Site - Dnews
ΟΓΑ Δώρο Χριστουγέννων σήμερα η καταβολή
Δωρο Χριστουγέννων σήμερα η καταβολή από τον ΟΓΑ Σήμερα Δευτέρα 3 Δεκεμβρίου 2012 ο ΟΓΑ θα καταβάλει τις συντάξεις μηνός ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012 και το Δώρο Χριστουγέννων 2012 σε 784.797 συνταξιούχους του ΟΓΑ με πίστωση στους Τραπεζικούς λογαριασμούς τους ή λογαριασμούς ΕΛ.ΤΑ., που έχουν επιλέξει για την πληρωμή των συντάξεων.Η συνολική δαπάνη για την καταβολή των συντάξεων μηνός Δεκεμβρίου 2012 και το Δώρο Χριστουγέννων ανέρχεται σε 678.198.104,24 €.
ΟΠΕΚΕΠΕ 48ωρη Απεργία
48ωρη Απεργία στον ΟΠΕΚΕΠΕ Απεργούν σήμερα, Δευτέρα 03/12 και αύριο, Τρίτη 04/12, οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Πληρωμών και Ελέγχου Κοινοτικών Ενισχύσεων Προσανατολισμού και Εγγυήσεων ΟΠΕΚΕΠΕ, για το μέτρο της διαθεσιμότητας. Την Τρίτη το πρωί θα πραγματοποιηθεί γενική συνέλευση των εργαζομένων του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων προκειμένου να επανακαθορίζουν την στάση τους για την συνέχεια των κινητοποιήσεων.
Προσωρινά η Αναστολή Συντάξεων ΟΑΕΕ
Προσωρινα η Αναστολή Συντάξεων σε Συνταξιούχους του ΟΑΕΕ «Η αναστολή των συντάξεων των 1.600 συνταξιούχων του ΟΑΕΕ που δεν υπέβαλαν ΑΜΚΑ και ΑΦΜ, θα είναι προσωρινή», διευκρινίζει με δήλωσή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιάννης Βρούτσης και τονίζει, ότι οι συντάξεις τους θα καταβληθούν αμέσως μόλις προσκομίσουν τα ζητούμενα στοιχεία στο ασφαλιστικό τους ταμείο. Ο κ. Βρούτσης επισημαίνει επίσης, ότι «οι συνταξιούχοι αυτοί, παρότι επανειλημμένως είχαν ειδοποιηθεί από τον ασφαλιστικό τους φορέα, δεν υπέβαλλαν τα απαραίτητα στοιχεία για τη διασταύρωση και ταυτοποίηση νομιμότητας των συντάξεών τους». «Θα ήθελα να διαβεβαιώσω τους συνταξιούχους, ότι όλοι γνωρίζουν ότι, για πρώτη φορά, συντελείται μια οργανωμένη και αποτελεσματική προσπάθεια νοικοκυρέματος των ασφαλιστικών ταμείων. Το νοικοκύρεμα και η διαφάνεια είναι προς όφελος όλων των εργαζομένων και των συνταξιούχων. Είναι όφελος για την Ελλάδα» καταλήγει ο υπουργός Εργασίας. Στις 30 Νοεμβρίου ο ΟΑΕΕ ανακοίνωσε ότι διακόπτει από τον Δεκέμβριο του 2012 την καταβολή της σύνταξης, για περίπου 1600 συνταξιούχους, οι οποίοι δεν ανταποκρίθηκαν στην πρόσκληση για συμπλήρωση του Αριθμού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ) και του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ), που λείπουν από τα μητρώα τους. Σύμφωνα με τον Οργανισμό, προκειμένου να επαναληφθεί η καταβολή της σύνταξης, οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι θα πρέπει να προσέλθουν στα γραφεία του ΟΑΕΕ, προσκομίζοντας: - Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος (ή βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ). - Οποιοδήποτε έγγραφο στοιχείο, από το οποίο προκύπτει ο ΑΜΚΑ, (κάρτα κοινωνικής ασφάλισης ή βιβλιάριο υγείας ή επίδειξη γνωστοποίησης). - Δελτίο αστυνομικής ταυτότητας.
