Site - Dnews
Δωρεάν Φροντιστήριο απο το Δημο Πειραιά
Δωρεάν Φροντιστήριο για παιδιά Οικογενειων του Δημου Πειραιά Δωρεάν φροντιστηριο για παιδιά οικογενειών του Πειραιά, που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να σηκώσουν το βάρος των διδάκτρων, θα προοσφέρει από τη Δευτέρα 19/11 ο δήμος, μέσω του Προγράμματος «Διδακτική Αλληλεγγύη», το οποίο υποστηρίζεται εθελοντικά απο Καθηγητές της Μέσης Εκπαίδευσης και Ξένων Γλωσσών. Το Πρόγραμμα για το δωρεάν φροντιστήριο θα φιλοξενηθεί για περιορισμένο αριθμό θέσεων, στο κτίριο του Γενικό Λυκείου Ραλλείου, που βρίσκεται στην οδό Μπουμπουλίνας 26 και θα λειτουργεί κάθε μέρα από Δευτέρα έως Παρασκευή 16:00 - 20:00 και Σάββατο 09:00 - 13:00, ενώ αντίστοιχα τμήματα πρόκειται σύντομα να δημιουργηθούν σε κάθε δημοτική κοινότητα. Αιτήσεις συμμετοχής των μαθητών στο Πρόγραμμα «Διδακτική Αλληλεγγύη», υποβάλλονται στα γραφεία της Κοινωφελής Δημοτική Επιχείρηση Πειραιά, (ΚΟ.Δ.Ε.Π.), Ζωσιμαδών 11 & Ελευθερίου Βενιζέλου. Επίσης, οι εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να διαθέσουν εθελοντικά το χρόνο τους στο Πρόγραμμα, μπορούν να αντλήσουν περισσότερες πληροφορίες για τον τρόπο λειτουργίας του, από το «Γραφείο Αγάπης και Εθελοντισμού», Πλ. Κοραή 1. ΑΠΕ
ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΟΑΕΕ
Θεώρηση Βιβλιαρίου Ασθενείας Ασφαλισμένων ΟΑΕΕ Δικαιολογητικά Για την θεώρηση βιβλιαριου ασθενείας του ΟΑΕΕ απαιτούνται: Η εξόφληση των πάσης φύσεως απαιτητών μηνιαίων εισφορών της τελευταίας εν ασφαλίσει τριετίας μέχρι και τον Αύγουστο του 2012. Καταβολή όλων των απαιτητών υποχρεώσεων της τελευταίας εν ασφαλίσει τριετίας, προ της υποβολής της αίτησης για χορήγηση βιβλιαρίου ασθενείας του ΟΑΕΕ. Θεώρηση με την αυτοκόλλητη ετικέτα. Με την ετικέτα που παραλαμβάνουν οι ασφαλισμένοι, ο ΟΑΕΕ πιστοποιεί ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις χορήγησης ασφαλιστικής ικανότητας για παροχές ασθενείας (δηλ. καταβολή ασφαλιστικών εισφορών της τελευταίας εν ασφαλίσει τριετίας 8/2009-8/2012 ) και με αυτήν ανανεώνεται αυτόματα για το χρονικό διάστημα από 1/1/2013 έως 31/12/2013 η ισχύς του βιβλιαρίου ασθενείας τόσο για τους ίδιους όσο και για τα προστατευόμενα απ΄ αυτούς τέκνα, ηλικίας μέχρι 18 ετών, χωρίς να απαιτείται η προσέλευσή τους στις υπηρεσίες του ΟΑΕΕ. Στην αυτοκόλλητη ετικέτα έχει προβλεφθεί χώρος για εκτύπωση του ονοματεπώνυμου του άμεσα ασφαλισμένου και μέχρι τεσσάρων (4) τέκνων αυτού, ηλικίας μέχρι 18 ετών. Επισημαίνεται ότι δεν επιτρέπεται ιδιόχειρη παρέμβαση στην αυτοκόλλητη ετικέτα, τόσο από πλευράς ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ όσο και από πλευράς υπηρεσιών του Οργανισμού. Στην περίπτωση που οι ασφαλισμένοι έχουν ως προστατευόμενα μέλη συζύγους, τέκνα άνω των 18 ετών, γονείς κλπ., δηλ. μέλη που δεν περιλαμβάνονται στην αυτοκόλλητη ετικέτα, πρέπει να προσέρχονται στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΕ με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά (συμπεριλαμβανομένου και του ΑΜΚΑ) για την παράταση του δικαιώματος παροχών ασθενείας των παραπάνω προσώπων. Επίσης, οι ασφαλισμένοι που για οποιοδήποτε λόγο δεν θα παραλάβουν αυτοκόλλητη ετικέτα (π.