Site - Dnews
Στόχος το κούρεμα του επίσημου χρέους
Στόχος το κούρεμα του επίσημου χρέους Για την Ελλάδα η προτεραιότητα είναι πλέον η εξασφάλιση πρωτογενούς πλεονάσματος διότι ανοίγει την πόρτα για το κούρεμα του επίσημου χρέους Είναι ξεκάθαρη η διατύπωση που επέλεξε ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας ο οποίος, κληθείς να απαντήσει σε επίκαιρη ερώτηση του ανεξάρτητου βουλευτή Μίμη Ανδρουλάκη για την ευρωζώνη, δήλωσε: «η μείωση του χρέους που έγινε στις 27 Νοεμβρίου του 2012 ήταν ένα πρώτο βήμα. Είναι σημαντικό ποσό τα 40 δισ. ευρώ και είναι ρητά διατυπωμένο ότι σε περίπτωση που αποκτήσουμε πρωτογενές πλεόνασμα, ακόμα και από εφέτος, η ελληνική κυβέρνηση θα ζητήσει την άμεση ενεργοποίηση της ρήτρας αυτής. Τη δραστική, δηλαδή, μείωση του δημόσιου χρέους». Ο υπουργός παραδέχθηκε ωστόσο ότι «αυτό δεν είναι απλό. Θέλει διαπραγμάτευση που δεν είναι εύκολη. Γιατί πρέπει να αποδείξουμε ότι είναι βιώσιμη η παραγωγή πρωτογενούς πλεονάσματος και όχι ότι εξασφαλίσαμε φέτος 10 ευρώ αλλά δεν ξέρουμε τι θα γίνει μετά». «Αυτό αν γίνει θα δημιουργήσει θετική ροπή στην εξέλιξη των πραγμάτων και θα φέρει μπροστά την έξοδο από την κρίση», είπε ο υπουργός Οικονομικών. Ο κ. Στουρνάρας, αναφερόμενος στα βήματα που γίνονται για την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας, ενημέρωσε τη Βουλή ότι αυτήν τη στιγμή, τα υπουργεία Οικονομικών, Ανάπτυξης και Εργασίας διαμορφώνουν το νέο αναπτυξιακό μοντέλο και το νέο πρότυπο απασχόλησης με δεξαμενές σκέψης από τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Όπως διευκρίνισε, την εποπτεία αυτών των μελετών οι οποίες θα παρουσιαστούν τον Ιούνιο, την έχει ο πρόεδρος του Σώματος Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων. «Οι μελέτες αυτές δεν θα έχουν απλά χαρακτήρα ενδεικτικού προγραμματισμού. Θα δείξουν πού πάμε σε δέκα χρόνια από τώρα και ποιοι κλάδοι θα είναι οι πρωταθλητές. Θα δείξουν επίσης πώς μπορούμε να διοχετεύσουμε τα 44 δισ. ευρώ που έχουμε από όλα τα ταμεία της ΕΕ και από τα αναπτυξιακά ταμεία», είπε ο κ. Στουρνάρας διευκρινίζοντας ότι στο ποσό περιλαμβάνονται και τα κονδύλια που δεν έχουν ακόμη απορροφηθεί από το ΕΣΠΑ. «Είναι σημαντικό κονδύλι τα 44 δισ. ευρώ, από σήμερα μέχρι το τέλος του 2020», είπε ο υπουργός Οικονομικών αποδίδοντας μεγάλη σημασία και στο πρόγραμμα για την προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων και την ενθάρρυνση εγχώριων επενδύσεων. «Είναι στην καρδιά του κυβερνητικού μεταρρυθμιστικού προγράμματος αυτά. Για εφέτος αναμένεται να ολοκληρωθούν αποκρατικοποιήσεις που θα αποφέρουν έσοδα 2,6 δισ. ευρώ. Άμεσες προτεραιότητες με ισχυρή προστιθέμενη αξία είναι ο ΟΠΑΠ και η ΔΕΠΑ-ΔΕΣΦΑ, ιδίως για τη ΔΕΠΑ-ΔΕΣΦΑ, είναι σημαντικό διότι με τον τρόπο αυτόν ίσως λύσουμε μεγάλο μέρος του ενεργειακού προβλήματος της χώρας ανάλογα με το ποιος θα πλειοδοτήσει», είπε ο κ. Στουρνάρας. Πρόσθεσε επίσης ότι «πέρα από την αξιοποίηση της μεγάλης ακίνητης περιουσίας του δημοσίου μέσω του ΤΑΙΠΕΔ, ο καινούργιος τομέας που αξιοποιεί η κυβέρνηση είναι η αξιοποίηση της μικρής ιδιωτικής περιουσίας που είναι αναξιοποίητη και μπορεί να αξιοποιηθεί πολύ πιο γρήγορα με οφέλη αναπτυξιακά και δημοσιονομικά». Επιπλέον επιδιώκεται να εισέλθει η χώρα στο χάρτη της ροής εμπορευμάτων και εκεί εντάσσεται και η χθεσινή συνάντηση που είχε με Κινέζους επενδυτές, όπως σημείωσε. Αναφερόμενος στην ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, ο υπουργός Οικονομικών ανέφερε ότι είναι καταλυτική για την πορεία της ελληνικής οικονομίας. «Είναι σημαντικά τα 50 δισ. ευρώ της ανακεφαλαιοποίησης. Αυτό θα είναι ένα μεγάλο βήμα για την έξοδο από την κρίση. Ένα υγιές, πλήρως κεφαλαιοποιημένο πιστωτικό σύστημα, θα αξιοποιήσει συνέργειες και σημαντικές οικονομίες κλίμακας που θα επιτρέψουν στη χώρα να αποκτήσει πιο εύκολη πρόσβαση στις διεθνείς αγορές. Με αυτό τον τρόπο θα απεμπλακεί από την άμεση εξάρτηση για την παροχή ρευστότητας από την ΕΚΤ», δήλωσε ο κ. Στουρνάρας. Ο υπουργός αναφέρθηκε και στις προοπτικές για την έκδοση ευρωομολόγου, λέγοντας ότι η ιδέα του υποστηρίζεται από τις ελληνικές κυβερνήσεις, σύντομα θα συσταθεί από ΕΕ ομάδα εμπειρογνωμόνων που θα υποβάλλει σχετική έκθεση. Το θέμα της υιοθέτησης ευρωομολόγου δείχνει να ωριμάζει, συμμετέχουμε ενεργά για την ευόδωσή του, είπε ο υπουργός Οικονομικών παρατηρώντας ότι «το φαινόμενο των ασύμμετρων διαταραχών εντός της ευρωζώνης δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί μόνο από την ΕΚΤ. Διότι δεν βρίσκεται στις καταστατικές της διαδικασίες, διότι η ΕΚΤ δεν έχει ευελιξία». Ο ανεξάρτητος βουλευτής Μίμης Ανδρουλάκης είχε επισημάνει νωρίτερα τον κίνδυνο ο ΕLΑ που είναι αναπνευστήρας έκτακτης ανάγκης να μετατραπεί κάποια στιγμή σε μηχανισμό αιφνίδιου θανάτου. Ο βουλευτής επισήμανε την υπερσυγκεντρωτική εποπτεία από την ΕΚΤ, σε βαθμό που μεγεθύνεται το χάσμα ανάμεσα στον βορά και τον νότο. Ο βουλευτής επισήμανε ότι η κυβέρνηση πρέπει να έχει έτοιμο τον φάκελο τελικής επαναδιαπραγμάτευσης του ελληνικού ζητήματος και να πει ότι αφού πέτυχε πρωτογενές πλεόνασμα πλέον θα πρέπει να εφαρμοστεί ένα εθνικό σχέδιο ανάπτυξης που τα δισ. που θα εξοικονομηθούν από τη διαγραφή του χρέους θα δεσμευθούν σε αυτό το πρόγραμμα της ανάπτυξης. πηγη:ΑΠΕ
Διακοπές στην Κυκλοφορία στην νέα Εθνική Οδό Κορίνθου – Πατρών
Διακοπές Κυκλοφορίας στην νέα Εθνική Οδό Κορίνθου – Πατρών Από το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων ανακοινώνεται η εφαρμογή κυκλοφοριακών ρυθμίσεων για την εκτέλεση εργασιών αντιπυρικής προστασίας , εντός των ζωνών έργων, κατά τις βραδινές ώρες στην Νέα Εθνική Οδό Κορίνθου – Πατρών. Ειδικότερα, από τη Δευτέρα 22 Απριλίου έως και την Πέμπτη 25 Απριλίου, θα εφαρμοστεί το ακόλουθο πρόγραμμα: 1. Προσωρινός ολικός αποκλεισμός της κατεύθυνσης κυκλοφορίας προς Αθήνα από τον Α/Κ Αιγίου (Χ.Θ.172+500) έως Α/Κ Καλαβρύτων (Χ.Θ.159+000) της Ν.Ε.Ο., με εκτροπή της διεξαγόμενης κυκλοφορίας προς την Π.Ε.Ο., από την Δευτέρα 22 Απριλίου και ώρα 21:00 έως ώρα 07:00 της επομένης (23.04.2013). Η κατεύθυνση Κόρινθος- Πάτρα δεν επηρεάζεται και θα λειτουργεί κανονικά . 2. Προσωρινός ολικός αποκλεισμός της κατεύθυνσης κυκλοφορίας προς Αθήνα από τον Α/Κ Αιγίου (Χ.Θ. 172+500) έως τον Α/Κ Καλαβρύτων (Χ.Θ. 159+000) της Ν.Ε.Ο., με εκτροπή της διεξαγόμενης κυκλοφορίας προς την Π.Ε.Ο., από την Τρίτη 23 Απριλίου και ώρα 21:00 έως ώρα 07:00 της επομένης (24.04.2013) . Η κατεύθυνση Κόρινθος – Πάτρα δεν επηρεάζεται και θα λειτουργεί κανονικά . 3. Προσωρινός ολικός αποκλεισμός της κατεύθυνσης κυκλοφορίας προς Πάτρα από τον Α/Κ Σελιανίτικων (Χ.Θ.182+500) έως τον Α/Κ Ρίο (Χ.Θ.206+500) της Ν.Ε.Ο., με εκτροπή της διεξαγόμενης κυκλοφορίας προς την Π.Ε.Ο., από την Τετάρτη 24 Απριλίου και ώρα 21:00 έως ώρα 07:00 της επομένης (25.04.2013) . Η κατεύθυνση Πάτρα- Κόρινθος δεν επηρεάζεται και θα λειτουργεί κανονικά 4. Προσωρινός ολικός αποκλεισμός της κατεύθυνσης κυκλοφορίας προς Πάτρα από τον Α/Κ Σελιανίτικων (Χ.Θ.182+500) έως τον Α/Κ Ρίο (Χ.Θ.206+500) της Ν.Ε.Ο., με εκτροπή της διεξαγόμενης κυκλοφορίας προς την Π.Ε.Ο., από την Πέμπτη 25 Απριλίου και ώρα 21:00 έως ώρα 07:00 της επομένης (26.04.2013) . Η κατεύθυνση Πάτρα- Κόρινθος δεν επηρεάζεται και θα λειτουργεί κανονικά Οι συγκεκριμένες κυκλοφοριακές ρυθμίσεις είναι απαραίτητες για την εκτέλεση εργασιών αντιπυρικής προστασίας εντός των ζωνών έργων του υφιστάμενου τμήματος της Ν.Ε.Ο. Κορίνθου – Πατρών από την «ΟΛΥΜΠΙΑ ΟΔΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΑΕ». Συνιστάται στους οδηγούς να επαναπρογραμματίσουν τις μετακινήσεις τους στο ανωτέρω χρονικό διάστημα και τμήμα του οδικού δικτύου. Παρακαλούμε τους οδηγούς να επιδείξουν αυξημένη προσοχή όταν διέρχονται από την περιοχή καθώς και υπομονή στις καθυστερήσεις και να συμμορφώνονται προς τη σχετική σήμανση και τις υποδείξεις της Τροχαίας .
Δωρο πασχα στον ιδιωτικο τομεα 2013
Δωρο πασχα στον ιδιωτικο τομεα 2013 Ποιοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα στον ιδιωτικο τομεα 2013 Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα 2013 . Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπ’ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου 2013. Συνεπώς αν κάποιος εργαστεί ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα που αναφέραμε δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του, δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα που αναφέραμε είτε γιατί αποχώρησε οικιοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα. Πότε καταβάλλεται το Δώρο ΠάσχαΤο Δώρο Πάσχα 2013 καταβάλλεται την Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο Πάσχα και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Για Το Δώρο Πάσχα παρακρατούνται εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Το δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο Δώρο Πάσχα 2013 Σχετικά με την απεργία η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης ,γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία, κατ αναλογία το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα απεργία. Χρόνοι που συνυπολογίζονται στο Δώρο Πάσχα 2013 Να επισημάνουμε ωστόσο ότι δεν αφαιρείται αλλά λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό.Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε σπουδαστική άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις.Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον Ασφαλιστικό Φορέα. Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το Ασφαλιστικό του Ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60. Δωρο Πάσχα 2013 υπολογισμός Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, επίδομα αδείας, επίδομα ισολογισμού, επιδόματα για τροφή, κατοικία, κτλ) εφ’ όσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη περιοδικά σε ορισμένα διαστήματα του χρόνου. Όπως προαναφέραμε στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,041666 π.χ εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ. Δωρο Πάσχα 2013 υπολογισμός ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΗΜΕΡΕΣ ΜΙΣΘΩΝ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΗΜΕΡΕΣ ΜΙΣΘΟΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 1 0,00416 0,125 61 0,25416 7,625 2 0,00833 0,25 62 0,25832 7,75 3 0,0125 0,375 63 0,26249 7,875 4 0,01666 0,5 64 0,26666 8 5 0,02083 0,625 65 0,27082 8,125 6 0,025 0,75 66 0,275 8,25 7 0,02916 0,875 67 0,27916 8,375 8 0,03333 1 68 0,28332 8,5 9 0,0375 1,125 69 0,28749 8,625 10 0,04166 1,25 70 0,29166 8,75 11 0,04583 1,375 71 0,29582 8,875 12 0,05 1,5 72 0,3 9 13 0,05416 1,625 73 0,30416 9,125 14 0,05833 1,75 74 0,30832 9,25 15 0,0625 1,875 75 0,31249 9,375 16 0,06666 2 76 0,31666 9,5 17 0,07083 2,125 77 0,32082 9,625 18 0,075 2,25 78 0,325 9,75 19 0,07916 2,375 79 0,32916 9,875 20 0,083333 2,5 80 0,3333 10 21 0,08749 2,625 81 0,33749 10,125 22 0,09166 2,75 82 0,34166 10,25 23 0,09583 2,875 83 0,34582 10,375 24 0,1 3 84 0,35 10,5 25 0,10416 3,125 85 0,35416 10,625 26 0,10833 3,25 86 0,35832 10,75 27 0,11249 3,375 87 0,36249 10,875 28 0,11666 3,5 88 0,36666 11 29 0,12083 3,625 89 0,37082 11,125 30 0,125 3,75 90 0,375 11,25 31 0,12916 3,875 91 0,37916 11,375 32 0,13333 4 92 0,38332 11,5 33 0,13749 4,125 93 0,38749 11,625 34 0,14166 4,25 94 0,39166 11,75 35 0,14583 4,375 95 0,39582 11,875 36 0,15 4,5 96 0,4 12 37 0,15416 4,625 97 0,40416 12,125 38 0,15833 4,75 98 0,40832 12,25 39 0,16249 4,875 99 0,41249 12,375 40 0,16666 5 100 0,41666 12,5 41 0,17083 5,125 101 0,42082 12,625 42 0,175 5,25 102 0,425 12,75 43 0,17916 5,375 103 0,42915 12875 44 0,18333 5,5 104 0,43332 13 45 0,18749 5,625 105 0,43749 13,125 46 0,19166 5,75 106 0,44165 13,25 47 0,19583 5,875 107 0,44582 13,375 48 0,2 6 108 0,45 13,5 49 0,20416 6,125 109 0,45415 13,625 50 0,20833 6,25 110 0,45832 13,75 51 0,21249 6,375 111 0,46249 13,875 52 0,21666 6,5 112 0,46665 14 53 0,22082 6,625 113 0,47082 14,125 54 0,225 6,75 114 0,475 14,25 55 0,22916 6,875 115 0,47915 14,375 56 0,23332 7 116 0,48332 14,5 57 0,23749 7,125 117 0,48749 14,625 58 0,24166 7,25 118 0,49165 14,75 59 0,24582 7,375 119 0,49582 14,875 60 0,25 7,5 120 0,5 15 ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Μισθωτός του οποίου η σχέση εργασίας είχε διάρκεια 65 μόνο μέρες μέσα στο διάστημα από 01-01 έως 15-04 του τρέχοντος έτους, πρέπει να λάβει για ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ. Εάν ο μισθωτός είχε μισθό 1000 €, μηνιαίως το δώρο του θα είναι ίσο με 1000 € χ 0,27082 (συντελεστής μισθού) = 271 € χ 0.041666 (συντελ.αδείας ) = 11.28 €, 271+11.28= 282.2 €, ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ. Εάν ο μισθωτός είχε ημερομίσθιο 30 €, το δώρο του θα είναι ίσο με 30 € χ 8,125 συντελεστής ημερομισθίου = 243.75 € χ 0.041666 (συντλ.αδείας) =10.15 €, 243.75 € +10.55 = 253.9 €. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ 2013
Η απόφαση για επιλογή κατώτερης κατηγορίας ΟΑΕΕ
Η απόφαση για επιλογή κατώτερης κατηγορίας ΟΑΕΕ Το δικαίωμα επιλογής κατάταξης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία ασκείται με αίτηση του ασφαλισμένου ΟΑΕΕ και ισχύει έως την 31.12.2014. Η κατάταξη στην κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία και η καταβολή των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών αρχίζει από το επόμενο προς έκδοση ακέραιο δίμηνο μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.Σε περίπτωση απώλειας για οποιοδήποτε λόγο του δικαιώματος επιλογής κατάταξης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία, ο ασφαλισμένος δικαιούται να επανέλθει με νεότερη αίτησή του για μία και μόνο φορά, κατατασσόμενος στην επιλεγείσα κατηγορία και καταβάλλοντας τις αναλογούσες εισφορές από το επόμενο προς έκδοση ακέραιο δίμηνο της νέας αίτησης, συντρεχουσών βέβαια και όλων των όρων και προϋποθέσεων που προβλέπονται από την παρούσα Υπουργική Απόφαση». Ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ που κατετάγησαν σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία από 13.06.2012 και μέχρι τη δημοσίευση της παρούσας και απώλεσαν για οποιοδήποτε λόγο το δικαίωμά τους, δύνανται να επανέλθουν για μία και μόνο φορά με νέα αίτησή τους, εφόσον συντρέχουν και όλοι οι όροι και προϋποθέσεις που προβλέπονται από την υπ’ αριθμ. Φ.80000/10255/334/6.6.2012 Υπουργική Απόφαση. Και στην περίπτωση αυτή η κατάταξη στην κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία και η καταβολή των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών αρχίζει από το επόμενο προς έκδοση ακέραιο δίμηνο μετά την ημερομηνία υποβολής της νέας αίτησης
Πρόσκληση στρατευσίμων 2013 Γ΄ ΕΣΣΟ στο Στρατό Ξηράς
Πρόσκληση στρατευσίμων 2013 Γ΄ ΕΣΣΟ στο Στρατό Ξηράς Εκδόθηκε η ΕΔΥΕΘΑ/ΓΕΣ 63/2013, που αφορά στην πρόσκληση στρατευσίμων για κατάταξη με την 2013 Γ΄ ΕΣΣΟ (Μάϊος 2013) στο Στρατό Ξηράς. Οι στρατεύσιμοι, οι οποίοι έχουν κατανεμηθεί στο Στρατό Ξηράς και είναι υπόχρεοι για κατάταξη με την 2013 Γ' ΕΣΣΟ, α. Τους στρατευσίμους της κλάσης 2015 (έτος γέννησης 1994) που είναι εγγεγραμμένοι ή είναι αδήλωτοι στα μητρώα αρρένων των Νομών Αττικής (μόνο της περιφερείας της ΣΥ Δυτικής Αττικής και της ΣΥ Ανατολικής Αττικής), Αχαΐας, Βοιωτίας, Δωδεκανήσου, Ηρακλείου, Θεσπρωτίας, Θεσσαλονίκης (με επώνυμο που αρχίζει από Α έως και Λ), Κερκύρας, Ξάνθης (μόνο του Δήμου Ξάνθης), Τρικάλων και Χαλκιδικής.β. Τους στρατευσίμους των κλάσεων 1990 έως και 2015 (έτη γέννησης 1969 έως και 1994), από όλους τους Νομούς που υπέχουν υποχρέωση στράτευσης και είναι κατηγοριών πρώτης έως τετάρτης (Ι/1 έως και Ι/4), πλήρους ή μειωμένης θητείας, ανεξάρτητα αν έχουν τελειώσει ή όχι τη βασική ή ειδική εκπαίδευση και οι λόγοι της υποχρέωσής τους για κατάταξη δημιουργήθηκαν στο διάστημα από 2 Ιανουαρίου 2013 έως28 Φεβρουαρίου 2013.γ. Τους στρατευσίμους των κλάσεων της παραγράφου 1β της παρούσας που έτυχαν αναβολής κατάταξης για λόγους υγείας, εφόσον η ημερομηνία λή-ξης της περιλαμβάνεται στο διάστημα από 1 Μαρτίου 2013 έως 30 Απριλίου 2013.δ. Τους στρατευσίμους και ανυποτάκτους μετά τη διακοπή της ανυποταξίας τους, που έτυχαν αναβολής κατάταξης ως νοσηλευόμενοι, σύμφωνα με τοάρθρο 15 του (α) σχετικού. ε. Τους στρατευσίμους και ανυποτάκτους, των οποίων μετατοπίσθηκε η ημερομηνία κατάταξής τους για λόγους υγείας, σύμφωνα με την παράγραφο 7γ του άρθρου 37 του (α) σχετικού.στ. Τους στρατευσίμους και ανυποτάκτους που παραπέμφθηκαν στην αρμόδια υγειονομική επιτροπή και κρίθηκαν ικανοί κατηγορίας πρώτης (Ι/1) μέ-χρι και τετάρτης (Ι/4), σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 8 του άρθρου 37 του (α) σχετικού.ζ. Τους στρατευσίμους των οποίων το αίτημα αναβολής κατάταξης για κοινωνικούς λόγους απορρίφθηκε από την αρμόδια Διοίκηση Στρατολογικών Υπη-ρεσίων, σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 5 του άρθρου 29 του (α) σχετικού.η. Όσους υπέβαλαν δικαιολογητικά για την κατάταξή τους ως πρότακτοι οπλίτες , σύμφωνα με το άρθρο 38 του (α) σχετικού, εφόσον οι υπηρεσιακές ανάγκες το επιτρέψουν. Αυτοί έχουν δικαίωμα να ανακαλούν οποτεδήποτε τα δικαιολογητικά τους ή να μην κατατάσσονται χωρίς να υπέχουν συνέπειες.θ. Τους στρατευσίμους που με διαταγές της Διεύθυνσης Στρατολογικού του Γενικού Επιτελείου Στρατού, εκτός των παραπάνω κατηγοριών, εντάχθηκαν ή θα ενταχθούν στην 2013 Γ΄/ΕΣΣΟ για διαφόρους λόγους (υπηρεσιακές ανάγκες, ικανοποίηση AIτημάτων στρατευσίμων κλπ).ι. Τους μονίμους κατοίκους εξωτερικού της παραγράφου 3 του άρθρου 40 του (α) σχετικού, που υπέβαλαν αίτηση για αρχική κατάταξη τμηματικής εκπλήρωσης της θητείας τους, τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ημέρες πριν από την πρώτη ημέρα κατάταξης αυτής της ΕΣΣΟ, πλην των καλουμένων με την παράγραφο 1α της παρούσας, που υπέβαλαν τη σχετική αίτηση μέχρι την ημερομηνία, που υποχρεούνται να καταταγούν αρχικά.ια. Τους ανήκοντες στις κλάσεις της παραγράφου 1β της παρούσας που προέρχονται από την κατηγορία των ανυποτάκτων, που παραλαμβάνουν σημείωμα κατάταξης της αρμοδίας Στρατολογικής Υπηρεσίας ή το αδίκημα της ανυποταξίας τους διακόπτεται, σύμφωνα με την παράγραφο 3δ του άρθρου 51 του (α) σχετικού, μέχριτην προτεραία της ημερομηνίας κατάταξης των λοιπών καλουμένων από τον ίδιο Νoμό,ανάλογα με την επιλογή τους.ιβ. Τους στρατευσίμους που με διαταγή της Διεύθυνσης Στρατολογικού-Στρατιωτικών Νομικών Συμβούλων του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας μεταφέρθηκαν ή θα μεταφερθούν στο Στρατό Ξηράς από τους άλλους Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων.ιγ. Τους στρατευσίμους και ανυποτάκτους της παραγράφου 1 του άρθρου 57 του (α) σχετικού που επιθυμούν να καταταγούν στο Στρατό Ξηράς εκτός ΕΣΣΟ σύμφωνα με τις παραγράφους 6 και 7 του άρθρου 3 του (ε) ομοίου, από 20 Μαΐου 2013 έως και την προηγουμένη της 1ης ημέρας κατατάξεως της 2013 Δ΄/ΕΣΣΟ.2. ΄Οσοι από τους καλουμένους της παραγράφου 1 της παρούσας κηρυχθούν ανυπότακτοι, λόγω μη κατάταξής τους, θα καλούνται για κατάταξη, κατά τη διάρκεια της ανυποταξίας τους, με την παρούσα.ΜΟΝΑΔΕΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ3. Οι καλούμενοι από αναβολή υγείας υποχρεούνται να παρουσιασθούν για κατάταξη στις αναφερόμενες στο Παράρτημα «Β» Μονάδες την 13 και 14 Μαΐου 2013, ενώ οι λοιποί καλούμενοι υποχρεούνται να παρουσιασθούν για κατάταξη στις αναφερόμενες στο Παράρτημα «Γ» Μονάδες από 20 έως 23 Μαΐου 2013, ανάλογα με την επιλογή τους και στις ημερομηνίες που ορίζονται σε αυτά, εκτός των παρακάτω κατηγοριών:α. Των στρατευσίμων και ανυποτάκτων μετά τη διακοπή της ανυποταξίας τους, της παραγράφου 1δ της παρούσας, οι οποίοι υποχρεούνται να κατατα-γούν εκτός ΕΣΣΟ:(1) Εντός πενθημέρου οι εξερχόμενοι από νοσοκομεία δημοσίου ή νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου ή οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, τουεσωτερικού.(2) Εντός δεκαημέρου οι εξερχόμενοι από νοσηλευτικά ιδρύματα του εξωτερικού.β. Των στρατευσίμων και ανυποτάκτων της παραγράφου 1ε της παρούσας οι οποίοι υποχρεούνται να καταταγούν εκτός ΕΣΣΟ, σε προθεσμία δέκα (1ημερών από τη λήξη της μετατόπισής τους.γ. Των στρατευσίμων και ανυποτάκτων της παραγράφου 1στ τηςπαρούσας, οι οποίοι υποχρεούνται να καταταγούν εκτός ΕΣΣΟ και οπωσδήποτε εντός πενθήμερου από την κοινοποίηση της γνωμάτευσης στην αρμόδια Στρατολογική Υπηρεσία.δ. Των στρατευσίμων της παραγράφου 1ζ της παρούσας, οι οποίοι υποχρεούνται να καταταγούν εκτός ΕΣΣΟ και οπωσδήποτε εντός πενθήμερου από την έκδοση της απορριπτικής πράξης.ε. Των στρατευσίμων και ανυποτάκτων της παραγράφου 1ιγ της πα-ρούσας.4. Για τους παρουσιαζομένους αργότερα από την καθοριζομένη για την κατηγορία τους ημερομηνία μέχρι και 23 Μαΐου 2013, να γίνονται δεκτοί για κατάταξη σαν εκπρόθεσμοι, υπέχοντας μηνιαία πρόσθετη στρατιωτική υποχρέωση, σύμφωνα με τηνπαράγραφο 13 του άρθρου 17 του (δ) σχετικού. Μετά την ημερομηνία αυτή να μην κατατάσσεται κανένας, πλην των αναφερόμενων στις παραγράφους 3α,β,γ,δ,ε και 6 της παρούσας.5. Κατ’ εξαίρεση είναι δυνατή, με διαταγή της Διεύθυνσης Στρατολογικού του Γενικού Επιτελείου Στρατού, η αλλαγή των Μονάδων κατάταξης στρατευσίμων και ανυποτάκτων, για υπηρεσιακούς λόγους.6. Οι στρατεύσιμοι που καλούνται, αν για λόγους αντικειμενικής αδυναμίας αδυνατούν να καταταγούν την καθοριζόμενη ημερομηνία, να παρουσιάζονται σε οποιαδήποτε Στρατιωτική ή Αστυνομική Αρχή και εφόσον διαπιστωθούν οι λόγοι της αντικειμενικής αδυναμίας μπορούν, σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 31 του (α) σχετικού, να καταταγούν εντός δύο (2) ημερών από την καθοριζομένη ημερομηνία κατατάξεώς τουςχωρίς συνέπειες. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ
Ανοικτα καταστήματα τις Κυριακές αντίθετη η ΓΣΕΒΕΕ
Ανοικτα καταστήματα τις Κυριακές αντίθετη η ΓΣΕΒΕΕ «H κυβέρνηση αγνοεί επιδεικτικά τόσο τη συντριπτική πλειοψηφία των εκπροσώπων της αγοράς και των εργαζομένων, όσο και τα ευρήματα της τελευταίας έρευνας κλίματος του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ (Ιανουάριος 2013), σύμφωνα με την οποία οι έμποροι σε συντριπτικά ποσοστά (85%) αποδοκιμάζουν το ενδεχόμενο ανοίγματος των καταστημάτων τις Κυριακές». Αυτό αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΒΕΕ με αφορμή τις πληροφορίες σύμφωνα με τις οποίες δημοσιοποιήθηκε η πρόθεση του υπουργείου να καταθέσει στη Βουλή σχέδιο νόμου, με το οποίο θα επιτρέπεται η λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές. Όπως σημειώνεται στην ίδια ανακοίνωση, «μια τέτοια ρύθμιση δε θα έχει καμιά θετική επίδραση, ούτε στην αγορά (ζήτηση), ούτε και στην απασχόληση, ούτε στην κοινωνία γενικότερα. Το Υπουργείο Ανάπτυξης εμμένει στην επιλεκτική προώθηση αιτημάτων θεσμικών και μη θεσμικών συνομιλητών του, εκπρόσωποι των οποίων έχουν αναλάβει εσχάτως ρόλους εμπειρογνωμόνων και εντεταλμένων συμβούλων, συνεπικουρώντας την πολιτική ηγεσία του υπουργείου». Στην επιστολή της η ΓΣΕΒΕΕ σημειώνει ότι η κυβέρνηση έχει ανάγει σε επιστήμη τις «ακούσιες» διαρροές στον τύπο, όποτε επιχειρεί να προωθήσει πρωτοβουλίες που εναντιώνονται στην κοινή λογική, στο δημόσιο συμφέρον και εξυπηρετούν μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και ανάλογη πρακτική διαρροών ακολουθεί το υπουργείο εκτός από το θέμα των Κυριακών και στην πρόταση ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ για ίδρυση Αναπτυξιακής Τράπεζας μικρομεσαίων επιχειρήσεων, μέσω της ανασυγκρότησης Συνεταιριστικών Τραπεζών και του εκσυγχρονισμού του θεσμικού τους πλαισίου, σε μία προσπάθεια επίλυσης του κρίσιμου για την επιβίωση των μικρών επιχειρήσεων προβλήματος ρευστότητας». Σύμφωνα με αυτή την πρόταση των μκρομεσαίων και των εμπόρων, όπως σημειώνεται, θα αξιοποιηθεί: α) η σύνδεση των Συνεταιριστικών Τραπεζών με τις τοπικές οικονομίες, β) η εμπειρία και οι δυνατότητες άντλησης κονδυλίων από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Επενδύσεων και γ) η συμμετοχή των Συνεταιριστικών Τραπεζών στην υλοποίηση του προγράμματος Επιχειρηματικότητας και Ανταγωνιστικότητας, άνω των 2 δισ. ευρώ που αφορά στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. «Η δημοσιονομική προσαρμογή με υποκατάσταση των συλλογικών φορέων εκπροσώπησης επιχειρήσεων και εργαζομένων από άτυπα δίκτυα επιρροής είναι πολιτικά αντιδημοκρατική και κοινωνικά επικίνδυνη. Προφανώς και αποτελεί πρόβλημα, όταν η Πολιτεία δεν ακούει την κοινωνία, αλλά όταν φτάσουμε στο σημείο η κοινωνία να μην ακούει την Πολιτεία, τότε η πλήρης καταστροφή δεν θα είναι μακριά» καταλήγει η ΓΣΕΒΕΕ. πηγη:ΑΠΕ
Το πρώτο φαρμακείο της ελεύθερης Ελλάδας περνά στο δήμο Ναυπλιέων
Το πρώτο φαρμακείο της ελεύθερης Ελλάδας περνά στο δήμο Ναυπλιέων Το ιστορικό πρώτο φαρμακείο της ελεύθερης Ελλάδας στο Ναύπλιο περνά στον δήμο Ναυπλιέων, ο οποίος παρενέβη στη διαδικασία αγοράς του διατηρητέου κτιρίου, όπου στεγαζόταν το φαρμακείο του Βονιφάτιου Βοναφίν. Με παρέμβαση του δημάρχου Δημήτρη Κωστούρου, συνεδρίασε κατεπειγόντως το δημοτικό συμβούλιο της πόλης κι αποφάσισε ομόφωνα την εξαγορά από τον δήμο, του ιστορικού διατηρητέου μνημείου, που βρίσκεται στην παλιά πόλη, επί των οδών Βελλίνη και Βασ. Κωνσταντίνου και την ανάδειξη του φαρμακείου όπου ταριχεύτηκε ο πρώτος κυβερνήτης της Ελλάδας, ο Ιωάννης Καποδίστριας. Τα χρήματα για την αγορά του ακινήτου, θα αναζητηθούν στο χρηματοδοτικό πρόγραμμα «Απόκτηση και διαμόρφωση ελεύθερων κοινόχρηστων χώρων και διατηρητέων κτιρίων στις πόλεις 2013», ενώ για την κάλυψη της διαδικαστικής δαπάνης, καθώς και της αξίας που υπολογίζεται ότι ίσως υπερβαίνει την αντικειμενική αξία του ακινήτου, υπήρξε δέσμευση του δημοτικού συμβουλίου, πως θα καταβληθούν από τον δήμο. Τέλος, το συμβούλιο αποφάσισε πως, στην περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η εξαγορά του ακινήτου, ο δήμος Ναυπλιέων θα κηρύξει το ιστορικό κτίριο απαλλοτριωτέο. πηγη:ΑΠΕ
Επιδότηση ΟΑΕΔ για πρακτική άσκηση 2013
Επιδότηση ΟΑΕΔ για πρακτική άσκηση 2013 ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ 2013 1. Η πράξη Πρακτική άσκηση των ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ το 2013, έχει ενταχθεί στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013» στους Άξονες Προτεραιότητας 4, 5 και 6. 2. Υπεύθυνη Αρχή για τη διαχείριση και παρακολούθηση της υλοποίησης της πράξης είναι η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013», του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού. 3. Δικαιούχος της πράξης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Ν. 3614/2007 (267/Α), ορίζεται ο ΟΑΕΔ. 4. Ως διάρκεια υλοποίησης της πράξης ορίζεται το διάστημα από 01.01.2013 έως 31.12.2013. 5. Η επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών των ΕΠΑΣ Μαθητείας ΟΑΕΔ του Ν.3475/06, που θα απασχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, σε Ο.Τ.Α, σε επιχειρήσεις Ο.Τ.Α., σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κ.λπ. το έτος 2013 ανέρχεται στο ποσό των 12€ ανά ημέρα για το 1ο τρίμηνο του 2013 και στο ποσό των 11€ ανά ημέρα για το 2ο, 3ο και 4ο τρίμηνο του 2013. Το ποσό της επιδότησης των 12€ ή 11€ από 01.04.2013, θα καταβάλλεται στους εργοδότες, που απασχολούν μαθητές, ή στους μαθητές για κάθε ημέρα πρακτικής άσκησης τετραήμερης, πενθήμερης ή εξαήμερης απασχόλησης. Η επιδότηση δεν θα καταβάλλεται για τις ημέρες της σπουδαστικής άδειας, κανονικής άδειας, ασθένειας, δώρων και λοιπών επιδομάτων διότι η αυτή καταβάλλετε μόνο για τις ημέρες πραγματοποίησης πρακτικής άσκησης, βάση της ισχύουσας νομοθεσίας. Στις ως άνω περιπτώσεις, οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν εξολοκλήρου το προβλεπόμενο ημερομίσθιο στους μαθητές. Ο προβλεπόμενος για επιδότηση αριθμός μαθητών ανέρχεται σε 12.000 για το χρονικό διάστημα από 01.01.2013 μέχρι 31.12.2013. Η δαπάνη που θα προκληθεί αναλύεται ενδεικτικά ως εξής: Α΄ και Β΄ ΤΑΞΗ (1ο τρίμηνο 2013) 12.000 μαθητές Χ 12€/ημέρα = 144.000,00€/ημέρα Χ 4 ημέρες/εβδομάδα=576.000,00€/εβδομάδα Χ 4 εβδομάδες /μήνα=2.304.000,00€/μήνα Χ 3 μήνες =6.912.000,00€/ τρίμηνο (Ιανουάριος, Φεβρουάριος, Μάρτιος 2013) Α΄ ΤΑΞΗ (2ο - 3ο - 4ο τρίμηνο 2013) 6.000 μαθητές Χ 11€/ημέρα = 66.000,00€/ημέρα Χ 4 ημέρες/εβδομάδα=264.000,00€/εβδομάδα Χ 4 εβδομάδες /μήνα=1.056.000,00€/μήνα Χ 9 μήνες =9.504.000,00€/9μηνο (Απρίλιος έως Δεκέμβριος 2013) Β΄ ΤΑΞΗ (2ο τρίμηνο 2013) 6.000 μαθητές Χ 11€/ημέρα = 66.000,00€/ημέρα Χ 4 ημέρες/εβδομάδα=264.000,00€/εβδομάδα Χ 4 εβδομάδες /μήνα=1.056.000,00€/μήνα Χ 3 μήνες =3.168.000,00€/3μηνο (Απρίλιος έως Ιούνιος 2013) Α΄ ΤΑΞΗ (νέοι μαθητές 4ο τρίμηνο) 6.000 μαθητές Χ 11€/ημέρα = 66.000,00€/ημέρα Χ 4 ημέρες/εβδομάδα=264.000,00€/εβδομάδα Χ 4 εβδομάδες /μήνα=1.056.000,00€/μήνα Χ 3 μήνες =3.168.000,00€/3μηνο (Οκτώβριος έως Δεκέμβριος 2013) ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΠΟΣΟ: 22.752.000,00€ Το συνολικό ποσό, δηλαδή ποσό 22.752.000€ που θα προκύψει από την επιδότηση της πρακτικής άσκησης συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013». (Προγραμματική περίοδος 2007 – 2013), κατά 99,5% στον άξονα 4, 76,8% στον άξονα 5 και 99,28% στον άξονα 6. Το υπόλοιπο ποσό αφορά σε εθνική συμμετοχή και θα καλυφθεί από τον εγκεκριμένο προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ του έτους 2013 και θα βαρύνει τον Κ.Ο545. Η ανωτέρω συγχρηματοδότηση προκύπτει από τις με αριθμ. 11730/12-8-2010, 11731/12-8-2010 και 11732/ 12-8-2010 αποφάσεις της Ειδικής Γραμματέας ΥΠΔΒΜΘ, σχετικά με ένταξη της πράξης Πρακτική άσκηση των ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ – ΑΠ 4, ΑΠ 5 και ΑΠ 6 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ 2007-2013». ΣΤΟΧΟΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ-ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ Στόχος της πράξης είναι η εξασφάλιση, μέσω της παράλληλης επαγγελματικής κατάρτισης στο σχολείο και τον πραγματικό χώρο εργασίας, της κατά το μέγιστο δυνατό ανάπτυξης επαγγελματικών δεξιοτήτων και εργασιακής εμπειρίας. Ωφελούμενοι της πράξης είναι το σύνολο των μαθητών των ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ που φοιτούν στις εν λόγω Σχολές κατά το χρονικό διάστημα 1.01.2013 έως και 31.12.2013. ΜΗΤΡΩΑ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ-ΕΥΡΕΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ α) Στις ΕΠΑΣ Μαθητείας τηρείται Μητρώο εργοδοτών Ιδιωτικού Τομέα, το οποίο εμπλουτίζεται και επικαιρο-ποιείται σε συνεχή βάση, με ευθύνη των υπευθύνων εκπαιδευτικών για πρακτική άσκηση και για το οποίο ενημερώνεται η Διεύθυνση Εκπαίδευσης ΟΑΕΔ. β) Όλες οι επιχειρήσεις των οποίων η δραστηριότητα συνάδει με τις ειδικότητες και τα προγράμματα σπουδών των ΕΠΑ.Σ. είναι δυνατόν να ενταχθούν στο ως άνω Μητρώο. ΟΡΟΙ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ 5.1. Η πρακτική άσκηση των μαθητών των ΕΠΑΣ Μαθητείας πραγματοποιείται σε επιχειρήσεις του Δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα, σε αντίστοιχες εργασίες με την ειδικότητά τους, βάσει προγράμματος και είναι 4 ημερολογιακά εξάμηνα. Τα εξάμηνα αυτά καλούνται Εξάμηνα Πρακτικής Άσκησης και διακρίνονται σε 1ο, 2ο 3ο και 4ο. Η ημερομηνία λήξης του τελευταίου εξαμήνου πρακτικής άσκησης ταυτίζεται με την ημερομηνία λήξης του διδακτικού έτους. Η ημερήσια απασχόληση όλων των πρακτικά ασκούμενων ορίζεται στις έξι (6) ώρες. 5.2. Υποχρεώσεις εργοδοτών Η επιχείρηση που απασχολεί μαθητές υποχρεούται: α) Να υπογράφει το Συμφωνητικό Μαθητείας β) Να εφαρμόζει το ειδικό πρόγραμμα πρακτικής άσκησης των μαθητών γ) Να διαθέτει, για την απαιτούμενη από το πρόγραμμα χρονική διάρκεια, το απαραίτητο προσωπικό και τις κατάλληλες εγκαταστάσεις για την εφαρμογή του προγράμματος άσκησης. δ) Να δέχεται το εποπτικό προσωπικό των ΕΠΑΣ Μαθητείας για τον έλεγχο της εφαρμογής του προγράμματος και να συνεργάζεται με αυτό, για τη βελτίωση της πρακτικής άσκησης, καθώς και για την αξιολόγηση της απόδοσης των πρακτικά ασκουμένων σε αυτή μαθητών. ε) Να τηρεί τους αυστηρότερους όρους ασφάλειας και προστασίας των μαθητών, που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις, για την ασφάλεια των εργαζομένων, χωρίς να απαιτείται η έκδοση βιβλιαρίου ανηλίκων του Ν. 1837/89. στ) Να ακυρώσει το Συμφωνητικό Μαθητείας, αν ο μαθητής διακόψει τη φοίτησή του στην ΕΠΑΣ Μαθητείας, ή δεν είναι συνεπής προς τις υποχρεώσεις του. 5.3 Υποχρεώσεις μαθητών Οι μαθητές είναι υποχρεωμένοι να παρακολουθούν τα προγράμματα πρακτικής άσκησης, καθόσον μαθητής, που συστηματικά και αδικαιολόγητα απουσιάζει από την πρακτική του άσκηση και εφόσον οι απουσίες του υπερβαίνουν το 1/6 των εργασίμων ημερών του εξαμήνου Μαθητείας, χάνει την ιδιότητα του μαθητή των ΕΠΑΣ Μαθητείας, με απόφαση του Διοικητή και μετά από εισήγηση του Συλλόγου Διδασκόντων. Μαθητής, ο οποίος έχε τοποθετηθεί σε εργασία από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης, ή από την ΕΠΑΣ Μαθητείας και στη συνέχεια, με υπαιτιότητά του και χωρίς τη συναίνεση της ΕΠΑΣ Μαθητείας χάσει αυτή τη θέση, δεν έχει δικαίωμα απαίτησης επανατοποθέτησης, αλλά είναι υποχρεωμένος να αναζητήσει μόνος του εργασία. 5.4 Συμφωνητικό Μαθητείας Ο μαθητής ή ο κηδεμόνας του, (σε περίπτωση που είναι ανήλικος), υπογράφει με τον εργοδότη ή τον εκ-πρόσωπό του, αμέσως μόλις προσληφθεί, Συμφωνητικό Μαθητείας σε έντυπο, που χορηγείται από την ΕΠΑ.Σ Μαθητείας και το οποίο επικυρώνεται υπογραφόμενο από το Διευθυντή της ΕΠΑΣ. Ο τύπος και το περιεχόμενο του Συμφωνητικού Μαθητείας καθορίζονται με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ και σε αυτό αναφέρεται κυρίως ο χρόνος έναρξης και λήξης της πρακτικής εξάσκησης του μαθητή και οι υποχρεώσεις της επιχείρησης, που απορρέουν από την εφαρμογή του προγράμματος Μαθητείας. Το συμφωνητικό αυτό συντάσσεται σε τρία αντίγραφα και λαμβάνουν από ένα οι κατωτέρω: α) ο μαθητής ή ο γονέας ή ο κηδεμόνας β) ο εργοδότης γ) η ΕΠΑ.Σ Μαθητείας 5.5 Παρακολούθηση Εφαρμογής Προγράμματος Πρακτικής Άσκησης Την εποπτεία, για την εφαρμογή του προγράμματος πρακτικής άσκησης στους τόπους εργασίας των μαθητών ασκεί ο ΟΑΕΔ με τους εκπαιδευτικούς των ΕΠΑΣ Μαθητείας. Την ευθύνη του συντονισμού, για την εφαρμογή της εποπτείας στο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, έχει ο Διευθυντής της ΕΠΑΣ Μαθητείας, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες Αποφάσεις της Διοίκησης του ΟΑΕΔ. Έργο των εκπαιδευτικών στην προκείμενη περίπτωση είναι: α) Να παρακολουθούν την ακριβή εφαρμογή των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης στις επιχειρήσεις, στις οποίες είναι τοποθετημένοι μαθητές των ΕΠΑΣ Μαθητείας και να υποβάλλουν σχετικές εκθέσεις. β) Να επιλαμβάνονται, προκειμένου να επιλυθούν οι τυχόν διαφορές μεταξύ μαθητών και εργοδοτών. γ) Να συνεργάζονται με τους εποπτεύοντες τους μαθητές σε κάθε επιχείρηση, αλλά και με τη Διεύθυνση της ΕΠΑΣ Μαθητείας, προκειμένου να εξασφαλιστούν οι καλύτερες δυνατές προϋποθέσεις πρακτικής και θεωρητικής κατάρτισης. Τα συμπεράσματα από τους επιτόπιους ελέγχους στους χώρους εργασίας αποτυπώνονται κάθε μήνα σε επί μέρους εκθέσεις των εκπαιδευτικών και αποστέλλονται στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ. Για τη διενέργεια των ως άνω ελέγχων προκαλείται δαπάνη η οποία δεν μπορεί να εκτιμηθεί εκ των προτέρων, καθόσον εξαρτάται από πραγματικά γεγονότα (αριθμός πραγματοποιούμενων ελέγχων κλπ), έχουν δε εγγραφεί οι απαιτούμενες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ έτους 2013, ενώ για τα επόμενα οικονομικά έτη θα ληφθεί μέριμνα για την εγγραφή των αντίστοιχων πιστώσεων στον εν λόγω προϋπολογισμό. Η δαπάνη από τη διενέργεια των ελέγχων δεν αποτελεί επιλέξιμη δαπάνη του προγράμματος και θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ. 5.6 Τα ανωτέρω προβλέπονται αναλυτικά στην με αριθμ. 40087/6.12.2007 (ΦΕΚ 2376 Β κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας με θέμα «Κανονισμός Λειτουργίας των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας (ΕΠΑ.Σ) του ΟΑΕΔ του ν.3475/2006. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ 2013 6.1 Όταν η επιδότηση καταβάλλεται στους εργοδότες Οι εργοδότες, που δικαιούνται επιδότηση, αποστέλλουν στις αντίστοιχες ΕΠΑ.Σ, όπου φοιτούν οι μαθητές, σχετικό έγγραφο με αναλυτικό μηνιαίο δελτίο παρουσίας, που περιλαμβάνει το ονοματεπώνυμο των απασχολούμενων μαθητών, την ειδικότητά τους, τις ημέρες απασχόλησής τους, το ποσό που αντιστοιχεί για την επιδότηση από τον ΟΑΕΔ και στήλη όπου υπογράφουν οι μαθητές, συνοδευόμενο από υπεύθυνη δήλωση του εργοδότη όπου αναφέρεται ότι έχουν καταβληθεί, οι ασφαλιστικές εισφορές για τους μαθητές ή οι Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) του τριμήνου πληρωμής. Η ως άνω κατάσταση πρωτοκολλείται στη Γραμματεία κάθε Σχολής και θεωρείται από το Διευθυντή της ΕΠΑ.Σ Μαθητείας. Τα σχετικά δικαιολογητικά και οι πρωτότυπες καταστάσεις με το ακριβές ποσό μετά τον έλεγχο των ΑΠΔ-ΙΚΑ για τους μαθητές, υποβάλλονται στην οικεία Περιφερειακή Διεύθυνση με διαβιβαστικό έγγραφο, στο οποίο υπάρχει η υπογραφή του Διευθυντή της ΕΠΑ.Σ και η σφραγίδα του Σχολείου, προκειμένου να γίνει ο έλεγχος και να δοθεί η τελική έγκριση. Η καταβολή της επιδότησης στους εργοδότες γίνεται από την ΕΠΑ.Σ Μαθητείας και υπεύθυνος για την καταβολή είναι ο Διευθυντής του Σχολείου. Προκειμένου ο εργοδότης (Ιδιωτικού και Δημοσίου Τομέα), να εισπράξει την επιδότηση, θα πρέπει να εκδώσει αθεώρητο τιμολόγιο επιχορηγήσεων (Άρθρο 12 του Κ.Β.Σ.) Ειδικά στην περίπτωση που ο εργοδότης είναι δημόσιος φορέας (π.χ. ΓΕΣ, ΓΕΑ, ΓΕΝ) και αδυνατεί να εκδώσει το εν λόγω παραστατικό, προκειμένου να λάβει την επιδότηση, δύναται να προσκομίσει αντίστοιχο παραστατικό, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία του φορέα. Ο εργοδότης, ο οποίος έχει συμφωνήσει με το σχολείο ότι θα λαμβάνει αυτός την επιδότηση, οφείλει στο τέλος κάθε μήνα να καταβάλει το σύνολο της αμοιβής στο μαθητή που αντιστοιχεί στα πραγματοποιηθέντα ημερομίσθιά του. Η καταβολή της επιδότησης θα αποδεικνύεται από τον τραπεζικό λογαριασμό του μαθητή. Η επιδότηση καταβάλλεται στους εργοδότες εντός του εξαμήνου σε δύο δόσεις ανά τρίμηνο δεδουλευμένα. Το ποσό της επιδότησης (των 12€ ή 11€ κατά περίπτωση όπως αναφέρεται ανωτέρω) καταβάλλεται εξ’ ολοκλήρου στο μαθητή από τον εργοδότη για κάθε ημέρα πρακτικής άσκησης και αποτελεί μέρος της ημερήσιας αμοιβής, που υποχρεούται να καταβάλλει ο εργοδότης για τον πρακτικά ασκούμενο (σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα). Σε περίπτωση, που ο εργοδότης δεν τηρεί μία από τις υποχρεώσεις, οι οποίες προβλέπονται από τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας, υποχρεούται να επιστρέψει την επιδότηση, που πήρε μέχρι την ημέρα της εξακρίβωσης της μη τήρησης αυτής, επιφυλασσόμενης κάθε τυχόν άλλης νόμιμης κύρωσης. 6.2 Όταν η επιδότηση καταβάλλεται στο μαθητή Οι φορείς, που απασχολούν για την πρακτική τους άσκηση μαθητές, οι οποίοι δικαιούνται επιδότησης, αποστέλλουν στις αντίστοιχες ΕΠΑ.Σ, όπου φοιτούν οι μαθητές, επικυρωμένο μηνιαίο δελτίο παρουσίας και πλήρους απασχόλησης των μαθητών στην επιχείρηση, που τους προσκομίζουν οι μαθητές, σαν φύλλα εντύπου ή σαν φυλλάδια, το οποίο αποτελεί το ατομικό βιβλίο παρουσίας των μαθητών, καθ’ όλη την διάρκεια του έτους. Τα ως άνω φύλλα, τα οποία πρωτοκολλούνται στη Γραμματεία της Σχολής, θα πρέπει να αποστέλλονται στις ΕΠΑ.Σ το αργότερο εντός 10ημέρου από τη λήξη κάθε μήνα. Στη συνέχεια οι ΕΠΑ.Σ με βάση τα δελτία παρουσίας – απασχόλησης, που λαμβάνουν από τους φορείς, συντάσσουν μηνιαίες καταστάσεις ημερών εργασίας των πρακτικά ασκουμένων μαθητών με το ποσό της επιδότησης που δικαιούνται. Οι ως άνω καταστάσεις αποστέλλονται στην οικεία Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ για έγκριση και στη συνέχεια οι διαχειριστές των ΕΠΑ.Σ προβαίνουν στην πίστωση των, κατά περίπτωση, ποσών στους ατομικούς τραπεζικούς λογαριασμούς των μαθητών. Η επιδότηση στους μαθητές καταβάλλεται μετά το πέρας κάθε μήνα και εφόσον έχουν υποβληθεί τα δελτία παρουσίας, και έχει πιστοποιηθεί ότι έχουν καταβληθεί οι ασφαλιστικές εισφορές των μαθητών. Και στην ως άνω περίπτωση καταβολής της επιδότησης στον μαθητή ο Διευθυντής της ΕΠΑ.Σ είναι υπεύθυνος της καταβολής. Ο Διευθυντής της ΕΠΑ.Σ Μαθητείας, προκειμένου να καταβάλει την επιδότηση στους μαθητές, θα πρέπει να ελέγχει με ευθύνη των διαχειριστών, τις ΑΠΔ των επιχειρήσεων που έχουν υποβληθεί στο ΙΚΑ. 6.3 Και στις δύο περιπτώσεις καταβολής της επιδότησης, όταν ο εργοδότης είναι Δημόσιος φορέας και απασχολεί πάνω από 30 μαθητές, προκειμένου να τύχει επιδότησης, υποβάλλει κάθε μήνα μία συγκεντρωτική κατάσταση με το ονοματεπώνυμο των μαθητών, την ειδικότητα, τις ημέρες εργασίας του μήνα, το ημερήσιο επίδομα, το συνολικό ποσό της επιδότησης και στήλη με υπογραφή του μαθητή. 6.4 Όταν γίνει η κατάθεση των χρημάτων στην τράπεζα επ’ ονόματι των δικαιούχων φορέων, το γραμμάτιο είσπραξης, που θα εκδώσει η Τράπεζα διατηρείται στο Σχολείο ως εξοφλητικός τίτλος. 6.5 Ως προθεσμία καταβολής της επιδότησης και στις δύο ως άνω περιπτώσεις ορίζονται οι τρεις (3) μήνες από το τέλος του κάθε τριμήνου, με την προϋπόθεση, ότι ως τρίμηνα νοούνται οι μήνες Ιαν – Φεβρ – Μαρτ (1ο τρίμηνο), Απρ – Μάι – Ιουν (2ο τρίμηνο), Ιουλ – Αυγ – Σεπτ. (3ο τρίμηνο) και Οκτ – Νοεμ – Δεκ (4ο τρίμηνο). 6.6 Διευκρινίζεται, ότι από το ως άνω χρονικό διάστημα (των 3μηνών) οι δύο (2) μήνες θα αφορούν αυστηρά και αποκλειστικά στη συγκέντρωση των δικαιολογητικών από πλευράς των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας και ο ένας (1) μήνας θα αφορά στη διαδικασία ελέγχου και τελικής έγκρισης από πλευράς Περιφερειακής Διεύθυνσης. (Σημειώνουμε, ότι ο ένας μήνας θα υπολογίζεται βάσει αριθμού πρωτοκόλλου της Περιφερειακής Διεύθυνσης). Εάν παρέλθει το τρίμηνο και δεν έχει εισπραχθεί από τους ως άνω δικαιούχους, (εργοδότη ή μαθητή), η επιδότηση, οι περιπτώσεις εκπρόθεσμης καταβολής των ποσών της επιδότησης θα εγκρίνονται κατ’ εξαίρεση με Απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ, μετά από αιτιολογημένη πρόταση των Διευθυντών των ΕΠΑ.Σ. 6.7 Στις περιπτώσεις καταβολής της επιδότησης απευθείας στους μαθητές δύναται να λαμβάνεται μέριμνα από το Διευθυντή της ΕΠΑ.Σ ώστε τα αναλογούντα ποσά να καταβάλλονται στους μαθητές κάθε μήνα και εφόσον έχουν συγκεντρωθεί και ελεγχθεί προαπαιτούμενα τα δικαιολογητικά. Η εν λόγω οδηγία παρέχεται, προκειμένου οι μαθητές να λαμβάνουν το συντομότερο δυνατόν το σύνολο των δεδουλευμένων τους. ΕΛΕΓΧΟΣ –ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ Προκειμένου να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα και η ορθή εφαρμογή της πράξης, τα αρμόδια όργανα σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει το ΕΣΠΑ, λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα με σκοπό: α. Τη χρηστή και αποτελεσματική διαχείριση των Πόρων. β. Την τήρηση των εθνικών και κοινοτικών διατάξεων. γ. Την ορθή υλοποίηση του φυσικού αντικειμένου, σύμφωνα με την απόφαση ένταξης της πράξης. δ. Την επιλεξιμότητα των δαπανών των δράσεων και την αιτιολόγησή τους. ε. Την πρόληψη ή την διαπίστωση τυχόν παραβάσεων και την επιβολή κυρώσεων. στ. Την ανάκτηση τυχόν αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών μετά τη διαπίστωση σχετικής παράβασης. ζ. Την εξασφάλιση επαρκούς διαδρομής ελέγχου. Για τα ζητήματα επαληθεύσεων, ελέγχου, δημοσιονομικών διορθώσεων εφαρμόζονται οι διατάξεις της με αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/08 (ΦΕΚ 540 Β/27-3-2008) Απόφασης «Υπουργική απόφαση συστήματος διαχείρισης», όπως εκάστοτε ισχύει. ΤΗΡΗΣΗ ΟΡΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ 1. Σε κάθε περίπτωση δημοσιοποίησης/δημοσίευσης των πράξεων, εκ μέρους του ΟΑΕΔ, γίνεται μνεία για τη συμμετοχή στη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ειδικότερα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και του Ελληνικού Δημοσίου και ειδικότερα του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση 2007-2013». 2. Όλοι οι φορείς της πράξης αποτελούν ουσιαστικούς συντελεστές διάχυσης της πληροφορίας στους/ στις ωφελούμενους/ες και, υπό την έννοια αυτή, χρησιμοποιούν, ορθολογικά, κάθε πρόσφορο μέσο που θα συμβάλλει στη διαφάνεια και στην απόκτηση χρηστικής πληροφορίας από τον πληθυσμό στόχο. 3. Όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς είναι υποχρεωμένοι να τηρούν και να καταθέτουν στοιχεία φυσικού αντικειμένου βάσει του Παραρτήματος ΧΧΙΙΙ σύμφωνα με τα αναγραφόμενα στον Κανονισμό (ΕΚ) 1828/2006 της Επιτροπής της 8ης Δεκεμβρίου 2006, βάσει των οδηγιών της Ειδικής Υπηρεσίας και τις απαιτήσεις των πράξεων. Όλοι οι φορείς υποχρεούνται να τηρούν αρχείο των δράσεων δημοσιότητας που υλοποιούν, ως προς το φυσικό και το οικονομικό τους αντικείμενο. Σε κάθε περίπτωση, ο Δικαιούχος σε συνεργασία με τη Διαχειριστική Αρχή του Ε.Π «Εκπαίδευση και Δια βίου Μάθηση» επιμελείται τρόπους κωδικοποίησης της δημοσιοποίησης των ωφελουμένων, όπου και εάν αυτό απαιτείται, ώστε να τηρείται πάντα η διάταξη περί μη δημοσιοποίησης των ονομάτων των ωφελουμένων από δράσεις που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ. Ο Δικαιούχος υποχρεούται στην τήρηση των απαιτήσεων των Κανόνων Πληροφόρησης και Δημοσιότητας.
Εξισωτική του 2013 αιτήσεις
Εξισωτική του 2013 αιτήσεις Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για την εξισωτική 2013 αλλά και την ενεργοποίηση των δικαιωμάτων για το 2013 στις περισσότερες ΕΑΣ της χώρας Στο πλαίσιο των αιτήσεων απο τους δικαιούχους για την εξισωτική 2013 και την ενεργοποίηση δικαιωμάτων 2013 σας παρουσιάζουμε ενδεικτικά απο την ΕΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ ώστε να δείτε τα δικαιολογητικά που πρέπει να καταθέσετε για την εξισωτική 2013 και την ενεργοποίηση των δικαιωμάτων . Εναλλακτικά μπορείτε να κάνετε τις αιτήσεις ηλεκτρονικά στον ΟΠΕΚΕΠΕ σε αυτόν τον σύνδεσμο πατήστε εδώ ΕΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ Η ΕΑΣ Σητείας καλεί τους αγρότες της περιοχής μας που είναι κάτοχοι: - Δικαιωμάτων Ενιαίας Ενίσχυσης (Επιδότηση) - Δικαιούχοι Εξισωτικής Αποζημίωσης Να προσέρχονται από την Δευτέρα 22 Απριλίου 2013 στα Γραφεία της ΕΑΣ Σητείας για: - Συμπλήρωση και έλεγχο Αίτησης Ενίσχυσης ΟΣΔΕ 2013 - Συμπλήρωση και έλεγχο Δήλωσης Καλλιέργειας – Εκτροφής ΕΛΓΑ - Υποβολή Μητρώου Αγροτών Όλοι οι δικαιούχοι κατά την προσέλευση τους θα πρέπει υποχρεωτικά να φέρουν Αντίγραφο του Ε9 (το πιο πρόσφατο μηχανογραφημένο ή χειρόγραφο). Σε περιπτώσεις μεταβολών στην αίτηση ή καταχώρηση νέας αίτησης πρέπει να προσκομιστούν τα ανάλογα δικαιολογητικά. Απαραίτητη πληροφορία για την συμπλήρωση της αίτησης είναι να γνωρίζουν οι δικαιούχοι το τρόπο άρδευσης σε κάθε αγροτεμάχιο εφόσον υπάρχει. Ειδικές κατηγορίες Κτηνοτρόφοι: Απαραίτητα Δικαιολογητικά: Αντίγραφο παλαιού & νέου τύπου μητρώου κτηνοτροφικής εκμετάλλευσης (ενημερωμένο) Μισθωτήριο σε περίπτωση λήξεως των υπαρχόντων Δικαιούχοι εξισωτικής Απαραίτητα Δικαιολογητικά: Βεβαίωση μονίμου κατοικίας Φωτοτυπία ταυτότητας Βιβλιάριο Ο.Γ.Α. Οι νέοι αγρότες απόφαση ένταξης στο πρόγραμμα νέων αγροτών Οι διάδοχοι πρόωρης συνταξιοδότησης, βεβαίωση από Α.Τ.Ε Αν δηλώνονται εισοδήματα από μισθωτές: Βεβαίωση ασφαλιστικού ταμείου ή φορέα εργασίας σχετικά με τον αριθμό των ημερομισθίων (αν οι μισθωτές υπηρεσίες προέρχονται από ημερομίσθια) Αν δηλώνονται εισοδήματα από μισθωτές υπηρεσίες: Βεβαίωση Ασφαλιστικού Ταμείου σχετικά με το είδος της σύνταξης που λαμβάνει ο αιτών (αν οι μισθωτές υπηρεσίες προέρχονται από συντάξεις). Αν δηλώνονται εισοδήματα από μισθωτές υπηρεσίες: Βεβαίωση φορέα χορήγησης επιδομάτων (πολυτεκνίας, ανεργίας, κλπ), αν οι μισθωτές υπηρεσίες προέρχονται από επιδόματα. Υπεύθυνη δήλωση (προς την οικεία Δ.Ο.Υ.) στην οποία θα βεβαιώνεται από τη Δ.Ο.Υ. ότι δεν έχει υποβληθεί δήλωση φορολογίας εισοδήματος ( εφόσον δεν έχει υποβληθεί δήλωση φορολογίας εισοδήματος ). Βεβαίωση ασφαλιστικού ταμείου που να βεβαιώνει την ιδιότητα (για Δασεργάτες, Αλιεργάτες, Εργάτες γης, μικροεπαγγελματίες, μόνιμους κατοίκους Δημοτικών ή Κοινοτικών Διαμερισμάτων πληθυσμού μέχρι 2.000 κατοίκους).
Νέος διακανονισμός ΔΕΗ για όλους
Νέος διακανονισμός ΔΕΗ για όλους Διακανονισμό για όλους τους καταναλωτές σχεδίαζει η ΔΕΗ ωστε να δώσει διέξοδο στα νοικοκυρία που αδυνατούν και τις επιχειρήσεις που αδυνατούν να αποπληρώσουν τους λογαριασμούς ρεύματος .
Κατώτατο μισθό 751,39 ευρώ ζητά με νεα Συλλογική σύμβαση η ΓΣΕΕ
Κατώτατο μισθό 751,39 ευρώ ζητά με νεα Συλλογική σύμβαση η ΓΣΕΕ Επιστολή πρόσκληση στους εργοδοτικούς φορείς απέστειλε η ΓΣΕΕ για την άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η Συνομοσπονδία ως αφετηρία των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την νέα ΕΓΣΣΕ θέτει τη συμφωνία του Φεβρουαρίου του 2012 με τις εργοδοτικές οργανώσεις, η οποία προβλέπει μεταξύ άλλων κατώτατο μισθό 751,39 ευρώ . Στην επιστολή επισημαίνεται και η ανάγκη ενός νέου κοινού διαβήματος των κοινωνικών εταίρων προς την Κυβέρνηση με το οποίο θα τονίζεται και θα ζητείται η επαναφορά της πλήρους και καθολικής ισχύος της ΕΓΣΣΕ, η επεκτασιμότητα των κλαδικών και ομοιοεπαγγεματικών συμβάσεων και η αποκατάστασης της μετενέργειας. Ακολουθεί η επιστολή της ΓΣΕΕ με την πρόσκληση για υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ ΗΓια την έναρξη διαπραγματεύσεων με σκοπό την κατάρτιση και υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, σύμφωνα με το ν.1876/1990, όπως ισχύει. 1. Μετά την αναγκαστική από το νόμο λήξη της ισχύουσας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και τη νομοθετική ναρκοθέτηση του θεσμικού της ρόλου για το μέλλον, τείνει ναολοκληρωθεί το σχέδιο ιδιοποίησης του καθιερωμένου θεσμικού ρόλου των κοινωνικών ανταγωνιστών (εταίρων) από το κράτος και η γενική αποδόμηση του συστήματος των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων, από τη βάση μέχρι την κορυφή, ώστε μοναδικός διαπλαστικός παράγοντας ρύθμισης των όρων εργασίας να παραμείνει η ατομική σύμβαση εργασίας, όπως γινότανστην ιστορική περίοδο πριν την ύπαρξη του εργατικού δικαίου. Με το νομοθετικά οριζόμενο κατώτατο μισθό και τον περιορισμό εφαρμογής των μισθολογικών όρων της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. μόνο για τους εργαζόμενους σεεπιχειρήσεις- μέλη των συμβαλλόμενων εργοδοτικών οργανώσεων το κράτος ασκεί dumping στις αντιπροσωπευτικότερες εργοδοτικές οργανώσεις, αποβλέποντας ευθέως στην αποψίλωσή τους από τα μέλη τους, εάν λειτουργήσουν αυτόνομα και ανεξάρτητα από τις δικές του επιταγές. Πρόκειται για αδιέξοδη και επικίνδυνη πολιτική, που απειλεί ευθέως την πολυδιαφημιζόμενη κοινωνική ειρήνη, για την οποία κατά τα λοιπά οι πάντες κόπτονται.Παρά τα εμπόδια έχουμε όλοι ιστορική υποχρέωση και ευθύνη νακρατήσουμε ενεργό το θεσμό της Εθνικής Σύμβασης και να αποκαταστήσουμε τον δικαιοπολιτικό της ρόλο, που αργά αλλά σταθερά κατακτήθηκε ιδίως τα τελευταία είκοσι χρόνια (χρονικό διάστημα ισχύος του ν.1876/90) χάρη στην υπευθυνότητα,την αντιπροσωπευτικότητα και το κύρος των οργανώσεων που την υπογράφουν. Είναι αδιανόητος ο εκτοπισμός των κοινωνικών ανταγωνιστών (εταίρων)και η βίαιη επιστροφή στον κρατισμό για τον καθορισμό των όρων εργασίας από την εκτελεστική εξουσία μετά από μη δεσμευτική γνώμη πλειάδας φορέων με ποικίλες θεωρητικές προσεγγίσεις και κατά συνέπεια με αλληλοσυγκρουόμενες προτάσεις. Άλλωστε όλες οι συμβαλλόμενες για την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. οργανώσεις διαθέτουν δικές τους επαρκέστατες υποστηρικτικές δομές τεχνοκρατών και επιστημόνων, αλλά οι τελικές αποφάσεις είναι αναγκαίο και απαραίτητο να λαμβάνονται από τους αιρετούς εκπροσώπους των οργανώσεων και όχι από«πρυτανεία», που συνήθως καταστρώνουν σχέδια επί χάρτου (in vitro). Τις αποφάσεις είναι αναγκαίο να τις παίρνουν αυτοί που είναι άνθρωποι της δράσης (hommes d’ action), βιώνουν την πραγματική οικονομική και κοινωνική ζωή του τόπου (in vivo όχι in vitro) και έχουν εκλεγεί δημοκρατικά, για να διεκδικούν τα καλώς εννοούμενα ταξικά συμφέροντα αυτών που αντιπροσωπεύουν.Αυτή τη θεμελιώδη παραδοχή όλων των ευνομούμενων κρατών στον κόσμο εξυπηρετούν η αρχή της συλλογικής αυτονομίας (ανεμπόδιστη ελευθερία σύναψης συλλογικών συμβάσεων εργασίας) και της ελεύθερης και ανεμπόδιστης οργάνωσηςεργοδοτών και εργαζομένων σε συνδικαλιστικές οργανώσεις (Δ.Σ.Ε. 98,87 κλπ). Με την επίκληση της οικονομικής κρίσης και υπό τον χαρακτηρισμό της οικονομικής κατάστασης της χώρας σαν έκτακτης ανάγκης οι τεχνοκράτες τηςτρόικας και όσοι κρύπτονται πίσω από αυτούς, παραβιάζουν στοιχειώδεις αρχές του ελληνικού και διεθνούς δικαιϊκού συστήματος. Αδιαφορούν για τις εγγυήσεις που το σύστημα αυτό παρέχει για τη δημοκρατία και την κοινωνική συνοχή.Επιβάλλουν σειρά σπασμωδικών μέτρων αλλά με σαφή προσανατολισμό, που συμπυκνώνεται στην πολιτική της δραστικής εσωτερικής υποτίμησης, την καταβύθιση της ελληνικής οικονομίας στην ύφεση, το κλείσιμο χιλιάδων μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, την κατακόρυφη αύξηση της ανεργίας, τη ραγδαία μείωση των μισθών και της αγοραστικής δύναμης των μικρομεσαίων στρωμάτων,τη φορομπηχτική επιδρομή στο εναπομείναν εισόδημα, τα ακίνητα και τις καταθέσεις, την κατάρρευση των ασφαλιστικών Ταμείων και των παροχών του κοινωνικού κράτους, τη φτωχοποίηση των ελλήνων.Βραχίονα αυτής της πολιτικής αποτέλεσαν και οι πρωτοφανείς νομοθετικές παρεμβάσεις στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2010-2012, όπως η μείωση κατά 22% τωνκατώτατων αμοιβών, χωρίς ν’απαιτείται η σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων, η δυσμενής διακριτική μεταχείριση των νέων κάτω των 25 ετών, για τους οποίους η μείωση ανέρχεται στο 32%, η αναστολή ισχύος της ρήτρας της ισχύουσας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για τις τριετίες, μέχρις η ανεργία να πέσει κάτω του 10%, η ex lege λήξη της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. στις 14-2-2013, ο μόνιμος περιορισμός σε τρίμηνο (αντί εξάμηνο) της εκ του νόμου παράτασης ισχύος των κανονιστικών όρων της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., που αποσκοπούσε σε διευκόλυνση υπογραφής νέας σύμβασης, ο μόνιμος περιορισμός της μετενέργειας (εφόσον δεν επιτευχθεί η σύναψη νέας Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) μόνο στον βασικό και τις προβλεπόμενες από την ισχύουσα Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.τριετίες, οι οποίες όμως και αυτές παγώνουν στο επίπεδο που είχαν διαμορφωθεί στις 14/2/2012.Αυτό το μπαράζ των εξώφθαλμα αντισυνταγματικών παρεμβάσεων στη συλλογική αυτονομία, που αφορά ειδικά την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., ως μέρος του όλουσυστήματος δραστικών παρεμβάσεων για την καταστροφή του οικοδομήματος των συλλογικών συμβάσεων και διαιτητικών αποφάσεων, αποδείχθηκαν ως μέτρα δυσανάλογα και απρόσφορα για την αντιμετώπιση της κρίσης.Η τεχνοκρατική συνταγή της τρόικας, που συνίσταται στην πολιτική της εσωτερικής υποτίμησης με μείωση μόνο των μισθών για την υποτιθέμενη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας απεδείχθη ότι, όχι μόνο δεν ταν πρόσφορη και αναγκαία αλλά κυριολεκτικά καταστροφική και εντελώς αναποτελεσματική. Βύθισε την οικονομία σε πολυετή ύφεση, κατέστρεψε τιςεπιχειρήσεις, εκτίναξε την ανεργία στο 27,2% και 60% στους νέους κάτω των 25, μείωσε δραματικά τα δημόσια έσοδα και οδήγησε μεγάλο μέρος του ελληνικού πληθυσμού, όχι μόνο τους άνεργους αλλά και όσους έχουν ακόμη εργασία (όπωςκαι τους συνταξιούχους) σε διαβίωση κάτω από το επίσημο όριο της φτώχειας.2. Ήδη από την 3η Φεβρουαρίου 2012, δηλαδή πριν την έγκριση του Μνημονίου II (ν. 4046/14-2-2012) και την κατ’ εξουσιοδότησή του έκδοση της ΠΥΣ 6/28-2- 2012, με την οποία επιβλήθηκαν (ανάμεσα σε άλλα) μείωση και πάγωμα των προβλεπόμενων από την ισχύουσα Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. κατώτατων αποδοχών αλλά και οι προαναφερθείσες διατάξεις που οδηγούν στην καταστροφή όλου του μηχανισμούσυλλογικών συμβάσεων και διαιτησίας, με όλες τις δραματικές συνέπειες για την ελληνική οικονομία και την κοινωνία, οι κοινωνικοί εταίροι (Γ.Σ.Ε.Ε., ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ), μετά από διάλογο, απευθύναμε από κοινού επιστολή στον τότε Πρωθυπουργό με το αποτέλεσμα της συμφωνίας μας σχετικά με τις συμβάσεις, τη σκοπιμότητα μη μείωσης των κατώτατων αμοιβών, τη λειτουργία των ΟΕΕ καιΟΕΚ, τη διατήρηση του πλαισίου της μετενέργειας κ.α.Ο κοινωνικός διάλογος και η προκύψασα, ως αποτέλεσμά του, συμφωνία όδευσαν στον κάλαθο των αχρήστων και εντός ολίγων εβδομάδων εκδόθηκε η ΠΥΣ 6/28-2-2012 για την κατεδάφιση του συστήματος των συλλογικών ρυθμίσεων, για την ακύρωση της οποίας, ως αντισυνταγματικής και παραβιάζουσας το Ευρωπαϊκό και Διεθνές Δίκαιο, η Γ.Σ.Ε.Ε. έχει προσφύγει στο ΣΤΕ και αναμένεται η απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου.Ακολούθως η Γ.Σ.Ε.Ε. με έγγραφό της από 9-7-2012 κάλεσε τους επικεφαλής των εργοδοτικών οργανώσεων, να υπογραφεί Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. με όσαπεριλαμβάνονταν στην από 3-2-2012 κοινή επιστολή των εταίρων προς τον Πρωθυπουργό. Δεν υπήρξε συμφωνία όλων των εταίρων και η συνάντηση δεν έγινε.Επακολούθησε νέα από 1-10-2012 επιστολή – πρόσκληση της Γ.Σ.Ε.Ε. για συνάντηση στις 4-10, διαπραγμάτευση και, τελικά, υπογραφή Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. με ανάλογο, επικαιροποιημένο περιεχόμενο. Δεν υπήρξε και πάλι συμφωνία όλων των εργοδοτικών φορέων και η συνάντηση δεν έγινε. Η αντίρρηση συνίστατο στο ότι, για να έχει δεσμευτικό χαρακτήρα και για τον Υπουργό Εργασίας η όποιασυμφωνία των κοινωνικών εταίρων, θα έπρεπε τα ζητήματα, λόγω τρόικας, ν’ αντιμετωπιστούν στο πλαίσιο του τριμερούς διαλόγου, με τη συμμετοχή δηλαδή και της Πολιτείας.Η Πολιτεία επιδεικνύοντας τον «δέοντα σεβασμό» στον διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους, απορρίπτει εκ νέου τις θέσεις τους στον κάλαθο τωναχρήστων και στις 12-11-2012 δημοσιεύεται ο ν.4093, με τις διατάξεις του οποίου, αφού ήδη είχε πλέον εξαντληθεί κάθε περιθώριο νομοθετικής παρέμβασης στην ισχύουσα Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2010-2012, ήλθε η σειρά της Εθνικής Γενικής ΣυλλογικήςΣύμβασης, ως θεσμού, για να μπει στη μέγγενη. Με το ν. 4093 (χωρίς περαιτέρω σχόλια, διότι έχουν προαναφερθεί), περιορίζεται η έκταση ισχύος των μισθολογικών όρων της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. μόνο στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων, που εκπροσωπούνται από τις συμβαλλόμενες σ’ αυτήν εργοδοτικές οργανώσεις. Νομοθετείται ευθέως κατώτατος μισθός και ημερομίσθιο σε επίπεδο όμοιο με αυτότης ΠΥΣ 6/2012 (586,08 ευρώ μισθός και 26,18 ευρώ ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες. Κάτω των 25 ετών 510,95 και 22,83 ευρώ αντίστοιχα) και με διάρκεια ισχύος μέχρι τη λήξη της περιόδου που προβλέπουν τα Μνημόνια.Επιπροσθέτως εντούτοις προβλέπεται και θέσπιση από 1ης/4/2013 νέου συστήματος νομοθετικώς καθορισμένου κατώτατου μισθού, έπειτα απόδιαβούλευση της κυβέρνησης με τους κοινωνικούς εταίρους και ποικίλους επιστημονικούς και ερευνητικούς φορείς, διαδικασία που παρέχεται ηεξουσιοδότηση να καθορισθεί με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου. 3. Οι κοινωνικοί εταίροι δεν μπορεί να μείνουν απλοί παρατηρητές των καταστροφικών συνεπειών της πολιτικής της εσωτερικής υποτίμησης με τη βίαιη μείωση των αποδοχών των εργαζομένων και της αγοραστικής τους δύναμης, που στα τρία χρόνια εφαρμογής της προσέθεσε 800.000 ανέργους, με συνολικά 1.384.000 καταγραμμένους ανέργους τον Ιανουάριο του 2013, έβαλε λουκέτο σεχιλιάδες επιχειρήσεις, με τις υπόλοιπες, κυρίως μικρομεσαίες, στο κόκκινο,προκάλεσε τεράστια οικονομική ανασφάλεια στους Έλληνες, αγνοώντας εμμονικά(η πολιτική αυτή) τις ιδιαιτερότητες της ελληνικής οικονομίας, που επιβάλλουνάμεση στροφή 180 μοιρών για την ανάταξή της και την τροχιοδρόμηση τηςΑνάπτυξης.Στην κατεύθυνση αυτή η ΓΣΕΕ προτείνει ως αφετηρία των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας τη συμφωνία της 3ης-2-2012 με τις εργοδοτικές οργανώσεις και ζητεί να συνεχισθεί η συλλογική διαπραγμάτευση για τις λοιπές διεκδικήσεις της θεσμικού χαρακτήρα μετά την υπογραφή της νέας σύμβασης.Επισημαίνουμε επίσης την ανάγκη νέου κοινού διαβήματος των κοινωνικών εταίρων προς την κυβέρνηση σχετικά με την κατεπείγοντος χαρακτήρα ανάγκη τροποποίησης του μνημονιακής προέλευσης νομικού πλαισίου για τις συλλογικές ρυθμίσεις, όπως η επαναφορά της πλήρους και καθολικής ισχύος της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., η δυνατότητα επεκτασιμότητας κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων ηαποκατάσταση του προϊσχύσαντος εύρους της μετενέργειας, κοινές θέσεις που περιλαμβάνονταν στην κοινή επιστολή προς τον τότε Πρωθυπουργό αλλά και για όσες άλλες επιτευχθεί συμφωνία, προκειμένου ν’αποκατασταθεί η ισχύς τωνσυνταγματικά κατοχυρωμένων αρχών της συλλογικής αυτονομίας και της ανεμπόδιστης συλλογικής οργάνωσης στη χώρα μας.4.Για την αναλυτική τεκμηρίωση των μισθολογικών αιτημάτων μας υποβάλλουμε ως αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας Πρόσκλησης για συλλογικήδιαπραγμάτευση, την Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση του 2012, που εκπόνησε το επιστημονικό δυναμικό του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, η οποία ανάμεσα σε άλλα αναφέρεται στις εξελίξεις του κόστους εργασίας, του κατώτατου και μέσουμισθού, τις επιπτώσεις των πολιτικών εσωτερικής υποτίμησης, τις δραματικές εξελίξεις της απασχόλησης, της ανεργίας και των ελαστικών μορφών απασχόλησης καθώς και το σύμπλεγμα των νομοθετικών μέτρων για την αποδόμηση των εργασιακών σχέσεων γενικά και ειδικότερα την εκ του αποτελέσματος κατάλυση της συλλογικής αυτονομίας, των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και τηςσυνδικαλιστικής ελευθερίας με την υπονόμευση της δράσης των οργανώσεων των εργαζομένων αλλά και των εργοδοτών πλέον.5. Για το χρόνο ισχύος της νέας ΕΓΣΣΕ επιφυλασσόμαστε.6. Προτεινόμενες διατάξεις:ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΑΠΟ 1-5-2013Εργατοτεχνίτες / τριες Άγαμοι Έγγαμοι1. Χωρίς προϋπηρεσία 33,57€ 36,92€2. Με 1 τριετία 34,80€ 38,16€3. Με 2 τριετίες 36,46€ 39,83€4. Με 3 τριετίες 38,11€ 41,47€5. Με 4 τριετίες 39,78€ 43,14€6. Με 5 τριετίες 41,43€ 44,80€7. Με 6 τριετίες 43,11€ 46,47€ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΜΙΣΘΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝΜΙΣΘΟΣ ΑΠΟ 1-5-2013Υπάλληλοι Άγαμοι Έγγαμοι1. Χωρίς προϋπηρεσία 751,39€ 826,54€2. Με 1 τριετία 813,99€ 889,13€3. Με 2 τριετίες 887,99€ 963,13€4. Με 3 τριετίες 961,99€ 1037,13€Τα ανωτέρω συνολικά κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων εφαρμόζονται αντιστοίχως και για τους μαθητευόμενουςεργατοτεχνίτες/τριες, καθώς και για τους υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει το 15ο έτος της ηλικίας τους, αναλόγως με το ωράριοαπασχόλησής τους. ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣΑ. Όλα τα επιδόματα και οι προσαυξήσεις που προβλέπονται από προηγούμενες εθνικές γενικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή όμοιας έκτασηςδιαιτητικές αποφάσεις, ιδίως επίδομα γάμου, τριετίες, επίδομα αδείας, εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα εξακολουθούν να ισχύουν με τους ίδιους όρους. Β. Αποδοχές ανώτερες στο σύνολό τους από αυτές που καθορίζει η παρούσα συλλογική σύμβαση για τα κατώτατα όρια ημερομισθίωνεργατοτεχνιτών/τριών και μισθών υπαλλήλων δεν θίγονται. ΘΕΣΜΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑΑ. Τα συμβαλλόμενα μέρη αποφασίζουν ότι όλοι οι όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και τις αντίστοιχες ΔιαιτητικέςΑποφάσεις, όπως ίσχυαν κατά την διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν.Β. Ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, συλλογικές συμβάσεις, διαιτητικές αποφάσεις, εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα, πρακτική της επιχείρησης ή ατομικές συμβάσεις εργασίας,υπερισχύουν.Με την επιφύλαξη ότι τα προαναφερόμενα αιτήματα, όπως και όσα άλλα διεκδικούν οι εργαζόμενοι, θα τα αναπτύξουμε και προφορικά, σας καλούμε μέσα στις προθεσμίες που θέτει ο Ν. 1876/90, να ορίσετε τους εκπροσώπους σας για την έναρξη των διαπραγματεύσεων. Η πρώτη συνάντηση προτείνουμε να πραγματοποιηθεί στα γραφεία της Γ.Σ.Ε.Ε., οδός Πατησίων 69, Αθήνα και οι επόμενες, εφόσον βεβαίως χρειασθούν, μπορούν να πραγματοποιηθούν εκ περιτροπής στα Γραφεία των Οργανώσεών σας, διαδοχικώς όπως έγινε και σταπροηγούμενα χρόνια.
Έκτακτη εισφορά και στα οικιακά φωτοβολταϊκά
Έκτακτη εισφορά και στα οικιακά φωτοβολταϊκά Έκτακτη εισφορά και στα οικιακά φωτοβολταϊκά όπου έχουν εγκατασταθεί απο ιδίωτες τα λεγόμενα φωτοβολταϊκά στις στέγες προσανατολίζεται να θεσπίσει το υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής , υπό την πίεση για μηδενισμό του ελλείμματος της αγοράς ηλεκτρισμού το 2014 απο την Τροικα. Συγκεκριμένα συμφωνα με δημοσίευμα της Καθημερινής οι πρώτες σκέψεις για το ύψος της έκτακτης εισφοράς είναι της τάξης του 10-15% του τζίρου και εξετάζεται να υπάρχουν εξαιρέσεις για τα χαμηλά εισοδήματα .Ο συνολικός τζίρος απο τα οικιακά φωτοβολταϊκά ανέρχεται σε περίπου 300 εκατ. ευρώ ετησίως και δεν υπόκειται σε φορολογία. Η ΔΕΗ καταβάλλει σε μηνιαία βάση στους παραγωγούς από φωτοβολταϊκά στεγών περί τα 25 εκατ. ευρώ, αφού προηγουμένως συμψηφίσει το κόστος της ενέργειας που παρέχει στους ίδιους. Η κατηγορία των οικιακών φωτοβολταϊκών ήταν η μοναδική εξαίρεση από το μέτρο της έκτακτης εισφοράς στα οικιακά φωτοβολταϊκά που επιβλήθηκε το 2012 . Η διόγκωση του ελλείμματος στα 670 εκατ. ευρώ στο τέλος του 2013 (πρόβλεψη) και στο 1,3 δισ. ευρώ το 2014 έναντι μηδενισμού την ίδια χρονιά που απαιτεί η τρόικα, υποχρεώνει την κυβέρνηση να επιβάλει έκτακτη εισφορά στα οικιακά φωτοβολταϊκά . Παράλληλα έχει συμπεριλάβει στο νομοσχέδιο για τις ΑΠΕ που έδωσε προχθές σε διαβούλευση και αναμένεται να καταθέσει μέσα στην εβδομάδα στη Βουλή, αύξηση της έκτακτης εισφοράς από το εύρος του 25%- 35% στο εύρος του 37%-40% για φωτοβολταϊκούς σταθμούς που τέθηκαν σε δοκιμαστική λειτουργία ή ενεργοποιήθηκε η σύνδεσή τους μετά την έναρξη ισχύος του νόμου 4093/212 και για τις πωλήσεις ενέργειας που πραγματοποιήθηκαν μετά την έναρξη του ισχύος του ίδιου νόμου. Το νομοσχέδιο προβλέπει επίσης το πάγωμα των συνδέσεων νέων φωτοβολταϊκών με την ΔΕΗ μέχρι το τέλος του 2013 με εξαίρεση τα οικιακά .
Τι γράφουν οι εφημερίδες σήμερα 19/04/2013
Τι γράφουν οι εφημερίδες σήμερα 19/04/2013 Τι γράφουν οι εφημερίδες σήμερα στα Πρωτοσέλιδα της ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ: "Στρατόπεδα συγκέντρωσης για οφειλέτες!". Η εφημερίδα γράφει "από το μικροσκόπιο του υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων περνούν όλα τα διαθέσιμα στρατόπεδα του νομού Αττικής, προκειμένου να εντοπιστεί ο κατάλληλος χώρος ο οποίος θα χρησιμοποιηθεί για την κράτηση εκείνων που έχουν διαπράξει οικονομικά εγκλήματα ήπιας μορφής". ΕΘΝΟΣ: "Ποιοί ωφελούνται από τη ρύθμιση των 48 δόσεων". Η εφημερίδα σημειώνει ότι "οφειλές που συσσωρεύθηκαν μέχρι το τέλος του 2012 θα κεφαλαιοποιηθούν. Από τον υπολογισμό θα προκύψει το χρέος προς την Εφορία και τα Ταμεία που θα ρυθμιστεί για τη διευκόλυνση επιχειρήσεων και φυσικών προσώπων". ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΩΡΑ: "Καντήλι κουνιέται μόνο του στο Αγιον Ορος!". Σύμφωνα με την εφημερίδα "ανάστατοι οι Αγιοι Πατέρες. Το καντήλι που βρίσκεται μπροστά από την εικόνα του Αγίου Μανδηλίου του Καθολικού στον Ι.Ν. Αγίας Αννης κουνιέται μόνο του, σταυροειδώς, από το πρωί της περασμένης Παρασκευής. Μήπως τα όσα δραματικά συμβαίνουν τα τελευταία 24ωρα στον πλανήτη, δεν είναι και τόσο τυχαία;". ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ: "Νέα «επίθεση» από τη ΔΕΗ στις τσέπες των καταναλωτών". Η εφημερίδα γράφει ότι "μεσοσταθμική αναπροσαρμογή 3% αλλά μεγαλύτερες οι αυξήσεις στις χαμηλές καταναλώσεις και στις εξοχικές κατοικίες. Η κυβέρνηση ψάχνει αντίδοτο στις επιβαρύνσεις με τη διεύρυνση του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου". ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ: "Φράουλες και ψέμα" Σύμφωνα με την εφημερίδα "υποκρισία, ανοχή και υπόθαλψη από την επίσημη πολιτεία και τοπικούς παράγοντες σε ένα διαρκές έγκλημα, που συντελείται στη Νέα Μανολάδα. Μετά τους πυροβολισμούς, ο τρόμος στοιχειώνει τις αυτοσχέδιες παράγκες των εργατών γης από το Μπανγκλαντές. Η μαφία της φράουλας επιχειρεί να επιβάλει το νόμο της σιωπής. Και αυτό για να συντηρήσει το εξαγωγικό θαύμα που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια". ΕΣΤΙΑ: "Το όραμα για την Ελλάδα". Η εφημερίδα τονίζει ότι "το όραμα της Μάργκαρετ Θάτσερ για την Βρεταννία ήταν να την βγάλη από την παρακμή και να την καταστήση πάλι μεγάλη. Ετσι, μέσα στα 11,5 χρόνια της πρωθυπουργίας της η Βρεταννία μεταμορφώθηκε πλήρως. Το όραμα εκπληρώθηκε. Αραγε για την Ελλάδα υπάρχει αντίστοιχο όραμα;". Η ΑΥΓΗ: "Τα πρώτα πέντε μέτρα της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ". Σύμφωνα με την εφημερίδα "τις δεσμεύσεις, τις άμεσες προτεραιότητες και τους στόχους της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ για να βγει η Ελλάδα από την κρίση παρουσίασε ο Αλέξης Τσίπρας στην οικονομική διάσκεψη της Ελληνικής Ενωσης Επιχειρηματιών". Η ΒΡΑΔΥΝΗ: "Αυθαίρετα: Ποια εξαιρούνται από τη ρύθμιση". Η εφημερίδα επισημαίνει ότι "η χάραξη της «κόκκινης γραμμής» στην αυθαίρετη δόμηση αποτελεί έναν από τους πυλώνες του σχεδίου νόμου που παρουσίασε η ηγεσία του υπουργείου Περιβάλλοντος και τίθεται σε δημόσια διαβούλευση. Ως ημερομηνία-κλειδί για την υπαγωγή στη ρύθμιση διατηρείται η 28η Ιουλίου του 2011 και θωρακίζεται θεσμικά μέσω αεροφωτογραφιών, με στόχο την αποτροπή νέας γενιάς αυθαιρέτων". Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ: "Εγκληματική Οικονομική Ζώνη Νέας Μανωλάδας". Η εφημερίδα γράφει ότι "η εύφορη γωνιά της Ηλείας, επί χρόνια γνωστή ως το φυτώριο του «κόκκινου χρυσού», έχει γίνει συνώνυμο της πιο αποκρουστικής σύμπτωσης ρατσιστικής βίας και ταξικής εκμετάλλευσης. Οι δουλοκτητικές συνθήκες ζωής και εργασίας των μεταναστών που ασχολούνται στις φυτείες φράουλας κάνουν από προχθές τον γύρο του κόσμου". Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΡΙΟ: "Η Βουλή κουκουλώνει τις αμαρτωλές συμβάσεις". Η εφημερίδα σημειώνει ότι "η Βουλή των Ελλήνων στις 14 Μαρτίου, με μια τροπολογία μέσα στον αναπτυξιακό νόμο, αθώωσε όλες τις αμαρτωλές συμβάσεις τις οποίες είχε κρίνει παράνομες, παράτυπες ή απαράδεκτες η Ενιαία Ανεξάρτητη Αρχή δημοσίων Συμβάσεων. Η Ανεξάρτητη Αρχή ελέγχει συμβάσεις συνολικού ύψους 50 δισ. ευρώ, ποσό τεράστιο σε σχέση με τη σημερινή κατάσταση της οικονομίας και τις δυνατότητες του προϋπολογισμού". Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ: "Απόφαση Σαμαρά προάγγελος ανασχηματισμού". Η εφημερίδα επισημαίνει ότι "προάγγελο ανασχηματισμού αποτελεί, σύμφωνα με πληροφορίες, η απόφαση του πρωθυπουργού, Αντώνη Σαμαρά, να συσταθούν θέσεις αναπληρωτών υπουργών σε έξι υπουργεία, για τα οποία μέχρι σήμερα δεν προβλεπόταν". Η ΝΙΚΗ της Δημοκρατίας: "Πιστωτικές κάρτες, οδηγός για κούρεμα έως 70%". Η εφημερίδα γράφει ότι "η προσφυγή στο νόμο Κατσέλη, αποτελεί τη μόνη σίγουρη και δοκιμασμένη όπως αποδεικνύεται στην πράξη λύση την οποία έχετε στα χέρια σας προκειμένου να πετύχετε γενναίο κούρεμα ακόμη και πάνω από 80% στα χρέη που έχουν συσσωρεύσει από τις πιστωτικές τους κάρτες και όχι μόνο". Ο ΛΟΓΟΣ: "Προαναγγελία κοινής ΑΟΖ". Σύμφωνα με την εφημερίδα "μήνυμα στην Ευρώπη πως μπορεί να συμβάλει στις προσπάθειες για την ταχύτερη και ασφαλή διαδικασία για την ανακήρυξη της ΑΟΖ, όχι μόνο της Ελλάδας, αλλά και των άλλων ευρωπαϊκών κρατών της Μεσογείου, έστειλε ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς, ανοίγοντας τις εργασίες του 12ου Συνεδρίου του Μηχανισμού Ευρωμεσογειακής Συνεργασίας και Επενδύσεων". ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ: "Τα κέρδη στάζουν αίμα". Η εφημερίδα αναφέρει ότι "άμεση απάντηση από ΚΚΕ, ΠΑΜΕ και συνδικάτα στη δολοφονική επίθεση των καπιταλιστών φραουλάδων με δυναμικές κινητοποιήσεις σε Μανωλάδα - Αττική - Θεσσαλονίκη - Γιάννενα". ΤΑ ΝΕΑ: "Κατακραυγή για τη μαφία της φράουλας". Η εφημερίδα σημειώνει ότι "διεθνής σάλος προκλήθηκε από τη βαρβαρότητα τριών «μπράβων - επιστατών» στη Μανωλάδα Ηλείας, οι οποίοι πυροβόλησαν εναντίον οικονομικών μεταναστών που ζητούσαν δεδουλευμένα: ήδη στο Ιντερνετ αναπτύσσονται πρωτοβουλίες για μποϊκοτάζ στις «ματωμένες φράουλες» της περιοχής, απειλώντας την παραγωγή που σε μεγάλο βαθμό εξάγεται". ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ: "Το κάπνισμα βλάπτει (και) την οικονομία". ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑ: "Επιχείρηση «επενδύσεις»". Η εφημερίδα σημειώνει ότι "η προσέλκυση επενδύσεων στην Ελλάδα, προκειμένου να επιστρέψει η οικονομία στην ανάπτυξη και να μειωθεί η ανεργία, βρίσκεται στην κορυφή της ατζέντας του πρωθυπουργού. Ο Αντ. Σαμαράς προγραμματίζει επισκέψεις στο Πεκίνο, τη Μόσχα και την Ουάσιγκτον, σε μία προσπάθεια να αποκομίσει τα μεγαλύτερα δυνατά οφέλη". Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ: "Τα κονδύλια της ανάπτυξης σκουριάζουν στις Βρυξέλλες". Η εφημερίδα τονίζει ότι "δραματικά χαμηλά ποσοστά απορροφητικότητας πόρων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο εμφανίζει η Ελλάδα, η οποία υστερεί σε σχέση με τις επιδόσεις των άλλων μνημονιακών χωρών. Την περίοδο 2007-2013, τα κονδύλια που δικαιούται η Ελλάδα και παραμένουν αχρησιμοποίητα, υπερβαίνουν τα 10 δισ. ευρώ".
Χρηματοδότηση καινοτόμων τεχνολογικών προτάσεων απο το Openfund
Χρηματοδότηση καινοτόμων τεχνολογικών προτάσεων απο το Openfund Άνοιξε νέος κύκλος υποβολής επιχειρηματικών προτάσεων με το Openfund, ένα σύγχρονο επενδυτικό όχημα (Venture Capital) για νέους επιχειρηματίες στον τομέα της τεχνολογικής καινοτομίας, που απευθύνει πρόσκληση υποβολής συμμετοχής σε νέους επιχειρηματίες με καινοτόμες ιδέες για προϊόντα λογισμικού που στοχεύουν στις διεθνείς αγορές. Σημειώνεται πως μέχρι σήμερα το Openfund, τέσσερις μήνες μετά την έναρξη της δεύτερης περιόδου λειτουργίας του, έχει ηγηθεί κύκλων χρηματοδότησης που ανέρχονται σε 760.000 ευρώ σε τρεις νέες επιχειρήσεις στον χώρο της τεχνολογικής καινοτομίας, συμβάλλοντας στη δημιουργία θέσεων εργασίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν ένα ερωτηματολόγιο για την παρουσίαση της επιχειρηματικής τους πρότασης και να το υποβάλλουν στον σχετικό σύνδεσμο έως τα μεσάνυχτα της 31ης Μαΐου. Το Openfund θα υποστηρίξει τους επιλεγόμενους επιχειρηματίες με αρχική χρηματοδότηση (ξεκινά ενδεικτικά από 50.000 ευρώ έναντι ποσοστού 10% συμμετοχής στη μετοχική σύνθεση της εταιρείας) και εκτενείς συμβουλευτικές υπηρεσίες από το διεθνές δίκτυο "μεντόρων" του για την υλοποίηση της επιχειρηματικής τους ιδέας και την ανάπτυξή της στην εγχώρια και ξένη αγορά. Κάθε πρόταση θα αξιολογηθεί αναλυτικά από αριθμό εταίρων και μεντόρων του Openfund και οι επιχειρηματίες που θα επιλεγούν, θα ειδοποιηθούν μέχρι τις 15 Ιουνίου. Όλοι οι επιχειρηματίες που θα στείλουν πρόταση θα λάβουν γραπτή ανάδραση για να μπορέσουν να βελτιώσουν τις επιχειρήσεις τους. Στο πλαίσιο της νέας πρόσκλησης υποβολής προτάσεων, ο εταίρος του Openfund Αρ. Δοξιάδης, δήλωσε: "Πιστεύουμε ότι υπάρχουν οι προϋποθέσεις να ιδρυθούν στην Ελλάδα νέες τεχνολογικές επιχειρήσεις με φιλόδοξους στόχους, και να πετύχουν στην παγκόσμια αγορά. Στους επιχειρηματίες αυτούς δίνουμε τα εφόδια για να ξεκινήσουν". πηγη:ΑΠΕ