Συντάκτες

Νεες Πληρωμες για το Επιδομα Θερμανσης 2013 Η επιστροφή φόρου κατανάλωσης πετρελαίου θερμανσης για τους περίπου 150.000 δικαιουχους που εχουν κάνει αιτηση για το επίδομα θερμανσης και εχουν προβεί σε αγορά πετρελαίου θα πιστωθεί στους τραπεζικούς λογαριασμούς που εχουν δηλώσει τις επόμενες ημέρες. Συγκεκριμένα απο οσα εχουν γίνει γνωστα θα πιστωθούν οι δικαιούχοι του επιδόματος που εχουν ολοκληρώσει την διαδικασία και εχουν προβεί σε αγορά πετρελαίου θέρμανσης εως και τις πρώτες ημέρες των Ιανουαρίου Να σας θυμήσουμε οτι οι αιτήσεις για το επίδομα θέρμανσης γίνονται μεσα απο το συστημα TAXISNET δειτε λεπτομέρειες εδώ, Επίσης η ενημέρωση για την πορεία της αίτησης σας αλλα και την ολοκλήρωση της πιστωσης του επιδόματος στο λογαριασμό σας γινεται αποκλειστικα μεσα απο το taxisnet και το προφίλ που εχετε δημιουργησει για το επίδομα θερμανσης. Αιτήσεις για το επίδομα θέρμανσης μεσω ΚΕΠ

Κοινωνικο Ιατρείο και Φαρμακείο στο δημο Σαρωνικού Στη σύσταση Κοινωνικού Ιατρείου και Φαρμακείου αποφάσισε να προχωρήσει ομάδα εθελοντών γιατρών και φαρμακοποιών με τη στήριξη του δήμου Σαρωνικού, των δημοτικών τοπικών κοινοτήτων και της Κίνησης Αλληλεγγύης Σαρωνικού, η οποία από κοινού με τη δημοτική κοινότητα Καλυβίων διαχειρίζεται το Κοινωνικό Παντοπωλείο που λειτουργεί στο δήμο . Στο κάλεσμα για μια πρώτη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 13 Ιανουαρίου στο δημαρχείο Σαρωνικού, ανταποκρίθηκαν πολλοί γιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, φυσιοθεραπευτές και άλλες ειδικότητες ιατρικών ή παραϊατρικών επαγγελμάτων από όλες τις περιοχές του δήμου και έγινε μια πρώτη ανταλλαγή απόψεων για το πώς μπορεί να λειτουργήσει το όλο εγχείρημα ώστε να μπορούν να εξυπηρετηθούν οι πληττόμενες από την κρίση κοινωνικές ομάδες τόσο ιατρικά όσο και φαρμακευτικά, αλλά και με ποιο τρόπο μπορούν να προσφερθούν είδη ιατρικής παροχής. Στη συνάντηση παραβρέθηκε και ο Διευθυντής του Κέντρου Υγείας Καλυβίων κ. Αριστοφάνης Γκίκας.

Κοινωνικό Φροντιστήριο στο Δημο Παλλήνης ανοικτό για αιτήσεις Ο δήμος Παλλήνης στο πλαίσιο του Δικτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης έχει ξεκινήσει την λειτουργία του Κοινωνικού Φροντιστηρίου σε συνεργασία με κέντρα Ξένων Γλωσσών, Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης και εθελοντές ιδιώτες εκπαιδευτικούς. Το πρόγραμμα υλοποιείται ήδη με μεγάλη συμμετοχή μαθητών όλων των δημοτικών ενοτήτων του Ενιαίου Δήμου Παλλήνης. Στο χώρο του Κέντρου Δια Βίου Μάθησης (Πρώην Νέλε) του δήμου Παλλήνης λειτουργούν απογευματινά τμήματα για μαθητές Γυμνάσιου και Λυκείου. Όσοι μαθητές ενδιαφέρονται να ενταχθούν στο πρόγραμμα του Κοινωνικού Φροντιστηρίου μπορούν να επικοινωνήσουν με την κα Σοφία Βελέντζα στο Τηλέφωνο : 210 6033160.

Προγραμμα για την Ανεργια στους Νεους απο 16 εως 27 ετων προτείνει η ΕΕ Συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, θα έχει ο γενικός γραμματέας του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Δήμων και Περιφερειών, Φρεντερίκ Βαλιέ, προκειμένου να συζητήσουν πρόγραμμα για την καταπολέμηση της νεανικής ανεργίας στην Ελλάδα, που θα αφορά 50.000 νέους, ηλικίας 16 - 27 ετών. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται πλήρως από ευρωπαϊκούς πόρους. Τη συνάντηση γνωστοποίησε ο κ. Βαλιέ, σε ενημερωτική συνάντηση που διοργάνωσε η Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ) για την κρίση, τους τρόπους που την αντιμετωπίζει η Τοπική Αυτοδιοίκηση, τις συνέπειές της και τις προτάσεις των ευρωπαϊκών φορέων για την έξοδο από την κρίση των ευρωπαϊκών δήμων και περιφερειών. Όπως σημείωσε ο κ. Βαλιέ, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο, ύστερα από πρόταση του Γάλλου προέδρου, Φρανσουά Ολαντ, ενέκρινε τον περασμένο Οκτώβριο δέσμη μέτρων, ύψους 120 δισ. ευρώ, προκειμένου να βοηθηθούν οι περιφέρειες της ΕΕ που πλήττονται από την κρίση. Τα κράτη-μέλη καλούνται να υλοποιήσουν το πρώτο εξάμηνο του 2013 Εθνικά Σχέδια για την Εργασία, με χρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Στα μέτρα περιλαμβάνεται και η καταπολέμηση της ανεργίας, με έμφαση στην αύξηση της νεανικής απασχόλησης. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης στην ΕΕΤΑΑ, ο κ. Βαλιέ υποστήριξε ότι η πολιτική της ΕΕ δημιουργεί μια «αίσθηση αποτυχίας» όσον αφορά τους πολίτες που έχουν πληγεί από την κρίση και την αντιμετώπισή της. Γι’ αυτό όμως, είπε, δεν είναι υπεύθυνη η Ευρωπαϊκή Ένωση ως θεσμός, αλλά οι επιλογές που έχουν γίνει από τους πολιτικούς ιθύνοντες. «Υπάρχουν στην ΕΕ δυνάμεις που θέτουν υπό αμφισβήτηση το κράτος πρόνοιας» τόνισε και πρόσθεσε: «Έχω την άποψη ότι όταν το κράτος δεν μπορεί να εγγυηθεί την κοινωνική συνοχή, τότε καλείται η Τοπική Αυτοδιοίκηση να την προασπισθεί». Υπό τις παρούσες συνθήκες, σημείωσε, «πρέπει να επαναπροσδιορίσουμε τους ρόλους. Ρόλος του κράτους είναι να διασφαλίζει την ισότητα μεταξύ των πολιτών. Κυρίαρχος ρόλος της ΕΕ είναι να διασφαλίσει τη συνοχή μεταξύ κρατών, περιφερειών και περιοχών, ώστε να υπάρξει αλληλεγγύη σε ευρωπαϊκό επίπεδο». Η ΕΕ, πρόσθεσε, δεν έχει καταφέρει ακόμη να δημιουργήσει μια ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική. «Πρέπει να δουλέψουμε γι’ αυτό και να αξιοποιήσουμε εργαλεία όπως το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο» υπογράμμισε. πηγη:ΑΠΕ

Τι αλλαζει στην Φορολογια των ανεργων το 2013 Με το νέο φορολογικό και τις αλλαγες στην φορολογία προβλέπεται να πληρώσουν φορο και ανεργοι με εισοδήμα απο ακίνητα η άλλες πηγες αλλα και απο τα τεκμήρια διαβίωσης που τυχων κατέχουν στην ιδιοκτησία τους οπως αυτοκίνητα η ακίνητα . Φορολογική δήλωση θα κάνουν και οι άνεργοι αφου πλεον απο φέτος κανουν δήλωση ολοι χωρις εξαιρέσεις.Ανεργοι με ακίνητα η αυτοκίνητα θα φορολογηθούν συμφωνα με τα τεκμήρια διαβιωσης . Οι ανεργοι μπορουν να αμφισβητησουν τα τεκμηρια διαβιωσης και φετος πηγαινοντας στην αρμοδια εφορία για να αιτηθουν εξαιρεσης απο τα τεκμηρια διαβιωσης.Η φορολογία των ανέργων το 2013 θα ειναι με την κλίμακα φορολογίας των μισθωτών και αφου καταργήθηκε το αφορολογητο θα υπάρχει πλεον η έκπτωση φορου 2100 ευρω. Η κλιμακα των μισθωτών που θα ισχύει και για την φορολογία των ανέργων και βάση αυτης θα πληρωσουν φόρο είναι: Η φορολογική κλιμακα είναι: - από 0 έως 25.000 ευρώ συντελεστή 22% - από 25.001 έως 42.000 ευρώ συντελεστής 32% - άνω των 42.000 ευρώ συντελεστής 42% Το επιδομα ανεργίας δεν φορολογείται και φέτος. Επίσης Ανεργοι που εισπράτουν ενοίκια θα πληρώσουν φόρο10% για εισοδήματα εως 12.000 ευρω ενώ για υψηλότερα ποσά ενοικίων ο φόρος θα υπολογίζεται με συντελεστή 33%.

Ανακοίνωση προκήρυξης θέσης στην GD AGRI της ΕΕ Σύμφωνα με το Α.Π. 66/8-1-2013 έγγραφο της Μόνιμης Ελληνικής Αντιπροσωπείας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (Μ.Ε.Α ΕΕ), η Γενική Διεύθυνση Αγροτικής Ανάπτυξης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έχει δημοσιεύσει προκηρυξη για την πλήρωση θέσης συμβασιούχου υπαλλήλου, με βαθμό AD 5. Πληροφορίες για τη θέση αυτή καθώς και για τη σχετική διαδικασία υποβολής αιτήσεων μπορούν να αναζητηθούν στον ακόλουθο σύνδεσμο: http://ec.europa.eu/dgs/agriculture/selection-procedures/index_en.htm Σημειώνεται ότι οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα υποβληθούν απευθείας στην ακόλουθη ηλεκτρονική διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak8a93e71d918a0def6550be9af35a7605').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy8a93e71d918a0def6550be9af35a7605 = 'AGRI-SELECTION-AT' + '@'; addy8a93e71d918a0def6550be9af35a7605 = addy8a93e71d918a0def6550be9af35a7605 + 'ec' + '.' + 'europa' + '.' + 'eu'; var addy_text8a93e71d918a0def6550be9af35a7605 = 'AGRI-SELECTION-AT' + '@' + 'ec' + '.' + 'europa' + '.' + 'eu';document.getElementById('cloak8a93e71d918a0def6550be9af35a7605').innerHTML += ''+addy_text8a93e71d918a0def6550be9af35a7605+''; Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τις ανωτέρω θέσεις λήγει στις 20-1-2013.

Θα προχωρησει η ρυθμιση για τα ανοικτα καταστηματα τις Κυριακες Αποφασισμένο να προχωρήσει στη ρυθμιση για ανοικτα καταστηματα τις Κυριακές είναι το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, καθώς κύκλοι τής πολιτικής ηγεσίας του σχολίαζαν σήμερα το απόγευμα σε δημοσιογράφους: «Δεν αναγκάζει κανείς κανέναν να λειτουργήσει και τις Κυριακές». Η θέση τού υπουργείου είναι ότι το μέτρο είναι προαιρετικό και μάλιστα σημειώνεται χαρακτηριστικά ότι «όσοι θέλουν μπορούν να είναι κλειστά το πρωί της Δευτέρας, αντί για την Κυριακή». Επιπλέον, όσες αγορές και όσοι επαγγελματίες, από την πράξη δουν ότι είναι ασύμφορη η λειτουργία τους μπορούν να επιστρέψουν στο προηγούμενο καθεστώς, σημειώνεται από το υπουργείο και προστίθεται ότι με τη νέα νομοθεσία, απλά δίνεται η δυνατότητα σε όσους θέλουν να δουλέψουν περισσότερο, ελεύθερα να το κάνουν. Το υπουργείο, βασιζόμενο σε μελέτες άλλων χωρών με στοιχεία που αφορούν σε αγορές που μοιάζουν με τη δική μας, εκτιμά ότι η απελευθέρωση της κυριακάτικης λειτουργίας θα φέρει μείωση στις τιμές, αύξηση της απασχόλησης και αύξηση του τζίρου τού λιανεμπορίου. «Αρνητικά αποτελέσματα για το μερίδιο των μικρών καταστημάτων παρουσιάζονται μόνο στις μελέτες που εξετάζεται το σενάριο τής απελευθερώσεως τόσο των μικρών, όσο και των μεγάλων καταστημάτων: περίπτωση που εκφεύγει της κυβερνητικής προτάσεως», σημειώνουν χαρακτηριστικά στελέχη του υπουργείου. Ωστόσο, το υπουργείο με την ανελαστική θέση που τηρεί, οξύνει την αντιπαράθεση με το εμπόριο, που έχει ξεκινήσει εδώ και τρεις μέρες, αλλά υποστηρίζει σθεναρά τη θέση του, σημειώνοντας ότι «στα προβλήματα δεν απαντάμε με παλιές συνταγές και πολύ περισσότερο, στην ύφεση δεν απαντάμε με κλειστές αγορές». Στο επιχείρημα ότι θα αλλάξει η καθημερινότητα και η ζωή χιλιάδων ανθρώπων, το υπουργείο απαντά ότι: «Τα τελευταία χρόνια χιλιάδες άνθρωποι και μαγαζιά δουλεύουν και τις Κυριακές. Μίνι μάρκετ, περίπτερα, μαγαζιά της γειτονιάς, ανθοπωλεία, καφετέριες, ζαχαροπλαστεία, καταστήματα ποτών και ξηρών καρπών κλπ. Φανταστείτε τις Κυριακές με τα καταστηματα αυτά κλειστά. Δηλαδή, η ίδια η ζωή έχει δώσει τις απαντήσεις της». Το υπουργείο, επικαλείται την προηγούμενη απελευθέρωση, που έγινε στη χώρα με τον Ν. 3377/2005 και αφορούσε την επέκταση του ωραρίου μέχρι το απόγευμα του Σαββάτου, σημειώνοντας ότι ο Γενικός Δείκτης Λιανικού Εμπορίου (ΓΔΛΕ) (εξαιρουμένων των καυσίμων-λιπαντικών) τού δωδεκαμήνου που ακολούθησε την απελευθέρωση (Αύγουστος 2005-Αύγουστος 2006) αυξήθηκε κατά 13,45%, ενώ κατά το προηγούμενο δωδεκάμηνο (Αύγουστος 2004 - Αύγουστος 2005), που -σημειωτέον- ήταν και χρονιά Ολυμπιακών Αγώνων, είχε αυξηθεί κατά 7,22%. Με έμφαση υποστηρίζει ότι «δεν αλλάζει σε τίποτα το καθεστώς των εργαζομένων και τα ωράρια τους. Μία ενδεχόμενη αύξηση του τζίρου και του ωραρίου των καταστημάτων θα δημιουργήσει ανάγκες για νέες θέσεις εργασίας και θα οδηγήσει σταδιακά σε αύξηση της απασχόλησης». πηγη:ΑΠΕ