χ. έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση οφειλών κλπ.) θα πρέπει να προσέλθουν στις υπηρεσίες του Οργανισμού για τη θεώρηση του βιβλιαρίου ασθενείας τους. Όσον αφορά τους ανασφάλιστους συζύγους επισημαίνεται, ότι τόσο για την καταχώρηση αυτών στο βιβλιάριο ασθενείας, όσο και για την παράταση του δικαιώματός τους, απαιτείται εκτός από τη σχετική Υπεύθυνη Δήλωση και φωτοαντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος του προηγούμενου οικονομικού έτους. Επίσης πρέπει να τίθεται σφραγίδα σχετικά με το δικαίωμα της παράτασής τους, όπως τίθεται και για τα ενήλικα τέκνα. Για τους ασφαλισμένους που έχουν υπαχθεί σε ρυθμίσεις των οφειλομένων εισφορών, θεωρείται το βιβλιάριο για το προβλεπόμενο διάστημα από τη ρύθμιση, με την απαραίτητη προϋπόθεση να τηρούνται οι όροι αυτής.
Αυξηση στα Ορια Ηλικίας Συνταξιοδότησης των Ναυτικών
Αυξηση στα Ορια Ηλικίας Συνταξιοδότησης των Ναυτικών Την έντονη αντίδραση των ναυτεργατών έχει προκαλέσει η απόφαση της κυβέρνησης, να αυξήσει κατά δύο χρόνια τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των ναυτικών, παρά το γεγονός ότι υπήρχε δέσμευση για εξαίρεσή τους. Με σημερινή του ανακοίνωση, ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού Αντώνης Νταλακογιώργος, καταγγέλλει την κυβέρνηση ότι, μαζί με την τρόικα και τους εφοπλιστές, επιτίθεται εναντίον των εργαζομένων και του ναυτεργατικού κόσμου της χώρας. Η ΠΕNΕΝ καταγγέλλει ότι, ενώ στο σχέδιο νόμου «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016» αναφερόταν η αύξηση κατά δύο χρόνια στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας υπουργείου Εργασίας, πλην ΝΑΤ, στο νόμο 4093 όπως αυτός δημοσιεύτηκε στις 12/11/2012 στο ΦΕΚ 222 Α στην υποπαράγραφο ΙΑ4, έχει απαλειφθεί πλέον το «πλην ΝΑΤ» και με τον τρόπο αυτό η αύξηση των ορίων ηλικίας κατά 2 έτη ισχύει πλέον και για τους εν ενεργεία ναυτεργάτες. «Στην πραγματικότητα ένα μεγάλο ποσοστό ανέργων ναυτικών με αυτήν την άθλια μεταβολή, δεν πρόκειται απλώς ποτέ να θεμελιώσει το δικαίωμα συνταξιοδότησης», τονίζεται στην ανακοίνωση της ΠΕΝΕΝ η οποία προσθέτει ότι «το πρόβλημα είναι ιδιαίτερα σοβαρό για εκατοντάδες ναυτικούς που έχουν ξεπεράσει τα 45 χρόνια ηλικίας και οι οποίοι όχι μόνο δεν προσλαμβάνονται από τις ναυτιλιακές εταιρίες αλλά αντίθετα αποτελούν τη μεγάλη πλειοψηφία των ανέργων στους καταλόγους του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας (ΓΕΝΕ). ΑΠΕ
Προς νέα Συλλογική Συμβαση Εργασίας η ΠΝΟ
