ΟΑΕΔ

Επιφυλάξεις από τη ΓΣΕΕ της πρακτικής άσκησης για ανέργους από το ΟΑΕΔ Με επιστολή που απέστειλε προς τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος, σχετικά με το σχέδιο δράσης που προτείνει το υπουργείο Εργασίας και συγκεκριμένα για το πρόγραμμα που θα προκηρυξει ο ΟΑΕΔ της πρακτικής ασκησης για ανέργους με αμοιβή 400€ και την επιδότηση των 10000 € για ανέργους και την ιδρυση επιχείρησης απο αυτούς ,εκφράζει σοβαρές διαφωνίες, ανησυχίες και επιφυλάξεις. Το σχέδιο προβλέπει την ένταξη στην αγορά εργασίας νέων εργαζομένων υπό μορφή πρακτικής άσκησης για ανέργους ,για χρονικό διάστημα τεσσάρων ή πέντε μηνών, με καθαρή αμοιβή 400 ευρώ για 40ωρη εβδομαδιαία εργασία και ασφάλιση μόνο για τον κλάδο υγείας. Προβλέπει επίσης την επιδότηση 7.000 νέων με το ποσό των 10.000 ευρώ για καθέναν, προκειμένου να ανοίξουν δική τους επιχείρηση. Με την επιστολή της η Συνομοσπονδία τάσσεται υπέρ της εφαρμογής ενεργητικών πολιτικών για την ενίσχυση της απασχόλησης αλλά υπό την προϋπόθεση, ότι «οι πολιτικές αυτές δεν θα χρησιμοποιούνται ως «εργαλείο» είτε καταστρατήγησης θεμελιωδών εργασιακών, κοινωνικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, είτε περαιτέρω επέκτασης της ευελιξίας και υποκατάστασης ή αντικατάστασης του υπάρχοντος εργατικού δυναμικού με «φθηνότερη» και ανασφάλιστη απασχόληση». Η ΓΣΕΕ ζητά, μεταξύ άλλων, «μεγαλύτερη χρονική δέσμευση του εργοδότη για τη διατήρηση του προσωπικού, αύξηση της καταβαλλόμενης αμοιβής στο ύψος του κατώτατου μισθού με πλήρη ιατρική και φαρμακευτική κάλυψη», ενώ υπογραμμίζει «την αντίθεσή της στην πιθανότητα γενίκευσης του Εργοσήμου». Το σχέδιο δράσης έθεσε υπόψη των κοινωνικών εταίρων, ο υπουργός Εργασίας στη συνάντηση περασμένης Τετάρτης, και οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων και της ΓΣΕΕ είχαν δεσμευτεί να καταθέσουν τις προτάσεις τους έως σήμερα Δευτέρα. πηγη:ΑΠΕ

Επιδότηση 10000 € σε 7000 Ανέργους για να ανοίξουν Επιχείρηση Επιδότηση 10000 ευρώ σε 7.000 ανέργους θα δοθούν με πρόγραμμα που θα ξεκινήσει στις αρχες του 2013.Πρόγραμμα επιδότησης σε ανέργους για να ανοίξουν την δική τους επιχείρηση θα ξεκινήσει ο ΟΑΕΔ με στόχο τη στήριξη νέων ανέργων.Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης έχει καταθέσει την πρόταση του για το προγραμμα επιδότησης σε ανέργους στους κοινωνικούς εταίρους και την αντιμετώπισαν θετικά όλοι οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων, εκτός από κάποιες επιφυλάξεις που εξέφρασε η ΓΣΕΕ. Συγκεκριμένα για 7.000 άνεργους νέοι ηλικίας 18 - 35 ετών θα δοθεί επιδότηση για να ανοίξουν επιχειρήσεις σε τοπικό επίπεδο ακόμη και στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας. Η Επιδότηση στους ανέργους θα είναι ύψους 10.000 ευρώ + 4.000 ευρώ (για την περίοδο της συμβουλευτικής). Το πρόγραμμα για την Επιδότηση σε ανέργους θα ξεκινήσει απο τον Ιανουάριο. όλες τις προυποθέσεις τα κριτηρια και λεπτομερειές για τις αιτήσεις στο προγραμμα επιδότησης 10000 για ανέργους θα τις αναρτήσουμε με την προκήρυξη του προγράμματος απο τον ΟΑΕΔ

Περισσότεροι οι Δικαιούχοι για το Επίδομα Μακροχρόνια Ανέργων Από το 2014, διευρύνεται, ο αριθμός των δικαιούχων για το επίδομα μακροχρονία ανέργων, καθώς διευρύνονται τα όρια ηλικίας τα οποία ορίζονται από τα 20 έως τα 66 χρόνια, από τα 45 έως τα 65 που είναι σήμερα. Σύμφωνα με το νόμο του 3ου Μνημονίου,, από 1.1.2014 δικαιούνται επίδομα μακροχρονία ανέργων, οι Έλληνες υπήκοοι και υπήκοοι κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας και βρίσκονται σε διαρκή κατάσταση ανεργίας για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από 12 μήνες, εφόσον έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης ανεργίας και το ετήσιο οικογενειακό τους εισόδημα δεν υπερβαίνει το ποσό των 10.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας. Στην ερμηνευτική εγκύκλιο του νόμου που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας αναφέρεται ότι, η διαδικασία και ο τρόπος καταβολής για το επίδομα μακροχρονία ανέργων, θα καθορισθούν με κοινή υπουργική απόφαση, υπουργών Εργασίας και Οικονομικών, ενώ το ύψος της συνολικής δαπάνης για το επίδομα των μακροχρονίως ανέργων δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 35 εκατομμυρίων ευρώ το χρόνο. Το μηνιαίο επίδομα μακροχρονία ανέργων, ανέρχεται στα 200 ευρώ και καταβάλλεται για διάστημα όχι μεγαλύτερο των 12 μηνών. Από την 1η Ιανουαρίου του 2013 εξάλλου, καταργούνται όλες οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας. Σύμφωνα με την ίδια εγκύκλιο, όσοι έως και την 31.12.2012 λαμβάνουν ειδική επιδότηση ανεργίας, θα συνεχίσουν να επιδοτούνται με το βασικό επίδομα ανεργίας, για χρονικό διάστημα που δεν θα ξεπερνά το ένα έτος. Σε περίπτωση που η ειδική επιδότηση ανεργίας επρόκειτο, σύμφωνα με τα όσα ίσχυαν έως τώρα, να λήξει πριν από την 31.12.2013, οι επιδοτούμενοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το κοινό επίδομα ανεργίας, αλλά μόνο μέχρι την ημερομηνία που επρόκειτο να λήξει η ειδική επιδότηση. Οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας, χορηγούνταν σε απολυμένους συγκεκριμένων προβληματικών επιχειρήσεων ή κλάδων σε διάφορες περιοχές της χώρας. Η συνολική δαπάνη ανά επιδοτούμενο, ήταν μεγαλύτερη από εκείνη των άλλων ανέργων, ενώ η διάρκεια της επιδότησης διέφερε, ανάλογα με τη ρύθμιση. Το ετήσιο κόστος για τον ΟΑΕΔ ήταν περίπου 18 εκατ. ευρώ. Ακόμη, από την 1η του νέου έτους, καταργούνται και οι διατάξεις που αφορούν στην επιδότηση λόγω ανεργίας απολυμένων μισθωτών, λόγω συγχώνευσης-μεταφοράς-συνένωσης επιχειρήσεων. πηγη:ΑΠΕ

Εγκύκλιος για το Επίδομα σε Μακροχρόνια Ανέργους που θα ισχύσει το 2014 Εκδόθηκε η διευκρινιστική εγκύκλιος για το επίδομα σε μακροχρόνια ανέργουςκαι τον καθορισμό για τα κριτηρια που θα ισχύσουν από το 2014. III. Μέτρα Κοινωνικής Πολιτικής για Μακροχρονια Ανέργους Με το άρθρο πρώτο, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ. 1, περίπτωση III, εισάγονται από 1.1.2014 μεταβολές στο επίδομα για μακροχρονία ανέργους. Η διάταξη προβλέπει ότι από 1.1.2014 Έλληνες υπήκοοι και υπήκοοι κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας και ευρίσκονται σε διαρκή κατάσταση ανεργίας για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από δώδεκα (12) μήνες, δικαιούνται επίδομα μακροχρονίως ανέργου, εφόσον έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης ανεργίας και το ετήσιο οικογενειακό τους εισόδημα δεν υπερβαίνει το ποσό των 10.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας. Με την ανωτέρω διάταξη διευρύνεται ο αριθμός των δικαιούχων καθώς διευρύνονται τα όρια ηλικίας, τα οποία ορίζονται από 20 - 66 ετών (από 45-65 που είναι σήμερα). Με την προβλεπόμενη στη διάταξη υπουργική απόφαση των υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και Οικονομικών θα καθορισθούν και θα εξειδικευθούν η διαδικασία και ο τρόπος καταβολής της παροχής, οι όροι, οι προϋποθέσεις, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και κάθε άλλο θέμα σχετικά με την παροχή. Σύμφωνα με τη παρ. 1 του άρθρου 10 της Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 19-11¬2012 (Α' 229), το ύψος της συνολικής δαπάνης για το επίδομα των μακροχρονίως ανέργων δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 35 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως. Μέχρι την έναρξη ισχύος των νέων διατάξεων παραμένουν σε ισχύ οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του ν.3016/2002 και της κοινής υπουργικής απόφασης των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Οικονομικών με αριθμ. 31092/4-7¬2002 (Β' 859), όπως η τελευταία έχει τροποποιηθεί και ισχύει με τις 31217/8-4-2003 (Β' 448) και 14080/513/11-1-2012 (Β' 657) όμοιες της.

Εγκύκλιος κατάργηση του Ειδικού Επιδόματος Ανεργίας Εκδόθηκε από το υπουργείο Εργασίας η ερμηνευτική εγκύκλιος για την κατάργηση του ειδικού επιδόματος ανεργίας που λάμβαναν ειδικές κατηγορίες απολυόμενων εργαζομένων από συγκεκριμένες επιχειρήσεις. Με την κατάργηση του ειδικού επιδόματος ανεργίας από την 1.1.2013 οι εργαζόμενοι αυτοί θα λαμβάνουν για ένα χρόνο το κανονικό επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν όλοι οι απολυμένοι εργαζόμενοι τα 359€ δηλαδή. Ακολουθεί ολόκληρη η διευκρινιστική εγκύκλιος. ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ I. Ειδικές Επιδοτήσεις Ανεργίας Στο άρθρο πρώτο, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ.1, περίπτωση I του ν.4093/2012 εισάγονται από 1.1.2013 ουσιαστικές μεταβολές στις ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας. Με βάση τις διατάξεις αυτές από 1.1.2013 καταργούνται οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας. Συγκεκριμένα καταργούνται οι διατάξεις νόμων κατά το μέρος που αφορούν σε ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας και ειδικές εισοδηματικές ενισχύσεις ανεργίας, καθώς και οι κανονιστικές και οι διοικητικές πράξεις, που εκδόθηκαν κατ' εξουσιοδότησή τους, ως ακολούθως: το άρθρο 43 του ν. 2778/1999 (Α' 295), το άρθρο 7 του ν. 2941/2001 (Α' 201), οι παράγραφοι 2 και 3 του άρθρου 15 του ν. 3144/2003 (Α' 111), η παρ. 4 του άρθρου 14 του ν. 3385/2005 (Α' 210), τα άρθρα 10 και 11 του ν. 3408/2005 (Α' 272), το άρθρο 13 του ν. 3460/2006 (Α' 105), όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 11 του ν. 3660/2008 (Α' 78),οι παράγραφοι 4 και 5 του άρθρου 69 του ν. 3518/2006 (Α' 272), το άρθρο 23 του ν. 3526/2007 (Α' 24), οι παράγραφοι 2 και 3 του άρθρου 1, καθώς και το άρθρο 2 του ν. 3667/2008 (Α' 114) ,το άρθρο 3 του ν. 3717/2008 (Α' 239), το άρθρο 75 του ν. 3746/2009 (Α' 27), το άρθρο 32 του ν. 3762/2009 (Α' 75) . Όσοι κατά την 31.12.2012 λαμβάνουν ειδική επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων, από 1.1.2013 συνεχίζουν να επιδοτούνται με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις και να λαμβάνουν το βασικό μηνιαίο επίδομα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν.δ. 2961/1954 (Α' 197) όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα που ανέρχεται το ανώτατο σε δώδεκα μήνες. Σε περίπτωση που η επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων θα έληγε πριν την 31.12.2013, οι επιδοτούμενοι επιδοτούνται με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις αλλά μόνο μέχρι την ημερομηνία λήξης της ειδικής επιδότησης που προβλεπόταν στις καταργούμενες διατάξεις. Σε κάθε περίπτωση, καμία ειδική επιδότηση ανεργίας δεν καταβάλλεται μετά την 31.12.2012 και όσοι εντάσσονται στις κοινές περί ανεργίας διατάξεις ως πρώην επιδοτούμενοι ειδικών επιδοτήσεων ανεργίας, σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να επιδοτηθούν εξ' αυτού του λόγου μετά την 31.12.2013. II. Επιδοτήσεις ανεργίας απολυμένων μισθωτών λόγω συγχώνευσης-μεταφοράς- συνένωσης επιχειρήσεων. Στο άρθρο πρώτο, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ. 1, περίπτωση II του ν.4093/2012 εισάγονται από 1.1.2013 ουσιαστικές μεταβολές στην επιδότηση λόγω ανεργίας απολυμένων μισθωτών λόγω συγχώνευσης-μεταφοράς-συνένωσης επιχειρήσεων. Από 1.1.2013 καταργούνται οι διατάξεις που αφορούν στην επιδότηση λόγω ανεργίας απολυμένων μισθωτών λόγω συγχώνευσης-μεταφοράς-συνένωσης επιχειρήσεων. Ειδικότερα, καταργούνται το άρθρο 6 του ν. 435/1976 (Α' 251) και το άρθρο 4 του ν. 3302/2004 (Α' 267). Όσοι κατά την 31.12.2012 λαμβάνουν ειδική επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων, από 1.1.2013 συνεχίζουν να επιδοτούνται με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις και να λαμβάνουν το βασικό μηνιαίο επίδομα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν.δ. 2961/1954 (Α' 197) όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα που ανέρχεται το ανώτατο σε δώδεκα μήνες. Σε περίπτωση που η επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων θα έληγε πριν την 31.12.2013, οι επιδοτούμενοι επιδοτούνται με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις αλλά μόνο μέχρι την ημερομηνία λήξης της ειδικής επιδότησης που προβλεπόταν στις καταργούμενες διατάξεις. Σε κάθε περίπτωση, καμία ειδική επιδότηση ανεργίας δεν καταβάλλεται μετά την 31.12.2012 και όσοι εντάσσονται στις κοινές περί ανεργίας διατάξεις ως πρώην επιδοτούμενοι ειδικών επιδοτήσεων ανεργίας, σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να επιδοτηθούν εξ' αυτού του λόγου μετά την 31.12.2013.