ΕΟΠΥΥ Χωρίς πίστωση τα φάρμακα για τους Ασφαλισμένους
Χωρίς πίστωση τα φάρμακα για τους Ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ Χωρίς πίστωση για τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ θα δίνονται φάρμακα απο τα φαρμακεία με αποτέλεσμα να συνεχίσουν να πληρώνουν απο την τσέπη τους οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού, αφού οι φαρμακοποιοί αποφάσισαν στη γενική τους Συνέλευση που διεξήχθη χθες, συνέχιση της αναστολής εκτέλεσης συνταγών του ΕΟΠΥΥ. Η Γενική Συνέλευση του Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου (ΠΦΣ), εκτίμησε τις εξελίξεις και διαπίστωσε ότι συνεχίζεται η «ασυνέπεια πληρωμών του ΕΟΠΥΥ και εκκρεμούν μια σειρά κρίσιμων ζητημάτων (φορολογία, αναδρομικό rebate κλπ) με αποτέλεσμα να επιβαρύνεται η φαρμακευτική περίθαλψη και να δυσχεραίνεται η βιωσιμότητα του ελληνικού φαρμακείου». Ο πρόεδρος του Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου Θεόδωρος Αμπατζόγλου, κατά την ομιλία του, αναφέρθηκε στις επαφές που έχουν γίνει με τους πολιτικούς αρχηγούς και τους κυβερνητικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες και οι οποίες θα συνεχιστούν, όπως είπε και την ερχόμενη εβδομάδα. Αποτέλεσμα αυτών ανέφερε, είναι να αποτελεί προτεραιότητα για το κράτος η εξόφληση μέρους της δαπάνης για τα φάρμακα, από τα χρήματα της δόσης, ενώ ποσό περίπου 2,6 δισ. ευρώ θα δοθεί για τις υποχρεώσεις του ΕΟΠΥΥ. Ωστόσο, μέχρι να εισρεύσουν τα πρώτα χρήματα που είναι απαιτητά από τους φαρμακοποιούς και αφορούν τόσο τις τρέχουσες υποχρεώσεις όσο και τα παλαιά χρέη, ο κ. Αμπατζόγλου, πρότεινε συνέχιση των κινητοποιήσεων. Οι φαρμακοποιοί ζητούν χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ και στήριξη της Δημόσιας Υγείας, αποπληρωμή συνταγών Αυγούστου και Σεπτεμβρίου, αποπληρωμή των παλαιών χρεών 2011 των ταμείων που εντάχθηκαν στον ΕΟΠΥΥ, χρονοδιάγραμμα πληρωμών για συνταγές Οκτωβρίου- Νοεμβρίου- Δεκεμβρίου, στο πλαίσιο των 60 ημερών που ορίζει ο νόμος, συμψηφισμό με την εφορία, κατάργηση του αναδρομικού rebate (έκπτωση) και επιβολή δίμηνης πίστωσης από τις φαρμακευτικές εταιρίες.
Αυξήσεις στη ΔΕΗ μέσα στο 2013 ποιοι θα εξαιρεθούν
Αυξήσεις στη ΔΕΗ μέσα στο 2013 ποιοί Εξαιρούνται Σύμφωνα με δημοσιευμα του Εθνους ερχονται αυξήσεις στους λογαριασμούς της ΔΕΗ κατα 37% σε τρεις δόσεις το 2013.Οι αυξήσεις γίνονται βάση των μνημονιακών δεσμέυσεων και μετά την εισήγηση που εκανε η ΔΕΗ στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας και στο υπουργείο ΠΕΚΑ Οι αυξήσεις στη ΔΕΗ θα γίνουν σε τρεις δόσεις. Δείτε εδω τις αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ για το 2013 Η πρώτη θα γίνει με την είσοδο του νέου χρόνου , οπότε και το ΥΠΕΚΑ μαζί με το υπουργείο Οικονομικών θα εκδώσουν απόφαση αναπροσαρμογής των τιμολογίων της ΔΕΗ, η δεύτερη αυξηση θα γίνει την 1η Μαρτίου και η τρίτη αυξηση την 1η Ιουλίου Με την τρίτη αυξηση θα υπάρξει και η πλήρης απελευθέρωση στα τιμολόγια της ΔΕΗ και η παυση του καθορισμού από το ΥΠΕΚΑ. Από τις αυξήσεις στη ΔΕΗ θα εξαιρεθούν κοινωνικά ευπαθείς ομάδες με εισοδηματικά κριτήρια που θα κοινοποιηθουν μαζί με τις αυξήσεις, Η ΔΕΗ θα θεσπίσει ενα νεου τύπου κοινωνικού τιμολογίου ρευματος με το οποίο θα εξαιρούνται οι ευπαθείς ομάδες.