Προς νέα Συλλογική Συμβαση Εργασίας η ΠΝΟ Η υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας για τα πληρώματα στα πλοία της ακτοπλοΐας, θα βρίσκεται στο επίκεντρο της συνάντησης που θα έχουν αύριο στις 11 το πρωί, η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία ΠΝΟ, με το προεδρείο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας (ΣΕΕΝ). Η ΠΝΟ έχει θέσει θέμα υπογραφής νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας για τα πλοία της Αδριατικής, που είναι η ίδια από το 2010, αλλά και για τις εσωτερικές γραμμές του Αιγαίου, που είναι από το 2011. Σύμφωνα με πληροφορίες, μέλη της διοίκησης της ΠΝΟ, είχαν καταγγείλει πρόσφατα, ότι κάποιες εταιρείες ακόμα δεν έχουν εφαρμόσει τις αυξήσεις από τις προηγούμενες συμβάσεις και οφείλουν χρήματα στα πληρώματα, ενώ υπάρχουν καθυστερήσεις στην καταβολή δεδουλευμένων, που φθάνουν έως και τους τρεις μήνες. Την επομένη της συνάντησης με τη ΠΝΟ, θα συνεδριάσει το ΔΣ του ΣΕΕΝ για να αξιολογήσει τα αποτελέσματα των συζητήσεων με τους συνδικαλιστές και γενικότερα την κατάσταση που επικρατεί στον χώρο της ακτοπλοΐας. πηγη:ΑΠΕ
Πρόσληψη Χειριστή Μηχανημάτων στον ΔΕΔΔΗΕ Χαλκίδας
Πρόσληψη Χειριστή Μηχανημάτων στον ΔΕΔΔΗΕ Χαλκίδας Ο ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Δ/ΝΣΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ για την Περιφερειακή Αποθήκη Χαλκίδας, που εδρεύει στη Δροσιά του Δήμου Χαλκίδας. Η Ειδικότητα για την πρόσληψη είναι ΔΕ Χειριστής Μηχανημάτων Τεχνικών Έργων Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./Δ/ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ/Περιοχή Χαλκίδας,Δύο Δέντρα-Δοκός, Τ.Κ 34100 -Χαλκίδα, απευθύνοντάς την στον Τομέα Υποστήριξης υπόψιν κ. Καρακατσάνη Ιωάννη (τηλ. επικοινωνίας: 22210-90504). όλη η προκήρυξη εδώ
ARTEMIS Ηλεκτρονικά τα Ισοζυγία Κρεάτος
ARTEMIS Νέα Διαδικασία Ηλεκτρονικά τα Ισοζυγία Κρεάτος Εκσυγχρονίζεται η διαδικασία υποβολής των ισοζυγίων κρέατος και πλέον, όλοι οι έμποροι κρέατος θα υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ισοζύγια κρέατος τις μηνιαίες δηλώσεις ισοζυγίων κρέατος, στο πλαίσιο της διαδικτυακής εφαρμογής «Artemis». Συγκεκριμένα από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων ανακοινώθηκε ότι ο Ελληνικός Γεωργικός Οργανισμός (ΕΛΓΟ) «ΔΗΜΗΤΡΑ» ξεκίνησε τη λειτουργία της ηλεκτρονικής υποβολής ισοζυγίων κρέατος μέσω της διαδικτυακής Εφαρμογής «ARTEMIS». Η εφαρμογή αυτή αποτελεί επέκταση της μέχρι σήμερα ηλεκτρονικής διασύνδεσης των σφαγείων με τον Οργανισμό και δίνει τη δυνατότητα σε όλους τους εμπόρους κρέατος να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις μηνιαίες δηλώσεις ισοζυγίων κρέατος. O εκσυγχρονισμός του συστήματος καταγραφής των ισοζυγίων έχει άμεση σχέση με τον καλύτερο και αμεσότερο έλεγχο της αγοράς πράγμα που θα αντιμετωπίσει πιο αποτελεσματικά τη μάστιγα των ελληνοποιήσεων και θα ενισχύσει έτσι τον Έλληνα κτηνοτρόφο και τον Έλληνα καταναλωτή. Είναι ένα σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης του εισοδήματος των κτηνοτρόφων μας, αλλά και ένα εξίσου σημαντικό βήμα για τη διασφάλιση του καταναλωτή, ώστε να απολαμβάνει στο τραπέζι του την ποιότητα που πληρώνει. Με την ηλεκτρονική υποβολή αποφεύγεται η μέχρι σήμερα ογκώδης ετήσια αλληλογραφία με την οποία υποβάλλονταν τα ισοζύγια. Παράλληλα επιτυγχάνεται η μέγιστη δυνατή εξοικονόμηση ανθρωπίνων πόρων που απασχολείται με τις διαδικασίες παραλαβής, επεξεργασίας και καταχώρησης των στοιχείων ενώ η αυτοματοποίηση των