Site - Dnews

ΡΗΤΡΑ ΑΠΟΚΛΙΣΗΣ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

ΡΗΤΡΑ ΑΠΟΚΛΙΣΗΣ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

ΡΗΤΡΑ ΑΠΟΚΛΙΣΗΣ ΜΕ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ρήτρα απόκλισης ζητά η Τρόικα ώστε να δεχτεί μέτρα διαθρωτικού χαρακτήρα. Η ρήτρα απόκλισης θα έχει σαν συνέπεια την αυτόματη μείωση του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων σε περίπτωση κατά την οποία εντός του 2013 παρουσιαστούν αποκλίσεις στην υλοποίηση του πακέτου με τις περικοπές δαπανών ύψους 11,5 δισεκατομμυρίων ευρώ. Εάν η ρήτρα συμφωνηθεί και ενεργοποιηθεί η κυβέρνηση θα πρέπει να προχωρήσει σε περικοπές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων από τον Ιανουάριο του 2014
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
ΕΣΕΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΕΣΕΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΕΣΕΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για υποβολή Προτάσεων προς σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου για την παροχή εκπαιδευτικού έργου στο πλαίσιο υλοποίησης των πράξεων «ΕΡΜΕΙΟΝ 2 - Προγράμματα δια βίου εκπαίδευσης για το ανθρώπινο δυναμικό των εμπορικών επιχειρήσεων (Α.Π.7 - Α.Π.8 - Α.Π.9)». Η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) υλοποιεί τις Πράξεις «ΕΡΜΕΙΟΝ 2 - Προγράμματα δια βίου εκπαίδευσης για το ανθρώπινο δυναμικό των εμπορικών επιχειρήσεων (Α.Π.7 - Α.Π.8 - Α.Π.9)», οι οποίες είναι ενταγμένες στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (κωδικοί ΟΠΣ: 277690, 277700 και 277701 αντίστοιχα) και συγχρηματοδοτούνται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΚΤ). Στο πλαίσιο των παραπάνω Πράξεων, η ΕΣΕΕ προσκαλεί εκπαιδευτές ενηλίκων να υποβάλουν Προτάσεις προς σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου για την παροχή εκπαιδευτικού έργου. Τα Προγράμματα Δια Βίου Εκπαίδευσης που θα υλοποιηθούν (Γ' Φάση Προγραμμάτων Δια Βίου Εκπαίδευσης, περίοδος υλοποίησης Οκτώβριος - Δεκέμβριος 2012), έχουν διάρκεια 100 ώρες, από τις οποίες οι 40 ώρες καλύπτονται από διδασκαλία στην αίθουσα και οι 60 ώρες διαμέσου διαδικτύου (e - learning). Πατήστε εδώ (.pdf) για να δείτε το πλήρες κείμενο της σχετικής Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. Υποβολή Προτάσεων και σχετικών δικαιολογητικών έως και τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2012 και ώρα 14:00 στην παρακάτω διεύθυνση : Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου, Μητροπόλεως 42, TΚ 10563, Αθήνα , 4ος όροφος (Γραμματεία ΕΣΕΕ) ή ταχυδρομικώς προσκομίζοντας την απόδειξη με εμπρόθεσμη κατάθεση. Πληροφορίες: γραφείο Help Desk Προγράμματος ΕΡΜΕΙΟΝ 2 (τηλ.: 210 3259236-7, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak8b84a96d483a740f249ca1a4b8437152').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy8b84a96d483a740f249ca1a4b8437152 = 'ermeion2' + '@'; addy8b84a96d483a740f249ca1a4b8437152 = addy8b84a96d483a740f249ca1a4b8437152 + 'esee' + '.' + 'gr'; var addy_text8b84a96d483a740f249ca1a4b8437152 = 'ermeion2' + '@' + 'esee' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak8b84a96d483a740f249ca1a4b8437152').innerHTML += ''+addy_text8b84a96d483a740f249ca1a4b8437152+''; ).
