3996/2011, αφορούν όλους τους ασφαλισμένους, ανεξάρτητα από την ημερομηνία έναρξης υπαγωγής των προσώπων αυτών στην ασφάλιση. ■ Η σύνταξη αρχίζει να καταβάλλεται από την πρώτη μέρα του μήνα που έπεται εκείνου κατά τον οποίο κατατέθηκε η αίτηση συνταξιοδότησης και διακόπτεται σε περίπτωση που ο/η διαζευγμένος/η τελέσει νέο γάμο. ■ Τα πρόσωπα που δικαιούνται σύνταξη λόγω θανάτου ως διαζευγμένοι/ες, δεν έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν κατώτατα όρια σύνταξης ούτε το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ). ■ Σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 4 του Ν. 3232/2004, όταν ο θάνατος επέρχεται μετά την 12.2.2004, η σύνταξη χορηγείται σε διαζευγμένους ανεξάρτητα από το δικαίωμα του χήρου/χήρας σε σύνταξη λόγω θανάτου, η οποία εξακολουθεί να ισχύει. ■ Εξακολουθεί να ισχύει ο υπηρεσιακός έλεγχος για τη διαπίστωση της συνέχισης του δικαιώματος συνταξιοδότησης ανά διετία, βάσει εισοδηματικών κριτηρίων, όπως αυτά έχουν τροποποιηθεί (βλ. παρ. Β iii της παρούσας). Δ. Υπηρεσιακές ενέργειες 1. Δεδομένου ότι από την ημερομηνία που καθίσταται κάποιος/α διαζευγμένος/η συνταξιούχος λόγω θανάτου του/της πρώην συζύγου πρέπει να ανακαθοριστεί και το ποσοστό της σύνταξης που λαμβάνει ο/η χήρος/α, επιβάλλεται η απόφαση με την οποία χορηγείται σύνταξη σε διαζευγμένο/η να κοινοποιείται στο αρμόδιο Τμήμα Πληρωμών Συντάξεων του Υποκαταστήματος όπου ανήκει αρμοδίως ο/η συνταξιούχος χήρος/α. Ο ανακαθορισμός αφορά τόσο την περίπτωση που καταβάλλεται οργανικό ποσό σύνταξης λόγω θανάτου όσο και αυτή κατά την οποία τυχόν καταβάλλεται τμήμα κατωτάτου ορίου στο/στη χήρο/α. 2. Η σύνταξη λόγω θανάτου σε διαζευγμένους θα χορηγείται για δύο έτη, δηλαδή θα αναγγέλλεται λήξη του δικαιώματος και, μετά τον έλεγχο της πλήρωσης των εισοδηματικών κριτηρίων και του στοιχείου της διατήρησης της ιδιότητας του/της διαζευγμένου/ης, θα παρατείνεται με ΔΑΜ από τα τμήματα Πληρωμών Συντάξεων. 3. Στο πλαίσιο του ελέγχου της παράτασης του δικαιώματος συνταξιοδότησης μετά τη συμπλήρωση διετίας από την ημερομηνία έναρξης της χορήγησης της παροχής, πρέπει να διαπιστώνεται και η διατήρηση της ιδιότητας του/της διαζευγμένου/ης. Για το λόγο αυτό, οι αρμόδιες υπηρεσίες πληρωμών συντάξεων πρέπει να ζητούν από το/τη διαζευγμένο/η την κατάθεση υπεύθυνης δήλωσης ότι δεν έχει συνάψει νεότερο γάμο. Οι τροποποιήσεις του άρθρου 37 παρ. 3 του Ν. 3996/2011, εφαρμόζονται στις περιπτώσεις που ο θάνατος ασφαλισμένου ή συνταξιούχου επέρχεται από 5.8.2011 και εξής».

