#ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
Από τους προϊσταμένους η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Από τους προϊσταμένους η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων Απο τον Βασίλη Αγγελόπουλο Η αξιολόγηση των υπαλλήλων και των προϊσταμένων στο δημόσιο τομέα, ανά θέση ευθύνης, θα πραγματοποιείται με βάση ανώτατα ποσοστά ανά κλίμακα βαθμολόγησης. Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης η συγκεκριμένη κλίμακα βαθμολόγησης θα αξιοποιείται από τις οργανικές μονάδες στις οποίες δουλεύουν οι υπάλληλοι που υπόκεινται σε αξιολόγηση, οι προϊστάμενοι των οποίων είναι υπεύθυνοι για την πραγματοποίηση της διαδικασίας με αντικειμενικότητα και αμεροληψία.
Υπουργείο Υγείας :Η αξιολόγηση είναι νόμος του κράτους και θα εφαρμοστεί
Υπουργείο Υγείας:Η αξιολόγηση είναι νόμος του κράτους και θα εφαρμοστεί Συνάντηση με τον υπουργό Υγείας, Μάκη Βορίδη, είχαν σήμερα εκπρόσωποι της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), στο πλαίσιο της 24ωρης απεργίας υγειονομικών και προνοιακών υπαλλήλων, οι οποίοι αντιδρούν στο νέο σύστημα αξιολόγησης, καθώς, όπως εκτιμούν, ανοίγει νέος κύκλος απολύσεων εργαζομένων.
Συγκέντρωση κατά της αξιολόγησης προσωπικού μπροστά στο ΑΧΕΠΑ
Συγκέντρωση κατά της αξιολόγησης προσωπικού μπροστά στο ΑΧΕΠΑ Συγκέντρωση προκειμένου να ενημερώσουν τους συναδέλφους τους και το κοινό για το θέμα της αξιολόγησης του προσωπικού πραγματοποίησαν, μπροστά στο ΑΧΕΠΑ, εργαζόμενοι νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης -κυρίως από τον χώρο του ΠΑΜΕ- με αφορμή τη σημερινή πανελλαδική απεργία που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ.
ΠΟΠ-ΟΤΑ όχι στην αξιολόγηση με το τρόπο που γίνεται
ΠΟΠ-ΟΤΑ όχι στην αξιολόγηση με το τρόπο που γίνεται «Αφού έχει αποδεχθεί ότι η εθελοντική διαδημοτική κινητικότητα δεν υποκρύπτει κίνδυνο απολύσεων, εμείς είμαστε υπέρ της συνέχισής της», δήλωσε ο πρόεδρος της ΠΟΠ-ΟΤΑ Μάρκος Δαρδαμάνης, μετά τη συνάντηση αντιπροσωπείας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού ΟΤΑ με τον υπουργό Εσωτερικών Αργύρη Ντινόποπουλο.
Υπουργείο Διοικητικής μεταρρύθμισης:Τα κριτήρια για την αξιολόγηση είναι ίδια για όλους
Υπουργείο Διοικητικής μεταρρύθμισης:Τα κριτήρια για την αξιολόγηση είναι ίδια για όλους «Τα κριτήρια για την αξιολόγηση των αποσπασμένων σε γραφεία βουλευτών, ευρωβουλευτών και κομμάτων, είναι ακριβώς τα ίδια με αυτά που ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Είναι στη σκέψη μας να συζητήσουμε ένα σχήμα όπου θα περιοριστούν οι αποσπάσεις και θα διατίθενται μόνο μετακλητοί υπάλληλοι. Η δική μου πρόταση θα ήταν να έχει κάθε βουλευτής δικαίωμα για τρεις μετακλητούς υπαλλήλους και κανέναν αποσπασμένο»
''Χαλαρή'' η αξιολόγηση υπαλλήλων σε βουλευτικά γραφεία
''Χαλαρή'' η αξιολόγηση υπαλλήλων σε βουλευτικά γραφεία Αξιολόγηση δύο ταχυτήτων θα εφαρμοστεί νια τους υπαλλήλους στο Δημόσιο, ανάλογα με τη θέση στην οποία απασχολούνται. Ευνοημένοι της αξιολόγησης αποδεικνύονται οι περίπου 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν αποσπαστεί και υπηρετούν σε γραφεία βουλευτών, ευρωβουλευτών και στο γραφείο του έλληνα επιτρόπου στην Κομισιόν, ακόμη και στα κόμματα ή στην ΑΔΕΔΥ και σε φορείς αυτής (όπως το Κοινωνικό Πολύκεντρο που εποπτεύει).
Λοβέρδος :Kαμία απόλυση διοικητικών υπαλλήλων χωρίς αξιολόγηση
Λοβέρδος :Kαμία απόλυση διοικητικών υπαλλήλων χωρίς αξιολόγηση Το προσεχές 20ήμερο θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία επιλογής της εταιρείας, που θα αξιολογήσει τα οργανογράμματα των οκτώ πανεπιστημίων, των οποίων υπάλληλοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, διαβεβαίωσε ο υπουργός Παιδείας, Ανδρέας Λοβέρδος, τους πρυτάνεις των Ιδρυμάτων κατά την συνάντηση, που είχε σήμερα μαζί τους, στο Μαρούσι.
Αντίθετοι στην αξιολόγηση οι εργαζόμενοι του Θεαγενείου
Αντίθετοι στην αξιολόγηση οι εργαζόμενοι του Θεαγενείου Την αντίθεσή του στο νόμο για την αξιολόγηση εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων του Θεαγενείου, υπογραμμίζοντας ότι τίθεται σε εφαρμογή τη στιγμή που οι δημόσιες υπηρεσίες υγείας πλήττονται από υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση.
Δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης ζητά η ΚΕΔΕ
Δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης ζητά η ΚΕΔΕ Την ανάγκη εφαρμογής ενός δίκαιου και αντικειμενικού συστήματος αξιολόγησης του προσωπικού, ώστε η αξιολόγηση να συμβάλλει στην αναβάθμιση της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης, τονίζει το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), σε ανακοίνωσή του μετά τη σημερινή συνεδρίαση.
Κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ κατά του μέτρου της αξιολόγησης
Κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ κατά του μέτρου της αξιολόγησης Διαμαρτυρία έξω από το υπουργείο Οικονομικών πραγματοποιούν αυτή την ώρα διαδηλωτές που συμμετέχουν στην κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ κατά του μέτρου της αξιολόγησης, της διαθεσιμότητας και των απολύσεων στο δημόσιο τομέα
Νέα παράταση στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Νέα παράταση στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων Νέα παράταση δόθηκε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, καθώς και των υπαλλήλων στους ΟΤΑ α' και β' βαθμού (παρότι είχε, ήδη, δοθεί εκτεταμένη παράταση, λόγω των επικείμενων περιφερειακών και δημοτικών εκλογών και των ευρωεκλογών).
Οι νέες προθεσμίες για την αξιολόγηση στο δημόσιο
Οι νέες προθεσμίες για την αξιολόγηση στο δημόσιο Την παράταση για την αξιολόγηση σε όλο το δημόσιο και τις νέες προθεσμίες γνωστοποιεί με απόφαση του ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυρ. Μητσοτάκης.
Παράταση στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Παράταση στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων Παράταση στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων δόθηκε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με εγκύκλιο. Η εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης μετατοπίζεται χρονικά με όριο τις 18 Ιουλίου για το προσωπικό στα υπουργεία και τους εποπτευόμενους φορείς τους και την 1η Σεπτεμβρίου για τους ΟΤΑ, λόγω των αυτοδιοικητικών εκλογών και των ευρωεκλογών.
Παράταση για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Παράταση για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων Εκδόθηκε η απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης σχετικά με την παράταση για την αξιολόγηση των υπαλλήλων των ΟΤΑ λόγω προεκλογικής περιόδου. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προβλέπει όλες τις νέες προθεσμίας που πρέπει να τηρηθούν για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.
ΠΟΕ ΟΤΑ: Ενημέρωση για τη διαδικασία αξιολόγησης τη Δευτέρα
ΠΟΕ ΟΤΑ: Ενημέρωση για τη διαδικασία αξιολόγησης τη Δευτέρα Γενικές συνελεύσεις στους δήμους της χώρας, τη Δευτέρα, και ενημέρωση για τη διαδικασία αξιολόγησης
Μητσοτάκης : Η νέα αξιολόγηση στο δημόσιο θα προχωρήσει
Μητσοτάκης : Η νέα αξιολόγηση στο δημόσιο θα προχωρήσει Τη απόφασή του να προχωρήσει το νέο σύστημα αξιολόγησης στο δημόσιο (βαθμολογία με ποσόστωση), εξέφρασε σήμερα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, απαντώντας σε ερώτηση για τις αντιδράσεις ορισμένων συνδικαλιστών σχετικά με το νέο πλαίσιο αξιολόγησης.
ΠΟΕ-ΟΤΑ κινητοποιήσεις για την αξιολόγηση
ΠΟΕ-ΟΤΑ κινητοποιήσεις για την αξιολόγηση Παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Εσωτερικών στην οδό Σταδίου στις 11 το πρωί και αργότερα έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην οδό Βασ. Σοφίας, διοργανώνει σήμερα η ΠΟΕ - ΟΤΑ, αντιδρώντας στην αξιολόγηση των δημοτικών υπαλλήλων.
Στις 28 Απριλίου ξεκινά η αξιολόγηση στο Δημόσιο
Στις 28 Απριλίου ξεκινά η αξιολόγηση στο Δημόσιο Τη Δευτέρα 28 Απριλίου θα πρέπει να έχουν ξεκινήσει οι διαδικασίες της νέας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με την εγκύκλιο που εξέδωσε στα τέλη της περασμένης εβδομάδας ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.
Σε ισχύ το νέο σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων
Σε ισχύ το νέο σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων Ξεκινά η εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με την καθιέρωση της ποσόστωσης στη βαθμολόγηση, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενώ έως τις 28 Απριλίου, οι αρμόδιες υπηρεσίες σε υπουργεία, δήμους και νομικά πρόσωπα θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις εκθέσεις τους.
Πως θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Πως θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων Την εγκύκλιο σχετικά με το νέο σύστημα για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων εξέδωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και με την εν λόγω εγκύκλιο καθορίζεται η μοριοδότηση αλλά και όλη η διαδικασία που θα τηρηθεί.
Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων όλη η εγκύκλιος
Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων όλη η εγκύκλιος ,ημερομηνίες και μοριοδότηση Την εγκύκλιο σχετικά με το νέο σύστημα για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων εξέδωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και με την εν λόγω εγκύκλιο καθορίζεται η μοριοδότηση αλλά και όλη η διαδικασία που θα τηρηθεί.
Προνομιακή αξιολόγηση για τους αποσπασμένους στα βουλευτικά γραφεία
Προνομιακή αξιολόγηση για τους αποσπασμένους στα βουλευτικά γραφεία Δεκτή έκανε ο υπουργός Εσωτερικών, Γιάννης Μιχελάκης, τροπολογία 14 βουλευτών της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ που προβλέπει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι είναι αποσπασμένοι σε βουλευτικά γραφεία και στα γραφεία των κομμάτων θα παιρνούν από αξιολόγηση από τους ίδιους τους βουλευτές.
Ενστάσεις αντισυνταγματικότητας για την διαθεσιμότητα και την αξιολόγηση
Ενστάσεις αντισυνταγματικότητας για τον κλείσιμο δημόσιων φορεών την διαθεσιμότητα και την αξιολόγηση Ενστάσεις αντισυνταγματικότητας και προβληματισμούς ως προς ορισμένες διατάξεις του νομοσχεδίου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που αφορά συγχωνεύσεις και καταργήσεις δημόσιων φορέων,την διαθεσιμότητα και την αξιολόγηση εκφράζει στην έκθεση του, το Επιστημονικό Συμβούλιο της Βουλής.
Πως θα γίνει η αξιολόγηση των Προϊσταμένων ΔΟΥ και Τελωνείων
Πως θα γίνει η αξιολόγηση των Προισταμένων ΔΟΥ και των Τελωνείων Πως θα γίνει η αξιολόγηση των Προισταμένων των ΔΟΥ των Τελωνείων και του ΣΔΟΕ καθώς και οι Προιστάμενοι της Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων καθορίζει απόφαση του υπουργού Οικονομικών κ Στουρνάρα.
Η νέα διαδικασία για την αξιολόγηση προσωπικού του δημοσίου
Η νέα διαδικασία για την αξιολόγηση προσωπικού του δημοσίου Αλλάζει η διαδικασία για αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς θεσπίζεται ποσόστωση στη βαθμολόγησή τους (με τους βαθμούς 9 ως 10 αξιολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων, με τους βαθμούς 7 ως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων και με τους βαθμούς 1 ως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15% των υπαλλήλων).
Αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων για διευθυντές και συντονιστές στη ΝΕΡΙΤ
Αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων για διευθυντές και συντονιστές στη ΝΕΡΙΤ ΝΕΡΙΤ: Ξεκινά η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων για διευθυντές και συντονιστές της εταιρείας – Αντιδράσεις από τη Διεθνή και Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Δημοσιογράφων
Η αξιολόγηση δεν σημαίνει απόλυση ή διαθεσιμότητα
Η αξιολόγηση δεν σημαίνει απόλυση ή διαθεσιμότητα Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι θα τοποθετηθούν στην κατώτατη βαθμίδα με την αξιολόγηση , δεν σημαίνει, σε καμία περίπτωση, ότι θα απολυθούν ή θα βγουν σε διαθεσιμότητα σύμφωνα με τα όσα δήλωσε η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ Χριστοφιλοπούλου.
Με το νέο σύστημα η επόμενη αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Με το νέο σύστημα η επόμενη αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων Αναβάλλεται η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων για λίγο διάστημα σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ Μητσοτάκη ώστε να εισαχθεί για ψήφιση στην βουλή το νέο πλαίσιο για την αξιολόγηση.
Αξιολόγηση στο υπουργείο Οικονομικών
Αξιολόγηση στο υπουργείο Οικονομικών Ξεκινά η αξιολόγηση των υπαλλήλών του υπουργείου Οικονομικών αφού με απόφαση του υπουργού κ Στουρνάρα συστήνεται Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο για την αξιολόγηση τους.
Αξιολόγηση στις αστικές συγκοινωνίες
Αξιολόγηση στις αστικές συγκοινωνίες Η αξιολόγηση θα συνεχιστεί στις αστικές συγκοινωνίες κατέστησε σαφές ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης μιλώντας στα Νέα του ΣΚΑΪ.
Πως θα γίνεται η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Πως θα γίνεται η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων Σε διαβούλευση βρίσκεται το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την κατάργηση 21 φορέων, το νέο πλαίσιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και την απλούστευση των διαδικασιών.