Σε ένα μηνα το Νομοσχέδιο για τα υπερχρεωμένα Νοικοκυρία «Αυτές τις ημέρες θα έχουμε μία απάντηση από την τρόικα με σχόλια ή παρατηρήσεις σχετικά με την πρόταση που έχουμε συμφωνήσει με την Ένωση Τραπεζών και τις καταναλωτικές ενώσεις για τα δάνεια των υπερχρεωμένων νοικοκυριων και ανάλογα με το ποιο θα είναι το μήνυμα από αυτή την πλευρά, θα πάμε στο επόμενο βήμα». Αυτό ανέφερε σε συνέντευξή του στο ραδιοφωνικό σταθμό «Βήμα FM» ο υφυπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Αθ. Σκορδάς, προσθέτοντας χαρακτηριστικά: «θεωρώ ότι σε ένα περίπου μήνα θα υπάρχει το νομοσχέδιο για τα υπερχρεωμενα νοικοκυριά . O κ. Σκορδάς υπενθύμισε ότι οι προτάσεις της ελληνικής κυβέρνησης αφορούν η δόση να μην ξεπερνά το 1/3 του εισοδήματος του δανειολήπτη, αν έχει εισόδημα κάτω από 25.000 ευρώ και αν αυτό έχει μειωθεί κατά 35% τα τελευταία δυο χρόνια. Στη ρύθμιση μπαίνουν επίσης όσοι είναι άνεργοι, μακροχρόνια πάσχοντες, γενικά ειδικές ομάδες πληθυσμού και αλλάζει τελείως η μορφή λειτουργίας του «Τειρεσία», ενώ όπως σημείωσε ο υφυπουργός «δεν θα μπαίνει κάποιος για μια επιταγή στη λίστα». πηγη:ΑΠΕ