ΔΩΡΕΑΝ ΣΙΤΙΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ 2012 2013 ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ

ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΑΝΟΙΚΤΑ ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΑΒΒΑΤΑ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΤΕ Τα φαρμακεία μπορούν να λειτουργούν προσωρινά τα Σάββατα και κατά τις απογευματινές ώρες της Δευτέρας και της Τετάρτης, σύμφωνα με σημερινή απόφαση αναστολής του Συμβουλίου της Επικρατείας. Ειδικότερα, στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο έχουν προσφύγει οι Φαρμακευτικοί Σύλλογοι Αττικής, Κορινθίας και Λιβαδειάς και ζητούν να ακυρωθούν και να ανασταλούν οι αποφάσεις των Περιφερειαρχών (Μάιος 2012) που προβλέπουν τη συμμετοχή των φαρμακοποιών στο διευρυμένο ωράριο των φαρμακείων, σύμφωνα με το νεότερο νομοθετικό πλαίσιο (Ν. 4052/2012) για τη λειτουργία των φαρμακείων. Ειδικότερα, ζητούν να ανασταλούν οι αποφάσεις εκείνες των Περιφερειαρχών με τις οποίες ανακοινώνονται τα ονόματα των φαρμακοποιών, που δήλωσαν ότι επιθυμούν να εργαστούν πέραν του καθορισμένου ωραρίου κατά το β' εξάμηνο του 2012. Σύμφωνα με τα νέα νομοθετικά μέτρα, τα φαρμακεία μπορούν να λειτουργούν κατά τις απογευματινές ώρες από Δευτέρα έως Παρασκευή, καθώς και το Σάββατο. Φαρμακοποιοί, οι οποίοι επιθυμούν να εργαστούν πέραν του καθοριζόμενου ωραρίου, υποχρεούνται να το δηλώσουν στους οικείους Φαρμακευτικούς Συλλόγους και στους αρμόδιους Περιφερειάρχες. Οι Σύλλογοι υποστηρίζουν ότι η απελευθέρωση του ωραρίου των φαρμακοποιών θα επιφέρει «ανεπανόρθωτη βλάβη στους φαρμακοποιούς», η οποία συνίσταται σε: α) πλήρη ανατροπή του ισχύοντος συστήματος λειτουργίας των φαρμακείων, β) σύγχυση των φαρμακοποιών, αλλά και του καταναλωτικού κοινού, γιατί θα υπάρχει αβεβαιότητα σχετικά με ώρες και ημέρες λειτουργίας των φαρμακείων και γ) περιορισμό του ελεύθερου ανταγωνισμού στον τομέα της λιανικής διάθεσης φαρμάκων και φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων, με δυσμενείς για τους φαρμακοποιούς οικονομικές συνέπειες. Ακόμη, οι φαρμακοποιοί επισημαίνουν ότι οι αποφάσεις των Περιφερειαρχών είναι παράνομες, καθώς συγκρούονται με τις επιταγές του Συντάγματος και την ευρωπαϊκή νομοθεσία, ενώ παράλληλα δεν έχει εκδοθεί η προβλεπόμενη από το Ν. 3918/2011 υπουργική απόφαση. Οι σύμβουλοι Επικρατείας με τις υπ' αριθμ. 409-411/2012 αποφάσεις τους (προεδρεύουσα η σύμβουλος Ευαγγελία Νίκα και εισηγητής ο πάρεδρος Βασ. Ανδρουλάκης) απέρριψαν τις αιτήσεις αναστολών των τριών Φαρμακευτικών Συλλόγων, καθώς οι ισχυρισμοί που προβάλλουν οι φαρμακοποιοί είναι αόριστοι. Ακόμη, η βλάβη που επικαλούνται οι φαρμακοποιοί δεν επέρχεται από τις αποφάσεις των περιφερειαρχών, αλλά από τον ίδιο το νόμο 3918/2011, ο οποίος για λόγους δημοσίου συμφέροντος προβλέπει την ευχερέστερη πρόσβαση του κοινού στην αγορά φαρμάκων. Όμως, προσθέτουν οι δικαστές, το Τμήμα Αναστολών του ΣτΕ δεν έχει αρμοδιότητα να αναστείλει την εφαρμογή νόμου. Επιπρόσθετα, καταλήγουν οι σύμβουλοι Επικρατείας, οι αιτήσεις πρέπει να απορριφθούν, καθώς δεν «παρίστανται προδήλως βάσιμοι» οι ισχυρισμοί των Φαρμακευτικών Συλλόγων. Στις 13 Νοεμβρίου 2012 θα εκδικαστούν στο Δ' Τμήμα του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου οι κύριες προσφυγές (αιτήσεις ακύρωσης) των τριών επίμαχων Φαρμακευτικών Συλλόγων. Υπενθυμίζεται ότι το τρίτο δεκαήμερο του περασμένου Φεβρουαρίου είχε απορριφθεί από το ΣτΕ ανάλογη αίτηση του Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου που αφορούσε όμως το παλαιό καθεστώς του Ν. 3918/2011 για την απελευθέρωση του ωραρίου των φαρμακείων.

ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΡΟΣ ΝΕΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ 860 ΕΥΡΩ Ο ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Στα 860 ευρώ όπως όλα δείχνουν θα καταλήξει η συμφωνία για τον κατώτατο μισθό εργοδοτών και εμπορουπαλλήλων και, όπως προκύπτει από τις διαπραγματεύσεις, είναι κοντά στην υπογραφη νέας συλλογικής σύμβασης. Βασική θέση της ΕΣΕΕ στις συζητήσεις με τη ΓΣΕΒΕΕ και την ΟΙΥΕ ήταν ο επαναπροσδιορισμός του μισθού του εμποροϋπαλλήλου, από 918,13 ευρώ στα 815 ευρώ, δηλαδή στα προ κρίσης επίπεδα και η διατήρηση του σε σταθερά επίπεδα μέχρι να βγει η χώρα από την παρούσα δύσκολη συγκυρία. «Κύρια επιδίωξη της συνομοσπονδίας, με ειλικρινείς προθέσεις είναι να υπογραφεί μια κλαδική σύμβαση εμπορίου η οποία θα αποτρέψει με τη λήξη του χρόνου της μετενέργειας να υπάρξουν ανεξέλεγκτες μειώσεις των μισθών στον ιδιωτικό τομέα» σημειώνει ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Βασίλης Κορκίδης, σε ανακοίνωσή του.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Πρόταση για μείωση του κατώτατου μισθού της Γενικής Συλλογικής Σύμβασης κατά 5%, κατέθεσε η ΓΣΕΒΕΕ στη ΓΣΕΕ, ενώ η κλαδική σύμβαση του εμπορίου που αναμένεται να υπογραφεί άμεσα προβλέπει μειώσεις μισθών κατά 6 – 7%. Αυτά προκύπτουν από σημερινές δηλώσεις του προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ Δ. Ασημακόπουλου, στο πλαίσιο παρουσίασης της εξαμηνιαίας έρευνας της Συνομοσπονδίας, για την κατάσταση και τις τάσεις που επικρατούν στην αγορά. Οι συζητήσεις για τις συλλογικές συμβάσεις, όπως προκύπτει από την έρευνα, διεξάγονται σε συνθήκες ασφυξίας με κίνδυνο για 190.000 λουκέτα και απώλεια 260.000 θέσεων απασχόλησης, το επόμενο δωδεκάμηνο και με τις επιχειρήσεις να αδυνατούν να καλύψουν βασικές υποχρεώσεις για μισθούς, πρώτες ύλες, ενοίκια, φόρους, ασφαλιστικές εισφορές και ΔΕΚΟ. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ έκανε λόγο για φαινόμενα «κανιβαλισμού» στην αγορά με αφορμή τις καθυστερήσεις και τις μειώσεις μισθών, ενώ τόνισε πως για την πλειοψηφία των επιχειρήσεων η κατάσταση είναι πλέον μη αναστρέψιμη. Είναι ενδεικτικό επίσης ότι το 40 % των αυτοαπασχολούμενων / μικρομεσαίων δεν έχει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη επειδή αδυνατεί να πληρώσει τα ασφάλιστρα στον ΟΑΕΕ.

ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΔΑΝΕΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΘΟΥΝ ΜΕΛΕΤΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ Σε περίπου 50 δισεκατομμύρια φτάνει η αξία των δανείων που δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν από τους δανειολήπτες. Το οικονομικό επιτελείο αναζητά λύση ώστε να αρχίσουν και πάλι να εξυπηρετούνται τα δάνεια που τον τελευταίο καιρό αδυνατούν να πληρωθούν από τους δανειολήπτες. Σύμφωνα με την εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος” το οικονομικό επιτελείο αναζητά δραστική λύση για τα δάνεια αυτά. Η λύση αυτή για τα δάνεια είναι η ρύθμιση τους ώστε να γίνει μείωση της ίδιας της δόσης στο 1/3. Στη ρύθμιση μπορούν να ενταχθούν όσοι αποδεδειγμένα δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν τα δάνεια τους καθώς έχουν υποστεί μεγάλη μείωση μισθού, η το οικογενειακό εισόδημα έχει μειωθεί για διάφορους λόγους ή έχουν χάσει την εργασία τους. Στην περίπτωση εξέλιξης της ρύθμισης αυτής για δάνεια θα σας ενημερώσουμε με νέο άρθρο.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΣΚΟΠΕΛΟΥ Ο Δήμος Σκοπέλου ανακοινώνει τις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έξι (6) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Σκοπέλου.Οι θέσεις που θα καλυφτούν από τις προσλήψεις στο Δήμο θα είναι οι κάτωθι: ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρου (Χωρίς κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) ΘΕΣΗ 1 ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας ΥΕ Εργατών Καθαριότητας με ημίονο ΘΕΣΕΙΣ 2 ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου ΘΕΣΗ 1 ΥΕ Εργατών Καθαριότητας Νεκροταφείου ΘΕΣΗ 1 Οι συμβάσεις των προσλήψεων θα διαρκούν 8 μήνες ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΓια όλες τις θέσεις των προσλήψεων προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, που ανήκουν στον ίδιο πίνακα προσόντων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι μόνιμοι κάτοικοι του δήμου της νήσου Σκοπέλου Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψειςκαλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Σκοπέλου, Σκόπελος, Μαγνησίας Τ.Κ.37003,απευθύνοντάς την στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας, υπόψινκας Γκίκα Βασιλικής (τηλ. επικοινωνίας: 2424350131-103). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για τις προσλήψεις είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης τηςπαρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Σκοπέλου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόνμεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ Παράταση στην προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών και συμπλήρωση διευκρινίσεων στον Οδηγό του Προγράμματος «Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που υφίστανται τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης» και των Παραρτημάτων του αποφασισέ η ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ. Με την ίδια απόφαση τροποποιείται ο Οδηγός του Προγράμματος με τη συμπλήρωση διευκρινίσεων, όπως προέκυψαν από επισημάνσεις του ΕΦΕΠΑΕ και των δικαιούχων.