ΟΑΕΔ Προγραμμα ΛΑΕΚ Κατάρτιση για Εργαζόμενους 2012 2013 Έναρξη υποβολής προτάσεων φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών στα πλαίσια του Προγράμματος του ΟΑΕΔ κατάρτισης ΛΑΕΚ 1-25 έτους 2012, για εργαζόμενους επιχειρήσεων που απασχολούν από 1-25 εργαζόμενους O ΟΑΕΔ προκηρύσσει πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ έτους 2012, υλοποιούμενο από φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών και απευθύνεται σε εργαζόμενους επιχειρήσεων που απασχολούν 1-25 άτομα. Με στόχο να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ με τη με αριθμ. 1079/25/3-7-2012 απόφασή της, η οποία εγκρίθηκε με τη με αριθμ. 2120/32/17-07-2012 απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ και δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 2330/τεύχος Β΄/16-08-2012, έκανε αποδεκτή την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις, που απασχολούν από 1 έως 25 άτομα. Η κατανομή της χρηματοδότησης του προγράμματος ανά Νομό, οι δικαιούχοι φορείς, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και οι όροι υλοποίησης των προγραμμάτων, προσδιορίζονται στη με αριθμ. Πρωτ. Β129800/23-08-2012 εγκύκλιο του ΟΑΕΔ Στο πλαίσιο του προγράμματος ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι υλοποίησης είναι: 1. Οι οριζόμενοι από το καταστατικό τους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργοδοτών, των οποίων οι αρχαιρεσίες διεξάγονται με την παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου. 2. Οι επιστημονικοί σύλλογοι των οποίων οι επιχειρήσεις-μέλη απασχολούν από 1-25 άτομα και δεν καλύπτονται από τους δικαιούχους του σημείου 1 (φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών). Οι δικαιούχοι φορείς οφείλουν να συμπεριλάβουν στις προτάσεις τους μόνο εργαζόμενους επιχειρήσεων του κλάδου που εκπροσωπούν. Στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ ΛΑΕΚ κατάρτισης δίνεται η δυνατότητα, να συμμετέχουν και εργαζόμενοι (ανεξάρτητοι): των οποίων οι εργοδότες δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών ή των οποίων οι εργοδότες δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους ή το αντικείμενο απασχόλησής τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερό εργοδότη υπό τον όρο ότι καταβάλλεται γι΄ αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%). Στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που: επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών του κλάδου τους, οι οποίοι αναλαμβάνουν την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισης. κατέβαλαν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους για το έτος 2012. απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους. το πρόγραμμα κατάρτισης στο οποίο συμμετέχουν δεν χρηματοδοτείται από άλλο φορέα. δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ και του ΛΑΕΚ για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης. Η χρηματοδότηση του προγράμματος αυτού ανέρχεται σε ποσό ύψους 25.000.000 Ευρώ και βαρύνει τον προϋπολογισμό του Λογαριασμού για την Aπασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ). Η υποβολή των αιτήσεων για τα προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25 θα γίνει στο αναβαθμισμένο πληροφοριακό σύστημα Διαχείρισης Προγραμμάτων ΛΑΕΚ από 30/11/2012 και ώρα 11.00 π.μ. έως και 31/12/2012. Η πρόσβαση επιτυγχάνεται μέσω της κεντρικής ιστοσελίδας του Οργανισμού στη διεύθυνση www.oaed.gr, όπου υπάρχει επιλογή για τα Προγράμματα ΛΑΕΚ και οδηγεί σε επιλογή για τα Προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25, ή κατ’ ευθείαν μέσω της διεύθυνσης http://laek125.oaed.gr Για την πρόσβαση των Φορέων που έχουν υλοποιήσει προγράμματα τα προηγούμενα χρόνια θα τους αποσταλούν με e-mail στη Διεύθυνση Ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έχουν δηλώσει νέος κωδικός χρήστη (user name) και κωδικός εισόδου (password). Οι Φορείς που δεν έχουν υλοποιήσει προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25 στο παρελθόν θα υποβάλουν σχετική αίτηση μέσω του συστήματος και θα λάβουν μέσω e-mail τον κωδικό χρήστη (user name) που έχουν επιλέξει και νέο κωδικό εισόδου (password). Σε ότι αφορά στους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργαζομένων και τις Ομοσπονδίες (Δευτεροβάθμια Όργανα) που θα συνεργασθούν με Φορείς Εκπροσώπησης Εργοδοτών για την υλοποίηση προγραμμάτων ή θα υλοποιήσουν αυτόνομα προγράμματα κατάρτισης είναι υποχρεωτική η δήλωση και εισαγωγή των στοιχείων τους στο πληροφοριακό σύστημα από τους ίδιους. Για το σκοπό αυτό θα υποβάλουν σχετική αίτηση μέσω του συστήματος και θα λάβουν μέσω e-mail τον κωδικό χρήστη (user name) που έχουν επιλέξει και νέο κωδικό εισόδου (password). Επιπλέον γίνεται έγκαιρα γνωστό σε όλους τους εμπλεκομένους με την υλοποίηση των προγραμμάτων ΛΑΕΚ ότι καθίσταται επιβεβλημένη η επικαιροποίηση των στοιχείων που αφορούν στους Εισηγητές ΛΑΕΚ που έχουν καταχωρηθεί στα Μητρώα Εισηγητών ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ. Κατά συνέπεια όλοι οι υφιστάμενοι Εισηγητές πρέπει αφενός να επικαιροποιήσουν το email τους μέχρι την 20/12/2012 και στη συνέχεια με τους νέους κωδικούς που θα τους αποσταλούν μέσω e-mail την 21/12/2012 θα πρέπει να αποκτήσουν πρόσβαση στο σύστημα διαχείρισης ΛΑΕΚ και να επικαιροποιήσουν - συμπληρώσουν τα απαραίτητα στοιχεία τους. Στη συνέχεια θα αποστείλουν τα αποδεικτικά ή τις απαραίτητες βεβαιώσεις για έλεγχο στη Δνση Επαγγελματικής κατάρτισης Ενηλίκων (Α3) του ΟΑΕΔ. Διευκρινίζεται ότι η διαδικασία αυτή της επικαιροποίησης των στοιχείων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι την καταχώρηση του κωδικού του εισηγητή στα προγράμματα που θα υλοποιηθούν. Στο αναβαθμισμένο Πληροφορικό Σύστημα Διαχείρισης Προγραμμάτων ΛΑΕΚ υπάρχουν οι σχετικοί Οδηγοί Χρηστών και τα απαραίτητα Εγχειρίδια για την αποτελεσματική χρήση του συστήματος καθώς και έντυπο της υπεύθυνης δήλωσης που οφείλει να συμπληρώσει η επιχείρηση στις Οδηγίες Χρήσης.

Νεό Πρόγραμμα Μαθητείας με Αμοιβή 400 € από τον ΟΑΕΔ Νέες δυνατότητες σε νέους και για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας θα δώσει νέο πρόγραμμα μαθητείας με αμοιβή 400 € στο πλαίσιο προγραμμάτων που θα υλοποιήσει το υπουργείο Εργασίας για την ενίσχυση της απασχόλησης.Το προγράμμα για τις θέσεις μαθητείας συζητήθηκε κατά τη σημερινή συνάντηση των κοινωνικών εταίρων με τον υπουργό Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιάννη Βρούτση. Με το πρόγραμμα μαθητείας που θα υλοποιήσει ο ΟΑΕΔ, θα δίνεται η δυνατότητα σε χιλιάδες νέους να απασχοληθούν σε θέσεις μαθητείας για τέσσερις ή πέντε μήνες. Οι νέοι που θα ενταχθούν στα προγράμματα μαθητείας, θα λαμβάνουν αμοιβή 400 ευρώ για 40ωρη εβδομαδιαία εργασία και ασφάλιση για τον κλάδο υγείας, αλλά όχι για σύνταξη Τα βασικά σημεία του προγράμματος μαθητείας δόθηκαν στους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου να καταθέσουν τις προτάσεις τους, το αργότερο έως τη Δευτέρα, ώστε να νομοθετηθούν το συντομότερο δυνατό. Θετικά αντιμετώπισαν τις προτάσεις του Υπουργείου οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων, ενώ επιφυλάξεις εξέφρασε η ΓΣΕΕ. "Η συνέχιση του κοινωνικού διαλόγου αποτελεί καθ' αυτή ένα θετικό γεγονός", τόνισε μετά τη συνάντηση ο υπουργός Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιάννης Βρούτσης. Ο κ. Βρούτσης, αναγνώρισε ότι υπάρχουν μεταξύ των εταίρων διαφορετικές απόψεις αλλά και πολλά σημεία σύγκλισης. Στη συνάντηση τέθηκε κυρίως το θέμα της αντιμετώπισης της ανεργίας", όπως είπε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δημήτρης Ασημακόπουλος και πρόσθεσε ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να δείξει αποφασιστικότητα και να επενδύσει στην επανεκκίνηση της πραγματικής οικονομίας Σε μια περίοδο που η κυβέρνηση απαξιώνει τους κοινωνικούς εταίρους, το υπουργείο Εργασίας κρατάει ζωντανό τον κοινωνικό διάλογο", δήλωσε ο Βασίλης Κορκίδης, πρόεδρος της ΕΣΕΕ. Ο κ. Κορκίδης τάχθηκε υπέρ των προγραμμάτων μαθητείας και ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας, τόνισε όμως, ότι ο λογαριασμός που θα δημιουργηθεί στον ΟΑΕΔ, θα πρέπει να είναι "ξεχωριστός, διακριτός και ανεξάρτητος ώστε να μπορέσει ο Οργανισμός να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των προγραμμάτων".

ΟΑΕΔ όλες οι Παροχές με voucher Επιταγές κοινωνικής πολιτικής Σύμφωνα με δημοσίευμα της Ημερησίας αλλάζει ο τρόπος που θα δίνονται παροχές όπως επιδόματα , κοινωνικό τουρισμό (που έχει αναλάβει πλέον ο ΟΑΕΔ ), που θα πραγματοποιούνται προγράμματα για την απασχόληση και γενικά κάθε δράση του ΟΑΕΔ κοινωνική πολιτικής και θα χορηγούνται με επιταγές κοινωνικές πολιτικής Οι αλλαγές που προβλέπει το νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ θεσπίζουν τις επιταγές κοινωνικής πολιτικής και θα λειτουργήσουν στα πρότυπα των VOUCHER που χρησιμοποιούνται αυτή την στιγμή για κατάρτιση ανέργων. Οι επιταγές κοινωνικής πολιτικής, οι οποίες θα ενσωματώνουν συγκεκριμένη οικονομική αξία, κατά περίπτωση, και θα παρέχουν στους δικαιούχους την πρόσβαση σε παροχές, προγράμματα απασχόλησης και γενικά δράσεις κοινωνικής πολιτικής. Σύμφωνα με το σχέδιο που παρουσιάζει η Ημερησία, ο ΟΑΕΔ θα αναλαβει και όλες τις δράσεις κοινωνικής πολιτικής συνεργαζόμενος με φορείς του δημόσιου, του κοινωνικού και του ιδιωτικού τομέα της ημεδαπής αλλά και της αλλοδαπής. Για τον σκοπό αυτό δημιουργείται στον ΟΑΕΔ κλάδος με την επωνυμία «Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών» (ΕΛΕΚΠ) με διαχειριστική και οικονομική αυτοτέλεια. Στον ΕΛΕΚΠ ενοποιούνται ο «Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση» (ΛΑΕΚ) και ο Ειδικός Λογαριασμός με την επωνυμία «Ειδικός Λογαριασμός Κοινωνικής Πολιτικής» με διατήρηση των σχετικών εισφορών και πρόβλεψη επιπλέον εσόδων από την καθιέρωση ειδικού λαχείου, των προσόδων από την εκμετάλλευση της περιουσίας των ΟΕΚ και Εργατικής Εστίας, προστίμων κ.α

Συνάντηση για τις παροχές του ΟΕΕ και ΟΕΚ και την ενσωμάτωση στον ΟΑΕΔ Με τους κοινωνικούς εταίρους συναντάται, σήμερα στις 10 το πρωί, ο υπουργός Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιάννης Βρούτσης. Στη συνάντηση αναμένεται να τεθούν οι ενεργειες που θα γίνουν στο πλαίσιο του εθνικού συμφώνου δράσης για την απασχόληση των νέων και οι ρυθμίσεις για την οργανωτική ενσωμάτωση όλες οι κοινωνικές δράσεις και παροχές των καταργηθέντων οργανισμών ΟΕΕ και ΟΕΚ, στον ΟΑΕΔ. Θα συζητηθεί, επίσης, η ανάληψη συγκεκριμένων δράσεων για την αποκατάσταση της νομιμότητας στην αγορά εργασίας και η έναρξη του έργου της απλοποίησης της εργατικής νομοθεσίας. πηγη:ΑΠΕ

