Site - Dnews

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΑΦΕ

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΑΦΕ

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΑΦΕ Όσα χρόνια και αν περάσουν, όσες παραλλαγές σε «-τσίνο» και αν κυκλοφορήσουν, η cult γοητεία του ελληνικού καφέ δύσκολα θα ξεπεραστεί. Ίσως γιατί έχει συνδεθεί άρρηκτα με την καθημερινότητα και ενίοτε με την ιδιοσυγκρασία του Έλληνα και η προετοιμασία του έχει πάρει διαστάσεις ιεροτελεστίας. Ιστορία στη χόβολη Η ιστορία του καφέ στην Ελλάδα αρχίζει από τα χρόνια της Τουρκοκρατίας. Ιδιαίτερα οι Έλληνες της Κωνσταντινούπολης, της Θεσσαλονίκης και γενικότερα της Βορείου Ελλάδος γνωρίζουν και συνηθίζουν πρώτοι τον καφέ μαζί με τους Τούρκους. Χαρακτηριστικό το γεγονός ότι στην Θεσσαλονίκη τον 17ο αιώνα και σύμφωνα με πηγές υπήρχαν παραπάνω από τριακόσια καφενεία όπου σύχναζαν Έλληνες και Τούρκοι. Στη Αθήνα, τα πρώτα καφενεία εμφανίζονται αργότερα και στην αρχή είναι μικρά με τους περισσότερους θαμώνες τους να είναι Τούρκοι. Με τον καιρό όμως, η πελατεία τους εμπλουτίζεται με Έλληνες και σύμφωνα με τον Παπαδιαμάντη, από το 1760 η συνήθεια του καφέ μεταδίδεται και στην υπόλοιπη Ελλάδα. Μέχρι τις αρχές του 20ου αιώνα, τα καφενεία έκαναν και τη δουλειά του καφεκόπτη, δηλαδή προμηθεύονταν ακατέργαστο καφέ και αφού τον καβούρδιζαν, τον άλεθαν σε μικρούς χειροκίνητους μύλους. Τα πρώτα ειδικά καταστήματα για τον καφέ, τα Καφεποιεία, που γρήγορα μετονομάστηκαν καφεκοπτεία εμφανίζονται στις αρχές του 20ου αιώνα και ασχολούνται αποκλειστικά με την εισαγωγή, επεξεργασία και πώληση καφέ έτοιμου προς κατανάλωση. Απο τα πρώτα Καφεκοπτεία της Αθήνας είναι ο «Οικος Μπέλκα» στην Πλατεία Δημοτικού Θεάτρου (σημερινή Πλατεία Κοτζιά) και το καφεκοπτείο Ανδρέα Ριζόπουλου στην ίδια περιοχή. Το 1914 ανοίγει το καφεκοπτείο Μισεγιάννη – Μάστορη στην οδό Σκουφά στο Κολωνάκι, ενώ το 1920 ανοίγει το πρώτο καφεκοπτείο Λουμίδη στον Πειραιά. Από το Ρίο στο φλιτζάνι Η πρώτη χώρα παραγωγής καφέ σε παγκόσμια κλίμακα είναι η Βραζιλία. Ακολουθούν το Μεξικό, η Κολομβία, η Γουατεμάλα, η Νικαράγουα, η Κοστα Ρίκα και η Τζαμάικα, η οποία έχει και τον πιο ακριβό και καλό καφέ.Στον ελληνικό καφέ υπερισχύει ο καφές Βραζιλίας, δεν είναι όμως ένα μόνο είδος. Υπάρχουν δύο ποικιλίες οι οποίες αναμειγνύονται: από το Ρίο και από το Σάντος. Σε αυτό το μείγμα προστίθεται και Αιθιοπικός καφές και έτσι έχουμε το τελικό χαρμάνι. Τα χαρακτηριστικά «γνωρίσματα» του ελληνικού καφέ: «Η διαφορά δεν έχει να κάνει τόσο πολύ με το χρώμα, το οποίο προκύπτει από το καβούρδισμα, όσο με την ποικιλία. Αυτή είναι που κάνει και τη διαφορά στη γεύση. Ο ελληνικός καφές έχει συγκεκριμένο χαρμάνι, συγκεκριμένο ψήσιμο που τον κάνει ξανθό και πολύ πολύ ψιλό άλεσμα. Αυτά είναι τα τρία βασικά στοιχεία της ταυτότητάς του». Ελληνικός ή Τούρκικος; Το περίφημο ερώτημα για τον καφέ, η απάντηση στο οποίο τείνει περισσότερο προς το «αραβικός», αν θέλουμε να είμαστε ακριβείς. Ο καφές έτσι όπως τον πίνουμε στο μπρίκι χωρίς να φιλτράρεται είναι μια συνήθεια που ξεκίνησε από τους Άραβες. Πράγματι, οι πρώτοι που παρασκεύασαν τέτοιου είδους καφέ ήταν οι Βεδουίνοι της Μέσης Ανατολής, οι οποίοι έβαζαν την χύτρα του καφέ πάνω στην άμμο που κάλυπτε τα κάρβουνα για να τα κρατήσει ανάμενα. Γι" αυτό και ο σωστός τρόπος για να ψήνεται αυτός ο καφές είναι πάνω στην άμμο (χόβολη). «Εμείς, στην Ελλάδα, το μάθαμε επί Τουρκοκρατίας και τον λέγαμε τούρκικο μέχρι τα τέλη της δεκαετίας του 70. Μετά για διαφημιστικούς λόγους, μια ελληνική εταιρεία τυποποίησης σε μια διαφήμισή της σκέφτηκε να προβάλλει τον «ελληνικό» χαρακτήρα του καφέ. Η διαφήμιση απεύθυνε ερώτηση στον καταναλωτή «Πώς τον λέτε τον καφέ; Εμείς τον λέμε Ελληνικό!»και όχι μόνο κατάφερε να αλλάξει όνομα στον καφέ, αλλά ήταν τόσο πετυχημένη που άρχισαν να τον αποκαλούν «ελληνικό» και σε άλλες χώρες των Βαλκανίων. Οι Έλληνες τον κάνουμε πιο ξανθό σε σχέση με τους Τούρκους ή τους Άραβες, χωρίς αρώματα, πιο συμπυκνωμένο και τον πίνουμε σε μεγαλύτερη ποσότητα ανά φλιτζάνι. Άρα δεν είναι εντελώς άδικο να πεις ότι είναι «ελληνικός». Είναι ο καφές που πίνουν περισσότερο από όλους οι Έλληνες.
ΧΡΗΣΙΜΑ
Σύνταξη στα 55 με ευνοϊκές διατάξεις

