Συντάκτες

Ποτε θα δοθουν τα Πολυτεκνικα Επιδοματα το 2013 Περίπου 420.000 οικογένειες δεν έχουν πάρει από 1/1/2013 το πολυτεκνικα επιδόματα που λαμβαναν πολυτεκνοι και τριτεκνοι αφού καταργήθηκαν απο την 1.1.2013 .Απο την ψηφιση του φορολογικου νομοσχεδιου προβλεπόταν νεα πολυτεκνικα επίδοματα 500 ευρω το χρόνο τα οποία εχουν νομοθετηθεί αλλα δεν εχει εκδοθει η υπουργικη απόφαση για την διαδικασία της χορηγησης τους

Επιδομα Ανεργιας σε Ελευθερους Επαγγελματίες αλλαγες στις προυποθεσεις Σύμφωνα με την εφημερίδα Βραδινή το υπουργείο Εργασίας μελετά την αλλαγή για τις προϋποθέσεις που θα χορηγείται το επίδομα ανεργίας σε ελευθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους που έχουν κάνει διακοπή της δραστηριότητας τους . Ποιες θα ειναι οι αλλαγες στο επιδομα ανεργιας για ελευθερους επαγγελματιες και ποιες οι προυποθεσεις ? Οι αλλαγές της τελευταίας στιγμής για το επίδομα ανεργίας , αφού αναμένεται η υπουργική απόφαση απο μέρα σε μέρα , προέρχονται από τις έντονες αντιδράσεις των κοινωνικών εταίρων που έκαναν γνωστές με επιστολές τους προς το υπουργείο. Με τις επιστολές τους ΓΣΕΒΕΕ και ΓΣΕΕ εκφράζουν τις αντιδράσεις τους για τις προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος ανεργίας σε ελεύθερους επαγγελματίες και συγκεκριμένα για την προϋπόθεση μη οφειλής στον ασφαλιστικό φορέα του ελεύθερου επαγγελματία . Σύμφωνα με το δημοσίευμα της εφημερίδας ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης αναμένεται να προχωρήσει σε αλλαγή των προϋποθέσεων, και θα λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας και ελευθεροι επαγγελματίες που έχουν κανει ρύθμιση των οφειλών τους Σύμφωνα με τα έχουν γίνει γνωστά το επίδομα ανεργίας σε ελεύθερους επαγγελματίες θα ξεκινήσει το Μάρτιο. Το επίδομα θα είναι 360 ευρώ και η διάρκειά του είναι σε συνάρτηση με τα έτη ασφάλισης . Συγκεκριμένα οσοι έχουν ασφάλιση απο 3 ως 4 έτη επίδομα 360 ευρώ για 3 μήνες απο 5 ως 6 ετών επίδομα 360 ευρώ για 4 μήνες απο 7 ως 8 έτη επιδομα 360 ευρω για 5 μήνες απο 9 ως 10 έτη επιδομα 360 ευρω 6 μήνες απο 11 ως 12 έτη επιδομα 360 ευρω για 7 μήνες από 12 ως 13 έτη επιδομα 360 ευρω για 8 μήνες από 15 έτη και πάνω επιδομα 360 ευρω για 9 μήνες . Το επίδομα ανεργίας θα αφορα ασφαλισμένους ΟΑΕΕ, του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και του ΕΤΑΑ. Το επίδομα ανεργιας θα λαμβάνουν οσοι εχουν κανει διακοπή επαγγέλματος απο την 1/1/2011 και παραμένουν χωρίς επάγγελμα.

ΕΤΕΑ Ενιαία επικουρική ασφάλιση ποια ταμεία εντάσσονται Το ΕΤΕΑ ειναι ο ενιαιος φορεας επικουρικης ασφάλισης ο οποίος απο την 1η Ιανουαρίου του 2013 μεταφέρθηκαν τα επικουρικά ταμεία του δημοσίου (ΤΕΑΔΥ, ΤΑΔΚΥ, και ΤΕΑΠΟΚΑ) και το ΕΤΕΑΜ . Σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους, στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ΕΤΕΑ, οι συντάξεις θα αναπροσαρμόζονται ακόμα και ανά τρίμηνο, με βάση τα οικονομικά δεδομένα του ταμειου . Το υπουργειο Εργασίας αναμενεται να ανακοινωσει και τα νεα επικουρικά ταμεία που θα ενταχθουν στο ΕΤΕΑ Το ταμειο επικουρικης ασφάλισης που θα εξαιρεθει και εχει παρθει ηδη η αποφαση ειναι το Ενιαίο Επικουρικό των φορέων, Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων και Προσωπικού Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων.Ακομη δεν εχει γινει γνωστο το εαν θα ενταχθει στο ΕΤΕΑ το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων ΕΤΑΤ. Στο ΕΤΕΑ υπάρχει ρητρα μηδενικου ελλειματος οπου στην περιπτωση που το ταμείο εμφανιζει ελλειμα τοτε οι συνταξεις που παρεχονται στους συνταξιουχους θα αναπροσαρμόζονται αυτοματα ανα τρίμηνο. Επίσης απο το 2015 προβλέπεται νεος ενιαιος τρόπος υπολογισμους των επικουρικων συνταξεων για ολους τους ασφαλισμενους

Δωρεάν συμβουλευτικές υπηρεσίες προς ανέργους και μικρομεσαίους επιχειρηματίες Δωρεάν δράσεις Συμβουλευτικής «face to face & on line» παρέχει το ΕΒΕΘ για την υποστήριξη ανέργων νέων και γυναικών αλλά και μικρομεσαίων επιχειρηματιών και στελεχών επιχειρήσεων στο πλαίσιο του έργου EGNATIA VAE, που έχει στόχο τη στήριξη και προώθηση της επιχειρηματικότητας και έχει ενταχθεί στο πρόγραμμα Ευρωπαϊκής Εδαφικής Συνεργασίας Ελλάδα - Βουλγαρία 2007 - 2013.Στα προγράμματα συμβουλευτικής μπορούν να ενταχθούν 90 άτομα: 50 άνεργοι νέοι και γυναίκες που προτίθενται να ιδρύσουν επιχείρηση (25 για το πρόγραμμα face to face και 25 για το πρόγραμμα on line συμβουλευτικής, όλοι κάτοικοι της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας) και 40 εν ενεργεία μικρομεσαίοι επιχειρηματίες ή στελέχη μικρομεσαίων επιχειρήσεων (20 για το πρόγραμμα face to face και 20 για το πρόγραμμα on line συμβουλευτικής) με έδρα επιχείρησης στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.Οι δράσεις συμβουλευτικής face to face & on line για άνεργους νέους και γυναίκες, αφορούν στις ακόλουθες υπηρεσίες:- Υπηρεσίες καθοδήγησης (mentoring) για την ίδρυση και την αρχική οργάνωση της επιχείρησης.- Ενημέρωση σχετικά με ευρωπαϊκούς και εθνικούς χρηματοδοτικούς πόρους τους οποίους μπορεί να αξιοποιήσει μια επιχείρηση, τόσο κατά την ίδρυση, όσο και κατά την ανάπτυξή της.Οι υποψήφιοι άνεργοι πρέπει να έχουν τα παρακάτω χαρακτηριστικά :1. Να έχουν κάρτα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ σε ισχύ, μέχρι και την 1η Μαρτίου 2013.2. Ο τόπος κατοικίας τους να είναι στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.Τα δικαιολογητικά τα οποία πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση που αφορά στους ανέργους είναι τα ακόλουθα:1. Φωτοτυπία Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου.2. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή υπεύθυνη δήλωση.3. Βιογραφικό Σημείωμα.4. Βεβαίωση ανεργίας από την Τοπική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ στην οποία είναι γραμμένος ο ενδιαφερόμενος άνεργος.Οι δράσεις συμβουλευτικής face to face & on line για μικρομεσαίους επιχειρηματίες - στελέχη επιχειρήσεων, αφορούν στις ακόλουθες υπηρεσίες:-Συμβουλευτική για τη βελτίωση της οργάνωσης και την ανάπτυξη της επιχείρησης, ενδεχομένως και τη διεθνοποίησή της.-Ενημέρωση σχετικά με ευρωπαϊκούς και εθνικούς χρηματοδοτικούς πόρους τους οποίους μπορεί να αξιοποιήσει μια επιχείρηση, τόσο κατά την ίδρυση, όσο και κατά την ανάπτυξή της.Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν τα παρακάτω χαρακτηριστικά :1. Να είναι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες ή στελέχη μικρομεσαίων επιχειρήσεων, μέχρι και την 1η Μαρτίου 2013 και2. Η έδρα της επιχείρησης να είναι στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.Τα δικαιολογητικά τα οποία πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση των μικρομεσαίων επιχειρηματιών – στελεχών μικρομεσαίων επιχειρήσεων είναι τα ακόλουθα:1. Φωτοτυπία Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου.2. Έγγραφο πιστοποίησης έδρας επιχείρησης ή υπεύθυνη δήλωση.3. Βιογραφικό Σημείωμα.4. Πιστοποιητικό εγγραφής στο Επιμελητήριο που υπάγεται η επιχείρηση (έκδοση 2012).5. Αποδεικτικό εξαρτημένης εργασιακής σχέσης με την επιχείρηση.6. Υπεύθυνη δήλωση του επιχειρηματία ότι ο ετήσιος κύκλος εργασιών της επιχείρησης δεν ξεπερνά τα 50.000.000 ευρώ και ότι στην επιχείρηση δεν απασχολούνται περισσότεροι από 250 εργαζόμενοι. Οι ενδιαφερόμενοι για τις υπηρεσίες συμβουλευτικής «face to face» ή «on line» μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΕΒΕΘ, ενώ τα σχετικά έντυπα βρίσκονται αναρτημένα στην ιστοσελίδα του Επιμελητηρίου www.ebeth.gr. Για επιπλέον πληροφορίες μπορούν να επικοινωνούν, καθημερινά, από 10:30 έως 14:30, με το «Τμήμα Συμβουλευτικής του Κέντρου Επιχειρηματικότητας», το οποίο βρίσκεται στον τρίτο (3ο) όροφο του κτιρίου του ΕΒΕΘ επί της οδού Τσιμισκή 29. (Αρμόδιοι: Ναυσικά Γαρεφαλάκη τηλ. 2310 370195, Δημήτρης Γκατζόφλιας τηλ. 2310 370196, Αντώνης Μπούμπουλας τηλ. 2310 370180, Γιώργος Εμμανουηλίδης τηλ. 2310 370181). Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές, μέχρι την κάλυψη του αριθμού των θέσεων οι οποίες είναι περιορισμένες. Για την επιλογή θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Νέος νόμος για τα αυθαίρετα αναμενεται την ανοιξη Ο νεος νομος για τα αυθαιρετα και την οριστικη τους νομιμοποιηση και οχι τακτοποιηση θα ψηφιστει απο την βουλη μεσα στην ανοιξη.Ο αναπληρωτής υπουργός Σταύρος Καλαφάτης σε εκδήλωση του Τμήματος Κεντρικής Μακεδονίας του ΤΕΕ, , ανέφερε οτι καταβάλλεται καθε προσπάθεια για την οριστικη λυση του ζητήματος. Ο αναπληρωτης υπουργος αναφερθηκε και στα εμποδια που αντιμετωπιζει η νομοθετηση του ζητηματος αφου δεν εχει γινει καμια καταγραφη των αυθαιρετων οπως χαρακτηριστικα είπε«Δεν γνωρίζουμε ούτε ακριβώς τον αριθμό τους ούτε τι είδους αυθαιρεσίες αφορούν. Η προσπάθειά μας, λοιπόν, αφορά πρώτον να κάνουμε μια ταξινόμηση και να κατηγοριοποιήσουμε τα αυθαίρετα, ώστε να αντιμετωπίσουμε κάθε κατηγορία με διαφορετικό τρόπο. Μεχρι στιγμης εχει γινει γνωστο το γενικο πλαισιο του νεου νομου για τα αυθαιρετα το οποιο ειναι: Τα αυθαιρετα που νομιμοποιουνται με τον νεο νομο θα ειναι δυο κατηγορίες ακινητων .Η πρωτη κατηγορία αυθαιρετων που νομιμοποιουνται αφορα ακίνητα σε εντός και εκτός σχεδίου περιοχές που έχουν ανεγερθεί με οικοδομική άδεια και έχουν πολεοδομικές υπερβάσεις. Σε αυτα τα ακινητα θα εφαρμοστει ο νεος οικοδομικός Κανονισμός,οπου ηδη εχει μπει σε εφαρμογη και προβλέπει ότι εσωτερικοί χώροι πλέον δεν προσμετρώνται στο συντελεστή δόμησης, ενώ δίνει το δικαίωμα για αλλαγή χρήσεων στο 50% των βοηθητικών χώρων αλλά και την επέκταση των υπόγειων χώρων στάθμευσης, υπό προϋποθέσεις αύξησης ύψους. Η δευτερη κατηγορία αυθαιρετων αφορα τα ακίνητα εκτός σχεδιου οι οποίες όμως μπορούν να αποκτήσουν οικιστική καταλληλότητα και να κινηθούν διαδικασίες ένταξής τους σε πολεοδομικό σχέδιο.