Τα Προγράμματα του ΟΑΕΔ που είναι σε Εξέλιξη για Εργασία Αιτησεις Από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα σχεδόν 1.178.241 άτομα, είτε ως εργαζόμενοι είτε ως αυτοαπασχολούμενοι είτε ως εκπαιδευόμενοι έχουν ενταχθεί σε εβδομήντα ένα (71) επιμέρους προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας, προώθησης της απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ συνολικού προϋπολογισμού 3,9 δισ. ευρώ. Εκτιμάται ότι με τις δράσεις αυτές έχει επιτευχθεί μια ανάσχεση / συγκράτηση του ρυθμού αύξησης της ανεργίας τουλάχιστον κατά 5% - 7%. Παράλληλα, στα μέτρα που υλοποιεί ο ΟΑΕΔ στο πεδίο της κοινωνικής προστασίας των ανέργων και των εργαζομένων - επιδόματα ανεργίας, προγράμματα πλησίον της σύνταξης, κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των μακροχρόνια ανέργων, παροχές οικογένειας και μητρότητας - εντάσσονται περίπου 1.200.000 άτομα, ενώ οι δράσεις αυτές εκτιμάται ότι θα κοστίσουν το τρέχον έτος 2,0 δισ. ευρώ. Μέχρι σήμερα ο ΟΑΕΔ έχει ενεργοποιήσει και υλοποιεί εβδομήντα ένα (71) επιμέρους δράσεις ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης, προϋπολογισμού 3,89 δισ. ευρώ με μέγιστο αριθμό ωφελουμένων 1.373.000 ανέργους και εργαζομένους ιδιαίτερα σε επισφαλείς θέσεις εργασίας. Μέσω των δράσεων αυτών μέχρι σήμερα έχουν ωφεληθεί ή συνεχίζουν να ωφελούνται 1.178.241 δικαιούχοι, γεγονός που συνεπάγεται ότι η συνολική απορροφητικότητα των δράσεων αυτών έχει προσεγγίσει μέχρι σήμερα το 85,8% του συνόλου των διαθέσιμων θέσεων. Η (ποιοτική) αυτή εκτίμηση αυτή στηρίζεται στα εξής δεδομένα: (α) Τη περίοδο 2009-σήμερα η ύφεση (μείωση του πραγματικού ΑΕΠ) έχει υπερβεί αθροιστικά τις 23 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ η στατιστική ανεργία αυξήθηκε κατά 14 ποσοστιαίες μονάδες (από 9,5% το 2009 σε 24% σήμερα), β) Σε μέσο ευρωπαϊκό επίπεδο 1 ποσοστιαία μονάδα μείωσης του ΑΕΠ επιφέρει κατά μέσο όρο αύξηση της ανεργίας κατά 1 ως 2 ποσοστιαίες μονάδες, (γ) Αυτό συνεπάγεται ότι, ceteris paribus, το βάθος και η διάρκεια της οικονομικής ύφεσης στη χώρα μας θα είχε επιφέρει μέχρι σήμερα ποσοστά στατιστικής ανεργίας τουλάχιστον στο 32% του εργατικού δυναμικού. Αναλυτικότερα, μέχρι σήμερα τα εφαρμοζόμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ έχουν αποδώσει τα εξής: • Τη διατήρηση 339.910 επισφαλών θέσεων εργασίας, μέσω 3 προγραμμάτων, με συνολική απορροφητικότητα 96,8%. • Την ένταξη 156.975 ανέργων σε θέσεις εργασίας ή σε νέες ευκαιρίες επιχειρηματικότητας μικρής κλίμακας, μέσω 32 επιμέρους προγραμμάτων. Οι αιτήσεις συμμετοχής μέχρι σήμερα έχουν φτάσει το 65,6% ενώ οι εντάξεις ανέργων έχει φτάσει το 59%. • Τη διατήρηση 11.634 θέσεων εργασίας καθώς και τη διεύρυνση της εποχικής απασχόλησης στον τουρισμό κατά 79.473 θέσεις εργασίας, το διάστημα 2010-2012, μέσω 7 προγραμμάτων, η απορροφητικότητα των οποίων κυμάνθηκε από 50% ως 65%. • Την επαγγελματική εκπαίδευση 547.130 εργαζομένων μέσω των προγραμμάτων του Λ.Α.Ε.Κ και των προγραμμάτων διαρθρωτικής προσαρμογής, μέσω 20 σχετικών προγραμμάτων. Ειδικότερα στο πλαίσιο των Σχεδίων Διαρθρωτικής Προσαρμογής επιχειρήσεων άνω των 50 ατόμων, υλοποιείται η κατάρτιση-επιμόρφωση 48.542 εργαζομένων σε επισφαλείς θέσεις εργασίας σε 570 επιχειρήσεις. Στο πεδίο αυτό η συνολική απορροφητικότητα φτάνει το 98,1% των διαθέσιμων θέσεων.• Τη φοίτηση στον τομέα της Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Νέων 43.119 σπουδαστών στις Σχολές Μαθητείας, στα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) και στις λοιπές εκπαιδευτικές δομές του Οργανισμού, μέσω 9 αντίστοιχων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Η συνολική απορροφητικότητα φτάνει στο επίπεδο του 99,6%. Απορρόφηση Πόρων ΕΣΠΑΩς προς την απορρόφηση κοινοτικών πόρων (ΕΣΠΑ), σε σύνολο 780 εκατ. ευρώ που έχουν εκχωρηθεί στον Οργανισμό από το ΕΠΑΝΑΔ , για προγράμματα απασχόλησης ανέργων, έχουν προκηρυχθεί προγράμματα ύψους 847,94 εκατ. ευρώ (ενεργοποίηση εκχώρησης κατά 100%), για τα οποία έχουν αναληφθεί νομικές δεσμεύσεις 610,21 εκατ. ευρώ και έχουν πραγματοποιηθεί δαπάνες περίπου 395 εκατ. ευρώ με ποσοστό απορρόφησης 46,5%. (Τα ν στοιχεία ελήφθησαν στις 15/11/2012) ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ ΠΟΥ ΑΝΟΙΚΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ Την περίοδο αυτή παραμένουν ανοικτά προς υποβολή αιτήσεων τα παρακάτω προγράμματα του ΟΑΕΔ:1)«Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων». Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Ως ποσό επιχορήγησης για πλήρη ή μερική απασχόληση ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 80% για το πρώτο έτος και στο 60% για το δεύτερο έτος, των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων), για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της -τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. Στην περίπτωση που η επιχείρηση προσλάβει άνεργο που ανήκει στις ειδικές ομάδες ανέργων, όπως α) άνεργοι που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και στους οποίους υπολείπονται μέχρι 1.500 ημέρες ασφάλισης ή έως 5 έτη για την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για τη θεμελίωση της κατώτατης σύνταξης γήρατος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, β) γυναίκες μακροχρόνια άνεργες, άνω των 45 ετών, γ) άνεργες γυναίκες άνω των 50 ετών, δ) πολύτεκνοι/νες και τρίτεκνοι/νες, ε) αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, και στ) νέοι έως 30 ετών, τότε ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 80% και για τα δύο έτη, των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) όπως αναλύονται παραπάνω. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. 2)«Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ηλικίας έως 35 ετών».Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 25 € για ανέργους άνω των 24 ετών και στο ποσό των 20 € για τους ωφελούμενους άνεργους έως 24 ετών. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για τρεις (3) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. 3)«Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της τοπικής . αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμοι και Περιφέρειες) για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας από 55 έως 64 ετών.» Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών), για απασχόληση πρώην εργαζομένων ηλικίας 55-64 ετών και μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-64 ετών. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 25 €. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις των ΟΤΑ δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για τρεις (3) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. 4)Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας». Σκοπός του προγράμματος είναι η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας που λαμβάνουν οι άνεργοι σε «επίδομα απασχόλησης», δηλαδή σε επιχορήγηση των ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση αυτών, για όλο το χρονικό διάστημα που δικαιούνται να λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας, και στη συνέχεια η επιχορήγηση του 90% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Το πρόγραμμα περιλαμβάνει υποχρεωτικά δύο (2) φάσεις. Η α’ φάση του προγράμματος διαρκεί όσο και το χρονικό διάστημα το οποίο υπολείπεται από την πρόσληψη του πρώην επιδοτούμενου ανέργου (δικαιούχου «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας») στην επιχείρηση μέχρι τη λήξη της διάρκειας επιδότησης και ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το επίδομα ανεργίας που λαμβάνει ή έχει δικαιωθεί ο επιδοτούμενος άνεργος. Η β’ φάση αφορά στο υπολειπόμενο χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση των 24 μηνών για αμιγή απασχόληση ή των 30 μηνών όταν έχει υλοποιηθεί κατάρτιση και ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 90% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) ή στο 100% αυτών, σε περίπτωση που έχει υλοποιηθεί κατάρτιση, για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια επιχορήγησης ορίζεται στους 24 μήνες για αμιγή απασχόληση και στους 30 μήνες όταν έχει υλοποιηθεί κατάρτιση. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. 5)Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, 5.000 ανέργων ηλικίας 16 έως 24 ετών νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, με τη δυνατότητα συνέχισης της επιχορήγησης για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας. Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2 ). Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Το πρόγραμμα περιλαμβάνει δύο στάδια. Η διάρκεια της επιχορήγησης που αφορά στο α’στάδιο ορίζεται μέχρι 12 μήνες. Ως ποσό επιχορήγησης για το α΄στάδιο ορίζεται το ποσό των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) των κλάδων σύνταξης, ασθένειας σε είδος και επαγγελματικού κινδύνου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών του 80% του κατώτατου βασικού μισθού (511,00 €) ή επί των ακαθαρίστων μηνιαίων αποδοχών του 80% του κατώτατου ημερομισθίου (22,83 €). Κατά τη λήξη του α’σταδίου και εφόσον οι επιχειρήσεις μετατρέψουν την σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε σύμβαση εργασίας μπορούν με αίτησή τους να επιχορηγηθούν για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες με την υποχρέωση να απασχολήσουν τον νέο επιπλέον έξι (6) μήνες δίχως επιχορήγηση. Ως ποσό επιχορήγησης για το β’ στάδιο ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 70% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. 6)Ειδικό Πρόγραμμα ολοκληρωμένης παρέμβασης για 600 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από τις επιχειρήσεις «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Γ.Α.», «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Α.Ζ.», «Γ.Η. ΣΚΟΥΡΤΗΣ Α.Ε.Γ.Α.», «ΓΕΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α. (GENERAL UNION)», «ΓΕΝΙΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α. (GENERAL TRUST)» και «ΕΟΣ Α.Ε.Α.Ζ.» και 200 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από την επιχείρηση «COMMERCIAL VALUE» i. Δράση επιχορήγησης επιχειρήσεων.(Το πρόγραμμα είναι ανοικτό μόνο για τις περιφέρειες του Ν. Αιγαίου και της Στερεάς Ελλάδος)Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που θα απασχολήσουν 750 ανέργους που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2).Ποσό επιχορήγησης: Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 36 €. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους 36 μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.ii. Δράση προώθησης της επιχειρηματικότητας - αυτααπασχόλησης.Δικαιούχοι: Δικαιούχοι είναι 50 άνεργοι που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις.Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε νέο ελεύθερο επαγγελματία που υπάγεται στο πρόγραμμα ανέρχεται στα 30.000,00 €.7)Τοπικό Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για 680 ανέργους των επιχειρήσεων: «ΤΕΞΑΠΡΕΤ Α.Ε.», «ΜΑΧΙΜ ΠΕΡΤΣΙΝΙΔΗΣ Α.Ε.», «ROBERTO Α.Β.Ε.Ε.», «ΝΟΒΑ ΚΝΙΤ Α.Ε.» «BELLE Α.Ε.», «ΠΑΚ. ΚΕΝΤΑΠΟΤΖΙΔΗ Α.Ε.», «ΕΥΡΩΒΑΦΗ Α.Ε.», «EUROHOUSE Α.Ε.», «ΘΕΜΕΛΙΟΔΟΜΗ Α.Ε.» «ΜΙΝΟΣ ΑΒΕΕ» και «ΑΜΑΣΑ ΑΕΒΕ» του Νομού Θεσσαλονίκης.i. Δράση επιχορήγησης επιχειρήσεων, για την απασχόληση 600 ανέργων.Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που θα απασχολήσουν ανέργους που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 20 € και για μερική απασχόληση στα ποσό των 10 €. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. ii. Δράση προώθησης της επιχειρηματικότητας - αυτααπασχόλησης.Δικαιούχοι: Δικαιούχοι είναι 80 άνεργοι που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις.Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε νέο ελεύθερο επαγγελματία που υπάγεται στο πρόγραμμα ανέρχεται στα 24.000,00 €. 8)Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων που βρίσκονται πλησίον της σύνταξης Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για την απασχόληση 2500 ανέργων που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και δεν έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότησή τους από φορέα κύριας ασφάλισης επειδή τους υπολείπονται μέχρι 1500 ένσημα ή μέχρι πέντε (5) χρόνια για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας τους για τη συνταξιοδότησή του και ο τελευταίος ασφαλιστικός τους φορέας είναι το ΙΚΑ. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Η υποβολή των αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποβάλλονται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιδότησης καθορίζεται από ένα (1) μήνα έως και εξήντα (60), κατ' ανώτατο όριο μήνες. Το ποσό επιχορήγησης για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης είναι 22 € για τον πρώτο χρόνο, 24 € για τον δεύτερο χρόνο, 26 € για τον τρίτο χρόνο, 28 € για τον τέταρτο χρόνο, και 30 € για τον πέμπτο χρόνο. 9)Πρόγραμμα διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι «Κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα» όπως α) Ξενοδοχεία κλασικού τύπου, β) Ξενοδοχεία τύπου ΜΟΤΕΛ, γ) Ξενοδοχεία τύπου επιπλωμένων διαμερισμάτων, δ) Ξενοδοχεία κλασικού τύπου και επιπλωμένων διαμερισμάτων, ε) Οργανωμένες τουριστικές κατασκηνώσεις με ή χωρίς οικίσκους (ΚΑΜΠΙΝΓΚ). Ποσό επιχορήγησης: Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 40% των μηνιαίων εισφορών που βαρύνουν τον εργοδότη (εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ. της επικουρικής ασφάλισης του E.T.E.A.M., και του ειδικού λογαριασμού ξενοδοχοϋπαλλήλων, επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 1007,10 €. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε δώδεκα (12) μήνες. 10)Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ). Α)Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνοΔικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Συνεταιρισμούς, Επαγγελματικά Σωματεία και Ενώσεις αυτών, Σωματεία, Αστικές Εταιρίες μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί (Ν.2716/17.5.1999), Κοινοπραξίες και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα κατά την ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2). Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.Ποσό επιχορήγησης: Το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται στο 100% επί των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, που αντιστοιχούν στην πλήρη ή μερική απασχόληση και για τα τρία έτη από την κάθε πρόσληψη, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. Β)Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ)Δικαιούχοι: Δικαιούχοι είναι οι ενταγμένες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο «Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο» και θα απασχολήσουν άτομα της ανωτέρω ομάδας. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ). Ποσό επιχορήγησης: Όσον αφορά στο ποσό επιχορήγησης, ο ΟΑΕΔ, εφ’ όσον κρίνεται απαραίτητο, συμμετέχει σε ποσοστό 90% του κόστους της απαιτούμενης δαπάνης για κάθε μία από τις εργονομικές διευθετήσεις του χώρου εργασίας (προσαρμοσμένες βοηθητικές τεχνολογικές εγκαταστάσεις, προσαρμογή του χώρου εργασίας, ειδικός εξοπλισμός, αγορά λογισμικού για άτομα με αναπηρία, κ.λ.π.) και μέχρι του ποσού των τριών (2.500,00) ΕΥΡΩ για κάθε μία από αυτές. 11)Πρόγραμμα Επιχορήγησης νέων ελευθέρων επαγγελματιών Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων ηλικίας 18-64 ετών και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ). Α.Πρόγραμμα Επιχορήγησης 800 Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (A.με.Α), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων ατόμων Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε άνεργα άτομα που ανήκουν στις Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες (ΑμεΑ, Αποφυλακισμένα και Απεξαρτημένα Άτομα). Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ). Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Ποσό επιχορήγησης: Το ποσό επιχορήγησης καθορίζεται στις είκοσι οκτώ χιλιάδες (28.000) ευρώ. Β.Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ) Δικαιούχοι: Δικαιούχοι είναι οι Νέοι Ελεύθεροι Επαγγελματίες - Άτομα με ειδικές Ανάγκες- που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα επιχορήγησης 800 Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών ανέργων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες, Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων Ατόμων. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ). Ποσό επιχορήγησης: Όσον αφορά στο ποσό επιχορήγησης, ο ΟΑΕΔ, εφ’ όσον κρίνεται απαραίτητο, συμμετέχει σε ποσοστό 90% του κόστους της απαιτούμενης δαπάνης για κάθε μία από τις εργονομικές διευθετήσεις του χώρου εργασίας (προσαρμοσμένες βοηθητικές τεχνολογικές εγκαταστάσεις, προσαρμογή του χώρου εργασίας, ειδικός εξοπλισμός, αγορά λογισμικού για άτομα με αναπηρία, κ.λ.π.) και μέχρι του ποσού των τριών (2.500,00) ΕΥΡΩ για κάθε μία από αυτές. 12)Πρόγραμμα Επιχορήγησης Ιδιωτικών Επιχειρήσεων για απασχόληση Σπουδαστών Τ.Ε.Ι. – ΣΕ.ΛΕ.Τ.Ε. Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα αυτό απευθύνεται σε Ιδιωτικές Επιχειρήσεις, που προσλαμβάνουν σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. - ΣΕ.ΛΕ.Τ.Ε., για την πραγματοποίηση της εξάμηνης πρακτικής τους άσκησης, απαραίτητης για την απόκτηση του πτυχίου τους. Ποσό επιχορήγησης: Η επιχορήγηση που λαμβάνουν ανέρχεται σε ποσοστό 50% επί της αποζημίωσης, που κατέβαλε ο εργοδότης στον ασκούμενο, η οποία με τη σειρά της ανέρχεται σε ποσοστό 80% επί του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη. Μεταξύ των επιχειρήσεων και των Τ.Ε.Ι. συνάπτεται σύμβαση. Οι σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. ασφαλίζονται από επαγγελματικό κίνδυνο και η είσπραξη της επιχορήγησης πρέπει να γίνεται μέσα στην προθεσμία των 6 μηνών, από την λήξη της πρακτικής άσκησης. Παράλληλα, υλοποιούνται Προγράμματα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων σε επιχειρήσεις, που έχουν καταβάλει την εργοδοτική εισφορά του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ), τα οποία προσδιορίζονται από ετήσια εγκύκλιο που εκδίδει η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ και εγκρίνεται από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Συγκεκριμένα τα προγράμματα αυτά είναι:13)Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε επιχειρήσεις (Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση-Λ.Α.Ε.Κ. 0,45%) έτους 2012.Σκοπός του προγράμματος είναι η διατήρηση θέσεων εργασίας και η προσαρμοστικότητα των επιχειρήσεων μέσω της εκπαίδευσης των εργαζομένων. Δικαιούχοι: Οι επιχειρήσεις μπορούν να καταρτίζουν με τη χρήση του πόρου ΛΑΕΚ το ανθρώπινο δυναμικό τους. Οι εργαζόμενοι με δικαίωμα κατάρτισης πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και να γίνονται κρατήσεις για έστω και σε έναν Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ. Η διαδικασία συμμετοχής των επιχειρήσεων, οι οποίες στοχεύουν στη διεύρυνση των ευκαιριών κατάρτισης των εργαζομένων τους, στο Πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ γίνεται ηλεκτρονικά (http://laek.oaed.gr ). Το πρόγραμμα είναι ανοικτό ως προς την υποβολή των αιτήσεων, επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο και το κόστος του εκτιμάται ότι θα ανέλθει στα 55.000.000 ευρώ.14)Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις (1-25 εργαζομένων) έτους 2012 (Λ.Α.Ε.Κ. 1-25). Ο στόχος του προγράμματος είναι να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις. Το πρόγραμμα πραγματοποιείται μέσω των συλλογικών φορέων των επιχειρήσεων/ εργοδοτών. Σκοπός του προγράμματος είναι η διατήρηση των θέσεων εργασίας, μέσω της εκπαίδευσης των εργαζομένων. Δικαιούχοι: Οι Φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών έχουν τη δυνατότητα να καταρτίζουν τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που είναι μέλη τους Οι εργαζόμενοι με δικαίωμα κατάρτισης πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και να γίνονται κρατήσεις για έστω και σε έναν κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ. Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα γίνονται ηλεκτρονικά στη παρακάτω διεύθυνση http://laek.oaed.gr Το πρόγραμμα αναμένεται να προκηρυχθεί άμεσα. Στη συνέχεια οι προτάσεις των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών θα αξιολογηθούν και θα ακολουθήσει η υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης, με εκτιμώμενο προϋπολογισμό 25.000.000 ευρώ.