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
ΕΣΕΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ

ΕΣΕΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ

ΕΣΕΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ Η ΕΣΕΕ ανακοινώνει το πρόγραμμα ΕΡΜΕΙΟΝ 2 το οποίο αφορά εκπαιδευση για εργαζόμενους και επιχειρηματίες σε επιχειρήσεις που είναι ενταγμένες σε προγράμματα διαβίου εκπαίδευσης. Ακολουθεί η ανακοίνωση της ΕΣΕΕ. Η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) υλοποιεί τις Πράξεις «ΕΡΜΕΙΟΝ 2 - Προγράμματα δια βίου εκπαίδευσης για το ανθρώπινο δυναμικό των εμπορικών επιχειρήσεων (Α.Π.7 - Α.Π.8 - Α.Π.9)», οι οποίες είναι ενταγμένες στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (κωδικοί ΟΠΣ: 277690, 277700 και 277701 αντίστοιχα) και συγχρηματοδοτούνται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΚΤ). Στο πλαίσιο των παραπάνω πράξεων, η ΕΣΕΕ θα υλοποιήσει τη Γ' Φάση Προγραμμάτων Δια Βίου Εκπαίδευσης (περίοδος υλοποίησης Οκτώβριος - Δεκέμβριος 2012), η οποία περιλαμβάνει Προγράμματα Δια Βίου Εκπαίδευσης διάρκειας 100 ωρών, από τις οποίες οι 40 ώρες καλύπτονται από διδασκαλία στην αίθουσα και οι 60 ώρες διαμέσου διαδικτύου (e - learning). Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής έχουν έμποροι (εργοδότες και αυτοαπασχολούμενοι), εργαζόμενοι εμπορικών επιχειρήσεων και λοιποί ενδιαφερόμενοι για δια βίου εκπαίδευση (π.χ. υποψήφιοι έμποροι επιχειρηματίες), που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν επιπλέον γνώσεις και δεξιότητες σε θέματα της εργασίας τους, να βελτιώσουν την απόδοσή τους και να παρέχουν υπηρεσίες υψηλότερης ποιότητας στους καταναλωτές και πελάτες τους. Αιτήσεις συμμετοχής θα παραλαμβάνονται έως τη συμπλήρωση τμημάτων (20 - 25 εκπαιδευόμενοι ανά τμήμα) και το αργότερο έως και τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2012: μέσω e-mail στη διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak5ce9a88a81650c1536487825680b0020').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy5ce9a88a81650c1536487825680b0020 = 'ermeion2' + '@'; addy5ce9a88a81650c1536487825680b0020 = addy5ce9a88a81650c1536487825680b0020 + 'esee' + '.' + 'gr'; var addy_text5ce9a88a81650c1536487825680b0020 = 'ermeion2' + '@' + 'esee' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak5ce9a88a81650c1536487825680b0020').innerHTML += ''+addy_text5ce9a88a81650c1536487825680b0020+''; , με θέμα: «Αίτηση συμμετοχής σε Πρόγραμμα Δια Βίου Εκπαίδευσης - ΕΡΜΕΙΟΝ 2». ιδιοχείρως ή ταχυδρομικά στην έδρα της ΕΣΕΕ (γραφείο HELPDESK προγράμματος ΕΡΜΕΙΟΝ 2, Μητροπόλεως 42, TΚ 10563, Αθήνα), σε φάκελο με ένδειξη «Αίτηση συμμετοχής σε Πρόγραμμα Δια Βίου Εκπαίδευσης - ΕΡΜΕΙΟΝ 2». Ενδεικτική ημερομηνία έναρξης υλοποίησης των Προγραμμάτων Δια Βίου Εκπαίδευσης είναι η Δευτέρα 15 Οκτωβρίου 2012. Για περισσότερες πληροφορίες και διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να απευθύνονται στα στελέχη του γραφείου Help Desk του προγράμματος ΕΡΜΕΙΟΝ 2 (τηλ.: 210 3259236-7, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak882ca2de503cbc13b4e9b275cdabb652').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy882ca2de503cbc13b4e9b275cdabb652 = 'ermeion2' + '@'; addy882ca2de503cbc13b4e9b275cdabb652 = addy882ca2de503cbc13b4e9b275cdabb652 + 'esee' + '.' + 'gr'; var addy_text882ca2de503cbc13b4e9b275cdabb652 = 'ermeion2' + '@' + 'esee' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak882ca2de503cbc13b4e9b275cdabb652').innerHTML += ''+addy_text882ca2de503cbc13b4e9b275cdabb652+''; ).
