Συντάκτες

ΕΤΑΑ Αποτελέσματα Προκήρυξης 150 Εποχικών Θέσεων Αποτελέσματα προκήρυξης του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων ΕΤΑΑ, για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου 150 θέσεων, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του. Εφιστούμε την προσοχή στους ενδιαφερομένους ότι :Οι πινάκες διοριστέων είναι ενιαίοι δηλαδή αφορούν όλους τους διοριστέους ανά νομό (ΣΟΧ 1 έως ΣΟΧ 15).Επίσης οι πινάκες απορριπτέων είναι ενιαίοι και ανά κατηγορία (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ). Πινάκες Διοριστέων: ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ Πινάκες Απορριπτέων: ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ 1) ΕΤΑΑ, Ενιαίες Υπηρεσίες, Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρνη 22, τ.κ. 104 33, υπόψη κας Αρ. Βαρκάρη (τηλ. επικοινωνίας:210 5217 413, 414) , ή 2) ΕΤΑΑ. – ΤΟΜΕΙΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ, τμήμα Διοικητικού, Αχαρνών 27, τ.κ. 104 39- Αθήνα υπόψη κας Μ. Σωτηροπούλου (τηλ. επικοινωνίας : 210 8227 054, 8820 439), ή 3)ΕΤΑΑ - ΤΟΜΕΙΣ ΝΟΜΙΚΩΝ, Σωκράτους 53, τ.κ. 104 31- Αθήνα υπόψη κας Ν. Γεωργακή , (τηλ. επικοινωνίας : 210- 5217415).

Προσλήψεις στους Παιδικούς Σταθμούς Δήμου Διονύσου Ο Δήμος Διονύσου ανακοινώνει τις προσλήψεις στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,συνολικά δέκα (10) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» ΕΣΠΑ 2007-2013 «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» του ΝΠΔΔ Κοινωνική Προστασία, Αλληλεγγύη και Παιδεία Δήμου Διονύσου «Η ΕΣΤΙΑ» που εδρεύει στην Άνοιξη. ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ -ΠΑΙΔΟΚΟΜΩΝ 4 ΔΕ32 ΜΑΓΕΙΡΩΝ 2 ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 4 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίαςστην ακόλουθη διεύθυνση : Ανεμώνης 1 Αγιος Στέφανος 14565 απευθύνοντάς την στην υπάλληλο κα Λιοδάκη Μαρία (τηλ. Επικοινωνίας : 210 8141700) Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεωνκρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

11 Προσλήψεις στον ΔΕΔΔΗΕ Σπάρτης Ο ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έντεκα (11) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Πελοποννήσου- Ηπείρου, που εδρεύει στη Πάτρα, για την Περιοχή Σπάρτης με έδρα απασχόλησης το Νομό Λακωνίας και τα Κύθηρα. ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ (ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ) 1 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΟΙ ΔΙΚΤΥΩΝ 8 ΔΕ ΣΧΕΔΙΑΣΤΗΣ 1 ΔΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΘΕΡΜΟΠΥΛΩΝ 139 και ΑΓΙΔΟΣ, Τ.Κ.23100 - ΣΠΑΡΤΗ απευθύνοντάς την στην ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./ΠΕΡΙΟΧΗ ΣΠΑΡΤΗΣ/ Τομέας Υποστήριξης υπόψη κας ΔΑΡΔΑΒΕΣΗ Λαμπρινής ή ΚΟΡΟΛΗ Βασιλικής (τηλ. επικοινωνίας: 27310-81721).Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. όλη η προκήρυξη εδώ

Το νεο ΕΣΠΑ το μόνο Εργαλείο για Δημόσιες Επενδύσεις Με τα εργαλεία του νέου επενδυτικού νόμου και την αξιοποίηση, μέχρι το τελευταίο ευρώ, των κονδυλίων του ΕΣΠΑ, επιχειρεί να αντισταθμίσει το υπουργείο Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων το ενδεχόμενο σημαντικής μείωσης των κοινοτικών κονδυλίων προς τη χώρα μας για την επόμενη προγραμματική περίοδο 2014-2020. Όπως ανέφερε ο υπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Κωστής Χατζηδάκης σε σημερινή του ομιλία στην ημερίδα - σεμινάριο για τη νέα Προγραμματική Περίοδο 2014-2020, που διοργανώθηκε με πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Επενδύσεων, "επίκεινται αποφάσεις την επόμενη εβδομάδα. Δεν ξέρουμε, δεν είμαστε σίγουροι αν υπάρξει συμφωνία πράγματι την επόμενη εβδομάδα, γιατί η διαπραγμάτευση είναι πάρα πολύ δύσκολη με πολλές εντάσεις και πολλές ενστάσεις από πολλά και διαφορετικά κράτη-μέλη, αλλά σε κάθε περίπτωση, η ατζέντα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου γράφει ότι στις 22 Νοεμβρίου πρόκειται να ληφθούν αποφάσεις για το νέο ΕΣΠΑ". Ο υπουργός σημείωσε ότι "το νέο ΕΣΠΑ έχει σημασία πρώτα απ' όλα, ως προς το μέγεθος το οποίο θα έχει. Διότι είναι το μόνο μέσο, με δεδομένη τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, δημοσίων επενδύσεων για την περίοδο 2014- 2020. Άρα η μείωση δεν θα ήταν μόνο ένα κακό μήνυμα απέναντι στους ανθρώπους οι οποίοι διαμαρτύρονται στους δρόμους γιατί περιορίζονται οι μισθοί τους και οι συντάξεις τους και την ώρα εκείνη να δουν και από την Ευρωπαϊκή Ένωση μια περαιτέρω μείωση των ενισχύσεων από τα Κοινοτικά Ταμεία. Είναι, και αυτό ξεκαθαρίσαμε με τον Πρωθυπουργό από τις Βρυξέλλες, μια μείωση του νέου ΕΣΠΑ θα μπορούσε να είναι και μια υπονόμευση της προσπάθειας της χώρας για τη δημοσιονομική προσαρμογή και για τη βιωσιμότητα του χρέους. Διότι καθώς το νέο ΕΣΠΑ είναι ουσιαστικά το μόνο εργαλείο για δημόσιες επενδύσεις, τυχόν περιορισμός του θα οδηγούσε σε ακόμα μεγαλύτερη ύφεση και σε μεγαλύτερα προβλήματα ως προς τη δημοσιονομική προσαρμογή και τη βιωσιμότητα του δημοσίου χρέους. Κι αυτό το μήνυμα το κάναμε ξεκάθαρο και νομίζω ότι αρχίζει σε κάποιο βαθμό να γίνεται αντιληπτό. Αλλά το νέο ΕΣΠΑ δεν μας ενδιαφέρει μόνο ως προς το μέγεθός του, μας ενδιαφέρει και ως προς τη φιλοσοφία του. Διότι θα είναι τελείως διαφορετική η φιλοσοφία του από το σημερινό ΕΣΠΑ". Επανέλαβε ότι επίκειται κατάθεση νομοσχεδίου στη Βουλή για τη διευκόλυνση των στρατηγικών και των ιδιωτικών επενδύσεων, όπου θα δοθεί η δυνατότητα με εγγυητικές από τις τράπεζες, να παίρνει ο επενδυτής τα χρήματα μπροστά από την αρχή, χωρίς να χρειάζεται να καταβάλλονται σε δόσεις και δημιουργείται και μια κεντρική Αδειοδοτική Αρχή για να περιοριστεί η γραφειοκρατία. πηγη:ΑΠΕ

Χρηματοδοτικό Εργαλείο για δικαιούχους Αγρότες των Μέτρων 121 και 123Α Κατόπιν σχετικής συνεργασίας του υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Αθ. Τσαυτάρη, με τη διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς-ΑΤΕ, η τράπεζα θέτει στη διάθεση των δικαιούχων αγροτών και επενδυτών που έχουν εγκεκριμένες επενδύσεις, ένα νέο χρηματοδοτικό εργαλείο. Ειδικότερα, οι δικαιούχοι αγρότες εγκεκριμένων Σχεδίων Βελτίωσης του Μέτρου 121 ή Επενδύσεων του Μέτρου 123Α, θα μπορούν να απευθύνονται στην τράπεζα: α) για την έκδοση εγγυητικής, προκειμένου να λάβουν προκαταβολή της δικαιούμενης ενίσχυσης, ώστε να διευκολυνθούν στην υλοποίηση των προγραμματισμένων επενδύσεων και β) για τη λήψη δανείου, ώστε να εξασφαλίσουν την υλοποίηση και την έγκαιρη ολοκλήρωση των επενδύσεων. πηγη:ΑΠΕ

Η αγορά εργασίας στην Κρίση ερευνα που Πανεπιστημίου Πάτρων Τα πρώτα συμπεράσματα έρευνας του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πατρών, για τις τάσεις που διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας, σχετικά με τη μεταβολή των όρων απασχόλησης, τη μερική απασχόληση, τη ανασφάλεια στην εργασία, καθώς και τη συμμετοχή στα συνδικάτα, ανακοίνωσε η ερευνητική ομάδα του Τμήματος. Η έρευνα για την αγορά εργασίας εστιάζει σε αλλαγές που έχουν συντελεστεί την περίοδο εφαρμογής των Μνημονίων Ι και ΙΙ. Τα μέχρι τώρα συμπεράσματα -όπως ανακοινώθηκε- βασίζονται στην επεξεργασία των πρώτων 3.500 ερωτηματολογίων που συλλέχθηκαν σε πανελλαδικό επίπεδο, σε άτομα ηλικίας 15 ετών και άνω, μέχρι την ημερομηνία ψήφισης του Μνημονίου ΙΙΙ. Αναφορικά με τους όρους απασχόλησης η έρευνα διαπιστώνει σημαντική αποδυνάμωση της διαπραγματευτικής δύναμης των επιχειρησιακών σωματείων. Από τους εργαζόμενους που αμείβονται βάσει επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, το 50% έχει υποστεί μεταβολή των όρων απασχόλησής του έπειτα από συμφωνία του επιχειρησιακού σωματείου (το 47% έχει υποστεί μείωση μισθού και το 20% μεταβολή του ωραρίου απασχόλησης). Οι λόγοι που επικαλείται η πλευρά της εργοδοσίας για τις αλλαγές αυτές, είναι η μείωση κερδών στο 60% των περιπτώσεων και η απειλή για απολύσεις στο 28% των περιπτώσεων. Η μερική απασχόληση, που όπως αναφέρεται στην έρευνα, αποτελεί μια από τις βασικές εκφράσεις της ευελιξίας, υπερδιπλασιάστηκε σε σχέση με το 2008 που ξεκινά η οικονομική κρίση. Έτσι, ενώ το 2008 ήταν 7,9% επί της συνολικής απασχόλησης, το 2012 διαμορφώνεται στο 18%, με τη μεγαλύτερη αύξηση να συντελείται στον τελευταίο χρόνο, καθώς από 9% ανήλθε στο 18%. Όσον αφορά στην ανασφάλεια στην εργασία, καταγράφεται ένα μεγάλο ποσοστό απασχολούμενων που νοιώθουν ανασφάλεια, καθώς σχεδόν ένας στους δύο απασχολούμενους (48%) αισθάνεται ότι κινδυνεύει να χάσει την εργασία του. πηγη:ΑΠΕ