Κριτήρια και Προυποθέσεις Οικονομικών Επιθεωρητών
Προυποθέσεις και Κριτήρια για τις μεταταξεις υπαλλήλων στις θέσεις Οικονομικών Επιθεωρητών Με εγκύκλιο του το Υπουργείο Οικονομικών καθορίζει τα κριτήρια και τις προυποθέσεις για τις μεταταξεις υπαλλήλων στις θέσεις Οικονομικών Επιθεωρητών του υπουργείου. Καθορισμός των απαιτούμενων προϋποθέσεων, των κριτηρίων και των συντελεστών βαρύτητας αυτών, για την επιλογή των υποψηφίων Οικονομικών Επιθεωρητών του Υπουργείου Οικονομικών Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 16 του ν. 2873/2000 (Α΄ 285) «Φορολογικές ελαφρύνσεις και απλουστεύσεις και άλλες διατάξεις», όπως ισχύουν. 2. Τις διατάξεις του ν. 2190/1994 (Α΄ 28) «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης», όπως ισχύουν και ειδικότερα την υπ’ αριθμ. 1/313Μ/2009 Προκήρυξη περί «πλήρωσης οργανικών θέσεων μονίμου προσωπικού, με σειρά προτεραιότητας». 29 Νοεμβρίου 2012 3. Τις διατάξεις του ν. 3528/2007 (Α΄ 26) «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.», όπως ισχύουν. 4. Τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 2343/1995 (Α΄ 211) «Αναδιοργάνωση Υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομικών και άλλες διατάξεις», όπως ισχύουν. 5. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του Π.Δ. 63/2005 (Α΄ 98) «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα». 6. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκύπτει δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού. 7. Την υπ’ αριθμ. ΥΠΟΙΚ 07927 ΕΞ/19-09-2012 (Β'2574) απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Οικονομικών Γεώργιο Μαυραγάνη», αποφασίζουμε: Άρθρο 1 Προϋποθέσεις μετάταξης Οι υποψήφιοι, για τη μετάταξη τους στον κλάδο Οικονομικών Επιθεωρητών του Υπουργείου Οικονομικών, πρέπει να υποβάλουν σχετική αίτηση μετάταξης μέσα στο χρόνο και τον τόπο που ορίζεται στην εκάστοτε προκήρυξη, συνοδευόμενη με βιογραφικό σημείωμα και να πληρούν τις εξής προϋποθέσεις: 1. Να ανήκουν στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και να έχουν δωδεκαετή τουλάχιστον πραγματική υπηρεσία στους κλάδους των Εφοριακών, Τελωνειακών, Δημοσιονομικών, Χημικών, Μηχανικών και Πληροφορικής του Υπουργείου Οικονομικών. Ειδικότερα για τους κλάδους Εφοριακών, Τελωνειακών και Δημοσιονομικών απαιτείται πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής, από τις ειδικότητες Οικονομικής Επιστήμης ή Χρηματοοικονομικής ή Τραπεζικής ή Λογιστικής ή Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Στατιστικής ή Νομικής. 2. Να μην έχουν υπερβεί το πεντηκοστό πέμπτο (55) έτος της ηλικίας τους, κατά την 31η Δεκεμβρίου του προηγουμένου της προκήρυξης έτους. Ως χρόνος γέννησης του υπαλλήλου θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης του. Το όριο ηλικίας προσαυξάνεται κατά τα έτη που ο υπάλληλος έχει ασκήσει καθήκοντα Οικονομικού Επιθεωρητή ή Επιθεωρητή στο Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης ή σε Σώμα Επιθεωρητών άλλου Υπουργείου ή Βοηθού Επιθεωρητή στο Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης ή σε Σώμα Επιθεωρητών άλλου Υπουργείου. Χρόνος άσκησης καθηκόντων Επιθεωρητή ή Βοηθού Επιθεωρητή, στα σώματα αυτά, μεγαλύτερος του εξαμήνου θεωρείται πλήρες έτος, ενώ μικρότερος του εξαμήνου δεν υπολογίζεται. 3. Να έχουν μέσο όρο βαθμολογίας πάνω από επτά (7) στις εκθέσεις αξιολόγησης της τελευταίας πενταετίας. 4. Κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων και κατά το χρόνο της μετάταξης, οι υποψήφιοι Οικονομικοί Επιθεωρητές πρέπει: α) Να μην έχουν καταδικαστεί για κακούργημα. β) Να μην έχουν καταδικαστεί για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην Υπηρεσία), απάτη, ψευδή βεβαίωση, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία ή δωροληψία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος συκοφαντική δυσφήμιση καθ’ υποτροπή, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή εγκλήματα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής. γ) Να μην είναι υπόδικοι, λόγω παραπομπής, με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προηγούμενης περίπτωσης, έστω και αν το αδίκημα έχει παραγραφεί. δ) Να μην έχουν, λόγω καταδίκης, στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχει λήξει ο οριζόμενος χρόνος για τη στέρηση. ε) Να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) ή και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις. στ) Να μην έχει ασκηθεί ποινική δίωξη εις βάρος τους για τα ανωτέρω αδικήματα και προκειμένου για το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος να μην έχουν παραπεμφθεί στο ακροατήριο. ζ) Να μην έχουν τιμωρηθεί για πειθαρχικό παράπτωμα με ποινή προσωρινής παύσης. η) Να μην εκκρεμεί πειθαρχική δίωξη σε βάρος τους. θ) Να μην υπάρχουν σε βάρος τους σοβαρές ενδείξεις για άτακτη διαχείριση, η οποία στηρίζεται σε έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή του αρμόδιου επιθεωρητή. ι) Να μην έχουν μεταταγεί υποχρεωτικά από τον κλάδο Οικονομικών Επιθεωρητών σε άλλο κλάδο προσωπικού του Υπουργείου Οικονομικών (άρθρο 2, παράγραφος 18 του ν. 2343/1995) ή κατόπιν αιτήσεώς τους. ια) Να μην υπηρετούν ή έχουν υπηρετήσει κατά την προηγούμενη πενταετία με οποιαδήποτε ιδιότητα σε Γραφεία μελών της Κυβερνήσεως, Υφυπουργών, Γενικών ή Ειδικών Γραμματέων, Κομμάτων και Βουλευτών. Άρθρο 2 Κριτήρια επιλογής Τα κριτήρια επιλογής των υποψηφίων υπαλλήλων για τη μετάταξη τους στον κλάδο των Οικονομικών Επιθεωρητών του Υπουργείου Οικονομικών καταγράφονται στις ακόλουθες παραγράφους του παρόντος και έχουν ως εξής: 1. Άσκηση καθηκόντων Προϊσταμένου ή Αναπληρωτή Προϊσταμένου Οργανικής Μονάδας επιπέδου Διεύθυνσης ή Υποδιεύθυνσης ή Τμήματος ή Αυτοτελούς Γραφείου ή Τοπικού Γραφείου σε Υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών. 2. Υπηρεσία σε Οργανικές Μονάδες Επιθεώρησης του Υπουργείου Οικονομικών ή στο Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης ή σε Σώμα Επιθεωρητών άλλου Υπουργείου. 3. Υπηρεσία σε αντικείμενα του κλάδου τους, σε θέματα αναγκαστικής είσπραξης των εσόδων του Κράτους και σε διοικητικά θέματα. 4. Αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.). 5. Κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης ή διδακτορικού διπλώματος σε αντικείμενα του Υπουργείου Οικονομικών. 6. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα επεξεργασίας κειμένων, υπολογιστικών φύλλων και υπηρεσιών διαδικτύου, πιστοποιημένη σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. 7. Γνώση ξένης γλώσσας , αποδεικνυόμενη από σχετικούς τίτλους που αναγνωρίζονται και ισχύουν και για τις προσλήψεις από το Α.Σ.Ε.Π. 8. Συμμετοχή, ως τακτικό ή αναπληρωματικό μέλος, σε επιτροπές και ομάδες εργασίας ή έργου, για την εκπόνηση μελετών, νόμων και αποφάσεων για θέματα του Υπουργείου Οικονομικών, εφόσον αυτά έχουν ολοκληρωθεί και υποβληθεί αρμοδίως, καθώς και συμμετοχή σε Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά συμβούλια. 9. Παρακολούθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων επιμόρφωσης και επαγγελματικής κατάρτισης ή σεμιναρίων, σε αντικείμενα του Υπουργείου Οικονομικών, καθώς και σε θέματα διοίκησης, οργάνωσης και πληροφορικής που διοργανώθηκαν από το Υπουργείο Οικονομικών, τη Σ.Ε.Υ.Υ.Ο., το ΙΝ.