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΠΟΙΟΙ ΑΠΕΡΓΟΥΝ

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΠΟΙΟΙ ΑΠΕΡΓΟΥΝ

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΠΟΙΟΙ ΑΠΕΡΓΟΥΝ Σε γενική απεργία Σήμερα χώρα την οποία έχει εξαγγείλει ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ - Αναλυτικά ποιοι συμμετέχουν στην απεργία. Στην γενική απεργία συμμετέχουν βιοτέχνες και επαγγελματίες, καθώς μετά από απόφαση της ΓΣΕΒΕΕ οι επιχειρήσεις και τα καταστήματα θα παραμείνουν κλειστά ως τις 3.00 μετά το μεσημέρι. Επίσης στην απεργία συμμετέχουν δημόσιοι υπάλληλοι σε εφορίες, πολεοδομίες, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στις ΔΕΚΟ, εκπαιδευτικοί, γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό, έμποροι, δικηγόροι, μηχανικοί, τραπεζοϋπάλληλοι, Από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ θα κυκλοφορήσουν τα λεωφορεία και τα τρόλεϊ. Το Μετρό, θα λειτουργήσει κανονικά όλο το 24ωρο προκειμένου να εξυπηρετηθούν, όσοι θέλουν να συμμετάσχουν στις συγκεντρώσεις. Ακινητοποιημένα λόγω της απεργίας θα παραμείνουν τα τρένα του ΟΣΕ και ο Προαστιακός. Δεμένα θα παραμείνουν τα πλοία στα λιμάνια, ενώ οι δημοσιογράφοι και οι εργαζόμενοι στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, οι οποίοι έχουν απεργία την Δευτέρα 24/09 θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας από τις 11.00 το πρωί ως τις 15.00 το μεσημέρι, με εξαίρεση τον χρόνο που θα αφιερωθεί στην κάλυψη των κινητοποιήσεων. πηγη:ΑΠΕ-ΜΠΕ
ΧΡΗΣΙΜΑ
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΟΓΑ ΣΤΟΝ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑ ΟΣΟΙ ΔΕΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗΚΑΝ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΟΓΑ ΣΤΟΝ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑ ΟΣΟΙ ΔΕΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗΚΑΝ

ΣΤΟΝ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΤΟΥ ΟΓΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗΚΑΝ Ο Εισαγγελέας του Αρείου Πάγου Ιωάννης Τέντες διαβίβασε στους διευθύνοντες τις κατά τόπους Εισαγγελίες Εφετών της χώρας την υπόθεση με την ύποπτη λίστα με τους 1.040 συνταξιούχους του ΟΓΑ, οι οποίοι δεν είχαν απογραφεί στις Τράπεζες από τις οποίες λάμβαναν τις συντάξεις τους. Ο ανώτατος εισαγγελικός λειτουργός στο έγγραφό του προς τους συναδέλφους του αναφέρει ότι τους διαβιβάζει την κατάσταση του ΟΓΑ στην οποία αναφέρονται οι «ύποπτες» συνταξιοδοτήσεις, επειδή οι δικαιούχοι δεν προσήλθαν να απογραφούν. Ο Τέντες ζητά να ερευνηθούν τα στοιχεία που αναφέρονται στη λίστα και εφόσον διαπιστωθεί ότι οι δικαιούχοι συντάξεως είναι ανύπαρκτα πρόσωπα, να αναζητηθούν τόσο εκείνοι που χορήγησαν τη σύνταξη όσο και αυτοί που τις εισέπρατταν. πηγη:ΑΠΕ-ΜΠΕ
ΟΓΑ
ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ

ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ

ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ ΣΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ Από αύριο θα ισχύσουν τα μέτρα για εισιτηριοδιαφυγή και θα ξεκινήσουν έλεγχοι για εισιτήρια σε όλα τα μέσα μαζικής μεταφοράς. Τα μέτρα έχουν στόχο να έχει μειωθεί μέχρι τέλος του έτους κατά 50% η εισιτηριοδιαφυγή, που αποτελεί οικονομική αιμορραγία για τους φορείς που επιτελούν συγκοινωνιακό έργο και να αυξηθούν τα έσοδα από τα εισιτήρια για αποφευχθεί η αυξηση της τιμής τους. Τα μέτρα, σε πρώτη φάση θα εφαρμοστούν σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Θα διπλασιαστούν οι έλεγχοι για εισιτήρια σε επιλεγμένους κεντρικούς σταθμούς και σταθμούς μετεπιβίβασης των Μέσων Σταθερής Τροχιάς, Μετρό, ΗΣΑΠ και Τραμ, ενώ οι ελεγκτές από 35 που είναι σήμερα θα αυξηθούν σε 80 και θα εργάζονται σε δύο βάρδιες ημερησίως, ακόμη και τις νυχτερινές ώρες όπου θα εντοπίζουν αυτούς που δεν χτυπούν εισιτήρια.Το ίδιο θα συμβεί και με τα λεωφορεία και τα Τρόλεϊ Στο πλαίσιο των μέτρων προβλέπεται επίσης : - Η προοδευτική γενίκευση της επιβίβασης από την εμπρόσθια θύρα των οχημάτων με επίδειξη εισιτηρίου ή κάρτας στον οδηγό. Το μέτρο θα εφαρμοστεί αρχικά σε 25 γραμμές με χαμηλή επιβατική κίνηση. - Προοδευτικά θα πωλούνται εισιτήρια στο λεωφορείο που θα διατείθετε από τον οδηγό. - Συστηματικός έλεγχος των γραμμών όπου το φαινόμενο της λαθρεπιβίβασης έχει πάρει διαστάσεις Στα βραχυπρόθεσμα μέτρα, όπως έχει ήδη ανακοινωθεί περιλαμβάνονται: - Δωρεάν παροχή στον επιβάτη ενός (1) εισιτηρίου για κάθε δέκα (10) ίδιας αξίας ακυρωμένα εισιτήρια που επιστρέφει μόνο στα εκδοτήρια του Ομίλου για να αποφεύγεται το φαινόμενο της μεταβίβασης εισιτηρίων μεταξύ των χρηστών. - Δυνατότητα έκπτωσης του επιβληθέντος προστίμου όταν πραγματοποιείται άμεση καταβολή επί τόπου ή εντός 10 ημερών. - Πολλαπλά εισιτηρία (δεσμίδα των 10 εισιτηρίων) με έκπτωση επί της αξίας τους - Ενημερωτική καμπάνια για την αντιμετώπιση της λαθρεπιβίβασης. - Πιστοποίηση των καταστημάτων πώλησης εισιτηρίων με ειδικό σήμα. Επίσης ήδη προγραμματίζεται το κλείσιμο των σταθμών μέσων σταθερής τροχιάς με μπάρες.
ΜΕΣΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ
ΠΡΟΣΤΙΜΟ 500€ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ

ΠΡΟΣΤΙΜΟ 500€ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ

ΠΡΟΣΤΙΜΟ 500€ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ Πρόστιμο 500 ευρώ στα ανασφαλιστα αυτοκινητα το 2013 . Μέσα στον Οκτώβριο θα εκδοθεί υπουργική απόφαση για τον εντοπισμό και την θέσπιση προστίμου στα ανασφάλιστα αυτοκίνητα, τα οποίο θα έχει ο παραβάτης διορία οκτώ ημερών για να το πληρώσει. Η απόφαση θα προβλέπει και ποινές , αφαίρεση πινακίδων, διπλώματος και άδειας κυκλοφορίας για 10 ημέρες σε όσους δεν πληρώσουν το πρόστιμό εντός των 8 ημερών. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Ο ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ ΜΕ ΠΡΟΣΤΙΜΟ 500 ΕΥΡΩ Ο εντοπισμός των ανασφάλιστων αυτοκινήτων θα γίνει από την η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων σε συνεργασία με τις ασφαλιστικές εταιρείες. Η ΓΓΠΣ θα στέλνει ταχυδρομικώς ειδοποιητήριο προς τους ιδιοκτήτες των αυτοκινήτων που έχουν εντοπιστεί ότ είναι ανασφάλιστα θα τους καλεί να εμφανιστούν στις ΔΟΥ και να δώσουν στοιχεία και εξηγήσεις μέσα σε οκτώ ημέρες για το εάν έχουν ασφαλιστεί κανονικά αλλά δεν φαίνονται στα αρχεία ή για κάποιο λόγο εξαιρούνται νομίμως από την ασφάλιση του οχήματός τους . Σε περίπτωση απόσυρσης ή καταστροφής ή κλοπής ή μεταβίβασης ή κατάθεσης πινακίδων αυτοκίνητου οχήματος, ο ιδιοκτήτης του εμφανιζόμενου ως ανασφάλιστου οχήματος θα πρέπει να παραδώσει ακριβές φωτοαντίγραφο των κατά περίπτωση δικαιολογητικών στην αρμόδια ΔΟΥ. Όταν δεν μπορεί ο παραβάτης να αιτιολογήσει για ποιο λόγω είναι το αυτοκίνητο του ανασφάλιστο θα πληρώνει το πρόστιμο των 250 ευρώ και θα επιλέγει μια ασφαλιστική εταιρία, στην οποία θα καταθέτει το παράβολο που πλήρωσε στην εφορία και στη συνεχεία θα υπογράφει νέο ασφαλιστικό συμβόλαιο. Η ασφαλιστική θα καταβάλλει το παράβολο στο Δημόσιο και θα ενημερώνει το Κέντρο Πληροφοριών για κάθε ανασφάλιστο όχημα το οποίο θα αποκτά σήμα ασφάλισης. Στην περίπτωση που ο ιδιοκτήτης του ανασφάλιστου οχήματος δεν ακολουθήσει την διορία των 8 ημερών και αγνοήσει το ειδοποιητήριο της ΓΓΠΣ, θα του επιβάλλονται πρόσθετες κυρώσεις όπως αφαίρεση της άδειας οδήγησης, της άδειας κυκλοφορίας και των πινακίδων του οχήματος, και θα επιστρέφονται στον ιδιοκτήτη αφού προσκομιστεί το ειδικό σήμα ασφάλισης. ανασφάλιστα αυτοκίνητα , ανασφάλιστα οχηματα , ανασφάλιστα δικυκλα μηχανακια
ΜΕΣΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ
ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΤΑ ΔΩΡΑ Μείωση της αποζημίωσης απόλυσης κατά 16,67% με τον υπολογισμό σε 12μηνη βάση από 14μηνη που είναι τώρα, δηλαδή υπολογισμός των μισθών χωρίς τα δώρα αλλά και η μείωση του χρόνου προειδοποίησης στον 1 έως τους 4 μήνες βρίσκονται στην ατζέντα των αλλαγών για τα εργασιακά. Σήμερα η μείωση της αποζημίωσης απόλυσης βρίσκεται στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων κυβέρνησης και Τρόικας Σήμερα αυτό που ισχύει είναι ότι ανεξάρτητα από το αν προηγείται ή όχι προειδοποίηση απόλυσης, η αποζημίωση υπολογίζεται ως εξής ο μισθός επί 14 /12. Σύμφωνα με το νέο σχέδιο η αποζημίωση προτείνεται να υπολογίζεται σε δωδεκάμηνη βάση, δηλαδή, μισθός επί 12/12. Για παράδειγμα, ένας μισθωτός που απολύεται (κατόπιν προειδοποίησης) έπειτα από 20 χρόνια υπηρεσίας και έχει μισθό 3.000 ευρώ, δικαιούται ως αποζημίωση 8 μισθούς x 14/12, δηλαδή 28.000 ευρώ. Με την κατάργηση της προσαύξησης των δώρων από τη βάση υπολογισμού της αποζημίωσης, θα πάρει 24.000 ευρώ 8 x 12/12. Στην περίπτωση μάλιστα που συνδυαστεί η μείωση της αποζημίωσης απόλυσης με τη μείωση των χρόνων προειδοποίησης, τότε οι απολύσεις θα γίνουν όχι μόνο φθηνότερες, αλλά και πιο έυκολες για τις επιχειρήσεις αφού θα μειωθεί ο χρόνος της προειδοποιησης.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ Μεταβατική περίοδο για την άυξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 έτη από την 1/1/2013 εξετάζει να δώσει η κυβέρνηση, ώστε να μη θιγούν όσοι έχουν ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013.. ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΑΝΑ ΤΑΜΕΙΟ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ Η αύξηση για τα όρια ηλικίας κατά 2 χρόνια θα επηρεάσει και όλα τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας. Οι επιπτώσεις θα εξαρτηθούν από τη μεταβατικότητα του μέτρου, με στόχο να μην επηρεάσει τους ασφαλισμένους που έχουν πάνω από 25 χρόνια εργασίας αλλά και να πιάσει το στοχο των εσόδων της τάξης του 1,2 δισ. ευρώ που έχει οριστεί στο πακέτο των 11,66 δισ. ευρώ για την άυξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Από τη στιγμή που τα 65 γίνουν 67 το 2013, θα επέλθει και αύξηση στα χαμηλότερα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης δηλαδή τα 58 θα γίνουν 60, τα 59 θα πάνε στα 61 κτλ. Οι πίνακες που δημοσιεύει σήμερα ο «Τύπος Της Κυριακής» είναι ενδεικτικοί για τις κατηγορίες των ασφαλισμένων οι οποίοι επηρεάζονται από τη σύνταξη στα 67. Κορυφαίο στέλεχος της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας είπε στον «ΤτΚ» ότι εξετάζεται η μετάβαση στα 67 για τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας να γίνει σταδιακά με την προσθήκη εξαμήνων στα υφιστάμενα όρια συνταξιοδότησης. Για παράδειγμα, ένας ασφαλισμένος (ΙΚΑ, ΔΕΚΟ κ.ά.) που είναι 58 ετών και δεν έχει τις 10.500 ημέρες ασφάλισης μέσα στο 2012, θα επιβαρυνθεί με αύξηση του ορίου ηλικίας κατά 2 έτη, από το 2013, δηλαδή θα βγει στη σύνταξη στα 60. Εκείνο που μένει ανοιχτό προς διαπραγμάτευση είναι αν η μετάβαση στα 60 θα γίνει μια κι έξω ή αν θα γίνει με την προσθήκη έξι μηνών κατ’ έτος στο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Το ίδιο θα συμβεί και με όσους δεν έχουν φέτος την 25ετία, που είναι η θεμελίωση δικαιώματος για τις περισσότερες εργαζόμενες σε ΔΕΚΟ και τράπεζες. Το «επικίνδυνο» πεδίο όμως στις επερχόμενες αλλαγές αφορά κυρίως τους παλιούς ασφαλισμένους, δηλαδή όσους έχουν ασφαλιστεί μέχρι τις 31/12/1982 και αυτό γιατί στην πλειονότητά τους βγαίνουν στη σύνταξη με 35 έτη ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας. Οσοι δεν έχουν φέτος την 35ετία είναι πολύ πιθανό να εγκλωβιστούν στις αλλαγές και το χειρότερο θα ήταν να επιβληθεί η σύνδεση της συνταξιοδότησής τους με όριο ηλικίας. ΙΚΑ: Γυναίκες ασφαλισμένες πριν από το 1993 -Πλήρης σύνταξη ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 4.500 Μέχρι 31/12/2010 4.500 60 4.500 2011 4.500 61 4.500 2012 4.500 62 4.500 2013 6.000 ή 6.300 (αντί 4.500) Εξετάζεται σταδιακή αύξηση των ημερών ασφάλισης κατά 300 ή 150 ημέρες ανά εξάμηνο. 65 (αντί 63) 4.500 2014 66 (αντί 64) 4.500 2015 67 (αντί 65) Εξετάζεται σταδιακή αύξηση των ημερών ασφάλισης κατά 300 ή 150 ημέρες ανά εξάμηνο. Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης καθορίζεται με τον ισχύοντα νόμο 3863/10 από το έτος που η εργαζόμενη συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας της. Δηλαδή η εργαζόμενη που συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας της το 2012 για να πάρει πλήρη σύνταξη θα πρέπει να συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας της. Εξετάζεται η θεμελίωση να γίνεται με τον ίδιο τρόπο και από το 2013, δηλαδή να μπορεί η εργαζόμενη που γίνεται 60 ετών το 2013 να κατοχυρώσει δικαίωμα για σύνταξη στο νέο όριο ηλικίας , δηλαδή στο 65ο αντί του 63ου. Γυναίκες ασφαλισμένες πριν από το 1993- Μειωμένη σύνταξη ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 4.500 Μέχρι 31/12/2010 4.500 55 4.500 2011 4.500 56 4.500 2012 4.500 57 4.500 2013 6.000 ή 6.300 (αντί 4.500) Εξετάζεται σταδιακή αύξηση των ημερών ασφάλισης κατά 300 ή 150 ημέρες ανά εξάμηνο. 