διαδικασιών παρέχει τη δυνατότητα λεπτομερέστερων διασταυρώσεων και ελέγχων των δεδομένων. Η Ηλεκτρονική Υποβολή Ισοζυγίων Κρέατος μέσω της Διαδικτυακής Εφαρμογής ARTEMIS θα βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012 προκειμένου όλοι οι υπόχρεοι υποβολής μηνιαίων ισοζυγίων κρέατος να ενημερωθούν για τον τρόπο λειτουργίας της εφαρμογής και να προετοιμαστούν για την έναρξη της υποχρεωτικής εφαρμογής από 1ης Ιανουαρίου 2013. Πληροφορίες και λεπτομερείς οδηγίες για τη διαδικασία της ηλεκτρονικής υποβολής οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν ακολουθώντας στο διαδίκτυο τη «διαδρομή»: www.elgo.gr / Συγχωνευθέντες Φορείς / Ελληνικός Οργανισμός Γάλακτος και Κρέατος. πηγη:ΑΠΕ
Διαθεσιμότητα στο Δημόσιο Διευκρινίσεις
Διαθεσιμότητα στο Δημόσιο Διευκρινίσεις Την κατανόηση των δημοσίων υπαλλήλων ζητά, με δήλωσή του, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, προκειμένου να προωθηθούν τα μέτρα για τον εξορθολογισμό της δημόσιας διοίκησης, όπως ορίζει η σημερινή εγκύκλιος για την κινητικότητα στο δημόσιο, τη διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων και την εφαρμογή της αυτοδίκαιης αργίας. Ο κ. Μανιτάκης απευθύνεται σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, υπό την ιδιότητα του δημόσιου λειτουργού, που υπηρέτησε το δημόσιο επί 40 συναπτά έτη, για να τους διαβεβαιώσει ότι «τα μέτρα αποβλέπουν στην αποκατάσταση του κύρους του δημοσιοϋπαλληλικού λειτουργήματος και της νομιμότητας στο δημόσιο. Επιδιώκουν να αντιμετωπίσουν το κλίμα απαξίωσης των δημοσίων υπαλλήλων». Ο υπουργός δίνει διευκρινίσεις για την διαθεσιμότητα στο δημόσιο και την εγκύκλιο, σχετικά με τις πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις , επισημαίνοντας τα εξής: «Πρώτον, επεκτείνοντας και εντατικοποιώντας τον υπάρχοντα θεσμό της αυτοδίκαιης αργίας του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, κρίθηκε ότι έπρεπε να απομακρυνθούν άμεσα από την υπηρεσία τους, και μέχρι να εκδικαστεί η υπόθεσή τους, όλοι όσοι έχουν παραπεμφθεί στο ακροατήριο για σοβαρά ποινικά ή πειθαρχικά αδικήματα. Το διοικητικό αυτό μέτρο λαμβάνεται προς το συμφέρον της ίδιας της δημόσιας υπηρεσίας και προς αποκατάσταση της πειθαρχικής ευθύνης, τόσο των δημοσίων υπαλλήλων όσο και των πειθαρχικών οργάνων. Οι υπάλληλοι που υπάγονται στο μέτρο είναι ελάχιστοι, μερικές εκατοντάδες σε ένα σύνολο 600.000 δημοσίων υπαλλήλων. Δεν είναι δυνατόν, αυτοί οι ελάχιστοι υπάλληλοι να προστατεύονται από ένα άτυπο καθεστώς ανομίας και ανοχής. Δεύτερον, καθιερώθηκε, ένα όσο γίνεται πιο ευέλικτο, αποτελεσματικό και αντικειμενικό σύστημα κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Διευρύνεται η υποχρεωτική μετάταξη και ενεργοποιείται η προσωρινή μετακίνησή τους. Επιτακτικός στόχος είναι η μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, από υπηρεσίες στις οποίες κατά τεκμήριο πλεονάζουν, προς υπηρεσίες που εξυπηρετούν άμεσα τον πολίτη, όπως ασφαλιστικοί οργανισμοί ή συνταξιοδοτικά ταμεία κ.