ΟΑΕΔ Κυλικεία ΚΕΤΕΚ Αιτήσεις Ενδιαφερομενων για Ανάθεση Ο ΟΑΕΔ (σε εφαρμογή της υπ΄αριθμ.:2649/40/18-09-2012 Απόφασης του Δ.Σ.) καλεί τους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να αναλάβουν τα Κυλικεία των Κ.Ε.Τ.Ε.Κ. του ΟΑΕΔ – ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ, ΚΙΛΚΙΣ, ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ,ΔΡΑΜΑΣ ΚΑΙ ΧΑΝΙΩΝ να καταθέσουν αίτησεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά μέσα σε χρονικό διάστημα δέκα εργασίμων (10) ημερών από τη δημοσίευση της πρόσκλησης ενδιαφέροντος.Η ανάθεση είναι διετής και θα γίνει με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ , αφού προηγηθεί γνώμη της αρμόδιας επιτροπής. Τα κριτήρια με βάση τα οποία θα γίνει η μοριοδότηση των δικαιολογητικών των ενδιαφερομένων είναι τα ακόλουθα:ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΤΩΝ ΚΥΛΙΚΕΙΩΝ ΤΩΝ ΕΠΑ.Σ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ.1. Μακροχρόνια ανεργία: ο υποψήφιος μοριοδοτείται με 1 μόριο για κάθε μήνα ανεργίας, όπως ορίζεται παρακάτω: Ως μακροχρόνια ανεργία ορίζεται χρονικό διάστημα συνεχούς ανεργίας μεγαλύτερο του ενός έτους (πάνω από 12 μήνες). Δικαίωμα μοριοδότησης λόγω ανεργίας: για να λάβει ο υποψήφιος μόρια λόγω ανεργίας, θα πρέπει κατά την ημερομηνία έκδοσης της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος να έχει συνεχόμενο διάστημα ανεργίας μεγαλύτερο των 12 μηνών. Για τον υπολογισμό του δωδεκαμήνου, ως τελευταία ημέρα λαμβάνεται η αντίστοιχη ημερομηνία του προηγούμενου έτους από την ημερομηνία έκδοσης της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος (π.χ. από 12/02/2012 έως 12/02/2011-διάστημα που δε λαμβάνει μόρια ανεργίας) και αν αυτή δεν υπάρχει, η αμέσως προηγούμενη (π.χ. από 29/02/2012 έως 28/02/2011-διάστημα που δε λαμβάνει μόρια ανεργίας). Μοριοδοτούνται έως 24 μήνες ανεργίας, πέραν των 12 μηνών πουπροηγούνται του μήνα έκδοσης της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος και οι οποίοι δε λαμβάνουν μόρια ( δηλ. για να λάβει υποψήφιος 24 μόρια, θα πρέπει να έχει χρονικό διάστημα συνεχούς ανεργίας τουλάχιστον 36 μήνες, πριν την έκδοση της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος).2. Χαμηλό εισόδημα: βαθμολογείται με 10 μόρια ο έχων χαμηλό φορολογητέο οικογενειακό εισόδημα. Ως χαμηλό εισόδημα ορίζεται, το φορολογητέο οικογενειακό εισόδημα έως 10.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά 5.000 ευρώ, για κάθε τέκνο που βαρύνει φορολογικά τον υποψήφιο. Υποψήφιοι με οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα που υπερβαίνει τα παραπάνω όρια, συμμετέχουν κανονικά επί της διαδικασίας και βαθμολογούνται με μηδέν (0) μόρια για το συγκεκριμένο κριτήριο.3. Οικογενειακή κατάσταση – Πολυτεκνία: κάθε υποψήφιος λαμβάνει αριθμό μορίων ανάλογα με την οικογενειακή του κατάσταση σύμφωνα με τα παρακάτω: 5 μόρια για κάθε παιδί έως το δεύτερο 10 μόρια για το τρίτο παιδί 15 μόρια για κάθε παιδί πέραν του τρίτουΤα μόρια λόγω οικογενειακής κατάστασης των ανωτέρω περιπτώσεων υπολογίζονται για τα παιδιά του υποψηφίου που είναι έως 25 ετών και είναι προστατευόμενα μέλη και βαρύνουν φορολογικά τον υποψήφιο. 10 επιπλέον μόρια για κάθε παιδί με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω που έχει η οικογένεια ή για σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω ο οποίος δεν είναι υποψήφιος. 20 μόρια για γονέα μονογονεϊκής οικογένειας (εξ αρχής, λόγω χηρείας,λόγω επιμέλειας,κλπ)Τα μόρια λόγω οικογενειακής κατάστασης των ανωτέρω περιπτώσεων υπολογίζονται για τα παιδιά του υποψηφίου που είναι προστατευόμενα μέλη και βαρύνουν φορολογικά τον υποψήφιο.ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ: 1) Σε περίπτωση ισοβαθμίας προκρίνεται ο υποψήφιος με τη μεγαλύτερη διάρκεια ανεργίας και σε περίπτωση νέας ισοβαθμίας ο υποψήφιος με το χαμηλότερο φορολογητέο εισόδημα.2) Αποκλείεται από τη διαδικασία για την ανάθεση των κυλικείων με κοινωνικά κριτήρια, υποψήφιος καθώς και οι συγγενείς πρώτου βαθμού αυτού , που κατά τα προηγούμενα τέσσερα (4) έτη, είχε αναλάβει την εκμετάλλευση κυλικείου του Οργανισμού, με οποιαδήποτε διαδικασία ( πλειοδοτικό διαγωνισμό ή κοινωνικά κριτήρια) και δεν τήρησε επακριβώς τους όρους της σύμβασης. 3) Ο κάθε υποψήφιος δικαιούται να καταθέσει αίτηση για την ανάθεση ενός και μόνο κυλικείου.Απαιτούμενα Δικαιολογητικά1. Αίτηση υποψηφίου (δίνεται έντυπο από την υπηρεσία)2. Φωτοαντίγραφο δύο όψεων του Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας (επικυρωμένο) 3. Ατομικό Βιβλιάριο Υγείας ( Βιβλιάριο που απαιτείται να έχουν όλοι όσοι εργάζονται στον τομέα των τροφίμων- Φωτοτυπία επικυρωμένη της σελίδας με τα στοιχεία του κατόχου και τη σελίδα ανανέωσης - ΠΡΟΣΟΧΗ: να είναι εμφανές ότιτο βιβλιάριο είναι σε ισχύ)4. Πλήρες αντίγραφο ποινικού μητρώου (γενικής χρήσης - γίνεται αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία)5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.6. Αντίγραφο δελτίου ανεργίας (δηλ θεωρημένη φωτοτυπία του δελτίου ανεργίας). Ο χρόνος ανεργίας θα αναζητηθεί από την υπηρεσία μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του ΟΑΕΔ.7. Εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος του τελευταίου οικονομικού έτους. (Φωτοτυπία επικυρωμένη εκκαθαριστικού οικον.έτους 2012 ή φωτοτυπία απλή του εκκαθαριστικού συνοδευόμενη από Υπέυθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86στην οποία δηλώνει ο υποψήφιος ότι τα αντίγραφα που καταθέτει είναι γνήσια φωτοαντίγραφα εκ των προτοτύπων) Σε περίπτωση μη υποβολής φορολογικής δήλωσης λόγω έλλειψης σχετικής υποχρέωσης, θα υποβάλλεται βεβαίωση της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. της κατοικίας του υποψηφίου ότι δεν έχει υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης για τοΣτις ειδικές περιπτώσεις υποβάλλονται επιπλέον δικαιολογητικά όπως: Δικαστική απόφαση για την επιμέλεια των παιδιών Επίσημο έγγραφο που αποδεικνύει αναπηρία 67% και άνω.--Επισημαίνεται ότι όλα τα δικαιολογητικά πρέπει να κατατεθούν με την υποβολή της αίτησης και μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία.Οι βασικοί όροι για την ανάθεση, οι οποίοι θα περιλαμβάνονται στη σύμβαση, πουθα υπογράφει, είναι οι κάτωθι:α) Ο χρησάμενος αναλαμβάνει την υποχρέωση να διαθέτει τα είδη του κυλικείου στους μαθητές, και το προσωπικό του σχολείου, σε τιμές κατώτερες κατά ποσοστό 10% από αυτές που προβλέπονται από τις αγορανομικές διατάξεις που θα ισχύουν κάθε φορά για τα αντίστοιχα καταστήματα τρίτης (γ΄) κατηγορίας της περιοχής.β) Ο χρησάμενος υποχρεούται να καταθέσει το ποσό των 586,94€ ως εγγύηση υπέρ ΟΑΕΔ Υπόψη το παραπάνω ποσό θα παραμείνει άτοκο.γ) Ο χρησάμενος φέρει τα βάρη λειτουργίας του κυλικείου και βαρύνεται με την κατανάλωση ύδατος και ρεύματος που αντιστοιχεί σ’ αυτό και προσδιορίζεται μειδιαίτερους μετρητές που θα εγκαταστήσει ο ΟΑΕΔ με δαπάνες του.δ) Ο χρησάμενος υποχρεούται να αποκαθιστά με δαπάνες του κάθε βλάβη ή φθορά, που θα παρουσιάζεται στα είδη ή στις εγκαταστάσεις του κυλικείου.Οι ΕΠΑ.Σ του ΟΑΕΔ , στις οποίες θα γίνει ανάθεση κυλικείου, είναι οι ακόλουθες: ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ : Τρικάλων 226 / 43100 – ΚΑΡΔΙΤΣΑ, τηλ.:24410-71560, 24410-71561 ΚΙΛΚΙΣ : Γ. Αργυρίου 16 / 61100 – ΚΙΛΚΙΣ, τηλ.: 23410-20896, 23410-20596 ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ: Τέρμα οδού Τερζοπούλου / 601 00 – ΚΑΤΕΡΙΝΗ, τηλ.: 23510-34298, 23510-35165. ΔΡΑΜΑΣ: 7ο χιλ.οδού Δράμαςς-Νευροκοπίου/661 00 – ΔΡΑΜΑ, τηλ.: 25210-81170, 25210-81131. ΧΑΝΙΩΝ: Ταυρωνίτης Κισσάμου / 730 06 – ΚΟΛΥΜΒΑΡΙ ΧΑΝΙΩΝ, τηλ.: 28240-22314, 28240-22315.Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται, εντός της προθεσμίας, να καταθέσουν τις αιτήσεις τους και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στη Διοίκηση ΟΑΕΔ Διεύθυνση Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης & Κατάρτισης, επί της οδού: Εθνικής Αντιστάσεως 8 / 174 56 – ΑΛΙΜΟΣ, Γραφείο 320 ή 326, 3ος όροφος, τηλ: 210 9989860, 210 9989657.Πληροφορίες θα δίνονται και στα τηλέφωνα των ΕΠΑ.Σ., που αναφέρονται παραπάνω.Τα έξοδα δημοσίευσης στο τύπο βαρύνουν τον ΟΑΕΔ.