60 (αντί) 58 4.500 2014 61 (αντί 59) 4.500 Μετά την 1η/1/2015 62 (αντί 60) Παρατηρήσεις Στις παραπάνω περιπτώσεις με το νόμο 3863/10, το όριο ηλικίας καθορίζεται με βάση το έτος που η εργαζόμενη συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας. Για παράδειγμα η εργαζόμενη που θα συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας της το 2012 θα έχει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με μειωμένη σύνταξη εφόσον συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας της. Εξετάζεται η θεμελίωση να γίνεται με τον ίδιο τρόπο και από το 2013, δηλαδή να μπορεί η εργαζόμενη που γίνεται 55 ετών το 2013 να κατοχυρώσει δικαίωμα για σύνταξη στο νέο όριο ηλικίας, δηλαδή στο 60ό αντί του 58ου. Για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης εκτός από τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ασφάλισης απαιτείται να έχουν συμπληρωθεί 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος της προηγούμενης πενταετίας. Γυναίκες ασφαλισμένες πριν από το 1993 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 10.000 Μέχρι 31/12/2010 10.000 57 πλήρης 55 μειωμένη 10.000 2011 10.400 58 πλήρης 56 μειωμένη 10.000 2012 10.800 58 + 6 μήνες πλήρη 56 + 6 μήνες μειωμένη 10.000 2013 11.200 61 (αντί 59) πλήρης 59 (αντί 57) μειωμένη 10.000 2014 11.600 61,6 (αντί 59,6) πλήρης 59,6 (αντί 57,6) μειωμένη 10.000 Μετά την 1η/1/2015 12.000 62 (αντί 60) πλήρης Παρατηρήσεις: Στις παραπάνω περιπτώσεις η εργαζόμενη ακολουθεί το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά τη συμπλήρωση των 10.000 ημερών ασφάλισης. Για παράδειγμα η εργαζόμενη που συμπληρώνει το 2011 τις 10.000 ημέρες ασφάλισης δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας και 10.400 ημερών ασφάλισης. Ανδρες – γυναίκες ασφαλισμένοι πριν από το 1993, στο καθεστώς Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 10.500 Μέχρι 31/12/2010 10.500 55 πλήρης 53 μειωμένη 10.500 2011 10.500 55 + 9 μήνες πλήρης 53 + 9 μήνες μειωμένη 10.500 2012 10.500 56 + 6 μήνες πλήρης 54 + 6 μήνες μειωμένη 10.500 2013 10.500 59,3 (αντί 57,3) πλήρης 57,3 (αντί 55,3) μειωμένη 10.500 2014 10.500 60 (αντί 58) πλήρης 58 (αντί 56) μειωμένη 10.500 2015 10.500 60,9 (αντί 58,9) πλήρης 58,9 (αντί 56,9) μειωμένη 10.500 2016 10.500 61,6 (αντί 59,6) πλήρης 59,6 (αντί 57,6) μειωμένη 10.500 Μετά την 1η/1/2017 10.500 62 πλήρης 60 μειωμένη Στα Βαρέα εξετάζεται να δοθεί αρκετό μεταβατικό διάστημα. Σε κάθε περίπτωση θα παραμείνει η θεμελίωση δικαιώματος με το όριο ηλικίας που απαιτείται, όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 με Βαρέα και Ανθυγιεινά ένσημα. Γυναίκες μητέρες με ανήλικα παιδιά ασφαλισμένες πριν από το 1993 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 5.500 Μέχρι 31/12/2010 5.500 55 πλήρης 50 μειωμένη 5.500 2011 5.500 57 πλήρης 52 μειωμένη 5.500 2012 5.500 60 πλήρης 55 μειωμένη 5.500 Μετά την 1η/1/2013 5.500 67 (αντί 65) πλήρης 62 (αντί 60) μειωμένη Παρατηρήσεις: Στις παραπάνω περιπτώσεις η εργαζόμενη ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει κατά τη συμπλήρωση των 5.500 ημερών ασφάλισης, εφόσον υπάρχει παιδί ανήλικο κατά τη συμπλήρωση των ημερών αυτών. Για παράδειγμα η εργαζόμενη που συμπληρώνει 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2012 και έχει παιδί ανήλικο, δικαιούται σύνταξη σε ηλικία 60 ετών πλήρη και 55 ετών μειωμένη. Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όσων έχουν ασφαλισθεί σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, Τραπεζών) από 1η/1/1983 μέχρι 31/12/1992. ΑΝΔΡΕΣ–ΓΥΝΑΙΚΕΣ υπαχθέντες στην ασφάλιση 1.1.1983-31.12.1992 με 35 έτη ασφάλισης ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2010 35 58 2011 36 58 2012 37 59 2013 38 62 (εξετάζεται να παραμείνει το 60ό για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα εντός του έτους) 2014 39 62 2015 40 62 Κατά το μεταβατικό διάστημα 2011-2014 ο/η ασφαλισμένος/η δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και του χρόνου ασφάλισης που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.500 Η.Ε. Παράδειγμα: Εστω ασφαλισμένος που το έτος 2012 είναι 58 ετών και έχει 35 έτη ασφάλισης. Θα πάρει σύνταξη όταν συμπληρώσει το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που απαιτούνται το 2012 (έτος συμπλήρωσης των 35 ετών ασφάλισης), ήτοι όταν συμπληρώσει 37 έτη ασφάλισης και το 59ο έτος της ηλικίας. Με την αύξηση κατά 2 έτη, θα υπάρξει μεταβατικό διάστημα για να μη θιγούν όσοι έχουν ήδη θεμελιωμένα δικαιώματα για πλήρη σύνταξη. ΓΥΝΑΙΚΕΣ που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010 ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2012 25 62 57 2013 25 65 (εξετάζεται να διατηρείται το 63ο για όσες θεμελιώνουν εντός του έτους) 60 (εξετάζεται να παραμείνει το 58ο για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα μειωμένης εντός του έτους) 2014 25 66 (εξετάζεται να διατηρείται το 64ο για θεμελίωση εντός του έτους) 61 (εξετάζεται να παραμείνει το 59ο για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα μειωμένης εντός του έτους) 2015 25 67 62 (αντί 60) ΔΕΚΟ-Τράπεζες, Δημόσιο – Μητέρες με ανήλικα παιδιά υπαχθείσες στην ασφάλιση 1.1.1983-31.12.1992 ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ Μέχρι 31/12/2012 25 55 53 Από 1η/1/2013 25 67 (από 65) 62 (αντί 60) Παράδειγμα κατοχύρωσης θεμελιωμένου δικαιώματος: Μητέρα που το 2012 συμπληρώνει 25 έτη υπηρεσίας, είναι 52 ετών και έχει ανήλικο παιδί, θα πάρει σύνταξη όταν συμπληρώσει το όριο ηλικίας που απαιτείται το 2012, δηλαδή όταν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας. Αν όμως «πιάσει» την 25ετία μετά το 2013 τότε θα βγει είτε με μειωμένη σύνταξη στα 62 είτε στα 67 με πλήρη. Ενώ δηλαδή θα έβγαινε στα 55 της, τώρα, με το συνδυασμό του ασφαλιστικού νόμου 3863/10 από τη μία, που ανεβάζει στα 65 το όριο ηλικίας από το 2013, και με τη νέα αύξηση του ορίου για σύνταξη κατά 2 έτη, φορτώνεται συνολικά 5+2=7 έτη για λήψη μειωμένης σύνταξης και 10+2=12 έτη για πλήρη σύνταξη! ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, Ταμείο Εμπόρων) – Ανδρες–γυναίκες ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 15 Οποτεδήποτε 15 65 μέχρι 31/12/2012 67 από 1η/1/2013 35 2012 37 60 35 2013 38 62 (από 60) 35 2014 39 62 (από 60) 35 μετά την 1η/1/2015 40 62 (από 60) Δείχνουν την έξοδο σε 60.000 υπαλλήλους Με τις σχεδιαζόμενες ρυθμίσεις όσοι δεν αποχωρήσουν τώρα ή μέσα στο 2013, θα αναγκαστούν να παραμείνουν στην εργασία μέχρι τα 67 τους χρόνια Βόμβα σκάει στο Δημόσιο με 60.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις το 2013 και το 2014. Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, το σχέδιο της κυβέρνησης προβλέπει τη σύνδεση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 με την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ώστε όσοι δεν θελήσουν να πάνε σε συνταξιοδοτική εφεδρεία να έχουν ως εναλλακτική επιλογή την υποχρεωτική παραμονή για σύνταξη στα 67! Το σχέδιο αυτό απορρέει από τη δέσμευση της κυβέρνησης για μείωση των δημοσίων υπαλλήλων, κατά 150.000 ως το τέλος του 2014. Σύμφωνα με σχετικό έγγραφο, ειδικά για το Δημόσιο, προτείνεται η κατάργηση των συνταξιοδοτικών προνομίων για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 ώστε να διευκολυνθεί μέσα σε ένα με δύο χρόνια η αποχώρηση ενός «ιδιαίτερα σημαντικού» αριθμού δημοσίων υπαλλήλων. Για να γίνει αυτό προτείνεται να απαλειφθούν διατάξεις του νόμου 3865/10 (ασφαλιστικό Δημοσίου) με τις οποίες ορίστηκε ότι οι υπάλληλοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2010 εξακολουθούν να το διατηρούν οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν, καθώς εξαιρούνται από το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο έτος, που τώρα πάει στα 67! Οσοι δηλαδή δεν φύγουν τώρα ή μέσα στο 2013, θα «κλειδωθούν» για σύνταξη στα 67! Αποτέλεσμα αυτών των ευνοϊκών διατάξεων (σ.