Αμεσα οι Μετατάξεις υπαλλήλων στο Δημόσιο Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης ζητά από τους ομολόγους του να καταθέσουν, δίχως καθυστέρηση, τα αιτήματα για τις ανάγκες φορέων και υπηρεσιών σε προσωπικό, προκειμένου να ξεκινήσουν άμεσα οι μετατάξεις και η μεταφορά προσωπικού στο Δημόσιο μετά και την κοινοποίηση της σχετικής εγκυκλίου για την υλοποίηση της κινητικότητας στο δημόσιο. Τονίζει δε, ότι, «για την αντιμετώπιση άμεσων και επιτακτικών αναγκών προβλέπεται και η προσωρινή τοποθέτηση προσωπικού σε οποιαδήποτε υπηρεσία ή φορέα του δημόσιου τομέα». Ο κ. Μανιτάκης υπογραμμίζει, στην επιστολή του, τη σημασία της ταχείας υποβολής των αιτημάτων για την άμεση κάλυψη των αναγκών από μετατάξεις και μεταφορά υπαλλήλων και την τοποθέτηση τους σε νέες θέσεις, θέτοντας ως προτεραιότητα τις ανάγκες σε προσωπικό ΔΕ Διοικητικού σε υπηρεσίες που εξυπηρετούν άμεσα τον πολίτη. Επίσης, σημειώνει ότι «προτεραιότητα πρέπει να δοθεί στις υπηρεσίες που αντιμετωπίζουν πρόβλημα ελλιπούς στελέχωσης, καθώς και στις υπηρεσίες που ισχύει πάγωμα προσλήψεων». Τέλος, αναφέρει ότι στόχος αυτής της διαδικασίας είναι η αξιοποίηση του ήδη υπάρχοντος δυναμικού, με τον καλύτερο και αποτελεσματικότερο τρόπο. πηγη:ΑΠΕ

Αλλαγές στην Φορολογία το 2013 Σημαντικές αλλαγές στη φορολογία εισοδήματος επέρχονται με το νέο φορολογικό νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να κατατεθεί σύντομα στη Βουλή. Το νομοσχέδιο προβλέπει νέα κλίμακα φορολογίας εισοδήματος με τρεις συντελεστές, τη φορολόγηση των ενοικίων και των εφάπαξ με ξεχωριστή κλίμακα, την αύξηση του φόρου των τόκων των καταθέσεων και μειώσεις στα τεκμήρια διαβίωσης. Οι αλλαγές στην Φορολογία θα είναι - Την καθιέρωση κλίμακας με τρεις συντελεστές για τα εισοδήματα από μισθούς και συντάξεις, από οκτώ συντελεστές που έχει η σημερινή κλίμακα. Ειδικότερα, για εισοδήματα έως 25.000 ευρώ προβλέπεται φορολογικός συντελεστής 21%, για τα επόμενα 23.000 ευρώ (ως τα 48.000 ευρώ) συντελεστής 36% και για τα υψηλότερα εισοδήματα πέραν των 48.000 ευρώ συντελεστής 45%. - Καταργείται το αφορολόγητο ποσό των 5.000 ευρώ και αντικαθίσταται με νέο σύστημα επιστροφής φόρου έως 1.950 ανάλογα με το εισόδημα του φορολογούμενου. Με βάση το νέο σύστημα, σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών, μισθωτοί και συνταξιούχοι με εισοδήματα έως 25.000 ευρώ θα έχουν φορολογική ελάφρυνση. Αύξηση φόρου θα προκύπτει για τα υψηλότερα εισοδήματα. - Αλλαγές προβλέπονται στην φορολογία για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Προβλέπεται φορολογική κλίμακα με δύο συντελεστές: 26% για εισόδημα έως 50.000 ευρώ και 33% για το υπερβάλλον. Οι φορολογούμενοι αυτοί δεν θα έχουν αφορολόγητο ούτε σύστημα επιστροφής φόρου. Με τις αλλαγές στην φορολογία καταργούνται οι φοροαπαλλαγές για τους τόκους στεγαστικών δανείων πρώτης κατοικίας, για τα ενοίκια κύριας κατοικίας και των παιδιών που σπουδάζουν, για τα δίδακτρα φροντιστηρίων και για τα ασφάλιστρα ζωής και διατηρούνται μόνο αυτές που αφορούν τα έξοδα ιατρικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, οι δωρεές, οι χορηγίες και η διατροφή προς τον πρώην ή την πρώην σύζυγο. - Θεσπίζεται νέα κλίμακα για τη φορολόγηση των εισοδημάτων από ενοίκια, καθώς και των εφάπαξ που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι όταν αποχωρούν για από την υπηρεσία τους για συνταξιοδότηση. Ειδικότερα ενοίκια και εφάπαξ θα φορολογούνται με συντελεστή 10% έως 12.000 ευρώ, 30% από 12.000 ευρώ έως 60.000 ευρώ και 45% για τα υπερβάλλοντα. - Αυξάνεται από 10% σε 15% ο φόρος τόκων των καταθέσεων ενώ τα κέρδη υπεραξίας κεφαλαίου που προκύπτουν από τη μεταβίβαση ακινήτου θα φορολογούνται με συντελεστή 20%. - Για τις επιχειρήσεις ο φόρος στα αδιανέμητα κέρδη αυξάνεται στο 26% από 20% σήμερα, ενώ μειώνεται στο 10% για τα μερίσματα από 25% σήμερα. πηγη:ΑΠΕ

Παρακράτηση εισφοράς υπέρ ΟΑΕΔ από τις αποδοχές Δικηγόρων του Δημοσίου Διευκρινήσεις επί της παρακράτησης της ειδικής εισφοράς 1% υπέρ ΟΑΕΔ από δικηγόρους που απασχολούνται απο το Δημόσιο με αφορμή ερωτήματα έδωσε το Υπουργείο Εργασίας με εγκύκλιο. Συγκεκριμένα ,σχετικά με το εάν η προβλεπόμενη από το άρθρο 38 παρ. 2 περιπτ. β του Ν. 3986/2011 ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΟΑΕΔ πρέπει να παρακρατηθεί από τις τακτικές και πρόσθετες αποδοχές των δικηγόρων, οι οποίοι παρέχουν τις νομικές υπηρεσίες τους με σχέση έμμισθης εντολής και με πάγια αντιμισθία στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., Δημόσιες Επιχειρήσεις και Ν.Π.Ι.Δ., το υπουργείο έθεσε το ερώτημα στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους. Στο παραπάνω ερώτημα το Ε΄ τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους στη συνεδρίασή της 21ης Φεβρουαρίου 2012 γνωμοδότησε ομόφωνα (αριθμός γνωμοδοτήσεως 111/2012),η οποία έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Εργασίας,Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ότι η προβλεπόμενη από το άρθρο 38 παρ. 2 περιπτ. β του Ν. 3986/2011 ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΟΑΕΔ πρέπει να παρακρατηθεί από τις τακτικές και πρόσθετες αποδοχές των δικηγόρων, οι οποίοι παρέχουν τις νομικές υπηρεσίες τους με σχέση έμμισθης εντολής και με πάγια αντιμισθία στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., Δημόσιες Επιχειρήσεις και Ν.Π.Ι.Δ. Κατόπιν αυτών και δοθέντος ότι η ως άνω διάταξη ισχύει από 1-1-2011.