Οργανωτική δομή και λειτουργία του ΤΑΥΤΕΚΩ Με κοινη υπουργικη απόφαση του υπουργού Διοικητικης Μεταρρυθμισης και του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικης Ασφάλισης καθορίζεται η οργανωτικη δομη και η λειτουργία του ΤΑΥΤΕΚΩ Διάρθρωση των οργανικών μονάδων του ΤΑΥΤΕΚΩ Οι υπηρεσίες του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπε­ζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας ΤΑΥΤΕΚΩ συγκρο­τούνται σε επίπεδο Γενικής Διεύθυνσης και διαρθρώνονται στις ακόλουθες οργανικές μονάδες: Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών του ΤΑΥΤΕΚΩ 1. Η Διεύθυνση Διοικητικού είναι αρμόδια για το χειρισμό όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού του Ταμείου και της στελέχωσης του, τη διεκπεραίωση της αλληλογραφίας, την ενημέρωση των πολιτών, τη γραμματειακή υποστήριξη καθώς και τη μηχανογραφική υποστήριξη και οργάνωση των υπηρεσιών του. Η Διεύθυνση Διοικητικού διαρθρώνεται στα παρακάτω Τμήματα: α) Τμήμα Διοίκησης και Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού, β) Τμήμα Σχέσεων Κράτους-Πολίτη, Οργάνωσης και Γραμματείας, γ) Τμήμα Πληροφορικής,δ) Τμήμα Προσωπικού και Διοικητικής Υποστήριξης ΔΕΗ 2. Η Διεύθυνση Οικονομικού καταρτίζει τα σχέδια του προϋπολογισμού, απολογισμού καθώς και ισολογισμού της Κεντρικής Υπηρεσίας, του Λογαριασμού Παροχών σε Χρήμα καθώς και των Τομέων Πρόνοιας και μεριμνά για την εκτέλεσή τους. Επιπλέον, προγραμματίζει, παρακολουθεί και υλοποιεί τις προμήθειες, αναλαμβάνει τις δαπάνες του φο­ρέα, καταρτίζει τις καταστάσεις αποδοχών του προσωπικού. Η Διεύθυνση Οικονομικού διαρθρώνεται στα παρακάτω Τμήματα: α) Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης β) Τμήμα Λογιστηρίου Παροχών Πρόνοιας γ) Τμήμα Εκκαθάρισης Δαπανών δ) Τμήμα Εσόδων και Αναγκαστικών Μέτρων 3. Η Διεύθυνση Παροχών Πρόνοιας επιμελείται των θεμά­των παροχών πρόνοιας στους ασφαλισμένους των Τομέων Πρόνοιας Προσωπικού ΟΤΕ, Πρόνοιας Προσωπικού Εμπο­ρικής Τραπέζης και Ιονικής-Λαϊκής Τράπεζας, Πρόνοιας Προσωπικού ΟΣΕ, Πρόνοιας Προσωπικού ΕΡΤ και Τουρισμού και Πρόνοιας Προσωπικού ΔΕΗ του Κλάδου Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ (ΚΑΠ-ΔΕΗ). Η Διεύθυνση Παροχών Πρόνοιας διαρθρώνεται στα παρα­κάτω Τμήματα: α) Α΄ Τμήμα Εσόδων και Απονομής Εφάπαξ (ΟΣΕ-ΕΡΤ), β) Β΄ Τμήμα Εσόδων και Απονομής Εφάπαξ (ΟΤΕ-ΕΤΕ-ΙΛΤ), γ) Γ΄ Τμήμα Εσόδων και Απονομής Εφάπαξ (ΔΕΗ), δ) Τμήμα Παροχών Πρόνοιας Ασφαλισμένων ΚΑΠ-ΔΕΗ 4. Αυτοτελές Τμήμα Νομικών Υποθέσεων 5. Αυτοτελές Τμήμα Εσωτερικού Ελέγχου 6. Αυτοτελές Τμήμα Ασφάλισης, Μητρώου και Παροχών σε Χρήμα Άρθρο 2 Αρμοδιότητες του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης Ο Γενικός Διευθυντής προΐσταται των υπηρεσιών του ΤΑΥΤΕΚΩ και οι αρμοδιότητες του είναι οι εξής: α) Η παράσταση στο Δ.Σ. του Ταμείου, χωρίς δικαίωμα ψήφου, ως εισηγητής με τον αρμόδιο Προϊστάμενο Διεύ­θυνσης, ανάλογα με τη φύση του συζητούμενου θέματος. β) Ο προγραμματισμός των δραστηριοτήτων και της δράσης του Ταμείου, καθώς και ο συντονισμός της λει­τουργίας του, όπως επίσης η αξιολόγηση του κόστους και της ποιότητας των αποτελεσμάτων των οργανικών μονάδων του Ταμείου. γ) Η εξειδίκευση, συγκριτική ανάλυση και αξιολόγηση της ακολουθούμενης πολιτικής και η διατύπωση εναλλακτικών προτάσεων προς τα υπερκείμενα όργανα. δ) Η εξασφάλιση συνεργασίας, συντονισμού και επικοι­νωνίας με άλλα Υπουργεία και λοιπούς φορείς στο χώρο της ευθύνης του. ε) Η αξιολόγηση των προϊσταμένων των οργανικών μο­νάδων, σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ/τος 318/1992, όπως ισχύει, καθώς και η αξιοποίηση και ανάπτυξη του υπηρετούντος προσωπικού. στ) Η προσυπογραφή των εγγράφων που υπογράφονται από τα υπερκείμενα αυτού όργανα. ζ) Η άσκηση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων, τα οποία του ανατίθενται από τα υπερκείμενα όργανα. η) Ο συντονισμός και η βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών με προτάσεις και οδηγίες, καθώς και η εποπτεία ως προς τη νομότυπη, παραγωγική και αποτελεσματική λειτουργία τους και την εφαρμογή των κειμένων διατάξεων και εγκυκλίων οδηγιών. Άρθρο 3 Αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων 1. Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Διοικητικού κατανέ­μονται μεταξύ των Τμημάτων της ως εξής: α) Τμήμα Διοίκησης και Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού αα) Ο προγραμματισμός προσλήψεων για τη στελέχωση των υπηρεσιών του Ταμείου σύμφωνα με τις λειτουργικές του ανάγκες. αβ) Η μέριμνα για την απογραφή του προσωπικού στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου και η συνεχής ενημέρωση του για τις μεταβολές της υπη­ρεσιακής κατάστασης σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. αγ) Ο χειρισμός όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κα­τάστασης και μεταβολών του προσωπικού του Ταμείου. Η μέριμνα για τη χορήγηση πάσης φύσεως αδειών στο τακτικό προσωπικό. αδ) Η τήρηση και ενημέρωση του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων του Ταμείου. αε) Η μέριμνα για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων του Ταμείου, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία. αστ) Η χορήγηση βεβαιώσεων και πιστοποιητικών υπηρε­σιακών μεταβολών στους υπαλλήλους του Ταμείου. αζ) Ο χειρισμός όλων των θεμάτων που αφορούν στην απασχόληση του προσωπικού του Ταμείου κατά το υπο­χρεωτικό ωράριο και πέραν αυτού, στις αποδοχές, στις αποζημιώσεις υπερωριακής και πρόσθετης απασχόλησης. αη) Ο χειρισμός θεμάτων που αφορούν στην εφαρμογή του πειθαρχικού δικαίου και η κίνηση της σχετικής διαδι­κασίας για την επιβολή των προβλεπόμενων κυρώσεων. αθ) Ο χειρισμός των θεμάτων που αφορούν το ωράριο εργασίας. αι) Η μέριμνα για την οργάνωση και εκτέλεση των προ­γραμμάτων επιμόρφωσης και εισαγωγικής εκπαίδευσης υπαλλήλων σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. αια) Η υποστήριξη των υπηρεσιακών συμβουλίων για θέ­ματα διοικητικού προσωπικού ή πειθαρχικού. β) Τμήμα Σχέσεων Κράτους-Πολίτη, Οργάνωσης και Γραμματείας βα) Η ενημέρωση του πολίτη για τα δικαιώματα του και τις ενέργειες που απαιτούνται για τη διεκπεραίωση των υποθέσεων του. ββ) Η διερεύνηση των παραπόνων των συναλλασσόμενων με τις Υπηρεσίες του Ταμείου και η υποβολή προτάσε­ων για τη βελτίωση της λειτουργίας του Ταμείου και την απλούστευση των διαδικασιών του. βγ) Η έκδοση απαντήσεων σε δημοσιεύματα του Τύπου, σε αναφορές ή υπομνήματα ασφαλισμένων και τρίτων σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Ταμείου. βδ) Ο συντονισμός της συνεργασίας των υπηρεσιών του Ταμείου με τα «Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών». βε) Η παρακολούθηση της εφαρμογής μέτρων για την απλούστευση των διαδικασιών και η μελέτη και υπόδειξη μέτρων για τη βελτίωση της ποιότητας του κανονιστικού περιβάλλοντος και των συνθηκών εργασίας. βστ) Η μελέτη και ο χειρισμός θεμάτων που αφορούν στη σύσταση, συγχώνευση, κατάργηση υπηρεσιακών μονάδων του Ταμείου, καθώς και στην οργάνωση αυτών. βζ) Η επιμέλεια για την κωδικοποίηση της νομοθεσίας σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις. βη) Η διακίνηση εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλο­γραφίας. Η τήρηση κοινού και εμπιστευτικού πρωτοκόλλου. βθ) Η αναπαραγωγή εγγράφων και λοιπών κειμένων και η βεβαίωση της ακρίβειας αυτών. βι) Η βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής του προσωπι­κού και των πολιτών και η επικύρωση αντιγράφων από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης ή το νόμιμο αναπληρωτή του. βια) Η μέριμνα διεκπεραίωσης των προσκλήσεων των πρακτικών και των λοιπών εγγράφων του Δ.Σ. βιβ) Η τήρηση των πρακτικών του Δ.Σ. και η ανακοίνωση στις αρμόδιες υπηρεσίες του Ταμείου για την εκτέλεση των αποφάσεων αυτού. βιγ) Η μέριμνα για τη μεταβίβαση αρμοδιοτήτων του Δ.Σ. σε άλλα όργανα και για την παροχή εξουσιοδοτήσεων σε υπηρεσιακά όργανα υπογραφής εντολών, πιστοποιητικών, βεβαιώσεων και διαφόρων εγγράφων και πράξεων. βιδ) Η γραμματειακή υποστήριξη του Προέδρου του Δ.Σ. και του Αυτοτελούς Τμήματος Νομικών Υποθέσεων. γ) Τμήμα Πληροφορικής γα) Η μηχανογράφηση των εργασιών του Ταμείου, η κα­τάρτιση σχετικών προγραμμάτων και η κωδικοποίηση των υπηρεσιακών στοιχείων. γβ) Η τήρηση, ενημέρωση και ταξινόμηση του μηχανο­γραφικού αρχείου. γγ) Η ευθύνη των ηλεκτρονικών επικοινωνιών του Ταμείου με άλλα κέντρα, μέσα και πηγές πληροφόρησης. γδ) Η ευθύνη για την εφαρμογή της τήρησης των διαδι­κασιών ασφάλειας του τοπικού δικτύου σε όλα τα επίπεδα. γε) Η επεξεργασία των στοιχείων, διεξαγωγή ερευνών, η επισήμανση προβλημάτων, καθώς και η εκπόνηση μελετών σε αντικείμενα αρμοδιότητας του Ταμείου. γστ) Η εκπαίδευση των χρηστών των μηχανογραφικών εφαρμογών. γζ) Η συνεχής ενημέρωση για τις δυνατότητες που προ­σφέρουν οι τεχνολογίες πληροφορικής και τηλεπικοινω­νιών και η διατύπωση εισηγήσεων για τη χρήση τέτοιων τεχνολογιών από το Ταμείο. γη) Η υποστήριξη των διαδικασιών προμήθειας του απα­ραίτητου εξοπλισμού σε λογισμικό και υλικό. γθ) Η μέριμνα για τη συντήρηση του μηχανογραφικού εξοπλισμού και των εφαρμογών. δ) Τμήμα Προσωπικού και Διοικητικής Υποστήριξης ΔΕΗ δα) Ο χειρισμός των θεμάτων της υπηρεσιακής κατάστα­σης του αποσπασμένου στο Ταμείο από τη ΔΕΗ προσωπικού για την οποία προβλέπεται αρμοδιότητα των οργάνων του Ταμείου σύμφωνα με τις εκάστοτε νομοθετικές ρυθμίσεις. δβ) Η τήρηση των ατομικών φακέλων του αποσπασμένου από τη ΔΕΗ προσωπικού. δγ) Η μέριμνα για την εκπαίδευση και επιμόρφωση του προσωπικού. δδ) Η μέριμνα για την αξιολόγηση του προσωπικού. 2. Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Οικονομικού κατανέ­μονται μεταξύ των Τμημάτων της ως εξής: α) Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης αα) Η κατάρτιση του ετήσιου γενικού προϋπολογισμού της κεντρικής υπηρεσίας σε συνεργασία με τις καθ’ ύλην αρμόδιες υπηρεσίες. Μέριμνα για την εκτέλεση αυτού. αβ) Η κατάρτιση του ετήσιου προϋπολογισμού για το λογαριασμό παροχών σε χρήμα σε συνεργασία με τις καθ’ ύλην αρμόδιες υπηρεσίες. Μέριμνα για την εκτέλεση αυτού. αγ) Η τήρηση του μητρώου δεσμεύσεων και παροχή στοι­χείων στα πλαίσια του μηχανισμού στήριξης της Ευρωζώνης και του Δ.Ν.Τ. αδ) Η κατάρτιση του ετήσιου ισολογισμού - απολογισμού. αε) Η τήρηση και ενημέρωση των λογιστικών βιβλίων του Ταμείου και η τήρηση αρχείου των παραστατικών της οικονομικής διαχείρισης. αστ) Η λογιστική παρακολούθηση των καταθέσεων στις Τράπεζες, των αποθεματικών και της ταμειακής διαχείρισης. αζ) Η μέριμνα για τις πάσης φύσεως προμήθειες του Ταμείου σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η διενέργεια διαγωνι­σμών προμήθειας αναλώσιμων και μη υλικών, καθώς και υπηρε­σιών, η κατάρτιση και υπογραφή των συμβάσεων προμηθειών, η παρακολούθηση και διαφύλαξη των κατατιθέμενων εγγυη­τικών επιστολών, η εισήγηση για τη συγκρότηση επιτροπών προμηθειών και παραλαβών και κάθε άλλη σχετική ενέργεια. αη) Η τήρηση μητρώου ακίνητης και κινητής περιουσίας (επίπλων, συσκευών, μηχανημάτων) του Ταμείου. Η τήρηση βιβλίων στα οποία καταχωρούνται όλα τα στοιχεία που σχετίζονται με τις επενδύσεις του Ταμείου, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία. Η μέριμνα για την ετή­σια απογραφή των περιουσιακών στοιχείων του Ταμείου. αθ) Η εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ. για κάθε επέν­δυση ή ρευστοποίηση κινητών αξιών και παρακολούθηση των χρηματικών διαθεσίμων στις Τράπεζες. αι) Η φύλαξη των τίτλων ιδιοκτησίας των ακινήτων του Ταμεί­ου, καθώς και η σύνταξη ετήσιας δήλωσης ακίνητης περιουσίας. αια) Η συντήρηση και επισκευή των ακινήτων του Ταμείου και του εξοπλισμού τους. Η ευθύνη για την τήρηση από τον ανάδοχο των όρων της σύμβασης συντήρησης. αιβ) Η μέριμνα για τη στέγαση των υπηρεσιών του Τα­μείου, τη μίσθωση των αναγκαίων κτηρίων στέγασης, τη διενέργεια της διαδικασίας μίσθωσης και τη λήψη μέτρων για τη διασφάλισή τους. αιγ) Η μέριμνα για την εκμίσθωση των ακινήτων του Ταμείου και την είσπραξη των μισθωμάτων. αιδ) Η λογιστική παρακολούθηση των πάσης φύσεως δαπανών του Ταμείου. αιε) Η μέριμνα για τη μεταβίβαση των αναγκαίων πιστώ­σεων προς τους Τομείς δια επιτροπικών ενταλμάτων μετά από σχετική απόφαση του Δ.Σ. αιστ) Η παροχή οικονομικών και στατιστικών στοιχείων. αιζ) Η σύνταξη της ετήσιας δήλωσης φόρου εισοδήματος. αιη) Η μέριμνα για την παροχή στοιχείων στους ελέγχους των λογιστικών βιβλίων που υπόκειται το Ταμείο. αιθ) Η είσπραξη του ποσού εκ του ποσοστού συμμετοχής κάθε Τομέα στις γενικές δαπάνες διοίκησης και λειτουρ­γίας του Ταμείου. β) Τμήμα Λογιστηρίου Παροχών Πρόνοιας βα) Η κατάρτιση σχεδίου ετήσιου προϋπολογισμού εσό­δων από ασφαλιστικές εισφορές και προσόδους περιουσίας και εξόδων λειτουργίας κάθε Τομέα. ββ) Η τήρηση λογιστικών βιβλίων κάθε Τομέα, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις. βγ) Η κατάρτιση σχεδίου ετήσιου ισολογισμού - απολο­γισμού κάθε Τομέα. βδ) Η έκδοση εντολών πληρωμής. βε) Η έγκαιρη απόδοση των υπέρ τρίτων κρατήσεων. βστ) Η παρακολούθηση και ο έλεγχος των ακυρωθεισών από την Τράπεζα επιταγών, λόγω μη είσπραξή τους. γ) Τμήμα Εκκαθάρισης Δαπανών γα) Η κατάρτιση των μισθοδοτικών καταστάσεων του προσωπικού του Ταμείου. γβ) Η εκκαθάριση των αποδοχών του προσωπικού και η απόδοση των υπέρ τρίτων κρατήσεων. γγ) Η μέριμνα για την πίστωση των λογαριασμών καταθέ­σεων του προσωπικού για τις πάσης φύσεως αποδοχές του. γδ) Η εκκαθάριση των αμοιβών για συμμετοχή σε συμ­βούλια και επιτροπές. γε) Η τήρηση αρχείου των παραστατικών που εκδίδει το Τμήμα. γστ) Η εκκαθάριση των δαπανών διοίκησης και λειτουρ­γίας του Ταμείου. δ) Τμήμα Εσόδων & Αναγκαστικών Μέτρων βα) Η επιμέλεια για την παρακολούθηση της κανονικής και τακτικής καταβολής, για την είσπραξη των ασφαλιστι­κών εισφορών που αναλογούν στο λογαριασμό σε χρήμα, καθώς και την είσπραξη των λοιπών εσόδων του λογα­ριασμού. ββ) Η επιμέλεια για την παρακολούθηση της κανονικής και τακτικής καταβολής, για την είσπραξη των ασφαλιστικών ει­σφορών που αναλογούν στον ΕΟΠΥΥ για τις παροχές σε είδος. βγ) Η λήψη κάθε αναγκαστικού μέτρου για την είσπραξη των καθυστερούμενων εισφορών. 3. Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Παροχών Πρόνοιας κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της ως εξής: α) Α΄, Β΄ και Γ΄ Τμήμα Εσόδων και Απονομής Εφάπαξ αα) Η μέριμνα για την υπαγωγή στην ασφάλιση κάθε ασφαλιζομένου σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. αβ) Η μέριμνα για την είσπραξη των εσόδων κάθε Τομέα. Η λήψη μέτρων αναγκαστικής είσπραξης καθυστερούμενων εισφορών και λοιπών συναφών απαιτήσεων. αγ) Η συμφωνία ατομικών λογαριασμών εργοδοτών και η βεβαίωση των εσόδων από εισφορές μετά από σχετικό έλεγχο. αδ) Ο έλεγχος και η βεβαίωση των ημερών ασφάλισης και η εκκαθάριση των λογαριασμών επιστροφής εισφορών. αε) Η έκδοση αποφάσεων απονομής παροχών, ύστερα από έλεγχο των υποβαλλόμενων δικαιολογητικών. αστ) Η επιμέλεια για τη διαβίβαση των ανωτέρω αποφά­σεων στις οικονομικές υπηρεσίες. αζ) Η τήρηση και ενημέρωση μητρώου δικαιούχων. β) Τμήμα Παροχών Πρόνοιας Ασφαλισμένων ΚΑΠ-ΔΕΗ βα) Η μέριμνα για τη εφαρμογή των διατάξεων που αφο­ρούν τη χορήγηση παροχών πρόνοιας στους ασφαλισμέ­νους του ΚΑΠ-ΔΕΗ. ββ) Η συγκέντρωση δικαιολογητικών, ο έλεγχος της νο­μιμότητας αυτών, η τιμολόγηση της σχετικής δαπάνης, η έκδοση του χρηματικού εντάλματος και η παράδοσή του στις οικονομικές υπηρεσίες. βγ) Η μέριμνα για τη χορήγηση των παροχών Πρόνοι­ας - Αντίληψης του ΚΑΠ ΔΕΗ που προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία. βδ) Η λειτουργία κατ’ εξουσιοδότηση και για λογαριασμό της ΔΕΗ ΑΕ με ανάληψη από αυτήν όλων των εν γένει δαπανών: α) των παιδικών κατασκηνώσεων και βρεφονηπια­κών σταθμών που λειτουργεί ο Φορέας και β) των ιδιωτικών κατασκηνώσεων με τις οποίες συμβάλλεται ο Φορέας για λογαριασμό και κατ’ εξουσιοδότηση της ΔΕΗ ΑΕ με κάλυψη όλων των προκυπτουσών δαπανών. βε) Οι ενέργειες για τη σύναψη συμβάσεων παροχής υπη­ρεσιών και διακήρυξης διαγωνισμών κατά τα ανωτέρω, για τη στελέχωση και λειτουργία των βρεφονηπιακών σταθμών και κατασκηνώσεων, εκκαθάριση οικονομικών απαιτήσεων τρίτων από τις παρασχεθείσες υπηρεσίες για λογαριασμό και κατ’ εξουσιοδότηση της ΔΕΗ ΑΕ κατά τα ανωτέρω. 4. Οι αρμοδιότητες του Αυτοτελούς Τμήματος Νομικών Υποθέσεων είναι οι εξής: α) Η νομική κάλυψη και υποστήριξη όλων των υποθέσεων του Ταμείου ενώπιον Δικαστηρίων και Αρχών. β) Η γνωμοδότηση επί θεμάτων νομικής φύσεως που αφορούν το Ταμείο. γ) Η παροχή νομικών οδηγιών και κατευθύνσεων προς το Δ.Σ. και τις υπηρεσίες του Ταμείου, εφόσον αυτές ζητούνται. δ) Η νομική επεξεργασία των πάσης φύσεως διακηρύξεων και συμβάσεων του Ταμείου. ε) Η νομική επεξεργασία των προτεινόμενων από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Ταμείου προσχεδίων νόμων, δια­ταγμάτων και κανονιστικών αποφάσεων. στ) Η παρακολούθηση της νομολογίας των δικαστηρίων που αφορά το Ταμείο και η παροχή σχετικών οδηγιών προς τις υπηρεσίες. 5. Η αρμοδιότητα του αυτοτελούς Τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου περιγράφεται ως ακολούθως: Ο χειρισμός όλων των θεμάτων για τη διενέργεια τακτι­κών ή έκτακτων επιθεωρήσεων και ελέγχων ως προς την εφαρμογή των κειμένων διατάξεων σχετικά με την υπαγωγή στην ασφάλιση και την απόδοση εισφορών, τη νόμιμη έκδοση οποιουδήποτε παραστατικού εγγράφου καθώς και τον έλεγχο για τη νομική εκτέλεση του προϋπολογισμού του Ταμείου. 6. Οι αρμοδιότητες του αυτοτελούς Τμήματος Ασφάλισης, Μητρώου και Παροχών σε Χρήμα είναι οι εξής: α) Η μέριμνα για την υπαγωγή στην ασφάλιση των προ­σώπων που ασφαλίζονται στο Ταμείο. β) Η έκδοση και θεώρηση των ασφαλιστικών βιβλιαρίων, η παράταση της ασφάλισης των μελών της οικογένειας των ασφαλισμένων και η έκδοση ασφαλιστικών βεβαιώσεων. γ) Η χορήγηση Ευρωπαϊκής Κάρτας Ασφάλισης Ασθέ­νειας (Ε.Κ.Α.Α.). δ) Η τήρηση, ο έλεγχος, η εκκαθάριση και η ενημέρωση του μητρώου των ασφαλισμένων. ε) Η μέριμνα για την εφαρμογή των διατάξεων που αφο­ρούν τη χορήγηση παροχών σε χρήμα στους ασφαλισμέ­νους των ΤΑΠ-ΟΤΕ, ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, ΤΑΠΑΕ «Εθνική», ΤΑΠ-ΕΤΕ, ΤΑΠ-ΗΣΑΠ, ΤΑΠ-ΗΛΠΑΠ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ και ΚΑΠ-ΔΕΗ. στ) Η συγκέντρωση δικαιολογητικών, ο έλεγχος της νο­μιμότητας αυτών, η έκδοση των αποφάσεων απονομής των παροχών, η τιμολόγηση της σχετικής δαπάνης, η έκδοση του χρηματικού εντάλματος και η παράδοσή του στις οι­κονομικές υπηρεσίες του Ταμείου. Άρθρο 4 Κλάδοι προέλευσης προϊσταμένων οργανικών μονάδων Των Διευθύνσεων προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού ή ΠΕ Διοικητικού και ελλείψει αυτών, υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ Διοικητικού- Λογιστικού. Των Τμημάτων προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού ή ΠΕ Διοικητικού, ελλείψει αυτών υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού και ελλεί­ψει αυτών, υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού ή ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων ή ΔΕ Διοικητικού-Οικονομικού. Του Τμήματος Πληροφορικής προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Πληροφορικής, ελλείψει αυτού, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Πληροφορικής και ελλείψει αυτού, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Χειριστών Η/Υ ή Προσωπικού Η/Υ. Του Αυτοτελούς Τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου και του Αυτοτελούς Τμήματος Ασφάλισης, Μητρώου και Παροχών σε Χρήμα προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού ή ΠΕ Διοικητικού, ελλείψει αυτών, υπάλ­ληλοι του κλάδου ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού και ελλείψει αυτών, υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού ή ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων ή ΔΕ Διοικητικού-Οικονομικού. Του Αυτοτελούς Τμήματος Νομικών Υποθέσεων προΐ­σταται ο αρχαιότερος στο Ταμείο δικηγόρος με άδεια δικηγορίας στον Άρειο Πάγο. Οι αποσπασμένοι από τη ΔΕΗ προϊστάμενοι οργανικών μονάδων του ΤΑΥΤΕΚΩ που εξακολουθούν να υπηρετούν με απόσπαση στο Ταμείο, θεωρούνται ως προϊστάμενοι και τα καθήκοντά τους καθορίζονται από τον Πρόεδρο του Ταμείου. Τα παραπάνω ισχύουν μέχρι την 1η Οκτωβρίου 2013 και για τους προϊσταμένους οργανικών μονάδων που εξακολουθούν να υπηρετούν με απόσπαση από τον ΟΤΕ και την ΕΡΤ ΑΕ.

