Σύμφωνα με το νέο οργανόγραμμα της Γενικής Γραμματείας Ισότητας, οι 25 οργανικές μονάδες μειώνονται σε 8, καταργείται η θέση της γενικής διευθύντριας, καταργούνται οι 17 από τις 25 θέσεις ευθύνης, συγχωνεύονται σε 2 οι 5 διευθύνσεις και μειώνονται σε 6 τα 19 τμήματα.
Όπως σημειώνεται στη σχετική ανακοίνωση, «με το νέο οργανόγραμμα η Γενική Γραμματεία Ισότητας γίνεται πιο λειτουργική και πιο αποτελεσματική για τον πολίτη, ενώ παράλληλα μειώνονται σημαντικά τα έξοδα του κρατικού προϋπολογισμού»