Επιδοτήσεις από τον ΟΑΕΔ για δημιουργία Επιχείρησεων από Νέους. Σύμφωνα με δημοσίευμα της Ημερησίας ξεκινούν από τις αρχές του 2013 προγράμματα για την δημιουργία επιχείρησεων από νέους σε όλους σχεδόν τους τομείς. Συγκεκριμένα τα προγράμματα θα παρέχουν συμβουλευτική στήριξη αλλά και ενίσχυση για την δημιουργία απο επιδοτήσεις του ΟΑΕΔ που μέσω του οργανισμού θα ανακοινωθούν τα προγράμματα . Αναλυτικά τα προγράμματα για τις επιδοτήσεις των νέων επιχειρήσεων: Σε 7.000 άνεργους νέους ηλικίας από 18 έως 35 ετών για την δημιουργία νέων επιχειρήσεωνσε τοπικό επίπεδο θα δίνονται επιδοτήσεις 10.000 ευρώ + 4.000 ευρώ για συμβουλευτικές δράσεις Σε 950 άνεργες γυναίκες της ίδιας ηλικίας που έχουν απολυθεί την τελευταία τριετία ή έχουν χάσει επιχείρηση που είχαν, η επιδότηση θα είναι αναλόγος τα τυπικά προσόντα και την οικογενειακή κατάσταση και θα φθάνει τα 20.000 ευρώ, καλύπτοντας λειτουργικές δαπάνες, ασφαλιστικές εισφορές και την επιδότηση για πρόσληψη ενός άνεργου για 12 μήνες. Σε 3.000 άνεργους νέους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα δοθούν κατάρτιση και κίνητρα για τη δραστηριοποίηση ως επιχειρηματιών στον πρωτογενή τομέα και συγκεκριμένα για αγροτικές επιχειρήσεις Σε 7.000 νέους που θα επιλέξουν να δραστηριοποιηθούν σε καινοτόμες επιχειρηματικές δράσεις θα παρέχονται συμβουλευτική και αρχικό κεφάλαιο 10.000 ευρώ. Τα προγράμματα για τις επιδοτήσεις της δημιουργίας νέων επιχειρήσεων αναμένονται να ανακοινωθούν από τον ΟΑΕΔ στις Αρχές του 2013

ΟΑΕΔ Επιδότηση για Επιχειρήσεις για Θέσεις Εργασίας Με εγκύκλιο του ο ΟΑΕΔ ανακοινώνει ότι θα διακόπτετε η επιδότηση της θέσης εργασίας άνεργων πτυχιούχων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις εφόσον κατά τη διάρκεια του προγράμματος, αποκτούν την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία. Η εγκύκλιος αφορά το πρόγραμμα επιδότησης επιχειρήσεων ωστε να προσλάβουν ανέργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του πανεπιστημιακού και του τεχνολογικού τομέα, έως 35 ετών. Η επιδότηση προς τις επιχειρήσεις του ΟΑΕΔ είναι 20 ευρώ την ημέρα για όσους είναι έως 24 ετών και 25 ευρώ για τους πάνω από 24 ετών και καταβάλλεται επί 24 μήνες, με υποχρέωση των επιχείρησεων να διατηρήσουν τις επιδοτούμενες θέσεις για επιπλέον τρεις μήνες χωρίς επιχορήγηση. ολο το πρόγραμμα εδώ

ΟΑΕΔ 178.565 με Επίδομα Ανεργίας Τα στοιχεία της εγγεγραμένης Ανεργίας παρουσίασε ο ΟΑΕΔ για τον μήνα Οκτώβριο. Το σύνολο των ανέργων με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας για τον μήνα Οκτώβριο 2012 ανήλθε σε 777.768 άτομα. Από αυτά 338.055 (ποσοστό 43,46%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών, και 439.713 (ποσοστό 56,54%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότεροτων 12 μηνών.Το σύνολο των λοιπών (μη αναζητούντων εργασία) για τον μήνα Οκτώβριο 2012 ανήλθε σε 155.701 άτομα όπου 38.632 (ποσοστό 24,81%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών, και 117.069 (ποσοστό 75,19%) εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών.Το σύνολο των ανέργων που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 178.565 άτομα από τα οποία οι 172.057 (ποσοστό 96,36%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 6.508 (ποσοστό 3,64%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων.Το σύνολο του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης ανέρχεται σε 141.233 άτομα. Το σύνολο των νέων αιτήσεων ανέργων για επιδότηση (σύμφωνα με την ισχύουσα διοικητική διαδικασία, η πρώτη πληρωμή γίνεται 37 ημέρες μετά την εγγραφή του δικαιούχου επιδόματος ανεργίας) ανέρχεται σε 73.000 άτομα. όλα τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για την Ανεργία εδώ

ΟΑΕΔ Πρακτική Ασκηση Μαθητών ΕΠΑΣ στο Δημόσιο Με απόφαση τους ΟΙ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΙ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ – ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ καθόρισαν του αριθμο μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μα­θητείας του ΟΑΕΔ, που θα απασχοληθούν για πρακτική άσκηση σε φορείς του Δημόσιου Τομέα, κατά το σχολικό έτος 2012-2013 . 1 ΟΑΕΔ 405 μαθητές 2 Γ.Ε.Σ. 292 μαθητές 3 Γ.Ε.Α. 240 μαθητές 4 Γ.Ε.Ν. 241 μαθητές 5 ΕΚΑΒ 74 μαθητές 6 ΕΑΣ - ΕΒΟ ΠΥΡΚΑΛ 35 μαθητές 7 Ο.Λ.Π 44 μαθητές 8 Ταμείο Παρ/κών και Δανείων (Κεντρική Υπηρεσία) 62 μαθητές 9 Δήμος Πεντέλης Αττικής 10 μαθητές 10 Οργανισμός Κοινωνικής Πρόνοιας και Αλληλεγγύης Δήμου Πεντέλης Αττικής 15 μαθητές 11 Ενιαίος Φορέας Δράσεων Πολ., Αθλ., Περιβ., Αλληλ., Κοιν., Προστ. και Παιδ. Δήμου Φιλαδέλφειας –Χαλκηδόνας 7 μαθητές 12 Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Βύρωνα Αττικής 12 μαθητές 13 Οργανισμός Παιδείας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Προστασίας Αγ. Δη­μητρίου Αττικής 4 μαθητές 14 Δήμος Παλλήνης Αττικής 15 μαθητές 15 Δήμος Ελευσίνας Αττικής 16 μαθητές 16 Γ. Ν. Ελευσίνας «Θριάσιο» 9 μαθητές 17 Γ. Ν. Α. «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ» 16 μαθητές 18 Γ.Ν.Α Λαϊκό 18 μαθητές 19 Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο «ΑΤΤΙΚΟΝ» 40 μαθητές 20 Γ. Ν. Παίδων Αθηνών Π. και Α. Κυριακού 12 μαθητές 21 Γ. Ογκολογικό Νοσοκο­μείο Κηφισιάς «ΟΙ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ» 10 μαθητές 22 Γ. Ν. Α. «Αγία Σοφία» 6 μαθητές 23 Δήμος Μάνδρας -Ειδυλλίας Αττικής 50 μαθητές 24 Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Φαλήρου Αττικής 13 μαθητές 25 Κοινωνική Προστασία και Αλληλεγγύη Δήμου Νίκαιας – Αγ. Ιωάννη Ρέντη 10 μαθητές 26 Δήμος Αλίμου Αττικής 23 μαθητές 27 Δημοτική Φροντίδα Δή­μου Αχαρνών Αττικής 40 μαθητές 28 Δήμος Ηλιούπολης Αττικής 13 μαθητές 29 Κέντρο Αγωγής Φροντί­δας και Αλληλεγγύης Δήμου Ηλιούπολης Αττικής 8 μαθητές 30 Γ.Ν. Μυτιλήνης 33 μαθητές 31 Δ.Ε.Υ.Α. Λέσβου 20 μαθητές 32 Δήμος Λέσβου 10 μαθητές 33 Γ.Ν. Σ. Ρόδου «ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ» 6 μαθητές 34 Γ.Ν. Α. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ» 136 μαθητές 35 Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδος 13 μαθητές 36 Γ.Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ» 28 μαθητές 37 Π. Γ. Νοσοκομείο Πατρών «ΠΑΝΑΓΙΑ Η ΒΟΗΘΕΙΑ» 30 μαθητές 38 Ειδικό Νοσοκομείο Νοση­μάτων Θώρακος Πατρών «Ο ΑΓ. ΛΟΥΚΑΣ» 12 μαθητές 39 Γ.Ν. Παίδων Πατρών Καραμανδάνειο 7 μαθητές 40 Δήμος Πηνειού Ηλείας 5 μαθητές 41 Διασυνδεόμενα Νοσοκο­μεία Αιγίου – Καλαβρύτων 9 μαθητές 42 Γ.Ν. Σ. Ναυπλίου 8 μαθητές 43 ΔΕΥΑ Τρίπολης Αρκαδίας 3 μαθητές 44 Δήμος Τρίπολης Αρκαδίας 10 μαθητές 45 Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Τρίπολης Αρκαδίας 10 μαθητές 46 Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Τρίπολης Αρκαδίας 30 μαθητές 47 Δήμος Σπάρτης Λακωνίας 25 μαθητές 48 Δήμος Αγρινίου Αιτωλ/νίας 15 μαθητές 49 Δήμος Κιλελέρ Λάρισας 12 μαθητές 50 Δήμος Λαρισαίων 7 μαθητές 51 Γενικό Νοσοκομείο Κιλκίς 11 μαθητές 52 Δήμος Κιλκίς 3 μαθητές 53 Δ.Ε.Υ.Α. Κιλκίς 10 μαθητές 54 Δήμος Παιονίας Κιλκίς 6 μαθητές 55 Δ.Ε.Υ.Α. Παιονίας 5 μαθητές 56 Δήμος Φλώρινας 41 μαθητές 57 Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας 20 μαθητές 58 Δήμος Καβάλας 13 μαθητές 59 Γενικό Νοσοκομείο Διδυμοτείχου Έβρου 3 μαθητές 60 Δήμος Κοζάνης 15 μαθητές 61 Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙ.Π.Π.ΑΠ. Δήμου Εορδαίας Κοζάνης 8 μαθητές 62 Δήμος Ορεστίδος Καστοριάς 5 μαθητές 63 Γενικό Νοσοκομείο Κατερίνης Πιερίας 3 μαθητές 64 Δ.Ε.Κ. ΠΟ. ΤΑ. Δράμας 3 μαθητές 65 Δήμος Δράμας 33 μαθητές 66 Πολιτιστικός Οργανισμός Φεστιβάλ Ταινιών Μικρού Μήκους – Μουσικός Ορ­γανισμός Δήμου Δράμας 5 μαθητές 67 Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Δράμας 9 μαθητές 68 Δ.Ε.Υ.Α. Δράμας 4 μαθητές 69 Δήμος Προσοτσάνης Δράμας 10 μαθητές 70 Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Προσοτσάνης Δράμας 6 μαθητές 71 Δήμος Δοξάτου Δράμας 2 μαθητές 72 Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Δοξάτου Δράμας 2 μαθητές 73 Δήμος Κάτω Νευροκοπίου Δράμας 5 μαθητές 74 Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Κάτω Νευροκοπίου Δράμας 3 μαθητές 75 Δήμος Βέροιας Ημαθίας 6 μαθητές 76 Δήμος Νάουσας Ημαθίας 1 μαθητής 77 ΟΛΘ (Θεσσαλονίκης) 98 μαθητές 78 Αντικαρκινικό Νοσοκο­μείο Θεσσαλονίκης «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ» 52 μαθητές 79 Δήμος Νεάπολης Συκεών Θεσσαλονίκης 32 μαθητές 80 Αριστοτέλειο Πανεπιστή­μιο Θεσσαλονίκης 6 μαθητές 81 Ε.Υ.Α. Θεσσαλονίκης 28 μαθητές 82 Κοινωνικός Οργανισμός Δήμου Παύλου Μελά Θεσσαλονίκης 23 μαθητές 83 Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με αναπηρία Θεσσαλονίκης 4 μαθητές 84 Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας και Αλλη­λεγγύης Δήμου Χαλκηδό­νας Θεσσαλονίκης 12 μαθητές 85 Μονάδα Κοινωνικής Φροντίδας «Ο ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» 3ης ΠΕ Μακεδονίας 2 μαθητές 86 Κοινωνικός Πολιτιστικός Οργανισμός Δήμου έλτα Θεσσαλονίκης 16 μαθητές 87 Δήμος Χαλκηδόνας Θεσσαλονίκης 14 μαθητές 88 Δήμος Καλαμαριάς Θεσσαλονίκης 4 μαθητές 89 Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας, Αλληλεγγύ­ης και Παιδείας Δήμου Πυλαίας Χορτιάτη Θεσσαλονίκης 6 μαθητές 90 Δημ. Οργ. Προσχ. Αγωγ. Και Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων Δήμου Κα­λαμαριάς Θεσσαλονίκης 4 μαθητές 91 Δήμος Ωραιοκάστρου Θεσσαλονίκης 19 μαθητές 92 Δημοτικός Οργανισμός Πολιτισμού Πρόνοιας και Αλληλεγγύης Δήμου Ωραιοκάστρου Θεσσαλονίκης 6 μαθητές 93 Υπηρ. Κοινων. Προστ. και Αλληλ. Αθλητισμού Παιδείας Δήμου Λαγκαδά Θεσσαλονίκης 6 μαθητές 94 Γ.Ν.Θ. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ 24 μαθητές 95 Γ.Ν.Θ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ και Ψυχιατρικό Νοσοκο­μείο Θεσσαλονίκης 5 μαθητές 96 Δήμος Κορδελιού Ευόσμου Θεσσαλονίκης 5 μαθητές 97 Περιφερειακή Ενότητα Ηρακλείου Κρήτης 21 μαθητές 98 Περιφερειακή Ενότητα Χανίων 6 μαθητές 99 Π.Α.Γ.Ν. Ηρακλείου - Γ.Ν. Ηρακλείου «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ - ΠΑΝΑΝΕΙΟ» 40 μαθητές 100 ΔΕΥΑ Μαλεβιζίου Ηρακλείου Κρήτης 3 μαθητές 101 Δήμος Μαλεβιζίου Ηρακλείου Κρήτης 12 μαθητές 102 Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Αρχανών Αστερουσίων (ΚΕΔΑΑ) Ηρακλείου Κρήτης 4 μαθητές 103 Οργανισμός Κοιν., Αλληλ. Και Παιδ. Δήμου Αρχα­νών - Αστερουσίων Ηρακλείου Κρήτης 5 μαθητές 104 Οργανισμός Κοινωνικής Φροντίδας και Μαζικής Άθλησης Δήμου Φαιστού Ηρακλείου Κρήτης 6 μαθητές 105 Οργανισμός Προσχ. Αγωγ. Φροντίδας και Μαζικής Άθλησης Ηρακλείου Κρήτης 20 μαθητές 106 Ν.Π.Δ.Δ. Κοιν. Προστ. και Αλληλ. Δήμου Χερσονή­σου Ηρακλείου Κρήτης 1 μαθητής 107 Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων 4 μαθητές 108 Δημοτικός Οργανισμός Κοινωνικής Πολιτικής και Παιδείας Δήμου Χανίων 5 μαθητές 109 Γεν. Νοσ. Χανίων «Ο Αγ. Γεώργιος» 8 μαθητές 110 Κ.Ε.Π.ΠΕ. Δήμου Χανίων - Κέντρο Αρχιτεκτονικής της Μεσογείου 3 μαθητές 111 Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων 5 μαθητές 112 Δήμος Χανίων 9 μαθητές 113 Δήμος Παγγαίου Καβάλας 15 μαθητές 114 Δήμος Μονεμβασιάς Λακωνίας 10 μαθητές 115 Δήμος Νέστου Καβάλας 7 μαθητές 116 Δήμος Θέρμης Θεσσαλονίκης 13 μαθητές 117 Ελληνικά Ταχυδρομεία 20 μαθητές 118 Γεν. Νοσοκομείο Κέρκυρας 10 μαθητές 119 Κέντρο Κοινων. Πολιτ. και Προαγωγής Υγείας Δήμου Καισαριανής «ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΝΩΛΙΔΗΣ» 3 μαθητές 120 Δήμος Πετρούπολης 10 μαθητές 121 Γ.Ν.Α. ΚΑΤ 9 μαθητές 122 Δήμος Πτολεμαΐδας 40 μαθητές 123 ΓΝΑ Νίκαιας «ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» 20 μαθητές 124 Δήμος Μαρκόπουλου Μεσογαίας 2 μαθητές 125 ΝΠΔΔ Κοινωνικής Προ­στασίας Αλληλεγγύης Πολιτισμού και Αθλητι­σμού Δήμου Φλώρινας 12 μαθητές 126 Δήμος Αμυνταίου Φλώρινας 4 μαθητές Σύνολο 3094 μαθητές ΡΕΠΟΡΤΑΖ:DIKAIOLOGITIKA.GR