σ.: οι οποίες ισχύουν και για τις ΔΕΚΟ με το νόμο 3863/10) είναι ότι ένας υπάλληλος που είχε μέχρι τις 31/12/2010 συμπληρωμένη 25ετία στο Δημόσιο και θεμελίωνε δικαίωμα αποχώρησης από το 55ο μέχρι το 60ό έτος να μην επηρεάζεται από την ενδιάμεση αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο, και τώρα στο 67ο έτος, ή από την αύξηση του υποχρεωτικού χρόνου ασφάλισης στα 40 έτη για σύνταξη στο 60ό έτος! Με την κατάργηση όμως αυτών των ευνοϊκών διατάξεων, πολλοί θα φύγουν άμεσα για να γλιτώσουν μια απότομη αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης έως και 10-12 χρόνια! Οσοι δεν αποχωρήσουν, θα μπουν αναγκαστικά στον προθάλαμο της συνταξιοδοτικής εφεδρείας. Στα θετικά της πρότασης αυτής που ισοδυναμεί με ένα σχέδιο εθελουσίας εξόδου είναι ότι θα διευκολύνει την πρόσληψη νέων σε ηλικία υπαλλήλων στο Δημόσιο, οι οποίοι θα αμείβονται και με χαμηλότερους μισθούς. Στα αρνητικά είναι ότι για ένα διάστημα θα υπάρξει μεγάλη πίεση στα Ταμεία, αλλά ενδέχεται το κόστος για τον Προϋπολογισμό να είναι μικρότερο σε σχέση με αυτό που θα πληρώσει για την εφεδρεία. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1 Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη. 1. Μισθός 1.983 ευρώ. 2. Μισθός με εφεδρεία (60% των αποδοχών): 1.190 ευρώ. 3. Ασφαλιστικές εισφορές κράτους: 143 ευρώ. 4. Τελικό κόστος εφεδρείας για τον Προϋπολογισμό: 1.380 ευρώ. 5. Σύνταξη μετά από τριετή εφεδρεία: 1.276 ευρώ. 6. Αν το κράτος καλύψει και τις εισφορές του δημοσίου υπαλλήλου, τότε το συνολικό κόστος (μισθός εφεδρείας και εισφορές) μπορεί να φτάσει στα 1.790 ευρώ. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2 Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη 1. Μισθός (μικτά) 1.983 ευρώ. 2. Συντάξιμες αποδοχές: 1.685 ευρώ (1.545+140). 3. Ποσό σύνταξης: 1.117 ευρώ. 4. Επίδομα εξομάλυνσης: 45 ευρώ. 5. Σύνολο σύνταξης: 1.162 ευρώ. 6. Με την άμεση (πρόωρη) αποχώρηση θα καταβάλλεται μικρότερο ποσό σύνταξης από αυτό που θα έπαιρναν οι υπάλληλοι που θα παρέμεναν για περισσότερο χρόνο στο Δημόσιο αποφασίζοντας να αποχωρήσουν όποτε το θελήσουν. ΝΑΤ Νεα όρια ηλικίας Συνταξιοδότησης Νέα Ορια Συνταξιοδότησης ΟΑΕΕ ΕΤΑΑ νέα Ορια Συνταξιοδότησης Νεα όρια Συνταξιοδότησης ΙΚΑ ΠΗΓΗ:ΤΥΠΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ
Επικαιρότητα
ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΩΣ 20/10

ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΩΣ 20/10

ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΩΣ 20/10 Παράταση,αποφάσισαν οι δικαστές και οι εισαγγελείς, των κινητοποιήσεων τους έως την 20ή Οκτωβρίου 2012 .Κατά την έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων που πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο του Εφετείου Αθηνών, αποφασίστηκε μέχρι 20 Οκτωβρίου οι δικαστές να κατεβαίνουν από τις έδρες των δικαστηρίων από τις 10 π.μ. έως το τέλος του ωραρίου (3 μ.μ.), ενώ το ίδιο χρονικό διάστημα αναστέλλονται και οι δημοσιεύσεις αποφάσεων. Οι κινητοποιήσεις των δικαστών ξεκίνησαν με την έναρξη του νέου δικαστικού έτους που άρχισε στις 17 Σεπτεμβρίου και πραγματοποιούνται σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την δρομολογούμενη νέα περικοπή στις αποδοχές τους. ΠΗΓΗ:ΑΠΕ-ΜΠΕ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