Εγγυητικες Επιστολες για μικρομεσαιες επιχειρησεις απο το ΕΤΕΑΝ Παροχή εγγυήσεων της ΕΤΕΑΝ για Εγγυητικες Επιστολες απο Τράπεζες και απευθύνονται στους προμηθευτές των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, χωρίς τη χρήση κεφαλαίων. Συνεργαζόμενες Τράπεζες του Προγράμματος Εγγυητικών επιστολών: 1. Eurobank 2. Εμπορική Τράπεζα 3. Ελληνική Τράπεζα 4. Εθνική Τράπεζα 5. Τράπεζα Αττικής 6. Παγκρήτια Τράπεζα 7. Συνεταιριστική Τράπεζα Δυτικής Μακεδονίας 8. Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας 9. Συνεταιριστική Τράπεζα Πελοποννήσου 10. Συνεταιριστική Τράπεζα Χανίων 11. Probank Η ΕΤΕΑΝ ΑΕ δημιούργησε το Πρόγραμμα Εγγύησης για Εγγυητικες Επιστολες , το οποίο στοχεύει:1. στην ενίσχυση των επιχειρήσεων, μέσω της χρήσης Εγγυητικών Επιστολών εκδόσεως Τραπεζών που απευθύνονται στους προμηθευτές τους, προκειμένου να εξασφαλίζουν μία μόνιμη ροή αγαθών και υπηρεσιών από αυτούς, χωρίς την χρήση κεφαλαίων.2. στην στήριξη της οικονομίας χωρίς να απαιτείται η χρήση κεφαλαίων, απελευθερώνοντας με αυτόν τον τρόπο ρευστότητα για την προώθησή της σε λοιπούς χρηματοδοτικούς σκοπούς.Το Πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις: που είναι νεοσύστατες (με ΑΦΜ), νέες και υφιστάμενες οιασδήποτε νομικής μορφής, που έχουν έδρα στην Ελλάδα, που απασχολούν (ή θα απασχολήσουν, για τις νεοσύστατες στο πρώτο έτος λειτουργίας) λιγότερους από 250 εργαζόμενους - ΕΜΕ και εμφανίζουν (ή προβλέπεται, για τις νεοσύστατες ΜΜΕ, ότι θα εμφανίσουν στο πρώτο έτος λειτουργίας τους) ετήσιο κύκλο εργασιών έως 50 εκατ. € ή το σύνολο του ετησίου ισολογισμού δεν υπερβαίνει τα 43 εκατ. €Οι επιχειρήσεις είναι επιλέξιμες εφόσον τηρείται το καθεστώς de minimis (Κανονισμός Ε.Κ. 1998/2006)Εγγυημένο Χαρτοφυλάκιο Εγγυητικών Επιστολών Ύψος: Η ΕΤΕΑΝ ΑΕ εγγυάται χαρτοφυλάκιο εγγυητικών επιστολών συγκεκριμένου ύψους, το οποίο δεν μπορεί να είναι κατώτερο των 10.000 ευρώ και ανώτερο των 150.000 ευρώ ανά ΜΜΕ. Το ανώτατο ποσό των 150.000 ευρώ μπορεί να εξαντληθεί με την υποβολή και έγκριση μιας αίτησης για εγγυημένο χαρτοφυλάκιο εγγυητικών επιστολών 150.000 ευρώ ή έως τριών αιτήσεων εγγυημένων χαρτοφυλακίων εγγυητικών επιστολών ίδιου συνολικού ύψους, καθ’ όλη την διάρκεια του προγράμματος και εφόσον ο διαθέσιμος προϋπολογισμός του Προγράμματος δεν έχει εξαντληθεί. Η κάθε επιχείρηση μπορεί να συνεργάζεται μόνο με μια Τράπεζα επιλογής της για το Πρόγραμμα αυτό Έναρξη ισχύος εγγύησης: Η εγγύηση ενεργοποιείται (άρχεται) από την ημερομηνία έκδοσης της πρώτης εγγυητικής επιστολής και την ταυτόχρονη είσπραξη της προμήθειας εγγύησης σε λογαριασμό της ΕΤΕΑΝ ΑΕ που τηρείται στην κάθε Συνεργαζόμενη Τράπεζα. Στη περίπτωση που η εγγύηση δεν ενεργοποιηθεί εντός μηνός η έγκριση ακυρώνεται και διαγράφεται από τα βιβλία της ΕΤΕΑΝ ΑΕ. Διάρκεια Εγγύησης: Η διάρκεια της εγγύησης του χαρτοφυλακίου εγγυητικών επιστολών είναι 720 ημέρες, αρχής γενομένης από την ενεργοποίηση της εγγύησης, η οποία συμπίπτει με την ημερομηνία έκδοσης της πρώτης εγγυητικής επιστολής και την είσπραξη της προμήθειας εγγύησης σε λογαριασμό της ΕΤΕΑΝ ΑΕ που τηρείται στην κάθε Συνεργαζόμενη Τράπεζα.ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Προϋπολογισμός: ανέρχεται σε 45 εκ. € εγγυήσεις, καλύπτοντας Εγγυητικές επιστολές συνολικού ύψους 90 εκ. €. Οι παρεχόμενες εγγυήσεις χορηγούνται δυνάμει των υφισταμένων ιδίων κεφαλαίων της ΕΤΕΑΝ ΑΕ, σε χρηματικά διαθέσιμα. Διάρκεια Εφαρμογής: ορίζεται από την ημερομηνία υπογραφής της πρώτης Σύμβασης Συνεργασίας με τις Τράπεζες και μέχρις εξαντλήσεως του προϋπολογισμού του Προγράμματος όχι δε αργότερα από την 31.12.2013. Ποσοστό κάλυψης εγγύησης: ανέρχεται σε 50%. Προμήθεια: προκαταβάλλεται κατά την ενεργοποίηση της εγγύησης και ανέρχεται σε 0,5% ετησίως επί του ύψους του χαρτοφυλακίου εγγυητικών επιστολών.Επιλέξιμες Μορφές Εγγυητικών ΕπιστολώνΕπιλέξιμες εγγυητικές επιστολές θεωρούνται αυτές που εκδίδονται από την Τράπεζα μετά την ημερομηνία έγκρισης της παροχής εγγύησης από την ΕΤΕΑΝ ΑΕ και εντός του χρονικού διαστήματος των 720 ημερών που διαρκεί η εγγύηση.Επιλέξιμες είναι οι εγγυητικές επιστολές, που η εγγυητική υποχρέωση της Τράπεζας καταβάλλεται σε ευρώ.• Εγγυητικές επιστολές συμμετοχής σε διαγωνισμούς• Εγγυητικές επιστολές καλής εκτέλεσης σύμβασης• Εγγυητικές επιστολές προκαταβολής, παρακρατήσεων, καλής πληρωμήςΕπιλέξιμες είναι οι εγγυητικές επιστολές λήψης προκαταβολών κρατικών ενισχύσεων υπέρ των επιχειρήσεων που έχουν ενταχθεί σε προγράμματα κρατικών ενισχύσεων και οι οποίες εγγυητικές επιστολές απευθύνονται στους κρατικούς φορείς διαχείρισης και υλοποίησης των προγραμμάτων ενίσχυσης.Διάρκεια και ύψος Εγγυητικών ΕπιστολώνΟι εγγυητικές επιστολές που εντάσσονται από την Τράπεζα στο εγγυημένο χαρτοφυλάκιο εγγυητικών επιστολών έχουν ορισμένη διάρκεια και λήξη, ενώ το επιλέξιμο ύψος είναι έως και €150.000.Εξασφαλίσεις εγγυημένου χαρτοφυλακίου εγγυητικών επιστολών• Η επιχείρηση παρέχει και η Τράπεζα λαμβάνει πλέον της εγγύησης της ΕΤΕΑΝ ΑΕ και πρόσθετες εξασφαλίσεις (ενοχικές ή/και εμπράγματες) για την κάλυψη χαρτοφυλακίου Εγγυητικών Επιστολών.• Οι εξασφαλίσεις αυτές δεν μπορούν να ξεπερνούν το 60% του αρχικού ύψους του χαρτοφυλακίου των εγγυητικών επιστολών.Εξαίρεση: η προσωπική εγγύηση τρίτου προσώπου μπορεί να ανέρχεται στο ύψος του χαρτοφυλακίου (εγγυημένου και μη εγγυημένου)-Δεν προσημειώνεται η μόνιμη και μοναδική κατοικία του φορέα της επιχείρησης-Πληροφορίες: www.etean.com.gr & στις συνεργαζόμενες ΤράπεζεςΣυνεργαζόμενες Τράπεζες:Εθνική Τράπεζα, Εμπορική Τράπεζα, Eurobank, Ελληνική Τράπεζα, Παγκρήτια Συνεταιριστική Τράπεζα, Συνεταιριστική Τράπεζα Πελοποννήσου, Συνεταιριστική Τράπεζα Δυτικής Μακεδονίας και Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας. ολο το προγραμμα του ΕΤΕΑΝ εδω