Χωρις Ηλεκτρικό ΜΕΤΡΟ και Τραμ αυριο Παρασκευη Χειρόφρενο τραβούν αύριο Παρασκευή, ο ηλεκτρικός, το μετρό και το τραμ λόγω της 24ωρης απεργίας, που προκήρυξαν τα σωματεία των εργαζομένων στη ΣΤΑΣΥ ΑΕ, αντιδρώντας στην ένταξή τους στο ενιαίο μισθολόγιο. Οι εργαζόμενοι στα μέσα σταθερής τροχιάς δηλώνουν ότι η εμμονή της κυβέρνησης να τους εντάξει στο ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο του στενού δημόσιου τομέα, καταργεί με «παράνομο και βίαιο τρόπο την ΣΣΕ» και τους υποχρεώνει να ξεκινήσουν κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων τους. Οι διοικήσεις των σωματείων στη ΣΤΑΣΥ κάνουν λόγο «για προειδοποιητική 24ωρη απεργία», μιας και όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους «θα χρειαστεί επίπονος αγώνας διαρκείας μέχρι να ανατραπεί η κυβερνητική πολιτική, που είναι η μόνη υπεύθυνη για την ταλαιπωρία των επιβατών». Προσθέτουν, επίσης, πως θα επιδιώξουν τον συντονισμό όλων των σωματείων των εργαζομένων στις συγκοινωνίες (Ο.ΣΥ, Προαστιακό, ΟΣΕ) για να προχωρήσουν σε κοινές δράσεις, κινητοποιήσεις και θα απευθυνθούν στη Γ.Σ.Ε.Ε., στα Εργατικά Κέντρα σε Ομοσπονδίες και Πρωτοβάθμια Σωματεία, ώστε να ξεκινήσει κοινός αγώνας για την υπεράσπιση του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και των ελεύθερων διαπραγματεύσεων «που η κυβέρνηση έχει αποφασίσει να ισοπεδώσει». πηγη:ΑΠΕ

Εγινε η πληρωμη των εργαζομενων του Προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι Απόφαση για την πληρωμη της τρίτης και τελευταίας δόσης των οφειλόμενων στους εργαζομενους του προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι, ύψους 10 εκατομμυρίων ευρώ, με την οποία εξοφλούνται από το υπουργείο Εσωτερικών για τις υπηρεσίες τους κατά τη διάρκεια του 2012, υπέγραψε σήμερα ο Ευριπίδης Στυλιανίδης. Μετά την πληρωμη των εργαζόμενων στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι, το οποίο εξυπηρετεί πάνω από 70.000 ηλικιωμένους και ΑμΕΑ, ο κ. Στυλιανίδης δήλωσε ότι «υλοποιούμε τη δέσμευσή μας για αποπληρωμή των εργαζομένων ως τις αρχές του 2013, στο κομμάτι που αναλογούσε στο υπουργείο Εσωτερικών». Σημείωσε δε ότι «από την πρώτη στιγμή προσπαθήσαμε μαζί με τους εκπροσώπους της αυτοδιοίκησης και τους εργαζομένους στο πρόγραμμα -οι οποίοι ήταν εντελώς απλήρωτοι- να καταβάλουμε τα 30.000.000 ευρώ, που οφείλαμε ως υπουργείο Εσωτερικών, αλλά και να παρατείνουμε τη διάρκεια του προγράμματος ως το τέλος του Μαρτίου 2013, συνεχίζοντας εντατικά τη διαβούλευση με το υπουργείο Εργασίας για το μέλλον». πηγη:ΑΠΕ

Να μην γινει Διακοπή συνταξεων του ΟΓΑ υπερηλικων ομογενων ζητα το ΕΚΘ Να μην γινει διακοπη συντάξεων του ΟΓΑ των ανασφάλιστων υπερήλικων παλιννοστούντων ομογενων, όπως και η ιατροφαρμακευτική και νοσηλευτική τους περίθαλψη, ζητά με ανακοίνωσή της η διοίκηση του ΕΚΘ, εκφράζοντας την αντίθεσή της σε σχετική απόφαση των υπουργείων Υγείας και Εργασίας. Το θέμα αφορά 25.000 υπερήλικες ομογενείς χωρίς αναγνωρισμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