ΟΑΕΔ Πιστοποίηση των Πληροφοριακών Συστημάτων Στις 15 Νοεμβρίου 2012, ο ΟΑΕΔ έλαβε τη διάκριση με βάση το Ευρωπαϊκό Μοντέλο Επιχειρηματικής Αριστείας EFQM, για τα επίπεδα «Δέσμευση στην Επιχειρηματική Αριστεία - Committed to Excellence in Europe» και «Υιοθέτηση των Αρχών της Επιχειρηματικής Αριστείας». Με ωφελουμένους το ευρύτερο οικονομικά ενεργό ανθρώπινο δυναμικό (ανέργους & εργαζόμενους) της χώρας, ο ΟΑΕΔ συμμετείχε στη συγκεκριμένη διαδικασία αξιολόγησης. Η επιτυχής διαδικασία πιστοποίησής του αποτελεί ορόσημο στην προσπάθεια βελτίωσης των εσωτερικών λειτουργιών του και αναβάθμισης των παρεχόμενων Υπηρεσιών του. Η διαδικασία αξιολόγησης πραγματοποιήθηκε από την Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), η οποία είναι ο Εθνικός Εταίρος του Διεθνούς Οργανισμού EFQM. Μέσω της διαδικασίας αξιολόγησης δόθηκε η ευκαιρία στα στελέχη του Οργανισμού να εντοπίσουν δυνατά σημεία, καθώς και σημεία προς βελτίωση. Αντικείμενο της αξιολόγησης αποτέλεσαν τρία έργα αιχμής τα οποία έχουν αναπτυχθεί από τον ΟΑΕΔ και εφαρμόζονται, παρουσιάζοντας συγκεκριμένα πλεονεκτήματα και μετρήσιμα αποτελέσματα στο πλαίσιο της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης: Η νέα αναβαθμισμένη Διαδικτυακή Πύλη (portal) του ΟΑΕΔ: Κεντρικό σημείο αναφοράς του portal είναι η δυνατότητα αυτόματης σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες μπορούν να αναρτούν αγγελίες κενών θέσεων εργασίας και οι αναζητούντες εργασία να καταχωρούν τα βιογραφικά τους σημειώματα. Μέσω της μηχανής αναζήτησης κενών θέσεων εργασίας και βιογραφικών σημειωμάτων πραγματοποιείται ηλεκτρονικά σύζευξη κενών θέσεων με τα βιογραφικά που έχουν καταχωρηθεί, σύμφωνα με συγκεκριμένα κριτήρια, καθώς και με ενημέρωση και των δύο μερών για τα αποτελέσματα της αναζήτησης. με την παροχή Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών προς τους συναλλασσόμενους, συνεισφέρει στη μείωση της απαίτησης φυσικής παρουσίας τους και κυρίως στη διευκόλυνση της σύζευξης προσφοράς-ζήτησης εργασίας. Το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ): Το σύστημα περιλαμβάνει σε ενιαία μορφή, το συνολικό μητρώο συναλλασσομένων με τον Οργανισμό, ενώ παρέχει τη δυνατότητα υποβολής όλων των αιτήσεων (εγγραφής ανέργου, υπαγωγής σε προγράμματα του ΟΑΕΔ) με ηλεκτρονικό τρόπο. Οι υπαγωγές στα προγράμματα, οι πληρωμές επιδομάτων και παροχών, η έκδοση δελτίων ανεργίας, το επαγγελματικό προφίλ των συναλλασσομένων (βιογραφικό) με όλα τα απαραίτητα στοιχεία για την εξατομικευμένη προσέγγιση, οι υποδείξεις των ανέργων σε θέσεις εργασίας και σε προγράμματα ενεργητικών πολιτικών για την απασχόληση καθώς και η έκδοση στατιστικών στοιχείων, όλα γίνονται με ηλεκτρονικό τρόπο. Με βάση το σύστημα αυτό, όλες οι συναλλαγές γίνονται υποχρεωτικά μέσω IBAN, καταργούνται οι επιταγές, ο ΟΑΕΔ ελέγχει ηλεκτρονικά το 80% των προϋποθέσεων επιδότησης μέσω της ηλεκτρονικής διασύνδεσης με το ΙΚΑ (ένσημα) και το Υπ. Εσωτερικών (άδειες διαμονής αλλοδαπών) και από τις αρχές του επόμενου χρόνου το ποσοστό αυτό θα φτάσει το 95% με την ενεργοποίηση του συστήματος ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ (αναγγελίες πρόσληψης, καταγγελίες συμβάσεων, κλπ.). Το σύστημα αυτό, σε συνδυασμό με το σύστημα οικονομικής διαχείρισης, διαχειρίζεται με απόλυτη ασφάλεια, διαφάνεια και εγκυρότητα περισσότερες από 5 εκατομμύρια συναλλαγές το χρόνο. Ο χρόνος διεκπεραίωσης των διοικητικών πράξεων μειώθηκε από 60 και πλέον, σε 3-5 ημέρες. Ομοίως μειώθηκε ο αριθμός των ζητουμένων δικαιολογητικών από τους πολίτες, καθόσον αντλείται η πλειονότητά τους ηλεκτρονικά. Τέλος μειώθηκε δραστικά η ανάγκη προσέλευσης πολιτών στις υπηρεσίες, καθότι καταργήθηκε η υποχρέωση για μηνιαία αυτοπρόσωπη παρουσία και περιορίστηκε σε μια φορά το τρίμηνο. Το σύστημα αποκλείει τις συνήθεις καταχρηστικές πρακτικές, όπως η πλαστογράφηση δημοσίων εγγράφων κ.λπ, ενώ συμβάλλει στην ηλεκτρονική διασταύρωση και τη διενέργεια των αναγκαίων ελέγχων. Πρέπει να επισημανθεί ότι πριν από τρία χρόνια υπήρχαν 120 επί μέρους μητρώα, για τη χειρόγραφη χορήγηση των παροχών, γεγονός που δυσχέραινε την οποιαδήποτε ελεγκτική διαδικασία και την οικονομική αποτίμηση. Σήμερα τα παραπάνω μητρώα αντικαταστάθηκαν με ένα νέο ενιαίο μητρώο για το σύνολο των ωφελουμένων προγραμμάτων, παροχών κ.λπ. Το Πληροφοριακό Σύστημα Οικονομικής Διαχείρισης (διπλογραφικό και από τα πλέον εξελιγμένα στη Δημόσια Διοίκηση), Ηλεκτρονικών Προμηθειών και Διαχείρισης Υλικών: Όλες οι λειτουργίες οικονομικής διαχείρισης διενεργούνται σε πραγματικό χρόνο στο σύνολο των υπηρεσιών του Οργανισμού, καλύπτοντας πλήρως τη διαχείριση τόσο των εθνικών, όσο και των κοινοτικών πόρων, με επακόλουθο την παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού σε πραγματικό χρόνο (real time). Ο ΟΑΕΔ πρωτοπορεί μεταξύ των δημοσίων οργανισμών στην ηλεκτρονική διαχείριση των προμηθειών στα κέντρα κόστους και τις οικονομικές του μονάδες. Το σύστημα διαθέτει ενσωματωμένη πλατφόρμα ηλεκτρονικών διαδικασιών, η οποία καλύπτει το σύνολο των διαδικασιών της προμήθειας, γεγονός που συμβάλλει στην περιστολή και τον εξορθολογισμό των δαπανών γενικότερα. Αυτή η δυναμική μετάβαση του Οργανισμού στη νέα ψηφιακή εποχή την ανέδειξε και η διαδικτυακή πύλη ePractice.eu (http://www.epractice.eu), τονίζοντας την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, τη μείωση της γραφειοκρατίας, την ελαχιστοποίηση του χρόνου διεκπεραίωσης των διοικητικών λειτουργιών, την ασφάλεια των δεδομένων και συναλλαγών, την αντιμετώπιση καταχρηστικών πρακτικών και τη μείωση των λειτουργικών δαπανών. Οι διακρίσεις αυτές οφείλονται κατά μείζονα λόγο στα στελέχη του Οργανισμού και αποτελούν μια ηθική επιβράβευση της προσπάθειας που καταβάλλουν τη δύσκολη αυτή περίοδο, ώστε να ανταποκριθούν στις ανάγκες των συναλλασσόμενων πολιτών με τον ΟΑΕΔ. Δέσμευση όλων είναι η συνέχιση των προσπαθειών προς την κατεύθυνση αυτή.

ΝΕΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ 200 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟ 2014 Στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται στην Βουλή θεσπίζεται επίδομα ανεργίας μακροχρόνια ανέργων ύψους 200 ευρώ το οποίο όμως θα ξεκινήσει να καταβάλλεται από το 2014. Θα χορηγείται σε όσους έχουν εισόδημα κάτω των 10.000 ευρώ το όριο θα προσαυξάνεται κατά 586,8 ευρώ για κάθε παιδί ενώ θα υπάρχει και με ηλικιακό κριτήριο από 20 ετών μέχρι 66 ετών.

Τα κριτήρια για το Επίδομα Μακροχρόνια Ανέργων το 2014 Αλλάζουν τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων των 200 ευρώ . Σήμερα το καθεστώς που ισχύει για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων έχουν σύμφωνα με τα κάτωθι: Δικαίωμα για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων είναι άτομα από 45 έως 65 ετών. Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει κατά το παρελθόν 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά ΠΡΟΣΟΧΗ: δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών . Nα έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί δωδεκάμηνο, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, ανεξάρτητα ποια χρονική περίοδο έλαβαν την δωδεκάμηνη τακτική επιδότηση.Αν π.χ. ο ενδιαφερόμενος έχει λάβει επίδομα ανεργίας 12μηνης διάρκειας που έληξε την 05/12/1998 και υποβάλει αίτηση για το επίδομα μακροχρονίως ανέργου την 15/05/2012, θα πρέπει κατά το χρονικό διάστημα από 16/5/2011 έως 15/5/2012 να αποδεικνύεται η κατάσταση της διαρκούς 12μηνης διάρκειας ανεργίας του. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 12.000 €. Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 587 ΕΥΡΩ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του. Έτσι π.χ. για το δικαιούχο που έχει 2 ανήλικα τέκνα, το ετήσιο οικογενειακό του εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 13.174 (12.000 + 587 + 587 = 13.174) € Τα νέα κριτήρια που θα ισχύσουν είναι Δικαίωμα για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων έχουν άτομα από 25 έως 65 ετών. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 10.000 €. Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 587 ΕΥΡΩ για κάθε ανήλικο τέκνο.

ΟΑΕΔ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΝΤΥΠΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΠΟ ΣΗΜΕΡΑ Ξεκίνησε η ηλεκτρονική υποβολή για τα έντυπα ( αναγγελία πρόσληψης ,πινακας προσωπικού κτλ )από τους εργοδότες προς την επιθεώρηση εργασίας ΣΕΠΕ και προς τον ΟΑΕΔ Τα ηλεκτρονικά υποβαλλόμενα έντυπα προς τον ΟΑΕΔ και την ΣΕΠΕ είναι: α) Ε3. Αναγγελία πρόσληψης, β) Ε4. Πίνακας προσωπικού, γ) Ε5. Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, δ) Ε6. Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, ε) Ε7. Βεβαίωση − Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, στ) Ε8. Αναγγελία υπερωριακής απασχόλησης και ζ) Ε9. Αίτηση για την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης. ΠΟΙΟΙ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ Πρόσβαση στο σύστημα της ηλεκτρονικής υποβολής έχουν μόνο οι εργοδότες οι οποίοι έχουν απογραφεί στο ΙΚΑ, δηλ. είναι εγγεγραμμένοι στα αντίστοιχα μητρώα εργοδοτών, και θα χρησιμοποιούν τον ίδιο συνδυασμό ονόματος και κωδικού χρήστη που έχουν στο ΟΠΣ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η γνωστοποίηση τυχόν μεταβολών στοιχείων των εργοδοτών στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ καθορίζεται από τις σχετικές διατάξεις και γίνεται μέσα στις προβλεπόμενες προθεσμίες. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ Με την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής υποβολής εκτυπώνεται αντίγραφο στο οποίο έχει αποδοθεί αυτόματα και αποτυπώνεται ο αριθμός πρωτοκόλλου και η ημερομηνία υποβολής. Οι εργοδότες χρησιμοποιούν τα αντίγραφα αυτά, αφού προηγουμένως έχουν νομίμως υπογραφεί και σφραγισθεί, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις πχ τα αναρτούν, τα τηρούν στο αρχείο τους, τα επιδεικνύουν, κοκ. Η επισύναψη του ηλεκτρονικά σαρωμένου εντύπου με τις υπογραφές εργοδότη και εργαζόμενου ή με την έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή είναι υποχρεωτική όταν υποβάλλεται καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου (έντυπο Ε6), ενώ είναι προαιρετική όταν υποβάλλεται αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού (έντυπο Ε5). Σε περίπτωση κατά την οποία κάποιο έντυπο δεν μπορεί να υποβληθεί ηλεκτρονικά λόγω αδυναμίας συμπλήρωσης υποχρεωτικού πεδίου (πχ έλλειψη ΑΦΜ εργαζομένου) ή λόγω αδυναμίας επισύναψης του ηλεκτρονικά σαρωμένου εντύπου σχετικά με το έντυπο Ε6, θα ακολουθείται η διαδικασία της κατάθεσης με προσέλευση στην αρμόδια Υπηρεσία, μέσα στις νόμιμες προθεσμίες. ΜΠΕΙΤΕ ΣΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΓΙΑ ΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΕΝΤΥΠΑ ΟΑΕΔ ΣΕΠΕ ΕΔΩ ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

Παρακράτηση εισφοράς υπέρ ΟΑΕΔ από τις αποδοχές Δικηγόρων του Δημοσίου Διευκρινήσεις επί της παρακράτησης της ειδικής εισφοράς 1% υπέρ ΟΑΕΔ από δικηγόρους που απασχολούνται απο το Δημόσιο με αφορμή ερωτήματα έδωσε το Υπουργείο Εργασίας με εγκύκλιο. Συγκεκριμένα ,σχετικά με το εάν η προβλεπόμενη από το άρθρο 38 παρ. 2 περιπτ. β του Ν. 3986/2011 ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΟΑΕΔ πρέπει να παρακρατηθεί από τις τακτικές και πρόσθετες αποδοχές των δικηγόρων, οι οποίοι παρέχουν τις νομικές υπηρεσίες τους με σχέση έμμισθης εντολής και με πάγια αντιμισθία στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., Δημόσιες Επιχειρήσεις και Ν.Π.Ι.Δ., το υπουργείο έθεσε το ερώτημα στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους. Στο παραπάνω ερώτημα το Ε΄ τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους στη συνεδρίασή της 21ης Φεβρουαρίου 2012 γνωμοδότησε ομόφωνα (αριθμός γνωμοδοτήσεως 111/2012),η οποία έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Εργασίας,Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ότι η προβλεπόμενη από το άρθρο 38 παρ. 2 περιπτ. β του Ν. 3986/2011 ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΟΑΕΔ πρέπει να παρακρατηθεί από τις τακτικές και πρόσθετες αποδοχές των δικηγόρων, οι οποίοι παρέχουν τις νομικές υπηρεσίες τους με σχέση έμμισθης εντολής και με πάγια αντιμισθία στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., Δημόσιες Επιχειρήσεις και Ν.Π.Ι.Δ. Κατόπιν αυτών και δοθέντος ότι η ως άνω διάταξη ισχύει από 1-1-2011.