Σύνταξη στα 55 με ευνοϊκές διατάξεις

Σύνταξη στα 55 με ευνοϊκές διατάξεις Σύνταξη σε ηλικία 55 ετών δικαιούνται 500.000 ασφαλισμένοι, που μπορούν να αξιοποιήσουν μια σειρά ευνοϊκών διατάξεων και να αποφύγουν την αύξηση του ορίου ηλικίας. Μια σειρά νόμων, σύμφωνα με το Έθνος, επιτρέπει την ταχύτερη θεμελίωση δικαιώματος και οδηγεί στην "έξοδο" μέχρι και 12 χρόνια νωρίτερα, καθώς πλέον το γενικό όριο συνταξιοδότησης διαμορφώνεται στο 67ο έτος. Καθοριστικός παράγοντας είναι το έτος θεμελίωσης δικαιώματος, καθώς οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις αφορούν όσους "κλείδωσαν" δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 ή του 2012 (ανάλογα με την περίπτωση). Για τη θεμελίωση δικαιώματος υπάρχουν δύο "ταχύτητες", καθώς για συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων αρκούν μόνο τα έτη ασφάλισης, ενώ για άλλες ομάδες απαιτείται η παράλληλη συμπλήρωση και του ορίου ηλικίας. Κερδισμένες είναι οι μητέρες με ανήλικα παιδιά που μπορούν υπό προϋποθέσεις να πάρουν είτε πλήρη είτε μειωμένη σύνταξη στα 55 (ανάλογα με το πότε είχαν θεμελιώσει δικαίωμα). Ευνοϊκές ρυθμίσεις για ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη ισχύουν και για μεγάλες κατηγορίες γυναικών (που δεν έχουν ανήλικα). Αυστηρότερο είναι το πλαίσιο για τους άνδρες, ωστόσο υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου στα 55. Μεγάλοι κερδισμένοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν ανήλικο τέκνο και 25ετία το 2012, ενώ ευνοϊκές διατάξεις ισχύουν και για τους τρίτεκνους (με 20ετία το 2012). Στο ΙΚΑ, σύνταξη στα 55 δικαιούνται οι άνδρες που συμπληρώνουν 10.500 ημέρες ασφάλισης -εκ των οποίων οι 7.500 στα βαρέα- μέχρι το τέλος του 2010. Να επισημανθεί πως όσοι ασφαλισμένοι θεμελιώνουν δικαίωμα από 1ης Ιανουαρίου 2013 και μετά έχουν ενιαία όρια συνταξιοδότησης σε όλα τα Ταμεία. Πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67 (όπου προβλέπεται μειωμένη δίνεται στα 62), ενώ εναλλακτικά η πόρτα εξόδου ανοίγει με 40 έτη ασφάλισης σε ηλικίας 62 ετών. πηγη:news247.gr
ΔΗΜΟΣΙΟ
Η Heineken δημιουργεί το πρώτο διαδραστικό μπουκάλι μπύρας

Η Heineken δημιουργεί το πρώτο διαδραστικό μπουκάλι μπύρας

Η Heineken δημιουργεί το πρώτο διαδραστικό μπουκάλι μπύρας Ένα μπουκάλι μπύρας που συγχρονίζεται με την μουσική και παραγει εφέ κατα το τζούγκρισμά του με κάποιο άλλο δημιούργησε η Heineken.Τα αποκαλυπτήρια έγιναν στο 'Milan Design Week' που διεξήχθη στο Μιλάνο και για την ώρα είναι απλά μια σχεδιαστική ιδέα. Δείτε το σχετικό video ΕΔΩ
ΧΡΗΣΙΜΑ
Σχολής Εθνικής Ασφάλειας για το 2013 2014

Σχολής Εθνικής Ασφάλειας για το 2013 2014