ΕΠ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. ή από άλλο φορέα του Δημοσίου ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 10. Κατοχή των αναγκαίων θεωρητικών ή πρακτικών γνώσεων επιστημονικής και επαγγελματικής κατάρτισης και εμπειρίας, καθώς και των απαραίτητων στοιχείων προσωπικότητας για την επιτυχή άσκηση των καθηκόντων του Οικονομικού Επιθεωρητή, η οποία διαπιστώνεται ύστερα από προσωπική συνέντευξη, που διενεργείται από ειδική Επιτροπή. Άρθρο 3 Προσωπική συνέντευξη Η προσωπική συνέντευξη διεξάγεται μεταξύ του υποψηφίου και της Επιτροπής του άρθρου 6 της παρούσας, με σκοπό τη διαμόρφωση γνώμης εκ μέρους της Επιτροπής για την επιστημονική και επαγγελματική κατάρτιση και εμπειρία, καθώς και την προσωπικότητα του υποψηφίου. Άρθρο 4 Αξιολόγηση Κριτηρίων Τα κριτήρια του άρθρου 2 της παρούσας Απόφασης αξιολογούνται με τους κατωτέρω Συντελεστές Βαρύτητας και λαμβάνουν, κατ’ αντιστοιχία, το έναντι αυτών ανώτατο όριο βαθμολογίας. Οι συντελεστές βαρύτητας και το ανώτατο όριο βαθμολογίας, έχουν ως εξής: ΚΡΙΤΗΡΙΑ Συντελεστές Βαρύτητας Ανώτατο Όριο Βαθμολογίας 1 Άσκηση καθηκόντων Προϊσταμένου ή Αναπληρωτή Προϊσταμένου, για κάθε μήνα, σε θέση οργανικής μονάδας επιπέδου: 1.1) Διεύθυνσης 1.2) Υποδιεύθυνσης 1.3) Τμήματος 1.4) Αυτοτελούς Γραφείου ή Τοπικού Γραφείου - Χρόνος μικρότερος των τριάντα (30) ημερών δεν υπολογίζεται ως μήνας. 0,50 0,50 0,40 0,40 15 2 Υπηρεσία σε Οργανικές Μονάδες Επιθεώρησης, για κάθε έτος: 2.1) Άσκηση καθηκόντων Επιθεωρητή του Υπουργείου Οικονομικών (με ανάθεση). 2.2) Άσκηση καθηκόντων Επιθεωρητή στο Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης ή σε Σώμα Επιθεωρητών άλλου Υπουργείου. 2.3) Άσκηση καθηκόντων βοηθού Επιθεωρητή στο Σώμα Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης ή σε Σώμα Επιθεωρητών άλλου Υπουργείου. 2.4) Άσκηση καθηκόντων διοικητικού υπαλλήλου στις Υπηρεσίες της Γενικής Δ/νσης Οικον. Επιθεώρησης (Κ.Υ. & Περιφερειακές) ή σε οποιοδήποτε Σώμα Επιθεωρητών. - Χρόνος υπηρεσίας μικρότερος του εξαμήνου δεν λογίζεται ως έτος. 10 8 4 4 20 3 Υπηρεσία για κάθε έτος: 3.1) Σε ελέγχους για αντικείμενα του κλάδου τους. 3.2) Εκτός ελέγχων στα αντικείμενα του κλάδου τους. 3.3) Σε θέματα αναγκαστικής είσπραξης των εσόδων του Κράτους. 3.4) Σε διοικητικά θέματα. - Χρόνος υπηρεσίας μικρότερος του εξαμήνου δεν λογίζεται ως έτος και χρόνος πέραν της δεκαετίας δεν αξιολογείται. 2 1,5 2 1,5 20 4 Αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.). 5 5 5 Κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου ή διδακτορικού διπλώματος: 5.1) Διδακτορικό δίπλωμα σε αντικείμενα του Υπουργείου Οικονομικών. Σε άλλο αντικείμενο. 5.2) Μεταπτυχιακός τίτλος σε αντικείμενα του Υπουργείου Οικονομικών. Σε άλλο αντικείμενο. 5 2 3 2 5 6 Γνώση χειρισμού Η/Υ, ανά αντικείμενο. 11,3 14 7 Γνώση ξένων γλωσσών: 7.1) άριστη 7.2) πολύ καλή 7.3) καλή 4 3 2 4 8 Συμμετοχή σε επιτροπές, ομάδες εργασίας ή έργου ή σε συλλογικά όργανα, ανά συμμετοχή για κάθε κατηγορία. 0,5 4 9 Παρακολούθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων ή σεμιναρίων: Για κάθε ημέρα παρακολούθησης την τελευταία δεκαετία. 0,1 3 10 Κατοχή των αναγκαίων θεωρητικών ή πρακτικών γνώσεων επιστημονικής και επαγγελματικής κατάρτισης και εμπειρίας, καθώς και των απαραίτητων στοιχείων προσωπικότητας για την επιτυχή άσκηση των καθηκόντων του Οικονομικού Επιθεωρητή, η οποία διαπιστώνεται ύστερα από προσωπική συνέντευξη, που διενεργείται από ειδική Επιτροπή. 1-20 20 ΣΥΝΟΛΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ 100 Άρθρο 5 Διαδικασία αξιολόγησης Η ακολουθούμενη διαδικασία της κατ’ άρθρο 4 αξιολόγησης των κριτηρίων, έχει ως εξής: 1. Κάθε Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού, στην οποία ανήκουν, ως προς την υπηρεσιακή τους κατάσταση, οι υποψήφιοι, συντάσσει πίνακα μοριοδότησης των υποψηφίων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, που ο κάθε υποψήφιος λαμβάνει σύμφωνα με τα κριτήρια «1» μέχρι και «9» του προηγούμενου άρθρου. 