ΓΕΦ Γραφεία Εξυπηρέτησης Φορολογουμένων διαδικασίες αρμοδιότητες Στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης του φοροεισπρακτικού και ελεγκτικού μηχανισμού, δημιουργούνται Γραφεία Εξυπηρέτησης Φορολογουμένων ΓΕΦ, τα οποία έρχονται να καλύψουν το όποιο κενό δημιουργείται από τη συγχώνευση των Δημόσιων Οικονομικών Υπηρεσιών που έχει ξεκινήσει και συνεχίζεται σε όλη τη χώρα. Τα Γραφεία Εξυπηρέτησης Φορολογουμένων ΓΕΦ , που λειτουργούν με αποκλειστικό σκοπό τη διεκπεραίωση των υποθέσεων των πολιτών, στεγάζονται σε χώρους των ΟΤΑ και λειτουργούν κατ’ αντιστοιχία με τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.). Ειδικότερα οι πολίτες μπορούν να διεκπεραιώνουν πλέον στα ΓΕΦ τις ακόλουθες υπηρεσίες, που μέχρι πρόσφατα διενεργούνταν μόνον από τις εφορίες: Χορήγηση κάθε είδους φορολογικών εντύπων και παραλαβή τους Παροχή οδηγιών και υποστήριξη των πολιτών στη συμπλήρωση φορολογικών εντύπων, όπως τα ακόλουθα: α. φορολογικές δηλώσεις από συνταξιούχους β. δηλώσεις φόρου κληρονομιάς, δωρεών και γονικών παροχών γ. δηλώσεις μεταβίβασης ακινήτων δ. αιτήσεις επιστροφής ΦΠΑ σε αγρότες ε. δηλώσεις έναρξης εργασιών φυσικών προσώπων Χορήγηση φορολογικών πιστοποιητικών, όπως φορολογικές ενημερότητες Παραλαβή αδειών και πινακίδων κυκλοφορίας οχημάτων Χορήγηση Α.Φ.Μ. σε φυσικά πρόσωπα Παραλαβή και διαβίβαση κάθε είδους αιτήματος προς τις Δ.Ο.Υ. στις οποίες υπάγονται τα ΓΕΦ Επισημαίνεται ότι: Η πλειονότητα των πληρωμών διενεργούνται πλέον και στις Τράπεζες Σημαντικός αριθμός εργασιών υλοποιούνται πλέον και στα Κ.Ε.Π. Μεγάλος αριθμός εργασιών υλοποιούνται πλέον μέσω διαδικτύου – TAXISnet Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την Υ.Α. Δ6Α 1157277 ΕΞ 2012/ 15-11-2012 (ΦΕΚ Β’ 3042/2012), οι αρμοδιότητες των Γραφείων Εξυπηρέτησης Φορολογουμένων ΓΕΦ είναι: «1δ) Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων των Δ.Ο.Υ., οι οποίες ασκούνται και από τα Γραφεία Εξυπηρέτησης Φορολογουμένων, κατά Τμήμα, είναι οι εξής: Ι. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ α) Παραλαβή φορολογικών δηλώσεων (αρχικών, συμπληρωματικών, τροποποιητικών) και διαβίβασή τους στην αρμόδια Δ.Ο.Υ., στις περιπτώσεις μη υποχρεωτικής ηλεκτρονικής υποβολής. β) Χορήγηση εντύπων φορολογίας εισοδήματος (ενδεικτικά, Ε1, Ε2, Ε3, Ε5, Ε7), παροχή οδηγιών και διευκρινίσεων για την συμπλήρωσή τους και την συνυποβολή των απαραίτητων δικαιολογητικών. γ) Παραλαβή φορολογικών αιτημάτων και διαβίβαση στις Δ.Ο.Υ.. δ) Ενημέρωση των φορολογουμένων βάσει των ερμηνευτικών εγκυκλίων και των Υπουργικών Αποφάσεων και χορήγηση αντιγράφων αυτών στους ενδιαφερομένους. ΙΙ. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ α) Παραλαβή (προσωρινή) δηλώσεων φόρου κληρονομιών, δωρεών, γονικών παροχών, κερδών από λαχεία και μεταβίβασης ακινήτων, έλεγχος των στοιχείων των δηλούντων, καταχώρηση των δηλώσεων στο βιβλίο πρωτοκόλλου, χορήγηση βεβαίωσης για την κατάθεση της δήλωσης με την καταγραφή επί αυτής, αναλυτικά, όλων των συνυποβαλλόμενων στοιχείων και δικαιολογητικών, αποστολή των δηλώσεων στην Δ.Ο.Υ. και χορήγηση των αντιγράφων αυτών μετά από την επιστροφή τους από την Δ.Ο.Υ.. Η διαδικασία αυτή μπορεί να ακολουθηθεί μόνο για τις περιπτώσεις, στις οποίες δεν απαιτείται άμεση καταβολή του αναλογούντα φόρου με την υποβολή (όπως, φ.μ.α. ) ή όταν δεν προκύπτει φόρος για καταβολή. β) Παραλαβή αιτήσεων για χορήγηση των πιστοποιητικών του άρθρου 105 του Κώδικα Φορολογίας Κληρονομιών, Δωρεών και Γονικών Παροχών (ο οποίος κυρώθηκε με το ν. 2961/2001) και του άρθρου 48 του ν. 3842/2010, καταχώρηση των αιτήσεων στο βιβλίο πρωτοκόλλου, χορήγηση βεβαίωσης για την κατάθεση της αίτησης, αποστολή της αίτησης στην Δ.Ο.Υ. με τηλεομοιοτυπία, παραλαβή των πιστοποιητικών από την αρμόδια Δ.Ο.Υ., με αντίστοιχο τρόπο, χορήγηση κυρωμένου αντιγράφου αυτών στον νομίμως αιτούντα, μετά από έλεγχο των στοιχείων του και φύλαξη των αιτήσεων και των πιστοποιητικών σε ειδικό φάκελο. Αντίστοιχη διαδικασία ακολουθείται και για τη χορήγηση κυρωμένου αντιγράφου της υπεύθυνης δήλωσης που προβλέπεται στην απόφαση του Υπουργού Οικονομικών (ΠΟΛ 1265/2011). ΙΙΙ.ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΜΜΕΣΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΦΟΡΩΝ i. ΘΕΜΑΤΑ Φ.Π.Α. α) Παραλαβή αιτήσεων επιστροφής αγροτών, με τα σχετικά δικαιολογητικά και αποστολή τους στην Δ.Ο.Υ. β) Παραλαβή γραπτών ερωτημάτων και διαβίβασή τους στην Δ.Ο.Υ. γ) Χορήγηση όλων των σχετικών εντύπων. ii. ΘΕΜΑΤΑ ΤΕΛΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΩΝ α) Παραλαβή αιτημάτων, μαζί με όλα τα εκάστοτε προβλεπόμενα δικαιολογητικά, προκειμένου να διαβιβαστούν στην Δ.Ο.Υ. προς εξέταση, όπως ενδεικτικά η αίτηση για χορήγηση απαλλαγών από τέλη κυκλοφορίας (απαλλαγές αναπήρων πολιτών). β) Παραλαβή της άδειας και των πινακίδων κυκλοφορίας για τη θέση των οχημάτων σε προσωρινή ακινησία. IV. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΚΩΔΙΚΑ BIΒΛΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ α) Παραλαβή αιτήσεων και αποστολή τους στην Δ.Ο.Υ. β) Χορήγηση των απαντητικών εγγράφων που αποστέλλονται από την Δ.Ο.Υ. V.ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΜΗΤΡΩΟΥ α) Διαδικασίες χορήγησης Α.Φ.Μ.: Δήλωση χορήγησης Α.Φ.Μ φυσικού προσώπου (έντυπο Μ1) β) Διαδικασίες Έναρξης Εργασιών: αα) Δήλωση έναρξης εργασιών φυσικού προσώπου (έντυπο Μ2) ββ) Δήλωση υπό ίδρυση επιχείρησης (έντυπο Μ5) γ) Διαδικασίες Μεταβολής Εργασιών αα) Δήλωση μεταβολής ατομικών στοιχείων φυσικού προσώπου, επιτηδευματία και μη (έντυπο Μ1) ββ) Δήλωση Μεταβολής εργασιών σε φυσικό πρόσωπο επιτηδευματία (έντυπο Μ2), μόνο για τις ακόλουθες μεταβολές : - - μεταφορά έδρας της επιχείρησης - - μεταφορά έδρας υποκαταστήματος - - αλλαγή κατηγορίας βιβλίων καθώς και τρόπο ένταξης, τρόπο και τόπο τήρησης αυτών, εκτός από τις μεταβολές που απαιτείται απόφαση του Προϊσταμένου της Δ.Ο.Υ. - - αλλαγή καθεστώτος Φ.Π.Α. και τρόπο ένταξης - - άσκηση ενδοκοινοτικών συναλλαγών και παύση ενδοκοινοτικών συναλλαγών - - θέση της επιχείρησης σε αδράνεια και την επαναφορά της σε ενεργή επιχείρηση - - υπαγωγή ή μη στον ειδικό φόρο κατανάλωσης - -τρόπο άσκησης της δηλούμενης δραστηριότητας (συνέχεια – εποχικά – πλανόδια) - - ίδρυση και διακοπή εγκατάστασης εξωτερικού γγ) Δήλωση Μεταβολής Εργασιών Νομικού Προσώπου (έντυπο Μ3), μόνο για τις ακόλουθες μεταβολές: - θέση της επιχείρησης σε αδράνεια και την επαναφορά της σε ενεργή επιχείρηση - παράταση του χρόνου διάρκειας της επιχείρησης - αύξηση ή μείωση του κεφαλαίου της επιχείρησης - έναρξη και διακοπή εγκατάστασης εξωτερικού δδ) Δήλωση μεταβολής στοιχείων υπό ίδρυση επιχείρησης (έντυπο Μ5) Η εκπρόθεσμη υποβολή των παραπάνω δηλώσεων δεν γίνεται δεκτή από τα Γραφεία, τα οποία παραλαμβάνουν δηλώσεις έναρξης και μεταβολής εργασιών μόνο εφόσον υποβάλλονται εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών (εμπρόθεσμα), με τα αντίστοιχα, κατά περίπτωση, έντυπα και δικαιολογητικά, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. δ) Αιτήσεις αα) Αίτηση για επανεκτύπωση Βεβαίωσης Απόδοσης Α.Φ.Μ. Φυσικού Προσώπου ββ) Αίτηση για επανεκτύπωση Βεβαίωσης Μεταβολής Ατομικών Στοιχείων Φυσικού Προσώπου γγ) Αίτηση για επανεκτύπωση Βεβαίωσης Έναρξης Εργασιών φυσικού και μη Φυσικού Προσώπου δδ) Αίτηση για επανεκτύπωση Βεβαίωσης Διακοπής Εργασιών Φυσικού και μη Φυσικού Προσώπου εε) Αίτηση για ένταξη στο Ειδικό Καθεστώς Αγροτών στστ) Αίτηση για έκδοση πιστοποιητικού, για τις υπηρεσίες Μεταφορών και Επικοινωνιών των Περιφερειακών Ενοτήτων της Χώρας Μετά από τον έλεγχο των υποβαλλόμενων δηλώσεων και δικαιολογητικών και αφού ελεγχθεί η ταυτότητα του υποβάλλοντος το αίτημα και καταγραφούν τα στοιχεία επικοινωνίας, χορηγείται από το Γραφείο στον ενδιαφερόμενο, συμπληρωμένο ως προς τις δηλώσεις και τα δικαιολογητικά, αντίγραφο του «Αποδεικτικού Παραλαβής Δηλώσεων Μητρώου και Δικαιολογητικών» (έντυπο Μ) και το πρωτότυπο αποστέλλεται, στη συνέχεια, με τα συνημμένα σε αυτό δικαιολογητικά, στην Δ.Ο.Υ., για διεκπεραίωση του αιτήματος. VI. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ α) Παραλαβή αιτήσεων μερικής ή ολικής άρσης απαγορευτικών μέτρων, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 14 του ν.2523/1997, όπως ισχύουν. Οι αιτήσεις εν συνεχεία διαβιβάζονται απευθείας στην Διεύθυνση Παρακολούθησης Νομικών Υποθέσεων Ελέγχου και Αναγκαστικής Είσπραξης β) Παραλαβή και διαβίβαση αιτημάτων: αα) Απαλλαγής από προσαυξήσεις με βάση το άρθρ.6 του ΚΕΔΕ λόγω μη γνώσης της οφειλής. ββ) Διαγραφής χρεών άρθρου 82 του ΚΕΔΕ λόγω οικονομικής αδυναμίας. γγ) Άρσης ή περιορισμού κατασχέσεων. δδ) Εξάλειψης ή περιορισμού υποθηκών. εε) Υποβολής δηλώσεων συμψηφισμού με απαίτηση κατά του Δημοσίου ή γνωστοποιήσεων. στστ) Υποβολής προσφυγών κατά αποφάσεων των προϊσταμένων της Δ.Ο.Υ του άρθρου 9 του ν. 2386/96 για ακάλυπτες επιταγές του άρθρ.6 και του άρθρ. 82 του ΚΕΔΕ. ζζ) Χορήγηση Αποδεικτικού Ενημερότητας μηνιαίας ισχύος ή Βεβαίωσης οφειλής. ηη) Επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών. γ) Παραλαβή, έλεγχος και διαβίβαση φακέλων μετά των αιτημάτων αα) Ρυθμίσεων χρεών, πτωχών οφειλετών κατά άρθρο 62 Α του ΚΕΔΕ ββ) Διοικητικής επίλυσης φορολογικών διαφορών προς την επιτροπή του άρθρου 70Α του ν.2238/94. δ) Χορήγηση εντύπων ε)Παροχή πληροφοριών».

46 Προσλήψεις Ωρομισθιων Καθηγητων στο Δημο Κορδελίου Ευόσμου Η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Κορδελιού – Ευόσμου ΔΗ.Κ..ΕΚ-Ε, βάση των υπ΄αριθμών 110 & 118/28.12.2012 καθώς και την υπ ΄αριθ.πρωτ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ.1/121/25045/20-12-2012 απόφαση της επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της αριθμ. 33/2006 ΠΥΣ (ΦΕΚ 280/Α), καλεί όσους θέλουν να ασχοληθούν με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου χρονικής διάρκειας έως (8) οκτώ μηνών για το έτος 2013 να εκδηλώσουν ενδιαφέρον υποβάλλοντας αίτηση με τα απαιτούμεναδικαιολογητικά για τις ακόλουθες ειδικότητες:· Σαράντα ένα (46) Επιμορφωτές – καθηγητές – εισηγητές (ωρομίσθιοι) ανάλογων προσόντων για την κάλυψη των αναγκών των επιμορφωτικών τμημάτων.α) Για την εφαρμογή προγραμμάτων επιμόρφωσης – εκπαίδευσης και κατάρτισης για παιδιά άνω των 16 ετών και νηπίων & παιδιών κάτω των 16 ετών, οι ανάγκες για προσλήψεις ωρομισθίων καθηγητων, αναλυτικά κατά ειδικότητα αφορούν: Επιμορφωτής Πληροφορικής ΠΕ Πληροφορικής 1Επιμορφωτής Πληροφορικής ΤΕ Πληροφορικής 1Επιμορφωτής Θεατρικής Αγωγής ΠΕ Θεάτρου 1Επιμορφωτής Φωτογραφίας ΤΕ/ΔΕ Φωτογράφων 1Επιμορφωτής Μαγειρικής ΔΕ Μαγείρων 1Επιμορφωτής Ζαχαροπλαστικής ΔΕ/ΥΕ (Εμπειρικός) Ζαχαροπλαστικής 1Επιμορφωτής Ζωγραφικής ΠΕ Καλών τεχνών 2Επιμορφωτής Τεχνολόγων τροφίμων ΤΕ Τεχνολόγων τροφίμων 1Επιμορφωτής Αγγειοπλαστικής –Κεραμικής ΥΕ (ΟΑΕΔ) Κεραμικής 1Επιμορφωτής Πλήκτρων (πιάνο) 2Επιμορφωτής Μουσικής Θεωρίας & Προπαιδείας 1Επιμορφωτής Εγχόρδων μουσικών οργάνων (Κιθάρας Ηλεκτρικής Κιθάρας, φιλαρμονικής) ΤΕ Μουσικής 3Επιμορφωτής Λαϊκών μουσικών οργάνων (Μπουζουκιού – Μπαγλαμά) ΠΕ Αρμονία, Αντίστιξη Πνευστών 1Επιμορφωτής Πρώτων βοηθειών ΔΕ Νοσηλευτών 1Επιμορφωτής Ιταλικής Γλώσσας ΠΕ Ιταλικής Γλώσσας 1Επιμορφωτής Διοίκησης επιχειρήσεων ΔΕ Διοίκησης επιχειρήσεων 1Επιμορφωτής Δημιουργικής απασχόλησης νηπίων ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων 3Επιμορφωτής Δημιουργικής απασχόλησης νήπιων ΠΕ Νηπιαγωγών 4Επιμορφωτής Τεχνικών περιποίησης σώματος και προσώπου ΔΕ Τεχνικών περιποίησης σώματος και προσώπου 1Επιμορφωτής μοντέρνου χορού / και προσχολικής ηλικίας ΠΕ Γυμναστών 5Επιμορφωτής Δημιουργικής απασχόλησης νηπίων ΔΕ Β. Βρεφονηπιοκόμων 6Επιμορφωτής Παραδοσιακών ποντιακών χορών ΔΕ (Εμπειρικός) Παραδοσιακών ποντιακών χορών 2Επιμορφωτής Λαϊκής τέχνης ΔΕ (Εμπειρικός) Λαϊκής τέχνης 1Επιμορφωτής Παραδοσιακών χορών ΔΕ (Εμπειρικός) Παραδοσιακών χορών 1Επιμορφωτής Αγιογραφίας ΔΕ (Εμπειρικός) Αγιογραφίας 2Επιμορφωτής Κηροπλαστικής–Κοσμηματοτεχνίας ΔΕ (Εμπειρικός) Κοσμηματοτεχνίας 1 Σχετικά με τους μήνες εργασίας επισημαίνεται πως η διάρκεια που αναφέρεται είναι η μέγιστη και μπορεί να μεταβληθεί ανάλογα με τις ανάγκες και τις συνθήκες που επικρατούν στην επιχείρηση.ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ1. Αίτηση2. Βιογραφικό Σημείωμα3. Επικυρωμένο αντίγραφο τίτλων σπουδών4. Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας Ως διδακτική εμπειρία για τους μουσικούς νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα σε αναγνωρισμένα μουσικά ιδρύματα και με απόφαση ΥΠΠΟ Για τις υπόλοιπες ειδικότητες νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα σε καθήκοντα της ειδικότητας.5. α)Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (έγγαμους)β)το πιστοποιητικό γέννησης ( για άγαμους )6. Επικυρωμένο αντίγραφο Α.Τ.7. Υπεύθυνη δήλωση Ν. 1599/86 στην οποία να δηλώνεται : Η εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων ( μόνο για άντρες) ή νόμιμη απαλλαγή και η αιτία απαλλαγής . Κάθε πράξη του βίου του η οποία θα ασκούσε επιρροή στην κρίση της καταλληλότητας του για την υπηρεσία που προσδιορίζεται, ιδιαίτερα εάν έχει καταδικαστεί για ποινικό αδίκημα. Ότι δεν τελεί υπό απαγόρευση ή δικαστική αντίληψη Ότι δεν παραπέμφθηκε με τελεσίδικο Βούλευμα για κάποιο από τα αναφερόμενα στο άρθρο 22 του Π.Δ. 611/77 εγκλήματα έστω και αν δεν επακολούθησε ποινική δίκη λόγω παραγραφής , καθώς και εάν εκκρεμεί εναντίον του κατηγορία για οποιοδήποτε πλημμέλημα ή κακούργημα.8. Υπεύθυνη δήλωση ν.1599/86 ότι είναι άνεργοςΠροθεσμία και τόπος υποβολής αιτήσεωνΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία της Κοινωφελούς Δημοτικής Επιχείρησης (Μ. Αλεξάνδρου 57 , 2ος όροφος , Εύοσμος. Τηλ. : 2310/706668, κατά τις ώρες 08:30π.μ. – 14:00μ.μ. από Δευτέρα 21 /01/13 έως Παρασκευή 01/02/13.Οι ενδιαφερόμενοι δύναται να υποβάλλουν ταχυδρομικός (με σφραγίδα ταχυδρομείου η Παρασκευή 01/02/2013) ή αυτοπροσώπως τα προαναφερόμενα δικαιολογητικά.Η παρούσα δημοσιεύεται σε (2) εφημερίδες της Θεσσαλονίκης , στον Πίνακα Ανακοινώσεων της ΔΗ.Κ.Ε.Κ-Ε και στην ιστοσελίδα του Δήμου Κορδελιού – Ευόσμου (www. Kordelio-evosmos.gr) Επιλογή – Ανάρτηση πινάκων – ΕνστάσειςΗ επιλογή θα γίνει σύμφωνα με τα κριτήρια κοινωνικά και οικογενειακά βασισμένα στα πρότυπα του ΑΣΕΠ σύμφωνα με τον νόμο 2190/1994 (ανεργία, οικογενειακή κατάσταση , πολυτεκνία , προϋπηρεσία κ.τ.λ)

Θεσεις για Ανεργους στον Πολιτισμο 7μηνα στην Ηλεία Η εταιρεία ΣΤΗΡΙΞΗ Α.Μ.Κ.Ε. ανακοινώνει: Θεσεις για ανεργους στον πολιτισμο, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.5.702/1/2013) στην Περιφερειακή Ενότητα Αχαϊας της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδος, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Προϋποθέσεις συμμετοχής. Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Ειδικότητες απασχόλησης. ΔΕ Φύλακες Επόπτες Εκθεσιακών Χώρων –Ημερήσιοι: 2 ΔΕ Νυχτοφύλακες Επόπτες Εκθεσιακών Χώρων: 3 ΥΕ Εργάτες: 2 Προθεσμίες υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερομένων. Από 21 Ιανουαρίου 2013 έως 30 Ιανουαρίου 2013 Ανάρτηση της πλήρης ανακοίνωσης υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερομένων. Στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου http:// www.stirixiamke.gr Στα δημοτικά καταστήματα του Δήμου Πατρέων. Στο Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ της Περιφερειακής Ενότητας Πατρέων. Στα γραφεία της 6ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων. Στην Ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού http://ep.culture.gr Υποβολή αιτήσεων. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο ΚΟΧ.Π.5.702/1/2013 και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά μόνο ταχυδρομικώς και με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: ΣΤΗΡΙΞΗ Α.Μ.Κ.Ε., Καποδιστρίου 96, Τ.Κ. 262 24 – ΠΑΤΡΑ. υπόψιν κας Αχτίδα (Tηλ. Eπικοινωνίας: 2613012630, Ε-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakc58614bae825e73a64b895c83c5ce0ff').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyc58614bae825e73a64b895c83c5ce0ff = 'info' + '@'; addyc58614bae825e73a64b895c83c5ce0ff = addyc58614bae825e73a64b895c83c5ce0ff + 'stirixiamke' + '.' + 'gr'; var addy_textc58614bae825e73a64b895c83c5ce0ff = 'info' + '@' + 'stirixiamke' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakc58614bae825e73a64b895c83c5ce0ff').innerHTML += ''+addy_textc58614bae825e73a64b895c83c5ce0ff+''; ). ολη η προκηρυξη εδω θεσεις για ανεργους στην Ηλεια

Το ενιαίο μισθολόγιο θα εφαρμοστεί και στους εργαζόμενους στο μετρό χωρις εξαιρέσεις «Απόφαση της κυβέρνησης είναι να εφαρμοστεί το ενιαίο μισθολόγιο, χωρίς εξαιρέσεις» δήλωσε κατηγορηματικά ο υπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Κ. Χατζηδάκης, απαντώντας σε ερωτήσεις για τις συνεχιζόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο Μετρό, που αντιδρούν στην εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου. Ο αρμόδιος υπουργός, διεμήνυσε, πως δεν υπάρχει κανένα περιθώριο υποχώρησης από την κυβέρνηση και ο νόμος θα πρέπει να εφαρμοστεί. «Κατανοώ τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν όλοι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα αλλά υπάρχει μια συγκεκριμένη απόφαση ότι από το ενιαίο μισθολόγιο δεν θα εξαιρεθεί καμία κατηγορία εργαζομένων στο δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Δεν μπορεί να γίνει εξαίρεση. Και παρακαλώ αυτό να γίνει κατανοητό» είπε χαρακτηριστικά. πηγη:ΑΠΕ

39 Θεσεις για Ανεργους με 7μηνα στον πολιτισμο Ενοτητα Κερκυρας Η εταιρεία ΣΤΗΡΙΞΗ Α.Μ.Κ.Ε. ανακοινώνει: θεσεις για ανεργους στον πολιτισμο, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριάντα εννέα (39) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού ( ΚΟΧ.Π .5.603/1/2013) στην Περιφερειακή Ενότητα Κέρκυρας της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Προϋποθέσεις συμμετοχής. Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Ειδικότητες απασχόλησης. ΔΕ Φύλακες Επόπτες Εκθεσιακών Χώρων –Ημερήσιοι: 15 ΔΕ Νυχτοφύλακες Επόπτες Εκθεσιακών Χώρων: 8 ΥΕ Εργάτες: 11 ΥΕ Καθαριστές: 4 ΠΕ Αρχαιολόγοι: 1 Προθεσμίες υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερομένων. Από 21 Ιανουαρίου 2013 έως 30 Ιανουαρίου 2013 Ανάρτηση της πλήρης ανακοίνωσης υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερομένων. Στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου http:// www.stirixiamke.gr Στα δημοτικά καταστήματα του Δήμου Κέρκυρας. Στο Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ της Περιφερειακής Ενότητας Κέρκυρας. Στα γραφεία της 21ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων Κέρκυρας και στα γραφεία της Η’ Εφορείας Προϊστορικών και Κλασσικών Αρχαιοτήτων Κέρκυρας. Στην Ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού http://ep.culture.gr Υποβολή αιτήσεων. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο ΚΟΧ.Π .5.603/1/2013 και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά μόνο ταχυδρομικώς και με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: ΣΤΗΡΙΞΗ Α.Μ.Κ.Ε., Καποδιστρίου 96, Τ.Κ. 262 24 – ΠΑΤΡΑ. υπόψιν κας Αχτίδα (Tηλ. Eπικοινωνίας: 2613012630, Ε-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak4bbe754ffd565010c2efd572db86bf2a').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy4bbe754ffd565010c2efd572db86bf2a = 'info' + '@'; addy4bbe754ffd565010c2efd572db86bf2a = addy4bbe754ffd565010c2efd572db86bf2a + 'stirixiamke' + '.' + 'gr'; var addy_text4bbe754ffd565010c2efd572db86bf2a = 'info' + '@' + 'stirixiamke' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak4bbe754ffd565010c2efd572db86bf2a').innerHTML += ''+addy_text4bbe754ffd565010c2efd572db86bf2a+''; ). Προθεσμίες υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερομένων. Από 31 Ιανουαρίου 2013 έως 9 Φεβρουαρίου 2013 ολη προκηρυξη για τις θεσεις για ανεργους στον πολιτισμο εδώ

7 Θεσεις για ανεργους στον Πολιτισμο στην Ζακυνθο Η εταιρεία ΣΤΗΡΙΞΗ Α.Μ.Κ.Ε. ανακοινώνει: Θεσεις για ανέργους στον πολιτισμό, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού ( ΚΟΧ.Π .5.601/1/2013 ) στην Περιφερειακή Ενότητα Ζακύνθου της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Προϋποθέσεις συμμετοχής. Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Ειδικότητες θεσεων για ανεργους ΔΕ Φύλακες Επόπτες Εκθεσιακών Χώρων –Ημερήσιοι: 4 ΥΕ Εργάτες: 3 Προθεσμίες υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερομένων για τις θεσεις . Από 21 Ιανουαρίου 2013 έως 30 Ιανουαρίου 2013 Ανάρτηση της πλήρης ανακοίνωσης υποβολής αιτήσεων των ενδιαφερομένων. Στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου http:// www.stirixiamke.gr Στα δημοτικά καταστήματα του Δήμου Ζακύνθου. Στο Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ της Περιφερειακής Ενότητας Ζακύνθου. Στα γραφεία της 20ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων. Στην Ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού http://ep.culture.gr Υποβολή αιτήσεων. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο ΚΟΧ.Π.5.601/1/2013 και να την υποβάλουν, μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά μόνο ταχυδρομικώς και με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: ΣΤΗΡΙΞΗ Α.Μ.Κ.Ε., Καποδιστρίου 96, Τ.Κ. 262 24 – ΠΑΤΡΑ. υπόψιν κας Αχτίδα (Tηλ. Eπικοινωνίας: 2613012630, Ε-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloake373221ad947e3b97e6065654df159e5').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addye373221ad947e3b97e6065654df159e5 = 'info' + '@'; addye373221ad947e3b97e6065654df159e5 = addye373221ad947e3b97e6065654df159e5 + 'stirixiamke' + '.' + 'gr'; var addy_texte373221ad947e3b97e6065654df159e5 = 'info' + '@' + 'stirixiamke' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloake373221ad947e3b97e6065654df159e5').innerHTML += ''+addy_texte373221ad947e3b97e6065654df159e5+''; ). ολη η προκηρυξη για τις θεσεις σε ανεργους εδω

ΙΚΑ Υπολογισμος Συνταξης για αιτησεις συνταξιοδοτήσης το 2013 Το ΙΚΑ εξεδωσε εγκυκλιο για τον προσδιορισμό της κλάσης υπολογισμού της σύνταξης, σε περίπτωση υποβολής αίτησης για συνταξιοδότηση μέσα στο έτος 2013 Η εγκυκλιος αναφερει 1. Για τη διευκόλυνση των υπηρεσιών Συντάξεων κατά τη διαδικασία προσδιορισμού των συντάξιμων αποδοχών των πέντε (5) επιλεγέντων από τονασφαλισμένο ή την Υπηρεσία ημερολογιακών ετών από το σύνολο των δέκα (10) ετών που προηγούνται εκείνου στο οποίο υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης (ν. 3029/2002, άρθ. 2, παρ. 9), σε περίπτωση υποβολής της σχετικής αίτησης μέσα στο έτος 2013, σας παραθέτουμε τους λόγους και τους συντελεστές με τους οποίους πρέπει να αναπροσαρμοστούν οι αποδοχές των ανωτέρω δέκα (10) ετών: Οι αποδοχές του έτους 2003 κατά το λόγο: 51,11 =1,240841,19Οι αποδοχές του έτους 2004 κατά το λόγο: 51,11 =1,181743,25Οι αποδοχές του έτους 2005 κατά το λόγο: 51,11 =1,136244,98Οι αποδοχές του έτους 2006 κατά το λόγο: 51,11 =1,092546,78Οι αποδοχές του έτους 2007 κατά το λόγο: 51,11 =1,050548,65Οι αποδοχές του έτους 2008 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Οι αποδοχές του έτους 2009 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Οι αποδοχές του έτους 2010 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Οι αποδοχές του έτους 2011 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Οι αποδοχές του έτους 2012 κατά το λόγο: 51,11 =151,11Στη συνέχεια το σύνολο των αναπροσαρμοσθεισών συντάξιμων αποδοχών των συμφερότερων πέντε (5) ετών θα διαιρεθεί με το σύνολο των ημερών εργασίας πουπραγματοποίησε ο ασφαλισμένος μέσα σε αυτά τα πέντε (5) έτη, οι οποίες δε μπορεί να είναι λιγότερες από 1000 ημέρες. Με το μέσο ημερομίσθιο που θα προκύψει, θα γίνει η κατάταξη σε ασφαλιστική κλάση, βάσει των πινάκων που ισχύουν έως 31/12/2012.Υπενθυμίζεται ότι στην περίπτωση που δεν συμπληρώνονται 1000 ημέρες εργασίας μέσα στα πέντε (5) έτη που επελέγησαν ως συμφερότερα εντός της τελευταίας δεκαετίας, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του αμέσως προηγούμενου του έτους από εκείνο κατά το οποίο υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης, αν και δεν έχει επιλεγεί (εγκ. ΙΚΑ 96/02 και 120/04).Επειδή, όμως, οι αποδοχές αυτού του τελευταίου έτους μπορεί να είναι χαμηλότερες από αυτές των υπολοίπων ετών και επειδή οι υπολογισμοί με βάση άλλες πενταετίες είναι πάρα πολλοί – γεγονός ιδιαίτερα χρονοβόρο για τη υπηρεσία – θα καλείται ο ασφαλισμένος να επιλέξει κάποια άλλη 5ετία, στην οποία συμπληρώνονται 1000 ημέρες εργασίας και στη συνέχεια θα γίνεται διπλός υπολογισμός της ασφαλιστικής κλάσης. Εφόσον με την επιλεγείσα από τον ασφαλισμένο 5ετία προκύπτει μεγαλύτερη ασφαλιστική κλάση, η σύνταξη θα απονέμεται βάσει αυτής, δεδομένου ότι η βούληση του νομοθέτη επιδιώκει το συμφέρον του ασφαλισμένου. Για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών θα ληφθεί υπόψη το σύνολο των μηνιαίων πραγματικών αποδοχών και μέχρι το ύψος της ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης,για το οποίο καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς τον υπολογισμό των δώρων εορτών και του επιδόματος άδειας.Στις περιπτώσεις που όλες οι συντάξιμες αποδοχές ανάγονται σε χρονικό διάστημα πριν την 31/12/1990 ή την 31/12/1991, η κατάταξη σε ασφαλιστική κλάση θα γίνεταιμέχρι την 22η ή την 25η κλάση αντίστοιχα, δηλαδή την ανώτερη ασφαλιστική κλάση που ίσχυε.2. Όπως είναι γνωστό, στην περίπτωση που υπάλληλος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή άλλου Ν.Π.Δ.Δ που υπάγεται στο ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς του ν. 3163/55 επιλέξει νασυνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις της νομοθεσίας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που αφορούν τους κοινούς ασφαλισμένους, (α.ν. 1846/51, όπως ισχύει), η ασφαλιστική κλάση, η οποίααποτελεί τη βάση υπολογισμού του ποσού της σύνταξης, προσδιορίζεται από το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών για τις οποίες έχουν καταβληθεί εισφορές υπέρ Ο.Ε.Κ καιασθένειας, δηλαδή οι αποδοχές με κωδ. 501. Συνεπώς, τα ποσά που έχουν καταβληθεί ως αποζημίωση στους υπαλλήλους που απασχολούνται στα Κλιμάκια Εργασίας για την Επιτάχυνση των Συντάξεων, θα συνυπολογισθούν για την εύρεση της ασφαλιστικής κλάσης.3. Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθ. 3 του ν. 3863/2010, η οποία εξακολουθεί να ισχύει μετά τη δημοσίευση του ν. 4093/2012, ο υπολογισμός τουποσού της σύνταξης δεν μεταβάλλεται για τις συντάξεις που απονέμονται από 1/1/2013,αφού σύμφωνα με την ανωτέρω διάταξη, η διαφοροποίηση θα επέλθει για όσους θαθεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1/1/2015 και μετά.

Νέα νομοθετική ρύθμιση για την χορήγηση ασύλου και την Ιθαγενεια Μία πιο δίκαιη και αποτελεσματική διαδικασία χορήγησης ασύλου, για την επίλυση του μεταναστευτικού προβλήματος θα περιλαμβάνει η νέα νομοθετική ρύθμιση, που προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών. Όπως τόνισε κατά τη διάρκεια των εργασιών του διήμερου συνεδρίου με θέμα «Ο μετέωρος βηματισμός της μεταναστευτικής πολιτικής στην Ελλάδα της κρίσης», που διοργανώνεται από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Δημοσίου Δικαίου στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Χαράλαμπος Αθανασίου, η διαδικασία θα είναι δίκαιη και αποτελεσματική, όταν χορηγείται άσυλο, ή επικουρική προστασία σε όλους όσοι τα δικαιούνται πραγματικά, σε σύντομο χρονικό διάστημα. Για την αντιμετώπιση των συγκεκριμένων πτυχών του προβλήματος της μετανάστευσης, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, επισήμανε ότι ο νέος νόμος θα ρυθμίζει όλα τα ζητήματα, «για την απονομή ιθαγένειας, αλλά και για τους επί μακρόν διαμένοντες μετανάστες, ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες και να μη συσσωρεύονται οι υποθέσεις στις κατά τόπους υπηρεσίες». Ειδικότερα, για την απονομή της ιθαγένειας, είπε ότι «χρειάζεται εξορθολογισμός των τυπικών και ουσιαστικών προϋποθέσεων» και ότι «αναβαθμίζεται από τυπική διοικητική πράξη σε λειτουργία ποιοτικής και συνειδητής πράξης ένταξης στο κοινωνικό και πολιτισμικό πλαίσιο της ελληνικής δημοκρατίας». Το νέο πλαίσιο, όπως εξήγησε ο κ. Αθανασίου, θα πάρει την τελική μορφή μετά τη σχετική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, αφού τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, έχει την έγκριση των αρχηγών της συγκυβέρνησης και ελεγχθεί από όλα τα κόμματα της Βουλής. Θα στηρίζεται «σε ορισμένες θεμελιώδεις αρχές, όπως στον σεβασμό των θεμελιωδών διατάξεων του Συντάγματος της Ελλάδας, στη διακρίβωση του γνήσιου δεσμού του ενδιαφερομένου αλλοδαπού να πολιτογραφηθεί προς την ελληνική δημοκρατία, στον εξορθολογισμό του απαιτούμενου χρόνου μόνιμης και νόμιμης παραμονής στην επικράτεια της χώρας, στην εξατομίκευση της κρίσης για την απόκτηση της ιθαγένειας, και στη μέριμνα για τους ομογενείς». Αναφορικά με τις εκκρεμείς αιτήσεις ασύλου (backlog), που παρέλαβε το υπουργείο, είπε ότι ανέρχονταν σε 55.000 και πως μετά την ενεργοποίηση 120 δοκίμων αστυνομικών το υπουργείο αναμένεται να ανακοινώσει την επόμενη εβδομάδα ότι «περίπου 25 χιλιάδες θα παραμείνουν ενεργές για εξέταση, ενώ οι υπόλοιπες θα πάρουν τον δρόμο της οριστικής ή προσωρινής διακοπής». Για τη στελέχωση των νέων υπηρεσιών Ασύλου, Κέντρων Πρώτης Υποδοχής (ΚΕΠΥ) και Αρχή Προσφυγών, ο κ. Γεωργιάδης επισήμανε ότι οι 210 από τις 2000 προσλήψεις προσωπικού, που θα γίνουν στο δημόσιο το 2013, προορίζονται γι αυτές. πηγη:ΑΠΕ

Ελληνικο Ανοικτο Πανεπιστημιο 12 Συμβάσεις Εργου Το Ελληνικο Ανοικτο Πανεπιστημιο, στο πλαίσιο του Υποέργου 2 με τίτλο «Ανάπτυξη υπηρεσιών εξυπηρέτησης χρηστών και προβολής-διαφήμισης» της Πράξης «Ψηφιακή ολοκλήρωση και διασύνδεση βιβλιοθήκης», η οποία έχει ενταχθεί στο ΕΠ Ψηφιακή Σύγκλιση με κωδικό ΟΠΣ 304277 και συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης - ΕΤΠΑ) και από εθνικούς πόρους μέσω του προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (Π.Δ.Ε.), προσκαλεί τους ενδιαφερόμενους να υποβάλλουν Πρόταση για ανάθεση έργου σε προσωπικό, ως εξής:1. Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ Σχολής Βιβλιοθηκονομίας-Αρχειονομίας, με εμπειρία σε Ακαδημαϊκή Βιβλιοθήκη μεγαλύτερη από πέντε (5) έτη, με άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας και πιστοποιημένη γνώση υπολογιστών, για την υλοποίηση των παραδοτέων Π.2.1, Π.2.2, Π.2.3,Π.2.4. Π.5.1, για διάστημα έξι (6) μηνών.2. Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ Σχολής Βιβλιοθηκονομίας-Αρχειονομίας, με εμπειρία σε Ακαδημαϊκή Βιβλιοθήκη μεγαλύτερη από πέντε (5) έτη, με άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας και πιστοποιημένη γνώση υπολογιστών, για την υλοποίηση των παραδοτέων Π.2.5, Π.2.6, Π.2.7,Π.2.8, Π.5.2, για διάστημα έξι (6) μηνών.3. Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ Σχολής Βιβλιοθηκονομίας-Αρχειονομίας, με εμπειρία σε Ακαδημαϊκή Βιβλιοθήκη μεγαλύτερη από πέντε (5) έτη, με άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας και πιστοποιημένη γνώση υπολογιστών, για την υλοποίηση των παραδοτέων Π.2.9, Π.2.11, Π.5.3, για διάστημα έξι (6) μηνών.4. Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ Σχολής Βιβλιοθηκονομίας-Αρχειονομίας, με εμπειρία σε Ακαδημαϊκή Βιβλιοθήκη μεγαλύτερη από πέντε (5) έτη, με άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας και πιστοποιημένη γνώση υπολογιστών, για την υλοποίηση των παραδοτέων Π.2.13, Π.2.14, Π.5.4,για διάστημα έξι (6) μηνών.5. Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ Σχολής Βιβλιοθηκονομίας-Αρχειονομίας, με εμπειρία σε Ακαδημαϊκή Βιβλιοθήκη μεγαλύτερη από πέντε (5) έτη, με άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας και πιστοποιημένη γνώση υπολογιστών, για την υλοποίηση των παραδοτέων Π.2.15, Π.2.16, Π.5.5,για διάστημα έξι (6) μηνών.6. Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ Σχολής Βιβλιοθηκονομίας-Αρχειονομίας, με προϋπηρεσία σε Ακαδημαϊκή Βιβλιοθήκη, με πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας για την υλοποίηση των παραδοτέων Π.8.1, Π.8.2, Π.6, για διάστημα έξι (6) μηνών.7. Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ, κάτοχο Μεταπτυχιακού Διπλώματος με ειδίκευση στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση και εμπειρία στην ανάπτυξη πληροφοριακού και εκπαιδευτικού υλικού, για την υλοποίηση του παραδοτέου Π.1.1, για διάστημα έξι (6) μηνών.8. Έναν (1) πτυχιούχο Αγγλικής Γλώσσας / Γλωσσολογίας, με διδακτορικό δίπλωμα στην περιοχή της θεωρητικής ή εφαρμοσμένης γλωσσολογίας, για την υλοποίηση του παραδοτέου Π.1.2, για διάστημα δεκαέξι (16) μηνών.9. Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ, Σχολής Θετικών Επιστημών, Τμήματος Μαθηματικών ή Φυσικών Επιστημών, με Μεταπτυχιακό τίτλο ειδίκευσης στα Εφαρμοσμένα Μαθηματικά και με εμπειρία στη διαχείριση συστημάτων content management system (CMS), για την υλοποίηση του παραδοτέου Π.1.3, για διάστημα δεκαέξι (16) μηνών.10.Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ-Μηχανικό Η/Υ και Πληροφορικής ή Ηλεκτρολόγο Μηχανικό κατεύθυνσης υπολογιστών ή ισότιμης πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με εμπειρία στην ανάπτυξη - εγκατάσταση συστημάτων content management system (CMS) και με εμπειρία σε θέματα ελεύθερου λογισμικού, για την υλοποίηση του παραδοτέου Π.1.4, για διάστημα δεκαέξι (16) μηνών.11.Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ-Μηχανικό Η/Υ και Πληροφορικής ή Ηλεκτρολόγο Μηχανικό κατεύθυνσης υπολογιστών ή ισότιμης πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με εμπειρία στην ανάπτυξη - εγκατάσταση συστημάτων content management system (CMS) και με εμπειρία σε θέματα ελεύθερου λογισμικού, για την υλοποίηση του παραδοτέου Π.1.5.1, για διάστημα δεκαέξι (16) μηνών.12.Έναν (1) πτυχιούχο ΑΕΙ -Μηχανικό Η/Υ και Πληροφορικής ή Ηλεκτρολόγο Μηχανικό ή Αρχιτέκτονα Μηχανικό - Σχεδιαστή με απαιτούμενες γνώσεις/εμπειρία στην σχεδίαση-σύνθεση και την ανάπτυξη/χρήση εφαρμογών ψηφιακής επεξεργασίας οπτικοακουστικού περιεχομένου, με επιθυμητή την εμπειρία σε συστήματα content management system (CMS), για την υλοποίηση του παραδοτέου Π.1.5.2, για διάστημα δεκαέξι (16) μηνών.Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να αναζητήσουν την παρούσα Πρόσκληση ΕκδήλωσηςΕνδιαφέροντος και τη σχετική Πρόταση στην ιστοσελίδα του Ε.Α.Π. (www.eap.gr => Ανακοινώσεις => Διακηρύξεις-Προκηρύξεις) και είτε να την καταθέσουν αυτοπροσώπως στην έδρα του Ε.Α.Π. (παρακάτω διεύθυνση, 1ος όροφος, Γραφείο Διοικητικού Προσωπικού, 8:00-14:00) είτε να την αποστείλουν στην έδρα του ΕΑΠ (παρακάτω διεύθυνση) με συστημένη επιστολή από 18/01/2013 έως και 28/01/2013 (σφραγίδα ταχυδρομείου) ως εξής:ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥΠΑΡΟΔΟΣ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 18263 35 - ΠΕΡΙΒΟΛΑ ΠΑΤΡΩΝΥποβολή Πρότασης για την Πράξη «Ψηφιακή ολοκλήρωση και διασύνδεση βιβλιοθήκης»Θέση: ……………………………………Η Πρόταση, όπου θα δηλώνεται εμφανώς ο αριθμός της θέσης, χρειάζεται να συνοδεύεται με τααπαραίτητα δικαιολογητικά:1. Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλων2. Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα3. Άλλα συνηγορούντα στοιχεία που επιθυμεί ο ενδιαφερόμενος (Προϋπηρεσία, Συστατικές Επιστολέςκ.λπ.)Για περαιτέρω διευκρινίσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο τηλέφωνο επικοινωνίας: 2610-367636.

Καθηγητες διαμαρτυρια για την εγκυκλιο σε σχεση με τις αναρρωτικες αδειες αναπληρωτων Μετά τους δασκάλους και οι καθηγητές διαμαρτύρονται, με ανακοίνωσή τους, για την εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας σχετικά με τις αναρρωτικές άδειες των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ζητώντας την ανάκλησή της. Υπενθυμίζεται πως η εγκύκλιος ορίζει ότι «οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, εφόσον δεν μπορούν να εργαστούν λόγω σπουδαίου λόγου (ασθένεια, κύηση), δικαιούνται άδεια όχι μεγαλύτερης διάρκειας του μισού μήνα συνολικά». Κι ακόμη, «οι ίδιοι εκπαιδευτικοί, μετά τη συμπλήρωση κατά τα ως άνω μισού μήνα αδείας, με αποδοχές, απολύονται...». Κατά συνέπεια, «οποιαδήποτε χορηγηθείσα άδεια, πέραν των 15 ημερών, συνολικά, ανά έτος, δε μπορεί να υπολογισθεί, ως διδακτική προϋπηρεσία». Όπως σημειώνει η Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (ΟΛΜΕ), με τη συγκεκριμένη εγκύκλιο, «οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, μετά από 15 μέρες άδειας, θα μπορούν να πεταχθούν στο δρόμο, ανεξάρτητα από το πρόβλημα υγείας που μπορεί να έχουν, προκειμένου να διαφυλαχθεί η "δημοσιονομική προσαρμογή". Για πρώτη φορά και επίσημα, όχι μόνο ενοχοποιείται η εγκυμοσύνη, αλλά αποτελεί και αιτία πιθανής απόλυσης εργαζομένου και απώλειας του χρόνου προϋπηρεσίας». Η ΟΛΜΕ υποστηρίζει ότι η εγκύκλιος «δεν εκδόθηκε μόνο για τους αναπληρωτές, αλλά στοχεύει να ανοίξει τον ασκό του Αιόλου για όλους». Η ΟΛΜΕ δηλώνει ότι προτίθεται να οργανώσει κινητοποιήσεις, στην περίπτωση που θα εφαρμοσθεί η εγκύκλιος, αλλά ακόμη και αν εφαρμοσθεί θα στηρίξει συνδικαλιστικά με κάθε μέσο, όποιον εκπαιδευτικό απολυθεί, βάσει της εγκυκλίου. πηγη:ΑΠΕ

Αντιγριπικο Εμβόλιο σε ανασφάλιστους στο Ηρακλειο Τη Δευτέρα 21 και Τρίτη 22 Ιανουαρίου, στα γραφεία της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης (ΥΠΕ), στο Ηράκλειο, θα πραγματοποιηθεί δωρεάν αντιγριπικό εμβολιασμός σε ανασφάλιστους πολίτες. Ο αντιγριπικος εμβολιασμός θα πραγματοποιηθεί στο ισόγειο, στον χώρο του Κέντρου Εξυπηρέτησης Πολιτών για θέματα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΚΕΠΥΚΑ) στην οδό Σμύρνης 26, τις πρωινές ώρες από τις 8.00 έως 13.00. Σύμφωνα με την ΥΠΕ, άποροι και ανασφάλιστοι θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν δωρεάν το εμβόλιο κατά της γρίπης, προσερχόμενοι απευθείας στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, προσκομίζοντας μόνο την αστυνομική τους ταυτότητα. Δωρεάν αντιγριπικός εμβολιασμός για ανασφάλιστους πολίτες θα πραγματοποιείται και σε όλη την Περιφέρεια της Κρήτης, σε όλα τα Κέντρα Υγείας του νησιού, καθώς εκτιμάται, ότι υπάρχει άμεση ανάγκη λόγω και του αυξημένου αριθμού ανασφάλιστων. Ο αντιγριπικός εμβολιασμός υλοποιείται στο πλαίσιο των προγραμμάτων Δημόσιας Υγείας που αναπτύσσει η 7η ΥΠΕ Κρήτης, μέσω της Διεύθυνσης Προγραμματισμού, με βασική επιδίωξη την ευαισθητοποίηση, ενημέρωση και την πρόληψη της υγείας του πληθυσμού. πηγη:ΑΠΕ

Δωρεάν μαθήματα από το Κοινωνικό Φροντιστήριο δήμου Κορδελίου - Ευόσμου Δωρεάν Μαθήματα σε εξήντα μαθητές λυκείων, οι γονείς των οποίων αδυνατούν να τους παρέχουν φροντιστηριακή υποστήριξη, προσφέρουν εδώ και λίγες ημέρες αφιλοκερδώς εκπαιδευτικοί διαφόρων ειδικοτήτων, στο πλαίσιο του προγράμματος Κοινωνικό Φροντιστήριο του δήμου Κορδελιού - Ευόσμου, στη δυτική Θεσσαλονίκη. Το Κοινωνικό Φροντιστήριο συστάθηκε με πρωτοβουλία της αντιδημαρχίας Παιδείας και Κοινωνικής Προστασίας του δήμου Κορδελιού - Ευόσμου και του Συλλόγου Γονέων του Διαπολιτισμικού Λυκείου. Λειτουργεί στην οδό Πηνειού 3 κατά τις απογευματινές ώρες. Στόχος μας είναι το Κοινωνικό Φροντιστήριο να αποτελέσει ένα πολύτιμο εργαλείο ενισχυτικής διδασκαλίας για τους μαθητές μας συμβάλλοντας στην εκπαιδευτική υποστήριξη και στην πρόοδό τους", τόνισε η αρμόδια αντιδήμαρχος, Αβρόρα Σαββίδου. πηγη:ΑΠΕ

Παραταση για τις αιτήσεις σε επιδοτουμενα προγραμματα για ανεργους Παρατείνεται η προθεσμία για τις αιτήσεις στα επιδοτούμενα προγράμματα για ανέργους σε διαφορες περιφέρειες της χώρας .Ακολουθουν οι ανακοινώσεις των προγραμματων. Α.Σ. ΑΝΑΠΤΥΞΗ-ΛΑΚΩΝΙΑ Παρατείνεται έως την 31η Ιανουαρίου 2013 η δυνατότητα υποβολής των ενδιαφερόμενων για τη συμμετοχή στην Πράξη με τίτλο "Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες στην περιοχή των Δήμων Σπάρτης και Ανατολικής Μάνης". δειτε εδω το επιδοτουμενο προγραμμα για ανεργους Α.Σ. NET AID FORSE Παρατείνεται έως την 31η Ιανουαρίου 2013 η δυνατότητα υποβολής των ενδιαφερόμενων για τη συμμετοχή στην Πράξη με τίτλο "Δράσεις κοινωνικής ένταξης ευάλωτων ομάδων Δήμου Αγρινίου, περιφερειακής ενότητας Αιτωλ/νίας". δειτε εδω το επιδοτουμενο πρόγραμμα για ανεργους Α.Σ. ΤΟΠ-ΕΚΟ ΒΟΛΟΥ Παρατείνεται έως την 31η Ιανουαρίου 2013 η δυνατότητα υποβολής των ενδιαφερόμενων για τη συμμετοχή στην Πράξη με τίτλο "Προώθηση Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας στο Βόλο". δείτε εδω το επιδοτουμενο προγραμμα για ανεργους Α.Σ. Η ΑΡΓΟΛΙΔΑ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ Παρατείνεται έως την 31η Ιανουαρίου 2013 η δυνατότητα υποβολής των ενδιαφερόμενων για τη συμμετοχή στην Πράξη με τίτλο "Τοπική πρωτοβουλία για την απασχόληση ΙΙ". δειτε εδω το επιδοτουμενο προγραμμα για ανεργους

Επεκτεινεται η ιατροφαρμακευτική περιθαλψη για ανασφάλιστους ανεργους Νομοσχέδιο που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικων Ασφαλίσεων προβλέπει την επιμήκυνση της περίθαλψης για τους ανασφάλιστους ανεργους σε φάρμακα και νοσοκομεία. Σε μια εποχή που η ανεργία φτάνει στο 26,8% έχουν αυξηθεί οι ανασφάλιστοι στην χωρά μας και το φαινόμενο αυτό των ανασφάλιστων πολιτών επιχειρεί του υπουργείο να περιορίσει . Οι λεπτομέρειες του νομοσχεδίου δεν έχουν γίνει ακόμη γνώστες αλλά σύμφωνα με πληροφορίες θα προβλέπει την αύξηση της διάρκειας κάλυψης της περίθαλψης για τους ανεργους που ήδη δίνει ο ΟΑΕΔ καλύπτοντας την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για τους ανέργους έως και 2 χρόνια από την στιγμή που άρχισαν να λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας Νεοτερα για το θεμα οταν θα υπαρξει καποια νεοτερη πληροφορια

Πρωτοβουλία Εμπόρων κατα της καταργησης της αργιας της Κυριακης Πρωτοβουλία συνεργασίας και συντονισμού με τις οργανώσεις των μικρομεσαίων εμπόρων (ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ), αναλαμβάνει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, (ΟΙΥΕ), προκειμένου να μην εφαρμοσθεί το μέτρο της κατάργησης της αργίας της Κυριακής. Αναφερόμενη στη σύσκεψη, που πραγματοποιήθηκε χθες υπό τον υπουργό Ανάπτυξης Κ. Χατζηδάκη και τον υφυπουργό Θ. Σκορδά, με θέμα τη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές, η Ομοσπονδία, κατηγορεί τον υπουργό Ανάπτυξης ότι «νομοθετεί υπέρ των μεγάλων συμφερόντων», ενώ αγνοεί «τους μικρομεσαίους επιχειρηματίες που εκπροσωπούν το 95% των επιχειρήσεων και απασχολούν πάνω από 70% των μισθωτών». πηγη:ΑΠΕ

Εμβολιασμοι για την γριπη σε απορους και ανασφαλιστους Έκκληση στους πολίτες να λάβουν μέτρα προφύλαξης και να εμβολιαστούν για την γριπη απευθύνει, με ανακοίνωσή της, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, καθώς αναμένεται έξαρση της γρίπης το επόμενο χρονικό διάστημα. Συγκεκριμένα συνιστάται ο εμβολιασμός για την γρίπη των ατόμων που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου (άτομα ηλικίας άνω των 60 ετών, εργαζόμενοι σε χώρους παροχής υπηρεσιών υγείας, παιδιά και ενήλικες με επιβαρυντικούς παράγοντες και χρόνια νοσήματα, έγκυες του β και γ τριμήνου, παιδιά που παίρνουν ασπιρίνη μακροχρόνια, άτομα που φροντίζουν βρέφη ή ασθενείς και κλειστοί πληθυσμοί, όπως προσωπικό και εσωτερικοί σπουδαστές). Για τον υπόλοιπο πληθυσμό προτείνεται η τήρηση των κανόνων ατομικής υγιεινής. Στο πλαίσιο αυτό και λόγω της κατάστασης που διαμορφώνουν τα δεδομένα της οικονομικής κρίσης, η Περιφέρεια δίνει τη δυνατότητα σε απόρους και ανασφάλιστους πολίτες να εμβολιαστούν δωρεάν, στο εμβολιαστικό κέντρο που λειτουργεί στη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας. Οι εμβολιασμοί για γριπη γίνονται κάθε μέρα από τις 9 το πρωί μέχρι τη μία το μεσημέρι στο γραφείο 16 του 30ου ορόφου στο τμήμα της Δημόσιας Υγείας, Μοναστηρίου 15. "Με κάθε μέσο που έχουμε στεκόμαστε δίπλα στους πολίτες που δοκιμάζονται" τονίζει ο περιφερειάρχης Απόστολος Τζιτζικώστας ενώ η κ. Σιδηροπούλου υπογραμμίζει ότι ακόμη και τώρα δεν είναι αργά για κάποιον για να εμβολιαστεί, αρκεί να γνωρίζει ότι η ανοσία επέρχεται μετά από δύο εβδομάδες.

Αδεια ατομων με αναπηρια και με ειδικές ανάγκες α) Τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% τουλάχιστον που απασχολούνται τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και οι ανάπηροι που είναι μόνιμοι υπάλληλοι του δημοσίου, των ΝΔΔΔ και ΟΤΑ, εκτός από την κανονική άδεια δικαιούνται και πρόσθετη άδεια με αποδοχές έξι (6) εργάσιμων ημερών, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1 παρ. 1 και 8 παρ. 4 του Ν 2643/1998 β) Οι ανάπηροι πολέμου ιδιωτικού και δημοσίου τομέα εκτός από την κανονική άδεια δικαιούνται και πρόσθετη άδεια λουτροθεραπείας τριάντα (30) ημερών με αποδοχές (άρθρο 53 ΑΝ 1324/1949). Για τον ιδιωτικό τομέα αυτές θεωρούνται ως ημέρες ασθένειας. Για να χορηγηθεί η άδεια αυτή απαραιτήτως πρέπει να έχει προηγηθεί απόφαση της Ειδικής Επιτροπής του Υπουργείου Εθνικής ΄Αμυνας.Εάν η άδεια αυτή ζητηθεί από το μισθωτό και ο εργοδότης αρνηθεί τη χορήγησή της, υποχρεούται σε καταβολή αποζημίωσης ίσης με τις αντίστοιχες αποδοχές

Σε λειτουργία τα περιφερειακα τμηματα εκκαθάρισης συντάξεων ΟΑΕΕ Άρχισαν στις 14 Ιανουαρίου, με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, να λειτουργούν τα Τμήματα Εκκαθάρισης Συντάξεων του ΟΑΕΕ σε τέσσερις περιφερειακές διευθύνσεις του οργανισμου Τα νέα τμήματα Εκκαθάρισης Συντάξεων θα λειτουργήσουν στις διευθύνσεις, Κέντρου Αθηνών, Ανατολικής Αττικής, Δυτικής Αττικής και Α΄ Τομέα Θεσσαλονίκης Η εκκαθάριση των αιτήσεων συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων του Οργανισμού γίνονταν έως τώρα μόνο από την Διεύθυνση Οικονομικού στην Αθήνα και η λειτουργία των περιφερειακών κέντρων εκκαθάρισης των συντάξεων, εκτιμάται ότι θα μειώσει τον χρόνο αναμονής, ο οποίος σε ό,τι αφορά τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ φθάνει σήμερα τους οκτώ μήνες.