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΜΕ ΕΠΙΤΑΓΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Το Ινστιτούτο Μελετών Επιχειρήσεων & Εκπαίδευσης ανακοινώνει στους ενδιαφερόμενους ότι θα πραγματοποιηθούν σε Αθήνα, Ξάνθη και Τρίπολη επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης ανέργων στα πλαίσια του έργου με τίτλο: Επιχορήγηση με Επιταγές Κατάρτισης (Training Voucher) για Κατάρτιση και Πιστοποίηση Ανέργων σε Βασικές Δεξιότητες χρήσης ΤΠΕ από τα Πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΣΠΑ ΓΙΑ 60.000 ΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΤΟ 2013 Εκπαιδευτικές Ενότητες Προγράμματος 1. Χρήση Η/Υ και Διαχείριση Αρχείων. 2. Επεξεργασία Κειμένου. 3. Υπολογιστικά Φύλλα 4. Υπηρεσίες Διαδικτύου 5. Βάσεις Δεδομένων 6. Παρουσιάσεις Δικαίωμα συμμετοχής έχουν: 1. Δικαιούχοι-Ωφελούμενοι της δράσης είναι άνεργοι, που θα επιλεγούν και θα ενταχθούν από τον ΟΑΕΔ στο Μητρώο Δικαιούχων με συγκεκριμένα κριτήρια (ηλικία και διάρκεια ανεργίας) μέσω μοριοδότησης, αφού υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην παρούσα διαδικασία, στην ειδική ιστοσελίδα της δράσης. 2. Οι Δικαιούχοι – Ωφελούμενοι δεν επιτρέπεται να έχουν παρακολουθήσει ή να παρακολουθούν άλλο πρόγραμμα κατάρτισης, που οδηγεί σε πιστοποίηση βασικών δεξιοτήτων ΤΠΕ. 3. Για τους επιδοτούμενους ανέργους γίνεται αναστολή του επιδόματος ανεργίας για όσο χρόνο διαρκεί η κατάρτισή τους. Η ημερομηνία έναρξης του προγράμματος κατάρτισης αποτελεί ημερομηνία αναστολής του επιδόματος ανεργίας, το οποίο δικαιούνται να συνεχίσουν να λαμβάνουν από την επομένη της ολοκλήρωσης της συμμετοχής τους στη δράση. Το χρονικό διάστημα που διαρκεί η κατάρτιση συνυπολογίζεται στο χρόνο επιδότησης της ανεργίας τους. Εκπαιδευτικό επίδομα: Οι καταρτιζόμενοι με την ολοκλήρωση της κατάρτισης και της συμμετοχής τους στις εξετάσεις πιστοποίησης θα εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 500 ευρώ. Κατάρτιση: Η κατάρτιση, συνολικής διάρκειας 100 ωρών, θα πραγματοποιηθεί στις πιστοποιημένες, από το ΕΚΕΠΙΣ (Α.Μ.1110948), αίθουσες πληροφορικής του ΚΕΚ ΙΜΕ&Ε. Σε κάθε εκπαιδευόμενο θα αντιστοιχεί ένας ηλεκτρονικός υπολογιστής. Η κατάρτιση πραγματοποιείται από εκπαιδευτές, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο «Μητρώο Πιστοποιημένων Εκπαιδευτών Ενηλίκων (Μητρώο Β')» του ΕΚΕΠΙΣ, στον τομέα της Πληροφορικής. Αυτο-εκπαίδευση: Κάθε καταρτιζόμενος θα έχει την δυνατότητα χρήσης της αίθουσας πληροφορικής για αυτο-εκπαίδευση. Εκπαιδευτικό Υλικό: Σε κάθε καταρτιζόμενο παρέχεται δωρεάν εκπαιδευτικό υλικό - βιβλίο μεγέθους 900 περίπου σελίδων, το οποίο διαθέτει ο φορέας μας σε συνεργασία με τον φορέα πιστοποίησης. Το εκπαιδευτικό υλικό συνοδεύεται από CD με προσομοίωση θεμάτων εξέτασης και από το φάκελο του καταρτιζομένου, μπλοκ σημειώσεων και στυλό. Πιστοποίηση: Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης παρέχεται η δυνατότητα πιστοποίησης των βασικών δεξιοτήτων χρήσης ΤΠΕ που αποκτήθηκαν από τους καταρτιζόμενους / ες κατά τη διάρκεια των προγραμμάτων. Την πιστοποίηση θα αναλάβει φορέας που δραστηριοποιείται στην Ελλάδα ή/και διεθνώς και ο οποίος έχει πιστοποιηθεί από τον Οργανισμό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ο.Ε.Ε.Κ.) με την υπ’αριθμ. Γ/25081/1-12-2005 ΚΥΑ των Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης (ΦΕΚ 1720/τ.Β’/08-12-2005). Κάθε καταρτιζόμενος έχει δικαίωμα να συμμετάσχει μία (1) φορά σε επαναληπτικές εξετάσεις πιστοποίησης για κάθε ενότητα. Κατάθεση στα γραφεία της Αθήνας (Ερατύρας 3, Σταθμός Λαρίσης) και της Ξάνθης (Λευκίππου 2α). Αναλυτικότερα μπορείτε να ενημερωθείτε από τον παρκάτω σύνδεσμο ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΟΑΕΔ

ΟΑΕΔ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΕΚ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΟΑΕΔ Αποτελέσματα προσωρινοί Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομ. Εκπ/κών για το ΙΕΚ Ιωαννίνων της υπ΄αριθμ. Β140511/25-10-2012 Συμπληρωματικής Προκήρυξης. Ο ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει τους προσωρινούς πίνακες Αξιολόγησης Ωρομ. Εκπ/κών του έτους κατάρτισης 2012-2013 που αφορούν στη Συμπληρωματική Προκήρυξη Ειδικοτήτων για το ΙΕΚ Ιωαννίνων (της υπ΄αριθμ. . Β140511/25-10-2012 Απόφασης). Η υποβολή ενστάσεων γίνεται στο ΙΕΚ Ιωαννίνων από 5/11/2012 έως και 9/11/2012. Οι πίνακες αυτοί είναι οι κάτωθι : Πίνακας Εργαζομένων Πίνακας Ανέργων Πίνακας Αποκλειομένων

ΟΑΕΔ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει ότι το Σάββατο 3 Νοεμβρίου 2012 από ώρα 9:00 έως 14:00, η ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ θα είναι κλειστή λόγω εργασιών συντήρησης.

ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΠΡΩΗΝ ΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Ειδικό επίδομα σε Όσους Εξέτισαν Ποινή Στερητική Της Ελευθερίας,Πρωην φυλακισμένους ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Ειδικό επίδομα δικαιούνται οι ασφαλισμένοι που εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας τους.Δεν είναι δικαιούχοι:Τα άτομα που εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας μικρότερη των δύο μηνώνΤα άτομα των οποίων διακόπηκε η έκτιση της ποινής με τον όρο της καταβολής χρηματικής εγγύησηςΤα άτομα για τα οποία έχουν αρνητική εισήγηση της κοινωνικής λειτουργού των φυλακών ή του Δ/ντή των φυλακών, εφόσον δεν υπάρχει σε αυτές Κοινωνική Υπηρεσία. Οι σύμφωνα με το άρθρο 88 και 90 του Ποινικού Κώδικα υπότροποι και καθ’ έξιν εγκληματίες, αντίστοιχα.Το ειδικό επίδομα καταβάλλεται με απόφαση του Δ/ντη της αρμόδιας Υπηρεσίας παροχών του ΟΑΕΔ ύστερα από αίτηση του ενδιαφερόμενου, η οποία υποβάλλεται στην Υπηρεσία Παροχών του τόπου κατοικίας του, μέσα σε δύο μήνες από την λήξη της ποινής.Για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος απαιτείται επιπλέον το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, (για το έτος 2012 το ποσό αυτό ανέρχεται στα 9.684,52€) όπως αυτό αποδεικνύεται από έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 € κάθε ημερολογιακό έτος. ΥΨΟΣ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣΤο ύψος του βοηθήματος είναι ίσο προς 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης .2) Δελτίο ανεργίας σε ισχύ.3) Αποφυλακιστήριο.4) Έκθεση κοινωνικής λειτουργού ή Δ/ντή Φυλακών.5) ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.