ΕΟΠΥΥ Ενταξη των ταμείων ΕΤΑΑ, ΤΑΥΤΕΚΩ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ Οδηγίες για τους Ασφαλισμένους Ο ΕΟΠΥΥ ενημερώνει με εγκύκλιο του ότι εντάσσονται στον οργανισμό τα παρακάτω ταμεία ασθενείας: Α) οι παρακάτω κλάδοι ασθενείας του ΤΑΥΤΕΚΩ:ΤΑΠ-ΕΤΒΑ (Ταμείο Ασθενείας Προσωπικού ΕΤΒΑ).ΤΑΠ-ΕΤΕ (Ταμείο Ασθενείας Προσωπικού Εμπορικής Τράπεζας).ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ (Ταμείο Ασθενείας Προσωπικού Πίστεως Γενική & American Express).B) Oι κλάδοι Υγείας του ETAA (Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων).Ο κλάδος Υγείας του ΕΤΑΑ αποτελείται από τους επιμέρους τομείς:Τομέας Υγείας Υγειονομικών (ΤΣΑΥ)Τομέας Υγείας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ)Τομέας Υγείας Συμβολαιογράφων (ΤΑΣ)Τομέας Υγείας Δικηγόρων Αθηνών (ΤΠΔΑ)Τομέας Υγείας Δικηγόρων Θεσσαλονίκης (ΤΠΔΘ)Τομέας Υγείας Δικηγόρων Πειραιά (ΤΥΔΠ)Τομέας Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών και Δικαστικών Επιμελητών (ΤΥΔΕ-ΤΠΔΕ).Επιπρόσθετα με την παράγραφο 1α του ανωτέρω σχετικού 2 αναφέρεται ότι από την 1-12-2012 εντάσσεται στον ΕΟΠΥΥ το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ).Μετά τα παραπάνω σας ενημερώνουμε για τα ακόλουθα : Οι ασφαλισμένοι των παραπάνω κλάδων ασθενείας ΕΤΑΑ, ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, ΤΑΠ-ΕΤΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ. από 12/11/2012 και οι ασφαλισμένοι του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ από 1-12- 2012, είναι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ και ως εκ τούτου απολαμβάνουν ισότιμα μετους υπόλοιπους ασφαλισμένους του Οργανισμού τις υπηρεσίες που παρέχονται: από τον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας του ΕΟΠΥΥ (ιατρική εξέταση, παρακλινικές εξετάσεις, φαρμακευτική αγωγή κ.λπ ), από τις υγειονομικές δομές του Οργανισμού (Μονάδες Υγείας πρώην ΙΚΑ –ΕΤΑΜ), Κρατικά Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας του ΕΣΥ κ.λπ. από τους συμβεβλημένους με τον Οργανισμό γιατρούς και παρόχους υγείας.(οι πληροφορίες για τους παρόχους υγείας και τους συμβεβλημένους γιατρούς είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ στις ιστοσελίδες των ενταχθέντων στον Οργανισμό φορέων, καθώς και στα ΚΕΠ. Από μη συμβεβλημένους ιατρούς με δαπάνη των ασφαλισμένων. Η συνταγογράφηση φαρμάκων από μη συμβεβλημένους ιδιώτες ιατρούς μπορεί να γίνεται μόνο ηλεκτρονικά με την έκδοση δύο συνταγών ανά ασφαλισμένο τον μήνα.. Επιπλέον οι ασφαλισμένοι ΕΤΑΑ και ΤΑΠ-ΕΤΕ εξυπηρετούνται και από τα ιατρεία των επιμέρους τομέων του ΕΤΑΑ και ΤΑΠ-ΕΤΕ.Ειδικά για την συνταγογράφηση και την προμήθεια φαρμάκων στους ασφαλισμένους των παραπάνω κλάδων ασθενείας ισχύουν τα παρακάτω:• Από την 15-11-2012 παύει να ισχύει το συνταγολόγιο αναγραφής φαρμάκων των ταμείων ΕΤΑΑ, ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, ΤΑΠ-ΕΤΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ. και η συνταγογράφηση γίνεται μέσω του συστήματος της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης ή με την έκδοση χειρόγραφής συνταγής στο ενιαίο έντυπο συνταγολογίου ΕΟΠΥΥ, για τις περιπτώσεις που δεν είναι δυνατήη έκδοση ηλεκτρονικής συνταγής. Οι ιατροί έχουν και πάλι την υποχρέωση αναγραφής της φαρμακευτικής αγωγής στο βιβλιάριο ασθενείας του ασφαλισμένου. Αντίστοιχα καταργείται από 1-12-2012 το συνταγολόγιο αναγραφής φαρμάκων των ασφαλισμένων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.• Οι ασφαλισμένοι των παραπάνω κλάδων ασθενείας, θα εξυπηρετούνται από τα φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ, για την προμήθεια φαρμάκων υψηλού κόστους σύμφωνα με αυτά που ορίζονται στην υπ’αριθμ. ΔΥΓ3(α) οικ. 34092 / 2-4-2012, απόφαση (ΦΕΚ 1003/Β’/2012) και τις αποφάσεις του Υπουργείου Υγείας. Αναλυτικοί κατάλογοι με τα φάρμακα που χορηγούνται από ταφαρμακεία του οργανισμού υπάρχουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.• Προκειμένου να ενημερωθούν οι ασφαλισμένοι των ΕΤΑΑ, ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, ΤΑΠ-ΕΤΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ για την υποχρέωση έγκρισης χορήγησης ορισμένων φαρμάκων, δεν θα απαιτείται να εξετάζονται από τις παρακάτω επιτροπές μέχρι την 1-12-2012:- Επιτροπές Φαρμάκων εξωτερικού και υψηλού κόστους.- Επιτροπές εξωσωματικής γονιμοποίησης,Αντίστοιχα δεν θα έχουν υποχρέωση εξέτασης από τις επιτροπές οι ασφαλισμένοι του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ μέχρι την 15-12-2012.8. ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΦΑΡΜΑΚΕΙΑΑπό 12/11/2012 οι φαρμακοποιοί θα εκτελούν συνταγές των ασφαλισμένων ΕΤΑΑ,ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, ΤΑΠ-ΕΤΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ:• σύμφωνα με τα οριζόμενα από τη Συλλογική Σύμβαση Προμήθειας Φαρμάκων ΕΟΠΥΥ. Συγκεκριμένα οι ασφαλισμένοι προμηθεύονται τα φάρμακά τους από όλα τα φαρμακεία που έχουν σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥκαι δεν προπληρώνουν για τα φάρμακά τους.• Οι φαρμακοποιοί θα καταχωρούν τις εκτελεσμένες συνταγές ασφαλισμένων των ΕΤΑΑ, ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, ΤΑΠ-ΕΤΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ από τις 12-11-2012 μαζί με αυτές του ΕΟΠΥΥ, σε συνεχόμενη αρίθμηση. • Συνταγές που έχουν εκδοθεί με τη χρήση παλαιού τύπου συνταγολογίου έως 15-11-2012, καθώς και τρίμηνες επαναλαμβανόμενες συνταγές που εκδόθηκαν έως 15-11-2012 θα γίνονται δεκτές και θα κατατίθενται στονλογαριασμό του φαρμακείου. Συνταγές που έχουν εκδοθεί σε παλαιού τύπου συνταγολόγια από την 16-11-2012 και μετά δεν θα γίνονται αποδεκτές.Από την 1-12-2012 οι φαρμακοποιοί θα εκτελούν συνταγές των ασφαλισμένων ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (ηλεκτρονικές ή χειρόγραφες ενιαίου τύπου ΕΟΠΥΥ) και θα τις καταχωρούν μαζί με αυτές του ΕΟΠΥΥσε συνεχόμενη αρίθμηση.Για την απόδοση δαπανών για προμήθεια αναλώσιμου υλικού, προϊόντων ειδικής διατροφής και φαρμάκων, σε περίπτωση έκτακτης περίθαλψης, οι ασφαλισμένοι θα υποβάλλουν δικαιολογητικά στις υπηρεσίες των ταμείων τους που υπέβαλαν στοπαρελθόν.

Υπαγωγή στην Ασφάλιση του ΟΑΕΕ Μελών ΔΣ των Α.Ε Ο ΟΑΕΕ κοινοποιεί τις διατάξεις με τις οποίες τροποποιήθηκαν οι καταστατικές διατάξεις του Οργανισμού κατά το μέρος που αφορούν στις προϋποθέσεις υπαγωγής στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των Α.Ε με αντικείμενο επιχειρήσεως επαγγελματική ή βιοτεχνική δραστηριότητα ή εμπορία και αναφέρει τα εξής, για την ενιαία εφαρμογή τους. Προϊσχύον ασφαλιστικό καθεστώς Στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ υπήγοντο τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Α.Ε, εφόσον ήταν μέτοχοι κατά ποσοστό 3% τουλάχιστον, των οποίων ο σκοπός συνιστά επαγγελματική, βιοτεχνική ή εμπορική δραστηριότητα, σε όλη τηνεπικράτεια. Ισχύον ασφαλιστικό καθεστώς από 11-4-2012 και εφεξής Στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ υπάγονται μεταξύ των άλλων και :▪ Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Α.Ε με αντικείμενο επιχειρήσεως επαγγελματική ή βιοτεχνική δραστηριότητα, εφόσον αυτά είναι μέτοχοι κατά ποσοστό 5%. ▪ Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Α.Ε με αντικείμενο επιχειρήσεως την εμπορία, τα οποία μετέχουν στο Εταιρικό Κεφάλαιο κατά ποσοστό τουλάχιστον 3%. Με τις προαναφερθείσες ρυθμίσεις για τη συνδρομή των προϋποθέσεων υπαγωγήςστην ασφάλιση των μελών των ΔΣ των ΑΕ ερευνάται κάθε φορά το αντικείμενο της επιχείρησης, βάσει του οποίου προσδιορίζεται το απαιτούμενο, για την υπαγωγή τους στην ασφάλιση, ποσοστό συμμετοχής τους στο κεφάλαιο της εταιρείας (5% τουλάχιστον για επαγγελματική ή βιοτεχνική δραστηριότητα και 3% τουλάχιστον για εμπορία).Για τις επιχειρήσεις με μικτές δραστηριότητες, στις οποίες περιλαμβάνεται και η άσκηση εμπορίας, (αγορά και μεταπώληση άλλων προϊόντων, και όχι εκείνων που παράγονται από τη μεταποιητική δραστηριότητα της επιχείρησης), τα μέλη του ΔΣ των ΑΕ της κατηγορίας αυτής υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ, εφόσον το ποσοστό συμμετοχής τους στο κεφάλαιο της εταιρείας είναι τουλάχιστον 3%. Παράδειγμα:Μέλος ΔΣ Ανώνυμης Εταιρείας με σκοπό: 1) Την παραγωγή πλαστικών υλικών συσκευασίας και παρεμφερών προϊόντων και πλαστικών υλικών γενικά. 2) Την εμπορία των πιο πάνω προϊόντων υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ εφόσονσυμμετέχει στο κεφάλαιο της εταιρείας με ποσοστό 5% τουλάχιστον. Εάν στο σκοπό της ίδιας εταιρείας περιλαμβάνεται και η εμπορία πλαστικών άλλων εταιρειών ή η αντιπροσώπευση αλλοδαπών εμπορικών ή βιομηχανικών οίκων και επιχειρήσεων γενικά, τότε το μέλος του ΔΣ υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση εφόσον συμμετέχει στο κεφάλαιο της εταιρείας με ποσοστό 3% τουλάχιστον.

Δήλωση Ε9 μεταβολές στοιχείων ακινήτων ποιοί πρέπει να υποβάλουν το 2012 Για το έτος 2012 η δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 υποβάλλεται με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας μέσω διαδικτύου ατομικά από κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, το οποίο είναι ενεργός χρήστης των υπηρεσιών του Taxisnet. 2. Η σύζυγος, η οποία δεν είναι ενεργή χρήστης των υπηρεσιών του Taxisnet, διαρκούντος του έγγαμου βίου υποβάλλει ηλεκτρονικά τη δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 , χρησιμοποιώντας για την πρόσβαση στο Taxisnet το όνομα χρήστη και τον κωδικό πρόσβασης του συζύγου της. Από την ημερομηνία ενεργοποίησης του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης από τη σύζυγο, δεν είναι πλέον δυνατή η υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων Ε9 με τη χρήση των κωδικών του συζύγου. Από την ημερομηνία καταχώρισης της διακοπής ή της διάστασης της έγγαμης σχέσης στο υποσύστημα Taxis -Μητρώο διακόπτεται η δυνατότητα χρήσης του ονόματος χρήστη και του κωδικού πρόσβασης του πρώην ή σε διάσταση συζύγου για υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων της πρώην ή σε διάσταση, κατά περίπτωση, συζύγου. 3. Η δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 ανηλίκου προστατευόμενου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 του Κ.Φ.Ε., τέκνου υποβάλλεται από τον υπόχρεο γονέα με τη χρήση του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης του ιδίου, στο όνομα του ανηλίκου τέκνου. Από την ημερομηνία ενηλικίωσης του τέκνου δεν είναι δυνατή η χρήση του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης του γονέα για την υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων. Σε περίπτωση που, με βάση τα μηχανογραφικά τηρούμενα στοιχεία δεν προκύπτει ο υπόχρεος γονέας, η δήλωση E9 υποβάλλεται στο όνομα του ανηλίκου τέκνου, μετά την ενεργοποίηση του ονόματος χρήστη και του κωδικού πρόσβασης του τέκνου. 4. Παρέχεται η δυνατότητα στον υπόχρεο - φυσικό πρόσωπο είτε να πραγματοποιεί διορθώσεις σε δηλώσεις στοιχείων ακινήτων είτε να προβεί σε έλεγχο της εικόνας της περιουσιακής του κατάστασης, ετών 2010 και 2011, εφόσον δεν έχει εκδοθεί δήλωση - εκκαθαριστικό φόρου επί της ακίνητης περιουσίας για το έτος αυτό. 5. Οι μεταβολές που επήλθαν στην ακίνητη περιουσία των νομικών προσώπων για το έτος 2012, υποβάλλονται ηλεκτρονικά με δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 έτους 2012. Μετά την καταχώρηση των μεταβολών της ακίνητης περιουσίας, η εικόνα της περιουσιακής κατάστασης του νομικού προσώπου πρέπει να ταυτίζεται με αυτήν της 1ης Ιανουαρίου 2012. Σε περίπτωση εμφάνισης μέρους της ακίνητης περιουσίας του νομικού προσώπου ή σε περίπτωση εμφάνισης λανθασμένων στοιχείων επί των ακινήτων, το νομικό πρόσωπο πραγματοποιεί υποχρεωτικά τις απαραίτητες μεταβολές, ώστε να αποτυπώνεται ορθά το σύνολο της περιουσιακής κατάστασης της 1ης Ιανουαρίου 2012. Νομικά πρόσωπα, στην περιουσιακή κατάσταση των οποίων δεν επήλθε μεταβολή κατά την 1η Ιανουαρίου έτους 2012, δεν υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων του έτους αυτού. 6. Η δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 υποβάλλεται χειρόγραφα στην αρμόδια Δ.Ο.Υ., μέχρι την καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής της δήλωσης αυτής, χωρίς την επιβολή προστίμου αποκλειστικά στις ακόλουθες περιπτώσεις: α. Όταν ο υπόχρεος σε υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων E9 έτους 2012 έχει αποβιώσει και έχει ενημερωθεί το τμήμα μητρώου της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. του αποβιώσαντος. β. Όταν το υπόχρεο νομικό πρόσωπο έχει διακόψει τις εργασίες του κατά την ημερομηνία υποβολής της δήλωσης. γ. Σε οποιαδήποτε περίπτωση που, λόγω αποδεδειγμένης αδυναμίας της ηλεκτρονικής εφαρμογής, δεν καθίσταται εφικτή η υποβολή δήλωσης από τον υπόχρεο. 7. Σε περίπτωση που ο υπόχρεος χρειαστεί αντίγραφο της δήλωσης στοιχείων ακινήτων E9 που έχει υποβάλει με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας μέσω διαδικτύου, προσκομίζει εκτυπωμένη την ηλεκτρονικά υποβληθείσα δήλωση, συνοδευόμενη από υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 18 του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75 Α΄), με την οποία δηλώνει την ακρίβεια των στοιχείων της δήλωσης.