α., όπου εντοπίζονται επιτακτικά κενά. Τρίτον, η υποχρεωτική μετακίνηση (αφορά κυρίως διοικητικούς υπαλλήλους ΔΕ που προσελήφθησαν εκτός ΑΣΕΠ) ξεκινάει από τις υπηρεσίες που κρίθηκε ότι είχε συσσωρευθεί ένας σχετικά μεγάλος αριθμός υπαλλήλων διοικητικού, χωρίς να έχουν προηγουμένως αξιολογηθεί, χωρίς δηλαδή να έχουν προσληφθεί με κάποια διαγωνιστική διαδικασία. Το μέτρο έχει γενικό και αντικειμενικό χαρακτήρα, γιατί θέλαμε να αποφύγουμε πιέσεις για εξαιρέσεις και ιδιαίτερες μεταχειρίσεις. Η θέση σε διαθεσιμότητα ενός πολύ συγκεκριμένου και περιορισμένου αριθμού υπαλλήλων και συνεπώς η ένταξή τους στο πρόγραμμα κινητικότητας αποβλέπει στην άμεση, υποχρεωτική μετακίνησή τους προκειμένου να ικανοποιηθούν επιτακτικές υπηρεσιακές ανάγκες». Τέλος, ο κ. Μανιτάκης σημειώνει, ότι «με τη μετακίνηση των υπαλλήλων παύει αυτόματα το καθεστώς της διαθεσιμότητας και αναλαμβάνουν αμέσως τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα». Και καταλήγει: «Ως εκ τούτου δεν υπηρετούν το συμφέρον των υπαλλήλων που έχουν τεθεί εκ του νόμου σε διαθεσιμότητα, όσοι παροτρύνουν τους υπαλλήλους να μη μετακινηθούν, διότι έτσι παρατείνεται η διαθεσιμότητα τους και η δυσμενής μισθολογική τους κατάσταση».
Ελεγχος από το ΣΔΟΕ και στη Δωρεάν Διανομή Αγαθών
Ελεγχος του ΣΔΟΕ και στη Δωρεάν Διανομή Αγαθών Στην Ξάνθη του 2012, στα 20 δημοτικά σχολεία της περιοχής, καταγράφονται 210 μαθητές που υποσιτίζονται και όπως αναφέρει ο διευθυντής της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης του νομού Σάββας Μελισσόπουλος, πρόκειται για παιδιά που προέρχονται από ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού, με τον έναν ή και τους δύο γονείς άνεργους. Αν η είδηση αυτή δείχνει τις δραματικές συνέπειες της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα, εντυπωσιακή είναι και η επώνυμη καταγγελία του κ. Μελισσόπουλου, ότι οι αρτοποιοί της περιοχής που διανέμουν δωρεάν κουλούρια στους μικρούς μαθητές αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα με το ΣΔΟΕ, επειδή δεν κόβουν παραστατικά πώλησης. Το θέμα αυτό απασχόλησε τη Βουλή, με ερώτηση του βουλευτή των Ανεξάρτητων Ελλήνων Βασίλη Καπερνάρου, ο οποίος κάλεσε τον υπουργό Οικονομικών να απαντήσει πώς θα αντιμετωπίσει το πρόβλημα. Στον βουλευτή απάντησε ο υφυπουργός Οικονομικών Γιώργος Μαυραγάνης, ο οποίος ξεκαθάρισε ότι το ΣΔΟΕ, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, πραγματοποιεί ελέγχους σε επιχειρήσεις κάθε είδους και μορφής, προκειμένου να εξεταστεί η συμμόρφωσή τους με τη φορολογική νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένης και της έκδοσης των αναγκαίων παραστατικών σε περιπτώσεις δωρεάν διανομής αγαθών. Εκτός από τους 210 μαθητές από τα δημοτικά σχολεία της Ξάνθης που έχουν δηλωθεί ότι υποσιτίζονται, ακόμα 62 μαθητές έχουν δηλωθεί από το σχολείο της Σταυρούπολης, 15 μαθητές από το σχολείο Αβδήρων και δύο στα νηπιαγωγεία, ενώ έντεκα μαθητές καταγράφηκαν στον δήμο Τοπείρου. πηγη:ΑΠΕ
30 Προσλήψεις Προσωπικού Καθαριότητας στο Δημο Κομοτηνής