ΟΑΕΔ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ Το dikaiologitika.gr σας παρουσίαζει όλες τις αλλαγές οι οποίες ισχύουν για το δώρο χριστουγέννων και πάσχα του ΟΑΕΔ που χορηγείτε στους δικαιούχους του επιδόματος ανεργίας .Όλες οι αλλαγές περιέχονται στην εγκύκλιο του ΟΑΕΔ που σας παρουσιάζουμε με παραδείγματα και τις αλλαγες στα κριτήρια για το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΛΟΓΩ ΕΟΡΤΩΝ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ. Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 39 του ν.3986/2011 αντικαθίσταται η παρ. 5 του άρθρου 19 του ν.δ.2961/1954 (Α΄ 197) ως εξής: «5. Λόγω των εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων παρέχεται κάθε χρόνο στους επιδοτούμενους ανέργους οικονομική ενίσχυση ως εξής: α. Για τις εορτές του Πάσχα ίση με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης. β. Για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.» Με την παρ. 3 του ως άνω νόμου, ως ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων της παραγράφου 2 ορίζεται η 1.7.2012. Η μεταβολή που επέρχεται εξ αιτίας της ανωτέρω νομοθετικής ρύθμισης στον τρόπο υπολογισμού της οικονομικής ενίσχυσης του Πάσχα και των Χριστουγέννων για όσους ασφαλισμένους λαμβάνουν επιδότηση τακτικής ανεργίας συνίσταται στα εξής: Α) Όσον αφορά στην οικονομική ενίσχυση του Πάσχα, οι επιδοτούμενοι άνεργοι θα πρέπει να παραμένουν εγγεγραμμένοι επιδοτούμενοι άνεργοι μέχρι και τις 30 Απριλίου εκάστου έτους για να λάβουν ολόκληρο το ποσό της ενίσχυσης για το Πάσχα σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς που ήταν αρκετό να παραμένουν επιδοτούμενοι μέχρι την 30 Μαρτίου για να λάβουν ολόκληρο το ποσό της οικονομικής ενίσχυσης (12,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας). Παραδείγματα: α) Για διάστημα τακτικής επιδότησης ανεργίας από την 1η Ιανουαρίου μέχρι την 5 Απριλίου, ενώ με το προηγούμενο καθεστώς υπολογισμού του Δώρου Πάσχα ο ασφαλισμένος θα ελάμβανε 12,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, με την ως άνω νομοθετική ρύθμιση θα λάβει ως Δώρο Πάσχα 9 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. β) Για ενδεικτικό διάστημα επιδότησης από την 25 Ιανουαρίου έως την 30 Μαρτίου ο επιδοτούμενος άνεργος θα λάβει 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Πάσχα, επειδή το δικαίωμα του είναι 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε ολόκληρο μήνα επιδότησης. γ) Με το ίδιο σκεπτικό, όπως και στην προηγούμενη περίπτωση, θα λάβει 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Πάσχα, ασφαλισμένος με διάστημα επιδότησης έστω από την 25 Φεβρουαρίου μέχρι και την 30 Απριλίου. Β) Ως προς την οικονομική ενίσχυση των Χριστουγέννων, η μεταβολή έγκειται στο ότι για κάθε μήνα επιδότησης από την 1 Μαΐου κάθε έτους, η οικονομική ενίσχυση αντιστοιχεί σε τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας αντί για έξι (6) που ήταν στο παρελθόν και για να λάβουν ολόκληρο το ποσό που αντιστοιχεί σε ένα μήνα επιδότησης θα πρέπει οι ασφαλισμένοι να είναι επιδοτούμενοι από την 1 Μαΐου έως την 31 Δεκεμβρίου ενώ στο παρελθόν αρκούσε η ύπαρξη διαστήματος τετράμηνης επιδότησης μετά την 1 Μαΐου για να λάβουν ως Δώρο ένα μήνα επιδότησης. Ωστόσο, σε καμία περίπτωση δεν δύναται ασφαλισμένος να λάβει περισσότερα από 25 ημερήσια επιδόματα ως οικονομική ενίσχυση λόγω Χριστουγέννων. Παραδείγματα: α) Ασφαλισμένος που επιδοτείται για το διάστημα από την 1 Ιουλίου μέχρι και την 31 Οκτωβρίου, με το προηγούμενο καθεστώς υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων θα ελάμβανε 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο, ενώ με τις προβλέψεις της ανωτέρω νομοθετικής ρύθμισης θα λάβει ως Δώρο Χριστουγέννων 12 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. β) Ασφαλισμένος με διάστημα τακτικής επιδότησης από 1 Μαΐου έως την 26 Δεκεμβρίου θα λάβει Δώρο Χριστουγέννων 21 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Εφιστούμε ωστόσο την προσοχή στον τρόπο υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων που αναλογεί ειδικά στο έτος 2012, επειδή η έναρξη της ισχύος των διατάξεων της παραπάνω νομοθετικής ρύθμισης είναι η 1-7-2012 και συνεπώς το τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο διάστημα επιδότησης από 1-5-2012 έως την 30-6-2012, θα υπολογιστεί βάσει του παλαιού καθεστώτος, δηλαδή 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης. Έτσι, στο προηγούμενο παράδειγμα διαστήματος επιδότησης από 1 Μαΐου έως την 26 Δεκεμβρίου, ειδικά για το έτος 2012 και μόνο, ο ασφαλισμένος θα λάβει ως Δώρο Χριστουγέννων 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας επειδή για το διάστημα που αφορά στον Μάιο και τον Ιούνιο του 2012 θα δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης. Στην περίπτωση δε, όπου κάποιες ημέρες του μήνα επιδότησης ειδικά του έτους 2012, εμπίπτουν μέσα στον μήνα Ιούνιο και κάποιες, οι οποίες είναι απαραίτητες για να συμπληρωθεί ο μήνας επιδότησης εμπίπτουν στο διάστημα μετά την 1 Ιουλίου του 2012, ο υπολογισμός για τον μήνα αυτό θα γίνει με βάση το νέο καθεστώς υπολογισμού. Παραδείγματα υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων ειδικά για το έτος 2012: 1) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 10-5-2012 έως 9-10-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 10-5-2012 έως 9-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-6-2012 έως 9-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-7-2012 έως 9-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-8-2012 έως 9-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-9-2012 έως 9-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 18 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Τα ίδια ως προς τους μήνες χρονικά διαστήματα επιδότησης από το έτος 2013 και μετά θα έχουν δικαίωμα για Δώρο Χριστουγέννων ύψους 15 ημερησίων επιδομάτων ανεργίας. 2) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 31-12-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-11-2012 έως 30-11-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-12-2012 έως 31-12-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. 3) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 31-10-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Ο ασφαλισμένος με την παραπάνω επιδότηση για να καταστεί δικαιούχος 25 ημερησίων επιδομάτων το μήνα ως Δώρο Χριστουγέννων το έτος 2012, θα έπρεπε το παραπάνω χρονικό διάστημα επιδότησης να έληγε τουλάχιστον την 31-12-2012, επειδή η διάταξη αναφέρει πως ο άνεργος δικαιούται οικονομική ενίσχυση «για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου ». Επίσης, σε περίπτωση που έχουμε διάστημα επιδότησης από 1.5.2012 έως 30.12.2012 ο ασφαλισμένος θα δικαιούται ως Δώρο Χριστουγέννων 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, αφού, ως γνωστόν, κατά την επιδότηση λόγω ανεργίας κάθε μήνας υπολογίζεται ως έχων 30 ημερολογιακές ημέρες. Αντίθετα, με βάση την παραπάνω διάταξη, στο παράδειγμα που ακολουθεί ο ασφαλισμένος θα δικαιούται 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Χριστουγέννων : 4) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 29-12-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματός του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-11-2012 έως 30-11-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-12-2012 έως 29-12-2012 δικαιούται 0 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ 45 ΕΩΣ 65 ΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ Δικαιούχοι για το επίδομα μακροχρόνια ανέργους είναι Έλληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ 1. Ηλικία από 45 μέχρι 65 ετών. Ως ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου του επιδόματος λογίζεται η 1η Ιανουαρίου του 45ου έτους της ηλικίας του και ως ημερομηνία συμπλήρωσης του 65ου έτους του δικαιούχου η 31η Δεκεμβρίου του έτους της συμπλήρωσης. Η συμπλήρωση του 65ου έτους συνεπάγεται την διακοπή της καταβολής του επιδόματος στο δικαιούχο. 2. Εξάντληση 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας. Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει κατά το παρελθόν 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις).ΠΡΟΣΟΧΗ: δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών .3. Να έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί δωδεκάμηνο, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, ανεξάρτητα ποια χρονική περίοδο έλαβαν την δωδεκάμηνη τακτική επιδότηση.Αν π.χ. ο ενδιαφερόμενος έχει λάβει επίδομα ανεργίας 12μηνης διάρκειας που έληξε την 05/12/1998 και υποβάλει αίτηση για το επίδομα μακροχρονίως ανέργου την 15/05/2012, θα πρέπει κατά το χρονικό διάστημα από 16/5/2011 έως 15/5/2012 να αποδεικνύεται η κατάσταση της διαρκούς 12μηνης διάρκειας ανεργίας του. 4. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 12.000 ΕΥΡΩ. Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 587 ΕΥΡΩ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του. Έτσι π.χ. για το δικαιούχο που έχει 2 ανήλικα τέκνα, το ετήσιο οικογενειακό του εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 13.174 (12.000 + 587 + 587 = 13.174) ΕΥΡΩ Σημείωση : Οικογενειακό εισόδημα θεωρούμε το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο πραγματικό ή τεκμαρτό καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο του ίδιου και της οικογενείας του (συζύγου και ανηλίκων τέκνων).Δεν προσμετράται στο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα: το επίδομα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας, καθώς και το επίδομα μακροχρονίως ανέργου (για τυχόν χορήγηση του κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος) .Για ενήλικες άγαμους δικαιούχους ως οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το ατομικό. ΥΨΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στο ποσό των 200 ΕΥΡΩ και χορηγείται προσωπικά στον ίδιο το δικαιούχο για όσο χρονικό διάστημα είναι άνεργος και σε καμία περίπτωση πέρα από 12 μήνες.Το επίδομα αυτό δεν επιδέχεται προσαυξήσεις, είναι προσωποπαγές και δεν μεταβιβάζεται. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1. Αίτηση του δικαιούχου στην Υπηρεσία ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής του.2. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης επικυρωμένο από την αρμόδια Δ.Ο.Υ. ή εκκαθαριστικό σημείωμα της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. του προηγούμενου οικονομικού έτους. Στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος δεν υπέχει υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης, θα προσκομίζει υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα αναφέρει ότι δεν υποχρεούται στην υποβολή φορολογικής δήλωσης και ότι δεν είχε ετήσιο οικογενειακό εισόδημα που να υπερβαίνει το ποσό των 12.000 ΕΥΡΩ, προσαυξανόμενο κατά το ποσό που αναλογεί στον αριθμό των ανήλικων τέκνων του. Στην υπεύθυνη δήλωση θα βεβαιώνει η οικεία Δ.Ο.Υ. ότι παρελήφθη από αυτήν όμοια υπεύθυνη δήλωση.Σε περίπτωση που η καταβολή του προαναφερόμενου επιδόματος συνεχίζεται και κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος ο δικαιούχος θα υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα δηλώνει ότι το ετήσιο του προηγούμενου οικονομικού έτους εισόδημα του δεν υπερέβη το ποσό των 12.000 ΕΥΡΩ, προσαυξανόμενο κατά το ποσό που αναλογεί στον αριθμό των ανήλικων τέκνων του Στην προαναφερόμενη υπεύθυνη δήλωση θα πρέπει να βεβαιώνει η οικεία Δ.Ο.Υ. ότι παρελήφθη από αυτήν όμοια υπεύθυνη δήλωση. Όσοι εκ των δικαιούχων είναι υπόχρεοι υποβολής φορολογικής δήλωσης, θα πρέπει να προσκομίζουν και αντίγραφο φορολογικής δήλωσης αμέσως μετά την υποβολή της στη Δ.Ο.Υ. 3. Υπεύθυνη Δήλωση του δικαιούχου με την οποία βεβαιώνεται :α) ότι ο αιτών δεν συμμετέχει σε επιδοτούμενο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης, δεόντως επικυρωμένο, β) ότι δεν λαμβάνει επίδομα από άλλη Υπηρεσία του ΟΑΕΔ καιγ) ότι αναλαμβάνει την ευθύνη να γνωστοποιήσει οποιαδήποτε μεταβολή που επήλθε στα στοιχεία που δήλωσε υπευθύνως. 4. Φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας.5. Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τους έχοντες ανήλικα τέκνα.6. ΙΒΑΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, στον οποίο πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος. ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ• αρθ. 27 ν. 3016/2001• Κ.Υ.Α. 31092/2003• Κ.Υ.Α. 31217/2003• Κ.Υ.Α. 14080/513/2012

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΔΩΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟ 2013 Αλλάγες στα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας από 01.01.2013 αλλά και ο καθορισμός του δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα που παίρνουν όσοι είναι επιδοτούμενοι άνεργοι θα γίνουν από τον ΟΑΕΔ. Τι θα ισχύει από το 2013 για το επίδομα ανεργίας σύμφωνα με εγκύκλιο του νόμου του μεσοπρόθεσμου αλλά και ποίοι θα χάσουν το επίδομα ανεργίας από το 2014. Από 1.1.2013, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων. Από 1.1.2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων (400).» Για το δώρο Χριστουγέννων και το δώρο του Πάσχα από τον ΟΑΕΔ ο νέος νόμος που θα ισχύει απο 01/07/2012 αναφέρει τα παρακάτω Η παρ. 5 του άρθρου 19 του ν.δ. 2961/1954 (Α' 197), όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής: Λόγω των εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων παρέχεται κάθε χρόνο στους επιδοτούμενους ανέργους οικονομική ενίσχυση ως εξής: α. Για τις εορτές του Πάσχα ίση με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης. β. Για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.» Δώρο Πασχα ΟΑΕΔ 2013 νέα κριτήρια δειτε εδω

EURES ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Η Υπηρεσία EURES του ΟΑΕΔ σε συνεργασία με τις Υπηρεσίες EURES της Γερμανίας και Αυστρίας οργανώνουν εκδήλωση για όσους ενδιαφέρονται στα εργασία στο τουριστικό τομέα στην Γερμανία και την Αυστρία κατά την χειμερινή περίοδο. Εκ μέρους των Γερμανών και Αυστριακών εργοδοτών αναζητείται προσωπικό για εργασία στα παρακάτω επαγγέλματα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟΥ ΜΑΓΕΙΡΕΣ/ CHEFS ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΚΑΜΑΡΙΕΡΕΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ Οι εργοδότες είναι από ξενοδοχεία και εστιατόρια διαφόρων κατηγοριών και προσφέρουν μικρής και μεγάλης διάρκειας συμβόλαια εργασίας. Προϋποθέσεις: - Ολοκλήρωση των σπουδών ή δύο χρόνια εργασιακή εμπειρία σ’ ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα, - Απαραίτητα Καλή γνώση της ΓΕΡΜΑΝΙΚΗΣ γλώσσας, - Βασικές γνώσεις της Αγγλικής γλώσσας. Ενδιαφέρεστε για εργασία Ελάτε στις 6 Νοεμβρίου 2012 από τις 10:00 έως 17:00 στο ΡΟRTO RETHYMNO (Σικελιανού και Βενιζέλου 52Α) στο Ρέθυμνο και στις 8 Νοεμβρίου 2012 στo Capsis Hotel (Μοναστηρίου 18) στην Θεσσ/κη με το βιογραφικό σας (σε μορφή Europass) στα γερμανικά για να συνομιλήσετε με εκπρόσωπο των εργοδοτών. ΓΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ Για Θεσσ/κη: Στοιχεία επικοινωνίας: Σύμβουλος EURES Γιαννέλης Δημήτρης Mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakdff022fb3787d7604ffa5807de06e128').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addydff022fb3787d7604ffa5807de06e128 = 'gr01ea31' + '@'; addydff022fb3787d7604ffa5807de06e128 = addydff022fb3787d7604ffa5807de06e128 + 'oaed' + '.' + 'gr'; var addy_textdff022fb3787d7604ffa5807de06e128 = 'gr01ea31' + '@' + 'oaed' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakdff022fb3787d7604ffa5807de06e128').innerHTML += ''+addy_textdff022fb3787d7604ffa5807de06e128+''; Τηλ: 2310 543850 Για Ρέθυμνο: Σύμβουλος EURES Κουτάκη κατερίνα Mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak0b3c6d33458c3157b9542de19897522f').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy0b3c6d33458c3157b9542de19897522f = 'gr01ea25' + '@'; addy0b3c6d33458c3157b9542de19897522f = addy0b3c6d33458c3157b9542de19897522f + 'oaed' + '.' + 'gr'; var addy_text0b3c6d33458c3157b9542de19897522f = 'gr01ea25' + '@' + 'oaed' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak0b3c6d33458c3157b9542de19897522f').innerHTML += ''+addy_text0b3c6d33458c3157b9542de19897522f+''; Τηλ: 28310 55008 Και στο www.oaed.gr : EURES (EΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ)

ΟΑΕΔ ΘΕΣΕΙΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο ΟΑΕΔ ανακοινώνει ότι αρχίζει την Δευτέρα 29/10/2012 και θα συνεχιστεί μέχρι και την Τετάρτη 31/10/2012 από 08:00 έως 14:00 η υποβολή αιτήσεων για τις θέσεις ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού των ειδικοτήτων ΔΕ-Μαγειρικής Τέχνης και ΔΕ-Ζαχαροπλαστικής στην ΕΠΑ.Σ Αργολίδας και ΠΕ04-Χημικοί για το ΙΕΚ Ιωαννίνων. Ο ΟΑΕΔ καλεί τους ενδιαφερόμενους για τις θέσεις να υποβάλουν τις αιτήσεις, καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά που προβλέπονται για κάθε θέση ωρομίσθιου εκπαιδευτικού όπως αναφέρεται στις παρακάτω προκηρύξεις για τις θέσεις : Συμπληρωματική Προκύρηξη Ειδικοτήτων ΙΕΚ Ιωαννίνων Συμπληρωματική Προκύρηξη Ειδικοτήτων ΙΕΚ Ιωαννίνων Αίτηση υποψηφίων ΙΕΚ Συμπληρωματική Προκύρηξη Ειδικοτήτων ΕΠΑΣ Αργολίδας Αίτηση υποψηφίων ΕΠΑΣ

Επίδομα Σε Νέους Ανέργους Από 20-29 Ετών ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Καταβάλλεται στους νέους και νέες ηλικίας από 20 - 29 ετών, εφ’ όσον είναι άνεργοι και παραμείνουν γραμμένοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο.Το επίδομα ανέρχεται σε 73,37 ΕΥΡΩ τον μήνα και καταβάλλεται για πέντε μήνες. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ• Να έχουν συμπληρώσει το 20ο έτος της ηλικίας τους ή να έχουν αποκτήσει πτυχίο ή να έχουν απολυθεί από το στρατό.• Η προθεσμία είναι τρίμηνη από την συμπλήρωση του 20ου έτους της ηλικίας ή την απόκτηση πτυχίου ή την απόλυση απ’ τον στρατό.• Να μην έχουν πραγματοποιήσει περισσότερα από 80 ημερομίσθια πριν την εγγραφή τους στα ειδικά Μητρώα ΕΣΠΑ. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1. Αστυνομική ταυτότητα.2. Βεβαίωση σχολής (απόκτηση πτυχίου ή διακοπή σπουδών με γνωστοποίηση της ακριβούς ημερομηνίας).3. Απολυτήριο στρατού (για όσους απολύθηκαν από τον Στρατό ή βεβαίωση στρατιωτικής αρχής ότι έχουν απαλλαγεί νόμιμα από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.4. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία θα δηλώνει ότι :Α) Δεν πραγματοποίησε περισσότερα από 80 ημερομίσθια σε συνεχή ή διαλείπουσα απασχόληση μετά την εγγραφή του στο ειδικό μητρώο ανέργων.Β) Δεν ασκεί ελεύθερο ή άλλο επάγγελμα, ούτε εργάζεται σε επιχείρηση του πατέρα, της μητέρας ή της (του) συζύγου.Γ) Δεν συνταξιοδοτείται και δεν έχει επιδοτηθεί για ανεργίαΔ) Δεν απασχολείται σε γεωργικές, δασικές ή κτηνοτροφικές εργασίες.Στ) Εφόσον αναλάβει εργασία ή ασθενήσει ή συνταξιοδοτηθεί υποχρεούται να το γνωρίσει αμέσως στην αρμόδια Υπηρεσία. 5. ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος. ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ• Άρθρο 2 του Ν. 1545/85• 31658/85 Υ.Α• 33967/91 Υ.Α• 32023/93 Υ.Α