Επιδοτούμενα Προγράμματα του ΟΠΕ παράταση για τις αιτήσεις Παρατείνεται μέχρι τη Δευτέρα 26 Νοεμβρίου 2012 η ημερομηνία για τις αιτησεις συμμετοχής για τα επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΠΕ, στο πλαίσιο του προγράμματος "Ενίσχυση ανθρώπινου δυναμικού των ΜΜΕ σε θέματα εξωστρέφειας. Ο Ελληνικός Οργανισμός Εξωτερικού Εμπορίου (ΟΠΕ ΑΕ) στο πλαίσιο του προγράμματος «Ενίσχυση ανθρώπινου δυναμικού των ΜΜΕ σε θέματα εξωστρέφειας» που υλοποιεί η Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) σε συνεργασία με τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Εξαγωγέων (ΠΣΕ), το Σύνδεσμο Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΒΕ), και τον Σύνδεσμο Εξαγωγέων Κρήτης (ΣΕΚ), θα υλοποιήσει τέσσερα επιδοτούμενα εκπαιδευτικά προγράμματα κατάρτισης, διάρκειας 40 ωρών έκαστο, για εργαζομένους σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και τα οποία θα διεξαχθούν στην Αθήνα (Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης ΟΠΕ- Μαρίνου Αντύπα 86 -88, 163 46 Ηλιούπολη), Πάτρα, Τρίπολη και Μυτιλήνη. Τα προγράμματα κατάρτισης έχουν ως αντικείμενο το Διεθνές Εμπόριο και τις Εξαγωγές στην πράξη, την υλοποίηση των οποίων θα αναλάβουν εκπαιδευτές από τον χώρο του διεθνούς εμπορίου, του marketing, της προώθησης των εξαγωγών, της συσκευασίας και της διοργάνωσης διεθνών εκθέσεων. Το αναλυτικό πρόγραμμα κατάρτισης θα ανακοινωθεί λίγο πριν την έναρξή του, θα διαρκέσει δύο εβδομάδες και θα περιλαμβάνει 20 ώρες εβδομαδιαίως (Δευτέρα, Τετάρτη, Παρασκευή απόγευμα τέσσερις ώρες, Σάββατο οκτώ ώρες). πηγη:ΑΠΕ

ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΧ5.202Β/1/2012 ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.202Β/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας – στο Υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για το Υπόλοιπο της ΠΕ Θεσσαλονίκης ανήλθε σε 5.091 για 1.007 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 852 θέσεις. Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ. μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης. Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 15/11/2012 έως και τη Δευτέρα 19/11/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως και την 23η/11/1012, να προσκομίσουν αυτοπροσώπως τα εξής δικαιολογητικά: 1. το έντυπο αποδοχής θέσης με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας (Υπόδειγμα 1), 2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εργάζονται, δε συμμετέχουν σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα και ότι η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ (Υπόδειγμα 2), 3. Φωτοτυπία επίσημου εγγράφου όπου φαίνεται ο Α.Μ. ΙΚΑ (π.χ. βιβλιάριο υγείας, κάρτα ανεργίας κ.ά.), καθώς και 4. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Οι προσληπτέοι μπορούν να προσκομίσουν τα παραπάνω δικαιολογητικά στα γραφεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης, Αισώπου 24 & Προμηθέως, ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 10:00 – 14:00, και εναλλακτικά στις έδρες των εξής Συμπραττόντων Φορέων: 1.Δήμος Χαλκηδόνος: 2.Δήμος Λαγκαδά: Δημαρχείο Λαγκαδά Ν. ΠαπαγεωργίουΤΚ: 57200 1ος όροφος Στο Δημαρχείο του Δήμου Χαλκηδόνος (στον 1ο όροφο). Εθνικής Αντιτάσεως 36, Τ.Κ. 57100, Κουφάλια, Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 2391330159 και 2391330101, κα Γαντά Όλγα Στο Δημοτικό Κατάστημα της Δ. Κ. Χαλκηδόνας, (στον 2ο όροφο). Τέρμα Εθνικής Αντιστάσεως, Τ.Κ. 57007, Τηλ. επικοινωνίας: 2391330227, κα Νεραντζάκη Έφη Στο Κοινοτικό Κατάστημα της Δ. Κ. Γέφυρας (στον 1ο όροφο στο Γραφείο Διασύνδεσης) Δημοκρατίας 25, Τ.Κ. 57011, Τηλ. επικοινωνίας: 2310715971 Στο Δημοτικό Κατάστημα Αγίου Αθανασίου (στον 1ο όροφο) Ρήγα Φεραίου 78, Τ.Κ 57003 Τηλ. επικοινωνίας: 2313300173, Κο Χατζόπουλο Κωνσταντίνο 3.Ιερά Μητρόπολις Λαγκαδά, Λητής και Ρεντίνης: 27ης Οκτωβρίου 1, Λαγκαδάς, στη Γραμματεία 4.Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Θεσσαλονίκης «Άγιος Παντελεήμων»: 7ο χλμ Θεσσαλονίκης – Λαγκαδά, στο Πρωτόκολλο 5.Δήμος Βόλβης: Δημαρχείο Σταυρού Τ.Κ. 57 014 τηλ. 2397330222 (κος Απόστολος Πράπας) 6.ΟΠΑΠ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Βρασνών στην Πλατεία στον 1ο όροφο. τηλ. 23970 - 21733 και 23970-21727 (κα Αιμ. Βέντα και κα Αικ. Χαϊδάρη) 7.ΔΕΥΑ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Ασπροβάλτας στον 1ο όροφο, Τ.Κ. 57021 τηλ. 2397021812 (κα Αλ. Λεμονίδου) 8.ΟΚΠΑΠ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Απολλωνίας, Τ.Κ. 57014, τηλ. 23930 41207 (κα Βασ. Κυριάκου) 9.Δήμος Θέρμης: Ταβάκη 28 Θέρμη, τηλ: 2310 466639 10.Δήμος Ωραιοκάστρου: στο Δημαρχείο Ωραιοκάστρου 11.Εργάνη – Κέντρο Στήριξης της Απασχόλησης των Γυναικών: Καραβαγγέλη 1, Συκιές, τηλ. 2310 621166, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00 12.Φορέας Διαχείρισης Λιμνών Κορώνειας Βόλβης : Σωκράτη Τσακάλη 21, Λαγκαδάς, τηλ: 23940 24553, ώρες εξυπηρέτησης 09:00 – 14:00.

ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΧ5.202Α/1/2012 ΔΗΜΟΥΣ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.202Α/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας – στους Δήμους του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης πλην του Δήμου Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για το Πολεοδομικό Συγκρότημα Θεσσαλονίκης ανήλθε σε 6.359 για 1.062 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 938 θέσεις. Οι πίνακες που αναρτήθηκαν είναι οι εξής: Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ. μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης. Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους.Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 15/11/2012 έως και τη Δευτέρα 19/11/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως την 23η/11/1012, να προσκομίσουν αυτοπροσώπως τα εξής δικαιολογητικά: 1. το έντυπο αποδοχής θέσης με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας (Υπόδειγμα 1), 2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εργάζονται, δε συμμετέχουν σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα και ότι η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ (Υπόδειγμα 2), 3. Φωτοτυπία επίσημου εγγράφου όπου φαίνεται ο Α.Μ. ΙΚΑ (π.χ. βιβλιάριο υγείας, κάρτα ανεργίας κ.ά.), καθώς και4. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Οι προσληπτέοι μπορούν να προσκομίσουν τα παραπάνω δικαιολογητικά στα γραφεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης, Αισώπου 24 & Προμηθέως, ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 10:00 – 14:00, και εναλλακτικά στις έδρες των εξής Συμπραττόντων Φορέων: 1. Εταιρεία Σπαστικών Βορείου Ελλάδας: Όπισθεν Ανωτάτης Σχολής Πολέμου Φοίνικας Τηλ: 2310 489247 κος Δεμίρης, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:002. Δήμος Καλαμαριάς: Καραμαούνα 1 με πλατεία Σκρα Τ.Κ. 55 132, 3ος όροφος, Γραφείο Προγραμματισμού, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00 3. ΔΕΥΑ Πυλαίας – Χορτιάτη: Πλατεία Οσίου Ακακίου, Ασβεστοχώρι, ώρες εξυπηρέτησης 08:00 – 15:004. Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία: Τζων Κέννεντυ 62, Πυλαία5. Δήμος Αμπελοκήπων – Μενεμένης: Δημαρχείο Αμπελόκηπων: Πατριάρχου Γρηγορίου Ε’ 12, Αμπελόκηποι, 3ος όροφος, Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού 6. Εργάνη – Κέντρο Στήριξης της Απασχόλησης των Γυναικών: Καραβαγγέλη 1, Συκιές, τηλ. 2310 621166, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00

ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΚΟΧ5.202/1/2012 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας και τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.202/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας - στον Κεντρικό Τομέα Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για τον Κεντρικό Τομέα Θεσσαλονίκης ανήλθε σε 6.463 για 1.204 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 1.124 θέσεις. Οι πίνακες που αναρτήθηκαν είναι οι εξής: Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ. μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 15/11/2012 έως και τη Δευτέρα 19/11/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως την 23η/11/1012, να προσκομίσουν αυτοπροσώπως στα γραφεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης, Αισώπου 24 & Προμηθέως, ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 10:00 – 14:00, τα εξής δικαιολογητικά: 1. το έντυπο αποδοχής θέσης με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας (Υπόδειγμα 1), 2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εργάζονται, δε συμμετέχουν σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα και ότι η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ (Υπόδειγμα 2), 3. Φωτοτυπία επίσημου εγγράφου όπου φαίνεται ο Α.Μ. ΙΚΑ (π.χ. βιβλιάριο υγείας, κάρτα ανεργίας κ.ά.), καθώς και 4. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Στις περιπτώσεις μη εμφάνισης του υποψηφίου, ενημερώνεται ο επιλαχών, ότι εάν δεν προσέλθει εντός 5 ημερολογιακών ημερών θα προχωρήσει η διαδικασία διαγραφής και αντικατάστασής του. Μετά την παρέλευση της προθεσμίας των 5 ημερών εκδίδεται ο οριστικός πίνακας προσληπτέων και υπογράφονται οι συμβάσεις εργασίας.