30 Προσλήψεις Προσωπικού Καθαριότητας στο Δημο Κομοτηνής Ο Δήμος Κομοτηνής ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη ανταποδοτικών αναγκών του Τμήματος Καθαριότητας, Αποκομιδής και Ανακύκλωσης του Δήμου Κομοτηνής, συνολικά τριάντα ( 30 ) ατόμων, που εδρεύει στην Κομοτηνή , και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων Κωδικός Υπηρεσία Έδρα Ειδικότητα Διάρκεια Αριθµός θέσης υπηρεσίας σύµβασης ατόµων 101 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 8 µήνες 2 ΟΧΗΜΑΤΩΝ 102 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ 8 µήνες 1 Κωδικός Υπηρεσία Έδρα Ειδικότητα Διάρκεια Αριθµός θέσης υπηρεσίας σύµβασης ατόµων ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΣΑΡΩΘΡΟΥ) 103 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 8 µήνες 3 ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ 104 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 8 µήνες 1 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ ΚΑΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΥ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ 105 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΚΑΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΥ (ΜΕ 8 µήνες 1 ΚΑΡΤΑ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΤΑΧΟΓΡΑΦΟΥ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ 106 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 8 µήνες 20 (ΣΥΝΟΔΟΙ ΑΠΟΡΡΙΜ- ΜΑΤΟΦΟΡΟΥ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 107 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΝΕΚΡΟΤΑΦΕΙΟΥ 8 µήνες 2 (ΤΑΦΗΣ ΕΚΤΑΦΗΣ ΝΕΚΡΩΝ) Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν,είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει τηνυπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία τηςυπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση:Δημαρχείο Κομοτηνής Πλ. Γ. Βιζυηνού 1 – 69100 Κομοτηνή,απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου υναμικού υπόψη κ. Αναστασίας Καραφωτίου (τηλ.επικοινωνίας: 2531352443). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο τωναιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή τουεπισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Απογραφή ΙΚΑ 12788 Συνταξιούχοι δεν Απογράφηκαν
Απογραφή ΙΚΑ 12788 Συνταξιούχοι δεν Απογράφηκαν Το ΙΚΑ ανακοίνωσε σήμερα τα στοιχεία από την απογραφή των συνταξιούχων του οργανισμού Συγκεκριμένα μετά την 5/11/2012 παραμένουν χωρίς φυσική απογραφή: 8.389 περιπτώσεις κύριων συντάξεων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 6.852 περιπτώσεις επικουρικών συντάξεων του ΕΤΕΑΜ, εκ των οποίων 3.300 περιπτώσεις ταυτίζονται στο ίδιο πρόσωπο δικαιούχων κύριων συντάξεων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 59 περιπτώσεις κύριων συντάξεων του ΤΑΠΙΛΤ 788 περιπτώσεις κύριων συντάξεων του ΤΑΠ-ΟΤΕ Με βάση τα ως άνω στοιχεία, δεν έχουν προσέλθει για καταγραφή 12.788 δικαιούχοι κύριων και επικουρικών συντάξεων. Για όλες αυτές τις περιπτώσεις, η τελευταία ημερομηνία απογραφής στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με δυνατότητα απόδοσης της σύνταξης την ίδια ή την επόμενη ημέρα