80 % Επιδοτηση μισθου για ερευνητικο προσωπικο σε επιχειρήσεις απο το ΕΣΠΑ 2013 Η δράση αφορά στην ενίσχυση επιχειρήσεων για την πρόσληψη/απασχόληση ερευνητών/ερευνητριών, και συγκεκριμένα παρεχει επιδοτηση το 80% του μισθου σε επιχειρησεις για την απασχόληση ερευνητών/τριών που θα προσληφθούν για την υλοποίηση ερευνητικών έργων. Στη δράση μπορούν να υποβληθούν προτάσεις για ερευνητικές δραστηριότητες, από επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, όλων των κλάδων της οικονομίας και όλων των μεγεθών. Κάθε επιχείρηση (δικαιούχος) υποβάλει μια πρόταση για υλοποίηση ερευνητικού έργου διάρκειας 18-24 μηνών στο πλαίσιο του οποίου θα απαιτηθεί η πρόσληψη ερευνητικού προσωπικού. Η πρόταση θα πρέπει να προβλέπει την πρόσληψη ενός (1) έως δύο (2) ερευνητών. Επικουρικά, μπορεί να επιχορηγηθεί και η πρόσληψη ενός (1) επιπλέον ατόμου ως τεχνικό προσωπικό για την υποστήριξη του ερευνητικού έργου. Η απασχόληση του προς πρόσληψη προσωπικού αφορά αποκλειστικά και μόνο μισθωτή σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης, με σύμβαση εργασίας με ελάχιστη διάρκεια 18 και μέγιστη διάρκεια 24 μηνών. Στην πρότασή της η επιχείρηση περιγράφει τις απαιτήσεις σε ανθρώπινο δυναμικό (ποσοτικά και ποιοτικά) που συνεπάγεται η εφαρμογή της προτεινόμενης ερευνητικής δραστηριότητας. Σημειώνεται ότι η επιχείρηση δεν προτείνει συγκεκριμένα άτομα, αλλά αναφέρει τον απαιτούμενο αριθμό των θέσεων (ερευνητικού και τεχνικού προσωπικού) θα απαιτηθεί να καλυφθούν για την υλοποίηση του έργου και περιγράφει τα απαιτούμενα προσόντα για τις θέσεις (εμπειρία, τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, κλπ). Ως Ερευνητικό προσωπικό νοούνταια) κάτοχοι Διδακτορικού Διπλώματοςβ) κάτοχοι Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών με τουλάχιστον 5ετή ερευνητική εμπειρία στο επιστημονικό αντικείμενο της ερευνητικής πρότασης, η οποία θα πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά την κτήση του μεταπτυχιακού τίτλου. Ως Τεχνικό/ Υποστηρικτικό της έρευνας προσωπικό νοούνται:α) κάτοχοι Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών που δεν διαθέτουν την απαιτούμενη ερευνητική εμπειρία ώστε να ενταχθούν στο Ερευνητικό προσωπικόβ) πτυχιούχοι Πανεπιστημίωνγ) πτυχιούχοι ΤΕΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣΚαμία περιοχή της σύγχρονης έρευνας δεν αποκλείεται από την παρούσα πρόσκληση, με την προϋπόθεση ότι εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1998/2006 της Επιτροπής για τις ενισχύσειςήσσονος σημασίας -De minimis.Οι προτάσεις θα κατατάσσονται κατ’ επιλογή του/της υποβάλλοντος/ουσας την πρόταση στις ακόλουθες ευρείες επιστημονικές περιοχές:01. Μαθηματικά και Στατιστική02. Φυσική και Αστρονομία03. Χημεία/ Επιστήμες Υλικών/Χημική Μηχανική04. Πληροφορική/Επιστήμες Υπολογιστών/Τηλεπικοινωνίες05. Μηχανολογία, Ηλεκτρολογία & Ηλεκτρονική Μηχανική06. Κατασκευές/ Επιστήμες Πολιτικού Μηχανικού/ Αρχιτεκτονική/ Ναυπηγική και Αεροναυπηγική07. Ενέργεια και Περιβάλλον08. Ιατρικές Επιστήμες09. Επιστήμες Ζωής εκτός Ιατρικής10. Κοινωνικές & Οικονομικές Επιστήμες11. Ανθρωπιστικές Επιστήμες 1) Προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται από την Επιχείρηση - Δικαιούχο:1. Με τον όρο επιχείρηση νοούνται οι επιχειρήσεις με νομική μορφή ΑΕ, ΕΠΕ, ΟΕ, ΕΕ και ατομικές επιχειρήσεις2. Η επιχείρηση θα πρέπει να είναι επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα. Δεν επιτρέπεται η συμμετοχή των επιχειρήσεων στις οποίες συμμετέχει το Δημόσιο με οποιονδήποτε τρόπο.3. Η επιχείρηση θα πρέπει να εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του καθεστώτος ενισχύσεων ήσσονος σημασίας (De minimis) – (Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1998/2006 της Επιτροπής , Άρθρο 1). Ειδικότερα σύμφωνα με το παραπάνω άρθρο δεν μπορούν να επιχορηγηθούν επιχειρήσεις που:i. Είναι προβληματικές σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 2, παρ. 2.1 σημεία 9,10 και 11 των Κατευθυντήριων γραμμών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 2004/C/244/02.ii.δραστηριοποιούνται στους τομείς της αλιείας και της υδατοκαλλιέργειας, που εμπίπτουν στον Κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 104/2000 του Συμβουλίου (ΕΕ L 17 της 21/1/2000,σ.22).iii. ασχολούνται με την πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων όπως απαριθμούνται στο Παράρτημα 1 της Συνθήκης.iv. δραστηριοποιούνται στον τομέα του άνθρακα κατά την έννοια του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ.1407/2002.Στο Παράρτημα Β παρατίθεται ενδεικτική λίστα των ΚΑΔ στους οποίους αφορούν οι περιορισμοί του Κανονισμού de minimis.4. Η ενίσχυση που θα λάβει η επιχείρηση βάσει της παρούσας πρόσκλησης, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση έχει λάβει ή αναμένεται να λάβει η επιχείρηση (συμπεριλαμβανομένων των ενισχύσεων από το ΤΕΜΠΜΕ), βάσει του Κανονισμού (ΕΚ) αρ. 1998/2006 για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis), κατά την τελευταία τριετία από την ημερομηνία ένταξης τηςπρότασης δεν θα υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ. Το προαναφερθέν ποσό ανέρχεται στα 100.000 ευρώ για επιχειρήσεις οι οποίες δραστηριοποιούνται στον τομέα των οδικών μεταφορών.5. Η επιχείρηση δεν θα πρέπει να προβεί σε απολύσεις προσωπικού αντίστοιχου επιπέδου και αντικειμένου με αυτό των προσλαμβανόμενων ερευνητών από τη δημοσίευση της παρούσας και μέχρι 12 μήνες μετά την έναρξη του έργου. Εξαίρεση αποτελούν περιπτώσεις απόλυσης λόγω πειθαρχικών παραπτωμάτων, οι οποίες θα πρέπει να τεκμηριώνονται από την επιχείρηση.6. Απαγορεύεται η εκχώρηση του εγκεκριμένου έργου σε τρίτους από οποιανδήποτε δικαιούχο, καθώς και της απαίτησης για ενίσχυση που προκύπτει από την ανάθεση αυτή. 2) Προϋποθέσεις που πρέπει να πληροί το προσωπικό που θα επιχορηγηθεί (ωφελούμενοι):i. Ιδιότητα ανέργουΤα άτομα που θα προσληφθούν θα πρέπει να έχουν την ιδιότητα ανέργου η οποία θα πιστοποιείται από δελτίο ανεργίας του ΟΑΕΔ σε ισχύ. Εναλλακτικά, στην περίπτωση ωφελούμενων οι οποίοι λόγω της εγγραφής τους σε επαγγελματικές ενώσεις / επιμελητήρια (πχ μηχανικοί, γιατροί κλπ), δεν έχουν τη δυνατότητα εγγραφής στα μητρώα του ΟΑΕΔ, θα θεωρείται ότι έχουν την ιδιότητα του ανέργου εφόσον: α) δεν έχουν εκδώσει κανένα τιμολόγιο/απόδειξη παροχής υπηρεσιών κατά το τελευταίο 6μηνο από την ημερομηνία της πρόσληψης και β) δεν έχουν συνάψει σύμβαση έργου/ παροχής υπηρεσιών η οποία να είναι σε ισχύ. ii. Επιπρόσθετες προϋποθέσεις πρόσληψηςΤο προσωπικό που τελικά θα επιλεγεί για πρόσληψη:• δεν θα πρέπει να έχει απασχοληθεί στην επιχείρηση ή σε άλλη επιχείρηση στην οποία η ίδια συμμετέχει με ποσοστό μεγαλύτερο του 50% (ή και αντίστροφα) με οποιαδήποτε μορφή απασχόλησης κατά τους τελευταίους 12 μήνες από την έναρξη του έργου (όπως αυτή θα ορίζεται στην Απόφαση Χρηματοδότησης/Ένταξης Πράξης).• Στην περίπτωση ατομικών επιχειρήσεων: δεν θα πρέπει να είναι σύζυγος ή να συνδέεται με α’ βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον επιχειρηματία• Στην περίπτωση Ο.Ε., Ε.Ε., Α.Ε., Ε.Π.Ε.: δεν θα πρέπει να είναι ομόρρυθμος εταίρος στις Ο.Ε.και Ε.Ε., να ανήκει στα μέλη του Δ.Σ. για τις Α.Ε., να είναι εταίρος στις Ε.Π.Ε.. Επιπλέον δεν θα πρέπει να είναι σύζυγος ή να συνδέεται με α’ βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τα προαναφερόμενα πρόσωπαiii. Ιθαγένεια: οποιαδήποτεΣτην περίπτωση αλλοδαπού/ής ερευνητή/τριας ή τεχνικού (ν.3284/2004 «Κώδικας ΕλληνικήςΙθαγένειας», Συνθήκη της Ρώμης, άρθρο 17 «Ιθαγένεια της Ένωσης») εξασφαλίζεται άδεια παραμονής και εργασίας του/της για όσο διάστημα διαρκεί το έργο (εφόσον απαιτείται, ανάλογα με τη χώρα προέλευσης).Τι χρηματοδοτείται Το συνολικό ποσοστό της επιχορήγησης (Δημόσια Δαπάνη) ανά επιχείρηση ανέρχεται στο 80% του εγκεκριμένου προϋπολογισμού του ερευνητικού έργου. Tο υπόλοιπο 20% (Ιδιωτική Συμμετοχή) θα βαρύνει την επιχείρηση και θα καλύπτεται από ιδίους πόρους. Κατηγορίες και Ύψος επιλέξιμων δαπανών Κατηγορία δαπανών 1-Αμοιβές ερευνητικού προσωπικού & Κατηγορία δαπανών 2-Αμοιβές υποστηρικτικού της έρευνας (τεχνικού) προσωπικού. Κατά τη διάρκεια υλοποίησης του ερευνητικού έργου το ερευνητικό και τεχνικό προσωπικό θα συνδέεται με την επιχείρηση με σχέση εξαρτημένης (μισθωτής) εργασίας . Επιλέξιμη δαπάνη των Κατηγοριών Δαπανών 1 και 2 αποτελεί το μισθολογικό κόστος. Το ποσά που μπορούν να χρεωθούν ανά εργαζόμενο στο πρόγραμμα ως μηνιαίο μισθολογικό κόστος(μεικτές αμοιβές, εργοδοτικές εισφορές, και επιμερισμός δώρων εορτών και επιδόματος αδείας) υπολογιζόμενα σε 12μηνη βάση, είναι: Α.Ερευνητικό ΠροσωπικόΑ1. Κάτοχος διδακτορικού τίτλου 2100€-2500€Α2. Κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών* 2000€-2300€ *με 5ετή ερευνητική εμπειρία σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Κεφ.2 της παρούσης Β.Τεχνικό ΠροσωπικόΒ1. Πτυχιούχος Πανεπιστημίου/TEI με μεταπτυχιακό τίτλο 1800€-2000€Β2. Πτυχιούχος Πανεπιστημίου 1700€-1900€Β3. Πτυχιούχος ΤΕΙ 1600€-1800€Η επιχείρηση που θα επιχορηγηθεί πρέπει να αποδεικνύει με μισθολογικές καταστάσεις το πραγματικό κόστος για κάθε απασχολούμενο που έχει ενταχθεί στο πρόγραμμα. Αν το πραγματικό κόστος είναι μεγαλύτερο από τα ποσά που αναφέρονται στην παράγραφο αυτή, ο υπολογισμός της επιχορήγησης (80%) προς την επιχείρηση βασίζεται στα μέγιστα ποσά που ήδηαναφέρθηκαν. Επιπλέον αποδοχές που δεν προβλέπονται στην σύμβαση εργασίας και καταβάλλονται κατά περίπτωση (π.χ. bonus), δεν είναι επιλέξιμες. Κατηγορία δαπανών 3- Συμπληρωματικές ΔαπάνεςΠεριλαμβάνονται συμπληρωματικές δαπάνες που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση του ερευνητικού έργου. Ενδεικτικά αναφέρονται: Μετακινήσεις Συμμετοχή σε συνέδρια Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά κλπ Αναλώσιμα Τραπεζικά έξοδα τήρησης λογαριασμών/ έκδοσης εγγυητικών επιστολών που απαιτούνται για τη χρηματοδότηση του έργου Ο προϋπολογισμός της κατηγορίας Δαπανών 3 δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10% του συνολικού μισθοδοτικού κόστους (σύνολο προϋπολογισμού Κατηγοριών Δαπανών 1 & 2)Προϋπολογισμός € 9.500.000 Κατανομή Προυπολογισμού ανά Περιφέρεια : Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, Θεσσαλίας, Ηπείρου, Ιονίων Νησιών, Δυτικής Ελλάδας, Πελοποννήσου, Βόρειου Αιγαίου, Κρήτης : 6.590.000€ Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίας, Αττικής : 2.784.300€ Περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου, Στερεάς Ελλάδας : 125.700€ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝΗ υποβολή των προτάσεων για ένταξη πράξεων από τους δυνητικούς Δικαιούχους είναι δυνατή από την επόμενη ημερομηνία της έκδοσης της πρόσκλησης και ως την 15 η Μαρτίου 2013 .Οι προτάσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον Ιστότοπο:https://apps.gov.gr/minedu/employment/call2012/ μπορειτε να κατεβασετε ολο το πρόγραμμα εδω

Αλλαγες για τον ΟΑΕΔ 2013 τι προβλεπεται για κοινωνικο τουρισμο επιδομα ανεργιας Αλλαγες για τον ΟΑΕΔ ερχονται τις επόμενες ημερες , με νομοσχεδιο που προωθει το υπουργειο Εργασίας και παρουσίαζει σε δημοσιευμα της η Ελευθεροτυπία. Οι αλλαγες στον ΟΑΕΔ, που θα ενταχθούν σε πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας,προβλέπουν οτι οι δραστηριότητες του ΟΕΚ και του ΟΕΕ που εχουν καταργηθει εντάσσονται σε κλάδο εντός του ΟΑΕΔ με την επωνυμία «Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών» (ΕΛΕΚΠ). Στις αλλαγες για τον ΟΑΕΔ δεν γινεται καμια πρόβλεψη για τις παροχες που χορηγούσαν οι καταργημένοι οργανισμοι οπως επιδοτηση επιτοκιου , κοινωνικος τουρισμος , επιδοτηση ενοικιου. Στις διατάξεις του νομοσχεδίου για τον ΟΑΕΔ προβλέπονται «επιταγές κοινωνικής πολιτικής» στις οποίες μπορούν να συμμετάσχουν και φορείς του Δημοσίου, εξαιρούνται οι παροχές που καταβάλλει ο ΟΑΕΔ από τη φορολόγηση, ενώ σημαντικό είναι ότι αλλάζει ο χάρτης της εγγεγραμμένης ανεργίας από την πρόβλεψη που υπάρχει ότι η «συμμετοχή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ σε προγράμματα κατάρτισης δεν αποτελεί λόγο διαγραφής τους από τα ανωτέρω μητρώα». Οσο αφορα τα τουριστικα επαγγελματα θα λαμβάνουν πλεον οι εργαζόμενοι επίδομα ανεργίας. Αναλυτικά οι αλλαγες στον ΟΑΕΔ που παρουσιαζει η Ελευθεροτυπία είναι οι εξής: 1 Επαναπροσδιορισμός σκοπών του ΟΑΕΔ. Εχει σκοπό την εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής και μεριμνά ιδίως: α) για την παρακολούθηση των δεδομένων της αγοράς εργασίας και την αποτελεσματική σύζευξη της προσφοράς με τη ζήτηση εργασίας, β) για την εγγραφή των ανέργων σε εθνικό και τοπικό επίπεδο και την τοποθέτησή τους, γ) για την εφαρμογή μέτρων ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και διευκόλυνσης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, δ) για την εφαρμογή μέτρων πρόληψης και αντιμετώπισης της ανεργίας και ιδιαίτερα μέτρων προς διασφάλιση ίσων ευκαιριών, ε) για τη δημιουργία και διατήρηση θέσεων εργασίας με την παροχή οικονομικών ενισχύσεων προς τους εργοδότες, στ) για την οικονομική υποστήριξη των ανέργων με την παροχή τακτικών επιδομάτων, ζ) για τη χορήγηση οικογενειακών επιδομάτων, επιδομάτων κυήσεως και μητρότητας, εποχικών επιδομάτων, παροχών στράτευσης, η) για την εφαρμογή της δευτεροβάθμιας τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, θ) για την κατάρτιση και υλοποίηση προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, ι) για τη σύσταση και λειτουργία Ινστιτούτων (ΙΕΚ) και ΚΕΚ, ια)γΓια τη συνεργασία στη χάραξη των κατευθύνσεων του επαγγελματικού προσανατολισμού, ιβ) για τη φύλαξη και περιποίηση των παιδιών του εργατικού δυναμικού. 2 Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών. Από τα έσοδά του: η εισφορά 0,81% διατίθεται στον ΛΑΕΚ, η εισφορά 1,35% μπορεί να καλύψει κάθε αναγκαία και γεγεννημένη έννομη σχέση των καταργηθέντων οργανισμών. - Καλύπτει δαπάνες για κοινωνικούς σκοπούς, όπως: την πνευματική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών αυτού, καθώς και των συνταξιούχων, την υλοποίηση προγραμμάτων στεγαστικής πολιτικής, τη συνδρομή στη συλλογική οργάνωση και δράση του εργατικού δυναμικού, εν όψει της βελτίωσης του βιοτικού του επιπέδου, και ιδίως: - Την κάλυψη λειτουργικών και άλλων δαπανών της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας, των δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων και, υπό ειδικούς όρους, πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων κ.ά. Οι ως άνω κοινωνικοί σκοποί εξειδικεύονται με αποφάσεις του υπουργού Εργασίας. * Επιταγές κοινωνικής πολιτικής Ο ΟΑΕΔ μπορεί να εκδίδει και να χορηγεί «Επιταγές κοινωνικής πολιτικής» με οικονομική αξία. Μπορεί να συνεργάζεται με φορείς του δημόσιου, του κοινωνικού και του ιδιωτικού τομέα. Οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση των «επιταγών» καθορίζονται με απόφαση του υπουργού Εργασίας. * Ακατάσχετες παροχές - Οι παροχές από τον ΟΑΕΔ δεν υπόκεινται σε φόρο και γενικά σε κρατήσεις. Ολες οι εισφορές που καταβάλλονται υπέρ των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ αποτελούν κοινωνικούς πόρους. * Επαγγελματική κατάρτιση των εγγεγραμμένων ανέργων - Η συμμετοχή των εγγεγραμμένων στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης δεν αποτελεί λόγο διαγραφής τους από τα ανωτέρω μητρώα. Στην περίπτωση εγγεγραμμένων ανέργων, εφ' όσον η ημερήσια αποζημίωσή τους υπερβαίνει το ύψος του καταβαλλόμενου επιδόματος ανεργίας, οι ημέρες παρακολούθησης των ως άνω προγραμμάτων αφαιρούνται από το χρόνο της εγκριθείσας γι' αυτούς τακτικής επιδότησης ανεργίας. * Τουριστικά επαγγέλματα Οι απασχολούμενοι σε τουριστικά και άλλα εποχικά επαγγέλματα - ως χρονικό διάστημα υπολογισμού των ημερομισθίων λαμβάνεται το 12μηνο και οι εργοδότες υποχρεούνται να χορηγούν βεβαίωση. Ως εποχική θεωρείται η εργασία που παρέχεται σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις, υποκαταστήματα ή παραστήματα επιχειρήσεων, κατά το υπόλοιπο δε χρονικό διάστημα δεν απασχολούν προσωπικό που υπερβαίνει το 25% του μέσου όρου του προσωπικού, το οποίο απασχολούν κατά την περίοδο αιχμής της δραστηριότητάς τους.

Πτωση στις τιμες των καυσιμων με νομοθετικη ρυθμιση Νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Ανάπτυξης στοχεύει στη πτώση των τιμών στα καύσιμα. Συγκεκριμενα συμφωνα με δημοσιευμα της εφημεριδας το Έθνος,η ρυθμιση που προωθει το υπουργειο θα παρεμβαίνει στις συμβάσεις των εταιρειών εμπορίας πετρελαιοειδών και των πρατηριούχων. Τι προβλέπει η νομοθετικη ρυθμιση που θα κατατεθει την ερχόμενη εβδομάδα στη Βουλή . Οι τιμές των καυσίμων, κυριως σε νησιά και περιοχές προβλέπετε να πέσουν 4 έως 6 λεπτά ανα λιτρο . Η σημαντικότερη ρύθμιση στο νομοσχεδιο ειναι η αποσύνδεση της τιμής χονδρικής πώλησης του καυσιμου από τις <επενδύσεις> που κάνει μία εταιρεία εμπορίας πετρελαιοειδών σε ένα βενζινάδικο. Συμφωνα με το δημοσιευμα του Εθνους η ρυθμιση αναφερει :η παροχή οικονομικών και χρηματοδοτικών ανταλλαγμάτων ή πραγματοποίησης επενδύσεων από τις εταιρείες εμπορίας προς τον πρατηριούχο, η αξία καθώς και ο τρόπος αποπληρωμής αυτών αποτελεί αντικείμενο ξεχωριστής γραπτής σύμβασης. Επισης δεν συνιστά επένδυση προς την επιχείρηση λιανικής πώλησης η εγκατάσταση των διακριτικών ενδείξεων, σημάτων κ.λπ. της εταιρείας εμπορίας. Στην ξεχωριστή αυτή σύμβαση καθορίζεται και ο τρόπος αποπληρωμής της αξίας των ανταλλαγμάτων ή επενδύσεων από τον πρατηριούχο και αυτή θα πραγματοποιείται με την καταβολή ποσοστιαίων δόσεων σταθερών ή αποκλιμακούμενων. Μέχρι τώρα, η συνήθης πρακτική ήταν οι εταιρείες να χρεώνουν το κόστος της επένδυσης στην τιμή χονδρικής των καυσίμων, χωρίς οι πρατηριούχοι να ξέρουν τι ποσοστό αυτής αφορά στην αξία της επένδυσης. Άλλος ένας λόγος για τον οποίο οι τιμές παίρνουν την ανιούσα είναι και η αδιαφάνεια στην τιμολόγηση των καυσίμων που προμηθεύονται οι πρατηριούχοι. Έτσι, με τη νομοθετική ρύθμιση, στη σύμβαση προμήθειας προβλέπεται ότι "η τιμή χονδρικής πώλησης των πετρελαιοειδών προϊόντων διαμορφώνεται με βάση την τιμή αγοράς από διυλιστήριο ή την τιμή εισαγωγής της προηγούμενης μέρας, πλέον περιθωρίων κέρδους". Με τη νομοθετική ρύθμιση ξεκαθαρίζει και το τοπίο ως προς τις χορηγούμενες εκπτώσεις. Πιο συγκεκριμένα, στη σύμβαση αυτές θα καθορίζονται, ενώ οι βενζινοπώλες εφόσον το αιτούνται θα έχουν πρόσβαση στον κατάλογο των εκπτώσεων που καταρτίζουν οι εταιρείες εμπορίας ανά κατηγορία πελάτη και ανά νομό, βάσει αντικειμενικών κριτηρίων. Οι εκπτώσεις, πέραν των απολογιστικών, θα εμφανίζονται στα τιμολόγια πώλησης. Η μέγιστη διάρκεια των συμβάσεων είναι πέντε χρόνια, ενώ μπορούν να καταγγελθούν μετά την πρώτη τριετία με προθεσμία έξι μηνών. Ετσι, οι πρατηριούχοι μπορούν εύκολα να αλλάξουν εταιρεία εμπορίας πετρελαιοειδών. πηγη:news247.gr

Ποιοι δικαιουνται προσωρινη συνταξη ΟΑΕΕ με την αιτηση συνταξιοδοτησης Με τη διάταξη του άρθρου 38 Ν. 3996/2011, καθιερώθηκε η υποχρέωση των Φορέων Κύριας Ασφάλισης να καταβάλλουν στους αιτούντες σύνταξη (Γήρατος, Αναπηρίας, Θανάτου), προσωρινή σύνταξη ΟΑΕΕ εντός 45 ημερών σε περίπτωση αυτοτελούς συνταξιοδότησης και 75 ημερών σε περίπτωση συνταξιοδότησης με διαδοχική ασφάλιση από την υποβολή της αίτησης που συνοδεύεται από υπεύθυνη δήλωση Ν. 1599/86 σχετικά με το χρόνο ασφάλισης στα οικεία ασφαλιστικά ταμεία και την υποβολή των δικαιολογητικών που απαιτούνται για την προσωρινη συνταξη ΟΑΕΕ . Το ποσό της προσωρινής σύνταξης που χορηγεί ο ΟΑΕΕ είναι το 80% του ποσού σύνταξης που λογίζεται για τον πραγματικό χρόνο ασφάλισης ως αυτός να είχε διανυθεί στις εκάστοτε υποχρεωτικές ασφαλιστικές κατηγορίες καθενός από τα πρώην Ταμεία ή του ΟΑΕΕ. Το αποδιδόμενο ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται του 90% του αντίστοιχου κατωτάτου ορίου. Δεν απονέμεται προσωρινή σύνταξη στις παρακάτω περιπτώσεις: Ø Όταν με δήλωσή τους οι υποψήφιου συνταξιούχοι, δηλώσουν ότι δεν επιθυμούν την έκδοση προσωρινής σύνταξης. Ø Όταν δεν πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Ø Όταν για τη συνταξιοδότηση πρέπει να εφαρμοστούν οι Κανονισμοί 883/2004 και 987/2009 της Ευρωπαϊκής ένωσης καθώς και οι διμερείς συμβάσεις κοινωνικής ασφάλειας, εκτός των περιπτώσεων που θεμελιώνεται αυτοτελές συνταξιοδοτικό δικαίωμα μόνο με το χρόνο ασφάλισης σε ελληνικό ασφαλιστικό φορέα. Ø Όταν δεν έχουν κατατεθεί τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Ø Όταν ζητείται σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου από τους γονείς του. Ø Όταν λαμβάνεται ταυτόχρονα και άλλη σύνταξη. Επειδή από την διάταξη δεν γίνεται καμία διάκριση, νοείται η σύνταξη από οποιοδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο και οποιασδήποτε αιτίας ( γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου). Ø Όταν δεν έχει διακοπεί η απασχόληση κατά την ημερομηνία υποβολής του συνταξιοδοτικού αιτήματος Ø Όταν είναι απαραίτητη η προηγούμενη αναγνώριση χρόνων ασφάλισης για θεμελίωση συνταξιοδοτικού αιτήματος. Σε περίπτωση όμως όπου έχει εκδοθεί πράξη αναγνώρισης και το ποσό της εξαγοράς έχει εξοφληθεί ή δεν υπερβαίνει - συμπεριλαμβάνων και τυχόν άλλων οφειλών από ασφαλιστικές εισφορές- το όριο που προβλέπεται από τις σχετικές διατάξεις, τότε ο χρόνος από αναγνώριση λογίζεται συντάξιμος και είναι δυνατή η χορήγηση προσωρινής σύνταξης. Ø Όταν υπάρχουν οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές που υπερβαίνουν τα προβλεπόμενα από τις σχετικές διατάξεις ποσά.

Ελεγχοι και προστιμα για τα αυτοκινητα που δεν εχουν περασει ΚΤΕΟ Μέσω συσκευης που θα έχουν οι τροχονόμοι και στην οποία θα είναι ενσωματωμενη ειδική εφαρμογή ( που θα κατασκευαστει ) της ΓΓΠΣ θα γίνονται διασταυρωσεις για τα ανασφαλιστα οχηματα για τα τελη κυκλοφοριας αλλα και για το εαν το αυτοκινητο ή η μοτοσυκλετα εχει περάσει ΚΤΕΟ. Μπορεί να «άνοιξε» νομικά το «παράθυρο» για ελέγχους-εξπρές για τα ανασφάλιστα ΙΧ, το σχέδιο όμως προβλέπει και την επέκταση των ελέγχων για οχήματα που δεν εχουν περασει ΚΤΕΟ. Με τα δεδομένα αυτά, σύντομα, όποιος πέσει σε μπλόκο της Τροχαίας, δεν θα κινδυνεύει να δεχτεί πρόστιμο μόνον 250-500 ευρώ για το ανασφάλιστο όχημα (μηχανή, ΙΧ κλπ) αλλά και άλλα τόσα αν δεν έχει περάσει ΚΤΕΟ Σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιευει το ΠρωτοΘεμα το σχέδιο έχει ως εξής:Η εντολή που θα έχει κάθε πλήρωμα περιπολικού ή συνεργείο ελέγχου της τροχαίας που σταματάει οχήματα για έλεγχο, θα είναι να μην εξαντλείται απλώς να ζητάει άδεια και δίπλωμα, αλλά να συνδέεται on-line με τη βάση δεδομένων που θα δημιουργηθεί στην ΓΓΠΣ με στοιχεία από το υπουργείο Μεταφορών κι τις ασφαλιστικές εταιρίες, για να διαπιστώνει άμεσα: - αν ο ιδιοκτήτης έχει πληρώσει τα τέλη κυκλοφορίας- αν το όχημα είναι ασφαλισμένο- αν το όχημα έχει περάσει ΚΤΕΟ Σύμφωνα με πληροφορίες, τέτοιους είδους ελέγχους έχουν ήδη εντολή να διεξάγουν τα όργανα της Τάξεως, και πριν ακόμα λειτουργήσει η βάση δεδομένων και η ηλεκτρονική εφαρμογή. Μετά από διασταυρώσεις, σχεδιάζεται να ξεκινήσει η αποστολή ειδοποιητηρίων για να πληρώσουν 250 ευρώ και να ασφαλιστούν πάραυτα, όσοι διαπιστωθεί πως παρέλειψαν να ασφαλίσουν το όχημά τους, εάν δεν το έχουν δηλώσει σε ακινησία (σσ: αν σε έλεγχο στο δρόμο πιαστούν και να το κινούν, τότε τα πρόστιμα κλιμακώνονται σε 250, 500 ή 1.000 ευρώ, αναλόγως αν πρόκειται για μηχανή, ΙΧ ή λεωφορείο). Αν δεν σπεύσουν να ασφαλιστούν και να πληρώσουν παράβολο 250 ευρώ μέσα σε οκτώ μέρες από τη λήψη των ειδοποιητηρίων, τότε θα τους αναζητεί η Αστυνομία και θα αφαιρεί τις πινακίδες, ενώ το υπουργείο Οικονομικών θα τους επιβάλει και πάλι πρόστιμα, στον αντίστοιχο έλεγχο που θα διεξαγάγει κάθε χρόνο εφεξής.

Ασφαλιστικη Καλυψη σε Ανεργους απο τον ΟΑΕΔ Ασφαλιστική κάλυψη απο τον ΟΑΕΔ θα παρέχετε σε ανέργους ηλικίας 29 έως 55 ετών μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου του 2014 με νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας, που προωθείτε και προβλέπει την παράταση της ασφαλιστικής κάλυψης που έχει λήξει στις 31/12/2012Στο ίδιο πλαίσιο έχει παραταθεί, η υγειονομική και νοσοκομειακή καλυψη σε εργαζόμενους με μόνο 50 ημέρες ασφάλισης. Στην ρυθμιση που προβλεπει την ασφαλιστικη καλυψη σε ανεργους προβλέπει οτι για τους εργαζόμενους στα ναυπηγεία Σκαραμαγκά θα περεχετε περιθαλψη με 70 ημέρες ασφάλισης είτε το προηγούμενο ημερολογιακό έτος είτε κατά το τελευταίο 15μηνο.

115 προσληψεις εποχικων στη ΔΕΗ Η ΔΕΗ ανακοινώνει 115 προσλήψεις εποχικων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης, που εδρεύει στη Μεγαλόπολη του Νομού Αρκαδίας ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΟΞΥΓΟΝΟΚΟΛΛΗΤΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 8 ΜΗΝΕΣ 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 10 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ 4 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 42 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΞΥΛΟΥΡΓΩΝ 1 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ - ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΩΝ - ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ 18 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ 1 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΟΡΥΧΕΙΩΝ 6 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΕΡΓΑΛΕΙΟΜΗΧΑΝΩΝ - ΤΟΡΝΑΔΟΡΩΝ 2 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ & ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΥ 2 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ 13 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΦΑΝΟΠΟΙΩΝ 1 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ 2 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ Η/Υ 2 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΟΣ ΕΡΓΟΥ ΠΕΡΟΝΟΦΟΡΟΥ ΟΧΗΜΑΤΟΣ (ΚΛΑΡΚ) 1 8 ΔΕΗ ΑΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ 1/2013 470/15-1-2013 ΔΕ ΧΟΡΗΓΗΤΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ 2 8 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση – υπεύθυνη δήλωση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφ΄ όσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της ΔΕΗ/Διεύθυνσης Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης, Τ.Κ. 222 00 – ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ απευθύνοντάς την 24/25 Δ.Λ.Κ.Μ 222 00 Μεγαλόπολη, Τηλ: 27910 25045 FAX :27910 24564 www.dei.grστη Κεντρική Γραμματεία υπόψιν κα. ΚΟΥΤΟΥΖΗ Βασιλική, κα. ΚΑΛΑΘΑ Αγγελική, κ. ΗΛΙΟΠΟΥΛΟ Παναγιώτη (τηλ. επικοινωνίας: 27910-25045 εσωτερικό 33034, 33020 αντίστοιχα). ολη η προκηρυξη εδω Αιτησεις για τις προσλήψεις στην ΔΕΗ μεχρι τις 8.2.2013

Επιδομα Πολυτεκνων τριτεκνων και ποτε θα δοθουν τα 500 ευρω το 2013 Περίπου 420.000 οικογένειες δεν έχουν πάρει από 1/1/2013 το επιδομα τριτεκνων και πολυτεκνων αφού καταργήθηκαν απο την 1.1.2013 και κανονικα να εχουν αντικατασταθεί.

Ενταξη μηχανικών σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία στην Ειδική Προσαύξηση Το ΤΣΜΕΔΕ με εγκυκλιο του αναφερει οτι για τους ″νέους″ μηχανικούς δηλαδή τους ασφαλισμένους σε φορέα κύριας ασφάλισης μετά την 01.01.1993 ως κριτήριο για τη συμπλήρωση τριετίας στην Ειδική Προσαύξηση του ΕΤΑΑ - Τομείς Μηχανικών και ΕΔΕ τριετίας λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία υπαγωγής του ασφαλισμένου σε αυτήν, και όχι η ημερομηνία υπαγωγήςστον Τομέα Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων ΤΣΜΕΔΕ του κλάδου Κύριας Ασφάλισης του ΕΤΑΑ. Όσοι ″νέοι″ μηχανικοί ελεύθεροι επαγγελματίες και μισθωτοί, έχουν υπαχθεί στην Ειδική Προσαύξηση και έως 30.06.2011 είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον τρία(3) έτη ασφάλισης ως ελεύθεροι επαγγελματίες μετατάσσονται υποχρεωτικά στη 2η ασφαλιστική κατηγορία. Για την υποχρεωτική μεταγωγή σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία, πέραν της 2ης, δε θα λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος ασφάλισης εμμίσθου.

Επιδοτηση 24000 ευρω σε νεους επαγγελματιες απο τον ΟΑΕΔ τι θα προβλεπει το προγραμμα Σε λιγες ημερες αναμενεται να ξεκινησει το πρόγραμμα επιδοτησης σε νεους επαγγελματίες απο τον ΟΑΕΔ υψους 24000 ευρω. Τι θα προβλέπει το πρόγραμμα επιδοτησης σε νεους επαγγελματιες απο τον ΟΑΕΔ . Το προγραμμα θα δινει επιδοτηση 24000 ευρω σε νεους ανέργους ηλικιας απο 22 εως 64 ετών, άνδρες και γυναίκες, για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Η επιδότηση θα δινεται για το 100% των δαπανών.

ΡΑΕ Νεο Τιμολογιο Χρησης Εθνικου Συστηματος Φυσικου Αεριου Σύμφωνα με τις διατάξεις της Οδηγίας 73/2009/ΕΚ και του άρθρου 88 του ν.4001/2011, το Νέο Τιμολόγιο Χρήσης του Εθνικού Συστήματος Φυσικού Αερίου (ΕΣΦΑ) που εγκρίθηκε από τη ΡΑΕ με την υπ΄ αριθμ. 722/2012 Απόφαση της Αρχής (ΦΕΚ Β’ 2385/2012), ισχύει από την 1η Φεβρουαρίου 2013. Στο πλαίσιο άσκησης των αρμοδιοτήτων της, και ιδίως αυτής της ρυθμιστικής εποπτείας, η ΡΑΕ ανακοινώνει σήμερα την υπ΄ αριθμ. 23/2013 Απόφασή της, σύμφωνα με την οποία τα μέρη που συμβάλλονται με το Διαχειριστή ΕΣΦΑ σε υφιστάμενες Συμβάσεις Μεταφοράς και Συμβάσεις Χρήσης Εγκατάστασης Υγροποιημένου Φυσικού Αερίου (ΥΦΑ), μπορούν να μεταβάλλουν τη Μεταφορική Ικανότητα Παράδοσης και Παραλαβής σε Σημεία Εισόδου και Εξόδου του Εθνικού Συστήματος Φυσικού Αερίου, την οποία έχουν δεσμεύσει με τις υφιστάμενες συμβάσεις τους, εντός είκοσι (20) ημερών από τη θέση σε ισχύ του Νέου Τιμολογίου Χρήσης ΕΣΦΑ. Κατ΄ αυτόν τον τρόπο, δίνεται η δυνατότητα στα ήδη συμβεβλημένα με το Διαχειριστή μέρη να επικαιροποιήσουν και αναπροσαρμόσουν τις δυναμικότητες που έχουν δεσμεύσει στις υφιστάμενες συμβάσεις τους για την εξυπηρέτηση των πελατών τους, ένεκα των ρυθμίσεων του Κανονισμού Τιμολόγησης και του Νέου Τιμολογίου Χρήσης ΕΣΦΑ, κατά τρόπο που να διασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία της αγοράς φυσικού αερίου, η ίση μεταχείριση των συμβαλλομένων και η τήρηση των συνθηκών ανταγωνισμού στην αγορά αυτή.

Επικουρικο Προσωπικο Νοσηλευτικης στο Θεραπευτηριο χρονιων παθησεων Χανιων Κατάρτιση καταλόγων πλήρωσης τριών (3) θέσεων κλάδου ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ επικουρικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού )ικαίου Ορισμένου Χρόνου (12 μήνες) στο ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ ΧΡΟΝΙΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΧΑΝΙΩΝ(Θ.Χ.Π.Χ.), που εδρεύει στο Δήμο Χανίων,Ανακοινώνει την κατάρτιση καταλόγων επικουρικού προσωπικού, συνολικού αριθμού τριών (3) ατόμων 4Ε ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ για δώδεκα (12) μήνες, για την κάλυψη των αναγκών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Θεραπευτηρίο ΧρονίωνΠαθήσεων Χανίων που λειτουργεί στο Δήμο Χανίων στην οδό Τέρμα Εμμανουήλ Πιμπλή- Άγιος Ιωάννης του Νομού Χανίων, κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητα, με τα αντίστοιχα τυπικά προσόντα και την αντίστοιχη χρονική περίοδο, ως εξής: ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ α) Άδεια άσκησης επαγγέλματοςΒοηθού Νοσηλευτή-τριας.β) Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριοςτίτλος Μέσης ΤεχνικήςΕπαγγελματικής ΝοσηλευτικήςΣχολής (ΜΤΕΝΣ) ή ειδικοτήτωνΒοηθών Νοσηλευτών ή ΒοηθώνΝοσοκόμων ή Νοσηλευτικής ήΝοσηλευτικής Τραυματιολογίας(Βοηθός ΤραυματολογίαςΟρθοπεδικής) ή ΝοσηλευτικήςΧειρουργείου ή ΝοσηλευτικήςΟγκολογικών Παθήσεων (ΕιδικήςΝοσηλευτικής) ή ΝοσηλευτικήςΜονάδων Εντατικής Θεραπείας ήΝοσηλευτικής Ατόμων με ΨυχικέςΠαθήσεις, δευτεροβάθμιας ήμεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης τηςημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολώντης ημεδαπής ή αλλοδαπήςαντίστοιχης ειδικότητας. Το επικουρικό προσωπικό κατά το χρόνο απασχόλησής του, είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και αμείβεται σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου των ίδιων φορέων. Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ1. Στους καταλόγους αυτούς εγγράφονται όσοι κατέχουν αντίστοιχο τίτλο σπουδών και άδεια άσκησης επαγγέλματος.2. Έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.3.Έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.4. Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση).5. Για την πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού (παρ. 5 άρθρου 6 του Ν. 4052/2012) λαμβάνεται υπόψη η ανεργία σε ποσοστό 40% και η εμπειρία σε ποσοστό 60%. Η προτεραιότητα μεταξύ ανέργων καθορίζεται από τη σειρά εγγραφής τους στα μητρώα επιδοτούμενων ανέργων του Ο.Α.Ε.4.Η εμπειρία αποδεικνύεται:α) με Βεβαίωση υπηρεσίας του οικείου φορέα, εφόσον έχει προσφερθεί στο Δημόσιο Τομέα, σε Ν.Π.4.4. ή σε φορείς του ευρύτερου 4ημόσιου Τομέα,β) με Βεβαίωση του Εργοδότη με κατάθεση των αντίστοιχων ενσήμων εργασίας του οικείου ασφαλιστικού φορέα, εφόσον έχει προσφερθεί στον Ιδιωτικό Τομέα καιγ) με Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, εφόσον ο ενδιαφερόμενος έχει ιδιωτεύσει.6. Οι ενδιαφερόμενοι που εγγράφονται στους καταλόγους του Επικουρικού προσωπικού δεν μπορούν να παραμείνουν στον κατάλογο πέραν του επόμενου έτους από το έτος της εγγραφής τους.Β.ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ - ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν Αίτηση στο Γραφείο Προσωπικού του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Χανίων οδός Τέρμα Εμμανουήλ Πιμπλή- Άγιος Ιωάννης , Χανιά ΤΚ 73100 ή να την αποστείλουν ταχυδρομικώς με απόδειξη, εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερολογιακών ημερών, που αρχίζει από την επομένη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε (2) ημερήσιες τοπικές εφημερίδες, ή τηνανάρτησής της στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα 4ιαύγεια», ή στον πίνακα ανακοινώσεων της Υπηρεσίας , ή στην ιστοσελίδα του Θεραπευτηρίου «www.xronion.gr», ή στο δημοτικό κατάστημα του οικείου 4ήμου Χανίων Λεωφόρος Κυδωνίας 29 Χανιά,συνοδευόμενη από τα παρακάτω δικαιολογητικά:1. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο και των δύο όψεων του 4ελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας.2. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του Τίτλου Σπουδών.3. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο της Άδειας ασκήσεως επαγγέλματος4. Υπεύθυνη 4ήλωση του Ν. 1599/1986 περί μη κωλύματος κατά το άρθρο 8 τουΥπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική συμπαράσταση).5. Βεβαίωση από τον Ο.Α.Ε.4. πρόσφατης έκδοσης, από την οποία θα προκύπτει ο χρόνος εγγραφής του ενδιαφερόμενου στα μητρώα των επιδοτούμενων ανέργων.6. Επικυρωμένα φωτοαντίγραφα των δικαιολογητικών προϋπηρεσίας, όπως προβλέπονται στις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 6 του Ν. 4052/2012.7. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης πρόσφατης έκδοσης για υποψήφιους που έχουν ανήλικα τέκνα, καθώς και για τους υποψήφιους που είναι πολύτεκνοι ή τέκναπολύτεκνων οικογενειών.8. Πιστοποιητικό εγγραφής στο 4ημοτολόγιο πρόσφατης έκδοσης.

Μετοχικό Ταμείο Στρατού δικαιολογητικα για το επιδομα παιδιων ΒΟΕΑ Τα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβάλουν οι δικαιούχοι στο Μετοχικο Ταμειο Στρατου για να εισπράξουν το επιδομα παιδιων ΒΟΕΑ . 1. Το Μετοχικό Ταμείο Στρατού ανακοινώνει σε σχέση με το βοηθημα οικογενειακης και επαγγελματικης αυτοτέλειας του ΜΤΣ, τα οποία έχουν υποβάλει στο Ταμείο τη σχετική αίτηση τους μήνες Ιανουάριο έως και Οκτώβριο του έτους 2009, τα παρακάτω: α. Να προσκομίσουν ή να αποστείλουν (ταχυαποστολή – courier) στο ΜΤΣ Φορολογική Ενημερότητα για είσπραξη χρημάτων στο όνομά τους. β. Να προβούν άμεσα στον έλεγχο των λογαριασμών τους (Γενική ή Αγροτική Τράπεζες), προκειμένου να τους ενεργοποιήσουν εάν είναι ανενεργοί και σε περίπτωση που απαιτηθεί αλλαγή λογαριασμού, χωρίς καμία καθυστέρηση, να αποστείλουν τον νέο λογαριασμό στο ΜΤΣ. 2. Επίσης, σας γνωρίζουμε ότι τα δικαιούχα παιδια που έχουν υποβάλει τις σχετικές αιτήσεις τους από το μήνα Νοέμβριο του έτους 2009 μέχρι και το μήνα Μάρτιο του έτους 2010 να είναι σ’ ετοιμότητα, ώστε όταν τους ζητηθούν τα παραπάνω, με νεότερη ανακοίνωση του Ταμείου, να ανταποκριθούν άμεσα. 3. Παρακαλούμε για την πιστή εφαρμογή των αναφερομένων στην εν λόγω ανακοίνωση, θέτοντας υπόψη σας ότι λόγω του αυστηρού χρονοδιαγράμματος τόσο η τηλεφωνική, όσο και η αυτοπρόσωπη επικοινωνία σας με τα αρμόδια όργανα του Ταμείου είναι πολύ δύσκολη. 4. Το Μετοχικο Ταμείο Στρατου θα σας ενημερώνει για κάθε περαιτέρω εξέλιξη, με σχετικές ανακοινώσεις του. - Αποστολή Στοιχείων στη Διεύθυνση:Μετοχικό Ταμείο ΣτρατούΚολοκοτρώνη 13Τ.Κ. 10562 - Αθήνα(Υπόψη Κας Μπασουκέα).

Φορος στα κερδη απο διαδικτυακο τζογο και ιπποδρομιες Το υπουργειο Οικονομικων σε συνέχεια της ανακοίνωσης για την φορολογια των κερδων , διευκρινίζει ότι η νέα φορολογική κλίμακα που θα θεσπιστεί με νομοθετική ρύθμιση που θα κατατεθεί σύντομα στη Βουλή για τη φορολόγηση κερδών από παίγνια ο φορος στα κερδη διαμορφωνεται ως κατωθι:Φορος 0% για τα κέρδη των παικτών κάτω των 100 ευρώ Φορος 15% για τα κέρδη των παικτών μεταξύ 100 και 500 ευρώ Φορος 20% για τα κέρδη των παικτών από 500 ευρώ και άνω, Η φορολογια θα ισχύει για τα κέρδη από τα παραδοσιακά παίγνια του ΟΠΑΠ απο τα κέρδη από παιγνιομηχανήματα απο τα κέρδη από παίγνια που διεξάγονται στο διαδίκτυο και –από την 1.1.2014– για τα κέρδη από το αμοιβαίο ιπποδρομιακό στοίχημα.

Ξεκινα η πληρωμη προνοιακων επιδοματων Νοεμβριου Δεκεμβριου Υπογραφηκε η αποφαση του υπουργου Εσωτερικων για την πληρωμη των προνοιακων επιδοματων Νοεμβριου Δεκεμβριου 2012 , συνολικού ποσού 119.858.052,00 ευρώ, συμφωνα με ανακοινωση του υπουργειου Εσωτερικων. Οι δικαιούχοι των προνοιακων επιδοματων ειναι 180.000 περίπου και η πληρωμη των προνοιακων επιδοματων θα γίνει άμεσα από τους Δήμους .

47 Προσλήψεις απο την ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ στη Θεσσαλονικη Η ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ Ανακοινώνει τις πρόσληψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, Σαράντα επτά (47) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού ΚΟΧ.Π στην περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί για επτά μήνες (7) Έντεκα (11) Εργατοτεχνίτες, Είκοσι επτά (27) Ημερήσιοι φύλακες, Τρείς (3) Καθαριστές, Τρείς (3) Μουσειοπαιδαγωγοί, Τρείς (3) Νυχτοφύλακες στην 9η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων και στο Κρατικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουνδικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΈΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.Π. 1. και να την υποβάλουν, μόνο ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: Γ. Τσόντου 27 - 29, Τ.Κ. 546 27 Θεσσαλονίκη, απευθύνοντάς την υπόψιν κ Καλογερόπουλου Κωνσταντίνου (τηλ. επικοινωνίας: 2621036350) για το φορέα ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ (Π.Ε. Θεσσαλονίκης). Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 06/02/2013 και τελειώνει στις 15/02/2013 (καταληκτική ημερομηνία)Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων καθώς και τις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)»: α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση Επισης μπορειτε να κατεβασετε εδω ολη την προκηρυξη για τις προσληψεις απο την Αρωγη ΑΜΚΕ ΕΔΩ Η ανακοίνωση της ΚΟΧ.Π. 1.202/1/ 2013 θα υπάρχει αναρτημένη: στην ιστοσελίδα (www.arogiamke.gr ) και στα γραφεία του Δικαιούχου. σε όλα τα δημοτικά καταστήματα του δήμου όπου υλοποιείται το πρόγραμμα σε όλα τα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ της περιφερειακής ενότητας στην οποία υλοποιείται το πρόγραμμα στα γραφεία της 9ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων και του Κρατικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης στην ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού (http://ep.culture.gr ).

Συνταξιουχοι ΟΓΑ δεν ελαβαν συνταξη ενω απογραφηκαν οδηγιες Η Διοίκηση του ΟΓΑ ανακοινώνει ότι η απογραφη των συνταξιούχων του ,έληξε στις 31-12-2012. Όπως είχε αναγγελθεί, οι συνταξιουχοι του ΟΓΑ που δεν απογραφηκαν έως την ανωτέρω ημερομηνία, δεν ελαβαν την συνταξη του μήνα Φεβρουαριου 2013.Διαπιστώθηκε ομως οτι συνταξιουχοι του ΟΓΑ δεν ελαβαν την σύνταξη μηνός Φεβρουαρίου μολονότι είχαν προβεί σε όλες τις νόμιμες ενέργειες έγκαιρα και εμπρόθεσμα, επειδή δεν ανακοινώθηκε στον ΟΓΑ η απογραφη τους από τα πιστωτικά ιδρύματα στα οποία καταγράφηκαν.- Ο ΟΓΑ δε φέρει ευθύνη για τη μη καταβολή συντάξεων του μηνός Φεβρουαρίου 2013. Η σύνταξη καταβλήθηκε κανονικά σε όσους συνταξιούχους ανακοινώθηκε η καταγραφή τους ,από τον φορέα στον οποίο καταγράφηκαν.-Όσοι καταγράφηκαν αλλά δεν πληρώθηκαν τη σύνταξή τους, θα πρέπει να καταγραφούν άμεσα, στον ανταποκριτή του ΟΓΑ του τόπου κατοικίας τους,προσκομίζοντας την ταυτότητά τους και έγγραφο με τον Αριθμό Μητρώου τους.Με την ευκαιρία αυτή ,ενημερώνουμε ότι ,όσοι συνταξιούχοι δεν έχουν καταγραφεί έως σήμερα θα πρέπει να καταγραφούν άμεσα στον ανταποκριτή του ΟΓΑ του τόπου κατοικίας τους, προσκομίζοντας όλα τα δικαιολογητικά που αναγράφονται στην ενημερωτική επιστολή που τους έχει σταλεί. Σε περίπτωση που είτε την έχουν απολέσει είτε δεν την έχουν λάβει, μπορούν να ενημερωθούν σχετικά από τον Ανταποκριτή του ΟΓΑ.

Πρακτική για πτυχιούχους και φοιτητές στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα Σε πτυχιούχους και φοιτητές απευθύνεται πρόγραμμα πρακτικής άσκησης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας. Το πρόγραμμα πρακτικης δίνει τη δυνατότητα στους πτυχιούχους και στους φοιτητές να καλύψουν ανάγκες της Υπηρεσίας Εκδόσεων, Εκδηλώσεων και Πρωτοκόλλου στον τομέα της οργάνωσης εκδηλώσεων υψηλού επιπέδου, συνεδρίων, σεμιναρίων και εργαστηρίων (workshops), αλλά και της οργάνωσης των συνεδρίων του Διοικητικού Συμβουλίου και του γενικού Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας. Επίσης θα συμμετάσχουν στη διοργάνωση των καλλιτεχνικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, των «ανοικτών ημερών», αλλά και των εκθέσεων της Τράπεζας. Η πρακτική άσκηση στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα αφορά πτυχιούχους ή φοιτητές στους κλάδους της επικοινωνίας, της διοίκησης επιχειρήσεων, της διαχείρισης εκδηλώσεων, των δημοσίων σχέσεων, των διεθνών σχέσεων ή άλλους συναφείς κλάδους. Οι ενδιαφερόμενοι για το προγραμμα πρακτικης ασκησης θα πρέπει να ειναι τουλαχιστον 18ο έτων, να έχουν πολύ καλή γνώση αγγλικών και καλή γνώση ακόμα μίας επίσημης γλώσσας της Ένωσης. Επίσης θα πρέπει να είναι υπήκοοι κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή υπήκοοι υπό ένταξη κρατών και να έχουν συμπληρώσει τον πρώτο κύκλο σπουδών που αποδεικνύεται με πτυχίο ή με αντίστοιχο τίτλο σπουδών, αλλά και να παρακολουθούν προπτυχιακά προγράμματα σπουδών ή προπτυχιακή πρακτική με σκοπό να αποκτήσουν συμπληρωματικό πτυχίο. Παράλληλα, μετά την απόκτηση του πιο πρόσφατου πτυχίου τους δεν θα πρέπει να έχουν κάνει πρακτική εξάσκηση για περισσότερο από έξι μήνες και δεν θα πρέπει να έχουν αποκτήσει εργασιακή εμπειρία για διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών. Επίσης θα πρεπει να έχουν αποκτήσει εργασιακή εμπειρία σε τομείς που σχετίζονται άμεσα με το έργο της Διεύθυνσης Επικοινωνίας, να διαθέτουν βασικές γνώσεις στη διαχείριση εκδηλώσεων ή την τήρηση πρωτοκόλλου, να έχουν καλή γνώση των MS Office και κυρίως των προγραμμάτων Word, Excel και Powerpoint, όπως και πρακτικές γνώσεις του MS Access και επίγνωση του ρόλου και της λειτουργίας της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας. Αιτήσεις συμμετοχής δεν μπορούν να υποβάλουν όσοι έχουν κάνει πρακτική ή κάνουν ήδη στην ΕΚΤ, αλλά και όσοι έχουν εργαστεί ή εργάζονται στην ΕΚΤ ως προσωπικό, προσωπικό πρακτορείου διάθεσης εργατικού δυναμικού ή με οποιαδήποτε άλλη συμβατική σχέση μετά την απόκτηση του πιο πρόσφατου πτυχίου τους. Η διάρκεια της πρακτικής άσκησης θα είναι από 3 έως 6 μήνες, αλλά μπορεί να παραταθεί μία φορά, έως 12 συνεχόμενους μήνες. Παρατάσεις θα δίνονται στον ασκούμενο γραπτώς τουλάχιστον δύο εβδομάδες πριν από τη λήξη της αρχικής διάρκειας της πρακτικής άσκησης. Οι αιτήσεις υποψηφιότητας υποβάλλονται ηλεκτρονικά από τον ιστότοπο της ΕΚΤ έως την Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου και οι ενδιαφερόμενοι για περισσότερες πληροφορίες μπορούν να επισκεφτούν τις ιστοσελίδες: https://www.ecb.europa.eu/ecb/jobs/pdf/coe_traineeship.pdf και https://www. ecb.europa.eu/ ecb/jobs/apply/html/index.en.html. Όλοι οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν γραπτώς για τις αποφάσεις που θα ληφθούν για τις αιτήσεις τους. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα λάβουν επιστολή στην οποία θα επιβεβαιώνονται οι ημερομηνίες της πρακτικής άσκησης και ο εργασιακός τομέας υποδοχής, καθώς επίσης και αντίγραφο αυτών των Κανόνων. ολες οι λεπτομερειες για την πρακτικη ασκηση στην Ευρωπαικη Κεντρικη Τραπεζα εδω

Βαση του 10 μπορει και να επανελθει οχι ομως το 2013 Δεν επανέρχεται η βάση του 10 , αλλά πάλι μπορεί και να επανέλθει... Εφέτος δεν θα γίνει καμία νομοθετική κίνηση για το θέμα, αλλά όπως είπε σήμερα, Δευτέρα, ο υπουργός Παιδείας Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος, μιλώντας στον Βήμα FM και στην εκπομπη του Βασίλη Χιώτη και του Νότη Παπαδόπουλου με τον εξορθολογισμό που γίνεται μέσω του σχεδίου «Αθηνά» στα πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ «θα δούμε αν διορθώνεται και αυτό το πρόβλημα. Εάν, όμως, χρειαστεί και αυτό, θα την επαναφέρουμε». Σχετικά με την αναδιάρθρωση του χώρου της ανώτατης εκπαίδευσης ο υπουργός Παιδείας, δήλωσε ότι «το σχέδιο προήλθε μετά από ενδελεχή μελέτη και διάλογο με τους φορείς και συμπερίληψη, σε κάποιες φορές, των προτάσεών τους». Οπως είπε «συγκροτήθηκε ένα σχέδιο που τίθεται τώρα σε διαβούλευση, αλλά η συζήτηση πρέπει να γίνει πάνω σε όρους ακαδημαϊκότητας και αναπτυξιακούς: πάνω σε κριτήρια και κανόνες που όλη η ακαδημαϊκή κοινότητα έθεσε για τον εξορθολογισμό του ακαδημαϊκού χάρτη της χώρας». «Δεν μπορεί να οδηγηθούμε στη λογική που μας έφερε εδώ, δηλαδή στη λογική του να κρατήσω ένα κομματάκι στο χωριό μου. Αυτός ο κατακερματισμός δεν δημιούργησε συνθήκες ακαδημαϊκής γνώσης, δεν συνδέθηκε με την ανάπτυξη της χώρας και έφερε ένα μεγάλο κόστος στον Έλληνα φορολογούμενο, διότι κάθε φοιτητής και σπουδαστής σ' αυτά τα κατακερματισμένα τμήματα κόστισε το διπλάσιο», παρατήρησε ο υπουργός Παιδείας. Για τις μετακινήσεις καθηγητών ο κ. Αρβανιτόπουλος σημείωσε: «Προσπαθούμε να το κάνουμε με τις μικρότερες δυνατές μετακινήσεις. Γι' αυτούς τους ανθρώπους που θα μετακινηθούν, θα υπάρξει επιδότηση, ώστε να μην υπάρξει οικονομική τους επιβάρυνση». Τέλος για τα πανεπιστημιακά συγγράμματα δήλωσε ότι «τα έξοδα είναι υπερβολικά, αλλά μπορούμε να έχουμε περισσότερα συγγράμματα με λιγότερα έξοδα, αν εξορθολογίσουμε τη διαδικασία». Πάντως, με το δεδομένο ότι το σχέδιο «Αθηνά» έχει διορθωθεί ήδη αρκετές φορές από την στιγμή που δόθηκε στην δημοσιότητα, την περασμένη εβδομάδα, (τυπογραφικά λάθη που είχαν γίνει και τα οποία δεν ήταν λίγα διορθώθηκαν, αλλά και κάποιες «προσθαφαιρέσεις» τμημάτων έγιναν επίσης) οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να ανατρέξουν στην ιστοσελίδα του υπουργείου Παιδείας για τις λεπτομέρειές του. πηγη:ΤΟΒΗΜΑ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) 600 θέσεις συμβασιούχων H Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) προκηρύσσει διαδικασία επιλογής με σκοπό τη δημιουργία βάσης δεδομένων των επιτυχόντων υποψηφίων, από την οποία θα προσλαμβάνει συμβασιούχο ερευνητικό προσωπικό (συμβασιούχους υπαλλήλους τηςομάδας καθηκόντων IV). Η βάση δεδομένων των επιτυχόντων υποψηφίων θα χρησιμοποιείται κυρίως από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, και ιδίως από το Κοινό Κέντρο Ερευνών. Η πλειονότητα των θέσεων θα προσφερθεί στο ΚΚΕρ, στις αντίστοιχες έδρες των ακόλουθων ιδρυμάτων: Ινστιτούτο Υλικών Αναφοράς και Μετρήσεων (IRMM) στο Geel του ΒελγίουΙνστιτούτο Υπερουράνιων Στοιχείων (ITU) στην Καρλσρούη της ΓερμανίαςΙνστιτούτο Ενέργειας και Μεταφορών (ΕΙΤ) στο Petten των Κάτω ΧωρώνΙνστιτούτο για την Προστασία και την Ασφάλεια του Πολίτη (IPSC) στην Ίσπρα της ΙταλίαςΙνστιτούτο για το Περιβάλλον και την Αειφορία (IES) στην Ίσπρα της ΙταλίαςΙνστιτούτο Προστασίας της Υγείας και των Καταναλωτών (IHCP) στην Ίσπρα της ΙταλίαςΙνστιτούτο Τεχνολογικών Προοπτικών (IPTS) στη Σεβίλλη της ΙσπανίαςΔιαχείριση της εγκατάστασης της Ίσπρα (ISM) στην Ίσπρα της Ιταλίας. Ορισμένες θέσεις θα προσφερθούν στις Βρυξέλλες στις ακόλουθες Γενικές Διευθύνσεις (ΓΔ):ΓΔ Επικοινωνιακών Δικτύων - Ευρωπαϊκή Επιτροπή (ΓΔ CONNECT)ΓΔ Έρευνας και Καινοτομίας - Ευρωπαϊκή Επιτροπή (ΓΔ RTD)ΓΔ Υγείας και Καταναλωτών – Ευρωπαϊκή Επιτροπή (ΓΔ SANCO) Ο αριθμός των επιτυχόντων υποψηφίων που χρειάζονται κατά την περίοδο 2013-2014 θα είναι κατά προσέγγιση: Ειδικότητα 1: Φυσικές επιστήμες 100Ειδικότητα 2: Επιστήμες ποσοτικής ανάλυσης 180Ειδικότητα 3: Ανθρωπιστικές και κοινωνικές επιστήμες 150Ειδικότητα 4: Γεωργία, περιβάλλον και γεωεπιστήμες 110Ειδικότητα 5: Επιστήμες της υγείας 60 Το συμβασιούχο ερευνητικό προσωπικό (οι συμβασιούχοι υπάλληλοι της ομάδας καθηκόντων IV) εκτελεί, υπό την επίβλεψη ενός ανώτερου επιστημονικού υπαλλήλου, τα σχετικά καθήκοντα ως μέλη ερευνητικής ομάδας. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ (συμπεριλαμβανομένης της επικύρωσής τους): 01/03/2013 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών http://europa.eu/epso/doc/call-cast-jrc-s5-2013_el.pdf ΠΗΓΗ : http://career.duth.gr

3 Θεσεις με συμβασεις εργου στο ΙΝΕΔΙΒΙΜ Το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης ΙΝΕΔΙΒΙΜ , ΝΠΙΔ εποπτευόμενο από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, είναι υπεύθυνος φορέας υλοποίησης του Έργου ««ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ, ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΙΣΤΟΡΙΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ – ΟΔΥΣΣΕΑΣ» Απ 7, ΑΠ 8 και ΑΠ 9» που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και από το Ελληνικό Δημόσιο μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» Σύμφωνα με τις υπ’ αριθμ. πρωτ. 19104/23-11-2012, 19105/23-11-2012 και 19106/23-11-2012 Αποφάσεις 2ης Τροποποίησης των Πράξεων «Εκπαίδευση Μεταναστών στην Ελληνική Γλώσσα, την Ελληνική Ιστορία και τον Ελληνικό Πολιτισμό –ΟΔΥΣΣΕΑΣ ΑΠ 7, ΑΠ 8, ΑΠ 9» της Ε.Υ.Δ. Ε.Π.Ε.Δ.Β.Μ και με την υπ΄ αρ. 800/40/14.01.2013 απόφαση του Δ.Σ., απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για σύναψη σύμβασης έργου για τρεις θέσεις μελών Επιστημονικής Ομάδας για την επιστημονική στήριξη του έργου με τις παρακάτω αρμοδιότητες και παραδοτέα: 1. Εποπτεία της συγγραφής του εκπαιδευτικού υλικού και συντονισμός της συγγραφικής ομάδας (Προδιαγραφές εκπαιδευτικού υλικού - Οδηγού Εκπαιδευτή - Ακουστικού εκπαιδευτικού υλικού) 2. Εκπόνηση Πλαισίου Σπουδών & Μεθοδολογίας για επίπεδα Β1 και Β1 με έμφαση στον προφορικό λόγο - Αναλυτικά Προγράμματα Σπουδών (Β1 και Β1 με έμφαση στον προφορικό λόγο ) - Σχέδια μαθημάτων (Β1 και Β1 με έμφαση στον προφορικό λόγο)3. Εκπόνηση εργαλείων προόδου4. Ειδικό τεστ κατάταξης με βάση τις γλωσσικές δεξιότητες για τα επίπεδα Α1, Α2, Β1,Β1 με έμφαση στον προφορικό λόγο5. Εποπτεία ακουστικού υλικού για τα επίπεδα Α1, Α2, Β1, Β1 με έμφαση στον προφορικό λόγο6. Εκπόνηση τελικής συμπερασματικής έκθεσης - αποτίμησης για την εκπαιδευτική διαδικασία με βάση τις επισκέψεις αξιολόγησης7. Τριμηνιαίες εκθέσεις εποπτείας της εκπαιδευτικής διαδικασίας - Επισκέψεις σε τμήματα μάθησης και εκθέσεις επισκέψεων8. Συμμετοχή στις ενημερωτικές συναντήσεις περιφερειακών στελεχών και εκπαιδευτών9. Συμμετοχή στη διαμόρφωση προγράμματος ενημερωτικών συναντήσεων10. Παρακολούθηση και παραλαβή μελέτης11. Επιστημονική υποστήριξη μετά από αιτήματα εκπαιδευτών Το έργο θα εκτελεστεί από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης ως τις 31/12/2014,μερομηνία λήξης του προγράμματος.Η συνολική αμοιβή είναι 13.000 € μικτά για κάθε άτομο, συμπεριλαμβανομένων όλων των νομίμων κρατήσεων. Η παραπάνω αμοιβή αφορά σε όλη τη διάρκεια του έργου και καταβάλλεται τμηματικά μετά την παράδοση και παραλαβή από το Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. τωνπροβλεπόμενων παραδοτέων.Προαπαιτούμενα Προσόντα υποψηφίων:Θέση Α: γλωσσολόγος, κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στη διδασκαλία της ελληνικής ως δεύτερης ξένης γλώσσας με εξειδίκευση στην παραγωγή εκπαιδευτικού υλικού για τη διδασκαλία της ελληνικής ως δεύτερης / ξένης γλώσσας,Θέση Β: γλωσσολόγος κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στη διδασκαλία της ελληνικής ως δεύτερης ξένης γλώσσας με εξειδίκευση στην επιμόρφωση και στην κατασκευή διαγνωστικών εργαλείων καιΘέση Γ : ένας επιστήμονας, κάτοχος διδακτορικού διπλώματος με εξειδίκευση σε θέματαεκπαιδευτικών εφαρμογών στο πλαίσιο της διαπολιτισμικής εκπαίδευσης. Οι υποψήφιοι/ες θα υποβάλουν αιτήσεις στις οποίες θα δηλώνουν τη θέση για την οποία ενδιαφέρονται με επισυναπτόμενα το βιογραφικό τους σημείωμα, επικυρωμένα αντίγραφα τίτλων και βεβαιώσεων και δείγματα εργασίας (συγγραφικού/ ερευνητικούέργου στο επιστημονικό πεδίο της διδασκαλίας της ελληνικής ως δεύτερης γλώσσας κλπ)που αποδεικνύουν ότι έχουν τα προαπαιτούμενα προσόντα τουλάχιστον.Πέραν των προαπαιτούμενων προσόντων θα ληφθούν υπόψη επιπλέον τυπικά προσόντα σχετικά με το αντικείμενο των θέσεων, ερευνητικό έργο, δημοσιεύσεις και ανακοινώσεις σχετικά με το αντικείμενο της δηλωθείσας θέσης Α, Β ή Γ και ο βαθμός εμπειρίας στηνπαραγωγή/ εποπτεία παραγωγής εκπαιδευτικού υλικού για τη διδασκαλία της ελληνικής ως δεύτερης / ξένης γλώσσας για τη θέση Α ή (2) στην επιμόρφωση εκπαιδευτών και στην κατασκευή διαγνωστικών εργαλείων για τη θέση Β ή (3) σε θέματα εκπαιδευτικώνεφαρμογών στο πλαίσιο της διαπολιτισμικής εκπαίδευσης για τη θέση ΓΠροσόντα που δεν αποδεικνύονται με αντίστοιχα πιστοποιητικά δεν λαμβάνονται υπόψη. Για τίτλους σπουδών που έχουν αποκτηθεί στην αλλοδαπή απαιτείται πράξη ή πιστοποιητικό αναγνώρισης από το ΔΙΚΑΤΣΑ ή ΔΟΑΤΑΠ για την αντιστοιχία και ισοτιμία τους.Οι ενδιαφερόμενοι θα καταθέσουν τα δικαιολογητικά τους εντός σφραγισμένου φακέλου διάστασης Α4.Τα δικαιολογητικά θα αποσταλούν ταχυδρομικώς ή θα υποβληθούν ιδιοχείρως από 05-02-2013 έως 19-02-2013 στη Διεύθυνση :Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου ΜάθησηςΑχαρνών 417 και Κοκκινάκη, 11143 Αθήνα(Κεντρική Γραμματεία , 3ος όροφος)Στο φάκελο πρέπει να αναγράφεται:ΓΙΑ τη ΘΕΣΗ μέλους της Επιστημονικής Ομάδας «ΟΔΥΣΣΕΑΣ»Οι πίνακες κατάταξης θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα www.inedivim.gr. Οι πίνακες αυτοίθεωρούνται προσωρινοί. Επί των προσωρινών πινάκων, οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα ναυποβάλουν ενστάσεις.ΕΝΣΤΑΣΕΙΣΤυχόν ενστάσεις κατά της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποβάλλονται σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών από την επομένη της ανάρτησης της πρόσκλησης στην ιστοσελίδα του Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. Οι ενστάσεις θα πρέπει να είναι επί ποινή απαραδέκτου συγκεκριμένες. Πιο συγκεκριμένα, δεν γίνονται δεκτές και απορρίπτονται ως ατεκμηρίωτες ενστάσεις κατά του πίνακα συνολικά, ή κατά του συνόλου των υποψηφίων που προηγούνται του ενιστάμενου, κ.λπ.Οι ενστάσεις υποβάλλονται ιδιοχείρως ή αποστέλλονται ταχυδρομικώς, εντός σφραγισμένου φακέλου διάστασης Α4, στην διεύθυνση:Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης, Αχαρνών 417 & Κοκκινάκη, 111 43 Αθήνα, Κεντρική Γραμματεία - 3ος Όροφος,Στο φάκελο πρέπει να αναγράφεται:Ένσταση κατά των προσωρινών αποτελεσμάτων για τις θέσεις μελών Επιστημονικής Ομάδας «ΟΔΥΣΣΕΑΣ»Εάν η τελευταία ημέρα της ανωτέρω προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων είναι Σάββατο ήημέρα αργίας των Δημοσίων Υπηρεσιών, τότε η προθεσμία παρατείνεται αυτοδικαίως μέχρι και την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία. Ενστάσεις που περιέρχονται στην υπηρεσία μετά την παρέλευση της προθεσμίας αυτής θεωρούνται εκπρόθεσμες και δεν εξετάζονται,με την επιφύλαξη της επόμενης παραγράφου.Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής αιτήσεων ή ενστάσεων, ως τελική ημερομηνία λήψης λογίζεται από το Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. η ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος, μετά την αποσφράγισή του, επισυνάπτεται στην αίτηση ή την ένσταση τουυποψηφίου. Μετά το πέρας της ως άνω ημερομηνίας, οι αιτήσεις ή οι ενστάσεις θεωρούνται εκπρόθεσμες.Ενημερώνονται οι υποψήφιοι ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 17/2002 Απόφαση της ΑρχήςΠροστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, το Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. θα παρέχει δυνατότητα πρόσβασης σε στοιχεία που αφορούν τους λοιπούς υποψηφίους, προκειμένου να ασκήσουν τα δικαιώματά τους, σύμφωνα με τη νόμιμη διαδικασία (έγγραφη αίτηση,τεκμηρίωση υπέρτερου έννομου συμφέροντος). Πληροφορίες: τηλ. 213-1311613 & 213-1311592., ώρες 10.00-14.00.

Προθεσμια πληρωμης ασφαλιστικων εισφορων ΙΚΑ Η Διοίκηση του ΙΚΑ -ΕΤΑΜ ανακοινώνει σχετικα με την προθεσμια πληρωμης των ασφαλιστικων εισφορων ότι μετά από σχετικό έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, και εν αναμονή επικείμενης νομοθετικής μεταρρύθμισης στο σύστημα είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, η πληρωμη των ασφαλιστικών εισφορών μισθολογικών περιόδων από 1/1/2013 και εφεξής θα πραγματοποιηθούν με βάση τις προθεσμίες του προϊσχύοντος νομικού πλαισίου κατά τα γνωστά μέχρι νεωτέρας οδηγίας.

Επιδομα σε επαγγελματιες απο τον ΟΑΕΔ η καταβολη ζητα η ΓΣΕΕ Η ΓΣΕΕ με Επιστολή προς τον Υπουργό Εργασίας εκφράζει τις θεσεις και τις προτάσεις σχετικά με το Προσχέδιο Υπουργικής Απόφασης για το επιδόμα σε επαγγελματίες που εχουν κανει διακοπη επαγγελματος και παραμενουν χωρις εργασία . Βασική θέση και απαίτηση η ΓΣΕΕ είναι ότι ο φορέας αναγνώρισης του δικαιώματος χορήγησης του επιδοματος σε επαγγελματιες πρέπει να είναι τα ασφαλιστικά ταμεία, ενώ ο ΟΑΕΔ πρέπει να έχει αποκλειστικά την αρμοδιότητα καταβολής του βοηθήματος

Ατομικες συμβασεις σε χιλιαδες εργαζομενους με την ληξη της μετενεργειας Προς ατομικες συμβασεις οδηγουνται χιλιαδες εργαζομενοι με την ληξη των συλλογικων συμβασεων στις 14 Φεβρουαρίου και την εναρξη της μετενεργειας που δινει προθεσμια τρεις μηνες για την υπογραφη νεων συμβασεων. Εάν μέσα στο τρίμηνο, από τις 14 Φεβρουαρίου μέχρι τις 14 Μαϊου δεν υπογραφούν νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας σε 40 διαφορετικούς κλάδους, δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι θα οδηγηθούν σε ατομικές συμβάσεις εργασίας . Η ΕΓΣΣΕ στις 31 Μαρτίου λήγει και τυπικά, κάτι που οδηγεί αυτόματα περίπου 350.000 ανειδίκευτους εργάτες σε ατομικες συμβασεις . Το ίδιο όμως συμβαίνει και με όσους υπόκεινται ακόμα σε κλαδικές συμβάσεις εργασίας. Ήδη από τις περίπου 80 κλαδικές συμβάσεις που βρίσκονταν σε ισχύ πριν από μία διετία, σήμερα έχουν μείνει μόλις 15 σε ισχύ. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία τα μόνα επιδόματα που διασώζονται στις ατομικές συμβασεις είναι αυτα που προβλέπονται και για τον κατωτατο μισθό δηλαδή οι ωριμανσεις (οι οποίες παραμένουν παγωμένες μεχρι η ανεργία να πέσει κάτω από 10%), το επίδομα τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας. Εάν δεν συμφωνηθουν και υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις τότε σύμφωνα με το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ οι ατομικες συμβάσεις θα φερουν μειωσεις μεχρι και 30% των αποδοχών, αφού μόνο από το επίδομα γάμου το οποίο δεν υποχρεούται να πληρώσει ο εργοδότης οι απώλειες είναι 10%.