ΟΑΕΕ Συνταξιοδότηση Γονέων και Αδελφών Αναπήρων Με τις εγκυκλίους 56/2011 & 41/12 του ΟΑΕΕ, γνωστοποιήθηκαν οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση γονέων και αδελφών αναπήρων. Συγκεκριμένα για την συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων, Ο ΟΑΕΕ είχε γνωστοποιήσει ότι μια εκ των προϋποθέσεων που τίθεται είναι ο έτερος γονέας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση να μη λαμβάνει και να μη δικαιούται να λάβει σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό Οργανισμό ή το Δημόσιο. Το εποπτεύον Υπουργείο με το ανωτέρω σχετικό έγγραφό του διευκρίνισε ότι με την έννοια «σύνταξη» νοείται τόσο η πλήρης όσο και η μειωμένη. Προκειμένου να ελεγχθεί η συνδρομή της προαναφερθείσας προϋπόθεσης, θα πρέπει να συνυποβάλλεται βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα του έτερου γονέα περί μη θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Στις περιπτώσεις που είναι πασιφανές και αυταπόδεικτο ότι ο γονέας αυτός δεν μπορεί εκ των πραγμάτων να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με βάση την ισχύουσα νομοθεσία επειδή για παράδειγμα έχει λίγα έτη ασφάλισης ή λόγω του νεαρού της ηλικίας του, δεν θα απαιτείται η υποβολή σχετικής βεβαίωσης δεδομένου ότι ο φορέας μπορεί να θεωρήσει ότι καλύπτεται από την κείμενη νομοθεσία. Όσον αφορά την προϋπόθεση σύμφωνα με την οποία ο έτερος γονέας πρέπει να έχει συμπληρώσει 2.400 ημέρες εργασίας ή 8 έτη ασφάλισης εκ των οποίων 600 ημέρες ή 2 έτη την τελευταία τετραετία σε φορείς κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, σας γνωρίζουμε ότι στο χρόνο αυτό συνυπολογίζεται και ο χρόνος που έχει πραγματοποιηθεί στην ασφάλιση κάθε άλλου κράτους μέλους της ΕΕ, σύμφωνα με το άρθρο 6 του Κανονισμού (ΕΚ) 883/2004 καθώς και ο χρόνος που έχει διανυθεί σε χώρα, με την οποία η Ελλάδα έχει συνάψει διμερή Συμφωνία Κοινωνικής Ασφάλειας. Αναφορικά με τη συνταξιοδότηση αδελφών αναπήρων, ο ΟΑΕΕ αναφέρει ότι στην περίπτωση που και οι δύο γονείς των αδελφών είναι εν ζωή δύναται να χορηγηθεί σύνταξη στον αιτούντα αδελφό, εφόσον και οι δύο είναι: _ ανάπηροι με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω ή _ έχουν συμπληρώσει το 75ο έτος της ηλικίας τους. Τέλος, ως προς τη δυνατότητα ανάκλησης της συνταξιοδοτικής απόφασης σε περίπτωση αναστολής της σύνταξης λόγω εργασίας του ατόμου με αναπηρία, επισημαίνουμε ότι σύμφωνα με τις αρχές του διοικητικού δικαίου οι νόμιμες διοικητικές πράξεις και δη οι νόμιμες συνταξιοδοτικές αποφάσεις δεν ανακαλούνται. Δυνατότητα παρέκκλισης παρέχεται μόνο εφόσον το επιτρέπουν η σχετική νομοθεσία και η νομολογία των ανωτάτων Δικαστηρίων. Η διάταξη αυτή είναι ιδιαιτέρως ευνοϊκή για το γονέα, σύζυγο ή αδελφό, καθώς του παρέχει δυνατότητα επαναχορήγησης της σε περίπτωση διακοπής της εργασίας του ατόμου με αναπηρία, διασφαλίζοντάς τον έτσι εφόρου ζωής.

Επιστροφή Επιδοτήσεων του Αναπτυξιακού Νόμου για Μειώσεις Προσωπικού Επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στον Αναπτυξιακό Νόμο εάν μειώσουν το προσωπικό το οποίο όριζε το σχέδιο που είχαν ενταχθεί στον Αναπτυξιακό Νόμο θα πρέπει να καταβάλουν επιστροφή ποσοστού των επιδοτήσεων που έχουν λάβει.Αυτό ορίζει με εγκύκλιο του το Υπουργείο Ανάπτυξης Συγκεκριμένα Η επιχείρηση υποχρεούται στη διατήρηση, για πέντε (5) έτη μετά την έκδοση της απόφασης ολοκλήρωσης και έναρξης παραγωγικής λειτουργίας της επένδυσης, των θέσεων απασχόλησης όπως ορίσθηκαν στην απόφαση υπαγωγής ή στην απόφαση ολοκλήρωσης κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας απόφασης.Η μείωση του αριθμού των θέσεων απασχόλησης που δημιουργούνται από την επένδυση επιφέρει την κύρωση της επιστροφής ποσού ενίσχυσης ίσου με το γινόμενο του αριθμού των μειούμενων νέων θέσεων απασχόλησης με τον αριθμό των ετών ή των μηνών που έχουν παρέλθει από την ολοκλήρωση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου της επένδυσης, κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 1Α του άρθρου 10 του ν. 3299/2004, να διατηρήσει τις θέσεις αυτές, πολλαπλασιαζόμενου με το μέσο ετήσιο κόστος απασχόλησης, που, για τους σκοπούς της παρούσας απόφασης, ορίζεται στο ποσό των δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ.Σε περίπτωση διαπίστωσης μείωσης του αριθμού των υφιστάμενων θέσεων απασχόλησης επιβάλλεται η κύρωση της επιστροφής ποσού ενίσχυσης ίσου με το γινόμενο του αριθμού των μειούμενων υφιστάμενων θέσεων απασχόλησης με το ποσό των πεντακοσίων (500) ευρώ ανά απασχολούμενο, επί δώδεκα (12) μήνες.»Για τις επενδύσεις με ενισχυόμενο κόστος κάτω των τριών εκατομμυρίων (3.000.000) ευρώ, τα επιστρεφόμενα ή παρακρατούμενα ποσά που αφορούν στις νέες θέσεις εργασίας μειώνονται κατά ποσοστό 30%, επιπλέον των ήδη παρακρατουμένων ή επιστρεφομένων ποσών, κατά τα οριζόμενα στις παραγράφους 1 και 2 του παρόντος άρθρου.»«Για τις επενδύσεις που ορίζεται η δημιουργία το ανώτερο μίας θέσης εργασίας, χωρίς αυτή να προβλέπεται από την υποβληθείσα τεχνικοοικονομική μελέτη κατά την αίτηση υπαγωγής, δεν επιβάλλεται κύρωση στην περίπτωση που δεν δημιουργηθεί ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

ΕΟΤ Προκήρυξη για Μετατάξεις Υπαλλήλων Ο ΕΟΤ Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού , προτίθεται να καλύψει υπηρεσιακές ανάγκες σε Περιφερειακές Υπηρεσίες Τουρισμού ( ΠΥΤ ) , με μεταταξεις υπαλλήλων από Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ. ή άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες, καθώς και υπαλλήλων Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και ΔΕΚΟ, μη εισηγμένων στο Χρηματιστήριο και στις οποίες το Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού τους κεφαλαίου. Επισημαίνεται ότι οι Δημοτικές και Κοινοτικές Επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1892/90, είναι εκτός Δημοσίου Τομέα και συνεπώς δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν.3613/2007 (Ρυθμίσεις Θεμάτων Ανεξαρτήτων Αρχών, Γενικού Επιθεωρητών Έλεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης και λοιπών ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών). Για το λόγο αυτό καλούνται οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι να υποβάλουν σχετική αίτηση στον ΕΟΤ , Διεύθυνση Διοικητικού-Τμήμα Προσωπικού (ταχ. Δ/νση:Τσόχα 7, Αμπελόκηποι, ΤΚ11521). Οι μετατάξεις των υπαλλήλων θα γίνουν σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 71, 73 & 74 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., που κυρώθηκε με το Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26/τ.Α΄) 09.02.2007) σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 3613/2007 (ΦΕΚ 263 Α-23.11.2007) και του άρθρου 19 του Ν. 3801/2009 (ΦΕΚ 163/Α΄/4.9.2009), ύστερα από γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου του φορέα υποδοχής. Εν συνεχεία και αφού ο φορέα υποδοχής ΕΟΤ θα έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία λήψης απόφασης ( υπηρεσιακό συμβούλιο) και πάντως πριν από την έκδοση της σχετικής απόφασης μετάταξης , θα αποσταλεί στη Δ/νση Προσλήψεων προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αίτημα για την έγκριση της πλήρωσης των ζητούμενων θέσεων με μετάταξη από την Τριμελή Επιτροπή της ΠΥΣ 33/06 , σύμφωνα με το άρ. 68, του ν. 4002/2011. Οι μετατάξεις θα γίνουν σύμφωνα με την παρ. 5, του άρ. 35, του ν. 4024/2011-φεκ 226/α/2011 χωρίς να υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις στον ΕΟΤ με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχει ο μετατασσόμενος. Έχουν προβλεφθεί οι απαιτούμενες πιστώσεις για τη μετάταξη των υπαλλήλων στον τακτικό προϋπολογισμό του ΕΟΤ, σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. πρωτ. 150/10-4-2012 βεβαίωση των Οικονομικών Υπηρεσιών του ΕΟΤ. Οι υπηρεσιακές ανάγκες που θα καλυφθούν με μετάταξη υπαλλήλων, σύμφωνα με την παρούσα ανακοίνωση, έχουν ως ακολούθως: α)ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ( ΚΟΖΑΝΗ ) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΠΕ ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ: 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ β)ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ (ΤΡΙΠΟΛΗ) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΠΕ ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ: 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ Οι υποψήφιοι για τις μετατάξεις στον ΕΟΤ θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄) και όπως συμπληρωματικά καθορίσθηκαν από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του ΕΟΤ στην απόφασή του της 14ης Συνεδρίασης της 21ης Οκτωβρίου 2011–Θέμα 1ο με α.π. αποσπάσματος 250/2-12-2011, ως εξής: α/α Απαραίτητα προσόντα 1 Πτυχίο ή δίπλωμα Αρχιτέκτονα Μηχανικού ΑΕΙ ή Πολιτικού Μηχανικού ΑΕΙ ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. 2. Άδεια άσκησης επαγγέλματος Μηχανικού αντίστοιχης ειδικότητας του τίτλου σπουδών. 3. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα (α) επεξεργασίας κειμένων , (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου Γίνονται επίσης δεκτοί με τα παραπάνω υπόλοιπα προσόντα κάτοχοι πτυχίων ή διπλωμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν αποκτηθεί σε χώρες μέλη της Ε.Ε, , στους οποίους έχει χορηγηθεί πράξη αναγνώρισης επαγγελματικής ισοτιμίας από το Συμβούλιο του άρ. 10, του π.δ. 165/2000 ( ΦΕΚ 149/Α) , όπως ισχύει κάθε φορά . Οι ενδιαφερόμενοι για τις μετατάξεις καλούνται να υποβάλουν στον ΕΟΤ μέσω του γενικού πρωτοκόλλου (πρώτος όροφος) 27/11/2012 μέχρι 28/12/2012 (διάστημα μεγαλύτερο του ενός μηνός, σύμφωνα με τη ΔΙΔΑΔ/Φ.48/34/οι.19935/27.7.2007) τα παρακάτω δικαιολογητικά: • Αίτηση μετάταξης • Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με υπεύθυνη δήλωση για την πιστότητα του περιεχομένου του. • Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλου σπουδών. • Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο ταυτότητας. • Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών στο οποίο να φαίνεται οτι δεν τους έχει επιβληθεί πειθαρχική δίωξη καθώς και οτι ο υπάλληλος δεν έχει οποιοδήποτε κώλυμα μετάταξης από άλλη γενική ή ειδική διάταξη. (π.χ. υποχρέωση παραμονής στην υπηρεσία για ορισμένο χρονικό διάστημα λόγω παραμεθορίου ή για άλλους λόγους) Για τους υπαλλήλους που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα η αναζήτηση του ανωτέρω πιστοποιητικού θα γίνει αυτεπάγγελτα από την Υπηρεσία μας. Ειδικότερα στην περίπτωση μετάταξης βάσει του άρθ. 6 του 3613/07 α) υπαλλήλων κρατικών ΝΠΙΔ, θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση του νομικού προσώπου σχετικά με το νομικό καθεστώς που το διέπει και β) υπαλλήλων ΔΕΚΟ, θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση απο την οικεία υπηρεσία, από την οποία να προκύπτει ότι δεν είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο και ότι το Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού της κεφαλαίου (σύμφωνα με την αρ. ΠΙΔΔ/Β/18.21/775/οικ.34663/21.12.2007 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α.). Δικαίωμα υποβολής αίτησης για τις μετατάξεις στον ΕΟΤ έχουν: Α) Όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι Υπουργείων ή άλλων δημοσίων Υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ. σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 71, παρ. 1 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. που κυρώθηκε με το Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26/τ.Α΄). Επισημαίνεται ότι στο πεδίο εφαρμογής της παραπάνω διάταξης δεν εμπίπτουν οι υπάλληλοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι δικαστικοί υπάλληλοι, οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου Υπουργείων, Δημοσίων Υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ. και γενικώς οι υπάλληλοι που δεν υπάγονται στον υπαλληλικό Κώδικα. Επίσης επισημαίνεται ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 του Ν. 3801/2009 (ΦΕΚ 163/τ.Α΄) δεν επιτρέπεται μετάταξη υπαλλήλου στις υπηρεσίες που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, όπως ισχύει, πριν παρέλθουν πέντε έτη από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη. Β) Οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και ΔΕΚΟ, οι οποίες δεν είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο και στις οποίες το Δημόσιο κατέχει την πλεοψηφία του μετοχικού τους κεφαλαίου. Η αίτηση υποψηφιότητας κοινοποιείται ταυτόχρονα και στην Υπηρεσία Διοικητικού στην οποία υπάγονται οι ενδιαφερόμενοι. Προκειμένου για υπαλλήλους ΝΠΔΔ ή κρατικών Ν.Π.Ι.Δ. και ΔΕΚΟ η αίτηση κοινοποιείται υποχρεωτικά στο εποπτεύον το νομικό πρόσωπο Υπουργείο. Η εν λόγω κοινοποίηση πρέπει να προκύπτει από την αίτηση του/της υπαλλήλου. Η κατάθεση των αιτήσεων γίνεται καθημερινά εργάσιμες ημέρες και ώρες. Η αίτηση και τα συνημμένα δικαιολογητικά μπορούν να υποβληθούν και ταχυδρομικώς επί αποδείξει, στην ανωτέρω αναγραφόμενη διεύθυνση εντός της οριζομένης προθεσμίας. Η επιλογή των υπαλλήλων θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 71 παρ. 3 και 73,74 του Ν. 3528/07 από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Οργανισμού, μετά από συνεκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων. Η ανακοίνωση αυτή θα σταλεί σε όλα τα Υπουργεία προκειμένου να την κοινοποιήσουν σε όλους τους υπαλλήλους που εποπτεύουν καθώς και στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, προκειμένου να εισαχθεί στο δικτυακό τόπο του Υπουργείου (www.ydmed.gov.gr) και στο δικτυακό τόπο του ΕΟΤ (www.eot.gr) . Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον ΕΟΤ, τηλέφωνο επικοινωνίας 210-8707368 αρμόδια κ. Μ. Παπαγιάννη

Επιδοτούμενο Προγράμμα για 150 Ανέργους στην Κοζάνη Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «45 Συν Πράττω» προσκαλέι τους/τις ενδιαφερόμενους/ες μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα, για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο επιδοτούμενο πρόγραμμα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. 1. Στόχοι / αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση της Πράξης Μέσω της υλοποίησης της Πράξης επιδιώκεται η προώθηση στην απασχόληση για 150 μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα τηςΠεριφερειακής Ενότητας Κοζάνης, αξιοποιώντας τα πλεονεκτήματα της περιοχής παρέμβασης.Ειδικότερα, στόχος είναι οι ωφελούμενοι να δημιουργήσουν επιχειρήσεις ατομικές ή κοινωνικές ή και να προωθηθούν στην αγορά εργασίας σε θέσεις σχετικές με επιλεγμένους τομείς της αγροτικής οικονομίας, γουνοποιίας, εμπορίου, κατασκευών και εναλλακτικού τουρισμού.2. Οφέλη από τη συμμετοχή και αντικείμενο της ΠράξηςΗ επίτευξη των προσδοκώμενων αποτελεσμάτων της Πράξης θα πραγματοποιηθεί μέσω ενός πλέγματος επιμέρους δράσεων, που θα υποστηρίξουν πολύπλευρα τους ωφελούμενους και οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν :Παροχή επαγγελματικής Συμβουλευτικής - Ψυχολογικής στήριξης ωφελουμένων Κατάρτιση ωφελούμενων στα παρακάτω θεματικά αντικείμενα:1. Κατάρτιση με πιστοποίηση των ωφελουμένων σε θέματα τεχνικών πωλήσεων στο Δήμο Κοζάνης2. Κατάρτιση με πιστοποίηση των ωφελουμένων σε θέματα τεχνικών πωλήσεων στο Δήμο Εορδαίας3. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα γουνοποιίας στο Δήμο Βοϊου4. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα εναλλακτικού τουρισμού στο Δήμο Σερβίων-Βελβεντού5. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα παραγωγής, μεταποίησης και εμπορίας αγροτικών προϊόντων στο Δήμο Κοζάνης6. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα παραγωγής, μεταποίησης και εμπορίας αγροτικών προϊόντων στο Δήμο Εορδαίας7. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα εκτροφής γουνοφόρων ζώων στο Δήμο Βοϊου8. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα παραγωγής, μεταποίησης και εμπορίας αγροτικών προϊόντων στο Δήμο Σερβίων-Βελβεντού9. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα πράσινων κατασκευών φιλικών προς το περιβάλλον στο Δήμο Κοζάνης10. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα πράσινων κατασκευών φιλικών προς το περιβάλλον στο Δήμο ΕορδαίαςΕκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων για τη σύσταση επιχειρήσεωνΥποστήριξη των νεοϊδρυθεισών επιχειρήσεων κατά τα πρώτα στάδια λειτουργίας τους Συμβουλευτική υποστήριξη των υφιστάμενων επιχειρήσεων που θα προσλάβουν ωφελούμενους 3. Φορείς Υλοποίησης - Εταίροι:Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «45 Συν Πράττω» απαρτίζεται από δεκαπέντε (15) τοπικούς φορείς, με Συντονιστή Εταίρο την Αναπτυξιακή Δυτικής Μακεδονίας Α.Ε. – ΑΝΚΟ. Συγκεκριμένα στην Α.Σ.συμμετέχουν οι ακόλουθοι φορείς:1. Αναπτυξιακή Δυτικής Μακεδονίας Α.Ε. - ΑΝΚΟ2. Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας – Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης3. Δήμος Κοζάνης4. Δήμος Εορδαίας5. Δήμος Βοϊου6. Δήμος Σερβίων – Βελβεντού7. Επιμελητήριο Κοζάνης8. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κοζάνης9. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πτολεμαϊδας10. Σύνδεσμος Γουνοποιών – Γουνεμπόρων Σιάτιστας11. Ομοσπονδία Επαγγελματιών και Βιοτεχνών Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης12. ΚΕΚ ΙΝ.Ε. ΓΣΕΕ13. ΚΕΚ ΙΝΕΚΑ14. ΚΕΚ ΟΡΑΜΑ15. ΚΕΚ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ4. Δικαίωμα συμμετοχήςΔικαίωμα συμμετοχής στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος της Πράξης έχουν οι ενδιαφερόμενοι/ες που πληρούν αθροιστικά τις παρακάτω προϋποθέσεις:α) να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ.β) να είναι μόνιμοι κάτοικοι της περιοχής παρέμβασηςγ) να ανήκουν στην Κατηγορία της Ευάλωτης Ομάδας:Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα (ως μακροχρόνια άνεργοι θεωρούνται τα άτομα που παραμένουν εκτός εργασίας για διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών).(με χαμηλά τυπικά προσόντα θεωρούνται οι Απόφοιτοι Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) 5. Δικαιολογητικά Συμμετοχής1. Συμπληρωμένη αίτηση συμμετοχής2. Φωτοτυπία δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου3. Κάρτα ανεργίας σε ισχύ4. Βεβαίωση Χρόνου Ανεργίας από τον ΟΑΕΔ5. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής6. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης7. Φωτοτυπία εκκαθαριστικού σημειώματος του τελευταίου οικονομικού έτους8. Φωτοτυπία τίτλου σπουδών9. Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εάν υπάρχουν)6. Παραλαβή Αιτήσεων Συμμετοχής και υποβολής δικαιολογητικώνΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων* και να υποβάλλουν τις αιτήσεις, στα παρακάτω σημεία:Για το Δήμο Κοζάνης :  στo Γραφείo Πρωτοκόλλου του Δήμου Κοζάνης, Πλατεία Νίκης 1, κα Τσέπουρα Χρύσα, τηλ. 2461-3-50335 , στα γραφεία της Αναπτυξιακής Δυτικής Μακεδονίας Α.Ε. - ΑΝΚΟ, Φον Καραγιάννη 1-3, κα Καραγκιόζη Ιωάννα, τηλ. 2461-0-24022 και στα γραφεία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ν. Κοζάνης, Νικ. Πλακοπίτη & Ζαφειράκη 4, κα Τσαραμπουλίδου Κυριακή, τηλ. 2461-0-49570, Για το Δήμο Εορδαίας :  στο Γραφείο Προσωπικού του Δήμου Εορδαίας, Πόντου 13, κα. Σουφερλή Δήμητρα και κ. Πατσίκα Κων/νο, τηλ. 2463-0- 55571 και στα γραφεία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πτολεμαϊδας, Αγίας Τριάδας 27, καΧαλυβοπούλου Μαρία, τηλ. 2463-0-53712, Για το Δήμο Σερβίων – Βελβεντού :  στα γραφεία του ΚΕΠ του Δήμου Σερβίων - Βελβεντού, κ. Διαμαντή Θωμά, τηλ. 2464-3-50200, και στα γραφεία του ΚΕΠ του Δήμου Βοϊου, κ. Ρέπα Μάρκο, τηλ. 2465-0-47016. 7. Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων ΣυμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητούν διευκρινίσεις στα γραφεία της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «45 Συν Πράττω», Φον Καραγιάννη 1-3, 50100 Κοζάνη, τηλ 2461-0-24022, και να υποβάλλουν τις αιτήσεις στα ανωτέρω σημεία, έως τις 10/12/2012, καθημερινά από τις 8:30 έως τις 14:30.

Δωρεάν τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς για τους Ανέργους Τη δωρεάν μετακίνηση για τους μακροχρόνια ανέργους με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, εξετάζει η κυβέρνηση, την ώρα που προς την κατεύθυνση αυτή προσανατολίζεται και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Την προσπάθεια να βρεθεί λύση στο θέμα δωρεάν μετακίνησης για τους μακροχρόνια ανέργους επιβεβαίωσε ο γενικός γραμματέας Μεταφορών του υπουργείου Ανάπτυξης ο κ. Σταθόπουλος αναφέροντας ότι επεξεργάζεται λύσεις στα τεχνικά προβλήματα που παρουσιάζονται. Το μέτρο της δωρεάν μετακίνησης με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς για τους μακροχρόνια άνεργους αφορά 400000 σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ

Αμεση κατάργηση του Νόμου Ραγκούση νέος Νομος για την απόκτηση Ελληνικής Ιθαγένειας Την άμεση εφαρμογή της χθεσινής απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας ως προς τις προϋποθέσεις απόκτησης της ελληνικής ιθαγένειας, προχωρά η κυβέρνηση και παγώνει τη χορήγηση ιθαγένειας με τα κριτήρια που είχαν προβλεφθεί από το νόμο Ραγκούση. Σύμφωνα με ενημέρωση από το γραφείο του γενικού γραμματέα της κυβέρνησης Παναγιώτη Μπαλτάκου, ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς έδωσε ήδη εντολή στους υπουργούς Εσωτερικών Ευριπίδη Στυλιανίδη και τον αναπληρωτή υπουργό Χαράλαμπο Αθανασίου να δώσουν τις κατάλληλες οδηγίες για την εφαρμογή της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας,Ππου συνεπάγετε η κατάργηση του νόμου Ραγκούση ο οποίος αφορά στην απόκτηση ελληνικής ιθαγένειας, τόσο με την γέννηση του αλλοδαπού στην Ελλάδα όσο και με την πολιτογράφηση, έτσι ώστε να ερευνάται πλέον, μεταξύ άλλων, αν αυτοί έχουν δεσμό με το Ελληνικό Έθνος, όπως το δικαστήριο συγκεκριμένα απαιτεί. Παράλληλα, ο πρωθυπουργός έδωσε εντολή στον αναπληρωτή υπουργό Χαράλαμπο Αθανασίου, εντός επτά ημερών να προετοιμάσει και να δώσει στη δημοσιότητα νομοσχέδιο συμβατό με την παραπάνω απόφαση του δικαστηρίου. πηγη:ΑΠΕ

Διευκρινίσεις για την Χορήγηση Αδειας Διαμονής για Εξαρτημένη Εργασία Διευκρινίσεις δίνει το υπουργείο Εσωτερικών αναφορικά με την δυνατότητα χορήγησης άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία σε υπηκόους τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν αποκτήσει το καθεστώς του επί μακρόν διαμένοντος σε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σχετικά με ερωτήσεις της Υπηρεσίας Αλλοδαπών και Μετανάστευσης . Οι διευκρινίσεις έχουν ως εξής: Ειδικότερα, επί των διαλαμβανομένων στο έγγραφό σας, στο κεφ. IV της ανωτέρω εγκυκλίου αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι η αρμόδια Υπηρεσία Αλλοδαπών και Μετανάστευσης αποφαίνεται επί των αιτημάτων για χορήγηση άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία σε υπηκόους τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν αποκτήσει το καθεστώς του επί μακρόν διαμένοντος σε άλλο κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, βάσει των κενών θέσεων εργασίας ανά ειδικότητα, όπως αυτές έχουν καθοριστεί κατά τη διαδικασία του άρθρου 14 του ν. 3386/2005 και εφόσον πληρούνται σωρευτικά οι λοιπές προϋποθέσεις του νόμου. Αναφέρεται δε ρητά ότι τα εν λόγω αιτήματα εξετάζονται μόνο εφόσον οι θέσεις εργασίας, σύμφωνα με την ΚΥΑ του άρθρου 14, δεν καλύπτονται από ενδεχόμενη προσφορά α) πολιτών της ΕΕ, β) υπηκόων τρίτων χωρών, το εργασιακό καθεστώς των οποίων καλύπτεται από το κοινοτικό δίκαιο (π.χ. μέλη οικογένειας υπηκόου τρίτης χώρας, ερευνητές κ.α.), γ) υπηκόων τρίτων χωρών που διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα και λαμβάνουν επίδομα ανεργίας. Από τα ως αν εκτεθέντα και λαμβάνοντας υπόψη ότι σύμφωνα με την Οδηγία 2003/109/ΕΚ, εναπόκειται στα κράτη μέλη το δικαίωμα να θέτουν προϋποθέσεις στο εσωτερικό τους δίκαιο, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες αγοράς εργασίας, ενώ παράλληλα στο άρθρο 13 του πδ 105/2006, με το οποίο ενσωματώθηκε η ανωτέρω Οδηγία, οι όροι και η διαδικασία χορήγησης της οικείας άδειας διαμονής καθορίζονται σύμφωνα με τις αντίστοιχες διατάξεις του ν. 3386/2005, θεωρούμε ότι η υπηρεσία σας, στις υπό εξέταση περιπτώσεις, θα πρέπει να αποφανθεί επί των σχετικών αιτημάτων με βάση την ύπαρξη ή μη κενών θέσεων εργασίας και εντός του ανωτέρω πλαισίου. Όσον αφορά στη σειρά προτεραιότητας εξέτασης των αιτημάτων θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η ημερομηνία κατάθεσης του σχετικού αιτήματος. Όσον αφορά, στο δεύτερο ερώτημά σας, σχετικά με την πιθανότητα νεότερης ρύθμισης, σας γνωρίζουμε ότι δεν υφίσταται τέτοιο ενδεχόμενο, καθώς το εν λόγω αντικείμενο ρυθμίζεται με τις διατάξεις του άρθρου 13 του πδ 105/2006, όπως αναφέρεται ανωτέρω.

Φορος στα Ενοίκια από 10% έως 45% Κλιμακωτό φόρο ενοίκια από 10% έως 45% περιλαμβάνει το νέο φορολογικό νομοσχέδιο, Συγκεκριμένα, ο φόρος στα ενοίκια θα έχει φορολόγηση 10% για ετήσιο εισόδημα έως 12.000 ευρώ, 30% για τα επόμενα 48.000 ευρώ και 45% για το τμήμα των εισοδημάτων που υπερβαίνει τα 60.000 ευρώ. Τα ενοίκια που εισπράττουν μισθωτοί και συνταξιούχοι μέσα σε ένα έτος δεν θα προστίθενται πλέον στα υπόλοιπα εισοδήματά του αλλά θα φορολογούνται αυτοτελώς και από το πρώτο ευρώ με τον φόρο στα ενοίκια . Ο κλιμακωτός φόρος στα ενοίκια θα ευνοήσει κυρίως τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους που τα εισοδήματα από αυτά δεν υπερβαίνουν ετησίως τις 12.000 ευρώ Μέχρι σήμερα τα εισοδήματα αυτά προστίθενται στα εισοδήματα από τις αποδοχές τους και φορολογούνται με βάση την φορολογική κλίμακα που είχαν βάση του συνόλου των εισοδημάτων τους.

Επίδομα πετρελαίου για όλους ζητά η Δυτ.Μακεδονία Επίδομα πετρελαίου για όλους χωρίς κριτήρια για τους κατοίκους της Δυτ.Μακεδονίας ζητά το περιφερειακό συμβούλιο της Δυτικής Μακεδονίας. Την επιστροφή του φόρου που προκύπτει από την εξίσωση πετρελαίου κίνησης και θέρμανσης, σε όλα τα νοικοκυριά της Δυτικής Μακεδονίας ζητά με έγγραφό του στον Πρωθυπουργό το περιφερειακό συμβούλιο Δυτικής Μακεδονίας αναφέροντας ότι βρίσκονται στην κατηγορία Δ με τις δυσμενέστερες καιρικές συνθήκες στη χώρα Επίσης προσθέτει στο έγγραφο ότι το κόστος της επιστροφής του φόρου δε θα είναι μεγάλο με δεδομένο ότι οι πόλεις της Πτολεμαϊδας, Κοζάνης και Αμυνταίου χρησιμοποιούν σύστημα τηλεθέρμανσης.

Δεν θα σταλούν στοιχεία για την Διαθεσιμότητα από το Δήμο Τρίπολης Στο δημοτικό συμβούλιο Τρίπολης, κατά τη χθεσινοβραδινή του συνεδρίαση,συζητήθηκε η στάση του Δήμου για τις απολύσεις και η διαθεσιμότητα υπαλλήλων, στην οποία παρόντες ήταν και εκπρόσωποι του σωματείου εργαζομένων στο νομό Αρκαδίας. Ο πρόεδρος των εργαζομένων ΟΤΑ Αρκαδίας Σώστης Κοσκινάς κάλεσε το συμβούλιο «να εξουσιοδοτηθεί ο δήμαρχος και με έγγραφη εντολή στο γραφείο προσωπικού να απαγορεύσει να φύγει από τον δήμο οποιοδήποτε έγγραφο που έχει σκοπό την απόλυση δημοτικού υπαλλήλου». Τελικά το δημοτικό συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα να μην σταλούν στοιχεία από τον δήμο Τρίπολης που θα διευκολύνει την απόλυση, τη διαθεσιμότητα ή μετάταξη υπαλλήλων του δήμου και των νομικών του προσώπων. πηγη:ΑΠΕ