2. Η κατά τα ανωτέρω μοριοδότηση κάθε υποψηφίου αποτυπώνεται σε έντυπο σημείωμα, το οποίο κοινοποιείται με τη φροντίδα των υπηρεσιών Διοικητικού/Προσωπικού στους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους προκειμένου να λάβουν γνώση, τάσσοντας προθεσμία πέντε (5) εργάσιμων ημερών, ώστε αυτοί να υποβάλουν αίτημα για διόρθωση σε περίπτωση αμφισβήτησης της μοριοδότησής τους. Στην περίπτωση που η αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού κάνει δεκτό το αίτημα του υπαλλήλου, διορθώνει το αντίστοιχο έντυπο, ενώ σε διαφορετική περίπτωση το αίτημα του υπαλλήλου επισυνάπτεται στο έντυπο σημείωμα μαζί με τις αντιρρήσεις της Υπηρεσίας και τίθεται υπόψη της Επιτροπής του άρθρου 6, η οποία και αποφαίνεται τελικά επ’ αυτού. Σε κάθε περίπτωση, αρμόδια να επιληφθεί και να οριστικοποιήσει τη μοριοδό-τηση των υπαλλήλων είναι η Επιτροπή του άρθρου 6, στην οποία και διαβιβάζονται τα ανωτέρω έντυπα σημειώματα των υποψηφίων μαζί με το προσωπικό μητρώο τους. Η Επιτροπή, αφού εξετάσει τα στοιχεία των υποψηφίων που διαβιβάστηκαν από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού και αποφανθεί επί των ενστάσεων, αποστέλλει σε αυτούς πρόσκληση με την οποία καλούνται ενώπιον της για την, κατ’ άρθρο 3, προσωπική συνέντευξη. 3. Μετά τη διεξαγωγή της συνέντευξης, υπολογίζεται από την Επιτροπή ο συνολικός αριθμός των μορίων που λαμβάνει κάθε υποψήφιος και συντάσσεται ο οριστικός πίνακας μοριοδότησης αυτών, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, που έλαβε κάθε υποψήφιος στα κριτήρια «1» μέχρι και «10». 4. Επιτυχόντες θεωρούνται όσοι έχουν συγκεντρώσει συνολικά στα κριτήρια «1» μέχρι και «10» πενήντα (50) τουλάχιστον μόρια, στη δε συνέντευξη έχουν βαθμολογηθεί με βαθμό 12 και άνω. 5. Η Επιτροπή μετά την σύνταξη του οριστικού πίνακα μοριοδότησης των υποψηφίων, συντάσσει τον τελικό πίνακα επιτυχόντων, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, τον οποίο και αποστέλλει στη Διεύθυνση Προσωπικού Επιθεώρησης, για τις δικές της περαιτέρω ενέργειες. Ο αριθμός των υπαλλήλων που θα μεταταχθούν δεν μπορεί να ξεπερνά τον αριθμό των θέσεων που προκηρύχθηκαν. 6. Σε περίπτωση που προκύψει, μεταξύ υποψηφίων, ίσο συνολικό άθροισμα βαθμολογίας προηγείται ο υποψήφιος που έχει συγκεντρώσει τη μεγαλύτερη βαθμολογία στα κριτήρια του άρθρου 2 της παρούσας Απόφασης, με την εξής σειρά προτεραιότητας: 1. Κριτήριο παραγράφου 3 2. Κριτήριο παραγράφου 10 3. Κριτήριο παραγράφου 2 4. Κριτήριο παραγράφου 1 5. Κριτήριο παραγράφου 4 6. Κριτήριο παραγράφου 5 7. Κριτήριο παραγράφου 6 8. Κριτήριο παραγράφου 7 9. Κριτήριο παραγράφου 8 10. Κριτήριο παραγράφου 9 Άρθρο 6 Συγκρότηση και ορισμός Μελών της Επιτροπής άρθρου 16 παρ. 9 ν. 2873/2000 Η συγκρότηση και ο ορισμός των μελών της Επιτροπής θα γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του αρθρ. 16 παρ. 9 ν. 2873/2000 (Απόφαση Υπουργού που θα ορίζει τη σύνθεση των μελών με τις ιδιότητες και τον κλάδο προέλευσης).
Εορταστικό Ωράριο Χριστουγέννων 2012
Εορταστικό Ωράριο Χριστουγέννων 2012 για τα Καταστήματα της Αττικής Την Πέμπτη 13 Δεκεμβρίου 2012, ξεκινάει το εορταστικό ωράριο Χριστουγέννων 2012 για τα εμπορικά καταστήματα της Αττικής, σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Εμπορικών Συλλόγων Αττικής Όμορων Νομών και Νήσων Αιγαίου. Με βάση την ανακοίνωση προτείνεται στους εμπορικούς συλλόγους το εορταστικό ωράριο Χριστουγέννων 2012 να είναι το εξής: ΠΕΜΠΤΗ 13/12/201209:00-21:00ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 14/12/201209:00-21:00ΣΑΒΒΑΤΟ 15/12/201209:00-16:00ΚΥΡΙΑΚΗ 16/12/2012ΚΛΕΙΣΤΑΔΕΥΤΕΡΑ 17/12/201209:00-21:00ΤΡΙΤΗ 18/12/201209:00-21:00ΤΕΤΑΡΤΗ 19/12/201209:00-21:00ΠΕΜΠΤΗ 20/12/201209:00-21:00ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 21/12/201209:00-21:00ΣΑΒΒΑΤΟ 22/12/201209:00-18:00ΚΥΡΙΑΚΗ 23/12/201210:00-18:00ΔΕΥΤΕΡΑ (Παραμονή Χριστουγέννων)24/12/201209:00-18:00ΤΡΙΤΗ 25/12/2012ΚΛΕΙΣΤΑΤΕΤΑΡΤΗ 26/12/2012ΚΛΕΙΣΤΑΠΕΜΠΤΗ 27/12/201209:00-21:00ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28/12/201209:00-21:00ΣΑΒΒΑΤΟ 29/12/201209:00-18:00ΚΥΡΙΑΚΗ 30/12/2012ΚΛΕΙΣΤΑΔΕΥΤΕΡΑ (Παραμονή Πρωτοχρονιάς)31/12/201209:00-18:00ΤΡΙΤΗ 1/1/2013ΚΛΕΙΣΤΑΤΕΤΑΡΤΗ 2/1/2013 Την Τετάρτη 2 Ιανουαρίου 2013 τα καταστήματα θα παραμείνουν κλειστά.
Νεό Φορολογικό τι αλλαγες έχει από το αρχικό σχέδιο
Αλλαγες στο νέο Φορολογικό απο το αρχικό σχέδιο Αλλαγές προκύπτουν απο το αρχικό σχέδιο για το νέο φορολογικό του 2013 μετά απο την χθεσινή συνάντηση των εκπροσωπων των τριών κομμάτων που συμμετέχουν στην κυβέρνηση. Οι αλλαγές στο αρχικό σχέδιο για νέο Φορολογικό που προτείνονται είναι Για τα τεκμήρια ακινήτων δεν θα υπάρξουν τελικά μειώσεις σε σχέση με το 2011. ΟΛΟ ΤΟ ΝΕΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΕΔΩ Οι μειώσεις στα τεκμήρια των αυτοκινήτων δεν θα είναι αυτές που προβλέπονταν στο αρχικό σχέδιο για το νέο φορολογικό αλλα θα είναι μικρότερες σαφώς μικροτερεςΕπίσης στο τελικό σχέδιο και από ότι φαίνεται έχει κλειδώσει στο νέο φορολογικό έχει αφαιρεθεί η ρύθμιση με την οποία προβλεπόταν η φορολόγηση του εφάπαξ και των αποζημιώσεων των απολύσεων με κλίμακα συντελεστών από 10% έως και 45%. Το εφάπαξ θα παραμείνει αφορολόγητο στο νεό φορολογικό. Ο φόρος στα ενοίκια προτάθηκε να έχει δύο κλίμακες . Η πρώτη κλίμακα θα είναι για εισόδηματα από ενοίκια μέχρι 12.000 ευρώ, συντελεστής 10% και για εισόδημα από ενοίκια πάνω από 12.000 ευρώ θα υπάρχει συντελεστής φορολόγησης 33% Επίσης στην φορολογήση των αποζημιώσεων προτείνεται οι αποζημιώσεις μέχρι 60000 ευρώ να είναι αφορολόγητες και μετά για το τμήμα της αποζημίωσης από τις 60.001 έως τις 100.000 ευρώ να υπάρχει φόρος 10%. Το ποσό από τις 100.001 έως τις 150.000 ευρώ να έχει φορολογήση 25% και από το ποσό για το τμήμα της αποζημίωσης πάνω από τις 150.000 ευρώ 30% φόρος.
Αφορολογητο Παιδιων ποιά είναι η εναλλακτική πρόταση
Αφορολογητο Παιδιων ποιο Εναλλακτικό σχέδιο προταθηκε Προτάσεις για να μην καταργηθεί το αφορολόγητο των παιδίων παρουσίασαν οι εκπρόσωποι των κομμάτων της τρικομματικής κυβέρνησης, στη συνάντηση που είχαν με τον υπουργό Οικονομικών, Γιάννη Στουρνάρα, το απόγευμα της Παρασκευής. Πιο συγκεκριμένα, προτάθηκε σε αντικατάσταση της κατάργησης του αφορολογήτου των παιδίων να είναι μεγαλύτερη η μείωση του φόρου των 1.950 ευρώ που προβλέπεται στην ενιαία κλίμακα, είτε κατά 5% για κάθε παιδί, είτε κατά 200 ευρώ, ώστε ο φόρος που θα προκύπτει για όσους έχουν παιδιά να είναι μικρότερος, όσο αυξάνεται ο αριθμός των τέκνων. Επισημάνθηκε ότι το ζήτημα δεν είναι πως θα γίνει αλλά σε κάθε περίπτωση να υπάρχει ελάφρυνση στις οικογένειες με παιδιά. Εξερχόμενος από το Μέγαρο Μαξίμου και ερωτηθείς αν υπάρχει περιθώριο κινήσεων γύρω και από την κατάργηση του αφορολόγητου των παιδίων, είπε: «Κοιτάξτε, πάντα υπάρχουν περιθώρια ελιγμών αλλά πρέπει όμως να εξοικονομήσουμε από το φορολογικό νομοσχέδιο γενικότερα, που είναι κομμάτι των 13,5 δισεκατομμύρια. Αρα για τα 2,5 περίπου είναι από το φορολογικό νομοσχέδιο, όποιος προτείνει κάποια κατάργηση θα πρέπει να προτείνει και κάτι σε αντικατάσταση της».
Η Στρατιωτική Θητεία είναι και θα παραμείνει Υποχρεωτική
Κατάργηση της υποχρεωτικής Στρατιωτικής Θητείας ζητά η Κομισίον. Θέμα ανέκυψε από έκθεση του εκπροσώπου της Κομισιόν στην τρόικα με ημερομηνία μια ημέρα μετά την συνεδρίαση του Eurοgroup και η οποία αναφέρεται στην ανάγκη μειώσεων που πρέπει να γίνουν στις λειτουργικές δαπάνες στην άμυνα και την κατάργηση της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας Η στρατιωτική θητεία είναι και θα παραμείνει υποχρεωτική ηταν η απαντηση κύκλων του υπουργείου Εθνικής Αμυνας σύμφωνα με δημοσιευμα της εφημερίδας ΤΑΝΕΑ. Ουδέποτε η ελληνική κυβέρνηση συζήτησε τέτοιο θέμα και ουδέποτε πρόκειται να το συζητήσει» , διαβεβαιώνοντας ταυτόχρονα ότι η θητεία θα μείνει με την μορφή που έχει σήμερα. Συγκεκριμένα στην έκθεση αναφέρετε, στη σελίδα 24, η"συνεισφορά των δαπανών της Άμυνας στη δημοσιονομική προσαρμογή". Η έκθεση σημειώνει ότι τη δεκαετία 2000 – 2009, η Ελλάδα είχε σταθερά τις υψηλότερες δαπάνες ως προς το ποσοστό του ΑΕΠ ανάμεσα στις 27 χώρες της Ε.Ε. Επίσης παρουσιάζει το σχέδιο μείωσης των λειτουργικών δαπανών κατά 62% και κατά 41% των μισθών και των συντάξεων των ενόπλων δυνάμεων, για την περίοδο 2009 – 2016. "Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορεί να επιτευχθεί περαιτέρω εξορθολογισμός των δαπανών, αλλά κάτι τέτοιο θα απαιτούσε την επέκταση της χρήσης των ηλεκτρονικών προμηθειών (e-procurement) και την κατάργηση της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας", σημειώνεται στη συνέχεια.