Σχολής Εθνικής Ασφάλειας για το 2013 2014 Ο αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας με πρόσκληση του ανακοινώνει τον Καθορισμός του αριθμού εισαγομένων στην Σχολή Εθνικής Ασφάλειας για το έτος 2013 2014. Συγκεκριμένα : 1. Η 17η εκπαιδευτική σειρά της Σχολής Εθνικής Ασφάλειας , εκπαιδευτικού έτους 2013 2014, να λειτουργήσει με σαράντα (40) σπουδαστές, κατά το χρονικό διάστημα από 16/9/2013 έως 28/3/2014.2. Από τους ανωτέρω σπουδαστές, οι είκοσι τέσσερις (24) θα προέλθουν από αξιωματικούς της Ελληνικής Αστυνομίας και οι δεκαέξι (16) από αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, του Πυροσβεστικού Σώματος, του Αρχηγείου Κυπριακής Αστυνομίας καθώς και από πολιτικούς υπαλλήλους του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και λοιπών Υπουργείων και Υπηρεσιών του ευρύτερου δημόσιου τομέα.Οι ως άνω πολιτικοί υπάλληλοι πρέπει να είναι εξουσιοδοτημένοι για τον χειρισμό θεμάτων Κρατικής Ασφάλειας.3. Οι προαναφερόμενες δεκαέξι (16) θέσεις επιμερίζονται, ως ακολούθως: (1) ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΤΝΑΣ (Γ.Ε.ΕΘ.Α.) θέσεις 4 (2) ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΣΩΜΑ - ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΗ θέσεις 2 (3) ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ θέσεις 2 (4) ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΠΕ/Α’ ΚΑΙ Β' ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, ΛΟΙΠΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΥΡΥΤΕΡΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ θέσεις 4 (5) ΑΡΧΗΓΕΙΟ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ θέσεις 3 (6) ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΠΕ/Α’ ΚΑΙ Β' ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ θέσεις 1 1.Σε περίπτωση που δεν καλυφθούν οι θέσεις των τριών (3) Κυπρίων αστυνομικών, αυτές να συμπληρωθούν από πολιτικούς υπαλλήλους του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και λοιπών Υπουργείων και Υπηρεσιών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, αν και εφόσον υπάρξει εκδήλωση ενδιαφέροντος, σε αντίθετη περίπτωση από αξιωματικούς της Ελληνικής Αστυνομίας. Επίσης σε περίπτωση που προκύψουν κενές θέσεις (από τις ως άνω 16), μετά την παρέλευση προθεσμίας γνωστοποίησης των επιΛεγέντων, από τους φορείς (Γ.Ε.ΕΘ.Α., Λιμενικό Σώμα - Ελληνική Ακτοφυλακή, Πυροσβεστικό Σώμα, Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, άλλα Υπουργεία και Υπηρεσίες του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη), αυτές θα καλυφθούν από αξιωματικούς της Ελληνικής Αστυνομίας, οι οποίοι θα επιλεγούν από την αρμόδια επιτροπή. δείτε την συνέχεια της προκήρυξης εδώ
ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
Προσλήψεις OTEPLUS 2013

Προσλήψεις OTEPLUS 2013

Προσλήψεις OTEPLUS 2013 Σύμβουλοι Πωλήσεων Η oteplus Α.Ε., μια από τις μεγαλύτερες συμβουλευτικές εταιρείες στο χώρο των Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής, για τις ανάγκες υλοποίησης έργου για λογαριασμό πελάτη της, ενδιαφέρεται να προχωρήσει σε προσλήψεις για Συμβούλους Πωλήσεων, με τις ακόλουθες ειδικότητες:
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Πρόταση για Εθνική πολιτική υγείας

Πρόταση για Εθνική πολιτική υγείας

Πρόταση για Εθνική πολιτική υγείας Την ανάγκη υιοθέτησης μιας εθνικής πολιτικής υγείας που θα βασίζεται σε έναν στρατηγικό σχεδιασμό, ο οποίος εκτός από το δημόσιο τομέα θα περιλαμβάνει τον ιδιωτικό τομέα, τις φαρμακοβιομηχανίες και τους προμηθευτές επισήμανε ο γενικός και επιχειρησιακός διευθυντής του Ιατρικού Διαβαλκανικού Θεσσαλονίκης (ΙΔΘ) Βασίλης Μπαρδής στη διάρκεια του συνεδρίου με θέμα "Η νοσηλευτική επιστήμη στα σύγχρονα δεδομένα-Νέες συνθήκες, νέοι ρόλοι". Ο κ. Μπαρδής τόνισε ότι το πρόβλημα στην Ελλάδα οφείλεται στη μη ύπαρξη σχεδιασμού και στη μη σωστή κατανομή και διαχείριση των χρημάτων που προορίζονται για τον τομέα της υγείας. Παράλληλα επισήμανε ότι η έλλειψη στρατηγικού σχεδιασμού οδήγησε σε μια ανεξέλεγκτη αύξηση των μονάδων υγείας τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα καθώς και υπερσυγκέντρωση των μονάδων αυτών στα μεγάλα αστικά κέντρα. Την ανάγκη συνεργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού που απασχολείται στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα ώστε οι νοσηλευτές να ενημερώνονται για ό,τι νεότερο υπάρχει στον τομέα της υγείας προκειμένου να επιτυγχάνεται το καλύτερο αποτέλεσμα και να μην ταλαιπωρούνται οι ασθενείς επισήμανε η πρόεδρος της οργανωτικής επιτροπής του συνεδρίου διευθύντρια της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΙΔΘ Αναστασία Κατσίγιαννη.
ΕΟΠΥΥ
APOSTILLE πληρεξούσια του εξωτερικού που γίνονται δεκτά

APOSTILLE πληρεξούσια του εξωτερικού που γίνονται δεκτά

APOSTILLE πληρεξούσια του εξωτερικού που γίνονται δεκτά Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης διευκρίνιζει οτι από Διοικητικές αρχές, Κ.Ε.Π. και πολίτες, για την αποδοχή ή μη από τις ημεδαπές διοικητικές αρχές, πληρεξουσίων εγγράφων που έχουν εκδοθεί από αλλοδαπούς συμβολαιογράφους στην αλλοδαπή, σύμφωνα με τις σχετικές διευκρινίσεις που παρασχέθηκαν από το Συμβολαιογραφικό Σύλλογο Εφετείων Αθηνών-Πειραιώς, Αιγαίου και Δωδεκανήσου, ισχύουν τα ακόλουθα: «Προκειμένου να γίνει δεκτό στην Ελλάδα πληρεξούσιο, το οποίο έχει καταρτισθεί στην αλλοδαπή και σύμφωνα ως προς τον τύπο με το δίκαιο της πολιτείας στην οποία καταρτίσθηκε, εάν μεν η πολιτεία όπου καταρτίσθηκε το πληρεξούσιο έχει προσχωρήσει στη Σύμβαση της Χάγης του 1960, η οποία κυρώθηκε με το Νόμο 1497/1984, πρέπει να φέρει την προβλεπόμενη από το νόμο αυτό επισημείωση APOSTILLE , άλλως τη θεώρηση του Έλληνα Προξένου» Συνεπώς, οι Διοικητικές Αρχές και τα Κ.Ε.Π. της χώρας οφείλουν να αποδέχονται τα πληρεξούσια έγγραφα που έχουν συνταχθεί στην αλλοδαπή, εφόσον πληρούν τις, κατά τα ανωτέρω, προϋποθέσεις. Σχετικά, με το θέμα της χορήγησης της Επισημείωσης APOSTILLE με βάση τη ¨Σύμβαση της Χάγης¨, σας υπενθυμίζουμε τις εγκυκλίους και τα γενικά έγγραφα, που εξέδωσε η Διεύθυνσή μας: Εγκ.63/2006 και Γεν. Έγγραφα Ε99/54/30-10-2009, Ε99/10/12-4-2010, Ε99/6/21.10.2011 & Ε99/4/23.5.2012.
ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΕΙΑ
27 θέσεις εργασίας Δήμος Χαλανδρίου

27 θέσεις εργασίας Δήμος Χαλανδρίου

27 θέσεις εργασίας Δήμος Χαλανδρίου ΑΤΤΙΚΗ – ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΓΙΑ 27 ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ (ΥΠΟ ΕΓΚΡΙΣΗ)Α. Δέκα (10) ΠΕ Φυσικής ΑγωγήςΒ. Οχτώ (8) ΠΕ Καλλιτεχνικών Σπουδών καιΓ. Εννέα (9) ΠΕ ή ΤΕ Θεατρολόγων Δήμος Χαλανδρίου – Συζήτηση και λήψη απόφασης για έγκριση πρόσληψης εποχικού προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Πρόγραμμα καλοκαιρινή φύλαξη δημιουργικής απασχόλησης 2013) ΠΡΟΣΟΧΗ: ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΘΑ ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΟΥΝ ΑΦΟΥ ΠΡΩΤΑ ΕΓΚΡΙΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ όλη η ανακοίνωση εδώ πηγη: http://ageliesagelioforos.wordpress.com/2013/04/19/attiki_1904/
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
37 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ-ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ

37 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ-ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ

37 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ-ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ ΑΤΤΙΚΗ – ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΓΙΑ 37 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ-ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ (ΥΠΟ ΈΓΚΡΙΣΗ)Δήμος Ελληνικού – Αργυρούπολης – Πρόσληψη εποχικού προσωπικού ενάμισι (1 1/2) μήνα, για την υλοποίηση του Προγράμματος «Καλοκαιρινή Δημιουργική Απασχόληση για παιδιά 5-12 ετών, έτους 2013» Για την υλοποίηση του παραπάνω προγράμματος απαιτείται η πρόσληψη ειδικευμένου εποχικού προσωπικού πλήρους απασχόλησης (8ωρη), που δεν υπηρετεί στο Δήμο μας, για χρονικό διάστημα ενάμισι (1 1/2) μήνα (συμπεριλαμβάνεται και το διάστημα προετοιμασίας, διαμόρφωσης και οργάνωσης των χώρων υποδοχής και μετά τη λήξη του προγράμματος το διάστημα αποκατάστασης των χώρων). Τα άτομα που απαιτούνται για την υλοποίηση του προγράμματος συνολικά ανέρχονται σε τριάντα επτά(37) και ανά ειδικότητα έχουν ως εξής: 1. Άτομα δύο (2) ΠΕ Απόφοιτοι Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών ή Τμημάτων Εικαστικών και Εφαρμοσμένων Τεχνών ή ελλείψει αυτών ΤΕ Γραφικών Τεχνών και Καλλιτεχνικών Σπουδών ή ελλείψει αυτών ΔΕ Τομέα Εφαρμοσμένων Τεχνών, για διδασκαλία Εικαστικών Τεχνών. 2. Άτομα δύο (2) Μουσικοί ΠΕ Απόφοιτοι Τμήματος Μουσικών Σπουδών ή ελλείψει αυτών ΔΕ Κάτοχοι Πτυχίου Αρμονίας, για διδασκαλία χορωδίας. 3. Άτομο ένα (1) ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Ορχηστρική ή ελλείψει αυτού ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Ρυθμική Γυμναστική ή ελλείψει αυτού Απόφοιτος Κρατικής Σχολής Ορχηστρικής Τέχνης ή ΔΕ Εφαρμοσμένων Τεχνών Χορού ή ΔΕ Απόφοιτος ιδιωτικής σχολής Μουσικοκινητικής, για διδασκαλία Μουσικοκινητικής και Ψυχοκινητικής Αγωγής. 4. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα «Ελληνικοί Παραδοσιακοί Χοροί» ή ελλείψει αυτών ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στη διδασκαλία χορών. 5. Άτομο ένα (1) ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Επιτραπέζια Αντισφαίριση ή ελλείψει αυτού Προπονητής Επιτραπέζιας Αντισφαίρισης απόφοιτος Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτού Προπονητής Επιτραπέζιας Αντισφαίρισης με Πανελλήνια Διάκριση ή ελλείψει αυτού ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στη διδασκαλία της Επιτραπέζιας Αντισφαίρισης. 6. Άτομα οκτώ (8) ΠΕ Νηπιαγωγών ή Προσχολικής Εκπαίδευσης ή ελλείψει αυτών ΤΕ Βρεφονηπιοκομίας ή ελλείψει αυτών Ε Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων ή Προσχολικής Αγωγής, ραστηριοτήτων Δημιουργίας και Έκφρασης. 7. Άτομο ένα (1) ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Τζούντο ή ελλείψει αυτού Προπονητής Τζούντο ή Καράτε απόφοιτος Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτού ΔΕ Προπονητής Τζούντο ή Καράτε. 8. Άτομα τέσσερα (4) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Ποδόσφαιρο ή ελλείψει αυτών Προπονητές Ποδοσφαίρου απόφοιτους Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτών ΔΕ Προπονητές Ποδοσφαίρου. 9. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Κλασικός Αθλητισμός ή ελλείψει αυτών Προπονητές Κλασικού Αθλητισμού απόφοιτους Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτών ΔΕ Προπονητές Κλασικού Αθλητισμού. 10. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Καλαθοσφαίριση ή ελλείψει αυτών Προπονητές Καλαθοσφαίρισης απόφοιτους Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτών ΔΕ Προπονητές Καλαθοσφαίρισης. 11. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Πετοσφαίριση ή ελλείψει αυτών Προπονητές Πετοσφαίρισης απόφοιτους Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτών ΠΕ Καθηγητών Φυσικής Αγωγής με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στη διδασκαλία της Πετοσφαίρισης ή ελλείψει αυτών ΔΕ Προπονητές Πετοσφαίρισης. 12. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Μαζικού Λαϊκού Αθλητισμού ή Υγείας και Ευρωστίας ή Φυσικής Δραστηριότητας και Αναψυχής ή ελλείψει αυτών ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής . 13. Άτομο ένα (1) ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής. 14. Άτομα δύο (2) ΔΕ Δάσκαλοι Σκακιού με Πανελλήνια διάκριση ή 5ετή εμπειρία, για εκμάθηση Σκακιού. 15. Άτομα δύο (2) ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων ή Προσχολικής Αγωγής, δραστηριοτήτων δημιουργίας και Έκφρασης. 16. Άτομα τρία (3) ΥΕ Καθαρίστριες. ΠΡΟΣΟΧΗ: ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΘΑ ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΟΥΝ ΑΦΟΥ ΠΡΩΤΑ ΕΓΚΡΙΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ολη η ανακοινωση εδω πηγη : http://ageliesagelioforos.wordpress.com/2013/04/19/attiki_1904-2/
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Μετεγκατάσταση σε ΒΕΠΕ και Επιχειρηματικά Πάρκα

Μετεγκατάσταση σε ΒΕΠΕ και Επιχειρηματικά Πάρκα

Μετεγκατάσταση σε ΒΕΠΕ και Επιχειρηματικά Πάρκα Προκηρύχθηκε το πρόγραμμα «Μετεγκατάσταση επιχειρήσεων σε Β.Ε.ΠΕ. και Επιχειρηματικά Πάρκα» με απόφαση του υφυπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Μεταφορών, Υποδομών και Δικτύων Αθ. Σκορδά όπως ανακοίνωσε η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ- ΕΛΑΝΕΤ εταίρος του ΕΦΕΠΑΕ, με χωρική αρμοδιότητα για τις περιφέρειες Αττικής, Βορείου και Νοτίου Αιγαίου. Το πρόγραμμα αποσκοπεί στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, μέσα από τη δημιουργία οικονομιών κλίμακας για τις επιχειρήσεις που θα μετεγκατασταθούν σε περιοχές Β.Ε.ΠΕ. και Επιχειρηματικά Πάρκα, δεδομένου ότι θα λειτουργούν σε οργανωμένους χώρους, καθώς και την αντιμετώπιση των οχλήσεων που δημιουργούν και των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εγκατεστημένες μεταποιητικές επιχειρήσεις εντός αστικού ιστού ή σε άλλες ακατάλληλες περιοχές ή σε περιοχές όπου επιβάλλεται η απομάκρυνσή τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 1 του άρθρου 75 του Ν. 3982/2011. Ο συνολικός προϋπολογισμός της δημόσιας επιχορήγησης του προγράμματος ανέρχεται σε 10.000.000 ευρώ με συγκεκριμένη περιφερειακή κατανομή. Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, και ειδικότερα από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ), και το Ελληνικό Δημόσιο. Στο πλαίσιο του προγράμματος ενισχύονται έργα προϋπολογισμού ύψους επένδυσης από 30.000 ευρώ ως 400.000 ευρώ, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του Οδηγού του Προγράμματος. Επισημαίνεται ότι για επιχειρήσεις που μετεγκαθίστανται σε περιοχές ΟΠΑΑΧ και για συγκεκριμένους Κωδικούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ), τόσο το ύψος του εγκεκριμένου επενδυτικού σχεδίου, όσο και ο προϋπολογισμός ολοκλήρωσης θα πρέπει να είναι άνω των 300.000 ευρώ. Το ποσοστό Δημόσιας Επιχορήγησης ανέρχεται στο 50% για ολόκληρη την επικράτεια. Στο πλαίσιο της προκήρυξης μπορούν να υποβάλουν από μία πρόταση υφιστάμενες μεταποιητικές επιχειρήσεις με επιλέξιμη/ες δραστηριότητα/ες και ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας πριν την 1.1.2009. Ως υφιστάμενες ορίζονται οι επιχειρήσεις που έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον τρία χρόνια λειτουργίας, διαθέτουν τις επιλέξιμες δραστηριότητες όπως αυτές προσδιορίζονται στους πίνακες των επιλέξιμων για το πρόγραμμα κλάδων δραστηριότητας, διαθέτουν αποδεδειγμένα τρεις ολοκληρωμένες και πλήρεις διαχειριστικές χρήσεις και δεν είναι προβληματικές κατά την έννοια της Ανακοίνωσης της Επιτροπής για τις Κοινοτικές Κατευθυντήριες Γραμμές, όσον αφορά τις κρατικές ενισχύσεις για τη