Η ΛΙΣΤΑ ΜΕ 21 ΦΟΡΕΙΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΠΟΥ ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ Η ΣΥΓΧΩΝΕΥΟΝΤΑΙ Ποιοι οργανισμοί συγχωνεύονται Οι οργανισμοί που συγχωνεύονται παρέχουν παρόμοιες υπηρεσίες. Μετά τη συγχώνευση των οργανισμών θα παρέχονται οι ίδιες υπηρεσίες στον πολίτη, με χαμηλότερο κόστος και μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα αφού επόμενο βήμα είναι η καλύτερη αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων. Από το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, σε έναν ενιαίο εθνικό φορέα εξωστρέφειας με έδρα τη Θεσσαλονίκη συγχωνεύονται ο Οργανισμός Προώθησης Εξαγωγών, η Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης και η HELEXPO. Σε ενιαίο φορέα συγχωνεύονται το Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης, το Ελληνικό Ινστιτούτο Μετρολογίας και ο Ελληνικός Οργανισμός Τυποποίησης. Σε ένα φορέα συγχωνεύονται το Κέντρο Έρευνας Τεχνολογίας και Ανάπτυξης Θεσσαλίας και το Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης. Σε ενιαίο φορέασυγχωνεύονται το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών και το Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών. Από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, σε ένα φορέα συγχωνεύονται ο Οργανισμός Κεντρικών Αγορών και Αλιείας (Αγορά Ρέντη) και η Κεντρική Αγορά Θεσσαλονίκης. Από το υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, σε 14 φορείς, αντίστοιχους των Περιφερειών, συγχωνεύονται οι 29 φορείς Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών. Από το υπουργείο Εργασίας, σε 13, κατ' αντιστοιχία των Περιφερειών, συγχωνεύονται οι 39 Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας. Σε ενιαίο φορέα συγχωνεύονται τα 65 Κεφάλαια Αποζημίωσης Φορτοεκφορτωτών. Από το υπουργείο Δικαιοσύνης, σε ένα φορέα συγχωνεύονται οι 63 Εταιρείες Προστασίας Ανηλίκων. Ποιοι οργανισμοί καταργούνται Σε ό,τι αφορά τους οργανισμούς που καταργούνται, όπως σημειώνεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, είναι οργανισμοί που είτε έχουν περιορισμένων διαστάσεων πραγματικό αντικείμενο ή το αντικείμενό τους μπορεί να υπηρετηθεί αποτελεσματικότερα από τις κεντρικές υπηρεσίες του εποπτεύοντος υπουργείου. Στο υπουργείο Ανάπτυξης, καταργείται το Ινστιτούτο Οικονομίας Κατασκευών. Στα Γενικά Αρχεία του Κράτους απορροφάται το Ευρωπαϊκό Κέντρο Επικοινωνίας - Πληροφόρησης και Πολιτισμού - Εθνικό Κέντρο Χαρτών και Χαρτογραφικής Κληρονομιάς - Εθνική Χαρτοθήκη. Στο υπουργείο Παιδείας, ενσωματώνεται στις κεντρικές υπηρεσίες το Ταμείο Διαχείρισης Πιστώσεων για Εκτελέσεις Αρχαιολογικών Έργων. Στο υπουργείο Τουρισμού, ενσωματώνεται στις κεντρικές υπηρεσίες ο Οργανισμός Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Στο υπουργείο Εθνικής 'Αμυνας, μεταφέρονται οι αρμοδιότητες της Ελληνικής Θαλάσσιας Ένωσης. Όπως διευκρινίζεται, το πλεονάζον προσωπικό δεν απολύεται αλλά μετακινείται σε θέση αντίστοιχη των προσόντων του και των αναγκών του Δημοσίου.

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΟΙΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΟΡΙΑ Αλλαγές στις ποινές και τα πρόστιμα που επιβάλει η εφορία , σχεδιάζει το υπουργείο Οικονομικών, με στόχο την κατάργηση αρκετών προστίμων που επιβάλλονται για πολύ μικρές παραβάσεις και τη θέσπιση αυστηρότερων κυρώσεων για βαριές παραβάσεις, όπως τα πλαστά και εικονικά στοιχεία. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι με το νέο καθεστώς δεν θα επιβάλλεται πρόστιμο από την εφορία όταν: - Διαπιστώνεται για πρώτη φορά οποιαδήποτε παράβαση ανεξάρτητα από το είδος - Έχουν εκδοθεί αθεώρητα φορολογικά στοιχεία, αντί θεωρημένων από παραδρομή και έχουν καταχωρηθεί στα βιβλία εμπρόθεσμα και δηλώθηκε εγγράφως από τον υπόχρεο στον προϊστάμενο της ΔΟΥ η παράλειψη αυτή, πριν από τη διαπίστωσή της από οποιονδήποτε φορολογικό έλεγχο - Για κάποια συναλλαγή που έχει εκδοθεί το μη προσήκον φορολογικό στοιχείο (τιμολόγιο, απόδειξη παροχής, δελτίο αποστολής κ.λπ.) και υπάρχει κάποιο άλλο στοιχείο που εκδόθηκε κανονικά και έχει στοιχεία που παραπέμπουν σε αυτό που προβλέπει η νομοθεσία και εκδόθηκε - Δεν έχουν εκδοθεί από τον υπόχρεο δελτία αποστολής για τις περιπτώσεις: παράδοσης επιστρεφόμενων αγαθών αξίας μέχρι και 5.000 ευρώ ή παράδοσης αγαθών προς επισκευή, συντήρηση ή άλλη αιτία που δεν συνεπάγεται απόκτηση εσόδων για τον υπόχρεο, εφόσον για τις προαναφερόμενες περιπτώσεις έχουν εκδοθεί από τον παραλήπτη των αγαθών δελτία αποστολής και αποδεικνύεται µε αντίτυπο ή φωτοαντίγραφο του σχετικού δελτίου αποστολής - Έχουν εκδοθεί δελτία αποστολής µε γενική (ελλιπή) περιγραφή των ειδών εφόσον σκοπός της διακίνησης είναι ο δειγματισμός άνευ παραδόσεως των ειδών και δεν τηρείται βιβλίο αποθήκης - Αφορούν τυπικές παραβάσεις, οι οποίες δεν καταγράφονται σε αυτές που επηρεάζουν τα ακαθάριστα έσοδα ή τα έξοδα, εφόσον οφείλονται σε παραδρομή ή συγγνωστή πλάνη - Πρόκειται για υποθέσεις που έχουν ήδη ελεγχθεί με τακτικό φορολογικό έλεγχο ή που έχουν περαιωθεί ως προς τις φορολογίες αυτές με οποιονδήποτε τρόπο. Στο νέο και ευνοϊκότερο καθεστώς αναμένεται να υπαχθούν και όσοι έχουν ανοιχτές υποθέσεις με την εφορία και βρίσκονται αντιμέτωποι με ποινές που προβλέπονται από την απαρχαιωμένη νομοθεσία που ισχύει ως σήμερα. Ουσιαστικά, με το νέο ποινολόγιο οι επιχειρηματίες αλλά και οι μισθωτοί που έχουν μπλοκ αποδείξεων για μια δεύτερη απασχόληση θα απαλλάσσονται από τον «εφιάλτη» της απόρριψης των βιβλίων τους. Στις περιπτώσεις όμως μη καταβληθέντων φόρων η εφορία θα επιβάλλει πρόστιμο, ανάλογα με την παράβαση, το οποίο θα κυμαίνεται από 1% έως 10% επί του φόρου που δεν πληρώθηκε. Επίσης το πρόστιμο δεν θα μειώνεται σε περίπτωση συμβιβασμού, ίσως μόνο σε περιπτώσεις οικειοθελούς συμμόρφωσης, ενώ σε περιπτώσεις πλαστών και εικονικών τιμολογίων θα υπάρχει ειδικό πρόστιμο. Από την άλλη πλευρά, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου, γνωρίζοντας την οικονομική κατάσταση που επικρατεί στην αγορά αλλά και τις μειώσεις εισοδημάτων που έχουν υποστεί όλοι οι φορολογούμενοι, μελετά «ευκολίες πληρωμής» για τα πρόστιμα που βεβαιώνονται. Το σχέδιο που επεξεργάζονται οι υπηρεσίες του υπουργείου προβλέπει ότι: - τα πρόστιμα θα καταβάλλονται σε 10 ίσες μηνιαίες δόσεις, με τον περιορισμό ότι κάθε δόση δεν μπορεί να είν-κατά την εμπρόθεσμη καταβολή των προστίμων, εφάπαξ ή σε δόσεις, να παρέχεται έκπτωση 60% για την εφάπαξ καταβολή, 40% για την καταβολή σε δόσεις, για κάθε δόση, εκτός της πρώτης για την οποία δεν παρέχεται έκπτωση. Επισημαίνεται ότι δεν θα είναι δυνατή η πληρωμή με έκπτωση επόμενης δόσης αν δεν έχει εξοφληθεί η προηγούμενη αυτής - εάν οι φορολογούμενοι καταβάλλουν το σύνολο των προστίμων θα έχουν έκπτωση της τάξης του 30%. Όπως τονίζουν στελέχη του υπουργείου Οικονομικών σε περιπτώσεις εκ προθέσεως φοροδιαφυγής για ποσά πάνω από ένα όριο ανά έτος ο φορολογικός συμβιβασμός και η πληρωμή των φόρων δεν θα καταργούν τον αξιόποινο χαρακτήρα της φοροδιαφυγής.