310 Θέσεις Κοινωφελούς Εργασίας για Ανέργους στον Ελληνικό Οργανισμό Περιβάλλοντος Ο Ελληνικός Οργανισμός Περιβάλλοντος - ΕΟΠ, συμμετέχει ως δικαιούχoς φορέας στο πλαίσιο της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα".και θα προκηρύξει τις επόμενες ημέρες 310 θέσεις κοινωφελούς εργασίας με πεντάμηνες συμβάσεις Προυποθέσεις για τις θέσεις κοινωφελούς εργασίας να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και να είναι άνεργοι με δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή Αγρότες ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ που δεν διαθέτουν ή δεν δικαιούνται δελτίο ανεργίας και έχουν ατομικό εισόδημα έως και 10.500,00 € το οικονομικό έτος 2010 (εισοδήματα που αποκτήθηκαν από 1-1-2009 έως 31-12-2009). Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Σύμφωνα με το άρθρο 89 του Ν. 3996/2011, η αμοιβή των προσώπων που θα απασχοληθούν στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους. Το έργο της κοινωφελούς εργασίας θα διεξαχθεί στις εξής Περιφέρειες: Περιφέρεια Θεσσαλίας - Περιφερειακή Ενότητα Λάρισας Περιφέρεια Αττικής - Περιφερειακή Ενότητα Δυτικής Αττικής Περιφερεια Στερεάς Ελλάδας - Περιφερειακή Ενότητα Φθιώτιδας Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας - Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να απευθυνθείτε στα γραφεία του Ελληνικού Οργανισμού Περιβάλλοντος - ΕΟΠ, στην ταχυδρομική διεύθυνση Σωκράτους 111, ΤΚ 41336 - Λάρισα, τηλεφωνικά στο 2410554443 Οι θέσεις και οι ειδικότητες για τις προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας έχουν ως εξής ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 6 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΠΕ/ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΟΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΔΕ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΤΕ/ΔΕ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ (Ο.Λ.Ε Α.Ε) ΑΤΤΙΚΗ-ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 37.908/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ Η ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΑΝΘΟΚΟΜΙΑΣ - ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ ΤΟΠΙΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 6 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (ΑΔΕΙΑ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ Η ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΑΝΘΟΚΟΜΙΑΣ - ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ ΤΟΠΙΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 7 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (ΑΔΕΙΑ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΑΝΘΟΚΟΜΙΑΣ - ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ ΤΟΠΙΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ Η ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΚΑΛΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 7 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΙΣΤΟΡΙΚΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 7 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ 3 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΥΜΝΑΣΤΩΝ 6 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 3 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 5 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 5 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (HARDWARE) 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 3 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΥΜΝΑΣΤΩΝ 3 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΥΜΝΑΣΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 5 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ Η ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 4 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΙΣΤΟΡΙΚΩΝ / ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 3 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΥΜΝΑΣΤΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΑΝΘΟΚΟΜΙΑΣ - ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ ΤΟΠΙΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 6 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (ΑΔΕΙΑ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΑΝΘΟΚΟΜΙΑΣ - ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ ΤΟΠΙΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ Η ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΚΑΛΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 4 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ Η ΠΕ Η ΤΕ ΖΩΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΥΜΝΑΣΤΩΝ 4 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΙΑΤΡΩΝ (ΕΙΔ. ΓΕΝΙΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ) Η ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΤΕ ΑΝΘΟΚΟΜΙΑΣ - ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ ΤΟΠΙΟΥ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (ΑΔΕΙΑ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 6 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 6 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 5 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΚΑΛΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 3 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ Η ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ 4 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 6 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 5 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ 37502/1/2012 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 6 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΕΛΚΥΣΤΗΡΑ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΠΑΠΑΓΑΛΑΚΙ) 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (GRADER) 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΟΣ ΦΟΡΤΗΓΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 4 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΟΣ ΦΟΡΤΗΓΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΔΕΝΔΡΟΚΗΠΟΥΡΟΣ 4 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΗΠΩΝ 5 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΠΕ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ Η ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ ΜΕΣΩ Η/Υ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΤΕ Η ΔΕ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ 2 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΟΔΗΓΟΣ ΦΟΡΤΗΓΟΥ 1 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΔΕ ΔΕΝΔΡΟΚΗΠΟΥΡΟΣ 5 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΗΠΩΝ 4 ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 37.804/1/2012 ΠΕ Η ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ (ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ) 1

Δράσεις και Υπηρεσίες E-GOV Ποιές είναι οι εφαρμογές και οι υπηρεσίες E-GOV της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης που σχεδιάζονται ή αναβαθμίζονται? Λίστα με τις υπηρεσίες και τις εφαρμογές που δραστηριοποιούνται κατά κύριο λόγο σε ζητήματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και οι δράσεις που σχεδιάζονται και υλοποιούνται περιγράφονται επιγραμματικά σε έγγραφο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης .Επίσης έχει συστηθεί επιτροπή για τον συντονισμό της υλοποιήσης των παρακάτω έργων. Συγκεκριμένα στους βασικούς άξονες πολιτικής του Υπουργείου περιλαμβάνονται: 1. Η παροχή Ψηφιακών Υπηρεσιών - Δημιουργία ολοκληρωμένης κυβερνητικής πλατφόρμας παροχής ψηφιακών υπηρεσιών – e-ΚΕΠ/ΕΡΜΗΣ (http://www.ydmed.gov.gr/?cat=21). - Σχεδιασμός για ανάπτυξη και υλοποίηση εφαρμογών κινητών τηλεφώνων. - Σύστημα ανταλλαγής δεδομένων μεταξύ των φορέων του Δημοσίου (e-Gov now). - Συνεργασία για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ενιαίου συστήματος ηλεκτρονικών πληρωμών για το δημόσιο και ενιαίου συστήματος για την έκδοση ηλεκτρονικών τιμολογίων. - Εξειδίκευση και εφαρμογή του Ν. 3979/2011 για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. 2. Η αποδοτική λειτουργία της δημόσιας διοίκησης - Ηλεκτρονική διακίνηση εγγράφων στις εσωτερικές διαδικασίες και την επικοινωνία μεταξύ των φορέων του δημοσίου (http://www.ydmed.gov.gr/?cat=99) Χρήση ψηφιακών υπογραφών και ηλεκτρονική διακίνηση εγγράφων στα Υπουργεία (ολοκλήρωση εντός του β’ τριμήνου 2013 για όλα τα Υπουργεία). Ηλεκτρονική διακίνηση εγγράφων με βασικούς χρήστες υπηρεσιών δημοσίου (παροχή ψηφιακών υπογραφών σε δικηγόρους, λογιστές, μηχανικούς, κλπ) - Σύστημα ολοκληρωμένης χρηματοοικονομικής διαχείρισης (ERP) - Διασύνδεση βασικών Μητρώων (ΑΔΤ, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, Δημοτολόγιο) 3. Η υλοποίηση Ενιαίου Συστήματος Διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου (HRMS) - Σύστημα Απογραφής Δημοσίων Υπαλλήλων 4. Η Ανοιχτή Διακυβέρνηση - Η προώθηση δράσεων διαφάνειας και συμμετοχής (Πρόγραμμα Δι@ύγεια, Open Government Partnership) – (http://www.diavgeia.gov.gr, http://www.opengovpartnership.org/ countries/greece) - Η υλοποίηση Ενιαίου Συστήματος Διαχείρισης Σχέσεων Πολίτη / Κράτους (CRM). 5. Η υλοποίηση έργων υποδομών για φορείς του δημοσίου και την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων - Η δημιουργία ενιαίου κέντρου αποθήκευσης και διαχείρισης δεδομένων (G-Cloud). - Η υλοποίηση του «Σύζευξις ΙΙ» για την τηλεπικοινωνιακή διασύνδεση όλων των φορέων του δημοσίου. - Η παροχή υπηρεσιών ευρυζωνικότητας σε απομακρυσμένες / αγροτικές περιοχές (White Areas). IΙ. Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Με την υπ’ αριθμ. 30/31.08.2012 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΑΔΑ: Β4Θ9ΘΩΠ-ΙΔ6) συστήθηκε και λειτουργεί η Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Κύριος ρόλος της είναι η χάραξη και η ανάπτυξη της ψηφιακής στρατηγικής, καθώς και οι επιμέρους δράσεις της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης σε εθνικό επίπεδο και η διασφάλιση του συντονισμού μεταξύ των Υπουργείων. Πρόεδρος της Επιτροπής είναι ο Υφυπουργός ΔιΜΗΔ κ. Μ. Βολουδάκης και μέλη ο επικεφαλής του Γραφείου Στρατηγικού και Ψηφιακού Σχεδιασμού του Πρωθυπουργού κ. Δ. Πτωχός και ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Οικονομικών κ. Γ. Μέργος. ΙΙΙ. Υπηρεσίες/Φορείς Υλοποίησης - Υπηρεσία Ανάπτυξης Πληροφορικής – ΥΑΠ (http://www.yap.gov.gr) - Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικού Σχεδιασμού και Εφαρμογής Προγραμμάτων – ΕΥΣΣΕΠ (http://www.ydmed.gov.gr/?cat=58) - Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007−2013» – ΕΥΔΕΠ ΔΜ (http://www.epdm.gr) - Κοινωνία της Πληροφορίας ΑΕ – ΚτΠ ΑΕ (http://www.ktpae.gr) - Ομάδες Διοίκησης σημαντικών οριζόντιων έργων αρμοδιότητας ΥΔιΜΗΔ (Δι@ύγεια, HRMS, CRM, OGP)

Τον Οκτώβριο η Αυξηση στα Εισιτήρια στις Αστικές Συγκοινωνίες Για τον Οκτώβριο του 2013 μετατίθεται η αύξηση στα εισιτήρια των αστικών συγκοινωνιών, σύμφωνα με τα όσα δήλωσε χθες ο Γ.Γ. του υπουργείου Ανάπτυξης, Νίκος Σταθόπουλος. Το Μνημόνιο προβλέπει την αύξηση στα εισιτήρια κατά 25%, στο πρώτο τρίμηνο του 2013.

Η Εφορία δεν Γνωρίζει αυτούς που δεν Πλήρωσαν το Χαράτσι Οι φορολογικές αρχές δεν γνωρίζουν την ταυτότητα των φορολογούμενων που δεν πλήρωσαν το Χαράτσι της ΔΕΗ το λεγόμενο ΕΕΤΗΔΕ.Σε αυτή την δήλωση προχώρησε χθές ο υφυπουργός Οικονομικών Γ. Μαυραγάνης στην βουλή Βουλή μετά από ερώτηση που κατέθεσε προς τον υφυπουργό Οικονομικών Γιώργο Μαυραγάνη ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας 'Αδωνις Γεωργιάδης, ο οποίος ζήτησε να πληροφορηθεί εάν ο αρχηγός του ΣΥΡΙΖΑ έχει πληρώσει το χαράτσι για την κατοικία του ή αν έκανε πράξη την ανακοίνωσή του ότι δεν θα το καταβάλει και θα δωρίσει το σχετικό ποσό στο Κέντρο Απεξάρτησης ΚΕΘΕΑ. Όπως είπε ο υφυπουργός τα μόνα στοιχεία που έχει στην κατοχή του το υπουργείο Οικονομικών είναι ο αριθμός παροχής ηλεκτρικού ρεύματος, καθώς και το όνομα του συνδρομητή που εμφανίζεται στο λογαριασμό, ο οποίος όμως μπορεί να ανήκει σε ενοικιαστή, πρώην ιδιοκτήτη ή αποβιώσαντα με αποτέλεσμα να μην μπορεί να εντοπιστεί ο πραγματικός υπόχρεος που δεν έχει πληρώσει το χαράτσι.