διάσωση και την αναδιάρθρωση των προβληματικών επιχειρήσεων 2004/C 244/02. Επίσης, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κύκλο εργασιών άνω των 30.000 ευρώ κατά το τελευταίο οικονομικό έτος 2012 (χρήση 2011) ή άνω των 100.000 ευρώ αθροιστικά κατά τα τελευταία τρία οικονομικά έτη. Βασική προϋπόθεση για την ενίσχυση αυτών των επιχειρήσεων είναι η μετεγκατάστασή τους στις περιοχές του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ V του Οδηγού του Προγράμματος. Η υλοποίηση των εγκεκριμένων έργων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ως προς το Φυσικό και το Οικονομικό Αντικείμενο μέχρι την 31.3.2015. Ως χρόνος έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία Προδημοσίευσης του Προγράμματος, ήτοι η 14/12/2012. Για όλα τα έργα που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα υπάρχει η δυνατότητα χορήγησης προκαταβολής μέχρι το 50% της δημόσιας επιχορήγησης, με την προσκόμιση ισόποσης εγγυητικής επιστολής προκαταβολής. Δίνεται η δυνατότητα στη δικαιούχο επιχείρηση, μετά την πραγματοποίηση τουλάχιστον του 25% του έργου, να υποβάλει Αίτημα Ελέγχου- Πιστοποίησης του Οικονομικού Αντικειμένου του έργου. Οι προτάσεις υποβάλλονται κατ' αρχήν υποχρεωτικά ηλεκτρονικά μέσω του δικτυακού τόπου (ιστοσελίδα), www.ependyseis.gr/mis. Η ημερομηνία έναρξης της ηλεκτρονικής υποβολής είναι η 15/4/2013 και η καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής είναι η 31/5/2013 και ώρα 24.00. Ο φυσικός φάκελος θα κατατεθεί σε διάστημα 15 ημερολογιακών ημερών από την καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής των επενδυτικών σχεδίων σε ένα από τα σημεία υποβολής, ανάλογα με τον τόπο υλοποίησης της επένδυσης, όπως αυτά περιγράφονται στο σχετικό παράρτημα του οδηγού. Το πλήρες ενημερωτικό υλικό του προγράμματος έχει αναρτηθεί στις ιστοσελίδες του ΥΠΟΙΑΝ (www.ypoian.gr), της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας (www.ggb.gr), της ΕΥΔ/ΕΠΑΕ (www.antagonistikotita.gr), του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) 2007 -2013 (www.espa.gr) και (www.ependyseis.gr/mis ), του ΕΦΕΠΑΕ (www.efepae.gr), της ΕΛΑΝΕΤ (www.elanet.gr), καθώς και στους διαδικτυακούς τόπους των λοιπών εταίρων του ΕΦΕΠΑΕ και των συνεργαζόμενων με τον ΕΦΕΠΑΕ Τραπεζών και Αναπτυξιακών Φορέων, όπως περιγράφονται λεπτομερώς στο παράρτημα του Οδηγού του Προγράμματος. Για περαιτέρω πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην ΕΛΑΝΕΤ, Βαλαωρίτου 10, 2ος ορ., 10671 Αθήνα, τηλ. 210 3620242 εσωτ. 137, στα κατά τόπους Επιμελητήρια και Αναπτυξιακούς Φορείς και στα συνεργαζόμενα καταστήματα των Συνεταιριστικών Τραπεζών.
ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΙ ΝΟΜΟΙ