από το Υποκατάστημα λήγει οριστικά στις 26/11/2012. Από την 27/11/2012 και εφεξής σε περίπτωση εκπρόθεσμης απογραφής η οποία και θα διενεργείται στο Υποκατάστημα, η σύνταξη δεν θα καταβάλλεται από το Υποκατάστημα αλλά μόνο μέσω της Τράπεζας μετά την ενημέρωση στην οποία θα προβαίνει το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Από την 1/1/2013 οι εναπομείνασες υποθέσεις μη καταγραφής θα αρχίσουν να ερευνώνται διοικητικά μία προς μία και αν απαιτηθεί και μέσω ένδικων μέσων. Β. Απολογιστικά στοιχεία φυσικής απογραφής συνταξιούχων έτους 2011 Σε συνέχεια της επεξεργασίας των στοιχείων που προέκυψαν από τη φυσική απογραφή συνταξιούχων που διενεργήθηκε το περασμένο έτος, προέκυψε ότι: Δεν έχουν απογραφεί μέχρι σήμερα 3.542 δικαιούχοι συντάξεων ΙΚΑ και ΕΤΕΑ. Οι συντάξεις αυτές έχουν πάψει να καταβάλλονται, εξοικονομώντας σε μηνιαία βάση 900.167,44€. Πιστοποιήθηκαν 2.819 συντάξεις ΙΚΑ και ΕΤΕΑ που καταβάλλονταν σε θανόντες. Από την αναστολή αυτών των συντάξεων το ΙΚΑ εξοικονομεί μηνιαίως 904.954,02€. Παράλληλα, ξεκίνησε η αναζήτηση των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών. Η καταγεγραμμένη ζημιά του ΙΚΑ από την καταβολή συντάξεων σε θανόντες, ανήλθε στα 9.075.929€. Εξ αυτών, 2.790.308€ επιστράφηκαν στο ΙΚΑ είτε μέσω γραμματίων είσπραξης είτε μέσω πίστωσης τραπεζικού λογαριασμού. Στις υπόλοιπες περιπτώσεις καταλογίστηκε στους συνδικαιούχους και κληρονόμους το ποσό των 4.058.751. Συγκεκριμένα, σε 163 περιπτώσεις συνταξιούχων ασκήθηκαν μηνυτήριες αναφορές, οι οποίες αντιστοιχούν σε 229 συντάξεις ΙΚΑ και ΕΤΕΑ και το διεκδικούμενο ποσό για αυτές ανέρχεται σε 4.628.415€. Λοιπές διακοπές αναπόγραφων:Επαναχορηγήθηκαν 4.162 συντάξεις ΙΚΑ και ΕΤΕΑ οι οποίες είχαν ανασταλεί λόγω μη απογραφής των δικαιούχων τους καθώς οι δικαιούχοι τους παρουσιάστηκαν μετά το τέλος της απογραφής στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η διαδικασία συνεχίζεται μέχρι και σήμερα, αφού ακόμα παρουσιάζονται συνταξιούχοι προς απογραφή. σε 99 συντάξεις αναπόγραφων ΙΚΑ και ΕΤΕΑ, τα τέκνα ενηλικιώθηκαν (μηνιαία εξοικονόμηση 25.767€) σε 502 συντάξεις αναπόγραφων η σύνταξη αναπηρίας έληξε (μηνιαία εξοικονόμηση 173.565€) σε 347 συντάξεις αναπόγραφων η σύνταξη έληξε με άλλη αιτία (μηνιαία εξοικονόμηση 57.672€).
Ηλεκτρονικός Συνήγορος για τους Επιχειρηματίες
Ηλεκτρονικός Συνήγορος για τους Επιχειρηματίες απο το ΒΕΘ Ηλεκτρονικό συνήγορο και διαμεσολαβητή στις διαφορές τους με τη δημόσια διοίκηση, σε Ελλάδα και Βουλγαρία, πρόκειται να αποκτήσουν σύντομα χιλιάδες επιχειρηματίες, στο πλαίσιο ηλεκτρονικής πλατφόρμας, που θα ενεργοποιήσει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΒΕΘ). Η νέα πλατφόρμα, με τίτλο «e-ombudsman» Συνήγορος του Επιχειρηματία, υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Εδαφικής Συνεργασίας 2007-2013 των δύο χωρών. Έχει δε, ως στόχο τη διαμεσολάβηση τόσο στην κεντρική διοίκηση, όσο και στην τοπική αυτοδιοίκηση των δύο χωρών. Επίλυση προβλημάτων από εξειδικευμένα στελέχη «Οι επιχειρηματίες που αντιμετωπίζουν οποιοδήποτε πρόβλημα με τη δημόσια διοίκηση θα μπορούν να αναζητούν -σε βάση δεδομένων- αντίστοιχα προβλήματα, που έχουν επιλυθεί στο παρελθόν και να ενημερώνονται για τον τρόπο επίλυσής τους. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν αντίστοιχες καταχωρήσεις θα μπορούν να υποβάλλουν σχετικές αναφορές», τόνισε κατά την παρουσίαση της πλατφόρμας ο Κώστας Μοδικός, στέλεχος της συμβουλευτικής εταιρείας «Ατλαντίς», που υλοποιεί το έργο για λογαριασμό του ΒΕΘ. Εξειδικευμένο στέλεχος – συνεργάτης του Επιμελητηρίου θα αναλαμβάνει ακολούθως την ανάλυση των σχετικών αναφορών και την κοινοποίησή τους προς το υπουργείο Ανάπτυξης ή άλλους δημόσιους φορείς. Στην περίπτωση επίλυσης του προβλήματος, θα ενημερώνεται αυτόματα το πρόσωπο που έχει υποβάλλει την αναφορά και θα εμπλουτίζεται η βάση δεδομένων. Η πλατφόρμα έχει ολοκληρωθεί και αναμένεται σύντομα να τεθεί σε λειτουργία. Αποτελεί δε, μία από τις συνολικά τέσσερις ηλεκτρονικές πλατφόρμες, που θα ενεργοποιηθούν -είτε ήδη λειτουργούν- στο πλαίσιο του προγράμματος. Ηδη έχει τεθεί σε λειτουργία η πρώτη πλατφόρμα (ηλεκτρονικής στελέχωσης), ενώ σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας υλοποιείται εκείνη της ηλεκτρονικής εκπαίδευσης. πηγη:ΑΠΕ
ΕΛΤΑ Προσλήψεις για 8 μήνες στην Θεσσαλονίκη
ΕΛΤΑ Προσλήψεις για 8 μήνες στην Θεσσαλονίκη Τα ΕΛΤΑ ανακοινώνουν με προκήρυξη τους με αριθμό ΣΟΧ64Α/2012 τις προσλήψεις με 8 μηνες συμβάσεις για 14 άτομα πλήρους αποασχόλησης.Οι προσλήψεις θα καλύψουν τις εποχικές και παροδικές ανάγκες των ταχυδρομικών καταστημάτων των ΕΛΤΑ που εδρεύουν στο Νομό Θεσσαλονίκης και της Περιφερειακής Διευθηνσης Κεντρικής Μακεδονίας .Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις είναι ΔΕ εσωτερικής εκμεταλευσης οπου θα γίνουν 6 προσλήψεις και ΔΕ διανομέων οπου θα γίνουν 8 προσλήψεις. Δείτε εδώ όλη την προκήρυξη με τις λεπτομέρειές για τα δικαιολογητικά και τις προθεσμίες για τις αιτήσεις.
Φορολογια 2013
Η νέα Φορολογία Αλλαγές για Μισθωτούς Συνταξιούχους Επαγγελματίες και Επιχειρήσεις Η φορολογία για το 2013 για μισθωτούς και συνταξιούχους θα είναι χωρίς αφορολόγητο με σταθερή έκπτωση φόρου και με τρείς συντελεστές φορολόγησης. Με την νέα φορολογία οι επιχειρήσεις θα φορολογούνται με δύο συντελεστές από το πρώτο ευρώ αφού και σε αυτούς καταργείται το αφορολόγητο.
Ανακοίνωση ΕΕΤΑΑ για την Υπογραφή Συμβάσεων των Φορέων
Ανακοίνωση ΕΕΤΑΑ για την υπογραφή συμβάσεων των Φορέων Μετά από πληθώρα ερωτήσεων σχετικά με την υπογραφή των Συμβάσεων μεταξύ των Φορέων και της ΕΕΤΑΑ που αφορά τη Δράση «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» 2012-2013,ενημερώνει ότι η καθυστέρηση οφείλεταιστην εκκρεμότητα που έχει προκύψει από : Α. Αίτηση ανάκλησης ενώπιον του Ελεγκτικού Συνεδρίου κατά της Απόφασής του (Πράξη 387/31-8-2012 - Ζ’ Κλιμάκιο) την οποία έχουν ασκήσει φορείς - δομές που συμμετέχουν στο προαναφερόμενο Πρόγραμμα.Β. Αίτηση Ασφαλιστικών μέτρων ενώπιον του Συμβουλίου Επικρατείας την οποία έχουν ασκήσει φορείς - δομές που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα.