Αποτελέσματα αναζήτησης

Δικαιολογητικα για Βιβλιάριο Ασθενείας ΟΑΕΕ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ για Βιβλιαριο ΟΑΕΕ (ΠΡΩΤΟΤΥΠΑ ΚΑΙ ΦΩΤΟΤΥΠΙΕΣ) ΑΤΟΜΙΚΟ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΟΑΕΕ 1. Αίτηση 2. ΑΜΚΑ 3. Βιβλιάριο εισφορών και ταχυπληρωμές (2 τελευταίες) 4. Μια (1) φωτογραφία πρόσφατη 5. Αστυνομική ταυτότητα (πρωτότυπη και φωτοτυπία) 6. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86 (Δεν είμαι ασφαλισμένος σε κανέναν άλλον ασφαλιστικό φορέα) 7. Βεβαίωση διαγραφής από τον κλάδο ασθενείας του προηγούμενου ασφαλιστικού φορέα (3 τελευταία χρόνια αν υπάρχει) 8. Εκκαθαριστικό του προηγούμενου έτους της εφορίας (φωτοτυπία) Kατεβάστε την Αίτηση Aτομικού Βιβλιαρίου Ασθενείας ΕΔΩ Όσον αφορά τους ασφαλισμένους του ΤΑΝΠΥ-ΤΠΞ, φωτοτυπίες καταβολών εισφορών από 01/08/2011 και μετά ή βεβαίωση μη οφειλής από το ΤΑΝΠΥ. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣΠάροδος τεσσάρων (4) μηνών από την εγγραφή του ασφαλισμένου με πληρωμένες όλες τις απαραίτητες εισφορές. ΣΗΜΕΙΩΣΗ:Σε περίπτωση απουσίας του άμεσα ασφαλισμένου απαιτείται εξουσιοδότηση.Σε περίπτωση απώλειας Υ.Δ. από το Αστυνομικό Τμήμα.

ΙΚΑ Υπολογισμος Συνταξης για αιτησεις συνταξιοδοτήσης το 2013 Το ΙΚΑ εξεδωσε εγκυκλιο για τον προσδιορισμό της κλάσης υπολογισμού της σύνταξης, σε περίπτωση υποβολής αίτησης για συνταξιοδότηση μέσα στο έτος 2013 Η εγκυκλιος αναφερει 1. Για τη διευκόλυνση των υπηρεσιών Συντάξεων κατά τη διαδικασία προσδιορισμού των συντάξιμων αποδοχών των πέντε (5) επιλεγέντων από τονασφαλισμένο ή την Υπηρεσία ημερολογιακών ετών από το σύνολο των δέκα (10) ετών που προηγούνται εκείνου στο οποίο υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης (ν. 3029/2002, άρθ. 2, παρ. 9), σε περίπτωση υποβολής της σχετικής αίτησης μέσα στο έτος 2013, σας παραθέτουμε τους λόγους και τους συντελεστές με τους οποίους πρέπει να αναπροσαρμοστούν οι αποδοχές των ανωτέρω δέκα (10) ετών: Οι αποδοχές του έτους 2003 κατά το λόγο: 51,11 =1,240841,19Οι αποδοχές του έτους 2004 κατά το λόγο: 51,11 =1,181743,25Οι αποδοχές του έτους 2005 κατά το λόγο: 51,11 =1,136244,98Οι αποδοχές του έτους 2006 κατά το λόγο: 51,11 =1,092546,78Οι αποδοχές του έτους 2007 κατά το λόγο: 51,11 =1,050548,65Οι αποδοχές του έτους 2008 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Οι αποδοχές του έτους 2009 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Οι αποδοχές του έτους 2010 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Οι αποδοχές του έτους 2011 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Οι αποδοχές του έτους 2012 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Στη συνέχεια το σύνολο των αναπροσαρμοσθεισών συντάξιμων αποδοχών των συμφερότερων πέντε (5) ετών θα διαιρεθεί με το σύνολο των ημερών εργασίας πουπραγματοποίησε ο ασφαλισμένος μέσα σε αυτά τα πέντε (5) έτη, οι οποίες δε μπορεί να είναι λιγότερες από 1000 ημέρες. Με το μέσο ημερομίσθιο που θα προκύψει, θα γίνει η κατάταξη σε ασφαλιστική κλάση, βάσει των πινάκων που ισχύουν έως 31/12/2012.Υπενθυμίζεται ότι στην περίπτωση που δεν συμπληρώνονται 1000 ημέρες εργασίας μέσα στα πέντε (5) έτη που επελέγησαν ως συμφερότερα εντός της τελευταίας δεκαετίας, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του αμέσως προηγούμενου του έτους από εκείνο κατά το οποίο υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης, αν και δεν έχει επιλεγεί (εγκ. ΙΚΑ 96/02 και 120/04).Επειδή, όμως, οι αποδοχές αυτού του τελευταίου έτους μπορεί να είναι χαμηλότερες από αυτές των υπολοίπων ετών και επειδή οι υπολογισμοί με βάση άλλες πενταετίες είναι πάρα πολλοί – γεγονός ιδιαίτερα χρονοβόρο για τη υπηρεσία – θα καλείται ο ασφαλισμένος να επιλέξει κάποια άλλη 5ετία, στην οποία συμπληρώνονται 1000 ημέρες εργασίας και στη συνέχεια θα γίνεται διπλός υπολογισμός της ασφαλιστικής κλάσης. Εφόσον με την επιλεγείσα από τον ασφαλισμένο 5ετία προκύπτει μεγαλύτερη ασφαλιστική κλάση, η σύνταξη θα απονέμεται βάσει αυτής, δεδομένου ότι η βούληση του νομοθέτη επιδιώκει το συμφέρον του ασφαλισμένου. Για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών θα ληφθεί υπόψη το σύνολο των μηνιαίων πραγματικών αποδοχών και μέχρι το ύψος της ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης,για το οποίο καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς τον υπολογισμό των δώρων εορτών και του επιδόματος άδειας.Στις περιπτώσεις που όλες οι συντάξιμες αποδοχές ανάγονται σε χρονικό διάστημα πριν την 31/12/1990 ή την 31/12/1991, η κατάταξη σε ασφαλιστική κλάση θα γίνεταιμέχρι την 22η ή την 25η κλάση αντίστοιχα, δηλαδή την ανώτερη ασφαλιστική κλάση που ίσχυε.2. Όπως είναι γνωστό, στην περίπτωση που υπάλληλος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή άλλου Ν.Π.Δ.Δ που υπάγεται στο ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς του ν. 3163/55 επιλέξει νασυνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις της νομοθεσίας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που αφορούν τους κοινούς ασφαλισμένους, (α.ν. 1846/51, όπως ισχύει), η ασφαλιστική κλάση, η οποίααποτελεί τη βάση υπολογισμού του ποσού της σύνταξης, προσδιορίζεται από το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών για τις οποίες έχουν καταβληθεί εισφορές υπέρ Ο.Ε.Κ καιασθένειας, δηλαδή οι αποδοχές με κωδ. 501. Συνεπώς, τα ποσά που έχουν καταβληθεί ως αποζημίωση στους υπαλλήλους που απασχολούνται στα Κλιμάκια Εργασίας για την Επιτάχυνση των Συντάξεων, θα συνυπολογισθούν για την εύρεση της ασφαλιστικής κλάσης.3. Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθ. 3 του ν. 3863/2010, η οποία εξακολουθεί να ισχύει μετά τη δημοσίευση του ν. 4093/2012, ο υπολογισμός τουποσού της σύνταξης δεν μεταβάλλεται για τις συντάξεις που απονέμονται από 1/1/2013,αφού σύμφωνα με την ανωτέρω διάταξη, η διαφοροποίηση θα επέλθει για όσους θαθεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1/1/2015 και μετά.

Αδεια θηλασμού και φροντίδας του παιδιού Μειωμενο Ωραριο Σύμφωνα με το άρθρο 6 της από 15.4.2002 ΕΓΣΣΕ, στη μητέρα παρέχεται δικαίωμα για τριάντα (30) μήνες να προσέρχεται αργότερα ή να αποχωρεί κατά 1 ώρα νωρίτερα από την εργασία της. Η έναρξη του μειωμένου αυτού ωραρίου αρχίζει μετά τη λήξη της άδειας λοχείας. Την άδεια αυτή εναλλακτικά δικαιούται και ο πατέρας εάν προσκομίσει βεβαίωση η μητέρα από τον εργοδότη της ότι δεν θα κάνει χρήση αυτής της άδειας (άρθρο 6 παρ. 2 της από 15.4.2002 ΕΓΣΣΕ). Η άδεια αυτή ισχύει με τους ίδιους όρους και για τους θετούς γονείς για παιδί μέχρι ηλικίας έξι (6) ετών (δηλαδή, όταν το παιδί συμπληρώσει το 6ο έτος της ηλικίας του ή από την ημέρα της υιοθεσίας να περάσουν 6 έτη).Με συμφωνία του εργοδότη, το ημερήσιο ωράριο των μητέρων μπορεί να ορίζεται μειωμένο κατά δύο (2) ώρες ημερησίως για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες και επί μία (1) ώρα για έξι (6) επιπλέον μήνες.Το μειωμένο αυτό ωράριο είναι με αποδοχές γιατί θεωρείται ως χρόνος εργασίας σύμφωνα με τη ΔΣΕ 103/1952 που κυρώθηκε με το άρθρο 5 του Ν 1302/1982 . Το δικαίωμα της μειωμένης απασχόλησης έχει και η άγαμη μητέρα ή και ο πατέρας με την προϋπόθεση ότι έχει προηγηθεί αναγνώριση του τέκνου από αυτόν, όπως και οι μητέρες που απασχολούνται με εκ περιτροπής απασχόληση (δηλ. 2 ή 3 κ.λπ. ημέρες την εβδομάδα) αλλά με πλήρες ωράριο (Εγγρ. 6698/12.5.2011 Υπουρ. Απασχ. και Κοιν. Ασφάλισης, ΔΕΝ 2011,1029). Συνεπώς, για όλους τους μερικώς απασχολούμενους μισθωτούς, με εξαίρεση τους ανωτέρω εκ περιτροπής, δεν έχουν εφαρμογή οι αναφερόμενες διατάξεις περί μειωμένου ωραρίου.Εάν η εργαζόμενη κατά τη διάρκεια της μειωμένης απασχόλησης (κατά 1 ή 2 ώρες ημερησίως), σύμφωνα με τα ανωτέρω, λύσει τη σύμβαση εργασίας και συνεχίσει να εργάζεται σε άλλο εργοδότη και δεν έχει εξαντλήσει τις ώρες άδειας που δικαιούται, ούτε έχει παρέλθει το προβλεπόμενο χρονικό διάστημα, ο νέος εργοδότης υποχρεούται να συνεχίσει τη χορήγηση της υπόλοιπης άδειας με νέα συμφωνία για εφάπαξ ισόχρονη άδεια ή κατά μία (1) ώρα άδεια την ημέρα για το υπόλοιπο χρονικό διάστημα.Το ανωτέρω δικαίωμα του μειωμένου ωραρίου το έχει και η γυναίκα η οποία θα εργαστεί για πρώτη φορά μετά από τη γέννηση του παιδιού της, το οποίο αρχίζει μετά τις 9 εβδομάδες από τον τοκετό και μέχρι τη συμπλήρωση 30 μηνών.16.1 Ο ανωτέρω μειωμένος χρόνος απασχόλησης, έπειτα από συμφωνία εργοδότη και μισθωτού, μπορεί να περιοριστεί χρονικά και να χορηγηθεί εφ΄ άπαξ ή τμηματικά (άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ 24.5.2004). Δηλαδή ολόκληρος ο χρόνος που δικαιούται η μητέρα θα δοθεί με τη μορφή συνεχόμενης άδειας με αποδοχές είτε εφάπαξ είτε σε δόσεις (1, 2, 3 κ.λπ.) όπως θα συμφωνηθεί με τον εργοδότη αλλά εντός της χρονικής περιόδου που ισχύει το μειωμένο ωράριο (δηλ. των 30 μηνών).Η συνολική (εφάπαξ) αυτή άδεια για τις γυναίκες ή άνδρες που απασχολούνται επί 5νθήμερο ανέρχεται σε 3,5 μήνες και για τους απασχολούμενους επί 6ήμερο σε 4,2 μήνες (ή εργάσιμες ημέρες έτους 312 μείον κανονική άδεια 26 ημέρες και υποχρεωτικές αργίες 6 = 280 ημέρες και 280 χ 2,5 = ώρες 700 : 8 ώρες = ημέρες 87,50 : 25 = 3,5 μήνες και 700 : 6,66 = ημέρες 105 : 25 = 4,2 μήνες).16.2 Με το άρθρο 7 περίπ. Γ΄ της από 12.4.2006 ΕΓΣΣΕ προβλέπεται άδεια θηλασμού και στην περίπτωση απόκτησης παιδιού με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας. Στην περίπτωση αυτή το μειωμένο ωράριο δικαιούνται η γυναίκα που γέννησε και η αποκτώσα μητέρα.16.3 Στο άρθρο 142 του Ν 3655/2008 (ΔΕΝ 2008,435) όπως ισχύει μετά τη διευκρίνιση από την παρ. 2 του άρθρου 36 του Ν 3996/2011 (ΔΕΝ 2011,1090 και 1526) προβλέπεται ότι, μόνο η μητέρα που έχει μικτή ασφάλιση στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και εργάζεται με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, μετά τη λήξη της άδειας λοχείας και της ισόχρονης (δηλ. ολόκληρης) άδειας με αποδοχές που αντιστοιχεί στο συνολικό χρόνο του μειωμένου κατά μία (1) ώρα ημερήσιου ωραρίου απασχόλησης των τριάντα (30) μηνών (δηλ. 3,5 ή 4,2 μήνες, βλ. ανωτέρω παρ. 16.1), δικαιούται και πρόσθετη ειδική άδεια προστασίας μητρότητας έξι (6) μηνών.Στην περίπτωση όμως, που η μητέρα μετά τη λήξη της άδειας λοχείας δικαιούται και την ετήσια κανονική άδεια, αλλά το χρονικό διάστημα που απομένει μέχρι την 31.12 δεν επαρκεί για να καλύψει τις ημέρες της άδειας, τότε και αυτή προηγείται της 6μηνης ειδικής άδειας.Σημειώνεται ότι: Ενώ για το μειωμένο ωράριο (των 30 μηνών) προβλέπεται με ορισμένες προϋποθέσεις να κάνει εναλλακτικά χρήση και ο σύζυγος, για την ειδική αυτή άδεια δεν αναγνωρίζεται αντίστοιχο δικαίωμα.Η ειδική αυτή 6μηνη άδεια είναι με αποδοχές τις οποίες υποχρεούται να καταβάλλει στην εργαζόμενη ο ΟΑΕΔ. Οι αποδοχές αυτές είναι ίσες με τον κατώτατο μηνιαίο μισθό που προβλέπει η εκάστοτε ΕΓΣΣΕ ο οποίος από 14.2.2012 είναι ευρώ 586,08 (ή 23,44 χ 25) και όχι με το κατώτατο ημερομίσθιο (26,18 χ 25), καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας (βλ. πιο κάτω 16.5 παραδείγματα).Εάν η μητέρα δεν κάνει χρήση της ανωτέρω ισόχρονης (ολόκληρης) προς το μειωμένο ωράριο άδειας που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ, δικαιούται αμέσως μετά τη λήξη της άδειας λοχείας (ίσως και της κανονικής άδειας) την ανωτέρω ειδική άδεια των έξι (6) μηνών και στη συνέχεια δε και το μειωμένο ωράριο που προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ του 1993. Σε αυτή την περίπτωση το μειωμένο ωράριο περιορίζεται σε 24 μήνες (30 - 6). Σχηματικά τα δικαιώματα της εργαζόμενης μητέρας ασκούνται εναλλακτικά, ως εξής:Πρώτη εναλλακτική δυνατότητα:• ΄Αδεια λοχείας.• Κανονική άδεια (εάν ισχύουν τα ανωτέρω).• 3,5 ή 4,2 μήνες άδεια με αποδοχές.• 6 μήνες ειδική άδεια.Δεύτερη εναλλακτική δυνατότητα:• ΄Αδεια λοχείας.• Κανονική άδεια (εάν ισχύουν τα ανωτέρω).• 6 μήνες ειδική άδεια.• Μειωμένο ωράριο.Την ανωτέρω 6μηνη ειδική άδεια, σύμφωνα με το έγγρ. 59576/1147/6.10.08 του Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας (ΔΕΝ 2009 σελ. 1450) δεν τη δικαιούνται οι εργαζόμενες στις τράπεζες γιατί από τη ΣΣΕ ΟΤΟΕ-Τραπεζών η ανωτέρω διευκόλυνση είναι κατά πολύ ευνοϊκότερη και συνολικά αντιστοιχεί σε εννέα (9) μήνες, (2 ώρες την ημέρα για 2 χρόνια και από 1 ώρα την ημέρα για άλλα 2 χρόνια).16.4 Σε περίπτωση απασχόλησης των γυναικών μέχρι και 4 ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου που προηγείται της άδειας κυοφορίας (δηλ. των οκτώ εβδομάδων πριν τον τοκετό), το καταβαλλόμενο από τον ΟΑΕΔ ποσό μηνιαίων αποδοχών (ως ανωτέρω) καθορίζεται στο μισό.16.5 Ο χρόνος της ειδικής 6μηνης άδειας προστασίας της μητρότητας θεωρείται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας με όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Ασφαλιστικά λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους κλάδους κύριας σύνταξης και ασθένειας σε είδος και χρήμα του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ καθώς και στους οικείους φορείς επικουρικής ασφάλισης. Οι συνολικά προβλεπόμενες εισφορές 37,65% υπολογίζονται επί του κατά περίπτωση αναφερόμενου παραπάνω ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά του ασφαλισμένου 12,22% (ΙΚΑ 9,22% και ΕΤΕΑΜ 3%) και την αποδίδει στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη 21,43% (ΙΚΑ 18,43% και ΕΤΕΑΜ 3%) που βαρύνει τον Οργανισμό (άρθρο 36 παρ. 3 Ν 3996/2011 ). Οι γυναίκες κατά το ανωτέρω διάστημα δεν ασφαλίζονται στους κλάδους ασφάλισης ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΕΕ, αλλά δεν τους παρέχεται και η δυνατότητα ασφάλισης στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, γιατί στην περίπτωση αυτή απαιτείται πραγματική απασχόληση σε εργασίες ή ειδικότητες που αναφέρονται ρητά στα εδάφια Α και Β του Κανονισμού (Εγκ. ΙΚΑ 20/6.3.2009 ΔΕΝ 2009,444).Στις περιπτώσεις που πραγματοποιείται ασφάλιση, αυτή γίνεται με ΑΠΔ που συντάσσει και υποβάλλει ο ΟΑΕΔ στο ΙΚΑ, μέσω του οποίου η ασφαλισμένη ενημερώνεται με το τριμηνιαίο «Απόκομμα Ατομικού Λογαριασμού Ασφάλισης».16.6. Συμπληρωματικά με όλα τα ανωτέρω σημειώνουμε ότι, με το άρθρο 15 του Ν 1483/1994 όπως ισχύει μετά την αντικατάσταση της παρ. 1 αυτού από την παρ. 1 του άρθρου 3 στον Ν 3996/2011 (ΔΕΝ 2011,1090), οι γυναίκες μετά τον τοκετό προστατεύονται κατά της απόλυσης για 18 μήνες. Η ανωτέρω προστασία δεν παρέχεται μόνο στις γυναίκες που είναι έγκυες ή λεχώνες αλλά και σ΄ εκείνες που θα προσληφθούν από άλλο (νέο) εργοδότη και δεν έχουν παρέλθει οι 18 μήνες από τον τοκετό και δεν εξετάζεται εάν αυτή εργαζόταν ή για πρώτη φορά εργάζεται.ΠαραδείγματαΑπό το επίδομα αδείας που δικαιούται η μισθωτός από τον εργοδότη πρέπει να αφαιρεθεί το ποσό που θα καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ.α) Επίδομα αδείας π.χ. 24.7.12 - 31.12.12 από ΟΑΕΔ οποίος λογίζει το 50% των ημερών της άδειας από την αρχή.i) Μήνες 5 χ 2 χ 50% = 5 χ 23,44 = 117,20 €ii) Ημέρες 24.7 - 31.7 23,44 χ 8/31 = €6,05123,25Μείον κράτηση για ΙΚΑ 123,25 χ 12,22% = 15,06 €Καθαρό ποσό 108,19 €β) Δώρο Χριστουγέννων π.χ. 24.7.12 - 31.12.12 από ΟΑΕΔΗμέρες 161 : 9,5 = 16,95 ημερομίσθια ΔΧΗμερ/σθια 16,95 χ 23,44 = 397,31 €Μείον κράτηση για ΙΚΑ 397,31 χ 12,22 = 48,55 €Καθαρό ποσό 348,76 €γ) Επίδομα αδείας από τον εργοδότη θα υπολογισθεί το ποσό που θα εδικαιούτο εάν δεν είχε κάνει χρήση της 6μηνης άδειας π.χ. 400,00 €Μείον: Από τον ΟΑΕΔ ως άνω 123,25 € 276,75 €Μείον: Κράτηση για ΙΚΑ 276,75 χ 16,5% = 45,66 €Καθαρό ποσό 231,09 €δ) Δώρο Χριστουγέννων 1.5 - 31.12.12 από τον εργοδότη η μισθωτός θα λάβει αυτό που προβλέπεται από τη νομοθεσία με βάση τον πραγματικό χρόνο απασχόλησής της και κανένας συμψηφισμός δεν θα γίνει με το ποσό που έχει λάβει από τον ΟΑΕΔ (ανωτέρω β).16.6 Η μητέρα δικαιούται την ειδική 6μηνη άδεια έπειτα από αίτησή της στον εργοδότη, τον οποίο οφείλει να προειδοποιήσει εγγράφως ένα (1) μήνα πριν την έναρξη της άδειας αυτής.Η εργαζόμενη δύναται, με αμετάκλητη αίτησή της, να κάνει χρήση του συνόλου ή τμήματος αυτής. Επίσης, η εργαζόμενη μπορεί να διακόψει την ειδική άδεια, κατόπιν έγγραφης συμφωνίας με τον εργοδότη. Στην περίπτωση αυτή, το υπόλοιπο της άδειας δεν μεταφέρεται σε άλλη χρονική περίοδο.16.7 Με τον ασφαλιστικό Νόμο 3655/2008 (ΔΕΝ 2008,435) στο άρθρο 141 αυτού προβλέπονται τα εξής:α) Βάσει της παρ. 1 στις γυναίκες που απέκτησαν παιδί από 1.1.2000 και εφεξής αναγνωρίζεται, ως κατωτέρω, πλασματικός χρόνος ασφάλισης από όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία κύριας ασφάλισης. - Ένα (1) χρόνο ή 300 ημέρες ασφάλισης για το πρώτο παιδί- Δύο (2) χρόνια ή 600 ημέρες ασφάλισης για το δεύτερο παιδί και- Δύο (2) χρόνια ή 600 ημέρες ασφάλισης για το τρίτο παιδί και όχι για το 4ο, 5ο κ.ο.κ. παιδί.Επομένως, ο μέγιστος πλασματικός χρόνος που είναι επιτρεπτό να αναγνωριστεί, εξαρτάται μόνο από τον αριθμό των παιδιών που αποκτήθηκαν ή υιοθετήθηκαν από την 1.1.2000 και όχι από τον αριθμό των παιδιών της οικογένειας. Για τα υιοθετημένα παιδιά σημασία έχει η ημερομηνία αναγνώρισης και όχι η ημερομηνία γέννησής των. Π.χ. Ο γονέας που είχε 2 παιδιά μέχρι την 31.12.1999 και από 1.1.2000 απέκτησε ακόμη 4 παιδιά (ή συνολικά 6) το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών ημερών ασφάλισης είναι 1.500 (300 + 600 + 600). Εάν όμως από 1.1.2000 αποκτούσε 2 παιδιά (ή συνολικά 4) τότε το δικαίωμα αναγνώρισης των πλασματικών ημερών ασφάλισης θα ήταν 900 (300 +600).Αυτό το δικαίωμα της αναγνώρισης ασκείται μόνο κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης για πλήρη σύνταξη (άρα, δεν προσμετράται για τη συμπλήρωση των 37 χρόνων ή των 4.500 ή 3.500 ημερών ασφάλισης του ελάχιστου απαιτούμενου χρόνου για τη συνταξιοδότηση των μητέρων). Το δικαίωμα αυτό το έχει και ο πατέρας αν δεν το ασκήσει η μητέρα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει το άρθρο αυτό.Για την κατά τα ανωτέρω αναγνώριση δεν επιβαρύνονται οι γονείς (μητέρα ή πατέρας) με τις εισφορές αλλά οι αρμόδιοι φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης.Διευκρινίζεται ότι, εφόσον από την ασφαλισμένη μητέρα δεν ασκηθεί το ανωτέρω δικαίωμα αναγνώρισης αυτό διατηρεί ο ασφαλισμένος πατέρας, είτε για τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση απαιτούμενου από τις ισχύουσες διατάξεις χρόνου ασφάλισης για χορήγηση πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος σε άνδρες ασφαλισμένους (εξαιρουμένων των περιπτώσεων που αποκλείονται για τις ασφαλισμένες μητέρες), είτε για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης και δεν είναι επιτρεπτό το δικαίωμα αυτό να ασκηθεί εν μέρει και από τους δύο γονείς (φυσικούς ή θετούς). Π.χ. εάν η μητέρα που απέκτησε δύο (2) τέκνα από την 1.1.2000 και μετά επιθυμεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο ασφάλισης για ένα (1) τέκνο (300 ημέρες) και μόνο για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης που θα λάβει, δεν είναι επιτρεπτό να ασκήσει το δικαίωμα αναγνώρισης ο πατέρας για το δεύτερο τέκνο ή για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.Κατόπιν των ανωτέρω η άσκηση του δικαιώματος (ολική ή μερική) εξαντλείται μόνο στο πρόσωπο που πρώτο υποβάλλει το σχετικό αίτημα (μητέρα ή πατέρας). (Για περισσότερη ανάλυση βλ. στην Εγκ. ΙΚΑ Σ40/38/26.6.4.2009 στο τεύχος του μηνός Μαΐου 2009 σελ. 581).β) Οι εισφορές του κλάδου της κύριας σύνταξης με τις οποίες βαρύνονται οι εργαζόμενες γυναίκες μειώνονται στο 50% κατά το δωδεκάμηνο (12) απασχόλησης που ακολουθεί το μήνα του τοκετού. Σε περίπτωση λήψης επιδόματος λοχείας, η ανωτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών του κλάδου κύριας σύνταξης ισχύει κατά το δωδεκάμηνο (12) που έπεται της λήξης της επιδότησης λόγω λοχείας.

Αναγνωριση Εκπαιδευτικης αδειας Ανευ αποδοχων για θεμελιωση συνταξης Το ΙΚΑ ΕΤΑΜ εξεδωσε εγκυκλιο σε σχέση με την αναγνώριση χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη, ως χρόνου ασφάλισης στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ Με την εγκύκλιο το ΙΚΑ κοινοποιει τις διατάξεις και παρέχει οδηγίες για την εφαρμογή τους, όσον αφορά την αναγνώριση χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μέχρι δύο (2) έτη. Αναλυτικα η εγκύκλιος του ΙΚΑ ΕΤΑΜ Ι. ΕΝΝΟΙΑ - ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ Η εκπαιδευτική άδεια χορηγείται ύστερα από κοινή συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου. Στην ουσία διευκολύνεται ο μισθωτός να απέχει από την εργασία του, με σκοπό την εκπαίδευση του, χωρίς να κινδυνεύει να καταγγελθεί η σύμβαση εργασίας του. Κατά την διάρκεια της εκπαιδευτικής άδειας, η εργασιακή σχέση είναι σε αναστολή και ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλλει αποδοχές. Για τον λόγο αυτό, δεν υφίσταται συνέχιση της ασφάλισης για τον συγκεκριμένο χρόνο. Αρμόδιος φορέας για την αναγνώριση του ανωτέρω χρόνου της εκπαιδευτικής άδειας είναι αυτός, στον οποίο υπαγόταν ο ασφαλισμένος κατά τον χρόνο που του χορηγήθηκε. Όπως είναι γνωστό με τις διατάξεις του άρθρου 40 του ν.2084/1992, δόθηκε η δυνατότητα να αναγνωριστεί ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μέχρι και δύο (2) έτη, στην ασφάλιση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ , ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου.(Σχ.εγκ.78/93). Η ασφάλιση για την αναγνώριση του συγκεκριμένου χρόνου γίνεται μόνο για τον κλάδο σύνταξης του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και για το Ε.Τ.Ε.Α.Μ. εφόσον δεν υπάρχει άλλη επικουρική ασφάλιση.(Σχετ.Εγκ.4/94). Κατόπιν με τις διατάξεις του άρθρου 5 παρ.3 του Ν.2335/1995 προστέθηκε εδάφιο στο τέλος της παρ.2. του άρθρου 40 του ν.2084/1992, το οποίο αναφέρεται στον τρόπο με τον οποίο θα καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές. Συγκεκριμένα ορίστηκε ότι οι ασφαλιστικές εισφορές για την αναγνώριση του χρόνου της εκπαιδευτικής άδειας καταβάλλονται είτε εφάπαξ μέσα σε τρεις μήνες από την κοινοποίηση της απόφασης με έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις ίσες με τους αναγνωριζόμενους μήνες. Η πρώτη δόση καταβάλλονταν μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από αυτόν στον οποίο κοινοποιούνταν η απόφαση στον ενδιαφερόμενο. Καθυστέρηση καταβολής της δόσης συνεπαγόταν επιβάρυνση της με πρόσθετο τέλος κατά τα ισχύοντα για κάθε ασφαλιστικό Οργανισμό. Επίσης είχε προβλεφθεί ότι καθυστέρηση καταβολής δόσης πέραν του εξάμηνου από την λήξη της τελευταίας δόσης συνεπαγόταν απώλεια του δικαιώματος προς αναγνώριση του χρόνου που αντιστοιχούσε στις δόσεις που δεν είχαν εξοφληθεί. Το δικαίωμα της αναγνώρισης μπορούσε να ασκηθεί για κάθε περίπτωση μόνο μια φορά (Σχετ.εγκ.90/95). ΙΙ. ΙΣΧΥΣ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ – ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ – ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ Η ισχύς των διατάξεων του άρθρου 40 του Ν.3996/2011 αρχίζει σύμφωνα με ρητή αναφορά την 1/1/2011 και αφορά ασφαλισμένους που συγκεντρώνουν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις: Θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα υποχρεωτικά μετά την 1-1-2011 και έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3600 ημέρες ή δώδεκα (12) έτη ασφάλισης. Σημειώνουμε ότι ο συνολικός χρόνος ο οποίος αναγνωρίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 40 του ν.3699/2011 για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος δεν μπορεί να υπερβεί: Τα τέσσερα (4)έτη ή 48 μήνες, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2011. Τα πέντε (5)έτη ή 60 μήνες, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2012. Τα έξι (6)έτη ή 72 μήνες, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2013 και Τα επτά (7) έτη ή 84 μήνες, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2014 και εφεξής. Επισημαίνουμε ότι η αναγνώριση χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μπορεί να γίνει με το προϊσχύον καθεστώς προκειμένου να θεμελιωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις διατάξεις που ίσχυαν μέχρι 31-12-2010. Αντίθετα για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με διατάξεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1-1-2011 βάσει του άρθρου 10 του ν.3863/2010 (αύξηση ηλικιακών – χρονικών προϋποθέσεων), θα ισχύσουν οι κοινοποιούμενες διατάξεις. Επίσης σας γνωρίζουμε ότι χρόνοι ασφάλισης που έχουν αναγνωριστεί βάσει άλλων διατάξεων αφαιρούνται από τον συνολικό χρόνο που μπορεί να αναγνωρίσει ο ασφαλισμένος κατ’ ανώτατο όριο, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010 (σχετ. η αριθμ. Φ80000/οικ.9240/597/11.8.2011 εγκύκλιος της Γ.Γ.Κ.Α.). ΙΙΙ. ΥΠΑΓΟΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΑ – ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ – ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ Σύμφωνα με την παρ. 18 του άρθ. 10 του ν. 3863/2010, όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το άρθ. 40 του ν. 3996/2011, δικαίωμα για αναγνώριση του χρόνου για τον οποίο δεν έχει χωρήσει ασφάλιση σε φορείς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης ή το Δημόσιο, έχουν: α) όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που αυξάνονται με τις διατάξεις του άρθ. 10 του ν. 3863/2010 και ισχύουν από 1/1/2011 ή β) όσοι επιλέγουν να χρησιμοποιήσουν τις διατάξεις του άρθ. 10 του ν.3863/2010 με προϋποθέσεις που μεταβλήθηκαν, καίτοι έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα, με τις προγενέστερες διατάξεις. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ: Α) Άνδρας 56 ετών με 10.000 βαρέα ένσημα, ο οποίος έχει ήδη θεμελιώσει δικαίωμα για πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας, μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο εκπαιδευτικής άδειας προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί με 10.500 εκ των οποίων 7.500 βαρέα στην ηλικία των 55 ετών και 9 μηνών. Β) Άνδρας 59 ετών, που συμπληρώνει 10.500 ημέρες ασφάλισης στο τέλος του 2010 με αναγνώριση στρατιωτικής υπηρεσίας, μπορεί να επιλέξει να μην αναγνωρίσει τη στρατιωτική υπηρεσία και να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο εκπαιδευτικής άδειας για να συμπληρώσει τα 10.500 το 2011 και να λάβει πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση 10.800 ημερών ασφάλισης. Γ) Γυναίκα 56 ετών με 10.100 ημέρες ασφάλισης στο τέλος του 2010, καίτοι έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για να λάβει πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 57ου έτους της ηλικίας της, μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο εκπαιδευτικής άδειας και να λάβει σύνταξη με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας και τη συμπλήρωση 10.400 ημερών ασφάλισης. Δ) Άνδρας που θέλει να λάβει δεύτερη σύνταξη δεν μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους του άρθρου 40 του ν. 3996/2011, διότι οι διατάξεις για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης στους άνδρες (6000 Η.Ε. και 65 ετών) δεν εθίγησαν με το άρθρο 10 του ν. 3863/2010. Ε) Γονέας τέκνου με αναπηρία δεν μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους του άρθρου 40 του ν. 3996/2011, διότι οι διατάξεις για τη χορήγηση σύνταξης στους γονείς τέκνων με αναπηρία δεν εθίγησαν με το άρθρο 10 του ν. 3863/2010. Σημειώνεται ότι, δεν είναι δυνατό να κάνουν χρήση των συγκεκριμένων διατάξεων ασφαλισμένοι του Δημοσίου για τους οποίους απονέμων φορέας είναι το Δημόσιο και οι οποίοι πριν τον διορισμό τους είχαν ασφάλιση στο Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ., αφού δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1.1.2011 και εφεξής βάσει των διατάξεων του άρθρου 10 του ν. 3863/2010. Αντίθετα, τέως ασφαλισμένος στο Δημόσιο ο οποίος στη συνέχεια ασφαλίστηκε στο Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2011 και εφεξής με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 40 του ν.3966/2011, έχει την δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου εκπαιδευτικής άδειας με βάση τις παρούσες διατάξεις. ΙV. ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο χρόνος που αναγνωρίζεται λαμβάνεται υπόψη τόσο για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. Στις περιπτώσεις που το δικαίωμα θεμελιώνεται μετά την 1-1-2011 με τις διατάξεις που διαμορφώνονται και ισχύουν βάσει του άρθρου 10 του ν.3863/2010 ( αύξηση ηλικιακών – χρονικών προϋποθέσεων ) απαραίτητη προϋπόθεση για την αξιοποίηση του χρόνου τόσο για την θεμελίωση όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης είναι οι ασφαλισμένοι να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης. V. ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ – ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ – ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ - ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις του άρθρου 40 του ν.3996/2011 αντικαθίσταται από 1-1-2011 η παρ.18 του άρθρου 10 του ν.3863/2010 που αντικατέστησε το άρθρο 40 του ν.2084/1992 και ρητά ορίζεται ότι εξακολουθεί να ισχύει το δικαίωμα αναγνώρισης του χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο (2) έτη. Αρμόδιος ασφαλιστικός φορέας για την αναγνώριση του ανωτέρω χρόνου της εκπαιδευτικής άδειας είναι αυτός, στον οποίο υπαγόταν ο ασφαλισμένος κατά τον χρόνο που του χορηγήθηκε. Ο χρόνος της εκπαιδευτικής άδειας αναγνωρίζεται κατόπιν υποβολής της σχετικής αίτησης από τον ενδιαφερόμενο. Σημειώνουμε ότι το δικαίωμα για την εν λόγω αναγνώριση είναι απρόθεσμο, δεδομένου ότι δεν τίθεται συγκεκριμένη προθεσμία στο νόμο, εντός της οποίας θα πρέπει να ασκηθεί, η δε αίτηση αναγνώρισης μπορεί να υποβληθεί ανεξαρτήτως του χρόνου ασφάλισης που έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στο φορέα, όμως προκειμένου να συνυπολογισθεί και να αξιοποιηθεί συνταξιοδοτικά ο χρόνος αυτός από τον ασφαλισμένο θα πρέπει να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 3600 ημέρες ή 12 έτη πραγματικής ή και προαιρετικής ασφάλισης. Η σχετική αίτηση αναγνώρισης μπορεί να υποβληθεί και οποτεδήποτε προγενέστερα ή μεταγενέστερα του έτους του οποίου τις προϋποθέσεις επιθυμεί ο ενδιαφερόμενος να κατοχυρώσει, ακόμα και ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης αλλά σε καμιά περίπτωση μετά την ημερομηνία αίτησης συνταξιοδότησης, (εφόσον καθίσταται συνταξιούχος από αιτήσεως). Ευνόητο είναι, ότι ο μέγιστος δυνατός αναγνωριστέος πλασματικός χρόνος θα είναι σε κάθε περίπτωση, αυτός που αντιστοιχεί στο έτος εκείνο, τις προϋποθέσεις του οποίου επιθυμούν οι ασφαλισμένοι να κατοχυρώσουν.(σχετ. το υπ’ αριθμ. Φ.80000/21395/1450/6.10.2011 έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων.). Α. Υποβολή της αίτησης για αναγνώριση ταυτόχρονα με την υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση. Στην περίπτωση που η αίτηση για αναγνώριση υποβληθεί ταυτόχρονα με την αίτηση για συνταξιοδότηση, μετά την ολοκλήρωση της ανακεφαλαίωσης, οι υπηρεσίες απονομών θα πρέπει να ενημερώνουν τις υπηρεσίες εσόδων για τον χρόνο στον οποίο θεμελιώνεται το συνταξιοδοτικό δικαίωμα, λαμβάνοντας υπόψη και το χρόνο που ζητά να αναγνωρίσει ο ασφαλισμένος. Β. Υποβολή της αίτησης για αναγνώριση σε προγενέστερο χρόνο από αυτόν της αίτησης για συνταξιοδότηση. Στην περίπτωση που η αίτηση για την αναγνώριση υποβληθεί σε προγενέστερο χρόνο από αυτόν της υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση και δεν έχει προηγηθεί η ανακεφαλαίωση του χρόνου ασφάλισης, ο ασφαλισμένος με αίτηση του ενημερώνει την αρμόδια Υπηρεσία Εσόδων για τον χρόνο που επιθυμεί να αναγνωρίσει και για τον χρόνο θεμελίωσης, αναλαμβάνοντας και τη σχετική ευθύνη στην περίπτωση που κατά την επεξεργασία της αίτησης για συνταξιοδότηση διαπιστωθεί ότι το δικαίωμα του δεν θεμελιώνεται στο έτος του οποίου τις προϋποθέσεις επικαλείται. Η αίτηση αναγνώρισης του χρόνου εκπαιδευτικής άδειας υποβάλλεται στο Τμήμα Εσόδων του Υποκ/τος Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. του τόπου κατοικίας του ασφαλισμένου. Μαζί με την αίτηση υποβάλλονται: 1.Βεβαίωση του εργοδότη που εκδόθηκε κατά τον χρόνο της άδειας, από την οποία προκύπτει ο λόγος της χορηγηθείσας άδειας και η διάρκεια αυτής. Δεκτή μπορεί να γίνει και βεβαίωση του εργοδότη ανεξαρτήτου χρονικής περιόδου εκδόσεως αυτής, από την οποία να προκύπτουν τα στοιχεία αυτά. 2.Βεβαίωση αποδοχών του μήνα του αμέσως προηγουμένου της υποβολής της αίτησης. Μετά την υποβολή των ανωτέρω δικαιολογητικών, εκδίδεται απόφαση αναγνώρισης του χρόνου εκπαιδευτικής άδειας στην οποία προσδιορίζεται το ποσό των εισφορών. Αντίγραφο της απόφασης κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο με απόδειξη παραλαβής. VΙ. ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ – ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Οι αποδοχές επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές είναι αυτές που λαμβάνει ο ασφαλισμένος κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης για αναγνώριση ή οι αποδοχές του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης (ενεργούς απασχόλησης), ή οι αποδοχές του τελευταίου μήνα απασχόλησης, μη δυναμένων να υπολείπονται του 25 πλαισίου του Η.Α.Ε. που ίσχυε την 31/12/2011 (δηλ. 33,57 ευρώ). Σχετικές οδηγίες έχουν δοθεί με την εγκύκλιο 40/12 του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Η ασφάλιση γίνεται στον κλάδο συντάξεως του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Κάθε έτος αναγνωριζόμενου χρόνου υπολογίζεται σε τριακόσιες (300) ημέρες και κάθε μήνας σε είκοσι πέντε (25) ημέρες. Οι εισφορές καταβάλλονται στο σύνολο τους (εργοδότη και ασφαλισμένου) από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους. Η καταβολή γίνεται είτε εφάπαξ μέσα σε τρεις μήνες από την κοινοποίηση της απόφασης με έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις ισάριθμες με τους μήνες της άδειας που αναγνωρίζονται. Η πρώτη δόση καταβάλλεται μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από αυτόν στον οποίο κοινοποιείται η απόφαση στον ενδιαφερόμενο. Η τυχόν καθυστέρηση καταβολής της δόσης πέραν του μηνός, εντός του οποίου πρέπει να καταβληθεί, συνεπάγεται επιβάρυνση με πρόσθετα τέλη κατά τα ισχύοντα στην νομοθεσία του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Τέλος του μήνα θεωρείται η τελευταία ημέρα του μήνα που είναι εργάσιμη για τις Δημόσιες Υπηρεσίες. Επίσης είναι δυνατή η παρακράτηση του ποσού εξαγοράς από την σύνταξη, αφού στον νέο ασφαλιστικό νόμο αναφέρεται ότι, σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή προσαύξησης του ποσού της σύνταξης πριν τον χρόνο εξόφλησης της εισφοράς εξαγοράς, παρακρατείται κάθε μήνα από την σύνταξη και μέχρι την εξόφληση ποσό ίσο με το ¼ του ποσού της σύνταξης. Εισφορές που θα καταβληθούν για την αναγνώριση χρόνου με βάση τις παρούσες διατάξεις δεν επιστρέφονται, ακόμα και εάν ο αναγνωριζόμενος χρόνος δεν επαρκεί για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, ισχύει δε η εξαίρεση που έχει διατυπωθεί στην υπ’αριθμ. εγκύκλιο 40/12 του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. VΙΙ. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΗΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ Η τροποποίηση που επέρχεται με τις κοινοποιούμενες διατάξεις αφορά τις συνέπειες εκπρόθεσμης καταβολής των εισφορών. Συγκεκριμένα σε περίπτωση που επιλεγεί η καταβολή των εισφορών για την εν λόγω αναγνώριση να εξοφληθεί σε μηνιαίες δόσεις και υπάρξει καθυστέρηση καταβολής μιας ή παραπάνω δόσης δεν προβλέπεται πλέον απώλεια του δικαιώματος προς αναγνώριση του χρόνου που αντιστοιχεί στη δόση ή στις δόσεις που δεν έχουν εξοφληθεί. Ευνόητο είναι ότι σε περιπτώσεις καθυστέρησης καταβολής δόσης πέραν του μηνός εντός του οποίου πρέπει να καταβληθεί, εξακολουθεί να ισχύει η επιβάρυνση με πρόσθετα τέλη κατά τα γνωστά αναφερθέντα. VIII. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟ Ε.Τ.Ε.Α.Μ. Όσον αφορά την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων στο Ε.Τ.Ε.Α.Μ. διευκρινιστικές οδηγίες παρέχονται με την εγκύκλιο 76/11 του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.

Χωρίς οδοντιατρική περίθαλψη το σύνολο των Ελλήνων ασφαλισμένων Χωρίς οδοντιατρική περίθαλψη είναι πλέον σχεδόν το σύνολο των Ελλήνων ασφαλισμένων τη στιγμή που στη χώρα μας το 80% των παιδιών έχουν τερηδόνα ενώ η αναλογία οδοντιάτρων ανά κατοίκους είναι μεγαλύτερη από ό,τι στις άλλες χώρες της ΕΕ. "Η οδοντιατρική περιθαλψη εξαιρείται από τις υπηρεσίες υγείας. Πριν την ένταξη στον ΕΟΠΥΥ ο ΟΠΑΔ δικαιολογούσε ένα μικρό ποσό από την οδοντιατρική δαπάνη, τώρα ο ΕΟΠΥΥ δεν καλύπτει τίποτα. Προβλέπεται μόνο από το 2014 και υπό προϋποθέσεις μία μορφή κάλυψης της οδοντιατρικής δαπάνης" επισήμανε ο πρόεδρος του Οδοντιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης (ΟΣΘ), Αθανάσιος Δεβλιώτης, κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου με αφορμή την αυριανή πανελλαδική απεργία γιατρών και οδοντιάτρων,. Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάστηκαν στη διάρκεια της συνέντευξης τύπου, ένας ασφαλισμένος του ΟΠΑΔ που πλήρωνε 40 ευρώ για καθαρισμό δοντιών έπαιρνε από το ταμείο του 22 ευρώ, ενώ για ένα σφράγισμα που κόστιζε από 35 έως 50 ευρώ έπαιρνε μόνο 6,5 ευρώ. "Σήμερα το 100% της οδοντιατρικής δαπάνης βαρύνει τον ασφαλισμένο ο οποίος δεν παίρνει τίποτα από τον ΕΟΠΥΥ ενώ υπάρχουν ασθενείς που πρέπει να κάνουν απονεύρωση και μας ζητούν να τους βγάλουμε το δόντι γιατί δεν μπορούν πληρώσουν. Πέφτει το βιωτικό επίπεδο και αυτό αντικατοπτρίζεται στη στοματική υγεία. Η παραμέληση της στοματικής υγείας προκαλεί ενδοκαρδίτιδα, σπειροματονεφρίτιδα και ρευματοειδή αρθρίτιδα, ενώ από μια οδοντιατρική εξέταση μπορεί να γίνει πρώιμη διάγνωση παθήσεων όπως ο στοματικός καρκίνος και το AIDS" επισήμανε από την πλευρά του ο γενικός γραμματέας του ΟΣΘ Βασίλειος Μυλωνάς. Η αδυναμία παροχής οδοντιατρικής περίθαλψης ωθεί πολίτες και οδοντιάτρους στο εξωτερικό. Οι πολίτες αναζητούν φτηνές οδοντιατρικές υπηρεσίες στις γειτονικές χώρες ενώ οι οδοντίατροι αναγκάζονται να μεταναστεύσουν αναζητώντας μια καλύτερη τύχη. Την τελευταία τριετία περίπου 280 από τα 1750 μέλη του ΟΣΘ ζήτησαν από τον Σύλλογο πιστοποιητικά για να αναζητήσουν εργασία στο εξωτερικό. Συγκεκριμένα το 2010 ζήτησαν πιστοποιητικά 30 οδοντίατροι, το 2011 άλλοι 80 και 150 το 2012. πηγη:ΑΠΕ

Νεα ορια συνταξιοδοτησης στα Βαρέα Ανθυγιεινά και αναγνώριση με εξαγορα Με εγκύκλιο του το ΙΚΑ δινει διευκρινίσεις σχετικα την αυξηση στα ορια συνταξιοδότησης στα βαρεα και Ανθυγιεινα και την αναγνώριση με εξαγορα χρόνου πραγματικής απασχόλησης περιόδου από 1/1/2012 έως 31/12/2015 σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από τον νέο Πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινων Επαγγελμάτων Η εγκύκλιος αναφέρει τα κάτωθι: 1. Σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν. 1902/1990, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 2 του Ν. 3029/2002, για την αναγνώριση δικαιώματος σε πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος σε ασφαλισμένους για πρώτη φορά σε οποιονδήποτε φορέα πριν από την 1/1/1993, οι οποίοι απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες και ασφαλίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Β.Α.Ε., απαιτείται η συμπλήρωση, του 60ου έτους της ηλικίας τους για τους άνδρες και του 55ου έτους για τις γυναίκες, καθώς και η πραγματοποίηση, τουλάχιστον, 4.500 ημερών εργασίας, από τις οποίες τα 4/5 (δηλ. 3.600 ημέρες) σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον ανωτέρω Κανονισμό και από αυτές 1.000 ημέρες στα τελευταία 13 χρόνια (Ν. 3232/2004 άρθρο 15 παρ.12) πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας. Για τους απασχολούμενους σε οικοδομικές εργασίες και σε υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α. τα παραπάνω όρια ηλικίας είναι μειωμένα κατά 2 χρόνια. 2. Με την παρ. 16 του άρθρου 10 του Ν.3863/2010 μεταβλήθηκαν τα όρια ηλικίας για τις γυναίκες ασφαλισμένες (ενώ δεν εθίγησαν τα όρια ηλικίας για τους άνδρες ασφαλισμένους στον Κ.Β.Α.Ε καθώς επίσης και τα μικρότερα όρια ηλικίας για τους απασχολούμενους/ες σε οικοδομικές εργασίες κ.λ.π.), που απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, χωρίς να μεταβάλλονται οι χρονικές προϋποθέσεις. Συγκεκριμένα, για τις ανωτέρω ασφαλισμένες αυξήθηκε κατά ένα έτος, από 1/1/2011, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, προκειμένου να εναρμονισθεί σταδιακά με το ισχύον για τους άνδρες ασφαλισμένους στον Κ.Β.Α.Ε. όριο ηλικίας (60ο). Σύμφωνα με τη διάταξη αυτή χορηγείται πλέον σύνταξη στο όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης τουλάχιστον 4.500 ημερών ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στον Κ.Β.Α.Ε., υπό τον όρο, οι 1.000 ημέρες εξ αυτών να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια πριν από την αίτηση για σύνταξη ή πριν από τη συμπλήρωση του απαιτούμενου κάθε φορά ορίου ηλικίας. 3. Με βάση τις διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ.4 του πρώτου άρθρου του Ν.4093/2012, από 1.1.2013 το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης με τις διατάξεις του Κ.Β.Α.Ε. για τους άνδρες ασφαλισμένους πριν από την 1. 1.1993 αυξάνεται κατά 2 έτη και πλέον ανέρχεται στο 62ο έτος (ενώ για τους απασχολούμενους σε οικοδομικές εργασίες ή στις υπηρεσίες υγιεινής καθαριότητας των Ο.Τ.Α. αυξάνεται επίσης κατά 2 έτη και ανέρχεται πλέον στο 60ο έτος), χωρίς να αλλάζουν οι χρονικές προϋποθέσεις. Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης με τις ίδιες διατάξεις των γυναικών «παλαιών» ασφαλισμένων εξομοιώνεται από 1.1.2013 με αυτό των ανδρών. Επισημαίνεται ότι οι αλλαγές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που επήλθαν με την ανωτέρω διάταξη δεν καταλαμβάνουν τα μέχρι τις 31.12.2012 θεμελιωμένα ή κατοχυρωμένα δικαιώματα συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων γυναικών στον Κ.Β.Α.Ε., ανεξάρτητα από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης. 4. Για την θεμελίωση δικαιώματος σε πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος των «νέων ασφαλισμένων» (ανδρών και γυναικών), που απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες και ασφαλίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Β.Α.Ε., από 1.1.2013 το όριο ηλικίας ανέρχεται πλέον στο 62ο έτος, ενώ δεν μεταβάλλονται οι χρονικές προϋποθέσεις (4.500 ημέρες εργασίας, από τις οποίες τα 3/4 (δηλ. 3.375 ημέρες) σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον Κ.Β.Α.Ε.). Επειδή όμως βάσει των διατάξεων του άρθρ. 4 του Ν. 4093/2012, θεμελιωμένο δικαίωμα μέχρι 31/12/2012 δεν θίγεται, οι ασφαλισμένοι που μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία έχουν συμπληρώσει τις χρονικές προϋποθέσεις και το 60ο έτος της ηλικίας τους, διατηρούν το δικαίωμα συνταξιοδότησης στο όριο αυτό. 5. Όπως είναι γνωστό, με την υπ’ αριθ. Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (Φ.Ε.Κ. 2778/τ.Β΄/2-12-2011) Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καταρτίστηκε και τέθηκε σε ισχύ, από 1/1/2012, ο νέος Πίνακας Β.Α.Ε.. 6. Με τις διατάξεις του άρθρου 31 του Ν. 4075/2012 αντικαθίστανται (από τότε που ίσχυσαν) οι διατάξεις του δεύτερου και τρίτου εδαφίου της παρ.1 του άρθρου 17 του Ν.3863/2010 (Φ.Ε.Κ. 164 Α΄/22-9-2010) και καθορίζεται ο τρόπος αναγνώρισης χρόνου πραγματικής απασχόλησης περιόδου από 1/1/2012 έως 31/12/2015 σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από το νέο Πίνακα Β.Α.Ε., προκειμένου να συμπληρώσουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης, για τη συνταξιοδότησή τους με το καθεστώς των Β.Α.Ε. όσοι ασφαλισμένοι συγκεντρώνουν αθροιστικά τις κάτωθι προϋποθέσεις: α) Δεν έχουν συμπληρώσει έως 31/12/2011 στα Β.Α.Ε. 3.600 ημέρες ασφάλισης οι «παλαιοί ασφαλισμένοι» ή 3.375 ημέρες ασφάλισης οι «νέοι ασφαλισμένοι» (σημ. συνυπολογίζεται χρόνος ασφάλισης που διανύθηκε σε Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, σε Οικοδομοτεχνικές Εργασίες ή σε απασχόληση ως προσωπικό καθαριότητας των Ο.Τ.Α.). β) Κατά την χρονική περίοδο από 1/1/2012 έως 31/12/2015 απασχολήθηκαν ή θα απασχοληθούν πραγματικά σε εργασίες ή ειδικότητες, που εξαιρέθηκαν από το νέο Πίνακα Β.Α.Ε., ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1/1/2012. Η αναγνώριση αφορά την συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης για συνταξιοδότηση με το καθεστώς του Κ.Β.Α.Ε. και όχι των ελάχιστων προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης στα Β.Α.Ε. έως 31/12/2011 (3.600 ημέρες ασφάλισης οι «παλαιοί ασφαλισμένοι» ή 3.375 ημέρες ασφάλισης οι «νέοι ασφαλισμένοι»), για όσους απασχολούνται σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από τον ισχύοντα από 1/1/2012 νέο πίνακα Β.Α.Ε., ώστε οι εργοδότες τους να τους ασφαλίζουν και στο κλάδο Βαρέων. 7. Η συγκεκριμένη αναγνώριση προϋποθέτει την υποβολή αιτήματος για απονομή σύνταξης με το καθεστώς των Β.Α.Ε., ώστε μέσω της διαδικασίας διεκπεραίωσής του (ανακεφαλαίωση χρόνου ασφάλισης κ.λ.π.) να διαπιστώνεται, αφενός, εάν συντρέχουν οι λόγοι (δηλ. εάν με την αναγνώριση θα ικανοποιηθεί το αίτημα για συνταξιοδότηση με τις συγκεκριμένες διατάξεις) και, αφετέρου, εάν συντρέχουν σωρευτικά οι προαναφερόμενες δύο προϋποθέσεις. Αντίθετα, δεν υφίσταται δυνατότητα εξαγοράς, όταν το συνταξιοδοτικό δικαίωμα κρίνεται με διατάξεις, οι οποίες αφορούν συγκεκριμένη ειδικότητα που δεν εμπίπτει στην ασφάλιση του Κ.Β.Α.Ε. αλλά καταβάλλεται αυξημένο ασφάλιστρο (προσωπικό καθαριότητας Ο.Τ.Α., ηθοποιοί, μουσικοί, μεταλλευτές κ.λ.π.). Τα ανωτέρω ισχύουν για αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβάλλονται από 1/1/2012 και μετά. ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ Οι κοινοποιούμενες διατάξεις προβλέπουν ρητά ότι, η παρεχόμενη με αυτές δυνατότητα αναγνώρισης, με εξαγορά, χρόνου ασφάλισης στα Β.Α.Ε. αφορά αποκλειστικά όσο χρόνο είναι απολύτως απαραίτητος (υπολειπόμενος) τόσο στη κύρια, όσο και στην επικουρική ασφάλιση, για να συμπληρωθούν οι ελάχιστες ειδικές προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης για συνταξιοδότηση με το καθεστώς των Β.Α.Ε. (κύρια και επικουρική σύνταξη). Επομένως, όσον αφορά την κύρια σύνταξη, για μεν τους παλαιούς ασφαλισμένους τις προϋποθέσεις των 3.600 ημερών ασφάλισης στον Κ.Β.Α.Ε., από τις οποίες 1.000 τα τελευταία 13 χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή την αίτηση συνταξιοδότησης, για δε τους ασφαλισμένους από 1.1.1993, τις 3.3.75 ημέρες ασφάλισης στον ανωτέρω κανονισμό. Στον αναγνωριζόμενο χρόνο, ο οποίος σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπερβεί τις χίλιες διακόσιες (1.200) ημέρες ασφάλισης για περίοδο απασχόλησης από 1/1/2012 έως 31/12/2015, μπορεί να συμπεριληφθούν και χρόνοι κανονικής άδειας ή ασθένειας μέχρι ένα μήνα κατ’ έτος για κάθε περίπτωση (άρθρο 12 παρ.4 του Ν.1469/1984), εφόσον αφορούν απασχόληση κατά την ανωτέρω χρονική περίοδο σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από το νέο πίνακα Β.Α.Ε.. Η θέσπιση ανώτατου συνολικού και όχι κατ’ έτος ορίου αναγνωριζόμενων ημερών ασφάλισης συνεπάγεται ότι, είναι δυνατόν να αναγνωρισθούν και περισσότερες από τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος. Για απασχόληση σε εργασίες ή ειδικότητες που υπάγονται στο νέο Πίνακα Β.Α.Ε., πλην όμως ο εργοδότης δεν φρόντισε για την ασφάλιση του συγκεκριμένου εργαζόμενου στο κλάδο βαρέων, δεν υφίσταται δυνατότητα αναγνώρισης του αντίστοιχου χρόνου ασφάλισης με τις παρούσες διατάξεις. ΕΙΣΦΟΡΕΣ Η εξαγορά, ανεξάρτητα από το χρόνο υποβολής του αντίστοιχου συνταξιοδοτικού αιτήματος και έκδοσης της απόφασης αναγνώρισης, γίνεται με βάση το κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό είχε διαμορφωθεί στις 31/12/2011 (33,57 €) και με ποσοστά 3,60% για το κλάδο κύριας σύνταξης (Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ.) και 2% για την επικουρική ασφάλιση (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης- Ε.Τ.Ε.Α. /τέως Ε.Τ.Ε.Α.Μ.).. Δηλαδή, 1,21 € (33,57 € Χ 3,60%) για κάθε ημέρα αναγνώρισης στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. και 0,67 € (33,57€ Χ 2% ) για κάθε ημέρα αναγνώρισης στo Ε.Τ.Ε.Α.. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ -ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΠΟΣΟΥ ΕΞΑΓΟΡΑΣ Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας ανακεφαλαίωσης, το αρμόδιο για την απονομή της σύνταξης Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. θα διερευνά εάν υφίσταται χρόνος ασφάλισης του ενδιαφερόμενου, από 1/1/2012 έως 31/12/2015, σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από το νέο Πίνακα Β.Α.Ε., ο οποίος εάν, εν μέρει ή στο σύνολό του, αναγνωρισθεί στα Β.Α.Ε. (με το περιορισμό των 1.200 αναγνωριζόμενων ημερών) θα προσαυξήσει τον ήδη υπάρχοντα χρόνο ασφάλισης στα Β.Α.Ε., προκειμένου να καλυφθούν οι προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος με τις διατάξεις του Κ.Β.Α.Ε.. Χρόνος ασφάλισης σε εργασίες ή ειδικότητες πού εξαιρέθηκαν από το νέο Πίνακα Β.Α.Ε. εντοπίζεται από την ένδειξη «21» στο πεδίο «Ειδική Περίπτωση» του ασφαλιστικού λογαριασμού. Ωστόσο, σε περίπτωση αμφιβολίας θα μπορεί να ζητηθεί η διενέργεια έρευνας από την υπηρεσία εσόδων του Υποκαταστήματος Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ., στην ασφαλιστική περιοχή του οποίου παρασχέθηκε η κρινόμενη απασχόληση και η αποστολή σχετικής έκθεσης ελέγχου. Όταν, εν τέλει, διαπιστωθεί ότι συντρέχουν λόγοι αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης στα Β.Α.Ε. θα αποστέλλεται έγγραφο από την αρμόδια υπηρεσία απονομών συντάξεων στην υπηρεσία εσόδων του Υποκαταστήματος Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. του τόπου κατοικίας του ενδιαφερόμενου, προσδιορίζοντας το χρονικό διάστημα και τις ημέρες ασφάλισης, για τις οποίες πρέπει να εκδοθεί αναγνωριστική απόφαση. Το έγγραφο θα κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο, με τη πληροφορία ότι θα πρέπει να προσέλθει στη συγκεκριμένη υπηρεσία εσόδων, για να δηλώσει εγγράφως με την υποβολή σχετικής υπεύθυνης δήλωσης, τον τρόπο που επιθυμεί να εξοφλήσει το ποσό της εξαγοράς. Η εξόφληση γίνεται είτε εφάπαξ (εντός τριμήνου, από την επόμενη της κοινοποίηση της απόφασης ημέρα), οπότε παρέχεται έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις, ο αριθμός των οποίων ισούται με τον αριθμό των αναγνωριζόμενων μηνών, με παρακράτηση του ποσού κάθε δόσης από το ποσό της σύνταξης (το ποσό κάθε μηνιαίας δόσης είναι αυτό που αντιστοιχεί σε 25 αναγνωριζόμενες ημέρες). Όταν ο ασφαλισμένος έχει δηλώσει ότι θα καταβάλλει το ποσό της εξαγοράς σε δόσεις, ο υποφάκελος θα αποστέλλεται στο αρμόδιο για την απονομή της σύνταξης Υποκατάστημα, αμέσως μετά την έκδοση της αναγνωριστικής απόφασης. Αντίθετα, εάν έχει ζητηθεί η εφάπαξ καταβολή του ποσού της εξαγοράς, η αποστολή του υποφακέλου στο αρμόδιο για την απονομή της σύνταξης Υποκατάστημα θα γίνεται αμέσως μετά την εξόφλησή του, με σχετική επισημείωση στο σώμα της απόφασης υπογεγραμμένη από τον προϊστάμενο εσόδων, στην οποία θα αναφέρεται ο αριθμός και η ημερομηνία έκδοσης του αντίστοιχου ταμειακού παραστατικού. Οι ανωτέρω περιπτώσεις ασφαλισμένων εντάσσονται στο πλαίσιο των οδηγιών του Γ.Ε. Σ00/87/16.11.2012 και, επομένως, στην περίπτωση που το ποσό της αναγνώρισης καταβάλλεται σε δόσεις θα είναι δυνατή η χορήγηση προσωρινής σύνταξης με παρακράτηση του 1/4 αυτής για την εξόφληση της οφειλής. Οι αποφάσεις, προς το παρόν, θα εκδίδονται χειρόγραφα, με χρήση του συνημμένου στην παρούσα υποδείγματος. Η ένταξη της εν λόγω διαδικασίας αναγνώρισης στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.) θα σας γνωστοποιηθεί με νεότερο έγγραφό μας.

Εξαγορα στα Βαρέα και Ανθυγιεινά χρονου απασχόλησης απο το ΙΚΑ Με εγκύκλιο του το ΙΚΑ δινει διευκρινίσεις σχετικα με την αναγνώριση με εξαγορά στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (Β.Α.Ε.) χρόνου πραγματικής απασχόλησης περιόδου από 1/1/2012 έως 31/12/2015 σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από τον νέο Πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινων Επαγγελμάτων Η εγκύκλιος αναφέρει τα κάτωθι: 1. Σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν. 1902/1990, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 2 του Ν. 3029/2002, για την αναγνώριση δικαιώματος σε πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος σε ασφαλισμένους για πρώτη φορά σε οποιονδήποτε φορέα πριν από την 1/1/1993, οι οποίοι απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες και ασφαλίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Β.Α.Ε., απαιτείται η συμπλήρωση, του 60ου έτους της ηλικίας τους για τους άνδρες και του 55ου έτους για τις γυναίκες, καθώς και η πραγματοποίηση, τουλάχιστον, 4.500 ημερών εργασίας, από τις οποίες τα 4/5 (δηλ. 3.600 ημέρες) σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον ανωτέρω Κανονισμό και από αυτές 1.000 ημέρες στα τελευταία 13 χρόνια (Ν. 3232/2004 άρθρο 15 παρ.12) πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας. Για τους απασχολούμενους σε οικοδομικές εργασίες και σε υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α. τα παραπάνω όρια ηλικίας είναι μειωμένα κατά 2 χρόνια. 2. Με την παρ. 16 του άρθρου 10 του Ν.3863/2010 μεταβλήθηκαν τα όρια ηλικίας για τις γυναίκες ασφαλισμένες (ενώ δεν εθίγησαν τα όρια ηλικίας για τους άνδρες ασφαλισμένους στον Κ.Β.Α.Ε καθώς επίσης και τα μικρότερα όρια ηλικίας για τους απασχολούμενους/ες σε οικοδομικές εργασίες κ.λ.π.), που απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, χωρίς να μεταβάλλονται οι χρονικές προϋποθέσεις. Συγκεκριμένα, για τις ανωτέρω ασφαλισμένες αυξήθηκε κατά ένα έτος, από 1/1/2011, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, προκειμένου να εναρμονισθεί σταδιακά με το ισχύον για τους άνδρες ασφαλισμένους στον Κ.Β.Α.Ε. όριο ηλικίας (60ο). Σύμφωνα με τη διάταξη αυτή χορηγείται πλέον σύνταξη στο όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης τουλάχιστον 4.500 ημερών ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στον Κ.Β.Α.Ε., υπό τον όρο, οι 1.000 ημέρες εξ αυτών να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια πριν από την αίτηση για σύνταξη ή πριν από τη συμπλήρωση του απαιτούμενου κάθε φορά ορίου ηλικίας. 3. Με βάση τις διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ.4 του πρώτου άρθρου του Ν.4093/2012, από 1.1.2013 το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης με τις διατάξεις του Κ.Β.Α.Ε. για τους άνδρες ασφαλισμένους πριν από την 1. 1.1993 αυξάνεται κατά 2 έτη και πλέον ανέρχεται στο 62ο έτος (ενώ για τους απασχολούμενους σε οικοδομικές εργασίες ή στις υπηρεσίες υγιεινής καθαριότητας των Ο.Τ.Α. αυξάνεται επίσης κατά 2 έτη και ανέρχεται πλέον στο 60ο έτος), χωρίς να αλλάζουν οι χρονικές προϋποθέσεις. Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης με τις ίδιες διατάξεις των γυναικών «παλαιών» ασφαλισμένων εξομοιώνεται από 1.1.2013 με αυτό των ανδρών. Επισημαίνεται ότι οι αλλαγές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που επήλθαν με την ανωτέρω διάταξη δεν καταλαμβάνουν τα μέχρι τις 31.12.2012 θεμελιωμένα ή κατοχυρωμένα δικαιώματα συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων γυναικών στον Κ.Β.Α.Ε., ανεξάρτητα από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης. 4. Για την θεμελίωση δικαιώματος σε πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος των «νέων ασφαλισμένων» (ανδρών και γυναικών), που απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες και ασφαλίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Β.Α.Ε., από 1.1.2013 το όριο ηλικίας ανέρχεται πλέον στο 62ο έτος, ενώ δεν μεταβάλλονται οι χρονικές προϋποθέσεις (4.500 ημέρες εργασίας, από τις οποίες τα 3/4 (δηλ. 3.375 ημέρες) σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον Κ.Β.Α.Ε.). Επειδή όμως βάσει των διατάξεων του άρθρ. 4 του Ν. 4093/2012, θεμελιωμένο δικαίωμα μέχρι 31/12/2012 δεν θίγεται, οι ασφαλισμένοι που μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία έχουν συμπληρώσει τις χρονικές προϋποθέσεις και το 60ο έτος της ηλικίας τους, διατηρούν το δικαίωμα συνταξιοδότησης στο όριο αυτό. 5. Όπως είναι γνωστό, με την υπ’ αριθ. Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (Φ.Ε.Κ. 2778/τ.Β΄/2-12-2011) Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καταρτίστηκε και τέθηκε σε ισχύ, από 1/1/2012, ο νέος Πίνακας Β.Α.Ε.. 6. Με τις διατάξεις του άρθρου 31 του Ν. 4075/2012 αντικαθίστανται (από τότε που ίσχυσαν) οι διατάξεις του δεύτερου και τρίτου εδαφίου της παρ.1 του άρθρου 17 του Ν.3863/2010 (Φ.Ε.Κ. 164 Α΄/22-9-2010) και καθορίζεται ο τρόπος αναγνώρισης χρόνου πραγματικής απασχόλησης περιόδου από 1/1/2012 έως 31/12/2015 σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από το νέο Πίνακα Β.Α.Ε., προκειμένου να συμπληρώσουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης, για τη συνταξιοδότησή τους με το καθεστώς των Β.Α.Ε. όσοι ασφαλισμένοι συγκεντρώνουν αθροιστικά τις κάτωθι προϋποθέσεις: α) Δεν έχουν συμπληρώσει έως 31/12/2011 στα Β.Α.Ε. 3.600 ημέρες ασφάλισης οι «παλαιοί ασφαλισμένοι» ή 3.375 ημέρες ασφάλισης οι «νέοι ασφαλισμένοι» (σημ. συνυπολογίζεται χρόνος ασφάλισης που διανύθηκε σε Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, σε Οικοδομοτεχνικές Εργασίες ή σε απασχόληση ως προσωπικό καθαριότητας των Ο.Τ.Α.). β) Κατά την χρονική περίοδο από 1/1/2012 έως 31/12/2015 απασχολήθηκαν ή θα απασχοληθούν πραγματικά σε εργασίες ή ειδικότητες, που εξαιρέθηκαν από το νέο Πίνακα Β.Α.Ε., ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1/1/2012. Η αναγνώριση αφορά την συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης για συνταξιοδότηση με το καθεστώς του Κ.Β.Α.Ε. και όχι των ελάχιστων προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης στα Β.Α.Ε. έως 31/12/2011 (3.600 ημέρες ασφάλισης οι «παλαιοί ασφαλισμένοι» ή 3.375 ημέρες ασφάλισης οι «νέοι ασφαλισμένοι»), για όσους απασχολούνται σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από τον ισχύοντα από 1/1/2012 νέο πίνακα Β.Α.Ε., ώστε οι εργοδότες τους να τους ασφαλίζουν και στο κλάδο Βαρέων. 7. Η συγκεκριμένη αναγνώριση προϋποθέτει την υποβολή αιτήματος για απονομή σύνταξης με το καθεστώς των Β.Α.Ε., ώστε μέσω της διαδικασίας διεκπεραίωσής του (ανακεφαλαίωση χρόνου ασφάλισης κ.λ.π.) να διαπιστώνεται, αφενός, εάν συντρέχουν οι λόγοι (δηλ. εάν με την αναγνώριση θα ικανοποιηθεί το αίτημα για συνταξιοδότηση με τις συγκεκριμένες διατάξεις) και, αφετέρου, εάν συντρέχουν σωρευτικά οι προαναφερόμενες δύο προϋποθέσεις. Αντίθετα, δεν υφίσταται δυνατότητα εξαγοράς, όταν το συνταξιοδοτικό δικαίωμα κρίνεται με διατάξεις, οι οποίες αφορούν συγκεκριμένη ειδικότητα που δεν εμπίπτει στην ασφάλιση του Κ.Β.Α.Ε. αλλά καταβάλλεται αυξημένο ασφάλιστρο (προσωπικό καθαριότητας Ο.Τ.Α., ηθοποιοί, μουσικοί, μεταλλευτές κ.λ.π.). Τα ανωτέρω ισχύουν για αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβάλλονται από 1/1/2012 και μετά. ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ Οι κοινοποιούμενες διατάξεις προβλέπουν ρητά ότι, η παρεχόμενη με αυτές δυνατότητα αναγνώρισης, με εξαγορά, χρόνου ασφάλισης στα Β.Α.Ε. αφορά αποκλειστικά όσο χρόνο είναι απολύτως απαραίτητος (υπολειπόμενος) τόσο στη κύρια, όσο και στην επικουρική ασφάλιση, για να συμπληρωθούν οι ελάχιστες ειδικές προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης για συνταξιοδότηση με το καθεστώς των Β.Α.Ε. (κύρια και επικουρική σύνταξη). Επομένως, όσον αφορά την κύρια σύνταξη, για μεν τους παλαιούς ασφαλισμένους τις προϋποθέσεις των 3.600 ημερών ασφάλισης στον Κ.Β.Α.Ε., από τις οποίες 1.000 τα τελευταία 13 χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή την αίτηση συνταξιοδότησης, για δε τους ασφαλισμένους από 1.1.1993, τις 3.3.75 ημέρες ασφάλισης στον ανωτέρω κανονισμό. Στον αναγνωριζόμενο χρόνο, ο οποίος σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπερβεί τις χίλιες διακόσιες (1.200) ημέρες ασφάλισης για περίοδο απασχόλησης από 1/1/2012 έως 31/12/2015, μπορεί να συμπεριληφθούν και χρόνοι κανονικής άδειας ή ασθένειας μέχρι ένα μήνα κατ’ έτος για κάθε περίπτωση (άρθρο 12 παρ.4 του Ν.1469/1984), εφόσον αφορούν απασχόληση κατά την ανωτέρω χρονική περίοδο σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από το νέο πίνακα Β.Α.Ε.. Η θέσπιση ανώτατου συνολικού και όχι κατ’ έτος ορίου αναγνωριζόμενων ημερών ασφάλισης συνεπάγεται ότι, είναι δυνατόν να αναγνωρισθούν και περισσότερες από τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος. Για απασχόληση σε εργασίες ή ειδικότητες που υπάγονται στο νέο Πίνακα Β.Α.Ε., πλην όμως ο εργοδότης δεν φρόντισε για την ασφάλιση του συγκεκριμένου εργαζόμενου στο κλάδο βαρέων, δεν υφίσταται δυνατότητα αναγνώρισης του αντίστοιχου χρόνου ασφάλισης με τις παρούσες διατάξεις. ΕΙΣΦΟΡΕΣ Η εξαγορά, ανεξάρτητα από το χρόνο υποβολής του αντίστοιχου συνταξιοδοτικού αιτήματος και έκδοσης της απόφασης αναγνώρισης, γίνεται με βάση το κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό είχε διαμορφωθεί στις 31/12/2011 (33,57 €) και με ποσοστά 3,60% για το κλάδο κύριας σύνταξης (Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ.) και 2% για την επικουρική ασφάλιση (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης- Ε.Τ.Ε.Α. /τέως Ε.Τ.Ε.Α.Μ.).. Δηλαδή, 1,21 € (33,57 € Χ 3,60%) για κάθε ημέρα αναγνώρισης στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. και 0,67 € (33,57€ Χ 2% ) για κάθε ημέρα αναγνώρισης στo Ε.Τ.Ε.Α.. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ -ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΠΟΣΟΥ ΕΞΑΓΟΡΑΣ Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας ανακεφαλαίωσης, το αρμόδιο για την απονομή της σύνταξης Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. θα διερευνά εάν υφίσταται χρόνος ασφάλισης του ενδιαφερόμενου, από 1/1/2012 έως 31/12/2015, σε εργασίες ή ειδικότητες που εξαιρέθηκαν από το νέο Πίνακα Β.Α.Ε., ο οποίος εάν, εν μέρει ή στο σύνολό του, αναγνωρισθεί στα Β.Α.Ε. (με το περιορισμό των 1.200 αναγνωριζόμενων ημερών) θα προσαυξήσει τον ήδη υπάρχοντα χρόνο ασφάλισης στα Β.Α.Ε., προκειμένου να καλυφθούν οι προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος με τις διατάξεις του Κ.Β.Α.Ε.. Χρόνος ασφάλισης σε εργασίες ή ειδικότητες πού εξαιρέθηκαν από το νέο Πίνακα Β.Α.Ε. εντοπίζεται από την ένδειξη «21» στο πεδίο «Ειδική Περίπτωση» του ασφαλιστικού λογαριασμού. Ωστόσο, σε περίπτωση αμφιβολίας θα μπορεί να ζητηθεί η διενέργεια έρευνας από την υπηρεσία εσόδων του Υποκαταστήματος Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ., στην ασφαλιστική περιοχή του οποίου παρασχέθηκε η κρινόμενη απασχόληση και η αποστολή σχετικής έκθεσης ελέγχου. Όταν, εν τέλει, διαπιστωθεί ότι συντρέχουν λόγοι αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης στα Β.Α.Ε. θα αποστέλλεται έγγραφο από την αρμόδια υπηρεσία απονομών συντάξεων στην υπηρεσία εσόδων του Υποκαταστήματος Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. του τόπου κατοικίας του ενδιαφερόμενου, προσδιορίζοντας το χρονικό διάστημα και τις ημέρες ασφάλισης, για τις οποίες πρέπει να εκδοθεί αναγνωριστική απόφαση. Το έγγραφο θα κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο, με τη πληροφορία ότι θα πρέπει να προσέλθει στη συγκεκριμένη υπηρεσία εσόδων, για να δηλώσει εγγράφως με την υποβολή σχετικής υπεύθυνης δήλωσης, τον τρόπο που επιθυμεί να εξοφλήσει το ποσό της εξαγοράς. Η εξόφληση γίνεται είτε εφάπαξ (εντός τριμήνου, από την επόμενη της κοινοποίηση της απόφασης ημέρα), οπότε παρέχεται έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις, ο αριθμός των οποίων ισούται με τον αριθμό των αναγνωριζόμενων μηνών, με παρακράτηση του ποσού κάθε δόσης από το ποσό της σύνταξης (το ποσό κάθε μηνιαίας δόσης είναι αυτό που αντιστοιχεί σε 25 αναγνωριζόμενες ημέρες). Όταν ο ασφαλισμένος έχει δηλώσει ότι θα καταβάλλει το ποσό της εξαγοράς σε δόσεις, ο υποφάκελος θα αποστέλλεται στο αρμόδιο για την απονομή της σύνταξης Υποκατάστημα, αμέσως μετά την έκδοση της αναγνωριστικής απόφασης. Αντίθετα, εάν έχει ζητηθεί η εφάπαξ καταβολή του ποσού της εξαγοράς, η αποστολή του υποφακέλου στο αρμόδιο για την απονομή της σύνταξης Υποκατάστημα θα γίνεται αμέσως μετά την εξόφλησή του, με σχετική επισημείωση στο σώμα της απόφασης υπογεγραμμένη από τον προϊστάμενο εσόδων, στην οποία θα αναφέρεται ο αριθμός και η ημερομηνία έκδοσης του αντίστοιχου ταμειακού παραστατικού. Οι ανωτέρω περιπτώσεις ασφαλισμένων εντάσσονται στο πλαίσιο των οδηγιών του Γ.Ε. Σ00/87/16.11.2012 και, επομένως, στην περίπτωση που το ποσό της αναγνώρισης καταβάλλεται σε δόσεις θα είναι δυνατή η χορήγηση προσωρινής σύνταξης με παρακράτηση του 1/4 αυτής για την εξόφληση της οφειλής. Οι αποφάσεις, προς το παρόν, θα εκδίδονται χειρόγραφα, με χρήση του συνημμένου στην παρούσα υποδείγματος. Η ένταξη της εν λόγω διαδικασίας αναγνώρισης στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.) θα σας γνωστοποιηθεί με νεότερο έγγραφό μας.

Oδηγίες δικαιολογητικα για την ανανέωση βιβλιαρίων ΟΠΑΔ έτους 2013 Με εγκύκλιο του ο ΟΠΑΔ δίνει οδηγίες σε σχέση με την ανανέωση των βιβλιαρίων ασφαλισμένων για το 2013 ΟΠΑΔ οδηγίες για την ανανεωση βιβλιαρίων 2013 1) Τα βιβλιάρια των τέκνων, μέχρι ηλικίας 18 ετών, των εν ενεργεία υπαλλήλων θα θεωρούνται στις Υπηρεσίες των υπαλλήλων.Για τα τέκνα άνω των 18 ετών και για τα λοιπά έμμεσα μέλη ( σύζυγοι, γονείς, κλπ) η θεώρηση θα γίνεται από τον ΟΠΑΔ, προσκομίζοντας τα σχετικάνομιμοποιητικά έγγραφα. Στην περίπτωση αυτή θα προσκομίζεται θεωρημένο το βιβλιάριο του άμεσα ασφαλισμένου.Σημειώνεται ότι για τα τέκνα που εμφανίζονται στο σύστημα χωρίς όνομα αλλά έχουν βαπτισθεί, θα πρέπει η θεώρηση του βιβλιαρίου τους να γίνει στον ΟΠΑΔμε την προσκόμιση σχετικού πιστοποιητικού.2) Για τους συνταξιούχους σε αναμονή σύνταξης τα ασφαλιστικά τους βιβλιάρια θα θεωρούνται από τους προϊστάμενους της Υπηρεσίας στην οποίαυπηρετούσαν, με την σημείωση «θεωρείται μέχρι απονομής της σύνταξης οπότε και θα πρέπει να προσέλθει στον ΟΠΑΔ για θεώρηση «εφ΄όρου ζωής».3) Οι αποσπασμένοι υπάλληλοι έχουν την δυνατότητα να απογραφούν στην υπηρεσία που υπηρετούν σήμερα.4) Για περιπτώσεις υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα ή αργία η θεώρηση των βιβλιαρίων τους θα γίνεται στην Υπηρεσία που υπηρετούσαν.5) Τα ασφαλιστικά βιβλιάρια των υπαλλήλων σε άδειες άνευ αποδοχών θα θεωρούνται στον ΟΠΑΔ με την προσκόμιση σχετικών δικαιολογητικών.6) Οι προϊστάμενοι Δ/νσεων ή οι Τμηματάρχες που έχουν πιστοποιηθεί για την απογραφή- θεώρηση θα μπορούν να θεωρούν- απογράφουν και τον εαυτό τους.7) Για τις περιπτώσεις που ο Δ/ντης ή ο Τμηματάρχης δεν είναι ασφαλισμένος στον ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ το δικαίωμα της απογραφής- θεώρησης των βιβλιαρίωνμεταφέρεται στον αμέσως επόμενο ιεραρχικά προϊστάμενο που θα είναι ασφαλισμένος στον ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ.8) Οι υπηρετούντες στο εξωτερικό υπάλληλοι μπορούν να απογραφούν-θεωρήσουν τα βιβλιάρια τους από τους εκεί προϊσταμένους των υπηρεσιών τους.Γι΄αυτό παρακαλούμε τις αρμόδιες Δ/νσεις που γνωρίζουν τις υπηρεσίες τους εκτός Ελλάδας να καθοδηγήσουν σχετικά τους εκεί προϊσταμένους τωνυπηρεσιών και τους υπηρετούντες υπαλλήλους.9) Στις περιπτώσεις που κάποιοι υπάλληλοι έχουν θεωρήσει τα βιβλιάρια τους για το 2013 (λόγω ειδικών συνθηκών), παρακαλούμε να ενημερωθούν και ναεπανέλθουν για την απογραφή τους, όπως επίσης και όσοι υπάλληλοι έχουν θεωρήσει τα βιβλιάρια τους για πέραν του ενός έτους.Tα νομιμοποιητικά έγγραφα που απαιτούνται ανά περίπτωση για τις θεωρήσεις των βιβλιαρίων των εμμέσων μελών για τα οποία οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να προσέλθουνστον ΟΠΑΔ είναι :ΣΥΖΥΓΟΣ1. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/862. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 του άμεσα ασφαλισμένουΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΗ/ΟΣ ΣΥΖΥΓΟΣ1. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/86.2. Αποδεικτικού κατάθεσης των προβλεπόμενων εισφορών στονλογαριασμό της ΤράπεζαςΤΕΚΝΑ ΑΝΩ 18 ΕΤΩΝ μέχρι τη συμπλήρωση του 24ου ΕΤΟΥΣ της ηλικίας τους, πουείναι ΑΝΕΡΓΑ1. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν 1599/862. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 του άμεσα ασφαλισμένουΤΕΚΝΑ ΑΝΩ ΤΩΝ 18 ΕΤΩΝ που είναι προπτυχιακού ή μεταπτυχιακού ή διδακτορικούεπιπέδου ΦΟΙΤΗΤΕΣ σε αναγνωρισμένες ανώτερες ή ανώτατες σχολές (Α.Ε.Ι. – Τ.Ε.Ι.)στην Ελλάδα ή της αλλοδαπής και σε αναγνωρισμένα Ι.Ε.Κ. και μέχρι συμπλήρωσηςτου 26ου ΕΤΟΥΣ της ηλικίας τους.1. Βεβαίωση σπουδών2. Υπεύθυνη δήλωση του Ν 1599/863. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 του άμεσα ασφαλισμένουhttp://didefth.grΤΕΚΝΑ ΑΝΩ ΤΩΝ 18 ΕΤΩΝ με ΑΝΑΠΗΡΙΑ 67% ΚΑΙ ΑΝΩ και έχει γίνει σχετική αναφορά στο βιβλιάριο και αναφέρεται η απόφαση της πρωτοβαθμίου υγειονομικήςεπιτροπής και η ισχύς της.1. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/862. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 του άμεσα ασφαλισμένου ΓΟΝΕΙΣ και ΑΔΕΡΦΙΑ ΑΜΕΣΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ1. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/862. Φορολογική δήλωση του άμεσα ασφαλισμένου και των γονέων/αδερφών. (για την απόδειξη συντήρησης και συγκατοίκησης καθώς και την απόδειξη ότι ταεισοδήματα του μέλους δεν ξεπερνούν τα εκάστοτε για τους ανασφάλιστους.)3. Πιστοποιητικό αναπηρίας άνω του 80% (Απαιτείται ΜΟΝΟ στις περιπτώσεις που ασφαλίζονται αδέρφια ή γονείς που είναι κάτω των 60 ετών)Σε περίπτωση αδυναμίας προσέλευσης στον ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ του άμεσα ασφαλισμένου απαιτείται εξουσιοδότηση του σε έμμέλος, θεωρημένηαπό δημόσια αρχή.

ΟΑΕΕ νεο ποσο για εξοδα κηδείας Με εγκύκλιο του ο ΟΑΕΕ καθορίζει το νεο ποσο για εξοδα κηδείας συνταξιούχου του Η εγκύκλιος του ΟΑΕΕ αναφερει οτι σε περίπτωση θανάτου συνταξιούχου του ΟΑΕΕ από 01/01/2012 και εφεξής καταβάλλεται εφάπαξ ποσό για έξοδα κηδείας , το οποίο ανέρχεται στο 5πλάσιο της εισφοράς του κλάδου σύνταξης της Π01 ασφαλιστικής κατηγορίας. Το καταβαλλόμενο ποσό είναι αυτό που ισχύει κατά το χρόνο θανάτου του συνταξιούχου. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται τα αναφερόμενα στις παραγράφους 2 έως 7 του παρόντος άρθρου» Μεχρι στιγμής αυτό που ισχυε είναι οτι υπήρχε εφάπαξ ποσό 1200 ευρω για τα έξοδα κηδείας σε περίπτωση θανάτου άμεσα ασφαλισμένου του ΟΑΕΕ • Εάν η σωρός μεταφεροταν για ταφή σε νεκροταφείο άλλης πόλης από τον τόπο που πέθανε ο ασφαλισμένος και η πόλη αυτή απέχει πάνω από 100χλμ.,καταβάλλονταν έξοδα μεταφοράς της σωρού μέχρι του ποσού των 205,00€ ενώ αν η πόλη απέχει πάνω από 200χλμ.καταβάλλονται έξοδα μέχρι 380,00€. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΔΟΣΗ ΤΩΝ ΕΞΟΔΩΝ ΚΗΔΕΙΑΣ & ΛΟΙΠΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ A. Αίτηση για έξοδα κηδείας Β. Το βιβλιάριο ασθενείας του θανόντα Γ. Η ληξιαρχική πράξη θανάτου(Αυτεπάγγελτη αναζήτηση) Δ. Οι πρωτότυπες αποδείξεις για τις δαπάνες που έγιναν.

Αποχωρούν οι Γιατροί απο τον ΕΟΠΥΥ συμφωνα με την ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ Με τίτλο "Η μεγάλη έξοδος των ιατρών! Δίχως επαρκείς υπηρεσίες υγείας 10.000.000 Έλληνες," απαντούν οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ , με σημερινή ανακοίνωσή τους, στη διοίκηση του ΕΟΠΥΥ, η οποία χθες διέψευσε σχετικά δημοσιεύματα που έκαναν λόγο για μαζικές αποχωρήσεις γιατρών από τον ΕΟΠΥΥ. Σε 6 νομούς (Ηλεία, Αργολίδα, Κέρκυρα, Σάμος, Μυτιλήνη, Κεφαλονιά) και πολλές άλλες περιοχές της χώρας, οι εργαστηριακοί γιατροί τελούν σε καθεστώς αναστολής πίστωσης προς τον ΕΟΠΥΥ, σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει η Ένωση Ιατρών του ΕΟΠΥΥ, ο οποίοι τονίζουν ότι «τον τελευταίο καιρό παρατηρείται μαζικό κύμα φυγής ιατρών από τον ΕΟΠΥΥ. Τα αριθμητικά δεδομένα είναι αμείλικτα, από τους αρχικά 5.500 συμβεβλημένους ιατρούς, τον μήνα Νοέμβριο καταθέσανε δικαιολογητικά ιατρικών επισκέψεων προκειμένου να αμειφθούν μόλις 4.041 ιατροί». Καθημερινά ο αριθμός των ιατρών που δέχονται ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ μειώνεται, με αποτέλεσμα -όπως επισημαίνουν οι γιατροί- ολόκληροι νομοί της χώρας να στερούνται ιατρικών υπηρεσιών. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, αναφέρουν, η ειδικότητα του παιδιάτρου, που σε 21 νομούς οι ασφαλισμένοι δεν μπορούν να βρουν συμβεβλημένο γιατρό. Η ίδια κατάσταση επικρατεί και σε άλλες ειδικότητες όπως είναι η ψυχιατρική, η νευρολογία, η χειρουργική, η ενδοκρινολογία, η αγγειοχειρουργική, η γαστρεντερολογία, η δερματολογία κ.ά. Ακόμα και στους λίγους νομούς που υπάρχουν αυτές οι ειδικότητες, σημειώνουν, ο αριθμός των γιατρών είναι τόσο μικρός που είναι αδύνατον να εξυπηρετηθεί ο πληθυσμός. Ενδεικτικό παράδειγμα αποτελεί το γεγονός ότι στο νομό Λασιθίου, ο ΕΟΠΥΥ διαθέτει μόνο τρεις καρδιολόγους, ο νομός Χαλκιδικής μόλις έναν, ο νομός Λακωνίας δύο, οι νομοί Κυκλάδων, Αρκαδίας, Αιτωλοακαρνανίας και Καρδίτσας από έναν, ενώ ολόκληροι οι νομοί Καστοριάς και Καβάλας μόλις από δύο. Τα ίδια ισχύουν και για όλες τις άλλες ειδικότητες πχ. νευρολόγο μπορεί ο ασφαλισμένος του ΕΟΠΥΥ να βρει μόνο σε 21 νομούς της χώρας.

Απώλεια Βιβλιαρίου ΙΚΑ Δικαιολογητικα Το ΙΚΑ εξεδωσε οδηγία για την διαδικασία και τα δικαιολογητικά σε περίπτωση απώλειας βιβλιαρίου ΙΚΑ . Οδηγίες περί των απαιτούμενων αποδεικτικών μέσων για την αναγνώριση χρόνου ασφάλισης, κατόπιν υποβολής Υπεύθυνης Δήλωσης Απώλειας Βιβλιαρίου ΙΚΑ ΣΧΕΤ.: Η υπ’ αριθμ. 160/26-10-1988 Εγκύκλιος διαταγή μας. Με αφορμή ευρήματα ελέγχων της Διεύθυνσης Επιθεώρησης Υπηρεσιών Ασφάλισης καθώς και εντοπισθέντα μεμονωμένα περιστατικά λανθασμένης ή πλημμελούς εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 10 του Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ. - Ε.Τ.Α.Μ., περί των απαιτούμενων αποδεικτικών μέσων για την αναγνώριση χρόνου ασφάλισης, κατόπιν Υπεύθυνης Δήλωσης Απώλειας Βιβλιαρίου (Υ.Δ.Α.Α.Β.), κρίνεται αναγκαίο, προκειμένου να διαφυλαχθούν τα συμφέροντα του Ιδρύματος από καταδολιεύσεις, χωρίς, ωστόσο, να περιορισθούν δικαιώματα των ασφαλισμένων, να επισημανθούν εκ νέου τα κάτωθι: Οι προαναφερόμενες διατάξεις προβλέπουν ότι: 1. «Αν το ασφαλιστικό βιβλιάριο χαθεί ή καταστραφεί ή δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί άλλο αντικαθίσταται σύμφωνα με τις επόμενες διατάξεις. 2. Ο αιτών την αντικατάσταση οφείλει να προσκομίσει κάθε αναγκαία απόδειξη για το ακριβές περιεχόμενο του χαμένου βιβλιαρίου. Αποδεικτικά μέσα για το σκοπό αυτό είναι, κατά πρώτο λόγο, το τυχόν σωζόμενο ασφαλιστικό βιβλιάριο του οποίου ζητείται η αντικατάσταση, στη συνέχεια οι εγγραφές στα μισθολόγια των εργοδοτών, οι μισθολογικές καταστάσεις των εργοδοτών που έχουν κατατεθεί στο Ίδρυμα και τέλος οι κατά το παρελθόν χορηγηθείσες από τις υπηρεσίες του Ιδρύματος βεβαιώσεις και οι εγγραφές των αρμοδίων υπαλλήλων του Ιδρύματος στα βιβλία ελέγχου των εργοδοτών. Αποκλείεται η με μαρτυρικές καταθέσεις απόδειξη του περιεχομένου του απολεσθέντος ή καταστραφέντος ασφαλιστικού βιβλιαρίου. 3. Με βάση τις προσκομιζόμενες έγγραφες αποδείξεις, εκδίδεται απόφαση διευθυντή του αρμόδιου υποκαταστήματος του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και παραδίδεται στον αιτούντα, στην οποία αναφέρονται αναλυτικά οι ημέρες ασφάλισης κατά έτη καθώς και ο κλάδος ασφάλισης που περιέχονταν στο χαμένο κ.λ.π. βιβλιάριο, σε αντικατάσταση του οποίου εκδίδεται η απόφαση αυτή. Συγχρόνως εκδίδεται υπέρ του αιτούντος νέο ασφαλιστικό βιβλιάριο το οποίο θα φέρει και τις λοιπές στο άρθρο 8 παρ. 1 περιλαμβανόμενες ενδείξεις. 4. Κατά της απόφασης του διευθυντή του Υποκαταστήματος με την οποία απορρίφθηκε η αίτηση για αντικατάσταση καθώς και κατά του περιεχομένου της μπορεί ο ασφαλισμένος να υποβάλει αίτηση θεραπείας και ν΄ ασκήσει τα λοιπά ένδικα μέσα». Με την παράγραφο 2 επιδιώκεται να αποδοθούν στον ασφαλισμένο οι ημέρες εργασίας, που είχαν καταχωρηθεί σε απολεσθέν ή κατεστραμμένο ασφαλιστικό βιβλιάριο πριν την ανακεφαλαίωσή του, εφόσον από σαφώς απαριθμούμενα αποδεικτικά μέσα (μισθολογικές καταστάσεις, βεβαιώσεις του Ιδρύματος και εγγραφές των αρμοδίων υπαλλήλων μας στα Β.Ε.Ε.) προκύπτει ότι, ο εργοδότης κατέβαλε τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές αγοράζοντας ένσημα, που ακολούθως επικόλλησε στο ασφαλιστικό βιβλιάριο. Συνεπώς, ο εντοπισμός και η διερεύνηση των μισθολογικών καταστάσεων καθώς και του Β.Ε.Ε. της κρίσιμης χρονικής περιόδου αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για τη διεκπεραίωση Υ.Δ.Α.Α.Β.. Απόδειξη του περιεχομένου απολεσθέντος ή κατεστραμμένου ασφαλιστικού βιβλιαρίου με μαρτυρικές καταθέσεις αποκλείεται. Ο αποκλεισμός των μαρτυρικών καταθέσεων από των περιοριστικώς και όχι ενδεικτικώς αναφερομένων στη παράγραφο 2 αποδεικτικών μέσων θεωρείται αυτονόητο ότι, περιλαμβάνει και σχετικές υπεύθυνες δηλώσεις των ενδιαφερομένων, των εργοδοτών τους ή τρίτων προσώπων καθώς και κάθε είδους βεβαιώσεις ή πιστοποιητικά εργοδότη. Τούτο διότι, μόνη η ένδειξη της παροχής εργασίας δεν αρκεί για την αναγνώριση του συγκεκριμένου χρόνου ασφάλισης με την υποβολή Υ.Δ.Α.Α.Β., αφού απ’ αυτή την απόδειξη δεν συνάγεται οπωσδήποτε ασφάλιση, η οποία προϋποθέτει έκδοση ασφαλιστικού βιβλιαρίου, αγορά ενσήμων από τον εργοδότη και επικόλλησή τους σ’ αυτό (Σ.τ.Ε. 2604/1980, 3448/1985, 3782/1990, 3064/1992 και 1999/2008). Με την ευκαιρία υπενθυμίζεται ότι, οι κατ΄ ετος θεωρήσεις των βιβλιαρίων υγείας λαμβάνονται υπόψη για την αναγνώριση χρόνου ασφάλισης κατόπιν Υ.Δ.Α.Α.Β., αφού περιλαμβάνονται στις «βεβαιώσεις των αρμοδίων υπαλλήλων του Ιδρύματος» που προβλέπουν οι ανωτέρω διατάξεις (σχετ. Α05/1105/30.50.1985 Γεν. Έγγραφό μας). Επίσης, στο υπ’ αριθ. Α34/261/45/30-9-2003 Γενικό Έγγραφό μας παρέχονται οδηγίες για το χειρισμό υποθέσεων, στις οποίες από αδιάσειστα στοιχεία της Υπηρεσίας μας προκύπτει ότι, καταβλήθηκαν οι αναλογούσες εισφορές και αγοράστηκαν τα ένσημα, που όμως δεν επικολλήθηκαν σε ασφαλιστικό βιβλιάριο. Στις περιπτώσεις αυτές η αναγνώριση γίνεται με την έκδοση Πράξεως Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.) ή όταν το δικαίωμα του Ιδρύματος να εισπράξει τις αντίστοιχες εισφορές έχει παραγραφεί, με απόφαση του Διευθυντή του αρμόδιου Υποκαταστήματος Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ..

Αναγνωριση Στρατιωτικης Θητειας για δευτερη συνταξη ΙΚΑ Με εγκύκλιο του το ΙΚΑ καθοριζει τις προυποθεσεις αναγνωρισης στρατιωτικης θητειας για δευτερη συνταξη. Ακολουθεί η εγκύκλιος για την αναγνώριση στρατιωτικής θητείας Συνυπολογισμός χρόνου στρατιωτικής θητειας για θεμελίωση δικαιώματος σε δεύτερη σύνταξη. Τροποποίηση οδηγιών εγκ. 118/85.» 1. Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 23 του Ν. 1539/85, με την οποία τροποποιήθηκε η παρ.2 του άρθρ. 1 του Ν. 1358/83, «αν ο ασφαλισμένος έχει υπαχθεί διαδοχικά στην ασφάλιση δύο ή περισσότερων ομοειδών οργανισμών, η αναγνώριση του χρόνου της στρατιωτικής υπηρεσίας θα γίνεται από έναν οργανισμό κύριας ασφάλισης και έναν οργανισμό επικουρικής ασφάλισης που θα επιλέξει ο ασφαλισμένος. Αν ο ασφαλισμένος υπάγεται παράλληλα στην ασφάλιση δύο ή περισσοτέρων ομοειδών ασφαλιστικών οργανισμών, η αναγνώριση του χρόνου της στρατιωτικής υπηρεσίας θα γίνεται μόνο για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης από έναν οργανισμό κύριας ασφάλισης ή έναν οργανισμό επικουρικής ασφάλισης που θα επιλέξει ο ασφαλισμένος. Ο ασφαλισμένος που συνταξιοδοτήθηκε λόγω αναπηρίας, χωρίς τον υπολογισμό του χρόνου της στρατιωτικής θητειας και έχει χρόνο ασφάλισης σε δεύτερο ομοειδή οργανισμό δικαιούται να υπολογίζει το χρόνο της στρατιωτικής θητειας και για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος με τις προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρ. 1 του νόμου αυτού.» Εξάλλου, σύμφωνα με το με αρ. πρωτ. Φ80000/24480/1792/16.10.2006 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, «ομοειδείς οργανισμοί» θεωρούνται όσοι παρέχουν όμοιας φύσης παροχές (δηλαδή οι φορείς που παρέχουν κύρια σύνταξη ή κατ’ αντιστοιχία επικουρική σύνταξη) ανεξάρτητα από την ιδιότητα των ασφαλιστέων σε αυτούς προσώπων. 2. Με την 118/85 εγκύκλιο σας κοινοποιήσαμε τις διατάξεις του άρθρου 23 του ν. 1539/85 με το οποίο τροποποιήθηκαν ορισμένες διατάξεις του ν. 1358/83, σχετικά με την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας ως συντάξιμου. Συγκεκριμένα, κατά την ερμηνεία της παρ. 2 του άρθρου 23 του Ν.1539/85, με την ως άνω εγκύκλιο έγινε δεκτό ότι ο χρόνος στρατιωτικής θητειας, που αναγνωρίζεται με τις διατάξεις του Ν. 1358/83, λαμβάνεται υπόψη για τη θεμελίωση δικαιώματος και σε δεύτερη σύνταξη, εκτός από την περίπτωση που ο ασφαλισμένος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχει υπαχθεί παράλληλα για χρονικό διάστημα που συμπίπτει εν όλω ή εν μέρει στην ασφάλιση και άλλου ασφαλιστικού οργανισμού κύριας ασφάλισης για την ίδια ή διαφορετική απασχόληση και με το χρόνο της παράλληλης ασφάλισης στον Οργανισμό αυτό θεμελιώνει δικαίωμα σε σύνταξη. Αν όμως ο ασφαλισμένος έχει συνταξιοδοτηθεί λόγω αναπηρίας από άλλο ασφαλιστικό Οργανισμό Κύριας Ασφάλισης με χρόνο παράλληλης ασφάλισης στον Οργανισμό αυτό ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη για τη θεμελίωση δικαιώματος σε δεύτερη σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εφόσον φυσικά συντρέχουν οι προϋποθέσεις της παρ.1 του άρθρου 1 του Ν. 1358/83. 3. Με αφορμή έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, που αφορούσε συνταξιοδοτική περίπτωση ασφαλισμένου, ο οποίος διεκδικούσε δεύτερη σύνταξη από άλλον ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης με συνυπολογισμό χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας για θεμελίωση, σας πληροφορούμε ότι στις περιπτώσεις των ασφαλισμένων που έχουν δικαιωθεί σύνταξη λόγω γήρατος από άλλο ομοειδή οργανισμό και ζητούν δεύτερη σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας δεν είναι δυνατό να συνυπολογιστεί για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος. Συνεπώς, τροποποιώντας τις οδηγίες της εγκυκλίου 118/85 ως προς τον συνυπολογισμό του χρόνου στρατιωτικής θητειας για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης, σας γνωρίζουμε ότι ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας θα λαμβάνεται υπόψη: α) για την προσαύξηση του ποσού της δεύτερης σύνταξης και β) για τη θεμελίωση δικαιώματος σε δεύτερη σύνταξη μόνο στην περίπτωση που η πρώτη σύνταξη που έχει δικαιωθεί ο ασφαλισμένος από άλλον ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ασφάλισης είναι σύνταξη αναπηρίας. 4. Για λόγους χρηστής διοίκησης, αιτήσεις αναγνώρισης στρατιωτικής υπηρεσίας, οι οποίες βρίσκονται σε εκκρεμότητα σε οποιοδήποτε στάδιο της διοικητικής διαδικασίας μέχρι την ημερομηνία έκδοσης του παρόντος, θα κριθούν σύμφωνα με τις οδηγίες της εγκ. 118/85, πριν την τροποποίησή της με το παρόν.

Μεταφορα Συνταξης στο συνταξιοδοτικο συστημα της Ευρωπαικης Ενωσης Με εγκύκλιο του ΟΑΕΕ τροποποιεί διατάξης σε σχέση με την μεταφορα συνταξης στο συνταξιοδοτικό σύστημα των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ακολουθει η εγκυκλιος: Μεταφορά συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων από το Ελληνικό συνταξιοδοτικό σύστημα στο συνταξιοδοτικό σύστημα των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης » ΣΧΕΤ. : Οι εγκύκλιοι 55/99, 60/99,25/00, 53/03, 1/06,49/08,93/08. Με τις παραπάνω σχετικές εγκυκλίους δόθηκαν οδηγίες σχετικά με την μεταφορά των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων από το Ελληνικό συνταξιοδοτικό σύστημα στο αντίστοιχο της Ευρωπαϊκής Ένωσης βάσει των διατάξεων των αρθ. 9-14 του Ν. 2592/1998. A. Με τις διατάξεις του αρθ. 18 του Ν. 3865/2010 επήλθαν οι εξής τροποποιήσεις: Α1)Με την παρ.5 του αρθ. 18 του Ν.3865/2010 τροποποιείται το εδ. γ της παρ. 3 του αρθ. 10 του Ν.2592/1998 και επιμηκύνεται από 12 σε 24 μήνες η προθεσμία μέσα στην οποία ο ενδιαφερόμενος πρέπει να δηλώσει εάν αποδέχεται την μεταφορά του αναλογιστικού ισοδύναμου από το Ελληνικό συνταξιοδοτικό σύστημα σε αυτό της Ευρωπαϊκής ‘Ένωσης. Ως έναρξη της προθεσμίας λαμβάνεται η ημερομηνία που φέρει η απόφαση μεταφοράς του ισοδύναμου που παραλαμβάνει ο αιτών. Η δήλωση αποδοχής υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο στην υπηρεσία της Ευρωπαϊκής ένωσης και διαβιβάζεται στον ΟΑΕΕ μέσω φορέα Σύνδεσης (ΙΚΑ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ). Α2) Βάσει των διατάξεων της παρ. 6α του αρθ. 18 του Ν.3865/2010 που αντικαθιστούν την παρ. 5 του αρθ 11 του Ν. 2592/1998 και σύμφωνα με το Φ61310/21160/2581/2010 έγγραφο του Υπουργείου ο υπολογισμός του Αναλογιστικού Ισοδύναμου από τους φορείς Κοινωνικής ασφάλισης θα γίνεται κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης στην υπηρεσία των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Υπενθυμίζουμε ότι το ποσό που μεταφέρεται δεν υπόκειται σε καμία κράτηση ή φόρο. Α3) Καθιερώνεται η επικαιροποίηση του ποσού το οποίο υπολογίστηκε σύμφωνα με το αρθ. 11 του Ν.2592/1998, η οποία πραγματοποιείται από τον Οργανισμό Σύνδεσης(ΙΚΑ), με αναγωγή του ποσού στον χρόνο πραγματικής μεταφοράς βάσει του Επιτοκίου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και όπως αυτό ισχύει κάθε φορά. Ως ημέρα πραγματικής μεταφοράς: -νοείται η 60η ημέρα από την περιέλευση της δήλωσης αποδοχής στο φορέα σύνδεσης. Εάν κατόπιν σχετικής ενημέρωσης του Οργανισμού Σύνδεσης η μεταφορά γίνει μετά την ημερομηνία αυτή, ο Οργανισμός Σύνδεσης πρέπει να υπολογίσει και μεταφέρει επιπλέον ποσό. -για ποσά που έχουν ήδη μεταφερθεί έως 21/7/10 νοείται η ημερομηνία έκδοσης της σχετικής τραπεζικής εντολής, βάσει της οποίας πιστώθηκε ο τραπεζικός λογαριασμός της Ε.Ε. (παρ 9 αρθ. 1 Ν. 4024/2011). -για δηλώσεις αποδοχής που έχουν περιέλθει στο Οργανισμό Σύνδεσης πριν την 21/7/10 και εκκρεμούν σε οποιοδήποτε στάδιο, νοείται η 60η ημέρα από την ημερομηνία αυτή. Επισημαίνουμε ότι η πραγματική μεταφορά του ποσού θα πρέπει να γίνει εντός 60 ημερών από την περιέλευση της δήλωσης αποδοχής στον Οργανισμό Σύνδεσης (ΙΚΑ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ) για την αποφυγή επιβαρύνσεων που θα υπολογιστούν κατά την επικαιροποίηση. Α4)Έναρξη ισχύος - Εκκρεμείς υποθέσεις Η έναρξη ισχύος της διάταξης στην οποία αναφέρεται η παράγραφος Α1 είναι για όσες αιτήσεις έχουν υποβληθεί από 21/7/10 και μετά. Η ισχύς των διατάξεων στις οποίες αναφέρονται οι παράγραφοι Α2 & Α3 αφορά αιτήσεις μεταφοράς συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που υποβλήθηκαν στην υπηρεσία υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης από 1/5/04 και μετά. Ομοίως και σύμφωνα με τις οδηγίες των παρ. Α1 & Α2 θα αντιμετωπίζονται και τα εκκρεμή αιτήματα υποβληθέντα από 1/5/04 και μετά για τα οποία δεν έχει γνωστοποιηθεί το Α.Ι. στο ενδιαφερόμενο και στην Ε.Ε. μέχρι λήψεως του παρόντος. Β) Με την εγκύκλιο 66/2010 της υπηρεσίας μας, δόθηκαν οδηγίες για τις τροποποιήσεις που επέφεραν οι διατάξεις των παρ. 10-15 του αρθ. 3 του Ν.3845/2010 όσον αφορά την καταβολή των Δώρων Πάσχα & Χριστουγέννων και του Επιδόματος Θερινών διακοπών, τα ποσά των οποίων παύουν πλέον να συναρτώνται με τον υπολογισμό του μηνιαίου ποσού σύνταξης και επιπλέον χορηγούνται –εκτός των συνταξιούχων λόγω θανάτου- μόνο σε όσους συνταξιούχους γήρατος αναπηρίας πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Κατόπιν της εφαρμογής των προαναφερθέντων διατάξεων, οι πρόσθετες παροχές του Επιδόματος Θερινών διακοπών και των Δώρων Εορτών που ως ποσά καταβάλλονται σε συγκεκριμένους μήνες έκαστου έτους μαζί με την σύνταξη του αντίστοιχου μήνα, δεν θα σχετίζονται με τις μηνιαίες συντάξεις του αρθ. 24 του Π.Δ. 258/2005 που καταβάλει ο Οργανισμός, οι οποίες αντιστοιχούν στους 12 μήνες κάθε ημερολογιακού έτους. Ως εκ τούτου για τον υπολογισμό του ποσού του Αναλογιστικού Ισοδύναμου και στην συμπλήρωση του συντελεστή για τις ετησίως μηνιαίες καταβαλλόμενες συντάξεις που ορίζεται στο εδ. α της παρ.1 του αρθ 11 Ν. 2592/1998 θα τίθεται ο αριθμός 12. Τα ανωτέρω καταλαμβάνουν αιτήματα που έχουν υποβληθεί στην υπηρεσία της Ε.Ε. από την 1/6/2010 και μετά (έναρξη ισχύος της διατάξεων των παρ. 10-15 του αρθ. 3 του Ν. 3845/2010). Εκκρεμή αιτήματα υποβληθέντα από 1/6/2010 και μετά όπου δεν έχει γνωστοποιηθεί το Α.Ι. στο ενδιαφερόμενο και στην Ε.Ε. θα υπολογίζονται σύμφωνα με τα ανωτέρω. Επιπλέον σας ενημερώνουμε ότι, με τις διατάξεις της υποπαραγράφου Β.4 του αρθ. πρώτου του Ν. 4093/2012 τα εν λόγω επιδόματα καταργούνται από 1/1/2013. Γ) Γ1) Με την αριθμ. 103/2010 εγκύκλιο της υπηρεσίας μας, σας έχουν γνωστοποιηθεί οι διατάξεις του αρθ. 10 του Ν.3863/2010 για τις προσαυξημένες προϋποθέσεις που απαιτούνται στις συντάξεις γήρατος από 1/1/2011 και μετά, οι οποίες επίσης τροποποιήθηκαν με τις διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ4 του πρώτου άρθρου του Ν. 4093/2012 και σας γνωστοποιήθηκαν με την αριθμ. 55/2012 εγκύκλιο. Κατόπιν τούτων οι σχετικές οδηγίες που έχουν δοθεί με την εγκύκλιο τ.ΤΕΒΕ 55/1999 τροποποιούνται. Οι ως άνω διατάξεις θα εφαρμόζονται και για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» στους Πίνακες που αφορούν τους εν ενεργεία ασφαλισμένους. Για Παλαιούς (πριν την 31/12/92) & Νέους (μετά την 1/1/93) ασφαλισμένους και όσον αφορά την διάκριση -για την επιλογή των Πινάκων του Α.Ι.- μεταξύ εν ενεργεία ασφαλισμένου ή συνταξιούχου, ως συνταξιούχοι θα θεωρούνται όσοι συνταξιοδοτούνται από τον Οργανισμό καθώς και όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις (ηλικία-χρόνο ασφάλισης) αλλά δεν έχουν ασκήσει το δικαίωμα κατά την ημερομηνία της υποβολής της αίτησης στην υπηρεσία υπαλλήλων της Ε.Ε. Γ2) Για τους παλιούς (πριν την 1/1/93) ασφαλισμένους όπου τα 35 έτη από την υπαγωγή στην ασφάλιση συμπληρώνονται μετά την 1/1/11, θα επιλέγεται η στήλη με την ηλικία κατά την οποία ο ενδιαφερόμενος πληροί τις προσαυξημένες προϋποθέσεις που απαιτούνται το έτος που συμπληρώθηκε η 35ετία. Πιο συγκεκριμένα, εφόσον οι προσαυξημένες προϋποθέσεις 36 έτη το 2011, 37 έτη το 2012, συμπληρώνονται ενόσω η πραγματική ηλικία του ασφαλισμένου θα είναι μεταξύ του 60ου & 64ου, τότε αυτή η ηλικία θα ληφθεί υπόψη για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης». Διευκρινίζεται ότι θα λαμβάνεται υπόψη το 60ο έτος της ηλικίας εφόσον οι προσαυξημένες προϋποθέσεις συμπληρώνονται πριν από το 60ο και το 65ο έτος της ηλικίας εφόσον (οι προσαυξημένες προϋποθέσεις) συμπληρώνονται μετά από το 65ο. Σημειώνουμε ότι είναι αδιάφορο αν οι προσαυξημένες προϋποθέσεις των 36 ή 37 ετών συμπληρώνονται μετά την 1/1/13. Γ3) Σύμφωνα με τις διατάξεις της υποπαρ. ΙΑ4 του πρώτου άρθρου του Ν. 4093/2012 όταν συμπληρώνονται από 1/1/2013: α) τα 35 έτη ασφάλισης, θα αναζητούνται προσαυξημένες προϋποθέσεις 40 ετών ασφάλισης και 62 ετών στην ηλικία. Εφόσον τα 40 έτη συμπληρώνονται ενόσω η πραγματική ηλικία του ασφαλισμένου θα είναι μεταξύ του 62ου & 66ου τότε η ηλικία αυτή θα λαμβάνεται υπόψη στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης». Διευκρινίζεται ότι θα λαμβάνεται υπόψη το 62ο ηλικίας εφόσον οι προσαυξημένες προϋποθέσεις συμπληρώνονται πριν το 62ο και το 67ο ηλικίας εφόσον(οι προσαυξημένες προϋποθέσεις) συμπληρώνονται μετά από το 67ο. β) η απαιτούμενη περίοδος των 15 ετών ασφάλισης ή το 65 ο έτος της ηλικίας, το όριο της ηλικίας προσαυξάνεται στο 67ο. Δεδομένου ότι στους Πίνακες του αρθ. 14 του Ν. 2592/1998 που αφορούν τους εν ενεργεία ασφαλισμένους και στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» δεν προβλέπεται ηλικία μεγαλύτερη του 65ου, σε όσες περιπτώσεις των υποπαραγράφων α) & β) και για την επιλογή του συντελεστή Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» προσδιορίζεται μετά το 65ο, θα επιλέγεται η στήλη του 65ου. Γ4) Προς κατανόηση, παραθέτουμε τα ακόλουθα παραδείγματα με την διευκρίνιση ότι, αφορούν αιτήματα που έχουν υποβληθεί στην υπηρεσία υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων από 1/1/11 και μετά, εκτός των παραδειγμάτων 6,7 που έχουν υποβληθεί πριν την ημερομηνία αυτή. Παράδειγμα.1 Παλαιός ασφ/νος γεννηθείς 1/1/55Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/75 20 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα εδικαιούτο σύνταξη στην ηλικία των 60 ετών έχοντας συμπληρώσει 35 έτη ασφάλισης την 31/12/09.Για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 60ο. Παράδειγμα 2 Παλαιός ασφ/νος γεννηθείς 1/1/55.Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/77 22 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε τα 35 έτη ασφάλισης 31/12/2011 όπου γι’ αυτό το έτος απαιτούνται 36 χρόνια τα οποία θα συμπλήρωνε 31/12/2012Για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 60ο. Παράδειγμα 3 (υποβολή της αίτησης μεταφοράς στην Ε.Ε. 1/1/2013)Παλαιός ασφ/νος γεννηθείς 1/1/50Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/80 30 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε τα 35 έτη ασφάλισης 31/12/2014 όπου πλέον - και για όσους συμπληρώνουν τα 35 έτη από 1/1/2013 και μετά- απαιτούνται 40 χρόνια η συμπλήρωση των οποίων γίνεται 31/12/2019 και ήδη από 1/1/2017 έχει συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας του έχοντας φυσικά 15 έτη από 31/12/94.Για την έρευση του συντελεστή του Α.Ι. ως «Ηλικία έναρξης απονομής σύνταξης» θα ληφθεί το 65ο έτος αφού στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» των Πινάκων του Ν. 2592/98 δεν προβλέπεται μεγαλύτερη ηλικία από αυτή. Παράδειγμα 4 Παλαιός ασφ/νος γεννηθείς 1/1/51.Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/78 27 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε τα 35 έτη ασφάλισης 31/12/2012 όπου γι’ αυτό το έτος απαιτούνται 37 χρόνια η συμπλήρωση των οποίων γίνεται 31/12/2014 δηλαδή στο 63ο έτος της ηλικίας του.Για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 63ο. Παράδειγμα 5 Παλαιός ασφ/νος γεννηθείς 1/1/51.Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/2/76 25 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε τα 35 έτη ασφάλισης 31/1/2011 όπου γι’ αυτό το έτος απαιτούνται 36 χρόνια τα οποία συμπληρώνει 31/1/2012 δηλαδή στο 61ο έτος της ηλικίας τουΓια την εύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης απονομής σύνταξης » είναι το 61ο. Παράδειγμα 6 (υποβολή της αίτησης μεταφοράς στην Ε.Ε. 1/8/2010)Παλαιός ασφ/νος γεννηθείς 1/1/51.Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/78 27 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε τα 35 έτη ασφάλισης 31/12/2012 όπου γι’ αυτό το έτος απαιτούνται 37 χρόνια η συμπλήρωση των οποίων γίνεται 31/12/2014 δηλαδή στο 63ο έτος της ηλικίας του.Επειδή όμως κατά την ημερομηνία που κρίνεται το αίτημα απαιτούνταν 35 έτη για θεμελίωση και δεν αναζητούταν προσαυξημένες χρονικές προϋποθέσεις που ισχύουν για τα δικαιώματα που θεμελιώνονται από 1/1/11 και μετά, για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 61ο (δηλαδή τα πλήρη έτη της ηλικίας του κατά την 31/12/12 που θα συμπληρώνονταν η περίοδος των 35 ετών ασφάλισης που απαιτούνται κατά την υποβολή της αίτησης 1/8/10 στην υπηρεσία των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων).Στο παράδειγμα αυτό μας είναι αδιάφορο εάν η περίοδος των 35 ετών συμπληρώνονται μετά την 1/1/2011 αφού το αίτημα όπως προείπαμε εξετάζεται με τις διατάξεις που ίσχυαν κατά την αίτηση 1/8/10. Παράδειγμα 7 (υποβολή της αίτησης μεταφοράς στην Ε.Ε. 1/9/2010)Παλαιός Άνδρας ασφ/νος γεννηθείς 1/1/64.Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/02 38 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε τα 35 έτη ασφάλισης 31/12/2036 όπου γι’ αυτό το έτος απαιτούνται 40 χρόνια τα οποία θα συμπλήρωνε 31/12/2039.Το αίτημα κρινόμενο κατά την ημερομηνία της αίτησης(1/9/10) όπου απαιτούνται 35 έτη για θεμελίωση τα οποία συμπληρώνει 31/12/2036 και δεν αναζητούνται οι προσαυξημένες χρονικές προϋποθέσεις των 40 ετών που ισχύουν για τα δικαιώματα που θεμελιώνονται από 1/1/11 και μετά.Ωστόσο κατά την 1/1/2029 θα έχει συμπληρώσει το 65ο έτος (υπενθυμίζεται ότι δεν αναζητούμε το 67ο στην περίπτωση αυτή) της ηλικίας του και δεδομένου ότι έχει συμπληρωθεί η απαιτούμενη περίοδος των 15 ετών, για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 65ο έτος. Στο παράδειγμα αυτό μας είναι αδιάφορο εάν η περίοδος των 15 ετών ή το 65ο έτος συμπληρώνονται μετά την 1/1/2013 αφού το αίτημα όπως προείπαμε εξετάζεται με τις διατάξεις που ίσχυαν κατά την αίτηση 1/9/10. Γ5) Τα ανωτέρω καταλαμβάνουν αιτήματα: I. που έχουν υποβληθεί στην υπηρεσία της Ε.Ε. από την 1/1/2011 και μετά και η θεμελίωση εξετάζεται με τις διατάξεις της 35ετίας (έναρξη ισχύος της διατάξεων του αρθ. 10 του Ν. 3863/2010). Εκκρεμή αιτήματα υποβληθέντα από 1/1/2011 και μετά, για τα οποία δεν έχει γνωστοποιηθεί το Α.Ι. στο ενδιαφερόμενο και στην Ε.Ε. θα υπολογίζονται σύμφωνα με τα ανωτέρω. II. που θα υποβληθούν στην υπηρεσία της Ε.Ε. από 1/1/13 και η θεμελίωση εξετάζεται με τις διατάξεις της 15ετίας & του 67ου έτους και εφόσον τα 15 έτη από την υπαγωγή στην ασφάλιση ή το 65ο έτος της ηλικίας δεν συμπληρώνονται μέχρι την 31/12/2012, επαναλαμβάνοντας ότι αναγκαστικά στις περιπτώσεις αυτές ως «Ηλικία έναρξης απονομής σύνταξης» θα ληφθεί το 65ο έτος, αφού στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» των Πινάκων του Ν. 2592/98 δεν προβλέπεται μεγαλύτερη ηλικία από το 65ο. Επισημαίνουμε ότι ανεξάρτητα με την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, και όσον αφορά τους παλιούς (πριν την 1/1/93) ασφαλισμένους όπου τα 35 έτη από την υπαγωγή στην ασφάλιση συμπληρώνονται μέχρι την 31/12/10, καθώς και για εκείνους όπου τα 15 έτη από την υπαγωγή στην ασφάλιση και η συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας πραγματοποιείται πριν την 31/12/12, ισχύουν οι παλιές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος και θα ακολουθούνται οι οδηγίες που έχουν δοθεί με την εγκύκλιο 55/1999 για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης». Επίσης στις περιπτώσεις όπου η αίτηση μεταφοράς έχει υποβληθεί έως 31/12/2012 και εξετάζονται με τις διατάξεις της 15ετίας και του 65ου , θα είναι αδιάφορο εάν οι προϋποθέσεις αυτές θα συμπληρώνονται μετά την 1/1/2013 και θα εξετάζονται με τις παλιές προϋποθέσεις που ίσχυαν κατά την αίτηση. Δ) Νέοι μετά την 1/1/93 ασφαλισμένοι Δ1) Τα οριζόμενα στις ενότητες Α, Β ομοίως θα εφαρμόζονται και σε αιτήματα μεταφοράς Α.Ι. που αφορούν Νέους μετά την 1/1/93 ασφαλισμένους. Δ2) Με την αριθμ. 108/2010 εγκύκλιο της υπηρεσίας μας, έχουν γνωστοποιηθεί οι διατάξεις της παρ. 10 του αρθ. 10 του Ν.3863/2010 οι οποίες θεσπίζουν νέες προϋποθέσεις για την χορήγηση σύνταξη γήρατος από 1/1/11 με την συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και του 60ου έτους της ηλικίας, οι οποίες επίσης τροποποιήθηκαν με τις διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ4 του πρώτου άρθρου του Ν. 4093/2012 προσαυξάνοντας το απαιτούμενο όριο ηλικίας στο 62ο έτος από 1/1/2013. Οι τροποποιήσεις που επήλθαν στις προϋποθέσεις της πλήρους σύνταξης γήρατος με τις διατάξεις της 15ετίας & 65ου έτους της ηλικίας, ομοίως θα αντιμετωπίζονται με τα οριζόμενα στην παράγραφο Γ3 περίπτωση β) της παρούσης εγκυκλίου για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης». Τα διαλαμβανόμενα της παρούσης Δ2) παραγράφου, καταλαμβάνουν αιτήματα που έχουν υποβληθεί στην υπηρεσία της Ε.Ε.: I. από την 1/1/2011 και μετά και η θεμελίωση εξετάζεται με τις διατάξεις της 40ετίας (έναρξη ισχύος της διατάξεων της παρ. 10 του αρθ. 10 του Ν. 3863/2010) και με όριο ηλικίας το 60ο έτος. Εκκρεμή αιτήματα υποβληθέντα από 1/1/2011 και μετά, για τα οποία δεν έχει γνωστοποιηθεί το Α.Ι. στο ενδιαφερόμενο και στην Ε.Ε. θα υπολογίζονται σύμφωνα με τα ανωτέρω. II. από την 1/1/2013 και μετά και η θεμελίωση εξετάζεται με τις διατάξεις της 40ετίας και με όριο ηλικίας το 62ο έτος (υποπαράγραφος ΙΑ4 του πρώτου άρθρου του Ν. 4093/2012) III. από 1/1/13 και μετά και η θεμελίωση εξετάζεται με τις διατάξεις της 15ετίας & του 67ου και αφού η συμπλήρωση των 15 ετών από την υπαγωγή στην ασφάλιση ή του 65ου πραγματοποιείται από την 1/1/13 και ύστερα, επαναλαμβάνοντας ότι αναγκαστικά στις περιπτώσεις αυτές ως «Ηλικία έναρξης απονομής σύνταξης» θα ληφθεί το 65ο έτος αφού στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» των Πινάκων του Ν. 2592/1998 δεν προβλέπεται μεγαλύτερη ηλικία από το 65ο. Επισημαίνουμε ότι εφόσον η αίτηση στην Ε.Ε. έχει υποβληθεί από 1/1/11-31/12/12 (Περίπτωση Ι ) η προϋπόθεση της συμπλήρωσης των 40 ετών εξετάζεται σε συνάρτηση με την συμπλήρωση του 60ου έτους, ενώ αν έχει υποβληθεί από 1/1/13 και μετά (Περίπτωση ΙΙ) με την συμπλήρωση του 62ου. Εννοείται ότι η συμπλήρωση του 60ου ή του 62ου μπορεί να είναι μεταγενέστερη της συμπλήρωσης των 40 ετών. Ανεξάρτητα με την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και όσον αφορά Νέους ασφαλισμένους όπου οι εξεταζόμενες προϋποθέσεις της 15ετίας από την υπαγωγή στην ασφάλιση και συμπλήρωσης του 65ου έτους της ηλικίας πραγματοποιείται πριν την 31/12/12, ισχύουν οι παλιές προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη γήρατος και θα ακολουθούνται οι οδηγίες που έχουν δοθεί με την εγκύκλιο 55/1999 για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης». Επίσης στις περιπτώσεις όπου η αίτηση μεταφοράς έχει υποβληθεί έως 31/12/2012 και εξετάζεται με τις διατάξεις της 15ετίας και του 65ου, θα είναι αδιάφορο εάν οι προϋποθέσεις αυτές θα συμπληρώνονται μετά την 1/1/2013 και θα εξετάζεται με τις παλιές προϋποθέσεις που ίσχυαν κατά την αίτηση. Δ3) Προς κατανόηση των ανωτέρω, παραθέτουμε τα πιο κάτω παραδείγματα: Παράδειγμα.1 (υποβολή της αίτησης μεταφοράς στην Ε.Ε. 1/9/2011)Νέος ασφ/νος γεννηθείς 1/1/85Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/04 19 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε 40 έτη ασφάλισης την 31/12/2039Για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 60ο. Παράδειγμα.2 Στο προηγούμενο Παράδειγμα 1 εφόσον η υποβολή της αίτησης μεταφοράς στην Ε.Ε. ήταν από 1/1/2013 για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 62ο. Παράδειγμα.3 (υποβολή της αίτησης μεταφοράς στην Ε.Ε. 1/2/2012)Νέος ασφ/νος γεννηθείς 1/1/50Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/93 43 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα δικαιούτο πλήρη σύνταξη γήρατος στην ηλικία των 65 ετών έχοντας συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης την 31/12/2007.Για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 65ο. Παράδειγμα 4 Στο Παράδειγμα 3, εφόσον η αίτηση ήταν από την 1/1/13 και ύστερα και λόγω του ότι δεν συμπληρώνεται το 65ο μέχρι 31/12/12, ως προϋπόθεση αναζητείται το 67ο έτος της ηλικίας, όμως για την έρευση του συντελεστή του Α.Ι. ως «Ηλικία έναρξης απονομής σύνταξης» θα ληφθεί το 65ο έτος αφού στην στήλη «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» των Πινάκων του Ν. 2592/98 δεν προβλέπεται μεγαλύτερη ηλικία από αυτή. Ε) Από λήψεως της παρούσης, το ποσό της Βασικής σύνταξης τ.ΤΕΒΕ θα υπολογίζεται τμηματικά, στην επί του αριθμού των ημερομίσθιων τ.ΤΕΒΕ αναλογία ως αριθμητή, δια του συνολικού αριθμού των ημερομισθίων που ελήφθησαν υπόψη από τηνημερομηνία υπαγωγής στην ασφάλιση έως και την συμπλήρωση των χρονικών προϋποθέσεων για τον προσδιορισμό της «Ηλικίας έναρξης πληρωμής της σύνταξης», ως παρονομαστή. Στις περιπτώσεις ήδη συνταξιούχων λόγω γήρατος με διατάξεις τ.ΤΕΒΕ ή όσων θεμελιώνουν αυτοτελές συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος (ηλικία –χρόνο ασφάλισης κατά την αίτηση στην Ε.Ε.) με τις διατάξεις αυτές, ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξης με το Π.Δ. 116/88 θα συμπεριλαμβάνει ολόκληρο το ποσό της Βασικής ενώ για τον υπολογισμό του Α.Ι. θα χρησιμοποιηθούν οι Πίνακες των συνταξιούχων (Πιν. 24 για Ανδρες, Πιν. 25 για Γυναίκες). Προς κατανόηση παραθέτουμε τα εξής παραδείγματα: Παράδειγμα.1 Παλαιός άνδρας ασφ/νος γεννηθείς 1/1/55Ημερομηνία υποβολής αίτησης στην Ε.Ε. 1/9/12Ηλικία κατά την αίτηση στην Ε.Ε. 57 ετώνΗλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση τ.ΤΕΒΕ 20 ετώνΑσφαλισμένος τ.ΤΕΒΕ 1/1/75-31/12/79 για 5 έτη ή 1.500 ημερομίσθια στην Γ α.κ.Αν δεν διέκοπτε θα εδικαιούτο σύνταξη στην ηλικία των 60 ετών έχοντας συμπληρώσει 35 έτη ασφάλισης από την 31/12/09.Για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 60ο.Βασική 220 * 1500 / 10.500 = 31,43Ποσό σύνταξης Γ α.κ. 5 Χ 15= 75,00Σύνολο σύνταξης 106,43Υπολογισμός Α.Ι. 106,43 Χ 12 Χ 13,868= 17.711,65€ Παράδειγμα 2 Παλαιός άνδρας ασφ/νος γεννηθείς 1/1/51.Ημερομηνία υποβολής αίτησης στην Ε.Ε. 1/8/11Ηλικία κατά την αίτηση στην Ε.Ε. 60 ετώνΑσφαλισμένος τ.ΤΕΒΕ 1/1/75-31/12/84 για 10 έτη ή 3.000 ημερομίσθια στην Ε΄ α.κ. για 5 έτη και στην ΣΤ΄α.κ. για 5 έτη.Ηλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση 1/1/78 27 ετώνΑν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε τα 35 έτη ασφάλισης 31/12/2012 όπου γι’ αυτό το έτος απαιτούνται 37 χρόνια τα οποία συμπληρώνει 31/12/2014 δηλαδή στο 63ο έτος της ηλικίας τουΓια την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 63ο .Βασική 220 * 3000 / 11.100 = 59,46Ποσό σύνταξης Ε α.κ. 24,30 Χ 5 = 121,50Ποσό σύνταξης ΣΤα.κ. 27,90 Χ 5 = 139,50Σύνολο σύνταξης 320,46Υπολογισμός Α.Ι. 320,46 Χ 12 Χ 12,592 = 48.422,79€ Παράδειγμα.3 Παλαιός άνδρας ασφ/νος γεννηθείς 1/1/50Ημερομηνία υποβολής αίτησης στην Ε.Ε. 1/9/12Ηλικία κατά την αίτηση στην Ε.Ε. 62 ετώνΗλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση τ.ΤΕΒΕ την 1/1/02 52 ετώνΑσφαλισμένος τ.ΤΕΒΕ από 1/1/02-31/12/06 και συνεχόμενα ΟΑΕΕ από 1/1/07 έως 31/12/07, για 6 έτη ή 1.800 ημερομίσθια ( Ε α.κ. 1/1/02-31/12/02 1 έτος & ΣΤ α.κ. από 1/1/03-31/12/07 για 5 έτη).Αν δεν διέκοπτε θα εδικαιούτο σύνταξη στην ηλικία των 66 ετών έχοντας συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης την 31/12/16.Για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 65ο.Βασική 220 * 1.800 / 4.500 = 88,00Ποσό σύνταξης Ε α.κ. 1 Χ 24,3 = 24,30Ποσό σύνταξης ΣΤ α.κ. 5 Χ 27,9= 139,5Σύνολο σύνταξης 251,80Υπολογισμός Α.Ι. 251,8 Χ 12 Χ 11,432= 34.542,93€ Παράδειγμα. 4 Παλαιός άνδρας ασφ/νος γεννηθείς 1/1/55Ημερομηνία υποβολής αίτησης στην Ε.Ε. 1/9/12Ηλικία κατά την αίτηση στην Ε.Ε. 57 ετώνΗλικία κατά την υπαγωγή στην ασφάλιση τ.ΤΕΒΕ την 1/1/92 37 ετώνΑσφαλισμένος τ.ΤΕΒΕ από 1/1/92-31/12/06, για 15 έτη ή 4.500 ημερομίσθια ( Ε α.κ. 1/1/92-31/12/92 1 έτος & ΣΤ α.κ. από 1/1/93 -31/12/97 για 5 έτη, 1/1/98 έως 31/12/02 5 έτη στην Ζ α.κ. ,και από 1/1/03 έως 31/12/06 4 έτη στην Η α.κ. ).Αν δεν διέκοπτε θα συμπλήρωνε τα 35 έτη ασφάλισης 31/12/2026 όπου γι’ αυτό το έτος απαιτούνται 40 χρόνια τα οποία συμπληρώνει 31/12/2031 δηλαδή στο 76ο έτος της ηλικίας του.Επειδή όμως ήδη έχει συμπληρώσει το 65ο της ηλικία του την 1/1/2020 και έχει στο τ.ΤΕΒΕ 15 έτη ασφάλισης την 31/12/06 για την εξεύρεση του συντελεστή του Α.Ι. η «Ηλικία έναρξης πληρωμής της σύνταξης» είναι το 65ο.Βασική 220 * 4.500 / 4.500 = 220,00Ποσό σύνταξης Ε α.κ. 1 Χ 24,3 = 24,30Ποσό σύνταξης ΣΤ α.κ. 5 Χ 27,9= 139,5Ποσό σύνταξης Ζ α.κ. 5 Χ 34,2= 171,00Ποσό σύνταξης Η α.κ. 4Χ 42,0= 168,00Σύνολο σύνταξης 722,8Υπολογισμός Α.Ι. 722,80 Χ 12 Χ 8,929= 77.446,57€ ΣΤ) Με το STAT/ΓΕΝ/13/13-12-12 έγγραφο του Οργανισμού Σύνδεσης ΙΚΑ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ μας γνωστοποιήθηκε το με υπ. αριθμ. PMO.4 Pensions/Brussels/13-11-2012 έγγραφο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με τη μεταφορά των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των υπαλλήλων που υπάγονται στο ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης της Ε.Ε (Αναλογιστικό Ισοδύναμο), βάσει του οποίου από τώρα και στο εξής όλες οι πληρωμές που αναφέρονται σε μεταφορές Συνταξιοδοτικών Δικαιωμάτων (Α.Ι.)θα πρέπει να γίνονται μέσω του ακόλουθου τραπεζικού λογαριασμού:BNP PARIBAS FORTISRue Montagne du Pare 3BE-1000 BruxellesSWIFT BIC CODE: GEBABEBBIBAN CODE: BE70 0016 7694 8225 Επίσης σας πληροφορούμε ότι οι πληρωμές που ξεκίνησαν ή είναι έτοιμες να ξεκινήσουν μέσα στο 2012 μπορούν να εξακολουθήσουν να γίνονται στο Ιταλικό τραπεζικό λογαριασμό με την Τράπεζα : Banca Popolare di Sondrio στην Ιταλία, IBAN: IT24NO569611091EDCEU0509300

ΟΠΑΔ - ΤΥΔΚΥ Απογραφή και Θεώρηση βιβλιαρίων 2013 δικαιολογητικά Εγκύκλιος του ΟΠΑΔ σχετικά με την Απογραφή και την θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας των ασφαλισμένων για το έτος 2013, αναφέρει οτι η θεώρηση των ββιλιαρίων θα πραγματοποιηθεί στο διάστημα από 14-01-2013 έως 28-06-2013 ως εξής: 1) Οι εν ενεργεία υπάλληλοι (δημόσιοι και δημοτικοί) θα θεωρούν τα βιβλιάρια ασθενείας τους καθώς και τα βιβλιάρια των έμμεσων μελών τους, για τα οποία δεν είναι απαραίτητη η προσκόμιση νομιμοποιητικών εγγράφων, στην Υπηρεσία τους. 2) Τα βιβλιάρια όλων των συνταξιούχων θεωρούνται θεωρημένα, εφόσον συνοδεύονται κάθε φορά που προσέρχονται στις Υπηρεσίες μας ή σε παρόχους υγείας, από το τελευταίο τρίμηνο εκκαθαριστικό της σύνταξής τους. 3) Στις Υπηρεσίες του ΟΠΑΔ θα θεωρούνται τα βιβλιάρια ασθενείας : α. Των έμμεσων μελών των εν ενεργεία υπαλλήλων, για τα οποία απαιτούνται νομιμοποιητικά έγγραφα (π.χ. βεβαιώσεις σπουδών, ληξιαρχικές πράξεις γέννησης, βάπτισης κ.λ.π.). Για να είναι δυνατή η θεώρηση των βιβλιαρίων των έμμεσων μελών θα πρέπει ο άμεσα εν ενεργεία ασφαλισμένος να προσκομίζει και το δικό του βιβλιάριο, αφού προηγουμένως έχει θεωρηθεί από την Υπηρεσία του. β. Των έμμεσων μελών των συνταξιούχων, με την προσκόμιση του βιβλιαρίου του άμεσα συνταξιούχου, συνοδευόμενο από τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Σημειώνεται ότι το να τεθεί η σφραγίδα θεώρησης επί του βιβλιαρίου δεν αρκεί. Πρέπει υποχρεωτικά να γίνει και η εργασία στην Εφαρμογή Απογραφής/Θεώρησης του ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ, για να είναι η διαδικασία ολοκληρωμένη και ο ασφαλισμένος απογραμμένος και το βιβλιάριό του θεωρημένο. Η σχετική διαδικασία περιγράφεται αναλυτικά στην εγκύκλιο που επισυνάπτεται. Όλα τα βιβλιάρια θεωρούνται ενεργά μέχρι 28-06-2013, ημερομηνία λήξης θεώρησης-απογραφής.Ανακοίνωση ΟΠΑΔ - ΤΥΔΚΥ προς Διευθυντές και Τμηματάρχες Προσωπικού για τη Θεώρηση βιβλιαρίων ασφαλισμένων Έτους 2013.Αναφορικά με τη θεώρηση των βιβλιαρίων των ασφαλισμένων του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ εν ενεργεία υπαλλήλων και των μελών των οικογενειών αυτών για το έτος 2013, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι η θεώρηση των βιβλιαρίων θα συνεχίσει και φέτος να γίνεται με τη γνωστή διαδικασία από τους Προϊστάμενους Διευθύνσεων και Τμημάτων των Υπηρεσιών όπου εργάζονται όπως και τα προηγούμενα χρόνια. Στην περίπτωση που τη θεώρηση των βιβλιαρίων έχουν επιφορτιστεί να κάνουν, πέραν των Διευθυντών Προσωπικού και άλλοι Διευθυντές ή Προϊστάμενοι Τμημάτων, τότε παρακαλούμε το παρόν να προωθηθεί και σε εκείνους, ούτως ώστε να ενημερωθούν για τις αλλαγές στην εφαρμοζόμενη διαδικασία. Φέτος, πέραν της θεώρησης των βιβλιαρίων, οι επιφορτισμένοι προς τούτο Διευθυντές και Τμηματάρχες, θα πρέπει επιπλέον να ενημερώσουν και τη σχετική Εφαρμογή Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ ακολουθώντας συνοπτικά τα παρακάτω βήματα:• απογραφή των στοιχείων των Υπαλλήλων – Ασφαλισμένων και των μελών των οικογενειών αυτών,• βεβαίωση της ακρίβειας των στοιχείων που απογράφηκαν παραπάνω,• και τέλος καταχώρηση της θεώρησης των βιβλιαρίων για το έτος 2013. Οι παραπάνω ενέργειες είναι απαραίτητες, καθώς ασφαλισμένοι που δε θα απογραφούν – και δεν θα θεωρήσουν τα ατομικά τους βιβλιάρια στην Εφαρμογή Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ, δεν θα θεωρούνται ασφαλισμένοι και θα χάνουν το ασφαλιστικό τους δικαίωμα.Σημειώνεται ότι το να τεθεί η σφραγίδα θεώρησης επί του βιβλιαρίου δεν αρκεί. Πρέπει υποχρεωτικά να γίνει και η εργασία στην Εφαρμογή Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ για να είναι η διαδικασία ολοκληρωμένη και να είναι ο ασφαλισμένος απογεγραμμένος και το βιβλιάριό του θεωρημένο. Ο ΟΠΑΔ θα κοινοποιήσει τα ηλεκτρονικά στοιχεία που θα προκύψουν από τη διαδικασία αυτή στον ΕΟΠΥΥ και την ΗΔΙΚΑ έτσι ώστε η χρήση του ασφαλιστικού δικαιώματος να μην ελέγχεται μόνο από το ατομικό βιβλιάριο αλλά να τεκμαίρεται και ηλεκτρονικά. Η πρόσβαση στην Εφαρμογή Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ θα γίνεται μέσω της διεύθυνσης URL: https://ecards.opad.gr/apografi αλλά και στην ιστοσελίδα του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ: www.opad.gr στο σύνδεσμο “ΑΠΟΓΡΑΦΗ – ΘΕΩΡΗΣΗ 2013”. Η απογραφή των ασφαλισμένων και η θεώρηση των βιβλιαρίων για το έτος 2013 θα ξεκινήσει στις 14 Ιανουαρίου 2013 και θα λήξει στις 28 Ιουνίου 2013. Μέχρι τότε, όλα τα βιβλιάρια θεωρούνται ενεργά και θα λάβετε ηλεκτρονικά σχετική εγκύκλιο. Μετά την 28η Ιουνίου 2013, ενεργά θα θεωρούνται ΜΟΝΟ όσα βιβλιάρια έχουν απογραφεί και θεωρηθεί μέσω της εφαρμογής, άσχετα αν φέρουν σφραγίδα θεώρησης.Οι Διευθυντές και οι Τμηματάρχες των Υπηρεσιών, οφείλουν να θεωρούν βιβλιάρια εμμέσων ασφαλισμένων (μελών) ΜΟΝΟ αν η θεώρηση αυτών δεν απαιτεί την προσκόμιση επιπλέον νομιμοποιητικών εγγράφων (πχ πιστοποιητικά σπουδών, ληξιαρχικές πράξεις κοκ). Για παράδειγμα, βαπτισμένα τέκνα ηλικίας έως 16 ετών δεν χρειάζονται επιπλέον έγγραφα. Σε αντίθετη περίπτωση, η απογραφή/θεώρηση πρέπει να γίνεται στις κατά τόπους υπηρεσίες του ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ. Για τη χρήση της Εφαρμογής Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ, απαιτείται κατ’ αρχάς πιστοποίηση του κάθε Διευθυντή και Τμηματάρχη σε αυτή, μέσω μίας διαδικασίας, για την ολοκλήρωση της οποίας απαιτούνται λίγα μόνο λεπτά και η οποία περιγράφεται αναλυτικά στην ενότητα “Ι. Περιγραφή πιστοποίησης στην Εφαρμογή Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ”. Σημειώνεται ότι στην περίπτωση μετακίνησης ενός Διευθυντή ή Τμηματάρχη σε άλλη θέση, αυτός θα πρέπει να ακυρώσει το λογαριασμό του (της παλαιάς του θέσης) μέσω της αντίστοιχης λειτουργίας της Εφαρμογής Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ και να πιστοποιηθεί εκ νέου από την καινούρια του θέση. Μετά την πιστοποίηση κάθε Διευθυντής και Τμηματάρχης, θα μπορεί να συνδέεται στην Εφαρμογή Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ με το Όνομα Χρήστη και τον Κωδικό του. Η απογραφή – θεώρηση των Υπαλλήλων – Ασφαλισμένων και των μελών των οικογενειών αυτών θα γίνεται μέσω μίας απλής διαδικασίας, τα βήματα της οποίας είναι:• εύρεση του ασφαλισμένου (στην ομώνυμη καρτέλα της Εφαρμογής Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ). h εύρεση μπορεί να γίνει είτε με τον 11ψήφιο Αριθμό Μητρώου ΟΠΑΔ (ο προτεινόμενος τρόπος) είτε με τον ΑΜΚΑ είτε με συνδυασμό των Επώνυμο, Όνομα, Όν. Πατρός, Όν. Μητρός• εμφάνιση από την Εφαρμογή Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ του Υπαλλήλου – Ασφαλισμένου καθώς και των μελών της οικογένειας αυτού Κατά την εύρεση εμφανίζονται μόνο όσοι είναι ενεργοί ασφαλισμένοι του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ (άμεσα ή έμμεσα). Δεν εμφανίζονται όσοι ήταν στο παρελθόν ασφαλισμένοι στον ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ, αλλά σήμερα, για οποιοδήποτε λόγο, έχει καταργηθεί η ασφάλιση τους.• επιλογή του Υπαλλήλου – Ασφαλισμένου και των μελών της οικογένειας αυτού για τους οποίους θα γίνει επικαιροποίηση στοιχείων (στην ομώνυμη καρτέλα της Εφαρμογής Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ) (επιλογή είτε του Υπαλλήλου – Ασφαλισμένου είτε μέλους της οικογένειας αυτού οδηγεί στην εμφάνιση όλης της οικογένειας)• κατόπιν τόσο για τον Υπάλληλο – Ασφαλισμένο όσο και για τα μέλη της οικογένειας αυτού (αντίστοιχα στην καρτέλα του καθενός) γίνονται τα εξής βήματα: επικαιροποίηση – απογραφή στοιχείων ασφαλισμένου βεβαίωση της ακρίβειας των στοιχείων που απογράφηκαν παραπάνω καταχώρηση της θεώρησης των βιβλιαρίων για το έτος 2013. Λεπτομερέστερη περιγραφή της διαδικασίας ακολουθεί παρακάτω στην ενότητα “ΙΙ. Περιγραφή Λειτουργιών Εφαρμογής Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ”. Αναλυτικές οδηγίες και εγχειρίδια για τις παραπάνω διαδικασίες ο κάθε Διευθυντής και Τμηματάρχης θα λάβει στο email της ενεργοποίησης του λογαριασμού του από τον ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ, όπως επίσης θα βρει και στις ιστοσελίδες της Εφαρμογής Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ. Παρακαλούμε για τις ενέργειές σας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε απορία ή διευκρίνιση. Αν μετά την ανάγνωση των οδηγιών χρειάζεστε διευκρινίσεις, παρακαλούμε, χρησιμοποιείστε τη σχετική φόρμα επικοινωνίας που θα βρείτε στην Εφαρμογή στη σελίδα “Επικοινωνία”. Σε έκτακτη περίπτωση, μη περιγραφόμενη στα εγχειρίδια, ή που δεν απαντήθηκε έγκαιρα μέσω της φόρμας επικοινωνίας, μπορείτε να ζητάτε διευκρινίσεις στο τηλέφωνο 210-8809563 (κος Χριστάκης). Ι. Περιγραφή πιστοποίησης στην Εφαρμογή Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ Αίτηση ΕγγραφήςΓια να χρησιμοποιήσετε την Υπηρεσία Απογραφής του ΟΠΑΔ πρέπει να εγγραφείτε σε αυτήν. Για την εγγραφή των χρηστών υπάρχει ειδική οθόνη με τον τίτλο "Αίτηση Εγγραφής". Συμπληρώστε σε αυτή την οθόνη το όνομα χρήστη (username) και τον κωδικό (password) που επιθυμείτε.Αυτά είναι τα στοιχεία που θα δίνετε για να εισέλθετε στην εφαρμογή.Επίσης πρέπει να συμπληρώσετε και όλα τα υπόλοιπα στοιχεία σας, (προσωπικά και υπηρεσιακά), σύμφωνα με τα πεδία αυτής της οθόνης. Εκτός από την καταχώρηση του αριθμού του κινητού τηλεφώνου όλα τα υπόλοιπα στοιχεία είναι υποχρεωτικά. Αφού συμπληρώσετε όλα τα στοιχεία θα πατήσετε το κουμπί "Εγγραφή".Η εφαρμογή κάνει έλεγχο των στοιχείων και αν δεν είναι κάποιο από τα υποχρεωτικά πεδία συμπληρωμένα ή κάποια από αυτά δεν είναι σωστά, τότε δεν θα γίνει η εγγραφή σας και θα ενημερωθείτε με αντίστοιχο μήνυμα.Σε αυτή την περίπτωση πρέπει να συμπληρώσετε - διορθώσετε τα στοιχεία και να πατήσετε πάλι το κουμπί "Εγγραφή". Εάν η εγγραφή είναι επιτυχής, θα ενημερωθείτε με κατάλληλο μήνυμα.Εάν το όνομα εισόδου που επιλέξατε χρησιμοποιείται ήδη, τότε δεν θα γίνει η εγγραφή σας και θα ενημερωθείτε γι αυτό, οπότε πρέπει να το αλλάξετε και να πατήσετε πάλι το κουμπί "Εγγραφή". Η εφαρμογή δεν επιτρέπει το ίδιο πρόσωπο (βάσει του 11ψήφιου αριθμού μητρώου ή του ΑΜΚΑ) να έχει περισσότερους από έναν ενεργούς λογαριασμούς. Για να δημιουργήσετε νέο λογαριασμό πρέπει ο προηγούμενος να ακυρωθεί. Αμέσως μετά από την εγγραφή σας, ο λογαριασμός σας είναι σε κατάσταση "Μη ενεργός".Η ενεργοποίηση του θα γίνει έπειτα από e-mail που θα λάβετε.Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δώσετε στο e-mail σας που θα συμπληρώσετε στην οθόνη, το οποίο πρέπει να είναι σωστό επειδή σε αυτό θα σας αποσταλούν οδηγίες για την ενεργοποίηση του λογαριασμού σας. Το κουμπί "Άκυρο" καθαρίζει τα πεδία της οθόνης και κλείνει την οθόνη "Αίτηση Εγγραφής".Το κουμπί "Καθαρισμός" καθαρίζει τα πεδία της οθόνης και παραμένει στην οθόνη "Αίτηση Εγγραφής".Το κουμπί "Εγγραφή" κάνει την εγγραφή σας (με τις προϋποθέσεις που περιγράφηκαν παραπάνω και με αυτές που περιγράφονται σε κάθε πεδίο ειδικά). Αίτηση Εγγραφής (περιγραφή πεδίων) Όνομα εισόδουΤο όνομα εισόδου πρέπει να έχει 5 τουλάχιστον χαρακτήρες.Επιτρέπονται μόνο λατινικοί χαρακτήρες (A...Z) και αριθμοί (0...9).ΚωδικόςΟ κωδικός πρέπει να έχει 6 τουλάχιστον χαρακτήρες, έναν τουλάχιστον αριθμό και ένα τουλάχιστον κεφαλαίο χαρακτήρα.Κωδικός (επαλήθευση)Πληκτρολογήστε πάλι τον κωδικό (για επαλήθευση).ΕπώνυμοΣυμπληρώστε το επώνυμο σας.ΌνομαΣυμπληρώστε το όνομα σας.ΕΜΑΔΣυμπληρώστε τον 11ψήφιο αριθμό μητρώου σας στον ΟΠΑΔ (πχ 00001234567). Για τους Διευθυντές και Τμηματάρχες του ΤΥΔΚΥ δεν απαιτείται αντίστοιχη καταχώρηση.ΑΜΚΑΣυμπληρώστε τον ΑΜΚΑ σας.Κατηγορία ΦορέαΣυμπληρώστε την Κατηγορία Φορέα όπου υπηρετείτε.πχ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ, ΟΤΑ, Ανεξάρτητες Αρχές, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις κλπ.ΦορέαςΣυμπληρώστε το Φορέα σας.πχ, ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Α.Σ.Ε.Π.), ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Ρ.Α.Ε.), ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΩΔΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ, ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (ΟΤΕΚ) κλπ.Διεύθυνση ΠροσωπικούΣυμπληρώστε τη Διεύθυνση Προσωπικού.πχ, ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ, ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΑΣΤΕΑΝ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ κλπ.ΘέσηΣυμπληρώστε τη θέση που έχετε στην Υπηρεσία.Διευθυντής ή Τμηματάρχης.E-mailΣυμπληρώστε το e-mail σας, κατά προτίμηση υπηρεσιακό και αυστηρά προσωπικό. Πρέπει να είναι σωστό και έγκυρο επειδή σε αυτό θα λάβετε οδηγίες για την ενεργοποίηση του λογαριασμού σας.Τηλέφωνο εργασίαςΣυμπληρώστε το τηλέφωνο σας στην εργασία σας.Πρέπει να είναι σωστό και έγκυρο επειδή θα χρησιμοποιηθεί για επικοινωνία μαζί σας.Τηλέφωνο κινητόΕάν επιθυμείτε, συμπληρώστε το κινητό σας τηλέφωνο.Πρέπει να είναι σωστό και έγκυρο επειδή θα χρησιμοποιηθεί για επικοινωνία μαζί σας.Επαληθεύστε τον κωδικόΣτο πεδίο κάτω από την εικόνα, πληκτρολογήστε τους χαρακτήρες που βλέπετε στην εικόνα. ΙΙ. Περιγραφή Λειτουργιών Εφαρμογής Απογραφής / Θεώρησης του ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ ΙΙ.α. Λειτουργία εύρεσης ασφαλισμένου Εύρεση ασφαλισμένου Κατά την εύρεση εμφανίζονται μόνο όσοι είναι ενεργοί ασφαλισμένοι του ΟΠΑΔ (άμεσα ή μέλη). Δεν εμφανίζονται όσοι ήταν στο παρελθόν ασφαλισμένοι στον ΟΠΑΔ, αλλά σήμερα, για οποιοδήποτε λόγο, έχει καταργηθεί η ασφάλιση τους, (είτε ήταν άμεσα, είτε ήταν μέλη). Εύρεση Ασφαλισμένου 1. Εύρεση με τον 11ψήφιο Αριθμό Μητρώου (ο προτεινόμενος τρόπος για Δημόσιους Υπαλλήλους)Πληκτρολογήστε και τα 11 ψηφία του Αριθμού Μητρώου ΟΠΑΔ (πχ 00001234567). Αυτός είναι ο προτεινόμενος τρόπος εύρεσης του ασφαλισμένου. Εμφανίζονται όλα τα μέλη της καρτέλας με τον συγκεκριμένο Αριθμό Μητρώου, (δηλαδή και ο άμεσα με αριθμό μέλους "00", και τα έμμεσα μέλη που ασφαλίζει).2. Εύρεση με τον ΑΜΚΑ (ο προτεινόμενος τρόπος για Δημοτικούς-Κοινοτικούς Υπαλλήλους)Πληκτρολογήστε και τα 11 ψηφία του ΑΜΚΑ του ασφαλισμένου. Θα εμφανιστεί μόνο ο ασφαλισμένος που έχει τον συγκεκριμένο ΑΜΚΑ.3. Εύρεση με: α) ΕπώνυμοΗ εύρεση με Ονοματεπώνυμο μπορεί να χρησιμοποιηθεί στην περίπτωση που η αναζήτηση με τον Αριθμό Μητρώου ΟΠΑΔ ή με ΑΜΚΑ είτε δεν είναι εφικτή, είτε δεν έχει αποτέλεσμα. Χρειάζεται προσοχή επειδή αυτή η αναζήτηση μπορεί να εμφανίσει πολλούς ασφαλισμένους, ανάλογα με το πόσο στοχευμένα είναι τα κριτήρια που δίνετε.Πληκτρολογήστε τουλάχιστον τα 3 πρώτα γράμματα του Επωνύμου του ασφαλισμένου.Σημείωση:Αν γράψετε "ΠΑΠ" εμφανίζονται όλοι όσων το επώνυμο αρχίζει από "ΠΑΠ",πχ ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ, ΠΑΠΑΚΩΣΤΑΣ, ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗΣ, ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ, ΠΑΠΑΒΑΣΙΛΕΙΟΥ, ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ, κλπ.Γράφοντας περισσότερα γράμματα εμφανίζονται λιγότεροι,πχ αν γράψετε "ΠΑΠΑΓ" θα εμφανιστούν μόνο οι ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗΣ, ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ,αν γράψετε "ΠΑΠΑΓΙΑ" θα εμφανιστεί μόνο ο ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗΣ.β) ΌνομαΠληκτρολογήστε τουλάχιστον τα 2 πρώτα γράμματα του Ονόματος του ασφαλισμένου.Σημείωση:Αν γράψετε το πλήρες όνομα και δεν βρίσκετε τον ασφαλισμένο, αφαιρέστε ένα-ένα τα γράμματα από το τέλος, πχ αν κάποιος είναι στο μητρώο με όνομα ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ και εσείς πληκτρολογείτε "ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ" δεν θα τον βρίσκετε.Σβήνοντας τα 2 τελευταία γράμματα η αναζήτηση γίνεται με το "ΑΠΟΣΤΟΛ" και έτσι θα βρεθεί ο ασφαλισμένος.γ) Όν. ΠατρόςΠληκτρολογήστε τουλάχιστον τα 2 πρώτα γράμματα από το Όνομα Πατρός του ασφαλισμένου.και δ) Όν. ΜητρόςΠληκτρολογήστε ορισμένα από τα πρώτα γράμματα από το Όνομα Μητρός του ασφαλισμένου. Σημείωση:Αν δεν βρίσκετε τον ασφαλισμένο δοκιμάστε να κάνετε την αναζήτηση χωρίς το Όνομα Μητρός, (σβήστε όλα τα γράμματα από το Όνομα Μητρός). ΙΙ.β. Λειτουργία επικαιροποίησης – απογραφής – βεβαίωσης στοιχείων ασφαλισμένου και καταχώρησης θεώρησης 2013 Εμφανίζονται στην οθόνη τόσο ο Υπάλληλος – Ασφαλισμένος όσο και όλα τα μέλη της οικογένειας αυτού όπως αυτοί επιλέχθηκαν στο προηγούμενο βήμα της Εύρεσης Ασφαλισμένου.Η επικαιροποίηση – απογραφή – βεβαίωση στοιχείων ασφαλισμένου και καταχώρηση θεώρησης 2013 πρέπει να γίνει για κάθε μέλος της οικογένειας ξεχωριστά.Επιλέγοντας κάθε μέλος της οικογένειας εμφανίζεται οθόνη στην οποία ο χρήστης συμπληρώνει – διορθώνει - επικαιροποιεί τα στοιχεία του επιλεγμένου μέλους.Μετά την ολοκλήρωση των παραπάνω βημάτων ο χρήστης βεβαιώνει την ακρίβεια των στοιχείων που απογράφηκαν και καταχωρεί τη θεώρηση των βιβλιαρίων για το έτος 2013. Αλλαγή-Επικαιροποίηση των Στοιχείων και ΑποθήκευσηΕπώνυμοΤο επώνυμο του ασφαλισμένου (όπως αναγράφεται στην ταυτότητα ή σε άλλο νόμιμο αποδεικτικό έγγραφο (πχ ληξιαρχική πράξη).ΌνομαΤο όνομα του ασφαλισμένου (όπως αναγράφεται στην ταυτότητα ή σε άλλο νόμιμο αποδεικτικό έγγραφο (πχ ληξιαρχική πράξη).Όν. ΠατρόςΤο όνομα πατρός του ασφαλισμένου (όπως αναγράφεται στην ταυτότητα ή σε άλλο νόμιμο αποδεικτικό έγγραφο (πχ ληξιαρχική πράξη).Όν. ΜητρόςΤο όνομα μητρός του ασφαλισμένου (όπως αναγράφεται στην ταυτότητα ή σε άλλο νόμιμο αποδεικτικό έγγραφο (πχ ληξιαρχική πράξη).Ημ. ΓέννησηςΗ ημερομηνία γέννησης του ασφαλισμένου (όπως αναγράφεται στην ταυτότητα ή σε άλλο νόμιμο αποδεικτικό έγγραφο (πχ ληξιαρχική πράξη).ΑΜΚΑΤο ΑΜΚΑ του ασφαλισμένου (όπως αναγράφεται στο βιβλιάριο ασφάλισης του ή σε άλλο νόμιμο αποδεικτικό έγγραφο).ΤαυτότηταΟ αριθμός ταυτότητας του ασφαλισμένου.ΑΦΜΤο ΑΦΜ του ασφαλισμένου (όπως αναγράφεται σε έντυπο Ε1).ΧώραΧώρα κατοικίας του ασφαλισμένου.ΝομόςΝομός κατοικίας του ασφαλισμένου.Για να αλλάξετε το νομό επιλέξτε το νέο νομό από τη λίστα "Αλλαγή Νομού" ακριβώς δεξιά.Εμφανίζονται τα 4 πρώτα γράμματα.Για χώρα άλλη εκτός ΕΛΛΑΔΑΣ, στο νομό συμπληρώνεται η ένδειξη "-". Αλλαγή ΝομούΑλλαγή Νομού (Διεύθυνση Κατοικίας).Επιλέγοντας από αυτή τη λίστα αλλάζει ο νομός κατοικίας στο πεδίο "Νομός" ακριβώς αριστερά. Ταυτόχρονα καθαρίζεται η τιμή στα επόμενα πεδία "Καλλικρ. Δήμος" και "Δ.Δ.-Περιοχή".Σημείωση:- Οι νομοί εμφανίζονται όταν ως χώρα στο προηγούμενο πεδίο "Χώρα" έχει επιλεγεί η ΕΛΛΑΔΑ.- Αν έχει επιλεγεί άλλη χώρα τότε ως νομός, δήμος και περιοχή εμφανίζεται το λεκτικό "ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΑΔΑΣ" και η ένδειξη "-".Καλλικρ. ΔήμοςΔήμος [Καλλικρατικός] (διεύθυνση κατοικίας του ασφαλισμένου).Για να αλλάξετε το δήμο επιλέξτε το νέο δήμο από τη λίστα "Αλλαγή Δήμου" ακριβώς δεξιά. Για χώρα άλλη εκτός ΕΛΛΑΔΑΣ, στο δήμο συμπληρώνεται η ένδειξη "-".Αλλαγή ΔήμουΑλλαγή Δήμου (Διεύθυνση Κατοικίας).Επιλέγοντας από αυτή τη λίστα αλλάζει ο δήμος κατοικίας στο πεδίο "Καλλικρ. Δήμος" ακριβώς αριστερά.Ταυτόχρονα καθαρίζεται η τιμή στο επόμενο πεδίο "Δ.Δ.-Περιοχή".Σημείωση:- Για να εμφανιστούν δήμοι στη λίστα, πρέπει προηγουμένως να έχει επιλεγεί νομός στη λίστα "Αλλαγή Νομού".- Εμφανίζονται οι Καλλικρατικοί Δήμοι του επιλεγμένου νομού.Δ.Δ. - ΠεριοχήΔημοτικό Διαμέρισμα - Περιοχή (διεύθυνση κατοικίας του ασφαλισμένου).Για να αλλάξετε την περιοχή επιλέξτε τη νέα περιοχή από τη λίστα "Αλλαγή Περιοχής" ακριβώς δεξιά.Για χώρα άλλη εκτός ΕΛΛΑΔΑΣ, στην περιοχή συμπληρώνεται η ένδειξη "-".Αλλαγή ΠεριοχήςΑλλαγή Δημοτικού Διαμερίσματος - Περιοχής (Διεύθυνση Κατοικίας).Επιλέγοντας από αυτή τη λίστα αλλάζει το δημοτικό διαμέρισμα - περιοχή κατοικίας στο πεδίο "Δ.Δ.-Περιοχή" ακριβώς αριστερά.Σημείωση:- Για να εμφανιστούν τα δημοτικά διαμερίσματα στη λίστα, πρέπει προηγουμένως να έχει επιλεγεί δήμος στη λίστα "Αλλαγή Δήμου".- Εμφανίζονται τα δημοτικά διαμερίσματα του επιλεγμένου δήμου.Οδός-ΑριθμόςΟδός - Αριθμός (διεύθυνση κατοικίας του ασφαλισμένου).ΤΚΤαχυδρομικός Κώδικας (διεύθυνση κατοικίας του ασφαλισμένου).Τηλέφωνο.1Ένα τηλέφωνο για επικοινωνία με τον ασφαλισμένο (πχ οικίας).Τηλέφωνο.2Δεύτερο τηλέφωνο για επικοινωνία με τον ασφαλισμένο (πχ κινητό).Τραπ. Λογαριασμός IBANΤραπεζικός λογαριασμός του ασφαλισμένου όπως αναγράφεται στην πρώτη σελίδα του τραπεζικού βιβλιαρίου ή σε φωτοτυπία αυτής. Ο αριθμός λογαριασμού πρέπει να είναι σε μορφή IBAN (τουλάχιστον 27 χαρακτήρες χωρίς κενά, πχ GR1234567890123456789012345). Ο ασφαλισμένος πρέπει να είναι ΠΡΩΤΟΣ δικαιούχος του λογαριασμού τον οποίο δηλώνει.ΠΡΟΣΟΧΗ: Με τη δήλωση αριθμού τραπεζικού λογαριασμού IBAN εξασφαλίζεται ταχεία απόδοση ποσών που αιτείται ο ασφαλισμένος, στο λογαριασμό του, στην τράπεζα της επιλογής του. Τυχόν σφάλμα στην ορθή καταχώρηση του IBAN θα έχει σαν συνέπεια την ταλαιπωρία του ασφαλισμένου.

ΙΚΑ αλλαγη διαδικασίων για γρήγορη διεκπεραιωση συνταξιοδοτήσεων ΙΚΑ Τροποποίηση στη διαδικασία που ακολουθείται: Α. για τη χορήγηση βεβαίωσης χρόνου ασφάλισης σε ασφαλισμένους και υποψήφιους συνταξιούχους που προέρχονται από τα συγχωνευθέντα στο ΙΚΑ.-Ε.Τ.Α.Μ. Ταμεία και Β. για τη αναζήτηση ΠΑΗΕ. Η Διοίκηση του ΙΚΑ λαμβάνοντας υπόψη τις αυξημένες υποχρεώσεις της έναντι των ασφαλισμένων της και με γνώμονα την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη εξυπηρέτησή τους, ανέλαβε πρωτοβουλίες και δράσεις προκειμένου να επιταχυνθεί ο χρόνος αναμονής για την διεκπεραίωση των συνταξιοδοτήσεων. Στο πλαίσιο αυτό, αποφάσισε να επεκτείνει τη διαδικασία χορήγησης βεβαίωσης χρόνου ασφάλισης σε ασφαλισμένους και υποψήφιους συνταξιούχους που προέρχονται από τα συγχωνευθέντα στο Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Ταμεία και να τροποποιήσει τη διαδικασία αναζήτησης ΠΑΗΕ. Συγκεκριμένα: Α. Κατά την εξέταση συνταξιοδοτικών αιτημάτων, των προερχόμενων από τα συγχωνευθέντα στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. Ταμεία ασφαλισμένων και με δεδομένη την ένταξη στο Ο.Π.Σ. της Υποδιεύθυνσης Συγχωνευθέντων Ταμείων του Περιφερειακού Υποκαταστήματος Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Αθηνών, η ανακεφαλαίωση του χρόνου ασφάλισης θα γίνεται μέσα από τις οθόνες του Ο.Π.Σ. με την ίδια διαδικασία ανακεφαλαίωσης του χρόνου ασφάλισης στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. χωρίς να απαιτείται η έκδοση απόφασης προσδιορισμού του χρόνου ασφάλισης. Αντίθετα, όταν πρόκειται για χορήγηση Βεβαίωσης Χρόνου Ασφάλισης σε ασφαλισμένο θα ακολουθείται η διαδικασία που περιγράφεται στην εγκύκλιο 1/13 της Διεύθυνσης Παροχών, σύμφωνα με την οποία, οι αρμόδιες Υπηρεσίες του Ιδρύματος υποχρεούνται να προβαίνουν στον προσδιορισμό του χρόνου ασφάλισης μετά από σχετική αίτηση των ασφαλισμένων, η οποία θα υποβάλλεται μέσα στα δύο (2) τελευταία χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση, και στη συνέχεια να χορηγούν Βεβαίωση Χρόνου Ασφάλισης η οποία εξομοιώνεται με απόφαση και υπόκειται σε περίπτωση αμφισβήτησης στα προβλεπόμενα από το νόμο ένδικα μέσα. Τέλος με δεδομένο ότι, ο κύριος όγκος των αιτήσεων για προσδιορισμό χρόνου ασφάλισης των συγχωνευθέντων Ταμείων αφορά το τέως Τ.Α.Τ. – Μ.Γ.Τ., για τους ασφαλισμένους που έχουν δικαιωθεί επιστροφή κλάδου πρόνοιας θα λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος ασφάλισης όπως έχει καταμετρηθεί και αναφέρεται στις εκδοθείσες για την επιστροφή του κλάδου πρόνοιας αποφάσεις Διευθυντή χωρίς να απαιτούνται εκ νέου ενέργειες. Β. Ως γνωστόν κατά την ανακεφαλαίωση του χρόνου ασφάλισης απαιτείται: -η Πινακίδα Ανακεφαλαίωσης Ημερών Εργασίας (ΠΑΗΕ) από το Τμήμα Μητρώου του Υποκαταστήματος αρχικής απογραφής,-ο λογαριασμός από την ασφαλιστική ιστορία της ΗΔΙΚΑ και-Αναγνώρισης Χρόνου, ΥΔΑΑΒ, κλπ.) που μας έχει προσκομίσει ο ασφαλισμένος. Προκειμένου να επισπευσθεί ο χρόνος έκδοσης των συνταξιοδοτικών αποφάσεων, κατά την ανακεφαλαίωση του χρόνου ασφάλισης, στις περιπτώσεις που διαπιστωθεί ότι στην ασφαλιστική ιστορία απεικονίζονται τα ημερομίσθια από τους Γενικούς Λογαριασμούς του 1973 και από τους Πίνακες Μηχανογράφησης του 1979 και υπάρχουν τα αντίστοιχα βιβλιάρια τότε δεν θα αναζητείται η ΠΑΗΕ. Αντίθετα, αν δεν υπάρχουν ημέρες ασφάλισης στην ασφαλιστική ιστορία ή ο ασφαλισμένος, δεν έχει καταθέσει τα ασφαλιστικά βιβλιάρια τότε μόνο απαιτείται η ΠΑΗΕ με καταχώρηση των ημερών ασφάλισης από τους Γενικούς Λογαριασμούς του 1973 και από τους Πίνακες Μηχανογράφησης του 1979.

ΕΟΠΥΥ Οδηγίες για τα νεο επιδομα μετακινησης νεφροπαθων Οδηγίες απόδοσης για τις δαπάνες μετακίνησης νεφροπαθών από τον ΕΟΠΥΥ το λεγόμενο επίδομα μετακίνησης νεφροπαθών. Ο ΕΟΠΥΥ Κοινοποίησε τις νεες διαδικασίες και τα νεα ποσα για το επίδομα μετακίνησης νεφροπαθών σύμφωνα με τις νεες ρυθμίσεις :Σύμφωνα με το εδάφιο γ της παραγράφου Η του άρθρου 10 του τροποποιημένου Κανονισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας του ΕΟΠΥΥ, που δημοσιεύθηκε στο Φ.Ε.Κ. 3054/Τ.Β./18-11-2012, από 1/12/2012 άλλαξε ο τρόπος και η διαδικασία για την αποζημίωση των δαπανών μετακίνησης των αιμοκαθαρομένων προς την επιλεγμένη μονάδα αιμοκάθαρσης. Σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην εν λόγω διάταξη σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα :Α. Ο ΕΟΠΥΥ αποζημιώνει τους νεφροπαθείς που διαμένουν και μετακινούνται εντός αστικών κέντρων, προς την επιλεγμένη μονάδα αιμοκάθαρσης, με πάγια ποσά και ως εξής :1) α) Για Αθήνα – Πειραιά 230 ευρώ το μήνα.β) Για Θεσσαλονίκη 220 ευρώ το μήνα.γ) Για Ηράκλειο – Πάτρα 140 ευρώ το μήνα.δ) Εντός των λοιπών αστικών κέντρων 115 ευρώ το μήνα.Επισημαίνουμε ότι :Η Νομαρχιακή ζώνη Αθηνών-Πειραιώς, περιλαμβάνει τις παρακάτω περιοχές:Αθηναίων, Αγ. Δημητρίου, Αγ. Βαρβάρας, Αγ. Παρασκευής, Αγ. Αναργύρων, Αιγάλεω, Αλίμου, Αμαρουσίου, Άνω Λιόσια, Αργυρούπολης, Αχαρνών, Βριλλησίων, Βύρωνα, Γαλατσίου, Γλυφάδας, Δάφνης, Ελληνικού, Ζωγράφου, Ηλιούπολης, Ν. Ηρακλείου, Ιλίου, Καισαριανής, Καλλιθέα, Καματερού, Κηφισιάς, Λυκόβρυσης, Μελισσίων, Μεταμόρφωσης, Μοσχάτου, Ν.Ερυθραίας, Ν. Ιωνίας, Ν. Σμύρνης, Ν.Φιλαδέλφειας, Ν. Χαλκηδόνας, Ν. Ψυχικού, Παλ. Φαλήρου, Παπάγου, Περιστερίου, Πετρούπολης, Πεύκης, Ταύρου, Υμηττού, Φιλοθέης, Χαϊδαρίου, Χαλανδρίου, Χολαργού, Ψυχικού, Πειραιώς, Αγ. Ιωάννη Ρέντη, Δραπετσώνας, Κερατσινίου, Κορυδαλλού, Νίκαιας και Περάματος, Εκάλης, Ν. Πεντέλης, Πεντέλης.Τα όρια του πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης, περιλαμβάνει τις παρακάτω περιοχές:Αμπελοκήπων, Ελευθερίου – Ν. Κορδελιού, Ευόσμου, Θεσσαλονίκης, Καλαμαριάς,Μενεμένης, Νεάπολης, Πολίχνης, Πυλαίας, Σταυρούπολης, Συκεών, Τριανδίας, Αγ. Παύλου, Ν. Ευκαρπίας, Πανοράματος, Πευκών.Προκειμένου για την απόδοση των ανωτέρω αναφερομένων πάγιων ποσών της περίπτωσης Α απαιτείται η υποβολή εκ μέρους των ασφαλισμένων των εξής δικαιολογητικών :1) Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 από την οποία να πιστοποιείται το ονοματεπώνυμο και το πατρώνυμο του ασφαλισμένου, ο Α.Μ.Κ.Α., η διεύθυνση μόνιμης κατοικίας του και η μονάδα στην οποία αιμοκαθάρεται. Η εν λόγω δήλωση συμπληρώνεται από τον ασφαλισμένο και κατατίθεται μία φορά το χρόνο στην υπηρεσία από την οποία αποζημιώνεται.2) Βεβαίωση του Δ/ντή της Μονάδας όπου αιμοκαθάρεται, από την οποία προκύπτει ο αριθμός των μηνιαίων αιμοκαθάρσεων στις οποίες υπεβλήθη ο ασφαλισμένος και κατά τις οποίες δεν ήταν νοσηλευόμενος.Β. Για τις μετακινήσεις εκτός των αστικών κέντρων (χωριά ή κωμοπόλεις), ο ΕΟΠΥΥ αποζημιώνει τους αιμοκαθαρόμενους ασφαλισμένους με πάγια ποσά για το σύνολο των μηνιαίων μετακινήσεων προς την επιλεγμένη μονάδα, ανεξαρτήτως του μέσου με το οποίο μετακινούνται και ως εξής :α) για αποστάσεις έως 50 χιλιόμετρα από τον τόπο κατοικίας του ασφαλισμένου, προς το πλησιέστερο διαθέσιμο κέντρο αιμοκάθαρσης με το ποσό των 400 €.β) για αποστάσεις από 50 έως 80 χιλιόμετρα από τον τόπο κατοικίας του ασφαλισμένου, προς το πλησιέστερο διαθέσιμο κέντρο αιμοκάθαρσης, με το ποσό των 550 €.γ) για αποστάσεις από 80 χιλιόμετρα και άνω από τον τόπο κατοικίας του ασφαλισμένου, προς το πλησιέστερο διαθέσιμο κέντρο αιμοκάθαρσης, με το ποσό των 800 €.Για την αποζημίωση των μετακινήσεων της περίπτωσης Β (εκτός αστικού κέντρου) απαιτείται η υποβολή εκ μέρους των ασφαλισμένων των δικαιολογητικών που αναφέρουμε ανωτέρω στην περίπτωση Α και επιπλέον :Βεβαίωση της Τεχνικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας ή του Δήμου κατοικίας του ασφαλισμένου, από την οποία θα προκύπτει η ακριβής χιλιομετρική απόσταση της μόνιμης κατοικίας του ασφαλισμένου (αυτή που έχει δηλώσει στην Υπεύθυνη Δήλωση) από την μονάδα αιμοκάθαρσης προς την οποία μετακινείται και αιμοκαθάρεται.Διευκρινίζουμε ότι ο ασφαλισμένος δύναται να επιλέξει να αιμοκαθάρεται σε μη πλησιέστερη του τόπου κατοικίας του μονάδα. Εάν αυτή βρίσκεται στα όρια της χιλιομετρικής ζώνης (ως ορίζεται ανωτέρω α, β, γ) εντός της οποίας βρίσκεται και η κοντινότερη στην οικία του μονάδα, τότε δεν απαιτείται έγκριση του Α.Υ.Σ.Εάν η κοντινότερη μονάδα στον τόπο κατοικίας του νεφροπαθή δεν διαθέτει κενή κλίνη (υποβάλλεται αντίστοιχη βεβαίωση), τότε ο Οργανισμός αποζημιώνει τον ασφαλισμένο για την επόμενη και ούτω καθ΄ εξής, χωρίς να απαιτείται έγκριση του Α.Υ.Σ.Σε περίπτωση μετακίνησης ενός εκάστου ασφαλισμένου (εκτός αστικού κέντρου), που για λόγους υγείας μετακινείται σε μη πλησιέστερη του τόπου κατοικίας του μονάδα η οποία ξεπερνά τα όρια της χιλιομετρικής ζώνης (ως ορίζεται ανωτέρω α, β, γ) εντός των οποίων βρίσκεται η κοντινότερη στην οικία του μονάδα, τότε η τελική έγκριση ανήκει στο Α.Υ.Σ.Στην περίπτωση αυτή και προκειμένου να εγκριθεί από το Α.Υ.Σ. η μετακίνηση, ο ασφαλισμένος θα πρέπει να προσκομίσει ιατρική γνωμάτευση του συντονιστή Δ/ντή Νεφρολογικής Κλινικής Κρατικού Νοσοκομείου ή του αντικαταστάτη του, από την οποία να προκύπτει η κατάσταση της υγείας του και ο λόγος για τον οποίο επιβάλλεται να αιμοκαθάρεται σε συγκεκριμένη μονάδα (πιθανόν μακριά του τόπου κατοικίας του), καθώς και αντίστοιχη ιατρική γνωμάτευση της κοντινότερης κάθε φορά στο τόπο κατοικίας του μονάδας που θα μπορούσε να υποβληθεί σε αιμοκάθαρση και από την οποία να προκύπτει η αδυναμία εξυπηρέτησής του σε αυτή.Τα ανωτέρω δικαιολογητικά ο ασφαλισμένος τα υποβάλλει στα Τμήματα Παροχών των εντασσόμενων φορέων και διαβιβάζονται στην Δ/νση Παροχών και Κατάρτισης Συμβάσεων του ΕΟΠΥΥ (Κηφισίας 39 Τ.Κ. 15123 Μαρούσι), προκειμένου να προωθούνται στο Α.Υ.Σ. για έγκριση.Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος επιλέξει να αιμοκαθάρεται σε μη πλησιέστερη του τόπου κατοικίας του μονάδα, παρά το γεγονός ότι η πλησιέστερη του τόπου κατοικίας του δύναται να τον αντιμετωπίσει, τότε αποζημιώνεται με το πάγιο ποσό της κοντινότερης χιλιομετρικά μονάδας από την οικία του, χωρίς να απαιτείται η έγκριση του Α.Υ.Σ. Υποβάλλεται από τον ασφαλισμένο Υπεύθυνη Δήλωση από την οποία να προκύπτει ότι η μη πλησιέστερη μονάδα αποτελεί δική του και μόνο επιλογή και δεν διεκδικεί από τον ΕΟΠΥΥ την αποζημίωση για την μη πλησιέστερη μονάδα στην οποία και αιμοκαθάρεται.Επισημαίνουμε δε, ότι ο αριθμός των αιμοκαθάρσεων στους χρόνια πάσχοντες είναι τρείς (3) συνεδρίες εβδομαδιαίως και κατά κανόνα δεν μπορεί να ξεπερνά τις δεκατρείς (13) ανά μήνα, ενώ οι ασθενείς που υποβάλλονται σε δύο (2) ή τέσσερις (4) συνεδρίες αιμοκάθαρσης εβδομαδιαίως αποτελούν σπάνιες περιπτώσεις.Τα ανωτέρω αναφερόμενα πάγια ποσά (περίπτωση Α και Β) αντιστοιχούν σε δεκατρείς και άνω αιμοκαθάρσεις μηνιαίως και σε περίπτωση πραγματοποίησης λιγότερων, τα αποδοτέα ποσά θα διαμορφώνονται αναλογικά ως προς τις πραγματοποιούμενες μηνιαίες αιμοκαθάρσεις. Εξαίρεση αποτελεί η περίπτωση όπου λόγω ημερολογιακής κατανομής διενεργούνται δώδεκα αιμοκαθάρσεις, οπότε και οι νεφροπαθείς θα αποζημιώνονται εξ ολοκλήρου με τα ανωτέρω αναφερόμενα πάγια ποσά.Αναλογικά, επίσης, θα καταβάλλονται τα ανωτέρω αποδοτέα ποσά και στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο νεφροπαθής νοσηλεύεται και κατά συνέπεια δεν πραγματοποιεί όλες τις μετακινήσεις.Για την απόδοση των ανωτέρω αναφερομένων παγίων ποσών (εντός και εκτός αστικού κέντρου) δεν απαιτείται η υποβολή αποδείξεων ΤΑΧΙ.Επιπλέον το Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ με την αρ. 983/82/27-12-2012 Απόφασή του, λαμβανομένου υπόψη :Α) της γεωργαφικής ιδιομορφίας της χώρας,Β) της μόνιμης διαμονής μικρού αριθμού νεφροπαθών σε νησιωτικές περιοχές,Γ) της διακίνησης μικρού αριθμού νεφροπαθών σε Μ.Τ.Ν. και Μ.Χ.Α. που βρίσκονται σε μεγάλη απόσταση απο τη Δ/νση της μόνιμης κατοικίας τους, απεφάνθη ότι πλέον των ανωτέρω πάγιων ποσών θα αποδίδονται επιπλέον :1) Η αξία των διοδίων μετάβασης και επιστροφής των Εθνικών οδών (εξαιρουμένης της Αττικής Οδού).2) Η αξία του αντίτιμου της διαδρομής της γέφυρας Ρίου – Αντιρίου (μετάβαση και επιστροφή). Δεν αποδίδονται δαπάνες διοδίων που αναφέρονται σε συγκεντρωτική κατάσταση TEOPASS ή ePASS.Για τους διαμένοντες σε νησιωτικές περιοχές δύναται οι ασφαλισμένοι να επιλέξουν είτε την πάγια αποζημίωση της χιλιομετρικής απόστασης, είτε να αποζημιώνονται ως εξής :Αξία του αντιτίμου εισιτηρίου του πλοίου ή ferry – boat (μετάβαση και επιστροφή) και την πάγια αποζημίωση που προβλέπεται για το αστικό κέντρο στο οποίο βρίσκεται η Μ.Τ.Ν. και Μ.Χ.Α.Στην περίπτωση που μετακινείται με ίδιο μεταφορικό μέσο θα αναγνωρίζεται και η αξία του αντιτίμου του εισιτηρίου του Ι.Χ. αυτοκινήτου εντός του πλοίου, τόσο για τη μετάβαση, όσο και την επιστροφή.Για τις ανωτέρω περιπτώσεις θα προσκομίζονται τα παραστατικά δαπάνης, τα οποία θα πρέπει να συμπίπτουν, τόσο με τις ημέρες αιμοκάθαρσης, όσο και με τον χρόνο διενέργειας των αιμοκαθάρσεων.Σε περίπτωση κατάθεσης ψευδών στοιχείων (εκ μέρους των ασφαλισμένων ή των Μονάδων αιμοκάθαρσης) διακόπτεται η αποζημίωση οδοιπορικών στον ασφαλισμένο, ο οποίος υποχρεούται να επιστρέψει και τα προηγούμενα ποσά ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.Τα ανωτέρω ισχύουν για τις μετακινήσεις μηνός 12ου /2012 και εφεξής, ενώ η απόδοση δαπανών μετακίνησης αιμοκαθαρομένων ασφαλισμένων μέχρι και τον μήνα 11ο /2012 θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Φ.Ε.Κ. 1233/11-4-2012 και τις σχετικές οδηγίες που έχουν δοθεί και αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.Μετά την ανάρτηση του παρόντος εγγράφου παύει να ισχύει το αρ. πρωτ. 51187/11-12-2012 έγγραφό μας, καθώς και κάθε άλλο προηγούμενο σχετικά με την αποζημίωση των μετακινήσεων των αιμοκαθαρόμενων ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ για μετακινήσεις νεφροπαθών από το Δεκέμβριο 2012 και μετά.

Προϋποθέσεις για το Ταμείο Ανεργίας απο 01.01.2013 Δικαιολογητικα Ταμείο Ανεργίας για πρώτη φορά: Για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί από το ταμείο ανεργίας με τις νεες προυποθέσεις που ισχύουν απο 01.01.2013 πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας κατ` έτος στα δύο προηγούμενα χρόνια πριν την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Επίσης στο ταμείο ανεργίας υπάγετε και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασίας στα τελευταία δύο χρόνια πριν την απόλυσή του (χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου) από τις οποίες 80 ημέρες το λιγότερο σε κάθε χρόνο. Αν επιδοτείται για δεύτερη φορά: Να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο πριν την απόλυσή του χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Δικαιολογητικά για το ταμείο ανεργίας 1. Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.2. Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.3. Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.4. Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.5. Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.6. Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ).7. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος. Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να προσκομίσει τα παραπάνω στοιχεία στον Ο.Α.Ε.Δ. της περιοχής του, το αργότερο σε 60 ημέρες από την απόλυσή του. Από 01/01/2013 θα ισχύει και η εξής προϋπόθεση: Από 1.1.2013, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων. Επίσης, από 1.1.2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων (400). ΔΙΑΡΚΕΙΑ / ΠΟΣΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣΗ διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα (14μηνο, 12μηνο ή διετία). Από 01.01.2013 η διάρκεια επιδότησης έτσι όπως εμφανίζεται στον πίνακα που ακολουθεί, εξαρτάται πλέον και από τον περιορισμό των 450 (για το 2013) και των 400 (από 01.01. 2014 και εφεξής) ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας για την τετραετία πριν την έναρξη της επιδότησης. ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ Ή ΑΛΛΑ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΕΠΑΓ/ΤΑ ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ 14ΜΗΝΟ 12ΜΗΝΟ 14ΜΗΝΟ Ημέρ. Εργασίας Ημέρ. Εργασίας Ημέρ. Εργασίας 125-1491 100-149 100-149 5 μήνες 150-1792 150-179 150-179 6 μήνες 180-2193 180-219 180-219 8 μήνες 220-249 220-249 220-249 10 μήνες 250 και άνω 250 και άνω 250 και άνω 12 μήνες 210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας 210 και άνω 210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας 12 μήνες 125 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά 100 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά 100 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά 12 μήνες 1. Ή 200 στη διετία 2. Ή 250 στη διετία 3. Ή 300 στη διετία - Το επίδομα καταβάλλεται μια φορά το μήνα για 25 ημέρες. - Από 12.03.2012 το βασικό μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 360,00 Ευρώ.- Για κάθε μέλος της οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%. Νομοθετικό Πλαίσιο Οι νόμοι και οι αποφάσεις που καλύπτουν την παροχή της επιδότησης ανεργίας είναι οι εξής:• ν.δ.2961/1954 (άρθρα 11-38)• ν.1545/1985 (άρθρα 3-8)• ν.1836/1989 (άρθρα 15-24)• ν.1892/1990 (άρθρο 37)• ν.3552/2007 (άρθρο 5)• ν.3996/2011 (άρθρο 71 και απόφαση Δ.Σ. ΟΑΕΔ 3701/55/22-11-11)• ν.3986/2011 (άρθρο 39)

Παράλληλη Ασφάλιση ΕΤΑΑ και ΟΑΕΕ των Ανεξάρτητα Απασχολούμενων Υποχρέωση παράλληλης ασφάλισης στο ΕΤΑΑ και στον ΟΑΕΕ των ανεξάρτητα απασχολουμένων, οι οποίοι ασφαλίστηκαν σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το δημόσιο μέχρι 31-12-1992 Με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 18 του ν. 3863/2010, όπως τροποποιήθηκαν με όμοιες του άρθρου 60 του ν. 3996/2011 καθιερώθηκε υποχρέωση παράλληλης ασφάλισης στο ΕΤΑΑ και στον ΟΑΕΕ των ανεξάρτητα απασχολουμένων, οι οποίοι ασφαλίστηκαν σε οποιοδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το δημόσιο μέχρι 31-12-1992 εφόσον την 1-8-2010 ήταν ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ, ασκούν δραστηριότητα που υπάγεται στην ασφάλιση του Οργανισμού και δεν είναι συναφής με την επαγγελματική ιδιότητα για την οποία υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΤΑΑ.Με την 79/2010 εγκύκλιο διευκρινίστηκε ότι εξακολουθούν να απαλλάσσονται από την ασφάλιση του ΟΑΕΕ οι «παλαιοί ασφ/νοι» του πρώην ΤΣΜΕΔΕ, των οποίων η υπακτέα στον Οργανισμό δραστηριότητα είναι συναφής με την ιδιότητα του μηχανικού (π.χ μέλος κατασκευαστικής εταιρείας). Ακολούθως, με την αρ. 17/2011 εγκύκλιο έγινε γνωστό ότι κριτήριο της συνάφειας του επαγγέλματος με την ιδιότητα του μηχανικού,υγειονομικού ή νομικού αποτελεί το γεγονός ότι η δραστηριότητα εμπίπτει στον κύκλο των επιστημονικών ενασχολήσεων του ενδιαφερομένου και δεν μπορεί να ασκηθεί σεκαμία περίπτωση από κάποιον τρίτο χωρίς το ανάλογο επιστημονικό υπόβαθρο. Με την ίδια εγκύκλιο διευκρινίστηκε ότι στις περιπτώσεις των εταιρειών που ο σκοπός τους επεκτείνεται και σε δραστηριότητες, οι οποίες δύναται να ασκηθούν και από τρίτους χωρίς να έχουν την ανάλογη επιστημονική κατάρτιση τότε δεν υφίσταται συνάφεια της δραστηριότητας με την ιδιότητα του ενδιαφερόμενου μηχανικού, υγειονομικού ή νομικού που τυγχάνει να είναι μέλος της εταιρείας.Επειδή εγείρονται αμφισβητήσεις ως προς τις προϋποθέσεις ασφάλισης των υπαγομένων σύμφωνα με τις προαναφερθείσες διατάξεις προσώπων και ιδιαίτερα των μηχανικών, για την ενιαία ασφαλιστική αντιμετώπισή τους σας γνωρίζουμε τα εξής:► Με αποφάσεις του ΣτΕ 516/93, 519/93, 520/93 κ.α κρίθηκε ότι οι πολιτικοί μηχανικοί που ασχολούνται με την ανέγερση πολυκατοικιών δεν υπάγονται για τη δραστηριότητά τους αυτή παραλλήλως και στην ασφάλιση του πρώην ΤΕΒΕ. Και τούτοδιότι η ανέγερση πολυκατοικιών από πολιτικό μηχανικό αποτελεί αυτή καθ’ εαυτήν δραστηριότητα που εμπίπτει στον κύκλο των επιστημονικών του ενασχολήσεων για την οποία υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση του πρώην ΤΣΜΕΔΕ.Οι διοικητικές διαφορές που επιλύθηκαν με τις προαναφερθείσες αποφάσεις του ΣτΕ αφορούσαν στην κακή υπαγωγή πολιτικών μηχανικών για τη δραστηριότητα της ανέγερσης πολυκατοικιών με αντιπαροχή στην ασφάλιση του πρώην ΤΕΒΕ.Η πώληση των διαμερισμάτων σε πολυκατοικίες, τις οποίες οι ίδιοι ανεγείρουν είναι παρεπόμενη της ανέγερσης δραστηριότητα και για το λόγο αυτό δεν δηλώνεται ως αυτοτελής δραστηριότητα η έναρξή της στη Δ.Ο.ΥΠέραν τούτου, το εμπορικό κέρδος, στο οποίο αποσκοπεί η ανέγερση πολυκατοικιών με το σύστημα της αντιπαροχής από πολιτικό μηχανικό, συμφυές με κάθε δραστηριότητα ελευθέριου επαγγέλματος δεν μπορεί να προσδώσει «πρωτεύοντα»ρόλο, ώστε να θεωρηθεί ότι η πώληση των διαμερισμάτων συνιστά δραστηριότητα, για την οποία οι ασκούντες αυτήν πολιτικοί μηχανικοί υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ. Και τούτο επειδή ανέγερση πολυκατοικιών από πολιτικό μηχανικό αποτελεί αυτή καθ’ εαυτήν δραστηριότητα που εμπίπτει στον κύκλο των επιστημονικώντου ενασχολήσεων για την οποία υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση του πρώην ΤΣΜΕΔΕ. (βλ. Ασφαλιστική νομοθεσία Φ. Χατζηδημητρίου – Γ.Ψηλός , Εκδόσεις ΔΕΝ 1984).Κατά συνέπεια οι «παλαιοί ασφ/νοι» του πρώην ΤΣΜΕΔΕ, οι οποίοι δραστηριοποιούνται ατομικά ή ως μέλη εταιρειών με αντικείμενο δραστηριότητας κατασκευαστικές εργασίες δεν υπάγονται για τη δραστηριότητά τους αυτή στηνασφάλιση του ΟΑΕΕ.► Περαιτέρω, διευκρινίζεται ότι στις περιπτώσεις στις οποίες, στο σκοπό της εταιρείας περιλαμβάνεται δραστηριότητα, για την οποία τα ασκούντα αυτήν πρόσωπα υπάγονται στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ ερευνητέα κάθε φορά είναι η πραγματική άσκηση της δραστηριότητας αυτής, η οποία προκύπτει από τη βεβαίωση της Δ.Ο.Υ περί έναρξης εργασιών του νομικού προσώπου και δεν αρκεί το γεγονός ότι περιλαμβάνεται στο σκοπό της εταιρείας. Εάν η δραστηριότητα αυτή δεν περιλαμβάνεται σε εκείνες που έχουν ενεργοποιηθεί στη Δ.Ο.Υ τότε δεν συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσειςασφάλισης. Παράδειγμα:Πολιτικός μηχανικός ασφαλισμένος στο ΕΤΑΑ είναι μέλος προσωπικής εταιρείας, κατασκευαστικής, στο σκοπό της οποίας περιλαμβάνονται: 1) Η κατασκευή πάσης φύσεως οικοδομικών και τεχνικών δημοσίων ή ιδιωτικών έργων, 2) η εκμετάλλευσηακινήτων είτε δια πωλήσεως είτε δια εκμισθώσεως, 3) η ίδρυση και εκμετάλλευση ξενοδοχειακών και τουριστικών επιχειρήσεων, 4) η άσκηση κάθε φύσεως τουριστικών επιχειρήσεων και δραστηριοτήτων με αγορά ή μίσθωση κατάλληλων εκτάσεων , 5) η εκπόνηση πάσης φύσεως τεχνικών μελετών, 6) κάθε άλλη εμπορική πράξη συναφής μετα ανωτέρω.Η εταιρεία έχει κάνει έναρξη στη Δ.Ο.Υ με κύρια δραστηριότητα "κατασκευή κτιρίων και τεχνικών έργων πολιτικού μηχανικού" και δευτερεύουσα "δραστηριότητες αρχιτεκτόνων και μηχανικών και άλλες δραστηριότητες παροχής τεχνικών συμβουλών".Στην περίπτωση αυτή το μέλος της εταιρείας πολιτικός μηχανικός, ασφαλισμένος στο ΕΤΑΑ δεν έχει υποχρέωση ασφάλισης στον ΟΑΕΕ καθώς το αντικείμενο στο οποίο ραστηριοποιείται η εταιρεία εμπίπτει στον κύκλο των επιστημονικών τουενασχολήσεων.

Συνταξιοδότηση Ελευθέρων Επαγγελματίων Ασφαλισμένων ΟΑΕΕ Οι ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως τις 31-12-2012 και οι νέοι ασφαλισμένοι μητέρες ή χήροι πατέρες τέκνων που είναι ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία, είναι οι κατηγορίες ασφαλισμένων του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών, οι οποίες δεν θίγονται από την αύξηση των ορίων ηλικίας που επέρχονται με τον νέο ασφαλιστικό νόμο σύμφωνα με σχετική ερμηνευτική εγκύκλιο του ΟΑΕΕ την οποία παρουσίασαμε χθές και μπορείτε να δείτε εδώ . Οι νέες προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση τόσο ως προς τα όρια ηλικίας όσο και ως προς τον χρόνο ασφάλισης θα ισχύσουν από την 1-1-2013. Με το νέο έτος, τα όρια ηλικίας αυξάνονται κατά 2 έτη με ανώτατο όριο, το 67ο έτος της ηλικίας. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα υφίσταται όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει ως 31-12-2012 και τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και το αντίστοιχο όριο ηλικίας -όπου αυτό προβλέπεται- που απαιτείται για τη συνταξιοδότησή του. Το θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα δεν θίγεται, και μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνεχίζει την ασφάλιση, υποχρεωτική ή προαιρετική, χωρίς να «παρασύρεται» από την αύξηση των ορίων ηλικίας. Στην περίπτωση των ανηλίκων τέκνων, η προϋπόθεση της ανηλικότητας εξετάζεται κατά τη συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου, ενώ δεν εξετάζεται κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας. Αναλυτικότερα στην εγκύκλιο προβλέπονται τα εξής: 1) Συνταξιοδότηση με 37ετία Ασφαλισμένοι που μέχρι 31-12-2010 είχαν συμπληρώσει 37 έτη πραγματικής και υποχρεωτικής ασφάλισης σε φορείς αυτοαπασχολουμένων βάσει αρθρ. 16 ν. 3232/2004, έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, το οποίο μπορούν να ασκήσουν οποτεδήποτε, και μετά την 1-1-2013 χωρίς όριο ηλικίας. 2) Συνταξιοδότηση παλαιών ασφαλισμένων με 35ετία ως 31-12-2010 Ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης έως 31-12-2010 έχουν κατοχυρώσει και συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας, ακόμα κι αν αυτή επέλθει μετά την 1-1-2013. 3) Συνταξιοδότηση με 35ετία από 1-1-2011 Ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2012, διατηρούν (κατοχυρώνουν) το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 36 ή 37 ετών ασφάλισης κατά περίπτωση, και του 60ου έτους της ηλικίας, ακόμη κι αν αυτό επέλθει μετά την παραπάνω ημερομηνία. 4) Συνταξιοδότηση με 35ετία από 1-1-2013 Ασφαλισμένοι -παλαιοί ή νέοι- που συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62 ετών. 5) Συνταξιοδότηση παλαιών ασφαλισμένων με 15ετία Ασφαλισμένοι που μέχρι 31-12-2012 συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης και το 65° έτος της ηλικίας, έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε, και μετά την 1-1-2013 με τις ανωτέρω προϋποθέσεις. Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65° έτος της ηλικίας από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 67ου έτους της ηλικίας. 6) Συνταξιοδότηση γυναικών πρώην ΤΣΑ με 25ετία α) Ασφαλισμένες του πρώην ΤΣΑ- ΟΑΕΕ που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2010, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τις καταστατικές διατάξεις του πρώην ΤΣΑ (και όχι του ΟΑΕΕ) με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας, ακόμη κι αν αυτή επέλθει μετά την 1-1-2013. β) Ασφαλισμένες του πρώην ΤΣΑ- ΟΑΕΕ που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2011 και εφεξής, και συγχρόνως συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν το 60° έτος της ηλικίας μέχρι 31-12-2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 61ου ή 62ου έτους της ηλικίας και μετά την 1-1-2013. γ) Ασφαλισμένες του πρώην ΤΣΑ- ΟΑΕΕ που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2011 και εφεξής, και συμπληρώνουν το 60° έτος της ηλικίας από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, με συνυπολογισμό πλασματικών χρόνων. 7) Συνταξιοδότηση νέων ασφαλισμένων με 15ετία Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν το 65° ή το 60° έτος της ηλικίας και 15 έτη ασφάλισης ως 31-12-2012, θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε, με πλήρες ή μειωμένο ποσό σύνταξης, αντίστοιχα. Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν το 65° έτος της ηλικίας και 20 έτη (πλήρες ποσό) ή 16 έτη ασφάλισης (μειωμένο ποσό) ως 31-12-2012, θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το οποίο μπορούν να ασκήσουν οποτεδήποτε, χωρίς να παρασύρονται σε μεγαλύτερο όριο ηλικίας. Συνυπολογισμός αναγνωριζόμενων χρόνων δεν επιτρέπεται. Παραδείγματα 1. Ασφαλισμένος συμπληρώνει 31 έτη ασφάλισης την 31-12-2012. Με συνυπολογισμό 4 ετών αναγνωριζόμενων χρόνων ν. 3996/2011, συμπληρώνει 35ετία εντός του 2012, επομένως θα συνταξιοδοτηθεί με 37 έτη και ηλικία 60 ετών, όποτε κι αν αυτή συμπληρωθεί. Για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου θα πρέπει είτε να παραμείνει 2 έτη στην ασφάλιση είτε να αναγνωρίσει 1 επιπλέον έτος (συνολικά 5 αναγνωριζόμενα έτη) και να παραμείνει στην ασφάλιση 1 έτος. Με τους ίδιους όρους θα συνταξιοδοτηθεί και ο ασφαλισμένος με ταυτόχρονη θεμελίωση δεύτερου συνταξιοδοτικού δικαιώματος, με τον περιορισμό ότι δεν μπορεί να συνυπολογίσει χρόνο στρατιωτικής θητείας. 2. Παλαιός ασφαλισμένος συμπληρώνει 15 έτη ασφάλισης την 31-12-2012 και το 65° έτος της ηλικίας τον 1°/2013. Θα συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. 3. Νέος ασφαλισμένος συμπληρώνει 14 έτη ασφάλισης και το 61° έτος της ηλικίας την 31-12-2012. Θα συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση 15 ετών και είτε του 67ου έτους με πλήρες ποσό είτε του 62ου έτους με ποσό μειωμένο κατά 60/200. Για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου είτε θα παραμείνει 1 έτος στην ασφάλιση, είτε θα αναγνωρίσει χρόνο αρθρ. 40 ν. 2084/1992. 4. Συνταξιούχος γήρατος ΙΚΑ έχει συμπληρώσει το 60° και 30 έτη ασφάλισης. Έχει δύο επιλογές: α) Με τον ήδη υπάρχοντα χρόνο, χωρίς καμία αναγνώριση, θα συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. β) Με τον συνυπολογισμό 5 ετών αναγνωριζόμενων χρόνων ν. 3996/2011 (πλην χρόνου στρατιωτικής θητείας), συμπληρώνει 35 έτη εντός 2012, επομένως θα συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση 37 ετών και του 67ου έτους της ηλικίας λόγω δεύτερου συνταξιοδοτικού δικαιώματος. 5. Ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει το 60° και 29 έτη ασφάλισης. Με τον συνυπολογισμό 5 ετών αναγνωριζόμενου χρόνου -τον μέγιστο δηλαδή επιτρεπόμενο δεν συμπληρώνει 35ετία εντός του 2012, επομένως θα συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 62ου έτους και 40 ετών ασφάλισης. Για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου των 40 ετών μπορεί να συνυπολογίσει 7 έτη αναγνωριζόμενου χρόνου. πηγη:ΑΠΕ

Νεες Προυποθεσεις Συνταξιοδοτησης ΟΑΕΕ μετα την Αυξηση στα ορια ηλικίας Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ΟΑΕΕ λόγω γήρατος βάσει διατάξεων ν. 4093/28-11-2012 ΣΧΕΤ: Το αρ. πρ. Φ10035/οικ.26538/840/21-11-2012 έγγραφο Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Με το παραπάνω έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιούνται οι διατάξεις του άρθρου πρώτου, υποπαρ. ΙΑ4 παρ. 1 - 5 του ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222/τευχ.Α/12-11-2012) με τις οποίες επέρχονται ουσιαστικές μεταβολές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος των ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ. Γενικοί όροι Άρθρο Πρώτο. Υποπαράγραφος ΙΑ4 Παρ. 1,2,3: Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης Από 1-1-2013 για τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων φορέων κοινωνικής ασφάλισης εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις του αρθρ. 10 ν. 3863/2010, όπως ισχύει, ως προς τα όρια ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης, όπως αυτά διαμορφώνονται με τις ανωτέρω διατάξεις από 1-1-2015. Από 1-1-2013 όλα τα όρια ηλικίας των παραπάνω περιπτώσεων καθώς και όλα τα ισχύοντα την 31-12-2012 όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των φ.κ.α. αρμοδιότητας Υπουργείου μας, όπου αυτά προβλέπονται αυξάνονται κατά δύο (2) έτη. Εξαιρούνται από την αύξηση του ορίου ηλικίας οι νέες ασφαλισμένες - μητέρες ή οι νέοι ασφαλισμένοι - χήροι πατέρες τέκνων ανικάνων για κάθε βιοποριστική εργασία. Παρ. 4: Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα υφίσταται όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει ως 31-12-2012 και τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και το αντίστοιχο όριο ηλικίας - όπου αυτό προβλέπεται - που απαιτείται για τη συνταξιοδότησή του. Το θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα δεν θίγεται, μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνεχίζει την ασφάλιση, υποχρεωτική ή προαιρετική, χωρίς να «παρασύρεται» από τις όποιες αυξημένες χρονικές ή ηλικιακές προϋποθέσεις επιφέρουν οι κοινοποιούμενες διατάξεις.  Παρ. 5: Κατοχυρωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα Κατοχυρωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα υφίσταται όταν ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει μέχρι 31-12-2012 τον απαιτούμενο κατά τις διατάξεις του αρθρ. 10 ν. 3863/2010 χρόνο ασφάλισης ή όριο ηλικίας (γυναίκες πρώην ΤΣΑ, νέες ασφαλισμένες), οπότε δικαιούται σύνταξη με το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης του ως άνω απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης ή ορίου ηλικίας. Αναγνώριση πλασματικών χρόνων Επισημαίνουμε ότι το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης σύμφωνα με τα αρθρ. 39, 40, 41 ν. 3996/2011 εξακολουθεί να υφίσταται μόνο για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1-1-2011 και εφεξής με βάση τις διατάξεις του αρθρ. 10 ν. 3863/2010. Η σχετική αίτηση μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, προγενέστερα ή μεταγενέστερα του έτους τις προϋποθέσεις του οποίου επιθυμούν να κατοχυρώσουν, ακόμη και ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης, σε καμία όμως περίπτωση μετά την αίτηση συνταξιοδότησης. Ειδικά για τον χρόνο προεγγραφής, βάσει αρθρ. 41 ν. 3996/2011, υπενθυμίζουμε ότι πρέπει να έχει αναγνωριστεί και εξοφληθεί κατά την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήματος, διαφορετικά η σύνταξη χορηγείται από τον επόμενο μήνα της εξόφλησης. Υποβολή συνταξιοδοτικού αιτήματος άνευ διακοπής επαγγέλματος Η υποβολή συνταξιοδοτικού αιτήματος προ της διακοπής του ασκούμενου επαγγέλματος βάσει αρθρ. 49 ν.3996/2011, προϋποθέτει θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα, επομένως συμπληρωμένο τον απαιτούμενο κατά περίπτωση συντάξιμο χρόνο, συνυπολογιζομένων των αναγνωριζόμενων, και του αντίστοιχου ορίου ηλικίας. Η υποβολή αίτησης δεν οδηγεί σε «κατοχύρωση» προισχυουσών διατάξεων, εάν δεν έχουν συμπληρωθεί οι κατά περίπτωση προβλεπόμενες προϋποθέσεις. Εξάλλου, το ίδιο ισχύει σε κάθε περίπτωση υποβολής συνταξιοδοτικού αιτήματος, πριν ή μετά την διακοπή του ασκούμενου επαγγέλματος, και επί «πλάσματι υποβληθείσας» αίτησης. Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος Από τις παραπάνω διατάξεις σε συνδυασμό με τις γενικές ή ειδικές ή καταστατικές διατάξεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος ασφαλισμένων του Οργανισμού, οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος διαμορφώνονται ως εξής: 1) Συνταξιοδότηση με 37ετία Ασφαλισμένοι που μέχρι 31-12-2010 είχαν συμπληρώσει 37 έτη πραγματικής και υποχρεωτικής ασφάλισης σε φορείς αυτοαπασχολουμένων βάσει αρθρ. 16 ν. 3232/2004, έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, το οποίο μπορούν να ασκήσουν οποτεδήποτε, και μετά την 1-1-2013 χωρίς όριο ηλικίας 2) Συνταξιοδότηση παλαιών ασφαλισμένων με 35ετία ως 31-12-2010 Ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης έως 31-12-2010 έχουν κατοχυρώσει και συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας, ακόμα κι αν αυτή επέλθει μετά την 1-1-2013. Υπενθυμίζουμε ότι για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου συνυπολογίζονται οι χρόνοι αρθρ. 40 ν. 2084/1992, εφόσον η αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί μέχρι την 31-12-2013 3) Συνταξιοδότηση με 35ετία από 1-1-2011 Ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2012, διατηρούν (κατοχυρώνουν) το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 36 ή 37 ετών ασφάλισης κατά περίπτωση, και του 60ου έτους της ηλικίας, ακόμη κι αν αυτό επέλθει μετά την παραπάνω ημερομηνία. Διευκρινίζουμε ότι για τη συμπλήρωση της 35ετίας συνυπολογίζεται και ο αναγνωριζόμενος χρόνος αρθρ. 39, 40, 41 ν. 3996/2011*, με την αίτηση αναγνώρισης να μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, ως την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήματος. * * σχετικές οι αρ. 59, 61/2011 εγκύκλιοι 4) Συνταξιοδότηση με 35ετία από 1-1-2013 Ασφαλισμένοι - παλαιοί ή νέοι - που συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62 ετών. Διευκρινίζουμε ότι για τη συμπλήρωση των 40 ετών συνυπολογίζεται και ο αναγνωριζόμενος χρόνος αρθρ. 39, 40, 41 ν. 3996/2011, - κατά μέγιστο όριο (7) επτά ετών - με την αίτηση αναγνώρισης να μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, ως την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήματος. ν. 4093/2012 ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ 35ΕΤΙΑΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΗΛΙΚΙΑ 2010 35 60 2011 36 60 2012 37 60 2013 40 62 2014 40 62 2015 40 62 5) Συνταξιοδότηση παλαιών ασφαλισμένων με 15ετία Ασφαλισμένοι που μέχρι 31-12-2012 συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης και το 65° έτος της ηλικίας, έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε, και μετά την 1-1-2013 με τις ανωτέρω προϋποθέσεις. Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65° έτος της ηλικίας από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 67ου έτους της ηλικίας. Υπενθυμίζουμε ότι για τη συμπλήρωση της 15ετίας συνυπολογίζονται οι αναγνωριζόμενοι χρόνου αρθρ. 40 ν. 2084/1992 καθώς και ο χρόνος αναπηρικής σύνταξης ν. 2335/1995 και όχι οι αναγνωριζόμενοι χρόνοι αρθρ. 39, 40, 41 ν. 3996/2011 ν. 4093/2012 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΗΛΙΚΙΑ 15 67 6) Συνταξιοδότηση γυναικών πρώην ΤΣΑ με 25ετία α) Ασφαλισμένες του πρώην ΤΣΑ - ΟΑΕΕ που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2010, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τις καταστατικές διατάξεις του πρώην ΤΣΑ (και όχι του ΟΑΕΕ) με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας, ακόμη κι αν αυτή επέλθει μετά την 1-1-2013. Υπενθυμίζουμε ότι για τη συμπλήρωση της 25ετίας συνυπολογίζονται και οι χρόνοι αρθρ. 40 ν. 2084/1992. β) Ασφαλισμένες του πρώην ΤΣΑ - ΟΑΕΕ που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2011 και εφεξής, και συγχρόνως συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν το 60° έτος της ηλικίας μέχρι 31-12-2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 61ου ή 62ου έτους της ηλικίας και μετά την 1-1-2013. Υπενθυμίζουμε, ότι η παρούσα διάταξη συμπεριλαμβάνεται στις περιπτώσεις αυξημένων χρονικών προϋποθέσεων του αρθ. 10 ν. 3863/2010, επομένως συνυπολογίζονται αναγνωριζόμενοι χρόνοι αρθρ. 39, 40, 41 ν. 3996/2011. γ) Ασφαλισμένες του πρώην ΤΣΑ - ΟΑΕΕ που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2011 και εφεξής, και συμπληρώνουν το 60° έτος της ηλικίας από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, με συνυπολογισμό πλασματικών χρόνων αρθρ. 39, 40, 41 ν. 3996/2011. ν. 4093/2012 ΟΑΕΕ-ΤΣΑ γυναίκες παλαιές ασφαλισμένες ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ 60ου ΕΤΟΥΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΗΛΙΚΙΑ 2010 25 60 2011 25 61 2012 25 62 2013 25 67 2014 25 67 2015 25 67 7) Συνταξιοδότηση νέων ασφαλισμένων με 15ετία Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν το 65° ή το 60° έτος της ηλικίας και 15 έτη ασφάλισης ως 31-12-2012, θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε, με πλήρες ή μειωμένο ποσό σύνταξης, αντίστοιχα. Ασφαλισμένοι που δεν συμπληρώνουν και τις δύο - ηλικιακή και χρονική - προϋποθέσεις ως 31-12-2012, θα συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας (πλήρες ποσό), ή 62ου (μειωμένο ποσό) Οι χρόνοι οι δυνάμενοι να συνυπολογιστούν είναι οι προβλεπόμενοι από αρθρ. 40 ν. 2084/1992 καθώς και ο χρόνος αναπηρικής σύνταξης ν. 2335/1995 8) Νέοι ασφαλισμένοι - μητέρες ή χήροι πατέρες ανίκανων τέκνων Δεδομένου ότι για τους ασφαλισμένους αυτούς προβλέπεται από τον νέο νόμο εξαίρεση από τις αυξημένες χρονικές ή ηλικιακές προϋποθέσεις, συνταξιοδοτούνται από 1-1-2013 με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας (πλήρες ποσό) ή του 50ου (μειωμένο ποσό) και 20 έτη ασφάλισης, συνυπολογιζομένου χρόνου από αναγνώριση βάσει αρθρ. 40 ν. 2084/1992 Στον συντάξιμο χρόνο δεν συνυπολογίζεται χρόνος από αναγνώριση αρθρ. 39, 40, 41 ν. 3996/2011, αφού δεν εμπίπτει στις αυξημένες χρονικές προϋποθέσεις αρθρ. 10 ν. 3863/2010. 9) Νέοι ασφαλισμένοι - μητέρες ή χήροι πατέρες ανηλίκων τέκνων α) Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν το 55° έτος της ηλικίας (πλήρες ποσό) ή το 50° (μειωμένο ποσό) και 20 έτη ασφάλισης έως 31-12-2012, θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το οποίο μπορούν να ασκήσουν οποτεδήποτε. Για τη συμπλήρωση της 20ετίας, υπάρχει δυνατότητα συνυπολογισμού των αναγνωριζόμενων χρόνων που προβλέπονται από τις διατάξεις αρθρ. 40 ν. 2084/1992 και όχι αυτών αρθρ. 39, 40, 41 ν. 3996/2011. β) Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης από 1-1-2013, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. Στον συντάξιμο χρόνο συνυπολογίζεται χρόνος από αναγνώριση αρθρ. 40, 41 ν. 3996/2011, ενώ δεν συνυπολογίζεται πλασματικός χρόνος παιδιών αρθρ. 39 ν. 3996/2011. Υπενθυμίζουμε ότι η προϋπόθεση της ανηλικότητας του τέκνου εξετάζεται κατά τη συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου, ενώ δεν εξετάζεται κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας. 10) Δεύτερο συνταξιοδοτικό δικαίωμα α) Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν το 65° έτος της ηλικίας και 20 έτη (πλήρες ποσό) ή 16 έτη ασφάλισης (μειωμένο ποσό) ως 31-12-2012, θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το οποίο μπορούν να ασκήσουν οποτεδήποτε, χωρίς να παρασύρονται σε μεγαλύτερο όριο ηλικίας. Συνυπολογισμός αναγνωριζόμενων χρόνων δεν επιτρέπεται. Ασφαλισμένοι που δεν συμπληρώνουν και τις δύο προϋποθέσεις ως την ημερομηνία αυτή, θα συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. β) Ασφαλισμένοι με ταυτόχρονη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος, κατά την έννοια των διατάξεων αρθρ. 42 παρ. 5 ν. 3996/2011, εξαιρούνται από τις αυξημένες προϋποθέσεις του δεύτερου συνταξιοδοτικού δικαιώματος (χρονικές: 16 ή 20 έτη ασφάλισης και ηλικιακές: συμπληρωμένο οπωσδήποτε το 65° έτος της ηλικίας ή το 67° από 1-1-2013) και κρίνονται ως να πρόκειται για μοναδικό συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Υπενθυμίζουμε ότι εφόσον οι ασφαλισμένοι με ταυτόχρονη θεμελίωση εμπίπτουν στις αυξημένες χρονικές προϋποθέσεις αρθ. 10 ν. 3863/2010, είναι δυνατός ο συνυπολογισμός χρόνων αρθρ. 39, 40, 41 ν.3996/2011, πλην χρόνου στρατιωτικής θητείας. 11) Συνταξιοδότηση γυναικών ασφαλισμένων του Τομέα Ασφάλισης Ναυτικών & Τουριστικών Πρακτόρων α) Ασφαλισμένες του Τομέα που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης έως 31-12-2010, κατοχυρώνουν το δικαίωμα τους να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας, ακόμα κι αν αυτή επέλθει μετά την 1-1-2013. Υπενθυμίζουμε ότι για τη συμπλήρωση της 25ετίας συνυπολογίζονται και οι χρόνοι αρθρ. 40 ν. 2084/1992. β) Ασφαλισμένες του Τομέα που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2011 και εφεξής, και συγχρόνως συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν το 60° έτος της ηλικίας μέχρι 31-12-2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 61ου ή 62ου έτους της ηλικίας και μετά την 1-1-2013. Υπενθυμίζουμε, ότι η παρούσα διάταξη συμπεριλαμβάνεται στις περιπτώσεις αυξημένων χρονικών προϋποθέσεων του αρθ. 10 ν. 3863/2010, επομένως συνυπολογίζονται αναγνωριζόμενοι χρόνοι αρθρ. 39, 40 ν. 3996/2011. γ) Ασφαλισμένες Τομέα που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης από 1-1-2011 και εφεξής, και συμπληρώνουν το 60° έτος της ηλικίας από 1-1-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, με συνυπολογισμό αναγνωριζόμενων χρόνων αρθρ. 39, 40 ν. 3996/2011. ν. 4093/2012 ΟΑΕΕ-ΤΝΤΠ γυναίκες παλαιές ασφαλισμένες ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ 60ου ΕΤΟΥΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΗΛΙΚΙΑ 2010 25 60 2011 25 61 2012 25 62 2013 25 67 2014 25 67 2015 25 67 12) Συνταξιοδότηση γυναικών - μητέρων ανηλίκων τέκνων - ασφαλισμένων του Τομέα Ασφάλισης Ναυτικών & Τουριστικών Πρακτόρων α) Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων που μέχρι 31-12-2010 είχαν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 01-01-2013 με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας, ανεξάρτητα αν κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου, β) Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 01-01-2013, με τη συμπλήρωση του 55ου ή 58ου έτους της ηλικίας αντίστοιχα, ανεξάρτητα εάν κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου. γ) Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης από 01-01-2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, ανεξάρτητα εάν κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου. με ανήλικα Ασφαλισμένες μέχρι το 1986 παλαιές (πριν 1993) ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ 35ΕΤΙΑΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΗΛΙΚΙΑ 2010 25 55 2011 25 55 2012 25 58 2013 25 67 2014 25 67 2015 25 67 Παραδείγματα 1. Ασφαλισμένος συμπληρώνει 31 έτη ασφάλισης την 31-12-2012. Με συνυπολογισμό 4 ετών αναγνωριζόμενων χρόνων ν. 3996/2011, συμπληρώνει 35ετία εντός του 2012, επομένως θα συνταξιοδοτηθεί με 37 έτη και ηλικία 60 ετών, όποτε κι αν αυτή συμπληρωθεί. Για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου θα πρέπει είτε να παραμείνει 2 έτη στην ασφάλιση είτε να αναγνωρίσει 1 επιπλέον έτος (συνολικά 5 αναγνωριζόμενα έτη) και να παραμείνει στην ασφάλιση 1 έτος. Με τους ίδιους όρους θα συνταξιοδοτηθεί και ο ασφαλισμένος με ταυτόχρονη θεμελίωση δεύτερου συνταξιοδοτικού δικαιώματος, με τον περιορισμό ότι δεν μπορεί να συνυπολογίσει χρόνο στρατιωτικής θητείας. 2. Παλαιός ασφαλισμένος συμπληρώνει 15 έτη ασφάλισης την 31-12-2012 και το 65° έτος της ηλικίας τον 1°/2013. Οα συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. 3. Νέος ασφαλισμένος συμπληρώνει 14 έτη ασφάλισης και το 61° έτος της ηλικίας την 31-12-2012. Θα συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση 15 ετών και είτε του 67ου έτους με πλήρες ποσό είτε του 62ου έτους με ποσό μειωμένο κατά 60/200. Για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου είτε θα παραμείνει 1 έτος στην ασφάλιση, είτε θα αναγνωρίσει χρόνο αρθρ. 40 ν. 2084/1992. 4. Συνταξιούχος γήρατος ΙΚΑ έχει συμπληρώσει το 60° και 30 έτη ασφάλισης. Έχει δύο επιλογές: α) με τον ήδη υπάρχοντα χρόνο, χωρίς καμία αναγνώριση, θα συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας β) με τον συνυπολογισμό 5 ετών αναγνωριζόμενων χρόνων ν. 3996/2011 (πλην χρόνου στρατιωτικής θητείας), συμπληρώνει 35 έτη εντός 2012, επομένως θα συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση 37 ετών και του 67ου έτους της ηλικίας λόγω δεύτερου συνταξιοδοτικού δικαιώματος. 5. Ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει το 60° και 29 έτη ασφάλισης. Με τον συνυπολογισμό 5 ετών αναγνωριζόμενου χρόνου, - το μέγιστο δηλαδή επιτρεπόμενο - , δεν συμπληρώνει 35ετία εντός του 2012, επομένως θα συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 62ου έτους και 40 ετών ασφάλισης. Για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου των 40 ετών μπορεί να συνυπολογίσει 7 έτη αναγνωριζόμενου χρόνου.

Ανακληση των συντάξεων όσων έχουν υπερβεί το όριο αναγνώρισης πλασματικού χρόνου Το ΙΚΑ προχωρεί στην ανάκληση των συντάξεων που έχουν χορηγηθεί με την αναγνώριση χρόνου πλασματικής ασφάλισης μεγαλύτερου από αυτόν που προβλέπει ο νόμος, (ν. 3996/2010), με «ορθή επανακοινοποίηση» του προηγούμενου εγγράφου της (Σ40/303/26.11.2012). Σύμφωνα με το έγγραφο, στις περιπτώσεις που έχουν εκδοθεί αποφάσεις συνταξιοδότησης με υπέρβαση του «κατά περίπτωση ανώτατου ορίου αναγνωριστέου χρόνου» πρέπει να ανακληθούν και στη συνέχεια, είτε να απορριφθεί το αίτημα συνταξιοδότησης ελλείψει χρονικών προϋποθέσεων είτε -έπειτα από γραπτή συναίνεση του ενδιαφερομένου- να ξεκινήσει προαιρετική ασφάλιση από την ημερομηνία της αίτησης για συνταξιοδότηση προκειμένου να συμπληρωθούν οι προϋποθέσεις. Για να ξεκινήσει όμως η προαιρετική ασφάλιση ή για να εκδοθεί νέα απόφαση συνταξιοδότησης θα πρέπει, σύμφωνα με το ίδιο έγγραφο, να έχει προηγηθεί εξόφληση των συντάξεων που πρέπει να επιστραφούν. Τα ποσά που καταβλήθηκαν θα πρέπει να επιστραφούν ακόμη και στις περιπτώσεις που απορριφθεί η αίτηση συνταξιοδότησης και δεν υπάρχει η δυνατότητα της συμπλήρωσης των προϋποθέσεων με προαιρετική ασφάλιση όπως συμβαίνει για παράδειγμα λόγω ύπαρξης ποσοστού αναπηρίας 67%. Ο νόμος δίνει τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους με ή χωρίς καταβολή εισφορών, προκειμένου να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή να προσαυξήσουν το ποσό της σύνταξής με τις ηλικιακές προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 01/01/2011 και μετά. Οι χρόνοι που μπορούν να αναγνωρισθούν ως πλασματικοί, αφορούν: στρατιωτική θητεία, σπουδές, χρόνο που αντιστοιχεί στον αριθμό των παιδιών που αποκτήθηκαν οποτεδήποτε, ανεργία (μετά την υπαγωγή για πρώτη φορά στην ασφάλιση), απεργία, γονική άδεια ανατροφής (που χορηγείται από τον εργοδότη), επιδοτούμενη τακτική ανεργία και επιδοτούμενη ασθένεια, κύηση και λοχεία, χρόνος φυλάκισης. Πλασματικούς χρόνους δεν μπορούν να αναγνωρίσουν όσοι έχουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά από το 1993 εκτός από τις περιπτώσεις μητέρων ανηλίκων τέκνων που συμπληρώνουν τις 6000 ημέρες ασφάλισης από την 1/1/2013 Το ανώτατο όριο πλασματικού χρόνου, που μπορεί να αναγνωρισθεί, ποικίλει από 4 έως 7 έτη, ανάλογα με το έτος του οποίου τις προϋποθέσεις επιθυμεί να κατοχυρώσει ο ασφαλισμένος για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Στους πλασματικούς χρόνους δεν συνυπολογίζονται ο χρόνος πραγματικής εργασίας και ασφάλισης στο Δημόσιο ο χρόνος ασφάλισης στην αλλοδαπή, και ο χρόνος που αφορά το προσωπικό της «Α.Ε. «Εταιρεία Τροχαίου Υλικού» για τον οποίο ο Ο.Α.Ε.Δ. καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου. Αντίθετα, συνυπολογίζονται: - Ο χρόνος απασχόλησης στην αλλοδαπή επαναπατρισθέντων Ελλήνων υπηκόων και ομογενών, ο οποίος αναγνωρίζεται με αντίστοιχη καταβολή εισφορών, βάσει των άρθ. 5-9 του ν. 1469/1984. - Αποδεδειγμένης απασχόλησης στο επάγγελμα τεχνικών, σεναριογράφων και σκηνοθετών θεάτρου, κινηματογράφου και τηλεόρασης και ηθοποιών θεάτρου, κινηματογράφου καθώς και τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών παραγωγών, για τον οποίο όμως δεν είχαν ασφαλιστεί και ο οποίος αναγνωρίστηκε με την αντίστοιχη καταβολή εισφορών. -Χρόνος που μεσολάβησε από την απόλυση των εργαζομένων στην τέως Ε.Α.Σ. μέχρι την επαναπρόσληψή τους από τον Ο.Α.Σ.Α., για τον οποίο καταβλήθηκαν εισφορές βάσει των διατάξεων του άρθ. 3 παρ.2 του ν. 2366/1995. -Χρόνος εκτός υπηρεσίας των απολυμένων από το Δημόσιο, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμούς κατά τη χρονική περίοδο 01.01.1990 έως 31.10.1993, οι οποίοι στη συνέχεια επαναπροσλήφθηκαν στις ίδιες επιχειρήσεις, για τον οποίο καταβλήθηκαν εισφορές βάσει του άρθ.25 παρ. 7 του ν. 2190/1994. -Χρόνος εκτόπισης ή φυλάκισης κατά το χρονικό διάστημα από 21/04/1967 έως 24/07/1974, για τον οποίο καταβλήθηκαν εισφορές βάσει των διατάξεων του άρθ. 1 του ν.δ.172/74. Επίσης, οι χρόνοι για τους οποίους οι ασφαλισμένοι έχουν υπαχθεί σε Ειδικά Προγράμματα Επιδότησης Ανεργίας, όπως για παράδειγμα: -Απολυμένοι της Πειραϊκής Πατραϊκής (ν. 2458/1997) -Εργαζόμενοι της πρώην Ολυμπιακής Αεροπορίας (ν. 3717/2008) -Απολυμένοι από τα Μεταλλεία Κασσάνδρας (ν. 2335/1995) Γ) Ο χρόνος της εφεδρικής υπηρεσίας των μισθωτών, κατά τον οποίο καταβάλλονταν το εφεδρικό επίδομα από τον Ειδικό Λογαριασμό Στρατευομένων Μισθωτών του Ο.Α.Ε.Δ. και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 2054/1952. Δ) Ο χρόνος συμπληρωματικών παροχών λόγω μητρότητας, κατά τον οποίο καταβαλλόταν το σχετικό επίδομα μητρότητας από τον Ο.Α.Ε.Δ., με σχετική σφραγίδα του Ο.Α.Ε.Δ. επί των ασφαλιστικών βιβλιαρίων. Στους ασφαλισμένους αυτών των κατηγοριών που εξαγόρασαν εν συνεχεία και άλλους πλασματικούς χρόνους, όπως τα χρόνια της στρατιωτικής θητείας ή της ανεργίας και αθροιστικά έχουν υπερβεί το όριο του νόμου, οι συντάξεις θα ανακληθούν και τα ποσά που καταβλήθηκαν θα πρέπει να επιστραφούν. πηγη ΑΠΕ

Δικαιολογητικα ΕΟΠΥΥ για τις ατομικες συμβάσεις με φαρμακοποιούς Σύμφωνα με την ανωτέρω απόφαση ΔΣ ΕΟΠΥΥ η οποία εκδόθηκε σε εφαρμογή του άρθρου 9 του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας (Υπ΄αριθμ.Εμπ.5 ΚΥΑ ΦΕΚ τ.Β΄3054/18-11-202 ) όπου προβλεπονται ατομικές συμβάσεις με φαρμακοποιούς – παρόχους , αποφασίσθηκε να δοθεί η δυνατότητα σύναψης παράλληλα με την υπάρχουσα συλλογική και ατομικών συμβάσεων και να εξουσιοδοτηθεί ο Πρόεδρος του Οργανισμού να υπογράψει τις σχετικές ατομικέςσυμβάσεις.Κατόπιν αυτών οι φαρμακοποιοί που επιθυμούν να συνάψουν ατομικές συμβάσεις θα πρέπει να προσκομίσουν στη Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ τα εξής δικαιολογητικά :1. Αίτηση για υπογραφή ατομικής σύμβασης2. Αντίγραφο της άδειας λειτουργίας του φαρμακείου3. Υπεύθυνη δήλωση σχετικά με τη νομική μορφή που λειτουργεί η επιχείρηση,4. δήλωση στοιχείων του φαρμακείου, η οποία θα συνοδεύεται από: φωτοτυπία της σελίδας του βιβλιαρίου ή οποιουδήποτε άλλου παραστατικού της Τράπεζας, όπου θα αναγράφεται η Τράπεζα, ο αριθμός Λογαριασμού (IBAN) και οι Δικαιούχοι του. φωτοτυπία της σελίδας του βιβλιαρίου Ασφάλισης ΤΣΑΥ , όπου αναγράφονται τα ατομικά στοιχεία του φαρμακοποιού , ο Αριθμός Μητρώου ΤΣΑΥ, η ημερομηνία έγγραφης και η ημερομηνία έναρξης υποχρεώσεων στο Ταμείο μαζί με την ένδειξη Παλιός ή Νέος Ασφαλισμένος.5. αντίγραφο του εταιρικού ή της τροποποίησης αυτού σε περίπτωση Αθήνα,7/12/2012 εταιρειών φαρμακείων.Στη συνέχεια στη Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ θα υπογράφεται το συνημμένο σχέδιο ατομικής σύμβασης.Φαρμακοποιοί που υποβάλλουν έως την υπογραφή ατομικής σύμβασης τους λογαριασμούς συνταγών μέσω τοπικών Συλλόγων και αποζημιώνονται μέσω διανεμητικού λογαριασμού, μετά την υπογραφή ατομικής σύμβασης θα υποβάλλουντους λογαριασμούς στην οικεία Περιφερειακή Δ/νση ΕΟΠΥΥ εντός της νόμιμης προθεσμίας και η αιτούμενη αξία θα καταβάλλεται στον ατομικό τους λογαριασμό.

ΕΟΠΥΥ Αποζημιώσεις για Μετακινήσεις Νεφροπαθών για Αιμοκάθαρση Με απόφαση του ο ΕΟΠΥΥ καθορίζει τις αποζημιώσεις για τις Μετακινήσεις Νεφροπαθών για αιμοκάθαρση και την αναλογική απόδοση των παγίων ποσών. Αναλυτικά η απόφαση του ΕΟΠΥΥ αναφέρει: Το Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ με την αρ. 834/72/22-11-2012 Απόφασή του συμπληρώνοντας της αρ. 185/29/2-4-2012 και 393/44/15-6-2012 Αποφάσεις του που αφορούν στις μετακινήσεις των αιμοκαθαρόμενων ασφαλισμένων απεφάνθη όπως, σε περίπτωση που οι αιμοκαθαρόμενοι ασφαλισμένοι υποβληθούν σε λιγότερες από δεκατρείς αιμοκαθάρσεις μηνιαία, τότε θααποζημιώνονται αναλογικά βάσει των πραγματοποιηθέντων ανά μήνα αιμοκαθάρσεων (π.χ. για μετακίνηση εντός της Νομαρχιακής ζώνης Αθηνών – Πειραιώς όπου το πάγιο αποδιδόμενο ποσό είναι 230 € μηνιαία, ασφαλισμένος που πραγματοποίησε 8 συνεδρίες/μήνα θα αποζημιωθεί με το ποσό που προκύπτει από τον τύπο 230 : 13 X 8 = 141,54 €).Η ρύθμιση αυτή αφορά μόνο στις περιπτώσεις αιμοκαθαρόμενων ασφαλισμένων που είναι μόνιμοι κάτοικοι αστικών κέντρων και μετακινούνται εντός των ορίων αυτών, προς την επιλεγμένη μονάδα αιμοκάθαρσης και ως εκ τούτου αποζημιώνονται με τα πάγια ποσά, όπως αυτά αναφέρονται στον Ε.Κ.Π.Υ. του ΕΟΠΥΥ Το ίδιο θα ισχύει και για την απόδοση των πάγιων αποδιδόμενων ποσών από 1/12/2012 που προβλέπονται από τον τροποποιημένο Ε.Κ.Π.Υ. του ΕΟΠΥΥ ο οποίος δημοσιεύθηκε στο Φ.Ε.Κ. 3054/18-11-2012.

Προυποθέσεις Συνταξιοδότησης ΙΚΑ με την Αυξηση των Οριων ηλικίας στα 67 Με εγκύκλιο του το ΙΚΑ καθορίζει τις νέες προυποθέσεις συνταξιοδότησης του ΙΚΑ για τους ασφαλισμένους και τις νεες διατάξεις με τις αλλάγες που προκύπτουν με την αυξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 ετη. Το ΙΚΑ κοινοποιεί τις διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ.4 του πρώτου άρθρου του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222/12.11.2012, τ. Α'), καθώς και τις σχετικές οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, με τις οποίες διευκρινίζονται οι νέες ρυθμίσεις που επέρχονται στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων του ΙΚΑ -ΕΤΑΜ, οι οποίες ισχύουν από 1.1.2013, προς ενημέρωση των ασφαλισμένων, καθώς και για την ορθή εφαρμογή τους. 1. α) Επισημαίνεται ότι δεδομένης της διασφάλισης των θεμελιωμένων έως και 31.12.2012 συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, καθώς και των δικαιωμάτων που έχουν κατοχυρωθεί ή κατοχυρώνονται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010 -με ή χωρίς αναγνώριση πλασματικών χρόνων- με προϋποθέσεις που ισχύουν μέχρι 31.12.2012, οι τροποποιήσεις στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που περιγράφονται στις κοινοποιούμενες διατάξεις δεν καταλαμβάνουν τα θεμελιωμένα ή κατοχυρωμένα δικαιώματα μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία, ανεξάρτητα από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης (πριν ή μετά την 31.12.2012). Για παράδειγμα, η προσθήκη δύο ετών στο όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης των ανδρών, παλαιών ή νέων (από 1.1.1993 και μετά) ασφαλισμένων, όριο που δεν είχε θιγεί με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010, δεν εξαρτάται από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης, αλλά από τη μη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και των ελάχιστων απαιτούμενων ημερών ασφάλισης) μέχρι την 31.12.2012. Επομένως, οι πίνακες που αφορούν τις γενικές προϋποθέσεις πλήρους ή μειωμένης συνταξιοδότησης του ΙΚΑ παλαιών και νέων ανδρών ασφαλισμένων διαμορφώνονται ως εξής: ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της ηλικίας των 65 ετών ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ συνταξιοδότησης 2012 4.500 65 2013 67 ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της ηλικίας των 60 ετών ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ συνταξιοδότησης 2012 4.500* 60 2013 62 * από τις οποίες 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος την πενταετία πριν από το έτος κατάθεσης της αίτησης για συνταξιοδότηση (για τους παλαιούς ασφαλισμένους) ή 750 ημέρες ασφάλισης την τελευταία πενταετία πριν από το έτος κατάθεσης της αίτησης για συνταξιοδότηση (για τους νέους ασφαλισμένους) β) Αντίθετα, στις περιπτώσεις που υποβάλλεται αίτημα συνταξιοδότησης σε μειωμένο όριο ηλικίας από άνδρες ασφαλισμένους, τα όρια ηλικίας των οποίων δεν είχαν θιγεί με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010 (π.χ., οι γενικές προϋποθέσεις των 4500 ημερών ασφάλισης σε ηλικία 60 ετών), ως προς τον υπολογισμό της μείωσης καθοριστικό στοιχείο αποτελεί η ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης, δεδομένου ότι προσδιορίζεται με βάση το πλήρες όριο ηλικίας που ισχύει κατά το χρόνο που υποβάλλεται το αίτημα. Επομένως, εφ' όσον από 1.1.2013 το γενικό όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης για τους άνδρες ασφαλισμένους είναι το 67ό έτος, ο υπολογισμός της μείωσης για τις αιτήσεις που υποβάλλονται από την ημερομηνία αυτή και μετά θα ανάγεται στο 67° έτος, με ανώτατο όριο τα 60/200. Παράδειγμα: Ασφαλισμένος που έχει συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας του μέχρι 31.12.2012 και καταθέτει αίτηση για μειωμένη σύνταξη εντός του 2012 θα λάβει σύνταξη με μείωση κατά 1/200 για κάθε μήνα που απομένει μέχρι τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας του, ενώ εάν καταθέσει την αίτηση αυτή από 1.1.2013 και μετά, η μείωση θα υπολογιστεί κατά 1/200 για κάθε μήνα που απομένει μέχρι τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας του, κατ' ανώτατο όριο δε τα 60/200. γ) Σας επισημαίνουμε ότι για την αποφυγή παρανοήσεων, δεν θα πρέπει να λάβετε υπ' όψη τα παραδείγματα i και ii της παρ. 8 του κοινοποιούμενου εγγράφου του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας (σ. 11). 2. Ως προς την αναγνώριση πλασματικών χρόνων ασφάλισης σύμφωνα με το άρθρο 40 του Ν. 3996/2011, που εξακολουθεί να καλύπτει τους ασφαλισμένους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1.1.2011 και εξής, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010, επισημαίνεται ότι δεν διαφοροποιείται το ανώτατο όριο του αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου ανάλογα με το έτος που κατοχυρώνεται το συνταξιοδοτικό δικαίωμα (για το 2011 μέχρι 4 έτη, για το 2012 μέχρι 5 έτη, για το 2013 μέχρι 6 έτη και για το 2014 μέχρι 7 έτη). Επισημαίνεται ότι δεν υφίσταται δικαίωμα αναγνώρισης των πλασματικών χρόνων του άρθρου 40 του Ν. 3996/2011 στις περιπτώσεις που θεμελιώνεται συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις διατάξεις που δεν είχαν θιγεί με το Ν. 3863/2010 και τροποποιούνται με την κοινοποιούμενη διάταξη από 1.1.2013 (π.χ., άνδρες με λιγότερες από 4500 ημέρες μεικτής ασφάλισης σε ηλικία 67 ετών).

Χωρίς πίστωση οι φυσικοθεραπείες για τους Ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ Αναστέλουν τις συμβάσεις τους οι φυσικοθεραπευτές με τον ΕΟΠΥΥ από την ερχόμενη Δευτέρα 3 Δεκεμβρίου και θα χρεώνουν κανονικα τις φυσικοθεραπείες στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ . Οπως ανακοίνωσε χθες ο κλάδος των φυσικοθεραπευτών, από τη Δευτέρα θα εκτελούν κανονικά τα παραπεμπτικά των ασφαλισμένων εκδίδοντας όμως δελτίο παροχής υπηρεσιών στο όνομα του ασφαλισμένου το οποίο θα πρέπει να εξοφλεί. Στη συνέχεια ο ασφαλισμένος αφού έχει πληρώσει για τις φυσικοθεραπείες θα διεκδικεί τα χρήματα από τον ΕΟΠΥΥ. Ο ΕΟΠΥΥ δεν έχει πληρώσει από τον Ιούνιο τις οφειλές του προς τους φυσικοθεραπευτές έως και σήμερα.

ΙΚΑ Διευκρινίσεις για την Αναγνώριση Πλασματικού Χρόνου Το ΙΚΑ με εγκύκλιο που αφορά την αναγνώριση πλασματικού χρόνου δίνει διευκρινίσεις σε σχέση με το συνυπολογισμό ή μη χρόνων που αναγνωρίζονται στο κατά περίπτωση ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθ. 40 του ν. 2084/1992, όπως τελικά αντικαταστάθηκαν με το άρθ. 40 του ν. 3996/2011.» ΣΧΕΤ: Το Φ.80000/16124/1114/30.10.2012 έγγραφο της Γ.Γ.Κ.Α. Με τις διατάξεις του άρθ. 40 του ν. 3996/2011, που αντικατέστησαν το άρθ. 40 του ν. 2084/1992, δίνεται η δυνατότητα στους ασφαλισμένους σε φορείς αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας να θεμελιώσουν/κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή να προσαυξήσουν το ποσό της σύνταξής τους, αναγνωρίζουν από 01.01.2011 και μετά διευρυμένους πλασματικούς χρόνους με ή χωρίς καταβολή εισφορών. Οι χρόνοι αυτοί αφορούν: στρατιωτική θητεία, σπουδές, χρόνο που αντιστοιχεί στον αριθμό των παιδιών που αποκτήθηκαν οποτεδήποτε (άρθ. 10 παρ. 18 ν. 3863/2010), ανεργία (μετά την υπαγωγή για πρώτη φορά στην ασφάλιση), απεργία, γονική άδεια ανατροφής (που χορηγείται από τον εργοδότη), επιδοτούμενη τακτική ανεργία και επιδοτούμενη ασθένεια, κύηση και λοχεία, χρόνος φυλάκισης. Σύμφωνα με τη ρητή διατύπωση των σχετικών διατάξεων, οι χρόνοι αυτοί, αφορούν αποκλειστικά ασφαλισμένους που θεμελιώνουν/κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις αυξημένες χρονικές ή/ και ηλικιακές προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 01/01/2011 και μετά, με βάση τις διατάξεις του άρθ. 10 του ν. 3863/2010. Επομένως, δεν αναγνωρίζονται από όσους έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993, εκτός από τις περιπτώσεις μητέρων ανηλίκων τέκνων που συμπληρώνουν τις 6000 ημέρες ασφάλισης από την 1/1/2013 και μετά, οπότε μπορούν για τη συμπλήρωση αυτού του χρόνου να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους του άρθ. 40 του ν. 3996/2011. ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ: Με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθ. 40 του ν. 3996/2011 τίθεται ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, το οποίο ποικίλει από 4 έως 7 έτη, ανάλογα με το έτος του οποίου τις προϋποθέσεις επιθυμεί να κατοχυρώσει ο ασφαλισμένος για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Επιπλέον, με τις ίδιες διατάξεις ορίζεται ρητά ότι για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, συνυπολογίζεται και κάθε άλλος πραγματικός ή πλασματικός χρόνος που τυχόν έχει αναγνωρισθεί ως χρόνος ασφάλισης με βάση άλλες διατάξεις νόμων, δηλαδή συνυπολογίζεται: α) κάθε άλλος πλασματικός χρόνος, δηλαδή χρόνος κατά τον οποίο δεν έχει παρασχεθεί πραγματική εργασία και έχει αναγνωριστεί με καταβολή εισφορών, με βάση διατάξεις άλλων νόμων και β) κάθε άλλος χρόνος, κατά τον οποίο μπορεί μεν να έχει παρασχεθεί πραγματική εργασία, χωρίς όμως να έχει χωρήσει υποχρεωτική ασφάλιση και ο οποίος έχει τυχόν αναγνωρισθεί με καταβολή εισφορών βάσει διατάξεων άλλων νόμων (π.χ. λόγω έλλειψης υποχρέωσης για υποχρεωτική υπαγωγή στην ασφάλιση). Αντίθετα, για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, δεν συνυπολογίζεται ο χρόνος που μπορεί να έχει αναγνωρισθεί ή αναγνωρίζεται με βάση λοιπές διατάξεις νόμων και αφορά χρόνο πραγματικής εργασίας και, συγχρόνως, πραγματικής/υποχρεωτικής υπαγωγής στην ασφάλιση (π.χ., χρόνο ασφάλισης στην αλλοδαπή που έχει αναγνωριστεί με τις διατάξεις του ν. 1539/1986). Σύμφωνα, λοιπόν, με τα προαναφερόμενα, λαμβάνοντας υπόψη τις οδηγίες του ανωτέρω σχετικού εγγράφου της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση προβλεπόμενου ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου χρόνου των 48, 60, 72, 84 ή 96 μηνών, σύμφωνα με το άρθ. 40 του ν. 3996/2011, διευκρινίζονται τα ακόλουθα: Οι χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο κατά περίπτωση τιθέμενο ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, είναι: -ο χρόνος πραγματικής εργασίας και ασφάλισης στο Δημόσιο -ο χρόνος ασφάλισης στην αλλοδαπή που αναγνωρίζεται με τις διατάξεις του ν. 1539/1986 -ο χρόνος του άρθ. 138 παρ. θ’ εδαφ. 1-6 του ν. 4052/2012, για τον οποίο ο Ο.Α.Ε.Δ. καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου (εγκ. 67/2012 – προσωπικό της Α.Ε. «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΡΟΧΑΙΟΥ ΥΛΙΚΟΥ») Αντίθετα, συνυπολογίζονται, μαζί με τους υπόλοιπους πλασματικούς χρόνους: Α) Οι παρακάτω χρόνοι: -Απασχόλησης στην αλλοδαπή επαναπατρισθέντων Ελλήνων υπηκόων και ομογενών, για την οποία δεν είχε χωρήσει ασφάλιση, και αναγνωρίζεται με αντίστοιχη καταβολή εισφορών, βάσει των άρθ. 5-9 του ν. 1469/1984. -Αποδεδειγμένης απασχόλησης στο επάγγελμα τεχνικών, σεναριογράφων και σκηνοθετών θεάτρου, κινηματογράφου και τηλεόρασης και ηθοποιών θεάτρου, κινηματογράφου καθώς και τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών παραγωγών, για τον οποίο όμως δεν είχαν ασφαλιστεί και ο οποίος αναγνωρίστηκε με την αντίστοιχη καταβολή εισφορών, βάσει των διατάξεων των εξής άρθρων: 9 του ν. 2217/1994 , 10 παρ. 2 του ν. 2747/99, 48 παρ. 1 του ν. 1539/85, 15 παρ. 15 του ν. 3232/2004, 31 παρ.2α’ και 2β’ του ν. 3518/2006. -Χρόνος που μεσολάβησε από την απόλυση των εργαζομένων στην τέως Ε.Α.Σ. μέχρι την επαναπρόσληψή τους από τον Ο.Α.Σ.Α., για τον οποίο καταβλήθηκαν εισφορές βάσει των διατάξεων του άρθ. 3 παρ.2 του ν. 2366/1995. -Χρόνος εκτός υπηρεσίας των απολυμένων από το Δημόσιο, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμούς κατά τη χρονική περίοδο 01.01.1990 έως 31.10.1993, οι οποίοι στη συνέχεια επαναπροσλήφθηκαν στις ίδιες επιχειρήσεις, για τον οποίο καταβλήθηκαν εισφορές βάσει του άρθ.25 παρ. 7 του ν. 2190/1994. -Χρόνος εκτόπισης ή φυλάκισης κατά το χρονικό διάστημα από 21/04/1967 έως 24/07/1974, για τον οποίο καταβλήθηκαν εισφορές βάσει των διατάξεων του άρθ. 1 του ν.δ.172/74. Β) Οι χρόνοι για τους οποίους οι ασφαλισμένοι έχουν υπαχθεί σε Ειδικά Προγράμματα Επιδότησης Ανεργίας ως: -Απολυμένοι της Πειραϊκής Πατραϊκής (ν. 2458/1997) -Εργαζόμενοι της πρώην Ολυμπιακής Αεροπορίας (ν. 3717/2008) -Απολυμένοι από τα Μεταλλεία Κασσάνδρας (ν. 2335/1995) Γ) Ο χρόνος της εφεδρικής υπηρεσίας των μισθωτών, κατά τον οποίο καταβάλλονταν το εφεδρικό επίδομα από τον Ειδικό Λογαριασμό Στρατευομένων Μισθωτών του Ο.Α.Ε.Δ. και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 2054/1952. Δ) Ο χρόνος συμπληρωματικών παροχών λόγω μητρότητας, κατά τον οποίο καταβαλλόταν το σχετικό επίδομα μητρότητας από τον Ο.Α.Ε.Δ., με σχετική σφραγίδα του Ο.Α.Ε.Δ. επί των ασφαλιστικών βιβλιαρίων. Συμπεράσματα: Επομένως, στην περίπτωση που ο χρόνος που έχει ήδη αναγνωριστεί είναι ίσος ή υπερβαίνει το κατά περίπτωση τιθέμενο ανώτατο όριο των 48, 60, 72, 84 ή 96 μηνών, ο ασφαλισμένος δεν έχει το δικαίωμα να αναγνωρίσει επιπλέον χρόνο από αυτούς που αναφέρονται στα άρθ. 39 & 40 του ν. 3996/2011. Ευνόητο είναι ότι οι χρόνοι αυτοί, ανεξάρτητα από το ζήτημα του συνυπολογισμού τους στο ανώτατο όριο πλασματικού χρόνου όπως αυτό ορίζεται στο άρθ. 40 του ν. 3996/2011, θεωρούνται στο σύνολό τους ισχυροί. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ: 1. Ασφαλισμένος που επιθυμεί να κατοχυρώσει τις προϋποθέσεις του έτους 2011 και έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους που αντιστοιχούν σε 48 μήνες, έχει αναγνωρίσει τους 12 μήνες που μεσολάβησαν από την απόλυσή του από την τ. Ε.Α.Σ. μέχρι την επαναπρόσληψή του στον Ο.Α.Σ.Α., βάσει των διατάξεων του άρθ. 3 παρ.2 του ν. 2366/1995. Προκειμένου να μην υπερβεί το ανώτατο όριο των 48 μηνών, έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει επιπλέον πλασματικό χρόνο ασφάλισης των άρθ.39 & 40 του ν. 3996/2011, που αντιστοιχεί μόνο σε 36 μήνες. 2. Ασφαλισμένος που επιθυμεί να κατοχυρώσει τις προϋποθέσεις του έτους 2012 και έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους που αντιστοιχούν σε 60 μήνες, έχει αναγνωρίσει τους 34 μήνες που βρισκόταν εκτός υπηρεσίας ως απολυμένος από ν.π.δ.δ. βάσει των διατάξεων του άρθ. 25 παρ. 7 του ν. 2190/1994. Προκειμένου να μην υπερβεί το ανώτατο όριο των 60 μηνών έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει επιπλέον πλασματικό χρόνο ασφάλισης των άρθ. 39 & 40 του ν. 3996/2011, που αντιστοιχεί μόνο σε 26 μήνες. 3. Ασφαλισμένος που επιθυμεί να κατοχυρώσει τις προϋποθέσεις του έτους 2011 και έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους που αντιστοιχούν σε 48 μήνες, έχει αναγνωρίσει βάσει των διατάξεων του άρθ. 5 του ν. 1469/84 χρόνο απασχόλησής του στην Αίγυπτο, που αντιστοιχεί σε 1.300 ημέρες ή 52 μήνες. Επειδή έχει υπερβεί το ανώτατο όριο που έχει τεθεί για το έτος 2011, δεν μπορεί να αναγνωρίσει επιπλέον πλασματικό χρόνο, ενώ ο χρόνος που ήδη έχει αναγνωρισθεί θα θεωρηθεί ασφαλιστικά ισχυρός (χωρίς να περιοριστεί στους 48 μήνες). 4. Ασφαλισμένη που επιθυμεί να κατοχυρώσει τις προϋποθέσεις του έτους 2012 και έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους που αντιστοιχούν σε 60 μήνες, έχει αναγνωρίσει χρόνο Δημόσιας Υπηρεσίας που αντιστοιχεί σε 24 μήνες ή 600 ημέρες. Επειδή ο χρόνος Δημόσιας Υπηρεσίας δεν συμπεριλαμβάνεται στους χρόνους που συνυπολογίζονται στο κατά περίπτωση ανώτατο όριο αναγνωριστέου χρόνου, έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει επιπλέον πλασματικό χρόνο, που αντιστοιχεί σε 60 μήνες. 5. Ασφαλισμένος που επιθυμεί να κατοχυρώσει τις προϋποθέσεις του έτους 2011 και έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους που αντιστοιχούν σε 48 μήνες, έχει λάβει εφεδρικό επίδομα που αντιστοιχεί σε 150 ημέρες ή 6 μήνες. Προκειμένου να μην υπερβεί το ανώτατο όριο των 48 μηνών έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει επιπλέον πλασματικό χρόνο ασφάλισης των άρθ. 39 & 40 του ν. 3996/2011, που αντιστοιχεί μόνο σε 42 μήνες. 6. Ασφαλισμένος που επιθυμεί να κατοχυρώσει τις προϋποθέσεις του έτους 2011 και έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει πλασματικούς χρόνους που αντιστοιχούν σε 48 μήνες, έχει αναγνωρίσει βάσει των διατάξεων του ν. 1539/1985 χρόνο απασχόλησης που αντιστοιχεί σε 1.300 ημέρες ή 52 μήνες. Επειδή ο χρόνος ασφάλισης που αναγνωρίστηκε από πολιτικούς πρόσφυγες με το ν. 1539/85 δεν συμπεριλαμβάνεται στους χρόνους που συνυπολογίζονται στο κατά περίπτωση ανώτατο όριο αναγνωριστέου χρόνου, έχει δικαίωμα να αναγνωρίσει επιπλέον πλασματικό χρόνο, που αντιστοιχεί σε 48 μήνες. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ: Αποφάσεις συνταξιοδότησης που έχουν εκδοθεί με συνυπολογισμό κάποιων από τους χρόνους των παραγράφων Α’ Β’ Γ’ και Δ’ και πλασματικών χρόνων των άρθ. 39 & 40 του ν. 3996/2011 και υπάρχει υπέρβαση του κατά περίπτωση ανώτατου ορίου αναγνωριστέου χρόνου πρέπει να αναζητηθούν οίκοθεν προκειμένου να ανακληθούν και στη συνέχεια είτε να απορριφθεί το αίτημα συνταξιοδότησης ελλείψει χρονικών προϋποθέσεων είτε –έπειτα από γραπτή συναίνεση του ενδιαφερομένου– να ξεκινήσει προαιρετική ασφάλιση από την ημερομηνία της αίτησης για συνταξιοδότηση (σχετικό το με αρ. πρωτ. Γ99/119/3.3.2003 Γενικό Έγγραφο). Στις περιπτώσεις που απορριφθεί η αίτηση συνταξιοδότησης χωρίς τη δυνατότητα συμπλήρωσης των προϋποθέσεων με προαιρετική ασφάλιση (π.χ., λόγω ύπαρξης ποσοστού αναπηρίας 67%), τα ποσά που καταβλήθηκαν θα πρέπει να επιστραφούν σύμφωνα με τις οδηγίες του Γενικού Εγγράφου Σ81/23/20.6.2012. Το ίδιο ισχύει και για όσες αποφάσεις συνταξιοδότησης ανακληθούν ελλείψει χρονικών προϋποθέσεων με προοπτική να ξεκινήσει στη συνέχεια προαιρετική ασφάλιση, δηλαδή, θα πρέπει να έχει προηγηθεί εξόφληση των επιστρεπτέων συντάξεων προκειμένου να εκδοθεί νέα απόφαση συνταξιοδότησης, μετά τη συμπλήρωση των χρονικών προϋποθέσεων.

Τι δικαιολογητικά χρειάζονται για βιβλιάριο υγειας Το ατομικό βιβλιάριο υγείας είναι η ασφαλιστική ταυτότητα για παροχές σε είδος και σε χρήμα του άμεσα ασφαλισμένου. Το οικογενειακό βιβλιάριο εκδίδεται για τα μέλη της οικογένειάς του. Ατομικό: Για την έκδοση του ατομικού βιβλιαρίου υγείας απαιτείται από 01/03/09 η πραγματοποίηση 60 τουλάχιστον ημερών ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μέσα στον προηγούμενο χρόνο ή στο τελευταίο 15μηνο. Οι προϋποθέσεις αυτές θα αυξάνονται ανά δέκα (10) κατ' έτος και μέχρι 100 ημέρες εργασίας το 2013. Όταν ο υπολογισμός γίνεται με το 15μηνο δεν λογαριάζονται οι τρεις τελευταίοι μήνες. Οι ίδιες προυποθέσεις απαιτούνται και για την παράταση της ισχύος του ατομικού βιβλιαρίου υγείας. Δικαιούνται ατομικό βιβλιάριο οι άμεσα ασφαλισμένοι, οι συνταξιούχοι γήρατος, αναπηρίας και θανάτου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και οι ασφαλισμένοι άλλων ασφαλιστικών ταμείων που καλύπτονται από το Ι.Κ.Α. - ΕΤΑΜ για παροχές σε είδος. Οικογενειακό: Για τους άμεσα ασφαλισμένους παρατείνονται κάθε φορά για ένα χρόνο, από 1/3 μέχρι 28/2 του επομένου έτους. Για τους συνταξιούχους γήρατος, αναπηρίας αόριστης διάρκειας και τις / τους συζύγους αυτών άνω των (65) ετών, τα βιβλιάρια υγείας θεωρούνται για αόριστο χρόνο, ενώ στα λοιπά μέλη, καθώς και στις / στους συζύγους κάτω των (65) χρόνων, η θεώρηση γίνεται κάθε χρόνο. Για τους συνταξιούχους αναπηρίας ορισμένου χρόνου, η θεώρηση γίνεται για ορισμένο χρόνο, ενώ στα μέλη οικογένειάς τους κάθε χρόνο. Για τους συνταξιούχους θανάτου μέχρι (65) χρόνων η θεώρηση γίνεται κάθε χρόνο, για τους άνω των 65 ετών για αόριστο χρόνο. Για στρατευθέντες ασφαλισμένους και μέλη οικογενείας ισχύει καθ' όλο το χρόνο της στράτευσης και μέχρι έξι μήνες μετά την απόλυσή τους από τις Ένοπλες Δυνάμεις. Τον Σεπτέμβρη κάθε έτους για τους ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για την ανανέωση του Βιβλιαρίου Υγείας τους με βάση τις εγγραφές της ασφαλιστικής τους ιστορίας ως τη δεδομένη χρονική στιγμή, εκδίδεται "ετικέτα ασφαλιστικής ικανότητας" η οποία τους αποστέλλεται τον Οκτώβριο, προκειμένου να επικολληθεί στο Βιβλιάριο Υγείας. Η ίδια διαδικασία επαναλαμβάνεται τον Δεκέμβριο προκειμένου να καλυφθούν και οι ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν τις προϋποθέσεις εντός του διαστήματος Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που κάποιος ασφαλισμένος δεν παραλάβει την αυτοκόλλητη ετικέτα θα μπορεί να απευθύνεται σε οποιοδήποτε Υποκατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Δικαιολογητικά για την έκδοση βιβλιαρίου ασθενείας Αμεσα ασφ/νοι Μία φωτογραφία ταυτότητας Αστυνομική ταυτότητα ή άλλο ισοδύναμο έγγραφο (Διαβατήριο κλπ). Εγγραφο που να αποδεικνύει με ασφάλεια την διεύθυνση κατοικίας του ασφ/νου (Λογαριασμος ΔΕΗ, ΟΤΕ, Εκκαθαριστικό Εφορίας κλπ). Βεβαίωση διαγραφής από άλλο φορέα ή Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/86 ότι δεν είναι ασφαλισμένος σε άλλο Ταμείο. Εμμεσα ασφ/νοι(Προστατευόμενα μέλη) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης από Δημοτική Αρχή ή Ληξιαρχική Πράξη Γάμου για σύζυγο ή ταυτότητα και Ληξιαρχική Πράξη Γέννησης όσον αφορά τα τέκνα. Φωτογραφία (πρόσφατη). Για τέκνα άνω των 18 ετών που είναι άνεργα, Υ.Δ., με δυνατότητα κάλυψης μέχρι την ηλικία των 24 ετών.Για τέκνα άνω των 24 ετών που είναι άνεργα και σπουδάζουν, βεβαίωση της οικείας σχολής, με δυνατότητα κάλυψης μέχρι της ηλικίας των 26 ετών.Για τέκνα που είναι άνεργα και έληξαν οι σπουδές τους, το πτυχίο, με δυνατότητα κάλυψης για δύο χρόνια μετά τη λήξη των σπουδών και όχι πέραν του 26ου έτους της ηλικίας τους. Για την απόδειξη των προϋποθέσεων της συγκατοίκησης και συντήρησης, εκκαθαριστικές φορολογικές δηλώσεις του άμεσα ασφαλισμένου και του μέλους οικογένειας ή οποιοδήποτε άλλο στοιχείο αποδεικνύει αυτές τις προϋποθέσεις. Σημ.: Για την θεώρηση του βιβλιαρίου ασθενείας των προστατευομένων μελών πρέπει να υπάρχει ασφ/κή ικανότητα για παροχή περίθαλψης στο πρόσωπο του άμεσα ασφ/νου. Δικαιολογητικά στις περιπτώσεις αλλαγής Ασφαλιστικού Φορέα (Αρθρο 8 Ν.Δ. 4202/61) Ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Βεβαίωση διαγραφής από τον προηγούμενο φορέα. Έλεγχος χρονικών προϋποθέσεων για την έκδοση του βιβλιαρίου ασθενείας, ατομικού και τυχόν οικογενειακού. Μία φωτογραφία πρόσφατη. Την ταυτότητά του/της. Εγγραφο που να αποδεικνύει με ασφάλεια την διεύθυνση κατοικίας του ασφ/νου (Λογαριασμος ΔΕΗ, ΟΤΕ, Εκκαθαριστικό Εφορίας κλπ). Ασφάλιση σε άλλο Ταμείο Βεβαίωση διαγραφής από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Ακύρωση του βιβλιαρίου ασθενείας ατομικού και οικογενειακού.

Τι αλλάζει στις Ασφαλιστικές Εισφορές Αλλάζουν, από την 1η Ιανουαρίου με το νέο ασφαλιστικό νόμο, τα ανώτατα όρια (πλαφόν) των ασφαλιστέων αποδοχών των παλαιών μισθωτών, δηλαδή εκείνων που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά, πριν από τις 31/12/1992 και εξομοιώνονται στο εξής με εκείνες των νέων ασφαλισμένων, εκείνων δηλαδή που ασφαλίστηκαν πρώτη φορά, από την 1/1/1993, με αποτέλεσμα πολλοί ασφαλισμένοι να πρέπει να καταβάλουν μεγαλύτερες ασφαλιστικές εισφορές. Έως τώρα το ανώτατο όριο των ασφαλιστέων αποδοχών για τους μετά το 1993 ασφαλισμένους, ήταν: 693,35 Χ 8= 5.546,8 ευρώ. Ακόμη δηλαδή και στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος είχε μεγαλύτερες αποδοχές οι ασφαλιστικές εισφορές δεν μπορούσαν να υπολογισθούν για ποσό μεγαλύτερο από αυτό το όριο. Αντίστοιχα για τους παλαιούς ασφαλισμένους (τους προ του 1993), το ανώτατο όριο των κατά μήνα ασφαλιστέων αποδοχών ήταν: 25X97,21= 2430,25 ευρώ. Στην ερμηνευτική εγκύκλιο του νόμου (ν. 4093/2012), που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας, προβλέπεται, «ότι σε όσους φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης το ανώτατο όριο (πλαφόν) ασφαλιστέων αποδοχών των παλαιών μισθωτών ασφαλισμένων είναι χαμηλότερο από το αντίστοιχο των νέων ασφαλισμένων, εξισώνεται με το υψηλότερο». Για παράδειγμα στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι ασφαλιστικές εισφορές θα ορίζονται «μέχρι ημερήσιου μισθού: 5.546,8 : 25 = 221,87 ευρώ» για όλους τους εργαζόμενους. Οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα εξακολουθούν να ισχύουν, για φορείς που ως ασφαλιστέες αποδοχές, ορίζονταν οι πάσης φύσεως αποδοχές όπως για παράδειγμα συμβαίνει με τον ασφαλιστικό φορέα των εργαζομένων στην Τράπεζα Ελλάδος. Το ίδιο ισχύει και σε περιπτώσεις φορέων, που οι ασφαλιστέες αποδοχές ορίζονται ως σταθερό ποσό όπως για παράδειγμα ισχύει στο Ταμείο Ασφαλίσεως Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου(ΤΑΙΣΥΤ). Με την ίδια εγκύκλιο καταργείται η εργοδοτική εισφορά του 1,10% υπέρ των Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Κατοικίας. πηγη:ΑΠΕ

Παράταση Ασφάλισης ΟΓΑ Από τις διατάξεις της νομοθεσίας του ΟΓΑ και ειδικότερα από το ν.2458/97 (ΦΕΚ Α, 15) καθώς και το ΠΔ 78/98 (ΦΕΚ Α, 72), προβλέπεται η λήξη της ασφάλισης στο τέλος του έτους συμπλήρωσης του 64ου έτους της ηλικίας. Επίσης, προβλέπεται ότι, εφόσον ο ασφαλισμένος δεν συμπληρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, η ασφάλιση ΟΓΑ παίρνει παράταση, ύστερα από αίτησή του και πέραν του 64ου έτους της ηλικίας και μόνο για όσο χρόνο απαιτείται για τη θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης λόγω γήρατος.Μετά την προβλεπόμενη από τις διατάξεις των παραγράφων 1 έως 5 της παραγράφου ΙΑ υποπαραγράφου 4 του πρόσφατα ψηφισθέντος από τη Βουλή ν.4093/2012, αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης από τον ΟΓΑ στο 67ο έτος, κρίθηκε απαραίτητη και η παράτασης της λήξης της ασφάλισης στον ΟΓΑ κατά δύο έτη.Με τις διατάξεις της παρ. 7 της υποπαραγράφου ΙΑ.6 του ν. 4093/2012, η λήξη της ασφάλισης πραγματοποιείται στο τέλος του έτους συμπλήρωσης του 66ου έτους της ηλικίας, προκειμένου οι ασφαλισμένοι να συνεχίσουν να έχουν και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από τον ΟΓΑ, μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Επίσης, όπου στις διατάξεις της νομοθεσίας του ΟΓΑ προβλεπόταν η διακοπή της ασφάλισης στο 65ο έτος, αυτή θα πραγματοποιείται στο 67ο έτος ηλικίας.Τέλος, με την παρούσα ρύθμιση, εφόσον ο ασφαλισμένος δε θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος, η ασφάλιση παρατείνεται πλέον και μετά τη συμπλήρωση του 66ου έτους της ηλικίας του και για όσο χρόνο απαιτείται για τη θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης λόγω γήρατος.

ΙΚΑ Νέα Ορια Συνταξιοδότησης Με εγκύκλιο του το υπουργείο εργασίας καθορίζει τα νέα όρια συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ Με τις διατάξεις αυτές, από 1.1.2013, καθορίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ως γενικό όριο ηλικίας το 67ο έτος και ελάχιστος χρόνος ασφάλισης τα 15 έτη (στα πλαίσια της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας 102/1952). Επίσης, από 1.1.2013, ως γενική προϋπόθεση πλήρους συνταξιοδότησης καθορίζεται η συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και του 62ου έτους της ηλικίας. Επιπλέον, με τις κοινοποιούμενες διατάξεις προβλέπεται ότι:α) Στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης από 1.1.2013 και εφεξής, εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις του άρθρου 10, του ν.3863/2010, όπως διαμορφώνονται ως προς το χρόνο ασφάλισης και τα όρια συνταξιοδότησης από 1.1.2015 και εφεξής, προστιθέμενων, ταυτόχρονα, 2 ετών στα διαμορφούμενα όρια ηλικίας. Διευκρινίζεται, ότι τούτο ισχύει για όσες περιπτώσεις συνταξιοδότησης εθίγησαν με τις διατάξεις του άρθρου 10, του ν.3863/2010, όπως ισχύει.β) Από 1.1.2013, όλα τα ισχύοντα κατά την 31η.12.2012 όρια συνταξιοδότησης (όπου αυτά προβλέπονται), των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και της Τράπεζας της Ελλάδος, τα οποία προβλέπονται από γενικές, ειδικές ή καταστατικές διατάξεις και δεν εθίγησαν με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010, αυξάνονται κατά 2 έτη.Εξαιρούνται από την αύξηση των ορίων ηλικίας ή/και του χρόνου ασφάλισης α) οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ως μητέρες τέκνων ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία, σύμφωνα με γενικές ή ειδικές διατάξεις, καθώς και οι χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων και β) οι ασφαλισμένοι των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και πρόνοιας, που έχουν ενταχθεί στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας του ν. 4024/2011. Παράλληλα, προβλέπεται, ρητώς, ότι διασφαλίζονται τα θεμελιωμένα έως και 31.12.2012 συνταξιοδοτικά δικαιώματα, καθώς και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν κατοχυρωθεί ή κατοχυρώνονται - με ή χωρίς αναγνώριση πλασματικών χρόνων - προκειμένου για συνταξιοδότηση με προϋποθέσεις που ισχύουν έως 31.12.2012.Διευκρινίζεται ότι θεμελιωμένο δικαίωμα υφίσταται, όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και το όριο ηλικίας (όπου αυτό προβλέπεται), που απαιτούνται για τη συνταξιοδότησή του. Το θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνεχίσει εργαζόμενος. Κατοχυρωμένο δικαίωμα είναι η δυνατότητα των ασφαλισμένων να συνταξιοδοτηθούν (δηλαδή να «κλειδώσουν») με τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται κατά το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης ή ορίου ηλικίας.Αναλυτικά, για την εφαρμογή των ανωτέρω ρυθμίσεων παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες : ΠΑΛΑΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (υπαχθέντες για πρώτη φορά στην ασφάλιση μέχρι και 31.12.19921. Για τους ασφαλισμένους που συνταξιοδοτούνται λόγω 35ετίας, οι μεταβολές που επέρχονται από 1.1.2013 στις διατάξεις των δύο πρώτων εδαφίων της παρ.1, του άρθρου 10, του ν. 825/1978, όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ.1, του άρθρου 143, του ν. 3655/2008 και την παρ. 1, του άρθρου 10, του ν.3863/2010 συνίστανται :Α. στον ανακαθορισμό του χρόνου ασφάλισης, ο οποίος από 1.1.2013 αναπροσαρμόζεται στα 12.000 ημερομίσθια.Β. στην αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, το οποίο από 1.1.2013 διαμορφώνεται στο 62ο έτος.Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων που διαμορφώνονται κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.500 ημερών ασφάλισης.Η αύξηση του χρόνου ασφάλισης και του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης αποτυπώνεται αναλυτικά κατ' έτος στον ακόλουθο πίνακα : ΕΤΟΣ συμπλήρωσης των ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ που 10500 ημερών ασφάλισης που απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση απαιτείται για τη συνταξιοδότηση 2010 10.500 58 2011 10.800 58 2012 11.100 59 2013 12.000 62 Παραδείγματα : 1.Ασφαλισμένος/-η που το έτος 2012 έχει πραγματοποιήσει 10.500 ημέρες ασφάλισης, δικαιούται σύνταξη με τις προϋποθέσεις που ισχύουν κατά το ίδιο έτος, δηλαδή θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 59ου έτος της ηλικίας και 11.100 ημερών ασφάλισης . ii. Ασφαλισμένος/-η που συμπληρώνει από 1.1.2013 και εφεξής 10.500 ημέρες ασφάλισης, δικαιούται σύνταξη με τις προϋποθέσεις που ισχύουν από το έτος αυτό και εφεξής, δηλαδή με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας και 12.000 ημερών ασφάλισης . 2.Για τους ασφαλισμένους/-ες που συνταξιοδοτούνται με 10.000 ημέρες ασφάλισης, οι μεταβολές που επέρχονται στις διατάξεις της παρ.1β, του άρθρου 28, του α.ν. 1846/1951, όπως ισχύουν μετά την αντικατάστασή τους με την παρ. 12 ,του άρθρου 10, του ν.3863/2010, συνίστανται στα ακόλουθα: α. Ανακαθορίζονται από 1.1.2013 για τις γυναίκες ασφαλισμένες του Ιδρύματος τόσο το όριο ηλικίας όσο και ο συντάξιμος χρόνος που απαιτείται για τη λήψη πλήρους σύνταξης και β. Ανακαθορίζεται από 1.1.2013 το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών ασφαλισμένων. Συγκεκριμένα :α. Γυναίκες ασφαλισμένες :Από 1.1.2013, το όριο ηλικίας λήψης πλήρους σύνταξης αυξάνεται στο 62ο και ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης αυξάνεται στις 12.000 ημέρες.Σε ό,τι αφορά τη λήψη μειωμένης σύνταξης, από 1.1.2013, το όριο ηλικίας διαμορφώνεται στο 60ο και, εν συνεχεία, το όριο αυτό σταδιακά προσαυξάνεται και καταργείται, μέσω της προσθήκης ενός εξαμήνου ανά έτος και μέχρι τη συμπλήρωση του 62ου έτους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 10, του ν. 3863/2010.Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων που διαμορφώνονται κατά τη συμπλήρωση των 10.000 ημερών ασφάλισης.Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας, για πλήρη και μειωμένη σύνταξη, καθώς και του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης, για τις γυναίκες ασφαλισμένες, αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα: ΕΤΟΣ συμπλήρωσης των ΗΜΕΡΕΣ ΟΡΙΟ ΟΡΙΟ 10.000 ημερών ασφάλισης ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που ΗΛΙΚΙΑΣ που ΗΛΙΚΙΑΣ που απαιτούνται για τη απαιτείται για απαιτείται για συνταξιοδότηση πλήρη σύνταξη μειωμένη σύνταξη κατά το μεταβατικό στάδιο της σταδιακής κατάργησης 2010 10.000 57 55 2011 10.400 58 56 2012 10.800 58,5 56,5 2013 12.000 62 60 2014 12.000 62 60,5 2015 12.000 62 61 2016 12.000 62 61,5 2017 12.000 62 — Για τη λήψη μειωμένης σύνταξης, απαιτείται η πραγματοποίηση τουλάχιστον 100 ημερών ασφάλισης, κάθε έτος, την αμέσως προηγούμενη πενταετία πριν το έτος υποβολής της αίτησης για σύνταξη. Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένη που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2012 θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρες ποσό σύνταξης όταν συμπληρώσει 10.800 ημέρες ασφάλισης και το 58,5 έτος της ηλικίας της (ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος 2012). ii.Ασφαλισμένη που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2014, μπορεί να υποβάλει αίτηση σύνταξης με τη συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης και του 62ου έτους της ηλικίας, προκειμένου για τη λήψη πλήρους σύνταξης ή του 60ου έτους και μισό (60,5), προκειμένου για τη λήψη μειωμένης. β. Ανδρες ασφαλισμένοι :Το 63,5ο έτος της ηλικίας που αποτελεί το όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 10.000 ημερών ασφάλισης μέχρι και 31.12.2012, ανακαθορίζεται από 1.1.2013, στο 67ο, ενώ το 60ο έτος της ηλικίας που αποτελεί το όριο ηλικίας μειωμένης συνταξιοδότησης με τον ίδιο χρόνο ασφάλισης, αυξάνεται από 1.1.2013 στο 62ο. Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων που διαμορφώνονται κατά τη συμπλήρωση των 10.000 ημερών ασφάλισης.Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης συνταξιοδότησης αποτυπώνεται στον ακόλουθο πίνακα : ΕΤΟΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ που απαιτείται για πλήρη σύνταξη ΟΡΙΟ συμπλήρωσης των ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ που 10.000 ημερών ασφάλισης που απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση απαιτείται για μειωμένη σύνταξη 2010 10.000 62 60 2011 10.000 63 60 2012 10.000 63,5 60 2013 10.000 67 62 Για τη λήψη μειωμένης σύνταξης, απαιτείται η πραγματοποίηση τουλάχιστον 100 ημερών ασφάλισης, κάθε έτος, την αμέσως προηγούμενη πενταετία πριν το έτος υποβολής της αίτησης για σύνταξη.Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2012 θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρες ποσό σύνταξης όταν συμπληρώσει το 63,5 έτος της ηλικίας (ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας όπως έχει διαμορφωθεί κατά το έτος 2012). ii.Ασφαλισμένος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης από 1.1.2013 θα συνταξιοδοτηθεί στο 67ο έτος της ηλικίας με πλήρες ποσό σύνταξης ή στο 62ο με μειωμένο ποσό σύνταξης. 3. Για τις ασφαλισμένες του Ιδρύματος που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, οι μεταβολές που επέρχονται στις διατάξεις της παρ.1α, του άρθρου 28, του α.ν. 1846/1951, όπως ισχύουν μετά την αντικατάστασή τους με τις παρ. 11 και 13, του άρθρου 10, του ν.3863/2010, αφορούν στο όριο ηλικίας πλήρους και μειωμένης συνταξιοδότησης, το οποία, από 1.1.2013, αυξάνονται, αντίστοιχα, στο 67ο και 62ο έτος.Οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας δικαιούνται πλήρη και μειωμένη σύνταξη, με τη συμπλήρωση των ορίων ηλικίας που διαμορφώνονται κατά το έτος συμπλήρωσης, αντίστοιχα, του 60ου και 55ου έτους της ηλικίας.Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους σύνταξης αποτυπώνεται στον ακόλουθο πίνακα : ΕΤΟΣσυμπλήρωσης του60ου έτους τηςηλικίας ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που απαιτούνται για συνταξιοδότηση ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ που απαιτείται για πλήρη σύνταξη 2010 4.500 60 2011 4.500 61 2012 4.500 62 2013 4.500 67 Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας για μειωμένη σύνταξη αποτυπώνεται στον ακόλουθο πίνακα : ΕΤΟΣσυμπλήρωσης του 55 έτους της ηλικίας ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που απαιτούνται για συνταξιοδότηση ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ που απαιτείται για μειωμένη σύνταξη 2010 4.500 55 2011 4.500 56 2012 4.500 57 2013 4.500 62 Στο σημείο αυτό, υπενθυμίζουμε ότι οι ασφαλισμένες που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος μέχρι και 31.12.2010 (δηλαδή που είχαν συμπληρώσει μέχρι αυτή την ημερομηνία, τουλάχιστον το 55ο έτος της ηλικίας και 4.500 ημέρες ασφάλισης, από τις οποίες και 100 τουλάχιστον ανά έτος την τελευταία 5ετία), διατηρούν ως προς τη λήψη πλήρους σύνταξης το 60ο έτος της ηλικίας.Επίσης υπενθυμίζουμε και το με αριθμ. πρωτ. Φ. 80000/3675/275/08.06.2012 (ΑΔΑ : Β4Λ1Λ- Β5Ξ) έγγραφο της υπηρεσίας μας, ως προς τον προσδιορισμό του ποσοστού της μείωσης για τις ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας που υποβάλουν αίτηση για μειωμένη σύνταξη κατά το μεταβατικό στάδιο της σταδιακής προσαύξησης.Εξυπακούεται ότι για τη λήψη μειωμένης σύνταξης, απαιτείται η πραγματοποίηση τουλάχιστον 100 η.α. ανά έτος την τελευταία 5ετία πριν την υποβολή της αίτησης για σύνταξη.Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένη με 4.500 ημέρες ασφάλισης, που συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας της το έτος 2012, μπορεί να υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας. ii.Ασφαλισμένη με 4.500 ημέρες ασφάλισης, που συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας της από 1.1.2013 και μετά, μπορεί να υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. iii.Ασφαλισμένη με 4.500 ημέρες ασφάλισης, που συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας της το έτος 2012, μπορεί να υποβάλει αίτηση για μειωμένη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 57 ου έτους της ηλικίας. Το ποσοστό της μείωσης για τη συγκεκριμένη ασφαλισμένη, μολονότι θα υπολογίζεται από το 67ο έτος της ηλικίας, θα διατηρείται στα 60/200. iv.Ασφαλισμένη με 4.500 ημέρες ασφάλισης, που συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας της από το έτος 2013 και εφεξής, μπορεί να υποβάλει αίτηση για μειωμένη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας. Το ποσοστό της μείωσης για τη συγκεκριμένη ασφαλισμένη, θα διατηρείται στα 60/200, αν η διαφορά της ηλικίας της κατά την υποβολή της αίτησης για μειωμένη σύνταξη και του 67ου έτους της ηλικίας (απαιτούμενο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη) είναι άνω των 5 ετών. 4. Για τους ασφαλισμένους/-ες που λαμβάνουν δεύτερη σύνταξη λόγω γήρατος ή αναπηρίαςαπό το Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ., οι μεταβολές που επέρχονται στις διατάξεις της παραγράφου 1, περ. 2, του άρθρου 27, του ν. 1902/1990, όπως ισχύουν με την αντικατάστασή τους με την παρ. 5, του άρθρου 42, του ν. 3996/2011, συνίστανται στην αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης.Έτσι, δεύτερη πλήρη σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ χορηγείται με την πραγματοποίηση 6.000 ημερών ασφάλισης και τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση διαμορφούμενου ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης, σύμφωνα με όσα προβλέπουν οι κοινοποιούμενες διατάξεις.Περαιτέρω και σε ό,τι αφορά τη λήψη δεύτερης, μειωμένης κατά 50%, σύνταξης, για τις γυναίκες ασφαλισμένες, με τη συμπλήρωση 4.800 ημερών ασφάλισης, για τις οποίες προβλεπόταν με το ν. 3863/2010, σταδιακή προσαύξηση του 60ου έτους της ηλικίας στο 65ο, σημειώνουμε ότι από 1.1.2013 και εφεξής, το απαιτούμενο όριο ηλικίας διαμορφώνεται στο 67ο έτος. Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας δικαιούνται δεύτερη, μειωμένη κατά 50%, σύνταξη, με τη συμπλήρωση 4.800 ημερών ασφάλισης και του ορίου ηλικίας που διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης του 60ου έτους της ηλικίας. Η εξέλιξη των ορίων αυτών αποτυπώνεται στον ακόλουθο πίνακα : ΕΤΟΣ συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που απαιτούνται για τη λήψη δεύτερης μειωμένης κατά 50% σύνταξης ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ που απαιτείται 2010 4.800 60 2011 4.800 61 2012 4.800 62 2013 4.800 67 Παραδείγματα :i. Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας της το έτος 2012 και τουλάχιστον 4.800 ημέρες ασφάλισης, μπορεί να δικαιωθεί δεύτερη, μειωμένη κατά 50%, σύνταξη, όταν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας της.ii. Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας της από 1.1.2013 και μετά και τουλάχιστον 4.800 ημέρες ασφάλισης, μπορεί να δικαιωθεί δεύτερη, μειωμένη κατά 50%, σύνταξη, όταν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας της.5. Για τις μητέρες ανηλίκων παιδιών, αυξάνονται από 1.1.2013, τα όρια ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης, όπως αυτά είχαν ανακαθοριστεί με την παράγραφο 17, περ. β', του άρθρου 10, του ν. 3863/2010, σύμφωνα με τον ακόλουθο πίνακα: έτοςσυμπλήρωσης των 5.500 ημερών ασφάλισης ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που απαιτούνται για συνταξιοδότηση ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ για πλήρη σύνταξη ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ για μειωμένη σύνταξη 2010 5.500 55 50 2011 5.500 57 52 2012 5.500 60 55 2013 5.500 67 62 Η δυνατότητα συνταξιοδότησης με τις εν λόγω προϋποθέσεις, παρέχεται μόνο στην περίπτωση που κατά τη συμπλήρωση των 5.500 ημερών ασφάλισης συντρέχει και η ανηλικότητα του παιδιού.Οι εν λόγω προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ισχύουν και για τους χήρους πατέρες ανηλίκων παιδιών.Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένη μητέρα που κατά το έτος 2012 συμπληρώνει 5.500 ημέρες ασφάλισης και συγχρόνως έχει ανήλικο παιδί, μπορεί να υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας ή του 55ου έτους για μειωμένη. ii.Ασφαλισμένη μητέρα που συμπληρώνει από 1.1.2013 και εφεξής 5.500 ημέρες ασφάλισης και έχει συγχρόνως ανήλικο παιδί, μπορεί να υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας ή του 62ου έτους για μειωμένη. 6. Για τους ασφαλισμένους/ -ες, που συνταξιοδοτούνται με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 ημέρες στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα, ανακαθορίζονται από 1.1.2013, τα όρια ηλικίας για πλήρη και μειωμένη σύνταξη. Συγκεκριμένα, τα όρια ηλικίας που προβλέπονται από τις διατάξεις του τέταρτου εδαφίου της παρ.1 του άρθρου 10 του ν. 825/1978 , όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 143 του ν. 3655/2008 και την παρ.2 του άρθρου 10 του ν.3863/2010 ανακαθορίζεται σταδιακά από το 60ο & 9 μήνες το 2013 για πλήρη σύνταξη στο 62ο και από το 58ο και 9 μήνες στο 60ο για μειωμένη.Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας δικαιούνται σύνταξης με το όριο ηλικίας που διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.500 ημερών ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 ημέρες στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα.Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης σύνταξης αποτυπώνεται στον ακόλουθο πίνακα : ΈΤΟΣ συμπλήρωσης των 10.500 ημερών ασφάλισης, από τις οποίες 7.500 στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που θα απαιτηθούν για συνταξιοδότηση ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ για πλήρη για μειωμένη 2010 10.500 55 53 2011 10.500 55 & 9μήνες 53 & 9 μήνες 2012 10.500 56 & 6 μήνες 54 & 6 μήνες 2013 10.500 60 & 9 μήνες 58 & 9 μήνες 2014 10.500 61 & 6 μήνες 59 & 6 μήνες 2015 10.500 62 60 Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένος που το έτος 2012 έχει πραγματοποιήσει 10500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 τουλάχιστον στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα, δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του 56ου έτους & 6 μηνών για πλήρη σύνταξη και του 54ο έτους & 6 μηνών για μειωμένη. ii.Ασφαλισμένος που το έτος 2015 θα πραγματοποιήσει 10500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 τουλάχιστον στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα δικαιούται σύνταξη, με τη συμπλήρωση του 62ου για πλήρη σύνταξη και του 60ου για μειωμένη. 7. Για τις γυναίκες ασφαλισμένες που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων, τουλάχιστον 3.600 στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα και εξ αυτών, 1.000 να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, εναρμονίζεται, από 1.1.2013, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης με το ισχύον - σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσης παραγράφου - όριο ηλικίας για τους άνδρες ασφαλισμένους στον ΚΒΑΕ, δηλαδή το 62ο .Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας δικαιούνται σύνταξης με το όριο ηλικίας που διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης των 4.500 ημερών ασφάλισης, εκ των οποίων, τουλάχιστον 3.600 στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα και εξ αυτών, 1.000 τουλάχιστον να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης.Το όριο ηλικίας, όπως σταδιακά διαμορφώνεται, αποτυπώνεται στον ακόλουθο πίνακα : ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ συμπλήρωσης των 4.500 ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ημερών ασφάλισης* απαιτούνται για συνταξιοδότηση 2010 4500 55 2011 4500 56 2012 4500 57 2013 4500 62 * εκ των οποίων, τουλάχιστον 3.600 στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα και εξ αυτών, 1.000 να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια.Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένη που συμπληρώνει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης το 2012, συνταξιοδοτείται με τη συμπλήρωση του 57ου έτους της ηλικίας. ii.Ασφαλισμένη που συμπληρώνει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης από το έτος 2013 και εφεξής, συνταξιοδοτείται με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας . 8. Για τους ασφαλισμένους /ες που συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις των β.δ. 7/65, β.δ. 649/68 και του άρθρου 19, του ν.2703/99, ανακαθορίζεται, σταδιακά, αρχής γενομένης από 1.1.2013, το προβλεπόμενο από τις διατάξεις αυτές όριο ηλικίας για λήψη πλήρους και μειωμένης σύνταξης, του ιπτάμενου προσωπικού, του προσωπικού εδάφους των αεροπορικών επιχειρήσεων, καθώς και του προσωπικού της Olympic Catering.Συγκεκριμένα, από 1.1.2013, για το ως άνω προσωπικό ορίζεται το 61ο έτος της ηλικίας για χορήγηση πλήρους σύνταξης και το 56ο για μειωμένη, αυξάνεται, δε, το 2014 και μέχρι τη συμπλήρωσηου ουτου 62 και του 57 έτους αντίστοιχα.Επισημαίνεται, ότι όπου από τις διατάξεις των β.δ. 7/65 και 649/68 και του άρθρου 19, του ν.2703/99, προβλέπεται συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας, από 1.1.2013, καθορίζεται το 61ο έτος της ηλικίας και ,το 2014, το 62ο έτος.Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης σύνταξης αποτυπώνεται στους παρακάτωπίνακες: ΑΝΔΡΕΣ ΙΠΤΑΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΕΤΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2010 4500 53 48 2011 4500 55 50 2012 4500 56 51 2013 4500 61 56 2014 4500 62 57 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΙΠΤΑΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΕΤΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2010 4500 48 43 2011 4500 55 50 2012 4500 56 51 2013 4500 61 56 2014 4500 62 57 ΑΝΔΡΕΣ - ΚΑΤΟΧΟΙ ΠΤΥΧΙΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ ΠΤΗΣΗΣ ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΕΤΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2010 4500 58 53 2011 4500 55 50 2012 4500 56 51 2013 4500 61 56 2014 4500 62 57 ΓΥΝΑΙΚΕΣ- ΚΑΤΟΧΟΙ ΠΤΥΧΙΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ ΠΤΗΣΗΣ ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2010 4500 53 48 2011 4500 55 50 2012 4500 56 51 2013 4500 61 56 2014 4500 62 57 ΑΝΔΡΕΣ -ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΙΠΤΑΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ ) ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2010 7500 ανεξαρτήτως ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 55 2012 56 2013 61 2014 62 ΑΝΔΡΕΣ - ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ή ΤΗΣ ΥΠΑ ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2010 4500 58 53 2011 4500 55 50 2012 4500 56 51 2013 4500 61 56 2014 4500 62 57 ΓΥΝΑΙΚΕΣ - ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ή ΤΗΣ ΥΠΑ ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2010 4500 53 48 2011 4500 55 50 2012 4500 56 51 2013 4500 61 56 2014 4500 62 57 ΑΝΔΡΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ ) ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2010 9000 ανεξαρτήτως ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 9000 55 2012 9000 56 2013 9000 61 2014 9000 62 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ ) ( β.δ 7/65 όπως τροποποιήθηκε με το 15Β του ν.3863/2010) ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΤΟΣ 7500 ανεξαρτήτως 2010 ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 7500 55 2012 7500 56 2013 7500 61 2014 7500 62 ΑΝΔΡΕΣΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΔΑΦΟΥΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ(β.δ. 649/1968, όπως τροποποιήθηκε με το αρ. 10 παρ. 15Β του ν. 3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2010 4500 60 55 2011 4500 55 50 2012 4500 56 51 2013 4500 61 56 2014 4500 62 57 ΓΥΝΑΙΚΕΣ- ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΔΑΦΟΥΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ(β.δ. 649/1968, όπως τροποποιήθηκε με το αρ. 10 παρ. 15Β του ν. 3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2010 4500 55 50 2011 4500 55 50 2012 4500 56 51 2013 4500 61 56 2014 4500 62 57 ΑΝΔΡΕΣ -ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΔΑΦΟΥΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ)(β.δ. 649/1968, όπως τροποποιήθηκε με το αρ. 10 παρ. 15Β του ν. 3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2010 9000 ανεξαρτήτως ΟΡΙΟΥΗΛΙΚΙΑΣ 2011 9000 55 2012 9000 56 2013 9000 61 2014 9000 62 ΓΥΝΑΙΚΕΣ -ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΔΑΦΟΥΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ)(β.δ. 649/1968, όπως τροποποιήθηκε με το αρ. 10 παρ. 15Β του ν. 3863/2010) ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2010 7500 ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 7500 55 2012 7500 56 2013 7500 61 2014 7500 62 Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένος, ο οποίος συμπληρώνει το έτος 2012, τις απαιτούμενες 4500 ημέρες ασφάλισης με την ιδιότητα του προσωπικού εδάφους αεροπορικών επιχειρήσεων, κατοχυρώνει το όριο ηλικίας το οποίο ισχύει για το 2012 και ως εκ τούτου θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 56ου έτους της ηλικίας και μειωμένης σύνταξης με τη συμπλήρωση του 51ου έτους. ii.Ασφαλισμένος, ο οποίος θα συμπληρώσει τις 4500 ημέρες ασφάλισης, με την ιδιότητα του προσωπικού εδάφους αεροπορικών επιχειρήσεων το 2014, θα δικαιωθεί σύνταξης στο όριο ηλικίας που ισχύει το έτος αυτό, δηλ. θα δικαιωθεί πλήρους ή μειωμένης σύνταξης όταν θα συμπληρώσει το 62ο έτος και 57ο έτος αντίστοιχα. iii.Ασφαλισμένος, ο οποίος πραγματοποίησε το 2011, 7500 ημέρες ασφάλισης ως ιπτάμενο προσωπικό, κατοχυρώνει το όριο ηλικίας που ισχύει για το συγκεκριμένο έτος και θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας. iv.Ασφαλισμένος, ο οποίος θα συμπληρώσει το 2014, τις 7500 ημέρες ασφάλισης ως ιπτάμενο προσωπικό , θα κατοχυρώσει τα όρια ηλικίας του έτους αυτού και ως εκ τούτου θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας. 9. Για τους ασφαλισμένους/-ες του Ιδρύματος, που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, από 1.1.2013, το όριο ηλικίας για τη λήψη πλήρους σύνταξης αυξάνεται από το 65ο έτος της ηλικίας στο 67ο και για τη λήψη μειωμένης σύνταξης, από το 60ο έτος της ηλικίας στο 62ο. Για τη λήψη, δε, μειωμένης σύνταξης, απαιτείται, από τις συνολικά 4.500 ημέρες ασφάλισης, να έχουν πραγματοποιηθεί και 100 τουλάχιστον ημέρες ανά έτος, την τελευταία πενταετία πριν την υποβολή της αίτησης για σύνταξη. ΕΤΟΣ υποβολής της αίτησης για σύνταξη ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που απαιτούνται ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2012 4.500 65 60 2013 4.500 67 62 Παραδείγματα : i. Ασφαλισμένος/-η, που υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη έως 31.12.2012, με συνολικό χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον 4.500 ημερών, απαιτείται να έχει συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας. Ii Ασφαλισμένος/-η, που υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη από 1.1.2013 και εφεξής, με συνολικό χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον 4.500 ημερών, απαιτείται να έχει συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας. 10. Για τους άνδρες ασφαλισμένους σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ), που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων, τουλάχιστον 3.600 σε ΒΑΕ και από αυτές, 1000 τουλάχιστον την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης , το όριο ηλικίας, από 1.01.2013, αυξάνεται από το 60ο στο 62ο έτος. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 2012 4500 60 2013 62 Παράδειγμα : Ασφαλισμένος, ο οποίος το 2012 συμπληρώνει 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 3.600 σε ΒΑΕ και από αυτές, 1000 τουλάχιστον την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας, δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας, εφόσον το συμπληρώνει έως 31.12.2012. Στην περίπτωση που συμπληρώνει 4.500 ημέρες ασφάλισης μετά την 1.01.2013 (εκ των οποίων 3.600 σε ΒΑΕ και από αυτές, 1000 τουλάχιστον την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας) δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας. 11. Για τους ασφαλισμένους-ες, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3600 σε βαριές οικοδομικές ή τεχνικές εργασίες και από αυτές, 1000 τα τελευταία 13 έτη από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης ή με 4500 ημέρες ασφάλισης όλες σε οικοδομικές ή τεχνικές εργασίες, εκ των οποίων οι 500 τα τελευταία 13 έτη από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης (ν. 1543/85 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει), τα όρια ηλικίας αυξάνονται από 1.01.2013, για τους μεν άνδρες στο 60ο έτος, για τις δε γυναίκες στο 55ο. ΑΝΔΡΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2012 4500 58 2013 60 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2012 4500 53 2013 55 Παράδειγμα : Ασφαλισμένη, η οποία θα συμπληρώσει τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης σε οικοδομικές εργασίες το 2013 και εφεξής, θα δικαιωθεί σύνταξης όταν θα συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας. 12. Για τους ασφαλισμένους/ες του Ιδρύματος (προσωπικό Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης) οι οποίοι συνταξιοδοτούνται με 4500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3600 στις ειδικότητες του ν.1694/87 (υπηρεσίες υγιεινής - καθαριότητας )- και από αυτές 1000 την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης , το όριο ηλικίας αυξάνεται από 1.01.2013 από το 58ο στο 60ο έτος. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4500 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2012 58 2013 60 Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένος, ο οποίος έχει συμπληρώσει τις ως άνω ημέρες ασφάλισης το 2012, δικαιούται πλήρους σύνταξης στο 58ο έτος, εφόσον το συμπληρώνει έως 31.12.2012. Στην περίπτωση που το συμπληρώνει μετά την 1.01.2013, θα δικαιωθεί σύνταξης όταν θα συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας. ii.Ασφαλισμένη, η οποία θα συμπληρώσει τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης στις ως άνω εργασίες το 2013 και εφεξής, θα δικαιωθεί σύνταξης όταν θα συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας. 13. Για τους ασφαλισμένους του Ιδρύματος, εργαζόμενους στην επιφάνεια μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων, που συνταξιοδοτούνται με 4500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3600 σε εργασίες μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων (ν.2335/95), τα όρια ηλικίας από 1.01.2013 αυξάνονται για τους μεν άνδρες από το 60ο στο 62ο έτος, για τις δε γυναίκες από το 55ο στο 57ο έτος. ΑΝΔΡΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4500 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2012 60 2013 62 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 2012 4500 55 2013 57 Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένος, που συμπληρώνει τις ως άνω ημέρες ασφάλισης, δικαιούται σύνταξης στο 60ο έτος της ηλικίας, εφόσον το συμπληρώνει έως και 31.12.2012. Στην περίπτωση, ωστόσο, που συμπληρώνει το 60ο έτος μετά την 1.01.2013, θα δικαιωθεί σύνταξης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας. ii.Ασφαλισμένη, η οποία θα συμπληρώσει τις ως άνω ημέρες ασφάλισης το 2013, κατοχυρώνει το όριο ηλικίας, όπως αυτό διαμορφώνεται από 1.01.2013 και ως εκ τούτου θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 57ου έτους της ηλικίας. 14. Για τους ασφαλισμένους/-ες, που συνταξιοδοτούνται με 4.050 ημέρες ασφάλισης σε υπόγειες στοές μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων (αρ.20, του ν. 997/79), τα όρια ηλικίας αυξάνονται από 1.01.2013, από το 55ο στο 57ο έτος της ηλικίας και για όσους συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης αποκλειστικά σε υπόγειες στοές μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων (αρ. 10, του ν. 1654/86), από το 50ο στο 52ο έτος της ηλικίας. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4050 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2012 55 2013 57 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 2012 4500 50 2013 52 Παραδείγματα : I.Ασφαλισμένος, ο οποίος συμπλήρωσε τις 4050 ημέρες ασφάλισης το 2011, δικαιούται σύνταξης στο 55ο έτος, εφόσον το συμπληρώνει έως 31.12.2012. Στην περίπτωση, ωστόσο, που συμπληρώνει το 55ο έτος μετά την 1.01.2013, το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά 2 έτη και ως εκ τούτου ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος, θα δικαιωθεί σύνταξης με τη συμπλήρωση του 57ου έτους της ηλικίας. II.Ασφαλισμένη , που συμπληρώνει τις 4500 ημέρες ασφάλισης αποκλειστικά σε υπόγειες στοές μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων το έτος 2013, θα συνταξιοδοτηθεί όταν συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας. 15. Για τους ασφαλισμένους/-ες, ηθοποιούς μελοδραματικού θεάτρου και μουσικούς πνευστών οργάνων του Π.Δ 212/84, που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3.600 σε μία από τις ανωτέρω ιδιότητες και από αυτές, 1.000 τουλάχιστον την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας, αυξάνεται το όριο ηλικίας, από 1.01.2013, από το 50ο στο 52ο έτος ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4500 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2012 50 2013 52 Παράδειγμα : Ασφαλισμένος, ο οποίος συμπληρώνει τις 4500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 3600 ημέρες ασφάλισης το 2012, λ.χ με την ιδιότητα του ηθοποιού μελοδραματικού θεάτρου , δικαιούται πλήρους σύνταξης στο 50ο έτος, εφόσον το συμπληρώνει έως 31.12.2012. Στην περίπτωση, ωστόσο, που συμπληρώνει το 50ο έτος μετά την 1.01.2013, θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας. 16. Για τους ασφαλισμένους/-ες, χορευτές/-τριες (π.δ 212/84), που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3.600 με την ως άνω ιδιότητα και από αυτές 1000 τουλάχιστον την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας, αυξάνεται από 1.01.2013 το όριο ηλικίας, από το 48ο στο 50ο έτος. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4500 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2012 48 2013 50 Παράδειγμα : Ασφαλισμένη, η οποία θα συμπληρώσει τις 4500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 3600 με την ιδιότητα της χορεύτριας το 2013, θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 50ου έτους της ηλικίας. 17. Για τους ασφαλισμένους/ες του Ιδρύματος, που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3.600 με τις ιδιότητες των ηθοποιών θεάτρου πρόζας και μουσικών, υποβολέων και μουσικών εγχόρδων και κρουστών οργάνων, τεχνικών θεάτρου και κινηματογράφου, προσωπικού σκηνής (ν. 1210/81) και από αυτές, 1.000 τουλάχιστον την τελευταία 13ετία από την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας, αυξάνονται από 1.01.2013 τα όρια ηλικίας, στους μεν άνδρες , από το 60ο στο 62ο έτος, στις δε γυναίκες, από το 55ο στο 57ο έτος. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4500 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ 2012 60 55 2013 62 57 ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (υπαχθέντες για πρώτη φορά στην ασφάλιση από 1.1.1993 και εφεξής 1. Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις ανακαθορίζεται για τους νέους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ., το προβλεπόμενο από τις διατάξεις της παρ. 10, του άρθρου 10, του ν.3863/2010, όριο ηλικίας. Συγκεκριμένα, οι ασφαλισμένοι/-ες της κατηγορίας αυτής, από 1.1.2013, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης και του 62ου έτους της ηλικίας. ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΝΔΡΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ (ασφαλισμένοι από 1/1/1993 1/1/2011 έως 31/12/2012 40 60 και μετά) από 1/1/2013 και μετά 62 2. Για τις μητέρες ανηλίκων παιδιών, αυξάνονται από 1.1.2013, τα όρια ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης, όπως αυτά είχαν ανακαθοριστεί με την παράγραφο 17, περ. ε', του άρθρου 10, του ν.3863/2010, σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα: έτος ΗΜΕΡΕΣ ΌΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ για ΌΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ για ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ που πλήρη σύνταξη μειωμένη σύνταξη απαιτούνται για συνταξιοδότηση 2010 6.000 55 50 2011 6.000 55 50 2012 6.000 55 50 2013 6.000 67 62 Οι εν λόγω προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ισχύουν και για τους χήρους πατέρες ανηλίκων παιδιών. Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένη που υποβάλει αίτηση για συνταξιοδότηση ως μητέρα ανηλίκου κατά το έτος 2012, πρέπει κατά την υποβολή της αίτησης συγχρόνως να έχει συμπληρώσει 6.000 ημέρες ασφάλισης και το 55ο έτος της ηλικίας, για πλήρη σύνταξη ή το 50ο έτος, για μειωμένη και να έχει και ανήλικο παιδί. ii.Ασφαλισμένη που υποβάλει αίτηση για συνταξιοδότηση ως μητέρα ανηλίκου από το έτος 2013 και εφεξής, πρέπει κατά την υποβολή της αίτησης συγχρόνως να έχει συμπληρώσει 6.000 ημέρες ασφάλισης και το 67ο έτος της ηλικίας, για πλήρη σύνταξη ή το 62ο έτος, για μειωμένη και να έχει και ανήλικο παιδί. 3. Για τους ασφαλισμένους/-ες του Ιδρύματος, που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, το όριο ηλικίας αυξάνεται από 1.1.2013, από το 65ο έτος της ηλικίας για τη λήψη πλήρους σύνταξης στο 67ο και από το 60ο έτος της ηλικίας, για τη λήψη μειωμένης σύνταξης, στο 62ο. ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2012 4.500 65 60 2013 4.500 67 62 Στην περίπτωση λήψης μειωμένης σύνταξης, εξακολουθεί να ισχύει η ειδική πρόσθετη προϋπόθεση των 750 ημερών ασφάλισης τουλάχιστον, την τελευταία πενταετία πριν την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης. Παραδείγματα : i.Ασφαλισμένος/-η, που υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη έως 31.12.2012, με συνολικό χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον 4.500 ημερών, απαιτείται να έχει συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας. ii.Ασφαλισμένος/-η, που υποβάλει αίτηση για πλήρη σύνταξη από 1.1.2013 και εφεξής, με συνολικό χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον 4.500 ημερών, απαιτείται να έχει συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας. 4. Για τους ασφαλισμένους-ες, που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων, οι 3.375 σε βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα (άρθρο 24, παρ.3, του ν. 2084/1992) , το όριο ηλικίας αυξάνεται από 1.01.2013, από το 60ο στο 62ο έτος . ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4500 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΑΣ 2012 60 2013 62 Παράδειγμα: Ασφαλισμένος/η, που συμπληρώνει 4.500 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3375 σε ΒΑΕ (άρθρο 24 παρ.3 του ν.2084), έως 31.12.2012 δικαιούται πλήρους σύνταξης στο 60ο έτος της ηλικίας, εφόσον το συμπληρώνει έως και 31.12.2012. Στην περίπτωση, ωστόσο, που συμπληρώνει το 60ο έτος μετά την 1.01.2013, το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά 2 έτη και ως εκ τούτου ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος, θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας. 5. Για τους ασφαλισμένους/-ες του Ιδρύματος (ηθοποιοί μελοδραματικού θεάτρου, μουσικού θεάτρου και θεάτρου πρόζας, μουσικοί εγχόρδων, κρουστών και πνευστών οργάνων, τεχνικοί θεάτρου και κινηματογράφου, υποβολείς, προσωπικό σκηνής, χορευτές, προσωπικό καθαριότητας των Ο.Τ.Α., οικοδόμοι, προσωπικό αεροπορικών εταιρειών, πτυχιούχοι χειριστές αεροσκαφών που εκτελούν πτητικές εργασίες) που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων, οι 3.375 στην ασφάλιση των αντίστοιχων ειδικοτήτων (άρθρο 24, παρ.3 και 4, του ν.2084/1992), το όριο ηλικίας αυξάνεται από 1.01.2013, από το 60ο στο 62ο έτος . ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4500 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΑΣ 2012 60 2013 62 6. Για τους ασφαλισμένους-ες, εργαζόμενους στις υπόγειες στοές μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων, οι 3.375 σε υπόγειες στοές μεταλλείων -λιγνιτωρυχείων (άρθρο 24, παρ.5, ν. 2084/1992), το όριο ηλικίας αυξάνεται από 1.01.2013, από το 55ο για πλήρη σύνταξη στο 57ο έτος και από το 50ο, για μειωμένη σύνταξη, στο 52ο έτος . ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4500 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 2012 55 50 2013 57 52 Παράδειγμα : Ασφαλισμένος/η, που θα συμπληρώσει το έτος 2013 , 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3.375 σε υπόγειες στοές μεταλλείων λιγνιτωρυχείων, θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 57ου έτους και μειωμένης με τη συμπλήρωση του 52ου έτους αντίστοιχα. ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ : Όπως είναι γνωστό, με την παρ. 1 του άρθρου 53 του ν.2084/1992 ορίζεται ότι, οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος, αναπηρίας και θανάτου των ασφαλισμένων των φορέων κύριας ασφάλισης ισχύουν και για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης, στους οποίους υπάγονται οι ασφαλισμένοι. Κατόπιν τούτου, επισημαίνεται ότι οι μεταβολές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των φορέων κύριας ασφάλισης, που εισάγονται με τις προαναφερθείσες διατάξεις, ισχύουν και για τους αντίστοιχους φορείς επικουρικής ασφάλισης των ασφαλισμένων αρμοδιότητας Γ.Γ.Κ.Α.. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης σύμφωνα με το άρθρο 40 του ν. 3996/2011 εξακολουθεί να υφίσταται για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1.1.2011 και εφεξής, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 3863/10. Η σχετική αίτηση μπορεί να υποβληθεί προγενέστερα ή μεταγενέστερα του έτους του οποίου τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης επιθυμούν να κατοχυρώσουν, ακόμη και ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης τους, σε καμιά όμως περίπτωση μετά την ημερομηνία συνταξιοδότησης (έγγραφό μας Φ80000/21395/1450/6-10-2011). Αντίθετα, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι 31.12.2010 καθώς και για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από 1.1.2011 και εφεξής με βάση προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που δεν τροποποιήθηκαν από το άρθρο 10 του ν. 3863/10 εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 40 του ν. 2084/92, όπως αυτό ίσχυε έως την αντικατάστασή του από την παρ. 18 του άρθρου 10 του ν. 3863/10. Κατόπιν των ανωτέρω, παρακαλούμε να προβείτε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, ούτως ώστε να γνωστοποιηθούν άμεσα οι κοινοποιούμενες διατάξεις στα κατά τόπους υποκαταστήματα του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. και να είναι δυνατή, στη συνέχεια, η πλήρης ενημέρωση των ασφαλισμένων, αναφορικά με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης τους και την κατοχύρωση των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων .