#ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
Η Δικαιοσύνη στην Εργασία: Ο Πάπας Φραγκίσκος και η Προώθηση Ανθρωπιστικών Αξιών στο Εργατικό Δίκαιο
Ο Παπικός Λόγος ως Ορόσημο & Καθοδηγητική Αρχή, για την Καθιέρωση Δίκαιων Εργασιακών Σχέσεων και την Κοινωνική Δικαιοσύνη.
Δωρεάν υπερωρία και υπερεργασία μετά από άδεια καραντίνας - Τι δηλώνει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος
Σοβαρά ζητήματα εργατικού δικαίου δημιουργεί το σχέδιο διάταξης νόμου που πρόκειται να ρυθμίσει τη λεγόμενη «άδεια καραντίνας 7 ή 14 ημερών» στο πλαίσιο του προληπτικού ιατρικού ελέγχου στους εργαζομένους τονίζει ο δικηγόρος - Εργατολόγος Γιάννης Καρούζος.
Στο μικροσκόπιο συλλογικές συμβάσεις και κατώτατος μισθός
Η κωδικοποίηση των διατάξεων εργατικού δικαίου, όπως συλλογικές συμβάσεις εργασίας, κατώτατο μισθό και όλες τις εργασιακές ρυθμίσεις που ισχύουν θα αποτελέσουν το έργο της Επιτροπής Αξιολόγησης και Επικαιροποίησης του 1ου σχεδίου Κωδικοποίησης Εργατικού Δικαίου.
Ευρωβουλευτές: Οι θεσμοί παραβιάζουν διεθνές και ευρωπαϊκό εργατικό δίκαιο στην Ελλάδα
«Τα σχέδια των θεσμών για μεταρρυθμίσεις στο εργασιακό πεδίο στην Ελλάδα αγνοούν βασικούς πυλώνες του Ευρωπαϊκού Δικαίου και στοχεύουν στην αποδυνάμωση των κοινωνικών εταίρων που κατέχουν θεσμικά κατοχυρωμένη θέση» αναφέρεται σε ανακοίνωση του Γερμανού ευρωβουλευτή Σβεν Γκίγκολντ ο οποίος είναι εκπρόσωπος του κόμματος των Πρασίνων για θέματα οικονομικής και δημοσιονομικής πολιτικής στο ΕυρωπαΪκό Κονοβούλιο (Ε.Κ).
Οι εξελίξεις στα εργασιακά στο «τραπέζι» Διεθνούς συνεδρίου Εργατικού Δικαίου στην Αθήνα
Με θέμα "Μια αναδρομή στο μέλλον του Εργατικού Δικαίου" αρχίζει την ερχόμενη Παρασκευή 9 Σεπτεμβρίου τριήμερο διεθνές συνέδριο Εργατικού Δικαίου, τις εργασίες του οποίου θα κηρύξει ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος. Ένας από τους βασικούς Έλληνες ομιλητές θα είναι ο ομότιμος καθηγητής του Εργατικού Δικαίου στο ΑΠΘ και τέως υπουργός Εργασίας, Ιωάννης Κουκιάδης, που συμμετέχει στην επιτροπή εμπειρογνωμόνων για τις μεταρρυθμίσεις στον εργασιακό τομέα και αναμένεται να αναφερθεί, μεταξύ των άλλων, στην αλλαγή ορισμένων «ακραίων ρυθμίσεων» του εργατικού νομοθετικού πλαισίου και στην αλλαγή του καθεστώτος των ομαδικών απολύσεων.




