Site - Dnews

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΣΕ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΣΕ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΣΕ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟ ΣΕΒΕ Επιδοτούμενα Προγράμματα Κατάρτισης & Συμβουλευτικής για τη στήριξη της εξωστρέφειας Έχοντας ως κύριο στόχο τη στήριξη της εξωστρέφειας των ελληνικών επιχειρήσεων που αποτελεί μονόδρομο για την έξοδο από την κρίση και την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος σε συνεργασία με την Ελληνική Εταιρεία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Εξαγωγέων (ΠΣΕ), τον Σύνδεσμο Εξαγωγέων Κρήτης (ΣΕΚ) και τον Ελληνικό Οργανισμό Εξωτερικού Εμπορίου (ΟΠΕ) υλοποιεί Πρόγραμμα Ενίσχυσης του Ανθρώπινου Δυναμικού των ΜΜΕ σε θέματα Εξωστρέφειας, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Το Σεμινάρια απευθύνονται σε εργαζόμενους σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (μέχρι 250 άτομα προσωπικό), αυτοαπασχολούμενους ή επιχειρηματίες και παρέχει τη δυνατότητα επιδοτούμενης κατάρτισης 40 ωρών με επιδότηση 5 ευρώ μεικτά ανά ώρα, με σκοπό την Ενίσχυση της Προσαρμοστικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων σε θέματα Εξωστρέφειας. Το άτομο που θα παρακολουθήσει το σεμινάριο (απεριόριστος αριθμός ανά επιχείρηση), λαμβάνει επιδότηση 200 ΕΥΡΩ (μεικτά) για τις 40 ώρες (τα σεμινάρια θα πραγματοποιηθούν σε όλη την Ελλάδα και εκτός ωραρίου εργασίας-απογεύματα). Το συγκεκριμένο Πρόγραμμα Κατάρτισης αποτελεί μια πολύ αξιόλογη παροχή προς τις επιχειρήσεις και τα στελέχη, τη δεδομένη χρονική στιγμή, δεδομένης και της ανάγκης για εξωστρέφεια και αναζήτηση νέων αγορών. Οι ενδιαφερόμενοι για τα επιδοτούμενα σεμινάρια μπορούν να επικοινωνούν με το ΣΕΒΕ (τηλ. 2310 535 333) για τυχόν διευκρινήσεις αιτήσεις συμμετοχής. Εδώ θα βρείτε το ενημερωτικό υλικό καθώς και τα απαραίτητα έγγραφα για την συμμετοχή των ωφελουμένων.
ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΙ ΝΟΜΟΙ
ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΙΟΤΙΚΟΥ ΠΡΙΜ ΣΤΟΥΣ ΑΓΡΟΤΕΣ ΤΟ 2013

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΙΟΤΙΚΟΥ ΠΡΙΜ ΣΤΟΥΣ ΑΓΡΟΤΕΣ ΤΟ 2013

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΙΟΤΙΚΟΥ ΠΡΙΜ ΣΤΟΥΣ ΑΓΡΟΤΕΣ ΤΟ 2013 Παράταση του τρέχοντος καθεστώτος άμεσων ενισχύσεων (άρθρο 68) για το έτος ενίσχυσης 2013 Παρατείνεται για ένα χρόνο το τρέχον καθεστώς, για τους γεωργούς, σε ότι αφορά τις άμεσες ενισχύσεις, δηλαδή την ενίσχυση μέσω δικαιωμάτων, καθώς και το ποιοτικό παρακράτημα ( ΠΡΙΜ ) για το σιτάρι, το λάδι, τα αιγοπρόβατα και τις αγελάδες (άρθρο 68). Οι αγρότες οφείλουν να γνωρίζουν ότι για το 2013 ισχύουν οι ίδιες προβλέψεις με το 2012, τόσο για τις ενισχύσεις, όσο και για την πολλαπλή συμμόρφωση. Το τρέχον κανονιστικό πλαίσιο για την ΚΑΠ και ειδικά για τις άμεσες ενισχύσεις προβλεπόταν να λήξει στο τέλος του 2012, καθώς από το 2013, θεωρητικά, θα υπήρχε νέος κανονισμός για την προγραμματική περίοδο 2013-2020. Όμως παρατηρείται σημαντική καθυστέρηση στις διαπραγματεύσεις σε ευρωπαϊκό επίπεδο, με αποτέλεσμα να καθίσταται αναγκαία η μετάθεση της έναρξης του νέου καθεστώτος στο 2014, για όλη την Ε.Ε .Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη ετοιμάσει κανονισμό με τον οποίο δίνεται η παράταση και ο οποίος είναι στο τελικό στάδιο προετοιμασίας και αναμένεται να δοθεί σύντομα στη δημοσιότητα.
ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΤΟ 24,4% 1.216.000 ΑΝΕΡΓΟΙ

ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΤΟ 24,4% 1.216.000 ΑΝΕΡΓΟΙ

ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΤΟ 24,4% 1.216.000 ΑΝΕΡΓΟΙ ΣΤΗΝ ΧΩΡΑ ΜΑΣ ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Η ΕΛΣΤΑΤ ανακοινώνει με δελτίο τύπου της, τους μηνιαίους δείκτες ανεργίας εποχικά προσαρμοσμένους, για τα άτομα ηλικίας 15 – 74 ετών. Το ποσοστό ανεργίας τον Ιούνιο του 2012 ανήλθε σε 24,4%, έναντι 17,2% τον Ιούνιο του 2011 και 23,5% το Μάιο του 2012. Το σύνολο των απασχολουμένων κατά τον Ιούνιο του 2012 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.766.415 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.216.410 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.372.097 άτομα. Τα αντίστοιχα μεγέθη κατά τον Ιούνιο των ετών 2007 έως και 2012 παρουσιάζονται στον Πίνακα 1 (σελίδα 2). Οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 358.340 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο του 2011 (μείωση 8,7%) και κατά 34.337 άτομα σε σχέση με το Μάιο του 2012 (μείωση 0,9%).Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 358.334 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο του 2011 (αύξηση 41,8%) και κατά 50.666 άτομα σε σχέση με το Μάιο του 2012 (αύξηση 4,3%). Οι οικονομικά μη ενεργοί, δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, αυξήθηκαν κατά 20.194 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο του 2011 (αύξηση 0,6%) και κατά 5.251 άτομα σε σχέση με το Μάιο του 2012 (αύξηση 0,16%). ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΗΣ ΕΛΣΤΑΤ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΤΑ ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Η ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Η ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΙΝΕΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ 2012 Το ΙΝΕΓΣΕΕ Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ εξέδωσε την ετήσια έκθεση 2012 για την οικονομία και την εργασία .Στον παρακάτω σύνδεσμο μπορείτε να κατεβάσετε και να εκτυπώσετε την έκθεση Ετήσια Έκθεση 2012 : Η ελληνική οικονομία και η απασχόληση ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΙΝΕΓΣΕΕ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΚΛΗΡΙΚΩΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ

ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΚΛΗΡΙΚΩΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ

ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΚΛΗΡΙΚΩΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ Η Γενική Γραμματεία Θρησκευμάτων εξέδωσε ανακοίνωση σε σχέση με τις αποδοχές των κληρικών με αφορμή δημοσιεύματα για την εξαίρεση των κληρικών από τις μειώσεις των ενιαιων μισθολογίων.Ακολουθεί η ανακοίνωση: Σχετικά με το θέμα των αποδοχών του Ιερού Κλήρου, των Σεβασμιωτάτων Μητροπολιτών και του Μακαριωτάτου Αρχιεπισκόπου Αθηνών και πάσης Ελλάδος, τα πραγματικά δεδομένα έχουν ως ακολούθως (δίδονται τυχαία παραδείγματα): α. Ιερός κλήρος ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 4024/2011 ΚΑΘΑΡΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 4024/2011 ΠΕ 0 1.092 770 (κατά το πρώτο έτος λόγω των κρατήσεων για νεοδιοριζομένους που ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, ο μισθός ανέρχεται σε 678 ευρώ) ΠΕ 10 1.381 1.032 ΠΕ 30 2.023 1410 ΔΕ 0 858 644 ΔΕ 30 1.529 1.099 β. Σεβασμιώτατοι Μητροπολίτες ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΘΑΡΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 30 2.534 1.750 γ. Μακαριώτατος Αρχιεπίσκοπος ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΘΑΡΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 33 2.978 2.213 Πηγή: Γενικό Λογιστήριο Κράτους για τις ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές, αρμόδιος εκκαθαριστής για τις καθαρές μηνιαίες αποδοχές. Ο Ιερός Κλήρος υπάγεται στο ενιαίο μισθολόγιο χωρίς καμία θετική ή αρνητική διάκριση. Ο Μακαριώτατος Αρχιεπίσκοπος Αθηνών και πάσης Ελλάδος, οι Σεβασμιώτατοι Μητροπολίτες και ο Ιερός Κλήρος δεν έχουν εξαιρεθεί από καμία γενικότερη μισθολογική μείωση ούτε ζήτησαν να εξαιρεθούν. Για το Δελτίο Τύπου πατήστε εδώ.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΕΣΠΑ

ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΕΣΠΑ

ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΕΣΠΑ ΕΕΤΑΑ Ολοκληρώθηκε από το υπουργείο Εργασίας η διαδικασία κατανομής των πρόσθετων ποσών για το έργο της ΕΕΤΑΑ «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής» 2012-2012. Το ποσό που εξασφαλίζεται είναι 39,5 εκατ. ευρώ και σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις θα εξασφαλίσει 15.200 επιπλέον επιδοτούμενες θέσεις σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς. Οι νέες κατανομές αφορούν τέσσερις περιφέρειες της χώρας οι οποίες σύμφωνα με τις διαπιστώσεις για τη πρώτη κατανομή, λόγω αλγόριθμου, εμφανιζόταν να έχουν λιγότερες θέσεις σε σχέση με το πληθυσμό τους. Το μεγαλύτερο ποσοστό των επιπλέον θέσεων θα το λάβει η Αττική, η οποία όπως διαπιστώθηκε από την πρώτη κατανομή είχε υποστεί και το σημαντικότερο πλήγμα. Επίσης με τη σχετική κατανομή λύνεται και το πρόβλημα που είχε δημιουργηθεί στις περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου και της Στερεάς Ελλάδας, οι οποίες στην αρχική κατανομή είχαν μείνει εκτός επιδότησης λόγω υπέρβασης συνολικών κονδυλίων από το ΕΣΠΑ. Σύμφωνα με τα όσα συμφωνήθηκαν μεταξύ δημάρχων και υπουργείου Εργασίας η μείωση των βάουτσερ θα αφορά στο σύνολο των δήμων, ενώ με τη τελική πρόταση εκτιμάται ότι μπαίνει τέλος στην ανισότητα των κατανομών που είχε αρχικά διαπιστωθεί.
ΣΧΟΛΕΙΑ
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΕΓΚΡΙΣΗ ΓΙΑ 10 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ Το ΚΕΝΤΡΟ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (ΚΕ.ΒΡΕ.Φ.Ο.) ΝΠΔΔ ΔΗΜΟΥ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ ενέκρινε τις προσλήψεις εποχιακού προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου για την κάλυψη πρόσκαιρων και εποχιακών αναγκών για το έτος 2012, δέκα (10) ατόμων των εξής ειδικοτήτων:4. 3 θέσεις Βρεφονηπιοκόμων ΤΕ95. 5 θέσεις Βοηθών Βρεφοκόμων ΔΕ86. 2 θέσεις Καθαριστριών ΥΕ.16 Το προσωπικό θα καλύψει θέσεις στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Νέας ΙωνίαςΤο προσωπικό αυτό θα προσληφθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας έως 31/7/2013 .Η οικονομική επιβάρυνση καλύπτεται από τα έσοδα που προκύπτουν από την ένταξη του ΚΕ.ΒΡΕ.Φ.Ο. στο χρηματοδοτούμενο από το ΕΣΠΑ πρόγραμματης ΕΕΤΑΑ « Εναρμόνιση Οικογενειακής & Επαγγελματικής Ζωής» Για λεπτομέρειές των προσλήψεων αναμένουμε την προκήρυξη των θέσεων
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΩΝ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΩΝ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΩΝ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ Μέσα στην επόμενη εβδομάδα θα ανακοινωθούν αρχικά τα αποτελέσματα για τα σχέδια βελτίωσης των κτηνοτρόφων ενώ σε δεύτερη φάση θα ακολουθήσουν αυτά των Νέων Αγροτών. Αυτά προκύπτουν από δηλώσεις στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ του υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Αθανάσιος Τσαυτάρης.
ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΩΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΦΟΡΟΥ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΩΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΦΟΡΟΥ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΞΙΣΩΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΦΟΡΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΟΥ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΤΟ ΣΥΝΤΟΜΟΤΕΡΟ ΔΥΝΑΤΟΝ Tα χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζει o κλάδος της κτηνοτροφίας, ήταν το αντικείμενο συσκέψεων που είχε σήμερα η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων με την Πανελλήνια Ένωση Κτηνοτρόφων (ΠΕΚ) και το Σύνδεσμο Ελλήνων Κτηνοτρόφων (ΣΕΚ). Ο υπουργός, καθηγητής, Αθ. Τσαυτάρης, μίλησε εκτενώς για τις δράσεις που έχουν αναληφθεί το τελευταίο διάστημα προκειμένου να ενισχυθούν οι κτηνοτρόφοι, αναφερόμενος μεταξύ άλλων στην καταβολή της εξισωτικής αποζημίωσης και την προσπάθεια να επιστραφεί το ταχύτερο δυνατό ο Ειδικός Φόρος αγροτικού πετρελαίου. Σε δηλώσεις του ο κ. Τσαυτάρης υπογράμμισε πως η ελληνική κτηνοτροφία είναι ίσως το πιο σπουδαίο κομμάτι της ελληνικής γεωργίας και αποτελεί πρώτη προτεραιότητα, προσθέτοντας χαρακτηριστικά πως «δίνουμε μεγάλη σημασία στη στήριξη των κτηνοτροφικών προϊόντων και θέλουμε να ενισχύσουμε τον έλεγχο στην παραγωγή και εμπορία έτσι ώστε να διασφαλίζονται υψηλές τιμές για τον παραγωγό». Από την πλευρά του, ο αναπληρωτής υπουργός, Μάξιμος Χαρακόπουλος, εξέφρασε την αισιοδοξία του για το μέλλον της ελληνικής κτηνοτροφίας και τούτο διότι μετά το 2014, στο πλαίσιο της νέας ΚΑΠ, υπάρχουν οι δυνατότητες περαιτέρω στήριξης του κλάδου, με βασικό όχημα το νέο Πρόγραμμα Αγροτικής Ανάπτυξης. Σημείωσε, μάλιστα, πως το σχέδιο δράσης που εκπονεί το υπουργείο για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής κτηνοτροφίας μπορεί να αποτελέσει οδοδείκτη ανάπτυξης. «Είμαστε σε στενή συνεργασία με τους εκπροσώπους των κτηνοτρόφων», δήλωσε, «και προσβλέπουμε στην ενότητα και ισχυροποίηση των οργανώσεών τους, έτσι ώστε, είτε με την υπογραφή συμβολαίων με αγρότες είτε με μαζικές παραγγελίες να μπορούν να συμπιέζουν το κόστος αγοράς των ζωοτροφών που επιβαρύνει σήμερα δραματικά το κόστος παραγωγής».
ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
ΣΥΜΒΑΣΗ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ

ΣΥΜΒΑΣΗ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ

ΣΥΜΒΑΣΗ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ Συζητείτε σήμερα στην Επιτροπή Παραγωγής και Εμπορίου της Βουλής το σχεδίο νόμου του υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου που αφορά την κύρωση από την Ελλάδα της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO). Τι προβλέπει η η Ναυτική σύμβαση εργασίας MLC 2006 Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO) υιοθέτησε τη Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 (MLC, 2006) κατά την Διεθνή Ναυτιλιακή Διάσκεψή τον Φεβρουάριο του 2006. Η Σύμβαση καθορίζει τις ελάχιστες απαιτήσεις αναφορικά με την υγεία, την ασφάλεια και την ευημερία των ναυτικών. Έχει αναφερθεί ως η ‘Χάρτα των δικαιωμάτων’ για τους ναυτικούς διαμορφώνοντας ένα νομοθετικό πλαίσιο για την προστασία των δικαιωμάτων τους. Επίσης χαρακτηρίζεται ως ο ‘τέταρτος πυλώνας της ναυτιλιακής νομοθεσίας’ συμπληρώνοντας τις ισχύουσες νομοθεσίες της STCW, SOLAS και MARPOL, κάτι το οποίο υποδηλώνει ότι η σύμβαση αυτή είναι πολύ σύνθετη και εξαιρετικά ευρεία στο πεδίο εφαρμογής της. Με το μηχανισμό επιβολής και συμμόρφωσης μέσω της διαδικασίας επιθεώρησης και πιστοποίησης των πλοίων από την αρμόδια αρχή της σημαίας του πλοίου καθώς επίσης μέσω της επιθεώρησης των πλοίων από τις λιμενικές αρχές, ένα πλοίο μπορεί να τεθεί υπό κράτηση στο μέλλον λόγω μη συμμόρφωσης με κάποιον από τους όρους της σύμβασης εργασίας.Η νέα Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας, 2006 (MLC, 2006) περιλαμβάνει ένα σύνολο διατάξεων αναφορικά με τα ακόλουθα ζητήματα :1. Τις ελάχιστες απαιτήσεις για τους ναυτικούς για να εργαστούν σε ένα πλοίο2. Τις συνθήκες απασχόλησης3. Τους χώρους ενδιαίτησης, των ψυχαγωγικών εγκαταστάσεων και του τμήματοςτροφοδοσίας4. Την προστασία την υγείας, την παροχή ιατρικής φροντίδας, συνθηκών διαβίωσης καιεργασίας, την κοινωνική ασφάλιση5. Τον έλεγχο και εφαρμογή της ΣύμβασηςΟι απαιτήσεις της Σύμβασης εφαρμόζονται σε όλα τα πλοία με εμπορική δραστηριότητα εκτός των αλιευτικών, πολεμικών πλοίων και σκαφών που πλέουν εντός των ορίων του λιμανιού εκεί που εφαρμόζονται οι κανονισμοί του λιμανιού. Πιστοποίηση απαιτείται για σκάφη 500 GT και άνω, που εκτελούν πλόες εξωτερικού και φέρουν τη σημαία ενός κράτους μέλους που έχει επικυρώσει την Σύμβαση. Επίσης μέσω της διαδικασίας ελέγχου από τις λιμενικές αρχές, πλοία τα οποία δεν διαθέτουν πιστοποιητικό (λόγω μη επικύρωσης της Σύμβασης από την σημαία τους) θα πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις της σύμβασης.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