ΙΚΑ υπερβαση του ορίο πλασματικών χρόνων θα γίνετε Συμψηφισμός
ΙΚΑ Συμψηφισμός για την υπερβαση του ορίο πλασματικών χρόνων Με συμψηφισμό θα αντιμετωπισθούν οι περιπτώσεις που έχουν αναγνωρισθεί «πλασματικοί» χρόνοι για την αναγνώριση δικαιώματος συνταξιοδότησης με υπέρβαση του ανώτατου ορίου που προβλέπει ο νόμος, σύμφωνα με ανακοίνωση της διοίκησης του ΙΚΑ. Σχολιάζοντας δημοσιεύματα των Μέσων Ενημέρωσης, σύμφωνα με τα οποία ασφαλισμένοι έχουν αναγνωρίσει «πλασματικούς» χρόνους που δεν τους αναλογούν, η διοίκηση του Ιδρύματος τονίζει ότι τέτοιες περιπτώσεις δεν έχουν εντοπιστεί, αλλά εφόσον προκύψουν στο μέλλον θα αντιμετωπιστούν με συμψηφισμό του ποσού που αναζητείται με το ποσό που αντιστοιχεί στις εισφορές της προαιρετικής ασφάλισης.
Αναστολή χορήγησης της Ελληνικής Ιθαγένειας
Αναστολή της οποιαδήποτε χορήγησης Ελληνικής Ιθαγένειας Οποιαδήποτε διαδικασία για τη χορήγηση της ελληνικής ιθαγένειας παίρνει αναστολή, σύμφωνα με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών, Χαράλαμπου Αθανασίου. Όπως αναφέρεται στην απόφαση, ο λόγος της αναστολής οφείλεται στην επικείμενη δημοσίευση της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας, που αφορά στον έλεγχο της συνταγματικότητας των σχετικών άρθρων του νόμου 3838/2010. Με την απόφαση αυτή, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών καλεί τις υπηρεσίες να αναστείλουν τις διαδικασίες: υποβολή νέων αιτημάτων, εξέταση φακέλου, δημοσίευση απόφασης, ορκωμοσία, εγγραφή στα δημοτολόγια κ.λπ. Υπενθυμίζεται ότι μετά τη γνωστοποίηση της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας ο πρωθυπουργός είχε δώσει εντολή προς την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών να προωθήσει νέα νομοθετική ρύθμιση. πηγη:ΑΠΕ
ΔΕΗ αποτελέσματα προκηρυξης ΑΗΣ Μελίτης
ΔΕΗ αποτελέσματα προκηρυξης για τα οκτάμηνα στο ΑΗΣ Μελίτης Η ΔΕΗ ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της προκήρυξης για τις 30 θέσεις με οκτάμηνα για τον ΑΗΣ ΜΕΛΙΤΗΣ/ΔΕΘ -ΣΟΧ 1/2012 προσλήψεις για τις ειδικότητες ΔΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ / ΠΕ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ,ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ / ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ,ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ / ΔΕ ΤΟΡΝΑΔΟΡΟΣ Για να δείτε τα αποτελέσματα της ΔΕΗ για τα οκτάμηνα πατήστε τον παρακάτω σύνδεσμοΔΕΗ αποτελέσματα ΣΟΧ1/2012 ΑΗΣ ΜΕΛΙΤΗΣ/ΔΕΘ
25 Θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ ΑΗΣ Αμυνταίου
ΔΕΗ 25 θέσεις εργασίας στο Αμύνταιο Η ΔΕΗ ανακοινώνει τις θέσεις εργασίας για είκοσι πέντε (25) εκτάκτους ημερομισθίους ανειδίκευτους εργατες, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), για την κάλυψη εποχικών η παροδικών αναγκών του Σταθμού ΑΗΣ Αμυνταίου-Φιλώτα. Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις εργασίας στη ΔΕΗ να υποβάλλουν από 03/12/2012 έως 11/12/2012 στη γραμματεία του Σταθμού την ειδική έντυπη Αίτηση –Υπεύθυνη ήλωση.Απαιτούμενα δικαιολογητικά με την υποβολή της αίτησης:1. Πρόσφατη βεβαίωση ανεργίας (ΟΑΕ).2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.3. Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας.Σημειώνεται ότι η επαναπρόσληψη των ατόμων αποκλείεται πριν παρέλθουν 12 μήνες από τη λήξη της προηγούμενης απασχόλησής τους στη ΔΕΗ Α.Ε.